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荒川区/【即戦力として活躍】の求人・転職情報
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年間休日120日+有給休暇♪ 6連休以上可能！平均残業3.4ｈ/月！
勤務地
東京都荒川区南千住６７－８癒しの里南千住 特別養護老人ホーム 癒しの里 南千住 給与例
給与例 例1、資格は初任者研修で経験１年目 200,000円（基本給）+9,500円（処遇改善）+20,000円（居住支援手当）+30,000円（夜勤５回）＝259,500円 例2、資格は介護福祉士で経験7年目 206,000円（基本給）+10,000円（資格手当）+9,500円（処遇改善）+20,000円（居住支援手当）+30,000円（夜勤５回）+30,000円（住宅手当※条件有）＝305,500円 仕事の概要
仕事内容 三幸福祉会の魅力ポイント ・従業員の負担を軽減する介護体制 ・最先端の介護サービス ・年間休日120日＋有給休暇 ・住宅手当あり（規定あり） ・退職金制度あり（共済会） ・提携接骨院のマッサージが無料（毎日通ってもOK) ・社内親睦費用補助制度（6500円／1名） ・資格取得・研修受講支援 ・介護福祉士資格取得祝い金（30,000円） メインの仕事内容の紹介 ・身体介護 移乗介助：歩行や車椅子の移動支援 入浴介助：入浴の準備から洗浄までをサポート 排泄介助：トイレへの移動やおむつ交換などの介助 ・レクリエーションの企画や介護記録 要介護者の脳機能や身体機能の維持のためにレクリエーションを企画・実施。 介護職員同士で利用者の状態を共有するために、介護記録を作成。 IT・機械を使った最先端のケア 記録はアイパットを使用して業務の効率化を進めております。 職場の雰囲気について 新人からベテランまで幅広く活躍中！ みんながイキイキと働ける素敵な施設を一緒につくっています！ 役職や職歴に関係なく、良いと思う意見は積極的に採用し、実現しています。 スタッフインタビュー Q、社内を見たときに感じる魅力や会社らしさは？ A、働いている人がとても良いと感じます。 常勤職員は若い人や元気な方が多く、話しやすくて職場の雰囲気がいいです。 上司である主任や施設長も若く活気があり相談しやすいです。 求める人材
資格 経験者、未経験者ともに大歓迎！ 介護職経験者は優遇！ ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできる環境（研修やマニュアルなど）を整えています。 経験者の方は、スキルや知識を活かしながら、即戦力としてすぐに活躍できる環境です！ 20～30代の若手から40代、50代、60代のミドル・シニア世代が活躍中！ ハローワークでお仕事をお探しの方もぜひご応募ください。 ※無資格の方は資格取得支援制度をご利用になれます。（資格取得費用は法人負担！） ※資格取得までは非常勤待遇となります。 -
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！
勤務地
東京都荒川区西日暮里２－19－7東忠ビル６階 四季邸 日暮里 仕事の概要
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー ＊社宅あり！ ＊終電も考慮したシフト！ ＊最大3万円のインセンティブあり！ ＊経営基盤安定の大手企業で福利厚生充実♪ ー ＜給与例＞ 350万円／22歳ホールスタッフ／月給25万円＋賞与＋諸手当 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！ 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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土日祝日はお休み♪残業はほぼなし！事務の経験なくても大丈夫！未経験の方にもしっかり引継ぎ＆フォロー体制ありで安心♪
勤務地
東京都荒川区南千住4-1-1 セイノースーパーエクスプレス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【事務のお仕事をお任せします】 専門的な知識を持った他の社員の仕事を 営業所内でサポートするお仕事です。 【使用するツール】 エクセル、ワードを使用します。 基本操作や文字の入力ができればOK！ 特別なスキルはいりません♪ 詳しいことについては 先輩がしっかりフォローします！ 【具体的な仕事内容】 ・テンプレートに沿って書類の作成 （請求書や伝票の発行など） ・受注、発注の手続き ・顧客情報や売上などのデータ入力 ・伝票類の整理や管理 ・日々営業所でやり取りするお金の管理 ・保存する書類のファイリング ・郵便物の対応 ・業務で使用する消耗品の管理 ・電話の取り次ぎやメールの返信 ・営業所へ来られた方へのお茶出し など 【正社員登用制度あり！】 入社から半年経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90％！ [こんな人が活躍] 「ＰＣの操作が得意」 「細かい作業が好き」 「もくもく作業をしたい」 「新たなスキルを身につけたい」 そんなあなたにピッタリです！ 弊社で働く半数以上の方が未経験からの スタートでした。 入社後はしっかりと研修を行ってから 業務を始めていきます。 Excel、Wordも カンタンな操作が中心なので 難しいスキルは必要ありません！ 土日祝でしっかりとお休みも取れるので、 ムリなく仕事に打ち込めますよ♪ 異業種からの転職の方も歓迎！ パート、アルバイトや派遣で 働いていた方も大歓迎です！ 求める人材
応募資格 Excel、Wordの基本操作、入力ができればOK ※事務経験不問です、未経験の方歓迎！ ※もちろん経験者の方も歓迎です♪ -
未経験からでも高待遇★年間休日120日◎賞与年2回!!
勤務地
東京都荒川区荒川３―２３―１４ 有限会社花代緑化 給与例
給与例 ・年収360万＋賞与（年2回）/未経験1年目20代 ・年収480万＋賞与（年2回）/1年目30代・業界経験10年 仕事の概要
仕事内容 【年間休日120日×賞与年2回!!】 【残業ほぼなし！プライベート充実】 主に荒川区内の公園・街路樹等の維持管理作業。 植物の知識がなくても、経験を重ねて自然とスキルアップが可能な仕事です。 ※経験者優遇、経験年数の浅い方でもブランクのある方でも大歓迎です！ ※未経験者は先輩同行から！安心です◎ 求人の特徴■こんな方、ご応募お待ちしております。 ◎実務経験を積みながら資格を取得したい ◎ひとつの現場を自分自身で管理できるようになりたいあなたの経験や資格を更に発揮できる会社でお仕事しませんか? 【PR･職場情報】 造園業が未経験の方でも、しっかりお教えしますのでご安心ください。 少人数で和気あいあいと働いている職場です。 職人の世界で技術を習得するチャンス。ぜひ、ご応募ください。 現場までの移動は車です。車中ではゆっくり休んだり先輩からアドバイスを受けることも可能。 体を動かして働きたい方や植物が好きな方、新しいことにチャレンジしたい方一緒に働きましょう。 少しでも興味がございましたらご連絡ください。ご応募お待ちしております。 弊社は幅広くさまざまな現場に対応しておりますので、豊富な経験を積むことができますよ。 ※アルバイトからのスタートもOK 時給：1500円～ 求める人材
求めている人材 ◇長期歓迎 ◇未経験・ブランク可 ◇経験者歓迎 ◇フリーター歓迎 <未経験から手に職!正社員募集!> 経験者急募！未経験者歓迎！ 「木や植物が好き」「手に職をつけたい」「造園の技術を磨きたい」など志望理由はみんな様々です。 未経験でも最初は先輩に同行して学ぶところからスタート! イチからしっかりと技術を習得できるので安心です◎ 仕事内容や会社のこと、気になることはお気軽にお問い合わせください。 -
【未経験歓迎！月給35万円以上】芸能専門のドライバー急募！寮完備で遠方からの応募もOK！日勤のみ×18時半定時で働きやすさ抜群！賞与年2回＆手当充実！＜20代～50代活躍中＞
勤務地
東京都荒川区 株式会社BBEコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜月給35万円以上＞芸能界の裏側を覗き見できるドライバー！ ＊＜日勤のみ＞定時18時半で私生活との両立しやすい！ ＊＜未経験歓迎＞20代～50代の男性を中心に活躍中！ ＊＜長期安定＞賞与年2回・昇給・寮完備(応募前に空き状況確認)など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6674-2636（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 都内各地のスタジオ、テレビ局、ロケ撮影などの現場へ、モデルやタレントさん、スタッフさんの送迎をお任せします。多少の機材や衣装ケースなど荷物の積み込みもありますので体力のある方は大歓迎！営業先への打ち合わせ等にはマネージャー、社長・役員さんの送迎もあります。 ※車種は主にアルファード。営業車はプリウス、フィット、ヴィッツ等です。 【あの、有名芸能人と話せる機会も！？】 芸能界や音楽・エンタメ業界などで活躍するモデルやタレントさんの送迎なので、撮影の裏側を見れたり、送迎中の車内では芸能人とお話するチャンスもあるかもしれません！ミーハーな気持ちから始める方も大歓迎です！ 【日勤のみ！月給35万円以上×賞与年2回！】 9時半～18時半と働きやすい日勤のお仕事です！仕事終わりに友人との予定も、ご家庭がある方は家族団らんの時間など、プライベートも充実します。社会保険完備、賞与年2回、寮完備など働きやすさも抜群です。「無理なくしっかり稼ぎたい」「家族との時間を増やしたい」そんな方にピッタリの環境です。 【未経験歓迎！経験者は即戦力に！】 普通免許（AT限定でもOK）があればスグに始められる仕事です。未経験の方も、ブランクが長い方でも問題なし！社長・役員運転手、タクシー、ハイヤーなどのドライバー経験がある方はさらに高収入も目指せますよ！ 【他にも様々なドライバー案件多数！】 当社は大手企業の会長・社長・役員様、エンタメ業界、ハイヤーなどのドライバーに特化した人材紹介会社です。有料職業紹介事業もしているので、日勤のみ・平日のみ・土日祝休み・年間休日120日以上など希望の働き方の相談もOK！まずはお気軽にご相談ください。 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: ＜実務未経験OK！ブランク歓迎＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※3年以上の運転経験必要 ・常に冷静に安全運転を心掛けてる方 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退もOK！ ＊男性活躍中／20代・30代・40代・50代のミドル(中高年)活躍中！ ＊直近までアルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 【20代～50代男性を中心に活躍中！】 前職で配送ドライバーやタクシー運転手などのドライバー経験はもちろん、 現場作業員や警備員、建設・製造や土木作業員、清掃員など 異業種からの転職者も多数活躍しています。 正社員デビューの方も大歓迎です！ スクリーン リーダーのサポートが有効になっています。 -
