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1年後に主任、2年後に係長、3年後に課長・・・早期で役職を狙えるチャンス!! 投資用マンション&1棟の仕入・販売営業!!

株式会社クレストリッチ

まずは売上100億円を目標に！！会社の成長に乗っかるチャンスです！他業種からの転職大歓迎！

勤務地	東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル9階株式会社クレストリッチ
仕事の概要	仕事内容: 投資用のマンションの仕入れから販売までを担当する不動産営業をお任せ。扱うのは、東京23区・大阪・京都・名古屋・福岡のワンルーム～2LDKほどの駅チカにあるマンションが中心。仕入れた物件はポータルサイトへ掲載し、お問い合わせいただいたお客様へご提案を行なう、100％反響営業です。 <業務の流れ> Step1：物件情報の収集不動産会社へ物件情報をもらえるよう電話でアプローチ。1日30件電話すると、10件程度は資料をいただけます。 Step2：物件の確認、仕入れ資料などで情報収集をした後、仕入れるかどうかを社長と検討します。価値ある物件だと判断したら、仕入れます。 Step3：物件公開仕入れた物件は、ポータルサイトへ公開。お問い合わせがきたら、資料送付などを行ないます。 Step4：販売物件にもよりますが、販売までは1～3ヶ月程度の時間を要します。買い手が見つかりやすいオーナーチェンジ物件がメインなので、慣れると月2～3件ほど成約できるようになります。 <仕事のPoint> ★仕入れは”関係性維持”が肝物件を紹介してくれる不動産会社の担当者と、いかに仲良くなれるかが成功のコツ。雑談に花を咲かせることも、一つの仕事です。 ★スマートな営業スタイルお客様は、投資家をはじめとした感度の高い方ばかり。そのため、商談もスムーズに進みやすいのが特徴です。電話やメールでのやりとりを中心に営業しているため、オフィスで効率よく働けます。 ★”真のニーズ”を引き出し提案問い合わせが来たら、ニーズに合わせて物件をご提案します。最初は「渋谷の物件がいい」と希望されていても、詳細をヒアリング。他エリアでもっとメリットのある物件を提案できることもあります。「◎◎さんに紹介いただいた物件の方が気に入りました！」と喜んでもらえることも。 ★一棟物件の事業部も設立区分マンションだけでなく、今後は自社アパートやマンションを計画中！区分マンションの営業からスタートし、一棟仕入・販売部署への移動も可能です！
求める人材	求める人材: 【業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ■営業経験が無くても大丈夫！！接客経験も生かせます！ ┗年数や商材の種類（無形・有形）、営業方法（個人営業・法人営業）などは一切問いません。 ◎意欲重視の採用です！専門知識は入社後に覚えていくことができますので、しっかり学んで稼げるようになりたい！という意欲さえあれば、すぐに活躍できるようになるでしょう。 ◎宅建をお持ちの方、歓迎します。もちろん入社後に勉強して取得することも可能です！

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勤務地	東京都港区新橋1-13-12　堤ビルディング7F 株式会社シティライフプロパティーズ
仕事の概要	仕事内容＼体制強化に向けた管理職の採用／今年で設立24年目を迎える当社。港区新橋に拠点を構え、不動産総合ディベロッパーとして多岐に渡る分野で不動産の総合マネジメントを手掛けています。＊＊＊特長は「建物」ではなく、「街」に関わるスケールの大きさ。例えば「新橋一丁目プロジェクト」では、平成16年から平成30年の14年間に渡って複数の建物の開発に携わり、既存の建物の権利調整や権利移転、建物の解体、土壌調査、有効活用提案など、あらゆる業務を担いました。このプロジェクトによって・A-PLACE新橋駅前・相鉄フレッサイン新橋日比谷口・ペルサ115 ・ダイワロイネットホテル新橋など、たくさんの人々に利用されている街のシンボルが生まれました。建物のそのものだけでなく、新橋一体の発展にも大きく貢献。このように、数年、数十年をかけて街づくりを行っていくような大きなプロジェクトに携われることが当社の醍醐味です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 今回はそんな業績好調の当社をバックヤードから支える管理部門での体制強化を目的とした管理職募集です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 不動産業界での経験があれば優遇しますが、業界問わず総務や経理での経験がそのまま活かせる環境を用意しています！マネジメント経験がある方は、ぜひ即戦力として部門を管理してください！＊月給530,000円スタート＊賞与年2回（2ヶ月分/回）＊土日祝休み＆年間休日120日～＜お任せするのは＞・総務、経理の管理職・金融機関の資金調達対応・資金調達先の開拓・上場準備対応・社内規定等の整備などまずはあなたの得意分野を活かしながら、徐々に業務の幅を広げていってください。経験や知識などを存分に発揮できる環境を整えてお待ちしています。【主要取引先】三井不動産G / 三菱地所G / 東急不動産G / 伊藤忠商事G / 住友商事 / 東京建物G / 東京地下鉄 / 日本郵政不動産 / 丸紅G / 大和ハウス工業G / サンケイビル / FJネクスト / 関電不動産開発 / 相鉄G / ダイビル / トヨタ不動産 / 住協建設 / JR西日本不動産開発など ※Gはグループの略
求める人材	求めている人材＼今回は管理職メンバーの即戦力採用！／＼最後の転職先を探されている方も歓迎／ ■大卒以上 ■総務・経理としての実務経験者（年数不問） ■日商簿記2級以上をお持ちの方＊下記に当てはまる方は尚歓迎！・宅地建物取引士資格をお持ちの方・不動産業界での勤務経験がある方・各種マネジメント業務の経験がある方＜一つでも当てはまる方はぜひ＞・経験や知識を新しい環境で活かしたい・管理職としてキャリアアップしたい・少数精鋭の職場で経験を高めたい・チームワークを大事にしたい

勤務地	東京都品川区東五反田2丁目5番4号コナン五反田ビルコナンファシリティシリーズ株式会社(勤務地:品川区)
給与例	給与例年収390万円／入社2年目月給26万円＋諸手当＋賞与年収450万円／入社5年目月給30万円＋諸手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容【役員アシスタントスタッフ募集！】役員のサポートをしながら清掃・設備・警備・衛星管理のスペシャリストになれる環境です。役員と同じ環境にいるので、キャリアアップを目指せます。【仕事内容】 ■スケジュール管理 ■顧客との連絡調整、案件確認 ■会議やご商談時の議事録 ■事務（見積、報告書の作成） ■発注作業、納品作業 ■清掃業務（日常清掃） ■運転業務【私たちについて】コナンファシリティーズは、オフィスビル、商業施設、マンション、大学等から、清掃・警備・設備管理までの業務を一元で取り扱う企業。人財＝サービスの価値と考えており、いいサービスを届けることで、地域の労働力を向上を図っています。多角的な事業を展開していている為、安定した経営基盤。その高い技術力と顧客満足により、公共機関からの信頼も高いです。また、社会貢献を通して顧客に価値をお返ししています。長きに渡り信頼関係を築き、案件の需要も一都三県を通じて増加。将来的にも安心です。今後、さらに事業を拡大するためには、経営陣のサポートが必要不可欠。そこで、役員が経営に集中できるようにはじめて役員補佐スタッフを募集します。【経営に近いところから、ビジネスの仕組みや意思決定プロセスを学べます】業務において雑務がメインになることは、一切ないのでご安心ください！業界の知識を身に付けながら、市場価値を上げられる環境です。経営に近いポジションだからこそビジネスの動向や戦略に直接触れる機会が多く、業務を通じて自分を磨けます。コミュニケーション力や顧客対応スキルが必要になるので、アパレルなどの販売・サービス業の経験も活かせますよ。働きやすい職場環境も、現在働いている社員に好評です！都内からのアクセスが良い好立地なので、仕事とプライベートを両立しやすく、質の高いワークライフバランスを取りながら、スキルアップできるところが魅力。時間管理やマルチタスク処理など、ビジネスの基本スキルを早期に習得できるので将来のキャリアにもプラスが沢山あります。私たちが、採用において大切にしているのはコミュニケーションと人柄です。ぜひ、経験がないという方もご自身の強みや個性を活かしつつプロフェッショナルを目指してください。【キャリアアップも可能な環境です】 7年目で課長までキャリアを挙げられている人も！ 1年ごとに昇給をしながら、収入を上げています。 2年目：主任（基本給2万アップ） 4年目：係長（基本給4万アップ） 7年目：課長（基本給7万アップ） 10年目：基本給10万アップも！
求める人材	求めている人材 ◆運転免許（普通AT） ★未経験大歓迎！ ★学歴不問 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ★業界未経験歓迎経験がない方でもイチから丁寧に教えてきますので安心してください！

