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飛び込み・テレアポ・ノルマ無し！30代活躍中◆残業20時間程
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-7-7MID日本橋堀留町ビル1階 正栄株式会社 仕事の概要
仕事内容 主に製品の輸出入一連の流れをサポートする物流営業。 海外からの貨物を通関・輸送・国内の工場へ設置までの一貫作業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ――――――――――― ・普段からお付き合いのあるお客様より運搬（国内、国外／海上、航空）のご依頼をいただき、 製品運搬の手配（船・飛行機）、スケジュール管理 ・通関書類作成 ・国内へ製品設置のための協力会社手配、 現場管理監督、 納品立ち合い、 安全衛生管理等報告書作成 ＜入社後は＞ ――――――――――― まずはOJT研修を通して先輩に同行していただきます！ 慣れてきたら徐々に既存顧客を担当いただきますので 未経験でもご安心ください！ ※設置の為の全国出張有り（宿泊費は会社負担） ※月1～2回程度、長くても2泊です ＜社員インタビュー＞ ――――――――――― 一人で一つの案件に対峙するので通関から運搬、現場対応まで あらゆるスキルが身につきます！ 独り立ちするまでは、しっかりサポートがあるので 心配不要です！ 最大の魅力はお客様から直接感謝の言葉をいただき、 帰宅後に最高に美味しいお酒が飲めることです◎ AIには絶対真似できない貴重な仕事です。 ＜お客様は＞ ――――――――――― 輸入機械商社（工作機械、印刷機械など）など 50社以上もの商社とお取引しております。 ＜取り扱い機器＞ ――――――――――― 歯車研削盤、工具研削盤、グラビア製版機、真空蒸着機、 性能測定機、レーザー加工機、制御盤、精密洗浄機、 ろ過機、鍛造プレス機など、あらゆる機械全般 ＜選ばれ続ける理由＞ ――――――――――― 工作機械、印刷機械、精密機械、その他あらゆる機械。 小さな貨物から大きなプラントなど特殊貨物にいたるまで、 同じケースは何一つない国際貨物。 こうした貨物を物流のスペシャリスト集団として、 「発注から納品まで一貫した輸送を対応」 できることが強みであり、 多くのお客様から信頼を得てきました◎ 是非未経験から当社でやりがいのある仕事をしませんか？ ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 30代～50代活躍中！未経験歓迎 ＜具体的には＞ ・コミュニケーションを取ることに 苦手意識の少ない方 ・貿易などに興味のある方 ・出張が出来る方 └月平均１・２回程。大体長くて２泊程度です！ 幅広い業務へ興味を持ち、習得していく意欲があればOK！ また物流に関心がある方は、 流れを理解するほど面白味を感じられるでしょう。 -
□□お祝い金100万円支給□□週休3日×高収入！未経験から矯正のスペシャリストへ―新しい働き方を実現しませんか？
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町１丁目サブナード1号2丁目エリア (株)Oh my teeth 仕事の概要
仕事内容: 歯科医師の皆さんへ 新しい環境で、理想のキャリアを築きませんか？ Oh my teethでは、アライナー（マウスピース）矯正治療を担当するドクターを募集しています！引越しや家賃補助も充実しており、UターンやIターンを考えている方も歓迎します。 Oh my teethとは？ 2019年に創業以来、売上は4期連続で15倍以上の成長を遂げ、日本発のマウスピース矯正歯科として急成長中。テクノロジーと医療の融合により、患者様に新しい歯科体験を提供しています。 Oh my teethで働く魅力 1. 多くの症例に向き合える新スタイル 初回診断と事前処置の2回の来院で治療が進行する仕組みのため、新たな症例にじっくりと向き合えます。 また、LINEを活用したユーザー様とのコミュニケーション（診療や経過観察など）で、継続的に信頼関係を築けます。 2. テクノロジーで精密な治療 AIと3Dプリンターを活用して、精度の高い診断とマウスピース製造を実現。効率的で柔軟な働き方が可能です。 3. 豊富な症例でスキルアップ 年間1万件を超える症例数があるため、多くの経験を積むことができ、歯科医師としてのスキルを向上させる絶好の環境です。 得られるメリット * マウスピース矯正のスペシャリストとしてのキャリアを築ける * 審美歯科（ホワイトニング、ボトックス等）の新事業展開にも参加可能 * 安定した大手法人で、充実した福利厚生のもと働ける * スタイリッシュなクリニック環境と最先端のIT技術を駆使 * 丁寧な新人研修と充実の学びの場を提供 具体的な業務内容 * 口腔内スキャン（iTero） * 規格写真・レントゲン撮影 * アタッチメントの装着・除去 * IPR（事前処置） * 診断結果・治療計画の作成とレビュー * カウンセリング・患者対応（対面およびオンライン） * 非常勤ドクターや歯科衛生士への指導 * 医院運営業務、備品管理、ビジネスチームとの連携 働き方とキャリアパス * 入社後2ヶ月：新人研修を実施。先輩ドクターとのマンツーマンサポートあり。 * 入社3ヶ月：独り立ち。基本的な業務が自信を持って遂行可能に。 * 入社1年：矯正知識が深まり、矯正専門ドクターとして活躍。 * 入社3年：本人の希望に応じてクリニック運営や新規プロジェクトのリードを任される可能性も。 研修と成長の機会 * 定期的な勉強会（適合診断やシミュレーション作成、症例検討） * 法人内ミーティングでの課題解消や治療方針の共有 * 外部セミナー参加支援 求める人材
求める人材: 応募資格 * 歯科医師免許保有者 * 未経験者歓迎！研修制度が充実しているため安心してスタートできます。 未経験・新卒の方もOKです！ -
好待遇で安心スタート！未経験から始めるテスト・デバッグ
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社Step Addiction 仕事の概要
仕事内容: 【～ゲーム携わるお仕事～】 ゲーム開発の初期段階から リリースまでのプロセスをサポート！ 主なお仕事は・・・ ・プログラミングやシステムの調整 ・バグのチェック など簡単な業務からスタート！ ゲームが正常に動作するようにテストします。 初めはテスター業務からスタートし、 問題発見や修正の基本を学びます。 ★充実の研修内容★ ーーーーーーーーーー 先輩の約95％が未経験スタート！ 未経験でも活躍できるのは 充実した研修があるから！ スキルを身につけ実力を 発揮できるようサポートします！ ①基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学び 理論だけでなく実戦で使えるスキル にしていきます！ ②ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます！ ・実務研修 現場での実践的なスキルを習得するための 研修も行います！ ★キャリアアップ★ ーーーーーーーーー 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能！ ・スペシャリストとして 手に職を付けるキャリアを築くか ・ゼネラリストとして 管理者を目指すキャリアを築くか あなたの希望と適正を考慮し決めていきます！ ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 ★社員の声★ ーーーーーー （Tさん・入社1年目） 「未経験なこともあり最初は不安でしたが、研修のおかげで自信を持って仕事に取り組めています！」 （Nさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、社会人のスキルも含めて成長しているのを実感しています！社員同士での技術のシェアもあり働きやすい環境です！」 （Aさん・入社5年目） 「初めて正社員として働き、技術やビジネススキルを一から学ぶことができました。現在は、今プロジェクトのリーダーをしていて、メンバーの育成にも力を入れたいと思っています！」 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※フリーター・正社員デビューの方も大歓迎！ ※20代・30代多数活躍中 【以下のような方にはピッタリ】 ◎独学でITに関する勉強をしたことがある ◎ワークライフバランスも重視して働きたい ◎手に職をつけてゆくゆくはリモート勤務をしたい ◎何かしらのIT知識がある ◎最先端技術に挑戦したい あなたの意欲や勉強に取り組む姿勢を重視します。 業界職種未経験でも可能です。 【キャリアパス】 しっかりとあなたのキャリアパスも考慮します！ 希望を聞いた上で ゼネラリストまたはスペシャリストの方向性を決め キャリアアップできるよう制度を整えています。 ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 この企業の類似求人を見る
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中小企業向けコンサルティング会社で制作ディレクターとして活躍しませんか!!
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 【募集職種】 Webディレクター 【業務内容】 ●要求定義・要件定義・設計 クライアントから、Webサイトの目的や目標、盛り込む要素などに関する要望を聞き、すり合わせを行います。 ●プロジェクト進行・管理 プロジェクト全体を指揮し、スムーズな進行を実現する役割を担います。スケジュール管理を徹底し、関係者と調整・交渉を行いながら、円滑に業務を推進することで、クオリティと納期を両立させます。 求める人材
求める人材: 【要件について】 CMS（ワードプレスなど）経験者の方は優遇いたします。未経験者もOKですが必須・歓迎要件を記しますので、経験不足などの心配をお持ちの方はご相談ください。 AI案件の受注も急増しています。AI分野に興味のある方は大歓迎です＾＾ ● 必須要件 Web制作に興味がある方（コーポレートサイト・LP制作・ECサイトetc） ※未経験でもやる気があればOKです！ ● 歓迎要件 オフショア開発の経験 サイト分析・改善提案 補助金の活用経験、補助金を活用して制作した経験 【活かせる経験・スキル】 ・語学力（英語、その他言語(中国語、ネパール語、タイ語、インドネシア語) ・Webマーケティング 【求める人物像】 直向きで、意欲の高い方 向上心、探究心が旺盛な方 コミニュケーション力に長けている方 責任感が強く、何事も粘り強くやり遂げる方 フレキシブルな対応ができる方 -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
■事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画までを一貫して経験できるポジションです。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
530万円～700万円 仕事の概要
採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導する採用担当者を募集します。〈マネージャー… 求める人材
【必須】■事業会社での採用業務経験 3年以上 ■的確な人材採用のために、候補者様のアトラクトにも注… -
在宅あり／年間休日125日／月給30万円～／ 未経験可／豊富な案件保有／残業20時間以内
勤務地
東京都渋谷区神宮前6丁目２３番４号 桑野ビル２階 株式会社Step Addiction 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容□□ ゲームのバグ（不具合）を見つけ、 修正を提案するお仕事！ ゲームをプレイしながら、 動作の異常や不具合を報告します。 バグの報告は開発チームにフィードバックされ、 スムーズにゲームが動くよう調整されます。 未経験者でもゲームを実際にプレイしながら 簡単に楽しく業務を学べます。 ★充実の研修内容★ ーーーーーーーーーー 先輩の約95％が未経験スタート！ 未経験でも活躍できるのは 充実した研修があるから！ スキルを身につけ実力を 発揮できるようサポートします！ ①基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学び 理論だけでなく実戦で使えるスキル にしていきます！ ②ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます！ ・実務研修 現場での実践的なスキルを習得するための 研修も行います！ ★キャリアアップ★ ーーーーーーーーー 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能！ ・スペシャリストとして 手に職を付けるキャリアを築くか ・ゼネラリストとして 管理者を目指すキャリアを築くか あなたの希望と適正を考慮し決めていきます！ ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 ★社員の声★ ーーーーーー （Tさん・入社1年目） 「未経験なこともあり最初は不安でしたが、研修のおかげで自信を持って仕事に取り組めています！」 （Nさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、社会人のスキルも含めて成長しているのを実感しています！社員同士での技術のシェアもあり働きやすい環境です！」 （Aさん・入社5年目） 「初めて正社員として働き、技術やビジネススキルを一から学ぶことができました。現在は、今プロジェクトのリーダーをしていて、メンバーの育成にも力を入れたいと思っています！」 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※フリーター・正社員デビューの方も大歓迎！ ※20代・30代多数活躍中 【以下のような方にはピッタリ】 ◎独学でITに関する勉強をしたことがある ◎ワークライフバランスも重視して働きたい ◎手に職をつけてゆくゆくはリモート勤務をしたい ◎何かしらのIT知識がある ◎最先端技術に挑戦したい あなたの意欲や勉強に取り組む姿勢を重視します。 業界職種未経験でも可能です。 【キャリアパス】 しっかりとあなたのキャリアパスも考慮します！ 希望を聞いた上で ゼネラリストまたはスペシャリストの方向性を決め キャリアアップできるよう制度を整えています。 ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 -
浅草発、世界行。キャラクターで“楽しい”を創るスタジオです
