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転勤なし、本社ビル勤務/在宅勤務有/フレックス制度有でワークライフバランス◎/全員が中途入社!手厚いOJTで成長環境◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント!】 * 若手中心のチームで活躍 20代〜30代が主体の管理部で仲間と協力しながら業務をこなす風通しの良いオフィス環境!中途入社者多数のため、馴染みやすく居心地の良さが魅力です。 * しっかりキャリアアップ! 請求書業務を中心に、業務を幅広く習得しながら「債権管理」「報酬管理」のプロフェッショナルとして成長できる環境。未経験でも手厚いOJTで安心スタート。 * 柔軟な働き方で生活充実! リモートワークやフレックス制度を導入、年間休日120日以上!育児休暇から復帰率100%などワークライフバランスを重視した企業文化です! 【仕事内容】 学研グループで医療従事者向けe-ラーニング教材を制作・販売している当社にて、請求書業務をメインに債権の管理や、講師の方の報酬管理業務をお任せいたします。 具体的には * 請求登録・請求書発行 * 入金管理 * 領収書発行 * 振込業務 * 仕訳作業(弥生会計) * 覚書作成・締結 * 報酬支払 など その他、取引先との契約管理など一部総務関連の 業務も管理部メンバー同士で協力しながら進めます。 \業務の魅力/ 日次業務から年次業務まで一貫して携わることで、経理として幅広いスキルを磨けます。さらに、業界トップシェアを誇る学研グループの中核で、社会貢献度の高い医療教材ビジネスを支えるポジション。単なる事務作業ではなく、自分の成長とともに会社の成長に貢献できます! 【組織メンバー】 管理部には現在17名(中途入社者のみ)の社員が所属。そのうち配属予定のチームには6名在籍しており、20代後半〜30代の男女メンバーが中心。誰かが忙しいときは積極的に助け合いながら動ける体制が整っています! 【部署の雰囲気】 現在8名体制の管理部に配属。20代後半から30代の 男女メンバーが中心となって活躍しています。 管理部では経理、債権管理、報酬管理、総務とチームが分かれていますが、忙しい時は皆で協力しながら業務をこなすのが当社のスタイル。また、営業や制作部門とも距離が近く、 お互いリスペクトしながら働いています。 【入社後の流れ】 ▼まずは… 当社のサービスを知ることからスタート。 実際にe-ラーニングに触れたり、見積書の作成や 領収書の発行等をこなす中でサービスや取引先を 覚えていきます。 ▼その後は手厚いOJT まずは1年間の経理の流れを把握しましょう。 入社3カ月目をメドに週2日の在宅勤務もスタートします。 将来のキャリアパス 仕事に慣れてからも段階に応じた研修を用意。 さらに… * 目標設定制度(半期に1回) * 目標達成に応じた評価制度 * オンラインカウンセリング制度 └キャリアや日常生活の悩み等を専門家に相談できる などの制度も確立。 あなたの理想のキャリアが描けます! 特に債権管理や報酬管理に関心がある方に最適な環境です。 働きやすい環境づくりにも注力! * 年間休日120日以上 * 完全週休2日制(土日祝休み) * 残業月平均10〜20h程度 * 平均有給休暇取得日数8.8日 * 産休育休実績多数 2023年度は男性社員5名が育児休暇を取得。ライフスタイルが変化した際にも、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。腰を据えて長く働ける職場です! 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください! <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」Indeedで簡単応募! (選考フロー) 書類選考→面接(2回程度)→内定 ※一次選考までに履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 \意欲、人物重視採用!事務微経験の方もぜひご応募ください!/ * 39歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)) * 何かしらの経理事務・営業事務・一般事務経験(年数不問) 【歓迎条件】 * 経理での実務経験 * 簿記3級以上 * 金融業界での業務経験 * PCスキル/弥生会計などの利用経験 《下記のスキルをお持ちの方はよりご活躍いただけます》 * 丁寧かつ慎重に数字を扱える方 * コミュニケーションをしっかり取れる方 * チームワークを大切にできる方 |
キヤノンと社会の新しいつながりを生み出すデザイナー
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ポイント ・キヤノングループの製品・サービス、コーポレート活動を顧客や社会に伝えるための、コミュニケーションデザインの立案と実践 ・変化や課題を自ら発見し、主体的にアイデアを出せる方。新しいデザイン領域にも積極的に挑戦出来る方 ・表現領域が拡大するキヤノンのデザインセンターで、企業と社会の新しいつながりを私たちと一緒に生み出していきませんか? ■具体的な仕事内容 キヤノンの全事業製品・サービスおよび、サステナビリティ活動、社会文化支援、スポーツになど、多様なプロジェクトにコミュニケーションデザイナーとして参画し、 社内外の様々なパートナーと協力しながら、戦略的にデザインを考え、単にビジュアルだけでなく、企業の想いが「伝わる仕組み」をつくります。自分の手がけたデザインが、 ブランドの印象を伝え、人々の共感を生み、新しい価値を生み出していく。その手応えを実感することができます。 ■プロジェクト例 各事業製品(イメージング、プリンティング、メディカル、インダストリアルなど)のコミュニケーションデザイン サステナビリティ活動(環境、社会文化支援)のコミュニケーションデザイン 企業スポーツの各種アイテムデザインによるスポーツブランディング 多様なコミュニケーション課題に対応するためのデザイン探求活動 ■募集背景 キヤノン総合デザインセンターは、顧客や社会とのコミュニケーションをデザインすることで、企業のブランドイメージを向上させ、事業の成長に貢献する重要な役割を担っています。 現在、事業の転換・拡大に伴い、新領域の製品やサービスへとこれまで以上にデザインの領域が拡がり、また、サステナビリティの取り組み、社会文化支援、スポーツといった非製品領域の情報発信の機会も増しています。こうした多様なコミュニケーションデザイン活動を通じて、キヤノンのブランド価値を社会に伝え、新たなつながりを生み出していきたいと考えています。 企業のメッセージを多彩なクリエイティブの力で発信し、ブランドの未来を共に創造していく仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須経験】 Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験を有する方 伝えるべき情報を、対象や状況に合わせ、的確かつ高レベルに可視化できる方 【歓迎経験】 InDesign、AfterEffects、Premierの実務経験を有する方 映像、空間、3DCGソフトの実務や知見、スキルを有する方 応募の際、ポートフォリオや職務上担当した作品、映像のURL等がありましたら記載してください。 【求める人物イメージ】 ・グラフィックデザインやビジュアルデザイン(ブランディング、CI/VI、エディトリアル、広告、Web、パッケージなど)の実務経験を5年以上有する方 ・変化や課題を自ら発見し、主体的にアイデアを出せる方。新しいデザイン領域にも積極的に挑戦出来る方 ・チームメンバーや協業部門との共創を推進するためのコミュニケーション力がある方 |
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう! <業務内容> ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 <募集背景> キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ:プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務(国内倉庫、輸送手配管理など) ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験(生産・調達、販売関連等の計画立案・実行) |
勤務地 |
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3階 株式会社TonTon |
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仕事の概要 |
仕事内容: 13年の歴史を持つ総合不動産グループ/2025年 Forbes Global Properties 日本独占ライセンシー/国内外の富裕層向けにラグジュアリー物件の売買・PM・AMをワンストップ提供 ビジョン:「感動とおもてなしで世界を織りなし、自然と文化と共に新たな価値を届ける」 ■募集背景 海外HNW(High Net Worth)顧客の流入、ラグジュアリーブランドとの協業の可能性拡大に伴い、AM機能を専任で強化。 投資家の観点×ホスピタリティ視点を兼ね備えたプロフェッショナルを迎え、AUM(運用総資産)500億円規模への成長を目指します。 ■仕事内容 自社保有・共同SPC案件(高級レジデンス/ヴィラ/ホテル)の 運用戦略策定(バリューアップ・出口戦略含む) 予算策定・収支管理・レポーティング(日本語/英語) PM・BM・FM ベンダーコントロールおよびKPI設定 国内外投資家向けアクイジション・DD(ソーシング〜クロージング支援) LTV最大化のためのアセットリポジショニング、資本政策立案 Forbes Global Properties ネットワーク × 自社データを活かした市場・競合分析 部下2〜3名のマネジメント、将来的な組織設計 |
求める人材 |
求める人材: ■必須(MUST) 不動産ファンド、REIT、デベロッパー等での AM/PM/アクイジション経験(目安5年以上) 収益不動産(ホテル・レジデンス等)のバリュエーション/CFモデリングスキル 投資家レポーティング・金融機関調整の実務経験 ビジネスレベルの日本語&英語(読み書き+会話) ■歓迎(WANT) 超富裕層向けプロジェクト(ブランデッドレジデンス等)での実務経験 宅地建物取引士、ARES認定マスター、不動産鑑定士など関連資格 クロスボーダー案件のクロージング経験 チームマネジメント経験 5年以上 ■求める人物像 数字とホスピタリティの両軸で価値を最大化する“投資家視点のホテルマン”思考 新規事業・ブランド提携に好奇心を持ち、ゼロ→イチを楽しめる方 グローバル基準のガバナンスとスピード感を両立できる方 |
転勤なし!リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス重視の方も歓迎! /新規事業初のマーケターとして、キャリアアップも目指せます!
