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IPO準備フェーズに携わるチャンス!社内ストックオプションプラン充実!
勤務地 |
東京都墨田区押上2−21−2−501 株式会社ティーオー |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 株式会社ティーオーでは、ブランド事業・セレクトショップ通販事業を展開し、さらなる成長を目指して上場準備を進めています。 現在、経理・財務部門の強化のため、新たな仲間を募集しています。 ◎ IPO準備に向けた強力なサポート体制あり * 上場コンサルティングファーム、監査法人からのサポートを受けながら、 * 社内には経験豊富なマネージャー、コンプライアンス担当者も在籍。 * チームで協力しながら取り組める環境です。 ◎ チャレンジ意欲のある方、若手層も歓迎します! * これまでの経理・財務経験を活かして、さらにステップアップしたい方 * IPO準備に興味がある方、将来のCFOや管理部門責任者を目指したい方 * 経験が浅くても、成長意欲を持って新しいフィールドに挑戦したい方 * 新しい環境で自分の力を試したい方 ◎ 魅力的な待遇もご用意しています * 年俸450万〜600万円(経験・スキルに応じ優遇) * ストックオプション制度あり(成果に応じたリターンを目指せます) * フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり 【業務内容】 * 経理・財務全般の管理、決算業務 * 財務戦略の策定・実行、資金調達・資金管理 * 予実管理・経営分析・レポーティング * 税務対応、監査法人対応、証券会社対応 * チームマネジメント、育成 など 【応募資格】 * 事業会社、EC、商社、メーカー、アパレル、アウトドア用品、大手小売業での経理・財務経験 * 月次・年次決算業務の実務経験 * 税務・監査対応の経験 * 日商簿記2級または1級以上 【歓迎するスキル・経験】 * 公認会計士・税理士資格 * 上場準備経験 * 上場企業での経理・財務経験 【勤務地】 東京都墨田区押上2-21-2-501(フレックスタイム制/必要に応じリモート可) 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をメール添付にてご応募ください。 【会社紹介】 * - ブランド事業 * - セレクトショップ通販事業 * ブランド参考 * http://www.moremore.store * https://www.instagram.com/hook_tokyo/ * https://www.instagram.com/smore_camp/ * - https://zozo.jp/shop/aimoha/ * http://www.smorecamp.jp * 会社概要 : http://www.flatworld.co.jp/ |
中国語が活かせる!10以上のブランドの商品企画から調達まで一気通貫で活躍!IPOに向けてN-2期に突入した急成長中ベンチャー、20代多数活躍中!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目4ー9 テアトル神南オフィス6F forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が承継したECブランドにおける新商品の企画開発業務を行っていただきます。 主に中国工場が製造元となる商品について担当頂き、中国工場の選定や交渉も行っていただきます。 ・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定 ・マーケットリサーチ・生産スケジュールの確認 ・サンプルの仮説・検証、他部署との連携 ・仕入れ先(主に中国工場へのOEM/ODM)の新規開拓および調整・交渉・販売計画作成 ・仕入れ先(主に中国工場へのOEM/ODM)との原価削減交渉、品質改善交渉 ※上記業務について、ブランド責任者(ブランドマネージャー)、商品開発部メンバーおよびサプライチェーン担当者と連携して遂行する |
求める人材 |
求める人材: 【求める資質】 * 責任感(Grit)とチームワーク(Respect All)を大切に出来る方 【必須スキル・経験】 * D2C/ECブランドメーカーや小売業、OEM・ODM企業における製品開発・購買担当経験が歴3年以上。 * 市場選定・商品企画・販売計画策定を主導した経験 (所属していたカテゴリ:必須)・アウトドア用品・ホーム&キッチン・カー用品・ペット用品・ライフスタイル雑貨 など(出身業界:必須)・D2Cブランド・ECメーカー・運営企業・小売業・OEM・ODM受託企業 * 中国語(ビジネスクラス) * 日本語(N1あるいはネイティブクラス) 【歓迎スキル・経験】 * 中国語、英語などの語学スキルや外国メーカーとの交渉経験 * 国内・国外の工場との業務経験 ・OEM/ODM工場(縫製、樹脂加工、金属加工、木材加工、陶磁器加工など) ・コスト交渉 * AmazonなどのEC運営・商品ページディレクション経験 * スタートアップ企業での就業経験 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
東京都杉並区方南 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
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スイス発プレミアムスポーツブランド、On の都内フラッグシップストアのスタッフ大募集です!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 オン・ジャパン(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: スイス発のプレミアムスポーツブランド、Onの都内フラッグシップストアでの販売スタッフ正社員(初年度1年契約)の募集です!! 場所は渋谷のキャットストリートにあるOn Flagship Store Tokyo Cat Steet、もしくは今秋オープン予定の新店となります。 Onはランニング、アウトドア、ライフスタイル、フィットネス、そしてテニスの5カテゴリーで展開しており、 シューズだけではなくヘッドトゥトウでトータルコーディネートを可能にしています。 ストアではほぼ全モデルを揃え、最先端のリテールテックを導入し、デザインとテクノロジーを正面に据え新たな体験を提供。 Store Advisorとしてお客様にスペシャルなお買い物体験の提供、お問い合わせ対応、ブランド認知の向上のための情報発信、コミュニティイベント運営サポートなどを担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・接客経験のある方、特にスポーツ、ファッション関連でのご経験がある方 ・インターパーソナルスキルに優れ、新しいもの好き、チャレンジ精神の旺盛な方 ・日本語+英語、中国語など複数言語で接客ができる方歓迎 Onではダイバーシティ&インクルージョンに真剣に取り組んでいます。 お互いを尊重し、ワンチームでお客様にWowを届けられる方に是非来て頂きたいです。 |
日本国内出身の方も、海外経験・グローバルバックグラウンドをお持ちの方も、大歓迎です!!
