あなたにおすすめの求人
高収入!賞与・昇給あり★日勤のみでプライベートと両立◎
勤務地 |
東京都千代田区一番町11−3 シンセリティ千代田一番町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<ここがポイント>> □日勤のみ&残業ほぼなし 家事・育児との両立がしやすい □髪自由でオシャレも楽しめる □20代〜60代まで幅広く活躍中 ミドル・シニア世代も応援! □家族・住宅手当など待遇充実 □定着率◎人間関係で悩まない♪ <具体的なお仕事内容は・・> 有料老人ホームでご入居者様のバイタルチェックなどの看護業務。 業態問わずこれまでの看護経験やお持ちの資格を活かせます! また、経験が浅い方やブランクがある方でも、復職しやすいのが介護施設で看護! 実際にご入居者様と触れ合いながらスキルを身に付けられます。 安心して働けるようにしっかりサポートしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★正看護師免許をお持ちの方 ・病院・クリニック・特養・デイサービス・グループホーム・小規模多機能など 業態問わず、看護の資格を活かして働きたい方歓迎 ・久しぶりの職場復帰の方や、介護業界初めての方歓迎 もちろん、経験者の方は即戦力として活躍できます! ご利用者様もスタッフも楽しく過ごせる環境を一緒に創っていきましょう。 スタッフが笑顔でいればご利用者様も笑顔になる。 その想いを大切にしているスタッフばかりなので働きやすい職場環境です。 ★40・50・60代のミドルシニアスタッフ活躍中! ★20・30代も活躍中! |
デイサービス介護職員 身体介護は少ないです。 ブランクがあっても安心。
勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町109 奉優会(通所) フォーユーデイサービス淡路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 日中20名〜30名のご利用者に対し 職員10名程度で日常生活の支援に当たります。 午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施などをお願いします。 デイサービスは基本的に1つのフロアでサービスを提供するので 例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で 不安なく復職できます! 40代で復職された方も多数!ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です。 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍推進大賞」を受賞。 産育休後の復職率は96%。 女性の管理職比率は50%を超えています。 40代で復職し 今では管理職を務めるという女性が多数いるのも 法人全体で女性活躍を後押ししようとする意識の表れです。 年間休日122日以上(一般企業並み)!「良いケア」の実現は職員の心身の充実から! ご利用者の体調は1日単位、時間単位でも大きく変化します。 変化に柔軟に対応し良いケアを提供するためには 何より職員の心身の充実が不可欠。 奉優会では月10日間の休日を確保、 季節休暇と合わせると年間休日は122日以上! 一般企業のカレンダー通りの休日数と同程度。 心身をリフレッシュして万全な状態でケアできます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 介護の仕事を続ける上で 様々な領域で知識・経験を積みたいと考えることもあります。 奉優会は10を超えるサービスを首都圏に展開。 「特養の次は訪問介護にチャレンジしたい」 「認知症の理解を深めたいからグループホームにチャレンジしたい」 「子育てのために日勤のみのデイサービスに異動したい」 要望にも柔軟に答えています |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","ケアマネジャー","社会福祉士主事任用","認知症対応型サービス事業所管理者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
自立支援特化型。地域密着のデイサービスとして働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町東京都千代田区神田淡路町2-3-12 株式会社CareNation |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== デイサービスにおける介護業務全般。 主に、ご利用者の食事・入浴・排泄の介助、 レクリエーションの企画・運営、 体操・リハビリの補助等を行って頂きます。 ご利用者が、その方らしく 生き生きした生活ができることを目指す、 やりがいのある業務です!! ==================== <キャリアアップ狙える環境> ミスなく仕事をこなすことを目的とせず、 「まずはやってみよう」の社風で 現場からの声が尊重されるベンチャー気質の企業。 現場でのプロフェッショナルを目指すことも、 キャリアアップし経営層を目指すのも どちらも目指せる環境です。 介護の経験は問いません。 あなたのチャレンジ精神を応援します。 ==================== 【業務の変更範囲】 原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし |
求める人材 |
経験・資格 ■18歳以上の方 (深夜業が発生する業務のため(労働基準法第61条)) ■2025年3月末までに高校、大学、大学院、 短期大学、専門学校を卒業見込みの方 ■学部・学科不問!! ■無資格OK!! ■普通自動車免許(尚可) ==================== |
神田・秋葉原・淡路町・小川町・岩本町駅から徒歩5分以内
