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<BtoB特化のWebマーケティング会社>20代30代が活躍中の職場◎急成長中のスタートアップ企業で働く◎新規事業のCEOを目指せる◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-13-8 山崎ビル405 株式会社Special one |
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仕事の概要 |
仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 20の代男女が活躍している 急成長中の次世代WEBマーケティング会社♪ WEBマーケティングまたは コンサルティングの実務経験が1年以上ある方募集! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ <会社概要> 弊社は幸福標準の再定義を ミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりの サポートサービスを 中心に様々なクライアントの 課題解決に特化した事業を行っております。 事業拡大フェーズを迎え、 WEBマーケティングと コンサルティングのスキルを活かし、 クライアントの課題を根本から解決する 【戦略的なWEBマーケティングコンサルタント】 を募集しています。 ・SNSマーケティング ・採用マーケティング ・事業戦略 3軸を中心にクライアントの 課題解決にコミットする役割です。 <おすすめポイント> ☆経営視点でマーケティング戦略を設計・実行できる 表面的な問題解決に留まらず、 クライアントの事業成長や 戦略実行を支援。 論理的思考と実行力で、 企業の変革に貢献できます。 ☆幅広い分野でのスキルアップが可能 ・SNSマーケティング ・採用戦略 ・事業戦略 などの多岐にわたる領域に携わることで、 マーケティングの枠を超えた視野を 持つプロフェッショナルへと成長可能。 ☆論理的思考力とクリエイティビティを駆使して成果を創出 定量データを基にした分析力と、 施策を形にする創造性の双方を発揮し、 複雑な課題に対して最適な解を導き出せる環境です。 ☆少数精鋭の環境で早期に独り立ちが可能! 少数精鋭の組織のため、 即戦力として活躍できるチャンスが豊富。 初期段階からクライアントとの 直接的なやり取りや案件リードを任されます。 <仕事内容> クライアントの事業課題を整理し、 ・SNSマーケティング ・採用支援 ・事業戦略立案などの施策を設計・提案・実行します。 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、施策効果をデータで分析 ※複数案件を同時に進め、 タスクの優先順位を整理しながら プロジェクトを効率的に進めます。 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須経験 ・WEBマーケティングまたはコンサルティングの実務経験(1年以上) ▼必須スキル ・課題ヒアリング・戦略設計・提案スキル ・論理的思考力および課題解決能力 ・提案書やレポートを正確かつ論理的に作成するスキル ・複数案件を同時進行で管理できる能力 ▼歓迎経験 ・コミュニケーション能力(折衝・プレゼン) ・SNSマーケティングの実践経験 ・人材領域(採用や育成)の知識・経験 ・コンサルティングファームや事業会社での企画/戦略経験 ・データ分析・ツール活用スキル ▼歓迎スキル ・BtoBマーケティングの運用スキル ・採用マーケティングの運用スキル ・SNSマーケティングの運用スキル ▼求める人物像 ・課題の原因追及と解決策を考えることが好きで、探究心の強い人 ・データ分析と新しいアイデアの両方を活用できる、バランス感覚のある人 ・SNSや採用トレンドなど、常に新しい知識を学び続ける意欲のある人 ・複数のプロジェクトを同時に管理・遂行できる実行力のある人 ・素直で人当たりが良く、クライアントと良好な関係を築ける人 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 |
「成果重視。だけど堅苦しくない。」 フラットな外資系企業で、風通しのよいチームと一緒に働いてみませんか?
勤務地 |
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー セリング・シンプリファイド日本合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本市場のBtoBクライアントに対して、広告やマーケティング施策の提案を行う「法人営業」です。マーケティング課題に対し、ソリューション型の提案を行い、長期的な信頼関係を築いていく役割です。 * 新規&既存クライアントへの営業(提案〜契約〜フォローまで一貫対応) * インバウンド(問い合わせ対応)および新規開拓 * セールスチームやカスタマーサクセスなど、社内との連携 * 見込み案件の管理や、CRM(Salesforce)への正確な入力 * メディアプランの作成 【こんな方にぴったり】 * 日本語ネイティブ or JLPT N1 + 英語でのコミュニケーションが可能な方 * 法人営業経験(2年以上)がある方(業界例:広告、MarTech、SaaS、リードジェンなど) * 自ら考えて動ける方、営業として自走できる方 * IT・B2Bマーケティング・デジタル広告に興味がある方 * Excel、PowerPoint、Outlookなどの基本的なスキルをお持ちの方 ※SalesforceやSeismic使用経験があれば歓迎! |
求める人材 |
求める人材: 以下のような経験・スキルをお持ちの方は、ぜひご応募ください! □ 必須条件 * 日本語:ネイティブレベル または JLPT N1保有者 * 英語:ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションや資料読解に使用) * 法人営業経験2年以上(いずれかの業界での経験)- B2Bマーケティング、広告代理店 / デジタル広告、SaaS / AdTech / MarTech業界 * Office365スキル * 自ら営業パイプラインを管理し、提案〜クロージングまで一貫して対応した経験がある方 □ 歓迎条件 * SalesforceやSeismicなどの営業支援ツールの使用経験 * グローバルチームとの協業経験(英語での報告・連携含む) * IT企業やチャネルビジネスの構造を理解している方 * クライアントの課題を深掘りし、提案型営業ができる方 * 変化の早い業界やスタートアップ的なスピード感に慣れている方 □ 求める人物像 * 自ら学び、進化し続けられる方(変化をポジティブに捉えられる方) * 売上だけでなく、お客様との信頼関係構築を重視する営業スタイルの方 * チームプレイヤーとして、社内外の関係者と円滑に連携できる方 * 「正しいことをする」誠実な姿勢を大切にしている方 |
【BtoB WEBマーケの経験を活かせる!】《平均年齢29歳&創立4年のベンチャー企業で働こう!/休み調整可/完全在宅も検討可能!/平均年収600万円を目指して奮闘中》
勤務地 |
東京都港区北青山港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル2F GENNE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集ポジション ナーチャリング領域を得意としているマーケティング事業部の 「コンサルタント」を募集しています! スタートアップで成長フェーズ真っ只中の当社で、 コアメンバーとしてGENNE株式会社を一緒に創っていただきたいです。 ■業務内容 * MA、CRM、SFA導入及び運用支援(ツールの選定・初期設定・運用フォロー等) * インターン生のとりまとめ ■働き方 状況によってはフルリモートでも働けるのため、在宅でも海外でも構いません。 ※クライアントとの打ち合わせは日本時間の日中です。各自ご調整ください。 年に数回、社員旅行があります。基本は参加必須ですので、難しい場合は面談でご相談ください。(日本に帰国する日が限られている等) ■使用するツール * バーチャルオフィス「oVice」 * チャット「Slack」 * ミーティング「Zoom」 * マーケツール「HubSpot」「SalesCloud」 * その他notion、asana等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 BtoB領域のWEBマーケ経験 【歓迎スキル】 * コンサルティングや営業の経験がある方 * プロジェクトマネジメント経験がある方 * SalesForceやHubSpotなどの営業支援ツール(MA、CRM、SFA)の使用経験がある方 (触ったことがない方は事前に勉強していただけると話がスムーズになります) 【その他】 * 既卒・第二新卒歓迎 * 副業・WワークOK * 英語力不問 * 学歴不問 |
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
人生を懸けて仕事をしたいセールスパーソン必見!20代前半で月給90万円以上(年収1000万以上)のセールスも在籍!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目5−6 株式会社プロパゲート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は集客支援に特化した事業を展開しており、大手企業から個人事業主に至るまで、多様なニーズに応じたサイト制作およびマーケティング支援を行っています。 事業活況のため、当社でご活躍いただくコンサルティングセールス(BtoB営業)の方を募集しております。 □業務内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・BtoBコンサルティング営業(オンライン) ・制作スタッフへの情報共有/引継ぎ ・受注後の顧客フォロー ■入社後のイメージ [入社〜3週目]:研修期間 座学研修、課題図書学習、ロープレを実施します。 ロープレ合格後、コンサルティングセールスとして営業活動をしていただきます。 [4週目〜]:営業活動 セールス活動にどんどん挑戦していただきます。 先輩のフォローやアドバイスをもらいつつ、試行錯誤しながら現場で慣れてもらいます。 [その後]:マネジメント 継続して一定の成果を出せるようになった方には、キャリアパスとしてリーダー/マネジメント職を用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: □こんな方が向いています□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業経験/接客経験を活かしたい ・営業スキルを身に付けたい ・成果を出した分しっかり稼ぎたい ・どこでも通用するビジネススキルを身に付けたい □こんな方は優遇します□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業経験(もしくは顧客折衝経験) ・営業ツールやCRMシステムの使用経験 ・顧客の課題を解決する提案をした経験 ・複数プロジェクトを進行した経験 ・クライアントとの密なやり取りと社内調整の経験 |
【5,500社以上で導入済 フィールドワーカー向けDXプラットフォーム】当社が開発する『direct』は、大手ゼネコン含む5,500社以上に導入。チャットベースのインターフェースで立って働く人に最適化し、現場の業務課題を解決します。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
マーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に応じたマーケティング戦略の立案と実行を担ってい… |
求める人材 |
【いずれか必須】■マーケティング業務の経験(2年以上) ■BtoB向けのサービスにかかわる業務経験【歓迎】… |
デジタル/マーケティング領域での業務経験、スキルに自信があり、責任感を持って業務に当たることのできる方を募集しています
勤務地 |
東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山 株式会社ブレーンスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務委託契約で弊社クライアント企業のデジタル/マーケティング領域の業務支援に参画いただく候補者の募集になります。業務内容はプロジェクトにより多岐にわたります。以下に業務例を記載します。 マーケティング戦略立案、コミュニケーション設計、メディアプランニング、広告運用、ECマーケティング、SNS広告/運用、SNSアカウント企画・運用、データアナリティクス、アプリマーケティング、CRM、SEO、コンテンツマーケティング、制作ディレクション、サイト改善、PDCAマネジメント、DX推進など 現在、下記案件の候補者を至急で探していますのでご興味ある方は是非ご応募ください。 ・テック系ベンチャー企業 AI導入コンサルタント 稼働20%〜 ・広告代理店 デジタルr領域関連職(アカウント営業、メディアプランニング、業務推進ディレクター、データアナリスト、広告運用、Webディレクターなど) 稼働60%〜100% ・地方企業 マーケティング戦略立案から実行レベルまでのコンサルティング 稼働20%〜 ・BtoB企業 DX導入支援コンサルタント 稼働40%〜 ・外資系企業 データアナリスト 顧客データ分析 稼働50%〜 当該領域で豊富な実務経験を持ち成果実績のある方、業務スキルに自信のある方、外部ベンダーへのディレクション経験のある方、チームマネジメントの経験のある方を歓迎致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・デジタル領域におけるマーケティング関連業務の実務経験 3年以上 ・事業会社、広告会社、Webマーケ支援会社、コンサルティング企業でのマーケティング、DX関連業務の実務経験者 ・デジタル/WEBマーケティング領域の特筆するスキルをお持ちの方(上流工程、もしくは得意分野や領域に傾注していてもOK) ・マーケティング成果創出の成功体験、事例をお持ちの方 ・データ分析力 ・各種マーケティングツールの利用経験者 ・複業、フリーランスとして責任を持った業務遂行の経験のある方 ・チームマネジメントの経験(あれば可) |
グローバル市場でも最先端の技術!大手顧客を担当いただく機会多
勤務地 |
