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ネタ出しを中心としたチャンネル運営を一任！
勤務地
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F 株式会社ベビーカレンダー 仕事の概要
仕事内容: ＼恋愛系YouTubeチャンネルの統括ポジション／ 当社は女性向けメディアの運営や医療施設への自社サービスの提供をおこなっている企業です。 メディア事業の一環として複数のYouTubeチャンネルを運営しており、月間視聴数は7,000万回以上も再生されています。 弊社で運営する恋愛マンガ系YouTubeチャンネルのディレクターとして、チャンネル全体の統括とネタ出しなどがお仕事になります。 ＜具体的な業務＞ * 動画コンテンツのネタ出し、会議、方向付け * 周辺チャンネルの分析 * その他YouTubeチャンネル運営に関わる業務 など 求める人材
求める人材: ＜必須＞ * YouTube動画のネタ出し経験 * YouTubeチャンネルの運用、改善経験 ＜歓迎＞ * 動画編集および修正スキルがある方 * サムネイル画像の制作および修正スキルがある方 -
月間1,000万人が利用するWEBメディアの開発推進
勤務地
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F 株式会社ベビーカレンダー 仕事の概要
仕事内容: ＼WEBメディアの開発・改善のお仕事です／ 当社が運営するWEBメディア「ベビーカレンダー」では、妊娠・出産や育児などに関する情報を発信しています。 医師や保育士、管理栄養士など専門家の監修を受けており、精度の高い情報をユーザーの皆さんに提供しています。 基礎知識＆妊娠週ムービー、みんなの成長アルバム、つぶやきなどさまざまなサービスがあり、月間利用者は1,000万人以上にのぼります。 「ベビーカレンダー」を中心とした当社のメディア事業の開発・改善に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ * PHP5（FuelPHP）からPHP8（CakePHP）へのリプレース業務 * PHPプログラムソースコードのプルリクエストレビュー 求める人材
求める人材: ＜必須＞ * PHPを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 * GitHubフローに従ったコードレビュー経験 * 自動テストの設計・実装経験（テストケースの作成含む） ＜歓迎＞ * レガシーコードのリファクタリング経験 * パフォーマンス改善やセキュリティ対策に関する知識や経験 * Rubyでの実務経験 ＜求める人物像＞ * 責任をもって業務を遂行できる方 * 円滑なコミュニケーションで業務を進められる方 -
中東のお客様が、あなたの提案を待っている／土日祝休み／裁量◎
勤務地
東京都品川区西五反田8‐2‐8 五反田佑気ビル6階 株式会社ケー・アンド・エムインターナショナル 給与例
給与例 年俸600万円 （入社3年目／50代男性／営業職） 仕事の概要
仕事内容 ＼男性活躍中！中東市場経験者歓迎／ □海外出張あり □ほぼ残業なし □年間休日120日×土日祝休み □キャリアアップも可能 商社ならではの自由な提案営業で、 あなたの知識と人脈を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼中東顧客のニーズ急増！／ ◆体制強化のための増員募集です！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、日本製自動車部品を 中東・アジアに展開する専門商社。 特に中東エリアでは、当社製品の 信頼性と供給力が高く評価されており、 より迅速で柔軟な提案体制が求められています。 そこで今回は、営業体制の強化を 目的とした「新たな挑戦のための採用」。 市場戦略の中心を担うポジションとして、 あなたをお迎えしたいと考えています。 □【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中東（サウジアラビア・UAE・カタール等）や エジプト・フィリピンを中心に、 自動車部品の提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、 新たな商材や市場への提案も可能。 仕入れ・価格交渉・納品・入金管理まで、 一連の商社営業を一貫して担えます。 ▼業務の流れ ・国内や海外のメーカーからの仕入れ（価格交渉・納期調整） ・中東・アジア地域の既存顧客との商談 ・新商材や新市場への提案活動 ・入金確認・代金回収対応 など □国内外のメーカーから仕入れを行い、 販売先は海外顧客がメイン □海外出張もあります！ ≪入社後の流れ≫ まずは既存顧客への営業からスタート。 中東地域の担当として 信頼関係を引き継ぎながら、 早期に中東以外のアジア圏での 新規顧客開拓（売先／仕入先の両方） にも挑戦していただきます。 ＼Point！／ □無駄な残業は一切なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商社でありながら、 当社では定時（18:00）で 退社する社員がほとんど。 「効率重視」「成果に集中できる環境」が 浸透しており、仕事後の予定も立てやすく ワークライフバランスを保てます。 □キャリアと裁量を、同時に手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中東市場での知見や経験を持つあなたには、 既存顧客対応だけでなく「市場戦略担当」 として商流や提案スタイルの構築も お任せしていきます。 代表は親会社の社長が兼務しているため、 意欲のある方は将来的に幹部候補として 経営にも関わることができます。 これまでの経験を「提案力」として 発揮できる場所が、ここにあります。 商社という次の舞台で、 あなたのキャリアを さらに前進させてみませんか？ 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ■海外営業の実務経験をお持ちの方（商材・業界は問いません） ■英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点以上） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎中東地域（UAE・サウジアラビア・カタール等）での営業経験がある方 ◎メーカー営業のご経験を活かして、より幅広い製品を扱いたい方 ◎お客様との信頼関係を大切にし、長期的な関係構築を得意とする方 ◎海外出張や異文化環境での仕事が好きな方 【こんな方におすすめ】 ・もっと自分の裁量で動きたい ・1つの商材に縛られず、提案の幅を広げたい ・営業としてキャリアの“第二ステージ”を築きたい ・経験を活かし、商社の立場でより多様な製品を扱いたい ・中東市場での人脈を活かしてさらにキャリアアップを図りたい など 【商社未経験でも安心】 入社後は既存顧客の引継ぎからスタート！ 仕入れ～販売～入金管理といった 一連の流れも実務を通じて着実に 習得できるのでご安心ください。 -
第二新卒大歓迎｜年間休日125日以上｜既存顧客への提案が中心
勤務地
東京都千代田区鍛冶町鍛冶町２丁目４番５号黒江屋鍛冶町ビル５階 株式会社ゼットメディケア 給与例
給与例 【参考年収】 入社3年目：営業／年収480万円 （内訳：月給32万5000円×12ヶ月＋賞与） ※経験や能力を考慮の上、決定します ※試用期間あり（6ヶ月） ※試用期間中も給与に変更はありません 仕事の概要
仕事内容 会社のコンセプトは、医療や健康環境のDX推進。対象となるのが主に健康診断施設とクリニックです。 ◆対象顧客 ・主に健康診断施設やクリニック ・その他に一般企業 ◆何を販売・提案するか －健康診断施設向けサービス－ タブレットを用いた自動誘導システムで 受診者の検査案内、結果のリアルタイム表示など、健康診断の効率化と快適性を向 上させるシステムです。 これは業界内でも先駆けた取り組みで非常に注目を集めています。 ・健康診断結果のペーパーレス化。 問診票や検査結果をスマートフォンで確認できるシステムでペーパーレス化に大きく貢献しています。 ・屋外での健康診断におけるデータリアルタイム送信システム。 －産婦人科向けサービス－ ・入院中の指導（沐浴、オムツ交換、授乳指導など）のペーパーレス化システム。タブレットを用いた情報提供。 ・スマートフォンアプリとの連携。病院からのメッセージ送信など。 ・院内Wi-Fi設備などのインターネット環境の整備（グループ会社であるゼクセロンと共同）。 ・開業、移転時の支援 －一般企業向けデジタルコンテンツ制作－ ・ウェブサイト制作、キャラクターデザイン、CM制作など ◆競合との差別化 ソフトウェアとデバイスの両方を一社で提供できる点が強みです。これにより、医療現場や健康診断施設のニーズに合わせ て、最適なハードウェアとソフトウェアを組み合わせて提案できます。 多くの競合が医療従事者向けの電子カルテなどを中心とする中で、Zメディケアは患者や健康診断の受診者が直接利用する サービスを主要なターゲットとしている点が異なります。 タブレットを用いた健康診断自動誘導システムは、効率性と受診者の体験価値を高める点で大きな差別化要素となります。 産婦人科向けペーパーレス化システムで全国トップクラスのシェアを誇り、信頼性と導入ノウハウの証です。 早い時期からの事業展開による実績とノウハウも強みです。競合他社と比較して、長年の事業継続によって蓄積されたノウ ハウと、顧客のニーズに応じた機能開発の優位性があります。顧客からは「雲泥の差」と評価されるほどリードしていると のことです。 グループ会社のゼクセロンとのシナジー効果も期待できます。ネットワーク、デバイス調達、ハードウェア製造などの面で 連携を強化できることは、より包括的な提案やコスト競争力の向上に繋がる可能性があります。以前からバックヤード業務 で連携があったことも強みです。 ◆商談相手 病院の規模にもよりますが、大学病院や総合病院では事務方のトップや理事長クラスになり、クリニックや個人で経営して いる歯科医院では院長へ直接ご提案をすることが多いです。 担当社数は一人だいたい30社ほどを予定しています。入社後はまずベテラン営業からお客様を引き継ぎ、引き継ぎ顧客をし っかりフォローしていくことに専念してください。 ◆新規事業も視野に… 農業分野におけるIoT化や、人手不足が深刻な分野へのITソリューションの提供を企画しています。これは、生活に身近であ りながらIT化が遅れている分野に同社のノウハウを活かせると考えているからです。 ◆教育環境について ITって難しそう…と思いますよね。横文字が多くてとっつきにくい印象があるかもしれませんが、業界未経験で入社・活躍 している人が多いので安心してください。 まずはIT業界について、そして実際によく使われる専門用語についてレクチャーをします。 その後は先輩に同行してトークの流れや契約にいたるまでに手順を学びます。 求める人材
求めている人材 高卒以上、第二新卒大歓迎 業界経験・職種経験共に未経験大歓迎 【下記のいずれかに近い方はぴったりかも】 ・フラットな社風でのびのびと働きたい ・失敗より挑戦を評価してくれる 会社で働きたい ・マニュアルで固められるより自由に考えて 提案できる会社で働きたい グループ全体の雰囲気は協力的で和やかです。 例えば子どもの急な体調不良で早退する時も 「早く行って！仕事は引き継ぐから！！」 と先輩が声をかけて助け合う風土が 当たり前にあります。 -
長期キャリア形成のため、40歳以下の募集！看板の設計デザインお任せします！大手企業との取引多数！
勤務地
東京都新宿区上落合３丁目１０番３号 加藤ビル２階 株式会社ワイズサイン 仕事の概要
仕事内容: ≪大手企業との取引多数≫お客様の出店・改装に伴い「こんな看板 をつくりたい」と依頼を受けて看板制作の施工管理スタッフととも に、案件ごとに看板を設計、プランする仕事です。 ≪仕事の流れ≫施工管理スタッフとともに、お客様の要望をヒアリ ング・現地調査→条例などを考慮し図面の作成→完成した図面をお 客様に提出し、納得いただけたら業務完了です。 ※大手家電量販店や全国チェーンの飲食店など実績多数。自らが 手がけた看板が全国に設置されます。 【職種の変更範囲：変更なし】 求める人材
求める人材: 【歓迎要件/イラストレーター・Photoshop・DTP経験者】【学問不問】 ◆40歳までの方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） -
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
勤務地
羽田事業場（東京都大田区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
2030年までに洋上風力発電導入量を5.7GWとする目標が掲げられる中、国内トップの洋上風力発電用海底ケー… 求める人材
【必須】■何らかの施工管理、設計、見積業務や保守保全経験【歓迎】■1級電気/土木工事施工管理技士の資… -
【業界経験者のみ】高基本給+インセンティブ年収1000万円
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-15 南平台今井ビル4階 株式会社アローペイント 東京オフィス 給与例
給与例 1000万円／中途入社1年目（月給50万円＋インセンティブ40万円／件） 仕事の概要
