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◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 スマートフォンアプリ開発エンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるスマホアプリ開発案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・某大手エネルギー関連会社スマホアプリ開発（Kotlin,Swift,AWS,Docker） ・銀行取引アプリケーション開発（Kotlin,Git,Redmine） ・FX企業でのアプリ開発（Kotlin,Swift） ・AI技術を活用した新たなタクシーサービスのためのアプリ開発（Kotlin,Swift） ・某テーマパークアプリの保守・開発（Kotlin） ・新規IoTシステム向けアプリサービス開発（C言語,C++,Swift,Java,Objective-C,JavaScript） ・SaaS型プラットフォームサービスで新規機能開発・既存機能のリファクタリングや拡張（Kotlin,AWS,GitHub） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・Android Java、Kotlin、Flutter、Unity、Swift、Objective-Cの経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
□一部在宅勤務も可□東京駅直結□ 月給60万円〜□管理職候補
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目１１ グラントウキョウサウスタワー １５階 株式会社パートナーズ IT事業部 仕事の概要
仕事内容 受注案件に対しての進捗管理及び、 業務推進など、プロジェクト管理の 統括をお願いいたします。 ※一部、在宅勤務も可能です。 【この仕事の魅力】 □PL/PM □先端技術（AI他）取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆多彩なテーマ案件の要件定義、PM対応 【仕事の流れ】 □STEP [1] コンサルタントと伴走 案件受注に向けた提案支援 （レビュー専科） 技術可否、ベンダー事前調整・確認等 商流としては、国内最大手SIerや ファーム他、銀行経由や 中小企業からの直接問い合わせ □STEP [2] 受注後 （こちらが主体） 要件定義、PM対応 案件担当者として顧客窓口、調整と ベンダー管理等の対応 もしくは複数PM統括者 社員や外部協業社のPMを滞りなく プロジェクト完結できるまでの統括、支援対応 □STEP [3] 定着化支援 お客さまが着実に利用できるよう後方支援 □STEP [4] 自社サービス検討、受注戦略等 ◎責任者より一言 旧来のSIビジネス、受託案件を今更続ける気はありません。 自社サービスの提供や先例がない取組を積極的に行います。 実際EV充電サービスや先端太陽光パネルによる取組、AIによる先例ない取組をするなど、 単なる開発会社に埋もれるつもりはありません。 並行して業務コンサルタント部隊（BPR、ERP導入等）も走っていますので、 しっかりと2軸を確立していきます。 また、主事業であるNEXCOさま関連でも着実のIT側での支援、受注も重ねているので、 建設・土木 x ITの企業体として確固たる地位を築きます。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ローコード開発を始動させ、 デジタル牽引者として取り組みます。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験をしたい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 ＼実質、年間130日休み！／ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98％です。 ＼好立地！好アクセス！／ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利！ 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 一部、リモートワークも可能なので プライベートとも両立させることができます。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 □PM/PL経験（中規模5以上、大規模1以上） PMOのような管理ではなく、主体としてお客さまと向き合い 各種ドキュメント作成も行える人 □ERP導入、業務システム開発経験 企業の根幹業務（会計、販売購買、生産等）のシステム導入と開発経験 □ソリューション群の知見 特定業務ソリューションに特化、もしくは満遍なく仕様を理解されている それだけでなく利用シーン等が想起できる ■自分なりの判断基準や軸を持っていること 開発手法やプロジェクト管理だけでなく、業務フローや効率化施策といったものに 身として備わっている ■共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、一方で他に頼らず自走できるだけの経験値があること 勘所を抑えていることや要所での適切な相談・アラートを上げられること 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
経験者大歓迎！あなたの「やりたい！」を叶えます。
勤務地
東京都新宿区新宿2-1-7 井門新宿御苑ビル4階 株式会社ソアレスト 給与例
給与例 420万円／29歳／入社3年目・転職回数2回／SE経験者（月給35万円） 576万円／33歳／入社5年・転職回数3回／SE経験者（月給48万円） 624万円／40歳／入社7年・転職回数4回／SE経験者（月給52万円） 仕事の概要
仕事内容 「最先端の技術に触れ続けられるエンジニアでいたい」 「時間は気にせずバリバリ仕事したい」 という考えで業務に取り組まれる方もいらっしゃると思いますが当社には、ちょっと合わないかもしれません。 今後20年、30年とエンジニアは続けていきたいけれど自分の時間を大事にしたい方、エンジニアを楽しみたい方をお待ちしています。 ぜひ、ご自身の働きたいスタイルを遠慮なくお話しください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ SIer直接取引95%／年間休日125日 ／／ 業務系システム、ソフトウェアの開発、アプリの組み込みなど。 その中からやりたい案件を選んでアサインすることができます。 ◆AWS（アマゾンウェブサービス）をこれから学びたい方も歓迎！ 【仕事内容】 希望する働き方、SE・PGとして「これやりたい！」など遠慮なくおっしゃってください。 ご経験やご希望に応じたプロジェクトに配属します。 金融機関の基幹システムをはじめ、社会インフラを支える大規模プロジェクトから、多様な業界の業務システム開発まで幅広い案件を手掛けています。 ＜就業環境＞ グループウェアやSNSツールを使って密に情報共有を行っており報告書などの定型業務に追われることはありません。 それが残業の少なさにも繋がっています。 ◆フルリモート（完全在宅）の案件あり ＜案件＞ 大手SIerからのシステム開発案件がメイン。 業務の質や量、適性を見極めてからお引き受けしています。 ＜開発実績＞ ・WEB防災システム ・ECサイト設計・構築 ・学校向けWeb学習システム ・車載機器・カーナビ制御ソフトウェア ・決済端末関連システム ・自社製品開発 など ※ハードウェアやネットワーク開発のプロジェクトにチャレンジすることも可能 ※フルリモート（完全在宅）の案件あり ＜就業環境＞ グループウェアやSNSツールを使って密に情報共有を行っており報告書などの定型業務に追われることはありません。 それが残業の少なさにも繋がっています。 ＜帰社日＞ 定期的に、任意参加の「帰社日」を実施しています。 食事をしながら近況を話したり、ときには皆でゲームをしたり楽しんでいます。 ＜活かせるスキル・言語＞ デザイン：Illustrator / Photoshop / Sketch フロントエンド（クライアントサイド）：JavaScript / React / Vue / Angular / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Java サーバサイド（バックエンド）：Ruby / Ruby on Rails / Java / Spring / PHP / CakePHP / Go / Gin インフラ：Linux / Windows / Apache / Nginx / IIS / AWS / GCP / Azure / Docker / VMware ■定着率96％！経験者に選ばれています■ ＊やりたい案件を選んでアサイン可能 ＊在宅勤務7割・残業ほぼなし ＊土日祝休の完全週休2日・年間休日125日 ＊有給休暇積極消化を推進 - □ 安心のサポート体制 □ 常駐先は大手企業から中小企業まで様々ですが、いずれも社長が厳選した“雰囲気の良い会社”ばかり。 一人で現場に入っても、周囲に相談しやすい環境なので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 □ 社員一人ひとりの「やりたい」を応援 □ 当社の特長は、社長との距離の近さ。 やりたい案件や挑戦してみたいことを社長に直接相談できる環境です。 社員の希望に応じた案件を受注するため、「サーバーエンジニアからインフラエンジニアへのスキルチェンジをしたい」という声を受け、希望に沿った案件を実現した事例もあります。 あなたのキャリアプランをじっくりヒアリングし、会社全体でバックアップします。 □ あなたの頑張りが、誰かの笑顔に繋がる □ 「自分が開発したシステムが社会を支えている」というやりがいは、エンジニアとしての醍醐味のひとつ。 ある日、若手社員がネットワーク障害の復旧作業に奮闘し、無事に問題を解決した際には、常駐先企業から感謝の言葉をいただきました。 この経験を通じて、彼は大きく成長を実感しました。 私たちは、社員の挑戦を応援し、成長を支える会社です。 あなたの「やりたい」を叶える環境で、信頼されるエンジニアを目指してみませんか？ 求める人材
求めている人材 首都圏近郊在住もしくは入社後に首都圏近郊へ引っ越し予定の方 ※出社が必要な場合もあるため 【学歴・転職回数不問□人柄重視です】 □エンジニアに興味がある方 □エンジニア経験がある方 □ブランク不問 【具体的には】 □しばらくサーバーエンジニア職を離れていた方も歓迎 □PM/PLを目指したい方にもオススメの環境 ※高卒者を含め、20代・30代・40代の中途入社者が活躍中！ ー 【社員インタビュー】 □ 初めての東京でも、安心できた。 元は福岡で工場勤務。 工場長を任されていましたが、業績の悪化から思い切ってIT業界に転職。 そこで、先のキャリアを考え、PLを目指せる環境を求めて上京を決意しました。大企業より顔の見える関係を探していて当社に出会い、目指すべき先輩も出来て、充実した毎日を過ごせています。 （エンジニア／30歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 転職回数5回。 転職回数が多いことに負い目を感じていましたが、代表の久保田さんは「それだけ多くの会社に必要とされるなんてスゴい」って言ってくれたんです。 毎月面談をしてくれて、より働きやすい環境を作ろうとしてくれていますし、本当にいい会社に出会えたと思っています。 （エンジニア／38歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【職場環境・風土について】 □ 社員紹介 帰社日には誰よりも早く来て、ボードゲームをするエンジニアがいます。 ゲームやカラオケを楽しむ人もいます。 休みの日には娘さんの趣味に付き合うほど娘さんと大の仲良しな人や、趣味の音楽やアニメに没頭する人も。 在宅勤務の案件もありますし、月並みな言い回しですがみんな愉快でいい人ばかり。 あなたもすぐに馴染めると思いますよ。 -
年間休日120日・土日休み／未経験OKのITコンサルタント
勤務地
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 給与例
給与例 ■モデル年収： 26歳・コンサルタント／550万円 30歳 マネージャー/700万円 42歳・シニアマネージャー／1200万円 仕事の概要
仕事内容 ▼エンジニアからITコンサルタントへ！▼ ＊約7割がコンサル未経験からのスタート！ ＊裁量をもってスキルアップを１ ＊土日休みの完全週休2日制でオフも充実！ ＊年間休日120日／各種休暇制度あり！ ＊霞ヶ関駅直結オフィス！ ＊長期休暇やリフレッシュ休暇もあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ITや戦略コンサルティング案件のプロジェクトリードをメインに、ステークホルダーとの関係性構築やベンダー管理、クライアントとの折衝など各種業務をお任せします。 ★ITコンサル・PMOを入口として、さまざまなプロジェクトに参画して経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 〜〜 具体的には ＊コンサルティング案件（戦略・IT）のプロジェクトリード ＊各ステークホルダーとの関係性構築 ＊定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ＊資料作成、ドキュメント作成 ＊ベンダー管理 ＊クライアントとの折衝 ＊進捗管理 ＊品質管理 ＊ドキュメントレビュー など ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から成長できる環境】 現在活躍中の方は約7割が未経験からのスタート！エンジニアとしての経験や何かしらの開発、構築に関わる経験を活かして「コンサルタント」へ転身し、培ったものを活かしながらも新しいステージで活き活きと活躍しています！ 【納得の評価制度あり！】 当社では年次や役職などの評価テーブルで制限をかけず、一人ひとりのスキルや実績で評価を行っています◎評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制。すべてが明確になっているので、納得のいく評価を受けることができ、やりがいもアップ！ 【キャリア選択も自由に◎】 「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」を一人で行っている当社では、オールマイティなコンサルタントを目指すことができます！築きたいキャリアや磨きたいスキルを明確にし、一流のコンサルタントへと成長してください！ 【ワークライフバランスを実現！】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 【オフィスは霞ヶ関駅チカ！】 東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜 当社について 「ITコンサル業界にパラダイムシフトを」をミッションに掲げ、評論型で終わるのではなく、クライアントと共に汗をかきながら課題を解決していくコンサルタント会社として、最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中の当社。 クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在100名体制にまで拡大。ファーム出身の経営陣等、それぞれの経験値もあって設立当初から上流工程での支援依頼をいただいており、順調に業績を伸ばしています。 ▼来期220名、再来期350名体制を実現する為のメンバーを大募集！ 【代表から一言】 コミュニケーション能力には自信がある！ベンチャー企業で核となり動きたい！攻めの人材採用を行いたい！上記のワードに我こそは！とピンと来た方は、是非ご応募お待ちしております。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ※エンジニア経験がある方（アプリ／インフラ不問） ※何かしらの開発、構築に関わる経験がある方 【求める人物像】 ＊コミュニケーション能力に自信がある方 ＊向上意欲がある方 ＊新しいことにチャレンジがしたい方 ＊前向きな方 ＊細やかな気配りができる方 未経験からスタートしている人がほとんど！ 万全のサポート体制が整っています◎ ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊20代・30代・40代の女性活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・未経験からコンサルタントに挑戦したい方 ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量権のある仕事がしたい方 など -
勤務地
東京都新宿区160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13階 サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「世界に影響を与えるプロダクトを作りたい」 「裁量をもって大きな開発に臨みたい」 「勢いのある成長企業で働きたい」 全て当社で実現できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 サングローブ株式会社について 】 当社はWebマーケティングを基盤に 多様な事業を展開する成長企業です。 10期目にして社員1300名以上、 取引社数4万社以上を達成し全国展開を進める中、 自社製品開発チームの強化をしています。 そこで開発スピードを上げるべく、 要件定義や進行管理をお任せする プロダクトオーナー(PO)の募集を開始しました。 成長企業で世の中を動かす 新しいサービスを一緒に作りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 プロダクト開発における要件定義から 仕様書作成や基本設計、 バグ修正やアップデート等の保守運用まで、 POとして幅広く担当していただきます。 各所と連携し事業成長を推進させていきます。 ＞お任せする仕事例 ・プロダクト要件定義および進行管理 ・バックログの作成、管理、優先順位付け ・ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携 ・プロダクトバックログの作成、及び進捗管理 ・PBIのレビュー 等 いきなり全てを任せることはなく、 上長やプロダクトマネージャーが最初は サポートに入るためスキルに不安な方も 安心して挑戦できる環境です！ ＞開発事例 ●求人広告の掲載/採用管理システム ●WEB広告の運用管理システム ●採用マッチングサービス 等 今後も新しいプロダクトを開発・リリースしていく予定です 当社の中核を担う部署かつ、新規サービスの開発を通し 大きな経験を積むことができます！ ＞社内の雰囲気 20代の若手から外国籍の方等 老若男女問わず幅広い方達が活躍しています！ 服装や髪形、働き方も自由と多様な環境なので、 新しく入る方もすぐに馴染める雰囲気です！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 何かしらのプロダクト開発経験 ＜歓迎＞ ・新規事業開発におけるプロダクトの要件定義経験 ・プロダクトの大幅改修におけるPdM、PO、PM等の経験 ・以下の資格 ┗基本情報技術者試験 ┗応用情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャ試験 ※第二新卒歓迎 ※外国籍の方も活躍中 -
