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千代田区/組織コンサルタント、人事コンサルタント、業務プロセスコンサルタントの求人・転職情報
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未経験から年収1000万超も！少数精鋭の成長企業で活躍★
勤務地
東京都千代田区神田神保町１丁目１１番地１いちご神保町ビル２階 株式会社エクスドリーム不動産 給与例
給与例 【年収モデル】 ３年目：735万円 ４年目：920万円 ６年目：1,400万円 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ 求人のポイント ……………………………………………●○ □ 未経験歓迎！ □ 年俸500万円以上スタート □ 完全週休2日制（土日祝） □ 転勤なし！神保町駅徒歩30秒 □ 充実の研修＋育成環境 □ 将来はマネジメントも目指せる ○●…………………………………………… □ 仕事内容 ……………………………………………●○ 投資用マンション「エクサム」シリーズの 用地仕入れをお任せします。 仕入れ～開発・売却まで 一貫して関われるのが魅力！ □ 不動産会社や地権者から情報収集 □ 将来性ある土地を調査・分析 □ 社内提案後、買付交渉・契約へ □ マンション企画・開発・販売まで対応 当社は独自の仕入れスキームがあり、 情報入手～買付までのスピード感が特徴。 競合よりも早く動ける環境が整っています。 未経験でも先輩がしっかりフォローします！ ○●…………………………………………… □ 入社後の流れ ……………………………………………●○ □ 入社直後は先輩と同行して実務を習得 □ マニュアル完備で基礎から学べる □ 社内システムで相場や価格感も確認OK 土地の調査・分析方法や 提案の進め方もOJT形式で丁寧に指導。 実務を通じて「仕入れの目利き力」や 「交渉スキル」が自然と身につきます！ 将来的には、開発企画や営業管理、 マネジメント職も目指せるキャリア設計です。 ○●…………………………………………… □ 会社の魅力 ……………………………………………●○ 株式会社エクスドリーム不動産は、 設立以来20期連続黒字経営の 安定した不動産ディベロッパー★ □ 投資・新築・リノベまで幅広く展開 □ 平均年齢28歳！若手多数活躍中 □ デザイナーズ物件の賃料補助あり □ 社員旅行・保養所など福利厚生も充実 少数精鋭のため、1人ひとりに裁量あり！ 経営に近い立場で働ける環境が整っています。 「いつか独立したい」「経営を学びたい」 そんな思いも歓迎される社風です♪ 求める人材
求めている人材 □ 経験は不問□ □ ブランクのある方も歓迎 □ 第二新卒の方もOK □ 未経験スタートも大歓迎□ □ 将来マネジメントに挑戦したい方 ＼こんな方にピッタリ！／ □ 成長意欲が高い方 □ 明るく素直な対応ができる方 □ 感謝を持って働ける方 □ 自ら考えて行動できる方 □ 経営に興味がある方 □ 経営を肌で学びたい方 □ 将来、部下を持って マネジメントしたい方 □ エクスドリームウエイに 共感し行動できる方 □ 経営に参画したい意欲のある方 -
リモート・副業可／未経験OK！必要なのは好奇心！
勤務地
東京都千代田区外神田 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 440万円／入社1年目・23歳（月給26.6万円＋諸手当＋賞与） 660万円／入社4年目・26歳（月給28.6万円＋諸手当＋賞与） 840万円／入社7年目・30歳（月給33万円＋諸手当＋賞与） ＋・。- ▼活躍中の社員の声▼ 経験や知識よりも大切なのは お客様が何か課題を抱いた際に 「相談したい」と思ってもらえる 存在になれるかどうか。 日々の丁寧なコミュニケーションで 関係をしっかりと構築する 人間性がとても大事なお仕事です！ ＜事業部長＞ 入社後の研修では、社内の色々な 部署で研修を行うので、対人能力や 交渉力などもしっかりと習得可能！ 安心してマーケティングのお仕事に チャレンジできる環境があります◎ ＜Webマーケティングプランナー＞ -・。＋ 仕事の概要
仕事内容 「お店にお客様をもっと集めたい」 「もっとWebサイトやSNSを見てほしい…」 そんな企業や団体の課題を 解決するプランナー募集◎ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ▼未経験から安心して働ける環境有▼ ◎人気のWeb・SNS分野で0から成長 ◎オーダーメイド研修で成長できる！ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎残業月10h以下でオンオフ両立 ◎将来的にはリモートワークもOK！ ＋・。- 担当していただくお仕事は… - お店への集客やサイト・SNSの 反響UPなどプロモーションで課題を 抱えているお客様に最適な方法を 企画検討・提案。OKが出たら、 提携企業に依頼を出し プロモーションを実施します！ ……例えばこんな企画検討を実施…… ◎WebサイトとSNS、どっちを使う？ ◎どんな内容を打ち出す？ ◎インフルエンサーに依頼する？ ◎運用はどうやって行う？ など ……例えばこんな案件を担当！…… ◆都内の観光協会 ┗WEBサイトの制作のみならず 観光コンテンツの制作も依頼いただき、 企画立案だけでなく外部のライターを アサインし取材から記事制作全般の ディレクションも行います！ (未経験入社のメンバーが担当中です！） ◆某有名ホテルチェーン ┗宿泊者の集客にプラスして スタッフ採用もSNS・サイトで実施！ 大手～中小企業、公共団体まで 幅広い法人の要望に応えているので あなたの得意を活かせる案件に 必ず出会えるはずです♪ ＋・。- 特別な経験・スキルは不要！ - 「学びたい」「1から知りたい」 そんな好奇心があれば未経験歓迎！ 一人ひとりの興味・関心に合わせた オーダーメイド式の研修を実施。 座学研修をはじめ、先輩の活きた ノウハウや必要なスキルを習得できる 現場研修など充実した内容のため 未経験の方・第二新卒の方でも活躍できます♪ 社会人経験がない人には、名刺交換の仕方 といったビジネスマナーを学ぶ研修を。 人と関わる仕事の経験がない方には コミュニケーション能力を養う現場研修を。 どんな人でも成長して活躍できるまで 期間の上限を設けないで学ぶチャンスを 提供しているんです♪ ▼研修について▼ ＊専任トレーナーによる座学研修 ＊社会人マナーや業界知識を学ぶ研修 ＊営業力や折衝力を身につけるOJT研修 ＊450種類のeラーニング※いつでも受講OK など、豊富に用意しています！ 言われたものをつくるだけではなく、 自分でアイデアや企画を考えるお仕事です。 その分プロモーションが成功したときの 達成感ややりがいは抜群！ お客様から「あなたのおかげです」と 直接感謝してもらえる機会が多く、 必要とされている実感も得られます◎ 現在は50～60案件が走っており みんな「同じ目標を目指す仲間」として 手分けをしながら進めていきます。 ＋・。- 当社の強みをご紹介…♪ - ◆ただ代行するだけではなく 「何を伝えたいか」をじっくり考えて 「これ、企業案件じゃない？」と 思われない本音が伝わる プロモーションを追求！ インフルエンサーに依頼する際も フォロワー数にとらわれず 効果的なプランニングを実施し しっかりと成果を上げています。 ◆Googleの検索に引っかかりやすく するSEO対策や、MAPアプリにヒット させやすくするMEO対策の実績も豊富。 提携企業も豊富だから、本当にその お客様に合ったパートナーを選定可能！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 誰ひとり見捨てることなく、全員が 働くなかで"自分らしさ”を活かして 生き生きと活躍できる環境！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でも手厚い研修があり安心 ●好奇心をもって仕事へ取り組める方歓迎 ●人と関わる仕事の経験があれば活かせます ┗営業・接客販売など ●コミュニケーション・折衝スキルを 活かしたい方も歓迎！ 「WebサイトやSNSを見るのが好き」 「提案力を活かして働きたい」 「クリエイティブに関わってみたい」 「Webマーケティングに興味がある」 「アイデアやセンスを活かす仕事がしたい」 「自分でよくSNSを使っている」 「将来は在宅希望」など動機は何でもOK◎ 【経験者の方は…】 ◆WEBマーケティング知識 ◆SNS運用知識 ◆営業企画・コンサルタント経験 上記業務をチーフ級として3～5年程度 行っていた方は、経験者枠として 経験者給与での採用を行っています。 経験を活かしたい方もぜひご応募ください！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ひと懐っこくて、世話焼き上手で 教えることが好き…そんなメンバーばかり♪ なんでかというと、そういう先輩のもとで 自分が育ち、後輩の面倒をみることが "あたりまえ"と考えているから。 誰でも初めての仕事にチャレンジするときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ -
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎、既卒・第二新卒歓迎 └営業・販売・サービス・アパレル・カウンターセールス・IT営業・コンサルタント・お笑い芸人など、先輩の前職も様々です！ ◆20代活躍中 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆宅建などの有資格者は尚歓迎 《 3・4月入社積極採用中 》 ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年収800万円到達可能】案件自由選択／年間休日125日～
勤務地
東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■プロジェクト例 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発） ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発） ・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発） ・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO） 他、受託開発案件多数 【使用技術例】 ■開発言語： Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin 他 ■基盤： AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux 他 ■フレームワーク： Spring Boot、Flutter 他 ☆★過去の案件例★☆ ■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 ■開発言語／基盤： SQL AWS, RDS Aurora mysql 5.7 Cloud Watch, DataDog ■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） ■開発言語／基盤： SpringBoot+Java, Kotlin SpringWebFlux＋Kotlin AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 CloudWatch ■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 ■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい -
【年収800万円可能】Javaエンジニア歓迎/案件自由選択
勤務地
東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■プロジェクト例 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発） ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発） ・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発） ・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO） 他、受託開発案件多数 【使用技術例】 ■開発言語： Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin 他 ■基盤： AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux 他 ■フレームワーク： Spring Boot、Flutter 他 ☆★過去の案件例★☆ ■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 ■開発言語／基盤： SQL AWS, RDS Aurora mysql 5.7 Cloud Watch, DataDog ■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） ■開発言語／基盤： SpringBoot+Java, Kotlin SpringWebFlux＋Kotlin AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 CloudWatch ■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 ■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい この企業の類似求人を見る
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■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区）、本店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
1200万円～1600万円 仕事の概要
■ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティン… 求める人材
【必須】■企業年金コンサルティング業務(制度設計)の実務経験年数10年以上の方■ご応募時点で社会人年次… -
【年収800万円可能】Javaエンジニア歓迎/案件自由選択
勤務地
東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■案件概要 ・WEB申し込み支援システム開発対応案件 ■募集内容 ・Nuxt3を使用した設計・開発・テストを担当していただく ■言語／環境 ・TypeScript（Vue/Nuxt3）、AWS ■勤務条件 ・1～2週間程度出社、その後基本リモートワーク ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい -
【年収800万円可能】Javaエンジニア歓迎/案件自由選択
勤務地