仕事内容 ＼一つでも当てはまる方ご応募ください！／ ● 戸建て向けのリフォーム営業に限界を感じている ● 訪問販売などで得た営業スキルを活かしてキャリアアップしたい ● 1000万円～億単位の大きな工事に挑戦したい ● 自分で裁量を持って自由に営業活動がしたい ● 安定して収入を得ながら、プライベートも大切にしたい ● 建築業界の旧態依然とした慣習に嫌気がさしている ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ★業界経験者必見★超高待遇の求人募集です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションの大規模工事の提案営業をお任せします。 【求人のPOINT】 ◎月給50万円～で安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後も評価制度があり、成績次第で基本給も昇級可能。 安定した収入を得ることができます。 ◎インセンティブ制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約1件ごとにインセンティブ制度があり、あなたの頑張りが直接給与に反映されます。 工事の金額により額は変動しますが、平均金額は40万円と高水準です。 ※詳しいインセンティブ条件は、面接時にご質問ください。 ◎単なる「営業」ではなく一人一人が「経営者」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、営業スタッフ一人一人が自由に裁量を持ち、現場を任されます。 営業時の単価の設定、業者発注など全てお任せしています。 現場の規模は1000万～大きければ億単位の仕事など ここでしか得られないやりがいや経験があります。 ◎【残業＝無能】自社アプリを活用し生産性を最大化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はIT化を推進しており、顧客管理システムの構築はもちろん 報告書や見積もり作成も全て自社アプリ内で完結します。 生産性を最大化しており、無駄な残業はさせません。 ■ー弊社についてー■ マンションなどの賃貸物件に特化した大規模修繕工事を専門に取り扱う会社です。 よくある施工店の一つとして終わるのではなく 私たちは、元塗装職人の社長率いる【専門家集団】として 独自の価値を追求しながら、業界No.1を目指しています。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕の提案営業を担当していただきます。 ■ お問い合わせいただいたお客様への対応 ■ イベント・セミナーでのお客様への対応 ■ 建物調査や見積もり作成～ご提案 ■ 受注後の現場管理 ※もちろん施工管理スタッフも在籍、2名体制で現場を担当します。 【募集要項】 経験者優遇 即戦力としてご活躍いただける営業経験者を歓迎します。 ※未経験者のご応募は現在受け付けておりません。 募集人数：2名まで 超高待遇募集のため、今回は少数限定での採用となります。 たくさんのご応募をお待ちしております！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 実際に活躍する先輩社員へインタビュー ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ Q1.アローペイントへの入社はいつですか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年9月1日に入社しました。 約1年半アローペイントで勤務しています。 前職は、戸建てのリフォーム会社で約24年間勤め、役員をしていました。 Q2.転職をしようと思ったきっかけは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先程申し上げた通り、前職は戸建てのリフォーム会社で役員をしていました。 メインの集客方法は訪問販売で、新型コロナや近年の職人の元請け化により 今後の展望が厳しくなると予想しました。 この先を見据えて、アパート・マンションの大規模修繕営業にシフトしようと思いました。 Q3.入社の決め手を教えてください。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人に応募した最初のきっかけは「高基本給+インセンティブ」だったことです(笑) 前職では、役員をしていたこともあり、有難いことに高水準の基本給をいただいており 家族もいるので「基本的な収入は下げたくない」という気持ちがありました。 とはいえ、営業として働くならインセンティブがないと刺激が足りない(笑)ので アローペイントの条件がとても自分にマッチしていました。 また「定額制の大規模修繕」などの新しいサービスを積極的にリリースしていたり セミナーやイベントなど独自の集客方法を確立している点 業界には珍しい先進的なアイデアを形にする企業姿勢に好感を持ちました。 長年勤めていた会社を辞めることに迷いもありましたが 面接後、社長と営業部長が地元までわざわざ迎えに来てくださり その人情と熱意が最後の一押しとなり、入社を決めました。 Q4.前職と比較した働きやすさは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アローペイントでは現場見学会やセミナー開催など独自の集客から 直接顧客にアプローチする場があるため、とても優位的に営業活動ができます。 自身は訪問販売の新規営業をメインでやってきた人間なので 営業がとてもやりやすいです。 経験者なら入社後すぐに売り上げを上げることができる環境だと思います。 また、休暇は会社のカレンダーに基づいて、シフトで調整できるため 家族の予定などを優先して出勤日を設定できるのが嬉しいです。 有給も申請後すぐ取得ができ、総じて休暇が取りやすい環境だと思います。 私は子供が格闘技をしているので、大会やイベントに合わせて休暇をいただいています。 Q5.この仕事の「おもしろい点」は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客の属性により考え方がさまざまあり、提案の仕方により受注率が変わります。 「いかに営業力を発揮出来るか」が試せて面白いです。 また仕事の規模も大きく大型マンションはもちろん 工場などの法人案件などもあり、数千万円～億を超える仕事を担当することができる点も面白いです！ Q6.「アローペイント」の魅力は何ですか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定額制の大規模修繕工事やサブスク型の工事など、次々と新しいサービスを展開しており 営業としてもさまざまな提案ができるためやりやすいと感じます。 非常に風通しの良い社風で、役職や部署など関係なく、皆で知恵を出し合い協力していける、そんな会社です。 ぜひ当社で一緒に頑張りましょう！ 【アピールポイント】 ◎圧倒的な反響数 業界トップクラスの反響数を誇り、効率的に営業活動を行えます。 独自のイベントやセミナーなどから集客した顧客へのアプローチなど、有利に商談を進めることが可能です。 ◎高基本給+インセンティブで安定した高収入を実現 1件あたりのインセンティブ報酬は平均約40万円と高額なため、月収100万円以上も十分可能です。頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります。 ◎多岐にわたる独自の商材で営業の幅が広い 「定額制の大規模修繕工事」や「サブスク型のビルメンテナンスサービス」など独自の新しいサービスを展開する当社。 お客様の多様なニーズに応えることが可能で、クロージングに有利なサービスラインナップです。 ◎大手企業との取引実績が豊富 業界を代表する大手企業との提携により、商品の信頼性や提案力が強み。スムーズな商談が可能で、営業としての成果を上げやすい環境が整っています。 求める人材
求めている人材 同じ業界で経験が豊富な方（5年以上） これまでの営業経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 外壁塗装や防水工事などの関連商材を取り扱った経験がある方は大歓迎です。 ◎自分のペースで高収入を目指したい方 自由な働き方が可能なため、自らの裁量で仕事を進め、結果を出したい方にピッタリです。 ◎ビジネスマナーを重視できる方 お客様に信頼される誠実な対応や、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。社会人としての基本的なマナーを備えた方を歓迎します。 ◎自分の営業スキルを思う存分試したい方 完全経験者募集！即戦力となる方をお待ちしております。 -
ネタ出しを中心としたチャンネル運営を一任！
勤務地
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F 株式会社ベビーカレンダー 仕事の概要
仕事内容: ＼恋愛系YouTubeチャンネルの統括ポジション／ 当社は女性向けメディアの運営や医療施設への自社サービスの提供をおこなっている企業です。 メディア事業の一環として複数のYouTubeチャンネルを運営しており、月間視聴数は7,000万回以上も再生されています。 弊社で運営する恋愛マンガ系YouTubeチャンネルのディレクターとして、チャンネル全体の統括とネタ出しなどがお仕事になります。 ＜具体的な業務＞ * 動画コンテンツのネタ出し、会議、方向付け * 周辺チャンネルの分析 * その他YouTubeチャンネル運営に関わる業務 など 求める人材
求める人材: ＜必須＞ * YouTube動画のネタ出し経験 * YouTubeチャンネルの運用、改善経験 ＜歓迎＞ * 動画編集および修正スキルがある方 * サムネイル画像の制作および修正スキルがある方 -
平均年齢20代！未経験歓迎！高インセンで月収50万を目指せる
勤務地
東京都新宿区西新宿6-15-1 株式会社Renovate 東京支社 給与例
給与例 ・年収480万円（1年目/23歳） ・年収720万円（3年目/25歳） ・年収900万円（5年目/27歳） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ あなたにお任せするのは、飲食店などの店舗を訪問し、Webマーケティングの施策をご提案する営業です。 店舗の集客課題や売上の悩みに寄り添い、デリバリーやSNSなどを活用した販促支援で解決を目指します。 ＜仕事の流れ＞ 1日10～15店舗の飲食店へ訪問 ▼ 店舗の課題や現状をヒアリング ▼ 当社が提供するWebマーケティングサービスのご案内（例：デリバリー導入、販促施策、運用支援など） ▼ 複数回訪問で信頼関係を構築 ▼ ご提案・ご契約 ▼ 導入後のアフターフォローも丁寧に対応！ ＜営業スタイル＞ 単なる「モノ売り」ではなく、お店の経営パートナーとして 「SNSは活用されていますか？」 「Uber Eatsの活用方法、最適化できてますか？」 など、お店の現状に合わせたマーケティング施策のご提案がメインです。 ＜扱うサービス＞ Uber Eatsなどのデリバリー導入・運用支援サービス GoogleマップやSNSを活用した店舗集客サポート その他、売上アップにつながるWebマーケティング施策の提案全般 ＜この仕事のポイント＞ □ 提案しやすい環境と実績 Uber Eatsからも認定を受けた信頼性の高い商材で、お客様からの安心感も◎ 縛りなく自由に提案できるので、“お客様のため”を本気で考えられる営業ができます！ □ 未経験でも安心のフォロー体制 「営業は初めて」「マーケティングの知識がない」そんな方も大丈夫。 丁寧な研修と現場OJTで、提案スキル・知識をゼロからしっかり身につけられます。 □ 成果がしっかり収入に反映！ インセンティブに上限なし！ 頑張った分だけしっかり稼げるから、やりがいも大きいです。 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎（業界未経験OK） ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、中退OK、第二新卒OK、既卒OK） 【こんな方が活躍中！】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・保険代理店での生命保険営業経験者 ・証券営業経験者 ・広告代理店にて、求人広告営業経験者 ・IT営業経験者 ・飲食業界に興味のある方 ・アパレルなどで小売店での接客経験がある方 【24歳・2年目社員インタビュー】 営業未経験で転職してきました。 前職は、新卒で入社した会社だったのですが、頑張っても評価に反映されにくい体制だったんです。 それに比べて、株式会社Renovateのインセンティブ制度は本当に魅力的で、頑張りがしっかり収入に結びつく点が大きなポイントでした。 自分の努力次第で月収が前職の2倍、3倍になったときは、本当に嬉しかったのを覚えています。 さらに、年間休日119日でプライベートも充実！ 仕事もプライベートもどちらも大事にできる環境です。 営業経験がある方はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方にもピッタリの職場です！ 新しい仲間と一緒に働けることを楽しみにしてます！お待ちしてます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★プライム案件多数★長年関係を築いている大手SI企業様と共にプロジェクトを推進。絶対的な信頼性と確かな技術力で、メンバーアサインは弊社が優先的に対応■東京都[ライフワークバランス認定企業]認定/職場環境の向上に努めております
勤務地
本社（東京都港区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
350万円～700万円 仕事の概要
大手SI企業様と共にプロジェクトを推進している当社にて、VBAエンジニアとして下記業務をご担当いただき… 求める人材
【必須】■MS 365 VBAでの開発経験 -
朝日新聞グループ／未経験からWEB広告のプロになりませんか？
勤務地
東京都中央区八丁堀4-3-3 ＳＣ新京橋ビル5階 株式会社朝日エージェンシー 給与例
給与例 463万円（入社3年目／賞与年2回） 539万円（入社5年目／賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 マーケティングチームの業務全般に携わっていただきます。 WEB市場調査、インサイドセールスおよびWEBサイト管理などを担っていただきます。 広告業界やWEBの知識は不問。入社後にしっかり研修を行うので、未経験でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 （1）マーケティング関連業務 ●WEB調査ツールを活用した市場調査 ※Google Analytics、similarweb、looker studioなど経験歓迎 ●コーポレートサイトおよびキャンペーンサイト等の管理業務 ※CMS、顧客管理ツールなどの経験歓迎（WordPress、bluemonkeyなど） ●インサイドセールス業務 ※メール企画、配信実務やウェビナー実施補助を行い、リード育成（見込み顧客の育成）を目標としています。 ※HubspotなどMAツールの経験歓迎 （2）Webを中心とするプロモーション企画業務 クライアントのビジネス目標や課題を深く理解し、それに合わせた効果的なWeb広告の企画を立案します。 ●デジタル広告プラットフォームを活用した具体的なキャンペーン設計 ※Google/Yahoo!運用型広告に限らず、snsやアプリ媒体を活用した広告キャンペーンを立案します。 ●クライアントのデジタルマーケティング戦略立案支援 ※単発の広告キャンペーンだけでなく、クライアントの中長期的なデジタルマーケティング戦略の立案をサポートします。 ●当社の強みである従来型メディア（オフライン）とデジタルメディアを組み合わせたクロスメディア戦略の立案 ※朝日新聞を含む紙メディアや交通広告とWeb広告を合わせて、クライアントへ提案を行っています。 クライアントと緊密なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら、中長期的な視点でのマーケティング戦略の立案と実行を支援します。 ■ 研修制度 デジタルマーケティングのスキル向上のため、以下のような研修制度を用意しています： ●入社時研修：会社の理念、基本的な業務フロー、コンプライアンスなどについて学びます。 ●デジタルマーケティング基礎研修：Web広告の基礎、各種プラットフォームの特性、データ分析の基本などを学びます。 ●OJT：経験豊富な先輩社員による実践的な指導を受けられます。 ●専門スキル研修：Google広告、Facebook広告などの専門的なスキルを習得するための研修を定期的に実施します。 ●外部セミナー参加：最新のデジタルマーケティングトレンドを学ぶため、外部セミナーへの参加を推奨し、費用を会社が負担します。 ■ 募集背景 デジタル広告市場の急速な成長に伴い、クライアントからのデジタルマーケティングに関する相談や依頼が増加しています。 そのため、デジタルマーケティングのスキルを持つ人材の需要が高まっており、当社でもデジタルマーケティング部門の強化を図っています。 ■ 当社の強みと特徴 （1）朝日新聞グループの一員としての信頼性と安定性 （2）従来型メディアとデジタルメディアの両方に精通した総合的な提案力 （3）デジタルマーケティングへの積極的な投資と最新技術の導入 （4）社員の自由な発想を尊重する企業文化 （5）幅広い業界のクライアントとの取引実績 これらの強みを活かし、クライアントに最適なマーケティングソリューションを提供しています。 従来の強みである新聞広告などマス広告と、デジタル広告を効果的に組み合わせることで、クライアントのマーケティング課題に対する包括的なソリューションを提供することを目指しています。 本職種で募集する人材には、このビジョンの実現に向けて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス成長に貢献するとともに、当社の発展にも寄与していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■ 仕事内容と日常業務の流れ 当社のWEB中心のセールスプロモーション担当として、あなたはデジタルマーケティングの最前線で活躍することになります。 朝日新聞グループの一員でありながら、デジタル領域では常に革新的なアプローチを追求する当社の環境で、クライアントのビジネス成長に貢献する仕事に携わっていただきます。 典型的な業務フローは以下のようになります： （1）チームミーティング デジタルマーケティング部のメンバーが集まり、その日の予定や進行中のプロジェクトの状況を共有します。 アットホームな雰囲気の中、時にはユーモアを交えながら、チーム全体で情報を共有し、課題解決のアイデアを出し合います。 （2）クライアントとの戦略ミーティング クライアント企業のマーケティング担当者とオンラインまたは対面でミーティングを行います。 現在進行中のキャンペーンの成果報告や、新たな施策の提案を行います。 クライアントの業界や課題を深く理解し、的確なアドバイスを提供することが求められます。 （3）データ分析と報告書作成 Google AnalyticsやSNSの分析ツールを使用して、実施中のキャンペーンのパフォーマンスを分析します。 データに基づいて洞察を導き出し、わかりやすいレポートにまとめます。 当社では、データドリブンな意思決定を重視しており、この作業は非常に重要です。 （4）新規キャンペーンの企画立案 分析結果や最新のデジタルマーケティングトレンドを踏まえて、新しいキャンペーンの企画を練ります。 クリエイティブチームやメディアプランニング部と連携しながら、統合的なマーケティング戦略を立案します。 自由な発想が歓迎される環境で、斬新なアイデアを形にしていく過程は、この仕事の醍醐味の一つです。 ■ 職場の雰囲気と社風 当社は、フリーアドレス制を採用しており、プロジェクトやその日の気分に応じて自由に席を選ぶことができます。 社内のコミュニケーションは非常にオープンで、役職や年齢に関係なく自由に意見を交換できる雰囲気があります。 「おもしろそうだからやってみよう」という挑戦的な姿勢が尊重され、新しいアイデアや手法を試す機会が豊富にあります。 一方で、朝日新聞グループの一員として、高い倫理観と責任感も求められます。 クライアントの信頼を裏切らない、誠実な仕事姿勢が評価されます。 求める人材
求めている人材 ●大卒以上、32歳まで。何らかの営業経験ある方（業界不問、経験年数不問） ★業種未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 以下のような方は特に歓迎します！ 求める人物像 デジタルマーケティングに強い関心と学習意欲がある方 データ分析とクリエイティブの両方に興味がある方 クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方 チームワークを重視し、多様な専門性を持つメンバーと協働できる方 変化の激しいデジタル広告業界に柔軟に対応できる適応力のある方 必要・歓迎スキル デジタルマーケティングの基礎知識 基本的なデータ分析スキル（Excel等の使用経験） プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力 スキルは入社後の研修やOJTを通じて習得することも可能です。最も重要なのは、デジタルマーケティングに対する強い興味と学習意欲です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
ソフトウェアの品質評価を通じてイメージ製品を進化させる
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント ・キヤノンのミラーレスカメラやニューコンセプトカメラに組み込まれているファームウェアや、関連するモバイルアプリ／PCアプリ、クラウドサービスを新規に開発するために、開発部門と協力してソフトウェアの仕様を検討したり、品質評価テストを行なう事によって品質を高め、ユーザーに喜んで使っていただける新製品に作り上げる仕事 ・イメージング製品が作り出す感動や楽しさ、映像の重要性に共感し、明るく前向きに取り組んでくれる行動力のある方 ・キヤノンのイメージング事業を飛躍させるために、一緒にチャレンジしてくれる方の応募をお待ちしています ■仕事内容 イメージング製品であるミラーレスカメラやニューコンセプトカメラに関連したソフトウェアの品質評価を担当しています。カメラ本体を制御するファームウェアや、リモート撮影／画像転送／画像編集／映像配信を行なうPCアプリ／スマホアプリ，画像の保存や共有が出来るクラウドサービスが対象となるソフトウェアです。 具体的な業務内容は、開発中の新しいソフトウェアに対して商品コンセプトに基づき、ユーザー視点での仕様検討、品質保証計画の立案、テストケース作成，UI検証，動作検証，機能検証，実機を用いた実用実写 などを行ないます。 ■やりがい イメージング製品は、大切な人、決定的瞬間、美しい風景、ニュース映像をしっかりと残し、楽しさやよろこび、感動を世界中の人々に提供しています。 搭載される技術や機能は進化を続け、より良い使いやすさとより高い信頼性の製品を提供し続けています。 これからも進化を続けるイメージング製品の開発に、ソフトウェアの品質評価を通じて携わってみませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須経験】 ソフトウェアに関する基礎知識があり、ソフトウェアの品質テスト経験やソフトウェアの開発や品質保証に関連する業務の経験をお持ちの方 【歓迎経験】 JSTQBなどのソフトウェア認定資格があり、ソフトウェアの開発経験やソフトウェアのテスト計画作成／テストの実施経験のある方 【求める人物像】 ソフトウェアの品質向上に熱意をもって取り組める人材で、部門内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、協力して目標を達成できる方を歓迎します。 自ら進んで課題に取り組み、問題解決に向けて主体的に行動できる方。新しい技術や手法を積極的に学び、チームに貢献する姿勢を持つ方を歓迎します。 失敗や困難に直面しても、ポジティブに考え、次のステップを見据えることができる方。常に成長を目指し、自らを高め続ける意欲がある方を求めています。 -
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□未経験OK・服装自由□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！完全週休2日×年休120日×高収入□1年目で年収750万超えも！平均年齢33歳！
勤務地
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で社長企画室直下での新規事業&バイヤー業務を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □「日本発、世界の二次流通業界を変革するグローバルプラットフォームを創る」企業 □第二新卒世代～30代が活躍中！未経験OK！ 若手が最前線で活躍する成長企業！ □2025年ベストベンチャー100に選出！成長性の高いスタートアップ□ □どこでも通用する『経営脳』を20代で身に付けられる！ □年収は1年目から750万円も可能！ □給与だけでなく、研修・福利厚生も充実！ □充実のワークライフバランス&年間休日120日以上！ □各種メディアでも紹介！2年以内にIPO(上場)を実現します。 □経営ノウハウを学べる！起業資金のバックアップ体制も準備中です□ 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方や経営者になりたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お仕事内容 】 社長直下でボードメンバーと共に、 特命の新規事業の遂行及び、 バイヤー業務に従事していただきます。 【 主な業務内容... 】 ・特命の新規事業の遂行 （Ex... ） ・提携業者とのリレーションの再構築 ・関係各所との調整・折衝業務 ・新規提携業者の開拓業務 ・新店舗の出店PJT ・IPO（新規株式公開）準備 ・既存事業の業務調査・改善方法の提案実践 など 社長直下で総合的に事業を推進、会社運営に参画していただく職務となります。 ボードメンバーが考えている企画・計画・課題を丁寧にレクチャーしますので、 目標を共有しながら実践を繰り返し、仕事を覚えていっていただければと思います。 経営に近い立場で仕事がしたい方、 主体性を持って自分で仕事をつくっていきたい方など、 ぜひご応募をお待ちしております！ ・バイヤー業務 当社のバイヤー業務はビジネスの根幹を学べるお仕事。 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 「相場」「商品」「業界」「競合他社」などの知識や売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」のことなど「経営脳」を学ぶことができるので新規事業の遂行以外のお時間をバイヤー業務に充てて頂きます。 バイヤーはビジネスの根幹を学べるお仕事 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、すべての情報を学ぶことができるので最初に配属されます！ 売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」について経営脳を学んだら、希望に応じてジョブローテーションで様々な職を経験いただいた上で、最終的には各キャリアのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップも目指していただけます！ ＜ホームページはこちら＞ https://ourvalue.jp/ ＜採用ページはこちら□＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円 ＋ インセンティブ 1年目から900万円の年収を叩き出した方もいらっしゃいます！ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円～の給与で想定しております。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） □新卒・第二新卒世代～35歳までの募集です。 □ポテンシャル採用のためお人柄での採用です。 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」という方も安心してご応募ください！ ・主体的、能動的に行動ができる方 ・経営者に近い立場で仕事がしたい方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業の会社運営に参画したい方 ・法人営業の実務経験のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います！ ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
トヨタは新しい価値やサービス創造のためにデータ活用に取り組んでおり、各国でのデータ関連法制度にも対応した仕組みを進めています。これは2019年のG20サミットでのDFFT(信頼性のある自由なデータ流通)とも関連する先進的取組みです。
勤務地
東京本社（東京都文京区） 想定年収
630万円～1680万円 仕事の概要
社内の関係各部署と協力し、関連法規の情報収集と解釈および具体的な対応を推進します【詳細】■各国のデ… 求める人材
【いずれか必須】■法務など国内外のデータ・情報・通信・知的財産などに関する法規動向の把握及び対応経… -
＼妊娠出産・育児メディアで記事を作るお仕事！／
勤務地
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F 株式会社ベビーカレンダー 仕事の概要
仕事内容: 当社では妊娠・出産・育児の情報メディア『ベビーカレンダー』をはじめとする、生活情報メディア『ヨムーノ』や動画メディアなど、10個以上のさまざまな女性向けメディアを運営しています。 サイトを活性化させるような企画運営や、記事の執筆、コンテンツのディレクションなどインターネットメディア編集者として幅広くお仕事をしていただきます。 自分が作った記事の1つが300万人ものユーザーに読まれることもあり、ユーザーからダイレクトに反響を得られる内容となります。 【具体的な業務内容】 * 対象顧客のニーズ、ウォンツ調査 * 過去記事の分析や社会動向の把握 * 成功事例にのっとった記事制作ディレクション（一部執筆あり） * 月次でのニュース記事の編成と効果検証 ※入社後、担当するメディアが変更になる場合がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ * メディア(紙・WEBいずれか)の編集、記事制作ディレクション経験のある方 * 記者、PR、広報等の業務経験のある方 ＜歓迎＞ * 記事制作だけでなく、サービス全体の方針を考えて行動した経験のある方 * 女性向け媒体のディレクション経験のある方（育児運営サイトであれば尚可） ＜人物像＞ * 業界内外含めて、新しい情報を積極的に収集し、アウトプットに活かすことができる方 -
駅チカで通勤便利/年間休日120日/おしゃれなオフィス
勤務地
東京都中央区銀座８丁目５ー６ 中島商事ビル ４階 ASU BRAND 株式会社 仕事の概要
仕事内容: -社長の日程管理および調整 - 会議、出張、イベントのスケジューリング - 社長のスケジュールに基づく各種調整 - 社内外の関係者とのコミュニケーション - 電話、メール、文書による連絡対応 - 重要な会議や打ち合わせの準備およびフォローアップ - 各種文書作成および管理 議事録の作成や進捗管理等代表取締役のサポートを行いますが、サポートのみではなく事業運営や企画立案も行い社長の右腕となっていただけるよう業務をお任せいたします。 - 機密文書の管理および保管 - 出張手配および経費精算 - 出張の手配（航空券、ホテル、交通機関など） - 出張にかかる経費の精算 - その他庶務業務 - 来客対応およびお茶出し - 社長の指示に基づくその他の業務サポート 求める人材
求める人材: - 秘書業務経験２年以上（社長秘書経験がある方優遇） - 高いコミュニケーション能力と対人スキル - 迅速かつ正確な事務処理能力 - 秘密保持の重要性を理解し、信頼性の高い対応ができる方 - マルチタスクおよび優先順位付けができる方 - PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） -
