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開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 年収イメージ：700万～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 【事業内容】 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 【業務内容】 近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供する事が重要と考えています。 その為に必要な規程やルールの策定、セキュリティリスクを防止・軽減する為の仕組づくり等を通して活躍する事が出来ます。 又、本ポジションは、チーム長（候補）として、メンバー2名程度のマネジメント及びセキュリティ強化に向けた仕組づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には？ 弊社全体のセキュリティに関わる推進部分を担う事をミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入等を行います。 ・全社のセキュリティ強化に向けた仕組づくり、又は組織づくり ・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現 ・メンバーマネジメント、及びセキュリティのロードマップの策定、セキュリティ強化に向けた仕組づくり 【募集背景】 第一生命HD傘下に入り、より高度なセキュリティ基盤の強化に向けた仕組づくり/組織作りを行います。 且つ、パブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。 【働く魅力】 ・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢/社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点。 ・サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点。 ・更に上流のロードマップの策定や仕組づくりに主体的に関わる事が出来る点もマネージャクラス求人だからこその魅力です。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 ＜安定成長企業＞ 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。 ＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞ ★原則土日休みの完全週休２日制 ★My Day休暇（誕生日休暇） ★フリーホリデー（連続３日の特別休暇） など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。有休も取りやすい雰囲気ですよ。 ■HP https://corp.benefit-one.co.jp/ ■サービスサイト https://bs.benefit-one.inc/ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 下記3点のご経験をお持ちの方 ・セキュリティに関わる中～大規模プロジェクトマネジメント （セキュリティ設計、セキュリティ製品導入プロジェクト、セキュリティにおける策定など） ・脆弱性診断に関する経験 ・Web/オープン系開発3年以上 【歓迎要件】 ・AWSの経験 ・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 【求める人物像】 ・セキュリティ強化に向けた仕組/組織づくりに携われる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・セキュリティを高める上で提案をしていける方 （部長、事業部長、経営陣に向けてなど） ・メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に繋がるように導ける方 【配属部署】 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ推進グループ ・事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。 ・2022年に発足したセキュリティ部は新しい組織の為、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点が魅力です。 ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。 -
営業の経験者／オープニング／月収30万以上／週1-2日在宅有
勤務地
東京都港区浜松町 浜松町・大門エリアのオフィス(株式会社NTTデータ・スマートソーシング) 給与例
給与例 【月収例】 30万円（時給1800円×7時間45分×20日+諸手当） ※収入例は月4週で換算しています。 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ □月収30万円以上可 □完全週休2日制（土日） □月残業平均20時間以内 □正社員登用制度あり □週1-2日の在宅勤務あり NTTデータグループの スタートアップのチームで オープニングメンバーとして 活躍してくれる方を募集!! 9期連続成長を遂げる NTTデータグループの成長企業で キャリアを高めませんか？ - 《大手通信会社のセールス業務》 ●ICT・DXサービスの提案（BtoB） ●課題のヒアリング ●商品・サービスのご案内 ●見積書・注文書の作成 など 既存クライアントの 依頼に応じて各商材をご提案。 クライアントのDX化を支援します。 ▼提案するのは… ●メールソリューション ●企業向けの格安SIM（MVNO） ●セキュリティパッケージ ●ネットワークソリューション ●データセンター など大手通信会社の自社サービス。 入社後は先輩とのOJT研修や 動画ツールなどで商材を学び、 徐々に企画提案を行います。 ▼ポイントは… クライアントへのヒアリング力。 ●こんな課題を解決したい ●社内でこんなことを実現したい そんなニーズを汲み取りながら、 最適なサービスを提案していきます。 時にはクライアントに寄り添い、 一緒にディスカッションしながら 最適な方法を模索していくことも。 社内のITエンジニアや パートナー企業とも連携しながら、 クライアントのオーダーの 実現に向けて動いていきます。 ▼そのため… 総合商社や専門商社などで ルート営業の経験がある方や カウンターセールスなどの 経験をお持ちの方は大歓迎。 施工会社の営業担当など、 パートナー企業と協力しながら 納期（工期）までの伴走や ディレクションをしてきた 経験がある方も歓迎です。 ▼ちなみに… 現在はWeb商談がメイン。 訪問、WebどちらでもOKなので、 クライアントのニーズに応じて 柔軟にスタイルを切り替えます。 また、最初の1-2ヶ月は出社ですが、 それ以降は週1-2日の在宅勤務も可。 Web会議やチャットツールを通じて チームメンバーとすぐに繋がれるので 安心して業務を進めていけます。 《 社内環境について 》 オフィスは東京タワーや お台場、レインボーブリッジを 見渡せる高層階のオフィス。 都心や郊外からのアクセスが良く、 駅近オフィスなので通勤も楽々です。 求める人材
求めている人材 《学歴・性別部門》 ●営業経験をお持ちの方 （経験年数は不問です!!） ●Web会議やチャットなどの ツールが使える方 ●社会人経験15年未満の方 《以下のような方歓迎》 ・IT、WEB業界に興味がある方 ・提案営業や企画営業など 経験をお持ちの方 ・既存クライアントに向けた 企画提案やリレーション構築 などの経験をお持ちの方 ・オープニングメンバーとして ゼロからチームを作り上げる 楽しさを味わってみたい方 ルート営業、パートナー営業、直販営業、内勤営業、インサイドセールスなど、様々な方を歓迎。今期に立ち上がったばかりのオープニングチームで、あなたの営業経験を活かしてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳
勤務地
東京都豊島区東池袋 ProNetix株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ □会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ □基本残業時間ゼロ □年間休日125日 □在宅勤務（リモートワーク）可 □転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 □1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 □資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ □職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！ 求める人材
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98％が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □第二新卒・フリーターの方歓迎 □学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！ この企業の類似求人を見る
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創業132年の信用調査会社が、今後の成長に向け社内SEを募集
勤務地
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 東京商工リサーチ 本社 給与例
給与例 想定年収（時間外10時間想定） 32歳・入社2年目 560万円(月給24万円+諸手当＋賞与) 35歳・入社2年目 630万円(月給26万円+諸手当＋賞与) 40歳・入社2年目 710万円(月給29万円+諸手当＋賞与) 45歳・入社10年目 810万円（月給32万円+諸手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内SE□30代活躍中！□ ＜幅広い業務を担うシステム本部配属！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □システム本部について ─────────── 経営の意思決定に役立つ、 国内外5億件もの重要な企業情報を 提供しています。 その業務環境を支える、 社内ITインフラの維持管理や 業務システムの開発・保守を中心に、 外部向けの商品開発まで 幅広く手がけるのがシステム本部です！ □お任せする業務について ─────────── 以下、いずれかの業務から、 経験・希望・適性を考慮の上決定します。 少数精鋭部門のため、 上流工程を中心に、ユーザー部門及び ベンダーコントロールが メイン業務となります。 □基幹業務システム関連 ・基幹データベースシステムの 開発と維持管理 ・営業支援システムの開発 ・海外業務提携企業(D&B)への データ連携システムの開発 ・社内システムのメンテナンス・保守 ※その他、システムの刷新を含め、 より良いIT環境を構築していきます。 □新商品の開発 ・自社プロダクト・サービスの開発 ※企画、要件定義、設計業務、 プロジェクトマネジメントなどの 上流工程で活躍できます。 ＜開発例＞ ●商品やサービスを提供する オンラインポータルサイト ●企業情報のマーケティング活用に向けた クラウドサービス ●企業のマスターデータマネジメント 支援システム ●各種APIサービスなど 求める人材
求めている人材 ◆大卒以上 ◆何らかの開発経験、インフラ管理経験ある方 【こんな経験が活かせます！】 ・システム開発プロジェクトマネージャー（規模問わず） ・10名規模のチームリーダー経験 ・ユーザー部門との要件定義、 外部設計書の作成、詳細設計、プログラミング、 テスト、導入など一連の開発工程の知識 ・基本的な情報処理テクノロジー(IT)及び セキュリティの知識 ・社内部門とのコミュニケーション経験 【こんな方が活躍できます】 ・主体的に取り組める方 ・様々な案件を通して 知識やスキルを伸ばしたい方 ・変革に向けた好奇心やチャレンジ精神をもって 会社の成長に寄与したい方 ・社内外の方と円滑にコミュ二ケーションを取り、 仕事を進められる方 ・安定企業で腰を据えて開発業務に取り組みたい方 -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 データサイエンティスト（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるデータ分析案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・データ分析マネージャー（Python,SQL） ・CVRやリテンション率の改善施策の提案・実施（SQL,Python,GO,R,Java） ・メディア系企業でのマスマーケティングのデータ分析(Python,SQL） ・某大手通信キャリアのグループ企業が運営する総合ショッピンサイトのDMP構築（Pyhon,SQL） ・データ分析基盤、データマートの運用・改善（SQL） ・AI、機械学習モデルの開発・運用 ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずデータ分析・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・データアナリスト、データサイエンティストを目指したい方大歓迎 ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
IT×整備で急成長中！営業経験を活かし、会社のコアメンバーに
勤務地
東京都港区六本木3丁目1番17号 株式会社Seibii 給与例