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-18 医療法人財団 同仁記念会 明和病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。* 神田・秋葉原・淡路町・小川町・ 岩本町駅から徒歩5分以内 病院の看護助手を大募集□ *。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。* 病棟での看護補助・ヘルパー業務。 具体的には、 看護師のサポート 患者さまの身の回りのサポート 検査やリハビリなどの付き添い 医療器具の消毒・滅菌、備品管理など。 明和病院は、明るく和やかな病院として 地域医療福祉に貢献することを目指し、 明和病院と名づけました。 療養病棟・人工透析・リハビリテーション・ 健診と4つの大きな特徴を持った病院です。 <病院沿革> ●明治35年 財団法人「同仁会」を設立 満州、中国、台湾の各所に診療所・病院を 開設し、中国の防疫活動や医学留学生の 受け入れなど、満州・中国の医学普及活 動を開始。会長:大隈重信(第2代)、 近衛文麿(第5代)など ●明治39年 早稲田大学の敷地内に 「東京同仁医薬学校」開設 ●昭和7年 同仁会本部内に診療所を開設 ●昭和12年 診療所を 「同仁会東京医院(病院)」に改組 ●昭和19年 「外務省診療所」を開設 ●昭和20年 空襲により 「同仁会東京医院」消失 ●昭和21年 GHQの指示基づく日本政府の 「政党・協会・団体結成禁止令」により 同仁会解散 ●昭和24年 「財団法人同和病院」として神田区淡路町に病院再建 ●平成8年 透析センター開設 ●平成10年 現在地に移転、 「明和病院」と改称 ●平成19年 医療法人財団に改組 ●平成22年 健診センター開設 <事業内容> 病院 (医療療養病床50床、透析ベット15床) 健診センター <診療科目> 内科、 人工透析、 ペインクリニック、 皮膚科、 泌尿器科、 リハビリテーション科、 消化器科 |
求める人材 |
求めている人材 経験あれば尚可 □介護福祉士の方優遇 □ヘルパー2級以上(初任者研修)の方優遇 □業界未経験歓迎 □ブランクOK □病院・クリニック・介護施設経験者歓迎 |
<賞与年3回支給!>新拠点オープニング採用!安心の初期研修ありで、未経験でも活躍しやすい環境です!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内165 丸の内北口ビルディング 9F WiLL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **おすすめPOINT********** <リニューアルオープニングスタッフ> □年間休日約120日 □20代30代40代/50代のスタッフ活躍中 □研修制度も充実!一から丁寧に教えます □未経験でも月収27万円~+賞与年3回スタート◎ ******************** 利用者様のご自宅にお伺いしてサービスを行います。 ・身体介護(食事、入浴、排せつ、通院介助等) ・生活援助(調理、掃除、洗濯、買物等) ・移動支援(外出の付き添い) ・介護サービス記録の作成など 【 おすすめポイント 】 □未経験者・無資格OK 資格取得支援制度(全額負担)、また最初は先輩の同行から初めてもらうためサポート体制がしっかりとしています。 応募資格はやる気のみ! A自分の予定に合わせて働ける 1日8時間自分の都合の良い時間で働けます! 夜は家のことをしないと・・という主婦(夫)さんは朝から夕方まで、 など自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 Bオシャレに働ける 服装・髪色髪型・ネイル自由! オシャレを楽しみながら働けます☆ <当社について> 20代〜60代のスタッフが活躍しております! 子育て中の職員も多数在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 資格や介護職経験等は必要ナシ ・無資格・未経験歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問!中卒・高卒OK 資格持ちの方も積極採用中! 『ヘルパー2級・ヘルパー1級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士』 ※経験・年齢・性別・学歴不問 ※資格がない方OK(資格取得費用全額会社負担) ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です |
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモートメイン
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社のでんき・ガスサービスに関する新規サービスの企画立案をお任せします。新規・既存顧客のお困りごと… |
求める人材 |
【必須】◆営業企画・事業企画などのご経験例)営業において、仕組みづくりの企画推進を行った経験 など |
【東京都千代田区・日勤常勤】年間休日125日。最寄りから徒歩5分の好立地。特別養護老人ホームでの看護師募集。
勤務地 |
東京都千代田区淡路町駅 社会福祉法人多摩同胞会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こちらの求人は看護職に特化した人材紹介会社、ブリッジキャリアからのご案内になります。お問い合わせ後はお電話(0120-763-955)又はIndeed上のメッセージよりご連絡いたします】 特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルサイン ・採血 ・医療処置(PEG交換、インシュリン接種、吸引、医師への報告・相談等) 【定員】約60名 【オンコール】なし ================ 〇応募の流れ 「応募画面に進む」をクリックして、フォームに必要事項を入力(数分で簡単に応募できます♪) ↓ 面談・お仕事のご案内 ↓ 就業スタート ================ |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格 |
【東京都千代田区・日勤常勤】年間休日120日以上。残業ほとんどなし。特別養護老人ホームでの看護師募集。
勤務地 |
東京都千代田区淡路町駅 社会福祉法人多摩同胞会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こちらの求人は看護職に特化した人材紹介会社、ブリッジキャリアからのご案内になります。お問い合わせ後はお電話(0120-763-955)又はIndeed上のメッセージよりご連絡いたします】 特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルサイン ・採血 ・医療処置(PEG交換、インシュリン接種、吸引、医師への報告・相談等) 【定員】約60名 【オンコール】なし ================ 〇応募の流れ 「応募画面に進む」をクリックして、フォームに必要事項を入力(数分で簡単に応募できます♪) ↓ 面談・お仕事のご案内 ↓ 就業スタート ================ |
求める人材 |
求める人材: 准看護師資格 |
介護系スタートアップ/毎年300%以上成長
勤務地 |
