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＜太陽光の知識を活かせます＞研修・OJTありで安心スタート／ブランクOK！20代～50代活躍中！
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: ＜太陽光設備販売の法人営業としてご活躍！＞ 省エネ蓄エネ等、企業のエネルギー問題を解決する トータルエネルギーソリューションカンパニーにて 太陽光の知識を活かして社会貢献しませんか？ ＼働きやすさ重視のベンチャー企業です／ ・成果しっかり賞与で還元！ ・賞与年2回・交通費支給など福利厚生充実 ・ご経験を存分に活かせる環境です！ 【募集背景】 業績好調により、法人営業の事業拡大を検討しております。 太陽光の知識お持ちの方、業界でのご経験お持ちの方を 広く募集いたします。 ＜主な仕事内容＞ 取引先との交渉をはじめ、設置に必要な法令申請、 役所・近隣住民への訪問説明や申請書類作成をお願いします。 当社では、取引先ごとに担当を取り決め、 電力申請チーム、施工管理チーム、管理部門と連携して業務を進めます ＜研修あり 安心スタート＞ 太陽光発電設備設置までの流れや 法令申請についてはOJTで丁寧にレクチャー。 「知識はあるが営業スキルが不安」 「仕事のブランクがある」という方も ご心配なく始めやすい環境です。 ＜代表的な1日の流れ：例＞ 10:00 社内の連絡事項やメールチェックなど 11:00 移動 12:00～昼休憩～移動 13:00 到着（現地調査、住民への説明） 15:00 移動、役所にて申請書類や内容の確認 18:00 帰社、資料まとめ 19:00 資料作成、翌日の準備、退社 ------------------------------- 【職場環境】 チーム人数：7名 20代～50代と若手から中高年が 中心になって活躍している職場です。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● 普通自動車運転免許 ● 太陽光業界でのご経験（3年以上） ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ● 資格不要 ● 既卒・第二新卒OK ● ブランクのある方歓迎 ● 20代・30代活躍中 ● 40代・50代活躍中 ● 中高年・ミドルシニア活躍中 ● エネルギー環境を本気で変えたいと 熱い気持ちを持って頂ける方大歓迎 -
銀座駅徒歩3分！/週休3日制(選択型)！/半年後昇給昇進のチャンスあり/高収入目指せます！
勤務地
東京都中央区銀座5-11-12 THE BRIDGE株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◎都心の高額マンションの売買および事務所の賃貸を中心とした不動産仲介業です。 ◎顧客の新規開拓、集客、追客、既存客のフォローがメインの仕事となります。 ◎物件案内から契約、引渡しまで、一気通貫の業務に携わる予定です。 ◎インセンティブ重視で高年収が目指せます！ 求める人材
求める人材: ◎中国語をビジネスレベルでできる方！ ◎不動産仲介業の営業経験がある方！ ◎Excel、Word、PowerPointなどの操作能力あり！ ◎人と明るく楽しく接することが好きな方！ ◎将来的に責任者を目指したい方！ -
全員年収1000～1500万円！秀逸商材＆生産性も高い集団！
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由！ 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円～1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
主要事業の責任者をお任せします！！ ３0代～50代活躍中！ / 正社員への雇用形態変更の予定あり
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: ＜太陽光設備販売の法人営業としてご活躍！＞ 省エネ蓄エネ等、企業のエネルギー問題を解決する トータルエネルギーソリューションカンパニーにて 太陽光の知識を活かして社会貢献しませんか？ ＼働きやすさ重視のベンチャー企業です／ ・ご経験を存分に活かせる環境です！ 【募集背景】 業績好調により、法人営業の事業拡大を検討しております。 太陽光の知識お持ちの方、太陽光業界でマネジメントのご経験お持ちの方を 広く募集いたします。 ＜主な仕事内容＞ 大手取引先との交渉をはじめ、設置に必要な法令申請、 役所・近隣住民への訪問説明や申請書類作成など業務に纏わる管理全般をお願いします。 当社では、取引先ごとに担当を取り決め、 電力申請チーム、施工管理チーム、管理部門と連携して業務を進めます。 ------------------------------- 【職場環境】 チーム人数：7名 20代～50代と若手から中高年が 中心になって活躍している職場です。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● 太陽光業界でのご経験（3年以上） ● 普通自動車運転免許 ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 資格不要 ● 30代・40代・50代活躍中 ● 中高年・ミドルシニア活躍中 ● エネルギー環境を本気で変えたいと 熱い気持ちを持って頂ける方大歓迎 -
平均月収100万円可能□年休125日で土日祝休み□
勤務地
東京都渋谷区広尾1-7-17 株式会社GP 給与例
給与例 【想定年収】 400万円～1500万円 仕事の概要
仕事内容 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □平均月収100万円以上も可能！！ □昇給査定年2回！実力主義です！！ □インセンティブ制度あり □完全土日祝休みでメリハリも◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 税理士が監修している節税商品である 『住宅宿泊事業』における 協業商材の営業提案をお願いします。 商品の特徴として… 高収益物件で即日稼働が可能な点。 かつ、低リスク＆ハイリターンの 投資商品という特徴があり 自信を持って提案できる商材です。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎STEP1 まず、商材の理解を深めていただき お客様へ説明が出来る状態にします。 ※先輩とのOJT研修を通じて トークスクリプト等を学びます。 ◎STEP2 既存のお客様への提案からスタートし ゆくゆくは新規顧客の獲得を目指します。 商談時は実際の節税シミュレーションを 行いながらイメージを膨らませます。 ◎STEP3 商談の成約はもちろん 不成約だった場合でも、 今後、当社を頼っていただけるように お客様との関係性を築いていきます。 ◎STEP4 契約成立時には事務処理を進め アフターフォローまで徹底します。 リピーターが少なくない商材のため 一度きりの付き合いではなく 長期的な付き合いを目指します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □著しい成長を遂げるベンチャー企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は福岡市内を中心に 宿泊施設を運営している会社です。 現在、5年以内の年商30億円突破、 そして、社員数50名を目標に掲げ、 まさに第二次成長期を迎えています。 ベンチャー最大の強みとして 自らのアイディア積極的に 発信していける環境があります。 良い意味で回りを巻き込みながら 事業成長に貢献していただける 人材を求めております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □月給に天井ナシ！稼げます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力主義となっていますので、 結果を出した分だけ 収入となって還ってくる環境です。 年2回の昇給査定をはじめ 毎月のインセンティブ制度など "稼げる機会"をたくさんご用意◎ 年功序列ではなく実力主義だからこそ 迅速に結果を出せば 高収入を手にすることができます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 営業経験者、大歓迎□ ／／ 不動産、保険、証券といった 金融商材の経験者であれば その経験を活かして活躍可能□ もちろん、業界未経験者も歓迎！ 一番に求めるのは タフなバイタリティと成長意欲！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □PC基本操作 └オフィスツール全般 □コミュニケーションスキル □自発的なアクション 【求める人物像】 □現状維持を良しとしない方 □課題を見つけ行動に移せる方 □積極的にアイディア発信ができる方 □コアメンバーとして活躍したい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜活かせる経験・スキルなど＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業、不動産仲介、賃貸営業 売買営業、賃貸管理、マンション管理 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 飛び込み営業、反響営業、セールス □□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
★3年連続ベストベンチャー100選出★創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産ベンチャー【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
510万円～1300万円 仕事の概要
当社セミナーによるインサイドセールスで集客した資産運用全般に興味をお持ちのお客様へ不動産コンサルタ… 求める人材
【必須】■営業のご経験【歓迎】■住宅用マンション・投資用マンション・新築・中古戸建ての販売経験・宅… -
＼宅建士資格を活かして、ワンランク上のキャリアを築こう／ 【固定給25万円＋インセンティブ】 【宅建士資格必須】不動産のプロとして、専門性を発揮！
勤務地
東京都新宿区下落合4-25-18 目白ハイビル3F 株式会社ユーエヌオー 仕事の概要
仕事内容: ＼宅建士資格を活かして、ワンランク上のキャリアを築こう／ * 【固定給25万円＋インセンティブ】頑張りが確実に収入に反映！ * 【完全週休2日制（土日休み）】オンオフしっかり切り替えられる * 【宅建士資格必須】不動産のプロとして、専門性を発揮！ * 【未経験歓迎】OJTと丁寧な育成制度で、安心スタート！ 【仕事内容】 マンション仕入・販売における売買契約書作成業務、関連する事務業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ * 不動産売買契約書の作成・重要事項説明 * 精算書・明細書の作成および内容確認 * 司法書士とのやり取り、登記申請サポート * 社内システムへの入力 * 売買手続きに関する書類管理・顧客対応 ＼スタートはできる範囲から！／ まずは1つの業務から担当し、段階的に業務範囲を広げます。未経験でも、先輩社員がOJTでしっかりサポートするので安心してください。 HP： https://uno1.co.jp/company.html 【具体的には…?】 * 営業担当者がお客様の提案内容を業務へ共有し物件の仕入れ業務がスタートします。 * 仕入物件の売買契約～販売事業部へ引き継ぎ 仕入物件の売買契約を結び、その後は仕入れた物件を販売の営業に引き継ぎます。 * 賃貸管理のサポート 販売物件の管理、入居者募集など賃貸管理業務もお任せします。 「不動産を提案する」というよりは、お客様の今後の人生をより良いものにするために、保険や年金、節税や相続対策を見据えてのコンサルティング。 不動産を通じて『お客様の人生を提案』していきます。 仕入れの事業部と言えど、仕入れた物件が売れればインセンティブがもらえます！ 当社のインセンティブ率は業界でも最高水準である15%～20%を設定(2025年2月段階)しています。 ※不明点は面接の際になんでもご質問ください！ 【募集背景】 業績好調につき、2名以上の宅建士増員を計画しています 【こんな方にぴったりです】 ・今よりも稼ぎたい人 ・成果をきちんと評価されたい人 ・将来性があり、ニーズのある商品を扱いたい ・プロフェッショナルな組織で働きたい ・業務だけでなく、経営・組織作りにも関わりたい（ベンチャー志向） →是非面接でお伝えください！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 「事務職でも、もっと稼げるチャンスがほしい」 そんなあなたに、心から伝えたいメッセージです。 私たちは、宅建士資格を活かして、 「安定」だけでなく「高収入」も目指せる新しい働き方を提案しています。 現在活躍している先輩たちも、 元事務職、飲食スタッフ、アパレル販売員など、異業種出身ばかり。 未経験からでも安心してスタートできるよう、実務マニュアルや先輩によるOJT体制を整えています。 そして、当社の大きな特徴は、事務職にもインセンティブ制度があること。 担当業務の成果や契約サポートに応じて、 毎月しっかりとインセンティブが支給されます！ 「アルバイト感覚ではなく、事務でも正当に評価され、しっかり稼げる」 そんな仕組みを本気で作っています。 もちろん、無理なノルマや一人きりで抱え込む働き方は一切ありません。 チーム全員で支え合い、協力しながら成長できる職場です。 「安定した事務職」＋「高収入を目指せる環境」 この両方を手に入れたい方、ぜひ一歩踏み出してみませんか？ あなたの“やってみたい”という気持ちを、私たちは全力で応援します。 * 宅建士資格を活かして、事務職でも高収入可能 * 未経験歓迎／異業種出身者多数在籍 * インセンティブ制度あり（頑張りが確実に収入に反映） * チームで支え合う職場環境／ノルマなし -
インターネット調査、会場調査、グループインタビュー等の各種リサーチと、独自に開発した「ＡＩ分析ツール」「テキストマイニング」「アンケートデータベース」を提供しているリサーチ会社です。各種リサーチと新規事業の「ＡＩ分析サービス」を企業や大学に企画提案する法人営業の仕事です。
勤務地
東京都千代田区神田錦町 マイボイスコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: マイボイスコムは１９９９年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース（MyEL)」、「ＡＩ分析サービス(CotoEL)」の独自に開発したマーケティングツールを企業や大学に提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを訴求する「装置型リサーチ」ではなく、お客様の課題をヒアリングして、調査企画から、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案まで対応するConsultancy ＆ Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。企業のマーケティング調査と、大学の学術調査が 主なリサーチ業務で、伊藤忠グループのＤＸ関連のリサーチにも対応しています。 また、定性分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、１万人規模の自主調査データを約3,700件蓄積した「アンケートデータベース（MyEL)」、そして、MyELにある大量のインサイトデータを生成ＡＩが分析する「ＡＩ分析ツール(CotoEL)」も３月から提供を始めました。 現在、各種リサーチサービスと、ＡＩ分析ツール(CotoEL)を企業や大学に企画提案する法人営業を募集しています。マーケティングやデータ分析に興味があり、自分の企画提案力を活かした法人営業を希望されている方に適した仕事です。 当社はデータの品質とリサーチサービスの対応力、独自に開発したマーケティングツールで、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。そんな会社で一緒に頑張ってみませんか。 皆様のご応募ご応募お待ちしています。 【リサーチサービス】 「アンケートデータベース（MyEL)」には毎月約５００人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。そして、受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 〇リサーチサービス http://www.myvoice.co.jp/ 【テキストマイニング(TextVoice)】 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に２０件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に実際のデータを活用したデモも行って提案しています。 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.textvoice.jp/info/ 【アンケートデータベース（MyEL)】 当社では１９９８年７月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は１万人調査が約３，７００件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース（MyEL)」を提供しています。約６万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 【ＡＩ分析サービス (CotoEL)】 「アンケートデータベース（MyEL)」の約３，７００件の１万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成ＡＩが参照して、定量的なアンケート分析と、定性的なペルソナ分析を行うサービスです。 