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□「日暮里駅」徒歩4分□火・木・土の週3日のみ、午前・午後の実働6h程度の勤務□普通免許でOK□ワゴン車で送迎□業界未経験歓迎□シニア世代まで幅広く活躍中！
勤務地
東京都荒川区東日暮里 株式会社ジャパン・リリーフ関東 仕事の概要
仕事内容: °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□ °□ ° □クリニックへ通院される患者様を ご自宅～クリニックまで 安全に送り迎えをするお仕事□ ☆普通自動車免許だけでOK （AT限定免許でも可） ☆経験不問 （未経験スタートの方が8割以上） ☆専用車両あり （自家用車が無くても問題ナシ） °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□ °□ ° ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ □未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） □直行＆直帰OK □駐車場完備（☆利用無料☆） □中抜け時間は完全フリータイム □Wワーク/副業OK □専用車両あり（ドライブレコーダー搭載） □カーナビゲーション搭載 °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□ °□ ° □皆さんとの関わりが、患者様たちの日々の活力に□ 人工透析に通院する患者さまの送迎ドライバー。 年配のお客様が殆どですので ・「誰かとコミュニケーションを取りたい」 ・「昨日/今日起こった、自分だけしか知らない トピックスを誰かに聞いてほしい」 ↑↑こういった想いを抱えている患者様が多いのも事実 患者様にとって皆様と関わる時間は 「貴重な社会との繋がり」になります。 こういった背景もある事から 『〇〇さんに会えるのを楽しみにしてた』 『〇〇さんが送り迎えをしてくれるようになってから病院が好きになった（笑）』などなど 患者様から温かく・微笑ましい言葉を かけてもらっている ドライバーさん達の姿を これまでたくさん目にしてきました。 是非とも、皆さんの力で 患者様たちの日々の生活に 活力や元気を与えて頂けると幸いです。 ================================ □未経験者の質問コーナー（よくある質問）□ Q：やっぱりMT車の運転は不安なんですけど...？ A：大丈夫！当社の社用車は全てAT車です！ --------------------- Q：私、方向音痴なんですけど大丈夫ですか？ A：カーナビが付いてるのでご安心下さい！ --------------------- Q：1日何人程度の患者さんを送迎するんですか？ A：おおよそ1日あたり［10名程度］です。 また、患者様方はクリニックの近くに お住まいの方のみが対象となりますので 移動距離は短いです。 近距離の走行の為、疲労も残りづらいです。 --------------------- Q：防犯面は大丈夫ですか？ A：全車にドライブレコーダーを設置しています --------------------- Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を 常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります 求める人材
求める人材: 必要資格：普通免許（第1種） ＜2種免許は不要＞ ※新規採用は69歳まで（再雇用制度あり） ================================ ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業OK ◎WワークOK ◆シニア層（50代・60代）活躍中 ◆ミドル層（30代・40代）活躍中 ◆主婦（夫）活躍中 ◆フリーター活躍中 ================================ ☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆ ▼持前の運転技術を活かして転職▼ ・役員運転手 ・タクシー運転手 ・4tドライバー ・トラック運転手 ・市営バス運転手 ・観光バスドライバーなど ------------------- ▼知識を活かせる場面も▼ ・介護福祉士 ・看護師 ・訪問介護員 ・リハビリテーション職 ・ケアマネージャーなど もちろん上記のようなご経験がなくても 全く問題ありません！ ◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇ 【働いている方へのインタビュー】 ●［女性ドライバー | 40代］（勤務歴3年） 前職は事務スタッフでした。 家庭と仕事を両立する為に、 徒歩圏内の通勤・週4日程度で 働ける場所を探している際、 たまたまこちらの送迎ドライバーの仕事を 見つけて応募しました。 元々運転が好きで、 子供の習い事の送り迎えをしていたので 自分でもできると思い応募しました。 運転手として仕事するのは初めてでしたが、 配属前には運転実技や走行ルートの確認等があり 安心して勤務スタートすることができました。 日常的に運転している方でしたら、 勤務経験など関係なく始められるお仕事だと思います。 また、短い時間ではありますが 患者さん達と交わすコミュニケーションの時間が 今ではとても楽しく欠かせないひと時です。 患者さん達から初めて名前で呼ばれた時の 感動は今でもよく覚えていますし 自分という存在が社会の役に立てている 実感が沸いて、自己肯定感のUPにも繋がりました。 ◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇ -
【WEB面接OK】残業少なめ＆夜勤なし！臨床経験半年あれば、未経験・ブランクもOK＊有給取得率96％
勤務地
東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル503号室 ホームケア荒川<株式会社ミレニア> 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様からご年配の方まで、 様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障害があってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＊正看護師、保健師、助産師 上記のいずれかの資格をお持ちの方（学歴不問） ＊病院での臨床経験半年以上 ＊訪問看護未経験の方も安心してご応募下さいね！ ＊訪問先は自転車で行ける程度の範囲なので運転免許も不要です〇 ＊67歳未満の方（定年の為） ＼こんな方歓迎！／ 元美容クリニックの看護師でノルマなしを希望している方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方（ブランクOK） 社会人未経験歓迎 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 社会人未経験歓迎 Uターン・Iターン希望の方 初めての上京の方 ワークライフバランスを重視する方 子どもが好きな方 安定した企業で長期的に働きたい方 医療機関から訪問看護に転職希望の方 子育てが落ち着いて復職をご希望の方 将来キャリアアップを目指したい方 ゆくゆくは正社員になって長期的に働きたい方 退院後の利用者さんのケアをしたい方 地域医療に興味のある方 ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 子育てママ活躍中の職場 女性が活躍中の職場 女性管理職登用ありの職場 平均年齢20代の職場 女性従業員4割以上の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 設立30年以上の安定した会社 月平均残業時間20時間以内の職場 上場企業のグループ会社 固定給25万円以上の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。研修では不安がなくなるまで何度でも教えていただく事ができましたし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。 -
未経験も大丈夫◎管理職／多職種の経験を活かしてシニアの生きがいづくりを支援する公共施設のお仕事
勤務地
東京都荒川区荒川34-6 奉優会(公共サービス) 荒川区立老人福祉センター 仕事の概要
