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【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/オープニングスタッフ/経験者歓迎
勤務地
東京都品川区大崎5-10-14 テクノスビル2F 児童支援施設 ワールドキッズ 大崎教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 求める人材
求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※見学からでも大歓迎。ぜひお気軽にご連絡ください！ -
9月中旬リニューアルオープン！より良いケアマネジメントを提供するために地域ナンバーワンの待遇を目指します！
勤務地
東京都大田区西糀谷4-5-2 ケアプランセンター絆羽田 仕事の概要
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング等のケアマネージメント業務 -
□20代・30代の転職応援！□【IT/Web】プロジェクトマネージャー(オフショア開発)
勤務地
東京都新宿区西早稲田 株式会社ドキドキグルーヴワークス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 具体的には下記内容を行って頂きます。 ・要件定義：コミュニケータ／ブリッジSEを通じて日本のクライアントのニーズを理解し、ベトナムチームに伝達/概要設計／基本設計 ・スケジュール管理：プロジェクト計画／作業計画の立案 ・品質管理：JP QC／VN QC のテスト品質管理 ・リスク管理：発生しうるリスクの予測と対策 スケジュール管理がメインの業務となります。 複数案件を管理する場合もございます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 実務における受託する開発PM経験（開発経験2年以上） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・PM経験 ・オフショア開発経験 ・エンジニア経験 -
＜★サ責未経験者も大歓迎★＞インセンティブは月平均35,000円！月収39万～44万のスタッフ多数◎稼げる訪問介護でサ責&管理業務にチャレンジしてみませんか？夜勤有無の相談可能＊資格取得支援制度あり＜江戸川区＞_15659
勤務地
東京都江戸川区東小松川 株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 船堀訪問介護事業所 仕事の概要
仕事内容: ＊重度訪問外介護でのサービス提供責任者＊ Dot365ではご利用者様の障害の特性や生活環境に応じて、 必要なサポートを行います。 その他、管理業務もお任せします！ ～具体的な業務内容～ ＊身体介護、重度訪問介護、家事援助、移動支援など＊ 実際に訪問し、サービスを提供 ＊サービス計画の作成・調整＊ アセスメント（利用者の状況把握）や、訪問介護計画の作成 ＊スタッフの管理・教育＊ シフト作成や、業務指導・研修など ＊ ご利用者様・ご家族との連携＊ 定期的に面談し、ご希望のサービスに応えられているか等、 確認を行い、必要に応じてサービス内容を見直す ＊関係機関との連携＊ ケアマネや医療機関、リハビリ施設などと連携をとり、必要な調整を行う サ責や管理業務が未経験の方もチャレンジできる環境です！ 事業拡大中のDot365で、これまでの福祉・介護経験を活かして 管理職へ挑戦したい方は、是非一度お問い合わせください＊ 求める人材
求める人材: <必須要件> ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆施設・訪問介護等で介護経験のある方 ＜下記に当てはまる方にピッタリ＞ ＊管理業務に挑戦したい人 ＊サ責としての実務経験を積みたい人 ＊がっつり稼ぎたい人 ＊新規事業の立ち上げに挑戦したい人 ＊新しいことにチャレンジすることが好きな人 ＊地域福祉に貢献したい人 -
【いきなり月給34万円以上】基本土日休み★年休126日★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由（業務に支障がない程度）★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100％出資子会社★駅チカ★
勤務地
東京都世田谷区北沢2-10-15 下北沢ハイタウン301 株式会社アカリエ 仕事の概要
仕事内容: ＼続々と新店展開中★アカリエのおすすめPOINT！／ ◎基本土日休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【1日の流れ】 ▼08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認）↓ 移動15分 ▼09:45～10:00 訪問（買い物）1件目↓ 移動15分 ▼10:15 事業所戻り（ケアマネとの情報共有・連絡調整・ご家族への連絡・報告・新規受け入れ対応） ▼12:00～13:00 休憩↓ 移動15分 ▼13:15～14:30 サービス担当者会議参加↓ 移動15分 ▼14:45 事業所戻り（サービス担当者会議録の作成・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示・法定研修・個別研修の実施・アセスメント・モニタリング、計画書作成・ヘルパーからの情報共有、相談） ▼17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり！ 求める人材
求める人材: 《実務未経験歓迎｜学歴・年齢不問》 ＜必須資格＞ * 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。 -
□オープニングスタッフ募集中□5連休制度あり□□有給休暇取得推奨□□昇給制度あり□
勤務地
東京都北区 リブウェル足立入谷 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 オープニングスタッフ大募集！ ■事業所責任者（管理者）兼サービス提供責任者 ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業・管理・事業所の運営全般 ・定期訪問 住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、 介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 介護福祉士 自動車運転免許(AT可） この企業の類似求人を見る
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2023年6月オープン☆本郷三丁目駅徒歩3分☆児童発達支援事業所☆児発管☆
勤務地
東京都文京区本郷3-19-7 株式会社エデュリー-エデュリー発達支援本郷三丁目教室 仕事の概要
仕事内容: 保育園にて保育業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・児童の療育指導・介助・相談 ・児童発達支援事業所での業務全般・事務 ・イベント・レクリエーション等の企画・計画・実行 ・その他付帯する業務 など 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 -
勤務地駅チカ！徒歩1分！
勤務地
東京都葛飾区お花茶屋 株式会社春 仕事の概要
仕事内容: 訪問介護に関する業務全般。 「医療と介護の密接な連携の実現」を目指し、利用者の豊かな在宅生活をお手伝いしています。 ワード、エクセルなど基本的なパソコン業務あります。（文字、数字などの入力レベルがあれば問題ありません） 子育て家族優先の事業所で、ナンバー１の自負があります。 その人のライフワークに合わせた働き方にコミットしています！ 残業０時間、有給消化率１００パーセントを目指し、会社一丸となって目指しています。 「ブランクがある方や未経験の方」が安心して働けるサポート体制がここに有ります！ 求める人材