内定まで最短2週間！文理不問（文系8割）既卒・第二新卒も歓迎
勤務地
東京都荒川区 株式会社アクティアス 東京都荒川区(常駐先) 仕事の概要
仕事内容 【注目ポイント】 ・IT知識ゼロでも安心！PCの初歩から学べる研修あり！ 未経験スタート90％（文系出身8割） ・研修後は先輩のいるチームへ配属！ 10～20人程度のチームで働くので安心！ ・基本的に定時退社で残業少なめ（残業月10～15時間程度） ・資格取得支援あり（全額会社負担）！資格取得率100％！ ・リモート勤務／在宅ワークあり！（在宅勤務5割） ・内定まで最短2週間！ 【お任せするお仕事】 ・社内システムの運用・保守 ・社内文書の作成・管理 ・データ入力・集計 お客様先に導入されているネットワークやサーバーを 安定して稼働させる運用・監視を行います。 エラー発生時の状況確認や報告などがメインのお仕事です。 まずは、ユーザー様のお困りごとに対応する 事務やヘルプデスク業務をしながらスキルアップを目指し ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジできます。 IT事務職は、IT業界の基礎を学ぶことができる職種です。 未経験者でも社内での充実した研修がございますのでご安心ください。 【新卒入社後研修について】 独自の人材育成カリキュラムを作成し、徹底した管理の下、 マンツーマンによるエンジニアの育成に取り組んでいます。 新人教育に関しても2～3ヶ月間の研修期間を設け、 新人ながらも現場で即戦力になれる質の高いネットワークエンジニアを育成。 ▼入社1か月 本社で3週間の導入研修を実施。 パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など 基礎から専任の講師がお教えするのでパソコンをほとんど使ったことがない方も安心の環境です。 入社1か月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムをご用意。 代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ▼入社2か月 研修後は先輩社員のいる10～20名程度のプロジェクトチームに配属。 少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ▼ プロジェクト配属後も定期面談を実施。 業務の困り事や将来のキャリアプランを相談可能！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2026年新卒（2026年3月の短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方) ・2024年3月～2025年3月に大学/大学院を卒業済みの方（既卒・第二新卒者も大歓迎！） ・日本の高校を卒業された方 ※学部学科不問！経験不問！人物重視の採用です！ 【歓迎条件】 ・カフェ、居酒屋、アパレル等接客アルバイトの経験 ・社内SEやシステムエンジニア、プログラマーなどに関心がある方 ・ゲームやゲームテスター、ゲーム開発の興味がある方 ・ITパスポートお持ちの方 ・U／IターンOK！ ｜2025年10月の入社コースでも歓迎！｜ ・学校の授業が忙しくて、就活に十分な時間を確保できなかった ・大学の卒業時期が9月なので、4月入社だと間が空いてしまう ・自分にぴったりの企業が見つからず、卒業後も就活を続けている ・海外留学を終えてから就職を考えている ・就職先は決めたいけれど、入社までにまだやりたいことがある 等など、皆さん理由は様々かと思いますが、どんな理由でもOKです！ 【このお仕事に向いている方】 ・人をサポートすることが好き ・黙々と作業に打ち込むことが好き ・デスクワークがしたい ・誰かと協力して何かを成し遂げることが好き ・「とりあえずやってみよう！」とチャレンジできる方 未経験で入社して活躍している方が9割だからこそ研修を大事に、成長支援を前提に「人柄」を大事にしています。 -
＜現場へは直行直帰OK＞日払い・週払いOK！履歴書不要！作業着や道具も支給！当日面談で最短翌日勤務可
勤務地
東京都荒川区 株式会社林間 葛西営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ●未経験入社/日給1万2000円×月25日勤務＋各種手当＝月収30万円 ー ＜入寮希望の方は…＞ ・日給1万1000円～ ・試用期間2ヶ月有(日給9,500円) ※資格・能力・運転・夜勤手当などあり 仕事の概要
仕事内容 未経験でもできる簡単なお仕事のみ！ ///////////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問だけでもOK！ TEL：0120-22-3977 （受付時間6:00～20:00） ●履歴書不要で即面談、即勤務開始も可能！ ///////////////////////////////////////// ・未経験も経験者も大歓迎！！ 【仕事内容】 土木・建築・造園などの現場作業全般をお願いします。 ＜具体的には...＞ ・一般土木工事 ・外構工事 ・造園工事 ・建築工事 ・宅地造成工事 ・生コン打設 など、現場により異なります 建築業や土木工事が未経験の方も大歓迎です。 まずは、簡単な軽作業などからお願いするので、安心してくださいね。 難しい工具や大きな機材などは基本的には使いません！ ー 現場の状況に応じて、班を編成しております。 チームリーダーより指示が下りるので、指示内容も明確です。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 普通免許（AT限定可）をお持ちで運転できる方は即戦力で活躍できます！ 別途運転手当あり！ 現場までの移動を運転していただきます。 ※車はワンボックスカーサイズのバン ー ●現場は東京都(足立区、墨田区、荒川区、世田谷区、板橋区、台東区、江戸川区、千代田区、大田区、中央区、葛飾区、豊島区、北区、中野区、江東区、練馬区、品川区、文京区、渋谷区、港区、新宿区、目黒区、杉並区など） ●埼玉県・栃木県・山梨県など関東圏内に現場多数あり！ 関東に複数拠点を構えており、取引社数も500社以上 切れ目なく、お仕事があるので、安定して働けます。 【しっかり稼げる！頑張りがお給料に反映】 ・月収３０万円以上可能 ・日払い・週払いOK！すぐにお金が手に入る！ 【働き方はあなた次第！】 ・短期OK！長期大歓迎！働き方自由！ ・週1日～や短期の2ヶ月だけなど、勤務日数や働き方は応相談◎ 資格取得支援制度があるのでしっかり学べて、 ステップアップもできる環境です。 【登録勤務制度も開始しました！】 「短期勤務」や 「働けるときだけ勤務したい」 などの声にお答えし、 登録勤務制度を開始しました！ 稼ぎたい金額や働きたい期間、 Wワークなど、お気軽ご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●1日～OKの体験入社あり！ （給与等同条件でお試し勤務可能！) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【20代の若手から、60代のシニアまで活躍中！】 ＜ 20代・30代の若手も活躍中＞ 「アルバイトしか経験がない」 「フリーター/ニートから稼げる仕事に就きたい」 ・・・そんな方にオススメ！未経験でも挑戦可！ 勤務日数など、働き方はあなた次第です！ ー ＜40代・50代・60代の中高年からシニア活躍中＞ 「ブランクがあるけど、また戻りたい」 「身体に無理のない範囲で働きたい」 「経験を活かして、ガッツリ稼ぎたい」 ・・・など理由は様々。 どんな方でもご活躍いただける環境と サポート制度がありますのでご安心ください！ 求める人材
資格 ＜歓迎条件＞ ・無資格・未経験でもOK！ ・経験者は優遇致します！ ・普通免許お持ちの方は尚可 ※運転手当等支給あり！ ・長期で勤務できる方も、歓迎！ ・学歴不問・年齢不問・経験不問 ー ＜下記に当てはまる方も、是非ご応募下さい！＞ ・土木作業、造成工事、開発工事、上下水本管工事、給排水設備等のご経験がある方 ・造園や建設業の現場作業員経験がある方 ・解体工事、鳶職、型枠大工、配管工、工事スタッフ、運送業、建設業など力を活かした職場を探している方 ・タクシードライバー、トラック運転手、引っ越し屋さん等、他業種から転職をお考えの方 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方 ・寮や住み込みのお仕事をお探しの方 この企業の類似求人を見る
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□自社社員研修に力を入れ過ぎて教育事業が展開された□！？未経験でも安心してエンジニアデビュー可能□□
勤務地
東京都荒川区日暮里駅 株式会社インフィニット・フィールド 仕事の概要