東京都千代田区2番町9番3号THEBASE麹町W-303号室 イチロウ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用背景】 今後、さらなるサービス品質向上とリード数の増加により、カスタマーサクセスの役割がより戦略的かつ重要になってきています。そこで、利用者様の体験価値を最大化し、スムーズなサービス運用を支えるカスタマーサクセス担当を新たに募集することになりました。 本ポジションでは、オンボーディングやサポート業務に加え、データを活用した改善提案や、プロダクト開発チームとの連携を通じて、より良いユーザー体験を共創していきたいと考えております。 【業務内容】 < 1 > サービスマネジメント業務 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただけるように、介護環境の整備やサポート体制の構築を担っていただきます。また、フリーランスとして活躍されている介護士の方々とも日々連携し、双方にとってより良い手配・サービス提供が行えるよう伴走していただくポジションです。利用者様・介護士の双方と関係性を築きながら、サービスの調整や運営に携わるとともに、運用上の気づきをもとに改善提案を行っていくことも期待しています。 □□ご利用者様に関する業務 ・お問い合わせいただいた方へのヒアリング・ご状況の整理 ・ご希望に沿ったサービス内容やスケジュールのご提案 ・システムを使った介護士のアサイン・日程調整 ・初回サービス前のご説明・導入サポート ・サービス提供後のレポート確認や継続的な見守り対応 ・ご家族とのコミュニケーションやフォロー □□介護士に関する業務 ・ご希望やスキルを踏まえたお仕事のご案内・調整 ・日々のやりとりやご相談への対応、信頼関係の構築 □□その他の業務 ・請求に関わる事務対応 ・サービスに関するご案内文などの作成 < 2 > サービス品質向上業務 ご利用者様や介護士の方々から寄せられる声をもとに、「もっとこうだったらいいのに」という気づきをサービス改善につなげていく業務です。現場で得た知見をもとに、社内で意見を出し合いながら、業務やシステムに関する提案・フィードバックを行い、より良いサービスづくりに貢献していただきます。 ・ご利用者様や介護士からの声をもとにした業務改善の提案 ・サービス体験の向上につながるアイデアの発案 ・社内メンバーと連携しながら、業務上の課題や改善点を共有 ・必要に応じてシステム開発チームへの改善提案や相談 【使用ツール・業務環境】 ・HubSpot(CRM/問い合わせ・対応管理) ・Relation(訪問・サービス履歴の記録管理) ・Notion(社内情報の整理・共有、業務マニュアル管理など) ・Slack(社内コミュニケーション) ・LINE(社外コミュニケーション) ・Google Workspace(Gmail/カレンダー/スプレッドシートなど) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・正社員での就業経験 ・PCスキル(Word/Excel)初級以上 ・何らかのセールス・オペレーター・カスタマーサクセス・ヘルプデスクのご経験 ┗ 新規 / 既存、toB / toC、有形 / 無形は不問 ・介護業界に対する興味や関心 【歓迎】 ・介護、看護、リハビリいずれかの業務経験 ・事業会社でのカスタマーサクセス業務の経験 ・介護業界での管理・マネジメント業務の経験 ・業務でのオンラインツール利用経験(Notion、Slack、Google Workspace、HubSpotなど) ※ 上記以外のツールでも「チームでの情報共有」や「問い合わせ管理」などに使った経験があれば歓迎です。 【求める人物像】 ・イチロウのミッション「介護の新しい循環(めぐり)をつくる」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある人 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力 |
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモート併用可
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜850万円 |
仕事の概要 |
東京電力Gのでんき・ガス・インターネット等インフラ事業を支える当社にて、プロジェクトマネージャー直… |
求める人材 |
【必須】◆5年以上のソフトウェア開発経験 ◆5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、 または20人月を… |
きれいな介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給≪東京都 千代田区周辺≫
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-6-5 株式会社ウイーザスウイーザス九段 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆有料老人ホーム≪潟Eイーザスウイーザス九段≫での健康管理業務をお任せします。 ご入居者様の日々の健康管理や介護サービスを中心に以下の業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・介護サービス ・状態観察 ・服薬管理 ・簡単な処置 など 新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。 \1日の流れ/ 08:30 出勤・申し送りなど 09:00 巡回・ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後の対応 12:00 昼食時の見守り・サポート 13:00 昼食 14:00 ご入居者との交流など 15:30 健康状態の記入 17:00 申し送り 18:00 終業 ※勤務先により異なります。 ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪潟Eイーザスウイーザス九段≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:205238】 ================================== |
求める人材 |
求める人材: ■要看護師資格(正看護師、准看護師) ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中! ※ブランクある方も歓迎!! |
【理想を実現しよう】オープニング募集□給与・待遇に自信アリ!
