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東証プライム上場企業グループ会社の新規事業スタッフの募集です
勤務地
東京都港区芝浦3-15-9 6F 株式会社アクティブマーケティングシステム 仕事の概要
仕事内容 特定技能のビザを持つ外国人を支援する新規事業部のメンバーの募集です。 登録支援機関の責任者または担当者として ●行政機関や関係機関との連絡や調整 ●関東一円に在籍する特定技能外国人の就労支援 ●生活支援 ●在留資格の管理 等をお任せします 求める人材
求めている人材 ＊普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＊Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験がある方 ＊（海外含む）出張が可能な方 ＊専門知識・経験を活かしてキャリアップしたい方 ＊外国人材に関わる仕事に興味がある方 ＊関係法令や制度について学ぶ意欲のある方 ＼特に優遇します／ ★技能実習生や特定技能の就労支援のための組合、 監理団体・支援機関などの組織で技能実習制度や 特定技能者に携わったご経験 ★TOEIC600以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階 株式会社TENGA 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ・売上、経費、コストなど、経営に直結する数字に携われる ・経営陣、他部門と連携し、分析＋課題解決の中心に立てるポジション ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／賞与年3回 ・創業20周年。変化・挑戦のフェーズで裁量を発揮できる ・多角的な事業展開を支える“経営企画の軸”を担う役割 「ただ数字をまとめて終わり」「分析を出したらあとは他部署任せ」 そんな分析職のジレンマを感じたことがある方へ。 TENGAでは、データ分析だけでなく、その先の“提案と推進”まで担える企画職を募集しています。 経営管理部門の一員として、数字を読み解き、課題を特定し、部門を横断して改善に導く──。 20周年を迎え、さらなる進化を目指すTENGAの“頭脳”として、あなたの経験と発想力が必要です。 【仕事内容】 経営管理部門にて、各種データの分析・レポーティング・経営支援を行うポジションです。 財務・販管費・売上実績など多角的なデータをもとに、事業推進を“数字の側”から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・売上／原価／経費など、経営指標に基づいたデータ分析・レポート作成 ・各部門（営業・開発・経理・ECなど）との連携／依頼対応 ・経営層向けの資料作成、戦略会議への参加・提案 ・補助金活用の効果分析／費用対効果の検証 ・データから導かれる改善案の企画・推進 ・BI環境の構築・改善（Looker Studio、Googleスプレッドシートなど） 【業務スタイル】 分析業務の7～8割は自発的にテーマを設定できる自由度の高いポジション 他部門からの相談・依頼に対応する形で業務が派生するケースも多く、社内での“数字の相談窓口”のような存在になります 経営・事業責任者からの直接依頼もあるため、数字で事業を動かす実感を得られます 【この仕事の魅力】 ■ 経営に近い立場で、事業の意思決定をサポート 会議に提出するレポートや提案内容が、そのまま施策に反映されるスピード感。 「数字を出して終わり」ではなく、“この提案で組織が動いた”という手応えを得られる環境です。 ■ データ分析×企画職のハイブリッド 「分析屋」ではなく、「戦略的に考え、伝え、動かす」ことが求められるポジション。 他部門との折衝や、経営層とのコミュニケーション力も活かせます。 ■ ブランド成長の一翼を担うやりがい TENGAは今、事業の多角化・グローバル展開に加え、新規事業の立ち上げも進行中。 “数字に強い企画人材”として、TENGAの未来を一緒につくる立場です。 【会社について】 「性を表通りへ。」を掲げ、性のタブーを正面から問い続けてきたTENGA。 ブランド「TENGA」「iroha」のほか、ヘルスケア・アパレル・就労支援事業など、 “生きる”にまつわるあらゆる領域に事業を広げています。 創業20周年という節目を迎えた今、新たなフェーズへ進むための “数字を通じた組織の再設計”に、あなたの力を貸してください。 求める人材
求めている人材 ・データ分析や経費管理の経験を積みたい方 ・BIツール（例：Tableau、Power BIなど）の知見を深めたい方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を高めたい方 ・自ら必要な知見を探索し、自己成長に対して積極的な方 ・ルーティン作業に苦を感じない方 ・他部署と連携しながら部署、プロジェクトを支える役割に興味がある方 【必須要件】 ※いずれか1点以上の経験または同等の知見を有する事 １．データのクレンジング/加工/集計いずれかの経験 ２．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 【歓迎要件】 １．SQL、GCP、Tableauへの知見・経験 ２．データ運用/分析業務の経験 ３．データ基盤構築の経験 ４．業務上の課題解決提案経験 【例】単純なデータ集計に留まらず、事前情報が不足している状態から要件定義～解決策を提案した実積がある 等 ５．営業事務等、コミュニケーションが重視される支援業務の経験 ６．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 -
在宅勤務可◆給食施設の管理・マネジメント/エリアマネージャー◆年間休日125日【茨城エリア】
勤務地
東京都足立区竹の塚10-11竹の塚ビル2F-D号室 淀川食品 東京支店 仕事の概要
仕事内容 給食アウトソーシング市場のニーズが拡大中！事業の成長に関われるやりがいのある仕事です！ エリアマネージャーの業務 病院/高齢者施設などの給食施設の管理・マネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ◆施設管理・マネジメント 売上管理、予算管理、人件費、各種経費管理 ◆現場スタッフのマネジメント 採用、育成、人員計画、勤怠管理、業務指導 ※調理スタッフの人員が足りず対処ができない場合は、調理補助などの業務をサポートすることも。 ◆クライアント対応 施設職員などからの問合せ対応、打合せなど 担当エリアは主に茨城県にある病院・高齢者施設 エリアマネージャー1人あたり10施設を担当。あなたには主に茨城県の県南、県央エリアを担当していただきます。 （茨城県土浦市、阿見町、小美玉市、石岡市） 直行直帰が基本のリモートワーク。担当店舗のマネジメント全般をお任せいたします。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼9：00 ～ 自宅で事務作業 ▼12：00～ 昼休憩 ▼13：00～ 担当施設を訪問 ・店舗責任者との打合せ、衛生巡回 ・クライアントの会議に同席 ▼18：00 仕事終了、現場から直帰 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 求める人材
資格 【求める人物像】 ・自己管理力、現場調整力をお持ちの方 ・社内外問わずコミュニケーションを密に取れる方 【歓迎資格 】 経験者歓迎、新卒者、 第二新卒者 "年齢不問","学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","調理師免許" この企業の類似求人を見る
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恵比寿駅徒歩1分！IPOを目指す不動産スタートアップです！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク 仕事の概要
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いるストック収益型不動産ビジネスを展開する株式会社テンポバンクのCFO業務です。コーポレートアクション実行の要としてTOPと共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします！ 希少性の高い駅前一等地など超優良物件を「貸主」として、店舗ビジネス新規開業者や既存事業を拡大されるテナント様に提供するビジネスを行っております。自社の特徴として①既に黒字/長期契約のストック収益が売上構成比50％以上あり且つ事業進捗に伴い比率上昇していくビジネスのため精度の高い予算実績管理をしやすい②直近の東証G上場維持基準変更方針を認識した上でのIPO計画(Entry市場選定は東G or Sのそもそも論もある)③経営陣が30~40代でありIPOより寧ろPost IPOの長期的Equity Storyを最重視(中期的：東Pへの市場変更等)。従って、当社のCFOにはPre/Post IPOを見据えて長期的にコミットしていただける方を求めています。 【主な仕事内容】 * 資金調達(Debt)/予算作成＆実績管理/広報的アクション * 会社法規定の各種会議体の準備＆ハンドリング/法務実務（専門家と連携） * 監査法人選定＆主幹事選定/会計監査/内部監査対応（専門家と連携） * 他IPO準備業務全般（専門家と連携） 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 上場業務に関与したことのある方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 事業会社での上場準備経験 * CFOや経営企画室長を務められた方 * 公認会計士 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎！ * 学歴不問 -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階 株式会社TENGA 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・データ集計・資料作成から始める企画職ポジション ・先輩がイチから教える育成前提の採用 ・社内コミュニケーション中心！明るく柔らかい社風 ・ブランド成長を数字で支える、やりがいある仕事 「Excelは触れるけど、分析の仕事なんて初めて」 「データって聞くと難しそう。でもちょっと気になる」 そんな気持ちから始めた未経験のメンバーも、 今ではTENGAの成長を“数字の力”で支える一員として活躍中です。 TENGAでは、売上や費用、効果測定などの数字をもとに、会社の改善につなげる企画職を募集しています。 入社後はExcelを使った集計・レポート作成など、できることからスタート。 先輩がそばでフォローしながら、少しずつできる範囲を増やしていけるので安心です。 【仕事内容】 経営管理部門の一員として、TENGAの売上・経費・費用対効果などの数字を集めて、まとめる仕事です。 はじめは「集計」や「グラフ作成」など、Excelを使った資料づくりからスタートします。 【具体的な業務】 ・Excelやスプレッドシートを使ったデータの集計・入力 ・グラフや表を使った資料の作成（先輩のフォーマットを使うので安心） ・社内メンバーから「この数字をまとめてほしい」といった依頼に対応 ・会議用の資料づくりや、データの傾向を簡単にまとめる作業 慣れてきたら、数字を見て「こう改善できるかも」と提案に挑戦！ 【入社後のステップ】 1～2ヶ月目： Excelの操作／データのまとめ方を覚える 先輩の資料作成をサポート 3～6ヶ月目： 会議資料や社内向けレポートを1人で担当 簡単な改善提案にも挑戦 半年以降： TENGAの売上戦略にも関わるようなデータ分析・提案にチャレンジ！ 【この仕事の魅力】 ■ 地味だけど、頼られる仕事 地道にデータを集めていく仕事ですが、 「この数字、助かる！」「わかりやすいね」と言ってもらえる場面がたくさんあります。 縁の下の力持ちタイプにぴったりの仕事です。 ■ TENGAの未来を、数字で支えるやりがい ブランド「TENGA」や「iroha」の今後の展開に、 あなたが集めた数字が役立つ。 **「会社の成長を裏側から支えている」**という実感が得られます。 【会社について】 TENGAは、「性を表通りへ」という価値観のもと、 性や体の悩み、パートナーシップにまつわる課題に向き合い続けてきた企業です。 「TENGA」「iroha」のブランドを中心に、アパレル・ヘルスケア・就労支援など幅広い事業を展開。 2025年には創業20周年を迎える、挑戦を続ける企業です。 求める人材