仕事内容: ＼□未経験からWebエンジニアへ□／ 未経験OK！独自カリキュラムであなたの「なりたい」を応援します！ □未経験エンジニアデビューまでの流れ ①現場デビュー（ロースキル案件からスタート） まずはサポート事務やPC操作など、専門スキル不要の案件を担当しながら研修に参加！ ②エンジニアデビュー（半年後を目安） 基礎を身に付けたら、開発プロジェクトに配属！ 例：LINE予約システム／SNSアプリ開発／Webサイト運用など ＜使用言語＞ Java、C#、Ruby、VBなど □研修体制□ ・現場と対話した実践型研修 ・専属の教育担当によるオンライン研修 ・オーダーメイド研修で個別フォロー ・資格取得支援制度あり（費用は当面会社負担） □働き方□ ・8割がリモート併用のハイブリッド勤務 ・平均残業15時間未満！「残業しない方針」を徹底 ・健康優良法人に認定 □□インフィニット・フィールドのキャリアパス制度□□ 当社では、未経験からでもパスに成長し、活躍できるキャリアを用意しています。 能力や成果をしっかり評価し、勤続年数に関係なく、スキルや実績次第で早期にステップアップできる環境です。 ▼ STEP1：初級～準中級プログラマー（研修期間） 未経験者向けの研修で、プログラミングの基礎から実践的な技術（SQL・プログラミング言語）を学びます。 「現場で通用する最低限のスキル」を身に着け、開発現場で働く準備を整えます。 ▼ STEP2：エンジニアとして現場□□配属 研修後は、客先常駐（SES3課、4課など）として、テスト・開発・設計など様々な業務にお越しいただいております。 経験を積みながら、次のキャリアアップを目指します。 ▼ STEP3：2つの専門キャリアから選択 開発担当 現場経験後、社内の受託開発チームに所属し、より高度な開発プロジェクトに挑戦します。 採用・教育担当 現場経験後、採用や教育に携わり、受講への指導など講師業務も担当します。 早い段階からチームの中心として活躍できます。 求める人材
求める人材: 「経験？ないです！」がむしろ強みになる職場です！ 学歴も職歴も気にしない、あなたのやる気を応援します！ □□応募条件はただ一つ：日本語でお仕事ができること！ それ以外は全部ウェルカム！ こんな方にピッタリかも... ・パソコンは検索くらいしか使わないけど、スキルを身につけたい ・「将来どうしようかな...」と思いながらでも前向きな一歩を踏み出したい ・仕事とプライベート、どっちも充実させたい！ ・いつか起業...なんて夢があったり？ ちなみに社内の仲間たち □ 20代が大活躍！ □ 元フリーターの先輩も今やプロに！ □ 入社時、IT知識ゼロだった人がほとんど 最初は「マウスって右クリック左クリックどっちだっけ？」くらいでもOK。 私たちが一緒に成長をサポートします！ 一歩踏み出して、未来を変えませんか？ この企業の類似求人を見る
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＜資格なし＆未経験OK＞◆福利厚生が充実◆直行直帰OK
勤務地
東京都荒川区 いいくらし株式会社|東京都荒川区 給与例
給与例 【収入例】 年収500万円 ／ 主任職 経験1年 年収550万円 ／ 係長職 経験2年 年収700万円 ／ 課長職 経験3年 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――――― □未経験スタート大歓迎 □完全週休2日制（土日休み） □直行直帰OK □初年度から年収500万円～600万円も可 □面接1回のスピード選考 □手当が充実！頑張りが給与に反映 □ブランクOK！まずは気軽にご相談を◎ ―――――――――――――――――――― ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ □営業担当より依頼を受ける ②お客様先に訪問 ③トラブルの状況を確認 ④修理作業を実施 ※直行直帰OK！社用車を貸与します ※配管工事は長期のため1日1件程度、 蛇口やパッキン交換は1日3件程度を対応。 ［メンテンナス先］ 一般住宅がほとんど！ ※東京/千葉/埼玉/神奈川/茨城が対応エリア ※法人3割・個人宅7割 ＜入社後は・・・？＞ まずは蛇口やパッキン交換からスタート！ 1ヶ月間は常に代表が同行し、 作業の方法やお客様対応について レクチャーします。 ３ヶ月が経った頃から一人で現場を 徐々にお任せしていきます。 配管工事対応などは 随時代表が一緒に対応しますので、 ご安心ください！ ＊ ＊ ＊ ＜ 頑張りはしっかりお給与に反映 ＞ 現場をこなした分、手当もUP！！ 月50万円以上も可能です！ ＜ ご自身のライフスタイルに合わせて ＞ 長期で働いていただける方、 ブランクのある方など、経験者であれば どんな働き方でも歓迎します。 ＜ 応募後のフロー ＞ 担当者より面接日に関して ご相談の連絡をさせて頂きます。 その後面接や勤務日程の調整などをして お仕事スタートです！ 経験者の方は最短2～3日で勤務開始可能◎ ――いいくらし株式会社とは・・・―― 漏水や配管工事など 様々な水回りのトラブルに 対応し続けている当社。 1日でも早くトラブルを 解決しようとする姿勢や 抜け漏れのない対応力を高く評価され、 日々多くの依頼が寄せられています。 求める人材
求めている人材 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 未経験スタート応援します！ └アルバイトからでもOK！ まずはお気軽にご連絡下さい◎ 水道メンテナンス経験者は 即戦力としてスグにご活躍頂けますよ！ ・学歴不問 ・経験不問 ・自動車免許以外、特別な資格不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代30代活躍中 ［こんな方も活躍中です］ 軽作業、営業、事務、接客、受付、工場、飲食、技術、医療、販売、福祉、建築、電気、土木、配送、ドライバー、清掃、サービス、保育、研究、製造、修理など前職はいろいろ。 -
【独自開発で尖り続ける空調ダクトメーカー】先進性、デザイン性、働き方で建築業界の常識と未来を変えます。未経験歓迎！
勤務地
東京都荒川区西日暮里5-6-10 gran+ NISHINIPPORI 5F 株式会社エスコ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社エスコ フレキといえば、エスコ。 独自開発 「フレキチャンバー」「SSプレミア」は 先進性・デザインともに 高い評価をいただいています。 右も左も分からない未経験者が起業して10年、 『より良い社会を創る』熱い想いを原動力に ビックプロジェクトに挑戦できる機会を 何度もいただき、結果を出してきました。 【参加(導入)プロジェクト例】 ◆虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇Hills系高級複合施設への導入 (六本木ヒルズなど) ◆タワーマンション建設各種プロジェクト (超大型含む) ◇オリンピック/パラリンピック 選手村への製品提供 品質管理・商品開発スタッフ 顧客のニーズや市場のトレンドを把握し、 エネルギー効率やコストパフォーマンスを 考慮しコンセプトを立案、設計します。 開発に必要な技術的な部分や専門的なことは 各部門の担当や関連企業様と進めていきます。 そのため、 ご経験の有無に関わらず、的確でスピーディな コミュケーションが取れることが望まれます。 品質管理では品質チェック以外にも、 性能や耐久性テスト、不具合の解消や、 実際に使用され始めてからはフィードバックを基に、 製品の改良を行い品質基準の改善など 質向上のため継続的な管理業務を行います。 難しそうに思えますが、 冒頭の通り未経験の素人が始めた会社です。 『より良い社会を創る』という 熱い想いがあれば大丈夫！ ※ご入社後に丁寧に研修します。 建築業界をもっと豊かに、楽しく、かっこよく 実現していきたいと考えています。 ぜひ一度、お話ししましょう！ お気軽にご連絡ください。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 異業種出身者も多数活躍しています。 ラーメン店の元店主、電気工事技術職、 アパレル業界出身、保険営業、イベント企画運営など ご経験がある方はもちろん即戦力ですが、 データや市場のトレンドを分析が得意な方、 数字は苦手だけどコミュケーション力が高い方、 ご自身の得意な部分が活かせる場面が多数あります。 -
スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+259,902円/年(月給換算 21,658円/月) 中央値+222,000円/年(月給換算 18,500円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 [参考]2021年の昇給実績 平均値+218,400円/年(月給換算 18,166円/月) 中央値+216,000円/年(月給換算 18,000円/月) ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～ 休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── -
黒字経営ノウハウが学べる！メニュー開発など裁量権も大きい◎
勤務地
東京都荒川区西日暮里２－19－7東忠ビル６階 四季邸 日暮里 仕事の概要
仕事内容 □同業界（飲食業界）への転職をお考えの方へ□ 「選べる休暇制度」「インセンティブ制度」「独立支援制度」など充実の環境を整備。いま働いている会社の制度と、ぜひ比べてみてください！【店長候補】としてお迎えします。 ー☆アピールポイント☆ー □独立支援制度あり！ □未経験から店舗経営を学べる♪ □学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ □成果主義！20代で会社幹部に昇格する人も！ ※店長候補は変更あり ー ＜給与例＞ 350万円／22歳ホールスタッフ／月給25万円＋賞与＋諸手当 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします！ 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後)スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ □安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 □キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか？未経験入社の先輩社員も、店長やスーパーバイザーとして数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、コミュニケーションが活発な会社なので、すぐに馴染めますよ♪ 店長候補といっても、慣れるまでは全員でしっかりフォローします！安心して飛び込んできてくださいね！ □U・Iターンも大歓迎！ 