勤務地 |
東京都千代田区岩本町2-11-9 イトーピア橋本ビル2F 介護ジャパン株式会社(本社) |
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給与例 |
給与例 【初年度の想定年収】 □年収500万円〜600万円 月給38万円2300円〜×12ヵ月+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □新規事業の立ち上げに伴い□ □オープニングメンバー募集□ □【高収入】月給38万2300円〜 □【残業無し】働きやすさ優先の環境! □【各種手当】家族・住宅・資格手当有 □【休み充実】土日休み&長期休暇有 あなたの"理想"の介護を作り上げよう! 将来的に事業部マネージャーも目指せて 長期的に安定して働き続けられる環境です。 ・…───────────────── 【オープニングならではの魅力をご紹介】 □今回の募集の最大の魅力…それは、 「ゼロから理想を作り上げることができる」 というところ。今まで介護職として働く上で 「会社の都合で理想の介護ができなかった」 「決定権があればこうするのに…」という方 も主任ケアマネージャーとして理想の介護を 実現しませんか? 利用者様1人1人の生活に寄り添った介護で あれば大丈夫。 あなたの意見を是非教えてください! ・…───────────────── 【長く働くためのキャリアパスをご紹介】 □腰を据えて長く働きたい方へ。 今回は1つ目の拠点のオープンとなります。 ですが、今後も都内を中心に拠点を拡大する 計画があり、その先には有料老人ホームの 開設も見据えています。 長期的な計画の中で、今回採用となった方に 事業部を統括しケアマネージャーの育成や 指導なども将来的にはお任せしていきます。 事業責任者として、当社に欠かせない人材に なりませんか? ・…───────────────── 【仕事内容】 新規事業として立ち上げた居宅介護支援 事業所の主任ケアマネージャーとして、 ご利用者様のサービス調整業務をお任せ! <具体的には…> *ご利用者様へのヒアリング *ケアプランの作成 *ご利用者様やご家族との連絡・連携 *介護サービスの手配 …デイサービスやヘルパーなど。 *地域とのネットワーク構築 …地域包括センターなど。 裁量権が広いので、理想の介護が可能です。 U/Iターン歓迎! ※2025年オープン予定です。 ・…───────────────── 【当社についてご紹介】 「ひとは輝ける ずっと」を理念に掲げ、 デイサービス事業を中心に介護・福祉事業を 手掛けている会社です。 東証グロース上場"AHCグループ"の一員で、 安定経営を続けております。 ・…───────────────── 【入社後の流れ】 当社の理念や基幹事業であるデイサービスの 理解を深めます。 次に、地域包括支援センターへ挨拶に行って 関係性を構築。当社の事業案内やご利用者様 のご紹介依頼などを行います。 オープン後は、主任ケアマネージャーとして マニュアルや業務フローなども含めて、 イチから当社の介護を作り上げていきます。 ・…───────────────── 【勤務先について】 新規店舗となります。 板橋区内ときわ台近隣予定となります。 ※転勤はありません。 ・…───────────────── |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件・スキル】 *主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 【歓迎条件・スキル】 *主任ケアマネージャーの実務経験がある方 【下記いずれかに当てはまる方も大歓迎】 □主任ケアマネージャーとして… *当社の理念に共感していただける方 *自分自身の理想の介護を実現したい方 □新規事業立ち上げに伴う募集なので… *フットワークや行動力のある方 *自ら意見やアイデアを出すことができる方 □働きやすさにも自信アリ! *給与や働き方など待遇を改善したい方 *長く働ける環境でキャリアを築きたい方 |
〈年間休日125日!賞与3.8ヶ月♪駅チカ☆経験者歓迎◎〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 年間休日120日以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実
勤務地 |
東京都千代田区九段南1-6-10 社会福祉法人多摩同胞会 かがやきプラザ相談センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 高齢者総合サポートセンターにおける相談員業務全般 ●ご高齢者やご家族の皆さんからの相談を24時間365日体制で受け付け、 具体的なサービスにつなげるとともに、在宅支援課による在宅支援サービスを行います。 ●ご高齢者の総合相談や支援及び生活支援体制整備事業を行います。 ●九段坂病院との合築により、介護と医療のサービスを迅速・的確に調整します。 【採用コンサルタントからのコメント】 クラブ活動や職員の交流会も盛んに行われ、他事業所との交流もあり、仕事の幅も広がります! 計画的にキャリアアップが図れる環境で、着実に1年ごとに成長できますよ。 今までの経験を活かして更なる活躍をしませんか? お問い合わせだけでももちろん歓迎◎ お電話・メールでのご連絡お待ちしております★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 社会福祉士; 普通自動車免許 |
■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜749万円 |
仕事の概要 |
国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービス「sinops」を展開している当社で主にクラウドサービスの開発… |
求める人材 |
【必須】システム開発のご経験が3年以上【こんな人を求めています!】モダンな技術を身に着けていきたい方 |
「勤続5年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設!
勤務地 |
東京都千代田区麹町4丁目5番地4号 桜井ビル5階 SOMPOケア在宅老人ホーム千代田定期巡回 |
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仕事の概要 |
仕事内容: SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や、地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行いますオペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。 必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分〜20分程度の 短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須(業務に使用するため)※詳細は面接時にご案内させていただきます 普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス @面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 A面接(1〜2回) ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です B選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
介護職(初任者・実務者)/訪問介護ステーション
勤務地 |
東京都千代田区 ケアリッツお茶の水 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・身体介護 ・生活援助 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 後輩スタッフの育成 手順書などの書類作成 など 【おすすめポイント】 ・曜日固定完全週休二日制 ・年末年始休暇あり ・未経験歓迎! ・ブランクありの方も歓迎! ・社員が満足してもらえる環境を作り上げる! 私たちケアリッツを形作っているのは働いている「ひと」です。 どの職位になっても、サービス提供には必ず伺うのがケアリッツのスタイル。 管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできる形を取っています。 社員の満足度が非常に高い会社なので、多くの社員がケアリッツで働き続ける事を選んでいます。 2022年には大阪、仙台への新規出店も予定しております。 ケアリッツの一員となってくれる方、お待ちしています! |
〈千代田区の有料老人ホーム☆正社員/ケアマネージャー募集中♪〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町三丁目6番地 株式会社ウイーザス ウイーザス九段 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモート併用可
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
東京電力Gのでんき・ガス・インターネット等インフラ事業を支える当社にて、プロジェクトマネージャー直… |
求める人材 |
【必須】◆5年以上のソフトウェア開発経験 ◆5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、 または20人月を… |
〈千代田区の特別養護老人ホーム☆正社員/介護職募集中♪〉経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実
勤務地 |
東京都千代田区二番町7-6THEBANCHO ザ番町ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など" |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 社会福祉士 |
「勤続5年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設!