勤務地	東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F 株式会社JWソリューション/53882-00
仕事の概要	仕事内容【JTBと東証プライム上場ワールドホールディングスの合弁会社／立ち上げオープニングメンバー募集】 BPOプロジェクトマネージャーとして、運用統括の立場でマネジメントとクライアント対応をお願いします。 ■主な業務内容：・クライアント折衝、定例会報告、収支管理・案件進捗管理（労務管理、品質管理、傾向分析、リスク管理ほか）・業務の運営構築と業務の改善・マニュアル及び提案書の作成・オペレーターのモチベーション管理マネジメント・各種データ抽出、課題抽出、 FAQアップデート、データ分析（kintone使用） ■当社の特徴・旅行代理店の日本最大手JTBと東証プライム上場のワールドホールディングスがタッグを組んで設立された会社です。・これまでは、観光ツーリズム領域を主にビジネスを展開してきましたが、 JTBが強みを持つ中央官庁や主要自治体の BPO領域を強化するために、2025年から BPOビジネスを新規に立ち上げました。・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）でクライアントの業務一部を受託し、効率化を進めながら課題解決を図っていく運営チームを牽引いただき、マネジメントをお願いします。・JTBの幅広くネットワークによって、中央省庁や外郭団体や自治体などの公共事業や、有名大手民間企業のBPO案件があるため、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍いただけます。・JTBと連携してBPO事業を立ち上げ、そして大きく組織とチームをスケールさせていくやり甲斐あるポジションです。＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種専門学校、高等専門学校、高等学校卒以上
求める人材	求めている人材年齢不問応募募資格∥応募条件 ■必須条件・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験・クライアントとの折衝、調整経験 ■歓迎条件：・BPO業務フロー設計・構築経験・BPOソリューション、業務委託の営業などの業務経験

勤務地	東京都江戸川区春江町4-2 社会福祉法人春和会　タムスさくらの杜春江
仕事の概要	仕事内容江戸川区内の特養【タムスさくらの杜春江】副施設長の募集施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等【応募要件】経験者の方優遇します。・介護保険施設の管理職経験・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可・普通運転免許同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。【待遇・福利厚生】・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）・住宅手当（上限3万円）・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・社食あり（1食350円） ※各項目規定あり ★インスタグラムはじめました★ 施設での毎日やイベントの様子を紹介しています♪ 施設の雰囲気が知りたい方はぜひぜひご覧ください→harue_sakura 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に6,000名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
求める人材	資格【応募要件】・介護保険施設の管理職経験・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可・普通運転免許前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","社会福祉主事","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

【管理本部長】グロース上場/IT事業会社を管理部門から成長させませんか？

株式会社ＢＴＭ

「日本の全世代を活性化する」をミッションに掲げ、全国に眠る価値ある機会/情報を活用し、日本全世代が活力に溢れ、未来に期待を膨らむ社会を作る企業です！そんな当社は全国各地に開発ラボを設立。地方でも活躍できる機会を作ります

勤務地	東京本社（東京都渋谷区）
想定年収	800万円～1000万円
仕事の概要	当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。今後の…
求める人材	【いずれか必須】■上場会社（又は上場会社相当）における経理部門の開示担当経験■非上場会社を含む、管…

リクルートエージェントからの求人

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勤務地	東京都足立区花畑15-5 社会福祉法人桐和会　タムスさくらの杜花畑
仕事の概要	仕事内容 2023年10月開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等・施設長補佐業務・スタッフマネジメント【応募要件】経験者の方優遇します。・介護保険施設の管理職経験・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可・普通運転免許同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。【タムスさくらの杜花畑について】タムスグループ14番目の特養が足立区に誕生！ ■開設：2023年10月 ■入所定員:150名（ユニット型105床／従来型30床／ショートステイ15床）ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）・住宅手当（上限3万円）・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・Amazonビジネス割引・社食（1食350円） ※各項目規定あり
求める人材	資格【応募要件】・介護保険施設の管理職経験・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可・普通運転免許前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

地域の医療・福祉に貢献できる新設部門のマネージャー(課長職)

株式会社ドットラインホールディングス

訪問看護×以外にも幅広く提案できる

勤務地	東京都足立区千住旭町ドットライングループ地域連携室<足立区エリア>
給与例	給与例＜年収例＞ ◆年収450万円／入社1年目月給37万円+手当 ◆年収600万円／入社2年目月給50万円+手当（課長） ◆年収1000万円／入社4年目月給80万円+手当（部長）
仕事の概要	仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝あなたの経験が、地域の架け橋になる。医療・福祉・介護業界でのマネジメント経験を活かして、さらにたくさんの方の役に立てる地域連携推進スタッフへ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 「現場も、チームマネジメントも、全部経験してきたからこそ、そろそろ次はもっと“広く”“深く”関わっていきたい」そんな想いをカタチにできるチャンス！あなたのスキルと温かい心で、たくさんの笑顔を支えてみませんか？ □ドットラインでは、訪問看護・訪問介護・放デイ・児童発達支援・グループホーム・就労支援・ナーシングホームなど医療・福祉の領域で 20以上の事業を展開中。「特定の事業しかご提案できない」ということはなく、当社でお手伝いできる幅広い事業の中からワンストップでご提案することができます。さらにたくさんのご利用者様やご家族をサポートできるお仕事へキャリアアップしてみませんか？ □ もっと利用者さまを笑顔にできるお手伝いを、私たちとともに。 □ ･･････････････････････････････････････＜お仕事内容＞より多くの”困った”の解決のためにあなたの力を貸してください。地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、新設部門である「地域連携室」のマネージャーポジションとして、患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を繋ぐ架け橋になりませんか？これまでの現場・マネジメント経験を存分に活かしながら、より広い視野で地域の医療・福祉に貢献！「ありがとう」をたくさんもらえるやりがい抜群のお仕事です。･･････････････････････････････････････【地域連携室の主な業務内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携病院や居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、関係者と円滑なコミュニケーションを図ることで、連携強化と施設の認知度向上に努めていきましょう。 ■相談対応・施設見学の案内入居を検討されている方やご家族のご相談に応じ、安心して決定できるよう丁寧にサポート。また、施設の見学案内を行い、環境やサービスについて詳しく説明します。 ■入居前の実地調査入居予定のご本人と直接お会いし、健康状態や生活状況を確認。ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重しながら、適切なケアプランを検討します。 ■スケジュール調整・入居支援入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医ケアマネージャー・施設管理者との日程調整を行い、スムーズな受け入れができるよう全力でサポートします。 ■現場社員のメンバーマネジメントフィールドマーケティングで実務を担うメンバーをまとめるチームマネジメント。ルールと役割を明確にした評価制度をとっていますので、管理職としても働きやすい職場です。･･････････････････････････････････････＼地域医療を支え、人に寄り添う仕事□／～このお仕事の魅力とは？～地域連携推進スタッフは、医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ重要な役割を担っています。病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を築きながら、患者様が安心して施設に入居できるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、相談対応や入居調整を通じて、ご本人の希望に寄り添い、より良いケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。スケジュール調整や交渉力などの調整力が身につくだけでなく、医療・介護の知識、対人スキルが身につき、キャリアの幅も広がります。地域医療の発展に貢献しながら、多くの人の支えとなれる、大きな意義とやりがいを実感できる仕事です！･･････････････････････････････････････【ドットラインとは】 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ IT×医療×地方創生事業で成長率200％を誇る会社です。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、千葉県千葉市を中心に180箇所以上の事業所と、20以上の事業を展開し、千葉県内最大の医療・介護・福祉のグループへと成長しました。 □“これから成長が期待されるベンチャー企業100社”に2年連続選出 □千葉県NO.1の事業所数を誇る医療福祉カンパニー（※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点）医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と言われ、日本の数少ない成長業界です。多くの市場が競争激化や価格競争により厳しい状況にある中、医療福祉分野は未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場です。そのため、ITを武器にしたドットラインは急成長を遂げています。
求める人材	求めている人材【応募条件】 ★専門卒・短大卒・大卒以上 ★要普通自動車免許 ★医療・福祉業界で、入居者様・利用者様をつなぐ地域連携業務・営業の経験がある方 ★医療・福祉業界で、職員のマネジメント経験がある方 ――――――――――――――――― こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎 ――――――――――――――――― □病院のソーシャルワーカー、ケアマネジャー、相談員支援専門員の経験者 □介護施設や病院での相談業務経験がある方 □介護や医療業界での営業や PR活動の経験がある方 □入居者・患者との直接的なコミュニケーション経験がある方 □地域医療・在宅医療・ホスピスに関心がある方 □医療機関や介護施設との連携業務の経験がある方 □介護支援専門員（ケアマネジャー） □社会福祉士・精神保健福祉士 □看護師資格（正看護師/准看護師）＜こんな方をお待ちしております□＞＊病院や施設だけでなく、地域の医療・福祉に貢献したい方＊医療・福祉の経験を活かしたい方＊患者様やご家族に寄り添いながら、最適なケアを提案したい方＊医療機関や福祉施設と協力しながら、地域での役割を広げたい方＊病院や介護施設との関係構築に自信がある方＊コミュニケーション力を活かして人の役に立ちたい方＊福祉・医療業界で培った経験を新しい環境で活かしたい方＊人と関わるのが好きな方

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【管理部部長候補】経理/人事総務/情報システム部の取りまとめ

株式会社釣りビジョン

■日本で勇逸の釣り専門チャンネル「釣りビジョン」「BS釣りビジョン」の放送・制作・番組販売等と、釣り専門の動画配信サービス「ツリビジョンVOD」の企画・制作・提供を行っています。