入社の際に必要な引っ越し費用の負担、社員寮への入居も相談可能です◎ ・心機一転首都圏で働きたいけど部屋探しが難しい！ ・地方から地元に帰って働きたいのに引っ越し費用が嵩む… など、あなたの状況や希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ 【職場環境について】 ＜働いている人＞ ★キッチン 平均年齢40代の経験豊富なスタッフが活躍中！ もちろん未経験からスタートした方も多数在籍しています。 異業種・飲食未経験の方もベテランスタッフ達が丁寧に指導いたします♪ ★ホール 平均年齢は20代、中には10代の店長も活躍中です！ 年齢に関係なく役職に就き成長できる環境です。 お店のメニューを考案したり、珍しいお酒を仕入れてみたり… スタッフ全員と協力し合いながら、お店を盛り上げていってくださいね♪ ＜法人について＞ 「株式会社COLORS」は店舗数も従業員数も多く、 入社歴の長い方から短い方、10代から60代のスタッフが在籍しています。 昇進・役職につくチャンスはつかみやすく、未経験入社の店長も在籍中◎ 経験・スキルを尊重し、活かすことができる職場づくりを目指しています。 □四季邸 日暮里について 全席完全個室完備◎落ち着いた雰囲気でゆったりくつろげる「大人の隠れ家」居酒屋です。 友人や会社での飲み会、同窓会などの食事・宴会でご利用いただいています♪ 季節の旬の食材や、毎朝各地から直送される鮮魚を使用したお刺身、 工夫を凝らした季節ごとのコース料理、各地方から取り寄せた地酒などを取り揃えています。 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！第二新卒、ブランク歓迎！ 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます！ □キャリアアップ＆上昇志向のある方 「未経験だけど店長を目指したい」 「ゆくゆくは自分の店を持ちたい」 そんな向上心のある方は大歓迎！！ 当店では年齢・経験は関係なく役職に就けるチャンスがあります。 先輩に負けない、同僚より先に役職に就きたい…など、 熱意や頑張り、努力をしっかり評価し、成長を応援します！ □粘り強く継続できる方 厳しい部活動に打ち込んだ経験や、長く続けている趣味はありますか？ 当社では「コツコツと継続し、成長する」そんな方を求めています。 日々の業務は同じことの繰り返しや単調な作業の連続で、 時には失敗し落ち込んだりすることもあります。 そんな中でもすぐに結果は求めず、コツコツと業務をこなし、 地道に粘り強くキャリアを積んでいける方を歓迎します！ □様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ □さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験・飲食店での社員経験居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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内定まで最短2週間！文理不問（文系8割）既卒・第二新卒も歓迎
勤務地
東京都荒川区 株式会社アクティアス 東京都荒川区(常駐先) 仕事の概要
仕事内容 【注目ポイント】 ・IT知識ゼロでも安心！PCの初歩から学べる研修あり！ 未経験スタート90％（文系出身8割） ・研修後は先輩のいるチームへ配属！ 10～20人程度のチームで働くので安心！ ・基本的に定時退社で残業少なめ（残業月10～15時間程度） ・資格取得支援あり（全額会社負担）！資格取得率100％！ ・リモート勤務／在宅ワークあり！（在宅勤務5割） ・内定まで最短2週間！ 【お任せするお仕事】 お客様先に導入されているネットワークやサーバーを 安定して稼働させる運用・監視を行います。 エラー発生時の状況確認や報告などがメインのお仕事です。 まずは、ユーザー様のお困りごとに対応する 事務やヘルプデスク業務をしながらスキルアップを目指し ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジできます。 【新卒入社後研修について】 独自の人材育成カリキュラムを作成し、徹底した管理の下、 マンツーマンによるエンジニアの育成に取り組んでいます。 新人教育に関しても2～3ヶ月間の研修期間を設け、 新人ながらも現場で即戦力になれる質の高いネットワークエンジニアを育成。 ▼入社1か月 本社で3週間の導入研修を実施。 パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など 基礎から専任の講師がお教えするのでパソコンをほとんど使ったことがない方も安心の環境です。 入社1か月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムをご用意。 代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ▼入社2か月 研修後は先輩社員のいる10～20名程度のプロジェクトチームに配属。 少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ▼ プロジェクト配属後も定期面談を実施。 業務の困り事や将来のキャリアプランを相談可能！ 【アクティアスのプロジェクトを一部ご紹介】 ＜通信系企業＞ ・運用オペレーター ・ネットワーク構築 ・運用管理 ・企業ネットワーク申請・開通調整 ・設計／構築／運用管理 ・社内及び店舗ネットワーク運用業務 ・フロント系システム及び拠点系ネットワーク設計・構築・運用業務 ・システムネットワーク対応 ・5GCクラウド商用CSRサポート ＜人材系企業＞ ・web業務支援 ・運用サポート ＜政府機関＞ ・仮想基盤構築支援業務 ・運用管理 ・LAN運用業務 ・システムPMO ＜メーカー系企業＞ ・FX拠点LAN運用管理 ・大手電機メーカー様のネットワーク運用業務 ＜放送系企業＞ ・システム運用・監視業務 ・アプリ監視支援業務 ＜学校関連＞ ・SE業務支援 ・情報環境の管理運用業務 ＜銀行系企業＞ ・データセンター運用保守 ・クライアントサポート業務 ・ネットワーク運用保守・構築・更改 ＜保険系企業＞ ・メインフレーム監視 ・社内運用 ＜その他＞ ・セキュリティ監視・運用 ・社内ネットワーク運用管理・小規模構築 ・プロジェクト ネットワーク構築/保守支援業務 ・ネットワーク問題判別支援作業 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2026年新卒（2026年3月の短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方) ・2024年3月～2025年3月に大学/大学院を卒業済みの方（既卒・第二新卒者も大歓迎！） ・日本の高校を卒業された方 ※学部学科不問！経験不問！人物重視の採用です！ 【歓迎条件】 ・カフェ、居酒屋、アパレル等接客アルバイトの経験 ・社内SEやシステムエンジニア、プログラマーなどに関心がある方 ・ゲームやゲームテスター、ゲーム開発の興味がある方 ・ITパスポートお持ちの方 ・U／IターンOK！ ｜2025年10月の入社コースでも歓迎！｜ ・学校の授業が忙しくて、就活に十分な時間を確保できなかった ・大学の卒業時期が9月なので、4月入社だと間が空いてしまう ・自分にぴったりの企業が見つからず、卒業後も就活を続けている ・海外留学を終えてから就職を考えている ・就職先は決めたいけれど、入社までにまだやりたいことがある 等など、皆さん理由は様々かと思いますが、どんな理由でもOKです！ 【このお仕事に向いている方】 ・人をサポートすることが好き ・黙々と作業に打ち込むことが好き ・デスクワークがしたい ・誰かと協力して何かを成し遂げることが好き ・「とりあえずやってみよう！」とチャレンジできる方 未経験で入社して活躍している方が9割だからこそ研修を大事に、成長支援を前提に「人柄」を大事にしています。 -
20代・30代が多く在籍中！ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都荒川区 共同エンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 ■電気回路や制御システム、通信ネットワークなどの設計 ■CADを用いた図面の作成 ■電気設備の仕様書を作成し、材料や機器の選定を ■完成後の設備の動作テストやトラブルシューティングなど 設計士が作成する設計図面等を作成する際の雑務等をこなしながらサポートを行うお仕事です。 先輩スタッフのサポートをしながら図面作成を学べるため、一人前になれば設計士を目指すこともできます。 「長時間重労働、残業しないと稼げない、、、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、、、」 建築業にはそんなイメージがあるかもしれないですが、実は働く会社によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 求める人材
求める人材: 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 社会人経験を積まれてきた方 官公庁やゼネコン、ハウスメーカーなど優良な案件を多く受注し、着実な成長を遂げています。社員定着率が高く、無理な働き方から脱却しませんか。 将来を見据えて、永く働ける環境を提供します。 ◆特徴◆ 活躍する先輩のほとんどは中途採用の転職組。前職での経験から業務改善や働きやすい環境を全員で構築し続けています。 ベテランはもちろん、若手も活躍。 休みはしっかり確保し、休日出勤もありません。 プライベートも仕事も充実した生活を送っていただけます。 ★豊富なキャリアをお持ちの方は、即戦力として活躍できます。 ＜このような資格を活かせます＞※必須ではありません ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜このような方が活躍できます＞ ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・責任感を持ちながら、業務に取り組める方 ・段取りやスケジュール管理を重視しながら、仕事に取り組める方 -
★生成AI×助成金対象＝成約しやすい★月収100万円超えも可
勤務地