勤務地
東京都台東区浅草 株式会社プライム1スタジオ 仕事の概要
仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます。 今回お迎えしたいのは、カスタマーサポートスタッフです！ 海外のお客様が多いので、英語スキルを活かす事が出来ます。 【お仕事の内容】 全世界に広がる当社のお客様にご満足いただけるよう、 お客様からのお問合せにメールやSNS、電話でご対応いただきます。 海外拠点や配送会社と連携してお客様対応にあたります。 またこうしたコミュニケーションの他、書類作成も大切な業務のひとつ。 ExcelやWordの一般的なスキルを利用した、英文作成などもお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・メール、SNS、電話でお客様からの問合せに応えます ・商品のアフターサービス対応（修理の手配など） ・海外の取引先との連絡窓口を担当します ・通訳、翻訳など（ビジネスレベルの英語は必須） 【職場環境】 フィギュアやキャラクターが好きな人、 アニメやゲーム好きな人が活躍中！ 「ちょっと興味がある」という方も大歓迎！ もし、困ったことがあっても仲間が 相談に乗ってくれますのでご心配なく！ 世の中にまだないものを産み出す仕事に 挑戦できて存分に楽しめる環境です！ 当社採用ページはこちら！ https://recruit.prime1studio.co.jp/ -------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間6ヶ月 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・EXCEL・WORD・パワーポイント等のPC操作スキル ・英語（電話、メールでの応対が出来る方） ・人と話をするのが好きな方 【あれば活かせるスキル・経験】 * カスタマーサポートの経験 * 接客や電話応対を含む業務経験 * 秘書などサポート業務の経験 -
浅草発！世界へ発信するフィギュアメーカーの開発部門の事務作担当□土日祝休み□フレックスタイム制
勤務地
東京都台東区浅草6-36-2 株式会社プライム１スタジオ（全館禁煙） 株式会社プライム1スタジオ 仕事の概要
仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます。 当社の生産・開発部門の事務担当として ご活躍いただける方を募集します。 【お仕事の内容】 自社製キャラクターフィギュアの生産・開発部門の事務業務 に携わります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・開発部門での事務業務 ・部門長のアシスタント業務 など 【職場環境】 フィギュアやキャラクターが好きな人、 アニメやゲーム好きな人が活躍中！ 「ちょっと興味がある」という方も大歓迎！ もし、困ったことがあっても仲間が 相談に乗ってくれますのでご心配なく！ 世の中にまだないものを産み出す仕事に 挑戦できて存分に楽しめる環境です！ 当社採用ページはこちら！ https://recruit.prime1studio.co.jp/ -------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間6ヶ月 求める人材
求める人材: 【求める人材】 開発部門の事務担当として部門のメンバをサポートしてくれる方 20代・30代の社員が活躍中！ ＜必須スキル＞ ・Excelが使える方（表、グラフの作成） ・数字に苦手意識のない方 ・日本語が出来る方 ┗（社内では日本語での コミュニケーションが基本となります） ＜こんな方は大歓迎！＞ アニメ、映画、ゲーム、 キャラクターコンテンツに興味がある方はぜひ！ フィギュアに詳しい方も大歓迎！ ＜このような方は是非＞ ・他者とのコミュニケーションが苦手ではない ・前向きにチャレンジするほうだ ・ポジティブに仕事を楽しめる -
【コナミグループの経営を支える企業です】デジタルエンタテインメント、アミューズメント、ゲーミング＆システム、健康サービスなど4つの事業を展開するコナミグループを経営・経理・情報・設備などの側面から支えています。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
620万円～740万円 仕事の概要
■コナミグループの個人情報保護の法令遵守・推進・支援に関する業務をお任せします。個人情報保護法・EU… 求める人材
【いずれか必須】■個人情報関連法令の知識(個人情報保護法、EU GDPR、CCPA等) ■情報セキュリティマネ… -
フルフレックス・リモート可能な法務職／年間休日127日◎
勤務地
東京都新宿区西新宿２丁目４番１号 新宿NSビル ミサワホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 求人のアピールポイント ／／ ―――――――――――――――――――― □創業55年以上の安定企業◎ □フルフレックス・リモートワークOK！ □柔軟な働き方ができる環境 □充実の研修制度で安心のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 不動産投資、戸建販売、海外事業含めて 様々な事業を持つ当社にて 法務・コンプライアンススタッフとして、 企業法務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― ◆法務相談業務（全体の約5割） -B2C・B2B案件への対応 -現場からの法律相談対応 ◆契約法務業務（全体の約3割） -契約書の審査・作成 -スキーム検討、条件交渉 ◆その他の主な業務 -法改正対応 -係争案件対応 -取締役会運営サポート -コンプライアンス研修の企画・実施 -内部通報の調査・改善活動 -M&A関連業務 -社内規程の整備・管理 【充実の研修制度でスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 法務人財育成のための学習パスを ご用意しています。 ◆e-ラーニングや社内マニュアルで 効率的に学習 ◆企業法務の基礎から専門知識まで 体系的に習得 ＜主な研修時間の目安＞ ・法務相談:100時間 ・契約法務:80時間 ・個人情報関連:40時間 ・取締役会運営:40時間 ・コンプライアンス推進:50時間 【働きやすい環境が整っています】 ―――――――――――――――――――― ◆コンプライアンス部 コンプライアンス課に配属 ◆8-10名の少数精鋭チーム ◆役職や年齢に関係なく「さん」付けで 呼び合う風通しの良さ ◆判断に迷った際は上司や先輩に気軽に 相談OK ◆顧問弁護士事務所との密な連携体制 【DX推進で効率的な業務環境】 ―――――――――――――――――――― ◆法務案件管理ツールで相談内容を一元管理 ◆電子契約システムの活用 ◆電子書籍サービスで法改正情報をキャッチ ◆過去ナレッジの共有で業務効率化 【将来のキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― ◆法務スペシャリストへのキャリアアップ ◆マネジメント職への昇進 ◆コンプライアンス専門職 ◆知的財産分野への異動も可能 ◆海外法務担当としてグローバル展開 ◆グループ会社管理などの新たな チャレンジも◎ 【企業について】 ―――――――――――――――――――― ◆創業以来55年以上の歴史ある 住宅メーカー ◆保証制度やゼロエネルギー住宅など 革新的な取り組みを展開 ◆戸建住宅を基盤に、資産活用、 リフォーム、まちづくり、 海外事業へと事業拡大中 ◆ポートフォリオ経営により 過去最高益を更新！ 求める人材
求めている人材 □ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ◆1年以上の法務相談の対応経験 □ 歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ◆企業法務または法律事務所での実務経験 （1年以上） ◆契約書審査の実務経験 ◆法科大学院での学習経験 ◆司法試験の受験経験 ◆上場企業・非上場大手企業での 法務実務経験 ◆個人情報保護法に関わる実務経験 ◆専門性を活かしながら、事業部門と 協働して課題解決に取り組みたい方 ◆英文契約書のレビューにチャレンジ したい方 （TOEIC730点以上の方歓迎） ◆法務のプロフェッショナルとして、 さらなるスキルアップを目指したい方 ◆各部門の事業や業務への理解を深め、 協働できるコミュニケーション力 専門性を活かしながら、事業の成長を サポートできる環境で あなたの経験を活かしてみませんか？ -
＜未経験大歓迎！年休123日以上＆完全週休二日制！＞基本グループ作業だから安心♪／賞与年2回！／フォークリフトや玉掛けの資格も活かせます◎
勤務地
東京都大田区御嶽山駅 株式会社カーレントサービス 雪谷事業所 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが・・・ 研究施設にある巨大な設備やコンピューターサーバー どうやって建物の中に入れているか知ってますか・・・？ 実はアレ、重量物搬入のスペシャリストの仕事なんです。 通称・・・「重量トビ」 今回は、そんな影の立役者の募集です！ □日本のインフラを支える影の立役者！ その名も「重量トビ」 研究施設や病院などで、引越屋さんでは扱えないような精密機械や機材の搬入と設置を請け負う仕事です。世の中ではAIの活用、ネット環境の普及が当たり前ですが、これも我々が設置した設備がないと使えません！まさに影の立役者です。 □カンタンそうに見える？ いえ、職人のワザがあります 重量物は搬入方法も特殊です。クレーンで吊り上げたり、幅ギリギリの窓から搬入したり・・・研究施設の作業台などは、その精密さから1mmでも設置がずれることは許されません！実は各所で技術や知識が必要な、奥の深い仕事なんです。 □そんな希少性の高い技術職ですが 未経験からでも挑戦可能です！ 弊社ではこの職種で、未経験から採用をしています。習熟はカンタンではないですが、資格や知識の無い方でも、イチから覚えて頂ければ大丈夫です！作業はもちろんチーム制必ず頼れる先輩が近くにいるので、安心してくださいね！^^ ///////////////////////////////// 【学歴・資格不問！未経験も大歓迎！】 ・創業115年！10年以上増収の事業拡大企業！ ・毎年昇給あり！賞与年2回！ ・フォークリフトや玉掛けなどの資格取得制度あり！ ・完全週休2日制＆年休123日以上！ ・複数人で作業するから未経験でも安心◎ ・65歳定年！長期雇用で安心◎ ・若手からベテランまで幅広く活躍中！ ///////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の作業スタッフとして、精密機械や大型機械類の搬入・設置業務をお任せ致します。 運ぶもの：コンピューターサーバー、サーバーラック、発電機、実験用の台など（一人二人で手で運ぶことが出来ない重量物を取り扱います） ＜具体的には・・・＞ お客様から指定された場所へ機械類を設置します。搬入方法はクレーンやフォークリフトなどさまざまです。資格を保持している先輩スタッフがおりますので、資格無しでも大丈夫です。基本は1日1現場で、関東一円が中心です。 ＜現場は複数人で対応！チームワークがカギを握る仕事です◎＞ 現場は大体4名、多いと6～8人で対応します。チームワークが求められる仕事なので、先輩たちと協力して仕事を進めていきましょう。現場作業が一通りできるようになれば、図面の作成を行ったり、お客さんを担当して道路の使用許可取りなど、イチから現場を対応していただきます◎ ＜1日の流れ＞※一例 8:30 出社 ▼ 9:00 現場着、作業開始 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 午後の作業開始 ▼ 15:00 終了 ▼ 17:30 帰社 ＊翌日の準備や積み込みを行って帰宅 ＜重量物のスタッフ人数＞ 50代：1名 40代：2名 20代：2名 中途入社の方も多数活躍中！繁忙期には他のチームの方が来てくれることもありますし、逆にヘルプに入ることもあります。 ※仕事内容については、HPもご確認ください！※ https://current-service.co.jp/service/ 求める人材
求める人材: ＜学歴・経験・年齢不問！＞ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・身体を動かして働きたい！ ・未経験からしっかり研修してくれるところで働きたい ・家族や自分のために休みがしっかり取れる職場がいい ・長く安定して働ける職場を探している ・スキルを身に着けられる仕事がしたい ・福利厚生が充実した会社で働きたい！ ・ある程度規模の大きな会社に勤めたい！ ・学歴や経験関係なく頑張った分しっかり評価してほしい -