これからマーケティング分野でも生成ＡＩの活用が進むと言われており、当社はこの独自の「ＡＩ分析サービス (CotoEL)」を活用しながら新たなビジネス分野を開拓したいと考えています。 〇ＡＩ分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 ＜一般企業＞ 味の素／アサヒビール／アサヒ飲料／アフラック／一正蒲鉾／伊藤忠商事／ 伊藤忠テクノソリューションズ／インテージ／ADKマーケティング・ソリューションズ／ オムロン／カゴメ／キユーピー／キユーピー醸造／ キリンビール／キューサイ／京王電鉄／コカ・コーラカスタマーマーケティング／コニカミノルタ／サンリオ／ 三幸製菓／資生堂／住友生命／セブン＆アイ・ホールディングス／セブン銀行／ ゼンリン／全労済／ソニー／ダイニチ工業／大日本印刷／大和製缶／帝人／電通／ ＴＯＴＯ／東洋新薬／凸版印刷／ 東急不動産／東京海上日動火災保険／東京電力／日本生命／日本経済新聞／ニチレイフーズ／ニッセイ基礎研究所／ パイオニア／パナソニック／富士通／富士電機／不二製油／ファミリーマート／ プリマハム／ベルシステム２４／マイナビ／みずほ総合研究所／三菱総合研究所／ 三井住友海上保険／三井不動産／メルシャン／ライフネット生命保険／ＬＩＸＩＬ／ ヤフー／リクルート／ローソン／ローソン銀行 等 ＜大学＞ 愛媛大学／大阪大学／お茶の水女子大学／金沢大学／関西大学／共栄大学／京都大学／慶應義塾大学／国際大学／埼玉大学／東京都立大学／聖心女子大学／東京大学／東京工業大学／東京理科大学／東北大学／東京都市大学／玉川大学／東洋大学／名古屋市立大学／奈良女子大学／日本女子大学／政策研究大学院大学／北海道大学／法政大学／宮城大学／明治大学／兵庫県立大学／福島県立医科大学／横浜国立大学／立教大学／立命館大学／早稲田大学 等 当社の業務内容は以下のブログでも紹介しています。こちらも参考にして下さい。 〇マイボイスコムの採用ページ http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界（ブログ） http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様の応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 大卒以上 ※マーケティングや、リサーチ分析に興味のある方 ※企画力や提案力が活かせるコンサル型の法人営業がしたい方 ※論理的な思考力とサービス精神の高い方 ※新規事業の立ち上げから取り組んでみたい方 -
【100％反響営業！】【歩合あり！！】注目の中古太陽光発電システムの営業
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 現地調査・査定・契約までを一貫して行っていただだきます。 ■中古太陽光発電システムの仕入れ インバウンド情報をもとにお客様と連絡を取り、実際に設置されている太陽光発電システムの現地確認・査定金額決定（査定には弊社独自開発のシステムを使用） ※全国に出張あり（宿泊費・移動費とは別に出張手当完備） ■中古太陽光の販売 「そらサーチ」経由で入ったお客様情報を元にお客様資料作成・交渉・各種申請及び契約手続き 代理店交渉 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・太陽光業界での営業経験３年以上（住宅用太陽光は不可） 【このような方におススメ】 ◎FIT太陽光の販売営業経験のある方 ◎太陽光業界での勤務経験がある方 ◎新しい環境で自分を成長させたい方 ◎全国に飛び回り営業経験を積みたい方 ◎営業だけではなく、事務スキル等マルチに活躍したい方 ◎未経験でもOK！頑張りを応援します！ -
★3年連続ベストベンチャー100選出★創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産ベンチャー【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
510万円～1300万円 仕事の概要
当社セミナーによるインサイドセールスで集客した資産運用全般に興味をお持ちのお客様へ不動産コンサルタ… 求める人材
【必須】■不動産や金融にまつわる営業経験者【歓迎】■住宅用マンション・投資用マンション・新築・中古… -
やればやるほどインセンティブ付与/昇給可能！あなたの数字が、会社の成長を決めるポジションです
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社Zealox 仕事の概要
仕事内容: ＜概要＞ 当社は、オンラインでWebデザインスクールを運営しています。 今回のポジションでは、営業責任者候補として、反響営業および営業チームのマネジメント業務を担っていただける方を募集しています。 お客様はすべて、Webサイトを通じてお申込みいただいた方となるため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 100％反響営業のため、営業活動に専念しやすい環境です。 営業スタイルはオンラインで完結するため、対面での営業経験がなくても、BtoCの営業経験があればすぐに成果を出しやすい体制となっています。 入社後は、約60時間の充実した研修を通じて、サービス理解・トークスキルの習得・マネジメント基礎をしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 また、将来的には営業責任者として、チームの育成・KPI管理・戦略立案などのマネジメント業務にも幅広く関わっていただきます。 単なる営業職にとどまらず、裁量と成長機会にあふれたポジションです。。 ＜具体的な業務内容＞ ・カウンセリング営業（インバウンド対応） ・営業メンバーとの1on1・育成・評価 ・営業資料やトークスクリプトの改善・管理 ・KPI・成約率の管理と改善PDCAの実行 ・他部署（マーケ・カスタマーサクセスなど）との連携 ・中長期的には経営幹部としての事業推進 ＜ポイント＞ ・事業インパクトの大きさ 営業責任者の手腕が、ダイナミックに事業成長へつながります。 ・組織づくりの起点を担える まだ正社員の営業組織はこれから拡大していくフェーズ。今後の営業文化・育成体制・仕組みのすべてを一緒に設計していけます。 ・幹部候補としてのステップアップ ゆくゆくは経営幹部として、事業戦略やPL・チームビルディングなどにも関与いただく可能性があります。 ＜やりがい＞ ・今まさに成長フェーズにある事業の中で、スピード感を持って仕組み化や組織づくりに携われる。 ・決まった型はまだないからこそ、裁量を持って挑戦・改善できる余白が大きい。 ・経営と現場の間をつなぐポジションで、事業に深く入り込みながらスキルと視座を広げられます。 ・“教育×IT”という伸びているマーケットで、「誰かの人生の選択肢を広げる」ことにも繋がる社会的意義ある事業です。 ＜活躍中のスタッフ＞ ・元脱毛サロンスタッフ ・元トレーニングジムのトレーナー ・元不動産賃貸営業 ・元保険営業 など ＜報酬＞ 固定給＋インセンティブ 固定：40万～ ◎1件成約につきインセンティブ発生 ◎高品質なサービス提供の元、成約率40%と高成約率を実現 ◎頑張ったら頑張った分だけ報酬が期待できるお仕事です ◎月間50万円以上報酬を受け取っている方もいらっしゃいます ◎自信のある方は完全成果報酬でもっと稼ぐことも可能です 《月給シュミレーション》 ★年収1000万円も夢じゃない★ 弊社では年収1000万円プレイヤーも在籍しております！ 年齢に関係なくやればやるほど収入を増やすことが可能な環境です！ ＜キャリアアップ＞ 弊社では正社員、アルバイト、業務委託等関係なく、成果が出る方をしっかりと評価し、昇給、昇格等に反映させていきます。 《キャリアアップ例》 メンバー(入社後)→マネージャー(入社半年)→事業責任者(入社1~2年)→役員 若くてエネルギッシュなメンバーが多数在籍しております。 若くてもしっかり結果を出して報酬も裁量権も得ていきたいという方大歓迎です！ 今の自身のキャリアにモヤモヤしている第二新卒の方、同年代に負けたくないという負けず嫌いな方、とにかく稼ぎたい、人生を変えていきたいなど強い思いを持っているメンバーを募集しています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・B to C 向けの営業経験がある方 ・基本的なPC操作 【求める人材】 ・ベンチャーで幹部まで上り詰めたいと思っている方 ・強い成長思考をお持ちの方 ・稼げるスキルを身に付けたいと思っている方 ・現状を大きく変えたいと思っている方 ・教育系スクールでの営業ご経験がある方（英会話塾など） -
事務作業員急募／正社員登用あり／月給250000円～／週休2日/データ入力/電話対応なし/未経験OK
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5－32－7 野村不動産南新宿ビル3F 株式会社sinsa 仕事の概要
仕事内容: 日本最大級のネットオリパサイト「DOPA!」で一般事務担当をお任せします。 【ポジションの魅力】 PCの基本操作（Word・Excel）ができればOKで、専門的なスキルは不要。データ入力やデータチェックなど、コツコツと正確に進めるシンプルな業務が中心業務になります。 また、業界最大級のネットオリパサイト「DOPA!」の運営を支える重要な役割として、チームの一員として活躍できます。完全週休2日制（土・日）でプライベートとの両立もしやすく、未経験でも安心して長く働ける職場です。 【業務内容】 トレーディングカード事業を支える一般事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。 * データ入力・データチェック（正確にデータを管理・更新） * 書類作成（フォーマットに沿った簡単な資料作成） * その他事務サポート業務（PCを使ったシンプルな作業） 未経験OK！ PCの基本操作（Word・Excel）ができれば問題ありません。 分からないことは丁寧にレクチャーするので、焦らず着実に業務を覚えていただけます。 求める人材
求める人材: * 未経験歓迎！ 基本的なPC操作ができればOK * 正確に作業を進められる方（コツコツ業務が得意な方にピッタリ） * チームと協力しながら仕事を進められる方 ※難しいスキルは不要！できることからスタートできます。 -
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜飛び級による大幅昇給有＞＜企業成長率130％超＞――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
★3年連続ベンチャー100選出★創業7年で売上183億円規模と顧客に選ばれる不動産ベンチャー【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年以降のIPOを見据えて会社を拡大中です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
390万円～585万円 仕事の概要
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブラン… 求める人材
【必須】■中小規模の事業会社での採用業務のご経験【歓迎】■人材サービス・エージェントでの法人営業（… -
□貨物車すぐレンタル＆関東最安級！□本社の事務社員も多く、サポート充実！□入社祝い金3万円支給中！□未経験も安心！管理職が現場で教えます！□他社にない還元制度多数！□定着率高い☆年齢層も広く、女性ドライバーも活躍中！□他社から転職のベテラン多いです□
勤務地
東京都墨田区 フィールド・エア(合同) 仕事の概要
仕事内容: ドライバーの仕事に興味はあるけど... 求人が多くてどこが良いのか分からない。 □高月収でも出費も高額なら無意味！□ こんな経験やお話ありませんか？ □ □ □ □ □ □ □ □ ・求人に書いていない高額な車両リース ・求人に書いていない手数料や初期費用 ・応募したら電話約束だけで働くことに... ・先輩が3人だけで教えてもらえない... ・車両の車検や修理が高くて実は稼げない。 ＊□□ そんな常識とはサヨナラ！ □□＊ □ 業界上位！先輩ドライバー70名超が所属！ □ 福利厚生多数！お祝いは現金支給！ □ 顧問弁護士在籍。コンプライアンス□ □ え？スゴすぎ！消耗品・車検は会社負担！ □ 関東最安級！月額20,000円で車使い放題！ └希望者には勤続2年で車プレゼントします□ □丸ごと手取り収入なので□ 未経験スタートでも... 2ヵ月目には手取り報酬40万円over続出！ ＊ □□□□□□□□□□□□□□□□ ＊ 【かんたん応募対応！30秒でエントリー可能】 ①【応募画面へ進む】をタップ！ ②人事担当と面談希望日を決定。 ③<面談は１回>私服・手ぶらでOK□ ＜□またはLINE応募にも対応しています！＞ https://www.hakoudo.com/line こちらから友達追加して即エントリー可能！ ────────────────────────────── ～具体的な仕事内容～ 半径2km程度の小さなコース設定で 宅配のお仕事になります☆ 約80%以上が軽量・小型の荷物専門です。 女性スタッフも楽々こなしてます♪ 小さなエリア制なのでルート覚えるのも楽々、 無駄な移動・ガソリン代が圧倒的に少ないです。 スキルの高い方はエリアの拡大も可能です！ ━━□ 他社との違い━━━━ ハイスキルの精鋭ドライバーも揃っており、 荷物が多い日でも未配なく業務を完遂出来る！ 宅配に苦手意識がある方や未経験の方でも、 幅広い年齢層のドライバーが70名以上いるので 職場の雰囲気にもなじみやすい環境です。 すでに貨物車がある方は持ち込みも大歓迎！ 無い方は研修前に当社が準備して貸出します！ 詳しく知りたい方は当社webもご覧ください☆ https://www.hakoudo.com/line ＜1日の配達個数平均＞ 100～250個(通常期)／180～380個(繁忙期) ※個数・エリアは能力や経験値によって変更可！ ────────────────────────────── □□当社は運送業のトータルカンパニー！□□ 宅配が合わなくても、ほかに仕事選べます！ □ 夕方～夜間の倉庫間直納のドライバー □ 家電メーカーの配達＋取付ドライバー □ 文房具メーカーの企業向け納品ドライバー □ 製薬メーカーの薬局向け納品ドライバー など取引先企業が多数あるので社内移籍可！ ────────────────────────────── 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許があればOK！（AT限定◎） □ □ □ □ □ □ □ □ ・未経験者、経験者（学生も）歓迎！ ・年齢、性別不問 ＜当社では実際に10代～70代まで活躍中！＞ ・学歴、経験不問 ・長期勤務できる方大歓迎！ ・週1から勤務可能 ＜週5～6日働ける方大歓迎！＞ ・副業OK、ダブルワーク可能！ ・友達と一緒に応募も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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即日入社可！新設5年目の人材ビジネス会社！年休120日！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-5-12 村山ビル5階 HRマネージメント株式会社 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社3年目 月給33万円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 2020年の設立からわずか3年で 福岡・東京・大阪・仙台に拠点展開！ 成長中の人材ベンチャー企業です★ 「人」と「働く環境」を繋げる 大切な役割がコーディネーターです。 お任せする業務範囲や裁量が大きいですが、 始めから全てやってもらうことはなく、 お任せできる所から順番にお教えします。 先輩の前職は様々！ アパレル、飲食店、不動産etc… どんな経験も役に立ちますよ('◇')ゞ お客様だけでなく仲間にも 謙虚であることを大切に 若い会社だからこそ 協力して雇用創出を実現しましょう。 ー お任せする仕事 ー 人材派遣コーディネーター業務 および採用・労務管理業務 【具体的には】 ◎派遣コーディネーター業務 ・新規や既存の取引先への営業 ・クライアント対応(メール・電話) ・派遣およびアルバイトスタッフの 面談・採用 ・スタッフ定期面談 など ◎採用・労務管理業務 ・受注案件に合わせた企画立案 ・人員採用 ・採用したスタッフの教育、研修 ・シフト作成と管理 ・クライアントとの打ち合せ ・業務実施 ・報告書作成 など 求める人材