求める人材: ・介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 ・未経験・ブランクありでもOK！ ＜歓迎条件＞ * 主婦（夫）歓迎 * ブランクのある方も歓迎 * 服装自由/髪型自由 * ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 * アルバイト・パートも同時募集しています！時給1500円~（社員登用制度あり） -
ケアマネジャー/正社員/月給45.1万円以上/年収612万円/資格更新費用補助あり/ケアマネ業務に専念
勤務地
東京都大田区大森北 医心館大森 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所 医療依存度が高い方をお受け入れし、 医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ・フレックスタイム制 ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・残業時間は平均30h/月以内 ・資格更新費用補助あり！ 【働く環境】 ■各施設に医療介護事務員が勤務 → 請求業務の過度な負荷なし ■併設の居宅介護支援事業所 施設内に入居者さまがおられるため、 入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、 ご家族の意見もヒアリングしやすい環境 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ■「医心館のケアマネジャー」にはこんな魅力があります！ 1）医療依存度が高い方の療養生活の“コンシェルジュ”としてスキルを磨ける 2）入居者様、ご家族の望む暮らしやお看取りを叶える“要”の仕事 3）多職種連携を通して、ケアマネジャーとしての視野が広がる 4）介護士としての業務はなし、ケアマネ業務に専念できる環境 求める人材
求める人材: 【必須】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所でのご経験 ＜歓迎＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ・入退去の早い環境の中で、スピード感を持って業務を進めてくださる方 -
□オープニングスタッフ募集中□5連休制度あり□□有給休暇取得推奨□□昇給制度あり□
勤務地
東京都荒川区 リブウェル足立入谷 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 ケアプラン作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 経験者 歓迎 この企業の類似求人を見る
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2023年6月オープン☆本郷三丁目駅徒歩3分☆児童発達支援事業所☆児発管☆
勤務地
東京都文京区本郷3-19-7 株式会社エデュリー-エデュリー発達支援本郷三丁目教室 仕事の概要
仕事内容: 保育園にて保育業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・児童の療育指導・介助・相談 ・児童発達支援事業所での業務全般・事務 ・イベント・レクリエーション等の企画・計画・実行 ・その他付帯する業務 など 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 -
土日休み！人間関係の良さがなによりの強みです！
勤務地
〒136-0074東京都江東区東砂136-0074 東京都江東区東砂2‐10‐7 咲の樹ケア株式会社 さくら・介護ステーション大島 仕事の概要
仕事内容 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 地域に密着した訪問介護ステーションの サ責ポジションを募集中！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ■ 土日休み！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり休めるからプライベートも充実！ 祝日は自宅待機で給与発生◎ ■ 経験不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サ責へのキャリアアップを応援！ ブランクのある方も歓迎です♪ ■ 自由度の高い環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社っていうより、仲良しな仲間みたい」 そんな気さくな関係だからこそ、 スタッフのチームワークが抜群なんです！ 何でも相談して、より良くしていきましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・ご利用者様とご家族との面談 ・介護計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・訪問介護業務 ・スタッフの指導やサポート 等 【訪問エリア】 江東区（9割以上）、一部江戸川区 【訪問手段】 自転車またはバイク（直行直帰OK！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼咲の樹ケアの仲間たち／ 現在、50名弱のヘルパーが在籍中！ 江東区、江戸川区、墨田区などから 通勤するスタッフが多いです！ 求める人材
応募資格 【いずれかの必須資格】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※経験不問 ※ブランクOK ＼こんな経験が活かせます／ ・特別養護老人ホームやデイサービス ・有料老人ホームやグループホーム ・訪問介護の在宅支援 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護 ・生活相談員の経験 -
□□オープニングスタッフ募集中□□昇給＆賞与あり□5連休制度あり□□有休も取得しやすくワークライフバランスも充実□□
勤務地
東京都荒川区 リブウェル足立入谷 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 ●●住宅型有料老人ホームでの訪問介護の サービス提供責任者の募集です。 ・訪問介護計画／訪問実績管理 ・シフト作成等 ・介護業務 業務の内容：サービス提供責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 介護福祉士 普通自動車運転免許 この企業の類似求人を見る
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【新規利用者急増中】すぐにでもあなたの助けが必要です！
勤務地
東京都練馬区石神井町6-32-12 バークサイド茅山201 合同会社オールWin(アプローズ・ケア石神井店) 仕事の概要
仕事内容 ＼□ この求人のポイント □／ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □移転したばかりのオフィス！ キレイな事務所で働けます □ □定着率の高い職場！ 12名の社員の半分以上が無資格から 勤務を開始しています。 □1日に5～6件の案件数ですので、 無理なく働くことができます□ ▼休憩もしっかり確保します！ □無資格・未経験からでもOK♪ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 訪問介護業務をお任せします！ 具体的には… □ 身体介護 □ 生活援助 □ 移動支援 の3つの業務を担当します。 【身体介護】 ▼利用者の方の身体的なケア ・入浴や排せつのサポート ・移動の補助 など 【生活援助】 ▼利用者の方の日常生活のサポート ・食事の準備や掃除 ・買い物の手伝い など 【移動支援】 ▼障害者の外出、移動の補助を行います ・小中高生の登校時の移動 ・休日の余暇活動支援 など □事業拡大を進めている当社ですが… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現時点でスタッフの数が足りなくて、 このままでは事業拡大が進められません…！ みんなで協力し合ってシフトを 決めているので、お子様やプライベートの 用事を優先しながら働くことができます◎ 求める人材
