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駅チカで服装・ 髪型・ピアス・ネイル自由！スタートアップ企業と類似した経験が得られます！
勤務地
東京都千代田区 株式会社SIG 仕事の概要
仕事内容: 当社は今年度5期目を迎えた若手企業です！ 家電製品の買取・国内外への販売を中心に、 中古車の買取販売やトレカ専門店、 グループ会社ではラーメン店やシーシャバー アイドル事務所にパーソナルジム等々… 様々な事業を幅広く手掛けております。 今回募集するのは株式会社SIGを中心とした グループ企業全体を陰で支える バックオフィス業務のスタッフです。 バックオフィスというと 静かにコツコツと行うデスクワークを イメージされる方も多いかもしれません。 ですが、当社のバックオフィス業務は一味違います。 事務や総務業務はもちろん、 各店舗がスムーズに運営できるよう 人事周りのサポートを行ったり 売上管理や経理業務を行ったり… 事業が様々だからこそバックオフィスの 業務内容も多岐にわたります。 毎月のように新たな事業や業務が増えるので 最初のうちは覚えることや慣れることで 大変なことが多いかもしれません。 ただ、一般企業のバックオフィス業務では ここまで多くの業種について触れられる 機会はなかなか無いはずです。 たくさんの知識を身につけられることや スタートアップ企業に似たような 経験ができることが強みです。 グループ企業全体がまだまだ成長途中です。 だからこそチャレンジ精神旺盛で アグレッシブに主体性をもって 多角的な視点で業務に取り組むことが得意な あなたと一緒に働きたいと思っています！ 【会社の雰囲気】 20代中盤から30代前半と若い方が活躍しています。 職場の自由度も高く、福利厚生でお昼ごはんも付いているので スタッフの満足度も高く定着率の高い職場です！ 堅苦しさはなく意見も言いやすいため、 改善案を忌憚なく言っていただける方に ご応募いただきたいと考えています。 求める人材
求める人材: ■求める人材 ・新しいツールに興味があり、業務効率化に取り組める方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・タスク管理やタスク管理ツールを利用できる方 ・数字で物事を判断できる能力 ・マルチタスクで臨機応変に対応できる方 ・礼儀や礼節を大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ■活かせる経験・スキル※必須ではありません ・経営企画や新規プロジェクト推進等の経験をお持ちの方（業務内容・年数不問） -
準社員制度によるキャリアアップ支援│業界・職種未経験からでも挑戦できる！
勤務地
東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN 3F PROLE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 弊社と協業している取引先の顧客接点として、ECサイトでの売上拡大に関する施策立案から業務推進をチャットツールを中心に行いながら、長期的な関係を築くお仕事です。1人あたり20~30社を目標に、各クライアントごとの数値分析を行なった上で限りあるリソースを差配し、ROASを改善するための業務遂行をメインミッションとします。 ■責任範囲 協業先との売上拡大というプロジェクトの目的を達成するために必要となる良好な関係性の維持・向上に責任を負う。 上記の責任を果たす過程で生じる、顧客対応および業務推進にも責任を持つ。 ■業務範囲 既存顧客に対する定期的なフォローアップの連絡 顧客のECサイトでの売上増加にあたっての施策想起、提案 社内スタッフとの連携・推進 求める人材
求める人材: 【こんな経験のある方が活躍中】 法人営業の経験のある方、アパレル、化粧品業界で接客や店長などの経験をされてきた方など、コミュニケーション能力を活かして活躍をしています！ 【必須要件（must）】 ・正社員としての就業経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件（want）】 ・法人営業経験 ・個人営業経験1年以上 ・チームリーダー、管理職経験 ・webマーケティング領域に関わる営業経験がある方 下記、採用情報や社内の雰囲気が載っておりますので、ぜひご覧ください♪ =============================== ■PROLE株式会社 採用ページ https://prolestate.notion.site/PROLE-12240a7cb53e80e8a49ed1fa307d881a =============================== -
業界未経験からでも挑戦できる！マネージャー候補
勤務地
東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN 3F PROLE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 弊社と協業している取引先の顧客接点として、ECサイトでの売上拡大に関する施策立案から業務推進をチャットツールを中心に行いながら、長期的な関係を築くお仕事です。1人あたり20~30社を目標に、各クライアントごとの数値分析を行なった上で限りあるリソースを差配し、ROASを改善するための業務遂行をメインミッションとします。 ■責任範囲 * 協業先との売上拡大というプロジェクトの目的を達成するために必要となる良好な関係性の維持・向上に責任を負う。 * 上記の責任を果たす過程で生じる、顧客対応および業務推進にも責任を持つ。 ■業務範囲 * 既存顧客に対する定期的なフォローアップの連絡 * 顧客のECサイトでの売上増加にあたっての施策想起、提案 * 社内スタッフとの連携・推進 求める人材
求める人材: 【必須要件（must）】 * 基本的なPCスキル * 上記経験のうちいずれか ①法人営業経験2年以上 ②法人カスタマーサクセス経験2年以上 ③個人営業経験2年以上+チームリーダーおよびマネージャー経験 【歓迎要件（want）】 ・チームリーダー、管理職経験 ・webマーケティング領域に関わる営業経験がある方 下記、採用情報や社内の雰囲気が載っておりますので、ぜひご覧ください♪ =============================== ■PROLE株式会社 採用ページ https://prolestate.notion.site/PROLE-12240a7cb53e80e8a49ed1fa307d881a =============================== -
経営企画｜第二新卒を積極採用中♪｜品川本社のIT企業（経営企画チーム）にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、各部門の数値管理・分析、バックオフィスのIT化・効率化の推進、全社プロジェクトの企画などを担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・当社の各部門（開発、営業、サポート、品質管理）の予実管理と分析。経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携の企画・交渉。プロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉。 ・国内支店、海外法人の内部統制・管理（語学力は不問） など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
応募者対応経験があればOK◆採用～教育まで経験可能
勤務地
東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 株式会社船昌 給与例
給与例 ＊想定年収：400万円～530万円 仕事の概要
仕事内容 □週休2日制！リフレッシュ休暇あり □経験がない業務はしっかりサポート♪ □20代・30代活躍中！ ＼採用関連業務の経験がある方対象／ スーパーに並ぶ果物や野菜の卸売や 自社ECサイトの運営などを行う 青果専門商社グループの“人事”です。 【具体的には…】 □入社当初 新卒または中途採用(グループ会社含む) のご経験のある分野からお任せします。 ご意向を確認しつつ、チャレンジしたい領域から お任せすることができればと考えています！ □ゆくゆくは… ●中途採用(グループ会社含む) ●人材育成（研修企画など） ●組織戦略 ┗人員計画の策定 ┗育成の仕組みづくり ●採用戦略の設計 ┗採用ターゲット設計 ┗採用手法・チャネルの選定・目標設計 ┗候補者体験の設計 ●戦略の実行 ┗母集団形成 ┗採用管理 ┗選考対応 ＜入社後の流れ＞ まずは、応募者対応・面接調整からお任せ！ イチからしっかりサポートするので ご安心ください。 ゆくゆくは採用戦略の立案・ 育成計画・グループ会社の採用など… 幅広い業務もお任せする予定です。 ＜当社について＞ 創立100年を超える老舗企業ですが、 新しいステージに向けての変革期の会社です。 若手のうちからの管理職登用も 積極的に行なっています！ 青果卸売業をはじめ、 物流・飲食店・輸出など 幅広い事業を展開しているおかげで、 業績も好調です。 求める人材
求めている人材 □必須条件： ＊基本的なPCスキルをお持ちの方 ＊応募者対応や面接日調整など 採用関連業務のご経験をお持ちの方 （アルバイト採用でもOK） □歓迎条件： ＊営業担当として目標管理・ 顧客対応のご経験をお持ちの方 ＊採用業務経験がある方 ◎第二新卒歓迎 ◎20代・30代活躍中 -
【KDDIグループ中核企業】■KDDIグループのサービスを利用した実績のある中堅・中小規模の企業を中心にオフィス関連の提案を行っています。■週に1回のNo 残業デーの徹底など、働きやすい環境◎
勤務地
新宿文化クイントビル（東京都渋谷区） 想定年収
540万円～665万円 仕事の概要
当社の主軸であるモバイル以外の商材（例：PC、オフィスファシリティ、SaaS、セキュリティ、インターネッ… 求める人材
【いずれか必須】■社内外関係者との調整、交渉経験 ■Excelを用いたデータ加工、集計、検索の業務経験… -
【経営企画】事業戦略企画～役員直下で裁量◎各部門の戦略立案・経営計画立案などを担当
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 当社の事業戦略部門は、社長・役員直下の部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの直下で、様々な角度からマーケットデータの分析を行い、事業戦略を立案していきます。 ◎業務詳細 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■営業部門・CS部門・マーケ部門等の戦略立案 ■各部門の組織体制等の構造改革、AIを活用した組織運営の効率化推進 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの推進 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■営業部門等の数値分析および経営層へのレポーティング ※1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制 ◎当ポジションの魅力： ・役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、部門間を超えた打ち合わせが多く、よりよいシステム開発に向けて社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・企業の経営戦略や事業戦略の立案やモニタリング経験(3年以上) ・経営課題/営業課題/マーケ課題等に対してデータ分析でアプローチした経験 ※35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） 【歓迎要件】 ・Excel、Access、Tableauなどを活用して大規模な数値解析の経験 ・企画書・提案書の作成経験 ・営業組織やマーケ組織など新組織の立ち上げに携わった経験 ・営業戦略や全社事業戦略の立案、数値管理、競合企業分析経験(取締役クラスへのレポート経験) -
基本在宅勤務◎年間休日120日◎人と会社を繋げる採用担当として共に働きませんか！
勤務地
東京都荒川区 有限会社スケガワ 仕事の概要
仕事内容: 【お任せするお仕事について】 今回は、当社の採用担当を募集いたします！ ＜具体的には…＞ ・合同説明会での会社説明の実施 -真面目なだけではなく、楽しく会社のご紹介していきます！ ・オンラインビデオツールを用いた面談 -学生さんの就活の真剣なお悩みの聞き取りやアドバイスを行います。 ・会社見学の同行 -ツアー(小旅行)のように、一緒に会社を巡っていいところ探していきます。 ・研修資料作成 -薬剤師さんにヒアリングをしながら新入社員が働きやすい環境作りをしましょう! 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・簡単なPCスキル(Excel/スプレッドシート /スライド作成/資料作成) 【求める人材】 ・学生さんと楽しく過ごすコミュニケーション力 ・何でも意気揚々とチャレンジするマインド 【その他】 ・未経験歓迎 ・20代活躍中 -
創業100年の安定基盤！国内最大規模アクセサリー雑貨メーカー
勤務地
東京都墨田区本所１丁目８－１０ 株式会社アクセサリーマルタカ 本社 給与例