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！ ２０代・３０代の若手社員が 活躍しています！ ―以下の方を歓迎します― ・ベンチャーならではの環境変化を楽しめる ・内勤/外勤営業経験を活かしたい方 ・成長意欲が高く、色々なことを経験したい ・主体的に行動ができる ※接客や人と話す仕事の経験者歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。ＡＩ分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: マイボイスコムは１９９９年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成ＡＩで分析する「ＡＩ分析サービス(CotoEL）」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy ＆ Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の４割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指します。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の５～６名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 １）クライアントからリサーチ課題をヒアリング ２）最適な調査企画書を作成してご提案 ３）調査の実行（調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案） ４）調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、３，７００件の１万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「ＡＩ分析サービス（CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「ＡＩ分析ツール(CotoEL)」は３月にリリースしたばかりですが、 1）ペルソナ分析と、2）消費者意識行動分析の２つの機能があり、今後の生成ＡＩの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、ＩＴ技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇ＡＩ分析サービス（CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 ＜一般企業＞ 味の素／アニコム損害保険／アサヒビール／アサヒ飲料／アフラック／一正蒲鉾／伊藤忠商事／ 伊藤忠インタラクティブ／伊藤忠テクノソリューションズ／インテージ／ADKマーケティング・ソリューションズ／ オムロン／カゴメ／カルチュア・コンビニエンス・クラブ／キユーピー／キユーピー醸造／ キリンビール／キューサイ／京王電鉄／コカ・コーラカスタマーマーケティング／コニカミノルタ／サンリオ／ 三幸製菓／資生堂／住友生命／住友林業／セブン＆アイ・ホールディングス／セブン銀行／ ゼンリン／全労済／ソニー／ダイニチ工業／大建工業／大東建託／大日本印刷／大和製缶／帝人／電通／ テー・オー・ダブリュー／デルフィス／ＴＯＴＯ／東洋新薬／凸版印刷／ 東急不動産／東京海上日動火災保険／東京電力／日本生命／日本経済新聞／ニチレイフーズ／ニッセイ基礎研究所／ ハイアールジャパンセールス／パイオニア／パナソニック／富士通／富士電機／不二製油／ファミリーマート／ プリマハム／ベルシステム２４／ホンダアクセス／マイナビ／丸善製薬／みずほ総合研究所／三菱総合研究所／ 三井住友海上保険／三井不動産／メルシャン／ライフネット生命保険／ＬＩＸＩＬ／ ヤフー／読売広告社／リクルート／ローソン／ローソン銀行／ロッテ 等 ＜大学＞ 愛媛大学／大阪大学／お茶の水女子大学／金沢大学／関西大学／共栄大学／京都大学／慶應義塾大学／国際大学／埼玉大学／東京都立大学／聖心女子大学／東京大学／東京工業大学／東京理科大学／東北大学／東京都市大学／玉川大学／東洋大学／名古屋市立大学／奈良女子大学／日本女子大学／政策研究大学院大学／北海道大学／法政大学／宮城大学／明治大学／兵庫県立大学／福島県立医科大学／横浜国立大学／立教大学／立命館大学／早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界（ブログ） http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 -
★3年連続ベンチャー100選出★創業6年で売上150億円規模と顧客に選ばれる不動産ベンチャー【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
物件をお探しの方の希望に沿った物件をご紹介し、お客様一人ひとりのライフスタイルをより良いものにサポ… 求める人材
【必須】■賃貸仲介営業のご経験【歓迎】■管理者のご経験 ■物件(高級賃貸)に詳しい方 ■しっかり稼ぎ… -
20代管理職活躍中！転勤なし／年休130日／残業10H以下
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 この企業の類似求人を見る
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士業の専門家集団と提携するベンチャー企業！年収3000万円可
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル6階 株式会社タックス・リアルティ 給与例
給与例 □36歳・不動産業界経験14年□ 月給45万円 ＋インセンティブ＋賞与 ＝年収3000万円 □業界経験者・宅地建物取引士□ 月給38万6100円 ＋インセンティブ＋賞与 ＝年収500万円 □初年度の年収レンジ └500万～3000万円（歩合給を入れると上限はありません） 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □士業の専門家集団ストラーダグループ □年休121日×完休2日（水曜日・日曜日） □残業月平均20h以下・時差出勤・時短OK □直行直帰OK、リモートワークも相談可 □インセンティブは最大で粗利の30％支給 □賞与年2回（※過去実績122万円を支給） □入社2年目の社員が年収1000万円を実現 □資格＋経験者は月給37万9900円以上☆ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□新メンバーを大募集□□ 7社で形成される士業の 専門家集団ストラーダグループ。 私たちはタックス・リアルティは、 その中で不動産領域を担っており、 税理士法人や会計士と連携を取りながら、 効果的な資産運用をサポートしています。 法律や税務にも詳しくなれるため、 「新しい武器を増やしてご自身の 市場価値を高めたい」と考えている方 にとっては最適な環境だと思います。 行政書士や社労士といったグループ内の リソースを活用できることから独立も 支援し易いのもポイントの１つ。 士業連携×ベンチャーだからこそ、 実現できるキャリアを当社で描きませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 □不動産営業 └コンサル・売買・賃貸・管理・査定 などを担当していただきます。 提供しているサービスのラインナップも 幅広く一棟ビルからアパートまで、 種類はさまざま。 売買を通して起業家や相続人などの 富裕層の資産運用をサポートすること もあればニーズによっては賃貸や 管理などを提案することもあるため 決済のタイミングが多いことも特徴。 自己開拓だけでなく、 士業グループに属しているため、 相続等の紹介案件もあり、 その両方にインセンティブを支給。 還元率は最大で30％支給します。 ワークスタイルに関しても 個々の裁量に任せており、 成果が出ていれば、 直行直帰やリモートも可能です。 あなたにはこれまでの経験を活かして、 プレイヤーとしての活躍だけでなく、 30代の代表 加藤と今年入社した 40代の不動産業界経験者と共に 未経験入社のマネジメントや、 新サービスの構築にも 協力いただきたいと考えています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《ここがポイント！》 私たちは士業グループの母体を背に、 2021年に設立したスタートアップ企業。 現在は6名体制ですが、現状の人数では 対応できないほどの案件を抱えています。 今後は、ストラーダグループの強みを より活かせるスキームを 構築していきたいと考えています。 一例として視野に入れているのが、 サービスの立ち上げ。 今は属人化している部分を仕組みとして 確立することができれば、 グループ内で起こるシナジーは もっと大きくなるに違いありません。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 スタッフインタビュー 》 ストラーダグループは、 全体で約50名が所属しています。 オフィスが近いこともあって 日頃からの頻繁なやり取りに加え、 懇親会を数ヶ月に1回開いているように、 交流は盛んですね。 会話を通して法律や税務の知識が どんどん増えていくので、 付加価値をつけたい方には 最適な環境だと思います。 また自己開拓だけでなく、 グループの紹介案件があったり、 給与がインセンティブだけに 依存しないのも嬉しいポイントですね。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《代表 加藤からのメッセージ》 稼げる仕組みは整備しているものの、 私たちは士業の専門家集団の一員として、 クリーンであることを大切にしています。 富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、 信頼をいただくことができれば、 お客様の輪は自ずと広がっていきます。 誠実にお客様と向き合ってください。 直行直帰もリモートワークも 可能ですが裁量が高いということは 責任があるということ。 自分の立ち位置は自分で 確保するくらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 ※入社後6カ月は有期雇用契約となります。 （正社員登用率95％以上） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《必須》 ◆不動産営業職の中でも 売買、仲介、仕入れ経験がある方 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ◆宅地建物取引士の資格保有者 ※意欲的な方であれば未経験も相談可 稼げる仕組みは整備しているものの、 私たちは士業の専門家集団の一員として、 「クリーンであること」 を大切にしています。 富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、 信頼をいただくことができれば、 お客様の輪は自ずと広がっていきます。 誠実な姿勢で お客様と向き合ってください。 直行直帰もリモートワークも可能ですが、 裁量が高いということは、 責任があるということ。 自分の立ち位置は、自分で確保する くらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 □今回募集するお仕事では、 【売買仲介営業】や【不動産販売】、 【買取再販】【プロパティマネジメント】 【リーシング営業】などが活かせます！ □近しい業種の経験として、 【不動産管理】や【賃貸管理】、 【ビル管理】【マンション管理】の他、 【不動産企画】などの経験がある方も歓迎 【管理業務主任者】や【デベロッパー】、 【不動産開発】【アセットマネジメント】 といった方からもご応募いただいています、 □【用地仕入】【不動産仕入】、 【デューデリジェンス】、 【不動産鑑定士】の経験者も積極採用中！ □応募資格さえ満たせれば、 【賃貸不動産経営管理士】や 【マンション管理士】以外にも 【相続支援コンサルタント】 【不動産コンサルティングマスター】 【ファイナンシャルプランナー】 などからの転職者も歓迎です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
前給保証／還元85%／休129／週休3W／副業可／業務委託可
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F（本社） 株式会社ウィモーション 給与例
給与例 ・年収462万円／入社2年目、28歳、PG職（月給38.5万円×12か月） ・年収525万円／入社1年目、27歳、SE職（月給43.75万円×12か月） ・年収780万円／入社3年目、41歳、PM/PL職（月給65万円×12か月） 仕事の概要
仕事内容 ◆トピックス◆ 『次世代型SES』 『前職給与保証』 『還元率85％』 『年休129日』 『週休3日ウィーク』 『副業OK（申請不要）』 『業務委託契約OK』 『基本在宅（フルリモート / ハイブリット）』 『20~30代活躍中』 完全案件選択制 / 給与単価連動制 プライム&元請け案件参画率70% 長期案件（1～3年以上）/ リモート率70% 有給取得率80% / 月残業8.2H / 待機率2% サバティカル休暇 / 産育休取得100% 社内プログラミングスクール 資格取得支援制度 / 借り上げ社宅 ー 弊社、株式会社ウィモーションは、「ALL WIN」という信念のもと幅広い領域で事業を展開するITソリューションカンパニーです。 従来のSES事業とは異なる、新しい働き方『次世代型SES』事業を展開しております。 ◆従来のSESと何が違うのか◆ 【1】給与単価連動制 【2】完全案件選択制 【3】案件の安定性 【4】時代を先取るワークライフバランス ◆4点の違いをより詳しく◆ 【1】給与単価連動制 ・エンジニアが参画する案件の単価と給与を連動させる仕組み ・プライム&元請け案件の場合、業界トップ水準の還元率85％ ※プライム&元請け案件参画率70% ・大企業のような年功序列ではなく、単価が評価軸のため昇給スピード早 社内向けプログラミングスクールでスキルUPし、2年で年収180万UPした社員も◎ ※一般的に、年収200万UPには10年以上かかると言われています。 【2】完全案件選択制 ・最終決定権はもちろんご本人 ご希望されていない案件への強制参画一切なし ・参画後の辞退ももちろん可能◎ 【3】案件の安定性 ・案件継続年数、1～3年以上 案件切り替え理由は、キャリアアップが多数 ・待機率たったの2% ・参画後も定期的な面談&対応 現場で困っていることや契約延長の可否、将来のキャリアプランなどご相談可能 【4】時代を先取る働き方 ・年間休日129日 ・週休3日ウィーク制度（会社独自の特別休暇 / 年3回週休3日） ・サバティカル休暇（長期勤続者への長期休暇制度） ・パートナー出産休暇 ・業務委託契約OK ・副業OK（申請不要） ※その他社内制度も充実◎（求人末尾参照） ◆業務内容◆ □某最大手ファッションECサイトの開発,運用,PM □会計系SaaSベンチャー企業のアプリ設計開発,クラウド設計 □ヘルスケアアプリのバックエンドエンジニア □飲食店向けモバイルオーダーシステム開発,クラウドリプレース □電子書籍サイトのフロントエンド開発支援,PM □ベンチャー・スタートアップ支援 など、あくまで一例ですが、要件定義～運用・保守まで幅広いプロジェクトがございます。 ◆使用言語・フレームワーク例◆ □開発環境 Java / HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / PHP / Ruby / Python / Go / React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js / Spring Boot 等々 □インフラ環境 AWS / Azure / GCP / Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu 等） / Windows Server 等々 ◆ALL WIN◆ 私たちウィモーションは、「ALL WIN」というクレド（信念・価値観）を掲げております。 「心身ともに健全で持続可能な組織であるためには社会、顧客、自社、社員の全てにとって価値がなければならない」 このクレドに沿うことで、「長く働きやすい環境」を整備することができております。 求める人材
求めている人材 ●ミドル層（30代）が中心の会社 ●20～30代活躍中 ●第二新卒活躍中 ー ◆必須項目◆ ・エンジニアもしくはIT事務の実務経験半年以上 ◆歓迎項目◆ ・エンジニアもしくはIT事務の実務経験3年以上 ・上流工程（要件定義,基本設計）の実務経験半年以上 ・PMまたはPLの経験半年以上 ※ご希望であれば、業務委託（フリーランス）としてのご契約も可能です。 ※ご応募時には、履歴書・職務経歴書のご準備は必要ございません。 まずは10分程の電話面談を実施させていただきます。（ご応募後、メッセージ上で日程調整のご連絡を差し上げます。） 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいませ。 -
■2018年4月に設立。社名「RERISE」には「再び上昇する。ここからもう一発。」という代表の想いが込められています。■学歴・過去・関係なく誰にでも自分次第で道を切り拓くことができる「無限の可能性」をスローガンに掲げております。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
急成長中の不動産ベンチャーである当社で、部下の指導や育成、現場改善など、課全体の管理などを行って頂… 求める人材
【必須】・マネジメント経験者 ・コンプライアンスの知見がある方 ・論理的思考力のある方 -
在宅OK＆フレックス／土日祝休／髪型髪色＆服装＆ネイル自由
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1－33－11 味岡蛎殻町ビル 4F 株式会社トーコン 給与例
