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【経験者採用！前職の年収考慮！】年間休日120日以上！完全週休二日制！ 有給取得平均日数15日！全体の育休取得率90%！女性は100％です！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-1-18 株式会社ティーガイア ソリューション本部 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人のここが魅力！》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界No.1の高収益企業で安定！ ・営業の経験があればOK！経験年数不問です！ ・年間休日120日以上で、有給取得平均15日と休暇制度が充実！ ・福利厚生が充実！借上社宅や確定拠出年金など多彩な制度あり。 ・手厚い研修制度で安心してキャリアをスタートできる環境。 ・若手社員が中心で、風通しの良い職場環境！ ・女性育休取得率100%、育児や介護などライフイベントを支える制度多数。 ・賞与年2回支給、頑張りがしっかり評価される仕組み。 ・キャリアアップのチャンスが豊富！多様な事業展開でスキルを磨ける。 ・幅広いサービスや商品を扱い、いろいろな挑戦ができる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の法人営業職として、 既存顧客を中心に携帯電話、モバイル端末や インターネット関連サービスなどの 提案・販売・フォローを行います。 《具体的な業務内容》 ・既存取引先への定期フォローと関係構築 ・モバイル端末の機種変更や追加端末の提案 ・法人向けサービス・付随オプションの提案・導入サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は充実した研修プログラムを用意しています。 まずは基礎知識を習得するための導入研修やOJT研修。 現場に慣れるまで、先輩社員が責任を持ってサポートします。 また、業務効率化に役立つExcel研修なども随時開催。 自己啓発支援制度を活用しながら、 専門知識やスキルを継続的に磨ける環境です。 キャリアアップへの支援として、 職位やスキルに応じた階層別研修も実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 20～30代の若手社員が中心で、活気ある職場です。 定期的なフォローアップ研修や意見交換の場を設けており、 風通しが良く、成長を後押しする雰囲気が特徴です。 また、ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、 リモートワークや柔軟な勤務体系も導入しています。 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・携帯電話の販売経験または法人営業の経験 （経験年数不問！） ・日本語能力試験（JLPT）N1取得者、または同等の日本語スキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客や販売の経験がある方 ・異業種からの転職者歓迎 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・ブランクのある方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方活躍中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・不動産営業や販売営業、 代理店営業や保険代理店での代理店営業 ・ラウンダーやリフォーム営業、 企画営業や反響営業などの経験者 -
急成長中の美容クリニック！おしゃれな表参道でSNSの運用のお仕事です。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-5-2 アエルクリニック 仕事の概要
仕事内容: SNSを通して沢山の方に『AELLE CLINIC』の魅力を広めるお仕事です！ 入社後3カ月間の研修期間を設けておりますので、PRやSNS運用が未経験の方でも大歓迎♪SNS運用だけではなく、YouTuber・インフルエンサーの方の接客対応も行いますので『接客経験を活かしたい』という方にもピッタリなお仕事です♪未経験でもご興味がある方は、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】◆SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新◆YouTubeや雑誌などの取材対応◆症例写真や動画の撮影◆取材対応、外部の業者様への連絡、交渉業務◆医師のSNSマネジメント業務◆メディアの撮影同行、スケジュール管理◆リール動画、ショート動画の撮影・編集 求める人材
求める人材: □年齢不問 □経験不問 □経験者歓迎 …今の実力よりも将来の可能性を重視。 向上心があれば成長できる環境をご用意しております。 【こんな方にピッタリ！】 ★キャリアップを目指したい方 ★美容整形などキレイに興味のある方 ★新しい美容法に関心のある方 ★SNSで発信することが得意な方 -
『ホワイト企業で、動画企画・原稿制作に集中したい。』
勤務地
東京都豊島区南池袋３丁目１８－３５ ＯＫビル 501 株式会社アンティーリンク 仕事の概要
仕事内容: ◎残業ゼロ！有休消化100％ ◎みなし残業無し！趣味や副業、プライベートを応援します！ ◎年間休日120日、週に1回のシフト申請で自由な働き方を実現！ ◎12年連続の増収増益！買取件数月間400件超！ ◎当社初めてYouTube担当者を採用！アイデアを遺憾なく発揮できる！（いや、ご発揮いただきます♪） -------------------------------------------- まずは、会社の自己紹介から！ 私たちアンティーリンクは、古銭（昔のお金）に特化した買取サービスを展開する企業です。古銭に関して、どこにも負けない専門性がありますので、適切な価値を見抜き、高額買取を実現することで、多くのお客様からご評価いただいております。 しかし、「古銭に価値がつくこと」「デザインのわずかな違いで価値が大きく変わること」、そして「その価値を正しく見極めるアンティーリンクの存在」などが、まだまだ世間に広く知られていないのが現状・・・。 そこで、"古銭の面白さ"や"古銭の奥深さ"も含め、多くの人にその魅力を伝えるため、YouTubeを中心に「古銭のファン」そして「アンティーリンクのファン」を増やすことに挑戦してくださる方を募集しています☆彡 -------------------------------------------- 【具体的にどんな仕事をするの？】 当社のYouTubeチャンネルをさらに成長させるため、以下のような業務にチャレンジしていただきます！（ちなみに、現在チャンネル登録者数は４０００名ほど！） ●動画の企画提案・実行・成果分析 目指していただくゴールは、 * YouTubeのチャンネル登録者を増やすこと * 動画の再生数を伸ばすこと * YouTubeからの買取成約、問い合わせ、自社HPへのアクセスを増やすこと といったポイントになります。 このゴールを達成するために、「どんな古銭をテーマにするか？」「どういう演出やシナリオがいいか？」を考えながら、企画・制作を進めていきます。 もちろん、 YouTube Studioで視聴データをチェックしながら分析・改善 もしていきます。一緒に、古銭の魅力を広めてくれる方をお待ちしています！ ちなみに、現状での撮影環境はスマホ、編集はadobe premiere proで行っております。 ただ、ご自身で制作しやすい環境を整えていただいてOKです！また、基本的な切り貼りの編集ができれば十分だと思っていて、どちらかというと企画や原稿作成が得意な方のご応募お待ちしております♪ ●その他、集客関連業務 SNSやWeb広告、ブログ更新など、多様な媒体を活用した集客施策の計画と実行 ※基本的には YouTubeでの動画制作やチャンネル運営 をメインにご担当いただきますが、ご希望やご経験に応じて、他の業務にもチャレンジできます！ 「もっとこういうこともやってみたい！」というアイデアがあれば、ぜひ一緒に形にしていきましょう♪ ★★★集客・広報チームメンバーのコメント★★★ 現在、集客・広報チームは2名の少数精鋭 で活動しており、ブログ更新やWeb広告、チラシ制作、YouTube運営などに日々奮闘中。「どうすればお客様に響くのか？」を考えながら、熱い議論を交わしつつコンテンツを作り上げています。 ブログも広告もYouTubeも、根本にあるのは 「お客様目線で考え、心に届く伝え方をすること」。だからこそ、意見を出し合いながら、より良いコンテンツを一緒に作っていけたらと思っています！ ちなみに、古銭に関する知識はまったく不要 です！ 実際、私も1年前に入社したときは何も知りませんでしたが、周りに専門家がいるので自然と覚えていきました。しかも、いわゆる 仙人みたいな専門家!? ではなく、気さくで話しやすい人ばかり なのでご安心を^^ -------------------------------------------- 【どんな職場なの？】 弊社アンティーリンクの代表の「疲労は仕事の効率を下げる」「プライベートが生き生きしている人は仕事も生き生きしている」という考えから、趣味や副業、プライベートの計画が立てやすい以下のルールで働いています。 ・残業時間は0時間！（どうしても残業が必要な場合には上長の承認が必要） ・もちろん、みなし残業もありません！ ・有給休暇の取得率は100％！ ・年間休日は120日！カレンダー通りの休日数です。 ・週に1回のシフト申請！毎週水曜日までに翌週のシフトを入れていただきます。 職場環境としては、東京池袋駅から歩いて10分ほどのビルの５Fに職場があります。とてもおしゃれとは言えない外観のビル（オーナーさんすみません!）ですが、おしゃれなビルに移転するためにスタッフ一同頑張っています笑 職場のドアを開けるとまずは接客スペースがあり、その奥に執務スペースがあります。 執務スペースには、パソコンがずらりと並べられた机があり、その机を取り囲むように所狭しと古銭がずらりと並べられています。 全従業員は16名で、毎日だいたい9名程度が勤務しており、ある人は古銭を鑑定していたり、ある人は古銭の販売登録をしていたり、ある人は古銭に関する記事を作成しています。 ★★★集客・広報チームメンバーのコメント★★★ 今回募集する YouTube担当者の方は「集客課」への配属 となります！ 社内には他にも、古銭の査定を行う「運営課」 や、古銭の鑑定・販売を担当する「貨幣課」 がありますが、すべて同じフロアにあるので、他の課のメンバーとも気軽にコミュニケーションがとれます。 私自身も古銭の記事を作成するときに、運営課や貨幣課のメンバーに相談することがよくありますが、みんな親切に教えてくれます！質問すると 「ちょっと待ってね！」と実物の古銭を持ってきて、現物を見せながら説明してくれる ことも。専門知識がなくても、自然と学べる環境なので安心してくださいね！ -------------------------------------------- 【アンティーリンクってどんな会社なの？】 株式会社アンティーリンクは、2012年に創業した古銭の買取に特化した会社です。 古銭に限らず、買取市場全体では2021年の市場規模は2兆6988億円を記録し、2025年には3.5兆円に拡大すると言われ、買取店を街中で見かけることも多くなりました。 そうした市場規模が大幅に拡大するなか、街中の買取店において、価値を見分けるには高い専門性が求められる古銭は大きな課題でした。 そこで、アンティーリンクは、LINEを使って写真を送るだけで査定を行うサービスを提供したり、古銭全種類の買取金額をホームページで公開することで、”誰でも安心して古銭の取引ができる”環境を実現し、おかげさまで大手買取店を中心に、買取件数月間400件を超え、毎月1500件を超える査定のご依頼をいただき、12年連続の増収増益を達成しております。 引き続き古銭全種類の買取価格表をもとにしたクリーンで明朗会計な取引を行うことはもちろん、2025年は古銭以外の体制も整える第2創業期となります。 ★★★集客・広報チームメンバーのコメント★★★ Google検索では「古銭買取」というビッグワードで検索順位1位を記録したり、これまで郵送での買取に限っていたところ店頭買取や出張買取も開始して、大きく飛躍した2024年のアンティーリンク。2025年は、YouTubeやSNSの集客施策も本格的に行っていき、さらに大きな飛躍の年にしたいと思っております！ また、2024年は弊社代表のテレビ出演本数が5本と、古銭の専門性に対するニーズの高まりを感じる1年でした！ -------------------------------------------- -------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 以下に該当する方のご応募お待ちしております！ * 趣味や副業、プライベートを大切にしたい方 * 増収増益を続ける安定した企業で働きたい方 * 動画制作、原稿制作の経験やスキルを現職よりも発揮したい方 * 自身のアイデアを発揮できず持て余している方 * 編集は外注OK！企画・原稿制作が得意な方 * 【必須】ユーザー目線で物事を考えられる方、そのための情報収集ができる方 * 【必須】企業のYouTubeチャンネルの運営、動画制作ディレクションを行い、業績を上げた実績がある方 ※例えば、 -『運営したYouTubeチャンネル登録者数が３００人だったが、２０００人になった』 -『運営した企業のYouTubeコンテンツを通じた、問い合わせ件数が「２件」から「１５件」になった』 などなど ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
