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未経験OK／不動産知識・経験不問／年間休日120日以上／昇給・賞与あり
勤務地
東京都千代田区麹町 日本中央管理株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「手に職をつけて安定したキャリアを築きたい」「住まいに関わる仕事がしたい」「新しいことに挑戦したい」そんな思いをお持ちの方、不動産管理アシスタントとして、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 不動産管理のトータルコンサルティングを行う当社にて、不動産管理に関する事務業務やプロパティマネジメントをお任せします。 当社が管理するワンルームマンション・戸建て・1棟マンションなどの多岐にわたる業務に携わりながら、幅広いスキルを身につけられるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ □物件の診断～賃料査定 □賃貸借契約の締結・更新・解約手続き □入居者募集・審査対応 □退去時のリフォーム工事の調整・管理 □物件の日常管理、定期メンテナンス・修繕対応 □その他、不動産管理に関わる事務業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □大卒以上 □未経験者歓迎（業界・職種未経験OK！） □35歳未満（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） 【こんな方を歓迎します！】 □事務職としてスキルアップしたい方 □不動産業界に興味がある方 □正当に評価される環境で働きたい方 □安定した業界で長く働きたい方 □新しいことにチャレンジするのが好きな方 ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ 「不動産業界の知識はないけど大丈夫？」そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 入社後は研修＋先輩のサポートで、ゼロから学べる環境が整っています。 -
賃貸仲介の経験活かせます！20～30代活躍中□完休2日制◎
勤務地
東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル4F CIFO株式会社 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 □入社2年目 賃貸仲介営業経験者 4,500,000円 （月給30万円×12ヵ月 ＋賞与2回＋歩合） □入社6年目 マネージャー 6,200,000円 （月給40万円×12ヵ月 ＋賞与2回＋歩合） 仕事の概要
仕事内容 ＼ アピールポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2024年10月新設！ ビル内共用ラウンジ利用可能♪ □仕事の成果は、固定給や賞与にて 還元します！！ 年2回以上の査定と面談を行っており、 人事評価制度が整っています。 □転売用物件の入居促進や 担当物件の売買に関与し 成立した場合は歩合があります◎ □通勤便利な地下道直結！ 仕事帰りのお買い物にも便利な場所に 事務所があります。 □最新のノートPCや周辺機器！ ＼賃貸仲介営業からステージアップ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の仕事は好きだけど、 お問い合わせに対しての アポ取り → 案内 → 事務作業 → 写真撮影 → WEB登録 の繰り返しの日々に 「少々、物足りなさを感じている方」に 最適なステージアップが可能なお仕事です。 □具体的には ──────────────────── □当社で所有、又は管理する約6,000戸の 管理物件を、チームで協力のもと 「入居促進」を図る業務です。 （自社所有物件の場合） 市場調査を行い適切な設備投資や 募集条件の提案を会社に行います。 （一般管理物件の場合） 主に物件の所有者への提案営業を 行います。 □当社では買い取り、転売業務も 売買営業部門と連携して日々行って いますので、販売計画にも参画し、 物件の付加価値向上を賃貸仲介営業の 経験を活かして提案してください。 □当社では賃貸仲介業務は 行いませんので、取引先の賃貸会社との 人脈を増やしていき自身が担当する 所有者に代わって物件の アピールを賃貸会社へ行います。 □当社は、他の不動産会社への 管理引き抜き営業は行いません！ □このお仕事の魅力 ──────────────────── □やりがいとしては、 やはり空室が決まったときです。 所有者への提案を重ね、その提案により 入居が確定した場合には、 所有者との信頼関係は急上昇です。 □また、取引先が賃借人から、 賃貸人へと立場が変わることにより 会社経営者等の社会的成功者との関係も 構築でき自己の成長にも繋がります。 □コツコツと実績を積み上げ 信頼を勝ち取れば 『他の物件の管理もお任せしたい』 『物件の売却をお願いしたい』 『新規に物件を購入したい』 という言葉も頂けます。 □担当するお客様からは窓口として 売却査定や売却依頼を受ける機会も 多くありますので、売買営業部門と 共同で定期的に勉強会も行い、 視野を広げることができます。 →売買仲介取引時には売買営業部門と 連携して、新規管理受託を 行ってください。 □建物の修繕提案なども担当者として 行いますが入居者調整や業者への手配の 多くは別の専門部署で行っていますので、 入居促進業務に集中することができます。 「成功事例があればみんなで共有し、 みんなで考える！」 ★賃貸仲介営業経験者が 多数在籍していますので安心です。 また、年間通じて休日出勤も ありませんのでしっかりと休めます。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ──────────────────── 〇賃貸仲介営業経験、又は不動産管理・ オーナー対応経験をお持ちの方 〇普通自動車運転免許（AT限定可） □歓迎条件 ──────────────────── 〇プロパティマネジメント管理経験者 〇賃貸仲介店舗での店長・マネージャー経験をお持ちの方 〇不動産業界経験者優遇 〇お客様と誠実に向き合い、 要望に合ったものを提案したいという 気持ちをお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
働きやすさ抜群／完全土日祝休み・フレックスタイム制・残業なし
勤務地
東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル8階 一般社団法人全国住宅産業協会 仕事の概要
仕事内容 ＼無資格・未経験からのステップアップを応援／ ★完全週休2日制／残業ほぼなし ★安定性抜群の一般社団法人 ★社会貢献につながるサポート業務 【仕事内容】 全住協を構成する会員の方々の 活動のバックアップ、 事務サポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社団法人全国住宅産業協会とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全住協の歴史】 日本住宅建設産業協会と 全国住宅建設産業協会連合会、 それぞれ歴史ある２つの法人が 新設合併して設立されました。 【こんな協会です】 全住協とは… 住宅・不動産事業を営む 企業のトップ（代表・役員）たちの 「同業の人脈を広げる場」 「情報共有（学び）の場」 のひとつです。 全住協の事務職員は 会員の「情報共有の場」になるよう 下記の活動をサポートしています。 【活動】 ★委員会活動 …（例）戸建住宅に関する委員会 …（例）省エネ・DX化に関する委員会 住宅不動産に関する独自テーマを持った 7つの専門委員会のいずれかの担当となり 事務職員が委員会活動を支えます。 ※希望や適性に応じて担当を決定します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もっと詳しく！仕事のQ＆A ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 具体的には誰と仕事をするの？ ―――――――――― A. 委員会の会員の方々と接します。 委員長含め、みなさん建設会社や 不動産会社の役員クラスの方たち。 得た知識を自社や業界に還元しよう という意識で参加されています。 Q. 委員会のサポートって？ ―――――――――― A. 各委員会で、調査・研究内容を 会場でプレゼン・共有しています。 委員会にもよりますが ・調査内容確認 ・参加者確認 ・会場確保 ・配布書類、データ準備 など、運営面や事務処理をアシストします。 求める人材
求めている人材 【必須】 基本のPC操作ができる方 ・学歴不問 ・男女不問 ・無資格OK ・業界、職種未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不安にこたえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 住宅・不動産の知識は必須？ ―――――――――― A. 必須ではありません！ 宅建や建築士資格や、 建築・住宅不動産業界知識で 活動理解は深まりますが 無資格・未経験からの転身者が 事務局で多数活躍しています！ Q. 職員の方の入職のきっかけは？ ―――――――――― A. 本当にさまざまです。 「成績や数字重視でなく、安定した職場を探していた」 「転勤のない安定した仕事に就きたかった」 「元ハウスメーカーで住宅関連を探していた」 など、業種や働き方に興味を持った人が多いです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
実働7hで残業ほぼなし◎未経験OK◎土日祝休み＆年休125日
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2－10－11 イマジクスビル２階 エヌエスティ株式会社 仕事の概要
仕事内容 不動産業界の知識がなくても大丈夫！ 仕事の進め方は丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 ◆営業スタッフのサポート ◆検針 管理物件を訪問し、電気メーターや ガスメーターの検針を行います。 月に10件ほどで、いずれも会社から 30分で行ける範囲内です。 ◆電気料金・ガス料金の 請求書作成、配布、集金 ◆書類作成・製本・ファイリング ◆PCでのデータ入力 ◆電話対応 ◆来客対応 ＜当社について＞ 1982年設立。神田エリアを中心に、 オフィス物件の賃貸・売買仲介・物件管理を 手がけています。 求める人材
求めている人材 ◆未経験の方も大歓迎！ ◆PCの基本的な入力操作ができる方 （Word、Excel） ◆40代・50代が活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
宅建お持ちなら実務未経験OK！年間休日125日！土日祝休み
勤務地
東京都千代田区平河町2-4-5 VORT平河町Ⅱ 3F GDR株式会社 給与例
給与例 【初年度想定年収】 年収462万円～700万円 ※月給×14ヶ月を想定 仕事の概要