給与例 430万円／入社2年目・20代前半・営業未経験からスタート（月給27.8万円＋インセンティブ＋賞与） 550万円／入社5年目・20代後半・リーダーとしてメンバー2名をサポート（月給30.7万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 美容院や飲食店など様々な企業のSNS集客を戦略的にサポート。TikTokやInstagramを中心に、コンテンツ企画から制作、運用、分析まで一貫して担当。チーム協働でSNS事業の成長と顧客の課題解決を実現します。 【具体的な業務内容】 ・Instagram、X（Twitter）、LINE等のSNS運用全般のディレクション ・TikTokやInstagram等での投稿企画立案、制作、データ分析 ・コンテンツ制作やSNS広告運用、効果測定、改善提案の実施 ・Googleマップ（MEO対策）の構築、コンサルティング業務 ・SNS事業の業績目標達成に向けたチーム内での協働業務 社内各部署から依頼が来るため、幅広い社内ネットワークを作れるのも当社SNS事業の特徴です。 ――――――― お客様の特徴 ――――――― 美容室やサロン、飲食店を中心に事業を展開していますが、その他東証一部上場企業、ITベンチャー、グローバル企業をはじめ、ホテル、ゲーム、アパレル、スポーツ、化粧品、食品、不動産、介護など、多岐にわたる業界のお客様とお取引をしています。 ――――――――――― 1日のスケジュール例 ――――――――――― 9:00 出勤、業務開始、指示内容・メールチェック 9:30 SNSグループでの朝会、業務内容の共有 10:00 SNS投稿の作成や企画立案作業 10:30 顧客アカウントでのエンゲージメント活動 11:30 お客様とのオンラインミーティング 13:00 投稿作成業務の継続 14:30 新規顧客向け企画・立案に関する社内MTG 15:30 アカウント分析作業 17:30 翌日の業務確認、TODO整理 18:00 退勤 ――――― 募集背景 ――――― 受注好調による専属ディレクターの増員募集です。即戦力として業務をお任せします。 ――――――――――――― 当社のSNS事業で働く魅力 ――――――――――――― 当社は創業60年の広告代理店として、「お客様の事業成功に伴走する」ことを経営理念に掲げています。 さらに、SNS事業は新規事業部門として今後より一層拡大を予定しており、ご自身のアイデアや改善提案を積極的に取り入れられる環境です。 指示待ちではなく「こうしたほうが良いのでは？」と主体的に考え行動できる方にとって、力を発揮できます！ 求める人材
求めている人材 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SNS運用代行のご経験 ・集客広告の会社における分析、ディレクターのご経験 ・広告営業及びディレクション業務経験3年以上 ・MEO対策のご経験 ＜このような方は歓迎＞ ・SNSの最新トレンドに興味がある ・お客様に寄り添って課題解決に取り組める ・社内外の関係者とスムーズに連携を取れる ・チームワークを意識できる ・主体性があり、改善提案を積極的に行える ・ワークライフバランスも大切にしたい ・SNSを活用した顧客接点創出に関心がある ・Canvaでの制作及び動画編集経験のある方は優遇します 【評価制度】 売上目標だけでなく達成に向けた行動目標も含めた評価の仕組みを導入しており、納得感のある評価制度を目指しています。 -
若手中心の急成長ベンチャーで法人営業に挑戦【営業×採用企画のプロ】へ
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号 山手ビル３階B区画 株式会社EISHIN 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆商談前準備 お客様の採用課題をもとに、適切な提案商材を仮説立てし、提案内容を設計していきます。 そのために、求人広告市場や競合企業の動向を調査・分析し、最適なご提案につなげます。 ◆商談 お客様の採用プロセスにおける課題や歩留まりをヒアリングしたうえで、求人媒体や採用ピッチ資料、自社プロダクトなどを組み合わせたコンサルティング提案を行います。 単なる媒体提案にとどまらず、採用全体の設計や体験（CX）に対して多角的にアプローチします。 ＜提案商材例＞ ・自社開発「採用CXクラウド」による採用支援 ・採用ピッチ資料の企画・制作 ・求人媒体、ダイレクトリクルーティング、アグリゲーション広告 ・SNS運用・広告、企業HP制作 など ◆クロージング ご提案の結果、契約に至った場合はクロージングを行います。 当社では分業制を採用しているため、受注後は専門部署に業務が移行します。 ■担当顧客について 主に社員数15～99名規模の中小企業・ベンチャー企業が中心です。 経営者・役員クラスの方との商談が多く、ビジネスリーダー層へのコンサルティング営業となります。 ■顧客課題と解決内容 ・採用活動の属人化や非効率さを解消し、候補者情報を一元管理。 ・求職者の行動・反応を可視化し、歩留まり改善・採用体験の向上を実現。 ・自社プロダクトを導入することが目的ではなく、「顧客の採用課題をどう解決するか」を軸にご提案します。 ■開拓の伸びしろ 現在、自社プロダクトは800社以上の中小・ベンチャー企業に導入いただいています。 一方で、日本には約300万社の中小企業が存在しており、今後も大きなマーケットポテンシャルがある分野です。 インサイドセールス部門と連携しながら、さらなる開拓・拡大に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴 ・2030年の上場を見据え、事業・組織ともに急拡大中。責任者候補として活躍できるポジションも多数。 ・SaaS、AI、自社メディア領域など、テクノロジー投資を強化中。 ・明確な評価制度・インセンティブ制度が整備されており、納得感のあるキャリアアップ・報酬アップが可能。 ■若手メンバーが活躍中 ・平均年齢20代後半。20～30代の若手が多数活躍しています。 ・急成長フェーズのため、責任者候補ポジションを複数募集。 ・業界最大級の提案商材を扱えるため、顧客に合わせた提案の幅が広い。 ＼＼完全分業制により、提案・クロージング・制作・運用の各領域に集中でき、専門性を高められます／／ ■会社の実績 ・創業6年で売上12.5億円→18億円へと急成長 ・リピート売上比率は70％を超え、継続的な支援実績多数 （採用マーケティング × 自社開発「採用CXクラウド」で、業界トップクラスの支援体制） ・JAFCOより2億円の資金調達を実施済み ■当社だからこそ得られる経験 ・採用の戦略設計から実行・運用まで一貫して支援する中で、幅広いノウハウを習得できます。 ・キャリアのステージに応じて、マネジメント、新規事業、ハイプレイヤーとしての道を柔軟に選択可能。 ・「採用の現場」ではなく、「採用の仕組み」をつくる立場でスキルを磨けます。 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 ・未経験からでも『営業×採用企画のプロ』になりたい方 ・スキルを身につけ、市場価値を上げたい方 ・採用支援に興味のある方 ・営業に挑戦してみたい方 ・日々の物足りなさを解決して、徹底的にやってみたい方 〈こんな方も大歓迎〉 ・いつか、ではなく「今」このチャンスを掴みたい方 ・これまでの人生を変えたいという強い意志をお持ちの方 ・急成長中のスタートアップで自身も共に成長したい方 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 〈実際にいるメンバー例〉 コールセンター（アウトバウンド） 不動産営業 人材系営業など こんな方に向いてます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 -
土日祝休／年休130日／平均年齢30／ノルマなし＆成果重視
勤務地
東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル 3F 東京支店2 給与例
給与例 ◆年収560万円（入社2年目・30歳男性） ◆年収740万円（入社3年目・27歳女性） ◆年収1075万円（入社7年目・30歳男性） 仕事の概要
仕事内容 ＼ちゃんと成長できて、成果がしっかり還元される不動産営業 ／ 「厳しいノルマに追われてばかり…」 「数字だけじゃなく、お客様とちゃんと向き合いたい…」 そんな業界あるあるに、真っ向から挑むのが私たちです。 オフィスや店舗など“事業用物件”に特化した、《完全反響型営業》の不動産仲介。 飛び込み・テレアポなしで、HPからの問合わせ対応が中心です。 とはいえ、数字＝信頼の証。追われる営業ではなく、「数字で信頼を得る営業」を大切にしています。 将来的に「もっと成長したい」「もっとチャレンジしたい」人は、新規開拓にも挑戦OK！ やりがいも、仲間も、働きやすさも。 ぜんぶ手に入れたい人にこそピッタリの環境です。 【仕事内容】 自社サイト『オフィス賃貸の総合窓口』 を見た法人のお客様からの問合せに対し、物件をご提案します。 具体的には… ①お問い合わせ対応（メール・電話） ②ご希望条件のヒアリング／空室確認・資料作成 ③物件のご提案・内覧同行 ④ご契約内容の調整／契約書の作成 ⑤引き渡し・アフターフォロー 主なお客様は、経営者や会社のキーパーソン。 ガツガツ売り込むよりも、じっくり寄り添ってご提案するスタイルです。 コツコツ物件を調べたり、現地に足を運んだり―― そんな地道な積み重ねが、ちゃんと成果につながるお仕事です◎ 【この仕事の魅力】 ◆高収入を目指せる：不況に強く、高単価、頑張った分だけ歩合に反映されます。 ◆人としても成長できる：経営者と対等に話す中で、思考力や提案力が自然と磨かれます。 ◆人脈が広がる：さまざまな業界の第一線で活躍する人たちと仕事ができます。 ◆感謝される仕事：お客様の“ビジネス成功”に貢献できる、やりがいのある仕事です。 【当社の強み】 ◆情報力に自信あり：累計契約2000件以上、10万室以上のデータを網羅。 スピード感と網羅性のある提案が可能です。 ◆完全反響型：事務作業はツールやチーム分担で効率化。営業活動に集中できます。 ◆若手が活躍中！：平均年齢30歳、20代も多く、未経験スタートが9割。女性も多数活躍する業界です。 ◆成長支援も万全：宅建の学校費用は会社全額負担。業務に必要なツール研修や営業ノウハウもOJTで学べます。 ◆フラットで風通しの良い社風：社歴や年齢に関係なく意見を言い合える環境。失敗を歓迎し、挑戦を後押しする風土です。 【会社ＣＭ】 https://www.youtube.com/watch?v=wKE3k8di4-8 【スタッフ紹介】 https://office-madoguchi.net/staff 【会社雰囲気】 https://www.tiktok.com/@ea85_official 【社内行事】 https://www.facebook.com/ea0805/ 【X】 https://twitter.com/EstatAgency 【レンタルオフィス事業】 https://www.work-jam.info/ 求める人材
求めている人材 学歴不問 ◆人と話すのが好きな方 ◆成長意欲のある方 ◆営業・接客・販売などの経験がある方（業界未経験OK） ◆チームで働くことが好きな方 ＼ 社内の平均年齢は30歳 ／ 直属の上司も30代前半。異業種からの転職者が多く、あなたの不安もよくわかるメンバーばかりです！ ＼ 先輩社員にインタビュー ／ ①＜30代前半・男性、元広告代理店営業＞ 営業経験はあるものの不動産業界は未経験。 THE・体育会系！というイメージもあり 少し不安だったのですが、入社してみると 逆に驚くほど普通？だったんです！ 優しく温かいサポートのなか、 仕事も無理なく覚えていくことができ、 1年目で会社支援の宅建取得も叶いました！ 今後の成長を一緒に楽しめる方に 来ていただけたら嬉しいです。 僕があなたの上司になるので、 自分がしてもらったように丁寧に サポートしていきたいと思っています。 とはいえ、ウチは上下関係のない フラットな社風が特徴なので、 ゆくゆくは同じ場所で働く「仲間」として、 お互いを高めあっていきましょう！ ー ②＜20代前半・男性＞※社会人1年以内 社会人も、不動産業界もまったくの未経験 正直、業界には“ちょっと怖い”イメージも あったんですが、面接で話した面接官が すごくフラットで親しみやすくて 「ここなら大丈夫かも」と思い決めました 入社してみると、簡単なことばかりでは ありません。でも、わからないことは丁寧に 教えてもらえるし、先輩たちがしっかり見て いてくれる安心感があります。最初の半年は 覚えることも多くて大変でしたが、少しずつ 契約も増えて、自分なりのやり方やコツも掴 めてきました。 東京支店はまだ立ち上げフェーズに近いので、 ちょっとした“ベンチャー感”もあるんですが、 それも含めて刺激的で面白いんです。 20代前半でこういう経験ができるのは、 本当にありがたいなと感じています。 今は社内で一番年下ですが、 これから入ってくる仲間とも一緒に成長して、 支店をもっと盛り上げていけたらと思っています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■不動産クラウドファンディングを主軸に、アセットマネジメント、オフィス賃貸仲介、プロパティマネジメント（不動産管理）など幅広い事業を展開する総合不動産企業！2012年設立の企業で急成長中の不動産ベンチャー企業です！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
不動産投資業界で注目が集まる「LEVECHY」のファンド用物件の売買を担当頂きます。不動産の価値創造を見… 求める人材
【必須】■不動産売買経験■不動産売買仲介経験【歓迎】■Excel、PowerPoint、Wordなどの基本的な資料作… -
業界・職種未経験者歓迎！週休二日制でプライベートも充実！
勤務地
東京都江東区 CP One Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: この求人は40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ -------------CP One Japan合同会社の5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験者歓迎！ ② 入社1ヶ月間基本給65万円！ ③ インセンティブ支給ありで自身の頑張り次第で稼げる！ ④ 週休二日制でプライベートも充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【CP One Japan合同会社ってどんな会社？】 日本で急成長中のフードデリバリーアプリケーションで、 最先端のAI技術を使用し業界の革新を目指しています。 NYSE上場の大企業から強力な支援を受け、 ソフトバンクをはじめとするグローバルVC（ベンチャーキャピタル）から 数百億円規模の投資を誘致し、圧倒的な市場シェアを確保している グローバルグループの一員です。 【会社HP】 https://www.rocketnow.co.jp/careers/ 【職種】 営業 【年収例】 400万円～640万円 【給与】 月給320,000円～600,000円 ※入社1ヶ月間基本給65万円！(今後、こちらは変更になる可能性があります) ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ ※上記の固定給に加え、成果に応じてインセンティブの支給があるので、 初年度から自身の頑張り次第で稼げる環境です！ 【主な仕事内容】 港区の飲食店を中心に、フードデリバリーサービス『ロケットナウ』への 加盟をご提案頂く営業業務をお任せいたします！ 飲食店へ電話でアポイントを取り、実際に訪問してサービスをご案内します。 ※他のデリバリーサービスと比べても手数料が低く、 導入のハードルが非常に低いのが強みです！ 【求める人材】 ・業界・職種未経験者歓迎！ 【こんな方にオススメです！】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・営業・販売経験がある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問 ・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※タトゥー、刺青OK ※前職が営業、小売業、携帯販売、不動産、保険、 テレアポ、アパレル、飲食業、接客業、 人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間あり 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 【休日休暇】 完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7-7 トライセブン ロッポンギ8F 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・定期健康診断 ・無料ドリンク提供 ・出前支援 【その他】 面接1回 この企業の類似求人を見る
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服装自由！風土自由！渋谷区のアート・デザイン事業会社です。
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ONは 「 世界をもっと楽しく、おもしろくセットアップする。 」 をコンセプトに様々なオリジナルコンテンツを創出するクリエイティブカンパニーです。 WEB の制作会社からスタートしたONは今までになかった新しい企業文化と機動性の高い組織力をベースに独自の目線から業界を問わず、様々なジャンルにおいてビジネスを展開しチャレンジし続けてゆきます。 今回募集するのは、コーポレートチームの新メンバー。 経理や総務をメインに、ONの「縁の下の力持ち」として会社全体をサポートしていただくポジションです。 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 □□経理業務 ・入出金管理、経費精算 ・請求書対応、振込業務 ・会計ソフト入力（freeeなど） ・月次決算のサポート ・発注書 / 請求書の管理 □□法務/労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・社労士との連携 ・顧問弁護士との連携 ・年末調整 ・入退社書類の管理 ・契約書の管理 □□総務業務 ・備品・設備管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・社員のサポート業務全般 ・オフィス環境の整備、来客対応 ・採用補助（面接日程調整、求人票管理など） ※意向/適正に応じて特化した業務も可能 ▼チーム構成 現在、コーポレートチームは4名体制。 少数精鋭で助け合いながら柔軟に業務に取り組んでいます。 アーティストやクリエイターが多い会社なので、個性を尊重しあえる自由な空気も魅力です。 【管理本部MISSION】 「経営の土台を支え、全社の成長を加速させる。」 ON管理部は単なるバックオフィスではなく、会社の発展を支える重要な機能を担います。 私たちは、「トラブルに強い管理部」を目指し、まずは組織体制を強化・整備したうえで、各部門が独立採算で運営できる仕組みを構築し、経営の効率化と収益化を実現することを構想しています。 さらに今後、不動産事業部を新設し、クリエイターや社員向けの住環境を確保・提供するなど、新しい挑戦も予定しています。 管理業務の枠を超えた、柔軟で実行力のある組織を作っていきます！ あなたの経験とアイデアで、会社全体を支える管理部を一緒に育てていきませんか 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・2年以上の経理、労務、法務、総務事務の経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) 【歓迎スキル】 ・少人数性のベンチャー企業でのコーポレート業務のご経験がある方 ・ 給与計算や勤怠管理など、労務業務のご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションが得意な方 ・PDCAを自主的に行える方 ・ファッションやカルチャー・アートに興味がある方 ・アーティストやクリエイターを支えたい方 -