給与例 ■他業界営業経験者（5年） 年収560万円／月収46万円＋諸手当 ■業界経験者 年収700万円／月収57万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 【IT×整備で20兆円市場に挑む！】 全国47都道府県で展開する自動車の出張修理・整備サービスを行っています。 直近3年間での累計実績は1万⇒15万台に！ 創業7年目の今、まさに“拡大期”の真っ最中です！ □4年目の法人部門。まだまだ初期メンバー □20代、30代で構成される若手チーム！ □全社売上の約8割を担うチームに合流！ □「数字を組み立てる」カスタマーサクセス □翌週には即やる！スピード感ある業務改善 □仕事が事業拡大に直結！手ごたえばっちり ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「出張整備のカスタマーサクセスって、 ただの日程調整？」 そんなことはありません！このポジションは、営業・整備士とも連携して □ 売上目標を見据えて案件差配する □ 月約6000台の案件を効率よく動かす □ ITを駆使し業務改善をリードする といった、 まさに事業の“エンジン”となる役割。 法人部門は立ち上げから4年目。 まだまだ試行錯誤の連続で、 「こうすればもっと回る！」 「このツールを導入したらラクになる！」 と、アイデアを形にする面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業拡大を支えるカスタマーサクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな流れで仕事を進めます】 ▼営業が法人から案件を受注 （ドライブレコーダー取付・車両整備等） ▼オペレーターが出張日程を調整 ▼全国約900名の整備士をマッチング □ 【マネジメント業務】 今回採用する方には、オペレーター（アルバイト・派遣）の業務・進捗管理をお任せ。突発的な案件や調整が難しい案件も、最適解を見つけてチームを動かす醍醐味があります。 □ 【差配するだけではありません】 配属先である法人部門が担う数字は、全社売上の約8割。売上目標を意識したスケジューリングを行う必要があります。事業の成長もダイレクトに感じられるはず。 「個人ノルマじゃなく、みんなで数字を作る方が燃える！」そんなあなたにもピッタリ。営業経験を活かせる舞台です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務改善×スピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期的に改善ミーティングを実施し、 「アプリにまとめ予約機能が欲しい！」 「こんなオペレーションで効率化したい」 といった意見をどんどん反映。 □ 【スタートアップの魅力】 改善内容によっては、翌週にはオペレーションが変わることも。「やるべきことを即やる」スピード感が面白さのひとつです。 □ 【経験を生かした提案が可能】 例えば… ■人材業界出身 ⇒メンバーのモチベーション管理が得意！ ■元営業 ⇒目標達成のための戦略が得意！ など、今いる5名のメンバーにも、 それぞれ得意分野があります。 あなたの経験もきっと活かせます！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 全社売上の約8割を支えるカスタマーサクセス法人チームで、事業拡大牽引の役割を担ってみませんか？この拡大期を共に目の当たりにし、楽しむ仲間をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 □営業経験がある方は大歓迎！ 業界・個人・法人は問いません！目標達成に向けた指標設定～実行を行った経験があれば十分です。 「業界に詳しくない」 「自動車の知識がない」 「ペーパードライバー」 という方もご安心ください。すぐ近くにベテラン整備士や営業さん、自動車会社出身の先輩もいるので、分からないことは何でも即聞ける環境です。 □【活かせる経験】 ●カスタマーサポート業務 ●オペレーター業務 ●メンバーマネジメントやリーダー （業界・規模は問いません） ※派遣社員やアルバイトの管理経験がある方も歓迎します。 □【以下のような方を歓迎！】 ●勢いのある企業を担っていきたい方 ●刺激的な環境を楽しめるタイプの方 ●周囲と協力して仕事を進められる方 ●「こうした方がいい」というアイデアが常に湧き出てくる！という方 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【カスタマーサクセス法人部門メンバー】 ■社員5名 20代、30代で構成される部署です。 前職は総合商社・大手自動車メーカー・中古車販売・大手人材会社・製造業関連スタートアップなどさまざまなメンバーが集まっています。 ■オペレーター約15名 （派遣・アルバイトさん） 業務改善案をどんどん出してくれるなど、会社の一員としてこの事業の拡大を楽しんでくれる方ばかりです！ -
テクニカルサポート未経験OK◎年間休日120日以上
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック 仕事の概要
仕事内容 ITスキルを身につけながら、学生や教員へのITツールのサポート業務をお願いします。 ・職種・業界未経験OK！ ・ITスキルをイチから身につけられる！ ・年間休日120日以上でプライベートも◎ ・残業ほぼなしで、退勤後も充実できる！ ・家賃補助・家族手当付き 【業務内容】 ・学生、教員、職員からのお問い合わせ対応 ・PCのネットワークやシステムの説明 ・メールやチャットでの対応 ・対応履歴の記録 主にPCで使用する学内ネットワーク、Officeソフト、専用システムなど情報関連全般のお問い合わせ対応をしていただきます。 具体的には、 ・学生や教員に権限が付与されている学内アカウント（Office、Google、学習支援システムなど）の使用方法 ・学内でのみ閲覧可能な論文や資料の見方 ・学内独自のネットワークへの接続方法 などを教えていただきます。 ※客先常駐での業務で、勤務地は東京都八王子市となります。 学校で使用しているシステムも入社後の研修でお教えしますので、分からないことはお気軽にご質問くださいね。 【充実した研修でITスキルも身に付く◎】 入社後はまずITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修をご用意しています。研修では、IT知識がなくてもパソコンのシステムをイチから丁寧にご説明しますので、未経験の方でもご安心ください！ 知識が少しずつ身についてきたら、「ITパスポート」や「情報セキュリティマネジメント」など、弊社が指定する資格の取得を目指しましょう。資格に合格すると、合格お祝い金をプレゼントします！ 【東証プライム上場企業グループならではの働きやすさ】 年間休日120日以上で残業時間もほとんどなく、プライベートとの時間も確保できるのが強みです。 また、家族手当や住宅手当なども充実しており、家族やご自身の生活を大切にしながら働くことができます。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・PCを使用した業務経験（タイピング、Officeの基本操作を想定） 【歓迎】 ・英語スキル （英語圏の方にPC操作を説明できる程度） ◎このような方におすすめ◎ ・人と話すことが好き ・チームで動くことが得意 ・普段から自主的に考えて行動している ・ITスキルを身につけて成長したい 職種未経験、IT業界未経験も歓迎！大切なのは、自分の成長のために「学び続ける意欲」を持つことです。 もし自分のなりたい姿がイメージできなくても大丈夫。一緒にどうなりたいかじっくり考えて、目標に向けて必要なスキルや知識を身につけていきましょう！ -
開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 年収イメージ：600万～900万円 仕事の概要
仕事内容 ■組織（チーム）の役割 ・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 ・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐にわたります。 ※その中でもオンプレミス環境における社内サーバを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ※地方出張：年に数回程度、1～2日 ■具体的には？ ・社内サーバ設計・構築・運用 ・クラウドサービス設計・構築・運用（AWS、Azure、office365） ・障害対応（原因調査・復旧作業） ■ツール/環境 ・OS：Windows/Linux ・仮想：VMware vSphere/Hyper-v ・クラウド：AWS/Azure ・監視：Opmanager 【募集背景】 2024年6月に第一生命グループに参加した事で、今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されており、業務拡大に伴い人員拡大を行います。 今回募集を行う組織は社内インフラの企画・運用を行うチームとなります。 チーム構成は現在6名となり、グループ長1名、チーム長1名、メンバー4名＋外部委託数名の構成です。 ※具体的にはオンプレミス環境からクラウドへの移行が課題となっております。 更なる体制強化の為、サーバエンジニアを募集します。 【働く魅力】 ・ベネフィット・ワン全従業員が使用するインフラを一手に担っており、 SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、プレイヤーとしてオンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程に携わる事が可能です。 ・自らの仕事により「全社内のIT環境を変える事が出来る」とても大きな仕事です。 ・通常運用だけでは無く、新ソリューションや効率化を提案したり、どう既存環境に融合させていくかを考え、社内インフラを自ら構築するという醍醐味を味わう事が出来ます。 ・将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 【事業内容】 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 サーバ設計・構築経験5年以上 【歓迎スキル・経験】 ・ゼロトラスト設計・構築経験 ・MDM（Mobile Device Management）設計・構築経験 ・クラウドサービス設計・構築経験（AWS、Azure） ・アプリケーション開発経験 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 【必要資格・ライセンス】 ※必須ではありません。取得していれば尚可 ・高度Azure資格（Azure Administrator Associate等） ・高度IPA資格（応用情報技術者等） 【開発部署】 情報システム事業部 インフラ部 社内インフラグループ ・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です -
開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 年収イメージ：400万～500万円 仕事の概要
仕事内容 ■組織（チーム）の役割 ・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 ・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐に渡ります。 ■具体的には？ ・社内サーバ構築・運用 ・ネットワーク構築・運用 ・office365設計・構築・運用 ・クラウドサービス構築・運用（AWS、Azure） ・音声運用（クラウドPBX） ・障害対応（原因調査・復旧作業） ・PCキッティング ・社内ヘルプデスク業務（PC管理、問い合わせ対応等） ※全てを求めている訳ではありません。出来る事から少しずつ始め、業務に慣れながら徐々にキャッチアップしていただくイメージです。 ※経験の浅い方でも安心な作業マニュアルが整備されており、一人称で作業可能なレベルまで育成した実績もあります。 ※地方出張：年に数回程度、1～2日 ■ツール/環境 ・OS：Windows/Linux ・仮想：VMware vSphere/Hyper-v ・NW：Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5 ・クラウド：AWS/Azure ・監視：Opmanager 【募集背景】 2024年6月に第一生命グループに参加した事で、今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されており、業務拡大に伴い人員拡大を行います。 今回募集を行う組織は社内インフラの企画・運用を行うチームとなります。 チーム構成は現在6名となり、グループ長1名、チーム長1名、メンバー4名＋外部委託数名の構成です。 【働く魅力】 ・ベネフィット・ワン全従業員が使用するオンプレミス環境のサーバ・ネットワークを中心に構築・運用の工程を担当出来ます。 ・特定の業務領域に偏る事無く、一気通貫した経験を積む事が可能です。 ・将来的にインフラ設計・構築、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 【事業内容】 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 何等かのIT関連業務のご経験3年以上 ※希望優先順位 ◎インフラエンジニア ○開発エンジニア △テクニカルサポート （汎用的な知識・技術であるか？など） △ヘルプデスク （手を動かしてる、技術が紐づいている、など） 【歓迎要件】 ・何等かのインフラ業務経験 （NW/サーバ/MWなどの設計構築、運用保守、監視など） ・PC管理などキッティング経験 ・何等かのオープン系システム開発経験 ・ソフトウェア等の検証、導入、運用経験 【必要資格】※必須ではありません。取得していれば尚可 ・CCNA（Cisco Certified Network Associate） ・各種LPIC資格 ・各種Azure資格 ・各種IPA資格 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身では無く、自律的に学習を進められる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 【開発環境・現場】 ■ 配属部署：情報システム事業部 インフラ部 システム運用グループ ・事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。 ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。 -
業界3位コインパーキング事業□土日祝休み□昇給年２回□
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18階 エコロシティ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― ＜仕事のポイント＞ □社内ヘルプデスクなので外勤ナシ！自社内業務！ □年間休日126日以上！完全土日祝休み □昇給チャンス年2回□頑張りを評価！ □各種手当充実！社割制度も多数あり□ □コインパーキング事業で安定成長中◎ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― □お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コインパーキング事業を展開する会社の 社内システムエンジニア業務をお任せ。 ■情報システム関連業務 ベンダーとのやり取り、キッティング 在庫確認など。スタッフの入退社に伴う PCの管理やセットアップなどがメイン。 ■スタッフからの問い合わせ対応 「アプリで不具合が起きてしまった」 「このアプリを導入したいのですが…」 パソコンやMicrosoft関連の 問い合わせに対して答えて頂きます。 ■IT環境の整備・構築 新しいシステムの導入を考案したり、 導入におけるベンダーとの調整など。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □困ったときの駆け込み寺的な存在！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフさん全員がパソコンやアプリに 詳しいことはなく、 「PCは疎くて…」という方もいます。 そんな方にわかりやすく説明したり、 臨機応変に社内へ広報したりと まさにヘルプデスク的なポジション！ 会社の業務効率をバックオフィスから 支えている組織の屋台骨と言えます□ 「○○さんがいると助かります！」 そんな風に言われるようになれば 立派な一人前の証と言えます□ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □ニーズ増の成長産業で収益性も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の自動車保有台数は 8000万台超と言われています。 その一方で、駐車場は500万台規模と言われ 需要に対し圧倒的に不足しています。 特に都心部における駐車場不足が顕著で 利便性と効率性に長けたコインパーキングは これから先の見通しも非常に明るいです。 1996年創業で30年近い歴史を誇り、 コインパーキング・月極駐車場などに 圧倒的な実績を誇る当社だからこそ 転職先として申し分ない環境をお約束！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 社内ヘルプデスクの経験者募集 ／／ 1～2年程度の経験があればOKです□ □業界未経験の方もOK！ □人と話すことが好きな方 （社内でよく質問を受けます） □誠実で真摯な対応ができる方 「わからないことを丁寧に教える」 社内SEに求められる大切な素養です。 そして、ただ教えるだけでなく 会社全体のITリテラシーを高めていく ことにも貢献してほしいと思います！ □経験者歓迎 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代活躍中 □30代活躍中 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＜活かせる経験・スキルなど＞ サーバーエンジニア、システムエンジニア SE、ブログラマー、PG、システム開発 社内SE、保守運用、iOS,AndroidOS、 ソフトウェア開発エンジニア ネットワークエンジニア 要件定義、フロントエンド コーディング、バックエンド、コーダー プロジェクトマネージャー（PM） プロジェクトリーダー（PL） ベンダー選定、運用保守・運用設計 iOS・AndroidOS etc... ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ -
IT経験は不問、完全週休2日、待遇充実の東証プライム上場企業
勤務地
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビル 日本管財ホールディングス株式会社 本社 給与例
給与例 ・480万/入社４年目 30歳 （月給30万円＋賞与＋その他手当） ・600万/入社6年目 33歳 （月給41万円＋賞与＋その他手当） 仕事の概要
仕事内容 IT化を推進する部署の社内SEとして、適性に応じて業務をお任せします。これまでITに積極投資をし、業務効率化の推進してきましたが、今後はAI、IoT技術など最新技術も取り込みバックオフィス業務の生産性向上、ビルメンテナンス現場の省人化といった付加価値の高いビジネスへの転換を模索しています。 ＜職務詳細＞ ・パソコンのセットアップ、従業員からのヘルプデスク対応 ・既存システムの運用管理、アカウント発行や変更 ・社内課題の把握、社内ニーズに合ったITシステムの調査 ・新たなシステムの企画、導入、展開 ・ITベンダーコントロール ・既存ネットワークやセキュリティシステムの運用管理、ルール変更 ・新たなクラウド、AI、IoT、BI等のシステム企画、導入、展開 ＜入社後の流れ＞ ・OJTでサポートしつつ各種技術者の後任を育成する予定です。 ・スキルに応じて、徐々にステップアップできる環境があります。 ・先輩社員と一緒に各種システムの企画・運用管理やクラウド・ネットワーク構築等 様々な業務に触れながら、まずは当社の社内SEとして必要な技術を学んでいただきます。 ＜配属部署＞計22名体制 ●本社（東京）10名●本店（西宮）12名 OJTは20～30代の先輩がサポートします。フランクな雰囲気でなんでもすぐに質問しやすいです。 ・部長1名（40代） ・部長代理2名（40代） ・課長3名（50代1名、40代1名、30代1名） ・係長4名（40代2名、30代2名） ・メンバー12名（20～60代 12名） ＜現状に満足しないアグレッシブな行動を＞ 時代の変化に合わせて柔軟に対応していくことが、組織力向上の鍵となります。今までのやり方にこだわる必要はありません。斬新なアイデアなどは、入社歴に関係なく取り入れていきます。 ＜当社について＞ 日本管財グループは1965年の設立以来、業界を牽引し続けこれまで培ったノウハウと確かな実績のもと、売上高はグループ連結で1000億円超えを達成。 創業55年を経過した今、次に目指す姿は一世紀以上進化を続けていく企業です。 私たち「日本管財ホールディングス」は、日本管財グループの持株会社として2023年4月に誕生しました。 今後さらなる拡大を目指し、グループ全体のITシステムとインフラを支える「ITソリューション室」にて人財を積極採用いたします。 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・ITに興味があり、新しい技術を学ぶ意欲のある方 ・コミュニケーション、チームワークを大切にする方 ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word)がある方 ≪こんな方は大歓迎≫ ◎既存のやり方にとらわれず、仕組みの改善に取り組める方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎周りと連携しながら目標へむかえる方 ◎自分のサポートで仲間に喜んでもらえるのが嬉しい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎機転の利く対応のできる方 ◎責任感のある方 -
20代の若手活躍中！リクルートグループでIT業界デビュー！
勤務地
東京都台東区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/首都圏 給与例
給与例 ・520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします！ ■リクルートグループだから安心の環境！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み／派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ・兼業OK（許可制/就業規則に定めるところによる） ・賞与3.2か月分（昨年度実績） ・月平均時間外労働12時間（昨年度実績） ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援（取得時は最大20万円の祝い金） ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート（簡単な入力やサポート業務から） ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援（資格取得時の報奨金支給あり） ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集！先輩の多くが未経験スタート！一緒に成長していきましょう。 ＊入社後の流れ＊ 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案！ ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり！ ～未経験の方は～ アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ！先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ！ ～IT経験者の方は～ スキルに応じて案件を選択！より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう！ ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせて頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 ＊仕事終わりも楽しんでます（20代Ｔさん） 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか！とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています！自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 ＊未経験からＩＴスキルＵＰ！（20代Ｎさん） 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的！仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています！ ～スキルアップ応援制度～ ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能！様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります！ 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり！一歩ずつ学びましょう。" 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎／既卒・第二新卒歓迎／正社員デビュー大歓迎！ ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中！ ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可！ ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK！ □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい この企業の類似求人を見る
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【リモート＆フレックスOK◎】最短3年で役員昇格のチャンス！
勤務地
東京都荒川区東日暮里４丁目２番１７号 株式会社サンウエイ 仕事の概要
仕事内容 この度当社は管理部門の内製化に伴い、新しく管理部を立ち上げます！ 今回はこの新規部署の立ち上げメンバーとして、経理財務、総務人事、システム関連を幅広く担当してくださる管理部長を募集します◎ ＜主なお仕事＞ ・総務：役員会運営、設備管理、社内規定策定など、会社運営のサポート業務 ・人事：採用、給与計算、社会保険手続きなど人事に関する業務全般 ・システム関連: 業務システムの改善、インフラ整備、ITを活用した業務効率化の推進など ・事務管理部門(請求や集計等)のサポート業務 ・経理財務：月次年次決算、外部折衝、予実管理、経営資料作成 ※実務は財務を中心とし、既存経理スタッフの育成指導を担って頂きます。 ・管理部門の統括 ・その他付随する各事務所（荻窪・東村山）での現地対応 ・グループ会社（エコランド、リサイクルリンク）の管理業務 ◆ゼロから新しい部署を創る！ これまでの経験を活かし、新しい部署をゼロから創り上げていく裁量あるポジションで活躍していただきます！ あなたのアイデア次第で、会社全体の働き方が大きく変わるかもしれません◎ 会社の成長を肌で感じられ、やりがいは抜群です。 ◆最短3年で役員へキャリアアップ◎ スピード感のあるキャリアアップを実現！ 意欲と能力次第で、最短3年で役員を目指せます。 組織の成長とともに、あなたも大きく成長できる環境です◎ ◆リモートワーク＆フレックス勤務OK♪ 勤務時間はある程度自由に決められるため、柔軟な働き方が可能です◎ 場所や時間に縛られずに効率的に仕事を進めることができるので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◆変革に向け風通しの良い環境◎ 経営層との距離が近く、意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 経営陣も変革を積極的に推進しているため、あなたの意見を尊重し、より良い会社づくりを目指していきます！ 求める人材
求めている人材 学歴不問！ ＜必須要件＞ ・経理・財務、総務人事の実務経験がある方 ・システム関連業務のご経験がある方 ・0から創ることを楽しめる方 ＜こんな方は大歓迎◎＞ ・マネジメントのご経験がある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にする方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 年収イメージ：700万～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 【事業内容】 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 【業務内容】 弊社が提供する複数の自社サービスの維持/安心安全を実現する事を目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。 具体的には下記を中心に業務を進めています。 ・内部SOCの運営 ・アプリの運用監視 ・インフラの運用監視 ・外部SOCの対応など 又、本ポジションは、マネージャ（候補）として、メンバー2名程度のマネジメント及びセキュリティ強化に向けた仕組づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には？ ・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務 ・セキュリティ運用の仕組づくりおよび実務 ・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用 ・セキュリティ強化に向けた仕組づくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ・メンバーマネジメント（外部SOCメンバー含む） ・セキュリティ強化に向けた仕組づくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ※現在、週0-3回の土日含む夜間対応有/月平均1-2回 【募集背景】 第一生命HD傘下に入り、より高度なセキュリティ基盤の強化に向けた仕組づくり/組織作りを行います。 且つ、パブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。 【働く魅力】 ・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢/社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点。 ・サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点。 ・更に上流のロードマップの策定や仕組づくりに主体的に関わる事が出来る点もマネージャークラス求人だからこその魅力です。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 ＜安定成長企業＞ 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。 ＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞ ★原則土日休みの完全週休２日制 ★My Day休暇（誕生日休暇） ★フリーホリデー（連続３日の特別休暇） など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。有休も取りやすい雰囲気ですよ。 ■HP https://corp.benefit-one.co.jp/ ■サービスサイト https://bs.benefit-one.inc/ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 下記3点のご経験をお持ちの方 ・ラインマネジメント2年以上 ・インフラ運用3年以上 ・セキュリティインシデント対応3年以上 【歓迎要件】 ・AWSの経験 ・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 【求める人物像】 ・セキュリティ強化に向けた仕組/組織づくりに携われる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・セキュリティを高める上で提案をしていける方 （部長、事業部長、経営陣に向けてなど） ・メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に繋がるように導ける方 【配属部署】 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ運用グループ ・事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。 ・2022年に発足したセキュリティ部は新しい組織の為、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点が魅力です。 ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。 -