求めている人材 ・データ分析や経費管理の経験を積みたい方 ・BIツール（例：Tableau、Power BIなど）の知見を深めたい方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を高めたい方 ・自ら必要な知見を探索し、自己成長に対して積極的な方 ・ルーティン作業に苦を感じない方 ・他部署と連携しながら部署、プロジェクトを支える役割に興味がある方 【必須要件】 ※いずれか1点以上の経験または同等の知見を有する事 １．データのクレンジング/加工/集計いずれかの経験 ２．日常的なエクセルの活用 【例】ピボットテーブル 集計関数各種（演算系,IF系,COUNT系,LOOKUP系、文字列・時系列の加工系等） 【歓迎要件】 １．SQL、GCP、Tableauへの知見・経験 ２．データ運用/分析業務の経験 ３．データ基盤構築の経験 ４．業務上の課題解決提案経験 【例】単純なデータ集計に留まらず、事前情報が不足している状態から要件定義～解決策を提案した実積がある 等 ５．営業事務等、コミュニケーションが重視される支援業務の経験 ６．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 -
残業はほぼなし！新規・飛込みなし！業界・職種未経験の方歓迎♪
勤務地
東京都中央区築地７－１２－７ＦＴＳビル2Ｆ (株)仲野水産 給与例
給与例 例・約550万円／40歳（月給40万円+個人業績手当） ・約350万円／23歳（月給25万円+個人業績手当） 仕事の概要
仕事内容 □食に興味ある方大歓迎！ □仕事を通して、自分の成長・ スキルアップを求める方大歓迎！ □未経験者歓迎！ □業界未経験者歓迎！ □30代活躍中！ □UIターン歓迎！ 【具体的には】 大手スーパーを中心に、ネット通販など既存のお客様へ魚介類の加工品販売を行います。 《主な仕事内容》 ◎お客様への定期訪問 1人あたり5～6社を担当。バイヤーの方たちに向けて どんな商品を必要としているかヒアリングし、提案を行います。 ◎商品開発・提案 季節ごとにお客様の要望に合わせて、新たな商品を企画します。 過去に提案、採用されたメニュー実績などの資料もあり、また、 先輩からのアドバイスもございますので、安心してください！ 旬の魚の特徴を活かした調理方法、味つけ、盛りつけなど 自ら調理し、お弁当や惣菜などの新商品をご提案します。 開発事例（春・夏） ・春しらすと筍のごはん ・桜鯛の鯛めし ・シロエビのかき揚げ ・タチウオの天ぷら ・真いわしの梅煮 など ◎仕入れ 商談が決まったら、既存の仕入れルートから魚を仕入れます。 漁獲量・価格・サイズなど常に変動するなか いかに好条件で魚を仕入れられるかが営業の腕の見せ所です！ ◎協力工場へ依頼 お客様に満足してもらう商品をつくるには、 加工を行ってもらう協力工場の存在が必要不可欠。 取引が長い工場が多く、加工技術や安全性も高い工場ばかりです。 ★お客様・協力会社と「三方良し」の関係性を築く 企画した商品がチラシやHPで大々的に紹介されていると、 大きなやりがいを感じられます。 また協力してくれた加工会社にも、 完成品の姿や商品の口コミをフィードバックすることで 「あの時自分の提案した魚がこんなヒット商品に！」と 喜んでいただけることが嬉しいです。 長期的なお付き合いを続けられるよう、 お客様・協力会社・自社と、三方良しの関係を築くことも 営業としての大事な役割です。 【旬の魚だけでなく、捨てられがちな食材まで営業のアイデア次第でヒット商品に！】 ◆当社は、昭和54年から続く老舗水産会社。 日本近海で獲れる魚介類を加工し、大手スーパーやネット通販へ提供しています。 お客様から選ばれ続ける理由。 それは、魚を知り尽くした営業による提案力にあります！ 混ぜご飯や海鮮丼、揚げ物、お刺身、煮つけなど 素材を活かした調理方法はもちろん、使われていない食材にまで着目！ 例えば、「サメはフカヒレ以外お金にならない…」という 漁師の悩みを聞き「サメのフライ」を開発。 取引先の大手ECサイトに採用していただくなど 営業のアイデアで数々のヒット商品を生み出しています。 こうした取り組みは美味しく・安く販売できるだけでなく SDGsやフードロスの解決、漁業の発展につながっています。 ◆1つの魚種を提案するのに5～6件のメニュー開発を行う当社。 社内には蓄積されたアイデアが豊富にあるため 新しい発想が生まれやすい環境です！ 「夏だから酸味を効かせて箸がすすむように」 「子どもも食べやすいよう食材は小さく切ろう」など 普段の家庭での料理経験や消費者として感じたことを活かすことができます。 もちろん、魚の知識は当社に入社してから身に付けられます。 未経験でも先輩が丁寧に教えるので 「食を通じて誰かを喜ばせたい」という気持ちがあれば、充分です！ メニュー開発はあくまで魚を売るための一つの手段。 営業として、まずはお客様と日頃のコミュニケーションを大事にしながら 徐々に信頼関係を築いていきましょう。 ★営業社員の１日（イメージ） 9：00 朝礼、掃除 9：20 社内打合せ（昨日お客様からの案件事項の確認） 工場との打ち合わせ（お客様からの依頼事項の落とし込み） 試作調理（商談に持って行くメニュー調理） 12：00 昼食 13：00 得意先訪問 17：00 帰社、社内打合せ（本日お客様からの案件事項の確認） 18：00 退社 求める人材
求めている人材 【経験・学歴不問】 食に興味がある方、料理が好きな方歓迎！ 円滑なコミュニケーションを心がけることができる方 【具体的には】 旬の食を通して、お客様に”美味しさ”と”喜び”をお届けする事業です。 仕事を通じ、自分の成長・スキルアップを図りたい方、大歓迎です。 【必須条件】 ・パソコンを使っての業務経験のある方 └Wordを使って文章を作れる、 Excelを使って簡単な計算ができる方 【以下に当てはまる方は、なお歓迎！】 ・美味しいものを食べることが好きな方 ・様々な「食」の知識を身に付けたい方 ・多くの人たちと関わりながら働きたい方 ・自燃性（自分から進んで行動出来る）があり、意欲を持って取り組める方 ★元飲食店勤務など、営業未経験でも食に興味関心のある社員が多数活躍中！ 新商品の試作をすることも多いため、料理が好きな方は調理スキルが活かせます。 -
2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験
勤務地
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 求める人材
応募条件 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません -
商品企画営業◆未経験歓迎／年休122日／賞与昨年実績最大4ヶ月／残業少なめ
勤務地
東京都中央区日本橋１丁目１４－７ 明治安田生命江戸橋ビル 4F 株式会社フォロアス for アリメント工業株式会社 東京支店 仕事の概要
仕事内容: サプリメントや機能性表示食品の受託加工メーカーである当社。 大手メーカーをはじめ、幅広い企業から依頼を受け、 ソフト・ハードカプセル、顆粒、錠剤を製造しています。 あなたには、商品企画も担う営業をお任せ。 万全の研修制度で未経験スタートでも安心です。詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください！ ＜具体的な仕事内容＞ メーカーの開発担当者から「こんな商品をつくりたい」という相談を受け、 詳細のヒアリングからスタート。商品コンセプト、処方設計、包装仕様、 コスト等をすり合わせ、成分や商品設計を一緒に考えながら商品化を進めます。 営業でありながら、アドバイザーやコンサルタントのような役割も担うのが特徴です。 ◎既存顧客がメインですが、新規顧客を担当することもあります。 ◎担当社数は10～15社ほど。訪問は1日1～2件で、お客様との会話からニーズを探ります。 ◎工場見学を希望する得意先のアテンドや原料・資材業者との情報交換も行います。 ＜提案事例をご紹介＞ ◆売上に悩むお客様の場合 業務上得た経験をもとに、売上アップの施策を提案。 ◆スピーディーに商品化したいお客様の場合 機能性表示食品の届け出が受理されやすい素材や、対応が早い業者を紹介。 ＜この仕事のポイント＞ ★“売る”のではなく“共につくる” 単に商品を売り込む営業ではなく、お客様の要望に寄り添い、 より良い形で商品化を目指します。 プロジェクト期間は半年～5年以上のものまでさまざま。 営業担当が企画提案した商品が製品化されることもあり、 商品企画の面白さも感じられます。 ★数字だけでなくプロセスも評価 個人目標はありますが、売上数字だけで評価されるわけではありません。新商品の提案状況、お客様との関係性、知識の習得意欲なども評価。 一人ひとりの頑張りをしっかり見てもらえる環境です。 求める人材
求める人材: 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ＼こんな方が活躍できます！／ □商品開発や企画に興味がある □接客や販売の経験がある □食品・化粧品・医薬品メーカーの経験がある □包装資材やパッケージメーカーの経験がある -
オープニング募集になります！新規事業立ち上げに向け、力を貸していただける2号指教責を大募集！
勤務地
東京都豊島区 株式会社スリーベル 仕事の概要
仕事内容: 【警備事業/経営幹部】月36万円スタート！2号指導教育責任者 （幹部スタッフ）のお仕事です。 当社は、新規事業として警備業を立ち上げることとなりました。 立ち上げにあたり事業の中核を担っていただく 警備員指導教育責任者を募集いたします。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。 研修制度はもちろん、定期的な面談などのフォローアップも行っております。 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！ 管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・2号警備指導教育責任者 この企業の類似求人を見る
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コンサルティング業界に対してご興味をお持ちの方/コンサルティング業界に対して理解を深めたい方
勤務地
東京都中央区東京都中央区 株式会社M&A総研ホールディングス 仕事の概要
仕事内容 こんな人におすすめ 業界を絞らず、幅広くご検討中の方 コンサルティング業界に対してご興味をお持ちの方 コンサルティング業界に対して理解を深めたい方 優秀な現場社員と直接話してみたい方 難易度の高いワークを優秀なメンバーと一緒に取り組みたい方 ※インターンシップの選考結果に関係なく、本選考への再応募も歓迎しております。まずは、インターンシップへのご応募をお待ちしております。 参加特典 インターンシップにご参加いただいた方は、書類選考免除、一次面接免除で いきなり二次面接から進んでいただくことができます。 二次面接、最終面接という2回の面接だけで内定を得られるチャンスがあります。 インターンシップ概要 コンテンツ 1）パネルディスカッション 実際に現場で活躍する社員が登壇し、コンサルタントとしての業務内容やキャリアの歩み方、仕事のやりがい・難しさなどについて率直に語ります。 若手ならではの視点から仕事のリアルを知ることができます。 2）ランチ座談会 ランチを食べながら、現場で活躍する若手社員やベテラン社員と少人数のグループで座談会を実施します。リラックスした雰囲気の中で、仕事のリアルやキャリアのことなど、気になることを自由に質問できます。NG質問はありませんので、普段の選考ではなかなか聞けないことも、是非ざっくばらんに聞いてみてください。 コンサルティング業界やクオンツ・コンサルティングについて理解を深める貴重な機会となります。 3）コンサル体験ワーク ※日程により内容は異なります コンサル体験ワークでは、実際に大企業であったテーマを基に、グループワークに挑んでいただきます。限られた短い時間の中で、課題の抽出から解決策の提示までを行っていただきます。 その後、実際に現場で活躍しているベテラン社員からフィードバックをさせていただきます。 日程 6/21（土） ※時間は決まり次第更新いたします。6時間程度を予定しております。 会場 東京会場 ：東京駅周辺会場（詳細はご参加決定後にお知らせいたします） ※オンラインでの実施はございません エントリーフロー ①エントリー ↓ ②説明会視聴 ※説明会実施後の4/26以降 ↓ ③オンライン面接 ↓ ④インターンシップ参加 ※オンライン面接に通過した方のみ、参加していただくことができます 求める人材