勤務地 |
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業15年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も35歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【お任せするミッション・業務内容】 担当する歯科クリニックが、継続的に新しい患者さん予約を獲得できるようサポートするのが本ポジションのミッションとなります! ■具体的には * SEO対策/ MEO対策 Googleアナリティクス等のデータを見ながらを利用し、webサイトが上位表示されるように改善を重ねます。 * 契約クリニック院長へのwebサイトの改善提案 幅広いWeb解析ツールからの情報を元に、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から集患につなげるための改善提案を行っていただきます。※院長との面談は主にオンライン(zoom)です。 【組織メンバー】 配属先となる「Web制作課」は設立されて1年の新しい事業部となります。現在は、54名(営業2名・webデザイナー2名・テクニカルSEO担当1名)で構成をされております。今回は、この新規事業部の成長を加速させるための増員募集となります!これまでのご経験を生かし、歯科クリニックの経営を支えるコンサルタントとして活躍しませんか? 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー:2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております!今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします! また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください! <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接(2回程度)→内定 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 何かしらマーケターとしての就業経験2年以上(業界不問) 【歓迎条件】 * Webディレクション/Webマーケティング/Web制作いずれかの経験者の方(医療業界であるとなお可) * 法人営業経験 * 医療業界に興味をお持ちの方 《このような方は、よりご活躍いただけます!》 * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 |
■有名商業施設の売上管理システムや、インフォメーションセンターの請負など総合的サービスを提供。 ■六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・丸の内ビルディングなど有名商業施設にはほぼ弊社のシステムが導入されています!
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
更なる事業拡大に向けて、メインの商業施設、不動産ディベロッパー様に対して、深化(既存サービスの品質… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験3年以上【歓迎】■無形商材の営業 ■コンサルティング・課題解決型の営業 ■IT・WEB… |
あなたのスキルが、IT環境をより安全に/WEB説明会実施
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に社内SEとして下記業務をお任せいたします。 <具体的には> 社内情報システムに関する企画・開発・運用 <募集背景> キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理(構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用) VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信(5Gなど)の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 小規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験 プロジェクトマネジメントの経験 C言語、C#、Java等のプログラミング経験およびOracle等のデータベース経験 |
研修制度充実の長谷工グループ/マンション管理の人事・総務/勤怠管理・事務経験を活かせます!
勤務地 |
東京都大田区西蒲田東京都大田区西蒲田 株式会社長谷工コミュニティ |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 マンション管理会社の事務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ★マンション管理員のサポート業務をしていただきます★ ≪仕事内容≫ ・マンション管理員の勤怠スケジュール管理 ・電話対応 ・労務業務補佐 ・その他庶務業務 経験がない方やブランクがある方でも安心して就業いただける環境を整えております! 業界問わず勤怠管理の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます! |
求める人材 |
資格・経験 ・PCの基本操作(Word/Excel) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・勤怠管理の経験のある方・事務経験のある方は即戦力としてご活躍できます! もちろん未経験の方でもサポートをしながら業務を覚えていただける環境を整えております。 |
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転勤なし!リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス重視の方も歓迎! /出張少なめ、WEB面談メイン、ルート営業で腰を据えて働く事ができる環境です!
勤務地 |
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業15年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も35歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【募集背景・ミッション】 現在多くの患者様がGoogle検索やGoogleマップを通じてクリニックを探しているため、 WebサイトのSEO対策/MEO対策(Google検索/マップで上位表示させるための対策)を実施することは、歯科クリニック運営の生命線です。 そのため、検索順位が落ちている場合には何らかの改善が必要になりますが、 院長は診療業務もあり、多忙の身でWebサイトの改善までは手が回りません。 そこで、クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、 パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善、企画提案を行います! ■具体的には * 既存顧客のアフターフォロー、提案業務(オンライン商談メイン) 現在当社では既存のお客様を中心に、Webサイトの改善提案やオプションの提案などを行っております。既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします!提案方法はZOOMを使用したWEB形式がメインです。飛び込み営業などはございませんので、腰を据えて働くことができます!(現在200件程度既存でご契約いただいております) ※東京近郊の場合は直接訪問する場合もございます。 * Webサイトの改善提案 院長との面談は主にオンライン(zoom)です。都内など近郊の場合は訪問も場合もございます。クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善提案を行います! * WebサイトのSEO対策/MEO対策の企画・提案 マーケティング担当やWebデザイナーと協力しながら、Google検索/マップで上位表示させるための対策を実施いたします。院長からのヒアリングを通じて、少しでも多くの方にWebホームページを見ていただけるよう改善提案を行います。 【組織メンバー】 組織メンバー配属先の部署には、4名(40代~50代)の社員が在籍をしています。新規立ち上げから1年のチームとなり、今後の事業拡大に向けて増員致します。 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー:2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております!今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします! また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください! <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接(2回程度)→内定 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 \第二新卒の方もOK!人物重視の採用です!/ * なにかしらの法人営業経験(年数不問) 第二新卒の方も歓迎!入社後研修やOJT研修(営業同行やロープレなど)もしっかり行いますので、ご安心ください! 【歓迎条件】 * Webディレクション/Webマーケティング/Web制作いずれかの経験者の方(医療業界であるとなお可) * 医療業界に興味をお持ちの方 《このような方は、よりご活躍いただけます!》 * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 |
東急線の駅構内や商業施設を中心に、駅そばなどオリジナル飲食業態やカフェやベーカリーなどのフランチャイジー業態を展開する【外食事業】と、社員食堂などの【給食事業】も手掛ける、東急グループの総合的な飲食事業会社
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
300万円〜360万円 |
仕事の概要 |
2025年、銀座に日本初上陸となる旗艦店をオープンする「Bacha Coffee バシャコーヒー」のECサイト運営を… |
求める人材 |
【いずれか必須】■接客・販売経験 ■オフィスワーク事務経験 ■マーケティングに関する業務経験 ■営業… |
月給35万円以上/土日祝休み/制作から戦略まで、幅広く成長☆
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂/東京本社 |
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給与例 |
給与例 ★経験10年/40代男性/前職:ディレクター 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★経験6年/30代女性/前職:デザイナー 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★経験3年/20代男性/前職:デザイナー 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 ■グラフィックデザイン業務全般 ■DTP業務(データ作成・入稿準備・印刷指示・色校正対応 など) ■リーフレット・フライヤーの要件調整・企画立案 ■制作進行管理・スケジュール・手配管理 ■業界トレンドや競合調査を基にしたマーケティング戦略の提案 ■顧客データ(CRM)を活用した分析・施策立案・実行 社内のインハウスデザイナーとして、 紙媒体を中心としたグラフィック デザイン業務や進行管理をお任せします。 入稿データ作成や印刷手配、スケジュール 管理まで一貫して対応するため、 制作全体に深く関わることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆制作環境・事業背景◆ 当社は全国に約200の葬儀式場を 運営していますが事業は それだけにとどまりません。 不動産事業・広告代理・飲食店・ エステ・フィットネス・ 整骨院など葬儀社としては珍しく、 多角的に展開しているため、 様々な販促物・広告物の 制作ニーズが社内に存在しています。 それらすべての制作を担う インハウスの制作部署を社内に設けており、 カタログやパンフレット、折込チラシの 制作手配を社内で行っております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆“当社だからこそ”の魅力◆ ◎納期に追われすぎない安定した制作環境 クライアントの90%が同グループなため、 納期や仕様の調整がしやすく、やり取りも スムーズで円滑なスケジュールが組めます。 ◎自社案件だから、深く・長く関われる 自社サービスの制作物に関われるため、 企画・戦略の段階から改善・運用 フェーズまで見届けられます。 「作って終わり」ではない、 “成果を意識したものづくり”が可能です。 ◎あなたの市場価値が高まる職場 デザインスキルだけでなく、 進行管理力やマーケティング的な 視点も身につき、将来的には、 どの業界でも通用する市場価値の高い デザイナーへと成長できる環境です。 ◎頑張りは昇給&評価で還元 頑張りはお給料に反映!□社時のスキル、 経験をもとにお給料を決定しますが、 実際の業務の中でのスキルアップは正当に 評価させていただき昇給を実施してます。 ※□幅な昇給の実績もあり あなたの独自の視点やアイデアを 活かせる環境をご提供いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須スキル・経験》 ◆Illustrator/Photoshop を使った印刷物の制作経験 ◆Excelを用いたスケジュール 管理や手配業務の経験 ◆スケジュール調整・進行管理に 対する理解と意欲 ◆チーム内外と円滑にやり取り できるコミュニケーション力 《歓迎スキル・経験》 ◆チラシ・パンフレット・ 冊子など紙媒体の実務経験 ◆DTPオペレーションに関する基本的な知識 ◆印刷会社とのやり取り色校正対応の経験 ◆InDesignを使ったページ物制作の経験 《人物像》 ◆紙媒体に強みを持ち、 DTPスキルも活かしたい方 ◆デザイン+進行管理で 制作全体を動かしてみたい方 ◆デザイントレンドへの関心が高く、 実務への反映ができる柔軟性のある方 ◆ジャンルの違う制作にチャレンジし、 スキルの幅を広げたい方 あなたの独自の視点やアイデアを 活かせる環境をご提供いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 |
働きやすさと自己成長を実現したい方、一緒に働きませんか?□
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29番24号桜丘リージェンシー らくだ不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■この求人のポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【圧倒的な働きやすさと裁量権】 フルフレックス、コアタイムなし、定時出社/退社なし、朝礼なし、役員や社員間のフラットな関係性、ハイブリッド勤務可能。 日々のスケジュールも案件の進捗に応じて主体的に組み立てられます。 「会社のルールだから」という理由で窮屈な思いをされている方、ご自身のペースと判断で仕事を進めたい方に最適な環境です。 □【 「五方良し」の理念に基づいた、ご依頼者さま本位の真摯な姿勢】 利益優先ではなく、ご依頼者さまにとって本当に「売るべきか・買うべきか」から寄り添います。 無理な押し売りやノルマは一切ありません。 まるで自分の家族や親友にアドバイスするように、誠実なサポートを追求できます。 現在の会社の利益至上主義や画一的な文化に疑問を感じている方にこそ、共感いただけるはずです。 - ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆共通業務 ・ご依頼者さまからの問い合わせ対応(電話・メール) ・初回面談の実施 ・配信動画の企画提案・出演(お問い合わせのほとんどが動画視聴によります) ◆売却エージェント業務 ・不動産価格の査定(訪問あり) ・媒介契約の締結、売却活動、契約〜引渡し対応 ◆購入エージェント業務 ・物件提案、内覧案内 ・購入申込みの受付、ローン相談、契約〜引渡し対応 - <〜〜入社後の流れ〜〜> 【STEP1】会社理解と基礎知識の習得 入社後まずは、さくら事務所グループおよび、らくだ不動産の理念や行動指針「五方良し」について深く理解していただきます。 同時に、不動産取引の基本的な流れや、エージェントとしての役割、社内システムの使い方などを座学や資料を通じて学びます。 ▼ 【STEP2】OJTによる実践的な業務習得 先輩エージェントに同行し、OJT形式で実際の業務を経験します。 メール対応、資料作成、立ち会いなどを通じて、ご依頼者さまへの寄り添い方やエージェントとの連携方法など、らくだ不動産ならではの仕事の進め方を肌で感じながら、実践的なスキルを身につけていきます。 ▼ 【STEP3】主体的な業務遂行へ 業務に慣れてきたら、徐々にご自身の判断で案件のスケジュール管理やタスクの優先順位付けを行い、主体的に業務を進めていただきます。 もちろん、困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも周りのメンバーが親身にサポートしますので、安心してチャレンジし、成長できる環境です。 - ■募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ らくだ不動産の公式チャンネル(某動画配信サービス)は登録者1万人を超え、ありがたいことにお客様からのお問い合わせが年々増加し、エージェントの数が足りていないため、首都圏エリアを担当する正社員エージェントを増員募集します。 「囲い込みしない、ノルマがない、ご依頼者さまにとって正しい提案をする」コンサルティングスタイルに共感してくださる方をお待ちしています。 - ■らくだ不動産について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ らくだ不動産は、公共放送局”正直不動産”を監修したさくら事務所のグループ会社です。 「人と不動産のより幸せな関係」を追求し、「売る・買う」ではなく「売るべきか・買うべきか」からご依頼者さまに寄り添うことを徹底。 動画共有サービスでの情報発信も積極的に行い、多くのご依頼者さまから共感をいただいています。 フルフレックス・ハイブリッド勤務など自由な働き方を推奨し、「五方良し」の理念に基づいた誠実な事業運営を大切にしています。 (ホームページ「五方良し」) https://www.sakurajimusyo.com/recruit/media/1842/ - ■らくだ不動産をもっと知れる動画  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ らくだ不動産が考える 不動産エージェントの哲学や 目指すべき未来を 語っています。 ぜひ会社理解を深めていただく上で ご覧いただければと思います□ https://www.sakurajimusyo.com/recruit/media/3855/ - |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇宅地建物取引士(宅建)資格保有者 ◇土日祝の勤務が可能な方(原則、火水休み) ◇動画出演(顔出し)に抵抗がない方 ◇首都圏での勤務が可能な方 【歓迎条件】 ◇不動産売買仲介の実務経験者(年数不問) ◇未経験歓迎(宅建資格があればOK) |
転勤なし!リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス◎ /Webデザイン・コーディング〜ゆくゆくはマーケティングまでお任せ!
