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これまでのキャリアアドバイザーの経験を活かせます◎裁量多く、お任せします。
勤務地
東京都千代田区大手町１－６－１ 大手町ビル Spaces大手町 株式会社日本就労移行支援センター 仕事の概要
仕事内容: ・採用業務（求人媒体の運営、面接、採用ブランディング、オンボーディング） ・労務管理（入退社手続き、労働契約の締結・管理、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険等手続き、就業規則や社内ルールの整備、社労士事務所との連携） ・社員からの相談対応 ・その他バックオフィス業務 ※適正に合わせて人事に付随する業務をお任せいたします。 求める人材
求める人材: （歓迎）※必須ではありません ・採用支援サービス（求人広告、人材紹介等）の営業経験がある方 ・事業会社で人事担当者としてのご経験がある方 ・何かをやり遂げたと自信を持って言えるものがある方 ・事業や組織の立ち上げに携わったご経験がある方 ・地道な業務も前向きに取り組める方 ・成長意欲を持って主体的に取り組める方 -
支えるだけじゃない。"ワクワク"を仕組みから生み出すお仕事！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTAL POINT HARAJUKU 701号室 株式会社And The 給与例
給与例 【年収例】 年俸500万円／入社5年目 年俸350万円／入社1年目 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □年商続々UP□業績好調◎ □現在急成長中のベンチャー企業□ □空港やデパートに専門店を展開□ □自己成長目指せる幅広い裁量□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━□ □ この職場の魅力 □ □━━━━ｖ━━━━━□ □AND THE FRIET(アンド ザ フリット) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”サクサク食感”を追究したプレミアム スナック「ドライフリット」が大人気！ オリジナルフレーバーが好評♪ こだわりのパッケージのデザインが 洗練されていてオシャレ□ □当社の理念！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ HIGH SPECIALTY, UNIQUE EXPERIENCE 異業種出身のメンバーが 商品を通してお客様に「面白い体験」の 提供を行っています！ 世の中を楽しくするアイデアを生み出す 企業をバックオフィスから支えてください！ □━━━━━━━━━━□ □お任せする仕事内容□ □━━━━ｖ━━━━━□ 菓子製品の管理部門業務を中心に 幅広い業務に携わります□ 外部の税理士・社労士と 連携しながら業務を遂行します□ 管理部には総務課と生産管理課があり、 両方の業務を任せることもあります◎ □【総務】 □備品発注 □郵便物仕分け □キッティング □貸与機器選定／購入 □その他付随する業務 □【人事】 □採用業務 □入社対応 □勤怠確認 □【経理】 □請求書チェック □インボイス対応 □押印 □入出金確認 □振込対応 □経費精算チェック □【生産管理】 □需要に合わせた生産・調達・購買計画作成 □工程統制 □品質・在庫管理 □取引先との折衝 □━━━━━━━━━━□ □スキルアップを応援□ □━━━━ｖ━━━━━□ □全体的に細かな業務がメインで 各部署とのやり取りも多いため コミュニケーション能力や対応力の スキルアップにつながります♪ □最初に全てお任せすることはありません。 あなたのスキルや成長に合わせていくので、 どんどん吸収していってください！ 慣れれば任される裁量の幅も広がります♪ 様々なお仕事に携わり自己成長可能です□ 求める人材
求めている人材 【必須】 □基本的なPCスキルをお持ちの方 □事務経験がある方 □社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 □正確性をもって細やかに対応いただける方 □柔軟性のある方 □自分で気づき行動できる方 □自身でPDCAを回し臨機応変に 対応できる方にピッタリ◎ 細やかな対応ができる方なら大歓迎です！ ＜以下の方尚歓迎＞ ◆人事・労務経験者歓迎 ◆経理・人事・総務などのスタッフ部門でのマルチタスク経験者 ◆Excelスキル・数式の理解がある方 ◆製造・生産・進行管理などの実務経験者 ◇20～30代活躍中 ◇業種未経験歓迎 -
コンプライアンス部 事務/未経験OK/医療・介護のベンチャー企業
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャーで、急成長を続けています。 中核部署の一つである「コンプライアンス部」は、 医療・介護の制度や法令を遵守しながら事業運営をサポートします。 未経験からでも先輩の指導のもと、 知識を深めながら専門性を高められる環境です。 □具体的な業務内容□ ・新規指定・変更などの行政申請 ・各種行政調査や報告書の提出 ・問い合わせ対応 【募集背景】 医心館の新規開設が急増する中、適切な運営を支える コンプライアンス部の体制強化を進めています。 新規事業や拠点拡大に対応すべく、増員募集を行っています。 【やりがい】 制度や法令の理解を深めながら、 実務を通して運用スキルが身につきます。 行政対応を通じてサービスの意義を伝え、 地域医療に貢献している実感が得られる仕事です。 未経験からでも、専門職としてキャリアを築くことができます。 【メンバー構成】 現在14名（管理職含む） 男性3名、女性11名 30～40代中心 新拠点拡大に伴い、大幅増員中！ 求める人材
求める人材: <必須> 事務職経験 （医療・介護業界未経験OK） <歓迎スキル・経験> 介護や医療業界での行政対応 法務の業務経験 <こんな方歓迎> ・まじめで思いやりのある方 ・正確なデータ記載、書類作成が得意な方 ・協調性があり、周囲と適切に連携を取れる方 -
月給30万円～◆在宅OK◆フレックス制◆土日祝休み
勤務地
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・360万円／入社1年目 28歳 ・384万円／入社3年目 33歳 ・480万円／入社2年目 40歳 仕事の概要
仕事内容 あなたの法務経験を、 注目企業の拡大期に活かせるチャンス！ ―――――――――――――――――――― 日本の一次産業である農業・林業・漁業。 その多くが抱えている“人材課題”に着目したのが私たちYUIMEです！ 一次産業に特化した「人材支援」や「データプラットフォーム」などの 画期的なサービスを展開し、急成長を遂げています。 今後、新規事業の立ち上げやIPOも目指していく中で重要になるのが【法務】。 今回はその法務部門を強化するべく、新たなメンバーを募集します！ ・・・・・・・・・・ ［具体的な業務内容］ ■契約書作成＆リーガルチェック ■リスク調査（信用調査や反社の確認など） ■法律顧問との調整・相談 ■行政機関への申請・届出対応 ■知的財産や機密情報の管理 ■社内規定の整備・管理・共有 ■株主総会や取締役会での招集 ※年1回 など 新規サービスを始める際には、提携企業との契約業務等において、 各部署から「これで大丈夫ですか？」と質問を受けることも。 法務の主担当として、会社の成長を“法”の面から支えていってください！ ・・・・・・・・・・ ★「組織づくり」にも関われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、業務のマニュアル整備やフローの可視化、法務体制の構築といった、事業の根本に携わることも可能。 これだけ裁量大きく関われるのは、成長真っただ中のベンチャー企業だからこその魅力です！ また部門の立ち上げ期のため、部長や課長への昇格など、キャリアUPの機会も豊富にあります。 ★業界屈指の「働きやすさ」も特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フレックスタイム制 □週2回リモートワークOK！ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日125日 □残業月平均10hとほぼなし …etc. 仕事のやりがいだけでなく、 もちろんプライベートも大事に活躍できる環境をご用意しています！ 「法務経験・スキルを活かして 新しいことにチャレンジしたい」 「より自己成長できる場所で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ。 一緒にこれからのYUIMEをつくっていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 【必須条件】 1年以上の法務実務経験 【こんな方にオススメ】 □リスク対策や体制構築の経験を活かしたい方 □企業法務の業務にやりがいを感じる方 □法令を読み解き、実務に反映できる方 □専門家と共に訴訟対応を行ったことがある方 □部門横断での課題解決経験がある方 □新しい業務フローをイチからつくり上げた経験がある方 ▼下記スキルや経験がある方は尚歓迎！ ―――――――――――――――――― ・上場企業や準備企業での業務 ・外国人材関連、派遣業界での業務 ・M&Aや新規事業などの法務支援 ・リスク管理、BCPなどの危機対応 ・リーガルテック導入 ・海外企業との契約関連業務 ・金融商品取引法に関する知識 …etc. -
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: インドネシア人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそインドネシア人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のインドネシア人へ仕事の紹介 * 就労希望のインドネシア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * インドネシア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * インドネシア語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・インドネシア人のサポートのために全国を飛び回るインドネシア出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 -
■士業/医療業界に特化した転職支援サービスを軸に、業界特化のHRTechのパイオニアを目指す急成長中ベンチャー企業！ ■経営陣がエンジニア出身で全サービスを内製しており、柔軟でスピーディなサービス改善を可能にしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、当社の主力プラットフォームである「LEGAL JOB BORA… 求める人材
【必須】■マーケティングチームのマネジメント経験3年以上■事業会社かつBtoC領域における、Web/デジタ… -
未経験歓迎＊年休120日＊残業ほぼ無し＊20・30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-5-12 村山ビル5階 HRマネージメント株式会社 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ◎未経験歓迎！ ◎9～18時勤務×残業月10ｈ程度 ◎完全週休2日！年間休日120日 ◎オフィスカジュアルOK ◎正社員登用制度もあり ◎20代・30代を中心に男女活躍中 ―――――――――――――――――――― 2020年の設立から、わずか5年。 福岡・東京・大阪・仙台に拠点を構え、 日々成長し続けている人材ベンチャー企業。 総合人材サービスとしてお客様に合わせた ソリューションを提供しています。 今回はそんな当社で、 内勤の労務・総務事務を募集します！ 経験や学歴は問いません。 もちろん最初から丸投げということはなく、 お任せできるお仕事からお願いするので 未経験の方もご安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ■労務管理 請求・給与計算、各種保険手続き、 社労士窓口・連携 ■総務 取引先手配・対応、 セキュリティ管理、 個人情報管理・備品手配 など ＜こんな環境です★＞ 当社は20～30代の若手が多く活躍中！ 少数精鋭の職場なので、 みんなで協力しながら 和気あいあいと働いています！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎！／ ◎20代・30代が活躍中！ ◎基本PCスキルをお持ちの方 （Word・Excel） ◎労務・総務事務経験者の方大歓迎！ -
