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□一部在宅勤務も可□東京駅直結□ 月給60万円〜□管理職候補
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目11 グラントウキョウサウスタワー 15階 株式会社パートナーズ IT事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 受注案件に対しての進捗管理及び、 業務推進など、プロジェクト管理の 統括をお願いいたします。 ※一部、在宅勤務も可能です。 【この仕事の魅力】 □PL/PM □先端技術(AI他)取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆多彩なテーマ案件の要件定義、PM対応 【仕事の流れ】 □STEP [1] コンサルタントと伴走 案件受注に向けた提案支援 (レビュー専科) 技術可否、ベンダー事前調整・確認等 商流としては、国内最大手SIerや ファーム他、銀行経由や 中小企業からの直接問い合わせ □STEP [2] 受注後 (こちらが主体) 要件定義、PM対応 案件担当者として顧客窓口、調整と ベンダー管理等の対応 もしくは複数PM統括者 社員や外部協業社のPMを滞りなく プロジェクト完結できるまでの統括、支援対応 □STEP [3] 定着化支援 お客さまが着実に利用できるよう後方支援 □STEP [4] 自社サービス検討、受注戦略等 ◎責任者より一言 旧来のSIビジネス、受託案件を今更続ける気はありません。 自社サービスの提供や先例がない取組を積極的に行います。 実際EV充電サービスや先端太陽光パネルによる取組、AIによる先例ない取組をするなど、 単なる開発会社に埋もれるつもりはありません。 並行して業務コンサルタント部隊(BPR、ERP導入等)も走っていますので、 しっかりと2軸を確立していきます。 また、主事業であるNEXCOさま関連でも着実のIT側での支援、受注も重ねているので、 建設・土木 x ITの企業体として確固たる地位を築きます。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ローコード開発を始動させ、 デジタル牽引者として取り組みます。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験をしたい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 \実質、年間130日休み!/ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98%です。 \好立地!好アクセス!/ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利! 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 一部、リモートワークも可能なので プライベートとも両立させることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □PM/PL経験(中規模5以上、大規模1以上) PMOのような管理ではなく、主体としてお客さまと向き合い 各種ドキュメント作成も行える人 □ERP導入、業務システム開発経験 企業の根幹業務(会計、販売購買、生産等)のシステム導入と開発経験 □ソリューション群の知見 特定業務ソリューションに特化、もしくは満遍なく仕様を理解されている それだけでなく利用シーン等が想起できる ■自分なりの判断基準や軸を持っていること 開発手法やプロジェクト管理だけでなく、業務フローや効率化施策といったものに 身として備わっている ■共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、一方で他に頼らず自走できるだけの経験値があること 勘所を抑えていることや要所での適切な相談・アラートを上げられること 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
第二新卒歓迎/経験者歓迎/キャリアアップしたい方/週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7−18−12 プリネッツ 新宿ビル2階 株式会社プリネッツ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 SE3年目/月収32万円 SE6年目/月収53万円 SE17年目/月収68万円 首都圏内(直行直帰) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実! □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! □【交通費支給】新宿駅より徒歩7分! □【ブランクOK】職場復帰応援! インフラエンジニアは、様々なアプリケーションが動くための基盤となる、サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月〜2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり、週に3回行っているスキル習得の為の講習会です。 - 大手企業を中心としたお取引先と自社ビルがある安定した環境です。 みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので、まずはリラックスして面接にお越しください。 ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築および業務支援をしています。 ――――――――――――――――――― ホームページ https://prinetz.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ================== 第二新卒歓迎/未経験歓迎 ★独学でIT系の資格を取得している方も歓迎! ★AWSなどのクラウドサービスを使用したことがある方活躍中! ー さらに以下の経験・資格お持ちの方歓迎!! □経験 Linux UNIX Windows システム設計 システム開発 チームリーダー テスト ネットワーク設計 結合テスト 要件定義 運用保守 運用設計 □資格 AWS Certified Advanced Networking - Specialty AWS Certified Big Data - Specialty AWS Certified Database - Specialty AWS Certified DevOps Engineer - Professional AWS Certified Security AWS Certified Solutions Architect - Associate AWS Certified SysOps Administrator - Associate ITパスポート試験 Microsoft 認定トレーナー Microsoft認定資格プログラム MOS PowerPoint一般 MOS PowerPoint上級 PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル データサイエンティスト検定 データベーススペシャリスト試験 パソコン検定 パソコン検定P検1級 パソコン検定P検2級 パソコン検定P検3級 プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 スマートフォンアプリ開発エンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるスマホアプリ開発案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・某大手エネルギー関連会社スマホアプリ開発(Kotlin,Swift,AWS,Docker) ・銀行取引アプリケーション開発(Kotlin,Git,Redmine) ・FX企業でのアプリ開発(Kotlin,Swift) ・AI技術を活用した新たなタクシーサービスのためのアプリ開発(Kotlin,Swift) ・某テーマパークアプリの保守・開発(Kotlin) ・新規IoTシステム向けアプリサービス開発(C言語,C++,Swift,Java,Objective-C,JavaScript) ・SaaS型プラットフォームサービスで新規機能開発・既存機能のリファクタリングや拡張(Kotlin,AWS,GitHub) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Android Java、Kotlin、Flutter、Unity、Swift、Objective-Cの経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
【プロダクトマネージャー(PdM)】介護業界のDXを共に実現しましょう!プロダクトマネージャー募集!/土日祝休み/リモートワークOK
勤務地 |
東京都千代田区 イチロウ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各種プロジェクトの推進と管理。プロジェクトの管理スキルやPMOスキル、課題解決スキルなど、 複合的なスキルが必要となる環境で業務を推進していただきます。 事業責任者とともに、プロダクト観点からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・マーケティングと協働しながら、 事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を行い、 全工程に渡りプロダクトを成功に導いていただきます。 □イチロウで働くことのメリット シリーズAの成長スタートアップにおいてこれからプロダクト投資をドライブさせるフェーズの環境です。 個々人が裁量を持ち、その中でもPdMは経営に近い立ち位置で事業戦略、 プロダクト戦略の立案や実行・推進を担っていただきます。 介護ドメインに深い知見を持つメンバーも多く社内にいるため、 解像度を高く持ちプロダクト開発に取り組んでいただける事が可能です。 □具体的な職務内容 - 1.介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』の開発業務全般 プロダクトロードマップに沿った新規開発はもちろん、事業状態(PL,KPIなど定量情報、顧客FBなどの定性情報)からの issueの特定、epic,PBIの切り出しなどプロダクト開発に関わる工程において幅広く関わっていただきます。 - 2.プロダクト戦略、ロードマップ策定 現在プロダクトロードマップは2023年に策定したv.1.0が存在しておりますが戦略方針に沿った運用、updateが求められています。 事業状態や中長期戦略を基に、上記の更新などに関わっていただきます。 - 3.上記に紐づくプロダクトマネジメント業務 仕様策定やスクラム開発に沿ったプロダクトマネジメントのみならず、 目的達成のために会議体などコミュニケーション設計などにも関わっていただきます。 スモールチームのためスクラムマスターやスクラムチームとしての習熟度向上(=開発チームの生産性向上)にも 取り組んでいただきたいと考えております。 □イチロウで働くことのメリット 介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、 ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 事業戦略に基づいて設計〜運用までサイクルを回し、当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、 社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。 □開発体制 スクラム開発を採用しており、1スプリント2週間で開発を進め、高頻度でのリリースを行っています。 各スプリントでは、作業の計画、毎日の進捗報告、スプリントの終了時の成果物レビューと振り返りを行い、 チーム全体で問題解決に取り組み、常にプロダクト改善に努めています。 【技術構成】 ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel ・アーキテクチャ:DDD ・フロントエンド : HTML / jQuery / Sass ・DB:RDS(MySQL) ・Cache: Redis ・CDN:CloudFront ・インフラ:AWS / GCP ・PJ管理:Jira, ・コード管理:GitHub ・その他ツール:Slack, Notion, oVice, Github Copilot, Figma □期待される目標・ミッション 事業計画の達成に必要なプロダクト戦略の実現とそれに付随する各種業務の完遂 □使用ツール ┗ Slack,ovice,JIRA,GoogleWorkspace,miro 他 slackやoviceなど社内コミュニケーションツールを活用しながら、随時情報を共有し開発を進めています JIRAを用いたスクラムによる開発をおこなり、デイリーおよびウィークリーで開発の方針等を共有をしています |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK 以下いずれかのご経験を有する方 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験を有する方 (Webサービス、SaaSなどサービスドメインは不問) ・エンジニアとしてプロダクト改善に取り組んできた経験を有する方 (オペレーションの改善やCREとしての業務経験を有する方は尚可) ・ビジネス系職種での業務経験(営業企画、事業企画、マーケティング職など)を有し、 プロダクト開発チームとプロダクト改善などに取り組んできた方 【歓迎スキル】 ・介護・ヘルスケア領域での就業経験や業界・市場動向に関する知見を有する方 ・スタートアップ企業での就業経験を有する方 【求める人物像】 ・イチロウのミッション「超高齢社会を支える礎を作る」や ビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力 ・事業のロードマップに対して高い解像度を保つことができる |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【主な業務内容】 プロダクトマネジメントを中心に、セールス、マーケティング、リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズによって対応いただく業務は多岐にわたります。全領域の役割を一度に担うのではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。 ▼以下、PdMの具体的な業務例をご紹介します 1.プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告 ・定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理 ・直近6ヵ月〜1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定 ・サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告 2.市場調査と競合分析 人材市場のトレンドや競合他社のサービスを調査・分析し、新しい事業アイデアを検討 3.顧客課題・ニーズの把握 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映 4.事業仮説の検証設計と検証推進 事業開発の進捗に必要なクリティカルパスを捉え、不確実性の解消に必要な検証設計を行い、仮説検証を推進 5.