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完全週休3日制！人材業界や求人営業経験のある方、大歓迎です！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-13-1 恵比寿鈴木ビル3階 株式会社idea 1tasu 仕事の概要
仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 完全週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 人材業界での経験 (求人広告営業、人材紹介業務などを想定) 【歓迎条件】 企画提案型の営業経験 Webマーケティングの知識やスキル -
【経験者限定／本気で年収1,000万を狙える環境】圧倒的成長人生を変えたい“を叶えるキャリアアドバイザー
勤務地
東京都新宿区西新宿7-7-26 One's Life.株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【経験者限定／本気で年収1,000万を狙える環境】 成果で勝負したい、事業を動かしたい、再起したい―― CA経験者が「次のステージ」に進む場所、ここにあります。 ■ 仕事内容 キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の支援と成果創出を両立していただきます。 扱う領域・手法はあなたの強みに応じて調整可能ですが、「数字にコミットできること」は絶対条件です。 業務詳細： 面談によるキャリアカウンセリング求人紹介・選考対策・意思決定支援内定獲得～入社フォロー担当KPIの遂行（決定数・売上・面談数など）事業成長に必要な打ち手の提案（希望・実績に応じて）※RA業務・両面対応も適性・希望に応じて調整可能 ※チームを率いた経験のある方は、将来的なマネージャー・事業責任者へのステップアップを想定しています ■ こんな方を求めています キャリアアドバイザー経験（1年以上）必須人材紹介での数字（決定数・売上）に責任を持っていた方プレイヤーとして「今が一番パフォーマンス出せる」と思っている方前職では環境・組織に不満があったが、CAの仕事自体は好きだった方「この仕事で食っていく」覚悟がある方 求める人材
求める人材: 「人材業界で、もう一段上へ行きたい」 「支援だけじゃなく、ビジネスとして成功したい」 「年収を1,000万円超まで伸ばしたい」 そんなCA経験者だけを求めています。 やりがい、収入、裁量、すべて取りに来てください。 本気で“キャリアで勝ちたい人“とだけ、お会いします。 この企業の類似求人を見る
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人材ビジネス経験｜インセンティブ｜新規事業立ち上げ｜事業責任者｜六本木｜
勤務地
東京都港区六本木5-13-25 TIDSビル2階 MJコーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■案件獲得 ○訪問/Zoom商談 ○求人ヒアリング（採用条件、採用時期、採用コスト、採用背景など） ※ヒアリングフォーマットがあるのでご安心ください！ ■人材募集 ○求人表の作成 ※作成方法やポイントについても研修で学んでいただけます！ ○求人媒体を活用した求職者の募集 ■人材の応募からマッチング ○初回コンタクト ○面談日程調整 ○求職者とのキャリア面談（電話/Zoom/LINE等） ○外国人人材の提案（メール/電話） ○面接調整/同行 ■入社前・入社後のフォロー ○入社手続き ○入社後フォロー（出入国送迎、市役所手続き/銀行開設/携帯契約同行、定期面談） ○書類作成（VISA、登録支援機関等） 【おススメポイント】 ・外国人業界未経験者の方でも各種研修がありますので、安心してお仕事開始することができます！ ・日本と海外のかけ橋になるサービスなので、「日本と自分の国の役に立つ仕事がしたい！」という方にはピッタリです！ ・海外に関わる事業なので今の時代にあったスキルを身につけることが出来ます！ ・幅広い知識を身につけることが出来るので、どの業界でも活かせる「コミュニケーションスキル」を磨くことができます！ ・新規事業のためあなたの意見やアイディア大歓迎です！一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう！ ・スタッフとのコミュニケーションも活発！わからないことはすぐに相談していただける環境です！ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 人材紹介経験（営業3年以上、キャリアアドバイザー3年以上） 【歓迎スキル】 外国人人材ビジネス経験 前向きで積極性がある方 オープニングメンバーとして、一から作り上げていくことが好きな方 -
採用業務を通じて社会に貢献！成長を後押しする環境で、採用のプロを目指しませんか？
勤務地
東京都港区赤坂１丁目１２ー３２ アーク森ビル18階 株式会社アルファコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 採用業務を通じて社会に貢献！成長を後押しする環境で、採用のプロを目指しませんか？ アルファコーポレーションでは、保育サービスを通じて子どもたちと保護者の未来を支えています。この度、保育士や栄養士の採用を担う「採用担当者」を募集いたします。年間50名の採用を目指し、採用業務を通じて会社の成長を支えるポジションです。 具体的な業務内容 * 採用戦略や採用イベントの企画立案と実行（部署や関係者との連携あり） * 面接官としての応募者対応や、学校・キャリアセンターとの連携 * 採用ブランディングやSNSプロモーションのサポート・企画 * 求人広告の作成や更新、応募者のフォロー * 入社後のフォローや社員満足度向上施策の支援 異業種からのキャリアチェンジも歓迎！採用担当者としてのキャリアを一から築き、将来的にはリーダーやマネジャーへのステップアップも目指せます。元リクルート社で求人広告のノウハウを持つメンバーからの研修やサポートもあり、安心して挑戦できます。 求める人材
求める人材: * 採用や人事の経験者（業界不問）や、新しい分野での挑戦を希望するキャリアチェンジ志望者 * 成長意欲があり、前向きにアイデアを提案し、行動に移せる方 * 学校やキャリアセンター、業者とも積極的に関われる方 * チームワークを大切にでき、若手と協力し合える方 -
未経験歓迎！キャリアカウンセラー／年休125日(基本土日祝休み)／残業少なめ／朝はゆっくり12:00スタート
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「ありがとう」がもらえる、人の役に立つ仕事 ・年間休日125日以上＆残業ほぼなし＆土日祝休 ・未経験でも月給34万円～＋賞与年2回 ・充実の研修制度あり！未経験の先輩も活躍中☆ ◇◆仕事内容◆◇ 就職・転職希望者の面談～入社までをサポートするお仕事です☆ ※売上ノルマはありません！ ー入社後の流れー 1）座学研修でイチから基礎を学びます 2）学んだ知識を実際の仕事で実践 求める人材
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ☆第二新卒歓迎！ ★経験者は加給優遇します！ CAの先輩全員が未経験スタート！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ ＼こんな方はぜひ！／ ☆聞き上手だと言われたことがある ★人と話すことが好き ☆誰かに頼られることが好き -
【東証プライム上場企業/日本曹達の戦略子会社】将来を見据え、技術者の育成に力を入れています。 日本曹達から受け継いだ高い技術力で、特にファインケミカルや粉体ハンドリングの分野では高い評価を得ています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
560万円～900万円 仕事の概要
採用業務全般をお任せします。新卒採用、キャリア採用等スキルに合わせてお仕事をお任せします。労務（給… 求める人材
■下記いずれかのご経験を有する方1) 新卒採用/インターンシップ受入事務全般のご経験2) 人材業界での法… -
＜要中国語と日本語ネイティブレベル、人材紹介経験必須！！＞業界最大手□学生と企業をマッチングする“グローバルな橋渡し役”夢を叶えるキャリア支援□年休124日 / 完全週休2日！賞与年2回 / フレックス / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: =============================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 安定した経営基盤を持ちながら、 急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、 将来の主軸となる事業の重要ポジションを担うことができます。 ================================= ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの次の柱となる新規事業の人材開拓、提携先開拓スタッフの採用 ◆年間休日124日の完全週休二日制□ ◆経験に応じて年収500万円以上スタート可能！□ ◆賞与年2回。退職金制度や昇給・昇格制度も充実！ ◆フレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 教育機関の人材事業営業/ 海外人材事業開発スタッフ 募集背景 : これまでに世界120の国と地域から30,000名を超える留学生を迎え入れてきたWEWORLDグループが、新たな柱として立ち上げる年間7,000名規模の留学生ベースの新規の人材事業を立ち上げ、この新規事業においてアジア諸国における人材開拓、提携先開拓を実行していただける方を募集しています。 採用対象 : ①・②の経験を有する方 ①中国語がネイティブレベルの方 ②顧客折衝経験や企画提案経験のある方 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上、JPLT N2レベル以上 ※会話レベルはN1レベル以上が望ましいです。 勤務地 : 東京都 給与 : ＜想定結集＞ 月給 250,000円～400,000円 ＜賃金形態＞ 年俸制 / 月給制 ※上記経験やスキルに応じて変動します ※経験によってはそれ以上の給与をお支払いすることもございます。 賞与：年2回支給(夏・冬) 雇用形態：正社員 (試用期間3ヶ月程度給与状況は同等) ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 以下、求人内容詳細 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 「グローバル人材のプラットフォーマー」というビジョン実現に向け、あなたのスキルと経験を最大限に発揮できる環境があります。ダイバーシティ溢れるグローバルな環境でのキャリアを築きながら、メンバーと共に未来を切り開く挑戦機会を得ることが可能です。 【主な業務内容】 ・WEWORLDグループ提携パートナーの探索と開拓（中国地域） ・提携パートナーとの現地教育プログラムの企画・実施およびWEWORLDグループ校への進学支援 ・学生の来日及びISI進学後、日本企業への紹介および指導・育成、マッチング ・学生教育とサポートのための制度・仕組み構築 ・業務進捗管理および経営への報告 アジア圏での学生募集から提携パートナーの開拓、そして出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・中国語と日本語がネイティブレベルの方 ・人材紹介業界経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・自ら考え、課題解決に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Google Workspaceなど） 【歓迎条件】 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 ・IT・AIの活用スキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC750点以上） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【経験者優遇】家賃補助の福利厚生◎土日祝×年間休日122日～
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 株式会社ロフティー <本社> 給与例
給与例 □□年収例□□ ＜役職：支店長職＞ □年収730万円 （月給42万円+賞与年2回） ＜役職：部長職＞ □年収850万円 （月給50万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □□□管理職募集です□□□ 東京支店（本社営業拠点）にて のプレイングマネージャー職として、 拠点の業績拡大・部下の育成などを お願いいたします。 【具体的には…】 ■既存契約先の拡大・管理 ■メンバーマネジメント （部下の育成を含む） ■新規導入先の開拓、商談、提案活動 （スタッフ管理やスケジュール調整など含む） 【主な顧客…】 ・製造工場・倉庫 ・コンビニエンスストア ・病院 ・飲食店・小売店 現状は上記顧客が中心ですが、人材の提案は 様々な業界で可能です。 新しい分野の顧客開拓も現状の拡大も あなたの手腕でお任せします。 【働く環境…】 □営業アシスタントなど フォローやサポートする社員も います。働いきやすい体制で 仕事ができますよ♪ □ある程度初めから既存の 管理している顧客もお願いするので 営業業務の経験も積みやすいです。 新規客へのアプローチもあります◎ □半年に1度、年2回の 査定評価があります。 仕事へのやりがいと それに対して還元のバランスを 考えてしっかり評価いたします。 □20代～定年後の再雇用の社員まで 幅広く活躍中♪ 入社から長く働く社員も 入社1年目の社員も 同じように活躍できる環境です 【当社のご案内】 2002年の設立以来、 北関東を中心に地域密着型の 人材サービスを提供してまいりました。 現在拠点は15箇所、社員183名、 登録スタッフ様は2000名を超え 関連事業・企業も増えてきました。 より深く・企業に則した人材サービスを 提供できるようこれからも 努めてまいります。 また企業理念である 【一人一人が生き生きと 自分らしく働ける】 労働市場を創造したいと考えております。 そんな中、新しく入社する社員にも 自分らしく働ける環境をと考えております。 そのため、入社してから 希望により新しい職種に チャレンジできる制度 □キャリチャレ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う □１on１面談 ￣￣￣￣￣￣￣ 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する □ 未来会議 ￣￣￣￣￣￣ を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！ 求める人材