【急募！】総務スタッフ（リモートワーク中心・月数回新宿出社）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル２F－C 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 急成長中SES企業にて総務スタッフとして下記業務をお任せします！ ・入退社手続きを含む人事労務関連業務 ・各種社内手続きの対応 ・社内環境整備 ・各種備品管理 ・安全衛生に関する業務 ・その他総務関連業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・総務経験1～2年以上 ・入退社手続きの経験 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・月数回の新宿オフィスへの出社が可能な方 【歓迎条件】 ・SESやIT企業での勤務経験 ・セキュリティ教育の経験 ・安全衛生管理の経験 ・補助金・助成金申請の経験 ・派遣免許やPマークの運用経験 ・第一種・第二種衛生管理者資格（資格をお持ちでない方も、取得支援いたします） 【求める人物像】 ・オーナーシップを大切にし、スピードを意識して業務に取り組める方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・コミュニケーション能力が高く、様々な部署と協力できる方 ・効率的な業務改善を考えられる方 -
成長企業の人事・採用/未経験・第二新卒歓迎/人事・採用関連経験者は優遇
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目２２ー２７ 西新宿KNビル7F 株式会社YLD 仕事の概要
仕事内容: ◆急成長中のベンチャー企業の戦略担当として「組織づくり」がお仕事 《おすすめポイント》 ◎経営層直下のポジションでやりがい抜群 ◎月給30万円～！（＋年2回の賞与）人事経験者は年数不問で優遇 ◎土日祝休み／残業はあっても1日1hほど ◎大型連休あり！ワークライフバランス充実 ◎新宿駅チカ！アクセス良好で通勤便利 【仕事内容】 ・新卒・中途採用計画の実務 ・求人媒体の運用 ・書類選考・面接の実施 ・入社手続き ・入社者のフォロー など ◆入社後の流れ 現在人事部は5名。OJT研修を行い、実務スキルを磨きます。 適性に合わせてまずは簡単な事務作業から覚えていただきます。 求める人材
求める人材: 未経験OK 20～30代活躍中 ★人事全般や、採用スキルをつけていきたい人 【こんな方は大歓迎】 ◆人事、採用関連の実務経験(年数不問) ◆人材業界での営業経験 ◆指示待ちではなく自ら行動できる方 ◆スピード感を持ち前向きに仕事に取り組める方 ◆新しいことに日々チャレンジしたい方 【現在の人事部門メンバー】 30代がメインに活躍中。堅苦しいルールや年功序列はなく、いいアイデアは即採用しています。 【会社をどこまで大きくできるか】 それは、あなたにかかっているといっても過言ではありません。 これまでの経験を活かし、会社とともに成長していただける方を求めています。 -
■士業/医療業界に特化した転職支援サービスを軸に、業界特化のHRTechのパイオニアを目指す急成長中ベンチャー企業！ ■経営陣がエンジニア出身で全サービスを内製しており、柔軟でスピーディなサービス改善を可能にしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、当社の主力プラットフォームである「LEGAL JOB BORA… 求める人材
【必須】■マーケティングチームのマネジメント経験1年以上■事業会社かつBtoC領域における、Web/デジタ… -
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
□□年収630万も可＊給与支払いサービス＊ご経験を新規事業に活かしませんか？□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼Point□／ ◎急成長中のソーシャルベンチャー ◎新しいビジネスの立ち上げに参画する労務部門 ◎給与計算のプロフェッショナルを募集 ◎裁量を持ったチャレンジを！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ご依頼したいこと 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 そんなミッションを掲げ、これまでケアが行き届かなかった重度訪問介護事業を軸に、ITシステム開発や人材サービスなど、様々な事業を展開しているユースタイルラボラトリー会社。 介護のご利用者様だけでなく、ケアワーカーや事業所が抱える課題の解決にも注力し、業界全体の発展を後押しします。 貴方様には、当社の労務担当として人事労務業務の他、バックオフィスの効率化などをご担当いただきたいと思います。ゆくゆくは、当社で培ったDX化の経験や介護事業所向け給与支払いサービスなど、業界全体に還元するサービスを提供する予定です。 具体的には、 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／問合せ対応 ・当社運営サービス（介護事業所向けコンサルティング事業）のサポート など 求める人材
求める人材: ＜業界・業種不問＞ □応募条件 ・1000名以上の給与計算業務のご経験 ・給与計算制度設計 社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇いたします！ □こんな方をお待ちしております！ ・自社で培ったDX化のスキルを社外に広げていくための制度設計にご興味がある方 -
未経験歓迎／企画・広報・秘書に興味ある方へ！／年休120日
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-5-12 村山ビル5階 HRマネージメント株式会社 東京本社 給与例
給与例 【 年収例 】 500万円（入社3年目・営業） ※月給33万円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験歓迎の募集！／ 人柄、印象、コミュニケーション力 を重視した採用です◎ 自己開発意欲のある方、大歓迎！ 急成長中の人材ベンチャー企業で 想像を超える、自分に出会える。 ■20代・30代を中心に男女活躍中 ■年間休日120日／残業少なめ ―――――――――――――――――――― 2020年の設立から、わずか5年。 福岡・東京・大阪・仙台に拠点を構え、 日々成長し続けている人材ベンチャー企業。 総合人材サービスとしてお客様に合わせた ソリューションを提供しています。 今回はそんな当社で、 経営企画スタッフを募集します！ 「ベンチャー企業の経営に携わりたい」 「企画・広報・秘書に興味がある」 という方にピッタリ。 経験や学歴は問いませんが 幅広い業務をお任せすることもあり、 忍耐力や前向きな意欲が必要になります。 もちろん最初から丸投げということはなく、 お任せできるお仕事からお願いするので 未経験の方もご安心ください。 【 仕事内容 】 メインは経営企画業務。 会社の目標達成や課題解決に向けて 戦略を立て、仕組みを整える仕事です。 未経験の場合は、 補助的なポジションからスタート！ 具体的には… ■経営企画 全社・部門の予算・PL策定・管理、 営業・人事制度企画、 その他社内企画立案・実行・改善業務 一部従業員のフォロー、教育、育成 また、以下業務もお任せします。 経理／財務／労務管理／広報（内外） 法務／総務／その他 （会議資料や経営分析資料の作成 実施補佐、会議や全社朝礼、 入社式の手配、進行、各種議事録作成など） ―――――――――――――――――――― ＞＞ 知識・スキル・対応力が磨ける 社長を筆頭にぐんぐん成長中の当社！ 社員の成長スピードも、どんどん加速！ 「変化を厭わない」 「つねに試行錯誤する」 「まずはチャレンジする」といった ベンチャーマインドを持って働ける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＞＞ 待遇・福利厚生 未経験の方でも月給25万円以上。 3年目で年収500万円のスタッフもいます。 （詳細下記） もちろん経験者は、能力や経験を考慮。 年間休日120日と休日日数も充実しており、 残業は月20時間以内です。 日々の業務で学ぶことはたくさんありますが 社内交流会や外部講習会もあり、 さらなるスキルアップが叶います。 求める人材
求めている人材 ＼未経験歓迎！／ もちろん経験者も大歓迎（給与は優遇） □第二新卒歓迎 □20代・30代の若手中心に活躍中 □ブランクOK 【 こんな方も歓迎 】 ・ベンチャー企業の経営に携わりたい ・企画・広報・秘書に興味がある ・何事にも前向きで、成長意欲がある ・主体的に行動ができる ・スケジュール管理が得意 接客・販売業や、営業職、 人事・総務などの事務関係のお仕事、 社内・社外での広報などの 経験がある方はスキルを活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■マーケティングコンサル事業/人材ソリューション事業/SaaS企画・開発事業を手掛ける急成長中ベンチャー企業 ■Yahoo!マーケティングソリューション ☆☆☆パートナーおよびマーケットグロース認定パートナーに認定、受賞歴多数
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～3200万円 仕事の概要
3部署統括で専属の人事担当として、現在順調に拡大している事業が求める採用ポジションの採用実現に貢献… 求める人材
【必須】■高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。■弊社ビジョンへの共感 -
□□BtoB経験必須！年収600万も可＊自社SaaSサービス拡大をミッションとするWebマーケター募集！リモート併用OK□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: デジタルマーケターとして、当社の新事業である介護事業所向け経営支援サービスの収益拡大のためのマーケティング活動をお任せします。 事業責任者直下の配属ため、裁量が大きく提案がダイレクトに結果に表れる環境です。 □具体的には、 ・Webプロモーション計画の策定・実行 └Webサイト制作のディレクション 業務検索広告・ディスプレイ広告・ターゲティング広告・SNS広告等の戦略・運用 ・アグリゲートサイトの運用設計 └求人情報を集約するサイト（例：Indeedなど）の構築や運用方針の設計 ・SEO施策/コンテンツマーケティング施策 └検索順位向上を目的としたサイト最適化 価値あるコンテンツの企画・制作 ・市場動向のモニタリング、競合調査 └業界の最新動向や競合他社活動を調査、自社の戦略に反映。 など 応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、 上記のいずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案を担っていただきます。 自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 求める人材
求める人材: □応募条件 ・デジタルマーケティング(BtoB)での業務経験 ※目安3年以上 □歓迎条件 ・経営層や部門責任者と連携した業務経験 ・BtoB領域での営業経験のある方(特にソフトウェアに係る商材) ＼こんな方お待ちしております／ ◎マーケティングを通して社会に貢献する想いをお持ちの方 ◎主体的に当事者意識を持って仕事をしている方 ◎ベンチャーマインドで挑戦するチームメンバーと、高い成果を出したいと考えている方 -
経験０からでも大丈夫！学歴前職不問！急成長中のベンチャー企業で憧れの人事・採用のお仕事をお任せします
勤務地
東京都中野区東中野 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: ＼組織づくりに挑戦したい方へ！人事・採用ポジション募集／ 急成長中のベンチャー企業で人事・採用担当スタッフを募集します！ あなたにお任せしたいのは、採用活動の中心となって、未来の仲間を見つけ、会社の成長を人の力から支えるポジション。 求人媒体の運用から面接対応、制度設計や教育体制の強化まで、幅広く関わることができます。 「人と関わることが好き」「組織の成長を支える仕事がしたい」 そんな気持ちをお持ちの方にぴったりの環境です。 マニュアルや過去の実績もあるため、未経験からのスタートでも安心。 段階的に業務をお任せしていきます！ 【お仕事内容】 * 求人媒体（Indeedなど）の掲載・管理 * 応募者対応（面接日程調整・連絡） * 書類選考、面接実施、会社説明 * 採用施策やプロセス改善の企画・実行 * 入社後の手続き・研修フォロー * 社内オンボーディングやマニュアル整備 ◎採用・人事にチャレンジしたい未経験者も歓迎 ◎教育制度や社内コミュニケーションに関心がある方におすすめ 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * チームでの仕事を楽しめる方 * 柔軟に業務に対応できる方 * 人事・採用の仕事に憧れがある方 * 成長企業で働きたい方 * 誰かの役に立つ仕事がしたい方 * 責任感を持って業務に取り組むことができる方 * 自分の頑張りが評価される環境で働きたい方 -
ゼロから事業を創り上げる。
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東京都渋谷区桜丘町１６－１３ 桜丘フロントⅡビル 3F 株式会社灯白社 仕事の概要