【資格があれば未経験もOK！】完全週休2日／年間休日125日／フレックスタイム制／赤坂駅徒歩5分
勤務地
東京都港区赤坂駅 株式会社THパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ・簿記3級以上の資格があれば未経験でもOK！ ・月次決算、年次決算業務の経験ある方大歓迎！ ・経験のないことも「面白そう！」と言える方大歓迎！ ・月給29万円～！スキルに合わせた収入をご用意！ ・女性活躍◎管理チームで支えあって働く！ ・完全週休2日制！年間休日125日！ ・レストラン・フィットネスなど様々な事業を展開 ・フレックス制でプライベートも充実◎ ・赤坂から徒歩5分！昨年冬に移転した新オフィス！ ・ドリンク無料や食事補助などサービスも拡充！ //////////////////////////////////// 【一緒に働く社員からのコメント】 コンさん（37歳／社歴2年半） みなさんこんにちは。私は新卒の会社で経理部にたまたま配属されたのですが、やっていくうちに「向いているかも？」と思って続けていたら早10年(笑)専門的なことも多少経験してきたので、業務で困ったら気軽に聞いてもらえればと思います！ 私たちの仕事はモクモクと作業することも多いですが、みんなで相談し合いながら進めるシーンもよくあります。月末や決算の時期はやはり忙しくなりますが、最後に数値が揃ったときの「やり切ったー！」という達成感が大きいですね！ この会社のいいところはフレックス制度と新しいオフィス。私も家庭があるので、勤務時間の自由度の高さにはとても助かっています。ラウンジにはちょっといいコーヒーメーカーがあって、ほうじ茶ラテなんかも飲めちゃいます♪ ぜひ当社で一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしています！ ＼経理職で実力UP！チームと共に成長する職場／ 当社はまだまだ成長途中で、事業や組織が変化しやすい環境です。だからこそ、既存のやり方や枠組みに縛られず、自分で新たな挑戦をしていくことができます！ミスが重大な問題になりやすい職務なので、チームで協力し合いながら、信頼性のある管理基盤を整備していきたいですね。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の経理担当として、一般的な経理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・経費の仕訳入力および伝票作成 ・現金出納および預金口座の管理 ・月次、年次決算の補助業務 ・経費精算のチェックおよび処理業務 ・請求書の発行、入金確認、支払処理の管理 ・消費税、源泉所得税などの税務書類作成補助 ・固定資産の管理および台帳作成補助 ・会計ソフトやExcelを利用した各種データ入力と集計 など 未経験からスタートしたメンバーもいるので、経験が浅くてもご安心ください！出来ることからひとつずつお任せしていきます。 ＜事業成□を□えるコアメンバーの募集です！＞ 当社では現在、レストラン事業やフィットネス事業など、□較的若い事業が多数展開されています。そのため、会社全体も規模が拡大中！最前線で活躍する社員のために、バックオフィスの機能を強化したいという思いで募集に至りました。これからどんどん成長していくTHパートナーズに皆さんの力を貸してください！ ＜オフィスは赤坂駅から徒歩5分！フレックスタイム制だから遅刻の心配なし◎＞ フレックスタイム制なので、仕事の前後でプライベートの予定を組みやすい！2024年冬に赤坂のオフィスビルに移転したばかりで、従業員向けサービスも拡充しました！無料のカフェメニューや筋肉食堂のお弁当など、働きやすさがレベルアップしました♪ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※以下どちらか条件を満たしている方 ・経理業務の実務経験（1年以上） ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 【こんな方歓迎！】 ・月次決算、年次決算業務の経験をお持ちの方 ・税理士事務所や会計事務所での勤務経験をお持ちの方 ＊学歴不問！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・「面白い！」「楽しい！」と感じながら働きたい！ ・地味な仕事でもコツコツ積み上げることが得意！ ・会社の成長とともに自分も成長したい！ ・自分からアグレッシブに動きたい！ ・会社の成長・進化を間近で見たい！ -
■《東京スタンダード》ロボット/金属工作機械/半導体製造装置等、様々な用途や機構に応じた製品を開発/製造/販売。 ■小型/高トルクのアクチュエータは、NASAの火星探査車、ASIMO、半導体製造装置、産業用ロボットに広く使用。
勤務地
東京営業所（東京都品川区） 想定年収
575万円～660万円 仕事の概要
■内部監査およびJ-SOX対応に係る業務全般を担当■連結グループ全体における内部監査推進体制の整備■第… 求める人材
【必須】■内部監査及びJ-SOX対応に係る業務全般（評価業務と整備構築支援業務）■英語スキル -
未経験から月収25万円以上！土日祝休みの安定企業！
勤務地
東京都練馬区練馬 ウエダ工業株式会社(関東エリア) 給与例
給与例 年収455万円 40代 経験5年目/月給35万円＋他 年収585万円 50代 経験10年目/月給45万円＋他 仕事の概要
仕事内容 地域のインフラを整える土木工事や 交通安全施設工事を行うお仕事。 本格的な施工前の下準備を請け負っています。 現場は多岐に渡るため、幅広い知識・技術が身につきます。 最初は手元の補助やサポート業務からお願いします。 少しずつできることや資格等を増やしていきましょう！ ▼具体的には ＜公共土木工事＞ 地震や台風、集中豪雨などの自然災害に 備えて高品質な土木工事を行います。 インフラ環境の充実に貢献し 住みやすい地域づくりを支えています。 具体的には、 ・新幹線の耐震工事 ・高速道路のリニューアル工事 ・配管工事 ・フェンス設置 など ＜交通安全施設工事＞ 交通安全施設とは、安心して道路を 利用するために不可欠な施設のことです。 高速道路やJR・新幹線などにおける 施工を行っています。 ▼設置物の一例 ・区画線 ・フェンス ・ガードレール ・道路標識 ・ガードパイプ ・道路反射鏡 ・その他道路付属物全般 など様々な種類があります。 ■高い技術力と確かな知識 上記の取り扱いには、有資格者の 技術と知識が求められ、 当社の在籍スタッフが安全性と信頼性を 最優先に責任をもって設置しています。 1現場につき、3～4人のチームで作業 作業内容は丁寧に指導します。 ■長く腰を据えて働ける環境 豊富な実績により高い信頼を誇って いるため、おかげ様で業績も安定。 世情に影響されにくい公共工事がメイン のため、収入面での心配もありません。 安定した環境で腰を据えて働けます。 【お仕事のポイント】 ◎未経験OK 頼もしい先輩たちが丁寧に教えるので 経験は知識は一切不要です！ ◎充実の福利厚生あり 昇給・賞与あり、各種手当ありなど 福利厚生も充実しています。 また、土日休み・長期休暇もあり、 私生活も大事にできる環境です。 ◎資格取得支援あり 資格取得の支援・推進しています。 資格にかかる費用は全額会社負担。 全力でパックアップします！ また、資格手当を資格内容や経験により支給！ 【当社について】 土木工事と交通安全施設工事を通して 地域の安全と住みやすい街づくりに 貢献しています。 経験の有無は問いません！ 興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 ■未経験OK ■経験者も歓迎します ■普通運転免許あれば尚可 ＜こんな方にぜひ！＞ ◎イチから手に職をつけたい方 ◎未経験から新たな分野に挑戦したい方 ◎積極的に学び成長できる方 ◎プライベートも大事したい方 ◎安定した会社で腰を据えて働きたい方 -
業界業種未経験・第二新卒歓迎！/OJT研修〇/残業ほぼなし
勤務地
東京都荒川区町屋6-26-15 株式会社古河製作所 給与例
給与例 入社2年～5年 年収【280万円～440万円】 入社6年～10年 年収【420万円～650万円】 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎！】 ”０”から品質保証に挑戦可能！ □【研修充実！】□ 入社後３カ月間のOJTあり！ □【残業ほぼなし】□ あっても月５時間以内 ワークライフバランス◎ □【定着率抜群！】□ 風通しの良い職場で自由度の高い働き方 【募集要項】 車の部品からATMの偽札探知の部品、 ビールサーバーの重要部品まで 幅広い分野のニーズに対応し、 日常生活を支える部品作りを担う 当社精密加工部品メーカーの 品質保証部門の募集となります。 品質保証は品質を“作る”仕事。 製品の安全性や会社の信頼性を守る 重要なポジションとなります。 自分のアイデアで品質を改善し、 成果が見えるやりがいがある為 ルーチンワークにはない成長機会が 十分にあります。 【仕事内容】 1. 顧客クレーム・工程内トラブル対応 □最初は先輩と一緒に、製品チェック作業 ・製品を観察・測定し、不良品を見分ける ・過去データや製造記録を確認し、原因究明 □ 慣れてきたら、改善提案も実施！ 改善案を考え、現場のスタッフと一緒に、 不良を減らすための仕組みを考える → 「指示通りに作業するだけ」ではなく、 自分の意見を活かせる仕事です！ ―――――――――――――――――――― 2. 監査対応（自ら改善提案できる！） □ 社内ルールやチェック方法の理解 先方の品質基準やISO等のルールに基づき、 報告を担当 □ 品質保証の仕組みづくりにも関与！ 内部監査員として、品質向上をサポート →未経験からでも、 品質保証のプロとして成長できる環境！ ―――――――――――――――――――― 3. 品質保証体制の改善 ①品質トラブル防止策の推進 ②品質保証プロセスの提案 ③製造・設計部門と協力し、 品質向上のプロジェクトをリード → 「従来のやり方に従うだけ」ではなく、 新しい仕組みを生み出せる！ ―――――――――――――――――――― ＜当社の職場環境＞ □「残業や急な休みについて」 基本的に残業はほぼなし！ 有休も取得しやすく、 プライベートの両立も可能。 ご家族の体調不良など、 急な休みも周囲がサポート！ □「教育体制について」 入社後3か月間はOJT研修を実施！ マニュアルもある為、未経験でも、 基礎から学べる環境を整備！ 分からないことはすぐに聞ける 風通しの良い職場です！ ―――――――――――――――――――― ＜当社について＞ 株式会社古河製作所は、 1961年設立の東京の”町屋”と 埼玉の”八潮”に拠点のある 精密加工部品メーカーです。 従業員は20代、30代、40代が中心。 精密加工部品業界の未来と 社会に貢献する道を追及していきます。 ISO14001、ISO9001認証取得 求める人材
求めている人材 【自動車運転免許をお持ちの方（AT可）】 【業界・業種未経験OK！】 【以下のような方、大歓迎】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・問題に関して、原因追及・是正ができる方 ・問題に関して、忖度しない意見が言える方 ・自ら模範的な行動をとれる方 ・迅速かつ公平な決断ができる方 ・目的を具体的かつ明確に示せる方 -
転職支援金20～30万円＋未経験者は3ヶ月35万円給与保障／乗務員負担金ゼロ／65歳以上の採用実績有
勤務地
東京都豊島区北池袋駅 日興自動車株式会社 本社営業所 仕事の概要
仕事内容: 使用車輛は9割以上が最新のJPN！配車アプリGO全車導入！ 東京無線のブランド力+配車アプリGO+好立地でドンドン稼げる！ 未経験でも経験者でも貰える嬉しい転職支援金に加え、即入寮可の個室寮、毎月の固定給で安定感抜群のＡ型賃金！ ここまでやれるのは、日興グループだけ！ －立地－ 日興自動車株式会社は東京都豊島区池袋駅からすぐの場所に位置しています。 池袋駅はＪＲ・私鉄・地下鉄全ての駅の年間乗車人員で都内でもベスト5にランクインしている大ターミナル駅。 タクシー利用客も多いという立地環境です。 日興自動車に勤めている乗務員に「当社の強みは何？」という質問を投げかけると返ってくる言葉のほとんどは「自由度が高い」ことです。 日興には他社では見られない事が多くみられます。 －転職支援金・給与保障－ ◆未経験の方は！選べる！転職支援金20万円or給与保障3ヶ月間35万円(※当社規定による) ◆二種免許をお持ちの方は転職支援金30万円！ 転職支援金…地方出身の方等、転職に費用がかさむ時期に是非活用して頂きたいと思います。 給与保障…仕事を始めたばかりで慣れない間の給与が不安…。という方にピッタリの制度です。3ヶ月の保障期間の間、じっくりお仕事を覚えて行っていただければと思います。 －圧倒的な集客率を誇る配車アプリ「GO」を全車に導入！－ 累計ダウンロード数 1000万以上！ 日興自動車では、圧倒的シェアを誇る配車アプリ「GO」を全車に導入！ ベテランドライバーの方の中には、流し運転をせずにGOの配車のみでトップクラスの営収を実現している方も！ コツを掴めば、営業収入もドンドン上がってお給料も大幅アップ！ 稼ぎ方のノウハウも親切指導いたします！ ー各種乗務員負担金無し！ー 各種煩わしい手数料は一切ありません！ ・クレジット負担金 ・HG車両負担金 ・無線車負担金 ・カーナビ利用負担金 －A型賃金の採用－ 通常のタクシー会社は「B型賃金」や「AB型賃金」ですが、日興は都内ではまずない固定給+歩合給+賞与の「A型賃金」を採用しています。 A型賃金＝月収の内訳に固定給の部分があり、安定的な給料体系と言えます。 現在では不況や燃料代や物価の上昇などの影響で会社のリスクが高まったため消滅。都内のタクシー会社ではほとんど見なくなりました。 この賃金体系にすることにより乗務員に余裕が生まれ、安全運転や接客といったタクシードライバーに最も重要な事に目を向けることができます。 当社の採用担当の願いは「より長く日興でタクシーの仕事を務めてほしい」ということ。現実に65歳以上のタクシー未経験者の方でも入社するという事案があります。 －営業所まわりに寮完備－ 豊島区池袋という大きな街の周辺に寮や借り上げ社宅を完備しているタクシー会社はまずないでしょう。 いずれも営業所から数分で到着する距離にありますので通勤を考えないでも大丈夫です。 家賃もそれぞれの寮で変わりますのでご確認ください。 －オンライン面接－ 遠方にお住いの方は、WEBによるオンライン面接も対応可能です！ お気軽にご相談下さい！ ーステップアップ制度ー 実務経験を積み、乗務員としての熟練度が上がり会社の推薦を受けると、東京無線の「タワーリーダー」という上級資格乗務員になり、より信頼性の高さが求められる業務（重要顧客）もお任せいたします！ さらに、上位資格として、タワーリーダー且つハイグレードタクシーに乗るための講習を受けた「サービスリーダー」という、指導的役割を持った上級資格もありタクシー営業のエキスパートです。 指導員資格を有しており新任乗務員への助言、非違行為の未然防止や乗り場の整理等、幅広く活躍できます また、社内コースとして、営業管理職への道があります。 プロドライバーの道を究めるか？管理職を目指すか？は、あなた次第です！ －自由度が高い理由－ 他にも当社独自の制度はありますが、サークル・部活動が充実している事も大切なことではないかと思います。 野球部・将棋部・囲碁部など年配の方も若い方と一緒になって競い合う姿勢が会社に一体感を生み出す要因となっています。 年に一度社員旅行も行っていますので仕事も遊びも一生懸命に頑張りましょう！ 保証人がいなくで他の会社で断られてしまった…そんなあなたもまずはご相談ください。 当社だったら力になれることもあるかと思います！ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TS】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