勤務地 |
東京都墨田区押上2-21-2-501 株式会社ティーオー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容: ECサイトの運営 広告運用分析 プロモーション、EC店舗運営業務全般 下記のいずれかのご経験を持つ方: EC運営にご経験お持ちの方 自社サイト運営や Shopifyノウハウお持ちの方 amazonJP、amazonEU、amazonUSなどにご経験ある方 モール通販運営経験お持ちの方(日本国内モール楽天, ZOZO, SHOPLIST, マルイ、海外EC モールなど) 日本国内出身の方も、海外経験・グローバルバックグラウンドをお持ちの方も、大歓迎です! 複数名の採用を予定しており、日本国内向けサイトと海外向けサイトをチームで運営していきます。 日本語・英語・中国語などの語学力も、それぞれの強みを活かしてご活躍いただけます! 勤務地: - 東京都墨田区押上2−21−2−501 募集人数: - 2名 年齢・性別: - 不問 就業時間: フレックスタイム制 (出社がメイン、必要に応じて在宅可) 給与: -基本給: 240,000〜280,000円(経験者優遇) 手当:残業手当 出張手当 昇給年1回 ボナース年2回以上 年収400万〜600万円 休日: - 土日祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 応募方法: - メールで応募 株式会社ティーオーについて: ブランド事業 オンラインセレクトショップ通販事業 在籍メンバー:現在30名 ブランド参考: https://moremore.store http://www.smorecamp.jp https://www.instagram.com/smore_camp/ セレクトショップ: https://zozo.jp/shop/aimoha/ 会社概要: http://www.flatworld.co.jp/ |
当社は、アウターウェア、スポーツウェア、フットウェア、バックパック、アクセサリーなど豊富な製品ラインアップを取り揃え、日本でアウトドアライフスタイルを楽しむ人々に提供しています。
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
通関業者および政府機関との主な窓口となり、複数の事業部門にわたる社内の利害関係者と協議しながら、国… |
求める人材 |
【必須】■国際貿易および規制環境に関する高度な知識 ■経済、市場、政治、貿易の目標や立場に影響を与… |
THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。
勤務地 |
東京都世田谷区玉川17-9 THE NORTH FACE STANDARD 二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 <具体的な業務> 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です!) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。 |
求める人材 |
資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 * 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。 |
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20代若手活躍中!人気ブランドも社割でお得に◎髪色・髪型自由
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ShinQs4F SORA渋谷ヒカリエ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 "アウトドアをライフスタイルに取り入れる"をコンセプトに 『PATAGONIA』『THE NORTH FACE』『KEEN』『GRAMICCI』など 大人気の海外アウトドアブランドやカジュアルウェアを扱う セレクトショップ「SORA」にて、接客・販売のお仕事をお任せします! アウトドア・ファッション・トレッキング・野フェス・自然… このワードにピンときたら! きっと楽しみながら働けるはず♪ ハイキングや登山など、アウトドア好きのメンバーも多数活躍中★ もちろんアウトドア未経験の方も大歓迎です! =・= 具体的には ・お客様へのご挨拶やお声かけ ・レジ作業などのお会計対応 ・ディスプレイのトルソーのコーデ変更 ・アイテムの陳列や整理整頓/在庫管理 ※新作/ストック補充など、 新しいアイテムの店頭出しもアリ。 「インスタで見たコレが気になってて」 「あ、そのアイテムでしたらこちらに…!」 という会話も多く、常連さんや顔見知りになる お客様も多いお店ですよ♪ 商品に関することでわからないことがあれば、 近くの先輩社員にバトンタッチOK! 〈私服勤務OK!〉 無理に全身ブランドで固める必要はありません。 社割を利用しながら、ご自身のアイテムと組み合わせればOK! ★取り扱いブランド 『THE NORTH FACE』 『PATAGONIA』 『KEEN』 『GRAMICCI』 ⇒ブランド知識など、細かいところは 入社後に少しずつ覚えていきましょう! ★【トレッキング研修】実施中! 登山など、野外活動を楽しみながら ウェアやギアの実践を行っています。 自分自身で商品を試すことで、 使用感や良し悪しを判断でき、 お客様へのお声掛けやご提案が自然と できるようになると、好評なんです♪ また、20代、30代前半の 他店メンバーも一緒に参加するため、 双方の交流機会にもなっていますよ◎ ★交流機会は日常にも! 全体の日報は社内SNSを活用しており、 今週のテーマなどの共有も行っています。 エリアリーダー・店長・スタッフ同士の つながりや連携も取れていますので、 困ったことを気軽に相談すると、 様々な視点から回答がもらえます。 いつでも見返すことができるので、 業務にもしっかり役立ちますよ♪ ― 〈サンリバーの特徴〉 1995年の設立以来、 アウトドア・カジュアルウェアや雑貨を中心に お客様にご提供して参りました。 今では、北は北海道、南は沖縄まで 全国に16店舗を展開しています。 お客様に一番近い立場の【販売スタッフ】が 最も輝ける環境作りに力を入れており、 現場の声をしっかり取り入れながら、 改善が必要であれば早急に対応を進める。 スピード感のある会社です! ― 〈先輩社員インタビュー〉 以前もアパレル販売の仕事をしていましたが、 お客様の中で、買うものが大体決まっている状態での対応が多かったため、 流れ作業のような接客スタイルに物足りなさを感じ、転職しました。 SORAでは扱うブランドも商品も幅広く、お客様一人一人と会話ができるので、 じっくりと会話をすることができて、毎日楽しいんですよ♪ もっともっと商品知識を増やして、早く一人前になれるように頑張りたいと思っています! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・資格不要】 □販売・接客・サービス・営業など、 いずれかの経験をお持ちの方 (※経験年数は問いません) 〈こんな方歓迎!〉 ★アウトドアブランドが好き ★カジュアル・スポーティなど アクティブなスタイルが好き ★キャリアUPできる環境で長期安定したい ★自分から発信(SNS)するのが好き ★協調性を持って仕事に取り組める ★新しいことに挑戦してみたい ★お客様と楽しくお話ができる ★体を動かしながら働きたい 「もともと趣味だったトレッキングが、 今では仕事になりました(24歳)」 「人と話すことが好きだったので 事務職から転職しました♪(28歳)」 …など、異業種からの転職者も多数在籍! ☆アパレルショップだけでなく、 コスメショップ・雑貨・百貨店など、 他業界での販売・接客経験を お持ちの方も大歓迎です! |
