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営業主導のものづくり企業で、「自分にしか売れない」機械を売ろう！
勤務地
東京都中央区日本橋1丁目14番7号 ７階 鎌長製衡株式会社 仕事の概要
仕事内容: 絶対になくならないはかり、ハカリ（計量器）及びリサイクル機器の営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 * ハカリの販売、修理、点検、検査、校正等に関する営業活動 * リサイクル機器の販売、修理に関する営業活動 営業員として顧客との交渉、実務的調整、顧客への提出資料の作成、社内書類の作成などの営業活動を行います。 現場立会がある場合があります。 客先又はオンラインでの営業のための打ち合わせがある場合があります。 【取引先】 食品業界、化学業界、リサイクル業界、官公庁など、上場企業が多くあります。 【営業エリア】 ・関東エリア ・関東以北エリア（販売店による） 求める人材
求める人材: 【歓迎】 * メーカーでの営業経験 * 女性も歓迎します（実際に活躍しています） 応募資格 〇 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 〇 高卒以上 未経験でも歓迎します。 -
普通免許でOK！研修充実！ゼロからはじめるドライバーデビュー！20代～60代活躍中！
勤務地
東京都北区浮間5-4-51 日本交通株式会社 赤羽営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼14年連続売上No.1の業界大手／ 稼げる業界でアナタもチャレンジしてみませんか？ 【業務内容の詳細】 ・タクシーでの一般送迎（都内中心） - アプリ配車（DiDi・S.RIDEなど）や駅前の待機営業がメイン - 指定の目的地までお客様を送迎 ・観光タクシー業務 - 海外・国内観光客向けに都内の観光名所をご案内 - ルートは事前に決まっていることが多く、英語などの語学も活かせます ・キッズタクシー業務 - 学校、塾、習い事などへの送り迎え - 登録家庭との予約制で定期運行が中心 ・サポートタクシー業務 - 高齢者や身体の不自由な方の送迎 - 車いすの対応や乗降補助など、優しさ ・気遣いが活かせます 【未経験でも安心】 ・AT限定普通免許があればOK ・二種免許取得支援あり（費用会社負担） ・座学研修＋同乗研修あり（運転技術／接客マナー／地理知識） ・専用アプリで道案内や配車管理ができるため、地理に不安があっても安心です 求める人材
求める人材: ★学歴・職歴・年齢・転職回数不問 ★「東京の道に詳しくない」「ペーパードライバー」でも大丈夫 ＜先輩たちはこんな想いを叶えています！＞ 「運転/人/子どもが好き。好きが活きる仕事がしたい」 「メリハリをつけて働きたい」 「今より収入を増やしたい」 「転勤のない仕事がいい」 「家族との時間をもっと増やしたい」 「人の必要とされる仕事をしたい」 「年齢に関係なく、ずっと稼ぎたい」 「今後のために60歳以降も働ける仕事がいい」 当社のドライバー職は未経験の方も活躍中！現在、50代～60代のシニア層や女性ドライバーも多数在籍しています あなたの想いに近いものがあれば面接で話を聞かせてください。 -
日＋平日休み／完休2日／月給25万円以上／賞与2.4ヶ月分
勤務地
東京都港区新橋4-31-6 グランデ新橋ビル1階 柴沼醤油醸造/新橋 柴沼 給与例
給与例 ◆年収420万円／料理長候補 □給30万円+賞与2.4ヶ□分 ◆年収360万円／□社1年□ □給25万円+賞与2.4ヶ□分 仕事の概要
仕事内容 □創業337年の醤油蔵が手掛ける飲食店☆ □風味豊かな木桶醤油が主役「新橋 柴沼」 □年間休日120日以上・完全週休2日制◎ □日＋平日1日＋GW、お盆、年末年始 □9時半～18時半で土曜以外は夜勤務なし □土曜日は15時～22時半の充実のお休み □飲食店でも無理なく働ける労働環境☆ □月給25万円以上＆賞与は年4ヶ月分支給 □全ての客席から見えるオープンキッチン □お客様とのコミュニケーションを楽しむ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□春からの新メンバーを大募集□□ 創業337年の歴史を誇る 茨城の老舗醤油蔵「柴沼醤油醸造」が 昨年、4月にオープンさせた初の飲食業態。 お店のコンセプトは、 『醤油蔵にいるかのような料理屋』。 牛肉・野菜・お米を厳選したお品書きと、 木桶醤油独自の風味豊かな味わいも自慢。 オーダー後に搾り出す"生の醤油"が 主役のメニューも大人気で、 当店でしか味わえない極上の逸品です！ カウンター10席、4人掛けテーブル2卓、 個室1室のこじんまりとした店内ですが、 店内のほとんどを見渡すことができ、 お客様とのコミュニケーションも 当店の醍醐味のひとつと言えるでしょう。 調理だけでなく、お客様との 会話も楽しみながら働ける環境を お探しの方であれば手をあげて歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 各種調理から一品料理、コース料理の 提供など料理人として活躍いただきます。 昼営業は柴沼□油食堂になり、 夜営業は新橋柴沼です。 ＜具体的には…＞ ●食材の仕入れ ●魚や野菜など料理の仕込み ●調理、接客 ●季節のメニュー開発 ●スタッフ育成・管理 ●店内・厨房の清掃、整理整頓 など 小料理屋のように臨機応変に 対応しながら最高の時間を お客様に過ごしていただけるような 振る舞いをお願いします。 あなたのホスピタリティを 存分に発揮してください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の労働環境で長く働く 》 料理やお店の魅力のみならず、 長く働くためには、労働環境も大切です。 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（日＋平日1日休み） ※日・月などの連休もご相談ください。 ◎平日は、9時半～18時半の勤務 ◎土は15時～22時半の勤務 ◎祝日は基本9時～18時の勤務 ※通常はレシピ開発や買い付け、 特別な予約が入った場合は営業日とする （ランチorディナーに合わせて調整） ※祝日に関しては、創造的な 業務や国際的な交流の機会も多く、 やりがいある特別な時間になります。 充実のお休みと勤務時間で、 遅くても22時半までのため終電を 気にすることもありません。 飲食店でありながら平日は18時半まで、 土曜日は午前中を有意義に使えます。 しっかりお休みをとっていただき、 その分、お客様に真心ある サービスをしていただきたいと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 柴沼だからこその魅力をご紹介 》 柴沼醤油醸造 18代目当主の柴沼は、 世界62か国への輸出を展開しており、 2019年には、「輸出に取り組む 有望事業者表彰 農林水産大臣賞」受賞。 同時期に農林水産省・経済産業省・ 各自治体へ向けた輸出コンサルティング 事業も展開しています。 創業337年の母体企業の安定感のもと、 裁量権高く働けることや飲食店では珍しい 年間休日120日以上で完全週休2日の 希望休のため無理のない職場環境です。 日本に訪れる世界中のバイヤーさんや、 海外のトップシェフもお店にお越し いただいております。 調理だけでなく、意欲的な方であれば、 世界に通用するビジネスも学べるのが 当店で働く最大の魅力だと思います。 https://shibanuma-inter.com/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆調理経験をお持ちの方（業態不問） ◆料理長経験は優遇します！ 《こんな方は歓迎します！》 ◆お客様をもてなすために、 料理と接客、二刀流を極めたい方 ◆自分の店を開く夢があるけど、 経営の知識がない方 ◆雰囲気が明るく、コミュニケーション が多い職場で働きたい方 ◆世界に通用するスキルを身に付けた方 上記のようにお考えの方は、 私たち”新橋 柴沼”の門を、 ぜひ叩いてください。 ＼身につくスキルや 学べる知識／ 高級食材の知識、醤油の知識、惣菜の知識 日本酒、ワインの知識、出店開業ノウハウ 店舗運営、メニュー開発、食材の目利き 等 ＼活かせるスキル／ 和食・割烹・料亭・おばんざい・京料理・ ワイン・日本酒・肉や魚の知識・日本料理 -
【社員食堂の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業／残業代1分単位・年間休日120日
勤務地
東京都港区虎ノ門２－２ コンパスグループ・ジャパン 虎の門病院(社員・契約社員)39588_f 仕事の概要
仕事内容 企業内や工場内の社員食堂で調理師のお仕事！働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理をお願いします。仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育・指導、棚卸しといった諸々の業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 土日休みの案件多数 企業内の施設で勤務すると、その施設の休業日は基本的にお休みとなります。多くの企業は土曜・日曜が休みなので、“土日休み”を掲げる求人を探しやすいところが好ポイント！（祝日は要相談）関係者以外を入館制限する傾向がある企業内施設だけに、“おなじみさま”との接客が多い安心感もメリットです。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。 求める人材
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎 S_ov_05 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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【社員食堂の調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！
勤務地
東京都港区虎ノ門２－２ コンパスグループ・ジャパン 虎の門病院(社員・契約社員)39588_f 仕事の概要
仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！マネジメント業務にも挑戦！ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などもお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。 求める人材
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎 S_ov_05 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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★成長を続ける教育業界のDXを推進★外部パートナーとの密な連携で残業ほぼなし■生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを実践する個別指導塾TOMASを中心に高品質な教育サービスを提供。個別指導のニーズの高まりとともに事業拡大中。
勤務地
リソー教育 目白本社ビル（東京都豊島区） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
社内SEとして、社内インフラやシステム運用管理の他、各種問い合わせ対応やPC等IT機器の管理、新規システ… 求める人材
【必須】■何らかのSE経験 2年以上（業界・言語不問）【歓迎】■社内SE経験者：上流工程など ■… -
【経験者限定】選べる勤務時間 ◯DiDi,Uver2社利用充実の営業支援◯
勤務地
東京都練馬区上石神井3-34-12 ゴールド交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■都内23区、武蔵野市、三鷹市でのタクシー営業です。 ■車、バイク通勤OK ■各種アプリで営業支援 ■非無線中小タクシー会社なので大手とは違い一人一人に合わせた働き方ができます。 ■ノルマなし お客様にも、ドライバーにも優しい新時代のタクシー会社です。社会に貢献できるタクシー会社を目指しています。 求める人材
求める人材: 【必要な条件】普通自動車第二種免許 未経験の方もご相談ください -
【経験者歓迎／年間休日115日】IDC OTSUKAで「上質な心地よさに満ちた暮らし」をご提案
勤務地
東京都新宿区新宿33-1 IDC OTSUKA 新宿ショールーム 給与例
給与例 初年度年収例：420万円 （月給25万1500円+賞与4.5ヶ月+残業代） ※28歳・大卒6年目、業界未経験者の場合 仕事の概要
仕事内容 営業経験者は即戦力として活躍可能！ インテリアコーディネーターの資格保有者や 家具・インテリアに関する業務経験者も大歓迎！ ＊ ＊ ＊ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇・福利厚生！ ＊年間休日115日 ＊昨年の賞与支給実績4.5ヶ月 ＊育休は女性だけでなく 男性の取得実績もあり！ 「家具・インテリアが好き」 「販売・接客・営業が好き」 「人と話すことが好き」な方をお待ちしています！ 【業務内容】 家具インテリア販売の分野において、 国内トップクラスの売上を誇る大塚家具の店舗にて 家具・インテリア用品の提案や集客、 展示、商品管理などを担当していただきます。 ※家具・インテリアに興味があれば、 未経験の方もご応募OK！ 【大塚家具（IDC OTSUKA）について】 高級家具からリーズナブルな価格帯の家具まで 幅広い品揃えが人気のストアブランドです。 スタイリッシュなショールームで専門スタッフが インテリアの提案やアドバイスを行いながら、 お客様一人ひとりの暮らしをサポートしています！ 【充実した研修制度】 入社後に丁寧な研修あり！ OJTだけでなく、パソコンを使った「マイラーニング」などの 充実した教育制度を備えており、接客はもちろん 商品知識もしっかり学べます！ 「経験がなくて」「ブランクがあって」 という方も、無理なく徐々に覚えていければOKです。 【若手スタッフ多数活躍中】 主に20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよく、サポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） 求める人材
