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創業132年の信用調査会社が、今後の成長に向け社内SEを募集
勤務地
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 東京商工リサーチ 本社 給与例
給与例 想定年収（時間外10時間想定） 32歳・入社2年目 560万円(月給24万円+諸手当＋賞与) 35歳・入社2年目 630万円(月給26万円+諸手当＋賞与) 40歳・入社2年目 710万円(月給29万円+諸手当＋賞与) 45歳・入社10年目 810万円（月給32万円+諸手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内SE□30代活躍中！□ ＜幅広い業務を担うシステム本部配属！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □システム本部について ─────────── 経営の意思決定に役立つ、 国内外5億件もの重要な企業情報を 提供しています。 その業務環境を支える、 社内ITインフラの維持管理や 業務システムの開発・保守を中心に、 外部向けの商品開発まで 幅広く手がけるのがシステム本部です！ □お任せする業務について ─────────── 以下、いずれかの業務から、 経験・希望・適性を考慮の上決定します。 少数精鋭部門のため、 上流工程を中心に、ユーザー部門及び ベンダーコントロールが メイン業務となります。 □基幹業務システム関連 ・基幹データベースシステムの 開発と維持管理 ・営業支援システムの開発 ・海外業務提携企業(D&B)への データ連携システムの開発 ・社内システムのメンテナンス・保守 ※その他、システムの刷新を含め、 より良いIT環境を構築していきます。 □新商品の開発 ・自社プロダクト・サービスの開発 ※企画、要件定義、設計業務、 プロジェクトマネジメントなどの 上流工程で活躍できます。 ＜開発例＞ ●商品やサービスを提供する オンラインポータルサイト ●企業情報のマーケティング活用に向けた クラウドサービス ●企業のマスターデータマネジメント 支援システム ●各種APIサービスなど 求める人材
求めている人材 ◆大卒以上 ◆何らかの開発経験、インフラ管理経験ある方 【こんな経験が活かせます！】 ・システム開発プロジェクトマネージャー（規模問わず） ・10名規模のチームリーダー経験 ・ユーザー部門との要件定義、 外部設計書の作成、詳細設計、プログラミング、 テスト、導入など一連の開発工程の知識 ・基本的な情報処理テクノロジー(IT)及び セキュリティの知識 ・社内部門とのコミュニケーション経験 【こんな方が活躍できます】 ・主体的に取り組める方 ・様々な案件を通して 知識やスキルを伸ばしたい方 ・変革に向けた好奇心やチャレンジ精神をもって 会社の成長に寄与したい方 ・社内外の方と円滑にコミュ二ケーションを取り、 仕事を進められる方 ・安定企業で腰を据えて開発業務に取り組みたい方 -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 データサイエンティスト（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるデータ分析案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・データ分析マネージャー（Python,SQL） ・CVRやリテンション率の改善施策の提案・実施（SQL,Python,GO,R,Java） ・メディア系企業でのマスマーケティングのデータ分析(Python,SQL） ・某大手通信キャリアのグループ企業が運営する総合ショッピンサイトのDMP構築（Pyhon,SQL） ・データ分析基盤、データマートの運用・改善（SQL） ・AI、機械学習モデルの開発・運用 ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずデータ分析・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・データアナリスト、データサイエンティストを目指したい方大歓迎 ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
営業の経験者／オープニング／月収30万以上／週1-2日在宅有
勤務地
東京都港区浜松町 浜松町・大門エリアのオフィス(株式会社NTTデータ・スマートソーシング) 給与例
給与例 【月収例】 30万円（時給1800円×7時間45分×20日+諸手当） ※収入例は月4週で換算しています。 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ □月収30万円以上可 □完全週休2日制（土日） □月残業平均20時間以内 □正社員登用制度あり □週1-2日の在宅勤務あり NTTデータグループの スタートアップのチームで オープニングメンバーとして 活躍してくれる方を募集!! 9期連続成長を遂げる NTTデータグループの成長企業で キャリアを高めませんか？ - 《大手通信会社のセールス業務》 ●ICT・DXサービスの提案（BtoB） ●課題のヒアリング ●商品・サービスのご案内 ●見積書・注文書の作成 など 既存クライアントの 依頼に応じて各商材をご提案。 クライアントのDX化を支援します。 ▼提案するのは… ●メールソリューション ●企業向けの格安SIM（MVNO） ●セキュリティパッケージ ●ネットワークソリューション ●データセンター など大手通信会社の自社サービス。 入社後は先輩とのOJT研修や 動画ツールなどで商材を学び、 徐々に企画提案を行います。 ▼ポイントは… クライアントへのヒアリング力。 ●こんな課題を解決したい ●社内でこんなことを実現したい そんなニーズを汲み取りながら、 最適なサービスを提案していきます。 時にはクライアントに寄り添い、 一緒にディスカッションしながら 最適な方法を模索していくことも。 社内のITエンジニアや パートナー企業とも連携しながら、 クライアントのオーダーの 実現に向けて動いていきます。 ▼そのため… 総合商社や専門商社などで ルート営業の経験がある方や カウンターセールスなどの 経験をお持ちの方は大歓迎。 施工会社の営業担当など、 パートナー企業と協力しながら 納期（工期）までの伴走や ディレクションをしてきた 経験がある方も歓迎です。 ▼ちなみに… 現在はWeb商談がメイン。 訪問、WebどちらでもOKなので、 クライアントのニーズに応じて 柔軟にスタイルを切り替えます。 また、最初の1-2ヶ月は出社ですが、 それ以降は週1-2日の在宅勤務も可。 Web会議やチャットツールを通じて チームメンバーとすぐに繋がれるので 安心して業務を進めていけます。 《 社内環境について 》 オフィスは東京タワーや お台場、レインボーブリッジを 見渡せる高層階のオフィス。 都心や郊外からのアクセスが良く、 駅近オフィスなので通勤も楽々です。 求める人材
求めている人材 《学歴・性別部門》 ●営業経験をお持ちの方 （経験年数は不問です!!） ●Web会議やチャットなどの ツールが使える方 ●社会人経験15年未満の方 《以下のような方歓迎》 ・IT、WEB業界に興味がある方 ・提案営業や企画営業など 経験をお持ちの方 ・既存クライアントに向けた 企画提案やリレーション構築 などの経験をお持ちの方 ・オープニングメンバーとして ゼロからチームを作り上げる 楽しさを味わってみたい方 ルート営業、パートナー営業、直販営業、内勤営業、インサイドセールスなど、様々な方を歓迎。今期に立ち上がったばかりのオープニングチームで、あなたの営業経験を活かしてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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業界3位コインパーキング事業□土日祝休み□昇給年２回□
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18階 エコロシティ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― ＜仕事のポイント＞ □社内ヘルプデスクなので外勤ナシ！自社内業務！ □年間休日126日以上！完全土日祝休み □昇給チャンス年2回□頑張りを評価！ □各種手当充実！社割制度も多数あり□ □コインパーキング事業で安定成長中◎ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― □お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コインパーキング事業を展開する会社の 社内システムエンジニア業務をお任せ。 ■情報システム関連業務 ベンダーとのやり取り、キッティング 在庫確認など。スタッフの入退社に伴う PCの管理やセットアップなどがメイン。 ■スタッフからの問い合わせ対応 「アプリで不具合が起きてしまった」 「このアプリを導入したいのですが…」 パソコンやMicrosoft関連の 問い合わせに対して答えて頂きます。 ■IT環境の整備・構築 新しいシステムの導入を考案したり、 導入におけるベンダーとの調整など。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □困ったときの駆け込み寺的な存在！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフさん全員がパソコンやアプリに 詳しいことはなく、 「PCは疎くて…」という方もいます。 そんな方にわかりやすく説明したり、 臨機応変に社内へ広報したりと まさにヘルプデスク的なポジション！ 会社の業務効率をバックオフィスから 支えている組織の屋台骨と言えます□ 「○○さんがいると助かります！」 そんな風に言われるようになれば 立派な一人前の証と言えます□ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □ニーズ増の成長産業で収益性も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の自動車保有台数は 8000万台超と言われています。 その一方で、駐車場は500万台規模と言われ 需要に対し圧倒的に不足しています。 特に都心部における駐車場不足が顕著で 利便性と効率性に長けたコインパーキングは これから先の見通しも非常に明るいです。 1996年創業で30年近い歴史を誇り、 コインパーキング・月極駐車場などに 圧倒的な実績を誇る当社だからこそ 転職先として申し分ない環境をお約束！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 社内ヘルプデスクの経験者募集 ／／ 1～2年程度の経験があればOKです□ □業界未経験の方もOK！ □人と話すことが好きな方 （社内でよく質問を受けます） □誠実で真摯な対応ができる方 「わからないことを丁寧に教える」 社内SEに求められる大切な素養です。 そして、ただ教えるだけでなく 会社全体のITリテラシーを高めていく ことにも貢献してほしいと思います！ □経験者歓迎 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代活躍中 □30代活躍中 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＜活かせる経験・スキルなど＞ サーバーエンジニア、システムエンジニア SE、ブログラマー、PG、システム開発 社内SE、保守運用、iOS,AndroidOS、 ソフトウェア開発エンジニア ネットワークエンジニア 要件定義、フロントエンド コーディング、バックエンド、コーダー プロジェクトマネージャー（PM） プロジェクトリーダー（PL） ベンダー選定、運用保守・運用設計 iOS・AndroidOS etc... ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ -
必要経験：AWSかLinux/WindowsSVの構築運用
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 仕事の概要
仕事内容 クラウドネイティブアプリケーションエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当いただきます。 ・ＡＷＳメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築／ＣＩＣＤ導入作業 ・アプリケーションのコンテナ運用、ＡＷＳ上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等 ・ＡＷＳにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、ＢＰＣおよびＤＲ対応 ・他社Ｓａａｓ、Ｐａａｓ製品の連携・運用 ・ＤＨＷを実現する製品の選定および構築・運用 【自社開発サービスについて】 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、 ・HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・監視：Datadog、他 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・CMS：Acquia(Drupal) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています ■ 配属予定部署：情報システム事業部 事業基盤推進グループ ＜安定成長企業＞ 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、幅広いサービスを展開。 業界トップクラスのシェアを誇ります。 ＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞ ★原則土日休みの完全週休２日制 ★My Day休暇（誕生日休暇） ★フリーホリデー（連続３日の特別休暇） など、メリハリを築ける環境整備を推進。 業務効率化も絶えず進めていますし、「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。 有休も取りやすい雰囲気ですよ。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・AWS上での基盤構築・運用経験 ・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験 ・ネットワークの基礎知識のある方 ・データベース、セキュリティの基礎知識のある方 【歓迎スキル・経験】 ・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験 ・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 ・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 ・CICDの手順化、設定、運用の経験 ・クラウド設計経験（AWS／Azure等） 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 【開発・運用環境】 ■ 配属部署：情報システム事業部 ・事業部全体で約100名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、 弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です -
定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳
勤務地
東京都豊島区東池袋 ProNetix株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ □会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ □基本残業時間ゼロ □年間休日125日 □在宅勤務（リモートワーク）可 □転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 □1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 □資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ □職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！ 求める人材