東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■案件概要 ・大手携帯会社グループのモバイルアプリ開発 ■募集内容 ・モバイルアプリのKotlin/Swift開発支援を行なっていただきます。 ■言語／環境： ・iOS：Swift、Objective-C ・Andrdoid：Kotlin、Android Java ■勤務条件 ・基本リモート（週1出社推奨） ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい -
【年収800万円可能】GOエンジニア歓迎/案件自由選択
勤務地
東京都千代田区九段南千代田区九段南4丁目6番10号九段南ビル8階 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■プロジェクト例 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発） ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発） ・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発） ・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO） 他、受託開発案件多数 【使用技術例】 ■開発言語： Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin 他 ■基盤： AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux 他 ■フレームワーク： Spring Boot、Flutter 他 ☆★過去の案件例★☆ ■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 ■開発言語／基盤： SQL AWS, RDS Aurora mysql 5.7 Cloud Watch, DataDog ■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） ■開発言語／基盤： SpringBoot+Java, Kotlin SpringWebFlux＋Kotlin AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 CloudWatch ■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 ■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい この企業の類似求人を見る
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■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区）、本店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
1200万円～1600万円 仕事の概要
■ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、年金運用コンサルティングをご担当い… 求める人材
【必須】■企業年金コンサルティング業務(年金運用)の実務経験年数10年以上の方■ご応募時点で社会人年次… -
平均年収300万UP／還元率60％～／リモート／案件自由選択
勤務地
東京都千代田区九段南4‐6‐10 九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 東京都内を中心としたプロジェクト先 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 29歳：年収1040万円 → 1540万円（BIG4／SC、前職比＋500万円） 35歳：年収1300万円 → 1900万円（BIG4／マネージャー、前職比＋600万円） 38歳：年収1400万円 → 2200万円（BIG4／マネージャー、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●10,000件以上の案件から自由選択可！ ●入社者全員が年収200～500万円UP！ ●年収2200万円も実現可能！ ●フレックス勤務可 ●年休125日＆土日祝休み ●月平均残業10～20時間 ●社内経営・子会社社長になれるチャンスも 大手コンサルファームからの転職で 年収500万円UPの実績あり!! 全員が年収アップを実現中の ITベンチャーで働きませんか？ - ＜ 主な業務 ＞ ITコンサルタントとして 各種プロジェクトに携わります。 プロジェクトは自由に選択OK！ 常に案件は10,000件以上あるため、 スキルやキャリアプランに応じて 幅広い案件からお選びいただけます。 望まない案件へのアサインは一切なし。 自分の理想のキャリアを描けます。 ▼将来的には… 新規事業立ち上げや子会社の 社長として活躍できる未来もあり。 社内の貢献度によって 評価する制度を取り入れており、 早期に年収1000万円以上を目指せます。 また、年間休日125日、土日祝休み、 フレックス＆フルリモート案件もありと、 ワークライフバランスも充実です。 ・年収を下げたくないけど 働く時間を減らしたい。 ・メンバーとしてスキルを 伸ばしていきたい ・新たに挑戦したい分野がある など、さまざまな志向を持つ方が キャリアアップを実現できる環境です。 《 当社について 》 私たちは2022年に創業し、 わずか2期目で売上9億円を見込む 急成長中のベンチャー企業です。 圧倒的な高還元率を掲げており、 実際に給与水準は業界内でも“圧倒的”。 全員が転職を通して年収UPを実現し、 200万円～500万円UPさせています。 業績も好調で既に様々な コンサル案件をご依頼いただいており、 また案件は商流が浅いため、 高単価かつ裁量の大きいものが多数。 大手総合コンサルファームや 大手SIerからの転職者など、 さまざまな人材が活躍中です。 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●大手SIerでのマネジメント経験 ●コンサルティングファームでの業務経験 ●柔軟な働き方で、長期的なキャリア形成を目指したい方 ●高収入を目指しつつ、その分の成果を追求できる方 ●ワークライフバランスも大切にしたい方 ※英語力ある方も歓迎です（必須ではありません） -
前職から年収270万UPの実績有！フルリモート案件豊富★
勤務地
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 株式会社エークラス 関東営業所 給与例
給与例 900万円／40歳／経験年数7年目（月給64.6万円＋諸手当＋賞与年3回） 604万円／29歳／経験年数4年目（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 403万円／25歳／経験2年目（月給28.9万円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ITコンサルのお仕事です。 あなたの希望に合わせて、担当いただく案件をお選びいただきます。 まずはぜひご希望をお聞かせください☆ ●ITコンサル経験7年 前職：年収680万円→当社：年収950万円 ★270万円UP ●ITコンサル経験1年 前職：年収440万円→当社：年収600万円 ★160万円UP ●ITコンサル経験3年 前職：年収570万円→当社：年収800万円 ★230万円UP ＜プロジェクト例＞ ■開発例■ ◎クライアントアプリのGUI開発におけるコンサル業務 Python/Windows ◎中古車販売サイト及び業務管理システム開発支援におけるコンサル業務 PHP/Laravel/React/AWS ◎証券系営業支援ツールにおけるコンサル業務 SQL/Java/oracle ■インフラ例■ ◎金融機関向け「システム基盤系」維持・保守開発におけるコンサル業務 Linux/Windows/Zabbix ◎個人信用情報照会システムのオンプレ及びDCインフラ対応nにおけるコンサル業務 Cisco/Wireshark/RHEL ◎データ分析基盤PoC支援 Azure/AWS ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある！ 【1】自由な案件選択でキャリア形成！ ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！ 【2】完全在宅フルリモートも可能！ ⇒リモート案件は全体の内約8割！ 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元！ ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！ 【4】透明な単価公開！ ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職！ ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ 【具体的には】 ★80％という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 希望業種等あなたの希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証！★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています！ 前職：ITコンサル／経験5年 年収：600万円→850万円（月給57.4万円＋諸手当＋賞与年3回） 前職：ITコンサル／経験1年業界3年 年収：500万円→750万円（月給53.8万円＋諸手当＋賞与年3回） あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか？ 【注目ポイント】 ◎還元率80％ ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 求める人材
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中！ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します！ 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎！ ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
優秀なコンサルタントへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都千代田区丸の内 ReAlice株式会社 丸の内オフィス 給与例
給与例 ★1年目の想定年収700万円前後！ 経験や成果に応じて4半期ごとに昇給有。 経験者／月給70万円以上 【年収例】 ★1年目の想定年収：500~800万円 ★3年目の想定年収：1,000万円(プロジェクトのデリバリーや継続案件化した場合） ★5年目の想定年収：1,200万円 ★役員クラスの想定年収：1,500~2,500万円 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 早稲田大学の修士課程を経て、 AIコンサルタント/PMとして 億単位の案件に従事したのちに起業をした社長。 共同経営での一社目ではブロックチェーンの開発責任者をし、 2024年に満を辞して独立し生成AIの弊社を創業！ コンサル/テックリードの双方の経験がある代表だからこそ実現できる、 最先端技術を活用したAIのプロダクト。 新サービスの提供開始に伴い、 最先端技術を語る/広めることにワクワクをする コンサルタントを数名募集します！ コンサルティング業務をしていると、 顧客期待値の悩みや、ライフワークが急に崩れるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、自由でバランスの取れた職場環境を用意しています。 【生成AI×月給70万円×コンサルタント】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のコンサルティングは、自由な選択肢が用意されています！ 〇業務効率を上げるツールをなんでも無料で使える 最大限効率良く業務をしましょう！ 日本語対応がされていない生成AI系のツールなども、 リリース初日に契約をし業務に取り入れました！ 〇ワーケーションで自由に働く フレックス制ではありますが、案件起因以外はフルリモートで勤務可能。 全国どこからでもお仕事ができます◎ 〇あなたの本音や意見を沢山ください！ あなたがコンサルしたい案件をとってきます！ 「本当はこういうコンサルをやりたいんだ」 「この分野って意外と面白いのでは？」 といった自由奔放な方でも大歓迎です。 弊社で様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢26歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったワークスタイル ★服装、髪色自由！タトゥーOK ★残業はほぼなし！メリハリつけて働ける ★20～40代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 DX案件、AI案件、AIエージェントシステム、AI(RAG)など、 製造、物流、IT業界の企業へのコンサル案件を実施していくお仕事。 ＜参考プロダクト＞ RPAからAIエージェントへの移行案件 生成AI領域のSME(エキスパート) デリバリー型のDX推進案件(マネージャー) セールス型のAI駆動開発案件(パートナー、プリンシパル) ＜あなたの理想のコンサルティングへ＞ 社長が対応する案件の同席から始まり、様々なコンサル業務をお任せしますが、 実務経験ベースで、あなたの理想のコンサルを目指していただきます。 最終的には理想を突き詰めたプロとして不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ ほぼ全てのITコンサルティングの案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、コンサルタントとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ ◆自由なコンサルティング環境のメリット◆ 世の中の流れを考えると、AIを活用したDX推進は当たり前。 大手の場合は生成AIが禁止されることが多いですが、 弊社ではローカルLLMを活用することでセキュリティ面での課題を解決する提案もしています！ どの業界でもAIの活用が進むので AI領域のコンサルティングのニーズは無限大、 あなたの貴重なスキルをあなたの理想の形で最大限活かしましょう！ ◆働きやすさポイント◆ ◎AI搭載の業務効率化ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた案件の確認 ▼生成AIと弊社サービスに関する研修を受けつつ業務を進める ▼クライアントのニーズをヒアリングしつつ、デリバリーを行う。 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 プロダクトの進捗管理はNotionで行っているので、Notionで進行状況の管理を行います。 【9:10】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 進行中のプロジェクトやこれから進行予定のプロジェクトに関して、 クライアントと打ち合わせを行い、ニーズの調査や目的のすり合わせを行います。 