事業計画の策定 新規事業における戦略・戦略目標・戦術・事業計画を作成 6.プロダクト機能の企画立案と開発管理 ・新機能/既存機能の具体的な機能案/体験案の企画 ・ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理 ・各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理(Backlog/Githubなど) ・プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決 ・カスタマージャーニー等各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理 7.顧客獲得戦略の策定 初期顧客獲得のチャネルや手法を設計 8.KPI・OKR設定 新規事業の成功を測るためのKPIやOKRを設定し、進捗管理を実施 9.ビジネスモデルの構築 収益化のためのビジネスモデルを構築し、価格設定や収益予測を実施 10.開発スケジュールの策定・管理 開発チームと連携し、プロダクトのリリースまでのスケジュールを策定・管理 11.プロトタイプの設計・テスト 新規事業に関連するプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じてフィードバックを収集・改善 12.外部パートナーシップの構築 他企業や技術パートナーとの提携を模索し、事業を拡大するための連携体制を整備 13.ローンチ後のパフォーマンス評価と改善 プロダクトローンチ後に、ユーザーからのフィードバックやデータを分析し、継続的にプロダクトを改善 14.多職種なメンバーが所属するチームのマネジメント 開発、マーケティング、営業など、複数のチームを横断してプロジェクトをリードし、円滑なコミュニケーションを確保 15.リソースマネジメント 事業開発に必要なプロジェクトの予算管理、メンバーの工数管理をリード 16.投資委員会対応 レポートラインに対して、投資委員会の審査項目に沿った事業開発進捗の報告 17.他チームとの連携 CS、社内営業との連携によるVOC収集・分析 【魅力ポイント】 1.圧倒的な手触り感 自ら企画したプロダクトで顧客の課題解決に直接貢献できる喜びを体験できます。 2.実践を通じながら多様なスキルを習得 新規事業開発を通じて、ビジネス全般に関わる幅広いスキルを実践的に習得できます。 3.ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な組織 メンバーの多くがリモートワークを選択しており、常により良い働き方を探索しています。 4.多産多死を前提にしたチャレンジを応援する組織 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的に挑戦・プロダクトを作っていける環境が整っています。 5.イノベーティブな職場環境 社員自身も積極的にリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。 6.ハイブリッドな開発環境 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的にプロダクトを作っていけるハイブリッドな環境です。 7.高い裁量権と成長機会 チームは少数精鋭で進めていることが多いため裁量も大きく、一つの役割に留まらず幅広い経験を積むことが可能です。 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2〜週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし) ※在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) 【変更の範囲】 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件(優先度順)】 ・エンジニア、デザイナー、企画、CSチームと効果的なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験 ・経営陣、営業、マーケティング、CSなどの関係者と協力し、プロジェクトの企画・方向性合意に貢献した経験 ・既存・新規問わず、事業計画書・3ヵ年PLの作成経験 【歓迎条件】 ・アジャイル開発またはスクラムマスターの経験:アジャイル開発手法の導入・運用に携わり、プロダクトオーナーやスクラムマスターとしてチームを牽引した経験 ・チームマネジメントの経験:複数メンバーに対して明確な目標を提示し、効果的なディレクションでプロジェクトを推進した経験 ・Webサービス/プロダクトの複数領域での経験:企画、開発、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのうち2領域以上での実務経験 ・新規事業としてWebサービス/プロダクトのグロース経験:ユーザー獲得、収益化、サービス改善などを通じて、新規事業の成長を牽引した実績 ・多様な役割に柔軟に対応できる適応力:変化の激しい環境下で、状況に応じて異なる役割を担い、プロジェクトの成功に寄与した経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 |
■2025年にIPOを控え、2年で社員数2.5倍と急成長中の当社。大学病院・救急救命センターでのシェア40%を誇る「NEXT Stage ER」を中心に医療情報プラットフォームの開発・提供を行う医療スタートアップ
勤務地 |
神田オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
750万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
下記のようなテックリードとしての役割を担いつつ、自身もバックエンドの開発にも携わっていただきます。… |
求める人材 |
【必須】■Flask/FastAPI/Django等のPythonフレームワークを用いたバックエンド開発経験 ■AWSのマネー… |
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社LinQ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 オーガニックで1,500万DL以上獲得している「whoo」のプロダクトマネージャーとして、事業拡大にチャレンジしていただける方を募集しています。 【業務内容】 本ポジションでは、プロダクトの機能開発、改善における最終意思決定・仮説検証・エンジニア/デザイナーや社内外のステークホルダーと連携し、ユニットのミッション達成をお任せします。 本募集ポジションでは、特に「whooならではのユーザー体験の創出」を見据えたミッションをお任せしたいと考えております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ユーザーインサイトをプロダクト/サービスを通じて解決した経験 ・プロダクトの仕様や優先度についてチームの意思決定に加わった経験 ・リーダーとして適切なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを率いた経験 ・経営レイヤー、PM、エンジニア、デザイナーなど他チームと交渉・コミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・whooを日常から利用している経験 ・プロダクトオーナーや起業/事業責任者の経験 ・アプリケーションの開発経験 ・SNS、コミュニティサービスの知識 ・広告などプロモーションに頼らないサービスグロースを実現した経験 |
サービスの改善企画提案経験
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区 アスタミューゼ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社で運営する高度専門人材のキャリア支援サービスのユーザー視点とKPIにこだわったプロダクトマネージメント / サービスディレクションをお任せします。 ユーザーニーズ・クライアントニーズの把握、仮説構築、機能開発など開発 / デザインメンバーと連携してより良いサービスを育てる業務を担当していただきます。 具体的には ・プロダクトマネジメント / グロースハック業務 - 新機能&改善の要件定義 - 計測設計、KPIの可視化、レポーティング - エンジニア、デザイナーとの連携 - 新サービス企画の立案や、議論された内容をWebサービス仕様として作成 - 集客施策の立案、関連部署との調整 |
求める人材 |
応募条件 ・サービスの改善企画 提案経験 5年以上 ・部内・他部門メンバーとのコミュニケーション能力 ・UXへの理解 ・サービスをより良くしていく方法を理解している ・サービスディレクション経験 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【KDDIアセットで新価値を提供!】成長中のメッセージングプラットフォーム「MessageCast」の企画・開発を推進◎最先端環境でキャリアを磨けます!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 Supershipホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: KDDIに出向し、多種多様なプロダクトを企画段階から入っていただきます。 現在Supershipでは、KDDIのアセットを活かした新しいテクノロジーサービスを企画しております。 au・ポンタポイント・位置情報・SMSなどKDDIのアセットを活かして、テクノロジーで社会に新しい価値を提供できるサービスを企画・開発・グロースをしております。 最初のミッションとしては、KDDI MessageCastを担当いただきます。 こちらは開発開始から約2年ほどの比較的若い自社サービスかつ、現在成長中のプラットフォーム事業です。マーケティングに利用しやすく、品質の高いSMS、RCSの配信システムを提供しており、順調に導入企業を増やしているSupershipの注力事業です。 まずは、BtoB向けモバイルメッセージングプラットフォームの、 利用者(企業)用管理画面/サーバーサイドAPIの開発を担当いただきます。 開発に関しては、要件定義から、設計、実装等幅広い分野をお任せいたします。 なお、開発プラットフォームはAWS、フルマネージドサービスで構成されたモダンな環境です。 <具体的な業務> KDDIとの共同運営サービスにおける新規機能開発や既存機能ブラッシュアップをディレクションして頂きます。実際の業務としては以下の内容を想定しております。 プロジェクト内で必要な情報整理/資料化 開発に必要な仕様調査、管理 ニーズを元にコスト意識を持って実現可能な仕組みを作り上げること 社内のエンジニアやビジネスメンバーと共に課題解決のために必要な作業をプロジェクト内整理/提案したり、意思決定して実行推進していくこと 上記を推進するための作業優先順位の整理、長期的なスケジュールやリソース配分を調整すること ※自ら実装や調査などを行うことも状況によってはございますがメイン業務ではありません。ただ実装経験は解像度が上がるため、とても役に立つ経験の位置づけと考えています。 上記のようにプロジェクトをリードし、自らの手で円滑なプロジェクト運営を推進していく立場となります。 上記以外にも平行して、ポンタPASS関連のサービスや、ローソンと協力しリテールDXの最先端を作り出すPJ、位置情報を活用した新規サービスなども順次入っていただくことを想定しております。 ポジションの魅力 モバイルメッセージングプラットフォーム事業は億クラスの大量データを効率的に処理し、高いパフォーマンスを維持するための構築が求められるため、技術的なチャレンジが豊富です。 システムのスケーラビリティが不可欠なため、裁量をもってデータベースの設計や分散処理のアーキテクチャを構築することで、システムの成長に対応できる高度な技術力を身につけることができます。 ビッグデータ処理やデータベース管理に関連する最新のテクノロジーやベストプラクティスに常に接する機会があるため、新しい知識を学び、専門知識を深めることができます。 国内有数の広告プラットフォームの初期から立ち上げた経験豊富なエンジニアや、0→1で自社サービスを立ち上げたエンジニアがチームに在籍しており、同僚とのコミュニケーション・業務を通じて技術的な成長をしやすい環境です。 リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 大企業相手や官公庁相手に要件定義を3年間経験していること PdMまたはPMの経験がある <歓迎要件> 大規模な開発プロジェクトにおける開発経験・リード経験 ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、プロジェクトを推進した経験があること プロジェクトマネージャーとしてスケジュール管理や課題管理の経験があること |
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■「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー■多様な文化の中でチームを導いていただけるスクラムマスターを募集しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
テクノロジースキルの可視化を基盤とした、テクノロジー人材の採用・育成・評価で必要とされる、各種プロ… |
求める人材 |
【必須】■ソフトウェアエンジニアリングプロジェクトで5年以上の経験、内3年以上はスクラムマスター/PM/… |
【1145】虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分/私服通勤/年間休日実績128日!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 株式会社リーディングマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 既存プロダクト、または新規プロダクトについて、以下のようなプロダクトマネジメントの責任を担っていただきます。 ■プロダクト戦略・ロードマップ立案 顧客課題や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップを作成 ■顧客ヒアリング 顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ■プロダクトバックログ作成 事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む。 ■開発内容要件定義 開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ■プロダクト利用状況分析 プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 ■各事業部門連携 各事業部門(営業、マーケティング、CS等)との密に連携連携し情報収集したりプロダクト戦略等について合意・認識合わせをしながら、各部門施策と整合性あるプロダクト開発・事業運営を実現 ■全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援 担当プロダクトや隣接領域等の自社プロダクト、顧客、競合についての情報・知見等をもとに、CPOに対して情報提供や提案を行い、全社プロダクト戦略・ロードマップ策定を支援する。 --------------------------- 【ポジション概要】 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」などの既にリリース済みのプロダクトもしくはこれから立ち上げを行う新規プロダクトのプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル/経験】 ・自社プロダクトのマネジメントの経験(2年以上) ・開発チームとの協業経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 【歓迎スキル/経験】 ・to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験 ・人材業界での業務経験がある方 |