仕事内容: **仕事内容**ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 事業が拡大する中、既存ビジネスのさらなる成長と新規パートナーとの提携強化をリードできるBizDev（ビジネスディベロップメント）ポジションを募集しています。経営陣とともに、より高い視点で事業戦略を描き、toBの事業推進や業務提携によるシナジー創出を担っていただきます。 １，事業グロースに向けた戦略立案・実行 ・既存事業の売上・利益最大化策を役員とともに策定し、実行 ・他部署との連携を通じ、事業効率化や追加マネタイズ施策をリード ２，アライアンス（業務提携）・toB事業の推進 ・提携先企業のリサーチ、交渉・契約、連携スキームの構築 ・新規サービスや共同プロモーションの企画・実行 ３，新規サービス検討・PM業務サポート（状況に応じて） ・新たなビジネスモデルや機能の企画、検証、導入サポート ・PM/PMOとしてプロジェクト全体の推進およびステークホルダー調整 ４，グローバルビジネスの展開（該当する場合） ・海外パートナー企業との契約調整、現地でのプロモーション戦略立案 ・ライセンス契約締結、コラボ企画などを通じたIPビジネスの横展開 求める人材
求める人材: ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある ・スピード感あるグローバル展開にワクワクしながら取り組める ・成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている この企業の類似求人を見る
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■マーケティングコンサル事業/人材ソリューション事業/SaaS企画・開発事業を手掛ける急成長中ベンチャー企業 ■Yahoo!マーケティングソリューション ☆☆☆パートナーおよびマーケットグロース認定パートナーに認定、受賞歴多数
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本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～3200万円 仕事の概要
自社サービス『wonder』の開発エンジニアとして、開発業務全般をお任せします。『wonder』とは、SaaS型マ… 求める人材
【必須】■webサービス開発経験への興味 ■弊社ビジョンへの共感【求める人物像】成果を出し、昇給・昇格… -
7割が未経験入社◆安定成長の上場企業◆将来は教育事業の中核へ
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東京都渋谷区桜丘町東坂之上町２丁目２番地１ 株式会社スプリックス 本社 給与例
給与例 780万円／エリアマネージャー └入社5年後（月給65万円） 575万円／マネージャー（教室長） └入社3年後（月給38万円） 420万円／スタッフ └入社1年後（月給27万円） 仕事の概要
仕事内容 ーこの募集の魅力ポイントー ＊活躍している社員の7割が未経験入社 ＊生徒の成績アップが評価の対象 ＊東証上場企業 ＊ポスティングや門配などの営業活動一切なし ＊売上ノルマは一切なし ＊大手企業の安定性×ベンチャー気質 ＊業界初「1科目+20点の学校成績保証」 ＊個別教室生徒数トップクラス ＊直近５年では約３倍に急成長 ＊「教育でNo.1」を目指す まずは、個別指導塾「森塾」運営スタッフとしてスタート。 生徒や先生と楽しくコミュニケーションをとることがお仕事で す。講師経験がなくても□丈夫□しっかり研修・サポートしま す。 将来的には… ・教室長（教務マネジメント） ・エリアマネージャー ・教材・IT教育コンテンツ開発 ・海外教育事業 ・経営戦略部門 など、「教育×事業」に関われるチャンス多数！ “教育の現場”から“未来の幹部”へキャリアアップできます。 ー具体的な仕事内容ー ①現場で“教える力”をつける まずは教室での講師業務からスタート。 生徒1人ひとりに寄り添い、「わかる楽しさ」を届けてください。 講師未経験でも安心できる研修制度があります。 ・公立中学から公立高校へ進学する学生向けの1対2個別指導（英数がメイン） ・生徒の目標設計・成績管理 ・保護者対応（入塾面談など） ・アルバイト講師の育成・マネジメント など 社員は売上や利益目標を待たず、1人でも 多くの生徒の成績を上げ「やればできる」 と思ってもらうことが教室長の役割です。 ②教室運営を任される存在へ 生徒・保護者・講師の3者をつなぎ、教室を“育てる”存在へ。 1年目から教室長を任されるチャンスもあります。 ③教育事業を“つくる”仕事へ 社内の異動申請制度を活用して、以下のようなキャリアも可能です。 ・教材・学習コンテンツの企画開発 ・IT×教育の新規事業立ち上げ ・海外教育事業への参画 ・経営戦略・本部企画 など ー入社後の研修制度ー 研修制度が整っていますし、 先輩社員の手厚いサポートもあり 未経験でも安心です。 ーキャリアプランー 教室長の次はエリアマネージャーを 目指すほか、年に2回自己申告制度で 本部での学習教材や 教育ＩＴコンテンツの開発、 教育コンサルティング部門等への 異動も可能です。 希望勤務地も考慮いたしますので、 あなたの希望勤務地を教えてください！ ーワークライフバランスも充実ー ●年間休日110日…週休2日制。 日曜ほか1日しっかり休めます。 ●パートナーズホリデー制度… 大切な人と大切な日を一緒に 過ごすための休暇（年２回以上) ●リフレッシュジャーニー制度… 自分を見つめ直すために ２泊３日分お休みする制度 ●ファミリーサポート制度… 自分の家族に職場を見学してもらう制度 ●住居手当（月2万円）支給… 勤務地最寄り駅に住んでいる場合 ● 産休・育休の取得実績あり ー中途入社者の声ー 前職・大手食品メーカー ■一番驚いたことは？ 保護者の方から 「先生のおかげでこの子が変わりました。 本当にありがとうございます」と 言われた時はビックリしました。 教える仕事は全く初めてだったので 最初は緊張しましたが、未経験者向け 研修も充実で、色々な人と話す機会が 多い職場なので「話し好き」の 私としては「たまらない」職場です。 前職・大手学習塾教室長 ■他の塾から転職した理由は？ 最近の大手の塾は「営業色」が強い所が 多いのですが、ここは本当に「理念」を 大事にしていて「生徒の成績を上げること」 で業績が伸びていると聞いたからです。 拡大している中、入社1年で新教室を 任せてくれたのも驚きましたし 嬉しかったです。 ースプリックスとはー 東証上場の大手企業でありながら 次々に事業を立ち上げ、多様な教育への ニーズに対応しています。 ＜森塾＞… 生徒最大2名に教師1名の個別指導。 業界初の成績保証制度を導入。 ＜そら塾＞… 全国どこからでもスマホで 手軽に受講できるオンライン個別指導 ＜自立学習 RED＞… AIタブレットを使った自立学習型塾 ＜QUREO＞… サイバーエージェントグループと 提携して作ったプログラミング教室 ＜TOFAS＞… 東大松尾研究所と共同開発。 最新AIタブレットを活用した教材と その成果を計る国際基礎学力検定 「TOFAS」 全世界で1200万人受検！ ＜塾用教材フォレスタ＞… 自社開発のオリジナル教材。 個別指導専用教材で国内 トップシェアを誇っています。 ＜授業準備ネット＞… 教師向けの授業準備のための情報サイト 求める人材
求めている人材 【必須】 ★35歳以下（キャリア形成のため） 未経験・第二新卒歓迎！ 異業種からの転職者が活躍中◎ 前職営業や事務、販売等サービス職からの転職された方も いらっしゃいます！ ★コミュニケーション能力のある方 「教える知識や技術」より、幅広く 色々な方（生徒、保護者、大学生）と 「楽しくコミュニケーションが 取れる能力」が大切です。 ＜以下の志向をお持ちの方歓迎＞ ＊人と話すのが好きな方 ＊人の役に立ちたい方 ＊仕事を通じて成長したい方 ＊自分自身も成長したいという意欲がある ＊いずれはマネジメントや経営に挑戦したい 本気で楽しみながら働いてみたい方に ぴったりの職場です！ ―――――――――――――――――――― 有給消化率も高く、ワークライフバランスも充実！ 事務職や営業職、企画職からの転職者も女性、男性問わず活躍頂いております♪ 正当な評価が受けられ、塾の運営にも積極的に携われる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
スキルアップを目指せます◎営業経験を活かして働きませんか？
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東京都品川区東五反田２丁目３番５号五反田中央ビル８階 株式会社ビズリンク 仕事の概要
仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ □完全週休2日制（土日祝休み） □スキルアップを目指せます！ 高度な知識やノウハウ、 能力を身に付けることが可能です◎ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT/DX分野をメインに専門的な 人材マッチングプラットフォームを 運営している当社の プロシェアリング事業部にて営業・ コンサルタントの業務をお任せします。 ①商談の機会を創出する ②商談を実施 ③お客様の現状の分析～課題を抽出 ④課題解決に対しての解決策の検討・協議 ⑤お客様へご提案（面談の実施） ⑥契約 ⑦プロジェクト稼働 ⑧プロジェクトのアフターフォロー 営業、コンサルティング業務～ プロジェクトのマネジメントまでを 対応することで今後に生していただける 能力開発が適います。 ■業務の楽しさ、やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □経営課題の解決を目指し、お客様の 潜在的ニーズを引き出す コンサルティングを行います。 □原則、経営課題を持つ役職者様と 関係性を構築していただきます。 （ベンチャー～中小企業・ 中堅企業様が中心です） 高度なレベルでの知識やノウハウ、 スキルが身につきます。 □顧客やマーケットに大きく、良い影響を 与えることが可能です。 自身の対応や価値の提供により メディアを賑わすような革新的な サポートが実現します。 □キャリアの選択肢が複数ございます。 半年でリーダー、1年で管理職に、 数年後には経営陣にといった キャリアアップだけでなく、人事や広報、 経理、マーケティングと多様な キャリアの用意予定がございます。 ■「Bizlink（ビズリンク）」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT/DX分野をメインに専門的な人材の マッチングを行うプラットフォームです。 登録者は現在1万5000名に上ります。 ベンチャー企業や中小企業、老舗企業、 地方企業をメインにデジタル化を目指し、 予算に応じ、必要な期間、頻度、 タイミングでご利用いただける サービスです。 コロナ禍では生産性向上・ 利益体質強化といった事業成長のため、 デジタル化推進を目指す 企業様が増えました。 しかし、社内にはこうしたデジタル化推進の 対応ができる人材がいないという状況が 多く存在し、8割を超える日本企業が デジタル化に対して 遅れをとっているというのが現状です。 そんな中当社は、専門的な人材を 正社員だけでなく、週1～週5日必要に応じ 業務委託契約にて柔軟にご利用いただける 新たな人材活用をご提案します。 より安価に、より簡単にデジタル化推進の 人材を活用いただき、事業の成長を 進めることが可能になります。 デジタル化を図ることで、 企業の未来を創ることにも繋がり、 地方創生にも貢献することができます。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の人材不足や、デジタルでバイト問題の 解決を導くサービス （Bizlink（ビズリンク）） を運営しています。 ◆「Bizlinkフリーランス」 IT/WEB企業様をメインに開発要員 になるエンジニアをご紹介 ◆「Bizlinkプロシェアリング」 メーカーやサービス関連企業様経営課題・ 事業課題解決を目指し、副業・兼業・ フリーランス等専門的な人材の 知識やノウハウを提供 ◆「AISES」 直接的に案件や専門家を調べることが 可能なSaas型プラットフォーム 正社員のみでなく、副業や兼業、 フリーランス等専門性が高く プロフェッショナルな人材の能力や 労働力を活用できるサービスを インフラ化しています。 昨年対比300%の急成長を背景に 増員のための募集です。 ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■法人営業の経験がある方 （1年以上） ■新規顧客開拓の経験や実績がある方 （アウトバウンドコールやセールスの経験） 【歓迎条件】 ■無形商材、コンサルティングセールスの 経験がある方 ■人材業界にて営業経験がある方 ■経営者をお客様として営業・ 提案活動をしていた方 ■将来的にフリーランスや 起業家として活躍したい方や 過去に活躍してきた方 -
【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】今後数年で100億超の事業、500人規模の組織へ成長するフェーズの労務に携わることができます！