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【BEAMS GOLF(ビームスゴルフ)】販売スタッフ/都内
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社ビームス |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 「BEAMS GOLF」にて、ゴルフの知識や経験を活かした接客・販売のお仕事をお任せします。 ■担当業務 ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ■ブランドについて <BEAMS GOLF> アメカジやアウトドアのテイストを取り入れたカジュアルウエアを展開する<オレンジレーベル>と伝統的なゴルフスタイルをシルエットや色使いで、モダナイズした上品で艶のあるアイテムを提案する<パープルレーベル>の2ラインに加え、遊び心に溢れたデザインでプレーを楽しく演出してくれるアクセサリー類のラインアップ。ゴルフがもっと楽しくなるBEAMSならではのゴルフスタイルを提案しています。 |
求める人材 |
応募条件 ■必須条件 ・接客・販売経験がある方(経験年数不問) ・「BEAMS」ブランドが好きな方 ■歓迎条件 ・ゴルフ経験者(プライベートでゴルフをされる方、ゴルフが趣味の方)、ゴルフに興味がある方歓迎 ・スポーツウェアの取り扱い経験がある方 |
当社は、アウターウェア、スポーツウェア、フットウェア、バックパック、アクセサリーなど豊富な製品ラインアップを取り揃え、日本でアウトドアライフスタイルを楽しむ人々に提供しています。
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
新規店舗、店舗改装、ポップアップストア等のストアデザイン業務、メンテナンス全般を行います。最適な外… |
求める人材 |
【必須】■3年以上の店舗企画、設計事務所、建築事務所、インテリアデザイン、建設会社、またはファッシ… |
社員【アークテリクス】販売スタッフ/都内
勤務地 |
東京都世田谷区東京都世田谷区 アメアスポーツジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 【業務内容】 ・ARC’TERYX(アークテリクス)製品の販売・接客業務 ・店舗運営業務全般 |
求める人材 |
応募条件 ・アウトドア関連の接客販売経験3年以上 ・管理職経験ある方歓迎いたします 経験必須 |
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反響営業◎ノルマなし◎インセンティブあり◎ランクル・ハイエース市場シェア1位【平均残業10時間未満】
勤務地 |
東京都世田谷区等々力28−1 自動車事業部(FLEX) Renoca世田谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【人気車種の営業として「カスタム提案」を武器にお客様の理想を実現させるお仕事です!】 フレックスはトヨタのハイエースとランクルの専門店としてお客様の理想の一台を「造る」会社。 アウトドアなどの趣味を車を使って充実させたい!というお客様の希望を叶えるためにご要望をヒアリングし ピッタリの一台となるようにカスタムの提案、工程管理から簡単なカスタム作業まで営業が一貫して担当します。 【フレックスの具体的なお仕事内容は】 1.ご来店対応(インターネットからのお問い合わせ対応メイン) 2.人気車種の営業(ヒアリング、カスタム企画、提案) 3.カスタムの実施(業者折衝、工程管理、簡単な実作業) 4.納車(洗車・ルームクリーニング等) その他 ・必要な事務作業(販売に必要な書類対応等) ・販売HPの更新 ・販売促進(SNS、イベント等) 【実力・成果をしっかり評価!結果を出せばやりたいことにチャレンジできます】 活躍に年齢や経験は関係なく「フレックス」で実績を出せば最短で3年程で管理職になったメンバーもいます。 自由な社風と、現場の自由度が非常に高いのも特徴です。 「Renoca(リノカ)」「MOBY DICK(モビーディック)」など、社員の発案から生まれた企画も多数! 「やってみたい」が出来るまでの速さも他社にない強みです。 【社員の働き方改革にも力を入れています】 水曜日定休日の他に、毎月2回火曜日も完全定休日に設定。残業は月平均10時間未満。 社員の声や意見を「フレックス=柔軟に」取り入れ、より働きやすく、社員一人ひとりが「自分らしく」活躍できるような、制度やしくみを作っています。 夏季は5日間、年末年始は1週間お休みいただくことで、しっかりとリフレッシュできます◎ 【50%以上が異業種出身!しっかりとした研修を1か月程度受けられます】 自社研修センターをご用意しています。 専属の研修講師が皆さんにわかりやすく自動車業界の営業としての基礎、FLEXの業務の流れや見積作成方法、商品知識まで幅広く教えます。 業界未経験の方でも活躍が出来るような環境で、トップセールスはほとんどが異業種出身です。 現場配属後もOJTがあるので安心してスタートできます。 |
求める人材 |
資格 必須:自動車免許。AT限定でも問題ございません。 歓迎:自動車がお好きな方、アウトドア(サーフィン、釣り、スノーボード、サイクリング、キャンプ等)が趣味の方 自動車業界で営業職の経験をお持ちの方 異業種でも営業経験をお持ちの方 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
【MATE.BIKE・メイトバイク】e-BIKE販売(店長)
勤務地 |
東京都目黒区東京都目黒区 株式会社MATE. BIKE JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 【MATE.BIKE】 コンパクトに折りたたんで持ち運べるe-BIKE(電動アシスト自転車)。パワフルなモーターに加えて強力なバッテリーとコントローラーを搭載し、スムーズなギアチェンジによるスタイリッシュな走りを実現。さらに街中でも映える豊富なカラーバリエーションがあり、好みに合わせたさまざまなカスタムも可能です。 【仕事内容】 店長兼店舗運営業務をお任せします。 ◎店舗での接客販売・試乗対応 ◎発注・在庫管理 ◎ポップアップショップの運営(商業施設での試乗体験の実施) ◎スタッフマネジメント 【勤務場所】 ・MATE.BIKE TOKYO(南青山) ・2025年春に自由が丘新店OPEN! |
求める人材 |
応募条件 ■店長経験 3年以上(商材問わず) 【求める人物像】 ・当社の製品に興味があり、好きという気持ちを仕事の原動力にできる方 ・MATE.BIKEのブランド、およびフィロソフィーに共感できる方 ・協調性を持ち、前向きなチームの一員として働ける方 ・自ら物事を進められる方 ・ハイプライス商品を提案した経験 メンバーの前職は飲食店やアパレルなど多種多様。入社理由も、「将来性があるe-BIKEの領域で活躍したい」「エコな移動手段を提案することで、地球環境に間接的に貢献したい」「自転車に乗ることが好き」などさまざまです。サーフィンやキャンプといったアウトドアの趣味を持つ人が多く、アスリートとして活躍している社員もいます!落ち着いた雰囲気の中で少人数の接客をしているため、お客様とじっくり向き合って提案できる環境です。これまでの経験を活かしてあなたらしくご活躍ください! 経験必須 |
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■アウトドアに特化した商社(卸)兼小売で事業を展開。海外の有名ブランドを数多く取り扱っております。 ■アウトドア・カジュアルブランドを取り扱う「SORA」を展開する卸・小売・生産企業