□土日祝メイン□3月入社OK□未経験歓迎□月収20万以上可
勤務地
東京都江東区永代 江東区エリアのオフィスビル(株式会社NTTデータ・スマートソーシング) 給与例
給与例 月収20万5185円 【内訳】 時給1761円×1日0.5h×9日＋時給1409円×1日7h×20日 ※月4週で換算 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のポイント＞ □月収20万以上可 □定時退勤OK □3月17日以降随時入社OK □ジャケット・チノパンOK □教育研修充実 収入・ワークライフバランス充実！ JRA(日本中央競馬会)関係のお仕事です◎ ▼主な業務 JRAの競馬情報サービスに かかわるユーザーサポートを担当。 サービスに関する質問に回答します。 ＜具体的には＞ ・ユーザーサポート （電話・メール対応） ・データ入力 など ログイン方法や 機種変更などの 基本的な操作に関する お問い合わせ対応です。 ▼入社後は… 研修・マニュアルあり！ 座学はたっぷり1ヶ月間！ その後も先輩による OJT研修があるので安心です♪ （トータル2ヶ月間行います!!） ▼ちなみに… 競馬の知識は一切不問！ ＜ですが！＞ 興味がある方はもっと歓迎!! オフィスでレースの様子を 確認しながら進めることもあるので、 好きだともっと楽しめます◎ ▼Webサイト JRA-VAN（https://jra-van.jp/） 求める人材
求めている人材 ＜未経験・第二新卒歓迎！＞ PCの基本操作ができる方 3/17以降早めに勤務可能な方 （即勤務OK・即入社OK！） ▼以下の方が向いています！ ・人をサポートするのが好き ・喜んでもらえるのが嬉しい ・競馬が好き(興味がある) ・コミュニケーションが好き など、さまざまな方を歓迎！現在は現在は40代の男性が活躍中!!落ち着いた雰囲気のオフィスです♪ ▼ちなみに… 一般事務やWebサイト運営、ヘルプデスク(ユーザーサポート)などの経験者は大歓迎!!前職のスキルをそのまま活かせます◎ -
受託開発や自社商品（AI-OCR等)におけるAI開発に挑戦
勤務地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 Sky株式会社 東京本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 #業界を問わず必要とされるAIの知識と技術を磨くAIエンジニア AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム（AD / ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ～具体的には～ ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 自動運転/先進運転支援システム（AD / ADAS）、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。 また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Ｓｋｙ株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 【職場環境】 AIや画像認識に関わる業務をしているメンバーのチャットルームがあり、 わからないことや業務上の困り事を気軽に投げ合って 皆で解決しています。チームにこだわらず、 「わかる人に聞こう」「聞かれたら答えよう」という風土があるのはＳｋｙ株式会社の特徴であり、強みの一つです。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：17.7時間（2023年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：82.1％（2023年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：98%、女性：105％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ～先輩社員からＳｋｙ株式会社への応募を考えている方に向けてメッセージ～ 転職するとき、人間関係になじめるかどうかが不安だという方は多いと思います。どんなにやりがいがある仕事でも、周囲の方と打ち解けられないと息苦しく、ストレスがたまりますよね。その点、Ｓｋｙ株式会社はコミュニケーションが活発で、新しい方を受け入れることにとても柔軟です。基本的に話しやすい方が多いので、キャリア入社の方もすぐに打ち解けられると思います。職場環境についてはあまり心配しすぎずに、Ｓｋｙ株式会社でご自身のやりたいことを思い切り追求してみてください。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ★チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方 ・ITエンジニアとしての開発経験が1年以上（言語種類は不問） ・もしくは研究員 / ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上 ＜歓迎条件＞ ・AI（画像認識・データサイエンス・自然言語処理）に関する技術要素の実務経験（PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、LLM、AutoML、Amazon SageMaker、Azure ML、音声認識、MLOps構築） ・C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのいずれかを用いて適切なコードが書ける方、エッジデバイスへの実装実務経験（Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど）、Kaggleなどコンペティションへの参加経験 ※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です！！ この企業の類似求人を見る
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最新技術も積極導入／スピード感ある社内システムのDX化に挑戦
勤務地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 Sky株式会社 東京本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションの活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上の実現 ・社員の生産性向上の実現 具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう（社内SNS）・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計 / 開発 / 保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 Ｓｋｙなう(社内SNS)・社内ブログの社内の情報共有システムと、全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。社員が毎日業務で利用するシステムのため、業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえる、とてもやりがいがある部署です。技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 【開発環境】 OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間（2023年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1％（2023年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：98% 女性：105％ （2023年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた実務経験 ・シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験 ・クラウドサービス（Azure、AWS）を用いた実務経験 ・Javaフレームワーク（Spring等）を用いた実務経験 -
【社内スクールあり】【充実の研修制度】
勤務地
東京都渋谷区円山町5番5号 Navi渋谷Ⅴ3階 株式会社IGNIS GATE 給与例
給与例 【年収例】 ＜35歳/プロジェクトリーダー/経験8年＞ 年収700万円＝月給57万円＋賞与 ＜35歳/デバックリーダー/経験3年＞ 年収500万円＝月給40万円＋賞与 ＜28歳/ゲームデバッカー/経験1年＞ 年収440万円＝月給35万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 業種・職種未経験でも全く問題ありません 初めはわからないことが多いと思いますが、 入社後に少しずつ時間をかけて 専門的な知識やスキルを身に付けていけばOKです！ 【具体的には…】 ・ゲームのテスト計画の策定と実施 ・ゲームのバグや不具合の具体的な報告 ・プレイテストの実施とフィードバックの提供 ・テストツールや自動化スクリプトの作成 スキルや資格次第では、プログラマー(ゲーム開発)へのステップアップも可能です！ 《POINT① 社内スクールなど充実の研修制度》 「ゲームについてあまり詳しくない・・・」 「とにかく手に職をつけていきたい」 そんな未経験の方でも安心して活躍できるように、充実した研修制度を用意しております！ 会社主催のプログラミングスクールを準備しておりますので、入社後少しづつスキルを身につけていきましょう！ 《POINT② 多種多様なキャリアプラン》 「将来は自分でゲームを開発したい」 そんな方も歓迎しております！ 資格取得支援も充実している弊社では、様々なキャリアプランを目指すことができます！ 具体的には ・アプリケーションエンジニア ・ゲームプログラマー(開発エンジニア) ・テストリーダー ・ゲームデザイナー ・インフラエンジニア ・システムエンジニア など □リモート勤務も可能です！ リモートでの勤務も応相談◎ 詳細は面接時にお話しいたしますので、 気になる方はお気軽にご相談ください！ 求める人材
求めている人材 ≪未経験歓迎≫ ≪学歴不問≫ ゲームが好きな方・手に職をつけたい方はぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・IT・ゲーム業界に興味がある方、手に職をつけたい方、スキルアップしたい方はぜひご応募ください！ ≪こんな方は特に歓迎≫ ・ゲームが好きで仕事にしたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・手に職をつけて安定したい方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ・パソコン業務に携わりたい方 ・０からキャリアを形成したい方 ・仲間と一緒に成長していきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)） -
必要経験：AWSかLinux/WindowsSVの構築運用
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 仕事の概要
仕事内容 クラウドネイティブアプリケーションエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当いただきます。 ・ＡＷＳメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築／ＣＩＣＤ導入作業 ・アプリケーションのコンテナ運用、ＡＷＳ上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等 ・ＡＷＳにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、ＢＰＣおよびＤＲ対応 ・他社Ｓａａｓ、Ｐａａｓ製品の連携・運用 ・ＤＨＷを実現する製品の選定および構築・運用 【自社開発サービスについて】 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、 ・HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・監視：Datadog、他 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・CMS：Acquia(Drupal) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています ■ 配属予定部署：情報システム事業部 事業基盤推進グループ ＜安定成長企業＞ 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、幅広いサービスを展開。 業界トップクラスのシェアを誇ります。 ＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞ ★原則土日休みの完全週休２日制 ★My Day休暇（誕生日休暇） ★フリーホリデー（連続３日の特別休暇） など、メリハリを築ける環境整備を推進。 業務効率化も絶えず進めていますし、「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。 有休も取りやすい雰囲気ですよ。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・AWS上での基盤構築・運用経験 ・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験 ・ネットワークの基礎知識のある方 ・データベース、セキュリティの基礎知識のある方 【歓迎スキル・経験】 ・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験 ・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 ・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 ・CICDの手順化、設定、運用の経験 ・クラウド設計経験（AWS／Azure等） 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 【開発・運用環境】 ■ 配属部署：情報システム事業部 ・事業部全体で約100名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、 弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です -
求める人材：実務経験1年～3年。技術選定から携わる！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 仕事の概要
