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業界未経験からでも挑戦できる！マネージャー候補
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東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN 3F PROLE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 弊社と協業している取引先の顧客接点として、ECサイトでの売上拡大に関する施策立案から業務推進をチャットツールを中心に行いながら、長期的な関係を築くお仕事です。1人あたり20~30社を目標に、各クライアントごとの数値分析を行なった上で限りあるリソースを差配し、ROASを改善するための業務遂行をメインミッションとします。 ■責任範囲 * 協業先との売上拡大というプロジェクトの目的を達成するために必要となる良好な関係性の維持・向上に責任を負う。 * 上記の責任を果たす過程で生じる、顧客対応および業務推進にも責任を持つ。 ■業務範囲 * 既存顧客に対する定期的なフォローアップの連絡 * 顧客のECサイトでの売上増加にあたっての施策想起、提案 * 社内スタッフとの連携・推進 求める人材
求める人材: 【必須要件（must）】 * 基本的なPCスキル * 上記経験のうちいずれか ①法人営業経験2年以上 ②法人カスタマーサクセス経験2年以上 ③個人営業経験2年以上+チームリーダーおよびマネージャー経験 【歓迎要件（want）】 ・チームリーダー、管理職経験 ・webマーケティング領域に関わる営業経験がある方 下記、採用情報や社内の雰囲気が載っておりますので、ぜひご覧ください♪ =============================== ■PROLE株式会社 採用ページ https://prolestate.notion.site/PROLE-12240a7cb53e80e8a49ed1fa307d881a =============================== -
＜未経験歓迎＞特別な知識は不要！今が熱いライバー事務所での運営サポート！若手の女性が活 躍中！年間休日120日
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東京都新宿区 株式会社エムジー(東京) 仕事の概要
仕事内容: 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全オフィスワーク！】 【働き方改革！週休2日！残業なし！】 【人気の動画配信サービス業！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 〇業務概要と内容 ライブ配信・バーチャル配信レディとして提携しているワーカー様のサポート対応やスケジュール管理、事務処理が主なお仕事内容となります。 接客経験がある方はコミュニケーション能力を活かせます！(^O^)／ メイクが好きな方、画像加工が得意な方は必ず活かせます！(^O^)／ ▼詳細はコチラ！ https://drive.google.com/file/d/1XVnMBsgQlVRMVgTrOZfCg1-t3Su2crhZ/view ＜一覧で見る業務内容＞ ● ライブ配信者の育成・マネジメント業務・リスナー管理 ● ライブ配信者の特性に合わせたプロデュース業務 （メイクサポートや撮影補助、画像加工、プロモーション動画加工など） ● 応募対応（面接、採用、登録対応、在宅対応） ● 業務フォローアップ（業務サービス上の問題点をヒアリング、改善） ★━＊*━＊*━＊*━＊*━＊*━＊*━★ 【★未経験でも安心のお仕事です★】 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代~30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです！ * スタッフの平均年齢=30歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・ＳＮＳ・メイク・ファッション・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います！ 【★昇給しやすいお仕事です★】 年に2回昇給制度有り♪ 入社1年目の昇給率90％以上でプライベートも充実☆* ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13.000円 ○入社2年以上・・・19.000円 ★━＊*━＊*━＊*━＊*━＊*━＊*━★ ＜企業紹介＞ ～登録者数業界No1のライバー事務所～ ライブ配信・バーチャル配信・ライバー配信など、 動画配信をする提携の配信者様をトータルサポートする エージェント会社です。 HP：https://m-group.co.jp/ ★━＊*━＊*━＊*━＊*━＊*━＊*━★ 求める人材
求める人材: * 『笑顔で接する事ができる方』 * 『明るく謙虚な方』 * 『前向きに取り組める方』 * 『コミュニケーションが苦手ではない方』 * 『学歴不問・未経験大歓迎・中途採用大活躍』 * 『キーボードタイピングがある程度出来ればＯＫ』 * 『夜間、夜勤勤務可能な方』 ※当社と提携しているワーカー様のサポート業務、事務関連が主な仕事内容になりますので、ある程度の一般的なコミュニケーションスキルのある方を求めております。 ★━＊*━＊*━＊*━＊*━＊*━＊*━★ 動画配信・ＳＮＳ・メイク・ファッションに関心のある方や、PC・スマホ操作における知識をお持ちの方などもすぐに活躍していただけると思います。 ★━＊*━＊*━＊*━＊*━＊*━＊*━★ -
経営企画｜第二新卒を積極採用中♪｜品川本社のIT企業（経営企画チーム）にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
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東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、各部門の数値管理・分析、バックオフィスのIT化・効率化の推進、全社プロジェクトの企画などを担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・当社の各部門（開発、営業、サポート、品質管理）の予実管理と分析。経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携の企画・交渉。プロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉。 ・国内支店、海外法人の内部統制・管理（語学力は不問） など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
IPO準備フェーズに携わるチャンス！社内ストックオプションプラン充実！
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東京都墨田区押上2－21－2－501 株式会社ティーオー 仕事の概要
仕事内容: * 株式会社ティーオーでは、ブランド事業・セレクトショップ通販事業を展開し、さらなる成長を目指して上場準備を進めています。 現在、経理・財務部門の強化のため、新たな仲間を募集しています。 ◎ IPO準備に向けた強力なサポート体制あり * 上場コンサルティングファーム、監査法人からのサポートを受けながら、 * 社内には経験豊富なマネージャー、コンプライアンス担当者も在籍。 * チームで協力しながら取り組める環境です。 ◎ チャレンジ意欲のある方、若手層も歓迎します！ * これまでの経理・財務経験を活かして、さらにステップアップしたい方 * IPO準備に興味がある方、将来のCFOや管理部門責任者を目指したい方 * 経験が浅くても、成長意欲を持って新しいフィールドに挑戦したい方 * 新しい環境で自分の力を試したい方 ◎ 魅力的な待遇もご用意しています * 年俸450万～600万円（経験・スキルに応じ優遇） * ストックオプション制度あり（成果に応じたリターンを目指せます） * フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり 【業務内容】 * 経理・財務全般の管理、決算業務 * 財務戦略の策定・実行、資金調達・資金管理 * 予実管理・経営分析・レポーティング * 税務対応、監査法人対応、証券会社対応 * チームマネジメント、育成 など 【応募資格】 * 事業会社、EC、商社、メーカー、アパレル、アウトドア用品、大手小売業での経理・財務経験 * 月次・年次決算業務の実務経験 * 税務・監査対応の経験 * 日商簿記2級または1級以上 【歓迎するスキル・経験】 * 公認会計士・税理士資格 * 上場準備経験 * 上場企業での経理・財務経験 【勤務地】 東京都墨田区押上2-21-2-501（フレックスタイム制／必要に応じリモート可） 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をメール添付にてご応募ください。 【会社紹介】 * - ブランド事業 * - セレクトショップ通販事業 * ブランド参考 * http://www.moremore.store * https://www.instagram.com/hook_tokyo/ * https://www.instagram.com/smore_camp/ * - https://zozo.jp/shop/aimoha/ * http://www.smorecamp.jp * 会社概要 ： http://www.flatworld.co.jp/ -
ゼロから事業を創り上げる。
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東京都渋谷区桜丘町１６－１３ 桜丘フロントⅡビル 3F 株式会社灯白社 仕事の概要
仕事内容: **仕事内容**ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 事業が拡大する中、既存ビジネスのさらなる成長と新規パートナーとの提携強化をリードできるBizDev（ビジネスディベロップメント）ポジションを募集しています。経営陣とともに、より高い視点で事業戦略を描き、toBの事業推進や業務提携によるシナジー創出を担っていただきます。 １，事業グロースに向けた戦略立案・実行 ・既存事業の売上・利益最大化策を役員とともに策定し、実行 ・他部署との連携を通じ、事業効率化や追加マネタイズ施策をリード ２，アライアンス（業務提携）・toB事業の推進 ・提携先企業のリサーチ、交渉・契約、連携スキームの構築 ・新規サービスや共同プロモーションの企画・実行 ３，新規サービス検討・PM業務サポート（状況に応じて） ・新たなビジネスモデルや機能の企画、検証、導入サポート ・PM/PMOとしてプロジェクト全体の推進およびステークホルダー調整 ４，グローバルビジネスの展開（該当する場合） ・海外パートナー企業との契約調整、現地でのプロモーション戦略立案 ・ライセンス契約締結、コラボ企画などを通じたIPビジネスの横展開 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・事業開発・新規プロジェクトの立ち上げ経験 └事業会社やコンサルにて、0→1でビジネスを形にしてきた経験 ・アライアンスまたは営業交渉の経験 └社内外・国内外を問わず多様なステークホルダーと折衝し、契約・提携をリードした経験 ・プロジェクトマネジメント能力 └マルチタスクを整理し、優先度付けをしながら合意形成を進めるスキル ・論理的思考力・問題解決力 └未経験領域でも素早くキャッチアップし、自ら最適な方法を導き出せる地頭の良さ ・コミュニケーション能力 └経営層やパートナー、開発チームなど多様な関係者との連携を円滑に行える 《歓迎条件》 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験 ・代理店・コンサルティング会社をはじめ支援会社で経営層と協働し、新規事業やサービスを立ち上げた経験 ・チームマネジメント（少人数でも可）および組織づくりの経験 《求める人物像》 ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある ・スピード感あるグローバル展開にワクワクしながら取り組める ・成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている -
■＜プライム上場＞メーカー×商社の独自のビジネスモデル■心臓循環器を中心に国内トップシェアの製品を多数展開 ■培ってきた技術を応用し、脳、消化器など新領域にも進出■入社後フォロー充実：業界未経験・中途入社者が多数活躍
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■本社人事担当として教育研修関連業務を中心にお任せします。その後は以下に記載のある業務を、その時の… 求める人材
【必須】人材教育に関する何らかの経験があり、人事業務に興味のある方例：人事経験がなくとも、研修/教… -
【N-1期！IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中！EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備（採用課題の真因だった場合にリード） * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 -
※急募【auじたく発電所サービス】御申込を頂いた顧客様への問合せ対応、ソーラーパネル・蓄電池設置確認営業
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東京都千代田区飯田橋4-7-1 ロックレイビル2F 株式会社メディアクリエイトソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: □ 仕事内容： ・『auじたく発電所サービス』を御申込頂いているお客様宅へ訪問し、商材が設置可能か判断する施工店様と同行し、施工店様が調査している間に本商材の補助金申請のフォロー、御不明な点や御不安な点を解消頂く御仕事です。 ・1日のタイムテーブル例） ■9:00：出社 ■9:00～10:00：対応必要案件の確認 ■10:00～12:00：現場調査のアポイントが入っている顧客様宅へ訪問 ■12:00～13:00：昼食 ■13:00～17:00：現場調査のアポイントが入っている顧客様宅へ訪問 ■17:30：帰社 ■17:30～18:00：明日のスケジュールを確認し、帰宅 ※時間外業務は原則認めておりません。 【募集背景】 □ 現在、市場では『SDGsの17の目標』とよく叫ばれておりますが、7の項目にある持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスの確保。という項目が御座います。 その項目を聞いて思い浮かぶのが『ソーラー発電』では無いでしょうか。 今回、KDDI100%子会社のauエネルギー&ライフ株式会社様の『auじたく発電所サービス』を御申込頂いている御客様のフォロー対応営業です。 ※新規飛び込みなどは御座いません。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □ toC、toB問わず営業経験1年以上 【求める人財】 □ 顧客の課題解決に熱意を持てる方 □ 新規事業の立ち上げに興味がある方 -
未経験歓迎＊美容が好きな方大歓迎！20代30代女性が活躍＊新会社メンバー立ち上げ募集！美容業界専門の人材コーディネーター〈月給25万～65万円〉〈週休2日制（土日祝休み）〉〈女性の産休育休で復帰応援〉
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東京都品川区東五反田4-7-27 NOVEL WORK Gotanda 5F 株式会社ビューティーエージェント 仕事の概要
仕事内容: 新会社立ち上げメンバー募集！ 美容が好きな方、大歓迎です。 20代30代女性が活躍する職場です。 今まさに成長フェーズにある当社は 美容業界に特化した 人材紹介サービスを展開しています。 主に、サロン様の採用活動や 美容業界で働きたい求職者様の 転職活動をサポートして頂く 人材コーディネーターを 募集しております。 未経験者、大歓迎！ 意欲があれば、 ゼロからしっかりサポートします。 【業務内容】 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・求職者さんとのオンライン面談 ・求職者さんへのお仕事紹介 ・面接日の調整と面接同行など ・担当する求職者さんへの定期的なフォロー 業務の半分は デスクワーク（事務作業）になります。 事前準備をしっかりすることで その後の新規お取り引き先の お問い合わせ対応・人材紹介数に 良い結果をもたらします。 また、当社では 個々が自律的に仕事を進めることが大切です。 独立してそれぞれが責任をもって 業務に取り組み、 チーム全体の目標達成に向けて 協力しあう環境です。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・美容業界が好きな方 ・基本的なPC操作ができる方 【活かせる経験】 ・美容業界・人材業界での勤務経験 ・美容クリニックでの勤務経験 ・営業（個人/法人）経験 -
株式会社DANは、IT教育に特化し、企業向け研修コースの開発・実施、教材作成、講師育成を行う会社です。 IT講師の採用・管理を通じて、教育業界に貢献。フルフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能な環境です。
勤務地
(株)DAN（東京都千代田区） 想定年収
444万円～600万円 仕事の概要
当社にてIT講師の採用・管理業務、請求書発行や注文書作成等の経理業務全般をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■PCの基本操作が出来る方（Excel、Powerpointの基本操作が可能な方）■Slack、Zoomなどのコミュ… -
未経験からITエキスパートへ／インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の安定企業でキャリアアップ！
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東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAとして、組織を引っ張っていきませんか？ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上！ ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3～4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード（面接希望者）に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
一歩先のキャリアへ。家庭とも両立しやすい総合事務職の管理職候補者を募集します【30～40代活躍中】
勤務地
東京都港区三田 株式会社ドアーズ 仕事の概要
仕事内容: 私たち《株式会社ドアーズ》は、東証グロース市場上場グループの一員として、リフォーム業界に新しい風を吹き込むIT企業です。家庭や子育てと両立しながらも、キャリアを再構築したいあなたを全力で応援します。 年収500万円～ 管理職未経験OK 30代～40代活躍中！ 「管理職って難しそう…」そんな不安は不要です。 専門知識がなくても、顧問の税理士・社労士・弁護士がしっかりサポート。 あなたの“人を支える力”が活きるポジションです。 【主な業務内容】（ご経験に応じてお任せします） ・経営管理部のマネジメント業務（部内サポート、承認対応など） ・経費管理、支払申請、決算サポートなどのバックオフィス業務 ・社内外の相談窓口（社長や税理士との連携） ※記帳など専門的な作業は外部に委託。安心して業務に集中できます。 【働きやすい環境】 完全週休2日制＆充実の休暇制度 産前産後・育児・介護休暇あり。ブランクOK！ 基本出社ですが、体調やご家庭の事情によりリモート勤務も相談可 平均残業時間：月20～30時間（固定残業50h含むが実態は少なめ） 【チーム体制】 経営管理部：3名体制 経理労務アシスタント／総務担当スタッフ／業務委託（週2勤務） レポートラインは社長直下。風通しが良く、意思決定もスムーズです。 【変更の範囲】 会社の定める範囲 求める人材
求める人材: <必須> ・管理部門でのご経験を2年以上お持ちの方 ・プレイングマネージャーとして活動できる方 ・コミュニケーション力の優れた方 <歓迎> ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・管理部門に幅広い知見をお持ちの方 <その他> 誠実さを重視します 育児休業等による仕事のブランク期間は一切問いません -
行政書士・税理士など士業を擁するグループ 信頼性の高い企業です
勤務地
東京都新宿区四谷三栄町１２－５ ライラック三栄ビル 株式会社NCP相続センター 仕事の概要
仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 ・ 当社では、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中！ チームで働く風土なので、未経験の方も始めやすい環境です♪ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電（アウトバウンド）・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電（インバウンド）・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります！ ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、不安で仕方がない方の助けになることができます。 相続など法律的な詳しい内容は専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK！窓口としてお困り事を聞き、優しい説明と柔軟な対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝してくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方を助けることができます。もちろんセンシティブな時期ではあるので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力！ 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど！ ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備！ ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境が整っています！ さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくため、3名以上の会食については1名当たり上限11,000円を回数制限なしで支給！この制度を活用して、社員間の理解や連携を深めてください♪ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ☆標準レベルのＰＣスキル（Word、Excel）がある方 ☆人と話すのが好きな方 懇親会に抵抗がない方 ☆年齢45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ☆土日 いずれかに出勤できる方（その分平日に休み） -
■老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL 介護』などを運営(月間300万UU以上) ■VISION：老後の不安をゼロにする ■2030年には総人口の3割が高齢者になり成長が確実な100兆円規模シニアマーケット■G内兼業・副業制度もあり！
勤務地
本社ビル（東京都千代田区） 想定年収
460万円～570万円 仕事の概要
日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト『LIFULL 介護』を展開する弊社。採用体制の強化を図… 求める人材
【何れか必須(2年以上)】■事業会社での採用担当経験■人材業界での営業経験(RA/CA)【必須】■ビジョンや… -
働きやすい教育ITスタートアップでの、事務・管理系のお仕事です！
勤務地