仕事内容 ＼異業種からのチャレンジを歓迎！「老人福祉センターA型」の管理職を募集中！／ ▼事業拡大に伴い、「老人福祉センターA型」などの公共施設をマネジメントする管理職候補を募集中です！ 「老人福祉センターA型」とは シニアの皆さまが健康で充実した生活を送れるよう、各種福祉サービスや入浴・健康教室・イベントなどを企画＆提供する事業所です。 センターに足を運んでもらうことで、趣味活動を広げる楽しみや、人とつながる喜びなどを感じていただける”居場所”づくりをしています◎ （介護施設とは違い、送迎や入浴介助・身体介助はありません。福祉業界が初めての方も安心してスタートできます） ▼地域のシニアを笑顔にできるやりがいアリ！ シニアの方に楽しんでもらえるようスタッフがアイデアを形にし、喜んでもらえる達成感・やりがいを感じている職場です◎ あなたが持つ優しさやアイデアも、必ずシニアに喜んでもらえますよ！ ＼資格・経験がなくても大丈夫◎ 飲食店・アパレルの店長など、異業種から始めた仲間が多数！／ 「老人福祉センターA型」聞いたことなかったけど、面白そう！そんな応募動機でも大丈夫です。 入社後は、まずは少しずつ現場を知るところから始めます。 OJTに加え、法人内の定期な研修や勉強会もあるので安心◎ あなたの成長スピード・意欲に応じて1歩1歩、覚えていきましょう！ ◎管理職の業務例◎ ＼センターの運営・管理を進める【チームづくり】に携わっていただきます／ 【情報共有】施設内や社内会議などへの参加・自治体や地域団体との連携や会議参加・決定事項の推進 【顧客管理】ご利用者様や行政とのやりとり 【職員育成】研修の実施・面談・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】地域に向けた取組の企画推進・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 ＼子育て・家庭と両立しながら活躍する管理職の仲間がいます／ 育休取得率は98％。管理職の約44%が女性です！ 子育てを支援する「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援する「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み。 事業所内のスタッフや他施設とも「お互い様」と自然に協力し合う風土です。 チームワークを大切に、対話を重ねながら一緒に現場を作っていきましょう！ ＼大手法人のためポジションが多く、さらなるキャリアUPも叶えられます！／ 約150事業所を運営するほか、新規オープンも多いため、チャレンジできるポジションも多いです。 給与設定には明確な基準を設定し、頑張りを反映する「評価システム」◎ キャリアパスも明確にしており、さらに上を目指せる環境です。 入社2年半で課長になって活躍&給与UPしているスタッフもいます！ 求める人材
資格 学歴不問・職歴不問 ▼必須条件 ・チームワークを大切にできる方 ・シニアに元気でいてほしい！という想いを持っている方 ▼歓迎条件 ・チームマネジメント経験 ・介護・医療・福祉業界のご経験のある方 ・新しい福祉サービスの企画運営に興味のある方 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため -
今までのスキルをいかして新しいことはじめませんか？ヘルパーからサ責へとキャリアアップも可能！！OJTサポートが自慢の会社☆
勤務地
東京都荒川区南千住4-7-3 ロイヤルパークスタワー南千住1～3階 癒しのヘルパーステーション南千住 仕事の概要
仕事内容: ◆株式会社リエイについて 「介護を快護へ」がコンセプトのヘルパーステーション ホスピタリティ精神が溢れるスタッフが集まっています。 職種の垣根を越えたチームワーク力が当社の魅力の１つ。 スタッフ同士協力し合いながら業務に取り組んでいます。 現在、ニーズが高まり続ける福祉職！ 社会貢献度が大きいことはもちろん 安定したキャリアを築ける最良の職種です！ 【業務内容】 快適な訪問介護サービスが提供できるようにヘルパーの管理・調整をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●利用者様やそのご家族との連絡・面談 └ご自宅の環境や心身の状況などをヒヤリングし、訪問介護開始後も定期的に面談を行います。 ●会議の出席 └ケアマネジャーが作成したプラン案に基づいて、実際にどのような介護サービスを提供するのか意見を出し合います。 ●訪問介護計画書の作成 └面談や会議で決定したケアプランをもとに実際の介護計画書を作成します。 ●訪問介護 └介護計画書を作成することがメインですが、実際のヘルパー業務も発生する場合があります。 介護記録はタブレット端末で一括管理しています。 事務作業が軽減でき、作業効率も上がっています。 PCが苦手な方も、携帯でメールを打つ感覚でデータ入力できますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 以下のいずれかの資格をお待ちの方 ●介護福祉士 ●社会福祉士 ※経験年数不問 ●64歳以下の方（65歳定年のため） 新たな職場でチャレンジしたい方歓迎！ ・ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 ・一生ものの経験をしたい ・誇りを持てる介護を作り上げたい そんな方をお待ちしております◎ 【こんな方は即戦力!!】 デイケアや特別養護老人ホーム、訪問介護で経験を積んだ方や、病院や診療所の他、保育園や幼稚園もしくは児童養護施設などで福祉に関わった方は即戦力です◎ -
【期間限定】無料で資格が取れる!荒川区のグループホーム介護職員
勤務地
東京都荒川区町屋1-38-20 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 【東京都介護職員就業促進事業について】 お仕事しながら、業務の一環として無料で 「介護福祉士実務者研修」を取得できる制度です。 メリット1：講座受講中も給与をお支払いします！ メリット2：最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 (最長1/31迄、最終入社は11/1となります） 【仕事内容】 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 求める人材
資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：無資格OK 詳細：介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 荒川区の介護福祉施設「グループホーム 町屋あやめ」でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、基本的な介護業務ができるようにすることを目的とした入門資格です。カリキュラムは全130時間。初めての方にもわかりやすい内容で、ほぼ100%修了・資格取得ができます。 -
町屋のケアハウスで無料で実務者研修が取れる介護スタッフ求人募集
勤務地
東京都荒川区町屋1-38-20 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 【東京都介護職員就業促進事業について】 お仕事しながら、業務の一環として無料で 「介護福祉士実務者研修」を取得できる制度です。 メリット1：講座受講中も給与をお支払いします！ メリット2：最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 (最長1/31迄、最終入社は11/1となります） 【仕事内容】 ・ご入居者の見守り ・生活支援(掃除、洗濯)…など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ※身体介護はありません 求める人材
資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 詳細：初任者研修・基礎研修修了者で、介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 荒川区の介護福祉施設「ケアハウス町屋」でのフルタイム介護職員求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### この企業の類似求人を見る
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デイサービス介護職員 身体介護は少ないです。 ブランクがあっても安心。
勤務地
東京都荒川区荒川47-2 奉優会(通所) 荒川区立花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンター 仕事の概要
仕事内容 通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 日中20名～30名のご利用者に対し 職員10名程度で日常生活の支援に当たります。 午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施などをお願いします。 デイサービスは基本的に1つのフロアでサービスを提供するので 例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で 不安なく復職できます！ 40代で復職された方も多数！ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です。 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍推進大賞」を受賞。 産育休後の復職率は96％。 女性の管理職比率は50％を超えています。 40代で復職し 今では管理職を務めるという女性が多数いるのも 法人全体で女性活躍を後押ししようとする意識の表れです。 良いケア」の実現は職員の心身の充実から！ ご利用者の体調は1日単位、時間単位でも大きく変化します。 変化に柔軟に対応し良いケアを提供するためには 何より職員の心身の充実が不可欠。 奉優会では週休2日の休日を確保、 夏季休暇と合わせると年間休日は122日以上！ 一般企業のカレンダー通りの休日数と同程度。 心身をリフレッシュして万全な状態でケアできます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー様々な働き方の職員が活躍しています。 求める人材
資格 "学歴・年齢不問","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","認知症対応型サービス事業所管理者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー１級","ヘルパー２級" この企業の類似求人を見る
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管理職候補の採用です！事業所運営に協力していただける方大募集！☆キャリアアップ☆
勤務地