資格 営業経験のある方歓迎！（業界不問） ＊提案営業、法人営業、リフォーム営業、 不動産営業、ルート営業など活かせます！ 家具・インテリア販売経験者はもちろん、 インテリアコーディネーター資保有者も大歓迎！ 年齢不問！ブランクOK！ ※高卒以上 ＜下記のようなお仕事経験がある方も活かせます＞ 接客販売スタッフ（インテリア雑貨販売、 雑貨販売、コンビニ、食品スーパー、 ドラッグストア、アパレル販売など）、 レジ業務、品出しスタッフ、早朝品出し、 飲食店ホールスタッフ（レストラン、居酒屋、 ラーメン店、カフェ、喫茶店など）、軽作業スタッフ、 ピッキングなどのご経験 （経験は正社員や契約社員、短期を含むアルバイト、 パート、派遣、業務委託などもOK） この企業の類似求人を見る
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未経験・資格なしから挑戦OK！20～30代若手が活躍中♪
勤務地
東京都港区六本木 相鉄企業株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ※確定金額及び最低保障額ではありません。 ■30歳中途入社男性 月給22万5100円+家族給+夜勤 +隔勤手当+残業=月収30万5,1868円 月収×12ヶ月+賞与=年収：約458万円 仕事の概要
仕事内容 ┏★━……─────────……━★┓ ★／ 未経験・無資格からスタートOK ＼★ ☆ 【正社員】高層ビルの設備管理係員 ☆ ★ 20代・30代の若手スタッフから ★ ☆＼ 経験を活かす40代も活躍中！ ／☆ ┗★━……─────────……━★┛ ■□─━─━─━─━─━─━─━─□■ [1]9:00～9:00(休憩120分/仮眠370分) [2]9:00～18:00(休憩60分) ※[1][2]交替混合勤務 ※会社指定のシフト制 月給22万5100円+各種手当あり！ ★昇給・賞与あり！ ■□─━─━─━─━─━─━─━─□■ ビルを利用する方の安全と快適に過ごせる 空間を守る社会貢献度の高いお仕事です◎ ＜充実の福利厚生＆長期安定して勤務可＞ ◆賞与平均5.3カ月分支給＆昇給年1回 ◆資格支援制度あり！働きながら取得も◎ ◆各種研修あり！スキルアップも可能★ ◆年次有給休暇＆リフレッシュ休暇あり ◆転居を伴う転勤なし！引越しの心配なし♪ ╋╋・‥… お仕事内容 …‥・╋╋ 高層ビルの設備管理をお願い致します！ 【具体的には】 ＊変電設備の点検や修理 ＊空調設備・給排水設備のメンテナンス ＊室温調整と管理 ＊エレベーター設備の運転状況管理 ＊緊急時対応 ＊客先やビルオーナーとの折衝 (問題解決に向けた話し合い) など 作業は基本チームで分担して行います。 いきなり全ての作業をお任せする ということはないのでご安心ください！ サポート体制を整えているので しっかりと作業をマスターしていけます♪ 経験は一切不問です！ 20代・30代の若手や初心者も イチからしっかりレクチャーするので 安心してスタートできますよ◎ もちろん経験のある方も歓迎！ 経験を活かした40代も活躍中です！ ■□─━─━─━─━─━─━─━─□■ ＜活躍中スタッフの声/30代前半男性＞ 経験や資格もないけれど そろそろ安定した職に就きたい… と考えていた時に こちらの求人を見つけました。 初めはやっていけるのか不安でしたが 充実した研修や先輩方のサポートで 安心して仕事を覚えることができました。 作業はチーム制で進めるので、 分からないこともすぐに教えてもらえます。 資格取得支援制度があり 働きながら資格が取得できたのも よかったです！ 色々な研修もあるので スキルアップが可能なところも魅力です！ 職場には幅広い年代の方がいるので 先輩方の背中を追って 自分も長く続けていきたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜相鉄企業株式会社について＞ 昭和36年、ビルの清掃管理業務を メインに設立。現在は従業員数 約2000人の規模に成長し、 鉄道会社を母体とした 「相鉄グループの企業」という 安定性があります。 ■賞与5.3カ月分支給＆昇給年1回 ■転居を伴う転勤なし ■産休・育休制度あり♪ 男性社員の取得実績は多数 など 安定して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 また、ビルメンテナンス業の他、 環境サービス業・設備工事業 指定管理者業務・不動産賃貸業なども行い、 生活に密着したサービス お客さまのニーズを捉えた 裾野の広いサービスを提供し、 地域社会の発展に貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜学歴不問！未経験歓迎＞ 20代・30代の若手活躍中！！ 経験を活かす40代も活躍中★ ・第二新卒歓迎 ・ブランク復帰も歓迎！ ▼こんな方、優遇▼ ■設備・ビル管理の 職業訓練校に通っていた方 ■ビルメンテナンス・電気設備 ボイラー等の設備関係の業務経験者 ■電気・ボイラー系資格保持者 「正社員として長く働きたい」 「設備管理に興味がある」 「安定企業で働きたい…」 「手に職をつけたい…」 応募理由は何でもOKです◎ あなたのチャレンジを応援します！ 資格取得支援制度などもあるので 入社後もしっかりと成長できます！ 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上の方/例外事由2号 ・65歳定年制 （定年後の再雇用制度70歳まで）） -
総合金融機関としてのMUFGの信頼、au・KDDIの持つスマホ経済圏、IT証券黎明期から脈々と培われたカブコムのデジタルテ クノロジーを持つネット証券。バック～フロントシステムまで内製化し、特色あるサービス展開と高い経営効率性を実現
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
お客様の取引を縁の下で支える重要な役割である本ポジションでは、証券口座開設・入出金などの事務手続の… 求める人材
【必須】証券事務、バックオフィス経験 -
未経験でも月給30万＊土日祝休＊年休120日＊残業月20h内
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-7-2 逸侶ビル1階 INEエンジニアリング株式会社 東京事業所 給与例
給与例 ＜未経験＆中途入社した社員の年収例＞ ＊年収900万円／39歳・入社10年目 …月給45万円＋各種手当＋賞与 ＊年収600万円／33歳・入社3年目 …月給30万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◎未経験でも月給30万円確約！ ◎国家資格の取得も支援！ ◎土日祝休み・年休120日！ ◎残業少なめ：月10～20ｈ！ 埼玉全域・東京都内を中心に 電気設備工事を請け負う当社。 全社員7名という規模ながら 確かな仕事と誠実な姿勢が評価され 大手ゼネコンやディベロッパーからの ご依頼を多くいただいております。 今回はさらなる成長にむけた 施工管理スタッフの増員です。 未経験からのチャレンジも大歓迎！ 活躍中の先輩スタッフも その多くが未経験からのスタート。 教育体制は既に整っています。 安心して転職いただけるよう 経験にかかわらず 「月給30万円」は確約。 資格取得支援など キャリアアップのサポートも万全。 未経験から手に職をつけたい！ そんな前向きな意欲ある あなたをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 埼玉県内全域及び東京23区内の オフィスビル、官公庁、病院などで 実施する電気設備工事の 施工管理/積算をお任せします。 建物全体の受変電・情報通信・ 防災などの設備から 建物内にあるテナントの 電灯やコンセントまで、 電気関連全ての設備管理に対応。 ◎現場には直行直帰可 【具体的な業務】 ＊建物に赴いて打ち合わせ ＊工程・人員管理 ＊図面や見積もりの作成 その他、設備に関するさまざまな 課題や要望と向き合うことになります。 【案件事例】 ＊新築建物の電気設備工事全般 ＊オフィスビルのリニューアルや入居工事 ＊マンションなど共同住宅のリノベーション など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 一生食いっぱぐれの ない仕事がしたい。 それが僕の転職動機でした。 専門的な仕事なので 未経験から始めるのは 少し不安でしたが… 入社してみると、 「俺も未経験だったよ」 という人ばかり！ なかには正社員自体が 初めてだった人もいて、 緊張はスグにほぐれました。 入社していいな、と思ったのは 雰囲気の良さ。 見て覚えろ！なんて 昭和なコトは一切なし。 「俺もわからなかったよ」 とすごく親身になって、 丁寧にあれこれ教えてくれました。 小さな会社だからこそ、 早い段階で大きい仕事にチャレンジ できるのも嬉しいところ。 麻布にある大使館や 表参道の青山パラシオ、 大手町のサンケイビルなどなど、 たくさんの有名な建物に 関わらせてもらいました。 今の夢は、 一日でも早くプロだと 言えるようになること！ 会社の支援のもと、 資格の勉強に励んでいます。 仲間となってくれる方、 一緒に頑張りましょう！ 求める人材
求めている人材 未経験OK！学歴不問 ◎要普通免許（AT限定可） ◎電気工事の施工管理経験者、歓迎 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 資格取得支援制度もあり、 未経験から手に職が叶います。 ＜活かせる経験・資格＞※なくても応募可 ・施工現場での実務経験（分野不問） ・電気工事士の資格（第二種） ・電気工事施工管理技士1級・2級の資格 ＜こんな方にぜひ＞ ・真面目で誠実な方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 ・信頼され、頼られる仕事がしたい方 -
管理職未経験者歓迎/育児休業等によるブランク期間不問/上場会社のグループ/リモートワーク相談可
勤務地
東京都港区三田 株式会社ドアーズ 仕事の概要
仕事内容: 年収500万円以上 管理職は30代～40代 管理職未経験者歓迎 【業務内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・経営管理部の管理職業務（部内管理、各種承認、社長・部下からの相談） ・経費管理、支払申請、販売会計、決算業務 仕訳記帳は税理士に委託しております ・顧問士業(弁護士・税理士・社労士)窓口 ※顧問契約をしている税理士、弁護士、社労士から随時サポートを受けられる体制が整っておりますので、専門知識がなくても問題ございません。 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【組織構成】 [部署名] 経営管理部 [部署人数] 3名 スタッフ:2名（経理労務アシスタントと総務庶務担当） 業務委託:1名（週に2回程度） [募集ポジション] マネージャー（レポートラインは社長となります） 求める人材
求める人材: <必須> ・管理部門でのご経験を2年以上お持ちの方 ・プレイングマネージャーとして活動できる方 ・コミュニケーション力の優れた方 <歓迎> ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・管理部門に幅広い知見をお持ちの方 <その他> 誠実さを重視します 育児休業等による仕事のブランク期間は一切問いません -
【社員食堂の栄養士／正社員】調理補助～メニュー作成まで！年間休日120日！残業代1分単位
勤務地
東京都港区虎ノ門２－２ コンパスグループ・ジャパン 虎の門病院(社員・契約社員)39588_f 仕事の概要
仕事内容 ご利用者様との“距離”が近いのは社食で働く魅力の一つ。あなたのメニューが皆さまの“元気の源”、に。 企業内や工場内の社員食堂をフィールドとした栄養士業務です。コンパスグループ独自のシステムを使ってのメニュー作成のほか、POP（施設内設置の広告）・帳票類の作成といったPC使用の事務作業もお任せします。食材のカットや簡単な調理、料理の盛り付け・提供などの調理業務も行っていただきます。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 年間休日が多い 正社員は年間休日108日に加え、年間特別休暇を12日、別途で付与。スタッフ同士で融通し合って休日をしっかりとることを推奨しているので、ゆったり休める日にちがたくさんあり。たっぷりリフレッシュして、働く英気を養ってください。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。 求める人材
資格 【必須資格】 ・栄養士 学歴・年齢不問,パソコンができる方,未経験者歓迎,経験者歓迎 S_ov_05 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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総合金融機関としてのMUFGの信頼、au・KDDIの持つスマホ経済圏、IT証券黎明期から脈々と培われたカブコムのデジタルテ クノロジーを持つネット証券。バック～フロントシステムまで内製化し、特色あるサービス展開と高い経営効率性を実現
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
お客様の取引を縁の下で支える重要な役割である本ポジションでは、証券口座開設・入出金などの事務手続の… 求める人材
【必須】証券事務、バックオフィス経験【尚可】内部管理責任者資格保持者/QI、FATCA、CRSなど海外税務の… -
【有料老人ホームの調理師・店舗責任者／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日
勤務地