勤務地	新宿第一オフィス（東京都新宿区）
想定年収	900万円～1200万円
仕事の概要	日本で唯一の釣り専門チャンネル「釣りビジョン」「BS釣りビジョン」の放送・制作・番組販売等と釣り専門…
求める人材	【必須】■経営コンサルタント/人事コンサルタント/会計コンサルタントのいずれか経験　■幅広くコーポレ…

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勤務地	東京都新宿区西新宿1-24-1エスティック情報ビル20階株式会社AdOps
仕事の概要	仕事内容: "時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透・既存事業のマネジメント/グロース・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する・新規事業・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄）・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディスプレイ、リスティング）媒体のハックを行い、クリエイティヴディレクターと強く連携し、事業部利益目標の達成を行います。クライアントとの打ち合わせに出席し、報告や交渉も行う。また、媒体の担当者やコンサルから最新トレンド情報や最適なデータ分析方法をキャッチアップし、周りの力も得ながら成果を出す。 AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、広告媒体のハックと収益の最大化を行う。クリエイティヴディレクター職のメンバーと協働し、成果にコミットする。裁量が大きく、予算の増減や媒体の展開等も一任され、1日数百万単位の大きな金額を動かす。・クリエイティヴディレクション →広告の数値分析から企画立案実行改善までを行います。 ※あくまでディレクション業務のためデザインの経験などは必要ありません。 AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、担当クライアントの期待に応える。裁量が大きく、インフルエンサーの選定から起用、撮影会の開催などゼロベースで主体的に動くことが求められる。クライアント折衝クライアントとの打合せに参加し、クライアントの成果にコミットする。時には交渉などタフな連携も行われる。
求める人材	求める人材: 大卒以上職種未経験OK 業種未経験OK ・現職において圧倒的な成果を出していること・マネジメント経験 ■求める人材・ベンチャー企業での就業経験・同業種での高い実績を上げているひと・マネジメント経験・素直で誠実で責任感のある方・優秀なメンバーと切磋琢磨したい方

勤務地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー18階株式会社LuaaZ
仕事の概要	仕事内容【業務詳細】・経理、労務、法務、総務、人事に関わるあらゆる業務全般 └管理業務の効率・改善 └バックオフィスメンバーのマネジメント業務 └各事業部のパートナーとして、予算の策定や実行のサポート └各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 └経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング └労務管理 └月次決算の仕訳承認／予実管理 └総務/法務業務の統括など【ポジションの魅力と今後のキャリアパス】・スタートアップ企業でのマネジメント経験が積めます・ご希望によりCAOなどの役員待遇も今後検討させていただきます・経営企画としての経験も積むことができます・将来的には子会社設立・管理や融資回りのご経験も積んでいただける可能性があります【なぜ募集するのか】 YouTube作家から旗揚げした当社は、若いクリエイターが作成する個性と感度の高いクリエイティブで急成長を遂げてまいりました。今後、更なる成長を見据えた採用課題として、SNSクリエイティブに感度の高い人材に入社いただきたいと考えています。そこで、当社の業界外への知名度向上も視野に入れた採用活動を加速させ、強い組織を作るべく募集を開始することといたしました。【ビジョン】株式会社LuaaZは、動画コンテンツ創出事業を基軸とした動画マーケティングのリーディングカンパニーです。「圧倒的な企画力と分析力」を強みに「コンテンツの創造と育成」でムーブメントを巻き起こし「世の中を変えること」に挑戦し続けてきました。今後は「世界一のソーシャルメディアクリエイティブチーム」を作り上げ、時代に左右されない強力なコンテンツを作っていきます。【会社紹介】 □ばんばんざい(弊社所属クリエイター) YouTube登録者数290万人以上：各SNSのトータルフォロワー435万人以上・YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@Banbanzai ・公式HP：https://luaaz.co.jp/creators/banbanzai/ □Animist(弊社所属クリエイター) YouTube登録者数250万人以上：各SNSのトータルフォロワー610万人以上・YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@Animist_1 ・公式HP：https://luaaz.co.jp/creators/animist/ □放課後アオハル学園(自社IP) TikTokフォロワー120万人以上・TikTokアカウント：https://www.tiktok.com/@aoharu_school_?lang=ja-JP □eFootballチャンネル(制作協力、企画提供) YouTube登録者数49万人以上・YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@official_eFootball/videos □パワフルスピリッツ Powerful Spirits(制作協力、企画提供) YouTube登録者数17万人以上・YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@powerfulspirits/featured □デュエチューブ-DM公式-(制作協力、企画提供) YouTube登録者数15万人以上・YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@-dm-1351 □その他（過去実績） HIKAKIN、はじめしゃちょー、ヒカル、東海オンエアなど多数のYouTuberに対する企画提供、制作協力
求める人材	求めている人材【必要なスキル・経験】・コーポレート部門の管理部長もしくはそれに準ずるポジションでご活躍されたご経験、もしくは会計事務所や税理士事務所でのご経験・コーポレート部門領域の戦略設計と実行のご経験・人事評価経験やメンバー育成などのピープルマネジメントのご経験・事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかのご経験が3年以上の方【歓迎スキル・経験】・何かしらの業務改善や効率化を実現したご経験・スタートアップ企業での0→1の立ち上げ経験のある方・管理部での業務をお一人で行ったご経験のある方 →当社は1名でご担当いただくわけではございません・マネージャー経験のある方・企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画、設計から実施したご経験・BPOサービスの提案経験がある方・経営企画として事業推進経験のある方・管理体制のフロー構築のご経験・経営者との目線を合わせた業務経験のある方【求める人材像】・コーポレート領域のみならず、経営管理にも挑戦したい方・成長環境の中で自分を試してみたい方・エンタメが好きな方・コミュニケーション力を仕事に活かせる方・能動性をもって仕事に取り組める方 ※20代～30代活躍中！

勤務地	東京都新宿区西新宿7-7-7　ハイライフ西新宿205 株式会社Be-flow　東京
給与例	給与例＜月収例＞ 23歳（未経験入社） 100万円／月給30万円＋歩合 25歳（入社5年） 130万円／月給80万円＋歩合 30歳（入社3年） 100万円／月給50万円＋歩合＜年収例＞ 1000万円／27歳月給80万円＋歩合＋賞与 ★前職：整備士年収200万円 890万円／30歳月給60万円＋歩合＋賞与 ★前職：飲食年収300万円 700万円／28歳月給50万円＋歩合＋賞与 ★前職：フリーター年収300万円
仕事の概要	仕事内容【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】スタジアムやミュージアム、テーマパーク、水族館、観光名所…そのほか大勢の人が訪れる場所の近隣が営業エリア。駐車場シェアリングサービス「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、地主さんなど、土地を所有する色々な方々に提案してください。庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、車一台分のスペースがあればコストも手間もなく、簡単な登録で駐車場のオーナーになって利益を得られるので好評。大いに喜んでいただけます！あなたがカーユーザーならご存じかも？アキッパはスマホアプリ。幅広いエリアから目的の駐車場を探して事前予約、一般のコインパーキングより安く利用できる。そして、あなたのお客様＝オーナー様には利益をもたらす仕組みです。駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や違法駐車で困っている行政の助けにもなり地域の経済活動の後押しになるのも間違いありません。「アキッパ」が、あなたが、各方面にたくさんの喜びを拡げていくのです！【プロスポーツチームや自治体とも連携！】「信頼」があるから胸を張って提案できるのも嬉しい点だと思います。スタジアム近辺を開拓する際は地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。試合チケットをオーナー様にプレゼントしたり、クラブ経営陣とお会いして感謝されたり、そんなシーンも。これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、まだまだ連携の規模は拡大中です。なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。契約駐車場件数は5万件にのぼりますがもっとオーナー様を増やさないといけない。もちろんこのような規模を私たちだけで取り組んでいるのではなく、アプリを開発、運営しているのが「akippa株式会社」。駐車場オーナー様の新規開拓と継続フォローを私たちは担っています。同様の代理店は全国1300社に上りますが大半は保険会社。私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、取り組んできました。【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】同業他社・競合サービスが増えても「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。ちなみに代理店の中で売上No.1です。各社合わせて営業は全国3000名いる中で業績TOP5が私たちのメンバー！例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。累計3000件以上の契約を獲得しており、オーナー様の収益の一部をいただく歩合は毎月80～150万円。また誰もが入社5ヶ月で月収50万円（月給30万円）以上、前職から2～5倍の年収を実現しています。【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】以前は毎日一人5件の契約が平均、それでも当業界の中では断トツでさらにいまは10件。こうして何年も採用を続けてきた結果、良い仲間が増え、刺激し合える環境になったからでしょう。経験は一切不問です。活躍しているのは元自衛隊、元飲食、元フリーター、元自動車整備士、元教師、みんなどこにでもいる普通の人です。一つだけ必要なことがあるとすれば、ピュア、バカ真面目であること。代表が教える営業の極意、一挙手一投足、マインドを頭に身体に心に刷り込むことが成功の秘訣です。学んだことを素直に実践すれば結果が出る。部活のトレーニングと同じ。熱く丁寧に全てを伝授してくれます。あなただってきっと、できる。難しく考える必要もない。むしろ挑戦しないと損かもしれない！この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス「アキッパ」の営業をお任せします。車一台分のスペースがあればコストも手間もゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に興味を持たれたお客様から問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や収支のシミュレーション、見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で商品知識からビジネスマナー、営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国のサッカー＆バスケクラブとも提携。地元チームのユニフォームを着てスタジアム近辺へ営業やアフターフォローに出向きます。オーナー様には観戦チケットを無料でお渡しできることもあって喜ばれます！「アキッパ」の代理店は大手保険会社の傘下にある保険代理店が多く全国1300社、営業は3000人に上りますが売上で全国5本の指が当社の5名。（2024年・akippa株式会社にて表彰）本人の努力はもちろんですが売れる考え方や在り方営業として大切なマインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。はじめての営業に最初は少し厳しさを感じるかもしれません。しかし将来、振り返ったとき、絶対に後悔しない経験とゆとりを手にできると自信を持って断言することができます。これから数年をがむしゃらに取り組める方、今があなたの人生を変えるチャンスです。未来を選べる人生にしませんか？もちろん、マネジメント職などキャリアアップも目指してください。私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営ができるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに好評で今後も提携先が拡大！
求める人材	求めている人材業界未経験歓迎職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方学歴や資格、過去は一切不問！ドロップアウトした方も歓迎です！ ★ブランクOK ★第二新卒OK！ ★空気が読めない、勘や洞察力に自信がない、そんな方でも大丈夫です！素直で真面目、誠実であれば誰でも成功できます！ ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方