勤務地 |
東京都千代田区麹町4丁目5番地4号 桜井ビル5階 SOMPOケア在宅老人ホーム千代田訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や、地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただき、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 〜主なお仕事〜 【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須(業務に使用するため)※詳細は面接時にご案内させていただきます 普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス @面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 A面接(1〜2回) ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です B選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
〈月給26万円以上!賞与あり◎経験必須!完全週休2日制♪〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-18第2鈴木ビル2階 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツお茶の水 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など 【採用コンサルタントからのコメント】 完全週休2日制で曜日固定でお休みが取得でき、メリハリつけてお勤めしていただけます◎ 仕事もプライベートも全力投球したい方にオススメ★ 事業所は駅チカでアクセス良好☆彡 その他求人に関するご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください♪ お電話・メールでのご連絡お待ちしております★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー2級; 介護職員初任者研修; ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 |
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■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
430万円〜550万円 |
仕事の概要 |
業界トップシェアを誇る当社で,システム運用サポート担当として製品を既にご利用いただいている全国のス… |
求める人材 |
【いずれか必須】以下の経験が1年以上■システム運用保守■テスト工程■テクニカルサポート■ヘルプデスク |
「勤続5年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設!
勤務地 |
東京都千代田区麹町4丁目5番地4号 桜井ビル5階 SOMPOケア在宅老人ホーム千代田夜間訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や、地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただき、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 〜主なお仕事〜 ・スケジューリングされた定時訪問 ・食事介助 ・排泄介助 ・寝返りの介助 ・服薬確認 ・緊急時の対応 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須(業務に使用するため)※詳細は面接時にご案内させていただきます 普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス @面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 A面接(1〜2回) ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です B選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
〈月給30万円スタート!経験必須★大手法人♪即日入職歓迎★〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-18第2鈴木ビル2階 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツお茶の水 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般 ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。 【採用コンサルタントからのコメント】 経験よりやる気重視の求人ですので、これからサービス提供責任者として成長した方必見◎ また今後、管理者やエリアマネージャーへとキャリアアップしたい方も大歓迎☆彡 将来的に視野を広げて活躍できるフィールドもたくさんありますよ! まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士 |
〈未経験歓迎◎週休3日制も選択可★月給30万円も目指せます★〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 融通の利く勤務時間・日数★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与
勤務地 |
東京都千代田区九段北2-3-7前川九段ビル2階 株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケア訪問介護千代田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー2級; 介護職員初任者研修; ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 |
行政組織でのIT利活用による生産性向上支援や公共領域での政策提言を通じて、様々な社会問題を解決するコンサルティングファームです。案件の80%以上はプライムであり、大手ファーム主導のマーケットにおいて認知度を高めています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
650万円〜830万円 |
仕事の概要 |
事業成長の基盤となる管理部門(管理本部)において、人事(人材採用・人材育成・人事評価)をお任せしま… |
求める人材 |
【必須】コンサルティング、SIerの人事部門における「採用」のご経験2年以上 + 以下AまたはBいずれか… |
〈千代田区のグループホーム☆正社員/介護職募集中♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町3-16-6 ジロール神田佐久間町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など" |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士 |
【駅近!! 千代田区・九段下駅徒歩3分】
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-6 株式会社ウイーザス-介護付有料老人ホーム ウイーザス九段 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 他 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 |
千代田区の指定管理施設!31.5万〜◎看護師!
勤務地 |
東京都千代田区一番町12 社会福祉法人カメリア会-いきいきプラザ一番町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 【具体的には】 千代田区立施設内にある従来型特別養護老人ホーム82床とショートステイ8床の施設看護師として 入居者の健康管理全般、嘱託医指示に基づく処置、薬剤関連業務、多職種との連携のもとでの看護業務全般が主な業務となります。 ・ ご利用者の健康状態を確認し、必要な医療措置を提供します。 ・投薬管理や医療機器の操作などを行います。 ・ご利用者とご家族に対する健康教育や心理的サポートを提供します。 ・多職種と連携し、最善のケアを提供します。 |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
■株主はKDDI(株)と住友商事(株) ■当社はケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります!