勤務地 |
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売を行っております。まもなく創業15年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も35歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【募集背景】 現在当社のサービスである医療従事者向けe-ラーニングは、ユーザー数130万人以上を抱え業界NO.1となっております。これからも新機能やサービスをリリースするに当たり、主にLMSの設定・運用、Webサイトの更新・運用(デザイン・実装、ゆくゆくはマーケティング)で力を貸していただける仲間を増員することになりました! 【仕事内容】 学研グループの一員として医療・看護分野の人材育成に特化した、多彩な教育コンテンツを手がけている当社にて、e-ラーニングシステム(LMS)の運用業務と、コーポレートサイトのデザイン企画・運用を担当いただける方を募集いたします。e-ラーニング業界未経験でも大丈夫です! ■具体的には * LMS運用業務 弊社e-ラーニングサービスの基盤システムの運用を一部ご担当いただきます。 * Web運用業務 弊社コーポレートサイトやe-ラーニングサービスに関わるサイトの作成・運用をご担当いただきます。 * サービス、案件に応じた設定とチェック(アカウント設定、教材設定 等) 《使用ソフト・言語等》 ・デザイン:Adobe製品利用がメイン ・コーディング:WordPress利用がメイン/独自ツールで構築している申し込み・決済フォーム更新もあり ゆくゆくはWebマーケティング業務もお任せいたします。 【組織メンバー】 組織メンバー配属先の部署には、9名の社員が在籍しています。 課/部署をまたいだコミュニケーションを大切に、製販一体で顧客ファーストなサービスの提供を目指しています。 【主に携わるサービス】 ■学研ナーシングサポート:看護部の院内研修に活用できるオンライン講義です。95%を超えるリピート率を誇ります。 ■ビジュアルナーシングメソッド:主に新人看護師の技術習得を、看護手順書や動画によってサポートします。 ■「特定行為に係る看護師の研修制度」のe-ラーニング教材:特定行為に携わる看護師の育成をサポートするe-ラーニング研修です。 ■学研介護サポート:介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービスです。 ※上記の他、生涯学習支援などさまざまなサービスに携っていただきます。 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします! また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください! <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接(2回程度)→内定 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 以下のいづれかの条件を満たす方 * サービスの基盤となるシステムの設定・運用の実務経験(1年以上) 例:アカウント発行管理、ヘルプデスク業務等 ※LMSに限らず * フロントエンドエンジニアとしての実務経験(1年以上) 【歓迎条件】 * Webサイトの企画/制作/運用ディレクターの実務経験 * WordPressの基本知識・実務経験・phpの基本知識・実務経験 * Webマーケティング(SEO、コンテンツマーケティング)の実務経験 |
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地 |
マンション第一事業部(東京都台東区)、各事業所(埼玉県)、各事業所(千葉県) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・… |
求める人材 |
【必須】■建築技術系業務のご経験(施工管理、設備管理、施設管理、保守・メンテナンス等)【歓迎】■施工… |
【人気の事務職】残業ほぼなし/土日祝休み/駅チカ□ワイン好き歓迎
勤務地 |
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル7階 株式会社ミレジム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は「ワインと人をつなぐ仕事」をモットーに、設立から20年以上の安定基盤があるワイン会社です。 当社が扱っているのはフランスやイタリア、スペイン、オーストラリアなどの世界各地から厳選したワインです。 種類も1,500以上と豊富で、1,000円台の手頃な価格のワインもあれば数十万円するものまで取り揃えています。 □営業アシスタント(営業事務)募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業社員のアシスタントとして、 ワインの受注業務・書類作成などをお任せいたします。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ワイン受注業務 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ □受注データ入力・入力のチェック作業 □倉庫スタッフとのやりとり など ━−━−━−━−━−━−━−━−━ その他の業務 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ □見積書作成 □メール・書類作成 □試飲会のお手伝い □催事に使う備品の準備・・・等 臨機応変な対応も求められますが、初めはスタンダードなオーダー入力からお願いしますのでご安心くださいね! お客様のもとにミスなく届けられるよう、スピードと気配りが必要となるポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: □以下、いずれかに当てはまる方 ・パソコンの入力が好き、または得意な方 ・営業事務(営業アシスタント)の経験をお持ちの方 ・柔軟性をもって仕事に取り組める方 □□必要な経験など ・PCスキル(Excel、Wordの基礎知識は必須) ・事務職経験2年以上 □歓迎する資格やスキル ☆ワインの資格(ソムリエ・ワインエキスパート等)をお持ちの方あれば可 ★業界経験者または営業アシスタント経験があれば優遇 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【この仕事の向き・不向き】 <向いている人> ☆ワインが好き!または商材に興味がもてる方 ★優先順を考えて行動できる方 ☆協調性がある方 <向いていない人> ★積極性に欠ける方 ☆ゆっくり仕事を進めて行きたい方 ★中小企業ですので決まっている仕事しかやりたくないという方は難しいかもしれません |
あなたが、キヤノンのセキュリティを強化する/WEB説明会実施
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 主にセキュリティエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 <具体的には> ・キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 <募集背景> キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理(構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用) VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信(5Gなど)の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 中規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験 SOC(Security Operation Center)、CSIRT(Computer Security Incident Response Team)、もしくはそれに類似する活動の実務経験(3年以上) フォレンジックの知識や能力があるとなお良い |
□8時半〜翌8時半or8時半〜18時半 □駅チカ徒歩5分 □未経験OK
勤務地 |
東京都江東区辰巳東京都 江東区 辰巳2-1-58 東急ビルメンテナンス株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \ 辰巳駅より徒歩5分♪/ □放送局の警備スタッフ募集□ 【仕事内容】 ・受付・案内業務 ・防災センターでの防犯装置・火災警報などの監視 ・施設内の巡回等 を行っていただきます □充実の福利厚生! 会員制リゾートホテルの施設を特別価格で利用できる制度や 従業員表彰制度(年1回/勤続年数や功績を表彰)、 年次有給休暇(半年後適用)などをご活用いただけます。 □空調の効いた屋内勤務がメイン □未経験でも安心の研修制度 ========================== 東急ビルメンテナンスについて ========================== 当社は1980年の創立以来、オフィスビル、 商業施設、公共施設、マンションなど 様々な建物のメンテナンスを手がけてきました。 現在活躍中のスタッフもほとんどが 未経験スタートですので、教育体制もばっちり! 安心して働ける準備は整っています。 お気軽にご応募ください♪ 【求人ID-A0023-1】 |
求める人材 |
【応募資格】 ※18歳以上の方 (警備業法第14条の警備業務のため) □経験者の方・有資格者の方歓迎 □経験不問・ブランクOK 【こんな方にぴったりのお仕事です!】 □20代から60代まで幅広く活躍中 □働きながら資格やスキルを身に付けたい方 □転勤なしで地元で働きたい方 【メリット】 #社員登用あり #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #急募 #学歴不問 #即日勤務OK #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #ブランクOK #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #週4日以上OK #60代も応募可 #車通勤OK #駅近5分以内 |
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地 |
マンション第一技術部(東京都台東区)、マンション第二技術部(神奈川県横浜市都筑… |
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想定年収 |
400万円〜680万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの設備改修工事(給排水設備や消防… |
求める人材 |
【必須】建物設備施工管理経験(新築・改修不問)【歓迎資格】1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理… |
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
中東のお客様が、あなたの提案を待っている/土日祝休み/裁量◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田8‐2‐8 五反田佑気ビル6階 株式会社ケー・アンド・エムインターナショナル |
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給与例 |
給与例 年俸600万円 (入社3年目/50代男性/営業職) |
仕事の概要 |