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田 810 Joyz, Inc. (ジョイズ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: 教育IT系スタートアップでの経理・総務のお仕事です。 【主な職務内容】 - オフィスの郵送物の仕分け・保存 - 請求書の発行・受け取り、税金支払いなどの出納業務一般 - 労務・法務等の事務作業補佐及び窓口 - 営業補佐業務 会計・労務・法務はそれぞれ専門の事務所と契約しているため、高度な専門知識は必要ありませんが、手続きや作業の全体像を自ら調べたり、専門家に質問しながら、業務を適切に進めることが求められるポジションです。 会社全体としては主に在宅勤務を採用していますが、このポジションでは、週に２回程度の出社が必要となります。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・４年制大学かそれ以上の学位 ・クラウド業務ツールの利活用スキル ・２年以上の経理業務経験 【歓迎するスキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ・クラウドツール上でのワークフロー設計経験 -
13:00出勤★土日祝休み・綺麗なオフィス 事業拡大中のスタートアップ企業です！
勤務地
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル4F 株式会社コントレイル 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、アメリカのロサンゼルスにあるザッポス社のように「顧客満足度」を最優先に考える顧客対応チームを目指しています。 このビジョンを実現するため、顧客一人ひとりに向き合い、データを活用して最適なサポートを提供できる顧客サポート担当者を募集します。 ◆ 仕事内容 * 自社システム購入者の顧客対応（問い合わせ対応、問題解決、フォローアップを主にメールやチャットにて行います。） * 顧客データの収集・管理・分析 * 顧客満足度向上に向けた施策の提案・実行 * 社内関連部署との連携・改善提案 求める人材
求める人材: 《求める人材》 * カスタマーサクセスやカスタマーサポートの実務経験 * データ分析、レポーティング経験 * ザッポス社のカスタマーサービスに共感し、実践したい意欲がある方 * お客様の満足度を上げてアップセルにつながるような顧客対応ができる方 《 こんな方と一緒に働きたい》 * 「顧客の期待を超える」ことにやりがいを感じる方 * 数字と感情、両方を大切にできる方 * 柔軟な発想で、より良い仕組みづくりに挑戦できる方 -
勤務地
東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB 銀座 OCT 10階 株式会社テラスコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 医院開業、医療法人化、分院開設、移転など、クリニックの開業に関連する各種行政手続きのサポートが主な業務となります。特に、医師のライフステージの変化に伴い、事業の発展や次世代への継承を見据えた計画立案が求められる場面が多くあります。 医師やそのご家族が抱える個別の事情やビジョンを理解し、メリット・デメリットを丁寧にご説明しながら、次の一歩に進むための意思決定もサポートします。 □■医師の頼れるパートナーです。 医療業界に特化して、税務・労務を主体とした開業・法人化・事業継承など幅広いサービスを提供するテラスグループにて、医師に対する行政手続きをお任せします。対象となる医院は、クリニック・眼科・歯科・美容外科・内科など様々です。 ＜行政手続きについて＞ ▼医院開業に関する申請・届出業務 医院開業のスケジュールに沿った、様々な行政手続きが始まります。開業からさかのぼったスケジュールに沿って、必要な届出や手続きを正確に且つ迅速に行います。 ▼医療法人化の最適タイミングの提案と行政手続き 医療法人化については、税金対策など法人化のメリット・デメリットなど、様々な考え方が出てきます。ただ、自分のクリニックが、本当に医療法人化した方がいいかどうかは、判断が難しいでしょう。実際、クリニックによって様々なケースがあり、医療法人化のベストタイミングは変わります。 そこで、医療法人設立のシミュレーションを行い、医療法人化のベストタイミングを提案します。医療法人化した方がいいと判断した場合、行政書士法人が主体となり、テラスグループ内の税理士法人・社労士法人が連携し行政手続きを滞りなく進めます。 時には資金繰りが悪化するなど、場合によっては「医療法人化はまだしない方がいい」という結論になることもあります。 ▼その他の行政手続き 医療法人の親子承継やM＆A、医療法人の解散・名義変更・医療法人の理事長や理事変更・定款変更など ＜仕事のポイント＞ ・医院開業・医療法人化のサポート 医師やクリニックの開業に向けた全ての計画立案から実行まで、専門的な知識を活かしてサポートします。医療法人化や分院開設など、医師のライフステージに応じた適切なアドバイスやプランを提供します。 ・各種行政手続きの代行 医療機関の設立に関わる許認可申請、行政手続きのサポートがメインの業務です。クリニックが円滑に運営を開始できるよう、各種書類作成・申請を担当していただきます。 ・医師とその家族へのコンサルティング 開業を考える医師やその家族のビジョンやライフプランに合わせ、メリット・デメリットをわかりやすく説明し、納得した上で次のステップを進めるためのサポートを行います。 ・事業の成長と次世代継承の計画支援 事業の発展を見据えた戦略的な計画作成や次世代への継承に向けた準備をお手伝いし、医師が将来にわたって安定した運営を行えるよう支援します。 ＜仕事のやりがい＞ ・社会的貢献を実感できる 医師や医療機関の開業・法人化に伴う行政手続きのサポートを通じて、地域医療の発展や医療の質向上に直接的に貢献することができます。医師が安心して新しいスタートを切るお手伝いをすることは、非常にやりがいを感じる瞬間です。 ・多様なニーズに対応できる 医師やそのご家族のライフステージやビジョンに合わせたコンサルティングを行うことで、個々のケースに応じた最適な提案ができる点が大きな魅力です。多様な案件に対応しながら、成長を実感できる仕事です。 ・プロフェッショナルとしての成長 医療業界における法律や制度について深く学び、実務を通じて専門的な知識を習得できる環境です。日々の業務を通じて、行政手続きに関する専門性が高まり、自身のキャリアをさらに広げることができます。 ・医師の夢を実現するサポート 医師が抱く開業や法人化の夢を実現するための重要なサポート役として、仕事を通じて感謝されることが多く、やりがいを感じる瞬間が多いです。また、そのプロセスに関わることで医療業界全体に対する理解も深まります。 求める人材
求める人材: ■応募資格 ＜学歴不問＞ １．各種行政手続きの実務経験をお持ちの方（年数・ポジションなど不問）特に歓迎 ▼入社後は、経験豊富な先輩のもとで仕事を学びますので未経験の方もご安心ください。各種行政手続きの実務経験や、医療業界の知識がある方は尚歓迎です。 ポテンシャルや人柄を重視し、経験やスキルだけでなく、成長意欲やチームワークを大切にしています。これからの成長を一緒に支え合い、共に成功を目指せる方を歓迎します。 ２．基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） -
■「住む」より「楽しむ」BESSの家をブランドスローガンに、ログハウスで国内シェア57％のハウスメーカー。遊び心を大切にした家造りで楽しい暮らしを提案。■商品・マーケティング・売り方・全て一般的住宅メーカーとは一味違います！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
582万円～774万円 仕事の概要
人事・労務担当として、人事制度・人事規定の策定や労務管理といったお仕事をメインに、メンバーのフォロ… 求める人材
【必須】労務管理のご経験（5年以上） ◎「この業務をやりたい」というご意欲があれば、チャレンジでき… -
【月収70万円も可】□赤坂／銀座／日本橋勤務□未経験95％
勤務地
東京都中央区銀座1-11-3 銀座営業所_日本交通株式会社 給与例
給与例 【新人さんの月収例】 ＜月収43万円＞ 月給23万3000円＋乗務手当19万7000円 ※本採用後3～4ヶ月の実績 ＜社員平均年収＞ 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 ＜月収46万円＞ 月給23万6600円＋乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 ＜年収749万円＞ 月給23万5600円＋乗務手当年408万2800円＋賞与（58万円） ※乗務手当は個人による 仕事の概要
仕事内容 ～応募完了まで約１分！～ ～お名前、連絡先、生年月日の入力のみ！～ □求めるのは、ホスピタリティ□ 厳しい分だけ、インカムも充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □担当顧客制／ノルマなし □業界最大手で安定待遇 □最高のサービスをエグゼクティブに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人契約を行っている固定顧客に 「居心地の良い空間」を届けながら 自宅や会社、空港、ゴルフ場など 目的地へ送迎していただきます。 ◎【完全予約】顧客担当制 ◎【運転時間】1日4時間程度 ◎【収入安定】顧客探し不要 ／ あなたの面接担当をご紹介 □▽□)っ - ［好きな食べ物］ 野菜大きめのカレーライス！ ［趣味］ ランニング 昨年は700km以上走りました！ ［あなたへひと言］ 研修は、未経験の方でも しっかり活躍できるように、 丁寧に行っています。 当社で新しい挑戦を 始めてみませんか？ ＼ □未経験者でも無理なくスタート□ ～ 初月40万＆以降5か月35万円保障 ～ 『天職が見つかった』の声多数♪ その後も、乗務手当をしっかり支給。 定年まで収入を落とさず働けます。 □□─ 相棒は『高級車』 誰もが憧れる高級車があなたの相棒。 お仕事によって乗務する車が変わります。 時には高級外車に乗ることも…？ □□─ タクシー・ハイヤー業界の最大手 東京を中心に、首都圏、関西圏各地で 約9000台のハイヤー・タクシーを運行中。 1500人以上のハイヤードライバーが在籍しており、 業界最大手だからできる、充実した制度も必見。 □□─ 約1カ月半研修をご用意 座学や同乗教習でじっくりと 接客マナー、主要ルートなどを覚えます。 導入研修：ドライバーとしての基礎知識 同乗研修：実際の乗務を体験 語学講習会：英語 ⇒秘書検定も取得していただきます。 ◎運転時間は 1日4hくらい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □とあるスケジュール□ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼10:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地からお客様の会社に戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・事務処理 ▼19:00 退社。 ◎待機時間は… ￣V￣￣￣￣￣￣ 目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ！ 待機中は、読書・仮眠などもOK！ 求める人材
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 □二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇 □転職回数は不問 □未経験者95％以上 □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／経験者優遇 □営業、販売、サービス経験は 職務内容に活かせます。 30代、40代のミドル層はもちろん、 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 ★求職者の声★ ・40歳男性（乗務員／勤務3年目） 元々は営業マンとして、 家電製品のルート営業をしておりました。 しかし、数字にこだわるあまり、 本来お客様が求めているものとは 違うものを販売したり、少しでも 高く売れるように工夫したり… そんな生活に疲れてしまいました。 日本交通の募集を見たとき、 すぐに応募しました。 ・ノルマなし ・顧客ファースト ・安定待遇 など、自分にとっては嬉しい環境だったからです。 ホスピタリティを追求するこの仕事こそ、 私の求めていたものでした。 お客様に向き合える仕事がしたい。 その思いを叶えられる環境です。 ぜひ皆さんもご応募してみてください。 この企業の類似求人を見る