求めている人材 □営業・接客経験3年以上 （法人営業経験がある方は尚可） □マネジメント経験（3名程度の少人数でもOK） □高卒以上 □60才定年制 □要普通運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と多く接する仕事がしたい方 □キャリアアップしたい方 □向上心のある方 □マネジメント職経験のある方 □頑張りを正当に評価されたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □法人・個人や業界を問わず営業経験者の方 （法人営業、新規営業、提案営業 ルート営業 など） □人材サービス業界の経験者の方 □営業所長、管理者、役職者、マネージャー など管理職経験者の方 □接客販売業などの経験者の方 □人事・採用などの経験者の方 -
【人と関わりたい方歓迎】未経験◎ / 年間休日120日以上
勤務地
東京都品川区東五反田２丁目３番５号五反田中央ビル８階 株式会社ビズリンクキャリア 仕事の概要
仕事内容 入社後の流れ... 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心□ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修...etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をしますので、研修から実務にスムーズに映ることができます□ 仕事内容 ■研修終了後の働き方について 研修終了後は、人材コーディネーターとして人材事業部に配属されます！ 研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキルを活かして活動していきます。 人材不足に悩む企業や求職者の方の問題解決を行っていきます。 また、現職に就いている人員の面談等のサポートも行います□ 【会社概要】 弊社は「未来のはたらくあたりまえをつくる」というビジョンを掲げており 社会の負を解決する100億の事業を1,000個つくり、世界最大の総合人材カンパニーを目指しています。 ビジョンの実現に向けて、この5年で子会社二つ、事業5つを既に新規事業として立ち上げ、就けるポジションが多くできています。 そのため、「事業を立ち上げたい」「今より年収を上げたい」方を募集しています。 描けるキャリアプランは多岐にわたり「事業の立ち上げ」「事業責任者」など 早期にチャレンジ、そして早期にキャリア形成が可能な組織です。 主に20～30代が活躍しています。 【アピールポイント】 社員同士の交流を大切にしており、 さまざまな社内イベントが開催しています。 任意参加の運動会や懇親会、サークル活動など、 仕事以外でもメンバーと親睦を深める機会が豊富です。 ほかに週に一度、メンバーを称え合う習慣があり、 感謝の気持ちを共有する時間が設けられ、 ポジティブな職場環境が生まれています。 また、「シャッフルランチ制度」では、 部署を超えたメンバーとランチを共にすることで、 異なる視点や情報を交換し、チーム間の絆を深めることが可能です。 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！／ 経験よりも「人と関わるのが好き」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っており、先輩社員が丁寧にフォロー。 スキルは入社後に身につけられるため、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です！ ＼こんな方歓迎！／ ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎成長意欲があり、スキルアップを目指したい方 ◎自分の努力が成果に結びつく環境で働きたい方 ◎誰かの役に立つ仕事をしたい方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎弊社のビジョンに共感をしてくださる方 この企業の類似求人を見る
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■フードロス削減～生産者支援まで単なる食品宅配に留まらない「よりよい食卓」の実現■プライム上場■サブスク40万人 ■前年同期比売上+116％/営業利益+37％(2025年3月期)■社内公募制度■社内キャリアコンサルタントとの面談
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
★サブスク40万人突破！事業をリードできる人が活躍できる制度運用を★業績好調で、新規事業を立ち上げて… 求める人材
【必須】■人事制度の企画、提案、運用のご経験【ピッタリ人材】■データ分析→課題特定→問題解決の経験… -
昇給・賞与あり□転職希望者と企業をつなぐ架け橋として活躍！
勤務地
東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階 株式会社エバ―コンサルティング 給与例
給与例 □初年度想定年収 500万円～1,000万円 月に1～2件の成約で、 無理なく安定した収入が目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 初年度想定年収500万～1,000万円可能 「人と企業をつなぐ」やりがいある仕事 《□仕事内容□》 一人で求職者と求人企業を担当し 企業が求人広告を出す背景を詳細に把握 その上で求職者と面談を実施することで 精度の高いマッチングを行います。 （一人当たり20-25社・25-30名を担当予定。） □採用ニーズのある企業へのアプローチ （新規・既存） □求人要件のヒアリング・求人票作成 □登録求職者とのマッチング・推薦 □採用決定までのフォロー （面接調整・条件交渉など） .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ □ 社会貢献性の高い営業職！□ 人と企業の“ベストマッチ”をつくることで 誰かの人生を変える仕事。 人の役に立ち、信頼される実感があります。 □ 高い成長性と将来性！□ 人材業界は、AI時代でも人の力が 求められる“成長業界”。 営業スキル、コンサルティング力、 マネジメント力など幅広いビジネススキル が磨けます。 □ 昇給・賞与あり□ 実績に応じて昇給あり！ 実績重視賞与も年2回あり！ 年収アップも狙えます！ .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 求める人材
求めている人材 ・□□経験者歓迎！□□・ □ブランク歓迎 □経験者歓迎 □年齢不問 □基本的なビジネススキルが 身に付いている方 《□こんな方におすすめ□》 □人材業界での営業経験を活かして 働きたい方 □人と接するのが好きで、 信頼関係を築くのが得意な方 □将来のキャリアアップを見据えて 経験を積みたい方 □自分の提案で結果が出ることに やりがいを感じる方 □目標に向かって意欲的に取り組める方 -
「髪色もネイルも自由。SNS広告で稼ぐ営業デビュー」※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集
勤務地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から営業力が身に付く！ □経営者への営業経験を積める！ □Webマーケティングを学べる！ □最短3ヶ月でマネージャー昇格！ □入社後もキャリアチェンジできる！ □新人の意見や相談が社長に直接届く！ □髪色、服装、ネイル、髭自由！ ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール（塾・スポーツ） ○クリニック ほか ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□とにかく稼ぎたい！ □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 -
転職希望者のサポートを担当！／残業少なめ／年休125日(基本土日祝休み)／朝はゆっくり12:00スタート／先輩全員が未経験入社！
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◇未経験でも月給34万円以上＋賞与年2回！ ◆年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ◇未経験の先輩も活躍中☆充実の研修制度あり！ ◆完全分業制なのでキャリアアドバイザーに集中できます！ 【仕事内容】 ▼求職者との面談 ▽求人紹介・マッチング ▼面接の日程調整 ▽応募書類のチェック ▼面接対策・模擬面接 ▽内定後のサポート・条件交渉 売上ノルマはありません！ 特別な知識や経験よりも、相手のために何かしてあげたいという気持ち。 「話を聞くのが得意」「相手の気持ちを汲み取るのが得意」そんな強みが活かせます。 ーー入社後の流れ★ 1）座学研修でイチから基礎を学びます 2）学んだ知識を実際の仕事で実践 先輩にサポートしてもらいながら自分のペースで少しずつ経験を積んでいくので、安心してください！ 求める人材
求める人材: ◆第二新卒歓迎！ ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆経験者は加給優遇します！ CAの先輩全員が未経験スタート！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ ＼こんな方はぜひ！／ ◆聞き上手だと言われたことがある ◆人と話すことが好き ◆誰かに頼られることが好き ◆仕事にしっかり向き合える 堅苦しい志望動機も不要◎ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください！ -
【テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる】をミッションに、ヘルスケア領域No.1のメディアプラットフォーム「みんなの介護」を運営。10年後、私たちを待ち受ける“超高齢社会”に立ち向かいます。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
348万円～500万円 仕事の概要
業界No.1Webメディア「みんなの介護」を中心に、介護福祉分野におけるWEB事業を多数展開している当社にて… 求める人材
【必須】■基本的なPCスキルをお持ちの方■人材業界に興味をお持ちの方【歓迎】■人材業界経験■介護業界… -
未経験からキャリアのプロへ！20代活躍中！完全週休2日＆駅チカ◎
勤務地
東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館7F 株式会社アルボス 仕事の概要
仕事内容: ──[Point]─────── □未経験OK！充実の研修制度 □賞与年2回（業績による） □「池袋」駅チカ徒歩8分 □20代～30代活躍中！ □完全週休2日制 ───────────── ◆『株式会社アルボス』とは？ 「アルボス」は、ラテン語で「樹木」を意味します。 大地に根を張り、枝葉を広げる大樹のように、 多方面との関係性を築きながら成長を目指しています。 お困りの企業様や担当者様に寄り添い、 巨木のような存在として、共に空高く成長していくことを目指し、 人材コンサルティング、営業アウトソーシング、 障害福祉サービス事業を展開しています。 ◆キャリアコンサルタントの仕事とは？ 求職者と企業の架け橋となり、 双方にとって最適なマッチングを実現します。 ～具体的には～ ＜求職者に対して＞ □キャリア相談、適性診断 □求人情報の提供、求人票の作成サポート □応募書類の添削、面接対策 □一次面接への参加、職場見学の同行 ＜企業に対して＞ □人材ニーズのヒアリング □最適な人材の提案、紹介 □採用プロセスのサポート （面接日程調整、選考結果連絡など） ～1日の仕事の流れ（例）～ 09:30：出社、メールチェック、1日のスケジュール確認 10:00：求職者との面談（キャリア相談、求人紹介） 12:30：チームMTG（情報共有、課題共有） 13:00：休憩 14:00：企業へ電話（求人状況確認、人材提案） 15:00：応募書類添削、面接対策 16:00：事務作業（データ入力、進捗管理） 17:00：企業への訪問 or WEBでの打ち合わせ 18:30：退社 求める人材
求める人材: 【歓迎スキル】 □人材業界での経験 □営業経験、接客経験 【こんな方に向いています！】 □人の役に立ちたいという強い思いを持っている方 □目標達成意欲が高く、積極的に行動できる方 □変化に柔軟に対応できる方 □チームワークを大切にできる方 □成長意欲の高い方 -
20代の転職を支える仕事！60,000件から最適な求人提案□集客なしで面談に集中可能！万全の研修で未経験も安心♪
勤務地
東京都品川区大崎広小路駅 Why Do株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【20代中心】オンライン面談メイン・業界未経験歓迎！ 転職希望者を支援するキャリアアドバイザー募集！ 60,000件以上の求人から最適なキャリアを提案！ ◆仕事概要―――――――――――――― 当社が運営する転職情報サイトを通じて、 転職相談を希望される求職者（主に20代）に向けて、 キャリア面談から求人提案、 転職成功までを一貫してサポートするお仕事です。 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 60,000件以上の取り扱い求人の中から 最適な企業をご紹介。 求職者にとって人生の転機となる 「転職」の成功に伴走します。 ◆主な業務内容―――――――――――――― オンラインでの個別キャリア面談 （1回あたり30～60分程度） □経歴・希望条件・転職理由などのヒアリング □求人のリサーチと提案、企業とのマッチング □応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削 □面接対策・キャリア相談 □面接日程の調整や、 内定後のフォロー・意思決定支援 ◆この仕事の魅力―――――――――――――― 【人材業界の知見＝社会の構造を学べる】 当社では業界・職種を問わず 約60,000件の求人を扱っており、 社会の多様な職業やビジネス構造に触れられます。 この経験は、ご自身のキャリア設計にも 役立つ大きな財産となり、 家族や友人の相談にものれる知識が 自然と身に付きます。 【求職者の人生に深く関われる、やりがいある仕事】 転職成功後、感謝の言葉を 直接いただけることも多く、 “人の役に立つ実感”を日々味わえる仕事です。 「誰かの人生にプラスの影響を与えたい」 そんな想いを持つ方には、最適なフィールドです。 【未経験歓迎！成長意欲を重視】 入社後は、業務の流れや面談スキル、 求人提案のノウハウを丁寧にお教えします。 人材業界未経験でも、 「学びたい・成長したい」という 気持ちがあれば大歓迎です。 あなたの一言が、誰かの未来を変えるかもしれません。 まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: ◆応募条件―――――――――――――― □経験・年齢不問（第二新卒歓迎） □PCの基本操作 （タイピング、メール、オンライン会議など）ができる方 □営業または販売など何かしら顧客と コミュニケーションを持つ仕事での経験1年以上 ※20代後半～30代のスタッフが活躍中 ◆こんな方におすすめ――――――――――― □人と話すのが好き □相手の話をじっくり聞ける方 □仕事を通して社会の仕組みや 業界知識を学びたい方 □転職やキャリアに関心があり、 支援することにやりがいを感じる方 □チームワークを大切にしながらも、 自立して業務に取める方 -
