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東京都【23区】/【スーモカウンター】の求人・転職情報
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業界不問！マネジメント経験活かせる│日月休み│年収900万可
勤務地
東京都足立区加平1-4-8 環七・加平ハウジングギャラリー内 木下工務店 加平展示場 給与例
給与例 【年収例】 900万円／入社7年目／所長（月給43万3000円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □創業60年以上の安定経営 □業界大手・木下グループの中核企業 □業界不問！マネジメント経験者募集 □営業所長に昇格後は、 月給43万3000円以上！ □年間休日120日、日・月休み □有給休暇を取りやすい環境 □残業月平均20〜30時間程度 □上場企業並みの福利厚生・制度 □社員の定着率も高い会社！ ――――――――――――――――― ◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆ ――――――――――――――――― 木下工務店のツーバイフォー工法用 外壁Ｗ断熱構造『デュラウォール2』が、 2024年度グッドデザイン賞を受賞 しました。変わり続ける日本の気候や その数十年後を見据えた未来基準の 断熱性能を備えることで“いつまでも 心地よい住まい”をこれからも つくり続けてまいります。 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 木下工務店は、創業60年を超える 完全自由設計の注文住宅メーカーです。 ここ数年、郊外の戸建てニーズの 拡大により、各エリアに展示場を 次々とオープンさせています。 また今年度も全国エリアで 新規オープン予定多数！ 着工実績・事業・組織規模を 順調に拡大中です。 展示場の新規出展に伴い、 体制強化を目的として、 営業所長候補の募集を行います。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― 安定の木下グループ！ 住宅展示場での営業所長候補として、 住宅情報サイトやHPをご覧になった方、 スーモカウンター等の 提携先企業から紹介された方など、 ご来場いただいた方への 営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー お客様へのプラン作成は設計士が サポートしますのでご安心ください。 ―――――――――――― ◆入社後の流れについて◆ ―――――――――――― まずプレイヤーとして 営業活動を行い、 当社の注文住宅営業の流れを 知るところからスタート。 営業所長として必要な経験を 積んでいただきます。 《営業所長に昇格後は…》 プレイングマネージャーとして、 ◎展示場メンバー（4〜5名）の マネジメント ◎メンバーの商談サポート ◎目標数字・売上などの計数管理 ◎新人営業の育成 など組織力で業績をアップさせる 取り組みをお任せします。 即戦力の方であれば半年〜1年くらいで 営業所長に昇格する可能性も。 ぜひ拠点をリードする存在に 成長してください！ ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎年間休日120日 ◎日・月休み ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20〜30時間 ◎上場企業並みの福利厚生・制度 など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■何らかのマネジメント経験を 3年以上お持ちの方 ※経験業界は不問です ※住宅営業・BtoCの接客経験は尚歓迎 ＜以下の方を歓迎いたします＞ ・住まい・暮らしに関心がある方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・業界大手の安定企業で長く活躍したい方 ・チームリーダー・管理職の経験を 活かしたい方 （例） 「数名のチームリーダーとして目標数字を達成した」 「育成役としてチームの底上げに貢献した」 ★社歴10年以上の社員も多く、 腰をすえて取り組める環境です。 ―――――――――――――― ◆住空間の「気づき」が大切◆ ―――――――――――――― お客様が描く理想の暮らしをお聞きし、 夢を叶えるプランを提案する。 「売る」よりも「聞く」営業の色が 濃いので、親身な接客・サービスを してきた方であれば 違和感なく取り組めるはずです。 建築の専門知識がなくとも 「こんなキッチンなら料理が 楽しいだろうな」 「こんなガレージがあれば 趣味も充実するはず！」 といった生活者視点は誰でも 持っているはず。 注文住宅の営業は、 日常生活で感じたことや、 ふとした気づきをお客様との対話に 活かせるのです。 この企業の類似求人を見る
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安定経営│中途入社の80％が未経験│日月休み│月給28万円〜
勤務地