仕事内容 \男性活躍中!中東市場経験者歓迎/ □海外出張あり □ほぼ残業なし □年間休日120日×土日祝休み □キャリアアップも可能 商社ならではの自由な提案営業で、 あなたの知識と人脈を活かしませんか? ================= \中東顧客のニーズ急増!/ ◆体制強化のための増員募集です!◆ ================= 当社は、日本製自動車部品を 中東・アジアに展開する専門商社。 特に中東エリアでは、当社製品の 信頼性と供給力が高く評価されており、 より迅速で柔軟な提案体制が求められています。 そこで今回は、営業体制の強化を 目的とした「新たな挑戦のための採用」。 市場戦略の中心を担うポジションとして、 あなたをお迎えしたいと考えています。 □【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中東(サウジアラビア・UAE・カタール等)や エジプト・フィリピンを中心に、 自動車部品の提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、 新たな商材や市場への提案も可能。 仕入れ・価格交渉・納品・入金管理まで、 一連の商社営業を一貫して担えます。 ▼業務の流れ ・国内や海外のメーカーからの仕入れ(価格交渉・納期調整) ・中東・アジア地域の既存顧客との商談 ・新商材や新市場への提案活動 ・入金確認・代金回収対応 など □国内外のメーカーから仕入れを行い、 販売先は海外顧客がメイン □海外出張もあります! ≪入社後の流れ≫ まずは既存顧客への営業からスタート。 中東地域の担当として 信頼関係を引き継ぎながら、 早期に中東以外のアジア圏での 新規顧客開拓(売先/仕入先の両方) にも挑戦していただきます。 \Point!/ □無駄な残業は一切なし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商社でありながら、 当社では定時(18:00)で 退社する社員がほとんど。 「効率重視」「成果に集中できる環境」が 浸透しており、仕事後の予定も立てやすく ワークライフバランスを保てます。 □キャリアと裁量を、同時に手に入れる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中東市場での知見や経験を持つあなたには、 既存顧客対応だけでなく「市場戦略担当」 として商流や提案スタイルの構築も お任せしていきます。 代表は親会社の社長が兼務しているため、 意欲のある方は将来的に幹部候補として 経営にも関わることができます。 これまでの経験を「提案力」として 発揮できる場所が、ここにあります。 商社という次の舞台で、 あなたのキャリアを さらに前進させてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ■海外営業の実務経験をお持ちの方(商材・業界は問いません) ■英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC700点以上) \こんな方を歓迎します!/ ◎中東地域(UAE・サウジアラビア・カタール等)での営業経験がある方 ◎メーカー営業のご経験を活かして、より幅広い製品を扱いたい方 ◎お客様との信頼関係を大切にし、長期的な関係構築を得意とする方 ◎海外出張や異文化環境での仕事が好きな方 【こんな方におすすめ】 ・もっと自分の裁量で動きたい ・1つの商材に縛られず、提案の幅を広げたい ・営業としてキャリアの“第二ステージ”を築きたい ・経験を活かし、商社の立場でより多様な製品を扱いたい ・中東市場での人脈を活かしてさらにキャリアアップを図りたい など 【商社未経験でも安心】 入社後は既存顧客の引継ぎからスタート! 仕入れ〜販売〜入金管理といった 一連の流れも実務を通じて着実に 習得できるのでご安心ください。 |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区成城 介護付有料老人ホームグランクレール成城(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール成城で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容:介護付有料老人ホーム「グランクレール成城」での生活相談員のお仕事です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 私たちが目指すのは、「これからの日本の、新しい幸せをつくる」こと。シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通して日本のシニアライフをもっと、あたたかいものにしたい。私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、人生を、豊かにしていく。そんな想いに共感いただける方を募集いたします。 ☆介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 □60歳未満(定年のため) □中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア(中途)にて入社のため、 様々な経験やキャリア、個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々のモットーですので、スタッフの定着率が高いことも自慢です。 |
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地 |
マンション第一技術部(東京都台東区)、マンション第二技術部(神奈川県横浜市都筑… |
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想定年収 |
400万円〜680万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの改修工事(屋上防水、外壁等の改… |
求める人材 |
【必須】建築施工管理経験(新築工事・改修工事不問)【歓迎資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理… |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区上用賀 介護付有料老人ホームグランクレール馬事公苑(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール馬事公苑で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== グランクレール馬事公苑における、夜間フロント業務(簡単なPC入力作業、入居者・ご家族・ 協力会社対応など)をお願いいたします。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: フロント業務や接客業経験者歓迎 介護職員初任者研修資格保有者歓迎 ※無資格者の方でも応募できます |
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◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都中央区晴海 ホームクレールHARUMI FLAG(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== ホームクレールHARUMIで働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「ホームクレールHARUMI FLAG」での地域交流型カルチャースクールの企画運営、顧客管理、地域に向けたPR業務をご対応きます。また、管理職として、スタッフマネジメントやシフト作成なども行って頂きます。 笑顔の素敵な30代・40代活躍中!! 運動、教養・カルチャー系の豊富なプログラムを展開する、シニアライフを彩る習い事「ホームクレール」。"私らしくを、いつまでも" をステートメントとし、上質でゆとりあるシニア住宅「グランクレール」で培ったノウハウを活かし、地域のお住まいの皆さまに根差したカルチャースクールです。私たちといっしょに地域に愛されるホームクレールを作りませんか? 「人が好き」、「楽しませることが好き」という気持ちと笑顔で明るい接客ができる方大歓迎です! <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・マネージメント経験者 基本的なPCスキル Excel・Word・PowerPoint 接客業経験者 【歓迎】 ・笑顔がステキな方 ・コミュニケーションが好きな方 |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都港区芝浦 介護付有料老人ホームグランクレール芝浦(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 「グランクレール芝浦」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 2020年7月にオープンした有料老人ホームです。「グランクレール芝浦」は6F〜9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F〜5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・60歳未満(定年のため) ・介護支援専門員 |
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【東急株式会社100%子会社】東急グループ随一のショッピングセンター運営会社として「住みたい沿線日本一」に貢献。 SC運営のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能。お客様だけでなく従業員の満足度も大切にしています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
430万円〜640万円 |
仕事の概要 |
東急線沿線を中心に商業施設をはじめさまざまなアセット(既存・新規)のテナント誘致活動(リーシング)、商… |
求める人材 |
【いずれか3年以上必須】■不動産業界での営業経験■テナント誘致、リーシング、商業施設の運営のご経験 |
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
マネジメント経験がなくてもOK!<業界経験不問/平均年齢30代/将来のマネージャー候補>
勤務地 |
東京都渋谷区東32-12渋谷プロパティータワー9F 株式会社USEN Contact Center |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> 〇20代リーダー:年収450万円〜 〇30代支店長:年収500〜600万円 〇部長:年収700〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】グループ会社の製品に関するコンタクトセンターSV 飲食店内などに流れるBGM(有線放送)や動画配信サービス『U-NEXT』でお馴染みの当グループ。 その中でもDX関連システム製品を手掛ける会社『USEN-ALMEX』で扱っているサービスに関する問い合わせ窓口で、スーパーバイザー業務をお任せします。 <主な業務内容> ・お客様からの多岐にわたる問い合わせ対応 ・コールオペレーター業務のサポートと育成 ・委託および派遣スタッフの管理、研修、スキルアップ支援 ・USEN-ALMEX機器のリモートメンテナンス対応 ・障害監視システムにおける保守管理 <入社後について> まずはオペレーター業務から始め、顧客対応の実務を経験する中で現場理解を深めていただきます。 その後、スーパーバイザーとして派遣・委託スタッフの管理や現場統括を担当。 チームの成長とサービスの質の向上を支えていただく重要なポジションとして活躍していただきます。 【こんな方を歓迎】経験を活かして新たなチャレンジ! コンタクトセンターなど関連業務の経験は必要ですがSV経験は必須ではありません。 入社後もいきなりSVではなく最初はオペレーター業務から始められるので、段階的にスキルを身につけていくことができます。 年齢に関係なく意見を出し合えるオープンな風土で、チームワーク重視の馴染みやすい職場!チーム全体で協力しながら成長できます。 【選ばれる理由】将来のキャリアアップを目指しやすい! 将来のマネージャー候補として、組織の成長と共に自身のキャリアも築ける環境! 実績が出ていれば年齢に関係なく評価され、役職や収入もステップアップを目指していくことが可能です。 現職でオペレーター以上のキャリアが見えない方やSV経験を活かしてより大きなフィールドで活躍したい方も、ぜひこのチャンスを手にしてください! 【会社について】株式会社 USEN Contact Center 「VOCで未来を共創する。」を使命に、最適な「人」と「テクノロジー」を融合させたコンタクトセンターBPOサービスを提供している当社。 お客様の声を基にしたマーケティング戦略による革新的なコンタクトセンター運営を通じて持続可能な成長を実現し、顧客満足度の向上とクライアント企業の発展へ貢献することに尽力しています。 【大手グループ】USEN&U-NEXT GROUPの充実環境 24時間365日体制の窓口ですが柔軟なシフト勤務が可能で、年間休日125日&10〜11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります! 大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 |
求める人材 |
資格 【必須】 シフト勤務による土日祝・深夜勤務が対応可能な方 コンタクトセンター・カスタマーサポート・カスタマーサクセスなどいずれかの業務経験 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません 【歓迎】 ・SV(スーパーバイザー)の業務経験 ・テクニカルサポートの業務経験 ・電話やネットワーク機器の持続サポート経験 *SV経験不問/初めて挑戦する方も歓迎 *第二新卒歓迎/20代〜30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに!】 〇IT関連に興味がある方 〇将来的にキャリアアップを目指したい方 〇急成長の会社で経験を活かしてさらに成長したい方 |
クラウド技術で、キヤノンの次世代を創る/WEB説明会実施中!