◆個人認証DXスタートアップ！◆デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」を主軸に,自治体/民間企業に様々な関連サービスを提供！◆シリーズBラウンドで5.8億円を資金調達！◆リモート勤務可/フルフレックス/中抜け可(子供の送迎等)！
勤務地
ポケットサイン株式会社（東京都新宿区） 想定年収
1000万円〜1400万円 仕事の概要
デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」を軸に,行政や民間企業の個人認証におけるDX推進を支援している… 求める人材
【必須】■Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発・運用経験 ■エンジニアメンバーの… -
技術の力で経営革命を実現―進化する基盤設計でマルチSaaSの未来を創る挑戦
勤務地
東京都港区三田 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 募集背景 2023年の1年間でログラスは非常に早いスピードで成長しており、ARRは3倍に、平均導入企業規模は8倍になりました。 市場の拡大に伴い、私たちが出会うユーザーのビジネスモデルの幅は広がっており、経営管理へのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中、スクラムチームも今後増えていく予定です。 一方で、ミッションである「良い景気を作ろう。」の実現にはまだ先は長いと思っています。 組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。 複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、彼らと伴走しながらユーザーに向き合い、イシューの特定と解決を推進できる新たなプロダクトマネージャーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方、ぜひご応募をお待ちしています。 具体的な業務内容・ミッション ログラスのテクニカルプロダクトマネージャーは、エンタープライズ対応可能なアーキテクチャやマルチプロダクト戦略を支える基盤を構築し、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプラットフォーム開発を主導していきます。 * 認証・認可基盤 * 各プロダクトに散在するデータの集約と活用API * 非機能要求の分析とアーキテクチャ実装 テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 具体的な業務内容 * 中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 * 新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 * 既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 * 上記の実現のための仮説検証 * 各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 求める人材
求める人材: MUST * ソフトウェアエンジニア（主にバックエンド/インフラ領域）としての実務経験3年以上 * システムアーキテクチャの設計・実装を主導した経験 * プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 * プロダクトマネジメントへの興味、関心 WANT * アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 * 経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験 * プロダクトマネージャーとしての実務経験 * マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 この企業の類似求人を見る
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PMOの知見を注ぎ込む、次世代プロジェクト管理ツールの革新を共に
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 PROEVERとは MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。 PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。 [https://proever.com/](https://proever.com/) 部署の構成は開発チーム10名、CSチーム11名、他3名のメンバーとなります。 【プロダクト概要】 全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。 業務内容 ・プロジェクト管理ツールの新機能開発および既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成 ・フロントエンドおよびバックエンド、データベースの開発 ・コードレビューおよび品質保証 ・テストの設計および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 求める人材
求める人材: 必須条件 ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・フロントエンド技術（React、Next.jsなど）の知識 ・バックエンド技術（Node.js、TypeScript、Javaなど）の知識 ・データベースの設計および管理経験（MySQL、PostgreSQL、MongoDBなど） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験 ・CI/CDツールの使用経験 歓迎条件 ・アジャイル開発経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、asanaなど） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発・運用経験 ・QA経験 ・デザインツールの使用経験（Figmaなど） 求める人物像 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 -
未来を創るPM技術の最前線で、あなたの戦略性が事業の成長を加速する
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 PROEVERとは プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネ ジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的 に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロ ジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む） で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社 PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ※[PROEVERのサービス概要はこちら](https://proever.com/) ※[事業部の紹介対談はこちら](https://note.msols.com/n/n1472dff92988) 仕事内容 ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計/開発/リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper 求める人材
求める人材: 必須条件 ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 歓迎条件 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・継続的な学習意欲があり、新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応できる方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 -
【GMOインターネットグループ】国内最大ハンドメイドマーケット『minne』,ネットショップ作成サービス『カラーミーショップ』等を運営■ストックビジネスによる安定的収益を基盤に成長期待の高いフローサービスへの投資により規模拡大
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円〜1000万円 仕事の概要
当社では複数のプロダクトや新規事業領域において、数多くのプロジェクトを複数推進しています。プロジェ… 求める人材
【必須】■プロジェクトマネジメント経験（5年以上）■大規模なプロジェクトの企画・推進・実行経験■ス… -
副業可/データサイエンス実務の経験者向け/Sansan株式会社のエンジニアリングチームでビジネス課題に挑戦しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都渋谷区 Sansan株式会社 仕事の概要
仕事内容: 組織のミッション Sansan株式会社の研究開発部は、技術を磨くこと自体ではなく、磨いた技術を用いてビジネスの課題解決に取り組み、事業の成長をリードすることを目指しています。研究開発部の強みを生かし、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせたプロダクトや新機能を開発することで、当社の非連続な成長を牽引します。 具体的な業務内容 本ポジションは、「営業DXをドライブする機能を生み出す」「データ活用で社内のビジネス課題を解決する」という2つのミッションの実現を目指し、新機能のプロダクトマネジメント（仮説検証からサービスリリース・運用のリード）もしくはそれらを加速するデータ基盤の構築のリードを実行します（双方にチャレンジすることも可能です）。 主に三つの業務があり、最初はそのいずれかの業務に従事することを考えています。 ▼ 全社横断データ基盤構築リード 当社は、さまざまな領域で、働き方を変えるDXサービスを展開しています。 各プロダクトの価値をさらに高めるため、社内の各部門と連携し、データ活用の仮説検証および課題解決を行います。本ポジションはそれらのデータ活用を加速させる全社横断データ基盤の構築をリードします。 ▼主な業務タスク 全社横断データ基盤におけるデータレイク・データウェアハウス・データマートの設計、構築リード 全社横断データ基盤を用いたデータ活用の普及・促進 全社にわたるデータガバナンス・データリネージ・データ品質に関する取り組みのリード データ活用を加速させるための技術選定や導入 ▼社内データ活用・Sansan Labs アプリケーションリード 本ポジションは社内の各部門と連携し、データ活用の仮説検証や課題解決を行います。ヒアリングなどを通した仮説検証、全社横断データ基盤を用いたソリューション構築、導入まで一気通貫でリードします。 営業DXサービス「Sansan」上にあるアプリケーションプラットフォーム「Sansan Labs」へリリースし、社外のユーザーからフィードバックをもらうこともあります。また、Large Language Model(LLM)を利用したソリューション開発にも携わります。 以下は各部門で行った検証やLabsアプリケーションの一例です。 ▼各部門で行った検証 カスタマーサクセス部：役職者との接点データを利用した解約予想モデルの活用 インサードセールス部：過去の商談や他社導入事例の活用 ▼Sansan Labsアプリケーションの一例 役職者との接点を可視化・分析する機能 外勤営業向けの訪問ルートを作成する機能 （LLM利用）業界動向・企業動向の要約を提供する機能 募集背景 事業拡大による人員体制の強化 本ポジションの魅力 データサイエンスや機械学習、データエンジニアリングといった知識と開発スキルはもちろん、プロダクト開発や事業開発に関する知見を活用しながらプロジェクトを推進できるポジションです。ユーザーや社内の他部門へのヒアリングを通じて課題を特定し、課題解決を形にするところまで一気通貫で携わることができます。 Sansan株式会社は、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げてマルチプロダクトの連携を推進するフェーズにあるため、インパクトの大きなプロジェクトをリードできます。 また、研究開発部には、画像処理や自然言語処理・機械学習、経済学をはじめとした社会科学を専攻する多種多様なバックグラウンドを持つ研究員が在籍しています。多様なスペシャリストと協働し、革新的な解決策で新たな価値を生み出すことに挑戦できる環境です。 組織構成 全社横断データ基盤構築チーム またはLabsチーム（スモールチームで価値提供まで行えるチーム構成）会社の定める業務 職種ポジション：技術本部T（エンジニア・R&D ） 求める人材
求める人材: プログラミング経験・スキル プロダクトマネジメントの経験 データ分析プロジェクトのマネジメント経験 機械学習・深層学習・データエンジニアリングに関する知識のいずれか （業務経験1年以上） AWS・GCP・GitHub・Dockerなどの使用経験 WebアプリケーションやSaaSのプロダクトマネジメント経験 DWHやBIツールの導入・運用経験 ChatGPTやLLMを利用したアプリケーション検証や実装経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
□【AIソリューション×最先端技術】Generative AIやLLMの提案・設計を担当！研究やグローバル展開に興味ある方歓迎◎
勤務地
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □Generative AIやLLM Agentを活用したソリューション提案をリード！ □スケーラブルなシステム設計でグローバル展開に貢献！ □最先端技術を応用し、カンファレンス登壇や論文執筆にも挑戦可能！ ＜仕事内容＞ ＼□AI（LLM Agent）チームのPdM/PjM募集□／ Generative AIやLLM Agentを活用し、プロダクトアウトカムを最大化する ソリューションを提案・推進するポジションです。 各チームやステークホルダーと連携しながら、 システム設計や技術選定、対外発信を行います。 □具体的なお仕事内容□ ● 各PO・PMへのヒアリングやディスカッションを通じた最大アウトカムの理解とAIソリューションの提案 ● スケーラビリティとグローバル展開を意識したシステム設計 ● 海外先行研究や新ツールの動向を追い、Agentシステムへの応用と技術判断 ● テックブログや論文執筆、カンファレンス登壇などの対外的な情報発信 □求める経験・スキル□ ◎ ソフトウェアエンジニアの経験またはそれに準ずる経験 ◎ AIアルゴリズムの知識とリサーチ経験 ◎ WebアプリのPdMもしくはPjM経験またはそれに準ずる経験 ◎ ステークホルダーと技術的なコミュニケーションの経験 ◎ 日本語での抽象度の高い議論を具体化するコミュニケーション力 AIの未来を形にするプロジェクトに挑戦しませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: - ソフトウェアエンジニアのご経験またはそれに準ずるご経験 - AI周りのアルゴリズムの知識とリサーチ経験 - WebアプリのPdMもしくはPjMの業務経験またはそれに準ずるご経験 - ステイクホルダーと技術的なコミュニケーションの経験 - 日本語での抽象度の高い議論と具体に落とし込むことができるコミュニケーション力 歓迎スキル - クオンツ・アクチュアリー・データサイエンティストとしての業務経験 - 機械学習エンジニアとしての研究・実務経験 - 論文執筆、プレゼンテーションのご経験 - BizDevのご経験(0→1、1→10のフェーズどちらも歓迎です) この企業の類似求人を見る
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物流業界×IT 事業立ち上げ！ノンデスク産業の労働課題に向き合う自社プロダクト開発
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東京都新宿区新宿27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 当社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見とソリューションの立案〜リリース後の効果測定までお任せします。 利用者の現状を理解し""DXしたくなる""サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、サービス提供を推進する業務です。 ■具体的な業務 ・物流事業者向け、またはほかノンデスク産業向けサービスの企画、導入設計 ・プロダクトを推進するためのチームマネジメント ・サービスを推進するための施策に対する企画、立案等 求める人材