業界・職種未経験者歓迎！週休二日制でプライベートも充実！
勤務地
東京都墨田区 CP One Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: この求人は40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ -------------CP One Japan合同会社の5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験者歓迎！ ② 入社1ヶ月間基本給65万円！ ③ インセンティブ支給ありで自身の頑張り次第で稼げる！ ④ 週休二日制でプライベートも充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【CP One Japan合同会社ってどんな会社？】 日本で急成長中のフードデリバリーアプリケーションで、 最先端のAI技術を使用し業界の革新を目指しています。 NYSE上場の大企業から強力な支援を受け、 ソフトバンクをはじめとするグローバルVC（ベンチャーキャピタル）から 数百億円規模の投資を誘致し、圧倒的な市場シェアを確保している グローバルグループの一員です。 【会社HP】 https://www.rocketnow.co.jp/careers/ 【職種】 営業 【年収例】 400万円～640万円 【給与】 月給320,000円～600,000円 ※入社1ヶ月間基本給65万円！(今後、こちらは変更になる可能性があります) ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ ※上記の固定給に加え、成果に応じてインセンティブの支給があるので、 初年度から自身の頑張り次第で稼げる環境です！ 【主な仕事内容】 港区の飲食店を中心に、フードデリバリーサービス『ロケットナウ』への 加盟をご提案頂く営業業務をお任せいたします！ 飲食店へ電話でアポイントを取り、実際に訪問してサービスをご案内します。 ※他のデリバリーサービスと比べても手数料が低く、 導入のハードルが非常に低いのが強みです！ 【求める人材】 ・業界・職種未経験者歓迎！ 【こんな方にオススメです！】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・営業・販売経験がある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問 ・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※タトゥー、刺青OK ※前職が営業、小売業、携帯販売、不動産、保険、 テレアポ、アパレル、飲食業、接客業、 人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間あり 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 【休日休暇】 完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7-7 トライセブン ロッポンギ8F 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・定期健康診断 ・無料ドリンク提供 ・出前支援 【その他】 面接1回 この企業の類似求人を見る
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■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「御用達不動産」等、メディアからも注目されています。
勤務地
新宿支店（東京都新宿区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
相続不動産や空き家等、多くの社会課題を解決に導く不動産サービスを展開する当社。物件情報を他社に先駆… 求める人材
【必須】法人営業経験（製品・業界不問）★新しいビジネスや今後伸びしろにある業界に興味がある方、 ぜ… -
業界・職種未経験者歓迎！週休二日制でプライベートも充実！
勤務地
東京都千代田区 CP One Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: この求人は40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ -------------CP One Japan合同会社の5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験者歓迎！ ② 入社1ヶ月間基本給65万円！ ③ インセンティブ支給ありで自身の頑張り次第で稼げる！ ④ 週休二日制でプライベートも充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【CP One Japan合同会社ってどんな会社？】 日本で急成長中のフードデリバリーアプリケーションで、 最先端のAI技術を使用し業界の革新を目指しています。 NYSE上場の大企業から強力な支援を受け、 ソフトバンクをはじめとするグローバルVC（ベンチャーキャピタル）から 数百億円規模の投資を誘致し、圧倒的な市場シェアを確保している グローバルグループの一員です。 【会社HP】 https://www.rocketnow.co.jp/careers/ 【職種】 営業 【年収例】 400万円～640万円 【給与】 月給320,000円～600,000円 ※入社1ヶ月間基本給65万円！(今後、こちらは変更になる可能性があります) ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ ※上記の固定給に加え、成果に応じてインセンティブの支給があるので、 初年度から自身の頑張り次第で稼げる環境です！ 【主な仕事内容】 港区の飲食店を中心に、フードデリバリーサービス『ロケットナウ』への 加盟をご提案頂く営業業務をお任せいたします！ 飲食店へ電話でアポイントを取り、実際に訪問してサービスをご案内します。 ※他のデリバリーサービスと比べても手数料が低く、 導入のハードルが非常に低いのが強みです！ 【求める人材】 ・業界・職種未経験者歓迎！ 【こんな方にオススメです！】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・営業・販売経験がある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問 ・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※タトゥー、刺青OK ※前職が営業、小売業、携帯販売、不動産、保険、 テレアポ、アパレル、飲食業、接客業、 人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間あり 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 【休日休暇】 完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7-7 トライセブン ロッポンギ8F 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・定期健康診断 ・無料ドリンク提供 ・出前支援 【その他】 面接1回 -
サンマルクグループで安定勤務♪#月給25.9万円～#月9日休/賞与年2回+決算賞与！異業種からも歓迎
勤務地
東京都墨田区錦糸2-1アルカキット錦糸町10F 台湾小籠包 アルカキット錦糸町店(東証プライム上場/サンマルクホールディングスグループ) 給与例
給与例 月給28万円（入社2年目･28歳） 月給31万5000円（入社3年目･31歳） 仕事の概要
仕事内容 ◆東証プライム上場！安定のサンマルクホールディングスグループ◆ "チョコクロ"でおなじみの「サンマルクカフェ」など7ブランドを全国展開。 サンマルクホールディングスグループの中でも、2015年設立で比較的若い会社です！ そんな大手グループが運営する飲食店で、<<未経験から最短半年で店長>>を目指しませんか？ <<研修充実！未経験でも安心>> ・2週間の本社研修（ホテル代会社負担！） ・店舗と同じ環境で学べる「疑似店舗研修」 ・配属後も先輩のフォローあり◎ <<月9日休み＋有給取得推奨>> ・有給消化率80％以上 で働きやすい！ ・シフト制だから柔軟に休みが取れる <<キャリアアップも充実！>> ・最短半年で店長昇格 → 3年でエリアマネージャーも可能！ ・店長だけでなく 本部勤務や商品開発も目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務全般 ・キッチンでの簡単な調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育、採用人事 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 ～入社後の流れ～ まずは本社の研修センターで実習を行います。 ここで2週間学び、その後店舗での勤務開始。 ※研修中はホテルを会社でご用意します。 初日から3日間は、座学。 会社の理念や労務管理･衛生関連を学び、 その後、実務のオペレーションを学びます。 具体的には、お辞儀の仕方･笑顔の作り方、 ホールでの接客方法･オーダーの名称を学び またキッチンでは、商品の取り扱い方･ 包丁の使い方･研ぎ方～実際の調理まで 実践形式で学んでいきます。 本社研修センターは 店舗と全く同じスケールの疑似店舗があり 実際の店舗と同じ感覚で学べます。 ＜2週間の研修後＞ 実際に勤務する店舗での勤務スタート。 その1ヶ月後には再度、本社にて面談を実施。 現場で働き、うまくできたことや できなかったことを振り返りアドバイスを行います。 その後、店長研修を経て 半年～1年ほどで店長を目指していただきます。 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことは しっかりと解消できるので 「やりながら覚えろ！」などということはありません。 将来のステップアップはたくさん！ 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 「エリアマネージャー」や「SV」「本部」での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 「店長」→「本部勤務」→「店舗改善を行う部署のリーダー」へ ステップアップして活躍している方も！ やってみたいことに挑戦できる！ 当社では社員1人1人のやってみたいことを どんどん任せていく風土です。 新人研修も、3年目の社員が意見を出し合い、 やり方の見直しやカリキュラムの設定を 行ってきました。 手を挙げればなんでも挑戦でき 規模の大きな企業でありながら ベンチャー気質があるのが魅力です！ チームワークを大切に！ 店舗によって雰囲気やカラーの違いは ありますが、全店に共通しているのは チームワークの良さです！ 社員もアルバイトスタッフも 「良い店にしたい」という意欲が高く、 コミュニケーションも取りやすいです！ 求める人材
資格 《必須条件》 未経験の方も活躍しておりますので 安心してご応募ください！ 《歓迎条件》 ・学歴不問、資格不問 ・未経験（経験者の方ももちろん大歓迎です） ・フリーター / ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 ＼活躍中の転職者多数／ ・アパレルでの店舗スタッフ、小売業での販売スタッフ、ホテルでの接遇を行う接客業 ・内勤職からキャリアチェンジ（事務・アシスタント、経理、総務、人事など） ・運送業（ドライバー）、配送業で働かれていた方 ・営業や不動産、証券会社などで顧客折衝経験をされていた方 上記はほんの一部ですが、いろんな経歴の方が活躍されています！ この企業の類似求人を見る
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未経験でも月給30万円以上可能！土日祝休みでメリハリ環境！
勤務地
東京都豊島区南大塚1-54-1 ジョイントフォービル3F 大塚オフィス 給与例
給与例 ＜給与モデル＞ [23歳／女性／3ヶ月／前職：飲食店勤務] →月収30万円（固定+残業代） [31歳／男性／6ヶ月／前職：現場作業員] →月収35万円（固定+残業代） [27歳／男性／1年／前職：施工管理経験者] →月収45万円（固定UP+残業代+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【スタートアップ環境で「AI」に負けない手に職を習得！！】 ＜未経験率90%over！完全未経験から大手ゼネコンと連携！！＞ 関わっていただく業界は、《建設業界》です！ ニーズの高い業界において、自分の市場価値向上を目指しませんか！ 「将来が不安で…」 「スキルも経験もないし…」 「何をしたらいいのかわからない…」 昨年は、2024年問題という、 人手不足が懸念された1年でありました。 そのくらい建設業界のニーズは高く、注目されています。 将来に渡って無くなることのない”建設ニーズ”に対し、 共に仕事ができる仲間を求めています！！ 【今、建設業界で活躍している方も歓迎！！】 ＜前職給与100%保証！還元率上昇中！！＞ スタートアップの環境だからこそ、 あなたの経験と知識を存分に活かせる環境です！ これまでの経験を考慮して、入社時から役職を持ったり、 前職に比べて年収100万円UPが実現できたりと、 今の環境で実現できない待遇を提供いたします！ 毎月の懇親会でどんな組織にしたいか、 それぞれがどうなりたいかなど、 ワクワクする未来の話を一緒にしていきましょう！ 《↓↓未経験者も経験者も気になる方は次へ↓↓》 - ◆建設PMOってなに？？ - なかなか業界では聞きなれない言葉だと思います。 「プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)」です！ プロジェクトの統括的な管理をするポジションで、 社内側で各建設プロジェクトがスムーズに進行するように管理していくことがミッションです。 各プロジェクトの施工管理者を束ねるポジションでもあるため、 まずは建設業界の知識を身につけるために、 十分な研修を経て、管理者になれるようにサポートしていきます！ 他では得られない経験が「PMO」のポジションには詰まっています！ - ◆ 他業界他職種からの転職増加！ - 建設業界の魅力は、年齢上限なく活躍できること！ プロジェクト先では、10代もいれば80代の方も元気に活躍しています！ 幅広い年齢層の方がいるからオモシロイ！ 将来を考えたときに、長く活躍でき、 キャリアが長くなればその分収入も増やしやすいのです！ - ◆ キャリアに悩んだらまずは「相談」！ - 転職は人生における重要な分岐点！ 私たちは一人一人のキャリアを、 「なりたい理想像」から逆算して一緒に計画するサポートもしています！ どんな働き方をしたいのか、将来どうなりたいのか、 まずは、オンラインで話しましょう！ ＜おすすめのPOINT!!!＞ =========================== 【１】完全未経験でも”カッコイイ”現場管理者を目指せます！ 【２】経験者は前職給与100%保証！前職で得られなかった体験を！ 【３】どちらかというと事務方メイン！建設業界だからといって重労働なし！ 【４】東京23区中心にプロジェクト先多数！社宅完備！ 【５】プライベートも大切に！土日祝日休みでちゃんと休める！ 【６】盛り沢山の待遇！独自の福利厚生まで！(手当も多数) =========================== ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ 会社の黎明期にイチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります！ どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■現場管理者は”稼げる”！！ 経験年数や実績によっては、 年収1,000万円以上も狙える職種です！ それも仕事の質は求められますが、仕事内容は大きく変わらずに。 AIに代われないような、「人として」が重視される仕事だからこそ、 将来求められ続けていく一生もののスキルや経験になります！ ＜上京支援実施中！！！＞ 寮・社宅完備（一都三県で格安で提供可能！） 各配属プロジェクト先付近で手配！ 