勤務地 |
東京支店(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
・海外有名アウトドアブランド、カジュアルウェアを取扱う弊社で営業職としてご活躍いただきます。商品は… |
求める人材 |
【必須】アパレル業界での営業経験(同業界・業種での営業経験)【歓迎】アウトドアやスポーツなどに興味… |
人気アウトドアブランド【ARC’TERYX】販売@都内
勤務地 |
東京都世田谷区東京都世田谷区 アメアスポーツジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! カナダのアウトドアブランド『ARC’TERYX(アークテリクス)』販売スタッフの募集です。 ☆20〜30代の男女スタッフ活躍しています! ※正社員登用あり 【勤務地】都内店 【業務内容】 ・製品の販売 ・接客業務 ・店舗運営業務全般 【ブランドについて】 カナダ・バンクーバーにて1989年に設立。 特徴的なロゴマークはARCHAEOPTERYX(アーキオプテリクス)と呼ばれる「始祖鳥」の化石がベースです。 空を飛ぶようになったトカゲのように常に進化を追求し、新たな基準となる革新的な技術で、高いパフォーマンスを発揮する製品を創り出してきました。 |
求める人材 |
応募条件 ・アウトドア関連の接客販売経験3年以上 ・マネジメント経験者 ・管理職を目指して就業できる方 経験必須 |
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社員【WOOLRICH(ウールリッチ)】販売スタッフ/都内
勤務地 |
東京都世田谷区東京都世田谷区 株式会社ウールリッチジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 『WOOLRICH(ウールリッチ)』製品の販売および店舗運営全般 【具体的には】 接客を中心に、店内のディスプレイやレイアウト、販売促進まで幅広く携わっていただきます。 |
求める人材 |
応募条件 ・アパレル業界での販売経験 ・ウールリッチをはじめ、アメカジブランドが好きな方 ・ライフスタイル全般に精通している方 ■求める人物像 ・チームワークを重視した働き方が出来る方 ・何事も前向きに考え、チャレンジ精神をお持ちの方 ・広い視野を持ち、好奇心が旺盛な方 ・海外、グローバル事業に興味がある方 ・ファッション、アパレル、アウトドア、スポーツに興味がある方 |
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□年間休日125日□スポーツを中心とした生産管理の募集です。□アパレル・雑貨分野で資材調達から納品までの生産管理経験1年以上ある方の募集です。□自社ブランドの生産管理を中心とした業務をお願いします。□年に数回主に中国出張あり
勤務地 |
東京都港区赤坂 東レエンタープライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に自社ブランドの生産管理を中心とした業務を担当します。 ※年数回主に中国に海外出張あり(品質管理・スケジュール管理等) ・展示会にむけたサンプル製作のスケジュールやコストの管理 ・自社製品のアパレル・雑貨等の量産のスケジュール、コスト、品質の管理 ・生産工場の選定・新規開拓 など ※自社にパタンナーも在籍しており、密にコミュニケーションをとることが可能です。また上記メンバーとは別に、パタンナーと仕様を担当しているテクニカルセンター(新潟)に5名在籍しております。 配属先について: 企画生産部で14名、そのうち企画は7名で男性6名女性1名、生産は7名で男性3名女性4名で構成されています。 |
求める人材 |
求める人材: (必須) ・海外工場と直接やり取りをした経験のある方 ・アパレル・雑貨分野で資材調達から納品までの生産管理経験1年以上 ・海外の?場と直接やりとりした経験 ・Microsoft Excelの実務経験(仕様書作成に使用/vlookupなどの数式) (歓迎) ・スポーツ・アウトドア分野の経験 ・アパレルOEM経験 ・小ロット生産での経験 ・中国語や英語が話せる方 (求める人物像) ・向上心を持ち、積極的に業務に携わり、主体性と責任感のある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションができ、困難な案件でも周囲と協力して業務に取り組める方 ・スピード感をもって仕事できる方 ・協調性をもち、情報共有をしっかりできる方 ・新しいジャンルでも、柔軟な姿勢でチャレンジして企画できる方 ・論理的な思考ができる方 |
■アウトドアに特化した商社(卸)兼小売で事業を展開。海外の有名ブランドを数多く取り扱っております。 ■アウトドア・カジュアルブランドを取り扱う「SORA」を展開する卸・小売・生産企業
勤務地 |
SORA 東京ソラマチ店(東京都墨田区)、SORA昭島アウトドアヴィレッジ店(東京都昭… |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
未経験から趣味を仕事にできる環境で挑戦しませんか?『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』、『G… |
求める人材 |
完全未経験歓迎。業界問わず未経験から活躍可能な環境です。【歓迎】何らかの販売・接客経験がある方。異… |
多様な業種のお客様企業のECマーケティングに携われる「データ」を扱う重要なポジションです。
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 トランスコスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 CRM基盤構築・運用プロデューサー(東) ■配属部門 ECX本部 ECXマーケティング統括部 ECソリューション部 ■配属部門の役割 メーカーや小売の売上拡大を実現するため、販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。 また、クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築支援も行う部門です。 ・ECサイト・モールの新規構築マネジメント ・販売戦略および施策の立案・提案(コンサルティング) ・販売戦略および施策の導入(プロジェクトマネジメント) ■業務概要 お客様企業のEC事業に貢献するマーケティングやCRM施策をデータを利活用してご支援する業務です。 マーケティング企画の立案・提案の他、実行・検証ができる環境を構築し、運用していただきます。 ■配属部門のミッション(ECX本部ECマーケティング統括部ECソリューション部ECソリューション課) ミッションは、お客様企業の売上最大化、エンゲージメント最大化です。 企画〜構築の後は、運用を担う弊社内の部門、もしくはお客様企業へのスムーズな引継ぎが求められます。 運用フェーズで発生するスポットの構築支援や、新規ツールの導入支援も、時にはシステム部門と連携しながら担います。 ■担当業務 ・お客様企業の与件をヒアリングし、ディスカッションし、提案・交渉・調整をするPM業務 ・ビジネススキームとお客様企業の与件を理解したKPIの設定、およびCDPやBIレポートの設計・構築 ・顧客分析、顧客ステージの設計・管理、顧客ロイヤルティ向上施策の企画・実行 ・メール、SNS、紙DM、同梱物などのコミュニケーション・シナリオ設計、統合データの作成、PDCAの実施 ・Web接客やアンケート、レコメンド施策などの企画、制作ディレクション、諸設定業務 ・運用オペレーションのディレクション、および業務フロー設計、構築 ・社内関係部門との折衝・調整、オペレーションチームへのレクチャー・メンバー育成 ■将来的なキャリアパスの可能性 お客様企業の売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動〜サービスデリバリーまで関われます。 