応募条件 コンサルティング業界に対してご興味をお持ちの方 コンサルティング業界に対して理解を深めたい方 -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
将来のバイヤー・マーチャンダイザー候補◎充実の福利厚生も魅力
勤務地
東京都江戸川区東小岩Netforce Bldg Netforce Bldg 給与例
給与例 試用期間後の月収例 26万0,444円（基本給＋固定残業代20時間）＋2万円（住宅手当） ＝＝＝＞28万0,444円 年収例 400万円/27歳（2年目） 500万円/30歳（7年目） 600万円/33歳（3年目） ※実力主義なので、入社年度に 関係なく責任のある役職をお任せします。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜第二新卒の方・歓迎！＞＞ オフィス家具・インテリアに興味がある方 商品管理、販売戦略等に興味がある方 未経験でキャリアチェンジをしたい方大歓迎！ 将来的には、バイヤーやＭＤ（マーチャンダイザー）として、ご活躍いただくチャンスも！ わからないことは すぐに質問できる環境が整っているので イチから学んで腰を据えて長く働きたい という向上心のある方にもピッタリです！ 【主な業務内容】 当社が取り扱うオフィス家具・インテリアの販売商品の管理業務全般をお任せします。 メーカー商品(NB)とプライベート商品(PB)のいずれかを担当をしていただきます。 ＜メーカー商品(NB)のグループ＞ ■在庫管理 ■価格設定 ■商品データの修正・更新 ■売上分析・売上施策の実施 ■カタログ更新管理 など →将来的には、キャンペーン企画や 展示会に参加して新規メーカーや 商品の開拓等、バイヤーのような お仕事に挑戦できるチャンスも！ ＜プライベート商品(PB)＞ ■在庫管理 ■卸売対応 ■商品の販売戦略 ■ページ管理 ■商品企画 など →将来的には、商品の販売ページの企画書を作成して、お客様に届くページの提案や、 日本に未上陸の商品販売提案等に挑戦できるチャンスも！ ＜当社について＞ 自社運営ECサイトである「LOOKIT」に 関わる仕事の全部門で積極採用中！ 平均115％成長をしているサービスであり、 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023 家具・収納 ジャンル賞」も受賞しています！ 今後のさらなる発展のために積極的な採用を行っています。 ＜労働環境について＞ ラウンジも完備しており、お菓子などが食べ放題！ ココアやコーヒー、炭酸飲料など、ドリンクの種類も豊富です！ 食事補助制度も用意しております。 今後も福利厚生を充実させていく予定で、 2022年は年末年始休暇を公休として追加、2023年は慶弔休暇・慶弔見舞金を追加するなど、 年に1度のペースで新しい制度の導入をしています。 メンバーが増加する中で、個々のワークスタイルも多様化しています。 当社での長期間の勤務を希望する方々に、より働きやすい環境を提供するため 今後も改善に取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・当社の企業理念に共感できる方 【こんな経験も活かせます】 ※必須ではありません ・データ処理・集計等のスキル ・営業・販売等の実務経験 ・営業事務の実務経験 ・在庫管理・商品管理などの実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
★年休127日★完全週休2日制★30代～40代の方が活躍中！
勤務地
東京都北区田端４丁目２１番１３号 レモンクリエイテイブ株式会社 給与例
給与例 ●350万円／1年目（月給23万円×12ヶ月＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ★★★この求人のポイント★★★ 完全週休2日制！体に無理なく働けます！ 30代～40代の方が活躍中！社内の雰囲気もバッチリ！ 駅から徒歩10分！駅チカです！ ◆◆◆主な仕事内容◆◆◆ 弊社とお取引のある企業様のルート営業をして頂きます。 取り扱っている商材は、ファンシー文具や日常生活で使う文具、 セールスプロモーショングッズ、OEM専用商品などです。 内容としては ●お客様にどのようなものを希望しているかヒアリング、 その後見積を作成 ●サンプルの作成・発注 ●商品生産管理・納品管理 というような流れです。 新規で商談するパターンとしては、お問い合わせになるので 飛び込みは一切ありません！ また、先輩方がOJTで研修を行いますので 実践型で営業を身に付けられますし 質問や困ったことがあればすぐに聞くことが出来ます！ 職場の雰囲気もフレンドリーで雑談が好きな方が多く リラックスした雰囲気で働くこともできます！ ★社員インタビュー①★ Aさん（40代） 【Q1】あなたがこの会社に入社した理由を教えてください。 元々文房具や雑貨などが大好きなので 大好きなものに関わることが入社のきっかけになりました！ 【Q2】あなたがこの会社に入って良かったと思うことを教えてください。 自分のぺースで仕事がでますし、上司とも気軽に話せて、 困ったときも相談しやすいところです！ 【Q3】職場の雰囲気などはどのような雰囲気でしょうか。 普段は各自の仕事をしているので会話は多くはないですが、 その分集中できる時間が多いですし 手が空いたときは雑談もしているような雰囲気です！ 【Q4】キャリアアップの機会はありますか。どのような時にキャリアアップが可能ですか。 キャリアアップの機会はありますが、本人の努力次第だと感じます！ どれだけ成果にコミットできるかが重要だと思ってます！ 【Q5】どのような方がこの仕事に向いていると思いますか。 コツコツ努力ができて、成長意欲が高い人。 人の話を引き出す能力や自己管理ができる人かなぁ。 ★社員インタビュー①★ Bさん（50代／営業経験者） 【Q1】あなたがこの会社に入社した理由を教えてください。 レモンクリエイティブのメンバーに声を掛けてもらったため。 【Q2】あなたがこの会社に入って良かったと思うことを教えてください。 今までの経験を活かせてると実感できること。 モノ作りをメーカーではないが実感できる。 【Q3】職場の雰囲気などはどのような雰囲気でしょうか。 割と何でも話せることが多く仕事の相談などは すぐに時間を作ってもらえるのでミスを減らせると思う。 【Q4】キャリアアップの機会はありますか。どのような時にキャリアアップが可能ですか。 何をキャリアとするかで変わるが、営業職は売ることはメインなので 売っていくことで何かを掴むことはあると思う！ 【Q5】どのような方がこの仕事に向いていると思いますか。 営業職は誰でもできる、間口が広い職種である。 口がうまい人、口数が少ない人、売り方はそれぞれなので 自分のスタイルを見つけてトライ＆エラーで行動し PDCAを回していけば自ずと見えてくると思う。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●普通運転免許をお持ちの方 ●営業の経験のある方 【歓迎条件】 ●文房具などの商材で営業をしていた方 ●接客業やサービス業で勤務経験をお持ちの方 ●コミュニケーションを取るのがお好きな方 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ※営業未経験の未経験の方でもお気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
越境EC／スピード感ある職場／裁量大きい
勤務地
東京都品川区西五反田 エイクエント・エルエルシー 仕事の概要
仕事内容 ▼越境ECサイト運営、マーケ、プロモと幅広く携わる！ ▼海外の担当者とも仕事ができる！ ▼アジア市場のさらなる事業拡大を目指す！ 東南アジア圏内の越境ECプラットフォームにおいて、サイト運営からマーケティング、プロモーション全般を担当していただきます。 海外のサイトへ自社製品を出店したい企業の懸け橋となって各国スタッフ（台湾、香港、ベトナム、フィリピン、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア）と連携をしながら、各国に効果的な販促の企画立案を実施、アジア市場のさらなる事業拡大を加速してもらいます。 ≪具体的には≫ ・各プラットフォーム（Lazada,Shopeeなど）サイト運営・管理全般 ・販売促進の施策（SEO・SNS・Web広告） ・売上データ分析、顧客データ分析、競合店分析 ・商品ページの作成・登録・更新 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・マーケティング経験（Google広告、META広告、SEO、アフリエイト、SNS操作） ・Google Analyticsなど使用したデータ分析 ・Photoshop, Illustratorスキル ・UI/UXの理解があるかた ・英語スキル（ビジネスレベル） ・日本語 N2レベル以上 【歓迎スキル・経験】 ・Lazada,Shopeeなど越境ECモールの運用経験 ・ShopifyでのECサイトの運営経験 ・HTML、プログラミングなどのコード理解 ・BtoB、BtoC でのEC運用経験がある方 -
スキルの底上げになる経験ができる！経営コンサルなど
勤務地
東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階 税理士法人きわみ事務所 仕事の概要
仕事内容 ＜これまでの経験を高く評価＞ さらなるスキルUPと、 幅広い業務経験が積める環境です！ ◆月給30万円以上 ◆フレックスタイム制 ◆年間休日125日 ＼ 注目！ ／ ベンチャー企業の役員経験をもつ代表のもと 税務顧問業務から経営コンサルティングまで 幅広い業務を担当していただきます。 創業初期の企業案件も多く扱っているため 経理フローの立ち上げや資金繰り支援、 資産税など経験の幅を広げられる チャンスが豊富にあります。 今よりもスキルUPしたい、 幅広い経験を積みたい方は当事務所で 働いてみませんか？ ◆◇◆ ―――――― 仕事内容 ―――――― 以下の業務を担当していただきます。 ◆税務顧問業務 ・TKC、弥生会計、MFの入力業務 ・決算・申告書の作成 ◆経営コンサルティング業務 ・会計導入支援 ・節税・資金繰り支援 代表から直接コンサルティングのノウハウを学び、 実際の業務を通じて自らも挑戦できる環境です。 お客様との密接な相談対応を通じて、 確実に成長できるポジションです。 ◆◇◆ ―――――― POINT ―――――― ◆フレキシブルな働き方が可能 フレックスタイム制を導入しており、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 残業は月20時間以内を目指し効率的に仕事を進められます。 ◆自己研鑽の時間も確保 確定申告などの固定的な繁忙期は少なく、 税理士資格の勉強など、 自己研鑽の時間をしっかりと確保できます。 ◆資格取得支援・研修支援制度 全従業員がオンデマンド研修を見放題です。 資格取得やスキルアップをサポートするため に導入している制度ですので、 キャリアアップの一貫として活用できます。 ◆◇◆ ―――――― 事務所の紹介 ―――――― 税理士法人きわみ事務所は、 きわみグループの一員として税務・法務・労務を ワンストップで提供する専門家集団です。 私たちが目指しているのは、 クライアントにとって「親身な相談相手」になれる ことを目指しています。 更なる事務所の発展のため、 経験豊富なあなたの力が必要です。 きわみグループで新たな一歩を踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――― ＜税務会計の経験者を募集＞ ――――――――――――― 応募の条件： ◆日商簿記2級以上もしくは 同等の知識をお持ちの方 ◆税理士事務所または会計事務所での 実務経験が3年以上ある方 これまでの経験・スキルを活かし 幅広くご活躍ください。 歓迎するスキル： ◆税理士資格 ◆税理士科目合格 ◆日商簿記検定1級 いずれかをお持ちの方は歓迎します。 ――――――――――――― ＜当事務所の魅力＞ ――――――――――――― 経理フローの立ち上げや資金繰り支援、 資産税の案件に関わることができ、 通常の事務所では経験できないスキルを身につける ことができます。 また、全従業員が利用可能かつ見放題の オンデマンド研修をご用意しており、 研修制度を整えることでキャリアアップを支援しています。 -
