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東京都【23区】/【”台湾本社”】の求人・転職情報
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事業が大きく成長している！経験者大歓迎！ハイブリッドワーク導入中
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル 6階 エムエスアイコンピュータージャパン株式会社(MSI) 仕事の概要
仕事内容: ◎仕事内容 主に販売実績の分析、Amazon Ads 広告キャンペーン予算をお願いいたします。具体的には... ◆ノートPC商品製品情報作成（スペック表、セールスキットなど） ◆台湾本社、各取引先との連絡の窓口 ◆販売店へのノートPC製品提案、提案資料と製品登録書作成、販促提案業務もございます。 ◆代理店、販売店の在庫/実売/Run Rate管理 ◆Google Analyticsで販売実績、または競合他社の情報収集、分析 ◆Amazon Ads 広告キャンペーン予算、KPI管理 <MSI> https://jp.msi.com/ 求める人材
求める人材: 【Required Experience and Skills】 ・Over 2 years of experience in sales or marketing ・Business-level or higher proficiency in Japanese ・Basic Microsoft Office skills (functions such as VLOOKUP and pivot tables) ・Proactive, persistent, and determined individuals ※Must possess a work visa (for foreign applicants) 【Preferred Experience and Skills】 ・Experience in digital marketing ・Experience related to eCommerce ・Experience managing Amazon Vendor or Seller accounts ・Experience with AMS management ・Aspiring to take on managerial roles ・Experience managing Google Analytics ・Experience in B2B2C sales ・Proficiency in English or Chinese ・Skills in Adobe Illustrator and Photoshop この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F 株式会社NATTOSYSTEM 仕事の概要
仕事内容: 営業担当（Account Executive） 営業担当は、担当するエンタープライズ顧客との関係を構築し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供する役割を担います。主な業務内容は、顧客企業内の主要な意思決定者やユーザーとの緊密な関係維持、顧客の一元窓口としての対応、およびJetBrains社内における顧客の立場の代弁です。 また、アカウントプラン（Account Plan）を策定し、売上目標の達成と顧客満足度の向上に向けて社内チームを調整・連携します。 このポジションは、優れた営業力とコミュニケーション能力を持つ方、特定の顧客層または業界分野での営業経験をお持ちの方に適しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・同様の業務経験をお持ちの方 ・英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 ・グローバルなメンバーと働くことに関心があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・学士号以上、またはそれに相当する学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・30代～40代の方 ・韓国語で日常会話が可能な方 -
「困った」を「ありがとう」に変える。社会貢献度の高い仕事！
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F 株式会社アメニティ・プラス 給与例
給与例 年収490万円（28歳・経験2年） 年収550万円（32歳・経験4年） 仕事の概要
仕事内容 ●マンションの上階からの水漏れへの対応 ●水回りの詰まりの解消 ●バルコニーの避難ハッチの点検 ・ ・ ・ など、株式会社アメニティ・プラスでは建物管理会社として、清掃、設備保守、修繕など、入居者様の快適な暮らしとオーナー様の資産価値維持を総合的にサポートしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 業績好調につき新しい仲間を募集！ ／ 「貯水槽なんてよく知らないし、難しそう」 「経験が必要なのでは？」 と感じる方もいるかもしれませんがご安心ください！ 当社では、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 営業スタイル ／ 新規開拓のような飛び込み営業はほとんどありません。 長年お付き合いのある不動産オーナー様や管理会社様からの反響営業、そして定期的な点検のご案内が中心です。 すでに信頼関係が築けているお客様がほとんどなので、提案を聞いていただきやすく、なんと受注率は約8割という高い水準を誇っています。 「ありがとう」と直接感謝されることも多く、お客様の役に立っていることを実感できる、やりがいのある仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 働きやすさも大切にしています ／ 「仕事もプライベートも充実させたい」 当社は、そんなあなたの想いを応援します。 ★無理のない移動範囲 担当エリアは本社から1時間半以内がほとんど。 出張はなく、日帰りでの業務が中心です。 直行直帰も可能なので、時間を有効活用できます。 ★自由なスケジュール管理 一日のスケジュールは、あなたの裁量にお任せします。 訪問先と会社、自宅の動線を考え、効率の良いルートで自由に予定を組むことができます。 次の現場までの空き時間に、カフェで事務作業を行うことも可能です。 ★作業着での快適勤務 オフィス内でも作業着を着用OK。 急な外出にもスムーズに対応できます。 ★充実の休日 完全週休2日制（土日祝）に加え、 夏季、年末年始、有給、慶弔、育休など、年間休日はたっぷり126日。 土日に現場作業に立ち会う可能性はありますが、その場合は必ず平日に代休を取得できます。 連続5日以上の連休取得も可能なので、旅行や趣味の時間も満喫できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 未経験からプロへ！充実の研修制度 ／ 「経験がないから不安…」 そんな心配はいりません。 入社後は、OJT制度や先輩社員との営業同行を通じて、丁寧に業務を教えていきます。 業界知識や商品知識、営業のノウハウなど、必要なことは一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 「住」という、人々の生活に欠かせないものを支える仕事を通して、社会に貢献しませんか？ 安定した環境で、新しいキャリアをスタートさせるチャンスです！ - 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客（ビルオーナー、管理会社など）への定期訪問 ・顧客ニーズのヒアリングと課題の把握 ・自社サービス（清掃、設備点検、修繕工事など）の提案、見積もり作成 など お客様に対して、スピードや丁寧さを大切にした対応をしている人が活躍しています。 ※勤務時間欄にある一日の流れもご覧ください。 求める人材
求めている人材 未経験OK 学歴不問 営業経験がなくても問題なし！ 今いる先輩も前職は バーテンダー、美容師、アパレル販売、飲食など。 ★今いるメンバーは 体育会系のノリのいいメンバーが多いです。 この仕事は不動産のオーナー様、管理会社様、居住者様、施工業者さん、といろんな方と接する機会が多いです。 現場に行く頻度も多いので、人と話すのが好き、身体を動かすのが好き！という方は大歓迎！ ＼ 下記いずれかに当てはまる方歓迎 ／ ・人と話すのが好き ・外出するのが好き ・現場で働くのが好き ・じっくりお客様と関係性をつくるのが好き ・活発に楽しく働きたい ・自分で工夫しながら働くの好き -
社内制度で"自分のブランド"を立ち上げるチャンスも！
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東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル 株式会社Xcountry 仕事の概要
仕事内容: ＜会社概要＞ 当社は、楽天市場・Amazon・自社ECサイトを中心に、フィットネスアイテムをメインとした物販事業を展開しています。 法人設立から10年、さらなる成長を目指し、ECデザインの中核メンバーとして活躍いただける方を募集します！ □ 物販歴10年以上！自社ブランド＆海外ブランドの総代理店として成長中！ □ 自社フィットネスブランドを軸に売上拡大中！ □ 少数精鋭で裁量の大きい環境！社内外と連携しながらクリエイティブを形にできます！ ＜募集背景＞ ブランドの成長に伴い、LPデザイン・ECマーケティングを強化するために、デザイン×マーケティングの視点を持つクリエイターを募集します！ ＜仕事内容＞ メイン業務は、楽天市場・Amazonを中心としたECサイトのLPデザイン。 さらに、マーケティング視点を持ち、広告運用やクリエイティブディレクションにも関わっていただきます。 □メイン業務 ① デザイン / 制作 * 楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどのECサイトのLPデザイン * 商品ページの画像制作、バナー作成 ② マーケティング / ディレクション * 広告クリエイティブの制作・運用（リスティング広告 / SNS広告など） * ECマーケティング戦略の立案・実行 □その他の業務 * コーポレートサイトやLPの制作 * 商品パッケージ、取扱説明書、POPなどのデザイン * 営業資料の作成 . 求める人材
求める人材: □ ECサイトのデザイン経験者歓迎！（楽天・Amazon経験者は特に歓迎） □デザインスキル（Photoshop、Illustratorの操作） □ 向上心があり、新しいことに挑戦するのが好きな方 □ マーケティング視点を持ち、売れるデザインを考えられる方 □ 少数精鋭の環境で、受動的ではなく主体的に動ける方 □報連相が徹底してできる -
日本の魅力を海外に発信する海外専門のマーケティングカンパニーです!
勤務地
東京都渋谷区 インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 中国や台湾等の東アジアはもちろんASEANから欧米豪に至る迄、世界各国の新聞社や雑誌社から、WEBメディア、インフルエンサー迄、各国メディア各社とのメディアバイイング、及び、世界各国での現地イベントの開催、コンベンション等への出展にかかる業務全般に携わります。 ※未経験者歓迎 ※学生歓迎 未経験の方でも広告業界、訪日インバウンドに興味関心が有れば、問題無く始めて頂けます。まずは、海外への電話連絡やメール対応、簡単な翻訳や資料作成から始めて下さい。基本的にあなたの母国または、使用可能な言語を使っての仕事となります。 具体的な仕事の指示は、上司、先輩が行いますので安心して下さい。 得意な母国語・日本語を生かして、母国との懸け橋として活躍して下さい。 求める人材
求める人材: タイ語（Thailand）ネイティブレベルで話せる方 ※各国の留学生、大歓迎！！ ※PR、宣伝等の職種経験者、または、広告(インターネット・求人広告・フリーペーパー含む)・PR会社・出版・マスコミ・印刷等の業界経験経験者歓迎。 ※未経験の方でも広告業界、インバウンド事業の仕事に興味・関心のある方、歓迎します。 ※若くても遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる、若い社員が活躍している会社です。 ※国内出張、海外出張が有ります。 ※中途入社者の方については、入社日応相談。 ※査証等について、不明な点が有りましたら、お気軽に相談下さい。 [給与について] ①正社員 / 年収3,030,000～4,800,000円 ②アルバイト / 時給1,200円～ ※別途通勤手当支給します。 ※本人の希望により社員登用制度有り(社員登用面談年2回) ※まだ日本語に自信の無い外国人の方は、アルバイトから勤務を始め、年2回の社員登用で正社員を目指す事も可能です。たくさんの留学生、在留外国人の方がアルバイトから正社員に昇格しています。 ※査証等、別途お問い合わせ下さい。 -
【中国語力を活かせる外資系企業】■AIサーバー/GPUサーバーなどの製造・販売を行う台湾MiTAC Computingの日本法人です。■サーバーODM以外、日本国内においてクラウドサービス事業者、AI開発事業者、エンタープライズ顧客に実績多数
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