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東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大フェーズの会社で、働きやすい環境をつくり共に従業員を支える人事労務担当を募集します。 現在当社は、90名程度ですが、年内には150名、1年後には200名を超える組織となり、 今後数年で100億超の事業、500人規模の組織への成長を目指しています。 さらに年内には東京と大阪にオフィスの新規立ち上げを予定しております。 また、社員の平均年齢が31歳のmorrow worldでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。 そのため勤怠管理や給与計算等の社会保険手続き等の業務だけでなく、オペレーション体制のや社内規定などの作成・改善、労務以外の管理部門の業務など、幅広く挑戦していただくことも可能です。 そのため「人事労務として、着実に実践経験を積みキャリアの選択肢を増やしたい」という方にはピッタリな環境です。 業務内容は以下の通りです。 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・給与計算 ・年末調整 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます！ 自分の力を試したい！もっと考えながら仕事をしたい！など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 ▼▼当社代表のインタビューはこちら▼▼ https://www.wantedly.com/companies/company_110740/post_articles/894674 ▼▼「日本中小企業大賞2023」にて『スゴイ社員賞 優秀賞』を受賞！▼▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000059434.html まずはざっくばらんにお話しできればと思います。 ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社の労務業務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方 【歓迎要件】 ・会社価値観を理解いただける ・100名規模以上の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む） ・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ・社会保険労務士の資格がある方 -
■新発想の歌手・声優活動サポートサービスを運営する急成長中ベンチャー企業 ■プロに限らず様々な歌手・声優活動を応援し、個人の"自己実現"に寄り添うお仕事
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
312万円～ 仕事の概要
個人向けプロジェクト参加希望者と入会審査の日程調整やモチベーション向上を目的としたコミュニケーショ… 求める人材
【いずれか必須】■PCスキル(業務経験があるもしくは学ぶ意欲がある方)■弊社のミッションやバリュー、事… -
【急募！】事務スタッフ（リモート併用・週2回新宿出社）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル２F－C 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 急成長中SES企業にて事務スタッフとして下記業務をお任せします！ ・公的窓口での事務手続き ・書類作成 ・書類送付 ・IPO補助 ・総務補助 ・労務管理 ・補助金申請 他 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・事務経験2年以上 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・新宿オフィスへの出社が可能な方 ・未経験分野でも習得する意欲がある方 ・積極的に提案ができる方 【歓迎条件】 ・SESやIT企業での勤務経験 ・セキュリティ教育の経験 ・安全衛生管理の経験 ・補助金・助成金申請の経験 ・派遣免許やPマークの運用経験 ・第一種・第二種衛生管理者資格（資格をお持ちでない方も、取得支援いたします） 【求める人物像】 ・オーナーシップを大切にし、スピードを意識して業務に取り組める方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・コミュニケーション能力が高く、様々な部署と協力できる方 ・効率的な業務改善を考えられる方 -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地
東京都杉並区荻窪 ラッドステイト株式会社(杉並区) 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★年収200万UP！★年休130日★案件選択制★前給保証 ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate -
人事 採用担当 次長・課長 採用課 東京本社/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに 医療特化型の在宅施設「医心館」を運営しています。 在宅ホスピスとも呼ばれる希少な形態の 医療介護施設として、全国に100施設を展開。 【募集背景】 当社では毎年15施設以上を新規開設しており、 年間約1,200名の職員採用が必要です。 採用は経営の最重要課題の一つであり、 人員管理・コスト管理・採用戦略を 高精度で実行できる方を募集しています。 【主な仕事内容】 採用課長～次長クラスとして、 本社採用チームのマネジメント・実務に携わっていただきます。 ・採用戦略・人員計画の立案・実行 ・採用広報の企画・運用 ・採用進捗のデータ分析・改善提案 ・スピード感あるチーム運営と施策実行 ※看護師・介護士の現場採用体制はすでに確立しています。 ※現場採用では既に豊富なノウハウがあります。 【体制】 採用チーム：18名体制 （20～40代中心、男女比6：4） 【やりがい】 急成長中の医療ベンチャーで、 他社にはないスケールの大きい 採用戦略を自ら推進できます。 採用によって事業拡大を支える、 非常に影響力のあるポジションです。 求める人材
求める人材: <必須> ・数字、指標を重視したマネジメント経験 ・採用に関する業務経験 ・複数名のメンバーを統率するマネジメント経験 ・効果的な採用戦略を立案・実行し、会社の成長を支えてくださる方 ・一つのことに集中せず、マルチタスクに業務を実行できる方 （医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません） -
■法律系人材派遣・紹介/情報ポータル事業を展開する急成長中ベンチャー企業 ■パラリーガル・法務スタッフの人材派遣・紹介/法律情報ポータルサイト『LEGALUS』の運営/法律事務所の集客コンサルティング・マーケティング事業を展開中
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
≪法律事務所の課題を解決！≫法律事務所に、HP・LP制作やSEO対策、DX化のご提案を行っていただきます。 求める人材
≪注目のリーガルTech/テクノロジー課題の多い法律業界を変革させる≫【必須】営業経験(法人・個人不問/… -
社内SE 正社員 医療ベンチャー企業 東京都中央区京橋/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの 在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な 「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と 例えられる医療特化型の介護事業所を 全国に『医心館』として展開しています。 2025年9月末には、全国131施設となる 見込みです。 当社は、仕組みのイノベーションを通じて 社会課題の解決を目指す 医療ベンチャー企業です。 中核事業は、医療ニーズの高い方を 受け入れる在宅施設の運営です。 高齢者人口の増加に伴い、全国の多くの 地域で高い需要を得ており、 右肩上がりの急成長を続けています。 実際の売上高は、 2022年9月期に230億円、 2023年9月期に319億円へと拡大。 中長期目標として、売上高565億円、 当期純利益の年平均成長率25％以上を 掲げています。 当社は中核事業のみにとどまらず、 多様な地域医療再生事業に取り組み、 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーを 目指しています。 【募集】 『医心館』では、末期がんや神経難病など 重篤な疾患を抱える方を受け入れ、 手厚い看護ケアを提供しています。 こうした施設はこれまでに少なく、 全国で高いニーズがあります。 現在、年間15施設以上のペースで 新規開設を進めています。 この急成長を支えるため、 システム面からの整備・強化が必要不可欠。 IT部門を拡充し、当社を内側から支える 社内SEを募集いたします。 【仕事内容】 ネットワークやアプリケーションの構築・ 運用を担う社内SE業務です。 以下いずれかの経験をお持ちの方は、 関連プロジェクトを別途ご担当いただきます。 ・社内システムやインフラの運用設計 ・運用管理、監視、保守、検証 ・社内システム改善・運用（ベンダー対応） ・社内からの問い合わせ・トラブル対応 ・業務効率化に向けたDX推進の企画・実行 ・拠点開設に伴うインフラ構築（出張あり） 【この仕事のやりがい】 急成長企業で、業務プロセスをゼロから整理し ITシステムを企画・導入できる環境です。 フラットな社風のもと、現場で活躍する医療・ 介護スタッフと連携しながら、 業務を支えるIT環境を整えていきます。 自らの取り組みが組織の成長や 社会的意義のある医療の支援に直結する、 非常にやりがいのあるポジションです。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上の方 ・１年以上のチームリーダー経験（PL・PM経験） ・PC、サーバ、ネットワークなどインフラ構築・運用管理など実務経験 ・ヘルプデスク経験 ・各種クラウドサービスの運用経験 ・IT基礎知識（ITパスポート程度） ・Windows、MS365、ActiveDirectoryの運用管理スキル ・ネットワーク、情報セキュリティの知識 ◎40歳までの方を募集/します（若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るために年齢制限を設けています） <歓迎スキル・経験> ・医療系業界での経験をお持ちの方 ・人柄重視の採用で、成長意欲のある方 この企業の類似求人を見る
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貴重な外国籍の人材があなたへの相談を待っています！
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東京都千代田区飯田橋4-20-3 (株)ビーバーズ 仕事の概要
仕事内容: 建設業界における、若手の採用課題を抱えるクライアント企業へ、日本で活躍したい海外出身の人材（主にスリランカの方）の紹介を通して、採用支援、サポートを行っていただきます。 主に具体的な業務は、以下の通りです。 ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） 建設業界に特化した日本国内の適切な求人情報を提供します。 職種や勤務地など、求職者のニーズに合わせて求人を紹介していきます。 ■日本語能力向上の支援 N2やN3相当など日本語でのコミュニケーションスキルをチェックして、必要に応じて支援していきます ■企業様との調整 面接日程の調整や、条件面の交渉を行います。 特にVISAに関する情報や給与・労働条件の確認・交渉など重要なことをしていきます。 ■就職支援サポート ・履歴書、職務経歴書作成の支援 ・面接準備とアドバイス ・日本の就職市場、労働文化の説明 ・VISA申請や就労許可のサポート ・入社後の定着支援 などを行います。 求める人材
求める人材: * 学歴不問 * 未経験OK * 外国語不問 -
□□社内SE×リモート勤務□□IPO視野に成長中のセキュリティ企業でコーポレートITを目指しませんか？
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東京都品川区西五反田7-1-9五反田HSビル5F LRM株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: □当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するSaaSサービス『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。 □仕事内容 社内SEとして、各種製品ベンダーと連携しながら、社内のITインフラ体制を整えて頂きます。 現在は神戸拠点で専任1名で実務を担っていますが、事業拡大に伴い東京拠点にも社内SEを置き、社内ITインフラの強化をしていきたいと考えています。 〈具体的な業務〉 （1）社内業務で利用するクラウドサービスの新規導入検討～設計構築・運用 - Box/Zoho CRM/Wrikeなど ・コミュニケーション基盤ツールの構築・運用 - Microsoft 365/Dialpadなど ・Notion/Confluence/Wrikeなどの構築・運用 ・導入予定のクラウドサービスのリスク調査 （2）PC環境構築 ・業務に用いるIT機器の機材評価と選定 ・PCのキッティング ・オフィスにおけるIT機器、ネットワークの管理 （3）社内ヘルプデスク ・クラウドサービス、IT機器に関する社内からの問い合わせへの対応 ・問題発生時のトラブルシューティング 入社後は得意な分野やご経験のある業務を担っていただき、将来的にはコーポレートITやCIOへのキャリアアップを目指すことも可能です。 IPOを目指して成長中のベンチャー企業であるため、部門を超えて各種業務にチャレンジできる機会があり、幅広い経験を積んでいただけます。 □LRMの働き方 IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: □必須要件 社内システムサポート・管理のご経験（年数不問） ▼具体的には以下いずれかのご経験がある方 ・Microsoft Entra ID(Azure AD)+Intune 認証、アカウント管理、MDM、AutoPilotの構築、運用 ・Zoho CRM 構築、カスタマイズ、運用 ・kintone アプリ開発、運用 ・その他、各種クラウドサービスの導入・運用経験 □歓迎要件 ※以下いずれのご経験も歓迎します！！ ・Microsoft365/Box/Zoomなどのソリューション/SaaSの導入・運用経験 ・Active Directory/Azure AD/SAML認証などの設定・運用経験 ・PCの開発設計・評価検証 ・IT資産管理ツールの構築・運用 -