仕事内容 ＼ 求人のPOINT ／ ＊実務未経験OK！丁寧なサポート有！ ＊月給33万円以上！ご経験考慮します◎ ＊完全週休2日(土日)＆祝日＆年間休日125日 ＊充実の福利厚生で長期安定勤務！ ＊20代～40代の男女スタッフ活躍中！ ＊投資用不動産分野に強い企業です！ ＼ 業績好調につき宅建事務3名大募集 ／ サポート部門一人ひとりの負担を軽減し 今後の事業拡大に向け、体制強化！ 将来的に従業員数を 100名、1000名と拡大していくため まずはバックオフィスを拡充するための 増員募集を行います！ ―――――――――――――――― 【仕事内容】 今回お任せするお仕事は、 ・売買契約業務 ・賃貸契約 ・契約書作成 ・金融機関とのやりとり ・その他事務作業 となります。 お客様との契約時は営業担当者も 同席しますので安心です。 ＜マネジメントポジションを目指せる＞ 将来的には上記3つの仕事を分業し、 それぞれ一つの部署として独立させて いきたいと考えていますので、 そのタイミングが来た際に、各部署の 「マネジメントポジションとして 活躍したい！」という意欲がある方は 歓迎いたします。 当社で宅建士としてのキャリアを積んでいきませんか？ ―――――――――――――――― ＼ 職場環境について ／ 今回募集する部署には 現在、宅建事務の上長1名と 営業事務のスタッフが6名在籍。 この度3名を増員して、 一人ひとりの負担を 軽減したいと考えています。 また、お客様からのご依頼は 右肩上がりで増えておりますので 今回の増員で人員体制を整えることで さらなる売上増加＝人員増加の 見通しがすでに立っています。 ―――――――――――――――― ＼ 私たちはこんな会社 ／ 投資用の不動産事業をメインに 行っている当社の業務割合は 投資用不動産が7～8割、 賃貸管理が2～3割程度。 お客様の資産形成、 ファイナンスを取り扱う事業なので 今回募集する契約業務のポジションは お客様の人生を豊かにする やりがいあるお仕事です。 ＊ 近い未来のビジョンとしては、 自社物件の開発を目標としており 早ければ今年中にも実現可能な 見通しとなっていますので 会社の拡大期となるこの時期に コアメンバーとして新規事業の 立ち上げにも携われるチャンス。 会社としてまずは現在30名の 従業員を100名まで増員し、 ゆくゆくは1000名規模に 拡大していくことを目指しています。 当社の拡大期を共に盛り上げていきませんか？ ―――――――――――――――― ＼ 企業としての体制強化 ／ 当社では、不動産会社において何よりも 重要な「営業職の育成」に対して カリキュラムの整備や先輩・上司からの サポート体制など、万全の育成環境を 整えていますので、一部の人間だけが 売上を伸ばしてトップセールスに なるのではなく、全員が売上を 作れる体制構築を行っています。 また、今後は新しい営業手法として WEBやSNSでの集客手法も確立していく 計画を進めています。 ―――――――――――――――― ＼ 職場の雰囲気 ／ 社員同士の仲がとても良く、 コミュニケーションも活発なので 楽しい会話で盛り上がるシーンもある職場。 しかし、そこは一流のプロ集団。 やらなければならない時には 仕事を完璧にこなす「プロ意識」を 強く持っているので、メリハリのある 職場でやりがいをもって働けます。 今回は3名の採用を予定しているので 同期と一緒にスタートできる心強さが あると思いますし、先輩たちはみんな 面倒見が良くて優しいメンバーなので しっかりと意見を聞いてもらえたり わからないことも気兼ねなく質問 できる環境です。 特に上司となる男性は とても穏やかな方なので 安心して始められます。 ―――――――――――――――― ＼ 社員インタビュー（採用担当者） ／ 【Q】代表はどんな方ですか？ 以前勤めていた不動産の会社で トップセールスだった実績があり 30歳の時にGDRを起業された方です。 私も新卒で別の不動産会社に 勤めていましたが、不動産の トップセールスの方って どんな方なんだろう？ どうしたらトップになれるのか… その秘密を知りたくて 知人の紹介でお会いさせて いただいたのをきっかけに 代表と知り合いました。 そして、ありがたいことに GDRに誘ってもらい入社し、 今に至ります。 代表は営業スキルがとてつもなく 高い方で、本当に尊敬しています。 圧倒的なコミュニケーション能力と 論理的思考力を併せ持っている方です。 なので、理不尽さが無いのが 良いところだなと私は考えています。 今まで7年働いている中では、 一度も理不尽に怒られたことはないです。 何か指摘されるときも、合理的で 生産性や再現性を大切にしているので 納得感があり、だからこそ今まで ついてこれましたし、これからも ついていきたいと思っています。 私自身は今の会社のメンバーや 雰囲気がとても好きで、 それも働く一つの モチベーションなのですが、 代表は、不動産の仕事が とても好きな方なんだな ということをすごく感じます。 仕事もプライベートも楽しんでいて 明るい性格でそんなところも 代表の好きなポイントですね。 新人さんにも 気軽に声をかけてくれるタイプなので 新しい方もすぐに馴染めるはずです！ ―――――――――――――――― ■この求人の魅力POINT ・5日以上の連続休暇OK ・フレックス勤務相談OK ・原則定時退社 ・20代の管理職登用実績あり ・社員の平均年齢20代 ・定着率95％以上 ・男性・女性問わず活躍中 ・インセンティブあり ・在宅勤務相談可（手当あり） ■事業内容 中古住宅及び新築住宅の販売・仲介不動産の仕入れ／不動産業者に対するコンサルティング業務／賃貸仲介業／賃貸管理業／建物管理業／売買・賃貸等の不動産取引における不動産業者と一般消費者とのマッチング業務 上記各号に付随する一切の業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 実務未経験の方や資格取得半年以内の方や 登録がまだの方もOKです！ 【歓迎条件】 ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ・適切なコミュニケーションができる方 ・チームワークを重視できる方 ・業務の遂行を第一に考えられる方 ・バイタリティをもって働ける方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・将来的には重要ポストに就きたい ・新たな環境でチャレンジしたい ・幅広いスキルを身につけたい ・異業種からキャリアチェンジしたい ＼ こんな方も是非ご応募ください ／ ＊実務経験はなくても大丈夫！ 異業種からのキャリアチェンジや 投資用不動産の分野の経験がなくてもOK！ ＊賃貸の経験しかない方も大歓迎 ＊幅広い業務にチャレンジしたい方 今までは宅建事務の中でも一部の 仕事しか担っていなかったけれど 自分のスキルの幅を 広げていきいたいという方、大歓迎です！ -
■【住友商事グループ】都市空間と商業施設を創るプロフェッショナル企業。全国約70の商業施設を運営管理。 ■「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに商業施設に関するトータルソリューションを提供。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
弊社が管理、且つ非常駐商業施設の施設管理全般をお任せします。【詳細】プロパティマネジメントの立場で… 求める人材
【いずれか必須】商業施設またはオフィスビルにおける・プロパティマネジメントの立場での施設管理業務の… -
50代、60代活躍中！土日祝休み！経験者大歓迎！未経験も◎
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-7-2アーバンセンター神田須田町 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 東京東支店(秋葉原) 仕事の概要
仕事内容 業界大手「三井不動産グループ」で安定勤務！ マンション管理員の指導・サポートをするお仕事です。 各マンションの管理業務の均一化と管理員を取りまとめるリーダー的ポジションをお任せします。 【具体的には】 ・指導、教育 ・新規マンション管理のサポート ・管理代行調整 ・マンション関係者との連携 など マンション管理の経験がある方や指導経験がある方は即戦力でご活躍いただけます。 未経験の方も大歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 □様々な関係者との連携も必要不可欠！ 管理員だけでなく、業務を通じて様々な方と接する機会があります。 マンション管理の質を高め、住民の皆様に安心と快適を提供することができるやりがいのある仕事です。 □50代、60代活躍中の職場！ 未経験で始めた方も多数いらっしゃいます。 マンション管理経験を活かしたい方や、新たな仕事に挑戦したいという方も応援いたします！ □□─────────────────── 働きやすい職場環境づくりに力を入れています！ ◇賞与年2回 ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇残業代100％支給 ◇「岩本町駅」徒歩1分 「秋葉原駅」徒歩4分 □□─────────────────── 【東証プライム上場、大手グループ企業！】 グループ全体管理実績は、約3100棟・約25.6万戸！ 当社は、三井不動産レジデンシャル株式会社など三井不動産グループが開発・分譲したマンション管理を手掛けており、入居者の方々に快適な暮らしを提案しています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験者歓迎 ◆未経験の方も大歓迎 ◇50代、60代活躍中 ◇ミドル世代活躍中 ＜こんな方歓迎！＞ ・コミュニケーション力がある方 ・マンションの管理経験がある方 ・状況に応じて柔軟に行動できる方 ・土日祝休みでワークライフバランスを大切にしたい方 -
年休126日！宅建資格手当3万円！駅近！土日祝休の不動産管理
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F 株式会社不二興産 東京営業所 給与例
給与例 ・年収518万円／30代 2年目（月給37万円＋賞与） ・年収376万円／20代 2年目（月給26万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ■当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。2024年3月に東京営業所を立ち上げ、順調に業績を作ってきました。 【具体的なミッション】 ◆プロパティマネジメント・リーシングマネジメント 入居率を高めるために、賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問をします。 また、オーナー様に対し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料交渉など、入居率を高め・その他費用の交渉をお願いします。 時には大規模な修繕を提案する機会もやりがいの１つです。 現在の管理戸数や約450戸。約90%が区分物件になりますが、1棟の管理受託の成果も上がってきています。 担当している物件、オーナー様、入居者様への細やかなフォローを大切にしています。 ※一次対応は、基本的には外部協力会社に依頼しております。 ◎担当エリアは首都圏が中心。対面、電話、メールなどを駆使して、1件でも多くの接点を取れるよう精力的に活動しています。 ◆管理受託営業（慣れてきてからお任せします） 不動産業者や士業・金融機関などにアプローチをし、管理でお困りのオーナー様や投資家様を紹介いただく関係構築営業、不動産再生事業で培った売買仲介業者・士業・新大家ライフ会員への直接アプローチ、大手コンサルティング会社とタッグをしたセミナー、を駆使し、新規管理受託の獲得に向けた営業をおこないます。 他社との差別化ポイントとして ・自社内でも管理物件を持っていることから、同じ「大家さん」の目線での提案ができます。 ・管理事業のほかに、買取再販事業やコンサルティング事業があるため、オーナー様・投資家様にとっては 収益不動産の困りごとを「ワンストップ」で解消することができます。 上記の点を評価いただいております。 【買取再販事業部が、仕入れてきた物件の管理もおこないます】 仕入担当と協力をし、どうしたら収益性が高まるかのMTGやブレインストーミングを踏まえて期中の管理をおこないます。 自社物件だからこその、新しいアイデアや意見が反映されるのも、やりがいの１つです。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・実需の仲介営業の経験がある方（3年以上） ・宅地建物取引□資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 【歓迎】 ・建物管理、賃貸管理どちらかの経験がある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 -
賞与年2回あり□未経験OK□シフト制で無理なく働ける□
勤務地
東京都千代田区神田駿河台 株式会社東弘ビルサービス/千代田区神田駿河台にある総合病院 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験・無資格OK□／ 病院内での設備トラブルを未然に防ぎ インフラを支えるやりがいあるお仕事 「問題が起きないこと」が この仕事の成果です◎ □賞与年2回支給□ □シフト制＋有給で働きやすい♪ □定着率抜群◎業務量安定！ □───────────･□･･─□ 即面接設定・内定可能です！！ TEL□□ 03-3868-0531 面接1回のみ□勤務開始日相談OK □─･･□･───────────□ □□□□□□□□□□□□□□ ▼仕事内容はこちら □□□□□□□□□□□□□□ 病院内の中央監視室・機械室にて 電気・空調・給排水衛生設備などの 維持・保全およびメンテナンスなどを 担当していただきます！ □電気設備の点検・照明の交換 □エアコン・ダクトなど空調設備の点検 □水道管や排水溝等に異常がないか確認 □トイレ・洗面台などの衛生環境維持 □定期点検・記録 □停電・機器故障の際の対応 など □───────────･□･･─□ 長期安定して働きたい方に…◎ □─･･□･───────────□ ★20年以上勤務する ベテランの先輩も活躍中！ 病院内における設備保全の業務なので、 年間を通じて業務量安定。 「最後の転職先として」 「眠らせている資格を生かす場として」 など様々なニーズにしっかりと応えられる 安定した環境をお約束します◎ ★「自分の頑張りを正当評価してほしい」 「将来は様々な資格を取得し、 業務に役立てたい」 ―そんな熱い思いをお持ちの方も、大歓迎 求める人材