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意志ある仕事が巡る社会へ、顧客と共に未来を創る
勤務地
東京都中央区東日本橋3-9-2 DXER株式会社 仕事の概要
仕事内容: # 募集背景 私たちは、この1年で顧客数を6倍に伸ばすことができました。 これは急成長スタートアップの証とされるT2D3を超える成長率であり、今後も更なる成長が期待できる兆しが見えています。 また、人間とAIの効果的なコラボレーションにより、より多くの顧客獲得と高収益なビジネスモデルの実現に向けた開発を急ピッチで進めています。 私たちは非常にエキサイティングな事業フェーズに突入しつつあります。 本ポジションは、顧客との深い信頼関係を築きながら、革新的な業務プロセスの最適化とデジタル化を推進し、次世代のIT基盤づくりをリードしていただきます。 あなたの経験とビジョンで、顧客のビジネスに新たな価値を創造してください。 # カスタマープロセスアーキテクトチームの課題 社内外のあらゆるステークホルダーとの橋渡しを行う役割のため求められる職能が非常に大きい役割になります。 本ポジションの仕組み化、および今後チームとしては、どのようなメンバー構成や体制で実施していくのか？事業計画からバックキャストした上でのロードマップ作成が必要となっています。 例： - オペレーションのメンバーから情報を吸い上げ、要件分解し顧客折衝を行う業務の標準化 - 必ずしも答えが1つとは限らないような課題解決をどう解決していくか？の業務レベルの標準化 - プリセールス/ポストセールスと協業しながら顧客価値最大化に向けてどのような連携を行うか - エキスパートと協業しながら中長期的なナレッジをどのように資産化させていくか？のプロセス作り - ドメインエキスパートとして。プロダクトチームと新機能のレビューや初期ヒアリングの対応 SaaSのカスタマーサクセスのような業務から、実際にオペレーションの実務の把握、およびオペレーション全体を俯瞰して見ながらも自らプレイングを実施していただきます。 # 仕事内容 1. 導入初期段階におけるプロジェクトマネジメント - 顧客の課題・要望・現環境のヒアリング → 情報の整理・期待値の調整 - 運営体制の整備（必要人員の算出、メンバーのアサイン） - 運用フローの構築 - 自社プロダクト「シスクルApp」の導入、利用促進 - 運用標準化までの伴走 2. 継続的な顧客サポートと関係構築 - プロセス効率化の提案、推進 - ステークホルダーとの調整 - サービス提供状況の把握、課題発生時の対応 - 定例MTGの実施→必要なアクションの検討・実行 3. オペレーションマネジメント - 運用部門からのエスカレーション応対 - AIエージェント/生成AIツールを活用した運用体制の構築 求める人材
求める人材: # 必須スキル・経験 - 業務分析、業務設計 - 顧客折衝スキル - 論理的思考力、分析力、提案力 # 歓迎スキル・経験 - 生成AIや新しいツール/テクノロジーを積極的に活用できるモチベーション - ゼロから自社の業務課題に対してソリューションを導入推進、定着させた経験 - ソリューションの導入推進、支援などをベンダーまたは代理店としての経験 # フィットするキャリア像 - 事業会社でバックオフィス / フロントオフィス いずれかの業務プロセスをSaaSを用いてゼロから立ち上げた経験 - 顧客の業務オペレーションを外部から支援した経験（デジタル広告運用、BPO など） - SaaS企業で導入支援担当やプリセールスなどの部門における実務経験 - ソフトウェアのパートナー企業での導入支援やプリセールス、運用・保守を担当していた経験 # 求める人物像 DXERが求める理想の人物像は、ACES High（エースィズ・ハイ）な人材です。 ## ACES Highとは？ 「Ace」はトランプの切り札であり、「最高のもの」「第一人者」を意味します。 「Aces High」は、ポーカーの役などでも使われ、「最高位のエース」を持つ強い状態を示唆し、卓越性やトップレベルを象徴する表現です。 DXERでは、企業にとって重要となる5つの資質を、より高いレベルで兼ね備えた人物のことを「ACES High」と定義します。 私たちは、組織の競争力は「エース級の人材がどれだけいるか」で決まると信じており、そのような人材と共に成長していきたいと考えています。 ## AND Logic Solver ： 論理積思考 二者択一ではなく、一見相反する要求も同時に満たすことができる解決策を追求します。 「ロマン」と「ソロバン」の両立を、緻密な思考と計画性で実現します。 ## Customer Success Obsessed Geek ： 顧客成功への執心 顧客の成功に情熱を注ぎ、そのために必要となる技術や知識を徹底的に深めます。 顧客価値を最優先し、その実現に全力でコミットする姿勢を大切にします。 ## Engineering Believer ： 工学への求道者 技術の力で本質的な価値を創造します。 単なる問題解決に留まらず、システム全体を俯瞰的に捉え、革新的な未来を創造できる大局観と先見性を養います。 ## Sekitoku Ruizen：積徳累善（せきとくるいぜん） 人徳は才能を超える力です。「Give First」の精神で、仲間・顧客・社会に貢献します。 目先の利益に囚われず、地道に善行を積み重ね、真の豊かさを追求します。 ## Humility Effort：謙虚な努力 自分を客観視し、華々しさより地道な努力を重んじます。 成果が見えない時は自己を振り返り、着実に前進するための行動を積み重ねていきます。 -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
【急成長企業の労務リーダー候補】■M&A総研ホールディングスのグループ会社「クオンツ・コンサルティング」に出向し、労務業務を一手に担う■上場企業グループで労務のプロフェッショナルとしてキャリアを築ける
勤務地
本社（東京都千代田区）、（東京都中央区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
■M&A総研ホールディングスの子会社「クオンツ・コンサルティング」に出向し、労務業務全般を担当■社員1… 求める人材
【必須経験】■事業会社での労務業務経験（3年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等）■P… -
英語と日本語でのカスタマー対応：WhatsAppでのチャット対応、電話での通話対応（お客さんと直接対面しての対応はありません）
勤務地
東京都品川区東五反田1-17-7 大宗五反田ビル 株式会社ウィズクリエイト 仕事の概要
仕事内容: あなたの理想の仕事、働き方はどのようなものですか？ 英語を活かしたい。 お給料は36万円以上。 面白い仕事がしたい。 ーこの3条件が頭に思い浮かんだあなたに、この「英語×日本語 スタッフ」はかなりぴったりのお仕事です！ ～～～～～～～～～ * 仕事内容①「カスタマーサポート」 東京を訪れている外国人男性からのエンターテイメントに関する問い合わせ ↓ チャットもしくは電話で対応 ↓ サービス内容、料金、日本独自のルールなどをわかりやすくご案内 ↓ 予約受付完了 / PCに入力 ※日本人のお客様からのお問い合わせもあります。 * 仕事内容②「キャストのシフト管理」 お客様の接客をおこなうキャストのシフトの調整、管理をおこないます。（世間話、悩み相談にものってあげてください） * 仕事内容③「WEB広告媒体の改善」 集客系広告、キャスト求人系広告の、デザイン、文言、広告掲載枠などの調整をおこないます。 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 英語で対応ができて、PCの入力もできる方、歓迎です！ お人柄を重視して採用しています！（社内のスタッフもかなり良いひと達ばかりです！） * 英語で電話対応/メッセージ対応ができること（資格不要、能力とやる気でOK！） * PCのタイピング入力がスムーズであること ※外国籍の方は日本語のレベルが目安として「N2レベル」をクリアできる方、歓迎です！ -
ヘルスケア業界のNETFLIXを作りませんか？|東証プライム上場PRグループ会社の新規事業！
勤務地
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ17F 株式会社クリニックTV 仕事の概要
仕事内容: 東証プライム上場グループ会社の新規事業「クリニックTV」という動画メディアサービスの中核を担っていただきます。 当社の動画メディア「クリニックTV」では、動画を通じて医療機関様の採用や集客を支援しております。 プロジェクトマネージャーポジションは主に以下の重要な役割を担います。 □具体的な業務 ・プロジェクト管理及び推進 ・プロダクトのビジネススキーム構築、事業計画策定 ・ 営業戦略の立案・支援 ・関係各所との社内調整および推進 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理/実行があります。 求める人材
求める人材: □求める経験・スキル 【必須要件】 ・当社の事業やミッションに共感する方 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・動画制作に関わった経験 -
【企業役員付きドライバー】急募!エグゼクティブの専属ドライバー
勤務地
東京都千代田区永田町２丁目１２－８ 永田町SRビル (株)セルエージェント 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 企業役員付運転手（送迎ドライバー）として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。タクシー運転手とは違いノルマはございません。更に違うのは「お客様は全員エグゼクティブ」という点です。 ホスピタリティ・マナーから、所作までエグゼクティブにふさわしいドライバーとして活躍頂きます。礼節・マナー研修から行いますので未経験の方も安心ください。20代の若手や女性も活躍中です！ ◆仕事の魅力 エグゼクティブのご移動サポートを通して、お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。元自衛隊員や警察官、女性などあらゆるご経歴の方に所属頂いております。顧客企業のエグゼクティブを最上級の安心感で1日をサポートすることが重要です。 ◆資格・経験について 普通自動車1種免許のみで応募が可能です。未経験でもしっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。安全運転・礼節・マナー・マニュアルもしっかりお教えします。不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 ◆年齢・研修について このお仕事では、20代・30代の若い世代から、40代・50代方まで多数活躍して頂いています。力仕事は多くありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です。 ◎具体的な役員付ドライバーの特徴 ◆企業のエグゼクティブをご自宅・オフィス・商談先・会食先等にお送りします。 ◆基本的にはエグゼクティブの「専属」ドライバーになります。事前に予定がわかります。 ◆不規則なエグゼクティブのスケジュールに合わせる形になりますが、働いた分だけ給与も上がる仕組みを用意してます。 ・とある1日の流れ 朝、エグゼクティブのご自宅に出勤 ▼ 9時頃～ お客様をオフィスにお送り ▼ ～13時頃 お客様の車で待機/ゴミ捨て等の清掃 ▼ 13～15時頃 お客様を商談先へ送迎 ▼ 17時半頃 お客様を会食先にお送り。 ▼ 20時半頃 お客様を会食先からご自宅に送迎。 求める人材
求める人材: ・人生を変えたいモチベーションのある方 ・車の運転が好きな方、高級車を運転したことがある方 -
■自動車からスマホまで、多様な製品に用いられる高付加価値の製品を製造・販売■商社兼開発製造メーカーという2つの顔を持つ。自動車部品業界向け電気絶縁用樹脂製品、製紙用溶剤など、ニッチ分野でシェアトップクラスを誇ります！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
378万円～542万円 仕事の概要
製造業（自動車・大手電子機器メーカーなど）で主に活用される機能性化学製品(粉体・液体樹脂製品やフィ… 求める人材