給与例 【年収例】 ・505万円(入社8年目)／月給30万円＋賞与＋各種手当 ・701万円(入社12年目)／月給40万円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 新商品開発(取り扱い商品の拡大) 新市場開拓 顧客への企画提案 ディレクション など ＊2025年で創業100年 国内最大級のアクセサリー雑貨メーカー ＊ファッション、アニメグッズに携われる ＊半数以上は勤務5年以上 高い定着率で長期就業が可能 ＊ムービック、フェリシモ、 アダストリアを始め、主要取引先は 大手多数 ＊種類の豊富さや商品力を強みに、 業界1位を目指して成長中 【業務の流れ】 ・お客様訪問、ヒアリング 顧客課題や希望するイメージを 伺います。 ・商品企画、社内打ち合わせ 社内デザイナーと商品イメージを形に ・商品提案、営業 出来上がったサンプルを元に 提案内容検討。 提案書を作成し、商談に伺います 【仕事のやりがい】 製品の企画段階から携われるのが 最大のポイント！ 業界内でのネームバリューは非常に強力。 社名だけで商談の機会をいただける ということも珍しくありません。 また、独自の輸入・卸のルートがあり 景気の変動にも強いのが特徴です。 経験の浅い方も安心！ 当社には数多くの人気グッズの デザインを手掛けてきた 企画デザイナーが多数在籍。 必要に応じて同行し デザイナー目線から商品提案を サポートします！ 【入社後】 入社後はOJTにて知識の習得や業務に慣れて頂きます。 将来会社の中核として活躍していただくことを期待しています。 【アクセサリーマルタカについて】 ・事業内容 アクセサリー、ファッション雑貨の OEM対応の営業・デザイン ・商品 ファッションアクセサリー スマホ関連グッズ ファッション小物雑貨 アニメ製品/キャラクター/ Vtuber関連グッズ 生活雑貨関連 ライブ、スポーツ関連グッズ ・販売先 アパレルブランド、雑貨店、 通販、アニメ関連会社、 テーマパーク、スポーツ関連 ・主要取引先 (株)フェリシモ (株)マリークヮント コスメチックス (株)マッシュスタイルラボ (株)ムービック (株)サンポークリエイト ベネリック(株) (株)アダストリア コスチュームジュエリーのOEMを中心に、 商品企画から製造、流通まで 一貫して行っている 業界トップレベルの 総合ファッションアクセサリーメーカー。 創業以来100年にわたり 培ってきた数百社に及ぶ仕入れ業者と 加工工場のネットワークを 国内・国外に持ち、豊富な経験と 実績で幅広いニーズにお応えしています。 お取引先が大手企業様も増加し、 今後もマーケットシェアを拡大予定です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 学歴不問 OEM営業経験(アクセサリー雑貨やキャラクター／エンタメ商材等) 【歓迎】 ファッション／アパレルまたはアニメ／ キャラクター／ゲーム／エンタメ関連の業界経験者 ファッション小物雑貨全般を、 30社以上の中国協力工場から調達し、 「ファッション市場」 「アニメキャラクター市場」など 幅広く供給しています。 これまでの経験や関係性を活かしながら、積極的な提案を仕掛けられる方からのご応募をお待ちしております！ -
■新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創るというミッションを掲げ、フリマアプリ「メルカリ」を運営。 ■誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる。それにより資源を循環させる豊かな社会をつくりたいと考えています。
勤務地
六本木ヒルズ内（東京都港区） 想定年収
700万円～1500万円 仕事の概要
HR領域新規事業(メルカリハロ)における経営企画として、 中期経営計画・予算立案、課題解決推進を通じて… 求める人材
【必須】■事業会社の経営企画部門での管理会計or財務会計の実務経験または事業会社、投資ファンド、コン… -
経営企画｜第二新卒を積極採用中♪｜品川本社のIT企業（経営企画グループ）にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部を管掌している役員は、国家公務員として省庁を横断して政策・法案の立案をした後に、当社の経営に参画し、成長する当社の管理体制を一から構築してきました。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング ・社内インフラ・設備への投資などの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉 ・国内支店、海外支店の内部統制・管理 など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
全員年収1000～1500万円！秀逸商材＆生産性も高い集団！
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由！ 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円～1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
新オフィス渋谷駅徒歩３分！完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニング30名以上採用！／ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ 同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
■1988年設立/キャッシュレス社会の実現を推進。コード決済「au PAY」を支えるフィンテック企業です。 ■KDDIグループの安定基盤/グループ事業構想の実現にむけ、新たなサービスの企画・立案等を行っています。
勤務地
（東京都港区） 想定年収
600万円～880万円 仕事の概要
経営の根幹を担う経営企画部にて経営企画担当として経営戦略や中期経営計画の策定などの業務を幅広くお任… 求める人材
【必須】■経営企画に関する業務経験 (中期経営計画策定/採算管理等) -
【N-1期！IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中！EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備（採用課題の真因だった場合にリード） * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 -
DXソリューションで顧客業務効率化に貢献する！営業事務・アシスタント募集！
勤務地
東京都渋谷区東2-23-13 サンブリヂ渋谷ビル3F 株式会社Hinode Labo 仕事の概要
仕事内容: ・見積作成から契約締結までの各種書類作成、および契約後の入金・着金までの販売管理業務 ・デモおよび導入支援の日程調整、進行管理 ・プッシュ型セミナーの企画、準備 ・全国の展示会出展の準備および付帯業務 （展示会用リーフレットの印刷、ノベルティの手配、ブース装飾資材の準備、デモ機として使用するPCや周辺機器の発送、展示物の梱包・搬入出対応 等） 求める人材
求める人材: 【MUST】 ・大手企業における営業事務またはアシスタント実務経験3年以上 ・企業の販売管理業務の経験 ・PCスキル(Excel,Word,PowerPointなど) ・文書作成スキル(契約関連書類の作成経験など) ・電話、メールでのクライアント対応の実務経験 【Nice to Have】 ・クライアント向けの提案書や案内文等の文書作成スキル ・展示会出展・運営に関するサポート経験 ・クライアントに対する製品紹介や説明のご経験 -
【総合職事務員・新卒(短大・専門卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！
勤務地
東京都杉並区下井草東京都杉並区下井草1-5-3 関東バス株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 総合職事務員(将来の幹部候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！ 求める人材
資格・経験 2026年3月に短期大学または専門学校を卒業見込みの方(学部・学科不問) 普通自動車第一種免許を取得済み、または入社までに取得可能である方 ※AT限定可。 この企業の類似求人を見る
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◆本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人の導入実績があるEdTech国内大手企業 ◆「デジタル教育×人材マッチング」で誰もが自分らしく、ワクワクとチャレンジできる世界の実現を目指します
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
■事業計画・予算の策定■事業部横断的なデータ分析・報告■市場調査・競合分析 求める人材
【必須】以下ご経験をお持ちの方（3年以上）■営業施策の立案・検討、実行支援のご経験■データ分析ツー… -
70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 513万円／入社13年目（35歳）未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例（月給35.5万円＋ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳）未経験入社 独身独立者、東京勤務例（月給30.6万円＋賞与 （3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 ＲＣＣＭ 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 ＡＰＥＣエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円（令和5年9月度実績） ◆従業員数 636名（令和5年9月末） ◆事業所 支社：北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店：山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング （調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全） 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します！ ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 -
経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池メーカーからの調達 ・電力会社との協議 ・土地の選定/行政の許認可 ・契約書の作成/協議 具体的な内容でいうと、 PRJの関係当事者（投資会社/金融機関/電力会社/メーカー/行政/アグリゲーター）との協議/交渉や 内部部署との連携や取りまとめ業務が中心になってきます。 上記業務を円滑に行うためにも 事業環境や戦略/マーケティング等の情報収集/分析が日々必要になってきます。 ある分野において専門性のある仕事というよりは、 様々な業務を平行してこなしていただくようなお仕事になります。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地
東京都江東区亀戸錦糸町プライムタワー12階 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 本社 給与例
給与例 年収544万円 入社11年目（33歳）妻子（1人）有り （東京勤務例 月給37.4万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり） 年収434万円 入社1年目（22歳）未経験入社 独身独立者 （東京勤務例 月給28.8万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 ＜仕事内容＞ 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計（港湾・河川・鋼構造及びコンクリート）地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査／地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計／土木構造物（橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等）の設計 ●解析／計画立案（調査・試験）、数値解析、案定解析（静的・動的）、技術相談 ●防災／防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等）、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全／構造物点検（土木、建築、他）・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム／社内システム運用管理、システム開発 求める人材