未経験OK！環境は自分たちで作る！マネージャー、店長候補募集
勤務地
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 3階 (株)LIFE SOUND 仕事の概要
仕事内容: □ステップアップの流れ□ □まずはコミュニケーションスキル、営業スキルを身につける どんなに良いサービスを考えたり、自分に技術があったとしても、商品・サービスを買って頂けなければお金を頂くことができません。 まずは先輩スタッフと一緒に、クライアント様の商品を販売する仕事を行い、コミュニケーションスキル、営業スキルを身につけて頂きます。 □マーケティングスキルを身につける 身についた営業力を最大化させる為（集客）に必要なスキルです。 「どうしたらより多くのお客様にサービスを届けられるのか？」「潜在的ニーズのあるお客様はどんな人なんだろう。」といった思考をして頂きマーケティングスキルを身につけます。 □人材育成、マネジメントスキルを身につける お客様が増えていくにつれて、自分一人だけでは対応しきれなくなってきてしまいます。 そこで必要なのが、人材育成、マネジメントスキルです。 自分の身につけたスキルをマネジメントする事で、独立、起業した際に良いチームを作ることができます。 □企画の立ち上げにも関わってみる 事業を企画し立ち上げを経験して頂きます。 事業を回す際に必要な知識、経営者思考を身につけて頂きます。 ◆身につけられるスキル ・コミュニケーションスキル ・セールススキル ・マーケティングスキル ・マネジメントスキル ・経営スキル 求める人材
求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◯こんな方を求めています！ ・将来、好きな時に好きな場所で好きな仕事をしたい方 ・実力をつけて自分の自由な時間が欲しい方 ・チャレンジ精神、向上心のある方 ・挫折経験のある方 ・これまでの自分を変えたいと思っている方 ・経営のノウハウを学びたい方 この企業の類似求人を見る
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新事業の立ち上げ責任者募集！当社で経験を活かしませんか？
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町2F 株式会社ユニブリッジスタッフィング 仕事の概要
仕事内容 人材紹介事業の新設に伴い、 事業立ち上げの責任者を 募集いたします！ ＜主な業務内容＞ ・事業計画の策定 ・求人企業獲得活動 ・求職者募集活動 ・求人企業と求職者のマッチング ＜小伝馬町駅から徒歩1分の好アクセス！＞ 主要駅へのアクセスも良く、 通勤に便利な立地です！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・人材紹介事業の実務経験がある方 マネジメント経験があれば もちろん活かせますが、 なくても 「新しいことにチャレンジしたい」 という方であれば歓迎です！ -
今後、成長が見込まれる社会的意義の高い分野！IPOに向けた攻めと守りの経営基盤づくりをお願いします。
勤務地
東京都千代田区大手町１－６－１ 大手町ビル Spaces大手町 株式会社日本就労移行支援センター 仕事の概要
仕事内容: * 中期経営計画・事業戦略の策定およびKPIマネジメント * 事業ポートフォリオ分析、M&A／資本政策の立案補佐 * 障害者就労支援サービスの収益モデル・財務モデル改善 * 全社横断プロジェクトのPMO（コスト最適化・DX推進 等） * 取締役会／株主向けレポート資料作成 求める人材
求める人材: 必須条件 * 事業会社での経営企画、もしくはマネジメント経験3年以上 * 定量／定性データを用いた課題設定・解決力 * 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 歓迎要件 * 障害福祉、HRテック、SaaS いずれかの業界経験 * IPO準備・IR対応経験 * 英語スキル -
プロダクション設立・TV映画制作が第一歩【俳優も同時募集】
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜情熱を持つ人を人物重視で採用！芸能新事業を、ビジネス面からサポート！＞ 芸能プロダクション立上げ・経営・運営等トータル業務・TVドラマ・映画製作・WEB制作・SNS・オーディション業務等、事業企を総合的に企画するアシスタントを大募集！ 新エンターテイメント界の新たな歴史を創り上げる気持ちを持っている方々を募集いたします。 ※現在、既に今年冬TVドラマ実施が決定しております。その立ち上げと運営、及び具体的業務を準備・遂行しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □情熱重視！事業サポート企画者採用 □プロダクション・ドラマ制作双方を指揮！ (1)自社100％出資ドラマ・映画制作 └今年冬撮影開始・来年春に放送決定！ (2)プロダクション立上げ・オーディション開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □月給35万円～150万円 【具体的には】 ＜芸能プロダクション立上げ経営のサポート＞ 新事業（総合芸能/テレビドラマ/映画制作）等の事業運営アシスタント 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト！ 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる、絶好の機会です。 以下芸能事業に関連する業務に幅広く関与し、制作企画・事業企画などの面からサポートを行います。 ＜テレビドラマ・映画制作＞ ◇テレビドラマ制作は、テレビ局との密な打ち合わせからスタートします。映画製作は1年後に海外編を準備しております。 ◇脚本制作は、従前にない新しい社会環境を前提に現代風のストーリー展開とする予定です。 ◇各種リサーチ業務は、ストーリーの元となる社会現象事実をアシスタントとしてスタディします。 ◇テレビドラマのプロデュース活動は、社会問題をあらゆる面から現代風に例えて感動的な企画を実施します。 ＜俳優・女優募集に伴う各業務＞ ◇俳優・女優・タレント活動の募集及び芸能活動を始めようとする希望者達の募集企画。 ◇タレント養成学校の準備及び全面的な演技指導等を実施する企画・運営。 ◇今回のテレビドラマの出演及び各芸能活動希望者達のオーディション企画と実施。 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【作品制作に携わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能事業・各現場スタッフ（脚本｜監督｜演出者｜各プロデュース｜演技指導者｜総合事務） https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/6982427/ 【俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック】 ◎俳優・女優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ 求める人材
求めている人材 ・エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 業務に取り組んでいただける方 ＜30代・40代活躍中＞ ・芸能界・作品制作又は事業企画の経験・ノウハウを持つ方歓迎 【具体的には】 ・高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方、又は未経験でも積極性のある方は歓迎】 ・新規事業企画・事業企画経験 └エンタメ業界・芸能プロダクション等 ・ドラマ・映画等の企画・制作経験 └メインプロデューサー・AP等 ・ドラマ・映画等の脚本制作経験 └脚本家・シナリオライター・スクリプター等 ・ドラマ・映画等の監督経験 └メインディレクター・AD等 └制作進行・進行助手 ・芸能プロダクションの全体運営経験 └俳優・タレント・キャスト・モデル・ダンサー・歌手・舞台役者等 ・キャスティングディレクター経験 ・プロダクション運営・芸能事務所運営経験 ・オーディション運営経験 【以下志向をお持ちの方、尚歓迎】 ・新しいエンタテイメントを創造し、時代を先取りした文化と先駆者となっていきたい ・「面白おかしい」エンターテイメントよりも、「リアルを追い求める」ドラマをビジネス面から支えたい ・物事に積極的に取り組める ・多くの人に影響を与える仕事を手がけたい ・責任感のある仕事、社会的に価値のある仕事がしたい ・歴史に残る作品にビジネス面から携わりたい -
保育施設のSV（運営管理スタッフ）募集！【保育施設と本社の架け橋になるお仕事♪】/6000001S-SV
勤務地
東京都渋谷区道玄坂東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階 ◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社【スーパーバイザー】 ライクキッズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 保育施設（保育園、学童施設・児童館など）の運営管理をお任せします。 子どもたちや保育士が安心・安全に過ごせるよう、保育施設の運営をサポートします。 【主な業務内容】 ・園長や施設長への施設運営サポート ・求職者面接 ・行政対応 ・保育者との面談 など 複数の施設を担当し、施設を巡回します。エリアや子どもの定員数によって担当施設数は異なります（定員は6名程～120名以上と様々です）。 求める人材
応募条件 無資格OK ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） -
マーケットにない“事業”を設計できる人へ。新会社設立フェーズにおける、経営中核ポジション。
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 当社独自戦略の『COVISION□』事業を軸に、不動産再生から新会社構築まで。 戦略から実行、そして収益化までを担う「経営人材」を求めています。 私たちは、不動産を単に売買するのではなく、 その不動産の可能性を読み解き、エリア特性や市場ニーズに基づいた 再生と新規事業化を実現していく “街をブランディング” するミッションです。 今回募集するのは、『COVISION□』事業を中心とした再生事業モデルの責任者。 将来的には、事業会社の立ち上げや子会社経営を視野に入れたポジションで、 構想・戦略・マネタイズまで一貫して担っていただきます。新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「不動産を“手段”に、事業を創りたい人へ。」 □ 自ら“0→1”を立ち上げてきた、またはそのマインドを持っている方 □ 不動産開発や企画の経験がある方（売買・仲介・賃貸・PM/AM いずれも歓迎） □ M&A、事業再生、店舗開発など、収益モデル構築の経験がある方 □ 業界・立場を超えて人と交渉し、巻き込むことができる方 □ 「経営者としての責任を引き受ける」ことに前向きな方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ □ 街の再生・社会への価値提供に興味がある □ 自分の構想で、誰もやっていない事業を生み出したい □ プロジェクトではなく「会社」を動かしてみたい □ 自分の名前が事業に残るような挑戦をしたい -
学校の教育企画開発！完全週休2日制◆20代活躍中
勤務地
東京都千代田区神田三崎町2-18-9 学校法人郁文館夢学園 ID学園高等学校 給与例