504万円～800万円 仕事の概要
当社が製造するMiTAC Computingブランドのホワイトボックスサーバービジネス拡大に貢献できる人材として… 求める人材
【必須】ITハードウェアの営業経験をお持ちの方、半導体、電子機器、PC機器の営業経験をお持ちの方■英語… -
外国人向けの高級不動産仲介！英語を使ってグローバルに活躍したい方募集！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-5-8 (株)E‐HOUSING 仕事の概要
仕事内容: 都心エリアの高級不動産売買営業を行い、外資系企業のエグゼクティブ、外交官、経営者などを中心に、不動産売買に関する提案を行っていただきます。都心の居住用高級物件がメインで、売買価格は1億円から10数億円までです。問い合わせに対する反響営業で、メールや電話を通じてクライアントと連絡を取ります。クライアントの条件を把握し、最適な物件を提案。現地案内から契約、引き渡しまで一貫してサポートします。即時の売上よりも長期的な信頼関係を築くことを優先し、クライアントに役立つ仕事を心がけていただきます。 求める人材
求める人材: 【応募いただきたい方の人物像】 * 不動産業界経験者 * 成長意欲が高い方 * 英語・日本語・それ以上の言語を駆使してキャリアを構築したい方 * クライアントのためにストイックに働ける方 【歓迎条件】 * 不動産売買仲介の経験 * 宅地建物取引士 -
創業130周年/ 完全週休2日制/ 社宅制度/ 年間休日120日以上
勤務地
東京都台東区松が谷3-4-1 丸善海苔加工販売株式会社(小善本店グループの製造会社) 仕事の概要
仕事内容: * 製品の仕様書作成。社内的に向けるものや社外に提出するものを作成します。 * 製品の包材に記載する「表示」を作成します。 * 外部からの不良報告に対する社内調査、および、報告書作成します。 * 外部からの製造工場の点検に、製造部とともに対応します。 * 新しい商品の生産が始まる際、初回生産に立ち会ったりします。 * 各製造拠点工場に対して、品質保証部の立場で点検、調査、指導を行います。 お客様に確かな品質で安全、安心な製品をお届けできるように、日々改善を積み重ねていきます。 求める人材
求める人材: 【こんな方大歓迎】 * 食品の品質管理、品質保証のプロとして、さらにステップアップしたい方 * 食品の品質管理、品質保証の経験をさらに積んで、プロを目指したい方 * 他業種で品質管理、品質保証の経験がある方が、新たに食品業界でのキャリアに挑戦してみたい方 * 食品の製造や開発、営業の仕事をしている方で、今後、新たなキャリアへの挑戦として、品質管理、品質保証の分野で仕事してみたいと思う方 * そもそも海苔が大好きな方 * 食品業界で、今後さらに豊富な知識を蓄え、色々なキャリアを積み重ねたい方 【必須条件】 * 車の運転ができる方 * 基本的なPC操作ができる方 【求める人物像・選考基準】 * チャレンジ精神のある方 * 主体的に行動できる人 * 自らの意見を発信できる方 * 成長意欲のある方 * 協調性のある方 -
ピラティス・ヨガトップ企業、ヘルスケアアプリの開発などを行っている株式会社ZEN PLACEのコーポレート・関連サイトのWEBデザイン担当になります。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿駅 株式会社ZEN PLACE 仕事の概要
仕事内容: ピラティス・ヨガスタジオ国内外140店舗、そして海外展開している私たちだからこそ、 DXも掛け合わせて日本をウェルビーイングにすることができる！ 一緒にそんな想いに賛同をしてくださる方お待ちしてます！ ◆｜募集背景｜◆ 株式会社ZEN PLACEは国内140店舗のスタジオ運営を行っており、日本ではピラティススタジオ数トップクラスを誇っております。 今後も、できる限り多くの人々へピラティス・ヨガそしてウェルビーイングを届けるため、店舗の拡大は今以上にテンポを上げて行っていきます。 国内に留まらず、中国、台湾、インド、オーストラリアなど海外事業を運営、そして予定しております。 その他にもヘルステック、ウェルビーイング製品、イベントやワークショップ等、私たちのフィールドは今後も広がっていきます。 より多くの人々へ認知していただくため、WEBデザイナー・コーダーの募集をしております。 各事業のWEBサイトデザインをメインに、スキルや経験に応じてコーディング業務にも関わっていただきます。 ◆｜主な仕事内容｜◆ ・自社内各サイトのデザイン ・自社内各サイトの運用、保守業務 ・社内システムチーム、エンジニアとの連携 ・社内新規サイト立ち上げに伴うデザイン 他にも、下記のデザイン・制作業務にも携わっていただけます。 ・各種販促クリエイティブの制作 ・コーポレートプロダクトのコンセプト制作 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・PhotoshopやIllustratorの使用経験 ・基本的なHTML/CSSコーディング知識 ・ウェブサイト、LPのデザイン制作経験 2年以上 ・レスポンシブデザイン実装経験 ・ワイヤーフレームの作成 ※選考の際には、制作実績の分かるポートフォリオやサイトURLなどを提出して頂きます。 【歓迎する人材】 ・SEOの知識 ・GoogleAnalyticsなどの分析ツールを活用できる方 ・Wordpress構築の経験 ・勉強意欲のある方 ・編集作業に興味のある方 ・当社の理念に興味関心が高い方 -
台湾本社 世界に160超の拠点と1.6万人超の従業員を持つグローバルエレクトロニクスメーカー『ASUSTek』が2008年日本へ進出【マザーボード国内シェア20年連続1位】PC･タブレット･スマートフォン等デジタルデバイスやマザーボードを販売
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
ASUS日本支社の人事担当者として、各部署の中途採用、組織戦略および新人教育などの業務をご担当いただき… 求める人材
【必須】■日本国内企業での採用関連のご経験5年以上■日本語ビジネスレベル以上(N1相当以上)■英語ビジ… -
□完全土日祝休み！年間休日124日♪ □経験者優遇！前給保証
勤務地
東京都北区王子4-23-13 トビタビル7階 株式会社鈴木産業 東京支店 給与例
給与例 【月収例】 25歳･未経験入社2年目 32万円(月給＋手当) 【年収例】 47歳･勤続13年 867万円 (月給67万5000円＋手当＋賞与) 39歳･勤続8年 674万円(月給39万円＋手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 求人のおすすめポイント_/_/_/_/_/_/ □業績好調につき増員！ □経験者優遇！ 前給保証します！ □月給40万円以上可能！ □業界未経験でも月給26万円～で スタートして成長！ □諸手当を別途支給します。 □賞与年2回＋決算賞与 □決算賞与11年連続支給中！ □完全週休2日制(土日祝)♪ □年間休日124日＋有給休暇♪ □20代の有給取得日数：平均9.8日 □30代の有給取得日数：平均10.9日 □社用車貸与制度 □転勤なし！ ======================== □鈴木産業の内装事業部は？ ======================== ◎各種ボード張り･仕上工事を手がけ、 この分野ではゼネコン各社様からも 高く評価されています。 ◎とくに「軽量鉄骨下地工事」では、 全国有数の歴史･実績･信頼を誇ります！ ◎2005年で創業58年を迎える鈴木産業。 創業から半世紀以上、建築内装工事業を 通して暮らしと社会に貢献してきました。 ◎これからも ｢豊かな生活空間づくり」を お手伝いします！ ======================== □具体的な仕事内容 ======================== ◎内装工事の法人ルート営業および 見積作成から施工管理までトータルに 手がけます！ ＜営業・積算・見積作成＞ お客様(ゼネコンの調達部)からの 依頼により、各案件の積算を行い 見積の作成して提出 ▽ 受注 ◎完全な法人ルート営業です。 飛び込み営業やBtoCの営業は 一切ありません。 ▽ ＜施工管理業務＞ 担当現場の管理者として予算を預かり、 必要な資材の発注や職人さんを手配。 段取り(工事スケジュール)を組みます。 ▽ 着工後は管理者として現場に入り、 安全･工程･工期･品質･品質の管理を トータルに行います。 ▽ 竣工したら最終チェックを行い、 引き継ぎ･引き渡しをします。 ■先輩スタッフのコメント 前の職場では残業が多く、 プライベートの時間がほぼ 取れない毎日でした。 この現状を変えたいという思いから 転職を決めました。 転職後、 お休みが増えた上、給与も大幅にアップ。 家族と過ごす時間や 趣味に充てる時間が増えたことにより 仕事へのモチベーションも上がっています。 何より、休みと仕事のメリハリがつき 生産性もアップしたことは自分にとって 大きく、転職して良かったです！ ■社長からの一言 内装工事やリフォーム、 リニューアル工事で人のお役に立つ。 夢のあふれる生活空間の 創造・提供で、厚い信頼をいただく。 「感動創造プロフェッショナル集団」 として、私たちは前進します。 共に成長できる日を楽しみにしています。 求める人材
求めている人材 学歴･年齢･性別不問 広く社会人経験(3年程度～)と 普通免許(AT限定可)を お持ちの方 ◎業界未経験の方も大歓迎！ 実際に社員の半数以上が 未経験で入社しました。 ☆中途入社比率80％以上！ 専務も中途入社です。 ちなみに、社長の親族でも何でもない 赤の他人です(笑)。 【次の方なら優遇します！】 □建築関連の営業職の実務経験者 □施工管理の実務経験者 ＜特に優遇します！＞ ・軽量鉄骨下地工事 ・ボード工事 ・造作工事 ・表装工事 ＜このような方に向いています＞ ・建築物が好き ・ものづくり・DIYが好き ・リノベーションに興味がある -
壁画アートという業界も市場も確立されていないブルーオーシャン。一緒に切り拓きませんか？
勤務地
東京都港区南青山2-26-35 (株)OVER ALLs 仕事の概要
仕事内容: 壁画アートを武器に「楽しい国、日本」を実現する。 簡単に言うと壁画アートを企画して提案して制作する会社です。 こちらでは社長に同行してビデオカメラやスチール撮影から編集までを行っていただける方を募集します。 撮影対象はポートレートを中心に作品撮りなど様々です。 これまで「情熱大陸」「ニュースZERO」「news every.」「 NEWSPICKS」などにも取り上げていただきました。 大きく分けると2つの事業を行っています。 １）壁画アート制作事業 ２）オフィスアート制作事業 順を追ってご説明いたします。 １）壁画アート制作事業 飲食店やホテル、美容室といった商業施設、公共空間などに壁画を制作します。 時に大きなもので外壁になると50メートルクラスのものを手掛けたりもします。 日本各地を飛び回ります。 コロナ前は台湾、マレーシア、ラスベガスでも制作しました。 被災地の福島県双葉町に壁画を描きに行ったりもしています。 都内で誰でもご覧いただける壁画事例のほんの一部です。 ・スターバックスコーヒー 渋谷パルコ店 ・みずほ銀行 大手町（OOTEMORI B2階 ATM跡地） ・シュラスコ&ビアバー ゴッチバッタ上野（飲食店） ・プルマン東京田町（ホテル9階バー・プラットフォーム9内） ・KONAMI SPORTS CLUB 成増店 ほか ２）オフィスアート制作事業 文字通り企業のオフィス内に壁画やキャンバスのアートを制作します。 オフィス移転や改装のタイミング、周年のタイミングなどでのご依頼が多いです。 通常のアートと異なるのは、描くテーマがパーパスや企業理念、ミッションビジョン、会社の歴史であることです。 それらをクライアント企業の従業員様や経営層の方々とディスカッションしながら制作していきます。 その過程でクライアント企業の皆様も、自分達の会社にとって大切なもの「WOW」を再認識されます。 以上の事業の柱があるのですが、いずれも重なり合う領域がございます。 アートでこんな事業を展開している会社は世界でも弊社だけかと思われます。 非常にエキサイティングな仕事です。 求める人材
求める人材: 今回、募集しているのは撮影・編集のできる動画をメインとした撮影スタッフです。 お取引先へ行くこともあるため相応のコミュニケーションが求められますが、学歴は不問です。髪型服装は自由な会社です。 基本的な仕事が下記のものです。 オフィスや飲食店などの壁画の下見や打ち合わせから同行していただきます。 制作する過程を公開してイベント化したりライブペイントも時には行います。 機材を運んだりするため都内で運転することが多いです。（運転は必須条件です） ＜こんな経歴をお持ちの方大歓迎＞ ・プロジェクトの進行管理経験がある方 ・会社や組織に在籍し、チーム単位での業務推進経験がある方 ・プロモーション、エンタメ、配信業界で制作経験がある方 ・変化を楽しめる人 ・ポジティブな思考な方 ・状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ・Illustrator、Photoshop等のソフトスキルをお持ちの方 ・動画編集スキルをお持ちの方 まだまだ小さい会社なので上記の業務にとどまることはないです。 二十代・三十代を中心に活躍しています。 自分の力を試したい志に溢れた方からのご応募をお待ちしております。 -
目指しているものがある！やりたいことがある！そんな方はぜひ！
勤務地
東京都中央区 株式会社セノン 東京システム支社 中央待機所 給与例