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階 日東電工株式会社 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 日東電工の営業として、以下いずれかをお任せします。 ・HDD向け精密回路付き薄膜金属ベース基板の営業 先ずは、HDDメーカー若しくはサスペンションメーカーの顧客を担当いただきます。 需要変動とその背景確認、品質対応などの顧客対応のみならず、マーケティングや同業他部材メーカーとの人脈構築まで幅広く携わって頂きます。 顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 ・スマートフォン向け 高精度基板の営業 既存量産品の販売促進活動および市場マーケティングを通した販売動向の分析を担っていただきます。 顧客、サプライヤー、社内他部署(開発、製造、品質保証など)との連携を通して上記業務を推進していただきます。 <所属組織について>―・―・―・―・― 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部と スマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【募集背景】 グローバルニッチトップ製品の営業体制強化のための増員採用です。 <業務のやりがい>・―・―・―・―・― \薄膜金属ベース基板の営業は…/ データセンター市場が成長する中、HDDにおけるデータストレージ需要は拡大傾向にあります。 当社製品はこのHDD業界において無くてはならない製品であり、全社的にも戦略製品であり、大きなビジネスを経験できます! \高精度基板の営業は…/ 世界的に有名な最終製品に搭載され、世の中にリリースされた時の達成感は大きいものがあります。 スペックイン活動や顧客要望に対しての社内外との調整業務を通じてリーダーシップを発揮し、自己の成長や達成感が得られます。 <働き方>・―・―・―・―・―・―・― \薄膜金属ベース基板の営業は…/ <出張> ・国内出張(神奈川、三重、長野) ・海外出張(アメリカ、タイ、中国、フィリピン) <テレワーク> 社内制度の『ハイブリッド型勤務』を採用。 1〜2日/週の在宅勤務をガイドラインとしつつ、出社を基本としており、 実態は平均 数日/月の在宅勤務しているメンバーが多数活躍中です。 \高精度基板の営業は…/ <出張> ・海外出張:1〜2回/年 ・国内出張:1〜2回/四半期 <テレワーク> 平均すると1〜2回/週在宅勤務を活用しているメンバーもいます。 <日東電工(Nitto)とは>―・―・―・― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業(メーカー)、専門商社での営業経験(BtoB、BtoC)/英語力必須 【具体的には】 ・顧客との仕様調整・価格交渉・納期管理・トラブル対応など一連の営業業務を経験 ・製品提案にあたり、設計・開発・品質・物流・海外拠点と連携しながら調整・折衝を行った経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクト的に営業活動を進めた経験(例:スペックイン営業/ソリューション営業) ※商社出身の方であれば、「技術的な製品の取り扱い」や「海外仕入先/顧客との折衝経験」が活かせます。 ※ 製品ジャンルや業界は不問ですが、「複数関係者を巻き込んで調整・提案・クロージングした経験」を重視します。 【歓迎条件】 ・スマートフォンやIoT製品に使われる部材(基板/FPC/半導体/電子部品)などの取り扱い経験 ・顧客との技術打ち合わせ(仕様・性能要件)に関わった経験 ・電気的特性/加工特性など、製品構造と性能の関係性が理解できる方 ・HDD、FPC、基板、電子部品、半導体関連などの製品知識 ・信頼性評価、品質対応、量産体制の調整まで踏み込んだ営業経験 |
“ワクワク”を仕掛ける。あなたの企画が、次の感動を生むイベント企画職
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目10番地18号 北青山本田ビル3階 LAF Entertainment株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企画から当日の運営まで担える! 自社イベントの企画立案・開催に向けた各種調整・大規模イベントでのフードエリア運営など幅広くお任せします! ◆イベントの企画 「若者の間で流行中のモノは?」「どんな流行を創り出すとウケそう?」SNSやメディアも見ながらニーズをリサーチ! ◆開催に向けた調整 ・飲食店などの出店者募集 ・設営会社との調整 ・運営スタッフの手配 ・開催当日の運営やフォロー オフィスでの作業と外出は約半々です! |
求める人材 |
求める人材: 笑顔を創る仕事がしたい方・新しいことを考えたい方! 【応募条件】 ・学歴や経験は問いません。意欲や人柄重視の採用です! ・未経験・第二新卒歓迎 【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・イベント制作の経験 ・マーケティングの経験 ・何らかの営業経験(BtoBであれば尚良し) ・普通自動車免許 【こんな方はぜひ!】 ・仕事を通じて、誰かの笑顔を創りたい方 ・誰もやっていないことにトライしたい方 ・なんとかなるの精神で、ポジティブに働きたい方 ・周囲への思いやり・優しさを忘れずに働ける方 ・エンターテインメントが好きな方 ・入社後にやってみたいことや、何らかの目標がある方 |
【5,500社以上で導入済 フィールドワーカー向けDXプラットフォーム】当社が開発する『direct』は、大手ゼネコン含む5,500社以上に導入。チャットベースのインターフェースで立って働く人に最適化し、現場の業務課題を解決します。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
BtoBマーケティングを担当する新規リード獲得施策のポジションを募集します。営業と連携しながら業界特性… |
求める人材 |
【いずれか必須】■マーケティング業務の経験(2年以上)■BtoB向けのサービスにかかわる業務経験【歓迎】… |
クリニック向けの医療機器・医薬品・スキンケア製品関連営業担当者
勤務地 |
東京都中央区銀座1−13−1 ヒューリック銀座1丁目ビル3階 株式会社ARM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ARM Japan は、韓国の最先端美容医療機器・医薬品の個人輸入代行・スキンケア製品を日本市場に展開する企業です。 ■ 仕事内容(薬機法遵守の範囲内) 当社が取り扱う スキンケア製品 の営業活動、海外医療機器及び医薬品の個人輸入代行のためのクリニック向け営業を行なっていただきます。当社の営業活動は 薬機法(医薬品医療機器等法)を遵守 し、適正な範囲での情報提供を行います。 □ クリニック向け営業(BtoB営業) * 既存クリニック(美容クリニック・皮膚科など)への営業活動(営業活動が認められる商品に限る) * 新規クリニックの製品導入時の適正な情報提供 * 医療機器の特長や使用方法の説明(依頼ベース) * スキンケア製品・化粧品の導入提案と販売促進 * 医療機器のアフターフォロー(使用方法の確認、定期メンテナンスの案内はエンジニアと連携) * クリニックから個人輸入代行案件の獲得 □ スキンケア・化粧品の営業活動 * クリニック向けに 韓国の最先端スキンケア製品・化粧品の導入提案 * 施術後のケア商品としての販売戦略の立案・サポート * 医師や看護師への使用説明・デモンストレーション * クリニック内の販売促進サポート(POP・キャンペーン企画など) □ 製品・市場リサーチ * 最新の韓国美容医療機器・医薬品・スキンケア製品に関する情報収集 * 日本市場のニーズ調査・マーケティング戦略の提案 □ 社内外の連携業務 * 韓国メーカーとの調整・交渉(韓国語ができる方歓迎!) * 社内の技術チーム・マーケティングチームと連携し、適切なアフターフォローを実施 □ 営業活動においては薬機法を厳守し、承認済みの製品のみ販売・提案します。 □ 未承認医薬品・医療機器・化粧品の広告・販売は禁止されていますので、適正な情報提供を徹底します。 |
求める人材 |
求める人材: 1. 美容医療業界に興味があり、成長意欲のある方 □ 韓国の 美容医療機器・医薬品・スキンケア製品 に興味がある方 □ 美容クリニックや皮膚科向けの営業にチャレンジしたい方 □ 新しい知識を学ぶことが好きで、成長意欲のある方 2. 営業経験があり、成果を出したい方 □ 営業経験者(業界不問) は即戦力として活躍できます! □ 法人営業(BtoB)の経験がある方、大歓迎! □ インセンティブ制度があるため、成果をしっかり評価されたい方! 3. クリニックや医師と信頼関係を築ける方 □ 丁寧なコミュニケーションができる方(医師・スタッフとのやり取りが多いため) □ クライアント目線で提案できる方(クリニックの課題に寄り添う営業スタイル) □ チームで協力しながら仕事を進められる方(社内の技術・マーケティングチームとも連携) 4. 自分で考え、主体的に行動できる方 □ 決められた業務をこなすだけでなく、自ら考えて提案・実行できる方 □ 市場リサーチや新しい戦略の立案にも関わりたい方 5. フィットしやすい方の特徴 □ 美容医療・スキンケア業界に関心がある! □ ワークライフバランスを重視したい!(残業少なめ・フレックスタイム制) □ 営業成果をしっかり評価されたい!(インセンティブあり) □ 韓国の美容医療業界に携わりたい!(韓国メーカーとの連携あり) ※ 学歴不問!経験・スキルを重視します。 ※ 未経験でも「美容医療業界で成長したい」という意欲がある方は歓迎! ※ 韓国語スキルがある方は、メーカーとの交渉で活かせます!(必須ではありません) |
★☆プライム上場グループ★☆第二新卒・未経験の方を総合職(幹部候補)でお迎え/残業月10H程度
勤務地 |
東京都港区北青山二丁目5番8号 青山OMスクエア (株式会社オークネット内) 株式会社ギャラリーレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【東証プライム上場グループの安定基盤】 オークネットグループの100%子会社である当社は、 安定した経営基盤と手厚い研修制度で、 第二新卒・未経験の方も安心してキャリアをスタートできる環境です。 今回は、第二新卒・未経験の方を将来の幹部候補として『 総合職 』でお迎えします。 ―――・――――・――― ・第二新卒・未経験歓迎!研修専門チームがあなたをサポート! ・プライム上場グループ企業の安定感 ・平均年齢32歳/20〜30代活躍中! ・配属ポジション多数&キャリアパス充実 ・東京・大阪に新店舗オープン予定 ―――・――――・――― 私たちは「ギャラリーレア」「タイムゾーン」 の2ブランドの自社店舗を運営しており、 ラグジュアリーブランド(エルメス・シャネル)や 高級時計(ロレックス)などの買取・販売を行っています。 ================== ★具体的には?(配属想定ポジション) ================== まずはバイヤー・セールスからキャリアをスタート。 将来的にはさまざまな職種を経験し、 幹部候補に向けたステップアップをしていただきます、 初期配属は、適性・希望に応じて、以下のいずれかの職種に配属されます。 ■ バイヤー 店舗にてブランドバッグや時計などを査定・買取するお仕事です。 接客力と商品知識を活かし、お客様の信頼を得るやりがいがあります。 ■ オンラインバイヤー LINEやメールにて、ブランドバッグや時計などを査定・買取するお仕事です。 ■ セールス 店舗にてご希望の商品をヒアリングし、お客様一人ひとりに合った提案を行います。 【 入社後の研修について 】 専門知識や、ブランドに詳しくなくても大丈夫! 研修専門チームによる丁寧な研修を行います。 業務に必要な専門的な知識など、イチから丁寧に教えていくので、 第二新卒・未経験の方でも安心してご入社いただけます。 【 将来のキャリアパス 】 幹部候補として、様々なポジションをご経験いただく予定です。 ジョブチェンジ・キャリアアップの時期はご本人の希望と、 適性を鑑みて決定します。 ■店長・エリアマネジャー ■ プロフェッショナルバイヤー ■ BtoB営業(オークション事業) ■ マーケティング ■ 国内EC・海外EC ■ 管理本部(人事・総務・企画)など |
求める人材 |
求める人材: \ 第二新卒(未経験)の方を『 総合職 』としてお迎え / ≪ 必須要件 ≫ *専門・短大・大卒以上 *26歳までの方(例外事由3号のイ) *今回の募集ではできるだけ多くの方にお会いしたいと思っています。 ≪ こんな方にピッタリです! ≫ *ファッション、ブランド品に興味のある方 *人と人の繋がりを大切にしたい(している) *個人プレーよりチームワークを大切にしたい方 *新しい知識を学ぶのが好きな方 |
社会性 × ビジネスを両立するマーケティングを実践したい方歓迎!成長フェーズの事業で、裁量を持って新しい施策に挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都千代田区大手町1−6−1 大手町ビル Spaces大手町 株式会社日本就労移行支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 利用者募集および法人顧客向けリード獲得(B2C+B2B)戦略の立案・実行 * SEO/SEM、Indeed広告、SNS運用、メールマーケティングのPDCA * ペルソナ・カスタマージャーニー設計とコンテンツ企画 * ウェビナー・イベントの企画運営、PR・メディアリレーション * 広告代理店や制作会社のディレクション、月次レポート作成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * デジタルマーケティング実務2年以上(BtoCまたはBtoB問わず) * Google Analytics 等の解析ツール利用経験 * CPA、LTVなど主要指標の改善実績 【歓迎条件】 * 障害福祉・HR領域でのマーケ/広報経験 * HubSpot、MAツール、BIツールの運用経験 * コピーライティング/動画編集スキル |
AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地 |
東京支社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
560万円〜800万円 |
仕事の概要 |
現在、日本政府からのガバメントクラウド仮認定等で急注目中の当社のマーケティング部門にて、「さくらの… |
求める人材 |
【2点必須】■ITインフラ/クラウド領域に関する基本的な知識または業務経験 ■BtoBマーケティングの基… |
中途採用の人材が多く、風通しのよい部署です。海外社員旅行 年1回か2回、定期的試食会、食事会など大絶賛、ぜひ〜〜〜〜 昇給も早い、スキル次第、半年昇給もあり、一回の昇給数万円もあります
勤務地 |
東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル316号 金川株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 輸入食品大手メーカー&商社の営業・企画のお仕事です。若者、新卒、即卒、未経験大歓迎!!!!! 当社日本全域のFaminy Mart、7−11、Lifeスーパーマッケ、DAISOなどメインの小売得意作に食品を卸し、販売しております。 海外社員旅行も一年一度、定期的な食事会、食品試食会、大絶賛、ぜひ〜〜〜〜、 日本、中国、韓国、タイなども市場営業、主に日本大手(上場企業)のお客様対応、BtoB ビジネス活動を行い、基本的に3〜4名ほどのチームを組んでチームで活動し、いつでも相談しやすい環境です。 日本語ネイティブ(ビジネスマナー必要)、グローバルな環境で活躍したい方、業界未経験大歓迎!ご応募の際、写真付の履歴書をご添付くださいますよう、宜しくお願い申し上げます。 【求める人物像】海外食品大好きな方、海外出張を抵抗しない方、営業としてのキャリアアップを図りたい方、責任感を持って仕事を行っていただける方を募集します。 日本語ネイティブ(必須) 若者、新卒、即卒、未経験大歓迎!!!!!どんなことでも言いやすく、相談しやすい雰囲気、残業代が満額でる働きやすい職場であり、労働時間が適正・休暇が取りやすく、社内に相談窓口や行為者への厳重な対処などの取り組みを積極的に推進しております。 海外出張手当2000円〜5000円毎日出張の場合現地住宅、交通費用など全額負担自社商品の新規取引先獲得、既存取引先の維持拡大を意図した販売促進を行う企画・営業をご担当いただき、ブランドの向上・販売拡大に努め、チームの販売目標を達成させることに注力していただきます。 主要顧客としては日本大手卸売企業、中堅CVSです。 <主たる業務内容> * ルート営業 新商品の告知など商品を販売します。また、収集した市場の情報を開発に活かすマーケティングの業務も合わせてお願いします。 取引契約締結(新規取引の場合)新規取引の場合、小売本部及び卸売企業との売買契約締結が必要となり、社内関連部署との連携による契約締結完了までのプロセスをリードいただきます。 商談アカウントプランに基づく取引先との事前商談を実施、取引先との商談成約後、適時かつ的確な売上獲得を実現いただきます。また、販売向上に向けたアクションプランの提案、タイムリーな小売企業情報収集、カテゴリー動向、競合他社動向調査及び、社内フィードバックをおこなっていただきます。 会社への報告商談内容を部署マネージャーへレポートを作成し、報告します。 * 事業内容: 食品(お菓子)メーカー |