東京都大田区山王４０－２2 コンパスグループ・ジャパン グランダ大森山王(社員・契約社員)39275_f 仕事の概要
仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」をあなたの腕で♪ 一般的な食事や口当たりが軟らかめの食事などの仕込み・調理と並行し、厨房セクションのマネジメント業務をご担当ください。クライアント対応をはじめ、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注なども業務の一部。アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導といった従業員の管理もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 求める人材
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎 S_ov_05 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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送迎業務ナシ！土日祝休み！平均残業月1ｈ内・年間休日130日
勤務地
東京都江東区千田13-10 医療法人社団松晴会 森井整形外科 デイサービス 給与例
給与例 ・生活相談員経験有：年収357万円／月給 約25万5000円 （基本給23万5000円+処遇改善加算手当約20000円） ・生活相談員未経験：年収343万円／月給 約24万5000円 （基本給22万5000円+処遇改善加算手当約20000円） 仕事の概要
仕事内容 【POINT】 □利用者さんのサポート業務 □送迎業務はありません □未経験・ブランク大歓迎♪ □オシャレでキレイな職場 【仕事内容】 □窓口・相談業務 □利用者さんやご家族の相談対応 ケアマネジャーとの連絡・調整 □介護ソフト・PCでの事務作業 請求業務、各種書類の作成など □リハビリ助手 運動機器のセッティング、物理療法の着脱 □利用者さんの誘導、移動介助等 □食事・入浴介助はありません 体力的な負担は少なめです □OJTによる丁寧な研修あり 未経験・ブランクの方も安心 【募集背景】 現在、30代女性が活躍中。 この度、他部署へ異動により 新たに生活相談員を募集！ 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 □介護支援専門員(ケアマネジャー) □社会福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉主事任用資格 □基本的なPC作業ができる方 (介護ソフトやWord、Excel等を使用) □経験は不問！ブランクもOK！ ※定年制あり(一律65歳) 再雇用制度・勤務延長あり 【こんな方に◎】 □資格はあるが実務は未経験 □久しぶりの福祉復帰希望 □日勤のみの仕事がしたい方 残業もほぼナシ！ -
上場企業□年休122日□ゆくゆくは年収640万円も可！
勤務地
東京都江戸川区臨海町三丁目6-2 小松ウオール工業株式会社 東京サービスセンター 給与例
給与例 【年収例】 年収640万円／中途10年目 年収450万円／中途入社5年目 仕事の概要
仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 ＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／ 建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。 □年間休日122日 □月平均残業時間20時間以下 □充実の福利厚生！ □東証プライム上場の安定企業！ □2025年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事内容】 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 基本的に2人1組で行いますので、初めは先輩について仕事を覚えていただければ大丈夫です！ 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 □後半に3名の社員インタビューあり！ 求める人材
求めている人材 ■必須 高卒以上 ■歓迎 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 【未経験者歓迎】 【UIターン歓迎】 【第二新卒歓迎】 □正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。 -
★人と技術を結ぶコミュニケーションパートナー企業★原則、複数名配属のため、マネジメント経験が活かせる環境です！ ■年間休日124日■賞与年2回■残業時間8.9H/月■有休・給与初月支給■現在は約6割がリモート勤務（※案件による）
勤務地
顧客先（東京都23区内）、東京支社（東京都中央区）、顧客先（神奈川県） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
社員第一を掲げ、平均残業時間8.9時間、案件によってはリモート勤務可能など働きやすい環境を整える当社… 求める人材
【必須】プロジェクトリーダー以上のご経験(マネジメント経験)★Java,C,C#,C++などのオープン系言語での… -
完全週休2日制／男性の育休取得100％／「収入UP」も「家族の時間」も当社で！／家族同伴の職場見学可
勤務地
東京都北区桐ケ丘東京都北区桐ヶ丘1丁目20-12 株式会社桂紙業(かつらしぎょう) 本社 仕事の概要
募集要項 職種 4t・8t固定ルート回収ドライバー兼構内作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 4t車又は8t車を使用し、1日3～4件製本・印刷会社から発生する製紙原料（古紙）を回収します。 帰社後は、回収してきた古紙を機械や手作業で種類別に選別する、構内作業をお任せします。 <お仕事のポイント> ◆コースによりますが、午前中に1～2件回り、一旦お昼に帰社。構内作業と午後の準備をします。昼食・休憩もしっかりとっていますよ。午後も1～2件回り、帰社後に構内作業をして業務終了という流れです。 「～時までに納品」といった時間に縛られる仕事ではないので、余裕を持って働けます。 ◆例えばトイレットペーパーになるものや、箱になるものなど、紙の種類により用途は様々。 最初は覚えることが多いですが、質感など徐々に覚えていっていただければOKです。しっかりと教えていきますのでご安心ください。 ◆基本的にカゴ台車を使用するので重量物の持ち運びはありません。積み降ろしはフォークリフトで行うので体力的な負担も少なめです。（当社社員が常駐している取引先もあります） ※まずは構内作業（古紙の選別）から始めていただいてもOK！ 入社後にフォークリフト免許等を取得することも可能です。 ☆皆さんの適性に応じ、営業職への転換も可能！古紙回収に関する提案・保守のルート営業となります。 求める人材
資格・経験 定年制あり（60歳）※65歳まで有期雇用（契約社員）あり 要普通自動車運転免許 ◎大型自動車免許お持ちの方、経験者優遇 ★入社後に中型・大型やフォークリフト免許を取得することも可能です。 性別不問 -
【教育施設の調理師・店舗責任者／正社員】店舗マネジメント職募集！研修制度あり◎
勤務地
東京都港区港南３－２８ コンパスグループ・ジャパン 港区立港南小学校(社員・契約社員)21771_f 仕事の概要
仕事内容 調理スキルもマネジメントスキルも身につく！学食や教育宿泊施設の食堂の厨房セクションの責任者に挑戦！ 学校をはじめとする教育関連施設での仕込み・調理とマネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応のほか、売り上げ・予算管理、発注など。アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導といったスタッフ管理もお任せ！調理スキルとともにマネジメント経験も積んでいけます。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。 求める人材
資格 【必須資格】 ・調理師 ・学校給食経験3年以上 学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎 S_ne_05 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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【病院の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業！残業代1分単位・年間休日120日
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋２４－３ コンパスグループ・ジャパン 三軒茶屋リハビリテーション病院(社員・契約社員)39654_f 仕事の概要
仕事内容 調理師資格を活かし、病院やクリニックで働きませんか？患者様の健康を食からサポートできるお仕事♪ 一般食（常食、軟菜食など）や治療食（糖尿病食、腎臓病食など）の仕込み、調理が主な業務です。食材の仕分け・計量・カットなど。刻み・ペーストといった形態加工にもご対応ください。配膳（カート運搬）＆下膳、食器洗浄のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 “回復”を支えるやりがい 自分が手掛けた料理などで患者さまがだんだん元気を取り戻していく充実感に触れられるのは、病院やクリニックで働く大きなメリット。配膳時に「食事が楽しみだった」とパッと顔が明るくなる様子を見られたり、「ごちそうさまでした」と直接感謝されたりするのもやりがいを感じられる点でしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。 求める人材
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎 S_ne_05 年齢の条件と理由：定年65歳 -
会社名の示す通り、「枠にはまらないフレキシブルな会社運営」と「自由度の高い働き方」を標榜して、IT業界でビジネスを営んでいます。エンジニアファーストのもと、エンジニアの皆さんの「やりたいこと」を大切にしています。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
これまでのご経験やスキル、今後のキャリアプラン、働き方に関するこだわり等をヒアリングし、ご希望に応… 求める人材
【必須】スマホアプリエンジニアとしての実務経験(目安3年程度) ※2年程のご経験でも採用実績あり 【歓… -
【東京本店(新宿)】建築技術者(リニューアル)
勤務地
〒151-0053東京都渋谷区代々木 住協建設 株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） ◆年収例：500万円～800万円 ◆月収例：32.2万円～50万円(基本給：月給26万5000円～41万円＋管理手当：5万7000円～9万円) ※管理手当（固定残業代）は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、 30時間を超える場合は別途残業代支給 ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。 仕事の概要
仕事内容 【東京本店(新宿)】建築技術者(リニューアル) あなたの提案で、建物に新たな「息吹」を! どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!それが私たちの提案するリニューアル&コンバージョンです。長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンバージョンする事により、安全性や快適性を向上。さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。 マンション、オフィスビル、商業施設等、S・RC造建物のリニューアル ※工程管理、品質管理、安全管理、原価管理含む アピールポイント 高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院へ」、「社宅からマンションへ」など建物の全面改修から、用途変更まで地域の方々のニーズにお応えする事で地域貢献につながるやりがいあるお仕事です。ぜひ、あなたの経験や考えを当社で活かして下さい! ☆急募 ☆20代・30代が多い職場です! ☆高収入・年収アップの稼げるチャンス! ☆引越を伴う転勤なし 求める人材
応募条件 【求める学歴】 高卒以上 【資格】 ＜歓迎資格＞ ■一級、二級建築施工管理技士お持ちの方 【求める経験】 ■5年以上の建築施工管理経験のある方 （例：SRC・RC造のマンション、オフィスビル、商業施設） -
今日が人生で一番若い日です。少し早めのセカンドライフを！
勤務地
東京都中央区銀座西3-1先 株式会社シービーケー 給与例
給与例 【年収例】 340万円／50歳／入社1年目（月給21万9300円＋各種手当＋賞与2.4ヶ月分） 仕事の概要
仕事内容 【今日が人生で一番若い日です。少し早めにセカンドライフを始めませんか？】 ・ラグビーや吹奏楽、野球など 母校で部活のコーチに励む方 ・毎月に旅行に行って 日本全国の温泉を巡る方 ・園芸やゴルフなど趣味に力を入れる方 定年を待たずして、当社で セカンドライフを始める方多数！ 中には50代で入社してから 新しい趣味や習い事に出会って 人生を満喫している方もいます。 当社の警備は宿直での 丸1日勤務がある分、 月の約半分が休日になります。 明け休みを含めると 年間200日以上が休み。 松屋銀座グループならではの 充実の福利厚生もありますし、 警備は法律で定められた研修があるので 未経験でも一から仕事を覚えられますよ！ さいごの転職は是非当社で。 第二の人生を少し早めに スタートしてみませんか？ ◆◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆◆ 警備の経験がなくても イチから教えるので安心してください。 最初は2人一組で行動するので、 困ったことは随時先輩に相談すればOK！ 残業月10～20時間・肉体労働なし！ ■出入館管理 入り口や防災センターなどで待機し 配達業者や従業員などの 出入りを確認します。 ■立哨警戒 建物の入り口に立って周囲を監視します。 ■店内巡回 夜間は巡回が中心です。 窓や扉の施錠、中に取り残された人が いないか等をチェックします。 ■その他、鍵の貸し出し、 業者の受付、防火・防災業務など といった付随業務 ※30分～1時間で持ち場を ローテーションするので、 「ずっと同じ姿勢でつらい」 「1日立ちっぱなし」 …といったことはありません！ 求める人材