カルチャーをデザインする◎街づくり会社のデザイナー募集！
勤務地
東京都渋谷区宇田川町37-14 株式会社GREENING 本部オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼街づくり会社のグラフィックデザイナーを募集します！／ 《仕事内容》 □ブランドロゴ / レギュレーション □メニュー / POP □ポスター / サイネージ □パッケージデザイン □Tシャツやバッグなどのグッズ制作 □HP制作（経験スキルによってはAD業務でも） □映像・動画制作（経験スキルに応じる） □冊子編集 など、当社の不動産企画開発や、レストラン/ホテル運営に付随する、グラフィックデザイン業務全般をお任せします！ 今後も新規プロジェクトが数多く予定されており、即戦力としてご活躍頂ける環境が整っています。 ━━■GREENINGについて■━━ 私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、 国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。 建築・飲食・ホテル・アート・デザインをはじめとするカルチャーデザイン領域と、カルチャーを育む事業課題の解決を担うデジタルテクノロジー領域を融合させ、観光立国化が進む日本において、文化を新しい価値やエコシステムの創造に結びつける、カルチャープレナーを目指しています。 □GREENINGで働く魅力 ―――――――――――――――――――― 当社は社員の自発性やアイディア、行動力を大切にし、良いと思ったものはどんどん取り入れていくスタイル。 だからこそ、様々な案件に挑戦できます。 不動産、都市開発、飲食やホテルなど、街づくりに関わるいろいろな情報、トレンド、カルチャーに触れることができるのがGREENINGで働く魅力の一つです。これまでの経験×好き×GREENINGらしさを掛け合わせてどんどんチャレンジしていってください！ □こんな人におすすめ ―――――――――――――――――――― ■指示された業務にただ取り組むのでは なく、主体的に業務の幅を広げていきたい ■自分が考えたアイデアを活かし、社会に影響を与えたい ■やりがい・裁量を持って働ける環境を 求める方 □当社で活躍する魅力 ―――――――――――――――――――― ■育児休業は男女ともに取得者多数！ 男性スタッフの方が取得率は高いです♪ ■昇給年は年に2回！頑張りはしっかりと 給与や昇給に反映◎ フラットに意見が言い合える職場です。 ■当社が運営するイタリアンレストランや カフェ、宿泊施設などの社員割引が適用可 求める人材
求めている人材 【必須条件 MUST】 ・アートディレクションやデザイナー、またはＡＤの実務経験2年以上 ・イラストレーター、フォトショップのスキル 【歓迎条件 WANT】 ・Adobe Premiere等の動画編集ソフトが使用できる方 ・社内外の調整、制作進行管理ができる 【求める人物像】 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎業務の範囲に囚われずに仕事に取り組める方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ コミニュケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 -
安定業界＆上場グループ│フレックス制導入│リモートワーク有
勤務地
東京都世田谷区用賀４丁目１０番１号世田谷ビジネススクエアタワー6Ｆ 株式会社東急コミュニティー 給与例
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 （月給31万1500円＋時間外手当＋賞与） ◎年収530万円/31歳/入社3年 （月給27万6000円＋時間外手当＋賞与） ◎年収450万円/28歳/入社時 （月給23万4000円＋時間外手当＋賞与） ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ・安定業界＆東証プライム上場グループ ・フレックス制を採用 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日122日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし（3段階目）認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社にて、総務業務全般をお任せします。 ・業法管理 ・携帯電話等管財管理 ・アウトソーシングチーム窓口担当 （郵送物の振分け等） ・オフィス環境整備 （オフィスレイアウト変更等） その他、経験に応じて業務を割り振ります。 ※総合職採用の為、将来的なジョブローテー ションの可能性あり ※転勤当面なし ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年～1年を想定しております。 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能！ ―――――――――――――――――― グループ総務部のなかで２～３年毎に ポジションを変え、さまざまな管理業務に 携わっていただきます。 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 総務から人事、総務から経営企画など 知識・経験を活かしたスキルアップや キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 求める人材
求めている人材 ―――――――――――――――――― ◎必須事項 ―――――――――――――――――― ・社内外での折衝経験がある方 ―――――――――――――――――― ◎以下の方はなお歓迎 ―――――――――――――――――― ・総務業務経験がある方 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・総務経験を活かし、更に大きな企業で スキルアップをしたい方 ・一般職ではなく総合職として活躍したい方 -
■SIerやサービスプロバイダーの先駆者として現在に至る情報社会の形成/発展に貢献してきた日本を代表する老舗IT企業 ■働く環境◎業界トップ水準：平均勤続年数21年,離職率3.5%,有給休暇取得率85%,平均残業18.6H,男性育休取得率49.5%
勤務地
豊洲本社（東京都江東区） 想定年収
530万円～850万円 仕事の概要
地方銀行を担当する営業職として、顧客の課題やニーズを捉え、顧客課題の解決に向けた提案活動を実施して… 求める人材
【必須】●金融業界における業務経験（5年以上）もしくはIT業界における業務経験（5年以上）【尚可】●営… -
【20代が中心のチーム】就活をやり直したい第二新卒も応援！転職前提でOK◎若手のキャリア通過点に最適な経験が積めます。
勤務地
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) 仕事の概要
仕事内容: ---------------- 会社紹介 ---------------- Retty株式会社は、 自分にとってBESTなお店と出会える 実名制のグルメサービス「Retty」 （https://retty.me/）を運営している企業です。 2011年のサービスリリース以降 順調に利用者数を伸ばし、 2020年11月にマザーズ市場 （現グロース市場）へ上場しました。 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、 業績の苦戦が続いておりましたが、 2024年Q4に黒字化を達成し V字回復に向けて取り組んでおります。 ---------------- 新しい食体験を創造することで 人をHappyにしたい ---------------- 当社代表の武田は、 学生時代からECサイトを運営し、 卒業後は広告代理店に勤務していました。 退職して渡米、シリコンバレーでの ビジネス体験をきっかけに、 2010年に当社を設立。 生きる上で大切な「食」の情報を実名で届け、 "人のおすすめ（Recommend）によって 人々を幸せ（Happy）にしたい"という想いから 口コミサービス「Retty」を立ち上げます。 SNSの普及し始めるタイミングと相まって、 サービスは爆発的に成長していきました。 ---------------- 組織構成・働き方 ---------------- * 従業員数 126名 * 従業員女性比率 46% * 管理職女性比率 28.6% * 正社員の有給取得率 81.4% * 正社員の平均残業時間 6.9時間 * リモートワーク可 ※2024年9月末時点 ---------------- 行動指針 ---------------- 多種多様なメンバーが それぞれのらしさを活かして活躍するために、 最低限のルールのみを決めています。 それが“Retty Way”という3つの行動規範です。 《Retty Way》 All Done……徹底的にやる Breakthrough……革新的にやろう User Happy……全てはユーザーのために ---------------- 業務内容 ---------------- Rettyを支えるマネタイズのメインになる 飲食店向けのインサイドセールス業務をお任せします。 ■どんなキャリアが積めるか？ まず、現場を知る意味でも、 1年ほど現場でインサイドセールス及び マーケティング業務に専念していただきます。 その後、営業企画、営業チームのリーダーや マネージャー、パートナーセールスなど セールス一本ではなくあらゆるビジネス業務を 経験できるキャリアをご用意しており、 実際にキャリアの幅を広げている事例も多数ございます。 結果を出したメンバーから さまざまなポストについていただきたく思います。 ■扱う商材は自社サービス 実名公開のクチコミを参考に 飲食店を探すグルメサービス『Retty』。 提案先は、個人店やチェーン店などの あらゆる飲食店。 『Retty』への店舗情報の掲載だけでなく、 お店のお勧めポイントや店内写真の選定も アドバイスします。 コロナ禍で苦しんだ飲食店を支援すべく、 集客支援以外にも、 テクノロジー企業ならではのDX化などで 飲食店経営の支援を行います。 自社サービスを扱うので、 顧客の声を社内にフィードバックし、 プロダクト開発に関わることも可能です。 新しいお店探しの方法を世の中に広め、 ユーザーも飲食店も幸せにすること。 そう信じています。 “お店探し”や“食べ歩き”などが 好きな食に興味がある方に、 共感してもらえたら嬉しいです。 求める人材
求める人材: 成長意欲があり”ご自身の成長”と ”会社の事業成長”にコミットできる方 ”チームで大きな成果を創出すること”に やりがいや楽しさを感じられる方 -
女性大活躍中★経験者歓迎！★残業超少★有給休暇取りやすい
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/女性大活躍中/完全在宅 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 ・公的窓口での事務手続き ・書類作成 ・書類送付 ・IPO補助 ・総務補助 ・労務管理 ・補助金申請 などの業務をおこなっていただく事務職です！ 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要！「誰かの役に立ちたい！」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80％) ・管理職の女性比率50％(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 求める人材
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 ・事務経験2年以上 ・ベンチャーマインドのある方 ・未経験分野でも習得する意欲がある方 ・積極的に提案ができる方 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 ＼こんな方にオススメです！／ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 -
異業界歓迎│フレックス制│リモート有│安定業界＆上場グループ
