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制作・管理及びテクニカル面での業務対応
勤務地
東京都千代田区東神田２―６―７ クラウン高橋ビル１階 有限会社トリプルエイ・コミュニケーションズ 給与例
給与例 昇給： 年1回 賞与： 年2回（業績による） 年収例：700万（32歳） 仕事の概要
仕事内容 ★ クリエイティブな仕事がしたい20～30代の方活躍中！ ★ 年俸480万円～600万円｜研修充実｜土日祝休み｜フレックスタイム制あり 当社では、年間300件以上の大手企業のアワード、Kickoffイベント、ブランドPR、映画舞台挨拶などのイベント全般から、タレントキャスティング、ライブ配信や映像制作、冊子制作などイベントに関わる様々な案件を手がけるプロフェッショナル集団です。 その中でも、アワード、競技会、シンポジウム、セミナー、研修や展示会などの案件を中心に担当するチームで、あなたをお迎えします！ 入社後には、受注後の各種準備・制作管理から追加企画の立案。本番当日の運営・進行管理までを担っていただきます。 過去にご自身で案件管理などプロジェクトマネージメント経験がある方。 さらに映像配信業務にも関わることが多い為、映像/配信業務経験をお持ちの方は大歓迎！ ************************************* ＼＼当社のここがポイント！／／ ・キャリアアップのチャンス：大型案件や幅広い業務に携わりながら成長できる環境。 ・ワークライフバランス：基本土日祝休みでプライベートも充実。案件により休日出社の場合も代休にて対応。 ・少数精鋭ながらも各分野のプロフェッショナルが集まり、□□ひとりが□い専□性を持ち、□□の担当案件に深くコミットしています ************************************* ◎具体的な業務内容： ・イベントの企画立案・制作（企画書、マニュアル、台本の作成） 及び管理 ・配信・映像関連の技術的なプランニング・運営管理 ・会場選定や協力会社との調整 求める人材
求めている人材 ◎歓迎するスキル・経験： ・社内社外イベントのディレクション経験がある方 ・映像・音響・照明演出のいずれかの経験 ・機材セッティングや操作の経験 ・映像編集を簡易でも経験 さらに！ ・映像編集や配信業務を直接は行ったことはなくてもチャレンジしたい方 ・チームで協力しながら何かを成し遂げたい方 -
☆ゆとりある収入と休日を手に入れる☆未経験スタートの20代・30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区飯田橋 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与例 〇先輩たちは収入UPを多数実現しています！ Aさん（入社3年目）は【年収315万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収495万円（月給27万4000円＋各種手当＋残業代） Bさん（入社1年目）は【年収204万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収384万円（月給26万4070円＋各種手当＋残業代） 〇その他の年収例 820万円／入社10年目・中部勤務（月給34万2000円＋各種手当＋残業代） 550万円／入社3年目・関西勤務（月給27万7020円＋各種手当＋残業代） 490万円／未経験入社1年目・関東勤務（月給29万1460円＋各種手当＋残業代） 「新しいことにチャレンジしたい！」 「安定した生活を送りたい！」 そんなあなたにピッタリの環境♪ コプロで一歩踏み出してみませんか？ 〇以下に1つでも当てはまる方は、特に大歓迎！ ・帳簿作成や伝票仕分けの経験があり、日商簿記3級を活かして経費精算や受発注対応ができる方 ・イラスト制作やチラシ作成の経験があり、社内外の資料デザインや企画書作成ができる方 ・施工管理や品質管理の経験があり、プラントや建築現場での工程管理や安全管理ができる方 ・来客対応や電話・メール対応の経験があり、社内外のミーティングを調整・進行できる方 ・MOS資格を活かしたExcelやWordでのデータ集計や資料作成の経験があり、正確なデータ入力ができる方 ・イベント会場警備や商品陳列の経験があり、現場で迅速かつ柔軟に対応できる方 ・食品販売や仕入れの経験があり、顧客対応を通じてリピーターを増やす接客ができる方 ・郵送物発送や備品管理の経験があり、会議日程や場所調整などの事務サポートができる方 ・建築CAD検定試験やデザイン制作の経験があり、図表作成やプロジェクトのプランニングができる方 ・議事録作成やインターネット検索の経験があり、資料分類やデータ入力をスピーディにこなせる方。 仕事の概要
仕事内容 ☆ゆとりある収入と休日を手に入れる☆未経験スタートの20代・30代活躍中！ 建設プロジェクトをスムーズに進めるためのサポートとして 事務、労務（書類作成やデータ入力）業務をお願いします。 ・各種プロジェクトの進捗管理 ・書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話対応 ・来客対応 ・図面修正（専用システム使用） ・協力会社の労務管理 など ◇経験・資格・専門知識など一切不要！ ◇土日休みで年間休日125日！最大10連休！ ◇研修＆フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる♪ ◇転勤なし！原則直行直帰！ ◇資格取得でお祝い金支給（規定）！やりがいバッチリ♪ 【Point1／基礎の基礎から学べる研修が充実！】 入社後は、各現場への配属前に専任講師による研修を行います。 建築業界の知識や業務内容についてはもちろん、ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど 幅広い知識を身に付けることができます。 タブレット端末を支給し、ほぼ100％リモートで受けられるWEB研修なので 出社の必要が無いのも嬉しいポイント♪ 【Point2／マンツーマンでしっかりフォロー◎】 入社後はマンツーマンでフォロー担当がつき、仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 職場環境や働く上で不安なことなど、何でも相談できます。 「誰に相談したらいいか分からない・・・」 「こんなこと聞いていいのかな・・・」 コプロなら、そのようなことで悩む心配は一切ありません◎ 【Point3／配属後も1人にしません！】 各プロジェクト先に配属されたら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、スケジュール調整、建物の写真撮影など できるお仕事から少しずつお任せしていきます！ 実際に先輩の仕事を見ながら、現場の流れをじっくり覚えることができます。 求める人材
資格 経験不問！ 学歴不問！ 高卒OK！ 大卒・第二新卒OK！ 来春専門・短大・大学新卒予定者もOK！ 自動車免許不要！ 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎！ ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリをつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります！ 〇男性、女性問わず 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」 「アルバイト、フリーターから正社員を目指している」 という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください！ ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です！ この企業の類似求人を見る
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【未経験可/正社員】在宅勤務がメイン・転勤なし【土日祝休み】
勤務地
東京都千代田区岩本町1-4-5 NS岩本町ビル6F 合同会社FUNSOBI 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 《仕事概要》 ・デジタル広告（Google,Yahoo,Meta,X,TikTok等）の運用、および付随する業務全般をお願いいたします。 ・学習塾やフィットネスジムといった地域密着型のサービスから全国展開する大手企業の広告に携わることができます。 《具体的な仕事内容》 ・運用型広告の戦略立案・運用・SEM、DSP、SNSなどの広告運用全般 ・デジタル広告に加え、オフライン広告を含めたマーケティングのプランニングや運用作業 ・営業担当やWEBデザイナーと連携し効果の最大化を図る ・レポート作成、考察や効果検証 ・既存顧客と関係構築を図るためのリテンション施策の立案など、一人一人が裁量を持って業務を担当 【ここがポイント！】 * 未経験でも安心 未経験者でも心配無用！設立より10周年を迎える当社では、丁寧な研修やサポート体制を整えています。経験がなくても、楽しく学びながらキャリアをスタートさせることができます。 * デジタルマーケティングのプロを目指せる デジタルマーケティングの最新技術や戦略を学び、プロフェッショナルとして成長できる環境を提供しています。専門的なスキルを身につけ、業界で活躍するための基盤を築くことができます。 * 充実したライフワークバランス フルリモートワークを採用しており、家庭や趣味、健康を大切にしながら、充実した生活を送ることが可能です。 求める人材
求める人材: 《必須要件》 ・社内外問わずコミュニケーションが得意な方 ・数値分析が好きな方 《歓迎要件》 総合的なマーケティング支援を行っているため、以下の知識をお持ちの方は活かしていただけます。 ・法人営業経験 ・ランディングページ、アフィリエイト、SNSなどの制作・運用経験 ・GA4、Googleタグマネージャー、Looker Studioなどの知識 ・販促、ロジスティック、CRM、会計・財務などの知識 -
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎、既卒・第二新卒歓迎 └営業・販売・サービス・アパレル・カウンターセールス・IT営業・コンサルタント・お笑い芸人など、先輩の前職も様々です！ ◆20代活躍中 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆宅建などの有資格者は尚歓迎 《 3・4月入社積極採用中 》 ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【女性活躍中の職場】残業ほぼナシ！ワークライフバランス充実◎
勤務地
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町マルイ5階 きものやまと 有楽町マルイ店 給与例
給与例 【年収例】 □300万円（未経験スタート） ※入社1年目／20代スタッフ □350万円（アパレル店長経験3年） ※入社1年目／30代スタッフ ＼＼ スタッフの声 ／／ 働くまでは”着物”というとミドル世代や ベテランさんが活躍される業界という イメージがでしたが、ここは若手が 活躍している印象です。資格取得に 力をいれていたり、本格的な知識が 身につくので働きながらスキルアップ できる環境だと思います。 （接客販売／20代･女性スタッフ） 幅広い世代のお客様がいらっしゃるため 接客が好きな方には楽しく勤務できる 環境です。頑張りはしっかりと還元して くれるので、働くモチベーションにも なりますし、着付けの方法など 日常生活にも活かせる知識が身につく いい環境だと思います。 （30代・女性スタッフ） 仕事の概要
仕事内容 ◇販売接客未経験の方も歓迎 入社される9割の方が未経験から チャレンジしています！ ◇着付けは入社後に学べます！ 自分で着物を着られない…という方も安心！ ◇勤務はシフト制で週休2日！ 3ヵ月ごとにシフトを作成しているので 休みの予定が立てやすい！ ◇働く皆さんをサポートします！ 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(OJT制度)では、 自身の着付けはもちろんお客様への ご試着体験・着付けの方法なども学べます！ ◇他にも産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので 着物の知識や接客スキルを身に着けること ができます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【充実の福利厚生】 着物貸与：入社1～3年まで、毎年1点 着物（ポリエステル）を貸与 ※ご自身の寸法に合わせての仕立ても可能。 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦（夫）の方応援します！ ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です！ 充実の福利厚生！育児時短勤務制度あり！ お子様が小学校卒業するまで取得可能 ※入社2年目以降取得可能 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 学歴不問！経験不問！未経験者歓迎 ＊大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き！興味や憧れがある方 ・着付けの経験がある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 ・パート勤務から正社員として安定したい方 ・服飾の専門学校または大学を卒業された方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 【下記経験者歓迎】 ・ファッション業界での接客サービス └アパレル販売、古着屋販売、 子供服販売 ・百貨店やデパート、ショッピングモール での接客・販売 ・化粧品、コスメ、美容系の接客販売 ・飲食店（カフェ、喫茶店、居酒屋など） ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗にて先輩社員が 手厚いフォロー＆丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ！ 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど！ 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です！ 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ／店長のポジションに 挑戦することも可能です！ ゆくゆくは、より着物に携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― この企業の類似求人を見る
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▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界No.1企業！製造業を支えます。▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼「アウトソーシング社」の主要グループ企業。
勤務地
顧客先（茨城県ひたちなか市）、顧客先（埼玉県）、顧客先（東京都千代田区） 想定年収
420万円～550万円 仕事の概要
生産ラインの設計・管理、必要な設備の開発や導入など製造過程の効率や生産性を高めるための幅広い業務を… 求める人材
【いずれかのご経験必須】■機械構造または制御全般設計■CADを用いた設計(治具設計)■機械系製造業での… -