直営工場の工場長候補◎手作りお惣菜宅食ベンチャー/「つくりおき.jp」

株式会社Ａｎｔｗａｙ

【31億円超を資金調達/手作りお惣菜宅食ベンチャー】「つくりおき.jp」の累計提供食数は2020年2月の営業開始から2025年4月で2,000万食を突破/43都府県でサービスを展開！『あらゆる家庭から義務をなくす』に共感くださる仲間を募集！

勤務地	清澄白河キッチン（東京都江東区）、赤坂キッチン（東京都港区）、昭島キッチン（東…
想定年収	480万円～650万円
仕事の概要	栄養満点の手作り総菜を家庭に届けるサービス「つくりおき.jp」を運営する当社で,直営工場の運営を担う工…
求める人材	【必須】■給食/社食/食品工場等での大量調理・製造経験 1年以上 ■10名以上のマネジメント経験 3年以上 …

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	東京都千代田区三番町6番3号三番町UFビル3F SOLIZE株式会社　本社
給与例	給与例 ≪想定年収≫ 750万円～1500万円 ※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します
仕事の概要	仕事内容経営陣と連携しながら、グループを非連続に成□させるために主に以下の業務を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞〇国内外の資金調達戦略の策定と実行資金調達計画の立案：国内外の金融市場を分析し、最適な資金調達計画を立案します。資金調達手段の選定：デット、エクイティ、IPOなどのファイナンスオプションを評価し、最適な手段を選定します。資金調達の実行：選定した資金調達手段を実行し、必要な資金を確保します。〇株式価値の最大化戦略の立案と実行株式価値向上施策の策定：企業価値を最大化するための施策を策定し、実行します。株主還元策の実施：配当政策や自社株買いなど、株主還元策を実施します。 IR活動の推進：投資家向けの情報発信やコミュニケーションを強化し、株式価値の向上を図ります。〇株主との関係構築とメンテナンス株主コミュニケーション：定期的な株主総会やIRイベントを通じて、株主との良好な関係を構築します。株主対応：株主からの問い合わせや要望に迅速かつ適切に対応します。株主構成の最適化：株主構成を分析し、戦略的な株主構成の最適化を図ります。〇戦略的投資判断とリスク管理投資案件の評価：投資案件の収益性やリスクを評価し、戦略的な投資判断を行います。リスク管理体制の構築：投資リスクを管理するための体制を構築し、リスク軽減策を講じます。ポートフォリオ管理：投資ポートフォリオを管理し、リスクとリターンのバランスを最適化します〇財務データの分析と戦略的意思決定のサポート財務データの収集・分析：企業の財務データを収集・分析し、経営陣に提供します。戦略的意思決定のサポート：財務データに基づく戦略的な意思決定をサポートします。財務報告書の作成：定期的な財務報告書を作成し、経営陣や株主に報告します。〇ビジネスインテリジェンスと財務モデリングビジネスインテリジェンスの活用：ビジネスインテリジェンスツールを活用し、財務データの可視化と分析を行います。財務モデリングの構築：財務モデリングを構築し、将来の財務状況を予測します。シナリオ分析：複数のシナリオを分析し、最適な戦略を策定します。＜本ポジションの魅力＞〇経営層との距離経営層との直接的なコミュニケーションも可能な距離感であるため、意思決定のプロセスを間近で学ぶことができます。これにより、迅速なキャリアアップが期待できます。〇新規事業開発の最前線市場調査から投資戦略の策定、実行まで一貫して担当することで、ゼロから事業を立ち上げる経験を積むことができます。これにより、ビジネスの全体像を理解し、幅広いスキルを身につけることができます。〇改善提案から実行まで関与できる課題の発見から提案・実行支援まで一貫して関われるため、改善志向を活かして変革をリードする経験が積めます。〇柔軟な働き方フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。〇高度なスキルを活かせる環境このポジションでは、投資戦略の策定やM&Aの実務、新規事業開発など、専門的なスキルを最大限に活かすことができます。高度な分析能力や戦略的思考を持つ方にとって、挑戦しがいのある環境です。＜募集背景＞当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場を果たし、次の成□へドライブをかけていくフェーズとなっております。これまでの延□線上のオーガニックな成□だけでなく、未来の社会像からのバックキャスティングや社会課題の解決に資する事業を新たに創造していくため、役員直下でご活躍いただける方を募集します。＜期待したいこと＞既存の枠に囚われない柔軟な思考と長期的な視野を持ち、成長機会を見極め、社会課題に対して取り組もうとする大きな志と、社内外のリソースを巻き込んで事業を進める推進力ことに期待します。＜SOLIZEについて＞ SOLIZEでは製造業に対するコンサルティングから機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。
求める人材	求めている人材＜必須＞・国内外の資金調達に関する豊富な経験・ファイナンスオプションに関する知識（デット、エクイティ、IPOなど）・M&Aやジョイントベンチャーの経験・財務報告とコンプライアンスに関する深い理解＜歓迎＞・M&Aやジョイントベンチャーの経験・スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験・早期段階からの企業成長を支えた実績 20代・30代・40代活躍中です！働いているメンバーは20代～40代がほとんどです！サポート環境はございますので、ご安心してご応募ください。

勤務地	東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル9階公益社団法人日本不動産鑑定士協会連合会株式会社タイム・エージェント
給与例	給与例・年収300万円（入社3年目／未経験入社／契約社員）・年収276万円（入社1年目／未経験入社／契約社員）
仕事の概要	仕事内容【サポート体制◎安心してスタートできるアンケート受付事務（チームリーダー候補）！】当社は官公庁発注の社会調査、民間企業発注のマーケティングリサーチなどの統計調査の企画・実施・データ処理・集計・分析業を行っています。今回は、アンケート調査に関わるサポート事務スタッフを募集！シンプル業務が中心なので、オフィスワーク未経験の方も大歓迎です★ 【具体的には】・資料の整理、登録・簡単なデータ入力・電話対応などあなたの経験やスキルに合わせてお任せします。最初は簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。いきなり一人で任せることはありませんので、安心してステップアップできますよ！ゆくゆくはチームリーダー候補としてスタッフのシフト管理やマネジメント業務をお任せ致します。年間休日120日以上！事務職ならではの働きやすさが魅力♪ □神谷町駅から徒歩5分！通勤ラクラク♪ □土日祝休み！プライベート充実◎ 「仕事と生活のバランスを大切にしたい」方にぴったり！無理なく続けられる環境で、安定した働き方を実現できます♪
求める人材	求めている人材【必須条件】 ◎基本的なPCスキル（PC文字入力できればOK）・学歴不問／未経験OK ・第二新卒歓迎【歓迎】※必須ではありません。・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方【こんな方にピッタリなお仕事！】 ◎プライベートを□切にしながら働きたい ◎未経験から事務スキルを□につけたい ◎新たな仕事にチャレンジしたい