求めている人材 ★40代・50代・60代のスタッフを 中心に活躍中！ □無資格・未経験スタートもOK！ □学歴不問 □腰を据えて働ける職場をお探しの方 ＜ ＜ 以下の有資格者は、尚歓迎！ ＞＞ □冷凍機械責任者 □管工事施工管理技士 □電気関連 ◆･―･◆･･―･･◆･･―･･◆･･―･･◆･―･◆ □──────────･□･･─□ 当てはまる方、大歓迎です！ □─･･□･──────────□ ★安定して働きたい ★生活リズムが夜型だ ★裏方でコツコツやるのが好き ★人の役に立つ仕事がしたい ★一人での作業が好き ★静かな環境での仕事が好き □こんな経験も活かせます♪ 深夜・夜間での設備メンテナンスや 施設管理、オフィスビル管理などの 経験者歓迎□ 警備スタッフや施設警備、 セキュリティスタッフ、監視などの 経験がある方はその経験を活かせます♪ ◆･―･◆･･―･･◆･･―･･◆･･―･･◆･―･◆ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（深夜業務があるため）） -
創業以来、第1期から第32期まで全期黒字決算と堅実経営を続けてきました。さらなる発展のため、2020年に持ち株会社「株式会社エンゼルグループ」を設立し、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへの上場を果たしています。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～530万円 仕事の概要
リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社にて、当社の管理するリゾートマンション管理業務… 求める人材
【いずれか必須】■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験■不動産業界のご経験… -
未経験でも月給26万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回
勤務地
東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル タウンハウジング神田(岩本町本店) 給与例
給与例 ●497万円／24歳：入社2年（月給26万円＋歩合・評価＋賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●678万円／28歳：主任職・入社3年（月給27万2000円＋歩合・評価＋賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●875万円／34歳：店長職・入社7年（月給46万7000円＋評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 求める人材
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問／学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK！ ◎土地勘が無くても全く問題ありません ＜必須条件＞ ・要普免／AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●入社理由 学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。 不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。 資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。 タウンハウジングに入社した理由は大きく３つあります。 □宅建士の資格を活かせる仕事であったこと ②店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと ③前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること 2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが 復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。 働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。 ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●入社理由 学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。 20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。 営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。 そんな中、タウンハウジングに決めた理由は３つあります。 □仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと ②年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと ③教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから 入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので 良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。 ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。 この企業の類似求人を見る
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お休み充実！年間休日約120日！週休2日制で毎週家族や趣味、自分の時間と両立しながら働けます♪
勤務地
東京都千代田区飯田橋 セントラルライフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 分譲マンションのフロント業務 ・管理組合運営サポート業務 ・フロント業務 ・マンション管理業務主任者としての業務 ・PC入力(Word、Excel) 求める人材
求める人材: ＊管理業務主任者 必須 この企業の類似求人を見る
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地上250mからの窓ガラス清掃／若手中心の会社(002)
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目9 勤務地:東京駅エリアのオフィスビル 給与例
給与例 560万円／30歳 入社9年目（月給34万円+諸手当+賞与年2回） 300万円／24歳 入社2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 社員の8割超が20～30代！平均年齢29歳！ 若い世代が中心の活気あふれる会社です！ なぜ、こんなにも若い世代に選ばれるのか。 その理由を、この求人に詰め込みました。 □□あなたの心にも響きますように□□ ――――――――――――――――――― 一目でわかる！この求人のポイント！ ――――――――――――――――――― □平均年齢29.81歳(業界平均:46～55.4歳) □定時退社も当たり前！平均残業時間3.4h □休むのも仕事のうち！有給取得率82.5％ □懇親会や誕生会など社内イベントも多数 □楽しいことが大好きな仲間ばかり！ サウナ・ゲームなどサークル活動もあり！ □若手でも上のポジションを目指せる！ 30代前半で課長・部長昇格の実績あり！ □手当も豊富（出産・家族・整体など） ―――――――――――――――――― 仕事内容について ―――――――――――――――――― 主に大手企業や有名商業ビルなどの 窓ガラス清掃作業をお任せします。 作業自体は3～4名のチームで実施します。 内側・脚立・ゴンドラ・ロープなど、 様々な道具を駆使して清掃していきます。 雨天時は内面作業や会社での事務作業へ。 早出の場合はその分早上がりになります。 ゆくゆくは社員・アルバイトの管理も お任せしていく予定です。 未経験だから不安…という方もご安心を。 充実の研修を用意しているのはもちろん 現場では、ＯＪＴによる指導を行います。 まずは簡単な仕事から実施し、 徐々にできることを増やしていきましょう。 ―――――――――――――――――― 1日の流れ（例） ―――――――――――――――――― 8:45 現場に入り支度 ミーティング後、作業を開始 10:30 休憩（15分） 作業の続き開始 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 14:30 休憩（15分） 16:30 片付け、業務終了後帰社 17:30 帰宅 休憩は合計90分ですが、 現場の状況により昼休憩で 一度に90分取ることもあります。 ―――――――――――――――――― マックス自己開示ができる場所 ―――――――――――――――――― 当社には堅苦しい上下関係はありません。 上司だから偉い社長だから偉いではなく 役割が違うだけで、みんな同じ方向を 向いている『仲間』だと考えています。 だからこそ気負わずに自分をさらけ出し、 困ったときは遠慮せず助けを求められて、 嬉しいことはみんなで分かち合える。 そんな関係だから、 未経験でも安心して成長できるんです。 一人で頑張るのもいいけれど、 仲間とならもっと楽しく、成長できる。 自分を隠さず、 ありのままでいられる職場で、 新しい一歩を踏み出しませんか。 ―――――――――――――――――― より会社のことを知っていただくために ―――――――――――――――――― 少しでも気になった方は、 YouTube・TikTokの公式アカウントを ぜひチェックしてみてください。 『ケーワンテック』で出てきます！ 実際のお仕事風景を 載せているので覗いてみてください！ 求める人材
求めている人材 ◆業界・職種未経験者も大歓迎です！ ◆学歴不問 ◆経験者優遇 ＜以下のような方を大歓迎します＞ □安定した環境で腰を据えて働きたい方 □新たなジャンルにチャレンジしたい方 □同年代が多い職場でワイワイ働きたい方 □いろんな場所に行ってみたい方 □職場の雰囲気や人間関係重視の方 実際に先輩の９割以上が未経験スタート。 未経験で不安じゃなかった？と聞くと、 「高さも意外とすぐに慣れる」 「研修がとてもわかりやすかった」と 嬉しい声をたくさんいただきました。 ＜先輩インタビュー／Ａさん：20代＞―― 現場仕事はやはり大変なこともありますが、 辞めようと思ったことは一度もありません。 それは仲間も存在が大きいように思います。 仕事中は仲間同士で助け合い、支え合って、 仕事後には、気の合う仲間と居酒屋で乾杯。 このメリハリのある日々が純粋に好きです。 懇親会や誕生日会など社内イベントも多く その時ばかり仕事を忘れて、大盛り上がり。 転職して愚痴が減って、笑顔が増えました。 ＜先輩インタビュー／Ｂさん：30代＞―― 普段なら絶対に足を踏み入れることがない ビルでの作業は、とてもワクワクしますね。 作業に入る前に見る、高層ビルの屋上から の眺めがとにかく美しくて、気持ちがいい。 毎回ビルも違うので、新たな景色が新鮮で いつも屋上のドアを開けるのが楽しみです。 たとえば、クライミングやボルダリングが 好きな人なんかはピッタリかもしれません。 それらをやったことがない、という方でも この仕事を通じて高いところが好きになり そういった新しい趣味に目覚めるかも！笑 新たなサークル活動つくっちゃいますか！ この企業の類似求人を見る
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◆TVCM放映中のHESTA大倉グループの柱となる総合不動産会社 ◆報奨金制度有！頑張りが公正・正当に評価されます
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
管理組合より受託したマンションの管理を担当。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を作っ… 求める人材
【必須】■マンションのフロント職の経験のある方 -
一緒にお客様のための上質なくつろぎ空間をお届けしませんか。
勤務地
東京都千代田区大手町 東京大手町 給与例
給与例 ■給与 月給24万～32万（実績・資格手当含む） ＜資格の一例＞ ・第二種電気工事士（+4000円） ・二級ボイラー技士（+3000円） ・第三種冷凍機械責任者（+3000円） ・乙種４類危険物取扱者（+2000円）等 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 大手町にあるホテルの設備、営繕管理業務 ・ホテル館内内装設備の塗装修理業務や、館内内装設備の営繕業務 ・ホテル客室内壁紙補修、クロス、カーペットなどの手直し営繕、建具等の補修、塗装修理 ・ホテル客室内のバスルーム、トイレなどの水回りの修理、不具合対応 ・ホテル客室、共用部の照明器具、乾球類の交換 ・電気設備・空調設備・給排水衛生の点検や小修繕 求める人材