水日休／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 ◆未経験者 年収605万円／20代・入社2年目 （月給38万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） ◆経験者 年収1120万円／40代・入社5年目 （月給58万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） 年収973万円／40代・入社3年目 （月給58万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆歩合給 □残業月平均20時間 □水日休み／完全週休2日制 ＜仕事内容＞ 不動産売買部門が販売しやすい 物件調査、交渉から仕入(購入)までを 担当していただきます。 【販売しやすい物件とは？】 ①市場価値が高い ②価格が下がりにくい ③入居者が決まりやすい 様々な観点がありますが、 社内規定に則り、仕入れていただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ STEP.1／既存の取引業者との関係構築 良い物件の情報をいただけるように、 取引している業者との関係構築を図ります。 担当者と仲良くなることが大きなポイント。 当社とコミュニケーションをとることは 先方にとっても大きなメリットとなるため アポの取得は難しくないですが、 担当者と実際にお会いしてから 当社と取引するメリットを どのようにアピールできるかが重要です。 STEP.2／当社と取引を行うメリットを提示 物件の買取価格の高さや提携金融機関の多さ、 営業力などを存分に提示して 当社と取引を行っていただくことの メリットを担当者にアピールをします。 STEP.3／物件買取の交渉・買取の実行 話が具体的に進んだら、 買取価格や諸条件の交渉をします。 この場で取り決める条件により 売買営業担当の売りやすさに繋がるため この交渉が非常に肝心となっています。 ||□ 未経験でも成果が出しやすい秘訣 ―――――――――――――――――――― □取引企業数はなんと240社！ 良い物件を仕入れるための情報源となる 既存の取引社数は240社にのぼります。 この社数は業界の中でも群を抜いており、 ”取引社数が多い＝情報量が多い”ので 成果が出しやすくなっています。 □各業務のマニュアル完備 事務作業はもちろん、 物件の仕入れに必要なファイナンス領域の バランスシートの考え方や作成方法の マニュアルも用意しています。 各業務のマニュアルがあることで スキルや知識の習得がしやすく、 全くの未経験で入社したメンバーも活躍中！ 先輩社員に質問することも可能なので、 不明点・不安点は気軽に聞いてくださいね。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 「実力主義」が当社の大きな魅力！ 日々の頑張り次第でスピーディに 昇格することができるので、 様々なキャリアビジョンを目指せます。 ゆくゆくはマネージャーとして活躍したり、 プレイヤーとして物件仕入れの スペシャリストを目指すことも可能！ 残業も月平均20時間と少なく、 休みもしっかりと取得できる当部署で 安定したライフワークバランスを獲得し、 末永く活躍してください。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、 仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■販売サービスもしくは営業経験（業界不問） 【歓迎スキル／経験】 ■中古区分の買取再販営業経験 ■宅地建物取引士資格（資格手当あり） ■新規開拓の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■周囲とコミュニケーションをとることが好きな方 ■リレーションシップに強みを持っている方 ■未経験から不動産業界に挑戦してみたい方 ■働きやすい職場環境で不動産仕入れをやってみたい方 -
■ドコモ・テクノロジはドコモグループR&Dの機能分担会社として2001年に設立されました■安定した企業基盤を持つドコモテクノロジーで、最先端技術を駆使したデータサイエンス領域のプロフェッショナルとして活躍できます。
勤務地
山王パークタワー（東京都千代田区） 想定年収
610万円～720万円 仕事の概要
ドコモの保有する豊富なユーザーデータをもとに開発したマーケティング基盤の全社活用推進■データ分析用… 求める人材
【必須経験】■データ分析業務に関する経験■プログラミング経験(Python、SQLスキル) -
【事務経験3年以上】英語スキルを活かせる♪◆残業月15h程◆土日祝休み◆交通費支給
勤務地
東京都豊島区西池袋立教大学池袋キャンパス (株) 早稲田大学アカデミックソリューション 給与例
給与例 【年収例】 336万円（月給28万円×12ヶ月） 367万円（月給30万円×12ヶ月） 仕事の概要
仕事内容 《お仕事の詳細》 国際交流プログラムの運営業務をお任せします。 ◆海外協定校・関係企業等との派遣・受入留学実務全般 ・留学要件等の確認 ・出願書類、在留資格関連書類等の渡航渡日に必要な書類の確認および作成 ・学内手続き業務 ・ウェブサイト更新 等 ◆学生や保護者の問合せ対応（カウンター、電話、メール対応） ◆大学教職員との連絡事務 ◆留学書類・募集要項・パンフレット等作成サポート ◆奨学金手続き事務 ◆説明会やオリエンテーションの運営 ◆国際交流イベントの運営・同行 ◆学生団体の活動・運営支援 ◆大学生会議体資料の作成 ◆国際交流関連他チームのサポート など ※通常は立教大学勤務となりますが、 業務サポート等で他大学での勤務が 年数回想定されます。 《国際交流のスペシャリストを目指しませんか！》 大学にて、学生さんの成長や グローバル社会への貢献にやりがいを感じる方を求めています。 経験やスキルを活かして働きませんか？ 活かせる経験： 大学事務、学校事務、学生対応、国際交流実務、 留学生サポート業務、英文事務、 貿易事務、翻訳、英語スタッフ、 旅行・航空業界 等 《当社について》 人気の旅行・マスコミ業界やイベント会社、 データ入力などのお仕事紹介が得意な会社です！ 一般事務・OA事務、営業事務、 コールセンター（テレフォンオペレーター）、 受付・案内スタッフなどの紹介実績多数！ 《採用担当スタッフより》 私も以前派遣スタッフとして 経理事務や営業事務の仕事を経験しました。 だからこそ、 あなたの「不安」「困ったこと」に対して 精一杯、寄り添います！ お悩みではなくても、 希望や趣味の話など、何でも話して下さいね。 求める人材
資格 ◆継続した事務業務の経験3年以上 ◆Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 （Access、Power Automate尚可） ◆英検・TOEIC 800点以上または同等の英語力 ◆英語での電話・対面会話・ビジネスメールができる方 ◆留学交流業務にやりがいを感じ、意欲をもって取り組める方 《こんな方も大歓迎！》 ・学生・保証人・大学教職員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ホスピタリティのある方 ・チームワークを大切にできる方 ・複数の業務を並行して進められる、また丁寧で正確な作業ができる方 《20代・30代・40代の男性＆女性活躍中！》 ・脱フリーター歓迎 ・若手・ミドル活躍中 -
【宅建士保有者】新オフィス勤務★月給30万以上！完全週休2日
勤務地
東京都新宿区四谷4-30-13クロスシー新宿御苑前ビル3F 株式会社FIELD 給与例
給与例 年収550万円/40代・入社6年 仕事の概要
仕事内容 【主任者登録済みの即戦力なお歓迎】 【月給30万円以上・完全週休2日！】 【別途、宅建手当ほか充実！】 【リピートのお客様が中心！】 【業績好調・業務拡大につき増員！】 私たちはワンルームから一棟まで 幅広い投資用不動産の販売・管理・ 賃貸客付けまでワンストップで 行う会社です。 スタートから設立7年目。 お客様の半数以上がリピーターで お問い合わせの数は増えるばかり。 更なる増収増益に向け、 日々取り組んでいます。 こうした成長を支えているのが、 宅建士（宅地建物取引士）の存在です。 今回は事業拡大に伴い 人材を拡充することになりました。 - ★具体的な仕事内容 - 不動産売買・仲介に関する宅建主任者の 業務に取り組んでいただきます。 できることから始めて 業務の幅を広げていきましょう！ あなたがよりエキスパートな存在へと 成長できるようサポートします！ ■契約法務／各種契約書および契約雛形の 作成、改訂、契約内容の検討、 お客様への重要事項説明、契約業務等、 BtoBでの契約が円滑に進むための調整等。 〇重要事項説明 〇売買契約 〇プロパティ・マネジメント契約 〇賃貸借契約 など - ★即戦力を大募集！！ - あなたの資格を活かしながら、 当社で契約法務等の実務経験を積むことで、 宅建士の枠をも超えた 不動産スペシャリストとして 成長できる、活躍できる、そんな舞台です！ 即戦力の方は大歓迎！ ブランクのある方も "挑戦したい"の気持ちがあれば歓迎します！ - ★4月に新オフィスへお引越ししました！ - 新築のきれいなビルで働けます♪ 現在のオフィスから徒歩1分の場所なので 通勤に影響はありません！ 求める人材
求めている人材 ◎宅地建物取引士資格をお持ちの方 ★学歴・職歴不問 ★経験者優遇 ＜下記のような方を歓迎します＞ ●前向きに仕事に取り組める方 ●コミュニケーション力があり積極的な方 ●向上心が高く、素直に学べる方 ●責任感とスピード感を持って働ける方 ●周囲との協調を意識して取り組める方 -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR（受付: 8F） アクセンチュア株式会社 東京オフィス 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です！」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 -
徹底したお客様起点に基づく、トップレベルの顧客対応スキルを身につけられる環境です。ご入社後は、即戦力としてお問合せ対応を担っていただき、将来的には顧客満足度向上の為の企画立案や品質向上のための研修企画･運営を期待します！
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社のカスタマーコンタクトセンターで、主にコールセンターでのお客様対応や顧客満足度を高めるための企… 求める人材
【いずれか必須】■コールセンターでのカスタマーサポート経験■お客様一人ひとりに寄り添った接客・販売… -
残業平均月20時間以下／フレックスあり
勤務地
東京都板橋区清水町53-5 株式会社デンテック 給与例
給与例 想定年収400万～900万円 25歳 大卒 メンバー 年収490万円／月給33.5万円＋賞与（経験3年） 30歳 大卒 メンバー 年収570万円／月給37.2万円＋賞与（経験8年） 35歳 大卒 チーフ 年収620万円／月給42.8万円＋賞与（経験13年） 仕事の概要
仕事内容 医療器具を作り続けて110年以上。高品質な医療器具の開発、製造を通じて、世界の人々の健康と笑顔に貢献することが当社のミッションです。 あなたのスキルと経験を活かして次世代の医療器具開発を支えてください。 海外売上比率50%以上の当社で、業界の最前線に立ち、グローバルな市場に貢献することができます。 主力製品は、医療用ドリルと歯科用ラバーダムクランプなどの鋼製小物。 研究、開発、設計を中心に医療器具開発に関わる幅広い業務を担当し、最新の医療技術、ものづくり、工程改善、薬事等、医療機器開発のスペシャリストとしてさらなる成長が期待できる環境です。 具体的には ・医療器具の新商品開発、設計 ・既存医療器具の改良設計、仕様変更 ・法人顧客との技術的な打ち合わせ ・製造工程の自動化や治具改良による生産性向上 ・金型、治具等の設計 ・医療器具に関わる調査研究、技術開発 ・展示会、学会での商品説明 ・ISO、薬機法等の規格、法令に関する手続き など 事業内容 歯科・外科・動物用医療器具の開発・製造・販売・輸出入 募集背景 海外売上比率は50％以上。世界トップクラスのシェアを誇る歯科器具は、世界で需要が増えています。事業のさらなる成長を目指し、この度新しい人材を募集します。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・理系大学または高専卒以上 ・機械設計または金属加工の実務経験 【優遇】 ・医療関係の知識をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・ISO13485の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・前向きで成長意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
年収900～1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4丁目1番6号 フィグニー 株式会社(Fignny Co.,Ltd.) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
■小田急電鉄(株)の100％子会社として2020年4月設立！小田急Gの商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設の開発・運営と外部受託物件の運営管理などを行っています■時短勤務社員もおり、長く働きやすい環境です
勤務地
神奈川県内営業室（神奈川県）、世田谷営業室（東京都世田谷区）、新宿営業室（東京… 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
当社が管理・運営する小田急線沿線の商業施設における管理担当者を募集します。大型ショッピングセンター… 求める人材
【必須】■小売業にて本部・店長・サブポジションのご経験■広告業でディベロッパーとの協業・交渉等のご… -
NTT東日本関東病院の一般事務 未経験からスペシャリストへ！
勤務地
東京都品川区東五反田9-22 リジョイスカンパニー NTT東日本関東病院 一般事務 仕事の概要
仕事内容 年間休日120日以上☆土日祝休み！ 新しいスタッフを募集します！土日祝休みで年間休日120日以上の好条件◎ワークライフバランスを大切にされたい方にはぴったり◎ 患者様との接客なし！裏方で事務業務をお願いします◎ 企業や個人の定期健康診断や人間ドックの事務業務をお願いします。具体的には、予約取得業務、電話応対、結果の発送業務等を行います。病院のシステムを活用しながら、業務を行っていただきます。 20～40代の女性スタッフが活躍◎ワークライフバランスを重視！ 女性スタッフが中心だからこそ、プライベートと仕事が両立できる環境づくりに注力。スタッフ同士の理解のもと、各人の希望を反映させたシフトづくりに取り組んでいます。「この日はどうしても休みたい」「今日は定時あがりで」などお互いに調整しながら仕事を進めています◎ 未経験でも応募OK！丁寧にフォローします◎ 【無資格OK！未経験OK！】パソコンの基本スキルがあり（Excel、Wordの基本操作ができればOK）、丁寧にコミュニケーションをとれる方であれば未経験でも大丈夫◎マニュアルをもとに経験豊かな先輩がしっかりとレクチャー・フォローします。一般事務は長く安定して続けられるお仕事ですので、思い切って飛び込んできてください！ 求める人材
資格 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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NTT東日本関東病院のクリーンラウンダースタッフ 経験・学歴・年齢は不問！高収入の清掃業務◎
勤務地
東京都品川区東五反田9-22 リジョイスカンパニー NTT東日本関東病院 クリーンラウンダー 仕事の概要
仕事内容 JR山手線「五反田駅」からアクセス良好！！ NTT東日本関東病院でクリーンラウンダースタッフを募集します！マルチプレイヤーとして当社で活躍しませんか？ 業績や実績により給与もアップ！フォロー体制もバッチリなので未経験で不安という方もお気軽にご応募ください。 日々のローテーションによりお仕事をお任せします 日常清掃業務のほか、リネンの回収や検体等を運ぶメッセンジャー業務、廃棄物の分別等、日々のローテーションによりお仕事をお任せします。 適正をみて少しずつお任せしていきますので安心してくださいね。 20～40代がメインで活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎ 正社員はフルタイム勤務、パートは早朝や夕方シフトで勤務している方が多く在籍中。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります！ 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。積極拡大中のため、入社後数年で責任者になる方も！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ 求める人材