給与例 □月収31万円 当務13日の場合 月給25万円+残業手当+深夜手当 仕事の概要
仕事内容 □近い将来、〇〇になりたい □〇〇を目指している あなたの〇〇を後押しします♪ □期間限定で、しっかりと 稼ぎたい方にはピッタリの募集です♪ ―･―･―･求人のポイント･―･―･―･ □待機時間は自由に過ごせる！ □月収31万円以上が手にできる □期間限定で働きたい方に！ □正社員登用制度もあり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 担当エリア内のオフィスビルや 商業施設、駐車場などに 設置されている警報装置が作動した際に、 警備員用の待機所から車やバイクで 現場へ駆けつけて異常がないか 確認・点検、対応を行います。 ▼例えばこんな依頼が来ます▼ □警報装置が作動したから 状況を確認してほしい □安全確認・点検 ※誤作動のケースが多く、 トラブルが無ければ10分ほどの作業です。 □工事のためにビルのドアを開けてほしい □解錠し常駐警備員と交代 ほとんどのスタッフが未経験スタート！ 最初の5日間は座学・実技の研修で 警備の基礎から身につけます。 万全のフォロー体制があり、 独り立ち後も困ったことがあれば、 先輩はもちろん、本社の担当者が 相談に乗ります！ □待機所はマンションやアパートの一室で 家電やベッドまで揃っています！ 次の出勤まで読書をしたり、 ネットサーフィンをしたり… 自由に過ごせますよ◎ 資格手当もあるので、 勉強をして過ごすスタッフもいます！ 求める人材
求めている人材 ◎普通運転免許（AT限定可） ●第二新卒歓迎 ●正社員デビューOK ●社会人経験10年以上歓迎 ●フリーター歓迎 ●ブランク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ★20代～50代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍中です！ <こんな方にぴったり！> ＊無理なく長期での仕事をお探しの方 ＊ノルマなく働ける仕事をお探しの方 ＊仕事や日常で車を運転されている方 ＊体力的に無理なく仕事を続けたい方 ＊正社員デビューがしたい方 ＊プライベートの時間も大切にしたい方 <こんな資格が活かせます！> ＊自衛消防技術認定資格 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 今回募集するお仕事では、 【警備員】、【交通誘導警備員】、 【施設警備員】、【常駐警備】 などでの経験が活かせます！ この企業の類似求人を見る
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台湾本社 世界に160超の拠点と1.6万人超の従業員を持つグローバルエレクトロニクスメーカー『ASUSTek』が2008年日本へ進出【マザーボード国内シェア20年連続1位】PC･タブレット･スマートフォン等デジタルデバイスやマザーボードを販売
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
経理部マネージャーとして、現メンバー（3名）の業務マネジメントを行いながら、弊社の単体決算及び台湾… 求める人材
【必須】■財務、経理及び税務関連の実務経験10年以上■チームマネジメント経験5年以上■日本での仕事経… -
＜未経験＞自転車店舗の接客／販売ノルマ無し／充実研修あり／面接1回／大量募集【急募】
勤務地
東京都中野区新井東京都中野区新井1-12-12 サイクルスポット中野店 仕事の概要
募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 契約社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ★入社後は・・・約3カ月の研修を実施 入社後は約7～8店舗ある指導店舗いずれかに配属し、研修を実施。 接客方法はもちろん、簡単なパンク修理や、タイヤ交換、ブレーキのチェックなど、 実践で使える知識を、研修担当がマンツーマンで指導します。 ★研修後は通常店舗への配属 研修終了後、通常店舗への配属。 店舗は2～4名体制で運営していますので、困ったことがあればいつでも相談を！ 独り立ちした後も、自転車への理解と知識を深めるため、 技術研修や実走体験研修など、さまざまな機会が用意されています！ 昇進時や資格試験前にも、研修などのサポート体制が充実しています。 求める人材
資格・経験 資格・経験・学歴不問 社会人経験がない方・自転車に詳しくない方でも全く問題ありません！ ～こんな方がおすすめ～ ★人と話すのが好き 店頭でお客様に接する仕事ですので、人とコミュニケーションをとるのが好きな方は大歓迎です♪ ★モノを修理するのが好き ★自転車が趣味 ★安定した業界で手に職をつけたい 在籍しているスタッフは、10代～50代と幅広い世代が活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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職務経験不問/30代活躍中/総務事務/年間休日１２０日/土日祝休み/残業ほぼ無し
勤務地
東京都北区上十条東京都北区上十条2-9-10 本社 株式会社昭工舎 仕事の概要
募集要項 職種 腕時計文字板製造会社の本社人事総務 雇用形態 正社員 仕事内容 本社の人事・総務のお仕事です。 具体的には―― ■給与計算 ■採用・教育 ■社会保険取得・喪失他手続き ■制度・規定等の見直し他 当社が手掛けるのは、国内大手メーカーの高級腕時計 (文字板)、宝飾品を製造する会社の人事・総務のお仕事 入社後は、丁寧に指導・教育を行います。 パソコン・システム管理の業務が多いため、パソコン操作が必須 ＼将来的にはグローバルに活躍するチャンスも／ 国外にも拠点(香港・中国・台湾・ミャンマー)を設けている当社。 希望やスキルに応じて、世界で活躍することも夢ではありません♪ ここでなら、将来の幅もぐんと広げられますよ！ 求める人材
資格・経験 40歳迄（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 職務経験不問 学歴不問 パソコン Excel・Wordの基本的な操作が出来る方 -
年間休日123日／育休産休取得実績あり／個人ノルマなし
勤務地
東京都目黒区自由が丘1-7-17 graniph(グラニフ) 自由が丘店 給与例
給与例 想定年収 322万7,820円～ 452万2,260円 ※固定残業、賞与1.8月分（直近実績）を含みます ※なお、賞与は会社業績によって変動します 仕事の概要
仕事内容 ／／／この求人のおすすめPOINT／／／ ■個人ノルマ一切なし！ ■最短3ヵ月で店長に昇格した実績あり ■年間休日123日 ■産休育休取得実績あり ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜人気ブランドでの新メンバーを大募集＞ 様々なクリエイターや作品とのコラボなど 多様なグラフィックアイテムを展開する ブランド”グラニフ（graniph）” この度、ブランドの顔となる、 店舗の接客･販売スタッフ（店長候補）を募集することになりました！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■接客販売（コーディネートのお手伝い） ■レジ・会計業（お会計やラッピング） ■店内清掃 ■商品整理（陳列や在庫補充） ■ディスプレイの配置（新作商品のディスプレイもお任せ♪） ■経費精算・売上管理 ■在庫管理 ■スタッフ育成・シフト管理 ご自身へのご褒美や、大切な方へのプレゼント等、 お客様のご来店理由は様々です。 だからこそ一人ひとりのお客様に向き合い、 寄り添った接客をしていただきたいと思っています。 個人の販売ノルマは一切ありません。 店舗の目標を、スタッフ全員で目指していくスタイルですので、 チーム連携がとりやすく、支えあう社風の中で働くことができます◎ 立地や客層にあわせたディスプレイや、 販売促進計画の立案・実践にもあなたのアイデアを反映◎ あなたのチャレンジを応援します！ ＜あなたのサポートをお約束します＞ 「人と話すことが好き！接客業に興味がある！」 「デザインやアート、グラフィックが好き！」 「ファッションが好き！」など、 当社への応募動機は十人十色です。 もちろんアパレルでの販売経験がある方は 即戦力としてお迎えいたしますが、 未経験の方でも大歓迎です。 入社後は、教育担当として先輩社員がサポート役に入り、 優しく丁寧に教えていきます。 初めから「これやって！」とお任せすることはないので、 安心して飛び込んできてくださいね◎ ／／／／／／／／／／／ 【BRAND VALUE】 LOVE with GRAPHIC グラフィックで、 「好き」をカタチに。 あなたの好きなものは、なんですか？ 好きなものを聞くと、その□がどんな□かわかるように、 「好き」は、何よりの□□表現になる。 □からどう思われるかは関係ない。 好きなもので□分を表現したい気持ちは、 ファッションや、ライフスタイルをもっと楽しくしてくれる。 グラフィックは、そんな「好き」という気持ちを後押しし、 □活に取り□れられるカタチにしてくれる最□の□段だと、私たちグラニフは考えます。 だれもが□を伸ばした先で、もっと好きなものに、さらには、もっと好きな□分に出会える。 グラニフは、そんなグラフィックの□を信じて、「好き」で世界を彩っていきます。 【何をやってるのか／独自のサービス】 2000年、東京の下北沢に「グラニフ1号店」をオープンし、 プリントTシャツの製造と販売をスタート。 2021年9月、グラニフは「デザインTシャツストア」から「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施。 2025年3月、三井ショッピングパーク ららぽーと台北南港のグランドオープンと共に台湾初進出。 グラフィック開発・商品開発・サプライチェーンの見直し・販売チャネル改革・コミュニケーションの各分野において高水準の活動を実行し、成長をさらに加速させていきます。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■高校卒業以上 ■店長経験1年以上（業界・業種不問） 【歓迎】以下1つでも当てはまる方 ■資格・経験不問 ※未経験者大歓迎 ■異業種からの転職者応援！ ■グラニフの価値観に共感してくださる方 ■変化に楽しみを感じ、前向きにチャレンジできる方 ■顧客視点で考えることができる方 ■楽しむ視点を持つことができる方 ■人と話すことが好きな方／興味がある方 ■人をおもてなしすることにやりがいを感じる方 ■ファッション／アパレルが好きな方 ■正社員として腰を据えて働きたい方 ■ブランクのある方もOK ■販売・サービス業・営業職の経験がある方 ■リーダーなどのマネジメント経験がある方 ＜キャリアアップが充実＞ 今回、店長候補としての採用のため、 未経験の方でも入社3ヶ月で店長への昇格も可能。 スキルによっては入社段階から店長として採用することもあります。 店長の後には、スーパーバイザーやライセンス管理、商品企画など 希望のポジションにキャリアアップすることもできます。 ＜人事担当者からあなたへメッセージ＞ 私自身もアルバイトで入社をして、気付けば17年目。 今は本社の人事としてスタッフの育成や、新しい仲間の採用等を行っています。 ここまで続けてこられたのは、「グラフィックに対する会社の理念」と「人の良さ」 この2つに尽きます。 目まぐるしく変化する現代。 当社も変わり続け、挑戦し続け、成長し続けます。 一番身近な現場はもちろん、本部としても、 会社一丸となってあなたの成長や活躍をサポートしますので、 是非安心して飛び込んできてくださいね◎ この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
自社製品を日本市場に周知・普及させ、日本における ASUS 製品の認知度をアップし、ブランドイメージの構… 求める人材
【必須】■日本での製品プロモーション経験2年以上、社会人経験3年以上■パソコン業界もしくはIT業界での… -
□店長職□【年間休日120日以上】来年は世界進出予定！残業月平均3時間以内！
勤務地
東京都千代田区有楽町駅 SuiSavon 有楽町店 仕事の概要