■火災報知機のパイオニア企業として、火災防災に関する設備の研究開発、施工/メンテナンス等をグローバルに展開。 ■住宅手当や家族手当を始め、福利厚生が充実。入社後はOJTや資格取得支援制度などの成長環境が整っています。
勤務地
東京支店（大崎オフィス）（東京都品川区） 想定年収
450万円～750万円 仕事の概要
日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、建物毎に… 求める人材
【いずれか必須】■施工管理経験または工事・メンテナンス等の実務経験■不動産施設の管理業務経験【尚可… -
□【金融法規×内部管理】規程整備や研修を通じてコンプライアンス体制を強化！専門知識を活かし信頼性向上を目指す◎
勤務地
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □金融分野のコンプライアンス業務をリードする重要ポジション！ □規程整備や内部管理体制の構築を通じて組織の信頼性を向上！ □高い専門性を活かし、キャリアアップを目指せる環境！ ＜仕事内容＞ ＼□コンプライアンス担当募集□／ 金融分野の各種業法に基づき、規程の整備や内部管理体制の構築を担当するポジションです。 コンプライアンス意識の浸透や研修活動を通じて、組織全体の健全な運営を支える役割を担います。 □具体的なお仕事内容□ ● 金融業法に準拠した規程整備および内部管理体制の構築・運用 ● 役職員への研修や啓蒙活動を通じたコンプライアンス意識の向上 ● 金融コンプライアンスに関する相談や質問への対応 □求める経験・スキル□ 以下すべての経験、またはそれに準ずる経験をお持ちの方： ◎ 金融分野の業法に基づくコンプライアンス業務経験（3年以上） ◎ 金融機関でのマネジメント経験 ◎ 犯罪収益移転防止法および関連ガイドラインの理解 健全な金融サービスの提供を支えるコンプライアンス担当として、新たな挑戦をしてみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: 下記のすべてのご経験、または準ずるご経験がある方 - 金融分野の各種業法に基づくコンプライアンス業務経験3年以上 - 金融機関におけるマネジメント経験 - 犯罪収益移転防止法及び関連ガイドラインの要求要件の理解 歓迎スキル - 弁護士資格、その他CAMS等コンプライアンス関連の資格 - グローバルな金融機関における外国為替の実務経験および外為法の知見 - 金融当局による検査の実務対応 -
子会社の社長就任も夢じゃない！スピード成長・出世のベンチャー。流行りの太陽光をガンガン売って高収入！
勤務地
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F エスグラッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: ///////////////////////////////////////////// 「太陽光パネル」にネガティブな イメージがある人こそ知ってほしい！！ →実は今は第二次太陽光ブームなんです！！ 蓄電池の性能向上で 災害に強く、高まり続ける電気代の節約にもなる 太陽光パネルは急成長の商材です！ だから、売上を伸ばしてインセンが手に入る！ 当社は太陽光発電業界売上１位！ 蓄積されたノウハウと自社一貫のサポートで あなたの売りを支えます！ ///////////////////////////////////////////// 別部隊の営業で既に太陽光に興味のあるお客様に、 太陽光システム・蓄電池、リフォームの契約締結をお任せ！ 分業制の当社では、テレアポも外回りでの営業もありません！ 効率的で成約率の高い営業スタイル！ ＜具体的な業務内容＞ ■ 成約率70％！提案に集中できる営業 アポイントの取得や初期説明は専任スタッフが担当済み。 金額やメンテナンス内容も説明済みで、お客様はすでに興味を持っています。 提案に必要なシミュレーションや資料作成は事務スタッフがサポートするので安心です！ ■ お客様にメリットがある提案 電気代削減などの省エネ商材を提案します。 グループで施工から保守まで一貫対応しているため、商品やサポート体制の信頼性が高く、お客様に選ばれやすい環境です。 ※グループ全体の施工実績：2万件以上！ ■ 商談は1日1～3件。直行直帰OK！ 1回の商談時間は約2時間。効率的に進められ、1回の商談で成約が決まることも多いです。 自分でスケジュールを調整できるため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◎35歳以下の方（※） ◎要普通免許（AT限定可） (※)若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由 3号 イ） その他の条件はございません！ この企業の類似求人を見る
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ロケット製造に関わるエンジニア！/大手で正社員/若手活躍中
勤務地
東京都江東区 日総工産㈱エンジニア事業 給与例
給与例 年収例1：700万円 入社10年目(月給40万＋賞与年2回＋時間外手当等) 年収例2：600万円 入社5年目(月給35万＋賞与年2回＋時間外手当等) 年収例3：500万円 入社3年目(月給30万＋賞与年2回＋時間外手当等) 仕事の概要
仕事内容 〇・。20～30代活躍中！大手で安定・。〇 ＜＜働きやすい環境、揃ってます！＞＞ 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用！ 〇高月給＋スキル考慮でさらに高収入可！ 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・ロケット構造部品の 評価試験計画の立案、実施 ・試験結果報告書の作成 ・試験用治具の検討 ・ロケットシステムエンジニア 機体、射場、 軌道等含めた統合システムとしての ロケットの設計開発および成立性評価 ・飛行安全エンジニア ロケットシステムの飛行安全解析および信頼性評価（故障モードの分類および故障確率の取りまとめ 含む） ・ロケットの機構、モータ制御機器の性能評価および環境試験 ・仕様書や仕様適合性確認計画(解析、試験、検査等)の作成推進 ・審査会の推進およびレビュワー、品質保証、管理業務 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開！ 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力！】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています！ 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 求める人材
求めている人材 【必須】 分析・評価・試験エンジニア経験 力学に関する基礎知識 ＃性別・資格は不問！ ＃経験浅～ベテランまで活躍中 ＃20代・30代の若手も多数活躍中！ -
Onedot株式会社は、日中を拠点とするペット関連O2O事業のスタートアップです。東京と上海を中心にグローバル展開を進めており、現在は2027年の東京証券取引所グロース市場へのIPOを目指して組織体制を強化しています。
勤務地
東京本社（東京都文京区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
IPO準備中の企業にて、管理部部長直下で人事労務業務全般を担当していただきます。労務業務経験を活かし… 求める人材
【必須】■事業会社での人事労務業務経験（3～5年程度）■給与計算、勤怠管理、社内文書対応の経験 ■基… -
20代、30代活躍中♪海外の美容機器やスキンケア商材を法人に販売していただきます♪
勤務地
東京都江東区有明東京都光徳有明3丁目6-11東京ファッションタウンビル東館8階 株式会社リツビ 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 海外の最先端商品（美容機器・スキンケア商品）を取り扱う当社にて、エステサロン・美容室・フィットネスクラブなどを対象としたコンサルティング営業をお任せします。顧客のニーズに寄り添い、最適なソリューション提案を行う仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ - 商品の導入提案 - アポイント取得：新規顧客へのアプローチを行い、商談機会を創出 - クリニック訪問：訪問先で顧客ニーズや課題をヒアリング - 提案業務：ヒアリング内容をもとに、最適な商品プランを提案 - 導入後のアフターフォロー - 導入後も継続的なサポートを実施し、顧客満足度向上を目指します - 最新の美容・医療情報や、新商品の情報提供を行い、顧客の課題解決を支援 - 定期フォロー - 既存顧客への定期訪問やフォローアップを通じて、長期的な関係構築を図ります - 取引先の経営課題や市場動向に合わせた追加提案も実施 ◆ 取扱商材 ◆ - ドクターズコスメ - 医師や専門家が開発した、高品質かつ効果的な世界的ドクターズコスメ - 業務用美容機器 - エンドユーザーはもちろん、プロのサッカー選手にも愛用される、信頼性の高い業務用機器 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 提案営業だけでなく、導入後のフォローアップや顧客課題の解決まで一貫して携われるため、コンサルティング力を磨ける環境です。 海外の最先端美容商材に携わりながら、業界知識と営業スキルの両方を高めることができます！ 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・エステサロン、美容室等への営業経験 商材例) 化粧品、美容機器、シャンプー ・普通自動車第一種免許 ■歓迎要件 ・高単価、高付加価値商材の営業経験 -
AIaaS事業拡大のため積極採用中！
勤務地
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe 仕事の概要
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 生成AI活用における信頼性向上のため、「AIガバナンスマネージャー」を募集します。 ■業務概要 AIガバナンスマネージャーとして、生成AIの活用・開発における倫理的課題やリスクマネジメントを主導いただきます。 AIプロダクトやサービスの健全な活用を支援し、顧客と社会に信頼されるAI開発の中核的な役割を担います。 ▼具体的な業務内容▼ ・AI開発およびサービス提供における倫理・法令遵守・リスク管理の方針策定および推進 ・生成AIシステムの公平性・透明性・説明可能性の評価・監査・改善提案 ・AIに関わるプライバシー保護、データセキュリティ基準策定とその遵守管理 ・社内外のAI利用ポリシー策定、ガイドラインの整備、定期的な見直し ・AI開発プロジェクトにおけるガバナンス体制構築、プロセス監査 ・ガバナンス体制についての社内トレーニングやナレッジ共有 ・国内外のAI関連規制や技術トレンドの調査・分析と組織への展開 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・AI倫理、個人情報保護、コンプライアンスに関する知識 ・リスクマネジメントまたはガバナンス業務経験 ・関係部署と連携できる高いコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・AIサービスに関するガバナンス経験 ・法務や内部監査に関する業務経験 ・ISOやプライバシーマーク等の取得支援経験 `` -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: ＜案件名＞ AI翻訳SaaSサービスのSREエンジニア募集案件 ＜内容＞ ・SLI/SLOの定義 ・監視システムの構築・サービスの信頼性に関するデータの分析・アラート対応 ・ダウンタイムを極小化するための仕組みの構築 ・運用全般の自動化によるToilの削減 ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・IaC化、コンテナ化の推進 ・プロダクトに関する各種メトリクスの分析環境の構築・運用 ＜基本給＞ 90～100万円(税込) 求める人材
求める人材: ＜スキル＞ ・クラウドインフラの構築/運用経験 ・監視実装、運用の自動化、IaCツール利用などによるプログラミング経験 ・GitHubなどを使ったPullRequestベースでの開発の経験や理解 -
◆デジタルガレージグループ／EC事業者や小売店に向けて国内最大級のオンラインペイメント事業を展開 ◆事業者のビジネス拡大・課題解決をサポートし、決済プラットフォームを軸とした総合的なECソリューションを提供
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
480万円～700万円 仕事の概要
決済事業の拡大に伴い、専用システムを構築し、運用体制を強化しており、システム運用における実務担当者… 求める人材
【必須】■業務企画、業務改善、プロセス改革業務いずれかのご経験■リーダー以上のご経験 -
1年半で夢のマイホームも！？／未経験歓迎／福利厚生充実
勤務地