資格 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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未経験OK◎20代30代活躍中！キャリアアップも目指せます！
勤務地
東京都練馬区北町2-36-24 亀田北町ビル2F 株式会社 東京モバイルネットワーク 仕事の概要
仕事内容 働きながら、 “時代に必要とされる人”になれる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのは得意。でも、 自分に“武器”があるかって言われたらちょっと不安…」 そんなあなたに知ってほしいのがこの仕事。 ここで身につくのはただの接客スキルじゃありません。 スマホ・通信・アプリ・デジタル決済―― 日々進化する“ITまわり”の知識が自然と手に入るんです。 そして、それを誰かに「わかりやすく伝える」力も一緒に。 つまり、“人と話せるITリテラシー人材”に、あなた自身が進化できるということ。 今はそれが、どんな仕事でも求められる“汎用スキル”なんです。 この仕事、どんな感じ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スマホや料金プランの案内 ・LINEや写真の設定、□ちょっとしたお困りごと□のサポート ・操作方法や初期設定のアドバイス ・店内POPやディスプレイ、イベントづくりにも参加OK 「よくわかんないけどスマホ使ってみたい」 「家族に頼りたくないから自分でできるようになりたい」 そんなお客様の□背中をそっと押す□のが、あなたの役割です。 こんな人が活躍中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ITにめちゃくちゃ強いわけじゃないけど、スマホは人並みに使える ・「人の話を聞くのが好きな」20～３０代中心 ・□売るより、役に立ちたい□という気持ちで入社した人ばかり “自分らしくいられる仕事” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰よりもパソコンに強い必要はなし、難しい資格もいらない。 でも、□誰かの困りごと□を自分の言葉で優しくサポートできる。 それって、ものすごく価値のある力です。 焦らなくて大丈夫。 ここで、あなたなりの□新しいスキルと役割□を見つけてください。 ◆ この求人のアピールポイント ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □週休2日制♪残業も少なめ◎ □充実した資格取得支援制度でスキルUP □１年でリーダーを目指すことも可能◎ □地域密着型の温かい雰囲気の職場♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアショップのスタッフとして 活躍していただきます。 日常的に多くの方が利用しているスマホや タブレットのスペシャリストとして モバイル端末の販売、料金プランのご相談、 故障対応、スマホ教室の講師など、 お客様対応を中心としたショップ運営業務に 携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □スマホや料金プランのご案内 □LINEや写真の設定など、“ちょっとしたお困りごと”のサポート □操作説明や初期設定のアドバイス □店内POPやディスプレイ、イベントづくりにも参加OK 業務を通じて、携帯端末やPC操作、 事務処理のスキルも自然と身につきます！ お客様からの「ありがとう」という言葉が この仕事の醍醐味です。 人と人とのつながりを実感できる仕事で、 毎日の成長を感じることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場の雰囲気】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務店舗は東武東上線沿線の板橋区、 練馬区にある4店舗のドコモショップで、 電車で10分圏内に位置しています。 幅広い年代のお客様が来店され、 常連のお客様も多くいらっしゃいます。 入社後約3年間は同一店舗での育成が 基本ですが、キャリアアップのための 異動もあります。 異動先の店舗に以前担当した お客様が訪ねてくださることもあり、 喜びを感じる瞬間です。 そんな地域に根ざした温かな雰囲気が 特徴の職場ですよ。 チームで協力して働きたい方にぴったりで、 良好なチームワークがそのまま ショップの雰囲気に反映されます。 スタッフ全員で心を込めて お客様をお迎えしています。 【キャリアと待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の資格取得サポート制度完備。 素敵な制服も用意！ 若手メンバーが多く在籍しており、 努力次第で1年でリーダーポジションに、 20代後半でショップ店長になる方も。 ドコモ主催の各種研修があり、 「長期的にキャリアを積みたい」 という希望にもしっかり対応しています。 また、ドコモ主催の資格試験を通じて 成果を確認でき、スキルアップの進捗が 明確にわかります。 資格取得に向けた手厚いサポート体制も 整えており、業務を通じて取得した資格は あなたの将来のキャリアにも役立ちます。 魅力的な制服も完全支給で、 スタッフからモチベーション アップにつながると評判です！ 【研修システム】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■集合研修（1ヶ月） ビジネスマナーや商品・サービスに 関する業界知識を学習します。 ロールプレイングを通じて、 接客スキルを習得していただきます。 ■実務研修（3ヶ月） 配属後、経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導します。 ■継続的な教育 OJT制度（資格試験対策など） 店舗ごとの勉強会実施 新しい環境での業務に不安を感じる方も、 充実した研修制度により安心してスタート できる体制を整えています。 先輩スタッフも丁寧にサポートしますので、 未経験からでも安心してご応募ください。 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後、いずれかの店舗に配属されます。 ■ドコモショップ 大山ハッピーロード店 （ 東京都板橋区大山町30-13） ■ドコモショップ上板橋駅前店 （ 東京都板橋区常盤台4-30-1 ステラマリス常盤台1F） ■ドコモショップ 東武練馬駅前店 （ 東京都練馬区北町2-36-24 亀田北町ビル1Ｆ） ■ドコモショップ 練馬北町店 （ 東京都練馬区北町1-12-1 ＮＴＴ北町ビル1F） 【事業内容のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都内でドコモショップ4店舗を 運営しています。 現代社会において、スマートフォンや タブレットは日常生活に欠かせない アイテムとなっています。 こうした携帯端末の販売、契約手続き、 メンテナンス対応、購入後のサポート、 そしてスマホ教室の開催など、 笑顔と元気な挨拶を大切にしながら お客様から信頼され、気軽にご来店 いただける地域密着型のショップ運営を 行っています。 さらに、法人向けの特化したサービスとして NTTドコモ商品のご提案も実施しています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒/短大/専門/大学 卒の方 【歓迎する人物像】 ・「明るい笑顔と元気な挨拶」が できる方 ・お客様の立場に立って考えられる方 ・人との交流を楽しめる方 ・感謝される仕事に喜びを感じる方 ・新たな挑戦を楽しめる方 ・最新モバイル機器に関心がある方 ・自身の営業能力を発揮したい方 【求めるスタッフ像】 お客様に最適なご提案をするため、 日々進化する商品知識やサービス内容を 積極的に学ぶ姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様から信頼され、 気軽に立ち寄っていただける 地域密着型のモバイルショップを 目指しています。 平均年齢32歳のチームと共に成長し、 キャリアを築きたい方をお待ちして います。 選考では人柄を重視しています！ 面接の際は、ご自身の考えや思いを 率直にお話しください。 現在活躍している多くのスタッフも 未経験からスタートしています。 携帯電話の専門知識がなくても、 人とのコミュニケーションが好きな方、 対人スキルに自信のある方は、 ぜひチャレンジしてください。 学生時代の接客アルバイト経験者も 歓迎します。その経験を活かして、 プロフェッショナルな接客技術を 身につけていきましょう。 -
不動産デベロッパーとして、「都市環境プロデュース」を事業ドメインとして掲げ、「レジデンシャル事業」「ソリューション事業」「宿泊事業」について、多岐にわたる事業を展開しています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
950万円～1050万円 仕事の概要
ご経験に合わせ、以下業務をお任せします。定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストと… 求める人材
【必須】年次決算のご経験 ◎会計事務所ご出身の方も大歓迎です。◎【歓迎】連結会計業務経験／法人税、… -
残業ほぼなし/資格・経験を活かして新たな施設でステップアップ♪長期キャリア形成可
勤務地
東京都中央区銀座１１－１ コナミクリエイティブセンター銀座 日本管財株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本管財が管理するビル（スタジオ・オフィスなど）にて、 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 ・日常点検、定期点検、立会業務 ・不具合対応、小修繕業務 ・報告書、資料作成 など ★仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。 ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です！ センターに待機：まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時：すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 こんな方にピッタリ 大手企業で安定して長く働きたい 設備管理の経験を活かしたい 設備管理で新たな施設でステップアップしたい 持っている資格を活かしたい 補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい 長く働けるスキルや資格を身に着けたい 残業も少なくプライベートを充実できる職場で働きたい 【入社後の流れ】 ３～５日間の集合研修を受講後、各現場に着任いただきます ▼1日目 入社手続き後、午後から研修 ～雇入れ研修～ ・会社概要・労働安全衛生・コンプライアンス・接遇マナー ・ビルメンテナンスとは など ▼2日目以降 ～職種別技能研修～ ・巡回点検・工具・計測器の使い方 ・安全保護具の取り扱い・図面の種類・使い方 ・危険作業と安全対策 ・事故事例に学ぶ ・電気・電気主任技術者について 求める人材
求める人材: 【必須】 ・PCスキル（Word、Excel、ﾒｰﾙ、ｼｽﾃﾑ入力等） 【あれば尚可】 ・設備管理経験 ・電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・自衛消防技術認定証 ・その他設備関係の資格 ボイラー技士、冷凍機械責任者 電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 など この企業の類似求人を見る
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残業ほぼなし/面接は１回！/業界業種未経験でもOK！/☆東証プライム上場グループの安定企業です！
勤務地
東京都目黒区大岡山2-12-1 東京工業大学大岡山設備センター 日本管財株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本管財が管理する教育施設にて 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 L各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） L定期点検、業者立会業務 L管球交換、緊急一時対応 L簡易的な報告書作成 等 ★仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。 ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です！ センターに待機：まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時：すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします 【入社後の流れ】 5日間の集合研修を受講後、各現場に着任いただきます ▼1日目 入社手続き後、午後から研修 ～雇入れ研修～ ・会社概要・労働安全衛生・コンプライアンス・接遇マナー ・ビルメンテナンスとは など ▼2日目~５日目 ～職種別技能研修～ ・巡回点検・工具・計測器の使い方 ・安全保護具の取り扱い・図面の種類・使い方 ・危険作業と安全対策 ・事故事例に学ぶ ・電気・電気主任技術者について ▼6日目 現場に着任後、OJTを行います 求める人材
求める人材: 資格・経験不問 ＊設備管理経験者 歓迎 ＊設備関係の資格所持者 優遇 電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、 冷凍機械、危険物乙４、電気主任技術者 など 中高年も積極的に採用中！ 20代30代40代50代60代の幅広い年代活躍 訓練校等で資格を取得したけど、実務経験がない方なども是非ご応募ください ※定年60歳（再雇用による雇用延長制度あり） 60歳以上での採用は契約社員となり、待遇が異なります。 この企業の類似求人を見る
