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東京都【23区】/運用・保守・監視・テクニカルサポート/【秋葉原】の求人・転職情報
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5,000万円～1億円規模の大規模なECサービス開発プロジェクトに、上流工程から携わることができるポジションです。ご自身の裁量を活かして主体的に業務を進めていただけます。
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 基幹システムの再構築に加え、データウェアハウスおよびBIツールの刷新を行い、MD支援や本社機能を含む既存業務の生産性向上を図ります。あわせて、中長期的な視点での新サービス開発や業務効率化に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 開発業務自体は外部ベンダーに委託しており、主に上流工程（要件定義など）や受け入れテストなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ECシステムの要件定義、設計、改修対応 ・ECシステムの運用・保守・障害対応 ・業務システムの要件定義、設計、改修対応 ・業務システムの運用・保守・障害対応 ・ECおよび業務システムにおける課題抽出、改善計画立案、システム化構想の策定 ・基幹システムのリプレイスプロジェクト推進 ・新サービスの企画立案、要件定義、設計業務 ・外部ベンダーとの調整およびマネジメント（ベンダーコントロール） ・プロジェクト化の支援およびPMO業務 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・Webシステム開発の実務経験5年以上（使用言語は問いません） ・データベースの知識およびSQLを用いた実務経験（使用DBは不問。※社内では現在、SQL ServerおよびMySQLを利用） ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画の立案経験 ※ラインマネジメントの経験は必須ではありません。入社後にマネジメント業務に挑戦したいという意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】 ・学歴不問 ・自ら主体的に動けるフットワークの軽い方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「技術力を活かしながら人と関わる仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」といった価値観を持つ方 ・新しい技術やEC領域の最新トレンドに関心がある方 ・熱意があり、礼儀正しく、誠実に仕事に向き合える方 -
◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: ◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか？ もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与：営業単価の80％をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心：仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる：上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証：転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由：自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか？あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう！ 求める人材
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 学歴・性別：不問 備考：関東圏での居住が可能な方（借上社宅制度有） ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務（Iターン、Uターン）検討可能。 -
【EC運営】あなたのアイデアで人気カードをヒット商品に！
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東京都千代田区神田佐久間町1-13 チョムチョム秋葉原 ６階 Clove Base 秋葉原 仕事の概要
仕事内容 私たちのECサイトでは、商品の梱包や発送、データ入力、査定業務を担当していただける方を募集しています。 日々の業務を通じて、商品の管理や発送に関わる重要な役割を担い、サービス向上に貢献していただきます。 ・梱包・発送業務：商品の種類やサイズに応じて適切な梱包材を選び、丁寧に包みます。 破損防止のため、商品の状態を確認しながら慎重に作業を進めていただきます。 梱包後は、宛名ラベルや配送伝票を正確に貼り付け、発送準備を整えます。 ・データ入力：商品の在庫情報や発送情報を管理するシステムに入力。 ミスがないように注意深く作業を行っていただきます。 ・チャット、メールでの顧客対応：発送状況の確認や問い合わせ対応を、チャットやメールを通じて行っていただきます。 対面や電話での対応は一切ありません。 求める人材
求めている人材 ■日々の業務に積極的に取り組み、効率化の提案を自ら行う方 ■細かい作業に集中でき、ミスなく正確に業務をこなす方 ■新しい業務やシステムに対して柔軟に対応し、成長を楽しめる方 ■業務フローの改善提案や、新しい方法を積極的に試す意欲がある方 -
◆業界最高水準の８０％還元率◆QAエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
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東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 求める人材
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 この企業の類似求人を見る
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【未経験入社96％】「目指したい」というキモチだけで、 エンジニアデビューは叶います。
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東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 株式会社アクシス・クリエイト 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験の方は1ヶ月研修からスタート＞ 【入社後の流れ（未経験）】 ▼1週目 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。 ▼3週目 実機を用いたネットワーク構築／AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。 グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論してトライ～課題解決までチャレンジすることで、プロジェクトチームとしての動き方を学びます。 ▼いよいよエンジニアデビュー！ インフラ関係の案件かつ、チームメンバーの一人としてスタート。 「テクニカルサポート」「サーバ監視」「エンジニアサポート」「システム検証」などの業務を通じて、少しずつ経験を積んでステップアップしましょう。 ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】 株式会社マスターマインド 住所：東京都渋谷区代々木1-38-6 星野ビル 4F HP：http://mastermindco.com/ 事業内容：紹介事業、派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-306158） ※労働者派遣事業（厚生労働大臣許可番号/派13-313228） 求める人材
求める人材: * 35歳までの方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） * 新しいスキルを学び、成長したい方 * 責任感を持って業務を進められる方 -
学校に特化したITとコンサルティングを提供し、日本の教育力・研究力の向上に貢献。11事業年度連続で売上高最高額更新 日本唯一の学校法人16校による共同出資企業として全国約780大学との取引実績有
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
480万円～600万円 仕事の概要
学校法人向け自社開発 ERPパッケージシステムの導入支援・運用支援業務をお任せ。現状業務のヒアリングか… 求める人材
【いずれも必須】■パッケージ製品選定/導入/運用または情報システムの企画/立案など情報システムのプロ… -
バイタリティあふれる仲間を募集！
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東京都千代田区神田佐久間町1-13 チョムチョム秋葉原 ６階 Clove Base 秋葉原 仕事の概要
仕事内容 私たちのECアプリでは、商品の梱包や発送、データ入力、査定業務など、商品管理全般を担当していただける方を募集しています。日々の業務を通じて、ECアプリの運営を支える重要な役割を担い、サービス向上に貢献していただきます。 ◇梱包・発送業務：商品の梱包作業や発送手配 ◇データ入力：商品情報や発送情報など、システムへのデータ入力 ◇査定業務：商品の状態チェック・査定 ◇顧客対応：発送状況の確認など、簡単な対応をチャットやメールで行っていただきます。対面や電話での対応は一切ありません 求める人材
求めている人材 ■バイタリティがある方：毎日の業務にエネルギーを持って取り組める方 ■チャレンジ精神を持った方：新しいことに積極的に挑戦し、業務改善の提案をしていただける方 ■チームで協力できる方：仲間との連携を大切にし、共に成果を出していける方 ■責任感が強い方：自分の業務に責任を持ち、正確に業務を進められる方 -
◆業界最高水準の80％還元率と給与◆Javaエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 ＼入社後にお聞きしたい希望の例／ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など 【アサイン後のサポート体制も万全！】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 開発環境・技術スタック≫ ■ 言語：Java（Java17, Java11, Java8） ■ フレームワーク：Spring Boot, Spring Framework, Struts, Play Framework ■ クラウド：AWS（Lambda, ECS, S3）, GCP（App Engine, Cloud Functions） ■ データベース：MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB ■ 開発手法：アジャイル, スクラム, DevOps ■ ツール：Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform --- 求める人材
求める人材: ＜経験・スキルについて＞ 【必須】 Javaを使用したシステム設計・開発経験が2年以上ある方 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜求める人物像＞ ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 ＼こんな方も大歓迎です！／ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい ＜こんな方が当社に向いています！＞ ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか？」「次のステップに進むには何をすべきか？」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" ＜こんな方は当社に向いていないかもしれません＞ ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 -
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか？キャリアを築ける会社
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか？ SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ １）正当な評価と高還元率80％ SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80％を還元。努力が直接収入に反映されます。 ２）スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 ３）前職給与保証！安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100％保証します。 ４）大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例①グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行（SAP BODS使用）。 例②大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース（SAPUI5、OData活用）。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例③SAP BTP（Business Technology Platform）を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境（AWS, Azure）でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 ５）完全リモート＆フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 ６）キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 ７）安定性も充実！離職率0％・稼働率100％ 直近2年間の離職率0％、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか？ 募集要項 職種 SAPコンサルタント／ABAP開発エンジニア --- 求める人材