勤務地
東京都世田谷区用賀４丁目１０番１号世田谷ビジネススクエアタワー6Ｆ 株式会社東急コミュニティー 給与例
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 （月給31万1500円＋時間外手当＋賞与） ◎年収530万円/31歳/入社3年 （月給27万6000円＋時間外手当＋賞与） ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ・リモートワーク可（月10日迄） ・フレックス制を採用 ・安定業界＆東証プライム上場グループ ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日124日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし（3段階目）認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社における経理業務をお任せします。 あなたの適性や、得意なことにあわせて 仕事を覚えていただきますので、経理の 実務未経験の方もご安心ください！ ・決算業務（会計基準に基づく会計処理、 予決算分析、決算報告資料作成等） ・税務業務（申告書類作成等） ・資金管理業務（資金計画作成、 現預金管理、支払処理等） ・関係会社の経理業務に関する支援 ・会計システムの運用及び管理 ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年～1年を想定しております。 会社が用意している通常の研修とは別に、 経理の専門知識が学べる オンライン研修受け放題という、 経理課だけの独自制度もあり！ 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能！ ―――――――――――――――――― グループ経理部のなかで２～３年毎に ポジションを変え、いろんな経理業務に 携わっていただくため、会社経営の 全体像が把握できるようになり、 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 経理から人事、経理から経営企画など 経理の知識・経験を活かした スキルアップ/キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 求める人材
求めている人材 ◎金融業界での勤務経験がある方 （銀行、証券、保険、リース等） ◎学歴不問 ★職種未経験の方歓迎 ★経理経験をお持ちの方も歓迎 ＜こんな方にもおすすめです＞ ◎簿記やFP、証券外務員の資格を 活かしたい方 ◎金融業界の知識を活かして、経理として スキルアップをしたい方 ◎管理会計の経験を活かしたい方 -
プライム上場コスモエネルギーグループ。自動車関連商品/建築資材/医療・衛生分野/環境機器/通信機器等、幅広く事業展開。有給休暇取得率90%超！テレワーク制度導入等、ワークライフバランスを意識した新しい働き方に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
日本産の農水産物・食品全般を仕入れて、海外法人へ輸出販売・販売促進をしていただきます。受発注や新規… 求める人材
【いずれも必須】■英語力(ビジネスレベル)■法人・個人問わず営業経験【歓迎】■海外駐在事務の経験・管… -
広報って実は営業だと思うんです。だから未経験者大歓迎！
勤務地
東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4階 株式会社ゲットイット 給与例
給与例 年収例 ●550万円／5年目・35歳 （月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 【未経験から広報にチャレンジできます】 世界的な美術家、長坂真護氏とのご縁、 日経新聞主催の、社歌コンテスト受賞、 ホワイト企業大賞、 働きがいのある会社ランキングなど プレスリリースには事欠かない当社！ 好奇心と行動力で、 ゲットイットの魅力を発信してください！ 【長坂真護氏という美術家をご存知ですか？】 先進国からの電子廃棄物が大量に投棄され ているガーナのスラム街。 お金を稼ぐために、有毒ガスを吸いながら、 その廃棄物を燃やす。 その現状を見た時に、衝撃を受けました。 電子ごみを素材としたアート作品を制作し 売上のほとんどを活用し、 現地にリサイクル工場の建設や学校の 設立など、社会貢献活動をしています。 彼は経済・文化・環境（社会貢献）の 3つが好循環する新しい資本主義の仕組 （サステナブル・キャピタリズム）を提唱。 代表の廣田は、ある方のご縁で 長坂真護氏に出逢い、自らも衝撃を受け 電子機器を扱う企業としての 使命を感じたのです。 長坂氏の3点の絵画を購入して社内に掲示。 また対談イベントを開催するなど、 電子ごみ問題への取り組み支援・ 認知拡大に努めています。 【商品ではなく会社や事業を広報・PR！】 長坂真護氏とのタッグは私たちの様々な 社会還元活動の一つです。 財源を「未来費」と称し、 経常利益の1%を還元しています。 （今後は売上の1％へ拡大予定） 広報の役割はブランディングを仕掛ける人。 会社の魅力、事業の価値、 社会的意義を社内外に発信・PRする人。 HPやブログでの社会還元活動の リポートはもちろん、 プレスリリースまで幅広く手掛けます。 様々な媒体にゲットイットを 知ってもらうよう働きかける（営業する）。 今ある人脈を活かす、新しい人脈を築く。 バイタリティー溢れる方を歓迎します。 いわゆる「ネタ」には事欠きません。 HPトップから『お知らせ』を ご覧いただけばワクワクしてくださるはず。 https://www.get-it.ne.jp/news/ 【全国社歌コンテスト受賞！】 「日本経済新聞朝刊に NIKKEI 全国社歌コンテスト2025 受賞企業として掲載されました」 社歌「いちばん星」は 名だたる企業の中で全国2位、 ベンチャー企業の中では1位。 作曲、作詞、演奏、歌唱、PV、 社長、役員、全社員が 本気で取り組んだ結果。 YouTubeで「いちばん星」を 検索してください。 一人ひとりの個性が紡ぐ傑作です！ もとよりチームワークや多様性が特徴。 次の広報記事からも お分かりいただけるでしょう。 https://www.get-it.ne.jp/news/news_20250407/ 【学生時代に2畳の屋根裏部屋で起業】 さて、少し具体的に事業をご紹介します。 私たちは環境負荷を軽減する サステナブルコンピューティング(R)で 企業のITインフラの廃棄を減少させ、 循環型経済への移行を加速させる会社。 ●企業のIT機器を安全かつ責任をもって リユース・リサイクルする「ITAD」。 ●ハードウェアの安定稼働を IT機器メーカーに依存せずサポートする 「第三者保守」。 ●ITADで買取りをした機器の「再販」。 ●リユースIT機器の「レンタル」。 4つのサービスでITハードウェアに関する 企業の悩みを一気通貫で解決しており、 お客様はエンタープライズ企業を中心に 2200社を超えて増加中です。 元々は社長が学生時代に立ち上げた 中古パソコン販売事業。それがいまや 巨大なメンテナンスセンターZETTAと 入荷検品センターArkも立ち上げ 総鑑定件数は540万台を突破！ 社員数140名になりました。 【変化と挑戦があるから、やり応え十分！】 繰り返しますが「ネタ」には事欠かない。 あなたが「ネタ」を作るのもOK。 社会還元活動、イベント、タイアップ… どんどん社長に提案してください。 そして各メディアや記者にメール・電話・ SNSで売り込んでいくのも醍醐味。 何より日経新聞との太いパイプがあります。 業界のジャイアントキリング、NTTデータの 広報担当様との関係性も強固です。 また「ホワイト企業大賞」2020年 「働きがいのある会社ランキング」2021年 など、多数の受賞歴もあります。 また第三者保守業界当の協会理事長が 当社役員で、そのプレスリリースもお任せします。 広報の経験は一切不問です。 顧問に広報のプロがいるので 手取り足取り教えてもらえる。 好奇心が旺盛で、文章を書くのが好き。 人と会うことが好きで、営業センスがあれば 絶対に楽しめるはずです。 あなたがどんな広報として 活躍してくださるのかを期待しています。 - 具体的な業務内容 - ■各種媒体への営業活動 ■広報・PR戦略の立案 ■プレスリリースの企画と作成 ■媒体とのリレーション、人脈づくり ■取材対応（準備・手配～当日の調整など） ■ウェビナーの企画、運営 ■広報関連の資料作成 ★プレスリリースはPR TIMES、 @Press、ValuePressなどを利用して 一斉配信しています。 日本経済新聞とのパイプも太く、 紙面の記事やパブリシティなども頻繁。 そのほか広報としては反響のある やりがいのある仕事ができます。 ★0から1を生み出すように 必要なこと、やりたいことを 遠慮なく社長に提案してください。 裁量を委ねられるので 社内外を巻き込んで実現しましょう。 広報予算も潤沢なので 枠に縛られず挑戦できます。 ★一人ひとりバックグラウンドや 考え方持っている強みが違っても カラーを理解、信頼してお互いの声に 真摯に耳を傾ける風土です。 社員全員が経営に参加する意識を 持っているので仕事がしやすいと思います。 求める人材
求めている人材 【45歳まで 未経験者歓迎】 ※広報にチャレンジしたい ※文章を書くのが好き ※人が好きで行動力があり ※営業センスがある ★文章を書くのが好きで 全国紙ほか媒体にトピックスを 売り込んでいくようなマインドのある方 ★ITリテラシー、 コミュニケーション力が必須！ ＜求めるPCスキル＞ ●Googleドキュメント(Word) ●Googleスプレッドシート(Excel) ●Googleスライド（PowerPoint） ●VLOOKUP関数、ピボットテーブル ＜次のような方にピッタリです！＞ ◎自走できる ◎大人である ◎好きなことを仕事にしたい ◎人脈づくりが得意 ◎アグレッシブで行動的 ◎臆せず懐にはいるのが上手 ◎好奇心旺盛でチャレンジ精神がる ◎ロジカルシンキング ◎ブランディングを手掛けたい ◎サステナブル・環境・社会貢献に興味ある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
業務システム開発の経験者募集／完全週休2日／東京新オフィス□
勤務地
東京都千代田区岩本町２丁目１１番３第八東誠ビル 株式会社A-ZiP 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 私たち株式会社A-ZiPは、 企業向けにクラウドを活用した 業務システム開発を行うIT企業です。 40年近い開発実績を活かし、 ただ「作る」だけでなく、 「業務改善に本当に役立つシステム」を 追求してきました。 このたび、事業拡大に伴い、 2024年に開設した東京新オフィスで エンジニアを増員募集することになりました。 「フレックスで自分のペースで働きたい」 「リモートワークしながらスキルを磨きたい」 「チームの一員として貢献したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 仕事内容 お客様に向けて、業務の課題解決や、 効率化をすすめるシステムを 開発していただきます。 開発内容は ◆「販売管理」 ◆「在庫管理」 ◆「生産管理」など 業務に直結する内容が多く、 使いやすさ・業務改善のしやすさを 重視した提案型の開発が特徴です。 【具体的な業務】 ・お客様へのヒアリング・要件定義 ・詳細設計・プログラミング・テスト ・導入支援・アフターサポート ・ローコード開発ツールを使った構築 など ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ＼＼この求人のアピールポイント／／ □ 40年の実績で安定した顧客基盤と信頼 □プライベート充実！残業ほぼゼロ！ □ 週4日のリモートワーク実績あり □ 一貫した開発体制でスキルの幅が広がる □ チーム体制で助け合いが基本の職場 □ 有給取得率90%以上の働きやすさ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【「すべて自社内完結」の開発体制】 ◆100％自社開発・受託案件 当社はすべて自社受託開発。 SESや派遣、下請け・孫請けの案件は 行っていません。 プロジェクトの全体像が見え、 自分の意見が反映される環境です。 ◆フルスタックに関われる 要件定義～設計～開発～保守まで 一貫して携わることができるため、 システム全体の構造だけでなく、 業務への理解が深まります。 開発技術だけでなく、 上流工程のスキルや提案力も 自然と磨くことができます。 ◆ローコード×カスタマイズ 独自のローコード開発ツールを活用しつつ、 お客様の業務に最適化するための カスタマイズ開発も豊富です。 効率性と柔軟性を両立した開発環境です。 【有給取得率90％以上、当日申請もOK】 「今日は調子が出ないから休もう」 「子どもが発熱したのでお迎えに」 そんな時も、 遠慮なく有休を取れる社風です。 **有休承認率100％／取得率90％以上（2023年度）** という数字が、信頼と裁量の証です。 【チームワーク重視の風土】 1人で抱え込まず、チームで助け合う風土が根付いています。 苦手な工程を無理に任されることもなく、 配属は適性・希望に応じて柔軟に調整可能。 「こうしたい」と言える空気感が、社内にはあります。 まずは、気になった方 お気軽に是非ご応募ください！！□ 求める人材