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 午前中同様に、クライアントとの打ち合わせと資料の作成を行います。 クライアントとのMTGの曜日、資料作成する曜日を分けることが多いので、 週の頭にどの曜日に何を行うのか整理して置くケースが多いです。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈社長がサポート〉 慣れるまでは社長がマンツーマンでサポートします！ いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から1年半で急成長中〉 『ReAlice』は、生成AIシステム開発を強みとした、 「人がやるべきではない仕事をなくす×全ての人の隣にAIを」 をコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人がエンジニアです！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装や髪色、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいのですべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈社内雰囲気について〉 9割がエンジニアの会社なので、技術者のサポートがあるのでご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、気になることわからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 ゴリゴリのスタートアップベンチャーの為、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には若干経験者入社から2ヶ月目でデリバリーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は学生時代から安定とされていた職業や終身雇用が、 もはや当たり前ではないことを実感しました。 初めは機械工学を学んでいましたが将来性に不安を感じ、 AIを学び、独学でエンジニアにもなりました。 しかし、新卒でAI関連企業や外資系コンサルを志望するも、 大学の専攻が適していないこともあり全て書類選考で落選。 そんな中、AI関連のベンチャー企業に拾ってもらい、 そこでベンチャー経営、スタートアップのマインドセットを学び、 AIがスタンダードになった世界を見据えたサービスを作りたいという想いからできた会社がReAliceです。 今読んでくれているそこのあなた！ ・将来に不安を持っていませんか？ ・職場環境に不満はありませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎自由な職場環境に興味のある方 ◎AI技術のコンサルタントやAIコンサルティングに携わりたい方 ◎クライアントからのニーズや要望に臨機応変に応えられる方 ◎IT系のコンサルティング・プロジェクトマネジメント経験者 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 【あると望ましい経験・能力】 ◇プログラミングの知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方、もしくはそれら業務へのプロジェクト支援の経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 元インフラエンジニアの方、元金融系の社内SEの方など AIが使えなかった環境から転職された先輩が活躍中です！ AI駆動開発になれるまで、社長がマンツーマンでサポートします。 【社員インタビュー】 ◇30代前半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって会社規模を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 トライアンドエラーを評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代後半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは長く働ける職場環境でした。 初めの待遇が良くても職場環境がよくないと、いつかまた転職することになるからです。 自由な開発環境で仕事ができるこの会社を選んでよかったなと思います。 この企業の類似求人を見る
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■パッケージ商品ではなく、100％カスタマイズのコンサルテーション・研修サービスの提供による高い顧客満足 ■取引先はトヨタ、楽天、JR東日本等の大手企業ばかり。リーディングカンパニーへのマネジメント層向け研修に強み
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
顧客からの人材育成戦略および組織開発に関する相談を通じて、課題に対する最適な研修の企画～開発を担当… 求める人材
【いずれか必須】■人材教育系企業での就業経験 ■研修企画や人事制度設計・組織課題解決などの実務経験 -
優秀なコンサルタントへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都千代田区丸の内 ReAlice株式会社 丸の内オフィス 給与例
給与例 ★1年目の想定年収700万円前後！ 経験や成果に応じて4半期ごとに昇給有。 経験者／月給70万円以上 【年収例】 ★1年目の想定年収：500~800万円 ★3年目の想定年収：1,000万円(プロジェクトのデリバリーや継続案件化した場合） ★5年目の想定年収：1,200万円 ★役員クラスの想定年収：1,500~2,500万円 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 早稲田大学の修士課程を経て、 AIコンサルタント/PMとして 億単位の案件に従事したのちに起業をした社長。 共同経営での一社目ではブロックチェーンの開発責任者をし、 2024年に満を辞して独立し生成AIの弊社を創業！ コンサル/テックリードの双方の経験がある代表だからこそ実現できる、 最先端技術を活用したAIのプロダクト。 新サービスの提供開始に伴い、 最先端技術を語る/広めることにワクワクをする コンサルタントを数名募集します！ コンサルティング業務をしていると、 顧客期待値の悩みや、ライフワークが急に崩れるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、自由でバランスの取れた職場環境を用意しています。 【生成AI×月給70万円×コンサルタント】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のコンサルティングは、自由な選択肢が用意されています！ 〇業務効率を上げるツールをなんでも無料で使える 最大限効率良く業務をしましょう！ 日本語対応がされていない生成AI系のツールなども、 リリース初日に契約をし業務に取り入れました！ 〇ワーケーションで自由に働く フレックス制ではありますが、案件起因以外はフルリモートで勤務可能。 全国どこからでもお仕事ができます◎ 〇あなたの本音や意見を沢山ください！ あなたがコンサルしたい案件をとってきます！ 「本当はこういうコンサルをやりたいんだ」 「この分野って意外と面白いのでは？」 といった自由奔放な方でも大歓迎です。 弊社で様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢26歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったワークスタイル ★服装、髪色自由！タトゥーOK ★残業はほぼなし！メリハリつけて働ける ★20～40代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 DX案件、AI案件、AIエージェントシステム、AI(RAG)など、 製造、物流、IT業界の企業へのコンサル案件を実施していくお仕事。 ＜参考プロダクト＞ RPAからAIエージェントへの移行案件 生成AI領域のSME(エキスパート) デリバリー型のDX推進案件(マネージャー) セールス型のAI駆動開発案件(パートナー、プリンシパル) ＜あなたの理想のコンサルティングへ＞ 社長が対応する案件の同席から始まり、様々なコンサル業務をお任せしますが、 実務経験ベースで、あなたの理想のコンサルを目指していただきます。 最終的には理想を突き詰めたプロとして不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ ほぼ全てのITコンサルティングの案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、コンサルタントとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ ◆自由なコンサルティング環境のメリット◆ 世の中の流れを考えると、AIを活用したDX推進は当たり前。 大手の場合は生成AIが禁止されることが多いですが、 弊社ではローカルLLMを活用することでセキュリティ面での課題を解決する提案もしています！ どの業界でもAIの活用が進むので AI領域のコンサルティングのニーズは無限大、 あなたの貴重なスキルをあなたの理想の形で最大限活かしましょう！ ◆働きやすさポイント◆ ◎AI搭載の業務効率化ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた案件の確認 ▼生成AIと弊社サービスに関する研修を受けつつ業務を進める ▼クライアントのニーズをヒアリングしつつ、デリバリーを行う。 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 プロダクトの進捗管理はNotionで行っているので、Notionで進行状況の管理を行います。 【9:10】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 進行中のプロジェクトやこれから進行予定のプロジェクトに関して、 クライアントと打ち合わせを行い、ニーズの調査や目的のすり合わせを行います。 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 午前中同様に、クライアントとの打ち合わせと資料の作成を行います。 クライアントとのMTGの曜日、資料作成する曜日を分けることが多いので、 週の頭にどの曜日に何を行うのか整理して置くケースが多いです。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈社長がサポート〉 慣れるまでは社長がマンツーマンでサポートします！ いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から1年半で急成長中〉 『ReAlice』は、生成AIシステム開発を強みとした、 「人がやるべきではない仕事をなくす×全ての人の隣にAIを」 をコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人がエンジニアです！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装や髪色、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいのですべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈社内雰囲気について〉 9割がエンジニアの会社なので、技術者のサポートがあるのでご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、気になることわからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 ゴリゴリのスタートアップベンチャーの為、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には若干経験者入社から2ヶ月目でデリバリーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は学生時代から安定とされていた職業や終身雇用が、 もはや当たり前ではないことを実感しました。 初めは機械工学を学んでいましたが将来性に不安を感じ、 AIを学び、独学でエンジニアにもなりました。 しかし、新卒でAI関連企業や外資系コンサルを志望するも、 大学の専攻が適していないこともあり全て書類選考で落選。 そんな中、AI関連のベンチャー企業に拾ってもらい、 そこでベンチャー経営、スタートアップのマインドセットを学び、 AIがスタンダードになった世界を見据えたサービスを作りたいという想いからできた会社がReAliceです。 今読んでくれているそこのあなた！ ・将来に不安を持っていませんか？ ・職場環境に不満はありませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎自由な職場環境に興味のある方 ◎AI技術のコンサルタントやAIコンサルティングに携わりたい方 ◎クライアントからのニーズや要望に臨機応変に応えられる方 ◎IT系のコンサルティング・プロジェクトマネジメント経験者 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 【あると望ましい経験・能力】 ◇プログラミングの知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方、もしくはそれら業務へのプロジェクト支援の経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 元インフラエンジニアの方、元金融系の社内SEの方など AIが使えなかった環境から転職された先輩が活躍中です！ AI駆動開発になれるまで、社長がマンツーマンでサポートします。 【社員インタビュー】 ◇30代前半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって会社規模を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 トライアンドエラーを評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代後半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは長く働ける職場環境でした。 初めの待遇が良くても職場環境がよくないと、いつかまた転職することになるからです。 自由な開発環境で仕事ができるこの会社を選んでよかったなと思います。 -
優秀なコンサルタントへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都千代田区丸の内 ReAlice株式会社 丸の内オフィス 給与例