若年層のキャリア支援★未経験OK ★ 土日祝休み
勤務地
東京都品川区東五反田２丁目３番５号五反田中央ビル８階 株式会社ビズリンクキャリア 給与例
給与例 3,000,000円 / 入社1年目・メンバー、23歳 5,000,000円 / 入社2年目・リーダー、25歳 7,200,000円 / 入社3年目・マネージャー、28歳 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 【会社概要】 弊社は「未来のはたらくあたりまえをつくる」というビジョンを掲げており 社会の負を解決する100億の事業を1,000個つくり、世界最大の総合人材カンパニーを目指しています。 ビジョンの実現に向けて、この5年で子会社二つ、事業5つを既に新規事業として立ち上げ、就けるポジションが多くできています。 そのため、「事業を立ち上げたい」「今より年収を上げたい」方を募集しています。 描けるキャリアプランは多岐にわたり「事業の立ち上げ」「事業責任者」など 早期にチャレンジ、そして早期にキャリア形成が可能な組織です。 主に20~30代が活躍しています。 【アピールポイント】 社員同士の交流を大切にしており、 さまざまな社内イベントが開催しています。 任意参加の運動会や懇親会、サークル活動など、 仕事以外でもメンバーと親睦を深める機会が豊富です。 ほかに週に一度、メンバーを称え合う習慣があり、 感謝の気持ちを共有する時間が設けられ、 ポジティブな職場環境が生まれています。 また、「シャッフルランチ制度」では、 部署を超えたメンバーとランチを共にすることで、 異なる視点や情報を交換し、チーム間の絆を深めることが可能です。 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！／ 経験よりも「人と関わるのが好き」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っており、先輩社員が丁寧にフォロー。 営業スキルは入社後に身につけられるため、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です！ ＼こんな方歓迎！／ ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎成長意欲があり、スキルアップを目指したい方 ◎自分の努力が成果に結びつく環境で働きたい方 ◎誰かの役に立つ仕事をしたい方 ◎営業を極めたい方、チャレンジ精神旺盛な方 ◎弊社のビジョンに共感をしてくださる方 -
【個人と組織の可能性を最大化させる】という想いに共感する方求む。人を軸に社会に貢献する事業に携わりませんか。 ■新卒採用の領域を中心に、学生や企業、大学へ就職イベント/webサービス/雑誌媒体等のメディアサービスを展開中。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
新卒採用の中でも食品業界に特化したサービスを展開する当社において、食品業界で働きたいという意志のあ… 求める人材
【必須】■教育、育成、人材のいずれかに関わったことがある方■当社のメソッドを素直に吸収できる方 ■… -
未経験者歓迎！20代活躍中！土日祝休み！リモート勤務可！出社は週１回程度！自己の頑張りはしっかりボーナスに反映！
勤務地
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F 株式会社フレンドツリー 仕事の概要
仕事内容: 20代30代が多く活躍中！ 医療介護福祉に特化した人材紹介事業の キャリアアドバイザーのお仕事です。 求職者様の転職を支援いただきます。 面談で求職者様の要望をヒアリングし、 転職ニーズに合わせた求人を提案いただきます。 人生を左右する転職、その支援は責任が大きいですが、 「〇〇さんに相談して本当によかったです！」 と言ってもらえるがこの仕事のやりがいでもあります。 営業成績が良ければ特別ボーナスもありです！ その他、 ★求人掲載企業への営業活動 ★自社の人事・採用業務 ★採用支援(コンサルティング)業務 ★マニュアル作成 など幅広く仕事をこなしていただき、 スタートアップ企業の若手同士で二人三脚で新規事業 の立ち上げを担当してもらいます。 キャリアアドバイザーとしてのスキルアップはもちろん、 将来はもっと上のポジションで活躍したい！ という方には多くの経験を積めるお仕事です。 求める人材
求める人材: 人材紹介未経験の方も大歓迎！ 経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導いたします！ 仕事を通じて自己成長したい方、 自己実現したい方はぜひご応募ください！ 逆に、指示待ちの方や他責の方には 合わない職場かもしれません。。。 【歓迎条件】 営業・販売経験のある方 数字を追う仕事をしたことがある方 -
誰かの人生を変える仕事、はじめませんか？
勤務地
東京都千代田区神田須田町1丁目１２－８ 合同会社39 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験OK！20代活躍中／ 年間休日120日以上＆土日祝休み グローバル人材と日本企業をつなぐ架け橋に！ 【この仕事の魅力】 私たちは、外国人材が日本で安心して働けるように支援する成長中のベンチャー企業です。 あなたには、日本企業に向けてグローバル人材のご提案やサポートを行っていただきます！ マーケットの最前線で、自分のアイデアや行動が成果につながるやりがいあり！ スピード感のある社風で、新しい挑戦がどんどんできる！ 【主な仕事内容】 * 当社がアプローチした企業様へのご提案・フォロー * 新規企業への開拓営業 * 外国人材と企業をマッチングさせるサポート * 各種手続きや面接準備のフォロー 企業の採用課題を解決する提案を行いながら、グローバルな人材の活躍を後押しします！ 【こんな方におすすめ】 * 異文化に興味がある * 人と関わる仕事がしたい * 社会に貢献できる仕事にチャレンジしたい * 未経験からでも成長できる環境を探している 【サポート体制も万全】 外国人材へのトータルサポート ビザ申請、面接対策、マナー研修など、来日前後をしっかり支援。 対象国：ベトナム、ネパール、ミャンマー、インド、バングラデシュなど（今後も拡大予定） 企業向け採用ノウハウも提供 初めて外国人を雇用する企業様へ、申請手続きから人材活用のコツまで丁寧に支援します。 新しい事業にもチャレンジできる環境 「外国人が日本で働くために必要なこと」は何でもビジネスに！アイデアもどんどん形にできます。 成長スピードが早い 入社3ヶ月で海外研修も！人材・ビジネスセミナーも充実で、一気にレベルアップ！ 【働く環境】 □残業ほぼなし □有給消化率100％ □クライアント先への直行・直帰OK □チームで支え合う風土で安心 異文化を理解し、人と企業をつなぐ――そんな未来の「懸け橋」になりませんか？ あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します！ 求める人材
求める人材: * コミュニケーション能力が高い方 * 求職者や企業と良好な関係を築くためのヒアリング力と調整力が求められます。 * 柔軟性があり、変化に適応できる方 * 日々異なるニーズに対応し、迅速に適切な解決策を見つけ出す力が大切です。 * 自発的に学ぶ姿勢がある方 【歓迎条件】 * 法人営業の経験（業界不問） * 人材業界での経験 ※外国籍の方は、就労可能な在留資格が必要です。 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・パソコンの基本操作ができる方 (これからチャレンジでも可) 業務に必要な知識やスキルを積極的に学び、成長していこうとする意欲が重要です。 経験者優遇人材業界や営業職の経験があれば優遇します。 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）ビジネス文書作成やデータ管理など、基本的なPC操作ができる方を求めます。勤務時間・曜日: ※ご希望に応じて勤務時間やお休みの調整も可能です◎ -
「髪色もネイルも服装も自由。自分らしく働けて、評価される毎日へ」※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集
勤務地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □ 未経験歓迎／SNS広告×採用支援のプロへ □ 髪色・服装・ネイル・髭すべて自由 □ 経営者と直接やりとりできる希少な営業経験 □ 最短3ヶ月でマネージャー昇格 □ 営業だけで終わらない、キャリアチェンジも可能 □ 新人の声が社長に届く、フラットな組織 ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS広告を活用して企業の採用を支援する「人材コーディネーター」です。 SNS(InstagramやTikTokなど)や求人広告を使って、 「人が集まらない…」「採用がうまくいかない…」 そんな企業の悩みを解決します。 ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専任チームが獲得したアポイントに対し、経営者と商談。採用や集客に関する課題を伺います。 □提案 └ 現状をもとに、採用成功につながるプランを提案。 □受注・サービスの開始 └成約後は専任チームが運用を開始。必要に応じて改善提案も行います。 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS広告や採用支援の仕事に興味がある □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□提案だけで終わらず、企業の成長に深く関わりたい □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 -
【個人と組織の可能性を最大化させる】という想いに共感する方求む。人を軸に社会に貢献する事業に携わりませんか。 ■新卒採用の領域を中心に、学生や企業、大学へ就職イベント/webサービス/雑誌媒体等のメディアサービスを展開中。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
336万円～450万円 仕事の概要
新卒採用の中でも食品業界に特化したサービスを展開する当社において、食品業界で働きたいという意志のあ… 求める人材
【歓迎】■人材紹介事業経験 ■キャリアコンサルタント資格（勉強中も含む） ■食品業界で… -
リモート・フレックスあり／営業・IT業界経験を活かせます
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 株式会社シーエスコミュニケーション 東京本社 給与例
給与例 【モデル月給】 ◆入社2年目 … 月給25万3700円 ◆入社5年目 … 月給35万200円 ＊上記は共に通勤交通費・資格手当別 ＊年収は上記12ヶ月＋賞与年2回 （評価連動） 仕事の概要
仕事内容 □リモート・フレックスも併用可 □営業・IT業界経験を活かせます！ □完全週休2日制（土日祝）／年休126日 □資格取得支援・手当充実 □報奨金＋手当で年収100万円以上UPも◎ □頑張りが給与で報われる環境です □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 株式会社シーエスコミュニケーションは ネットワーク構築・設計、 カスタマーソリューション、 サービスアライアンス、 エッジネットワーク（AI実装）の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 20～30代女性が多数活躍中です！ □仕事も評価もチーム単位で◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 個人ではなくチームで動くことが多いため、 あなたにはその一員としての役割を お任せします。 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ご状況に合わせ、フレックス・リモート 勤務の併用もOKです。 また、3ヶ月に一度の 上司・担当役員による三者面談や、 2ヶ月に一度以上の上司とのカジュアル 面談が実施されており、 仕事の細かい悩みや将来のキャリアについて 相談できる環境を整えています。 □資格手当で年収100万円以上UPも可能！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円＆資格手当5万円（1ヶ月毎） ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円＆資格手当3万円（1ヶ月毎） が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能！ もちろん入社時既にお持ちの方にも 資格手当は反映されますよ◎ □仕事内容 □□□□□□ 弊社営業担当が獲得してきた案件を引継ぎ、 お客様と弊社エンジニアの間に立って 案件に合った人材をアサインする仕事です。 営業・エンジニア業務は発生しませんが 社外・社内双方とコミュニケーションを 取りながら進めていきます。 ◆お客様のメール対応 ◆社内エンジニアの状況把握（面談） ◆見積書・受発注書作成 ◆人材マッチング作業 └案件情報と当社エンジニアの人材情報を 照らし合わせアサイン ※稀に営業同行も発生しますが 営業業務はありません。 □当社について □□□□□□□□ 創業は1998年。 ネットワークソリューションにこだわり、 インフラネットワーク事業を軸に 成長を続けて参りました。 サーバー増築やシステム分析・ 既存プログラムの移行をはじめ、 大手企業・官公庁への 新システム導入など大型案件まで 幅広いサービスを提供しております。 また、ネットワークと 高速データ処理技術により、 あらゆる現場のAI実装を実現。 現在は「真のAI社会」実現を目前に、 これまでの技術とAIを組み合わせた 新たな事業も推進しています。 求める人材
求めている人材 □【いずれか経験必須】年数不問 ＊IT業界経験者（職種不問） ＊SES業界での経験（職種不問） ＊営業事務・採用（マッチング業務） など □学歴不問 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊20・30代活躍中 ＊管理職登用実績あり／研修制度充実 【在籍スタッフの前職も様々です！】 携帯ショップでの携帯電話販売スタッフやアパレル販売のショップ店員など、もともと接客やサービス業の仕事をしていたスタッフが多数在籍。また、カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフをはじめドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、法人営業職など、業界未経験者も多数活躍しています。 -