100％反響営業で飛び込み営業等の営業活動は一切行っておりません！
勤務地
東京都千代田区内幸町1丁目3-1 幸ビルディング１Ｆ 株式会社サンリフォーム 仕事の概要
仕事内容: サンリフォームは、住宅リフォームの専門会社として創業し、おかげさまで40年を迎えます。全国でもトップレベルの施工実績を誇る、急成長中のリフォーム会社です。今まで培ってこられたご経験を活かしていただけるフィールドをご用意しています。意欲次第で短期間で力をつけることが可能で、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 住まいのリフォームを希望されるユーザー様に対して、ご要望とご予算をもとに企画提案（リフォームのプランや積算業務を行い）、ご契約後は工事・商材の発注、施工管理からアフターサービスまで1つの案件を最初から最後まで担当いただきます。 ※100％反響営業で飛び込み営業等の営業活動は一切行っておりません。 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許（AT限定可） ・無資格、未経験可 ※建築士・施工管理技士・宅地建物取引士資格保有者優遇 ※リフォーム・建築等業界・不動産業界の経験者の方（1年以上）優遇 ＜私たちが求める人＞ ・人と話すのが好きな方 ・インテリア・建築が好きな方 ・提案力のある方 ・積極的に情報発信ができる方 -
丸の内勤務の華やかな職場環境 【充実した研修】【自分が成長できる外資系グローバル企業】【成長の機会を促進するキャリアパス】
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 20階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 丸の内勤務の華やかな職場環境 【充実した研修】【自分が成長できる外資系グローバル企業】【成長の機会を促進するキャリアパス】 仕事内容：この魅力的でやりがいのある役割は、グローバル企業でシグネチャーイベントの計画や実行とオンラインコミュニティの管理などを担当し、コミュニティコーディネーターとしてスキルを向上させ、キャリアをさらに発展させるチャンスがあります。 主な業務内容： * イベントの計画と管理クライアントコミュニティのエンゲージメントの促進と新規クライアントを引き付けるために様々なイベントを企画・運営 * オンラインコミュニティの管理弊社の専用オンラインコミュニティを管理。エンゲージメントを高め、クライアント同士を繋げる * パートナーシップ外部の関係者とパートナーシップを構築し、クライアント向けの限定サービスを企画 * マーケティング活動プレスリリース、写真撮影など、さまざまなマーケティング プロジェクトを支援 募集要項 日本におけるサーブコープのシグネチャーイベントとオンラインコミュニティを管理するマーケティングチームのコミュニティコーディネーターとして学び、成長することへの情熱。 サーブコープのマーケティングチームでは： * 皆があこがれる丸の内エリア内のハイグレードオフィスビルで働ける（名刺も丸の内住所！） * 充実した研修制度でグローバルに活躍できる * 魅力的な給与、福利厚生と充実したワークライフバランス * ダイナミックなマーケティングチームの中心メンバーとなり、サーブコープのシグネチャーイベントとオンラインコミュニティを管理し、意義のあるビジネスパートナーシップを構築 * 「働きやすい外資系企業ランキング2024-5」にランクインした職場環境で働く 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 * ネイティブレベルの日本語 * ビジネスレベルの英語力 * 革新的な創造力と管理が得意な方 【歓迎スキル】 * イベント管理 / コミュニティ管理の経験 * Adob□□e Photoshop / Illustrator / InDesignおよびプレゼンテーションソフトの使用経験 * 新しい技術に関する深い理解と、それらをマーケティングやコミュニティに応用する能力 求める人物像: * 結果重視で、自主的に業務を進めらる * 熱意があり、前向きな性格 * 顧客サービス重視 * ビジネスにおいての交流や、関係構築に抵抗がない * プロフェッショナルな姿勢、チーム プレーヤーであり、他のチーム メンバーをサポートする意欲がある * オフラインおよびオンラインのマーケティング活動に関心がある * 創造的に考え、柔軟性を発揮できる -
ブルーノートの姉妹店／音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎☆
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目７番３号 株式会社コットンクラブ・ジャパン 仕事の概要
仕事内容 □ブルーノート・ジャパングループで働く □学歴・経験不問！未経験・第二新卒歓迎 □20代～30代のメンバーが多数活躍中！ □未経験でも月給25万4000円以上スタート □女性・主婦（夫）も多数活躍しています □週休2日制（月8～10日休み）＋有給休暇 □上質な音楽に触れながら仕事ができる◎ □音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎 □販売・接客経験者・英会話できる方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ 春に向けての新メンバーを大募集 □ 1920年代、ニューヨーク・ハーレムの ナイトクラブ音楽史に名を刻む 大スターたちを誕生させた 伝説のクラブ「COTTON CLUB」。 その黄金期にあった華やぎや 活気を甦らせたい。 そして、現代にふさわしい大人の ための社交場にしたい。 その熱い想いから丸の内に 誕生して今年で20周年を迎えます。 Jazz、R&B、Soulなど多様な ジャンルのトップアーティストが 渾身のプレイを繰り広げ、 オーディエンスを沸かせています。 エキサイティングなライヴと 大人たちのくつろぎの夜にふさわしい エレガントで落ち着いたインテリア、 細やかなおもてなし、そしてステージと 共に堪能する本格的な料理と飲み物。 音楽を愛する大人たちが多忙な日々の 中で集い、くつろぎ、感動や喜びを 味わえる店として成長してきました。 今回は、そんな当店にて、 予約管理部門の募集を行います。 お客様やアーティスト、 スタッフ同士から様々な出会い、 刺激を受けながら働ける環境で あなたも働いてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 名門JAZZクラブの予約管理部門にて、 予約管理及び、事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ■PCによる予約管理業務 PCはWindowsを使用しておりoffice系の アプリの他、専用の予約システムを 使用していますが 特別なPCスキルは不要です。 緻密な入力や地道な作業も多く、 時には根気を要しますが、 どれも公演を成立させる為に なくてはならないとても大切な業務です。 ・公演予約スケジュールの調整 ・会場座席レイアウトの作成 ・予約オプションのプランニング ・電話、メール 帳票等から承った予約の情報入力 ・予約データの抽出と分析 ■お電話によるカスタマーサポート お客様とコットンクラブの最初の 接点でこの応対品質がお客様の 第一印象を決定づけます。 ・予約/変更/キャンセルのご依頼 ・インターネット予約の手続き方法 ・誕生日やプロポーズ等 記念日利用のご相談 ・公演内容の詳細 (座席の種類や出演アーティスト) 正しい言葉使いや会話のテクニックも 大切なことですが何よりも大切なことは、 お客様に対して個々が考える最大限の ホスピタリティを発揮することや丁寧に 応対することだと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 職場環境について 》 ご来店されるお客様とお店のストーリーは、 お電話をいただいた瞬間から始まります。 非日常感を演出するために、 一瞬一瞬の全てが一期一会であることを 肝に銘じて働いていると、 奇跡と感動が沸き起こる面白い職場です。 ユニークなお客様も お見えになるので勉強になることが多く、 お客様との繋がりを大切に過ごしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【MISSION】 上質な「音楽」と「食」がある空間や ひとときをブルーノートグループの ホスピタリティをもって提供し、 人と人の間に新たな「出会い」 「つながり」「喜び」を生み出します。 【STATEMENT】 １.心地よい笑顔で接します。 ２.お客様ひとりひとりの立場に よって考え、行動します。 ３.妥協せずより良いものを 追求し続けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆英語等の語学を学び、実践されたい方 ◆主婦（夫）・フリーター歓迎 ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 □異業種・未経験の方も歓迎！ 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 お客様に素敵な体験をしていただくため、 考え行動できる方を歓迎します。 □職場環境・風土について 20～30代のメンバーが活躍している職場。 事務やコールセンター・テレオペや受付、 ホテルフロント、飲食業・接客・販売業 などの仕事をされてきた方が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界No.1企業！製造業を支えます。▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼「アウトソーシング社」の主要グループ企業。
勤務地
顧客先（茨城県ひたちなか市）、顧客先（東京都千代田区）、顧客先（埼玉県さいたま… 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
弊社大手クライアント内でエンジニアとして常駐いただき、設計業務をご対応いただきます。※建設業務や建… 求める人材
【必須】■何らかの機械設計業務経験1年以上【歓迎】■AutoCADを使っての実務経験を有する方 -
結婚式の思い出は、ふたりを何度でも、助けてくれると思う。
勤務地
東京都千代田区丸の内1-1明治生命館 B1階 CENTURY COURT (センチュリーコート丸の内) 仕事の概要
仕事内容 ◇◆◇結婚式が終わった後も、共に歩む◇◆◇ 本当に良い結婚式は終わった後も 新郎新婦を支え続けていきます。 アルバムの中の写真たちが―― 式の準備で時にはぶつかり合ったことが―― 出し物の楽しかった記憶が―― 家族や友達からのたくさんの祝福が―― ふたりが困難に陥った時に 初心を思い出させてくれるはずです。 あなたにお任せしたいのは そんな結婚式を一から作りあげる ウェディングプランナー。 時には「レストランウェディングなので 毎年記念日に食事に来ていただくことで 最初の頃の気持ちを思い出していただけますよ」 といった式が終わった後の提案まですることも。 「お帰りなさい」という言葉で始まる再会は、 ふたりにとっても、あなたにとっても かけがえのない経験になります。 式が終わった後も10年、20年と 関係性が続いていくような プランニングを目指してください。 ◇◆◇おすそ分けだけで、幸せでいっぱいに。◇◆◇ ウェディングプランナーは 毎日が“ハレの日”と隣り合わせ。 「出会った日は・・・」 「優しいところに惹かれて・・・」 「こんな家庭を築いていきたい」 「式には○○を呼んで感謝を伝えたい」 「サプライズでバンド演奏をしたい」 ふたりの幸せが詰まった 「これまで」と「これから」を 聞きながら理想のウェディングを 一緒に作り上げていってください。 自然とあなた自身も 幸せな気分になれるはずです。 そして、お客様と向き合った分だけ 式当日には感動が待っています。 この仕事は何度やっても慣れません。 新郎新婦が入場した瞬間にはいつも 私たちも胸がいっぱいになり 思わず涙がこみ上げてきてしまいます。 幸せも感動もおすそ分けしてもらえる やりがいと魅力をあなたも感じてみませんか？ ◇◆◇具体的な仕事内容は・・・◇◆◇ ■カウンセリング ・希望や予算をヒアリング ・挙式のスタイル（教会式、人前式、神前式など）の確認 ・式場の見学案内 ■プランニング・提案 ・挙式・披露宴のコンセプト決定 ・招待客のリストアップと席次のアドバイス ・予算管理と見積もりの提示 ・装飾、演出、BGM、進行の提案 ・料理のメニューの提案 ■各種手配 ・会場の予約・契約 ・衣装（ウェディングドレス、タキシードなど）の手配 ・ヘアメイク、カメラマンの手配 ・フラワーアレンジメントやブーケの注文 ・引き出物やペーパーアイテムの準備 ■当日の進行管理・サポート ・スケジュール管理とリハーサル実施 ・ゲストの案内や受付サポート ・トラブル対応や緊急時の判断 ■挙式後のフォローアップ ・お礼状やギフトの準備 ・アルバムや映像の納品手配 ■その他の業務 ・SNSやブログでの情報発信 ・新規顧客の集客やブライダルフェアの企画 ◇◆◇式場は丸の内の重要文化財「明治生命館」◇◆◇ 1987年に六本木で誕生したセンチュリーコート。 2008年に重要文化財「明治生命館」に場所を移し 築き上げた伝統と歴史を大切にしています。 昭和初期からその荘厳な佇まいで 東京・丸の内の地を見守り続ける明治生命館。 当時は流行の先端をいく紳士淑女たちで 賑わっていましたが2008年にクラブレストラン 『センチュリーコート丸の内』として現代に甦りました。 ◇◆◇WDIグループの安定した環境で働ける◇◆◇ ■ウェディングプランナー未経験歓迎！ ■ブライダル業界経験者は優遇！ ■月給29万900円～ ■月9～10日休み（年間休日110日）でプライベートも充実 ■賞与年2回・昇給年1回 ■別途インセンティブあり！ ■出産祝いや記念日ディナー券など福利厚生も充実 頑張りがしっかり評価される環境です！ 希望があれば管理職へのステップアップや 他職種へのキャリアチェンジも可能！ 大手グループで安定して活躍しませんか？ 求める人材
資格 ブライダルプランナーは未経験でOK！ アパレルや飲食での接客販売、 営業・事務などといった 人と接する仕事の経験が2年あれば 業界・職種未経験でも大歓迎です！ 受付事務などをできそうな業務から 少しずつお任せしていきます。 ブライダルスタッフやドレスコーディネーター、 ブライダルアルバイトをしていた方は優遇！ 子育てが一段落し、ウエディング業界で 再チャレンジしたい方も大歓迎です！ ＜求める人物像＞ ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・イベントが好きな方 ・ホスピタリティを持って仕事に取り組める方 ・ウェディング業界に興味がある方 ・多くの人と関わりながら、仕事に前向きに取り組める方 ・新郎・新婦に寄り添える方 ・誠実で落ち着いた対応ができる方 ――――【社員インタビュー】―――― 一生に一度の人生最大のイベントを成功させ、 お二人の人生のスタートを 最大限幸せな時間になるよう、日々働いています。 笑顔と会話力で新郎新婦の緊張をとき、 いろいろな想いを引き出しながら 不安を取り除き信頼関係を築いていく。 お客様の立場にたって考える姿勢を なにより大事にしています。 -
未来を創る投資戦略で企業成長を牽引！役員直下ポジション
勤務地
東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F SOLIZE株式会社 本社 給与例
給与例 ≪想定年収≫ 750万円 ～1300万円 ※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します 仕事の概要