給与例 【30歳／専任職員の場合】 507万円／月給33万2000円(基本給：29万＋残業代：4.2万)＋諸手当＋賞与 【25歳／専任職員の場合】 404万／月給28万7000円(基本給：25万＋残業代：3.7万)＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 通信制高等学校の教育コンテンツ企画・開発に関する業務をお任せします。 生徒一人ひとりの個性や学びのスタイルに合わせた、より良い教育環境を創出するためのお仕事です。 【具体的には】 ・新規教育コンテンツの企画・開発 └カリキュラムの柔軟さを活かし、各キャンパスで展開する新規コンテンツを企画・開発して頂きます。 実施例：https://id.ikubunkan.ed.jp/pickup/education_to_make_dreams_come_true_by_id/ ・探究学習などの企画、運営サポート └通信制高校ならではの自由な探究活動を実施しています。 実施例：https://id.ikubunkan.ed.jp/blog/26278/ ・外部機関との連携 └大学や企業との連携による教育プログラムの開発、地域の教育機関との連携した教育を実践しています。 実施例：https://id.ikubunkan.ed.jp/blog/26702/ ◆時代の先を見据えた教育を先手で打つ力が求められます。 教員経験者の方はもちろん、企画力を活かして教育業界で活躍したい方にも楽しく働いていただける環境です。 《入社後は》 先輩社員がマンツーマンでOJT研修を通して丁寧にお教えいたします。 ほとんど中途入社なので、気軽に相談・質問が出来る環境です。 《当学園は》 創業135年！日本を代表する実業家が理事長を務める学校法人です。 夢を育み、夢に踏み出すための教育（夢教育）を根幹として子どもたちの幸せのためだけに学校はあるという教育理念で４つの学校（中学校・高校）を運営。 生徒の個性を日本で一番大切にし、働く教職員の個性も大切にしています。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・PCスキルがある方：Word、Excel、PowerPointがビジネスレベルで使用できる ＜こんな方を歓迎します＞ ・通信制高校の勤務経験がある方 ・業種・規模問わず企画の経験がある方 ・当学園の教育理念に共感してくださる方 ・教育改革の最先端に興味のある方（最新の情報が手に入ります！） -
勤務地
東京都目黒区自由が丘1-28-8 自由が丘デパート3Ｆ 株式会社nini 仕事の概要
仕事内容 原料メーカー、ＯＥＭ、インナーケア・化粧品の事業運営とサポート業務です。 社長と並走し、社内・社外と連携を取りながら、事業サポートとして目標に向かってお仕事をします。 会社は、天然原料メーカーでもあり、食品・化粧品を自社ブランドとOEMを企画しています。 売上は、製品のクオリティがしっかりしているからこそ、着実にファンを広げています。。 今回は一緒に「株式会社nini」の化粧品・健康食品の事業運営とサポート業務をしてくださる方を募集します！ niniが企画した自社ブランド製品、OEM製品を商品発売に向けて、 社長と並走しながら、パートナー企業やお客様とのやり取りを行う本社業務です。 ──────【仕事内容】────── ＜＜1日の仕事の流れ☆＞＞ 9：30 出社して電話対応、メールチェック、 10：00 社長と進捗確認や商談同行の日程調整などのMTG、 それに伴う、業務確認などの打ち合わせ 11：30 倉庫への出荷指示や、サンプル発送業務 ー 12：30 ランチ ー 13：30 新規取引先へ見積書作成/納品業者手配 プレゼン資料 作成 協力企業などに、業務依頼 その他確認業務/電話対応/メール対応 17：30 社内で進捗共有MTG 18：00 退社 □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2018年にスタートしたベンチャー企業です。 幅広い仕事の楽しんでできる方。 フラットな環境なので、相談しながら 進めていく仕事環境です。 【従業員構成】 計4名 フラットな雰囲気で、確認作業などが スムーズです！ □必須or歓迎条件 ───────────── PCスキル：Office 必須(Excel・PowerPoint・Word) 子育て、介護などでブランクがあっても大丈夫です。 □以下の経験をお持ちの方は大歓迎 ───────────────── 食品メーカー、化粧品メーカーでの製造・生産・営業の 経験者優遇。 □求める人物像 ───────── 柔軟な考え方をお持ちで、 工夫しながらお仕事を進められる方、 ひとつの仕事だけではなく、マルチタスクが得意な方、 コミュニケーションの得意な方 チームワークが得意な方 ＜＜弊社について＞＞ 2018年よりスタートし、天然原料を使用したスキンケア、フードのブランドです。インナーケア、フェムテックケア、スキンケア、雑貨ブランドのOEMも企画しています。原料メーカー、OEM、化粧品ブランドの3本柱の会社です。弊社の製品は高品質なダマスクローズ、ネロリ、ザクロ、野生ピスタチオオイル、ソルトなどの原料を使用し、エキスの抽出は通常ではやらないやり方で、手間と時間をかけ、他とは一線を画すホンモノの香り、質感が特徴です。 求める人材
求めている人材 PCスキル：Office 必須(Excel・PowerPoint・Word) 子育て、介護などでブランクがあっても大丈夫です。 以下の経験をお持ちの方は大歓迎 →食品メーカー、化粧品メーカーでの製造・生産・営業の 経験者優遇。 柔軟な考え方をお持ちで、工夫しながらお仕事を進められる方、 ひとつの仕事だけではなく、マルチタスクが得意な方、 コミュニケーションの得意な方チームワークが得意な方 -
未経験でも月給40万~／20~30代活躍／業界屈指の高率歩合
勤務地
東京都中野区本町4-21-16 株式会社住建ハウジング中野 給与例
給与例 【年収例】 1040万円／営業／29歳・入社3年目（月給40万円×12ヶ月+歩合給530万円+特別賞与30万円） 1635万円／営業／38歳・入社5年目（月給40万円×12ヶ月+歩合給1105万円+特別賞与50万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント□ □未経験でも月給40万円以上 □年収1000万円以上の先輩が多数 □1年間で400万円を貯めた先輩も！ □先着3名様まで入社準備金支給 □完全週休2日制＋シーズン休暇あり □賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ □不動産のスペシャリストを目指せる環境 □通勤もしやすい立地 □キャリアの成長 × 働きやすさ□ 都心部の物件を中心に、不動産の 賃貸・売買営業 をお任せします。 賃貸・売買・そして管理業務まで、多岐にわたる業務に挑戦できる環境が整っています。 当社独自のキャリアステップがあり、ゆくゆくは管理業務にも挑戦できるチャンスが広がっています。 希望や適性に応じて賃貸・売買のどちらからでもスタートいただけます！ キャリアを積み重ねることで、不動産のスペシャリストとして多様な業務を経験し、成長できる環境です。 社長や先輩たちがしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 また、完全週休2日制＋シーズン休暇があり、働きやすさにも配慮しています。 生活と仕事のバランスを大切にできる職場環境です。 『20代・I君』は1年で400万円を貯めました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば、昨年入社した20代の新規メンバーは、3月の新生活シーズンや秋の転勤シーズンが追い風となって、複数のご契約を獲得。 仕事に慣れ、収入もグッとアップしたので、遠距離恋愛中だった彼女を呼んで、荻窪あたりに新居を構える予定です。 キャリアを積み、経済的にも豊かになったことで、ライフスタイルが大きく変わったという成長を実感しているメンバーが多数います。 「しっかりと稼げるようになりたい」 「大切な人と豊かな暮らしを送りたい」 面接の場では、『これから』のあなたのことを一緒にお話しましょう。 ＊＊―――――――――――――――＊＊ 社員Iくん（営業・20代）の収入・生活費 ＊＊―――――――――――――――＊＊ ■月給40万円 ■生活費29万円 （家賃13万5000円、電気光熱費2万円、通信費5000円、食費4万円、お小遣い4万円、税金5万円） ■月の貯金11万円×12ヶ月（132万円）＋歩合給238万円＋特別賞与30万円 □1年間の貯金400万円□ ＜入社後のフォロー体制は？＞ 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要。 チェックの方法やポイントをOJTで丁寧お教えいたします。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 ＜1日の流れ（例）＞ ▼AM 社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 ▼PM 物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。 ＼圧倒的な集客力で、100％反響営業／ ◇CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ◇地下鉄広告、Web広告の展開 ◇ドローンによる物件動画 ◇動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30～50組超のお客様を担当いただけます。 求める人材
求めている人材 ＼学歴・経験不問｜20代・30代活躍中！／ □必須条件 普通自動車免許（AT可）のみ 応募にあたって、上記以外に必須となる資格や経験はありません。明るい笑顔での挨拶と基本的なPCスキル（ワード・エクセル・メール送信など）があれば大丈夫。 先輩たちも全員中途入社となり、未経験からスタートして高収入を手にしています。 ＜先輩たちの前職＞ バンドマン、イベント会社、事務、広告営業、IT営業、賃貸営業、不動産投資営業など。 □メール応募も大歓迎 立派な志望動機や自己PRは必要ありません。「稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」など、素直な想いをお知らせください。 一人で悩んでいるよりも、まずは一度お話しませんか？気軽なメール応募も大歓迎です！ （1）氏名 （2）生年月日 （3）住所 ※市区群まででOK （4）直近の職業 ※以上4点と正面を向いた本人写真（スマホ撮影OK）を添付のうえ、下記のアドレスまでお送り下さい。 oomori@juken-net.com （担当：社長 大森） □先着3名様まで入社準備金を支給 社会人としてこれからデビューする方も、スーツを着る仕事をしたことがない方も大丈夫！ 今なら先着3名様まで、スーツや革靴、新居に関わる費用など、入社に必要なものを当社で負担。 初期費用がないからといって、お互いのいい出会いを逃してしまうのは残念ですから、あなたの新しい門出を全力で支援します！ □先輩社員インタビュー□ 地元である山形から一念発起して上京し、ゼロから不動産や営業のスキルを学びたいと思い当社に入社しました。申込書でミスをしてしまったときも、先輩からお客様に説明をしてくれるなど手厚いフォローがあり、未経験入社の私にとって、とても心強い環境です。 仕事のすすめ方に対しても、次に何をやるべきか実践的なアドバイスがあるので、コツコツとした頑張りが高収入に結びつく環境です。 （24歳・入社1年目・前職ホテル勤務） 挨拶や身だしなみなど、当社では社会人としての基本的な立ち回りを大切しており、社内もしっかりと整理整頓や清掃を行っています。前職まではそういった基本的なことよりも売上を伸ばすことを重視していましたが、今のスタイルに変えてからお客様の満足度も上がり、リピートやご紹介でのご依頼が増えました。 基本を徹底することで、私たちが提供するサービスに対する、お客様の安心感や信頼感が増しているのだと思います。 （40歳・入社9年目・前職賃貸営業） 反響ベースのお問い合わせが多いので、成長意欲の高い方は場数を踏んでドンドン能力を伸ばしていける環境だと思います。たとえば、物件のご案内中にも雑談をはさみながら、周辺情報をお知らせしたり、他のお客様の資産運用の事例をご紹介したり。 どういった内容であれば、お客様に興味を持っていただけるか、色々と試すことが可能です。成長へのアドバイスはみんなでするので、何でも相談してください！ （41歳・入社8年目・前職イベント営業） -
飲料OEM商品やPB商品の企画営業 月給24.2万円～／年間休日122日 充実の手当・福利厚生あり
勤務地