【1146】未経験OK/虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分/私服通勤/年間休日実績128日!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 株式会社リーディングマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 以下のうち、過去の経験に直結する部分から徐々に対応範囲を広げていただきます。(以下のうち、いずれかから徐々に広げていただきます) ■プロダクト戦略・ロードマップ立案支援 ヒアリング等に基づく顧客課題についての情報や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦プロダクトロードマップの作成支援を行う ■顧客ヒアリング 顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ■プロダクトバックログ作成 事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む ■開発内容要件定義 開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ■プロダクト利用状況分析 プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 --------------------------- 【ポジション概要】 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、および幸福度の向上を通じて休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」等のプロダクトの中の主要機能について、プロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー(PdM)ポジションです。未経験の方でも、顧客課題のヒアリング・解決策の策定、プロジェクトの推進、デザイン・開発経験などを活かしながら、まずは強みの生きる領域からプロダクト企画に参画いただき徐々にカバー範囲を広げていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル/経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・顧客課題をヒアリングし、解決策を策定・提案する業務をご経験の方(ソリューション営業、マーケティングなど) ・顧客に与えたい体験から具体的機能やデザインなどを考案する業務をご経験の方(デザイナー、企画職等) ・デザインやプロダクト要求書等から仕様書を策定し実際に開発する業務をご経験の方(エンジニア) ・プロジェクトマネジメント業務(SIerエンジニアの方、コンサルタント等) ・基礎的なビジネスライティングスキル ・部門をまたいだ協業経験 【歓迎スキル/経験】 ・開発チームとの協業経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成経験 ・to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験 ・人材業界での業務経験がある方 |
勤務地 |
東京都港区 Supership株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【具体的な業務内容】 店舗型リテールメディアソリューション「Supership Touch Gift(タッチギフト)」導入に関わる協業パートナーを含むプロジェクト管理及びディレクション業務 ・協業パートナーおよび顧客との折衝 ・プロダクトの要求や要件定義とプロダクト開発チームのリードやPdMを含むマネジメント経験 ・データビジネスに関わるビジネスモデル構築、社内合意形成、外部PR 【この求人の特徴】 ・最新のデジタルトランスフォーメーション/データビジネスの最前線を体験できる ・周囲のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、技術的な知見を磨くことができる ・フレキシブルな就業環境で働ける 【ポジションの魅力】 ・クリエイティブで戦略的な提案が求められるため、新しいビジネスパートナーシップやアライアンスの構築において、独創的で戦略的なアプローチを展開できます。 ・リテールメディアDXは成長が著しい市場であり、多くの企業がデジタル変革に取り組んでいるため、成長市場でビジネス機会を創出しながら、新たなパートナーシップを築く経験ができます。 ・様々な業界に影響を与えるリテールメディアDXでは小売業、エンターテインメント、ヘルスケアなど、様々なアライアンスへのアプローチが期待され、幅広い経験を積むことができます。 ・長期的で戦略的なパートナーシップを築く重要なポジションであるため、信頼性と共にビジョンを共有し、双方に利益のある形で連携を深めることで、企業全体の成長に寄与できます。 ・変化が激しく、常に新たな課題や機会が発生するため、新しい知識やスキルを身につける機会が豊富です。 【働き方/リモートワークについて】 Supershipグループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験・スキル】 ・toB向けサービスやインターネット領域で3年以上のプロダクトマネジメント経験 ・ステークホルダーを巻き込み、目的に向かって優先順位をつけ、チームや組織を牽引出来る方 ・定量・定性の両面からサービスのペインやニーズを発見し、イシューの設定が出来る方 ・イシューを解決するための方法をプロダクトとして形に落とし込める方 【尚可経験・スキル】 ・SIerでのPM出身の方歓迎 ・ソフトウェアエンジニアやUX/UIデザイナーとしての経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・リテールメディ |
■ギフト市場のEC化,地方創生×フィンテックの仕組みづくり等,当社サービスを変幻自在に展開し,マーケットの活性化を先導するソリューションを提供。IPO準備の躍動感もプラスされ,日本をあらゆる分野から元気にします。
勤務地 |
東京オフィス(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
企業の販促や福利厚生から自治体の消費喚起施策などで活用いただくデジタルギフトの発行・管理機能を活用… |
求める人材 |
【必須】■2年以上のシステム開発でのPM経験 ■上流〜下流まで一通りのWEBシステム開発経験 ■PMのフレ… |
WEBサービスのプロダクト開発経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 SHOWROOM株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 【業務内容】 プロダクトマネージャーを大募集します。 プロジェクトマネジメント経験者はもちろん、エンジニア職でよりビジネスサイド、サービスグロースに興味のある方も広く募集します。 【業務詳細】 ・ストリーミングサービス全体に関わるプロダクト&サービス内施策における企画、仕様策定、ディレクション ・外部クライアントとの企画・施策交渉及び開発 分析:BigQuery/Redash デザイン:figma プロジェクト:JIRA ※上記いずれかの使用経験があれば尚歓迎 |
求める人材 |
応募条件 ・WEBサービスのプロダクト開発経験(規模問わず) ・機能開発の要件定義、設計経験(規模問わず) ・弊社事業への理解および共感 ・WEBサービスのプロダクトマネージメント経験、もしくはゲームプロデュース経験(規模問わず) ・プロジェクトもしくはチームマネジメント経験(規模問わず) ・インターネット/広告/マーケティングに関する知識 ・動画配信サービスの業務経験 ・外部折衝経験 |
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ソフトウェアまたはゲームの開発におけるプロダクトマネジメント経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 REALITY株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 メタバース領域のサービス開発・運用のおけるプロダクトマネージャーとして、 各サービスの拡大をミッションとし、新機能の開発・企画など、幅広くご担当いただきます。 具体的には、、、 ・3D空間の体験設計含む、担当プロダクトの企画考案・仕様策定 ・担当プロダクトの開発/制作チームのディレクション ・スケジュール策定やタスク管理 ・成果物の品質担保 ・必要な人員のアサイン調整や工数管理 ・社内外のステークホルダーとの情報伝達・把握など |
求める人材 |
応募条件 ・ソフトウェアまたはゲームの開発におけるプロダクトマネジメント経験またはそれと同様の経験 ・広大な3D空間を扱ったプロダクトに携わった経験(空間そのものの設計デザインや導線、演出、カメラワークなどを担当した経験) ・ネットワークを通じてユーザー同士がコミュニケーションを行うプロダクトに携わった経験 ・ネットワークサービスのUI/UXデザインに携わった経験 ・スマホアプリの運営に携わった経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 2年以上 |
□【AIソリューション×最先端技術】Generative AIやLLMの提案・設計を担当!研究やグローバル展開に興味ある方歓迎◎
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □Generative AIやLLM Agentを活用したソリューション提案をリード! □スケーラブルなシステム設計でグローバル展開に貢献! □最先端技術を応用し、カンファレンス登壇や論文執筆にも挑戦可能! <仕事内容> \□AI(LLM Agent)チームのPdM/PjM募集□/ Generative AIやLLM Agentを活用し、プロダクトアウトカムを最大化する ソリューションを提案・推進するポジションです。 各チームやステークホルダーと連携しながら、 システム設計や技術選定、対外発信を行います。 □具体的なお仕事内容□ ● 各PO・PMへのヒアリングやディスカッションを通じた最大アウトカムの理解とAIソリューションの提案 ● スケーラビリティとグローバル展開を意識したシステム設計 ● 海外先行研究や新ツールの動向を追い、Agentシステムへの応用と技術判断 ● テックブログや論文執筆、カンファレンス登壇などの対外的な情報発信 □求める経験・スキル□ ◎ ソフトウェアエンジニアの経験またはそれに準ずる経験 ◎ AIアルゴリズムの知識とリサーチ経験 ◎ WebアプリのPdMもしくはPjM経験またはそれに準ずる経験 ◎ ステークホルダーと技術的なコミュニケーションの経験 ◎ 日本語での抽象度の高い議論を具体化するコミュニケーション力 AIの未来を形にするプロジェクトに挑戦しませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: - ソフトウェアエンジニアのご経験またはそれに準ずるご経験 - AI周りのアルゴリズムの知識とリサーチ経験 - WebアプリのPdMもしくはPjMの業務経験またはそれに準ずるご経験 - ステイクホルダーと技術的なコミュニケーションの経験 - 日本語での抽象度の高い議論と具体に落とし込むことができるコミュニケーション力 歓迎スキル - クオンツ・アクチュアリー・データサイエンティストとしての業務経験 - 機械学習エンジニアとしての研究・実務経験 - 論文執筆、プレゼンテーションのご経験 - BizDevのご経験(0→1、1→10のフェーズどちらも歓迎です) |
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「知見と挑戦をつなぐ」をミッションに、190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営。2021年11月米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収。東京/米国/シンガポール/香港/ロンドンに拠点を持つグロース上場企業!
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■エキスパートサポート…問い合わせ対応(メール / フォーマット / 電話)/FAQやコンテンツの企画・作成… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝、または社内折衝の経験(3年以上)■英語(翻訳ツールを使いながら読み書きができる… |
WEBアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 SaaS型勤怠管理システムの開発における以下業務に携わって頂きます。 ・製品の要求仕様の策定 ・デザイナーと連携しUX検討を含めた製品要求仕様策定 ・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ・市場要求をもとに営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 ・製品の要求分析、要求仕様の策定 ・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ・製品開発の支援及び提供後の製品改善 ・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・製品・お客様課題の発見と開発案件の創出 ・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 【開発体制】 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー チームにおける役割の例としては以下になります。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード(技術スペシャリスト) ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) ・スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など 【開発環境】 下記、何れかでの組み合わせとなります。 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 |
求める人材 |
応募条件 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上 ・HR領域のビジネスドメイン経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 必要学歴 学歴不問 AnyKan株式会社 人材 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・求人/人材ポータルサイト運営 中川西 洋樹 AnyKan株式会社 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□ 電子契約市場No.1!「クラウドサイン」のシニアプロダクトマネージャー募集!