求める人材: ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 求める人材 【希望の条件】 ・toBサービスのプロダクトマネージャー経験がある方 ・新規事業の推進経験がある方 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どのような仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 -
■ギフト市場のEC化,地方創生×フィンテックの仕組みづくり等,当社サービスを変幻自在に展開し,マーケットの活性化を先導するソリューションを提供。IPO準備の躍動感もプラスされ,日本をあらゆる分野から元気にします。
勤務地
東京オフイス（東京都中央区） 想定年収
650万円〜1000万円 仕事の概要
企業の販促や福利厚生から自治体の消費喚起施策などで活用いただくデジタルギフトの発行・管理機能を活用… 求める人材
【必須】■自社サービスまたはSIer企業でのプライム案件におけるPM経験 ■上流〜下流まで一通りのWEBシ… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□GitHubやJiraデータを活用！エンジニアリング組織を支援する新機能開発に挑むエンジニア募集！
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東京都品川区北品川 ファインディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■Findyについて Findyでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングプラットフォームやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。 ハイスキルエンジニア向けマッチングサービス「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 昨年ローンチしたエンジニア組織改善SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させていきます。 ■担当プロダクト エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 https://findy-team.io/ ＜具体的な業務＞ ■募集背景と実現したいこと 現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。 プロダクト成長のスピードを上げるべく、エンジニアの大幅な増員が確定しており、今後、プロダクト機能別に複数ラインの立ち上げを予定しています。 そこで、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、連続的なPMFに向けた検証をお任せできる方を募集しています。 また、将来的には開発生産性という観点で組織プラットフォーム事業をつくり、当社で展開する転職プラットフォーム事業とつなげることで、エンジニアプラットフォームを構築したいと考えています。 ■詳しい業務内容 「Findy Team+」のグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。 ・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案 ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行 ・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般 ・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進 ・各種事業数値の分析 業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。 ■チーム体制 CEO直属でSales・CS・PdMが一つのチームとなっています。ご担当いただくプロダクト「Findy Team+」は新規立ち上げフェーズのSaaSです。PdM2名と一緒に進めていただきます。現PdMは、新卒でリクルートへ入社し、中途採用媒体のUIUX設計やリードナーチャリングなどグロースを牽引したのち、戦略策定、KPI設計などプロダクト全体を管轄。その後、人材紹介事業の事業開発を経験した、非常に優秀な20代若手メンバーです。 ■魅力 ・社長直属の新規事業チームで裁量を持って働ける ・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでグロースフェーズを主導できる ・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える ・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる ・成長意欲が高い若手メンバーが多い環境で切磋琢磨できる 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※以下のいずれかの経験を1年以上お持ちで、成果を定量的に語れる方 ・5人以上のエンジニアチームでのプロダクトマネジメント経験 ・データを基にした、定量的なUXデザインの改善経験 ＜歓迎要件＞ ・toB SaaSプロダクトの初回PMF以降フェーズでのプロダクトマネジメント経験 ・HR領域での就業経験 ・アジャイル開発経験 ・エンジニアリング経験 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【主な業務内容】 プロダクトマネジメントを中心に、セールス、マーケティング、リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズによって対応いただく業務は多岐にわたります。全領域の役割を一度に担うのではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。 ▼以下、PdMの具体的な業務例をご紹介します 1．プロダクトロードマップ／戦略の策定と状況報告 ・定性分析／定量分析による課題の特定と打ち手／勝ち筋の整理 ・直近6ヵ月〜1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定 ・サービスオーナー／ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告 2．市場調査と競合分析 人材市場のトレンドや競合他社のサービスを調査・分析し、新しい事業アイデアを検討 3．顧客課題・ニーズの把握 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映 4．事業仮説の検証設計と検証推進 事業開発の進捗に必要なクリティカルパスを捉え、不確実性の解消に必要な検証設計を行い、仮説検証を推進 5．事業計画の策定 新規事業における戦略・戦略目標・戦術・事業計画を作成 6．プロダクト機能の企画立案と開発管理 ・新機能／既存機能の具体的な機能案／体験案の企画 ・ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理 ・各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理（Backlog／Githubなど） ・プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決 ・カスタマージャーニー等各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理 7．顧客獲得戦略の策定 初期顧客獲得のチャネルや手法を設計 8．KPI・OKR設定 新規事業の成功を測るためのKPIやOKRを設定し、進捗管理を実施 9．ビジネスモデルの構築 収益化のためのビジネスモデルを構築し、価格設定や収益予測を実施 10．開発スケジュールの策定・管理 開発チームと連携し、プロダクトのリリースまでのスケジュールを策定・管理 11．プロトタイプの設計・テスト 新規事業に関連するプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じてフィードバックを収集・改善 12．外部パートナーシップの構築 他企業や技術パートナーとの提携を模索し、事業を拡大するための連携体制を整備 13．ローンチ後のパフォーマンス評価と改善 プロダクトローンチ後に、ユーザーからのフィードバックやデータを分析し、継続的にプロダクトを改善 14．多職種なメンバーが所属するチームのマネジメント 開発、マーケティング、営業など、複数のチームを横断してプロジェクトをリードし、円滑なコミュニケーションを確保 15．リソースマネジメント 事業開発に必要なプロジェクトの予算管理、メンバーの工数管理をリード 16．投資委員会対応 レポートラインに対して、投資委員会の審査項目に沿った事業開発進捗の報告 17．他チームとの連携 CS、社内営業との連携によるVOC収集・分析 【魅力ポイント】 1．圧倒的な手触り感 自ら企画したプロダクトで顧客の課題解決に直接貢献できる喜びを体験できます。 2．実践を通じながら多様なスキルを習得 新規事業開発を通じて、ビジネス全般に関わる幅広いスキルを実践的に習得できます。 3．ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な組織 メンバーの多くがリモートワークを選択しており、常により良い働き方を探索しています。 4．多産多死を前提にしたチャレンジを応援する組織 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的に挑戦・プロダクトを作っていける環境が整っています。 5．イノベーティブな職場環境 社員自身も積極的にリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。 6．ハイブリッドな開発環境 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的にプロダクトを作っていけるハイブリッドな環境です。 7．高い裁量権と成長機会 チームは少数精鋭で進めていることが多いため裁量も大きく、一つの役割に留まらず幅広い経験を積むことが可能です。 【勤務地】 ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルは居住地によって選択できます - ワークスタイルA：オフィス出社 ※週3以上出社 - ワークスタイルB：リモート勤務 ※週2〜週1日出社 - ワークスタイルC：フルリモート勤務 ※原則出社なし 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）□ 求める人材
求める人材: 【必須条件（優先度順）】 ・エンジニア、デザイナー、企画、CSチームと効果的なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験 ・経営陣、営業、マーケティング、CSなどの関係者と協力し、プロジェクトの企画・方向性合意に貢献した経験 ・既存・新規問わず、事業計画書・3ヵ年PLの作成経験 【歓迎条件】 ・アジャイル開発またはスクラムマスターの経験：アジャイル開発手法の導入・運用に携わり、プロダクトオーナーやスクラムマスターとしてチームを牽引した経験 ・チームマネジメントの経験：複数メンバーに対して明確な目標を提示し、効果的なディレクションでプロジェクトを推進した経験 ・Webサービス／プロダクトの複数領域での経験：企画、開発、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのうち2領域以上での実務経験 ・新規事業としてWebサービス／プロダクトのグロース経験：ユーザー獲得、収益化、サービス改善などを通じて、新規事業の成長を牽引した実績 ・多様な役割に柔軟に対応できる適応力：変化の激しい環境下で、状況に応じて異なる役割を担い、プロジェクトの成功に寄与した経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 -
勤務地
東京都品川区 オイシックス･ラ･大地株式会社 仕事の概要
仕事内容: 戦略的イノベーションを牽引するプロダクトマネージャー募集！ ▼プロダクト Oisixブランドの食のサブスクサービスとそれを支える基幹業務システム 「食のEC」のパイオニアであるオイシックス・ラ・大地は、今再びテクノロジーの力で世の中に新しい価値をつくろうとしています。主力事業である「Oisix」は食品EC業界（市場規模：4兆円）に留まらず、食品流通業界（市場規模：120兆円）の業界構造変革に挑みます。 「Oisix」は単なるEC事業者ではありません。国内最大級の食×サブスク物流センターを保有し、独自の配送システムも構築しています。 ・「Oisix」は、生産者から直接調達し、お客様に定期宅配として届けるところまで、一貫して自社でおこなうためのアセットをもっています。 ・全国4,000軒の生産者とダイレクトにつながり生成している調達予測データと約40万人×52週のお客様購買データをもとに、独自のアルゴリズムにより最適な需給マッチングを行っている「売り場」でもあります。 【業務内容】 Oisixブランドに関するプロダクトマネジメントにおいて、市場と顧客のニーズを深く理解し、ビジネスゴールを達成するための戦略的プロダクト開発を主導します。具体的には、新しいプロダクトの構想からリリースまでの全プロセスを管理し、次のような業務を担当します。 ・プロダクトロードマップの策定、PMFの調査、スケジュール管理 ・ソフトウェア開発の企画立案、要件定義、仕様策定、見積もり ・KGI・KPI策定のデータ面からのサポート、計測方法の検討、データドリブンによるPDCAの推進 ・開発プロジェクトのQCDSの管理とプロジェクト推進 ・ステークホルダー（社内/社外）間の調整 ・開発の設計のリードおよび成果物レビュー 【このポジションの魅力】 ・テクノロジーやソフトウェア開発によってプロダクト/事業の成長に貢献できます -Oisix事業に関するソフトウェア開発PJの企画〜リリース・運用までの一連を経験できます。アーキテクトやSRE、開発エンジニアなどの各職能メンバーや事業部メンバーと協力しながら、ソフトウェア開発の成果によってビジネスインパクトの創出/最大化に貢献できます。クラウドネイティブ化やマイクロサービス化などのモダナイゼーションも進行中のため、モダンなエンジニアリングの経験を積むこともできます。 -ビジネス部門と連携して、企画構想フェーズから参画してプロダクトのアウトカムを最大化し、事業成長の確度をあげられるかをともに検討します。 ・食と農の社会課題の解決に携わることができます ・テクノロジーを活用して食品ロスの削減すること -食品ロスにはすでに取り組んでいますが、「Customer Driven Supply Chain」を実現することでさらに削減していくことが可能です。 ・いいものを作っている生産者がしっかりと収益をあげられる世界をつくる -高齢化などにより深刻な担い手不足に悩まされる農業ですが、私たちが生産者とお客様をつなぐことで、いいものを作っている生産者が収益をあげられる世界をつくれます。パーソナライズやレコメンデーションの腕の見せ所です。 ・お客様のウェルネス創出という新しい価値をつくる -パーソナライズを進化の先には、ヘルスケアデータと組み合わせて、お客様の健康に必要な「食」「献立」を提案するというウェルネス領域への発展も考えられます。 これらは可能性の一端にすぎません。「食」に関するデータをもっているという強みを活かせば、フードイノベーションやレシピ開発など、フードテックベンチャーとして挑戦できることは無限大です。 【技術環境】 ▼フロントエンド ・TypeScript、React、Next、Vue.js、WebComponent、Storybook、jest、storyshots、Cypress、OpenAPI, Docker ▼バックエンド ・Kotlin、Java、Spring Boot、Doma2、OpenAPI（Swagger）など ▼インフラ（主にAWS） ・API Gateway、Lambda、RDS（Oracle、MySQL）、DynamoDB、ElastiCache（Redis）、EKS（Kubernetes）、CloudFront、S3 など ▼ツール ・監視ツール：Datadog、Papertrail、Sentry ・インシデント管理ツール：PagerDuty ・CIツール：GitHub Actions、Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack 【勤務地備考】 リモートワーク：有 【変更の範囲】 会社の定める業務（他社への出向を含む） 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・プロダクトマネージャー等で、プロダクトの企画や方向性の決定に関わった経験 ・オープン系開発、Webシステム、基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム開発における要求定義や要件定義経験 ・社内及び社外のステークホルダーとの折衝業務経験 ・オイシックス・ラ・大地のビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎要件】 ・大規模なトラフィックのWebアプリケーションやミッションクリティカルな基幹システムに関する開発案件の経験 ・PMPやプロジェクトマネージャ試験(I -
2004年に設立されたソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業。「モバイルFeliCaプラットフォーム」と「デジタルマーケティングプラットフォーム」を通じ、様々なソリューションやサービスを提供しています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
850万円〜1400万円 仕事の概要
リアルDX推進部では、デジタルマーケティングにおけるB2Bサービス「レシートデータプラットフォーム」の… 求める人材
【必須】■以下いずれかの企画、開発、運用、プロジェクト管理経験（B2B.B2C向けのサービスシステム/デー… -
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか？