東京都荒川区 JetB株式会社 荒川区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳／月給30万円＋インセンティブ20万円 ・年収720万円／入社2年目／29歳／月給45万円＋インセンティブ21万円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ JetBの営業として働くPOINT2選 ／／ 【01】イチから成果を出しやすい環境 ―――――――――――――――――――― 今回あなたにご提案いただくのは、 “生成AI”を活用した企業研修・コンサルティングサービス。 このサービスの特徴は・・・ ●AI時代の即戦力を育成するオンライン研修 ●政府推進の「リスキリング助成金」対象 ┗導入費用の75%を国が負担！ 多彩なカリキュラムに加え、 助成金により企業の導入ハードルが下がり 興味を持ってもらいやすいんです！ さらに「AIの必要性を感じている」という 企業も増えている今だからこそ、 成約に繋げやすく、未経験からでも 存分にご活躍いただけます。 【02】未経験×月収100万円超えも可能 ―――――――――――――――――――― 成果を出しやすい分、 収入UPやキャリアUPもしやすいのが魅力！ ★受注実績に応じてインセンティブ額上昇 ★ステップアップするごとに固定給も昇給 …など、年功序列ではなく、頑張った分だけ自分に還ってくる仕組みです。 実際に、成績No.1営業の 月間インセンティブ金額は“70万円”。 諸手当を含めれば“月収100万円以上”を達成しています。 入社後の研修も、研修後のサポート体制も しっかり整えていますので、 「AIって難しそう」と考えている方も ぜひ気負わず飛び込んでみてください！ ★先輩の90%が業界未経験からスタート！ ＊＊＊＊＊ 第四次産業革命（AI革命）真っ只中の今、 「AIなんて自分の会社には関係ない」と 思っている中小企業の意識を変える――。 それがこの仕事のやりがいです。 今後ますます需要が高まる“AI人材”としての スキルを手に入れ、一緒に成長していきませんか？ ＊＊＊＊＊ ＼＼ 働く先輩社員にインタビュー！ ／／ ▼Aさん（マネージャー）： 実際にオフィスを見させてもらって、職場の雰囲気から直感的に“言っていることが本当だ！”と感じたことが入社の決め手でした。 ▼Yさん（SV）： 未経験入社で不安はありましたが、豊富な経験を基にアドバイスしてくれる先輩ばかりで、すぐに成長できました。 ▼Uさん（SV）: メンバー同士仲が良く、オフィスではあちこちで笑い声が聞こえるほど。部署間の垣根なく、良いコミュニケーションが取れていると感じます。 求める人材
求めている人材 #学歴不問・未経験歓迎 #何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ◆何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ◆AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ◆コミュニケーション力に自信のある方 ◆ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ◆チャレンジ精神を持った方 ◆生成AIを使ったことがある方 ▼多彩な業界出身者が活躍中！ ―――――――――――――――――――― アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「WebやAIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です！ ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ―――――――――――――――――――― ■外部研修制度 直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 指定資格の受講費用を会社が全額負担 ■書籍購入費補助 必要書籍の購入費用を会社が全額負担 ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ―――――――――――――――――――― ■外部相談窓口（ハラスメント対策） 外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ▼キャリアパスについて ―――――――――――――――――――― 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 -
【福利厚生充実】メニュー開発に携われる♪未経験者も歓迎！
勤務地
東京都荒川区西日暮里２－19－7東忠ビル６階 四季邸 日暮里 仕事の概要
仕事内容 □調理スタッフとして同業界（飲食業界）への転職をお考えの方へ□ 「選べる休暇制度」「インセンティブ制度」「独立支援制度」など充実の環境を整備。いま働いている会社の制度と、ぜひ比べてみてください！ ー☆アピールポイント☆ー □社宅あり！ □最大3万円のインセンティブあり □学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ □メニュー開発にも携われる♪ ー <年収例> 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ■食材の発注 ■仕込み ■調理 など 基本業務に慣れてきたら、 ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ □全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、もっと自由に調理を楽しみたいと感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かしてメニュー開発に励み、なんとＡさんの名前で創作料理のブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、実家で作っていた料理をお店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となりメニュー開発に励んだ結果、無事商品化し、売上UPにも繋がりました。 □安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。未経験スタートの先輩社員も数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、コミュニケーションが活発な会社なので、すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、安心して飛び込んできてくださいね！ □U・Iターンも大歓迎！ 入社の際に必要な引っ越し費用の負担、社員寮への入居も相談可能です◎ ・心機一転首都圏で働きたいけど部屋探しが難しい！ ・地方から地元に帰って働きたいのに引っ越し費用が嵩む… など、あなたの状況や希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ 【職場環境について】 ＜働いている人＞ ★キッチン 平均年齢40代の経験豊富なスタッフが活躍中！ もちろん未経験からスタートした方も多数在籍しています。 異業種・飲食未経験の方もベテランスタッフ達が丁寧に指導いたします♪ ★ホール 平均年齢は20代、中には10代の店長も活躍中です！ 年齢に関係なく役職に就き成長できる環境です。 お店のメニューを考案したり、珍しいお酒を仕入れてみたり… スタッフ全員と協力し合いながら、お店を盛り上げていってくださいね♪ ＜法人について＞ 「株式会社COLORS」は店舗数も従業員数も多く、 入社歴の長い方から短い方、10代から60代のスタッフが在籍しています。 昇進・役職につくチャンスはつかみやすく、未経験入社の店長も在籍中◎ 経験・スキルを尊重し、活かすことができる職場づくりを目指しています。 □四季邸 日暮里について 全席完全個室完備◎落ち着いた雰囲気でゆったりくつろげる「大人の隠れ家」居酒屋です。 友人や会社での飲み会、同窓会などの食事・宴会でご利用いただいています♪ 季節の旬の食材や、毎朝各地から直送される鮮魚を使用したお刺身、 工夫を凝らした季節ごとのコース料理、各地方から取り寄せた地酒などを取り揃えています。 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！ 「人を笑顔にするのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ □キャリアアップ＆上昇志向のある方 「未経験だけど店長を目指したい」 「ゆくゆくは自分の店を持ちたい」 そんな向上心のある方は大歓迎！！ 当店では年齢・経験は関係なく役職に就けるチャンスがあります。 先輩に負けない、同僚より先に役職に就きたい…など、 熱意や頑張り、努力をしっかり評価し、成長を応援します！ □粘り強く継続できる方 厳しい部活動に打ち込んだ経験や、長く続けている趣味はありますか？ 当社では「コツコツと継続し、成長する」そんな方を求めています。 日々の業務は同じことの繰り返しや単調な作業の連続で、 時には失敗し落ち込んだりすることもあります。 そんな中でもすぐに結果は求めず、コツコツと業務をこなし、 地道に粘り強くキャリアを積んでいける方を歓迎します！ □様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送などなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ □さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ ・家で料理や料理の手伝いの経験 ・接客経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒116-0001東京都荒川区町屋〒116-0001 東京都荒川区町屋6-3-3 インテリア柳光 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①経験を活かして即戦力として活躍可能！ ②月給32万円以上スタート＆昇給あり ③残業少なめ＆現場によって早上がりOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ∇内装仕上げ業務をお任せします。 ・床や壁、天井などの内装仕上げ（クロス貼り替え、床材の新調や補修） ・現場ごとの準備や撤収作業 ・下地処理などの基礎作業 ・その他、施工後のチェック・清掃作業 ＜対応する現場情報＞ ・東京23区/埼玉/千葉/神奈川 ・主に商業施設やオフィスビル、マンションなど ・基本は屋内作業のため天候に左右されず快適 □女性スタッフも活躍中！清潔感ある屋内作業 □未経験者歓迎！丁寧な教育体制あり □家庭やお子様の都合での休みも柔軟に対応 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・内装仕上げ工事またはクロス施工の実務経験（年数不問） □経験者歓迎！ブランクOK □女性スタッフも活躍中！ □年齢不問！40代以上応募可 □新卒・第二新卒も歓迎 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問） -