求める人材 |
求める人材: \こんな方を歓迎します!/ ・日本語ネイティブ レベルの方(必須) ・中国語、英語できるの方(大歓迎) ・コミュニケーション能力があり、変化を恐れず柔軟に何事にもチャレンジできる方 ・自主性はあるが独断的ではなく、報連相が的確で協調的に物事を進められる方 ・真摯に粘り強く物事に強く取り組める方。売上意識の高い方 ・食品や菓子会社で3年以上の法人営業経験をお持ちの方(なくでも可) ・独自ルートを持つ方が大歓迎(なくでも可) ・普通自動車免許(AT限定可) |
「お客様の声」や「データ」から、クライアントと一緒に課題解決策を考える。
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館5F 株式会社マーケティング・コミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: マーケティングリサーチ、販促企画、コンサルティングなど。 <具体的な業務> ・クライアントの課題をヒアリング ・企画書の作成 ・プレゼンテーション ・マーケティングリサーチ (アンケート調査、インタビュー調査、データ解析など) ・コンサルティング (中長期計画のプランニング、戦略実行支援など) ・販促企画 (ツールの企画やプロモーション実行支援など) ・その他、上記に付随する業務 <主な業務フロー> 「自社サービスの評価を知りたい」 「この商品をもっと拡販したい」 そんなクライアントの想いや課題を 解決するために、まずはヒアリングから スタートします。 企画立案からリサーチや分析まで、 全体像を把握しながらチームで取り組んでいきます。 <分析して解決策を提案> 市場調査の結果を分析し消費者の動向や嗜好を明らかにします。 そこから顧客の持つ課題の解決の糸口を見つけていき 「解決策」としてクライアントに提案まで行うのが私たちのミッション。 分析では、例えば顧客満足度、商品の受容性、 売上や在庫数、伸び率、企業の業績、WEBサイトのアクセス数に至るまで、 世の中のさまざまな数値(データ)を扱います。 数値を比較し分解し、傾向をあぶり出す。 物事をじっくり考えることが好きな方に ピッタリの仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/第二新卒歓迎 ※PCの基本操作ができる方 ※業種問わず、調査、販促や営業職の経験者は優遇 ※集計ソフトや分析ツールが扱える方大歓迎 (必須ではありません) <こんな方を特に歓迎> ・新しい商品やサービスに興味がある ・データ分析に興味がある ・人の話を聞くことが好き、得意 ・明るい対応ができ、チャレンジ精神がある ・課題解決まで一貫して担当したい <こんな知識・経験があれば大歓迎> ・営業やマーケティングリサーチの実務経験 ・BtoBでお客様とコミュニケーションを取った経験 ・アンケートの集計や分析経験 ・統計に関する知識 ・営業戦略や販売戦略の企画立案、推進経験 ※文系・理系を問わず、様々な学部・学科出身の 20代〜30代男女スタッフが活躍しています。 |
全社員、アパレル業界経験者!残業ほぼ無し|フレックス勤務
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 株式会社フォーピープル |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収350万円 →入社1年目・20代メンバー 年収500万円 →入社3年目・20代リーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎土日祝休み×フレックス勤務 ◎社員全員がアパレル経験者 ◎アパレル経験を活かしてキャリアUP 私たち『フォーピープル』は、 WEBマーケティングや人材紹介を通じて アパレル業界の人や企業に飛躍の きっかけを創造する会社。 社員は全員がアパレル経験者。 "人"と"ファッション"が好き! そんな仲間ばかり集まっているから、 社内はいつも前向きな雰囲気です。 2024年には関西オフィスを 新たに設立するなど業績は好調。 さらなる成長に向け、 SNSマーケティングの 提案営業スタッフを募集します。 アパレル業界での経験があれば、 営業経験は全くの不問。 これまでの経験を活かし、 アパレル業界を一緒に 盛り上げていきませんか? ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━ アパレル企業に対し、EC/SNSコンサルティングや クリエイティブなどのソリューションを行うアパグロ 事業部のセールス・プロジェクトマネージャーとして、 アパレル企業様の課題にコミットする提案をし、運用 を伴走する仕事です。 プロジェクトは クライアントである企業、 プロフェッショナル人材(※)、 あなたの3者で進めていきます。 クライアントと プロ人材の橋渡しとして、 クライアントの課題をしっかり把握し、 品質の担保とプロジェクトの管理に従事いただきます。 (※)当社所属のフリーランススタッフ ━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━V━━━━━ 決まったモノを売るのではなく、 クライアントの状況や課題に 合わせたオーダーメイトの 提案を行っていきます。 自分のアイデアや経験を活かした ご提案でクライアントに貢献できる、 大きなやりがいを実感できるはず。 もちろん、自由度が高い分 迷うこともあると思いますが、 様々な領域のプロ人材や先輩に いつでも相談できるので 一人で悩む必要はありません! ━━━━━━━━━ 幅広い事業を展開中 ━━━V━━━━━ 当社では今回募集する コンサル事業のほかにも、 アパレル業界に関する幅広い 事業を展開しています。 他事業との連携はもちろん、 興味があれば将来的に 他事業でのチャレンジも可能。 アパレル業界でいろんなことに チャレンジしてみたい、 そんなあなたを応援します! *for people* アパレル業界に特化した 転職支援事業です。 *BAR Fashion Tuesday* 毎週火曜日にだけOPENする アパレル関係者限定のBAR! 紹介やSNS・メディアを通じて 20〜30名ほどのご来店があり、 職種や年齢を超えた様々な 出会いが生まれています。 *アパレルECアカデミー* アパレル業界に特化した EC・SNSのスキルを 未経験から身につけられる オンラインスクールです。 |
求める人材 |
求めている人材 営業未経験者歓迎 <必須> ・アパレル業界でのお仕事経験 └特に本部での勤務経験者(EC担当、PR、生産管理など) <歓迎> ・BtoB営業経験 ・SNS、EC運用の経験者 ・トレンドに敏感な方 元アパレルPR、クリエイティブ担当、販売スタッフ→キャスティング会社などの社員が活躍中! |
■サザビーリーグの知見とデジタルマーケティング実績を受け継ぎ2024年11月設立。
勤務地 |
千駄ヶ谷本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
コーポレートコミュニケーション課の初期メンバーとして、会社の認知拡大・ブランド構築を推進しつつ、社… |
求める人材 |
【必須】■事業会社またはPR代理店における広報・PR業務のご経験(目安3年以上) ■社内外のステークホル… |
営業&マネジメント経験者/大卒以上/土日祝休み/食生活にワクワクを。ヒット商品の仕掛け人を目指そう。
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区五軒町13-1 カネカ食品株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 乳製品・チョコ等のマーケティング営業職(幹部候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 ・一般消費者向けの企画営業、販売促進 ・新商品(牛乳、ヨーグルト、チョコレートなど)の市場開拓 【具体的には・・・】 ■商品企画、開発 ■商品の調達 ■商品構成の決定 ■販売方法やサービスの立案 ■価格設定、など 主にバイヤー(百貨店、スーパー、コンビニなど)と商談いただく機会が多いです。 テレアポや飛び込み営業は、基本的にありません。 [商談] ・1日2〜3件程度(リモート面談の場合あり) [PC] ・メール、スケジュール調整(Outlook) ・プレゼン資料の作成(PowerPoint) ・販売データの集計等(Excel) [環境] ・部署の人数:20名程度 ・年齢層:20代〜50代まで ・ミーティング:週1回程度(進捗管理、情報共有) [研修]OJT研修 入社後1〜2ヶ月程度は、先輩・上司と同行訪問を行います。 月1〜2回の1on1等による上司とのコミュニケーションで、 仕事のノウハウを丁寧にアドバイスしていきます。 とくに目標管理制度の運用をきっちりと行います。 「あなたの経験」×「カネカ食品のノウハウ」から生まれる化学反応を楽しみにしています! |
求める人材 |
資格・経験 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) |
クリニック向けの医療機器・医薬品・スキンケア製品関連マーケティング・広報担当者
勤務地 |
東京都中央区銀座1−13−1 ヒューリック銀座1丁目ビル3階 株式会社ARM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ARM Japan は、韓国の最先端美容医療機器・医薬品の個人輸入代行・スキンケア製品を日本市場に展開する企業です。 ■ 仕事内容(薬機法遵守の範囲内) ◆ BtoBマーケティング(医療機関・クリニック向け) * 医療機器・医薬品・スキンケア製品に関する資料・販促ツールの作成 * 医療関係者向けセミナー、展示会、プロモーションイベントの企画・運営 * 海外メーカー(韓国)との販促連携、素材調整など ◆ BtoCマーケティング(一般消費者向け) * 自社ECやモール(楽天など)における販促企画・商品ページの改善 * SNS運用(Instagram、LINEなど)とブランド認知向上施策 * インフルエンサーや外部メディアとのタイアップ管理 ◆ オンライン・オフライン施策 * 自社ホームページ、LP、バナー等の運用ディレクション * 店頭イベント、ポップアップ、キャンペーン企画・運営 * メールマガジン配信・広告出稿・PR戦略立案とKPI分析 ◆ その他 * 市場・競合調査、ユーザーインサイト分析 * 社内(営業・CS・技術など)との連携による販促支援 * 薬機法や景表法を考慮した広報表現のチェック・管理 □ 未承認医薬品・医療機器・化粧品の広告・販売は禁止されていますので、適正な情報提供を徹底します。 |
求める人材 |
求める人材: 1. 美容医療業界に興味があり、成長意欲のある方 □ 韓国の 美容医療機器・医薬品・スキンケア製品 に興味がある方 □ 美容クリニックや皮膚科向けの営業にチャレンジしたい方 □ 新しい知識を学ぶことが好きで、成長意欲のある方 2. マーケティング・広報の経験があり、成果を出したい方 □ マーケティング・広報(業界不問) は即戦力として活躍できます! □ 美容クリニックで勤務経験がある方、大歓迎! □ インセンティブ制度があるため、成果をしっかり評価されたい方! 3. 自分で考え、主体的に行動できる方 □ 決められた業務をこなすだけでなく、自ら考えて提案・実行できる方 □ 市場リサーチや新しい戦略の立案にも関わりたい方 4. フィットしやすい方の特徴 □ 美容医療・スキンケア業界に関心がある! □ ワークライフバランスを重視したい!(残業少なめ・フレックスタイム制) □ 営業成果をしっかり評価されたい!(インセンティブあり) □ 韓国の美容医療業界に携わりたい!(韓国メーカーとの連携あり) ※ 学歴不問!経験・スキルを重視します。 ※ 未経験でも「美容医療業界で成長したい」という意欲がある方は歓迎! ※ 韓国語スキルがある方は、メーカーとの交渉で活かせます!(必須ではありません) |
【20代が中心のチーム】就活をやり直したい第二新卒も応援!転職前提でOK◎若手のキャリア通過点に最適な経験が積めます。
勤務地 |
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業力をつけて次のステージへ。 実力次第で月100万円のインセンも可能。 Rettyなら短期間で大きく稼ぎ成長できる。 あなたのキャリアをさらに飛躍させます。 「社員のほとんどが20代」 若手が活躍する職場なので 同世代の方は現場に馴染みやすいです◎ ◎20代で実力をつけ同世代と差をつけたい方 ◎将来的にハイキャリアへの転職や起業を視野に入れている方 契約社員だからこそ挑戦しやすい 次のキャリアへの最短ルートはRettyです。 ---------------- 仕事内容 ---------------- 飲食店向けクチコミサービスRettyの提案営業 具体的な業務 ・新規顧客様の獲得 ・ご契約中のお客様(飲食店)のフォロー お店のイチオシポイントや店内写真の選定、 集客のためのご提案など ・その他付随する業務 営業は、電話もしくはオンライン商談ツールを 使用するためすべてオンラインで完結します。 ◆Rettyとは… 実名公開のクチコミを参考に飲食店を探す 自社開発のグルメサービスです。 月間利用者数は4000万人を突破し、 Retty会員は全国5,000店舗以上! 現在は、ヤフー社と戦略的パートナシップも 締結しています。 ◆Rettyの強み… 食べログやHot Pepperなどと肩を並べる 主要大手グルメサイト4社のうちの1つです。 知名度はもちろん、日本初の実名制を実現し ”本当に美味しい"を届ける体験は 他社と一線を画しています。 また、代理店営業ではなく グルメサイト運営会社の自社営業のため 現場の声がそのままサービスに反映される スピード感や柔軟性も大きな強みです。 ◆研修制度あり 入社後は研修を実施し、 どこでも通用する営業スキルや知見を 余すことなくすべてお教えします。 また、早い段階から先輩のサポートのもと 営業やコンサルティング業務もお任せします。 主体的に学べる環境が整っていますので、 未経験からの成長スピードは段違い! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 第二新卒・異業種からの転職も歓迎 (当社では在留資格のサポートは行っておりません) 今月は採用を強化しています! 未経験からチャレンジしたい方歓迎。 スタッフのコア層は20代! 堅苦しくなく風通しの良い雰囲気です。 メンター制度もあるため さまざまな立場の先輩からアドバイスを 自然と聞くことができる環境です◎ □同世代だからこそ同期同士の繋がりも強く 助け合いの風土が根付いています。 ◆こんな方大歓迎◆ ・明るく素直でポジティブな方 ・成長意欲があり結果にコミット出来る方 ・チームで目標達成を喜び合いたい方 ・セールス/マーケティングスキルを高めたい方 ・お客様に寄り添い、深いコミュニケーションを楽しめる方 ◆数字で見るRetty◆ 従業員数:126人(2024年9月末) セールス職比率:36.5% 平均残業時間:6.9時間 女性比率:46% 管理職女性比率:28.6% 男性育休取得率:100% 有休取得率:81.4% ◆キャリアパス◆ 「営業力+α」が身につく環境なので 先輩たちは様々なキャリアパスを成功させています。 当社で実績を積んで転職も歓迎。 起業のための勉強も歓迎。 また、当社でマネジメントラインを目指し 正社員登用の道もあります! (入社2年目でのマネジメント昇格の実績あり) |
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■今後の展開が期待される「教育×ITベンチャー」■IPOに向け急成長中!■直営の学習塾は売上・生徒数ともに年々増加!自社開発アプリについては大手塾での導入をいただき利用数は数万人に拡大中!将来性◎
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
自社で開発するICT教材アプリ『aim@(エイムアット)』を全国の学習塾へ広めるためのマーケティング活動… |
求める人材 |