仕事内容: □□□□急成長の沖縄発スキンケアブランド□□□□ ◆創業から9年で全国に28店舗展開！ ◆2026年にはフランス進出決定！ ◆3年連続売上げ150％成長！ 香りひろがる。記憶よみがえる。 首里石鹸は、沖縄の自然の恵みを石鹸やスキンケアにギュッと詰め込んだ、沖縄発のスキンケアブランドです。創業から9年で全国に約30店舗展開し、フランス、台湾、NYへの進出に挑戦します！ 沖縄のもつ力で 感動と笑顔と平和を 世界中につくろう この想いに共感し、私たちと共に世界への挑戦に踏み出してくださる方をお待ちしています！ ―------------------------------------------------ □□□□首里石鹸で働く魅力□□□□ ①3年連続ベース給与UP！ 給与は業界平均120％以上を目指しています！ スタッフが安心して長く働ける環境を目指しています！ ②明確な評価制度と全社員給与公開 公平性を保ち、スタッフ一人一人がモチベーションを保って働けるよう、一般から社長まで給与が公開されています！年に2回の給与改定があり、がんばりはしっかり給与に反映される仕組みが整っています！ ③残業月平均3時間以下！年間休日120日以上！ サービス残業や、休日出勤はありません！ ④希望休取得可！ 希望休は月2日まで提出可能！旅行好きのスタッフも多く、有給と希望休を合わせて5日連続の休みを取得するスタッフも多数います！またシフトは3か月前には発表されるので、先の予定が立てやすいのも特徴です♪ ⑤役職チャレンジ制度・多職種への社内公募あり！ 新店舗の立上げや、期間限定のPOPUP出展企画、海外進出に携わる機会もあります！成長企業ならではの活躍の場があるので、キャリアの幅を広げたい方にもピッタリです！ ⑥月1回 沖縄研修あり！ 沖縄好きの方必見！研修の日程にお休みを合わせて、沖縄旅行をしているスタッフもいます！ 【仕事内容】 沖縄の海底泥や、沖縄の植物や果物をベースにした スキンケア用品店の店長業務をお任せします。 自然由来の成分を使用し、子供から大人まで 安心してご利用いただける製品です。 販売業務や在庫管理など、店舗運営全般をお願いすると共に、 首里石鹸の丁寧な接客を実現していく店舗マネジメントをお任せします。 決められた年間売上目標を達成していくために 月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案して実行していただきます。 また、本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 具体的には... ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント ・在庫管理・発注 ☆新商品は現物支給！☆ ご自宅で納得できるまで商品を使うことができるので、自信をもって接客することができます！ ☆おしゃれさんも大歓迎☆ ・制服は「niko and…」さんデザインのものをご用意しています。 ・靴はヒールのない履きやすいスニーカーを推奨しています。 ・ネイルもOK(一部規定あり)、ヘアカラー10トーン以下OKなので、大好きな美容やおしゃれを楽しみながら働けます。 ※タトゥーはテープ等で隠していただきます。 ☆キャリアアップ事例☆ Mさん／キャリア採用 2020年入社 大阪店舗 店長 2024年2月 鎌倉店オープニング店長 2025年4月現在 東京・名古屋統括責任者 ※販売職で入社後、1年で店長に昇格した方もおり、 キャリアアップ、成長機会が豊富にあります□ ====≪受賞歴≫==== Forbes JAPAN主催「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」にて 沖縄から初のファイナリスト選出を経て、ベストタレントイノベーション賞を受賞！ ===≪認定実績≫=== 2017年3月 沖縄県「沖縄県人材育成企業認証」（通称 働きがいある企業認証） 2024年3月 沖縄県「所得応援企業認証」 求める人材
求める人材: 店長の平均年齢は30代前半 年齢に関係なく活躍できます！ ＼こんな方を求めています／ □□ 「世界のための沖縄になる」というビジョンに共感いただける方 □□ 誰かの「ためになる。をする。」ことにやりがいを感じる方 □□ 沖縄の文化や魅力を伝えることに情熱を持てる方 □□ 成長企業で様々な経験を積んでキャリアアップしていきたい方 〈応募条件〉以下3点を全て満たす方 ①カウンセリング経験 (3年以上) ※商材は問いません ②マネジメント経験 (1年以上 / チームリーダーや副店長でもOK） ③沖縄出張が可能な方 (月に1回程度) 〈あると活かせる経験〉 □□ 化粧品・スキンケア・アパレル・ライフスタイル雑貨や寝具などの販売経験 □□ 何かしらのカウンセリング・営業経験 □□ 接客・販売における個人ノルマや店舗目標の達成経験 □□ 百貨店・路面店・ショッピングモールなどでの店舗運営経験 □□ SNSや店頭イベントを活用した販促・集客のご経験 □□ スタッフの教育・育成やチームマネジメントのご経験 お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしながら、一緒にブランドを成長させていきませんか？ まずは首里石鹸の店舗へ足を運んで、ぜひ商品を試してみてください！ 店舗の雰囲気を感じていただくことで、より働くイメージを持ちやすくなるかと思います! 店舗一覧:https://suisavon.jp/shoplist/ -
【大募集中□】□39歳以下限定求人□増員募集！19期連続増収の安定企業！充実の研修制度！キャリアップ制度あり！
勤務地
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6階 株式会社アクア 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー □19年連続増収増益で給与も上がる！ □当社オリジナルの研修プログラムで未経験でも安心！ □サンクスギフト、コミュニケーション会など制度充実！ ーーーーーーーーーーー 企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 □営業活動（テレアポ／訪問／商談） □見積書、契約書等の書類作成 □既存顧客のアフターフォロー 【契約がとれる ～営業の強み～】 １）サービス品質が高い 通常のビルクリーニングサービスでは アルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、 当社では確かな技術を持つ □プロのスタッフ□（FC加盟店先）が清掃を行います。 そのため、サービス品質に定評があり、 顧客満足度が高いのが特長です。 ２）独占市場で確かな実績あり 競合の少ないブルーオーシャン市場で急成長中！ 「売上保証・営業代行」のビジネスモデルを展開することで、FCオーナー様も急増中。 60名程度のFCオーナー様を現在400名まで拡大し、今後はエリアも拡大予定です。 確かな実績と会社の成長性は、お客様にとっても安心の証となります。 ３）仕組み化された研修あり 当社独自の「5ステップ55スキル」プログラムにもとづき研修を行います。 この研修により営業の基礎を習得し、自信を持って営業できるようになります。 早期立ち上がりが可能で、結果（受注）に結び付きやすく、社員の満足度や定着率も向上しています！ 【業務の魅力】 ★クリーンサービスを望むお客様へのサービス提供だけではなく、 FCオーナー様のセカンドキャリアを より豊かな環境にしていくお手伝いにもつながる、 やりがいのあるビジネス！ ★予算を達成した分だけ、 3ヶ月に1度にまとめてインセンティブがプラス！ ★未経験入社1年目で年収アップを実現するメンバーも多数！ ★キャリアアップ制度あり！ 2階級上がるチャレンジ制度があり プロセス面や達成回数に応じて判断します！ ★残業時間は月にもよりますが5～20時間目安！ 求める人材
求める人材: □学歴不問□ □未経験歓迎□ 業界・職種問わず多数活躍中！ 早期キャリアアップを望まれる方にぴったり！ ＜必須条件＞ □39歳以下の方（長期キャリア形成のため） □普通自動車免許所持(AT限定可) 【こんな経験をお持ちの方歓迎！】 ※必須ではありません ◎営業経験 ［例］ ・テレアポなどでの新規顧客の開拓経験 ・営業チームのリーダーやマネジメント経験（2～3名程度でもOK） ◎店舗スタッフ経験（正社員勤務） ［例］ ・アパレルや携帯販売ショップでの就業経験 ・飲食業界の店長・副店長などの経験 ※業界経験不問、商材・年数不問 ※経験が少ない方でもぜひご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました＿YouTubeでVlog・密着動画も公開中！
勤務地
〒179-0074東京都練馬区春日町 社会福祉法人ハッピーネット 給与例
給与詳細（年収事例など） ※上記の下限は「経験3年、無資格、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000～20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■地域手当 17,000円～37,000円 ①居住支援特別手当 10,000円/月 ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月 ■通勤手当 上限35,000円 仕事の概要
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました＿YouTubeでVlog・密着動画も公開中！ あなたの力が地域を支える。 ★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★ 体験型オープンカンパニーを開催します！ ■介護職1day体験 日時：５月３１日（土）、６月２７日（金）、７月２日（水）、８月１日（金） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム ■障がい児者支援1day体験 日時：７月２８日（月）、８月４日（月） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 障害をお持ちのお子様の支援をしていくお仕事です。 活動内容としては、学齢期後の卒後に向け、お一人お一人にあった療育的支援を行い、日々のレクリエーションで楽しみながら集団活動を行っています。 室内活動では主に音楽・調理・工作・リトミックなどを行っています。 野外活動では季節の果物狩り・外出時の電車に乗る練習・当法人の高齢者施設との交流会・ダンス発表会を行っています。 業務内容としては、食事介助・排泄介助・レクリエーション企画および運営・支援経過記録作成等、日常の支援やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、笑顔溢れる雰囲気の中で一日を楽しく過ごしていただけるよう支援を行って頂きます。 ～～主な一日の流れ～～ 下校時間に学校にお迎え～みらいず春日町到着 16時00分 始まりの会 16時15分 おやつ 16時45分 集団活動、宿題 17時15分 帰りの準備・帰りの会 17時30分 ご自宅に向け送迎車出発 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 求める人材
応募条件 ■児童指導員尚可 ■自動車運転免許（AT限定可）必須 -
台湾本社 世界に160超の拠点と1.6万人超の従業員を持つグローバルエレクトロニクスメーカー『ASUSTek』が2008年日本へ進出【マザーボード国内シェア20年連続1位】PC･タブレット･スマートフォン等デジタルデバイスやマザーボードを販売
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
顧客またはクライアントの課題を把握し、自社製品の導入及びカスタマイズなどの提案支援をご担当いただき… 求める人材
【必須】■ハードウェア/ソフトウェアの両方のテクニカルサポート経験3年以上■IT業界におけるハードウェ… -
とにかく楽しく仕事しよう！！
勤務地
東京都豊島区池袋3丁目60番4号加藤ビル２F 株式会社wonderwall 給与例
給与例 *＜月収例＞* ・入社2ヶ月 前職学生 22歳女性スタッフ 月給27万＋歩合 月給30万 ・入社3ヶ月 前職工場勤務 リーダー職 29歳男性スタッフ 月給27万＋歩合 月給40万 ・入社 2年目 マネージャー職 32歳男性スタッフ 月給27万＋歩合＋業績給（8万） 月給45万 独立後は事業収入年間1500万～3000万も可能！ 頑張りがしっかり収入にも反映□ 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ・完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） ・学歴・経験・職歴不問！未経験・新卒・第二新卒歓迎 ・若手のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） ・入社2ヶ月で月収50万の実績あり ・独立支援やサポートも行っております ・最短1年で独立して会社経営の道へ ・独立に必要な資金やノウハウをサポート ・独立後は事業収入で年間1500万~3000万も ・海外研修ではプレミアリーグの試合やメジャーリーグの試合観戦も・・ ・サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 ・スポーツ選手などのセカンドキャリアをサポート ・将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検討中 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ #将来企業して社長になりたい #なんでもいいから成り上がりたい #人生を変えたい #楽しく仕事したい #平凡な毎日を変えたい #やりがいのある仕事をしたい #夢を見つけたい #スキルアップして行きたい #同世代と一緒に働きたい #経営者になりたいがどうしたらいいかわからない #新しく何かをチャレンジしてみたい #SNS（tiktok、インスタ、youtube）が大好き 上記に当てはまる方は是非一度応募してみてください！！ （話だけでも聞いてみたい！でもOKです！） ＜お仕事内容＞ まだまだ知られていない日本中の美味しいスイーツ、雑貨の発掘☆ 当社のお仕事はセールスプロモーションというお仕事になります☆ お客様がお買い上げ頂いた後、笑顔になっているイメージをしながらのお仕事になります☆ 現在日本や世界でネットという便利な時代が広がっている中でyoutubeやネットで商品を宣伝しているメーカー様が多い中、商品やサービスの営業、販売を通して当社は商売の原点であるお客様と対面でコミュニケーションを取り本当の商品の良さを伝えることによってコミュニケーションの楽しさややりがい！