東京都中央区日本橋〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2階 ハルナプロデュース株式会社/本社 仕事の概要
仕事内容 飲料製造のハルナグループ 「ハルナプロデュース株式会社」 より正社員の募集です。 ＜ 職種 ＞ 企画営業／正社員 ＜ 仕事内容 ＞ 飲料自社製品の販売及び OEMやPB商品の提案営業 をお願いします。 具体的には、 ・コンセプトの設計や 構成のプレゼン ・ラベルデザインの企画制作 （外部協力会社との折衝） ・試作品開発 （開発部門との調整） ・製造工程への落とし込み （製造部門との調整） など ＜ 主な取引先 ＞ 大手飲料メーカーや商社、 小売業（量販店･CVS）など。 お茶やジュースはもちろん、 プロテイン飲料やゼリー飲料、 乳性飲料、コーヒー等 幅広い製品の企画に 関わることができる環境です。 食品業界での営業経験 （企画書の作成･提案経験）を 当社で活かしてみませんか！ ＜ ニッチで新たな商品を ＞ 当社は、既存の商品はもちろん、 「市場にないニッチで新たな商品」 にもこだわっており、 既存の考えに捉われない 新しい企画をどんどん 提案していただける環境です！ 国内に6つのプラントがあり、 様々な飲料を様々な容器で 少数ロットから効率良く生産可能！ 自社で対応が難しい場合でも 協力会社様が多いので 対応できることも多く、 企画の幅が広いのが特徴です。 SDGsに基づいた 環境に配慮した質の高い 開発ができるのも強みです。 ＜ 当社の雰囲気 ＞ 成功も失敗も共有･報告しやすい、 風通しの良い社風です。 ゼロから製品を作り上げることに 興味･やりがいを感じられる方に 向いている環境です。 様々な手当や補助、 研修制度があり、 資格手当は100種に対応！ 技術や知識を積極的に 身に付けることを 大事にしている会社です。 土日祝休みで年間休日122日 各種休暇もありますので、 プライベートもしっかり 確保できますよ。 ＜ 飲料の企画から販売まで ＞ 当社は、個性的で美味しい 飲料の提供を行っています。 大手流通ストアさん等の プライベートブランドを 主力で製造しており、 企画から販売まで、 年間5000アイテムを超える 全国の小売流通企業様の 飲料をプロデュースしています。 ＜ 当社の特徴 ＞ プライベートハルナブランド(自社ブランド)他、 海外からセレクトしたこだわり製法の 商品も特徴です。 海外飲料も取り扱っており、 タイ国にある日系コンビニエンストア向けに ハルナブランドの 「フルーツビネガー」 「健康志向の炭酸水」を販売しております （タイ国では今までにないジャンルです）。 これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 求める人材
資格・経験 食品・飲料・化粧品業界での法人営業経験 《 歓迎条件 》 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／Illustrator） ・プレゼン経験 -
月給30万円～◆在宅OK◆フレックス制◆土日祝休み
勤務地
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・360万円／入社1年目 28歳 ・384万円／入社3年目 33歳 ・480万円／入社2年目 40歳 仕事の概要
仕事内容 あなたの法務経験を、 注目企業の拡大期に活かせるチャンス！ ―――――――――――――――――――― 日本の一次産業である農業・林業・漁業。 その多くが抱えている“人材課題”に着目したのが私たちYUIMEです！ 一次産業に特化した「人材支援」や「データプラットフォーム」などの 画期的なサービスを展開し、急成長を遂げています。 今後、新規事業の立ち上げやIPOも目指していく中で重要になるのが【法務】。 今回はその法務部門を強化するべく、新たなメンバーを募集します！ ・・・・・・・・・・ ［具体的な業務内容］ ■契約書作成＆リーガルチェック ■リスク調査（信用調査や反社の確認など） ■法律顧問との調整・相談 ■行政機関への申請・届出対応 ■知的財産や機密情報の管理 ■社内規定の整備・管理・共有 ■株主総会や取締役会での招集 ※年1回 など 新規サービスを始める際には、提携企業との契約業務等において、 各部署から「これで大丈夫ですか？」と質問を受けることも。 法務の主担当として、会社の成長を“法”の面から支えていってください！ ・・・・・・・・・・ ★「組織づくり」にも関われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、業務のマニュアル整備やフローの可視化、法務体制の構築といった、事業の根本に携わることも可能。 これだけ裁量大きく関われるのは、成長真っただ中のベンチャー企業だからこその魅力です！ また部門の立ち上げ期のため、部長や課長への昇格など、キャリアUPの機会も豊富にあります。 ★業界屈指の「働きやすさ」も特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フレックスタイム制 □週2回リモートワークOK！ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日125日 □残業月平均10hとほぼなし …etc. 仕事のやりがいだけでなく、 もちろんプライベートも大事に活躍できる環境をご用意しています！ 「法務経験・スキルを活かして 新しいことにチャレンジしたい」 「より自己成長できる場所で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ。 一緒にこれからのYUIMEをつくっていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 【必須条件】 1年以上の法務実務経験 【こんな方にオススメ】 □リスク対策や体制構築の経験を活かしたい方 □企業法務の業務にやりがいを感じる方 □法令を読み解き、実務に反映できる方 □専門家と共に訴訟対応を行ったことがある方 □部門横断での課題解決経験がある方 □新しい業務フローをイチからつくり上げた経験がある方 ▼下記スキルや経験がある方は尚歓迎！ ―――――――――――――――――― ・上場企業や準備企業での業務 ・外国人材関連、派遣業界での業務 ・M&Aや新規事業などの法務支援 ・リスク管理、BCPなどの危機対応 ・リーガルテック導入 ・海外企業との契約関連業務 ・金融商品取引法に関する知識 …etc. -
寮運営エリアマネージャー／主に東京・埼玉・群馬・栃木・長野・神奈川 経験者優遇
勤務地
東京都品川区北品川東京都品川区北品川1-10-9 ランドワーク品川ビル3階 株式会社萬惣食品 仕事の概要
募集要項 職種 独・単身寮の運営管理のエリアマネージャー業務。 雇用形態 契約社員 仕事内容 寮運営のマネージメント業務 月次報告書（PC打込）、建物管理、調理指導、クライアントの打ち合わせ等 ※事業所スタッフがお休みした時の応援など、調理経験者として食堂メニューを調理して頂く事もあります。 求める人材
資格・経験 寮管理エリアマネージャー経験者 ※調理師免許・食品衛生責任者お持ちの方 -
知名度も商品力も企画力も業界屈指！営業のしやすさは抜群です！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂１－１９－２ スプラインビル４・５Ｆ 有限会社プレステージ 給与例
給与例 年収450万円 （月給26万円+賞与）／営業・20代 年収700万円 （月給35万円+賞与）／営業・30代 仕事の概要
仕事内容 「アダルト業界ってニーズが高そう」 「市場も安定していて、稼げそう」 「でも、仕事にするには少し勇気がいる…」 そんな想いを抱えている方（あなた）の背中を押せれば、と思っています。 プレステージではこれまで『素人娘、お貸しします。』『朝までハシゴ酒』『家まで送ってイイですか？』などの話題作を続々とリリース！ AVメーカーとしての知名度やブランド力は業界トップクラスです♪ 今回募集するのは「営業職」ですが、取引先である小売店やショップとは強固な信頼関係があり、未経験の方もスムーズな商談が可能ですよ！ - 【 コミュ力がカギを握る仕事です 】 営業とECサイト関連のお仕事をお任せします。 □営業の仕事（全体の8割） 動画配信サイトへの出品や売上管理などサイト運営をお任せします。 専属女優ごとに売れ行きをみて販促施策を企画・実行していただくこともあります。 また、全国の小売店・ショップと電話でのやりとりで当社の作品を置いていただいたり、売上管理も行います。 ◆長い取引のあるお客様がほとんど ◆直接訪問することはほぼナシ 大切なのは“コミュ力”ですが、小売店やショップの担当者はフランクな方が多く、気持ちの良いやりとりができます◎ ＜土日に販促イベントあり＞ ※月1～2回 専属女優の「DVD＋ファングッズ」の販売企画に立ち会います。 □ECサイト関連の仕事（全体の2割） 自社とその他のECサイトを管理し、企画・量産・納品までワンストップで行う仕事です！ ＜ECサイト関連の仕事の流れ／例＞ 専属女優ごとにリリース動画の売れ行きをみて施策を検討します。 ▼ アクリルスタンド、マウスパッドなどファングッズなどを企画して、コンテンツの販促につなげていきます。 ▼ グッズの量産・納品を管理します。 ⇒Point グッズは毎月量産しているので、それを有効活用できる施策を考え、実行していく仕事です。 - 【 未経験の方もご安心ください！ 】 まずは先輩営業に同行し、業界のこと、当社の商品のこと、お客様との関係性づくりなど少しずつ覚えていきましょう。 今後は自社以外の動画配信サイトも拡大させていくつもりです。 あなたの活躍の場は広がっています！ キャリアアップも可能で、入社1年で主任、2年で係長へとステップアップした社員もいます◎ ⇒Point これまでになかった画期的なプロモーション戦略、アイデアを発信できる仕事です。 自分の考えた企画が作品になるチャンスもあるので、やりがいは大きいですよ！ - 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・営業職のご経験がある方（業界不問） 【 こんな方を歓迎 】 ■アダルトビデオに興味がある方 ■コミュニケーション能力のある方 ■ECサイト運営に興味のある方 ■不動産業界や金融業界での営業経験がある方歓迎 お付き合いのある取引先の担当者と信頼関係を築くことがポイントです◎ そのためのやり方は自由！ あなたの個性や持ち味を活かしながら、お客様とのやり取りを楽しんで進めていってくださいね！ - 【 実は感覚って大切です 】 「このお客様、納得してなさそう」「この企画、なんか当たりそう」といった感覚ってムシできません。 けっこう当たるからです！ 迷ったら、自分の直感を信じて仕事を進めてみるのもアリですよ♪ - 【 活躍中の先輩は… 】 営業部に在籍する全員、中途入社です。 前職は、ドライバー、SE、ラジオのAD、販売、営業まで実に多種多様です！ - -
ゼロから事業を創り上げる。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町１６－１３ 桜丘フロントⅡビル 3F 株式会社灯白社 仕事の概要