給与例 ★1年目の想定年収700万円前後！ 経験や成果に応じて4半期ごとに昇給有。 経験者／月給70万円以上 【年収例】 ★1年目の想定年収：500~800万円 ★3年目の想定年収：1,000万円(プロジェクトのデリバリーや継続案件化した場合） ★5年目の想定年収：1,200万円 ★役員クラスの想定年収：1,500~2,500万円 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 早稲田大学の修士課程を経て、 AIコンサルタント/PMとして 億単位の案件に従事したのちに起業をした社長。 共同経営での一社目ではブロックチェーンの開発責任者をし、 2024年に満を辞して独立し生成AIの弊社を創業！ コンサル/テックリードの双方の経験がある代表だからこそ実現できる、 最先端技術を活用したAIのプロダクト。 新サービスの提供開始に伴い、 最先端技術を語る/広めることにワクワクをする コンサルタントを数名募集します！ コンサルティング業務をしていると、 顧客期待値の悩みや、ライフワークが急に崩れるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、自由でバランスの取れた職場環境を用意しています。 【生成AI×月給70万円×コンサルタント】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のコンサルティングは、自由な選択肢が用意されています！ 〇業務効率を上げるツールをなんでも無料で使える 最大限効率良く業務をしましょう！ 日本語対応がされていない生成AI系のツールなども、 リリース初日に契約をし業務に取り入れました！ 〇ワーケーションで自由に働く フレックス制ではありますが、案件起因以外はフルリモートで勤務可能。 全国どこからでもお仕事ができます◎ 〇あなたの本音や意見を沢山ください！ あなたがコンサルしたい案件をとってきます！ 「本当はこういうコンサルをやりたいんだ」 「この分野って意外と面白いのでは？」 といった自由奔放な方でも大歓迎です。 弊社で様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢26歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったワークスタイル ★服装、髪色自由！タトゥーOK ★残業はほぼなし！メリハリつけて働ける ★20～40代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 DX案件、AI案件、AIエージェントシステム、AI(RAG)など、 製造、物流、IT業界の企業へのコンサル案件を実施していくお仕事。 ＜参考プロダクト＞ RPAからAIエージェントへの移行案件 生成AI領域のSME(エキスパート) デリバリー型のDX推進案件(マネージャー) セールス型のAI駆動開発案件(パートナー、プリンシパル) ＜あなたの理想のコンサルティングへ＞ 社長が対応する案件の同席から始まり、様々なコンサル業務をお任せしますが、 実務経験ベースで、あなたの理想のコンサルを目指していただきます。 最終的には理想を突き詰めたプロとして不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ ほぼ全てのITコンサルティングの案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、コンサルタントとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ ◆自由なコンサルティング環境のメリット◆ 世の中の流れを考えると、AIを活用したDX推進は当たり前。 大手の場合は生成AIが禁止されることが多いですが、 弊社ではローカルLLMを活用することでセキュリティ面での課題を解決する提案もしています！ どの業界でもAIの活用が進むので AI領域のコンサルティングのニーズは無限大、 あなたの貴重なスキルをあなたの理想の形で最大限活かしましょう！ ◆働きやすさポイント◆ ◎AI搭載の業務効率化ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた案件の確認 ▼生成AIと弊社サービスに関する研修を受けつつ業務を進める ▼クライアントのニーズをヒアリングしつつ、デリバリーを行う。 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 プロダクトの進捗管理はNotionで行っているので、Notionで進行状況の管理を行います。 【9:10】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 進行中のプロジェクトやこれから進行予定のプロジェクトに関して、 クライアントと打ち合わせを行い、ニーズの調査や目的のすり合わせを行います。 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 午前中同様に、クライアントとの打ち合わせと資料の作成を行います。 クライアントとのMTGの曜日、資料作成する曜日を分けることが多いので、 週の頭にどの曜日に何を行うのか整理して置くケースが多いです。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈社長がサポート〉 慣れるまでは社長がマンツーマンでサポートします！ いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から1年半で急成長中〉 『ReAlice』は、生成AIシステム開発を強みとした、 「人がやるべきではない仕事をなくす×全ての人の隣にAIを」 をコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人がエンジニアです！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装や髪色、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいのですべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈社内雰囲気について〉 9割がエンジニアの会社なので、技術者のサポートがあるのでご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、気になることわからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 ゴリゴリのスタートアップベンチャーの為、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には若干経験者入社から2ヶ月目でデリバリーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は学生時代から安定とされていた職業や終身雇用が、 もはや当たり前ではないことを実感しました。 初めは機械工学を学んでいましたが将来性に不安を感じ、 AIを学び、独学でエンジニアにもなりました。 しかし、新卒でAI関連企業や外資系コンサルを志望するも、 大学の専攻が適していないこともあり全て書類選考で落選。 そんな中、AI関連のベンチャー企業に拾ってもらい、 そこでベンチャー経営、スタートアップのマインドセットを学び、 AIがスタンダードになった世界を見据えたサービスを作りたいという想いからできた会社がReAliceです。 今読んでくれているそこのあなた！ ・将来に不安を持っていませんか？ ・職場環境に不満はありませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎自由な職場環境に興味のある方 ◎AI技術のコンサルタントやAIコンサルティングに携わりたい方 ◎クライアントからのニーズや要望に臨機応変に応えられる方 ◎IT系のコンサルティング・プロジェクトマネジメント経験者 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 【あると望ましい経験・能力】 ◇プログラミングの知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方、もしくはそれら業務へのプロジェクト支援の経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 元インフラエンジニアの方、元金融系の社内SEの方など AIが使えなかった環境から転職された先輩が活躍中です！ AI駆動開発になれるまで、社長がマンツーマンでサポートします。 【社員インタビュー】 ◇30代前半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって会社規模を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 トライアンドエラーを評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代後半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは長く働ける職場環境でした。 初めの待遇が良くても職場環境がよくないと、いつかまた転職することになるからです。 自由な開発環境で仕事ができるこの会社を選んでよかったなと思います。 -
経験者募集／高度な税務論点に関われる環境／リモートワーク可
勤務地
東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UPビル307区 税理士法人ナナイロ 給与例
給与例 【月収例】 月額360,000円（基本給340,000円＋資格手当20,000円）＋残業代 ※資格手当（簿記論、財務諸表論、消費税法の3科目の場合） ※月20時間と仮定した場合の残業代は56,250円 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――― お客様の経営課題を解決できる 真の税務会計コンサルタントに！ ―――――――――――――――― ■第二次創業期。こういうマインドがない方は、応募しないほうが良いかも知れません。 ：強い責任感を持ち、チームシナジーの最大化を実現する「変化を恐れないチャレンジ精神旺盛な人材」 税理士法人ナナイロが求めるのは、クライアントの成功に情熱を持ち、主体的に行動できる人材です。 私たちのクライアントは、売上10億円を目指して挑戦を続ける経営者や企業幹部であり、彼らを支えるためには、税務や会計の専門知識だけではなく、経営全般への興味や理解、そして何よりも人間力が求められます。 クライアントへ価値を提供するために特に大切にしているのは「責任感」と「チームワーク」です。 自分の仕事に対してオーナーシップを持ち、課題に積極的に取り組む姿勢が不可欠です。また、チームで成果を上げるための協調性や、他者を思いやる心も重要です。 ナナイロでは、業務を単独で行うのではなく、主担当、副担当、責任者の3名体制で進めるため、メンバー同士の連携が成功の鍵を握ります。 さらに、ナナイロでは「挑戦を楽しむ心」を持つ人材を歓迎しています。 税務や会計の業務だけでなく、クラウド会計の導入支援や資金調達、補助金申請といった分野にも積極的に取り組む姿勢が、私たちの強みです。 変化の激しいビジネス環境の中で、新しい知識を吸収し、成長を続けたいという意欲を持つ人材を求めています。 また、私たちは「専門性」以上に「人間性」を重視しています。 専門知識や経験だけでなく、クライアントや仲間を思いやる心が、ナナイロの文化において何よりも重要です。 前のめりの姿勢でクライアントや社内のメンバー同士での信頼関係を築き、共に成長できる環境で、自分自身の可能性を広げたいと考える方をお待ちしています。 ■税理士法人ナナイロが目指すもの ：「クライアント満足度×メンバー満足度」を税務顧問の枠を超えた経営者支援で実現 税理士法人ナナイロは、「クライアントの満足度」×「メンバーの満足度」の最大化を掲げ、中小企業や成長企業の経営パートナーとして、持続可能な成長を支える存在を目指しています。 売上10億円を目標とする企業を中心に、経営者の「伴走者（かかりつけ医）」として、税務・財務の専門知識を活かしながら、経営者が直面する課題に多角的な視点でアプローチします。 私たちの強みは、単なる税務サービスの提供にとどまらず、資金調達支援やクラウド会計導入、人事・採用支援、法務サポートなど、隣接領域にも対応できる幅広いサービスを提供できることです。これにより、クライアントのニーズに応じた柔軟な解決策を提案し、経営課題の根本から支援することで、長期的な信頼関係を構築しています。 また、ナナイロではメンバーの成長にフォーカスしています。 クライアントに価値を提供するメンバーが充実感を得ていなければ、クライアントに真の価値を提供することはできないという考えのもと、キャリアアップ支援に力を注いでいます。 メンバー一人ひとりが成長を実感し、やりがいを持って働ける環境を整えることで、自然と高品質なサービスがクライアントに還元される仕組みを構築しています。 私たちは「経営者の成功は社会の成功」と信じ、クライアントと共に成長し、社会に新たな価値を届ける未来志向の組織を目指しています。 ■人事制度概要 ：自律性の高いストイックなメンバーが働きやすい「公平で透明な人事制度」 税理士法人ナナイロの人事制度は、メンバー一人ひとりが安心して働きながら成長を続けられるよう、公平で透明性の高い仕組みを整えています。 この制度は、成果を正当に評価し、努力が報われる環境を提供することで、メンバーのモチベーションを高めることを目的としています。 まず、明確なキャリアステップを設けています。 入社時の役職に応じて、アソシエイトからディレクターまでの昇進ルートが明確化されており、各ステージで求められるスキルや成果が明確に定義されています。 これにより、メンバーは自身のキャリア目標を明確に持ち、それに向けて努力を積み重ねることが可能です。 次に、働きやすい環境の整備に力を入れています。 ナナイロではリモートワークが可能で、メタバースオフィスを活用した柔軟な働き方を実現しています。 物理的な距離を超えたコミュニケーション環境を整えることで、効率的かつ効果的にチームワークを発揮できる環境を提供しています。 さらに、メンバーのスキルアップを支援するための教育制度も充実しています。 社内電子図書館には600冊以上の専門書が揃っており、自由に利用可能です。 また、資格取得支援制度やリスキリングの推奨など、成長志向のメンバーを全面的にバックアップします。 ナナイロは、自律性の高いストイックなメンバーが自分らしく成長しながら、クライアントの成功に貢献できる環境を目指しています。 公平な評価と充実したサポート体制のもと、共に未来を創り上げていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6272-8270（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様の「かかりつけ医」として、法人顧問業務を中心とした経営者支援型のサービスを担当していただきます。 【POINT】 ＊会計事務所での実務経験3年以上あり、 顧客件数20社・売上1500万円前後に対応できる方募集！ ＊経験が浅くても強い意志があればご応募可！ ＊作業ではなく一人ひとりのお客様に向き合える！ ＊時差出勤制度やリモートワークを実施中！ ＊平均年齢30代／20代・30代の若手活躍中！ ～具体的には～ ＊毎月の帳簿チェックと財務数値の分析 ＊クライアントとの定例ミーティング、日々のご質問やお悩み相談への対応 ＊決算申告、決算前の着地シミュレーション ＊会計入力・給与計算アウトソーシング業務（全体の10～20％程度） ※主に自計化している税務クライアント20社前後をお任せします。 ┗うち、定期面談先は10社～15社になります。 ～業務で使用するツール～ ＊ovice（メタバースオフィス） ＊Mykomon／rakumoボード（スケジュール管理・社内電子掲示板） ＊TimeDesigner（タスク・工数管理） ＊Chatwork（社内コミュニケーション他） ＊Google Meet、Zoom、貸与iPhone（クライアントとの連絡） ＊電子メール・Chatwork・GoogleChat（社外コミュニケーション） ＊Googleドライブ／NASサーバー（データ管理） ※業務用のノートパソコンを貸与します。 ※社内ポータルサイトに情報が集約されています。 【成長できる環境】 上場グループ会社の会計ルールから、資金調達・補助金申請等の財務支援、経営計画の立案・達成支援まで、OJTを通じて幅広い経験を積むことができます。また、知識・スキルの習熟度に応じて、赤字決算よりも複雑な黒字決算にも関わることができるほか、税務以外の課題について、パートナーシップを通じてお客様の支援をすることもでき、トータルな経営者支援型のサービスを担える人材へと成長できます。 【お客様の事業の成長に寄り添える】 現実的に、一人で対応できる業務量というのがあります。当法人で大事にしているのは、1社のお客様にしっかりと向き合い、事業の成長に寄り添うこと。機械的に右から左に申告書を作成するような仕事は行いません。量ではなく質を重視して、経営課題に対して最適なアプローチに日々取り組むことができる環境です。 【働きやすさを重視】 出勤して対面で仕事をするという従来の働き方が全てではありません。当法人では、週4日はリモートワークが可能で、メタバースオフィスも導入することで仮想現実空間も活用した働き方を実践しています。個々のスケジュールをツールに入力することで業務状況の可視化かでき、効率的に協力し合える体制が築けています。 【高定着率の職場】 仕事を通じて成長できることへのやりがいだけでなく、高水準の給与や手当といった待遇の良さもプラスに影響しています。転勤がなく、将来設計が立てやすい環境で、税務会計のプロフェッショナルを目指してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊会計事務所経験3年以上あり、顧客件数20社・売上1500万円前後に対応できる方 ＊簿記2級・税理士試験科目合格者 ※freeeやマネーフォワードのクラウド会計の導入経験がある方尚可 ＜歓迎＞ ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・お客様、仲間のことを考えて行動できる方 ・自分や家族のことも大切にできる方 ・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方 ・主体的に行動できる方 -
当社は、グループ内の病院・薬局・在宅医療・歯科医院などのバックオフィス業務を担う企業です。人事部は、1つの人事部門として、CHCPグループおよびパートナー各法人の採用業務を中心に、人事全般の役割を担っております。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
人事領域のなかでも主に中途採用領域、人事制度領域を担当しております。今回の募集ポジションは、CHCPパ… 求める人材
【必須】■マネジメント経験3年以上（※マネジメント人数は問わず）■ヘルスケア領域に興味・関心のある… -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
月給30万円以上／完全土日休み／Web面接・在宅ワーク応相談
勤務地
東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア パシフィックコンサルタンツ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／30歳代（月給30万円＋残業代） 800万円／40歳代～60歳代（月給47万円＋同上） 仕事の概要
仕事内容 官公庁発注のインフラ事業を中心とした土木、建築、ユーティリティの計画設計からプロジェクト全体の建設マネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ●計画設計業務では、対象地区の土木、建築、各種ユーティリテイ（排水、上下水道、電気、通信等）の計画・設計作業および発注者との協議をお任せします。 ●PM/CM業務では、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、以下業務をお任せします。 ・プロジェクト全般の総合調整 ・年度計画の整理・施工管理 ・事業全体の進捗管理 ・工事全体調整 ・課題等の処理を行う 求める人材
求めている人材 官公庁発注のインフラ事業を中心とした土木、建築、ユーティリティの計画設計からプロジェクト全体の建設マネジメントができる方 【具体的には】 道路・構造物設計、宅地造成設計、建築（意匠、設備）などの実施設計・詳細設計経験者。PM/CM業務経験者。マイクロソフトプロジェクトを用いた工程管理 -
前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに
勤務地
東京都千代田区内神田3丁目 ゼクオス株式会社(神田エリア) 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（30歳／前職：施工管理経験2年） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社5年目･男性（45歳／前職：施工管理経験15年） 月給50万円＋各種手当＋賞与 ＝年収700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 □ 高収入！経験･スキル考慮します □ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 年齢不問！学歴不問！解体未経験者歓迎 （経験者歓迎！最後の転職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】※有資格者歓迎 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 土木施工管理技士 資格所持者 ■ 建築施工管理技士 資格所持者 ■ 電気施工管理技士 資格所持者 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 施工管理に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃電気工事士 ＃CADオペレーター ＃測量 ＃建設コンサルタント ＃大工 ＃解体工 ＃1級土木施工管理技士 ＃2級土木施工管理技士 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー -
クロスビットは【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
労務業務を主軸としながらも、総務業務・コーポITなどもお手伝いいただきます。そして、ゆくゆくはリーダ… 求める人材
【必須】■事業会社での労務実務者経験3年程度■社労士とのコミュニケーション経験■仕組み化、フロー構… -
□一部在宅ワーク可□東京駅直結□ 月給45万円～□管理職候補
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目１１ グラントウキョウサウスタワー １５階 株式会社パートナーズ IT事業部 仕事の概要
仕事内容 お問い合わせをいただいた ご要望に対して 案件化を目指すコンサルティング活動をお願いします。 ※一部、リモートワークも可能です。 【この仕事の魅力】 □SE/PM → ITコンサル転換 □先端技術（AI他）取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆新規案件の創出活動 この一点に尽きます。 実際の動きは以下をご覧ください。 この動きをご一緒できる方を求めています。 【仕事の流れ】 □STEP [1] お客さまの要望理解 この要望を実現できる手立てを検討し、 代替案含めた想定を立てる （マッチングサイト、銀行/ベンダー紹介経由） □STEP [2] 初回ヒアリング＋仮説提案 事前の要望と検討を踏まえた上で、 ヒアリングで要点となる部分の確認 および必要に応じて 実現的な仮説提案を説明 □STEP [3] 再ヒアリング＋検討 解像度が上がっている状態のため、 技術的にハードルがある箇所を ベンダー側、社内識者と検討 および見積調整 □STEP [4] 提案（見積含） お客さまへご説明 □STEP [5] 受注対応 受注後はリソース状況・案件規模によりPM（or支援）として継続対応 （PM体制は一定あります） ◎候補案件契機 ・直接指名 ・マッチングサイト（大手～中小様々） ・銀行紹介（東海地方地銀） ・ベンダー紹介（SIer他） ◎希望経験領域 ・ERP ・業務システム（会計だけでなく、販売購買等2領域以上） ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 ◎責任者から一言 ERPコンサルティングはSAPシルバーパートナーとして登録済 オーダメイド開発はローコード主体 AI他は先例ない取組を絶賛仕掛け中 今回の採用でこの3本のエンジンをかけていきます。 受託/先端案件の提案活動も環境が 揃ってきているので、 そのアクセルを踏むための メンバー募集しています。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ノーコード・ローコード開発を 始動させ、3年目を迎えるにあたり積極採用中。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験したい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 ＼実質、年間130日休み！／ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98％です。 ＼好立地！好アクセス！／ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利！ 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 在宅ワークも一部可能なので、 プライベートとも両立させながら 無理なく続けることができます。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 □お客さまの要望から手立てを 組み立てることができる力。 お客さまから要望を引き出せ それを描いた上技術要素を並べられる。 □共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、 一方で他に頼らず自走できるだけの 経験値があること。 勘所を抑えていることや 要所での適切な相談・アラートを上げられること。 □技術素地 SEとして業務経験があることは 望ましいですが、少なくとも 組み立てるにあたり非現実ではないこと □経験領域 ・ERP ・業務システム （会計だけでなく販売購買等2領域以上） ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 【こんな方にぴったり】 □顧客のニーズを第一に考え、 提案や成果に喜ばれるのが嬉しい。 □一度の取引だけでなく、 継続的にお客様との関係を 良好に保とうとする方。 □自分自身の成果や それによる事業の成長を 味わいたい方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館2F ほけんの窓口グループ株式会社 有楽町交通会館店 給与例
給与例 【年収例】 1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 500万円／店頭営業職・経験2年（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・転勤なしも選択可 ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★全国の直営店舗で募集します★ 全国転勤可能な方の募集です。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。 この企業の類似求人を見る
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20代、30代活躍中！業界・職種未経験可◎
勤務地
東京都千代田区 TAKUMINOホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ M＆A後のグループ企業の経営・業務支援（PMI）を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2015年～2023年の6年間で10件のM＆Aを実施。 今後も積極的なM＆Aによる事業拡大を予定しています。 このポジションでは、グループ各社の経営支援やサポートを行い、新たなM＆Aが発生した際はPMIプロジェクトの中心メンバーとして推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキルや経験に応じて業務を段階的にお任せします。 早期に戦力として活躍していただくことを想定していますが、疑問点は積極的に質問してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT研修を通じて成長をサポートします。 未経験の場合、1～3年で企業担当として独立できる見込みです。 中長期的にはグループ会社の経営層として活躍することを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: １．経営に近い立場で課題解決を推進する業務に強い関心がある方 ２．コミュニケーション能力が高くチームワークを大切にする方 ３．複数のプロジェクトやタスクを同時に進めた経験がある方 ４．上記に準ずるスキル・実績のある方 -
■現在は、主にRPO(採用代行)・人材紹介・BPO・教育研修・クリエイティブ等の幅広い事業を展開しています。 ■幅広いお客様からご支持いただいており、2027年には採用・人事コンサルティング領域でNO.1を目指しております。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため 、採用コン… 求める人材
【必須】以下いずれかのご経験・採用担当経験（1年以上） ・法人営業経験（1年以上）【尚可】・新卒採用… -