東京都品川区東大井1-5-3 古賀電機株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼求人のポイント／ 〇創業60年以上の確かな安定性 〇学歴／経験不問 〇男性活躍中 〇福利厚生充実【Netfrix見放題】 〇はぐくみ基金(確定給付型企業年金)導入済み ●当社のポイント ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 〇樹脂専門メーカーとして業界トップクラス 〇創業60年以上の確かな安定性と信頼 古賀電機株式会社は、1960年に創業し、 60年以上にわたり樹脂加工業界で 実績を積んできた老舗企業です。 当社の製品は、 テレビ、パソコン、スマートフォンなど、 現代の生活に欠かせないデバイスに 使用される半導体製造装置の部品です。 高い技術力と信頼性により、 世界シェア3位を誇る東京エレクトロンをはじめ、 多くの大手企業から継続的な依頼をいただいております。 「品質第一」をモットーに、 常にお客様の期待を上回る製品を 提供することを心がけています。 最新の技術と設備を導入し、 業界の最前線で活躍している当社は、 社員一人ひとりの意見を尊重し、 フラットな職場環境を提供しています。 ●仕事内容 ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ プラスチック加工製品の加工スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ・バリ抜き：製品の余分な部分を取り除く作業です。 ・磨き：表面を滑らかにするための研磨作業です。 ・色入れ：製品に色をつける工程です。 ・機械加工：マシニング、フライス、旋盤などを使用した加工です。 未経験からでも安心して 始められる環境を整えています。 作業工程は入社後に丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心してください！ 近くにいる先輩スタッフが いつでもサポートしてくれるため、 困ったことがあれば すぐに相談できる雰囲気です。 製造業に興味のある方、手に職をつけたい方、 ご応募をお待ちしています。 ●1日の流れ ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・08:30 朝礼、作業開始 ・12:00 昼休み（45分間） ・12:45 加工作業、切削加工・加工予定の製品チェック ・15:00 休憩（15分間） ・15:15 加工作業・打ち合わせ（必要に応じて営業スタッフとの打ち合わせあり） ・17:30 清掃、退社 ●当社の魅力 ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ プラスチック製品の加工を行う集団として 多くの企業から信頼を得ており、 特に半導体製造装置の部品加工で高い技術力を誇ります。 社員のための福利厚生も充実しており、 最先端の機器を導入して効率的に作業が 進められる環境を整えています。 これにより、社員の負担を最小限に抑え、 仕事の質を高めることができます。 さらに、入社から1年半でマイホームを 購入した社員もおり、 経済的な安定を得やすい環境が整っています。 社員一人ひとりの意見を大切にし、 フラットな職場環境があるため、 自己成長を感じながら働くことができます。 求める人材
求めている人材 ◆20代～30代活躍中！ ◆未経験者大歓迎！ ◆男性活躍中！ ★学歴や経験は問いません。 ★協調性を大切にできる方歓迎！ コミュニケーションをとりながら仕事を進めます。 わからないことがあれば、先輩社員にすぐ聞ける環境なのでご安心ください！ 私たちが求めるのは、未経験でも意欲的に業務に取り組める方です。 業種・職種未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。 ＼入社後は・・・／ 先輩社員がしっかりとサポートし、 半年間のOJT研修を通じて必要な知識と スキルを身につけることができます。 あなたの意欲とやる気を全力でサポートしますので、 安心して挑戦してください！ 共に成長し、当社の未来を築いていきましょう。 ※将来的に下記勤務先へ転勤の可能性がございます。 ・品川テクノ工場 東京都品川区東大井2-7-7 ・大田中央工場 東京都大田区中央8-19-16 ・横浜鶴見工場 神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷2-34-48 ※2025年完成予定 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社Good不動産 仕事の概要
仕事内容: 福岡都市圏を中心に、東京・大阪・名古屋で幅広い事業を展開する不動産の総合サービス企業にて、事務業務を担当いただきます。 事業拡大に伴い、受託戸数が順調に増加中★次世代を担う事務担当を増員募集中です！ 株式会社Good不動産にご入社後、グループ会社の株式会社Goodリアルエステート東京本社へご出向いただきます。 【具体的には】 営業社員の他、物件に入居されるお客様や、物件を所有するオーナー様など、様々な方と関わりを持ちながら業務を進めていただきます。 決められたフォーマットにデータを入力するなど、専用システムやExcelを使っておこないますので難しい作業ではありません。 ■各物件の申込・解約状況や清掃状況をまとめた報告書の作成 ■物件管理システムへの物件情報入力作業 ■営業社員の事務補佐 ■その他書類作成など 【特徴・魅力】 ・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。 また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。 ・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。 これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。 ・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。 事務職のみならず、不動産の売買・仲介など、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください！ 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【フルリモート可】プラットフォームエンジニア/Software Engineer, Platform ※SREなどDevOps領域に特化したメンバー/土日祝休/フレックス
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜募集背景＞ タイミーの利用者は年々倍々ペースで増加しているため、システムの複雑性を抑えながらサービスのスケーラビリティや開発生産性を担保しつつ、信頼性指標の策定と運用、セキュリティやFinOpsの実践など、多岐にわたる課題解決に取り組む必要があります。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、成長を続けるタイミーのシステム品質や開発者体験の向上を担うプラットフォームエンジニアを募集しています。 ＜業務内容＞ タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用 ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 システムのSecurity Hardening 提供できるご経験 システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 ＜開発組織の特徴＞ タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 ＜マッチング領域＞ ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 ＜スポットワークシステム領域＞ 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 ＜開発プラットフォーム領域＞ 開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。 ＜開発環境＞ Infrastructure AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) GCP（一部サービス） IaC：Terraform ログ：Datadog LogsとS3に集約 Backend 開発言語: Ruby 3.3系 フレームワーク: Ruby on Rails 7.1系、RSpec アーキテクチャ: Modular Monolith データストア: MySQL8.0系、Redis ツール: Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry Monitoring Datadog, Sentry CI/CD GitHub Actions, Dependabot ＜その他＞ コード管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Notion その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Github Copilot, Figma etc… ＜組織カルチャー＞ 開発組織のカルチャー タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 https://www.youtube.com/live/uJL3M7R8MLc?feature=share&t=3057 技術コミュニティ活動 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 https://productpr.timee.co.jp/n/n46122cd3ec6b ＜働き方＞ フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 https://productpr.timee.co.jp/n/n2dcb5475e249 ＜DevEnable室の取り組み＞ エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度 世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度 最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 DevEnable室に込めた思いについても記載していますので、よろしければぜひ下記URLもご覧ください。 https://product-recruit.timee.co.jp/tde10 ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ＜会社についての詳細＞ 事業内容 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg ＜参考リンク＞ ■Timee Product Org Entrance Book https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9 ■Timee Product Team Blog https://tech.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: こんな人と働きたい ＜必須条件＞ TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力 システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 toCまたはtoBの商用システムにおけるAWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用・運用経験(3年以上) Ruby(Ruby on Rails)ないし他の言語を用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 MySQL等のRDBMSの運用経験 Infrastructure as Codeの導入、実践、運用経験 ＜歓迎条件＞ toB向けプロダクトの開発・運用経験 外部APIやSaaSの選定、導入、実装経験 Terraformの利用経験 DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験 Four KeysやRASISといった評価指標に基づくソフトウエア改善経験 セキュリティに関する深い知識 ＜求める人物像＞ タイミーのVision/Missionに共感いただける方 エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる方 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら開発を進められる方 会社や、所属しているチームを良くしようと前向きに協力できる方 建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる方 -
【NTTグループ企業向け保険/リスクコンサルティング】■NTTグループ企業を中心に、リスクマネジメントと保険提案を行う法人営業職。高度な提案力を活かし、企業の経営課題解決に貢献する仕事。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■NTTグループ内の国内企業を中心に定期的に訪問いただき、企業との関係を構築・維持しながら、顧客の課… 求める人材
【必須経験】■今まで保険業界(保険会社・保険代理店)での営業経験があり、企業訪問に抵抗が無い方 -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【案件名】 予約管理システムのインフラ基盤の構築・運用 【仕事内容】 ・AWSを用いたインフラ設計・構築・保守運用 ・パフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・サービスの信頼性やパフォーマンス、スケーラビリティ向上のための取り組み ・監視システムの設計、運用 ・強固なセキュリティ環境の実現 【基本給】 70～80万円(税込) 求める人材
求める人材: 【スキル】 AWSの設計～構築経験 -
AIaaS事業拡大のため積極採用中！
勤務地
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe 仕事の概要
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 事業拡大に伴うガバナンス強化のため、「内部監査スタッフ」を募集します。 ■業務概要 内部監査スタッフとして、急成長する組織の健全な発展を支えるため、業務プロセスの監査、リスク評価、改善提案を担当いただきます。 会社の信頼性を高めるための重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・各部門の業務プロセスに関する内部監査の計画立案および実施 ・コンプライアンス監査（法令順守、社内規程順守状況の確認・評価） ・業務効率化・リスク管理強化に向けた改善策の提案とフォローアップ ・内部統制システム（J-SOX含む）の整備・運用状況のモニタリング ・経営陣および各部門への監査結果報告および改善指導の実施 ・内部監査計画策定および定期的な監査レポート作成 ・外部監査対応サポートや監査法人とのコミュニケーション対応 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・プロジェクト管理、進行管理の経験 ・課題の整理・分析能力、論理的なコミュニケーション能力 ・ExcelやPowerPointを用いた資料作成能力 【歓迎要件】 ・PMO業務経験 ・IT、AI関連プロジェクト経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 -
急成長企業で挑戦！活躍！充実！20代活躍できる環境！
勤務地
東京都足立区千住3-66-16 芝園開発株式会社 給与例
給与例 500万円／（月給28万円＋賞与＋各種手当／入社2年目：自転車対策エリアマネージャー） 550万円／（月給30万円＋賞与＋各種手当／入社4年目：自転車対策エリアマネージャー） 仕事の概要