勤務地	東京都千代田区三番町6番3号三番町UFビル3F SOLIZE株式会社　本社
給与例	給与例 ≪想定年収≫ 750万円～1300万円 ※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します
仕事の概要	仕事内容経営陣と連携しながら、グループを非連続に成□させる事業戦略及び実行計画の策定、社内外のリソースの手当（M&A を含む）、事業立ち上げ・推進といった新規事業開発を一気通貫で取り組んでいただきます。＜具体的な業務内容＞〇市場調査、投資機会の発掘市場動向の分析：国内外の経済状況や業界トレンドを継続的にモニタリングし、将来の成長分野を特定します。競合分析：競合企業の戦略や動向を分析し、自社の競争優位性を強化するためのインサイトを提供します。新規市場の開拓：未開拓の市場や新興市場を調査し、潜在的な投資機会を発掘します。〇投資案件の評価、ターゲット選定財務分析：投資候補企業の財務状況を詳細に分析し、収益性やリスクを評価します。デューデリジェンス：法務、財務、ビジネス面での詳細な調査を行い、投資の妥当性を確認します。ターゲット企業の選定：戦略的なフィット感やシナジー効果を考慮し、最適な投資ターゲットを選定します。〇投資戦略の策定立案戦略的プランニング：企業の長期的な成長目標に基づき、投資戦略を策定します。リスク管理：投資に伴うリスクを評価し、リスク軽減策を講じます。実行計画の策定：投資後の統合計画や成長戦略を具体的に立案し、実行に移します。＜本ポジションの魅力＞〇経営層との距離経営層との直接的なコミュニケーションも可能な距離感であるため、意思決定のプロセスを間近で学ぶことができます。これにより、迅速なキャリアアップが期待できます。〇新規事業開発の最前線市場調査から投資戦略の策定、実行まで一貫して担当することで、ゼロから事業を立ち上げる経験を積むことができます。これにより、ビジネスの全体像を理解し、幅広いスキルを身につけることができます。〇改善提案から実行まで関与できる課題の発見から提案・実行支援まで一貫して関われるため、改善志向を活かして変革をリードする経験が積めます。〇柔軟な働き方フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。〇高度なスキルを活かせる環境このポジションでは、投資戦略の策定やM&Aの実務、新規事業開発など、専門的なスキルを最大限に活かすことができます。高度な分析能力や戦略的思考を持つ方にとって、挑戦しがいのある環境です。＜募集背景＞当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場を果たし、次の成□へドライブをかけていくフェーズとなっております。これまでの延□線上のオーガニックな成□だけでなく、未来の社会像からのバックキャスティングや社会課題の解決に資する事業を新たに創造していくため、役員直下でご活躍いただける方を募集します。＜期待したいこと＞既存の枠に囚われない柔軟な思考と長期的な視野を持ち、成長機会を見極め、社会課題に対して取り組もうとする大きな志と、社内外のリソースを巻き込んで事業を進める推進力ことに期待します。＜SOLIZEについて＞ SOLIZEでは製造業に対するコンサルティングから機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。
求める人材	求めている人材＜必須＞・事業会社や商社で事業企画・事業開発に取り組んだ経験：6年以上＜歓迎＞・M&A の実務に取り組んだ経験（M&A業務、ストラテジックファイナンス、インベストバンキング）・ゼロイチでの新規事業開発の経験・財務三表作成スキル、財務分析スキル・ファイナンスストラクチャリングの提案、サステナビリティ提案などのご経験 20代・30代・40代活躍中です！働いているメンバーは20代～40代がほとんどです！サポート環境はございますので、ご安心してご応募ください。＜こんな志向性の方にピッタリ※以下例＞・企業の成長に貢献することに強い意欲を持ち、常に新しい挑戦を求める方。・市場調査や投資機会の発掘を通じて、企業の成長を牽引することに喜びを感じる方。・新規事業開発の最前線で、自身のスキルを最大限に活かしたい方。・誠実で、Integrityを重視、企業の価値観に共感し、社会課題の解決に貢献することに強い志を持つ方。・長期的な視野を持ち、柔軟な思考で戦略を立案できる方。

【東京/事務長】転勤無/コンサルタント候補/残業20h/年休125日/完全週休二日制

メディカルインフォマティクス株式会社

■医療分野に特化した総合コンサルティング企業で、在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開しております。　■完全週休二日制、年休125日、家族手当あり、平均残業時間20h、転勤無しと働きやすい環境となります。

勤務地	本社（東京都千代田区）、新宿（東京都新宿区）、新橋（東京都港区）
想定年収	583万円～702万円
仕事の概要	在宅医療に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、入社後すぐにグループ医療法人の「…
求める人材	【必須】■医療法人やクリニックで事務長経験【歓迎】■事務長やコンサルタントとしてクリニック経営に携…

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正社員
NEW

勤務地	東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町4-1-21　近三ビルヂング3階 AL1株式会社
仕事の概要	募集要項職種介護事業の幹部候補職雇用形態正社員仕事内容 □経験に応じて事業部次長として、既存あるいは新規店舗運営の企画、事業開発などをお任せします。こんな経験を活かせます。 ◎施設スタッフの管理・育成 ◎施設運営における収益管理 ◎ご利用者様拡大に向けてケアマネへの営業 ◎介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業＜求める知識・スキル＞・マーケティング、プロモーション、プロジェクトマネジメント、平均以上のパソコンスキル（パワーポイント、エクセルを使った帳票開発）、簡単なグラフィックデザイン、システム要件定義、SNS活用、クラウドの知識・介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業など・介護保険の知識（介護報酬体系、処遇改善加算、各種補助金活用）何よりも従来の介護の概念を覆す「デイサービスまゆら」のコンセプトに共感していただける方を求めています！経験を活かしながらも慣習にとらわれない新しい形の介護を一緒に作り上げていきましょう。
求める人材	資格・経験管理職・開発業務・人事総務・経理などの経験が豊富な方・施設長・管理者としてスタッフの管理・育成経験があること・新規出店や業績改善のための営業経験があること（居宅介護支援事業所とのやり取り経験） ◎介護現場での実務経験に加え、本部業務を経験され十分にキャリアを積んで来られた方は即戦力としてお迎えいたします。特に短時間型デイサービスの開発業務に従事した方は大歓迎です。

□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□COO室は、2023年6月に新設される部門です。COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。

勤務地	東京都渋谷区神宮前 Sansan株式会社
仕事の概要	仕事内容: 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。＜具体的な業務＞・事業部のコストや収益の分析・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど）・各種施策に対するレビュー・全体の事業計画や人員計画の策定・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート COO室は以下の4つのグループに分かれています。・事業統括グループ・プライシング戦略企画グループ・オペレーションエクセレントグループ・横断マーケティンググループ・適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞いずれかの経験を満たしていることを必須とします。・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験・戦略コンサルの経験＜歓迎要件＞

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大人向け着付け教室立上げの新規事業責任者

2nd Community株式会社

当社の価値観－マネーフォローズ－を活かし和文化体験事業創出へ

勤務地	東京都中央区銀座1丁目8－19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社　WeArt銀座
仕事の概要	仕事内容 “大人向け着付け教室”の新規立ち上げに伴い、早期事業の確立～定着～拡大を図っていただきます。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」「マネタイズなら任せて！」そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪ - 主なお仕事 - ＜具体的なお仕事＞ ■企画立案：当社のビジョンやコンセプトに基づき、より良い集客やサービス提供ができるようにさまざまな企画立案を行っていただきます。 ■事業計画の策定： 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を図っていただきます。 ■予実管理： 1事業として予算策定～予実管理まで行い、利益の追求をしていただきます。 ■歩留まり管理：例えば、体験教室参加者が本契約に至るまでのコンバージョン率を管理し、歩留まりを起こしている部分の早期解決策の提案～実行など、事業拡大に向けた歩留まり管理～改善まで一貫して行っていただきます。【補足事項】 ※これまでのご経験やスキルにより、ご入社当初は“事業責任者候補”としてスタートいただくこともあります。 ※着物や日本文化に関する知識が必要な他、“スクールビジネス”に関わる理解も大切なポションとなります。 - 得られるスキル - 着物をはじめ、日本文化を理解しながらひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になることができます。常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、１事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがいに繋がるもの - ■ご自身の創り出す事業によって多くの方へ“着物を着る楽しさ”をお届けすることができます。 ■スクール事業における“ゼロ→イチ”を構築するスキルが身につきます。 ■結果にコミットする当社で経験を積むからこそ、成果を出すために多くの情熱を傾けながら邁進ことができます。 ■ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“社長”という想いを持ちながらお渡しする大きな権限を活用し、事業推進を図っていただけます。 ■社長に近い立ち位置のため、直接的に指導が受けることができ、より“経営者視点”を養うことができます。 ■事業を立ち上げたら終わりではありません。日次、月次、年次と常に計画と乖離がないか、マネタイズできているかを確認しながらPDCAを回し、改善を図り続けるので“結果にコミットできる事業責任者”になることができます。 ■“和文化”繋がりである他教室の収益拡大にも貢献していただけます。
求める人材	求めている人材【必須スキル】＼経験年数や会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発 or 何かしらの新規拠点の立上げ経験（業界・業種不問） ■日本文化や伝統に興味関心を持っていること【歓迎スキル】 ■着物や着付けに関わる知見やご経験 ■スクールビジネスに関する知見【このような方にオススメ】 ■着物など”日本文化や伝統”にご興味をお持ちの方 ■当社の”マネーフォローズ”という価値観にご賛同いただける方 ■ゼロ→イチで新規事業の立ち上げに携わりたいとお考えの方 ■高い目標意識を持ちながら目標達成に向けて進んでいただける方 ■”経営者視点”で事業全体を見渡しながら戦略立て～実現まで一貫して行える方 ■何よりも事業の早期立ち上げを行っていただける方