仕事内容 ■下記サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・監視：Datadog、他 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・CMS：Acquia(Drupal) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています 【事業内容】 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。 その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供。 今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 【展望】 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。 また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Java / Kotlin / C# / TypeScript＆Vue.jsでのシステム開発経験1年以上（規模/業種は問わない） ・エンジニア、非エンジニア、ベンダーの方とのコミュニケーションを円滑に取れる方 【歓迎要件】 ・webオープン系開発経験をお持ちの方 ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 【歓迎技術】 ・DBA/DBスペシャリスト（PostgreSQL) ・楽々FW3エンジニア ・ASTERIAWarp or DataSpiderエンジニア ・認証基盤系（OpenID,SSO,Auth）エンジニア ・検索（Elasticsearch）エンジニア 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 【開発環境・現場】 ■ 配属部署：情報システム事業部 ・事業部全体で約100名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、 弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です -
開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 年収イメージ：500万～800万円 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供する事が重要と考えています。 その為に必要な規程やルールの策定、セキュリティリスクを防止・軽減する為の仕組づくり等を通して活躍する事が出来ます。 ■具体的には？ 弊社全体のセキュリティに関わる推進部分を担う事をミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入などを行っています。 ・全社のセキュリティ強化に向けた仕組づくり、又は組織づくり ・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現 【働く魅力】 ・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢/社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点。 ・サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 【事業内容】 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 求める人材
求めている人材 【必須要件】 下記、1. か 2. に加え、3のご経験をお持ちの方 1. セキュリティ製品関連の選定・導入 or 2. 脆弱性診断に関する経験 ＆ 3. Web/オープン系開発3年以上 【歓迎要件】 ・AWSの経験 ・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 【求める人物像】 ・セキュリティ強化に向けた仕組/組織づくりに携われる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身では無く、自律的に学習を進められる方 【配属部署】 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ推進グループ ・事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。 ・2022年に発足したセキュリティ部は新しい組織の為、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点が魅力です。 ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。 この企業の類似求人を見る
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未経験から上場企業のIT事務職デビュー！研修体制充実！
勤務地
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 新宿オフィス 給与例
給与例 【年収例1】 480万円（入社1年目／元事務） 【年収例2】 560万円（入社2年目／元営業） 【年収例3】 720万円（入社4年目／元事務） 仕事の概要
仕事内容 お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 （1）テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 （2）テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 （3）インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心！充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20～30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称：基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【働き方】 出社×リモートのハイブリッド勤務がベースとなります。 全国各地ご相談ください。在宅勤務前提検討可能です。 【SHIFT会社概要】 売上高：連結110,627百万円（2024年8月期実績） 従業員数：連結13,670人（2024年11月末時点） 平均年齢：38歳（2024年8月時点） 事業所 本社／東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス／東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 （※2024年8月期実績） ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り 求める人材
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例： ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 この企業の類似求人を見る
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業界未経験可◆PG業務なし◆賞与年2回◆年間休日121日
勤務地
東京都板橋区小茂根 一般財団法人 精神医学研究所 附属 東京武蔵野病院 給与例
給与例 ◆入職10年目・主任 年収470万円＝月給30万5180円＋手当＋賞与 ◆入職5年目・スタッフ 年収400万円＝月給26万4280円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ■情報システム管理の経験者を募集 ■プログラミング業務は一切なし ■週休2日、日曜＋他1日あり ■年間休日121日と十分な休暇を確保 ■リフレッシュ休暇の取得可 ■賞与年2回、各種手当も充実 ■万全の福利厚生制度をご用意 ■1食300円で利用可能な食堂完備 ＜ 仕事内容 ＞ 病院内システムの 管理業務全般をお任せします。 医療業界での経験は不問です。 具体的には… ◆ 情報システム管理、運用 ◆ 基幹システムの導入、構築、運用、保守管理 ・医療系システム（電子カルテ等） ・院内OAシステム（インターネット、 メール、院内ポータルサイト等） ・ネットワーク全般 ◆ 各部門と連携し、 システムによる業務効率化・改善 ◆ システムの導入支援 ◆ 管理業務、システム障害対応 ◆ 各部署からの問い合わせ対応 プログラミング業務は一切ありません。 PCに不慣れな院内スタッフのサポートなど 相手の意図をくみ取る力が活かせる業務です。 ――――――――――――――――――― 【休日について】 プライベートを大切にできる 働きやすい環境です。 ・定時8時半～17時 ・実働7.5h ・週休2日 休暇制度も充実しています。 ・リフレッシュ休暇：7日 ・バースデー休暇：2日 ・年末年始休暇：6日 ・年間休日：121日 「仕事と私生活を両立したい」 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 そのようなご希望をお持ちの方に、 ぜひ選んでいただきたい職場です。 【収入について】 充実した福利厚生により、 安定した収入と安心して働ける環境を 整えています。 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・日曜、祝日手当 努力が正当に評価される環境のもと、 安心して業務に取り組めます。 【当院について】 当院『東京武蔵野病院』は、 都内で初めて精神科救急病棟を開設した 創立90年以上の歴史を持つ病院です。 精神科救急や急性期医療に力を入れ、 601床を有する 都市型精神科医療の基幹病院として、 地域社会のニーズに応え続けています。 求める人材
求めている人材 【経験者募集】 医療業界未経験可 ◆ 必須条件 情報システム管理の経験 ◆ 優遇条件 ・電子カルテシステム更新の経験 ・WindowsServer（ActiveDirectoryやWSUS）取扱い経験 ・社内(院内)SE、医療情報システムの運用・構築の経験 ◆ 歓迎タイプ ・相手の意図をくみ取る力がある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ～ このような方に最適な環境です ～ ・仕事もプライベートも充実させたい ・安心できる環境で長く働きたい ・頑張りが正当に評価される職場で働きたい -
独立系ITソリューションベンダー／フレックス／年休125日
勤務地
東京都港区東新橋2-15-1 富士ソフト株式会社 汐留オフィス 給与例
給与例 想定年収 455万円～909万円 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給37万9000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給30万円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給25万6000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任／PM相当】月給31万2000円～43万1000円 【リーダー／PL相当】月給25万6000円～37万5000円 【担当】月給23万6000円～32万5000円 仕事の概要
仕事内容 ＜独立系ITソリューションベンダーで、働き方やキャリアの選択肢が広がります＞ 官公庁関連の様々なシステム開発 ・企画提案・要件定義などの上流工程、設計・製造・試験から運用・導入・保守など、幅広い領域をカバー ・国民の安心・安全を支える重要なシステム開発が主 ・アプリケーション、インフラ、ネットワーク等、幅広い技術レイヤーでの活躍が可能 ＜募集ポジションについて＞ ・個人の経験・スキル・特性・希望に応じて担当を決定 ・5名程度～50名程度のプロジェクト体制 ・半年～数年に及ぶ開発作業が大部分を占める ＜富士ソフトの魅力＞ 1）独立系ITソリューションベンダー 2）プライム案件中心 3）資格取得・セミナー受講の奨励金制度や社内の認定制度あり 4）キャリアプラン制度 マネジメントorスペシャリストの大きく2つのプランあり ＜転職インタビュー＞ 2021年入社 女性 前職：ソフトハウス 自らの意思で働き方やキャリアをつくっていけるところが富士ソフトの魅力と感じています。 独立系ですから、プロジェクトのスケジュールや開発環境も自分たちで最適化できる部分が大きいです。また、キャリアプランは大きく2つあり、マネジメントに進むか、スペシャリストに進むかは本人の意思を反映しながら歩むことができます。 求める人材
求めている人材 ・オープン系開発言語でのシステム要件定義・設計開発経験 ・クラウドシステム開発経験 など ＜尚歓迎＞ ・物事を構造的に捉えることのできる理解力 ・フレームワーク開発経験 ・リーダーシップ・コミュニケーション能力 20~30代活躍中 この企業の類似求人を見る
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開発環境◎福利厚生充実！技術選定から！自社サービスに愛着！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 仕事の概要
仕事内容 ■複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・監視：Datadog、他 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・CMS：Acquia(Drupal) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています 【業務内容】 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。 その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・JavaでのWebシステム開発経験３年以上（サーバサイド（バックエンド）エンジニア） ・TypeScript、JavaScriptフレームワーク（Vue.js等）を用いたフロントエンドシステムの開発経験３年以上（フロントエンドエンジニア） 【歓迎要件】 ・商用Webシステムとしての開発経験（3年以上）もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験（3年以上） ・プライム、一次受けでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験（3年以上）（PM/PL） ・Java、Python、C♯による開発経験（Pythonのみ、C#のみはNG） ・要件定義から総合テストまでの経験がある□ ・厚生労働省、総務省、経済産業省の 3 省が定めた医療情報システムに関する各ガイドラインへの対応案件の経験がある方 ・ＡＷＳのマネージドサービスの開発経験のある方 ・認証関連技術(OAuth2等)、オープンAPI、REST APIなどの開発・運用経験 ・SQLやRDBの業務経験 ・フロントエンドシステムの開発経験 ・マイクロサービスの構成設計、社外システムとのインターフェース設計、開発経験 【歓迎技術】 ・DBA/DBスペシャリスト（PostgreSQL) ・楽々FW3エンジニア ・ASTERIAWarp or DataSpiderエンジニア ・認証基盤系（OpenID,SSO,Auth）エンジニア ・検索（Elasticsearch）エンジニア 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 【開発環境・現場】 ■ 配属部署：情報システム事業部 ・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です -
＼ ITの基礎から始めるお仕事◎中途入社8割は未経験からスタート★ ／