求めている人材 ■求めている人材（未経験者歓迎） ・未経験OK、やる気のある方歓迎 ・設備資格保有者、無資格者大歓迎 ・DIYが好きな方歓迎 ・内装の施工や修理の経験がある方歓迎 ・家具の修繕経験がある方歓迎 ・水回りの施工や修理の経験が有る方歓迎 ・電気工事士歓迎 ■その他 ・男性活躍中、女性活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・資格手当あり ・昇給有り（毎年4月/年1回） ・賞与あり（年2回/計2か月～2.5か月） -
お持ちの資格・経験が活かせる♪高収入30万円～！！
勤務地
東京都千代田区内神田3-9-3 喜助神田西口ビル2階 キスケホールディングス株式会社 東京支店 仕事の概要
仕事内容 ＼＼お仕事について／／ ──────────────────── 当社が保有する物件の建物管理・設備管理 などビルメンテナンス業務全般を担当して 頂きます！また、電気工事や水回り工事など の軽作業も行って頂きます。 工事のノルマなどはないので、 安心してくださいね◎ ～具体的な仕事内容～ ＊入居前の貸室クリーニング ＊テナントからの故障、修繕の一次対応 （可能な範囲で対応いただきます） ＊ビルの点検業務 ＊業者への発注業務 ＊設備の不具合が起こった場合の トラブル対応 ＊工事の立会い ＊工事記録の記入 ＊消防法、建築基準法に基づく法定点検 スケジュールの把握、調整、実施など ＼＼1日の仕事の流れ／／ ──────────────────── 9:30～ 出勤・現場で向かう 10:00～12:00 ビルの点検・現場作業 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 現場で工務店と作業内容の打合せ 14:00～16:00 ビルの消防点検立会い 16:00～17:00 テナントへの貸室引渡し前の設備点検 17:30～18:30 日報の記入 明日の作業に必要な事務 退勤 ＼＼当社について／／ ──────────────────── 物件を長期的に保有していくため、管理 運営業務の内製化を進めております。 トラブルやお客様からの要望があった時に 自社で迅速に対応できることで サービスの向上を目指しています。 ～弊社ならではの魅力～ ＊借入金のない安定した経営 ＊転居を伴う異動はありません！ ＊JR神田駅周辺に20棟以上の 賃貸物件を自社で所有！ ＊大家として、スピード感のある 迅速な意思決定が可能で テナントからの信頼も得ています！ ＊現在、入居率は98％超え！ 不動産業の中で最も安定的な 「賃貸収入」というストックビジネスで 生計を立てています◎ 具体的な所有物件に関しては「キスケ東京不動産」で検索して下さい。 強固な財務内容により10年・20年と安心して働けます◎ ＜入社後のサポート＞ まずはベテランスタッフに同行して 仕事を覚えていきましょう♪ 求める人材
求めている人材 ★あれば尚可 ────────────────── ＜資格＞ ◎第二種電気工事士 ◎危険物取扱者乙種4類 ◎2級ボイラー技士 ◎第三種冷凍機械責任者 ◎第3種電気主任技術者 ◎ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ◎エネルギー管理士 ◎消防設備士 ◎ビル設備管理技能士（1・2級） ◎衛生管理者（第一・二種） -
未経験OK！完全週休２日（土日）！転勤なし！給与・待遇充実！
勤務地
東京都千代田区神田須田町一丁目3-1 須田町ビル4階 ヤマネ鉄工建設株式会社 東京支店(実際の勤務地は東京都内及び近郊の工事現場となります。直行直帰で東京支店への出社義務はありません)) 給与例
給与例 700万円／31歳 入社3年目/未経験スタート（月給 38万円＋賞与＋手当） 800万円／35歳 入社5年目/未経験スタート（月給 45万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ■この仕事のポイント ================================ ・日本を代表する大型建造物に関われるやりがい ・数々の日本一の基盤をつくってきた、希少性の高い「鉄骨専門」製造・施工会社 ・未経験からでも、ベテランがしっかり育成 ・給与・待遇・福利厚生、すべてが充実！ ・完全週休2日（土曜・日曜） ・転勤なし ================================ ■大型建造物向けの鉄骨・鋼構造物の加工と施工。それが私たちヤマネ鉄工建設の事業です。自ら製造する製品は、建築基準法の性能評価でも最高ランクである「Ｓグレード」を獲得。その品質を背景に、新国立競技場・東京スカイツリー・麻布台ヒルズ・東京ミッドタウン・JR品川駅、あべのハルカス。最近では今後日本一の高さとなるビル「トーチタワー」も掛けています。 ■皆さんには、この鉄骨・鋼構造物を現地に据え付けていく工事の施工管理をお任せします。首都圏および近郊での大規模建築現場において、業者さんへの業務指示や安全・品質管理、また自社で製造した大型鉄骨の現場への受入管理などが業務となります。 ■ひとつの現場に関わる期間は1年から2年。20～30名のスタッフと大手ゼネコンさんの間に立ち、大スケールの事業を動かしていくやりがいは、当社ならではのものとなるでしょう。 ■専門性も高い業種ですが、当社には経験豊富な先輩も多くサポート体制も万全。資格取得のバックアップも含め、じっくり時間をかけて育成を行いますので、未経験からのスタートでも安心です！ 求める人材
求めている人材 学歴・年齢不問 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※施工管理資格の有無も問いません。 入社後に取得を目指してください！ ※以下のような方なら、特に歓迎いたします！ ・大規模建築に興味・関心がある ・様々な資格の取得を目指したい ・人とのコミュニケーションが好き ・物事を段取り良く進めていくのが好き -
◆TVCM放映中のHESTA大倉グループの柱となる総合不動産会社 ◆報奨金制度有！頑張りが公正・正当に評価されます
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
管理組合より受託したマンションの管理を行います。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を… 求める人材
【必須】■マンション管理士もしくは、管理業務主任者の資格をお持ちの方 -
資格を活かして安定勤務◎有楽町駅直結で通勤便利♪入社1年後に昇給・賞与あり！年間休日120日＆シフト制で無理なく働けます！中高年の方も活躍中！
勤務地
東京都千代田区有楽町 株式会社オール商会 本社 仕事の概要
仕事内容: ■ 電気工事士2級の資格が活かせます！ ■ 年間休日120日でプライベートも充実 ■ 有楽町駅徒歩1分の好立地！ ■ 入社1年後に賞与・昇給あり！ ■30代～60代まで幅広く活躍中！ 【仕事内容】 ■各電気設備の点検、記録、各データ収集 ■電球交換、電気機器の軽微な修理 ■その他については派遣契約の為、指示命令系統は客先 業務を効率化するためのアイディア等、 経験を活かして提案することもできます。 【職場環境】 ■有楽町駅直結の通いやすい職場です。 ※無期雇用契約となりますので、将来まで安定した勤務が可能です。 ※60歳以上の方の場合、1年毎の嘱託雇用契約更新となります。 求める人材
求める人材: 電気工事士２種（必須） 経験者 経験が浅い方も歓迎 -
【残業なし】創業60年の安定企業◎頑張りでキャリアアップ可能
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル18Ｆ 株式会社セントラルビルメンティナンス(本社) 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □おすすめポイント□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □創業60年の企業で安定勤務が可能◎ □ワークライフバランスが取れた環境◎ □基本残業なし！定時退社が可能 □明確なキャリアパス制度で成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場責任者ではなく、本社幹部候補としてマネジメント出来る方の採用となります。 【具体的には】 □設備管理戦略の策定・実行 担当する施設や設備に対し、長期的な戦略の立案もお願いします。 設備の保守・管理計画を作成、効率よく安全に運用できるよう統括します。 □チームのマネジメント 設備管理チームの管理や指導・育成も担当。業務がスムーズに進められるようサポートしてください。 （業務にはスタッフの評価や育成、勤務シフト調整も含みます） □設備の定期点検・メンテナンスの管理 設備の定期的な点検やメンテナンスを行い、故障を予防。修理が必要な場合は迅速に対応します。 □予算・コスト管理 設備管理に関する予算を管理し、コスト削減や業務の効率化を目指します。 □報告・調整業務 上層部へのエスカレーションや他部門への定期報告、業務進捗の共有をすることが大事。 会社全体の運営と設備管理部門の調整もお願いします。 □安全・法令遵守の確認 設備管理に関わる「安全規定」や「法令」を遵守しましょう。 施設内の安全確保が第一です。 【株式会社セントラルビルメンティナンス】 昭和39年の設立以来、当社はビルの資産価値を支え続け、多くのお客様から信頼を寄せられてきました。 現在の管理物件は100棟以上。 ニーズも安定しているため、今後も業務規模を拡大していきます。 そのために必要なのが、これからを担ってくれる新メンバーです。 当社はスタッフの定着率がよく、年齢層がやや高め。 そこで幹部候補の方にはあなたの経験を活かして当社に新しい視点や、業務の効率化などで「新しい風」を吹かせてくれることを期待します。 ＜企業概要＞ ■設立：昭和39年7月1日/創業60年の安定企業 ■代表者：代表取締役/石田 誠之 ■資本金：2000万円 ■従業員数：600名 ■事業所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル18Ｆ（本社） ■業種：警備・メンテナンス・清掃 / プラント・設備関連 / その他サービス ■事業内容：清掃事業/日常清掃、定期清掃、ガラス清掃、設備事業/設備の保守・点検・整備、警備事業/常駐警備、臨時警備 求める人材
求めている人材 ■設備管理又はそれに準ずる経験がある方(5年以上) ■マネジメント経験がある方 ■コミュニケーション能力・問題解決能力が高い方 ※普通自動車免許(必須) ＜こんな方にオススメ＞ ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・臨機応変に対応できる方 ・成長意欲を持ってお仕事ができる方 ・安定企業で長期的に働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 やる気のある方をお待ちしています。 -
東京都千代田区/交通事故損害物調査員/20・30代活躍/未経験可/転勤無/完全週休2日/年休120日
勤務地
東京都千代田区外神田東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル7階 株式会社保安企画 東京支店 仕事の概要
募集要項 職種 業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 （交通事故損害物の調査員） 交通事故の損壊物の状況確認～保険金支払いに関する各種調査業務をお任せします。 損害保険会社や共済組合の依頼を受け、営業と連携しながら、事故損壊物の確認・保険金支払いの裏付調査などを行います。 私たちが行う調査によって保険金の支払い額が確定するため、とても重要な役割を担っています。 （主な業務内容） 外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配 ○実際の工事は別部門が担当。 事故発生現場の状況及び損害確認 事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 保険金支払いに関する各種裏付調査 ○当社の仕事は、事故発生直後の警察が行う現場検証ではないため、事故直後に現場で仕事をすることはほとんどありません。 ○様々な調査があり、また交通事故も様々なケースがあるため、経験年数に関係なく、必要な時には先輩・上司が必ずフォローします。 求める人材
資格・経験 高卒以上、要普通自動車免許 ・専門的な知識は入社後の研修や実務を通して学べるため、経験や資格等は一切不問 ・建築土木業界（施工管理・積算・設計・職人等）の経験者優遇 （歓迎する方） 人と直接顔を合わせてやりとりすることが好き コツコツ取り組む仕事が好き 感謝の言葉に触れられる仕事がしたい 専門知識を身に付け、プロとして長く活躍したい -