東京都荒川区荒川47-2 奉優会(通所) 荒川区立花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンター 給与例
給与例 ★年収例★ ○主任 入職4年目 介護福祉士所持・・・約440万円（賞与2.5カ月/年で計算） 【月給内訳】基本給224,500円＋役職手当15,000円＋処遇改善手当44,000円＋資格手当20,000円＝303,500円 ○管理者 5年目 介護福祉士所持・・・約540万円（賞与2.5カ月/年で計算） 【月給内訳】基本給277,000円＋役職手当50,000円＋処遇改善手当44,000円＝371,000円 仕事の概要
仕事内容 主任職からのスタート！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 ご利用者の対応や支援をお願いします 日々のご利用者の状態把握やフィードバックやご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていただき、現場職員と共に良質なサービス提供に向けたプランの提案と実践を進めていただきます。 地域との連携・広報活動も重要なお仕事です デイサービスの広報活動（チラシ作成、イベント企画など）にも関わっていただくことで地域との連携を強化する役割を持っていただきます。管理者と共に地域貢献を推進していただきます。 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場です♪ ご利用者への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせる仕事です。 求める人材
資格 主任職：生活相談員、サービス提供責任者、計画作成担当業務等経験のある方、介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格お持ちの方歓迎。 主事職：在宅、入所施設問わず。介護経験をお持ちで、ご利用者と同様に仲間を大切にお仕事ができる方。 この企業の類似求人を見る
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日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です
勤務地
東京都荒川区東日暮里東京都荒川区東日暮里5-52-2 神谷ビル5階 (株)やさしい手 日暮里訪問介護事業所 給与例
給与例 月給271,000円～364,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 実際にケアを行うのは基本的にはヘルパーさんになります お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk 求める人材
応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 -
現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です
勤務地
東京都荒川区東日暮里東京都荒川区東日暮里5-52-2 神谷ビル5階 (株)やさしい手 日暮里訪問介護事業所 給与例
給与例 月給316,000円～340,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・売上管理 ・勤怠管理 ・課員の育成、指導 ・介護給付費請求業務 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk 求める人材
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 -
全床見守りシステム導入！小規模特養での介護スタッフ募集です！
勤務地
東京都荒川区西尾久1-1-12 社会福祉法人あそか会 のぞみの郷 仕事の概要
仕事内容: 全床に見守り支援システムの「ライフリズムナビ」導入し、巡回等の改善が図れています。 良い睡眠は、ご利用者の健康にも繋がり、職員の働きやすさにも繋がっています！ 当施設では高齢者の皆様が安心して明るく生活していただける「笑顔の生まれる暖かい施設作り」を目標にスタッフ一同サービスの提供を行っております。 今回は当施設で介護スタッフとして働いて下さる方を募集しております。 【具体的には】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 日常生活動作訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告（PCやタブレット使用） 各委員会に所属した活動（サービス、危機管理、身体拘束など） 施設サービス計画書に基づく情報共有 シーツ交換 などをお任せします！ 求める人材
求める人材: ・介護経験歴は給与に反映！ ・認知症介護基礎研修修了者（入職後受講できます） ・ご利用者様に寄り添い、温かく接する方。 ・簡単なPC入力もあります ★こんな方にオススメ！★ ・ご利用者様に寄り添い、温かく接する方 ・人の役に立つことに喜びを感じる人 ・誰かのためにしてあげることが好きな人 ・ホスピタリティやボランティア精神を心がけている人 ＜歓迎条件＞ ・20代、30代、40代、50代、 男性・女性スタッフ活躍中の職場！ ・主婦(夫)も多数在籍中！ ・ブランクのある方も歓迎！ デイサービス、介護施設、グループホームなど、 医療介護福祉業界で働かれていた方優遇あり！ ベテランの方も、ご自身の経験を活かして更なるスキルアップが可能！ ～少子高齢化社会が進む中で、今後さらに社会に必要とされるお仕事～ 経済の影響、不況などに影響されにくく安定したお仕事です。 長く働ける職場環境で心の余裕を持ちながら一緒に働きませんか？ -
ケアマネ・リーダー等キャリアアップ可能♪手当充実
勤務地
東京都荒川区西尾久6-5-3 コンフォートフィオーレ西尾久【株式会社コンフォート】 給与例
給与例 年収例377万9800円 ＝月給28万6650円×12ヶ月 ＋賞与年2回(34万円) 仕事の概要
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】グループホームの介護福祉士 ＝＝■求人のポイント■＝＝ □(1)賞与・子ども手当・役職手当など 各種手当充実☆彡 □(2)残業平均5時間＆リフレッシュ休暇有 □(3)小学校卒業までの時短勤務OK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 介護実務＋他スタッフの育成など 経験を活かしてキャリアを積める環境です。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●食事、排泄、入浴、起床・就寝、 更衣、服薬、口腔ケア介助、 お客様の作業の見守りなど の24時間体制での生活支援 ⇒体調チェックなどの医療ケアも 大切なお仕事の一つです。 ⇒他介護スタッフのフォローにも 回っていただきます。 ●医師や看護師、 ケアマネージャーなどと 連携してケアプランの相談・計画 ●その他ご家族の対応・各種手続き業務・ 会議への参加・緊急時対応、送迎など □あなたの専門的な知識と 介護の技術力で地域のご高齢の方のみならず スタッフの成長も支えていってください！ ブランクがある方も 職種問わずサポートしていきます。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 ――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【□必須】 ●介護福祉士資格 （取得からの年数不問！ ブランクOK） ――――――――――――― 【□歓迎】 ●認知症基礎研修修了している方 （認知症対応型の施設のため） ●介護福祉士・介護スタッフの 実務経験者優遇 …グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サ高住、 特別養護老人ホームなどの介護施設や ホームヘルパーなどの 訪問介護スタッフ経験なども 活かせるお仕事です！ ●社会福祉士などの有資格者 ●資格取得支援や研修制度で 更なるキャリアアップをしたい方 …リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、 生活相談員、管理者等様々な道をご用意！ …など ――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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日暮里駅から徒歩8分!!介護未経験ok!!賞与年2回!!夜勤なし!!業界トップクラスの厚待遇
勤務地
東京都荒川区東日暮里24番5号 アースサポート 日暮里 仕事の概要