【新規立ち上げ事業】#平均年齢29歳#未経験OK#転勤なし#土日祝休みの年間休日126日以上#ハイブリッドな働き方#リモートワークあり
勤務地
東京都中央区晴海3‐10‐1 Daiwa晴海ビル3F 株式会社Coachers 仕事の概要
仕事内容: 「裁量を持って働きたい！」 「幅広い業務にチャレンジしたい！」 そんな想いを抱えているあなたにピッタリ！ 〈まずは…〉入社から2週間ほどは 電話対応からスタート！ 先輩と一緒に業務の流れなども身につけ、 求職者との面接にも慣れていきましょう。 〈1ヶ月～1ヶ月半でひとり立ち〉面接を経験したら人材紹介の業務にトライ！ 先輩社員が丁寧にフォローしますので、 分からないことは気軽に質問してください◎ 自由度の高い環境で自分らしく活躍！服装・髪型・ネイルも自由。 スーツじゃなくてもOKで、アクセサリーもそのままで働けます。 生活に合わせた働き方ができる環境です。 “あったらいいな”の声から制度が生まれる、そんな会社です。 ＜働き方について＞ 毎週水曜日と金曜日はリモートワークを導入しており、出社の際も フリースペースで作業するも、個室ブースで作業するのも自由なので自由度高く業務できます！！ 仕事内容（未経験でも安心！） ●キャリアカウンセリング ∟求職者の希望や適性を丁寧にヒアリングし、キャリアプランや最適な求人を提案するなど一緒に考えます。 ●書類の作成指導や面接対策指導 ∟履歴書類の書き方や想定される面接時を想定しながら対策・指導します。 ●面接や条件などの調整 ∟企業との面接日程の調整や、内定後の給与や待遇などの条件調整を行います。 ●事務作業 ∟企業や応募者とメールのやり取りや書類作成 など 難しそうに見える業務もしっかりコミュニケーションを取れる方であれば、未経験の方でも安心して行っていただけるお仕事です！ 人のサポートがしたい！ お話しすることが大好き！ そんな方にはピッタリ！！！ 人気の高い人材業界に是非、チャレンジしてみませんか？？ 求める人材
求める人材: 【学歴・経験不問！人物重視の採用です】 ＼未経験、第二新卒、フリーターからの正社員デビューも大歓！／ ◆こんな方とお会いしたいです◆ ・目標を持って成長に対して貪欲である方 ・失敗を恐れずにチャレンジしていける方 ・前向きに何事にも楽しめる方 ・頑張りを評価されたい方 ・将来起業したい方 ◆こんな前職の先輩も◆ 一緒に働く先輩には、保育士・施工管理・飲食業界など異業種から転職した人も！ キャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ -
【元リクルートトップセールスの社長直下】リモートワーク／月給30万円～／土日祝休み／実質年休135日以上
勤務地
東京都新宿区新宿2丁目12番13号 新宿アントレサロンビル 2階 株式会社時遊空間 仕事の概要
仕事内容: 100人の営業より、たった1人の天才の熱狂 ――求む、”社長の右腕“ ■営業はただものを売る仕事ではない 営業とはお客様の成功に責任を持つ仕事。ただ横流しに売るだけでは販売です。自らの介在により、高付加価値を感じていただける、そんな誇れる仕事だと思っています。 昨今、分業化やマーケティングの進化で営業の属人性は薄れてきているように感じますが、我々は時代に反逆して「人」のもつ魅力でお客様に価値を返していく。そんな集団でありたいと思っています。 ■あなたの“熱狂”に投資する 「現職で大きな歯車の一部として単一的な業務をこなしており、ポテンシャルを持て余してしまっている」「社会から出る杭として打たれ続けても、それでもなお自分の可能性を信じ続けられる」 そんなあなたに、私はかけてみたい。 AIやTechを活用して1人で10人分の働きをすることも可能になってきた時代、可能性を最大限発揮してあなたにしか創れない価値を生み出してください。本ポジションでは想像を超すような修羅場も成功も両方経験できます。 建設業をより魅力的な業界に変えていく仕事を一緒にしませんか？ ============================================================= 建設業のお客さま向けに、クライアントの外部人事として採用コンサルティング・採用支援業務をお任せします。 ＜どういうお客さまに、何を＞ 対象顧客：ゼネコン/ハウスメーカー/工務店/リフォーム会社/専門工事会社ect... 対象商品：建設業特化型の採用支援サービス ＜どうやって＞ 【業務内容／採用代行】 ・メール・電話での応募者対応 ・カジュアル面談 ・求職者情報のレポート作成、クライアント共有、日程調整 ・無料有料問わず求人サイトの運用、求人作成修正 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介サービスの運用 ・採用状況に合わせた改善策の提案 ・採用計画立案、戦略立案 ・入社者のオンボーディング 【サブ業務】 採用コンサルティング・代行に加えて人材紹介事業を開始予定です (講習受講済み、免許申請段階) 人材紹介業の業務も担って頂く可能性がございます 加えて、クライアントの営業・マーケティング支援も合わせて担当する場合がございます 【身につく力】 ・HRMの基本的な考え方～企業固有のHRMの形に落とし込む力 ・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、コンサルティング力 ・「3C」や「5フォース」など、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える力 ・建設業の最先端をインプットできる情報収集力、建設業における唯一無二の存在になる個人ブランド力 【補足】 ・営業管理ツール：Salesforce ・コミュニケーションツール：Microsoft□365 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 【経験】 ・採用業務の経験がある方、もしくは人材業界で営業経験がある方 【志向】 ・建設業界を良くしたいと強く思う方 ・採用・人事の仕事に携わりたい方 ・クライアントの成功を自分事として喜べる方 【仕事の進め方】 ・習慣的に報連相ができる方 ・即レスな方 ＜歓迎＞ 【経験】 ・建設業界での営業もしくは施工管理、設計経験がある方 ・建設業向けの商品・サービスの営業もしくは企画経験がある方 ・建設業向けのRA/CA、もしくは求人広告営業の経験がある方 -
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
東京支社(キャリア開発センター)（東京都中央区） 想定年収
578万円～880万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお任… 求める人材
【必須】IT業界で5年以上のITインフラ設計・構築のご経験(うちリーダー1年以上)【環境】専任のキャリアコ… -
登録スタッフの手配がメイン！寄り添える人柄が大事□
勤務地
東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館１F 株式会社ハンデックス 北千住サテライト 給与例
給与例 ★年収例：420万円 （入社3年目：主任職） ⇒月給30万円＋賞与 ★年収例：357万円 （入社1年目：一般職） ⇒月給27万5000円＋賞与 ※いずれも未経験入社 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ お任せするコーディネーター業務について ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ □登録スタッフの手配（メイン業務） ⇒顧客からのヒアリング内容をもとに 案件に見合う登録スタッフを手配します。 □登録スタッフを集める ⇒登録説明会を実施します。 各案件の流れを説明するなど マネジメント的な要素も大きいです。 □顧客対応・ヒアリング ⇒顧客から寄せられる様々な案件について 打合せを行い、業務内容等をヒアリング。 ★イベント系を中心に様々な案件あり！ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」etc お客様のご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートをします！ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ パズルのピースをはめていく"やりがい" ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ イベント系の案件をはじめ、 様々な案件を請け負うことになるため そこには期日（納期）が発生します。 「この規模の案件を完遂するには、 スタッフが○名必要だろう」 そういった手配予測も必要になります。 限られた人材リソースと期日を逆算し 複数のタスクをこなす大変さはありますが 一方で、高い品質で案件を完遂できた際には 社会への貢献や自己成長といった 大きなやりがいを実感できるハズです！ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ スタッフに寄り添った対応をお願いします！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 登録スタッフさんは、 「新しい職場で上手くやっていけるかな…」 「自分のスキル・経験が活かせるかな…」 と不安になることも少なくありません。 そんな時に真っ先に頼られる存在として 私たちコーディネーターがいます！ 人の悩みに真摯に耳を傾けられたり、 よく相談事をされるあなたに適任です！ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 仕事は楽しく！さらにプライベートも充実 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ ノルマが無いため、深夜まで働き詰めで 残業に駆られる心配もありません。 もちろん仕事だから真面目に頑張るけど オンとオフはしっかりと切り分けたい！ そのメリハリもモチベーションです。 転職をしてゆくゆくは結婚をしたい。 そんな中途採用の方も入社しています。 メリハリと収入を両立できるからこそ、 これからの未来のビジョンを描けます！ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 前職より"収入を下げたくない"あなたへ！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ ハンデックスでは明確な評価制度を設け 年功序列ではない収入アップが叶います！ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 ※手配業務・採用活動・営業活動など 細かく分けられた40のスキル項目あり もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 登録スタッフのマッチング業務が メインなので事務の割合が多くなります。 オフィスワークに近いイメージです！ まったくの未経験者も歓迎しています！ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 求める人材
求めている人材 ＼□20代・30代男性が活躍□／ ◎要普通運転免許（AT限定可） ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎業界問わず営業経験者は尚歓迎！ ◎人材業界の経験不問！未経験歓迎！ ＼□こんな方にピッタリです□／ □ピリピリした雰囲気は好きじゃない □人と話すことは好きだけど 聞き上手に徹することもできる □コミュニケーション力を活かしたい ＼□さまざまな経験を活かせる□／ ルート営業・ルートセールス 飲食・接客・販売・イベント 営業事務・営業アシスタント 人材派遣・内勤営業・ラウンダー など、コミュニケーションスキルを 活かせる環境をお約束します！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ～□先輩スタッフの声をご紹介①□～ 前職は業界柄、土日出勤に加えて 出張も多く不規則な生活スタイル…。 帰宅する頃には子供が寝ている そんな生活が続いておりました。 今では土日休みがほとんどで、 家族との時間をゆっくり取れています。 また立ち上げたばかりの拠点を 任せてもらえているので、 キャリアの面でも充実しています。 ～□先輩スタッフの声をご紹介②□～ 以前はカラオケ店で接客をしていました。 この仕事はイヤではなかったのですが… 「スケールの大きい仕事がしたい！」 そう思うようになり、培ってきた コミュニケーションスキルを 活かせると思って応募したんです！ 忙しくて大変な日も多いですが、 時間があっという間に過ぎますし、 たくさんの人に頼られ、感謝され "自分が社会に必要とされている" 喜び・やりがいを実感できています！ （ちょっと大げさかもですが笑） あとは、昇給の機会も多く、 自分の成長が収入に直結するので それもモチベーションですね！ 基本は土日休みで長期休暇もあるので 旅行するのも楽しみの一つです。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ～□東京支店についてご紹介□～ 2016年3月に開所しました。 秋葉原サテライト・北千住サテライトの 2つの拠点から構成されており、 社員数は 19 名(男性16/女性3) が在籍。 社内でもトップクラスの 売上規模を誇る支店です。 新卒入社の方や外国人の社員も在籍しており 若い世代と中堅社員がバランス良く 在籍している風通しの良い環境です。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ -
＼未経験から始められる♪人材コーディネーター／
勤務地
東京都中央区京橋2-5-21京橋NSビル4階 東商株式会社 仕事の概要
仕事内容 おしごと紹介 こんにちは！ 今回は、「スイーツ系の催事スタッフ」を サポートするお仕事の募集です！ 百貨店や駅ナカでよく見かける、 期間限定ショップの スタッフさんたちを派遣・紹介するポジション 最近ありがたいことに、 人気のスイーツ催事が増えてきていて… 新しく仲間を迎えたいな～ということで、 食品チームでスタッフさんを大募集！ ★こんな方、ぜひ □スイーツとか デパ地下グルメが好き！ □百貨店とか商業施設を ぶらぶらするのが好き！ □昔ちょっとだけ 販売やってた～って方も大歓迎♪ □人材業界は初めてだけど、 ちょっと気になってる！ 実は、今働いてるメンバーも 元パティシエさんや 販売スタッフさんが多いんです◎ 「コーディネーターって聞くと 難しそうだけど、、、 やってみたら楽しい♪」 って声もたくさん！ ★働く環境 未経験OK！人柄重視！ チームリーダーは40代 メンバーは30代～20代後半！ 駅チカ（京橋駅から徒歩1分） 通勤もラクラク♪ ★おしごとの流れ 入社後は、ちゃんとレクチャーあり！ 先輩と一緒に少しずつステップアップできるので安心♪ □求人作成 企業からの 「こんな人に来てが欲しい～」を 聞いて、簡単な求人票を作るおしごと。 □応募者対応（面談の調整） 応募があった方に、 面談の日時をメールや電話でご案内♪ □キャリアカウンセリング 「どんなスイーツが好き？」 「どんな働き方したい？」など、 お話を聞いてピッタリのお仕事をご紹介。 最初は先輩が一緒にサポートしてくれるから安心◎ □面接サポート 日程の調整や、面接のアドバイスなどもしちゃいます♪ □内定フォロー 内定が出たら「おめでとう！」って 気持ちを伝えつつ、入社までしっかりサポート。 □スタッフさんのフォロー＆営業サポート 就業中のスタッフさんが困ってないかを チェックしたり、企業さんとやり取りしたりも♪ ★どんな会社？ 「東商株式会社（TOSHO）」っていう、 アパレルやスイーツ販売に特化した人材サービス会社！ 販売がはじめての方も、 しっかりサポートできるように研修も充実♪ 「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫です ゆるっとスタートして、じわっと成長できるお仕事です 気になったらぜひご応募くださいっ♪ 求める人材