◆三菱地所グループのため、経営基盤の安定性抜群！ ◆日本に新たな市場を創る！「フレキシブルリビング」のパイオニア企業◆手軽さ(オンライン完結/煩雑な商習慣なし/家具家電やインフラ完備)を魅力に、海外からのお問合せが急増中！
勤務地
Ｈｍｌｅｔ Ｊａｐａｎ株式会社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
コミュニティのある暮らしができる賃貸住宅『Hmlet』を展開している当社にて、外国籍入居者向けの物件管… 求める人材
【必須】■顧客折衝経験（3年以上）または物件管理のご経験【歓迎】■カスタマーサポートの経験（メール… -
勤務地
東京都千代田区101-0046 東京都千代田区神田多町2-3-1 日本特殊輸送機株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼賞与は最大で年3回支給！！／ ：：：：：：：：：：：：：：：： □経験不問！未経験者歓迎！ 保育園や学校内の安全を支える 【エレベーター点検】の作業員募集 ：：：：：：：：：：：：：：：： 《まずは魅力をCHECK》 01｜経験ゼロからスキルが身につく！ 02｜賞与年2＆業績次第で決算賞与あり 03｜「随時昇給」で収入アップ〇 04｜創立30年以上の安定企業！！ □無理なく働ける環境です□ 土日休みあり＆残業月平均20時間以内！ メリハリをつけて働けます♪ ＜お任せする仕事内容＞ 学校給食の昇降などで使われる 小型昇降機（エレベーター）の修理・点検 【対象となる現場】 東京都や千葉県内の保育園・小学校・中学校 □撤去・新設工事も実施 ⇒夏休みや冬休み期間 □点検の場合は基本的に1名対応 ⇒自分と客先の間で日程調整を行うので、 予定が立てやすいのが特長です！ ＼スキルアップを全力応援！／ 入社後は先輩と一緒に行動します〇 教育期間はたっぷり6ヶ月～1年！ あなたのペースで成長していきましょう♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 特になし □経験不問！未経験OK！ ＜歓迎＞ ●原動機付自転車免許 ●普通自動車免許（AT限定可） ●工業高校または理系大学卒業されている方 -
土日祝休み×残業少なめ！嬉しい社宅制度ありと安定して働けます
勤務地
東京都千代田区神田神保町１丁目６０番地１ アークホームズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜アークホームズについて＞ ▼2025年で創業30年!▼ 自社及びグループ会社所有不動産(ビル・マンション60棟)の管理 及び不動産の仕入・販売を行っている会社です。平成7年創業以来、順調に業績を伸ばし続けています。 今回業務拡大のため賃貸管理業務を経験されてきた□を募集します□ ＜お仕事の内容＞ 賃貸管理に係るお仕事をお願いいたします。 【具体的には】 ■入居者、仲介業者さんからの電話対応 ■募集図面の作成 ■契約手続き ■建物保守・管理 ■退去後のリフォーム工事の企画 ■賃料入金管理 ■入居退去の対応 当社が特に他社と異なる点は 扱う物件がほぼ自社所有物件であるため、オーナーさんとのやり取りが発生しません。 基本的には社内でのやり取りが中心となるためコンセンサスが取りやすく、問題が発生した際も解決に向けてスムーズに仕事を進めていくことが出来ます。 退去時などはリフォーム提案など、自身の裁量で様々な提案が出来たり、 マンション1棟を担当出来たりと、やりがいは様々です。 大手の管理会社さんに勤めていて、もう少し自身の力を試してみたいとお考えの方、是非ご応募ください。 ＜当社の働きやすいPoint□＞ ■残業少なめ ■完全週休□□の働き□が可能♪ ■基本□□祝休み□ ■基本定時退社□残業少なめ□ ■有給休暇も多め□ ■ご家庭の都合などに合わせてお休みが取りやすい職場です□ ■社宅制度(□社物件)有など充実した福利厚□□ 賃貸管理業務で 忙しい毎□を送っているあなた□ 弊社ではプライベートの時間を □切にしながら働くことが可能です□ 今後更に会社を発展させていけるような やる気に満ち溢れた□からの ご応募お待ちしております□ ◆転勤なし ◆【神保町駅・□道橋駅・御茶ノ□駅・新御茶ノ□駅】 └各駅徒歩圏内 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ■賃貸管理業務経験ある□ ■宅建の資格がある□、尚可 【こんな□、歓迎です】 ■プライベートも充実して働きたい□ ■不動産賃貸業務の知識や経験がある□ ■ブランクがある□もOK□ お仕事内容でもご紹介した通り、社内コミュニケーションが頻繁に発生するため、 ■コミュニケーション能力が高い方 基本的には自分の担当をしっかりこなしていくような雰囲気です。 と、言いながら相談事などは親身に聞いてくれる方が多いです！ 「仕事が終わったらすぐ帰る！」という雰囲気が定着しているため、メリハリをつけて働きたい方や、 ご家庭の時間を大切にしながら働きたい方などはご検討ください。 -
20代~50代まで活躍中！完全週休二日制！残業ほぼなし！賞与年2回！ 【管理業務主任者】の勉強したい方大歓迎！
勤務地
東京都千代田区内幸町東京都千代田区内幸町1-2-1 株式会社ケントク(マンション業務部) 仕事の概要
仕事内容 建築管理業界のリーディングカンパニーとして、関東・関西・中四国・九州に拠点を置く当社。 大手法人から有名大学病院まで幅広いクライアント様とお取引も行っております。 1958年創業から65年を迎えており、従業員数1000名以上/資本金1.5億円の老舗企業！ 安定感抜群の当社で一緒に働きませんか？ ───────────── 仕事内容 ───────────── 当社が管理する分譲マンションのフロントとして、管理組合の運営補助や各種提案をお願いします。 ＜具体的には＞ ・管理組合の総会／理事会の運営サポート ・議案書／議事録／提案資料作成 ・各種工事提案／立会い ・担当マンション巡回 ・トラブル対応 担当件数は8～9棟です。 分からないことや困ったことは、先輩社員に気軽に質問できます！ しっかりサポートするのでご安心くださいね。 ───────────── 研修・サポート体制について ───────────── 入社後、先輩スタッフから詳しい業務内容や流れを学びます。 少しずつ業務を引き継ぎ、業務に慣れていきます。 いきなり「物件に1人で訪問」なんて無茶なことは絶対に致しません！ 先輩と一緒に巡回や理事会、総会に同行し、少しづつ引継ぎをしていきます。 いきなり業務をお任せすることはありません。 安心して働けます。 ───────────── 配属されるチームについて ───────────── 男性1名、女性2名の3名体制でチームを組んでいます。 ───────────── こんな方が活躍中 ───────────── ◆資格取得したが未経験の方 上記の方や、期間が短い、ブランクがある方も大歓迎！ 貴方の経験や能力を考慮して、出来る事からゆっくりと仕事を覚えていただきます。 正社員への雇用変更も積極的に実施しています。 求める人材
応募資格 【下記の方優遇】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント業務経験者 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） ・法人、個人問わず何かしらの営業経験・折衝経験がある方 -
■《大林組》グループ。建物の総合管理、建築・設備工事、PFI事業等を手掛けるファシリティマネジメント企業 ■社内の営業等他部署とのやり取りもあり、協働の多いポジションです。
勤務地
東京支店（東京都千代田区）、大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
ビル管理やリニューアル工事の施工事業を展開する当社で、ビル管理業務をご担当頂きます。建築物の常駐管… 求める人材
【必須】■建物管理/ビルメンテナンス経験をお持ちの方 -
【学歴不問 設備管理経験を3年程度お持ちの方】大型オフィスビルの宿直設備管理 年間休日121日
勤務地
東京都千代田区大手町東京都千代田区大手町1丁目 三井物産フォーサイト株式会社 仕事の概要
職種 オフィスビルの設備管理 仕事内容 大型複合オフィスビルの空調・電気設備などの運転監視、施設維持業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・中央監視室での監視業務 ・設備の日常巡回点検、月次・年次点検 ・設備の小修繕（水道のパッキン交換など） ・工事会社や保守会社等の管理業務（調整・発注・立会業務など） ・オーナー及びテナントとの協議折衝（工事や点検、修繕計画策定など） ・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃 等） ・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼 ・水光熱エネルギーの検針作業 ・各種報告書の作成 等 ◇教育担当がOJTにてしっかり業務をお教えいたします。 ◇ご経験等にあわせてお任せしていきますのでご安心下さい。 ◇第二種電気主任技術者の資格取得に必要な実務経験を積むことも可能です。 ◇夜の時間帯は、3名体制となります。 ◇親会社が共同開発したビルのため発注側に近い立場で業務を行うことができます。 ◇テナント数やオフィスの規模も日本最大級。数が多いと管理の複雑さも増して、思いがけない問題やトラブルが発生することもありますが、みんなで力を合わせて乗り切りましょう！ 求める人材
資格・経験 学歴不問！業界不問！ミドル世代の方も歓迎！ ◆必須要件◆ ・18歳以上（深夜勤務があるため） ・設備管理経験を3年程度お持ちの方 ◇歓迎要件◇ ・設備管理経験5年以上 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・その他ビル管理に係る資格全般 -
【週4日程度または週5日◆土日祝休】霞が関ビルディング☆VIP車寄せサービスのお仕事☆ 交通費支給
勤務地
東京都千代田区霞が関東京都千代田区霞が関三丁目２番５号 霞が関ビル プラットフォーム階（地下１階） 三井不動産ビルマネジメント 仕事の概要
募集要項 職種 大型ビル車寄せの案内スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 車寄せにおける接客、ご案内業務 等 明るく丁寧で細やかな対応が求められるお仕事ですので、 接客業経験のある方・人とコミュニケーションをとることが好きな方におススメです！ 訪れるすべての人をあたたかく迎えるおもてなしができる方の ご応募をお待ちしています♪ 求める人材
資格・経験 ＜必須条件＞ ・社会人経験のある方 ・平日週4日程度または週5日勤務可能な方 （曜日指定不可） ・PC操作に抵抗のない方 （Word・Excel等操作した経験がある方） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎！！ ・接客経験のある方 -
【半蔵門駅徒歩2分】設備管理員！8:00 - 17:00他！正社員
勤務地
東京都千代田区麹町東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEXビル 大栄管理株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 設備管理員（ビル常駐） 雇用形態 正社員 仕事内容 当社が請負契約に基づいて管理するビルに常駐で勤務し、各種の設備・機器（電気、空調、給排水、消防など）の保守点検、運転監視などの業務を行ないます。 委託会社が実施する点検や修理などの立会業務もあります。 また、中央監視装置のオペレーションやパソコン（ワード・エクセル）を使用して、お客様や本社へ提出する報告書や各種文書を作成するデスクワークも行ないます。 就業場所以外の管理ビルの点検作業や応援、委託会社作業の立会業務もあります。（徒歩、自転車、電車移動あり） ★10～30代の若年者～40代、50代、60代のシニアの方も多数活躍している職場です。 求める人材
資格・経験 ・設備管理業務の経験があれば尚可 ・電気関係、空調関係、給排水関係、消防関係の資格があれば尚可 -
■一棟収益不動産に不動産のプロとして新しい命を吹き込み、新たな不動産価値を再生する企業【健康経営優良法人認定】 ■創立以来、売上/経常利益とも順調に伸長。5年後に売上140億円以上を目指し、事業計画を進めている成長企業
勤務地
東京営業所（東京都千代田区） 想定年収
420万円～448万円 仕事の概要
さらなる賃貸管理・現メンバーの手本となるよう管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジション… 求める人材
【必須】■建物管理、賃貸管理の両方の経験がある方■宅地建物取引士資格をお持ちの方 -
皇居のある千代田区で長期間働いてみませんか?