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０−２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう！ ＜業務内容＞ ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 ＜募集背景＞ キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ：プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務（国内倉庫、輸送手配管理など） ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験（生産・調達、販売関連等の計画立案・実行） -
IT実務の経験者向け/未経験でも積極採用！地球規模の課題に挑むPdM募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都品川区 booost technologies株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 ■業務概要： 当社のクラウド・プラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、日本トップクラスのSustainability ERPです。 日本トップクラスの大企業を中心に脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、ポータル機能「booost GX」「booost Supplier」および「booost ESG」の要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。 【プロダクト】 「booost Sustainability Cloud」 【業務内容】 ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 ・エンジニア、デザイナ、セールス、CxOなど内部ステークホルダとの調整業務 ■開発環境： ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ■こんなあなたに来てほしい 【我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方】 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。 ■働き方 ハイブリッドの働き方を推奨しています。 慣れるまでは週2程度オフィスに来て頂き、顔を合わせながら一緒に業務を進めていきましょう。 半年以降は週1出社を前提としたフレキシブルな働き方を推奨しています。 リモートが多いですが、顧客先にいくこともありますので顧客ニーズはしっかりと抑えられる環境です。 求める経験/スキル ■当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） 職種ポジション：プロダクトマネージャー（メンバー） 【PdM未経験◎】地球規模の課題解決に挑むPdM募集 求める人材
求める人材: ■必須条件：いずれか1つのご経験で問題ありません◎ ・Web開発経験（エンジニアからPdMを目指したい方） ・SIer等でのプロジェクトリード経験 ・プロダクト開発経験必須条件： サステナビリティ領域に興味関心のある方 サステナビリティ領域に興味関心のある方 booost technologiesの描くビジョンへの共感 toB Webアプリケーションの要件定義や設計、開発経験 プロジェクトマネジメントの経験 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese （業務経験1年以上） ■歓迎条件： クライメート／エネルギー業界における経験 プロダクトマネジメントの経験 大規模案件のプロジェクトマネジメント経験 募集背景 2100年には地球の気温が4.8℃上昇すると言われており、それに伴い様々な気候変動リスク・経済リスクが危惧されています。 我々は日常生活において生活の基盤となっている大手企業を巻き込み問題解決することを目指しています。大企業を変えることで子会社やサプライヤーといった幅広い企業も巻き込み、地球規模の社会課題に向き合っています。 地球規模の社会課題解決のためには、多くの仲間が必要です。現状の組織だけでは問題解決のために時間が足りません。未来の地球のためにはあなたの力が必要です。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都渋谷区 株式会社グッドパッチ 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ・UI／UXデザイン支援の領域において業界をリードしてきたグッドパッチのケイパビリティを拡張するべく新設された「プロダクトグロース」組織において、「プロダクトマネージャー」ポジションを新たに募集します。 ・「UXデザイン」を強みとしながらプロダクトや事業の成長をリードする役割として、クライアント企業と伴走し、「デザイン×ビジネス」を自身の強みとしてキャリア構築していきたい方はぜひご応募ください。 【業務内容】 プロダクトマネージャーは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つの 求める人材
求める人材: 【必須要件（MUST）】 ・Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なった経験 ・UXデザインのプロセスを用いて、サービスの改善提案を行った経験 【歓迎要件（WANT）】 ・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーとしての実務経験 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験 ・事業やプロダクトの戦略策定に関わった経験 ・データ分析による課題発見／解決の経験 ・自社製品や他社製品のマーケティングに携わった経験 【求める人物像】 ・不確実な状況においてもを楽しみなが この企業の類似求人を見る
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■元Google出身の社長が創業した今最も注目のFinTech企業。クラウド会計/人事労務サービス市場でシェアトップクラス ■サービス開始から5年で100万事業所突破！◎非効率をテクノロジーで解決。新規事業・プロダクト開発も推進
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
691万円〜1126万円 仕事の概要
会計や人事労務などのクラウドサービスを提供する当社にて、統合型経営プラットフォームの要になる基盤の… 求める人材
【必須】■Webアプリケーションの開発経験直近2年以上■RDS/KVSなどのデータモデル設計の経験【歓迎】■… -
副業可/データサイエンス実務の経験者向け/DXを活かし、SaaSプロダクトの成長を牽引するプロダクトマネージャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都渋谷区 Sansan株式会社 仕事の概要
仕事内容: サービスについて Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。 組織のミッション ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。 DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。 市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが組織のミッションです。 業務詳細 ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。 ▼具体的な業務 マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。 フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。 開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。 要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。 実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。 募集背景 SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3（※1）を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。 ※1 T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 本ポジションの魅力 ▼異なるプロダクトフェーズ 請求書受領はPMF（プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、請求書発行や経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。 ▼ネットワーク効果 自社のDXを推進するのみならず、取引先も巻き込みながらDXを実現していくため、自社に閉じないネットワークという視点からもアプローチが可能。小規模企業向けには、無償でBill Oneを利用できるサービスも展開しており、プロダクトがプロダクトを拡販する、プロダクトレッドグロースの経験もできます。 ▼Fintech領域 経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験ができます。 ▼グローバル 海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。会社の定める業務 職種ポジション：技術本部T（PdM） 求める人材
求める人材: データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見出す力 本質的な課題をプロダクトへ反映する力 請求書の受領や発行、経費精算の業務理解。もしくは学習する意欲。 （業務経験1年以上） SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジャーの経験 ERPや会計システムについての理解 プロダクトマネジャーの育成経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 この企業の類似求人を見る
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第二新卒歓迎/経験者歓迎/キャリアアップしたい方/週休2日制
勤務地
東京都新宿区西新宿７−１８−１２ プリネッツ 新宿ビル２階 株式会社プリネッツ 給与例
給与例 【月収例】 SE3年目／月収32万円 SE6年目／月収53万円 SE17年目／月収68万円 首都圏内（直行直帰） 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実！ □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ □【交通費支給】新宿駅より徒歩7分！ □【ブランクOK】職場復帰応援！ インフラエンジニアは、様々なアプリケーションが動くための基盤となる、サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月〜2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり､週に3回行っているスキル習得の為の講習会です｡ - 大手企業を中心としたお取引先と自社ビルがある安定した環境です｡ みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので､まずはリラックスして面接にお越しください｡ ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築および業務支援をしています｡ ――――――――――――――――――― ホームページ https://prinetz.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二新卒歓迎/未経験歓迎 ★独学でIT系の資格を取得している方も歓迎！ ★AWSなどのクラウドサービスを使用したことがある方活躍中！ ー さらに以下の経験・資格お持ちの方歓迎！！ □経験 Linux UNIX Windows システム設計 システム開発 チームリーダー テスト ネットワーク設計 結合テスト 要件定義 運用保守 運用設計 □資格 AWS Certified Advanced Networking - Specialty AWS Certified Big Data - Specialty AWS Certified Database - Specialty AWS Certified DevOps Engineer - Professional AWS Certified Security AWS Certified Solutions Architect - Associate AWS Certified SysOps Administrator - Associate ITパスポート試験 Microsoft 認定トレーナー Microsoft認定資格プログラム MOS PowerPoint一般 MOS PowerPoint上級 PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル データサイエンティスト検定 データベーススペシャリスト試験 パソコン検定 パソコン検定P検1級 パソコン検定P検2級 パソコン検定P検3級 プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□東証プライム上場！日本でもトップレベルのユーザー数をもつ「価格.com」「食べログ」を主軸に、趣味娯楽サイトを運営するカカクコムより新規求人の募集です！
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東京都渋谷区渋谷 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 求人ボックスのサービス利用で発生するトラフィックに対し、どのような求人を提示すれば求職者・求人者双方のニーズを満たしよりよい体験を生み出せるか、という視点は求人検索サービスに欠くことができないものです。このポジションでは、上記の視点に求人者の側面からフォーカスを当てながら、法人向けサービスのプロダクトマネージャー候補として、機能／サービスのデータ分析、新規・改善問わず企画の立案、UXおよびUIの設計、ディレクション業務から実際のリリースまで一貫して実施頂きます。 プロダクトがよりユーザーにとって最適なものとなるように構想し、優先順位を設定したうえで、社内の関係者と協力して開発・リリースを行っていきます。求職者向け、あるいは社内管理画面の機能開発や検索エンジンそのものの改善開発など、担当テーマは多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ・上位職とのサービス開発方向性のすり合わせ ・SQLやAdobe Analyticsを用いたデータ抽出や営業・カスタマーサービスによるVOCからの仮説形成 ・アクセスデータやクリック・コンバージョンデータの解析 ・求人者向けWebサービスの機能開発企画 ・機能開発における要件定義、ワイヤーフレーム作成・ディレクション ・デザイナーと連携したプロトタイプへの落とし込みとブラッシュアップ ・エンジニア成果物の検証・リリース確認 ・仮説検証と振り返り ・BIツール・社内向け管理画面へのデータ流し込み ・そのほか、サービス成長につながるあらゆる施策の実行 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【業務の進め方】 部内の数名程度のディレクターチームに所属し、社内のエンジニア・デザイナーとコミュニケーションをとりながら、時にはプロトタイプを交えて仕様を練り上げて行きます。開発後はテストおよびリリース検証を行い、効果測定を実施します。この繰り返しでサービスの改善を続けていきます。 ＜具体的な業務＞ ＜求人ボックス事業本部 メディア企画部＞ 求人検索サービスにおいて、クライアント向けサービスの開発改善と、仕事探しをしているユーザーの獲得と定着を主とし、そのためのロジックとUX改善・サービスと掲載求人品質の確保等、関連する業務を行っている部署です。 ■独り立ちまでのイメージ 企画職向けのオンボーディングとして、全社研修に加えてサービスについての研修があります。 また開発からリリースまでの流れをつかむため、当初は比較的小規模の案件を担当し、先輩のフォローを受けながら対応頂きます。習熟後は、徐々に一人で仕様の検討から担当デザイナー・エンジニアと連携して仕事を進めていただく形を想定しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはより広い視野を持ちプロダクトの成功にコミットするプロダクトマネージャーとして活躍いただきつつ、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。 ■仕事の面白み 【成長途上のサービス】 ・比較的新しいサービスであり、また組織も風通しがよく自分のアイデアが形になりやすい環境です。 ・エンジニア、デザイナーと距離が近く、日々相談をしながら開発を進められます。そのため開発のサイクルは早いです。 ・UI改善やページ開発だけではなく、検索アルゴリズムや検索連動型広告の仕組みの開発、機械学習の導入など、Webディレクター／プロデューサーとしてステップアップできる環境が整っています。 ・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策による事業の成長を実感することができます。 ■社員インタビュー 2018年入社 求人ボックス Webディレクター 「解が無いものを形にし、求人ボックスを会社を支える事業に」 https://kakaku.com/info/recruit/senior/interview-jt.html 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・Webサービスもしくはアプリの企画/機能設計・改善業務経験（2年以上） ・デザイナー/エンジニアとチームを組み、機能開発を行ったディレクション経験 ＜歓迎要件＞ ・SQLやアクセス解析ツールを使ったデータ分析・サイト分析経験 ・法人向けサービスの機能開発経験 ・UX観点から見たサービス改善経験 この企業の類似求人を見る
