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男性育休取得率89.5%│30代総合職平均年収570万円
勤務地 |
東京都新宿区戸塚町 株式会社東急コミュニティー(新宿区戸塚町) |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/管理職 (月給40万5000円+賞与) ◎年収600万円/経験10年 (月給31万2000円+時間外手当、賞与) ◎年収450万円/経験3年 (月給23万5000円+時間外手当、賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT! ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5% □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 (操作、点検、緊急対応等) ◎保守、事務処理業務 *例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 *チーム体制で業務を行います OJTもしっかり! *資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」(企業内大学)で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問! ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です! ・資格も活かせる場面多数! ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 (ポテンシャル重視の採用!) <TCBC研修について > TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 <技術研修センター「NOTIA」> 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有! 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験! だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数! *総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 *東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 <キャリアフロー> ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ (中規模物件/群管理設備員) ↓ ・ビルマネージャー (大規模案件) ↓ ・組織マネージャー <推奨資格> ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください! ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎! ◎業界未経験の方歓迎 <下記いずれかに該当する方> 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 (経験年数や案件規模は不問です) <若手スタッフ活躍中!> 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います! ◎歓迎! ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 |
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男性育休取得率89.5%│30代総合職平均年収570万円
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社東急コミュニティー(東京都世田谷区) |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/管理職 (月給40万5000円+賞与) ◎年収600万円/経験10年 (月給31万2000円+時間外手当、賞与) ◎年収450万円/経験3年 (月給23万5000円+時間外手当、賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT! ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5% □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 (操作、点検、緊急対応等) ◎保守、事務処理業務 *例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 *チーム体制で業務を行います OJTもしっかり! *資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」(企業内大学)で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問! ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です! ・資格も活かせる場面多数! ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 (ポテンシャル重視の採用!) <TCBC研修について > TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 <技術研修センター「NOTIA」> 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有! 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験! だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数! *総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 *東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 <キャリアフロー> ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ (中規模物件/群管理設備員) ↓ ・ビルマネージャー (大規模案件) ↓ ・組織マネージャー <推奨資格> ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください! ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎! ◎業界未経験の方歓迎 <下記いずれかに該当する方> 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 (経験年数や案件規模は不問です) <若手スタッフ活躍中!> 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います! ◎歓迎! ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 |
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インターネット調査、会場調査、グループインタビュー等の各種リサーチと、独自に開発した「AI分析ツール」「テキストマイニング」「アンケートデータベース」を提供しているリサーチ会社です。各種リサーチと新規事業の「AI分析サービス」を企業や大学に企画提案する法人営業の仕事です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町 マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、独自に開発した「テキストマイニング(TextVoice)」「アンケートデータベース(MyEL)」「AI分析サービス(CotoEL)」のマーケティングツールを企業や大学に提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを訴求する「装置型リサーチ」ではなく、お客様の課題をヒアリングして、調査企画から、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。企業のマーケティング調査と、大学の学術調査が 主な業務で、伊藤忠グループのDX関連のリサーチも提供しています。 また、定性分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、1万人規模の自主調査データを約3,700件蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、そして、MyELにある大量のインサイトデータを生成AIが分析する「AI分析ツール(CotoEL)」を今年3月から提供を始めました。 マーケティング調査や学術調査等のリサーチサービスと、新規事業の「AI分析ツール(CotoEL)」を企業や大学に企画提案する法人営業を募集しています。 CotoELの企画営業も特にAIの技術的な知識は必要ありません。リサーチもCotoELもマーケティングやデータビジネスに興味があり、自分の企画提案力を活かした法人営業を希望している方にご応募いただきたいと考えています。 当社はデータの品質やリサーチサービスの技術力と対応力と、独自に開発したマーケティングツールで、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。 皆様のご応募ご応募お待ちしています。 【リサーチサービスの企画営業】 「アンケートデータベース(MyEL)」には毎月約500人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。そして、受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 〇リサーチサービス http://www.myvoice.co.jp/ 【テキストマイニング(TextVoice)】 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に20件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に具体的なデータを活用したデモも行いながら提案しています。 