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験（要件定義・Fit＆Gap分析・カスタマイズ） - FI（財務会計） - CO（管理会計） - MM（購買管理） - SD（販売管理） - PP（生産管理） - HR（人事管理） - PS（プロジェクトシステム） - BW（ビジネスウェアハウス） □ クライアントとの折衝経験がある方（顧客要件のヒアリング・提案経験） 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP（Business Technology Platform）に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方（カスタマイズ開発・アドオン開発） □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発（基本設計～詳細設計～実装～テスト） - SAP標準機能の拡張（Enhancement, BADI, User Exit） - SAP Fiori/UI5の開発経験（OData, CDSビュー） - データ移行（LSMW、SAP BODS） 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+（Business Rules Framework）を活用した開発経験 □ インターフェース開発（SAP Gateway, Webサービス連携） あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 -
■社員の成長を大切にする当社はシステムやアプリ、ECサイト等の受託開発・自社サービス開発を事業としております。 ■1993年の設立以来、業績は右肩上がりで成長中！未経験でも安心の教育制度あり◎残業は月平均5h以下とWLB◎
勤務地
取引先企業のオフィス（東京都23区内）、本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
当社はシステム・アプリ開発、技術者常駐サービス(S.E.S.)、自社サービス開発を事業としております。そん… 求める人材
★これからSEとして活躍したい方を大募集します★【歓迎】システム開発経験2年以上※プロジェクトに参画… -
＜月給30万～50万円＞幅広い案件★希望案件にアサイン！
勤務地
東京都千代田区神田花岡町 株式会社ジャステック(勤務地:東京都千代田区の案件先 ※最寄駅:秋葉原駅) 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □希望の案件にアサインできる！ □ウレシイ土日祝休み！メリハリ◎ □月給30万～50万円！経験を考慮 □賞与は8月・12月の年2回で支給！ □30年以上の歴史あるIT企業で安定！ □面接一回！(WEB面接も可) □中途入社50%以上 □入社日の相談もOK! ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼＼ 様々な案件をご用意可能！ ／／ □案件例 ￣￣￣￣￣ □① ★自動車販売店管理システムパッケージ RPGで記述されている上記パッケージの 調査とユーザーサポートをお任せ！ ・ユーザーからの利用に関する問合せ対応 ・プリンタ設定変更など環境維持 □② ★運用保守・ヘルプデスク 企業の本社・支店・グループ会社の 社員から様々なお問い合わせを受け、 事案の解決解消や関係部署との調整、 サポート部門へのエスカレーションなど。 ・システム、アプリの設定、更新作業 ・IT機器に関する不具合（スマホ、PC プリンター、スキャナ、ルーターなど） ・故障対応、設定、更新作業 ・備品管理 □③ ★電機工事会社向け基幹システムの再構築 基本設計・詳細設計を担当します。 □④ ★車載 故障診断ツールの開発 ・故障診断ツール開発 ・C++ でのコーディング ・単体検査 □⑤ ★評価ツール開発 データ解析 ・評価ツールの作成 ・データを解析評価するツールの作成 ・データ収集ツールの作成 □⑥ ★車載 ECUソフト開発、接近通報 接近通報ECU用ソフトウェアの開発、 差分開発をお任せします。 ベースソフトをもとに 新システムへソフトを適応させます。 ・要求分析 ・構造設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト ・結合テスト ・ECU テスト □⑦ ★TeamCenter 結合テスト 導入サポート 生産管理パッケージ 「TeamCenter」の導入支援をお任せ。 □⑧ ★ERPシステムのAMS担当 QAD社ERPシステムの 保守・運用をお任せ！ ・Q&A ・データ抽出 ・障害対応 □⑨ ★基幹システムの構築・維持・保守 ・ネットワーク、サーバ等の更新作業 ・ツールの導入 ・サブシステムの改修等 □⑩ ★生産指示・実績収集管理システムの開発 設計フェーズから開発、結合テストまで システム開発全般をお任せします。 ・詳細設計、開発、テスト、結合テスト ・Linuxサーバの構築、設定等 □⑪ ★業務支援システムの保守・開発 営業支援システム（Salesforce） 経営管理システム（Sactona）の 導入から保守・開発をお任せします。 □⑫ ★社内のIT系ヘルプデスク ・PCトラブル等の一次対応 ・大規模会議の下準備 ・リプレース計画作成補助 ・メーカー対応、見積書作成など □⑬ ★社内システム 生産管理システム システム更改 基本設計 保守 電力会社の情報システム部サイドで エンドユーザーやベンダーとの調整 品質管理の支援など、評価ツールの 開発やデータ解析をお任せします！ □⑭ ★大手地方銀行向けのシステム開発 設計から単体テストの受け入れ以降が メイン業務となります。 ・要件定義 ・基本設計 ・単体テスト受け入れ以降 □⑮ ★IVI自動評価モデル開発 EggPlant（探索的テスト自動化ツール）を 用いてIVI機能を自動で操作し、 評価を行うモデルを仕様書や検査書を インプットに最適なモデルを設計し、 技術検証や実装を行う案件です。 □⑯ ★WEBサイト(SPA)の構築 TypeScript、React、Node.jsを使用した WEBサイト(SPA)の構築をお任せ！ 開発、単体テスト、結合テストなど。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □あなたの経験・能力を高く評価！ 月給は30万～50万円の間でお迎え！ 30万はあくまで最下限です。 「前職ではこれくらい貰っていた」 「自分のスキル的に これくらいの給与は保証してほしい」 etc...ご要望は仰ってください！ 賞与も8月・12月の年2回を支給◎ エンジニアとして生計を立てたい方 ぜひ、当社で新たなキャリアを！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □ジャステックについてご紹介 愛知と東京の商圏を中心に、 システム開発・インフラ構築 運用保守・CAD等の各種設計分野に 特化した優秀な技術者が多数在籍する IT業界のスペシャリスト集団です。 主にDX・ICTソリューションの 分野に特化しており、30年以上の歴史が 誇る実績と知名度が信頼の証です。 スタッフの離職率は低く、 エンジニアとしての市場価値を高めるべく 互いが日々切磋琢磨しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ①案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □RPGでの開発経験 ②案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □運用保守・ヘルプデスク経験 ③案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Java、PHP等のＷeb開発経験3年以上 ④案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □C++ を用いた開発経験3年以上 □検査工程で検査書作成から 実際の検査経験がある方 ⑤案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Windowsアプリ開発の経験 □C、C++を用いた開発経験 ⑥案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □開発経験3～5年以上 □C言語を用いた開発経験 □モデルベース開発経験 ⑦案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □パッケージ (TeamCenter) の導入 または開発の経験 □製造業への生産管理 パッケージ導入のテスト経験 ⑧案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □SE経験(言語不問) QAD社ERPシステムは 独自言語のため、着任後に 覚えて頂くことで構いません。 ⑨案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □インフラ構築経験必須 □ユーザー対応がスムーズにできる方 ⑩案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □設計からテスト工程の経験がある方 ⑪案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Salesforce開発経験3年以上 ⑫案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □IT系ヘルプデスク経験3年以上 ⑬案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □C＃、Oracle（PL/SQL）を 用いた設計および開発経験 □SEとPGの兼務経験 ⑭案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □COBOL開発経験3年以上 □SQLを用いた開発経験3年以上 ⑮案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □オブジェクト指向で 複数機能のクラス設計経験 ⑯案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □TypeScript、React、 Node.jsを 使用した経験のある方 もしくは上記の知見がある方 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜求める人物像＞ □自己研鑽に余念がない方 □協調性を大切にできる方 □ユーザー対応がスムーズにできる方 ＼＼ あなたの成長をサポート！ ／／ 各人が自分の得意分野を伸ばし、 また、携われる業務領域を拡げるべく 会社として人材への投資を惜しみません！ システム開発・運用・保守・ヘルプデスク 時代の変化についていける ITエンジニアとして育てます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □こんな経験も活かせます！ （一つでも多く当てはまる方はぜひ！） □PM、PL、PMO経験 □システム導入のコンサルティング □Webマーケティング、Web広告運用 □Webディレクター、Webプロデュース □UI/UXデザイン □LP制作、SEO対策 □ECサイト制作 □Adobe Dreamweaverの経験 □フリーランスの経験 □プロジェクトマネージャー（PM） □プロジェクトリーダー（PL） □ベンダー選定 □運用保守・運用設計 □iOS・AndroidOS ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
【土日祝休み／残業ほぼなし】上流から関わるPMO業務｜長く働ける環境をご用意◎
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「プロジェクトの“要”として、あなたの経験が活きる場所。」 PM／PLとしての経験を活かし、上流からプロジェクト全体を支えるPMOへ。 働きやすさとやりがいを両立した環境で、長期的にキャリアを築いてみませんか？ ■仕事内容 当社では、大手企業やSIerとの取引を中心に、ITプロジェクトの推進支援を行っています。 あなたにはPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、以下のような業務をお任せします。 * プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 * スケジュール作成、タスク管理、WBSの調整 * 会議の準備・ファシリテーション、議事録作成 * 各種資料の作成（報告書・提案書など） * プロジェクトマネージャーの補佐・関係者との調整 など 上流工程から関われるため、プロジェクトの全体像を把握し、影響力のあるポジションでご活躍いただけます。 ■このポジションの魅力 * 残業は月10時間以下／土日祝休みで、プライベートとの両立も◎ * 正社員採用 × 長期案件中心で、安定した環境 * ご経験やスキルに応じて、PM補佐からPMOリーダーへとキャリアアップ可能 * 1人ひとりに合ったプロジェクトをマッチングする体制が整っています 求める人材
求める人材: ■必須条件 資格：60歳未満（定年のため）※例外事由1号に該当 ITプロジェクトにおけるPMO経験、または類似業務の経験（3年以上） システム開発経験がある方 基本的なビジネススキル（Excel・PowerPointでの資料作成など） 調整能力・コミュニケーション能力の高い方 ■歓迎条件 大規模プロジェクトでのPMO経験 複数の関係者が関わるプロジェクトでの調整経験 PMPやプロジェクトマネジメントに関する資格保有 備考：関東圏での居住が可能な方（借上社宅制度有） ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務（Iターン、Uターン）検討可能。 -