求めている人材 ◯必須スキル 業務システム開発に携わった経験（年数・業界不問） ◯使用技術（いずれか経験あれば歓迎） VBA／SQL／HTML／JavaScript／jQuery／VB.NETなど ◯歓迎する人物像 ◆技術者派遣やSESではなく、自社開発に携わりたい方 ◆システム開発を通じて、課題解決に関わる実感を持ちたい方 ◆チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◆既存のやり方にとらわれず、新しいことに挑戦できる方 ◆今のスキルに満足することなく、磨いていきたい方 -
社員の7割が未経験スタート！手厚い研修やサポートで未経験でもエンジニアを目指すことができます
勤務地
東京都千代田区 アイエスクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ［主な仕事内容］ ネットワークエンジニアとして、お客様のセキュリティ対策やクラウド設計、ネットワーク機器の設計などの依頼に対して ・提案や設計 ・構築 ・運用・保守 ・機器のセッティングなど をお任せします。 お客様の依頼内容のヒアリングや見積り作成、設計・構築などの上流工程から、運用保守などの下流工程まで、幅広い仕事にチャレンジできます。 まずは運用や保守からスタートする予定です。 変更の範囲：当社業務全般 ［扱う主なIT機器］ ネットワークインフラ:L2/L3スイッチ、ルータ（Cisco,HP） セキュリティインフラ:認証システム、Firewall/UTM,WAF(Fortgate) サーバーシステム：Windows,Linux など 求める人材
求める人材: <必須条件> ITを使って世の中の役に立ちたいという想い（学歴不問、第二新卒OK） <歓迎条件> ・CCNA,CCNP,ネットワークスペシャリスト,LPICなどの資格を独学でも保持している方は歓迎 -
プライム上場コスモエネルギーグループ。自動車関連商品/建築資材/医療・衛生分野/環境機器/通信機器等、幅広く事業展開。有給休暇取得率90%超！テレワーク制度導入等、ワークライフバランスを意識した新しい働き方に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
410万円～700万円 仕事の概要
【主業務一覧】■会計：月次・四半期決算処理、連結子会社決算の対応（集計・報告）、棚卸資産・固定資産… 求める人材
【必須】業界を問わず、会計・税務・財務に準じた業務経験をお持ちの方【歓迎】■決算業務経験者■簿記2… -
フレックス・リモートワークＯＫ！渋谷駅徒歩４分！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町28-6 芳賀ビル 税理士法人ハガックス 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大に伴い、税務会計スタッフを募集いたします。 ※入社時期応相談 春～秋 ＜業務内容＞ １．顧問先の巡回・チャットでの相談対応 ２．弥生会計・クラウド会計ソフト ３．エクセル・ワードによる資料の作成 ４．決算・税務申告書作成 ＊そのほか弊社HP参照ください。「ハガックス」で検索 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ ・税理士事務所経験があり、決算・税務申告・年末調整等作業の経験があること ・会計ソフトの使用経験があること ＜歓迎するスキル＞ ・ＩＴリテラシー能力及び顧客コミュニケーション能力があること ・税理士試験受験中の方 ・税理士・中小企業診断士など有資格者や勉強中の方 ・税理士試験科目合格者優遇いたします！ -
【20代が中心のチーム】就活をやり直したい第二新卒も応援！転職前提でOK◎若手のキャリア通過点に最適な経験が積めます。
勤務地
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) 仕事の概要
仕事内容: ---------------- 会社紹介 ---------------- Retty株式会社は、 自分にとってBESTなお店と出会える 実名制のグルメサービス「Retty」 （https://retty.me/）を運営している企業です。 2011年のサービスリリース以降 順調に利用者数を伸ばし、 2020年11月にマザーズ市場 （現グロース市場）へ上場しました。 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、 業績の苦戦が続いておりましたが、 2024年Q4に黒字化を達成し V字回復に向けて取り組んでおります。 ---------------- 新しい食体験を創造することで 人をHappyにしたい ---------------- 当社代表の武田は、 学生時代からECサイトを運営し、 卒業後は広告代理店に勤務していました。 退職して渡米、シリコンバレーでの ビジネス体験をきっかけに、 2010年に当社を設立。 生きる上で大切な「食」の情報を実名で届け、 "人のおすすめ（Recommend）によって 人々を幸せ（Happy）にしたい"という想いから 口コミサービス「Retty」を立ち上げます。 SNSの普及し始めるタイミングと相まって、 サービスは爆発的に成長していきました。 ---------------- 組織構成・働き方 ---------------- * 従業員数 126名 * 従業員女性比率 46% * 管理職女性比率 28.6% * 正社員の有給取得率 81.4% * 正社員の平均残業時間 6.9時間 * リモートワーク可 ※2024年9月末時点 ---------------- 行動指針 ---------------- 多種多様なメンバーが それぞれのらしさを活かして活躍するために、 最低限のルールのみを決めています。 それが“Retty Way”という3つの行動規範です。 《Retty Way》 All Done……徹底的にやる Breakthrough……革新的にやろう User Happy……全てはユーザーのために ---------------- 業務内容 ---------------- Rettyを支えるマネタイズのメインになる 飲食店向けのインサイドセールス業務をお任せします。 ■どんなキャリアが積めるか？ まず、現場を知る意味でも、 1年ほど現場でインサイドセールス及び マーケティング業務に専念していただきます。 その後、営業企画、営業チームのリーダーや マネージャー、パートナーセールスなど セールス一本ではなくあらゆるビジネス業務を 経験できるキャリアをご用意しており、 実際にキャリアの幅を広げている事例も多数ございます。 結果を出したメンバーから さまざまなポストについていただきたく思います。 ■扱う商材は自社サービス 実名公開のクチコミを参考に 飲食店を探すグルメサービス『Retty』。 提案先は、個人店やチェーン店などの あらゆる飲食店。 『Retty』への店舗情報の掲載だけでなく、 お店のお勧めポイントや店内写真の選定も アドバイスします。 コロナ禍で苦しんだ飲食店を支援すべく、 集客支援以外にも、 テクノロジー企業ならではのDX化などで 飲食店経営の支援を行います。 自社サービスを扱うので、 顧客の声を社内にフィードバックし、 プロダクト開発に関わることも可能です。 新しいお店探しの方法を世の中に広め、 ユーザーも飲食店も幸せにすること。 そう信じています。 “お店探し”や“食べ歩き”などが 好きな食に興味がある方に、 共感してもらえたら嬉しいです。 求める人材
求める人材: 成長意欲があり”ご自身の成長”と ”会社の事業成長”にコミットできる方 ”チームで大きな成果を創出すること”に やりがいや楽しさを感じられる方 -
クリニック向けの医療機器・医薬品・スキンケア製品関連営業担当者
勤務地
東京都中央区銀座1－13－1 ヒューリック銀座1丁目ビル３階 株式会社ARM 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ARM Japan は、韓国の最先端美容医療機器・医薬品の個人輸入代行・スキンケア製品を日本市場に展開する企業です。 ■ 仕事内容（薬機法遵守の範囲内） 当社が取り扱う スキンケア製品 の営業活動、海外医療機器及び医薬品の個人輸入代行のためのクリニック向け営業を行なっていただきます。当社の営業活動は 薬機法（医薬品医療機器等法）を遵守 し、適正な範囲での情報提供を行います。 □ クリニック向け営業（BtoB営業） * 既存クリニック（美容クリニック・皮膚科など）への営業活動（営業活動が認められる商品に限る） * 新規クリニックの製品導入時の適正な情報提供 * 医療機器の特長や使用方法の説明（依頼ベース） * スキンケア製品・化粧品の導入提案と販売促進 * 医療機器のアフターフォロー（使用方法の確認、定期メンテナンスの案内はエンジニアと連携） * クリニックから個人輸入代行案件の獲得 □ スキンケア・化粧品の営業活動 * クリニック向けに 韓国の最先端スキンケア製品・化粧品の導入提案 * 施術後のケア商品としての販売戦略の立案・サポート * 医師や看護師への使用説明・デモンストレーション * クリニック内の販売促進サポート（POP・キャンペーン企画など） □ 製品・市場リサーチ * 最新の韓国美容医療機器・医薬品・スキンケア製品に関する情報収集 * 日本市場のニーズ調査・マーケティング戦略の提案 □ 社内外の連携業務 * 韓国メーカーとの調整・交渉（韓国語ができる方歓迎！） * 社内の技術チーム・マーケティングチームと連携し、適切なアフターフォローを実施 □ 営業活動においては薬機法を厳守し、承認済みの製品のみ販売・提案します。 □ 未承認医薬品・医療機器・化粧品の広告・販売は禁止されていますので、適正な情報提供を徹底します。 求める人材
求める人材: 1. 美容医療業界に興味があり、成長意欲のある方 □ 韓国の 美容医療機器・医薬品・スキンケア製品 に興味がある方 □ 美容クリニックや皮膚科向けの営業にチャレンジしたい方 □ 新しい知識を学ぶことが好きで、成長意欲のある方 2. 営業経験があり、成果を出したい方 □ 営業経験者（業界不問） は即戦力として活躍できます！ □ 法人営業（BtoB）の経験がある方、大歓迎！ □ インセンティブ制度があるため、成果をしっかり評価されたい方！ 3. クリニックや医師と信頼関係を築ける方 □ 丁寧なコミュニケーションができる方（医師・スタッフとのやり取りが多いため） □ クライアント目線で提案できる方（クリニックの課題に寄り添う営業スタイル） □ チームで協力しながら仕事を進められる方（社内の技術・マーケティングチームとも連携） 4. 自分で考え、主体的に行動できる方 □ 決められた業務をこなすだけでなく、自ら考えて提案・実行できる方 □ 市場リサーチや新しい戦略の立案にも関わりたい方 5. フィットしやすい方の特徴 □ 美容医療・スキンケア業界に関心がある！ □ ワークライフバランスを重視したい！（残業少なめ・フレックスタイム制） □ 営業成果をしっかり評価されたい！（インセンティブあり） □ 韓国の美容医療業界に携わりたい！（韓国メーカーとの連携あり） ※ 学歴不問！経験・スキルを重視します。 ※ 未経験でも「美容医療業界で成長したい」という意欲がある方は歓迎！ ※ 韓国語スキルがある方は、メーカーとの交渉で活かせます！（必須ではありません） -
プライム上場コスモエネルギーグループ。自動車関連商品/建築資材/医療・衛生分野/環境機器/通信機器等、幅広く事業展開。有給休暇取得率90%超！テレワーク制度導入等、ワークライフバランスを意識した新しい働き方に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
430万円～670万円 仕事の概要
販売部 産業商品グループに配属し法人営業をご担当いただきます。担当商材は下記となり、営業2名で担当… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ■基本的な端末業務（Excel、Word、P.POINT、O… -
＜板橋区坂下＞【新しい部署でスタッフ募集！】東京電力グループの安定企業◎未経験歓迎♪
勤務地
東京都板橋区坂下東京都板橋区坂下2-5-1 テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 電力量の確定業務を請け負っている事務所で、データ入力作業をお任せします。 東京電力の専用システムを使った業務がメインです。 具体的には ●電力量の確定・協議 ●データ連携エラーの解消 ●登録された内容の照合 ●社内他部署や東京電力担当者からの問い合わせ 求める人材