各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。 ■配属部門(課)の人数 7名 ■配属部門の雰囲気 ノリが良く元気いっぱいの雰囲気 〇〇〇●〇 優しくて穏やかな雰囲気 スピード感重視の人が多い 〇〇〇●〇 手堅く着実に物事を進める人が多い ガツガツしている雰囲気 〇〇〇●〇 わきあいあいとした雰囲気 ■仕事の進め方 外出(客先への商談等)が多い 〇〇〇〇● 社内での調整や資料作成等が事が多い 新規提案が多い 〇●〇〇〇 運用改善が多い MTGなどの調整業務が多い 〇〇●〇〇 一人でコツコツ進める事が多い ■人との接し方 内側にパワーを秘める内向 〇〇〇●〇 360度オープンな外向 いつも安定なクール 〇●〇〇〇 ノリのよい高揚 周囲に自分をあわせる親和 〇●〇〇〇 周囲に左右されない独立 ■課題への取り組み方 迷わず決める大胆 〇〇〇●〇 しっかり考える慎重 ゆったり構える気長 〇〇〇●〇 スピード第一機敏 あれこれトライ柔軟 〇●〇〇〇 決めたらとことん持続 ■ものの見方、考え方のベース 等身大の自分を大切にする現実 〇〇〇●〇 理想を追いかける挑戦 多少のことは気にしない自信 ●〇〇〇〇 感情がきめ細やかな感受 バランスを大切にする他者 〇●〇〇〇 オリジナリティを大切にする自己 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上 求めるスキル・経験 【must】 ・デジタルマーケティングの実務経験者(CDP活用、MA運用、BIレポート作成・分析、Web接客ツール活用、いずれかの経験者) ・代理店、コンサルファームなどクライアントワークの実務経験をお持ちの方 ・WBSが作成でき、クリティカルパスを把握でき、スケジュール調整ができる方 【want】 ・EC運用の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントスキル ・提案書作成力、プレゼンテーションスキル 【あれば尚可】 ・メンバー管理、育成、評価などのメンバーマネジメントのご経験 ■歓迎する経験業界 ・デジタルマーケティングに関するサービスを扱う代理店、コンサルティングファームでの勤務経験のある方 ・事業会社におけるマーケティング部署において、データ分析などに携わったご経験のある方 【求める人物像】 ■論理思考 物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる また、その内容を相手にわかりやすく伝える事ができる方 ■傾聴力 相手の話に耳を傾け、相手が本当に話したいことを引き出すことができる また、その内容を的確に把握する事ができる方 ■プレゼンテーション力 説得力や訴求力のある提案、説明を行うことができる また、そのために必要なドキュメンテーションを適切に作成する事ができる方 ■ファシリテーション力(調整力) 多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方 ■状況分析 物事に影響を及ぼしている内部要因と外部要因を体系的に調査、分析して課題を特定する事ができる方 |
□レインウェアの生産量は日本有数の規模を誇る企業です。□自社で商品の企画から開発、製造、販売まで一貫して行っています。これにより、顧客のニーズに迅速に対応できる体制を整えています□高品質な製品を安定的に供給するための生産管理力が強みです□顧客に対して最適な商品やサービスを提案する力がある企業です。□レインウェア、ワーキングウェアのMDの募集です。□マーケティングに強い方の募集になります。□業績好調企業でのお仕事になります。□東京又は富山ご自身のご希望の勤務地でお仕事ができます。
勤務地 |
東京都中央区日本橋 東レエンタープライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レインウェア、ワーキングウェアのMD全般の業務をお願い致します。 ・市場調査とトレンド分析 ・商品企画 ・生産管理 ・販売計画と在庫管理 ・プロモーションとマーケティング業務 ・生産背景:中国/アセアン ・社内生産管理・パタンナー・外部デザイナーとの連携をとり業務を行ってください。 |
求める人材 |
求める人材: アパレル、スポーツ衣料アウトドアブランド、雑貨等でのマーケティングのご経験がある方 市場調査とトレンド分析のできる方 数値管理と分析ができる方 コミュニケーション能力のある方 アパレル、ファッション等の業界の知識がある方 語学力のある方歓迎(中国語/英語) |
□正社員□自社ブランド(スポーツウェア、タウンウェア)の企画・デザインを中?とした業務を担当します。□年間休日125日の企業□illustratorを使用しての業務ができる方の募集です。
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社SHIFFON |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社ブランド(スポーツウェア、タウンウェア)の企画・デザインを中?とした業務を担当します。 ・デザイン業務、仕様書作成、サンプル作成、map作成、マーケットリサーチなど ・アイテムはアイテムはレディースアパレルメイン、一部雑貨やシューズ ・量産サンプルチェック・自社生産管理と連携して中国?場とのやりとり(?本語ができる担当者) ・年数回の海外出張(?地探し、?場チェック等) ※主に中国になります。 ・ライセンシーへのアプルーバル業務 ■業務の流れ: ・展示会(年2回〜4回)にむけて、企画・デザイン・サンプル作成・コストコントロール ・シーズンごとのMDを担当営業と会議して、マーケットニーズに合わせて企画立案 ・量産にむけての、仕様書作成・サンプルチェック・検品 ・別注等、得意先のニーズにあわせたデザイン提案 メンバー構成: 企画生産部で14名、そのうち企画は7名で男性6名女性1名、生産は7名で男性3名女性4名で構成されています。 自社にパタンナーも在籍しており、密にコミュニケーションをとることが可能です。 ※上記メンバーとは別に、パタンナーと仕様を担当しているテクニカルセンター(新潟)に5名在籍しております。 |
求める人材 |
求める人材: (必須) ・企画、レディースデザイナーとしての実務経験(2年以上) ・中綿、ダウンなどの重衣料のデザイナーとしての実務経験 ・Adobe Illustratorを使用したデザインの実務経験 ・Microsoft Excelの実務経験(仕様書作成に使用しています) ・アパレルの仕様書作成の実務経験 (歓迎) ・バックや雑貨・シューズなどのデザイナーの実務経験 ・スポーツブランド、アウトドアブランドでのデザイナーの実務経験 ・海外の工場との直接やりとりした経験 (求める人物像) ・向上心を持ち、積極的に業務に携わり、主体性と責任感のある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションができ、困難な案件でも周囲と協力して業務に取り組める方 ・スピード感をもって仕事できる方 ・協調性をもち、情報共有をしっかりできる方 ・新しいジャンルでも、柔軟な姿勢でチャレンジして企画できる方 |
■世界No.1モバイル充電ブランド。創業11年で売上490億円超達成 ■外資戦略コンサルティングや外資系メーカー出身者等多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍 ■リモートワーク可能/フレックスタイム制(週2回コアタイム有)