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■眼科・健診施設向けに、トプコン社製検査機器/OCT/レーザー光凝固装置/電子カルテシステム等を供給しています ★今後20年安定需要が見込まれ業績拡大中 ★ITの切り口で眼科医療/医療機器へ入り面白さを味わいながら就業できます
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本社（東京都板橋区） 想定年収
700万円〜1000万円 仕事の概要
当社はアイケア製品大手トプコンの子会社で、国内の販売を担っています。今回、眼科向けクラウドサービス… 求める人材
【いずれか必須】■IT分野でのプロジェクトマネージャーの経験■Webアプリケーション開発の知識 -
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東京都渋谷区 GMOメイクショップ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集要項】 自社プロダクトの「GMOクラウドEC」に関わるプロダクト戦略、中長期計画を作成し推進していただきます。 ECを取り巻く市場環境の調査から、導入いただくユーザーのニーズをくみ取り戦略的な開発計画を策定し、具体的な機能の企画、ディレクション、業務推進が主な業務内容となります。 【具体的な業務内容】 ・EC市場調査 ・ロードマップの作成 ・機能開発の計画と企画立案 ・プロジェクト推進 ・新機能のマニュアルの作成やドキュメントの整理 ・開発チームとの連携、コミュニケーション ・営業提案支援（一部プリセールス） ・社内での機能仕様面でのQA対応 【開発環境】 ・言語：主にGo、React、一部、Vue.js、Nuxt.js ・DB：MySQL ・インフラ：AWS ・コミュニケーションツール：Slack、Git、Backlog、Zoom、Google Meet など 【GMOクラウドECについて】 ・GMOクラウドECは、本格的なECサイト構築のために必要な、インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意。 お客様の事業規模・目的に合わせた最適なECサイト構築システム・ソリューションの提供が可能。 ・クラウド型でありながらもお客様のご要望に合わせて、フルスクラッチレベルでご要求にお応えるできるだけでなく、SaaSの様にアップデートできるサービスです。 ▼導入実績 ハウス食品グループ様、ゴディバジャパン様、TV東京様、西川株式会社様、宝酒造様、俺の株式会社様などの有名企業様をはじめ、続々と導入いただいています。 【ポジションの魅力】 ・大規模SaaSシステムの企画担当経験 大手企業様にも利用されるプラットフォームなので、社会にインパクトを与えるプロジェクトに携われます。 また、企画として最上流工程に関われることができるため、やりがいを感じていただけるポジションです。 ・ECやそれに関わる分野のスキル向上 成長事業であるECサービスや決済機能など関連する知識を深め、今後ニーズの高い分野のスキルを習得できます。 【募集背景】 当社はビジョンとして、「Commerce for a better future.商取引でより良い未来に」を掲げていますが、「makeshop」だけでは限られたショップ様にしか提供できていなかったビジネスの場を、より多くの方に提供するために「クラウドEC」を展開しております。 SaaS型ECプラットフォームとしては、まだ新しいサービスありますが、ご採用いただけるショップ様が増えてきております。 この成長をより推し進めるために、一緒に未来を創造する仲間（パートナー）を募集しています！ 【配属部署について】 配属先：事業推進部 商品企画グループ グループ内には4名所属し、同職種としては現在1名が担当しております。 開発に関しては、隣の部署の担当者たちと連携して進めています。 穏やかで話しやすいメンバーが揃っているため、相談もしやすい環境です。 【キャリアパス】 機能の企画、市場調査などを通じ、プロダクト企画を経験していただき、プロダクトマネージャーや新規サービス企画などを目指していただけます。 【働き方】 ・現状は出社とリモートワークを併せたハイブリッド勤務をしております。 ・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを付けた勤務をしています。 【就業環境について】 ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装も自由です。 ・オフィス出社時には種類豊富なドリンクや昼食ビュッフェ（予約制）を無料で提供する社内カフェが利用できます。 ・GMOインターネットグループの福利厚生が利用可能（図書館、トレーニングジム、託児所など） ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております！ 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・Webシステムにおける機能企画またはプログラミングのご経験 ・SaaSシステムの保守・開発プロジェクトの経験 ・EC、物流、決済などの業務知識 【歓迎スキル・経験】 ・ECや決済システムなどのプロジェクトの経験 ・サーバー、ネットワークなどトータルでのWebシステムの把握、知見 ・3名以上のPM、またはマネージメント経験 ・プロダクトマネージャー経験 【求める人物像】 ・与えられた業務だけでなく能動的に仕事ができる方 ・社内外とのやりとりを滞りなく行えるコミュニケーションスキル ・ユーザー視点での機能開発を意識できる方 ・柔軟性のある方 ・情報整理、ドキュメンテーションが得意な方 -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 求職者に対してどのような体験を提示すれば求職者・求人者双方のニーズを満たしよりよい結果を生み出せるか、という視点は求人検索サービスに欠くことができないものです。このポジションでは、上記の視点に主に求職者・一般ユーザーの側面からフォーカスを当て「どうしたら満足してもらえるか」「継続的に利用してもらえるか」「よい体験を生み出せるか」という課題と向き合います。具体的には、機能／サービスのデータ分析、新規・改善問わない企画の立案、UX・UIの設計、システム・デザインとのすり合わせ・ディレクション業務から実際のリリースまで一貫して実施頂きます。 求人ボックスというプロダクトがよりユーザーにとって最適なものとなるように構想し、優先順位を設定したうえで、社内の関係者と協力して開発・リリースを行っていきます。一般向けWebサイトのほか、iOS/Androidアプリ、検索機能の改善開発のほか、社内管理画面や一部B向けサービスなど、担当テーマは多岐にわたります。 ▼具体的な業務内容 ・求職者向けサービス（Web／App）の機能開発企画、上位職とのサービス開発方向性のすり合わせ（Web／Appはご経験に応じて担当いただきます） ・Big QueryやAdobe Analyticsを用いたデータ抽出、またVOCからの仮説形成 ・機能開発における要件定義、ワイヤーフレームならびにプロトタイプへの落とし込みとブラッシュアップ ・エンジニア成果物の検証・リリース確認 ・アクセスデータやクリック・コンバージョンデータの解析 ・SEO施策の企画・実行 ・SQLによるデータ抽出、BIツール・社内向け管理画面への流し込み、レポーティング ・そのほか、サービス成長につながる施策の実行 ▼業務の進め方 部内のディレクターチームに所属し、社内のエンジニア・デザイナーとコミュニケーションをとりながら、時にはプロトタイプを交えて仕様を練り上げて行きます。開発後はテストおよびリリース検証を行い、効果測定を実施します。この繰り返しでサービスの改善を続けていきます。 【求人ボックス事業本部 メディア企画部】 求人検索サービスにおいて、仕事探しをしているユーザーの獲得と定着をミッションとし、そのためにUX・CRMの向上、サービス・コンテンツの新規開発と改善、ほか関連する業務を行っている部署です。 【独り立ちまでのイメージ】 企画職向けのオンボーディングとして、全社研修に加えてサービスについての研修があります。 また開発からリリースまでの流れをつかむため、当初は比較的小規模の案件を担当し、先輩のフォローを受けながら対応頂きます。 習熟後は、徐々に一人で仕様の検討から担当デザイナー・エンジニアと連携して仕事を進めていただく形を想定しています。 【想定されるキャリアパス】 将来的にはより広い視野を持ちプロダクトの成功にコミットするプロダクトマネージャーとして活躍いただきつつ、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。 【仕事の面白み】 ▼成長途上のサービス ・比較的新しいサービスであり、また組織も風通しがよく自分のアイデアが形になりやすい環境です。 ・エンジニア、デザイナーと距離が近く、日々相談をしながら開発を進められます。そのため開発のサイクルは早いです。 ・UI改善やページ開発だけではなく、検索アルゴリズムや検索連動型広告の仕組みの開発、機械学習の導入など、Webディレクター／プロデューサーとしてステップアップできる環境が整っています。 ・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策による事業の成長を実感することができます。 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・Webサービスもしくはアプリの企画／機能設計・改善業務経験（2年以上） ・デザイナー／エンジニアとチームを組み、機能開発を行ったディレクション経験 【歓迎要件】 ・Webサービスまたはアプリ運営におけるKPI改善経験 ・アクセス解析ツールを使ったサイト分析経験 ・SEOについての知識 ・UX／CRM観点から見たサービス改善経験 【求める人物像】 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、コミュニケーションが取りながら仕事を進められる方 ・自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる -
IT実務の経験者向け/急成長ITベンチャーでエンジニア経験を活かして挑戦しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都渋谷区桜丘町 レバレジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職種内容 事業企画・事業統括 ■配属部署 マーケティング部 ■配属部署詳細 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、 事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 ■仕事内容 ◎詳細 立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 ・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・デザインラフ作成 ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント ◎担当サービス例 グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック：https://levtech.jp/ ・teratail：https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界トップクラスの売上規模です。 よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル：https://levwell.jp/ ・レバウェル看護：https://kango-oshigoto.jp/ ・レバウェル介護：https://job.kiracare.jp/ 【若年層向け人材事業】 新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット：https://careerticket.jp/ 【海外事業】 海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 ・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/ 【オンライン診療事業】 オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。 ・レバクリ：https://levcli.jp/ ◎使用ツール ・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack ＜最近の具体的な施策＞ ・医療機関と介護施設を結ぶSaaSの開発、運用 ・エンジニアの仕事探しの精度を高めるスカウトメディア「レバテックダイレクト」の開発、運用 └ 機械学習を用いて求人とのマッチ度を算出し、よりよい仕事との出会いを生み出す等 ◎当ポジションの魅力 ・自社のサービス/プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる ・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など） ◎身につけられるスキル ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析 ◎キャリアパス ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ■募集背景 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ＜参照記事＞ ・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 ・マーケティング部採用ページ https://recruit.leverages.jp/recruit/marketer/ ・レバレジーズのマーケティング組織 https://melev.leverages.jp/entry/2020/12/24/140000 ＜企業情報＞ レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 職種ポジション： 求める人材
求める人材: 以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・抽象的な課題設定をできる方 ・組織のマネジメントを経験がある方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
◆世界第2位の建機メーカーであるコマツ(小松製作所)がNTTドコモ・ソニー・野村総合研究所とタッグを組み、スマートコンストラクションを拡大するため立ち上げたDX企業◆世界で信頼されるコマツネットワーク×ベンチャーらしいスピード感
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
800万円〜 仕事の概要
EARTHBRAINの各種プロダクト（Webサービス・モバイルアプリ等）に関するプロジェクトにて、プロジェクト… 求める人材
【必須経験】■SIerまたはシステム開発会社におけるPM経験(3年以上)■アプリまたはWebサービスの開発プロ… -
勤務地
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【主な業務内容】 プロダクトマネジメントを中心に、セールス、マーケティング、リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズによって対応いただく業務は多岐にわたります。全領域の役割を一度に担うのではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。 ▼以下、PdMの具体的な業務例をご紹介します 1．プロダクトロードマップ／戦略の策定と状況報告 ・定性分析／定量分析による課題の特定と打ち手／勝ち筋の整理 ・直近6ヵ月〜1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定 ・サービスオーナー／ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告 2．市場調査と競合分析 人材市場のトレンドや競合他社のサービスを調査・分析し、新しい事業アイデアを検討 3．顧客課題・ニーズの把握 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映 4．事業仮説の検証設計と検証推進 事業開発の進捗に必要なクリティカルパスを捉え、不確実性の解消に必要な検証設計を行い、仮説検証を推進 5．事業計画の策定 新規事業における戦略・戦略目標・戦術・事業計画を作成 6．プロダクト機能の企画立案と開発管理 ・新機能／既存機能の具体的な機能案／体験案の企画 ・ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理 ・各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理（Backlog／Githubなど） ・プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決 ・カスタマージャーニー等各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理 7．顧客獲得戦略の策定 初期顧客獲得のチャネルや手法を設計 8．KPI・OKR設定 新規事業の成功を測るためのKPIやOKRを設定し、進捗管理を実施 9．ビジネスモデルの構築 収益化のためのビジネスモデルを構築し、価格設定や収益予測を実施 10．開発スケジュールの策定・管理 開発チームと連携し、プロダクトのリリースまでのスケジュールを策定・管理 11．プロトタイプの設計・テスト 新規事業に関連するプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じてフィードバックを収集・改善 12．外部パートナーシップの構築 他企業や技術パートナーとの提携を模索し、事業を拡大するための連携体制を整備 13．ローンチ後のパフォーマンス評価と改善 プロダクトローンチ後に、ユーザーからのフィードバックやデータを分析し、継続的にプロダクトを改善 14．多職種なメンバーが所属するチームのマネジメント 開発、マーケティング、営業など、複数のチームを横断してプロジェクトをリードし、円滑なコミュニケーションを確保 15．リソースマネジメント 事業開発に必要なプロジェクトの予算管理、メンバーの工数管理をリード 16．投資委員会対応 レポートラインに対して、投資委員会の審査項目に沿った事業開発進捗の報告 17．他チームとの連携 CS、社内営業との連携によるVOC収集・分析 【魅力ポイント】 1．圧倒的な手触り感 自ら企画したプロダクトで顧客の課題解決に直接貢献できる喜びを体験できます。 2．実践を通じながら多様なスキルを習得 新規事業開発を通じて、ビジネス全般に関わる幅広いスキルを実践的に習得できます。 3．ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な組織 メンバーの多くがリモートワークを選択しており、常により良い働き方を探索しています。 4．多産多死を前提にしたチャレンジを応援する組織 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的に挑戦・プロダクトを作っていける環境が整っています。 5．イノベーティブな職場環境 社員自身も積極的にリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。 6．ハイブリッドな開発環境 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的にプロダクトを作っていけるハイブリッドな環境です。 7．高い裁量権と成長機会 チームは少数精鋭で進めていることが多いため裁量も大きく、一つの役割に留まらず幅広い経験を積むことが可能です。 【ワークスタイル（通勤スタイル）】 案件によって異なります（A：オフィス出社※週3以上出社／B：リモート勤務※週2〜週1日出社／C：フルリモート勤務※原則出社なし） ※在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 求める人材