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用0円／家賃4.5万円～案内可能(※規定あり) ・引っ越しサポート(※規定あり) ＜選考について＞ ・オンライン面接実施中！ ・10名以上大量募集！ ・土日面接、夜間面接OK！ ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は、まだ設立から数年でありながら、 大手取引先との直接のつながりを持ち、事業を拡大中！ まだまだこれから、取引先も働くメンバーも増え、 5年後、10年後の未来計画も一緒に叶えていきます！ ■NPOとのセッションから幅広い展開！ 当社のグループであるNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 当社の売上の一部を寄付に充てていることからも仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 同時にNPOの一員にもなれる！ ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 当社を含むグループには、先のNPO法人を中心に、人材会社、不動産会社、建設会社、広告会社、Webマーケティング会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ やりたい事業はどんどん枝分かれし、新しい事業が生まれていきます。 ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員＜新卒・第二新卒も歓迎！！＞ ※試用期間：3ヶ月（その他雇用条件に変更なし） ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── 《管理者として地図に残るプロジェクトを支える！》 ■建設PMO候補 各プロジェクトの進行を管理するお仕事です！ PMOを目指すにあたり、まずは大手建設会社のプロジェクト先(東京23区中心)にて、現場単位での管理をお任せします！ 幅広い年齢層の方が活躍するプロジェクト先にて、職人さんの仕事がうまく回るように、プロジェクトの進行管理を中心に担当していただきます！ 職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などサポートメインなので、重たい資材を運んだりなどの工事業務はありません！ ＜具体的な業務内容＞ はじめはスキルや経験に応じて下記の業務から担当します！ ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事のスケジュール確認／進捗確認 ・職人さんのスケジュール管理 ・品質確認、安全確認 等 ・工事写真の撮影と整理 ※業務の大半は事務寄りの作業になります。 ＼現場管理ってこんな魅力が！／ （１）年齢関係なく長く続けられる！ （２）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （３）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます！ （４）ガツガツ焦ることもなく比較的緩やかな仕事のスピードです！ ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ★＼入社後は研修からスタート／★ 建設業界の基礎知識、業界用語、ビジネスマナーなど…。 基礎から業界最先端のシステムの使用方法まで、幅広く学びます！ 現地での実地研修、オンライン研修など充実しています！ 大手取引先の教育体制があるので、安心してください◎ ★＼キャリアフォロー万全／★ マンツーマンであなたのフォロー担当がつき、 仕事・キャリア面をしっかりサポート。 不安や将来のキャリアなど、全力でフォローアップします！ 毎月の懇親会でも様々な方からアドバイスをいただける良い機会！ ★＼将来の展望／★ ①建設業界での更なる成長を目指してキャリアアップ！ ②当社のPM、PMO、事業管理職、幹部候補などポジションアップ！ ③社内ベンチャー制度を活用して自分のやりたい事業にチャレンジ！ など、当社だから目指せるビジョンがたくさんあります！ ＜会社メンバー＞ ◎20代～40代の幅広い層が活躍中です。 異業種出身が多く、「物流」「保育」「IT」「不動産」など様々。 現在採用活動に力を入れており、新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境ですよ！ 求める人材
求めている人材 【未経験入社率90%！！！】 未経験から大手クライアントの元で成長できます！！ ※経験の有無問わず、まずは気軽に相談ください！ ・業種未経験OK ・職種未経験OK ・学歴不問 ・新卒歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・社会人経験不問 ＜こんな方を求めています！＞ ・素直で向上心のある ・今はまだやりたいことが明確でない ・夢中になれる環境を探している ＜こんな方にオススメの環境！＞ ・とにかく周りの同世代よりも圧倒的成長をしたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収を目指したい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境で他のスキルや経験も吸収してみたい方！ ・人に自慢できる誇れる仕事したい方！ -
■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「御用達不動産」等、メディアからも注目されています。
勤務地
新宿支店（東京都新宿区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
相続不動産・事故物件・空き家等、多くの社会課題を解決に導く不動産サービスを展開する当社。物件情報を… 求める人材
■医療機関向けの営業経験（医薬品や医療機器など）もしくは■金融業界での営業経験（銀行・保険など） -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
無理なノルマや数字のプレッシャーはなし！
勤務地
東京都墨田区亀沢1-7-8 上野ビル5F 株式会社綿鳥 給与例
給与例 年収: 300万円～600万円 内訳: 基本給＋賞与（インセンティブ） 賞与は個人の努力・年間成績に応じて支給するため、賞与150万円の例もあり 仕事の概要
仕事内容 ｜飛び込みなし＆反響営業スタイル ｜全員未経験スタート◎20代活躍中！ ｜両国駅近くで通勤便利な職場！ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する「ワタドリ不動産」での 営業スタッフを大募集！ 大きく分けて、お客様のご希望の物件を 紹介する「ルームアドバイザー業務」と、 お客様の来店がない時に行う 「不動産情報入力業務」の2つをお任せします！ 《ルームアドバイザー業務》 □ご来店されたお客様へ、希望の物件や 条件についてヒアリング □ご希望にマッチする賃貸物件の ご提案やご説明 □現地へご案内して内見を行い、 申し込み・契約の手続きへ お客様は20代～40代の方が多く、 1日1～3組ほどいらっしゃいます。 提案から鍵の引き渡しまで基本1人で担当し お客様に寄り添っていきましょう。 ※状況により他スタッフとの連携あり □賃貸物件のご案内の流れ ポータルサイトを見て物件が気になり 来店予約をいただいたお客様に対応。 日時などを調整します。 ▼ 希望のエリアや間取り、家賃、 物件の特徴などを細部までヒアリング。 ▼ ご希望に応じて物件の内見を実施。 「ここに家具を置けますよ」 「近くにこんなお店がありますよ」 など、色んな情報をお伝えすることで お客様にも喜ばれます◎ ▼ 気に入っていただけたらご成約！ 申込書の記入や入居までの流れなど 一連の手続きをフォローします。 ▼ 入居に関する審査が通過後、 入居日を決めて契約の手続きを実施。 ▼ お客様に鍵をお渡しして完了！ 新生活をお見送りしてくださいね。 《不動産管理業務》 □不動産物件のデータ入力 専用システムで新着物件の図面から、 賃料や住所、設備、写真など 必要な物件情報を入力します。 ※紙ベースの資料ををPDF化し「コピー＆ペースト」にて入力するなど業務効率化に力を入れております。 ※1件あたり20分～30分が目安ですが 慣れるともっと早く進められます。 □物件の写真撮影 直接物件を訪問して、 システムに登録する写真を撮影！ 外観・内観の魅力的な部分を撮影し 物件をアピールしましょう。 ■1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【例（土日）】 9:50～ 出社 10:00 出勤・顧客対応（メール、電話など） 10:30 営業開始①（来店されたお客様の接客） 12:00 物件案内①（お客様を連れて物件を見学、申込手続きなど） 13:00 昼食休憩 14:00 営業開始②（来店されたお客様の接客） 16:00 物件案内②（お客様を連れて物件を見学、申込手続きなど） 17:00 事務作業 （広告作成やサイトへの物件登録） 18:00 契約事務 （契約書類の説明や記入） 19:00 退勤（翌日の準備をして帰宅） 【例（平日）】 9:50～ 出社 10:00 出勤・顧客対応（メール、電話など） 10:30 事務作業（新着物件の情報確認や更新） 13:00 昼食休憩 14:00 事務作業（新着物件の情報確認や更新） 17:00 事務作業（広告作成やサイトへの物件登録） 19:00 退勤（翌日の準備をして帰宅） ■入社後の教育フォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社1ヶ月目＞ 物件の情報入力を手掛けながら、 不動産に関する専門用語、特定情報の 抽出方法などを学んでいきます。 ▼ ＜2～3ヶ月目＞ 先輩のフォローのもと、基本1人で 物件入力を進め、フィードバックを 受けながら精度を高めていきます。 また物件の写真撮影の補助もあります。 ミスなくスムーズに入力できるように なったら、営業の研修をスタート！ ▼ ＜3ヶ月目＞ 先輩と二人三脚体制で教わりながら、 営業として一人前を目指しましょう！ ■勤務時のコンタクト方法 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「メッセージアプリ」にて 通話・チャットメッセージで 一緒にお仕事します。 〇情報共有もスムーズ！ 〇チャットで気軽に相談！ 分からないことがあれば、 いつでも一緒に解決します◎ 新しい仲間になってくれる方の応募を お待ちしています！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年に「綿鳥」としてスタートして まだ日が浅いものの、若手スタッフの 頑張りによって日々成長中◎ 社風も堅苦しい雰囲気はなく、 上司部下というより仲の良い部活動の 先輩後輩のような関係性です。 今後の新店舗の拡大を目指していたり、 不動産資産の保有・運用といった新規事業の 拡大を目指していたり、 スタッフの裁量を広げたり…と、 やりたいことはたくさんあります！ 従業員1人1人の意思を大事にする ベンチャー企業ならではの雰囲気の中で、 一緒に頑張りたい方を新たに採用します！ 求める人材
求めている人材 □20～30代を中心に活躍中！ □学歴・経験・年齢不問 □他業種の営業や接客・販売の経験者、 不動産会社からの転職者まで 幅広く歓迎します！ □必須条件 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車免許 ◆自発的に行動し考えを発信できる方 ◆仕事への責任感が強い方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆常に努力し成長できる意欲がある方 ◆チームワークが好きな方 ◆腰を据えて頑張っていきたい方 □歓迎条件 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇PCの基本操作スキル ◇コツコツと集中して取り組める方 ◇宅建士などの資格や、 賃貸管理業務・不動産賃貸営業などの 経験がある方 《人柄重視の採用です◎》 異業種からの転職者も、 全くの未経験者も、 人柄・やる気を見て採用します。 「新規事業の立ち上げに携わりたい」 「裁量を持って仕事に取り組みたい」 といった方をお待ちしています！ -
□最大週2日在宅ワーク可 □未経験者歓迎 □年間休日125日 □売上対前年200%の急成長企業
勤務地
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「おまもり不動産」等、メディアからも注目されています
勤務地
新宿支店（東京都新宿区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
市場に出回る前の物件情報を他社に先駆けて入手するために、協力頂く法人窓口の開拓とフォローをご担当頂… 求める人材
【必須】法人営業経験（製品・業界不問）※学歴、前職での雇用形態、転職回数・ブランクは一切問いません。 -
サンマルクグループで安定勤務♪#月給25.9万円～#月9日休/賞与年2回+決算賞与！異業種からも歓迎
勤務地
東京都墨田区錦糸2-1アルカキット錦糸町10F 横濱元町ドリア アルカキット錦糸町店(東証プライム上場/サンマルクホールディングスグループ) 給与例
給与例 月給28万円（入社2年目･28歳） 月給31万5000円（入社3年目･31歳） 仕事の概要
仕事内容 ◆東証プライム上場！安定のサンマルクホールディングスグループ◆ "チョコクロ"でおなじみの「サンマルクカフェ」など7ブランドを全国展開。 サンマルクホールディングスグループの中でも、2015年設立で比較的若い会社です！ そんな大手グループが運営する飲食店で、<<未経験から最短半年で店長>>を目指しませんか？ <<研修充実！未経験でも安心>> ・2週間の本社研修（ホテル代会社負担！） ・店舗と同じ環境で学べる「疑似店舗研修」 ・配属後も先輩のフォローあり◎ <<月9日休み＋有給取得推奨>> ・有給消化率80％以上 で働きやすい！ ・シフト制だから柔軟に休みが取れる <<キャリアアップも充実！>> ・最短半年で店長昇格 → 3年でエリアマネージャーも可能！ ・店長だけでなく 本部勤務や商品開発も目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務全般 ・キッチンでの簡単な調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育、採用人事 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 ～入社後の流れ～ まずは本社の研修センターで実習を行います。 ここで2週間学び、その後店舗での勤務開始。 ※研修中はホテルを会社でご用意します。 初日から3日間は、座学。 会社の理念や労務管理･衛生関連を学び、 その後、実務のオペレーションを学びます。 具体的には、お辞儀の仕方･笑顔の作り方、 ホールでの接客方法･オーダーの名称を学び またキッチンでは、商品の取り扱い方･ 包丁の使い方･研ぎ方～実際の調理まで 実践形式で学んでいきます。 本社研修センターは 店舗と全く同じスケールの疑似店舗があり 実際の店舗と同じ感覚で学べます。 ＜2週間の研修後＞ 実際に勤務する店舗での勤務スタート。 その1ヶ月後には再度、本社にて面談を実施。 現場で働き、うまくできたことや できなかったことを振り返りアドバイスを行います。 その後、店長研修を経て 半年～1年ほどで店長を目指していただきます。 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことは しっかりと解消できるので 「やりながら覚えろ！」などということはありません。 将来のステップアップはたくさん！ 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 「エリアマネージャー」や「SV」「本部」での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 「店長」→「本部勤務」→「店舗改善を行う部署のリーダー」へ ステップアップして活躍している方も！ やってみたいことに挑戦できる！ 当社では社員1人1人のやってみたいことを どんどん任せていく風土です。 新人研修も、3年目の社員が意見を出し合い、 やり方の見直しやカリキュラムの設定を 行ってきました。 手を挙げればなんでも挑戦でき 規模の大きな企業でありながら ベンチャー気質があるのが魅力です！ チームワークを大切に！ 店舗によって雰囲気やカラーの違いは ありますが、全店に共通しているのは チームワークの良さです！ 社員もアルバイトスタッフも 「良い店にしたい」という意欲が高く、 コミュニケーションも取りやすいです！ 求める人材
資格 《必須条件》 未経験の方も活躍しておりますので 安心してご応募ください！ 《歓迎条件》 ・学歴不問、資格不問 ・未経験（経験者の方ももちろん大歓迎です） ・フリーター / ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 ＼活躍中の転職者多数／ ・アパレルでの店舗スタッフ、小売業での販売スタッフ、ホテルでの接遇を行う接客業 ・内勤職からキャリアチェンジ（事務・アシスタント、経理、総務、人事など） ・運送業（ドライバー）、配送業で働かれていた方 ・営業や不動産、証券会社などで顧客折衝経験をされていた方 上記はほんの一部ですが、いろんな経歴の方が活躍されています！ この企業の類似求人を見る
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「壊す」ではなく「残す」。社会への貢献度が大きい提案企画営業！月給40万円以上／創業220年の老舗企業で安定して長く働く／20代・30代のキャリアアップをサポート
勤務地
