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マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう！
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) 給与例
給与例 年収300万円／入社1年目 役職：メンバー 年収500万円／入社2年目 役職：リーダー 年収650万円／入社5年目 役職：マネージャー 年収950万円／入社7年目 役職：ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー（事業責任者） 月収40万～＋事業利益インセンティブ 年収720万～年収1000万 マネージャー（部署責任者） 月収35万～＋部署利益インセンティブ 年収550万～年収700万 リーダー 月収30万～＋個人利益インセンティブ 年収360万～年収550万 メンバー 月収23万～ 年収270万～年収300万 仕事の概要
仕事内容 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せしており、現在その管理職候補を募集しております。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 また、管理職としてチームをまとめ上げチームで達成する喜びややりがいについて、他では得られない経験をすることができます。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 アイドルマネージャーとして活躍するメンバーの業務進行管理を初め、営業活動やプロデュース対応、現場運営など状況に応じて臨機応変に様々な業務をご対応いただきます。 具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メンバーの業務進行管理、マネジメント ■プロデュース業務 ■営業活動 ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ライブイベント／収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切るマネージャーとチームで行動し、 一丸となって目標に向かって利益を生み出す組織を作ること。 チーム目標達成のために、何をすればよいか臨機応変に判断し行動できる方が向いています。 活動アーティスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります！！！ 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎！ KAWAII LAB. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □管理職経験1年以上（業界問わず） □普通自動車免許（AT限定可） □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前２丁目１８－７ ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
居酒屋で有名な「塚田農場」のお弁当工場！新年度は経験を活かしてキャリアアップ！
勤務地
東京都江東区新木場14-3 塚田農場おべんとラボ 新木場キッチン 給与例
給与例 年収：360万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 この求人のポイント ●未経験者から育成するプロジェクトスタート ●20代・30代活躍中！ ●月給30万円以上の高待遇 ●ニーズに合わせ専門性の高い個店ブランドを数多く立上げ ●手当や持株制度など福利厚生が充実 ●上場大手企業、株式会社エー･ピーホールディングスグループで安定して働けます ＼こんな方大歓迎です！／ ●一流店が扱う、高品質の食材で調理したい方 ●人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方 ●とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方 ●上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方 ●自信を持ってオススメできる料理を作りたい方 ●料理でお客様の喜びを追求したい方 当社が運営する塚田農場おべんとラボで製造管理者候補を募集しております。 数々の惣菜・弁当グランプリで受賞しているお弁当の製造管理をお任せします。 充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ●入社時座学研修（会社やブランド理解） ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施 スキルアップできる環境です 【具体的な業務内容】 メイン業務はお弁当製造ラインの管理・監督・運営（製造管理・ラインスタッフ管理など） その他 ●在庫管理・原価管理・製造管理 ●人員配置、シフト管理、スタッフ教育 ●製造技術・製造業務・設備保全 ●新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行 ●今後の売上予測に伴う新たな製造体制構築立案・実行 など 商品力を活かして店舗拡大中！ 当社の一番の強みは商品力の高さです。 こだわり抜いて作ったお弁当は、数々の惣菜・弁当グランプリで賞を受賞。 多くのお客様に愛され、百貨店や駅ナカなどで店舗を拡大中です！ また、新規出店や新規業態の出店計画も立てています。 今後も中食産業に新たな可能性を提示しながら更なる発展を目指していきます！ 最後に 求人内でお伝えできることは一部です。 面接では弊社の人事責任者、事業部責任者がお話をしますので、お気軽にご応募ください！ ―こだわり条件― 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ブランクOK 学歴不問 管理職・マネジャー採用 経験者・有資格者歓迎 上場企業・株式公開企業 求める人材
資格 〈必須条件〉 ※学歴、資格不問 ※マネジメント経験不問 ※第二新卒、ブランクがある方もOK 【外国人の方の必須のスキル・資格】 ・日本語能力試験N1・N2相当 ・日本での就業経験1年以上 ・製造業分野の特定技能1号・2号ビザ保持者 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ■人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方 ■とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方 ■上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方 ■新しい環境でチャレンジしたい ■周囲と協力して作業できる方チームワークの良い職場で働きたい ■調理などの経験を活かしたい ■食に関わる仕事がしたい方 ■衛生面の良い環境で働きたい方 ■長く腰を据えて働きたい方 -
未経験歓迎／年間休日120日以上／残業月20時間以内
勤務地
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 給与例
給与例 ＜月収例＞ ・基本給23万円＋残業代3万8333円（20ｈ分）で…月25万8333円の収入 ＜年収例＞ ・412万円／1年目（基本給23万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＜営業未経験でも大歓迎！＞＝＝＝ ・日本-上海航路でシェアトップクラス！ ・グローバルな安定企業で働ける！ ・希望者には上海出張の機会も◎ ・待遇充実で長く安定して働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に伴い、増員募集！ 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 ＜営業職の仕事内容＞ ・クライアント（荷主）への訪問 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応 ・顧客情報や統計資料の管理 ・集荷代理店との連携、指導 ・輸送に係る費用（フレイト）の調整 ◆未経験歓迎！ 海運に関わるレアなお仕事なので、 未経験からスタートしたスタッフが多数◎ お仕事の手順はOJTでしっかりとお教え しますので、ご安心ください。 もちろん、経験者は大歓迎！ 即戦力としてご活躍いただけます。 はじめは経験やスキルに合わせてできる ことからお任せしていきます。 将来的はリーダー業務や、管理職(課長職・ 部長職)を担っていただきたいと考えて おりますので、キャリアアップを目指したい という方はぜひご応募ください！ ◆1日のスケジュール ・午前…社内でメール対応や書類作成 ・午後…お客様訪問・商談 ＊慣れてくれば自分でスケジュールを決めて 働けます！ ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、成長し続ける 当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 求める人材
求めている人材 ※大卒以上 ※英語の読み書きができる方 (英語でのメールのやり取りがあるため) ＜未経験歓迎＞ ・業界、業種の知識や経験が なくても大歓迎です！ ・営業や接客の経験者は勿論歓迎◎ ＜活躍中の社員＞ ・20代や30代、40代活躍中 ・異業種、業界からの転職者多数！ ＜こんな方歓迎＞ ・日常会話程度の英語が話せる方 ＊活かせるスキル・経験＊ メーカーや商社での輸出や輸入に関する 業務や、貿易業・貿易事務、港運作業・ 倉庫での物流管理、フォワーダーでの 勤務経験者はスキルを活かしてご活躍 いただけます。 -
未経験歓迎／年間休日120日以上／残業ほぼナシで安心◎
勤務地
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・370万円／1年目（基本給23万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ◆――＜経理未経験でも大歓迎！＞――◆ ・日本-上海航路でシェアトップクラス！ ・グローバルな安定企業で働ける！ ・残業ほぼナシ！安心して働けます♪ ・年間休日120日以上！土日祝休み◎ ◆―――――――――――――――――◆ 事業拡大に伴い、増員募集！ 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 ＜経理の仕事内容＞ ・請求書の作成、管理 ・請求に関するお取引先様との調整 ・売掛金、買掛金の管理、報告 ・仕訳入力、入金消込 ・決算業務 ・開示業務 …など ◆未経験から経理のスペシャリストへ 経理の業務経験がない方も歓迎◎ あなたの経験をしっかりとヒアリングし、 できることから任せしています。 徐々に業務の幅をひろげていき、 将来的には管理職（課長職・部長職など）を 担っていただきたいと考えております。 経理のスペシャリストとして活躍して くださる方を募集いたしますので、 事務・経理でのキャリアアップを目指したい 方はぜひご応募ください◎ ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、 成長し続ける当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 求める人材
求めている人材 ※大卒以上 ＜未経験歓迎＞ ＊簿記3級以上、 Excelの基本操作（関数）ができる方 ＜活躍中の社員＞ ・20代や30代、40代活躍中 ・異業種、業界からの転職者多数！ ＜こんな方歓迎＞ ・中国語ができる方歓迎 ・国際海運の業務経験者は特に歓迎します -
制度充実◎経験を活かして収入UP◆理想のキャリアが叶う！
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 700万円／プロジェクト統括SV（月給44万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV（月給32万円＋残業手当＋賞与） 450万円／一般SV（月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □20代・30代のSV未経験者も活躍中 □実働7.5h/完休2日制/年休124日 □産休育休取得実績多数 □充実の研修！理想のキャリアが叶う ||□ ＜４月スタート＞ 「国家プロジェクトに基づく大型案件」 に新規立上げから携われる！□|| □配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家プロジェクトに基づく給付金に関わる、 プロジェクトの運営業務をお任せします。 4月よりスタートする、SV15名・スタッフ250名規模の大規模官公庁案件です。 新規立ち上げのプロジェクトとなるため、 キャリアアップやスキル向上の機会が多数！ まずは、上記のプロジェクトに携わっていただきますが、多種多様な案件が舞い込むアデコでなら100名以上の大規模センターや、複数プロジェクトの統括案件なども豊富です。 幅広い案件で理想のキャリアが叶うのはアデコならでは☆ □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜ツール作成＞ ＊マニュアル等各種ツール作成 ＜スタッフ育成・労務管理＞ ＊シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育、 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ＜クライアント対応＞ ＊要望の現場導入とフィードバック ＜運営管理＞ ＊問題解決・運営改善 ＊収支管理 ＊目標達成プロセスの可視化と進捗管理 □経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ リーダーやマネジメントのご経験 、 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJT ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 □アデコの理念「人財躍動化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい！理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「一般SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 異業界・異職種出身の20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆第二新卒歓迎・ブランクOK ◆数値管理・勤怠管理・収支管理の いずれかのご経験がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇営業分野での管理職経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ★アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、自社センターの大規模マネジメント経験（人財育成・業務構築や改善経験）がある方は、プロジェクト統括SV(月給40万円～）としてスタートも可能！ ～直近の入社者の前職のご紹介～ ＊派遣スタッフのリーダー（20代） ＊飲食店のエリアマネジャー（30代） ＊学習塾の塾長（30代） ＊介護施設の施設長（30代） -
■三菱電機直系でシステムの提案からサービスまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■産業用電機品や映像・情報通信機器分野へと事業フィールドを拡大中。
勤務地
（東京都世田谷区） 想定年収
470万円～730万円 仕事の概要
三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、太陽光機器に関する工事案件の施工管理業務をご担当いただ… 求める人材