勤務地 |
東京都港区六本木 弁護士ドットコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長SaaS「クラウドサイン」のシニアプロダクトマネージャー クラウドサイン??について クラウドサイン??は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサイン レビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」(電子契約ツール2022年度実績)市場占有率 <具体的な業務> ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 PdM/Design部 プロダクトマネジメントグループ プロダクトマネジメントチーム 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」のプロダクトマネジメントを担うチームです。 エンジニア・デザイナーや社内の各ステークホルダーと連携を取りながら、顧客にとって価値が高いプロダクトづくりを推進する役割となります。電子契約締結・保管領域のコアプロダクトを担う社内でも重要な役割のチームです。 ■募集背景 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、顧客や市場のニーズに迅速かつ的確に対応するために、プロダクトマネージャーが活躍する場や役割範囲が拡大したため、新たに人員を募集いたします。 ■職務概要 クラウドサインにおける製品ビジョン、及び、製品戦略の策定を通じて、 プロダクトチームを牽引する役割を担っていただきます。 また、ご志向性に合わせてチームマネージャーや組織づくりの取り組みをお任せいたします。 ・事業戦略にアラインした製品戦略 ・開発ロードマップの策定 ・顧客課題や解決策特定のための仮説立案 ・ユーザーヒアリングをとおした仮説検証、MVP特定 ・プロダクトにおける意思決定 ・製品開発仮説検証プロセスの改善 ・PdMチームの組織・文化づくり 具体的な取り組み ・事業部全体のMTGでの開発ロードマップの進捗発表 ・仮説検証プロセスのブラッシュアップ 【ご参考記事】 PdMの具体的な取り組みについては、下記記事をご一読ください。 不確実性の高いプロダクトに向き合うクラウドサインのPdM。「新しい契約のかたち」を市場に示すチームの牽引役として。 https://www.wantedly.com/companies/bengo4/postarticles/358635 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いずれかのご経験 ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ・大規システムにおけるPM経験 ・事業企画/プロダクト企画の経験 <歓迎要件> ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・法人向けシステムの要件定義/仕様策定の経験 ・プロダクト全体の製品戦略の立案経験 ・アジャイル開発でのチーム開発経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・UX/UIデザインの経験 |
<20〜30代活躍中!>【HR領域】新規プロダクト/プロダクトマネージャー
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。 構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業となります。 エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、0→1の新規プロダクト立ち上げ〜1→10のグロースを目指しています。 プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。 具体的な業務内容は下記です。 ・ユーザーリサーチ ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ・新規プロダクト(toC、toBサービス)立ち上げ/改善のリード ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 ・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 <仕事のやりがい・働く魅力> ・社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります ・社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます ・エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます <補足> ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・Web, スマホ向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験 ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル能力 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル <歓迎条件> ・HR業界(求人広告、人材紹介、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 <求める人物像等> ・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている人 ・環境の変化に応じて、自らを変革できる人 ・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る人 |
■インターネットの力で、地域を、日本を「エンパワメント=元気にする」ことをミッションに、ポイントを軸にした独自の「楽天経済圏」を展開。多角的な事業展開から会員数は1億人を突破し、圧倒的データ量をもとに世界一を目指します。
勤務地 |
楽天クリムゾンハウス(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
WorkdayのRecruitingの領域に関して、技術的およびビジネス的な観点から、中心的なスペシャリストとして… |
求める人材 |
【必須】・コンサルティングファームまたは社内SE組織でのWorkdayまたはグローバル人事システム(SAP/Or… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメント業務を担っていただきます。
勤務地 |
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「カイポケ」は、 介護事業者のための経営支援サービス をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、現在30,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。 介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 <具体的な業務> エンジニア、セールス、マーケター、デザイナー、カスタマーサクセスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながらユーザーのニーズを把握し、ユーザーの満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。企画立案、仕様策定、テスト、進捗管理、マーケティング、保守など幅広いプロセスに関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・新機能や機能改善に関する企画立案〜仕様策定までの一連の業務 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・ユースケースの洗い出し ・画面フローやUI/UXの検討 ・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ ・定量・定性情報に基づくグロースハック ・他チームと連携し、プロダクト価値向上のための施策立案と実行 など... |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・ システム開発における上流工程のご経験もしくは上流工程を含む一連の開発プロセスのご経験 ・組織横断的なプロジェクトマネジメントのご経験 <歓迎要件> ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・(領域問わず)定期的な法制度改正の対応が必要なプロダクトの経験 ・定量・定性両面での分析ができるスキル ・エンジニアとしてのシステム開発経験 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.新機能や機能改善に関する製品ビジョンと製品計画を設定する - ビジネスサイドの企画チームと協力し、開発経験をもとにIT視点を加味して策定します - 関係部署の意思決定を尊重しつつ、ストレッチ可能で現実的なビジョンを掲げます 2.ユーザーインタビューとデータを用いて、どの顧客の問題点をターゲットにするかを特定する - 機能が必要なものかプロトなどを用いてユーザにインタビューして事実を明確にします - 開発する機能に足る論理をデータから取得して不必要な開発を行うことを防ぎます 3.新規開発項目の企画を立案し、デザイナーとUI/UXを設計し、開発へ要求仕様を提示する - 最初の企画は概ねビジネスサイドから行われますが、開発からも提案を行っていきます - 具体的な提案にしていくためにUI/UXを意識した設計と、開発へ伝えるために文章化します 4.リリース後の効果測定やユーザーヒアリング - リリースしたあともきちんとPDCAを行い今回の企画が正しかったのか検証します ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 <具体的な業務> 開発環境 下記、何れかでの組み合わせとなります。 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 開発体制 各サービスごとに1チーム5?10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー テックリード(技術スペシャリスト) サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・3年以上のWEBサービス開発経験(開発言語問わず) ・WEBサービスの企画やプロダクトマネジメントの経験 ・顧客対応をもとにした要件定義の経験 <歓迎要件> ・UI/UXを設計した上での製品開発経験 ・複数の組織間での連携を主導し、プロジェクトを円滑に推進してきた経験 ・困難なコンフリクトを解決する折衝/交渉力 |
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コンサル・PM実務の経験者向け/ノーコードWebページ作成でBtoBマーケティングを引っ張るプロジェクトマネージャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都千代田区一番町 株式会社ベーシック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー ■仕事内容 ▼ベーシックについて ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」、Webマーケティングメディア「ferret」の4つの事業を展開しております。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ▼サービスについて 企業が行うBtoBマーケティングの業務効率化を支援するマーケティングツール「ferret One」に携わって頂きます。 誰でも簡単にノーコードでWebページの作成や更新編集ができるCMS機能や見込み顧客育成のためのMA機能、分析レポート機能などを持ったAll in Oneのツールの提供に加え、マーケティングに欠かせないペルソナ設計や、BtoBのサイトが網羅すべき情報構造を踏まえたサイト制作、リード獲得に向けた施策実行サポートを提供し、BtoB企業におけるリード獲得を支援します。 2016年にサービス開始以降、上場企業を含め幅広い業界・業種に導入が進んでおり、利用社数は前年比200%で成長しており、ベーシックの主幹事業となっております。 ▼仕事内容 プロダクト成長のために、自ら問題を見つけ仮説を建て、解決手段を提示し実行するという一連のサイクルを担って頂きます。実行後は検証を行い、また次の仮説を建てて推進して頂く「プロダクトマネージャー(PdM)」ポジションを募集いたします。 具体的には ・業務プロセスの設計 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用(PMMと協議) ・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード、要件定義、仕様作成 ・データ分析 などをして頂きます。 ▼こちらのポジションの魅力 ・ベーシックの主力事業の成長を加速させていく中心メンバーになって頂けます。 導入企業が1,000社を超え、今後3,000社、5,000社と弊社のサービスを導入する企業を飛躍的に増やしていきたいと考えています。事業が成長フェーズに入ってきた今こそ一番面白みを感じられるのではないかと考えています。 ・お客様の声を聞きながらプロダクト企画・立案をすることで顧客のインサイトを徹底的に考え完成まで導いていくことができます。 VoCやデータ、ユーザーヒアリングを元に「どうすればより活用して頂けるか?」というお客様の思考を徹底的に考え、プロダクト作りをして頂きます。 またデザイナー、エンジニア、データチーム、各マネージャー&部長、渉外対応を含めて様々な部署と連携して進めることで、より満足して頂けるサービスを作り上げることができます。 ・機能開発の企画からプロジェクトマネジメント、リリースや顧客活用まで一連のサイクルを経験出来ます。 サービス開発における要件定義や企画部分、作った後の進行まで全て経験出来るため、プロダクトオーナーとして真のPdMとしての経験を積むことが出来ます。 ■募集背景 【募集枠:1名】 ■採用人数 1名 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: ・PdMとして、3つ以上のプロジェクトを企画-開発ディレクションまで主体的に推進・実行してきたことがある方 ・マーケティングに興味のある方 (業務経験1年以上) ・マーケティングの実務経験がある方 ・SaaSプロダクトにてマーケ関連のツールに携わっていた方 ・ビジネススキル(ドキュメンテーションスキルなど) ・コミュニケーションスキル(社外や他職種との共同経験) ・プロダクト開発スキル - 要件定義スキル - 分析スキル - 情報設計、ワイヤーフレーム作成スキル ・戦略設計 -仮説や課題の抽出、解決アイデア ・主体的な推進力 ・エンジニア経験またはデザイナー経験 ・新規事業の立ち上げからリリースまでの経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
■「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する会社 ■決済だけでなく、銀行、証券、保険、クレジットなど新しい金融サービスのプラットフォーム化を推進中
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
高度な人事戦略に向け、人事情報の一元管理・分析に向けたシステムの提案から運用、保守までがミッション… |
求める人材 |