お客様からの信頼を得る業態をとっております！ 各メーカー様とお客様を結ぶ大事な役割を担うお仕事になります！ 大人気ヒットしそうな商品へ！ 商材は様々でスイーツ、コスメ、雑貨、音楽、ありとあらゆるもの物を発掘しに海外へ！ （現在はスイーツ部門強化中） 将来的にはスポーツ事業やアパレル事業の立ち上げも！ ～入社後の流れ～ ＜入社～２ヶ月＞ ・商品知識 ・商品の販売、営業へ ・先輩スタッフと現場へ同行 ・社内でのマニュアル研修 まずは基礎的な商品知識、ビジネスマナー、営業スキルを身につけていただきます ＜2ヶ月～１年＞ ・人材育成（マネージメント業務） ・国内、海外研修でマーケテインングの調査 ・商品の買い付け（バイヤー業務） ・イベント企画 ・商品の企画（パッケージのデザイン）（商品開発までの過程） その後会社の中核業務をお任せしています！！ ＜1年～３年＞ ・新規事業の立ち上げ ・新規事業所のオープン（独立支援、資金も当社でサポート） ・運営や会社経営などもお任せ！ ・新しいことへのチャレンジです！！ あくまでも目安になるので仕事を頑張っていきたい方にはどんどんいろんな仕事をお任せしています！！ ＜海外研修＞ 年に3回！ ロザンゼルス、ニューヨーク、バルセロナ、パリ、バンコク、韓国、台湾、などなど ＜国内研修＞ 年に１回沖縄！ その他：全国各地のクライアンント様との打ち合わせで 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、岐阜、三重、滋賀、など・・・ ＜社内イベントも盛り沢山＞ ・春はお花パーティー ・夏はバーベキューや花火、キャンプ、海などでバナナボートへ ・秋は毎年恒例大人のスポーツ大会、ハロウィンパーテイー ・冬はボードや鍋、忘年会、新年会、クリスマスパーティー その他にも、フットサル、ボーリング、カラオケ、サウナ など社内イベントは充実しております！ ＜雰囲気＞ ２０代、３０代を中心とした若くて活気のある会社になります！ 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ２００%のお仕事です！ いろんな個性溢れるタイプの人がいるので個性豊な職場になります。 また当社では下の名前で呼び合ったりするので（最初は全然慣れないかもしれないです） スタッフ同士の壁も非常に少ないです。 そういったところが当社の面白いところです！！ ＜寮完備＞ 遠方の方も安心！！ 家賃2.5万円で各家電付き☆ 格安で代々木内中心部に住んでいただくことが可能です！ 新宿駅まで徒歩10分の好立地にあり 休みの日は池袋駅、上野駅まで電車で10分と プライベートも充実したライフスタイルも過ごせます！ ＜独立支援・短期独立＞ ・１年～３年で独立して会社経営も可能！ ・独立までに必要なスキルを全て身につけてもらいます！ ・独立後は事業収入で年間１５００万～３０００万も可能！ ・独立後もサポート体制抜群！（無料経営コンサル有り） ＜独立支援のサポート内容＞ ・マーケテイング、財務、事業立案などなど ・独立資金のサポート ・会計、財務、税理士などの紹介 本社での研修を行う為5ヶ月間は池袋での勤務になります。 アピールポイント: ＜海外研修＞ 年に3回！ ロザンゼルス、ニューヨーク、バルセロナ、パリ、バンコク、韓国、台湾、などなど ＜国内研修＞ 年に１回沖縄！ その他：全国各地のクライアンント様との打ち合わせで 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、岐阜、三重、滋賀、など・・・ ＜社内イベントも盛り沢山＞ ・春はお花パーティー ・夏はバーベキューや花火、キャンプ、海などでバナナボートへ ・秋は毎年恒例大人のスポーツ大会、ハロウィンパーテイー ・冬はボードや鍋、忘年会、新年会、クリスマスパーティー その他にも、フットサル、ボーリング、カラオケ、サウナ など社内イベントは充実しております！ ＜雰囲気＞ ２０代、３０代を中心とした若くて活気のある会社になります！ 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ２００%のお仕事です！ いろんな個性溢れるタイプの人がいるので個性豊な職場になります。 また当社では下の名前で呼び合ったりするので（最初は全然慣れないかもしれないです） スタッフ同士の壁も非常に少ないです。 そういったところが当社の面白いところです！！ ＜寮完備＞ 遠方の方も安心！！ 家賃2.5万円で各家電付き☆ 格安で代々木内中心部に住んでいただくことが可能です！ 新宿駅まで徒歩10分の好立地にあり 休みの日は池袋駅、上野駅まで電車で10分と プライベートも充実したライフスタイルも過ごせます！ ＜独立支援・短期独立＞ ・１年～３年で独立して会社経営も可能！ ・独立までに必要なスキルを全て身につけてもらいます！ ・独立後は事業収入で年間１５００万～３０００万も可能！ ・独立後もサポート体制抜群！（無料経営コンサル有り） ＜独立支援のサポート内容＞ ・マーケテイング、財務、事業立案などなど ・独立資金のサポート ・会計、財務、税理士などの紹介 求める人材
求めている人材 求めている人材 学歴・経験不問！人物重視の採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もスポーツをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ ・『将来独立して会社を持ちたい大歓迎！』 将来自分の会社を持ってお金を稼ぎたい！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・元サッカー選手、元野球選手などのスポーツ選手 ・高校サッカー、高校野球、大学サッカー、大学野球スポーツ経験者 ・不動産営業、金融系営業、通信営業、総合商社 法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス 元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 20日 9：30～18：30（所定労働時間8時間/休憩60分） 休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝休み） * 年間休日120日以上 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 給与: *＜月収例＞* ・入社2ヶ月 前職学生 22歳女性スタッフ 月給27万＋歩合 月給30万 ・入社3ヶ月 前職工場勤務 リーダー職 29歳男性スタッフ 月給27万＋歩合 月給40万 ・入社 2年目 マネージャー職 32歳男性スタッフ 月給27万＋歩合＋業績給（8万） 月給45万 独立後は事業収入年間1500万～3000万も可能！ 頑張りがしっかり収入にも反映□ 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 * 各種保険完備 * 交通費支給 * 車通勤可 * 日払いOK * 寮完備（家賃/月2.5万） * U・Iターン支援あり * 服装自由 * 髪型・ネイルOK * 海外研修あり（年２～３回/アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア） * 社内イベントあり（各季節ごとに） * 独立支援有り その他: ・オンライン面接可能(20分程度) 現職でお忙しい方、遠方の方 内容だけでも聞いてみたい方にオススメです! ・オンライン面接時は履歴書不要 ・即日スタート可能(応募から内定まで最短1週間) 【応募の流れ】 ①応募 ②オンライン面接 ③職場見学、対面面接 ④即日合否のご連絡 お話しだけでもお気軽にご応募ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 -
【経営企画・サポート】おひとりさま焼肉店の数値改善を担当！経営層に近く裁量も大きいポジション◆年収500万円以上
勤務地
東京都港区新橋 株式会社焼肉ライク 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト「焼肉ライク」にて、営業数値、POSやCRMデータを駆使し、分析、仮説構築、施策提案、効果測定、レポート作成を行い、数値面からの経営課題解決の推進役となるポジションです。 経営者に近い距離で仕事をすることができるので、やりがいや裁量の大きさを感じることができます。 ＜業務詳細＞ ◆売上管理 →売上目標を設定し、実現に向けた施策を立案。販促活動やイベント実施も行います。 また日々の売上の記録から潜在ニーズの深堀りや利益の最適化を図ります。 ◆在庫管理 →仕入れ・在庫状況の把握。人件費などのコスト管理を行います。 ◆店舗の設備維持 →店舗運営に必要な設備やシステムの導入、維持管理を行います。 ※業務変更：なし 求める人材
求める人材: ◆経営企画の経験が3年以上ある方 -
経験を活かして魅力あふれるお店づくり！ 新たなチャレンジをしたい方、当社でのびのびと活躍しませんか？
勤務地
東京都中央区日本橋兜町東京都中央区日本橋兜町12-4 9F 株式会社リーブラズ 仕事の概要
募集要項 職種 本格台湾料理レストランのホールスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ホール業務全般、運営管理業務（発注管理、シフト管理等）を行っていただきます。 【仕事の流れ（ランチタイムの例）】 ▼10:00 出勤・掃除 制服に着替え、簡単な掃除を行います。 ▼11:00 食事（賄い) ▼11:30 ランチ営業開始（12時からのピーク対応の準備） ▼12:00 ランチタイム入店ピーク ▼13:00 ランチタイムピーク終了 入店が落ち着き始めたら、営業の傍ら、ランチの片付けやディナーの準備を並行して行います。 ▼15:30 ランチ営業終了・ディナー準備 ＊上記営業フローは参考までの流れです。繁忙期や店舗ごとによって営業フローは変わります。 求める人材
資格・経験 接客・配膳経験のある方 ☆責任者経験あれば尚可 ※22時以降は18歳以上 -
台湾本社 世界に160超の拠点と1.6万人超の従業員を持つグローバルエレクトロニクスメーカー『ASUSTek』が2008年日本へ進出【マザーボード国内シェア20年連続1位】PC･タブレット･スマートフォン等デジタルデバイスやマザーボードを販売
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
オンラインビジネスにおけるEC担当営業、もしくはオフラインビジネスにおけるプロダクトマネージャーを業… 求める人材
【必須】■日本のEC物販業界での経験3年以上、もしくは、日本の企業の勤務経験3年以上■マイクロソフトオ… -
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★一緒に”できた！”を増やしていくのが楽しい♪「ありがとう」がやりがいです！
勤務地
〒178-0061東京都練馬区大泉学園町 社会福祉法人ハッピーネット 給与例
給与詳細（年収事例など） ※上記の下限は「30歳、経験6年以上、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり・夜勤5回」の想定金額です。 ※基本給は学歴・経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給+資格手当+処遇改善手当+業務手当+家族手当+住宅手当＋地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回計3.0ヶ月～3.6ヶ月(7月・12月・3月 前年度実績) ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ～各種手当～ ■資格手当 5,000円～20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円～37,000円 ①居住支援特別手当 10,000円/月 ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月 ■夜勤手当 8,000円（16：30～翌9：30） 仕事の概要
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★一緒に”できた！”を増やしていくのが楽しい♪「ありがとう」がやりがいです！ あなたの力が地域を支える。 ★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★ 体験型オープンカンパニーを開催します！ ■介護職1day体験 日時：５月３１日（土）、６月２７日（金）、７月２日（水）、８月１日（金） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム ■障がい児者支援1day体験 日時：７月２８日（月）、８月４日（月） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 【主な仕事内容】 ■障がいをお持ちの方の生活支援業務 （食事・排泄・入浴介助等） ■生活上のサポート（調理、掃除、洗濯、整頓など） 【定員】グループホーム17室、ショートステイ3室 ■知的障害・肢体不自由の方、障害支援区分は5～6の重度障害の方を受け入れております。 ■未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！ 【主な1日の流れ】 【朝】：食事、着替え、排泄の支援、利用者様へ「いってらっしゃい」とお見送り！ ～グループホームの利用者様は日中は他の生活介護等の日中活動サービスに通所します～ 【日中】：事務作業や行事の準備等 【夕方】：利用者様を「おかえりなさい」とお出迎え！食事、入浴、排泄、就寝の支援 夜勤のシフトの方は、夜間の見守り業務★休日はレクなども行っていきます★ ●障害支援区分5～6の重度障害をお持ちの方を受け入れております。 ●無資格・未経験の方も丁寧にご指導いたします！ ▼施設見学動画です▼ アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 求める人材