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.textvoice.jp/info/ 【アンケートデータベース(MyEL)】 当社では1998年7月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は1万人調査が約3,700件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」を提供しています。約6万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 【AI分析サービス (CotoEL)】 「アンケートデータベース(MyEL)」の約3,700件の1万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成AIが参照して、ペルソナ分析と生活者意識行動分析を行う「AI分析サービス(CotoEL)」を3月から提供を開始しました。 これからマーケティング分野でも生成AIの活用が進むと言われており、当社としてはこの独自のAIサービス事業に力を入れて行く計画です。 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/マイナビ/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/リクルート/ローソン/ローソン銀行 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 当社の業務内容は以下のブログでも紹介しています。こちらも参考にして下さい。 〇マイボイスコムの採用ページ http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様の応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 ※マーケティングや、データを扱うビジネスに興味のある方 ※企画力や提案力が活かせるコンサル型の法人営業がしたい方 ※論理的な思考力とサービス精神の高い方 ※新規事業の立ち上げから取り組んでみたい方 |
調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。AI分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成AIで分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の4割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指します。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の5〜6名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 1)クライアントからリサーチ課題をヒアリング 2)最適な調査企画書を作成してご提案 3)調査の実行(調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案) 4)調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、3,700件の1万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「AI分析ツール(CotoEL)」は3月にリリースしたばかりですが、 1)ペルソナ分析と、2)消費者意識行動分析の2つの機能があり、今後の生成AIの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、IT技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アニコム損害保険/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠インタラクティブ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/住友林業/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大建工業/大東建託/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ テー・オー・ダブリュー/デルフィス/TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ ハイアールジャパンセールス/パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/ホンダアクセス/マイナビ/丸善製薬/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/読売広告社/リクルート/ローソン/ローソン銀行/ロッテ 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 |
【業界大手!公益社】 上場企業で福利厚生も充実♪ 未経験スタッフも多数活躍中! シフト制/連休の取得もOK! 長期歓迎!◎
勤務地 |
東京都大田区南雪谷東京都大田区南雪谷2-1-7 株式会社公益社 雪谷会館(燦ホールディングスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム上場グループ ◆社会貢献 ■主にセレモニー(通夜・葬儀)の進行のサポートをお願いします。 付随して、事務所内作業・電話応対などもお任せします。 <具体的には> □お葬式前後のサポート ・通夜、葬儀における式場準備 ・通夜、葬儀における式典進行サポート ・ご葬儀前後のご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応 ・納棺のサポート法要サポート(法要担当会館施行) ・ご火葬同行サポート □会館内業務 ・事前相談(来館者への1次対応) ・ご葬儀前後のご遺族様対応 ・会館内ご安置対応 □セレモニー(通夜・葬儀)の進行サポート ・式場の準備 ・参列者のご案内 ・供養品のお渡し・片付け □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめPOINT □ _____________ □□ 未経験からあの「おくりびと」になれる 冠婚葬祭に携わったことがない方も、 イチから研修を行うのでご安心ください。 【お客様に寄り添ったサポートがしたい】 そんな想いのある方は、 特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 □□ 東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、 当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 □□ 腰を据えて働きやすい環境 ゆくゆくは正社員を目指したい方も大歓迎です。 転居を伴う転勤もない為、 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 勤務地について □ _____________ ご葬儀前後のサポート等、業務上の都合により、 用賀会館をメインに東京・神奈川の下記エリアに伺うことがあります。 ※通勤は公共交通機関となります。 ・雪谷・明大前・たまプラーザ ・日吉・田園調布・高輪・仙川 ・高円寺・喜多見・東久留米・上板橋 ・吉祥寺・練馬 ・国分寺・経堂・鶴見 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問 【歓迎条件】 *第一種普通自動車運転免許お持ちの方※AT限定可 *葬儀業界関連のご経験がある方 *ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 *コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 *当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方 *新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 □営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍中! 【以下の方も活躍中】 業界・職種未経験さん 安定企業で働きたい方 長期で働きたい方 主婦・主夫さん 新卒・第2新卒 ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 営業経験者 |
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■【大手総合ディベロッパー】100年に1度の「渋谷駅周辺再開発」等で注目■不動産総合ディベロッパーとして都市事業・住宅事業・インフラインダストリー事業・ウェルネス事業・海外事業と幅広い不動産事業を手掛けています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
720万円〜930万円 |
仕事の概要 |
専任職として不動産(土地・建物等)に係る会計・税務全般、固定資産システムの運用管理、データベース構… |
求める人材 |
【必須】■固定資産に係る会計・税務経験(3年程度)■日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル)■エクセ… |