求めている人材 40代・50代で他業種から中途入社する方が 多数活躍しています！ 65歳定年制スタート！ 学歴・資格不問！ ブランク有もOK！ 警備未経験も大歓迎 ◆◆◆◆【具体的には…】◆◆◆◆ 職種・業界未経験の方歓迎 特別なご経験やご資格は一切不要です。 「巡回」や「受付」など、 1つずつ順番に仕事を 覚えていただければOK。 「遺失物の取り扱い」から 「消火栓の取り扱い」 「非常誘導灯の設備について」、 「基本的な人権の尊重」まで 学んでいきます。 分からないことがなくなるまで 丁寧に研修します！ 組織の半数以上が未経験からの 転職者なのでご安心ください。 ◆運動不足を解消したい方 ◆プライベートを大切にしたい方 (休日に連絡が入ったり等は一切なし) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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年休124日！関係構築に注力できる、立駐の営業で都市に貢献！
勤務地
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル 3号館5階 富士変速機株式会社 パーキング事業部 パーキング営業部 東日本パーキング営業課 給与例
給与例 ＜入社13年目（35歳／大卒）の収入例＞ ◆月収例34万円（月給27万円＋地域手当2万円＋営業外交手当5000円＋諸手当） ◆年収例470万円（月収34万円※上記参照×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社が誇る業界トップクラスのタワーパーキングシステム 「パズルタワー」の法人向け営業です。 ■□――＜おすすめポイント＞――□■ ・未経験者歓迎！ノルマや飛び込み営業なし！ ・ゼネコンや設計事務所などの法人営業！ ・既存顧客からの問い合わせに対応する反響営業が中心！ ・無借金経営＆自己資本比率80％以上の安定企業！ ・頑張り次第でキャリアアップが可能！ ・完全土日祝休み！年間休日124日＋有給休暇！ ■□――＜やりがいのある仕事＞――□■ ・未経験から法人営業にチャレンジできます。 ・億単位の契約もあります。 ・必要に応じて技術部門のスタッフが同行します。 ・成長市場でキャリアアップも可能！ ・老朽化した駐車場の建て替え需要などもあり、安定して働けます。 ■□――＜仕事内容＞――□■ 自社開発のタワー式パーキングシステム「パズルタワー」の新規導入をご提案する法人営業です。 既存顧客に最適な商品と建設プランを提案する反響営業。 未経験の方も安心して始められます。 入社後、先輩同行を含めたOJTや勉強会などでしっかりサポートしていきます。 必要な方は名刺の渡し方など基本から教えていきます。 独り立ち後は静岡県以東の地域内から担当エリアを決定。 どのエリアも日帰りで往復できる距離です。 宿泊を伴うような遠方への出張はありません。 部単位での売上目標をメンバーでの数で割り、年次や役職を考慮して個人目標を設定。 達成すれば評価もアップ！ ノルマではないので未達でも評価が下がることはありません。 お客様とじっくり向き合って信頼関係を築いていってください。 また、営業職が合わない場合は、他の仕事への異動も相談可能です。 ■□――＜キャリアアッププラン＞――□■ 経験を積んで一定の仕事を任せられるようになれば昇格試験が受けられます。 合格すれば「主事補（係長クラス）」へと昇進。 よりやりがいのある仕事をお任せしますし、待遇もアップします。 昇格試験は入社後5年目くらいが目安ですが、上司の推薦があればもっと早く受験可能。 成長や頑張りをしっかり評価します。 ■□――＜今後のニーズに合った商品＞――□■ タワー式パーキングシステム「パズルタワー」は自社開発商品です。 駐車中にEVへの充電を済ませられるオプションが搭載可能。 将来のEV車の普及にいち早く対応していくことができます。 耐用年数を迎えているホテルやマンションの立体駐車場から すでに多くの導入依頼を受けていますが、 今後も多くのニーズが見込めているため増員募集します。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎（第二新卒OK） ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・法人営業や代理店など営業職に興味がある方 ・理工学系の知識を持っている方 ・モノづくりや機械、工業に興味がある方 ・地場だけではなく日帰り出張や外出が多い仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下／例外事由3号のイ） -
会社名の示す通り、「枠にはまらないフレキシブルな会社運営」と「自由度の高い働き方」を標榜して、IT業界でビジネスを営んでいます。エンジニアファーストを掲げ、エンジニアの皆さんの「やりたいこと」を大切にしています。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
これまでのご経験やスキル、今後のキャリアプラン、働き方に関するこだわり等をヒアリングし、ご希望に応… 求める人材
【必須】フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験(目安3年程度)※2年程のご経験でも採用実績あり【… -
【病院の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業！残業代1分単位・年間休日120日
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋２２－８ コンパスグループ・ジャパン 三軒茶屋第一病院(社員・契約社員)39655_f 仕事の概要
仕事内容 調理師資格を活かし、病院やクリニックで働きませんか？患者様の健康を食からサポートできるお仕事♪ 一般食（常食、軟菜食など）や治療食（糖尿病食、腎臓病食など）の仕込み、調理が主な業務です。食材の仕分け・計量・カットなど。刻み・ペーストといった形態加工にもご対応ください。配膳（カート運搬）＆下膳、食器洗浄のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 “回復”を支えるやりがい 自分が手掛けた料理などで患者さまがだんだん元気を取り戻していく充実感に触れられるのは、病院やクリニックで働く大きなメリット。配膳時に「食事が楽しみだった」とパッと顔が明るくなる様子を見られたり、「ごちそうさまでした」と直接感謝されたりするのもやりがいを感じられる点でしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。 求める人材
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎 S_ne_05 年齢の条件と理由：定年65歳 -
【介護・福祉施設の調理師／正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集！
勤務地
東京都大田区多摩川8-7 コンパスグループ・ジャパン フェリオ多摩川(社員・契約社員)39522_f 仕事の概要
仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かせる。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。調理は、まず副菜からスタート！レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。 求める人材
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎 S_ov_05 年齢の条件と理由：定年65歳 -
【港区芝浦/正社員】東京都港区のオフィスビル警備員/田町/三田/未経験歓迎/シニア層/男性活躍中
勤務地
東京都港区芝浦東京都港区芝浦3丁目 株式会社ハリマビステム 仕事の概要
募集要項 職種 オフィスビルの警備業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜人気のオフィスビル警備業務＞ 正社員 募集！ ◆月収例 233,000円 (宿直手当10回含む) ◆月10回（週2～3日）ほどの勤務で安定の月給 ＋ 年2回 賞与◎ ◆交通費全額支給！JR 山手線「田町駅」から 徒歩3分！ ＼未経験ブランク有りOK！／ 特別なスキルや経験は一切不要◎ 研修も充実！安心して働ける環境でお待ちしています 【業務内容】 ◆日報作成、報告書作成 ◆防災センター要員（モニター監視） ◆立哨 ◆施設内巡回 ◆入退場管理・施錠管理 ◆利用者案内・電話受付対応 など ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります ＜こんな方々がご活躍中！＞ ・65歳以上の中高年、シニアの方も活躍中！ ・20代、30代、40代、50代、60代、～幅広い年代の男性がご活躍中です！ ＜その他＞ 休憩室には冷蔵庫、電子レンジが完備されています 求める人材
資格・経験 経験不問、学歴不問 未経験や業務ブランク有りでもしっかりとした研修があります◎ -
□創業60年。官公庁や地元企業からも高い評価を獲得し、公共インフラを支え続けている優良企業。 ■土木建設以外の事業も順調。安定した事業基盤があり、公共施設運営事業やシェアサイクル事業も展開しています。
勤務地
銀座うなぎノ宮宇（東京都中央区） 想定年収
397万円～487万円 仕事の概要
～東京初出店・名古屋のうなぎの老舗～銀座で一星店を創りませんか？【母体はインフラを支える建設会社】… 求める人材
【必須条件】調理経験のある方＜和・洋・中 ジャンルは問いません＞★経験者歓迎★【歓迎】うなぎ職人、… -
月給35万円以上も狙える／経験者は歩合で稼げるドライバーに
勤務地
東京都江戸川区鹿骨4-18-1 岩立運送有限会社 給与例
給与例 年収例 ◆経験者／入社1年目 年収475万円（月給31万円＋歩合＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 【月給35万円以上も狙える／経験者は歩合で稼げるドライバーに／週休2日制でプライベートも◎】 ★研修充実⇒先輩が同乗しサポートします ★資格取得支援⇒収入＆キャリアアップ 風通しが良く、自由な社風で のびのびと稼げる3ｔ、4ｔ配送ドライバー。 収入UPだけでなく、ドライバーとして定年まではもちろん、定年後も再雇用で長く働ける会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験から手に職をつけられる ■歩合制＋賞与年3回で高収入！ ■週休2日制でプライベートも大切に ■生涯ドライバーで働きたい方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 具体的には… ◆建築資材の配送 基本的に1日1件担当いただきます。 エリア：1都3県 ※エリアにより1日2～5件配送する場合あり ※中長距離運転は希望考慮可能です ー □ドライバーとして働きやすい魅力□ ー ・整備は業者が行うので面倒な作業がはありません。 ・定期的に新車購入するため古い車がないので故障などの トラブルも少なく、タイミングが合えば入社4か月で新車 に乗れることもあります。 ・全車スタッドレスタイヤを装着しているので、雪道も安心 して走行できる。 ー □経験を活かしてすぐに稼げる□ ー 【入社後の流れ】 ◆未経験者は… まずは、研修で基礎を固めてから運転へ。 先輩が同乗しサポートするので、 未経験でも安心してください◎ ◆経験者は… 平均1週程度で独り立ち。 これまでの経験を活かし、 研修後すぐに歩合が発生する方も！ 月収35万円～も可能です！ ー □資格取得スキルＵＰから収入UPも可能□ ー 資格取得支援があるので ユニック車にも挑戦が可能です。 早い人だと入社2週間から1ヶ月程度で 取得に進む場合も！ 難しいイメージがありますが、 しっかり講習を受ければ 取得できるので大丈夫◎ 試験のコツなどもお教えします。 もちろん取得後も ベテランのドライバー運転手が サポートするのでご安心下さい。 ー □頑張っている人へはしっかり還元□ ー 歩合制のため、中長距離運転の場合は歩合がたくさんつきます。 稼ぎたいから、長距離に行きたいなど 希望を教えてください。 「稼ぎたい」や「のんびり働きたい」などの 働き方の要望にも応えることが可能です。 ▼ 実際に働き方はさまざま！ 稼ぎ重視で、件数をいっぱいこなすメンバーもいますし、休みを重視し、毎月旅行に行っているメンバーもいます！ ー □落ち着いた環境で長く働く□ ー 1922年設立の歴史ある企業です。 今物流業界は変革の時を迎えていますが、今まで培ってきたノウハウを活かし様々な変化に対応できるよう精進しています。 スタッフ一人ひとりの負担軽減や待遇改善にも注力。 「定年まで安定して稼ぎたい」「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にオススメできる会社だと自負しています。 求める人材
求めている人材 ＼意欲・やる気重視採用／ ■未経験歓迎 ■ドライバー経験者優遇 ■ユニックドライバー経験者優遇 ■ブランクOK 【必須】 ・要中型免許 ・社会人経験がある方※業界・職種問わず □幅広い世代が活躍中 □シニア活躍中 ＜こんな方に向いています＞ ・自由な社風でのびのびと働きたい方 ・日勤で稼げるところに転職したい方 ・資格取得支援でスキルアップしたい方 ・頑張りに応じてしっかり 還元してくれる会社で働きたい方 ＜ユニック経験者優遇＞ 未経験から活躍できる環境ですが、ユニック車の運転の経験がある方はこれまでの経験を活かして活躍できます。 当社のやり方を学んでいただいた後は、即戦力として稼ぐことも可能ですよ。 -