勤務地
東京都千代田区西神田2-5-2 TASビルB1 田所自動車販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★概要 □自動車整備士の仕事ですが、引き取り納車や簡易清掃作業有ります。 9割近くリ－ス車両のメンテナンス整備が主に入庫します。点検サイクルは、3ヶ月点検・6ヶ月点検・12ヶ月点検・車検となり、故障探求はありますが、驚くほどの重整備もなく保安適合を念頭に置き慎重かつスピ－ディ－な作業を心がけます。 残りわずかな長いお付き合いの常連のお客様は、他社に取られないようなフォロ－します。★地球温暖化の原因とされるCO2（二酸化炭素）問題は年々深刻度を増しつつあり自動車も進化しています。加え、ADSA先進運転支援システム、今後、自動車整備士は自動運転機能に対応すべく、ITやコンピューターに関する知識も求められます。より専門的な知識やスキルに対応できるような人材の応募をお待ちしております。 求める人材
求める人材: ★老齢化する社員の世代交代に相応しい人材 ◆2級自動車整備士(検査員資格保持者) ◆直近、自動車整備経験5年以上(故障診断必須) ◆自動車業界で長期的に頑張ろうと思っている ◆普通自動車運転免許(ＡＴのみ不可) -
【機械・電気系の知識があればOK】□1週間のリフレッシュ休暇
勤務地
東京都千代田区外神田3-10-3 プライム秋葉原 株式会社ハイパーエンジニアリング 本社 給与例
給与例 【年収例】 550万円／34歳・3年目（月給37万円） 450万円／28歳・1年目（月給29万5000円） 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎】 □機械・電子系の知識がある方歓迎♪ □リフレッシュ休暇（1週間） □年間休日120日以上＋土日祝休み □働きやすい環境で、高い定着率！ □当社システムの フィールドエンジニア・保守をお任せ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場で「ハイパーシールドシステム」を 操作するゼネコン担当者に、 システム・技術的な側面からサポートします。 ＜具体的には…＞ ・操作レクチャー ・セットアップ ・メンテナンス など 工事現場の方々は、 電気やPCに関しては詳しくないため、 頼りにされるのでやりがいがあります！ □現場の感じる【ダイナミックさ】 フィールドエンジニアは、その名の通り、 現場で活躍するエンジニアです。 各建設現場に赴くことが多く、 現場のダイナミックさを感じられます！ □仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ハイパーシールドシステムを 掘削機へ接続・設定 1人で全て行うわけではありません。 協力会社とも連携しながらシステムの 設置、配線作業等の工事監理を行います。 ▼操作方法などの指導 現場の作業員の方々に、 システムの操作方法をレクチャーします。 ▼エラー対応 現場から操作方法やシステムエラーなどが あった場合、現場に出向き、 エラーの原因究明・対応を行います。 ▼メンテナンス 定期的にメンテナンスを行います。 ▼開発へのフィードバック 「この操作を簡単にしてほしい」など、 現場の声を拾い上げ、当社開発エンジニアに フィードバックします。 システムの改良・バージョンUPに つなげる起点になります。 □入社後はじっくり育てます！ じっくり時間をかけて1人前へと育てます。 先輩社員と一緒に動きながら、 セットアップの流れを吸収します。 未経験者でも分かりやすく丁寧に指導します。 □キミのその手が世の中を繋ぐ 「電気」の知識を活かしてチャレンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □巨大ロボを動かす「ハイパーシールドシステム」 高性能な機能を持ったロボでも、 動かすためのシステムがなければ、 動くことはありません。 そのロボを動かすためのシステムこそ、 弊社の製品「ハイパーシールドシステム」です。 □山を貫き、海をも切り開く ハイパーシールドシステムが活躍するのは、 地下鉄工事やトンネル工事など、 山や地下、海などを切り開くとき。 大規模な工事や公共工事の案件で 使用されることが多いため、 景気に左右されにくいのも特徴です。 □お任せするのは技術面でのサポート 現場に出向き、システムをセットアップ。 実際に操作に従事するゼネコン各社の方々へ 操作方法の説明や、エラー対応などを お任せします。 …とはいえ、現時点で必要としているのは、 高いスキルでも豊富な経験ではありません。 育成を前提とした採用なので、 電気・パソコン等に関する知識を お持ちであれば、イチからノウハウを 伝授したいと考えています。 一つひとつ丁寧に対応することで、 よりお客様からの絶大な信頼を得ることが できるでしょう。 あなたの導きで、世の中が繋がっていく。 人に感謝されながら、社会や街づくりに 貢献できるポジションです。 求める人材
求めている人材 □専短卒以上□電気・機械系の学部卒の方 □電気・配線工事・機器の組立などの知識をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ■安定した企業で腰を据えて働きたい方 ■技術者として成長していきたい方 ■体を動かすことが好きな方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■PC操作に慣れている方 ＜歓迎する経験・知識・資格＞ ・電気工事、配線工事 ・シーケンス制御 ・機械、電気製品の組立 ・フィールドエンジニア経験者（業界・業種不問） ＜下記のような方も歓迎！＞ ・調子の悪い家電製品は自分で修理をしてしまう ・DIYで配線や電気経路の改造まで手掛けてしまう -
働く場所も、休み方も、一流に。＊宿直は3名体制・残業ほぼなし
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目 大手町の大型複合オフィスビル 給与例
給与例 年収512万円／入社1年目 （月給32万円｜月所定労働時間162時間・宿直6回） 仕事の概要
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □三井物産100％出資子会社 □宿直は3名体制・仮眠5時間以上あり □年間休日121日以上 □着替え時間も就業時間にカウント ◆ 心にゆとりある設備管理へ ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井物産グループの一員として、 ビルマネジメントを手掛ける当社。 東京・大手町に2020年に竣工した、 国内最大規模の複合ビルも管理しています。 今回はその大型ビルの日常を守る、 設備管理担当者の増員募集。 働き方の面で人員に余裕を持たせており、 今回はさらにその体制を強化します。 宿直がメインですが、 5班体制で公休は原則連休。 1班3名体制なので、 心にゆとりをもって働けるはずです。 ◆ バックヤードの設備も充実 ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新設備の導入により、 中央監視室で遠隔監視が可能。 管理のしやすさが築古の建物と大きく違います。 バックヤードには 座敷付きの休憩室やシャワー室も完備。 プライベートを確保された仮眠室で しっかり体を休められますよ。 制服のクリーニングも会社が行うため、 持ち帰る必要もありません。 ◆ コンプライアンス重視の環境 ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井物産グループとして、 コンプライアンス遵守を徹底。 着替えの時間も就業時間にカウントするなど、 従業員の働きやすさ向上を常に目指しています。 ぜひ経験を活かしながら、 圧倒的な働きやすさを体感してください。 ――――――――――――――――― 三井物産100％出資のグループ会社として、ビルなどの不動産管理を手掛ける当社。2020年に竣工した大手町にある日本最大級の大型複合オフィスビルの設備管理スタッフを募集します。 【仕事内容】 ＜ビルメンテナンス＞ 大型複合施設設備の保守・運転監視（空調や電気設備の点検・小修繕、協力業者管理等） ■お任せするのは… ・中央監視室での監視業務 ・設備の日常巡回点検、月次・年次点検 ・設備の小修繕（水道のパッキン交換など） ・工事会社や保守会社等の管理業務（調整・発注・立会業務など） ・オーナー及びテナントとの協議折衝（工事や点検、修繕計画策定など） ・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃 等） ・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼 ・水光熱エネルギーの検針作業 ・各種報告書の作成 など ◎業務の習熟度に応じて、ゆくゆくは班長として班をとりまとめるポジションになっていただきたいと考えています。 ■管理物件について 延べ床面積は36万平米。オフィス・商業施設だけでなくホテルまで備えた大型複合施設です。ツインタワーの1棟は地下5階、地上31階、もう1棟は地下5階、地上40階と都内でも最大級の大きさです。最新鋭の技術をふんだんに取り入れており、管理のしやすさを体感しながら、中小規模のビルでは経験できない設備の管理にも挑戦できます。 ◎親会社が共同開発したビルのため、発注側に近い立場で業務を行えます。 【職場環境・風土について】 ◆人員が足りているという安心感。 人員をギリギリまで削ってコストカットするのではなく、従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。今回の募集も必要人数を割ったわけではなく、余裕ある運営を行うための増員募集。宿直チームだけで3名1班を5班組んでいるため、日頃からしっかり休息がとれるだけでなく、有給休暇も取得しやすい環境です。大手グループの一員として、安心して働いてください。 【社員インタビュー】 ◆中途入社の方が活躍中！ 中途入社された先輩が多く在籍。同業他社から働きやすさを求めて転職してきた方も多いですが、中にはビルでの設備管理経験がなかった方も！水道などの設備のサービスエンジニアの方や、警備・清掃出身の「ビルに興味を持った」という方も活躍中です。専門的な知識は入社後に習得できますよ。 （設備管理 Iさん） ◆転職してわかるすごさ。 前職も同業他社にいましたが、人員のゆとりや働きやすさの面において、ここまで充実している環境はないと感じています。昔なら就業時間前に着替えるのが当たり前でしたが、着替えの時間も就業時間にカウントするなど、現場レベルでもコンプライアンス遵守を徹底した組織運営が行われています。 （設備管理 Tさん） 求める人材
求めている人材 ＜学歴不問＞ ★業界未経験の方歓迎 ★ビルの設備管理経験が初めての方も歓迎 ★サービスエンジニアや清掃・警備出身者も活躍中！ [ 必須 ] □18歳以上の方（宿直勤務のため） □設備に関するなんらかの実務経験3年以上 [ 歓迎 ] □電気・空調機器に関する知識がある方 □保守点検・営繕業務経験がある方 □工事管理、施工管理などの経験がある方 ★ 歓迎資格 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・第三種電気主任技術者 など -
■東京都心のオフィスビルをメインに扱う、プライム市場の不動産デベロッパー。直近はリブランディング事業へ積極展開 ■裁量を持って働くことが認められており、ワークライフバランス重視の方から業務に打ち込みたい方まで幅広く活躍◎
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）のオフィスビル、商業ビル、賃貸マンション等を対象… 求める人材
【必須】■不動産に関する営業経験【キャリア】顧客の悩みに応じ不動産資産活用等AMに近い提案もでき、物… -
新規営業所メンバー募集／土日祝休／年齢不問／月給30～47万
勤務地
東京都千代田区内神田1丁目8-9 福田ビル2F 日本電通システム株式会社 東京事業部 仕事の概要