◆最前線のAI技術で、社会に新しい価値を創造しよう◆AI開発案件｜前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 本気でAI開発に挑戦したいあなたへ エンジニアとして、 本当に面白い仕事がしたい。 そんなあなたにこそ、このプロジェクトに参加してほしい。 私たちは、感情認識AI「KDE」を進化させ、世界中の人々の感情交流を変革する挑戦をしています。 ≪このポジションの魅力≫ 最先端技術で課題解決に挑む 画像解析、音響解析、言語解析、IoTデバイス、AIエージェント… 話題の技術を”自分の手”で扱いながら、実社会で活きるソリューションを創り出せます。 開発例 ■リアルタイム感情分析システム 画像・音声データを活用し、ユーザーの感情を即座に分析。 企業のカスタマーサポートやマーケティング分野に応用。 ■自動対話AIエージェント 自然言語処理を活用し、ユーザーの感情に応じた適切な対話を生成。 コールセンターやヘルスケア領域での導入事例あり。 ■IoTデバイスとの統合 スマートデバイスと連携し、ユーザーの感情データを取得・分析。 スマートホームやウェアラブルデバイスへの応用が可能。 ≪考えるエンジニア”を歓迎≫ デル調整、独自アルゴリズムの設計、リアルタイム解析… 受け身ではなく、あなたのアイデアとスキルがプロジェクトを動かします。 ≪裁量のある環境で自己成長を実現≫ フルリモートOK！ あなたの働き方を尊重しつつ、チャレンジングな課題を提供します。 「幅広く経験を積みたい」「特定の技術を極めたい」どちらのキャリアプランも支援します。 ≪社会的インパクトが大きいプロジェクト≫ 私たちが開発する感情認識AIは、HR、マーケティング、ヘルスケアなど幅広い分野に貢献しています。 さらに海外展開を控え、グローバルな活躍の場が広がります。 ≪あなたに期待すること≫ ■ Python/AWSを駆使した開発経験WebからAI、IoTまで幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します。 ■ 技術への情熱と学び続ける姿勢画像解析、音響解析、言語解析など、新しい領域にも積極的に挑戦してください。 ■ 未来を共に創る仲間としての視点ただ手を動かすだけではなく、私たちの目指すビジョンを一緒に実現しましょう。 - エンジニアが「本気になれる」プロジェクトで待っています このポジションは単なる開発者ではありません。 あなたの知識や経験が、技術的ブレイクスルーを生み出し、社会に新しい価値を届ける重要な役割です。 あなたも「感情をデザインする」という未踏の領域に飛び込みませんか？ 一緒に未来を描ける仲間の応募を心よりお待ちしています！ --- 求める人材
求める人材: 必須スキル ・Python（中級レベル以上）の使用経験 ・ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 歓迎スキル（必須ではありません） 以下の分野に関する知見や実務経験があれば尚歓迎です： Amazon AWSの利用経験 画像解析：DL/ML、マルチモーダルRAG、SageMakerのモデル運営、独自モデル構築 音響解析：LibROSA、DL/ML、独自モデル構築 言語解析：LLM、生成AI、Amazon Comprehend/LEX IoTデバイス：ウェアラブル端末やGreenGrassを利用したシステム開発 AIエージェント、デジタルヒューマン/バーチャルヒューマン関連 -
■新しいインターネットで様々な産業のデジタルシフトに貢献し、テクノロジーとクリエイティブの融合で世界挑戦 ■21世紀を代表する会社を目指し、社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
クラウドセキュリティチームでは、開発者の行動を阻害する「ブロッカー」ではなく、信頼を築き、コミュニ… 求める人材
【必須】■何らかのプログラミング言語による開発経験（3年以上）■AWS、GCP、Azure いずれかのパブリッ… -
「働きながら稼いでエンジニアを目指す・プログラミングを習得する」プロジェクト
勤務地
東京都千代田区神田花岡町東京都千代田区神田花岡町 株式会社カナエル 仕事の概要
募集要項 職種 事務・システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 ■新規プロジェクトメンバー大募集！！未経験からITエンジニアが目指せる◎ 当社が連携しているプロジェクト先での勤務をしながら プログラムを進めてITエンジニアとしてのスキルを学べます。 配属先はご希望の職種や勤務地などを考慮し、 相談の上決めていきます。 ■主な配属先 ・事務職（通信機器関連や物流関係など業種多数） ・倉庫内作業スタッフ ・配送ドライバー ・販売スタッフ …などなど、さまざな職種がございます。 学んでみてエンジニア業務より配属先のお仕事が気に入ったら そのまま配属先で勤務を続けるのもOK◎ ≪進行スケジュール一例≫ まずはPCの基本操作とプログラミングの初歩からスタート！ ＜１～2ヶ月目＞ HTML/CSS/JavaScriptでフロントエンドを学び、基本的なWebページを作成 ＜3～6ヶ月目＞ PHP/Java/Pythonを使ってバックエンド開発を学習 ＜7～8ヶ月目＞ データベースの基礎を学び、データ管理スキルを学習 ＜9～12ヶ月目＞ これまでの知識でアプリやWebサイトを制作 -
勤務地
東京都千代田区外神田４丁目１４－１ 秋葉原UDX 仕事の概要
仕事内容 Below are examples of specific responsibilities: ・Support the implementation of DX project solutions within Japan. ・Act as a bridge between the business team and IT team to facilitate project progress. ・Provide Chinese-English-Japanese interpretation and translation for smooth project execution. 具体的な業務の例です： ・日本国内でのDXプロジェクトソリューションの実施をサポート ・プロジェクトの進行を円滑にするために、ビジネスチームとITチームの架け橋となるよう業務を遂行する ・プロジェクトの円滑な進行のために、中国語・英語・日本語の通訳および翻訳を行う 1. Collaborate with various business departments (including sales, delivery, and finance) to understand their business processes, rules, and strategies, and analyze relevant data. 2. Collaborate with various stakeholders across business units, provide expert support, dig deep into data & BI reporting requirements, and create requirements solution documentation. 3. Collaborate with IT team to ensure business requirements are translated into technical solutions for data modeling and BI reporting and maintain communication with IT team 4. Participate in project planning and execution and maintain close coordination with all project stakeholders to ensure high quality and on-time project delivery. 5. Participate in UAT validation of project deliverables to ensure deliverables meet business requirements from both business and requirements perspective. 6. Participate in feedback analysis and support of delivered data models and BI reports to continuously improve the business value of data models and BI reports and respond to questions from the business side. 7. Learn and apply the latest BI tools and techniques to advance the company's data utilization and data analysis capabilities. 1. さまざまなビジネス部門（営業、納品、財務を含む）と協力し、それぞれのビジネスプロセス、ルール、戦略を理解し、関連データを分析 2. 事業部門をまたがる様々なステークホルダーと協働し、専門的なサポートを提供、データ＆BIレポート要件を深く掘り下げ、要件ソリューションの文書を作成 3. ITチームと協力し、ビジネス要件がデータモデリングとBIレポーティングの技術的ソリューションに変換されることを確認し、ITチームとのコミュニケーションを維持 4. プロジェクトの計画と実行に参加し、すべてのプロジェクト関係者と緊密な連携を維持し、高品質で納期通りのプロジェクトデリバリーを確保 5. プロジェクト成果物のUAT検証に参加し、ビジネスと要件の両方の観点から成果物がビジネス要件を満たしていることを確認 6. 納品されたデータモデルとBIレポートのフィードバック分析とサポートに参加し、データモデルとBIレポートのビジネス価値を継続的に改善し、ビジネスサイドから質問に対応 7. 最新のBIツールや技術を学び、適用し、会社のデータ活用とデータ分析能力を促進する 1. Responsible for Lenovo's digital transformation and supporting change management and solution deployment related operations for global service supply chain projects. 2. Collaborate with business and IT implementation teams to drive digitalization 3. Design service-related processes and IT system solutions and implement service solutions including project initiatives, project blueprints, test support, training, and production support. 4. Survey your business team and continually optimize your solution 5. Daily work report to DT team 1. レノボのデジタルトランスフォーメーションの役割を担い、グローバルなサービスサプライチェーンプロジェクトの変更管理およびソリューション展開関連業務をサポート 2. ビジネスチームとIT導入チームと協力し、デジタル化を推進する 3. サービス関連プロセスとITシステムソリューションを設計し、プロジェクトイニシアチブ、プロジェクト設計図、テストサポート、トレーニング、本番サポートを含むサービスソリューションを実装 4. ビジネスチームを調査し、ソリューションを継続的に最適化する 5. DTチームへの毎日の作業報告 求める人材
求めている人材 ・8+ years of work experience and 5+ years of BI and data analysis related work preferred ・University graduate in computer science, information management, information science, statistics or related major ・Familiar with business requirements analysis methodologies and tools, understanding of business processes ・Familiar with sales, delivery, finance, and project management related knowledge ・Familiar with business requirement analysis methods and tools, understand data warehouse architecture and ETL processes, master at least one mainstream database that can handle and analyze large amounts of complex data, and be able to write SQL for data analysis ・Excellent communication skills ・Experience working with global and regional departments ・Experience in communication and presentations (oral and written) ・8年以上の実務経験と5年以上のBI分析およびデータ分析関連業務を希望 ・コンピュータサイエンス、情報管理、情報科学、統計学または関連専攻の大学卒 ・ビジネス要件分析の方法論とツールに精通し、ビジネスプロセスを理解していること ・営業、納品、財務、プロジェクト管理関連の知識に精通していること ・ビジネス要件分析手法とツールに精通し、データウェアハウスアーキテクチャとETLプロセスを理解し、大量の複雑なデータを扱い分析できる主流のデータベースを少なくとも1つマスターし、データ分析のためにSQLを書くことができる ・卓越したコミュニケーション能力 ・グローバル部門と地域部門との協業経験 ・コミュニケーションおよびプレゼンテーション（口頭および書面）の経験 -
夜勤あり/社員の95％はIT未経験/eラーニング、外部研修有
勤務地
東京都台東区秋葉原 株式会社IIJプロテック 秋葉原 給与例
給与例 年収510万円／入社5年目・30歳（月給42万5000円） 年収420万円／入社3年目・26歳（月給35万円） 仕事の概要