求めている人材 ◎ 無資格／未経験OK！ ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様の心身に寄り添う スタイルで案件も増加中！ 2018年7月に新規オープンした、 業界内では比較的新しい事業所。 ＼ □こんな方は大歓迎です□ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ブランクがあるから働くのが不安… □実務未経験だけど働ける？ □子育てと両立して働きたい □働きながら資格を取りたい □ゆくゆくは社員になって しっかり稼ぎたい！…など あなたの希望を最大限尊重します！ ご相談ください！見学もお気軽に！ -
年間休日121日◎/賞与3.0ヶ月支給！月給31万円も可！/住宅手当最大25000円！
勤務地
東京都板橋区向原3-7-7 社会福祉法人こうほうえん デイハウスむかいはら 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 ◆【デイハウスむかいはら】 （小規模多機能居宅介護事業所）でのケアマネ業務 ＊小規模多機能居宅介護事業所は、 高齢者の方が「通い」「泊り」 「訪問」を使用できる 地域密着型の介護事業所です。 ＊デイハウス利用者さま（現在２３名利用）の ケアマネ業務をメインに、 介護業務及びこれに付随する一連の業務に従事して頂きます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 必要なＰＣスキル ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 ・介護記録ソフト（ワイズマン使用） 必要な免許・資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※18歳以上必須 （深夜勤務が含まれるため、 労働基準法第61条に基づく年齢制限） ＜歓迎＞ 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） -
【20代30代を中心に活躍中】ケアマネジャー/正社員/月給45.1万円以上/年収600万円/住宅型有料老人ホーム運営/東京本社
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: ＼ケアマネが活躍！／ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所 医療依存度が高い方をお受け入れし、 医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 東京本社に所属し、 医心館を支えるケアマネとしてご活躍いただきます。 □当社で働くメリット□ ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ＜当社体制／働きやすい環境実現＞ また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、 請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、 入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、 ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、 医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 □「医心館のケアマネジャー」にはこんな魅力があります！ 1）医療依存度が高い方の療養生活の“コンシェルジュ”としてスキルを磨ける 2）入居者様、ご家族の望む暮らしやお看取りを叶える“要”の仕事 3）多職種連携を通して、ケアマネジャーとしての視野が広がる 4）介護士としての業務はなし、ケアマネ業務に専念できる環境 求める人材
求める人材: <必須> 【必須】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所でのご経験 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、 「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ・入退去の早い環境の中で、スピード感を持って業務を進めてくださる方 -
■残業ほぼなし（月平均10時間以下） ■年間休日120日◎（日祝お休み）
勤務地
東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター 仕事の概要
仕事内容 ■学研グループが受託する児童発達支援センターの児童発達支援管理責任者を募集します！ ●日祝お休み ●年間休日120日 ●残業は月平均10時間以下 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 児童発達支援事業所での 勤務経験がる方歓迎！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研ココファン・ナーサリーが受託する 品川区立の大原児童発達支援センターの 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画、療育方針の策定、 職員の育成に関わっていただきます。 放課後等デイサービスとの多機能型、 定員は10～20名程度の見込みです。 ■ワークライフバランスが整った職場です！ ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び児童センター（児童館）の 運営を開始いたします。 地域の子育て・療育の拠点で、 児童発達支援管理責任者として 活躍していただきます。 ゼロから創り上げる挑戦、 福祉人としてのキャリアアップにつながります。 ■やりがい 地域の療育の拠点である 児童発達支援センターの児発管として、 未就学児～の個別支援計画の策定など 療育の中心を担ってもらいます。 ■プライベート時間が充実 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均121日です。 また、年度内に5日間以上の 有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や趣味の時間として 過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■東急池上線の駅が最寄の方も通勤可能です。 戸越銀座駅、荏原中延駅 大崎広小路駅、洗足池駅など 東急池上線沿線が生活圏内の方も 通える施設です。 ■大原児童発達支援センターまでのアクセス 戸越公園駅南口を出て左折。 ↓ 戸越公園通り商店街を直進。 ↓ 大手お弁当チェーン店を左手に見て 5mほど進んだら右折。 ↓ 一方通行の小道を線路が見えるまで直進。 ↓ 線路が見えてきたら道なりに進む。 ↓ 最初の交差点を右折し 15ｍほど進み、左側にある建物。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日（2024年度実績）でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センター。 そして児童センター（児童館）との複合施設として、 地域の子育て・療育の拠点であり、 地域のインクルーシブの発信地としての役割を担います。 求める人材
資格 【必須条件】 児童発達支援管理責任者としての実務経験3年以上 児童発達支援事業所での勤務経験 【あれば尚可】 心理系資格（民間資格含む） ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています！ ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 -