勤務地 |
東京拠点(東京都千代田区) |
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想定年収 |
470万円〜740万円 |
仕事の概要 |
放送・通信・エンタメ・エネルギー事業など複数事業を展開する当社のおいて、JCOM本社またはグループ事業… |
求める人材 |
【必須】■事業会社等での経理経験3年以上※単体決算+年次決算のご経験■日商簿記2級以上または相当のご… |
〈千代田区の訪問介護ステーション☆正社員/介護職募集中♪〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋1丁目3-2曙杉館1階 グッドライフケア24(千代田) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 |
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町18第2鈴木ビル2階 ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツお茶の水 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 *☆高水準の待遇 × 現場の主軸としてのやりがいを☆* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパス:サービス提供責任者/管理職も目指せます ◆研修・資格取得支援:スキルをさらに磨ける環境 「現場で長く活躍したい」「経験を活かしてリーダーになりたい」そんな方をお待ちしています。 ☆業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準(例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ) ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ☆成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ☆働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代:33.9% 30代:25.7% 40代:24.5% 50代以上:15.9% 20代・30代〜50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 *・介護実務経験6か月以上* 下記のいずれかの資格をお持ちの方 *・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級)* *・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級)* *・「介護福祉士」* 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 【前職・現職が下記の方も活躍中】 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 |
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《ホスピタリティ溢れる在宅介護ケアサービス》◎副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1〜OK◎実務者研修資格持ってる方
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ポピンズファミリーケア シルバーケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<富裕層向け在宅介護ケアサービス>> おひとりお一人に寄り添い、 心を込めた上質な在宅介護サービスを提供します。 // お客様からの『ありがとう』が 何よりのやりがいに繋がります♪ \\ 30代40代を中心に、育児真っ只中の方や 子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 《仕事内容》 ご自宅で安心安全に過ごしていただけるようサポートをお願いします。 〜サポート内容〜 →車いすの移乗や歩行介助/食事介助 →清拭・入浴・排泄の介助/夜間のお見守り →通院・外出・旅行同行など お客様の身の回りのお世話から 日常生活における介護サポートをお任せします。 訪問の仕事が初めてでも大丈夫 お客様との調整役のコーディネーターが間に入るので、 安心して仕事を始められます♪ |
求める人材 |
求める人材: 《必須資格》 ■実務者研修またはホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 《活かせる経験》 ■訪問介護の実務経験 ■介護保険外(自費)サービスの経験 ■在宅介護経験 などなど ■ヤング・ミドル層の方 ■思いやりをもってお客様に寄り添える方 ■ホスピタリティ精神のある方 ■ひとりの方にゆっくりと関わりたい方 ■きめ細やかな丁寧なサービス提供を心掛けれる方 《Welcome》 ■ブランクOK!子育てが一段落した方も多数活躍中♪ ■副業・WワークOK ■経験者応募可!有資格者歓迎! 主婦(夫)パートさんや施設で仕事をしながら副業を希望する方 子育てや家族介護などでブランクがある方など 多種多様なスタッフが活躍しています。 清潔感のある髪色での勤務をお待ちしております! |
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■建築設計業界に特化した、人材紹介/派遣/紹介予定派遣を提供。年間休日は120日で有給も取得しやすいです。■取引先企業からの信頼が厚く、成約率94%で国内トップクラスの実績が強み!中途入社で活躍している社員も多数!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
310万円〜350万円 |
仕事の概要 |
■人材派遣営業のアシスタントとして、以下の業務を中心に幅広くご担当頂きます。■礼儀礼節や調和を重ん… |
求める人材 |
【必須】■事務経験をお持ちの方■選考は社長1回面接のみのため、平日14時から対面面接が可能な方※フォ… |
管理職候補の採用です!事業所運営に協力していただける方大募集!☆キャリアアップ☆
勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町109 奉優会(通所) フォーユーデイサービス淡路 |
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給与例 |
給与例 ○主任 入職4年目 介護福祉士所持・・・約440万円(賞与2.5カ月/年で計算) 【月給内訳】基本給224,500円+役職手当15,000円+処遇改善手当44,000円+資格手当20,000円=303,500円 ○管理者 5年目 介護福祉士所持・・・約540万円(賞与2.5カ月/年で計算) 【月給内訳】基本給277,000円+役職手当50,000円+処遇改善手当44,000円=371,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 ご利用者の対応や支援をお願いします 日々のご利用者の状態把握やフィードバックやご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていただき、現場職員と共に良質なサービス提供に向けたプランの提案と実践を進めていただきます。 地域との連携・広報活動も重要なお仕事です デイサービスの広報活動(チラシ作成、イベント企画など)にも関わっていただくことで地域との連携を強化する役割を持っていただきます。管理者と共に地域貢献を推進していただきます。 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群&あたたかい雰囲気の職場です♪ ご利用者への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせる仕事です。 |
求める人材 |
資格 主任職:生活相談員、サービス提供責任者、計画作成担当業務等経験のある方 主事職:在宅、入所施設問わず。介護経験をお持ちで、ご利用者と同様に仲間を大切にお仕事ができる方。 |
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町18第2鈴木ビル2階 ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツお茶の水 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 *\キャリアを活かしてリーダーポジションへ/* ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助) ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指導 ・担当者会議への出席・サービス調整業務 ★責任ある立場ですが、その分やりがいや評価もしっかり! ★経験・スキルに応じて、さらに管理者職へのステップアップも可能です♪ 【こんな方にオススメ☆】 ・介護の現場経験を活かしてリーダー職に就きたい ・人と関わることが好きで、調整力を活かしたい ・将来、管理職・マネジメント職を目指している 【ケアリッツの年齢分布】 20代:33.9% 30代:25.7% 40代:24.5% 50代以上:15.9% 20代・30代〜50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与:平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ★「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか ★ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 *・介護福祉士をお持ちの方* *・介護実務経験3年以上の方* 【こんな方歓迎】 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ・介護現場での専門スキルをさらに高めたい方(プロフェッショナルコース) ・チームや事業を運営し、リーダーシップを発揮したい方(マネジメントコース) ・今までの経験を次のステージで活かしたい方 ・長期的なキャリアアップと安定を求める方 |
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【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ!