【必須】コンサルティング会社または社内IT部門でのWorkdayを含むグローバルHRシステム(SAP/Oracle...et… |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ネットプロテクションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容具体例】 ▼事業規模の拡大を支えるサービスオペレーションの構築・改善 (例)生成AIを活用した顧客対応のDX実現 ▼コスト分析を行い、収益を改善するための企画立案と実行 (例)新しい支払い方法の開拓や、支払い手段別比率の調整によりコスト最適化 ▼顧客が抱える課題の分析から既存機能の改善や新機能の企画を実施し、開発部門等と連携しての実現 (例)決済導線における離脱率を可視化し、改善企画の立案〜実装 【募集背景】 今後弊社の新たな事業の柱となる「atone」事業の成長に伴い、プロダクトマネージャーのポジションを募集します。 ▼atoneの目指す将来 キャッシュレス決済やクレジットカードを使えない、持っていても不安があって使いたくないという方でも、安心してどこでも使える決済を実現することで新たな選択肢を提供していくことを目指しています。 後払い決済を20年以上提供してきた弊社だからこそ、決済に安心感を求めるニーズは普遍的かつ根本的なものであり、5年後10年後には、2000万人・数百万店舗で導入されて使われる決済サービスになるポテンシャルがあると考えています。 また、より楽しく便利にお買い物をしたくなるような販促プラットフォームとしての価値や、金融リテラシーを高めて人生における自己実現を支援するツールとしての価値など、決済の先にある価値も見据えた事業開発も推進していきます。 ▼atoneの現状 これまでatoneは、決済事業として最低限必要な機能を揃えていきつつ、事業として継続可能な売上・利益をあげることに注力してきました。 現在は、大手加盟店の稼働が相次ぐ中、分割払い機能のリリースを控えており、これまでのフェーズを脱し、本格的に事業成長を見込むタイミングに差し掛かっています。 また会社全体としても、弊社のこれまでの主力サービスだったNP後払いに替わるBNPLの主力サービスとして、年平均成長率150%以上の成長を実現するべく投資を強めています。 ▼募集ポジションについて 今回の募集ポジションでは、プロダクトの改善を行い、利用者および導入加盟店の顧客体験向上や事業価値向上を実現することがミッションとなります。 事業の急成長を実現していくにあたり、以下の重要性が高く、組織体制の強化を行なっています。 ・事業規模の拡大を見据え、中長期的なオペレーションの最適化、サービス品質の向上 ・コストコントロールによる事業利益率の向上 ・VoCや顧客データを活用した本質的なサービス改善 上記のような課題に向き合い、事業の急成長期を支え、ともに歩んでいただける仲間を探しています。 【ポジションの魅力】 ・事業責任者や開発部門やセールス部門との距離も近く、事業推進の中核を担うことができます ・atoneは成長フェーズのBtoBtoC事業であり、利用者と加盟店の双方への価値提供を考えながら、システムと人の運用のバランス感を持ったサービスづくりの経験ができます 【キャリアパスのイメージ】 ・atone全体のプロダクトマネジメント ・社内での新規事業企画 ・他事業での事業企画(海外事業に携わることや海外に赴任することも可能) 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ▼巻き込み力、対人影響力 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していく能力 ▼課題解決力 自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験 ▼論理的思考力 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力 【応募資格(歓迎)】 ・各雇用形態(直雇用、業務委託、派遣など)を活用した組織運営経験 ・プロダクトの開発マネジメント経験 ・全社横断プロジェクトのリーダー経験 |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社クロスビット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【概要】 クロスビットは「100年後も続く、働くを支える」をミッションに掲げ、「「はたらく」先の“最高”」というビジョンを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。 【採用背景】 ビジョン実現に向けた第一歩として、LINEを活用したシフト管理SaaS『らくしふ』をリリースし、飲食の大手企業様をはじめ小売業界やレジャー・アミューズメント・介護領域などの様々な業界で25,000以上の事業所に導入いただき、ユーザー数40万人を超え、導入シェアは国内TOP、継続継続率99.4%と高い価値をご提供できるプロダクトに成長しました。 さらなる成長を実現すべく、各業界最大手クラスのエンタープライズ企業への導入が可能となるように、プロダクトを進化させる役割を担うチームを組閣するため、エンタープライズ企業への導入に向けたプロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 【仕事概要】 各業界最大手クラスのエンタープライズ企業から顧客要望を収集・分析した上で、汎用性を考慮してプロダクト要件に落とし込んでいただきます。 プロダクト要件に落とし込んだ後は開発チームと密接に協力しプロダクト開発を行うと共に、カスタマーサクセスと協業して導入支援まで行い、全ての工程に一気通貫で関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業からのニーズに基づいた要件定義 ・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード ・カスタマーサクセスと連携したプロダクト導入の支援 ・関連部署やステークホルダーとの連携・調整 【使用ツール】 Slack、 Notion、 Google Workspace、 Figma, GitHub、 Metabase、 Miro 【組織構成と働き方】 ・CPOが管掌するProduct Division(プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織)への配属となります ・ビジネスサイドがエンタープライズ企業との商談を行い、現状のプロダクトGAPが一定以上あり、大規模なプロダクト開発が必要だと判断された場合にプロジェクトが組閣されます ・エンタープライズ企業の要望を叶えつつ、他企業にも利用いただけるような要件定義を行い、汎用化してプロダクトに反映する必要があります(個社専用のシステム作りではなく、SaaSのプロダクト作りになります) ・開発は内製体制で行っており、1週間の単位でスプリントを区切り、プロダクトデザイナー、エンジニアと日次でミーティングを行いながら開発を進めています ※現在はリモートワークを推奨しております 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・システム開発のプロジェクトマネジメントと要件定義の経験5年以上 ・エンタープライズ向けシステムの開発プロジェクトマネジメントの経験 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできるスキル ・情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル ・状況に合わせた計画を立て、柔軟に見直しながら進めるプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎スキル】 ・SaaSやBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメン |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【主な業務内容】 プロダクトマネジメントを中心に、セールス、マーケティング、リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズによって対応いただく業務は多岐にわたります。全領域の役割を一度に担うのではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。 ▼以下、PdMの具体的な業務例をご紹介します 1.プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告 ・定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理 ・直近6ヵ月〜1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定 ・サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告 2.市場調査と競合分析 人材市場のトレンドや競合他社のサービスを調査・分析し、新しい事業アイデアを検討 3.顧客課題・ニーズの把握 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映 4.事業仮説の検証設計と検証推進 事業開発の進捗に必要なクリティカルパスを捉え、不確実性の解消に必要な検証設計を行い、仮説検証を推進 5.事業計画の策定 新規事業における戦略・戦略目標・戦術・事業計画を作成 6.プロダクト機能の企画立案と開発管理 ・新機能/既存機能の具体的な機能案/体験案の企画 ・ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理 ・各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理(Backlog/Githubなど) ・プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決 ・カスタマージャーニー等各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理 7.顧客獲得戦略の策定 初期顧客獲得のチャネルや手法を設計 8.KPI・OKR設定 新規事業の成功を測るためのKPIやOKRを設定し、進捗管理を実施 9.ビジネスモデルの構築 収益化のためのビジネスモデルを構築し、価格設定や収益予測を実施 10.開発スケジュールの策定・管理 開発チームと連携し、プロダクトのリリースまでのスケジュールを策定・管理 11.プロトタイプの設計・テスト 新規事業に関連するプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じてフィードバックを収集・改善 12.外部パートナーシップの構築 他企業や技術パートナーとの提携を模索し、事業を拡大するための連携体制を整備 13.ローンチ後のパフォーマンス評価と改善 プロダクトローンチ後に、ユーザーからのフィードバックやデータを分析し、継続的にプロダクトを改善 14.多職種なメンバーが所属するチームのマネジメント 開発、マーケティング、営業など、複数のチームを横断してプロジェクトをリードし、円滑なコミュニケーションを確保 15.リソースマネジメント 事業開発に必要なプロジェクトの予算管理、メンバーの工数管理をリード 16.投資委員会対応 レポートラインに対して、投資委員会の審査項目に沿った事業開発進捗の報告 17.他チームとの連携 CS、社内営業との連携によるVOC収集・分析 【魅力ポイント】 1.圧倒的な手触り感 自ら企画したプロダクトで顧客の課題解決に直接貢献できる喜びを体験できます。 2.実践を通じながら多様なスキルを習得 新規事業開発を通じて、ビジネス全般に関わる幅広いスキルを実践的に習得できます。 3.ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な組織 メンバーの多くがリモートワークを選択しており、常により良い働き方を探索しています。 4.多産多死を前提にしたチャレンジを応援する組織 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的に挑戦・プロダクトを作っていける環境が整っています。 5.イノベーティブな職場環境 社員自身も積極的にリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。 6.ハイブリッドな開発環境 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的にプロダクトを作っていけるハイブリッドな環境です。 7.高い裁量権と成長機会 チームは少数精鋭で進めていることが多いため裁量も大きく、一つの役割に留まらず幅広い経験を積むことが可能です。 【勤務地】 ・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルは居住地によって選択できます - ワークスタイルA:オフィス出社 ※週3以上出社 - ワークスタイルB:リモート勤務 ※週2〜週1日出社 - ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし 【変更の範囲】 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件(優先度順)】 ・エンジニア、デザイナー、企画、CSチームと効果的なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験 ・経営陣、営業、マーケティング、CSなどの関係者と協力し、プロジェクトの企画・方向性合意に貢献した経験 ・既存・新規問わず、事業計画書・3ヵ年PLの作成経験 【歓迎条件】 ・アジャイル開発またはスクラムマスターの経験:アジャイル開発手法の導入・運用に携わり、プロダクトオーナーやスクラムマスターとしてチームを牽引した経験 ・チームマネジメントの経験:複数メンバーに対して明確な目標を提示し、効果的なディレクションでプロジェクトを推進した経験 ・Webサービス/プロダクトの複数領域での経験:企画、開発、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのうち2領域以上での実務経験 ・新規事業としてWebサービス/プロダクトのグロース経験:ユーザー獲得、収益化、サービス改善などを通じて、新規事業の成長を牽引した実績 ・多様な役割に柔軟に対応できる適応力:変化の激しい環境下で、状況に応じて異なる役割を担い、プロジェクトの成功に寄与した経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 |
金融業界における情報の流通円滑化・スピーディー化を目的に設立し、金融ドキュメント(アナリストレポート等)の印刷・製本・配送サービスを中心に成長。金融機関・上場企業向けを中心とした金融情報サービスを提供。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
金融機関向けシステム開発の「企画提案・導入・運用サポート」等の全般的な業務(上流工程メイン)にプレ… |
求める人材 |
【必須】・システム開発 PM/PL経験(チームマネジメント経験)・企画提案型システム開発のマネジメント経験 |
勤務地 |