＜経験者大歓迎＞週2日1日5時間からOK！Wワーク・副業もOK！即戦力としてご活躍可能／最大75％還元！
勤務地
東京都荒川区日暮里駅 株式会社LHS 仕事の概要
仕事内容: ＼高収入！独立支援制度有り／ ・月収70万円以上も可能！ ・プロの研修専任講師が教える研修制度あり ・ノルマなど一切なし・同業との掛け持ちOK ・報酬率UP制度あり・指名料100％バック ・Wワーク、副業もOK！ ＜独立支援制度について＞ Goo-it!店舗オーナーになる事も可能！ 施術スタッフから4店舗を経営する オーナーになった方もいます！ ＼業務委託から正社員雇用も／ 店長、マネージャー、本部管理部門へ就任する事も可能！ ＜お仕事の詳細＞ ボディケアやリフレクソロジーの施術を中心に、 受付・電話対応などの 店舗内業務全般をお任せします。 全身のもみほぐし、ヘッド、ハンド、フット、 アロマほぐしなど様々な施術も学べます！ 【採用後のイメージ】 １．ブランクなどで不安な方は、働く前にフォロー研修あり ※研修費は実質無料！ 詳細は面接時にご説明いたします。 ２．店舗にて即戦力としてご活躍！ もちろん、店長やリーダーがサポート！ フォロー体制もバッチリです。 ３．研修に参加 リフレクソロジー、ハンド、ヘッド、 全身オイルによるもみほぐしなど 様々な技術を習得していただけます！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ブランクがある方でも安心の研修制度！ ＜歓迎条件＞ ・経験者優遇 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・20代・30代活躍中 ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・髪型自由、カラーOK ＜このような方に最適＞ ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・人に喜ばれ、役に立ちたいと考える方 ・整体・健康に興味がある方 ＜あれば活かせる資格・経験＞ ・リフレクソロジスト資格 ・アロマセラピスト資格 ・整体、マッサージの経験 そのほか、ドライスパ、指圧按摩、 タイ古式マッサージやリンパマッサージ、 アロママッサージ美容などの経験もあれば活かせます。 整骨院、柔道整復師、整体師、耳ツボ・足ツボ、 血流促進、痩身、猫背改善、自律神経などにも 興味があれば、当社は歓迎いたします！ この企業の類似求人を見る
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ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地
東京都荒川区東日暮里5-43-7 ホテルマイステイズ日暮里(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当） ・430万円／デピュティマネージャー 経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当） ・343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当） ＜新ブランド続々！安定経営で成長中＞ ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります！ 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日120日程度 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！ 求める人材
求めている人材 ＼同期との入社も可能な複数名採用／ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 ＊高校卒業以上の方 ＊ビジネスレベルの日本語力がある方（N1） 【歓迎条件】 ＊ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 ＊英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます ＊観光や旅行が好きな方 ＊もちろん経験者大歓迎！ 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍！】 ＊事務職などオフィスワークの経験 ＊接客・販売職の経験 ・定年65歳 ＜8割以上が未経験からスタート中＞ ＊ホテル業務未経験者が多数活躍中 ＊入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ＊外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 ＊英語が得意な方は語学力を発揮できる ＜フロントスタッフの1日＞＊日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ ～お疲れさまでした！～ ＜現役スタッフの声をご紹介！＞ ＊フロント／20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 ＊デピュティ(サブ)マネージャー／20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 -
20代・30代が多く在籍中！ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都荒川区 株式会社ワット・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ◎風通しの良い企業文化！ └やりたいことにチャレンジできる環境が整っています！ ◎20代30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容充実、未経験でも快適な環境で学べてキャリアアップできる環境です。 【仕事内容は？？】 CADを操作して建築物などの図面を描くのがお仕事になります。一から設計図を作成するのではなく、設計士が事前に設計したものを作成する補助から始めていただきます。 【CADとは？？】 建築物等の図面を手書きではなく、コンピューターを使って描くソフトです。コンピューター操作が苦手な人でもタイピングからフォローします(^^) 求める人材
求める人材: 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 社会人経験を積まれてきた方 官公庁やゼネコン、ハウスメーカーなど優良な案件を多く受注し、着実な成長を遂げています。社員定着率が高く、無理な働き方から脱却しませんか。 将来を見据えて、永く働ける環境を提供します。 ◆特徴◆ 活躍する先輩のほとんどは中途採用の転職組。前職での経験から業務改善や働きやすい環境を全員で構築し続けています。 ベテランはもちろん、若手も活躍。 休みはしっかり確保し、休日出勤もありません。 プライベートも仕事も充実した生活を送っていただけます。 ★豊富なキャリアをお持ちの方は、即戦力として活躍できます。 ＜このような資格を活かせます＞※必須ではありません ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜このような方が活躍できます＞ ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・責任感を持ちながら、業務に取り組める方 ・段取りやスケジュール管理を重視しながら、仕事に取り組める方 -
＜無資格・未経験可＞一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜最速でキャリアアップができる！｜1000万プレーヤーを目指せる｜ノルマなし・転勤なし
勤務地
東京都荒川区東日暮里日暮里駅 匠 日暮里駅前整体院 仕事の概要
仕事内容: □━━━━━━━━□ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する □━━━ｖ━━━━□ この想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループにて 整体師・セラピストを募集しています！ ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間2万人以上来院しています！ ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ────────────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月6回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年～3年で院長になれる、 入社3年～エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す 求める人材
求める人材: ◎無資格・未経験OK □□こんな方におすすめのお仕事 ・人の役に立ちたい、人を笑顔にしたい方！ ・人に喜んでもらえることがしたい方！ ・明るく元気にお客様とのコミュニケーションがとれる方 ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい方 ・自分のキャリアを急成長させていきたい方 ・人としても成長できる環境で働きたい方 ・常に挑戦し続けられる環境で働きたい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい！認められたい！という方 ・収入面で周囲と差をつけたいという方 ・今後のためにも収入をUPし、安定して働きたい方 ・他とは違う技術を身につけたい方！ ・根本改善できる技術を身に付けたい方 -