仕事内容: **仕事内容**ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 事業が拡大する中、既存ビジネスのさらなる成長と新規パートナーとの提携強化をリードできるBizDev（ビジネスディベロップメント）ポジションを募集しています。経営陣とともに、より高い視点で事業戦略を描き、toBの事業推進や業務提携によるシナジー創出を担っていただきます。 １，事業グロースに向けた戦略立案・実行 ・既存事業の売上・利益最大化策を役員とともに策定し、実行 ・他部署との連携を通じ、事業効率化や追加マネタイズ施策をリード ２，アライアンス（業務提携）・toB事業の推進 ・提携先企業のリサーチ、交渉・契約、連携スキームの構築 ・新規サービスや共同プロモーションの企画・実行 ３，新規サービス検討・PM業務サポート（状況に応じて） ・新たなビジネスモデルや機能の企画、検証、導入サポート ・PM/PMOとしてプロジェクト全体の推進およびステークホルダー調整 ４，グローバルビジネスの展開（該当する場合） ・海外パートナー企業との契約調整、現地でのプロモーション戦略立案 ・ライセンス契約締結、コラボ企画などを通じたIPビジネスの横展開 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・事業開発・新規プロジェクトの立ち上げ経験 └事業会社やコンサルにて、0→1でビジネスを形にしてきた経験 ・アライアンスまたは営業交渉の経験 └社内外・国内外を問わず多様なステークホルダーと折衝し、契約・提携をリードした経験 ・プロジェクトマネジメント能力 └マルチタスクを整理し、優先度付けをしながら合意形成を進めるスキル ・論理的思考力・問題解決力 └未経験領域でも素早くキャッチアップし、自ら最適な方法を導き出せる地頭の良さ ・コミュニケーション能力 └経営層やパートナー、開発チームなど多様な関係者との連携を円滑に行える 《歓迎条件》 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験 ・代理店・コンサルティング会社をはじめ支援会社で経営層と協働し、新規事業やサービスを立ち上げた経験 ・チームマネジメント（少人数でも可）および組織づくりの経験 《求める人物像》 ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある ・スピード感あるグローバル展開にワクワクしながら取り組める ・成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている この企業の類似求人を見る
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業界経験必須□土日祝日休み□既存顧客中心の完全反響営業□
勤務地
東京都葛飾区西新小岩4-34-13 株式会社ベル武昌 給与例
給与例 【収入例】 ・入社3年目 月収33万円×12ヶ月+賞与 ＝年収445万円 ・入社5年目 月収35万円×12ヶ月+賞与 ＝年収490万円 ※経験やスキルを考慮します。 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【創業61年】革鞄のOEMで 選ばれ続ける安定企業。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製品受注の窓口となる 【営業職】のポジションを 新たに募集します。 ファッショナブルな ヒット商品を 一緒に作りませんか？ ・1日で1～2社の得意先へ訪問 ・サンプルをもって 打合せや新企画の提案等 ・ヒアリング内容を参考にした 素材や金具等の選定 ・海外顧客との取引 ＊日本語でのやり取りでOKです◎ 【ココがポイント】 ・ノルマや新規開拓は無いため、 1社との関係を深く構築できる ・打合せから商品化までトータルで 携わるため、バッグ一つひとつに 思い入れがたっぷり。 ＊流行に合わせる、というよりは 「流行を生み出す」ことができる やりがいのある仕事です。 ＜他業界の経験が活かせます＞ 化粧品/トイレタリー/日用品雑貨/文具/ インテリア/生地/繊維/衣類/アクセサリー ジュエリー/ブランド/時計/靴 など 求める人材
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・ファッション業界または アパレル業界での勤務経験 ・要普通自動車免許（AT可） 《下記に当てはまる方は歓迎です！》 □財布や鞄等の革製品の業界の経験者 □対人コミュニケーションに自信のある方 □生産管理の経験がある方 【活かせる経験】 接客業/アパレル業界/デザイナー 革製品の取り扱い/商品企画 生産企画/生産工程管理/デザイン提案 など -
勤務地
東京都新宿区榎町75-1スパートビル 有限会社ディーエルピー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幸せの本質を追求する、業界の「ゲームチェンジャー」になれ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世の中であたりまえとされている「幸せ」を疑ってみたことはありますか？ ■ペットショップで新しい犬を迎え入れること ■家に帰ったら犬が癒してくれる暮らしがあること ■簡単に売り買いできること 今私たちの身の回りに存在している「幸せ」。 果たしてこれらは、犬にとって「幸せ」と言えるのでしょうか。 私たちの「幸せ」の裏には、殺処分問題や悪質ブリーダー・販売業者問題、 高齢化問題などなど・・・ 決して犬のためとは言えない現実があるのです。 私たちは、そんな現実を"ドッグライフプランナー"という仕事から 解決していく集団。 獣医でもペットショップでもなく、ドッグライフプランナーとして 人と犬、両者にとって「幸せ」だと言える世界をつくっているのです。 カウンセリングを通して犬の状況をきちんと確認したり、 毎日諦めずに犬のトレーニングをしたり、 飼い主様もできるようにするためのレッスンをしたり・・・ 犬の問題行動を直すため、だけではなく、 人と犬が幸せに暮らしていくためのお手伝いをしているのです。 目の前の飼い主様、犬に本気で向き合うことが、 この業界のあたりまえを、変える。 私たちの一つの行動が、人と犬にとっての「幸せ」をつくっていく。 求める人材
求めている人材 ＜求める人物像＞ ①愛・感謝 … 犬、人、環境に誠実に向き合い、想いをもって行動できる人 ②コミュニケーション … 言葉を素直に受け入れ、自ら決断して発信できる人 ③探求 … 「なぜ」と物事を深く考え、理想の実現を描いて繰り返し努力できる人 -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均20h)｜駅チカオフィス
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都 新宿区□新宿 1-25-1 新宿センタービル42階 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 インサイドセールスを正社員募集！ □営業経験必須□ 《株式会社ナックについて》 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」というミッションを掲げて工務店支援サービスを行っています。 1971年創業。50年以上にわたり、「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 強みは経営戦略をはじめ、コスト削減や商品開発、営業手法などの経営支援ノウハウ。 既に全国7,000社以上の企業にナックのソリューションを導入いただいています。 HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることも考えています。 事業拡大に伴い、建築コンサルティング事業部のサポート室にてインサイドセールスを増員募集いたします。 《ナックが選ばれる理由》 ・安定した収益が上がる仕組み ・多角化経営でグループ利益を最大化している ・業界No.1事業を多数保有 ・Face to Faceの営業で高い顧客満足度を獲得 《業務内容》 工務店サポートを行うチームのバックオフィス業務をお任せします。 １．各業務のディレクションから研修企画/運営 ２．受電/各種リストの作成/データ入力・資料作成/各種社内申請業務 ３．メールやFAXの配信/発送業務 ４．SNS運用/WEB(HP)作成 ５．採用やマーケティングサービスといった外部業者とのオンラインMTG 《業界は不問：営業経験があれば大丈夫！》 ブランクがあっても入社後の研修でチームメンバーのフォローアップがあるので安心です。 正当評価のもと、成果に応じて昇給/賞与あり。 □賞与(2024年実績)：年3.95ヶ月分支給 やりがいを感じながら確かなキャリアを築ける環境です。 《インサイドセールスのワークスタイル》 ────────────────── □完全週休2日制＋長期休暇：年間休日120日 □残業少なめ：月平均20h □有給消化率9.9日 ────────────────── 20代から30代のインサイドセールスが8名在籍しています。 オフィスは新宿駅より徒歩3分の駅チカでアクセスの良さも魅力です。 明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いので安心して挑戦できる環境があります。 商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です。 社歴に関わらずアイデアを取り入れており、一人ひとりが輝けます。 《このような方をお待ちしております》 ・コミュニケーションが好きな方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 インサイドセールスに興味がある方、お気軽にご応募ください！ □Instagram：＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excelにおける関数などの基本操作ができること) 《あれば尚可》 ・マーケティング検定/統計検定/FP技能検定(ファイナンシャル・プランニング技能検定)/日商簿記検定 ★ブランクOK/第二新卒活躍 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
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【営業経験者歓迎】スポーツ・ゴルフ好き歓迎！土日祝休★服自由
勤務地
東京都足立区千住東2-19-17 株式会社日悌 仕事の概要
仕事内容 ゴルフ向け中心にスポーツ関連のアパレルや 雑貨などの企画・製造販売を行う会社です◎ □アパレル商品のOEM/ODM営業と 卸営業(ゴルフ場、スポーツ用品店、 アパレル雑貨店など)をお願いします。 □大手スポーツメーカーや ゴルフ用品メーカー、アパレルメーカー とのお取り引き中心！ 安定した基盤があるので 安心して働けます！ □━━━━━━━━□ □ 具体的には… □ □━ｖ━━━━━━□ □OEM営業 ￣￣￣￣￣￣ ・顧客の要望確認 ・製造スケジュールの調整 ・コスト管理と価格交渉 ・サンプル確認・改良 ・品質と物流管理 □ODM営業 ￣￣￣￣￣￣ ・トレンド調査 ・企画提案 ・デザイン提案 ・サンプル開発 ・プロジェクト管理 ・品質管理 □卸営業 ￣￣￣￣￣￣ ・商品のラインナップ提案 ・在庫管理や注文促進 ・プロモーション企画 ・市場調査や売り上げ分析と改善提案 ・イベントの企画 ・トレンド情報の提供 …などがあります。 分からない事や確認したいこと などは都度質問できる雰囲気なので ご安心ください◎ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 大手アパレルメーカーや スポーツメーカー等とお取引多数 □ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━□ 防寒用耳あて“アクセル ミミ”で 注目を浴び、ゴルフ等スポーツ向け 帽子やバック、小物雑貨を中心に 様々なファッションアイテムを 手掛ける『株式会社日悌』。 昭和55年の設立以来、ニーズに応え続け 大手スポーツ用品店など多くのお客様から 信頼・評価いただいています。 そんな当社で、今後のさらなる 成長に向け、バックオフィススタッフを 増員募集します！ ー 【雇用形態】正社員 【事業内容】 防寒用耳あて(アクセル ミミ)製造販売 及び輸出入､スポーツ及びファッション 全般における服飾商材の製造卸 求める人材
求めている人材 ＼営業経験がある方も大歓迎！／ アパレル・スポーツ用品を扱う 営業経験者尚可◎ □学歴･年齢不問 □30代～40代活躍中 □スポーツやゴルフが好きな方歓迎 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □━━━━━━━━━━━━━━□ □ チャレンジしたい方大歓迎 □ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 大きな数字を動かす事になるので、 やりがいを求めている方にピッタリです◎ 協調性を持って何事も前向きに 取り組んでくださる方と一緒に 働きたいと思っています！ 「法人営業難しそう」 「難しい顧客がいるんじゃ…」 そんな不安も、会社の雰囲気を 見ていただけたら払拭できると思います！ 面倒見が良い先輩や気さくな同僚ばかり！ 服装自由なので、肩ひじ張らずに リラックスして働けますよ◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼ 先輩スタッフに聞きました ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【□Aさん】 FMラジオをBGMに仕事をしています。 駅から徒歩3分と通いやすい立地です。 イヤーマフの特許や46年の歴史から、 ゴルフ業界では名が知られています！ 社員は11名。 チームワークは抜群ですが、 適切な距離感があるので居心地が良いです！ みんな優しいので、分からないことがあれば 何でも聞いてくださいね◎ 【□Bさん】 私のおすすめポイントは≪服装自由≫。 自分らしいスタイルで働けるので テンションも上がります♪ OEM営業をメインに行っており、 メーカーさんと長期に渡るお取引を 行うことが多いです。 ものづくりはもちろん、貿易等にも 詳しくなれるのでどんどんスキルを 磨いていくことができますよ□ -