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 主にネットワークとして下記業務をお任せいたします。 <具体的には> ネットワーク管理(構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用) VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信(5Gなど)の設計・構築・運用管理全般 <募集背景> キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理(構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用) VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信(5Gなど)の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 ネットワークに関する専門的な知識 企業内ネットワークの運用業務、通信キャリアでエンジニアとしての業務経験がある方 ネットワークスペシャリスト資格、Cisco CCNA/CCNPなどのネットワーク技術の資格を有する方 |
【東急グループ唯一の専業保険代理店】グループ各社の事業継続、価値向上に貢献すべく、200社超の法人とその社員約6万人の保険ニーズを叶えてきました。その実績とノウハウを活かし、保険を超えた価値を提供することを目指しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜620万円 |
仕事の概要 |
総合職人材として法人(東急グループまたは東急グループ各社のお取引先企業)に対して、生損保を活用したリ… |
求める人材 |
■必須条件:損害保険の営業経験(個人・法人問わず)をお持ちの方■歓迎条件:損保を活用した法人営業経… |
【週5日】LIXILグループ内の総務庶務サポート◎土日祝休み&残業基本なし◎<事務経験不問>
勤務地 |
東京都品川区西品川東京都品川区西品川1丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 三井不動産ビルマネジメント |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 大手企業の総務サポート・事務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 \主な業務内容/ ・社員様向けカウンター対応(セキュリティーカードの貸出等) ・外部業者との日程調整等の連絡 ・代表電話 ・備品発注、貸出事務 ・データ入力 ・その他庶務業務 等 \職場環境等/ ・4名体制で連携しながら業務を進めます。和気あいあいとした雰囲気で協力しやすい雰囲気が特徴です! ・入社後は、3日間の研修後、先輩社員や本部スタッフがOJTを実施します! ・制服なし(オフィスカジュアル) |
求める人材 |
資格・経験 <必須条件> ・社会人経験のある方 ・平日週5日勤務できる方 ・PC操作に抵抗のない方 (Word・Excel等操作した経験がある方) <歓迎条件> ・未経験歓迎!! ・接客経験のある方 ・一般事務経験のある方 |
未経験者歓迎/交通費全額支給あり/仕事に慣れたらテレワークOK!
勤務地 |
東京都大田区久が原5-2-22 株式会社寺岡精工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【株式会社寺岡精工について】 流通小売/食品製造・加工/製造・物流/飲食分野に提供するPOSレジメーカー 今回は営業事務としてバックオフィス業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・外線取次業務 ・顧客管理システムへの登録と修正業務 ・見積作成業務 ・グループ各社との作業日程調整業務 ・店舗へ納品日(レジ)の電話連絡 など 全国展開する企業なので件数は多くなりますが、 最初はお任せできる範囲で業務に携わっていただきます。 また、金額確認など先輩や近くのスタッフにすぐ聞ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・職歴不問/職種・業種経験不問/未経験大歓迎! ・PC(Windows)の基本操作ができる方(WordやExcelなど含む) 現在活躍中の先輩社員は、20代、30代、40代の営業事務の未経験者ばかり。 ※※職場体験実施中!※※ 応募前後で、職場体験を実施しております。 体験してから入社を検討できます。お気軽にお申し付けください。 |
□【戦略立案×業績向上】経営計画の策定やM&A推進で企業成長に貢献!戦略コンサルやIR経験者歓迎★
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 株式会社イングリウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □経営者の意向を形にし、企業の成長を支える重要ポジション! □経営計画の策定や事業管理を通じて全社戦略に貢献! □IPO準備やM&A推進など、幅広い業務に挑戦可能! <仕事内容> \□経営企画担当募集|経営企画室□/ 経営企画室で、全社的な経営計画の策定や予実管理、 データ分析を担当し、企業業績向上を目指すポジションです。 経営者の意向を具体化し、実行支援を行う重要な役割を担います。 □具体的なお仕事内容□ ● 全社経営計画の策定(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略) ● 各事業の事業計画およびアクションプランの策定 ● グループ各企業・事業の管理会計および予実管理の取りまとめ 場合に応じて以下の業務も担当いただきます: ● 上場審査対応 ● 投資家や社外ステークホルダーの対応 ● M&Aの推進 企業成長の最前線で、経営企画のプロフェッショナルとして活躍しませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ・計数管理に強く、数字管理への感度が高い ・上記に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方 →戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行までの経験 →上場企業での経営企画、経営管理経験(戦略策定・実行まで) →IR(決算はじめ開示資料作成、投資家対応)、予算策定の経験 歓迎スキル ・IPO準備の実務経験のある方 ・証券会社/投資銀行/IPOコンサルでのご経験のある方 ・公認会計士の資格を保持している方 |
★東急グループで不動産運営管理事業を展開する戦略会社 ★2021年4月より東急株式会社より事業移管を受けてプロパティマネジメント部門を新設。渋谷エリアを中心に東急(株)が保有する大型物件を多数管理し、街づくりに貢献しています。
勤務地 |
本社(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
コンストラクションマネージャー として、主に渋谷周辺、東急線沿線のオフィスビル/商業施設などの運営を… |
求める人材 |
【いずれか必須】■建築設備設計・施工経験/鉄道、軌道施設事業者や施工企業における施工管理や工事発注… |
(世田谷支店勤務_千歳烏山)不動産業でのご経験を活かせる・残業少な目
勤務地 |
東京都世田谷区南烏山東京都世田谷区南烏山4−12−5 シマダハウス株式会社 賃貸管理事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産業でのご経験を活かせる 不動産事務のお仕事です 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理業務の事務(契約/更新/解約/募集/会計/督促/原状回復/新規登録/出納業務など) ■売買仲介や大規模修繕工事/リノベーションなどの不動産関連 上記に関わる以下の事務業務をお願いします。 ・システム入力 ・文章/メール作成、電話対応 ・書類作成 ・請求書/見積書作成・表計算 ・入居者/業者対応 <キャリアパスについて> シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。 サポート業務からコンサルティング業務への転向(3年程度の実務経験後)も可能です。 また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・大学卒以上 ・社会人経験2年以上 【歓迎】 不動産業界での何かしらのご経験をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ・不動産業務経験者優遇 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら考え改善提案をしていく姿勢のある方 ・不動産業のプロフェッショナルとして活躍 したい方 |
賞与年2回支給!住宅手当や扶養手当あり◆社会福祉法人が運営!社会福祉法人本部スタッフの求人◆【世田谷区・人事・企画/介護施設運営・総合職・正職員】
勤務地 |
東京都世田谷区上用賀〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6-19-21-2F 社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部 |
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仕事の概要 |
社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部 求人概要 社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部:人事・企画/介護施設運営/正職員 賞与年2回支給!住宅手当や扶養手当あり◆社会福祉法人が運営!社会福祉法人本部スタッフの求人◆【世田谷区・人事・企画/介護施設運営・総合職・正職員】 職種 人事・企画/介護施設運営 所在地 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6-19-21-2F 給与 月給21万9800円〜30万円 ※経験・能力により異なる ※入職後の昇給幅は毎年6000円〜9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円〜10万8000円ずつUPします! 求人詳細 賞与年2回支給!住宅手当や扶養手当あり◆社会福祉法人が運営!社会福祉法人本部スタッフの求人◆【世田谷区・人事・企画/介護施設運営・総合職・正職員】 入職後の昇給幅が高く、月給分だけでも年収7万2000円〜10万8000円ずつUPします!住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実しています♪昇給や賞与あり◎資格がなくても採用します!安定の社会福祉法人の本部で、人事・企画/介護施設運営スタッフを募集中! 職種 人事・企画/介護施設運営 職種アピール 人事・企画等の介護施設の業務・運営に関わるお仕事です。 仕事内容・PR ☆☆『社会福祉法人 ふきのとうの会』の総合職採用・介護施設運営/人事・企画スタッフ募集☆☆ 社会福祉法人ふきのとうの会は、一人暮らしのお年寄りや子育て中の親・介護を担う家族など、孤立しやすい人を少しでも助けるしくみを地域につくるために、1983年、世田谷の11人の主婦によってボランティアグループとして設立されました。 