インターネット調査のシステム設定、回収データ確認、アンケート集計、Excelグラフ作成、数値チェック、コメント整理等のリサーチワークの仕事です。 リサーチの知識や経験は必要なく、1日6時間の時短で勤務できます。パソコンを使ったオフィスワークが好きな主婦(夫)の方歓迎です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に設立した伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、独自に開発した「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、「AI分析ツール(CotoEL)」のマーケティングツールを提供しています。 契約社員の方には、調査票の確認、調査対象者の抽出、システム設定、アンケートデータの集計、集計結果のグラフ作成、調査レポートへのグラフ貼り付け、レポートの数値や文言のチェック、自由コメントの整理等のパソコンを使ったオフィスワークをお願いしています。 リサーチの知識や経験は必要ありません。ExcelやPowerPoint等を使ったオフィスワークが好きな方なら十分対応できる仕事です。長期勤務を希望される主婦(夫)の方を歓迎します。 【リサーチワークの仕事は】 インターネット調査は、リサーチャーと、契約社員やアルバイトのアシスタント、システム担当の4〜5人がチームを組んでリサーチを遂行しています。 皆さんにはリサーチャーが考えた調査仕様に従って、調査票の確認や、調査対象者の選定、回収されたアンケートデータを集計したり、集計データでのグラフ作成や、調査レポートの文言チェック等を担当いただきます。 リサーチテーマは大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が中心です。企業のお客様は飲料、食品、日用品等の消費財メーカーや、流通、小売、金融、サービス業等の大手企業が中心です。皆さんにも馴染みのある商品やサービスに関するテーマが多いので、興味を持って取り組めると思います。 契約社員の方には、以下の様な業務をお願いしています。 1)調査対象者の抽出とシステム設定 2)回収したアンケートデータのチェックと集計 3)集計データのExcelでのグラフ作成 4)グラフのPowerPointレポートへの貼り付け 5)レポートの数値チェック、文言チェック、自由回答の整理 等 当社のリサーチサービスの内容は下記のサイトでご確認ください。 〇リサーチサービス ↓ https://www.myvoice.co.jp/service/ ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/オムロン/カゴメ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/住友林業/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ ハイアールジャパンセールス/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/マイナビ/丸善製薬/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/リクルート/ローソン/ローソン銀行 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 短大、専門学校以上 ※パソコンを使ったオフィスワークが好きな方 ※ExcelやPowerPointの基本操作が出来る方 |
異業界歓迎│フレックス制│リモート有│安定業界&上場グループ
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 (月給31万1500円+時間外手当+賞与) ◎年収530万円/31歳/入社3年 (月給27万6000円+時間外手当+賞与) ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・リモートワーク可(月10日迄) ・フレックス制を採用 ・安定業界&東証プライム上場グループ ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日124日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし(3段階目)認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社における経理業務をお任せします。 あなたの適性や、得意なことにあわせて 仕事を覚えていただきますので、経理の 実務未経験の方もご安心ください! ・決算業務(会計基準に基づく会計処理、 予決算分析、決算報告資料作成等) ・税務業務(申告書類作成等) ・資金管理業務(資金計画作成、 現預金管理、支払処理等) ・関係会社の経理業務に関する支援 ・会計システムの運用及び管理 ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年〜1年を想定しております。 会社が用意している通常の研修とは別に、 経理の専門知識が学べる オンライン研修受け放題という、 経理課だけの独自制度もあり! 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能! ―――――――――――――――――― グループ経理部のなかで2〜3年毎に ポジションを変え、いろんな経理業務に 携わっていただくため、会社経営の 全体像が把握できるようになり、 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 経理から人事、経理から経営企画など 経理の知識・経験を活かした スキルアップ/キャリアアップも可能! ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 |
求める人材 |
求めている人材 ◎金融業界での勤務経験がある方 (銀行、証券、保険、リース等) ◎学歴不問 ★職種未経験の方歓迎 ★経理経験をお持ちの方も歓迎 <こんな方にもおすすめです> ◎簿記やFP、証券外務員の資格を 活かしたい方 ◎金融業界の知識を活かして、経理として スキルアップをしたい方 ◎管理会計の経験を活かしたい方 |
安定業界&上場グループ│フレックス制導入│リモートワーク有
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 (月給31万1500円+時間外手当+賞与) ◎年収530万円/31歳/入社3年 (月給27万6000円+時間外手当+賞与) ◎年収450万円/28歳/入社時 (月給23万4000円+時間外手当+賞与) ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・安定業界&東証プライム上場グループ ・フレックス制を採用 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日122日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし(3段階目)認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社にて、総務業務全般をお任せします。 ・業法管理 ・携帯電話等管財管理 ・アウトソーシングチーム窓口担当 (郵送物の振分け等) ・オフィス環境整備 (オフィスレイアウト変更等) その他、経験に応じて業務を割り振ります。 ※総合職採用の為、将来的なジョブローテー ションの可能性あり ※転勤当面なし ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年〜1年を想定しております。 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能! ―――――――――――――――――― グループ総務部のなかで2〜3年毎に ポジションを変え、さまざまな管理業務に 携わっていただきます。 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 総務から人事、総務から経営企画など 知識・経験を活かしたスキルアップや キャリアアップも可能! ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――― ◎必須事項 ―――――――――――――――――― ・社内外での折衝経験がある方 ―――――――――――――――――― ◎以下の方はなお歓迎 ―――――――――――――――――― ・総務業務経験がある方 <こんな方にもおすすめ> ・総務経験を活かし、更に大きな企業で スキルアップをしたい方 ・一般職ではなく総合職として活躍したい方 |
■リゾート専業の不動産取り扱い企業として日本最大級の規模を誇る、東急不動産ホールディングスの一員■全国の主要リゾート地でリゾート物件の売買を展開しており「ホテルコンドミニアム事業やインバウンド事業」にも力を入れています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜640万円 |
仕事の概要 |
リゾート業界のリーディングカンパニーである当社にて、全国に広がる東急ハーヴェストクラブの会員権売買… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験 目安2年以上【働き方】平均残業20時間/年休122日/営業や商材理解の研修が約半年あ… |
男性育休取得率89.5%│30代総合職平均年収570万円
勤務地 |
東京都品川区 株式会社東急コミュニティー(目黒) |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/管理職 (月給40万5000円+賞与) ◎年収600万円/経験10年 (月給31万2000円+時間外手当、賞与) ◎年収450万円/経験3年 (月給23万5000円+時間外手当、賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT! ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5% □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 (操作、点検、緊急対応等) ◎保守、事務処理業務 *例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 *チーム体制で業務を行います OJTもしっかり! *資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」(企業内大学)で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問! ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です! ・資格も活かせる場面多数! ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 (ポテンシャル重視の採用!) <TCBC研修について > TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 <技術研修センター「NOTIA」> 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有! 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験! だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数! *総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 *東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 <キャリアフロー> ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ (中規模物件/群管理設備員) ↓ ・ビルマネージャー (大規模案件) ↓ ・組織マネージャー <推奨資格> ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください! ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎! ◎業界未経験の方歓迎 <下記いずれかに該当する方> 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 (経験年数や案件規模は不問です) <若手スタッフ活躍中!> 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います! ◎歓迎! ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 |