【江戸川区篠崎町】児童発達支援管理責任者／月給40万円～／一人一人に合ったきめ細かなサービス提供がモットー
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東京都江戸川区篠崎町7-30-5 株式会社ライトサンズグループ/児童発達支援・放課後等デイサービス たいよう篠崎 仕事の概要
仕事内容: 1日10名までの児童を受け入ます。 ＜具体的なお仕事＞ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・売上・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・計画書の作成 ・ワークスケジュール作成 ・スタッフ管理 ・関係機関、利用の際のアドバイス ・送迎業務など 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許 （未経験・ブランク可） ・障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 ・管理者としてマネジメント経験のある方 ・子どもの未来の可能性を開いていきたい方 ・子どもが好きな方 ・児童発達について経験を積んでいきたい方 ・学研の児童発達支援に触れてみたい方 -
年間休日120日と多め◎/月給最大35万円☆/賞与実績3ヶ月で頑張りを評価♪/リフレッシュ休暇あり！
勤務地
東京都大田区鵜の木2-23-2 株式会社仁済 江東ヘルパーステーション 仕事の概要
仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 訪問介護業務をお任せします。 ・生活援助 ・身体介護 ・介護予防訪問介護等 ・訪問介護記録等の作成 ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーさんへの教育、連絡調整 ・サービス担当者会議の出席 ※最新の人員配置により近隣事業所でご相談させていただく 場合がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 介護福祉士 -
月収例38万円！/主任ケアマネ受講料補助あり/認定調査手当で頑張りを反映！/日曜休みが嬉しい！
勤務地
東京都大田区雪谷大塚町1-14 アウル雪谷2F 株式会社仁済 ケアプランセンター 仕事の概要
仕事内容: ◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇ 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 最新の人員配置により近隣事業所で ご相談させていただく場合がございます。 ◇＝◇＝ ◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 介護支援専門員をお持ちの方。 ケアマネージャーとしての実務経験2年以上 （1か所で） 歓迎要件 主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇いたします。 この企業の類似求人を見る
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ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
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東京都文京区湯島 エイジフリー・ライフ文京湯島 仕事の概要
仕事内容: ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ■施設外の事業者様との連絡調整■生活の意向のご要望聴取などご入居者のケアプラン立案に関連するケアマネジメントです。 あなたの経験を活かしませんか？ 求める人材
求める人材: ◆介護支援専門員 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 -
月収例33万円！/経験を活かせる★/帳票管理・申請業務に集中/家族の身体面も財務面もサポート！
勤務地
東京都新宿区山吹町294 株式会社ひばりケア 浪漫デイサービスしあわせ神楽坂 仕事の概要
仕事内容: デイサービスにおける管理者（介護）業務全般 □□事業所管理 □□シフト管理 □□帳票作成と管理 □□利用者やご家族、ケアマネとの連絡 □□新規申込受付 □□見学対応 □□通所介護計画書などの作成 □□実績配布 □□送迎対応 □□利用者の介護補助 など 求める人材
求める人材: ＜必須＞ デイサービスでの勤務経験３年以上。 デイサービスで管理業務や事業所運営に携わった経験。 以下資格のうちいずれか1つを保有している方。 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 -
有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/25年11月オープン
勤務地
東京都江戸川区北篠崎88-2 プレザンメゾン 篠崎(有料老人ホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 【2025年11月オープン！】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 「プレザンメゾン」とは ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（有料など） ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります（規定あり） -
未経験「でもOK」じゃない、未経験で資格なし「だからこそ」輝ける職場です□【船堀周辺】
勤務地
東京都江戸川区松江5-24-6 TR船堀103号 ソラノニジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 訪問介護事業所【Rakue江戸川】です！ - 「訪問介護ってどんなことするの？」 「ホームヘルパーの仕事ってやったことないけど、自分にもできるかな？」 --- 初めてやる仕事ってわからないし、緊張したり不安になったりしますよね。 でも大丈夫です！ 業務に慣れるまでは先輩スタッフが何度でも同行・サポートしますのでご安心ください。 --- 先輩スタッフの8割以上があなたと同じく無資格・未経験からスタートしています。 （先輩スタッフの前職：飲食店、コンビニスタッフ、タクシードライバー、小売業、コールセンター…など） 「慣れてない・わからない」を経験してきた先輩たちですから、あなたの「わからない」にも優しく寄り添ってくれますよ。 --- 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護スタッフとしてご利用者さまのご自宅を訪問し、 ・生活援助（掃除・洗濯・買い物…） ・身体介護（入浴・排泄・着替え…） ・移動介助（車椅子への移乗や歩行介助…） などを行っていただくお仕事です。 --- 【未経験・資格のない方は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月は外部の学校に通っていただき、会社負担で必要な資格を取得します。 その後はスキルアップの研修をしたり、先輩に同行しながら現場の様子を学んで下さい。 最初は担当等は決めずに訪問し、少しずつ業務に慣れましょう。 いきなりたくさんの利用者様をお任せする事はないので初めての方もご安心下さい --- ・未経験で入社した先輩スタッフAさん（30代女性） 「人に喜ばれる仕事がしたい」という思いから、以前はアパレルなどの接客業をいくつか経験しました。そんな中、この会社に出会ったんです。 介護の資格も経験もない私でしたが、必要な資格は会社負担で取得させてもらえました。 今では新人さんへの指導などを任せてもらうことも。できることが増えると、やっぱり嬉しいです。 --- ※軽作業、倉庫内作業を行っていたスタッフも「手に職をつけたい！」「資格を取りたい！」といった理由から未経験からトライしています ※20代や30代の若手の方、40代から50代の方、60代以上のシニアの方まで幅広く活躍中！ 【東京都訪問介護採用応援事業 対象求人】 求める人材