仕事内容 ー 東証プライム市場上場グループ会社/福利厚生・待遇充実！ 未経験で月給27万円からスタート！ 社員の95％はIT未経験からスタート/充実の研修あり！ 社員同士の仲の良さが特徴！/社員旅行などイベントたくさん！ ー セキュリティ系サービスにおけるログ分析と、 セキュリティサービス利用顧客への通知対応、運用改善を行います。 エラーが発生すると、お客様のネットワークがトラブルになるため、 未然に防ぐ作業を行うのがこの仕事です。 マニュアルや、先輩のサポートもあるため、未経験からでも始めやすい業務です。 【教育・研修について】 まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じて、ITの基礎知識から学びます。 経験に応じ、ビジネスマナーから学ぶこともできるため、 社会人の経験がない方や、新卒で入社した会社で研修を受けられなかった人、 もう1度社会人としてリセットしたい方なども安心してください。 研修を受けていただいた後は、ITの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格取得を目指します。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は400名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、 ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』！勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/ PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。 取得の支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、 いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担う インフラエンジニアの基礎が身につくためキャリアアップにも最適です。 ITのプロとなり、将来リーダーやマネージャーなどを目指したい方にも 先輩のフォローや会社からサポートする体制を整えています。 研修でプログラミングを学び、開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です！ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん（インフラエンジニア） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 PCを操作することに抵抗がない方 【歓迎条件】 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎！ ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい 【求める人物像・タイプ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 -
★世界トップ企業が認め続ける品質・技術力を誇るネットワークインフラプロバイダー★ ★フレックス＆残業月20時間程度で働きやすい環境★
勤務地
秋葉原オフィス（東京都台東区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
ネットワーク運用及び構築業務を担当。週3日お客様先での対応が発生致します。残り2日は弊社秋葉原オフィ… 求める人材
【いずれか必須】■Cisco機器を用いた運用業務経験1年以上 ■Cisco機器を用いた構築・検証業務経験1年以… -
長期安定的に継続するプロジェクトで段階的なスキルアップが可能です！
勤務地
東京都千代田区 株式会社インフェス 仕事の概要
仕事内容: ユーザー企業内の情報システム部門担当者としてインフラ領域の問い合わせや障害対応等の業務を担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・インフラ領域の各種問合せ対応 ・トラブルシュート ・運用設計 ・SIベンダー目線での各種提案 ・会議参加 など 求める人材
求める人材: 【必須のスキル・経験】 ・基盤系システム（ネットワーク）の構築や運用経験 ・円滑なコミュニケーション能力 【尚可のスキル・経験】 ・ルータ/FW/WiFi/SASE製品のプリセールス経験 -
フロントエンドエンジニアとしての実務経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 職種 / 募集ポジション フロントエンドエンジニア 仕事についての詳細 仕事内容 「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします 社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。 メイン業務 ReactやVue.jsを用いたアプリケーション開発（新規サービスの開発、既存サービスのリプレイスなど） ※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。 DLsiteの新規機能の開発 DLsiteの既存機能の改修、UI/UXの改善（ABテストの実施） ※DLsiteに限らず、サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案はフロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。 不定期業務 HTML5、CSS3、Javascriptを用いたPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディング。 他チームからの技術的な問い合わせへの対応 適正/志向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わっていただきます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 直近で対応している業務例について DLsiteのビューアアプリ「DLsite Play」のリプレイス フロントエンドエンジニアから2名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです 今後の機能追加やメンテナンス性向上のため、jsフレームワークをVue.jsからReactに変更し、既存の機能をよりモダンな技術を使用して作り直しています。 リプレイス後は新機能の追加や改修などをよりスピード感をもって進めていく予定です。 DLsiteのスマホページのパフォーマンス改善 同じくフロントエンドエンジニアから2名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです。 スマホサイトの表示速度を改善するため、ディレクトリ構成やAPI設計、サーバ環境の見直しを行いページを作り直しています。 また、新たにVue.js, Nuxt.jsを導入しました。現在はスマホサイトの1ページだけを対象に行っていますが、今後は他スマホページやPCにも拡大させていく予定です。 音声ネイティブアプリの新規開発 フロントエンドエンジニアから1名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです。 フレームワークはReact Nativeを用いて開発を行っています。 このプロジェクトよりフロントエンドエンジニアがネイティブアプリ開発にも携わることになり、キックオフの段階から技術選定など積極的に関わっています。 ネイティブアプリ開発は今後もフロントエンドエンジニアの業務として拡大していく予定で、将来的にReact Native以外にFlutterなど別のフレームワークの導入も視野に入れています。 DLsiteの機能追加、改修 DLsiteの案件はフロントエンドエンジニア全員が携わるプロジェクトです。 機能追加や改修業務から不具合対応まで内容は多岐に渡ります。 基本的にアプリ開発を行ってもらいつつ、こちらのDLsite関連の業務を並行して行ってもらう形になります。 開発環境 ・JavaScript ・React ・Vue.js ・Nuxt.js ・Node.js ・Git ・Slack ・Redmine ・Notion ・Google Analytics など 社内の雰囲気、働き方 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています 配属先 開発部デザインチーム、フロントエンドユニットでは新規サービスのWebサービスやアプリの開発を行っています。 シニアマネージャー1名、リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー5人、20代～40代で構成されています。 オフィスの仕事環境について 23.6インチの画面のモニター2枚でデュアルディスプレイ環境です。 オフィスチェアについては、高級チェアであるエルゴヒューマン or シルフィーを選択いただいています。 ご入社時のPCについては WindowsとMacを選択いただくことが可能です。 リモートワークについて 「フルリモート勤務」と「週3日以上出社（出社とリモートのハイブリッド）」を選択頂けます。※入社後、業務に慣れていただくまで（1ヶ月～3ヶ月程度）は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。 昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます） リモートワークと出社の方がいるので、コミュニケーションが不足しないよう週一の定例MTGで業務の共有だけでなく「フリートーク」の時間を設け、 業務プライベート問わずお互いの近況を話しています。 また、フロントエンドエンジニア専用のSlackチャンネルがあり、文章または口頭でいつでも気軽に相談できる場があります。 技術の向上を目指す方大歓迎 会社として技術向上に取り組んでおり、目標や研究開発に業務の10%の時間を充てることを目指して取り組みを進めています。 チーム内でLT会を設けるなど、技術に関する議論も活発です。モダンな技術にも積極的に挑戦していて、メンバー発信でReactを採用したり、React Nativeでのアプリ開発を開始したこともあります。 プライベートをしっかり楽しむことも大切に 10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月） 外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【こんな方をお待ちしています】 ・運用担当、デザイナー、エンジニアと協力していいものを作りたい方 ・デザイナーの細かなデザインにも理解がある方 ・DOMを正しい構成でシンプルに書ける方 ・リファクタリングが好き・得意な方 ・指示された事だけでなく、自分から提案し行動に移せる方 ・成長意欲を持ち、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 求める人材
応募条件 応募資格 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験が2年以上、もしくは同等の能力を有する方 ・主体的に動ける方 ※学歴は不問です。 【必須スキル・経験】 ・Vue.js、ReactなどJavaScriptのフレームワークを用いた中規模程度のアプリケーションの開発経験がある方 ・JavaScriptを用いた動的なページ作成経験のある方 ・HTML5、CSS3（Sass）でPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディングができる方 ・Gitなどのバージョン管理システムを扱える方 【歓迎する能力】 ・アプリケーションの規模や機能に合わせたJavaScriptフレームワーク選定ができる方 ・Docker上で開発環境の構築ができる方 ・SPA や SSR の開発経験がある方 ・Node.js、PHPを扱える方 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・ECサイト、大規模WEBサービスの開発・運用経験 ・チームマネジメント、チームリーダーのご経験（規模は問いません） 必須スキル JavaScript 1年以上 Git 期間指定なし -
夜勤あり/社員の95％はIT未経験/eラーニング、外部研修有
勤務地
東京都台東区秋葉原 株式会社IIJプロテック 秋葉原 給与例
給与例 年収510万円／入社5年目・30歳（月給42万5000円） 年収420万円／入社3年目・26歳（月給35万円） 仕事の概要
仕事内容 ー 東証プライム市場上場グループ会社/福利厚生・待遇充実！ 未経験で月給27万円からスタート！ 社員の95％はIT未経験からスタート/充実の研修あり！ 社員同士の仲の良さが特徴！/社員旅行などイベントたくさん！ ー お客様先でチームで参画し、自治体の担当者からの問い合わせ対応や、 メールがちゃんと送られているか、通信状況の調査や、 ネットワークのメンテンナンス対応、サーバの運用保守など、 未経験からでもスタートできる作業から徐々に行っていただきます。 少しずつ技術を学んでいくことで、様々な案件に携わることができ、 やりがい・成長にもつながる仕事です。 【教育・研修について】 まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じて、ITの基礎知識から学びます。 経験に応じ、ビジネスマナーから学ぶこともできるため、 社会人の経験がない方や、新卒で入社した会社で研修を受けられなかった人、 もう1度社会人としてリセットしたい方なども安心してください。 研修を受けていただいた後は、ITの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格取得を目指します。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は400名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、 ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』！勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/ PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。 取得の支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、 いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担う インフラエンジニアの基礎が身につくためキャリアアップにも最適です。 ITのプロとなり、将来リーダーやマネージャーなどを目指したい方にも 先輩のフォローや会社からサポートする体制を整えています。 研修でプログラミングを学び、開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です！ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん（インフラエンジニア） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 PCを操作することに抵抗がない方 【歓迎条件】 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎！ ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい 【求める人物像・タイプ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 -
■新しいインターネットで様々な産業のデジタルシフトに貢献し、テクノロジーとクリエイティブの融合で世界挑戦 ■21世紀を代表する会社を目指し、社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