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 ＊技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー ＜社員インタビュー＞ 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 -
■≪スタンダード上場≫IT関連や建設関連など多角的に事業を展開。6つの事業を柱に確かな経営基盤を確立しています ■メーカー機能を持つ総合商社として事業を多岐にわたり展開。社員のお子様の大学学費奨学金制度等もあり福利厚生◎
勤務地
東京本社（東京都千代田区）、金沢本社（石川県金沢市） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
新規プロジェクト/既存プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説… 求める人材
【いずれか必須】■商社での新規営業をメインとする経験■マネジメント経験 -
広報って実は営業だと思うんです。だから未経験者大歓迎！
勤務地
東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4階 株式会社ゲットイット 給与例
給与例 年収例 ●550万円／5年目・35歳 （月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 【未経験から広報にチャレンジできます】 世界的な美術家、長坂真護氏とのご縁、 日経新聞主催の、社歌コンテスト受賞、 ホワイト企業大賞、 働きがいのある会社ランキングなど プレスリリースには事欠かない当社！ 好奇心と行動力で、 ゲットイットの魅力を発信してください！ 【長坂真護氏という美術家をご存知ですか？】 先進国からの電子廃棄物が大量に投棄され ているガーナのスラム街。 お金を稼ぐために、有毒ガスを吸いながら、 その廃棄物を燃やす。 その現状を見た時に、衝撃を受けました。 電子ごみを素材としたアート作品を制作し 売上のほとんどを活用し、 現地にリサイクル工場の建設や学校の 設立など、社会貢献活動をしています。 彼は経済・文化・環境（社会貢献）の 3つが好循環する新しい資本主義の仕組 （サステナブル・キャピタリズム）を提唱。 代表の廣田は、ある方のご縁で 長坂真護氏に出逢い、自らも衝撃を受け 電子機器を扱う企業としての 使命を感じたのです。 長坂氏の3点の絵画を購入して社内に掲示。 また対談イベントを開催するなど、 電子ごみ問題への取り組み支援・ 認知拡大に努めています。 【商品ではなく会社や事業を広報・PR！】 長坂真護氏とのタッグは私たちの様々な 社会還元活動の一つです。 財源を「未来費」と称し、 経常利益の1%を還元しています。 （今後は売上の1％へ拡大予定） 広報の役割はブランディングを仕掛ける人。 会社の魅力、事業の価値、 社会的意義を社内外に発信・PRする人。 HPやブログでの社会還元活動の リポートはもちろん、 プレスリリースまで幅広く手掛けます。 様々な媒体にゲットイットを 知ってもらうよう働きかける（営業する）。 今ある人脈を活かす、新しい人脈を築く。 バイタリティー溢れる方を歓迎します。 いわゆる「ネタ」には事欠きません。 HPトップから『お知らせ』を ご覧いただけばワクワクしてくださるはず。 https://www.get-it.ne.jp/news/ 【全国社歌コンテスト受賞！】 「日本経済新聞朝刊に NIKKEI 全国社歌コンテスト2025 受賞企業として掲載されました」 社歌「いちばん星」は 名だたる企業の中で全国2位、 ベンチャー企業の中では1位。 作曲、作詞、演奏、歌唱、PV、 社長、役員、全社員が 本気で取り組んだ結果。 YouTubeで「いちばん星」を 検索してください。 一人ひとりの個性が紡ぐ傑作です！ もとよりチームワークや多様性が特徴。 次の広報記事からも お分かりいただけるでしょう。 https://www.get-it.ne.jp/news/news_20250407/ 【学生時代に2畳の屋根裏部屋で起業】 さて、少し具体的に事業をご紹介します。 私たちは環境負荷を軽減する サステナブルコンピューティング(R)で 企業のITインフラの廃棄を減少させ、 循環型経済への移行を加速させる会社。 ●企業のIT機器を安全かつ責任をもって リユース・リサイクルする「ITAD」。 ●ハードウェアの安定稼働を IT機器メーカーに依存せずサポートする 「第三者保守」。 ●ITADで買取りをした機器の「再販」。 ●リユースIT機器の「レンタル」。 4つのサービスでITハードウェアに関する 企業の悩みを一気通貫で解決しており、 お客様はエンタープライズ企業を中心に 2200社を超えて増加中です。 元々は社長が学生時代に立ち上げた 中古パソコン販売事業。それがいまや 巨大なメンテナンスセンターZETTAと 入荷検品センターArkも立ち上げ 総鑑定件数は540万台を突破！ 社員数140名になりました。 【変化と挑戦があるから、やり応え十分！】 繰り返しますが「ネタ」には事欠かない。 あなたが「ネタ」を作るのもOK。 社会還元活動、イベント、タイアップ… どんどん社長に提案してください。 そして各メディアや記者にメール・電話・ SNSで売り込んでいくのも醍醐味。 何より日経新聞との太いパイプがあります。 業界のジャイアントキリング、NTTデータの 広報担当様との関係性も強固です。 また「ホワイト企業大賞」2020年 「働きがいのある会社ランキング」2021年 など、多数の受賞歴もあります。 また第三者保守業界当の協会理事長が 当社役員で、そのプレスリリースもお任せします。 広報の経験は一切不問です。 顧問に広報のプロがいるので 手取り足取り教えてもらえる。 好奇心が旺盛で、文章を書くのが好き。 人と会うことが好きで、営業センスがあれば 絶対に楽しめるはずです。 あなたがどんな広報として 活躍してくださるのかを期待しています。 - 具体的な業務内容 - ■各種媒体への営業活動 ■広報・PR戦略の立案 ■プレスリリースの企画と作成 ■媒体とのリレーション、人脈づくり ■取材対応（準備・手配～当日の調整など） ■ウェビナーの企画、運営 ■広報関連の資料作成 ★プレスリリースはPR TIMES、 @Press、ValuePressなどを利用して 一斉配信しています。 日本経済新聞とのパイプも太く、 紙面の記事やパブリシティなども頻繁。 そのほか広報としては反響のある やりがいのある仕事ができます。 ★0から1を生み出すように 必要なこと、やりたいことを 遠慮なく社長に提案してください。 裁量を委ねられるので 社内外を巻き込んで実現しましょう。 広報予算も潤沢なので 枠に縛られず挑戦できます。 ★一人ひとりバックグラウンドや 考え方持っている強みが違っても カラーを理解、信頼してお互いの声に 真摯に耳を傾ける風土です。 社員全員が経営に参加する意識を 持っているので仕事がしやすいと思います。 求める人材
求めている人材 【45歳まで 未経験者歓迎】 ※広報にチャレンジしたい ※文章を書くのが好き ※人が好きで行動力があり ※営業センスがある ★文章を書くのが好きで 全国紙ほか媒体にトピックスを 売り込んでいくようなマインドのある方 ★ITリテラシー、 コミュニケーション力が必須！ ＜求めるPCスキル＞ ●Googleドキュメント(Word) ●Googleスプレッドシート(Excel) ●Googleスライド（PowerPoint） ●VLOOKUP関数、ピボットテーブル ＜次のような方にピッタリです！＞ ◎自走できる ◎大人である ◎好きなことを仕事にしたい ◎人脈づくりが得意 ◎アグレッシブで行動的 ◎臆せず懐にはいるのが上手 ◎好奇心旺盛でチャレンジ精神がる ◎ロジカルシンキング ◎ブランディングを手掛けたい ◎サステナブル・環境・社会貢献に興味ある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
社会貢献度の高い営業職！／未経験スタートOK！賞与年2回あり
勤務地
東京都足立区入谷9-21-19 株式会社首都圏環境美化センター 給与例
給与例 【年収例】 320万円（22歳/未経験/入社1年目/240日勤務） 400万円（27歳/中堅/入社5年目/240日勤務） 500万円（32歳/役職あり/入社10年目/240日勤務） ◎年収400万円・500万円を目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 営業部の提案営業(コンサルタント)担当として、オフィス系・飲食店などの事業系廃棄物の回収業務に関する営業活動を担当します。 ＜具体的には＞ お客様（ビル管理会社や企業様）からゴミの分別やリサイクル率向上に関する問い合わせを頂くので、 ・ゴミ置き場の運用方法 ・収集ルート ・廃棄物の分別の方法 など、お客様にとって効率がよく、ベストな方法を企画・提案していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマ・飛び込みなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リサイクルのプロとしてお客様目線で提案をしていきます。ノルマや飛び込みなどは無いので営業を始めてみたい方にもオススメです！ また新規開拓から既存顧客のフォローまで、多岐にわたるのでやりがいのある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも問題なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ほとんどは既存お取引のあるお客様なので安心！入社後は廃棄物についての法律からしっかり研修を行っていきます。 「やってみたい！」「興味ある！」の気持ちだけでも是非ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な１日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [9:00] 出社 ↓ [午前] 事務処理 メール処理・見積書の作成など ↓ [12:00～13:00] お昼休憩 ↓ [午後] 現地確認 既存のお客様のフォローアップ ↓ [午後] 帰社 事務処理 日報の作成など ↓ [18:00] 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1994年の設立し、SDGsに率先して取り組む廃棄物処理業界におけるパイオニア企業です！ 自社で収集運搬から処分までを一括管理し、「リサイクルは、地球サイズの思いやり」をコンセプトに、業界トップクラスのシェア率を誇っています。 設立から30年以上培ってきたスキルはビル管理会社、飲料メーカー、大手家電量販店、ファッションメーカーなど幅広いお客様に評価いただいています。 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ 未経験で問題なし！ 男性・女性共に歓迎！ 【歓迎条件（もちろんなくてもOK！）】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許あれば尚可 【求める人物像】 ・ルールやフローに沿って 正確に仕事を進めることができる ・好奇心旺盛で学習意欲・情報感度が高い方 ・高い向上心・チャレンジ精神がある方 ・SDGsや環境問題に興味がある方 ・仕事を通じて社会に貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□成長したい20代の新しい選択肢！PCスキルゼロ→ビジネスの達人へ。充実の研修制度あり♪【新卒/第二新卒/既卒歓迎！】
勤務地
東京都墨田区江東橋1-15 株式会社A1 仕事の概要
仕事内容: □□□□注目ポイント□□□□□ #学歴や経験不問！やる気・人柄重視です！ #頑張りを最大限評価！未経験からでも将来に繋がるビジネススキルが身に付けられます♪ #自分の個性を活かせる環境です♪服装/髪色/ネイル/タトゥーなどオシャレ自由！ #平均年齢23歳！年功序列なんてありません。若いスタッフが活躍してます！ #夜職などから転職してきたスタッフも！女性スタッフも多数活躍してます！ ～業務内容～ 【クライント企業の事業支援を行ってます】 ・資料作成やデータ入力などの事務業務/インサイドセールス業務（内勤営業） ・大手メーカーの美容品やコスメ・健康食品・サプリなどのプロモーション ・企画・PR・WEBマーケティング（広告/SNS）業務 研修も充実！「難しそう」なんて心配はいりません。 最初は先輩がしっかり研修に入り、 ひとつひとつお教えします！ 様々な分野の企業がクライアントなので、 色々な経験値が身に付くかと思います！ ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも学べます ！ さらに！ステップアップしたい方には、 マネジメント業務・新規事業の運営など様々なお仕事を任せします！ 求める人材
求める人材: 【こんな方におすすめ！】 □一つでも当てはまったら是非ご応募ください！ ・美容品やコスメなどが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験だけど新しいことにチャレンジしたい ・スキルアップ/キャリアアップ/成長したいなど、向上心のある方 ・結果をもっと評価されたい ・イキイキ働きたい/やりたいことを見つけたい ・将来的に自由に働きたい/起業したい ・就労ビザのサポートをしていないため、 日本国籍以外の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 またビジネス会話が発生するため、ネイティブレベルの日本語力が必要になります。 ※上記に該当しない方は、ご応募頂いても面接・契約できません。何卒ご了承ください。 現在のメンバーは、通勤40分圏内にお住まいの方がほとんどです！ この企業の類似求人を見る