資格・経験 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 高いパソコンスキルは必要なく、タイピングが苦手でなく、Excelの基礎ができればOK ※電気の知識はなくても大丈夫です。 ◎学歴不問・経験不問 ◎未経験者、ブランクある方も歓迎！ ◎事務の実務経験も活かせます｡ -
【20代の若手が中心のチーム】WEBベンチャーで圧倒的な成長を実現◎就活やり直しの第二新卒OK◎未経験歓迎◎
勤務地
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) 仕事の概要
仕事内容: 「社員のほとんどが20代」 若手が活躍する職場なので 同世代の方は現場に馴染みやすいです！ ◎20代で実力をつけ同世代と差をつけたい方 ◎将来的にハイキャリアへの転職や起業を視野に入れている方 実力次第で月100万円のインセンも可能。 Rettyなら短期間で大きく稼ぎ成長できる。 あなたのキャリアをさらに飛躍させます。 ---------------- 仕事内容 ---------------- 飲食店向けクチコミサービスRettyの提案営業 具体的な業務 ・新規顧客様の獲得 ・ご契約中のお客様(飲食店)のフォロー お店のイチオシポイントや店内写真の選定、 集客のためのご提案など ・その他付随する業務 営業は、電話もしくはオンライン商談ツールを 使用するためすべてオンラインで完結します。 ◆Rettyとは… 実名公開のクチコミを参考に飲食店を探す 自社開発のグルメサービスです。 月間利用者数は4000万人を突破し、 Retty会員は全国5,000店舗以上！ 現在は、ヤフー社と戦略的パートナシップも 締結しています。 ◆Rettyの強み… 食べログやHot Pepperなどと肩を並べる 主要大手グルメサイト4社のうちの1つです。 知名度はもちろん、日本初の実名制を実現し ”本当に美味しい"を届ける体験は 他社と一線を画しています。 また、代理店営業ではなく グルメサイト運営会社の自社営業のため 現場の声がそのままサービスに反映される スピード感や柔軟性も大きな強みです。 ◆研修制度あり 入社後は研修を実施し、 どこでも通用する営業スキルや知見を 余すことなくすべてお教えします。 また、早い段階から先輩のサポートのもと 営業やコンサルティング業務もお任せします。 主体的に学べる環境が整っていますので、 未経験からの成長スピードは段違い！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 第二新卒・異業種からの転職も歓迎 （当社では在留資格のサポートは行っておりません） 今月は採用を強化しています！ 未経験からチャレンジしたい方歓迎。 スタッフのコア層は20代！ 堅苦しくなく風通しの良い雰囲気です。 メンター制度もあるため さまざまな立場の先輩からアドバイスを 自然と聞くことができる環境です◎ □同世代だからこそ同期同士の繋がりも強く 助け合いの風土が根付いています。 ◆こんな方大歓迎◆ ・明るく素直でポジティブな方 ・成長意欲があり結果にコミット出来る方 ・チームで目標達成を喜び合いたい方 ・セールス/マーケティングスキルを高めたい方 ・お客様に寄り添い、深いコミュニケーションを楽しめる方 ◆数字で見るRetty◆ 従業員数：126人（2024年9月末） セールス職比率：36.5％ 平均残業時間：6.9時間 女性比率：46% 管理職女性比率：28.6% 男性育休取得率：100％ 有休取得率：81.4% ◆キャリアパス◆ 「営業力＋α」が身につく環境なので 先輩たちは様々なキャリアパスを成功させています。 当社で実績を積んで転職も歓迎。 起業のための勉強も歓迎。 また、当社でマネジメントラインを目指すことも可能です。 （入社2年目でのマネジメント昇格実績あり） この企業の類似求人を見る
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スキルを活かし、より”やりがい”を感じる新たなステージへ□
勤務地
東京都足立区千住旭町 ドットライングループ地域連携室<足立区エリア> 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆年収450万円／入社1年目 月給37万円+手当 ◆年収600万円／入社2年目 月給50万円+手当（課長） ◆年収1000万円／入社4年目 月給80万円+手当（部長） 仕事の概要
仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験が、地域の架け橋になる。 医療・福祉・介護業界の知識を活かして ”もっと”人の役に立てる仕事に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 「もっと人に寄り添いたい」 「もっと自分の経験を活かしたい」 そんな想いをカタチにできるチャンス！ あなたのスキルと温かい心で、 たくさんの笑顔を支えてみませんか？ □ 新たな一歩を、私たちとともに。 □ ･･････････････････････････････････････ ＜お仕事内容＞ より多くの”困った”の解決のために あなたの力を貸してください。 地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、 地域連携スタッフとして、 患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を 繋ぐ架け橋になりませんか？ これまでの現場経験を存分に活かしながら、 より広い視野で地域の医療・福祉に貢献！ 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがい抜群のお仕事です。 ･･････････････････････････････････････ 【主な業務内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上に努めていきましょう。 ■相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるよう 丁寧にサポート。 また、施設の見学案内を行い、 環境やサービスについて詳しく説明します。 ■入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、 健康状態や生活状況を確認。 ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重 しながら、適切なケアプランを検討します。 ■スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との 日程調整を行い、スムーズな受け入れが できるよう全力でサポートします。 ･･････････････････････････････････････ ＼地域医療を支え、人に寄り添う仕事□／ ～ このお仕事の魅力とは？ ～ 地域連携推進スタッフは、 医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ 重要な役割を担っています。 病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を 築きながら、患者様が安心して施設に 入居できるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、相談対応や入居調整を通じて、 ご本人の希望に寄り添い、より良い ケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。 スケジュール調整や交渉力などの調整力が 身につくだけでなく、医療・介護の知識、 対人スキルが身につき、 キャリアの幅も広がります。 地域医療の発展に貢献しながら、 多くの人の支えとなれる、大きな意義と やりがいを実感できる仕事です！ ･･････････････････････････････････････ 【ドットラインとは】 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、 千葉県千葉市を中心に180箇所以上の 事業所と、20以上の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 □“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 □千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ★専門卒・短大卒・大卒以上 ★要普通自動車免許 ――――――――――――――――― こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎 ――――――――――――――――― □病院のソーシャルワーカー、 ケアマネジャー、 相談員支援専門員の経験者 □介護施設や病院での 相談業務経験がある方 □介護や医療業界での営業や PR活動の経験がある方 □入居者・患者との直接的な コミュニケーション経験がある方 □地域医療・在宅医療・ホスピスに 関心がある方 □医療機関や介護施設との 連携業務の経験がある方 □介護支援専門員（ケアマネジャー） □社会福祉士・精神保健福祉士 □看護師資格（正看護師/准看護師） ＜こんな方をお待ちしております□＞ ＊病院や施設だけでなく、 地域の医療・福祉に貢献したい方 ＊ 医療・福祉の経験を活かしたい方 ＊ 患者様やご家族に寄り添いながら、 最適なケアを提案したい方 ＊ 医療機関や福祉施設と協力しながら、 地域での役割を広げたい方 ＊病院や介護施設との関係構築に 自信がある方 ＊ コミュニケーション力を活かして 人の役に立ちたい方 ＊福祉・医療業界で培った経験を 新しい環境で活かしたい方 ＊人と関わるのが好きな方 この企業の類似求人を見る
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幅広い業界に市場競争力の高い自社パッケージ導入と周辺開発を行う独立系ITベンダー。多岐に渡る事業領域が強固な収益基盤を実現。安定した環境にありながら、新たな事業展開への挑戦を続けるチャレンジングな社風です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
620万円～750万円 仕事の概要
PLとして自治体向けシステムのシステムエンジニアを募集いたします。各自治体のシステムを標準化するため… 求める人材
【必須】・Javaでの開発経験3年以上かつPLの経験 -
年間休日115日以上！フレックスタイム制／未経験から年収1,000万円以上も実現可能！
勤務地
東京都豊島区上池袋上池袋4-11-16 ノックスドールビル7F 株式会社ドリームONE 仕事の概要
仕事内容: ◎100％完全反響営業なので新規開拓や訪問営業は一切なし！ ◎業界高水準のインセンティブ率！月3件～5件受注で年収1,000万も夢じゃない！ ◎アットホームな職場で未経験からでも経験豊富な先輩たちが教えてくれます！ 東京・埼玉を中心に水まわり／内装／外装など住宅リフォームに関するお悩みをトータルサポート！ キッチン、お風呂、洗面化粧台、トイレなどの水回りリフォームから壁、床、建具、照明、間取り変更などの内装リフォーム、外壁や屋根などのサイディング工事、塗装工事などの外装リフォームなど、幅広く請け負ってるいるため、個々の成長や得意分野などに合わせて反響の割り振りが可能です。その内、8割は内装工事がメインとなります。 【業務の流れ】 ヒアリング⇒現地調査⇒見積作成(提案) ⇒契約⇒工事段取り(発注業務）⇒現場管理⇒完工(引渡) ⇒アフターフォロー 【正当評価で月収100万も夢じゃありません】 ＼“人”に正当評価！収入アップ！／ “人”に正当評価するのが当社の特徴です！引き合いが殺到しているため、最低でも月10件は反響のチャンスがあります！ 求める人材
求める人材: 「幅広い年代で業界未経験者からベテランスタッフまで活躍中！」リフォーム業界経験者の方は、即戦力としてご活躍しております。 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なPCスキル ・業界未経験者から業界経験者までOK□ ※あなたの経験とやる気でハイキャリアを目指せます□ 当社では、専属のCADオペレーターやサポート事務スタッフ、ベテランの営業スタッフもおりますので未経験の方でも安心して仕事を覚えられる環境でございます。 仕事を覚えてひとり立ちするとリフォームエンジニア（管理職）としてのキャリアアップも見込めます。向上心を持って取り組める方をお待ちしております。 また、業界経験者の方は中間管理職候補として従業員の教育や管理、会社発展業務など幅広くご活躍いただける事も可能です。周りに気を配れて、面倒見がよく、丁寧なお仕事ができる方は、キャリアアップへ繋がるポジションも期待できます。 ぜひ、あなたの経験を活かし活躍して頂ける方をお待ちしております。 【あなたへメッセージ】 『人を"人材"ではなく』材料ではなく。 『人を"人財"として』財産として。 私たちは、従業員の「夢や未来」を大切にしております。 人それぞれ、様々な想いがあり何のために仕事をしているのか？ どんなに小さな夢や幸せでもいいと思います。夢や目標をもって仕事へ打ち込み、結果的に自分の未来が『最高』と思えるような選択をしてほしいと思っております。 世の中には、様々な理由で優秀な "人財" が埋もれていると思います。 あなたのチカラで、会社を一緒に盛り上げていただけませんか？ " 人は材料 " ではございません。 " 人は財産 " です。 あなたの『想い』をお聞かせ下さい。 未来のあなたに会える日を楽しみにしております。 -