【20代30代活躍中】若いうちから高収入★将来のための貯金も潤う！年齢問わず頑張りを評価します！
勤務地
東京都荒川区 株式会社エムトラ 荒川区営業所 仕事の概要
仕事内容: ≪業務委託の配送ドライバーを募集中□≫ 配送するのは、軽貨物がメインでご家庭や 企業などにお届けしていただきます♪ 『普通自動車免許』さえあれば応募可能◎ 働きやすさには自信がある会社です□ 【当求人のポイントをご紹介□】 □MAX日給33,000円でガッツリ稼げる♪ □未経験者OK◎サポート体制に自信あり □配達が終わり次第帰宅□早上がり可能◎ 体力のある方は即戦力で活躍できます□ チャーター配送に挑戦してみませんか？ 求める人材
求める人材: 【◎こんな方にピッタリ◎】 当社のドライバー業務は経験や学歴が一切不要です！ さらに、やればやるほど稼げる制度や車両レンタルあり！ □ガッツリ働いて稼ぎたい方 □生活環境を変えて独り立ちしたい方 □お仕事スタート、復帰を考えている方 □運転技術を活かしたい方 上記のような方にはぴったりの労働環境です★ ぜひぜひ070-5583-5539までご連絡ください！ -
20代・30代が多く在籍中！ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都荒川区 ケイアイスター不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: 施工管理アシスタントってどんなお仕事？？？ 現場での建設プロジェクトの進行管理をサポートするお仕事になります！ 先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。 例えば、、、 ・プロジェクト全体の予算のデータ管理 ・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷 ・完成した施工物の視察の同行 ・プロジェクトの報告書作成など 先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^) 「長時間重労働、残業しないと稼げない、、、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、、、」 建築業にはそんなイメージがあるかもしれないですが、実は働く会社によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 求める人材
求める人材: 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 社会人経験を積まれてきた方 官公庁やゼネコン、ハウスメーカーなど優良な案件を多く受注し、着実な成長を遂げています。社員定着率が高く、無理な働き方から脱却しませんか。 将来を見据えて、永く働ける環境を提供します。 ◆特徴◆ 活躍する先輩のほとんどは中途採用の転職組。前職での経験から業務改善や働きやすい環境を全員で構築し続けています。 ベテランはもちろん、若手も活躍。 休みはしっかり確保し、休日出勤もありません。 プライベートも仕事も充実した生活を送っていただけます。 ★豊富なキャリアをお持ちの方は、即戦力として活躍できます。 ＜このような資格を活かせます＞※必須ではありません ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜このような方が活躍できます＞ ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・責任感を持ちながら、業務に取り組める方 ・段取りやスケジュール管理を重視しながら、仕事に取り組める方 -
47604【荒川区】保育園での給食調理スタッフのお仕事です♪経験を活かしてみませんか♪
勤務地
東京都荒川区南千住東京都荒川区南千住2-21-6 一冨士フードサービス株式会社 関東支社 仕事の概要
募集要項 職種 荒川区にある保育園での調理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 調理・盛付・配膳・洗浄・清掃・帳票類作成 求める人材
資格・経験 栄養士・調理師免許あれば尚良し。 免許についてはご相談下さい！！ -
20代・30代が多く在籍中！ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都荒川区 株式会社アーキ・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ■施主様や関係者との打ち合わせ ■工事計画の策定 ■資材の発注 ■協力会社の手配と、職人さんのマネジメント ■安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ■アフターフォロー など 新築の木造住宅やアパート、戸建て住宅などの建築を中心に施工管理を行っていただきます。経験とスキルが高まってくれば、店舗やオフィス内装工事、鉄骨造やRC造の建築にも携われます。 また資格保有者の方はマンションやビル建設にも携わるチャンスも。 街づくり・家づくりに携わってこられたあなたの経験を活かしていただけます。 求める人材
求める人材: 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 社会人経験を積まれてきた方 官公庁やゼネコン、ハウスメーカーなど優良な案件を多く受注し、着実な成長を遂げています。社員定着率が高く、無理な働き方から脱却しませんか。 将来を見据えて、永く働ける環境を提供します。 ◆特徴◆ 活躍する先輩のほとんどは中途採用の転職組。前職での経験から業務改善や働きやすい環境を全員で構築し続けています。 ベテランはもちろん、若手も活躍。 休みはしっかり確保し、休日出勤もありません。 プライベートも仕事も充実した生活を送っていただけます。 ★豊富なキャリアをお持ちの方は、即戦力として活躍できます。 ＜このような資格を活かせます＞※必須ではありません ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜このような方が活躍できます＞ ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・責任感を持ちながら、業務に取り組める方 ・段取りやスケジュール管理を重視しながら、仕事に取り組める方 -
20代・30代が多く在籍中！ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都荒川区 株式会社アーキ・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 ■建築士の業務サポート ■クライアントの要望の把握 ■設計に必要な資料作成や書類整理 ■工事のスケジュール作成 ■小規模な木造建築物の設計 ■CADを用いた図面の作成 ■完成後の住宅の品質チェック 国家資格を持った建築士のサポートを行いながら、住宅の設計を進めていくお仕事になります。 まずはサポート業務がメインとなるため、いきなり一人で仕事を行うのではなく研修やOJTを交えて、スキルアップしていきます。 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) 求める人材
求める人材: 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 社会人経験を積まれてきた方 官公庁やゼネコン、ハウスメーカーなど優良な案件を多く受注し、着実な成長を遂げています。社員定着率が高く、無理な働き方から脱却しませんか。 将来を見据えて、永く働ける環境を提供します。 ◆特徴◆ 活躍する先輩のほとんどは中途採用の転職組。前職での経験から業務改善や働きやすい環境を全員で構築し続けています。 ベテランはもちろん、若手も活躍。 休みはしっかり確保し、休日出勤もありません。 プライベートも仕事も充実した生活を送っていただけます。 ★豊富なキャリアをお持ちの方は、即戦力として活躍できます。 ＜このような資格を活かせます＞※必須ではありません ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜このような方が活躍できます＞ ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・責任感を持ちながら、業務に取り組める方 ・段取りやスケジュール管理を重視しながら、仕事に取り組める方 -
荒川ｴﾘｱ★道路を巡回しながらの監視員/資格取得制度ｱﾘ
勤務地
東京都荒川区西日暮里東京都荒川区西日暮里 株式会社コアズ 仕事の概要
仕事内容 二人一組でエリア内を巡回 放置車両の確認業務 求める人材
経験・資格 ※業務には「駐車監視員資格者証」が必要です。 既に資格をお持ちの方・経験者の方はもちろんOK♪ 職歴、スキル、学歴全て不問！ 18歳以上(警備業法のため) 少しでも興味があればそれだけでOKです♪ この企業の類似求人を見る
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＜フルリモート×実力に合わせた高収入＞プロの家庭教師として活躍できる環境・待遇をご用意！＜年齢不問・社会人採用＞
勤務地
日本 株式会社ワオ・コーポレーション Axisのオンライン家庭教師 仕事の概要