東京都練馬区下石神井1-8-4 石神井住宅公園 No.12 木下工務店 石神井展示場 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社3年目／メンバー（月給32万円＋賞与＋成果給） 600万円／入社5年目／メンバー（月給35万円＋賞与＋成果給） 900万円／入社7年目／所長（月給43万3000円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □創業60年以上の安定経営 □業界大手・木下グループの中核企業 □年間休日120日、日・月休み □未経験者も月給28万円以上 □有給休暇を取りやすい環境 □残業月平均20〜30時間程度 □上場企業並みの福利厚生・制度 □社員の定着率も高い会社！ □第二新卒も大歓迎！ ――――――――――――――――― ◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆ ――――――――――――――――― 木下工務店のツーバイフォー工法用 外壁Ｗ断熱構造『デュラウォール2』が、 2024年度グッドデザイン賞を受賞 しました。変わり続ける日本の気候や その数十年後を見据えた未来基準の 断熱性能を備えることで“いつまでも 心地よい住まい”をこれからも つくり続けてまいります。 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 木下工務店は、創業60年を超える 完全自由設計の注文住宅メーカーです。 ここ数年、郊外の戸建てニーズの 拡大により、各エリアに展示場を 次々とオープンさせています。 今年度も全国エリアで 新規オープン予定多数！ 着工実績・事業・組織規模を 順調に拡大中です。 展示場の新規出展に伴い、 体制強化を目的として、 営業職の増員募集を行います。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― 安定の木下グループ！ 注文住宅の提案営業のお仕事です。 住宅展示場にて、 住宅情報サイトやHPをご覧になった方、 スーモカウンター等の 提携先企業から紹介された方など、 ご来場いただいた方への 営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー ―――――――――――― ◆入社後の流れについて◆ ―――――――――――― 入社後の3ヶ月はOJTで営業の流れを 覚えるところからスタート。 イチから丁寧に育成します。 営業活動スタート後も、 困った時には随時チームの 先輩社員がフォローいたします。 異業界からの転職者も多数活躍中！ 展示場の新規オープンが 続いているので、将来的には 営業所長を目指すキャリアの 選択肢もあります。 ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎年間休日120日 ◎日・月休み ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20〜30時間 ◎上場企業並みの福利厚生・制度 など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■中途入社者の80％が未経験スタート ★高卒・短大卒の方なども歓迎！ ＜以下の方を歓迎いたします＞ ・人と接することが好きな方 ・住宅やインテリアに興味がある方 ・宅建などの建築系資格をお持ちの方 ・不動産業界に興味がある方 ★社歴10年以上の社員も多く、 腰をすえて取り組める環境です。 ―――――――――――――― ◆住空間の「気づき」が大切◆ ―――――――――――――― 注文住宅営業と聞いて、 身構える必要はありません。 なぜなら生活に根ざした住宅の営業は、 「こんな住まいなら毎日楽しいだろうな」 といった生活者視点が、 お客様との対話に活きるからです。 実際、飲食・接客サービス・アパレルなど、 さまざまな前職の先輩社員が お客様対応力を発揮して活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都港区 株式会社リクルート(住まい領域) 仕事の概要
仕事内容: ◆スーモカウンターの来場予約、業務改善提案、新規施策検討を行っていただきます◆ 【お客様応対、来場予約対応】 お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 【サービス改善】 より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 【新規施策の検討、実施】 今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 ★特徴★ 【組織・風土】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームとしての目標達成意識】 「来場予約数」などを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【女性が多い】 20代〜50 代前半までの女性が活躍中です。 現在7名体制のチームですが、明るく前向きなメンバーが多く、 とても雰囲気の良い職場です！ 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でお客様へ納得度の高い提案を行う『SUUMOカウンター』 ◆リクルートの中でも成長率が高い事業でWLBを保って長期就業できる環境です！
勤務地
東京都内のスーモカウンター（東京都23区内） 想定年収
344万円〜 仕事の概要
SUUMOカウンターに来店されるお客様に対して、住宅購入に関するご不安や理想を丁寧にヒアリング。中立的… 求める人材
【必須】経験を活かして、接客販売・営業職へ挑戦したい方
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- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
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