【必須】■管工事or電気工事の施工管理経験 ■普通自動車免許【歓迎】■電気工事施工管理技士 ■管工事… -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳★収入キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 450万円／一般SV（月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □20代・30代のSV未経験者も活躍中 □実働7.5h/完休2日制/年休124日 □正社員登用実績多数 □充実の研修！理想のキャリアが叶う |□ ＜４月スタート＞ 「国家プロジェクトに基づく大型案件」 に新規立上げから携われる！□|| □配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家プロジェクトに基づく給付金に関わる、 プロジェクト運営業務をお任せします。 4月よりスタートするSV15名・スタッフ250名規模の大規模官公庁案件です。 新規立ち上げのプロジェクトとなるため、 キャリアアップやスキル向上の機会が多数！ □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 ＜ツール作成＞ ＊マニュアル等各種ツール作成 ＜スタッフ育成・労務管理＞ ＊シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ＜クライアント対応＞ ＊要望の現場導入とフィードバック ＜運営管理＞ ＊問題解決・運営改善 ＊収支管理 ＊目標達成プロセスの可視化と進捗管理 □経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJT ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 □アデコの理念「人財躍動化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい！理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 異業界・異職種出身の20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆事務業務におけるリーダーもしくは教育担当経験（業界・年数・規模不問） ◆第二新卒歓迎・ブランクOK 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇営業分野での管理職経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店のエリアマネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代） -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ ～歓迎～ ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ～求める人物像～ ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 -
未経験可◎大手町駅直結◎年休125日◎残業ほぼなし◎女性活躍
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング8F 弁護士法人大本総合法律事務所 仕事の概要
仕事内容 ご相談者様からの電話対応や弁護士のサポート、書類作成など事務全般をおこなう「事務」のお仕事です。 ＼求人のポイント／ ◎移転したばかりの新オフィス ◎駅直結 ◎年休125日以上 ◎業界未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎残業ほとんどなし ◎女性も活躍中 ◎30代～40代も多く活躍中！ ◎第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランス◎ ◎働き方改革推進 ◆弁護士法人大本総合法律事務所について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所はその理念として「MOT 最高のリーガルサービスを提供し、依頼者の期待に応え続ける」ということを掲げています。 そのために、当事務所の弁護士は良質で安全なリーガルサービスを提供するというだけでなく、弁護士教育の役割として将来日本の司法を担う優れた弁護士を育成することも視野に入れ、さらに、先進的法律問題の解決を模索するための研究やトライアルを欠かしません。 依頼者様に真摯に向き合う姿勢を高く評価していただき、多くの方々から厚い信頼をいただいています。 今回、そのような当社の理念に共感してくださる事務スタッフを募集いたします。 事務未経験者・経験者ともに大歓迎です！！ 未経験でもしっかりお教えするので、やってみたい！という方は、ぜひご応募ください。 残業はほぼ無しで、働き方にもしっかりと注力しています！ 大手町駅直結でアクセス抜群の当法人新オフィスで洗練された毎日を送りませんか？ ＜お任せする主な業務＞ ご相談者様からの電話対応や弁護士のサポート、書類作成など事務全般をおこなう「事務」をお任せします。 具体的には・・・ □ご相談者様からの電話対応・社内弁護士への取り次ぎ □訴状・準備書面など、提出書類の確認や整理 □公文書の申請及び取得等の事務（役所や裁判所などへ書類の提出や回収） □依頼者対応 「訴状書面」「公文書」など、法律業界の経験がないにとっては慣れない言葉も多いかと思いますが、専門用語や業務の詳細については先輩スタッフが一から丁寧に教えますので安心してください◎ だいたい2～3ヶ月で独り立ちできるようになります！ 成長しながら働きたい！前向きに取り組める方大歓迎です！！ 少数精鋭の体制なので、大きな裁量があります。 効率的に仕事を進めるためのいいアイデアがあれば、積極的に取り入れていきます。 わからない事があれば、周りに遠慮なく聞ける環境ですので安心です♪ ◆当社が大切にしているPOINT◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ ライフワークバランス充実／残業も少ない！ 定時は9時～18時。残業はほぼありません♪ 「17時までの勤務」など、時短勤務も柔軟に対応可能です！ もちろん時期によっては忙しくなるタイミングもあります。 そうした際も、早く帰れるよう配慮を欠かしません。 仕事と子育てを両立させることができる環境を構築するための手間は惜しみません！ 安心して働ける環境です。 働き方や職場の環境にも自信を持っています！ ▼ 仕事を楽しみながら、成長してほしい！ 当社は、良質で安全なリーガルサービスを提供することはもちろん、依頼者の期待に応え続けることを理念としています。 そのためには、時代の変化に対応できる柔軟な発想が非常に大切です。 効率的に仕事を進めるためのいいアイデアがあれば、積極的に取り入れていきます！ あなたのアイデアを活用し、依頼者様・会社に大きく貢献できる環境です。 あなた自身の成長もしてみませんか？ 私達が目指しているのは、まさにそうした働き方ができる職場です。 そして、それが実現できる下地を、既に手に入れていると考えています！ ▼頼もしい先輩たちのフォロー！ 今回募集するポジションは、みんなで協力しながら行う業務です。 30代～40代の女性社員が活躍しており、すぐ隣にいる先輩を中心に、いつでも相談に乗ってくれる環境をご用意しています！ 分からないことはうやむやにせず、気軽に相談して解決できる雰囲気があります。どうぞご安心ください！ きっかけは“興味”だけで十分です！是非ご応募下さい♪ ◆入社後は・・・◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは座学で当社のサービスについて学んでいただきます。 その後、仕事の流れを先輩から学んでいきましょう！ 段階を踏んでじっくり覚えていただけるのでご安心ください。 分からないことがあれば何でも質問してくださいね。 求める人材
求めている人材 ★”人柄” 重視の採用です！★30代,40代の女性活躍中 前向きに取り組める方・業界未経験でも大歓迎です！！ ▼学歴不問 ▼ワークライフバランス充実 ▼職種・業界未経験の方も歓迎！ ▼コールセンターや接客経験がある方は経験が活かせます。 ▼特別なスキルや知識は一切必要ありません。 ▼就業ブランクのある方、社会経験10年以上の方も大歓迎！ ▼法律事務所経験3年以上ある方は優遇いたします。 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを充実させたい ・手に職を付けて働きたい ・裁量権のある環境で働きたい方 ・新しいこと、効率化への挑戦に意欲がある方 ・来客応対、事務経験がある方 ・前向きに業務を楽しめる方 -
◆東京海上グループの生命保険分野の中核企業。グループのネットワークを生かした営業体制や強固な資本基盤が強み！ ◆東京海上グループの正社員ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。（賞与も業績に応じて年4回支給）
勤務地
東京第四支社（東京都中央区） 想定年収
400万円～1500万円 仕事の概要
法人/個人への生命保険のコンサルティングセールスを行う仕事です。「お客様本位の生命保険事業」を軸に… 求める人材
★最短1年で管理職を目指せるポジション★【必須】■金融業界での営業経験(銀行/証券/保険/信金･信組･農… -
結婚式の思い出は、ふたりを何度でも、助けてくれると思う。
勤務地
東京都千代田区丸の内1-1明治生命館 B1階 CENTURY COURT (センチュリーコート丸の内) 仕事の概要
仕事内容 ◇◆◇結婚式が終わった後も、共に歩む◇◆◇ 本当に良い結婚式は終わった後も 新郎新婦を支え続けていきます。 アルバムの中の写真たちが―― 式の準備で時にはぶつかり合ったことが―― 出し物の楽しかった記憶が―― 家族や友達からのたくさんの祝福が―― ふたりが困難に陥った時に 初心を思い出させてくれるはずです。 あなたにお任せしたいのは そんな結婚式を一から作りあげる ウェディングプランナー。 時には「レストランウェディングなので 毎年記念日に食事に来ていただくことで 最初の頃の気持ちを思い出していただけますよ」 といった式が終わった後の提案まですることも。 「お帰りなさい」という言葉で始まる再会は、 ふたりにとっても、あなたにとっても かけがえのない経験になります。 式が終わった後も10年、20年と 関係性が続いていくような プランニングを目指してください。 ◇◆◇おすそ分けだけで、幸せでいっぱいに。◇◆◇ ウェディングプランナーは 毎日が“ハレの日”と隣り合わせ。 「出会った日は・・・」 「優しいところに惹かれて・・・」 「こんな家庭を築いていきたい」 「式には○○を呼んで感謝を伝えたい」 「サプライズでバンド演奏をしたい」 ふたりの幸せが詰まった 「これまで」と「これから」を 聞きながら理想のウェディングを 一緒に作り上げていってください。 自然とあなた自身も 幸せな気分になれるはずです。 そして、お客様と向き合った分だけ 式当日には感動が待っています。 この仕事は何度やっても慣れません。 新郎新婦が入場した瞬間にはいつも 私たちも胸がいっぱいになり 思わず涙がこみ上げてきてしまいます。 幸せも感動もおすそ分けしてもらえる やりがいと魅力をあなたも感じてみませんか？ ◇◆◇具体的な仕事内容は・・・◇◆◇ ■カウンセリング ・希望や予算をヒアリング ・挙式のスタイル（教会式、人前式、神前式など）の確認 ・式場の見学案内 ■プランニング・提案 ・挙式・披露宴のコンセプト決定 ・招待客のリストアップと席次のアドバイス ・予算管理と見積もりの提示 ・装飾、演出、BGM、進行の提案 ・料理のメニューの提案 ■各種手配 ・会場の予約・契約 ・衣装（ウェディングドレス、タキシードなど）の手配 ・ヘアメイク、カメラマンの手配 ・フラワーアレンジメントやブーケの注文 ・引き出物やペーパーアイテムの準備 ■当日の進行管理・サポート ・スケジュール管理とリハーサル実施 ・ゲストの案内や受付サポート ・トラブル対応や緊急時の判断 ■挙式後のフォローアップ ・お礼状やギフトの準備 ・アルバムや映像の納品手配 ■その他の業務 ・SNSやブログでの情報発信 ・新規顧客の集客やブライダルフェアの企画 ◇◆◇式場は丸の内の重要文化財「明治生命館」◇◆◇ 1987年に六本木で誕生したセンチュリーコート。 2008年に重要文化財「明治生命館」に場所を移し 築き上げた伝統と歴史を大切にしています。 昭和初期からその荘厳な佇まいで 東京・丸の内の地を見守り続ける明治生命館。 当時は流行の先端をいく紳士淑女たちで 賑わっていましたが2008年にクラブレストラン 『センチュリーコート丸の内』として現代に甦りました。 ◇◆◇WDIグループの安定した環境で働ける◇◆◇ ■ウェディングプランナー未経験歓迎！ ■ブライダル業界経験者は優遇！ ■月給29万900円～ ■月9～10日休み（年間休日110日）でプライベートも充実 ■賞与年2回・昇給年1回 ■別途インセンティブあり！ ■出産祝いや記念日ディナー券など福利厚生も充実 頑張りがしっかり評価される環境です！ 希望があれば管理職へのステップアップや 他職種へのキャリアチェンジも可能！ 大手グループで安定して活躍しませんか？ 求める人材
資格 ブライダルプランナーは未経験でOK！ アパレルや飲食での接客販売、 営業・事務などといった 人と接する仕事の経験が2年あれば 業界・職種未経験でも大歓迎です！ 受付事務などをできそうな業務から 少しずつお任せしていきます。 ブライダルスタッフやドレスコーディネーター、 ブライダルアルバイトをしていた方は優遇！ 子育てが一段落し、ウエディング業界で 再チャレンジしたい方も大歓迎です！ ＜求める人物像＞ ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・イベントが好きな方 ・ホスピタリティを持って仕事に取り組める方 ・ウェディング業界に興味がある方 ・多くの人と関わりながら、仕事に前向きに取り組める方 ・新郎・新婦に寄り添える方 ・誠実で落ち着いた対応ができる方 ――――【社員インタビュー】―――― 一生に一度の人生最大のイベントを成功させ、 お二人の人生のスタートを 最大限幸せな時間になるよう、日々働いています。 笑顔と会話力で新郎新婦の緊張をとき、 いろいろな想いを引き出しながら 不安を取り除き信頼関係を築いていく。 お客様の立場にたって考える姿勢を なにより大事にしています。 -
★"教育"という新領域で管理職を目指しませんか？#残業少なめ
勤務地
東京都新宿区新宿５丁目１番１号 株式会社Kenビジネススクール 給与例
給与例 1年目 月給24万円 5年目 月給35万円 2年目 月給39万円 仕事の概要