この設立時の思いは引き継がれ、法人理念として私たちのよりどころとなっています。 今回あなたにお任せしたいのは当法人の運営している世田谷区内のデイサービス(3拠点)、世田谷区内の地域包括支援センター(2拠点)の運営の他、事業連携をしている「一般社団法人全国食支援活動協力会」の事業事務に関わっていただくこと。 上記施設の運営に欠かせない人材の採用活動や広報活動その企画等に携わっていただくことを期待しています。 それを知っていただくためにも、研修期間中は現場(デイサービス・地域包括支援センター)での業務経験も積んでいただきたいと考えています。 ☆☆社会福祉法人ふきのとうの会について☆☆ 会社の設立以来、市民が主体的に参画する会食会や配食などのサービスと、介護保険事業のデイサービスなど公的な制度事業を両輪とし、在宅福祉を推進してきました。 担い手がご利用者の立場に立ち学び合いながら、本当に地域に必要な質の高いサービスを提供することをめざして取組みを続けてきたことにふきのとうの独自性があります。 日本は未曽有の超高齢社会に突入し、孤独や孤立、高齢者自身のエンパワメントが重要な課題となっています。 「参加型福祉」は間違いなくその課題をとく鍵の一つだと考えます。今後も地域のニーズを的確にとらえ、超高齢社会に貢献できる法人として努力してまいります。 ☆☆一般社団法人全国食支援活動協力会について☆☆ 社会福祉法人ふきのとうの会の理事長が、専務理事を務める「食支援活動を応援する中間支援活動」を行う法人です。 全国各地で食支援活動を展開する市民活動団体2000団体と「食を通じた地域の支え合いを広げよう」を活動理念に活動を行っています。 食支援活動は、地域に「栄養」「食育」「交流」「役割づくり」など多様な価値を提供します。 生きることは食べること。そして生きていくためには人とのつながりが欠かせません。 孤独や貧困、分断が起因するさまざまな社会問題に対し、食を通じたコミュニティを生み出すことが解決策のひとつになると考えています。 「こども食堂サポートセンター」「食を通じた在宅支援活動」「ミールズ・オン・ホイールズロジシステム(食を通じた企業連携活動)」等、食を通じた福祉の実現に向けて活動する法人の企画・事務業務・人事のサポートなど、幅広いお仕事をお任せしたいと考えています。 ☆☆こんな方なら、きっと活躍していただけます☆☆ ●未経験でも、住民参加による地域福祉活動の推進に熱意をもって取り組みたいと考えていただける方 ●新規事業の立ち上げに興味のある方 ●ボランティア活動のご経験がある方 ●主体的にお仕事に取り組みたいと考える方 ●PCを使った作業に抵抗のない方(これからで構いませんが、アンケート集計フォームやイラストレーター等、できる作業を増やしていくことを楽しみながらやっていただけると大変ありがたいです) ●業務に必要な知識を自ら学んでいく姿勢がある方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせ下さい。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 資格不問 |
土日祝休み◇蓮沼駅徒歩2分☆経験不問!社会福祉士の資格を活かして医療ソーシャルワーカーを目指しませんか?連続休暇取得可◆【大田区・訪問診療クリニック・蓮沼駅/蒲田駅・医療相談員・正職員】
勤務地 |
東京都大田区西蒲田〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田3階 かわいクリニック |
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仕事の概要 |
かわいクリニック 求人概要 かわいクリニック:医療相談員/正職員 土日祝休み◇蓮沼駅徒歩2分☆経験不問!社会福祉士の資格を活かして医療ソーシャルワーカーを目指しませんか?連続休暇取得可◆【大田区・訪問診療クリニック・蓮沼駅/蒲田駅・医療相談員・正職員】 職種 医療相談員 所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田3階 給与 月給28万3500円 ※月給には定額残業手当4万7000円、調整手当5万3000円、ベースアップ評価料3500円を含む ※定額残業手当について 定額残業手当は、残業の有無にかかわらず25時間分・4万7000円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 土日祝休み◇蓮沼駅徒歩2分☆経験不問!社会福祉士の資格を活かして医療ソーシャルワーカーを目指しませんか?連続休暇取得可◆【大田区・訪問診療クリニック・蓮沼駅/蒲田駅・医療相談員・正職員】 正職員・医療相談員(MSW)を募集しています♪5日以上の連続休暇も取得可能◎完全週休2日制でプライベートもしっかり確保☆社会福祉士の資格をお持ちの方はぜひエントリーしてくださいね★有給休暇取得率ほぼ100%♪ 職種 医療相談員 仕事内容・PR ** 正職員・医療相談員 募集中 ** 社会福祉士資格や、社会福祉士としての勤務経験を活かして働きませんか? 医療相談員として、在宅医療の利用を希望されている方の家族や、ケアマネジャー、病院のソーシャルワーカー等からの相談対応をお願いします。 【ポイント】 ●未経験の方、社会福祉士資格取り立ての方もご相談OKの医療相談員求人です。 ●基本的には土曜・日曜・祝日休み、年間休日120日とお休み多めです! ●有給休暇取得率ほぼ100%!休みの取りやすい環境です。 【お仕事の詳細】 ●利用者が安心して過ごせるよう、在宅医療の仕組みや費用、利用可能なサポート体制等について説明します。 ●1回目の訪問診療時は、医師に付き添います。 診療スタート後も、訪問診療に関する相談窓口として、利用者を継続的にサポートしていきます。 【訪問エリアについて】 東京都大田区全域と、品川区、世田谷区、その他近隣地域に対応しています。 クリニックから16km圏内が目安です。 【患者様について】 認知症や生活習慣病、脳梗塞、心筋梗塞、ガンなどを患う方が中心です。 患者様の9割超が70歳以上の高齢者。 聞く姿勢を大切に、患者様に寄り添ったケアを心がけましょう。 *転勤はありません。 *勤務地は希望を考慮して決定します。 雇い入れ後の業務内容の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 社会福祉士 |
★東急グループで不動産運営管理事業を展開する戦略会社 ★2021年4月より東急株式会社より事業移管を受けてプロパティマネジメント部門を新設。渋谷エリアを中心に東急(株)が保有する大型物件を多数管理し、街づくりに貢献しています。
勤務地 |
本社(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
385万円〜500万円 |
仕事の概要 |
コンストラクションマネージャーとして、主に渋谷周辺、東急線沿線のオフィスビル/商業施設などの運営を… |
求める人材 |
【いずれか必須】■施工管理のご経験■新築工事もしくは公共施設のCMとしてのご経験 |
日本の魅力を海外に発信する海外専門のマーケティングカンパニーです!
勤務地 |
東京都渋谷区 インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中国や台湾等の東アジアはもちろんASEANから欧米豪に至る迄、世界各国の新聞社や雑誌社から、WEBメディア、インフルエンサー迄、各国メディア各社とのメディアバイイング、及び、世界各国での現地イベントの開催、コンベンション等への出展にかかる業務全般に携わります。 ※未経験者歓迎 ※学生歓迎 未経験の方でも広告業界、訪日インバウンドに興味関心が有れば、問題無く始めて頂けます。まずは、海外への電話連絡やメール対応、簡単な翻訳や資料作成から始めて下さい。基本的にあなたの母国または、使用可能な言語を使っての仕事となります。 具体的な仕事の指示は、上司、先輩が行いますので安心して下さい。 得意な母国語・日本語を生かして、母国との懸け橋として活躍して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: タイ語(Thailand)ネイティブレベルで話せる方 ※各国の留学生、大歓迎!! ※PR、宣伝等の職種経験者、または、広告(インターネット・求人広告・フリーペーパー含む)・PR会社・出版・マスコミ・印刷等の業界経験経験者歓迎。 ※未経験の方でも広告業界、インバウンド事業の仕事に興味・関心のある方、歓迎します。 ※若くても遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる、若い社員が活躍している会社です。 ※国内出張、海外出張が有ります。 ※中途入社者の方については、入社日応相談。 ※査証等について、不明な点が有りましたら、お気軽に相談下さい。 [給与について] @正社員 / 年収3,030,000〜4,800,000円 Aアルバイト / 時給1,200円〜 ※別途通勤手当支給します。 ※本人の希望により社員登用制度有り(社員登用面談年2回) ※まだ日本語に自信の無い外国人の方は、アルバイトから勤務を始め、年2回の社員登用で正社員を目指す事も可能です。たくさんの留学生、在留外国人の方がアルバイトから正社員に昇格しています。 ※査証等、別途お問い合わせ下さい。 |
【東急グループ】男性活躍中!未経験者歓迎!完全週休2日!男性の育休取得率66%!
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷9-6 東急バス 弦巻営業所 (世田谷駅) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/入社2年目/36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給26万円+諸手当+賞与) 580万円/入社5年目/41歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給28万円+諸手当+賞与) 630万円/入社10年目/46歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給30万円+諸手当+賞与 ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがポイント/ ■東急グループで安定性抜群 ■未経験入社割合80% ■賞与5.3カ月分 ※2023年実績 ■未経験入社でも所長へのキャリアアップ可能! ■運行管理者や簿記などの資格取得支援あり ■平均勤続年数17.8年!長く安定して働けます 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか? 仕事内容 運行管理者として以下の業務をお任せします! ・バス運転士のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・忘れ物の管理 ・お客さまからの問い合わせ対応、 ・ダイヤ改正など 営業所の内勤として、各種作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 約8割が異業種出身者!研修にてしっかり成長をサポートします ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援(運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など) 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です! 主任、所長へのキャリアアップも可能! 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へと ステップアップしていただけます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数! 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 完全週休2日制・男性の育休取得率66%!長く安定して働ける環境です 5勤務2休(完全週休2日) 年間休日120日以上のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また男性の育児休暇取得率は66%と 多数の人が育休を取得しています。 仕事だけでなくプライベートも大切に したい方にはぴったりの環境です。 |