年間休日120日／完全週休2日制／在宅勤務制度
勤務地
東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング 川崎汽船株式会社□本社 給与例
給与例 ◆入社1年目 380万円 月給＋残業手当＋賞与 ◆入社3年目 420万円 月給＋残業手当＋賞与 ◆入社5年目 520万円 月給＋職務手当＋残業手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日以上＆完全週休2日制◎ □在宅勤務制度あり。週2日まで利用可 □土日祝休みでプライベートも充実！！ □手厚い各種休暇制度・待遇・福利厚生 □女性社員比率90％！安心の正社員登用 □産休・育休取得率・復職率100％！！ □異業種・未経験・第二新卒の方も歓迎 □海運会社ならではの様々な業務あり◎ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □□春からの新メンバーを募集□□ 東証プライム上場・海運大手 『川崎汽船』のグループ会社です。 英語力（目安としてTOEIC650点以上）を お持ちの方であれば未経験の方も大歓迎☆ いちから丁寧にお教えしますので、 海運会社で働くのが初めての方も安心です！ 船会社の様々な部門で勤務する チャンスがありますので、 お仕事の幅を広げていくことが可能です。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 【 どんなお仕事？ 】 海運会社ならではの 様々な業務をお任せしていきます。 《経営企画部門》 ・ 経営会議事務局担当 ・ 役員会事務局運営業務 （議題構成取り纏め、関連部署への 連絡、資料整備） ・ 役員会年間スケジュール策定/調整 ・変更/運用等 ・ 役員会システム、機器等の管理/運営 、業務効率改善 ・ グループ長秘書 ・ チーム内事務・庶務 ＜その他＞ ・各種資料作成・データ集計・顧客対応 ・請求書・見積書作成、支払管理 ・社内庶務業務 など 【 働くメンバーは？ 】 メンバーは気さくで、気軽に質問 できる雰囲気なので安心してくださいね。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 《 当社の魅力について 》 □年間休日120日以上（土日祝休み） 残業も月20時間以内と少なめなので、 仕事もプライベートも充実させたい方◎ □産休・育休取得率・復職率100％ 在宅勤務制度やフレックス制度もあり、 育児、介護、それぞれの生活時間に合わせ、 仕事との両立がしやすい環境です。 ※2024年度復職者4名、2025年度復職予定8名 □充実の教育制度 ITスキルアップ研修やTOEIC受験費用 補助といった実務に活かせるものから 社外ビジネススキル研修、WEBセミナー、 通信教育など様々な教育制度を通じて、 スキルアップを目指せる環境です。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ◆専門・短大卒以上 ◆英語力を活かして働きたい方 （目安/TOEIC650点以上） ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆基本的なオフィススキル （Excel・Word・PowerPoint 等） 《 歓迎 》 ◆船会社や貿易・物流の業務経験 ◆外国為替や外貨の取扱い業務経験 ◆秘書業務の経験 ◆事務処理や数字を扱う作業が得意 ◆グローバルな環境で働きたい方 ◆コミュニケーションスキルがある方 ◆ITやソーシャルメディアなどが得意な方 ※定年60歳（定年再雇用制度あり） -
【20代の若手が中心のチーム】WEBベンチャーで圧倒的な成長を実現◎就活やり直しの第二新卒OK◎未経験歓迎◎
勤務地
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) 仕事の概要
仕事内容: 「社員のほとんどが20代」 若手が活躍する職場なので 同世代の方は現場に馴染みやすいです！ ◎20代で実力をつけ同世代と差をつけたい方 ◎将来的にハイキャリアへの転職や起業を視野に入れている方 実力次第で月100万円のインセンも可能。 Rettyなら短期間で大きく稼ぎ成長できる。 あなたのキャリアをさらに飛躍させます。 ---------------- 仕事内容 ---------------- 飲食店向けクチコミサービスRettyの提案営業 具体的な業務 ・新規顧客様の獲得 ・ご契約中のお客様(飲食店)のフォロー お店のイチオシポイントや店内写真の選定、 集客のためのご提案など ・その他付随する業務 営業は、電話もしくはオンライン商談ツールを 使用するためすべてオンラインで完結します。 ◆Rettyとは… 実名公開のクチコミを参考に飲食店を探す 自社開発のグルメサービスです。 月間利用者数は4000万人を突破し、 Retty会員は全国5,000店舗以上！ 現在は、ヤフー社と戦略的パートナシップも 締結しています。 ◆Rettyの強み… 食べログやHot Pepperなどと肩を並べる 主要大手グルメサイト4社のうちの1つです。 知名度はもちろん、日本初の実名制を実現し ”本当に美味しい"を届ける体験は 他社と一線を画しています。 また、代理店営業ではなく グルメサイト運営会社の自社営業のため 現場の声がそのままサービスに反映される スピード感や柔軟性も大きな強みです。 ◆研修制度あり 入社後は研修を実施し、 どこでも通用する営業スキルや知見を 余すことなくすべてお教えします。 また、早い段階から先輩のサポートのもと 営業やコンサルティング業務もお任せします。 主体的に学べる環境が整っていますので、 未経験からの成長スピードは段違い！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 第二新卒・異業種からの転職も歓迎 （当社では在留資格のサポートは行っておりません） 今月は採用を強化しています！ 未経験からチャレンジしたい方歓迎。 スタッフのコア層は20代！ 堅苦しくなく風通しの良い雰囲気です。 メンター制度もあるため さまざまな立場の先輩からアドバイスを 自然と聞くことができる環境です◎ □同世代だからこそ同期同士の繋がりも強く 助け合いの風土が根付いています。 ◆こんな方大歓迎◆ ・明るく素直でポジティブな方 ・成長意欲があり結果にコミット出来る方 ・チームで目標達成を喜び合いたい方 ・セールス/マーケティングスキルを高めたい方 ・お客様に寄り添い、深いコミュニケーションを楽しめる方 ◆数字で見るRetty◆ 従業員数：126人（2024年9月末） セールス職比率：36.5％ 平均残業時間：6.9時間 女性比率：46% 管理職女性比率：28.6% 男性育休取得率：100％ 有休取得率：81.4% ◆キャリアパス◆ 「営業力＋α」が身につく環境なので 先輩たちは様々なキャリアパスを成功させています。 当社で実績を積んで転職も歓迎。 起業のための勉強も歓迎。 また、当社でマネジメントラインを目指すことも可能です。 （入社2年目でのマネジメント昇格実績あり） -
幅広い業界に市場競争力の高い自社パッケージ導入と周辺開発を行う独立系ITベンダー。多岐に渡る事業領域が強固な収益基盤を実現。安定した環境にありながら、新たな事業展開への挑戦を続けるチャレンジングな社風です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
440万円～570万円 仕事の概要
PL候補として自治体向けシステムのシステムエンジニアを募集いたします。PLには最短で1年でなれるよう社… 求める人材
【必須】・開発経験3年以上の方(Java)・今後PL、PMを目指したい方 -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
東京都世田谷区用賀4‐30‐10 RTレジデンス1F 大東建託株式会社 世田谷支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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フレックスタイム制度／在宅勤務制度／年間休日120日
勤務地
東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング 川崎汽船株式会社□本社 給与例
給与例 ◆入社1年目 380万円 月給＋残業手当＋賞与 ◆入社3年目 420万円 月給＋残業手当＋賞与 ◆入社5年目 520万円 月給＋職務手当＋残業手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日以上＆完全週休2日制◎ □在宅勤務制度あり。週2日まで利用可 □手厚い各種休暇制度・待遇・福利厚生 □女性社員比率90％！安心の正社員登用 □産休・育休取得率・復職率100％！！ □異業種・未経験・第二新卒の方も歓迎 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □□春からの新メンバーを募集□□ 東証プライム上場・海運大手 『川崎汽船』のグループ会社です。 あなたには、海運会社の採用業務のサポート をお任せします。採用業務が未経験の方には、いちから丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 【 どんなお仕事？ 】 《人事採用関連部門》 採用に関わる後方支援 （新卒・キャリア採用・障害者採用） ・応募者対応、各種手配・手続き、 外部イベント参加申込 ・学生データ管理システムの操作 ・内定者の入社までのサポート ＜その他＞ ・外部イベントへの参加 ・選考時のアテンド ・社内庶務業務 など 【 働くメンバーは？ 】 メンバーは気さくで、気軽に質問 できる雰囲気なので安心してくださいね。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 《 当社の魅力について 》 □在宅勤務制度、フレックス制度あり □充実の教育制度 ITスキルアップ研修やTOEIC受験費用 補助といった実務に活かせるものから 社外ビジネススキル研修、WEBセミナー、 通信教育など様々な教育制度を通じて、 スキルアップを目指せる環境です。 □産休・育休取得率・復職率100％ □年間休日120日以上（土日祝休み） ※繁忙期は休日出勤がありますが、 代休取得可能です。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ◆専門・短大卒以上 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆基本的なオフィススキル （Excel・Word・PowerPoint 等） 《 歓迎 》 ◆採用業務の経験 ◆学生データ管理システムに携わった経験 ◆事務処理や数字を扱う作業が得意 ◆コミュニケーションスキルがある方 ◆ITやソーシャルメディアなどが得意な方 ※定年60歳（定年再雇用制度あり） -
未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地
東京都渋谷区神宮前 ドトールコーヒーショップ 原宿竹下通り店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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■コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、アミューズメントゲーム、映像音楽舞台を提供する総合エンタメ企業 ■お客様の反応もダイレクトに感じられる、やりがいのある仕事です
勤務地
本社（東京都品川区）、（東京都品川区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
アミューズメント事業部の企画開発、製造する製品の生産、品質、保守のプロダクト全般をディレクションす… 求める人材
【必須】■何らかの製品に対する生産工程を経験している方■日本語と中国語がビジネスレベルの方 -
豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み
勤務地
東京都江戸川区東葛西 ドトールコーヒーショップ 葛西北口店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！ 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 この企業の類似求人を見る
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訪問看護×以外にも幅広く提案できる