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子会社代表/コンサル経験者歓迎/美容・ヘルスケア・家電・食品等の事業拡大

株式会社ＡＣＲＯＶＥ

■Forbes JAPAN スタートアップ100選企業 ■EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランドの展開事業をしています。

勤務地	本社（東京都千代田区）
想定年収	800万円～1200万円
仕事の概要	ECコンサル事業と事業承継等の課題にある企業をM&Aし、ECロールアップ事業を展開する当社。M＆Aを加速し…
求める人材	【必須】■各種コンサルティングファームでの経験■貸借対照表の理解

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業務推進部の運営管理スタッフ

アースサポート株式会社

経験不問!!資格や経験を活かして働きたい方も大歓迎☆彡

勤務地	東京都渋谷区本町4番14号アースサポート　本社
仕事の概要	仕事内容＜あなたに合った働き方ができます＞ ■仕事内容■ 業務推進部でのコンプライアンス部門のお仕事！・新規介護事業所の開設/変更届の対応・福祉行政への書類提出/問い合わせ対応・各事業所等への書類確認や教育研修・コンプライアンスを遵守した運用方針策定など ■楽しくお仕事できる環境です♪■ 作業の注意点、マニュアル、全国拠点の事例などを共有しているので、不安なく、アナタらしくお仕事できます!! 業務を通じて「○○さんが居れば安心」という嬉しいお言葉を直接いただけることも！誰かの役に立てていることを実感しながら、モチベーション高くお仕事に取り組めます◎ ＜アピールポイント＞ ◎充実の研修・サポート制度困ったことがあればすぐに相談できる環境です。先輩スタッフや責任者がサポートするのでご安心ください！ ◎異業種からのスタートも応援！「人の役に立つ仕事がしたい」「人と話すのが好き」「縁の下の力持ちとして誰かをサポートしたい」など未経験でも知識やスキルが身に付けながら働けるお仕事です！＜アースサポートについて＞拠点数は全国＋海外で500拠点多くの拠点を展開しながらお客様満足度90%(12.5万人調査)を頂いております。スタッフ皆様のプライベート充実がご利用者様へのサービス向上と考え産前産後休暇取得率100%、育児休暇取得率100%、充実した研修制度、資格取得支援制度など、満足頂ける環境をご用意しています。＜トモニンマーク取得企業です＞ ※トモニンマークとは、2014年に厚生労働省が介護による離職を防止するため、仕事と介護を両立しやすい職場環境の整備促進の取り組みのシンボルとなるマークとして作成をしたものです。スタッフみなさんが仕事とプライベートを両立できるように環境を整えています。
求める人材	資格 ※短大・専門・大卒以上 ※35歳以下(長期キャリア形成のため) ◆未経験者歓迎！ ◆Excel・Wordの基本操作スキル歓迎！ ◆福祉・心理・社会学部卒業者歓迎！ ◆福祉・介護に興味がある方歓迎！＜こんな方活躍中＞ ○グループホームやケアハウス、介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅やシニア向け分譲マンション、デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設、地域包括支援センターでの勤務経験者 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中男女スタッフ活躍中です！

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正社員

総務・労務(課長候補)

株式会社トウショク

年間休日123日！完全週休2日制（土日祝）！固定残業なし！

勤務地	東京都江東区亀戸６丁目１４番３号株式会社トウショク
給与例	給与例【想定年収】504万円～602万円
仕事の概要	仕事内容 □総務経理部の課長候補として、管理部門（総務・経理・他）の実務とマネジメントをお任せします！また、プレイングマネージャーとして業務に携わりながら、部門全体の業務改善・効率化・組織再構築を推進していただきます！【具体的には】 □総務業務…総務業務全般、情報システムの構築・運営・管理、労働問題を含む各種トラブル対応、 □経理業務…日々の経理業務、出納業務、月次および年度決算の取りまとめ、財務分析、銀行対応 □その他…課員（パート含む）のマネジメント・指導、他部門・経営層との調整、人材募集・採用、本社・所有不動産の管理・運営私たちは従業員一人ひとりが安心して働けるよう、日々コミュニケーションを大切にし、互いに支え合う職場づくりを心がけています。私たちは、本社と現場が「食を通じて社会に貢献したい」という同じ想いもって、一生懸命仕事に取り組んでいます。総務経理部プレイングマネージャーは、組織変革の中心にいて、次の一手を自らの手で描く、裁量と実務を両立できる中核ポジションです。就業状況や業績貢献度合いにより、十分昇給も見込める環境です。
求める人材	求めている人材【必須条件】 ◆総務・経理の業務経験5年以上 ◆メンバーマネジメント経験（2名以上） ◆業務改善や体制構築に前向きに取り組んできたご経験【歓迎条件】 ◆会計ソフト／勤怠管理システムの導入・運用経験 ◆経営層との折衝経験 ◆労務知識、社労士資格保有者歓迎

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昭和西川のグローバル事業部の「現地」責任者(COO候補)

ＳＨＯＷＡＮＩＳＨＩＫＡＷＡＧＬＯＢＡＬＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～

勤務地	東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川　本社
給与例	給与例【年収】 1000万円～
仕事の概要	仕事内容【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！当社のグローバル事業部、立ち上げを牽引する重要なポジションです。戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、経営視点で活躍いただける方を求めています。【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】入社後半年ほどは、日本の直営店で勤務していただきます。当社の主力商品であるオーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの特徴や顧客ニーズを把握しながら当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。・拠点の戦略立案・経営管理・PL／キャッシュフローの分析・改善・物流・貿易オペレーションの統括・人材採用・教育・組織マネジメント・現地オペレーションの整備と改善現場、戦略、数字を見ながら、海外事業をゼロから形にしていく責任とやりがいあるポジションです。【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる
求める人材	資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方・PL/キャッシュフローが読める方・5名以上のマネジメント経験のある方・英会話：ビジネス～ネイティブレベル・英語（読み書き）：日常使用レベル・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験・日本国外での勤務経験・富裕層向けのビジネス経験

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正社員

子会社代表/広告代理店経験歓迎/美容・ヘルスケア・家電・食品等の事業拡大

株式会社ＡＣＲＯＶＥ

■Forbes JAPAN スタートアップ100選企業 ■EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランドの展開事業をしています。

勤務地	本社（東京都千代田区）
想定年収	800万円～1200万円
仕事の概要	ECコンサル事業と事業承継等の課題にある企業をM&Aし、ECロールアップ事業を展開する当社。M＆Aを加速し…
求める人材	【必須】■広告代理店（特にWeb系）として顧客のマーケ戦略策定をしてきた方■貸借対照表の理解

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契約社員

図書館窓口業務の責任者

株式会社クリーン工房

＜経験を活かして働ける！＞幅広い年齢層のスタッフ活躍中！

勤務地	東京都葛飾区金町6-2-1　葛飾区立中央図書館株式会社クリーン工房(葛飾区立中央図書館)
仕事の概要	仕事内容＜司書経験を活かして働けます！＞ ★葛飾区内の図書館の窓口業務をお任せ★ 【業務内容】 ◆図書館の窓口業務 ◆資料管理業務 ◆フロア管理業務の統括 ◆従事者の配置・指導・教育をお任せします。責任者は複数人いるので全員で協力しながらお仕事を進められます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝司書経験を活かしたい方歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝司書資格や図書館での経験を活かしたい方、大歓迎！指示出しや窓口業務など業務内容は多岐に渡りますが、とてもやりがいのあるお仕事です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆中高年・シニア活躍中◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「ブランクがあるが、経験を活かして働きたい」などの応募理由も大歓迎！！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼株式会社クリーン工房について▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝昭和47年創業以来、まごころ込めたビル総合管理システムを基盤とし、たくさんのお客様に誠実なサービスを提供しております。「建物総合管理」は、単に施設だけを見るのではなく、豊かなまち作りや地域の発展、環境に配慮したサービス提供などより良い環境づくりの面でも尽力しています。まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪ ※面接は株式会社クリーン工房葛飾支店にて行います。〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-16-10 たちばなやビル（亀有駅徒歩5分）
求める人材	求めている人材＜必須＞公立図書館での勤務経験が3年以上ある方＜歓迎！＞男女不問年齢不問経験不問 ▼こんな方は大歓迎▼ ★図書館での仕事をしていた方 ★職場復帰を考えている方 ★図書館での経験を活かして働きたい方 ★司書資格をお持ちの方