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98％が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □第二新卒・フリーターの方歓迎 □学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！ この企業の類似求人を見る
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開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 年収イメージ：600万～900万円 仕事の概要
仕事内容 ■組織（チーム）の役割 ・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 ・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐にわたります。 ※その中でもオンプレミス環境における社内サーバを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ※地方出張：年に数回程度、1～2日 ■具体的には？ ・社内サーバ設計・構築・運用 ・クラウドサービス設計・構築・運用（AWS、Azure、office365） ・障害対応（原因調査・復旧作業） ■ツール/環境 ・OS：Windows/Linux ・仮想：VMware vSphere/Hyper-v ・クラウド：AWS/Azure ・監視：Opmanager 【募集背景】 2024年6月に第一生命グループに参加した事で、今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されており、業務拡大に伴い人員拡大を行います。 今回募集を行う組織は社内インフラの企画・運用を行うチームとなります。 チーム構成は現在6名となり、グループ長1名、チーム長1名、メンバー4名＋外部委託数名の構成です。 ※具体的にはオンプレミス環境からクラウドへの移行が課題となっております。 更なる体制強化の為、サーバエンジニアを募集します。 【働く魅力】 ・ベネフィット・ワン全従業員が使用するインフラを一手に担っており、 SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、プレイヤーとしてオンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程に携わる事が可能です。 ・自らの仕事により「全社内のIT環境を変える事が出来る」とても大きな仕事です。 ・通常運用だけでは無く、新ソリューションや効率化を提案したり、どう既存環境に融合させていくかを考え、社内インフラを自ら構築するという醍醐味を味わう事が出来ます。 ・将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 【事業内容】 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 サーバ設計・構築経験5年以上 【歓迎スキル・経験】 ・ゼロトラスト設計・構築経験 ・MDM（Mobile Device Management）設計・構築経験 ・クラウドサービス設計・構築経験（AWS、Azure） ・アプリケーション開発経験 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 【必要資格・ライセンス】 ※必須ではありません。取得していれば尚可 ・高度Azure資格（Azure Administrator Associate等） ・高度IPA資格（応用情報技術者等） 【開発部署】 情報システム事業部 インフラ部 社内インフラグループ ・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です -
IT経験は不問、完全週休2日、待遇充実の東証プライム上場企業
勤務地
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビル 日本管財ホールディングス株式会社 本社 給与例
給与例 ・480万/入社４年目 30歳 （月給30万円＋賞与＋その他手当） ・600万/入社6年目 33歳 （月給41万円＋賞与＋その他手当） 仕事の概要
仕事内容 IT化を推進する部署の社内SEとして、適性に応じて業務をお任せします。これまでITに積極投資をし、業務効率化の推進してきましたが、今後はAI、IoT技術など最新技術も取り込みバックオフィス業務の生産性向上、ビルメンテナンス現場の省人化といった付加価値の高いビジネスへの転換を模索しています。 ＜職務詳細＞ ・パソコンのセットアップ、従業員からのヘルプデスク対応 ・既存システムの運用管理、アカウント発行や変更 ・社内課題の把握、社内ニーズに合ったITシステムの調査 ・新たなシステムの企画、導入、展開 ・ITベンダーコントロール ・既存ネットワークやセキュリティシステムの運用管理、ルール変更 ・新たなクラウド、AI、IoT、BI等のシステム企画、導入、展開 ＜入社後の流れ＞ ・OJTでサポートしつつ各種技術者の後任を育成する予定です。 ・スキルに応じて、徐々にステップアップできる環境があります。 ・先輩社員と一緒に各種システムの企画・運用管理やクラウド・ネットワーク構築等 様々な業務に触れながら、まずは当社の社内SEとして必要な技術を学んでいただきます。 ＜配属部署＞計22名体制 ●本社（東京）10名●本店（西宮）12名 OJTは20～30代の先輩がサポートします。フランクな雰囲気でなんでもすぐに質問しやすいです。 ・部長1名（40代） ・部長代理2名（40代） ・課長3名（50代1名、40代1名、30代1名） ・係長4名（40代2名、30代2名） ・メンバー12名（20～60代 12名） ＜現状に満足しないアグレッシブな行動を＞ 時代の変化に合わせて柔軟に対応していくことが、組織力向上の鍵となります。今までのやり方にこだわる必要はありません。斬新なアイデアなどは、入社歴に関係なく取り入れていきます。 ＜当社について＞ 日本管財グループは1965年の設立以来、業界を牽引し続けこれまで培ったノウハウと確かな実績のもと、売上高はグループ連結で1000億円超えを達成。 創業55年を経過した今、次に目指す姿は一世紀以上進化を続けていく企業です。 私たち「日本管財ホールディングス」は、日本管財グループの持株会社として2023年4月に誕生しました。 今後さらなる拡大を目指し、グループ全体のITシステムとインフラを支える「ITソリューション室」にて人財を積極採用いたします。 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・ITに興味があり、新しい技術を学ぶ意欲のある方 ・コミュニケーション、チームワークを大切にする方 ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word)がある方 ≪こんな方は大歓迎≫ ◎既存のやり方にとらわれず、仕組みの改善に取り組める方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎周りと連携しながら目標へむかえる方 ◎自分のサポートで仲間に喜んでもらえるのが嬉しい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎機転の利く対応のできる方 ◎責任感のある方 -
充実した福利厚生◎月給30万円～！完全週休二日◎
勤務地
東京都中央区明石町８－１ 株式会社ウィルビーコンピューティング 仕事の概要
仕事内容 当社はWebシステムやERPシステムの 設計・開発・運用をしております。 今回は、事業やサービスを 拡大し経営基盤を盤石にするため、 システムエンジニアを増員募集。 当社に少しでもご興味をお持ちいただけた方 は、ぜひ積極的なご応募をお願いします。 あなたとお会いできることを楽しみにしています。 お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との打ち合わせの中で 要望を聞き、設計・開発を行ないます。 一般的には下記工程になります。 ■要求分析・要件定義 └お客様の要望をヒアリング。 業務のプロセスや 処理内容の把握をした上で、 課題の洗い出しや どのようなシステムにするかを決定。 ■基本設計・詳細設計 └要件定義をもとに、 データベースの設計や 外部システムとの連携、 構成などを固めていく。 固めた内容をもとに、 データ形式などの 内部処理方法を決めて 処理の流れを設計書に落とす。 次の工程のためにテスト計画書を作成。 ■テスト └ソフトウェア単体でテストを行ったり、 データを入れて構築したシステム全体を 動かしてみたりします。 システムエンジニアは、 黙々と作業を行うという 印象があるかもしれませんが、 実際にはコミュニケーションが 非常に重要な仕事です。 満足度の高いものをつくるために 最初の要求分析・要件定義の工程で、 お客様と認識のずれが起きないよう 要望をくみ取っていくのが大切です。 ※プロジェクトによって勤務場所が変わります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎実務でのコーディング経験１年以上の方 【歓迎条件】 ◎3年以上の実務経験がある方 【ひとつでも当てはまる方はご活躍いただけます】 ◎IT業界で末永く活躍したい方 ◎コツコツとスキルを積み上げていきたい方 ◎積極的な姿勢で業務に取り組める方 ◎仲間と共に、やりがいや働く喜びを共有しながら活躍したい方 ◎最先端の開発スキルを積極的に学び、仕事に活かしたい方 ◎健康に気を付けている方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 -
実務5年以上/年間休日125日/平均年齢38.5歳
勤務地
東京都千代田区一番町17-2 ラビ一番町４F 株式会社イー・サポート 給与例
給与例 〈年収500万～600万の事例の場合〉 ■賃金形態 年俸制 ■賃金の決定方法 当社規定により決定 ■月給 41.7万～50万円 （固定残業代を含む） ■基本給 38.7万～46.4万円 ■固定残業代 3万～3.6万円（10時間分） ※超過分は別途支給 【年収例】 720万円/PM 564万円/PL 仕事の概要
仕事内容 2000年1月に事業を開始した当社は、ウェブマーケティングからUI/UX、システム開発、保守運用まで、お客様のウェブビジネスを一貫して支えています。 今日まで培ってきたIT技術を駆使して、お客様のビジネス変革・進化に尽力しています。 ＜事業領域＞ ■CMSを使ったコーポレートサイトの 企画、構築、運用 ■社内ポータルサイトの構築 ■他、ウェブアプリケーションの 企画、構築、運用 今後ウェブサイト制作・システム開発には、デザイン力＆システム力の両方が必須です。 ウェブサイトにはCMSの様な動的システムの組み込みが必須で、システム開発にはUI/UXに基づいたインターフェースのデザインがその使いやすさを大きく影響します。 当社はその両方の「技術力」と「23年にも及ぶ開発経験」で、多様な業種業態のお客様のDX化を実現しています。 ＜具体的な業務内容＞ webシステム開発の要件定義・プロジェクト管理 ※手を動かすことも有(機能設計などドキュメント作成) 入社後、2部配属の場合大手企業様のプロジェクトに参画していただく予定です。 3部配属の場合保守系の顧客対応がメインになります＋開発のプロジェクトにも数件受け持っていただきます。 ※経験等でどちらかの配属になります。 ＜会社概要＞ 当社の強みそれは・・・ 【デザイン力＆システム力＆経験】 ■様々な業種・規模の案件にも対応可◎ 当社は教育産業、製造業、サービス業、 小売業などほとんどの業種の案件に対応。 ウェブサイト構築については、 数ページのサイト～数千ページにわたる 大規模なサイトまで構築実績あり！ ■ワンストップのトータルサービスを提供 ウェブマーケティング～UI/UX、 システム開発、保守運用まで お客様のウェブビジネスを支える体制を 整えています。 ■オープン系CMSの構築が得意 当社がインテグレートパートナーである Concrete CMSから、 WordPress、Movable Type、EC-Cube等 著作権フリーのオープン系CMSの構築に 長けています。 ■基幹・業務系システムとの連動サービス ウェブ制作にて、 比較的難易度の高い基幹、 業務系システムとの連動についても 数多の開発実績あり◎ ウォーターフォール型開発にも対応可能！ （基幹・業務系システムの一般的な開発手法） ■社内ポータルサイトの構築サービス 基本マイクロソフトの SharePointやLotus Notesなどにより 構築される社員向けの情報ポータルサイトを、 オープン系CMSを用いて リーズナブルで使いやすく構築可◎ ■関東以外に、西日本のお客様も対応可能 当社は東京本社の他に、 大阪事業所・福岡サテライト拠点から、 西日本地区のお客様に向けても サービスを提供しています。 ＜大規模案件受注により開発スタッフ募集＞ CMSを使用しお客様向けのコーポレートサイト（webアプリケーションシステム）のサーバーサイト開発や提案をお任せします。 （案件割合/1次請け：2次請け＝5：5） お客様と要件定義から運用まで一貫受注する場合や、デザイン会社と協業し、プロジェクトを進行する場合もあります。 まずはできる部分の開発からスタート！ ゆくゆくは開発のみならず、上級SEや希望によりプロジェクトマネジャーのポストなど、開発の中心になっていただきたいと思っております◎ ＜オススメポイント＞ ■大手企業案件が多数あるので、 ご自身の裁量で開発可能です。 ■自薦他薦でリーダーになれる制度あり ■在宅制度有(週1日は出勤していただく必要有) ※出勤頻度はご相談可能！ ■SEやPMのポストをご用意！ 希望のスキルアップが目指せ、 キャリアアップの経験が積めます。 ＜開発支援ツール＞ ■GitHub ■Git ＜環境＞ ■Windows Server ■Linux 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊webシステム開発のPM経験 (５人月以上のプロジェクトを５案件以上) 【歓迎条件】 ＊システム開発の現場テスト設計・PGを経験している方 ＊課題に対しより良い方法を考え、 着実に実行できる方 ＊チームワークよく良質なサービスを 作りたい方 -
【リモート＆フレックスOK◎】最短3年で役員昇格のチャンス！
勤務地
東京都荒川区東日暮里４丁目２番１７号 株式会社サンウエイ 仕事の概要
仕事内容 この度当社は管理部門の内製化に伴い、新しく管理部を立ち上げます！ 今回はこの新規部署の立ち上げメンバーとして、経理財務、総務人事、システム関連を幅広く担当してくださる管理部長を募集します◎ ＜主なお仕事＞ ・総務：役員会運営、設備管理、社内規定策定など、会社運営のサポート業務 ・人事：採用、給与計算、社会保険手続きなど人事に関する業務全般 ・システム関連: 業務システムの改善、インフラ整備、ITを活用した業務効率化の推進など ・事務管理部門(請求や集計等)のサポート業務 ・経理財務：月次年次決算、外部折衝、予実管理、経営資料作成 ※実務は財務を中心とし、既存経理スタッフの育成指導を担って頂きます。 ・管理部門の統括 ・その他付随する各事務所（荻窪・東村山）での現地対応 ・グループ会社（エコランド、リサイクルリンク）の管理業務 ◆ゼロから新しい部署を創る！ これまでの経験を活かし、新しい部署をゼロから創り上げていく裁量あるポジションで活躍していただきます！ あなたのアイデア次第で、会社全体の働き方が大きく変わるかもしれません◎ 会社の成長を肌で感じられ、やりがいは抜群です。 ◆最短3年で役員へキャリアアップ◎ スピード感のあるキャリアアップを実現！ 意欲と能力次第で、最短3年で役員を目指せます。 組織の成長とともに、あなたも大きく成長できる環境です◎ ◆リモートワーク＆フレックス勤務OK♪ 勤務時間はある程度自由に決められるため、柔軟な働き方が可能です◎ 場所や時間に縛られずに効率的に仕事を進めることができるので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◆変革に向け風通しの良い環境◎ 経営層との距離が近く、意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 経営陣も変革を積極的に推進しているため、あなたの意見を尊重し、より良い会社づくりを目指していきます！ 求める人材