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社の成長をさらに加速させるために、これから発売予定の新製品群をB2CだけでなくB2Bへの展開が急務とな… |
求める人材 |
【必須】■3年以上のセールス・マーケティング戦略の立案や推進又はそれに相当する実務経験■定量データ… |
タウンユースブランドやアウトドア、ゴルフなどの布帛・カットソーアイテムを担当して頂きます
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 株式会社プロスヒューマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 メンズカジュアル&スポーツ衣料のOEM生産管理 】 タウンユースブランドやアウトドア、ゴルフなどの布帛・カットソーアイテムを担当して頂きます [主な業務内容] ◆生地や付属の手配・発注 ◆生産スケジュール、納期管理 ◆生地や製品試験データの取得 ◆検品、修正指示 ◆縫製工場と仕様やパターンの打合せ ※生産拠点:中国、アセアン ※まずはメンズカジュアルを担当して頂き、徐々にスポーツアパレルもお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: アパレル海外生産管理のご経験3年以上 OEM/ODMのご経験ある方歓迎 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都目黒区 黒毛和牛 ホルモン 大衆焼肉 しんすけ 黒毛和牛 ホルモン 大衆焼肉 しんすけ 不動前新店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \オープニング募集!/新しいキャリアのはじまり☆焼肉居酒屋の本部スタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 SV候補として、店舗全体の運営や今後の東京出店の計画などお任せします! ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう! 分からないことや不安なことがあれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補としてマネジメント業務もお任せ! スタッフとコミュニケーションをとりながら、お店を盛り上げてください◎ 弊社では20〜30代の若手スタッフはもちろん、ベテランであるシニア・ミドル世代も多数活躍中◎ みんな共通することは、「飲食が本当に好き」なこと! 最高の仲間とともに、最高の仕事ができる環境です。 また、社員の定着率90.2%!平均勤続年数6.5年! スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店でのマネージャー経験3年以上ある方 人柄や人物重視の採用です! 「食を通じて人々を幸せにしたい」そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております!まずはご応募下さい。 ★未経験積極採用中! ★経験者優遇! ★学歴・年齢不問! <こんな方歓迎します> ◎店舗管理、経営に興味がある方 ◎腰を落ち着けて働きたい ◎飲食業や調理好きな方 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都目黒区 黒毛和牛 ホルモン 大衆焼肉 しんすけ 黒毛和牛 ホルモン 大衆焼肉 しんすけ 不動前新店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【大衆焼肉のオープニングスタッフ】連休取得可能♪×賞与年2回×福利厚生充実 【仕事内容】 【仕事内容】 お客様のご案内、接客、配膳など、ホール業務全般をお願いします。 簡単な業務に慣れてきたら、どんどん新しいことにも挑戦してみましょう! 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでもお気軽に相談してください◎ 弊社では20〜30代の若手スタッフはもちろん、ベテランであるシニア・ミドル世代も多数活躍中◎ みんな共通することは、「飲食が本当に好き」なこと! 最高の仲間とともに、最高の仕事ができる環境です。 また、社員の定着率90.2%!平均勤続年数6.5年! スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 |
求める人材 |
求める人材: ☆未経験OK!第二新卒・飲食店でのブランクのある方も大歓迎! 人柄や人物重視の採用です! 「食を通じて人々を幸せにしたい」そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております!まずはご応募下さい。 ★未経験積極採用中! ★経験者優遇! ★学歴・年齢不問! <こんな方歓迎します> ◎店舗管理、経営に興味がある方 ◎腰を落ち着けて働きたい ◎飲食業や調理好きな方 |
■エスシーティージャパンは SHANGHAI CHALLENGE TEXTILE(SCT)が出資した日本企業です。生地〜製品までの一貫業務を行い、お客様の無限のアイデアを形にしてお届けします。また、高機能素材POLARTEC(R)の日本代理店でもあります。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
アウトドアウェアのOEM・生地や素材開発に強みを持つ当社にて、OEM営業生産業務をお任せします。・素材開… |
求める人材 |
【必須】・英語使用可能な方・営業もしくは生産管理経験を3年以上お持ちの方 |
リニューアルにつき大募集!未経験OK!正社員登用実績あり★服装・髪型・ネイル自由!産休・育休取得実績あり♪
勤務地 |
東京都中央区銀座5-7-10 イグジットメルサ5F ワークマンカラーズ 銀座店(株式会社シールプラス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: SNSでも話題のワークマンカラーズ★ 店舗リニューアルに伴い、新規スタッフ大募集 服装も髪型もネイルも自由! ------------------------------- 【業務内容】 ・接客 来店されたお客様へ商品の説明や コーディネートの提案。 販売ノルマ等はないので、 お客様第一の落ち着いた接客ができます。 機能性の高さとお手頃価格でたびたび バズるブランドなので、オススメもしやすいですよ! ・レジ業務 お会計、商品の袋入れなど ・商品ディスプレイ、整理 新商品やオススメ商品をマネキンに着させたり、 見やすいように陳列して店内レイアウトを作る。 ・商品管理 陳列商品の補充や、服をたたんで整える作業。 また在庫の確認などもお願いします。 商品知識から接客まで、しっかりサポートするので安心して下さい。 店内の気になるアイテムは、お得な割引価格で買えちゃいます! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 ・未経験者大歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・子育てママ在籍中 <こんな方も歓迎!> ・アウトドアが好きな方 ・洋服好きな方 ・人と接することが好きな方 他にも… カフェやコンビニ、受付事務、雑貨販売などの 接客経験を活かして働いているスタッフも多数! |