仕事内容 ベンチャー特有のスピード感ある環境に身を置いて働けます。 「やってみたい！」の気持ちを全力で応援します。 ベンチャー企業だからこそ、チャレンジできるフィールドが広がっています。 当社は、自治体から「駐車場の管理」「放置自転車の対策」を受託し、公共サービスの一環として地域社会に提供している企業です。 この「総合自転車対策」と呼ばれる業務の"エリアマネージャー"のポジションをご用意しております。 チームマネジメントやデータに基づく業務改善・企画立案などの経験が活かせるお仕事です。 自社開発システムを活用し、スピード感のある信頼性の高いオペレーションを構築してくださる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフの勤怠管理や業務研修 ・放置自転車に関するデータに基づく対策業務の立案 ・駐輪場の運営施策の立案 ・自治体や他事業者との折衝業務 ・月次や年次の報告書の作成、事業提案書の作成 ・業務へのシステム導入推進 など ＜一緒に働くメンバーからのメッセージ＞ 20代～30代がエリアマネージャーとして配属されている現場で研修を受けていただきます。 提案会議や現場訪問でも、スピード感とフットワークの軽さを重視します。 自身で業務を形づくる主体性と行動力を発揮するメンバーにぜひ、ジョインしていただきたいです！ 求める人材
求めている人材 【条件】 ・大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を重視し、反復改善で業務を進めていく ◇チームワークを大切にしながらも、自身の担当業務に責任を持って取り組む ※多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。未経験からスタートし、主力メンバーとして活躍する社員がほとんどです。 【求める人材】 ◇システムを活用した業務改善DXに興味のある方 ◇コミュニケーションを取り合い、よりよい成果を出したい方 ◇チャレンジングな風土で新しいアイデアを提案し、組織を活性化させたい方 ◇チームワークを活かして業務に取り組みたい方 ◇継続的な改善意識を持ち、積極的に行動できる方 - 【もっと芝園開発のことを知る】 採用サイト https://www.sibazono.co.jp/recruit/ 【もっと芝園開発で働く人を知る】 note https://note.com/lixta - -
【NTTグループ企業向け保険/リスクコンサルティング】■NTTグループ企業を中心に、リスクマネジメントと保険提案を行う法人営業職。高度な提案力を活かし、企業の経営課題解決に貢献する仕事。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■NTTグループ企業を中心に,リスクコンサルティングと保険提案を行います■企業リスクの分析や保険プログ… 求める人材
【必須経験】■保険業界(保険会社・保険代理店)での法人営業経験がある方■経営課題等を聞き出すコミュニ… -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都大田区 イオンネクストデリバリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年 上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 【募集背景】 2022年上期からの事業開始、それ以前の4月のテスト開始へ向け、事前に独自の運行システムこと理解し活用できるようになることが必要となります。2年後には順調にいけば1,000人以上の規模の会社となります、そのための関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。まだ、ルールも成功事例もありません！成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 6月よりサービスを開始しておりますが さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。 ●運営管理／拠点長の主な業務 ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわること 【お任せしたい仕事内容】 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。 ・安全運転、接客などのOJTの実施する。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
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【コンテンツディレクター】オリコン顧客満足度ランキング
勤務地
東京都港区六本木 株式会社oricon ME 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ランキング、ニュース配信、メディア運営など、幅広い事業展開と独自性を持つグループでは、自社メディアにおけるコンテンツディレクターを募集。社外ベンダーと連携のうえ、SEO記事制作にかかる品質・進行管理全般を中心にお任せします。ご経験・適性等に応じ、ライティング業務や、将来的にはアクセス解析・UI/UX施策立案～実行など、サイト運営全般に関わることも出来るポジションです。 ■主な業務内容 ・SEOコンテンツの編集・ライティング（キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般） ・コンテンツ公開 ・テクニカルSEOの改善対応（開発・制作部門と連携） ＜制作事例＞ ・自動車保険は分割払いがお得？選ぶメリットやデメリットを解説 ・外貨預金と投資信託はどっちがいい？初心者向きの投資とは ・ネット証券の口座は複数開設するべき？使い分けて利益を増やす方法 おすすめコメント ・実際のサービス利用者に聞いた満足度を掲載しているため、サービスを比較検討しているユーザーに正確で信頼性の高い情報を届けることができます。 ・184ランキング（※2024年10月現在）の多種多様なジャンルの記事制作ができるため、各業界の知見を深めることができます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・コンテンツSEOの実務経験 ・Webメディアの編集、ライティング経験2年以上 【あると良いスキル・経験】 ・YMYL領域のSEO経験 ・オウンドメディア、ポータルサイト等のディレクション経験 ・保険に関する知識 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
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東京都豊島区 株式会社アドヴェント 仕事の概要
仕事内容: ・電話応対 賃貸保証の会社ですので、お部屋を借りたい方の入居審査=ヒアリングをしていただきます。 その他お問い合わせへの対応 ・データ入力(入居申込情報・営業日報など) ・書類作成(請求書発行など）、契約書等の書類整理 ・営業スタッフが使用する提案資料の作成・季節ごとのチラシ企画・作成 ・お電話でお問い合わせにに対し商品のご説明 ・お電話にて既存取引先様へ状況のヒアリング ・備品管理など 【一緒に働く仲間のために】 ルーチンワークも多いですが、お客様のために一緒に働く仲間のために資料を「もっと見やすく・わかりやすくしよう」等 今あるものを常に良くしようとする姿勢を大切にしています。 【正確さを大切に】 重要なデータも多いため、入力後に全体を確認するなどまずは正確性を優先してください。 現在、社員のために新しいシステムを製作中。 システム組み上げを共に行っていただける方を求めています。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
■日本ヒューレットパッカードとシーイーシーの合弁会社として発足優良した企業 ■20期連続経常利益黒字,無借金経営,定着率96%■通信金融等を支える基幹システム開発に使用されるNonStop サーバーでの開発実績を豊富に持つIT企業です！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
650万円～750万円 仕事の概要
まずはプロジェクト管理または経理会計の実務理解から携わっていただきます。将来的には経理部長の右腕と… 求める人材
【必須】■経理・会計の実務経験※仕事内容に対する全般的な認識・理解を求めます。■損益計算書、貸借対… -
【リモート×フレックス】高収入とキャリアアップを両立！専門性を活かせる環境
勤務地
東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング ニュートン・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 適正、希望を考慮し、下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ▼ITガバナンス・サイバーセキュリティコンサルティング クライアント企業に向けた 専門的なコンサルティングを提供し、 セキュリティ課題の解決を支援します。 ▼サイバー演習の企画・実施 経営層向けのシナリオから 情報システム部門向けの技術的なトレーニングまで幅広く対応。 実践的な演習を通じて組織全体の防御力を強化します。 ▼CSIRT（セキュリティインシデント対応チーム）の構築支援 企業内でのセキュリティ体制を構築し、 迅速な対応力を持つ仕組みを提案 ▼システム監査業務 FISC安全対策基準、NIST CSF、 SP800-171、仮想通貨ガイドラインなど、 多岐にわたる基準に準拠した監査を実施。 ▼グローバルプライバシーポリシー策定支援 GDPR、PMS、ISMSなど国際基準への準拠を支援し、 グローバル市場での信頼性を高めます。 ▼脆弱性診断やペネトレーションテスト 標的型メール訓練をはじめ、 セキュリティの実効性を検証するための 多様なサービスを提供。 ▼IT研修の企画・運営 ITリテラシー向上、セキュリティ意識啓発など、 企業内教育プログラムを設計し実施します。 ▼新規サービス企画および既存サービスの見直し 時代の変化やクライアントニーズに応じた サービス開発や既存サービスの改良を行います。 ＜企業の説明＞ 企業のリスク管理マネジメントに関わるコンサルティング会社 ■□ーーーーーーーーーー 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ーーーーーーーーーー□■ 求める人材
求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼必須条件: * 情報セキュリティ分野での実務経験3年以上 * ITインフラエンジニア、ネットワークエンジニア、プリセールスとして、いずれかの実務経験が1年以上 * セキュリティに関する基礎知識（リスク評価、脅威分析など） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼歓迎条件: * セキュリティ関連の資格保有者（CISSP、CISA、CEH、、情報セキュリティスペシャリストなど） * IT関連の資格保有者（CCNA、CCNP、ITストラテジストなど） * クライアント向けのコンサルティング経験 * チームマネジメント（管理職）経験 * プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要) * ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要) * ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要) * コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため) * 英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外留学・勤務経験は特に歓迎） -
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験OK
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東京都新宿区 株式会社ワールドインテック 給与例
給与例 24歳／月給21万円＋賞与年2回＋諸手当 30歳／月給26万円＋賞与年2回＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ・概要：医薬品製造販売業における品質保証業務（GQP 業務）を中心に，文書・記録類の処理， 製品の不具合調査，業務手順の変更・作成業務等を行う． ・具体的な業務内容： ▼出荷判定関連業務（逸脱/変更一覧作成，出荷書類入力，出荷レビュー，出荷可否通知書処理， 出荷一覧入力，出荷資料保存，出荷データ入力，エクセルシートへの出荷情報入力（英文），市場 出荷報告書作成（資料編集、DocuSign 受領）など） ▼月次点検記録類の処理（作成、発行、サイン取得、ファイル保存） ▼英文品質文書の和訳（ラフで構わない） ▼変更管理業務（変更管理記録書作成・部内回覧・起票，変更連絡書作成（他社あて），変更管理 一覧表更新 ▼逸脱管理業務（受付/評価 記録書の準備，調査結果報告書の準備（入力のみ），一覧表への入 力，記録書類のフォルダ格納 ▼苦情処理業務（一覧表への入力，記録書類のフォルダ格納，苦情品の写真撮影等） ▼英文エクセルシートへのデータ入力 ▼手順書の作成，様式の作成，ワークフローの作図 ▼簡易な統計処理（エクセルシート） …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか？ お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選！ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。※こちらの求人は株式会社ワールドインテックによる正社員の自社雇用です。仕事は配属先の企業で行われるため、勤務先住所は弊社の事業所住所とは異なります。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ！ 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります！ …………………………………………………… ＼＼オーダーメイド研修をご用意！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施！約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 ＼＼大手企業ならではの好待遇！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし（月10時間以下） ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当（全37種類）＆豊富な福利厚生 ◆賞与年2回＊年間3.8～4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています！ ＼＼頑張りを見逃さない評価制度！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級＆給与UP ★役職手当完備／リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください！一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32％』と業界トップクラスを実現しています！ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ◆50歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ◆理系（医学・薬学・獣医学・理工学・理学・農学・工学・化学等）の方 ◆専門卒・大卒・修士卒以上の方 ＼＼ 人物重視の採用 ／／ 募集に実務経験は問いません。 「研究の道で長く活躍したい」という 熱意があれば大歓迎です！ ★学士のブランク8年の方も活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