求めている人材 学歴不問！ ＜必須要件＞ ・経理・財務、総務人事の実務経験がある方 ・システム関連業務のご経験がある方 ・0から創ることを楽しめる方 ＜こんな方は大歓迎◎＞ ・マネジメントのご経験がある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にする方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【週休2日制！】ネットショップ運営の経験のある方歓迎！
勤務地
東京都中央区銀座4-14-1 株式会社サコム 給与例
給与例 年収350万円 →月給 26万2252円＋賞与年2回+手当 仕事の概要
仕事内容 *+:*+:*+:*+:*+:*+:**+ ★年間休日120日以上！ ★残業なしでプライベートも充実♪ ★オシャレをしながら働ける◎ *+:*+:*+:*+:*+:*+:**+ 時計専門店のECサイト運営スタッフを募集！ サイト運営経験を活かして活躍することができます！ 実際に手に取って選んで身に着ける ものに対して想いを持ったお客様や 時計が大好きなお客様が多くご来店されます。 歌舞伎座からスグの路面店ということもあり、 外国人のお客様も多く、コミュニケーションを 楽しめる環境です♪ 時計のトレンドなども見ることができるので 時計好きな方にはピッタリな職場です！ また、閉店の時間もきっかり決まっているので 残業もほとんどなくお休みもしっかりとれますよ(^^♪ 【 お仕事内容 】 ECサイト上への商品登録、売価の調整、ポイント付与などの 販促作業が中心になります。 仕事をしていきながら必要なスキルや 知識を身につけていけます♪ 時計の知識に関してはしっかりと こちらでお教えしますので、 安心してご応募ください。 【アクセスも便利♪】 東銀座駅から徒歩3分 志望理由は問いません！ やる気があればOKなのでお気軽にご応募下さい。 求める人材
求めている人材 ＜ 歓迎 ＞ ・Amazon、楽天などのネットショップ 運営の経験のある方歓迎！ ・Word/Excelができる方歓迎！ ・動画や画像編集のスキルがある方は尚可！ この企業の類似求人を見る
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開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 年収イメージ：700万～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 【事業内容】 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 【業務内容】 近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供する事が重要と考えています。 その為に必要な規程やルールの策定、セキュリティリスクを防止・軽減する為の仕組づくり等を通して活躍する事が出来ます。 又、本ポジションは、チーム長（候補）として、メンバー2名程度のマネジメント及びセキュリティ強化に向けた仕組づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には？ 弊社全体のセキュリティに関わる推進部分を担う事をミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入等を行います。 ・全社のセキュリティ強化に向けた仕組づくり、又は組織づくり ・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現 ・メンバーマネジメント、及びセキュリティのロードマップの策定、セキュリティ強化に向けた仕組づくり 【募集背景】 第一生命HD傘下に入り、より高度なセキュリティ基盤の強化に向けた仕組づくり/組織作りを行います。 且つ、パブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。 【働く魅力】 ・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢/社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点。 ・サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点。 ・更に上流のロードマップの策定や仕組づくりに主体的に関わる事が出来る点もマネージャクラス求人だからこその魅力です。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 ＜安定成長企業＞ 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。 ＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞ ★原則土日休みの完全週休２日制 ★My Day休暇（誕生日休暇） ★フリーホリデー（連続３日の特別休暇） など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。有休も取りやすい雰囲気ですよ。 ■HP https://corp.benefit-one.co.jp/ ■サービスサイト https://bs.benefit-one.inc/ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 下記3点のご経験をお持ちの方 ・セキュリティに関わる中～大規模プロジェクトマネジメント （セキュリティ設計、セキュリティ製品導入プロジェクト、セキュリティにおける策定など） ・脆弱性診断に関する経験 ・Web/オープン系開発3年以上 【歓迎要件】 ・AWSの経験 ・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 【求める人物像】 ・セキュリティ強化に向けた仕組/組織づくりに携われる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・セキュリティを高める上で提案をしていける方 （部長、事業部長、経営陣に向けてなど） ・メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に繋がるように導ける方 【配属部署】 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ推進グループ ・事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。 ・2022年に発足したセキュリティ部は新しい組織の為、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点が魅力です。 ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。 -
求める人材：実務経験1年～3年。技術選定から携わる！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 仕事の概要
仕事内容 ■下記サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・監視：Datadog、他 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・CMS：Acquia(Drupal) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています 【事業内容】 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。 その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供。 今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 【展望】 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。 また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Java / Kotlin / C# / TypeScript＆Vue.jsでのシステム開発経験1年以上（規模/業種は問わない） ・エンジニア、非エンジニア、ベンダーの方とのコミュニケーションを円滑に取れる方 【歓迎要件】 ・webオープン系開発経験をお持ちの方 ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 【歓迎技術】 ・DBA/DBスペシャリスト（PostgreSQL) ・楽々FW3エンジニア ・ASTERIAWarp or DataSpiderエンジニア ・認証基盤系（OpenID,SSO,Auth）エンジニア ・検索（Elasticsearch）エンジニア 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 【開発環境・現場】 ■ 配属部署：情報システム事業部 ・事業部全体で約100名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、 弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です -
テクニカルサポート未経験OK◎年間休日120日以上
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック 仕事の概要
仕事内容 ITスキルを身につけながら、学生や教員へのITツールのサポート業務をお願いします。 ・職種・業界未経験OK！ ・ITスキルをイチから身につけられる！ ・年間休日120日以上でプライベートも◎ ・残業ほぼなしで、退勤後も充実できる！ ・家賃補助・家族手当付き 【業務内容】 ・学生、教員、職員からのお問い合わせ対応 ・PCのネットワークやシステムの説明 ・メールやチャットでの対応 ・対応履歴の記録 主にPCで使用する学内ネットワーク、Officeソフト、専用システムなど情報関連全般のお問い合わせ対応をしていただきます。 具体的には、 ・学生や教員に権限が付与されている学内アカウント（Office、Google、学習支援システムなど）の使用方法 ・学内でのみ閲覧可能な論文や資料の見方 ・学内独自のネットワークへの接続方法 などを教えていただきます。 ※客先常駐での業務で、勤務地は東京都八王子市となります。 学校で使用しているシステムも入社後の研修でお教えしますので、分からないことはお気軽にご質問くださいね。 【充実した研修でITスキルも身に付く◎】 入社後はまずITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修をご用意しています。研修では、IT知識がなくてもパソコンのシステムをイチから丁寧にご説明しますので、未経験の方でもご安心ください！ 知識が少しずつ身についてきたら、「ITパスポート」や「情報セキュリティマネジメント」など、弊社が指定する資格の取得を目指しましょう。資格に合格すると、合格お祝い金をプレゼントします！ 【東証プライム上場企業グループならではの働きやすさ】 年間休日120日以上で残業時間もほとんどなく、プライベートとの時間も確保できるのが強みです。 また、家族手当や住宅手当なども充実しており、家族やご自身の生活を大切にしながら働くことができます。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・PCを使用した業務経験（タイピング、Officeの基本操作を想定） 【歓迎】 ・英語スキル （英語圏の方にPC操作を説明できる程度） ◎このような方におすすめ◎ ・人と話すことが好き ・チームで動くことが得意 ・普段から自主的に考えて行動している ・ITスキルを身につけて成長したい 職種未経験、IT業界未経験も歓迎！大切なのは、自分の成長のために「学び続ける意欲」を持つことです。 もし自分のなりたい姿がイメージできなくても大丈夫。一緒にどうなりたいかじっくり考えて、目標に向けて必要なスキルや知識を身につけていきましょう！ -
開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 仕事の概要
仕事内容 ■複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・監視：Datadog、他 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・CMS：Acquia(Drupal) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています 【業務内容】 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。 その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・JavaでのWebシステム開発経験３年以上（サーバサイド（バックエンド）エンジニア） ・TypeScript、JavaScriptフレームワーク（Vue.js等）を用いたフロントエンドシステムの開発経験３年以上（フロントエンドエンジニア） 【歓迎要件】 ・商用Webシステムとしての開発経験（3年以上）もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験（3年以上） ・プライム、一次受けでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験（3年以上）（PM/PL） ・Java、Python、C♯による開発経験（Pythonのみ、C#のみはNG） ・要件定義から総合テストまでの経験がある□ ・厚生労働省、総務省、経済産業省の 3 省が定めた医療情報システムに関する各ガイドラインへの対応案件の経験がある方 ・ＡＷＳのマネージドサービスの開発経験のある方 ・認証関連技術(OAuth2等)、オープンAPI、REST APIなどの開発・運用経験 ・SQLやRDBの業務経験 ・フロントエンドシステムの開発経験 ・マイクロサービスの構成設計、社外システムとのインターフェース設計、開発経験 【歓迎技術】 ・DBA/DBスペシャリスト（PostgreSQL) ・楽々FW3エンジニア ・ASTERIAWarp or DataSpiderエンジニア ・認証基盤系（OpenID,SSO,Auth）エンジニア ・検索（Elasticsearch）エンジニア 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 【開発環境・現場】 ■ 配属部署：情報システム事業部 ・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です -
最新技術も積極導入／スピード感ある社内システムのDX化に挑戦
勤務地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 Sky株式会社 東京本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションの活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上の実現 ・社員の生産性向上の実現 具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう（社内SNS）・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計 / 開発 / 保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 Ｓｋｙなう(社内SNS)・社内ブログの社内の情報共有システムと、全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。社員が毎日業務で利用するシステムのため、業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえる、とてもやりがいがある部署です。技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 【開発環境】 OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間（2023年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1％（2023年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：98% 女性：105％ （2023年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた実務経験 ・シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験 ・クラウドサービス（Azure、AWS）を用いた実務経験 ・Javaフレームワーク（Spring等）を用いた実務経験 -