仕事内容: ―――――――――――――― 指導力や実績を活かせます プロ講師のためのハイクラス転職 完全在宅で最高時給5,700円 ―――――――――――――― オンライン（Zoom）や 専用の指導システムを使用して １対１の教科指導を全国主要都市の 指導センターやご自宅から全国の 生徒たちへの個別指導を行います。 ◆英語、数学（算数）、 国語、理科、社会、小論文 得意な1科目からでも指導が可能！ ◆複数科目の指導ができる方は さらに活躍の場が広がります。 アナタの指導力を最大限に発揮 できる場を整えています！ 【現在活躍している講師】―――――― 有名な講師陣も多数在籍されています！ ＊ケース１/プロ講師：レベルSS 某難関中学受験専門塾の 立ち上げメンバー/講師歴40年超 最難関校の合格実績も多数。 ＊ケース２/プロ講師：レベルSS 帰国・東京・大阪の中学入試の国語 といえばこの講師 といわれる有名講師。 最難関校の合格実績多数あり。 ＊ケース３/プロ講師：レベルＳ 歯学部卒。歯科医師免許保有。 元は英語専任の講師で小論文も可能。 理系を中心に幅広い科目を指導可能。 ＊ケース４/プロ講師：レベルＳ 関東にある大手塾での指導経験を経て、 現在は中国地方の実家で個人塾を経営。 中学/高校/大学いずれも入試実績多数 ＊ケース５/プロ講師：レベルＳ 某大手塾の元講師。現在は関西で 個人塾を経営。東大から中学受験まで 国語/社会/英語の指導が可能。 よりレベルの高い環境で指導を行う為… と現職プロ講師の方の転職先や、 個人塾経営者、現役医師の方の副業先など 実績のある方にも選ばれている環境です◎ 実績・経歴・職歴を存分に活かし 即戦力としてご活躍いただけます！ 求める人材
求める人材: ＜ 必要資格 ＞ 大卒以上 日本国内で勤務可能な方 最低３年程度の指導経験がある方 ＜ こんな方も歓迎 ＞ ◆予備校での指導経験がある方 ◆塾講師の経験がある方 （個別指導塾・集団指導塾問わず） ◆家庭教師の経験がある方 ◆教員経験がある方 （常勤・非常勤問わず） ◆子どもが好きな方 ◆教えることが好きな方 ◆経験やノウハウを生かしたい方 主婦/主夫/中高年/シニア/ Ｗワークの方/フリーランスの方/経営者 …など20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年齢層の方が活躍されています！ ＜ 指導実績や学歴・人柄重視 ＞ ●実績テスト 合格実績のある学校の入試問題について しっかり理解されている方 ●私立中高一貫校生対策 使用する教材や定期試験の特徴などを しっかり理解されている方 ●大学受験対策 共通テストの問題傾向および 直近３年の専門科目についてを しっかり理解されている方 「中学受験には特に自信があり、 大学受験の実績は少ない」など いずれかの分野に特化している方でも 専門性を活かせる場をご用意します。 ＜まずは、講師登録だけでも大歓迎＞ この企業の類似求人を見る
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安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用
勤務地
日本 株式会社トラストライフ 給与例
給与例 【年収例】 ＜年収1500万円＞ 営業職／52歳／入社3年 （月給15万円＋インセンティブ） ＜年収940万円＞ 営業職／44歳／入社2年 （月給15万円＋インセンティブ） ＜年収480万円＞ 営業職／35歳／入社1年 （月給30万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆アポ取り・飛び込みなし 自社コールセンターが獲得したアポが提供されるため、 新規開拓に時間を費やす必要はありません。 ◆完全フルリモート 出社義務はないので、自分の好きな場所で働けます！ ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 Ｗｅｂサイトでの問い合わせが多いので、 飛び込み営業やテレアポはありません。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 テレアポや飛び込みが無く、 新規開拓に時間は取られません。 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 研修や先輩がフォローアップする体制が 整っていますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス ※自社コールセンターにてアポイント獲得のため 1から顧客開拓のテレアポなし！ 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せ ▼ 2・当社コールセンターから営業部門へ ▼ 3・問合せのあったお客様へ対面アポイント の設定 ▼ 4・募集人に振り分け ▼ 5・対面で打合せ＆お客様の状況にあわせた ご提案 ▼ 6・ご契約 ▼ 7・アフターフォロー ※上記のうち、5～7の業務をお願いします。 スタート段階でアポがすでに用意されているため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 紹介した案件以外の見込み顧客もいますので 新規開拓に時間が取られません。 ※紹介による営業など、個人での新規開拓もＯＫ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ 完全フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F 求める人材
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店での 営業経験がある方 ★歓迎条件 ＦＰ技能士、ＡＦＰ、ＣＦＰの資格保有者 ◆フルリモート可能！ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務ＯＫ 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎ -
高時給！営業経験者募集！完全在宅！20~30代若手も活躍中！
勤務地
日本 株式会社日本テレアポセンター 仕事の概要
仕事内容 弊社は、革新的なソリューションを通じて、 企業の成長を力強く支援するリーディングカンパニーです。 フルリモート（完全在宅）にこだわり、全国から優秀な方を採用しています。 この度、事業拡大に伴い、新たな戦力となるアウトバウンドセールスおよびインサイドセールス担当者の増員募集になります。 既存の概念にとらわれず、積極的に新しい顧客を開拓し、 顧客の課題解決に貢献することで、自身の成長と会社の発展を実感できる、やりがいのあるポジションです。 お急ぎの方は最短今週開始も可能です！ ぜひお気軽にご応募ください！ ＜仕事内容＞ お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、 最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ ターゲットリストに基づいた新規顧客への電話アプローチ（テレアポ）を通じて、 商談機会を創出します。単なる架電業務ではなく、お客様の状況や課題を丁寧にヒアリングし、興味関心を惹きつけるコミュニケーションが重要となります。 ■ 顧客情報を正確に管理し、営業進捗状況をチーム内で共有することで、 効率的な連携を図ります。SFA（営業支援ツール）などを活用し、データに基づいた戦略的な営業活動を推進します。 ■ 市場動向や競合情報を常に収集・分析し、自身の営業戦略や提案内容の改善に繋げます。 変化の激しいビジネス環境において、常に新しい知識やスキルを習得する意欲が求められます。 -☆★アピールポイント★☆- ■ これまでのアウトバウンドセールス経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境です。 特に、SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材といった成長性の高い分野でのご経験は即戦力として活かせます。 BtoCでの類似経験をお持ちの方も、培ってきたコミュニケーション能力や提案力を活かして活躍いただけます。 ■ 完全テレワークでのお仕事！ ご自宅から可能なためどこからでも就業可能です♪ ■ 業務委託（フリーランス）として柔軟な働き方を実現します！ 契約形態は原則業務委託契約になります。 男性・女性全国で100名以上のテレアポのプロたちが当社で活躍いただいております。 ■社会保険の提供も可能！ ※提携のフリーランス連盟に加入することで健康保険、厚生年金等の加入が可能です。 ◇お仕事の流れ(例)◇ お仕事の時間帯は、ご希望に合わせて自由に設定可能です！ 一例に以下に1日の流れを記載します。 09:00～12:00 業務開始・開始報告 ※10分休憩 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～18:00 架電業務・業務終了 ※15分休憩 求める人材
求めている人材 ◇求める人物像◇ ・営業経験あり（テレアポ経験があるとなお望ましい） ・PCスキルのある方 ・最新のテクノロジーや幅広いビジネスモデルなどへの学習意欲 ・スキルを身につけて自身の市場価値（報酬）を上げていきたいと考えている意欲的な方 ※SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材などBtoBアウトバウンドセールス経験がある方歓迎！ ※BtoCの類似経験でも応募可能 -
完全在宅で！あなたの経験を活かしませんか？
勤務地
日本日本 エニゴル 仕事の概要
仕事内容: 私たちRemobaでは、マネージャーとして活躍していただけるワーカーを募集しています！ あなたの経験を活かし、企業の営業事務・アシスタント業務サポートをリモートで提供しながら、スキルをさらに磨きませんか？ ▼業務内容 □□アウトソーシング導入時の顧客との業務整理 □□スケジュールコミュニケーション □□必要人材について採用チームとのコミュニケーション □□導入スケジュール管理 □□システムのセットアップなど の初期環境の手配 □□マニュアルなどのドキュメントへの落とし込み この案件では、即戦力となる経験者を募集しています。 初めは実務に入っていただきある程度実務を把握していただき、クライアント対応まで一貫して担当していただきます。 また、マネージメントを行っていただく案件は複数案件を想定しております。 求める人材
求める人材: 以下の要件を満たす方 1.バックオフィス領域での実務経験 クライアントワークを伴う業務よりの職種経験（PMO/コンサルなど）がある方優遇。 2.プロジェクトマネジメント能力 プロジェクトの計画から実行、成果の評価まで一貫して管理できるスキル。 3.クライアント対応力 クライアントと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる能力。 4.迅速な対応力・ITリテラシー 使ったことがないシステムであっても抽象的にシステムの機能や問題になっていることを把握し、業務を前に進めるスキル。
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