IT実務の経験者向け/モダン技術と大規模サービス開発でSEのキャリアを積むチャンス *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都台東区 株式会社ASO |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職種内容 SE(Web・オープン系) フロントエンドエンジニア ■配属部署 システム開発部 ■配属部署詳細 平均年齢は31.4歳です。 ■仕事内容 ■事業会社直案件も多数!中-大規模サービスの開発でキャリアを積める ■代表直下チーム!開発&マネジメント両軸でスキルアップ ■20代後半でスクラムマスターに多数抜擢 ■全社リモート80%以上・平均残業15時間未満と働きやすさを整えています 受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。 今回の募集ポジションでは、各業界のクライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や 既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに顧客折衝・要件定義など最上流からご参加いただきます。 ▼クライアント例 ・Sonyグループ ・電算 ・サイバード ・DMM ・ネクソン ・カプコン ・ぐるなび ほか500社以上 ▼会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。 受託チームではエンジニアの市場価値向上とクライアントのビジネスの拡大の両面に貢献するために、 以下いずれかの条件にマッチするプロジェクトだけの開拓・獲得に注力しています。 1.モダン技術を活用するサービス・アプリの開発 2.フードオーダー、モバイル決済などトレンドのサービス・アプリの開発 ・大手通販・ECサイト(Java+Spring) ・国内シェア2位の動画配信サービス(Java,JavaScript) ・クレジット決済基盤システム(Go,AWS) ・コールセンターシステム(React) ・フードオーダーアプリ(Flutter,Node.js,Firebase) ・大手アウトドアブランドのPOSレジ(ReactiNative,Node.js) ・大手メーカー直営カーシェアサービス(C#.NET+TypeScript)ほか ▼一人ひとりのキャリアを叶えるオープンポジション 受託開発では、各プロジェクトのリソース状況や注力しているクライアントに合わせて経験が マッチするエンジニアに参画していただくのが一般的です。 でも、エンジニアが10人いれば、経験も、やりたいことも人それぞれ。 弊社では経験・スキルや希望する働き方にマッチするプロジェクトの中から、 エンジニアが自分の経験・希望に合わせてキャリアをデザインできる環境を整えています! ASOは、会社の都合でエンジニアを振り回したり、キャリアに沿わない案件へアサインすることはありません。 これまでの開発経験を活かした新しい言語・技術、顧客折衝・要件定義未経験からPM/PLへのチャレンジなどエンジニア本人の意見を最優先しています。 エンジニアの意見が第一優先だから、全社員の匿名アンケートでも97.9%が 「職場で自分の意見が尊重されている」と回答。 これは誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境づくりを徹底しているASOだからこその結果だと自信を持っています。 ▼モダン技術への取り組み Java,PHP,Ruby,Python,Goなど各種サーバーサイド案件はもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、 AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発など、モダン技術・モダンフレームワークを 積極活用するプロジェクトも急増。 開発だけでなくクラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも 注力しています。 これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です! ▼体制・働く環境 ・PJの割合 =Web:モバイル=7:3 ・開発手法 =アジャイル・スクラム中心 ・働き方 =リモート率70%(隔日リモート含む) ・平均残業時間=13時間程度 ■募集背景 事業拡大につき、積極採用中です! 当社は設立10年目で過去最高益を達成しており、クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、 新規開発のご依頼を日々いただいているため、すぐにでもご一緒に働いてくださる開発エンジニアの方を募集しております。 実務経験があれば経験値は問いません。 あなたの経験を活かした活躍を期待しています! もちろん、ご希望のご入社時期があれば、できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。 現在20名ほどの小さな会社ですが、まずは30名体制を目指して笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。 決して焦らずに、良い仲間を迎え入れ少しずつ会社としても成長していきたいと考えています。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、ぜひ一度お話しましょう! ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント メーカー、音楽、ゲーム、通信、流通など、さまざまな業種業界でWeb/オープン系システム開発を手がけるASO。 顧客との固い信頼関係のもと、着実に成果を積み重ねている。 この信頼を強みに、大規模プロジェクトや新規プロジェクトなどに多数参画し、案件増に対応するエンジニアの増員募集を行うこととなった。 失敗を許容する文化があるため、経験やスキルが多少足りなくても、周囲のサポートを受けながら成長できる環境。代表・麻生氏の「社員の笑顔と幸せを実現したい」というポリシーのもと、人物重視の面接採用を行い、着実な組織拡大を進めていく。 ■入社後のキャリアプラン ▼平均年齢31歳。代表直下でマネジメント経験が積める ASOはコロナ禍でも大幅に増益しており、コロナ化でのこの2年間お陰様で 中途エンジニアは5名も増えました。 現在ASOでは、代表以外は全員エンジニアorエンジニア出身者が占め、 開発部門、インフラ部門の2部構成での組織です。 全員が中途社員入社で、未経験入社も毎年1名は必ず行っています。 未経験者は数年の実務経験を積んだら転職・ステップアップしていくのが通例のIT業界において 弊社では5年以上勤め続ける社員が多いのは、その人の成長に合わせて 「ポジションを用意する」会社だから。 「会社にポジションがあるから」 エンジニアを採用するのではなく、 「あなたの成長に合わせて、あなたが活躍し続けられる場をつくる」。 だから、エンジニアの定着率100%を達成しています。 年齢・価値観・マネジメントと現場が対等に近いチームの開発エンジニアを目指す弊社で、 モダンスキルを伸ばしませんか? 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひご面談でお話させてください! ■仕事を通じて得られるスキル -新しい言語(Java、Pythonなど)を身につける- 「Pythonなど先端の言語を学びたい」 「ずっとC系で開発してたけど、今からJavaを学びたい」 「PHPの経験をプラスして、Webアプリ開発を究めたい」 などを実現できます。 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: 何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※ブランクのある方も第二新卒の方も歓迎! (業務経験1年以上) Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