仕事内容 ＜あなたに合った働き方ができます＞ ※夜勤なし!!日勤のみの勤務です ※賞与年2回!! ※月9日休み!!（日曜日固定休み） 無理なく、アナタらしく働ける環境です ■仕事内容■ 訪問入浴車にてご利用者様のお家を訪問し、 お部屋の中で入浴のサポートをお願いします。 ◆備品の搬入・搬出 ◆入浴介助(洗体・洗髪) ※介護スタッフ2名と看護師1名の3名体制で行います。 サポート体制が整っているので、 未経験の方も安心して始められます。 ■楽しくお仕事できる環境です♪■ 作業の注意点、マニュアル、全国拠点の事例などを 共有しているので、不安なく、アナタらしくお仕事できます!! 現場でクレームや事故があった場合に、 1人で対応することはなく、 拠点の責任者や先輩がフォローしてくれるので 安心して働けます ＜現在、活躍中のスタッフは・・・＞ ※人と接することが好きな方 ※ドライバーなど運転に関わるお仕事が好きな方 など ■アピールポイント1■ ◆充実の研修・サポート制度 充実のOJT研修で実践に強くなれます！ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 先輩スタッフや責任者がサポートするのでご安心ください！ ◆独自のスキル認定制度 あなたのスキルを"見える化"して今後の課題を明確にできるので着実に成長をしていけます！ レベルに応じてスキル手当がつきます！ ■アピールポイント2■ 安心して長く働いて頂ける環境をご用意しています ◆昇給年1回・賞与年2回で みなさんの頑張りを見逃しません!! ◆月8～9日休みで希望休取得も可能!! ◆資格所得支援制度でキャリアアップ可能!! ◆転勤なし!! 希望の拠点、お住いの近くの勤務地でOK!! ◆保養施設や社内割引など 業務以外でもメリット多数!! 【長期歓迎】の安定したお仕事です。 【時間固定シフト制】なので 生活リズムも整えやすく、無理なく働けます。 【無期雇用契約】のため、 腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです。 【ボーナス・賞与あり】で頑張りがしっかり評価されます。 【交通費支給】や【社割あり】など、 日々の働きやすさにも配慮した待遇が整っています。 【制服あり】で毎日の服装に悩む心配もありません。 【未経験・初心者OK】【研修あり】で初めての方も安心スタート。 【経験者・有資格者歓迎】【ブランクOK】なので、 久しぶりの仕事復帰にも最適です。 【学歴不問】で、人柄ややる気を重視します。 さらに【資格取得支援制度】もあり、 働きながらスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ■スタッフの当社を選んだ理由■ 「介護施設で夜勤が辛くなった」 「施設で入浴担当していて、喜んでもらえた事から特化した仕事をしてみたかった」 などの理由で同業者から転職した方 「車の運転が好き」「仕事で運転してたから」 というドライバー、運送業の方 「人と接する事が好き」というサービス系などの 異業種からの転職者の方が多数！ ■訪問入浴の魅力とは？■ 「体を動かすのが好き」 「人と話すのが好き」な方には ぴったりのお仕事です！ お客様とお話ししながら、 昔流行ったことやその方の生きた時代の 話を聞けるのが本当に楽しい。 逆に、今の流行や新しい考え方を伝えると、 お客様が驚いたり喜んだりする 表情を見るのが楽しみです。 湯に浸かってリラックスしたお客様の 「ほっ」とした表情を見ると、 なんとも言えない幸せな気持ちになります。 毎回新しい発見があり、お客様に合った サービスを考えることができるので、 やりがいがたくさん詰まっていますよ！ 【お仕事の雰囲気】 ■一緒に訪問するチーム編成は、あえて固定せず、 違うスタッフ同士でも組むようにしています(シフト調整による) ■お客様先への移動時間は車で10～20分程度。 移動中は前の業務の振り返り、 次の業務のすり合わせなどをしています。 ■ご利用者様やご家族との繋がりができ、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられます。 求める人材
資格 【必要資格】 ◆初任者研修(旧ヘルパー2級以上) ◆普通運転免許必須 【その他】 ◆未経験者歓迎！ ◆学歴不問！ ◆体を動かすことが好きな方 ◆休日もスポーツなど運動をしている方 ＜ こんな方活躍中 ＞ ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設での勤務経験者 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 男性スタッフ活躍中です！ ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk -
【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ！
勤務地
東京都荒川区南千住11-3坂上ロイヤルハイツ第2 101号室 ケア21 南千住(訪問介護) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 訪問介護の1日の流れ 9時00分 出社 9時20分 Ａ様宅 デイ送り、Ｂ様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 Ｃ様宅 部屋の掃除、Ｄ様宅 入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 -
賞与実績3.5ヶ月あり◆時間外少なめ！年間休日123日あり♪【荒川区、南千住駅、病院/地域包括ケア病棟/産科病棟、介護福祉士、常勤】
勤務地
東京都荒川区南千住〒116‐0003 東京都荒川区南千住8-4-4 荒木記念東京リバーサイド病院 仕事の概要
荒木記念東京リバーサイド病院 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院：看護助手（介護福祉士）/正職員 賞与実績3.5ヶ月あり◆時間外少なめ！年間休日123日あり♪【荒川区、南千住駅、病院/地域包括ケア病棟/産科病棟、介護福祉士、常勤】 職種 看護助手（介護福祉士） 所在地 〒116‐0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 月給19万1000円～21万4000円＋夜勤手当4万8000円（1回1万2000円×月4回） ※月給には、職務手当2万円、処遇手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なる ※夜勤は相談可能 求人詳細 賞与実績3.5ヶ月あり◆時間外少なめ！年間休日123日あり♪【荒川区、南千住駅、病院/地域包括ケア病棟/産科病棟、介護福祉士、常勤】 115床（レディース病棟60床、急性期一般病床41床、地域包括ケア病床14床）の荒木記念東京リバーサイド病院での採用です！介護福祉士の皆さまからのご応募お待ちしております◆ 職種 看護助手（介護福祉士） 仕事内容・PR ＜常勤介護福祉士募集！＞ 仕事内容 ・看護師の補助業務 ・食事介助 ・トイレ介助 ・ベッドメイク等 ・その他 ※病院業務経験がある方大募集！ ＜荒木記念東京リバーサイド病院について＞ ・109床（急性期） ・東京都指定二次救急医療機関、日本医療機能評価機構 ・レディース病棟60床、急性期一般病床41床、地域包括ケア病床14床 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護福祉士 -
月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月あり◆年間休日123日あり☆【荒川区・南千住駅・病院・作業療法士・正職員】
勤務地
東京都荒川区南千住〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 荒木記念東京リバーサイド病院 仕事の概要
荒木記念東京リバーサイド病院 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院：作業療法士/正職員 月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月あり◆年間休日123日あり☆【荒川区・南千住駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月あり◆年間休日123日あり☆【荒川区・南千住駅・病院・作業療法士・正職員】 ワークライフバランスの取りやすい正職員/作業療法士を募集しています♪年間休日123日ありで、休暇や待遇も充実★賞与3.5ヶ月分支給実績あり＆昇給や昼食補助もあり♪安心してお仕事できる環境を整えてお待ちしております！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＜荒木記念東京リバーサイド病院、正職員・作業療法士募集！＞ PT:15名、OT:4名、ST:2名 ・上肢機能や日常生活動作に障害がある人たちに対してその能力の回復を図り、 自分らしい生活に適応するための機能回復・維持を目指します。 また、家事・余暇・仕事その他さまざまな活動に作業を通じて援助していきます。 ・脳血管疾患リハⅠ、廃用症候群リハⅠ、運動器リハⅠ、呼吸器リハⅠ、がん患者リハ 当院では、急性期治療を行いながら、脳血管疾患や内科疾患・整形疾患などの患者様を対象に、 医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・医療相談員、薬剤師、栄養士のスタッフが リハビリテーションチームを組んで、状態に適した集中的かつ効果的なリハビリテーションを提供します。 ・ウィメンズリハビリ（産褥期リハ ※骨盤ケア）にも力を入れております！ ＜本気でやります！ワークライフバランス重視！＞ 職員が安心して、継続して働くことができる環境です ・年間休日123日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・残業が少ない！（月平均5時間未満です） ・ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 作業療法士 -
【介護職】東京都女性活躍推進大賞優秀賞受賞、女性が活躍できる職場です！
勤務地
東京都荒川区荒川47-2 奉優会(特養) 荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川 仕事の概要