仕事内容 ～マネジメント経験を、営業組織の 「立ち上げ」と「運営」に活かす～ はじめに… ■これまでチームを動かしてきた経験を 新しいフィールドで活かしたい。 ■目の前の数字だけでなく、営業の 流れや方針まで自分で考えたい。 ■人をまとめ、目標に向けて動かす立場で、 もっと影響力のある仕事がしたい。 ──そんな方へ。 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業部門の立ち上げから携われる： 営業方針の策定やチームづくりなど、 裁量を持って部門をつくる側へ。 □広報・営業・運営まで幅広く関われる： SNS・HP運営、講座の受付～当日運営 など多彩な仕事で活躍の幅が広がる。 □最短1年で管理職登用のチャンスあり： 実績次第でスピーディなキャリアアップも 可能な環境です。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、不動産業界で働く方々の 資格取得を支援する教育機関です。 「宅地建物取引士」や「賃貸不動産経営 管理士」などの国家資格に特化した講座を、 通学・オンラインの両方で提供。 大手不動産会社向けには企業内研修も 行っており、講座の企画・教材制作から 講師手配、研修後の振り返りまで一貫して 対応。 業界内でも高い合格率と実績を誇り、 受講生や企業からの信頼を獲得しています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業の拡大に伴い、新たに営業部門を 立ち上げることになりました。 今回募集するのは、その中心となって 営業活動を推進し、部門の運営を担って いただくポジションです。 営業の経験はもちろん、組織づくりにも 関心のある方を歓迎します。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ 【企画営業（幹部候補）】として 一緒に働きませんか。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企画営業の他、講座の営業企画・ プロモーション・運営管理をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ■広報・PR活動 ┗SNSでの投稿企画、動画紹介コンテンツの 制作・配信、HP更新などを通じて、 反響や認知を広げる施策を考えます。 ■新規営業 ┗不動産会社や専門学校などへ、 講座や研修サービスを提案。 電話・メール・訪問を通じた 提案営業を行います。 ■企業向け研修の提案・進行管理 ┗研修内容の提案、資料作成、学習進捗の確認、 受講後の報告・次回提案など、企業と連携して 進行します。 ■講座運営業務 ┗受講申し込み対応、テキスト手配、入金確認、 講師や会場の手配、当日のスケジュール調整・ 対応などを担当します。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1 入社後は、先輩社員とともに 現場に入り、営業の流れや 講座運営の基本をOJTで学びます。 お客様へのアプローチを実施し、 商談は先輩が同席するので安心です。 ■STEP2 営業活動を続けながら、講座内容や 不動産業界に関する知識、 問い合わせ対応、講座運営の実務などを 段階的に習得していきます。 4～5月の講座開講を目安に、 一連の業務を一通り対応できるよう 目指していただきます。 ■STEP3 入社から1年ほどを目安に、 営業部門の管理職として 戦略立案や運営の中核を 担っていただく想定です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 管理職経験（必須） 基本的なPCスキル（Word、Excel） ※学歴不問 【求める人物像】 ・業界経験者の方 ・当社の理念に強く共感し、自ら体現・推進できる方 ・ブランクOK！（社会人経験が10年以上の方も歓迎です。） ・変化を恐れず、主体的に課題解決や組織改善に取り組める方 -
社労士や独立を目指している方歓迎！年間休日125日！女性活躍
勤務地
東京都豊島区南池袋SOHO南池袋301 きとう社会保険労務士事務所 給与例
給与例 ■550万円／社労士資格をお持ちの方 月給30万円＋リーダー手当＋諸手当＋決算賞与 ■400万円／社労士資格がない方 月給25万円＋諸手当＋決算賞与 仕事の概要
仕事内容 ■月平均残業10時間以下 ■年間休日125日 ■業務のリモート化も検討 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ 社会保険手続き・給与計算を中心とした事務全般をお任せします。 事務所中心メンバーとしての活躍を期待します！ 【具体的には】 ◎社会保険手続きにかかる届出書作成 ◎年金事務所・ハローワーク・健康保険組合への提出 ◎給与計算業務（給与ソフト使用） ◎就業規則の作成・改訂業務 ◎その他、人事労務サポートに関する事務全般 等々… ◆業務拡大のための増員募集です。 事務所の法人化も視野に入れているため、将来は幹部として事務所をリードしてくださる方を歓迎します。 ＊4名の従業員は全員女性で、平均年齢は40歳です＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜事業内容＞ ￣￣￣￣￣￣ 人事制度コンサルティング、採用コンサルティング、社会保険、労働保険の手続き、労務監査、給与計算など大手人事・採用コンサルの経験を活かした人事労務サポートを行っています。 現在リモート化や法人化も視野に入れ、従業員が働きやすい環境を目指して日々推進しています。 ＜ホームページもご覧ください＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1300名規模の人材派遣会社様をはじめ様々なお客様を担当する当事務所。 代表＋従業員5名で業務を進めており、職場の雰囲気に合うかどうかはお互いにとって大切と考えています。 ホームページでは事務所・代表の紹介、お客様からの声、スタッフの簡単な紹介も掲載しています。 https://kito-sr.com/ 求める人材
求めている人材 社会保険業務・給与計算業務の経験者（年数不問、社会保険労務士資格不要） ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ◎Excelなど基本的なPCスキルのある方 ◎59歳以下の方（定年60歳のため） ＜以下に当てはまる方優遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社労士資格をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社労士を目指している方 ◎将来事務所を持ちたい方 ◎向上心・成長意欲のある方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎社労士や独立を目指している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■70年以上の歴史と豊富なノウハウ/実績を誇る老舗の水専門メーカー。資源開発や水処理分野で事業を幅広く展開。 ■日本でいち早く地熱発電用蒸気井の掘削や温泉掘削を手掛けており、日本トップクラスの実績を残しています！
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
水処理と資源開発の専門企業である当社では、新卒採用にも力を入れており、採用人事として採用業務をメイ… 求める人材
【必須要件】採用等の人事業務に関する実務経験5年以上 【当社について】70年以上に渡り資源開発/水処理… -
居酒屋で有名な「塚田農場」のお弁当工場！新年度は経験を活かしてキャリアアップ！
勤務地
東京都江東区新木場14-3 塚田農場おべんとラボ 新木場キッチン 給与例
給与例 年収：360万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 この求人のポイント ●未経験者から育成するプロジェクトスタート ●20代・30代活躍中！ ●月給30万円以上の高待遇 ●ニーズに合わせ専門性の高い個店ブランドを数多く立上げ ●手当や持株制度など福利厚生が充実 ●上場大手企業、株式会社エー･ピーホールディングスグループで安定して働けます ＼こんな方大歓迎です！／ ●一流店が扱う、高品質の食材で調理したい方 ●人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方 ●とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方 ●上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方 ●自信を持ってオススメできる料理を作りたい方 ●料理でお客様の喜びを追求したい方 当社が運営する塚田農場おべんとラボで品質管理者候補(実務経験は一切不問！)を募集しております。 【具体的な業務内容】 ●製造スタッフへのHACCPに基づく衛生教育 ●HACCPに基づく衛生管理の計画立案、自主監査業務 ●アレルギー対応や食品表示のラベル作成 ●食中毒防止対策立案 ●工場内外の巡回および検査 ●製造ラインの検査 ●専門委託会社からの衛生指導をもとにした改善計画 スキルアップできる環境です 当社は育成に力を入れております！ 充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ●入社時座学研修（会社やブランド理解） ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施 など 商品力を活かして店舗拡大中！ 当社の一番の強みは商品力の高さです。 こだわり抜いて作ったお弁当は、数々の惣菜・弁当グランプリで賞を受賞。 多くのお客様に愛され、百貨店や駅ナカなどで店舗を拡大中です！ また、新規出店や新規業態の出店計画も立てています。 今後も中食産業に新たな可能性を提示しながら更なる発展を目指していきます！ 最後に 求人内でお伝えできることは一部です。 面接では弊社の人事責任者、事業部責任者がお話をしますので、お気軽にご応募ください！ ―こだわり条件― 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ブランクOK 学歴不問 管理職・マネジャー採用 経験者・有資格者歓迎 求める人材
資格 〈必須条件〉 ※学歴、資格不問 ※マネジメント経験不問 ※第二新卒、ブランクがある方もOK 【外国人の方の必須のスキル・資格】 ・日本語能力試験N1・N2相当 ・日本での就業経験1年以上 ・製造業分野の特定技能1号・2号ビザ保持者 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ■食品の品質管理に携わった経験がある方 ■人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方 ■とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方 ■上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方 ■新しい環境でチャレンジしたい ■周囲と協力して作業できる方チームワークの良い職場で働きたい ■調理などの経験を活かしたい ■食に関わる仕事がしたい方 ■衛生面の良い環境で働きたい方 ■長く腰を据えて働きたい方 -
創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！
勤務地
東京都江東区辰巳2-3-16 中野倉庫運輸株式会社 仕事の概要
仕事内容: 物流倉庫内で、荷物の入出庫や梱包、 仕分け作業をお任せします。 未経験の方でも無理なく慣れていけるよう、 丁寧に仕事をお教えしますのでご安心ください。 将来的には、リーダーや管理職へのキャリア アップも叶えられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕分け・検品 □ 宛先・荷物・数量・品番を確認。 ・梱包 □ 荷物の形に応じて包装・梱包 ・入出庫 □ 定期便のトラックに合わせて荷物を運搬 ※移動はフォークリフトを使用します ※入社後に免許取得すればOKです ＜扱う商品の一例＞ 事業所によって異なりますが、 東京では紙製品やトランクルーム、 埼玉ではお菓子やワイン、 愛知では社内文書などの印刷物、 大阪では車のカタログなどの印刷物 宮城ではタイヤなどを扱います。 求める人材
求める人材: ■未経験者、第□新卒者、無資格歓迎！ ※倉庫経験・物流業界経験・社会□経験も不問 ※転職回数・就業ブランクも不問 ■□卒以上の方 ＜歓迎スキル＞ ■フォークリフト免許 ■経験者の方は積極的に採用させていただきます！ -
大企業の環境問題□IT◆年間休日124日！女性管理者多数！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円（賞与は月給の５ヶ月分） 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部だったり、環境部だったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存事業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の事業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
◆創業70年を超える歴史を持つおつまみの老舗企業。全国的に圧倒的な知名度を誇り、国内外問わず事業拡大中。 ◆自分のアイデアが商品になるチャンスも（営業も商品企画を実施）社員ひとりひとりの提案を活かす社風があります。
勤務地
マルエス東京営業所(港区)（東京都港区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
「いか天大王」などヒット商品を数多く生み出しているおつまみメーカの、量販店向けの法人営業をお任せし… 求める人材
【必須】量販店や小売店向けに食品の営業を経験されたご経験【求める人物像】企画発想力・提案力をお持ち… -
完全週休二日！未経験者ok/法律事務所でのサポート業務
勤務地
東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア12階 弁護士法人ライズ綜合法律事務所 東京オフィス 給与例
給与例 【年収例】 380万円／正社員・2年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） 550万円／管理職・6年目（月給40万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 債務整理、離婚・慰謝料請求、不動産関連等の事件の法律事務・弁護士のサポート業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ◇ご相談者様からの問合せへの電話・メール応対 ◇ご依頼者様と弁護士の打ち合わせ調整 ◇当事務所システムへデータ入力 ◇各種書類取り寄せ、作成 ◇その他、弁護士のサポート業務 ※配属先により業務内容は異なります 「あなたのお悩みをお聞かせください」 ～どんな方でも相談しやすい、身近な存在の法律事務所を目指して～ ご相談者様と弁護士を結ぶ、とても重要なお仕事です！ これまでのご経験もとても大切ですが、 当事務所では年齢・学歴・経験問わず、入所してからの努力・成果を重視し、正当に評価する制度がありますので、やりがいを持って働くことが出来ます。 求める人材
求めている人材 ◇経験・資格不問！ ◇法律事務所での実務経験者は特に優遇いたします。 ＜＜下記のような方大歓迎＞＞ ◇基本的なPCスキル／Excel、Word ◇ブラインドタッチが出来る方 ◇法律事務所での実務経験者 ※債務整理（特に法的整理）業務、慰謝料業務経験者 -
サーバーエンジニア経験【5年以上】必須の経験者募集です
勤務地
東京都中央区 株式会社パートナー 東京都 中央区 仕事の概要