求めている人材 ★求める人 □チームで協力するのが好きな方 □おしゃべりも聞くのも好き！人と関わるのが楽しい方 □計画立てて動くのがわりと得意！ □「ありがとう」って言われるのが嬉しい人 ★あったら嬉しい経験（なくてもOK！） □採用や営業の経験 □接客・販売の経験 □オフィスワークの経験 □「コミュ力にはちょっと自信あるかも！」って方 ★こんな方にぴったり □「スイーツってだけでテンション上がる」 □「人の役に立てる仕事ってやりがいある」 □「コツコツ作業も、人と話すのもどっちも好き」 ★応募条件 □経験・資格・学歴ぜんぶ不問！ □第二新卒さんも歓迎！ □ブランクOK！社会人デビューも応援！ □アルバイトや派遣からの転職も大歓迎！ -
販売職経験歓迎！/フレックスで働きやすい環境
勤務地
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F シェアフル株式会社 仕事の概要
仕事内容 キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！ この度シェアフル事業をより拡大、グロース していくための新規ビジネスモデルの立ち上げ として若年層を中心とした人材紹介事業に チャレンジしています。 シェアフルでは1日単位の仕事 マッチングサービスを展開し、 すでに多くのユーザーが活用。 しかし長期的な就業を希望する 声も根強く、そうしたニーズに 応えるべく新たな取り組みを開始しました。 【ミッション】 『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』 を目指し、若年層ユーザーに対しキャリア形成の支援を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・若年層/未経験層との面談 ・キャリア軸の整理と折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定サポート業務 ※掘り起こし架電やスカウト業務は一切なし。 完全立ち上げのため職域を超えた業務が発生します。 求める人材
求めている人材 【必須条件】以下いずれかの経験 ・営業経験1年以上（法人・個人） ・販売職で数字目標の達成経験3年 【歓迎条件】 ・個人営業の経験 ・無形商材の営業経験 -
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
東京支社(キャリア開発センター)（東京都中央区） 想定年収
451万円～880万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお任… 求める人材
【必須】◆IT業界で3年以上のITインフラ設計・構築のご経験をお持ちの方【環境】専任のキャリアコンサル… -
楽しく働きたい方歓迎★完全土日休み！昇給年4回！
勤務地
東京都台東区東上野３丁目３４番６号 株式会社ゆとみ 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 ・入社1年目／年収360万円 法人営業 月給26万円＋手当＋賞与 ・入社3年目／年収508万円 リーダー 月給35万円＋手当＋賞与 ・入社5年目／年収815万円 マネージャー 月給55万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼新着の募集です／／ 業績好調により、増員募集！ ＜平均年齢27歳＆男女比5：5＞の職場です！ 求職者と短期人材を求めている企業様を 繋ぐお仕事をしてみませんか？ ＜お任せする仕事は…＞ 人材不足でお悩みの企業様に、今話題の 『スキマバイト』を提案していきます！ ＜具体的には＞ ■企業様にアプローチ ■企業様へのヒアリング ■サービスのご説明 ■改善策、コストについての提案 ■アフターフォロー 当社が扱うのはスキマバイトのプラットフォーム。 今すぐにでも働いてほしい企業と 効率よく働きたい求職者を 繋げるサービスの提案営業をお任せします！ 育成期間をしっかり設けており ビジネスマナー研修でイチから学ぶことが可能です。 当社スタッフのほとんどが未経験スタート。 専門的な知識や、特別な資格は不要です！ 企業様がどんな業務で困っているか、 その業務が滞ってしまうとどんな影響があるのか等 「聞く力」「提案力」が磨かれる職場です。 もちろん困ったことや分からないことは 先輩社員にすぐに聞ける環境。 あなたをフォローできる体制が整っていますので 安心して働くことができますよ。 【 『ゆとみ』のココがPOINT 】 - 当社は2020年設立のベンチャー企業。 設立から4年で年商10億円達成するなど、 急成長を遂げている会社です！ まだできたばかりだからこそ、 ◎年齢問わず昇給＆昇進可能 ◎支店立ち上げに関われるチャンスあり ◎伝統に囚われない柔軟な社風 …といったメリットが多数！ 入社年数ではなく“実力”をしっかり見ています◎ 他に《独立支援プログラム》もあり、 「将来独立したい」という方のことも応援！ 新たな挑戦をするにはもってこいの環境です。 ★【 自由な社風×抜群の働きやすさ 】 - 服装・髪型が自由なのはもちろん、 YouTubeのチャンネルを開いたり、 新支店を立てたりすることもなんとOK！ 《転勤なし×土日休み×長期休暇有》 というプライベートを大事にでき、 「やってみたい」をカタチにできる会社です。 ＞＞InstagramもCHECK！ https://www.instagram.com/t.yutomi/ ━━━━■代表メッセージ■━━━━ 今の人生や働き方に満足していますか？ 私が重視しているのは『人生を楽しみたい！』という気持ちを持っているかどうか。 ・仕事に物足りなさを感じる ・やりたい事が見つからない ・毎日出勤するのが憂鬱… こうした感情を持って働くよりも、 仕事を「楽しい！」会社を「行きたい！」 という風に変えていきたい。 そんな想いで当社を創業しました。 仕事のための人生ではなく、人生のための仕事にしませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は是非一度お話しましょう！ 私は大手旅行会社での正社員、YouTuber、フリーターなど様々な経験をしてきたので、 入社する・しないに関わらず、相談相手にもなれればと思っています！ ━━━■先輩にインタビュー！■━━━ Q：入社理由は？ A：将来にワクワクできたこと！ 設立間もない会社だからこそ、スピード昇進や支店立ち上げなどの大企業ではできない経験ができるんじゃないか！と思えたんです。 時代やニーズに合わせた会社づくりに参加できることが嬉しいです！ Q：会社のいいところはどこですか？ A：居心地の良さが抜群！ 社長含めたほとんどのメンバーが20代で、和気あいあいとした雰囲気です！ 相談もしやすく、働きやすいですね。 求める人材
求めている人材 ＼＼★20代の未経験者続々入社中★／ ／ ＜第二新卒・未経験者歓迎／学歴不問＞ 成長意欲がある方、自分の頑張りをしっかり評価されたい方歓迎！ 当社は【実力主義】だからこそ、 メンバーそれぞれの努力はしっかりと還元。 そのため、全従業員の平均昇給額は 《年間3万円》を達成しています！（今年度実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★こんな方なら大歓迎！ ・実力を正当に評価してほしい ・営業スキルを身に付けたい ・コミュニケーション能力に自信がある ・楽しい！と思える仕事がしたい ・収入だけじゃなくプライベートも大切 ・自分らしく自由にのびのびと働きたい ・風通しの良い職場で働きたい ・会社の中心メンバーになっていきたい ・年間休日120日以上の企業で働きたい ・完全土日休みの企業で働きたい 1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【採用支援】未経験OK/ キャリアアップ全力応援！
勤務地
東京都品川区東五反田２丁目３番５号五反田中央ビル８階 株式会社ビズリンクキャリア 給与例
給与例 3,000,000円 / 入社1年目・メンバー、23歳 4,500,000円 / 入社3年目・メンバー、25歳 5,500,000円 / 入社5年目・リーダー、28歳 仕事の概要
仕事内容 【未経験大歓迎】 採用を強化したい企業と仕事を探す求職者をマッチングする、自身の市場価値が高まる仕事！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験者9割以上！前職がアルバイトの方も活躍中♪ ☆早期のキャリアアップが可能 ★新規事業立ち上げに伴うノウハウ多数！ ☆未経験者も月給25万円スタート＋インセンティブ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼企業と求職者をつなぐお仕事／ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ・企業の採用計画、希望する人材のヒアリング ・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案 ・写真撮影＆社員インタビュー ・掲載記事の作成、擦り合わせ ・掲載開始後の分析と企業への報告 ★新規開拓は別のアポ部隊を編成予定！採用にお困りの企業をトータルでコンサルティングします！ ★特に母集団形成のノウハウは当社多数あり、企業の採用計画への貢献は既に試験運用で実績あり！ ＼採用支援、成功事例／ 【人材派遣会社のスタッフ募集】 創業10年目の企業様の採用を支援させていただきました！ 会社のPR方法をイチから見直し、デザインまで一貫してサポート 候補者に刺さる訴求ポイントを踏まえて、その内容を募集記事に反映！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼2～3週間の研修／ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【座学】 ・当社について（理念や事業内容説明など） ・人材業界について ・RPOリクルーターの仕事について（仕事の流れややりがいなど） ・実務について（スカウトメールや業務システムの使用方法など） 【OJT】 ・先輩と企業の取材、写真撮影などの同行 ・Zoom打ち合わせの同行 ・交渉術、寄り添い方についてのロールプレイング 【会社概要】 弊社は「未来のはたらくあたりまえをつくる」というビジョンを掲げており 社会の負を解決する100億の事業を1,000個つくり、世界最大の総合人材カンパニーを目指しています。 ビジョンの実現に向けて、この5年で子会社二つ、事業5つを既に新規事業として立ち上げ、就けるポジションが多くできています。 そのため、「事業を立ち上げたい」「今より年収を上げたい」方を募集しています。 描けるキャリアプランは多岐にわたり「事業の立ち上げ」「事業責任者」など 早期にチャレンジ、そして早期にキャリア形成が可能な組織です。 主に20～30代が活躍しています。 【アピールポイント】 社員同士の交流を大切にしており、 さまざまな社内イベントが開催しています。 任意参加の運動会や懇親会、サークル活動など、 仕事以外でもメンバーと親睦を深める機会が豊富です。 ほかに週に一度、メンバーを称え合う習慣があり、 感謝の気持ちを共有する時間が設けられ、 ポジティブな職場環境が生まれています。 また、「シャッフルランチ制度」では、 部署を超えたメンバーとランチを共にすることで、 異なる視点や情報を交換し、チーム間の絆を深めることが可能です。 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！／ 経験よりも「人と関わるのが好き」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っており、先輩社員が丁寧にフォロー。 スキルは入社後に身につけられるため、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です！ ＼こんな方歓迎！／ ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎成長意欲があり、スキルアップを目指したい方 ◎自分の努力が成果に結びつく環境で働きたい方 ◎誰かの役に立つ仕事をしたい方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎弊社のビジョンに共感をしてくださる方 -
新規営業なしのキャリア支援業務！年収450万円以上＋インセンティブ＋賞与あり！
勤務地
東京都千代田区有楽町 株式会社ミライユ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ▼▽キャリア形成を全力で支援▽▼ 求職者と企業の懸け橋として、 就職・転職活動を幅広くサポートします。 ◯面談対応 希望条件・経験・志向性を伺い、 一人ひとりに寄り添ったヒアリングを実施。 ◯求人マッチング提案 多数の求人から厳選してご案内。 条件だけでなく、将来性も重視します。 ◯書類作成サポート・面接対策 書類の添削から面接準備まで丁寧に支援！ 初めての転職でも自信をもって臨めます。 ◯入社までしっかりフォロー 内定後の不安や手続きをサポートし、 安心して入社できるよう伴走します。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・スピード感を持って成長したい方 ・成果が正しく評価されたい方 ・人生を支える仕事がしたい方 ・キャリアアップに意欲がある方 ▽応募資格▽ ・高卒以上／業界・職種未経験歓迎！ ・第二新卒・フリーターも歓迎 ・接客や販売など対人経験があればOK！ -
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
東京支社(キャリア開発センター)（東京都中央区） 想定年収
435万円～550万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けでのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお… 求める人材
【必須】◆IT業界で1.5年以上のITインフラ設計・構築のご経験をお持ちの方【環境】専任のキャリアコンサ… -
20～30代活躍中！残業少なめ＆土日祝休み！
勤務地
東京都中央区新川1-3-10 旭ビルディング6階 株式会社ライフシールド 給与例