【必須】株主総会、社外向け文書作成等の業務経験および採用業務の経験【尚可】上場企業での総務・人事業… -
業務委託も報酬増額改定有×西新宿駅直結だから通勤も楽チン！
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 (株)グランディズム 仕事の概要
仕事内容: 不動産業の会社での営業事務をメインに業務を行っていただきます。 ※営業サポートをお願いいたします。 ■主な依頼業務 ・不動産売買資料の整理 ※登記簿謄本、抵当権、各種契約書の意味・内容まで分かる方 ・重説、売買契約書、他契約書類、案内の作成 ・取引台帳の作成 ・取引にかかわる入出金情報の管理 求める人材
求める人材: ・不動産の知識 ・不動産の営業事務経験 ・一般的なPCスキル（タッチタイピング、officeソフト使用経験等） ・ビジネスライクに業務に取り組める方 ・社内SNSを活用、文字情報での業務コミュニケーションに問題のない方 -
□最大週2日在宅ワーク可 □未経験者歓迎 □年間休日125日 □売上対前年200%の急成長企業
勤務地
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
保育業界経験者歓迎◎未経験でも やる気次第で高収入が目指せます！
勤務地
東京都港区芝浦3-17-11 天翔田町ビル901 HIROLINEグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・保育業界に特化した転職サポート業務 保育業界での転職を希望されている方に対して 最適な転職先をマッチングする転職支援活動が主なお仕事です。 業務はオフィス内で主に電話、メール、ＬＩＮＥによる内勤業務となります。 ＜保育士応援クラブホームページ＞ https://www.ouen-club.com ＜運営保育園ホームページ＞ https://mahounohoikuen.com 求める人材
求める人材: ・基本的なパソコン操作のスキル、コミュニケーションスキル、接遇対応スキルをお持ちの方 ・保育士の人材紹介営業経験者 ・保育士経験者 ・保育園での管理職経験者 ・高収入を目指している方 -
★売上500億規模の総合人材サービス。ヘルスケア/ITなど、事業ドメイン拡大中！ ★ニーズの高まるBPO事業の中でも注力領域の増員募集！
勤務地
新宿本社（東京都新宿区）、福岡第2センター（福岡県福岡市中央区）、宮崎支店（宮… 想定年収
564万円～756万円 仕事の概要
■リード採用（RPO）コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、採用戦略の立案から実行、効… 求める人材
【必須】■リーダー/マネージャーのご経験【いずれか必須】■人事部門での実務経験■人材紹介会社におけ… -
大手企業や海外案件を中心に担当★年収1000万円も目指せる！
勤務地
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 給与例
給与例 ＜予定年収＞ 弁理士：560万円～960万円 (残業手当：有) 特許技術者：400万円～800万円 ＜年収例＞ ①年収620万円 …40歳 特許技術職 経験2年 ②年収800万円 …42歳 特許技術職 経験7年 ③年収1100万円 …45歳 特許技術職 経験10年/管理職 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜アピールポイント＞＞＞ □在宅勤務OK！ □ノルマなし！ □平均残業月20h □フレックスタイム制度 □平均勤続年数：10年 □土日祝休み/年間休日120日 ＜＜＜仕事内容＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気・機械系分野における 特許関連の業務をお任せします。 具体的には… ◆明細書作成 ◆翻訳文作成 ◆中間処理書類作成 （特許技術者は補助業務に限る） 1人大体月3件ほど特許を出願しています。 個々のペースに合わせ業務に 取り組めるようノルマはなし！ 国内出願(内内、内外)と 外国出願(外内)の割合は4:6程度です。 ＜＜＜一貫した担当制でやりがい◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外の出願業務、権利化業務、 権利活用業務まで、幅広く経験できます。 国内案件と内外案件を一貫して 同じ担当者が行うため、 担当企業との信頼関係をしっかりと 構築することができます。 ＜＜＜働きやすい環境◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のペースを保って仕事を してほしいので、ノルマはなし！ フレックスタイム制を導入、 在宅勤務もOKです◎ 自分らしくイキイキと働いてください！ また、所内に図面・翻訳を担当する部署 があり、技術者は明細書に注力できます。 ＜＜＜こんな事務所です ＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、特許(実用新案登録) 出願業務や意匠登録出願業務、 商標(サービスマーク)登録出願業務など、 知財活動全般に関わる業務を展開。 顧客のことを第一に、成果物を知財として 保護する為の権利化、権利の維持・活用 など、知財の総合的サービスを 提供しています。 ＜＜＜当社の強み＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発明相談など権利化までの 知財業務のサポート ◆権利化後の訴訟などの対応 ◆商標、意匠を含む知的財産の トータルのサポート など、幅広く対応を行っています。 継続的な信頼関係を構築できている ことで、大手の企業様に引き合いを 頂いています。 ＜＜＜我々の理念＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆相手を理解しよう …原点は、顧客が何を考えているのか、 発明は何なのかを十分に理解する ところから。常に相手を 理解しましょう。 ◆情報ギャップを磨こう …常に仮想最上位レベルの顧客より プラスのギャップを持ちましょう。 ◆刻意 …顧客あっての我々。誠心誠意、 良い仕事を迅速に処理しましょう。 ◆仕事を楽しもう …仕事場は戦場。きつい仕事 だからこそ楽しみましょう。 ◆キープ・ヤング …昨日を忘れ、明日を考えましょう。 ＜＜＜HPもご覧ください＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.taniabe.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・特許に関する業務経験をお持ちの方 ・英語初級以上 ・ 理工系大卒以上 【歓迎】 ・弁理士資格をお持ちの方/ 取得を目指されている方 ■求めている人材 ・弁理士・対特許庁手続の代理のみならず 権利化後の業務 （契約/訴訟/特許評価など） 知財コンサルタントなど、 幅広い能力を有する人材 ・特許技術者・対特許庁手続における 書類作成のスペシャリストであり、 弁理士の資格取得に必要な 知識を身に付けられる人材 -
経営に近いから速い！◆30代・40代活躍中◆日商簿記2級以上
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 仕事の概要
仕事内容 例えば上場企業で悩んでいるあなたへ 「Bold Investment」なら… □意思決定スピード→「速い」 □裁量もやりがいも→「大きい」 □経営層との距離→「近い」 【30代・40代活躍中！】 「経験」＋「経営視点」も活かせる 経理・財務マネージャー候補募集！ 多くのグループ会社を抱える当社ですが、 あなたが働く部署（管理部）は少数精鋭！ ＜代表直下のポジションだから…＞ ◆仕事の裁量もとても大きい ◆代表と話し合いながら、 あなたのアイデアも活かせる ◆スピーディーな意思決定の もとで働ける ＜さらに…＞ 一般的な経理・財務業務だけでなく、 グループ会社の「経営業務」の サポートを通して、企業の成長を ダイレクトに実感できます！ 経営層と直接関わることができる 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務は…】 経理・財務業務全般を担当し、 子会社の運営を支える重要なポジション。 仕訳業務や決算業務だけでなく、 資金繰りの作成や経営層との コミュニケーションを通じて、 会社の発展をサポートします。 グループ会社のM＆Aプロジェクトや 中小企業ならではの幅広い業務にも関与し、 経理スキルを中心に多岐にわたる経験ができます。 ・日常の仕訳業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の支払業務 ・月次、年次決算業務 (グループの連結決算業務) ・資金繰り表の作成 ・経営層との連携・サポート 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆残業ほぼなし！月10時間未満 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス 求める人材
求めている人材 □30代・40代活躍中 □大卒以上 □要日商簿記2級以上 ＜以下の経験が5年ある方＞ ◆連結決算のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ◆月次決算・損益管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■上場企業で経験を活かし経営に関わりたい ■意思決定のスピードが速い環境で働きたい ■もっと裁量の大きな仕事がしたい ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■法務業務の経験がある ■税務申告業務の経験がある ■マネジメント経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK） -
※若手活躍中※【土日祝休み】未経験OK！服装自由！在宅勤務可！意欲・人柄重視の採用
勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-16 ダイヤゲート池袋5階 株式会社ブリッジワークス 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ◆リクルーティングアドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ・求人企業の採用活動のサポート（既存顧客のサポート・新規顧客開拓） ・既存顧客のサポートでは、既に取引のあるクライアントに対し経営や採用活動に関する課題をヒアリングし、解決します。 ・新規顧客領域への顧客開拓を行い、当社の顧客拡大を担当いただきます。 加えて、弊社と提携している企業や団体との事業モデルの構築や、事業提携の拡大、 弊社の採用における要件定義や選考、各チャネルの管理や新規契約にも携わっていただきます。 また、ご希望や適性によって、企業の採用コンサルティングや組織コンサルティングをお任せする可能性がございます。 ＜支援職種＞ ・医療、リハビリテーション系（柔道整復師、鍼灸師、あんまマッサージ師、理学療法士。作業療法士、言語聴覚士など） ・医療、医療関連系（医師、看護師、薬剤師など） ・介護系（ケアマネージャー、介護福祉士、生活支援コーディネーターなど） ・検査系（臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士など） 求める人材
求める人材: 【必要な経験】 ★営業経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社でのご経験 ・人事経験者 ・インサイドセールス経験者 この企業の類似求人を見る
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こどもたちの笑顔を守るため、ご両親との安心安全な暮らしを守るために、予約なし・軽微な怪我・大人の方の診療、予防接種、健康診断、禁煙外来など、さまざまな取り組みを行なっています。
勤務地
モルゲンロート本部（東京都江東区）、豊洲院（東京都江東区）、勝どき院（東京都中… 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
まずは現場業務や医療知識を学んでいただくことからスタート。半年～1年程度、各拠点の看護助手業務や医… 求める人材