未経験＆無資格からスタートOK！20・30代若手が多数活躍♪
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目 相鉄企業株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ※確定金額及び最低保障額ではありません。 ■30歳中途入社男性 月収：30万5,186円 （月給22万5100円+家族給+夜勤手当 +隔勤手当+残業手当） 年収：約458万円 （月収×12ヶ月+賞与） 仕事の概要
仕事内容 完┃ 全┃ 未┃ 経┃ 験┃ 歓┃ 迎┃ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ▼―…‥・・‥…―━―…‥・・‥…―▼ 無資格OK！異業種からの転職も大歓迎 【正社員】高層ビルの設備管理 学歴不問×長期安定のお仕事 未経験スタートの20代・30代若手活躍中！ 豊富な経験を活かして40代も活躍中！ ▲―…‥・・‥…―━―…‥・・‥…―▲ (1)9:00～9:00（休憩120分/仮眠330分） (2)13:00～7:00（休憩120分） (3)9:00～18:00（休憩60分） (4)13:00～22:00（休憩60分） ※(1)～(4)交替混合勤務 ※勤務地によりシフト微調整あり 月給22万5100円/一律地域手当5000円含む ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ▼この求人のおすすめポイント▼ ――――――――――――――― ●港区エリアを中心に23区内に勤務地多数 ┗希望の勤務地を選択OK！ご相談ください 転居を伴う転勤はありません！ ●資格取得支援制度あり ┗未経験の方も安心してスタート◎ 資格取得でお祝い金もあり♪ ●頑張りはしっかり還元します★ ┗昇給年1回あり！ 賞与5.3ヶ月分支給(2024年度実績) ●安定の相鉄グループで勤務 ┗各種手当、優待サービスなど… 充実の福利厚生でお待ちしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■□■ ━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━━━━━┛ 高層ビルの設備管理のお仕事！ ビルを利用するすべての方に 安全で快適に過ごしていただけるよう 縁の下の力持ちとして「日常の当たり前」を 守るお仕事をお任せします！ ◆具体的には… ─────── ・蛍光灯の交換 ・変電設備の点検や修理 ・空調設備・給排水設備のメンテナンス ・室温調整と管理 ・エレベーター設備の運転状況管理 ・緊急時対応 ・客先やビルオーナーとの折衝 (問題解決に向けた話し合い) など いきなり全ての作業を お任せするということはありません！ 丁寧な研修やベテランスタッフのサポート等 フォロー体制をしっかり整えています。 作業も基本、1人ではなくチームで 分担して行うので安心です◎ 小さな異常などに早く気づき 「トラブルを未然に防ぐ」 社会貢献にもつながる やりがいのある仕事です◎ じっとしているのが苦手…という方にも 体を動かしながら働けるお仕事です！ また、設備管理は法律で定められているため 「建物の数だけお仕事」があり、 安定性が高く【長期】で働くことが可能♪ ＜勤務地多数あり！＞ 港区エリアを中心に 東京都23区内に多数現場あり ※転居を伴う転勤なし！ ※勤務地の希望も相談可！ 希望に沿ってご紹介します ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ▼…未経験からチャレンジ可能な理由…▼ ★専用の自社研修センターを完備！ 用具の取扱いや名称をイチから学べます◎ ★しっかりとした研修＆OJT制度 質問もしやすい環境だから安心◎ マニュアルもあるので復習もばっちり♪ ★資格取得支援制度あり 「未経験から知識を身に付けたい」 「キャリアアップしたい」 という意欲を全力でサポートします！ ★2人1組のチーム制での作業 周りと協力しながら作業を進めます 「いきなり1人で作業！」 ということはないのでご安心を◎ ※現場により、業務に慣れ次第 1人勤務作業の場所もあります。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＜活躍中スタッフの声/30代前半男性＞ 以前はバイトをかけもちしていましたが そろそろ腰を据えて安定した職に就きたい と思い、仕事をさがしていました。 設備管理の仕事に興味はあったものの 経験も資格もなく悩んでいた時に こちらの求人が目につきました！ 研修制度が充実していて、 資格取得支援もあり、 業界未経験でもチャレンジできるという 今の自分にぴったりだと思ったのが 応募のきっかけです！ 研修では必要なことをイチから学べて 作業は基本的にチーム制で進めるので、 分からないこともすぐに相談できます。 しっかりと成長できる環境なので 安心して仕事を覚えられています。 確実に知識や技術を身に付けながら キャリアアップができるのも魅力です。 現在、資格取得支援を利用して 【ボイラー技士】の資格取得に挑戦中です。 資格が取得できたら、 お祝い金や資格手当も出るのが モチベーションになっています◎ これからも頑張っていこうと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＼ 設 備 未 経 験 歓 迎 ／ ★学歴不問！ ★20代・30代若手男性フリーター活躍中 ★業界不問！異業種からの転職も歓迎 【もちろん経験者の方も大歓迎！】 ・経験を活かして40代の方も活躍中 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK！久々の復帰も歓迎！ 「正社員として長く働きたい」 「設備管理をやってみたい」 「キャリアアップしたい」 「安定企業で働きたい」 応募のきっかけは何でもOK◎ あなたのチャレンジを応援します！ ▼こんな方は優遇▼ ○ビルメンテナンス・電気設備 ボイラー等の設備関係の業務経験者 ○設備・ビル管理の 職業訓練校に通っていた方 ○電気・ボイラー系資格保持者 資格取得支援制度などもあるので 入社後もしっかり成長できる環境です！ 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上の方/例外事由2号 ・65歳定年制 （定年後の再雇用制度70歳まで）） -
未経験者ＯＫ／面接1回／東証プライム上場企業の100%子会社
勤務地
東京都港区港南2丁目18-1 エスシーエスピー港区品川複合施設 給与例
給与例 23万円／入社1年目（未経験） 25万5000円／入社1年目（警備経験者あり） 仕事の概要
仕事内容 未経験者大歓迎／東証プライム上場企業の100%子会社／安定した収入と親睦会等福利厚生充実／積極募集中 室内勤務が中心なので、天候に左右されることはありません。 オフィスビルなどの施設にて、巡回やモニターチェック、従業員の方や取引業者の出入管理が主なお仕事です。1時間ごとのローテーション制で、1日中立ちっぱなしということもありませんので安心ですよ。困っている方がいれば声をかけ、具合が悪い方がいたら、応急対応もお願いします。 経験ゼロから、警備のプロとして活躍できる環境が整っています。 入社後、新任研修を受講し、その後先輩の指示を受けながら仕事の流れをつかんでいきます。半年ごとに法定教育もありますから、知識の向上だけでなく、資格取得も可能です。資格を取得すれば手当がつき、給与にも反映されます。できることが増えるたび、やりがいと自信につながっていきますよ。着実にステップUPしたい方にオススメです。 スタッフ一人ひとりが活き活きと働くために必要なのは、「安心できること」だと考えています。 地方から上京する新入社員の方に、独身寮をご用意しています。他にも「自分の時間も大切にしながら働きたい」「結婚を考えている」「家族が増える」「定年まで安定収入が得られる会社を探している」という方も安心して働けるよう、昇給・賞与・退職金制度・資格取得制度・交通費支給・社会保険など、様々な充実の待遇があります。 幅広い層が、それぞれ自分の仕事に自信や誇りを持って活躍しています。 男女問わず、入社したばかりの新人から数十年勤務するベテラン、20～60代前半という若手からシニアまで、様々なスタッフが活躍している会社です。最近では若い人からの応募も多く、職場全体が活気に満ち溢れています。一人ひとりが自分らしく働いているため、きっとあなたもたくさんの刺激を受けながら 成長できると思いますよ。 人が安心して暮らせる警備を提供するプロ集団。快適なまちづくりにも貢献しています。 情報化社会の現代、どんなに機械化が進んでも、人間による警備対応は欠かすことができません。今、セキュリティ業界にとって、施設警備と機械警備が融合することが重要なカギとなっています。「人間味ある業務・厳格な対応」をモットーに、それぞれの場所でプロの警備スタッフがサービスを提供します。今後もより快適で安全な警備を目指します。 求める人材
求めている人材 "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","18歳以上(警備業法による)" 【従業員構成】 エスシーエスピー株式会社は主に施設やオフィスビル、駅など警備のお仕事を募集しています。 施設の見回りをしたり、業者の受付管理、防災センターで監視カメラのチェックなどセキュリティに関連した業務が主になります。 前職がサービス業や清掃、その他様々な仕事をされていた方も未経験で研修を受け、勤務をしています。 東証１部上場企業の１００％子会社なので安心して働ける職場環境が整っています。 本社は渋谷区にありますが、基本現場に直行直帰なので、お住まいから早い時間で着く現場を案内しています。資格がない方も歓迎いたします。ご応募お待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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□創業60年。官公庁や地元企業からも高い評価を獲得し、公共インフラを支え続けている優良企業。 ■土木建設以外の事業も順調。安定した事業基盤があり、公共施設運営事業やシェアサイクル事業も展開しています。
勤務地
銀座うなぎノ宮宇（東京都中央区） 想定年収
442万円～730万円 仕事の概要
～東京初出店・名古屋のうなぎの老舗～銀座で一星店を創りませんか？【母体はインフラを支える建設会社】… 求める人材
【必須】■接客経験があり、向上心を持って仕事に取り組める方 -
＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！
勤務地
〒144-0052東京都大田区蒲田東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル2F 新日本ハウス株式会社 仕事の概要
お仕事内容 ＜仕事の流れ＞ ▼チーム制で、担当エリアへ訪問 ▼お客さまのお住まいの悩みやニーズをヒアリング ▼アポイント獲得後、上司に連絡 正式な見積書作成から成約までは上司が担当。 あなたはアポイント獲得のみに専念できます。 そのため、数字などに過度なプレッシャーを感じる必要はありません。 ほぼ19時過ぎまでには退社できます。 ＜入社後の流れ＞ 1日目：オリエンテーション、座学 2日目：営業講習、ロールプレイングなど 3日目：実践営業研修など これに加えて、数カ月は先輩に同席したりして実地で学びながら自信をつけます。 ひとり立ちまで上司や先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です。 【労働時間7.5時間。メリハリつけて働けます】 労働時間は1日7.5時間程度です。 朝9時に始業し、19時にはオフィスから誰もいなくなります。 【平均月収50万円。評価・インセンティブも明快】 インセンティブは獲得したアポの数に応じてお支払いします。 アポを獲得した分だけ返ってくる、頑張りが報酬に反映される環境です。 面接では報酬についてもしっかり説明します。 【地道な誠意が結果に現れます】 実は、リピートされるお客様が多いのも新日本ハウスの特徴。 工事が始まると近隣の方々からもご依頼いただくことが多いためです。 工事の間、近隣の住宅周辺までお掃除していると「いつもお掃除ありがとう。どこの会社さん？」「うちも見てもらえないかな？」とお声がかかり、新たな商談につながります。 そういった地道な行動がお客様の心を動かします。 【仕事もシンプル。お客さんとの関係が深くなります】 地域ごとに担当する中で、お客様の住宅のアドバイザーとしてご訪問し、悩みをお伺いします。 工事が決まれば、そのお客様と何度も顔合わせ、より関係性は深まります。 1～3カ月程の工期の間、お客様と密に会話するので、いろんなお役に立てる機会にもなり、追加発注がとても多いです。 【未経験歓迎／学歴不問／面接1回】 しっかり稼げて、プライベートも大事にできる仕事を探している方 学歴・経験・資格・転職回数不問！ 必須条件はありません。 選考は“人物”重視！人生経験豊富な方々を歓迎します。 ※元体育教師、飲食店店長、会社役員、トラック運転手、職人などさまざまな方が入社して、活躍しています！ -
国内トップシェアのグループ会社で毎月安定して稼げる営業募集！
勤務地
東京都葛飾区西新小岩3-1-1 小池プロパンガス株式会社 東京事業所 給与例
給与例 年収例：579万 月給：30万円×16ヶ月＋残業10ｈ（27万） 資格手当 12万円/年 仕事の概要