給与例 ◆入社8年目・35歳／年収700万円 （月給35万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社5年目・34歳／年収600万円 （月給33万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社2年目・31歳／年収450万円 （月給30万円+インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 人材を求める企業と、求職者。 双方への対応を行うお仕事です。 営業の経験を活かして より多くの人の役に立ちたい！ そんな前向きなあなたを大歓迎♪ ＜＜＜経験者も満足の働きやすさ＞＞＞ ◆ノルマなし！数字に追われるストレスは ありません☆誠実に仕事に向き合えます。 ◆飛び込み営業なし！電話やメールを 使って効率よく営業活動を行えます。 ◆インセンティブあり！頑張りはきちんと 個人に還元されるのでヤリガイあり♪ ＜＜＜様々な人との関わりが楽しい＞＞＞ 対応する企業は、医療・介護事業者様。 「こんな仕事ができる人が欲しい」などの ご希望を詳しくヒアリングして、 ピッタリの人材をご提案。 当社への登録を希望する求職者の対応も あります。給与や勤務地など、 希望の条件をヒアリングして、 マッチするお仕事をご紹介！ 企業での面談に同席し、就業開始まで しっかりサポートしていきます。 無事に就業できた後も、 企業と求職者、どちらにも継続的に フォローを行います。 長いお付き合いを通じて信頼関係構築！ 何でも相談してもらえる関係性を 築けるのが、この仕事の醍醐味です。 また、適正に応じて 各自治体などの入札対応や新規案件の 遂行なども行っていただきます。 具体的には経験豊富な 先輩社員と一緒に入札の準備、 落札したら先方との打ち合わせ、 業務開始に向けて準備を進めていきます。 その他にも新規クライアントへの 提案活動も行うので、 幅広い経験やスキルが身につきます！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな経験を活かせます＞ ＊営業経験（業界は不問） ＊接客・販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験 ＊人材・介護・福祉業界での お仕事の経験 ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆基本的なパソコン操作ができる方 ◎20代・30代の若手が活躍中！ ◎チームワークを大切にできる方歓迎 -
成長したい人、求めてます！！「きついけどめっちゃ楽しい！」が実現できます(笑)飛び込みゼロ&新規電話ゼロ！急成長中のベンチャー！年間休日120日以上！
勤務地
東京都港区 株式会社LIGO 仕事の概要
仕事内容: 正直に言います。 残業は多いです。 暇な時間はありません。 とにかく代表が熱狂してます。 創業6年目、足りないものが圧倒的に多いです。 ですがこれだけはお約束します。 圧倒的に成長します。 ひとり一人の頑張りはしっかり見てます。ガン見です。 LIGOでしか得られない経験があります。 誰よりも成長したい。 仕事でしか得られない満足感を味わいたい。 仕事で熱くなりたい。 そんな人の挑戦をお待ちしています！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 価値を提供し続けているから、新規開拓なし ⇒なんと、全部紹介で成り立っています！ ⇒無限の電話営業・飛び込み営業なし 圧倒的に成長できる機会がめちゃくちゃあります！ ⇒営業だけじゃなく、セミナーもやれちゃいます （これめっちゃ楽しい！） ⇒ベンチャー企業ならでは！自由に、自分なりの提案ができる！ ⇒ないものは作ればいい！提案も通りやすい◎ ⇒超急成長中だから、絶対に楽しい＆面白いはず！！！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 営業って孤独かと思ってたけど、LIGOは全然違う！ みんなが支えてくれるから私も皆の為に頑張ろう！そう思える会社です。 初めまして！LIGOで営業をしている岡田です！ 兵庫県出身の25歳、みんなからは岡ちゃんって呼ばれてます♪趣味はサッカー観戦！今度国際大会の為にサウジアラビアに行くことを計画中です★ 大学卒業後、病院や福祉の給食事業を運営している企業で営業職として働いていたのですが、朝4時～22時まで立ちっぱなしだったり上下関係が超厳しい会社であまり職場環境が良いとは言えなかったんですよね・・・ 転職活動を考えていたときにIndeedで目に留まったのがLIGOの求人。 初めて見た時に「なんやこれ！？」と驚きました！ 他の求人広告と雰囲気が全然違くて 社長のことめっちゃいじるやん！！！って（笑） こんな大々的にいじられる社長おる？と衝撃を受けました（笑） 人材業界の経験はなかったのですが、現在活躍している先輩紹介を見たら色んな経歴の方がいて、ここでなら業界未経験の私でも頑張れそうかも！挑戦してみよう！と思い応募しました。 実際に入社してみて1番感じたことは、求人広告に書いてある通り本当に悪い人がいない！ 求人広告って良いことばっかり書いてあって嘘が多いのかなって偏見があったのですが（笑）みんな思いやりがあって、こんな良さそうな会社本当にあるのか？と思っていたがIndeedに書いてあることは本当でした！ 業務は想像したより大変なことが多いのですが、その大変さは決して嫌じゃないんです！ 営業って仕事柄ひとりで動くことが多いし孤独なことも多いと今までは感じていたのですが、LIGOはCSさんや運用さん、バックオフィスや新規事業開発チームなど、他の部署の人たちが助けてくれるんです。 1人でやると大変だけど、みんなが助けてくれるから、助けてくれる皆の為に、会社の為に頑張ろう！って自然に思えるんですよね。本当にありがたい環境です！ LIGOの求人広告は「誰と一緒に働くか？」を大事にしていて、全てのお客様に取材をするのですが、その中で社長さんにすごく喜んでもらえたことがあったんです。 その会社さんは社長さんと社員さんの距離が近く、仲が良いが故に社員と仕事についてどう思っているかを聞いたことがなかったそうなんですね。 原稿内に記載した社員さんのインタビューを見て「社員が仕事に対してこんな情熱をもって働いてくれているのが知れて嬉しい！」と言ってくださって、求人だけじゃない別の価値も提供できたと私も嬉しくなりました！ 私も入社して1年未満で営業としてはまだまだですが、新しく入ってくる方の先輩としてお手本になれるような人財になりたいです！一緒にお客様へ価値を提供するLIGOの営業として働けたら嬉しいです＾＾ ///////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 訪問またはWEBツールにて、お客様に求人広告、HP、セミナー、動画、採用代行、などなどニーズに合わせて様々な商材を提案します。（現状7割は求人広告Indeedのご提案です）週3～4日ほど訪問でのアポイント日があり、WEB商談も含めると、週10件ほどの商談をします。1人の採用コンサルタントにつき、1～2人カスタマーサクセス担当がつくので、営業活動にも集中できるし、1人じゃないので心配事や悩みも共有し合える環境です！ 商談だけではなく、取材や撮影でご訪問する場合もございます。業界は様々。アウトバウンドの新規活動は一切ありません。ありがたいことに当社は、お客様からのご紹介の連鎖で新規のお客様が増え続けております。はじめは、上記で紹介したメンバーと同行していきながら、徐々に慣れていってもらえれば大丈夫です！ 求める人材
求める人材: 業界問わず、営業経験のある方大歓迎！ ＜下記の方尚歓迎＞ 人材関係の仕事をしていた方 求人広告の仕事をしていた方 人事・労務の採用に関わる仕事をしていた方 ◎やりがいと達成感はどんな営業の仕事にも負けない自信があります！ -
残業なし！土日祝休み！未経験でも賞与年4回支給！ワークライフバランスもばっちり♪
勤務地
東京都豊島区池袋駅 ウィンクルム株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容: 定時退社ＯＫ×平日のみ×有給も積極的に取れる環境！ 平均年齢28歳のフレッシュなスタッフ達は みんな仕事もオフも全力で楽しんでいます♪ お仕事を探して当社に応募した方の面談をお願いします。 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう！ スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた？」など、フォローもお任せ！ スタッフさんの成長を見届けることができます。 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎！ ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎！ 東京支社リーダー「T」も、元々声優事務所所属のため上京し、その後ウィンクルムで社会人デビューしました。 「ずっとバイトを転々として、正社員経験がなくて…」 という方も、気軽にご応募下さいね！ スタッフの年齢も近いのですぐに馴染めます♪ ・人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事経験がある方は活かせます！ -
ハイケアなマンツーマンのプログラミングスクールや誰でもプログラミングが気軽に学べるサブスク型学習プラットフォームのEdTech事業とプログラミングスクール卒業生のエンジニア転職支援や若年層の転職支援を行うHR事業を展開
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
420万円～720万円 仕事の概要
2023年10月にリリースした「20代向けポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザー… 求める人材
【必須】人材紹介事業での経験1年以上／立ち上げフェーズにチャレンジしたい方【尚可】ベンチャー企業で… -
20～30代活躍中！ノルマなし！土日祝休み！
勤務地
東京都中央区新川1-3-10 旭ビルディング6階 株式会社ライフシールド 給与例
給与例 ◆入社8年目・35歳／年収700万円 （月給35万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社5年目・34歳／年収600万円 （月給33万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社2年目・31歳／年収450万円 （月給30万円+インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 人材を求める企業と、求職者。 双方への対応を行うお仕事です。 「たくさんの人に喜んでもらいたい」 「未経験だけど営業の仕事を学びたい」 「医療・介護業界を支えていきたい」 ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ＜＜＜未経験でも気軽にスタート＞＞＞ ◆ノルマなし！数字に追われるストレスは ありません☆誠実に仕事に向き合えます。 ◆飛び込み営業なし！電話やメールを 使って効率よく営業活動を行えます。 ◆インセンティブあり！頑張りはきちんと 個人に還元されるのでヤリガイあり♪ ＜＜＜様々な人との関わりが楽しい＞＞＞ 対応する企業は、医療・介護事業者様。 「こんな仕事ができる人が欲しい」などの ご希望を詳しくヒアリングして、 ピッタリの人材をご提案。 当社への登録を希望する求職者の対応も あります。給与や勤務地など、 希望の条件をヒアリングして、 マッチするお仕事をご紹介！ 企業での面談に同席し、就業開始まで しっかりサポートしていきます。 無事に就業できた後も、 企業と求職者、どちらにも継続的に フォローを行います。 長いお付き合いを通じて信頼関係構築！ 何でも相談してもらえる関係性を 築けるのが、この仕事の醍醐味です。 また、適正に応じて 各自治体などの入札対応や新規案件の 遂行なども行っていただきます。 具体的には経験豊富な 先輩社員と一緒に入札の準備、 落札したら先方との打ち合わせ、 業務開始に向けて準備を進めていきます。 その他にも新規クライアントへの 提案活動も行うので、 幅広い経験やスキルが身につきます！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験の方大歓迎 ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆基本的なパソコン操作ができる方 ＜こんな経験があれば活かせます＞ ＊営業経験（業界は不問） ＊接客・販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験 ＊人材・介護・福祉業界での お仕事の経験 ◎20代・30代の若手が活躍中！ ◎チームワークを大切にできる方歓迎 -
20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上）
勤務地
〒108-0075東京都港区〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F リージャスSPACES品川内 株式会社ニトエル リージャスSPACES品川支社 仕事の概要
◆営業経験者歓迎！キャリアアドバイザー◆給与30万円＋賞与2回／平均年収600万円／土日祝休／東京 キャリアアドバイザー 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F・8F リージャスSPACES品川内 特徴 急募 学歴不問 駅から5分以内 土日祝休み 社員登用あり 交通費支給 服装自由 履歴書不要 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 〇●仕事内容●○ キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 - ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能！ ■キャリアアップの幅が広い 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数 - ■充実の研修制度 入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます！ ■1つでも当てはまる方は応募ください！ ・頑張りがちゃんと評価される環境でスピード感をもって 収入を上げ今より豊かな生活を送りたい ・営業経験を活かし次のキャリアにステップアップしたい ・長く続けられる仕事で収入を上げたい ・シフト制から土日休みの仕事にキャリアチェンジしたい ・ゆくゆくは人事、採用担当や営業企画、採用コンサルティングなど幅広いキャリアアップに挑戦したい ※どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです！ 職種 キャリアアドバイザー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 3ヵ月（条件変動なし） 勤務先事業内容 プラットフォームの企画、運営及び管理業務 各種情報提供サービス業務 各種情報収集サービス業務及び各種情報処理サービス業務 営業、人事、事業企画業務の代行及びコンサルティング業務 、人材紹介業 求める人材