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■新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創るというミッションを掲げ、フリマアプリ「メルカリ」を運営。 ■誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる。それにより資源を循環させる豊かな社会をつくりたいと考えています。
勤務地
六本木ヒルズ内（東京都港区） 想定年収
700万円～1500万円 仕事の概要
マーケットプレイス事業における経営企画として、 中期経営計画・予算立案、課題解決推進を通じて、経営… 求める人材
【必須】■事業会社の経営企画部門または事業企画部門に類する部署で事業課題解決に向けたファイナンス面… -
【1人目人事/部署立ち上げ】組織開発、人材採用、ヒトに関すること全てお任せします
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-36-26 株式会社giobai 仕事の概要
仕事内容: 1人目人事と経営課題をヒト・組織で解決する仕事に挑戦しませんか？ ■募集背景 第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、 事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。 従業員も急拡大していく中で、社内制度やエンプロイーサクセスの対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 1人目人事として、代表と二人三脚で “ヒト”を通じた事業創造を一緒に推進していきましょう！ ■業務内容 ・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です！ ※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。 採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。 ■組織について ・成長意欲の高い世代の活躍が活躍できる土壌 全社平均年齢は30.1歳。全社的に成長に対する意識が高い組織です。 チャット、社内ツールを多用し、部署を越えたコミュニケーションも積極的に行われています。 ・多様な人材が集まる組織 性別・年齢・経験などに関わらず、それぞれの成果と熱意を評価します。 未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。 求める人材
求める人材: 【定量面】※歓迎条件 ・2年以上の人材業界にてRA/CAのご経験 ・2年以上の人事経験 【定性面】 ・人にも自分にも負けず、高い成長にコミットしたい ・好奇心を大事にし、素直に学び続けたい ・常に120％を目標とし、成果ファーストに考える -
【楽しく年収500万円～！】【美容機器のサポート部署マネージャー職】働きやすい渋谷駅徒歩5分勤務です！サクラステージすぐ近く【社保完備】
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-16 幸ビル301 株式会社リサスティー 仕事の概要
仕事内容: あなたの人生はあなたが主役！ 夢を叶える働きがいと年収と充実したプライベートを実現□ 業界唯一！全国330台導入美容機器メーカーです。事業急拡大につき急募！ 美容室・理容室向けに弊社オリジナルの脱毛・美肌マシン「レミラ」を提供し、 襟足(うなじ)のムダ毛をキレイにする「ネープケア」の新メニューを業界で唯一展開しています。多くの有名美容室様にご導入いただいており、今後ますます導入店舗を増やしていきます。 アンバサダーとしておぐねぇーさんに就任いただいております。 急成長中の弊社で一緒に働いてみませんか？ 大きな企業や店舗の一員として働くことでは得られない経験と待遇があります。 あなた様のご応募をお待ちしております。 仕事内容は… ＼美容業界の未来をつくる！サポートチームをまとめるマネージャーを募集／ 私たち株式会社リサスティーは、業務用脱毛機「レミラ」のサブスクリプションレンタルを業界で初めて導入し、多くの美容サロンやエステサロンを支えています。 現在、カスタマーサポートチームをより良い組織に成長させるためのマネージャーを募集しています！ 「美容業界での経験を活かしたい」 「チームをまとめる仕事に挑戦したい」 「お客様とのやり取りを大切にしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 あなたにお任せするカスタマーサクセス部は弊社オリジナル美容機器レミラを導入していただいているサロン様に、 定期的な機器の使い方や売上UPへのアドバイス等をオンライン・訪問(関東圏)にて行っていただきます。 お客様と仲良くなり、お客様と二人三脚でサロン様のお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜具体的に‥＞ 【職種】カスタマーサポートマネージャー 【仕事内容】 * カスタマーサポートチームの管理・育成チームメンバーがスムーズに働ける環境づくり メンバーのサポートや業務改善 * お客様対応・商談お客様（主に企業）へのサービス説明 お問い合わせへの対応やアフターフォロー * 資料作成・指示出し事業説明やサポートに必要な資料作成 チームの業務をスムーズに進めるための指示出し * SNS活用InstagramなどのSNSを活用した情報発信 カスタマーサクセス部は、チームメンバーと協力しながら導入サロン様の売上アップ・事業の成功を目指します！ * 美容機器の使い方研修実施（オンライン・関東圏はサロン訪問有り） * 売上アップのための定期フォロー、アドバイス * サロン様ごとのメニュー・キャンペーンの作成 * 導入店向けオンライン配信講座の企画、実施 * SNS企画・運用 * 社内でのチーム体制作り 求める人材
求める人材: 【求める人材】 一番重要：『まず自分で考えて、自分からすすんで行動出来ること』 誰かに言われたから…とか、言われなかったからやらなかったとか…。 誰かのせいにせずに自分の考えで行動出来る方を求めています。 □ 美容業界（特に美容室・理容室）に興味や経験がある方 □ 人と接するのが好きで、チームをまとめるのが得意な方 □ 相手の話をしっかり聞きながら、冷静に対応できる方 □ お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方（BtoB経験者歓迎） □ PC作業に抵抗がなく、簡単な資料作成ができる方 □ 美容やトレンドに興味があり、おしゃれにも気を配れる方 □ InstagramなどのSNSを普段から活用している方 □ レスポンスが早く、責任感を持って取り組める方 マネージャー経験がある方は特に歓迎しますが、「チームをまとめるのが得意」「人を育てるのが好き」という方もぜひご応募ください！ 【必須】 * 業界商材問わず営業経験がある方 or 顧客フォロー経験がある方 * 社会人経験３年以上 * 業務上でのExcel / スプレッドシート/オンライン商談ツール/canvaなどの利用経験 * 基本的なビジネスマナーを理解している方 【歓迎要件】 * 美容業界経験 * 営業/カスタマーサクセス/インストラクター、その他顧客フォロー経験3年以上 * カスタマーサクセス、お客様サポート経験 * 事業・組織の立ち上げに携わった経験 【求める人材】 * 人と話すことが好きで、素直で明るい方 * コミュニケーションをしっかり取れ、協調性がある方 * チャレンジ志向をお持ちの方/成長意欲の高い方 * 人に何かを教えるのが好き、得意な方 * 会社やサービスを皆で作り上げていく経験がしたい方 * 自分で考え積極的に動くことができ、一緒に考えながら仕事ができる方 こんな方にお勧めです * 人と話すのが好き、明るい職場で働きたい方 * サービスへ自分の企画/考えを反映していきたい方 * 美容が好きな方 * 脱毛や美容機器などに少しでも興味がある方 * 将来起業や事業立ち上げ等に興味があり、会社を作っていく経験がしたい方 美容のお仕事のため、、、喫煙される方は不可となります。ごめんなさい。 -
未経験OK★当社の未来をつくるため、次世代の視点が必要です！
勤務地
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 株式会社ハンデックス 給与例
給与例 ＜年収例＞ ※入社3年目（主任・32歳） 月給30万円+賞与＝年収420万円 ※入社5年目（課長・37歳） 月給37万円＋賞与＝年収525万円 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ グループ全社で黒字経営の成長企業 会社を社会的に守る内部監査として活躍 未経験からチャレンジしていただけます ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 内部監査を中心に業務を担って頂きます。 事業所や、管理部門、間接部門、子会社の 内部監査を主業務として行います。 実際に全国の事業所へ訪問する為、 月数回程度の出張があります。 ※年数回、宿泊を伴う出張あり ≪具体的な業務内容≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □監査計画の立案 ・内部監査の対象範囲、日程調整 ・組織の監査重点ポイントの決定 □業務プロセスの構築化 ・フローや手続きの最適化、効率化 ・会社ポリシー、規律、法律等に 準拠しているかの確認 □リスク評価 ・コンプライアンスリスク、財務リスク 等を特定し、評価を行う □関係各所へのヒアリング ・必要に応じ聴取をし、 問題点やリスク要因の分析を実施 □監査レポートの作成、フィードバック ・監査で発見した問題点や改善箇所を 文書にまとめ、事業所責任者へ説明 また、入社半年後を目途に 本人の希望と適正に基づき 社内規定やルールの立案、改定 社内研修の講師担当といった、 内部統制業務を担って頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □第二創成期のメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今、組織は第二創成期として 急成長・変革を迎えている時期にあります。 会社が大きくなるにつれ 組織の在り方・姿勢を問われる 内部監査（コンプライアンス）が 非常に重要になります。 今回は、体制強化のための増員です。 知識や経験も大切ですが、それ以上に 貪欲に吸収しながら成長していける ポテンシャルに期待した採用になります。 ご入社後は、事業内容、監査業務を理解頂き 最初は先輩社員と同行し監査を行いますが 入社から数か月で独り立ちして頂きます。 営業事務・人事・総務・マネジメント等 バックオフィス経験を有する方であれば それら経験を活かしてご活躍頂けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ハンデックスの事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス移転・内外装工事・イベント設営 現場作業に特化した業務請負事業を通じ、 幅広い顧客のニーズに応え続けています。 ≪ハンズホールディングス100％子会社≫ 全国40拠点以上であらゆる実績があり、 圧倒的なネットワークを武器に 次々に新しい拠点を開設しています。 今まさに、さらなる新規出店・事業計画 研修センターの立ち上げなど 幅広い企画を軌道に乗せている最中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フラットなオフィス環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハンズホールディングスは グループの垣根を超えた協力体制が 文化として根付いています。 本社執務室は各社を仕切る壁などはなく、 ワンフロアにグループ各社が 入るオープンなオフィスとなっています！ 有志によるCSR活動や サークル活動を行っており グループの垣根を越えて 活発に交流が行われてます。 興味のある方は面接時に 気軽にご質問ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 【あなたのチャレンジ意欲を重視！】 未経験でも人事労務、経理、各種業法 といった未経験の知識に ポジティブに向きあえる方や データや資料を細かく確認する粘り強さや 正確性に自信のある方は是非ご応募下さい！ ◇事業所責任者へ 業務改善アドバイスを行うため 協調性やコミュニケーションができる方 ◇監査を通じて会社が成長していくことに やりがいを感じられる方 ◇VLOOKUP等エクセル関数が使用できる方 ◇ビジネス文書の作成が可能な方 ◇現在の実務責任者も未経験からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ □総務・人事・経理などの バックオフィス経験3年以上 ＜歓迎条件＞※無くても可 □法学部の卒業者、法律系資格者 □プロジェクトの遂行経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜求める人物像・志向＞ □良い意味で周囲を巻き込みながら 課題解決やアプローチができる方 □マーケティングの観点を持ちながら 日々の業務を進められる方 □失敗から学び、次に活かせる方 □新しい環境や業務をポジティブに捉え チャレンジし続けられる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜活かせる経験など＞ 営業・事務・営業事務・営業アシスタント 総務・人事・法務・経理・労務 マーケティング・営業企画・経営企画 採用担当・コンサルタント・アドバイザー 金融業界・証券業界 ※当てはまる方がいれば嬉しいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