携わった商品がヒット商品に！！この仕事のおもしろい所です！
勤務地
東京都目黒区駒場4-7-6 パークビル 株式会社ブルシー 給与例
給与例 年収550万円 月給32万円＋賞与＋各種手当 ※あくまでも目安です 仕事の概要
仕事内容 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ・完全週休2日制（土日）祝休み ・時差出勤制度で通勤ラクラク ・残業月 平均10H程度 ・毎週2日はノー残業デー ・有休消化率 平均80％ 【主な業務内容】 大手生活雑貨ブランド様を中心に ODM商品の提案から納品までを 担当していただきます。 具体的には… ・提案する商品の検討 ・工場開拓や選定 ・価格交渉 ・提案書/見積書/発注書の作成 ・商談 ・生産管理/品質チェック ・納期管理 を行っていただきます。 扱う商材は… ・ファッショングッズ ・ライフスタイルグッズ ・アロマグッズ ・レイングッズ など多岐に渡り、時代の変化に応じた 商品を扱っております。 求める人材
求めている人材 大卒 以上 男女不問 ・法人営業の経験が3年以上ある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・自ら考え、行動ができる方 ・成長したいと考えている方 【こんな経験が活かせます】 生活雑貨、アパレルなどの ┗法人営業経験 ┗生産管理経験 ――――――――――――――――――― 30代・40代の男女が活躍中です♪ 全員が中途入社で、これまでの経験や スキルを活かして、 ノビノビと働いています！ また、同業界からの転職者も多く、 働く環境や休日、安定収入など すべてにおいてプラスになっているため、 スタッフの定着も安定しています！ ――――――――――――――――――― -
業績好調！業界未経験歓迎！□土日祝休み□福利厚生充実
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東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 仕事の概要
仕事内容 ”超 卸売業”としてのサービス（総合卸売・物流構築・システム構築等）をより沢山の企業様に知っていただくべく、新規顧客の候補となる企業様に対して企画提案営業をお任せします。 <新規顧客獲得の流れ> まずは代表が案件を持ち帰りますので、当部署が引き取り、以降の企画、見積もり、提案書作成までを担います。 よって、飛び込み営業やテレアポ等で商談数を稼ぐ営業とは異なります。 ＜ミッションに集中できる環境＞ 本ポジションでは、社内外（グループ内会社含む）との折衝や擦り合わせ、代表とのクロージングまでがミッションとなります。 資料作成や見積作成など作業的な部分は専任アシスタントが担当し、 取引開始後のフォローやメンテは他部署が担当します。 ＜入社後は＞ 入社後、半年間程度は上席者に同行し、自社サービスへの理解を深めながら提案のノウハウを学んでいただきます。 その上でご自身でもノウハウだけでなく人脈も積み上げていきながら、新たな企画のご提案、また新たなクライアントの獲得など活躍の幅を広げていっていただきます。 ＜当社ならではのキャリアアップチャンスも＞ 当社では多様な業態との取引があるため、常に新しいビジネスチャンスと向き合うことができます。 新規事業が拡大していき、事業会社化するまで発展したケースも多数。 部署のマネージャーや部長クラスの昇進に留まらず、事業会社の社長やオーナーを目指せる環境があることも当社の大きな特徴です。 =以下、当社Clothoの事業紹介＝ ＜Clotho＝超 卸売業＞ "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者（メーカー等）から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗（施設）運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 ＜独自のビジネスモデルを展開中＞ 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 求める人材
求めている人材 ・何らかの法人営業経験（業界未経験歓迎） ・office系（Excel・Word・PowerPoint）を使用しての資料作成経験 《歓迎する経験》 ・商材問わず、生命保険やコンサル（経営、採用など）、Webマーケ等の無形商材の提案経験 ・経営層に対して企画提案を行った経験 ・ITリテラシー（業務システムの導入、運用経験等） 《こんな志向の方を求めています》 ・幅広い領域でスキルを磨きたい ・経営者の近くで経営を学びたい、向上心や学ぶ意欲が高い ・世の中にアンテナを張り常に思考できる環境で働きたい ・自己成長をし続けたい ・組織の成長にも寄与したい -
ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力日本マーケットにおける事業のグロース経験
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東京都港区東京都港区 17LIVE株式会社 仕事の概要
仕事内容 M17Entertainmentの日本のマーケティング拠点である当社の経営責任者業務。 ・台湾のCEOとの経営戦略の検討・相談・調整 ・グローバルでの事業連携（台湾、香港、アメリカ、ドバイ拠点等） ・ビジネスアライアンス、M&A業務 ・事業戦略の立案実行 ・組織戦略の立案実行 ・事業のP/L・B/S管理 ・組織マネジメント ※年収 1400万円～2500万円 求める人材
応募条件 ?ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力必須 ?日本マーケットにおける事業のグロース経験1→10（数億円規模以上） ?インターネット、アプリ、エンターテイメント業界での経営、事業責任者経験 - 社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方（営業のご経験歓迎） - 臨機応変に対応できる柔軟性、 スピード感をお持ちの方 - アイディアを出すことが好きで企画力のある方 - 粘り強くタフな方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 3年以上 -
＜□管理部立ち上げ／ゼロイチを創る側へ＞エクイティ・デットファイナンス、決算業務、システム導入など、経営基盤を支えるキーマン募集！
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東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □CFO候補として経営に直結！ □ファイナンス×経営推進を担う！ □コーポレート組織をゼロから構築！ □IPO準備にもチャレンジできる！ □チームで進める安心環境◎ ＜仕事内容＞ ＼□ファイナンス・経営推進をリードするCFO候補□／ ファイナンス実務から経営戦略、IPO準備まで幅広く担当し、コーポレート組織の立ち上げ・仕組み化を推進するポジションです。 【具体的なお仕事】 ◎エクイティ・デットファイナンスの実行・推進 ◎経営戦略と事業をつなぐKPI管理体制の構築・運用 ◎コーポレート部門のゼロイチ立ち上げ、チームビルディング ◎月次決算の進行管理と改善業務 ◎稟議・発注書・請求書など管理体制の構築とシステム導入 ◎コーポレートマネージャー・メンバーの採用とマネジメント ◎税理士・社労士・弁護士など外部パートナーとの連携 ◎IPO準備に向けた体制構築と推進（将来的にIPOも） ★「数字を動かす」「経営を支える」やりがいあるポジション！ ★自分が関わった仕組みが会社全体を動かすダイナミックさを感じられます。 「経営に近い立場で働きたい」 「ゼロから組織を作る経験がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 ①以下いずれかの経験 ・ファイナンス・M&A実務ご経験 ・経理部長、管理部長ご経験 ②マネジメント経験 ■歓迎要件 IPO推進のご経験 -
＜幹部候補募集＞近未来型デイサービスに携わりませんか。事業所管理業務・本部業務経験が活かせます
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東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビルヂング3階 AL1株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 介護事業の幹部候補職（介護事業または人事労務管理・経理部門） 雇用形態 正社員 仕事内容 □経験に応じて事業部次長として、既存あるいは新規店舗運営の企画、事業開発などをお任せします。 こんな経験を活かせます。 ◎介護事業所の現場勤務（通所介護、通所リハ及び施設系） ◎施設スタッフの管理・育成 ◎施設運営における収益管理 ◎ご利用者様拡大に向けてケアマネへの営業 ◎介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業 ＜求める知識・スキル＞ ・マーケティング、プロモーション、プロジェクトマネジメント、平均以上のパソコンスキル（パワーポイント、エクセルを使った帳票開発）、簡単なグラフィックデザイン、システム要件定義、SNS活用、クラウドの知識 ・介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業など ・介護保険の知識（介護報酬体系、処遇改善加算、各種補助金活用） 何よりも従来の介護の概念を覆す「デイサービスまゆら」のコンセプトに共感していただける方を求めています！ 経験を活かしながらも慣習にとらわれない新しい形の介護を一緒に作り上げていきましょう。 （人事労務、経理部門については業界は問いません。） 求める人材
資格・経験 管理職・開発業務・人事総務・経理などの経験が豊富な方 ・施設長・管理者としてスタッフの管理・育成経験があること ・新規出店や業績改善のための営業経験があること（居宅介護支援事業所とのやり取り経験） ◎介護現場での実務経験に加え、本部業務を経験され十分にキャリアを積んで来られた方は即戦力としてお迎えいたします。特に短時間型デイサービスの開発業務に従事した方は大歓迎です。 -
地頭がよく論理的思考力がある方/立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方/
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東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 キャリア形成 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【ステップアップイメージ】 ・創業メンバーとして佐上の直下で経営を学びながらコンサルティングファームの立ち上げを経験できる ・コンサルタントに留まらず、新規事業や子会社の経営層へのキャリアアップができる ・金融のレバレッジを活かした人月単価を超えたビジネスモデルの構築を目指せる応募資格 求める人材
応募条件 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 この企業の類似求人を見る
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- 701～1000万円
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