【必須】■マーケティング・広報の実務経験1年以上■基本的なPCスキル:Google Worksptaceのツールを業務… |
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
【クリエイティブ】デザイン部門マネージャー(東京)(1604743)
勤務地 |
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb&DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーになります。 <求める役割> ・チームのマネジメント業務 - 5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針設計 ・目標管理によるマネジメント業務 - ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ ・メンバーの採用、育成、評価 ・同社グループ内の横断的な業務遂行 - 全サイトに関わる更新準備・展開 - 社内外ブランディングツールの企画・制作 <業務範囲> ○Web ▼各製品サイト及び各サポートサイト ・交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム、等 ▼サービス以外のサイトも対応しています。 ・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ) ・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト ○DTP ・各製品および社内のパンフレット、DM、チラシ、ノベルティ、ロゴ制作など <仕事の進め方> 社内の各セクションから来た制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。 ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応していきます。 マネージャーは日々の業務運営をチェックし、生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。 また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、ゴール、スケジュール感、アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。 【ミッション】 ・デザイナーの評価・育成 ・メンバーのリソース管理 ・デザインディレクションやクォリティコントロール ・プロモーションの最大化(生産性、企画) ・デザイン組織強化 【ポジションの魅力】 ・同社製品サービスの全てのプロモーション制作に携わることができます。 ・社内のコミュニケーション・カルチャー・ブランディング醸成のためのクリエイティブ制作に携わることができます。 ・成長過程の組織の業務マネジメント・ピープルマネジメントに携わり、あなた自身の志向性やお人柄を活かし組織強化することができます。 【組織構成】 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 クリエイティブ課 ※マネージャー含め22名(男性7名、女性15名)で構成されています。(2023年10月現在) 【環境】 パソコン・ディスプレイ: ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給 ツール: Illustrator、Photoshop コミュニケーションツール:Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat 【デザイナー採用サイト】 https://career-recruit.rakus.co.jp/careerdesigner/ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Web制作におけるディレクション経験(実務経験3年以上) ・Webまたはその他クリエイティブ制作におけるマネジメント経験(実務経験3年以上) ・上記に合わせ、組織づくりに意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・クリエイティブディレクターのご経験(プロジェクトも可) ・クリエイティブ制作のプランニング、プレゼンテーションのご経験 ・BtoBのクリエイティブ制作のご経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等を使ったデザインのご経験 |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3階 株式会社RECCOO |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ポジションの魅力 ・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる ・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、 プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション ・就活生8万人、 企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる 【職務内容】 HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、 会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。 ・広報/PR ・SEO ・コンテンツマーケティング ・イベントマーケティング ・広告運用(リスティング/SNSなど) ・オフラインマーケティング(マス広告/DMなど) ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ・インフルエンサーマーケティング ・ABM ■募集背景 組織拡大のための増員 |
求める人材 |
求める人材: ■要件(必須) ・(BtoC/BtoBは問わず)マーケティングの実務経験4年以上 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・数字やデータにこだわり、マーケティングで成果を生み出した経験 ・再現性のある成果創出の方法を構築できる ・自身も手を動かして行動することに抵抗がない ■要件(歓迎) ・マネジメント経験 ・長期的かつ戦略的な思考力と短期的な実行力をバランスよく持ち合わせている ・変化の激しい不確定要素がある環境においても、成果を上げられる ・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・新卒採用領域の業務経験 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
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■2016年設立。AIを活用し、企業とエンジニアのマッチングを支援する新しい転職サービスを提供するベンチャー ■従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会の提供を目指しています
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
560万円〜780万円 |
仕事の概要 |
当社のBtoBマーケティング領域において、「イベントマーケティング」「コンテンツマーケティング」をリー… |
求める人材 |
【必須】■オフライン、オンライン問わずイベントの企画/運営経験■イベントのファシリテーション(司会… |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ワンキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 「はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 のBtoBマーケティング」 リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、「ワンキャリア」の成長を担っていただきます。 マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。 ・マーケティングKPIの設計・進捗管理 - チームの目標設計から携われる ・各種施策の設計・管理 - 展示会、セミナー、広告運用、サービスLPの作成など、幅広く検討可能 ・WebCM、展示会造作などのコンテンツ企画 - 成長しているからこそ、予算が取りやすい環境 ・広告代理店のマネジメント - ベンダー管理をお任せ 【マーケティングチームで働く魅力】 1.成長業界であるHR×SaaS領域での経験を積める 成長しているマーケットで貴重なマーケティングのスキルを身につけることができるので、今まで以上にキャリアの幅を広げることができます。 2.成長期の事業フェーズで組織の立ち上げに関われる 拡大している事業の組織立ち上げから関われます。 与えられたKPIをただこなすのではなく、経営陣とディスカッションを重ね、自らチームの目標を策定することができます。 3.業界や地域、規模を問わず、マーケティングを行える 我々の取引先となり得るのは採用活動を行っている日本国内の全業界です。 企業規模も最大手〜中小まで様々なので、幅広なマーケティングを行うことができます。 【勤務地備考】 原則出社(リモートは週1まで) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・BtoB領域でのマーケティング業務経験(1年以上) ・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎条件】 ・プロジェクトの予算管理 ・プロジェクトリーダーの経験(案件の大小問わず) ・SFA(Saleforce)、MAツール(Pardot)、BIツール(Tableau)、Google Analyticsなど各種ツールの利用経験 【求める人物像】 ・ワンキャリアのミッション・ビジョンに共感できる方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 |
法人営業経験と簿記2級が活かせる職場!第二新卒活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区二番町8番3号 二番町大沼ビル2階 税理士法人ブラザシップ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験から、税務・会計業務全般を学べます。 記帳代行や月次監査、決算前の検討、 税務申告書作成補助などを行います。 また、定期的にお客様先を訪問し、 経営に関する相談対応や、 クラウド会計の導入支援も行います。 経営者への財務状況の報告や 資金調達のサポートなど、 さまざまな角度から お客様を支援する役割を担います。 未経験の方は、 まずは先輩の補助業務からスタートし、 記帳や書類作成、月次監査のサポート などを通じて実務を学びます。 簿記の知識を活かしながら、 税務・会計の専門スキルを 実践で磨ける環境です。 経験を積むことで、 徐々に顧客対応や経営相談など、 より高度な業務へ ステップアップしていきます。 ゆくゆくはコンサルタントとして、 経営者の悩み・課題を 解決するポジションも目指せます。 ******************** 法人営業経験お持ちの方、大歓迎! 経営コンサルを学びたい方 挑戦したい方のご応募お待ちしてます! 年間休日127日、完全土日祝休みで、 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ******************** ブラザシップは中小企業を経営支援で支える税理士法人です。 単純作業としての税務処理ではなく、「財務データを活用してお客様の業績を改善し、心から感謝されるコンサルティング」を目指しています。 さらなる事業拡大も計画中!将来的には拠点増設も視野に入れており、マネージャーや幹部候補などキャリアアップの機会も広がっています。 【具体的には】 ・記帳代行、月次監査、決算前検討、税務申告書作成補助 ・クラウド会計導入 ・経営者への報告・相談対応 ・資金調達支援 リモートワークを実施しています。 ※週2回まで 適性や希望に応じ、コンサルティング、マーケティング、M&A、DX推進といった専門領域で力を発揮することも可能です。 ******************** 《入社後の流れ》 ▼最初の2ヶ月 データ入力や資料整理をしながら、先輩社員に同行しお客様先を訪問します。eラーニングで税務研修も行います。 ▼1年目 徐々に担当を受け持ちつつ、スキルアップを図ります。(経営支援研修・コーチング研修など) ▼2年目以降 一通りの業務を修得できたら、担当企業を増やして活躍のフィールドを広げていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験OK!人柄重視の採用です ●簿記2級をお持ちの方 ●法人営業(BtoB)で経営者に直接、商材を提案した経験(企業の経営者と関わる仕事経験) ●第二新卒歓迎 ●金融機関出身者優遇 ●ITリテラシーを備えている方 ●数字を扱うことに抵抗がない方 ●データを見て分析するのが好きな方 「中小企業経営を支える」 理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしております! |
□【顧客分析×CRM施策】継続率アップを目指したデータドリブンな施策を推進!分析経験を活かせる環境♪
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 株式会社イングリウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □顧客分析を通じて事業成長を支えるCRMポジション! □データ分析を活かし、施策の立案・実行に挑戦できる! □継続率などのKPIを担当し、成果を実感できる環境! <仕事内容> \□CRM担当募集□/ リテールコンシューマ事業部において、顧客分析を基にした 施策の立案・実行を担当するCRMポジションです。 データに基づいた改善提案を通じて、顧客体験の向上と事業成長に貢献いただきます。 □具体的なお仕事内容□ ● 顧客分析(継続率などのKPIを担当) ● 分析結果に基づくCRM施策の考案・実行 例:メルマガの配信設計や同梱物の企画・設計 □求める経験・スキル□ ◎ データを活用したマーケティング施策の運用・改善経験がある方 ◎ Google Analyticsを使ったデータ分析やメルマガ開封率分析の経験がある方 顧客データを活用し、事業と顧客の架け橋となる重要な役割を担うポジションで、新しい挑戦をしてみませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ・マーケティング施策でのデータを用いた運用・改善経験 ・Google Analyticsを使ったデータ分析やメルマガの開封分析経験 |
時価総額9兆円/総資産24兆円以上/従業員68,000人のソフトバンクグループの中核を担う「ソフトバンク株式会社」 原籍はソフトバンク社員でありながら、急成長中のスタートアップ企業の事業拡大を推進していくポジションです。
勤務地 |
ヘルスケアテクノロジーズ本社(東京都港区) |
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想定年収 |
760万円〜1135万円 |
仕事の概要 |
HELPO、Well-Gateなど、複数の医療・ヘルスケアサービスのマーケティング戦略を設計構築・実行し、リード… |
求める人材 |
【必須】■企業におけるBtoBマーケティングの実務経験(3年以上)■MAツール(Marketo、HubSpot、Salesfo… |
法人営業経験者歓迎!事業拡大のため提案営業をお任せします!