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契約社員

音楽学習事業　幼児教育事業責任者

2nd Community株式会社

勤務地	東京都渋谷区猿楽町11－6　サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社
仕事の概要	仕事内容子供の豊かな発想や可能性を伸ばしていくリトミック教室の責任者リトミックは、楽しく音楽と触れ合いながら、基本的な音楽能力を伸ばすとともに、身体的、感覚的、知的にも、これから受けるあらゆる教育を充分に吸収し、それらを足がかりに大きく育つために、子どもたちが個々に持っている「潜在的な基礎能力」の発達を促す教育。 EYS-STYLEは音楽教室運営で培ってきたノウハウをもとに、右脳教育を中心とした幼児教育プログラムを開発し、事業として立ち上げました。多種多様な幼児教育スクールがあり、親御様たちの選択肢も増えている中で、EYS-STYLEの幼児教育の魅力をアピールし、認知度を高めていくためには戦略的かつスピーディーに事業推進する必要があります。あなたの力をここで発揮してください。経営のみならず、コンテンツ開発はまだまだ伸び代があり、今後のビジネスとしても大きなチャンスがあります。近い将来、あなたを社長としてスピンアウトいただきます。あなたに求めるのは３つ。事業の深堀りと魅力的なコンテンツの開発、そして、この事業を本気で推進し続ける熱き想いです。経理周りや営業やコールセンター、各システムの開発など専門的なバックアップは本社と連動できるこの上ない環境です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」「マネタイズなら任せて！」そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪
求める人材	求めている人材マーケティング経験、マネジメント経験をお持ちの方、事業に興味があり独立志向がある方＜必須条件＞総合能力よりこの幼児右脳教育に対する深い見識と経験、愛情を有していること。熱量がなければ務まりません。＜歓迎要件＞・マーケティング経験、マネジメント経験をお持ちの方・事業立ち上げや統括の経験・幼児教育分野に携わった経験・販促、PR業務の経験

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正社員

[レア求人]　ボーイ (正社員)『芸能界・ハイクラス層・経営者』など各界のVIPのご来店いただく【会員制ラウンジ】

株式会社TICKETS

◆◇ 久しぶりの求人。激レア募集です。 ◇◆　芸能界や企業の社長など、各界のVIPが多く来店する高級ラウンジ　『月給35万以上・高額歩合支給』交通費支給

勤務地	東京都渋谷区恵比寿西1-12-14 エイビスビル B1F TICKETS
仕事の概要	仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □各界のVIPの方が愛用する会員制ラウンジ□ ドラマや映画の撮影等にも使用される恵比寿の名店が『社員』の募集を開始。芸能界のVIP達がお忍びで訪れる【会員制】の隠れ家スペース。プライベートでは中々知り合う事のできない面々との出会えるチャンスがココにあります！ ◆経験不問◆ □月給35万円以上 □毎月売上インセンティブ支給 □交通費規定支給 □食事付 □未経験大歓迎 □履歴書不要 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ▼お店の特徴▼ □会員制の高級ラウンジ □芸能人＆有名人がご来店 □ドラマや映画の撮影にも使用されるお店 □昇給随時 □スピード昇格可能 □髪型自由 □ヒゲOK °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □会員制のお店。ハイクラスなお客様がご来店□ ◆客層は東京23区内でもTOPクラス◆ 当店へご来店されるのは芸能人やスポーツ選手。実業家、経営者の方々です。日常では知り合う機会の少ないハイステータスなVIP達との人脈作りにも最適。ぜひ当店でチャンスを掴んで下さい。皆さんの人生に大きな変化を起こす出会いがある事を私達も願っています。 =============================== □未経験大歓迎□ 必要なスキル＆知識などはありません！当店の事が少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！今回たくさんの方とお会いしたいと思っています！ =============================== □ラグジュアリーな空間□ 今をときめく一流デザイナが手掛けた煌びやかでラグジュアリーな店内は必見！ドラマや映画の撮影でも利用される非日常的な空間でカッコよく働いてください！ =============================== □オシャレも楽しめる□ 清潔感があれな髪型もヒゲも自由！当店は皆さんの個性を尊重します！ =============================== □食事付□ 栄養バランスが考えれられた美味しい食事をご用意しておりますので出勤の際は空腹のままお越しください。 =============================== ●仕事内容● お客様のお出迎え、お見送り、ドリンク・フードの提供。キャストのフォローなど基本的なホール業務全般をお任せします。ナイトワークの知識がゼロでもトレイの持ち方や灰皿交換の仕方など飲食店で働くうえでの基礎的な部分も含めてイチから丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募下さい。 =============================== □客引き行為なし□ 当店は［会員制］の社交場ですので店頭や街中に立っての客引き行為やチラシ配りなどは一切行っておりません。 =============================== □スタッフ同士の仲が良いので空気感GOOD□ 職種に関わらず非常にスタッフ同士の仲が良いです。役回りやポジションのボーダーもなく店舗全体で良い雰囲気を構築しているためスグになじめる環境です。ナイトワーク業界特有のギスギス感などとは無縁。スタッフの定着率は業界TOPクラスです。 ============================ □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は入社時期について相談に応じます。面接の際にご希望の勤務時期をお伝え下さい。 ============================ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】・居酒屋の店長・居酒屋のホールスタッフ・居酒屋のキッチンスタッフ・カフェスタッフ・バーテンダー・カラオケ店の正社員・パチンコ店のホールスタッフ・ホスト【異業種からの転職事例】・営業職・トラック運転手・ドライバー・不動産業・建設業・建築業・製造業・運輸業・鉱業・農林水産業・サービス業 ============================ ■経験者の方は優遇■ ・キャバクラ・クラブ・ラウンジ・ガールズバー・スナックなどで勤務経験のある方は最大限優遇します！
求める人材	求める人材: ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆新卒歓迎 ◆第二新卒歓迎

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正社員

【リネンサプライ工場の管理・統括】★東急グループ/勤続年数平均15.3年

東急リネンサプライ株式会社

■1962年設立。リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業。全国約650の施設にサービスを提供しています　■「ノウハウ」×「東急グループ」の安定性で腰を据えて働ける環境が整っています■各種制度も充実しています

勤務地	リネン事業本部（東京都品川区）
想定年収	350万円～460万円
仕事の概要	リネンサプライ、ユニフォームレンタル、ランドリーなど幅広い事業を展開する当社のリネンサプライ工場の…
求める人材	【必須】■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）【尚可】■クリーニング師、第一種衛生管理者

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契約社員
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コールセンターのSV(管理業務)

株式会社東計電算

40・50代からの転職者も多数／自治体関連の安定仕事◎

勤務地	東京都品川区西五反田株式会社東計電算/五反田エリア
給与例	給与例時給1700円×8時間×週5×月4週＝月収27万2000円
仕事の概要	仕事内容 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ □40代・50代からの転職者も多数◎ □創業50年以上の安定企業 □完全週休2日制/実働8時間 □無理なく長く続けられる労働環境◎ ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 具体的なお仕事内容 ◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メール対応・FAX対応 ■業務電話 ■電話応対の資料更新 ■日報・月報・年報の作成 ■オペレーターのエスカレーション対応 ■上席対応 ■オペレーターの教育 ■シフト作成 ■各種数値管理など 30名程のオペレーターをまとめて頂きます。業務内容は多岐にわたりますが、オペレーターの業務内容を把握しながら OJTで学ぶことが可能です。＝【おすすめPoint！】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □＼ミドル層からの転職者も多数／□ 40代・50代からの転職者も多い当社。年齢・社歴に関係なく、評価される制度が整っているので、「定年前最後の転職」として当社を選んでくださる方も多いです◎ □＼安心・安定のお仕事／□ 自治体から委託を受けて行っている業務のため、安定的にお仕事があります。また当拠点以外にも複数のコールセンターを構えている実績があり、「長く安定して働きたい」という方にオススメです。 □＼色々なことにチャレンジできます／□ 様々な部門のコールセンターがあり、特定のチームに所属し続けるわけではないため、適性や希望に応じて様々なお仕事にチャレンジできます！ □＼定着率の良さが魅力です／□ 完全週休2□制なのはもちろんのこと残業もほぼなく、多くても月に10時間程とワークワイフバランスも安定◎ また、創業50年以上の安定企業で福利厚生等も充実しており長く無理なく働ける制度・労働環境が整っています◎
求める人材	求めている人材【必須】 ●コールセンター/電話対応業務の管理者もしくはリーダー経験 ●PCスキル

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正社員

民泊清掃会社の管理スタッフ

株式会社ALIVEINVESTMENT

40～50代多数活躍中！管理職・マネジメント経験が活かせます

勤務地	東京都新宿区戸山1-10-3 マスタークリーニング新宿事業所
仕事の概要	仕事内容 ──────【仕事内容】────── ■求人分野の電話対応、面接実施 ■事務所にてスタッフの育成・管理 ■事務所の整理・整頓 ■緊急対応時の対応研修期間に民泊清掃の基本を覚えていただきその後は管理職として清掃スタッフのサポートをお任せします。電話対応や緊急時の対応など臨機応変な対応が必要になるため、達成感ややりがいを感じられますよ◎ 管理職の経験やコミュニケーション能力を存分に発揮していただける環境です◎ ───【研修期間の仕事内容】──── ■民泊清掃の業務＊客室の片付け・清掃＊リネン交換、ベッドメイク＊アメニティ確認・補充など 1日あたり4件の宿泊施設の清掃を担当。難しい技術は不要なので未経験の方でも大丈夫です◎ スタッフの８割が未経験からのスタート。一人前になるまで２～３ヵ月の研修期間があります。
求める人材	求めている人材 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆年齢・学歴不問 ◆ブランクがある方もOK ◆管理職の経験がある方歓迎 ◆マネジメントの経験を活かしたい方歓迎 ◆正社員として安定して働きたい方歓迎 ◆社会的つながりを大事にしたい方歓迎 ◆管理職の経験を活かしたい方や、人を育成することが得意な方にもオススメ