求める人材: - 介護職は未経験だけど興味がある！という方 介護の資格やスキルを身に付けたいと思っている方 当社の理念に共感し、明るく意欲的に仕事に取り組める方 --- ・資格不問 ・未経験歓迎 ・業界・業種ともに経験不問 ・学歴不問 ・社会人未経験（正社員未経験）の方も活躍中 ・IUターン歓迎 -
土日休み！/資格手当2万円＋職位手当！/研修制度も充実◎/月給28万円～で嬉しい高待遇☆
勤務地
東京都大田区山王2-37-2 株式会社いちしんウエルフェア 居宅介護支援事業所介護ご相談センターNIWA 仕事の概要
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ●ご利用者さま、ご家族さまの相談対応 ●各種申請手続きや事務処理 ●ケアプランの作成 ●サービス担当者会議の実施 など ●モニタリング訪問 ●その他居宅支援に必要な業務 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ◎介護支援専門員（必須） ケアマネとしての実務経験1年以上 主任ケアマネ歓迎！ この企業の類似求人を見る
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残業月3.6時間｜年休125日｜月給33万円以上｜賞与年1
勤務地
東京都江東区東陽2-4-34東郷ビル(WEST)201 アウケアホーム 江東事業所 給与例
給与例 【介護福祉士/1年目】 ・入職1年目 420万円 【リーダー/介護福祉士/2年目】 ・入職2年目 448万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 「ありがとう」を言われる介護から 「ありがとう」を言える介護へ。 ＊＊＊ 利用者様が最後まで自分らしく 過ごせるようにお手伝いをすることが 私の務めだと考えています。 利用者様のもとへ定期的に伺いますが、 いわゆる訪問介護のように、 伺う時間は厳密に決まっていません。 「9時から10時あたりに訪問しますね」 といったように、私たちの スケジュールはあくまで大まか。 そして、ケアプランはあるものの、 そこに含まれていない サービスも提供します。 例えば、利用者様の 体調が優れない日は、 少しサービスの時間を延長し、 ご飯を作ることも。 反対に利用者様に問題がなければ、 あえて早めに切り上げることも。 何かをして「あげる」のではなく、 利用者様と私たちがお互いに支えあい、 お互いが「ありがとう」を言い合える関係を 創り出すことが私たちの目指す介護です。 私たちのもとには、 自分でできることを見つけ、 最後まで自分らしく過ごされる 利用者様が多くいます。 その結果、ときには 「遅れると言ってたから自分で薬を飲んどいたよ」 「来るまでの間に掃除しといたよ」 と利用者様のほうから言われることも。 利用者様と私たちが フラットな間柄でいられる。 そして、私たちのほうこそ利用者様に 気軽に「ありがとう」を言える。 それこそが介護職員として働く私のやりがいです。 ― 介護職員より（32歳/入社2年目） ＊ ＊ ＊ ＜勤務先「アウケアホーム」について＞ 24時間365日対応。 月額固定制の訪問型介護サービスを 利用者様にお届けするのが、 私たちスリーエス株式会社が展開する 「アウケアホーム」です。 医療機関や訪問看護サービスなど 各機関とも連携しながら、 利用者様一人ひとりに”合うケア”を提供します。 また自社開発の定期巡回に特化した システム「PORTALL」が 煩雑な事務作業を効率的にサポート！ 無駄な業務は効率化し、 その人に合うケアをすることに 時間や頭を使えます。 多くの利用者に選ばれて 新たな事業所が続々とオープン中。 ポジションも多く生まれており 管理者や他職種への挑戦も応援します！ ＊ ＊ ＊ ＜お任せする仕事について＞ 定期巡回とは在宅介護と医療連携を強化し、 利用者様である高齢者を在宅24時間体制で ケアするために生まれた介護保険サービス。 あなたには介護スタッフとして 日中に利用者様のご自宅を 電動自転車で訪問。 主に身体介護をお任せします。 訪問介護が未経験であっても大丈夫です！ 1ヶ月の同行研修などを経て 少しずつ慣らしていきます。 1日の訪問件数は10件ほど。 1件につき15～20分程度なので 負担少なく勤務いただけます。 もちろん移動に使用する自転車や 記録に必要なスマホは貸与します。 具体的には… ＊身体介護 └排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助 ＊生活支援 └掃除、洗濯、買物代行、調理 └調理は簡単なレシピのみ ＊緊急対応 └訪問、電話応対 └利用者からのコールは1日5回程度ですが 緊急度の高いコールは年に1、2回ほど 主な支援は身体介護ですが、状況に応じて 生活支援を組み入れることもあります 平日は巡回業務に加えて、 行政やケアマネジャーとの連携、 介護計画の策定なども行います。 ＊ ＊ ＊ ＜月給33万4000円～！＞ 介護の仕事を一生の仕事として 全うできるように…。 私たちは業界内でも高水準の 給与額を用意しています。 夜勤手当やリーダー手当、 管理者手当など様々な手当が充実。 頑張りがしっかりと報われるよう、 透明性の高い評価体系です！ ＊ ＊ ＊ ＜助け合う関係性の職場です＞ 例えば繁忙期である年末など、 各自が積極的に手を挙げて 仕事に挑戦する風土です。 それぞれが受け持つ介護計画のなか 一人に業務が偏ることがないように、 職員全員が介護技術を高めて、 協力し合える職場づくりを進めています。 その結果、毎月の残業時間は 3.6時間ととても少なめ！ ワークライフバランスも大切にできます。 求める人材
求めている人材 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 訪問未経験/ブランクのある方も歓迎！ 子育て中のスタッフも活躍中です！ ▼こんな方にご活躍いただけます ・もっと利用者に合わせた、寄り添ったケアがしたい ・施設や訪問介護での支援に限界を感じている ・チームワークを大切にした職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
嬉しい週休3日制！残業なし◎異業種の転職者活躍中♪社宅あり！
勤務地
東京都大田区南久が原2-19-29 植松建設ビル2F ハーティーパーチ 久が原 仕事の概要
仕事内容 □ここが魅力ポイント□ □週休3日制◎プライベートも大切に◎ □未経験歓迎♪ □社宅あり！ □駅チカ徒歩5分◎ □学歴不問！ □年齢不問！ □ブランク歓迎！ □残業ほぼなし♪ ※希望があれば、週2日制での勤務も可能です！ お気軽にご相談ください！ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* 「一般社団法人UNITE」が運営する 大田区にある当園。 介護・障がい者福祉サービス事業を 展開しています。 【放課後等デイサービス】 当事業所は、 療育を必要とする小学校1年生から 高校3年の児童・生徒の療育のための 放課後等デイサービス 【業務内容】 ①療育の必要がある小学校1年生から 高校3年生までの障害をもつ児童を 見守りながら、個別対応や レクリエーションをしてもらいます。 ②宿題をみたり、一緒に歌を歌ったり 一人一人に合った対応をお願いします。 ※付き添いなどの送迎業務あり ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ★★☆児童指導員スタッフ募集★★☆ ・プライベートも大切にできます！ ・不安なことも相談しやすい環境です！ ・年齢は問いません！ ・知識と経験が活かせる！ ・残業はほぼありません！ ・正社員登用の可能性もあり！ ※法人内にサビ管が15名在籍 モチベーションを高めながらお仕事に取り組めます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 利用者さまはもちろん、 スタッフにとっても安心できるお家を 一緒に目指していきましょう。 ご応募を心よりお待ちしています ■働きやすさがPOINT！ ■年齢不問！ 放課後等デイサービスでのお仕事です 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎 □学歴不問 □年齢不問 □ブランクOK □フリーター歓迎 □主婦（夫）歓迎 【歓迎】 ・送迎担当できる方歓迎 ・保育士あれば尚可 ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）あれば尚可 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種）あれば尚可 ・普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ・保育士・幼稚園教諭・教員・児童指導員などの経験あれば尚可 -