勤務地 |
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 株式会社KIREI produce |
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給与例 |
給与例 年収 420万〜600万 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、暮らしや社会を「KIREI=きれい・快適・持続可能」にすることを使命とし、 さまざまな分野で価値を生み出すサービスを提供しています。 環境・経営・地域課題など、企業や社会が抱える悩みに向き合いながら、 新たなフィールドへ挑戦し、成長を続けています。 私たちKIREI produceは、一人一人の意見を大切にする社風で、話を聞く体制は整って いる、風通しの良い会社です。 この仕事であなたが得られるのは、 単なる営業スキルではありません。 「課題解決力」「提案力」「経営視点」―― これからの時代に必要とされる武器を、実践の中でしっかりと身につけられます。 ◆ この仕事でできること・得られるスキル ・お客様の課題を見つけ出し、解決に導く“提案営業”の力 ・経営層とのやり取りを通じて養う、ビジネス感覚と判断力 ・様々な業界・商材に携わることで身につく柔軟な対応力と戦略力 ・チームを率いるリーダーシップやマネジメントスキル ・「人にしかできない」価値ある営業スタイルの習得 ◆ 主な仕事内容 1.企業の経営課題や社会的な悩み(環境、働き方、地域支援など)をヒアリング 2.最適なサービスや仕組みを提案し、課題の解決へ導く 3.新規事業や新しい業界にもチャレンジしながら、提案の幅を広げていく 4.成果を出せば、チームリーダーや事業責任者としてのキャリアにも挑戦可能 ◆ 働く環境・制度の魅力 □ 土日祝休み/年間休日120日以上 □ 実力をしっかり評価する制度あり(昇給・昇格・インセンティブ) □ 営業だけでなく、マーケティングや経営戦略も学べる研修制度 □ AIにはできない「人ならでは」の提案力を大切にする風土 □ キャリアアップ・独立など、未来の選択肢を広げる環境 |
求める人材 |
求めている人材 求める人物像 私たちが求めているのは、経験よりも「成長したい」という意欲を持った方です。 ・成長企業で自分のキャリアを加速させたい方 ・社会や暮らしをKIREIにするビジネスに興味がある方 ・営業力・提案力を身につけ、経営視点も磨いていきたい方 ・将来的にリーダーや責任者として事業を牽引したい方 ・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方を歓迎します。 応募資格 未経験歓迎!:知識や経験よりも、「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを重視します 営業経験者優遇:提案型営業・法人営業の経験がある方は、すぐにご活躍いただけます 勤務条件 雇用形態:正社員(試用期間あり) 給与:経験・能力を考慮の上、優遇 福利厚生:社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度あり 募者へのメッセージ 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「将来は責任ある立場で働きたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの、総合職営業ポジションです。 私たちは、社会に価値を生み出す新しいビジネスを次々と展開しながら、 社員一人ひとりが“未来のリーダー”として成長できる場を用意しています。 あなたの提案力、リーダーシップ、可能性を 広がり続けるフィールドで活かしてみませんか? 成果はしっかり評価し、次のステージへと繋がります。 まずは、履歴書・職務経歴書を添えてご応募ください。 面接では、あなたの「挑戦したい気持ち」をぜひ聞かせてください! |
プライム上場グループ・グループ取扱高は557億円◆ノルマなし/残業少なめ/1日平均接客1〜5人
勤務地 |
東京都中央区銀座5丁目5-9 株式会社ギャラリーレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: プライム上場グループ! バツグンの安定感&福利厚生! ―――・――――・――― ブランド品/時計の 査定買取経験を活かしませんか? 平均年齢31歳☆20〜30代活躍中 研修専門チームによる、研修制度も充実! ―――・――――・――― 全店舗駅チカ! (東京23区) ━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場・オークネットグループの当社。 「ギャラリーレア」「タイムゾーン」の2ブランドの自社店舗を運営しており、 ラグジュアリーブランド(エルメス・シャネル)や 高級時計(ロレックス)などの買取・販売を行います。 【 お任せしたい仕事 】 ブランド品(エルメス、シャネル、ロレックスなど)の 商品査定・鑑定を行います。 ======= ★具体的には? ======= *鑑定・査定・買取査定および販売 店舗に来店したお客様が持ち込んだ商品の鑑定を行い、 ブランドや商品の状態、需要などを考慮して買取価格を提示します。 査定後は、お客様にその場で査定結果をお伝えします。 *お客様の接客 直接お客様をお話しながら、どのような商品を探しているのか、 どのような状態で商品を売りたいのかなど詳しく聞き出しましょう♪ *SNS等の更新 店舗のSNSやウェブサイトに、商品の情報など投稿する業務もあります! *資料作成 買取査定した商品の情報や、提案内容を記録するための資料を作成! *商品移動、発送等の管理 店舗間で商品の異動や、買取が成立した商品を発送する準備を行います 【 入社後の流れ 】 買取研修はもちろん、 社内で使うツールや独自ルールなど 上司や先輩からイチからお伝えします。 買取業務が未経験の方はセールス(販売員)からスタートし、 バイヤーとして必要な知識、接客スキルを身につけていただき、 半年程度の研修期間を経て、バイヤーとしてデビューをしていただきます。 ▼ ご経験の方は、これまでのご経験に合わせて、 すぐに買取や査定業務をお任せします。 しっかりフォローするので安心してご応募ください。 【 将来のキャリアパス 】 「グレードと給与基準」を明確にした評価制度のもと、 ゆくゆくは・・ *店長 *エリアマネージャー(複数店舗の統括) *プロフェッショナルバイヤー *採用/研修/育成担当 など目指すことも可能! さらに・・ *BtoBオークション運営部門(月7回主催) *EC/マーケティング部門 *海外向けダイレクトセールス/開拓営業 *人事部門・本部企画職・研修育成部門 など、他部署へのジョブチェンジも可能◎ |
求める人材 |
求める人材: \ 20〜30代活躍中 / ≪ 必要なご経験 ≫ いずれか6つでも該当すれば応募OK! *ハイブランド・ラグジュアリーブランドの販売接客のご経験 *百貨店、セレクトショップなどでのアパレル、服飾雑貨販売のご経験 *総合リユース店での査定経験がある方(買取・査定品は不問) (経験年数不問) ≪ こんな方にピッタリです! ≫ *ファッション、ブランド品に興味のある方 *チームワークによる業務推進、目標達成に興味のある方 *ヒアリング営業、リピーター営業が得意な方 *商品プライシング、仕入れに興味のある方 |
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【20代が中心のチーム】就活をやり直したい第二新卒も応援!転職前提でOK◎若手のキャリア通過点に最適な経験が積めます。
勤務地 |
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業力をつけて次のステージへ。 実力次第で月100万円のインセンも可能。 Rettyなら短期間で大きく稼ぎ成長できる。 あなたのキャリアをさらに飛躍させます。 「社員のほとんどが20代」 若手が活躍する職場なので 同世代の方は現場に馴染みやすいです◎ ◎20代で実力をつけ同世代と差をつけたい方 ◎将来的にハイキャリアへの転職や起業を視野に入れている方 契約社員だからこそ挑戦しやすい 次のキャリアへの最短ルートはRettyです。 ---------------- 仕事内容 ---------------- 飲食店向けクチコミサービスRettyの提案営業 具体的な業務 ・新規顧客様の獲得 ・ご契約中のお客様(飲食店)のフォロー お店のイチオシポイントや店内写真の選定、 集客のためのご提案など ・その他付随する業務 営業は、電話もしくはオンライン商談ツールを 使用するためすべてオンラインで完結します。 ◆Rettyとは… 実名公開のクチコミを参考に飲食店を探す 自社開発のグルメサービスです。 月間利用者数は4000万人を突破し、 Retty会員は全国5,000店舗以上! 現在は、ヤフー社と戦略的パートナシップも 締結しています。 ◆Rettyの強み… 食べログやHot Pepperなどと肩を並べる 主要大手グルメサイト4社のうちの1つです。 知名度はもちろん、日本初の実名制を実現し ”本当に美味しい"を届ける体験は 他社と一線を画しています。 また、代理店営業ではなく グルメサイト運営会社の自社営業のため 現場の声がそのままサービスに反映される スピード感や柔軟性も大きな強みです。 ◆研修制度あり 入社後は研修を実施し、 どこでも通用する営業スキルや知見を 余すことなくすべてお教えします。 また、早い段階から先輩のサポートのもと 営業やコンサルティング業務もお任せします。 主体的に学べる環境が整っていますので、 未経験からの成長スピードは段違い! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 第二新卒・異業種からの転職も歓迎 (当社では在留資格のサポートは行っておりません) 今月は採用を強化しています! 未経験からチャレンジしたい方歓迎。 スタッフのコア層は20代! 堅苦しくなく風通しの良い雰囲気です。 メンター制度もあるため さまざまな立場の先輩からアドバイスを 自然と聞くことができる環境です◎ □同世代だからこそ同期同士の繋がりも強く 助け合いの風土が根付いています。 ◆こんな方大歓迎◆ ・明るく素直でポジティブな方 ・成長意欲があり結果にコミット出来る方 ・チームで目標達成を喜び合いたい方 ・セールス/マーケティングスキルを高めたい方 ・お客様に寄り添い、深いコミュニケーションを楽しめる方 ◆数字で見るRetty◆ 従業員数:126人(2024年9月末) セールス職比率:36.5% 平均残業時間:6.9時間 女性比率:46% 管理職女性比率:28.6% 男性育休取得率:100% 有休取得率:81.4% ◆キャリアパス◆ 「営業力+α」が身につく環境なので 先輩たちは様々なキャリアパスを成功させています。 当社で実績を積んで転職も歓迎。 起業のための勉強も歓迎。 また、当社でマネジメントラインを目指し 正社員登用の道もあります! (入社2年目でのマネジメント昇格の実績あり) |
■スキマバイトで人材不足の問題を解決!『スキマ時間を価値に変える』をテーマにスキマバイト「シェアフル」を運営 ■パーソルGで安定!市場規模3000億円以上であり前年比300%成長。事業拡大に伴い従業員を増員予定☆
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
475万円〜726万円 |
仕事の概要 |
BtoBマーケティングから獲得した案件を受け取り、顧客に求人の初回掲載をしていただき、その後の継続的な… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験をお持ちの方(有形、無形は不問/目安2年以上)■営業企画などで業務構築にた… |
SNS・美容好き◎/人物重視/年休125日/【掲載終了間近】
勤務地 |
東京都港区六本木7-21-24 株式会社スリーツープロダクツ |
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給与例 |
給与例 ※基本給は今までのご経験や能力に応じて決定します。 同業界・営業職未経験者の場合は調整させていただく可能性がございます 給与例に残業代は含まれていません。別途支給いたします。 また、残業をしなくても全員で業績を上げることで年収が上げられるように、賞与で利益を還元しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 …PRのプロとしてお客様に喜んでもらうために… 「自社商品の認知度や売上をUPしたい」 「SNS施策を行いたいが何が効果的なのかがわからない」 といったお悩みを持つ化粧品メーカー様や広告代理店様に対して、最新のSNS・マーケティング・インフルエンサートレンドをアップデートしながら、ソリューション営業を行っていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ◆商談の準備 マーケティングチームが獲得した 「PRをしたい商品」、「予算」など 情報をもとに、提案内容を準備 ※アポイント獲得は別部署が行います ↓ ◆商談 ・顧客のニーズ、販促方針をヒアリング ・ご提案 ・質疑応答、条件の交渉 ↓ ◆契約後 ・運営チームに情報を共有し、施策の運用を開始 ・定期的に顧客に結果を報告 ↓ ◆次回の施策のご提案 ================= ■◆■先輩社員のインタビュー■◆■ ================= 【営業職 Aさん】 ――業界が違っても大丈夫! 孤立せずチームで成長できる職場―― 当社に入社する前は、全く異なる業界で 一般家庭に向けてインターネット回線の 導入を提案する新規営業を行っていました。 前職では個人の成果を重視する傾向が 強かったのに対し、当社ではチーム全体で 協力し合い、成果を出すために課題を 一緒に乗り越えていく環境があります。 社内のコミュニケーションも活発で、 社員同士の交流が深いことも魅力の一つ! こうしたチームワークや社風が 当社の魅力をさらに高めていると感じています。 【営業職 Bさん】 ――同業界からの転職! 知識を活かし、次なる一歩を―― 前社では化粧品メーカーに勤めていましたが、 同じく化粧品業界で自身の経験やスキルを 高めたいと考え、当社に転職しました。 当社では、化粧品をただ売るのではなく、 マーケティング部門との連携を活かして 新しいトレンドを作り出す面白さを 味わうことができます。 これまでの経験だけでは出来なかった提案や 先を見据えた新しい発想を得ることができ、 自分の成長を実感できるのは当社ならではの 魅力だと思っています。 【営業職 Cさん】 ――好きなものだからこそ成長! 未経験からでも挑戦できる!―― 前社では接客業に従事していましたが、 元々化粧品が好きだったため、 化粧品のPR支援サービスで業界オンリー1の 事業構築を目指す当社で、好きなものを 適切に世の中へ広げたいと決意し、入社しました。 未経験のため、分からないことが多く、 目標を達成できないことに悩むことも ありましたが、チームのメンバーは課題を 責めるのではなく、次にどうすればよいかを 親身になって考えてくれました。 営業では実績を上げることも大切ですが、 失敗を恐れず成長できる環境があることは、 当社ならではの魅力だと私は感じています。 未経験だからと足を止めず、ぜひ挑戦してみてください! □□□□ 当社について □□□□ 『化粧品のPR支援サービスで、業界オンリー1の事業を構築し、価値を提供する会社になる』 昔はブログ、今はInstagramやTikTok。 