仕事内容 □月給30万円～47万円 □駅チカ！ □昨年の東京事業部のオープンに伴い、工事スタッフの新規メンバーを募集！ □年休123日×完全週休2日（土日祝休み） □土曜出勤時は振替休日をとって頂きます □残業は1日1時間程度◎ □年齢不問／即戦力としての活躍を期待します！ □現場は1都3県 □転勤なし □直行直帰OK □賞与年2回 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 集合住宅の マンションのオートロックなどのインターホンを新しく変える工事や、 防犯カメラの導入工事、 ネットワーク構築工事など をお願いします。 現場は、 東京・埼玉・神奈川・千葉エリアといった1都3県がメイン。 【具体的な内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜電気・通信系の設置作業＞ ●LAN／ネットワーク構築工事 ●インターホンシステム施工／オートロック設備の更新 ●防犯カメラの設置工事 ●通信設備の配線・接続 ●機器の設置・保守対応 現場調査→設計確認→配線作業→設置→通電チェック→完了報告 といった流れで業務を進めます。 工事中は2～3名体制で協力して施工します。 生活に必須といっても過言ではない インターネットの工事は マンションオーナー様や管理会社、 ご利用者様にも大変喜んで いただけるため、やりがいバッチリ！ □資格取得支援あり 資格をこれから取得したい方の 取得費用は会社が負担します！（規定あり） スキルアップ可能です！ 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・夜勤や緊急対応の少ない環境を求めている方 ・残業が少なく、 家族との時間が増やしたい方 ・時代に合った技術に関わりたい方 求める人材
求めている人材 □必須条件 □電気工事や電気通信工事の経験2～3年程度 □普通運転免許（AT限定可） □学歴不問 □年齢不問 □歓迎条件 ・明るい対応ができる方 ・ブランクOK □優遇条件 ・セキュリティシステムや 防犯カメラ業界経験者 ・ネットワーク・防犯設備工事の経験者 ・LANや電話回線の配線経験者 ・電話回線工事やケーブルテレビの工事、ネット回線の工事経験者 ・設備管理、ビルメンテナンスのご経験者 ・第二種電気工事士・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・消防設備士、電気主任技術者など資格をお持ちの方 ・電気通信工事担任者の資格をお持ちの方 -
資格・経験を活かして新たな施設でステップアップ♪長期キャリア形成可/残業ほぼなし
勤務地
東京都千代田区二番町14 日本管財株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本管財が管理する高層ビルでの 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 L各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） L定期点検、業者立会業務 L不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃 L報告書、提案書等作成 など ★仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。 ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です！ センターに待機：まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時：すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 こんな方にピッタリ 大手企業で安定して長く働きたい 設備管理の経験を活かしたい 設備管理で新たな施設でステップアップしたい 持っている資格を活かしたい 補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい 長く働けるスキルや資格を身に着けたい 残業も少なくプライベートを充実できる職場で働きたい 求める人材
求める人材: ＊設備管理経験 あれば尚可 ＊2級ボイラー技士 あれば尚可 ※未所持の場合は、入社後取得いただきます。 設備関係の資格所持者 優遇 電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、 冷凍機械、危険物乙４、電気主任技術者 など ※定年60歳（再雇用による雇用延長制度あり） 20代30代40代の幅広い年代活躍 -
JR水道橋駅又は都営新宿線神保町駅から近くて通勤に便利な職場です！
勤務地
東京都千代田区西神田2丁目5番2号 TASビルB1 田所自動車販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自動車整備業のフロント業務 * 来店したお客様の案内 * 整備や点検の日時調整 * 整備士への作業の指示 * 自動車の納車、引き取り * 車検、定期点検の案内 * 事務処理(お客様の車両の入庫促進・請求業務等) * お客様のクレーム対応 求める人材
求める人材: 自動車整備士資格を持っていて、自動車整備工場で５年以上の経験があり、ある程度パソコン操作ができる方を希望しますが、この希望条件以外の方でもご相談させていただきますのでお気軽にお問い合わせください。 -
◆当院は三井Grの社会貢献事業の一環として、安心で安全な医療を提供する100年以上の歴史のある民間の総合病院です◆医療レベルも他の大学病院と肩を並べる程、近隣を始め遠方からも紹介来院、日々の多くの患者様に医療を提供しています
勤務地
三井記念病院（東京都千代田区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
当院は三井Grの社会貢献事業の一環として、安心で安全な医療を提供する100年以上の歴史のある民間の総合… 求める人材
【必須】マネジメントの経験/施工管理であれば所長経験など【下記いずれか必須】建設業界に施工管理経験/… -
【正社員】スポーツが好きな方！
勤務地
東京都千代田区内神田1-8-11 東京保井ビル ピーダブリューアールスポーツ(株) 仕事の概要
仕事内容: ピーダブリューアールスポーツ株式会社で スポーツイベント のお仕事です。 スポーツを通して社会に貢献できる企業を目指しています！ 社員として 大型スポーツ案件 のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * スポーツイベントの企画、制作 * スポーツイベントを始めとした各種イベントの運営 * スキー場、プール、スポーツ施設などの管理、運営 * スタッフの人材育成 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * スポーツが好きで、責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Excel,PowerPoint）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 普通運転免許証をお持ちの方 * 救急法などのスキルがある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 地方へ出かけるのが好きな方（出張案件が多いです） -
未経験歓迎！賃貸管理・修繕経験が活きる◎昇給有
勤務地
東京都千代田区外神田4－14－1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 エリアリンク株式会社 東京本社 給与例
給与例 ｜想定年収｜ 年収360万～480万円（月給30万円～40万円） ※月4週計算 仕事の概要
仕事内容 レンタルオフィスを含む当社管理物件の顧客要望への対応、設備修繕対応及び各種法定点検の管理やビルメンテナンス業務をお任せします。 既にお困りのお客様に対してヒアリング＆ご提案を行うので、要点を抑えた適切な提案とスピード感を持って動くことが大事です。 ｜業務内容｜ ・各種建物の設備修繕対応及び各種法定点検の確認 ・指摘事項の是正手配、大規模修繕などのビルメンテナンス業務の実行 ・お客様からの要望、コールセンター及び当社への設備不具合のお申し出に対して、メール及び電話での連絡対応 ※お問合せ頂いたお客様に対し、不具合内容詳細、お立合い可能な日時等をヒアリング頂き、調査・修繕の日程調整をして頂きます。 内容により現地にてお客様のご利用施設を訪問し、状況確認およびお客様への修繕方針説明を行っていただきます。 ・工事手配後、工事完了しお客様のお困りごと解消が確認できるまで、電話・メール等で協力会社に対し修繕工事進捗状況を期日管理 また、「ハローオフィス」の使用料の入金が確認できないご利用者に対して、 電話連絡や現地訪問にて未収賃料の支払いを督促して頂きます。（月に数件程度です。） ｜エリア｜ 担当いただくエリアは東京都を中心とした首都近郊になります。 ー 〇とある一日の仕事の流れ ー STEP1：建物の点検やレンタルオフィス利用に関するお問い合わせ対応 ▼ STEP2：ご要望をヒアリングし、提供できるサービスをご案内、またはアポイント獲得 ▼ STEP3：徒歩や電車・社用車を使用して、企業様や個人のオーナー様を訪問（場合により社員同行＆現地調査あり） ▼ STEP4：帰社後、日報で業務内容を報告（場合により直行直帰OK） ー 〇世の中に「便利さ・楽しさ・感動」を ー エリアリンク株式会社は、リモートや柔軟な働き方が当たり前になりつつある近年、高まるレンタルオフィスのニーズに応えるべく、38棟の賃貸不動産（店舗・事務所・住居）の管理運営と都内19か所に拠点を構えるレンタルオフィスサービス「ハローオフィス」を運営しています。 2024年度の売上高は約247億円を記録し、上場企業として成長を続けるエリアリンク。社員は80名と大企業ほど多くないため、一人ひとりが裁量を持って主体的に動き、会社の成長に貢献できる環境です。 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎40代・50代のミドル活躍中 ◎フットワークの軽さが肝 ◎PC・スマホの入力に抵抗のない方 ｜必須条件｜ ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excelやメールなどの基本的なPC操作スキル ※Salesforceを使用します ・スマホでのチャット＆メール、資料添付が使用できる方 ｜歓迎条件｜ ・賃貸管理の経験がある方 ・修繕／メンテナンスやアフターフォローの経験者 ・不動産業界でPM経験がある方 ・何かしらの顧客折衝経験がある方 ・フットワーク軽く、お客様のお困りごとを解決したい方 ・新しい業務や新しい分野での経験を前向きに楽しめる方 ・アドバイスを素直に受け入れることができる方 ・「気持ちのいい挨拶だね」と言われたことのある方 ・お客様のために動き、感謝されることにやりがいを感じる方 ・さまざまな情報にアンテナを張り行動できる方 ・心配性で気になったことはすぐに調べる方 ｜活かせる資格｜ ・宅地建物取引士 ・JAAM認定国内アセットマネージャー ・不動産鑑定士 ・不動産証券化協会認定マスター ・証券アナリスト ・不動産コンサルティングマスター など -
【事業の拡大フェーズに携われる】◎有資格者◎成長したい上昇思考お持ちの方オススメ◎
勤務地
東京都千代田区東神田1-10-4 株式会社グレイスレンタリース 仕事の概要
仕事内容: ---------------オススメポイント--------------- ☆業務拡大につき増員募集 ☆臨床工学技士としての実務経験者大歓迎！ ☆病院以外で臨床工学技士の知識経験を活かせる！ ☆上層部の方と直接やりとりができる ☆資格取得や自己啓発など社員のやる気を会社が支援！ ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆年間休日122日以上プライベートも充実！ ☆福利厚生充実・昇給・賞与あり ☆実働8時間のフレックス制 ---------------◎こんな方にオススメ◎--------------- ☆拡大フェーズで活躍･成長したい方！ ☆上昇志向のある20～30代の方！ ☆将来的に幹部候補として働きたい方 ☆主体性を持って行動できる方 ＜具体的な仕事内容＞ 病院やクリニックなど医療機関への貸出医療機器の配送手続き、 施設や要望に応じた医療機器の提案、設定フォロー、 医療機器のメンテナンスや管理、在庫管理、 貸出中モニタ類についての問合せ対応、 レンタル契約の手続きや新規契約の獲得などなど ＜取引先＞ ・医療機関（病院やクリニックなど） ・撮影会社関係 ＜入社後は･･･＞ ・これまでの経験を活かし医療機器を提供＆サポートする側として活躍してください！ ・さまざまな医療機関の方との人脈を広げられます！ ・長期契約が多い安定収益の企業で、安心して長～く働けます！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 臨床工学技士資格 -
●住友商事グループの総合ビル管理会社。 ●住友商事グループの不動産開発事業の業容拡大もあり、管理物件拡大中。