応募条件 未経験の方でも応募OK（経験者優遇♪） -
事務系総合職
勤務地
東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル4階 株式会社保全工学研究所 仕事の概要
仕事内容: 営業事務や経費精算、労務関連業務、 展示会やセミナーの企画・運営、報告書作成など、 バックオフィスを支えるさまざまな事務業務をお任せします。 【具体的には】 あなたのスキル・適性を判断し、配属を決定します。 ■一般事務 ・契約書の作成 ・経費精算 ・労務関連業務（勤怠管理） ・営業サポート（見積・請求書発行、報告書作成補助） ・人事、採用の業務補助 など ■技術補助事務 ・調査解析の報告書作成 ・領収書整理 など ■展示会やセミナーの企画・運営事務 ・開催運営・準備業務 ・自社HPでの情報更新作業（開催日程、専門ソフトの技術紹介）など ■職場は20～30代の女性が中心に活躍中 部署間の連携も盛んです。 ■資格取得の支援制度も充実 業務に役立つ資格であれば受験費は、会社負担。 スキルアップを目指せます。 【配属先の編成】 ■配属例1 ・総務課 （事務3名） メイン業務：一般事務 経費精算、電話応対等の事務からスタート。 慣れてきたら勤怠管理や契約書の作成等も担当。 ■配属例2 ・技術1課（事務2名） メイン業務：技術補助事務 Excelを使用した現場写真の整理及び報告書作成業務が中心。 慣れてきたら官公庁への書類作成、提出等も担当。 【入社後の流れ】 先輩社員からのOJTを通して、 一連の業務の流れを覚えていきましょう。 わからないことや専門知識などは、 丁寧に教えますのでご安心ください。 詳細は面接時にお伝えします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■基本的なPCスキル ■何らかの事務経験（業界・年数不問） 【歓迎・尚可】 ■建設業界での事務経験 ■簿記やビジネス検定などの資格 ■自社ホームページの運用業務 -
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★お話を聞くことが好きな方大歓迎！「好き」「得意」を活かして一緒に働きませんか？
勤務地
〒174-0076東京都板橋区上板橋 社会福祉法人ハッピーネット 給与例
給与詳細（年収事例など） ※上記の下限は「35歳、社会福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ※特定処遇改善金：6月支給 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000～20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円～37,000円 ①居住支援特別手当 10,000円/月 ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月 仕事の概要
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★お話を聞くことが好きな方大歓迎！「好き」「得意」を活かして一緒に働きませんか？ 離職率が低く、定着率が良い職場です♪ ★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★ 体験型オープンカンパニーを開催します！ ■介護職1day体験 日時：５月３１日（土）、６月２７日（金）、７月２日（水）、８月１日（金） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム ■障がい児者支援1day体験 日時：７月２８日（月）、８月４日（月） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 障害のある方が地域で自分らしく生活できるようサポートするお仕事です。 サービスについての相談、ケアプランの作成、行政・サービス事業所との連絡調整等が 主なお仕事です。専従でのお仕事ですので、相談支援に専念できる環境です。 アピールポイント ①25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 ②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 ③有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) ④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% 求める人材
応募条件 相談支援専門員資格保持者 ※実務経験がなくても大歓迎！！ -
台湾本社 世界に160超の拠点と1.6万人超の従業員を持つグローバルエレクトロニクスメーカー『ASUSTek』が2008年日本へ進出【マザーボード国内シェア20年連続1位】PC･タブレット･スマートフォン等デジタルデバイスやマザーボードを販売
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
日本市場における ASUS 製品の販売戦略のプロデュース～実施までを一任いたします。営業領域において最上… 求める人材
【必須】■日本語ビジネスレベル(日本語能力試験 N1相当以上)■英語ビジネスレベル■有形商材の製品企画… -
東証スタンダード上場のマンションデベロッパー/自社ブランドマンションを展開/年間休日125日
勤務地
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング35階 株式会社アーバネットコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 経理、財務、人事、総務、法務、経営企画などの会社運営業務 【同社の事業】 アーバネットコーポレーションは設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 ■東証スタンダード上場のマンションデベロッパー 同社は設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 同社の開発するマンションは、外観デザインやエントランス、間取りに独自性を発揮することで他社との差別化を図り、業界でも高く評価されています。さらに開発地域を東京23区、駅徒歩10分以内を中心に、将来に渡り高い資産価値を維持できる都心を中心に開発を行っています。 ■デベロッパーの魅力 ゼネコンや設計事務所では、構想が出来上がってから依頼されることが多いのに対し、同社のようなデベロッパーでは、川上から川下まで一貫して「ものづくり」に携われる魅力があります。 購入を検討している用地にどのようなマンションを建てるのがいいのか、その土地の魅力を最大限に活かして企画を練り、設計をします。そのように創り上げたマンションが、都心で目に見える形で残るのもデベロッパーで就業するからこその醍醐味です。 【事業・商品の特徴】 ・URVANET QUALITY～６つのこだわり～ 住空間にこだわった自社ブランドマンションを展開しています。 １．LOCATION 立地へのこだわり 賃貸需要の高い駅から徒歩10分以内の立地 ２．DESIGN 外観デザインへのこだわり いつの時代も町並みにマッチするモノトーン ３．ANALYSIS ユーザーニーズへのこだわり ユーザーニーズを徹底分析 ４．STORAGE 収納へのこだわり 空間を最大限に活かした収納スペース ５．BATHROOM 快適へのこだわり 自社開発した浴槽ユノバース ６．ART アートへのこだわり アートのある住空間 【組織の特徴】 ・挑戦と成長をサポートする体制 １．資格取得の支援 業務上必要な資格取得を会社が金銭面と合格に向けてサポートしています。 一級建築士 １２０万円 試験前特別休暇５日間（設計職のみ） 宅地建物取引士 １５万円 試験前特別休暇２日間 ２．社内旅行や納会等コミュニケーションの場 社員旅行や納会など、社員間のコミュニケーションを大切にしています。 納会（年２回） 社員旅行（２０２３年 台湾） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・2026年3月に大学を卒業見込みの方（専攻不問） -
°□□コミュニケーション能力がお給料になる仕事□□° □営業未経験からの入社が8割以上【年間休日130日】【フルフレックス】【交通費全額支給】【PC＆スマートフォン無料支給】※大卒以上
勤務地
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル5F 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □話した⇒考えた⇒喜ばれた⇒稼いだ ＜みんなで笑った＞□ 1ヶ月間の流れを 一言づつの感情で表現するとこんな感じです！ --------------------- ●具体的な仕事内容● ①人材採用の面において課題を抱える 企業様の元へ訪問し 現在の課題・期待する未来をヒアリング。 状況分析を行いながら ＜採用納期/採用人数/採用ターゲット＞などを決定 ②商談内での決定事項を基に求人原稿を作成 ③掲載原稿の確認＆すり合わせ ④掲載開始 （日々の応募効果をチェックしながら原稿改善） ※必要な場合はターゲット選定の見直しなど ⑤効果測定＆振り返り ※業務の約8割程度が 既存クライアントの対応業務となります ※こちらの募集案件の対象業種は飲食業界がメインです --------------------- 【☆インセンティブ＆お祝い☆】 ［1ヶ月間終了］ ※売上目標の振り返り □月間目標達成者は高額インセンティブ支給 □月間目標達成者全員で豪華ランチにご招待 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ［3ヶ月間終了］ ※売上目標の振り返り □3ヶ月間の総合売上目標経達成者は 超高額インセンティブ支給 （月間目標も達成の場合月間インセンティブも支給） --------------------- □3ヶ月間終了後には 全体で飲み会を開催しています□ この日は達成者/未達成者 部署・事業部・役職とわず 会社の全員で ＜たくさん笑って、たくさん飲みます（笑）＞ ※お酒が苦手な社員も半数程度いますので 飲めない人はソフトドリンクで乾杯♪ °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ↓↓この企業のポイント↓↓ □年間休日130日 □長期休暇（GW/夏季/冬季⇒各10日間） □新人特別休暇（3日間/有給発生前） □フルフレックスタイム制 □リモートワーク体制 □PC＆スマートフォン支給 □通勤交通費全額支給 □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □退職金制度 □健康診断（費用は全額会社負担） □社外研修制度 □有給休暇（消化率70％/※2023年度実績） □産前・産休（実績あり/復帰率100％） □育児休暇 □産前・産後休暇 □慶弔休暇 =============================== ◆当社の求人事業の特徴◆ ① リクルートから独立して創業したこともあり リクルート媒体とIndeedの運用に強みを発揮しています。 とくに料飲店や宿泊など観光業界、 物流運輸などが当社の得意分野です。 本年3月には2つの表彰もいただきました ② 社員のスカウト型による採用も 高い評価をいただいています。 当社運用チームによる対象者検索と スカウトにより採用が難しいといわれていた 領域でも成果を発揮しています。 ③ 国内人材では充足できない場合には 海外人材採用も積極的に提案をしています。 台湾には現地支店も設立しており 海外での募集活動～国内企業への紹介を 10年以上取り組んでいます。 求める人材
求める人材: ◆大卒以上◆ ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎性別不問 ------------------------------------------ □こんな方が向いています ・明るい対応ができる方 （表情が豊かでコミュ力高） ・どんな事にも前向きに取り組める方 （新しい事にも好奇心を持ってチャレンジ） ・研究熱心な方 （答えが出るまでトコトン向き合う） ------------------------------------------ □コミュニケーション能力がお給料になる仕事□ 原稿作成業務も含まれているため コミュニケーション能力が全てではないものの お客様とコミュニケーションを取るうえで 確実に有利ではあります！ 弊社の人事制度は 年功序列ではなく 完全に＜成果＞で表記するため 個人の頑張りを給与として ダイレクトに還元！ 社歴・年齢・性別に一切関係なく 頑張り次第では即昇給が可能です！！ -
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★温かな雰囲気の中で会話やレクを一緒に楽しみます♪YouTubeもご覧ください！