■士業/医療業界に特化した転職支援サービスを軸に、業界特化のHRTechのパイオニアを目指す急成長中ベンチャー企業！ ■経営陣がエンジニア出身で全サービスを内製しており、柔軟でスピーディなサービス改善を可能にしています。
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本社（東京都港区） 想定年収
650万円～900万円 仕事の概要
人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、経理部リーダー(将来のCFO候補)を募集いたします。… 求める人材
【必須】■経理実務経験5年以上(月次決算の取りまとめなど)■管理系部門でのマネジメント経験【歓迎】■… -
20代-30代の方活躍中！アシスタント職募集中！
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東京都渋谷区渋谷 株式会社BPX 仕事の概要
仕事内容 ＼当社はこんな会社です／ 私たち株式会社BPXは、 マーケティング×コンサル×テクノロジーを融合し、 クライアントの収益最大化を支援するサービスを提供しています！ アフィリエイトやWeb広告運用、サイト・LP制作、システム開発など、広域領域をワンストップでサポートしており、 2023年9月1日に設立し、東京（渋谷）に拠点を置く成長企業です！ 現在はIPOを目指し急拡大中のベンチャー企業です。 社内は平均年齢28歳。若手が中心となって活躍し、チャレンジ精神を重視する風土が根付いています。 福利厚生も充実し、完全土日制（土日祝休み）・年間休日120日以上でメリハリを持って働けます。 ＼ コツコツ作業が好きな方、大歓迎！ ／ 今回募集するのは、営業事務ポジション。 各種データ入力やレポートの作成など、「地道な作業」で成果に貢献することが好きな方にぴったりです！ 20～30代の若手メンバーが活躍中のチームで、連携しながら業務を進められます。 慣れてきたら、広告運用などへキャリアの幅を広げるチャンスもありますよ！ ◆ 具体的な業務 ◎レポート・資料作成（データ集計） ┠規定のフォーマットに沿って、各代理店の管理画面から数値データを取得 ┠一括・加工し、フォーマットへ貼り付けてレポートを作成 ┠Web広告計測システム導入対応 ◎広告プロモーションの登録作業 ┠計測タグをクライアントへ送信 ┠テスト申し込みなどのサポート ┠承認作業 ◎クライアントや代理店との同意を確認し、必要なステータス変更や報告を実施 ┠請求書作成・送付 ◎システムやExcelを使った月次の請求書作成 ┠クライアント・代理店へのメール送信 ＼実際に働いている人の声／ Aさん（30代女性／営業事務） 「Excelを使ったデータ集計やレポート作成がメインなので、自分のペースを意識しながら仕事ができます。 チーム内で随時確認やフォローがあるので、必要な時も安心です！」 Bさん（20代男性／マーケティングアシスタント） 「タグの送信や登録作業は少し難しいですが、奥深くスムーズに進められます。コツコツ 派の自分には向いていると感じます！」 Cさん（30代女性／広告運用） 「最初は営業事務からスタートしましたが、データ収集しながら広告の進め方が少しずつ見えるように。 その後、広告運用にもチャレンジできるようになり、キャリアの幅が広がりました！」 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・なし 【歓迎条件】 ・PCスキル（エクセル/ワード/パワーポイント） 【求める人物像】 ・細かい作業に抵抗がない方 ┗整理整頓が得意など ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・社内連携および報連相を大切にできる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 -
未経験OK！対応ノルマなしクレームほぼなし☆年休120日以上
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目16番11号 株式会社UANY 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業架電なし・正社員デビュー歓迎】 □完全週休2日制□年間休日120日以上 成長企業で早期のキャリアアップを実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ □具体的には―― 自社が運営する葬儀社紹介メディアの お問い合わせに対して ・葬儀プランのご説明 ・申込受付各種手配 ・資料請求対応 ・その他データ入力などをお任せします。 （経過・適正を見て、他の電話業務への異動有） 【スキルに合わせた未経験の方でも安心な研修カリキュラム】 まずは、自社メディアや顧客対応の基礎知識についての座学研修を実施！ その後、SVがお客様役になって対応の練習を行います。 しっかりと練習後、OJT付きでお客様対応デビュー！ 独り立ち後もサポートするので安心してください♪ ＝＝＝＝＝＝ □POINT□ ＝＝＝＝＝＝ □定時退勤可能！有給取得率100％ 基本的には残業も少ないので、 決まった時間内で仕事ができます。 お休みもしっかりとれるので、 無理をせず長期的に腰を据えて働けます！ □受電のため、営業電話はなし お客様からのWebお問い合わせに対し 架電することはありますが、 新規顧客の獲得を目的とした 架電業務はありません。 □ノルマなし お客様に寄り添う事を大切にし 不安や疑問の解決を目標にしている為 「1時間に〇件対応」などのノルマがなく 丁寧に対応することができます！ □心から寄り添える 葬儀という特性上、 お客様のお困りごとや 悩み事に親身になる姿勢が必要です。 いかにホスピタリティのある 対応ができたかも重視しています。 お電話で直接感謝の言葉を いただく機会もあり、 ダイレクトにやりがいを 実感いただけます。 □キャリアパスも充実！ 早期のキャリアアップ可能！ 社内には多数のポストがありますが 新しい組織だからこそ 積極的なチャレンジや早期の キャリアアップが実現しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITコンサルティングを主軸に 幅広い事業を展開し、 ベンチャーながら急成長を 続ける株式会社LAB.U。 私たちは同社のBtoC専門 グループ会社として誕生し、 クオリティを重視した コールセンター事業や サービス業界の店舗開発を 手掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが担うのは 葬儀に関してのお客様問い合わせ対応。 安定した経営基盤を持っていることから ノルマではなく顧客満足度を一番に考え お客様に寄り添った対応を優先できます。 実際の葬儀は、提携先へ引き継ぐため お客様と顔を合わせることはありませんが 「突然のことで戸惑いもあったので 細かいところまで教えていただけてとても助かりました」 「丁寧に対応してくれてありがとう」 そんな感謝のお声をいただくことも多く、 電話越しでも人の役に立てていることを 実感しながら仕事ができています。 実際にお問い合わせをいただくお客様の中には 不安を感じているお客様もいらっしゃるので 「常にお客様に寄り添う」を まさに体現できる仕事だと感じます。 （20代/女性） 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◆基本的なPCスキルがあればOK ⇒あなたのチャレンジを全力でサポート！ ★学歴不問★ ⇒人柄重視のポテンシャル採用です♪ ＼意欲・人物重視の採用です／ 「これまでアルバイトだったけど、正社員デビューしたい」 「スキルを発揮して活躍できる場所で働きたい」 そんな想いの方を全力で応援します！ 学歴や経験、スキルは一切不問なので、 安心してチャレンジしてください♪ ＜こんな方も歓迎＞ ＊コールセンター・経験者歓迎 ＊オペレーター経験者歓迎 ＊テレフォンアポインター経験者歓迎 ＊コールセンターSV経験をお持ちの方は優遇いたします ＊営業経験ある方 ＊アパレルなどの販売業界や カフェ・レストランなどの飲食店での勤務経験者 ＜この仕事に向いている人＞ ◎寄り添った対応ができる方 葬儀メディアのお問い合わせということもあり、 お客様のお困りごとに親身に寄り添う姿勢が大切です。 相手の立場になって物事を考えられる方にはピッタリです。 コールセンターというと、マニュアルどおり、 機械的に応答するイメージがあるかもしれませんが、 私たちが目指しているのは ホスピタリティあふれる高品質な対応です。 -
【2025年6月オープン予定】ベストベンチャー100に選出企業！【Google クチコミ評価4.9（2024年9月現在）
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東京都北区赤羽西1-6-1 赤羽パルロード2 買取専門店さすがや赤羽駅西口店 仕事の概要
仕事内容: 2025年6月オープン予定！ 新規オープニングスタッフ大募集！ 会社の特徴は… ◇宝石やブランド品の買取専門店！ ◇創業6年で売上41億円突破の急成長企業♪上場準備中！ ◇全国98店舗・2030年までに250店舗へ拡大中！ ◇2023年にはベストベンチャー100に選出！ ◇採用強化中！未来の活躍人材を求めています！ ◇"地方革命"都心と地方の格差を無くす信念のもと 給与や福利厚生も東京・地方も同水準。 地元で活躍したいという方も好条件で働けます！ ------------------------------------- 《こんなお仕事をお任せします》 【扱う商品】 ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ・iPhone修理 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。 店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。 1日に対応するお客様は5~8組ほどなので 慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要 といったことがなく落ち着いて接客が可能。 こちらから「買わせてください！」と アプローチする訳でなくお客様からの ご要望に応える接客です。 「お客様の商品に対する想い」を尊重して 丁寧に接客してもらいます。 ※チラシ配りあり ----------------------------------- 【充実の研修制度】 未経験入社9割！基礎から学べますのでご安心ください◎ ★東京本社にて1週間程度の対面研修 対面研修終了後→OJT+オンラインにて本社研修あり ・会社理解（企業理念・経営方針） ・ブランド品研修 ・宝石研修 ・地金研修 ・iPhone修理研修 ・商品知識・接客方法・業務マニュアル 求める人材
求める人材: ★求める人材 ・地元貢献に関心がある方 ・多様なキャリアに興味のある方 ・数字達成の意欲ある方 ・人と話すのが好きな方 -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
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本社（東京都港区） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その… 求める人材
【必須】■営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
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東京都中野区中野 ラッドステイト株式会社(中野区) 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★年収200万UP！★年休130日★案件選択制★前給保証 ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate -
□□＜20代～30代活躍中！＞急成長企業の広報担当◆Web・メディア戦略など／土日祝休み／一部リモート可□□