勤務地
東京環境業務部（東京都千代田区）、（東京都中央区）、（東京都江東区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
当社は住友商事グループのビル管理会社です。管理物件拡大のため清掃現場の責任者候補を募集しています。… 求める人材
【必須】なにかしらの清掃業務のご経験3年以上【歓迎】責任者経験/ビルクリーニング技能士 -
U35募集｜裁量あり！キャリアUPに最適｜初年度400万円～
勤務地
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3階349区 ゼクオス株式会社 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（28歳／前職：不動産営業） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社5年目･男性（34歳／前職：建築営業） 月給45万円＋各種手当＋賞与 ＝年収630万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 営業職を募集します。 □ 高収入！未経験も月収30万円スタート □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる □ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 新規･既存の顧客管理 ■ 新規企業の開拓 ■ 現地調査 ■ 解体計画の企画･立案 ■ 見積もり作成 ■ 請求･出来高管理、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 35歳未満（長期キャリア形成のため） ■ 対人コミュニケーション能力 【 歓迎 】 ■ 土木業･建設業への興味･関心 ■ 不動産営業･現場監督への興味･関心 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 営業職に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃インバウンド ＃アウトバウンド ＃無形商材 ＃有形商材 ＃業務委託 ＃ソリューション営業 ＃営業職 ＃企画 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由：あり（35歳未満：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） -
未経験でも月給30万円！セカンドキャリアなどにもおすすめ♪
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-20 スターツファシリティーサービス株式会社 神保町駅 仕事の概要
仕事内容 オフィスと住居の複合ビルの受付や館内設備巡回をお願いします！ 【 具体的には… 】 ・共用部の受付 ・各種点検業務 ・点検立ち合い ・利用者対応 ・緊急対応 など 資格や経験などは一切問いません！ セカンドキャリアなどにもおすすめです◎ ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ ★定年後のセカンドキャリアなどにもおすすめ！ -
九段下駅徒歩3分／フルタイムで安定収入も可能／再雇用制度あり／学校施設内の設備管理のお仕事
勤務地
東京都千代田区九段北東京都千代田区九段北 戸田ビルパートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 設備員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■検針 ■学校備品の小修繕 ■点検業者の立会い ■現場調整 ■他上記付帯業務 といった、学校施設内の設備管理をお願いします。 -
月給36万円/フレックス★成長率業界有数のマンション管理会社
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル 東京中央支店 給与例
給与例 【年収例】 500万円／オフィスビル管理運営スタッフ・入社2年（月給36万円＋賞与＋インセンティブ） 550万円／オフィスビル管理運営スタッフ・入社4年（月給36万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 テナントとのやりとりやオフィスビルの 修繕工事計画に関する受注営業および、管理運営業務 【具体的には】 □担当物件の修繕工事など 受注営業や営業所内での事務業務全般 □設備メンテナンスや 修繕工事の提案・実施の際の周知 ※オフィスビル管理及び、 スタッフの指導もお任せします 求める人材
求めている人材 ★高卒以上★要普通自動車免許★年齢不問★「管理業務主任者」の資格所有者は優遇※資格取得支援制度あり 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★50～60代活躍中！ ＜以下の経験のある方優遇＞ □管理業務主任者の資格のある方 ※60歳以上の有資格者の方歓迎 □営業・サービス業の経験がある方 □不動産業界での経験のある方 □積極的に業務に取り組み、成長意欲のある方 ★資格取得をサポートする資格取得支援制度あり （合格後費用精算） ＜以下のような方歓迎＞ □責任感のある方 □コミュニケーション力のある方 □長く腰を据えて働きたい方 -
千代田区九段・国保有ビル勤務／設備管理員／正社員／月給30万円～／九段下駅～徒歩5分
勤務地
東京都千代田区九段南東京都千代田区九段南 株式会社東京ビル管理 仕事の概要
募集要項 職種 設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 電気・水道検針、空調機点検、建物維持管理の年間予定管理、施工立会など 求める人材
資格・経験 【必須資格・経験】 ・第二種電気工事士の資格 ・設備等の実務経験者、中央監視装置の操作経験者 ・18歳以上（深夜勤務） -
□9時～18時 □週3～4日勤務 □シフト制 □駅チカ徒歩3分 □未経験OK
勤務地
東京都千代田区神田駿河台東京都 千代田区 神田駿河台1丁目8-14 陽光ビルサービス株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 ＼「御茶ノ水駅」より徒歩3分／ 日本大学理工学部駿河台キャンパスにて □大学内の設備管理パートスタッフ募集！□ 【仕事内容】 建物施設管理業務全般をお任せします！ ・建物巡回、点検、検針等業務 ・業者対応等業務 ・緊急時一次対応 ・検針・巡回点検業務等 ＊現場へは直行・直帰 □ 年齢性別不問・未経験者歓迎！ □ 時給1,400～1,500円！うれしい高時給◎ □ 週3～4日の勤務なのでプライベート充実◎ =============== 陽光ビルサービスについて =============== 選ばれ続けて60余年 仙台・宮城でトップクラスの実績！ 優れた提案力と高い技術力で 安全・安心・快適な空間をつくり 豊かな暮らしに貢献します！ 【求人ID-A0007-1】 求める人材
【応募資格】 □業界未経験・無資格OK □年齢不問・ブランクOK 【歓迎】 設備管理経験ありの方 【こんな方にぴったりのお仕事です！】 □20代から60代まで幅広く活躍中 □働きながら資格やスキルを身に付けたい方 □転勤なしで地元で働きたい方 【メリット】 #急募 #ブランクOK #学歴不問 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #住宅手当あり #フリーター歓迎 #60代も応募可 #長期 #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #研修あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #昇給あり #昇格あり #勤務開始時期調整 #U・Iターン歓迎 #制服貸与 #週4日以上OK #資格取得支援あり #即日勤務OK -
永田町から徒歩5分の駅チカ◎月収24万以上の変形労働時間制／複合ビルの施設管理業務-530
勤務地
東京都千代田区平河町東京都千代田区平河町2-4 西新サービス株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 複合ビルの設備管理 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜オフィスやホテル等が入る複合ビルの設備管理業務＞ 【勤務例】 ☆日勤 ※宿直者含め5～6名勤務 08:00～12:00 └出勤（制服出勤可）、朝礼 └宿直者より業務引継ぎ ルーチンワークとして └電気、給排水、空調設備点検 └防災センターにて、監視業務、データ読み取り、点検表記載 └テナント、ホテル、客室の不具合対応 12:00～13:00 └交代で休憩（60分） 13:00～17:00 └午前同様のルーチンワーク └終礼（宿直者夜間対応確認）、退勤 ★宿直 ※2名勤務 08:30～12:30 └出勤（制服出勤可）・ルーチンワーク 12:30～13:30 └昼食休憩 13:30～17:00 └ルーチンワーク └終礼、業務引継ぎ 17:00～18:00 └ルーチンワーク、ホテル客室不具合対応 18:00～19:00 └交代で休憩 19:00～20:00 └防災センターにて監視業務 20:00～02:00 └交代で休憩（緊急時以外、完全休憩） 02:00～08:00 └防災センターにて監視業務、ホテル客室不具合対応 └朝礼、引継ぎ、退勤 求める人材
資格・経験 ・高卒以上 ・18歳以上（深夜勤務を含むため） ・資格・経験不問 ・施設管理業務経験者歓迎 ※所持資格によっては別手当あり。 （電験3種・第2種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者等） ・PCスキルのある方歓迎。 （報告書・点検結果入力程度） -
東証プライム上場｜土日祝休み｜年休120日｜レベニューマネジメント経験を活かして働く
勤務地
東京都千代田区御茶ノ水駅 株式会社共立メンテナンス 仕事の概要
仕事内容: ･――――――――･･――――――――･ ＊年間休日120日 ＊東証プライム上場企業 ＊20代30代40代男女活躍中！資格不問！ ･――――――――･･――――――――･ 共立メンテナンスは、 ホテル「ドーミーイン」の経営をはじめ 多角経営で安定した業績を築いている 東証プライム上場企業です。 今回は、 ホテル事業戦略部の レベニューマネジメント担当 を大募集！ 安定した会社基盤と、 土日祝休み、賞与や各種手当、 当社ならではの待遇など 将来まで安心して成長できる職場で 新しいチャレンジをしてみませんか。 ━━....━━━━━━━━━ こんな仕事です！ ━....━━━━━━━━━━ 全国42か所のリゾートホテルの 販売戦略の立案と実行支援業務を お任せします。 具体的には： ・各棟の予約入込状況や販売価格の調査と現場支援 ・過去データや定点観測による数値分析 ・定期報告資料の作成 ・販売担当者会議の開催 ・新棟開業時の販売戦略の構築・立案 など 収益最大化のための重要なポジションです。 新しい挑戦に対して積極的に 取り組む意欲がある方は大歓迎です＊ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ リゾートホテルでの予約販売業務の経験がある方 （一連の業務を3年以上程、経験している方が望ましい） 他にも…こんな方は大歓迎！ ・明るく社交的な方 ・競争心があり目標を高くチャレンジできる方 ・数字やデータに強く、論理的に物事を考えることができる方 ・業務の進捗管理や問題解決に柔軟に対応できる方 ・チームでの協力を大切にし、他部署と連携しながら業務を進められる方 ＊第二新卒歓迎 ＊男女活躍中 ＊20代30代40代活躍中 ＊女性管理職実績あり
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- 業務時間7時間以内
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- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
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- 2週間以上の連続休暇制度あり
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