仕事内容 人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事！ 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 今後も新規オープン事業所続々！ 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在） 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 『くるみんマーク』『トモニンマーク』『えるぼしマーク』を取得し、働きやすい環境を追求しています。 子育てサポート企業としての『くるみんマーク』、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進企業としての『トモニンマーク』。共に厚労省から認定を受けた証。 もちろん女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として認定を受けた証である『えるぼしマーク』も厚労省より認定済み、東京都の女性活躍推進大賞優秀賞も受賞致しました！ 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤や専門職など多くの職員が活躍しています。 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第2新卒者","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー１級","ヘルパー２級" -
【特養ホーム介護職】従来型特養50名、ショートステイ6名の施設です。
勤務地
東京都荒川区荒川47-2 奉優会(特養) 荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川 仕事の概要
仕事内容 ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 移乗用リフトや介護ソフト、iPad1、インカムなど次世代介護機器を導入し、職員の負担軽減、ご入所者のADLの維持に取り組んでいます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心！ ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1：施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2：ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3：事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場です♪ ご高齢者様への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせるかもしれません。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種や多職種の職員が活躍しています。 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第2新卒者","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー１級","ヘルパー２級" -
【無資格歓迎！】《ショートステイ / 介護スタッフ》無資格OK | ブランクOK | シフト応相談 | 交通費支給 |
勤務地
東京都荒川区荒川東京都荒川区荒川5-3-3 株式会社SOYOKAZE 仕事の概要
仕事内容 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 求める人材
応募条件 資格がなくても歓迎します！ 【下記資格お持ちの方歓迎】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 普通自動車免許要 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 学歴 不問 -
公式HPへようこそ ☆保健師募集☆ 支援チームの一員として活躍してください！
勤務地
東京都荒川区荒川47-2 奉優会(包括) 荒川地域包括支援センター 仕事の概要
仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 「地域包括ケアシステム」の中核機関として その役割を担います。 可能な限り住み慣れた自宅や地域で安心して自立した生活を営めるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援サービスなど地域の包括的な支援やサービスを構築、調整する業務を行います。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 -
《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》《ショートステイ / 管理職》経験者募集 | ブランクOK | 管理職求人 | 年間休日110日以上 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 |
勤務地
東京都荒川区荒川東京都荒川区荒川5-3-3 株式会社SOYOKAZE 仕事の概要
仕事内容 職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 求める人材
応募条件 【応募資格】 介護福祉士 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 -
「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！
勤務地
東京都荒川区東尾久2006-5-5 富士産業ビル2階203号室 SOMPOケア荒川定期巡回 仕事の概要
仕事内容: ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行いますオペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。 必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の 短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ 求める人材
求める人材: 初任者研修(ヘルパー1級 ・2級)以上の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須（業務に使用するため）※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回） ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 この企業の類似求人を見る
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Any nationality is Welcome! It's OK even while studying Japanese!Jobs for people living in Japanいずれの国籍も歓迎！日本語を勉強中でもOK！日本国内在住の方向けの求人です
勤務地
東京都荒川区西尾久 メディカル・ケア・サービス株式会社/Medical Care Service Company Inc. 仕事の概要
仕事内容: Only Japanese language will be used in the work. You will receive job instructions in Japanese and are required to communicate in Japanese. This is a job offer for those who have a status of residence. ※お仕事では日本語のみを使います ※日本語で仕事を教わり日本語でコミュニケーションをとることが必要です ※現在日本に住んでいる方向けの求人です ◎ Our staff come from various nationalities. ◎ We offer comprehensive benefits, including health checkups and various allowances. ◎ You will have 9 to 10 days off per month. Through this job, you can improve your daily conversational skills in Japanese. Would you like to acquire Japanese-like conversational skills and makes your life in Japan more enjoyable? ◎様々な国籍のスタッフが働いています ◎健康診断や各種手当など福利厚生が充実しています ◎月9日～10日のお休みがあります お仕事を通じて、日常的な日本語会話力を磨くことができます。 日本人らしい会話力を身につけて、日本での生活をもっと楽しくしませんか？ ・施設に住んでいる ご入居者のcareや生活のお手伝い ・ご入居者とのcommunication ・仕事やご入居者の生活をrecord ・施設のそうじなど ★フィリピン、インドネシア・ミャンマー・ベトナム・ネパール・中国・韓国・台湾の国籍の方が活躍中 ★ホテル・旅館・飲食・レストラン・コンビニ・製造・工場・農業・建設でのお仕事経験のある方活躍中 ＜応募した方に質問していること＞ ・日本に来てどれぐらいですか？ ・介護の仕事はどんな仕事かわかりますか？ ・在留資格はなんですか？ ・どうして介護の仕事がしたいのですか？ ・どうして転職しようと思ったのですか？ ※日本語で相手が話した内容を理解し、自分の気持ちを伝えられるかを確認します。 