業界未経験OK！経験を活かしてキャリアUP！30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区神田神保町２丁目２番３４号 グラン・エム株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼ 営業の「縁の下の力持ち」／ 営業や制作とチーム一丸となって、 求人広告の提案、掲載、効果測定までを行います。 当社の縁の下の力持ちとして欠かせない 「営業アシスタント」の募集です！ ＜ お仕事内容 ＞ 求人広告の修正やデータ集計など、 多岐にわたる事務作業をお任せします。 内勤の営業アシスタント事務として、 受注前の提案から受注後の掲載、 効果測定までをサポートします。 ▼具体的には… □求人原稿の作成 「バイトル」などの各種求人メディアの 原稿修正を担当します。 新規作成ではなく、過去の掲載原稿の ブラッシュアップが主な業務。 営業からの情報を基に企画・修正し、 お客様に送付。確定後、入稿作業を行います。 ▼その他の業務 □申込書作成 □提案書作成 □データ入力・集計 □エリア調査 など ※CSV作業やVLOOKUPを使用する 機会もあるため、Excelのスキルが活かせます。 ＜ 仕事のやりがい ＞ □チームで協力してやりとげる達成感 お客様からの評価はもちろんのこと、 チームで協力しながらお客様の採用成功と いう目標に向かって努力することに大きなやりがいを感じられます。 □細やかな心配りが喜ばれます 業界未経験の方は「こんな仕事もあるん だ！」と最初は戸惑うかもしれませんが、 まずお願いしたいのは気配り・心配りの行動です。 例えば、「メール対応しておきました」 「申込書を作成しておきました」など、 忙しく飛び回る営業の手の届かない部分をサポートします。 当社には素直な営業が多く、 「◎◎の件、ありがとう」 「迅速な対応、助かりました」など、 感謝の言葉を直接伝えてくれるので、 サポートしていて応援したくなる環境です。 □業界未経験大歓迎！ もちろん、わからないことや未経験の業務に ついては、しっかりと指示を仰いでください。 コミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 ＜ 入社後の流れ ＞ ◆充実の研修あり◆ まずはマンツーマンでの座学研修を実施。 求人広告の仕組み、業界知識などを習得します。 原稿作成や大量案件の進行ノウハウなど、 実践的な知識はOJTで覚えていきます。 その後は先輩サポートのもと、 まずは1社の担当をスタート。 OJTは入社10年目の30代女性スタッフが担当予定です♪ ◆早期のキャリアUPも可能◆ ゆくゆくはリーダーやマネージャーへの キャリアアップも目指せる環境です。 内勤の管理職ポストに空きがあるので、 今後昇格の可能性も充分。 ＜ こんな方大歓迎です！ ＞ 信頼関係が大切な職場なので、 「素直で正直」な方大歓迎です。 ミスを恐れずに何ごとにも挑戦して 欲しいと思っています。 グラン・エムは少人数の会社です。 だからこそ1人ひとりの個性を 大切にしています。 「私はこう思う」をしっかり発信して 周りとコミュニケーションを取りながら 一緒に成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＜学歴・業界経験不問＞ ▼必須要件 下記いづれかの経験をお持ちの方 □事務 □営業事務 □人材業界 ※Word・Excelの基本操作、 社外とのやり取りの経験 ＜こんな方大歓迎＞ ◆初級～中級レベルのExcelスキルある方 ◆求人広告業界での勤務経験ある方 ◆営業経験のある方 ＜こんな方におススメ＞ ＊達成感を感じる仕事がしたい ＊誰かをサポートする事が得意 ＊チームでコミュニケーションを 取りながら働きたい ◆◇ 人柄・意欲重視の採用です ◇◆ 事務・営業アシスタント・求人広告業界 経験を活かして活躍しませんか？ ＊リーダーやマネージャーなど キャリアUPも可能です！ -
「働き方改革」を推進！世の中の快適な働く環境づくりをサポート
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9Ｆ 株式会社エイ・アイ・エス 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 900万円／39歳・営業4年 業界未経験（月給57万円＋賞与） 580万円／32歳・営業3年 業界未経験（月給37万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 業界トップクラスシェアを誇る自社製品を さらに広めるコンサルティング営業 ◎完全週休2日制（土・日・祝日）／残業ほぼなし 【具体的には】 海運業界向けのERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』 クラウド型勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』 のいずれかを担当し、 さらに多くの企業に導入していただくための営業を行います。 直接取引のあるお客様や代理店を コンサルタント的立場でサポートする仕事が中心です。 【直販営業】 ・WEBサイトなどからのお問い合わせに 対する提案営業 ・セールスツールを使用した 見込み客のナーチャリング 【代理店サポート】 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ・代理店営業への指導・アドバイス ・エンドユーザーへの訪問 ・課題のヒアリングや製品の使い方のレクチャー ◎自らユーザーのもとを訪問し、人が介在する対面でのサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 ニーズに応じて製品のカスタマイズを行います。 ＜入社後は…＞ 座学研修からスタート。 その後1～3ヶ月、先輩に同行します。 仕事の流れや商品の知識を少しずつ覚えていきましょう。 毎月の面談も実施しているので、 困ったことは何でも相談ください。 ＜会社・サービスの特長＞ 業務アプリケーションやクラウドソリューションの 開発・販売・保守をワンストップで提供している私たち。 海運業界に特化した ERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』と、 クラウド型勤怠システム『ちゃっかり勤太くん』が 軸となる2大自社開発製品です。 直近では 海運業界のDX推進で未来を創造するプロジェクトが 2023年より本格始動しています。 また「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている中、 『ちゃっかり勤太くん』の導入実績は ますます伸びています。 時代のニーズに合致した事業ですが、 実はその歴史は長く、 海運業界向けシステムは30年以上、 クラウド型勤怠システムは20年と積み上げてきた 確かなノウハウがあります。 「売って終わり」ではなく、 丁寧なフォロー体制が当社が選ばれる理由の1つ。 お客様のリアルな声に耳を傾け、製品をブラッシュアップ。 おかげさまで『TRANSシリーズ』は、 海運大手を含む国内約30%という トップクラスシェアを誇るまでに成長しました。 ＊ 大きなビジネスチャンスが訪れている今、 さらに販路を拡大していきます。 そのためお客様の声やニーズを着実にくみ取り、 課題を解決するコンサルティング営業を求めています。 求める人材
求めている人材 法人営業3年程度の経験をお持ちの方 ◎IT、システム関連の知識は問いません ◎人材や不動産など 異業界からの転職も歓迎 ＜以下の方歓迎＞ ・お客様とじっくり向き合う コンサルティング営業がしたい方 ・会計、経理の知識がある方 ・自分の介在価値が 実感できる営業がしたい方 ◎DXのほか、人事労務やクラウドサービスに 関する知識や業務経験がある方はなお歓迎！ -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
★2015年以降、前年比平均140%で成長し続けています！顧客は上場大手企業との契約多数！本町から徒歩1分の執務室は明るく清潔感があり社内書籍が読み放題。★年間休日120日以上/服装自由/在宅勤務可/残業なし/フレックス早帰り制度有。
勤務地
東京丸の内オフィス（東京都千代田区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
★第二新卒歓迎★上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までを… 求める人材
《第二新卒歓迎》【必須】■旧帝大/MARCH/関関同立/国公立以上の学歴 ■「自己研鑽の姿勢」「適応力と柔… -
勤務地
東京都千代田区外神田４丁目１４－１ 秋葉原UDX 仕事の概要
仕事内容 Below are examples of specific responsibilities: ・Support the implementation of DX project solutions within Japan. ・Act as a bridge between the business team and IT team to facilitate project progress. ・Provide Chinese-English-Japanese interpretation and translation for smooth project execution. 具体的な業務の例です： ・日本国内でのDXプロジェクトソリューションの実施をサポート ・プロジェクトの進行を円滑にするために、ビジネスチームとITチームの架け橋となるよう業務を遂行する ・プロジェクトの円滑な進行のために、中国語・英語・日本語の通訳および翻訳を行う 1. Collaborate with various business departments (including sales, delivery, and finance) to understand their business processes, rules, and strategies, and analyze relevant data. 2. Collaborate with various stakeholders across business units, provide expert support, dig deep into data & BI reporting requirements, and create requirements solution documentation. 3. Collaborate with IT team to ensure business requirements are translated into technical solutions for data modeling and BI reporting and maintain communication with IT team 4. Participate in project planning and execution and maintain close coordination with all project stakeholders to ensure high quality and on-time project delivery. 5. Participate in UAT validation of project deliverables to ensure deliverables meet business requirements from both business and requirements perspective. 6. Participate in feedback analysis and support of delivered data models and BI reports to continuously improve the business value of data models and BI reports and respond to questions from the business side. 7. Learn and apply the latest BI tools and techniques to advance the company's data utilization and data analysis capabilities. 1. さまざまなビジネス部門（営業、納品、財務を含む）と協力し、それぞれのビジネスプロセス、ルール、戦略を理解し、関連データを分析 2. 事業部門をまたがる様々なステークホルダーと協働し、専門的なサポートを提供、データ＆BIレポート要件を深く掘り下げ、要件ソリューションの文書を作成 3. ITチームと協力し、ビジネス要件がデータモデリングとBIレポーティングの技術的ソリューションに変換されることを確認し、ITチームとのコミュニケーションを維持 4. プロジェクトの計画と実行に参加し、すべてのプロジェクト関係者と緊密な連携を維持し、高品質で納期通りのプロジェクトデリバリーを確保 5. プロジェクト成果物のUAT検証に参加し、ビジネスと要件の両方の観点から成果物がビジネス要件を満たしていることを確認 6. 納品されたデータモデルとBIレポートのフィードバック分析とサポートに参加し、データモデルとBIレポートのビジネス価値を継続的に改善し、ビジネスサイドから質問に対応 7. 最新のBIツールや技術を学び、適用し、会社のデータ活用とデータ分析能力を促進する 1. Responsible for Lenovo's digital transformation and supporting change management and solution deployment related operations for global service supply chain projects. 2. Collaborate with business and IT implementation teams to drive digitalization 3. Design service-related processes and IT system solutions and implement service solutions including project initiatives, project blueprints, test support, training, and production support. 4. Survey your business team and continually optimize your solution 5. Daily work report to DT team 1. レノボのデジタルトランスフォーメーションの役割を担い、グローバルなサービスサプライチェーンプロジェクトの変更管理およびソリューション展開関連業務をサポート 2. ビジネスチームとIT導入チームと協力し、デジタル化を推進する 3. サービス関連プロセスとITシステムソリューションを設計し、プロジェクトイニシアチブ、プロジェクト設計図、テストサポート、トレーニング、本番サポートを含むサービスソリューションを実装 4. ビジネスチームを調査し、ソリューションを継続的に最適化する 5. DTチームへの毎日の作業報告 求める人材