求める人材: 【必須条件（優先度順）】 ・エンジニア、デザイナー、企画、CSチームと効果的なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験 ・経営陣、営業、マーケティング、CSなどの関係者と協力し、プロジェクトの企画・方向性合意に貢献した経験 ・既存・新規問わず、事業計画書・3ヵ年PLの作成経験 【歓迎条件】 ・アジャイル開発またはスクラムマスターの経験：アジャイル開発手法の導入・運用に携わり、プロダクトオーナーやスクラムマスターとしてチームを牽引した経験 ・チームマネジメントの経験：複数メンバーに対して明確な目標を提示し、効果的なディレクションでプロジェクトを推進した経験 ・Webサービス／プロダクトの複数領域での経験：企画、開発、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのうち2領域以上での実務経験 ・新規事業としてWebサービス／プロダクトのグロース経験：ユーザー獲得、収益化、サービス改善などを通じて、新規事業の成長を牽引した実績 ・多様な役割に柔軟に対応できる適応力：変化の激しい環境下で、状況に応じて異なる役割を担い、プロジェクトの成功に寄与した経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 -
■年休127日でプライベートとの両立できる！ ■競合他社無し！
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東京都中央区日本橋箱崎町20-3 箱崎公園ビル7階 SFA Japan株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 排水圧送ポンプのメーカーとしては世界的に有名な企業です。日本での自社製品の活用場面を更に深耕し、ポンプの幅を広げるための新設ポジションの募集をしております。 【業務内容】 商品部として技術チームおよび営業チーム、マーケティングチーム、フランス本社と連携をし、自社製品の拡販につなげて頂きます。 ◇プロジェクトにおける設計決定権者（デザインインフルエンサー）へのアドバイス。 ◇排水ポンプ市場についての情報収集 ◇排水ポンプの採用獲得活動支援 ◇マーケティングチームへの情報支援 ◇新商品の導入推進 ◇新商品の導入検討における市場調査など ◇社内での商品情報共有（トレーニング） ◇活動報告 ◆仕事のスタイル：市場における伸びしろがまだまだ無限大にありますので、非常に前向きに仕事に取り組んで頂けます。 ◆組織ミッション：出来るだけ多くの顧客（エンド・ユーザー、プロ・ユーザーとも）に同社の製品を知ってもらい、出来るだけ幅広い現場で採用してもらうことを最優先とし、画期的な水回り商品を通じて人々の空間を快適なものにすることをミッションとしております。 ◆職務のやりがい ◇自由な営業スタイル：自身でスケジュールを考え、自律的・主体的に業務に取り組んでいただけます。そのため、仕事の進め方は様々な新しいアイデアを用いて行うことが可能です。 ◇語学習得：定期的に本社と行っている英語でのビデオ会議に参加することも可能なので、英語力を身につけたい方にとっては魅力的な職場環境です。自由で活気のある職場のため、仕事にやりがいを感じられます。 ◆弊社の強み ◇競合：同社が提案している製品は小型の「排水圧送ポンプ」で住宅内・店舗内に設置できる製品です。ニッチな市場であり、現在日本には競争おりません。 ◇製品：同社が提案している製品の強みは「短期間、低価格、かんたんに水まわりが増設できる」。これを理解されるとリピーターが出てくることも優位なことだと考えています。 ◇様々なニーズ：目立たたないところに設置されてある製品ですが、日本でも鉄道、空港、政府機関、医療機関、学校、スーパーマーケット、ディスカウントストア、ドラッグストア等、多くの有名施設に納めています。 ◆入社後の流れ 1ヶ月程度は座学や同行を含む研修を実施予定です。 求める人材
求める人材: 〈 必須要項 〉 ●社会人経験3年以上 ●ポンプメーカーでの経験 （排水ポンプ分野、設計会社とのスペックイン活動や製品開発を含む） ●英語を使うことに抵抗がないこと -
副業可/データサイエンス実務の経験者向け/AIプロダクトを牽引するリードPdM募集！技術的課題に挑戦し、成長するチャンス *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都新宿区 株式会社ジーニー 仕事の概要
仕事内容: JAPAN AI株式会社について ジーニーは、プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供しています。 このような状況の中、当グループは AI 技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。 JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」という Purpose を掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AI プロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPT をはじめとした各種大規模言語モデルや GenerativeAI などの分野の研究も進めています。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ 募集背景 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。それに伴い、従業員数も数十名、数百名と早い段階で増加していく見込みです。 その中で発生するであろう多種多様な技術的課題を解決に導いていただける方を募集いたします。 期待する役割について 本ポジションでは、日夜進化する AI プロダクトを牽引していただくリードPdMとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。 群雄割拠な AI ドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、PdMチームのリードをお任せいたします。 業務内容 私たちは、急成長中のスタートアップ企業で、リードプロダクトマネージャーを募集しています。 プロダクトマネージャーをマネジメントし、自身でもプロダクトを管掌しながら、各メンバーの業務がスムーズに進むよう管理を行っていただける方を探しています。 [具体的な業務内容] PRD / 要件定義書作成: プロダクトの要件を明確にし、開発チームに伝えるためのPRDや要件定義書を作成します。 プロダクトマーケットフィット検証: 顧客ヒアリングを通じてプロダクトが市場に適合しているかを検証します。 案件優先度の決定: プロダクト開発における案件の優先順位を決定し、リソースを最適に配分します。 中長期のプロダクトロードマップ作成: プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を描き、ロードマップを作成します。 プロダクト開発のリード: プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリードします。 経営陣へのレポーティング: プロダクトの進捗状況や成果を経営陣に報告します。 PdMチームの業務改善: 各業務における課題を適切に分解し、分析と対応施策の検討および実施を行います。 開発環境 フロントエンド: TypeScript, Next.js, React バックエンド: Python インフラ : GCP, GPU cloud Services 開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github 作業環境 Mac (Appleシリコン) Github Copilotと社内GPT利用可能 モニター2台まで利用可能 チーム体制 4つのコア機能開発チームが存在しており、約30名ほどエンジニアが在籍しています。 このポジションの魅力 最先端技術に触れる機会: 最新の技術やプロダクトに触れ、技術的な知識を深めることができます。 クリエイティブな環境: 自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができます。 成長機会: 急成長中のスタートアップで働くことで、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 チームの一員としての貢献: 小規模なチームで働くことで、自分の意見やアイデアが直接プロダクトに反映されるやりがいがあります。 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 職種ポジション：【AI】リードプロダクトマネージャー 【AI】リードプロダクトマネージャー 求める人材
求める人材: 必須条件 プロダクトマネージャーまたはプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を推進したご経験 ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 PRDや要件定義書の作成経験 顧客ヒアリングや市場調査の経験 プロダクトロードマップの作成経験 チームマネジメントの経験 日本語 (Fluent) （業務経験1年以上） 歓迎条件 コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号が必要です。 Python や TypeScript などを用いて開発したご経験 市場影響度とプロダクトスケールのための PRD を作成したご経験 PublicCloud の認定試験などの資格および同等の知識を保有されている (AWS Associate など) 一定のユーザーに利用されている「既存プロダクト運用」のご経験 ビジネスレベル以上の英語 選考フロー 書類選考 → 面接（2−3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 補足 本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です) Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
◆2022年9月グロース市場上場。訪問看護専用電子カルテにおいてシェアNo.1。事業成長を続けています。◆在宅医療のプラットフォーマーとして2025年問題の解決を目指し在宅医療へ貢献することを、中長期ビジョンとして掲げています！
勤務地
東京オフィス（東京都中央区） 想定年収
520万円〜830万円 仕事の概要
■訪問看護業界向けクラウド型電子カルテ『iBow』の製品企画およびPM業務をお任せします。"誰にでもわか… 求める人材
【必須】なんらかITシステムに携わったご経験（設計や品質管理のご経験）＊社会に役立つ自社製品の企画開… -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 Ameba事業本部では、国内トップクラスのブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。 この度、Amebaブログの再成長を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 サイバーエージェントとAmebaのアセットを活かし、Amebaブログの変革を実現、再成長へ導く ・プロダクト戦略設計（課題発見→企画／施策作り） ・ビジネス視点・ユーザー視点での仮説検証 ・データチームとの連携 ・マーケチームとの連携 ・開発チームも含めた組織開発 上記一連の流れに基本全て携わります。 【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制 ビジネス職と技術者が、リスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い""良いモノ作り""を実行できる環境です。 ▼環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（出社日の出社率は8割程度） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1面談 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・WEBサービス／スマートフォンアプリの企画・運営経験 ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎要件】 ・プロダクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・数値分析、サービスグロースに携わった経験 ・ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・UX分野に関する知識、経験 【求められるマインド】 ・チーム成果をあげたい思考のある方 ・コミットメントの強い方 ・自発的にアクションすることができる方 ・事業責任者と連携しながらプロダクトファーストで事業を伸ばしたい方 -
コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/ノーコードWebページ作成でBtoBマーケティングを引っ張るプロジェクトマネージャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都千代田区一番町 株式会社ベーシック 仕事の概要
仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー ■仕事内容 ▼ベーシックについて ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」、Webマーケティングメディア「ferret」の4つの事業を展開しております。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ▼サービスについて 企業が行うBtoBマーケティングの業務効率化を支援するマーケティングツール「ferret One」に携わって頂きます。 誰でも簡単にノーコードでWebページの作成や更新編集ができるCMS機能や見込み顧客育成のためのMA機能、分析レポート機能などを持ったAll in Oneのツールの提供に加え、マーケティングに欠かせないペルソナ設計や、BtoBのサイトが網羅すべき情報構造を踏まえたサイト制作、リード獲得に向けた施策実行サポートを提供し、BtoB企業におけるリード獲得を支援します。 2016年にサービス開始以降、上場企業を含め幅広い業界・業種に導入が進んでおり、利用社数は前年比200％で成長しており、ベーシックの主幹事業となっております。 ▼仕事内容 プロダクト成長のために、自ら問題を見つけ仮説を建て、解決手段を提示し実行するという一連のサイクルを担って頂きます。実行後は検証を行い、また次の仮説を建てて推進して頂く「プロダクトマネージャー(PdM)」ポジションを募集いたします。 具体的には ・業務プロセスの設計 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用（PMMと協議） ・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード、要件定義、仕様作成 ・データ分析 などをして頂きます。 ▼こちらのポジションの魅力 ・ベーシックの主力事業の成長を加速させていく中心メンバーになって頂けます。 導入企業が1,000社を超え、今後3,000社、5,000社と弊社のサービスを導入する企業を飛躍的に増やしていきたいと考えています。事業が成長フェーズに入ってきた今こそ一番面白みを感じられるのではないかと考えています。 ・お客様の声を聞きながらプロダクト企画・立案をすることで顧客のインサイトを徹底的に考え完成まで導いていくことができます。 VoCやデータ、ユーザーヒアリングを元に「どうすればより活用して頂けるか？」というお客様の思考を徹底的に考え、プロダクト作りをして頂きます。 またデザイナー、エンジニア、データチーム、各マネージャー&部長、渉外対応を含めて様々な部署と連携して進めることで、より満足して頂けるサービスを作り上げることができます。 ・機能開発の企画からプロジェクトマネジメント、リリースや顧客活用まで一連のサイクルを経験出来ます。 サービス開発における要件定義や企画部分、作った後の進行まで全て経験出来るため、プロダクトオーナーとして真のPdMとしての経験を積むことが出来ます。 ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 職種ポジション： 求める人材