【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎
勤務地
東京都豊島区池袋2-40-13 ウェルビー池袋センター[ウェルビー株式会社] 仕事の概要
仕事内容: 障害者施設にてサービス管理業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・利用者の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） ・定期的に個別面談を実施 ・就労後のフォロー ・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 求める人材
求める人材: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) この企業の類似求人を見る
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シフト制でお休みの選択自由♪/直行直帰OKで働きやすさ◎/月給35万円～/社内外研修充実で大きく成長
勤務地
東京都大田区山王2-37-2パセオ山王301 株式会社いちしんウエルフェア 訪問介護ステーションNIWA 仕事の概要
仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 訪問介護における管理職業務、訪問介護全般をお任せ します。 ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事準備、安全 確認など） ・通院の際の付添い ・生活や介護内容についての記録、相談 ・スタッフのマネジメント ・施設の運営業務、収支管理 ・ご利用者さまの状況把握 ・関連業者とのやり取り など 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 介護福祉士 訪問介護の実務経験2年以上 この企業の類似求人を見る
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夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【品川区大崎】
勤務地
東京都品川区大崎4-2-2 ケアリッツプラン品川[株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ] 仕事の概要
仕事内容: 訪問介護業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 -
＜★サ責未経験者も大歓迎★＞インセンティブは月平均35,000円！月収39万～44万のスタッフ多数◎稼げる訪問介護でサ責&管理業務にチャレンジしてみませんか？夜勤有無の相談可能＊資格取得支援制度あり＜江戸川区＞_17254
勤務地
東京都江戸川区南小岩 株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 小岩訪問介護事業所 仕事の概要
仕事内容: ＊重度訪問外介護でのサービス提供責任者＊ Dot365ではご利用者様の障害の特性や生活環境に応じて、 必要なサポートを行います。 その他、管理業務もお任せします！ ～具体的な業務内容～ ＊身体介護、重度訪問介護、家事援助、移動支援など＊ 実際に訪問し、サービスを提供 ＊サービス計画の作成・調整＊ アセスメント（利用者の状況把握）や、訪問介護計画の作成 ＊スタッフの管理・教育＊ シフト作成や、業務指導・研修など ＊ ご利用者様・ご家族との連携＊ 定期的に面談し、ご希望のサービスに応えられているか等、 確認を行い、必要に応じてサービス内容を見直す ＊関係機関との連携＊ ケアマネや医療機関、リハビリ施設などと連携をとり、必要な調整を行う サ責や管理業務が未経験の方もチャレンジできる環境です！ 事業拡大中のDot365で、これまでの福祉・介護経験を活かして 管理職へ挑戦したい方は、是非一度お問い合わせください＊ 求める人材
求める人材: <必須要件> ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆施設・訪問介護等で介護経験のある方 ＜下記に当てはまる方にピッタリ＞ ＊管理業務に挑戦したい人 ＊サ責としての実務経験を積みたい人 ＊がっつり稼ぎたい人 ＊新規事業の立ち上げに挑戦したい人 ＊新しいことにチャレンジすることが好きな人 ＊地域福祉に貢献したい人 -
荻窪駅徒歩10分！！働きやすい施設です！
勤務地
東京都杉並区上荻2-41-15 介護付有料老人ホーム ウイーザス荻窪 仕事の概要
仕事内容: 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 【具体的には】 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート 求める人材
求める人材: 介護支援専門員または主任介護支援専門員をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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夜勤対応なし/施設と家族をつなぐ役割をお任せ/25年11月オープン
勤務地
東京都江戸川区北篠崎88-2 プレザンメゾン 篠崎(有料老人ホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 【2025年11月オープン！】 ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務 ・施設運営サポート(見学対応や新入居者のフォロー) ・入居者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ・ご家族対応・外部ボランティアの受け入れなど 施設と各所をつなぐ役割を担って頂きます。 「プレザンメゾン」とは ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格・経験 ・介護福祉士 ・介護経験（3年以上） ■あれば尚可 ・相談業務のご経験 ・有料老人ホームでのご経験 -
■残業ほぼなし（月平均10時間以下） ■年間休日120日◎（日祝お休み）
勤務地
東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター 仕事の概要