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【年間休日128日】未経験歓迎！昨年度賞与4.5ヶ月分！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町１-７-９ オンラインビル５階 日本サンサイクル株式会社 給与例
給与例 ＜収入例＞ ◆年収550万円（入社10年目／40歳） 月給35万円＋諸手当＋賞与年2回／4.5ヶ月分 ◆年収420万円（入社5年目／28歳） 月給28万7000円＋諸手当＋賞与年2回／4.5ヶ月分 ◆年収380万円（入社1年目・26歳） 月給25万円＋諸手当＋賞与年2回／4.5ヶ月分 仕事の概要
仕事内容 無理なく働ける法人向けルート営業です。 ★プライベートもしっかり充実★ ◎年間休日128日 ◎毎週水曜はノー残業DAY ◎毎年5/2はお休み ◎長期休暇多数あり 【 お仕事内容 】 駐輪場・駐車場の新設、改修に伴う パーキング設備のルート営業をお任せします。 ゼネコンやデベロッパー・管理会社などの 既存顧客への法人営業がメイン。 経験・スキル・学歴不問◎ 入社後1年間は、座学と現場施工のお手伝いを しながら営業を学びます。 将来は施工管理を通じて営業を学びながら、 施工管理技士を目指して免許を取得するもよし！ 営業のエキスパートを目指すもよし！ （※現場では作業着着用作業あり／作業着会社支給） ＜お客様について＞ 地方自治体、大手ゼネコン、デベロッパー、 設計事務所、マンション管理会社がメイン。 各事業所やマンション建設現場に訪問し、 顔を覚えていただくことからスタート。 ＜担当顧客数、訪問件数について＞ 関東エリアのお客様を 30社から40社ほど担当。 1日3、4件ほどまわります。 ひとり立ちした後は 1日のスケジュールや 訪問ルートなど自由に決めてOK！ 直行・直帰なども柔軟に対応可能です。 ※但し、社内規則に準じます。 ＜商材について＞ ・駐輪用ラック ・セキュリティ機器 （防犯カメラ、センサー等） ・管理システム （券売機、個別精算機等） ・出口ゲートシステム（改札ゲート、 自動ドア、手動回転ゲート等） 予算、納期、ニーズなどお客様の現場に 合う商材を組み合わせて提案します。 予算は、数万円程度のものから 大規模マンション新設などになると 数千万円規模、完成まで数年がかり という案件もあります。 【 入社後のバックアップ 】 ◆キャリアについて 採用時の経験値と実績に応じて、 営業経験者であれば試用期間（3ヶ月以内） 終了後に主任・係長・課長職で リーダーとして実力を発揮していただきたい！ 大手ゼネコン、デベロッパーなど 民間担当のスペシャリストを目指すもよし。 市区町村など行政担当もできる ゼネラリストを目指すもよし。 あなたの希望に合わせた配属を行います。 ◆社内でのキャリアチェンジもOK 幅広く業務を行っている当社ならでは 今後営業職以外の選択肢も探りたい方は 弊社別業務での、施工管理や現場スタッフ などとして働くことも可能！ 将来を見据えて長く働けます！ 【 プライベート重視派の方にも 】 ◆年間休日128日 ・毎週水曜はノー残業DAY ・平均残業時間月20時間 ・5/2は毎年お休み ・夏季休暇として4日休みが2回 ・休日出勤は代休必須 有給の消化も会社が積極的に進めており、 新年度に先にお休みの申告をしてもらう など、しっかり休める環境が整っています。 趣味や家庭などプライベートを大切に 長期で腰を据えて安定して働けます！ 弊社Instagramもぜひチェックしてください https://www.instagram.com/sancycle.co/ 求める人材
求めている人材 未経験OK！ 営業経験や業界の経験のある方も大歓迎！ ＜こんな方をお待ちしています＞ ・地道にコツコツ積み重ねる仕事がしたい方 ・安定企業で営業として成長したい方 ・キャリアアップを実現させたい方 ・社会貢献につながる仕事に携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
当社は創業100年を超える老舗音楽レーベル /業界のリーディングカンパニー。日本初の国産蓄音器の開発やLPレコードの発売、世界初のデジタル録音レコード開発など、音楽の届け方において世界のスタンダードを生み出してきました。
勤務地
南青山オフィス（東京都港区） 想定年収
317万円～436万円 仕事の概要
J-POP中心の音源制作やアーティストマネジメントがメインの部門にてデスク業務（※）を担当いただきます… 求める人材
【必須】■一般事務、営業事務、デスク業務、なんらかアシスタント業務の経験がある方■Excel（VLOOKUP、… -
年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 ～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～ 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
平均年齢26歳／定着率95％／未経験OK／在宅勤務可
勤務地
東京都新宿区高田馬場 株式会社DOTS&LINX 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年4月設立！ スタートアップベンチャー企業／ □会社を作るオープニングスタッフ募集 □元アスリート、元バンドマン、元営業マン出身者も エンジニアデビューしています！ □株式会社リクルート出身者が 研修をサポート◎ □未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます！ □遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎！ ＊30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成の為） □■──────────────── □転職したら・・・ 毎日ゲームざんまい。 □年間休日125日□定着率95％ □完全週休2日制（土日祝） □残業月5時間以内□平均年齢26歳 ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 他にもエンジニアキャリアに応じた業務があります。 志望動機は問いません！ やってみたい！という気持ちを大事にします。 加えて当社は ｜□｜残業は月5時間以内 ｜□｜年間休日125日 ｜□｜完全週休2日制（土日休み） ｜□｜リモートワークも可能 ｜□｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています！ 月1回レクリエーションや部活動もあり（ゲーム、スポーツ観戦、キャンプ、筋トレ部など）、あなたが部長となって部活を作ることも大歓迎！ 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT業務 ・ITに精通するサポートや事務業務 ・キッティング、ヘルプデスク業務 └いずれ社内の業務効率化システム立案も 手伝っていただきます。 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・SaaSの立案・開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 いずれプロジェクトマネージャーやスペシャリストになって年収1000万以上稼ぐことも出来るエンジニアキャリアをスタートしてみませんか？ 全力でサポートします！ 求める人材
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎！ □学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が98％ ＊元アスリート、元バンドマン、元営業マンが 続々エンジニアデビュー中！ ＊30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成の為） ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ この企業の類似求人を見る
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年収900～1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜システム化構想コンサルティング分野＞ お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
【医療業界TOPクラスの導入実績】医療の社会課題を解決するため、良質で利便性の高い『医療情報サービス』を提供 画像診断医学に特化した自社システム×顧客目線での手厚いフォローで顧客から高い信頼 ◆休暇制度充実/在宅勤務可
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
障がい者雇用求人になります。（雇入れ直後）人事部門での採用アシスタント業務等をお任せします。 求める人材
【必須】 ■Excelを用いてで0から表作成、関数を使ったデータの作成経験■何かしらの採用業務に関わった… -
【20代活躍中】営業未経験から年収アップを目指せる！
勤務地
東京都中央区日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー29階 株式会社プルーセル 仕事の概要
仕事内容: スタートアップ企業向けに、営業戦略の設計～実行支援を行います。 【業務例】 ・クライアント企業のターゲット設計・KPI設計 ・リスト作成・営業シナリオ策定 ・インサイドセールス・フィールドセールス実行 ・受注データ分析・施策改善提案 【1日の流れ例】 ・9:00 出社・MTG →11:00 クライアントMTG → 13:00 営業活動 → 17:00 データ分析・レポート → 18:30 退社 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） 【歓迎する人物像】 ・自ら学び、PDCAを回せる方 ・チームで成果を追求できる方 ・成長を数値で証明したい方 -
土日祝休み◎20代～30代活躍中！顧客対応の経験が活かせる♪
勤務地
東京都港区芝浦３丁目１番２１号ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ２１階 株式会社マネーフォワード 給与例
給与例 【年収】 420万円～620.4万円 仕事の概要
仕事内容 『マネーフォワード クラウド』では、 会社が本業に集中できるよう 会計や給与計算、経費精算、 契約処理などのお金に関する バックオフィス業務を クラウドで効率化するサービスを ご提供しております。 そこで、サービスを導入したお客様が 目的を果たすまでサポートするのが 私たちのお仕事です。 ＼＼具体的な仕事内容／／ ＜顧客対応＞ 入社後、サービスについての研修を受けていただきます。 その後、チャット・メール・電話の いずれかのチャネルにて顧客対応を お任せします。 部内の人数比は、チャット7割、メール2割、 電話1割程度で対応しています。 ＜その他業務＞ 顧客対応に慣れたら、 ガイド作成やチャットボットの知識強化、 社内研修の講師、各サービスの改善提案など 多岐にわたる業務に携わることができます！ ＼＼このポジションの魅力／／ □多様な専門性の追求 顧客対応以外にも、サービス改善や プロダクトの問い合わせ窓口の責任者として 多様な道でスペシャリストを目指せる！ 会計・人事労務・法務など幅広い知識を 深めたり、顧客価値を最大化する スキーム構築やCSとしての汎用的な 能力を高めることができます。 □迅速な意思決定＆責任あるポジション プロダクトごとに管掌のマネージャーを 配置し、顧客対応は部長レベルで迅速に 行います。 エンジニアとの定例ミーティングを通して 顧客の声を反映しやすい環境を整えており、 新卒2年目でも責任のあるポジションに 就くことができます。 □高い親和性＆キャリアの柔軟性 顧客にいちばん近い存在として、 ユーザーのペインに対する理解を 深めることで、セールスやサクセスに 異動するキャリアパスも多く、 決定的な提案が可能で、活躍している方も 多数いらっしゃいます。 こういった経験を活かして、高い成果を 出しやすい環境を整えているので、 他職種への異動もスムーズです◎ □スピーディーな意思決定プロセス 当社の組織構造はスピードを重視しており、 副本部長への権限移譲によって迅速な 意思決定を可能にしています。 Slackを活用したオンライン、テキスト コミュニケーションが浸透していることで、 情報共有と意思決定が効率良く行われます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務場所 求める人材
求めている人材 □MVVCに共感いただける方 当社では、お客様や社会に対して、 MVVC(ミッション・ビジョン・ バリュー・カルチャー)という形で 行動指針を提示しております。 マネーフォワードの一員として、 これらの行動指針に賛同し、 役割を担える方をお待ちしています。 □カスタマーサポート 「顧客対応が好き」 「お客様が抱える課題を一緒に 解決することに喜びを感じる」 という方歓迎！ 接客やコンサルティングなど、 お客様との関わりが深かった方が 多数活躍中です。 □仕事を楽しめる方 当社はベンチャー企業であり、 サポート範囲や内容は日々アップデート を繰り返します。 さらに、専門ツールのサポート業務のため、 幅広い知識や理解が必要になります。 そんな状況を楽しみつつ、改善提案や 周りのサポートも積極的にできる方に 向いている職場です。 ＼＼こんな方が活躍中！／／ カスタマーサポートや接客業、客室乗務員、 エンジニア、デザイナー、営業、SIerなど、 現在活躍しているメンバーのこれまでの キャリアは様々◎ 分野は違えど、どなたもお客様と真摯に 向き合ってきた方ばかりです。 その他、子育て真っ最中のママさんも活躍中！ 時短勤務や出社時間の調整なども個別に 対応いたしますので、遠慮なくご相談ください◎ -
経験者求ム！土日休み＆年休120以上□ワークライフバランス◎
勤務地
東京都新宿区新宿2-1-14 エレメンツ新宿301 株式会社大芝土木設計事務所 給与例