求める人材: ・PdMとして、3つ以上のプロジェクトを企画-開発ディレクションまで主体的に推進・実行してきたことがある方 ・マーケティングに興味のある方 （業務経験1年以上） ・マーケティングの実務経験がある方 ・SaaSプロダクトにてマーケ関連のツールに携わっていた方 ・ビジネススキル（ドキュメンテーションスキルなど） ・コミュニケーションスキル（社外や他職種との共同経験） ・プロダクト開発スキル - 要件定義スキル - 分析スキル - 情報設計、ワイヤーフレーム作成スキル ・戦略設計 -仮説や課題の抽出、解決アイデア ・主体的な推進力 ・エンジニア経験またはデザイナー経験 ・新規事業の立ち上げからリリースまでの経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
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東京都港区 株式会社エス･エム･エス 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ▼ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求／要件決め ・他チーム（開発、CS、セールス、マーケ等）と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります ・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます 【変更の範囲】 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識（Web、API、ネイティブアプリ等） 【歓迎条件】 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 -
◆世界第2位の建機メーカーであるコマツ(小松製作所)がNTTドコモ・ソニー・野村総合研究所とタッグを組み、スマートコンストラクションを拡大するため立ち上げたDX企業◆世界で信頼されるコマツネットワーク×ベンチャーらしいスピード感
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
600万円〜 仕事の概要
本ポジションでは、EARTHBRAINが提供するソリューション（Webサービス・モバイルアプリ等）のプロジェク… 求める人材
【必須経験】■アプリの開発経験3年以上■プロジェクトマネージャーの経験3年以上 -
勤務地
東京都港区 株式会社じげん 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集概要】 住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 今回は、今後の更なる事業拡大を牽引していただくPdMのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 事業責任者やマーケターとともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しマーケター、エンジニアと協働しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。 また、課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。 戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。 ▼具体的な仕事内容 ・Webマーケティングの企画・運用・改善施策 ・サイト企画運用（現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行） ・制作ディレクション（進行管理・サイト制作管理・見積もり等） ・KPI管理、リソース管理 ・チームマネジメント ・関係各所（マーケター、エンジニア、デザイナー等）との折衝、調整 ▼扱う商材 ※じげん本体、グループ会社含め下記いずれかの領域をご担当いただきます。 ・人材領域 ・住まい領域 ・メーカー領域 【仕事の魅力】 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ・企画マーケティングユニット（マーケターが所属する部署横断組織）や開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 【勤務地】 ＜東京オフィス＞東京都港区虎ノ門3-4-8 ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階 ※在宅勤務制度有（月8回まで在宅勤務可） 【変更の範囲】 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・Webサービスのプロデューサー、ディレクター、プロダクトオーナー、プロジェクトマネジメント等のご経験をお持ちの方（BtoC／BtoB 不問） ・エンジニアやデザイナーとのプロジェクト推進経験 ・SEO、Webマーケティングの知見・経験 【歓迎スキル・経験】 ・UI／UXデザインの知見・経験 ・新規サービスの企画〜リリースまでのプロジェクト管理経験がある方 ・既存サービスのグロースハックを実施し、大幅に成長させた経験がある方 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社クロスビット 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 クロスビットは「100年後も続く、働くを支える」をミッションに掲げ、「「はたらく」先の“最高”」というビジョンを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。 【採用背景】 ビジョン実現に向けた第一歩として、LINEを活用したシフト管理SaaS『らくしふ』をリリースし、飲食の大手企業様をはじめ小売業界やレジャー・アミューズメント・介護領域などの様々な業界で25,000以上の事業所に導入いただき、ユーザー数40万人を超え、導入シェアは国内TOP、継続継続率99.4％と高い価値をご提供できるプロダクトに成長しました。 さらなる成長を実現すべく、各業界最大手クラスのエンタープライズ企業への導入が可能となるように、プロダクトを進化させる役割を担うチームを組閣するため、エンタープライズ企業への導入に向けたプロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 【仕事概要】 各業界最大手クラスのエンタープライズ企業から顧客要望を収集・分析した上で、汎用性を考慮してプロダクト要件に落とし込んでいただきます。 プロダクト要件に落とし込んだ後は開発チームと密接に協力しプロダクト開発を行うと共に、カスタマーサクセスと協業して導入支援まで行い、全ての工程に一気通貫で関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業からのニーズに基づいた要件定義 ・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード ・カスタマーサクセスと連携したプロダクト導入の支援 ・関連部署やステークホルダーとの連携・調整 【使用ツール】 Slack、 Notion、 Google Workspace、 Figma, GitHub、 Metabase、 Miro 【組織構成と働き方】 ・CPOが管掌するProduct Division（プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織）への配属となります ・ビジネスサイドがエンタープライズ企業との商談を行い、現状のプロダクトGAPが一定以上あり、大規模なプロダクト開発が必要だと判断された場合にプロジェクトが組閣されます ・エンタープライズ企業の要望を叶えつつ、他企業にも利用いただけるような要件定義を行い、汎用化してプロダクトに反映する必要があります（個社専用のシステム作りではなく、SaaSのプロダクト作りになります） ・開発は内製体制で行っており、1週間の単位でスプリントを区切り、プロダクトデザイナー、エンジニアと日次でミーティングを行いながら開発を進めています ※現在はリモートワークを推奨しております 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・システム開発のプロジェクトマネジメントと要件定義の経験5年以上 ・エンタープライズ向けシステムの開発プロジェクトマネジメントの経験 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできるスキル ・情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル ・状況に合わせた計画を立て、柔軟に見直しながら進めるプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎スキル】 ・SaaSやBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメン -
勤務地
東京都千代田区 KIYOラーニング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集背景】 弊社のスタディング事業は、「難関資格をスマホ完結で学習できるITサービス」として、お客様に高い評価を頂き、毎年二桁％成長を継続しています。 当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。 今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。 【求人概要】 新規講座開発・運営業務全体をリードして頂けるポジションです。 社会人のリスキリングの必要性が増す中、より学習者ユーザーにとって、なくてはならない存在に進化するために、従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、事業グロースを牽引していただきたく思います。 また、既に一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、日本全体の課題でもある「社会人のリスキリング」という、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。 【業務内容】 担当講座または担当領域でさらに成長するためにはどうすればよいのか、市場競合分析や顧客ニーズの深掘り等を含めて戦略を立案し、実行の道筋を立てていただきます。 また、コンテンツ開発者や講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケティング部と一緒に販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回して、事業をグロースしていっていただきます。 【業務内容例】 ・新規講座の企画開発 ・IT、DX系講座の成長戦略策定 ・キャリア事業との連携企画開発・管理運営 ・講座の予算管理、販売管理、運営管理 ・受講者向けサービスの企画開発・管理 ・講師や開発パートナーの開拓・採用・管理 ・コンテンツ開発者と連携したプロダクト開発と改善 ・チームメンバーの計画管理・指導 業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 【配属部署情報】 ▼スタディング事業部 ビジネスITユニット 事業部全体は約50名在籍。 今回はIT人材育成領域の事業成長を担っている部署への配属を想定しています。 ※出社／リモート状況 出社と在宅勤務併用。現在はコロナ感染拡大状況等にあわせて弾力的に運用。コロナ収束後は、出社を軸に在宅勤務とのバランスで対応します。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 社会人向けのオンライン講座やオンラインスクールでの売上管理や売上グロースに関わった経験（PdMやマーケティングなど） 【歓迎スキル】 ・ITエンジニア向けのプログラミング講座やプログラミングスクールに関わった経験 ・人材紹介事業に関わった経験 【求める人物像】 ・当事者意識を持って自ら主体的に動ける方 ・顧客第一で考えることができる方 ・多くのステークホルダーと協調して取り組める方 ・固定観念にとらわれず、新しい価値を生み出したいと思う方 -
【実績】プライム市場上場/創業から23期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/各種手当もあり働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者多数活躍中
勤務地
東京第1オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
648万円〜1000万円 仕事の概要
AIを活用したプロダクト作り、他社とのアライアンス戦略、新規プロダクトの立上げにおいてビジネスサイド… 求める人材
【必須】■ラクスのミッション、ビジョン、リーダーシッププリンシプル（行動指針）への共感 ※下記いず… -
勤務地
東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 銀行業界ではデジタル化の推進に伴い、顧客接点としての「モバイルアプリケーション」の活用が急速に進んでいます。これにより、当社への引合いが増加し、リソースの強化が急務となっています。今後も高品質なサービスを提供し続けるため、プロジェクトをリードして推進する能力を持つ人材を募集しています。私たちは、業界標準を超えるソリューションを提供し、顧客満足度の向上を目指しています。 【職務内容・担当業務】 大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 プライムベンダーの立場として、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ダイレクトに顧客の課題に向き合い、要件定義からデリバリーまで携わることで、顧客からの信頼を獲得しています。 また新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。 【役割・ポジション】 チームリーダ 【魅力・特徴】 顧客と一緒にプロジェクトの計画からリリース迄を遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。 プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は覚えることも多くありますが、活用することで効率的にプロジェクト推進が可能です。 【アサインとキャリアパス】 実務経験や技術知識レベルを考慮し適切なプロジェクトにアサインします。 例として、まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れて頂くため、開発・保守を担当頂きながら、チームリーダとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、プロパー社員およびパートナー要員合わせて5〜10名程のチームを纏めて頂きます。 その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当頂きます。 将来的なキャリアパスとして、PMスキルに磨きをかけ、より大規模プロジェクトを担う社員、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討構築にむけて活躍している社員、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進む社員等、社員の希望や特性に合わせ柔軟なキャリアパスを描く事ができる環境です。 【研修】 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。 【企業概要】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2022年度実績＞ ・平均月間残業時間：22時間 ・有休休暇取得率：91.8％ ・離職率：3％ ・育児休業復帰率：99.2% ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 （１）プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験が2年以上 上記に加えて、以下のいずれかに該当する方: （２）iOSのネイティブアプリ（Objective-CもしくはSwift）の開発経験が3年以上 （３）Androidのネイティブアプリ（JavaもしくはKotlin）の開発経験が3年以上 ※上記に該当しない場合でも、ご相談ください。 《歓迎》 ・アジャイル（Scrum）開発経験 ・顧客への提案、見積りの実施経験者 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日〜最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・在宅勤務、リモートワーク ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名（2024年3月31日現在 連結） 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円（2024年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
