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荒川区/不動産・プロパティマネジメント系専門職/固定給25万円以上の求人・転職情報
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駅チカで通勤ラクラク♪電気工事士資格保持者優遇！
勤務地
東京都荒川区東日暮里5-50-5 株式会社ユニテックス/「日暮里駅」から徒歩1分のホテル 給与例
給与例 ＜年収例/入社1年目＞ 月給34万円×12か月＝年収408万円 仕事の概要
仕事内容 ホテルでの常駐の 設備管理業務およびマネジメントをお願いします。 【具体的には...】 ■建物、電気、給排水、衛生、 消防設備の日常監視業務 ■定期点検の立ち会い ■設備に異常があった場合の 応急処置及び小修繕 ■従業員の育成、指揮、労務管理 など バタつくことは基本ナシ！ 落ち着いてお仕事可能です！ 求める人材
求めている人材 ＊マネジメント経験者優遇 ＊常駐設備管理経験者優遇 (テナント対応・小修繕等) ＊第2種電気工事士(電工2種)優遇 ＊長く安定して働きたい方、大歓迎！ （原則更新です） 電気系統の管理もあるので、 第2種電気工事士(電工2種)の資格を お持ちの方は活かせすことができます。 景気に左右されず安定して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するお仕事では、 【ビルメンテナンス】【設備メンテナンス】 などの【設備管理】の業務経験はもちろん、 【電気工事】【電気主任技術者】 【ボイラー技士】【消防設備士】などの 資格が活かせます！ 近しい業種のご経験として 【ホテル】【商業施設】での 【設備点検】の経験を お持ちのスタッフが活躍中！ アナタも是非【設備管理】のフィールドで 私たちと活躍しませんか！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
駅チカで通勤ラクラク♪電気工事士資格保持者優遇！
勤務地
東京都荒川区東日暮里5-50-5 株式会社ユニテックス/「日暮里駅」から徒歩1分のホテル 給与例
給与例 ＜年収例/入社1年目＞ 月給27万円×12か月＝年収324万円 仕事の概要
仕事内容 ホテルでの常駐の 設備管理業務をお願いします。 【具体的には...】 ■建物、電気、給排水、衛星、 消防設備の日常監視業務 ■定期点検の立ち会い ■設備に異常があった場合の 応急処置及び小修繕 など バタつくことは基本ナシ！ 落ち着いてお仕事可能です！ 求める人材
求めている人材 ＊経験・資格・スキル一切不問！ ＊常駐設備管理経験者優遇 (テナント対応・小修繕等) ＊第2種電気工事士(電工2種)優遇 ＊長く安定して働きたい方、大歓迎！ （原則更新です） 電気系統の管理もあるので、 第2種電気工事士(電工2種)の資格を お持ちの方は活かせすことができます。 景気に左右されず安定して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するお仕事では、 【ビルメンテナンス】【設備メンテナンス】 などの【設備管理】の業務経験はもちろん、 【電気工事】【電気主任技術者】 【ボイラー技士】【消防設備士】などの 資格が活かせます！ 近しい業種のご経験として 【ホテル】【商業施設】での 【設備点検】の経験を お持ちのスタッフが活躍中！ アナタも是非【設備管理】のフィールドで 私たちと活躍しませんか！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
未経験でも月給26万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回
勤務地
東京都荒川区東日暮里5丁目50-11 ザオービル1階 タウンハウジング日暮里店 給与例
給与例 ●497万円／24歳：入社2年（月給26万円＋歩合・評価＋賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●678万円／28歳：主任職・入社3年（月給27万2000円＋歩合・評価＋賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●875万円／34歳：店長職・入社7年（月給46万7000円＋評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 求める人材
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問／学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK！ ◎土地勘が無くても全く問題ありません ＜必須条件＞ ・要普免／AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●入社理由 学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。 不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。 資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。 タウンハウジングに入社した理由は大きく３つあります。 □宅建士の資格を活かせる仕事であったこと ②店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと ③前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること 2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが 復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。 働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。 ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●入社理由 学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。 20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。 営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。 そんな中、タウンハウジングに決めた理由は３つあります。 □仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと ②年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと ③教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから 入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので 良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。 ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。
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