求める人材 |
資格 20代30代の男性活躍中! 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職:物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の(株)東急トランセへの出向や、 東急バス(株)の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 |
WEB説明会実施中!顔出し無し!途中参加・退出Ok
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・カメラをはじめとする入力機器から、アプリ・クラウドシステム全体を含むソフトウェア開発 ・研修プログラム充実、行動力があり、チームで連携して動ける人。理工系の大卒以上は大歓迎 ・長年培ってきたイメージングの技術を武器に、共に新しい世界を切り開いていきましょう <具体的には> カメラをはじめとする入力機器から、アプリ・クラウドシステム全体を含む幅広い範囲でのソフトウェア開発に関する業務を担当していただきます。 ・ニューコンセプトカメラや VR・MR システムのデバイスドライバ・ファームウェア開発 ・イメージセンサーの画像処理アルゴリズム開発 ・AI・ディープラーニングを活用したAF/AE/手振れ補正などの制御アルゴリズム開発 ・UXを実現するためのユーザインターフェース開発 ・組込みネットワークアプリケーション開発 ・イメージング製品連携のPC・モバイル機器のアプリケーションソフトウェア開発 ・クラウドサービス(SaaS)、Webアプリケーション開発 ・データ分析、情報システムからのデータ収集・分析・活用 ・インフラシステムの設計、サーバシステム設計 など ミラーレスカメラをはじめとした、これまで培ってきたイメージング技術を基盤とした開発です。様々な専門スキル(機械/電気/制御系)を持つメンバーとチームを組み、高度な開発を進めていきます。プロジェクトマネージャークラスの人材からソフトウェアの設計者までを募集します。 <募集背景> ミラーレスカメラ、ニューコンセプトカメラ、VR・MRシステムの開発において、難易度の高い製品開発を実現するためには、データ分析・画像処理技術、AI・クラウド技術など、さらなる技術力の強化が必要不可欠です。そのため、新たに仲間に加わっていただける方を求めることになりました。チャレンジ精神をもって活躍できる人材を募集します。 <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎製品のプログラミング経験(機能設計、詳細設計/実装、テスト、障害解析)があることが望ましい ◎C言語・C++その他オブジェクト指向プログラム言語での開発経験がある ◎インフラ設計、サーバシステムに関する専門知識がある ◎次の技術のいずれかを有する人 ・ディープラーニング/AI技術 ・画像処理技術 ・通信ネットワーク ・データ分析・活用 ・AI・IoT・ビッグデータ ・PCアプリ(Windows/Mac/Linux) ・スマホアプリ(Android/iOS) 向上心とやる気がある人を募集いたします。基礎的な研修は充実していおり、必要に応じて分野のエキスパートが指導いたします。また、プロジェクトマネジメントの経験がありグループを引っ張れる人は大歓迎です。 |
【東急グループ唯一の専業保険代理店】グループ各社の事業継続、価値向上に貢献すべく、200社超の法人とその社員約6万人の保険ニーズを叶えてきました。その実績とノウハウを活かし、保険を超えた価値を提供することを目指しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜540万円 |
仕事の概要 |
総合職としてご入社いただき、管理部門にて、バックオフィス業務を担っていただける人材を求めます。新し… |
求める人材 |
■必須条件:エクセルのビジネス使用経験(ピボットテーブル、VlOOKUP関数等)がある方■歓迎条件:保険… |
あなたのスキルで介護施設の運営を支える!企画職として活躍しませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢4-15真井ビル5階 奉優会 優っくり事業本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 優っくり村(ゆっくりむら)はグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営しています。 〇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) 在宅生活に困難を抱え、介護サービスを必要とする高齢者が、家庭的な環境の下で日常生活を営むための入居型施設です。 〇小規模多機能型居宅介護 通い・泊り・訪問のサービスを柔軟に組み合わせ、高齢者のご自宅での生活を支援しています。 事業拡大に伴い、優っくり村の運営をサポートする【営業推進本部】の職員募集です! 広報、研修、採用、経理、計数管理、システム管理などの中から、あなたに合った業務を担当していただきます! 幅広い業務を通じて、これまでの経験を最大限に活かせる職場です。 「究極のサービス業」である介護事業だからこそ、社会に貢献するやりがいが抜群◎ ▼奉優会は都内23区を中心に事業所を展開!勤務地は23区内の勤務しやすいエリアとなります▼ 勤務地例:世田谷区/杉並区/新宿区/渋谷区/目黒区/品川区/港区/中央区/練馬区/豊島区/板橋区/文京区/墨田区/江東区/ 主な最寄り駅:成城学園前/二子玉川/桜新町/駒沢大学/三軒茶屋/池尻大橋/下井草/落合南長崎/西新宿五丁目/代官山/学芸大学/戸越公園/乃木坂/高輪台/八丁堀/上石神井/東長崎/大山/茗荷谷/両国/大島/ 近隣ターミナル駅:新横浜/横浜/日吉/武蔵小杉/自由が丘/池袋/新宿/代々木/原宿/渋谷/恵比寿/目黒/大崎/大井町/品川/新橋/東京/ ※入職時期もご相談に応じます! ◎具体的な業務例◎\担当以外にも幅広い業務にチャレンジできます/ 【広報担当】施設のPR活動(パンフレットチラシ作成、SNS運営、地域のイベント企画) 【採用担当】求職者の母集団形成(求人コンテンツの選定や管理)・面接調整 【研修担当】人材定着戦略立案・研修の企画や実施・職員面談 【計数管理】事業データの収集・分析・管理(利用者数・稼働率・職員配置・経費データ) 【DX担当】システム管理・設定 など 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり:わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に :家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく :健康で元気に楽しく \あなたの成長スピード・意欲に応じて業務をお任せします◎/ 専門性を高め、広い視野で課題に取り組む面白さがあります。あなたの力で新しい未来を作りましょう! ★求める人物像 ・異業種からの挑戦、歓迎です! ・社内外の人と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自発的に行動し、新しいアイデアを提案できる方 ・多様な業務に挑戦しながら成長を楽しめる方 |
求める人材 |
資格 ◇基本的なパソコン操作およびITリテラシーをお持ちのかた ◇社会福祉に関心をお持ちのかた ◇経験や得意分野を活かして新しい価値を生み出せるかた ◇明るく前向きなコミュニケーションがとれるかた 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢が65歳のため |
【新店舗ホテル責任者(候補)】事業規模拡大中、現在のお仕事からステップアップが目指せます
勤務地 |
東京都大田区西蒲田20−11 チサン ホテル 蒲田_[正] |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ホテルやサービス業界経験者も歓迎】これまでの経験を活かし、キャリアアップできます。 フロントレセプション、カフェ、レストランサービスなどマルチ に活躍できます。ホテルの業務において責任のある仕事をお任せ します。業務をシフトで入れ替わる「マルチタスク」を採用。 さまざまな業務を経験することで、幅広いスキルを身につけ マネージャーを目指せます。 勤務地は、以下エリアにて募集いたします。 【首都圏にある他ホテルでも勤務可能!※応相談】 ・ザ・スクエアホテル銀座 ・ロワジールホテル品川シーサイド ・チサン イン 蒲田 ・チサン ホテル 横浜伊勢佐木町 ・チサン イン 横浜都筑 キャリアアップできます 「さあ、新しいホテルを創造しよう」という企業理念のもと、 多彩なホテルブランドを展開。今後、積極的なホテル出店を予定 しています。グループの事業規模拡大と共に、新店舗ホテルの 責任者候補としてキャリアアップしたい方を募集します。 「情熱」を燃やせる仕事 ソラーレは今、ホテルという概念を超えた新しい業態のホテルを 次々とオープンしています。目指しているのはお客様に「ユニー クな価値」を提供すること。私たちは、情熱を持って一緒に成長 していけるチームメンバーを求めます。新たな価値を創造したい という情熱に溢れている方、私たちの挑戦に参加しませんか? 得意分野が活かせます 接客が得意!レストランサービスの経験あり!カフェサービスの 経験あり!ゲストサービスを極めたい!ホテル責任者を目指した い!グルメや観光などの情報ならお任せ!笑顔に自信あり!英会 話や中国語会話が得意!など、あなたの経験や能力が活かせます 。その長所を存分に発揮してください。 ソラーレホテルズアンドリゾーツは国内外のホテルや売店・料飲部門などの運営を行っています。 ソラーレホテルズアンドリゾーツは、 国内外のホテル宿泊部門及び売店部門・ 料飲部門などの運営を行っています。 お客様が求めるニーズに合ったホテルで、 最適なサービスが提供できるよう、 多数のホテルブランドを展開しています。 優秀なスタッフを育成するため、 社内認定トレーナー資格制度や 教育訓練を注力しています。 |
求める人材 |
資格 ■ホテルやレストラン等、宿泊・料飲・接客 サービスの経験者。 ■現在の仕事からステップアップしたい方 ■失敗を恐れず積極的に物事に取り組む、前 向きでバイタリティーのある方。 ■サービス業でのマネージャー経験者歓迎。 ■ホテルの既成概念を超えた「ユニークな価 値」を、お客様に提供できる方。 年齢の条件と理由:例外事由1号/定年60歳のため |
キヤノンの映像技術×AIで社会を変えるアプリ開発に挑む!