仕事内容 一般家庭や法人のお客様に、 LPガス・高圧ガス・給湯器などの販売、 関連する保安工事などを行うお仕事です。 当社のHPをご覧いただき、 お問い合わせいただいたお客様への対応を行います。 最初は比較的スムーズな一般家庭の案件からスタート。 経験を積んだら法人案件もご担当いただきます。 （特徴） ・新規開拓ノルマは一切なし！既存顧客への対応がメイン ・賞与は4か月分！年収500万円以上も可能！ ・業績好調につき増員！安定企業グループの正社員募集 ・資格取得支援制度あり（取得後は報酬金や手当を支給！） （具体的には） ・法人顧客へのサービス（工場設備改善の提案） ・販売営業（プロパンガスを中心としたLPガス、高圧ガス、給湯器、ガスコンロ、冷暖房設備...etc） ・保安業務（ガス設備の定期メンテナンス） ・その他工事（ガス設備の工事） （会社紹介） 化粧品、医薬部外品、その他雑貨品などで使われる スプレー用噴射ガスで国内トップクラスのシェアを誇り、 エアゾール製品の開発・製造なども手がける「小池化学」。 当社はそのグループ会社で、主にLPガスに関連した事業を展開しています。 安定した環境でしっかり稼ぐことが可能です。 （1日の流れ） 8:30 朝礼・その日の業務の確認 ～～～営業や工事、機器の交換、期限管理、チラシの配布 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務再開 ～～～外勤後は事務作業 16:00 業務報告・明日の準備 17:30 お疲れ様です！ 求める人材
求めている人材 （必要学歴） ・高校以上 （必要条件） ・普通自動車運転免許 ・Microsoft Excel／Wordの基本操作が可能 ・業界経験3年以上 （歓迎条件） ・高圧ガス販売主任者(第2種、第1種) ・液化石油ガス設備士 ・ガス主任技術者(丙種) -
＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！
勤務地
〒144-0052東京都大田区蒲田東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル2F 新日本ハウス株式会社 仕事の概要
お仕事内容 ＼ニーズを引き出す営業職／ お住まいの悩みや理想を引き出し お客様に寄り添った提案を行う リフォームアドバイザーをお任せします 【できるか不安…】 正直甘い仕事ではないと考えていますが 3ヶ月間の研修で学び自信をつければ 成果を出せる環境なので安心して下さい 【成果の数だけインセンティブあり】 獲得アポ数に応じてお支払いします 頑張りが報酬として反映されるので やりがいを感じながら収入UPができます 【勤務地】 新日本ハウス株式会社 蒲田支店 東京都大田区蒲田5-29-3 この企業の類似求人を見る
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【東証プライム上場JFEスチールグループ/ジェコスグループ】★働きやすさ最重視◎■社員定着率90％以上■残業時間月30h■定年65歳■ほぼほぼスケジュール通り(=残業少なく)/仮設工事施工管理■実績例：渋谷ヒカリエ、東京都庁舎等
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
■大型工事の仮設工事施工管理業務をお任せします。【詳細】高層ビル、競技場、再開発、土木等様々な工事… 求める人材
【必須】土木施工管理または建築施工管理の実務経験【歓迎】安定した環境で、腰を落ち着けて働きたい方 … -
＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！
勤務地
〒144-0052東京都大田区蒲田東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル2F 新日本ハウス株式会社 仕事の概要
お仕事内容 ＼リフォームアドバイザー／ 地域にお住いの方々を対象に より良い生活の提供を考えて下さい 【入社後は研修から…】 約3カ月の研修からのスタート 業界知識やお仕事の流れなど 1つ1つ学べるので安心して下さい 【研修後は…】 研修での学びや周りのサポートを受け リフォームが必要お宅へのアポ獲得からスタート 【慣れてきたら…】 上司との同行などを経て お客様のためになる提案を行い 笑顔を安心感を引き出していってください 【勤務地】 新日本ハウス株式会社 蒲田支店 東京都大田区蒲田5-29-3 この企業の類似求人を見る
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未経験から制度設計へ。“仕組みをつくる人事”になろう！人事の世界、ルール作りから始めてみませんか？
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…“組織の未来をつくる”人事事務！ 人事部は 「タレントマネジメント」 「採用」「労務」 の3チームで構成されており、 このうち、制度・企画に関わるチームでの 増員募集となります。 従業員の働きやすさを支える評価制度や 等級制度、ルール作りなど、 “会社の中の仕組み”を整えるのが私たちの役目です。 まずは人事関連のExcelデータの集計や 更新といった事務業務からスタートし、 業務に慣れてきたら、制度設計やマニュアル整備 などの業務にも関わっていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・評価制度、等級制度、報酬制度などの 設計・整備 ・人事データ（Excel）管理・集計 分析業務 ・人事関連マニュアル・社内規定の 作成・改定 ・人事制度導入に向けた社内説明資料の作成 ・社内問い合わせ対応やQ&A作成 ・新制度に伴う社内告知や説明会の実施 ・アンケート調査の実施、集計・分析 ・教育・研修制度の運用補助 ●制度づくりを通じて、「働きやすさ」の仕掛け人に！ 評価や報酬、教育など、社員の働き方や モチベーションに直結する制度をつくる ポジションです。 「社員にとって本当にいい制度とは？」 を考えながら、 ゼロからつくりあげる面白さがあります。 ●「単なる事務作業」にとどまらない、やりがい！ 単純な入力作業ではなく 「制度をどう運用するか」 「伝え方はどうするか」 といった視点も求められるポジション。 業務を通じて、会社全体の視野や提案力も 身についていきます！ ●チームでの連携もバッチリ◎ 制度チームはもちろん、労務・採用チーム とも連携しながら、 社内の課題解決に取り組んでいける環境です。 「将来は人事として制度の 企画や推進を担いたい」 そんな想いがある方には、ぴったりのステージを ご用意しています！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 【募集要項】 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・Excelを用いた実務経験 (一般的な関数やデータ入力ができれば大丈夫です♪) ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ チームや組織内でリーダー経験をお持ちの方 【習熟度によって】 ・実際に制度設計などに関わる業務に参入 ・障がい者雇用に関する採用活動 ・ドライバー職に関する採用活動 など、いずれは採用関連の業務をお願いする可能性あり ★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
経験一切不問◎評価も、ルールも、あなたの手で形にできる！ルールや制度を“つくる”仕事、始めませんか？
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…"人の可能性を広げる"人事事務！ 私たちの人事部は 「タレントマネジメント」 「採用」「労務」の3つのチームで 構成されています。 今回募集するのは、 制度や企画に関わるチームでのポジションです。 評価制度や等級制度、 報酬制度など、 社員一人ひとりの可能性を最大限引き出す “会社の仕組み”を整え、 未来の組織を創るお仕事です。 まずは人事データの管理や集計といった 事務業務からスタート。 あなたの成長に合わせて、 制度設計やマニュアル整備など、 さらに企画・改善に関わる業務にも 挑戦していただけます。 ●具体的な仕事内容 評価制度、等級制度、報酬制度などの設計・整備 → 社員が成長し、働きがいを感じられる 制度を考案・運用します。 人事データ（Excel）の管理・集計・分析 → データを活用して、組織がより良くなるための 基盤を支えます。 人事関連マニュアル・社内規定の作成・改定 → 社員が安心して働ける環境づくりを サポートします。 制度導入に向けた社内説明資料の作成 → 社員全員に制度の魅力や価値を伝える 役割を担います。 新制度に伴う社内告知や説明会の実施 → 制度の運用がスムーズに進むよう、 情報発信をお任せします。 アンケート調査の実施やデータ集計・分析 → 社員の声を活かし、働きやすい組織を形にします。 教育・研修制度の運用補助 → 働きながら成長できる環境を支える活動です。 ●制度づくりを通じて、「未来の組織」を支える立役者に！ 評価や報酬、教育制度など、社員の働き方や モチベーションに直結する 仕組みを作るお仕事です。 社員一人ひとりの可能性を最大限に活かし 働きやすさの“仕掛け人”として 会社の未来を支える重要な役割を担うことが できます。 「社員にとって最適な制度とは？」を考え、 ゼロから形にしていく面白さと やりがいに溢れたポジションです。 ●「単なる事務作業」では終わらない、未来を動かす仕事！ このポジションは、単に数字やデータを 扱うのではなく、制度の運用方法や 社員への伝え方を工夫しながら、 会社全体を動かしていく視点が求められる仕事です。 業務を通じて、 会社全体の視野や課題解決力、 提案力を自然と身につけることができます。 人事としてのキャリアを積みながら、 組織全体に大きなインパクトを与える経験を 積むことができる環境です。 ●チームの力で、より良い未来を創る。 制度を担当するチームはもちろん、 労務や採用チームとも連携することで、 社内の課題や改善点に総合的に アプローチできる環境です。 「将来は人事として制度の企画や 推進を担いたい」 そんな想いを持つ方にとっては、 理想的なステージがここにあります。 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 【募集要項】 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・Excelを用いた実務経験 (一般的な関数やデータ入力が出来れば大丈夫です♪) ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ チームや組織内でリーダー経験をお持ちの方 【習熟度によって】 ・実際に制度設計などに関わる業務に参入 ・障がい者雇用に関する採用活動 ・ドライバー職に関する採用活動 など、いずれは採用関連の業務をお願いする可能性あり ★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
【東証プライム上場JFEスチールグループ/ジェコスグループ】★働きやすさ最重視◎■社員定着率90％以上■残業時間月30h■定年65歳■ほぼほぼスケジュール通り(=残業少なく)/仮設工事施工管理■実績例：渋谷ヒカリエ、東京都庁舎等
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
大型工事の仮設工事施工管理業務をお任せします。【詳細】高層ビル、競技場、再開発、土木等様々な工事の… 求める人材
【必須】土木施工管理または建築施工管理の実務経験【歓迎】安定した環境で、腰を落ち着けて働きたい方 … -
【Z世代が活躍中】あなたの発信が“この会社に入りたい”を生み出す！会社のファンづくりの仕事！
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは“会社を動かす力”を手にする採用広報のお仕事！ 今回募集するのは、 SNSや動画を活用して、会社の魅力を 世の中に発信していく 「採用広報」のポジション。 このポジションは、ただのサポート役 ではありません。 あなたが発信する情報や企画が 採用活動の結果を左右し 会社の未来を動かす役割を担います。 配属先は人事部。 企業のブランディングを担うチームの 一員として、採用活動と広報活動の 両方を通じて、 会社の「今」と「未来」に影響を与える 仕事です。 まずは、採用広報におけるSNS運用や 動画出演など、発信業務からスタート。 慣れてきたら、合同説明会の運営や インターン企画、 さらには採用面接への同席など、 採用業務全体へもチャレンジできる ポジションです。 あなたのアイデアや発信力で、 会社の未来を動かしていきませんか？ ●具体的なお仕事内容 ＊Instagram、TikTok、Xなどの SNS運用（企画・撮影・投稿管理） 日々の発信を通じて、 会社の魅力を世の中に届けます。 ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーションなど 社員の姿や声を直接伝え、 会社のリアルな魅力を表現します。 ＊Youtube動画、ショート動画の作成にあたり、 制作会社との打ち合わせや出演など、 採用活動の仕掛け人として活躍できます。 ＊会社説明会や採用イベントでのプレゼンや 司会進行、直接応募者にアプローチし 会社のビジョンを広める場を支えます。 ＊インターンの企画運営サポート 新たな人材との橋渡しとなる場を設計し 運営します。 ＊応募者への会社紹介や 動画発信による訴求活動 「入りたい！」と思わせる魅力づくり をお任せします。 ＊動画・SNSを活用した採用施策の提案・改善 データや反応をもとに 採用活動を進化させていきます。 ＊学生や応募者とのやり取り(オンライン含む) ただ連絡を取るだけではなく、 人と人とのつながりを大切にする場です。 ●未経験からでも「会社を動かすキーパーソン」へ。 このポジションでは、 採用活動の「裏側」だけでなく 「表舞台」に立ちながら 業務を通じて会社を動かすやりがいを 実感できます。 SNSを普段から使い慣れている方 動画制作や発信に興味のある方なら 未経験でも大歓迎！ チームで協力しながら進めていくスタイル なので、安心してスタートできます。 「これをやってみたい！」 というあなたのアイデアを どんどん形にしていきましょう！ ●少数精鋭で、動かす力を手に入れる。 採用広報チームは少数精鋭。そのため 一人ひとりが重要な役割を担い 会社全体に影響を与えるポジションです。 また、人事部内の他のチーム （採用・制度・労務）とも連携して 業務を進めるため、 広報の枠を超えた経験を積むことができます。 「サポート役」で終わらない仕事 ここにはあります！ ●あなたの発信が、会社を動かす。 「この投稿を見て応募しました！」 「動画を見て、会社に興味を持ちました」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の大きなやりがいです。 あなたの発信や行動が、 直接的に応募者の心を動かし、 採用成功へとつながる――。 その実感をぜひ、ここで味わってください。 あなたの力が「縁の下」だけでは終わらず 会社全体を動かす原動力となる。 そんなダイナミックな挑戦を一緒にしていきましょう！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員募集】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSや動画を用いた広報活動のご経験がある方 ・採用担当として合同企業説明会やインターン 面接の経験などのがある方 ★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