業界未経験可◆PG業務なし◆賞与年2回◆年間休日121日
勤務地
東京都板橋区小茂根 一般財団法人 精神医学研究所 附属 東京武蔵野病院 給与例
給与例 ◆入職10年目・主任 年収470万円＝月給30万5180円＋手当＋賞与 ◆入職5年目・スタッフ 年収400万円＝月給26万4280円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ■情報システム管理の経験者を募集 ■プログラミング業務は一切なし ■週休2日、日曜＋他1日あり ■年間休日121日と十分な休暇を確保 ■リフレッシュ休暇の取得可 ■賞与年2回、各種手当も充実 ■万全の福利厚生制度をご用意 ■1食300円で利用可能な食堂完備 ＜ 仕事内容 ＞ 病院内システムの 管理業務全般をお任せします。 医療業界での経験は不問です。 具体的には… ◆ 情報システム管理、運用 ◆ 基幹システムの導入、構築、運用、保守管理 ・医療系システム（電子カルテ等） ・院内OAシステム（インターネット、 メール、院内ポータルサイト等） ・ネットワーク全般 ◆ 各部門と連携し、 システムによる業務効率化・改善 ◆ システムの導入支援 ◆ 管理業務、システム障害対応 ◆ 各部署からの問い合わせ対応 プログラミング業務は一切ありません。 PCに不慣れな院内スタッフのサポートなど 相手の意図をくみ取る力が活かせる業務です。 ――――――――――――――――――― 【休日について】 プライベートを大切にできる 働きやすい環境です。 ・定時8時半～17時 ・実働7.5h ・週休2日 休暇制度も充実しています。 ・リフレッシュ休暇：7日 ・バースデー休暇：2日 ・年末年始休暇：6日 ・年間休日：121日 「仕事と私生活を両立したい」 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 そのようなご希望をお持ちの方に、 ぜひ選んでいただきたい職場です。 【収入について】 充実した福利厚生により、 安定した収入と安心して働ける環境を 整えています。 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・日曜、祝日手当 努力が正当に評価される環境のもと、 安心して業務に取り組めます。 【当院について】 当院『東京武蔵野病院』は、 都内で初めて精神科救急病棟を開設した 創立90年以上の歴史を持つ病院です。 精神科救急や急性期医療に力を入れ、 601床を有する 都市型精神科医療の基幹病院として、 地域社会のニーズに応え続けています。 求める人材
求めている人材 【経験者募集】 医療業界未経験可 ◆ 必須条件 情報システム管理の経験 ◆ 優遇条件 ・電子カルテシステム更新の経験 ・WindowsServer（ActiveDirectoryやWSUS）取扱い経験 ・社内(院内)SE、医療情報システムの運用・構築の経験 ◆ 歓迎タイプ ・相手の意図をくみ取る力がある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ～ このような方に最適な環境です ～ ・仕事もプライベートも充実させたい ・安心できる環境で長く働きたい ・頑張りが正当に評価される職場で働きたい -
開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ■大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計（構築・運用）と実装計画の立案 ■SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工、データベースの管理やテーブル設計 ■データマートの作成 ■データ関連組織のプロジェクトマネジメント ■セキュリティ監視のアーキテクチャ設計、運用設計 ■インシデント発生時のトリアージや初動対応 当社が保有する各サービスプロダクトにおける従業員情報および、 ベネフィット・ステーションの実績情報について、データ基盤を共通化。 レコメンドエンジンを構築できるIT人材を募集します 配属予定部署：情報システム事業部 【ミッション】 ・プロジェクトの成功 ・サービスの更なる発展に貢献できること ・ビッグデータ活用を遂行していくこと 【魅力】 ・会員数1,000万人以上の規模感の開発に携われる点 ・自分たちで技術要素を決めることができ、裁量権が大きい点 ・自社サービスの開発であり、自分が手掛けたシステムは自分でも利用できるサービスのため、利用者としての観点でも目に見えるため、手ごたえや面白みを感じることができる点 ・クライアント（主にサービス提供社）や営業担当と距離が近く、実際にお客様の声を聞きながら、サービスに活かすことができる点 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・監視：Datadog、他 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・CMS：Acquia(Drupal) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・データ分析基盤の設計、構築経験（DWH,データレイクなど） 【歓迎要件】 ・2,000万人以上のサービスに携わっていた経験のある方 【求める人物像】 ・データ基盤構築に向けた仕組み、組織づくりに携われる方 ・データ分析、活用の方法などに興味のある方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 【開発環境・現場】 ■ 配属部署：情報システム事業部 ・事業部全体で約100名のメンバーと、約80名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、 弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です -
コンサルティング・上流設計業務中心／拡大市場で経験を高める
勤務地
東京都港区港南2丁目15番2号 品川インターシティB棟 8階 Sky株式会社 品川分室 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・あなたのスキルアップを多方面からサポート！入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり！ ・社員定着率、5年連続90%以上！働きやすい環境整備に取り組んでおります！ ・孤独を感じるエンジニアから卒業！活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Ｓｋｙ！ ＜仕事内容＞ ・要望・要求事項を元にした業務フローの提案 ・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定 ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発 ・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。 これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは「ローコードプラットフォーム」の活用です。「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェーズの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。 すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間（2023年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1％（2023年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：98% 女性：105％ （2023年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方 ・Webアプリケーション開発の経験がある方 ・プログラマー、SEとしての開発経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力のある方（チームで助け合いながら働くため） ・今持っているスキルを更に伸ばしていきたい方 【歓迎条件】 ・ローコードプラットフォーム開発経験者（OutSystems / intra-martなど） ・Microsoftソリューション経験者（Power Platform / SharePoint構築） ・BPR（ビジネスプロセス改善）業務の経験者 ・要件定義、PM、PL経験者 この企業の類似求人を見る
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独立系ITソリューションベンダー／フレックス／年休125日
勤務地
東京都港区東新橋2-15-1 富士ソフト株式会社 汐留オフィス 給与例
給与例 想定年収 455万円～909万円 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給37万9000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給30万円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給25万6000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任／PM相当】月給31万2000円～43万1000円 【リーダー／PL相当】月給25万6000円～37万5000円 【担当】月給23万6000円～32万5000円 仕事の概要
仕事内容 ＜独立系ITソリューションベンダーで、働き方やキャリアの選択肢が広がります＞ 官公庁関連の様々なシステム開発 ・企画提案・要件定義などの上流工程、設計・製造・試験から運用・導入・保守など、幅広い領域をカバー ・国民の安心・安全を支える重要なシステム開発が主 ・アプリケーション、インフラ、ネットワーク等、幅広い技術レイヤーでの活躍が可能 ＜募集ポジションについて＞ ・個人の経験・スキル・特性・希望に応じて担当を決定 ・5名程度～50名程度のプロジェクト体制 ・半年～数年に及ぶ開発作業が大部分を占める ＜富士ソフトの魅力＞ 1）独立系ITソリューションベンダー 2）プライム案件中心 3）資格取得・セミナー受講の奨励金制度や社内の認定制度あり 4）キャリアプラン制度 マネジメントorスペシャリストの大きく2つのプランあり ＜転職インタビュー＞ 2021年入社 女性 前職：ソフトハウス 自らの意思で働き方やキャリアをつくっていけるところが富士ソフトの魅力と感じています。 独立系ですから、プロジェクトのスケジュールや開発環境も自分たちで最適化できる部分が大きいです。また、キャリアプランは大きく2つあり、マネジメントに進むか、スペシャリストに進むかは本人の意思を反映しながら歩むことができます。 求める人材
求めている人材 ・オープン系開発言語でのシステム要件定義・設計開発経験 ・クラウドシステム開発経験 など ＜尚歓迎＞ ・物事を構造的に捉えることのできる理解力 ・フレームワーク開発経験 ・リーダーシップ・コミュニケーション能力 20~30代活躍中 この企業の類似求人を見る
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平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内／在宅勤務可
勤務地
東京都墨田区押上 toBE Tech株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆350万円／23歳 経験3年 （月給26万円＋賞与＋資格手当） ◆420万円／30歳 経験5年 （月給30万円＋賞与＋資格手当） ◆700万円／35歳 経験12年 （月給50万円＋賞与＋資格手当） ｜ネットワークエンジニアの資格である ｜『AWS』『LPIC』などを取れば、 ｜年収700万円も夢ではありません。 仕事の概要
仕事内容 □大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 ／ 人気タイトルも◎ ＼ □年間休日125日□定着率95％ □完全週休2日制（土日祝） □残業月5時間以内□平均年齢26歳 □大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き！ そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は ｜□｜残業は月5時間以内 ｜□｜年間休日125日 ｜□｜完全週休2日制（土日休み） ｜□｜リモートワークも可能 ｜□｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT事務 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 ／ 【 社員インタビュー 】 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ □社員同士の交流の場が多いことが、 ｜うちの会社の好きなところです。 ｜そこでしか得られない情報もあるし、 ｜一緒になって勉強ができるし、 ｜趣味の話など何でも話ができて ｜人間関係も良好です。 ｜一方でそういう場に参加することを ｜強制されることがないから、 ｜それぞれ自分に合った距離感で ｜いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ □前職はシフト制で不規則な ｜働き方でした。それが今では土日祝休みで ｜残業はゼロ。 ｜リモートワークの日もあります。 ｜おかげで規則正しい生活が送れるように ｜なり、自炊もできるようになりました。 ｜無理なく勉強する時間を ｜確保できています。私は負けず嫌いなので ｜みんなより早く資格をとりたいと ｜思っています！ □────□ □募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績）など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95％の当社の仲間に なりませんか。 求める人材
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎！ □学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が98％ ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ この企業の類似求人を見る
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年収UP確約／賞与年2回／リモート8割／年間休日125日以上
勤務地
東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F 株式会社ウェム本社、もしくはプロジェクト先 給与例
給与例 ■年収840万円／月給56万円＋賞与 36歳・コンサルタント職（経験3年） ■年収810万円／月給54万円＋賞与 39歳・PM職（経験15年） ■年収750万円／月給50万円＋賞与 40歳・SE職 ■年収700万円／月給46.6万円＋賞与 37歳・インフラエンジニア職 ■年収625万円／月給41.6万円＋賞与 29歳・PG職 仕事の概要