給与例 想定年収：420万~600万 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- ■設立30年以上の実績ある測量・設計会社 ■土日祝休み＆年間休日120日以上！ ■環境に配慮した地域開発に貢献★ ■経験者歓迎◎ - 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外構設計、雨水の排水設計、 調査・測量等を手掛ける当社にて、 測量士／測量士補を募集します。 具体的には、、、 ◆首都圏を中心に、各案件の現場測量調査業務 ◆測量後の報告書作成業務 ◆スケジュール調整業務 ◆工事完了後の土地の採納手続き および国、自治体への道路 ・下水・公園等の移管業務も行います。 ※事務所と現場にいる割合は半々程度です。 充実事務所で作業に集中する日もあります。 ※移動は交通機関or社用車です。 -成長環境- ■社員一人ひとりの成長を 大切にしています ■完全週休2日制で ワークライフバランス◎ ■フレックス勤務も可能で 自分らしく働ける ■服装自由の社風で リラックスした雰囲気で働けます - 【入社後について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、OJT（現場での実務指導） を基本としています。 今回は経験者の募集であるため、 座学や研修ではなく、 実際の現場・案件を通じて 馴染んでいただけるようサポートします！ 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回経験者の募集の為、 これまでのご経験を活かし、 実務の中心として測量業務を担っていただく ことを想定しています。 まずは現場や案件に慣れていただき、 社内での進め方や、関係者との連携を 把握していただくところからスタートします！ 将来的には、測量業務における主担当として、 社内外との調整や後進のサポートなど、 少しずつ役割の幅を広げられます！ 会社を引っ張っていく即戦力として 新しい仲間の加入を心待ちにしています！ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術力だけでなく、広く社会的見識を持ち、 そしてひたむきに努力してこそ、 真に価値ある「地域開発」ができると信じています。 私たちは「水を処理する」土木設計のスペシャリスト として、プロ意識に徹し、 技術力、人間性、社会性のすべてにバランスのとれた 人材の育成に日々努力しています。 近年環境への配慮が一層高まっています。 自然への負担を少なく、最低限の設備で 環境に優しい仕組みをつくる、 これは開発の最前線を担う私たちの 重大な責任と考えています。 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □測量業務のご経験（５年以上） （一般測量全般、測量機器据え付け、 調査図書作成の実務経験等） □測量士または測量士補の資格 □普通自動車免許 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □現場調査や境界立ち会いのご経験 ◆求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □丁寧かつ責任感のある対応ができる方 □実務経験を活かし、測量業務の中心を担う意欲がある方 □他部署・行政・関連仕業との調整ができる、対人折衝力ある方 ◆こんな方に向いています□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験10年以上の キャリアを活かしたい方 ・専門性を高めながら 成長したいという意欲をお持ちの方 ・安定した環境で 長期的なキャリア形成を目指す方 ・技術を磨きながら ステップアップを目指したい方 ・環境に配慮した 地域開発に携わる仕事に興味がある方 それぞれの段階に合わせたサポート体制を 整えていますので安心してご応募ください！ -
【実績】プライム市場上場/創業から24期連続増収/日本の9割を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/月平均残業20h以下と働きやすい環境/年平均成長率130％を維持しながら事業成長中
勤務地
東京第1オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
549万円～768万円 仕事の概要
【拡大期の当社で市場価値の高い経験を得られる】クラウドシステム国内累計導入社数No.1の「楽楽精算」等… 求める人材
【必須】営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) 【教育体制】座学/トークスクリプトの習得/ロープレを経… -
営業経験者歓迎！20～40代活躍中★年休125日＆残業ほぼ０
勤務地
東京都荒川区荒川2-1-5 セントラル荒川ビル 株式会社 増野製作所 給与例
給与例 年収650万円/45歳 経験15年目（月給43万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ◎年間休日125日以上！ ◎残業ほとんど無し！ ◎ワークライフバランス充実！ ◎ノルマなし！ ◎長い歴史のある安定した基盤あり！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 当社製品（産業用粉砕機などの製造・販売）の営業活動全般を担当いただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ◎新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ◎顧客との電話＆来客・訪問対応 ┗付随する事務作業あり ┗客先訪問出張あり ◎見積書、受注票など書類作成および契約交渉 当社はさまざまな業界のお客様と取引しており業務の幅が広いため、経験がある方でも、社員一同しっかりサポートいたします。 安心して働けるように、充実した研修制度を用意しています。 さまざまな業務に挑戦できる環境なので、あなたのスキルを大きく広げられるチャンスになります。 少しずつ仕事を覚えていき、将来的には営業部で活躍できるよう成長できます。 ★株式会社増野製作所について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1913年（大正2年）の創業以来、111年の歴史を誇る企業です。 化学、窯業、鉄鋼、鉱業、食品など、多岐にわたる分野で産業用機械の設計・製造を一貫して手がけてきました。 お客様のお悩みに真摯に向き合い、丁寧に課題解決に取り組む姿勢を評価いただき、多くの信頼を築いてきた結果、業績は常に黒字を維持しています。 この度、さらなる事業拡大と社内体制の強化を目指し、新たな仲間をお迎えすることになりました。 当社の営業職は、一般的な営業職とは一線を画したスタイルです。ノルマがなく、残業もほとんどないため、ワークライフバランスをしっかり整えながら働ける環境が整っています。また、業界経験者の方はもちろん大歓迎です！ あなたの能力を存分に発揮できる環境を整え、チームの一員としてお迎えできることを楽しみにしています。 ご応募をお待ちしております！ ◎ある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝会（8:30～） ｜ メール・PC業務、お客様との打ち合わせ ｜ 昼食（休憩1時間） ｜ 関連部署との打ち合わせ ｜ メール・PC業務、お客様との打ち合わせ ｜ 業務終了（17:30） ◆当社が大切にしているPOINT◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼専門性も磨き、自身のスキルアップを！ 今回お任せする業務は、既存顧客に向けて産業用機械(破砕機、粉砕機、分級機など)の受注生産・販売業務です。 お客様ひとりひとりに合った、オーダーメイドの提案をしていただきます。 そのようにお客様との関係性を重ねていくことで、多くの方にリピーターになっていただき、中長期的にお付き合いいただいております。 そのため、誰よりもお客様を知る存在として高い専門性・コミュニケーション能力、ニーズに応じた企画提案力を身に付けることが可能です！ また、当社は今年で創業111年。 長い歴史の中で蓄積された知識やノウハウは出し惜しみしません。 あなたの成長のためにしっかりとお伝えいたします！ 業界のスペシャリストとして活躍することを期待しています！ あなたの頑張りを全力で応援します。 ▼ ワークライフバランス充実／残業も少ない！ 定時は8時30分～17時30分。残業はほぼありません♪ また、有給取得率が高く、お休みが取りやすい環境です。 もちろん時期によっては忙しくなるタイミングもあります。 そうした際も、早く帰れるよう配慮を欠かしません。 みなさんが満足に働いていただける環境を構築するための手間は惜しみません！ 安心して働ける環境です。 働き方や職場の環境にも自信を持っています！ ▼ 仕事を楽しみながら、成長してほしい！ 当社は創業111年の豊富な実績とノウハウを持っています。 多業種のお客様からの実績や海外25か国以上での導入実績があり、様々なお客様の課題を解決してきました。 その結果として、一度導入いただいた企業様からのリピートも多数。 お客様の本質的なニーズや課題を解決できる企画提案力があるからこそ、お客様からの信頼につながっています。 お客様のニーズに応じた企画提案力を身に付けることが可能です！ 過去から培った知識や技術とともに新たな事にチャレンジしたいと社員一同で考えています。 この想いに共感いただける仲間を募集しています！成長を続けていく当社で、あなた自身も成長していきませんか？ 私たちが目指しているのは、そんな働き方ができる職場です。 私たちは、目指すべく働き方に向けて基盤を整えスタートしています！ === インタビュー欄 === 【営業部部長補佐 入社32年目】 ◇職歴◇ ￣￣￣￣￣ 高校卒業後、新卒で当社に入社。 はじめは技術営業部として幅広く業務を経験。 その後技術部にて商品の知識や設備ノウハウを習得。 営業部に異動ののち、30～40社ほどのお客様を担当。 お客様一人一人に合ったオーダーメイドの提案を実施し、商品の見積もり作成・導入から試運転まで一気通貫でフォローを行う。 ◇やりがい◇ ￣￣￣￣￣￣ 当ポジションのやりがいは、なんといってもお客様が喜んでくれる姿を生で感じれるところです。 当社はお客様1人1人のご依頼に合わせて丁寧に向き合います。 そのため、中長期的なお付き合いが非常に多く、定期接点を重ねてお客様との関係性を構築していきます。 当社商品を導入し、お客様の売り上げに貢献できたり、お客様ご自身が製品の出来に満足いただいたときはとてもやりがいに感じます。 「お客様に感謝し感謝される」そのようなお仕事です。 ◇みなさんへ一言◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは大変だと思いますが、わからないことがあれば質問してくれれば丁寧にお答えします！ 誰でも不安だと思いますが、しっかりバックアップしますので、安心してください。 1から教える教育も心を込めて行います。仕事のことでお困りごとがあればなんでも言って下さい！ 一緒にいろいろな現場に行けるので、楽しんで勉強してほしいと思っています！ #年間休日125日以上 #残業ほぼ無し #駅から徒歩5分以内 #20代～30代も多く活躍中 #学歴不問 #ワークライフバランス◎ #働き方改革推進 求める人材
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・何らか営業経験をお持ちの方（業界は問いません！） 【以下の方は歓迎します！】 ・製造業やものづくりへの興味・関心がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 【製造業界や産業用機械の営業経験者歓迎】 あなたの経験・考えを活かして活躍できるフィールドです。 市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 ●人柄・意欲重視 ★こんな方におススメ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワークライフバランスを充実させたい ・手に職を付けて働きたい ・安定したニーズのある業界で腰を据えて働きたい ・ものづくりに興味のある方歓迎 ・コミュニケーションに自信がある ・チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じる方 上記にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ -
自社NWの大規模再構築PJ｜NW設計・構築経験5年以上必須
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 600万～900万円 仕事の概要
仕事内容 【 社内ネットワークの構築エンジニア 】 ◆ WHAT ー 社内IT基盤のネットワーク環境を整える ◆ WHY ー 第一生命グループとして連携を強化するため ◆ HOW ー オンプレ・クラウド・仮想化…一気通貫で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネットワークのプロとして、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロベースでIT基盤を整える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめ、人事・健康領域のSaaS型サービスを展開する当社。その根幹を支える社内ネットワークの構築・運用を担うポジションです。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ連携を強化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス価値を最大化する。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年6月に第一生命グループの一員となり、社内インフラの更改計画が本格化。SD-WANへの移行や、クラウドとの連携も視野に再設計を予定しています。プラットフォーマーとしてさらなる進化を遂げるため、より柔軟で拡張性ある基盤づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社に影響を与える大仕事を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自らの手で。 ￣￣￣￣￣￣ 自社のインフラ構築だからこそ、SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、オンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程にプレイヤーとして携わる事が可能。エンドユーザーの近くで緊張感・充実感を得ながら、自ら社内インフラを構築できる貴重な機会です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の業務環境と、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからを支えるネットワークを築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担う、インフラ部システム運用グループの一員として、ネットワーク設計・構築業務を中心にお任せします。 ◆具体的には ・オンプレ環境でのNW設計・構築・運用 ・SD-WAN導入に向けたNW更改PJ推進 ・クラウド環境（AWS／Azure）構築・運用 ・障害発生時の調査・復旧 ・地方拠点への出張（年数回｜1～2日程度） ◎新ソリューションや効率化の提案・既存環境に融合プランなど、改善フェーズから参画できる自由度の高いポジションです。 ◎将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■OS ・Windows／Linux ■仮想 ・VMware vSphere／Hyper-v ■NW ・Cisco/Paloalto／Fortigate／Juniper／F5 ■クラウド ・AWS／Azure ■監視 ・Opmanager ＜応募する前に□＞ 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・ネットワーク設計・構築経験｜5年以上 ■歓迎スキル・経験 ・SDNの設計・構築経験 （Software Defined Networking） ・クラウドサービスの設計・構築経験 （AWS、Azure） ・アプリケーション開発経験 ・CCNP（Cisco Certified Network Professional） ・高度IPA資格（ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者等） ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・自分で学び、自分で動くスタイルが得意 ・周囲との連携・調整を大切にできる ・ネットワーク全体を俯瞰し、提案や改善に挑戦したい ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 ＜事業部全体＞ メンバー｜約150名 ベンダー｜約3名 ＜チーム構成＞ グループ長｜1名 チーム長 ｜1名 メンバー ｜4名 ＜応募する前に□＞ 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。 -
レジのプロを育てましょう！小売業界の中心で人材育成のリーダー
勤務地
東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館 11F 株式会社チェッカーサポート本社 仕事の概要
仕事内容 スーパーや百貨店など、様々な小売業でレジのトータルマネジメントを手掛けるポジション。 経験を積みながらスキルを高め、クライアントとお客様に喜ばれるスペシャリストを目指しませんか？ ＊スーパー・百貨店・空港内免税店など、様々な小売業のレジ業務を専門にサポート ＊まずは現場でレジ業務を経験し、業務理解を深めます ＊担当店舗のレジスタッフの面接・採用・教育までトータルに担当 ＊スタッフの成長を支え、クライアントやお客様に信頼される店舗づくりを目指します ＊「人を育てること」にやりがいを感じる方にぴったり！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地
東京支社（東京都新宿区） 想定年収
530万円～1200万円 仕事の概要
現在日本政府からのガバメントクラウド仮認定等で急注目中の当社にて、当社クラウドサービス「さくらのク… 求める人材
【3点必須】■自社ITサービス・製品の顧客向けテクニカルサポート経験3年以上（メール・電話などチャネル… -
「好き」を武器にする営業職！ブランド×宝石査定バイヤー【未経験OK】
勤務地
東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング4階 ラウンジデザイナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜企業文化＞ リファスタは「社員の物心両面の幸福を追求し、循環型社会の進歩発展に貢献する」ことを理念としています。チーム全体で顧客満足を追求しながら、社員一人ひとりの成長とワークライフバランスを大切にする環境を提供しています。 ＜報酬と福利厚生＞ 四半期評価／半期査定に基づき、基本給＋業績に応じたボーナスやインセンティブ制度を導入。外部研修や資格取得支援など、継続的にスキルアップを図れる仕組みがあります。 ＜ターゲットに向けたメッセージング＞ 顧客志向の提案型営業に興味がある方に最適です。売上ノルマに縛られず、お客様のニーズを重視しながら自身の力を発揮したい方歓迎。異業種からの転職や未経験の方でも、研修制度を通じて着実に成長いただけます。 ＜スケーラビリティに関する課題＞ リファスタの営業チームは、さらなる拡大を見据え、新しい市場開拓や多様な顧客層へのアプローチに取り組んでいます。柔軟かつ素早い対応ができる方を求めています。 ＜求人ポイント＞ * 企業文化：社員の成長と幸福を重視 * 報酬・福利厚生：評価制度・インセンティブ充実 * 成長機会：外部研修・資格取得支援でスキルアップ * スケーラビリティ：チーム拡大に伴う新市場開拓に参画可 -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都中央区八丁堀 株式会社東急コミュニティー(中央区八丁堀) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 -
実務は外部業者へ委託◆30代までのメンバーが半数の職場
勤務地
東京都港区西麻布1-2-7 株式会社ケン・コーポレーション 給与例
給与例 ・年収480万円／20代（月給31万円） ・年収550万円／30代（月給33万円） ・年収920万円／40代（月給55万円） 仕事の概要
仕事内容 ＃30代40代活躍中 ＃事業成長・組織強化に向けた増員募集！ みなとみらいに2023年秋にオープンした「□アリーナ」を擁するミュージックテラス内のオフィスビルの運営管理に続き、 隣接の60・61街区における大規模複合施設の建設も決定。 さらなる事業成長に向けた人材強化募集です。 ＃オフィスビルや商業施設に関わる様々な経験を活かせる仕事 ＃不動産業界では珍しい土日休みの完全週休2日制の仕事 ＃港区、千代田区、品川区、目黒区、渋谷区、世田谷区、横浜みなとみらい等、人気エリアの仕事 ＃転勤がないため、腰を落ち着けてキャリアアップを実現できる仕事 ＃風通しが良いチーム制で中途入社でも安心の仕事 ▼ ▼ ▼ ★東京都心や横浜市のオフィスビルを始めとする不動産物件の運営管理業務全般。 ★経験を加味しできる業務から順に任せていきますので安心してください。 ★あなたにあったキャリアプランを上司や会社が応援いたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆日常の建物管理（ビルメンテナンス業務） お任せする仕事は、再委託先のビルメン会社様の管理・運営サポート業務になります。 実際に現場へ行くこともありますが、オフィスワークと半々くらいです。 →以下のような実際の業務は再委託先にお任せしております。 ・日常的な建物点検、法定点検などの手配・書類作成 ・漏水などの緊急対応 □業務の幅を広げたい方には他業務のお任せなど広く機会をご用意しています！ ★一つの業務をつきつめてスペシャリストを目指すこともできますし、 様々な業務を経験しながら幅広く知識スキルを身に着けていくこともできます。 ★小規模から大規模な物件まで、幅広く運営管理を行っているため、 経験の浅い方には運営管理しやすい物件から担当していただきます。 ★担当物件も徐々に増やしていくため、無理なく慣れることができます。 ▼ ▼ ▼ ＜みなとみらい21 中央地区60・61街区の大規模複合施設について＞ 約23000㎡の公募市有地を、2025年2月に当社が代表となって取得。 賃貸オフィス、ホテル、ミュージアム、商業施設、専門学校からなる大規模複合施設として開発を進め、2029年の開業を予定しています。 当社は隣接地にあるKアリーナ横浜を中心とした「Music Terrace」（2023年9月開業）の開発も行っており、一体感ある施設づくりを行えることが強みです。 また、賃貸オフィス、ミュージアム、商業施設のPM業務は当社が中心となって行うため、今後開発が進んでいくに従い、今回募集する方にもよりスケールの大きな仕事に挑戦できるチャンスがあります。 ＜ケン・コーポレーション グループ＞ 高級不動産事業のパイオニアとして、仲介事業から管理・企画事業まで不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、ホテル、エネルギー、エンターテインメントなど多様な事業を手掛けています。 求める人材
求めている人材 ＜以下のような方は歓迎いたします＞ ・オフィスビルや商業施設運営・管理に関する知識や興味がある方 ・宅地建物取引主任者の資格取得者 ＜以下のような方にぴったりな仕事です＞ ◆大型施設など規模の大きな仕事や新プロジェクトなどにも挑戦したい方 ◆土日祝休みなどワークライフバランスを大事にして働きたい方 ◆大手企業で安定したキャリアを築いていきたい方 ◆転勤のない働き方がしたい方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ）） -
第二新卒歓迎！未経験可◎残業少なめ！年休125日◎副業OK！
勤務地
東京都新宿区西新宿６－５－１ 新宿アイランドタワー５Ｆ 株式会社ジーンステイト 仕事の概要
仕事内容 アプリやスマホゲーム、システムを 始めとしたIT開発からWEBデザインのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆このお仕事のおすすめポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まったくのゼロからWEBデザイナーとして活躍したい」 「最短で技術を身につけてエンジニアになりたい」 ―――そんな方にぜひ！ 当社では最短3ヶ月で「2年分のスキル」が 身につく集中研修をご用意しています！ まずは入社後に集中研修を受講。 様々な現場で必要な、 JavaまたはJavaScriptの基礎から実践までの必要な スキルを一気に身につけることができます。 研修自体、厳選したものから 必要な内容を抜粋しているので、 最短ルートであなたもITのスペシャリストに！ 修了時には2年分のITスキルを 習得できている自分に驚きますよ！ 【プロジェクト例】 ●金融サイトのWEBシステム開発 （Java、C#、PHP） ●官公庁のシステムの仕様変更 （Java、SpringBoot、Javascript） ●大手通信キャリアに対する開発支援 （Java、Vue.js、Node.js） ●大手証券会社に対する開発・保守 （Java、SQL） ●スマホアプリ開発 （Android/Kotlin・Java、iOS/Swift） 【勤務先について】 東京・神奈川・埼玉・千葉の 各プロジェクト先 ※転勤なし ※案件によって在宅勤務あり ※希望勤務地を最大限考慮いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社のメリット◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●設立以来、7年連続で増益！ ●自慢の育成であなたもすぐに即戦力！ ●研修中も配属後も心配なし！ 専属のキャリアカウンセラーがあなたをフォロー！ ●月に1回の帰社日には情報交換するスタッフも！ ●年間休日はうれしい125日。土日祝はお休み！ ●現在約50％が在宅勤務。働きやすい環境です！ ●「オシャレ手当」「マッサージ手当」などユニークな福利厚生も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆丁寧なフォローで未経験スタートも◎◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修では様々な現場で必要な知識を 実践形式で身につけていきます。 分からないことがあるときには、 先輩社員に聞いてOK！ また、資格取得に必要な受講費用や 自己啓発支援の費用は会社が全面的に支援 あなたのスキルUPを応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆プライベートも充実できる！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員のプライベートも大切と考えており、 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は125日！ しかも、残業もほぼないので、 家族との時間や自分のための時間も きちんと確保できます！ また、部活動や飲み会（参加自由）も盛んで 社内のコミュニケーションも活発。 研修やサポート体制だけでなく、 仕事以外の時間も充実できる環境が整っています。 求める人材
求めている人材 ●未経験OK ●経験不問 ＜以下のいずれかに当てはまる方歓迎＞ ●IT関連の資格保持者 ●エンジニアとしての実務経験者 （言語・年数は不問） ●現在、プログラミング言語を学習中の方 -
★デジタルネイティブ世代が活躍★会社の魅力を発信！SNS×動画でつくる採用広報！