【Advantages of working at MCS】 (1) Qualifications and experience are not required You can start working even if you have no qualifications & no experience. Acquire qualifications while working by taking advantage of our in-house system that supports the acquisition of qualifications (2) There is almost no overtime We have introduced a system that allows caregivers to easily write a care record using a smartphone. The system has been well received by staff members who are not fluent in Japanese, as they do not need to "write" and only need to "select" the most appropriate items. 3) We have proven track record of welcoming many foreigners. In the Japanese nursing industry, the demand for human resources is increasing dramatically. Anticipating of a shortage of human resources, we have been actively hiring and training foreigners. We have a specialized team to support foreigners, so you can work with at ease. 【MCSで働く利点】 (1)資格なし＆経験なしでもOK 資格なし＆経験なしでも働き始められます。資格取得をサポートする社内制度を利用できるので、働きながら資格取得に挑戦できます。 (2)残業がほとんどありません スマートフォンで簡単に介護の記録を残せるシステムを導入しています。“文字を書く”必要がなく、最適な項目を“選択”するだけでいいので、日本語が得意ではないスタッフからも分かりやすいと好評です。 (3)多くの外国人を迎えてきた実績があります 日本介護業界においては、人材の需要が劇的に増加しています。私たちは人材不足を見越して、これまでに外国人の雇用と育成を積極的に行ってきました。外国人をサポートする専門チームがあるので、安心して仕事ができます。 求める人材
求める人材: 【Essential requirements】 ・Can understand the meaning of the Japanese words I hear. ・Able to convey what I want to say in Japanese No qualifications/experience required Working hours/day: 8hours/per day Can do all shifts (May work on weekends) 【必須条件】 ・聞いた日本語の意味が理解できる ・日本語で伝えたいことが伝えられる 資格なし・経験なしでも大丈夫です 1日8時間勤務です 全シフト対応可能な方 （土曜日、日曜日交代で勤務があります） 【Ideal candidate profile】 ・ Those who want to work for a long time in Japan ・ Those who are aiming for permanent residence in Japan ・ Those who want to learn about nursing/caring more deeply ・ Those who want to get a nursing care qualification/certification 【求める人物像・タイプ】 以下のような方を歓迎します。 ・日本で長く働きたい方 ・介護に関する知識を深めたい方 ・介護の資格を取得したい方 【Why work at MCS】 I was getting used to living in Japan, my Japanese was getting better, and I wanted to do a job where I could make better use of my Japanese, so I applied for the job, although I was a little apprehensive. The Corona pandemic has led to shorter hours and reduced shifts for non-regular and contract workers. Caregiving is a stable job. I want a job that is not affected by the economy 【MCSで働く理由】 日本に住み慣れてきて、日本語もうまくなってもっと日本語を生かせる仕事をしたいと思って、少し不安もあったが応募してみた 非正規・契約社員でコロナ 働く時間が減った、シフトが削られた 景気に左右されない介護の仕事をしたいと思った。 この企業の類似求人を見る
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デイサービスの管理者募集！あなたの経験や職務経歴が生かせる仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
勤務地
東京都荒川区南千住4-7-3 ロイヤルパークスタワー南千住1～3階 癒しのヘルパーステーション南千住 仕事の概要
仕事内容: 【施設の管理者ポジションを募集】 現場スタッフをまとめ、施設の円滑な運営に関与！ 中枢業務に携われる、やりがいあるお仕事です！ ＜株式会社リエイのここが魅力＞ ①.充実の研修制度！ →経験が浅い方やブランクのある方も安心！ ②.嬉しい資格取得支援制度！ →最大80％の補助が受けられる制度です！ ③安心の福利厚生♪ →利用者様の笑顔は従業員の笑顔から！ 安心して働き続けられる環境をご用意しています◎ 【業務内容】 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 求める人材
求める人材: ＜応募資格＞ ◎介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◎自動車運転免許 ＜活かせる経験＞ ◎病院やクリニックなどでの管理職経験 ◎介護職員・看護師などの福祉系経験者 ◎社会福祉士・ケアマネージャーなどの業界経験 -
資格取得やキャリアUPを目指す方も◎長期歓迎
勤務地
東京都荒川区西尾久6-5-3 コンフォートフィオーレ西尾久【株式会社コンフォート】 給与例
給与例 年収例345万1000円 ＝月給29万4250円×12ヶ月 ＋賞与年2回(34万円) 仕事の概要
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】グループホームの夜勤専従初任者研修修了介護スタッフ ＝＝■求人のポイント■＝＝ □(1)賞与・子ども手当・役職手当など 各種手当充実☆彡 □(2)残業平均5時間＆リフレッシュ休暇有 □(3)夜勤専従なのでプライベートも調整しやすい！ ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 就寝の見守り・巡回メインに 介護実務をお願いします。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●起床・就寝時の着替えのお手伝い ●消耗品等の補充などの 日勤の人ができなかった雑務 ●緊急時の対応 ●日勤の方への引継ぎ・記録など □介護施設での夜勤経験がある方で あれば施設形態は問いません！ 24時間体制の介護施設ということもあり サポート体制が整っています。 □お客様が楽しく過ごせるように 気持ちが良い対応をお願いします。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 ――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【□必須】 ●初任者研修修了資格 （取得からの年数不問！ ブランクOK） ●高齢者施設での 夜勤介護スタッフ経験 ――――――――――――― 【□歓迎】 ●介護福祉士・グループホーム経験は特に歓迎 ●小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サ高住、 特別養護老人ホームなどの介護施設や ホームヘルパーなどの 訪問介護スタッフ経験なども 活かしてブランク復帰などOK ●将来的には実務者研修、介護福祉士、 社会福祉士などの上級資格を取りたい方も◎ ●資格取得支援や研修制度で 更なるキャリアアップをしたい方 …リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、 生活相談員、管理者等様々な道をご用意！ …など ――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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デイサービス介護職員 ブランクがあっても安心。
勤務地
東京都荒川区東日暮里8-16 奉優会(通所) 荒川区立東日暮里在宅高齢者通所サービスセンター 仕事の概要