仕事内容 ITインフラの整備・構築・管理・運用などをお任せいたします。 参加ポジションについては、ご経験やご希望を考慮し決定させて頂きます。 【プロジェクト例】 ・大手通信会社向けインフラ運用・保守 ・データセンターインフラ運用 ・自動車製造業向けインフラ構築・保守 ・金融機関インフラ構築・運用・保守 ・衛星放送向けインフラ運用・保守 ・病院向けインフラ構築・運用保守 手厚いサポートはもちろん、幅広い無料研修プログラム（入社前から利用可能）をご用意しております！ ※リモート勤務ではありません。 【2025年には、社員数450名、売上高50億円を目指しています。】 IT業界は今後も成長して行く業界です。当社も更なる成長に向けた積極的な採用を実施しております。 あなたのキャリア（成長）を支援し、会社の成長を一緒になって実感したいと思っています。 教育・フォロー体制もありますので安心してください。 【教育体制について】 ・階層別研修 オンライン研修サイトSchooを無料貸与。（いつでもオンラインで受講が可能です） 若手・リーダー・マネージャーといった階層別で研修プログラムをご用意しています。 進め方が分からない、どれを受講したらいいかが分からないなどがあれば、カリキュラム作成や学習計画の相談もできます。 ・ビジネス研修 ラーニングエージェンシーの研修で、ビジネスマナーやマネジメントスキルなどのビジネス面においての学習が可能です。 通常、受講するのに数万円かかる研修ですが、無料で学習が可能です。 【その人に合った教育・研修・フォローを】 当社が掲げる「エンジニアファースト」。これは現場で働く部分だけではなく、研修・教育の部分にも活かしています。 実際に働く社員の教育体制についての声を聞きました。 ・終業後に定期的に本社に帰社して、学習計画の立案や進捗報告・アドバイスをもらう機会をいただいています。自分がどこまでできるようになって、次に何が必要なのかが可視化できるのはありがたいです。 ・資格取得支援制度が充実しています。これまで対象ではなかった資格が対象になったり、受験費用を負担してもらえるだけでなく、合格祝いまでいただけるのは嬉しかったです。頑張りを見てくれているんだなと改めて実感しました。 ・お客様先に常駐するからこそ、なかなか本社に行くことも少ないのですが、定期的にアンケートがあって、実務や学習で困ったことを記入しています。アンケートを取って終わりではなく、営業や教育担当がフォローをしてくれます。 「エンジニアが働きやすい環境」を作ってくれるのは本当にありがたいし、これからも頑張ろうって思いますね。 - ＜リクルートサイト＞ https://go-partner.jp/recruit/ 活躍するエンジニアのインタビューも掲載しています。 ぜひご覧ください！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・サーバーエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方 ・出社が可能な方（リモート勤務ではありません） ・日本語検定N2以上 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・日本語で業務を遂行できる方 【 歓迎条件 】 ・AWS,Azure経験 -
1月にOPENした新施設□ゆくゆくは責任者として活躍！
勤務地
東京都千代田区東神田2-7-1 スターフィッシュホールディングス株式会社 ONEGAME秋葉原 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 「ONEGAME秋葉原」 eスポーツ×就労継続支援B型事業所 令和7年1月、ついにオープン！ 新しい事業所で一緒に働きませんか？ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ □eスポーツの知識や経験を活かせる♪ □新規オープンのきれいな職場で働ける！ 【サービス内容】 私たちの事業所では、以下の3つの コースから選んで学ぶことができます。 充実の講師陣やバックアップ体制で 利用者を手厚くサポートします！ □eスポーツ選手を目指すコース 【目指す職業の一例】 プロ選手、タレント、ストリーマー、 デバイス開発、eスポーツコーチ、 チーム監督、マネージャー、アナリスト □MCや実況を学べるコース 【目指す職業の一例】 照明、音響、映像、配信、 オブザーバー、監督、企画プラニング □eスポーツイベントを学べるコース 【目指す職業の一例】 実況解説、MC、ラジオ、テレビ、声優 本格的なコーチングで、利用者のペースに 合わせた学びをサポートし、 楽しく成長できる環境を作っています。 あなたの得意なこと、好きなことを 仕事に活かせるようサポートします。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容】 eスポーツと障がい福祉の融合で 社会貢献できるお仕事です！ 就労継続支援B型事業所において、 障がいを持つ方々がプロ選手を目指したり イベント運営に向けて成長できる環境を 提供したりして、自立をサポートします。 まずはONEGAME秋葉原にてコーチなど の現場スタッフとして働き、現場の理解 を深めることからスタート！ 慣れてきたら、代表者候補として ONEGAME秋葉原を開拓していただきます。 □利用者のペースに合わせたeスポーツ指導 □ONEGAME秋葉原の運営を成功に 導くためのサービス内容の提案・改善 □事業の運用を回すための 収支計算や予算管理 □個別支援計画の作成と管理 □スタッフや関係機関との連携・調整 □利用者の相談対応・必要なサポート □その他、進捗管理や評価などの事務作業 □新規事業への参加の可能性もあり□ 東京圏での出店も視野に入れているので、 運営側の業務にも徐々に携わり、 最終的には代表者として運営全体を 任される存在になっていただきたいです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □＜こんな方も大歓迎のお仕事です＞□ ◆PCやゲームが得意な方、 eスポーツの知識を活かして支援したい方 ◆ブランクがある方や未経験者も大歓迎！ 資格取得支援制度も完備！ ◆障がい支援に不安がある方でも安心の 充実したサポート制度で働けます。 ◆キャリアアップを目指したい方、 管理職や新規施設での挑戦したい方！ 自分のペースで成長できる環境で、 あなたも一緒に活躍しませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ONEGAMEについて＞ 当施設では、eスポーツと障がい福祉を 組み合わせた新しい形の人材育成を 行っています。 利用者様一人ひとりに合わせた 本格的なコーチングを提供し、 無理なく自分のペースで学べる環境を 整えています。 好きなことや得意なことを仕事に 活かせるよう、しっかりサポートします。 楽しく学びながら、自分の可能性を 広げることができるこの場所で、 あなたも一緒に成長しませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜eスポーツとは？＞ 「エレクトロニック・スポーツ」の略で、 コンピューターゲームやビデオゲームを 使った対戦をスポーツ競技として捉えた ものです。 近年、eスポーツは急速に成長しており、 2018年にはアジア競技大会の正式種目にも 採用されるなど、世界中で注目を 集めています。 将来的には、パラリンピックなどの 大きな舞台でも競技として 取り入れられる可能性があります。 eスポーツは、健常者と同じ舞台で 競い合う新しいスポーツの形として、 これからますます広がっていくと 考えられています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 サービス管理責任者の 資格要件を満たす方。 □年齢・学歴不問 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 私たちは、eスポーツと福祉を融合させた 新しい事業を展開する中で、 関東圏のONEGAME運営を任せられる 人材を探しています。 最終的には、サービス管理責任者として、 事業所の運営をリードしていただきます。 あなたに求めるのは、経営者と現場を 繋げる架け橋となってくれる存在です。 福祉とeスポーツの両方を理解し、 利用者の支援と運営の両面を支えることが できる方を歓迎します。 □こんな方は特に大歓迎□ □eスポーツ業界に興味があり、 経験を活かして貢献したい方 □障がいを持つ方々に対して抵抗がなく、 温かい心で接することができる方 □福祉の心を持って日々取り組める方 □福祉とeスポーツの融合を 牽引する立場になりたい方 □チームを引っ張り、新しい事業を 成功させる意欲がある方 □将来的には、サービス管理責任者として 運営を任されるポジションを目指したい方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ -
■キャリアアップしたい方大歓迎！労務を軸に採用や総務といった人事総務のゼネラリストを目指せる環境！ ■ヤマザキ製パンへの食品包装資材の供給はトップシェア！誰もが目にしたことあるパッケージを多数手掛ける！
勤務地
株式会社岡村 総務部（東京都中央区） 想定年収
390万円～411万円 仕事の概要
当社にて人事総務業務をお任せします。ご入社後はまず採用活動(面接対応/会社説明など)をお任せします。… 求める人材
★第二新卒向け★【2点必須】◆普通自動車運転免許(AT限定可)◆総務・人事・労務のいずれかのご経験をお… -
＜即戦力募集＞残業ほぼ無し／年休120日以上／月給30万円～
勤務地
東京都港区白金3-1-1第一麻布ビル3階 株式会社ビータス 給与例
給与例 年収450万円～（入社2年目）月給32万円＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◎未経験でも月給30万円以上スタート ◎年間休日120日、土日祝休み ◎昇給、賞与年2回、社割など待遇充実 ◎管理職などキャリアも目指せる！ ◎20代・30代のスタッフが活躍中 ―――――― 仕事内容 ―――――― 会社・各店舗をバックオフィスから 支えている私たち人事総務部。 今回の募集では、 みんなが働きやすい環境を整備するための 業務効率化の一環として、総務事務や 社内システムの導入、管理、保守を お任せします。 ◆主要業務 ┣ パソコンの設定、管理 ┣ Wi-Fi、社内LANの設定 ┣ 社内サーバーの保守、管理 ┣ グループウェアの編集、管理 ┗ 店舗のPC、複合機の入れ替え など そのほか・・・ ◆人事・労務業務 ┣ 社員の入退社時の書類確認 ┣ 勤怠管理、休暇申請対応 ┣ 健康診断の広報 ┣ 人事採用計画、採用面接のサポート ┗ 給与計算、研修対応 など ―――――――――― 社内SE経験者歓迎 ―――――――――― 幅広い業務を担当しますが、 会社全体のシステム運営に関わるため、 影響力の大きいポジションです。 まだまだ社内には改善の余地が多いため、 自分の提案で会社が変わるという実感を得られる環境です。 即戦力として、会社を盛り上げてくれる方を お待ちしています。 ―――――――― 将来的には… ―――――――― 毎年昇格査定を行っていますし、 キャリアは年功序列ではありません。 早くからマネージャーや管理職などを 目指せることも当社環境の魅力。 制度設計などの仕組み作りに 参加できるので、 自己成長を叶えたい経験者に 当社の働き方はピッタリです。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・PCやサーバーの設定・保守、社内システム構築業務に抵抗のない方 《 歓迎 》 ・社内SEや総務経験者 ・業務改善・効率化の提案・実装経験 ・20代、30代の若手活躍中 ・幅広い業務を経験し、自己成長したい方 ・キャリアアップを目指している方 ――――――――――――― こんな経験も活かせます ――――――――――――― 一般事務、総務、経理、医療事務、 学校事務、給与計算、人事総務 労務、秘書、会計、キッティング PC設定、社内SE、ヘルプデスクなど 様々なスキルや経験を活かせます。 ―――――――――――――――――― -
【月収30万可能】正社員登用あり☆フォークリフトオペレーター／車・バイク通勤OK
勤務地
東京都江東区青海7-12 ALL.C 青海事業所(江東区) 給与例
給与例 年収例） 1年目：日勤 390万円 2年目：日勤 440万円（リーダー職） 4年目：日勤 480万円（管理職） 仕事の概要
仕事内容 【おすすめ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－＝＝＝＝ ・”月収30万”も可能！？効率良く稼げる☆ ・車、バイク通勤OK！通勤らくらく♪ ・フォークリフト経験者、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－＝＝＝＝ 【仕事内容】 ≫≫急募≪≪ リフト免許を活かせる！経験者優遇♪ フォークリフト作業員を募集いたします！ ・仕分け作業 ・ピッキング ・検品 など… 【取扱商品】 青果を取り扱う倉庫になります。 ・バナナ ・オレンジ ・アボカド ・キャベツ などが中心ですー☆*。 【キャリアアップ制度】 ALL.Cでは、正社員登用制度を設けています。 まずは契約社員としてスタートしていただきますが、 ゆくゆくは正社員へのステップアップも可能…！ 安心して長く働きたい方にピッタリです♪ 求める人材
資格 【必要資格】フォークリフト免許 【歓迎条件】実務経験 ※定年制（60歳まで） -
＜あなたの経験で管理職へ＞キャリアアップを大きく目指せる環境
勤務地
東京都港区港南5丁目3番34号 株式会社ロジスティクス・ネットワーク品川DC7階 日本低温運輸株式会社 東京営業所兼本社 仕事の概要
仕事内容 ＜30～40代活躍中！＞ 経理・総務経験を活かして、 ステップアップしたい方大必見！ 会社の中枢を支える経理として、 幅広いミッションに挑みませんか？ □こんなお仕事をお任せします□ 経理業務を中心に、当社の経営を支える バックオフィス業務全般をお任せします。 □経理業務 ・支払処理 ・伝票処理 ・請求書発行 ・入金管理 ・月次決算による試算表作成 ・部門別の収支管理 □総務系業務 ・在庫管理 ・ユニフォームなどの備品管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・ブログや企業HPの更新、管理 入社後は総務課長が仕事の進め方を 丁寧に教えていきます。 まずは伝票処理や備品管理など、 比較的流れを覚えやすい業務から お任せしていきます。 入社2ヶ月ほどで会社組織のことや 社内システムの使い方など、 仕事の流れが分かってきたら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 基本的な仕事の流れが分かったら、 さらに効率よく進めるためのアイデア なども積極的に発信していただければと 思います。 □業務マニュアルの作成もお任せ！ 実務に慣れてきたら、入社後に感じた 「こんな資料があれば助かったな」 「業務の受け渡し方はこうすれば」 といった意見もきっと参考になるはず！ ぜひ後進の育成に生かせればと思います。 □日本低温運輸株式会社とは 設立37年。 設立以来、食品の流通を支えてきました。 社名が表す通り、冷凍・冷蔵食品の 物流に特化した当社。 食品メーカー各社と強固な信頼関係を 築いているため、現在も依頼は豊富。 「食」という生活に欠かせない物を 支えている安定企業です。 求める人材
求めている人材 □学歴不問！ □職種・業種未経験者大歓迎！ □60歳未満の方(例外事由1号/定年の為) ＜下記2つを満たす方＞ □簿記3級程度の知識 ※実務経験は不問です □基本的なExcel関数が使える ※VLOOKUP関数が使える程度 ＜こんな方は大歓迎！＞ 〇安定企業で腰を据えて バックオフィス系のキャリアを 築きたい方 〇将来的に管理職への昇格を 目指したい方 〇自分のアイデアを活かしたい方 〇労務関係の知識を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
◆1963年創業の半導体、電池、電子部品メインとした専門商社。国内外に販売拠点多数。国内9ヵ所・海外6拠点を展開。 ◆供給元は国内大手企業はもちろん世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先。販売先はおよそ1000社。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
380万円～430万円 仕事の概要
カメラや家電等に使用される電子部品を扱う当社にて、サプライヤーの窓口としての『営業』業務を担ってい… 求める人材
【必須】■営業のご経験をお持ちの方(個人・法人問わず) 【キャリアステップ】営業企画として専門性を身… -
苦しんでいる人を助ける仕事を体験してみませんか？ 未経験者が活躍している職場です！
勤務地
東京都中央区銀座 オキュロフェイシャルクリニック東京 仕事の概要