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東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社およびサービスの認知度向上とブランド強化を目指し、 事業広報・Web戦略・企業ブランディングなどの立案～実行まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 □広報PR業務 └プレスリリース作成、メディアとのリレーション構築、イベント企画・運営 □メディアプロモーション └新聞・テレビ・Web媒体へのパブリシティ獲得、SNS戦略の推進 □Webマーケティング戦略 └自社Webメディア運用、オンライン広告企画・実施 □コーポレートブランディング など ※上記業務の中から、これまでのご経験や適性に応じてお任せします。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 【募集背景】 ITとビジネスで介護業界に革新をもたらし、毎年150～200％の成長を続ける当社。 現在、上場準備を進めるフェーズで、企業ブランディングやPR活動の重要性が増しています。 そこで、当社の事業の成長を支える広報メンバーを増員募集中です。 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 □必須条件 下記いずれかの経験がある方（※目安3年程度） ・民間企業における社外広報経験（コーポレート・サービス/PR)の経験 ・SNS・WEB（デジタル）の広報戦略立案・実行経験 ・PR会社・メディアなどでのPR企画運営・プロジェクトマネジメント経験 ※経験年数は目安です。3年未満の方もお気軽にご応募ください。 □歓迎条件： ・SNS運用やWebサイトの管理経験 ・マーケティング経験（オンライン・オフライン不問） ・ライティングや編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成） □求める人物像 ・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力がある方 ・主体性をもってPDCAを回し、業務を進められる方 ・計画的に先回りして物事を進めていける方 ・例えば状況変化により、方針が変わってもその場を楽しめる方 -
新卒・第二新卒歓迎！！ベンチャーでチャレンジしたい方必見□
勤務地
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ 仕事の概要
仕事内容: ＜＜未来を創るコアメンバー募集＞＞ 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を０にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか？ ＜＜経営幹部候補のキャリアパス例＞＞不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1：営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2：エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ：将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜＜経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務＞＞ * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業（顧客対応）に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 求める人材
求める人材: 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 ＜＜このような方が活躍中＞＞ □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
Web化が十分に進んでいない不動産やリフォーム、介護市場において、Webメディアを通して情報のオープン化… 求める人材
【必須】■Webやマーケティングに対して、何かしらの知見や経験がある方 ■論理的思考力、抽象的思考力に… -
事業企画部(総務)課長/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
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東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は中核事業「医心館」の新規開設を 年間20施設以上実施しており、 事業規模・人員ともに急拡大しています。 それに伴い、本社および施設の 環境・物品整備を担う事業企画部（総務） の体制強化が急務です。 社会貢献性の高い成長企業で、 やりがいある総務業務に携わってみませんか？ ご希望に応じて、より広範な業務にもチャレンジ可能です。 【業務内容】 総務課のメンバー管理・タスク・ スケジュール管理をはじめ、 総務業務全般のマネジメントをお任せします。 主な業務 □備品管理・発注（メイン） ・各施設からの依頼に対応し、医療用品や設備、什器等を手配 □ 取引先対応 ・修理調整、価格交渉、新規施設開設時の業者選定など □施設・設備の管理 ・法定点検の手配・スケジュール管理 □保険・車両管理 ・事業保険の更新、社用車の納車・整備手続き □ 社内問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務（例：社用携帯の設定サポート など） 【仕事のポイント】 ◎スピードと正確さが必須 物品の発注量が多く、迅速かつ正確な対応が求められます。 ◎調整力・協調性が重要 多拠点との連携が必要なため、調整力が活きる業務です。 ◎業務改善、大歓迎！ 改善提案や効率化への意欲を歓迎します。 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。 求める人材
求める人材: <必須> 大卒以上【医療業界未経験者、歓迎！】 □基本的なPCスキルがある方 └Microsoft Officeを業務で使用していたレベルの方を想定しています。 <歓迎スキル・経験> ＜1つでも当てはまる方を歓迎します！＞ □事業企画部(総務)に関する業務経験のある方 □複数名のメンバーを統率するマネジメント経験がある方 □効果的な計画を立案・実行し、会社の成長を支えてくださる方 □一つのことに集中せず、マルチタスクに業務を実行できる方 （医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません） -
インセンティブでも稼ぐ／月8日休み＋α、残業平均２０h未満
勤務地
東京都豊島区池袋2-41-2 葉山ビル 8F 株式会社STABBLE 仕事の概要
仕事内容: "レストランが憧れの キャリアステージになる世界を創る" 事業部ミッション "日本の食材をリブランディングする" を掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月８日休み、長期休暇（年末年始、GW、お盆など） □平均残業時間２０Ｈ未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は正社員（店長候補/副店長・社員）メンバーの募集！ 2030年までに3→10店舗が目標 2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍の22年12月には池袋に2号店をOPEN。 2024年10月には、横浜に３店舗を開業。 五反田・池袋はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメ実現のために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒に挑戦を楽しみませんか？ -------------------------------- <仕事内容> * 食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計500店舗以上のお店様へご支援したノウハウ を活かし、続々出店中…！ *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 求める人材
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□役職経験３年以上 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 この企業の類似求人を見る
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オフィスワークデビュー大歓迎！
勤務地
〒169-0075東京都新宿区高田馬場東京都新宿区高田馬場2-14-5第一いさみやビル3F 株式会社アポロ 仕事の概要
お仕事内容 ＼買取担当のサポートなど事務職／ 太陽光発電所の買取サポートに関する 事務職を担当するスタッフの募集です 買取自体は別の担当者がいるので営業活動等は不要です 【お願いしたい仕事内容】 ■資料の整理・内容の精査 ■社内データベースへの入力・更新 ■契約書の作成・請求書の発行 など 【勤務地】 東京都新宿区高田馬場2-14-5 第一いさみやビル3F ■JR山手線・西武新宿線 高田馬場駅（早稲田口）徒歩4分 ■東京メトロ東西線 高田馬場駅（6番出口）徒歩0分 -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～1100万円 仕事の概要
DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発… 求める人材
【必須】■Webプロダクトのプロダクト開発を通して、事業成果の成長に寄与した経験がある方 -
楽しく働きたい方歓迎★完全土日休み！昇給年4回！
勤務地
東京都台東区東上野３丁目３４番６号 株式会社ゆとみ 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 ・入社1年目／年収360万円 法人営業 月給26万円＋手当＋賞与 ・入社3年目／年収508万円 リーダー 月給35万円＋手当＋賞与 ・入社5年目／年収815万円 マネージャー 月給55万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼新着の募集です／／ 業績好調により、増員募集！ ＜平均年齢27歳＆男女比5：5＞の職場です！ 求職者と短期人材を求めている企業様を 繋ぐお仕事をしてみませんか？ ＜お任せする仕事は…＞ 人材不足でお悩みの企業様に、今話題の 『スキマバイト』を提案していきます！ ＜具体的には＞ ■企業様にアプローチ ■企業様へのヒアリング ■サービスのご説明 ■改善策、コストについての提案 ■アフターフォロー 当社が扱うのはスキマバイトのプラットフォーム。 今すぐにでも働いてほしい企業と 効率よく働きたい求職者を 繋げるサービスの提案営業をお任せします！ 育成期間をしっかり設けており ビジネスマナー研修でイチから学ぶことが可能です。 当社スタッフのほとんどが未経験スタート。 専門的な知識や、特別な資格は不要です！ 企業様がどんな業務で困っているか、 その業務が滞ってしまうとどんな影響があるのか等 「聞く力」「提案力」が磨かれる職場です。 もちろん困ったことや分からないことは 先輩社員にすぐに聞ける環境。 あなたをフォローできる体制が整っていますので 安心して働くことができますよ。 【 『ゆとみ』のココがPOINT 】 - 当社は2020年設立のベンチャー企業。 設立から4年で年商10億円達成するなど、 急成長を遂げている会社です！ まだできたばかりだからこそ、 ◎年齢問わず昇給＆昇進可能 ◎支店立ち上げに関われるチャンスあり ◎伝統に囚われない柔軟な社風 …といったメリットが多数！ 入社年数ではなく“実力”をしっかり見ています◎ 他に《独立支援プログラム》もあり、 「将来独立したい」という方のことも応援！ 新たな挑戦をするにはもってこいの環境です。 ★【 自由な社風×抜群の働きやすさ 】 - 服装・髪型が自由なのはもちろん、 YouTubeのチャンネルを開いたり、 新支店を立てたりすることもなんとOK！ 《転勤なし×土日休み×長期休暇有》 というプライベートを大事にでき、 「やってみたい」をカタチにできる会社です。 ＞＞InstagramもCHECK！ https://www.instagram.com/t.yutomi/ ━━━━■代表メッセージ■━━━━ 今の人生や働き方に満足していますか？ 私が重視しているのは『人生を楽しみたい！』という気持ちを持っているかどうか。 ・仕事に物足りなさを感じる ・やりたい事が見つからない ・毎日出勤するのが憂鬱… こうした感情を持って働くよりも、 仕事を「楽しい！」会社を「行きたい！」 という風に変えていきたい。 そんな想いで当社を創業しました。 仕事のための人生ではなく、人生のための仕事にしませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は是非一度お話しましょう！ 私は大手旅行会社での正社員、YouTuber、フリーターなど様々な経験をしてきたので、 入社する・しないに関わらず、相談相手にもなれればと思っています！ ━━━■先輩にインタビュー！■━━━ Q：入社理由は？ A：将来にワクワクできたこと！ 設立間もない会社だからこそ、スピード昇進や支店立ち上げなどの大企業ではできない経験ができるんじゃないか！と思えたんです。 時代やニーズに合わせた会社づくりに参加できることが嬉しいです！ Q：会社のいいところはどこですか？ A：居心地の良さが抜群！ 社長含めたほとんどのメンバーが20代で、和気あいあいとした雰囲気です！ 相談もしやすく、働きやすいですね。 求める人材