グループ全体のサービスに対して、安全で持続可能なインフラ運用を支え、各ビジネスセグメントのセキュリ… 求める人材
【いずれか必須】■Kubernetes, Docker等のコンテナ技術の知識と経験■CI/CDパイプラインの構築・運用経… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都品川区 株式会社アクシス・クリエイト 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験の方は1ヶ月研修からスタート＞ 【入社後の流れ（未経験）】 ▼1週目 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。 ▼3週目 実機を用いたネットワーク構築／AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。 グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論してトライ～課題解決までチャレンジすることで、プロジェクトチームとしての動き方を学びます。 ▼いよいよエンジニアデビュー！ インフラ関係の案件かつ、チームメンバーの一人としてスタート。 「テクニカルサポート」「サーバ監視」「エンジニアサポート」「システム検証」などの業務を通じて、少しずつ経験を積んでステップアップしましょう。 （変更の範囲）当社業務全般 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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□ 見逃し三振□□空振り三振できる人・チャレンジできる人・未経験歓迎□ リモート□＆出社のハイブリッド勤務！
勤務地
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 株式会社ナレッジシェアード 仕事の概要
仕事内容: □ 【IT □教育】 大企業ではなく、中小・ベンチャー企業を支え 日本の硬直した産業構造を改革していく！ □ □□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□ 目指すのは□ビジネス課題を解決できるエンジニア□ 日本のエンジニアは、仕様書通りの成果を出す能力は高いが、 今後求められるのは、 □ビジネスのことが分かる □話せるエンジニア！ ですので、エンジニア未経験でも、営業経験やビジネス経験が役立ちます！ エンジニアとしての能力は当社にお任せください！ □なぜなら・・・ □ Tokyo No 1のITスクールを運営□ 当社は、東京で最も選ばれている法人向けIT研修サービスを運営 累計15万人以上の新人エンジニアを輩出しており、 『経営者が支持する新人IT研修制度』No.1にも選出！ 入社後は自社ITスクールの研修からスタート 「東京ITスクール』の全240の講座が受け放題！ 新人研修や世代別リーダー研修などキャリア支援制度も活用することで、最短距離で即戦力IT人材を目指せます！ 【IT人材として一人前になるまでのSTEP】 ＜STEP1＞ 自社ITスクールで3ヵ月の学習！ 1ヵ月目…IT基礎やJavaを中心とした言語を学ぶ 2ヵ月目…実際にシステムの構築を実践 3ヵ月目…チームで開発演習（ECサイトを作成） ↓ ＜STEP2＞ いざ、プロジェクトに参画！ 金融・保険業界を中心に様々な案件に挑戦します。経験を積むことで、AWS （Amazonのクラウドサービス）を使った開発やコンサルタント業務のほか、受託開発案件や自社開発案件に参画いただく場合も！ ＜プロジェクト例＞ ◎金融業界の顧客管理システム ◎行政のマイナンバーカード関連 □ECサイトの作成 ◎電子決済アプリの開発など ↓ ＜STEP3＞ キャリアの選択肢が広がる！ あなたが市場価値の高いIT人材になれるように、まるで第二の家族のように大切に育てていきます！ 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） 【歓迎条件】 経験不問 未経験歓迎 文理不問・学歴不問 無資格歓迎 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 飲食店や事務、コールセンター、カスタマーサポートなど 異業種からの転職も歓迎です！ 販売・接客・サービス業での経験も活かせますよ！ この企業の類似求人を見る
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□ 見逃し三振□□空振り三振できる人・チャレンジできる人・未経験歓迎□ リモート□＆出社のハイブリッド勤務！
勤務地
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 株式会社ナレッジシェアード 仕事の概要
仕事内容: □ 【IT □教育】 大企業ではなく、中小・ベンチャー企業を支え 日本の硬直した産業構造を改革していく！ □ □□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□ 目指すのは□ビジネス課題を解決できるエンジニア□ 日本のエンジニアは、仕様書通りの成果を出す能力は高いが、 今後求められるのは、 □ビジネスのことが分かる □話せるエンジニア！ ですので、エンジニア未経験でも、営業経験やビジネス経験が役立ちます！ エンジニアとしての能力は当社にお任せください！ □なぜなら・・・ □ Tokyo No 1のITスクールを運営□ 当社は、東京で最も選ばれている法人向けIT研修サービスを運営 累計15万人以上の新人エンジニアを輩出しており、 『経営者が支持する新人IT研修制度』No.1にも選出！ 入社後は自社ITスクールの研修からスタート 「東京ITスクール』の全240の講座が受け放題！ 新人研修や世代別リーダー研修などキャリア支援制度も活用することで、最短距離で即戦力IT人材を目指せます！ 【IT人材として一人前になるまでのSTEP】 ＜STEP1＞ 自社ITスクールで3ヵ月の学習！ 1ヵ月目…IT基礎やJavaを中心とした言語を学ぶ 2ヵ月目…実際にシステムの構築を実践 3ヵ月目…チームで開発演習（ECサイトを作成） ↓ ＜STEP2＞ いざ、プロジェクトに参画！ 金融・保険業界を中心に様々な案件に挑戦します。経験を積むことで、AWS （Amazonのクラウドサービス）を使った開発やコンサルタント業務のほか、受託開発案件や自社開発案件に参画いただく場合も！ ＜プロジェクト例＞ ◎金融業界の顧客管理システム ◎行政のマイナンバーカード関連 □ECサイトの作成 ◎電子決済アプリの開発など ↓ ＜STEP3＞ キャリアの選択肢が広がる！ あなたが市場価値の高いIT人材になれるように、まるで第二の家族のように大切に育てていきます！ 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） 【歓迎条件】 経験不問 未経験歓迎 文理不問・学歴不問 無資格歓迎 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 飲食店や事務、コールセンター、カスタマーサポートなど 異業種からの転職も歓迎です！ 販売・接客・サービス業での経験も活かせますよ！ -
■安定成長中(直近3年の売り上げは昨対比135%,営業利益20%越え) ■中途入社1年目マネージャから、3年目に飛び級昇格し新任部長に昇格したメンバーもおり実力に応じて正当評価する環境です
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
確定拠出年金制度に関するプロジェクトにて、運用/管理担当としてシステム開発維持業務の上流工程をお任… 求める人材
【必須】システム開発業務に何らかの形で関わったご経験のある方※金融機関向けシステムの開発経験や上流… -
□ 見逃し三振□□空振り三振できる人・チャレンジできる人・未経験歓迎□ リモート□＆出社のハイブリッド勤務！
勤務地
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 株式会社システムシェアード 仕事の概要
仕事内容: □ 【IT □教育】 大企業ではなく、中小・ベンチャー企業を支え 日本の硬直した産業構造を改革していく！ □ □□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□ 目指すのは□ビジネス課題を解決できるエンジニア□ 日本のエンジニアは、仕様書通りの成果を出す能力は高いが、 今後求められるのは、 □ビジネスのことが分かる □話せるエンジニア！ ですので、エンジニア未経験でも、営業経験やビジネス経験が役立ちます！ エンジニアとしての能力は当社にお任せください！ □なぜなら・・・ □ Tokyo No 1のITスクールを運営□ 当社は、東京で最も選ばれている法人向けIT研修サービスを運営 累計15万人以上の新人エンジニアを輩出しており、 『経営者が支持する新人IT研修制度』No.1にも選出！ 入社後は自社ITスクールの研修からスタート 「東京ITスクール』の全240の講座が受け放題！ 新人研修や世代別リーダー研修などキャリア支援制度も活用することで、最短距離で即戦力IT人材を目指せます！ 【IT人材として一人前になるまでのSTEP】 ＜STEP1＞ 自社ITスクールで3ヵ月の学習！ 1ヵ月目…IT基礎やJavaを中心とした言語を学ぶ 2ヵ月目…実際にシステムの構築を実践 3ヵ月目…チームで開発演習（ECサイトを作成） ↓ ＜STEP2＞ いざ、プロジェクトに参画！ 金融・保険業界を中心に様々な案件に挑戦します。経験を積むことで、AWS （Amazonのクラウドサービス）を使った開発やコンサルタント業務のほか、受託開発案件や自社開発案件に参画いただく場合も！ ＜プロジェクト例＞ ◎金融業界の顧客管理システム ◎行政のマイナンバーカード関連 □ECサイトの作成 ◎電子決済アプリの開発など ↓ ＜STEP3＞ キャリアの選択肢が広がる！ あなたが市場価値の高いIT人材になれるように、まるで第二の家族のように大切に育てていきます！ 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） 【歓迎条件】 経験不問 未経験歓迎 文理不問・学歴不問 無資格歓迎 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 飲食店や事務、コールセンター、カスタマーサポートなど 異業種からの転職も歓迎です！ 販売・接客・サービス業での経験も活かせますよ！ -
平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内／在宅勤務可
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 toBE Tech株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆350万円／23歳 経験3年 （月給26万円＋賞与＋資格手当） ◆420万円／30歳 経験5年 （月給30万円＋賞与＋資格手当） ◆700万円／35歳 経験12年 （月給50万円＋賞与＋資格手当） ｜ネットワークエンジニアの資格である ｜『AWS』『LPIC』などを取れば、 ｜年収700万円も夢ではありません。 仕事の概要
仕事内容 □大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 ／ 人気タイトルも◎ ＼ □年間休日125日□定着率95％ □完全週休2日制（土日祝） □残業月5時間以内□平均年齢26歳 □大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き！ そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は ｜□｜残業は月5時間以内 ｜□｜年間休日125日 ｜□｜完全週休2日制（土日休み） ｜□｜リモートワークも可能 ｜□｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT事務 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 ／ 【 社員インタビュー 】 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ □社員同士の交流の場が多いことが、 ｜うちの会社の好きなところです。 ｜そこでしか得られない情報もあるし、 ｜一緒になって勉強ができるし、 ｜趣味の話など何でも話ができて ｜人間関係も良好です。 ｜一方でそういう場に参加することを ｜強制されることがないから、 ｜それぞれ自分に合った距離感で ｜いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ □前職はシフト制で不規則な ｜働き方でした。それが今では土日祝休みで ｜残業はゼロ。 ｜リモートワークの日もあります。 ｜おかげで規則正しい生活が送れるように ｜なり、自炊もできるようになりました。 ｜無理なく勉強する時間を ｜確保できています。私は負けず嫌いなので ｜みんなより早く資格をとりたいと ｜思っています！ □────□ □募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績）など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95％の当社の仲間に なりませんか。 求める人材
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎！ □学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が98％ ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ -
□ 見逃し三振□□空振り三振できる人・チャレンジできる人・未経験歓迎□ リモート□＆出社のハイブリッド勤務！
勤務地
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 株式会社システムシェアード 仕事の概要