仕事内容: 当院は眼のまわりのまぶたやその奥の部位（眼窩）を治療する眼形成手術専門のクリニックです。あまり聞いたことが無いかと思いますが、眼形成外科を専門にしているクリニックは全国的に見ても多くはありません。 そして、タイトルにありますように、グーグルの口コミは高評価をいただいております。 専門的なクリニックであること、口コミ評価も高いことから、目のまわりのお悩みをお持ちの患者さまが、全国から、最近は海外からもいらっしゃいます。こうしたお悩みを持つ患者さまをチーム医療で治し、目の前で喜ぶ患者さまを見ることが、私たちのやりがいに繋がっています。 世の中には多くの仕事がありますが、「人を助ける」仕事は限られており、なかなか体験することができません。当院の事務は未経験者の方を大歓迎しておりますので、未経験の方に教えるプロです（笑）。 一緒に苦しんでいる人を助け、「人に喜んでもらう」仕事を経験しませんか？ 今回はスタッフの産休に伴い、事務スタッフを募集します。 チームの一員としてこちらの仕事をお願いする予定です。 ・受付、会計、電話およびメール対応 患者様との日程の調整やお会計（自動釣銭機あり）、患者様からの頂いたお悩みのメールへの返信 ・診察補助（シュライバ） 診察室にて医師の横に付き、患者様と医師のやり取りを電子カルテに入力します。 ・手術道具の準備、洗浄、オペ室内作業 オペ室で使うメス等の手術道具を準備、洗浄してもらいます。オペ室での作業もあります。 ※難しく感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、未経験の方へのトレーニングに慣れていますので、ご安心ください。 ◆院内の雰囲気はこちらをご覧ください https://oculofacial.page.link/Kg1D ※indeedの仕様上、リンクの貼り付けができないのでURLをコピーしてご覧ください。 求める人材
求める人材: クリニックというと医師が一人で回しているイメージがあるかもしれませんが、当院ではチームで医療に従事しております。 医師や看護師、視能訓練士、事務、各々が患者様を治すという目的のために一丸となって動いています。 患者様のために仲間とコミュニケーションを取って行動できる方を募集しています。 明るく、前向きにさまざまなことを自分の経験につなげたい…そうした方を希望しています。 -
□□人の役に立つことが好きな方にピッタリ□□憧れの新宿高層ビルで勤務！！20代・30代が活躍している職場です！！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町２９－３３ 三信マンション 204号室 株式会社エンジニアのミカタ 仕事の概要
仕事内容: 各媒体のエンジニア転職希望の方へ 一人ひとりに合わせたスカウト送信業務 テンプレートに沿って入力をお願いします！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・PCを使用した実務経験が1年以上ある方 ・スカウト/DM送付実務経験（あれば尚優遇） ・土日祝勤務が可能な方 ・モクモクとした作業が苦手ではない方 【歓迎条件】 ・長期休暇にも勤務が可能な方 ・長期勤務が可能な方 ・IT用語に苦手意識がない方 ◆下記のいずれかのお仕事経験が1年以上ある方 人事 /採用 /IT業界での業務 /ダイレクトリクルーティング業務 /営業/人材紹介/人材派遣 -
異業種から挑戦したい方を応援♪東京ガスグループの一員に☆彡
勤務地
東京都新宿区西新宿３丁目７番１号 新宿パークタワー 東京ガスカスタマーサポート株式会社 給与例
給与例 【モデル年収例】 ◎30歳／元飲食店従業員 ▼1年目：390万円 ▼3年目：410万円 ▼5年目：440万円 ◎40歳／元販売員・マネジメント経験あり ▼1年目：420万円 ▼3年目：440万円 ▼5年目：460万円 仕事の概要
仕事内容 ＼□サポートが好きな方におすすめのお仕事□／ ――東京ガスの"顔"になってください！ 電話によるお客さま窓口や各種書類を取り扱う事務センターで、個人または法人のお客さまに対して、お客さまサポート業務に携わっていただきます。 …………………………………… ＼□お客さまサポート業務の一例をご紹介□／ ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング／バックオフィス など ～こんなお電話に対応します◎～ 「引越し当日からガスって使えますか？」 「お湯が出なくなってしまった」 「電気がつかない」など、お困りの状態で問合せをいただいたお客さまに、安心をお届けします。 …………………………………… ＼□研修から配属までの流れ□／ 【□1：基礎を学ぶところから】 まずは、会社概要や社内制度、災害時対応等を知っていただく導入研修からスタート。ガスや電気に関する知識も習得していきます。 ※担当業務により入社時研修後、OJTからスタートする場合もございます。 【□2：いちメンバーとして実務へ】 基礎知識を習得したら、実際にお客さま対応を経験していただきます。 【□3：それぞれの道へ】 受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。 …………………………………… ＼□仕事のポイント□／ ・お客さまからのお申込による契約や手続きを行なう仕事であり、責任感や正確性を求められる仕事です。 ・関連部門とのコミュニケーションの中で、より良いオペレーションの提案が実現できる仕事です。 ※きれいなオフィスで働ける、内勤の仕事です。 ………………………………………………… ＼□オススメポイント□／ 《＊福利厚生充実で働きやすさはバツグン＊》 ◆年間で平均136日ほどお休みしています！ 仕事とプライベートの両方を大切にすることを重視しており、年間休日は121日。 連休もとりやすく、シフトの融通もききやすい環境です。 有休取得を奨励していて、平均取得日数は15.7日。 月に1～2日取得している社員が多くいますよ。 ◆業界・職種未経験の方も多数活躍中！ 元飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務職と異業種から挑戦する方が多数活躍しています。 例えば、元ホテルスタッフは現在お客さまセンターのセンター長として活躍中。 ◆未経験者大歓迎！ お客さまの満足を第一に考え、丁寧に対応できるスキルを生かして、チーム一丸となってお客さまの笑顔を作り上げましょう。 ◆東京ガスグループの一員である安心感が魅力！ 都市ガス顧客数トップクラスを誇る、東京ガスグループの一員である当社。 働く社員の安心がお客さまの安心にもつながると考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ………………………………………………… 《＊先輩社員インタビュー＊》 ▼働いてみて感じる雰囲気は？ みんな仲間意識が強くて、チームでの仕事を大切にしている会社だと感じます。 職場で困っている人がいれば、同僚や先輩が積極的に声をかけ合って進めているんです。 思いやりや気遣いを忘れない、あたたかい人ばかりなので、きっと安心して働けると思います。 ▼入社後に驚いたことは？ 配属先のお客さまセンターでは、オペレーションガイドや対応マニュアル、検索システムなどが どれもきっちり整えられていることに驚きました。 専門性の高い仕事だから、誤りがないように整備しておく必要があるんですよ。 そのおかげで１つひとつ学べて、自信をもってスキルを身につけることができています。 ………………………………………………… 《＊自分の時間も大切にできる環境＊》 当社は仕事とプライベートを両立できる環境づくりを大切にしています！ 勤務はシフト制ですが、希望ができるだけ通るように調整したり、有休の取得を推奨しています。 また、残業も少ないため、仕事終わりの時間を有効活用したり、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリの職場環境です！ 子育てと両立したり、遅出の日は朝活をしてから出社したりするメンバーも。 自分の時間、家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて働けます。 盤石の経営基盤と、風通しの良い社風が自慢の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ………………………………………………… ※配属先について※ 神奈川（横浜市都筑区）、東京（新宿区、荒川区）、 千葉（千葉市美浜区）の勤務地より 適性を踏まえて配属を決定させていただきます。 ※勤務地限定の募集ではございませんので、 ご希望はお受けいたしかねます。 ご理解のほどよろしくお願いいたします。 求める人材
求めている人材 これまでの経験は一切問いません！ 前職の雇用形態、職種、エネルギー業界の経験なども不問です。 ※入社後、7月まで研修（OJT含む）で南千住勤務可能な方大歓迎です！ （その後は新宿勤務） ～～多くの方にご応募いただけます◎～～ □就業ブランクのある方もOKです。 「子育てが落ち着いたからまた働きたい」 「正社員になって家計を支えたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんなあなたを応援します。 □キャリアチェンジ、応援します。 飲食店やアミューズメント店の店長、ホテルフロント、金融系の営業など、 多彩な業界から転職した先輩が活躍中。接客経験なども活かして働けます！ 女性管理職登用実績あり、現在も活躍中です！ ▼▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！▼▼ □人と話をすることが好き □誰かの役に立ったり、必要とされる仕事がしたい □仲間の成長を、自分のことのように喜べる この企業の類似求人を見る
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■キャリアアップしたい方大歓迎！労務を軸に採用や総務といった人事総務のゼネラリストを目指せる環境！ ■ヤマザキ製パンへの食品包装資材の供給はトップシェア！誰もが目にしたことあるパッケージを多数手掛ける！
勤務地
株式会社岡村 総務部（東京都中央区） 想定年収
435万円～489万円 仕事の概要
当社にて人事総務業務をお任せします。ご入社後はまず採用活動(面接対応/会社説明など)をお任せします。… 求める人材
【2点必須】◆総務・人事・労務のいずれかのご経験をお持ちの方◆普通自動車運転免許(AT限定可)【働き方… -
営業＆マネジメント経験者／大卒以上／土日祝休み／食生活にワクワクを。ヒット商品の仕掛け人を目指そう。
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区五軒町13-1 カネカ食品株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 乳製品・チョコ等のマーケティング営業職（幹部候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・一般消費者向けの企画営業、販売促進 ・新商品（牛乳、ヨーグルト、チョコレートなど）の市場開拓 【具体的には・・・】 ■商品企画、開発 ■商品の調達 ■商品構成の決定 ■販売方法やサービスの立案 ■価格設定、など 主にバイヤー（百貨店、スーパー、コンビニなど）と商談いただく機会が多いです。 テレアポや飛び込み営業は、基本的にありません。 ［商談］ ・1日2～3件程度（リモート面談の場合あり） ［PC］ ・メール、スケジュール調整（Outlook） ・プレゼン資料の作成（PowerPoint） ・販売データの集計等（Excel） ［環境］ ・部署の人数：20名程度 ・年齢層：20代～50代まで ・ミーティング：週1回程度（進捗管理、情報共有） ［研修］OJT研修 入社後1～2ヶ月程度は、先輩・上司と同行訪問を行います。 月1～2回の1on1等による上司とのコミュニケーションで、 仕事のノウハウを丁寧にアドバイスしていきます。 とくに目標管理制度の運用をきっちりと行います。 「あなたの経験」×「カネカ食品のノウハウ」から生まれる化学反応を楽しみにしています！ 求める人材
資格・経験 大卒以上 普通自動車免許（AT限定可） -
要件定義・導入保守経験◎ExcelVBA/Access経験◎業界最先端のDX推進◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地
東京都北区 株式会社北王GROUP【本社 情報システム室】 仕事の概要
仕事内容: 《業界有力の企業物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の 施設保有、東京・関東圏にて 外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る北王流通。 今回は社内SEの募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《具体的な業務内容》 ・新基幹システム刷新の要件整理＆ベンダー交渉 ・配送ドライバーアプリ開発（android OS想定） ・各デジタル化施策・現場管理職へ運用定着支援 ・都内拠点の新規業務センターシステム実装運用保守 ・新規業務開始に伴うシステム連携設計、現場説明 ・既存システムの運用・保守 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《募集背景》 2年前に立ち上げた社内DX推進を担う部署での 事業拡大に伴う採用応募となります。データを軸とした 【配送事業での日次積載率・収支評価】 【倉庫事業での日次生産性・勤怠予実評価】での 鮮度の高い経営指標の立案。配送・倉庫現場の 省力化につながるソリューション提供。アプリを介した 自社ドライバーとのコミュニケーション強化。 更には、現システム(TMS、WMS)を抜本的な 刷新等をご担当いただきます。また、EC事業への 参入も始めており、仕様策定～導入まで幅広く 経験することが可能です。日々の現場との コミュニケーションから、事業アイディアを練り上げ、 現場実装を行う醍醐味が一番の魅力となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 ・システム要件定義・導入・保守経験3年以上 ・ExcelVBA / Access経験1年以上 【求める人財像】 チームビルディングが得意な方 テクノロジー思考を生かし、 配送・倉庫現場とのコミュニケーションから 新たな事業企画を担える方 何か一つの開発スキルを持ち合わせており、 ご自身も手を動かしながら、チームをリードいただける方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
日本交通グループ／保証給最大40万円／賞与年3回
勤務地
東京都江東区新木場1-6-11先 株式会社ワイエム交通 給与例
給与例 968万円／45歳（月給19万575円＋歩合+賞与3回） 790万円／31歳（月給19万575円＋歩合+賞与3回） 564万円／入社1年目の平均年収（月給40万円+歩合+賞与3回） 仕事の概要
仕事内容 マイペースに自分らしく長く働ける仕事を！ 予約中心のプレミアム待遇で活躍しませんか？ 【新車5台の導入決定！】 「重い荷物を運ぶのは大変」 「行きたい場所があるけれど…」 「お墓参りに行きたいけれど…」 「羽田や成田空港の行き帰りが不安」など 「一人で外出する不安」を「外出する楽しさ」に変える。 それが当社のケアサポートタクシー。 当社では、おもてなしの心とホスピタリティを大切にしています。 体が不自由な方や高齢者の方に毎日を楽しんでほしいという想いから、このサービスは生まれました。 65歳以上が人口の25％以上となる、高齢社会を迎えようとしている現在、需要はますます増え、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方です。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 タクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価。 当社は、東京都の輸送実績業界トップクラスを常に維持しており、92.4％という稼働数の高さも魅力です。 多くの社員が安定した収入を手にしています。 時代のニーズにマッチしたサービス展開で、メディアにも取り上げられたことも。 「収入UPを目指したい」「プライベートも充実させたい」など、希望が叶う環境です。 学歴や経験は不問。 人の役に立つ仕事がしたいという気持ちがあればそれで十分です。 予約中心・時間貸切制なので、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 「エキスパートドライバー」として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは違い、介助行為などは一切ございません。 ぜひ当社で「予約制プレミアムケアサポートドライバー」として、活躍しませんか？ 求める人材
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須】 普通自動車免許取得3年以上（AT限定可） 【具体的には】 未経験者の方歓迎 《こんな方大歓迎！》 ・安定企業で働きたい ・最後の転職にしたい ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・自分のペースで高い収入を実現したい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい方 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が活躍中です！ -
■創業から一世紀以上！近畿一円および首都圏・名古屋を地盤とする建築工事の老舗建設準大手企業。 ■社訓「下げ振りの心」に忠実に、設立以来一貫して黒字経営！今もなお成長を続けております。
勤務地
東京支店（東京都港区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
マンション建設におけるルート営業をディベロッパーや民間企業に対して行っていただきます。入社後は徐々… 求める人材
【必須】営業経験をお持ちの方【尚可】建設業界・不動産業界・ゼネコン等での営業経験★営業は中途社員も… -
営業&業界未経験歓迎！《創業60年の安定企業/月給75万～も可能♪》飛込・新規なしの法人向けルート営業◎
勤務地
東京都江戸川区京成小岩駅東京都葛飾区細田１丁目２－５ 株式会社ミスズ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 営業&業界未経験歓迎！サポート体制充実！ * 既存顧客への提案がメイン！飛び込みなし◎ * 年休110日◎フレックス制で柔軟な働き方が可能！ * 頑張り次第で最大月給75万円も稼げる仕事♪ * 安定企業で腰を据えて働きたい方にピッタリ！ * 若手の方のキャリアアップにも最適！！ 東京都葛飾区を拠点に、創業60年以上の実績を誇る「株式会社ミスズ」業績好調に伴い、法人営業スタッフ（正社員）を募集します！「しっかり稼ぎたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」どちらの希望も叶えられる環境です！ 【具体的な仕事内容】 * 既存顧客への提案営業 * 内装・改修工事に関する打ち合わせ * スケジュール管理や材料の手配 など 当社は、大手オフィスメーカーや事務機メーカーとの取引を多数持ち、既存顧客メインの営業スタイルを確立しています。新規開拓や飛び込み営業ではなく、長年お付き合いのある企業様と信頼関係を築きながら、提案営業を行うのが主な業務です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 「経験がないと難しそう…」「専門知識がないと厳しい？」そんな方もご安心ください！ 既存顧客メインの営業なので、まずは関係構築からスタート。提案の仕方や業界知識は先輩社員がしっかりフォローします。営業未経験の方も、着実に成長できる環境が整っています◎ 《経験者優遇◎キャリアアップも可能！》 営業経験がある方は、スキルに応じて高給与でのスタートも可能！さらに、経験を積めばチームリーダーや管理職（年収1000万円以上）としてのキャリアアップも目指せます。「もっと収入を伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい！」そんな方は、ぜひ当社で新たな挑戦を！ 求める人材
求める人材: 《営業・業界未経験の方歓迎！経験者優遇も有》 * 普通自動車免許（AT限定可）必須 * 設計図面・建築図面を見れる方優遇 * 経験不問！やる気と熱意重視の採用◎ * 学歴・年齢不問！お人柄重視の採用◎ * 法人営業の経験者は給与優遇あり◎ * 第二新卒や異業種からの転職も歓迎！ 《こんな方にピッタリの環境です！》 * 安定した企業で長く活躍したい方 * 大手企業との取引で経験を積みたい方 * 頑張りが評価される環境で働きたい方 * 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 * 成果を出してしっかり収入を伸ばしたい方 * 長く信頼関係を築く営業をしたい方 《下記のお仕事から転職された方が活躍中！》 * ルート営業・法人営業職 * メーカー営業・商社営業職 * 接客販売職（車・不動産・保険など） * 工場勤務・建築業界での経験がある方 * 自衛官（自衛隊）や公務員 * ドライバー職（配送・トラック） * 飲食業・サービス業 -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 データサイエンティスト（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるデータ分析案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・データ分析マネージャー（Python,SQL） ・CVRやリテンション率の改善施策の提案・実施（SQL,Python,GO,R,Java） ・メディア系企業でのマスマーケティングのデータ分析(Python,SQL） ・某大手通信キャリアのグループ企業が運営する総合ショッピンサイトのDMP構築（Pyhon,SQL） ・データ分析基盤、データマートの運用・改善（SQL） ・AI、機械学習モデルの開発・運用 ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずデータ分析・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・データアナリスト、データサイエンティストを目指したい方大歓迎 ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
富士ソフトグループで人事労務のスペシャリストを目指しませんか
勤務地
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 富士ソフトサービスビューロ株式会社 給与例
給与例 ■年収例 ┗405万円（役職なし・入社２年） ┗444万円（リーダー・入社３年） ┗533万円（主任・入社５年） ※月給+各種手当×12ヶ月+賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ―*・。――*・。――*・。――― 人事労務のスペシャリストを目指したい方！！ あなたの熱意、聞かせてください！ ―*・。――*・。――*・。――― 給与計算業務や社会保険業務など、 人事労務業務全般をお任せします。 設立40年を迎え変革期の真っ只中。最近では、業務システムの見直しを行なっています。 組織として、さらなる高みを目指していくために――。 人事労務として活躍してきた、あなたの力が必要です。 今後も多くのお客様の依頼に応え、事業拡大を目指していくには、組織体制の強化が必要不可欠です。 当社とともに成長してくれる、頼もしいメンバーをお待ちしています。 ・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ■給与計算業務 各部署から提出された情報を基に、 従業員の給与計算を行ないます。 当社の従業員数は4500名程度で、 正社員や派遣社員、パート、 アルバイトが在籍。 そのほか賞与や住民税、退職金、 月変、算定、労働保険など、 様々な処理に随時対応します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社会保険業務 従業員の入退職に伴い、 社会保険の加入・喪失手続き、 扶養者の追加・喪失手続きなど 様々な手続きを行ないます。 当社には有期雇用の従業員が 多数在籍しているため、常に 入退職の手続きが発生します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■雇用契約書の作成 有期雇用者の入社・更新の タイミングで雇用契約書を作成。 1人あたり500名ほど対応します。 労働条件を確認しながら、 専用システムで作成します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■勤怠管理業務 従業員の労働時間を集計し、 適切な勤務時間を守れているかを 管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※年次業務として、年末調整は 人事労務課全員で行ないます。 ・・・・・・・・・・・・・ ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、配属になるのは 【人事部 人事労務課】 現在、21名の社員が在籍 しています。 （男女比：約1:3） 平均年齢は30代後半。 中途入社のメンバーが多く 不安な気持ちも理解してくれます◎ 気さくに話してくれる人ばかりなので 何でも気兼ねなく声をかけてください♪ ■ゆくゆくは管理職の道も… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーや主任へと キャリアアップが可能！ 積極的にチャレンジし、理想の キャリアプランを叶えませんか！？ 経験によっては、すぐにリーダーとして ご活躍いただくことも可能です！ ■充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊残業月20h以内 ＊土日祝休み ＊年休120日以上 ＊賞与3.90ヶ月分（昨年度） など、 働く環境はばっちり！ ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 現在、変革期の真っ只中。 組織体制の強化を図るため これまでの知識や経験を活かし 活躍してくれる方を募集します。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 専門卒以上 ◎給与計算業務、または社会保険業務の経験がある方 ◎社会人経験がある方 ◎必須ではありませんが、人材派遣業界で働いていた方は尚歓迎します！ ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、変革期の真っ只中だからこそ 成長の機会が豊富にあります。 年齢や性別、社歴を問わず、 大きなミッションを任せて もらえることも。 やる気次第で活躍の場が どんどん広がっていきます。 「将来のことは分からない」 という方も、もちろん大歓迎 一歩ずつ、一緒に成長して いきましょう！ ■これだけは覚悟してください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつの業務に正確さが 求められるお仕事です。 日々、仕事をしていると作業に なりがちですが、ひとつひとつの 仕事を丁寧かつ正確に対応を お願いします。 また、現在業務効率化に向け 新しいシステムの導入を検討中！ 「環境の変化を求めない方」 「柔軟に対応できない方」 には、厳しい環境です。 -
【2030共創ITカンパニー】11期連続で増収・増益を達成。2030年までに総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業の再構築と新たな価値を提供する領域への積極的な取り組みにより、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます
勤務地
豊洲本社（東京都江東区） 想定年収
900万円～1200万円 仕事の概要
自社製品（AUTOSAR BSW:QINeS）の製品企画・開発・保守、顧客提供を行うエンジニアを募集致します。主に… 求める人材
【以下いずれか必須】■車載/組込ソフトウェア開発経験■車載ECUのプラットフォーム開発経験■オープン系… -
経営管理本部 管理職
勤務地
東京都中央区八重洲２丁目1-1 マイクロテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【経営管理主管内容】 経営管理の長として経理・人事・総務・法務・情報システム各部門を所管する 経理部門の長として経理部門を所管する 内部統制システム（リスク管理業務）・業務フローの構築及びチェック（他部門との協働含む）して、経営管理PDCAサイクルを維持管理する ・中期計画（財務・人事・情シス戦略）の立案・実行 ・経営戦略への参画 ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 ・全社予算の策定および予実管理 ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ・部門内チームビルディング、人材育成 ・社内システムの導入に関する業務 【経理主管業務】 ・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック ・稟議書との照合、会計・税務論点の検討 ・月次、年度決算の実施（財務会計・原価計算） ・債権債務の管理 ・決算説明資料作成 ・月次業績報告（予実分析や前期比較分析）などの資料作成。 ・税理士対応 ・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 ・金融機関対応業務（取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務 ・固定資産管理（総務・情報システム連携） ・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・法務関連業務（契約締結、株主総会対応含む） 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必要スキル】 ・組織マネジメントの経験 ・経理業務全般の知識・経験 ・総務・人事領域の一般知識と経験 ・企業法務の一般知識と経験 ・情報システム（情報セキュリティ）の一般知識と経験 【歓迎スキル】 ・事業会社におけるCFOまたは経営企画・経営管理・財務責任者などの実務経験 ・金融機関との折衝や投資家対応の経験 -
土日祝休み・年3回長期休暇あり／昇給・賞与有／月給27万円～
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1－33－11 味岡蛎殻町ビル 4F 株式会社トーコン 給与例
給与例 400万円／入社2年目・20代前半・未経験からスタート（月給27.8万円＋賞与） 510万円／入社5年目・20代後半・リーダーとしてメンバー2名をサポート（月給30.7万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 総務部門の一員として、会社運営の基盤を支える幅広い業務を担当。社内外の円滑なコミュニケーションと業務効率化を実現する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・オフィス環境や備品管理および発注 ・各種契約書類の管理と更新対応 ・社内イベントの企画、運営サポート ・来客対応、受付 ・社内システムや情報管理のサポート ・部署間の連絡調整や業務改善提案 外部のアウトソーサーとの連携も多く、各部署の管理職と相談しながら進めていただきます。 未経験でも、業務の進め方についてはしっかり教えますのでご安心ください。経験や適性に応じて、ご自身の強みを活かせる専門分野を担当していただきます。 ――――――――――――――――――― 会社を支えるだけが仕事ではありません ――――――――――――――――――― 専門性・経験よりも大切なのは、「もっと効率的な方法はないだろうか」「これからの時代に合わせたベストな経理の在り方は何か」など、探求し続ける姿勢と自分の決断に対し責任感を持てることです。 常に考え、周りに発信をして会社を変えていく。失敗しても構いませんので、どんどん率先してチャレンジしていきしましょう。 ―――――――――― この会社で働く魅力 ―――――――――― ・創業60期を迎える広告代理店ならではの、自由な社風と安定感を両立 ・年間休日124日、フレックス制度など、ワークライフバランスを重視 ・小規模だからこそ、一人ひとりの意見が尊重され、アイデアを形にできる ・CFO直下のポジションのため、経営視点での業務経験も積める ・人材採用や集客のプロフェッショナルが集まる職場で、異なる視点や発想が学べる 総務の専門知識は仕事をしながら身につけていくことができます。少数精鋭の部署なので、幅広い業務を経験できるとともに、一人ひとりの裁量も大きいのが特徴です。 向上心を持って一緒に成長していける方をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 学歴不問 【必須条件】 社会人経験が3年以上ある方 ※アルバイト経験は除きます ＜このような方は歓迎＞ ・経営陣を支えるスペシャリストを目指したい ・ただ作業をするだけでなく、改善を進めていきたい ・細かい数字のチェックが得意 ・リーダーシップを発揮して活躍したい ・物事を丁寧に、はっきりと考えられる ・向上心や好奇心をもって、工夫をすることが好き ・事務スキル、総務・労務経験をお持ちの方 総務含めバックオフィス業務の経験は問いません。 大切なのは、 「将来的に、バックオフィスのスペシャリストとして頼られる存在を目指したい」 「ただ作業をするだけでなく、仲間と共によりいい仕事に向け改善を進めていきたい」 など、常に考え続けて主体的に行動できることです。 -
＜経験・年齢不問＞賞与年4回・初年度から賞与支給！住宅手当月3万円支給！初年度年収450万円以上可能！残業ほぼなし！フォークリフト免許が活かせる！
勤務地
東京都大田区大鳥居駅 株式会社ケイエスアイ 仕事の概要
仕事内容: 会社は社員が豊かな生活を送るための器。 その器を守ることが僕の仕事！ 社員のみなさんはもちろん、 そのご家族にも安心と笑顔を 届けられる会社を目指しています！ by.社長の石子 //////////////////////////////////// ・賞与年4回！初年度から支給します！ ・住宅手当月3万円支給！ ・資格支援制度を使ってドライバーへ転向OK ・インフラを支える仕事だから安定性抜群！ ・高収入＆高待遇でやりがいバッチリ！ ・フォークリフト免許があればOK！ ・残業ほぼなし！ ・30～60代まで活躍中！ ・1979年創業の環境ソリューション企業！ //////////////////////////////////// はじめまして、社長の石子です！ まずは簡単に自己紹介させてください！年齢は56歳。27歳と24歳の子どもがいて、趣味はテニスとゴルフです！ もともと環境ビジネスに興味があり、大学卒業後はプラント焼却炉の設計の仕事をしていたんですが、母が体調を崩してしまって・・・。地元に戻ろうと決意し、ケイエスアイに入社しました。 2017年に社長になり、現在8年目！ 僕が大切にしているのは「社員、そしてそのご家族の生活を守る」ということ！ 給料が上がりにくいと言われるドライバー業界の現状を改善したいと思っていて、少しずつですが確実に皆さんに還元できるよう取り組んでいます！ その一環として、毎月デジタコの点数上位3名に1,000円の商品券、年間チャンピオンには3万円の食事券を贈るなど、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する仕組みを導入！ 今は現場のドライバーと直接話す機会は減ってしまったけど、顔を合わせたときは「お疲れ様！いつもありがとう！」と伝えるようにしています。 実は廃棄物の処理には面倒な行政手続きや法令対応が必要なんですが、役所の返答が分かりにくくで進まないことも。そこで当社は、最新の法令に対応し、大手メーカーや工場の書類作成から行政申請までを全面サポート！「頼んでよかった！」喜んでいただいていて、この安心感こそが他にはない当社の強みだと思いますね！ この仕事はインフラを支える重要な役割を担っており、社会情勢に左右されにくく安定して働けることが魅力！これからも社員一人ひとりが安心して働ける環境を作っていくので、 少しでも興味を持っていただけた方はぜひお気軽にご応募ください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社倉庫内にて、産業廃棄物や資源物の分別・仕分け作業を担当していただきます！ 主に製造業で発生する金属類・鉄クズ・プラスチック類。飲食店で発生するビンやカン、ペットボトルなど！ ＜具体的には＞ ・産業廃棄物や資源物の分別・仕分け作業 ・運搬業務（フォークリフトを使用） ・作業エリアの清掃 など ※分別・仕分け作業が８割程度、残りの２割が運搬や清掃業務等となります。 ＜社員の年齢層＞ 20代：1名 30代：5名～6名 40代：5名 50代：15名 60代：3名 ★合計29名が活躍中！ ＜未経験大歓迎！慣れるまでしっかりサポート！＞ 作業はシンプルなので未経験でも安心！仕事の流れや商品の知識など基本から丁寧にお教えしますし、先輩社員がそばについてサポートするので心配いりません。コツコツ進める仕事が好きな方や、体を動かしながら働きたい方にはピッタリの環境です◎ 求める人材
求める人材: ＜学歴・経験・年齢不問！＞ 【必須】フォークリフト免許をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎です！ ※フォークリフト免許がない方も相談OK！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・資格を活かして正社員を目指したい！ ・身体を動かすことが好き！ ・コミュニケーションをとりながら働くことが好き！ ・安定して働ける環境で働きたい！ ・社会情勢に左右されにくい仕事に転職したい！ ・頑張りはきちんと評価してほしい！ ・家族との時間も大切にしたい！ ・わきあいあいとした雰囲気の中で働きたい！ -
【国際協力/教育支援】アジアの子どもたちに教育と文化支援を提供する非営利団体。国内外の経理業務を通じて社会貢献ができる仕事。
勤務地
東京事務所（東京都新宿区） 想定年収
376万円～402万円 仕事の概要
■国内外の経理業務全般を担当■月次・年次決算の取りまとめ■財務状況の把握と提案■海外事務所との連携… 求める人材
【必須経験】■月次・年次決算の取りまとめ経験■基本的な英語での業務コミュニケーション能力 -
＜PCキッティング経験者、SE経験者歓迎＞未経験OK□業界最大手□年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＜★2025年4月～5月にご入社できる方、大歓迎です！★＞ =============================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務！ 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか？ ================================= ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループのシステム部門を強化するためのスタッフを募集 ◆PCキッティング経験者、SE経験者は給与優遇！未経験者もOK□ ◆□完全週休二日制（土日祝休）年間休日124日□ ◆月収23万円~30万円！□賞与年2回で待遇面◎ ◆退職金制度・昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 本社システムスタッフ（PCキッティング業務担当） 採用対象 : ①・②の経験を有する方 ①部署内外や社内外とのコミュニケーション能力が高い方 ②専門・短大卒以上 勤務地 : 株式会社WEWORLD 本社 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 給与 : ＜想定結集＞ 月給 230,000円～300,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記経験やスキルに応じて変動します ※経験によってはそれ以上の給与をお支払いすることもございます。 賞与：年2回支給(夏・冬) 雇用形態：正社員 (試用期間3ヶ月程度給与状況は同等) ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 以下、求人内容詳細 【 主な業務内容 】 ◆Windows PCのキッティング、回収、各種管理 《具体的には》 ・初期設定、各種動作確認 ・コンピュータ名、ネットワークの設定 ・アプリケーションのインストールや設定 ・周辺機器の接続や設定 ◆OA関連の問い合わせ対応（メールやMicrosoft Teams） ◆セキュリティソフトやWindows更新プログラムの配信状況管理 ◆マニュアルや業務フローの作成 ◆グループ企業へPCの梱包、発送手配 ※研修やOJTで先輩にしっかり教わる環境を完備しているのでご安心ください！ 【 仕事の特徴 】 今後の事業拡大を見据えて、システム部門を強化するためのスタッフを募集いたします。日本語学校運営を中心に学校運営や人材紹介事業を展開するWEWORLDグループのシステム部門のスタッフとして、社内やグループ企業の各学校に対して、各種PCのキッティングや管理業務を担っていただきます。業務内容は多岐にわたりますが、OJTや研修制度を経て少しずつお任せいたしますので未経験者も大歓迎です。会社のDX化を支える組織の縁の下の力持ちとしてご活躍されたい方、システムITスタッフとしてキャリアアップを目指している方からのご応募をお待ちしております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼ 必須条件 ◆部署内外や社内外とのコミュニケーション能力が高い方 ◆学歴：専門・短大卒以上 ◆Windows PCの基本的な操作、MS365の使用経験がある方 （MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等） ◆Windows 11に抵抗のない方 ▼ 歓迎条件 ・PCキッティング経験者、SE経験者、優遇いたします！ ・社内外問わずコミュケーションを大切に出来る方！ ・優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方 ＜★こんな方にオススメです★＞ 社内ヘルプデスクやインフラエンジニアとしてキャリアアップを目指している方 「PCやスマホの初期設定ならマニュアルを見ながら難なくできる！」という方でしたらチャレンジ可能です！ 現在活躍している社員も未経験からスタートしている方ばかり！安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（今回の募集は採用人事（VPoHR/CHRO）候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 （パートナーアライアンス/セールス） 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 （マッチングアドバイザー/マッチングマーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 （広告運用担当/マーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上！ ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学（兼 最終選考）を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名～最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
【未経験者育成スクール併設】研修中はITの勉強に集中！
勤務地
東京都新宿区西新宿1丁目 (株)ネオアクト 仕事の概要
仕事内容: 少子高齢化や、ITの専門性の高さ、そして難易度からIT業界は人財不足。 弊社ではIT未経験者に対して、可能な限り高待遇で迎え、そして一緒に会社と成長してくれるメンバーを募集します。 将来的にスキルをもった皆さんが長く弊社で働いていただけるよう社員還元率80％を目標に運営していきます。（現在：売上還元率70％）※ボーナス支給含む - NEO ACT - ―――・―――――――・――――――――・― 株式会社NEO ACTは、 「IT業界において 新しいアクションを起こし続けていく」を企業理念に、 2023年9月にスタートアップしました。宜しくお願いします。 ―――・―――――――・――――――――・― 『ITであなたの可能性を刺激する』『データからビジネスを刺激する』 『枯渇するIT人材不足に一滴を投じる』 そんな存在を目指していきます。 ――NEO ACT採用担当― －－－－－－研修内容①－－－－－－－ 入社後は、、、 ＼NEO PERFECT研修／ 未経験から経験者までカヴァーするNEOACT独自カリキュラム！ ITスキルをイチから学べる！ ①IT基礎研修（コンピュータ、業界知識） ②開発（フロントエンド、バックエンド、SEコース） ③インフラ（データベース、ストレージ、セキュリティ、NW、サーバー） ④データサイエンティスト養成研修 現エンジニアによる実践的な演習！ "３ヵ月～半年"で ○○エンジニアデビューが可能！ ◆ー－－資格合格率92％ーーー 実務未経験者は資格取得が大切！ 研修は試験に沿った内容も含んでいるので、 一気に資格取得まで目指せます！ ◆ー－－毎月5名以上の同期と一緒に成長ーーー \事業拡大に伴う増員募集/ 同期がいる事は、初めてのITを学んでいく上で 心強いですね！ 平均で4か月目からは案件に配属！簡単な業務からスタート！* 簡単な業務からお任せします！！ 例えば…未経験者の場合、 「テスト」と呼ばれる動作チェックから担当。 決められた通りにシステムが動いているか 確認するだけの単純な作業です。 業務を通して、エンジニアに必要なスキルを身に付けましょう！ 入社者のほとんどは完全未経験者です！* 当社のエンジニアのほとんどは 「ネットサーフィンしかしたことがない」 「エクセルの関数って何？」という状態からのスタートでしたが 今では立派に成長して活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 『将来が不安、、、、』 * 実はWeb系の勉強をしている！ -
年間休日120日以上／未経験可／研修内容充実／土日祝休
勤務地
東京都港区虎ノ門１丁目１４番１号郵政福祉琴平ビル２階 税理士法人みなとアドバイザーズ 給与例
給与例 【年収例】 400万円／入社1年目（35歳） 700万円／入社5年目（45歳） ※初年度想定年収は400万円～700万円です。 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的には…＞ ・税務・会計サービス(決算、税務申告) ・税理士の支援業務 ・公認会計士の監査補助 ・事業承継等のコンサルティング業務 など専門家とともにクライアントをいくつかご担当いただきます。 丁寧な指導と資格取得を支援してまいりますので、ご安心ください。 ＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【年間休日120日以上】完全週休2日制 【残業少なめ】月10時間程度 【経験者歓迎】経理経験者歓迎 【交通費全額支給】駅チカ！通勤ラクラク 【ブランク歓迎】職場復帰、応援します！ 【主婦(夫)活躍中】子育てママ在籍中！ 【女性活躍中】30代が活躍中！ 【退職金制度有】長く働ける環境 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜会社の特徴など＞ 税理士法人みなとアドバイザーズは 税務・実務とコンサルティングの両面から 健全で強靭な経営体制作りのお手伝いをしております。 成長中の会計事務所で働きながら、 税理士や公認会計士を目指せます！！ 将来的に税理士や公認会計士を目指し、 日々、実務と成長を重ねている仲間が 多数活躍しています！ ＜自社の強み＞ ＊税務・会計を実践を通して学びたい ＊経営者に寄り添いながら自分を磨きたい ＊英語を使って仕事をしたい ＊専門性をさらにブラッシュアップしたい ＊フラットな環境で働きたい...etc このような想いをもって 勤務している仲間が多いので 法人として丁寧な研修や資格取得支援を 行っております！ 取引先は優良企業が多く、 安心して働けますし、 しっかりしたOJTがあるので、 キャリアアップも図ることができます！ ―――――――――――――――― 女性活躍中 子育てママ在籍中 30代の多い職場 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 月給30万円以上 英語が活かせる U・Iターン歓迎 最寄駅から徒歩4分 在宅ワーク リモートワーク 求める人材
求めている人材 ＊未経験OK ＊ブランクOK ＊経理経験者歓迎 ＊会計経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・税理士業務を学んでいきたい方 ・公認会計士業務を学んでいきたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・英語でコミュニケーションが取れる方 ＜研修制度充実！＞ 先輩がしっかりとお仕事を 教えてくれます。 税理士や公認会計士を目指す仲間が多いので 資格取得支援も充実させています。 未経験からスタートして 続けている方が多数活躍中！ ＜こんな方が活躍中！＞ 様々な経歴の方が活躍！ カフェやファミレス、居酒屋等の 飲食店で接客のお仕事をしていた方や、 事務やコールセンター、データ入力、 工場や倉庫内作業、営業経験者など 前職も様々な方が在籍！ ―――――――――――――――― 未経験者歓迎 経験者歓迎 研修制度充実 無資格歓迎 ブランク歓迎 主夫・主婦活躍中 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 英語が話せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験活かせる│六本木ヒルズ本社勤務│土日祝休み|年休121日
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 "＊全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊六本木ヒルズ森タワー41階の本社勤務 ＊マネジメントや 経営管理スキルが活かせる！ ＊業務の幅を広げ、 プロジェクトマネージャーも目指せる！ ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み＆年間休日118～121日 ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） - ホテル新規開発プロジェクト担当とは？ - ＜具体的な業務内容＞ ホテル・旅館の開発（新規受託候補） プロジェクト業務全般をお任せします。 ・開発物件の企画立案 ・情報収集（マーケット、現地調査） ・オーナー（投資家）との取引 など 幅広い業務内容になります。 ※最終的にはプロジェクトマネージャーを 目指すことも可能です。 ホテルの新規開発プロフェクトは、 ホテル業において、 「はじまり」を作る仕事。 それを築き上げることは難しく、 開業までに何年にも及ぶ 長期プロジェクトになることも。 しかし、 ホテルが立派にオープンした時の喜びは 『開発プロジェクト担当者』 だけが味わえる達成感です。 ＜六本木の本社勤務！＞ 本社があるのは、 六本木ヒルズ森タワー41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 41階オフィスからは富士山も見えます。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 ＜""マイステイズ""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 ＜プロフェッショナルになれる環境＞ これからも拡大・成長企業を続ける 当社では、ホテル・旅館の新規開発が 日々進んでいます。そのため、 複数の案件を同時進行することも。 この業務には ・計画性 ・対応力 ・調整力 ・交渉力 上記が求められます。 ホテル勤務経験者の方で ホテル開発業務に興味がある方、 スキルアップを求めている方、 ぜひ次のキャリアとしてご検討ください。 " 求める人材
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・レベニューマネジメント経験 ・ホテル業でマネジメント経験がある方 ・PL、BS、CFなどを用いた 経営管理経験のある方 ・PCスキル（Excel、Word） ・定年65歳 ＜こんな方は特に歓迎します！＞ ・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 ・不動産業界や金融業界（保険業界など）で 3年程度の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ホテル開発の業務に興味のある科tあ ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊30代男性 自分はこれまでホテル業界で マネジメントの経験がありましたが、 自身のスキルアップのため、 新規開発担当になりました。 ホテル業の「はじまり」を作る仕事なので、 やっぱり責任は結構ありますね。 ですが、実際にホテルが形になった時の 達成感や、このやりがいは格別です。 -
＜要企業法務経験3年 / リーダー職相当以上経験 ＞業界最大手の日本語学校を運営する本社で法務担当□年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＜★2025年2月～3月にご入社できる方、大歓迎です！★＞ =================================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務！ 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか？ =================================== ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの柱となる法務担当（総務部マネージャー候補兼任）での採用 ◆企業法務の経験2年以上・リーダー職相当以上の経験で応募可能！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日124日（2023年度実績）□ ◆年収500万円以上スタート可能！□ ◆月収30万円~35万円！□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 法務担当（総務部マネージャー候補兼任） 勤務地 : 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 給与 : ＜想定月収＞ 月収 300,0000円～350,000円＋賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態： 正社員 ※試用期間3か月～あり ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 今後の事業拡大に伴うリーガル（法務）関連業務増加、また総務業務量の増加のため、総務グループリーダー（課長クラス）兼リーガル業務担当として法務経験者を募集いたします。 日本語学校運営を中心に学校運営や人材紹介事業を展開するWEWORLDグループの法務+総務担当として、グループ全社を支える重要な役割を担っていただきます。 総務部のリーダーとして部を牽引していきながら、WEWORLDグループの法務に関わる中枢業務に携わる「組織づくり」も担当していただきます。 日々、成長を遂げているWEWORLDグループ全社を強化する重要でやりがいのあるポジションです。 会社を支える組織の屋台骨としてご活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ◆法務業務 - 内部統制 / 規程 / 業務プロセス等の各種管理 - リーガル関連業務の従業員からの問い合わせ・窓口対応 （契約書 / コンプライアンス / 登記簿関連等） ◆総務業務（リーダー・課長クラス候補） - 新規立ち上げ校などのプロジェクト推進 - 経費管理 - 建物保守 / 設備投資計画 - 社内美化 / 資産管理 - 危機管理 - その他、庶務業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・学歴：専門/短大卒以上 ・企業法務の経験3年以上 ・リーダー経験やそれに準ずる経験 ・ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方 （MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等） ・MS Excelを得意とされている方 （SUM, IF, VLOOKUPなど） 【歓迎条件】 ・総務実務経験3年以上 （アウトソーシングでの経験は除く） ・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方 ・優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方 ・各種折衝経験のある方 ・学校や教育機関での就業経験ある方 ・チームワークを大切にして、周囲と協力しながら業務ができる方 ＜★こんな方にオススメです★＞ ・これまでの法務経験を活かして、グローバルな環境で活躍されたい方 ・国際交流や異文化コミュニケーションに興味がある方 ・法務+総務担当としてキャリアアップを目指している方 ・法務として行政書士事務所や法律事務所、司法書士事務所などで働いていた方や企業法務に携わりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【ドライバー第一主義だから高定着率！】不透明な中間マージンなし□ 未経験からでも高収入！ 物流業界10年の責任者が徹底サポート！安心の法人経営！
勤務地
東京都大田区蒲田5-20-5 ジャパンホームサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【実績が評価され、車両増加中！】 さらなる拡大のため、新たな仲間を募集中！ 今だけ！期間限定キャンペーン実施中！ 【車両レンタル代が初月たったの1万円】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼電話での応募・お問い合わせ大歓迎です／ TEL：090-3479-9734 担当：吉澤(よしざわ)まで 気になる事があればまずはお問い合わせください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【努力次第で高収入！誰にでもチャンスあり】 未経験から1ヶ月で月収70万円以上を達成する方も多数！ 手取り50万円達成者は88％！ 研修・サポート体制が充実しているため、安心してスタート可能！ やる気があれば年齢関係なく活躍できる環境！ 工場勤務など異業種からの転職も歓迎！ 弊社は創業間もない若い会社ですが、社員も若く活気があります。 高収入を目指し、互いに切磋琢磨しながら成長中です。 メンバー同士の距離が近く、離職率の低さが強みです！ 軽貨物業界の市場規模は22兆円を超えており、今後も成長が期待されています。 安定した収入を得たい方、一緒に働きませんか？ 【安心の研修制度】 3～7日間の研修あり！ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします！ 【安定した仕事量を確保】 当社グループには 100名以上のドライバーが在籍し、 大手運送会社との契約により安定した案件を常時確保しています。 【会社ホームページ】 https://japan-home-support.com/ 会社概要はこちら 【配送エリア】 主なエリアは都内 ご自宅近くのエリアでの配送も可能！ 【運転する車両】 ハイゼット、エブリイなどのオートマ車(AT)軽バンを使用 運転に自信がない方でも安心してスタート可能！ 【配送業務内容】 大手通販サイトの荷物配送 地場企業向け配送 スポット便対応 【特徴・メリット】 基本的に1～5kg程度の小型荷物が中心（体力的な負担が少ない） 配送センターからの直行直帰が可能（無駄な移動なし） 【給与・待遇】 ①1個あたりの配達単価：198円 ②日当：24,200円 ※仕事内容、コースによって変動あり。 安定した仕事量と充実のサポートで、安心してスタートできます！ 【実績・収入例】 未経験からでも安定して稼げる環境が整っています。 未経験者（1日120個配達） 142,560円 / 週 合計：570,240円 経験半年（1日150個配達） 178,200円 / 週 合計：712,800円 経験がなくても、高収入を目指せる仕組みが整っています。 【交通費・各種手当】 交通費支給（一部支給、高速料金の補助あり ※条件による） 車両手当あり（ガソリン代・車両リース代の無料支給あり） 【支払い方法】 前払い・週払い・日払いOK（稼働分のみ） 安定した仕事量で、しっかり稼げる環境を用意！ ご興味のある方は、お電話またはWEBからお気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: 以下の条件を満たす方を募集しています！ ・普通自動車免許（AT限定可） ・配送業務に興味がある方 ・高収入を目指している方 -
指導経験を活かせる│土日祝休み│転勤なし│神田・五反田エリア
勤務地
東京都千代田区岩本町1-2-2 ホテルマイステイズ神田(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 "＊全国150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊転勤なし！神田・五反田エリア勤務 ＊ホテルでのハウスキーピングの 指導・教育経験を活かせる！ ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み＆年間休日121日 ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） - ハウスキーピング部門での管理業務 - 150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”にて、 ハウスキーピング部門での管理業務・ インスペクション業務をお任せします。 ＜担当ホテル＞ ホテルマイステイズ神田 ホテルマイステイズ五反田・五反田駅前 を中心に、東京都内近隣のグループホテルを担当します ＜具体的な業務内容について＞ ＊各ホテルの清掃スタッフやチェッカーの 指導、アドバイス ＊清掃部門スタッフのマネジメント、 シフト作成 ＊業務マニュアルの作成と更新 ＊契約に関する業務(契約内容の精査、 更新などの手続きなど) ＊改修や共用部の定期清掃における 協力会社の選定や手配 ＊新規ホテルオープン時の応援 ＜""マイステイズ""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 ＜プロフェッショナルになれる環境＞ ハウスキーピングはお客様の評価を決める 重要な部門です。成長を続ける当社で、 さらなるキャリアアップを目指せます！" 求める人材
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・ホテルでのハウスキーピング (客室清掃担当者)の指導や 教育の経験がある方（5年以上） ・業務状況により都内近郊の ホテルへの出勤が可能な方 ※当面は、ホテルマイステイズ五反田、 ホテルマイステイズ五反田駅前、 ホテルマイステイズ神田に出勤予定 ・定年65歳 ＜こんな方は特に歓迎します！＞ ＊チェッカーの指導経験(年数問わず) ＊マネジメント経験 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊30代男性 前職は某ビジネスホテルで 清掃スタッフの指導などを行っていました。 経験を活かしてステップアップできる と思ったのがマイステイズでした。 マイステイズは、フルサービス、 リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営しているため より多くの知見を身につけることが できるからです。 前職は休みも少なかったですが、 今は土日祝休みで年間休日も多いので、 プライベートと両立しながら 健康的な生活を送ることができています。
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