仕事内容 ■学研グループが受託する児童発達支援センター内保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者兼訪問支援員 ●日祝お休み ●年間休日120日 ●残業は月平均10時間以下 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 児童発達支援事業所での 勤務経験がある方歓迎！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研ココファン・ナーサリーが受託する 品川区立の大原児童発達支援センター内の 保育所等訪問支援での 児童発達支援管理責任者兼訪問支援員として、 個別支援計画の策定、 訪問支援、保護者支援に関わっていただきます。 ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び児童センター（児童館）の 運営を開始いたします。 インクルーシブ実現に向けて 保育所等訪問支援の 児発管兼訪問支援員として活躍していただきます。 ■やりがい インクルーシブ推進の要としての 役割を期待される保育所等訪問支援。 利用児の集団生活の場に赴き、 直接・間接支援を行います。 ■プライベート時間が充実 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均120日です。 また、年度内に5日間以上の 有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や趣味の時間として 過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■東急池上線の駅が最寄の方も通勤可能です。 戸越銀座駅、荏原中延駅 大崎広小路駅、洗足池駅など 東急池上線沿線が生活圏内の方も 通える施設です。 ■大原児童発達支援センターまでのアクセス 戸越公園駅南口を出て左折。 ↓ 戸越公園通り商店街を直進。 ↓ 大手お弁当チェーン店を左手に見て 5mほど進んだら右折。 ↓ 一方通行の小道を線路が見えるまで直進。 ↓ 線路が見えてきたら道なりに進む。 ↓ 最初の交差点を右折し 15ｍほど進み、左側にある建物。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日（2024年度実績）でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証 ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センター。 そして児童センター（児童館）との複合施設として、 地域の子育て・療育の拠点であり、 地域のインクルーシブの発信地としての 役割を担います。 求める人材
資格 【必須条件】 児童発達支援管理責任者としての実務経験3年以上 児童発達支援事業所での勤務経験 【あれば尚可】 保育士 保育園、幼稚園、学童での勤務経験 ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています！ ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 -
□入社祝い金10万円□人柄重視で採用！実務者研修代の補助あり
勤務地
東京都大田区池上5-4-5 グループホームのどか 池上 給与例
給与例 【年収例347万円～417万円可能】 月給×12ヵ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 入社祝い金10万円支給 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修代も補助します★ あなたのやる気をしっかりサポート！ スキルアップを全力で応援します♪ 先輩スタッフの丁寧なサポートあり！ ブランクのある方も安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームのどか 池上 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与がUPして働きやすさもUP□ ブランクのある方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください(^^)/ - ＊ 1ユニット9名の少人数制♪ ＊ スタッフ１人に対する負担が少なめ ＊ 実務者研修代補助あり！ ＊ 長く働ける安心の職場環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 快適な日常生活を送れるように ご利用者様の身の回りをサポート♪ ■ 利用者様の日常のお世話 ■ 3大介助（食事・入浴・排泄） をお願いします。 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ！ ブランク有でもすぐ馴染めます♪ 少しでも興味がある方は お気軽にご応募ください(^^)/ 長期で安定して働きたい方にも”◎” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与がアップしたばかりですが… さらに稼ぎたい方は要チェック！！ ▼ ▼ ▼ 年1回の社内テストに合格すれば ⇒月給1万5000円ＵＰ□（受験は自由） 頑張りはしっかり給与で還元します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ ＊ ＊ 都市型軽費老人ホームのどか池上にて 相談員も募集中です。 詳細の勤務情報は、お電話や面接時にて お気軽にお問い合わせください□ 求める人材
求めている人材 □初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ⇒ブランクのある方もお気軽にご応募ください♪ 最初は教育担当の先輩が付いて 丁寧に教えていきますのでご安心くださいね★ 分からないことがあった時はすぐに聞くことができるので 困ることも少ないと思います□ 長く働いている人も多い安定した職場で 5年、10年と続けてもらえたら嬉しいです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
全国に117拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業 年2回一時金支給！
勤務地
東京都墨田区太平1-16-3 パークサイド大塚704号 おおきなき墨田 株式会社日本エルダリーケアサービス C011 仕事の概要
仕事内容: ＊訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 求める人材
求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ・介護福祉士の資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）をお持ちの方尚可 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！ -
年収500万円以上/住宅型有料老人ホーム/杉並区永福/無料駐車場完備/キャリアUP出来る環境！
勤務地
東京都杉並区永福 医心館西永福 仕事の概要
仕事内容: 「もっと丁寧なケアができる環境で働きたい」 「経験を正当に評価してもらえる職場で働きたい」 そう思ったことはありませんか？ 「経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ」 医心館では、介護職経験者の方々がそのスキルと情熱を 存分に発揮できる環境を提供しています。 「人をつないで、まちの医療を支える。」 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ------------------------------ 【おすすめポイント】 □ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ □残業は平均月1桁代 □夜勤明けの次の日はお休み ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ □身体介護 入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗 など □生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 □その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加 など ※基本的にルート表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 --------------------------------------- 【当社の特徴】 医心館は医療依存度が高い方が ご入居している住宅型有料老人ホームです。 