仕事内容 経営陣と連携しながら、グループを非連続に成□させる事業戦略及び実行計画の策定、社内外のリソースの手当（M&A を含む）、事業立ち上げ・推進といった新規事業開発を一気通貫で取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 〇市場調査、投資機会の発掘 市場動向の分析：国内外の経済状況や業界トレンドを継続的にモニタリングし、将来の成長分野を特定します。 競合分析：競合企業の戦略や動向を分析し、自社の競争優位性を強化するためのインサイトを提供します。 新規市場の開拓：未開拓の市場や新興市場を調査し、潜在的な投資機会を発掘します。 〇投資案件の評価、ターゲット選定 財務分析：投資候補企業の財務状況を詳細に分析し、収益性やリスクを評価します。 デューデリジェンス：法務、財務、ビジネス面での詳細な調査を行い、投資の妥当性を確認します。 ターゲット企業の選定：戦略的なフィット感やシナジー効果を考慮し、最適な投資ターゲットを選定します。 〇投資戦略の策定立案 戦略的プランニング：企業の長期的な成長目標に基づき、投資戦略を策定します。 リスク管理：投資に伴うリスクを評価し、リスク軽減策を講じます。 実行計画の策定：投資後の統合計画や成長戦略を具体的に立案し、実行に移します。 ＜本ポジションの魅力＞ 〇経営層との距離 経営層との直接的なコミュニケーションも可能な距離感であるため、意思決定のプロセスを間近で学ぶことができます。これにより、迅速なキャリアアップが期待できます。 〇新規事業開発の最前線 市場調査から投資戦略の策定、実行まで一貫して担当することで、ゼロから事業を立ち上げる経験を積むことができます。これにより、ビジネスの全体像を理解し、幅広いスキルを身につけることができます。 〇改善提案から実行まで関与できる 課題の発見から提案・実行支援まで一貫して関われるため、改善志向を活かして変革をリードする経験が積めます。 〇柔軟な働き方 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 〇高度なスキルを活かせる環境 このポジションでは、投資戦略の策定やM&Aの実務、新規事業開発など、専門的なスキルを最大限に活かすことができます。高度な分析能力や戦略的思考を持つ方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ＜募集背景＞ 当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場を果たし、次の成□へドライブをかけていくフェーズとなっております。 これまでの延□線上のオーガニックな成□だけでなく、未来の社会像からのバックキャスティングや社会課題の解決に資する事業を新たに創造していくため、役員直下でご活躍いただける方を募集します。 ＜期待したいこと＞ 既存の枠に囚われない柔軟な思考と長期的な視野を持ち、成長機会を見極め、社会課題に対して取り組もうとする大きな志と、社内外のリソースを巻き込んで事業を進める推進力ことに期待します。 ＜SOLIZEについて＞ SOLIZEでは製造業に対するコンサルティングから機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・事業会社や商社で事業企画・事業開発に取り組んだ経験：6年以上 ＜歓迎＞ ・M&A の実務に取り組んだ経験（M&A業務、ストラテジックファイナンス、インベストバンキング） ・ゼロイチでの新規事業開発の経験 ・財務三表作成スキル、財務分析スキル ・ファイナンスストラクチャリングの提案、サステナビリティ提案などのご経験 20代・30代・40代活躍中です！ 働いているメンバーは20代～40代がほとんどです！ サポート環境はございますので、ご安心してご応募ください。 ＜こんな志向性の方にピッタリ※以下例＞ ・企業の成長に貢献することに強い意欲を持ち、常に新しい挑戦を求める方。 ・市場調査や投資機会の発掘を通じて、企業の成長を牽引することに喜びを感じる方。 ・新規事業開発の最前線で、自身のスキルを最大限に活かしたい方。 ・誠実で、Integrityを重視、企業の価値観に共感し、社会課題の解決に貢献することに強い志を持つ方。 ・長期的な視野を持ち、柔軟な思考で戦略を立案できる方。 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都千代田区 焼き鳥とワイン+ビストロおでん 3B 焼き鳥とワイン+ビストロおでん 3B 神保町店 仕事の概要
仕事内容: ”好き”や”得意”を伸ばせる環境！ライフスタイルに合わせて働ける◎ 【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～働くポイントの紹介！～□■ 『ゼロから創り上げる経験が積める』 既存のお店と違い仕事内容が はっきり決まっていないからこそ、 逆に自分の経験を存分に活かす事ができます。 今まで経験してきたお仕事の中で 「もっとこうしたらいいのに」と感じていたことも、 オープニングのお店なら取り入れやすいので、 より働きやすく愛着のわく環境をあなた自身の手で 創ることができます。 食材の選定など既存店では中々携わることができない 業務にも積極的に関わることができます。 開店に必要な知識や経験を積むことができるのは オープニングスタッフだからこそ。 当社では20代のスタッフが半数を占めており ●マネージャーを目指している女性店長(入社4年目28歳) ●メニューの開発・研究を進める料理長(入社3年目27歳) ●広告・広報を兼任する女性スタッフ(入社3年目26歳) ●海外事業の展開に関わっていきたい(入社1年目24歳) など、年齢・社歴に関係なく、また飲食実務に 直接関係ないことにも、会社・社員のこれからに 繋がることには積極的にチャレンジして頂けます！ 『スキルアップの機会が豊富』 当社の親会社「GATEWING」は、 人材育成にも豊富なノウハウがあり、 導入研修、店長研修、マネージャー研修など、 ポジションごとに各種の研修制度を コーディネートしています。 さらに、週に1回は本社で勉強会を実施し、 代表がおもに「チームづくり」に関してレクチャー。 学ぶ機会が豊富なため、着実にスキルアップできる環境です。 『経営ノウハウがしっかり学べる』 「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など 1000店舗を作りげた、No.1コンサルタントである 代表の関が経営ノウハウをしっかりと伝授。 …ミーティングや研修など教育制度が充実しているので 未経験者、将来起業を目指す方へもしっかりサポートします。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます！！拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ありがとう」と言われ続ける存在に。 私たちバルカンパニーは「学び」を大切にしている会社です。 挑戦し続け、粘り強く向き合う姿勢は文化であり、それが私たち最大の武器です。 そして、お客様に感動していただき、一緒に働く仲間に感謝し、「ありがとう」という言葉が溢れる店舗・会社になるよう、学び続け目標を作り続けています。 バルカンパニーのメンバーの経歴は様々です。有名な飲食店の統括料理長、ファミレスのコックさん、人との触れ合いが大好きで海外の飲食店でバイトしていた人、某ホテルのキッチンで決まった仕事しかやらせてもらえなかった人etc…各メンバーがお互いの経験を尊重し、お互いの「長所」を見つけ合い、楽しく仕事をできる環境づくりをしています。 そしてもちろん、成長するためには自分の課題を克服することも大切です。しかし、独りで頑張るのには限界があるし、苦しいこともたくさんあります。バルカンパニーでは、お互いの課題を見つけ合い、助け合いながら、チームのみんなで成長しています。がむしゃらに頑張るのではなく、目的と目標を作り続け、真っ直ぐに自分の未来に向かって、成長できる環境を整えています。共に学び、飲食業を楽しみ、「ありがとう」と言い合える仲間たちと共に、未来を作りませんか？ -【統括マネージャー】山崎- 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい ＜こんな悩みのある方は、ぜひ！＞ ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします -
▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界No.1企業！製造業を支えます。▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼「アウトソーシング社」の主要グループ企業。
勤務地
顧客先（茨城県ひたちなか市）、顧客先（東京都千代田区）、顧客先（埼玉県さいたま… 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
弊社クライアント先内で設計エンジニアとして従事をしていただきます。【主な想定業務内容（想定プロジェ… 求める人材
【いずれか必須】■3D CADを使っての何かしらの実務経験（SolidWorks/Fusion360/NX/CATIA等）■何らかの… -
実践的な学びで現場に直結するスキルを習得し、エンジニアとして成長できる環境です！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町６丁目３番６号 株式会社LIM 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◇IT未経験者も大歓迎！ ◇上流工程まで成長可能！ ◇楽しく働ける社風が魅力！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ITエンジニアとして幅広い業務を お任せします！ 入社後はカリキュラムを使った 技術研修からスタート！ 基礎からしっかり学べるため、 初めての方も安心です◎ 1on1制度やメンター制度など 万全のサポート体制を整備！ つまずいても、すぐに相談可能な 環境が整っています！ エンジニアデビュー後も、 スキルや志向に応じたキャリアを 一緒に描いていきましょう。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ＼＼学歴・経験不問！未経験者歓迎！／／ ・フリーターや第二新卒の方も歓迎 ・IT業界デビューを目指す方を積極採用 ▼ 【こんな方におすすめ】 ・エンジニアとしてキャリアを築きたい ・将来性のあるIT業界で成長したい ・資格やスキルを身につけ、収入を上げたい ・手に職をつけて安定した働き方をしたい LIMでは、 社員の8割が未経験からスタートしています。 異業種からの転職も多数。 キャリアチェンジを応援する環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 経験者も歓迎！ ◆ JavaSilverなどの資格をお持ちの方は優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
勤務地
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【職務内容】 転職サービス「doda」のブランドマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。 ▼業務詳細 オンライン・オフライン問わず広告出稿、各種プロモーションなど多岐に渡った施策を実施しています。 社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、目的を達成するための打ち手設計、詳細企画検討、必要に応じた各種プランニング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。 また、機械学習によるコンバージョン予測を設計・実施することで投資貢献可視化にも携わって頂きながら、マーケティング戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。 既存の施策だけでなく、新規広告枠への出稿、PR、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策を検討・提案することもあり、幅広い手段を活用した統合的なコミュニケーションプランニングも経験できます。 ▼入社後にお任せしたい業務 ※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。 まずはPR施策（調査リリース・SNS・インフルエンサー・イベント等様々）に携わっていただきながら、定められたターゲットに対する有効な打ち手の発掘や新規施策の立案～実行～振り返りまでを担当いただきます。既存の思想に捉われない自由な発想と、蓋然性や論理性の高いプランニングと両面が求められる重要なポジションです。 適性や希望に応じて、主軸となる広告配信（TV・オンラインの動画広告・野外広告等）の運用にも携わっていただく予定です可能性もございます。 ▼本ポジションの魅力点・やりがい ・弊社主力サービス「doda」のマーケティングは年々進化しており、そんなチャレンジングな環境でブランドマーケティングをオンライン、オフライン双方から、幅広く企画設計できる点はマーケターとして幅広いご経験が叶うポジションです。 ・決められた事業ターゲットに対して、どのようなコミュニケーション手法を用いてサービスに対する意識醸成を行うか、課題設計・方針策定からチームで議論し進めていきます。 ・また今後のキャリアパスとして、希望のキャリアやご経験に合わせて、他サービス・他グループ（デジタルマーケティングG、コンテンツ・イベント企画G等）への異動の機会や、全社・グループで実施している社内公募の制度を活用し、よりご自身の希望されるスキル装着のチャンスもございます。 ▼働き方／就業環境について ・リモートワークを積極的に実施しており（週3～4日リモートワーク）、始業＆終業時間の柔軟な調整も可能なため（コアタイムあり）、ご自身のワークスタイルに合わせやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 ・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 - 管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） - 他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度） - 別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度） - 新規事業立案（Dritプログラム） 【弊社担当者より】 ・dodaブランドマネジメントグループへの配属となります。当グループでは、代理店出身者や事業会社でのマーケティング経験者など中途入社メンバーが活躍しています。 ・転職サービスにおけるdodaの認知度はすでに一定高いですが、今後はNo.１ブランドを目指して更なるブランディングの強化を図ります。ブランディング・マーケティング費用の規模感が大きいものに携わりたい方や、多くの人々の人生における転機となる「転職」や「はたらく」に関わるサービスにご興味のある方はぜひご応募ください。 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・主に若年層をターゲットとしたサービス、プロダクトにおけるPR施策（イベント・コンテンツ、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PR等）の立案・実施のご経験 - ご自身なりの企画・発想を施策として、実行されたご経験をお持ちの方を想定しております。 ・企画立案～実行、振り返り・効果検証までの一連の経験 【歓迎要件】 施策推進の中で、各種データを用いながら自分なりの仮説を立て、その確からしさを検証した経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルの高い方（高いコミュニケーション能力を用 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都千代田区 炭火ビストロ ゴーバル 炭火ビストロ ゴーバル 神保町店 仕事の概要