求めている人材 ＼＼★20代の未経験者続々入社中★／ ／ ＜第二新卒・未経験者歓迎／学歴不問＞ 成長意欲がある方、自分の頑張りをしっかり評価されたい方歓迎！ 当社は【実力主義】だからこそ、 メンバーそれぞれの努力はしっかりと還元。 そのため、全従業員の平均昇給額は 《年間3万円》を達成しています！（今年度実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★こんな方なら大歓迎！ ・実力を正当に評価してほしい ・営業スキルを身に付けたい ・コミュニケーション能力に自信がある ・楽しい！と思える仕事がしたい ・収入だけじゃなくプライベートも大切 ・自分らしく自由にのびのびと働きたい ・風通しの良い職場で働きたい ・会社の中心メンバーになっていきたい ・年間休日120日以上の企業で働きたい ・完全土日休みの企業で働きたい 1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【年収750～1200万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □Salesforce領域でキャリアアップを実現 □20～30代活躍中／役員・事業責任者へのキャリアパスあり □急成長中のDX・Salesforceコンサルティング企業 ---------------------------- 【当社の特徴】 DigiManは、DXコンサルティング・Salesforce導入支援・営業代行・営業コンサルティングを手掛ける成長企業です。 キーエンス流の営業手法とSalesforce活用を組み合わせた“成果直結型”コンサルティングが強み。 若手メンバーが裁量を持ってチャレンジできる環境が整っており、将来的には事業リーダー・役員へのステップアップも可能です。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
急成長ベンチャーがチーム拡大のため新メンバー募集！
勤務地
東京都台東区東上野 株式会社NGA 仕事の概要
仕事内容: 【採用背景】 弊社は「日本社会の人材流動のインフラ」を目指し、サービス『HelloBoss』リリース後、DIOR、Hilton、星野リゾートなどを含めた2,000社以上のクライアントに利用され、ユーザー数が既に20万人を超え、ともに日本HRサービスの最速成長記録を達成しました。設立からサッカー選手兼投資家の本田圭佑氏をはじめ、各業界における豊富な経験やリソースを有するエンジェル投資家、事業家、海外VCベンチャーキャピタル機関家から強い関心を持たれ、年一回の頻度で投資を受けております。直近ではPre-Aラウンドまで累計8億円の資金調達を完成、さらなる成長を目指し、サービスの充実とマーケットシェアの拡大に向けて、一緒に成長できる新メンバーを募集いたします。 【業務内容】 入社後はUI/UXデザイナーとして、自社アプリ『HelloBoss』についての理解を深め、ご本人の希望、能力、経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・アプリやWebのUIデザイン（ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成） ・ユーザー体験に基づいたプロダクトの新機能／改善施策の設計 ・デザイントレンドの調査（国内だけでなく、グローバルのサービスとトレンドを視野に入れた最新技術を活用したUI/UXの提案） ・デザインチームの責任者として、デザインチームを統括、プロダクトデザインの統一性を管理 【ポジションの魅力】 ・求職者と企業の「出会い」をデザインできる：求職者にとってはより良い仕事と出会い、企業にとってはより良い人材と出会う体験を設計できます。 ・裁量が大きく、アイデアを形にしやすい：UI/UXの改善提案がスピーディーに反映される環境なので、自分のデザインが直接ユーザーの行動に影響します。 ・成長中のサービスに携われる：現在、急成長中のHelloBoss。コアメンバーとしてデザインの方向性をリードできるのも魅力です。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザインの実務経験（3年以上） ・Figma、Adobe XDなどのデザインツールを使用したデザイン制作経験 ・UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験 ・積極的で、高い責任感とチームメンバーとコミュニケーションする能力□ 【歓迎スキル・経験】 ・ Lottie、AfterEffectなどのソフトを使用したアニメーション制作、動画制作経験 ・ポスター、チラシなどのグラフィックデザイン経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ・プロダクト全体の設計に責任を持った経験 -
在宅OK×裁量あり！組織の“使いやすい”を生み出す仕事
勤務地
東京都新宿区百人町 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: ＼柔軟な働き方で、社内開発とインフラの両方に携わる！／ 成長中のベンチャー企業で、自社サービス・管理システムの内整備とUI/UX改善を目指し、フロントエンジニアの専任任職を募集します！ 当社の各種事業（ワークショップ・店舗・ECなど）を支え、Webフロントまわりや社内ツールの整備をお任せします。 テンプレートCMSやGASをベースにした開発・カスタマイズがメインなので、難易度は簡単です。 「エンジニアとして広く業務に関わりたい」「社内の仕組みを技術で支えたい」という方にぴったりです。 【仕事内容】 * Google Apps Script（GAS）を使った業務ツールの開発・修正 * 社内スプレッドシートとの連携ロジックの作成 * PCや社内インフラ環境の整備（アカウント管理・備品整備） など） * Webデザインの調整やUI修正 * 社内からの技術的な相談・依頼への対応 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * 自社の成長を「技術力」で支えたい方 * チームで仕事を楽しめる方 * Google Apps Script（GAS）を使った自動化や業務改善に興味がある方 * HTML／CSS／JavaScriptを使ったWeb制作の経験がある方 * 複数のタスクを整理しながら、優先順位を見て動ける方 * 在宅でも自己管理でき、信頼関係を築ける方 -
元ホームレス社長が立ち上げた個性的すぎる会社！
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社FunkrowD 給与例
給与例 【年収例】 370万円 1年目 一般/21歳女性□未経験/元美容師□ □月収25万+賞与2回+インセンティブ 600万円 3年目 マネージャー/27歳男性□未経験/元バーテンダー□ □月収35万+賞与2回+インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □ 自分らしく輝ける、次世代型コールセンター！ 未経験でも月収25万円～ □━━━━━━━━━━━━━━━□ FunkrowDで働くメリット！ □━━━━━━━ｖ━━━━━━━□ □□□…━…‥□‥…━…□□□ 1.「自由」が当たり前な環境 □□□…━…‥□‥…━…□□□ ・自宅やカフェなど、働く場所に縛られない自由な働き方が可能 ・服装、髪型自由 ・10時以降の出社OK ・副業・起業支援有 ・個性重視 □□□…━…‥□‥…━…□□□ 2. しっかり稼げる＆安定 □□□…━…‥□‥…━…□□□ ・未経験でも月収25万円～ ・賞与年2回 ・資格取得支援 ・完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 □□□…━…‥□‥…━…□□□ 3. 仲間と成長できる！ □□□…━…‥□‥…━…□□□ ・社内ベンチャー制度あり（新規事業にチャレンジできる） ・若手の挑戦を応援 ・平均年齢２８歳！ ・明確なキャリアパス ・未経験者の成長率90%以上！ ・充実のサークル活動 □ 仕事内容 □クライアントサポート □データ入力・分析 □SNSマーケティング □テレマーケティング 未経験からでも安心して業務に取り組めるように マンツーマンによるサポート、定期的な研修、 マニュアルの作成に力を入れております！ □━━━━━━━━━━━━━━━□ FunkrowDとは？ □━━━━━━━ｖ━━━━━━━□ FunkrowDは「個性×自由」をモットーに 型破りなスタイルで成長を目指す次世代型ベンチャー企業です！ Funk（独創的・型破り・一風変わった） × Crowd（仲間・集団） ＝FunkrowD 「普通じゃつまらない「変わり者集団」です。 あなたの型破りな特徴がここでは「武器」になります。 □2021年に現代表が単独で創業 → 2023年に法人化！ □東京・福岡を拠点に急成長中！ ＜どんな事業を行っているの？＞ マーケティング支援事業 □大手クライアント様の商材・サービスのマーケティング支援、販路拡大、PRを行います。 創業以来培ってきた独自のノウハウと テレマーケティング、WEBマーケティング、SNSマーケティングを駆使して 業界問わず様々な企業のバックアップを行います！ ＜2つの成長コース＞ □マーケティングチーム→専門性を高める/自由度の高い働き方 □事業推進チーム→ 社長直下／起業ノウハウ／ビジネススキル磨き特化 「何者かになりたい方」にはピッタリ。 ビジネス、稼ぐスキルをしっかり学べる環境となっています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな方に向いてます！ □━━━━━━━ｖ━━━━━━━□ □ 「現状に満足していない」 □ 「自分の可能性を試したい」 □ 「将来は独立・起業したい。けど方法がわからない。」 □ 「学歴も資格も関係なく、とにかく稼ぎたい」 □ 「仲間と刺激し合いながら成長したい」 □ 「時間と場所に縛られない働き方がしたい」 求める人材
求めている人材 【求める人材】 □未経験歓迎 初心者大歓迎！90％が未経験！ □20代～30代活躍中 □スポーツ経験者 □起業に興味がある方 □挫折を乗り越えた方 【こんなスキルが身につけられる！】 □マーケティング知識 □コミュニケーション能力 □PCスキル □課題解決能力 □起業ノウハウ ★『私はこんなスキルが身につけたい！』 そんなスタッフ一人一人の要望に応えます！ 自分のやりたい仕事をやりましょう！ 【特別な実績】 □『地方出身者が2年で起業準備完了！』 □『未経験から半年でチームリーダーに！』 【こんな方にピッタリ】 □「今の仕事に物足りなさを感じている」 □「自分の可能性を試してみたい」 □「起業を目指しているけど方法が分からない」 □「地方から上京して新しいことにチャレンジしたい」 □「時間と場所に縛られない働き方がしたい」 -
法務部/法務担当/年収~500万円/プライム上場/年間休日125日/東京駅徒歩5分/転勤なし
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの 在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な 「在宅ホスピス」または「住宅病床」と 例えられる医療特化型の介護事業所を 全国に『医心館』として展開中です。 2025年9月末には全国131施設に 到達する見込みです。 当社は、仕組みのイノベーションにより 社会課題の解決を目指す 医療ベンチャー企業です。 現在の中核事業は、医療ニーズが高い方を 受け入れる在宅施設の運営です。 高齢者人口の増加により、全国各地で 高いニーズを受けており、 右肩上がりの成長を続けています。 実際の売上高は、 2022年9月期に230億円、 2023年9月期には319億円と増加。 中長期の目標としては、売上高565億円、 当期純利益の年平均成長率25％以上を 掲げています。 今後は中核事業にとどまらず、 多様な地域医療再生事業にも取り組み、 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーを 目指しています。 【部門紹介】 法務部は事業の安定成長を支える重要部門です。 契約書審査に加えて法令調査、 紛争対応など、企業法務における様々な課題の解決を行います。 【主な仕事内容】 企業法務全般 ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ・取締役会及び株主総会事務局運営 ・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決 ・各種法令調査 【働きがい】 当社のホスピス事業（医心館事業）は、 高いニーズを受けて急成長中です。 地域医療再生に一層貢献すべく、 様々な新規事業にも取り組んでいます。 そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、 着実にスキルアップする機会をご提供いたします。 求める人材