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【正規ディーラー】【年間休日125日】車両の点検・整備などのアフターサポート受付職です。
勤務地 |
東京都大田区久が原2-24-15 Jeep大田テクニカルセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 納車後の受付(修理、車検、カスタマイズ等) <サービスフロント職募集> 【正規ディーラー】【Jeep大田テクニカルセンター】 ディーラーの仕事は、納車して終わりではありません。 Jeep(ジープ)との暮らしを末永くサポートしていくこと。 その中核となるプロフェッショナルが「サービスフロント」です。 いつもクルマがパーフェクトな状態を保てるよう、点検や車検のスケジュールを組むのはもちろん、お客様がトラブルや不安を感じているところがないかに常に気を配り、場合によっては先回りして手を打ってご提案をします。 Jeep大田テクニカルセンターはアフターサポート、整備専用の職場です。 新規のお客様はいらっしゃいませんので、販売営業は行なっていません。 (新規のお客様は「Jeep大田」にいらっしゃいます) 【具体的には】 * 車輛の点検・整備、修理、カスタマイズ等の受付 * 修理提案、見積もり、請求・回収業務 * 車輛の受け取り、引き渡し、整備等内容説明 ジープと一緒なら365日が冒険になる。 当店はジープ正規ディーラーです。 「どこへでも行ける、何でもできる」それが“本物のSUV ”Jeepのスピリッツ。 4x4のパイオニアとして、氷上、雪面、沼地、砂地、水をものともしない走りは、今までの勇者の能力に新しい価値を次々と加えてきました。現在ではその独特な性能とルックスに加え、ハイテクさと乗りやすさを装備。他に類を見ないオリジナル&オンリーワンのSUVとして、世界中のドライバーのフリーダム&アドベンチャーをサポートしています。 本物の自由と冒険を謳歌できるジープと一緒に仕事をして、あなたならどんな未来を目指しますか? |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * アフターサポート職に挑戦したい方歓迎。 学歴不問 活躍している人の前職 * 営業職(不動産、精密機器等) * 販売職(通信機器、アパレル等) * 自動車整備士(民間工場、ディーラー等) |
一人ひとりにふさわしい提案がしたい方へ/葬儀業界No.1/連休取得可能/未経験からでも年収480万円可能/上場企業
勤務地 |
東京都大田区南雪谷東京都大田区南雪谷2002 株式会社公益社 雪谷会館(燦ホールディングスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム上場グループ ◆社会貢献 ■公益社会館のセレモニープランナー・ディレクターとして、 ご遺族様とのお打ち合わせ、スタッフの配置、葬儀の進行、 アフターフォローなどをお願いします。 【具体的には】 ・ご遺族様とご葬儀の内容のお打ち合わせ └最近は家族葬など、コンパクトな式が多くなっています。 ・式場の準備 └スタッフに指示→式場・祭壇の設営を行います。 ・通夜、葬儀・告別式 └式の進行や運営、司会業務、ご遺族へのご説明など ・葬儀後のアフターフォロー ※寝台自動車担当スタッフに同行し、ご遺族様と対面。 ご葬儀の内容のお打ち合わせなどを始めます。 故人のご遺志や、お立場などによって、 ご葬儀の内容も様々です。 経験を積み、プロのプランナーになっていきます。 そのほか、事務・電話対応 ※見積書の作成なども行います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼公益社だからのキャリアアップ▼ __________________ 将来は、200〜300名の参列者がいらっしゃるような ご葬儀を担当することもできます。 また、会館の運営など、責任者として、成長することもできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼おすすめPOINT▼ _____________ 【1】未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、 イチから研修を行うのでご安心ください。 「一人ひとりにふさわしい提案がしたい」 そんな想いのある方は、 特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 【2】東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、 当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】腰を据えて働きやすい環境 昇給・賞与はもちろん、 次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼スタッフインタビュー▼ _______________ 【Q1】 入社のきっかけを教えてください。 【A1】 ・前職が飲食店勤務で、よりお客様に密接したサービスを 提供できる職場を探していました。 そんな時に出会ったのが、公益社でした。明瞭な会社の仕組みと、 風通しの良い社風も入社の決め手となりました。(30代男性) 【Q2】 どんな時にやりがいを感じますか? 【A2】 ・お客様と同じ方向を向いて、亡き人のお見送りをする、 それによってお客様が再び前を向いて歩きだす一助となれることです。 そして、感謝の言葉をいただけることも モチベーションに大きく影響しています。(30代男性) 【Q3】 公益社の魅力はどんなところですか? 【A3】 ・上司や同僚と助け合いながら楽しく仕事ができる環境が魅力です。 たくさんの方々とのふれ合いが人生を豊かにしていく、 それを実感できる職場です。(30代男性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ 勤務地について ▼ _____________ 業務上の都合により、 用賀会館をメインに東京・神奈川の下記エリアに伺うことがあります。 ※公共交通機関で移動 ・雪谷・明大前・たまプラーザ ・日吉・田園調布・高輪・仙川 ・高円寺・喜多見・東久留米・上板橋 ・吉祥寺・練馬 ・国分寺・経堂・鶴見 配属先はありますが、公益社全会館での勤務ができることが必須要件となります。 ごくまれに関西への転勤が発生する場合がございます。 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□ そのとき、私たちは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 部外者であり、当事者である。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 葬儀という人生の一大セレモニーに参加させていただき、プロとして客観的に運営しながらも、悲しみに寄り添い、故人をお見送りする――それが私たちの仕事です。公益社は、豊富な実績、安心の待遇、充実した制度を誇り、未経験の方もプロのプランナーとして成長できる環境を整えています。 華やかなウエディングとは異なり、葬儀は厳かな雰囲気の中で行われ、プランナーには心配りや思いやりが求められます。参列者の人数や年齢、進行プラン、献花の数に至るまで、細やかな調整が必要ですが、最初から全てができる必要はありません。「自分にできるだろうか」からスタートした先輩たちが、多くの経験を重ね、活躍しています。 利益だけを追う仕事に疲れた、人間関係に悩んだ、もっと尊い仕事がしたい――そんな思いで転職してきた方々が、「あなたにお願いしてよかった」と言われるやりがいを感じています。プロのプランナーとして、私たちとともに新たな一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問 ※公益社では、多くの若手スタッフが活躍しています。 ※要普免(AT限定可) ※年齢60歳未満(定年60歳、再雇用65歳のため) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 公益社が掲げる「まごころ葬儀」をともにつくってくださる、すべての方が対象です。 もちろん、未経験者大歓迎です。 ★今までの経験も無駄になりません★  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ご遺族様と、コミュニケーションを取ることが大事です。 └営業や販売など、コミュニケーションを大事にされてきた経験が活かせます。 ・式の設営、各種手配などディレクション経験者にもご活躍いただけます。 ・もちろん、特別な経験は不要です。 └だれかのために、役立ちたい、そんな思いのある方が評価される仕事です。 【以下の方も大歓迎】 *葬祭ディレクター資格(等級は問わず) *ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 *コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 *当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方 *新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 □営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍中! 【以下の方も活躍中】 業界・職種未経験さん 安定企業で働きたい方 長期で働きたい方 主婦・主夫さん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 営業経験者 |
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≪東急不動産ホールディングスグループ≫無借金経営で財務安定/ストック型ビジネスのため事業基盤も安定 ◆600校以上の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート
勤務地 |
東京オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
東急不動産ホールディングスグループの当社で、新生活をスタートする学生向けの住まい探しを支援し、学生… |
求める人材 |
【必須】・接客/販売経験または営業経験(法人/個人問わず)※ジュエリー販売や携帯ショップ店員経験者等… |
受付のお仕事♪土日休みで安定して働けます!
勤務地 |
東京都千代田区永田町2丁目1−1 株式会社東急コミュニティー/参議院議員会館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――― ◎この求人のポイント ――――――――――――――――― ・大手グループで福利厚生も満足! ・参議院議員会館のフロントの仕事♪ ・女性が多数活躍中!! ・20代〜30代が活躍しています! ・土日祝休み◎ ・制服貸与 ――――――――――――――――― ◎仕事内容 ――――――――――――――――― 参議院議員会館における フロント業務全般をお任せします。 ・一般来館者の受付 ・サービスカウンター業務 (会議室予約管理、遺失物管理等) ・公用車呼出業務 ・その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 *社員から丁寧なサポート有り。 接客が好きな方、丁寧な対応ができる方 歓迎です♪ ――――――――――――――――― ◎こんな方にピッタリ!! ――――――――――――――――― ・未経験大歓迎! ・受付、接客の経験がある方は なお歓迎です♪ ――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーとは? ――――――――――――――――― <業界のリーディングカンパニー> ・総合不動産管理会社 ・建物の維持管理・資産保全が中心 ・PFI案件、指定管理者案件の実績も多数 ・公営住宅、その他教育・学校施設、 文化・スポーツ施設管理の受託 など ・地域の発展、社会に役立つサービスで 様々な貢献をしています。 *マンションライフサポート事業 ・マンション管理 ・公営住宅管理運営 ・生活支援サービス ・コミュニティー形成支援 *ビルマネジメント事業 ・ビル管理 ・公共施設管理運営 ・プロパティマネジメント ・施設運営 ・プラネタリウム運営 *リフォーム事業 ・大規模改修工事 ・設備改修工事 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問。 受付・接客経験のある方歓迎! |
サンマルクグループで安定勤務♪#月給25.9万円〜#月9日休/賞与年2回+決算賞与!異業種からも歓迎
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘15-4 チーズ&ドリア.スイーツ 自由が丘デュアオーネ店(東証プライム上場/サンマルクホールディングスグループ) |
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給与例 |
給与例 月給28万円(入社2年目・28歳) 月給31万5000円(入社3年目・31歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム上場!安定のサンマルクホールディングスグループ◆ "チョコクロ"でおなじみの「サンマルクカフェ」など7ブランドを全国展開。 サンマルクホールディングスグループの中でも、2015年設立で比較的若い会社です! そんな大手グループが運営する飲食店で、<<未経験から最短半年で店長>>を目指しませんか? <<研修充実!未経験でも安心>> ・2週間の本社研修(ホテル代会社負担!) ・店舗と同じ環境で学べる「疑似店舗研修」 ・配属後も先輩のフォローあり◎ <<月9日休み+有給取得推奨>> ・有給消化率80%以上 で働きやすい! ・シフト制だから柔軟に休みが取れる <<キャリアアップも充実!>> ・最短半年で店長昇格 → 3年でエリアマネージャーも可能! ・店長だけでなく 本部勤務や商品開発も目指せる! 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務全般 ・キッチンでの簡単な調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育、採用人事 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 〜入社後の流れ〜 まずは本社の研修センターで実習を行います。 ここで2週間学び、その後店舗での勤務開始。 ※研修中はホテルを会社でご用意します。 初日から3日間は、座学。 会社の理念や労務管理・衛生関連を学び、 その後、実務のオペレーションを学びます。 具体的には、お辞儀の仕方・笑顔の作り方、 ホールでの接客方法・オーダーの名称を学び またキッチンでは、商品の取り扱い方・ 包丁の使い方・研ぎ方〜実際の調理まで 実践形式で学んでいきます。 本社研修センターは 店舗と全く同じスケールの疑似店舗があり 実際の店舗と同じ感覚で学べます。 <2週間の研修後> 実際に勤務する店舗での勤務スタート。 その1ヶ月後には再度、本社にて面談を実施。 現場で働き、うまくできたことや できなかったことを振り返りアドバイスを行います。 その後、店長研修を経て 半年〜1年ほどで店長を目指していただきます。 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことは しっかりと解消できるので 「やりながら覚えろ!」などということはありません。 将来のステップアップはたくさん! 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 「エリアマネージャー」や「SV」「本部」での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 「店長」→「本部勤務」→「店舗改善を行う部署のリーダー」へ ステップアップして活躍している方も! やってみたいことに挑戦できる! 当社では社員1人1人のやってみたいことを どんどん任せていく風土です。 新人研修も、3年目の社員が意見を出し合い、 やり方の見直しやカリキュラムの設定を 行ってきました。 手を挙げればなんでも挑戦でき 規模の大きな企業でありながら ベンチャー気質があるのが魅力です! チームワークを大切に! 店舗によって雰囲気やカラーの違いは ありますが、全店に共通しているのは チームワークの良さです! 社員もアルバイトスタッフも 「良い店にしたい」という意欲が高く、 コミュニケーションも取りやすいです! |
求める人材 |
資格 《必須条件》 未経験の方も活躍しておりますので 安心してご応募ください! 《歓迎条件》 ・学歴不問、資格不問 ・未経験(経験者の方ももちろん大歓迎です) ・フリーター / ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 \活躍中の転職者多数/ ・アパレルでの店舗スタッフ、小売業での販売スタッフ、ホテルでの接遇を行う接客業 ・内勤職からキャリアチェンジ(事務・アシスタント、経理、総務、人事など) ・運送業(ドライバー)、配送業で働かれていた方 ・営業や不動産、証券会社などで顧客折衝経験をされていた方 上記はほんの一部ですが、いろんな経歴の方が活躍されています! |
【正規ディーラー】【年間休日125日】【未経験歓迎】お客様に「充実したカーライフ」をご提供する仕事です。
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷5-1-3 プジョー目黒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正規ディーラー】プジョー目黒・セールス(営業) フランス車であるプジョーの販売営業を通してお客様に「充実したカーライフ」をご提供する仕事です。 お客様のライフスタイルや家族構成、クルマの使い方などをヒアリングし、車種の選択から試乗のご案内、豊富なオプションによるカスタマイズまで、お客様のカーライフアドバイザーとして最高の1台を提案、販売していただきます。 プジョー目黒では「営業未経験者」「営業未経験者」を積極採用しています。 経験は無いけど、車が好き!プジョーも好き!という方、ぜひご応募ください! 【具体的には】 * 自動車販売営業 * 自動車保険の販売 * 車両買取、下取り などを行っていただきます。 お客様との接客時間は、平均すると試乗を含めて2時間程度。 お車の話だけでなく共通の趣味の話で盛り上がることもあります。 大切なことは、お客様にプジョーを通じて幸せになっていただくことです。 そこからお客様と末永く幅広いお付き合いがはじまります。 買替えや紹介などによる売上・台数が上がっていくことで、インセンティブの獲得・昇給・昇進とキャリアアップを実現していただけます。 年齢に関わらず、自分の頑張り次第で高額収入も期待できる仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 自動車運転免許 * 顧客折衝経験 学歴不問 活躍している人の前職 * アパレル販売員 * 不動産営業 * 公務員(自衛官、警察官、教員など) |
【安定】東急不動産ホールディングスグループの中核企業。『安全安心』の東急ブランドを大切にしており、顧客、従業員共に大切に考える企業。抜群の福利厚生と働きやすい環境の下、充実した研修制度で高い専門性が身に付きます
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
430万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新築マンション・新築戸建ての販売業務に従事いただきます。主に首都圏エリアにおけるグループ外ディベロ… |
求める人材 |