仕事内容: 成長を重視する職場！充実したサポートでキャリアアップを目指せる！ 【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～働くポイントの紹介！～□■ 『ゼロから創り上げる経験が積める』 既存のお店と違い仕事内容が はっきり決まっていないからこそ、 逆に自分の経験を存分に活かす事ができます。 今まで経験してきたお仕事の中で 「もっとこうしたらいいのに」と感じていたことも、 オープニングのお店なら取り入れやすいので、 より働きやすく愛着のわく環境をあなた自身の手で 創ることができます。 食材の選定など既存店では中々携わることができない 業務にも積極的に関わることができます。 開店に必要な知識や経験を積むことができるのは オープニングスタッフだからこそ。 当社では20代のスタッフが半数を占めており ●マネージャーを目指している女性店長(入社4年目28歳) ●メニューの開発・研究を進める料理長(入社3年目27歳) ●広告・広報を兼任する女性スタッフ(入社3年目26歳) ●海外事業の展開に関わっていきたい(入社1年目24歳) など、年齢・社歴に関係なく、また飲食実務に 直接関係ないことにも、会社・社員のこれからに 繋がることには積極的にチャレンジして頂けます！ 『スキルアップの機会が豊富』 当社の親会社「GATEWING」は、 人材育成にも豊富なノウハウがあり、 導入研修、店長研修、マネージャー研修など、 ポジションごとに各種の研修制度を コーディネートしています。 さらに、週に1回は本社で勉強会を実施し、 代表がおもに「チームづくり」に関してレクチャー。 学ぶ機会が豊富なため、着実にスキルアップできる環境です。 『経営ノウハウがしっかり学べる』 「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など 1000店舗を作りげた、No.1コンサルタントである 代表の関が経営ノウハウをしっかりと伝授。 …ミーティングや研修など教育制度が充実しているので 未経験者、将来起業を目指す方へもしっかりサポートします。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます！！拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ありがとう」と言われ続ける存在に。 私たちバルカンパニーは「学び」を大切にしている会社です。 挑戦し続け、粘り強く向き合う姿勢は文化であり、それが私たち最大の武器です。 そして、お客様に感動していただき、一緒に働く仲間に感謝し、「ありがとう」という言葉が溢れる店舗・会社になるよう、学び続け目標を作り続けています。 バルカンパニーのメンバーの経歴は様々です。有名な飲食店の統括料理長、ファミレスのコックさん、人との触れ合いが大好きで海外の飲食店でバイトしていた人、某ホテルのキッチンで決まった仕事しかやらせてもらえなかった人etc…各メンバーがお互いの経験を尊重し、お互いの「長所」を見つけ合い、楽しく仕事をできる環境づくりをしています。 そしてもちろん、成長するためには自分の課題を克服することも大切です。しかし、独りで頑張るのには限界があるし、苦しいこともたくさんあります。バルカンパニーでは、お互いの課題を見つけ合い、助け合いながら、チームのみんなで成長しています。がむしゃらに頑張るのではなく、目的と目標を作り続け、真っ直ぐに自分の未来に向かって、成長できる環境を整えています。共に学び、飲食業を楽しみ、「ありがとう」と言い合える仲間たちと共に、未来を作りませんか？ -【統括マネージャー】山崎- 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい ＜こんな悩みのある方は、ぜひ！＞ ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします -
▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界No.1企業！製造業を支えます。▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼「アウトソーシング社」の主要グループ企業。
勤務地
顧客先（茨城県ひたちなか市）、顧客先（東京都千代田区）、顧客先（埼玉県さいたま… 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
弊社大手クライアント内でエンジニアとして常駐いただき、設計業務をご対応いただきます。プロジェクト内… 求める人材
【必須】■何らかの機械設計業務経験1年以上【歓迎】■AutoCADもしくはSolid worksを使っての実務経験を… -
【未経験OK!】土日祝休み／原則残業なし／お住いの地域に貢献
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング 4F アクサ生命保険株式会社 東京支社 丸の内営業所 仕事の概要
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：7,933名（2024年3月末時点） 事業内容：生命保険に関する業務 求める人材
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭（子育てや介護）も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方 -
未経験から“デジタル領域”のスキルを習得／東京23区勤務転勤なし
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F アンドエル株式会社 仕事の概要
仕事内容: コクー株式会社 「マーケティングツールの使い方や効果的な運用方法が分からない」 「デジタルの知見がないので、アドバイスして欲しい」 「Webサイトの問い合わせを増やしたい！」 「サービスの認知度を高めたい！」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」 そんなお客様の課題や要望に対して、 デジタル領域の専門知識を活かして最適なマーケティング戦略を提案し、 インターネット広告運用の支援など実業務まで お手伝いをしています。 ■事例（一部） ・某広告代理店のデジタル広告プランニング～進行管理 広告のプランニングや進行管理、ディレクションを行い、人材不足解決に貢献 ・大学のオープンキャンパスへの集客 （LINEを使ったオープンキャンパスの集客） 【未経験者】 研修後、アシスタント業務や事務作業から経験を積み、ゆくゆくはマーケティングツールの運用やインターネット広告運用の支援といった業務からスタート 事務職にも興味があるけどキャリアアップや専門性の高いスキルアップも欲張りたい…という方にはおすすめ！！ ■ご入社後の流れ ・入社研修 2日間 ・事業部研修 1ヵ月 ・2カ月目～現場デビュー 求める人材
求める人材: 求める人物像 ・成長意欲が高く、スキルを身に付けてキャリアアップしていきたい方 ・デジタルマーケティングについて自分で調べてから選考に進まれている方 ・コクー社員同士の交流について前向きに参加してくださる方（頻度などは求めません） ■必須スキル Excelを実務で使用した経験がある(IF関数、VLOOKUP関数など) ※他の事業部とは異なる応募条件の為、お気を付けください。 この企業の類似求人を見る
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20代30代若手大歓迎□□未来を担う20代30代活躍中□成長をサポート！※webで完結【オンライン選考】未経験ITエンジニア（東京）充実研修でエンジニアデビュー！
勤務地
東京都千代田区 株式会社アクシス・クリエイト 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ITシステムを使用している企業からの問い合わせ対応 ・マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようチェック ・エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りのサポート ・完成したシステムなどに誤りがないかチェック ＜ITインフラエンジニアとは？＞ サーバー・ネットワークといったITシステムの土台（インフラ）を設計＆構築および運用・監視するお仕事です。 さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。 ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 ＜得られるスキル＞ ・ヒューマンスキル、ビジネススキル ・ハードウェア基礎知識 ・OS操作、コマンド操作（Windows、UNIX、Linux） ・運用監視ツールを扱うスキル ・構築・設計（キャパシティ・プランニング） ＜プロジェクト例＞ ・金融 ・官公庁 ・通信 など 1つのプロジェクト期間は2～3ヶ月というケースもあります。 【入社後の流れ】 入社後は、当社の研修を通じて一人前のエンジニアを目指します。 ◆1週目 同期と一緒に、挨拶・名刺交換・接客応対など、社会人としてのマナーを身につけていただきます。 ◆2週目 座学と実践での確認を通して、ネットワークやサーバの基礎といった専門的な知識を習得します。自発的に行動できるよう、「人に伝える努力ができるか」「分からないことを質問できるか」などの課題に毎日向き合いっていただきます。 ※グループごとにチームで学びます。 ◆3～4週目 ご自身でネットワークを作り、サーバに接続できるところまで取り組んでいただきます。 ◆エンジニアデビュー お客様先にて、金融・官公庁・通信などのプロジェクトに参加します。できることからスタートし、徐々に仕事の幅を広げましょう。上司と相談の上、なりたい自分を目指せるプロジェクトに参加できるようにします。 【キャリアステップ】 定期的な上司との面談で、理想のキャリアプランを考えていけます。 最初はエンジニアスキルの土台となる、インフラ関係の仕事をお任せします。 ヘルプデスク系の簡単な業務から始め、技術が身についたら設計・構築などの、スキルが求められる業務に挑戦することも可能です。 また、営業・研修講師・人事など、バックオフィスへとキャリアチェンジする可能性もあります。 （変更の範囲）当社業務全般 この企業の類似求人を見る
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▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界No.1企業！製造業を支えます。▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼「アウトソーシング社」の主要グループ企業。
勤務地
顧客先（茨城県ひたちなか市）、顧客先（東京都千代田区）、顧客先（神奈川県厚木市） 想定年収
340万円～450万円 仕事の概要
弊社クライアント先にて機電エンジニアとして稼働をしていただきます。技術未経験の候補者が弊社にてご活… 求める人材
【下記いずれかを有する方必須】■有形のモノづくりエンジニアに興味がある■何らかの技術スキルを元に手… -
【契約】イベントプランナー（開発1部配属）
勤務地
東京都千代田区 株式会社ゲームフリーク 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・RPGのシナリオのイベントフローつなぎこみ ・UnrealEngineを使用してのイベント配置作業 ・イベントシーンの演出の考案 ・イベントシーンの演出に合わせたカメラ演出の作成 ・イベントシーンの演出に合わせたキャラクターモーションの再生 ・イベントシーンの演出に合わせたSE、BGMの再生 ・デバッグ作業(資料作成・不具合調査・データ修正作業など) 【求める人物像】 ・主体的に動き、発信することができる方 ・誰にどう利用されるか、どのように利用して欲しいかを考えられる方 ・周りと協力しながら制作できる方 おすすめコメント ■9言語に翻訳され、全世界累計販売本数はRPGとしては最大規模の2億4000万本。ゲームのみならず、カードゲームやアニメ、映画、グッズなどにも展開され、世界中で楽しまれています。（2019年5月時点）■世界で大ヒット。名実共に日本を代表するゲームシリーズを、高いクリエイティビティで創造。 ■独創的なオフィス、制作者目線の充実した制度、そして何より全員の高い意欲が、世界を相手に戦えるゲームを作り出しています。 ■国境を超え、言語や文化の壁を越えて、20年以上愛され続ける作品を手がけてみませんか？ 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上 エンタメ/コンシューマーゲーム 開発言語・ツール・ノウハウ C++ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/ユニークな職場/産休あり 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 シナリオチームのテキストデータを元に、UnrealEngineを用いてイベントを構築することができる。 【あると良いスキル・経験】 ・RPGのイベントプランニング（スクリプトによるフロー構築、演出、遊びの設計等）経験がある ・イベントシーンの演出制作経験がある ・サブイベントの仕様作成、実装経験がある この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎◆年収1000万円可能◆ボーナス２回◆残業ほぼ無し
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原プロジェクト 給与例
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・１級施工管理士 仕事の概要
仕事内容 現在、秋葉原エリアで積極採用中！ ＝＝＝▼POINTはこちら▼＝＝＝＝ ①未経験から年収1000万円可能 （ほとんどの方が未経験から入社） ②年間休日125日/土日祝休み ③残業月20時間以内/定時退社 ④転勤転居なし ⑤学歴も職歴も不問 （人柄重視の採用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし （力仕事なし） ・写真管理など 【未経験者：入社後の流れ】 最初の1～2週間はオンライン研修！ 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート！ ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から！ 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【＊＊慣れてきたら＊＊】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 （本社スタッフ：営業担当、採用担当、研修担当など） 例）現在の施工管理スタッフで１名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実！ (2)大手クライアント特化！ 大規模なプロジェクトを手がけます！ ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能！ ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 （19時には帰宅が可能） ＊バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験大歓迎＞ ・学歴不問（高卒以上） ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ ＜こんな方は大歓迎＞ ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