応募資格 ◆応募必要条件 ・営業または販売経験（個人または法人）が1年以上ある方 ◆歓迎要件 ・成長意欲が高い方 ・マネジメントや育成経験がある方 求める人物像 未経験歓迎！20代活躍中！平均年齢27歳！ 前職はモバイル販売、ケーブルテレビの訪問営業、法人営業、 ウェディングプランナー、人事採用担当、アパレルや飲食店の店長など幅広い経験を持っている方が入社しています！ ◆応募必要条件 ・営業または販売経験（個人または法人）が1年以上ある方 ◆歓迎要件 ・成長意欲が高い方 ・マネジメントや育成経験がある方 ◆1つでも当てはまる方はご応募ください！ ・頑張りがちゃんと評価される環境でスピード感をもって 収入を上げ今より豊かな生活を送りたい ・営業経験を活かし次のキャリアにステップアップしたい ・シフト制から土日休みの仕事にキャリアチェンジしたい ・ゆくゆくは人事、採用担当や営業企画、採用コンサルティングなど幅広いキャリアアップに挑戦したい ※どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです！ 学歴 不問 必要な経験等 〇●仕事内容●○ キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 - ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能！ ■キャリアアップの幅が広い 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数 - ■充実の研修制度 入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます！ ■1つでも当てはまる方は応募ください！ ・頑張りがちゃんと評価される環境でスピード感をもって 収入を上げ今より豊かな生活を送りたい ・営業経験を活かし次のキャリアにステップアップしたい ・長く続けられる仕事で収入を上げたい ・シフト制から土日休みの仕事にキャリアチェンジしたい ・ゆくゆくは人事、採用担当や営業企画、採用コンサルティングなど幅広いキャリアアップに挑戦したい ※どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです！ 必要な免許・資格 資格不問 この企業の類似求人を見る
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未経験OK【キャリアアドバイザー】プライム上場/フレックス
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 株式会社MS-Japan 仕事の概要
仕事内容 キャリアカウンセリングに注力できる環境で キャリアカウンセラーとしてご活躍頂きます。 ◆キャリアカウンセリングに集中できる環境！ 当社は両手形（法人・個人両面対応）の RA（リクルーティングアドバイザー）が在籍。 初回のカウンセリングはキャリアアドバイザーが対応し、 日程調整やクライアント企業の情報提供は RA職種のスタッフが行うため、 当ポジションの方はキャリアカウンセリングや 転職活動のフォローに集中できる環境です。 ◆業務詳細 ・転職希望者を対象としたキャリアカウンセリングの実施 ・カウンセリング呼び込み ・転職活動フォロー ・その他 適性応じて事業成長と共に様々な業務 ◆特徴 当社は経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種、 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士 といった士業領域への人材紹介事業を展開。 そのため接する求職者は 年収500万円以上の層がメインとなります。 ◆入社後 まずは面談数をKPIに、利益偏重になりづらい指標で キャリアカウンセリングの本質を追求いただけます。 また当社ではプロフェッショナル人材専門の 人材紹介事業を手掛けていますが、 研修や勉強会などでしっかりと業界や職種についての 専門知識を学べる環境がありますので、ご安心ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ※未経験 / 第二新卒歓迎！ ・社会人経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・人材業界での就業経験(人材コーディネーターなど) ・キャリアコンサルタントの資格を保有されている方 元キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売などの経験者の方も活躍中です -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
本社（東京都渋谷区）、渋谷桜丘支店（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶うために、最適なマッチングをお任せします。IT業界、エンジ… 求める人材
【必須】営業経験(1年以上) -
人材派遣の営業/定時退社OK/テレワークOK【東京】（完全週休二日制）
勤務地
東京都新宿区新宿5－2－3 MRCビル 株式会社One's Will 仕事の概要
仕事内容: 《★平均年齢29.1歳★内勤メイン♪》 《ノルマなし！完全新規のテレアポ・飛び込みなし！の新規営業》企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当 具体的には 【主な仕事の流れ】 ▼すでに、アポイントが取れている企業を訪問 ▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング ▼人材派遣案件獲得後は―― ・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介 ・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当 ▼企業に派遣スタッフを紹介 ▼就業後も企業とスタッフをフォロー 〇入社後の流れ まずは、事業概要説明や社内システムの使い方などの基礎研修を実施。 その後、人材業界や営業の経験がない方には、先輩社員がマンツーマンで業界知識や具体的な業務について、OJT研修を行います。 営業同行や登録面接に同席するなど、先輩と一緒に仕事をしながら、当社での仕事の進め方を覚えていきましょう。 〇配属先の編成 入社1カ月程度で、一通り仕事を覚えたら、先輩のサポートを受けながら営業活動をスタート。 最初は悩むことも多いと思いますが、何かあればすぐに先輩たちに相談してください。 当部署は、困った人がいれば、忙しくても手を差し伸べてくれる、そんな面倒見のいい社風。 そして、何でも話しやすいフランクな雰囲気の部署です。 〇自己完結型営業だから意欲次第で急成長できる！ 営業担当が新規開拓したクライアントの案件は、スタッフの募集や登録面接、 仕事とスタッフのマッチング、就業後のフォローまで、すべて営業が一元管理します。 営業が継続的にクライアント窓口となり、良好な関係を構築できるため、 クライアントからも高評価をいただき長く取引が続くケースが多いのも、当社の特長です。 〇セルフマネジメントで、自分らしい働き方を見つける 一人で仕事を進められるようになれば、上司が細かく管理することはありません。 「今日、どこに営業に行くか」「残業するか」それを決めるのは、あなた自身。 何か問題や悩みがあれば上司がサポートしますが、それ以外は自分の考えで仕事を進められるため、 “やらされている感”が少なく、高いモチベーションで働けます。 【将来のキャリアパス】 人材開発室は、少数精鋭のこれからの部署。 事業拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップしたい方にはチャンスの事業部です。 実際に中途入社2～3年で、マネージャーに昇格した社員も！ 事業部以外にも、コールセンターや広告代理業など、今後スタートする新規事業部で活躍する道もあります。 【『人材ビジネス』のすべてが学べるポジション】 配属先は、東京と大阪合わせて4名(平均年齢29.1歳)。 まだまだ小規模の事業部だからこそ、全員で協力しながら企業やスタッフをフォローする体制があります。 今後も人材業界や営業の経験をお持ちの方を優遇する採用を継続し、 数年以内に10名体制の採用チームを創っていく方針です。 【すぐに成果が出なくても、決して見捨てずに支えます】 当社では事業部全員で企業やスタッフをフォローする協力体制があるため、未経験からでも心配なし！ また、「成果を出せない社員を作らない」「コツコツ頑張る社員を見捨てたりしない」という考えのもと、 代表自ら社員全員の目標設定面談に同席し、将来について話し合う機会を設けています。 【人事採用業務】 派遣のみならず新卒や中途採用の業務も可能！ 各部署のリソースや業務状況をヒアリングし求人作成から面接を担当！ ルーティーン化された業務ではなく様々な経験と知識を蓄えることができます！ 求める人材
求める人材: 下記いずれかの経験必須 ・法人営業経験 1年以上 ・人材営業経験 1年以上 ・採用担当経験 1年以上 -
アパレル販売の経験を活かせる＊土日祝休み×フレックス勤務
勤務地
東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 株式会社フォーピープル 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収350万円 →入社1年目・20代メンバー 年収500万円 →入社3年目・20代リーダー 仕事の概要
仕事内容 ◎土日祝休み×フレックス勤務 ◎社員全員がアパレル経験者 ◎アパレル経験を活かしてキャリアUP 私たち『フォーピープル』は、 アパレル業界特化の人材紹介事業、 アパレル業界のDX課題を解決するアパグロ事業、 個人のECのスキルアップを促進するECスクール事業、 アパレル関係者のコミュニティを創出するBARの運営など、 アパレル業界に特化し、様々な課題解決を行っています。 社員は全員がアパレル経験者。 "人"と"ファッション"が好き！ そんな仲間ばかり集まっているから、 社内はいつも前向きな雰囲気です。 2024年には関西オフィスを 新たに設立するなど業績は好調。 さらなる成長に向け、 人材紹介事業部の両面型の営業・キャリアアドバイザー を募集します。 アパレル業界での経験があれば、 営業経験は全くの不問。 現場で培ってきた経験を活かし、 アパレル業界を一緒に 盛り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ 求職者をサポートする 「キャリアアドバイザー」と 企業をサポートする 「リクルーティングアドバイザー」 2つのお仕事をお任せします。 ▼CA業務(キャリアアドバイザー) 自社サイト経由で登録があった方や求人データベースへのスカウト、 BAR事業で出会った方々、リファラルなどを通して 接点を持った転職希望者に対し、 キャリア面談を行い求人をご提案します。 書類や面接のアドバイスなどを行い、 入社まで寄り添ってサポートします。 ▼営業RA業務(リクルーティングアドバイザー) クライアントに対し、採用ニーズのヒアリング、 細かい条件面の確認 を行い求人を作成します。 マッチする求職者を提案し、入社までフォローを 行います。 新規開拓を行うこともございます。 主な職種例： EC担当、PR、MD、ファッションデザイナー、 マーケティング、販売スタッフetc. ━━━━━━━━━ 幅広い事業を展開中 ━━━Ｖ━━━━━ 当社では今回募集する 転職支援事業のほかにも、 アパレル業界に関する幅広い 事業を展開しています。 他事業との連携はもちろん、 興味があれば将来的に 他事業でのチャレンジも可能。 アパレル業界でいろんなことに チャレンジしてみたい、 そんなあなたを応援します！ ＊BAR Fashion Tuesday＊ 毎週火曜日にだけOPENする アパレル関係者限定のBAR！ 紹介やSNS・メディアを通じて 20～30名ほどのご来店があり、 職種や年齢を超えた様々な 出会いが生まれています。 ＊アパグロ＊ アパレルEC・SNS専門の アウトソースおよび コンサルティング事業です。 ＊アパレルECアカデミー＊ アパレル業界に特化した EC・SNSのスキルを 未経験から身につけられる オンラインスクールです。 求める人材
求めている人材 ＼ファッションに愛のある方であれば、大歓迎です／ ・営業未経験者歓迎 ※元販売スタッフの未経験者など活躍中！ ＜必須＞ ・ファッション業界に関心のある方 └（例）ファッション専門学校卒業された方 ファッションが大好きな方 など ・正社員で働かれたご経験がある方 ※目安：経験年数3年以上 ＜歓迎＞ ・人材業に関わるご経験がある方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・アパレルは好きだけど働き方を変えたい -
キャリアアドバイザー経験者募集◆保育業界を支援／ベストベンチャー100選出／前職年収考慮＋インセンティブ
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階 株式会社SecondGame 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 私たちのサービスは待機児童問題につながる保育園の保育士不足の問題を解決するために起ちあがった新興サービスです。人材不足で悩む保育園と転職先を探す保育士をご紹介を通してマッチングし、保育園の保育士不足を解消し、社会課題を解消してまいります。 キャリアアドバイザー職の役割: 保育園で働きたい求職者（保育士）を保育園・幼稚園に紹介していただきます。 求職者（保育士）が求める条件・環境、キャリアと、保育園が求める人物像を詳しく把握した上で、いかに適切な保育園を紹介できるかがポイントとなります。 営業方法: 原則、求職者（保育士） ・保育園、ともに電話でお話しマッチングを行います。求職者（保育士）が希望された場合、ショートメールや各SNSでやりとりをすることもあります。同様に保育園が希望された場合、Slackやチャットワークでのやりとりをする場合があります。 営業目標関して 営業目標は、個人目標とチーム目標の両方を軸とした評価制度を導入しています。 月間／3か月／6か月単位でパフォーマンスを評価し、成果に応じてインセンティブを支給します。 * 個人Q目標達成時：1万～24万円を支給 * チームQ目標達成時：15万～30万円を支給 実力を正当に評価する設計となっており、個々の成果がしっかりと報酬に反映される環境です。 また、業務フローや商談スタイルは整備されているため、人材紹介業での経験をスムーズに活かしやすい土台があります。 成果を出した分だけ、ダイレクトに評価される風土を重視しています。 求める人材
求める人材: 【歓迎するスキル】 * 人材紹介業におけるキャリアアドバイザー経験（目安：6か月以上） * 保育・医療・介護など専門領域でのマッチング経験 * 目標達成に向けて自走できる方 * 電話中心のコミュニケーションに抵抗がない方 * システム・SFAを活用した業務の効率化に慣れている方 【求める人物像】 * 経験を活かしつつ、より大きな裁量やスピード感のある環境で力を試したい方 * 数字だけでなく、社会的意義のある仕事にやりがいを感じたい方 * チームで成果を出す文化に共感し、自らも周囲を巻き込みながら動ける方 * ベンチャー企業の成長過程を内側から経験したい方 * マネジメントや後進育成にも意欲を持っている方（成果に応じて早期に登用の機会あり） ※当社採用ページ https://www.careers-secondgame.com/ -