仕事内容 豊富な案件の中から経験・希望に合ったプロジェクトをお任せします！ □年収UP確約（平均100万円以上UP！） □リモート／完全在宅も相談可能 □残業は月平均6H以内／みなし残業なし！ □年間休日125日以上／土日祝休み □平均年齢32歳！20～40代が活躍中！ □営業・フルスタック講師との1on1面談 □経験・希望に応じて複数案件をご提案 □要件定義など上流工程の案件も多数 □自社サービス・受託開発にも挑戦できる □毎年業績140%以上の安定企業 【POINT1】年収UPを確約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。他社より高年収提示します！ 多角的に事業展開している弊社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束します。 みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間＆待機中の給与変動も一切なし！ 【POINT2】希望を最大限考慮しアサイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊富な案件を保有する弊社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。 エンジニアの希望を最優先して参画プロジェクトを決定いたします。 【POINT3】充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社プログラミングスクールを運営する弊社では教育体制が万全！ 一人ひとりに合わせた学習方法で、配属前の研修はもちろん、 配属後のスキルアップまでしっかりとサポートします。 教育を担当するのは10年以上の経験を持つフルスタックエンジニア。 開発からインフラまで、どんな言語・環境にも精通した講師です。 ▼詳しい紹介インタビューはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/510671 【POINT4】エンジニアファーストを徹底 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員や営業の中にSES出身がいるため、エンジニアの働きやすさを大切にしております。 そのため、年休125日以上・残業月6時間・希望有休取得率100％を実現！ 稼働が高まれば営業担当がすぐ交渉し、常にエンジニアが働きやすい環境を追究、改善に動いています。 【POINT5】株式上場を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来毎年140％超の業績成長を遂げている当社。 株式上場に向けてエンジニアの大型採用を行うと同時に、管理部門・営業体制を強化。 産業医による社員の健康管理を徹底し、全員が無理なく快適に働ける労働環境を提供します。 【POINT6】自社開発・受託開発にも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SES事業だけでなく自社サービス開発にも力を入れている当社では、 将来的に社内開発のプロジェクトに携わっていただく可能性もあります。 ◎飲食店向けSNSアプリ「クルルクフード」 ∟web版：https://web.food.cururucu.jp/ ◎プログラミング学習アプリ「DigSkill」 ∟web版：https://lp.digskill.net/0106/ 自社サービスにおいては、 企画、要件定義、開発、運用、保守まで、全工程を社内で完結。 今後も積極的に自社サービスを展開していく予定です。 自社内外問わず、 あなたのスキルを活かして活躍できるフィールドが当社にはあります。 ＼年収UP事例をご紹介／ ◆年収435万円／29歳・PG (月給29万円+賞与）｜弊社で年収185万円UP！ ◆年収465万円／28歳・SE（月給31万円+賞与）｜弊社で年収145万円UP ◆年収525万円／36歳・PG（月給35万円+賞与）｜弊社で年収125万円UP！ ◆年収585万円／36歳・PG（月給39万円+賞与）｜弊社で年収73万円UP！ ◆年収750万円／41歳・SE（月給50万円+賞与）｜弊社で年収70万円UP！ ◆年収840万円／36歳・コンサル（月給56万円＋賞与）｜弊社で年収90万円UP！ ◆年収810万円／39歳・PM（月給54万円＋賞与）｜弊社で年収100万円UP！ その他、転職者全員が年収UPを実現しています。 ▼エンジニアインタビュー▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/498248 ▼社内イベントの様子▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/515498 求める人材
求めている人材 【実務経験1年以上お持ちの方】 ◎ソフトウェアやWEB アプリ、スマホアプリの開発経験（言語不問） ◎サーバやネットワークの設計、構築、運用監視経験 ◎システム導入のコンサルティング経験 ＜案件例＞ ・開発系：クラウド、Web・アプリ、組込み、汎用系 ・インフラ系：サーバ、AWS、Azureを用いた基盤構築、ネットワーク設計、運用監視 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
商品開発の上流工程から担当／幅広い開発実績と技術力あり
勤務地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 Sky株式会社 東京本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社商品のソフトウェア開発を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション / サーバーシステム開発です。 企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。 ※拠点により携わっていただく製品が一部異なります。 【自社パッケージ】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ・テスト自動化ツール『SKYATT』 ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間（2023年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1％（2023年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：98% 女性：105％ （2023年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Java、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験を1年以上（または同等の経験を有する方）。 【歓迎条件】 ・クラウドアプリの開発経験 ・VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験 ・Vue.js、TypeScript、CSS、Elasticsearch(OpenSearch)でのアプリケーション開発経験 ・ネットワーク系のソフトウェア開発経験（TCP/IP） ・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心 ・SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発、macOSやLinuxでのアプリ開発経験 -
★緊急募集中★月給30万円以上／賞与年2回／定着率95%超え
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F 株式会社COBOL 給与例
給与例 入社時の想定年収：4,328,000円～6,128,000円 仕事の概要
仕事内容 COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。 - あなたが得られるメリット - ◎あなたのCOBOL技術を最大限に活かせる環境があります。 ◎現在、数多くのCOBOL案件依頼が寄せられています。 ◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。 ◎在籍メンバーは100％COBOL技術者です。 ◎お互いに認め合える仲間が大勢います。 ◎技術者と同じ目線に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎社員の健康を第一に考え、長時間労働の軽減に力を入れています。 ◎弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。 ◎社員の健全な精神を保てるよう、メンタルヘルスにも力を入れています。 - 株式会社COBOLのミッション - 私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。 仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。 そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。 - 営業ポリシー - この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。 ということを強く指導しています。 - 北川達也社長 挨拶 - 営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えています。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。 また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えています。 - 業務内容 - 主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。 開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。 プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 - チーム組織構成 - 100％COBOL技術者のため、COBOL技術者の方は、初めて会ったその日からメンバーと話がはずみ、信頼関係がすぐに構築できます。 - 入社後の成長サポート - 希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。 ・オープン系言語のプログラミング ・プロジェクトマネジメント など また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。 - この仕事の向き・不向き - ・向いている人 以下の「COBOL式生き方」に共感できる方。 １．COBOLは、スキルアップの強制はしない。 ２．COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。 ３．COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。 ・向いていない人 高圧的な方、怒りっぽい方、説教好きな方。 求める人材
求めている人材 COBOLでの実務経験がある方／学歴不問／ブランクOK あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。 年齢やブランクは、あまり関係ありません。 何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。 -
開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 年収イメージ：700万～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 【事業内容】 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 【業務内容】 弊社が提供する複数の自社サービスの維持/安心安全を実現する事を目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。 具体的には下記を中心に業務を進めています。 ・内部SOCの運営 ・アプリの運用監視 ・インフラの運用監視 ・外部SOCの対応など 又、本ポジションは、マネージャ（候補）として、メンバー2名程度のマネジメント及びセキュリティ強化に向けた仕組づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には？ ・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務 ・セキュリティ運用の仕組づくりおよび実務 ・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用 ・セキュリティ強化に向けた仕組づくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ・メンバーマネジメント（外部SOCメンバー含む） ・セキュリティ強化に向けた仕組づくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ※現在、週0-3回の土日含む夜間対応有/月平均1-2回 【募集背景】 第一生命HD傘下に入り、より高度なセキュリティ基盤の強化に向けた仕組づくり/組織作りを行います。 且つ、パブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。 【働く魅力】 ・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢/社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点。 ・サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点。 ・更に上流のロードマップの策定や仕組づくりに主体的に関わる事が出来る点もマネージャークラス求人だからこその魅力です。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 ＜安定成長企業＞ 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。 ＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞ ★原則土日休みの完全週休２日制 ★My Day休暇（誕生日休暇） ★フリーホリデー（連続３日の特別休暇） など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。有休も取りやすい雰囲気ですよ。 ■HP https://corp.benefit-one.co.jp/ ■サービスサイト https://bs.benefit-one.inc/ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 下記3点のご経験をお持ちの方 ・ラインマネジメント2年以上 ・インフラ運用3年以上 ・セキュリティインシデント対応3年以上 【歓迎要件】 ・AWSの経験 ・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 【求める人物像】 ・セキュリティ強化に向けた仕組/組織づくりに携われる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・セキュリティを高める上で提案をしていける方 （部長、事業部長、経営陣に向けてなど） ・メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に繋がるように導ける方 【配属部署】 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ運用グループ ・事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。 ・2022年に発足したセキュリティ部は新しい組織の為、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点が魅力です。 ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。 -
組込系からWebシステムまで幅広いスキルを磨ける
勤務地