仕事内容: □ 【IT □教育】 大企業ではなく、中小・ベンチャー企業を支え 日本の硬直した産業構造を改革していく！ □ □□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□□□□□｡□ 目指すのは□ビジネス課題を解決できるエンジニア□ 日本のエンジニアは、仕様書通りの成果を出す能力は高いが、 今後求められるのは、 □ビジネスのことが分かる □話せるエンジニア！ ですので、エンジニア未経験でも、営業経験やビジネス経験が役立ちます！ エンジニアとしての能力は当社にお任せください！ □なぜなら・・・ □ Tokyo No 1のITスクールを運営□ 当社は、東京で最も選ばれている法人向けIT研修サービスを運営 累計15万人以上の新人エンジニアを輩出しており、 『経営者が支持する新人IT研修制度』No.1にも選出！ 入社後は自社ITスクールの研修からスタート 「東京ITスクール』の全240の講座が受け放題！ 新人研修や世代別リーダー研修などキャリア支援制度も活用することで、最短距離で即戦力IT人材を目指せます！ 【IT人材として一人前になるまでのSTEP】 ＜STEP1＞ 自社ITスクールで3ヵ月の学習！ 1ヵ月目…IT基礎やJavaを中心とした言語を学ぶ 2ヵ月目…実際にシステムの構築を実践 3ヵ月目…チームで開発演習（ECサイトを作成） ↓ ＜STEP2＞ いざ、プロジェクトに参画！ 金融・保険業界を中心に様々な案件に挑戦します。経験を積むことで、AWS （Amazonのクラウドサービス）を使った開発やコンサルタント業務のほか、受託開発案件や自社開発案件に参画いただく場合も！ ＜プロジェクト例＞ ◎金融業界の顧客管理システム ◎行政のマイナンバーカード関連 □ECサイトの作成 ◎電子決済アプリの開発など ↓ ＜STEP3＞ キャリアの選択肢が広がる！ あなたが市場価値の高いIT人材になれるように、まるで第二の家族のように大切に育てていきます！ 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） 【歓迎条件】 経験不問 未経験歓迎 文理不問・学歴不問 無資格歓迎 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 飲食店や事務、コールセンター、カスタマーサポートなど 異業種からの転職も歓迎です！ 販売・接客・サービス業での経験も活かせますよ！ この企業の類似求人を見る
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香港本社 66か国に拠点を持つ、世界トップシェアの売上を誇るPCメーカー「レノボ」が2005年4月に日本へ進出！ ハードウェアのみならず、クラウドやソフトウェアにもビジネスを拡大しており、着実に成長を続けています。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
技術的検証、提案ソリューションの妥当性、お客様の課題に関する技術的解決策の提案・提供を行う、テクニ… 求める人材
【必須】■PCやITデバイスの評価・選定・導入展開・運用管理 ■PCのキッティング、トラブルシューティン… -
リモートOK／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎
勤務地
東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル） 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 製造業のお客さまを中心に、生産計画を自動化するAsprova※の拡販活動および受注案件のプロジェクト管理、顧客コンサル対応などを担当していただきます。 またお客さまの要求に応じたアドオン開発や周辺システムの提案・設計なども行っていただきたいと考えております。 [具体的には…] 現行の業務とスケジューラの要件をヒアリングし、それを満たすための設定方法を検討します。 プロトタイピング（デモを作成し、設定・確認を繰り返す）方式でAsprova導入を支援します。 業務の流れとしては、 PoC（検討対象とする範囲を決め代表品目によるプロトタイプ作成） 要件定義（要件ヒアリング、代表品目によるプロトタイプ改修） 基本設計・実装工程（ヒアリング内容によるプロトタイプ改修） テスト（実データ検証の結果によるプロトタイプ改修） 運用（運用テストの結果によるプロトタイプ改修） となっていますので、経験に応じて役割を決定していきたいと思います。 ※Asprovaとは Asprova社が提供する製品で、多品種・多工程の生産計画を高速に作成する生産スケジューラのパッケージソフトです。 日本国内でトップシェアの導入実績があり、海外でも支援体制を充実しております。当社はエリートパートナーとしてTOPクラスの導入実績があります。 詳しくは https://info.hitachi-ics.co.jp/product/seiso/asp/asprova1.html を参照ください。 [この仕事の魅力・面白さ] 製造業における生産計画の立案は非常に難しいのですが、生産スケジューラーを導入することで劇的に業務効率が上がるため、現場から感謝されることが多く、大きなモチベーションになります。 [この仕事の大変さ] 製造現場にはさまざまなニーズや課題がありますので、そのニーズを的確に捉え提案し導入していくことになりますので、お客さまの業務理解が大事です。 [働く環境について] ・在宅勤務：あり（プロジェクトにより頻度は異なりますが週1・2回出社程度です） ・残業時間：月平均30時間 ・その他 ：現地立ち上げなどで年に数回程度夜間、休日対応などあり 【配属組織】 産業ソリューション事業部 産業情報本部 グループとしては25名程度で20代、30代多く風通しの良い職場です。 【PR①】 1999年よりさまざまな業種のお客さま向けに導入しております。 【PR②】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・要件定義～本稼働までをPMもしくはPLとして経験していること ・生産計画もしくは生産管理分野に関する知見もしくは構築PJに参画した経験があること。 【歓迎】 下記に関連する資格を所持していることが望ましい。 ・アスプローバ認定資格 ・情報処理技術者 ・PMP ・TOEIC600点以上が望ましい(必須ではない） -
◎未経験入社96％【東京】【ITエンジニア】「目指したい」というキモチだけで、 エンジニアデビューは叶います。
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル10階 株式会社アクシス・クリエイト 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験の方は1ヶ月研修からスタート＞ 【入社後の流れ（未経験）】 ▼1週目 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。 ▼3週目 実機を用いたネットワーク構築／AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。 グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論してトライ～課題解決までチャレンジすることで、プロジェクトチームとしての動き方を学びます。 ▼いよいよエンジニアデビュー！ インフラ関係の案件かつ、チームメンバーの一人としてスタート。 「テクニカルサポート」「サーバ監視」「エンジニアサポート」「システム検証」などの業務を通じて、少しずつ経験を積んでステップアップしましょう。 （変更の範囲）当社業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ★学歴は一切問いません！ ★接客・販売経験者やアルバイトからのご入社者も多数活躍しています！ -
リモートOK／残業ほとんどなし、繁忙期でも20時間程度／ワークライフバランス◎
勤務地
東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル） 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 同社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 ※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。 お客さまは、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー(Tier1)となっており、車載向けIVI(In-Vehicle Infotainment)に対する上流設計をお任せします。お客さま企業の３年後や６年後のリリースに向けた先進開発プロジェクトに参画いただきます。担当業務は、お客さまから依頼いただいた製品に対する要件定義から設計までの上流工程に焦点を当てています。要求仕様書、基本設計書を作成し、お客さまに報告するまでが担当範囲となります。 具体的な業務内容の例としては、以下が挙げられます。 ・車載向けのAudioシステムの要求仕様書整備および上流設計 ・メーターやカメラなど車両との連携における要求仕様書整備および上流設計 また、将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのリーダーシップを担当していただくことを期待しています。 [この仕事の魅力・面白さ] 車載IVIでは、IVI(in-vehicle infotainment)やメーター、HUD(Head-Up Display）を機能統合したシステムが、主流になってきています。近未来感のある自身の設計した製品が一般に売られる、自身の目で見ることができるのも車載ならではです。一緒に達成感を味わってみませんか。 [この仕事の大変さ] ディスカッションが多い環境となっているため、自分の意見を積極的に表現する必要があります。ただし、異なる意見が出た場合は、お互い否定的にならずに意見を尊重し合うため、建設的な議論を行える環境となっております。 [働く環境について] ・平均で週3日程度の在宅勤務をおこなっております。 また、担当する案件や業務状況に応じて、出社やお客さま先への訪問があります。 ・残業時間はほとんどなく、繁忙期でも20時間程度となります。 【配属組織】 配属となる部署はおよそ30人で、30歳前後の若手社員を中心に構成されております。明るく活気のある職場となっており、女性社員も複数名在籍しております。部署は東京本社と宇都宮地区におおよそ均等に分かれております。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 求める人材
求める人材: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・IVIシステム(ディスプレイオーディオ、メーター、CANなど)に対する設計・開発・検証経験 ・Androidにおけるアプリケーションの開発経験 この企業の類似求人を見る
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≪下請け構造を無くした技術内製≫当社が選ばれる理由が「技術力」でありたいと考え、技術力を武器にするため『幅広い技術領域に対応する』『意味のない再委託を行わない』『エンジニア率8割の組織を運営する』のスタイルを確立！
勤務地
事業所（開発拠点）（東京都千代田区） 想定年収
360万円～560万円 仕事の概要
創業より官公庁中心のインフラ構築/運用の案件を保有する当社で、最初はネットワークなどのインフラ案件… 求める人材
【必須】■ITエンジニアになりたい方・挑戦したい方当社はエンジニアとしてキャリアを歩みたい、成長した… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都千代田区外神田６丁目３－８ACN秋葉原ビル5階 BAMV合同会社 仕事の概要
仕事内容: 【自社メンバー中心のDevチームでのメンバーポジション】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。（ウチじゃなく他の大手セカンダリーに発注するでしょーな。） 【アジャイルマインド】 アジャイルはちょっと厄介なところがあって、指示待ち君がワークしない。責任範囲限定したいマンに至っては他のメンバーの負担になるという、良くも悪くも『人を選ぶ』ところがあります。また、性格悪い人（ブリリアント・ジャーク）がおりますと、チーム全体の主体性が奪われ、アジャイルチームは機能しません。そもそも性格の良い人たちでチームを組まなくては、『継続的な開発』など不可能じゃんと言う話でもあります。 戦略上、これらのメンバーの採用は無駄です。採用の時点でNGとしますので、マイクロマネジメントの必要性は限定的です。BPの調達も同様で、『マトモなエンジニア』以外は短期リリースしていくしかありません。 このようにメンバー採用のハードルを上げざるを得ない分、大量採用は不可能となりますが、戦略上、アジャイルから受けている恩恵も大きいので、やむなしです。 【フルスタック化する】 Devチームは5名前後の小規模チームが普通です。 5名で1つのシステムを作る訳ですので、技術的な守備範囲が広くなります。つまり、キャリアは《フルスタックエンジニア》単線になります。 【先端技術の使用】 新規システムを、わざわざ古いもん使ってつくらんもんね...。 『その時ある便利なもの』を使って開発することになるのですが、この『その時ある便利なもの』は、移り変わりが激しいです。ですので、未経験からでもキャッチアップでOKです。 と言うか、毎回キャッチアップが当たり前に要求されるのがこの領域のエンジニアと考えて頂いた方が実態に近いです。 【リーダーポジション経験のしやすさ】 アジャイルのDevチームは、5～7名くらいの体制が多く、弊社は立場上、それぞれのチームにリーダーの役割を担う社員を配置しなくてはなりません。若手であっても上がつかえてポジションが無いという事にはなりづらい業態です。 また、プロジェクト”チーム”自体は継続的（いちいちチームを解散するコストの方がでかい）で、3～6ヵ月規模のシステム開発を次々にこなしていくか、既存サービスへの改修・リファクタリング・追加開発などを担当していく長期的なスコープのものが多いです。 自社の現在のチームリーダーより、対クライアント経験・レビュアー経験などを引き継いでゆき、スムーズにリーダーポジションへ移行できます。（既存リーダーは別PJの開拓に行きたいので、利害は合う） 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
リモートOK／残業平均15時間程度／ワークライフバランス◎
勤務地