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東京都千代田区 株式会社ネットプロテクションズ 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容具体例】 ▼事業規模の拡大を支えるサービスオペレーションの構築・改善 （例）生成AIを活用した顧客対応のDX実現 ▼コスト分析を行い、収益を改善するための企画立案と実行 （例）新しい支払い方法の開拓や、支払い手段別比率の調整によりコスト最適化 ▼顧客が抱える課題の分析から既存機能の改善や新機能の企画を実施し、開発部門等と連携しての実現 （例）決済導線における離脱率を可視化し、改善企画の立案〜実装 【募集背景】 今後弊社の新たな事業の柱となる「atone」事業の成長に伴い、プロダクトマネージャーのポジションを募集します。 ▼atoneの目指す将来 キャッシュレス決済やクレジットカードを使えない、持っていても不安があって使いたくないという方でも、安心してどこでも使える決済を実現することで新たな選択肢を提供していくことを目指しています。 後払い決済を20年以上提供してきた弊社だからこそ、決済に安心感を求めるニーズは普遍的かつ根本的なものであり、5年後10年後には、2000万人・数百万店舗で導入されて使われる決済サービスになるポテンシャルがあると考えています。 また、より楽しく便利にお買い物をしたくなるような販促プラットフォームとしての価値や、金融リテラシーを高めて人生における自己実現を支援するツールとしての価値など、決済の先にある価値も見据えた事業開発も推進していきます。 ▼atoneの現状 これまでatoneは、決済事業として最低限必要な機能を揃えていきつつ、事業として継続可能な売上・利益をあげることに注力してきました。 現在は、大手加盟店の稼働が相次ぐ中、分割払い機能のリリースを控えており、これまでのフェーズを脱し、本格的に事業成長を見込むタイミングに差し掛かっています。 また会社全体としても、弊社のこれまでの主力サービスだったNP後払いに替わるBNPLの主力サービスとして、年平均成長率150%以上の成長を実現するべく投資を強めています。 ▼募集ポジションについて 今回の募集ポジションでは、プロダクトの改善を行い、利用者および導入加盟店の顧客体験向上や事業価値向上を実現することがミッションとなります。 事業の急成長を実現していくにあたり、以下の重要性が高く、組織体制の強化を行なっています。 ・事業規模の拡大を見据え、中長期的なオペレーションの最適化、サービス品質の向上 ・コストコントロールによる事業利益率の向上 ・VoCや顧客データを活用した本質的なサービス改善 上記のような課題に向き合い、事業の急成長期を支え、ともに歩んでいただける仲間を探しています。 【ポジションの魅力】 ・事業責任者や開発部門やセールス部門との距離も近く、事業推進の中核を担うことができます ・atoneは成長フェーズのBtoBtoC事業であり、利用者と加盟店の双方への価値提供を考えながら、システムと人の運用のバランス感を持ったサービスづくりの経験ができます 【キャリアパスのイメージ】 ・atone全体のプロダクトマネジメント ・社内での新規事業企画 ・他事業での事業企画（海外事業に携わることや海外に赴任することも可能） 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ▼巻き込み力、対人影響力 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していく能力 ▼課題解決力 自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験 ▼論理的思考力 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力 【応募資格（歓迎）】 ・各雇用形態（直雇用、業務委託、派遣など）を活用した組織運営経験 ・プロダクトの開発マネジメント経験 ・全社横断プロジェクトのリーダー経験 -
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東京都渋谷区恵比寿東京都東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 日機装株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 メディカル事業部のディスポーザブル製品の担当として下記業務をお願い致します。 【具体的に】プロダクトマネジメント ・製品の企画から市場展開までプロジェクトの進捗管理 （設計や製造技術といった部署をフォロー） ・各製品の価値向上や売上増加に向けたアプローチ方法の検討 ・ユーザーからの評価に基づく効果測定や改善施策の実行 【やりがい】 多頻度ではないが新しい透析装置がリリースされる際に担当するディスポーザブル製品をどのように仕様を変えていくかを関連部署と連携しながら製品展開を検討します。 自ら設計する業務ではありませんが、自分で立案できた内容が会社の戦略として市場に展開されていくことがやりがいです。 【働きかた】 ・在宅勤務、フレックス活用OK ※入社後3〜6か月は社内コミュニケーションを重視するために基本出社していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)〜(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス（ワークライフバランス）に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。 【応募要件】 《必須》 ・医療機器のプロジェクトマネジメント経験 【休日休暇】 年間休日124日（2024年想定休日） ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当（8,500円〜15,000円） ・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金） ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など 【選考プロセス】 書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 従業員数 2,005名（グループ会社連結 : 8,337名）※2024年12月31日時点 資本金 65億4,433万9,191円 売上高 1,800億円（2023年12月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
プラットフォームのプロジェクトマネジメント（PM）アシスタント
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東京都渋谷区東 スマートシェア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自社プロダクト「OWNLY」のアップデートに関する業務全般をお願いいたします。 具体的な業務内容の一例 ・プロダクト改善提案 ・要件定義 ・画面仕様作成 ・リリース前テスト ・FAQ作成 など 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・Webシステムにおける要求整理経験 ・Webシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアやデザイナーと協働した経験 -
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東京都港区 株式会社メドレー 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 より多くの方にジョブメドレーを利用してもらえるよう、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。 【ポジションの魅力】 ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ・担当する範囲が広く裁量が大きいです。 ・toB、toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。 ・ユーザー・カスタマーの声を開発に反映でき、プロダクトの改善を実感できます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・メンバーの業務や予定、リアーキテクト方針などを可視化して業務に取り組んでいます。 ・社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が多く在籍しており、プロダクトの改善点などを気軽に聞ける環境です。 ・定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定をおこなっています。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【応募資格（必須）】 Webサービスのプロジェクトマネジメントの経験（事業会社、制作会社問わず） 【応募資格（歓迎）】 ・自社サービスのプロダクトマネジメントの経験 ・KPIモデルの策定、運用の経験 ・イラストやテキストコンテンツの作成、調達の経験 ・インターネット広告出稿、効果計測の実務経験 ・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・SEO 改善経験 ・Webサービス開発（エンジニア）実務経験 ・Webサービスデザイン実務経験 この企業の類似求人を見る
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東京都港区 株式会社エス･エム･エス 仕事の概要
仕事内容: ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ▼ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求／要件決め ・他チーム（開発、CS、セールス、マーケ等）と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります ・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識（Web、API、ネイティブアプリ等） 【歓迎条件】 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 この企業の類似求人を見る
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【完全反響営業】面接1回!1月入社歓迎&年内入社もOK!9割が未経験入社/2年間の昇給確約/創業以来12期連続増収増益の成長企業!/社用車完備/髪型・服装自由/学歴不問・20代30代の男女活躍中
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東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階自社内勤務 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容: 転職会議は、国内最大級の口コミ転職サイトです。 「『ここで働きたい』がわかる、ふえる。」をスローガンとしています。 企業の情報を十分に取得できない転職活動の中でのミスマッチは求職者、企業のどちらにとっても不幸です。 自分にあった職場はどこか、そこで働くとどんな未来が待っているのか。以前の自分では気づいていなかったような可能性も含め、選択肢を理解し、後悔のないよう考え抜いて決めるということが転職には必要です。 実際に働いた経験のある方のリアルな口コミ、また、多くのビジネスパーソンの転職履歴データと企業評価を保有する転職会議であれば、現状の「入社してみないと実態はわからず、ミスマッチの危険がある」転職活動を、「事前に未来を見据えて、よりフィットする仕事を探す」転職活動に変えることができると考えています。 「この会社に入社しても大丈夫か？」というネガティブチェックに留まらず、今後の転職会議は、横断的な求人情報と長年蓄積した転職データに加え、企業からの直接の発信情報も併せ、転職会議だけで転職活動が完結する世界を目指します。 分析しがいのあるデータと、私たち自身の姿でもある転職活動ユーザーに真摯に向き合いながら、サービスの使われ方を、そして□本の転職活動を変えていきませんか。 ▼具体的な仕事内容 【ミッション】 ・転職会議のコンテンツ企画及び編集長候補として活躍していただきます。 ・既存の口コミデータを活用する他、新たに情報収集を行い、転職者にとって有益な情報提供を行うための総合的なディレクションに携わっていただきます。 【業務内容】 ・ユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案 ・コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案 ・コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携 ・広報連携他、WEBマーケティング戦略立案 求める人材
求める人材: 必要条件 【必須】 ユーザーインタビュー、定量調査等の経験 WebメディアのPdM経験（委託ではなく自社メディア） コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、効果測定の経験ライティング経験 ※本ポジションでは、ご自身でライティングをしていただくことは必須ではありませんが、品質管理のための必須スキルとなります 【歓迎】 外注での開発ディレクション経験取材経験 SEO、AD運用経験 HR領域の業務経験人事・採用経験 -
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東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 当社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。 中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクトを進めています。 10年後の自動車、自動車業界はどのようになっているでしょうか？ 例えば、クルマが会話できるパートナーとなり、自動運転で目的地まで安全に送り届けてくれる。また、クルマが企業データや社会インフラと連携し、あなたの生活をサポートするサービスを提供する。こういったモビリティが現実になりつつあります。 これらの実現に向けて、自動車業界は大きな変革を遂げています。自動車はスマートフォンやPCのように、コンポーネントをPlug＆Playで差し替えたり、組み合わせたりできるようになります。従来の自動車メーカー中心の構造から、IT企業が主導する新たなエコシステムへの移行が求められています。 このプロジェクトの中心となるのが、SDV（（Software Defined Vehicle：ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車））技術の導入とクラウドネイティブなサービスの統合です。この革新的なプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして強力なリーダーシップで引っ張っていただける方を募集しています。 【職務内容・担当業務】 ●プロジェクト計画と推進 - プロジェクトの全体計画を立案し、進捗管理、リソース管理、リスク管理を行います。 - プロジェクトの各フェーズでのタスクを明確にし、関係者と連携して推進します。 ●チームマネジメント - プロジェクトチームをリードし、メンバーのパフォーマンスを最大化します。 - チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、プロジェクトの成功に向けた環境を整えます。 ●クライアント・パートナーとの連携 - クライアントやパートナー企業との関係を構築し、プロジェクトの要件を明確にします。 - 定期的なミーティングを通じて、進捗報告や課題解決に取り組みます。 ●開発環境/商材の説明 ・OutCar（クラウド）:主な項目 クラウドプラットフォーム: AWS 他 コンテナオーケストレーション: Docker 他 データベース: MongoDB 他 ・InCar（自動車内ドメインネットワーク）:主な項目 通信プロトコル: CAN, Ethernet 他 リアルタイムOS: QNX, AUTOSAR 他 Linux：Redhat 他 ハードウェア: ARM Cortex, Qualcomm Snapdragon 他 【役割・ポジション】 プロジェクトマネージャー／リーダー候補 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ・技術革新の最前線: 最先端技術を活用し、未来のモビリティサービスを実現するプロジェクトに携わります。 ・グローバルな環境: 大手のモビリティ関連企業と共創し、グローバルな視点でプロジェクトを推進できます。 ・キャリア成長: プロジェクトマネジメントのスキルを磨き、将来的にはプロジェクトディレクターや部門マネージャーとしてのキャリア形成が可能です。 【配属予定先】 モビリティ事業グループ SDM事業開発センター SDM戦略部 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2022年度実績＞ ・平均月間残業時間：22時間 ・有休休暇取得率：91.8％ ・離職率：3％ ・育児休業復帰率：99.2% ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 ・ プロジェクトマネジメントの実務経験 ・ IT業界または自動車業界でのプロジェクト推進経験 ・ 論理的思考でプロジェクトを進める能力 ・ ステークホルダーとの適切なコミュニケーション能力 《歓迎》 ・ 新規事業の立ち上げ経験 ・ グローバルプロジェクトの実務経験 ・ システム開発における要求定義から一連のプロセスの経験 ・ 海外（英語圏・中国語圏）での実務経験 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日〜最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名（2024年3月31日現在 連結） 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円（2024年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
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![シニアプロダクトマネジャー[Bill One]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_77df6a4f-1276-4119-b7a6-3b371dc1922e.png)
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