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社エンデバース 仕事の概要
仕事内容: ＼ 中途入社の8割が未経験入社の為サポート体制充実 ／ 入社後の研修だけでなく、その後の教育にも力を入れてます！ 実際に配属されてから専任のサポート役が付く為、 「右も左もわからない...」という不安を一緒に解消します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまずは1ヵ月の研修からスタート！ 中途入社の同期達、約10～20名と一緒に授業を受けます。 「難しくてついていけない…」なんてことがないようフォローは万全。 仲間と一緒に成長していきましょう。 研修後に配属されるプロジェクト先では、 未経験でスタートした先輩がサポートしてくれます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアの選択肢として、ITエンジニアを目指すことも可能。 未経験から始めてスキルを身に付けた先輩たちは フルリモートワークや一部在宅ワーク案件に携わってます♪ 求める人材
求める人材: 高卒以上／未経験歓迎 新卒／既卒／第二新卒歓迎 文系・理系不問 ※アパレル販売、飲食店の接客など、 異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 【 歓迎 】 ・未経験でもIT業界に興味がある ・スキルを身に付けて安定したい ・キャリアチェンジしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・フルリモートワークに憧れる -
年間休日121日／月平均の残業時間10-15時間程度
勤務地
東京都中野区中央3-13-11 MGビル 4F 東建コーポレーション株式会社 中野営業所 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □固定給だけで630万円以上可能！ □平均年収は819万円 □年間休日121日！1年の1/3がお休み □月平均の残業時間10-15時間程度 □事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験や営業の実務経験のない完全未経験の方 ・社会人経験の浅い第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方もOK ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％人物重視の採用です。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です -
自分の成長が会社の貢献に繋がる！未経験OK！【004】
勤務地
東京都台東区上野1丁目1番12号 株式会社アド・イーグルホールディングス 仕事の概要
仕事内容 【雇用形態】正社員 ★☆20代・30代活躍中☆★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Indeed」「タウンワーク」 「リクナビNEXT」などを 取り扱う求人広告代理店です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ おすすめポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休2日制／土日祝休み □服装・髪型・髪色自由 □ネイル・ピアスもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々成長を実感できるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務が幅広いので、さまざまなスキルを 身につけることができます！ 自分の成長が営業さんのサポートに 繋がるお仕事です。 お客様から直接お礼を言ってもらえる 機会も多いので、「貢献できた」という 実感を得られるところにやりがいを 感じます！ PC操作・効果の分析・営業さんや お客様の対応・アシストなど、 手も頭も口も使う業務なので、 ルーチン作業だけでは飽きてしまう方 にもオススメできるお仕事です！ □━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━ｖ━━━━━━□ ●申込書・見積書など資料作成 ●原稿の作成・修正 ●効果不良の原稿改善 ●データの集計、加工(Excelやスプレッドシートが中心) ●営業さんへ報告業務 ●お客様へのメール送信や電話応対 (原稿修正の受付や掲載プランの確認等) …など、営業の事務・アシスタント 業務をお願いします。 ※専用システムは1週間あれば覚えられます ゆくゆくは以下のような業務も お任せできればと思っています！ ●原稿や掲載案件の管理 ●入力した掲載効果の分析、改善策提案 ●顧客へデータ報告や、傾向値などの簡単なまとめ文章作成 ※固定のお客様への連絡が中心です 基礎から教えていくので、 経験がなくてもご安心を◎ 最初は先輩や営業さんの 指示通りにできればOK！ 少しずつ自分で考えて 動けるようになっていきましょう！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 自分の成長が、 お客様・営業さん 会社全体への貢献に繋がる 〈入社6年目／Tさん〉 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ アシスタント事務は、 自分の成長が営業さんや お客様・会社全体への貢献に 繋がるお仕事です。 弊社は、目標に向かう時の団結力が 抜群で、厳しい状況でも諦めない風土が あるので、その一員として奮闘できることが モチベーションになっています！ 「自分で考えて行動したい」 「自己成長できる環境で働きたい」 そんな方必見のお仕事です！ また、服装や髪色などの 融通が利く職場環境で、おしゃれも 楽しみながら働くことができます！ 社員の要望も積極的に聞こうとしてくれる ところも、弊社の良さだと思います！ 部署関係なく誰とでも仲が良い雰囲気 なので、仕事の相談はもちろん、 プライベートの話もしやすいです◎ 求める人材
求めている人材 ＃業界・職種未経験の方歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃オフィスワークデビューOK ＃20代・30代活躍中 【必須条件】 ◇PC入力・基本操作ができる方 ◇在宅勤務と出社に対応可能な方 …頻度は週3日出社、リモート週2日 (研修期間は毎日出社) 【歓迎条件】 ◇Excel関数や計算が得意な方大歓迎 □━━━━━━━━━□ 自分らしく働ける環境 □━ｖ━━━━━━━□ ◆活かせるスキルはExcel 中でも関数や集計は特に活かせますよ。 でもオフィスワーク未経験の方も大歓迎！ 先輩がしっかりとフォローします！ 「スキルアップしたい！」 という気持ちがあればOKです◎ ◆服装は自由 髪型や髪色も、ネイルもピアスも自由！ ラフなファッションでも、 金髪や派手なファッションでもOK♪ ◆残業は少なめ 締切前こそ忙しいですが、 基本的には定時の18:30～19:00位に 帰宅可能です。 土日祝はしっかりお休みなので、 リズムを持って働けますよ！ ◆働き方の相談はお気軽にどうぞ 時短勤務をしたり、 子どもの運動会でお休みを取ったり、 ライブやイベントなど 趣味の予定に合わせて有休を取ったり… 「休みの相談がしにくい」ということは 一切ないのでご安心くださいね♪ ぜひあなたらしく活躍してください！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【チームのメンバーは…】 下記の通り、個性豊か！ ★オタク(複数名) ジャンルはマンガ・アニメ・ゲーム・ タレント・野球・アイドル･プロレス 麻雀・読書…など様々！ ★お酒好き女子(複数名) ★子育てと両立ママさん(複数名) みんなお互いの個性への耐性があるので、 あなたの趣味や個性も隠さず さらけ出しちゃってください(笑)！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【募集背景】 昨年より新たに発足した「クライアントサクセス(CS)チーム」。 業務領域の拡大に伴い、増員が決定しました！ 複数名募集なので、一緒にスタートできる同期もいて 安心です！ 既存チームからの先輩社員もおりますので、 手厚いフォローで、1から始める事ができます！ ぜひ一緒にCSチームを盛り上げましょう！！ 【アド・イーグルホールディングズ】 広告代理店として、クライアントと求職者の 架け橋のような存在を担っています。 昭和59年9月に創業し、今ではグループ全体で100名ほどの 従業員が毎日イキイキと活躍しています！ 創業当初より変わらない「人と商売を元気にする。」の 企業理念をモットーに、明るい挨拶・風通しのよい社風を 大切にしています。 1度オフィスに入ればこの企業理念がピッタリ！そんな風に 感じてもらえる会社です。 -
自社開発か、常駐型か、あなたの在りたい姿を聞かせてください
勤務地
東京都大田区 東京都大田区 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 給与例
給与例 【年収例】 450万円／20代／前職：技術派遣会社のSE（月給30万円＋各種手当） 500万円／30代／前職：技術派遣会社のSE（月給35万円＋各種手当） 750万円／40代／前職：メーカ―系企業のPM（月給50万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ITエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、開発／構築、 単体テスト、結合テスト、導入、運用保守まで幅広く携わることが可能です。 ※配属先は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定 【自社開発の案件事例】 ◎大手ファストフードチェーンのネット注文システム └各プロジェクトのベンダー管理及び運用業務支援 ◎AI(Python)機械学習を利用した、小売業向け棚割りのPoC など 【常駐型の案件事例】 ◎大手企業オンプレからクラウド基盤移行の設計構築(AWS、Windows) ◎大手通信キャリア向けWEBシステム開発(Python、Java、Javascript、AWS) 【開発環境】 言語：Java、PHP、C#、C、C++、Ruby、VB フレームワーク：Struts、Spring、Node.js、.Net OS：Linux、Windows、Android、AWS Linux、AIX DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類（マネジメント・スペシャリスト）の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催！ 求める人材
求めている人材 【面接原則1回】システム開発もしくは保守・運用・テスター経験者／20代30代活躍中！ ★運用保守経験のみ、評価・テスト経験のみでも応募OK ＜活躍している人材＞ ・設計書を見ながら自らコーディングができる方 └要点をまとめて相談しながら進行できる方も可 ・オブジェクト指向の概念を理解している方 この企業の類似求人を見る
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ポテンシャル採用！インフラエンジニアになりたい気持ちを重視！
勤務地
東京都千代田区神田神保町神田神保町２丁目３８－１１岩田ビル１階 株式会社AnselTechnologies 給与例
給与例 年収430万円／20代／ネットワークエンジニア歴1年 年収550万円／30代／サーバエンジニア歴3年 仕事の概要
仕事内容 《未経験からでも正社員で活躍可能》 インフラエンジニアに必要な知識・スキルを、8ヶ月以上の専用教育カリキュラムを通じて身につけることができます！ 最前線を走る現役エンジニア講師に質問をしながらご自身のペースで納得いくまで学習を進めることができるため、 未経験であっても0から着実にスキルを身につけることができます！ 【研修の特長】 ・充実の研修内容 一般的なITスクールで受講すると50～80万円相当の受講料がかかりますが、弊社では無料で、充実した研修を受けることができます。 収入を維持しながらインフラエンジニアとしてのスキルを身につけることが可能です！ → 最前線を走る経験豊富な現役エンジニアが講師 → リモート研修も実施 ・段階的に学べる研修ラインナップ CCNAやLPICなどエンジニアの基本を学べる基礎研修から、AWSやAzureなど先端技術を習得するハイレベルな研修まで幅広く準備。 しっかりステップを踏みながら市場価値の高いエンジニアを目指せますので、詳しくお聞きしたい方はお気軽にご応募ください。 ～研修内容～ インフラ基礎編 …インフラ基礎編では主にインフラの基礎知識を学びます。 ◎ネットワークの基礎知識 ・ネットワークとは ・IPアドレスとは ・通信のながれとは ◎サーバーの基礎知識 ・インフラエンジニア業務とは ・サーバーとは ◎クラウドの基礎知識 ・仮想化とは ・様々なクラウドサービスとは 資格取得編 …インフラエンジニアになるために重要な、資格取得に向けた内容を学びます。 ◎CCNA対策講座 …対応試験200-301のCCNA資格取得に向けた内容を学ぶ講座になります。 ◎CCNA シミュレーション対策講座 …CCNA資格試験、シミュレーション問題の対策講座を学びます。 ◎CCNP対策講座 …対応試験350-401 ENCOR、300-410 ENARSIのCCNP資格取得に向けた内容を学ぶ講座になります。 ◎LPIC対策講座 …LPIC101、LPIC102資格取得に向けた内容を学ぶ講座になります。 ◎AWS試験対策講座 …AWSクラウドプラクティショナー、AWSソリューションアーキテクト アソシエイト資格取得に向けた内容を学ぶ講座になります。 他にも最先端技術を習得するハイレベルな研修まで幅広く準備。 しっかりステップを踏みながら市場価値の高いエンジニアを目指せますので、詳しくお聞きしたい方はお気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50％以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、インフラエンジニアを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方 この企業の類似求人を見る
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クライアントサポートなどの経験があれば歓迎□／要普免
勤務地
東京都江戸川区篠崎町１丁目２番６号 株式会社京葉興業 給与例
給与例 ■427万5000万円／30歳 →月給28万5000円＋賞与2回 ■397万5000円／27歳 →月給26万5000円＋賞与2回 ＊基本給×15カ月で想定年収になります 仕事の概要