クリエイティブディレクター
勤務地
東京都千代田区 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務内容 大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援します。 ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ■仕事の特徴 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携われます。そのため、主体性や責任感を持って、業務に取り組むことが可能です。 ・当社での業務は「決まったものをつくる制作」ではありません。そのため、幅広い商材を扱うと同時に、常に新しい手法やアイデアを取り入れることができ、積極的に新しい知見が身につきます。 おすすめコメント 制作進行管理が主である一般的なディレクターと異なり、 上流の企画から納品まで一貫して担当するため、納品物の質のブレが少なく、お客様へコミットすることが可能です。 コンペでも多数の一流企業の大手案件を受注し続けているのは、企画力含め、非常にレベルの高いディレクター陣が揃っているからこそ。 ご経験を活かして、もう1段階上のステージへ成長したい方にとっては最適な環境かと思います。 会社の特徴・ジャンル 制作会社 コーポレート 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・WEB、動画、パンフ等の制作に携わったご経験 【あると良いスキル・経験】 ・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験 この企業の類似求人を見る
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▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界No.1企業！製造業を支えます。▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼「アウトソーシング社」の主要グループ企業。
勤務地
顧客先（茨城県ひたちなか市）、顧客先（東京都千代田区）、顧客先（埼玉県さいたま… 想定年収
340万円～450万円 仕事の概要
エネルギー関連の発電所における配管設計業務を実施していきます。入社後1か月は弊社研修センターにて研… 求める人材
【必須】■機械設計などの職に興味をお持ちの方 ■出張のご対応が可能な方 -
未経験◆学歴も職歴関も不問！◆土日祝休み◆1年目350万円～
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-9 神田プロジェクト 給与例
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・１級施工管理士 仕事の概要
仕事内容 現在、神田エリアで積極採用中！ ＝＝＝▼POINTはこちら▼＝＝＝＝ ①未経験から年収1000万円可能 （ほとんどの方が未経験から入社） ②年間休日125日/土日祝休み ③残業月20時間以内/定時退社 ④転勤転居なし ⑤学歴も職歴も不問 （人柄重視の採用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし （力仕事なし） ・写真管理など 【未経験者：入社後の流れ】 最初の1～2週間はオンライン研修！ 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート！ ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から！ 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【＊＊慣れてきたら＊＊】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 （本社スタッフ：営業担当、採用担当、研修担当など） 例）現在の施工管理スタッフで１名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実！ (2)大手クライアント特化！ 大規模なプロジェクトを手がけます！ ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能！ ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 （19時には帰宅が可能） ＊バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験大歓迎＞ ・学歴不問（高卒以上） ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ ＜こんな方は大歓迎＞ ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都千代田区 炭火ビストロ ゴーバル 炭火ビストロ ゴーバル 神保町店 仕事の概要
仕事内容: 成長と成功の環境！充実した福利厚生と多様なキャリアパス！仲間募集中★ 【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～働くポイントの紹介！～□■ 『ゼロから創り上げる経験が積める』 既存のお店と違い仕事内容が はっきり決まっていないからこそ、 逆に自分の経験を存分に活かす事ができます。 今まで経験してきたお仕事の中で 「もっとこうしたらいいのに」と感じていたことも、 オープニングのお店なら取り入れやすいので、 より働きやすく愛着のわく環境をあなた自身の手で 創ることができます。 食材の選定など既存店では中々携わることができない 業務にも積極的に関わることができます。 開店に必要な知識や経験を積むことができるのは オープニングスタッフだからこそ。 当社では20代のスタッフが半数を占めており ●マネージャーを目指している女性店長(入社4年目28歳) ●メニューの開発・研究を進める料理長(入社3年目27歳) ●広告・広報を兼任する女性スタッフ(入社3年目26歳) ●海外事業の展開に関わっていきたい(入社1年目24歳) など、年齢・社歴に関係なく、また飲食実務に 直接関係ないことにも、会社・社員のこれからに 繋がることには積極的にチャレンジして頂けます！ 『スキルアップの機会が豊富』 当社の親会社「GATEWING」は、 人材育成にも豊富なノウハウがあり、 導入研修、店長研修、マネージャー研修など、 ポジションごとに各種の研修制度を コーディネートしています。 さらに、週に1回は本社で勉強会を実施し、 代表がおもに「チームづくり」に関してレクチャー。 学ぶ機会が豊富なため、着実にスキルアップできる環境です。 『経営ノウハウがしっかり学べる』 「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など 1000店舗を作りげた、No.1コンサルタントである 代表の関が経営ノウハウをしっかりと伝授。 …ミーティングや研修など教育制度が充実しているので 未経験者、将来起業を目指す方へもしっかりサポートします。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます！！拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ありがとう」と言われ続ける存在に。 私たちバルカンパニーは「学び」を大切にしている会社です。 挑戦し続け、粘り強く向き合う姿勢は文化であり、それが私たち最大の武器です。 そして、お客様に感動していただき、一緒に働く仲間に感謝し、「ありがとう」という言葉が溢れる店舗・会社になるよう、学び続け目標を作り続けています。 バルカンパニーのメンバーの経歴は様々です。有名な飲食店の統括料理長、ファミレスのコックさん、人との触れ合いが大好きで海外の飲食店でバイトしていた人、某ホテルのキッチンで決まった仕事しかやらせてもらえなかった人etc…各メンバーがお互いの経験を尊重し、お互いの「長所」を見つけ合い、楽しく仕事をできる環境づくりをしています。 そしてもちろん、成長するためには自分の課題を克服することも大切です。しかし、独りで頑張るのには限界があるし、苦しいこともたくさんあります。バルカンパニーでは、お互いの課題を見つけ合い、助け合いながら、チームのみんなで成長しています。がむしゃらに頑張るのではなく、目的と目標を作り続け、真っ直ぐに自分の未来に向かって、成長できる環境を整えています。共に学び、飲食業を楽しみ、「ありがとう」と言い合える仲間たちと共に、未来を作りませんか？ -【統括マネージャー】山崎- 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい ＜こんな悩みのある方は、ぜひ！＞ ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします -
大手マーケティングリサーチ企業_コミュニケーションプランナー
勤務地
東京都千代田区 株式会社インテージ 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■職務内容： CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。 主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。 クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など） ・CDP活用やCRM施策に対する提案・伴走支援 ・案件の規模に応じて、コミュニケーション領域を超えたCXマネジメント支援 ・社内でのサービス・ソリューション開発による高付加価値化 ・社内向けのナレッジ展開や発信 おすすめコメント 誰もが知る国内外の大手プラットフォーマーやメディア企業を担当いただきます。インテージが保有するデータや調査基盤を活かして大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、インテージの知見やノウハウを吸収することで、データ分析やデータビジネスの経験や知見も深めることができます。 会社の特徴・ジャンル 社員数100名以上 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 いずれかの経験がある方 ・事業会社におけるコミュニケーション戦略策定や実行の経験 ・事業会社におけるCRM戦略策定や実行の経験 ・事業会社やパートナー会社におけるCDP構築・活用の経験 ・広告代理店における事業会社へのコミュニケーション戦略策定や実行の経験 ・サービスの改善、継続的なプロトタイピングの経験 【あると良いスキル・経験】 ・オリエンシート作成 ・CDP・MA導入 ・カスタマージャーニー設計 -
▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界No.1企業！製造業を支えます。▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼「アウトソーシング社」の主要グループ企業。
勤務地
顧客先（茨城県水戸市）、顧客先（茨城県ひたちなか市）、顧客先（東京都千代田区） 想定年収
330万円～420万円 仕事の概要
当社大手クライアント先にて運用保守の業務に従事していただきます。プロジェクトは中長期を想定しており… 求める人材
【必須】※下記いずれかのご経験を有する方■何らかの運用保守のご経験をお持ちの方■社内SE等でキッティ… -
ブルーノートの姉妹店／音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎☆
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目７番３号 株式会社コットンクラブ・ジャパン 仕事の概要
仕事内容 □ブルーノート・ジャパングループで働く □学歴・経験不問！未経験・第二新卒歓迎 □20代～30代のメンバーが多数活躍中！ □未経験でも月給25万4000円以上スタート □女性・主婦（夫）も多数活躍しています □週休2日制（月8～10日休み）＋有給休暇 □上質な音楽に触れながら仕事ができる◎ □音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎 □販売・接客経験者・英会話できる方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ 春に向けての新メンバーを大募集 □ 1920年代、ニューヨーク・ハーレムの ナイトクラブ音楽史に名を刻む 大スターたちを誕生させた 伝説のクラブ「COTTON CLUB」。 その黄金期にあった華やぎや 活気を甦らせたい。 そして、現代にふさわしい大人の ための社交場にしたい。 その熱い想いから丸の内に 誕生して今年で20周年を迎えます。 Jazz、R&B、Soulなど多様な ジャンルのトップアーティストが 渾身のプレイを繰り広げ、 オーディエンスを沸かせています。 エキサイティングなライヴと 大人たちのくつろぎの夜にふさわしい エレガントで落ち着いたインテリア、 細やかなおもてなし、そしてステージと 共に堪能する本格的な料理と飲み物。 音楽を愛する大人たちが多忙な日々の 中で集い、くつろぎ、感動や喜びを 味わえる店として成長してきました。 今回は、そんな当店にて、 予約管理部門の募集を行います。 お客様やアーティスト、 スタッフ同士から様々な出会い、 刺激を受けながら働ける環境で あなたも働いてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 名門JAZZクラブの予約管理部門にて、 予約管理及び、事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ■PCによる予約管理業務 PCはWindowsを使用しておりoffice系の アプリの他、専用の予約システムを 使用していますが 特別なPCスキルは不要です。 緻密な入力や地道な作業も多く、 時には根気を要しますが、 どれも公演を成立させる為に なくてはならないとても大切な業務です。 ・公演予約スケジュールの調整 ・会場座席レイアウトの作成 ・予約オプションのプランニング ・電話、メール 帳票等から承った予約の情報入力 ・予約データの抽出と分析 ■お電話によるカスタマーサポート お客様とコットンクラブの最初の 接点でこの応対品質がお客様の 第一印象を決定づけます。 ・予約/変更/キャンセルのご依頼 ・インターネット予約の手続き方法 ・誕生日やプロポーズ等 記念日利用のご相談 ・公演内容の詳細 (座席の種類や出演アーティスト) 正しい言葉使いや会話のテクニックも 大切なことですが何よりも大切なことは、 お客様に対して個々が考える最大限の ホスピタリティを発揮することや丁寧に 応対することだと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 職場環境について 》 ご来店されるお客様とお店のストーリーは、 お電話をいただいた瞬間から始まります。 非日常感を演出するために、 一瞬一瞬の全てが一期一会であることを 肝に銘じて働いていると、 奇跡と感動が沸き起こる面白い職場です。 ユニークなお客様も お見えになるので勉強になることが多く、 お客様との繋がりを大切に過ごしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【MISSION】 上質な「音楽」と「食」がある空間や ひとときをブルーノートグループの ホスピタリティをもって提供し、 人と人の間に新たな「出会い」 「つながり」「喜び」を生み出します。 【STATEMENT】 １.心地よい笑顔で接します。 ２.お客様ひとりひとりの立場に よって考え、行動します。 ３.妥協せずより良いものを 追求し続けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆英語等の語学を学び、実践されたい方 ◆主婦（夫）・フリーター歓迎 ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 □異業種・未経験の方も歓迎！ 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 お客様に素敵な体験をしていただくため、 考え行動できる方を歓迎します。 □職場環境・風土について 20～30代のメンバーが活躍している職場。 事務やコールセンター・テレオペや受付、 ホテルフロント、飲食業・接客・販売業 などの仕事をされてきた方が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