資格保有者または実務経験者の募集！土日祝休み×残業少なめ
勤務地
東京都江戸川区一之江3-18-3 アローシャインⅡ 1F 加藤労務管理事務所 給与例
給与例 年収850万円：社労士資格有・経験12年 （月給50万円＋賞与） 年収650万円：社労士資格有・経験8年 （月給38万円＋賞与） 年収500万円：資格なし・経験5年 （月給32万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 有資格者or経験者の募集 ＞＞ ◎土日祝休みで年間休日125日 ◎残業月20ｈ！繁忙期でも30ｈほど ◎資格を活かし年収800万円以上も可能 ◎代表含めて4名と少数精鋭の事務所 サービス業、製造業、運送業、 ソフトウェアメーカー、 医療品メーカーなど、 幅広い業界をサポートする 『加藤労務管理事務所』。 教科書どおりの答えではなく 目の前のお客様が求めているものが なにかを自分で考え、提案する―― そんな真摯な姿勢が評価され、 ありがたくもご依頼数は増加中。 上場企業も5・6社 担当させていただいており 業績は安定しています。 さらなる成長に向けて、 社労士を増員募集します。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ 労働・社会保険に関する プロフェッショナルとして、 企業や個人に対し、アドバイスや 手続きの支援を行っていただきます。 ＊労働・社会保険に関する手続き ＊給与計算や年末調整 ＊就業規則の作成・改善 ＊労務相談・助言 ＊助成金・補助金申請 ＊労使協定や契約書の作成 ＊人事・労務管理のサポート ＊労働基準監督署や年金事務所への対応 【 使用ソフト 】 給与計算：MJSLINK DX 電子申請：社労夢、e-Gov 【 クライアントについて 】 当事務所では現在、 200社以上のクライアントを担当。 幅広い業界の案件を担当できるため、 キャリアアップに繋がります。 現在、新規営業はなし。 IPO準備中のお客様を 公認会計士や弁護士経由で、 ご紹介いただくなど、 紹介によるクライアントのみ。 信頼いただけているからこそ、 スムーズなやり取りが可能です。 ━━━━━━━━━ こんな環境です ━━━Ｖ━━━━━ 代表含めて4名と 少数精鋭の当事務所。 土日祝休みで年休125日、 残業は月20時間程度。 （繁忙期で30時間ほど） 趣味や家族との時間など プライベートも 大切にできる環境です。 おかげさまで定着率も抜群。 将来を考え、 無理なく腰を据えて 働き続けられる職場へ 転職したい方にも 自信を持ってオススメします。 求める人材
求めている人材 ＜即戦力の募集＞ 社会保険労務士資格保有者または 社労士の実務経験者の募集です。 安定環境でスキルアップしながら 腰を据えて働きませんか。 -
ノルマなし□法人＆反響／未経験OK□／車通勤可能／要普通免許
勤務地
東京都足立区綾瀬6-39-6 田中ビル1階 株式会社大和(東京営業所) 給与例
給与例 ▼営業／入社1年目・未経験入社 年収340万円(月給25万7600円＋諸手当＋賞与1ヶ月分) 昇給、賞与ありで安定した収入が実現できます！ 仕事の概要
仕事内容 ＜魅力point□＞ □未経験者から活躍者多数 □OJT研修で教育体制◎（3カ月間同行） □お取引ある葬儀会社様のお茶の営業・販売 □ノルマなし！プロセス重視の評価制度 取り扱うのは、ながく受け継がれてきた伝統ある緑茶。冠婚葬祭用の贈答品としても人気があります。 基本的には、既存のお客様とのやりとり（反響営業）がメインです。ゆくゆくは新規営業も可能です。 ＜お仕事内容＞ ・既存取引先への定期訪問 ・商品の提案 ・取引先のサポート対応 ・伝票作成 ・贈答品の準備 など 【1日の流れ】 9:15 朝礼・1日の活動の流れを確認。返礼品・ギフト品などを営業車に積荷 9:45 社用車にて出発 10:15 既存のお客様先への納品・新商品のご案内 11:30 既に納品しているお客様先から返品受取・集金 12:00 昼休憩 13:30 既存のお客様先への営業訪問 16:00 帰社／翌日納品予定等がある場合、商品ののし貼り 17:30～20:00 退社（~20:00は残業がある場合です） ※お通夜の対応やお客様のご案内など、状況により残業となる場合がありますが、無理のない範囲で調整しています。 ※お通夜の進行により待機時間が発生することもあり、まれに退社が20時頃になることもございます。 【社員インタビュー】 はじめは不安もありましたが、先輩スタッフや上司が丁寧に指導してくれたので自信を持ってお客様と会話ができています。仕事をする上で、色んな葬儀の風景や新しい伝統文化に触れる機会も多く、業界の面白さを経験できるお仕事です。その上で一番のやりがいはやっぱりお客様から頼りにされること。「ありがとう」と言われることが、なによりも嬉しいです。 (30代既婚者/未経験入社) □社員の定着率抜群！ ノルマがなく、一度仕事を覚えた後は自由度の高い営業ができます。厳しい社風もないため長く活躍している社員が多く、10年以上続けている人も多数！キャリアアップを目指して新規顧客を増やすスタイルもOKです。 □営業を通して人生の岐路をサポートするお仕事 ホッと心を落ち着かせる緑茶は季節問わずにニーズがあるので安定したご依頼をいただけています。お取引先は葬儀会社様が多く、納品やセレモニーのお手伝いをすることも。商品を売り買いするだけではなく、葬儀会社様の仕事に直接関わっていくことでより深い関係性を築いています。葬儀を執り行う方から直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じるきっかけにもつながっているのです。葬儀には人の想いが多く込められています。一人ひとりのお客様とじっくりと向き合い、お互いの信頼関係を深めていくことが何より大切です。 □気になるスキルアップのポイント！ Q. お仕事で身につくスキルは？ A. ご遺族の想いに寄り添うこの仕事では、葬儀の流れや仏事のマナーなど、人生の節目に必要な知識が自然と身につきます。 将来自分や家族を支える場面でも役立ち、「いざという時に慌てずに対応できる安心感」にもつながります。 人に寄り添う姿勢や礼儀作法が磨かれることで、日常の中でも思いやりや品格のある立ち居振る舞いができるように。 “人生に活かせる教養”が身につくので成長を実感できます。 求める人材
求めている人材 高卒以上の方 要普通自動車免許 ・業界・業種未経験歓迎 ・専門知識は一切不要 ・Excelを扱える方はさらに歓迎 ・アルバイト・パートから正社員デビュー歓迎 □こんな方が活躍中！ 安定した企業で将来的に稼いで余裕を持ちたい方 新しいチャレンジより1つのことを長くやりたい方 派手なキャリアより日々の生活を安定させたい方 地域貢献度の高い、人に感謝されることにやりがいを感じる方 など ＼異業種からの転職も大歓迎！／ 販売、携帯販売、家電販売、個人営業、就労支援員、社会福祉士、介護職、介護、ケアマネージャー、デイサービス、ホテルなど、前職は一切不問です。 感謝の言葉がやりがいに繋がる方、誰かの支えになる仕事がしたい方など大歓迎◎ ◆こちらのエリアから通勤される方も◎ 東京都：葛飾区、墨田区、荒川区、北区 埼玉県：川口市、草加市、八潮市 千葉県：松戸市、市川市 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方(60歳定年制のため)） -
経験者募集◆経験浅くてもOK◆年間休日125日◆福利厚生充実
勤務地
東京都世田谷区瀬田2‐15-1 白井建設株式会社(勤務地:世田谷区瀬田) 給与例
給与例 ＜モデル年収例＞ ■870万円/52歳/入社8年目 月給54.5万円＋賞与＋手当 ■700万円/41歳/入社5年目 月給43万円＋賞与＋手当 ■520万円/33歳/入社2年目 月給35万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □おすすめポイント□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □土日祝休み・年間休日125日 □残業ほぼなし □経験・スキルがあれば60歳以上も応募可 □施工管理技士資格がなくても可 □基本1現場に専念・掛持ちなし □公共物請負がメインで安定 □個人の裁量に任せる社風 □定年後の再雇用でも収入変動なし □社宅あり（1R・家賃月2万円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社請負いの建築現場での【建築施工管理】 ※経験者募集※ 具体的には… □施工計画の立案・作成 □施工図の作成・チェック □工事の作業工程管理 □安全管理 □労務管理 □予算管理 □工事進捗確認の立会い □発注者への対応 □計画書・報告書等書類の作成 □日常点検 …など ※改修工事では「養生」「墨出し」等の現場作業をすることも。 ＜＜学校や首都高など公共物メイン＞＞ 世田谷区・目黒区の小学校・公共施設、首都高の料金所や首都高に付随する施設などを数多く受注。 これまで施工での信頼も高く、多くの案件を任せていただいています。 ＜＜1案件のみを担当、掛持ちなし＞＞ 公共の案件が多いので、基本1案件しか担当できません。 そのため担当の案件に専念でき、「質」を重視した施工ができます。 ＜＜個人の裁量に任せる社風＞＞ 「とにかく任せてみる」が社風。 しっかり工程通りに進んでいれば、うるさいことは言いません。 現場管理はお任せします。 例えば、順調に進んで予定より早く作業が終われば、多少早くても上がるなどの事は管理者にゆだねられています。 ＜＜資格より経験・スキルを買います＞＞ 当社では、現場を任せる「所長クラス」の人材は必ずしも資格が必須ではありません。 もちろん、資格をお持ちであれば尚可！ あなたの現場管理経験を当社で活かしてみませんか。 ■入社後は… ＜現場管理経験がある方、経験が浅い方には…＞ まずは当社での施工管理のやり方を一通り見て、理解していただきます。 その後は経験やスキルに合った現場をお任せしていきます。 当社では受注案件が多数、物件や工事の種類も様々ありますので、その都度相談しながら担当を決めます。 あなたの経験を活かしながら、現場を担当してください。 現場で作業する職人さん達ともコミュニケーションをとりながら、スムーズに現場を回していただければと思います。 もちろん、先輩やベテランのアドバイスを受けることもできます。 現場で困った事や分からないことなどは遠慮なく相談してください。 しっかりサポートします。 【スタッフインタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆建築施工管理・Nさん・入社15年・71歳 ・1級施工管理技士・1級建築士資格保有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職では勤務している会社が業績不振によりリストラにあってしまいました。 求職中に、当社に転職していた先輩から紹介されて入社。 建物診断の会社からもオファーがありましたが、現場にこだわりたかったので当社に決めました。 前職では様々な建物や現場を経験。 主に新築工事を手掛け、戸建て住宅だけでなく集合住宅・工場・遊技場・旅館など多岐に渡る案件を手掛けました。 なかには土木の地下鉄工事などもありました！ 入社してからは、即戦力としてスグに案件を手掛けました。 目黒区からの仕事で、小学校の給食室の床改修を担当。 学校なので、夏休みに集中して行いました。 他、現在に至るまで世田谷区・目黒区中心に学校などの公共物や首都高に関する案件を担当してきました。 ◎当社に入社してよかったこと 決済が早い事ですね！ 前職では様々な段階を踏まないとGOが出ませんでした。 社長に電話して決裁を仰げばスグに決まることも多いです。 そのくらい、任せてもらえていることも実感しています。 あとは、書類が少なくて済むことです。 決済が早いので、申請書類も格段に少ないんです。 書類作成や申請だけでも時間や労力を要しますから、その分仕事も早くできます。 さらに、案件を掛持ちしないので、施工計画通りに進められることが多いです。 じっくりと案件に向き合えることで、「質」にこだわることが可能です。 もちろん、休みもしっかり取れるので、自分の時間も楽しめます。 断りづらい飲み会がないのもいいところです（笑） ◎入社する方へメッセージ 当社では、案件を複数掛持ちはしないので、「質」に目を向けた施工管理ができます。 建物であれば使う人のことを考えた施工ができます。 私もそうですが、現場にこだわりたい方にはピッタリの職場だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆建築施工管理・Nさん・入社18年・78歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高卒でこの業界に入り、ずっと走り続けてきたんです。 前職の会社が倒産してしまい、ハローワークで紹介されました。 面接で「パソコンができない」と言ったところ、社長・経理担当者ともに理解があり「OK」してくれました。 適材適所の配置が当社の強み。 施工管理ができれば、書類はパソコンが得意な人にやってもらえばいい。 資格がないなら、資格所持者を付けるから大丈夫！そんな具合です。 