仕事内容 サーバーやネットワークに関する知識や経験を活かして、 社内全体が円滑に業務を進められるよう様々な運用管理等をお任せします。 【主な仕事内容】 ・サーバーの構築及び運用 ・社内通信機器の調達と管理（固定電話300台以上、携帯電話275台） ・ネットワークシステムの運用（ネットワーク拠点数20） ・グループウェアの運用 ・クライアントPCの調達及び設定（330台程度） ・カメラ管理（70台） ・クラウドサービス（LINE、ZOOM、クラウドカメラ、MDMサービス、携帯電話ウェブ閲覧制御）の管理 その他、社員のサポート業務やシステムに関連する各種トラブル対応もお願いします。 エンジニアの知識や経験をもとに、社内を全面的にサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 ※年10回程度、夜間対応あり。 経験が浅い方も大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしていくので、 よりスキルやキャリアアップを目指して成長したい方も歓迎いたします。 ◆30代・40代が活躍している新しい部署。 まだまだ伸びしろのある組織なので、より働きやすくなるアイデア等どんどん取り入れていきます。 組織と一緒に成長していきましょう。 業務面ではサーバー構築からシステム運用、クライアントサポートまで幅広い運用スキルを伸ばしていけます。 組織作りに携わりながらSEとして更なる成長可能な環境です。 夜間業務が発生することがあるので、問題なく取り組めそうな方、ご応募お待ちしております。 □有給消化率は80～90％！ 週休2日制の土日祝休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことが可能です。 他にも夏季休暇や冬期休暇もあるので、旅行や遠出等しっかりリフレッシュできる機会も用意しています。 □ニッチだから将来性・安定性抜群！ 産業廃棄物に関する処理業やコンサルタント業が主の会社。 当社では工場などから排出される廃水・汚泥を廃棄処理する事業を展開しています。 ニッチなビジネスのため、競合が少なく、既存顧客からのリピートが多いのが特徴です。 お客様からの満足度は高く、業績は順調に伸び続けています。 将来性も安定性もある事業だからこそ、長く働き続けることが可能です！ □評価に応じてしっかり還元 夜間対応等、大変な面ももちろんありますが その分賞与年2回（3ヶ月※変動あり）や休日出勤手当など安定して稼げる環境です。 幅広い業務の運用管理を担うため、今までの経験をもとに更なるキャリアアップも目指せます。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ■普通自動車免許（AT可） ■サーバーまたはネットワークの構築運用経験 （クライアントサポート業務などでも可） ■休日、夜間対応が可能な方 （※年10回程度） ＜活かせるスキル・経験＞ 社内se、正社員 社内 se、ヘルプデスク、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、 システムエンジニア、it事務、it、運用保守、情シス -
「ITでホテルを支える、あなたの力を求む！」
勤務地
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズノースタワー14階) 仕事の概要
仕事内容 【社内SEを募集！】ホテル予約システム導入支援、サーバの運用・管理、 クライアントPCの操作およびソフトインストールサポート、 障害対応・セキュリティ対応・アカウント関連の運用・保守、出張でのユーザー対応をお任せします。 ユーザーヘルプデスクや社内SE経験をお持ちの方は大歓迎です！ 【会社のご紹介】 当社は全国に150棟以上の宿泊施設を展開するホテルチェーンです。 宿泊特化型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営しています。 安定した環境のなかでもスピード感があり、チャレンジングな社風の会社です！ 【働きやすい環境づくり】 「入社してから休みも増え、自分の時間や家族との時間が増えた。」 当社へ転職された方からこういった声も聞くようになりました。 25年目という若い会社だからこそ、従業員の声を大切に一歩一歩進んでいます。 連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。 【専門性の高いお仕事】 スペシャリストコースは、専門性の高い業務を担当していただくため、 本社勤務が原則となります。 それぞれの専門知識を高めながらも、チーム内で互いに連携・協力して、 円滑に業務を進めるよう尽力しています。 当社であなたの知識と経験を活用し、さらに可能性を伸ばしてみませんか？ 【求める人物像】 優れたコミュニケーションスキル／単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方／ ホテルの現場スタッフに対し分かりやすくITツールの説明が出来る方／ チーム内でのノウハウの展開・情報共有の意識が高い方／ トラブル時にも冷静に相談しながら最適な解決方法を導き出せる方 求める人材
求めている人材 ◆大学卒業以上 ◆システムインフラ導入の経験者 ◆システム導入のPM経験者 ◆Azure AWS Groogle クラウドの環境構築、運用経験者 ◆エンドユーザ問い合わせサポート経験者 -
【６・７月入社採用】研修制度◎完全週休2日◎年休122日
勤務地
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ソニー損害保険株式会社(東京) 給与例
給与例 年収例：350万円／入社2年目 （月給24万2000円＋シフト手当＋残業手当＋業績給） 【契約社員からスタートしたい方も歓迎】 月給23万2000円 ＜月収例＞ 月収 24万4000円（月給23万2000円＋諸手当＋1万2000円） 試用・研修期間：約4カ月（月給22万7000円） 勤務期間：定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示） ※その他勤務条件・待遇変動なし 仕事の概要
仕事内容 22年連続で売り上げNo,1(自社調査)を誇るダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー! 今回は自動車保険、火災保険、医療保険の募集です。 お電話でお客様のサポート業務をお任せします。 【2025年6・7月入社採用となります】 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ □ 完全週休2日 □ 年間休日122日 □ 産育休の活用実績多数 □ 在宅勤務も可能 □ 手厚い研修体制未経験の方も安心♪ ＊…・―――――――――――――・…＊ □ お仕事について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇お客様のお問合せサポート ◇付随する事務業務全般 ―――――― お問合せ内容 ―――――― ・商品内容の確認 ・見積りのご依頼 ・ホームページの操作方法 など ※1日20～30件の問合せに対応 ※マニュアルの内容に沿って回答するので 難しいことはありません！ ※保険勧誘・ノルマは一切なし！ □手厚い研修あり ・保険知識や商品の講義 ・マニュアルを用いた顧客対応の習得 ・ロールプレイング など 全くの未経験の方でも 一から知識や応対スキルを習得できる 手厚い研修制度を整えています(1～2ヶ月） □未経験でも安心の環境♪ 誰かが困っている際にはすぐに声をかけ合う温かい社風で。 一人立ちしても近くに先輩スタッフがいるのでいつでも相談できる環境です。 安心して働ける環境だから定着率も抜群です。 ◆◇社員インタビュー◇◆ ＝＝入社のきっかけは？＝＝ 誰もが知ってる会社だからこそある ノウハウを学びたい！と思ったことが 一番の決め手です。 知名度が高い企業で 手厚い研修制度のもと 自身のスキルアップがしたいと思い 入社を決めました。 ＝＝当社で働く魅力＝＝ お客様目線サービスを徹底しているので 日々感謝されることや 「ありがとう」のお言葉をいただく際 仕事のやりがいを感じます！ 「誰かのために頑張れる」 そんなお気持ちをお持ちの方 ぜひご応募お待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 □保険の知識や経験は不問□ 業界・職種、未経験から働けます！ 20代～40代中心に活躍中です。 ＜このような方歓迎＞ ◇接客業のご経験がある方 ◇人の役に立ちたい ◇人と接することが好きな方 ◇安定企業で腰を据えて働きたい方 ◇子育てが落ち落ち着き、正社員として働きたい方 活躍している先輩の前職は… 医療事務、営業事務、携帯ショップ販売、 コールセンタースタッフ、受付、塾講師、 家電量販店販売、ホテルスタッフ、 自動車ディーラー営業など様々です。 -
平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内／在宅勤務可
勤務地
東京都足立区千住 toBE Tech株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆350万円／23歳 経験3年 （月給26万円＋賞与＋資格手当） ◆420万円／30歳 経験5年 （月給30万円＋賞与＋資格手当） ◆700万円／35歳 経験12年 （月給50万円＋賞与＋資格手当） ｜ネットワークエンジニアの資格である ｜『AWS』『LPIC』などを取れば、 ｜年収700万円も夢ではありません。 仕事の概要
仕事内容 □大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 ／ 人気タイトルも◎ ＼ □年間休日125日□定着率95％ □完全週休2日制（土日祝） □残業月5時間以内□平均年齢26歳 □大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き！ そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は ｜□｜残業は月5時間以内 ｜□｜年間休日125日 ｜□｜完全週休2日制（土日休み） ｜□｜リモートワークも可能 ｜□｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT事務 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 ／ 【 社員インタビュー 】 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ □社員同士の交流の場が多いことが、 ｜うちの会社の好きなところです。 ｜そこでしか得られない情報もあるし、 ｜一緒になって勉強ができるし、 ｜趣味の話など何でも話ができて ｜人間関係も良好です。 ｜一方でそういう場に参加することを ｜強制されることがないから、 ｜それぞれ自分に合った距離感で ｜いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ □前職はシフト制で不規則な ｜働き方でした。それが今では土日祝休みで ｜残業はゼロ。 ｜リモートワークの日もあります。 ｜おかげで規則正しい生活が送れるように ｜なり、自炊もできるようになりました。 ｜無理なく勉強する時間を ｜確保できています。私は負けず嫌いなので ｜みんなより早く資格をとりたいと ｜思っています！ □────□ □募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績）など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95％の当社の仲間に なりませんか。 求める人材
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎！ □学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が98％ ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ この企業の類似求人を見る
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4月スタート！/大手不動産業界 情報システム部メンバー募集／月給35万円～
勤務地
東京都港区芝二丁目 SCSKサービスウェア株式会社 東京PrimeDesk 給与例
給与例 想定年収：4,200,000円～ ※交通費、残業代別途支給 ＜ 当社について ＞ ＳＣＳＫサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 従業員6000名以上！ 女性管理職、20代の管理職登用実績あり！ 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学びたい！」「スキルUPしたい！」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です！ ＼是非ご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ・完全週休２日制・土日祝日休み ・年間休日120日以上！初月から有給付与 ・正社員登用あり！資格取得支援制度も充実 ・残業代1分単位から支給 大手不動産業界 情報システム部メンバーのお仕事！ ※当社と派遣契約を結んでいるクライアント先にて常駐となります 20代～40代の幅広い年代の方々が活躍しておりサポート体制も安心です。 長期的に安定した環境でお仕事をしたい方、ワークバランスを大切にしながら ステップアップを目指していきたい方からのご応募お待ちしております。 ■■■■■■■■■ ■ お仕事内容 ■ ■■■■■■■■■ ●PC、サーバー、ネットワークの管理 ・PCの在庫管理、リプレイスなどのPC配布、回収、業者への返却対応。 ・ファイルサーバーのデータ復旧、容量管理（クウォータ設定） ・サーバ入れ替え時の業者対応 ・各拠点のルーター、スイッチ等の障害対応、回線工事の立会、故障交換など ●問い合わせ対応 ヘルプデスクチーム（一次対応）で解消できなかった問い合わせ・障害対応をお任せいたします。 ・サーバーやシステムのアクセス管理、セキュリティに関する問合せ対応等 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼ 採用担当より ／ ★正社員登用制度あり★ 活発に正社員登用を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です！ ＜サービスウェア+＞ 当社のカルチャーや風土、会社の雰囲気や働き方などを発信しておりますので是非ご覧ください！ https://plus.scskserviceware.co.jp/ 求める人材
資格 ＜必須スキル＞ ・IT全般（PC、OS、ネットワーク、アプリケーション等）に対しての専門知識をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ・情報システム担当者としての実務経験 ・以下の資格保有者歓迎 Cisco技術者認定資格 CCNA(Cisco Certified Network Associate) 基本情報技術者 情報セキュリティマネジメント 【活かせるスキル】 ・情報システム部門でのご経験 ・テクニカルサポートのご経験 -
充実した福利厚生◎月給30万円～！完全週休二日◎
勤務地
東京都中央区明石町８－１ 株式会社ウィルビーコンピューティング 仕事の概要