東京都港区港南2丁目15番2号 品川インターシティB棟 8階 Sky株式会社 品川分室 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・あなたのスキルアップを多方面からサポート！入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり！ ・社員定着率、5年連続90%以上！働きやすい環境整備に取り組んでおります！ ・孤独を感じるエンジニアから卒業！活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Ｓｋｙ！ ＜仕事内容＞ 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。 特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮していただくと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験していただけます。 昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが増えています。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がない分野も上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍することが可能です。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間（2023年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1％（2023年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：98% 女性：105％ （2023年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） ・JavaScript、Java、C#、Python、TypeScript、C++、C、Dart、COBOL ・コミュニケーション能力のある方（チームで助け合いながら働くため） ・今持っているスキルを更に伸ばしていきたい方 【歓迎条件】 ・Vue.js、React、Node.js、DynamoDB、PostgreSQL、サーバーレス（Cloud）やマネジメントスキル（PMBOK、スクラムマスターなど） ・要件定義、PM、PL経験がある方 -
＼ ITの基礎から始めるお仕事◎中途入社8割は未経験からスタート★ ／
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社エンデバース 仕事の概要
仕事内容: ＼ 中途入社の8割が未経験入社の為サポート体制充実 ／ 入社後の研修だけでなく、その後の教育にも力を入れてます！ 実際に配属されてから専任のサポート役が付く為、 「右も左もわからない...」という不安を一緒に解消します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまずは1ヵ月の研修からスタート！ 中途入社の同期達、約10～20名と一緒に授業を受けます。 「難しくてついていけない…」なんてことがないようフォローは万全。 仲間と一緒に成長していきましょう。 研修後に配属されるプロジェクト先では、 未経験でスタートした先輩がサポートしてくれます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアの選択肢として、ITエンジニアを目指すことも可能。 未経験から始めてスキルを身に付けた先輩たちは フルリモートワークや一部在宅ワーク案件に携わってます♪ 求める人材
求める人材: 高卒以上／未経験歓迎 新卒／既卒／第二新卒歓迎 文系・理系不問 ※アパレル販売、飲食店の接客など、 異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 【 歓迎 】 ・未経験でもIT業界に興味がある ・スキルを身に付けて安定したい ・キャリアチェンジしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・フルリモートワークに憧れる -
採用時の平均月給38万円｜月給27～80万円｜年休127日～
勤務地
東京都港区 株式会社デジタルデザインシンク 港区 給与例
給与例 【年収例】 710万円／32歳（経験6年）／PL（月給50万8000円） 520万円／26歳（Java経験3年）（月給35万円） 仕事の概要
仕事内容 □この求人のアピールポイント□ □月給27万円～80万円 □中途採用時の平均月給38万円 □年間休日127日以上 □完全週休2日制（土日）＋祝日休み □残業月平均10時間以内 □社員の定着率98％ ＼直請け・一次請けの案件が基本！「帝国データバンク会社年鑑」掲載企業／ 各種システム基盤の導入や設計構築、運用支援アプリケーションやシステム開発に携わっていただきます。 開発分野はもちろん、就業場所や残業時間など様々な希望を考慮したうえで、最適なプロジェクトにアサインいたします。クラウドやセキュリティなど最新技術を使ったAIなど最先端の開発に携わるチャンスもあります。 【プロジェクト例】 ◆サーバ、ネットワーク、クラウドなどシステム基盤の導入・設計構築・運用支援 ◆官公庁、自治体、独立行政法人（行政機関などのDX推進） ◆教育機関、文教（大学、高校など各校のICT基盤） ◆金融（損保・保険・銀行、クレカ系の業務システム） ◆製造、通信、小売など大手企業（社内システム構築、クラウド化） 【開発環境】 ◎AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他 ＜人の成長こそが、会社の成長＞ 一人ひとりのエンジニアに向き合い、「教育」「キャリア」「待遇・福利厚生」を整えて成長をサポートしていく。エンジニアが成長するからこそ、取引先からご満足をいただき良好な関係を築けて継続的な取引をいただける――― エンジニアの成長こそが会社の成長に直結すると考えている当社。その結果、20期連続で売上アップを達成するなど、着実に成長を続けてきました。 入社後も手厚いサポートが整った環境で、あなたの経験を活かしませんか？ □サポート制度1 ＜継続的な教育体制の充実＞ 月に1回、同じ技術を持つエンジニア同士で集まり、新たな技術への取組みなどを共有しています。技術面での不安なこと、困っていることなどがあればアドバイスを求めることができ、プロジェクトへの参画後も継続的な教育を実施します。技術の進歩、変化が早い業界だからこそ、“継続すること”を大切している当社では、「今のプロジェクトの技術しか磨けない」「最新の技術を身に付けられない」というようなことはありません。経験者に対しても、教育を大事にしています。 □サポート制度2 ＜定期的なヒアリングで悩みを解決＞ 新規のプロジェクトに参画した際には2週間後にヒアリングを実施。月1回の朝会・隔月1回の夜会を通じて、社長や営業担当が現場の状況をヒアリングしています。 「スキルダウンに繋がる」「ハラスメントがある」「労働環境が良くない」などといった状況が、エンジニアからヒアリングされれば、プロジェクトから撤退することもあります。 □サポート制度3 ＜サイドバイサイドを大切に、絆をつなぐ＞ 昨今では100%リモートワーク、コロナ以降はWeb会議で完結させる、帰社日もないという働く環境が増えていると思います。 そんな中で時代と逆行しているかもしれませんが、当社は帰社日を大事にしています。それは、一人ひとりのエンジニアと繋がりを大切にしているからです。 たとえば、月1回実施している朝会では、会社が朝食を用意し、和やかな雰囲気のもと忌憚なく話せる環境を提供します。取引先との契約時に平日にエンジニアを帰社させる旨は伝えているのでオンタイムに帰社していただけます。 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代多数活躍中！経験年数・言語・学歴不問／ 【必須条件】 ◇なんらかのインフラ設計、構築、運用経験をお持ちの方 開発環境や担当フェーズ、経験年数は不問です。要件定義からテスト・デバッグまでワンストップで開発行っている当社。 PL・PM25％、SE45％、PG25％、研修生5％という稀有なスキル分布を誇っており、スキルや希望に応じた案件を担当いただけます。 【以下のような方を歓迎いたします！】 ◎充実感が得られる開発に携わりたい方 ◎キャリア・スキルアップを実現したい方 ◎仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい方 ＜社員インタビュー＞ ◆一人ひとりに向き合っていく これまでたくさんの方と面接でお会いしてきましたが、会社都合で希望していない、成長できない仕事をしてきたという話を伺うと憤りを感じます。当社では、人生の大切な時間に関わっている自負を持ち、あなたにしっかりと向き合い、キャリア形成をサポートします。 代表取締役：金子 ◆つながりを感じられる 社長が一人ひとりのスタッフをしっかりと見てくれますし、トップであっても近い距離感にいると思いますね。また、月に1回の朝会では、他のプロジェクトで働くメンバーともコミュニケーションをとれ、会社への帰属意識、つながりを実感しながら、仕事へ取り組めています。 SE：Uさん ◆待遇や福利厚生も整っている 前職時代は、なかなか給与も上がらず、頑張り・スキルが認められない環境に不満を感じていました。そこは、転職して大きく変わったと思います。日々ゆとりを持った生活ができていますし、母の日やクリスマスにフラワーギフトを贈れる制度など、福利厚生も整っていますね。 SE：Sさん この企業の類似求人を見る
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車載・医療機器・家電など幅広い領域で技術を磨ける
勤務地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 Sky株式会社 東京本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円～540万円】【月収26万円～35万円】 リーダー 【年収560万円～630万円】【月収31万円～36万円】 サブチーフ【年収650万円～720万円】【月収35万円～41万円】 チーフ 【年収730万円～800万円】【月収39万円～45万円】 係長 【年収800万円～900万円】【月収42万円～48万円】 課長 【年収1200万円～1300万円】【月収50万円～55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。（課長職以上は残業代支給の対象外） ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 【カーエレクトロニクス領域】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、 一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 【その他組込み領域】 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、 社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、 そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。 【共通】 作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。 そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：17.7時間（2023年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：82.1％（2023年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：98%、女性：105％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・C++、C、C＃、Java、JavaScript、Flutter（Dart）いずれかの言語での実務経験1年以上。 【歓迎条件】 ・Linux、Windows、Android、iOS、RTOS いずれかのターゲットOS経験者 ・モデルベース開発（MBD）、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）経験 ・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験 ・Webフロントエンド開発経験 ・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP/2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験 この企業の類似求人を見る
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特許124件！年休125日＆残業ほぼゼロ＆ハイブリッドワーク
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル パスロジ株式会社 本社オフィス 給与例
給与例 622万円／41歳・入社10年（月給45万3500円） 574万円／31歳・入社4年（月給41万9000円） 仕事の概要
仕事内容 ■技術者天国の環境がここにある。 自社開発の多要素認証プラットフォーム「PassLogic」は 累計115万ID以上と日本トップクラス！ 軍事レベルの強固なセキュリティレベルを持ち、 中央省庁や金融機関等にも導入されています。 2025年２月には創立25周年を迎えました。 世界初のオンリーワン技術を持つ当社には 優秀なエンジニアも多く、先端サービスの研究もしています。 もっと技術力を上げたいという気概のある方に これ以上ない開発・研究環境を提供します。 ■働き方も自由度が高く、残業はほぼゼロ！ フレックスタイム制やリモートワークを取り入れています。 やるべき仕事を終えて15時から趣味の釣りに行く人、 昼休みにマラソンをする人（オフィスにシャワールームと洗濯機を完備）、 副業で動画編集をする人、家庭と両立する人など、 それぞれワークライフバランスを充実させながら働いています。 ■目標は「誰もが自由に発信できる安心・安全な社会の実現」 パスロジは、120件を超える特許技術を基に 革新的なITセキュリティ製品の開発を行っています。 2025年２月には創立25周年を迎えました。 自由な情報発信には、強固なプライバシー保護が必要と考え、 本人認証を中心としたプロダクトの提供を行っています。 【お任せする仕事内容】 入社後は、Webサービスを簡単・安全に利用可能にする 個人向け本人認証サービス「4Login」や、 パスワードに代わる知識認証の特許技術 「パスロジック方式」を活用した BtoBの多要素認証ソリューション「PassLogic」の 開発をご担当いただきます。 □4Login公式サイト：https://www.4login.jp/ □PassLogic製品サイト：https://passlogic.jp/ 【社員インタビュー】 Tさん 34歳／4年目 ★前職：パッケージ開発→SES ◆無駄な残業も余計な仕事も一切なし 指示を受けて動く仕事につまらなさを感じ、 裁量を持って自社製品開発ができる当社に転職。 社内政治や調整業務などの余計なことにとらわれず、 開発業務に集中できるのも口下手な私には嬉しいポイント。 働き方も自由度が高く、15時に仕事を終えて、 趣味の海釣りを楽しむこともあります。 Ｋさん 31歳／4年目 前職はお客様先に出向し、 ネットワーク・サーバの監視業務をしていました。 開発にも興味があり、面白いことができそうな当社に転職。 残業がなくなり、自分の時間を自由に持てるようになったので、 新しい技術を試したり、仕事帰りに神保町で本屋巡りをしたり、 満足度高く働けるようになりました。 Nさん 48歳／3年目 新規開発のほか、得意なDBまわりの改修も担当。 他にもスマホアプリ開発、品質テスト、新技術のキャッチアップなど、 それぞれが強みを活かして一つの製品を 作り上げていける環境です。 自社製品なのでフレームワークから自分たちで作れることが魅力。 細かな仕組みからすべて学べた実感があります。 