【必須】■提案営業経験(業界不問) ■第一種普通自動車免許【尚可】■宅地建物取引士 ■分譲マンショ… |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都中央区晴海 サービス付き高齢者住宅グランクレールHARUMI FLAG(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==========ここがポイント========== □□【安心感】東急のグループ会社で安心して働ける □□【充実】プライベートを豊かにする福利厚生制度 □□【想い】想いを共感いただける方と共に働きたい □□【専業】介護に集中できる環境です □□【人員体制】より高いホスピタリティを提供するための募集 □□【年齢不問】20代〜中高年まで幅広い年代が活躍中 ============================== 具体的なお仕事内容: グランクレールHARUMI FLAG」での、介護業務、生活支援のお仕事です。 夜勤無しで早番、日勤、遅番シフト勤務になります。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 私たちが目指すのは、「これからの日本の、新しい幸せをつくる」こと。シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通して日本のシニアライフをもっと、あたたかいものにしたい。私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、人生を、豊かにしていく。そんな想いに共感いただける方を募集いたします。 ・介護福祉士または介護初任者研修(ヘルパー2級) ・実務経験1年以上 ・60歳未満(定年のため) □中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア(中途)にて入社のため、 様々な経験やキャリア、個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々のモットーですので、スタッフの定着率が高いことも自慢です。 |
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【正規ディーラー】【年間休日125日】納車後のアフターサポート(車検や修理)の受付
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷5-1-3 プジョー目黒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正規ディーラー】プジョー目黒・サービスアドバイザー フランス車であるプジョーの販売営業を通してお客様に「充実したカーライフ」をご提供する仕事です。 納車後のお客様にカーアクセサリーの販売やカスタム等のサービスのご案内、点検・車検のご案内などを行います。 車好きが活躍できるお仕事です。 車体寸法、最小回転半径、エンジンなどを語れる方など大歓迎。 お客様目線でのアフターサポートをお願いします。 ※車好きというと男性が多い印象ですが、当社では女性アドバイザーも多く在籍しています。 【具体的には】 * カスタムの受付・見積もり * ホイール等のカーアクセサリーの販売 * 修理・点検サービスのご案内 など |
求める人材 |
求める人材: 車が好きな方 学歴不問 活躍している人の前職 * 営業職(不動産、精密機器等) * 販売職(通信機器、アパレル等) * 自動車整備士(民間工場、ディーラー等) |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都中央区晴海 ホームクレールHARUMI FLAG(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== ホームクレールHARUMIで働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「ホームクレールHARUMI FLAG」での地域交流型カルチャースクールの企画運営、顧客管理、地域に向けたPR業務をご対応きます。また、管理職として、スタッフマネジメントやシフト作成なども行って頂きます。 笑顔の素敵な30代・40代活躍中!! 運動、教養・カルチャー系の豊富なプログラムを展開する、シニアライフを彩る習い事「ホームクレール」。"私らしくを、いつまでも" をステートメントとし、上質でゆとりあるシニア住宅「グランクレール」で培ったノウハウを活かし、地域のお住まいの皆さまに根差したカルチャースクールです。私たちといっしょに地域に愛されるホームクレールを作りませんか? 「人が好き」、「楽しませることが好き」という気持ちと笑顔で明るい接客ができる方大歓迎です! <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・マネージメント経験者 基本的なPCスキル Excel・Word・PowerPoint 接客業経験者 【歓迎】 ・笑顔がステキな方 ・コミュニケーションが好きな方 |
■「東急不動産HD」発、グループ各社のDXを推進するために新設・機能集約された「DX機能会社」(100%子会社) ■渋谷駅周辺再開発、竹芝のスマートシティ、多様なアセット展開等で注目される総合デベロッパーグループのDXを推進
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
東急不動産ホールディングスやグループ会社を中心にデジタルマーケティングを加速させるためのプランニン… |
求める人材 |
【必須】■SNSマーケティング経験 3年以上■企画から運用、分析までの一連の経験 |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都練馬区旭町 介護付有料老人ホーム光が丘パークヴィラ(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== 光が丘パークヴィラで働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 介護付有料老人ホーム「光が丘パークヴィラ」でのご入居者の看護業務をご担当いただきます。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師 ・実務経験5年以上 ・60歳未満(定年のため) |
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〈豊かな時間と心地よい笑顔を彩る、ケアマネージャー募集中!〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ オープニング求人★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与
勤務地 |
東京都中央区晴海五丁目3番4号 株式会社東急イーライフデザイン グランクレールHARUMI FLAG |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「グランクレールHARUMI FLAG」のシニアレジデンス(自立型)にて、ご入居者様の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
【正規ディーラー】【年間休日125日】SUVのみを作りづけてきた、唯一無二のブランド『ジープ』の魅力を伝える販売営業です。
勤務地 |
東京都世田谷区上野毛1-34-11 Jeep世田谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: カーライフプランナー(営業) 【正規ディーラー】【Jeep世田谷】 お客様がJeep(ジープ)に何を求めているか。 フリーダム、タフネス、アドベンチャー、はたまたラグジュアリー。 ショールームにご来店いただいたお客様とコミュニケーションを通じて、オリジナル&オンリーワンのSUV、Jeepの魅力を伝えてください。 販売後のアフターサポートは、サービスフロントやサービスメカニック(整備士)が行うため、カーライフプランナーは「営業」に集中できる環境です。 【具体的には】 * Jeep(輸入車)のあるライフスタイルを提案 * 地域密着型の店舗で、販売後もアフターサービス等で末長くお付き合いできる営業 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 自動車運転免許 * 顧客折衝経験 歓迎条件 * 営業経験 * 自動車販売業界での就業経験 学歴不問 活躍している人の前職 * アパレル販売員 * 不動産営業 * 公務員(自衛官、警察官、教員など) |
【東急不動産ホールディングスグループ│賃貸管理事業を展開】2015年に賃貸管理戸数約7万5千戸からスタートし、2024年3月末には13万8千戸突破し着実に成長を遂げています。「健康経営優良法人」に7年連続で認定。働き方も充実◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
465万円〜580万円 |
仕事の概要 |
【基本リモート勤務メイン!出社は月4回程度】当社のシステム部門にて、 不動産業務に関するシステム開発… |
求める人材 |
【必須】■IT企画/社内システムの運営・改善等の経験を5年以上【歓迎】■Salesforceの使用経験(アプリケ… |
〈《希少な日勤のみの正社員求人★》月給26万円以上も目指せる!〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与
勤務地 |
東京都中央区晴海五丁目3番4号 株式会社東急イーライフデザイン グランクレールHARUMI FLAG |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など 【採用コンサルタントからのコメント】 希少な日勤帯のみの正社員求人です! ライフワークバランスを重視しながらお仕事したい方にオススメ★ すぐに募集が締め切りになる人気のある求人ですので、応募はお早めに!! 安心してお仕事開始できるよう当社コンサルタントがサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー2級; 介護職員初任者研修; ヘルパー1級; 実務者研修; 介護福祉士 |