東京都品川区 オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 戦略的イノベーションを牽引するプロダクトマネージャー募集! ▼プロダクト Oisixブランドの食のサブスクサービスとそれを支える基幹業務システム 「食のEC」のパイオニアであるオイシックス・ラ・大地は、今再びテクノロジーの力で世の中に新しい価値をつくろうとしています。主力事業である「Oisix」は食品EC業界(市場規模:4兆円)に留まらず、食品流通業界(市場規模:120兆円)の業界構造変革に挑みます。 「Oisix」は単なるEC事業者ではありません。国内最大級の食×サブスク物流センターを保有し、独自の配送システムも構築しています。 ・「Oisix」は、生産者から直接調達し、お客様に定期宅配として届けるところまで、一貫して自社でおこなうためのアセットをもっています。 ・全国4,000軒の生産者とダイレクトにつながり生成している調達予測データと約40万人×52週のお客様購買データをもとに、独自のアルゴリズムにより最適な需給マッチングを行っている「売り場」でもあります。 【業務内容】 Oisixブランドに関するプロダクトマネジメントにおいて、市場と顧客のニーズを深く理解し、ビジネスゴールを達成するための戦略的プロダクト開発を主導します。具体的には、新しいプロダクトの構想からリリースまでの全プロセスを管理し、次のような業務を担当します。 ・プロダクトロードマップの策定、PMFの調査、スケジュール管理 ・ソフトウェア開発の企画立案、要件定義、仕様策定、見積もり ・KGI・KPI策定のデータ面からのサポート、計測方法の検討、データドリブンによるPDCAの推進 ・開発プロジェクトのQCDSの管理とプロジェクト推進 ・ステークホルダー(社内/社外)間の調整 ・開発の設計のリードおよび成果物レビュー 【このポジションの魅力】 ・テクノロジーやソフトウェア開発によってプロダクト/事業の成長に貢献できます -Oisix事業に関するソフトウェア開発PJの企画〜リリース・運用までの一連を経験できます。アーキテクトやSRE、開発エンジニアなどの各職能メンバーや事業部メンバーと協力しながら、ソフトウェア開発の成果によってビジネスインパクトの創出/最大化に貢献できます。クラウドネイティブ化やマイクロサービス化などのモダナイゼーションも進行中のため、モダンなエンジニアリングの経験を積むこともできます。 -ビジネス部門と連携して、企画構想フェーズから参画してプロダクトのアウトカムを最大化し、事業成長の確度をあげられるかをともに検討します。 ・食と農の社会課題の解決に携わることができます ・テクノロジーを活用して食品ロスの削減すること -食品ロスにはすでに取り組んでいますが、「Customer Driven Supply Chain」を実現することでさらに削減していくことが可能です。 ・いいものを作っている生産者がしっかりと収益をあげられる世界をつくる -高齢化などにより深刻な担い手不足に悩まされる農業ですが、私たちが生産者とお客様をつなぐことで、いいものを作っている生産者が収益をあげられる世界をつくれます。パーソナライズやレコメンデーションの腕の見せ所です。 ・お客様のウェルネス創出という新しい価値をつくる -パーソナライズを進化の先には、ヘルスケアデータと組み合わせて、お客様の健康に必要な「食」「献立」を提案するというウェルネス領域への発展も考えられます。 これらは可能性の一端にすぎません。「食」に関するデータをもっているという強みを活かせば、フードイノベーションやレシピ開発など、フードテックベンチャーとして挑戦できることは無限大です。 【技術環境】 ▼フロントエンド ・TypeScript、React、Next、Vue.js、WebComponent、Storybook、jest、storyshots、Cypress、OpenAPI, Docker ▼バックエンド ・Kotlin、Java、Spring Boot、Doma2、OpenAPI(Swagger)など ▼インフラ(主にAWS) ・API Gateway、Lambda、RDS(Oracle、MySQL)、DynamoDB、ElastiCache(Redis)、EKS(Kubernetes)、CloudFront、S3 など ▼ツール ・監視ツール:Datadog、Papertrail、Sentry ・インシデント管理ツール:PagerDuty ・CIツール:GitHub Actions、Jenkins ・コミュニケーションツール:Slack 【勤務地備考】 リモートワーク:有 【変更の範囲】 会社の定める業務(他社への出向を含む) |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・プロダクトマネージャー等で、プロダクトの企画や方向性の決定に関わった経験 ・オープン系開発、Webシステム、基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム開発における要求定義や要件定義経験 ・社内及び社外のステークホルダーとの折衝業務経験 ・オイシックス・ラ・大地のビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎要件】 ・大規模なトラフィックのWebアプリケーションやミッションクリティカルな基幹システムに関する開発案件の経験 ・PMPやプロジェクトマネージャ試験(I |
勤務地 |
東京都港区 株式会社じげん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集概要】 住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 今回は、今後の更なる事業拡大を牽引していただくPdMのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 事業責任者やマーケターとともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しマーケター、エンジニアと協働しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。 また、課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。 戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。 ▼具体的な仕事内容 ・Webマーケティングの企画・運用・改善施策 ・サイト企画運用(現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行) ・制作ディレクション(進行管理・サイト制作管理・見積もり等) ・KPI管理、リソース管理 ・チームマネジメント ・関係各所(マーケター、エンジニア、デザイナー等)との折衝、調整 ▼扱う商材 ※じげん本体、グループ会社含め下記いずれかの領域をご担当いただきます。 ・人材領域 ・住まい領域 ・メーカー領域 【仕事の魅力】 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ・企画マーケティングユニット(マーケターが所属する部署横断組織)や開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 【勤務地】 <東京オフィス>東京都港区虎ノ門3-4-8 <大阪オフィス>大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階 <名古屋オフィス>愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階 ※在宅勤務制度有(月8回まで在宅勤務可) 【変更の範囲】 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・Webサービスのプロデューサー、ディレクター、プロダクトオーナー、プロジェクトマネジメント等のご経験をお持ちの方(BtoC/BtoB 不問) ・エンジニアやデザイナーとのプロジェクト推進経験 ・SEO、Webマーケティングの知見・経験 【歓迎スキル・経験】 ・UI/UXデザインの知見・経験 ・新規サービスの企画〜リリースまでのプロジェクト管理経験がある方 ・既存サービスのグロースハックを実施し、大幅に成長させた経験がある方 |
IT実務の経験者向け/WEB3 Shop to Earnのロードマップを担い、経済格差を解消する挑戦。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都千代田区大手町 SocialGood株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど) ■旧職業 プロジェクトマネージャー ■配属部署 プロジェクトマネージャー ■仕事内容 - 要件を定義し、内部および外部のステークホルダーと連絡を取る - プロダクトロードマップ、プロダクト計画、優先順位付け、バックログ管理、機能拡張を定義する - プロジェクトを管理する" ■募集背景 - 要件を定義し、内部および外部のステークホルダーと連絡を取る - プロダクトロードマップ、プロダクト計画、優先順位付け、バックログ管理、機能拡張を定義する - プロジェクトを管理する" ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント 私たちのすることはすべて「世界を良くする」という信念に基づいて行動しています。私たちが世界を変える手段は、仮想通貨SocialGoodで世界中がつながり、すべての個人・企業、そして社会全体がWin-Win-WinになるSocial Good エコシステムを拡大していくことです。 私たちは個人・企業・社会が繋がることで、「好きなことをすればするほど、自動的に世の中を良くする」、そんなエコシステムが世界に広がることを望んでいます。 AIとブロックチェーン技術(特許申請)に支えられたSocial Good エコシステムの中では、買い物をするたびにキャッシュバックを得ることができます。そして、キャッシュバックの一部はAIによって自動的に社会貢献団体に寄付されます。その行いがFacebookやInstagramなどのSNSでバイラルされる仕組みを通じて、社会的評価は高まっていきます。 ■ポジションのアピールポイント 開発して頂くキャッシュバックアプリは以下Youtubeをご参照ください https://www.youtube.com/watch?v=buH1hl01xMk 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: "- Web /モバイルアプリケーション開発の要件定義(※)を作成した経験 - 仕様書の作成経験 - 3人以上の開発チームでの作業経験 - 高いコミュニケーションスキル ※プロダクトマネージャーの経験がなくても、過去のプロジェクトで要件定義を担当された方も歓迎"■語学力 英語 ネイティブレベル 文書読解 メール交換 会議 プレゼンテーション 公的文書作成 日本語 ネイティブレベル 文書読解 メール交換 会議 プレゼンテーション 交渉 (業務経験1年以上) "- グローバル規模のサービス開発の経験 - アジャイル開発 (スクラム) の経験 - ソフトウェア開発ライフサイクル (SDLC) を理解する - Atlassianツール(JIRA、Confluenceなど)の使用経験 - ECと携帯電話に関連する最新のテクノロジーとトレンドを理解する - ビジネスレベル日本語" Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
「売れる」ECサイトを構築するための自社サービス「makeshop」の提供に加え、EC売上改善コンサルティングも手掛ける弊社。ECサイトのショッピングカート流通額13年連続日本一を獲得! 12,000店舗を超えるユーザーへ導入、顧客満足度98%
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
ECサイト立ち上げ〜売上・集客・運用をトータルサポートする自社SaaS「makeshop」を提供、個人〜大手まで… |
求める人材 |
【何れも必須】■Webアプリケーションの開発経験3年以上 ■プロジェクト・チームのリード経験 ■技術ス… |
副業可/IT実務の経験者向け/新たな金融のカタチを創るテクニカルプロダクトマネージャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都千代田区四番町 株式会社デジタルホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■バンカブルについて バンカブルはデジタルホールディングスグループにおける新規事業会社として2021年1月に誕生。「新たな金融のカタチを創る」をミッションに、金融領域の産業変革を目指しています。 当社グループの創業は30年前の1994年、株式会社オプトとしてインターネット広告、デジタルマーケティングの黎明期から事業を展開して参りました。事業領域の拡張、グループ会社も増加していくなかで、2015年にオプトホールディング、2020年にデジタルホールディングスに名称を変更してきました。現在は1,000名強の仲間でグループを運営しております。 バンカブルは、当社グループが30年間構築してきたマーケティング・広告事業のノウハウとグループ内 金融プロ人材の知見を基盤に独自開発した投資効果予測モデル × 大手金融機関様とのパートナーシップにより、新たな与信モデルの構築を実現、「新たな金融のカタチ」を実行しています。成長率 前年比 410%と、立ち上げから急角度で事業拡大しております。 ■背景 / 想い Mission:新たな金融のカタチを創る|Vision:誰もがチャレンジできる世界を。 人生を掛けて素晴らしい商品・サービスを手がけている方々を「資金」の側面から応援したい 創業期でまだ業歴がない、売上は好調だが現段階ではまだ赤字、などの理由から、金融機関からの資金調達のハードルがあり資金的な問題で挫けてしまう人がいないよう、挑戦者を支えるための事業をしています。これまでにないファイナンスサービスを開発、提供しています。 社会の変化が激しく、先行きを見通すことが難しい時代。COVID-19の多大な影響により、 結果として様々なことがデジタル化、その波は加速します。 大手企業ないしは高いリテラシーを保有している一部の企業を除いて、「ビジネスのデジタル化」に踏み込めていない企業、事業が多数存在します。 例えば、町の団子屋さんも、ECで団子を売ることが必要になってくる時代。手始めにモールへの出店、自社HPで商品/サービス提供、販売を開始してみるものの、限られた資金での運営により、積極的な投資が難しい。投資の判断基準を見出せる情報も限定的。 なによりも、既存の資金調達の仕組みでは早期な投資がしきれない。仮に調達できる環境があったとしても、投資規模の判断がしきれない。 より多くの投資が実現できれば、売り上げが伸ばせるはずなのに。 投資判断基準が明確になれば、よりチャレンジできるのに。 そして、素晴らしい商品・サービスを、より多くの生活者に届けられるはずなのに。 このギャップを埋められれば、売り手、買い手双方の幸せが増えていくのではないか。 より日本経済の発展に繋がるのではないか。バンカブルは、このギャップの解消に挑戦しています。 志を共に、上記の実現に向けてご一緒いただける仲間を募集しています。 ■役割 テクニカルプロダクトマネージャー ・自社サービスのシステム開発をリードするPM ・自社サービス「AD YELL」「AD YELL PRO」「STOCK YELL」 ・新規サービス・機能に係る、システム要件定義・設計・開発マネジメント ・既存サービス・システムのチューニング・改修 ・ドキュメンテ―ション ■業務 ・サービス設計・要件定義(サービス企画の段階から議論に参画) ・要件を基に実現可能な仕組みを選定・システム設計 ・実装・テスト(開発マネジメント) ・運用・保守 ■ 職種ポジション:【VK】テクニカルプロダクトマネージャー 【新たな金融のカタチを創る】テクニカルプロダクトマネージャー |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・マインド (MUST) 【スキル】 @エンジニア実務経験(Webサービスのシステム開発経験) ・開発実務経験に基づいた要件定義、システム設計 Aシステム開発PL、PM経験(システム開発マネジメント経験) ・要件定義の経験 ・開発管理の経験(要件優先度決め・コントロール・品質管理) 上記、@Aの合計経験年数 3年以上 ・コミュニケーション力、Slack等ツールでの会話・事象の管理 ・ビジネス理解・サービス把握力 【マインド】 ・ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新規事業立ち上げ、グロースに本気でチャレンジしたい方 ・結果重視の実務家 ・積極的に自ら考えアクションを好まれる方 ■歓迎スキル ・マインド (WANT) ・アーキテクチャ設計・開発経験 ・インフラ設計経験 ・データ分析経験 ・サービス立ち上げ経験 ・金融・FinTechサービスの開発経験 ・クレジットカードの知識 ■ミッション 新たな金融のカタチを創る ■ビジョン 誰もがチャレンジできる世界を。 ■バリュー ・自らを信じる ・全ては仲間であれ ・仁義道徳 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