求める人材: <必須> 法学部卒あるいはロースクール修了 <歓迎スキル・経験> 実務経験数年程度（職務は法務に限定しない） 医療介護業界での勤務経験がある方 <こんな方歓迎> ・責任感をもって自分の業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長中の勢いある企業で活躍したい方 -
駅直結◎直行直帰★未経験歓迎★定着率”95％”
勤務地
東京都足立区 ヒトタメ株式会社 足立区 仕事の概要
仕事内容 ━━”働きやすさ”で選ばれてる◎━━ 定着率は”95％”！業界トップクラス！ ”洗う・拭く・片づける”でがっちり！ 【無駄ゼロ】×【働きやすさMAX】 最先端のワークスタイルが、ここに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 移動のムダゼロ！ ――――――――― 担当店舗は固定＆直行直帰OK。 移動時間は最小限に。 時間も体力もムダなく使える！ ★【時間】のムダゼロ！ ―――――――――――― 半月毎にシフトを決定！ 実働5h、週4日だけなども相談可◎ もちろん、ダラダラ残業なし。 作業が終わり次第、退勤OK！ ★【教育】のムダゼロ！ ―――――――――――― 先輩が一緒に現場をまわって マンツーマンで教えるから、 仕事の流れやコツは スムーズに覚えられる！ ★【働き方】のムダゼロ！ ―――――――――――― 「深夜」or「朝」で 生活リズムに合わせてシフトIN！ あなたに合った働き方を選べます◎ ★【経験】のムダゼロ！ ―――――――――――― 難しい作業は一切なし！ 飲食店で働いたことがある方なら 「見たことある！」って内容ばかり◎ もちろん、未経験者も大歓迎！ 20代・30代がワイワイと活躍中！ 「ムダなく、効率よく働きたい」 「プライベートも充実させたい」 ――そんな方にピッタリの職場です。 スマートに働き、しっかり休む。 今どきのワークスタイルで、 あなたの時間とライフスタイルをもっと充実させませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ＜お任せするお仕事は…＞ ━━━━━━━━━━━━ ■食器の洗浄（⇒ほぼ食洗機任せ♪） ■テーブルやイス、メニューの拭きとり ■床のモップがけ ■キッチンの締め作業 etc. ◎担当店舗は1日に3～4件ほど ◎50席くらいのコンパクトなお店中心 ◎大きなお店は複数スタッフで対応 「営業終了後」の飲食店に入って 食器を洗ったり、テーブルを拭いたり、 厨房の後片づけをしたり…。 やってることはシンプルだけど、 実はめっちゃくちゃ感謝される仕事なんです。 まずは、先輩と一緒に現場へGO！ やり方やコツはマンツーマンで教えます◎ 約1ヶ月もあれば、ひと通りマスターできます！ ━━━━━━━━━━━━ ＜私たちについて…＞ ━━━━━━━━━━━━ ”飲食業界の裏方”に新たな風を起こす ＜清掃業界のベンチャー企業＞です！ 飲食店の清掃・洗浄・片づけを通して、 働き手の負担を軽減し、 お店の未来を支えています。 2019年の設立以来、 東京・大阪を中心に急成長中。 高級レストランから居酒屋まで、 契約店舗がどんどん増えています！ その成長を支えているのは もちろん、現場で働くスタッフたち。 だからこそ、 「もっとこうしていきたい」 「こんな制度があったら嬉しい」 というスタッフの声をもとに 社内の仕組みや制度も、日々アップデート！ ムリなく働きたい、 でもちゃんと収入は欲しい。 など、スタッフそれぞれの 個性とペースを尊重しています。 自分らしく働ける空気感が、 定着率の高さの理由です。 求める人材
求めている人材 ★ 完全未経験からスタートOK！ ★ 20代・30代スタッフが活躍中 ★ 第二新卒や業界未経験も歓迎！ ★ 家事や子育てとの両立も応援中！ ――――――――――― 【こんな方にオススメ】 ――――――――――― ・モクモク作業が好き ・お掃除が得意 or キレイ好き ・人の役に立つのが嬉しい ・効率を重視した働き方がしたい ・ガツガツよりコツコツ派 etc. ◎清掃/サービス/飲食/メンテナンス などの経験もお仕事活かせます！ └アルバイトやパートの経験でもOK ◎正社員デビューや社会人デビュー、 社会復帰の第一歩にもピッタリ！ この企業の類似求人を見る
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【ドライバーファースト主義だから高定着率！】SNS積極配信中/8割以上が未経験でも高収入！/初期費用なし！普通免許だけで始められる！給与の週払いOK！転職者の年収アップをしっかりサポート！物流業界12年以上のノウハウをすべて教えます！！
勤務地
東京都板橋区 コウショウ物流株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼普通免許だけで高収入！？／ 未経験から始めて2ヶ月目で安定収入の方も多数！ 「もっと詳しく知りたい」 「自分も向いてるか知りたい」 そんな方は【公式LINE】から適性診断をしてみてください！ 経験ゼロでも、1からしっかりサポートします！ LINEからの応募もできます！ ↓ ★登録はこちら★ 【LINE登録URL】 https://lin.ee/1kMcGlN ーーーーー 全国7拠点を構えるコウショウ物流で新たなキャリアを！ 2025年度は売上25億円を見込んでいる急成長中の運送ベンチャーです。 安定した経営基盤を確立しているため、安定してガッツリ稼げます！ 成長の機会が豊富な安心・安定の環境で、あなたも一緒に成長してみませんか？ ＼＼ 充実の福利厚生！ ／／ ◎初期費用・加盟金・違約金なし！ ◎手ぶらでOK！車両レンタル代：月/32,000円～ ◎給与の週払い制度あり！ ◎より安定思考の方に！社員登用あり！ ◎車両購入サポート(ローン審査無しで購入可能) ◎ドライバー紹介制度あり！（紹介1名につき5万円支給） 【寮完備！遠方からの応募も大歓迎！】 「新しい仕事を始めたいけど、住まいの確保が不安…」そんな方も安心！ 当社では、寮を完備しており、すぐに新生活をスタートできます。 ★初期費用を抑えてすぐに入居可能！ ①家具・家電付きの寮もあり、手ぶらで引っ越しOK！（※規定あり） ②勤務地に近い物件をご紹介！通勤の負担を軽減！ ③物件の引越しは無料で可能！ ④単身者向けの個室寮でプライバシーも確保！ 「新しい環境でチャレンジしたい」「仕事と住まいを同時に確保したい」そんな方にぴったりの制度です。 遠方からの応募も大歓迎！ まずはお気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社のおすすめポイントをご紹介！～ □全国に7拠点を構える安定した物流企業！ □配達した分だけ報酬GET！ガッツリ稼げます！ □週2日休みでも月収52万円以上の高収入が可能！ □土日休みでワークライフバランス◎ □体の負担も少なめ！重いものなしで性別問わず活躍中！ □不在率少なめ！配り次第、終了で帰宅OK！ ～月収ランキング～ 1位 951,000円 経験2年 男性30代 2位 864,000円 経験9ヶ月 男性40代 3位 720,000円 経験2ヶ月 男性30代 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎面接は１回！ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ ＜コウショウ物流の魅力＞ ◎コウショウのドライバーはほとんど未経験から入社！ ◎ドライバーファーストをモットーに専任担当者が手厚くサポート ◎取引者数が多い為、案件数も豊富でガッツリ稼げる！ ◎経営基盤がしっかりしている為、安心して働ける！ ーーーーー 初めまして！コウショウ物流に入社して5年目。管理者として働く萩原（はぎわら・32歳）です！ ドライバーさんのサポート担当の僕が大切にしていることは、ドライバーさんの要望を聞いて最適な提案をすることです！稼働前と稼働後のギャップがないように、実際の現場を見学してリアルな情報を伝え、仕事内容や条件面は口頭だけでなく説明資料などを使って、お互いに相違がないようにしています！ ドライバーさんを大切にするには、ドライバーさん自身が大切に思っていることを知るのも大事だと思うので、そこもしっかり聞くようにしています！ コウショウ物流の強みは、僕も惹かれた「ドライバーファースト」ということ。ドライバーの皆さんが安心・安定して稼ぎ続けられる世界を実現するために僕たち社員は動いています！ドライバーさん一人ひとりに担当の社員がついているので、業務やプライベートの話をしたり、一緒にご飯を食べに行くこともありますよ。ただの「担当」という機械的な関係ではなくて「パートナー」としての関係性を築きたいと思っています！ あとトラブルに対する解決スピードの早さも負けません！ドライバーさんの依頼には最速で対応！いつ電話をもらっても出る！これだけは徹底しています。ドライバーさんも忙しい中で電話してくれているので、そのタイミングを逃したくないんです！ 当社で稼働してもらえたら、僕や周りの社員が全力でサポートとしますので、未経験・経験者問わずにぜひ来てもらえたらと思います！ 【"業務委託"という働き方って?】 雇用関係ではなく、会社と対等の立場で業務依頼を受けていただく形になります。 自分の努力が直接報酬に反映されるので、やったらやった分だけ「報酬」が得られます! 【入社後の流れ】 ★充実のサポート体制！★ ①マンツーマン研修で基礎からしっかり習得！ ⇒最大5日間の横乗り研修で実務を実際に体感！ マンツーマンなので、聞きづらい事も聞けちゃいます！これが評判良いんです！ 荷物の積み方などをわかるまで何度でも教えます！知らなくて当たり前！なんでも聞いてOKです！ ②1人立ち後も安心のアフターフォロー体制 ⇒1ヶ月後・3ヶ月後に面談実施◎ ⇒お仕事の悩みや不安をしっかり相談できます！ 未経験からでも安心してスタートできる環境がここにあります！ あなたのチャレンジを全力でサポートします！ 【仕事内容】 大手個人宅配の案件だから安定した仕事量で安心！軽自動車に乗って、個人宅や企業にお弁当と荷物を運んでいただく、仕事です。やったらやった分だけガッツリ稼げて、週2日休みでも月収52万円以上の高収入可能！ ＜具体的には…＞ 午前中はお弁当の配送、午後から宅配をお任せします！ ------------------------------- 運ぶ運ぶモノ：お弁当や日用品など 配達件数：お弁当配送は3~5件程 積み地：東京都板橋区、墨田区 ※詳しくはお電話にてお伝えいたします！ ★お弁当の配達先：都内のルート配送 ★宅配の配達先：板橋区メイン ※狭いエリアでの配送だから、 道を覚えるのが苦手な方も安心！ 未経験でもOKです！ ------------------------------- ～1日の流れ～ 毎日決まった積み場（センター）へ直行 ↓ 荷物の積み込み 集荷場～配送の流れを1日に2回 ↓ お届け先に配送～集荷 ↓ 配送・集荷完了後にセンターへ受領書を提出して21時には終了 そのまま自宅へ直帰！ 【給与について】 ＜日給例＞ 日給平均：24000円～ <月収例> ・22 日稼働の場合… 528,000円～高収入でガッツリ稼げる！ ※給与の週払い制度有り□ (報酬の70%換算したものを週単位でお支払いします) 求める人材
求める人材: ＜とにかく稼ぎたい！という理由でもOK！＞ 普通自動車免許(AT限定可)だけあればOK 【学歴不問/職歴不問】過去は問いません！ 弊社は20代～40代のスタッフが多めです！ 未経験の方も安心できるように研修制度も充実してます！ 8割以上が未経験からしっかり定着している環境です！ ーこんな方にピッタリー ・働きたいけどブランクがあって不安… ・長く働ける場所を探している ・ガチで稼ぎたい方 ・フリーター経験しかない方 ・軽貨物のお仕事にチャレンジしてみたい ・身体の負担が少なめのドライバー求人を探している
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- 資格取得支援・手当てあり
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- 採用予定数10名以上
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- フリーターから正社員を目指す
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- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
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- 中途入社50％以上
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- 女性管理職登用あり
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- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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- 1001万円～
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