SNSやデジタルの世界は、急速な変化を見せています。 この変化に対応し、化粧品業界のPR支援を進化させること。 それが私たちの目標の1つです。 この目標を実現させるために 小さい会社ながら、業界No.1のサイトで弊社のサービス資料が人気1位を獲得するなど着実に成果を積み重ねています。 私たちは消費者と化粧品ブランドとの新しいつながりを創造し、 ブランドがより多くの信頼と支持を得られるような価値を提供しております。 累計取引企業250社、案件実績数2,000件以上の実績があり、 今後も急成長していく事業になっています。 変化を恐れず、自らを成長させながら、 業界一、顧客に貢献できる事業を構築していきたいというビジョンに共感してくれる方。 ぜひ、応募をお待ちしています。 主なお取引企業 ・化粧品、コスメ、サプリメントなどの美容系メーカー ・広告代理店 □□□□ 知ってもらいたい魅力 □□□□ ★安心して働ける環境! 入社後は業務のマニュアルを使用しながら 先輩がそばで丁寧にフォローします。 定期面談、人事制度もあり、安心して働いていくことができます◎ ★成長できる環境づくり 当社では、少人数の会社だからこそ裁量を持って仕事に取り組むことができ、成長の機会が多くあります! 社歴・年齢に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です◎ ※「もっと○○した方が業務が効率的になるはず」など、 様々なシーンに意見やアイデアも積極的に発信し、より良い組織づくりを推進できます。 ★独自のライフワークバランススタイル 弊社では仕事集中スタイルと、ライフワークバランス集中スタイル!など、ご自身の希望に合わせて働くことができます。 短期間に実績・スキルを追いかけたい人、子育てなどでバランスを取りたい人……長く活躍していただくために柔軟なスタイルをご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代〜30代活躍中!未経験可・経験者優遇 <以下の経験がある方歓迎!> ■営業職もしくは販売職のご経験 ■同業界でのご経験 ■BtoB企業でのご経験 <以下の方にご活躍いただけます> ◎成長意欲、目標達成意欲がある方 ◎「お客様のために」という考え方を大切にできる方 ◎自ら積極的に行動できる方 ◎コスメが好きな方 ◎SNS、トレンドに関心がある方 ◎広告代理店の経験をお持ちの方 |
【働く親に、もっと優しい社会を。】・基本はリモート勤務、週1日のみ外回りを担当・希望に応じて完全週休3日制も選択可・保育園のお迎えに、間に合う働き方も可
勤務地 |
東京都新宿区新宿東京都 新宿区 新宿2丁目11番7号 株式会社シェア180 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 次々と進化を遂げ、需要が高まるシェアハウス市場。そのパイオニアとして、私たちは独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開しています。 たとえば、使われていない寮や空き物件に新たな価値を吹き込み、シェアハウスとして生まれ変わらせる── あなたには、その可能性を広げる「コンサルティング営業」をお任せします。 【このお仕事の魅力】 ・希望に応じて1日6時間勤務も可 ・子育てと仕事を両立できる環境 ・週1日のみ外回りを担当!あとはフルリモート ■具体的な仕事内容 お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することで、眠っている物件に新たな命を吹き込んでください! 一般的なスタイルの営業というよりも、コンサルティング的な視点でプロジェクトを進めていく、やりがいのあるポジションです。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【働きやすさ抜群の環境】 基本リモート(在宅勤務)ですが、週に1日、不動産関係の交流会やオーナー様、不動産業者様との打ち合わせや提案をお任せします。 【エリア】 東京都、および近郊 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 □学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 =================== あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする =================== 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 導き出したソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか? 【営業スタイルは完全お任せ!】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい営業手法で自由に成果を追求してください。 □DMやお問い合わせ対応からの獲得 □交流会やセミナーで新たな人脈を広げる □クライアント紹介案件をしっかりフォロー あなたの個性を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう!自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさを感じてください。 ==================== 子育て中の方にぴったりな理由 ==================== 当社には現在34名のスタッフが在籍し、その約25%が子育て中の主婦(夫)さんです。実際に子育てを経験している社員が多いため、 「短時間勤務もできるようにしてあげたい」 「保育園のお迎えに間に合うようにしたい」 「フル勤務ではなくお休みも多くしてあげたい」 というように、職場全体で働きやすさを検討して整えました。 【具体的な対策として】 ・週4日勤務・完全週休3日制も相談OK ・1日6時間など短時間勤務にも柔軟対応 ・リモート中心の働き方で、出勤は週1回のみ など、子育てとの両立を無理なく実現できる柔軟な勤務スタイルが整っています。 ====================== 私たち「シェア180」について ====================== 誰かと考えや経験を共有した瞬間、人生が180°変わる――そんな経験、あなたにもありませんか? 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手がけています。 名古屋を拠点に、大阪、神奈川、東京、千葉、埼玉、金沢、札幌へと事業を拡大。これからも全国へ、そして海外へと「新しい暮らし」を提案しつづけていきます。 そしてもうひとつ、私たちが大切にしているのは「シェア」。それは、子育ての大変さや不安、喜びまでも「分かち合う」という価値観です。 実際に、当社の約25%のスタッフが子育て中。 誰かが自然と手を差し伸べてくれる、そんな風土が根づいています。 人生を動かす「シェアの力」。それは、住まいや暮らしだけでなく、働き方や生き方にも広がっています。 少しでもその価値に共感してくださった方は、ぜひご連絡ください。 【求人ID-ZAI】 |
求める人材 |
【応募資格】 【あなたの時間、もっと大切に】 家族を大事にしている人に、働いてほしい。送り迎えも、発表会も、運動会も大事にしてほしいので、働きやすさを整えました! ■必須条件 ・法人営業経験(年数不問) ■優遇条件(必須ではありません) ・不動産業界での経験 ・宅建士資格をお持ちの方 ・提案型営業やマーケティング業務の経験 【当社の想い】 子育ての大変さも、働くことへの不安も、私たちはよく知っています。だからこそ、支え合える環境と、柔軟な働き方を整えました。あなたの「また働きたい」を、心から応援します。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #リモート面接OK #40代も応募可 #資格取得支援あり #賞与あり #勤務開始時期調整 #主婦・主夫歓迎 |
就業時間内でのジム活用もできるのでシンプル戦闘力もUP可?!
勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 株式会社アドコミ |
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給与例 |
給与例 □インセンティブだけで約20万円/月の支給実績あり□ ◆年収980万円/35歳・経験8年 (月給42万円+インセンティブ+決算賞与) ◆年収700万円/29歳・経験5年 (月給39万円+インセンティブ+決算賞与) ◆年収400万円/24歳・経験1年 (月給25万円+インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □30歳以下の若手募集□ ■残業少なめ(月20時間程度) ■インセンティブ月20万円支給実績あり ■1日1本ドリンク無料 ■社員旅行に家族同行可 └家族分も一部会社負担! ■パーソナルジム無料利用 └なんと就業時間中の利用もOK! ◆ー◆ クライアントの利益向上に向け、 SNS広告を活用したWebマーケティング、 コンサルティングをお任せします。 □具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プロモーション戦略、 広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 引き合い中心に開拓していきます □経験豊富なマネージャー直下のもと、 案件を引き継ぎながら 徐々に独り立ちを目指して頂きます。 □入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは座学研修で数日、業界の知識や サービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に 打ち合わせに参加しながら、仕事の流れや お客様・パートナー企業とのやり取りも 学んでいただきます。 多様な業界のクライアントと接する機会が 多いため、あなたの提案スキルを更に 磨くことができます。 ◆ー◆ □0を1にするやりがいを!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ただサービスを提供して終わるのではなく 効果確認や改善など…サービスを創った後も クライアントやパートナー企業と 共に伴走し、顧客企業の売上や知名度を アップさせていくことが、この仕事における 最大のミッションになります。 だからこそ、お客様に寄り添った対応で 信頼関係を築き、緻密な コミュニケーションを行っていくことが、 何よりも重要です。 お客様と伴走し、数千万円・数億円規模で 売上が伸びた時の達成感はひとしおですし 成長を実感できますよ。 □ビジネス戦闘力をアップさせる◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 役員直下で、マーケティング課題の抽出・ メディアプランニング〜ご提案までを 一貫して担当するため、WEB広告の ノウハウが身に付くのはもちろん、 新規BtoB営業の提案・企画力、 マネジメントや課題解決力などを 身に着けることができます。 また、意欲次第では新規事業の立ち上げに 携わるチャンスもあるなど、社員の チャレンジを積極的に応援する社風です。 個々が裁量を持って働ける環境だからこそ 豊富なキャリアパスと圧倒的速度で、 あなたの市場価値を上げることができます。 □お客様に寄り添った提案とサービスを  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ WEBマーケティングの分野が広がり続ける 昨今、私たちは常にアンテナを張りながら 新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、 ネットを通じた情報発信や集客、 アフィリエイト広告やSEOメディアの運用、 時にはインフルエンサー事業やSEM事業、 WEB制作事業(ホームページ、 ランディングページ、コンテンツ制作) など…お客様・パートナー様に最適な サービスを提供してまいりました。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎!第二新卒歓迎! □人柄重視のポテンシャル採用! □日本語能力検定N1レベル程度 <こんな方を歓迎します> ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆イベント開催のプロセスから振り返りまでワンストップで行う創業100周年を迎えた企業/2025年は万博開催も控えます ◆案件の約半数が行政受注と基盤安定/加えて空間プロデュース・まちづくり・国際イベント等携わる案件は多種多様です
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
430万円〜670万円 |
仕事の概要 |
戦略的なマーケティング活動を通じて事業成長に貢献し、チームの中核として活躍していただける方を募集し… |
求める人材 |
【必須】■BtoBマーケティング実務経験 ■社内外ステークホルダーとの調整・推進経験 ■提案書・企画書な… |
マーケティング経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 ホワイトエッセンス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 医療機関や卸売会社を対象に、販売促進活動を中心としたマーケティング業務をお任せします。 下記の2点が業務の中心です。 1) 当社開発製品(オーラルケア商品、ホワイトニング材、ホワイトニング用照射器)の販促活動 2) 自社で開催する各種セミナーの集客 具体的には、以下を担当していただきます。 ・商品へのお問い合わせや申し込み、セミナーへの予約や参加のような行動を促すためのダイレクトレスポンスマーケティング ・Web広告、LP、自社サイト、メルマガ等を活用したデジタルマーケティング ・自社で運営するWebサイトの構成企画、修正(HTMLの知識、経験は不問です ・歯科医師や業界関係者が参加する、歯科業界の展示会への出展企画、運営 ・申込数や購入数といった各種KPI管理、数値分析 |
求める人材 |
応募条件 歓迎要件 ・マーケティング経験(BtoB、BtoCどちらでも可) ・デジタルマーケティングの経験 ・申し込みや予約等、コンバージョン数をKPIとしたサイト運営の経験 ・成長意欲の高い方 ・数字達成意欲の高い方 歓迎要件 ・マーケティング経験(BtoB、BtoCどちらでも可) ・デジタルマーケティングの経験 ・申し込みや予約等、コンバージョン数をKPIとしたサイト運営の経験 ・成長意欲の高い方 ・数字達成意欲の高い方 |