求めている人材 ・8+ years of work experience and 5+ years of BI and data analysis related work preferred ・University graduate in computer science, information management, information science, statistics or related major ・Familiar with business requirements analysis methodologies and tools, understanding of business processes ・Familiar with sales, delivery, finance, and project management related knowledge ・Familiar with business requirement analysis methods and tools, understand data warehouse architecture and ETL processes, master at least one mainstream database that can handle and analyze large amounts of complex data, and be able to write SQL for data analysis ・Excellent communication skills ・Experience working with global and regional departments ・Experience in communication and presentations (oral and written) ・8年以上の実務経験と5年以上のBI分析およびデータ分析関連業務を希望 ・コンピュータサイエンス、情報管理、情報科学、統計学または関連専攻の大学卒 ・ビジネス要件分析の方法論とツールに精通し、ビジネスプロセスを理解していること ・営業、納品、財務、プロジェクト管理関連の知識に精通していること ・ビジネス要件分析手法とツールに精通し、データウェアハウスアーキテクチャとETLプロセスを理解し、大量の複雑なデータを扱い分析できる主流のデータベースを少なくとも1つマスターし、データ分析のためにSQLを書くことができる ・卓越したコミュニケーション能力 ・グローバル部門と地域部門との協業経験 ・コミュニケーションおよびプレゼンテーション（口頭および書面）の経験 -
未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中
勤務地
東京都千代田区神田三崎町３丁目７番１号 水道橋フロント 5階 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 660万円／入社4年目・26歳 内訳…月給28.6万円＋インセンティブ等手当＋賞与 840万円／入社7年目・30歳 内訳…月給33万円＋インセンティブ等手当＋賞与 440万円／入社1年目・23歳 内訳…月給26.6万円＋インセンティブ等手当＋賞与 ＋・。- ▼活躍中の社員の声▼ 前職は医療事務の仕事をしていました。 そもそもどんな仕事が世の中にあるか 全然知らない状態での転職活動で 色々な会社の面接を受けて回りました。 その中で、面接官の方がやさしく陽気で 「この人と一緒に働きたい」と思って 当社に入社を決めました。 未経験で何もわからなかったので 一通りの業務ができるようになるまで 1年位かかってしまったのですが 先輩が色々な場面で支えてくれて 諦めずに業務を続けることができました！ 今の上司に、一生ついていきたいな って思っています！笑 -・。＋ 仕事の概要
仕事内容 ＋・。――――――――――――――― ■■■ “転職”を、“天職”に。 ■■■ 「自分にはどんな仕事が向いてるのかな」 「こんな経験、活かせる場所ないかな」 ……その答えを見つけたい方、必見！ 当社GWCで、あなたのこれまでの経験を 強みに変えられる仕事をしませんか？ 誰ひとり見捨てることなく全員が 働くなかで"自分らしさ”を活かして 生き生きと活躍できる環境！ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ―――――――――――――――・。＋ ▼【お任せするお仕事】 - 求職者と人材がほしい企業をつなぐ 人材サービスを提供している当社。 多彩なスタイルで大切な人材を コーディネートしていただきます。 ＜業務例＞ …クライアントへの人材マッチング… ・人材に関する課題やニーズのヒアリング ・書類の作成 ・定期フォロー など …求職者、スタッフのコーディネート… ・スタッフの採用、面談、ヒアリング ・現場への同行 ・登録手続き ・スタッフフォロー など 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 「オーダーメイド式教育」を用意！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています。 ・会社や業務を学べる座学研修 ・先輩業務の伴走サポート ・マンツーマンでの研修 etc. それぞれの成長に合わせて 100人いたら100通りの教育スタイルで 社会人＆人材コーディネーターとして 活躍する上で必要なことをレクチャー。 自信をもって現場へでられるように なるので、安心してくださいね。 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ―――――――――――――――・。＋ 求める人材
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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【金融（メガバンク・銀行・保険）業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼当求人のアピールポイント／ □業界未経験OK！豊富な経験を活かせる！ □年棒677万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア～プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- ＼「人生を変える瞬間」に立ち会う感動／ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です！ ＼こんな想いをもった方が活躍されています□／ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会（企業）に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション（部長クラス）で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ＼先輩の出身業界事例／ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界（損保、生保、メガバンク）など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎！ ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界（損保、生保、メガバンク） 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 -
★2015年以降、前年比平均140%で成長し続けています！顧客は上場大手企業との契約多数！本町から徒歩1分の執務室は明るく清潔感があり社内書籍が読み放題。★年間休日120日以上/服装自由/在宅勤務可/残業なし/フレックス早帰り制度有。
勤務地
東京丸の内オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをお任せします。上… 求める人材
【必須】■旧帝大/MARCH/関関同立/国公立以上の学歴 ■「自己研鑽の姿勢」「適応力と柔軟性」に自… -
顧問対応に集中できる環境。「ありがとう」がやりがいに。
勤務地
東京都千代田区二番町8番3号 二番町大沼ビル2階 税理士法人ブラザシップ 東京オフィス 給与例
給与例 ★初年度年収例604万円 内訳／月給44万5000円～（固定残業代30時間分、109,000円含む）＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 お任せしたいのは、税務顧問業務全般です。 記帳代行や入力業務は分業化されており、別の専門スタッフが担当。 そのため、「顧客とのコミュニケーション」や「経営支援」といった“付加価値業務”にしっかり時間をかけていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・月次監査、決算前検討、税務申告書作成 ・クラウド会計導入 ・経営者への報告 ・相談対応 ・資金調達支援 リモートワークを実施しています。 ※週2回まで 適性や希望に応じ、コンサルティング、マーケティング、M&A、DX推進といった専門領域で力を発揮することも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 私たちブラザシップは創業～売上10億円規模までの中小企業に特化した会計事務所です。 一般的な税務顧問に加えて、経営者向けビジネススクールの運営・個別コンサル等も行っています。 お客様との信頼関係が強く、「ブラザシップさんのファンです」と言ってくださる方も多いのが自慢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く魅力】 ・分業制で“顧問対応・経営支援”に集中できる 税務・会計業務は多岐にわたりますが、当社では記帳や入力、請求書処理などのルーティン業務は専任スタッフが対応。そのため、あなたはお客様と向き合う業務に集中できます。 ・キャリアが見える！明確な評価制度 年2回の昇格チャレンジと、年1回の評価制度を整備。78段階もの職級が設定されており、スキル・経験・成果に応じて昇給・昇格のチャンスがあります。頑張りがしっかり可視化される仕組みです。 ・充実の教育・資格支援制度 税理士資格取得支援として以下を提供しています。 専門学校講座の費用補助（最大30万円） 有給とは別に、試験前3日間の特別休暇 税理士試験の受験費用（10回迄）を補助 ・経営支援に携わるやりがい 単なる申告業務だけでなく、資金繰り・事業計画など、クライアントのさまざまな悩みと向き合うのが当社のスタイル。経営者との信頼関係を築きながら、真のパートナーとして成長できます。 求める人材
求めている人材 ◆基本的なPCスキル（エクセル・ワード） ◆簿記2級以上の知識 ※税理士科目合格者、税理士資格者尚可 ◆会計事務所経験2年以上or金融機関経験者or公認会計士で税務や経営支援コンサルにご興味のある方 -
【最前線で学びながら働く】資格取得支援制度｜年間休日125日
勤務地
東京都千代田区富士見1-4-11 九段富士見ビル4階 社会保険労務士法人すずきた事務所 給与例
給与例 ▼経験年数や実績による ・経験者：月給26万円～40万円 （年収例：5年目 510万円/月給36万円） ・未経験：月給24万円～ （年収例：1年目 340万円/月給25万円） 仕事の概要
仕事内容 ――求人のポイント―― □土日祝休み、年間休日125日 □飯田橋駅徒歩5分 □未経験者の方も応募可能 □専門領域を広げて成長できる環境 ――――――――――― ★給与：経験者 26万円～ 行政書士部門をご希望の方も歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算 （システム：日本シャルフ※マニュアル有） ・労働保険・社会保険手続き ・助成金申請 ・労務管理 ・就業規則作成・変更 ・労務コンサル 等 上記の内一つでも経験があれば即戦力として働けます。 出来る部分から少しずつ仕事を覚えて頂くので安心して始められます。 【事務所について】 会社の設立登記から労務コンサルのことまで 総合的にサポートしている事務所です。 将来的には行政書士部門の外国人労働者のビザ申請や司法書士部門の相続関連等、包括的に行う事務所を目指しています。 ▼社会保険労務士法人すずきた事務所HP https://www.suzukita.jp/ ＊従業員数：15名 ＊事業内容 ・労働保険、社会保険の手続き ・相談、給与計算 ・就業規則の作成、変更 ・助成金申請 ・研修業務 ・労務コンサルタント 求める人材
求めている人材 ＜以下の経験・資格を活かせます！＞ □社労士事務所での勤務経験 □行政書士の資格をお持ちの方 □人事事務の業務経験 ＜こんな方にピッタリの仕事です＞ □社労士の資格取得勉強中の方 □ミスの確認や細かいチェックに抵抗がない方 □書類をつくりあげることが好きな方 □長期勤務できる方 □有資格者優遇 -
20代～30代活躍中◎年休120日！土日祝休×完全週休2日制
勤務地
東京都千代田区霞が関１－４－２ 大同生命霞が関ビル６Ｆ VIETNAM AIRLINES JSC 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ・データ収集 ・企画・仮説考察 ・データ前処理（分類、抽出、加工、集計） ・データ分析・解析 ・結果の解釈・仮説の検証 ・レポーティング お取引先である旅行会社や、HPを訪れるお客様向けの企画やプラン作成（運賃の調整）などを行い、 営業がお客様へ案内するための方針を部署内で決めていきます。 その後、営業から上がってきた報告などの結果から、 どのような売り上げにつながったか、お客様の反応・反響はどうだったか、 競合他社の動きやマーケット調査、ベトナムの動きなどあらゆる側面での分析を実施し、 次回のプラン・企画に反映させるというのが、本ポジションでの役割です。 ベトナム航空は、ベトナムの伝統文化を取り入れた グローバルな航空業界のリーダーの一員として、 確実に前へと進んでいます。 新進気鋭のエアラインとして世界中で認知度を 高めながら、ベトナム航空はボーイング787-9や エアバスA350-900XWBといった最新かつ環境に やさしい機材を運航しサービスに重点を置くとともに、 アジアパシフィック地域で最も好まれるエアラインと なるべく、努力を続けています。 さらなる日本支社の体制を強化すべく、新規スタッフを募集いたします。 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆TOEIC700点以上の英語スキル ◆日本語能力試験N１以上、もしくはビジネスレベルの日本語スキル ＜求める人物像＞ ◎意欲的に業務に取り組める方 ◎高いコミュニケーション力をお持ちの方 ＜必須となるスキル＞ ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◎Excel関数 ◎Excelピボットテーブル ＜活かせる知識＞ ◎Salesforce ◎数学・統計の知識 ◎データベース関連の知識 ◎AI・機械学習の知識 ◎業務知識・分析対象の知見 -
■創業1965年/大手商社関連企業と40年以上の取引をするなど【老舗】の社労士事務所！ ■社会保険労務士資格支援制度あり・賞与年2回と充実の雇用制度有り！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■給与計算業務をメインとして、雇用保険･社会保険手続き関連の業務なども行って頂きます。給与計算・手… 求める人材
【経験不問】Excelスキルのある方（vlookup関数を自ら組める程度）【優遇】給与計算を中心とする労務のご… -
★未経験歓迎【DXコンサルタント】◆SE出身者多数／大手企業・上流案件多数／昇給スピード◎ 在宅勤務可
勤務地