自分は発注者との打ち合わせや、現場に出て差配するのが得意なので、それに専念できます。 ◎心がけていることは… 現場の職人さんたちがやりやすいように工期や計画を組む事です。 出来るだけ現場で声をかけてコミュニケーションをとることも大事にしています。 年配なら、自分と共通するような話題を。 若手なら、「どんな事やってきたの？」といった具合に聞いています。 もちろん作業を見ながら「こうしたほうがやりやすいよ」などのアドバイスもしています。 ◎当社のいいところ きちんと工期を守ってうまく進められていれば、うるさいことは言わないところです。 職人さんたちの進み具合を見て、「今日は早く上がろうか」といったことも自分の裁量でできます。 よく職人さんたちから「Nさんの現場がいちばんやりやすい」と言ってもらえるのが励みになっています。 また、60歳以上でもしっかり評価してくれて現役で貢献できることが嬉しいです。 収入も変らないので、安心して働く事ができます。 ◎入社される方へ 管理者だからと言って、自分の物差しを押し付けない事ですね。 周囲の意見も素直に聞けることが大事。 実作業する職人さんたちが安心して仕事ができるように、コミュニケーションをとりながら無理のない施工計画を立ててほしいです。 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □基本的なPC操作（文字入力・メール対応程度）ができる方 □経験・スキルにより60歳以上でもOK（1年更新の有期雇用） ※施工管理経験・スキルがあれば資格がなくても可 ※PCを使っての作業が苦手な方もOK （徐々に慣れていただければOK。拒絶反応がなければ大丈夫です。） 実際に、事務スタッフに指示を出して、書類を作成してもらっている人もいます。 ◆1級・2級建築施工管理技士資格 ◆1級・2級建築士資格 上記資格をお持ちの方は尚歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ■培ってきた施工管理経験・スキルを活かしたい方 ■掛持ちではなく、質にもこだわった仕事がしたい方 ■裁量に任される環境で仕事がしたい方 ■ワークライフバランスの取れた職場で働きたい方 ■有給休暇などが取りやすい環境で働きたい方 ■福利厚生が整った会社を志望する方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■素直に周囲の声を聞ける方 この企業の類似求人を見る
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【業務推進担当／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！
勤務地
東京都中央区築地5-12 浜離宮建設プラザ4F/5F コンパスグループ・ジャパン 築地サポートオフィス【業務推進部】 仕事の概要
仕事内容 マネジメントに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を近くで見ながらノウハウを学んでいきます！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。PL管理や業務改善やスタッフの採用など、業務推進部やエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）サブエリアマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 「学べる場」を完備 コンパスグループ・ジャパンには、期待される役割をまっとうするために必要な知識やスキルを全スタッフが習得できる場があります。その名も「コンパスジャパン・アカデミー」。オンライントレーニングなどで自主的に学べるほか、責任者向けのトレーニング、次世代リーダー育成の研修などで成長・成功をサポート！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 求める人材
資格 ▼必要経験 ・コントラクト業界経験者または飲食店店長経験 ※社員食堂経験者歓迎 S_va_05 年齢の条件と理由：定年65歳 -
残業代別途支給／土日祝休／転勤なし／賃貸営業経験者歓迎！
勤務地
東京都品川区北品川4丁目7番35号 御殿山トラストタワー3F 森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 森トラストグループが所有する 高級賃貸住宅やサービスアパートメントを、 法人のお客様にご紹介・ご提案するお仕事です。 ||□ 求人のポイント □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制でプライベート充実 □フレックス制で柔軟な働き方ができる □幅広い年齢層の方が活躍中！ □森トラストグループ会社で安定基盤◎ □スキルアップ・キャリアアップを目指す 賃貸営業経験者 募集！ ||□ 仕事内容 □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業担当として 下記業務を担っていただきます。 ■賃貸住宅、サービスアパートメントの 新規顧客開拓 ■賃貸借契約締結、契約更新・解約 ■賃貸借全般（賃料改定など）に関する業務 ■入居者からの賃貸借関連の問い合わせ対応 ※コンシェルジュ業務はありません。 【外出の頻度】 週3～4日、営業活動での外出があります。 また、出張は現時点想定しておりません。 【担当件数】 営業1人あたり、30～40件程度を ご担当いただく予定です。 【入社後について】 1～2か月程度のOJT研修で 当社での業務を学び、吸収してください。 その後は、独り立ち。 自身の培ってきたスキルを活かした 営業に専念いただけます。 ||□ 着実にスキルアップできる環境 □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎月の給与が安定しない…」 「ノルマやインセンティブに捉われている」 「実績重視の働き方に不安を感じる」 そんな不安な思いを持ちながら お仕事されていませんか？ 当社の成果連動型インセンティブ比率は 低めに設定されていますが その分、毎月安定した給与を支給します。 （年収500万～900万円） 『インセンティブで稼ぐ』というよりも 『着実にスキルアップしていきたい』、 『キャリアを築いていきたい』 そんな方にぴったりな職場環境です。 業務では、森トラストグループの保有する 高付加価値物件を取り扱うため、 提案力や専門性が自然と身につきます。 また、出向先からの帰任や異動など キャリアチェンジの可能性も。 幅広く活躍できる人材へ成長できます。 ||□ 当社について □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 森トラストグループの ホテル＆リゾート事業の中核を担う当社。 老舗名門ホテルへの資本参加や 高級外資系ホテル誘致、 既存ホテルのリノベーション・リブランド、 新規ホテルの開業など その時代のニーズに合わせた 事業展開を行っています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・大卒以上 ・賃貸営業の実務経験 └住宅・オフィスどちらでも可 └基本的な賃貸営業のフローや用語について 理解がある方 └1～2か月程度のOJT後は独り立ち、 自走できるレベル感 ＜尚可／歓迎スキル＞ ・法人営業の経験（新規顧客開拓等） ・宅地建物取引士（宅建士）の資格保有者 ・日常会話、メール対応レベルの英語スキル ＜求める人物像＞ ・信頼関係の構築に必要な コミュニケーション能力に長けている方 ・当事者意識を持ち、 主体的に業務に取り組める方 ・チームと連携しながら業務遂行できる方 -
【社員食堂の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業／残業代1分単位・年間休日120日
勤務地
東京都港区港南７－１ソニ－本社内１２Ｆ コンパスグループ・ジャパン ソニー本社キャフェ(社員・契約社員)20540_f 仕事の概要
仕事内容 企業内や工場内の社員食堂で調理師のお仕事！働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理をお願いします。仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育・指導、棚卸しといった諸々の業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 土日休みの案件多数 企業内の施設で勤務すると、その施設の休業日は基本的にお休みとなります。多くの企業は土曜・日曜が休みなので、“土日休み”を掲げる求人を探しやすいところが好ポイント！（祝日は要相談）関係者以外を入館制限する傾向がある企業内施設だけに、“おなじみさま”との接客が多い安心感もメリットです。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。 求める人材
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎 S_va_05 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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＜面接100％保障！オンラインも可能＞夜間や長距離配送なし！
勤務地
東京都大田区仲池上1-28-19 洗足池運輸株式会社 本社 給与例
給与例 ＼＼年収例をご紹介□／／ □年収540万円（入社15年目/41歳） □月給35万円×12ヶ月＋賞与 □年収360万円（入社2年目/35歳） □月給27万円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 未経験歓迎！充実の研修制度で安心スタート 免許取得支援制度も充実□ キャリアアップも可能◎ 夜間や長距離配送は一切なし！ □°□□【オススメポイント】□□°□ ●免許取得支援制度（規定あり） □玉掛けやフォークリフトの 免許取得をサポート□ ●土日祝休み □GW、夏季、年末年始休暇も バッチリあります。 ●急な休みも柔軟対応 □事前申請で学校行事や 旅行にも対応可。 ●休憩1時間、早出や残業あり◎ □配送コースによって早出や残業が 発生することもありますが、 残業が発生しても夕方には 帰宅できることがほとんどです！ ●夜間や長距離配送は一切なし！ □家族との時間も大切にできる職場です！ 【もっと稼ぎたい方は・・・】 夜勤のシフトを希望することも可能です！ 詳細は面接時にお尋ねください。 ――――――――――――――――――― □仕事内容 フリー配送ドライバーとして、 決められた時間内で 様々な配送先へ荷物を届けるお仕事！ 4tトラック又は4tユニック車を使用して、 建築資材、精密機器、 電材などの荷物を運送します。 配送の経験がなくても安心！ 1日の移動距離は100km程度、 配送件数は10～15件。 重い荷物を持ち運ぶ必要はなく、 20kgほどの荷物をトラック内で スライドさせるだけ。 荷物の受け渡しは現場の方にお任せです。 □専用車あり□ 毎日清掃義務で 清潔な環境を保てます。 ＜1日の流れ＞ 点検 → 点呼 → 出庫 積み込み → 配送（夕方まで） 帰庫 → 片付け → 点呼 → 帰宅 ――――――――――――――――――― □職場の特徴 異業種からの転職者や、 運転経験がアルバイトだけ という方も活躍中！ 研修制度もあるので 未経験者も安心して スタートできます。 経験者の方ももちろん大歓迎です。 中型免許がなくてもOKです！ □老舗企業での安定した働き方 創業83年の歴史を持つ当社は、 「Gマーク」も取得済みの 信頼性の高い企業です。 クライアントやスタッフとの 確かな信頼関係を大切にしており、 長期的に安心して働ける 環境を整えています。 面接100％保証□□ オンライン面接も可能です◎ 皆さまのご応募をお待ちしております□ □*□□□□*□□□□□□□□□□*□□□□*□□□□ 面接で不安や疑問をすべて解消します！ 実際にお話をして、会社の雰囲気や 働きやすさを感じてもらえれば、 きっと納得していただけるはずです。 ご不明点や相談があれば、 面接時に全てお聞きください。 私たちは、面接で全てをクリアにして、 新しいスタートを一緒に切れることを 楽しみにしています！ ぜひ、一度面接で直接お話しましょう！ □*□□□□*□□□□□□□□□□*□□□□*□□□□ 求める人材
求めている人材 ■経験・学歴・年齢不問!! ■要準中型自動車免許 又は中型自動車免許 ■ユニック免許・玉掛け・ クレーン免許・フォーク免許を お持ちの方優遇!! ■ブランクのある方もOK！ ■65歳定年制 【幅広い年代が活躍中】 30代・40代の方や50代・60代の ベテランドライバーも多数在籍！ 当社は定年まで安心して働ける 環境を整えています！ 未経験の方もベテランドライバーが イチから丁寧に教えるので、 安心して仕事を始められます◎ 働いているスタッフ全員が家庭や プライベートと両立しながら働いています！ 職場見学も開催していますので、 お気軽にお問い合わせください。 【女性ドライバーも活躍中□□】 数名の女性スタッフが活躍中！ 安心して長く働ける環境です。 【スタッフインタビュー】 （異業種からの転職されたAさん） 夕方には終わるので、家族との食卓の時間や 子供との時間がとれて、 プライベートも充実しています！ 生活リズムも仕事量も安定しているので、 安心して長く働ける環境だと思います。 （異業種からの転職されたBさん） 前職は飲食業界で働いていましたが、 安定した収入と勤務時間を求めて 転職しました！ 先輩が丁寧に教えて下さったので、 未経験でも安心して始めることが できました！職場の雰囲気も良く、 働きやすい環境だなと思います♪ ▼こんな経験が活かせます▼ ＊カフェやレストラン、居酒屋など 飲食店での接客サービスの経験 ＊スーパーやコンビニエンスストア、 ドラックストアでの勤務経験 ＊アパレルや雑貨店など 販売サービスの経験 ＊事務経験 ＊工場や倉庫などの軽作業業務 ＊店舗での品出し・梱包業務 ＊配送会社でのピッキングや梱包
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