東京都千代田区 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: 【部署紹介】 株式会社リクルート プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 データ推進室 データプロダクトユニット データプロダクトマネジメント１部 利活用ソリューショングループ ※本人の志向と適性を考慮の上、最適な配属部署を検討させていただきます。 【仕事の内容】 リクルートの各事業を支えるTableauを中心としたBI（ビジネスインテリジェンス）の推進担当として、BIツールの調査・導入・教育・運営推進のいずれかの観点で、チームメンバーやオペレーター、エンジニアと協働しながら事業貢献に寄与いただきます。 【詳細】 ▼具体的には下記のような業務をご担当いただく予定です。 ・世の中のBIツールの調査やリクルート社内のBI利活用調査の実施、調査結果にもとづいたBI戦略方針の立案 ・BI基盤の運用・保守ディレクションや新規基盤構築、導入推進ディレクション ・BI利用者に向けた教育プランニングや勉強会企画・トレーナー ・BI利用組織の各事業ステークホルダーとの折衝、カスタマーサクセス ・BIライセンスや権限管理などのオペレーションメンバーのディレクションや業務改善 【ポジションの魅力】 ▼裁量が大きい 大規模・複数の事業を支えるBIツールの導入・教育・運営・調査・戦略立案の多様な工程に主体的に携わることができます。 ▼社会貢献性 データ利活用を推進し、世の中への価値創造に貢献していくことができます。 ▼スキルアップできる環境、豊富なキャリアパス ・BI利活用の現場に携わることができ、様々なレポーティングやBIシステムの構築理解などを通じて、自身のBIスキルやディレクション／コンサルティングの経験を積むことができます。 ・ご希望によりますが、BIだけでなくリクルートのデータ組織で取り扱っているデータプロダクトに携わることもでき、BI以外のデータ利活用の経験も積むことも可能です。 【配属部署】 ▼配属先 株式会社リクルート プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 データ推進室 データプロダクトユニット データプロダクトマネジメント１部 利活用ソリューショングループ ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 ▼変更の範囲 全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 【勤務地】 ※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 【応募要件（MUST）】 ▼下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・BIツール（Tableau、Looker、PowerBIなど）の基礎知識と業務経験 ・データ分析やレポーティング、モニタリング、KPI設計などデータ利活用の基礎知識や業務経験 ・データ、テクノロジーへの関心が高く、技術を用いてビジネス課題を解決するスタンス ・1年以上・数名以上のチームのリーダー経験 【応募要件（WANT）】 ・Tableauのスペシャリスト資格や業務経験 ・BI基盤の構築や運用経験 ・AWS／GCPの基礎知識 ・オ -
若手の限定採用□□□20代30代が成長中□□キャリアUP可能！【経験者募集】意匠設計技術者
勤務地
東京都千代田区 株式会社東京建築 仕事の概要
仕事内容: ◆商業施設や共同住宅・個人住宅における建築意匠設計業務をお任せします。 【具体的には…】 ・プランニング・顧客打合せ業務 ・計画、設計、工事監理 ・建築会社との協議や調整 改修設計からインテリア系の依頼まで引き合いを多くいただいておりますので あなたのご希望があればどんどん言ってください。 実現できるような環境をご提供いたします。 入社後は、あなたのスキルや適性に応じて仕事をお任せしていきます。 すぐに担当をお任せしながら、当社の業務に慣れていただきますが、 打ち合わせ段階から入って業務を進めることができます。 ◆業務スケジュールはあなたにお任せします！ 業務のプロフェッショナルとして、 あなたの働きやすいやり方で進めることができます。 当社は、納期を守ること前提に時間の使い方は一任しています。 また、クライアントとの打ち合わせや残業が長引いて遅くなった翌日は、 遅めに出社していただくことも可能です。 この企業の類似求人を見る
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在宅勤務・リモートワーク・時短制 度あり★
勤務地
東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル4F NSK株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・現場調査後の設計図や図面の制作（営業担当からの依頼含む） ・オフィス空間や商業施設などのデザイン、プランニング業務 ・営業担当に同行し、お客様先（web会議を含む）での打合せ、ヒヤリング ・ヒヤリングした内容をAutoCAD、VectorWorks、3Dソフト等を使いプレゼンする場合あり ※指名案件が多く、コンペは少ないため受注率は高いです。 ※社内では営業部・工事部がございますのでスムーズに連携が取れる環境です。 【人員構成】 * 室長、派遣社員の方を含めて8名が在籍 * 男性4名、女性4名 【選考フロー】 * 書類選考→面接2回→内定 ※場合により面接1回の可能性あり * 適性検査あり（役員面接の前にwebで受験） 【給与例】 * 年収例：450万円～720万円 * 月収例：30万円～48万円 * 昇給 ：年1回(4月)※業績によります * 賞与 ：年2回(7月・12月)※業績により支給 ※経験やスキルに応じて、初年度年収は決定致します。（上記下限＝1年目ではございません。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらの求人は、建築・不動産業界に特化資格取得の日建学院グループのニッケン・キャリア・ステーションにて掲載している求人です！ ※書類選考～入社迄転職サポート致します□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ・内装関連の設計経験者 ・AutoCADやVectorWorksなどの3Dソフトの操作が出来る方 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社Sun Asterisk 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 本ポジションでは、様々な事業フェーズにおけるサービス・プロダクト開発の中で主にUI／UXデザインを担当していただきます。 クライアントである大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げグロース期におけるパートナーとして、BtoB・BtoCなど事業ドメインを問わずさまざまなクライアントと共に、サービス・プロダクトを創り上げていきます。 今回はその中でも組織牽引を含めたリードデザイナーとしてジョインいただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングからの要求分析・要件定義 ・情報設計・画面設計・ビジュアルデザイン ・開発チームへの実装ディレクション ・ステークホルダーへの提案や合意形成 ・プロジェクト内でのデザイン領域のリーディングやメンバーマネジメント ・UX／UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理 【プロジェクト概要】 ・toC／toBの様々な事業ドメインやフェーズにおけるUI／UX設計 -新規サービスの構想段階に伴走しデザイン方針の策定 -新規サービスのUI／UX設計 -既存サービスのUI／UX改善 ・デザイナーチーム作りと運営 【仕事の魅力】 ・サービス・プロダクト戦略からUIレベルまで関わることができます。 ・多種多様なサービス・プロダクト開発に携わることが可能です（500社以上の実績あり） ・海外のデザイナー／エンジニアとも協力してサービス・プロダクト開発の経験ができます。 ・不透明な経済市場で一人でも生き抜く職種横断の知識・キャリアや人脈が作れます。 ・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【応募資格（必須）】 ・ポートフォリオの提出が可能な方（選考時） ・チームでのアプリまたは Web サービスのUIデザイン実務経験 ・Figma、Adobe XD、Sketchなどのツールを使用したUIデザイン経験 ・Adobe Photoshop・Illustratorなどのツールを使用したグラフィック制作経験 ・クライアントワークにおけるデザイン業務および顧客折衝経験（3年以上） ・抽象的な要求からデザインの意図を語り、言語化できる方 ・アジャイル・スクラム開発やウォータフォール型開発の伴走経験 【 -
【フルリモートワークOK】国内随一のSaaSプロダクトを牽引するUIUXデザイナー募集！
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東京都千代田区一番町東京都千代田区1番町17-6 アイ・メディカ株式会社 給与例
【給与例】 月額37万円～52万円（能力によって設定） ［想定年収：444万～624万円］ 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社ベーシック [雇用形態]：正社員 [想定年収]：444万～624万円 [応募資格]：大卒以上 ▼仕事内容 - SaaSプロダクト(formrun)のUI改修プランニング、UIデザイン - ユーザー体験を考慮したUI/UX設計 - プロジェクトの進行管理 - ステークホルダーとのコミュニケーション（PdM、エンジニア、CTOなど） - エンジニア、PdMと協業しての要件定義、情報設計 ▼仕事の魅力 - 国内でもまだ珍しいPLG型SaaSの開発・デザインに関わる事が出来ます。 - エンジニア、ビジネス側との距離も近く、PdMとは特に密にコミュニケーションを取るため要件定義から関わる事が出来ます。 - 上流工程から開発全てのメンバーと接するため、調整力やリーダーシップが身に付きます。 - UI/UXデザイナーとして新規プロダクトの立ち上げの経験が積めます。 - デザイン組織をゼロから立ち上げ、構築していく機会が積めます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ≪ ベーシックについて ≫ ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、 多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、 Webマーケティングメディア「ferret」、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」などの事業を展開しております。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ◆やり抜く文化、やり抜ける環境◆ 組織は同じ目的を実現するために共闘し、決めた以上はやり抜くことを約束すべきと考えています。 結果それが自己成長となり、企業基盤の構築への近道として捉えています。 そこで！やり抜ける環境づくりに力を入れ取り組んでいます。 ・半期に1度の表彰式 ・・・やり抜いた人をみんなで称え喜び合う文化 MVPは大々的に表彰し、みんなで称え合います！ ・無駄な会議や残業を廃止 ・・・定時内での作業を推奨し生産性アップへの取り組み ・エフ休や時間有休の設置 ・・・休み方も柔軟で働きやすい環境の整備 ・評価制度・報酬制度の設定・・・能力評価だけでなく”挑戦”を推奨する仕組み ◆コミュニケーションを活発にする工夫◆ 「basic bar」 ベーシックの社内にはbarがあります。 定時以降はお酒を自由に飲むことができるので、相互理解の場として活用されています。 「TGIF」 社内のエンジニアが月に一度集まって行うLT（Lightning Talk）。 自分の過去の経験から、プログラミングに対する熱い思いまで語られるこのイベントでは エンジニア同士の相互理解が図られています。 上記以外でも、CEOや経営陣と直に仕事ができる距離で、 コミュニケーションから生まれる、成長を支援しています！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定 （※場合によっては回数が増減する場合があります） 求める人材
応募資格 【必須スキル】 - WEBやスマホアプリのUI/UXデザインの経験3年以上(to B、to C 問わない) - チームでのプロダクト開発経験 - Figma、Adobe XD、Sketch等を用いたUIデザイン経験 - 市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込むスキル - 情報構造の整理からUI作成までできる方 - プロダクトに対してUIUXの観点でフィードバックできる方 - 部署横断のコミュニケーションが問題なく出来る方 ※応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。 【歓迎スキル】 - to B 向け SaaS のプロダクトデザイン経験 - Figma を使用したデザインシステム構築経験 - ビジュアル・グラフィックデザインの経験 - プロトタイピングツールを用いたプロトタイプ作成経験 - 事業グロースに関わる施策立案・実行経験 -
【マーケター】Web&イベントマーケティング／リーダー候補／SaaS／WeWorkでオフィス環境◎