副業可/IT実務の経験者向け/プロダクト開発のミニCEO!ユーザーペイン解消に挑戦しよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都中央区 株式会社ミツモア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジションのミッション】 プロダクトマネジャーは、プロダクトや各機能のミニCEOとして、デザイナー・エンジニア・ビジネスメンバーを巻き込みながら、プロダクトの改善とそれによるKPIの達成にコミットします。 【具体的な役割】 ・プロダクト課題や機会の発見・定義 ・施策案の幅だし・方針決定 ・PRD作成・開発進捗の管理 ・リリース後のKPIトラッキング ・プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する 【ポジションの魅力】 〇強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。 そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、生活や仕事をシンプルに効率化できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。 【この仕事を通して得られるもの】 ・高いNPS(顧客満足度スコア)を誇る「ミツモア」でプロダクトを磨きこむ経験 ・「プロワン (旧MeetsOne)」においてtoB向けVertical SaaSのプロダクトを作り上げていく経験 ・新規事業での立ち上げ経験 ・グローバルな環境におけるプロダクト開発の経験 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: 以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験 ・プロダクトマネジャー経験 ・エンジニア経験 ・デザイナー経験 ・英語話者(一部エンジニアが英語話者です) ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方 ・自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方 ・自分の意見を持ち、意見交換できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションをでき、プロジェクト進めていける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
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IT実務の経験者向け/プロダクト本部で事業成長にインパクトを!CBCloud経験者募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町 CBcloud株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PdMとして配属予定のプロダクト本部では、定常的にビジネスチームと連携しながら、機能開発を推進しています。そのため、ビジネスチームからの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から議論・定義した上で、事業成長にインパクトをもたらす開発が求められています。しかしながら、チームとして動いていく上で、リソースが十分であるとは言えない状況です。 本ポジションでは、PickGo、あるいはSmaRyuエンタープライズにおけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを増員のため募集します。 ≪業務内容≫ 事業戦略に基づいたプロダクト施策の立案−実行 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 効果分析 改善提案 社内外ステークホルダーのディレクション業務 事業推進に関わる運用体制構築 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: ・CBCloudのMVV共感していただける方 ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメントのご経験1年以上 ・エンジニア、デザイナーとの協働経験 ・SaaSなどB2Bサービス・プロダクトの企画・開発の経験がある ・SQLなどを使用したデータ抽出−分析業務の経験がある ・「パートナーファースト」の理念に強く共感し、本気で物流業界を変えたいと思う方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、チームや組織を牽引できる方 ・必要な情報を集めながら、自ら学び、任された役割以上のことに対しても意欲を燃やせる方 ・スタートアップやベンチャーなどで、仕組みも制度も整っていない環境を率先して変えにいったことがある方、変えてみたい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
「売れる」ECサイトを構築するための自社サービス「makeshop」の提供に加え、EC売上改善コンサルティングも手掛ける弊社。ECサイトのショッピングカート流通額13年連続日本一を獲得! 12,000店舗を超えるユーザーへ導入、顧客満足度98%
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
個人〜大手まで12,000社の導入実績があるECサイト立ち上げ〜売上・集客・運用をトータルサポートする自社… |
求める人材 |
【何れも必須】■PHPでの開発経験3年以上 ■リーダ経験またはプロジェクトマネージメント経験【歓迎】■… |
■年休127日でプライベートとの両立できる! ■競合他社無し!
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町20-3 箱崎公園ビル7階 SFA Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== 排水圧送ポンプのメーカーとしては世界的に有名な企業です。日本での自社製品の活用場面を更に深耕し、ポンプの幅を広げるための新設ポジションの募集をしております。 【業務内容】 商品部として技術チームおよび営業チーム、マーケティングチーム、フランス本社と連携をし、自社製品の拡販につなげて頂きます。 ◇プロジェクトにおける設計決定権者(デザインインフルエンサー)へのアドバイス。 ◇排水ポンプ市場についての情報収集 ◇排水ポンプの採用獲得活動支援 ◇マーケティングチームへの情報支援 ◇新商品の導入推進 ◇新商品の導入検討における市場調査など ◇社内での商品情報共有(トレーニング) ◇活動報告 ◆仕事のスタイル:市場における伸びしろがまだまだ無限大にありますので、非常に前向きに仕事に取り組んで頂けます。 ◆組織ミッション:出来るだけ多くの顧客(エンド・ユーザー、プロ・ユーザーとも)に同社の製品を知ってもらい、出来るだけ幅広い現場で採用してもらうことを最優先とし、画期的な水回り商品を通じて人々の空間を快適なものにすることをミッションとしております。 ◆職務のやりがい ◇自由な営業スタイル:自身でスケジュールを考え、自律的・主体的に業務に取り組んでいただけます。そのため、仕事の進め方は様々な新しいアイデアを用いて行うことが可能です。 ◇語学習得:定期的に本社と行っている英語でのビデオ会議に参加することも可能なので、英語力を身につけたい方にとっては魅力的な職場環境です。自由で活気のある職場のため、仕事にやりがいを感じられます。 ◆弊社の強み ◇競合:同社が提案している製品は小型の「排水圧送ポンプ」で住宅内・店舗内に設置できる製品です。ニッチな市場であり、現在日本には競争おりません。 ◇製品:同社が提案している製品の強みは「短期間、低価格、かんたんに水まわりが増設できる」。これを理解されるとリピーターが出てくることも優位なことだと考えています。 ◇様々なニーズ:目立たたないところに設置されてある製品ですが、日本でも鉄道、空港、政府機関、医療機関、学校、スーパーマーケット、ディスカウントストア、ドラッグストア等、多くの有名施設に納めています。 ◆入社後の流れ 1ヶ月程度は座学や同行を含む研修を実施予定です。 |
求める人材 |
求める人材: 〈 必須要項 〉 ●社会人経験3年以上 ●ポンプメーカーでの経験 (排水ポンプ分野、設計会社とのスペックイン活動や製品開発を含む) ●英語を使うことに抵抗がないこと |
アイドルやモデル、YouTuberやInstagrammerなどのインフルエンサーの熱狂的なファンである、もしくは詳しい方。/toCサービス開発の経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 THECOO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 サービス利用者のお問い合わせ対応。 アプリサービス機能の仕様策定。 Firebase, Analytics, Logテーブルなどからデータ分析、改善提案。 利用規約・ヘルプページ・フローシートなどのドキュメント作成。 ユーザー調査、技術トレンド調査。 エンジニア・デザイナー採用活動。 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 アイドルやモデル、YouTuberやInstagrammerなどのインフルエンサーの熱狂的なファンである、もしくは詳しい方。 toCサービス開発の経験、または開発に携わりたいという熱意がある方。 インターネット知識に明るく、インターネットが好きな方。 明るく、コミュニケーション能力の高い方。 更に、下記いずれか「一つ」の経験、または知識に当てはまる方。 Web業界での1年以上の業務経験。 何かしらの開発言語(コード)が読める方。 ※エンジニアとコミュニケーションを取るため データ分析の経験。 アプリ収益に関する会計知識。 【望ましいスキル】 新しいものやニュースに敏感で、アウトプットできるスキル。 動画広告市場やインフルエンサー(YouTuberやInstagrammerなど)に関する知識がある方。 【求める人物像】 細やかな気遣いができる方。 新しいサービスを広めることにやりがいを感じる方。 問題に対して粘り強く対応できる方。 必須スキル Java 1年以上 JavaScript 2年以上 |
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勤務地 |
東京都千代田区 KIYOラーニング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集背景】 弊社のスタディング事業は、「難関資格をスマホ完結で学習できるITサービス」として、お客様に高い評価を頂き、毎年二桁%成長を継続しています。 当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。 今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。 【求人概要】 新規講座開発・運営業務全体をリードして頂けるポジションです。 社会人のリスキリングの必要性が増す中、より学習者ユーザーにとって、なくてはならない存在に進化するために、従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、事業グロースを牽引していただきたく思います。 また、既に一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、日本全体の課題でもある「社会人のリスキリング」という、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。 【業務内容】 担当講座または担当領域でさらに成長するためにはどうすればよいのか、市場競合分析や顧客ニーズの深掘り等を含めて戦略を立案し、実行の道筋を立てていただきます。 また、コンテンツ開発者や講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケティング部と一緒に販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回して、事業をグロースしていっていただきます。 【業務内容例】 ・新規講座の企画開発 ・IT、DX系講座の成長戦略策定 ・キャリア事業との連携企画開発・管理運営 ・講座の予算管理、販売管理、運営管理 ・受講者向けサービスの企画開発・管理 ・講師や開発パートナーの開拓・採用・管理 ・コンテンツ開発者と連携したプロダクト開発と改善 ・チームメンバーの計画管理・指導 業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 【配属部署情報】 ▼スタディング事業部 ビジネスITユニット 事業部全体は約50名在籍。 今回はIT人材育成領域の事業成長を担っている部署への配属を想定しています。 ※出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。現在はコロナ感染拡大状況等にあわせて弾力的に運用。コロナ収束後は、出社を軸に在宅勤務とのバランスで対応します。 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 社会人向けのオンライン講座やオンラインスクールでの売上管理や売上グロースに関わった経験(PdMやマーケティングなど) 【歓迎スキル】 ・ITエンジニア向けのプログラミング講座やプログラミングスクールに関わった経験 ・人材紹介事業に関わった経験 【求める人物像】 ・当事者意識を持って自ら主体的に動ける方 ・顧客第一で考えることができる方 ・多くのステークホルダーと協調して取り組める方 ・固定観念にとらわれず、新しい価値を生み出したいと思う方 |
「売れる」ECサイトを構築するための自社サービス「makeshop」の提供に加え、EC売上改善コンサルティングも手掛ける弊社。ECサイトのショッピングカート流通額13年連続日本一を獲得! 12,000店舗を超えるユーザーへ導入、顧客満足度98%
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
ECサイト立ち上げ〜売上・集客・運用をトータルサポートする自社SaaS「makeshop」を提供、個人〜大手まで… |
求める人材 |
【何れも必須】■Webアプリケーションの開発・運用実務経験3年以上■リーダー経験(人数・規模は不問)★… |
IT実務の経験者向け/サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑みながらプロダクトマネージャーのキャリアを築こう! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都品川区 booost technologies株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 ■業務概要: 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ■業務詳細: ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 ・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務 ■開発環境: ・バックエンド:PHP(一部Python) ・フレームワーク:Laravel ・フロントエンド:Vue.js ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS、Docker ・デプロイ/ビルド:Github ・コミュニケーション:Teams、ASANA 求める経験/スキル ■当分なし(ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある) 職種ポジション:プロダクトマネージャー プロダクトマネージャー│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むPdM募集! |
求める人材 |
求める人材: 必須条件: サステナビリティ領域に興味関心のある方 booost technologiesの描くビジョンへの共感 toB Webサービスのプロダクトマネジメント経験 ステークホルダーと協業してプロダクトをマネジメントした経験 要件定義、UI/UX設計、DB設計の経験 (業務経験1年以上) ■歓迎条件: クライメート/エネルギー業界における経験 エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験 大規模案件のプロジェクトマネジメント経験 プロダクトオーナーとして立上げ−グロースまでリードしてきた経験 わたしたちが大切にしている価値観 ・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値(プロダクト)を顧客へ提供し続ける。 ・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。 ・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。 ・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。 やりがい/今後のキャリア ■自己成長=組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す■ ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