■必須：医療現場での知見を身に着けたい方 ※業界不問・未経験歓迎 -
急成長中の美容クリニックグループを支える【経理・総務担当】★年間休日120日★女性活躍中！
勤務地
東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F・11F THE STORY CLINIC ザ・ストーリー・クリニック 仕事の概要
仕事内容: 当社は、従業員満足度96%を誇る国内最大級のアートメイクブランド「THE ARTMAKE TOKYO」「FIRST ARTMAKE」、および日本最大級のアートメイクスクール「FIRST ARTMAKEアカデミー」を展開しています。 現在、クリニックの人員拡充や店舗拡大にともない、経理・総務の実務を担うバックオフィス担当を募集いたします。 ■経理関連 ・経費精算 ・伝票起票 ・請求書作成 ・支払い処理 等 ■総務関連 ・ 書類管理、データ入力、ファイリング ・ 備品管理、発注業務 ・ 各種契約書の管理と更新 等 求める人材
求める人材: 事業会社での経理・総務経験（経理補助可） -
美容が好きな方大歓迎！新会社立ち上げ！美容業界専門の人材コーディネーターを大募集〈月給40万～75万円〉〈週休2日制（土日祝休み）〉
勤務地
東京都品川区東五反田4-7-27 NOVEL WORK Gotanda 5F 株式会社ビューティーエージェント 仕事の概要
仕事内容: 新会社立ち上げメンバー募集！ あなたの経験とアイデアを活かし、 一緒に会社を成長させていきませんか？ 今まさに成長フェーズにある当社は 企業理念として 『女性が活躍できる社会を作る』を掲げ、 女性が多く活躍する 美容業界に特化した 人材紹介サービスを 展開しております。 主に、サロン様の採用活動や 美容業界で働きたい求職者様の 転職活動をサポートして頂く 人材コーディネーターを 募集しております。 【業務内容】 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・求職者さんとのオンライン面談 ・求職者さんへのお仕事紹介 ・面接日の調整と面接同行など ・担当する求職者さんへの定期的なフォロー 業務の半分は デスクワーク（事務作業）になります。 事前準備をしっかりすることで その後の新規お取り引き先の お問い合わせ対応・人材紹介数に 良い結果をもたらします。 また、当社では 個々が自律的に仕事を進めることが大切です。 独立してそれぞれが責任をもって 業務に取り組み、 チーム全体の目標達成に向けて 協力しあう環境です。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・美容業界が好きな方 ・PCスキルがあり問題なく事務作業ができる方 【活かせる経験】 ・営業経験（業界/法人/個人不問) ・人材業界での勤務経験 -
残業少なめ（月10時間）！/10時出勤で通勤ラッシュを避けられる/敷地内にお洒落なカフェ♪/平均年齢29歳/青山一丁目駅・乃木坂駅から近いオフィスです！
勤務地
東京都港区南青山1-12-3 cycaltrust 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・出社可能な方のみの募集となっております（リモート不可）。 ・正社員で募集しておりますがご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 仕事内容について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* （１）業務内容 * クライアントとの打ち合わせ同席 * 会食のセッティング * 会食の同席 * 電話対応・メール対応・来客対応 * クライアントとのアポイント交渉 * スケジュール調整 * 出張手配 * スタッフの業務サポート * その他総務事務全般 -------------------------------------- （２）１日の流れ（参考） 10：00・・スケジュール確認・メールチェック 11：00・・打ち合わせの資料準備 12：00・・休憩（１時間） 13：00・・全体打ち合わせ 14：00・・社長との打ち合わせ同席・ログ取り 15：30・・フォローメール・次のスケジュール確認 17：30・・社長と打ち合わせ同席・ログ取り 18：00・・フォローメール・明日のスケジュール確認 19：00・・退社 求める人材
求める人材: *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 応募条件について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* （１）応募条件（必須） * 35歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 週５日（40時間）働ける方 * オフィスに出社可能な方（リモート不可） 経験者も歓迎してますが、未経験の方も活躍できます！ -------------------------------------- （２）応募資格（必須） * 基本的なPCスキル * Word・Excel・Powerpointなどの基本的なスキル * タッチタイピング必須 -------------------------------------- （３）優遇条件 * 秘書・営業アシスタント経験のある方 * 接遇スキル・コミュニケーションスキルが高い方 * 接客経験のある方 -------------------------------------- （４）歓迎する人物像 * 新しいことが好きな方 * チャレンジ精神を持っている方 * 自分のスキルを仕事で活かしたい方 * 自ら課題を見つけて仕事をこなせる方 * チームワークを重視し、人とのつながりを大切にできる方 * 受付・一般事務・営業事務などの事務職の経験者 * 秘書検定をお持ちの方 * Web3.0・ブロックチェーン・NFT（非代替性トークン）・その他IT技術全般に興味のある方 -
【グループ連結で8期連続売上拡大中】月間利用者2,600万人以上の生活情報サイト『All About』を運営。 100以上のメディアとの提携や、NTTドコモ、日本テレビとの資本業務提携によりさらに事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
まずは採用担当として、26卒・27卒の新卒採用（総合職、エンジニア職）をお任せいたします。例年10名程の… 求める人材
【必須】■事業会社での新卒採用業務もしくは採用ベンダーでの新卒採用支援業務経験2年以上■採用戦略の… -
外国人向けのキャリアアドバイザー募集
勤務地
東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドフォレストオーバルガーデン2階 株式会社インフォランス 仕事の概要
仕事内容: ■ 仕事内容 日本で就職を考えている外国人から相談が来るので、その人たちに就職アドバイスをしていただく仕事です。相談に来る人は外国人が多いです。日本での履歴書の書き方や、上手な面接方法などを教えてください。 ＜具体的なお仕事＞ * 求職者へのキャリアカウンセリング * 履歴書・職務経歴書作成、面接対策などのアドバイス * 求職者のフォローアップ * 入管などの関係各所とのやり取り。 ＜できれば希望したいこと＞ ☆ 人材紹介会社で働いた経験のある方は大歓迎です。 求める人材
求める人材: □ こんな経験を活かせます！ ◆ 就職アドバイザーの仕事経験がある方は、その能力をそのまま活かせます。 □ こんな方は大歓迎です！ 英語や中国語やベトナム語ができる人は、その能力を活かせます。 -
スタートアップや大手企業での採用アシスタント
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１ー１ 渋谷ヒカリエ33F 株式会社WHOM 仕事の概要
仕事内容: ●社外人事として各クライアントの採用をサポートするお仕事となります。 これまでのご経験をいかして、客観的かつ主観的に採用に従事いただくポジションとなります。 ▼業務内容 ・採用戦略策定 ・母集団形成企画・実行 ・採用イベント対応 ・カジュアル面談、フォローアップ ・部門・HRBPとの調整 ・面接官対応 ・採用広報支援 基本的にリモートワークでの勤務となりますが、プロジェクトやクライアントによって出社が発生する場合がございます。（応相談） ※フルタイム（時短勤務）の稼働ができる方、HR経験者や人材紹介経験者の方は優遇させていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかの経験のある方 * 新卒、中途採用を主担当として業務遂行されたご経験 * その他採用の実務経験を主担当として業務遂行されたご経験 【歓迎要件】 * 定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 * Slack、Google Workspaceなど複数のシステムのご利用に抵抗のない方 -
渋谷駅徒歩7分のお洒落なオフィス | 早期キャリアアップが実現できる環境
勤務地
東京都渋谷区神南1-5-6 株式会社プロパゲート 仕事の概要
仕事内容: 弊社は集客支援に特化した事業を展開しており、大手企業から個人事業主に至るまで、多様なニーズに応じたサイト制作およびマーケティング支援を行っています。 事業活況のため、当社でご活躍いただくWEBマーケッターの方を募集しております。 □業務内容□ ￣￣￣￣￣￣ 1. 採用チャネルの選定 採用ポジションや採用要件に合わせて、効果的な採用チャネルを人事責任者と一緒に検討していただきます。 2. 求人票の作成 採用ターゲットに響く求人票を作成していただきます。（雛形あり） 3. 応募者管理 応募者データを規定のシートに記入し管理していただきます。 書類選考や面接設定など、応募者や社内面接担当者と必要なコミュニケーションを取っていただき、選考プロセスを進めていただきます。 4. 採用プロセスのデータ分析 採用チャネルや求人票ごとにデータ分析をして、人事責任者と一緒に採用プロセスの改善に取り組んでいただきます。 挑戦する気持ちと、最後までやり遂げる意欲を持つ方をお待ちしています。 求める人材
求める人材: □必須要件□ ￣￣￣￣￣￣ ・求人広告媒体の活用経験 ・求人票の作成経験 ・採用における応募者管理の経験 □歓迎要件□ ￣￣￣￣￣￣ ・面接官の経験 ・求人広告や人材紹介事業に携わった経験 ・マーケティング経験（広告運用など） ・労務業務経験 □こんな方が向いています□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・裁量を持って仕事がしたい ・成長したい ・主体的にコミュニケーションがとれる ・仕事の効率化を考えることが好き ・自ら調べて学習することが得意 -
■《スタンダード市場上場》ITソリューション、ネットワーク機器の企画、販売、施工、保守、運用サービス事業を展開 ■日本を代表するネットワーク機器メーカー！◎AMFやAWCなど独自技術に適用した自律型ネットワーク管理を実現
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
448万円～560万円 仕事の概要
本社人事部にて国内グループ2社の採用・研修業務をご担当いただきます。将来的には人事業務全域（人材育… 求める人材
【必須】■社会人経験3年以上■人事関連業務（採用・研修・勤怠管理・社内制度制定・給与計算・社会保険… -
年間休日125日以上＆残業ほぼなしの働きやすさ/月給30万円も目指せる！未経験歓迎の総務職
勤務地
東京都港区 株式会社イーダブルジー 仕事の概要
仕事内容: 社内の総務業務全般を担当していただきます。 備品管理、社内イベントの企画・運営、社員旅行の手配、福利厚生制度の発案など、バックオフィス業務全般に関わります。 未経験からでも始められ、将来的には労務やシステム管理などにもチャレンジ可能です。 求める人材
求める人材: 未経験・第二新卒歓迎。人物重視で選考を行います。 PCスキルを活かしたい方、幅広い事務業務を通じてスキルアップしたい方に最適です。 -
兎に角稼ぎたい方！仕事に情熱を注げる方は必見！インセンティブで稼げる採用職！