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東京都千代田区神田錦町 株式会社リセ 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【主な業務内容】 契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」は、サービスの提供開始以来、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所3,000社に導入されています。この度、より加速度的にマーケティング活動していくために、ToB向けのマーケティング全般をお任せしたいと考えております。 マーケティング業務全般のうち、これまでのご経験を鑑みて業務をお任せします。 ※以下、経験のある領域から取り組んでいただきます - リードジェネレーション・リードナーチャリング全般 - マーケティング戦略の立案・企画・実行 - Webプロモーションプランニング - 各種セミナーや展示会・イベント企画 ご実績も加味したうえで、ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントもお願いできればと考えております。 求める人材
求める人材: ・Web広告の運用経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・毎月数百万円規模の広告運用の経験がある方 ・自社ウェビナーや、展示会、オンライン出展の企画・運用経験 ・Google/Yahoo!/Microsoft等の広告媒体の入稿、運用経験 ・MQL、SQLの定義の策定経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスとの協働経験 ・マーケティング部門の予実管理の経験 【求める人物像】 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 https://lisse-law.com/release/notice/20221118/ ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【急募/未経験歓迎】【若手求人 / 第二新卒】女性も大活躍中！★福利厚生が充実★
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東京都千代田区 株式会社ローカルイノベーション 仕事の概要
仕事内容: 中途のエンジニア人材紹介事業を行って頂きます。 候補者は新卒側の15-22卒対象者を リマーケティングを行い、潜在候補者を顕在化して頂きます。 《具体的には》 ・中途候補者との面談、キャリアアドバイス ・資格や経験、希望条件の把握 ・面接対策 ・志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス ・企業の採用サポート業務 ・採用要件や社風についてのヒアリング ・候補者と企業のマッチング業務 ・日程調整、フィードバック回収、アドバイス等 -
おもてなしが好きな方・飲食店サービススタッフ経験者・ウェデイングプランナー経験者優遇
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東京都千代田区 株式会社KICHIRI 仕事の概要
仕事内容: NYレストランにてウェディングプランナー 兼 ホールスタッフとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・結婚式のプランニング ・ブライダルフェアーの企画・提案・運営 ・ブライダル商品の開発、商品クオリティーアップ ・各種イベントの企画・提案・運営 ・レストランホール業務 等 最高のおもてなしと、とことんまでこだわった料理・飲み物でオンリーワンの結婚式を企画・提案・運営してください。 仕事に慣れるまではホールでの接客からスタートして頂き、ゆくゆくはお客様と一緒にウエディングを作り上げていくブライダルコーディネーターとしてご活躍頂きます。 ウエディング関係は未経験でも、おもてなしが好きな方でしたら大歓迎！ 飲食の経験をウエディングで活かしたい方もお待ちしております。 充実した研修制度でサポートさせて頂きます。 ※キャリアアップやキャリアチェンジも可能なポジションです。 ※正社員での雇用となります。 ウェディングプランナー、ブライダル、結婚式、マネージャー候補、マネージャー、サービススタッフ、ホールスタッフ、エリアマネージャー、店長候補、店舗運営業務、店長、スタッフ教育、レストラン、接客、未経験可、接客業、経験者優遇、20代・30代活躍中 求める人材
求める人材: おもてなしが好きな方 ・飲食店サービススタッフ経験者 ・ウェデイングプランナー経験者優遇 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□三栄広告社の未来を切り開く重要な営業職を募集いたします！【ポテンシャルも可！】
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東京都千代田区飯田橋 株式会社三栄広告社 仕事の概要
仕事内容: 総合広告会社としてプリントメディアを中心に幅広い活動を展開する当社。 独立系企業だけに、5マスは元よりテーブルメディアやＯＯＨまで全ての媒体を自在に扱えることも特徴です。 長い歴史を持つ当社ですが、常に新しいことに挑戦しその形を変え続けてきました。 その歩みを更に進めるべく、今まで培った経験を存分に発揮しながらご活躍ください。 弊社得意先をまわり、広告企画のセールス。及び新規顧客の開拓をお願いします。 ＜募集背景＞ 1946年に戦後3番目の広告会社（日経広告研究所調べ）として、実績を積み重ねてきた当社。 多くのクライアントやメディアとの信頼関係を構築してきました。 売り上げも右肩上がりで安定の経営を実現。 更なる成長を目指し、今回、将来当社の事業を牽引するメンバーを募集します。 営業としての折衝経験があれば歓迎。 未経験でも、広告に対する情熱とコミュニケーション能力さえあれば、成長をサポートする環境があるので、是非挑戦してください。 ＜具体的な業務＞ クライアントに広告提案をするための準備から、出稿後、紙面に広告が掲載されるまでを担当していただきます。どんな広告を出したいのかご要望を受け制作するだけでなく、広告のコンセプトをご提案することも。 広告に関する幅広い知識を得ることができるので、広告のプロとして、大きく成長できるはずです。実現したい広告企画があれば、有名タレントを起用した大規模なプロジェクトを提案することも可能。 未経験からでも分からないことは聞きやすい環境なので、積極的に知識を吸収して成長を目指してください。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ★人柄を重視しています★ ・コミュニケーション能力がある方 ・前向きに考える事ができる方 ・チームでの働くため他者の意見を尊重できる方 ＜歓迎要件＞ ・業界を問わず法人営業の経験がある方 ・社外・社内に関わらず部外との折衝経験がある方 ・通販広告営業経験 ・通販会社での広告担当経験 ・総合広告代理店での営業経験 ・クリエイティブPDCA、制作ディレクションなどの経験 ・競合コンペプレゼンの提案書作成経験 -
法人営業経験ある方、お力添えください！業界未経験歓迎♪ 社内研修充実！
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東京都千代田区 株式会社シード 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 WEB広告のマーケティング・コンサルティング(企画)営業を実践していただきます。 主な業務とサービスは、アフィリエイト広告・リスティング広告、SEO対策、LPO、SNS施策などの提案を行うコンサルティング営業となります。 既存クライアントへのクロスセル、Webからの反響や紹介、ターゲットリストへのアプローチをを中心とした提案営業を行います。 有形商材の営業と異なり、無形商材のコンサルティング営業となるため、高度な企画提案力やコンサルティング能力が身に付きます。 また、商材がWeb広告やWebマーケティングのソリューションとなるため、マーケティングの知識や考え方も身に付きます。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・Btob営業経験者 ・コミュニケーション能力のある方 ・理念、ビジョン、クレドへのある程度の共感 ・ベンチャーマインドがある 【ご応募について】 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 ■（営業採用の場合）営業活動で成績上位の功績を残したことがある方（表彰経験等） ※商材・年数不問 【歓迎要件】 ■Webコンサルティングの知識・経験 （アフィリエイト広告、リスティング広告、SEO対策、アド運用、サイト制作など） ■ネット広告代理店でのSaaS営業の経験 ■将来的にマネジメントにも興味がある方 -
ブルーノートの姉妹店／音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎☆
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東京都千代田区丸の内２丁目７番３号 株式会社コットンクラブ・ジャパン 仕事の概要
仕事内容 □ブルーノート・ジャパングループで働く □学歴・経験不問！未経験・第二新卒歓迎 □20代～30代のメンバーが多数活躍中！ □未経験でも月給25万4000円以上スタート □女性・主婦（夫）も多数活躍しています □週休2日制（月8～10日休み）＋有給休暇 □上質な音楽に触れながら仕事ができる◎ □音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎 □販売・接客経験者・英会話できる方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ 春に向けての新メンバーを大募集 □ 1920年代、ニューヨーク・ハーレムの ナイトクラブ音楽史に名を刻む 大スターたちを誕生させた 伝説のクラブ「COTTON CLUB」。 その黄金期にあった華やぎや 活気を甦らせたい。 そして、現代にふさわしい大人の ための社交場にしたい。 その熱い想いから丸の内に 誕生して今年で20周年を迎えます。 Jazz、R&B、Soulなど多様な ジャンルのトップアーティストが 渾身のプレイを繰り広げ、 オーディエンスを沸かせています。 エキサイティングなライヴと 大人たちのくつろぎの夜にふさわしい エレガントで落ち着いたインテリア、 細やかなおもてなし、そしてステージと 共に堪能する本格的な料理と飲み物。 音楽を愛する大人たちが多忙な日々の 中で集い、くつろぎ、感動や喜びを 味わえる店として成長してきました。 今回は、そんな当店にて、 予約管理部門の募集を行います。 お客様やアーティスト、 スタッフ同士から様々な出会い、 刺激を受けながら働ける環境で あなたも働いてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 名門JAZZクラブの予約管理部門にて、 予約管理及び、事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ■PCによる予約管理業務 PCはWindowsを使用しておりoffice系の アプリの他、専用の予約システムを 使用していますが 特別なPCスキルは不要です。 緻密な入力や地道な作業も多く、 時には根気を要しますが、 どれも公演を成立させる為に なくてはならないとても大切な業務です。 ・公演予約スケジュールの調整 ・会場座席レイアウトの作成 ・予約オプションのプランニング ・電話、メール 帳票等から承った予約の情報入力 ・予約データの抽出と分析 ■お電話によるカスタマーサポート お客様とコットンクラブの最初の 接点でこの応対品質がお客様の 第一印象を決定づけます。 ・予約/変更/キャンセルのご依頼 ・インターネット予約の手続き方法 ・誕生日やプロポーズ等 記念日利用のご相談 ・公演内容の詳細 (座席の種類や出演アーティスト) 正しい言葉使いや会話のテクニックも 大切なことですが何よりも大切なことは、 お客様に対して個々が考える最大限の ホスピタリティを発揮することや丁寧に 応対することだと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 職場環境について 》 ご来店されるお客様とお店のストーリーは、 お電話をいただいた瞬間から始まります。 非日常感を演出するために、 一瞬一瞬の全てが一期一会であることを 肝に銘じて働いていると、 奇跡と感動が沸き起こる面白い職場です。 ユニークなお客様も お見えになるので勉強になることが多く、 お客様との繋がりを大切に過ごしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【MISSION】 上質な「音楽」と「食」がある空間や ひとときをブルーノートグループの ホスピタリティをもって提供し、 人と人の間に新たな「出会い」 「つながり」「喜び」を生み出します。 【STATEMENT】 １.心地よい笑顔で接します。 ２.お客様ひとりひとりの立場に よって考え、行動します。 ３.妥協せずより良いものを 追求し続けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆英語等の語学を学び、実践されたい方 ◆主婦（夫）・フリーター歓迎 ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 □異業種・未経験の方も歓迎！ 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 お客様に素敵な体験をしていただくため、 考え行動できる方を歓迎します。 □職場環境・風土について 20～30代のメンバーが活躍している職場。 事務やコールセンター・テレオペや受付、 ホテルフロント、飲食業・接客・販売業 などの仕事をされてきた方が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
働きやすさも給与も妥協しない／前職給与保証／年休130日
勤務地
東京都千代田区丸の内3丁目2-2丸の内二重橋ビル 株式会社カジトル 給与例
給与例 400万円～1200万円 仕事の概要
仕事内容 ◆この求人のPoint □□□□□□□□ 「正社員としての安定性は欲しいけど、会社依存の働き方を脱したい」 そんなあなたに読んでほしい求人です。 ◇フルリモート案件がほとんど ◇キャリアコンサルティングに自信あり ◇年間休日130日 ◇前職給与保証 ◇契約金額の80～90％を給与に還元 ◇賞与年2回・家賃補助あり（規定あり） ◇生活支援制度あり（ベビーシッター活用・家事代行活用等） ◇ゆくゆくフリーランスを目指したいという方も大歓迎 ◇子育て中の社員も多数活躍中 ◆自由な働き方を手に入れませんか □□□□□□□□□□□□□□□□ 社名である「カジトル」には“自分の人生の舵を取って自由に自分らしく生きて行こう”という想いが込められています。 目標やライフステージが変わったとしても、 キャリアオーナーシップを持って臨む働き方を柔軟に手に入れて欲しいと考えています。 「正社員としての安定性は欲しいけど、会社依存の働き方を脱したい」 「将来的にはフリーランスとして自分の力で幸せになれるスキルが欲しい」 そんな想いをもつ、あなたにこそ当社に来てほしい。 各種待遇を整えて、あなたのことをお待ちしています。 ◆徹底したキャリアカウンセリングあり □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業担当者、エンジニア経験を持つメンターはもちろん、 代表へ直接キャリア相談をすることも可能。 今はスペシャリストじゃなくても大丈夫。 経験1年程度で入社し、翌年にはPMとして活躍した先輩の事例もあります！ これまでの経験やスキル、 そして将来像などを丁寧にヒアリングしたうえで、 あなたが最短ルートで目標を達成できるような案件を提案していきます。 また、キャリアを歩むなかで目標に変化があるのは当然のことです。 都度軌道修正をしながら、着実に理想のキャリアを築いていきましょう。 ＜具体的な案件例＞ …パートナー企業は10,000社以上！ ・プライム案件や一次請け案件 ・受託開発案件 ・フロント／サーバーサイドエンド／インフラ ・ITコンサル・PM・PL・SE・設計構築・プログラマ～運用保守 など ＜自社開発案件も多数＞ ・エンジニア専門の結婚相談所 ・エンジニアと企業のマッチングプランニングフォーム ・サブスク型エンジニア向けコンサルサービス など ＜主なキャリアパス例＞ ◎SE⇒PL⇒PM⇒ITコンサルへ ◎自社サービスの企画立上げ～運営 ◎営業や社内コンサル、人事教育担当などへキャリアチェンジ ◎起業独立・フリーランスへの転身・転職 ◎経営幹部として事業拡大やIPO実現に挑戦 など ◆働きやすさも、もちろん充実 □□□□□□□□□□□□□□ 子育て中のママパパも多数活躍中！ ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境だからこそ、女性比率も高いのが当社の特徴です。 ＜自分や家族との時間を十分に確保できる＞ ・ほとんどがフルリモート案件 ・年間休日130日 ・有休10日間（有給消化100％を実現） ・残業少なめ ・産休・育休制度あり（取得・復帰実績も多数） ＜給与面で待遇も◎＞ ・前職給与保証あり ・契約金額の80～90％を給与に還元 ・賞与年2回あり ・生活支援制度あり （ベビーシッター活用・家事代行活用等） ・人間ドック費用補助 ・資格取得支援あり ・書籍購入費用補助 ・東京で活躍したい方には家賃補助有（月3～5万円） 求める人材