〒165-0026東京都中野区新井165-0026 東京都中野区新井2-10-11 ヤシマ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 創業から220年、総合改修工事会社として40年の実績と信頼を誇ります。「建物を壊す」のではなく「残す」ことで豊かな生活を実現する。という私たちのビジョンに共感し、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。 【求める人材】 ・高額商材を手掛けながら、営業スキルをさらに磨きたい方 ・営業経験を活かしキャリア形成したい方 ・安定した収入で長期的に働きたい方 ・社会や人の役に立つ仕事をしたい方 【具体的な業務内容と流れ】 大規模修繕工事を通じ、マンションやビルを長寿命化させる提案営業のお仕事です。 ▼お客様へのアプローチ ・ご紹介や公募へのエントリー、HP・電話からの問合せ対応 ・お客様：マンション管理組合、管理会社、設計コンサルタント等 ▼建物の現地調査 ・修繕プラン提案に向けた調査（2～3時間程度） ・管理会社様やコンサルタント様、設計担当とともに実施 ▼提案プラン・見積書作成 ・社内の設計担当と連携し、最適なプランを作成 ・提案資料の作成は営業事務がサポート ▼コンペでのプレゼン ・お客様へプレゼンを実施し、契約獲得 ▼受注後の引き継ぎ ・現場代理人とともに着工に向け入居者の方への説明会の実施 ・社内工事部への引き継ぎ（建物の状況、ご要望、周辺環境等） 営業1人あたり年間で約10億円規模の案件を担当。 お客様や入居者、協力会社との信頼関係を築きながら、大きなプロジェクトを動かすやりがいがあります。 ※13年勤続した異業界から転職、入社後に専門知識を学んで活躍している社員がいます！ 下記URLから社員インタビューをぜひご覧ください。 もしくは「ヤシマ工業 採用サイト」で検索！ https://recruit.yashima-re.co.jp/voice/interview4 【入社後の流れ】 1．受注案件の概要 配属後、マンションの大規模修繕工事を担当します。1件あたりの工事の平均的な受注金額は8,000～9,000万円で、規模が大きいものでは6億円以上になることもあります。営業1人あたり年間で10億円程度の案件を担当します。 ▼ 2．OJT 先輩社員について業務の流れを学びます。OJT期間は経験により3ヶ月～1年程度です。この期間中に、先輩の指導を受けながら実務を通じてスキルを身に付けます。 ▼ 3．キャリアアップ OJTを経て業務に慣れた後は、自分のペースでキャリアアップを図ることができます。将来的には、会社の中核機能を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 【ひとりひとりに合わせたキャリアパス】 会社の成長は社員の成長とともにあると考える当社では、ひとりひとりの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意しています。 ＜評価制度＞ 自分自身で目標を設定し、半期ごとに振り返りをおこなうことで昇給・昇進・昇格の評価に反映されます。 ＜将来のキャリア＞ 営業でありながら建築士の資格を取得し「技術営業」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発や資格取得に関わる費用を全額会社負担としています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例）一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得は、上限100万円まで予備校代を支給（承認が必要） ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート 【1日の流れ】 【ある先輩社員の1日の流れ】 ▼8 : 20 出社 (現地調査や打合せがある場合には直行直帰することも) ▼8 : 30 朝礼 ▼9：00 メール確認。お客様とのアポイント調整、資料作成、見積書作成などを午前中に対応 ▼12：00 お昼休憩 (1時間) ▼13：00 お客様先や、施工現場を2～３件訪問。基本的には電車、バスで移動。 社内、社外での打合せ対応など。 ▼17：00 会社に戻ってきて、資料のとりまとめや明日の作業確認などを行う。 ▼17：30 定時で帰れるときは、しっかり定時に会社を出る。 ▼18：30 繁忙期は１時間程度残業してから、退社することも。 求める人材
応募資格 業種問わず3年以上の営業経験をお持ちの方 ※建築業界は未経験の方でも構いません。 ※20代、30代の社員が活躍しています！ ＜歓迎要件＞ ルート営業、不動産営業、コンサルティング営業、法人営業、提案営業、リフォームアドバイザー、ラウンダーなどのご経験（業界不問）がある方 -
業界未経験OK!シリーズAラウンドで1.6億円の資金調達！
勤務地
東京都港区三田 株式会社アンビシャスグループ 仕事の概要
仕事内容: シリーズAラウンドで1.6億円の資金調達！ 株式会社アンビシャスグループが立ち上げメンバー募集！ 代表が2030年までにIPOすることを宣言しており、IPOに向けてSO付与も行っていきます。 年収1000万円以上可能、基本給＋成果に応じたインセンティブ制度 1.6億円の資金調達実施済み、ストックオプション付与 営業経験2年以上～マネジメント経験がある方も歓迎です。 成果が報酬と昇格に直結することをお約束します。 週休2日制（土日、祝日）有給休暇あり、プライベートも勿論充実させてください。 社会保険完備、交通費支給 未経験入社から1年で管理職になれる会社です。社長は25歳で、連続起業家です。 アーリーフェーズでのコアメンバー募集は非常に稀な募集です。 勝ち筋の見えるビジネスモデルがあり、面談で現状の数字感も含め詳細お話しします。 間違いなく「裁量」を持って仕事に取り組めます。 稀有な経験となる上場を目指し、市場を作りにいきませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 未経験OK｜学歴不問｜34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）「例外事由3号のイ」｜ ・営業経験2年以上（個人/法人（業界問わず）） ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方 ～求める人材像～ ・年上の経営者の方々と対峙できるだけの論理的思考能力とコミュニケーション能力 ・しっかりと相手の話を引き出せるような愛嬌のあるパーソナリティ ・最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方 ・より良い結果を生むために他の営業人材と協力してコミットできる方 ・仕事が何よりも好きな方 ・成果を出すことにより高い給与を目指したい方 ・上場という目標に本気でチャレンジしたい方 【歓迎スキル】 ・中小企業オーナー経営者に対する営業経験 ・社内MVP、社内ギネスなどの営業実績をお持ちの方 ・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどに対し、代理店or紹介取次の営業の経験がある方 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業で創業期から成長させてきた方 ・税務、財務コンサルティング経験、それに近い経験をされてきた方 ～資格～※あると良い資格、無資格でも問題ございません！ ・簿記 ・FA ・中小企業診断士 ・税理士、公認会計士 ・証券アナリスト 【前職経験】 銀行、リース会社、ノンバンク、コンサルティング、保険、不動産、オペレーティングリース、M＆A、カーディーラー、無形商材営業 -
■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「御用達不動産」等、メディアからも注目されています。
勤務地
（東京都新宿区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入… 求める人材
【必須】■不動産業界での営業経験(※不動産仲介会社だけでなくハウスメーカー出身のメンバーなども活躍… -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
東京都港区浜松町1-18-16 IMC東京中央/ttoAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆650万円／経験2年・主任 月給30万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給25万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □東京中央の新メンバーを大募集します！ □髪色・髪型自由｜髭も清潔感あればOK！ □学歴不問！ゼロからの営業デビュー歓迎 □スーツで働いたことがない方も大歓迎☆ □11時出社なので朝が苦手な方もOK！！ □年間休日125日×完休2日で土日祝休み □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度！ □年収1000万円以上の方も多数活躍中◎ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □人生を劇的に変える仕事を始めよう□ 稼げるようになるということは、 自分に自信がつくということ。 営業職は、人生を劇的に 変えられる仕事です。 学歴や経験がない方でも、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 営業は全国に約80名が在籍しており、 3年以上勤務しているメンバーの 85％が月収50万円以上。 年収1000万円以上も多数活躍中です☆ 20代から30代の方が活躍中！ 平均年齢も31歳と同世代の 仲間と一緒に働けます！ 「営業をやるなら、 稼がないと面白くない！」 でも、ただ稼げるだけじゃなくて、 働き易い環境も大切だと考えています。 ◎年間休日125日×完全週休2日制 ◎土日祝休み×各種休暇制度 ◎オフィスは駅チカ！3駅利用可能 ◎11時出社で通勤らくらく！！ ◎Netflixは会社の福利厚生サービスで無料 ◎希望者には寮も完備しております。 新しい仕事を始めるなら、 " IMC"で一緒に働いてみませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 集客・採用支援を目的とした広告の コンサルティング営業をお任せします。 ＝仕事の流れ＝ ■担当エリアの店舗へ電話でアプローチ ■アポイント取得後、プラン提案から 要件のヒアリングをお願いします。 ■受注後、ライターやデザイナーへ 広告作成を依頼します。 ■広告掲載後、掲載中フォロー、 反響結果のヒアリング、継続掲載に 向けた情報提供などを行います。 広告はデザイナーやライターが制作。 修正や入稿、事務作業、顧客サポート などは【フォロー部隊】が担当します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 個人ノルマなし！あなたをサポート 》 各営業に個人目標は設定しますが、 必達目標はあくまで支社ノルマです。 あなた専属の教育担当《バディ》制を 導入している他、メンバー皆でフォロー して支社目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって、 行動しているのでチームワークは抜群。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 すぐに売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいいと思っています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 髪型や髪色は自由！髭もOKです！ 》 清潔感さえあれば、 堅苦しい決まりは特にありません。 外見も自分らしさの1つ。 あなたの個性を活かしながら、 のびのびと働いてください。 スーツで働いたことがない方も大歓迎。 現在、営業部の部長と池袋支社の常務を 兼務しているメンバーは、元工場勤務。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 このように営業経験は全くないけど、 「やる気だけはある」みたいな方も歓迎☆ 普段の生活も大切にしながら、 当社で人生を劇的に変える仕事に チャレンジしていきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 志望動機不要 》 何となく楽しそうだから！でもOK☆ 先輩たちも「綺麗なビルで働きたかった」 「髪色を変えたくなかった」などの理由で 入社していますのでかっちりした 特別な志望動機はなくても大丈夫ですよ。 ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告に興味がある方 ◆接客・販売・サービス業界の経験者 ＜人物像＞ ・企画やアイデアを出すのが好き！ ・どちらかというとノリは良い方だ ・笑った顔が素敵だと言われたことがある ・部活やサークル活動はしてきた方だ ・遊ぶときは遊ぶ！やるときはやる方だ ・面白いね！と言われることがたまにある ・友達や仲間を大切にしていきたい □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 □スピード選考×LINE/SMS連絡OK 応募後のやり取りは、LINE・SMSなど 使い慣れたツールでもOKです☆ 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
就活に活かせる！三井不動産が手掛けるベンチャー施設 受付スタッフ募集【平日週3日程度/交通費支給】
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町東京都中央区日本橋富沢町9丁目4番 三井不動産ビルマネジメント 仕事の概要
募集要項 職種 施設の案内・運営スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 業務内容 ・受付業務、内覧対応、予約システム操作業務 ・施設利用に関する事務処理（マニュアル作成、会員手続、予約受付、日報の作成など） ・会員管理補助業務（会員・利用者情報の管理、会員とのコミュニケーション施策の実行） ・イベント運営業務（イベント会場の事前準備・設営、アンケート業務サポート等）等 求める人材
資格・経験 ＜必須条件＞ ・平日週3日程勤務できる方 （曜日指定不可） ・PC操作に抵抗のない方 （Word・Excel等操作した経験がある方） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎！！ ・接客経験のある方 -
モデル年収2年目800万円／土日休み&年休120日以上／平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境
勤務地
東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル 7F 株式会社貴瞬 仕事の概要
仕事内容: この求人の特徴は... ・最短入社2年目で部長へ昇格実績あり ・平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境 ・モデル年収2年目800万円・4年目1,000万円 ・年間平均昇給率120.6%！ ・未経験でも営業で人生を変えたい方大歓迎！ ・創業10期目で売上386億円のベンチャー企業 └2030年までに1,800億円へ 【モデル年収】 役職： 主任 社歴 ： 社歴2年目 年収 ： 800万円（月給+インセンティブ+賞与） 月収 ： 37万円 役職：係長 社歴 ： 社歴2年目 年収 ： 1,000万円（月給+インセンティブ+賞与） 月収 ： 44万円 【仕事内容】 ジュエリーバイヤーとして、商品の査定や仕入れをお任せします！ 具体的には・・・ 新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろん、 テレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います！ 在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、 宝石の種類や品番やキズや状態などを確認の上、 買取価格を提示。 商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、 買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 弊社営業スタイルの特徴 新規と既存の割合は5:5。 新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上！（訪問から仕入までは6割の成功率!!） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明ができるよう、 しっかり弊社でサポートしていきます！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! 求める人材
求める人材: <必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 <歓迎要件> ・未経験者歓迎 ・学歴不問、資格不問 ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい こんな方が活躍しています！ 頑張りが形に現れるのが好きな方 仕入れ増加が業績に繋がりやすく、 社内の情報開示も多いことから、 頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。 個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。 頑張りには報酬で応えていきます！ 行動力のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 相場リサーチや周囲との情報交換など、 主体的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください！ 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、 飲食店、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています！ ほとんどの方が未経験から入社し活躍しています！ 知識は入社後、一緒に身につけていきましょう！ -