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 『あなたの人生のピークはいつですか？』 この質問をされた時に一体どれほどの人が「今」と答えられるでしょうか。 多くの方は学生時代や過去の成功体験を思い描くのではないでしょうか。 あなたの人生、本当にそれでいいのでしょうか。 本当にそれで満足ですか？ 我々はそうではない方、現状に決して満足せず、 仕事を通じて、「今」を、そして「これから」を人生のピークにしたい方。 自分の人生に夢と情熱と希望を持った方とお会いしたいと思っております。 あなたも誰かの人生を大きく変えることのできる採用業務にチャレンジしてみませんか？ 代表のnoteはこちら https://note.com/genial_loris5334/n/n56be944e4aad 業務内容 ・エンジニア採用戦略の企画・立案・実行 ・採用チャネルの開拓と最適化 ・候補者とのコミュニケーション・面接 ・採用プロセス全体の設計と改善 ・社内エンジニアと連携した技術面接の調整・実施 その他、代表直下で様々な業務に携わっていただきます！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・仕事に情熱を注げる方 ・明るく元気で前向きな方 ・素直な方 【優遇条件】 ・IT/テクノロジー領域での採用or営業経験がある方 ・エンジニアの思考や価値観への理解がある方 ・採用マーケティングの知識・経験がある方 ・トップセールスの経験がある方（保険、不動産、M&A等） -
【完全在宅OK】未経験歓迎のIT事務｜リモートワークで月25万円以上可！ 「在宅で働きたい」「未経験からIT業界に挑戦したい」そんなあなたを応援します！ リモート勤務OKで通勤ストレスゼロ！未経験からでも月給25万円以上が目指せます！ まずはキャリア相談だけでもOK！お気軽にご応募ください！
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目２０－１ 井門美竹ビル 4F 株式会社SPIN TECHNOLOGY 仕事の概要
仕事内容: 未経験からIT事務に挑戦！ * 「もっとプライベートを充実させたい」 * 「将来性のある業界で働きたい」 * 「リモートワークに興味がある」 そんな希望を叶えるチャンスが当社にはあります！ 現在【積極採用中】の当社で、正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの適性や希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします * データ入力・集計・加工 * ITアシスタント業務 * 問い合わせの一次対応 * 社内システムの導入、運用、保守サポート さらに成長を目指したい方には、プロジェクト業務への挑戦も可能です！ * 希望を叶えた社員が多数！ * 未経験からIT業界へ転職成功！ * アパレルや営業職から転職した社員も多く活躍中！ * 資格取得を支援！ 入社後にスキルアップし、年収UPを実現した事例も！ * キャリアアップが可能！ * キャリアマップを活用して理想の働き方を目指せます。 ＼未経験者でも安心／ 同期と一緒に成長できる環境です！ * 「PCの電源を入れるところから始めたい…」そんな方でも大丈夫！ * 基礎から丁寧に学べる研修制度が整っています。 * Instagramのご紹介！ * https://www.instagram.com/spintec.official/?hl=ja * SPINTECHNOLOGYの雰囲気・メンバー・日常を発信しています！ * 是非、ご覧ください！ ＼働きやすいポイント！／ * リモートワークOK！（相談しながら無理なくスタート！） * 土日祝休み＆年間休日120日以上で、プライベートもばっちり充実！ * 資格取得のサポートあり！未経験からスキルアップできる環境です！ * 正社員採用だから安心・安定した働き方が叶います！ 気になる応募資格は？ * 学歴・経験不問 * 未経験・第二新卒大歓迎！ あなたの未来を変える第一歩を！ 「挑戦してみたい」「新しい環境で働きたい」そんな気持ちを応援します！ 当社で叶えられる新しいキャリアの可能性を、一緒に見つけませんか？ たくさんのご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＊学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／職務経歴一切不問！＊ ◎未経験からスキルアップを目指しましょう！ * ★中途入社比率90%以上！ * ※若年層の長期キャリア形成を図るため 「IT・WEB業界でやってみたい！」気持ちがあればチャレンジOKです♪ * ★未経験大歓迎 * ★学歴・経験不問 * ★第二新卒大歓迎 * ※基礎的PCスキルがある方は尚歓迎 * ★上京も大歓迎 こんな想いありませんか？ * 「IT業界で活躍してみたい」 * 「ITはまだよくわからないけど、将来を見据えて挑戦したい」 * 「知識が全くないけどできるだろうか…」 そんな不安をお持ちの方でもご安心ください！ 当社では、基礎からしっかり学べる研修をご用意していますので、 経験は一切必要ありません。 異業種からの転職者も多数活躍中です □ こんな方はぴったり！ □ * 未経験だがゲーム系・エンジニアになりたい方 * ゲームが好き * コミュニケーション能力に自信がある方 * 素直で明るく取り組める方 * 異業界からIT業界に挑戦したい -
兎に角稼ぎたい方！仕事に情熱を注げる方は必見！インセンティブで稼げる採用職！
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 『あなたの人生のピークはいつですか？』 この質問をされた時に一体どれほどの人が「今」と答えられるでしょうか。 多くの方は学生時代や過去の成功体験を思い描くのではないでしょうか。 あなたの人生、本当にそれでいいのでしょうか。 本当にそれで満足ですか？ 我々はそうではない方、現状に決して満足せず、 仕事を通じて、「今」を、そして「これから」を人生のピークにしたい方。 自分の人生に夢と情熱と希望を持った方とお会いしたいと思っております。 あなたも誰かの人生を大きく変えることのできる採用業務にチャレンジしてみませんか？ 代表のnoteはこちら https://note.com/genial_loris5334/n/n56be944e4aad 業務内容 ・エンジニア採用戦略の企画・立案・実行 ・採用チャネルの開拓と最適化 ・候補者とのコミュニケーション・面接 ・採用プロセス全体の設計と改善 ・社内エンジニアと連携した技術面接の調整・実施 その他、代表直下で様々な業務に携わっていただきます！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・仕事に情熱を注げる方 ・明るく元気で前向きな方 ・素直な方 【優遇条件】 ・IT/テクノロジー領域での採用or営業経験がある方 ・エンジニアの思考や価値観への理解がある方 ・採用マーケティングの知識・経験がある方 ・トップセールスの経験がある方（保険、不動産、M&A等） -
自社サービスに惚れ込んでいますか？胸を張れる仕事ですか？
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 ただモノを売る営業ではありません。 人間的な魅力×新しい発想×自社商材で アライアンスや新規事業を仕掛けます。 世の中に必要とされる事業を展開し その証拠に、ひとりあたりの 売上と利益率は日本一を 自負しています。 なぜそうできるのか。 【新規事業を生み出せる仲間を募集】 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を あなたが自ら誕生させることが可能。 SaaSの知見がある方、 ITリテラシーのある方、 当社の成長の秘訣を一度 聞いてみませんか。 【惚れ込める仕事です】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかも実力はしっかり評価。 前職の年収はすぐに超えるでしょう！ 少数精鋭の中、チームワーク良く それでいて、束縛なしに 自由に個性を活かし活躍できます。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※新しいこと、変化はチャンスだと思う方 ※SaaSに関する知見がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
不動産管理の経験者求む！新築家具付き物件の管理・営業！
勤務地
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー6階 Reframe Japan株式会社 給与例
給与例 ・年収550万円～600万円 ・毎月、業績に応じたインセンティブがございます（月給に含む）。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □ 外資企業が投資する住宅賃貸物件のプロパティマネジメント会社 □ 事業拡大中 └初年度で住宅賃貸ビルをトータル10物件購入予定 □ グローバルな視点 └海外の顧客や市場とも関わるため、国際的なビジネス感覚を身につけることが可能 □ 豊富な経験を活かせる環境 □ 家具付き新築マンションと魅力的な客付のため、販売ハードルが低い！ □ 年収600万以上・完全週休2日制・年間休日120日以上 - ■-お任せする業務-■ 【営業業務】 ①リーシング（空室対策） └受託・管理している集合住宅（マンション）の空室率を改善するための営業活動 └賃貸仲介会社（不動産会社）との関係構築、物件紹介・入居促進 └入居希望者のニーズ分析を行う、条件の調整・提案 └賃貸広告の作成・運用（ポータルサイト、SNS、チラシ、動画など） └内覧対応（オーナー・不動産会社・入居希望者向けの案内） ②賃料改定・市場分析 └周辺エリアの市場調査を実施、賃料の適正価格を提案 └オーナーへの賃料改定のメリットを説明し、合意形成 └居住者への賃料改定提案（更新時条件交渉） └入居者からの賃料交渉への対応 ③プロモーション・ブランディング └物件の魅力を高めるためのブランディング戦略の構想 └物件の写真・動画撮影、SNS・WEBマーケティングの活用 └モデルルームの設置、イベント・オープンハウスの企画 【建物管理業務】 ①オーナー対応・資産価値向上提案 └収益改善の提案（リフォーム、リノベーション、設備投資） └年間修繕計画の立案・実施（大規模修繕、内装・外装改修） ②管理物件の巡回・維持管理 └定期的な物件巡回（共用部の清掃状況・設備の点検） └不具合発生時対応（修理・業者手配・緊急対応） └防犯対策（監視カメラ設置、防犯設備の強化） └ゴミ置き場管理・美観 ③入居者対応（カスタマーサポート） └入居者からの問い合わせ・クレーム対応（設備不具合、騒音トラブル、鍵の紛失など） └退去時の精算・原状回復工事の手配 └住環境向上のためのアンケート実施・提案 ④入金管理・滞納督促 └毎月の家賃入金管理（未入金チェック、督促対応） └滞納者への対応（督促通知・交渉・法的措置の準備） └オーナーへの送金業務、管理費・修繕費の支払い管理 - ■-キャリアパス-■ 日本人向けプロパティマネージャー ↓ グローバル向けプロパティマネージャー ↓ 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 - ■-当社に関して-■ 当社は、シンガポールの不動産ファンドから出資を受け、 今年設立された日本のプロパティマネジメント会社です。 新築住宅賃貸マンションの購入と管理を行い、 主に日本人および短期滞在の外国人向けにサービスを提供しています。 資金力と新築物件の管理に特化することで、 競争力のある市場での優位性を確保しています。 - ■-今後の展望-■ 今後、資金力を活かして 初年度でトータル10物件（150億円相当）を購入する計画です。 既に4棟の新築マンションを保有しており、 今年中に物件数の拡張を図るとともに、新たな事業領域への進出も決定しています。 積極的なアプローチにより、市場での地位を確立し、持続的な成長を目指していきます。 物件数の増加に伴い、 従業員数も随時、増員予定です。 グローバル企業として、どこよりもスピード感を持って成長できる環境を整えています。 - ■-社員からのメッセージ-■ 現在は、5名の立ち上げメンバーがおり、 全員が日本国内外での不動産業の豊富な経験があります。 私たちはさらなる挑戦を求めて集まったメンバーで、 それぞれのバックグラウンドを活かしながら働いています。 ぜひ、6人目のメンバーとして、私たちと共に会社を成長させていただける方をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ■不動産営業の経験や実績がある方 ※目安として5年以上 ■不動産管理の経験や実績がある方 ※目安として5年以上 □■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■不動産業界にてプロパティマネジメント（PM）の経験がある方 ■日常会話レベルの英語能力がある方 -