勤務地
東京都足立区千住旭町 ドットライングループ地域連携室<足立区エリア> 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆年収450万円／入社1年目 月給37万円+手当 ◆年収600万円／入社2年目 月給50万円+手当（課長） ◆年収1000万円／入社4年目 月給80万円+手当（部長） 仕事の概要
仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験が、地域の架け橋になる。 医療・福祉・介護業界でのマネジメント 経験を活かして、さらにたくさんの方の 役に立てる地域連携推進スタッフへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 「現場も、チームマネジメントも、 全部経験してきたからこそ、そろそろ 次はもっと“広く”“深く”関わっていきたい」 そんな想いをカタチにできるチャンス！ あなたのスキルと温かい心で、 たくさんの笑顔を支えてみませんか？ □ドットラインでは、 訪問看護・訪問介護・放デイ・ 児童発達支援・グループホーム・ 就労支援・ナーシングホームなど 医療・福祉の領域で 20以上の事業を展開中。 「特定の事業しかご提案できない」 ということはなく、当社でお手伝いできる 幅広い事業の中からワンストップで ご提案することができます。 さらにたくさんのご利用者様や ご家族をサポートできるお仕事へ キャリアアップしてみませんか？ □ もっと利用者さまを笑顔にできる お手伝いを、私たちとともに。 □ ･･････････････････････････････････････ ＜お仕事内容＞ より多くの”困った”の解決のために あなたの力を貸してください。 地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、 新設部門である「地域連携室」の マネージャーポジションとして、 患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を 繋ぐ架け橋になりませんか？ これまでの現場・マネジメント経験を 存分に活かしながら、 より広い視野で地域の医療・福祉に貢献！ 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがい抜群のお仕事です。 ･･････････････････････････････････････ 【地域連携室の主な業務内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上に努めていきましょう。 ■相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるよう 丁寧にサポート。 また、施設の見学案内を行い、 環境やサービスについて詳しく説明します。 ■入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、 健康状態や生活状況を確認。 ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重 しながら、適切なケアプランを検討します。 ■スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との 日程調整を行い、スムーズな受け入れが できるよう全力でサポートします。 ■現場社員のメンバーマネジメント フィールドマーケティングで実務を担う メンバーをまとめるチームマネジメント。 ルールと役割を明確にした 評価制度をとっていますので、 管理職としても働きやすい職場です。 ･･････････････････････････････････････ ＼地域医療を支え、人に寄り添う仕事□／ ～ このお仕事の魅力とは？ ～ 地域連携推進スタッフは、 医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ 重要な役割を担っています。 病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を 築きながら、患者様が安心して施設に 入居できるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、相談対応や入居調整を通じて、 ご本人の希望に寄り添い、より良い ケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。 スケジュール調整や交渉力などの調整力が 身につくだけでなく、医療・介護の知識、 対人スキルが身につき、 キャリアの幅も広がります。 地域医療の発展に貢献しながら、 多くの人の支えとなれる、大きな意義と やりがいを実感できる仕事です！ ･･････････････････････････････････････ 【ドットラインとは】 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、 千葉県千葉市を中心に180箇所以上の 事業所と、20以上の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 □“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 □千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ★専門卒・短大卒・大卒以上 ★要普通自動車免許 ★医療・福祉業界で、 入居者様・利用者様をつなぐ 地域連携業務・営業の経験がある方 ★医療・福祉業界で、 職員のマネジメント経験がある方 ――――――――――――――――― こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎 ――――――――――――――――― □病院のソーシャルワーカー、 ケアマネジャー、 相談員支援専門員の経験者 □介護施設や病院での 相談業務経験がある方 □介護や医療業界での営業や PR活動の経験がある方 □入居者・患者との直接的な コミュニケーション経験がある方 □地域医療・在宅医療・ホスピスに 関心がある方 □医療機関や介護施設との 連携業務の経験がある方 □介護支援専門員（ケアマネジャー） □社会福祉士・精神保健福祉士 □看護師資格（正看護師/准看護師） ＜こんな方をお待ちしております□＞ ＊病院や施設だけでなく、 地域の医療・福祉に貢献したい方 ＊ 医療・福祉の経験を活かしたい方 ＊ 患者様やご家族に寄り添いながら、 最適なケアを提案したい方 ＊ 医療機関や福祉施設と協力しながら、 地域での役割を広げたい方 ＊病院や介護施設との関係構築に 自信がある方 ＊ コミュニケーション力を活かして 人の役に立ちたい方 ＊福祉・医療業界で培った経験を 新しい環境で活かしたい方 ＊人と関わるのが好きな方 この企業の類似求人を見る
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【20代が中心のチーム】就活をやり直したい第二新卒も応援！転職前提でOK◎若手のキャリア通過点に最適な経験が積めます。
勤務地
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) 仕事の概要
仕事内容: 営業力をつけて次のステージへ。 実力次第で月100万円のインセンも可能。 Rettyなら短期間で大きく稼ぎ成長できる。 あなたのキャリアをさらに飛躍させます。 「社員のほとんどが20代」 若手が活躍する職場なので 同世代の方は現場に馴染みやすいです◎ ◎20代で実力をつけ同世代と差をつけたい方 ◎将来的にハイキャリアへの転職や起業を視野に入れている方 契約社員だからこそ挑戦しやすい 次のキャリアへの最短ルートはRettyです。 ---------------- 仕事内容 ---------------- 飲食店向けクチコミサービスRettyの提案営業 具体的な業務 ・新規顧客様の獲得 ・ご契約中のお客様(飲食店)のフォロー お店のイチオシポイントや店内写真の選定、 集客のためのご提案など ・その他付随する業務 営業は、電話もしくはオンライン商談ツールを 使用するためすべてオンラインで完結します。 ◆Rettyとは… 実名公開のクチコミを参考に飲食店を探す 自社開発のグルメサービスです。 月間利用者数は4000万人を突破し、 Retty会員は全国5,000店舗以上！ 現在は、ヤフー社と戦略的パートナシップも 締結しています。 ◆Rettyの強み… 食べログやHot Pepperなどと肩を並べる 主要大手グルメサイト4社のうちの1つです。 知名度はもちろん、日本初の実名制を実現し ”本当に美味しい"を届ける体験は 他社と一線を画しています。 また、代理店営業ではなく グルメサイト運営会社の自社営業のため 現場の声がそのままサービスに反映される スピード感や柔軟性も大きな強みです。 ◆研修制度あり 入社後は研修を実施し、 どこでも通用する営業スキルや知見を 余すことなくすべてお教えします。 また、早い段階から先輩のサポートのもと 営業やコンサルティング業務もお任せします。 主体的に学べる環境が整っていますので、 未経験からの成長スピードは段違い！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 第二新卒・異業種からの転職も歓迎 （当社では在留資格のサポートは行っておりません） 今月は採用を強化しています！ 未経験からチャレンジしたい方歓迎。 スタッフのコア層は20代！ 堅苦しくなく風通しの良い雰囲気です。 メンター制度もあるため さまざまな立場の先輩からアドバイスを 自然と聞くことができる環境です◎ □同世代だからこそ同期同士の繋がりも強く 助け合いの風土が根付いています。 ◆こんな方大歓迎◆ ・明るく素直でポジティブな方 ・成長意欲があり結果にコミット出来る方 ・チームで目標達成を喜び合いたい方 ・セールス/マーケティングスキルを高めたい方 ・お客様に寄り添い、深いコミュニケーションを楽しめる方 ◆数字で見るRetty◆ 従業員数：126人（2024年9月末） セールス職比率：36.5％ 平均残業時間：6.9時間 女性比率：46% 管理職女性比率：28.6% 男性育休取得率：100％ 有休取得率：81.4% ◆キャリアパス◆ 「営業力＋α」が身につく環境なので 先輩たちは様々なキャリアパスを成功させています。 当社で実績を積んで転職も歓迎。 起業のための勉強も歓迎。 また、当社でマネジメントラインを目指し 正社員登用の道もあります！ （入社2年目でのマネジメント昇格の実績あり） -
■1997年設立。プライム市場上場。オンライン事業、コンシューマ事業、音楽映像事業の3事業を柱に多角的に展開。 ■コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、アミューズメントゲーム、映像音楽舞台を提供する総合エンタメ企業。
勤務地
本社（東京都品川区）、（東京都品川区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
世界中に驚きと感動を届けるオンリーワンのエンターテイメント企業の当社にて、法務担当としてご活躍いた… 求める人材
【必須】■法務実務経験３年以上を有すること■社内及び社外との円滑なコミュニケーションに自信がある方 -
クリニック向けの医療機器・医薬品・スキンケア製品関連マーケティング・広報担当者
勤務地
東京都中央区銀座1－13－1 ヒューリック銀座1丁目ビル３階 株式会社ARM 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ARM Japan は、韓国の最先端美容医療機器・医薬品の個人輸入代行・スキンケア製品を日本市場に展開する企業です。 ■ 仕事内容（薬機法遵守の範囲内） ◆ BtoBマーケティング（医療機関・クリニック向け） * 医療機器・医薬品・スキンケア製品に関する資料・販促ツールの作成 * 医療関係者向けセミナー、展示会、プロモーションイベントの企画・運営 * 海外メーカー（韓国）との販促連携、素材調整など ◆ BtoCマーケティング（一般消費者向け） * 自社ECやモール（楽天など）における販促企画・商品ページの改善 * SNS運用（Instagram、LINEなど）とブランド認知向上施策 * インフルエンサーや外部メディアとのタイアップ管理 ◆ オンライン・オフライン施策 * 自社ホームページ、LP、バナー等の運用ディレクション * 店頭イベント、ポップアップ、キャンペーン企画・運営 * メールマガジン配信・広告出稿・PR戦略立案とKPI分析 ◆ その他 * 市場・競合調査、ユーザーインサイト分析 * 社内（営業・CS・技術など）との連携による販促支援 * 薬機法や景表法を考慮した広報表現のチェック・管理 □ 未承認医薬品・医療機器・化粧品の広告・販売は禁止されていますので、適正な情報提供を徹底します。 求める人材