仕事内容 通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 日中20名～30名のご利用者に対し 職員10名程度で日常生活の支援に当たります。 午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施などをお願いします。 デイサービスは基本的に1つのフロアでサービスを提供するので 例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で 不安なく復職できます！ 40代で復職された方も多数！ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です。 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍推進大賞」を受賞。 産育休後の復職率は96％。 女性の管理職比率は50％を超えています。 40代で復職し 今では管理職を務めるという女性が多数いるのも 法人全体で女性活躍を後押ししようとする意識の表れです。 良いケア」の実現は職員の心身の充実から！ ご利用者の体調は1日単位、時間単位でも大きく変化します。 変化に柔軟に対応し良いケアを提供するためには 何より職員の心身の充実が不可欠。 奉優会では週休2日の休日を確保、 夏季休暇と合わせると年間休日は122日以上！ 一般企業のカレンダー通りの休日数と同程度。 心身をリフレッシュして万全な状態でケアできます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 求める人材
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","認知症対応型サービス事業所管理者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー１級","ヘルパー２級" -
「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！
勤務地
東京都荒川区東尾久2006-5-5 富士産業ビル2階203号室 SOMPOケア荒川夜間訪問介護 仕事の概要
仕事内容: ～主なお仕事～ ・スケジューリングされた定時訪問 ・食事介助 ・排泄介助 ・寝返りの介助 ・服薬確認 ・緊急時の対応 など 求める人材
求める人材: 初任者研修(ヘルパー1級 ・2級)以上の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須（業務に使用するため）※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回） ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 -
「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！
勤務地
東京都荒川区東尾久2006-5-5 富士産業ビル2階203号室 SOMPOケア荒川訪問介護 仕事の概要
仕事内容: ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 求める人材
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須（業務に使用するため）※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回） ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 -
これからますます活躍の場が広がる主任ケアマネジャーの仕事！今年度資格取得見込み者も可！
勤務地
東京都荒川区荒川47-2 奉優会(包括) 荒川地域包括支援センター 仕事の概要
仕事内容 地域包括ケアの最先端で、いっしょに働きましょう！ 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(ボランティア団体・自治会・民生委員・自治体・社会福祉協議会・警察消防など) ・ケアマネジャー支援 人と接するのが好きな方に向いたお仕事です！ 顔のつながりは地域やサービス事業所、関係機関と幅が広く、人と接することが好きな方には向いている仕事です。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。主任ケアマネジャーは時にはファシリテーター、時にはアドバイザーとして、地域の方や近隣の専門職をサポートします。 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー" -
資格必須！1人で出来るようになるまで同行します。
勤務地
東京都荒川区町屋5-10-5 荒川ケアセンター 仕事の概要
仕事内容 ◆当社の魅力◆ 1人で訪問できるようになるまでは先輩スタッフが同行します！ 研修は手厚く行っておりますので、経験が浅い方、ブランクをお持ちの方も歓迎します！ ご利用者様に対しては、ご自宅で生き活きと暮らしていくことができるような、 自立した生活をなるべく送れるようなサポート支援を行っております。 毎回、決まったご利用者のケアをするということではなく、複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うので、 様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもってかかわっています。 ＜研修について＞ 入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、 長期で働ける環境づくりを目指しています。 まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます！ ＜夜勤について＞ 防犯上の観点もあり、軽自動車で各ご家庭を訪問します。 もちろん、初めは同行訪問からスタートです。 各家庭を巡回し、オムツ交換、排泄介助等の身体介護が中心となります。 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ･････････････････････････ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ 求める人材
求めている人材 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 未経験OK 学歴不問 ブランクOK フリーター・主婦（夫）活躍中 シニア応援 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム ※65歳定年制度 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため）） -
クリニックでの健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給 ≪東京都荒川区周辺≫
勤務地
東京都荒川区 日暮里整形リウマチクリニック 仕事の概要
仕事内容: ◆クリニック≪日暮里整形リウマチクリニック≫での健康管理業務をお任せします。 クリニックでの以下の業務をお任せします。 主な業務内容】？ 問診、バイタルサインの測定 検査の説明、治療の補助 採血、注射、点滴の対応 心電図の測定、レントゲンの現像など 使用した医療器具の洗浄、消毒 薬品・備品の管理、発注 診察室の清掃 受付・案内・電話応対 など 新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします 病院 デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪日暮里整形リウマチクリニック≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:B21608R】 ================================== 求める人材
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! -
副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ
勤務地
東京都荒川区荒川34-9 たのしい家 荒川(グループホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 業務詳細 ＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 (ホーム長と協力して行います)。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入 シフト作成、勤怠管理等 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験 -
【荒川２丁目駅 徒歩6分】駅チカ！グループホームで介護の正社員募集。経験不問で想定年収330万円～。□賞与3ヶ月□残業少なめ□手当充実
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東京都荒川区荒川 介護の森株式会社 グループホームオアシスケア荒川 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【この求人のPoint！】 ★月給241,000～256,000円 ★賞与3ヶ月 【想定年収】3,370,500～3,595,500円 ★家族手当・処遇改善手当あり♪ ★都電荒川線 荒川２丁目駅 徒歩6分 ★しっかり休める週休二日制♪ ★月平均残業5時間 プライベート充実◎ ★未経験からスタートできる正社員求人 ★資格取得支援あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼荒川区で介護求人をお探しの方へ／ ～グループホームオアシスケア荒川の特徴～ ★入居定員：3ユニット27人 ★大浴槽・リビング・食堂・キッチンは各ユニットごとに完備 ★2020年6月開設 ＼家庭のように温かい職場です／ 少人数制でアットホームな雰囲気の施設◎ お一人おひとりとじっくり関わることが出来ます♪ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-580-438まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 施設介護員 ■具体的な業務内容――― ◎食事介助 ◎排泄介助 ◎入浴介助 ◎生活支援 ◎レクリエーション、イベント 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必要な経験等】 経験不問 【必要な免許・資格】 実務者研修|介護福祉士 普通自動車免許あれば尚可 -