仕事内容 当社はWebシステムやERPシステムの 設計・開発・運用をしております。 今回は、事業やサービスを 拡大し経営基盤を盤石にするため、 システムエンジニアを増員募集。 当社に少しでもご興味をお持ちいただけた方 は、ぜひ積極的なご応募をお願いします。 あなたとお会いできることを楽しみにしています。 お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との打ち合わせの中で 要望を聞き、設計・開発を行ないます。 一般的には下記工程になります。 ■要求分析・要件定義 └お客様の要望をヒアリング。 業務のプロセスや 処理内容の把握をした上で、 課題の洗い出しや どのようなシステムにするかを決定。 ■基本設計・詳細設計 └要件定義をもとに、 データベースの設計や 外部システムとの連携、 構成などを固めていく。 固めた内容をもとに、 データ形式などの 内部処理方法を決めて 処理の流れを設計書に落とす。 次の工程のためにテスト計画書を作成。 ■テスト └ソフトウェア単体でテストを行ったり、 データを入れて構築したシステム全体を 動かしてみたりします。 システムエンジニアは、 黙々と作業を行うという 印象があるかもしれませんが、 実際にはコミュニケーションが 非常に重要な仕事です。 満足度の高いものをつくるために 最初の要求分析・要件定義の工程で、 お客様と認識のずれが起きないよう 要望をくみ取っていくのが大切です。 ※プロジェクトによって勤務場所が変わります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎実務でのコーディング経験１年以上の方 【歓迎条件】 ◎3年以上の実務経験がある方 【ひとつでも当てはまる方はご活躍いただけます】 ◎IT業界で末永く活躍したい方 ◎コツコツとスキルを積み上げていきたい方 ◎積極的な姿勢で業務に取り組める方 ◎仲間と共に、やりがいや働く喜びを共有しながら活躍したい方 ◎最先端の開発スキルを積極的に学び、仕事に活かしたい方 ◎健康に気を付けている方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 WEBエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるWeb開発、Web制作さまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・MDMサービス開発（Ruby,AWS,Github,Atlassian） ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発（LAMP※一部AWS,Redis、Memcached） ・スマホで遊べるくじ＆クレーンゲームのサーバーサイド開発（PHP,JavaScript,MySQL,AWS） ・アパレル系ECサイト開発(PHP) ・BtoB向け顧客情報分析システム開発（PHP,React.js,Apache,MySQL,AWS） ・流通業における通販Webシステム開発（Java,Oracle,Eclipse） ・家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発（Java,JavaScript,AWS） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が3年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・Java、JavaScript、PHP、GO言語の経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 この企業の類似求人を見る
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外資系企業で英語力UPも叶う／土日祝休み
勤務地
東京都港区芝浦 株式会社アイズ(港区) 給与例
給与例 710万円／46歳・入社2年目（月給38万円＋賞与＋他手当） 660万円／35歳・入社1年目（月給35万円＋賞与＋他手当） 504万円／29歳・入社3年目（月給29万円＋賞与＋他手当） 仕事の概要
仕事内容 『外資系企業』で英語力とOAスキルを活かす仕事！ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【IT サポート業務】 ●チケットシステムインシデント・ワークオーダチケット対応 ●IT ハードウェア障害対応 ・PC ・モバイル端末(iPhone、iPad、 ポケットWifi など) ・プリンター ・ネットワーク機器 ・電話機(主にIPPhone) ・その他ューザー使用PC 周辺機器(モニター、USB 等) ●IT ソフトウェア障害対応 ●IT ハードウェア・ソフトウェアQA 対応 ●IT Head への月次報告 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Webinar サポート】 ●社内外のWeb イベント主催・サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キッティング】 ●PC ●モバイル端末(iPhone、iPad、 ポケットWifi など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 オフィスセキュリティカード設定】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新入社員オリエンテーション実施】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Global Help Desk (一次受けHelpdesk)との連携】 ●ローカルIT サポート業務連携、引継ぎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ITインフラストラクチャサポート】 ●サーパ運用サポート、インシデント対応、構築アシスト、障害対応 ●ネットワーク運用サポート、インシデント対応、構築アシスト、障害対応 ●電話設備(P Phone システム、アナログ電話) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【IT プロジェクト対応】 ●IT プロジェクトへの参加(企画、実施、進捗管理、サポートなど) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【IT資産管理】 ●PC、プリンター モバイル端末(iPhone、iPad、ポケットWifi etc)、その他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【購入手配】 ●IT ハードウェア ●ソフトウェア ●消耗品など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【AD管理】 ●オプジェクト管理 ●グループポリシー管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ワークライフバランスしっかり ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・実働8h／18：00定時 など ★幅広い経験が積める環境、 英語力とOAスキルを活かせる ＊ ＊ ＊ ー 【株式会社アイズについて】 ー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100％子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました！ 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。 求める人材
求めている人材 ■OAスキル： office（word、excel、PowerPoint） MS Power系 アプリケーション ■英語力：ビジネスレベル -
経験学歴不問！ITのプロへチャレンジ！
勤務地
東京都墨田区太平1-14-1 2F 株式会社エクスプレス・エージェント 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 650万円／経験5年・営業（拠点長）（月給49万円（手当含む）＋賞与） 390万円／経験3年・営業（役職あり）（月給29.5万円（手当含む）＋賞与） 350万円／経験1年・営業（月給26.5万円（手当含む）＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 弊社の今後の事業成長に欠かせないシステム強化！ 幅広い業務を通してシステムのプロへ！（システム部門） 【具体的には】 ◆システム部門 社内開発、IT・ネットワーク管理、ヘルプデスクなど ＜Webシステム開発改修業務＞ ・社内開発、外注ベンダー対応 ＜社内IT関連業務全般＞ ・社内ヘルプデスク、IT機器導入、保守 ・IT資産、アカウント管理 ・電話やネットワークの整備、保守管理 ・スクリプト作成、ドキュメント作成 ＜デザイン＞ ・自社サイトのデザイン、Web広告のデザイン、ペーパーデザイン （ ポスター、名刺、パンフレット、チラシ等） ・社内教育用の動画編集 ＜今後可能性あり＞ ・自社サイトのアプリ開発、SNSでのアカウント管理、情報発信、AI利活用 【残業月平均10h未満】【賞与年2回】 【月給26.5万円～30.5万円（未経験の場合）】 堅調な事業成長に伴い、営業と社内システム強化の増員募集。 今後のキャリアアップも視野に活躍していけますよ。 全くの未経験の方や第二新卒の方も今では立派なプロとして活躍しています。 ぜひ勇気を出して一歩踏み出してください！ 入社後は、最長4ヶ月間に及ぶ座学・OJT研修で基本知識からノウハウまでしっかり習得。 研修とサポート体制に自信があるからこそ、学歴や社会人経験すらも不問！ 人々の暮らしを支えている物流・運送業界。 世の中に欠かせない存在ながらまだまだ労働環境が整っていない場合も多く、ドライバーの人材不足も加速傾向にあります。 当社はそんな現状を変えるため、物流業界に特化した人材派遣サービスを通し企業と人材、双方のニーズを繋ぐ架け橋となってきました。 大切なのは経験だけではなく、企業や人に寄り添う強い気持ちと、真面目に取り組む姿勢だと考えています。 今後も多くの方に求められるであろう当事業の成長を、一緒に支えてくれませんか？ ▼こんな方、歓迎します！ ・コミュニケーションをとって主体的に考え、行動できる方 ・新しいことにチャレンジして成長したい方 ・着実に実績を積み重ねていきたい方 ・素直で協調性がある方 ▼活躍中の社員 コールセンター、販売員、アミューズメント施設の店員、お肉屋さんなど異業種出身者を中心に様々！ ＜3拠点募集＞ ◆東京本社／墨田区太平1-14-1-2F ◆東海事業所／名古屋市中村区名駅4-13-7 ◆関西事業所／大阪市北区太融寺町5-15 ★システム部門配属の場合は東京本社勤務となります。 ※東海・関西事業所配属予定の採用の場合、雇入れ後2～4ヵ月、本社勤務での研修予定となります。 （その際はホテルまたはマンスリーマンションを法人指定で用意予定） ※雇入れ時においては、上記事業場のいずれかを軸とし就業して頂きますが、雇入れ後においては就業規則に従い勤務地は当社事業所の展開するエリアでの就業の可能性があります。 ※雇入れ後は就業規則に従い【異動・転勤あり】 →現段階においては国内事業展開におけるエリア（2024年8月時点：関東圏・東海圏・関西圏・九州圏／以降、中四国圏・東北圏の展開あり） ＜最長4ヶ月の充実研修あり＞ ※以下は営業部門配属の場合の想定イメージです。 ▼導入研修 業界や事業、社内規則、派遣法の基本知識を座学で習得。 人材派遣業を営む上で必要な「派遣元責任者講習」も外部で受講。 営業の実務に近い研修ではロールプレイングを通して商談のイメージをつかみます。 ▼OJT研修 導入研修後はOJTを実施。 事務なども手伝いながら、事業の全体像を把握します。 商談には先輩社員が同行し丁寧にサポート！ 求める人材
求めている人材 ◆経験学歴不問！ ◆20～30代男女活躍中 ◆第二新卒歓迎 ＜必要資格＞ ◆普通免許(AT限定可) ※入社後の取得応相談！ ◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き） ＜こんな方にオススメ＞ ◆未経験から人材業界にチャレンジしたい方 ◆何事にもこつこつ真面目に取り組める方 ◆仕事を通じて多くの企業や人に役立つことがしたい方 物流・運輸業界の人材課題に寄り添うパートナーとして、企業と人材双方に価値ある雇用創出を行ってきた当社。 業績堅調につき更なる拡大に向けた組織強化のための正社員募集。 【社員インタビュー】 ◆営業／20代男性 将来的にも高いニーズが見込める人材派遣業界、それも物流分野に特化した専門的なキャリアを重ねていけるのが魅力です。 完全未経験から始めましたが、段階的で充実した研修体制があり、少しずつ業務を覚えていけました。 先輩も未経験から成長した方ばかりなので、同行してサポートしてくれる期間は非常に心強かったですね。 ◆採用担当 今回は人柄重視。「達者な営業トークスキルやガンガン売込む積極性が大切」と思われるかもしれません。 たしかにそれも重要ですが、本当に重要なのは顧客・人材との信頼関係。 不器用でも誠実さをもって、ひたむきに、こつこつと課題に取り組み、向上していく方が当社では最も活躍できるタイプ。 結果は後からついてきますよ。 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下（若年層による長期キャリア形成のため）） -
夜勤あり/社員の95％はIT未経験/eラーニング、外部研修有
勤務地
東京都台東区秋葉原 株式会社IIJプロテック 秋葉原 給与例
給与例 年収510万円／入社5年目・30歳（月給42万5000円） 年収420万円／入社3年目・26歳（月給35万円） 仕事の概要
仕事内容 ー 東証プライム市場上場グループ会社/福利厚生・待遇充実！ 未経験で月給27万円からスタート！ 社員の95％はIT未経験からスタート/充実の研修あり！ 社員同士の仲の良さが特徴！/社員旅行などイベントたくさん！ ー 金融系企業向けのFXプラットフォームと呼ばれる、 利便性を追求したシステムを扱っており、 そのシステムに障害が出ていないか監視するなどして、 日々の報告書を作成し、システムの運用を行います。 プロジェクト先には弊社社員もチームを組んで取り組んでおりますので、 先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。 日々できることが増えてくると、また他の案件に携わることも可能です。 【教育・研修について】 まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じて、ITの基礎知識から学びます。 経験に応じ、ビジネスマナーから学ぶこともできるため、 社会人の経験がない方や、新卒で入社した会社で研修を受けられなかった人、 もう1度社会人としてリセットしたい方なども安心してください。 研修を受けていただいた後は、ITの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格取得を目指します。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は400名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、 ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』！勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/ PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。 取得の支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、 いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担う インフラエンジニアの基礎が身につくためキャリアアップにも最適です。 ITのプロとなり、将来リーダーやマネージャーなどを目指したい方にも 先輩のフォローや会社からサポートする体制を整えています。 研修でプログラミングを学び、開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です！ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん（インフラエンジニア） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 PCを操作することに抵抗がない方 【歓迎条件】 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎！ ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい 【求める人物像・タイプ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 この企業の類似求人を見る
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