★三菱電機グループ★三菱電機のパートナーとして、各種システム・電機設備の計画・設計・製作から、建設工事、運転・運用、保守・保全、改善・更新提案までのトータルソリューションに取り組んでいます。
勤務地
東日本本部（東京都台東区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
事業戦略・営業企画推進に加え、与信管理・法令遵守支援まで幅広くお任せいたします。営業・技術部門と密… 求める人材
【必須】管理部門でのご経験をお持ちの方【歓迎】各種法令知識（独禁法、建設業法）をお持ちの方 -
街を、社会をブランディングする仕事。不動産を通じて、人を笑顔に、豊かに
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「こんな方にピッタリ！」 ◆新規事業の立ち上げに興味がある方 ◆不動産業界の経験を活かして新たな挑戦をしたい方 ◆企画・戦略立案に携わりたい方 ◆事業開発・M&Aに興味がある方 ◆成長環境で、自ら学び続けられる方 ＼経験者は即戦力として優遇！／ □ 不動産業界の経験者（開発・売買・賃貸・管理） □ 事業開発・経営企画の経験者 □ 金融・投資業界の知見がある方 -
【社保完備】【美容機器のサポート担当】働きやすい渋谷駅徒歩5分勤務です！サクラステージすぐ近く。【毎月10日お休み 週3休み×2回 週2休み×2回】
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-16 幸ビル301 株式会社リサスティー 仕事の概要
仕事内容: 業界唯一！全国330台導入美容機器メーカーです。事業急拡大につき急募！ 4月からでもすぐにご勤務いただけます。 美容室・理容室向けに弊社オリジナルの脱毛・美肌マシン「レミラ」を提供し、 襟足(うなじ)のムダ毛をキレイにする「ネープケア」の新メニューを業界で唯一展開しています。多くの有名美容室様にご導入いただいており、今後ますます導入店舗を増やしていきます。 アンバサダーとしておぐねぇーさんに就任いただいております。 急成長中の弊社で一緒に働いてみませんか？ 大きな企業や店舗の一員として働くことでは得られない経験と待遇があります。 あなた様のご応募をお待ちしております。 仕事内容は… 弊社オリジナル美容機器レミラを導入していただいているサロン様に、 定期的な機器の使い方や売上UPへのアドバイス等をオンライン・訪問(関東圏)にて行っていただきます。 お客様と仲良くなり、お客様と二人三脚でサロン様のお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜具体的に‥＞ チームメンバーと協力しながら導入サロン様の売上アップ・事業の成功を目指します！ * 美容機器の使い方研修実施（オンライン・関東圏はサロン訪問有り） * 売上アップのための定期フォロー、アドバイス * サロン様ごとのメニュー・キャンペーンの作成 * 導入店向けオンライン配信講座の企画、実施 * SNS企画・運用 * 社内でのチーム体制作り 求める人材
求める人材: 【必須】 一番重要：『まず自分で考えて、自分からすすんで行動出来ること』 誰かに言われたから…とか、言われなかったからやらなかったとか…。 誰かのせいにせずに自分の考えで行動出来る方を求めています。 * 業界商材問わず営業経験がある方 or 顧客フォロー経験がある方 * 社会人経験３年以上 * 業務上でのExcel / スプレッドシート/オンライン商談ツール/canvaなどの利用経験 * 基本的なビジネスマナーを理解している方 【歓迎要件】 * 美容業界経験 * 営業/カスタマーサクセス/インストラクター、その他顧客フォロー経験3年以上 * カスタマーサクセス、お客様サポート経験 * 事業・組織の立ち上げに携わった経験 【求める人材】 * 人と話すことが好きで、素直で明るい方 * コミュニケーションをしっかり取れ、協調性がある方 * チャレンジ志向をお持ちの方/成長意欲の高い方 * 人に何かを教えるのが好き、得意な方 * 会社やサービスを皆で作り上げていく経験がしたい方 * 自分で考え積極的に動くことができ、一緒に考えながら仕事ができる方 こんな方にお勧めです * 人と話すのが好き、明るい職場で働きたい方 * サービスへ自分の企画/考えを反映していきたい方 * 美容が好きな方 * 脱毛や美容機器などに少しでも興味がある方 * 将来起業や事業立ち上げ等に興味があり、会社を作っていく経験がしたい方 美容のお仕事のため、、、喫煙される方は不可となります。ごめんなさい。 -
東京駅直結！丸の内エリアのオフィス！雨が降っても傘不要！
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー スリーエスキャピタル(株) 仕事の概要
仕事内容: 一般的な総務業務をはじめとした、人事なども含めた管理業務に携わっていただきます。 フロントオフィスとの有機的な連携により、円滑な職場環境を整えていただきます。他部門が担当できない業務を行い、職場の過ごしやすい環境作り等を行っていただきます。 また人事業務にも一部携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・備品の手配／購買管理 ・OA機器／内部システムツール管理 ・PC設定／修理手配 ・社内イベント企画／運営 ・契約手続／登記、証明書類対応、行政申請 ・内部外部連絡窓口 ・補助金／助成金申請 ・人材採用／面接 ・出退勤管理の一部ヘルプ ・各事業フロントオフィスの事務処理のヘルプ ※スキルなどに応じて様々なタスクをお願いする場合もございます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・一定程度のPCスキル（Excel、Word、PowerPointが扱えること） 【歓迎】 ・人に感謝される事が好きな方 ・コミュニケーション能力 ・物事に対する柔軟な考え方、積極性、実行力 ・スピーディーなマルチタスクの処理に慣れている方 ・トライ&エラーのPDCAを素早く回し、業務を進められる方 ・不明点／不具合は自身で調べて検討し、効率的な解決策を導き出せる方 ・臨機応変な対応／適用能力がある方 ・向上心のある方 -
■東証プライム上場ケアネットグループ■国内有数の医師会員数(23万人超)を誇るプラットフォームを保有。医師のヘッドハンティング事業を展開■首都圏のほか医師不足が進む地方医療機関への医師誘致実績多数
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー… 求める人材
【必須】■以下どちらかの経験がある方・医療機関へのコンサルティング業務経験が4年以上ある方・営業経… -
営業や接客経験を活かせる｜6:00-15:00勤務★転勤なし
勤務地
東京都大田区昭和島1丁目6-26 株式会社フレッシュ青果 関東大田営業所 給与例
給与例 年収350万円 ／ 23歳 経験1年 年収430万円 ／ 31歳 経験5年 年収530万円 ／ 35歳 経験10年 仕事の概要
仕事内容 □ワークライフバランス抜群！ □飲食店の看板商品の考案や 子供が喜ぶ給食メニュー作りにも貢献♪ 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★知識は研修でしっかり学べる環境 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK！ ★転勤なし ★残業削減取り込み中！ ★手当・福利厚生充実 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューのご提案や、定番野菜の新たな用途などの商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 有名ホテル、病院、幼稚園など 外食産業や中食産業など「食」を提供されているお客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 ＜訪問スタイルは？＞ スーツで訪問するのではなく、制服（作業着）での訪問ですので、堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、訪問は1.5t～2tの小型トラックで訪問します。 小さめの車種で、バックモニターやドライブレコーダーもついているため安心、すぐに慣れていただけると思います。 ＜未経験でも安心！の理由は？＞ ▼先輩の同行からスタート！ ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ慣れて頂きます ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も汁ことができます ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供などもお願いします □独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパスは？】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます！ ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能！ □「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 □評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 【当社について】 食の流通を支える、青果専門の卸売会社です。 安心の商品を安定して供給することで 流通のプロとして高い信頼を獲得！ 来年30周年を迎える安定企業です。 ◎年間売上170億円超 ◎全国に21拠点展開 ◎2024年11月に新拠点を開設、 2025年8月にも新拠点開設予定 …など事業拡大中！ ★「DX認定事業者」に認定されました★ 働きやすい環境づくりに向けて、 全国各地での採用や、配送との分業、 インターネット発注システムや 自動納品書発行システムの導入など さまざまなDXに関する取り組みを行い、 2024年11月1日付で、経済産業省より 「DX認定事業者」として認定されました。 さまざまなITシステムの導入により、 効率的に業務を行うことができており、 過度な残業はなく、ライフワークバランスを 大事にしながら働くことが出来ます！ □□社員インタビュー□□ ＜営業スタッフ／前職ドライバー＞ 街でフレッシュ青果の配送車を見かけたり、 CMでも見たことがあってので、会社のことは知っていました。 そんな有名な会社の看板を背負って 営業をすることは 大きなやりがいを得られそうだと思い 初めての営業にチャレンジしました。 転職後は給与のベースが高く 生活が安定したのは良かったと感じています。 また前職のドライバーのときよりも 時間にも余裕ができたので プライベートも充実しています。 ＜営業係長／前職接客業＞ 前職は接客業で営業職は当社が初めて。 自分に出来るかと不安もありましたが、 先輩にアドバイスをもらいながら、 またお客様との会話を大切に コツコツと努力してきたことが評価され、 3年前に係長に就任！ 入社時の経験は一切関係なく、 頑張り次第でグループ長、主任、係長、所長へと ステップアップできますし、 役職に応じた手当も付くので 収入アップも実現できますよ！ 求める人材
求めている人材 □業界問わず、営業・接客経験者歓迎□ 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」 …といった前向きな方であれば、 営業経験の無い方も歓迎！ご応募をお待ちしています！ ◎学歴・経験不問／未経験・第二新卒歓迎！ ◎要普免（AT限定可） ※AT限定の方は、 AT限定解除と準中型免許を 取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 ＜以下のような方歓迎＞ ◎コミュニケーションを取る仕事が好き ◎食べることが好き ◎野菜・果物好きは大歓迎 □グルメや料理に関心がある方や、 アイデアを活かしたい方にもピッタリです！ □□先輩たちの入社理由□□ 「家族を養うためにもっと収入を上げたい！」 「地元で安定した会社に転職したい」 「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」 「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」 「趣味に使える時間がもっと欲しい」 …など、理由はさまざまです！ -
男女活躍中♪／メディアで紹介され知名度抜群／充実の福利厚生◎
勤務地
東京都千代田区岩本町3-10-7 東自機ビル5階 株式会社梅の花 関東事務所 仕事の概要