【具体的な仕事内容】 ◆認証システムの開発・アップデート ・次期システムの研究・プロダクトデザイン ・OSやミドルウェアの研究・対応と実装 ・システムの修正・改善・バッチファイルの提供 ・各種プロトコルへの対応（SAML、OIDC、RADIUS等） ・UI/UXの調整 ・他社製品・サービスとの連携検証 ◆技術サポート ・販売代理店・エンドユーザーからの質問への回答 ・障害発生時の技術的サポート ・ライセンス供給先へのカスタマイズ ◆「4Login」関連新規サービスの開発・事業考案 ・デジタルアイデンティティ関連サービス ・匿名型のコミュニケーションツール ・暗号化・復号サービス ・デジタル証明書や暗号化を活用した電子契約システム ほかにも転売防止システムや入退出システムなど、 認証・認可技術から新サービスを実現しましょう！ 【世界一を目指せるチャンス】 「デバイスレス・ワンタイムパスワード」の市場占有率は国内トップシェア。 世界的にもオンリーワンの技術を多数持っています。 重要性が増す認証セキュリティと、 デジタルアイデンティティ関連サービスの分野で世界一を目指しませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・ソフトウェア・サービスの開発経験と意欲 ※プログラミング言語や開発分野の経験、年齢は問いません。 積極的に新たな技術や知識の習得、 未知の領域にチャレンジする意欲のある方を歓迎します。 当社の開発環境や業務領域は下記をご参照ください。 【開発環境】 ・フロントエンド：Typescript、Next.js、React、Node.js ・バックエンド：GO, Echo, python, Google App Engine, Cloud Run ・データベース：Datastore、Firestore、MySQL、PostgreSQL ・インフラ：GCP、AWS ・アプリ：Swift、Kotlin、Objective-C、Java ・Windows：C#、C++ ・Linux：PHP、Javascript、GO、C++ ・その他：Gitlab、Github Copilot、SVN、Docker、Discord 【歓迎要件】 ・Webサービス開発、インフラ開発経験 ・AWS、GCP、Dockerなどでのサービスの開発・運用経験 ・Linuxシステム導入・管理経験 ・WindowsやiOS、Androidなどでのネイティブアプリの開発経験 ※フロントエンド、バックエンド、アプリ、サーバー、 クライアントのフルスタックな経験があれば大歓迎！ ・チーム開発でサービスイン、サービス運用、障害対応の経験 ・認証関連技術（LDAP、SAML、RADIUS、OIDC、FIDOなど）の知見 ・Windows関連技術（Active Directory、Azure、RDPアクセスなど）の知見 ・ネットワークやハードウェア技術の知見 ・証明書や秘匿データ（AES、RSA）取り扱いの知見 ・各種プログラミング言語、フレームワークの環境構築経験 ・Gitlab Runner、Github ActionsなどのCI/CD用ツールの構築、運用経験 ・Selenium、Postmanなどを用いた自動テスト開発、運用経験 ・Vex、OWASP-ZAPなどを用いた脆弱性診断ツールの運用、および脆弱性問題対応の経験 ・ブロックチェーンやAI技術の知見 ・プロジェクト進行管理の経験 ・アイデアを具体的な要件に展開してシステム化してきた経験 ※上記の各経験や技術、知見は、当社業務で活かされるものです。 「世の中の技術の流行をいち早く実務に取り込む意欲のある方」や、 「経験が浅くても、世の中に通用するエンジニアになりたい方」を歓迎します。 -
クライアントサポートなどの経験があれば歓迎□／要普免
勤務地
東京都江戸川区篠崎町１丁目２番６号 株式会社京葉興業 給与例
給与例 ■427万5000万円／30歳 →月給28万5000円＋賞与2回 ■397万5000円／27歳 →月給26万5000円＋賞与2回 ＊基本給×15カ月で想定年収になります 仕事の概要
仕事内容 サーバーやネットワークに関する知識や経験を活かして、 社内全体が円滑に業務を進められるよう様々な運用管理等をお任せします。 【主な仕事内容】 ・サーバーの構築及び運用 ・社内通信機器の調達と管理（固定電話300台以上、携帯電話275台） ・ネットワークシステムの運用（ネットワーク拠点数20） ・グループウェアの運用 ・クライアントPCの調達及び設定（330台程度） ・カメラ管理（70台） ・クラウドサービス（LINE、ZOOM、クラウドカメラ、MDMサービス、携帯電話ウェブ閲覧制御）の管理 その他、社員のサポート業務やシステムに関連する各種トラブル対応もお願いします。 エンジニアの知識や経験をもとに、社内を全面的にサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 ※年10回程度、夜間対応あり。 経験が浅い方も大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしていくので、 よりスキルやキャリアアップを目指して成長したい方も歓迎いたします。 ◆30代・40代が活躍している新しい部署。 まだまだ伸びしろのある組織なので、より働きやすくなるアイデア等どんどん取り入れていきます。 組織と一緒に成長していきましょう。 業務面ではサーバー構築からシステム運用、クライアントサポートまで幅広い運用スキルを伸ばしていけます。 組織作りに携わりながらSEとして更なる成長可能な環境です。 夜間業務が発生することがあるので、問題なく取り組めそうな方、ご応募お待ちしております。 □有給消化率は80～90％！ 週休2日制の土日祝休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことが可能です。 他にも夏季休暇や冬期休暇もあるので、旅行や遠出等しっかりリフレッシュできる機会も用意しています。 □ニッチだから将来性・安定性抜群！ 産業廃棄物に関する処理業やコンサルタント業が主の会社。 当社では工場などから排出される廃水・汚泥を廃棄処理する事業を展開しています。 ニッチなビジネスのため、競合が少なく、既存顧客からのリピートが多いのが特徴です。 お客様からの満足度は高く、業績は順調に伸び続けています。 将来性も安定性もある事業だからこそ、長く働き続けることが可能です！ □評価に応じてしっかり還元 夜間対応等、大変な面ももちろんありますが その分賞与年2回（3ヶ月※変動あり）や休日出勤手当など安定して稼げる環境です。 幅広い業務の運用管理を担うため、今までの経験をもとに更なるキャリアアップも目指せます。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ■普通自動車免許（AT可） ■サーバーまたはネットワークの構築運用経験 （クライアントサポート業務などでも可） ■休日、夜間対応が可能な方 （※年10回程度） ＜活かせるスキル・経験＞ 社内se、正社員 社内 se、ヘルプデスク、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、 システムエンジニア、it事務、it、運用保守、情シス -
外資系企業で英語力UPも叶う／土日祝休み
勤務地
東京都港区芝浦 株式会社アイズ(港区) 給与例
給与例 710万円／46歳・入社2年目（月給38万円＋賞与＋他手当） 660万円／35歳・入社1年目（月給35万円＋賞与＋他手当） 504万円／29歳・入社3年目（月給29万円＋賞与＋他手当） 仕事の概要
仕事内容 『外資系企業』で英語力とOAスキルを活かす仕事！ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【IT サポート業務】 ●チケットシステムインシデント・ワークオーダチケット対応 ●IT ハードウェア障害対応 ・PC ・モバイル端末(iPhone、iPad、 ポケットWifi など) ・プリンター ・ネットワーク機器 ・電話機(主にIPPhone) ・その他ューザー使用PC 周辺機器(モニター、USB 等) ●IT ソフトウェア障害対応 ●IT ハードウェア・ソフトウェアQA 対応 ●IT Head への月次報告 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Webinar サポート】 ●社内外のWeb イベント主催・サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キッティング】 ●PC ●モバイル端末(iPhone、iPad、 ポケットWifi など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 オフィスセキュリティカード設定】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新入社員オリエンテーション実施】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Global Help Desk (一次受けHelpdesk)との連携】 ●ローカルIT サポート業務連携、引継ぎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ITインフラストラクチャサポート】 ●サーパ運用サポート、インシデント対応、構築アシスト、障害対応 ●ネットワーク運用サポート、インシデント対応、構築アシスト、障害対応 ●電話設備(P Phone システム、アナログ電話) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【IT プロジェクト対応】 ●IT プロジェクトへの参加(企画、実施、進捗管理、サポートなど) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【IT資産管理】 ●PC、プリンター モバイル端末(iPhone、iPad、ポケットWifi etc)、その他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【購入手配】 ●IT ハードウェア ●ソフトウェア ●消耗品など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【AD管理】 ●オプジェクト管理 ●グループポリシー管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ワークライフバランスしっかり ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・実働8h／18：00定時 など ★幅広い経験が積める環境、 英語力とOAスキルを活かせる ＊ ＊ ＊ ー 【株式会社アイズについて】 ー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100％子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました！ 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。 求める人材
求めている人材 ■OAスキル： office（word、excel、PowerPoint） MS Power系 アプリケーション ■英語力：ビジネスレベル -
自社開発か、常駐型か、あなたの在りたい姿を聞かせてください
勤務地
東京都台東区 東京都台東区 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 給与例
給与例 【年収例】 450万円／20代／前職：技術派遣会社のSE（月給30万円＋各種手当） 500万円／30代／前職：技術派遣会社のSE（月給35万円＋各種手当） 750万円／40代／前職：メーカ―系企業のPM（月給50万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ITエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、開発／構築、 単体テスト、結合テスト、導入、運用保守まで幅広く携わることが可能です。 ※配属先は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定 【自社開発の案件事例】 ◎大手ファストフードチェーンのネット注文システム └各プロジェクトのベンダー管理及び運用業務支援 ◎AI(Python)機械学習を利用した、小売業向け棚割りのPoC など 【常駐型の案件事例】 ◎大手企業オンプレからクラウド基盤移行の設計構築(AWS、Windows) ◎大手通信キャリア向けWEBシステム開発(Python、Java、Javascript、AWS) 【開発環境】 言語：Java、PHP、C#、C、C++、Ruby、VB フレームワーク：Struts、Spring、Node.js、.Net OS：Linux、Windows、Android、AWS Linux、AIX DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類（マネジメント・スペシャリスト）の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催！ 求める人材
求めている人材 【面接原則1回】システム開発もしくは保守・運用・テスター経験者／20代30代活躍中！ ★運用保守経験のみ、評価・テスト経験のみでも応募OK ＜活躍している人材＞ ・設計書を見ながら自らコーディングができる方 └要点をまとめて相談しながら進行できる方も可 ・オブジェクト指向の概念を理解している方 この企業の類似求人を見る
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「ITでホテルを支える、あなたの力を求む！」
勤務地
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズノースタワー14階) 仕事の概要
仕事内容 【社内SEを募集！】ホテル予約システム導入支援、サーバの運用・管理、 クライアントPCの操作およびソフトインストールサポート、 障害対応・セキュリティ対応・アカウント関連の運用・保守、出張でのユーザー対応をお任せします。 ユーザーヘルプデスクや社内SE経験をお持ちの方は大歓迎です！ 【会社のご紹介】 当社は全国に150棟以上の宿泊施設を展開するホテルチェーンです。 宿泊特化型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営しています。 安定した環境のなかでもスピード感があり、チャレンジングな社風の会社です！ 【働きやすい環境づくり】 「入社してから休みも増え、自分の時間や家族との時間が増えた。」 当社へ転職された方からこういった声も聞くようになりました。 25年目という若い会社だからこそ、従業員の声を大切に一歩一歩進んでいます。 連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。 【専門性の高いお仕事】 スペシャリストコースは、専門性の高い業務を担当していただくため、 本社勤務が原則となります。 それぞれの専門知識を高めながらも、チーム内で互いに連携・協力して、 円滑に業務を進めるよう尽力しています。 当社であなたの知識と経験を活用し、さらに可能性を伸ばしてみませんか？ 【求める人物像】 優れたコミュニケーションスキル／単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方／ ホテルの現場スタッフに対し分かりやすくITツールの説明が出来る方／ チーム内でのノウハウの展開・情報共有の意識が高い方／ トラブル時にも冷静に相談しながら最適な解決方法を導き出せる方 求める人材
求めている人材 ◆大学卒業以上 ◆システムインフラ導入の経験者 ◆システム導入のPM経験者 ◆Azure AWS Groogle クラウドの環境構築、運用経験者 ◆エンドユーザ問い合わせサポート経験者 -
社内研修3ヶ月★未来を創るあなたの成長をバックアップ★
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F 株式会社作作 給与例