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【医薬品および医薬部外品・化粧品通販】フルフィルメント部門(管理職候補)

株式会社東京ディベロ

■「医薬品をもっと身近な存在に」をコンセプトにした医薬品および医薬部外品の通信販売企業　■上場に向け体制強化中　■キャリアアップにつながる業務内容

勤務地	本社（東京都台東区）
想定年収	550万円～700万円
仕事の概要	医薬品・医薬部外品通信販売事業のフルフィルメント部門管理職候補として、自社商品の品質管理、在庫管理…
求める人材	【必須】下記2つ以上該当される方■物流センターでの業務及びマネジメント経験■事業会社における物流部…

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【管理部長】★上場準備中/大手企業と提携し新しい未来を一緒に創る

ＴＲＥＮＤＥ株式会社

■伊藤忠商事(株)×出光興産(株)×ドバイの大手電力会社からの出資を受けています。　■東京大学やトヨタ自動車株式会社と共同研究を進め、他社では提供できないクオリティの高い電力サービスを提供。

勤務地	本社（東京都千代田区）
想定年収	800万円～1200万円
仕事の概要	IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。管理部門業務には以下がございます。■経理・財務■人事・…
求める人材	【必須】■経理の実務経験■マネジメントのご経験■会社として少人数の管理部を志向しているため、DXに前…

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【バックオフィス統括管理者】IT＆AI領域×人材育成事業

株式会社キカガク

■教育を通じ社会課題の解決を支える人材に！経験よりも、あなたの想いと行動力に期待しています。「あるべき教育で人の力を解放する」というミッションのもと、15万人以上の受講生・1000社の企業様に、AIをはじめ先端IT技術の研修を提供

勤務地	本社（東京都渋谷区）
想定年収	900万円～1200万円
仕事の概要	執行役員 CFO と連携しながら、財務・経理・情シス・法務・労務・総務を含むバックオフィス業務全般につ…
求める人材	【必須】■経営コンサルティングの実務経験5年以上【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■法務関連の実…

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【コーポレート責任者】フレックス/リモートワーク可/最先端AIソリューション

株式会社スパイクスタジオ

「AIの力で人と企業の可能性を解き放つ」をMissionに掲げ、生成AI/LLMを活用し、大手企業を中心としたクライアントの事業課題解決や効率改善を支援する技術コンサルティングやソリューションの提案などを行っています。

勤務地	本社（東京都港区）
想定年収	1100万円～1600万円
仕事の概要	コーポレート部門の責任者として、会社全体の経営目標達成に向けた戦略的マネジメントと実務運営を担いま…
求める人材	【必須】■複数のコーポレート部門(人事労務,財務会計,経営企画)での実務経験またはマネジメント経験■人…

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【COO】IPOに向けて準備中

株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

■2007年設立。■コンシューマープラットフォーム事業■スマート農園型障害者雇用支援事業を展開。　■業績好調で更なる事業拡大をめざしIPOへむけ着実に準備を進めています。

勤務地	本社（東京都渋谷区）
想定年収	1500万円～2000万円
仕事の概要	私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信とい…
求める人材	【必須】・COO、事業統括本部長または類似ポジションの経験・事業戦略の策定・実行およびKPIマネジメント…

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【東京/管理部長候補】テクノロジー企業成長率日本10位/IPO準備中/YoY280％成長

株式会社Ｕｎｉｔｏ

◆IPOや海外展開を見据えYoY280％で成長中 ◆2024年3月「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」に選出！◆世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTWRジャパンにより、2025年版「働きがい認定企業」に認定されました！

勤務地	大橋会館（東京都目黒区）
想定年収	600万円～1000万円
仕事の概要	代表取締役、取締役CFO、常勤監査役と連携しながら、内部管理体制整備を始めとした上場準備全般、監査法…
求める人材	【いずれか必須】■上場企業、上場準備企業での経理のご経験(5年以上)■監査法人での監査業務のご経験■…

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【管理部門長_マネジメント】国内最大規模の医療ビックデータ/プライム上場

メディカル・データ・ビジョン株式会社

当社事業は、「データネットワークサービス（主に医療機関向け経営支援サービス）」と「データ利活用サービス（主に製薬メーカ向け診療データ利活用サービス）」の2つの柱で構成されています。

勤務地	本社（東京都千代田区）
想定年収	800万円～1000万円
仕事の概要	管理部にて、人事庶務と経理を統括する部門長としてご入社いただき、管理部をマネジメントしていただくの…
求める人材	【必須】■上場企業での開示資料や決算の経験5年以上または公認会計士資格保有者■マネジメント経験3年以…

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【管理部長候補】※多数事業を展開中/業績右肩上がり

株式会社フォーシスアンドカンパニー

●上質で洗練された英国式のウェディングドレスが評価され、成長を続けている企業です●経営計画の策定・M&Aにも関われます●利益率の高いビジネスモデルで基盤安定●コロナ禍後いち早く黒字転換の業界トップクラス企業●残業20時間程度

勤務地	本社（東京都渋谷区）
想定年収	700万円～1000万円
仕事の概要	ウエディングドレスを中心とした婚礼衣装の直営店を全国展開している当社にて、管理部の部長候補をお任せ…
求める人材	【必須】・経理経験（連結決算のご経験がある方）・監査法人対応

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勤務地	東京都渋谷区猿楽町11－6　サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社
仕事の概要	仕事内容 “子ども向けダンスバレエ教室”事業の確立～定着～拡大をお任せします!! 「我こそが、ダンス・バレエの新しい歴史を創る！」という情熱を持ったビジネスパーソンの方、あなたが輝けるステージはここにあります！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」「マネタイズなら任せて！」「子どもたちの未来を思う気持ちなら誰にも負けない！」そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ◎子どもは未来につなぐ”宝物” ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪ ◆具体的な業務内容・子どもダンスバレエスクール事業運営ダンスバレエスクールの運営責任者として、日常的なスクール運営全般をお任せします。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、マネジメント等幅広くご担当いただきます。・数字管理 1事業として予算策定～管理まで行い、利益の追求をしていただきます。体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、子どもダンスバレエスクールに関するすべての数字を掌握・管理し、さらなるスクール発展へとつなげてください。・子どもダンスバレエスクールに通う会員様対応所属する会員様や保護者の方への対応をお願いします。また、体験をご希望の方には、ご案内、営業もご担当いただきます。実際のスタジオに出向き、受講生や講師の方々とのコミュニケーションを図ります。全員が心地よく、満足していただけるよう、さらなる満足度や品質向上を目指していただきます。 - 得られるスキル - ダンス・バレエや子どもを愛する人だからこそ、「ここを変えたい」「こうなれば、もっと良くなるのに」と思う部分もたくさんあるはず。 “事業責任者”として、ダンスバレエの世界に新しい旋風を巻き起こしましょう！常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、1事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。ぜひ、当社で子どもたちにダンスバレエの魅力を広めつつ、オールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがい - ■子どもたちの笑顔が「ダンス」「バレエ」をもっと魅力的に■ 厳しさも大切。でも、やはり一人でも多くの子どもたちに笑顔で踊ってほしい。あなたが責任をもって運営するダンスバレエスクールでは、そんな「絵空事」も「現実」になるはず。「営業」「数字管理」……。あなたの一つひとつの丁寧な仕事が引き出す、子どもたちの「達成感」や「高揚感」こそが、この仕事の醍醐味です！ ■人との「出会い」は一生の宝物■ 講師募集で採用した「先生」たち。体験で一生懸命ご案内した「保護者」「子ども」たち。素晴らしい才能同士の「マリアージュ」を生み出すのはもちろんあなたです。師弟の一生の絆を繋ぐ「リエゾン」として、持てるマネジメント能力を思う存分発揮できる環境が、ここにはあります！
求める人材	求めている人材【必須】＼経験年数や業界・会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発または何かしらの新規拠点の立ち上げ経験【歓迎します】 ■スクールビジネスに関する知見 ■ダンスやバレエに関する知見やご経験（種類不問）【特に優遇！】 ■ホテルやレストランチェーンなどでの店長経験 ■CAやテーマパークのキャストなどの接客経験【このような方にオススメ】 ●ビジネスパーソンとしてマネージメントにあたった「実力」。 ●ダンスやバレエの表も裏も知りつくした「経験」と「知識」。 ●これまでの型にとらわれず、新しいものを生み出していく「情熱」と「気概」。 ●現在のダンス・バレエの動向を捉え、受講者のニーズに応える「対応力」。 ●どんなときも笑顔を絶やさず、周りを巻き込む「リーダーシップ」。 ●ダンスやバレエでみんなを幸せにしたいという「サービス精神」。

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