求めている人材 《学歴・ブランク不問！第二新卒歓迎！》 エンジニアの実務経験が1年以上ある方 ◆必須条件 □□□□□ エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 ⇒業界や経験スキルは不問です！ ◆こんな方はなお歓迎です！ □□□□□□□□□□□□□ ・自分の手でキャリアを切り拓きたい方 ・働きやすい環境でキャリアアップしたい方 ・新規事業や自社サービスの企画立ち上げにもチャレンジしてみたい方 ★全国勤務OK ★家賃補助などU・Iターン支援あり -
32歳以下の方大歓迎！【プロモーション営業リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: ・営業経験5年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都千代田区 炭火ビストロ ゴーバル 炭火ビストロ ゴーバル 神保町店 仕事の概要
仕事内容: 活力に満ちた職場で、自分の可能性を追求してみませんか？充実した福利厚生◎ 【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～働くポイントの紹介！～□■ 『ゼロから創り上げる経験が積める』 既存のお店と違い仕事内容が はっきり決まっていないからこそ、 逆に自分の経験を存分に活かす事ができます。 今まで経験してきたお仕事の中で 「もっとこうしたらいいのに」と感じていたことも、 オープニングのお店なら取り入れやすいので、 より働きやすく愛着のわく環境をあなた自身の手で 創ることができます。 食材の選定など既存店では中々携わることができない 業務にも積極的に関わることができます。 開店に必要な知識や経験を積むことができるのは オープニングスタッフだからこそ。 当社では20代のスタッフが半数を占めており ●マネージャーを目指している女性店長(入社4年目28歳) ●メニューの開発・研究を進める料理長(入社3年目27歳) ●広告・広報を兼任する女性スタッフ(入社3年目26歳) ●海外事業の展開に関わっていきたい(入社1年目24歳) など、年齢・社歴に関係なく、また飲食実務に 直接関係ないことにも、会社・社員のこれからに 繋がることには積極的にチャレンジして頂けます！ 『スキルアップの機会が豊富』 当社の親会社「GATEWING」は、 人材育成にも豊富なノウハウがあり、 導入研修、店長研修、マネージャー研修など、 ポジションごとに各種の研修制度を コーディネートしています。 さらに、週に1回は本社で勉強会を実施し、 代表がおもに「チームづくり」に関してレクチャー。 学ぶ機会が豊富なため、着実にスキルアップできる環境です。 『経営ノウハウがしっかり学べる』 「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など 1000店舗を作りげた、No.1コンサルタントである 代表の関が経営ノウハウをしっかりと伝授。 …ミーティングや研修など教育制度が充実しているので 未経験者、将来起業を目指す方へもしっかりサポートします。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます！！拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ありがとう」と言われ続ける存在に。 私たちバルカンパニーは「学び」を大切にしている会社です。 挑戦し続け、粘り強く向き合う姿勢は文化であり、それが私たち最大の武器です。 そして、お客様に感動していただき、一緒に働く仲間に感謝し、「ありがとう」という言葉が溢れる店舗・会社になるよう、学び続け目標を作り続けています。 バルカンパニーのメンバーの経歴は様々です。有名な飲食店の統括料理長、ファミレスのコックさん、人との触れ合いが大好きで海外の飲食店でバイトしていた人、某ホテルのキッチンで決まった仕事しかやらせてもらえなかった人etc…各メンバーがお互いの経験を尊重し、お互いの「長所」を見つけ合い、楽しく仕事をできる環境づくりをしています。 そしてもちろん、成長するためには自分の課題を克服することも大切です。しかし、独りで頑張るのには限界があるし、苦しいこともたくさんあります。バルカンパニーでは、お互いの課題を見つけ合い、助け合いながら、チームのみんなで成長しています。がむしゃらに頑張るのではなく、目的と目標を作り続け、真っ直ぐに自分の未来に向かって、成長できる環境を整えています。共に学び、飲食業を楽しみ、「ありがとう」と言い合える仲間たちと共に、未来を作りませんか？ -【統括マネージャー】山崎- 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい ＜こんな悩みのある方は、ぜひ！＞ ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都千代田区 焼き鳥とワイン+ビストロおでん 3B 焼き鳥とワイン+ビストロおでん 3B 神保町店 仕事の概要
仕事内容: 頑張った分しっかり還元される評価制度◎こだわりの空間で成長できる★ 【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～働くポイントの紹介！～□■ 『ゼロから創り上げる経験が積める』 既存のお店と違い仕事内容が はっきり決まっていないからこそ、 逆に自分の経験を存分に活かす事ができます。 今まで経験してきたお仕事の中で 「もっとこうしたらいいのに」と感じていたことも、 オープニングのお店なら取り入れやすいので、 より働きやすく愛着のわく環境をあなた自身の手で 創ることができます。 食材の選定など既存店では中々携わることができない 業務にも積極的に関わることができます。 開店に必要な知識や経験を積むことができるのは オープニングスタッフだからこそ。 当社では20代のスタッフが半数を占めており ●マネージャーを目指している女性店長(入社4年目28歳) ●メニューの開発・研究を進める料理長(入社3年目27歳) ●広告・広報を兼任する女性スタッフ(入社3年目26歳) ●海外事業の展開に関わっていきたい(入社1年目24歳) など、年齢・社歴に関係なく、また飲食実務に 直接関係ないことにも、会社・社員のこれからに 繋がることには積極的にチャレンジして頂けます！ 『スキルアップの機会が豊富』 当社の親会社「GATEWING」は、 人材育成にも豊富なノウハウがあり、 導入研修、店長研修、マネージャー研修など、 ポジションごとに各種の研修制度を コーディネートしています。 さらに、週に1回は本社で勉強会を実施し、 代表がおもに「チームづくり」に関してレクチャー。 学ぶ機会が豊富なため、着実にスキルアップできる環境です。 『経営ノウハウがしっかり学べる』 「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など 1000店舗を作りげた、No.1コンサルタントである 代表の関が経営ノウハウをしっかりと伝授。 …ミーティングや研修など教育制度が充実しているので 未経験者、将来起業を目指す方へもしっかりサポートします。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます！！拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ありがとう」と言われ続ける存在に。 私たちバルカンパニーは「学び」を大切にしている会社です。 挑戦し続け、粘り強く向き合う姿勢は文化であり、それが私たち最大の武器です。 そして、お客様に感動していただき、一緒に働く仲間に感謝し、「ありがとう」という言葉が溢れる店舗・会社になるよう、学び続け目標を作り続けています。 バルカンパニーのメンバーの経歴は様々です。有名な飲食店の統括料理長、ファミレスのコックさん、人との触れ合いが大好きで海外の飲食店でバイトしていた人、某ホテルのキッチンで決まった仕事しかやらせてもらえなかった人etc…各メンバーがお互いの経験を尊重し、お互いの「長所」を見つけ合い、楽しく仕事をできる環境づくりをしています。 そしてもちろん、成長するためには自分の課題を克服することも大切です。しかし、独りで頑張るのには限界があるし、苦しいこともたくさんあります。バルカンパニーでは、お互いの課題を見つけ合い、助け合いながら、チームのみんなで成長しています。がむしゃらに頑張るのではなく、目的と目標を作り続け、真っ直ぐに自分の未来に向かって、成長できる環境を整えています。共に学び、飲食業を楽しみ、「ありがとう」と言い合える仲間たちと共に、未来を作りませんか？ -【統括マネージャー】山崎- 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい ＜こんな悩みのある方は、ぜひ！＞ ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします -
ブルーノートの姉妹店／音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎☆
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目７番３号 株式会社コットンクラブ・ジャパン 仕事の概要
仕事内容 □ブルーノート・ジャパングループで働く □学歴・経験不問！未経験・第二新卒歓迎 □20代～30代のメンバーが多数活躍中！ □未経験でも月給25万4000円以上スタート □女性・主婦（夫）も多数活躍しています □週休2日制（月8～10日休み）＋有給休暇 □上質な音楽に触れながら仕事ができる◎ □音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎 □販売・接客経験者・英会話できる方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ 春に向けての新メンバーを大募集 □ 1920年代、ニューヨーク・ハーレムの ナイトクラブ音楽史に名を刻む 大スターたちを誕生させた 伝説のクラブ「COTTON CLUB」。 その黄金期にあった華やぎや 活気を甦らせたい。 そして、現代にふさわしい大人の ための社交場にしたい。 その熱い想いから丸の内に 誕生して今年で20周年を迎えます。 Jazz、R&B、Soulなど多様な ジャンルのトップアーティストが 渾身のプレイを繰り広げ、 オーディエンスを沸かせています。 エキサイティングなライヴと 大人たちのくつろぎの夜にふさわしい エレガントで落ち着いたインテリア、 細やかなおもてなし、そしてステージと 共に堪能する本格的な料理と飲み物。 音楽を愛する大人たちが多忙な日々の 中で集い、くつろぎ、感動や喜びを 味わえる店として成長してきました。 今回は、そんな当店にて、 予約管理部門の募集を行います。 お客様やアーティスト、 スタッフ同士から様々な出会い、 刺激を受けながら働ける環境で あなたも働いてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 名門JAZZクラブの予約管理部門にて、 予約管理及び、事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ■PCによる予約管理業務 PCはWindowsを使用しておりoffice系の アプリの他、専用の予約システムを 使用していますが 特別なPCスキルは不要です。 緻密な入力や地道な作業も多く、 時には根気を要しますが、 どれも公演を成立させる為に なくてはならないとても大切な業務です。 ・公演予約スケジュールの調整 ・会場座席レイアウトの作成 ・予約オプションのプランニング ・電話、メール 帳票等から承った予約の情報入力 ・予約データの抽出と分析 ■お電話によるカスタマーサポート お客様とコットンクラブの最初の 接点でこの応対品質がお客様の 第一印象を決定づけます。 ・予約/変更/キャンセルのご依頼 ・インターネット予約の手続き方法 ・誕生日やプロポーズ等 記念日利用のご相談 ・公演内容の詳細 (座席の種類や出演アーティスト) 正しい言葉使いや会話のテクニックも 大切なことですが何よりも大切なことは、 お客様に対して個々が考える最大限の ホスピタリティを発揮することや丁寧に 応対することだと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 職場環境について 》 ご来店されるお客様とお店のストーリーは、 お電話をいただいた瞬間から始まります。 非日常感を演出するために、 一瞬一瞬の全てが一期一会であることを 肝に銘じて働いていると、 奇跡と感動が沸き起こる面白い職場です。 ユニークなお客様も お見えになるので勉強になることが多く、 お客様との繋がりを大切に過ごしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【MISSION】 上質な「音楽」と「食」がある空間や ひとときをブルーノートグループの ホスピタリティをもって提供し、 人と人の間に新たな「出会い」 「つながり」「喜び」を生み出します。 【STATEMENT】 １.心地よい笑顔で接します。 ２.お客様ひとりひとりの立場に よって考え、行動します。 ３.妥協せずより良いものを 追求し続けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆英語等の語学を学び、実践されたい方 ◆主婦（夫）・フリーター歓迎 ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 □異業種・未経験の方も歓迎！ 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 お客様に素敵な体験をしていただくため、 考え行動できる方を歓迎します。 □職場環境・風土について 20～30代のメンバーが活躍している職場。 事務やコールセンター・テレオペや受付、 ホテルフロント、飲食業・接客・販売業 などの仕事をされてきた方が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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