【〜変人〜採用実施中□】夜職出身の異端な社長が創った革命的な企業□□スタッフの9割が未経験から成功を掴んだ、その秘密とは?!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-21-1 (株)conduce |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 完全未経験OK!オフィスワーク初心者でも安心の研修体制でしっかりサポートします。 □ 個性OKな自由な社風!オシャレも自分らしく。(ピアスOK・タトゥーOK・ネイルOK・髪色自由) □ キャリアUP・高収入も可能! 頑張りをしっかり評価される環境でキャリアを積んで収入UPを実現 □ 完全土日祝休みOK! プライベート重視派にぴったりの勤務スタイル □「手に職つけたい」「安定したい」「変わりたい」「挑戦したい欲張り大歓迎! 個性を活かし、自分らしく働きながら、キャリアも収入もアップしませんか? …………… 【 事業概要 】 …………… 私たちは、大手クライアントの営業支援として、デジタル/webマーケティング・インサイドセールスを通じて法人・個人向けの多種多様な商材を提案活動をしている会社になります。 【取扱い商材】商材数:100〜150程度 ■法人向け(BtoB)■個人向け(BtoC) AIソリューション/ITサービス/SNS編集・制作・運用(Instagram、TikTok、youtube...)/SEO対策/HP運用管理/スポーツ、フィットネス/美容・ヘルスケア商品/健康食品/ウォーターサーバー/旅行商品(航空券、新幹線チケットなど)/etc... …………… 【 仕事内容 】 …………… 最初の主な仕事はPCを使ったデータ入力やハードルの低いお仕事をご用意。徐々に慣れていきましょう!初めはシンプルな業務からスタートできるので、未経験の方でも安心です。 Step1:□初めてでも安心 * データ入力、資料作成(ExcelやWordを使用) * 簡単な問い合わせ対応(メールや電話) * 営業スタッフのスケジュール調整 Step2□少しずつスキルアップ * 顧客データの管理や受発注業務サポート * 簡単なSNSマーケティングのアシスタント Step3□チャレンジングな業務 * データ分析やインサイドセールスの実務 * マーケティング戦略の企画サポート * 経営・事業運営・管理業務 〔上記は一例となるため、ご希望のスキルアップ・キャリアアップのプランに応じて様々な業務にチャレンジできます。〕 \\\\\ ///// .アナタの可能性は無限大!. ///// \\\\\ 多様な業務を経験しながら、自分の適性や目標に合わせたキャリアを築ける環境です□□ 将来的には、データ分析やマーケティングの専門職、または営業スタッフを支えるリーダーポジションへのキャリアアップや、将来自分のお店や会社を持ちたい、時間とお金に安定してワークライフバランスを謳歌したい方などには、独立支援も行っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 PCスキル/営業事務/IT・WEB全般の知識/マーケティングの全般知識/営業力・交渉力/ビジネスマナー・社会マナー/コミニュケーション能力/人材育成スキル/組織マネジメント・事業管理能力/リーダーシップ/経営ノウハウ・経営スキル/PCスキル/財務経理/リクルーティング… |
求める人材 |
求める人材: □“スキルゼロ”から、“人生設計”まで。 取り扱うのは、【インサイドセールス】【マーケティング】【Web】など最前線の仕事。 でも、ここで重要なのはスキルより“スタンス”。 飲食、アパレル、水商売、営業、何でもOK。人と話すのが好きなら、それが才能です。 こんな方にピッタリ! □オフィスワークに憧れているけど、経験がなくて不安な方 □新しいキャリアに挑戦したいけど、何を始めたらいいかわからない方 □手に職をつけたいけど、専門的な知識がなくて一歩踏み出せない方 □20代のうちに経験を積んでキャリアの不安をなくして安定したい方 □家族や趣味、スポーツなどに打ち込む時間が欲しい方 □海外・国内を飛び回りたい方 □努力次第で収入アップが可能!実績に応じて昇給・インセンティブ制度あるため、高収入を目指したい方 ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・ こんな経験があれば即活躍のチャンス?! □□接客業をしていてお客様とコミュニケーションを取っていた方。 □□新しく入ってきた新人さんにお仕事を教えたことがある方。 □□人をサポートすることや笑顔にすることが好きな方。 □□成長や成功することがモチベーションになる方 ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・ 「働いている人はどんな人がいる?」 スタッフの職歴もバラバラなのもconduceらしさ□ ◆居酒屋ホールスタッフ◆カフェスタッフ◆キャバ嬢・ボーイ ◆学生◆声優・俳優・モデル◆ミュージシャン◆役者 ◆ジムインストラクター◆保育士◆美容師◆ダンサー ◆アパレル販売員◆コールセンタースタッフ◆パチンコ店員など |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号日本橋ライフサイエンスビルディング45F Ubie株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、 医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、 月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、 全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、 2022年より米国事業も展開を開始しています。 同社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、 製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織をリードしてくれる方を募集しています。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、 これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、 世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、 やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。 主に製薬企業に所属されている方向けに、 接点の創出・継続的なリレーション構築・PR/ブランディングなどを目的に、 戦略策定からチームをリードした立案・推進を実行いただきます。 (例:WEB広告運用・イベント企画運営等) ◆ 参考ブログ 「1年で10倍の成果を出したUbie製薬事業マーケの成功要因」 製薬マーケチームをリードしている林が、 BtoBマーケで一般的に向きあう課題やUbieで用いている戦い方について解説しています。 https://note.com/hayashibf/n/n3b2099b8e4ed 「UbieマーケでABMとLBMに取り組んで学んだこと」 マーケチームメンバーの渡邊がUbieマーケで学んだことについて述べています。 https://note.com/marketermomo/n/nf868092f4540 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・BtoBサービスのCMO、もしくはマーケティング責任者としての経験 【歓迎スキル】 ・マーケティング戦略・予算策定経験 ・エンタープライズ向けのABM経験 【求める人物像】 ◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります ・目的と成果の追求:目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢。 ・最高のチームプレイヤー:自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢。 ・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す。 ・高い視座:常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
【プライム市場上場】CMでもお馴染みバイトル・はたらこねっと等求人情報メディア運営。DX事業へも積極投資中。 ★社員数は約3,000名の大手でありながら変化とスピードに富んだ自由闊達な職場★育産休復帰率100%
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
現在はBtoBマーケティングにおける戦略立案から実行までを担っています。ToBマーケティング部においては… |
求める人材 |
【いずれか必須】・デジタルマーケティングの知識または経験・広告代理店のディレクション経験(進行管理… |
□【エンタメ×新規事業】「新しい当たり前」を創出♪PR戦略設計から社会現象を生み出す広報責任者◎
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 株式会社イングリウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □エンタメ新規事業の広報・PRをリードする責任者ポジション! □社会の「新しい当たり前」を創り出すインパクトのある仕事! □アイデアを活かし、裁量権を持って戦略を設計・実行できる! <仕事内容> \□PR・メディアリレーションズ広報責任者募集□/ 「IP」や「エンタメ」を軸に、社外のステークホルダーと協力しながら、 新規事業の広報・PR戦略をリードするポジションです。 従来の枠にとらわれず、新しいコンテンツや価値観を創造していきます。 □具体的なお仕事内容□ ● 新規事業の認知度向上を目指した広報・PR戦略設計 ● メディアリレーションズの企画・実行(メディアとの関係構築含む) ● 各種ステークホルダーとの関係構築 □ポジションの魅力□ - 社会に新たな風潮を創出:育児や働き方のようなテーマで新しい価値観を提案する仕事です。 - 新しいチャレンジが可能:業界常識に縛られず、斬新なコンテンツの創出に挑戦できます。 - 裁量権のある環境:自ら方針を決めて戦略をリードすることができます。 □入社後の流れ□ - 新規事業の内容は事業責任者から直接オリエンテーションがあります。 - 少人数で風通しの良いチーム環境で、あなたのアイデアを活かしたプロジェクト推進が可能です。 革新的な広報活動を通じて、新しいエンタメ価値を一緒に生み出しませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかのご経験が必須となります。 ・事業会社の広報/マーケティング担当としてメディアリレーションズ業務のご経験がある方 ・広告・出版・マスコミ業界出身の方で、マスメディアとのメディアリレーションズ業務のご経験がある方 ・社外の様々なステークホルダーとの関係構築のご経験やBtoB営業のご経験 歓迎スキル ・企業のブランディング業務や、企画業務に携わったご経験 ・雑誌や書籍の編集業務やライター業務に携わったご経験 ・テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等のマスメディアにおいて、編集者や放送作家として企画を推進されたご経験 |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 今回の募集は、 組織拡大を見据えた人員増を背景としており、 自社製品サービスのWeb&DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーになります。 <求める役割> ・チームのマネジメント業務 - 5〜10名のチームのマネジメント、 チームの方針設計 ・目標管理によるマネジメント業務 - ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ ・メンバーの採用、 育成、 評価 ・同社グループ内の横断的な業務遂行 - 全サイトに関わる更新準備・展開 - 社内外ブランディングツールの企画・制作 <業務範囲> ○Web ▼各製品サイト及び各サポートサイト ・交通費・経費精算サービス、 電子帳票サービス、 メール共有サービス、 チャットボットサービス、 メール配信サービス、 基幹系システム、 等 ▼サービス以外のサイトも対応しています。 ・オウンドメディア(経理プラス、 メルラボ) ・コーポレートサイト、 中途採用サイト、 社内向けサイト ○DTP ・各製品および社内のパンフレット、 DM、 チラシ、 ノベルティ、 ロゴ制作など <仕事の進め方> 社内の各セクションから来た制作依頼をディレクターが精査し、 デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。 ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、 クオリティ調整・納期順守で対応していきます。 マネージャーは日々の業務運営をチェックし、 生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。 また、 プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、 ゴール、 スケジュール感、 アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。 【ミッション】 ・デザイナーの評価・育成 ・メンバーのリソース管理 ・デザインディレクションやクォリティコントロール ・プロモーションの最大化(生産性、 企画) ・デザイン組織強化 【ポジションの魅力】 ・同社製品サービスの全てのプロモーション制作に携わることができます。 ・社内のコミュニケーション・カルチャー・ブランディング醸成のためのクリエイティブ制作に携わることができます。 ・成長過程の組織の業務マネジメント・ピープルマネジメントに携わり、 あなた自身の志向性やお人柄を活かし組織強化することができます。 【組織構成】 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 クリエイティブ課 ※マネージャー含め22名(男性7名、 女性15名)で構成されています。(2023年10月現在) 【環境】 パソコン・ディスプレイ: ノートPC (Windows) 、 ワイドディスプレイ2台支給 ツール: Illustrator、 Photoshop コミュニケーションツール:Mattermost、 Trello、 Redmine、 Google Chat 【デザイナー採用サイト】 https://career-recruit.rakus.co.jp/careerdesigner/ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Web制作におけるディレクション経験(実務経験3年以上) ・Webまたはその他クリエイティブ制作におけるマネジメント経験(実務経験3年以上) ・上記に合わせ、組織づくりに意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・クリエイティブディレクターのご経験(プロジェクトも可) ・クリエイティブ制作のプランニング、プレゼンテーションのご経験 ・BtoBのクリエイティブ制作のご経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等を使ったデザインのご経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
《土日祝休み》日本の魅力を世界へ!テクノロジー×クリエイティブで感動体験を提供!