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ポイント キヤノンのカメラ・ネットワークカメラ事業におけるアプリ・クラウドサービス・ソリューション製品の設計・開発 明るく前向きに物事をとらえ、新しい技術やアイデアを積極的に取り組む姿勢のある方 キヤノンのイメージング事業を飛躍させるために、一緒にチャレンジしてくれる方の応募をお待ちしています ■仕事内容 キヤノンでは、カメラユーザー向けに新たな顧客体験を提供するB2Cサービスおよび、ネットワークカメラを活用して顧客課題や社会課題を解決するソリューションアプリ・B2Bサービスを提供しています。 プロジェクト例 @クラウドを活用したWebアプリケーション、ソリューション開発やモバイル・PCアプリケーションの開発 イメージング製品連携のPC・モバイル機器のアプリケーションソフトウェア開発 クラウドサービス(SaaS)、Webアプリケーション開発 データ分析, 情報システムからのデータ収集・分析・活用など A映像解析・映像DXアプリケーションの開発 Windows PC・ネットワークカメラで動作する映像解析アプリケーションの開発 製造業向け画像処理ソフトの開発 Visual SLAM(映像による自己位置推定)ソフトの開発 ディープラーニング/AIによる映像解析技術の開発 ■チーム体制、職場雰囲気 数名〜十数名のチームで、クラウドサービス・ソリューション製品やモバイル・PCアプリの開発をしています。チームには、バックエンド、フロントエンド、画像処理、カメラ通信、DevOpsなど、それぞれ異なる得意分野を持つメンバーがおり、お互いに協力、研鑽しながら、自由な雰囲気で開発しています。リモートワークも活用し、リアルとバーチャルを組み合わせた方法で開発しています。比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる職場です。 ■想定ポジションとキャリアイメージ クラウドサービス、ソリューション製品、モバイル・PCアプリの設計開発の担当者、またはリーダーをご担当いただきます。 クラウドサービス開発ではアーキテクチャ、インフラ、アプリケーション、DevOpsの設計、開発、運用を担っていただきます。 キヤノンが注力する事業領域であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。 キヤノンのAI技術者、カメラやネットワークカメラを開発するチーム、アクシス、マイルストーン等のグループ会社のチーム、世界各国のプロフェッショナルカメラマンなど、様々なスキルやバックグラウンドを持つチームと協力して開発する機会があります。 上記のような経験を通して、更に上位のエンジニアやマネジメントを目指すことも可能です能です。 ■募集背景 キヤノンのイメージング事業では、世界シェアNo.1のレンズ交換式カメラ、映像制作向けカメラ、新しい利用形態に適したニューコンセプトカメラを開発しています。また、市場が急拡大しているネットワークカメラの領域では、防犯や監視のみならず、生産現場の自動化や労災防止、デジタルサイネージの効果分析、オフィスビル向け顔認証入退管理や空調最適化などのソリューションも開発しています。 今後、データ分析・画像処理技術、AI・クラウド技術を強化し、キヤノンの強みである光学・撮像・画像処理・映像解析・認識・ネットワークなどの技術と組み合わせることで新たな顧客価値を創出するソリューション・ビジネスを展開していきます。B2CからB2Bへ、モノ売りからコト売りへ、キヤノンのビジネススタイルの進化を遂げる新たな挑戦に一緒に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 @クラウドを活用したWebアプリケーション、ソリューション開発やモバイル・PCアプリケーションの開発 ソフトウェアサービス開発の実務経験(機能設計、詳細設計/実装、テスト、障害解析) 次の技術のいずれかを有する人 ・ディープラーニング/AI技術 ・画像処理技術 ・通信ネットワーク ・データ分析・活用 ・AI・IoT・ビッグデータ ・PCアプリ開発(Windows/Mac/Linux) ・モバイルアプリ開発(Android/iOS) または、次のいずれかの経験者 AWSなどパブリッククラウドサービスを利用したシステムやサービスの開発・構築経験 Python、Java、Javascriptなどのいずれかを用いたプログラミング・開発実務経験 ネットワーク、情報セキュリティに関する知見・実務経験 クラウドサービスのプロジェクトリーダー経験 向上心とやる気がある人を募集いたします。 基礎的な研修は充実しています。また必要に応じて分野のエキスパートが指導いたします。 また、プロジェクトマネジメントの経験がありグループを引っ張れる人も大歓迎です。 A映像解析・映像DXアプリケーションの開発 ソフト開発の経験。要件開発、ネットワーク、映像/画像に関する知識 次の技術のいずれかを有する人 ・Windowsアプリ (ASP.NET/C#/C++)開発 ・Webアプリ (JavaScript/Angular/React/WASM)開発 ・組込システム設計、リアルタイムOS上で動作するソフトウェア開発 ・Robot OS(ROS1/ROS2)、駆動系のフィードバック制御設計、 ・ディープラーニング、映像解析アルゴリズムの開発 販売会社と協業し、お客様とのコミュニケーションを通してニーズから解決策を導くことにやりがいを感じる方を募集いたします。 |
ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を積極導入
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 主にITインフラエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 <具体的には> キヤノングループが利用するITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 <募集背景> キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理(構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用) VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信(5Gなど)の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 企業内の基幹システムや情報分析システムが稼働するサーバコンピュータ・ストレージの運用経験がある方 サーバエンジニアとして、MCP(マイクロソフト認定)やLPIC(Linux技術者認定)などの資格を有する方 クラウドエンジニアとして、AWS認定ソリューションアーキテクトやMS Azure認定などの資格を有する方 |
フルフレックスで自由に働ける環境です□
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29番24号桜丘リージェンシー らくだ不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □この仕事の魅力 ・フルフレックス制/定時なし。自分で時間をコントロールできる ・ノルマなし。ご依頼者さまの想いに本気で寄り添える仕事 ・単なる事務ではなく、暮らしや想いを言葉で届ける役割 □仕事内容 営業事務(ゲストサポート)として、以下の業務をお任せします。 【1】メール・電話対応 ご依頼者さまや社内のエージェントと連携します。 事務的ではなく、あたたかく丁寧なコミュニケーションが求められます。 【2】現地対応 物件の写真撮影や内覧立ち会い、契約時のサポートを担当します。 ときには家具の移動や演出の提案なども行い、 ご依頼者さまの大切な時間に寄り添う仕事です。 【3】資料作成 販売図面や提案資料などを作成します。 物件の魅力だけでなく、ご依頼者さまの背景や想いも含めて言葉にします。 □こんな方に向いています ・丁寧に人と向き合える方 ・「事務作業だけ」で終わらせたくない方 ・ストーリーや想いを大事にしたい方 ・自分らしく働きながら、チームで支え合いたい方 □働き方・制度 ・フルフレックス制(定時なし) ・ハイブリッド勤務(出社とリモートの併用) ・正社員雇用 ・服装自由 ・20〜40代中心のフラットな組織です □入社後の流れ ・理念や働き方のオリエンテーションあり ・先輩とのOJTで実務を少しずつ習得 ・慣れてきたら自分でスケジュール管理して働けます ・Slackなどですぐ相談できるチーム体制あり □会社について らくだ不動産は、テレビ番組『正直不動産』を監修した「さくら事務所」のグループ会社です。 「本当に売るべきか?買うべきか?」という問いから向き合う、新しい不動産会社です。 ノルマや押し売りはなく、ご依頼者さま第一のスタンスを貫いています。 □選考フロー ・ご応募 ・書類選考 ・オンライン面談(1~3回) ・内定/入社 □動画で詳しく知りたい方へ ▼お仕事の密着動画 https://www.youtube.com/embed/2TqIw6mkxy8?si=aEwDo23QF2OFedux ▼らくだ不動産が目指す未来 https://www.sakurajimusyo.com/recruit/media/3855/ 「誰に届ける仕事なのか」を大切にしたい。 そんなあなたにぴったりの職場です。 一緒に、ご依頼者さまの想いをカタチにしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇渋谷駅徒歩7分のオフィスに 通うことができる (ハイブリッド勤務可能です) ◇主体的に行動できる方 (ルーティンワークではなく案件の進捗状況に応じて当日のスケジュールなどをご自身で組み立てる必要があるため) 【歓迎条件】 ◇宅建の資格をお持ちの方 ◇営業事務やカスタマーサポートなどの経験がある方 ◇不動産や住まいに興味がある方 ◇チームで協力して働きたい方 ◇自分自身も成長したいと考えている方 - ◆使用ツール・スキル ┗Zoom / Slack / Word / Excel / PowerPoint / Outlook など。 不動産関連の書類作成や営業経験がある方は歓迎いたします。 |
□□第四北越フィナンシャルグループ保有案件□□東京都大田区/キャノングループ企業の組み込みソフトウエア開発エンジニア/年休125日/賞与5.5ケ月
勤務地 |
東京都大田区下丸子2−5−15 キャノンイメージングシステムズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ソフトウェア開発エンジニア】(東京勤務) 《仕事内容》 キャノン製品・装置に搭載される組み込みソフトウェアの 開発に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・詳細設計/実装/テスト ・既存製品の改善 ・品質評価など 【開発例】 プリント・スキャン・画像処理コントローラ 、 UI(パネル)OS・各種デバイスドライバ(LAN、USB等) ・ネットワーク、セキュリティ、ファイル管理 【入社後の流れ】 研修後は配属先でOJTを実施いたします。 【キャリアパス】 毎年面談や人事評価があり、等級に応じてプロモーションを 受けるなど着実にキャリアアップができる会社です。 他のポジションを経験しながらキャリアアップできる ジョブローテーション制度も整備しております。 【会社の魅力】 ■福利厚生 年間休日125日、土日祝休、 フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇制度など福利厚生が充実しています。 ■柔軟な働き方 プロジェクトや開発フェーズによっては、 開発効率向上のためリ週1〜2回程リモートワークが可能です。 ■仕事と家庭の両立 育休取得率は男女共に100%! フレックスタイムや短時間勤務制度を活用して 効率的に働いているメンバーが多くいます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◆必須:組込エンジニアのご経験 <活かせるスキル> ・言語/C、C++、C#、Java、JavaScript、Python ・OS/Windows、Linux、RTOS 【必要資格】 なし 【学歴】 高校卒以上 【募集部門】 ソフトウェア開発エンジニア(東京勤務) |
【□□普通免許があればOK!上場企業×正社員□□】□渋谷駅自社ビル!□年休120日・土日祝休□賞与2回□転勤なし・住宅手当!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町20−4 スクエアビル ネクシーズ 株式会社NEXYZ.Group |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□学歴・経験不問・業種未経験歓迎□□ 上場企業の株式会社NEXYZ.Groupの代表の専属ドライバーとして、その活動をサポートします! <安心して働ける理由「5選」> □上場企業×正社員。家族の喜ぶ転職先です! □未経験OK×月給26万円+賞与年2回 □ 年休120日×みなし残業なし! □完全週休2日制(土日祝休) □もちろん社保完備!福利厚生多数! <成長できるやりがい「5選」> □一流のビジネスマナーが身につきます。 □サポートするのは現役上場企業の経営者。 □運転以外のスキルが身に付きます。 □社会貢献活動をサポートできます。 □将来のキャリアが拓けます。 ======== □□仕事内容 ======== □つひとつ丁寧にお教えします! ▼送迎・出張 「企業訪問」「会□」など、都内を中□に送迎。 出張にも同□します。 ▼スケジュール管理 移動時間やリフレッシュの時間も考慮しながら、調整します ▼メディア出演の打ち合わせ TV・雑誌などのメディアとの打ち合わせに同席。 必要な資料なども準備します。 |
求める人材 |
求める人材: □ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎運転するお仕事をしてきた方、大歓迎! ◎まずは話を聞いてみたい□も! 【“まっさら” なあなたで□丈夫】 □人の役に立てると嬉しく感じる □挨拶や礼儀を大切にできる □こまめな気遣いができる □ポジティブに物事を考えられる □ビジネススキルを学んで成長したい 【こんな経験も活かせます】 □ 送迎ドライバー(ハイヤー・VIP送迎) □ 役員専属秘書 □ タクシードライバー □ 警備会社の警護 □ リムジン運転手 □各種コンシェルジュ □執事(バトラー)サービス |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区中町 サービス付き高齢者住宅グランクレール世田谷中町(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール世田谷中町で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール世田谷中町」にて、ご入居者にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・理学療法士、作業療法士 ・実務経験3年以上 ・60歳未満(定年のため) |
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