業界・職種未経験者歓迎！週休二日制でプライベートも充実！
勤務地
東京都中央区 CP One Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: この求人は40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ -------------CP One Japan合同会社の5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験者歓迎！ ② 入社1ヶ月間基本給65万円！ ③ インセンティブ支給ありで自身の頑張り次第で稼げる！ ④ 週休二日制でプライベートも充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【CP One Japan合同会社ってどんな会社？】 日本で急成長中のフードデリバリーアプリケーションで、 最先端のAI技術を使用し業界の革新を目指しています。 NYSE上場の大企業から強力な支援を受け、 ソフトバンクをはじめとするグローバルVC（ベンチャーキャピタル）から 数百億円規模の投資を誘致し、圧倒的な市場シェアを確保している グローバルグループの一員です。 【会社HP】 https://www.rocketnow.co.jp/careers/ 【職種】 営業 【年収例】 400万円～640万円 【給与】 月給320,000円～600,000円 ※入社1ヶ月間基本給65万円！(今後、こちらは変更になる可能性があります) ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ ※上記の固定給に加え、成果に応じてインセンティブの支給があるので、 初年度から自身の頑張り次第で稼げる環境です！ 【主な仕事内容】 港区の飲食店を中心に、フードデリバリーサービス『ロケットナウ』への 加盟をご提案頂く営業業務をお任せいたします！ 飲食店へ電話でアポイントを取り、実際に訪問してサービスをご案内します。 ※他のデリバリーサービスと比べても手数料が低く、 導入のハードルが非常に低いのが強みです！ 【求める人材】 ・業界・職種未経験者歓迎！ 【こんな方にオススメです！】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・営業・販売経験がある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問 ・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※タトゥー、刺青OK ※前職が営業、小売業、携帯販売、不動産、保険、 テレアポ、アパレル、飲食業、接客業、 人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間あり 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 【休日休暇】 完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7-7 トライセブン ロッポンギ8F 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・定期健康診断 ・無料ドリンク提供 ・出前支援 【その他】 面接1回 -
シリーズAラウンドで1.6億円の資金調達！
勤務地
東京都港区三田 株式会社アンビシャスグループ 仕事の概要
仕事内容: シリーズAラウンドで1.6億円の資金調達！ 株式会社アンビシャスグループが立ち上げメンバー募集！ 代表が2030年までにIPOすることを宣言しており、IPOに向けてSO付与も行っていきます。 年収1000万円以上可能、基本給＋成果に応じたインセンティブ制度 1.6億円の資金調達実施済み、ストックオプション付与 営業経験2年以上～マネジメント経験がある方も歓迎です。 成果が報酬と昇格に直結することをお約束します。 週休2日制（土日、祝日）有給休暇あり、プライベートも勿論充実させてください。 社会保険完備、交通費支給 未経験入社から1年で管理職になれる会社です。社長は25歳で、連続起業家です。 アーリーフェーズでのコアメンバー募集は非常に稀な募集です。 勝ち筋の見えるビジネスモデルがあり、面談で現状の数字感も含め詳細お話しします。 間違いなく「裁量」を持って仕事に取り組めます。 稀有な経験となる上場を目指し、市場を作りにいきませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 未経験OK｜学歴不問｜34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）「例外事由3号のイ」｜ ・営業経験2年以上（個人/法人（業界問わず）） ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方 ～求める人材像～ ・年上の経営者の方々と対峙できるだけの論理的思考能力とコミュニケーション能力 ・しっかりと相手の話を引き出せるような愛嬌のあるパーソナリティ ・最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方 ・より良い結果を生むために他の営業人材と協力してコミットできる方 ・仕事が何よりも好きな方 ・成果を出すことにより高い給与を目指したい方 ・上場という目標に本気でチャレンジしたい方 【歓迎スキル】 ・中小企業オーナー経営者に対する営業経験 ・社内MVP、社内ギネスなどの営業実績をお持ちの方 ・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどに対し、代理店or紹介取次の営業の経験がある方 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業で創業期から成長させてきた方 ・税務、財務コンサルティング経験、それに近い経験をされてきた方 ～資格～※あると良い資格、無資格でも問題ございません！ ・簿記 ・FA ・中小企業診断士 ・税理士、公認会計士 ・証券アナリスト 【前職経験】 銀行、リース会社、ノンバンク、コンサルティング、保険、不動産、オペレーティングリース、M＆A、カーディーラー、無形商材営業 -
業界・職種未経験者歓迎！週休二日制でプライベートも充実！
勤務地
東京都葛飾区 CP One Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: この求人は40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ -------------CP One Japan合同会社の5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験者歓迎！ ② 入社1ヶ月間基本給65万円！ ③ インセンティブ支給ありで自身の頑張り次第で稼げる！ ④ 週休二日制でプライベートも充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【CP One Japan合同会社ってどんな会社？】 日本で急成長中のフードデリバリーアプリケーションで、 最先端のAI技術を使用し業界の革新を目指しています。 NYSE上場の大企業から強力な支援を受け、 ソフトバンクをはじめとするグローバルVC（ベンチャーキャピタル）から 数百億円規模の投資を誘致し、圧倒的な市場シェアを確保している グローバルグループの一員です。 【会社HP】 https://www.rocketnow.co.jp/careers/ 【職種】 営業 【年収例】 400万円～640万円 【給与】 月給320,000円～600,000円 ※入社1ヶ月間基本給65万円！(今後、こちらは変更になる可能性があります) ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ ※上記の固定給に加え、成果に応じてインセンティブの支給があるので、 初年度から自身の頑張り次第で稼げる環境です！ 【主な仕事内容】 港区の飲食店を中心に、フードデリバリーサービス『ロケットナウ』への 加盟をご提案頂く営業業務をお任せいたします！ 飲食店へ電話でアポイントを取り、実際に訪問してサービスをご案内します。 ※他のデリバリーサービスと比べても手数料が低く、 導入のハードルが非常に低いのが強みです！ 【求める人材】 ・業界・職種未経験者歓迎！ 【こんな方にオススメです！】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・営業・販売経験がある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問 ・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※タトゥー、刺青OK ※前職が営業、小売業、携帯販売、不動産、保険、 テレアポ、アパレル、飲食業、接客業、 人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間あり 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 【休日休暇】 完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7-7 トライセブン ロッポンギ8F 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・定期健康診断 ・無料ドリンク提供 ・出前支援 【その他】 面接1回 -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
東京都港区浜松町1-18-16 IMC東京中央/ttoAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆650万円／経験2年・主任 月給30万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給25万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □東京中央の新メンバーを大募集します！ □髪色・髪型自由｜髭も清潔感あればOK！ □学歴不問！ゼロからの営業デビュー歓迎 □スーツで働いたことがない方も大歓迎☆ □11時出社なので朝が苦手な方もOK！！ □年間休日125日×完休2日で土日祝休み □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度！ □年収1000万円以上の方も多数活躍中◎ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □人生を劇的に変える仕事を始めよう□ 稼げるようになるということは、 自分に自信がつくということ。 営業職は、人生を劇的に 変えられる仕事です。 学歴や経験がない方でも、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 営業は全国に約80名が在籍しており、 3年以上勤務しているメンバーの 85％が月収50万円以上。 年収1000万円以上も多数活躍中です☆ 20代から30代の方が活躍中！ 平均年齢も31歳と同世代の 仲間と一緒に働けます！ 「営業をやるなら、 稼がないと面白くない！」 でも、ただ稼げるだけじゃなくて、 働き易い環境も大切だと考えています。 ◎年間休日125日×完全週休2日制 ◎土日祝休み×各種休暇制度 ◎オフィスは駅チカで３駅利用可！ ◎11時出社で通勤らくらく！！ ◎Netflixは会社の福利厚生サービスで無料 ◎希望者には寮も完備しております。 新しい仕事を始めるなら、 " IMC"で一緒に働いてみませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 集客・採用支援を目的とした広告の コンサルティング営業をお任せします。 ＝仕事の流れ＝ ■担当エリアの店舗へ電話でアプローチ ■アポイント取得後、プラン提案から 要件のヒアリングをお願いします。 ■受注後、ライターやデザイナーへ 広告作成を依頼します。 ■広告掲載後、掲載中フォロー、 反響結果のヒアリング、継続掲載に 向けた情報提供などを行います。 広告はデザイナーやライターが制作。 修正や入稿、事務作業、顧客サポート などは【フォロー部隊】が担当します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 個人ノルマなし！あなたをサポート 》 各営業に個人目標は設定しますが、 必達目標はあくまで支社ノルマです。 あなた専属の教育担当《バディ》制を 導入している他、メンバー皆でフォロー して支社目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって、 行動しているのでチームワークは抜群。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 すぐに売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいいと思っています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 髪型や髪色は自由！髭もOKです！ 》 清潔感さえあれば、 堅苦しい決まりは特にありません。 外見も自分らしさの1つ。 あなたの個性を活かしながら、 のびのびと働いてください。 スーツで働いたことがない方も大歓迎。 現在、営業部の部長と池袋支社の常務を 兼務しているメンバーは、元工場勤務。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 このように営業経験は全くないけど、 「やる気だけはある」みたいな方も歓迎☆ 普段の生活も大切にしながら、 当社で人生を劇的に変える仕事に チャレンジしていきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 志望動機不要 》 何となく楽しそうだから！でもOK☆ 先輩たちも「綺麗なビルで働きたかった」 「髪色を変えたくなかった」などの理由で 入社していますのでかっちりした 特別な志望動機はなくても大丈夫ですよ。 ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告に興味がある方 ◆接客・販売・サービス業界の経験者 ＜人物像＞ ・企画やアイデアを出すのが好き！ ・どちらかというとノリは良い方だ ・笑った顔が素敵だと言われたことがある ・部活やサークル活動はしてきた方だ ・遊ぶときは遊ぶ！やるときはやる方だ ・面白いね！と言われることがたまにある ・友達や仲間を大切にしていきたい □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 □スピード選考×LINE/SMS連絡OK 応募後のやり取りは、LINE・SMSなど 使い慣れたツールでもOKです☆ 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
【マーケター】Web&イベントマーケティング／リーダー候補／SaaS／WeWorkでオフィス環境◎
勤務地
東京都千代田区神田錦町 株式会社リセ 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【主な業務内容】 契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」は、サービスの提供開始以来、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所3,000社に導入されています。この度、より加速度的にマーケティング活動していくために、ToB向けのマーケティング全般をお任せしたいと考えております。 マーケティング業務全般のうち、これまでのご経験を鑑みて業務をお任せします。 ※以下、経験のある領域から取り組んでいただきます - リードジェネレーション・リードナーチャリング全般 - マーケティング戦略の立案・企画・実行 - Webプロモーションプランニング - 各種セミナーや展示会・イベント企画 ご実績も加味したうえで、ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントもお願いできればと考えております。 求める人材
求める人材: ・Web広告の運用経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・毎月数百万円規模の広告運用の経験がある方 ・自社ウェビナーや、展示会、オンライン出展の企画・運用経験 ・Google/Yahoo!/Microsoft等の広告媒体の入稿、運用経験 ・MQL、SQLの定義の策定経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスとの協働経験 ・マーケティング部門の予実管理の経験 【求める人物像】 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 https://lisse-law.com/release/notice/20221118/ ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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