東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル） 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 同社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 ※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。 配属となる組織においては、長い期間において自動車業界（自動車メーカー、自動車部品メーカー）や産業機械向けに、モデルベース開発支援ソリューションを提供してきました。現在まで、エンジン制御、HEV、変速機、ADAS、ステアリングなど各種制御機器の開発経験があり、制御設計～評価、解析まで、モデルベース開発をトータルに支援しております。 昨今の複雑化するシステム開発において、モデルベース開発の需要は増えており、現在多くの引き合いをいただいています。そこであなたには、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー(Tier1)に向けて、モデルベース開発を行っていただきます。 お客さまの要求に基づき、自動車部品の制御ソフトウェアを、MATLAB/Simulinkを活用したモデルベースで開発します。お客さまとのコミュニケーションを通じて、要件定義から開発までの一連のプロセスに携わっていただきます。要求仕様に合わせてモデル化し、それをもとにソフトを開発していくことから非常にやりがいを感じることができる環境です。 [この仕事の魅力・面白さ] さまざまなメーカーの部品に携わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。これにより、多岐にわたるプロジェクトでの知識とスキルを習得し、多様な業界とニーズに対応できる能力を身に着けることができます。 [この仕事の大変さ] 高い品質要件をクリアした成果物を提供する必要があるため、製品に対する責任感が常に求められます。 [働く環境について] ・在宅勤務：可能となっております。東京本社では週に1日の出社が必要になります。 ・名古屋地区採用の方は1～2カ月程度東京本社へ出社していただきます。 ・参画するプロジェクトによっては、客先常駐の業務もあります。 ・残業時間：平均で15時間程度となります。 【配属組織】 配属となる組織は、協力会社とあわせて33名程の組織です。平均年齢は35歳前後となり、ベテランの社員も在籍しておりますが、若手社員が多く在籍する職場となります。 【PR】 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 求める人材
求める人材: 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・自働車関連またはスマートフォン関連の組み込み開発経験(設計、実装)がある方 ・MATLAB/Simulinkのモデル開発経験 -
コンサルと連携し、エンドの課題を主体的/機動的に解決する【アジャイルチーム】のリードポジション
勤務地
東京都千代田区外神田 BAMV合同会社 仕事の概要
仕事内容: 【リーダー・自社メンバー中心のチームのけん引役。】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。（ウチじゃなく他の大手セカンダリーに発注するでしょーな。） 【テックリード・チーム内の技術的けん引役】 上記のリーダーとは別のキャリア。エンジニアチーム内での技術面におけるけん引役です。 我々はエンドではなくベンダーです。ひとつのシステムを延々と担当する訳ではありません。求められるのは『担当システムの仕様に詳しい』ではなく、高い技術的専門性を活かし、開発チーム全体に技術的な方向性を示し、開発手法を提示し、開発環境を整備してチームの生産性を最大化できるようにリードしていく役割になります。 【アジャイルマインド】 アジャイルはちょっと厄介なところがあって、指示待ち君がワークしない。責任範囲限定したいマンに至っては他のメンバーの負担になるという、良くも悪くも『人を選ぶ』ところがあります。また、性格悪い人（ブリリアント・ジャーク）がおりますと、チーム全体の主体性が奪われ、アジャイルチームは機能しません。そもそも性格の良い人たちでチームを組まなくては、『継続的な開発』など不可能じゃんと言う話でもあります。 戦略上、これらのメンバーの採用は無駄です。採用の時点でNGとしますので、マイクロマネジメントの必要性は限定的です。BPの調達も同様で、『マトモなエンジニア』以外は短期リリースしていくしかありません。 このようにメンバー採用のハードルを上げざるを得ない分、大量採用は不可能となりますが、戦略上、アジャイルから受けている恩恵も大きいので、やむなしです。 【フルスタック化する】 Devチームは5名前後の小規模チームが普通です。 5名で1つのシステムを作る訳ですので、技術的な守備範囲が広くなります。つまり、キャリアは《フルスタックエンジニア》単線になります。 【先端技術の使用】 新規システムを、わざわざ古いもん使ってつくらんもんね...。 『その時ある便利なもの』を使って開発することになるのですが、この『その時ある便利なもの』は、移り変わりが激しいです。ですので、未経験からでもキャッチアップでOKです。 と言うか、毎回キャッチアップが当たり前に要求されるのがこの領域のエンジニアと考えて頂いた方が実態に近いです。 求める人材
求める人材: ■【必須要件】※いずれか１つ １．SIerのパートナーのソフトウェアハウスや、受託会社などでのリーダー経験。 ２．上記の経験は無いが、チャレンジする事に前向きな考えの方。 ３．自チームに対して、技術的側面から方針を示し、牽引した経験のある方。 ■自チームの成果物のレビュー経験。 または、レビュアーやってもいい。かつ、『今までたくさんのレビュー受けて来たぜ』と言う人。 ■会社のベース技術はJavaなので、Javaが嫌いとかではない人。 -
■安定成長中(直近3年の売り上げは昨対比135%,営業利益20%越え) ■中途入社1年目マネージャから、3年目に飛び級昇格し新任部長に昇格したメンバーもおり実力に応じて正当評価する環境です
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
業務システムやERPパッケージの導入・カスタマイズ・運用を担当いただきます。顧客の業務要件を理解し、… 求める人材
【必須】以下いずれかの国産ERPパッケージを利用した受託開発案件に参画したことがある方 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都台東区秋葉原6番1号秋葉原大栄ビル 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景： 事業拡大のための体制強化 ■募集内容： AIを用いたデータ解析・分析の実施、および数理最適化処理の提案・設計・開発 ■職種概要： AIを用いたデータ解析・分析、および数理最適化により顧客のビジネス課題を解決する。 ■PR： データ可視化、データ解析・分析から数理最適化まで幅広くAI・DX関連の実務を経験することができるため、採用後もスキルアップが図れます。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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ETL、BIツール経験者探しています。
勤務地
東京都千代田区神田平河町 秋葉原事務所(株式会社アベールジャパン) 給与例
給与例 ・480万円/入社3年目 ・580万円/入社7年目 ・700万円/入社11年目 仕事の概要
仕事内容 Alteryx(ETLツール)ワークフローの作成、データを加工業務をお任せいたします。 またTableau(BIツール)を使いダッシュボードを作成し、データをビジュアル化業務をお任せいたします ーアベールジャパンはこんな会社ー 当社は総合エンジニアリング企業として、 全国で多数の実績を築き上げてきました。 多種多様なスキルを備えた人材を幅広く取り揃えており 特に建設関係やシステム開発といった分野での 技術力にかけては定評がある存在です。 お取引先は大手・上場企業がメイン。 人材戦略は経営戦略と密接に絡み合うことも多く、 「人手が足りない」「スキルが足りない」といった ヒトに関するあらゆるお悩みにお応えしているうちに、 自然と経営者の考え方や視点が見えてくる瞬間があります。 入社後のフォローが充実しており、チームワーク重視の社風なので 経験が浅い方も安心です。 ▲人と企業様を繋ぐ仕事であなたのコミュニケーション力を活かしてみませんか？ 誰もがあっ！と驚く斬新な発想や、 他を出し抜くスタンドプレー…それらは全く求めません。 個人の力量に偏ることなく、全員で高い成果を目指す。 それが当社のやり方。 仕事をする上で、誰かが疑問点や問題点に直面すると、 周りの上司や先輩たちがしっかりとフォローします。 一方、個人の努力も決して見逃しません。 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価。 毎年、表彰会を開催するなど、各種の評価制度が整っており、 「モチベーションアップにつながる！」と社員たちからも好評です。 学ぶ機会、支え合う仲間たち、そして正当な評価。 3つが揃った当社で、営業としての更なる高みを目指していきませんか。 【あなたのスキルアップをお手伝い】 アベールジャパンは、スキルアップもサポート。 費用面・時間確保の面からあなたを支援致します。 【福利厚生も万全だから安心】 皆さまが派遣先企業で安心してお仕事に取り組んでいただけるように、 福利厚生のメニューも万全に 揃えています。他社に負けない体制のもとで、 あなたらしいワークスタイルを実現します。 大手企業・有名企業に強い アベールジャパンでは派遣先の企業名やグループ名を公開しているお仕事が多数あります。 CMでお馴染みの有名企業や、身近な企業でのお仕事がきっと見つかりますよ！ 未経験OKの仕事が多い アベールジャパンでは経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方もサポート致します。 未経験からスタートした派遣スタッフさんも多数活躍されていますよ！ キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり 就業前だけではなく就業後も皆様が安心してお仕事をして頂ける様、 全力でバックアップします。業務内容や職場の環境についてなど、 様々なご相談をお聞きしています。スタッフさんからも高い評価を頂いております！ 求める人材
求めている人材 AlteryxというETLツールを使いワークフローを作成し、データを加工します。 またTableauというBIツールを使いダッシュボードを作成し、データをビジュアル化します。 その他に一般的なIT系の知識が必須です。 プログラミング業務 要 単体・結合テスト業務 要 総合・システムテスト業務 要 デバッグ業務 要 ＩＴ系導入・セットアップ業務 要 尚可 Alteryxまたはその他のETLツール、およびTableauまたはその他のBIツールの経験者 どちらも備えていると更に良い 英語読解レベル 初級※資料が英語表記の物が多いため -
【ECサイトの制作・運営】家具の街大川市に本社のあるメーカー◆経験者の募集です！
勤務地
東京都千代田区岩本町東京都千代田区岩本町3丁目9番1号 花岡ビル5F 株式会社モーブル 仕事の概要
募集要項 職種 ECサイトの制作・運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 マットレスを中心とした当社の商品の、通販用ECサイトの制作や運営をお任せします。 これまでの経験を生かし、この部門の責任者として活躍してください。 開発にも取り組むことができ、あなたのアイデアがカタチとなります。 インテリアに興味がありチャレンジ精神旺盛な方、 プロジェクトのリーダーを目指す方に最適です。 ※在宅勤務はご相談に応じます（週1～2回出社） 求める人材
資格・経験 ECサイト開発・運営の経験者 ☆Uターン・Iターン希望者大歓迎 ☆インテリア業界での制作経験をお持ちの方歓迎 ☆インテリアに興味のある方歓迎 -
■安定のリクルートグループで大手案件多数■エンジニア18,000名/取引先事業所数6,000件■正社員雇用 ■これまでのご経験を最大限活かしつつ、更にスキルアップできる環境を相互検討しながら選考を進めます！
勤務地
（東京都23区内）、（東京都23区外） 想定年収
282万円～500万円 仕事の概要
ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の… 求める人材
【必須】何かしらのエンジニア実務経験「1年」以上 -
【プロジェクトマネージャー】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可
勤務地
東京都千代田区外神田1-8－13NREG秋葉原ビル6F 株式会社 カヤックボンド 東京 仕事の概要
仕事内容: 現在カヤックボンドが注力している大規模アプリケーション開発案件において、 プロジェクトマネージャーとしてクライアント企業・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。 □仕事内容 ──────────────────────── ・ゲームエンタメ、toB、webアプリなど幅広い案件での各種管理 ・お客様、関係各社とのコミュニケーション ・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化等 □業務の流れ ──────────────────────── まずは1案件から案件に入っていただき、徐々に複数案件のサポート管理も行っていただきます。 PM同士での連携や、後進育成のためのナレッジ共有にも社を上げて力を入れているため、社内関係各所とのリレーションも行っていただきます。 □案件概要 ──────────────────────── ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制 / 3年（初期開発1年・運営2年）） ・酪農向けIoTサービスアプリ開発(クライアントサイド&サーバーサイド)（4名体制 / 1.2年） ・ゲームコミュニケーションツール開発（1名 / 11ヶ月） ・ウェアラブルグラスの集中力・判断力・創造性向上アプリ開発（1.5名 / 5ヶ月） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル ・システム開発における進行管理経験 2年以上 ◆歓迎スキル いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 （※無くても問題ありません） ・webアプリ開発での進行管理経験 ・業務系開発での進行管理経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・システム開発におけるシステムエンジニア経験 ◆求める人物像 ・関係各所とのコミュニケーションを滞りなく行える方 ・プロジェクトマネージャーとしてスキルアップをしたい方 ・案件だけではなく、組織醸成にも興味のある方 この企業の類似求人を見る
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リモートOK／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎
勤務地