東京都千代田区内幸町 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、 戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力： １：「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が 別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。 コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、 コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ２：年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する 絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、 稼働率でのポイント制になっています。 ３：まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを 主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、 自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 ★若手も含め、社員がチャレンジできる環境を整えているのは、 「若手は上流の仕事を任されることが少ない現実がコンサル業界にあることを知っている」 役員・代表がいるからこそ。ぜひ、当社で新しいことにチャレンジしませんか？？★ 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・システムやWEB関連の開発経験、または運用保守の経験をお持ちの方 （アプリ、インフラ不問） -
法人営業経験と簿記２級が活かせる職場！第二新卒活躍中！
勤務地
東京都千代田区二番町8番3号 二番町大沼ビル2階 税理士法人ブラザシップ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 未経験から、税務・会計業務全般を学べます。 記帳代行や月次監査、決算前の検討、 税務申告書作成補助などを行います。 また、定期的にお客様先を訪問し、 経営に関する相談対応や、 クラウド会計の導入支援も行います。 経営者への財務状況の報告や 資金調達のサポートなど、 さまざまな角度から お客様を支援する役割を担います。 未経験の方は、 まずは先輩の補助業務からスタートし、 記帳や書類作成、月次監査のサポート などを通じて実務を学びます。 簿記の知識を活かしながら、 税務・会計の専門スキルを 実践で磨ける環境です。 経験を積むことで、 徐々に顧客対応や経営相談など、 より高度な業務へ ステップアップしていきます。 ゆくゆくはコンサルタントとして、 経営者の悩み・課題を 解決するポジションも目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 法人営業経験お持ちの方、大歓迎！ 経営コンサルを学びたい方 挑戦したい方のご応募お待ちしてます！ 年間休日127日、完全土日祝休みで、 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ブラザシップは中小企業を経営支援で支える税理士法人です。 単純作業としての税務処理ではなく、「財務データを活用してお客様の業績を改善し、心から感謝されるコンサルティング」を目指しています。 さらなる事業拡大も計画中！将来的には拠点増設も視野に入れており、マネージャーや幹部候補などキャリアアップの機会も広がっています。 【具体的には】 ・記帳代行、月次監査、決算前検討、税務申告書作成補助 ・クラウド会計導入 ・経営者への報告・相談対応 ・資金調達支援 リモートワークを実施しています。 ※週2回まで 適性や希望に応じ、コンサルティング、マーケティング、M&A、DX推進といった専門領域で力を発揮することも可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《入社後の流れ》 ▼最初の2ヶ月 データ入力や資料整理をしながら、先輩社員に同行しお客様先を訪問します。eラーニングで税務研修も行います。 ▼１年目 徐々に担当を受け持ちつつ、スキルアップを図ります。（経営支援研修・コーチング研修など） ▼2年目以降 一通りの業務を修得できたら、担当企業を増やして活躍のフィールドを広げていきます。 求める人材
求めている人材 ●未経験OK！人柄重視の採用です ●簿記2級をお持ちの方 ●法人営業（BtoB）で経営者に直接、商材を提案した経験（企業の経営者と関わる仕事経験） ●第二新卒歓迎 ●金融機関出身者優遇 ●ITリテラシーを備えている方 ●数字を扱うことに抵抗がない方 ●データを見て分析するのが好きな方 「中小企業経営を支える」 理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしております！ -
【年収1,000万円以上も可能♪】【土日祝休♪】プライベートも充実！！北海道勤務したい方大歓迎です！！【地域医療に貢献♪】
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社CHCPホスピタルパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT！！】 ・年収1,000万円以上も可能！！ ・年間休日120日以上！ ・I・Uターン大歓迎★ ・土日祝休みの週休2日制！！ ・プライベート充実！！ ・グループ企業なので安心◎ ・育休、産休、介護休暇あり！ ・地域医療に貢献できます！！ 【仕事内容】 ・北海道内の投資先病院へ4～5日勤務(出張)。 アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。 1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。 【詳細】 ・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長として配置 ・理事長、医師、各部長等との関係性構築 ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出 求める人材
求める人材: 【必須】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ①大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上） ②病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） 【歓迎】 ・医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方 ・経営と医療のバランスの取れた思考ができる方 ・Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方 -
■1979年11月創立、講演・執筆活動でも活躍するエネルギッシュな社長が率いる人事労務コンサルとアウトソーシング企業 ■企業の「人」に関わる部分においてトータルなコンサルティングが提供できる強みがありクライアントのリピート率高
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
企業のペイロール業務/社会保険・労働保険手続き業務/コンサルティング業務/メンタルヘルスマネジメント… 求める人材
【必須】人事労務関係の業務経験をお持ちの方【教育体制】メンターの先輩社員や、代表からのOJTや指導を… -
経営戦略の最前線で、本質に迫る営業力が身につく！
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 給与例
給与例 月収例：200,000円～400,000万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 「M&A開拓営業」として、 成長企業の発掘や 業績改善提案を行います。 【どんな魅力のある仕事？】 M&Aは企業の成長戦略の一環であり、 担当企業のビジネス戦略を理解し、 実行する力をサポートします。 未来を左右する決定に関与できる ダイナミックな仕事であることが 大きな魅力のひとつです。 ＼□具体的な業務内容／ ＊電話による面談アポイント取得 ＊関係構築、資本提携・業務提携提案、交渉 ＊展示会などでのアプローチ 弊社には多数のグループ会社があります。 グループ会社に関連する業界・企業のリストがあるので そこに対して開拓営業をお願いします！ ＼□この仕事のココがポイント／ □営業スキルの向上 投資銀行、コンサルタント、 法律家など、さまざまな専門家との ネットワークを築き、 交渉やコミュニケーション力を磨くことで ビジネスパーソンとしての能力と キャリアの幅が広がります。 □ダイナミックな環境 M&A市場は常に変化しており、 最新のトレンドや動向を 追いかける刺激的な仕事環境も魅力のひとつ。 さらに当社では、現在、 日本全土はもちろん、イギリス、パキスタンなど 海外企業との取引も多く、 国際的なビジネス環境で グローバルな視野を広げる チャンスがあります。 □達成感と影響力 成功した案件は、 企業にとって大きな影響を与え、 達成した喜びを共有します。 そしてさらなる業績拡大に向けて 改善の施策を検討しながら、 並走していくことは企業の成長はもちろん、 貴方自身のやりがいにもつながります。 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』を理念に、 大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金 の株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 □当社の特徴は？ 1. イチから成長するチャンス OJTを通じて基礎知識を身につけられるため、 未経験からでも企業経営に関する スキルを実践的に学べます。 2. 企業の将来性を見極める 約50社のグループ企業を持つ 当社の豊富な分野・業界を舞台に、 興味のある企業を自らで選定し アプローチすることができます。 3. プレゼンテーションも学べる 検討案件があれば、 代表の柳田に直接プレゼンが可能です。 迅速に判断を得ることで、 スピード感を持って プロジェクトを進められます。 4. ワークライフバランスを優先 業務委託としての働き方なので 副業や自分が優先したいことの、 両立を目指す方にはピッタリです。 多くの魅力と成長の機会がある 当社のM&A開拓営業で、 一緒にチャレンジしてみませんか？ ご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 □法人営業の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ＊ブランクOK ＊副業・WワークOK ＊30代、40代活躍中！ ＜以下の方は歓迎します＞ M&A、資本提携・業務提携などの経験がある方 輸出入関連業務経験がある方 商社での業務経験がある方 -
【シニアコンサルタント～アソシエイト】新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー／業界最速プライム上場企業／土日祝休み
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容として、プロジェクトの中核メンバーとして各デリバリー業務を行っていただくことを想定しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンパーとして デリバリー業務を遂行していただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・価客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティンクサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導 求める人材
求める人材: ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟かつ愚直に努力できる方 -
当社はスマートデバイスから社内のシステムに安全にアクセスできるプラットフォーム『moconavi(モコナビ)』を開発・販売。 高セキュリティと操作性で、導入先は金融機関や官公庁をはじめ大手企業で導入されています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
人事制度の運用、プロセス管理を中心に、人材開発、組織開発まで、ハードとソフトの両面で人と組織の成長… 求める人材
【必須】■事業会社における人事企画（評価制度運用、管理）業務の経験（目安として3年以上） -
■BIG4の先頭に立ち、世界150ヶ国/地域以上、国内40ヶ所のネットワーク、経験豊富なプロフェッショナル人材を多数抱える全国規模の税理士法人 ■勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅ワークの推進など安定的な業務環境が魅力
勤務地
東京事業所（東京都千代田区） 想定年収
473万円～ 仕事の概要
国際間異動者の税務申告業務、国際税務や国際人事に関する専門コンサルタントとして、クライアントに対し… 求める人材
【いずれかの経験必須】■法人税務業務■個人税務業務および、所得税の確定申告業務■グロスアップ給与計… -
★医学的知見からサービス展開★2019年には新規事業4つ立上げ★ヘアケア・スキンケア/男性医療(AGA,ED)/女性医療/生活習慣病予防/睡眠医学★G内複数法人に関わるため数名～200名規模の各事業フェーズでの人事対応を経験できる
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
労務業務をお任せします。将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄して頂く予定です。■… 求める人材
【必須】■人事以外の事業推進系の業務経験3年以上■アンファーマインド(顧客視点/スピードとクオリティ… -
■創業50年のフジサンケイグループ会社 ■イベント・催事の企画運営事業、大手町サンケイビル内ホール・貸室の運営、首都圏でのコンベンション・会議施設等へのケータリングサービス事業を行っております。
勤務地
サンケイ会館本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～380万円 仕事の概要
給与計算・社会保険、マイナンバー対応、勤怠集計、異動・通勤費・財形貯蓄手続き・団体保険手続き等をご… 求める人材
【必須】★業界経験不問★■給与・社保、労務管理のご経験がある方■基本的なPC操作ができる方（excel・w… -
◇世界30か国以上のお客様に税務・会計を核としたサービスを提供する外資系企業に特化した事務所◇30年間を通じて全世界の弁護士や会計士と個人的な信頼関係があり案件増加中。お問い合わせにより増える案件に対応するべく採用開始！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
外資系企業の日本での活動の際の社会保険・給与計算に特化してサポートするお仕事です。日本独自の給与計… 求める人材
【いずれか必須】■アウトソーサー・シェアードサービスでの給与計算のご経験■グループ会社等の給料計算… -
大企業役員やベンチャー起業家が集い、切磋琢磨して学びあう「役員層向け研修プログラムの事務局業務」をメインに、エグゼクティブにとっての「最高の学びの場・コミュニティづくり」を一緒に実現くださる方を募集しています。
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
大企業役員や起業家が集う研修「知命社中」プログラムの事務局業務をメインとして、参加受講者･講師･社内… 求める人材
【必須】■対顧客経験(営業、営業アシスタントなど)または、社内外との折衝経験が3年以上ある方※上記に…
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
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