勤務地
〒174-0065東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット 給与例
給与詳細（年収事例など） ※上記の下限は「経験7年、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当＋夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ～各種手当～ ■資格手当 20,000円 ■夜勤手当 8,000円（1回につき） ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円～37,000円 ①居住支援特別手当 10,000円/月 ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月 仕事の概要
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★温かな雰囲気の中で会話やレクを一緒に楽しみます♪YouTubeもご覧ください！ わたしたちが目指すこれからの「介護」のカタチ。科学に基づいた「治せる介護」によって、介護保険からの卒業を目指します。 ★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★ 体験型オープンカンパニーを開催します！ ■介護職1day体験 日時：５月３１日（土）、６月２７日（金）、７月２日（水）、８月１日（金） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム ■障がい児者支援1day体験 日時：７月２８日（月）、８月４日（月） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 当施設では、高齢者の皆様の日常生活のサポートと安心した生活環境を目指して、介護スタッフを募集しています。 【主な仕事内容】 ■食事の介助 ■入浴の介助 ■排せつの介助 ■シーツの交換(突発的な場合のみ) 入居者の方々の生活を豊かにし、心の安らぎを提供することが 私たちの使命です。一緒に働きながら成長し、やりがいを感じる 介護の世界に飛び込んでみませんか？ ▼実際に働く職員さんの密着動画▼ アピールポイント ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を 実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要になります。 そんな”新しいカタチ”の介護を目指して、 外部の科学的介護エキスパートや メンタルコーチ(NLP&応用行動分析学)の監修の下、 「科学的介護」を徹底的に学べる研修施設をご用意しています。 あなたも新しい介護を一緒に実現していきませんか? 【科学的介護について、詳しくはこちらをご覧ください】 https://www.happynet.or.jp/our-care/ 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 求める人材
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 介護福祉士お持ちの方 この企業の類似求人を見る
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台湾本社 世界に73の国、171拠点を持つ、グローバルエレクトロニクスメーカー『ASUSTek』が2008年に日本へ進出 【マザーボード国内シェア17年連続1位】PC･タブレット･スマートフォン等のデジタルデバイスやマザーボードを販売
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
自社製品の拡販の一環として、外勤営業(フィールドセールス)を支援しながら、代理店と綿密な製品導入プラ… 求める人材
【必須】■法人向けの営業経験(内勤営業可)、もしくは、営業アシスタント経験3年以上■マイクロソフトオ… -
年間休日123日／育休産休取得実績あり／個人ノルマなし
勤務地
東京都渋谷区神宮前4-25-13 MICO神宮前 グラニフ東京カフェ 給与例
給与例 想定年収 322万7,820円～ 452万2,260円 ※固定残業、賞与1.8月分（直近実績）を含みます ※なお、賞与は会社業績によって変動します 仕事の概要
仕事内容 ／／／この求人のおすすめPOINT／／／ ■個人ノルマ一切なし！ ■最短3ヵ月で店長に昇格した実績あり ■年間休日123日 ■産休育休取得実績あり ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【グラニフ初のカフェで店長候補募集】 様々なクリエイターや作品とのコラボなど 多様なグラフィックアイテムを展開するグラニフ。 2023年12月に原宿キャットストリートに 2フロア構成の史上最大の店舗面積となる 「グラニフ東京」をオープンしました。 さらに2階にはブランド初となるカフェもオープン！ スタイリッシュな円形のカウンターで、 コーヒーとドーナツをご提供。 今回はオープニング以降、 久しぶりのアルバイトスタッフ採用も行いますので 新しいメンバーとともに、 よりよいお店作りをお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ご注文のお伺い ■ドリンクの作成 ■ドーナツの陳列 ■レジ・お会計 ※カウンター越しの接客中心となります ■経費精算・売上管理 ■在庫管理 ■スタッフ育成・シフト管理 【グラニフカフェについて】 コーヒー＆ドーナツをお楽しみいただける、 インストアカフェです。 ＜コーヒー＞ ・REC COFFEE（レックコーヒー） ※福岡を拠点とするコーヒー専門店 ＜ドーナツ＞ DUMBO Doughnuts（ダンボドーナツ） ※東京を拠点とするドーナツストア ＜オリジナル商品＞ グラニフのオリジナルキャラクターをあしらった、 グラフィックラテや、ドーナツもご用意。 見た目もユニークでお楽しみいただけます。 【あなたのサポートをお約束します】 「人と話すことが好き！接客業に興味がある！」 「デザインやアート、グラフィックが好き！」 「喫茶店やカフェが好き！」など、 当社への応募動機は十人十色です。 今回は店長や店舗運営経験のある方の募集です。 とはいえ入社後は、教育担当として先輩社員がサポート役に入り、 優しく丁寧に教えていきますので 安心して飛び込んできてくださいね◎ ／／／／／／／／／／／ 【BRAND VALUE】 LOVE with GRAPHIC グラフィックで、 「好き」をカタチに。 あなたの好きなものは、なんですか？ 好きなものを聞くと、その□がどんな□かわかるように、 「好き」は、何よりの□□表現になる。 □からどう思われるかは関係ない。 好きなもので□分を表現したい気持ちは、 ファッションや、ライフスタイルをもっと楽しくしてくれる。 グラフィックは、そんな「好き」という気持ちを後押しし、 □活に取り□れられるカタチにしてくれる最□の□段だと、私たちグラニフは考えます。 だれもが□を伸ばした先で、もっと好きなものに、さらには、もっと好きな□分に出会える。 グラニフは、そんなグラフィックの□を信じて、「好き」で世界を彩っていきます。 【何をやってるのか／独自のサービス】 2000年、東京の下北沢に「グラニフ1号店」をオープンし、 プリントTシャツの製造と販売をスタート。 2021年9月、グラニフは「デザインTシャツストア」から 「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施。 2025年3月、三井ショッピングパーク ららぽーと台北南港の グランドオープンと共に台湾初進出。 グラフィック開発・商品開発・サプライチェーンの見直し・ 販売チャネル改革・コミュニケーションの各分野において高水準の活動を実行し、 成長をさらに加速させていきます。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■高校卒業以上 ■店長経験1年以上（業界・業種不問） 【歓迎】以下1つでも当てはまる方 ■資格・経験不問 ※未経験者大歓迎 ■異業種からの転職者応援！ ■グラニフの価値観に共感してくださる方 ■変化に楽しみを感じ、前向きにチャレンジできる方 ■顧客視点で考えることができる方 ■楽しむ視点を持つことができる方 ■人と話すことが好きな方／興味がある方 ■人をおもてなしすることにやりがいを感じる方 ■カフェ・喫茶店が好きな方 ■正社員として腰を据えて働きたい方 ■ブランクのある方もOK ■リーダーなどのマネジメント経験がある方 ＜キャリアアップが充実＞ 今回、店長候補としての採用のため、 経験が浅い方でも入社3ヶ月で店長への昇格も可能。 スキルによっては入社段階から店長として採用することもあります。 店長の後には、スーパーバイザーやライセンス管理、商品企画など 希望のポジションにキャリアアップすることもできます。 ＜人事担当者からあなたへメッセージ＞ 私自身もアルバイトで入社をして、気付けば17年目。 今は本社の人事としてスタッフの育成や、新しい仲間の採用等を行っています。 ここまで続けてこられたのは、「グラフィックに対する会社の理念」と「人の良さ」 この2つに尽きます。 目まぐるしく変化する現代。 当社も変わり続け、挑戦し続け、成長し続けます。 一番身近な現場はもちろん、本部としても、 会社一丸となってあなたの成長や活躍をサポートしますので、 是非安心して飛び込んできてくださいね◎ -
【サーバ構築保守運用経験ある方】若手活躍中！上流工程にチャレンジできる・平均残業12時間・研修充実
勤務地
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 株式会社グリフィン 仕事の概要
仕事内容: 同社のシステム開発本部にて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当して頂きます。 ■具体的には ・エンドユーザーとの要件定義 ・インフラ設計、構築／開発、テスト、保守 ※入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。その後、社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるSEに成長して頂くことを期待しております。 ■構築実績：個人情報（CIC）管理システム基盤／ネットバンクFX取引き／ハローワーク職業紹介基盤／金融機関基盤（統合ATM）／物流系システムの運用・保守 ■組織体制：社員約216名のうち、エンジニアは約197名。 チームでのプロジェクト参画に力を入れています。 ■チャレンジする社風：若手から小規模のチームリーダーや、上流工程にチャレンジできます！ 求める人材
求める人材: 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 高卒 中卒 ■必須条件： サーバ構築または、保守／運用経験 ■歓迎条件： ・サーバ設計・構築経験 ・リーダー経験 ・保守／運用経験があり構築にチャレンジしていきたい方 -
【大募集中!!】法人営業・増員募集!19期連続増収の安定企業! 充実の研修制度! キャリアッ プ制度あり!職種経験:職種未経験OK 業種経験:業種未経験OK・20代30代の男女活躍中
勤務地
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6 階 株式会社アクア 仕事の概要
仕事内容: <事業内容> ・ビルクリーニングサービス ・不動産アライアンスサービス ・不動産プラットフォームサービス 企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業活動(テレアポ/訪問/商談) ・見積書、契約書等の書類作成 ・既存顧客のアフターフォロー 求める人材
求める人材: 必要条件 学歴不問★未経験歓迎/業界・職種問わず多数活躍中! 早期キャリアアップを望まれる方 にぴったり! 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな経験をお持ちの方歓迎!】 必須ではありません ◎営業経験 ◎店舗スタッフ経験 (正社員勤務) 業界経験不問、商材・年数不問 経験が少ない方でもぜひご応募ください! 内定の可能性が高い人 【こんな方がぴったりです】 ○がんばりが正当に評価される職場で働きたい方 ○結果が給与や昇進に反映される環境で働きたい方 ○汎用性の高い営業・商談スキルを身に付けたい方 ○早期キャリアアップを望まれる方 -
台湾本社 世界に160超の拠点と1.6万人超の従業員を持つグローバルエレクトロニクスメーカー『ASUSTek』が2008年日本へ進出【マザーボード国内シェア20年連続1位】PC･タブレット･スマートフォン等デジタルデバイスやマザーボードを販売
勤務地
東京本社（東京都千代田区）、大阪オフィス（大阪府） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
プロモーターリーダーとして、大手家電量販店の店長～マネージャーへの深耕営業をメインにご担当いただき… 求める人材
【必須】■社会人実務経験3年以上■家電量販店での販売経験1年以上、もしくはIT業界の有形商材の営業経験… -
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★お話を聞くことが好きな方大歓迎!「好き」「得意」を活かして一緒に働きませんか?