仕事内容 ★商品企画にもチャレンジできる！ ★既存顧客へのルート営業 ★「梅の花」名物の豆腐や湯葉、弁当惣菜、 「古市庵」のお寿司などの外販営業です。 ▼取引先は ……………… 商社、飲食店、スーパー、百貨店など。 既存顧客が8～9割ですが、 新規開拓にも注力していく予定です。 ▼メンバーは …………………… 関西・関東・九州の外販事業部を合わせて 社員10名（女性3名、男性7名）が活躍しています。 今回は、関東地区の営業強化のため増員募集です。 話しやすい先輩ばかりですのでご安心下さい♪ ▼営業の流れ …………………… 基本は公共交通機関で移動します。 場合によっては、レンタカーや社用車で 移動する場合もあります。（普通免許所持者） また、日によっては1日訪問の日もあります。 遠方であれば直帰可能です！ ▼入社後は …………………… まずは商品知識を学ぶことからスタート。 様々な研修を受けながら 先輩との同行営業で仕事の流れを学び、 徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ▼目指すは売上1.5倍！ ……………………………… おかげさまで業績は好調そのもので、 今後はさらに新人採用育成、新規開拓に 力を入れ、2030年には売上1.5倍の 目標をメンバーで目指しています。 【 「梅の花」とは… 】 ―――――――――――――――――――― ◆東証スタンダード上場・全国約290店展開 ◆湯葉と豆腐の懐石料理店「梅の花」 をはじめ様々なブランドをプロデュース！ ◆現在でも次々と新店を展開中！ ◆おかげさまで順調に成長を続けています。 ―――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験スタートOK◎経験・スキル・資格不問♪ ＜ 必須 ＞ ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作（特別なスキルはいりません） ＜ あれば優遇する経験・スキル ＞ ★営業経験／既存・新規問わず ★外販営業の経験 ★販売などの対人コミュニケーション ★飲食店や、食品業界でのアルバイト経験 ★商品企画や新商品開発の経験 ＜ 一つでも当てはまればOK ＞ ・売りやすい商材の営業がしたい ・お客様との関係構築が得意 ・商品企画にも興味がある ・食べることや、”食”が好き ・安定性のある企業で働きたい ◆先輩社員について 実は責任者は元々アルバイトスタート。 学生時代「古市庵」でのアルバイトから 社員登用、その後は店舗開発、経営計画、 事業開発など多彩に活躍してきました。 やりたいと言えば裁量を持って任せられる そこがこの会社の魅力です。 外販営業／40代 -
【駅チカ】服装・ 髪型・ピアス・ネイルぜーんぶ自由◎スタートアップ企業と類似した経験が得られます！
勤務地
東京都千代田区 株式会社SIG 仕事の概要
仕事内容: □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ さまざまな事業を展開する5期目の若手企業☆ 今後も拡大予定のため... ＼スタートアップメンバー募集／ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 具体的には... ・経理業務 ・店舗運営サポート ・新規事業・業務への対応 など ＊総務のお仕事や人事のサポートも お願いすることがあります！ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 株式会社SIGの事業内容 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ ◆家電製品の買取・国内外への販売 ◆中古車の買取販売やトレカ専門店 ◆ラーメン店 ◆シーシャバー ◆アイドル事務所 ◆パーソナルジム など... □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 求める人材
求める人材: ◆未経験OK ◆資格不問◎ ＼ こんな方大歓迎 ／ ・礼儀や礼節を大切にできる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＼ こんなスキル活かせます◎ ／ ・経営企画や新規プロジェクト推進等 の経験をお持ちの方（業務内容・年数不問） -
【チームの情報を最も簡単に管理できるツール「Stock」の運営を手掛ける急成長ベンチャー】2020年1億円の資金調達成功 ■「広告費無」で20万社以上取引拡大/東洋経済「すごいベンチャー100」に2021年選出/非IT企業のDXを支援。
勤務地
株式会社Stock（東京都中央区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
自社SaaSプロダクトの情報共有ツール「ナレカン」「Stock」を展開する当社の事業企画ポジションを担当し… 求める人材
【必須】■プロジェクト運営に中心メンバーとして携わり、実際に成果を出した経験※1年以上【歓迎】■Saa… -
世界で活躍できる人材へ。フレックス制！年休120日以上！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー １８階 株式会社TUKIYOMI 給与例
給与例 ・年収600万円 30歳 2年目 ・年収700万円 36歳 4年目管理職 仕事の概要
仕事内容 美容クリニックに関する 新規クリニックの立ち上げや独立、 日々のクリニックの経営サポートなど 開業・経営コンサルティング業務です。 ＜美容クリニック立ち上げ・独立の支援＞ ・財務マネジメント ・事業計画書の作成 ・経営戦略の企画 ・マーケティング立案 ・人事支援 (ブランドマーケティング・リブランディング) ・機器や設備の選定／調達 …など、リソースマネジメントに 必要となることをトータルサポートします。 ご依頼をいただいてから約4～6か月にわたり これらの業務を行います。 ＜開業後の経営支援＞ ・経営戦略の企画 ・財務マネジメント ・人事労務コンサルティング ・集客のための戦略企画、マーケティング クライアントが医療に専念できるよう、 経営面をしっかりとサポートします。 ◆コンサルティング業務経験者募集！◆ 税理士の代表の元、財務面に強く、 専門性、スキルを持ったコンサルタントになれます。 ◆おもしろさ◆ さまざまなチャレンジができる環境です。 前例がなかったとしても クライアントのためになることであればOK。 大きな裁量を持って行動できます。 コンサル未経験でも、先輩がしっかり フォローしますのでご安心ください。 １年後の自身の成長を身をもって感じられます。 ◆当社について◆ 美容医療業界を中心に、 ビジネス・開業・独立支援を展開している コンサル会社です。 業界の人間なら誰もが知る有名医師の独立支援、 トップレベルの美容クリニックの分院や 運営に携わってきた多くの実績があります。 またベンチャー企業ならではの強みである 創業者代表と近しい距離で仕事ができるので、 経営視点や高いクライアント交渉力など 経営コンサルタントに必要な高いスキルを 直に学ぶことができます。 最近では美容大国韓国との仕事も増えてきており、 グローバルな業務も経験できます。 ～代表取締役・中村より～ 日々のルーティンワークをこなしながら、 「このままじゃダメだ」と感じていませんか？ そんな意識の高い方を、今回の募集で広く募ります。 日本の美容医療に貢献していることを 肌で感じることができるやりがいのある仕事です。 求める人材
求めている人材 ◆美容クリニックコンサルの就業経験がある方 ◆コンサルティング会社での就業経験がある方 ◆広告代理店・マーケティング会社での就業経験がある方 ◆PCの取り扱いに慣れている方 ［こんな方に！］ ・柔軟な対応ができる方 ・仕事に対して、熱い情熱を持っている方 ・経営を学び、独立、起業したい方 ・専門性を磨きたい方 ★しっかり働き、それに見合った待遇を求める方にとって非常に魅力的な環境です。 -
経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・蓄電池メーカーからの調達 具体的な内容でいうと、 当社事業の更なる展開のため金融機関や出資会社、メーカーとの打ち合わせを行って頂き、 事業資金調達をしてい頂くお仕事がメインになります。 その他、電力会社との協議や土地の選定/行政の許認可、 契約書の作成/協議等の業務も慣れてきたら行えるようになるので、 現在のスキル＋αの知識を身に着ける事が出来る非常にやりがいのある仕事です。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
当社の価値観－マネーフォローズ－を活かし和文化体験事業創出へ
勤務地
東京都中央区銀座1丁目8－19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 仕事の概要
仕事内容 “大人向け着付け教室”の新規立ち上げに伴い、早期事業の確立～定着～拡大を図っていただきます。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」 「マネタイズなら任せて！」 そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪ - 主なお仕事 - ＜具体的なお仕事＞ ■企画立案： 当社のビジョンやコンセプトに基づき、より良い集客やサービス提供ができ るようにさまざまな企画立案を行っていただきます。 ■事業計画の策定： 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を図っていただきます。 ■予実管理： 1事業として予算策定～予実管理まで行い、利益の追求をしていただきます。 ■歩留まり管理： 例えば、体験教室参加者が本契約に至るまでのコンバージョン率を管理し、歩留まりを起こしている部分の早期解決策の提案～実行など、事業拡大に向けた歩留まり管理～改善まで一貫して行っていただきます。 【補足事項】 ※これまでのご経験やスキルにより、ご入社当初は“事業責任者候補”としてスタートいただくこともあります。 ※着物や日本文化に関する知識が必要な他、“スクールビジネス”に関わる理解も大切なポションとなります。 - 得られるスキル - 着物をはじめ、日本文化を理解しながらひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になることができます。常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、１事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがいに繋がるもの - ■ご自身の創り出す事業によって多くの方へ“着物を着る楽しさ”をお届けすることができます。 ■スクール事業における“ゼロ→イチ”を構築するスキルが身につきます。 ■結果にコミットする当社で経験を積むからこそ、成果を出すために多くの情熱を傾けながら邁進ことができます。 ■ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“社長”という想いを持ちながらお渡しする大きな権限を活用し、事業推進を図っていただけます。 ■社長に近い立ち位置のため、直接的に指導が受けることができ、より“経営者視点”を養うことができます。 ■事業を立ち上げたら終わりではありません。日次、月次、年次と常に計画と乖離がないか、マネタイズできているかを確認しながらPDCAを回し、改善を図り続けるので“結果にコミットできる事業責任者”になることができます。 ■“和文化”繋がりである他教室の収益拡大にも貢献していただけます。 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ＼経験年数や会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発 or 何かしらの新規拠点の立上げ経験（業界・業種不問） ■日本文化や伝統に興味関心を持っていること 【歓迎スキル】 ■着物や着付けに関わる知見やご経験 ■スクールビジネスに関する知見 【このような方にオススメ】 ■着物など”日本文化や伝統”にご興味をお持ちの方 ■当社の”マネーフォローズ”という価値観にご賛同いただける方 ■ゼロ→イチで新規事業の立ち上げに携わりたいとお考えの方 ■高い目標意識を持ちながら目標達成に向けて進んでいただける方 ■”経営者視点”で事業全体を見渡しながら戦略立て～実現まで一貫して行える方 ■何よりも事業の早期立ち上げを行っていただける方 -
■サイバーエージェント出身の代表が運営する総合WEBマーケティングカンパニー■急速な事業拡大のため新規事業開発者募集■能力や結果に応じて短期での昇給・昇格が可能■約1年で年収1,000万円クラスのメンバーも
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
480万円～840万円 仕事の概要
サイバーエージェント出身の代表が運営する総合WEBマーケティングカンパニーにて、自社新規事業立ち上げ… 求める人材
【必須】新規商品や新規ソリューションの企画、立ち上げ経験2年以上※0→1思考が備わっている方が望まし… -
IPOを目指している急成長企業で一緒に働きませんか！
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東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門801 アセットフロンティア株式会社 仕事の概要