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20代スタッフが多数活躍中!職歴や経験に不安がある方も安心してスタートできます!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 東急リバブル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントの様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業を行います。 売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発 等の多様な専門サービスを展開しており、幅広い提案が可能です。 お客様は投資・一般事業法人、ディベロッパー、金融機関、投資家が対象。 プロのニーズに応える情報提供や調査・分析・評価などを高いレベルで行っています。 個人での営業活動の一方、大規模プロジェクト案件の場合は部門横断によるチームを 編成して対応します。 【サービスメニュー】 中心は不動産売買仲介。 他にもアセットマネジメント/アクイジション/出資/資産評価/物件調査など サービスメニューはさまざま。 海外展開や、自社主導のリゾートホテル開発なども手掛けます。 【クライアント例】 商社、デベロッパ−、ゼネコン、物流 生損保会社、税理士、会計士 地方の不動産事業者、一般法人 投資法人、個人富裕層、ホテル業界 海外投資家(台湾、香港)など 【特徴】 @多様なサービスメニュー 中心は不動産売買仲介ですが、お客様のニーズに合わせて アセットマネジメント・プロパティマネジメント/アクイジション/不動産M&A/出資/資産評価 /物件調査/海外展開/不動産開発なども行っています。 全体で約350名程度の社員を「営業部門」「営業サポート部門」「戦略スタッフ部門」の 3部門に分け、ソリューション事業本部一体となって、不動産のプロフェッショナルとして、 お客様のご要望にお応えしています。 A法人仲介領域のパイオニア 発足は2000年。当時不良債権処理の迅速化が求められ、法人所有の不良債権を対象として ソリューション事業を開始。事業再生や不動産資産処理のサポートなど、 様々なソリューションニーズに対応し、現在もホールセール市場にて先進的な取組を続け、 事業再生案件や200億円規模の案件など、大型案件も多数取り扱っています。 結果、現在も法人仲介領域において業界トップの売り上げ・実績を誇ります。 B働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上、提案営業経験者(個人・法人問わず) 普通自動車免許保有 <下記いずれかに該当する方 歓迎です!> ◎お客様に対し継続した提案営業を行っていた方/業種不問 ◎不動産・建築業界経験/売買、リーシング、PM、建築営業など ◎金融業界/銀行、証券、保険営業経験 ◎投資ファンド経験者、AM業務経験 ◎宅建士資格保有 □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ □業界未経験の方、むしろお待ちしてます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 【必須要件】 ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 【こんな方歓迎します!】 □未経験者歓迎!新卒・第二新卒もOK! □20代、30代スタッフが中心に活躍中! 「未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい!」 「今の自分より成長したい!」 「人間関係がいいところで働きたい!」 そんなあなたを応援します!面接でぜひお話しましょう。 |
大手グループならではの福利厚生多数!高級ホテルのような充実した設備□□
勤務地 |
東京都杉並区 ライフニクス高井戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 安心して働ける環境!チームワーク抜群の職場で【看護師】募集 患者様の生活の質を高めるため、あなたの経験とスキルを活かしませんか? チーム医療の一員として、やりがいを感じながら成長できる環境です。 \こんな経験がある方、大歓迎/ □ 正看護師・准看護師の資格 をお持ちの方 □ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設 などでのご経験がある方 □ 患者様に 寄り添ったケア を提供したい方 * 《ここがポイント》 ■ 幅広い経験を活かせる! 大学病院・総合病院・クリニック・診療所・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、多様な経験を持つスタッフが活躍中! ■ チームワークを大切にする環境! お互いを尊重し、助け合いながら最適なケアを提供しています。 ■ 成長をサポート! スキルアップ研修やキャリア支援制度あり!さらに高いレベルの看護を目指せます。 介護付有料老人ホームでの看護業を行っていただきます。 定員:173名 【スタッフ構成】 施設長:1名 生活相談員:2名 看護職員:8名 介護職員:35名 機能訓練指導員:1名 計画作成担当者:1名 栄養士:2名 調理員:4名 事務員:8名 その他の従業者:47名 《働きやすい環境》 □ アットホームな職場 − チームワークを大切にし、穏やかな環境で働けます! □ ブランクOK! − 経験が浅い方や復職を考えている方も安心♪ □ 研修制度充実 − 未経験の方も基礎からしっかり学べるサポート体制あり! □ 安心のサポート体制 − スタッフ一人ひとりに寄り添い、成長をサポート! 経験者はもちろん、これからスキルアップを目指す方も大歓迎! 患者様に寄り添ったケアを提供しながら、やりがいを感じられる環境で働きませんか? あなたのご応募、お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 正看護師 |
【東急不動産ホールディングスグループ│賃貸管理事業を展開】2015年に賃貸管理戸数約7万5千戸からスタートし、2024年3月末には13万8千戸突破し着実に成長を遂げています。「健康経営優良法人」に7年連続で認定。働き方も充実◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
465万円〜580万円 |
仕事の概要 |
【基本リモート勤務メイン!出社は月4回程度】当社のシステム部門にて、 不動産業務に関するシステム開発… |
求める人材 |
【必須】■IT企画/社内システムの運営・改善等の経験を5年以上【歓迎】■Salesforceの使用経験(アプリケ… |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 株式会社東急イーライフデザイン(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== 東急イーライフデザインで働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: シニア住宅と介護住宅の経営、運営を展開する当社の財務経理部門において、下記業務中心にご対応いただきます。 【具体的には】 ・決算業務全般:決算報告書作成、賃借対照表、損益計算書 ・会計業務全般 ・売掛金、買掛金の管理に関する業務 ・税務関連業務 ・資金計画、資金調達、資金運用及び入出金管理 ・固定資産業務管理 ・会計帳簿等の管理 ・会計/税務基準の改変に関する事項 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・財務経理経験者 ・60歳未満(定年のため) 【歓迎条件】 ・日商簿記検定1級 ・日商簿記検定2級 ・介護福祉業界もしくは不動産業界経験者 |
【経営企画/東京都】2021年度すごいスタートアップ100社に選出/上場準備に向けた部門強化中/財務モデルを作成できる方歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷東京都渋谷区渋谷1-20-28 サロウィン株式会社 by アイティーチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:サロウィン株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:480万〜720万円 [応募資格]:大卒以上 ■業務内容 経営企画部長と二人三脚で、以下の業務を行っていただきます。 ・予算の策定 ・予実管理の実施 ・銀行とのやりとり ・取締役会の補助 ・資金管理 / 採算管理 ・開示資料の作成 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接(経営企画部長) ↓ 2次面接(代表) ↓ 内定 場合によっては代表面接前後に現場のメンバーとの面談/面接が入ることもございます。 弊社の一員として働きたい・働いて頂きたいと、互いがマッチした場合、 内定を出し、入社時期や具体的な条件に付いて擦り合わせをさせていただきます。 ※オンライン面接実施中 |
求める人材 |
応募資格 ■財務・経営企画の経験2年以上 ■財務三表が理解できる方 ■開示資料の作成のご経験があれば尚可 ※外国籍の場合:日本語がビジネスレベル以上で話せ、日本語でのレポートが書けるレベル |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都港区芝浦 介護付有料老人ホームグランクレール芝浦(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==========ここがポイント========== □□【安心感】東急のグループ会社で安心して働ける □□【充実】プライベートを豊かにする福利厚生制度 □□【想い】想いを共感いただける方と共に働きたい □□【専業】介護に集中できる環境です □□【人員体制】より高いホスピタリティを提供するための募集 □□【年齢不問】20代〜中高年まで幅広い年代が活躍中 ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール芝浦」での、介護業務、生活支援のお仕事です。入社後OJT研修を3〜5ヶ月間行うので、未経験の方でも安心して働くことが出来ます!!自己啓発支援制度があるので、初任者研修も安心して取得することが出来ます! 2020年7月にオープンした有料老人ホームです。「グランクレール芝浦」は6F〜9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F〜5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 私たちが目指すのは、「これからの日本の、新しい幸せをつくる」こと。シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通して日本のシニアライフをもっと、あたたかいものにしたい。私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、人生を、豊かにしていく。そんな想いに共感いただける方を募集いたします。 45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るための若年者等の募集(3号のイ) □中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア(中途)にて入社のため、 様々な経験やキャリア、個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々のモットーですので、スタッフの定着率が高いことも自慢です。 |
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【東急不動産ホールディングスグループ│賃貸管理事業を展開】2015年に賃貸管理戸数約7万5千戸からスタートし、2024年3月末には13万8千戸突破し着実に成長を遂げています。「健康経営優良法人」に7年連続で認定。働き方も充実◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