勤務地
〒174-0065東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット 給与例
給与詳細（年収事例など） ※上記の下限は、社会人経験「3年」想定の下限値金額（各種手当含む）です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+地域手当、相談員手当、介護職員等支援手当を含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円（社会福祉士）※該当者 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円 ※該当者 ■地域手当 17,000円～37,000円 ①居住支援特別手当 10,000円/月 ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月 ■通勤手当 上限,40000円 仕事の概要
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★お話を聞くことが好きな方大歓迎!「好き」「得意」を活かして一緒に働きませんか? あなたの力が地域を支える。 ★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★ 体験型オープンカンパニーを開催します！ ■介護職1day体験 日時：５月３１日（土）、６月２７日（金）、７月２日（水）、８月１日（金） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム ■障がい児者支援1day体験 日時：７月２８日（月）、８月４日（月） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 ・総合相談・支援事業に係る業務 ・介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援事業に係る業務 ・権利擁護事業に係る業務 ・地域のケアマネージャーとの連絡調整及び協働 アピールポイント ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を 実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要になります。 そんな”新しいカタチ”の介護を目指して、 外部の科学的介護エキスパートや メンタルコーチ(NLP&応用行動分析学)の監修の下、 「科学的介護」を徹底的に学べる研修施設をご用意しています。 あなたも新しい介護を一緒に実現していきませんか? 【科学的介護について、詳しくはこちらをご覧ください】 https://www.happynet.or.jp/our-care/ 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 求める人材
応募条件 ◆無資格・未経験OK！ ※資格所持者（社会福祉士、社会福祉主事）や経験者は手当にて優遇します！ -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】東京駅直結の好立地！あの有名なセンチュリー21の加盟店◎土地の仕入れ～開発に関する営業をお任せします。
勤務地
東京都千代田区 株式会社中央プロパティー 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■世界最大級の不動産ネットワークを持つセンチュリー21の加盟店！ ■賞与2回・昇給あり！ ■11期連続で増収増益◎右肩上がりの成長企業 ■スタートアップメンバーとして切磋琢磨できる環境◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ ◇土地開発事業の新規立ち上げにともなうスタートアップメンバーの募集です◇ 国内1000社超のセンチュリー21加盟店の中でTOP3の売上実績を誇る当社にて、 土地の仕入れ～開発に関する営業をお任せします。テレアポなし。 【入社後の流れ】 ◆不動産業界について、当社について、担当業務の流れ、トークスクリプトなど座学での研修からスタートします。 ◆当社データに基づいてリストアップされた地権者様にアプローチをしていただきます。（都内、現地でのフィールドワーク） ◆まずはお会いして、商談の機会を設定するまでが当面のゴールになります。 ◆経験豊富な先輩社員、上司のサポートを得ながらスキームを進めます。※センチュリー21加盟店での営業実績NO1営業マン在籍 ◆イチから不動産のプロフェッショナルを目指せる環境があります。 ◆「できること」をだんだんに増やしていきましょう。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 【当社について】 世界最大級の不動産ネットワークを持つセンチュリー21の加盟店。 国内1000社以上ある加盟店の中で、売上トップ3企業に表出されています。 11期連続で増収増益と、右肩上がりの成長を続けています！ 【キャリアパス】 個人または少数チーム制なので、自身の頑張りや成果がダイレクトに収入やキャリアに直結。 また、新たに責任者などのポストも生まれるため、実力次第でスピード昇進も可能な環境です！ 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 〈歓迎条件〉 営業未経験歓迎！ 個人成果が収入に直結し、高収入も目指せます◎ 〈マッチする人物像〉 ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・社会課題の解決に貢献したい方 ・これから伸びる分野で専門性を身につけたい方 -
「必須資格ナシ！未経験者歓迎」フレックスタイム制で勤務時間も自由／賞与7カ月支給実績あり、安定した収入を確保！
勤務地
〒134-0088東京都江戸川区西葛西〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5-6-7ハイフラットワン2F 株式会社ASE-Net 仕事の概要
仕事内容 ／／ 無資格・完全未経験でも大歓迎！ 働きやすさは、どの会社にも負けません！ ＼＼ ＜＜当社の魅力＞＞ □賞与は《7ヶ月分》の実績あり □スーパーフレックスタイム制で勤務自由 □スタッフの半数が未経験入社！ □座学研修や資格取得支援あり！ □土日祝休み＆年休120日以上 □業務に慣れてきたら在宅勤務も可能 【 担当する業務 】 LANやネットワーク開通工事全般に伴う 下記の『施工管理』業務をお任せします。 ┗協力会社やお客様との日程調整 ┗設計や書類整理 など ⇒工事全体の進捗を管理するポジション！ …だから体力的な負担もほぼありません。 20代～50代の幅広い年代が活躍中です♪ 〔〔スーパーフレックスタイム制って？〕〕 働く時間が特に決められていないので、 現場・仕事の状況に合わせて あなたが自由に勤務時間を定められます♪ 「朝早くから働いて早く帰る！」 など、ライフスタイルを優先できます！ 求める人材
必要資格・経験 ＼必須資格ナシ！未経験者歓迎／ ★20代・30代の若手が活躍中！ 《歓迎》 ■普通自動車免許（AT限定可） ■電気通信施工管理技士（1・2級） ■英語で会話ができる方 《応募のポイント！》 ★経験不問・年齢不問◎ ★未経験者歓迎！ ★もちろん経験者歓迎です！ ★U・Iターン歓迎です◎ ★40代や50代の中高年も歓迎！ ★中途社員の比率が高めでなじみやすい♪ ★女性スタッフも活躍中！ ＼地方在住の方は、WEB面接可能！／ ◎9：00～18：00の間で対応いたします！ ◎相談あれば時間調整も可能です！ 最終学歴 学歴不問！中卒から高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
台湾本社 世界に160超の拠点と1.6万人超の従業員を持つグローバルエレクトロニクスメーカー『ASUSTek』が2008年日本へ進出【マザーボード国内シェア20年連続1位】PC･タブレット･スマートフォン等デジタルデバイスやマザーボードを販売
勤務地
東京本社（東京都千代田区）、大阪オフィス（大阪府） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
大手家電量販店の店長～マネージャーへの深耕営業をメインにご担当いただきます。一人あたり30～40店舗前… 求める人材
【必須】■社会人実務経験3年以上■家電量販店での販売経験1年以上、もしくはIT業界の有形商材の営業経験… -
【内々定まで最短1週間 / スピード選考】手に職で安定した働き方を実現しませんか？
勤務地
東京都中央区八丁堀１－９－６ 吉半八重洲通りビル 6階 株式会社JWEBGATE 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ □29歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） ・IT学習未経験OK ・文系OK コミュニケーション能力重視の採用を行っています。 【歓迎条件】 ・接客や営業業務のアルバイト経験がある方 この企業の類似求人を見る
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【経理財務職（国外）】中国ビジネスのプロ集団／フィルター事業、高機能電材事業、化粧品事業の三事業を展開する総合商社／年間休日123日
勤務地
東京都中央区 アポロトレイディング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職務概要： 管理本部に在籍し、経理財務業務を担当していただきます。 ■職務詳細： (1)海外子会社業績管理業務 ・経営数値データ管理 ・各種業務支援 (2)本社経理業務 ・海外子会社と連携した経理財務業務 ・日次、月次会計業務 ・外貨管理 使用ソフト：SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 求める人材
求める人材: ・中国語（北京語でのコミュニケーション能力） -
コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/SCMソリューションでグローバル企業を支援！日本橋にてカスタマーサクセス担当者募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町 ザイオネックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: SCMサービス「PlanNEL」のカスタマーサクセス担当として、受注後の顧客に対してPlanNELの導入および活用支援の業務をお任せいたします。カスタマーサクセス担当は、顧客のニーズをヒアリングし、社内のエンジニアチームと協力してプロダクトの開発を推進する重要な役割を担います。 （具体的な業務内容） ・PlanNELの導入および活用支援 ・SCMに対するコンサルティング ・顧客の製品に関する要望のヒアリング 職種ポジション： 求める人材
求める人材: ・SCMの経験が1年以上あること ・社内外を問わず、プロジェクトの推進経験があること ・週2日以上はオフィスに通勤できること ・顧客対応の経験があること ・ITサービスの導入経験があること ・経験がなくても積極的に実践し、成長する意欲のある人 ・自分で物事を考え、自走して行動できる人 ・社内外を問わず、周囲と協力しながらプロジェクトの目標達成を目指せる人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました＿YouTubeでVlog・密着動画も公開中！
勤務地
〒174-0065東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット 給与例
給与詳細（年収事例など） ※上記の下限は「経験3年、社会福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000～20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■地域手当 17,000円～37,000円 ①居住支援特別手当 10,000円/月 ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月 ■通勤手当 上限35,000円 仕事の概要
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました＿YouTubeでVlog・密着動画も公開中！ あなたの力が地域を支える。 ★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★ 体験型オープンカンパニーを開催します！ ■介護職1day体験 日時：５月３１日（土）、６月２７日（金）、７月２日（水）、８月１日（金） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム ■障がい児者支援1day体験 日時：７月２８日（月）、８月４日（月） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 主に知的障害や身体障害をお持ちの小学部１年生～高等部１年生までの障害児の児童のサポートをする業務です。 平日は学校後の放課後時間に、土日祝や長期休みは一日のサービス提供となります。 【主な仕事内容】 ■食事・排泄・更衣などの日常生活のサポート ■季節行事やレクリエーション活動などの企画・運営■支援記録の作成 ★各週ごと、週末ごとに児童が楽しめるレクリエーション活動を提供し、みんなで楽しく過ごせる時間をサポートします★ ～～主な一日の流れ～～ 下校時間に学校にお迎え～みらいず若葉到着 15時30分 始まりの会 15時45分 おやつ 16時00分 集団活動、外遊び、宿題 17時00分 帰りの準備 17時15分 帰りの会 17時30分 ご自宅に向け送迎車出発 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 求める人材
応募条件 ■児童指導員があれば尚可 ■普通自動車運転免許（AT限定）必須 -
《★2024年4月にオープンしたばかり★》本格台湾料理の惣菜＋イートイン店舗！お客様に愉しんでいただける空間と食事を一緒に提供しませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目９－１ 東京駅B1改札内グランスタ東京スクエアゼロエリア 台湾101Gransta店 仕事の概要
仕事内容: 【キッチンスタッフを募集！】 ◎未経験多数！ ◎20代～40代前半が活躍中！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★初心者でも高月給25万スタート！ ★昇給年1回 (4月) 昇格随時あり ★賞与年2回 (6・12月) ★経験がなくても月給25万円～可能 ★未経験者可□サポート体制完備 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【仕事内容】 キッチンスタッフ / 調理 ■キッチン ・食材の発注 ・仕込み ・調理全般など 求める人材
求める人材: ＼未経験者の方多数活躍中□／ □20代・30代の方 □第二新卒の方・ブランクがある方可 ※経験者の方歓迎します♪ 【こんな方におすすめ□】 『飲食業界のお仕事に興味がある』 『お客様の喜ぶ顔をみて仕事がしたい』 『飲食業のスキルを身につけたい』 『同じ職場で長期的に働きたい』 -
【意匠設計】国内トップクラスの実績★月給35万円~★年休120日~
勤務地
東京都千代田区二番町 株式会社日企設計 仕事の概要
仕事内容: ＜工学博士の社長のもとスキルを磨く＞ 超高層マンションやビジネスホテル、銀行などの公共施設、再開発事業など…多彩な案件の意匠設計を担当！ 【具体的には】 ▼お客様の要望をヒアリング ▼チームでプランを相談 ▼実際の設計業務・図面作成 ▼お客様への提案 【手がける案件は…】 ◎マンション ◎オフィスビル ◎ホテル ◎学校 ◎商業施設 など お客様が求めている以上の 品質の成果物を納めるために、 知識・スキルの向上に力をいれています。 求める人材
求める人材: ＜年齢・性別不問＞ ◆意匠設計の経験（実務経験5年以上）をお持ちの方 ◆スキルアップを目指したい方 ◆手掛けたものが何十年も残るやりがいを実感！ ～＊～性別や年齢は問いません～＊～ お持ちのスキルを当社で発揮しませんか？ 待遇面でも前職の実績を最大限考慮します。 【応募条件】 意匠設計の経験（実務経験5年以上） -
法人営業職
勤務地
東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通りビル6F 株式会社JWEBGATE 仕事の概要
仕事内容: 主にお取引先様へのエンジニアの紹介やシステム受託開発、IT研修などの営業業務に加え、 社内エンジニアの管理や人材紹介会社としての転職エージェント業務など、 ご本人の適性や経験に応じて業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■エンジニアの紹介…メールやHPへの問い合わせに対し、依頼内容の詳細を伺った上で、 最適な案件や当社又は取引先エンジニアの紹介など。 また、エンジニアの配属前・配属後のフォロー面談もお任せします。 ■システム受託開発営業…受託開発システム営業や入札対応 ■IT研修…システム開発やインフラのIT研修の営業業務 ■転職エージェント業務…転職エージェントとしての人材・案件管理 詳細は面接時にお伝えします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 いずれか必須 ■システム営業（パートナー営業・受託営業）経験を3年以上お持ちの方 ■人材紹介会社のおける営業経験を3年以上お持ちの方 【歓迎・尚可】 ■部下への教育経験をお持ちの方 -
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★寄り添って、生きるを支える。ケアマネ更新研修の費用は法人負担です!
勤務地
〒174-0065東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット 給与例
給与詳細（年収事例など） ※上記の下限は「介護支援専門員（未経験可）、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円 ■相談業務手当 5,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■地域手当 17,000円～27,000円 居住支援特別手当 10,000円/月 17,000円/月＋10,000円/月＝27,000円/月 ■通勤手当 上限35,000円 仕事の概要
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★寄り添って、生きるを支える。ケアマネ更新研修の費用は法人負担です! わたしたちが目指すこれからの「介護」のカタチ。科学に基づいた「治せる介護」によって、介護保険からの卒業を目指します。 ★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★ 体験型オープンカンパニーを開催します！ ■介護職1day体験 日時：５月３１日（土）、６月２７日（金）、７月２日（水）、８月１日（金） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム ■障がい児者支援1day体験 日時：７月２８日（月）、８月４日（月） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務 ★ケアプラン作成 等 アピールポイント ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を 実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要になります。 そんな”新しいカタチ”の介護を目指して、 外部の科学的介護エキスパートや メンタルコーチ(NLP&応用行動分析学)の監修の下、 「科学的介護」を徹底的に学べる研修施設をご用意しています。 あなたも新しい介護を一緒に実現していきませんか? 【科学的介護について、詳しくはこちらをご覧ください】 https://www.happynet.or.jp/our-care/ 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 求める人材
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![[3154]【新卒エンジニア】システムサポートスタッフ](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_e0d6f6ee-060e-4fda-95db-aeb677bc392e.jpg)
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