きれいな介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給≪東京都 荒川区周辺≫
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東京都荒川区 ドリームガーデンズ株式会社 リハビリデイサービス コンパスウォーク尾久 仕事の概要
仕事内容: ◆デイサービス≪ドリームガーデンズ株式会社 リハビリデイサービス コンパスウォーク尾久≫での健康管理業務をお任せします。 ご利用者様の日々の健康管理や介護サービスを中心に以下の業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・介護サービス ・状態観察 ・服薬管理 ・簡単な処置 など 新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。 ＼1日の流れ／ 8:00～ 出勤/朝のMTG 9:30～ 利用者さんの出迎え、バイタルチェック 10:00～ 入浴後のケア（服薬など） 12:00～ 昼食時の介助、薬の準備、血圧測定など 13:00～ 休憩 14:00～ 看護記録の作成（排泄記録、健康状況、食事摂取量など） 15:00～ レクリエーション 16:00～ リハビリの対応 16:30～ 利用者の見送り 17:30 退勤 ※勤務先により異なります。 ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪ドリームガーデンズ株式会社 リハビリデイサービス コンパスウォーク尾久≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:198302】 ================================== 求める人材
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! -
きれいな介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給≪東京都 荒川区周辺≫
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東京都荒川区 (福)聖風会 グリーンハイム荒川 仕事の概要
仕事内容: ◆特別養護老人ホーム≪（福）聖風会 グリーンハイム荒川≫での健康管理業務をお任せします。 ご利用者さまへのバイタルチェックや服薬管理、経管栄養やストーマのケア、褥瘡の処置といった高齢者の「健康管理」がメインになります。 ≪具体的には…≫ ・体温や血圧の測定（バイタルチェック） ・服薬管理 ・口腔/爪/耳垢のケア ・カンタンな処置 など ＼ブランクある方も歓迎／ 医療行為は少なめなので安心してお仕事可能です◎ ▼1日の流れ（例） 08:30 出勤・申し送りなど 09:00 巡回・ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後の対応 12:00 昼食時の見守り・サポート 13:00 昼食 14:00 ご入居者との交流など 15:30 健康状態の記入 17:00 申し送り 18:00 終業 ※勤務先により異なります。 ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪（福）聖風会 グリーンハイム荒川≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:27586】 ================================== 求める人材
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! -
訪問介護の経験を活かして管理者！/◇年収496万円以上◇/残業なしで安定した生活
勤務地
東京都荒川区荒川7-2-3 ファミリー・ホスピス株式会社 訪問介護ファミリー・ホスピス荒川 仕事の概要
仕事内容: :.｡. 業務について.｡.: 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 :.｡. 主な仕事内容.｡.: ■スタッフマネジメント ■訪問スケジュールの管理・調整 ■シフト・チーム編成の管理 ■サービスの計画・共有 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ■人事評価業務 ■カンファレンス、月間定期ミーティング ■研修の開催 など ■上記に加えて一般介護業務も担って頂きます 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 介護福祉士 ※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため -
病院での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給 ≪東京都荒川区周辺≫
勤務地
東京都荒川区 医療法人社団 成守会 はせがわ病院 仕事の概要
仕事内容: ◆病院≪医療法人社団 成守会 はせがわ病院≫での健康管理業務をお任せします。 病院での看護業務をお願いします。 ＜仕事内容＞ ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・手術の準備、執刀医へ器具を手渡しする業務（手術室看護師の場合）など ▼以下での勤務経験者は優遇いたします 病院 デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪医療法人社団 成守会 はせがわ病院≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:B21568R】 ================================== 求める人材
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! -
きれいな介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給≪東京都 荒川区周辺≫
勤務地
東京都荒川区荒川7-2-3 ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス荒川ハウス 仕事の概要
仕事内容: ◆有料老人ホーム≪ファミリー・ホスピス㈱ファミリー・ホスピス荒川ハウス≫での健康管理業務をお任せします。 ご入居者様の日々の健康管理や介護サービスを中心に以下の業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・介護サービス ・状態観察 ・服薬管理 ・簡単な処置 など 新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。 ＼1日の流れ／ 08:30 出勤・申し送りなど 09:00 巡回・ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後の対応 12:00 昼食時の見守り・サポート 13:00 昼食 14:00 ご入居者との交流など 15:30 健康状態の記入 17:00 申し送り 18:00 終業 ※勤務先により異なります。 ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪ファミリー・ホスピス㈱ファミリー・ホスピス荒川ハウス≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:199721】 ================================== 求める人材
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! -
[荒川区町屋] 特別養護老人ホーム / 介護士 / 正社員 / 寮や住宅手当あり！
勤務地
東京都荒川区町屋7-18-11 社会福祉法人エンゼル福祉会-特別養護老人ホームおたけの郷 仕事の概要
仕事内容: 特別養護老人ホームにて介護職全般をお願いします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつに対する支援 ・食事準備、掃除、洗濯などの家政関連への支援 ・認知症、加齢等による心身状態（障がい）に応じる支援 ・外出支援 ・通院の送迎 ・行事企画、実施 など 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、もしくは介護福祉士資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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日勤のみでも月給25万円以上！賞与年2回！直行直帰！
勤務地
東京都荒川区西日暮里6-51-2 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ-ケアリッツ荒川 仕事の概要
仕事内容: 訪問看護の看護業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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