一級建築士or1級建築施工管理の資格保有者限定！【嘱託社員】
勤務地
東京都港区南青山２－２６－１ Ｄ－ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ南青山１階 積水ハウス株式会社 東京南支店 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
仕事内容 一級建築士 or 1級建築施工管理技士の資格を活かして やりがいとプライベートの両立できる セカンドキャリアを歩みませんか？ 「定年後、まだまだ現場に立って活躍したい」 「65歳まで、もう少し給料を上げて働きたい」 「プライベートと仕事の両立をしながら働きたい」 という想いの方々が活躍しています！ □残業月10時間以内 □最長69歳の契約更新まで働けます！ □業務の分業が進んでおり、現場管理に集中できます！ □資格があれば、大活躍できる環境 □完全週休二日制&土日祝休み □年間休日最大129日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜大手ハウスメーカーの積水ハウスで｜ ｜ 有意義なセカンドキャリアを！ ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 。゜。★この求人のポイント★。゜。 ────────◇◆◇──────── ◆業界をリードする積水ハウス ◆50代・60代のシニアが活躍中！ ◆資格があれば経験不問！ ◆転居・出張無し！お近くの現場で！ ◆直行直帰が基本／深夜工事無し！ ◆事務的な業務はすべてサポート！ ◆原価管理・施工図作成なし！ ────────◇◆◇──────── ＜業務内容＞ 自社ブランドマンションの 「シャーメゾン」及び 福祉 / 介護 / 医療施設 商業施設・オフィスビル等の 専任監理技術者業務(施工管理)を 担当していただきます。 年間2～3物件程の監理を担当。 各現場には補助監督がいるので、 協力しながら進めます。 ・施工現場の監督 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社 ・職人さんとの折衝 ・近隣対応（支店の責任者がフォロー） などの建築現場での施工管理業務 複数現場を統括して管理する責任者がサポート。 原価管理などは、責任者が行うため、 プレッシャーのかからない環境で 住まいづくりに向き合っていただけます。 【インタビュー】 ～セカンドキャリアを充実させられる～ 大手建設会社と大手ゼネコンでの 施工管理職を経て、65歳で積水ハウスに 専任監理技術者として入社をしました。 実は前職でも定年を迎えた際に 嘱託社員での継続雇用を 打診はされていたのですが、 収入が大幅に下がってしまう…。 同じ仕事をして、同じ働き方をして 収入ダウンは受け入れがたく、 新たな会社を探していたときに 積水ハウスと出会いました。 【インタビュー】 ～暮らしを大事にできます～ 前職はマンションデベロッパーで 設計の仕事をしていました。 毎日のように日付が変わる時間まで残業…。 そんな生活に耐えきれずに 建築業界を一時期離れていました。 再度、建築業界で仕事をしよう と思ったときに、知人の紹介で 出会ったのが積水ハウス。 「休みもしっかり、残業は少なく働きやすい」 という言葉を聞いて入社しました。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ 下記どちらかの資格をお持ちの方 ●一級建築士 ●1級建築施工管理技士の資格 ※※※※※※※※※※※※※※※ 上記資格に合わせて履歴書必須。 ご面倒をおかけいたしますが、 作成をお願いいたします。 ※※※※※※※※※※※※※※※ 資格があれば経験不問！ 施工管理未経験社も多数活躍中！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア世代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜活躍している先輩社員の想い＞ ・生涯現役で建築に携わりたい ・現場の最前線に居続けたい。 ・身に付けた技術、資格を活かし続けたい ・オフを充実できる環境で働きたい ・高品質な住まいづくりに携わりたい □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代・60代での入社実績多数！ 生涯にわたり資格を活かせます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ・ゼネコン ・ディベロッパー ・ハウスメーカー ・設計事務所 等、幅広い業界の方々が、 最後の転職に、とご応募いただいています。 経験やスキルとしては、 ・木造軸組工法 ・2×4(ツーバイフォー)工法 ・鉄骨軸組工法 ・RC造 ・SRC造 ・S造 と、様々な経験の方が入社されています。 竹かん(タケカン)、皿かん(サラカン)、 どちらの経験も活かせます。 -
（営業職）フランチャイズ加盟（パーソナルフィットネスジム）
勤務地
東京都渋谷区恵比寿〒810-0022 東京都渋谷区恵比寿1丁目13－6 恵比寿ISビル9号棟5階 株式会社ZEAL 仕事の概要
（営業職）フランチャイズ加盟（パーソナルフィットネスジム） フランチャイズ加盟営業 東京都渋谷区恵比寿1丁目13－6 恵比寿ISビル9号棟5階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 即日勤務OK 無資格OK 副業・WワークOK ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *募集内容の概要* ZEAL BOXING FITNESSは、日本のフィットネス業界に革命をもたらすべく、エンターテインメントとフィットネスを融合させた新しい体験を提供しています。東京と福岡の2店舗の直営店を皮切りに、都内、神奈川、北関東、京都と次々にFC店舗を展開し、そのいずれもが開店2－3ヶ月で黒字化する驚異的な成長を見せています。 このポジションでは、リード獲得会社からトスアップされたアポイントやWebサイトからのお問い合わせ、経営者交流会などで獲得した人脈にむけて、フランチャイズ加盟のご説明をし獲得していく業務を担当いただきます。実際の店舗での体験も含めた魅力をお伝えすることで加盟獲得につなげていきます。 営業については丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 *□株式会社ZEALとは？□* * 急拡大中！エンタメ×ボクシングフィットネス「ZEAL BOXING FITNESS」 * 老若男女だれでも簡単に取り組むことができるボクシングフィットネス * 代表取締役の渡会は試合経験豊富な元プロボクサー！ * 2023年6月に1号店の薬院大通店、同年10月には2号店の恵比寿店と直営店が続々オープン * FC加盟店は既に13店舗の新規開店を予定しており、8月には国立店がオープン、9月以降 浅草橋店、東武練馬店、光が丘店、京都 北野白梅店が続々オープン予定！ *現在のFC加盟営業のメンバーは* 創業時から営業を担当している営業担当役員と、フィットネスのトレーナー業務から営業に興味を持ってポジションチェンジにチャレンジしている営業担当が当業務を担当しています。 □ZEAL BOXING FITNESS https://zeal-b.com/ □代表インタビュー記事「ZEAL BOXING FITNESS for KIDS」 https://sp-sukusuku.jp/article/3050130005-2/ *募集背景* 当社は2023年の事業開始から急成長を遂げ、直営店2店舗での会員数が120名を超えました。 さらにFC加盟店として13店舗の新規開店を実現し、今後のさらなる成長を目指して新たにカスタマーサクセスチームのメンバーを募集することとなりました。 私たちは、カスタマーサクセスとして新規事業の発展に積極的に関わりたいという情熱を持った方を求めています。顧客対応のほか、マーケティングや仕組みづくりにも携わり、共に成長を実現できる仲間をお待ちしています。 *▼具体的には* * 経営者交流会などでのリード獲得 * アポイント調整会社がアポ調整した顧客への事業説明 * 興味を持たれたお客様への店舗での体験日程調整 * 契約説明 などが主な業務になります。 職種 フランチャイズ加盟営業 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ボクシングフィットネス事業 求める人材
応募資格 *必須スキル* #以下項目に1つでも当てはまる方にお会いしたいです * 営業経験 * 接客経験 * ボクシング経験 * フィットネス等トレーナー経験 ＃あったほうがいいスキル * 基本的なPC操作（タイピング、メール送信）ができる方 * 主体的に仕事に取り組むことが得意な方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 *歓迎スキル* * FC加盟営業経験 * 情報商材、保険など無形商材の営業経験 * 自動車、不動産などの高額商材の営業経験 求める人物像 #こんな方が活躍できます 学歴不問のため、下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！ * 営業・接客が好きな方 * 人の幸せのためになる仕事が好きな方 * 事業投資やビジネスに興味がある方 * 業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方 * 常に向上心をもち、自主的にインプットを行っていける方 * チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 学歴 不問 必要な経験等 *必須スキル* #以下項目に1つでも当てはまる方にお会いしたいです * 営業経験 * 接客経験 * ボクシング経験 * フィットネス等トレーナー経験 ＃あったほうがいいスキル * 基本的なPC操作（タイピング、メール送信）ができる方 * 主体的に仕事に取り組むことが得意な方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 *歓迎スキル* * FC加盟営業経験 * 情報商材、保険など無形商材の営業経験 * 自動車、不動産などの高額商材の営業経験 *求める人物像* #こんな方が活躍できます 学歴不問のため、下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！ * 営業・接客が好きな方 * 人の幸せのためになる仕事が好きな方 * 事業投資やビジネスに興味がある方 * 業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方 * 常に向上心をもち、自主的にインプットを行っていける方 * チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 必要な免許・資格 なし
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- 指定なし
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- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
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- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
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- 職種未経験歓迎
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- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
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- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
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- 社員食堂・食事補助あり
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