仕事内容: アセットフロンティア株式会社で人事戦略・労務・事務管理のお仕事です。 日本のグローバル化に向けて、日本の価値ある商品を輸出する卸売事業、ハラル対応の飲食事業（業界大手）などのサービスを提供しています。 数年内のIPOを目指す急成長の当社で人事戦略・労務・事務管理に携わっていただきます。 ＊外国人社員や外国人スタッフが多い弊社での業務経験はキャリアのプラスになると評判です。 ＊＊英語が話せなくても大丈夫です。 【主な仕事内容】 * 人材戦略（採用企画・報酬・配置等）のサポート * 技術・人文知識・国際業務（技人国）や就労ビザ関連の業務＊未経験OK * 請求処理、来客・電話対応、社員データ入力、入退職や福利厚生関 連手続きなど * 会社が定めた業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 人事・総務のいずれかの実務経験 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 総務・人事経験が3年以上ある方 * コミュニケーションのスキルがある方 * 業務スピードが早い方 《こんな方歓迎》 * 学歴不問 * デジタルデバイスを駆使出来る方 * 会社と一緒に成長できる方 * 変化に対応できる方（急成長の組織改革への対応など） -
ヘルスケア事業部（病院・介護施設）のサブエリアマネージャー募集！【エリアマネージャー候補】
勤務地
東京都杉並区本天沼２－１ コンパスグループ・ジャパン 医療法人社団三成会河北前田病院(社員・契約社員) 39291_f 仕事の概要
仕事内容 マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎♪ 【募集強化中！】エリアマネジャーと一緒に、2～3店舗程度を担当して頂きます。 現場の経験を活かし店舗に所属しながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています！サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能！昇格実績多数あり！基本給30万円以上＋残業代1分単位支給！ 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 ＜業務内容＞ ●PL管理：担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善：新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング：従業員（社員、パートアルバイト）のトレーニングを行います。 充実した福利厚生！残業代1分単位支給・年間休日120日 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日（公休108日＋年間特別休暇12日） ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり（年1回） ●賞与（年2回・2カ月分） ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ ＜求める人財＞ ●給食委託会社経験者！ ●福祉施設経験者！ ●飲食業界経験者！ ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 ●調理師or栄養士or管理栄養士資格 ┗資格を活かしマネジメントスキルを身にみつけることができます。 求める人材
資格 "要普免","経験者歓迎","経験者のみ","要栄養士免許","要調理師免許" S_ov_05 この企業の類似求人を見る
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★SNSで話題!!“推し香水”サービス運営スタッフ募集！★
勤務地
東京都中央区銀座8丁目6-25 河北新報ビル3F yousual(株) 仕事の概要
仕事内容: 弊社が提供する“推し香水のScently”は年間数万人単位のお客様に「推しがそこに実在するように感じられる感動体験」を提供しています。また、KADOKAWA様やANYCOLOR様等のトップティア権利事務所と香水グッズの共同企画も随時行っており、2022年の4月リリースから事業拡大を続けています。 今後も多くのお客様にScentlyを通して、かつてない“香りの感動体験”をお届けしていきます。 その中で、皆様には主に、《Scentlyサービスの運営オペレーション》《サービスを安心してご利用いただくためのお客様対応》等の《オペレーション業務全般》を担当していただきます！ Scentlyがこれからも選ばれ続け、推し活業界を盛り上げていくために、皆様からのご応募をお待ちしております。 【詳細なお仕事内容】 ・お客様からのお問い合わせメールに対する回答 ・チャットボットへ寄せられたお客様からの問い合わせに対する対応 ･ レターの納品に関する業務対応 ･ そのほかScentlyサービスに必要な業務全般 ・メールもしくはチャットでの対応となるため、お客様との電話対応は発生しません ・配送センターは別にあるため、事務作業中心で、配送に関するお仕事など、力仕事はありません ・少数精鋭での運営となるため、必要に応じて他の業務フォローもお願いしています 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 学歴不問！ * PowerpointなどOfficeソフトの利用経験、抵抗がない方 * 職場で相手を尊重した柔らかいコミュニケーションができる方 【尚可】 * 文章の作成やチェックが得意である方 -
20代・30代の先輩達が活躍！処遇は国家公務員準拠です。
勤務地
東京都江東区新砂3-4-2 公益財団法人日本住宅・木材技術センター 給与例
給与例 【年収例】 700万円/41歳（月給+賞与2回） 600万円/31歳（月給+賞与2回） 480万円/23歳（月給+賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━ 建築、構造設計の経験を活かして 木材と建築を結ぶ公益財団法人で、 設計職として活躍しませんか。 ━━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな事考えていませんか】 □安定した環境で働きたい □建築系の経験を活かしたい。 □専門分野を極めたい 【お任せしたい仕事内容】 木材・木造住宅等に関する業務全体。 生産技術や、標準化、品質性能の向上に資する研究・技術開発事業の実施 ●木造軸組構法に係る仕様書作成、データベースの構築 ●CLTパネル工法の接合金物の開発 ●木造建築物の構造安全性能向上のための企画調査等 【公益財団法人 日本住宅・木材技術センター】 は木材と木造住宅の価値を世の中に伝えていくために、 昭和52年に農林省（現 農林水産省）と建設省（現 国土交通省）の許可を受けて設立された公益法人です。 木材と建築を結ぶ公的な機関として、 木質建材や木造建築について調査・研究、試験、認証、出版、講習会等の事業を積極的に展開しています。 今回は、事業拡大に伴い、やる気のある技術系職員をお迎えしたいと思います。 求める人材
求めている人材 建築系の学部卒業または技術系のお仕事の経験をお持ちの方 【具体的には】 ・建築系の大学（修士・博士課程含む）を卒業される方 ・建築の設計（構造設計等）の実務経験（3年～10年）ある方 -
完全週休2日制！残業ほぼなし！スタンダード市場に上場する安定企業で安心して長く働ける環境です！
勤務地
東京都墨田区錦糸2-1 アルカキット錦糸町1階 ジュリア・オージェ アルカキット錦糸町店 仕事の概要
仕事内容 ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など 求める人材
資格 高卒以上/年齢・経験不問 ※人と接するのが好きな方歓迎 ※接客・販売の経験をお持ちの方歓迎 ※エステティシャンや美容師などの経験も活かせます この企業の類似求人を見る
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ノルマなし！残業なし！架電の必要なし！アポ率25％でストレスなし！月平均10万円インセンティブもOK
勤務地
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7階 アトム法律情報株式会社 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ノルマなし! 残業なし! 架電する必要なし! 「お客様の背中を押すだけ」の簡単営業! 平均4件中1件取れるから、 アポ率のストレスからも解放! さらに、受電メインなのにインセンティブもつく! 「毎日何十件も電話をかけ続けて、精神的に辛い…。」 「お客様から断られてばかりで、正直落ち込む…。」 「毎日ノルマに追われて、精神的に限界…。」 「数字のプレッシャーに負けてしまいそう…。」 「ノルマがあるから、ついつい押売り的な営業になるのが嫌だ…。」 「残業が多くて、プライベートの時間がない…。」 こういった悩みは、 架電営業をするうえでは、あるあるですよね……。 そんな架電営業でお疲れ気味のあなたに朗報です! ＼アトム法律情報株式会社で働くポイント10選／ □ あの『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社 □ 人気の法律事務所なので、問い合わせ多数! □ 架電ストレスなし! 受電のみでOK! □ お客様の背中を押すだけの簡単受電営業 □ 4件に1件取れる爽快感! 案件化率25％の相談受付! □ だから無理なく成果が出せて、インセンティブで収入UP □ ノルマなし! プレッシャーなし! でもインセンティブはアリ! □ 残業ほぼゼロ! 自分時間を満喫できる♪ □ 有給も希望通りに取得できる! □ 昇進スピードが早い! だから昇給も早い! 今回は「この仕事に本気でチャレンジしたい!」という意欲溢れる方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ただし、定員に達し次第、募集を締め切りますので、 「気になるな」と思った方はぜひ、 このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募ください。 ──────────────────────────── 法律事務所のカスタマースタッフを大募集! ──────────────────────────── はじめまして。 アトム法律情報株式会社です。 私たちは、法的トラブルでお悩みの方から毎月約10,000件の問い合わせをいただき、グループ全体で解決へ導くお手伝いをしております。 ご存じの方も多いかもしれませんが、SNSやYouTubeで大人気の『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社です。 WEBやSNSで当社の知名度は急上昇! 問い合わせ数が増加し続けているため、新たにスタッフを増員することにいたしました。 今後は離婚や相続など、新たな分野のニーズにも対応していく予定なので、是非あなたの力を貸してください!! □どんなお仕事? 法律相談をご希望の方からの電話を受け、相談内容を丁寧にヒアリングします。そのうえで、当グループの法律事務所で対応できる案件かどうかを確認し、内容をデータベースにまとめていただくお仕事です。 【業務詳細】 [1] 電話対応とデータ入力 ・電話での相談受付 お電話での相談を受け、対応可能な案件かを判別。 対応可能な場合は、トークスクリプトに従って詳細をヒアリングします。 ※対応が難しい場合も、適切な相談先を紹介します。 ※ヒアリングシートがあるため、シートに沿って進めていけばOKです♪ ・データ入力と申し送り ヒアリング内容をデータベースやカレンダーに入力し、弁護士への申し送りをします。 ※１人に1台専用PCを配布します。 ※電話による相談のほか、LINE相談・メール相談への対応もお任せします。 [2] 相談予約の日程確保 ・弁護士のスケジュール確認 弁護士の共有カレンダーをオンラインでチェックし、空き状況を確認します。 ・相談者の予約確定 以下の流れで電話対応をしながら相談者の予約を確定させます。 ▼1.共有カレンダーから候補日を提示 ▼2.相談者に日程を確認 ▼3.希望日が決まれば予約を確定 [3] 弁護士へのLINE相談引継ぎ ・LINE相談の確認・対応 パソコンでLINEをチェックし、相談内容があれば必要事項をヒアリングして弁護士にタグ付けして引継ぎます。 ※電話対応ができれば、LINE対応も問題なくできるようになります。 ――業務量について―― 1人あたり、1日20～30件の対応を行っています。 事務所で取扱いのない案件の対応時間は5～10分程度。 データベースに入力が必要な案件では、1件あたり20～30分かけてじっくり対応します。 ──────────────── ＼2か月で独り立ち／ □入社後の流れ [1か月目] ▼座学研修 まずは動画教材や対面で研修を受け、全体像を把握します。 ▼実地研修 実際の電話を聞いたり、実際に電話に出たりします。 ※はじめは受電対応の冒頭だけ担当して、具体的な提案は先輩にバトンタッチするなど、段階的に研修を進めていくので、心配しなくても大丈夫です。 [2か月目] ▼対応範囲の拡大 冒頭だけ担当していた電話対応を、徐々にクロージングまで広げていきます。 ※先輩が一緒に電話内容を聞いて、横でアドバイスをしながら進めるので、安心してください。 ▼独り立ち 入社後2か月で、いよいよ独り立ちです。 上記はあくまで目安です。 スキルに応じて、無理なく一人立ちできるようサポートいたしますので、ご安心ください。 □ 教育担当者：あり ・担当者の隣に座って研修を受けていただきます。 電話対応スタート時も、しばらく担当者が一緒にモニタリングをします。必要な場合にはすぐにアドバイス＆指示を出しますので、ご安心ください。 □ マニュアルや研修の有無 ・動画教材 刑事事件の流れや交通事故の仕組み、弁護士活動の概要から、電話対応の方法や案内のフローチャートなど、業務に必要な知識を網羅した計60分の動画教材が用意されています。必要に応じていつでも確認できるので、業務中も繰り返し復習ができますよ♪ ・実地研修 まずは座学で研修を受け、話す内容のフローチャートも確認し、ロールプレイングで話す内容をしっかりと固めてから、実際の電話対応をスタートします。 あなたが独り立ちするまでの約2か月間は、同じ班の研修担当の先輩が横についてアドバイスをしてくれるので、安心して実務に取り組めますよ♪ □ 将来のキャリアパス [1] 班長：数人をまとめて研修や指導を行う [2] 主任：各班をまとめて目標管理などを行う [3] 営業部マネージャー：部全体の目標設定、フローやルールの策定を行う [4] 経営・企画：グループ全体の方向性や事業計画、各部の目標設定などを行う ※上記の他、キャリアチェンジも可能です。 当社は昇進ペースが早く、入社1年以内で「主任」になった人もいます! インセンティブだけでなく、ポジションに応じてベース給も上がっていきますよ♪ ──────────────── □ 身につくスキル ・法律知識 ・コミュニケーションスキル ・AIを含めたPCスキル □ 一般的なテレアポと比べるとここが違う! ＼比べてみてください／ 架電をして断られる一般的なテレアポと異なり、当社のカスタマースタッフは、お客様からの問い合わせ対応がメインです。お客様が当社に興味を持っている状態でお話しできるため、案件化しやすく、無理なくインセンティブにつなげることができます! ＜一般的なテレアポ(架電営業)＞ ・こちらから架電や訪問をして断られることが多い 。 ・あまり給与面が上がらない。 ・年齢や在籍期間(●年目)などで気を遣う。 ・アナログなやり方が多い。 ＜当社のカスタマースタッフ職なら＞ ・当社に興味のある問合せに対応するのみ ・基本給が高く、インセンティブもあるため高年収が目指せる。 ・年齢や在籍期間よりも、結果を出す人が評価される。 ・AIなどで業務効率化を図り、効果的に働ける。 ──────────────── □その他、お仕事の気になる点はこちら! □ 簡単営業で残業なし＆高収入が実現する理由 当社の強みは、圧倒的なWeb集客力です。 高いWeb集客力の基盤があるからこそ、お客様から問い合わせが豊富に寄せられ、結果「簡単営業で残業なし! それなのに高収入が得られる」という環境を実現しています。 実際に、弊社代表のYouTubeをはじめ、「刑事事件 弁護士」などの検索結果でも、私たちのサイトが上位に出てきているはずです。気になる方は見てみてください。 □ 正直、この仕事の大変な点は? 「突然、子どもに警察から連絡がきた」「交通事故を起こしてしまった」といった予期せぬトラブルで慌てている相談者に対して、落ち着いて対応しないといけないところです。相談に対応できるかどうかを判断するために、ある程度の法的知識も求められます。 一方で、緊急性が高いにも関わらず「まだ相談しなくてもいいかな」とためらっている相談者に安心して相談を進められるよう、そっと背中を押してあげることが必要な時もあります。 そのため、正直に申し上げますが、 「新しいことを学ぶことが苦手かも…」とお考えの方には向いていないお仕事です。 逆に言えば、難しいこともどんどんチャレンジしてみたい方や、電話でのやり取りから相手の心情を感じ取り、思いやりのある対応ができる方、相手の気持ちに寄り添い、そっと背中を押せる方には最適のお仕事です。 ──────────────── 求める人材
求める人材: ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] 営業経験がある方 [2] お客様の決断を後押しできる方 [3] お客様の不安を汲み取って寄り添うことができる方 [4] 個人への架電営業をしていた方 [5] コールセンターや電話対応業務の経験がある方 [6] 法律系の知識をお持ちの方 [7] 目標達成のために自分で考えて試行錯誤できる方 [8] 基本的なビジネスマナーが分かる方 [9] タイピングスキルをお持ちの方 □応募資格 資格や経験は一切問いません! 意欲重視の選考です。 □ご応募しやすい条件も揃っています! ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・ブランクOK ・無資格OK ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由 社会人経験3年以上の方、大歓迎です! ブランクがあっても挑戦したい方は、ぜひご応募くださいね。 ──────────────── -
【英語接客】年収1000万円を目指せる！／2025年5月オープン／新規事業／髪色・ピアス自由
勤務地
東京都中央区築地6丁目23-2 GRAN PASEO銀座築地 1階 □屋NOBUNAGA 築地店 仕事の概要
仕事内容: ／ 「年収1000万円を稼ぎたい」そんなあなたに！ 麺屋NOBUNAGAのエンタメ×レストラン事業の エリアマネージャー候補として働きませんか？ ＼ 2025年5月新規オープン！ 築地店の限定募集です□ ◎ここがPOINT ＼とにかく稼ぎたい！そんな方に／ 今後3年で10店舗、海外進出を目標に 都内を中心に戦略的な展開をしていくため、 キャリアステップのチャンスが多数！ ＼0→1で事業を作り上げたい方に！／ 「今までにないサービスを作り上げる」 日本食×エンタメをテーマとした新事業を展開。 初期メンバーとして共に店舗立ち上げをしませんか？ ----------------- 仕事内容 ----------------- □屋NOBUNAGAレストラン店舗展開の エリアマネージャー業務をお任せします。 ■具体的なお仕事内容 スピード感がpoint！早期キャリアアップが可能！◎ ①店舗業務 （期間目安：3か月～） □まずは現場にでて店舗業務を覚えていただきます！ 接客、仕込み、調理、発注、備品管理 など ②店長業務 （期間目安：半年～1年） 店舗業務、メンバー教育、 売上管理、シフト管理など ③エリアマネージャー・経営業務 （1年～※スキルに応じて） 多店舗運営、マーケティング業務 商品開発、事業海外展開企画 など 適正や能力に応じて様々な業務をお任せしています♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ～お店のコンセプト～ ラーメン、天ぷら、寿司 等 四季折々のお料理コースとともに、 映像のパフォーマンスを掛け合わせた 新感覚の感動体験を、 最高のおもてなしで提供します！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴、経験不問。志一択で合否は決定 共に世界を目指すパッションのある方大募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ■日常会話レベルの英語力 ■業務で意思疎通がとれるレベルの日本語力 20代～30代活躍中！ 外国籍スタッフ多数在籍 □ベトナム、中国、フィリピン、インドネシアなど 未経験歓迎 ～～～～～～～～～～ 第二新卒、社会人デビューOK フリーターの方・ブランクOK ◇こんな方におススメ □年収1000万以上を本気で目指している方 □チャレンジを楽しむことのできる方 □0→1を考えることが好きな方 □仲間で何かを成し遂げることが好き □海外で働きたい方 □英語スキルを上げたい方 □とにかく日本食が好きな方 □人と接することが好きな方 □新規事業に携わりたい方 □商品開発に関わりたい方 □いずれは独立・開業をしたい方 □若いうちにスキルを身につけたい方 -
土日休／フレックス／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 年収1100万円／入社2年目・25歳（前職：年収450万円） 月給40万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 年収2000万円／入社2年目・30歳（前職：年収500万円） 月給60万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆高率歩合給 □残業月平均20時間 □土日休み／完全週休2日制 □フレックス制度あり ＜仕事内容＞ 東京23区＋神奈川県横浜市・川崎市の マンション・マンション用地の仕入れや 自社シリーズマンションを建設するための プロジェクトの中心でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆土地の取得 ◆各関連部署との商品企画会議 ◆設計事務所やゼネコンの選定 ◆パンフレット企画 ◆販売準備などの事務作業 自社マンションの開発だけでなく、 販売計画分の仕入完了後は他社への一棟卸や 投資信託への売却も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 収益物件用の不動産仕入れと □ □ 自社マンションの開発が使命です □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 投資用マンションの販売が好調のため、 組織強化を目指して積極採用中！ 当社の一番の強みはなんといっても 創業10年で売り上げ200億超えを達成した 営業力と資金力があること。 販売できる見込みがあるにもかかわらず、 資金面などの懸念により 用地を仕入れできないということは 基本的にはありません。 また、当社では一般会社員の個人から 法人企業まで幅広く受け持っています。 多くのお客様に支持されているおかげで バリエーションに富んだマンションの 仕入・開発を行っています。 当社が開発を行っている 自社シリーズマンション「ベルシード」は 過去に著名な賞の受賞実績もあります！ 社会や人々により必要とされるような 不動産を生み出すために 従来の枠にとらわれることのない マンション企画などの検討も行っています。 また、新築物件の開発業務については 当社内で最重要視されている ポジションの一つであり、 これまでの経験や人脈などを活かして 活躍ができる裁量権のある業務です。 ぜひ当社で自身の力量を存分に発揮し、 希望のキャリアを構築してください！ ||□ 未経験でも活躍できる2つのポイント ―――――――――――――――――――― □手厚い育成体制 入社から1人立ちまでは、 先輩社員が全て同行してくれます。 経験豊富な先輩社員たちが OJTで仕事の流れや商談のポイント、 クロージングの仕方、 顧客との関係構築のポイントなどは 同行期間中に全てお教えします。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ 【OJTはこんな方針で行います】 不動産会社でよくありがちな がちがちで窮屈なKPI管理はしません。 「あなたがどのような営業になりたいのか」 「売上のためにどんな戦略を考えるのか」を 先輩社員や上司ととことん一緒に考えた上で 計画を立てて歩んでいく方向を決めるので、 目の前の売上や数字だけに囚われることなく 営業として揺らぐことのない基礎スキルを 習得することが可能です。 □仕入れしやすい知名度と資金力 創業10年で売上200億円突破と 大きな躍進を遂げているので 「資金懸念により用地の仕入れができない」 ということはありません。 市場価値の高い用地や物件であれば 積極的に仕入れることできるため 未経験の方でも成果が上げやすく、 当社の知名度は業界の中でも高くなっていて 取引先との良好な関係構築も 非常にしやすくなっています。 ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 配属となる『仕入開発課』は計6名が在籍。 現在は精鋭なるメンバーが揃っていますが、 更なる組織強化を目指して 近年中に倍の体制にしたいと考えています。 そのためマネジメントや 管理職ポジションにも複数の席があり、 その他、プロフェッショナルコースを 希望することも可能となっています。 また、当ポジションはお客様に ご満足いただく為の商品開発を行う 非常に重要なポジションです。 そんなポジションをお任せするからこそ、 個々の成果に基づいた上で 高比率のインセンティブを支給し高額還元を行っています。 これまでの経験や人脈を活かして 高年収を実現されたい、もしくは 高収入を維持したまま転職したい方にも 最適なポジションとなっています。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■新規開拓を伴う営業経験（個人・法人問わず） 【歓迎スキル／経験】 ■宅建資格（資格手当：月2万円支給） ■管理やスタッフ教育、指導の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■数字、売上に対する責任感がある方 ■自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ■これまでの経験や人脈を存分に活かして実績を残し、高年収を維持したい方
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