東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル） 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: SAP(S/4HANA)導入のコンサルティング(プレ活動)、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。 [具体的には…] プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは開発担当として参加していただきます。 担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています） [この仕事の魅力・面白さ] 日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。 [この仕事の大変さ] 先端技術をキャッチUPすることはもちろんですが、顧客企業の業務理解も深めていく必要があるので、目配せする領域が広いところは大変なところになります。 [働く環境について] ・在宅勤務：あり（プロジェクトの内容によって頻度は異なります） ・残業時間：月平均20－30時間 【配属組織】 産業ソリューション事業部 産業情報本部 20代から30代の若手社員も多く、全体としてバランスの取れたグループです。 SAPに関係するプロジェクトを中心に担当しており、パートナー社員を含めると200名を超える規模になります。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 求める人材
求める人材: 【必須】 SAP導入に強い興味があり、以下それぞれの経験がある方を求めています。 （PM/PL） ・SAP導入にあたり要件定義～本稼働までの一連流れを経験していること (開発) ・モジュールのカスタマイズ経験が(一つ以上)あること 【歓迎】 ・SAP認定ライセンス ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・社内外との連携が欠かせないポジションになるので、コミュニケーションを大事にし、チームとして業務を行うことにやりがいと感じることができる方 -
ワークライフバランス◎/在宅勤務あり
勤務地
東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル） 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 電力業界向けの次世代スマートメーター運用管理システム（MDMS）の開発をお任せします。 これまでの経験を踏まえ、下記いずれかのプロジェクトにアサインします。上流経験が豊富な方はフロントSEを、開発経験が中心の方は開発SEをお任せします。 ※プロジェクトによって顧客/勤務地が異なります。 【具体的には…】 ・次世代MDMSパッケージ開発（東京勤務） ・関西エリア/次世代MDMS（大阪勤務） ・東北/次世代MDMS（仙台勤務） ・次世代MDMSソリューション関連の他電力展開プロジェクト（東京中心） 次世代スマートメーター運用管理システム（MDMS）とは電力の使用量を計測しデータ転送を可能とします。また、従来は人手で行っていた検針作業を自動化します。電力会社は稼働状況の把握が容易になることから、設備の負荷状況や稼働率などの把握が効率的になります。 日立製作所とともに上流工程から携わっていただくことが可能です。専門性の高い領域となりますので、入社後の一定期間は知識を吸収しながら業務を遂行いただく必要があります。 [この仕事の魅力・面白さ] 日本全体の電力供給に関わるプロジェクトとなります。国主導の法改正に伴うシステム開発・改変が行なわれており、継続的な成長が見込める分野です。携わるシステムや顧客ごとに求められる知識やスキルが異なるため、エンジニアとして成長できる環境です。 [働く環境について] ・在宅勤務：あり（プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です） ・残業時間：月平均20-30時間程度 ・担当するプロジェクトによって勤務地が異なるため、転勤・異動は発生します。 【配属組織】 エネルギー情報システム部への配属となります。部としては社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。日本全国の電力関連プロジェクトを担当している組織です。 【募集背景】 電力関連のプロジェクトは継続的に引き合いがある状況です。そのため、これまでの組織を牽引してきたベテラン層の知識・経験・ノウハウを継承する将来の中核となる人財の採用が必要となっています。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・Webシステム開発経験および知識（Java、OracleなどのDB関連） ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・チームもしくはメンバー取りまとめの経験 ・Linux、AWSの知識 ・フロントSEとしての経験 この企業の類似求人を見る
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【業務系プロジェクトリーダー】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可
勤務地
東京都千代田区外神田1-8－13NREG秋葉原ビル6F 株式会社 カヤックボンド 東京 仕事の概要
仕事内容: 現在カヤックボンドが注力している大規模アプリケーション開発案件において、 プロジェクトリーダーとして、クライアント企業・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。 □仕事内容 ──────────────────────── ・担当する開発ラインの各種調整／管理 進捗管理、人員調整、チームでの課題解決 ・お客様、関係各社とのコミュニケーション ・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化等 □業務の流れ ──────────────────────── 複数ある開発ラインのうち、まずは1ラインの各種調整／管理をお任せします。 お客様からの要望に沿って要件整理・要件定義を行い、フェイズ毎のスコープの定義をしていきます。 その後の各フェイズの進行管理やリリースに向けてプロジェクトを推進していただきます。 ゆくゆくは担当ラインを増やしていき、最終的にはプロジェクト全体の管理をお任せします。 □案件概要 ──────────────────────── 1,200万人以上のユーザーが利用する決済アプリの大規模開発案件です。 開発体制は100名以上となり、うち35名がカヤックボンドから参画しています。 現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル ・システム開発における進行管理経験 2年以上 ・システム開発の経験 3年以上 ◆歓迎スキル いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 （※無くても問題ありません） ・セキュリティのご知□ ・業務系開発での進□管理経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・システム開発におけるシステムエンジニア経験 ・サーバーサイド開発の知□ ・AWSの活□経験経験 ◆求める人物像 ・関係各所とのコミュニケーションを滞りなく行える方 ・案件だけではなく、組織醸成にも興味のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験を積みたい方 -
東京勤務【プロジェクトマネージャー候補】営業の戦略戦術を構築～改善/事業責任者へのキャリアアップも
勤務地
東京都千代田区神田和泉町 インプレックス アンド カンパニー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【本ポジションのミッション】 本ポジションでは、事業を生み出しスケールさせる力を使い、クライアント企業の事業・サービスを成長・拡大させます。 例えば日本や世界を代表するSaas系のクライアントから、これから成長するベンチャー企業など、様々なクライアントの事業・サービスが存在しています。 また、所属する事業部門拡大のため、プロジェクト新規受注、プロジェクト規模拡大も重要なミッションとなります。 事業成長のプロとして、クライアント事業と当社事業の成長を実現してください。 ゆくゆくは事業責任者、市場開発、事業開発などを経て、経営層へとキャリアアップを目指せるポジションになります。 【業務内容】 5名から数十名規模のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 プロジェクトの組織管理・推進拡大に必要な、業務全般をお任せいたします。 マーケットの状況・変化を的確に捉え、プロジェクト戦略の立案、収益計画立案・管理など、 プロジェクトの円滑な推進・成長における責任者となっていただきます。 当社プロジェクトメンバーが追いかけるのは、クライアント商品・サービスの成長。 その中に毎月の目標達成があります。 時にクライアントの事業責任者・営業責任者とも、議論を交わし、 あなた自身がマーケットを正しく捉え、メンバーを巻き込んで営業の戦略戦術を構築・実行・検証・改善し、 クライアント事業の成長に貢献してください。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画の策定～収益目標達成のための戦略の策定 ・戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・クライアント責任者・担当者との対外的な折衝 ・プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクト組織体制と採用、次世代プロジェクトマネージャーの育成、SV・メンバークラスの育成 ・事業責任者への各種レポーティング 求める人材
求める人材: ・法人営業経験があり、トップセールス・表彰された経験、又は店舗における売上管理と目標達成・表彰の経験 ・業務プロセス改善で、売上・利益創出に貢献した経験 ・５人以上のチームのマネジメント経験 -
【Javaエンジニア】開発経験者募集／前職給与UP保障／リーダー候補／土日祝休／年間休日120日以上／社内イベント多数
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東京都千代田区東神田 コンパス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今後、更なるクライアントの需要に対応するため、Javaのスキルを持つエンジニアを積極的に採用中！ [求めるスキル] ・業務が円滑に行えるよう、自発的にコミュニケーションを取る姿勢のある方 及び以下に該当する方 ・Javaの開発経験2年以上 ・Javaでの詳細設計及び開発の経験がある方 ・FW（SpringまたはStruts）経験のある方 ・AWS環境下での経験がある方 [歓迎スキル] ・マイグレーションの経験がある方 ・ITインフラ(OSやミドルウェア)の知識がある方 ・チームリーダーの経験がある方 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ◎ご希望や、通勤時間を考慮して決定します。フルリモートやハイブリッド(リモート併用)も相談可能。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎あなた専任のサポートスタッフ！ いつでもチャットで相談OK！□ランチ会もあるため周りとコミュニケーションを取りやすく、質問もしやすい雰囲気。あなた専属のサポートスタッフもいるため、遠慮なく何でも聞ける安心の環境です。 求める人材
求める人材: 下記に該当する方 ・Javaの開発経験2年以上 ・Javaでの詳細設計及び開発の経験がある方 ・FW（SpringまたはStruts）経験のある方 ・AWS環境下での経験がある方 -
【業務系開発エンジニア】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可
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東京都千代田区外神田1-8－13NREG秋葉原ビル6F 株式会社 カヤックボンド 東京 仕事の概要
仕事内容: クラウドインフラ環境でのwebシステム開発に従事していただきます。 要件定義など上流から一気通貫で経験を積んでいただけるため、 PLやスペシャリストへの希望のキャリアアップを目指していただける環境です。 □仕事内容 ──────────────────────── ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー □業務の流れ ──────────────────────── プライム案件での基本設計からリリース対応までをお任せします。 ご経験に合わせて要件定義など上流にも携わっていただきます。 □案件例 ──────────────────────── ・大手不動産仲介アプリの改修・保守 ・会計webシステムの開発・保守 ・学校向けwebシステム改修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル 【必須スキル・経験】 ・IT業界でのシステム開発の実務経験（2年以上） ・Java、C＃.net、PHP、DB（SQL、Postgre)での開発経験（2年以上） ◆歓迎スキル いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 （※無くても問題ありません） ・Spring Framework、Apache、Play FrameworkなどFWを使用した開発経験 ・基本設計、詳細設計など設計フェーズのご経験 ・Javascript、Typescriptでのフロント開発経験 ◆求める人物像 ・技術が好きな方 ・今よりも業務の幅を拡げていきたいという方 ・将来的にリーダークラスにチャレンジしたいという自己成長意欲の高い方 -
定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 ProNetix株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ □会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ □基本残業時間ゼロ □年間休日125日 □在宅勤務（リモートワーク）可 □転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 □1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 □資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ □職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！ 求める人材
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98％が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □第二新卒・フリーターの方歓迎 □学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！
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