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求める人材 |
求める人材: 1年以上の調理経験があれば、業態は問いません! ◆ホテルの調理場を経験してみたい方 ◆料理人としてさまざまな経験を積み、更に成長したい方(ホテルでの経験有無、専門ジャンル不問です) ◆料理人として、お客様を笑顔にできる料理を作ることにやりがいを感じる方 ◆おしゃれなホテルのレストランで活躍したい方 ◆メニュー開発など、新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ※お客様には外国の方もいらっしゃいますが、英語力は問いません!複雑なコミュニケーションはありませんので、安心してご応募ください。 【優遇する方】 ◆ホテルやレストランでの洋食調理経験のある方 ◆調理専門学校卒業の方 ◆調理師免許をお持ちの方(必須ではございません) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 都営新宿線「西大島駅」から徒歩5分の好立地! 土木工事の受注営業を担当していただける方を探しています。 公共土木工事に関わる重要な業務を通じて、地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。 ◎土木工事等の受注営業 元請会社を中心に、地盤改良工事などの受注営業をお任せします。 具体的には、以下の業務を行います。 【具体的な業務】 ・公共土木工事全般に関わる受注業務 ・設計図書と参考資料を基に見積書の作成、提出 ・官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ・協力会社や下請工事の業者へのフォロー等もお任せします。 【入社後は】 入社後は2週間の支店研修を経て、1〜3年の施工管理業務(地盤改良工事)を経験していただきます。 研修は関東支店管轄または千葉営業所が管轄するエリア内の現場で行われ、 資格取得支援も行っていますので、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 【企業の特徴】 ■100年以上の歴史を誇る総合建設会社です 創業以来、一世紀を超える歴史を誇る当社は、 土木、地盤改良、ケーソン、建築の4事業を中心に 公共から民間まで多くの工事を手掛けてきました。 この間、新技術の開発による保有技術も増加し、 士事業拠点は本拠地の中部エリアから全国へと 大きく広がってきています。 当社は今後も人と社会と自然環境の調和のため 一人ひとりが未来を見つめ、次代のことまでを 真剣に考える、本当の意味での総合建設会社の あるべき姿を追い続けていきたいと考えています。 ■自社開発の特許技術で社会に貢献 また当社は中部地区において土木・建設分野で、 トップクラスの実績を誇り、その功績は 国土交通省・中部地方整備局より10年連続での 工事成績優秀企業認定にも繋がっています。 実際に自社開発の特許技術などにも定評があり、 地盤改良工事での「パワーブレンダー工法」と 地下空間施工の「アーバンリング工法」という 特許技術を保有。特に軟弱な地盤を固くする 「パワーブレンダー工法」は、震災地の復旧や 災害対策に尽力。一方の「アーバンリング工法」も ゲリラ豪雨や大型台風等による浸水被害から、 街や人々を守るための“雨水幹線施設”などにも 広く活用されています。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎要-普通自動車免許 ★入社後、イチからの育成を想定した 採用ですので、未経験の方も大歓迎。 どんな仕事に対しても、常に明るく前向きに 取り組める方はぜひご応募ください。 <こんな方を歓迎します> ・建築土木の仕事に興味がある方 ・資格取得にも挑戦しながら成長していきたい方 ・待遇や制度の整った優良企業で働きたい方 ・先輩の話やアドバイスを素直に聞ける方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める <こんな職場です> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。 アットホーム・面倒見が良い |
リモートワーク可・フレックス制度有・5年連続売上UPの成長企業!明確なキャリア評価制度有!グローバルでフラットな環境!
勤務地 |
日本 Fun Standard株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 自社の在庫管理システムの開発をメインに以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務】 * 在庫管理システムの開発・改修・保守運用(開発環境:python、MySQL、AWS) * 受注システムの運用サポート * 在庫、発注数等のデータの可視化/分析 * 業務効率化ツールの開発・保守 * その他、社内設備・社内環境構築 当社では、商品の企画開発から製造・販売までを一貫して自社で行っています。 自社で管理する在庫や商品受発注数の最適化、各EC店舗運営担当者の業務の効率化のためのシステム強化が最大のミッションです。 社員からの「こういった使い方をしたい」「こういったデータを見たい」といった要望に対し、業務ヒアリングを行い、システム化を進めていただきます。店舗の売上や成果、会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 【仕事の魅力】 * 業務の要件定義から開発・実装・テスト・リリースと全てを一気通貫でかかわることができる。 * スクラッチ開発でアイデアや最新トレンド技術をすぐに活かせる! * ご経験に応じてリモート相談可/フレックスタイム制度有り・年間休日120日/メリハリのついた働き方ができる! 作業環境 * PC MacBook air M3(Windowsも選択可能) * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 組織構成 * 全社従業員数:105名(アルバイト・パート含む) * 平均年齢:36.7歳 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * ソフトウェア/アプリケーション開発経験 ※3年以上 * PHP、Ruby、Javaのいずれかの言語での開発経験 【歓迎する経験 ・スキル】 * プロジェクトマネジメントのご経験 * スクラム開発・アジャイル開発経験 * 在庫管理システム/受発注管理システムの構築経験 * BIツール、データ分析プラットフォームの運用経験 ※歓迎する経験は必須ではありません。 【人物像】 必須経験を満たしている方は是非ご応募ください! 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! |
■2022年7月 東京オフィス立ち上げ!前年比130%以上で急成長中の機械メーカー 各種ECサイトでも1位のカテゴリもあり ■2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業。裁量権の大きい環境で働けます。
勤務地 |
東京オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
■急成長中のベンチャーメーカーにて、アウトドア用品の将来のEC運営責任者候補として業務をお任せします… |
求める人材 |
【いずれも必須】◆0→1でECサイト運営の立ち上げを行ってきた方◆アウトドアブランドの業界出身者 |
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