420万円〜580万円 |
仕事の概要 |
【在宅勤務可など働き方を見直すことが可能です!】オーナー様に代わり、賃貸住宅の運営管理(プロパティ… |
求める人材 |
★不動産業界でのご経験があれば、資格の有無は問いません★【必須】■不動産業界でのご経験 3年以上【歓… |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区中町 サービス付き高齢者住宅グランクレール世田谷中町(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール世田谷中町で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール世田谷中町」にて、ご入居者にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・理学療法士、作業療法士 ・実務経験3年以上 ・60歳未満(定年のため) |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区成城 介護付有料老人ホームグランクレール成城(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール成城で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容:介護付有料老人ホーム「グランクレール成城」での生活相談員のお仕事です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 私たちが目指すのは、「これからの日本の、新しい幸せをつくる」こと。シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通して日本のシニアライフをもっと、あたたかいものにしたい。私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、人生を、豊かにしていく。そんな想いに共感いただける方を募集いたします。 ☆介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 □60歳未満(定年のため) □中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア(中途)にて入社のため、 様々な経験やキャリア、個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々のモットーですので、スタッフの定着率が高いことも自慢です。 |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都港区芝浦 介護付有料老人ホームグランクレール芝浦(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 「グランクレール芝浦」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 2020年7月にオープンした有料老人ホームです。「グランクレール芝浦」は6F〜9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F〜5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・60歳未満(定年のため) ・介護支援専門員 |
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【東急不動産ホールディングスグループ│賃貸管理事業を展開】2015年に賃貸管理戸数約7万5千戸からスタートし、2024年3月末には13万8千戸突破し着実に成長を遂げています。「健康経営優良法人」に7年連続で認定。働き方も充実◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
540万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【建築・設備・電気全般のリニューアル工事の施工管理の経験をお持ちの方を募集します!】PM物件の共用部… |
求める人材 |
【必須】■建物全般の知識(建築・設備・電気)を有するリニューアル工事のご経験(工事調整)【歓迎】一級… |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区成城 介護付有料老人ホームグランクレール成城(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール成城で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール成城」での建物設備営繕業務全般を中心に、住宅と駅間の定時シャトルの送迎業務やご入居者の通院等をお任せいたしますまた、フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポート、庶務業務などもご対応いただくお仕事です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)お持ちの方歓迎 |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区上用賀 介護付有料老人ホームグランクレール馬事公苑(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール馬事公苑で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== グランクレール馬事公苑における、夜間フロント業務(簡単なPC入力作業、入居者・ご家族・ 協力会社対応など)をお願いいたします。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: フロント業務や接客業経験者歓迎 介護職員初任者研修資格保有者歓迎 ※無資格者の方でも応募できます |
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◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区中町 サービス付き高齢者住宅グランクレール世田谷中町(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール世田谷中町で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: サービス付き高齢者住宅「グランクレール世田谷中町」での建物設備営繕業務全般を中心に、ご入居者の通院等の送迎業務などをお任せいたします。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)お持ちの方歓迎 |
■「東急不動産HD」発、グループ各社のDXを推進するために新設・機能集約された「DX機能会社」(100%子会社) ■渋谷駅周辺再開発、竹芝のスマートシティ、多様なアセット展開等で注目される総合デベロッパーグループのDXを推進
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロ… |
求める人材 |
【必須】■エンジニアorプロジェクトリーダーとしてのシステム領域経験3年以上(フロント/バックエンド、… |
◆賞与年2回(2.0ヶ月)◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区成城 介護付有料老人ホームグランクレール成城(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール成城で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール成城」での建物設備営繕業務全般を中心に、住宅と駅間の定時シャトルの送迎業務やご入居者の通院等をお任せいたしますまた、フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポート、庶務業務などもご対応いただくお仕事です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)お持ちの方歓迎 |
◆賞与年2回(2.0ヶ月)◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区中町 サービス付き高齢者住宅グランクレール世田谷中町(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール世田谷中町で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: サービス付き高齢者住宅「グランクレール世田谷中町」での建物設備営繕業務全般を中心に、ご入居者の通院等の送迎業務などをお任せいたします。 <変更の範囲> 雇用形態締結時の業務 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)お持ちの方歓迎 |
■「東急不動産HD」発、グループ各社のDXを推進するために新設・機能集約された「DX機能会社」(100%子会社) ■渋谷駅周辺再開発、竹芝のスマートシティ、多様なアセット展開等で注目される総合デベロッパーグループのDXを推進
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
東急不動産HDやグループ会社のデジタルマーケティングを加速するためのWeb広告デザイン業務をお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■Web広告クリエイティブを中心としたデザイン経験3年以上 ■SNS広告クリエイティブのデザイン経… |
■「東急不動産HD」発、グループ各社のDXを推進するために新設・機能集約された「DX機能会社」(100%子会社) ■渋谷駅周辺再開発、竹芝のスマートシティ、多様なアセット展開等で注目される総合デベロッパーグループのDXを推進
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
900万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
東急不動産ホールディングスグループ会社のDX課題の解決に向け、基幹システムや業務システムのPMおよびPM… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクトマネージャーとして以下のご経験がある方・業務システム開発案件を担当した経験5… |
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