給与例 450万円／入社5年目・月給＋諸手当＋賞与 380万円／入社3年目・月給＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【3ヶ月の自社内研修でITの基本から学ぼう！研修中もエンジニアデビュー後もしっかりと成長を見守ります！】 IT業界に初めてチャレンジする際、「どんなスキルを身に付けたい？」と聞かれても、「何のスキルを学べるのかイメージができない…」と専門知識について分からないことも多いと思います。 実際、インターネットの基盤を支える業務や、プログラミングを活用した開発など、多岐に渡ります。 当社の充実した研修を受け少しずつ一緒に成長しましょう。 ITで手に職はつけたいけど、いきなりエンジニアを目指すのは難しい… そんな方にお勧めのポジション。IT事務からエンジニアへのステップアップを目指しましょう。 面談を実施し、開発やインフラのお仕事をあなたの希望を聞いた上で研修し、会社が参画プロジェクトを決定。 ◎案件プロジェクト一例 ★国際スポーツ大会向けカメラマン支援サービスの開発・保守 ★医療系データサービス会社向けBIツール運用保守 ★光学機器メーカー向けコーポレートサイト統合環境の運用 ◎入社後の流れ ▼株式会社作作の独自研修！ 入社後、約2～3ヶ月開発orインフラ研修をあなたの希望に沿って実施。 未経験者向けの研修のため、「分からない」を少しずつ解消していくことができます。 ▼こまめな確認で安心！ 毎日日報を提出し、研修担当からのフィードバックを確認。 分からないことは分からないままにせず、着実に技術を身に付けてつけていきましょう！！ ▼成長できる環境です！ 一人ひとりに合った成長速度に寄り添い、あなたの成長をバックアップします。 研修制度や社内勉強会、資格取得支援などスキルアップの場を用意！積極的に活用し、理想のキャリアを描きませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎PCスキルを学びたい・IT企業で活躍したい方大歓迎！ ・第二新卒の方 ・ブランクをお持ちの方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ◎IT業界での実務経験をお持ちの方 ※システム開発、ネットワーク業務などジャンルは不問です ※前職での雇用形態不問 【下記当てはまる方にピッタリ！】 ◎基本的なPCスキルのある方（Word、Excel、PowerPointなど） ◎ITへの興味・関心がある方 ◎会社と一緒に成長したい方 ◎日々コツコツと学んでいける方 やりたいと思う気持ちを重視した、「人物重視の採用」を行っています。 専門のPCスキルや知識は初めから求めていません！ 私たちと一緒に少しずつ学んでいきましょう！ ◎異業界からの転職者多数 働く先輩の前職は書店スタッフ、保険営業、機械関連の業界をはじめ、中には漫画家志望のスタッフも！ 未経験からエンジニアとして成長して先輩が多数いますので、「成長したい」という思いがあれば大丈夫。 -
自社サービスあり／月給41万円～／完全土日祝休・年休122日
勤務地
東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F フォーグローブ株式会社 東京本社 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 500万～850万円（月給41万～70万円＋賞与／一般社員として採用の場合） ※経験・年齢・能力・実績などを考慮の上、決定します。 仕事の概要
仕事内容 【基本的に自社内開発】 【実務経験が3年以上ある方の募集です】 ＜業務内容＞ 自社サービスのアプリ開発や、 クライアント企業におけるシステム開発・ DX導入プロジェクトにおいて、 下記の業務に携わっていただきます ◆プログラミング ◆詳細設計 ◆基本設計 ◆インフラ設計及び保守 など ◇◆◇ ＜具体的な業務内容＞ ご経験やスキルにより、 以下の業務をご担当いただきます。 ◆自社サービスのアプリ開発における ブリッジエンジニア業務を担当。 ◆中国・ベトナム拠点の自社開発チームとの 調整、進行管理、品質管理。 ◆ゆくゆくはPLやPMといった マネージメント業務をお任せします。 または ◆クライアント企業や自社サービスの アプリ開発などでの提案用モックアップの 作成、案件受注後の開発支援を担当。 ◆事業会社向けアプリ開発や 弊社が提供するSaaSサービスにおける インフラ設計及び保守。 ◆社内インフラ基盤の整備及び保守。 ◆ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして メンバーをリードするポジションで 活躍していただきます。 ◇◆◇ ＜お任せするプロジェクトの一例＞ ◆BtoC向けコミュニケーション プラットフォーム開発 （顧客エンゲージメント、UXデザイン） ◆BtoB向け業務システム開発 （デジタル化による業務効率化・ サービス高度化） ◆AI/IoTを活用したビジネス基盤開発 （データレイク・自然言語解析） ◆AI/IoTを活用した データ解析プラットフォーム開発 （IPカメラ・画像認識） ◇◆◇ ＜自社アプリ導入事例＞ ◆モバイルオーダーやクーポン、 スタンプカード機能を 全国120以上の全店舗で導入 （グローバルティーブランド） ◆デジタル会員証、チェックイン、 インスタントくじ機能を 全国60以上のショッピングモールで導入 （大手商業施設） ◆QRコード入館証や会議室予約、 施設内カフェのテイクアウト予約 （大型ビル施設） ＜DX導入事例＞ ◆世界各国の法規情報を収集、 機械学習によるタグ付け、 解析データを利用した基幹システム開発、 収集データのBIツール開発 （大手自動車メーカー） ◆店舗設置のWebカメラから 来店数・来店者属性データを画像解析、 可視化する解析プラットフォーム開発 （小売店向け決済サービス） ◆過去の見積/見積関連データを収集し、 機械学習による類似情報検索システム （大手ドキュメントサービス企業） ◇◆◇ ＜業務環境＞ アジャイル開発有 週1回以上MTG有 大型モニタの支給有 ＜開発環境＞ 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【プログラム言語】PHP、JavaScript、Java、Python 【タスク管理ツール】Backlog、Notion 【バージョン管理ツール】AWS CodeCommit、Git ※上記は主な例です。 その他もプロジェクトに応じて変動があります。 ◇◆◇ ＜研修イベント＞ ◆社員総会（年1回） 期末に開催され、その年の業績や これからの展開などを全社で共有します。 ◆ビジョン研修（年1回） 前回のテーマは「個人情報保護」でした。 このほか、社内で有志による勉強会も 不定期に行われています。 ＜スキルアップ支援＞ 会社のスペースやソフトなどを 勤務時間外に自身の勉強に使える制度、 セミナー・書籍代支給制度などがあります。 ◇◆◇ ＜働く環境＞ 社長から直接メンバーに相談がおりてくるなど、 経営層とも距離が近く、自分のアイデアが 伝えやすいことも当社の特徴の一つ。 部署間の垣根もなく風通しの良い環境です。 助け合いの文化が根づいていて、 チームワーク抜群の職場なので、 一人で業務を抱え込む心配もありません。 社員一人ひとりがかけがえのないメンバーであり、 皆で一丸となってプロジェクトを動かせます。 女性比率は会社全体で4割以上。 産休育休の取得実績のある パパさん・ママさんも活躍中です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・なにかしらのWeb開発経験 ・システム設計の経験 または ・なにかしらのプログラミング経験 ・AWSを使用した開発経験 ・CUIでのLinux操作経験 【以下歓迎】 ＊データベースやAWSの設計・構築経験 ＊AIを活用したプロジェクトへの参画経験 ＊英語、中国語、ベトナム語のスキル ＊進行管理・品質管理の経験 ＊リーダー経験 ＊テスト経験 ■下記業務の中で実践的な経験のある方尚可 ◇AI（機械学習／深層学習 etc.） ◇フィンテック （電子決済／ブロックチェーン etc.） ◇クラウドプラットフォーム活用 （AWS／Azure／GCP etc.） ◇クロスプラットフォームアプリケーション 開発（AngularJS／Vue.js／React etc.） 【こんな方を求めています】 ◇お客様の課題や要望をしっかりと ヒアリングした上で、ビジネス面を 意識した課題解決の提案ができる方 ◇初対面の方に対しても積極的に 会話ができる方 ◇コミュニケーションをとるのが好きな方 ◇新しいことへ挑戦していく情熱を持つ方 -
【前職給与保証×賞与年3回】資格取得支援・Udemy無料受講etc.制度が充実／20代・30代活躍中
勤務地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26階 株式会社エーエスエル 仕事の概要
仕事内容: ■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□ 社員満足度94％以上！ ・Udemy無料受講や資格取得支援も充実◎ ・前職給与保証、賞与年3回◎ どこまでも『エンジニア・ファースト』 ■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□ 取引先の企業様に常駐していただき、下記案件をご担当いただきます。 【案件概要】 某省庁向けインターネットシステムの設計・構築プロジェクト ※クラウドサービスおよびオンプレミスシステムで構成される大規模システムの更改プロジェクトです。 ※インフラ（サーバ、ストレージ、ネットワーク）、ミドルウェア、ソフトウェア、クラウドサービス全体のシステム設計、構築を行っていただきます。 【担当業務】 ・Active Directory基本設計・構築 ・グループポリシー基本設計・構築 ※本求人は上記案件に参画いただく前提での募集となります。 入社後に経験や希望に合わせて案件を決めたい場合は、ご経験に該当する求人を下記リンクよりご応募ください。 https://hikoma.jp/asl/job_offers 《配属組織》 システム部 ◎平均年齢33.8歳 ◎20代・30代活躍中（20代：36％、30代：46％） ◎女性比率23％ ◎男性社員の育休取得実績多数！ 現在エンジニアはおよそ420名。開発が約半数、インフラ系が37％ほど、その他PMOやRPAエンジニアも在籍しています。 ※社員の9割が中途入社のためフラットな環境です。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・Active Direcotryの基本設計・構築 ・グループポリシーの基本設計・構築 【歓迎条件】 ・WindowsクライアントOS（Windows 11、Window 10、Windows7等）の基本設計・構築 ・IDM、SSO製品の基本設計・構築 ・Windowsファイルサーバの基本設計・構築 この企業の類似求人を見る
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開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 年収イメージ：400万～500万円 仕事の概要
仕事内容 ■組織（チーム）の役割 ・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 ・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐に渡ります。 ■具体的には？ ・社内サーバ構築・運用 ・ネットワーク構築・運用 ・office365設計・構築・運用 ・クラウドサービス構築・運用（AWS、Azure） ・音声運用（クラウドPBX） ・障害対応（原因調査・復旧作業） ・PCキッティング ・社内ヘルプデスク業務（PC管理、問い合わせ対応等） ※全てを求めている訳ではありません。出来る事から少しずつ始め、業務に慣れながら徐々にキャッチアップしていただくイメージです。 ※経験の浅い方でも安心な作業マニュアルが整備されており、一人称で作業可能なレベルまで育成した実績もあります。 ※地方出張：年に数回程度、1～2日 ■ツール/環境 ・OS：Windows/Linux ・仮想：VMware vSphere/Hyper-v ・NW：Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5 ・クラウド：AWS/Azure ・監視：Opmanager 【募集背景】 2024年6月に第一生命グループに参加した事で、今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されており、業務拡大に伴い人員拡大を行います。 今回募集を行う組織は社内インフラの企画・運用を行うチームとなります。 チーム構成は現在6名となり、グループ長1名、チーム長1名、メンバー4名＋外部委託数名の構成です。 【働く魅力】 ・ベネフィット・ワン全従業員が使用するオンプレミス環境のサーバ・ネットワークを中心に構築・運用の工程を担当出来ます。 ・特定の業務領域に偏る事無く、一気通貫した経験を積む事が可能です。 ・将来的にインフラ設計・構築、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 【事業内容】 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 何等かのIT関連業務のご経験3年以上 ※希望優先順位 ◎インフラエンジニア ○開発エンジニア △テクニカルサポート （汎用的な知識・技術であるか？など） △ヘルプデスク （手を動かしてる、技術が紐づいている、など） 【歓迎要件】 ・何等かのインフラ業務経験 （NW/サーバ/MWなどの設計構築、運用保守、監視など） ・PC管理などキッティング経験 ・何等かのオープン系システム開発経験 ・ソフトウェア等の検証、導入、運用経験 【必要資格】※必須ではありません。取得していれば尚可 ・CCNA（Cisco Certified Network Associate） ・各種LPIC資格 ・各種Azure資格 ・各種IPA資格 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身では無く、自律的に学習を進められる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 【開発環境・現場】 ■ 配属部署：情報システム事業部 インフラ部 システム運用グループ ・事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。 ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。 -
基本定時退社/年間休日120日以上/賞与2回
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-15-1 VIA原宿205 株式会社ベジコープ原宿 仕事の概要
仕事内容 「日本の労働力不足問題の解決」「オーガニックな野菜を届けて人々の健康を促進」といった、社会課題の解決にフォーカスを当て、多角的な事業展開を行なっている当社。さらなる体制強化のため、社内情報システム部門立ち上げメンバーを募集します。 ■主な仕事内容 ・ヘルプデスク業務（GoogleWorkSpace、Slack、PC、スマホ） ・機材調達、キッティング ・ハード／ソフト資産管理 ・各種WEBページの製作・管理 ・業務アプリケーションの開発 （要件定義、企画立案、大枠の設計、ベンター選定、プロセス管理） ※ご自身でシステムやWEBアプリのコーディングのご経験がある方、もしくは適切なベンターを選定しプロセス管理ができる方 【社内で活用しているシステムについて】 コミュニケーション： Slack Web会議： Google Meet 求める人材
求めている人材 社内情報システム部門のコアメンバーとして、社内の各部署へのITサポートはもちろん、社内全体の業務改善の提案など、積極的に業務推進していただける方を求めています。
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- 上場企業のグループ会社
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- 外資系企業
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- 完全週休2日制
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- 育児支援・託児所あり
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- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
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