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…“笑顔を届け、未来をつくる”採用広報のお仕事！ 私たちが今回募集するのは、 会社の魅力を発信しながら 「社員全員が笑顔で働ける環境」を 一緒に創り上げる 「採用広報」ポジションです。 配属先は人事部。 企業のブランディングを担う チームの一員として、採用広報を通じて 会社のファンを増やすことに 挑戦していただきます。 最初は採用広報に関するSNS運用や 動画制作・出演などからスタートし 慣れてきたら合同説明会や インターン企画の運営、 さらには採用面接のサポートなど、 より幅広い採用業務にも携わることが 可能です。 「会社の顔」として、 発信することが会社の未来を創り出す そんなやりがいを一緒に味わいませんか？ ●具体的な仕事内容 ＊Instagram、TikTok、XなどSNSの 企画・撮影・投稿運用 →日々の活動や社風を楽しく発信！ ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーション →会社の魅力を映像で伝えるお仕事。 ＊Youtube動画、ショート動画の作成 →制作会社との打ち合わせや出演など、 採用活動の仕掛け人として活躍できます。 ＊会社説明会や採用イベントでのプレゼン 司会進行 →多くの人と直接コミュニケーション ＊インターン企画・運営のサポート →学生や応募者が安心して参加できる 場づくりをお手伝い ＊応募者向け動画やSNS発信による 会社紹介 →新しい視点からのアプローチを 歓迎します！ ＊SNS・動画を使った採用施策の提案・改善 →あなたのアイデアが形になります。 ＊応募者や学生とのやり取り (オンライン含む) →仕事を通じて笑顔を届ける時間です ●未経験でも安心。発信を通じて成長できる環境です！ 「採用×クリエイティブ」 の新しい世界に挑戦してみませんか？ 動画制作やSNS運用に興味がある方 普段からSNSを使い慣れている方なら 楽しく取り組めるお仕事です！ 最初からすべてをお任せするわけでは ありませんので、安心してスタートできます。 私たちと一緒に、 アイデアをカタチにしていきましょう。 ●少数精鋭チームで、あなたの“やってみたい”を応援します！ 配属先の採用広報チームは少数精鋭。 だからこそ、あなたの 「これをやってみたい！」 というアイデアを尊重します。 さらに、採用や制度設計、労務など 他の人事チームとも連携しており、 協力しながら進める環境が整っています みんなで支え合い、 全員が笑顔で働ける企業を目指しましょう！ ●あなたの発信が、人の未来をつくる。 「あなたの投稿を見て応募しました」 「会社の魅力がすごく伝わってきた！」 そんな声をいただける瞬間が、 きっとやりがいに変わります。 自分の発信が応募者の背中を押し、 さらには採用成功へと繋がる ――そんな実感を、一緒に味わいませんか？ あなたの行動が会社の未来を明るくする。 私たちは、そんな仲間を心からお待ちしています！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ ＜募集要項＞ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSを使った情報発信が得意・興味がある ・人と接することが好きで 笑顔を届けることにやりがいを感じる ・アイデアを活かして新しいことに挑戦したい ・周囲と協力して物事を進めるのが得意 ★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
未経験歓迎／年間休日120日以上／残業ほぼナシで安心◎
勤務地
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・370万円／1年目（基本給23万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ◆――＜経理未経験でも大歓迎！＞――◆ ・日本-上海航路でシェアトップクラス！ ・グローバルな安定企業で働ける！ ・残業ほぼナシ！安心して働けます♪ ・年間休日120日以上！土日祝休み◎ ◆―――――――――――――――――◆ 事業拡大に伴い、増員募集！ 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 ＜経理の仕事内容＞ ・請求書の作成、管理 ・請求に関するお取引先様との調整 ・売掛金、買掛金の管理、報告 ・仕訳入力、入金消込 ・決算業務 ・開示業務 …など ◆未経験から経理のスペシャリストへ 経理の業務経験がない方も歓迎◎ あなたの経験をしっかりとヒアリングし、 できることから任せしています。 徐々に業務の幅をひろげていき、 将来的には管理職（課長職・部長職など）を 担っていただきたいと考えております。 経理のスペシャリストとして活躍して くださる方を募集いたしますので、 事務・経理でのキャリアアップを目指したい 方はぜひご応募ください◎ ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、 成長し続ける当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 求める人材
求めている人材 ※大卒以上 ＜未経験歓迎＞ ＊簿記3級以上、 Excelの基本操作（関数）ができる方 ＜活躍中の社員＞ ・20代や30代、40代活躍中 ・異業種、業界からの転職者多数！ ＜こんな方歓迎＞ ・中国語ができる方歓迎 ・国際海運の業務経験者は特に歓迎します -
研修充実！異業種から挑戦したい方を応援♪
勤務地
東京都新宿区西新宿３丁目７番１号 新宿パークタワー 東京ガスカスタマーサポート株式会社(東京ガスグループ)/東京本社 給与例
給与例 【モデル年収例】 ◎30歳／元飲食店従業員 ▼1年目：390万円 ▼3年目：410万円 ▼5年目：440万円 ◎40歳／元販売員・マネジメント経験あり ▼1年目：420万円 ▼3年目：440万円 ▼5年目：460万円 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎×東京ガスのお客さまサポート】 ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 《＊具体的なお問合せ内容＊》 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング／バックオフィス など ………………………………………………… 《＊研修から配属までの流れ＊》 【□1：基礎を学ぶところから】 まずは、会社概要や社内制度、災害時対応等を知っていただく導入研修からスタート。ガスや電気に関する知識も習得していきます。 ※担当業務により入社時研修後、OJTからスタートする場合もございます。 【□2：いちメンバーとして実務へ】 基礎知識を習得したら、実際にお客さま対応を経験していただきます。 【□3：それぞれの道へ】 受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。 ………………………………………………… ＼□オススメポイント□／ 《＊福利厚生充実で働きやすさはバツグン＊》 □年間で平均136日ほどお休みしています！ 仕事とプライベートの両方を大切にすることを重視しており、年間休日は121日。 連休もとりやすく、シフトの融通もききやすい環境です。 有休取得を奨励していて、平均取得日数は15.7日。 月に1～2日取得している社員が多くいますよ。 □業界・職種未経験の方も多数活躍中！ 元飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務職と異業種から挑戦する方が多数活躍しています。 例えば、元ホテルスタッフは現在お客さまセンターのセンター長として活躍中。 □未経験者大歓迎！ お客さまの満足を第一に考え、丁寧に対応できるスキルを生かして、チーム一丸となってお客さまの笑顔を作り上げましょう。 □東京ガスグループの一員である安心感が魅力！ 都市ガス顧客数トップクラスを誇る、東京ガスグループの一員である当社。 働く社員の安心がお客さまの安心にもつながると考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ………………………………………………… 《＊先輩社員インタビュー＊》 ▼働いてみて感じる雰囲気は？ みんな仲間意識が強くて、チームでの仕事を大切にしている会社だと感じます。 職場で困っている人がいれば、同僚や先輩が積極的に声をかけ合って進めているんです。 思いやりや気遣いを忘れない、あたたかい人ばかりなので、きっと安心して働けると思います。 ▼入社後に驚いたことは？ 配属先のお客さまセンターでは、オペレーションガイドや対応マニュアル、検索システムなどが どれもきっちり整えられていることに驚きました。 専門性の高い仕事だから、誤りがないように整備しておく必要があるんですよ。 そのおかげで１つひとつ学べて、自信をもってスキルを身につけることができています。 ………………………………………………… 《＊自分の時間も大切にできる環境＊》 当社は仕事とプライベートを両立できる環境づくりを大切にしています！ 勤務はシフト制ですが、希望ができるだけ通るように調整したり、有休の取得を推奨しています。 また、残業も少ないため、仕事終わりの時間を有効活用したり、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリの職場環境です！ 子育てと両立したり、遅出の日は朝活をしてから出社したりするメンバーも。 自分の時間、家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて働けます。 盤石の経営基盤と、風通しの良い社風が自慢の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ………………………………………………… 求める人材
求めている人材 これまでの経験は一切問いません！ 前職の雇用形態、職種、エネルギー業界の経験なども不問です。 ～～多くの方にご応募いただけます◎～～ □就業ブランクのある方もOKです。 「子育てが落ち着いたからまた働きたい」 「正社員になって家計を支えたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんなあなたを応援します。 □キャリアチェンジ、応援します。 飲食店やアミューズメント店の店長、ホテルフロント、金融系の営業など、 多彩な業界から転職した先輩が活躍中。接客経験なども活かして働けます！ 女性管理職登用実績あり、現在も活躍中です！ ▼▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！▼▼ □人と話をすることが好き □誰かの役に立ったり、必要とされる仕事がしたい □仲間の成長を、自分のことのように喜べる -
web/オープン系開発経験3年以上＆セキュリティ実務経験必須
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 500万～800万円 仕事の概要
仕事内容 【 セキュリティ推進エンジニア 】 ◆ WHAT ─ セキュリティ強化に向けた仕組みづくり ◆ WHY ─ 自社サービスの信頼と進化を支えるため ◆ HOW ─ 新設組織×裁量大×自社運用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “働く安心”を、 ￣￣￣￣￣￣￣ 全社横断の仕組みで守る。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1,000万人超が利用する福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など、多彩な自社サービスを展開する当社。全社的なセキュリティ戦略の設計・推進を担うポジションです。メンバーとして、社内ルール整備やリスク対策などの仕組みづくりに関わっていただきます。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ連携を強化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 守る力を次のレベルへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年6月、第一生命グループの一員となった当社。利用者の拡大とともに、セキュリティ対策の高度化が急務に。パブリッククラウドを前提としたIT戦略も進む今、サービス全体を俯瞰し、全社視点でリスクに備える役割が求められています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自ら仕組みを作れる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい組織。 ￣￣￣￣￣￣ 配属先は、2022年に新設されたセキュリティ部。年齢・社歴に関係なく動ける風土のもと、メンバー主導で運用方法を決めているフェーズです。全社的に内製化を進めており、一人ひとりに大きな裁量が与えられているのも特徴。主体的に改善提案や新しい仕組みづくりに関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セキュリティリスクを可視化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社に安心を届ける存在に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セキュリティ推進グループのメンバーとして、社内のセキュリティポリシーや運用ルールの整備を推進ていただきます。 ◆具体的には ・セキュリティポリシー／運用ルールの策定 ・セキュリティ製品の選定・導入 ・セキュリティ強化に向けた仕組みづくり ・パブリッククラウド主体のセキュリティ設計 など ◎将来的には、高度化・自動化にも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セキュリティ戦略を支える、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広く、柔軟な技術環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に検討） ■OS／ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework／Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトに応じて使用） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI／ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中！ ＜応募する前に□＞ 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 以下すべてを満たす方： ・Web/オープン系システム開発経験｜3年以上 ・セキュリティ製品の選定・導入 または 脆弱性診断に関する経験 ■歓迎スキル・経験 ・AWS環境での運用経験 ・各種ベンダー資格 ・各種IPA資格 ・CISA／CISM／CISSP／GIAC 等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・セキュリティ体制の構築や改善に関わりたい ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ推進グループへ配属予定。2022年に新設されたばかりで、新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎メンバー｜約150名（事業部全体） ◎ベンダー｜3名 ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 ＜応募する前に□＞ 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。
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