営業戦略立案経験
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社シェアリング・ビューティー 仕事の概要
仕事内容 ヘルスケア・ビューティー領域において、 国内最大級の自社メディアで蓄積したユーザーデータを武器に、 大手化粧品会社を主としたナショナルクライアントのマーケティング課題解決をするお仕事です。 具体的には、PRサイト制作のご提案、自社メディア内広告のご提案をお任せします。 当社はヘルスケア・ビューティ―領域の自社メディアを展開しており、 ドクターやビューティーアドバイザー、管理栄養士の協力をもとに、 信頼性の高いコンテンツを提供しています。 当社メディアの特徴として、ユーザーの95％は自然検索経由で獲得できており、 今まさに悩みを持ったユーザーの情報が取得できています。 アカウントプランナーは単なる広告枠の販売にとどまらず、 ユーザーの行動データ・悩みデータをベースにクライアント企業とのデータ連携を通した 新しいコミュニケーション施策の企画・設計、 オフライン領域においては、監修ドクターと連携したセールスプロモーション施策やOtoO施策など、 オンライン・マーケティングにとどまらない「ブランドマネジメント」全般の課題解決に取り組んで頂きます。 WEBメディアの強みと生かし、 今後はこれまで蓄えたデータを武器に自社メディアの枠を超えた事業を行います。 マーケティング課題の解決にご興味のある方の応募をお待ちしています。 業務内容 ・営業戦略立案 ・商品開発（顧客のもとに足を運び、顧客の声を商品開発に活かしていただきます） ・メンバーのマネジメント 求める人材
応募条件 ・営業戦略立案経験 ・商品開発（顧客のもとに足を運び、顧客の声を商品開発に活かしていただきます）経験 ・メンバーのマネジメント経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 -
1年半で夢のマイホームも！？／学歴不問／福利厚生充実
勤務地
東京都品川区東大井1-5-3 古賀電機株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼求人のポイント／ 〇創業60年以上の確かな安定性 〇学歴／経験不問 〇男性活躍中 〇福利厚生充実【Netfrix見放題】 〇はぐくみ基金(確定給付型企業年金)導入済み ●当社のポイント ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 〇樹脂専門メーカーとして業界トップクラス 〇創業60年以上の確かな安定性と信頼 古賀電機株式会社は、1960年に創業し、 60年以上にわたり樹脂加工業界で 実績を積んできた老舗企業です。 当社の製品は、 テレビ、パソコン、スマートフォンなど、 現代の生活に欠かせないデバイスに 使用される半導体製造装置の部品です。 高い技術力と信頼性により、 世界シェア3位を誇る東京エレクトロンをはじめ、 多くの大手企業から継続的な依頼をいただいております。 「品質第一」をモットーに、 常にお客様の期待を上回る製品を 提供することを心がけています。 最新の技術と設備を導入し、 業界の最前線で活躍している当社は、 社員一人ひとりの意見を尊重し、 フラットな職場環境を提供しています。 ●仕事内容 ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ プラスチック加工製品の加工スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ・バリ抜き：製品の余分な部分を取り除く作業です。 ・磨き：表面を滑らかにするための研磨作業です。 ・色入れ：製品に色をつける工程です。 ・機械加工：マシニング、フライス、旋盤などを使用した加工です。 未経験からでも安心して 始められる環境を整えています。 作業工程は入社後に丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心してください！ 近くにいる先輩スタッフが いつでもサポートしてくれるため、 困ったことがあれば すぐに相談できる雰囲気です。 製造業に興味のある方、手に職をつけたい方、 ご応募をお待ちしています。 ●1日の流れ ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・08:30 朝礼、作業開始 ・12:00 昼休み（45分間） ・12:45 加工作業、切削加工・加工予定の製品チェック ・15:00 休憩（15分間） ・15:15 加工作業・打ち合わせ（必要に応じて営業スタッフとの打ち合わせあり） ・17:30 清掃、退社 ●当社の魅力 ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ プラスチック製品の加工を行う集団として 多くの企業から信頼を得ており、 特に半導体製造装置の部品加工で高い技術力を誇ります。 社員のための福利厚生も充実しており、 最先端の機器を導入して効率的に作業が 進められる環境を整えています。 これにより、社員の負担を最小限に抑え、 仕事の質を高めることができます。 さらに、入社から1年半でマイホームを 購入した社員もおり、 経済的な安定を得やすい環境が整っています。 社員一人ひとりの意見を大切にし、 フラットな職場環境があるため、 自己成長を感じながら働くことができます。 求める人材
求めている人材 ◆20代～30代活躍中！ ◆未経験者大歓迎！ ◆男性活躍中！ ★学歴や経験は問いません。 ★協調性を大切にできる方歓迎！ コミュニケーションをとりながら仕事を進めます。 わからないことがあれば、先輩社員にすぐ聞ける環境なのでご安心ください！ 私たちが求めるのは、未経験でも意欲的に業務に取り組める方です。 業種・職種未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。 ＼入社後は・・・／ 先輩社員がしっかりとサポートし、 半年間のOJT研修を通じて必要な知識と スキルを身につけることができます。 あなたの意欲とやる気を全力でサポートしますので、 安心して挑戦してください！ 共に成長し、当社の未来を築いていきましょう。 ※将来的に下記勤務先へ転勤の可能性がございます。 ・品川テクノ工場 東京都品川区東大井2-7-7 ・大田中央工場 東京都大田区中央8-19-16 ・横浜鶴見工場 神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷2-34-48 ※2025年完成予定 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社ワークポート 仕事の概要
仕事内容: ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！□【東京・渋谷】反響営業/店舗・住宅のメンテナンス仲介コンサルタント
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社アネシス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 同社の既存営業と内勤事務（業者手配）の両方をご担当いただきます。 ＜既存営業＞ 1.顧客について 既存顧客の店舗本部責任者 (飲食チェーン店、小売店、ドラッグストア、塾、ジムなど) 2.商材について 店舗設備についての総合メンテナンスサービスのご案内 3.営業手法・プロセスについて ・現状報告、今後の改善案について提案営業 ※取引先事例： 「すき家」をはじめとする各種外食チェーンを展開する、株式会社ゼンショーホールディングス様とのメンテナス関連取引規模第1位。 4.新規：既存割合 ・おおむね1：9です。 ＜反響営業の専門コンサルティング＞ 社内にて、取引先企業からの修理依頼の対応をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術者の手配 ・見積書の作成 【依頼例】 水道、空調、照明、内外装の修理依頼など 「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。 ■教育体制 チーム全体は15名弱で、約60~70社の顧客を担当しています。 チーム制だからこそ、OJTで分からないことを確認しながら働ける環境です。 未経験からはじめて活躍している方もたくさんいるので、なんでも気軽に聞いてくださいね。 ■競合優位性 国内売上の上位10社のハウスメーカー中、9社との取引があります。 また、弊社独自の協力業者とのネットワークは8000社を越え、業界トップクラスのプラットフォームとして対応品質の信頼性、利便性を提供しています。 水回りから空調、電気配線、内外装などの幅広い内容でメンテナンスを対応することができるため、継続的な反響と新規取引につながっています。 ■キャリアについて 成長中の企業ですので、将来的にはマネージャーや管理職クラスポジションを期待しています。 3年目からチームリーダーを任される前例など、年齢関係なくチャンスがあるのでぜひ挑戦してください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【尚可】 ・何らかの営業経験(法人・個人向け問いません) ・接客経験 ・下記業界の経験者 施工管理、建設、建築、建材メーカー、空冷系メーカー、機材メーカー、飲食店本部など... ※技術者、職人との対話経験がある方 ・２級建築士をお持ちの方は入社時の給与を優遇いたします。 【活かせる経験】 ・顧客(法人/個人問わず)との折衝業務 ・コミュニケーション能力 ・マルチタスク能力 など... ※業界未経験や営業未経験でもOK！ -
土日祝休み！省庁関係のお仕事で安定収入！週払い可！
勤務地
東京都千代田区霞が関 株式会社ルートライン 仕事の概要
仕事内容 ＜ おすすめポイント ＞ ・安定収入可能 ・車通勤も可！通勤ラクラク ・即採用！すぐにでも働けます！ ・定年退職後の方活躍中！ ・週払いOK！（規定） ・支度金制度、社宅有！（規定） ＜ 仕事詳細 ＞ 省庁関係のお仕事 ・マイクロバスまたは普通乗用車での送迎運転手及び運行管理業務 送迎するのは職員さんや役員さんなど ・管理車両に異常がないか点検 ・管理車両の清掃 ＜ 当社について ＞ 当社は主に物流および送迎・配送サービスを提供する企業です。 京都を拠点とし、全国でサービスを展開しています。 ◆会社の特徴 ・地域密着: 京都を中心に地域のニーズに応じたサービスを提供し、 地元企業との連携を大切にしています。 ・多様なサービス 物流、倉庫管理、配送ネットワーク、コンサルティングなど、 幅広いサービスを展開しており、顧客のニーズに柔軟に対応しています。 ・効率的な運営 最新の技術やシステムを活用し、物流の効率化を図ることで、 コスト削減や納期短縮を実現しています。 ・お客様第一 顧客満足を重視し、信頼性の高いサービスを提供することで、 長期的な関係構築を目指しています。 ◆事業内容 物流管理: 物流の最適化やコスト削減を目指したサービスを提供。 配送サービス: 商品の配送、宅配サービスなど。 倉庫業: 商品の保管や管理を行う倉庫サービス。 コンサルティング: 企業の物流戦略や効率化に関するコンサルティング。 といったトータルサポートを行っております。 そのためあなた自身にあったお仕事をお任せすることも可能 求める人材
求めている人材 普通免許(ＡＴ限定可) 60～70歳のシニアの方活躍中！ 男女活躍中 車の運転が好きな方、タクシー運転手経験などある方は大歓迎 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都中央区八丁堀 イオンネクストデリバリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約９兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年 上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 2023年6月よりサービスを開始しておりますが さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。2024年度末（2025年2月末）には従業員数が800名を超える予定で、障がい者雇用についても急速に 拡大する必要があります。 プレイングマネージャーとして、メンバーと一緒に採用業務を担いながら マネジメントや採用計画立案をお任せできる人材を求めております。 □イオンのネットスーパー「Green Beans」の配送を受け持つイオンネクストデリバリーでは、配送拠点の拡大および2024年度問題の影響による運転職の採用難に対し、配送員（デリバリークルー）の採用を専門にする部署（採用センター）を新設し、採用の強化を目指します。 □今回当社では、採用センターを経営企画部とともに立ち上げ、 将来的にはセンター長として採用センターを運営していく中心の役割を担っていただく人材を募集します。 □採用センターは第1フェーズとしてデリバリークルーの中途採用にターゲットを絞ってスタートをきりますが、 第2フェーズでは配送拠点の管理者、第3フェーズでは新卒採用にもスコープを広げ、 イオンネクストデリバリーの核となる配送拠点の人員の採用を一元管理・実行をしていきます。 □各フェーズのスコープにおける年度の採用戦略・方針を策定し、計画および実行を推進いただきます。 □採用進捗状況を常にトラッキングし、分析及びレポーティングを行うと共に、採用目標に向かいOODAループを回していただきます。 □デリバリークルー選考においては、各配送拠点とコミュニケーションをとりながら、どの拠点にどのような人材が必要かを把握すると共に、継続的に選考基準を見直すことで、適材適所な採用・采配が出来るよう選考の最終判断を行っていただきます。 □出稿媒体などの選定も含め、採用単価や採用予算等のコスト管理も行っていただきます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方
![[0241] クローザー](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_3ea1f3e4-e1a7-491f-afe6-81f395ae6eb6.jpg)
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- 指定なし
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- 上場企業・株式公開企業
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