求める人材: 1. 美容医療業界に興味があり、成長意欲のある方 □ 韓国の 美容医療機器・医薬品・スキンケア製品 に興味がある方 □ 美容クリニックや皮膚科向けの営業にチャレンジしたい方 □ 新しい知識を学ぶことが好きで、成長意欲のある方 2. マーケティング・広報の経験があり、成果を出したい方 □ マーケティング・広報（業界不問） は即戦力として活躍できます！ □ 美容クリニックで勤務経験がある方、大歓迎！ □ インセンティブ制度があるため、成果をしっかり評価されたい方！ 3. 自分で考え、主体的に行動できる方 □ 決められた業務をこなすだけでなく、自ら考えて提案・実行できる方 □ 市場リサーチや新しい戦略の立案にも関わりたい方 4. フィットしやすい方の特徴 □ 美容医療・スキンケア業界に関心がある！ □ ワークライフバランスを重視したい！（残業少なめ・フレックスタイム制） □ 営業成果をしっかり評価されたい！（インセンティブあり） □ 韓国の美容医療業界に携わりたい！（韓国メーカーとの連携あり） ※ 学歴不問！経験・スキルを重視します。 ※ 未経験でも「美容医療業界で成長したい」という意欲がある方は歓迎！ ※ 韓国語スキルがある方は、メーカーとの交渉で活かせます！（必須ではありません） -
新木場駅から徒歩10分 【月給28万円～】フレックスタイム制／賞与年２回＋業績賞与あり／未経験◎／車通勤OK／長期休暇あり
勤務地
東京都江東区辰巳東京都江東区辰巳3-20-13 株式会社ユカ 江東支店 給与例
【給与例】 年収360万円～450万円 仕事の概要
仕事内容 自動販売機の導入から設置、運営、管理など自動販売機のすべての分野で事業展開を手掛ける当社。 景気に左右されにくい業界のため、毎年成長を続けています!! そこで、新たに活躍いただける自動販売機オペレーター職（ルートセールスドライバー）を募集します!! ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方!! ◎平均勤続年数は約12年!! ◎夜勤・長距離の運転はありません!! ▼仕事内容 街中やオフィスに設置されている自動販売機の商品補充や売上管理を担当。 担当エリアを車で回り、清涼飲料水を補充・入れ替えを行っていただきます。 <具体的な業務> ・商品の補充や入れ替え、売上金の回収 →1日約30件程度。1件の作業時間は10分くらいです。 ・売上を確認し、商品変更等の販促提案 ・自動販売機周辺の清掃や空き缶の回収、機械内のPOP設置など 固定のエリアを担当いただくため、道に詳しくなくても安心!! ▼キャリアアップも可能!! ルートリーダーやエリアマネージャーなどの管理職へキャリアアップも可能!! 活躍や成果しっかり評価する環境です!! 求める人材
応募資格 ＜必須条件＞ 普通自動車一種免許(AT限定可) 準中型自動車免許取得支援制度があるためご安心ください。（費用は全額会社負担です） -
豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み
勤務地
東京都渋谷区神宮前 ドトールコーヒーショップ 原宿店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！ 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 -
■コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、アミューズメントゲーム、映像音楽舞台を提供する総合エンタメ企業 ■マネージャー候補として、社内システムの企画・運営をお任せします
勤務地
本社（東京都品川区）、（東京都品川区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
ゲーム、アニメ、舞台といった幅広いジャンルのエンターテイメントを総合的に展開している企業で【インフ… 求める人材
【必須】■リーダー経験(複数名でのプロジェクト遂行経験またはPMOリーダー遂行経験（PMOメンバー5名以上… -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
東京都目黒区目黒2丁目10‐11 目黒山手プレイス6階 大東建託株式会社 目黒支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み
勤務地
東京都目黒区鷹番 ドトールコーヒーショップ 学芸大学店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！ 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 -
未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地
東京都渋谷区笹塚 エクセルシオールカフェ 笹塚南口店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: エクセルシオール カフェ・カフェレクセルの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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プライム上場コスモエネルギーグループ。自動車関連商品/建築資材/医療・衛生分野/環境機器/通信機器等、幅広く事業展開。有給休暇取得率90%超！テレワーク制度導入等、ワークライフバランスを意識した新しい働き方に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
430万円～670万円 仕事の概要
会社経営に係る業務になります。具体的には以下の業務となり、始めは1～5の業務をご担当いただく想定です… 求める人材
【必須】■業務上経営実績管理を行うため、財務諸表・会計に関する知識・興味がある方 ※簿記などの資格… -
【事務】フレックス×リモートワークで幅広い知識を身に着ける！
勤務地
〒141-0031東京都品川区西五反田〒1410031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F Guidy株式会社 給与例
【給与例】 ＊＊年収例＊＊ ◇年収400万円／入社1年目／26歳 ◇年収560万円／入社3年目／33歳／リーダー 仕事の概要
仕事内容 ★財務・経理・IT・マーケティングなど幅広い知識をゲット ★女性管理職在籍 ★20～30代の女性社員活躍中！子育てと両立 ★半日単位の有給取得OK ★業務は全てオンラインで完結 補助金導入を検討するベンチャー企業に対して、補助金の申請・入金までのサポートをお任せします！ ～* 具体的なお仕事内容 *～ ◇申請内容の確認・提案 ◇申請資料の作成～入金までのサポート ◇問い合わせ対応 ～* ご提案する補助金の一例 *～ 当社ではIT企業をはじめ多種多様なクライアントに対して補助金支援を行っています。 「ものづくり補助金」や「テレワーク補助金」などベストな補助金をご提案し、クライアント企業のビジネス促進に貢献できるやりがいを実感できます◎ ～* 仕事の醍醐味 *～ 単なる補助金申請手続きの代行ではなく、お客様のビジネス状況を深く理解し、最適な補助金制度をご提案することで、新たな事業展開や既存事業の強化を支援するビジネスパートナーの役割です。 上層部の方々との密な連携のもと、お客様の経営戦略実現に向けて、補助金の申請から交付決定、そして活用後のフォローアップまで、ワンストップでサポートしていきます。 社内でも部署を超えた関わりが多く、コミュニケーションスキルがアップする業務です！ 求める人材
応募資格 ※20・30代活躍中！ 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ◆ 社会人経験3年以上の方 （業界・職種不問。一つの会社で長く勤続された方を歓迎します） ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excelなど、日常業務での使用経験がある方） Googleドキュメント: Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドなどのクラウドサービスを利用できる PDF: PDFファイルの作成、編集、変換ができる ショートカットキー: ショートカットキーを多数使いこなせる 複数ツールの使用:Slack、Messenger、Chatwork等の複数ツールを使いこなせる 【歓迎要件】 ＊未経験＆子育て中の方も歓迎！＊ ～人柄と意欲を重視した採用です！～ これまでの職務経験よりも、あなたの人柄や「新しいことに挑戦したい」「長期的にキャリアを築きたい」という意欲を重視します。 ＊こんな方にピッタリ！＊ 丁寧なコミュニケーションが得意な方 安定した職務経歴をお持ちで、一貫したキャリアを築かれている方 新しい分野で自分の可能性を広げたいと考えている方 あると望ましい経験・能力 お客様に補助金の提案を行う機会が多いため、販売・接客・サービス業で培ったコミュニケーションスキルや気配りの経験を活かせます（必須ではありません）。 異職種からの転職者が多数活躍中！ ブライダルアドバイザー、経理、営業事務など、幅広い経験を持つメンバーが共に働いています。 -
豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み
勤務地
東京都練馬区光が丘 ドトールコーヒーショップ 光が丘店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！ 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 -
未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地
東京都北区 ドトールコーヒーショップ ビーンズ赤羽店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ -
未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
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東京都台東区根岸 ドトールコーヒーショップ 鴬谷北口店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ -
未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
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東京都渋谷区神南 ドトールコーヒーショップ 渋谷神南1丁目店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ -
未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地
東京都荒川区西日暮里 ドトールコーヒーショップ 日暮里駅前店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ -
20～30代若手募集□□□20代30代のキャリアは当社で完成□営業事務・カスタマーサポート
勤務地
東京都品川区 Guidy株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★財務・経理・IT・マーケティングなど幅広い知識をゲット ★女性管理職在籍 ★20～30代の女性社員活躍中！子育てと両立 ★半日単位の有給取得OK ★業務は全てオンラインで完結 補助金導入を検討するベンチャー企業に対して、 補助金の申請・入金までのサポートをお任せします！ ～ 具体的なお仕事内容 ～ ◇申請内容の確認・提案 ◇申請資料の作成～入金までのサポート ◇問い合わせ対応 ～ ご提案する補助金の一例 ～ 当社ではIT企業をはじめ多種多様なクライアントに対して補助金支援を行っています。 「ものづくり補助金」や「テレワーク補助金」など ベストな補助金をご提案し、クライアント企業のビジネス促進に貢献できるやりがいを実感できます◎ -
豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み
勤務地
東京都北区 ドトールコーヒーショップ ビーンズ赤羽店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！ 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方
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- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
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- 固定給25万円以上
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- 副業OK
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