勤務地 |
東京都千代田区九段南2-15大塚ビル1階 ケア21 九段(訪問介護) |
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給与例 |
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) *1日平均5〜6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 訪問介護の1日の流れ 9時00分 出社 9時20分 A様宅 デイ送り、B様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 C様宅 部屋の掃除、D様宅 入浴介助、E様宅迎え 18時00分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能! 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
求める人材 |
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
■大手外資系金融機関などとパイプを持ち、安定した顧客層を持つSI企業。上流やPMO領域へも将来的に挑戦できます!! ■PMやBAも目指せる環境!!数千人規模の大規模案件でSEのマネジメントをお任せします!!■資格取得奨励金制度あり!!
勤務地 |
大阪営業所(大阪府大阪市西区)、顧客先(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
Webページ・スマホアプリの新規構築及び、機能追加・性能向上時のセキュリティに関する評価業務をお任せ… |
求める人材 |
【必須】◆WEBアプリ・スマホアプリ開発経験3年以上◆コーディング経験【尚可スキル】◆セキュリティ評価… |
サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ!
勤務地 |
東京都千代田区九段南2-15大塚ビル1階 ケア21 九段(訪問介護) |
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給与例 |
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ 9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り 17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 18時00分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能! 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
求める人材 |
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
勤務地 |
東京都千代田区麹町4丁目5番地4号 桜井ビル5階 SOMPOケア千代田港居宅介護支援 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜主なお仕事〜 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都千代田区東京駅東京都 千代田区 東京駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □ベスキャリITで理想を叶える□ □Reactで未来を想いのままにデザイン □フロントランナーとして次のステップへ □人気のReact案件多数!希望の働き方を現実に □効率的なWEBアプリ開発でしっかり稼ごう 【職務内容】 アプリ開発支援業務に携わっていただきます。 現場で働く介護Staffの業務と、入居者の状況をみえる化することで、介護の負担軽減と施設入居者の 安全を見守るアプリの開発を行います。 主な作業は下記の通りです。 ・自社開発の上記アプリの新規機能の追加&改修 ・バックエンドのAPIと連携 【担当者からのコメント】 iPhoneのアプリ開発支援業務にご参画していただきます。 Swiftを用いたアプリ開発のご経験を活かしたい方におすすめの案件です! 基本リモート作業可能なお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□言語 React,Swift □□フレームワーク React.js □□開発環境 iOS 【業界】 WEBサービス 【職種】 フロントエンドエンジニア エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・Swiftを用いたアプリ開発経験(3年以上) ・ 開発工程に係る製造/各種テスト経験(3年以上) ・既存アプリに途中からジョインして開発できる □歓迎スキル ・開発工程に係る詳細設計の経験 ・react.jsの経験 【BOXID-デ回】 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
■大手外資系金融機関などとパイプを持ち、安定した顧客層を持つSI企業。上流やPMO領域へも将来的に挑戦できます!! ■PMやBAも目指せる環境!!数千人規模の大規模案件でSEのマネジメントをお任せします!!■資格取得奨励金制度あり!!
勤務地 |
大阪営業所(大阪府大阪市西区)、顧客先(東京都千代田区) |
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想定年収 |
480万円〜700万円 |
仕事の概要 |
Webページ・スマホアプリの新規構築及び、機能追加・性能向上時のセキュリティに関する評価業務をお任せ… |
求める人材 |
【必須】◆WEBアプリ・スマホアプリ開発経験◆コーディング経験【尚可スキル】◆セキュリティ評価ができ… |
<賞与年3回支給!>新拠点オープニング採用!安心の初期研修ありで、未経験でも活躍しやすい環境です!
