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勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎生涯現役!役職定年なし!! ◎定年60歳で再雇用制度70歳まで!! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、一貫して対応も可能です!! ■期待している点 ベテランの方には、顧客セッションや関係構築、プロジェクト内での育成、管理などを期待しております!! 弊社は昨年10月にベテランが多いグループ会社CLSと合併いたしましたが、元々平均年齢37歳の中堅・若手社員が多くまだまだ、PL/PM・PMO・プレイングマネージャーが少ない会社です。 お客様からのお声がけや受託案件含め、上位層のベテランクラスを求められることが大変多く 是非とも、弊社を担ってご活躍いただける方を募集しております!! ■環境： ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows／Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。 入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 その他、技術力に自信のある方に個人売上目標に対し評価・年収が選べるエキスパート職もあり!!詳しくは面談の際にお話します。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 求める人材
求める人材: 【必須(Must)】 プロジェクト管理、ご自身での何かしらの開発経験 PL/PM・プレイングマネージャーもしくはリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 【歓迎(Want)】 コミュニケーション・関係構築に自信のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 工程…見積り、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、レビュー この企業の類似求人を見る
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月収38万円～｜オープニング/53882-00
勤務地
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F 株式会社JWソリューション/53882-00 仕事の概要
仕事内容 【JTBと東証プライム上場ワールドホールディングスの合弁会社 ／立ち上げオープニングメンバー募集】 BPOプロジェクトマネージャーとして、 運用統括の立場でマネジメントとクライアント対応をお願いします。 ■主な業務内容： ・クライアント折衝、定例会報告、収支管理 ・案件進捗管理 （労務管理、品質管理、傾向分析、 リスク管理ほか） ・業務の運営構築と業務の改善 ・マニュアル及び提案書の作成 ・オペレーターのモチベーション管理 マネジメント ・各種データ抽出、課題抽出、 FAQアップデート、 データ分析（kintone使用） ■当社の特徴 ・旅行代理店の日本最大手JTBと 東証プライム上場のワールドホール ディングスがタッグを組んで設立 された会社です。 ・これまでは、観光ツーリズム領域を 主にビジネスを展開してきましたが、 JTBが強みを持つ中央官庁や主要自治体の BPO領域を強化するために、2025年から BPOビジネスを新規に立ち上げました。 ・BPO（ビジネス・プロセス・アウト ソーシング）でクライアントの業務一部を 受託し、効率化を進めながら課題解決を 図っていく運営チームを牽引いただき、 マネジメントをお願いします。 ・JTBの幅広くネットワークによって、 中央省庁や外郭団体や自治体などの 公共事業や、有名大手民間企業のBPO案件 があるため、これまでのご経験を存分に 生かしてご活躍いただけます。 ・JTBと連携してBPO事業を立ち上げ、 そして大きく組織とチームをスケール させていくやり甲斐あるポジションです。 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、 専修・各種専門学校、高等専門学校、 高等学校卒以上 求める人材
求めている人材 年齢不問 応募募資格∥応募条件 ■必須条件 ・事務センター・コールセンター、 プロジェクト等の管理経験 ・クライアントとの折衝、調整経験 ■歓迎条件： ・BPO業務フロー設計・構築経験 ・BPOソリューション、業務委託の営業など の業務経験 -
★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％
勤務地
東京都豊島区東池袋 株式会社SYSNAG 給与例
給与例 420万円／PG／経験1年（月給35万円） 600万円／SE／経験5年（月給50万円） 960万円／PM／経験10年（月給80万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」や「ボルダリング部」 などのイベントも活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ ◆仕事内容 生保システムの開発プロジェクトに参画していただきます。 PMOとして進捗管理や課題管理などをご担当いただく想定です。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。 求める人材
求めている人材 金融系、保険系プロジェクトにおけるPM、PMO経験のある方 ＜使用言語＞ Java,JavaScript,Python,PHP,C#,C++,Objective-C,Swift,HTML,COBOLなど あなたの経験に合わせてアサインします。 ＜こんな意欲がある方歓迎＞ ・ゆくゆくはPMとしてキャリアアップしたい ・PMOとしてプロジェクト全体を見る経験がしたい ・経営陣と距離が近い職場で働きたい この企業の類似求人を見る
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多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4丁目1番6号 フィグニー 株式会社(Fignny Co.,Ltd.) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
20代・30代活躍中！業界未経験歓迎★アニメ等とコラボ多数！
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 36階 株式会社シンク 給与例
給与例 ・430万／30歳 3年目 （月給32万円+賞与） ・380万／27歳 2年目 （月給28万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★事業成長に伴い2025年5月に新オフィスへ増床移転が決定！★ 移転先は愛宕グリーンヒルズMORIタワー36階！ ＜Web業界へキャリアチェンジ！＞ 営業経験などを活かして有名企業案件を手がけるWebディレクター職に挑戦しませんか？ ＜アニメ・ゲーム・有名企業案件多数！＞ 顧客とのやり取り経験がある方大歓迎！ ■ ■ ■ □□有名企業のキャンペーンサイトなど、Web制作プロジェクトの進□管理・クライアント折衝を中心にお任せします。 ★技術的なスキルや実務経験がなくてもOK！ 「話す力」「調整する力」が活かせます。 ＞＞具体的には ―――――――― ◆クライアントとの打ち合わせ ◆ニーズヒアリング ◆提案資料の作成、事前準備 ◆社内制作メンバーとの連携・スケジュール調整 ◆案件全体の進行管理／ディレクション ◆納品までのフォロー など Web制作に関する実務経験は問いません！ 業界問わず、営業経験や、ディレクション業務の経験が活かせます。 まずは先輩社員のサポート業務からスタート！ 業界用語や仕事の流れも丁寧に教えます。 ＞＞入社後のサポート体制について ――――――――――――――――― 経験者の方は、先輩や上司のフォローを受けながら、早い段階から主担当として案件をお任せします！ 即戦力として、やりがいのあるプロジェクトにどんどん関わっていただけます。 業界やディレクション未経験の方は、「お客様とのやりとりの進め方」や「社内と調整のコツ」などを丁寧にレクチャーします。 ひとつひとつ段階を踏みながら成長できる体制が整っているので安心してください！ ■ ■ ■ 【新しいチャレンジを応援！】 ・営業経験を活かして、新しいフィールドへ ・もっと幅広く人と関わる仕事に挑戦したい ・興味はあるけど、何から始めればいいか… そんな方にこそ、ぜひ挑戦して欲しいと思っています！ “今の環境を変えたい”という前向きな気持ちがあればOK！ ゼロからのチャレンジでも、しっかり寄り添って伴走します。 ＼一緒に「いいもの」を届けよう／ CMや街頭広告でも見かける、有名企業のWebキャンペーン案件が中心。 「自分の仕事が形になって世に出る」そんなやりがいを実感しませんか？ ↓制作実績はコチラ↓ https://www.sinq.co.jp/recruit/about/job/designer_coder/ ■ ■ ■ 求める人材
求めている人材 平均年齢31歳／20代・30代活躍中！ 「技術より、人間力」重視の採用です！ ★Web業界未経験OK！ 《歓迎》 ◆業界・年数問わず提案営業や法人営業経験 ◆広告・販促・IT業界での営業または進行管理経験 ◆ディレクション・マネジメント経験（業界不問） ※必須ではありません！ ▼こんな方を歓迎します！ ・営業職や接客など、人と関わる仕事の経験がある ・エネルギッシュでフットワークの軽い ・コミュニケーションが好き、チームで働きたい ＼こんな方にピッタリな環境です！／ ◎お客様と話すのが好き ