あなたにおすすめの求人
-
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
東武鉄道グループ企業で安心安定！オフィスワーク中心の技術職！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-10-10 東武アネックスビル6階 西池袋熱供給株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収430万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □東武鉄道グループの盤石な基盤！ □2年ぶりの求人！定着率バツグン □無借金経営で安定した業績です！ □賞与年2回(昨年実績4ヶ月分！) □月の平均残業時間は10時間程度 □年間休日125日 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □安定企業で長期勤務を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅周辺（西池袋エリア）の大規模開発 に付随する形で熱供給プラントを建設。 今では熱供給開始から早40年が経過し 池袋の街づくりを支えてきた 長きにわたる歴史と実績を持ちます□ 省エネ法によるエネルギー管理指定工場 に指定、また東京都による特定地球温暖 化対策事業所の指定も受けており、環境 貢献企業として多大な評価・実績を有し ています。 昨今、地球の著しい気候変動で 環境問題が大きく取り上げられる中 私たちが社会に果たすべき責務は これまで以上に増しています□ これら貢献企業の一員として 住みよい地球の未来を支えていく やりがいを感じながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給プラントに関する 以下の業務を担当していただきます。 ■プラントの設備・保守管理の 企画・予算立案と予実管理 ■エネルギー管理 ■経営資料の作成 ■顧客対応・行政対応 ■その他、会社が定める業務 ※技術職の採用ではありますが、 機械の整備やメンテナンス業務は行いません。 オフィスワークが中心となるため、 事務職のイメージが近いと思います！ 【配属先の部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 60代のベテランから30代後半の若手など 幅広い年代層が活躍しています！ 将来の中核を担ってくれるような 熱い志を持つ方を歓迎します□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実の福利厚生が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度の賞与実績は計4ヶ月分！ 家族手当・住宅手当などもあります□ また、当社ならではの福利厚生として 社員一人ひとりにプリペイド型の カードが支給され、食費補助制度として お得にランチを利用できたりします□ また、資格取得支援も充実しており 必要な教材や講習費は 会社がその金額を出してくれます！ ぜひ、資格取得も目指しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 ニッチな業界でもありますので 経験が無くてもこれから学ぼうとする 意欲・熱意がある方なら未経験OK！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 □基本PCスキル全般 └Word、Excel、PowerPoint Outlookなど一般的なツール □協調性を持って取り組める方 □報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】※あると尚良い条件 ￣￣￣￣￣￣ □都市整備や街づくり、エネルギーの 分野に知見を持っている方 □都市開発や環境問題に対し 興味関心を抱ける方 □熱供給事業に強い関心があり 将来的な資格取得を目指す方 □以下の有資格者、歓迎 └電気主任技術者 └公害防止管理者 └エネルギー管理士 └ボイラ・タービン主任技術者 ※資格取得報奨制度有り ◎第二新卒歓迎 ◎10年以上の社会人経験歓迎 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設管理、設備保全 修繕対応、施設巡回 建物維持管理、電気設備管理 プラント、建築、設計、工事立ち合い セキュリティ、エネルギー管理 予算管理、都市開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
研修充実！異業種から挑戦したい方を応援♪
勤務地
東京都新宿区西新宿３丁目７番１号 新宿パークタワー 東京ガスカスタマーサポート株式会社(東京ガスグループ)/東京本社 給与例
給与例 【モデル年収例】 ◎30歳／元飲食店従業員 ▼1年目：390万円 ▼3年目：410万円 ▼5年目：440万円 ◎40歳／元販売員・マネジメント経験あり ▼1年目：420万円 ▼3年目：440万円 ▼5年目：460万円 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎×東京ガスのお客さまサポート】 ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 《＊具体的なお問合せ内容＊》 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング／バックオフィス など ………………………………………………… 《＊研修から配属までの流れ＊》 【□1：基礎を学ぶところから】 まずは、会社概要や社内制度、災害時対応等を知っていただく導入研修からスタート。ガスや電気に関する知識も習得していきます。 ※担当業務により入社時研修後、OJTからスタートする場合もございます。 【□2：いちメンバーとして実務へ】 基礎知識を習得したら、実際にお客さま対応を経験していただきます。 【□3：それぞれの道へ】 受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。 ………………………………………………… ＼□オススメポイント□／ 《＊福利厚生充実で働きやすさはバツグン＊》 □年間で平均136日ほどお休みしています！ 仕事とプライベートの両方を大切にすることを重視しており、年間休日は121日。 連休もとりやすく、シフトの融通もききやすい環境です。 有休取得を奨励していて、平均取得日数は15.7日。 月に1～2日取得している社員が多くいますよ。 □業界・職種未経験の方も多数活躍中！ 元飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務職と異業種から挑戦する方が多数活躍しています。 例えば、元ホテルスタッフは現在お客さまセンターのセンター長として活躍中。 □未経験者大歓迎！ お客さまの満足を第一に考え、丁寧に対応できるスキルを生かして、チーム一丸となってお客さまの笑顔を作り上げましょう。 □東京ガスグループの一員である安心感が魅力！ 都市ガス顧客数トップクラスを誇る、東京ガスグループの一員である当社。 働く社員の安心がお客さまの安心にもつながると考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ………………………………………………… 《＊先輩社員インタビュー＊》 ▼働いてみて感じる雰囲気は？ みんな仲間意識が強くて、チームでの仕事を大切にしている会社だと感じます。 職場で困っている人がいれば、同僚や先輩が積極的に声をかけ合って進めているんです。 思いやりや気遣いを忘れない、あたたかい人ばかりなので、きっと安心して働けると思います。 ▼入社後に驚いたことは？ 配属先のお客さまセンターでは、オペレーションガイドや対応マニュアル、検索システムなどが どれもきっちり整えられていることに驚きました。 専門性の高い仕事だから、誤りがないように整備しておく必要があるんですよ。 そのおかげで１つひとつ学べて、自信をもってスキルを身につけることができています。 ………………………………………………… 《＊自分の時間も大切にできる環境＊》 当社は仕事とプライベートを両立できる環境づくりを大切にしています！ 勤務はシフト制ですが、希望ができるだけ通るように調整したり、有休の取得を推奨しています。 また、残業も少ないため、仕事終わりの時間を有効活用したり、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリの職場環境です！ 子育てと両立したり、遅出の日は朝活をしてから出社したりするメンバーも。 自分の時間、家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて働けます。 盤石の経営基盤と、風通しの良い社風が自慢の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ………………………………………………… 求める人材
求めている人材 これまでの経験は一切問いません！ 前職の雇用形態、職種、エネルギー業界の経験なども不問です。 ～～多くの方にご応募いただけます◎～～ □就業ブランクのある方もOKです。 「子育てが落ち着いたからまた働きたい」 「正社員になって家計を支えたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんなあなたを応援します。 □キャリアチェンジ、応援します。 飲食店やアミューズメント店の店長、ホテルフロント、金融系の営業など、 多彩な業界から転職した先輩が活躍中。接客経験なども活かして働けます！ 女性管理職登用実績あり、現在も活躍中です！ ▼▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！▼▼ □人と話をすることが好き □誰かの役に立ったり、必要とされる仕事がしたい □仲間の成長を、自分のことのように喜べる -
完全週休2日制（連休相談可）／月給25万円～／賞与年2回／未経験OK！経験者は特に歓迎！
勤務地
東京都渋谷区本町2-12-3 セブンイレブン渋谷本町2丁目店/合名会社花田屋酒店 仕事の概要
仕事内容: 店舗運営業務全般をお任せ致します。 ◆まず初めは 入社後は基本のマニュアルがありますので、それに沿って業務を丁寧に行うことから始めていってください。単純な作業に思えますが毎日寄って頂けるお客様も多い当店は、心のこもった仕事がしっかりお客様に伝わります。 ◆慣れてきたら 在庫管理や発注業務、アルバイトさんの採用やシフト管理など店舗マネジメント等も徐々にお任せしていきます。 ◆工夫やアイデアも生かせる環境 どうしたらお客様に心地良いお買い物をして頂けるか、あなたの商品陳列の仕方ひとつでも売れ行きは変わっていきます。売れ筋、オススメ、お買い得商品がわかりやすいレイアウトやPOP、そしてギフトやハガキプリント、季節の特製ご予約弁当などセブン-イレブンならではのサービスをいかに気軽にご利用頂けるか、アルバイトさんの意見なども聞きながらお店独自のPR方法も考えていきます。普段使いのコンビニだからこそ、ちょっとした心遣いがお客様に伝わるのかもしれませんね。 求める人材
求める人材: * 学歴・経験は問いません * 未経験歓迎 * コンビニエンスストアでの業務経験ある方は特に歓迎 【こんな方を歓迎します】 * 接客、販売、サービス業...人と接する仕事をしたい方 * スタッフ全員の顔が見え、心が通じる環境で働きたい方 * 地域に根差し、落ち着いた環境で接客をしていきたい方 * 店舗のマネジメントも学びたい方 * 将来、独立して自分の店舗を持ちたいという目標のある方 -
完全週休2日制（土・日）／月給38万円も可／残業ほぼなし
勤務地
東京都新宿区新宿２－１－２ 白鳥ビル６F 株式会社牛繁ドリームシステム 仕事の概要
仕事内容 □首都圏を中心に120店舗のチェーン展開を行う 焼き肉店大手「牛繁」! 業績も安定しているので 社員として安心して働けます！ 業界未経験の方でも 働きやすい環境だと思います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■あなたにお任せしたいのはこんな仕事■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・労務業務全般（管理職候補） ＜新宿本社勤務＞ 【具体的には】 □主な業務は下記の人事業務全般 ・新卒・中途アルバイト採用計画の 立案や実施 ・正社員採用面接の設定・調整と実施・管理 ・給与計算 等 【異業界からの転職大歓迎！幅広い知識や経験を活かして下さい】 ★飲食業界出身以外の方も多数活躍中！ ★経験者にはすぐに 責任あるポジションをご用意！ ★人事労務業務を中心に 幅広く業務をお任せします！ 求める人材
求めている人材 SUM、VLOOKUP等の関数を使用した実務経験がある方 【具体的には】 ★人事・総務マネジメント経験者（年数不問） 異業種からの転職も応援！ -
■累計会員数55万人突破！テクノロジー×リアルで【新しい日常をつくる】サービス「Lenet(リネット)」等を運営 ■グッドデザイン賞、日本サブスクリプションビジネス大賞受賞。テクノロジーで日常生活の課題解決に取り組む企業です。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
450万円～750万円 仕事の概要
経理業務を中心に日常業務～決算業務の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務など業務領域… 求める人材
【必須】■年次決算取りまとめなど経理の実務経験がある方【歓迎】■マネジメント経験 -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
今！話題のお店づくりのディレクター 一緒にできる方を探しています！
勤務地
東京都世田谷区池尻1-11-6 パークサイドマンション池尻 株式会社ビバーク 仕事の概要
仕事内容: 関東近郊の飲食店を中心に設計デザイン施工を行っています 小さな街角の個人店からメディアで話題の繁盛店まで 安定した高品質な店舗工事が評価され成長を続けています 雰囲気がよく、皆が快適に過ごせる おいしいものがもっとおいしくなるような 高揚感と色気のある店舗設計を目指しています 街にやすらぎを灯す飲食店をつくっていると お店を営む人達が、そこに集まる賑わいへの気遣いを感じ 自然と気持ちがこもり、ものつくりでご縁が広がるやりがいある仕事をしています。 この度は店舗づくりの要となる現場管理職と設計職を募集致します。 現場管理職は、設計図面をもとに工事計画をつくり、業者手配、予算管理、アフターメンテナンスまで工事現場を納める実際の店舗づくりをおこなっていただきます 設計職はクライアントの意思を具体的な空間に設計し、提案と打合せを重ね、要望と機能を満たした実施図面の作成をしていただきます 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * ものつくりが好きな方 《歓迎資格・経験など》 * 普通自動車免許 * 建築士、施工管理技能士資格がある方 《こんな方歓迎》 * 店舗設計デザインのスキルがある方（図面作成、CGパース作成等） * 飲食店内装工事管理 の経験が3年以上ある方 * 音楽イベントが好きな方（野外ステージ施工あり） * 英語 中国語ができる方 * 未経験者歓迎・学歴不問 -
月給30万円以上可能！土日祝休み！将来のキャリア幅は無限大！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷オフィス 給与例
給与例 ＜給与モデル＞ [23歳／男性／2ヶ月／前職：飲食店勤務] →月収28万円（固定+残業代） [28歳／女性／6ヶ月／前職：経理事務] →月収32万円（固定+残業代） [35歳／男性／1年2ヶ月／前職：事務] →月収35万円（固定UP+残業代+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【未経験率90%over！未経験で事務職デビュー歓迎！】 ＜人気の事務職で月収30万円以上を狙える環境はごくわずか！＞ 関わっていただく業界は、《建設業界》です！ ニーズの高い業界において、自分の市場価値向上を目指しませんか！ 事務スキル以外にも、ITツールやSNSスキルなど、 弊社なら「事務＋α」が学びやすい環境なので、 成長と給与UPを目指したいあなたは、是非、以下詳細をお読みください！ - ◆「給与が高い」＝「残業多いんじゃない？」 - そう思っている方も少なくありません。 残業はプロジェクトによりますが、 平均20h程度で比較的少なく、だらだらと遅くまで残るのは禁止です！ 残業の見直しは常に行われており、働き方はどんどん改善しているのでご安心を！ - ◆ 実は、他業界他職種からの転職急増中！ - 建設業界の魅力は、年齢上限なく活躍できること！ プロジェクト先では、10代もいれば80代の方も元気に活躍しています！ 幅広い年齢層の方がいるからオモシロイ！ 将来を考えたときに、長期で活躍でき、 キャリアが長くなればその分収入も増やしやすいのです！ - ◆ キャリアに悩んだらまずは「相談」！ - 転職は人生における重要な分岐点！ 私たちは建設会社ではなく、人材会社です。 一人一人のキャリアを、「なりたい理想像」から逆算して一緒に計画するサポートもしています！ どんな働き方をしたいのか、将来どうなりたいのか、 まずは、オンラインであなたの話を聞かせてくださいね！^^ ＜おすすめのPOINT!!!＞ =========================== 【１】完全未経験でも最速で事務職デビューを実現！ 【２】月収30万円以上スタートも可能！経験者はそれ以上も？！ 【３】学びたい分野が学べるジョブチェンジ制度あり！ 【４】東京23区中心にプロジェクト先多数！社宅完備で近いエリアを優先！ 【５】プライベートも大切に！土日祝日休みでちゃんと休める！ 【６】盛り沢山の待遇！弊社オリジナルの福利厚生まで！(手当も多数) =========================== ＜上京支援実施中！！！＞ 寮・社宅完備（一都三県で格安で提供可能！） 各配属プロジェクト先付近で手配！ 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用0円／家賃4.5万円～案内可能(※規定あり) ・引っ越しサポート(※規定あり) ＜未経験者育成前提の採用！＞ これまでの経歴よりも、あなたの前向きな姿勢や人柄などを中心に選考中！ ・オンライン面接実施中！ ・10名以上大量募集！ ・土日面接、夜間面接相談可能！ ・履歴書後出しOK ・「ちょっと気になる」応募OK ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は、まだ設立から数年でありながら、 大手取引先との直接のつながりを持ち、事業を拡大中！ まだまだこれから、取引先も働くメンバーも増え、 5年後、10年後の未来計画も一緒に叶えていきます！ ■NPOとのセッションから幅広い展開！ 当社のグループであるNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 当社の売上の一部を寄付に充てていることからも仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 同時にNPOの一員にもなれる！(※任意) ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 当社を含むグループには、先のNPO法人を中心に、 人材会社、不動産会社、建設会社、広告会社、Webマーケティング会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ やりたい事業はどんどん枝分かれし、新しい事業が生まれていきます。 あなたの「やりたい」も応援！(※独立/起業支援あり) ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員＜新卒・第二新卒も歓迎！！＞ ※試用期間：3ヶ月（その他雇用条件に変更なし） ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── 《人気の事務職で『地図に残る』プロジェクトを支える！》 ■事務・庶務業務 大手建設会社のプロジェクト先(東京23区中心)にて、事務補助業務、その他付随する業務をお任せします！ 幅広い年齢層の方が活躍するプロジェクト先にて、縁の下の力持ちとして現場を支える一員となっていただきます！ 業務は比較的簡単で、主に以下のような決まった作業となります。 まずはできる業務から順に進めていくので安心してください！ ＜主な業務内容＞ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受注発注業務のサポート ★＼入社後は研修からスタート／★ 建設業界の基礎知識、業界用語、ビジネスマナーなど…。 基礎から業界最先端のシステムの使用方法まで、幅広く学びます！ 現地での実地研修、オンライン研修など充実しています！ 大手取引先の教育体制があるので、安心してください◎ ★＼キャリアフォロー万全／★ マンツーマンであなたのフォロー担当がつき、仕事・キャリア面をしっかりサポート。 不安や将来のキャリアなど、全力でフォローアップします！ 毎月の懇親会でも様々な方からアドバイスをいただける良い機会！ ★＼将来の展望／★ ①建設業界での更なる成長を目指してキャリアアップ！ ②当社の事業管理職や社内事務、幹部候補などポジションアップ！ ③社内ベンチャー制度を活用して自分のやりたい事業にチャレンジ！ など、当社だから目指せるキャリアビジョンがたくさんあります！ ＜会社メンバー＞ ◎20代～40代の幅広い層が活躍中です。 異業種出身が多く、「物流」「保育」「IT」「不動産」など様々。 現在採用活動に力を入れており、新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境ですよ！ 求める人材
求めている人材 【未経験入社率90%！！！】 未経験から大手クライアントの元で成長できます！！ ※経験の有無問わず、まずは気軽に相談ください！ ・業種未経験OK ・職種未経験OK ・学歴不問 ・新卒歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・社会人経験不問 ＜こんな方を求めています！＞ ・素直で向上心のある ・今はまだやりたいことが明確でない ・夢中になれる環境を探している ＜こんな方にオススメの環境！＞ ・とにかく周りの同世代よりも圧倒的成長をしたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収を目指したい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境で事務以外の要素も吸収してみたい方！ -
■営業事務として、電話回線の発注業務をメインに営業のサポートを行っていただきます。 ■KDDI「高品質IP電話回線サービス」を特別な割引価格で提供。大手企業との取引で安定基盤
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
330万円～550万円 仕事の概要
通信費削減のための固定電話回線サービス、SMSサービス、EC事業など幅広いサービスを提供する当社にて、… 求める人材
【必須】★第二新卒・未経験歓迎★■接客販売や事務の経験がある方 ■長期就業意欲のある方■基本的なPC… -
★実務未経験OK！ゆくゆくは“デザイナー”にチャレンジも！
勤務地
東京都中野区上高田3-38-5 太和屋産業ビル3F 株式会社アクア 仕事の概要
仕事内容 『 いくつもの想像を超える感動を。 』 大手出版社の書籍や雑誌、広告、グッズ、パッケージ等の企画からデザイン制作・製造までをワンストップで手掛ける当社。 案件が右肩上がりに増えている今、DTPオペレーターを募集します。実務経験がなくても、InDesign・Illustrator・Photoshopの使用経験があれば大歓迎です！ 実践を通じて成長し、ゆくゆくはデザイナーも目指せます。 ――――――――――― ＊ 具体的な仕事内容 ＊ ――――――――――― ◆DTP業務 ◆各種組版 DTPオペレーターとして、各種雑誌・書籍をはじめ、ポスター・チラシ等、様々なカテゴリーの印刷物の制作をお願いします。 ＼＊ 制作実績は… ＊／ HP ＆ X（旧Twitter）で公開中！ 「株式会社アクア 中野区」で検索してください。※ウーパールーパーのアイコンが目印です 幅広い制作に関われるからこそ、精度の高いDTPスキルを習得可能！将来的にデザイナーを目指したい方にも最適な職場です。 私たちと一緒に、デザインをカタチにしていきませんか？ 求める人材
求めている人材 ★女性活躍中（女性社員5割以上） ★学歴不問／業界経験は不問です 【必須条件】 ◆InDesign・Illustrator・Photoshopの使用経験 ┗実務経験＆年数不問！独学でもOKです☆ 【求める人物像】 ◆向上心を持ち、自ら学び続けられる方 ◆新しいスキルを積極的に吸収できる方 ◆デザイン制作に興味がある方 -
富士ソフトグループで人事労務のスペシャリストを目指しませんか
勤務地
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 富士ソフトサービスビューロ株式会社 給与例
給与例 ■年収例 ┗405万円（役職なし・入社２年） ┗444万円（リーダー・入社３年） ┗533万円（主任・入社５年） ※月給+各種手当×12ヶ月+賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ―*・。――*・。――*・。――― 人事労務のスペシャリストを目指したい方！！ あなたの熱意、聞かせてください！ ―*・。――*・。――*・。――― 給与計算業務や社会保険業務など、 人事労務業務全般をお任せします。 設立40年を迎え変革期の真っ只中。最近では、業務システムの見直しを行なっています。 組織として、さらなる高みを目指していくために――。 人事労務として活躍してきた、あなたの力が必要です。 今後も多くのお客様の依頼に応え、事業拡大を目指していくには、組織体制の強化が必要不可欠です。 当社とともに成長してくれる、頼もしいメンバーをお待ちしています。 ・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ■給与計算業務 各部署から提出された情報を基に、 従業員の給与計算を行ないます。 当社の従業員数は4500名程度で、 正社員や派遣社員、パート、 アルバイトが在籍。 そのほか賞与や住民税、退職金、 月変、算定、労働保険など、 様々な処理に随時対応します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社会保険業務 従業員の入退職に伴い、 社会保険の加入・喪失手続き、 扶養者の追加・喪失手続きなど 様々な手続きを行ないます。 当社には有期雇用の従業員が 多数在籍しているため、常に 入退職の手続きが発生します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■雇用契約書の作成 有期雇用者の入社・更新の タイミングで雇用契約書を作成。 1人あたり500名ほど対応します。 労働条件を確認しながら、 専用システムで作成します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■勤怠管理業務 従業員の労働時間を集計し、 適切な勤務時間を守れているかを 管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※年次業務として、年末調整は 人事労務課全員で行ないます。 ・・・・・・・・・・・・・ ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、配属になるのは 【人事部 人事労務課】 現在、21名の社員が在籍 しています。 （男女比：約1:3） 平均年齢は30代後半。 中途入社のメンバーが多く 不安な気持ちも理解してくれます◎ 気さくに話してくれる人ばかりなので 何でも気兼ねなく声をかけてください♪ ■ゆくゆくは管理職の道も… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーや主任へと キャリアアップが可能！ 積極的にチャレンジし、理想の キャリアプランを叶えませんか！？ 経験によっては、すぐにリーダーとして ご活躍いただくことも可能です！ ■充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊残業月20h以内 ＊土日祝休み ＊年休120日以上 ＊賞与3.90ヶ月分（昨年度） など、 働く環境はばっちり！ ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 現在、変革期の真っ只中。 組織体制の強化を図るため これまでの知識や経験を活かし 活躍してくれる方を募集します。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 専門卒以上 ◎給与計算業務、または社会保険業務の経験がある方 ◎社会人経験がある方 ◎必須ではありませんが、人材派遣業界で働いていた方は尚歓迎します！ ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、変革期の真っ只中だからこそ 成長の機会が豊富にあります。 年齢や性別、社歴を問わず、 大きなミッションを任せて もらえることも。 やる気次第で活躍の場が どんどん広がっていきます。 「将来のことは分からない」 という方も、もちろん大歓迎 一歩ずつ、一緒に成長して いきましょう！ ■これだけは覚悟してください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつの業務に正確さが 求められるお仕事です。 日々、仕事をしていると作業に なりがちですが、ひとつひとつの 仕事を丁寧かつ正確に対応を お願いします。 また、現在業務効率化に向け 新しいシステムの導入を検討中！ 「環境の変化を求めない方」 「柔軟に対応できない方」 には、厳しい環境です。 -
【先着5名限定】入社祝い金最大100万円／残り【あと2名】です！未経験OK！インセンティブありで高収入！初年度年収600万円以上も可能！無理な買取販売なし◎休日の希望も通りやすく充実したプライベートも過ごせる！
勤務地
東京都葛飾区亀有3丁目31-2 株式会社リタスピ 仕事の概要
仕事内容: □未経験スタート大歓迎◎9割未経験スタート！ □1年目からインセンティブと手当で月収50万円以上可能！ □個人ノルマなし！頑張った分は給与に反映◎ □前職給与から最大209％給与アップ実績あり！ □景気に左右されない安定した売上と経営！ □マネジメントや店舗運営責任者などキャリアアップ可能！ 【雇用形態】正社員 【月 収】30万円～50万円 【インセンティブ】月50万円も狙えます！ 【勤務時間】10 : 00 ~ 19 :00（実働8時間） 【残 業】月平均残業時間10時間 【休 日】月8日（年間休日102日）／3連休取得可 ＜お仕事内容＞ 買取営業業務をお任せします。 ～お仕事の流れ～ ①アポ獲得 ※1日あたりの平均アポ獲得数：2件 ②来店対応・買取商談 ・丁寧にヒアリングし、お客様のお品物の査定 ・ブランドの種類・状態を確認 ・買取金額の提案 ※査定の金額は本部が提示してくれるので未経験の方も安心です！ ※リピーターになってくれるお客様も多数！ ③成約＼インセンティブGET！／ ※平均成約率90％の高成約率！ ～買取品目～ 金・貴金属、高級時計、ブランドバッグ、宝石等 ＜当社の3つの強み＞ ①1年目からしっかり稼げる！ ほとんどのスタッフが前職より 大幅に年収アップに成功◎ インセンティブと手当も充実！ 〈1年目の年収例〉 □前職：大手QRコード決済ルート営業 400万円→756万円（189%アップ） □前職：テレアポ新規営業 350万円→564万円（161％アップ） □前職：同業他社の買取スタッフ 500万円→1,046万円（209％アップ） □前職：中古車買取販売営業 600万円→766万円（127％アップ） 〈各種手当詳細〉 ・買取インセンティブ ・アポ獲得手当：2,000～4,000円／件 ・1日粗利目標達成手当 ・店舗目標予算達成手当 ・新店舗保障手当 ・その他役職手当 ②無理な営業は一切なし！ お客様に寄り添った提案がモットーです。 業界トップのサービスだからこそ、 成約率に自信があります！ ③残業10時間程度・休みが取りやすくプライベート充実！ □希望の通りやすさが自慢の休制度□ 絶対に休みたい4日間＋希望の4日間の申請が可能。 月平均7/8日は希望通り休めるので、 予定が立てやすい！ 土日休みや、3連休の取得も可能！ 店舗営業終了時間で退勤できるから、 仕事後のプライベートもしっかり確保◎ ＜職場の雰囲気＞ ・スタッフ数：5名 ・平均年齢28歳 未経験の若手スタッフ、 20代30代の女性スタッフ、20代30代男性スタッフが メインで活躍中！ 社員の意見を大切にする社風なので、 現場の声がしっかり反映されます。 同世代が多く、チーム全体でサポートし合いながら、 新しいアイデアも歓迎される環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ・未経験OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中！ ＼こんな方に向いてます！／ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 （個人営業・法人営業・保険営業・不動産営業など） ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入！稼ぎたい方 -
■三菱電機直系でシステムの提案からサービスまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■産業用電機品や映像・情報通信機器分野へと事業フィールドを拡大中。
勤務地
（東京都世田谷区） 想定年収
470万円～760万円 仕事の概要
三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、太陽光機器に関する工事案件の施工管理業務をお任せいたし… 求める人材
【必須】■管工事や電気工事の施工管理のご経験 ■普通自動車免許【歓迎】■第一種or第二種電気工事士の… -
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（今回の募集は採用人事（VPoHR/CHRO）候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 （パートナーアライアンス/セールス） 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 （マッチングアドバイザー/マッチングマーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 （広告運用担当/マーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上！ ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学（兼 最終選考）を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名～最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
東京ガスグループの一員になれるチャンス◎未経験スタート歓迎！
勤務地
東京都荒川区 東京ガスカスタマーサポート株式会社/東京(東京都荒川区) 給与例
給与例 【モデル年収例】 ◎30歳／元飲食店従業員 ▼1年目：390万円 ▼3年目：410万円 ▼5年目：440万円 ◎40歳／元販売員・マネジメント経験あり ▼1年目：420万円 ▼3年目：440万円 ▼5年目：460万円 仕事の概要
仕事内容 【総合職採用×未経験歓迎×東京ガスのお客さまサポート】 ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 《＊具体的なお問合せ内容＊》 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング／バックオフィス など ………………………………………………… 《＊研修から配属までの流れ＊》 【□1：基礎を学ぶところから】 まずは、会社概要や社内制度、災害時対応等を知っていただく導入研修からスタート。ガスや電気に関する知識も習得していきます。 ※担当業務により入社時研修後、OJTからスタートする場合もございます。 【□2：いちメンバーとして実務へ】 基礎知識を習得したら、実際にお客さま対応を経験していただきます。 【□3：それぞれの道へ】 受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。 ………………………………………………… ＼□オススメポイント□／ 《＊福利厚生充実で働きやすさはバツグン＊》 □年間で平均136日ほどお休みしています！ 仕事とプライベートの両方を大切にすることを重視しており、年間休日は121日。 連休もとりやすく、シフトの融通もききやすい環境です。 有休取得を奨励していて、平均取得日数は15.7日。 月に1～2日取得している社員が多くいますよ。 □業界・職種未経験の方も多数活躍中！ 元飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務職と異業種から挑戦する方が多数活躍しています。 例えば、元ホテルスタッフは現在お客さまセンターのセンター長として活躍中。 □未経験者大歓迎！ お客さまの満足を第一に考え、丁寧に対応できるスキルを生かして、チーム一丸となってお客さまの笑顔を作り上げましょう。 □東京ガスグループの一員である安心感が魅力！ 都市ガス顧客数トップクラスを誇る、東京ガスグループの一員である当社。 働く社員の安心がお客さまの安心にもつながると考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ………………………………………………… 《＊先輩社員インタビュー＊》 ▼働いてみて感じる雰囲気は？ みんな仲間意識が強くて、チームでの仕事を大切にしている会社だと感じます。 職場で困っている人がいれば、同僚や先輩が積極的に声をかけ合って進めているんです。 思いやりや気遣いを忘れない、あたたかい人ばかりなので、きっと安心して働けると思います。 ▼入社後に驚いたことは？ 配属先のお客さまセンターでは、オペレーションガイドや対応マニュアル、検索システムなどが どれもきっちり整えられていることに驚きました。 専門性の高い仕事だから、誤りがないように整備しておく必要があるんですよ。 そのおかげで１つひとつ学べて、自信をもってスキルを身につけることができています。 ………………………………………………… 《＊自分の時間も大切にできる環境＊》 当社は仕事とプライベートを両立できる環境づくりを大切にしています！ 勤務はシフト制ですが、希望ができるだけ通るように調整したり、有休の取得を推奨しています。 また、残業も少ないため、仕事終わりの時間を有効活用したり、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリの職場環境です！ 子育てと両立したり、遅出の日は朝活をしてから出社したりするメンバーも。 自分の時間、家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて働けます。 盤石の経営基盤と、風通しの良い社風が自慢の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。 求める人材
求めている人材 これまでの経験は一切問いません！ 前職の雇用形態、職種、エネルギー業界の経験なども不問です。 ※入社後、7月まで研修（OJT含む）で南千住勤務可能な方大歓迎！ （その後は新宿勤務） ～～多くの方にご応募いただけます◎～～ □就業ブランクのある方もOKです。 「子育てが落ち着いたからまた働きたい」 「正社員になって家計を支えたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんなあなたを応援します。 □キャリアチェンジ、応援します。 飲食店やアミューズメント店の店長、ホテルフロント、金融系の営業など、 多彩な業界から転職した先輩が活躍中。接客経験なども活かして働けます！ 女性管理職登用実績あり、現在も活躍中です！ ▼▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！▼▼ □人と話をすることが好き □誰かの役に立ったり、必要とされる仕事がしたい □仲間の成長を、自分のことのように喜べる -
□20代女性活躍中□土日祝休□フレックス□在宅あり□研修充実
勤務地
東京都品川区東五反田1-13-12いちご五反田ビル5F テクノブレーン株式会社<五反田オフィス> 給与例
給与例 【年収例】 ◆380万円／23歳 └月給24万4406円＋賞与＋報奨金 ※別途決算賞与支給あり ◆405万円／27歳 └月給25万5516円＋賞与＋報奨金 ※別途決算賞与支給あり 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場企業テクノプロ・グループ□20代女性活躍中！□研修・福利厚生充実□ワークライフバランスもとの両立も叶う環境 □お客様の採用活動に付随する各種事務業務のアウトソーシング対応をお任せします □□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□°□□□ □完全週休二日制／土日祝休み □年間休日120日以上 □在宅・フレックス・有休積極取得 産休・育休も完備で働きやすい♪ □未経験でも安心♪研修充実 □東証プライム市場上場のグループ 企業だから福利厚生も万全◎ □□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□°□□□ ＜＜具体的な業務内容＞＞ □クライアント企業の採用活動に 付随する事務業務をお任せします □応募者管理 □スケジュール管理・調整 （応募者と電話でのやりとり） □各種資料作成 □説明会の運営（受付・準備等含む） □会社説明に関するデータ入力 など □取り組むプロジェクトは大小含めて 約30ほど！2～10名以上のチームで 協力し合いながら業務を進めています。 □もちろん営業は一切ナシ！ クライアントへの提案やアプローチは 営業部が行いますので受注後の採用 サポート・事務に専念してください♪ □□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□°□□□ □入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員とのOJTで、一緒に業務を進め ながら、全体の流れを把握して頂きます。 資料作成や応募者管理など…簡単な作業 から始めて頂きつつ、応募者とのやり取り や担当する企業の業界知識、マーケット 情報などを学びましょう！ □バックオフィスにとどまらないやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の採用成功を目指し、 採用活動のサポートを行うポジション だからこそ、お客様とやり取りを行うこと も多く、直接感謝を頂けることもあります。 バックオフィスでありながら、自分の存在 意義や大きく実感できる魅力があります！ チーム制なので、困ったことがあっても 周囲に質問や相談をしながら成長・解決 していける環境です♪ □働きやすさもバッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日以上で土日祝はお休み。 女性の管理職登用にも積極的で、産休育休 の取得・復帰実績もあるなど、長く活躍 できる環境を整えています。 また、テレワークやフレックス勤務にも 対応するなど柔軟な働き方も可能です◎ さらに研修・教育制度も充実しています。 学びたい意欲があれば外部研修制度や 書籍購入制度、e-ラーニング受講もできる など…働きやすさだけでなくスキルアップ も叶えられる環境です。 求める人材
求めている人材 □大卒以上□未経験・第二新卒歓迎 ＜＜下記経験をお持ちの方は即戦力＞＞ □一般事務、営業事務等、 管理系・アシスタント業務経験者 □新卒や中途採用のサポート経験者 □コールセンターや販売経験者 ＜＜こんな方を歓迎します＞＞ ◎PC操作（Excel入力）が出来る方 ◎気配り、心配りができる方 ◎チームワークを大切にしながら 業務を進められる方 ◎私生活も大切にし安心して働きたい方 ＜＜働く社員の声（採用事務）＞＞ ー 各自の担当業務はありますが、仲間同士 声を掛け合う風土が浸透しており、 他人行儀でよそよそしい雰囲気はありません！ 一人では不安な業務も、相談したり意見を 伺ったりして取り組めるので、 チームワークを大切にしながら、全員が 一丸となって仕事に携わっています。 -
設立1948年。絶えず変化を続ける市場ニーズに寄り添い、企画提案型専門商社として顧客との共存共栄を目指し幅広フィールドにサービスを提供。「容器と先端技術のその先に」をスローガンとし末永く社会に貢献できる企業を目指します。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
基幹システムの開発・保守運用や社内インフラ構築、社内からのシステムに関する問い合わせ対応など幅広く… 求める人材
【必須条件（下記いずれもお持ちの方）】■販売管理システムや会計システムなど基幹システムのシステム設… -
□マーケティング□年間休日129日！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン 仕事の概要
仕事内容: ▼お仕事内容 グラッドワン独自のＡＳＰサービス『Graxis（グラクシス）』を活用しながら、あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングセールスです。 ＜具体的な業務＞ 具体的には大きく2つの働き方でプロジェクトをチームで推進しています。 □広告主・顧客（集客に対して課題がある顧客など） └□顧客の事業・商品・サービスについての理解 └□課題のヒアリング・要件定義・ロードマップ策定 └□売上・利益を最大化させるための戦略立案 □メディア・アフィリエイター（WEBサイト・SNS・ブログなどのメディア運営者） └□最適なチャネルの選択 └□メディア運営者と共にUI・UX改善 └□コミュニケーションによるリレーション強化 └□トレンドに合う新規メディア開拓□など ▼お仕事の流れ 入社後は、ＡＳＰサービス『Graxis（グラクシス）』の使い方から慣れていき、先輩メンバとー緒に定例MTGに同席して業務の全体像をキャッチアップしていただきます。 最初は先輩メンバーのサポート業務（議事メモ作成や管理画面の運用）など、より実践に近い業務から取り組むことができるので、独り立ちも早期に可能です！ 「市場価値の高い人間になれる会社」を目指しているので、どんなことでも分からないことはすぐに聞ける環境です！ 求める人材
求める人材: ▼応募要件 □一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど簡単な作業ができる方） □営業もしくは折衝経験（経験年数は問いません） ▼求める志向性 □嘘をつかない！とにかくポジティブに楽しく働いてくれる方！ □将来的にはマネージャーや独立などプロフェッショナル思考がある方！ □協調性や思いやりがある方！ ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境なので、入社初日から馴染めるチームメンバーです！ 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行（もちろん会社負担）や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー！ 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい仲間を大歓迎しております！ -
社労士や独立を目指している方歓迎！年間休日125日！女性活躍
勤務地
東京都豊島区南池袋SOHO南池袋301 きとう社会保険労務士事務所 給与例
給与例 ■550万円／社労士資格をお持ちの方 月給30万円＋リーダー手当＋諸手当＋決算賞与 ■400万円／社労士資格がない方 月給25万円＋諸手当＋決算賞与 仕事の概要
仕事内容 ■月平均残業10時間以下 ■年間休日125日 ■業務のリモート化も検討 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ 社会保険手続き・給与計算を中心とした事務全般をお任せします。 事務所中心メンバーとしての活躍を期待します！ 【具体的には】 ◎社会保険手続きにかかる届出書作成 ◎年金事務所・ハローワーク・健康保険組合への提出 ◎給与計算業務（給与ソフト使用） ◎就業規則の作成・改訂業務 ◎その他、人事労務サポートに関する事務全般 等々… ◆業務拡大のための増員募集です。 事務所の法人化も視野に入れているため、将来は幹部として事務所をリードしてくださる方を歓迎します。 ＊4名の従業員は全員女性で、平均年齢は40歳です＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜事業内容＞ ￣￣￣￣￣￣ 人事制度コンサルティング、採用コンサルティング、社会保険、労働保険の手続き、労務監査、給与計算など大手人事・採用コンサルの経験を活かした人事労務サポートを行っています。 現在リモート化や法人化も視野に入れ、従業員が働きやすい環境を目指して日々推進しています。 ＜ホームページもご覧ください＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1300名規模の人材派遣会社様をはじめ様々なお客様を担当する当事務所。 代表＋従業員5名で業務を進めており、職場の雰囲気に合うかどうかはお互いにとって大切と考えています。 ホームページでは事務所・代表の紹介、お客様からの声、スタッフの簡単な紹介も掲載しています。 https://kito-sr.com/ 求める人材
求めている人材 社会保険業務・給与計算業務の経験者（年数不問、社会保険労務士資格不要） ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ◎Excelなど基本的なPCスキルのある方 ◎59歳以下の方（定年60歳のため） ＜以下に当てはまる方優遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社労士資格をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社労士を目指している方 ◎将来事務所を持ちたい方 ◎向上心・成長意欲のある方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎社労士や独立を目指している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
＜経験者募集＞＜2年目年収420万実績有＞BLコミック好き◎
勤務地
東京都文京区西片2-19-18 株式会社新書館 給与例
給与例 【給与モデル】 ・年収420万円／24歳 2年目 月給30万3000円(裁量労働手当込)＋賞与 ・年収450万円／27歳 5年目 月給31万9000円(裁量労働手当込)＋賞与 ・年収530万円／30歳 8年目 月給37万5000円(裁量労働手当、役職手当込)＋賞与 ・年収700万円／40歳 18年目 月給47万2000円(裁量労働手当、役職手当込)＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝ 経験者大募集！！ ＝＝ ★マンガ好きさん必見のお仕事★ BLコミックの編集のお仕事です 下記内容の編集に携わります。 ★BLコミック誌 「Dear＋」「Cheri＋」 ★BL電子コミックレーベル 「Hakka＋」 具体的な仕事内容は… ★コミック誌・電子書籍の編集 ★担当作家との打ち合わせ、原稿依頼、 アイディア出し、集稿 ★連載のコミック単行本化 ★新人作家の発掘・育成 ★ドラマCD、イベント企画、グッズ化 などなど、幅広い業務に 携わっていただきます。 一人当たり、10～20名程の 漫画家さんを担当していただきます。 この作家さんとお仕事をしてみたい! こんなBLが読んでみたい、こんな作品が求められている! と思ったものを形に!! すでに活躍中の作家さんから、ネットや同人誌で活躍中の作家さん、あるいは投稿で地道にマンガ家を目指している方々にお声がけし、いちから作品作りに関わっていただきます。 ★ … ★ … ★ ＝＝ 当社について ＝＝ 1961年創業以来、バレエ・フィギュアスケートの専門誌、コミック、人文書など幅広いジャンルを展開してきました。 近年では特にBLコミックやフィギュアスケートの注目が高まり、売り上げも順調に伸ばしています。 その為、仕事量も≪増≫！！ 人手が足らなくなってきたため新規メンバーを募集する運びとなりました。 一緒により良い作品、より良い会社を手掛けていってくれる方からのご応募、 心よりお待ちしています！！ ＝＝ 最近の主なコミックス ＝＝ 『テンカウント』(宝井理人) 『高嶺の花は、乱されたい』(左京亜也) 『カラーレシピ』(はらだ) 『飴色パラドックス』『花恋つらね』(夏目イサク) 『ギヴン』(キヅナツキ) 『夜明けがいちばん暗い』(山田ノノノ) 『セラピーゲーム リスタート』(日ノ原巡) 『エンゲージ』(南月ゆう) 『タカラのびいどろ』(鈴丸みんた) 『ちょっと待とうよ、春虎くん』(あめきり) 『后宮のオメガ』（露久ふみ） 『マーメイド・プリンス』（おげれつたなか） ＝＝ 最近の主なノベルス ＝＝ 『三千世界の鴉を殺し』(津守時生・麻々原絵里依) 『イエスかノーか半分か』(一穂ミチ・竹美家らら) 『フェア・ゲーム』（ジョシュ・ラニヨン/冬斗亜紀・訳） 『ロイヤル・シークレット』（ライラ・ペース/一瀬浅利・訳） 求める人材
求めている人材 ＼★コミック編集実務経験者歓迎★／ 学歴不問◎ジャンルは問いません！ マンガ編集の仕事経験が1年以上の方。 ※連載担当から単行本化までの 一連の業務経験をしている方 ＼★こんな方歓迎します★／ ★BLが好きな方 ★BLジャンルに知識や興味がある方 ★コミュニケーション能力のある方 ★チームワークを大切にできる方 ★アイディアや意見・発想力のある方 ★やる気・チャレンジ精神のある方 -
■『はんだ付け接合技術のプロ集団』開発～販売・サポートまで一貫して携わるものづくり老舗メーカー■顧客満足度98.75%達成（2023年上期）お客様に安心して製品を使用いただく為、アフターサービスを充実させており、長期取引先多数。
勤務地
東京本社（東京都足立区） 想定年収
370万円～500万円 仕事の概要
電気電子業界で必須とされる基盤等に用いるはんだメーカーのパイオニア企業である当社にて、海外営業メン… 求める人材
【必須】■英会話力（中級以上） 【尚可】営業や顧客折衝経験者【魅力】社長直下部門の為、経営者視点で… -
土日祝休み／年間休日132日／ほぼ定時退社／IT資格取得可
勤務地
東京都豊島区池袋2-75-1 SOXビル2階 株式会社Innovation 給与例
給与例 ・年収350万円（1年目・未経験入社） ・年収550万円～600万円（3年目～5年目・主任） ・年収800万円以上（5年目以降・管理職） 仕事の概要
仕事内容 企業のオフィス環境にまつわるIT関連の課題解決や、DX化の推進のサポートを行います。最新のクラウドシステムや大手メーカーのOA機器の導入を通し、企業の成長を支援します。 具体的には： ・アポイントの取得 リストをもとに、企業へ電話でアプローチ。ニーズを探り、提案の機会を設定します。営業のフックとなるトーク内容などは、先輩がイチからお教えします。 ・課題のヒアリング 興味をもっていただけた企業へ訪問し「何に困っているのか」課題をヒアリング。 ・解決策の提案 「ITセキュリティ強化」「コスト削減」など企業が抱える課題にあわせて、 商品やサービスの提案を行います。 ・導入後のサポート 商品やサービスの導入後、問題なく活用ができているのか支援・フォローを実施。 ・定期的なフォローアップ 導入後も定期的に訪問しながら、課題や悩みをヒアリングし、企業のDX推進をサポートします。 ＜仕事のやりがい＞ 企業の課題を解決し成長を支援していくからこそ、信頼できる外部パートナーとして頼りにされるシーンが非常に多いです。特にオフィスのIT環境の改善やDX化支援などは社長が商談相手となることが多いからこそ、自身の提案が企業の成長につながるやりがいを感じられます。 ────────────── ■オーダーメイドの研修で成長をサポート 人によって成長のポイントは異なるもの。だからこそInnovationでは、決まり切ったマニュアルで研修を行うのではなく、1人ひとりの個性やレベルにあわせ研修を行っていきます。入社後1年間は、必ず上司や先輩がついてサポートしていく予定です。 ────────────── ■ 会社負担で、ITパスポートの資格を取得 営業としてのスキルとあわせて、IT関連の知識をつけていきます。その一環として、入社後早い段階でITパスポートの資格取得をしていただきます。資格取得に向けての参考書購入や受験費用などは会社が負担します。 営業メンバーは全員が資格をもっているので、試験対策なども社内で行える環境です。 ────────────── ■ 給与・ポジションUPのチャンスが豊富 「社員にはやりがいをもって働いてほしい」という思いから、個人の目標・成果を正当に評価し給与に還元する仕組みを設けています。 成長中のスタートアップだからこそ、1年後・2年後と近い将来で手にできるポジションも豊富。「上を目指したい」と思ってから手にするまでの距離が近いのは、スタートアップならではの魅力。 ────────────── ■ スタートアップで自分を磨く 自由度が高く、社員1人ひとりの声で新しいことがスタートするのはスタートアップならでは。自分たちで会社を大きくしていく実感を得られるのは、立ち上げたばかりの今だからこそ味わえる醍醐味です。 今回採用する方は、代表の大橋が直接サポートしていきます。営業ノウハウはもちろん、ビジネスセンスも一緒に活動をする中で身につけていただけるはず。 ────────────── ■ 成長中のスタートアップだからこそ、掴めるチャンス 特にInnovationでは、1人ひとりの成果を正当に評価することを大切にしています。これまでの経験や年齢に関係なく、入社後の実績を正当に評価し、マネージャーや拠点長などのポジションもお任せしたいと考えています。 実際、新しい拠点出店も検討を進めています。「今より上のポジションを目指したい」「新しいチャレンジをしたい」という方には、最適な職場です。 求める人材
求めている人材 ＜未経験を歓迎！経験いっさい不問＞ □ 第二新卒 □ 既卒・新卒 □ 初めての正社員 歓迎します ・コミュニケーションをとるのが得意 ・営業として成果をあげたい ・スタートアップの自由度と成長を感じたい そんな思いをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。 ──────────── ■ マネジメントに強み 代表が、Innovationを設立した背景の1つに「育成」への思いがあるほど、マネジメント・研修サポートに力をいれている会社です。 入社する方は1年かけて、成果がだせる営業になれるようサポートします。営業スキルはもちろん、ITの知識や、ビジネスで不可欠なロジカルシンキングをはじめとした考え方まで丁寧にお教えします。 社会人未経験の方も、ぜひ安心してご応募ください。 ────────────── ■ 私たちが「育成」を大切にする理由 大手IT関連企業で長年、自身もトップセールとして活躍しながら、新卒を含む営業組織のマネジメントを手掛けてきた大橋。独立のきっかけは「活躍している社員へチャンスを広げたい」「もっと育成を大切にしたい」という思いから。 どんなに素養のある人でも、マネジメントがきちんと機能していないとパフォーマンスを発揮できず、退職につながってしまうことも。多くの社員を抱える大手企業だからこそできる、多数に向けた研修制度の良さを感じる一方で、もっと社員の成長を促進するためには、より1人ひとりの個性や成長角度に合わせた細かな支援の必要性を感じていました。 そんな前職での経験から、入社してくれた方がそれぞれのペースで成長できる環境の大切さを実感する中で、「1人ひとりの可能性をもっと広げていきたい」「もっと丁寧に1人ひとりと向き合いたい」そんな想いをかたちにしたいと思い立ち上げたのが、株式会社Innovationです。 1人でできることには限りがあるからこそ、自分と同じ気持ち・同じ熱量をもつメンバーを育成することで組織として強くなる。そんな考えから当社では、社員1人ひとりに向き合って育成することを大切にしています。 -
未経験歓迎★リモートあり★残業ほぼなし★安心の研修制度あり
勤務地
東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル6階 株式会社SELFIID 給与例
給与例 ・600万円（未経験から入社して5年目） ・400万円（未経験から入社して3年目） ・330万円（未経験から入社して1年目） 仕事の概要
仕事内容 ～「経験ゼロ」から、憧れのWEBデザイナーになる ～ ◎ 未経験だけど、ものづくりに関わる仕事がしたい ◎ リモートワークも視野に入れて、新しいキャリアを築きたい ◎ 将来に備えて、今のうちにWebスキルを身につけたい そんなあなたの想いを、SELFIIDがしっかりとカタチにします。 憧れだけで終わらせない。 ここから、一歩を踏み出してみませんか？ リモート案件あり＆残業ほぼなしの環境だから、地方にお住まいの方やライフワークバランスを重視したい方にもぴったりです。 私たちは「少ない残業で高い成果を出す」スタイルを大切にしながら、デザイナー一人ひとりのアイデアやこだわりを尊重する社風を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ << 会社が提供できる価値 >> 【１】多彩な案件でスキルが身につく クライアントへのヒアリングから、ホームページの制作・運用までトータルに関われる環境です。 キャリアパスはあなたの希望に合わせて選択OK。 さまざまな案件に携わりながら、理想のクリエイター像を実現できます。 【２】リモート可＆残業ほぼなし 基本的に定時で退勤OK。 土日祝はしっかり休み、リモート案件もあるため、ライフスタイルに合わせて安心して働けます。 【３】働きやすさに配慮した安心のサポート体制 社内にはコミュニケーションツールが整っており、先輩とも気軽にやりとりできます。 ちょっとした疑問や不安も、いつでも相談しやすい雰囲気です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ << 入社後の流れ >> ★ STEP１：手厚い研修で基礎を習得 未経験の方でも安心して始められる、当社独自の研修制度をご用意しています。 オンライン研修ツールを活用しながら、対面とオンラインを組み合わせて、一人ひとりのペースに合わせて進めていきます。 実際の業務に沿った内容をステップごとに学べるカリキュラムなので、実務とのつながりを感じながら、理解を深めやすいのが特長。 安心してスキルアップを目指しながら、自信を持って活躍できるWEBデザイナーを一緒に目指していきましょう。 ★ STEP２：先輩と一緒に、安心のスタート プロジェクト先の企業でお仕事をスタート。 必ず2～3名のチームで一緒に向かい、経験豊富な先輩がサポートします。 「困ったときにすぐ相談できる」環境が整っているので、初めての現場でも心配いりません。 わからないことがあれば、遠慮なく先輩に聞いてくださいね。 あなたのペースに寄り添いながら、少しずつお仕事に慣れていける体制です。 ★ STEP３：少しずつ、できることからお仕事をおまかせ 最初は、基本的なWebサイトの制作など、やさしい業務からスタート。 いきなり難しいことをお願いすることはありません。 「ちゃんとできるかな…」という不安も、先輩が近くで見守ってくれるから大丈夫。 あなたのペースに合わせて、段階的にステップアップできる体制が整っています。 未経験の方も、安心してチャレンジしてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【理想のキャリアを、私たちと一緒に実現しませんか？】 お客様のご要望をお聞きしながら、HPの制作から運用まで一貫して携わることができる当社では、あなたのキャリアに合わせた働き方が可能です。 自分のペースで学び、着実にスキルを向上させていくことができるので、安心して成長を実感できます。 また、社内でスキルを磨いた後にフリーランスとして独立する道も大歓迎。 ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートの両立ができる環境で、あなたらしいペースで働けます。 あなたの意欲やアイデアを活かせる場所がここにあります。 ご応募を心からお待ちしております。 求める人材
求めている人材 ＼人柄重視の採用です！／ ◆経験・学歴一切不問、未経験歓迎！ ◆第二新卒・社会人デビューOK！ 「イチからキャリアを始めたい」 「モノづくりができる仕事がしたい」 「クリエイターってかっこいい！」 …そんな想いのあるあなたをお待ちしています！ 【こんな方はぜひチャレンジを！】 ◇モノづくりが好き ◇クリエイターとして長く活躍したい ◇様々な案件に携わってスキルを身につけたい 人柄・意欲重視の採用のため、経験は一切不問。 「クリエイターとして活躍したい！」というあなたの想いを、ぜひ面接で聞かせてください！ 勤務地 -
＜水道歴史館／水の科学館／虹の下水道館＞での勤務◆経験者優遇
勤務地
東京都文京区本郷2-7-1 東京都水道歴史館 仕事の概要
仕事内容 多くの人々が楽しい時間をすごす空間に にぎわいと活気をもたらしている【乃村工藝社】 数多くのクライアントのニーズに応え それぞれに寄り添った空間づくりを行っています。 当社は、東京都の水道局及び下水道局の広報施設の運営を受託しています。 いずれの施設も、展示の体験を通じて、 水道・下水道の事業への理解を深めていただく施設です。 この度、組織強化に伴い、責任者クラスを募集いたします。 【仕事内容】 ■施設の事業の指揮・監督 歴史館で行われる事業やイベントの全体的な運営を 指揮・監督し、質の高いサービス提供を目指します。 企画から実施までのプロセスを管理し、 来館者にとって魅力的で学びのある体験を提供します。 ■スタッフの管理 スタッフのマネジメント業務を行います。 スケジュール管理や業務指導、育成、評価などを通じてチームの士気を高め 効果的なチーム運営をサポートします。 ■委託者（都の担当部局）との連絡調整 円滑なコミュニケーションを図り、事業計画や実績報告などを行います。 事業の進捗状況を適切に報告し、 施設運営の透明性を保つ役割を担います。 ■事業計画及び事業報告 年間の事業計画を策定し、進捗に合わせて報告書を作成 運営方針や目標を具体的に示し、 運営計画の実行をサポートします。 ＊＊＊ ■勤務地 ・東京都水道歴史館（文京区本郷2丁目7-1） ・東京都水の科学館（江東区有明3丁目1-8） ・東京都虹の下水道館（江東区有明2丁目3-5） ※選定のうえ、このうちの1つの館に勤務いただきます。 ■雇用期間 令和7年6月～令和8年3月末（更新あり） ※勤務開始日応相談（6月頃着任予定） 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】マネジメント経験者優遇！ ＜必須要件＞ ■PCの基本スキル（Excel・Word・PowerPoint等） ＜歓迎＞ ■マネジメント経験者 ■管理職または責任者の経験者 ■文化施設、集客施設、教育施設等での勤務経験がある方 -
■創業90年以上で、石油化学品・食品・産業用光源を取り扱う老舗化学専門商社。取引先は欧州が中心。 ■毎年安定的な収益を上げており安定性◎
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
540万円～700万円 仕事の概要
当社は、医薬品・石油化学品・食品・産業用光源を取り扱う老舗化学専門商社です。そんな当社の経営管理部… 求める人材
■次の業務の内2つのご経験のある方：経理、人事、総務、法務■基本的なPCスキル■複数の業務を並行して… -
創業130周年/ 完全週休2日制/ 社宅制度/ 年間休日120日以上
勤務地
東京都台東区松が谷3-4-1 丸善海苔加工販売株式会社(小善本店グループの製造会社) 仕事の概要
仕事内容: * 製品の仕様書作成。社内的に向けるものや社外に提出するものを作成します。 * 製品の包材に記載する「表示」を作成します。 * 外部からの不良報告に対する社内調査、および、報告書作成します。 * 外部からの製造工場の点検に、製造部とともに対応します。 * 新しい商品の生産が始まる際、初回生産に立ち会ったりします。 * 各製造拠点工場に対して、品質保証部の立場で点検、調査、指導を行います。 お客様に確かな品質で安全、安心な製品をお届けできるように、日々改善を積み重ねていきます。 求める人材
求める人材: 【こんな方大歓迎】 * 食品の品質管理、品質保証のプロとして、さらにステップアップしたい方 * 食品の品質管理、品質保証の経験をさらに積んで、プロを目指したい方 * 他業種で品質管理、品質保証の経験がある方が、新たに食品業界でのキャリアに挑戦してみたい方 * 食品の製造や開発、営業の仕事をしている方で、今後、新たなキャリアへの挑戦として、品質管理、品質保証の分野で仕事してみたいと思う方 * そもそも海苔が大好きな方 * 食品業界で、今後さらに豊富な知識を蓄え、色々なキャリアを積み重ねたい方 【必須条件】 * 車の運転ができる方 * 基本的なPC操作ができる方 【求める人物像・選考基準】 * チャレンジ精神のある方 * 主体的に行動できる人 * 自らの意見を発信できる方 * 成長意欲のある方 * 協調性のある方 -
★入社時平均年齢35歳★収入キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 450万円／一般SV（月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □20代・30代のSV未経験者も活躍中 □実働7.5h/完休2日制/年休124日 □正社員登用実績多数 □充実の研修！理想のキャリアが叶う |□ 「国家プロジェクトに基づく大型案件」 に新規立上げから携われる！□|| □配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家プロジェクトに基づく給付金に関わる、 プロジェクト運営業務をお任せします。 SV15名・スタッフ250名規模の大規模官公庁案件です。 新規立ち上げのプロジェクトとなるため、 キャリアアップやスキル向上の機会が多数！ □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります □経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJT ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 □アデコの理念「人財躍動化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい！理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 異業界・異職種出身の20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆事務業務におけるリーダーもしくは教育担当経験（業界・年数・規模不問） ◆第二新卒歓迎・ブランクOK 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇営業分野での管理職経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店のエリアマネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代） -
AI技術に明るい方歓迎！日本のアニメ界を変えていく力を募集！
勤務地
東京都杉並区桃井4-4-4スターテングビル5階 株式会社EMTスクエアード 仕事の概要
仕事内容 アニメーション制作における 以下のいずれかの工程をご担当いただきます ◆2Dまたは3Dでの アニメーション映像制作 ◆映像演出や ショートムービーの構成・編集 ◆AI等の新しい表現技術や 制作手法のリサーチ・実験 ◆社内スタッフへの技術的フィードバック およびサポート 【こんな方にぴったり！】 ＊既存の映像制作にとどまらず、 新しい表現手法にも関心がある方 ＊AIツールを"補助ツール"として活用し、 制作の幅を広げたいと考えている方 ＊「AIでアニメを作ってみた」経験がある または興味がある方（趣味レベルでOK） ＊今後立ち上がる "技術研究・開発的なチーム"にも 関わってみたい方 【これからのアニメ制作に向けて】 弊社では現在、 映像制作の効率化と表現の多様化を目指し AI等の新技術を取り入れる取り組みを 進めています。 AIスキルが必須ではありませんが、 活用経験のある方や興味のある方は 歓迎いたします。 社内にその知見を還元してくださる方を 特に求めています。 【会社紹介｜EMTスクエアードについて】 トムス・エンタテインメント出身のプロデューサーが設立した、設立12年の成長中アニメ制作会社です。 現在は社員約60名、ヒット作や有名原作アニメも多数手掛けています。 近年は作画部・3DCG部の増員を図りながら、体制の強化・整備を進めています。 安定した内製体制の構築に向けて、着実に歩みを進めている段階です。 アニメ制作に誠実に向き合いながら、「働く人の環境をよくすること」も同じくらい大切にしたい。 そんな想いで、少しずつ会社を育ててきました。 完璧な環境ではないかもしれません。 でも、より良い現場を作っていこうという意志は、社内に確実にあります。 あなたの経験が、誰かの学びになり、 あなたの言葉が、チームを支える力になります。 “アニメをつくる”と、“人が育つ”を両立できる会社を、一緒に作っていきませんか？ 求める人材
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ●After Effects、Premiere、 Blender、Maya等の 映像制作ソフトの使用経験 ●ショートアニメやCM風動画の制作経験 （趣味・自主制作も歓迎） ●生成系AIや画像・動画生成ツールに 関する知識と、映像制作経験がある方 ●生成AIを活用し、アニメーション作品を 一人で完結して制作できる方 ●流行・新技術への感度が高く、 研究熱心な方 ●チーム内での情報共有や ノウハウ提供に前向きな方 -
■紙媒体に留まらず、Webや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社。 ■会社全体が「報連相」を重視。分からないことや不明なことがあれば、すぐに相談できる職場環境です。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
360万円～600万円 仕事の概要
経営管理部にて、総務経理の実務をお任せします。■売掛・買掛管理■給与計算■日常経理全般■資金繰り■… 求める人材
【必須】◆経理のご経験（1年以上）【歓迎】■総務のご経験※マネージャー経験、部下・後輩の指導経験が… -
◆40～50代活躍中◆＼＊月給29万円以上も可×賞与あり＊／完全シフト制☆彡ブランクOK＆学歴不問□充実した福利厚生★
勤務地
東京都江戸川区南篠崎町3-25-13 タムス瑞江病院 仕事の概要
仕事内容: 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 求める人材
求める人材: ◆病院での管理職経験がおありの方◆ 急性期病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方 ※高校卒業以上 ※基本的なPCスキル（Word/Excel）を保有の方 -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ※複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収□管理・SVやスタッフの採□計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ ～歓迎～ ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ～求める人物像～ ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 -
月給35万円以上／完全週休2日／土日休み／新卒採用経験者優遇
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 1,000万円／月給83.3万円（経験6年） 920万円／月給76.6万円（経験5年） 660万円／月給55万円（経験3年） 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎！ 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画～実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定） ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください！ 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応～面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定・運用） ・応募者管理 ・採用面接対応 （日程調整、適正検査、面接） ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 -
【国際協力/教育支援】アジアの子どもたちに教育と文化支援を提供する非営利団体。国内外の経理業務を通じて社会貢献ができる仕事。
勤務地
東京事務所（東京都新宿区） 想定年収
479万円～502万円 仕事の概要
■国内外の経理業務全般を担当■月次・年次決算の取りまとめ■財務状況の把握と提案■海外事務所との連携… 求める人材
【必須】■月次・年次決算の取りまとめ経験■語学力(TOEIC(R)テスト750点程度、満たなくても外国人との業… -
未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地
東京都中野区中野 エクセルシオールカフェ 中野サンモール店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: エクセルシオール カフェ・カフェレクセルの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ この企業の類似求人を見る
-
正社員≪経験を活かして年収ＵＰ 未経験者歓迎★賞与2回＋手当充実≫◎週休2日 中野坂上
勤務地
東京都中野区本町 株式会社東洋AC 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーー 建築設備施工管理のお仕事です ＼大手サブコン・官公庁のお仕事多数／ ーーーーーーーーーーーーーーー #建築#土木#設備#施工管理#空調#衛生#保温#配管#内装 ＜主な仕事＞ 「理想の空気を作るしごと。」 をテーマに空調・給排水といった 建築設備の施工を行っている会社 での施工管理のお仕事です ＜具体的な仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務所ビルや病院等の空調／ 給排水衛生設備工事の現場監督 として、 ・取引先との打合せ ・業者の手配 ・材料の発注 ・工事費の見積り ・品質管理 までを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場を預かる」という責任感を持ち、 一緒に仕事に取り組んでいただける方 を募集しております。 ↓ ↓ ↓ * 設備・建築や土木など 施工管理経験者はご活躍いただけます。 * 入社後は丁寧に指導いたしますので 未経験の方もご安心ください！！ 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ * 一級・二級施工管理技士の資格保有者歓迎！ * 建築現場での番頭経験のある方歓迎！ * 建築施工管理、土木施工管理 経験者大歓迎！ * 安定企業で長く働きたい方歓迎！ * 第二新卒の方歓迎！ （学部・学科不問） * スキル&キャリアアップを目指す方歓迎！ * ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ * 夜学に通いながらお仕事を探している方歓迎！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください！！ お会いできるのを楽しみにしています！ -
2D・3Dの映像制作経験者は大歓迎！新しいアニメ表現を追求！
勤務地
東京都杉並区桃井4-4-4スターテングビル5階 株式会社EMTスクエアード 仕事の概要
仕事内容 人形を使ったストップモーションアニメから セルアニメ、黎明期のＣＧ融合アニメと、 アニメーションの歴史は常に 表現の革新とともにありました。 弊社では現在、映像制作の効率化と 表現の多様化を目指し、AI等の新技術を 取り入れる取り組みを進めています。 今回募集するのは、 ただアニメーション制作に興味がある方 ではなく、既存の映像制作にとどまらない 新しい表現手法にも関心がある方です。 【こんな方を歓迎します】 ●AIでアニメを作った経験がある方 ※趣味レベルでＯＫです ●AIツールを"補助ツール"として活用し、 制作の幅を広げたいと考えている方 ●今後立ち上がる技術研究・開発チームに 関わってみたい方 ＊AIスキル必須ではありませんが、 活用経験のある方や興味のある方は 歓迎します。社内にその知見を還元 してくださる方を求めます。 【業務内容】 ◆2Dまたは3Dでの アニメーション映像制作 ◆映像演出や ショートムービーの構成・編集 ◆AI等の新しい表現技術や 制作手法のリサーチ・実験 ◆社内スタッフへの技術的フィードバック およびサポート 上記のいずれかの工程をご担当いただきます。 【会社紹介｜EMTスクエアードについて】 トムス・エンタテインメント出身のプロデューサーが設立した、設立12年の成長中アニメ制作会社です。 現在は社員約60名、ヒット作や有名原作アニメも多数手掛けています。 近年は作画部・3DCG部の増員を図りながら、体制の強化・整備を進めています。 安定した内製体制の構築に向けて、着実に歩みを進めている段階です。 アニメ制作に誠実に向き合いながら、「働く人の環境をよくすること」も同じくらい大切にしたい。 そんな想いで、少しずつ会社を育ててきました。 完璧な環境ではないかもしれません。 でも、より良い現場を作っていこうという意志は、社内に確実にあります。 あなたの経験が、誰かの学びになり、 あなたの言葉が、チームを支える力になります。 “アニメをつくる”と、“人が育つ”を両立できる会社を、一緒に作っていきませんか？ 求める人材
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ●After Effects、Premiere、 Blender、Maya等の 映像制作ソフトの使用経験 ●ショートアニメやCM風動画の制作経験 （趣味・自主制作も歓迎） ●生成系AIや画像・動画生成ツールに 関する知識と、映像制作経験がある方 ●生成AIを活用し、アニメーション作品を 一人で完結して制作できる方 ●流行・新技術への感度が高く、 研究熱心な方 ●チーム内での情報共有や ノウハウ提供に前向きな方 -
【国際協力/教育支援】アジアの子どもたちに教育と文化支援を提供する非営利団体。国内外の経理業務を通じて社会貢献ができる仕事です。
勤務地
東京事務所（東京都新宿区） 想定年収
376万円～402万円 仕事の概要
■海外事務所との連携や出張の可能性あり。■チーフレベル、将来の管理職候補での採用となります。 求める人材
【必須経験】■経理伝票処理、月次決算経験3年以上■基本的な英語での業務コミュニケーション能力 -
勤務地
東京都墨田区太平4-1-2 オリナスモールB1F タイトーFステーション オリナス錦糸町店 仕事の概要
仕事内容 株式会社レジャランが運営するゲームセンターの正社員・店長候補生を大募集。 責任あるポストで貴方の理想のゲームセンターを作ってみませんか？ まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただき、評価面談の上主要ポストに就いていただく流れとなります。 業界経験者や管理職経験者であれば「短期間」での主要ポスト就任も可能です。 店舗業務や担当業務で得た経験を、人員管理や集客施策、店舗マネジメントなど将来の管理者業務に活かしてください！ 業界未経験の方でも、しっかりとした指導体制でサポ―トいたします。 「こんなゲームセンターがあったらいいな♪」「楽しかった！と言ってもらいたい」きっかけはそれで十分です。 アミューズメント業界での勤務経験がなくても、他業種にて管理職（店長、副店長含）の経験がある方は即戦力として大歓迎！ それぞれの得意分野や新たに身に着けたスキルで、お客様が楽しく過ごしていただける空間を一緒に作りましょう。 またお客様だけではなく、従業員も楽しく働くことが出来る職場づくりを目指しています。 長く安心して働いて欲しいから、希望の働き方についてぜひご相談ください！一緒に考えていきましょう。 「笑顔になっていただける空間」を提供する総合レジャー企業として、 株式会社レジャランは大きな可能性を持つ貴方のご応募をお待ちしております。 事業内容 アミューズメント運営 【ＨＰ】https://www.leisurelan.co.jp/ 求める人材
求めている人材 他業種でも、管理職経験者歓迎 簿記資格あれば尚可 未経験者歓迎！ お仕事も徐々に慣れて頂ければOKです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （風営法により）） この企業の類似求人を見る
-
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ／インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ！
勤務地
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか？ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上！ ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント（マネージャー職） 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生（パートタイム）を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3～4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード（面接希望者）に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
【ファイナンスの知識豊富な方 活躍できます◎】 アナタの経験を活かし≪お客様サポートスタッフ≫として活躍しませんか？
勤務地
東京都渋谷区円山町5-5 橋本ビル5F 株式会社SAI 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 弊社で提供している「投資e-Learningサービス」の登録会員から来る 質疑応答への対応＆講師のサポート業務を行って頂きます。 【仕事内容の詳細】 ▼投資に関する基礎的な質問に対しての回答 ▼チャートの読み解きや関連法規の整理(細かい方法などはレクチャーします) ▼講師（サービス提供の主責任者）の投資業界の情報展開に必要なリサーチ ▼データ入力、更新作業など 【応募資格】 ▼初級程度のスキル：（PowerPoint、Excel等） ▼業界知識：投資や金融に関する基礎知識(1年以上業界経験有る方) 【以下の歓迎経験のうちいずれか一つをお持ちの方】 ▼証券アナリスト資格保有者 ▼証券外務員資格保有 ▼証券会社にて株式に関する営業アシスタント経験or株式ディーリング及びトレーディング業務経験 ▼有価証券（株、債券）のトレーディング知識 【求める人物像】 ▼ビジネスの成長を共に推進できる方 ▼講師（サービス提供の主責任者）ともに高みを目指し、積極的に成長できる方 ▼常識にとらわれず、柔軟に変化し続ける方 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員・契約社員 【求人詳細】 【問合せ対応】お客様サポートスタッフ（LINE・メール・電話） テレアポなし ◆完全週休二日制 ◆祝日休み 夏季休暇 年末年始休暇 ※カレンダーに準拠 ◆業績によりインセンティブあり ◆テレアポ・営業接客なし -
◆東京海上グループの生命保険分野の中核企業。グループのネットワークを生かした営業体制や強固な資本基盤が強み！ ◆東京海上グループの正社員ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。（賞与も業績に応じて年4回支給）
勤務地
東京第四支社（東京都中央区） 想定年収
400万円～1500万円 仕事の概要
法人/個人への生命保険のコンサルティングセールスを行う仕事です。「お客様本位の生命保険事業」を軸に… 求める人材
★最短1年で管理職を目指せるポジション★【必須】■金融業界での営業経験(銀行/証券/保険/信金･信組･農… -
チームで店舗を盛り上げろ！目指すは関東一のプロストレッチ専門店！
勤務地
東京都中野区 株式会社ソフネットジャパン 仕事の概要
仕事内容: □「ジムのパーソナルトレーナー」や「ダンスのインストラクター」などでお仕事を探されている、そこのあなた！あなたのための求人ですよ！ ストレッチトレーナーは「スポーツ選手やモデル、ダンサーさん」の体と向き合い、日々のパフォーマンスを支えるお仕事です！幅広いお客様の健康的な身体づくりをサポートします。アスリートをはじめ、さまざまなプロのパフォーマンスを「ストレッチによる体質改善」で支えます！ そのため体に関わるお仕事にご興味がある方にはピッタリのお仕事です！もともとスポーツのプロを目指していたという方も在籍！「ストレッチのことはあまり知らない...」という方でも「選考を受けてみたら雰囲気がすごく良くて飛び込んでみよう！」と入社いただき、ご活躍されている方も多いです！ □体に関わるお仕事にご興味がある方は、ぜひ一度「ストレッチ・職場体験会」へ！□ □ただいま「ストレッチ体験・職場体験会」を実施中！□ この度、ご応募いただいた方皆様に、選考前の「プロのストレッチ」を体験いただけます！まずは体験の中で、実際の仕事の流れや働いているスタッフの雰囲気を見ていただき、「いいな」「ちょっと働いてみたいな」と思っていただいた方には、面接に進んでいただきます！ まずは軽い気持ちでも問題ないので、30分ほどの「ストレッチ体験・職場体験」でお待ちしております＾＾ □お客様にマンツーマンでパートナーストレッチを提供します。 お身体やお悩みに合わせて、体質改善を目的とした長期的なプラン提案を行います。 それに基づき、定期的に通っていただくことでお悩みの解消やパフォーマンスアップといった効果を感じていただくプログラムとなっています。 □未経験20代社員の月収は25万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も目指せます！経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！ □知識や経験、学歴も不問！ 研修期間をしっかり設けているので入社してから覚えていけばOK！ スポーツ経験がある方はその経験や知識も活せます □店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。冗談を言い合うなど、コミュニケーションも活発です！ □スポーツ選手やモデルさんの専属担当になれる！ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 □引越しても通い続けてくれるファンができる自分へ 当社のトレーナーは1人ひとりの身体に寄り添ったサポートが強み。店舗デビュー1～2週間ほどで多くのスタッフが指名をもらいます。自分のファンになってもらえることが多々あります。後輩や仲間からも頼られたり、TVに映る有名プレイヤーを見て「自分がサポートしたよ」と自信を持って言える誇れる仕事。また、アスリートのトレーナー以外にも、店長、マネージャー以外にも、商品開発やマーケティングなどさまざまなキャリアをご用意。なりたい自分を選べる当社で、自分の可能性にチャレンジしましょう！ □女性が輝くストレッチ専門店＾＾ 弊社では女性社員が約半数を占めており、皆さん和気あいあいと元気に働いていらっしゃいます！ただいま女性社員の増員も計画しており、積極採用中です！ □女性が長く働き、夢を追い続けられる環境へ 育休や産休を取得し、職場に戻ってこられる社員も多数！男性の方も実際に取得されている「子育て応援企業」なので、ライフイベントがあっても安心して長く働き続けられる会社です！職場での出会いも、実際に..？ ▼具体的な仕事内容 ①身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ②アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 1日のスケジュール(早めに出勤した日の一例) 09:15 出勤＆開店準備 10:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 17:15 早めに退勤！ 求める人材
求める人材: スポーツ経験や資格、学歴などこれまでの経験は一切不問です！ 「仲間を大切に、チームで何かに打ち込むのが好き」「部活・サークルのように楽しくにぎやかに仕事をしていたい」という方にはぴったりのお仕事です！ -
未経験からITエキスパートへ／インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の安定企業でキャリアアップ！
勤務地
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAとして、組織を引っ張っていきませんか？ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上！ ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3～4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード（面接希望者）に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
■NEW OPEN/渋谷営業所■テレアポ・飛込営業ゼロ！
勤務地
東京都品川区八潮3-3-22 東京レールゲートWEST 株式会社サカイ引越センター 渋谷営業所 仕事の概要
仕事内容 □業界大手のサカイ引越センター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規OPENした、渋谷営業所での オープニング募集です！！ テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への 提案なので成約率は8割！ □□□業界TOPクラスの安定企業□□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆売上＆件数11年連続NO.1！(2013～2023年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、 家族手当、従業員持株など… 引越会社なので、営業職でも力仕事や テレアポ・飛び込みを連想される方も いるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ □□□ こんな方にオススメ！ □□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ □□□ お仕事内容 □□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越しを検討している お客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望を ヒアリングするお仕事です。 求める人材
求めている人材 □普通自動車運転免許(AT限定可) ★引っ越し未経験の方もOK！ ★力仕事はありません ★テレアポや飛び込み営業なし！ ★第二新卒やフリーターの方歓迎 ＼ こんなスタッフさんが活躍中…♪／ 「営業職に挑戦してみたい」 「テレアポや飛び込みがない 営業がいい」 「新しい生活をスタートを する人のお手伝いがしたい」 「UIターン歓迎で社宅寮完備 なので始めやすい！」 「人と話すことが好き！」 -
やる気と頑張り次第で、高収入が見込めます！！！
勤務地
東京都大田区仲六郷2-27-2 1階 株式会社琉コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 業界最大手「買取専門店おたからや」の求人です。 今後さらに店舗を増やしていくための店長・幹部候補を募集しています！ 最短1ヶ月で店長に！年功序列ではなく自分の成果で公平な評価！ ・残業無 ・未経験OK ・100%反響型の営業 ・2か月目から月収70万円の高収入も目指せます！ ～具体的な業務～ ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・店内美化など ～1日の流れ～ ・10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ・12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ・17時～ 本部に売上報告メール (接客の合間にメールで報告を行います) ・19時 閉店 (残業なし！) ～従業員構成・雰囲気～ 20代→2人 30代→2人 40代→1人 男性3名、女性2名 求める人材
求める人材: ＼どなたでも大歓迎です！／ ＜歓迎条件＞ ・未経験大歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中！ ＼こんな方に向いてます！／ ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入！稼ぎたい方 ・簡単なパソコンスキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
月給33万以上可！駅近ドライバーで高収入！「篠崎駅」徒歩1分
勤務地
東京都江戸川区篠崎町２丁目６番５号篠崎サングリーンビル３０１ KLS株式会社 仕事の概要
仕事内容 ～今の働き方に、本当に満足していますか？「安定」と「やりがい」、どちらも手に入る毎日へ～ はじめに… 毎日ハンドルを握るその先に、もっとワクワクする未来が待っているとしたら。 今の給与、お休み、職場の雰囲気…「こんなものかな」と諦めていませんか？ ＫＬＳ株式会社は、あなたのその想いを実現できる場所かもしれません。 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 頑張った分お給与に反映されるシステムです！ 頑張りが収入に直結する給与体系 未経験からでもしっかり稼げる高水準の給与をご用意。 基本給に加えて、固定残業代（超過分は別途支給）や一律手当も充実しており、 あなたの頑張りを正当に評価し、給与として還元します。 安定した収入基盤を築きながら、モチベーション高く働ける環境です。 未経験からでも月給33万円以上可能！頑張り次第でさらに収入アップ！ やればやるほど稼げる！ 働いた時間や成果はしっかり給与に反映。 あなたの頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 □ 「篠崎駅」から徒歩1分！アクセス抜群で通勤もラクラク 毎日の通勤は、少しでも楽な方がいいですよね。 当社は駅からすぐの好立地。電車通勤の方はもちろん、 車やバイクでの通勤もOKなので、あなたに合った通勤スタイルを選べます。 仕事終わりのプライベートも充実させやすい環境です。 □ 未経験からプロのドライバーへ！安心の研修制度とサポート体制 「トラックの運転経験がないから不安…」そんな方もご安心ください。 当社では、準中型免許から応募可能で、入社後は先輩ドライバーが丁寧に指導します。 最長3ヶ月の試用・研修期間で、じっくりとスキルを身につけられます。 ブランクのある方や、新しい業界にチャレンジしたい方も大歓迎です。 女性ドライバーも活躍中です！ ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ ＫＬＳ株式会社は 東京都江戸川区を拠点に関東圏内のルート配送を主軸に事業を展開しています。 お客様の大切な荷物を安全・確実にお届けすることをモットーに、 地域社会の物流を支えています。 社員一人ひとりが働きがいを感じられる環境づくりにも力を入れており、経験者はもちろん、 未経験からスタートしたドライバーも多数活躍中です。 安定した基盤のもと、あなたも私たちと一緒に成長しませんか。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ おかげさまで、多くのお客様から継続的なご依頼をいただき、業績は好調に推移しております。 今後さらなる事業拡大と、お客様へのきめ細やかなサービス提供を目指すため、 新たな仲間を募集することになりました。 経験やスキルも大切ですが、 それ以上に「真面目に仕事に取り組める」「安全運転を心がけられる」といった人柄を重視した採用を行いたいと考えています。 ともに弊社を支えてくれる方、 ぜひ2t・4tドライバーとして一緒に働きませんか。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ｛包括的な仕事内容｝ ★関東圏内を中心としたルート配送業務をお任せします。 毎日同じルートを回ることもあれば、 日によって異なるルートを担当することもあります。 積み込む荷物は、建築資材や食品、雑貨など様々です。 長距離配送をご希望の方には、別途相談の上でお願いすることもあります。 ｛具体的な仕事内容｝ ■2tまたは4tトラックの運転業務 ┗担当エリアの企業や店舗へ、契約に基づいた荷物（建築資材、食品、雑貨など）を配送します。 1日の配送件数はルートによって異なりますが、安全第一でお願いします。 ■荷物の積み込み・荷降ろし作業 ┗フォークリフトを使用する場合もありますが、手積み手降ろしの場合もあります。 安全かつ丁寧な作業を心がけてください。（フォークリフト免許取得支援も検討可能です） ■配送ルートの確認・準備 ┗その日の配送スケジュール、ルート、荷物の種類や納品先の注意事項などを事前に確認し、 効率的かつ安全に配送できるよう準備します。 ■車両の日常点検・清掃 ┗始業前点検（タイヤ、オイル、灯火類など）や終業時点検を行い、 トラックを常に安全な状態に保ちます。こまめな清掃もお願いします。 ■運転日報の作成 ┗走行距離や時間、荷物の状況などを記録し、一日の業務を報告します。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：入社手続き・オリエンテーション（数日～1週間程度） 入社に必要な手続きを行い、会社概要、就業規則、福利厚生、 安全衛生に関する基本的な説明を受けていただきます。 トラックドライバーとしての心構えや、当社のルールなどを学びます。 ■STEP2：同乗研修（OJT）（～最長3ヶ月 ※経験・能力により短縮あり） 先輩ドライバーの運転するトラックに同乗し、 実際の配送ルート、荷物の積み下ろし方法、 お客様とのコミュニケーション、伝票処理などを実践的に学びます。 最初は見学や補助作業からスタートし、徐々に運転や一部の作業を担当していただきます。 不安な点や疑問点は、遠慮なく先輩に質問してください。 ※試用・研修期間中の給与：日給1万2000円～ ■STEP3：単独乗務開始 研修で習得したスキルと知識、そして何よりも安全運転への意識が確認できたら、 いよいよ一人で配送業務を担当していただきます。 最初は比較的簡単なルートや、先輩がフォローしやすいエリアからスタートします。 困ったことがあれば、無線や電話で管理者がすぐにサポートできる体制を整えていますのでご安心ください。 ■STEP4：スキルアップとキャリアアップ 日々の業務を通じて経験を積みながら、より効率的な配送方法を習得したり、 フォークリフト運転技能講習修了資格など、業務に必要な資格取得を目指したりすることも可能です。 あなたの意欲や適性に応じて、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップ、 あるいは長距離ドライバーへの転向など、多様なキャリアパスもご用意しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・資格 ・免許（2t車、4t車のなります） ・学歴不問、経験不問、ブランクOK ・業界未経験者歓迎 ・長期で活躍できる方 以下のいずれかの自動車運転免許をお持ちの方 ・中型自動車第一種運転免許（8t限定可） ・大型自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ・何よりも安全運転を第一に考え、交通ルールを遵守し、真摯に業務に取り組める方 ・時間や約束を守り、任された仕事に対して責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・お客様や同僚と円滑なコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方 ・トラックの運転が好きで、体力に自信があり、安定した環境で長く活躍したいと考えている方 -
タムスグループ事業本部での事務職を募集してます！
勤務地
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 仕事の概要
仕事内容 タムスグループ事業本部での事務職の募集です。 タムスグループの本部組織には事業本部と管理本部から構成されています。各事業の拡大に伴い事業本部の事務職を募集します。 事業本部はタムスグループの各事業（病院事業、介護事業、保育事業、給食栄養事業など）を本部として統括しており、 各事業部には各拠点からの情報が集約されています。 今回募集する事務ポジションは集約された情報を分析のためにデータを取りまとめて処理したり、書類の作成をお任せします。 業界経験は問いません。事務スキルに自信のある方を募集します。 多くの情報を整理し、まとめることが得意な方やexcelを使用したデータ処理に自信のある方は是非ご応募ください。 【業務内容】 扱う情報は専門性の高いものになりますが、今回の募集ではデータ処理などの事務スキルを重視しています。 業界知識や事業特有の行政対応については入社後徐々に習得していただければと思います。 ・各事業の運営に関する各種情報の取りまとめ（売上・人件費・各種経費・補助金・算定） ・各種データ集計、資料作成 ・各拠点や関係するスタッフとの連携 ・人事労務や採用に関する関連部署との連携 ・会議時の資料、議事録の作成 ・行政対応（窓口としての対応） 【応募要件】 ・事務スキル（資料作成やExcel関数を用いてのデータ集計が可能な方） ・多くの方と連携して業務を進めることに抵抗が無い方。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループに関して】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約6,000名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 求める人材
資格 ・事務スキル、PCスキルのある方（Excel関数を用いてのデータ集計が可能な方） ※当社の事業に関わる業界経験不問 "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
年齢不問◎40代、50代活躍中！安心のイオングループ♪
勤務地
東京都葛飾区東金町6-6-5 センタービル金町B1F 金町研修所 仕事の概要
仕事内容 大手グループの安定基盤で正社員！ 【嬉しい POINT】 ・大手イオングループでの勤務！ ・年齢不問！ハウスクリーニング経験者募集となります。 ・週休 2 日制！ ・イオングループの福利厚生へ加入 ハウスクリーニングサービスの事業拡大に伴い、修理・クリーニング等の経験者、技術保持者を急募します！ 当社は、2023 年 9 月にイオンリテール㈱の子会社となりました。 業界最高レベルのサービス品質を維持し、お客様の快適な生活のサポートを目指しています。 【業務内容】 イオングループのハウスクリーニング『カジタク』の品質管理スタッフとして勤務をお願いいたします。 具体的には、 ・エアコン（お掃除機能付き）、水回り（キッチン・浴室・トイレ等）やレンジフード（換気扇）のクリーニング ・窓サッシ、網戸のクリーニング ・委託先会社管理指導（教育含む） ・データや資料の取り纏め、作成 ・業務品質改善提案、お客さま目線での新しい事業や新サービスの企画 □働きやすい環境です□ 1）安心のイオングループ！ 仕事とプライベートの両立がしやすい 福利厚生、労働条件等制度が整っています。 2）社内外のコミュニケーションや連携を重視し、 働きやすい環境が整っています。 3）「健康経営優良法人 2025」に認定されている企業です 従業員の心身の健康と安全を経営戦略上の重要課題とし 働きやすい職場環境づくりを推進しております。 求める人材
求めている人材 ・エアコンクリーニング（お掃除機能付き）の経験がある方 ・40 代、50 代の方々が在籍しています。 ・お客様の満足度を追求し、品質向上に熱意を持って取り組める方 ・クリーニングの実演等、技術、経験をアウトプットできる方 ・大手グループ会社で安定して働きたい方 【こんな方歓迎】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・家電修理経験者 ・ハウスクリーニングスタッフ経験者 ・ビル管理経験者全設備管理経験者 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 -
＜PCキッティング経験者、SE経験者歓迎＞未経験OK□業界最大手□年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＜★2025年4月～5月にご入社できる方、大歓迎です！★＞ =============================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務！ 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか？ ================================= ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループのシステム部門を強化するためのスタッフを募集 ◆PCキッティング経験者、SE経験者は給与優遇！未経験者もOK□ ◆□完全週休二日制（土日祝休）年間休日124日□ ◆月収23万円~30万円！□賞与年2回で待遇面◎ ◆退職金制度・昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 本社システムスタッフ（PCキッティング業務担当） 採用対象 : ①・②の経験を有する方 ①部署内外や社内外とのコミュニケーション能力が高い方 ②専門・短大卒以上 勤務地 : 株式会社WEWORLD 本社 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 給与 : ＜想定結集＞ 月給 230,000円～300,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記経験やスキルに応じて変動します ※経験によってはそれ以上の給与をお支払いすることもございます。 賞与：年2回支給(夏・冬) 雇用形態：正社員 (試用期間3ヶ月程度給与状況は同等) ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 以下、求人内容詳細 【 主な業務内容 】 ◆Windows PCのキッティング、回収、各種管理 《具体的には》 ・初期設定、各種動作確認 ・コンピュータ名、ネットワークの設定 ・アプリケーションのインストールや設定 ・周辺機器の接続や設定 ◆OA関連の問い合わせ対応（メールやMicrosoft Teams） ◆セキュリティソフトやWindows更新プログラムの配信状況管理 ◆マニュアルや業務フローの作成 ◆グループ企業へPCの梱包、発送手配 ※研修やOJTで先輩にしっかり教わる環境を完備しているのでご安心ください！ 【 仕事の特徴 】 今後の事業拡大を見据えて、システム部門を強化するためのスタッフを募集いたします。日本語学校運営を中心に学校運営や人材紹介事業を展開するWEWORLDグループのシステム部門のスタッフとして、社内やグループ企業の各学校に対して、各種PCのキッティングや管理業務を担っていただきます。業務内容は多岐にわたりますが、OJTや研修制度を経て少しずつお任せいたしますので未経験者も大歓迎です。会社のDX化を支える組織の縁の下の力持ちとしてご活躍されたい方、システムITスタッフとしてキャリアアップを目指している方からのご応募をお待ちしております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼ 必須条件 ◆部署内外や社内外とのコミュニケーション能力が高い方 ◆学歴：専門・短大卒以上 ◆Windows PCの基本的な操作、MS365の使用経験がある方 （MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等） ◆Windows 11に抵抗のない方 ▼ 歓迎条件 ・PCキッティング経験者、SE経験者、優遇いたします！ ・社内外問わずコミュケーションを大切に出来る方！ ・優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方 ＜★こんな方にオススメです★＞ 社内ヘルプデスクやインフラエンジニアとしてキャリアアップを目指している方 「PCやスマホの初期設定ならマニュアルを見ながら難なくできる！」という方でしたらチャレンジ可能です！ 現在活躍している社員も未経験からスタートしている方ばかり！安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
東京都【23区】などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
東京都【23区】をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
東京都【23区】などの求人一覧から条件を変えて探す
他の勤務地から探す