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勤務地 |
東京都港区 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ▼ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発、CS、セールス、マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります ・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web、API、ネイティブアプリ等) 【歓迎条件】 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 |
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プラットフォームのプロジェクトマネジメント(PM)アシスタント
勤務地 |
東京都渋谷区東 スマートシェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社プロダクト「OWNLY」のアップデートに関する業務全般をお願いいたします。 具体的な業務内容の一例 ・プロダクト改善提案 ・要件定義 ・画面仕様作成 ・リリース前テスト ・FAQ作成 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Webシステムにおける要求整理経験 ・Webシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアやデザイナーと協働した経験 |
副業可/IT実務の経験者向け/自社サービス開発でHRTechクラウド市場をリードしよう! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都品川区 株式会社HRBrain |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け(2024年度以降推定)、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 サービスサイト:https://www.hrbrain.jp/ これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ(PE)ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 <参考;2023/12/19 【独占】国産SaaSベンチャー、上場せず「ファンド傘下」選ぶ理由> https://newspicks.com/news/9341266/body/ マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 エンジニアファーストの働く環境・文化 「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。 理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。 直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード&PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマを選定し、OODAループを回しながら組織課題の解決を推進しております。 トップダウンではなく、ボトムアップで主体的に動くということが浸透しており、年次や部署の垣根を超えて「もっと良い組織・良いプロダクトを作るためには何ができるのか」を前向きに議論しながらチャレンジしております。 開発体制について スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 評価制度について ・成果目標&バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。 目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。 ・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。 シニアプロダクトマネージャー(PdM)の業務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般 技術スタック 開発言語:Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース:CloudSQL, AlloyDB CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理:GitHub 社内ツール ・Google Apps ・Slack ・Zoom(Web会議) ・GitHub ・Docker(仮想化技術)など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 職種ポジション:シニアプロダクトマネージャー(PdM) シニアプロダクトマネージャー(PdM) |
求める人材 |
求める人材: 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 応募条件 【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験 ・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験 ・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験 (業務経験1年以上) 【歓迎要件】 ・HRTech業界に関する知識 ・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験 ・SaaS業界でのプロダクト開発経験 ・グロースハックに類似する業務経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・SQLなどを用いたデータ分析の経験 ・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験 ・HRtechサービス提供会社での業務経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方 参考記事について 下記記事もご覧ください ・会社紹介資料:https://speakerdeck.com/hrbrain/introduction ・プロダクトサイト:https://www.hrbrain.jp/ ・TechBlog:https://times.hrbrain.co.jp/ ・Qiita:https://qiita.com/organizations/hrbrain ・採用サイトトップ:https://www.hrbrain.co.jp/recruit ・HRBrain Developer Meetup(HRBrainに関連するイベントについて):https://agate-lark-d52.notion.site/HRBrain-Developer-Meetup-ec00293aaa1d4d9f9160263fbe3dc338 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
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勤務地 |
東京都港区 株式会社メドレー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 より多くの方にジョブメドレーを利用してもらえるよう、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。 【ポジションの魅力】 ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ・担当する範囲が広く裁量が大きいです。 ・toB、toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。 ・ユーザー・カスタマーの声を開発に反映でき、プロダクトの改善を実感できます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・メンバーの業務や予定、リアーキテクト方針などを可視化して業務に取り組んでいます。 ・社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が多く在籍しており、プロダクトの改善点などを気軽に聞ける環境です。 ・定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定をおこなっています。 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格(必須)】 Webサービスのプロジェクトマネジメントの経験(事業会社、制作会社問わず) 【応募資格(歓迎)】 ・自社サービスのプロダクトマネジメントの経験 ・KPIモデルの策定、運用の経験 ・イラストやテキストコンテンツの作成、調達の経験 ・インターネット広告出稿、効果計測の実務経験 ・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・SEO 改善経験 ・Webサービス開発(エンジニア)実務経験 ・Webサービスデザイン実務経験 |
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副業可/IT実務の経験者向け/Webマーケティング戦略を牽引!PdMポジション募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都港区 株式会社じげん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集概要】 住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 今回は、今後の更なる事業拡大を牽引していただくPdMのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 事業責任者やマーケターとともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しマーケター、エンジニアと協働しながら、 事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。 また、課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。 戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ・Webマーケティングの企画・運用・改善施策 ・サイト企画運用(現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行) ・制作ディレクション(進行管理・サイト制作管理・見積もり等) ・KPI管理、リソース管理 ・チームマネジメント ・関係各所(マーケター、エンジニア、デザイナー等)との折衝、調整 <扱う商材> ※じげん本体、グループ会社含め下記いずれかの領域をご担当いただきます。 ◆人材領域 ◆住まい領域 ◆メーカー領域 【仕事の魅力】 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ・企画マーケティングユニット(マーケターが所属する部署横断組織)や開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と 密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: ・Webサービスのプロデューサー、ディレクター、プロダクトオーナー、プロジェクトマネジメント等のご経験をお持ちの方(BtoC / BtoB 不問) ・エンジニアやデザイナーとのプロジェクト推進経験 ・SEO、Webマーケティングの知見・経験 (業務経験1年以上) ・UI/UXデザインの知見・経験 ・新規サービスの企画−リリースまでのプロジェクト管理経験がある方 ・既存サービスのグロースハックを実施し、大幅に成長させた経験がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
副業可/IT実務の経験者向け/自然素材おやつサービスの成長を牽引!チームと共にテクノロジーを活かすPM募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町 株式会社スナックミー |
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仕事の概要 |
仕事内容: スナックミーは自然な素材のみを使用したおやつのサブスクリプションサービスを展開しています。 直近ではオンラインサービスに加え、オフラインに広げていく中で、ナチュラルローソン、ロフト等の店舗での販売、2023年4月に1周年を迎えた実店舗があります。 サービスが成長する中で、多岐に渡る業務があります。 エンジニアは、ユーザー体験向上チーム、CSチーム、おやつの商品開発チーム、おやつの製造・出荷を担うオペレーションチームの4チームがあります。 業務内容は、PM業務の両方をお任せしたいです。 お任せする業務はご経験、ご希望、ご志向によりご相談させていただきます。 ユーザーが利用するマイページのAPI開発 ユーザーのエンゲージメント向上に寄与するCRM開発 スナックミーのおやつの製造・出荷を担うチームと共にサービス基盤であるオペレーションを支える基幹システム ユーザーの行動・嗜好分析のためのデータ基盤 その他サービス成長に必要なあらゆる開発 エンジニア以外の営業、CS、マーケティング、商品開発、デザイナー等のメンバーとの調整 詳しくはこちら(https://www.youtube.com/watch?v=PmPtXX2w63o)をご覧ください。 ユーザーやスタッフからのフィードバックはもらいやすい環境にあり、日々の開発・改善はスピード感を持って進めていくことが出来ます。 サービスの成長を支えるべく、チームを引っ張っていってくれる方、お待ちしています! 約四半期ごとに各チーム・プロジェクトにアサインされる形で、新機能開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: PM、PdM経験 自社 or 他社プロダクトの開発を推進した経験 システムを考えた仕様の議論ができる方 社内外の関係者とのコミュニケーション・ドキュメントスキル (業務経験1年以上) アプリケーションの設計・開発・運用のリード経験 バックエンドの開発・運用経験 DBテーブル設計経験 フロントエンドの開発経験 (React / Vueなどの開発経験) 物流システムの構築経験 フロントエンドのUI・UXの設計経験 ユーザーのことを考え、開発していくことが出来る方 エンジニア以外のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 何事にも柔軟かつ前向きに、スピード感を持って物事を進められる方 オーナーシップを持って、新しいことにチャレンジが出来る方 チャレンジしたことから新しい学びを得て行動出来る方 チームのバリューに共感していただける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
勤務地 |
東京都港区 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ▼ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発、CS、セールス、マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります ・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます 【変更の範囲】 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web、API、ネイティブアプリ等) 【歓迎条件】 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 |
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