安定企業で正社員デビューのチャンス/待遇充実/残業少なめ
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目27-15 光和ビル6階 株式会社樋口物流サービス 渋谷オフィス 給与例
給与例 入社3年目/28歳 月収例：32万円（月給26万円＋役職手当2万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜大手物流会社で事務のお仕事＞ 目標は年商200億突破！ お任せするのは… ・社員、アルバイト採用や育成 ・搬入、設営、ピッキングなどの人材手配 ・管理 未経験から始めた方も活躍中！ 周囲がしっかりサポートします！ 人事業務にチャレンジしてみたい方、必見★ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ PC（Word、Excel）操作できればOK★ 20代～30代の若い世代が活躍している職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み！賞与年4！人柄重視で採用してきたので、スタッフの定着率も抜群！久しぶりの増員！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社アテナ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ＊＊総合人材サービスのアテナ＊＊ 去年4月に渋谷から新宿にお引越ししました♪ 広くなったオフィスは働きやすいと スタッフからも大好評♪ この度久しぶりに一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集します。 定時退社ＯＫ×平日のみ×有給も積極的に取れる環境！ 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ ＜お仕事の流れ＞ ▼クライアントへ求める人材の確認 ▼お仕事を探して当社に応募した方の面談 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼入社の手続き(初日は同行します♪) ▼就業後のフォロー 他にも書類作成や電話応対、SNS更新などもあり。 働きながら事務スキルもＵＰします♪ 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう！ スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた？」 「何か困っていることはない？」 などのフォローもお任せ！ スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎！ ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎！ 短期間でも、人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事経験がある方は活かせます！ ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！ 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？ -
新規開拓ナシのキャリアアドバイザー！年収450万円～＋インセン＋賞与
勤務地
東京都渋谷区代々木 株式会社ミライユ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ▼▽キャリアアドバイザー業務▽▼ 企業と求職者をつなぐ橋渡し役として 以下のような業務を行っていただきます。 ◯求職者との面談業務 希望職種や働き方、過去の経験などを 丁寧にヒアリングします。 将来の目標や不安も共有しながら、 最適なキャリアをご提案！ ◯求人の紹介・マッチング ヒアリング内容をもとに、 数ある求人の中からベストなものを選定。 単に条件を合わせるのではなく、 「長く働ける職場か」「成長できるか」など、 将来まで見据えた提案が特徴です。 ◯書類添削・面接対策 履歴書・職務経歴書の添削から 面接の練習までを丁寧にサポート！ 転職が初めての方にも安心して チャレンジいただける体制です。 ◯入社までのフォロー 内定後も不安を抱えないよう、 入社前手続きや条件確認など、 丁寧にフォローいたします。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・スピード感を持って成長したい方 ・成果が正しく評価されたい方 ・人生を支える仕事がしたい方 ・キャリアアップに意欲がある方 ▽応募資格▽ ・高卒以上／業界・職種未経験歓迎！ ・第二新卒・フリーターも歓迎 ・接客や販売など対人経験があればOK！ -
未経験◆20代で年収1000万◆高インセンティブ◆転勤なし
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-3 株式会社TORITEN(有楽町) 給与例
給与例 入社1年目／23歳／キャリアアドバイザー／465万円 入社2年目／25歳／キャリアアドバイザー／646万円 入社3年目／26歳／キャリアアドバイザー／782万円 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝『面接対応時間』拡大中＝＝＝ 【20代～30代、第二新卒みんな集合】 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝ 求職者を支える人材コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ### 【あなたが輝くステージ】### 求職者と企業の「未来」をつなぐ仕事 個々のスキルや想いを最大限に引き出し、 最適なキャリアを見つけるお手伝いをする □完全未経験の方も大歓迎！ 一人ひとりが活躍できるフィールドがある **―――具体的な仕事内容―――** ①【求職者との面談】 求職者のスキルや希望条件、 転職理由などを丁寧にヒアリングし、 理想のキャリアを描くお手伝いをします！ オンライン面談を中心に、1日2～3名担当、 書類添削や面接練習のアドバイスも行い、 求職者に「安心」を届けます！ ②【企業への推薦＆マッチング】 求職者と企業の想いをつなぐ役割として、 企業に求職者を推薦します。 双方が納得できるよう、経験やスキルを 最大限PRするコツをアドバイスしながら 進めていきます！ ③【フォローアップで信頼を構築】 入社後も定期的に求職者をフォロー！ 「新しい環境で困ったことはないか」 「条件にズレはないか」 細やかにヒアリングや必要に応じて 求職者の活躍をサポートします！ **―――この仕事の魅力―――** 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後1～2ヶ月は先輩がロールプレイングや 同席を通して、業務の流れを丁寧に教えます。 初めての業務でも、安心してスタート！ 【人に寄り添う感動の仕事】 「あなたのおかげで新しい道が開けました！」 そんな感謝の言葉が、日々のやりがいに直結！ 転職という人生の大きな決断に携わることで、 求職者と深い絆を築けます！ **―――一緒に働くチーム―――** あなたを迎えるのは、 チームワークを大切にする仲間たち！ 「困ったときはお互いさま」の精神で 支え合い、安心して働ける環境を用意。 有休取得も柔軟で、長期休暇も可能です！ **―――最後に―――** 「誰かの未来をサポートしたい」 「人に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いがある方にピッタリの仕事です。 私たちと一緒に、 転職の新しい価値を創り上げませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 一緒に求職者を救いましょう！ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ **あなたの「人柄」が未来を切り拓く** 私たちが求めているのは、 学歴や職務経験ではなく「想い」 **＼こんな方にピッタリ！／** ◆「やりたい！」を見つけたい方 - キャリアをゼロからスタートしたい方！ - 今までの経験にこだわらず、 新しい可能性を探している方！ ◆ 新しい環境で自分を試したい方 - 成長市場で、自分を最大限発揮したい方！ - 新しい挑戦をしたい方！ ◆先輩たちも未経験スタート！ 「ウエディングフォトプランナー」 「アパレルスタッフ」 「飲食店スタッフ」など、 販売・サービス業から転職した先輩たちが活躍中！ 大切なのはこれまでの肩書きではなく、 「誰かの役に立ちたい」という想いです！ ◆経験者の方にも新たなチャンスを！ 「キャリアアドバイザー（CA）」や 「リクルーティングアドバイザー（RA）」 の経験をお持ちの方も大歓迎！ - 経験を活かして、さらに上を目指したい方 - 新規事業やスタートアップの成長を体感したい方 - **仕事とプライベートを両立させながら、 充実した日々を送りたい方 ** **―――私たちが目指す未来―――** 学歴も、経験も問いません。 それよりも、未来を信じて挑戦できる力を評価します。 人との絆を大切にし、社会をより良くする。 このビジョンに共感できる方と一緒に、 新しい価値を創り上げたいと考えています。 **「あなたにしかできない仕事」を、 ここで見つけてみませんか？** まずはあなたの想いを聞かせてください。 一歩を踏み出すあなたを、心からお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
就業者支援＜東京/新宿＞◆中途入社率50％以上！◆
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 給与例
給与例 ＜モデル年収例＞ 年収430万円 ／30代前半／入社1年目（業界未経験者） 年収530万円 ／30代後半／入社2年目（経験者） 年収615万円 ／40代前半／入社3年目（経験者） 年収800万円／40代後半／管理職クラス 仕事の概要
仕事内容 □土日祝休 □年間休日125日 □インセンティブ年4回 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会とは？ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 飲食・ 食品製造・介護・宿泊といった業界の企業へ特定技能の外国人材をメインにご紹介しています。 この度、業績好調による事業拡大のため、営業職の経験者を増員募集することとなりました！ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 営業職のお仕事について □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 既存企業への人材の提案やヒアリング、外国人材を雇用する新規企業の開拓がメインです。 就業前後のサポートも行うため社会貢献性が高く、社内他部署との連携もしながら進める仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ □日本企業への外国人材採用・活用の提案 ・既存顧客への定期連絡・訪問 ・企業からの新規受注・増員依頼の受付・人材提案 ・契約までの各種手続き ・人材の就業先となる企業の新規開拓 など □外国人材の就業前後のサポート ・面接のスケジュール管理 ・Webでの事前面接練習 ・面接同席 ・就業開始の悩みや不安等の相談対応 など ◎事前研修があり、分からない事はしっかりとサポートします！ ◎様々な方との関わりがあり、支援をしていく中で感謝されることがとても多く、やりがいを感じられます！ ◎インセンティブあり！四半期ごとに売上目標に対しての超過分を支給します！ ＜チームについて＞ 営業チームは少数精鋭！ 東京は人材業界経験豊富なメンバー3名が 一都三県を中心に北関東～東北エリアを担当しています。 自分なりの営業スタイルでお客様に寄り添い、 スピーディーに質の高いサービスを提供できます。 若いうちから裁量大きく活躍したい方にピッタリ！ ＜営業体制について＞ ・既存顧客と新規顧客の割合 ┗新規4割、既存6割 ・商談機会の獲得方法 ┗インサイドセールスからの連携や問い合わせ、 紹介、展示会などでの名刺交換企業へのアプローチなど 個人で手法を決めて取り組むことが多いです。 ・営業業務と外国人材のサポート業務の割合 ┗営業9割、支援1割 ・訪問、Web商談の割合 ┗訪問2割、Web商談8割 ・営業エリア ┗一都三県を中心に北関東～東北エリア ・週の商談件数 ┗新規3～5件 既存3～5件(面接対応など含む) □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 20代・30代活躍中！ 日本人メンバー活躍中です♪ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 現在、従業員数36名のメンバーで構成しています。 互いにフォローしあいながら進める仕事が多く、アットホームな雰囲気の職場です。 また、1年に3回ほど支援者の方との交流会や、社内での懇親会も行っています。 これまでも15か国、累計2000名以上の方を支援してきました。 事務局のスタッフも支援するメンバーも国際色豊かです。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 詳しい情報はホームページへ！ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ メンバーやイベントについても情報発信をしておりますのでこちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特定技能とは… □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □本の□材不□解消を□的に、2019年4□に運□開始された新しい在留資格の□つです。 現在、□本国内で著しく□材確保が困難な16の産業分野が対象になります。 この在留資格が施□されたことで、外国□が働ける幅が格段に広がっています。 日々企業様からの人材依頼や支援する外国人スタッフが年々増加していることに伴い、新しいスタッフの募集に至りました。 ぜひ私たちと一緒に企業と外国人材のサポートをしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ◎営業職の経験 ◎基本的なPCスキル （ワード・エクセルの基本操作） ◎要普通自動車免許（AT限定可） 「グローバルな事業に携わってみたい！」 「人と接するのが好き」 など、向上心のある方を求めています。 ＜下記の経験者は優遇！＞ ・人材紹介会社での経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理組合での就業経験者 他のメンバーとともに企業と外国人の方を サポートするという気持ちをもって 業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです！
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