訪問看護ステーションと 訪問介護ステーションを併設するので、 介護職と看護師がタイムリーに意見交換し、 連携しやすいというメリットがあります。 □経験・資格をしっかり評価！ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士は手当で優遇 リーダー経験がある方にはポジション提案も □ケアの質を重視した職場環境 利用者様お一人おひとりと向き合えるケア体制 業務に追われすぎず、時間にゆとりを持てます □お一人おひとりに合わせたケアの提供が可能 チーム制で情報共有・サポートも◎ 離職率が低く、スタッフ同士の信頼感が強い職場です □スキルアップ・キャリア支援も充実 定期的な研修を開催 ゆくゆくは管理職を目指したい方にも道も 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ①介護福祉士の資格をお持ちの方 ②特養、老健、病院などの実務経験1年以上 <下記ご経験のある方歓迎> 身体介護の経験１年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代、30代、40代、50代と 幅広い年齢層が活躍しています。 第2新卒の若手層や子育て中のママパパ、 病院に加え訪問看護の経験もある方、 異業種経験のある方……など様々です！ □こんな環境を求めている方にピッタリです□ ・介護職としての実務経験がある方 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ・チームワークを大切にし、職場の雰囲気づくりに貢献できる方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 など この企業の類似求人を見る
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サービス提供責任者(未経験者も歓迎)/正社員/月給37.5万円/賞与/有料老人ホーム/医心館瑞江
勤務地
東京都江戸川区南篠崎町 医心館瑞江 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 責任者業務未経験の方や、経験の浅い方でも 安心してスタートできる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ」 そんな方の背中を押し、 働きやすさも優先した環境を整えております。 【当社の働く魅力】 ・施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ ・基本2名体制でフォローしあえる ・全国150名のサービス提供責任者のつながり ・サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー ・オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり □まずはお気軽に応募、お問い合わせください□ 【おすすめポイント】 - 前年度実績3.5ヶ月 - 残業は月平均10時間以下 - 年収500万円以上も目指せる - 年間休日115日 - 有休消化率98％ ◎ こんな方にピッタリ！！ ・介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方 ・現職で経験を積むことが出来なかった方 ・ 今後のキャリアを考えイチから学び直したい方 ・現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 ・現職の会社の方針や将来に不安がある方 ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ◎オンライン説明会開催中！ ・面接前に医心館のことをもっと知りたい！ ・医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい！ など皆さんの知りたいにお応えいたします。 ＜お仕事内容＞ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 （事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 ◎ 職種紹介：サービス提供責任者（1日の流れ） https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/service-provider/ ◎ 採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓ https://ishinkan.amvis.com/recruit/ 求める人材
求める人材: 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 <下記ご経験のある方歓迎> 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 入居者様に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 誠実かつ真面目に職務をこなす人 傾聴姿勢を持ち、意見交換をする意識がある方 上記を意識して行動している方 -
◆賞与年2回（3.5ヶ月）◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実！
勤務地
東京都世田谷区成城 介護付有料老人ホームグランクレール成城(東急グループ) 仕事の概要
仕事内容: ============================== グランクレール成城で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ============================== 具体的なお仕事内容：介護付有料老人ホーム「グランクレール成城」での生活相談員のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 私たちが目指すのは、「これからの日本の、新しい幸せをつくる」こと。シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通して日本のシニアライフをもっと、あたたかいものにしたい。私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、人生を、豊かにしていく。そんな想いに共感いただける方を募集いたします。 ☆介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 □60歳未満(定年のため) □中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア（中途）にて入社のため、 様々な経験やキャリア、個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々のモットーですので、スタッフの定着率が高いことも自慢です。 -
【正社員】サ高住くらしさカーサルーデ 介護スタッフ
勤務地
〒177-0035東京都練馬区南田中〒1770035 東京都 練馬区 南田中 4-12-2 サービス付き高齢者向け住宅 くらしさカーサルーデ 仕事の概要
基本情報 【正社員】サ高住くらしさカーサルーデ 介護スタッフ ★☆夜勤なし☆★元気な介護グループで一緒に働きましょう！ 【職種】 サービス付き高齢者向け住宅 介護スタッフ 仕事番号：0439 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし 求める人材
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- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
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