勤務地 |
東京都中央区日本橋〒1030027 東京都中央区日本橋日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング J-CAT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 インバウンド向けの予約サービス「Wabunka」はユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がりで増加しています。更なるサービスの成長のため、体制強化が急務となっております。 - ◇ 具体的には? ◇ - □□ 体験提供事業者と伴走しながら「Wabunka」に掲載する体験プランを増やし、多くの人々へ日本の魅力を伝えていくこと □□ 事業者との調整・リレーション強化 □□ Wabunkaへの掲載に向けたプロジェクトマネジメント □□ サービスの質の向上のため、CSチームやプロダクトチームを巻き込んだ、トラブル防止マニュアルの作成やサイトページの改善・アイデアを出していくこと - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - □□ インバウンド業界や観光業界の知識・ネットワーク □□ BtoB営業・事業開発の実践的なスキル □□ プロジェクトマネジメントの経験 □□ サービス改善のための企画・提案力 □□ スタートアップ環境での柔軟な対応力 □□ グローバル市場におけるマーケティング・営業戦略の知識 \ この求人の注目ポイント / □□ 右肩上がりで成長するサービスに携われる! □□ 日本文化を世界に広めるやりがいのある仕事! □□ 急成長中のインバウンド業界の第一線で活躍できる! □□ 地方創生にも貢献できる! |
求める人材 |
応募資格 【 必須条件 】 □□ 営業、営業企画、商品企画、マーケティング いずれかの職種経験2年以上 ※上記の職種経験が無くても、何らかのプロジェクト経験や他部署を横断しての業務調整経験などがあれば応募歓迎です! 【 歓迎・優遇条件 】 □□ OTAやECなどtoCサービスの業務経験 □□ スタートアップでの業務経験 □□ 英語の読解が可能な方 【注目】こんな方にピッタリ! □□ グローバルな視点を持ち、インバウンド業界に興味がある方 □□ 旅行・飲食・文化体験などに関心がある方 □□ 自走力があり、主体的に動ける方 □□ 他者を巻き込みながら業務を進められる方 |
事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務内容 クロスメディアマーケティング(主要業務:展示会/セミナー)の課長または課長候補として、プロモーションの方針決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 <具体的には> 管理職として以下のオフラインマーケティング施策を先導し、戦略的に実行していただきます。 ・展示会:出展検討から事前準備・当日運営・効果検証 ・セミナー&ナーチャリング:セミナーのコンテンツ開発から新規接点の獲得、見込み顧客への引き上げ <業務・施策> ・オフラインマーケティングの施策推進、実行から新規リードの獲得 ・営業、製品企画、CS組織のステークホルダーや外部ベンダーを巻き込みながら、成果最大化に向けた施策立案と実施 ・オフラインマーケティング活動で、収集されたデータや分析結果に基づいての意思決定や課題を解決 ・市場データや競合・自社分析に基づいた担当する課の短・中期的なプロモーション戦略の立案 ・目標数字の進捗管理 ・広告宣伝費のコントロール ・課のメンバーマネジメント※ |
求める人材 |
応募条件 募集要件 【必須要件】 ・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方 ・組織・ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・オンライン/オフラインマーケティング(展示会、セミナーなどいずれかの経験でもあれば尚可)双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 |
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勤務地 |
東京都目黒区 株式会社オロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドERP「ZAC」のマーケティング全般をお任せいたします。 WEBマーケティングやウェビナー、イベントの企画など様々な施策を通して、見込顧客との接点を創出し、ZACの認知拡大や商談や問合せの獲得の最大化をめざします。 【具体的な仕事内容】 自社クラウドERP「ZAC」のマーケティング活動全般を、チームで協力して担っています。 ▼具体的には、以下の施策を行います。 ・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用 ・コンテンツマーケティング ・ウェビナーの企画・実施 ・展示会への出展 ・メールマガジンの配信 各メンバーはそれぞれの施策を担当し、責任を持って推進します。また、社内のデザイナーや他の関係者と連携し、企画から実行までを行います。 多岐にわたる施策に関わるチャンスがありますが、今回のポジションでは、特にウェビナーの企画や展示会出展といったイベントマーケティングに関連する施策の推進をお願いしたいと考えています。 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ・BtoBマーケティングに関する知識 ・施策のディレクション、推進 ・基本的なライティングスキル ・デジタルマーケティングに関する知識 【仕事のやりがい・得られるもの】 施策立案から実施まで裁量を持って進めることができます。 事業会社のマーケター・ディレクターとして1つの商材にコミットして働くことができます。 チーム内にデザイナーやエンジニアリングに精通したメンバーがおり、企画から実行まで施策を社内で完結させて取り組むことができる環境です。 【仕事の環境】 ▼働き方 労働時間の長さよりも生産性を重視しており、限られた時間で成果を出す働き方が求められます。 ▼配属想定部署の雰囲気 20代後半〜30代前半の若手中心のメンバーが多く所属し、活躍している環境です。 チーム内にデザイナーやエンジニアリングに精通したメンバーがおり、企画から実行まで施策を社内で完結させて取り組むことができる環境です。 東京、宮崎、新潟の拠点にメンバーが所属しており、オンライン・オフライン問わず、コミュニケーションが盛んです。 ▼受け入れ体制 自社クラウドERP「ZAC」の知識を得るための基本的な研修を用意しております。 加えて、経験のあるメンバーの元でツーマンセルで動きだしていただく体制となっています。 【キャリアパスのイメージ】 当初はウェビナー、展示会などイベントマーケティングに関わるところからスタートをしていただきます。その後はご自身の興味の方向性にしたがって、別の施策にもチャレンジしていただける環境です。 【変更の範囲】 当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件(能力・スキル・経験)】 ▼下記いずれかの経験をされている方 ・法人営業 ・ディレクター ・マーケティング 【歓迎要件(能力・スキル・経験)】 ・BtoBマーケティングに関する経験 ・広告、イベント企画に関する経験 ・制作進行管理に関する経験 【こんな方と一緒に働きたい】 ・顧客視点を持っている人 ・データドリブンで考えられる人 ・企画、推進が好きな人 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職務内容> ▼ビザスクの説明 ビザスクは「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションの元、 日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。 貴重な知見を持つエキスパートと、 様々な課題を抱える企業や個人を、 1時間のインタビューでマッチングするビザスクinterviewをはじめ、 ビザスクexpert survey、 ビザスクpartner(中長期的な伴走支援)等、 多様な手法でマッチングし企業の課題解決をしています。 ▼職務概要 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、 マーケティング業務を通して、 国内における同社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。(ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。) 1つの役割だけでなく、 横断的に業務をお任せする想定のため、 マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ▼主な業務 ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、 営業収益の最大化。 新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。 ・運用型広告、 成果報酬型広告、 純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、 運用、 検証、 改善 ・コンテンツの企画立案・集客・運営(コンテンツ例:ウェビナー、 ホワイトペーパー、 ウェブサイト、 サービス紹介動画、 展示会) ・集客チャネル(Web広告、 外部メディア等)の選定・開拓・交渉、 集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼やりがい マーケティング戦略立案・実行(誰に、 何を、 どのように届けるか)をリードいただきます。 戦略〜運用〜他部署連携まで一気通貫で対応できることが醍醐味となっています。 事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。 MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、 ここから1→10へ拡大していくフェーズです。 まだ数名のマーケティング組織となり、 一定マーケティング予算はあるが人が足りないというのが現在の組織課題です。 ▼主な顧客 国内大手事業法人 ▼得られるスキル ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ▼キャリアパス ・マーケティングチームリーダー/スペシャリスト ・プロジェクト・マネージャー、 事業開発 ▼配属部署情報 ・リーダー+メンバー2名(他、 外部パートナー多数) <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 <業務範囲について> 雇入れ直後:職務内容を参照ください 変更の範囲:同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> ・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験(2年以上) <応募資格(歓迎)> ・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング(ABM)の経験 ・データドリブンに各種マーケティング活動の改善に取り組んだ経験 <求める人物像> ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・仕組み化を楽しいと思う方 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
【シェアハウス業界で独立を目指すあなたへ】シェアハウスの開発から運営まで、経営スキルを実践で学べる環境が揃ってます!
勤務地 |
東京都新宿区新宿東京都 新宿区 新宿2丁目11番7号 株式会社シェア180 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 次々と進化を遂げ需要が拡大するシェアハウス市場のパイオニアとして、業界をリードする当社。 現在、独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開中です。 例えば、使われていない寮や空き物件に新たな価値を付し、シェアハウスへと生まれ変わらせます!あなたにはその提案営業をお任せします。 将来的にシェアハウス経営を目指す方や、不動産の実務経験を積みたい方にも最適な環境です。 物件の目利き、企画、運営まで幅広く関わることで、独立に向けた知識やスキルを実践的に学ぶことができます。 【□このお仕事の魅力□】 □休日希望がしっかり通る職場です! □人々の暮らしに直接貢献できるやりがい □フレキシブルな働き方で、自分らしく働ける □ 独立・開業を見据えた実践経験を積める! □ 物件の目利きから運営まで学び、夢を現実に! ■具体的な仕事内容 お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することで、眠っている物件に新たな命を吹き込んでください! 単なる営業ではなく、シェアハウス経営の実務を学びながら、独立・開業に向けた経験を積めるポジションです。物件の選定から企画・運営まで、コンサルティング視点でプロジェクトを進めることで、将来的に自分のシェアハウスを持つためのスキルを養えます。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【エリア】 東京を皮切りに、大阪、京都、福岡、そして海外へ――。私たちは次々と新たなエリアへチャレンジし、勢いよく開拓を進めていきます! 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 □学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 ==================== 実践経験を積んで夢をカタチに ==================== 将来的にシェアハウス経営を目指す方にとって、物件の目利きから企画・運営まで、実践的なスキルを身につける絶好の機会です。 新規物件の開発に携わることで、独立・開業に必要な知識や経験を積みながら、自分の理想のシェアハウスを形にする力を養えます。 =================== あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする =================== 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 導き出したソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか? 【営業スタイルは完全お任せ!】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい営業手法で自由に成果を追求してください。 □DMやお問い合わせ対応からの獲得 □交流会やセミナーで新たな人脈を広げる □クライアント紹介案件をしっかりフォロー あなたの個性を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう!自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさを感じてください。 ====================== 私たち「シェア180」について ====================== 誰かと考えや経験を共有した瞬間、自分の人生が180°変わる――そんな経験はありませんか? 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手掛けています。 現在、名古屋を拠点に、大阪、神奈川、東京、千葉、埼玉、金沢、札幌へと事業を大きく拡大中。 これからも全国に、そして海外に「新しい暮らし」を提案しつづけ、「シェア」することで生まれる出会いと変化に弾みをつけていきます! 人生を動かす「シェアの力」に少しでも魅力を感じてくださる方は、ぜひご連絡ください!シェアハウス業界を一緒に盛り上げていきましょう! 【求人ID-SAL】 |
求める人材 |
【応募資格】 【シェアハウス経営の未来を創る!】 独立・開業を目指す方必見! クライアントの課題を解決し、物件に新たな価値を生み出す実践経験が積める環境です。 ■必須条件 ・法人営業経験(年数不問) ※お客様の気持ちに耳を傾け、最適な解決策を見つけていける方を求めています。 ただ希望をかなえるだけでなく、お客様が予想もしなかった新しい価値を提案できる経験があれば、それを活かして活躍できます。 お客様の暮らしをより良くする提案を通して、新しい挑戦をしてみませんか? ■優遇条件(必須ではありません) ・不動産業界での経験 ・宅建士資格をお持ちの方 ・提案型営業やマーケティング業務の経験 \ こんな方に最適! / □ 将来自分のシェアハウスを持ちたい! □ 事業をゼロから創り上げる経験を積みたい! □ 不動産・経営の実務を学びながら独立準備を進めたい! 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #リモート面接OK #40代も応募可 #資格取得支援あり #賞与あり #勤務開始時期調整 |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社NEXT ONE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の新規事業「農園ビジネス×障がい者雇用促進」において、障がい者の雇用に課題を抱える企業や農園を活用したビジネスを模索する企業に向けた、課題解決型の提案営業をお任せします。企業が障がい者雇用に関する法規制や生産性向上の課題に直面している中、私たちのサービスは農園の安定した作業環境を提供し、障がい者雇用の成功と継続的な成長を支援します。これにより、企業にとっての課題解決を図るとともに、社会的貢献を果たす新たな価値を提供します。 さらに、営業チームをマネジメントしながら、このビジネスの成長に貢献していただき、将来的には、農園ビジネス以外の新規事業における営業戦略の企画・開拓もお任せします。 【ミッション】 ファームの安定した栽培環境を通じて、障がい者の公平な雇用機会を提供し、企業の多様な挑戦を支援することで、社会全体の持続的成長と豊かな生活の実現に貢献します。 【主な業務内容】 ・障がい者雇用や福祉事業に関する知識と経験を活かした営業戦略の立案および実行 ・経営層との折衝を通じた事業戦略の策定 ・営業チームのマネジメントおよび育成・サポート ・当社農園で活躍するクルーの雇用先企業の開拓および営業活動 |
求める人材 |
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ■BtoB営業において新規顧客開拓のご経験がある方 ■優れた顧客獲得実績のある方 (月に2〜3社の新規顧客を獲得し、それを安定したセールス基盤に成長させられる方) ■マネジメント経験(5年程度) ■経営層との折衝経験 ■障がい者雇用領域でのご経験 ■WEBマーケティングに関する知見 |
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