勤務地 |
東京都千代田区内幸町216 日比谷パークフロント 19F WiLL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本トップクラスの定着率を誇る当社で、 ワークライフバランスとキャリアを作りませんか? 【求人のポイント】 ・賞与年間3回支給! ・年間休日120日以上! ・高定着率で『人』が良いホワイト企業! ・学歴や資格不要!未経験歓迎! ・産休や育休でブランクのある方もOK ・子育てが落ち着き新しいことにチャレンジしたい方歓迎! ■仕事内容 弊社にて、訪問介護スタッフとして利用者様の身体介助などのサポートのお仕事をお任せします。 ▼具体的には…… 利用者様の自宅へ訪問し、生活に関するサポートなど以下のような業務をお任せします。 ・利用者様の身の回りのサポート ・食事、着替え、入浴等の介助 ・買い物など外出時の付き添い等 【当社について】 20代〜60代のスタッフが活躍しております! 子育て中の職員も在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・介護職で転職を考えられている方 <こんな方におすすめ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・地域の役に立ちたいと思っている方 ・同僚と助け合って仕事をしたい方 ・専門性を生かしてキャリアアップをしたい方 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 |
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【月収40万円〜以上を目指せる!】車のリース無料スタート・週払いもOK!未経験デビュー8割◎
勤務地 |
東京都千代田区大手町東京都千代田区大手町2-2-1 株式会社ロジクエスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□アピールポイント■ ・ロジクエストの企業配送は1日10件〜20件 ・土日休み&夕方には家に帰れる! ・一人の時間がほとんどだからストレスもなし! ・業界最大手として配送デビューをサポート! 企業への配送を中心とした 専属軽貨物運送ドライバーです。 ・1日の配送件数は10〜20件です (配送物により変動します) ・担当企業は1社のみ!安定収入◎ ・道を覚えればナビなしで配送OK ・頑張り次第で高収入が目指せます ・積み地への直行直帰が可能です! ・配送エリアはご希望を考慮します ・ご自宅近くなど一緒に決めましょう! ◆未経験でも安心! 安定した収入と働きやすい環境で、長く活躍できる仕事です。 主な配送内容は、 ・企業の倉庫や事務所から荷物を積み込みして配送。 ・医薬品をドラッグストアの得意先にルート配送 ・ボルトや小型パーツなどを工場に配送 ★仕事はこちらで用意しますので、 荷主開拓などの営業活動はありません。 【業務の変更範囲】 職種変更無し 【勤務地の変更範囲】 変更なし |
求める人材 |
経験・資格 ◆要普自動車通免許 (AT限定可) ◆未経験者・初心者OK ・30代〜50代の男女スタッフ活躍中! ・40代以上のスタッフが多いです! ・経験者・有資格者歓迎・ブランクOK! ・学歴不問! ・ミドル活躍中・シニア応援! ・第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎! ・職種未経験歓迎、業界未経験歓迎! ◆軽貨物車両持ち込み者条件面優遇! ◆同乗研修など、未経験でも安心スタート! ◆企業専属定期便なので 仕事量も収入も長期に渡り安定! ■営業や面倒な事務作業等は代行サポートしてるので不要です。 ※18 歳以上(業務委託の募集のため) |
□□昇給あり□□リフレッシュ休暇□□年間休日120日以上□□交通費支給
勤務地 |
東京都千代田区九段北2□3ー7 前川九段ビル2階 (株)グッドライフケア東京/グッドライフケア居宅介護支援センター 千代田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 *ケアプラン作成 *モニタリング *記録 *要介護認定等の申請代行 *各業務に関する多職種・事業所の連携 *事務業務など *他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営など ケアマネとは、ケアマネージャーまたはケアマネジャーの略称で、正式には「介護支援専門員」を指します。主に介護が必要な方やそのご家族の相談を受け、適切な介護サービスを計画・調整する役割を担う専門職です。介護保険制度に基づき、ケアプラン(介護サービス計画書)の作成やサービス提供事業者との連携を行い、利用者が安心して生活を送れるよう支援します。 介護ソフトの操作は既存のスタッフがサポートしますので、苦手な方でも大丈夫! |
求める人材 |
求める人材: 主任介護支援専門員 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
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□□昇給あり□□リフレッシュ休暇□□年間休日120日以上□□交通費支給
勤務地 |
東京都千代田区九段北2□3ー7 前川九段ビル2階 (株)グッドライフケア東京/グッドライフケア居宅介護支援センター 千代田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎デイサービスの管理者補佐業務 ・マネジメント業務 ・シフト管理 ・サービス担当者会議への参加 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・介護給付費の請求等 ◎介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ◎送迎業務あり |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) ハイエースを運転できる方 7 0歳未満の方(定年7 0歳) ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
新しい環境で資格・経験を活かしたい方、大歓迎!人気介護福祉施設のため、採用枠を拡大しています!□□
勤務地 |
東京都千代田区一番町12 (社福)カメリア会/千代田区立一番町特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者に対して、食事・入浴・排泄・レクリエーション・機能訓練など、お一人おひとりに寄り添い、その方らしさを失わないよう支援する仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: □介護福祉士 必須 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都千代田区 コントラクト事業部 学生食堂・社員食堂 大学OB社交倶楽部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社交倶楽部にて会員様の接客・おもてなし/勤務22時まで/日曜祝日休 【仕事内容】 ランチ/クラブ会員様や施設が入るビル内のビジネスパーソン向けの昼食を提供 (10〜20食程) ディナー/会員様に提供するお酒に合うお食事の調理が中心(平均来客数:40名) ※夜はコース料理中心、アラカルトもあり ◎基本的にラストオーダー終了後22時には勤務終了となります 会員様は50歳〜70歳が中心。落ち着いた雰囲気の中、お客様に喜んでいただけるお店作りを一緒にしてみませんか。 食やサービスに興味がある方、お客様目線で考えられる方、大歓迎です。 店長、バーテンダー、ホールスタッフ、調理師2名、受付と少数精鋭でおもてなしの空間を演出しています。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店でのホール経験 |
勤務地 |
〒101-0063東京都千代田区神田淡路町東京都千代田区神田淡路町2-8-1 特別養護老人ホーム かんだ連雀 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 【特別養護老人ホーム かんだ連雀】准看護師 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 など アクセス:東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅より徒歩5分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富!細かい職場情報もお伝えできます! 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です! LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます! このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。 |
月給305000円!ケアマネージャー募集◎ケアマネージャーのお仕事♪
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町三丁目6番地 ウイーザス九段 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容詳細】 <ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事> 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します! 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか? |
求める人材 |
資格 ケアマネージャー |
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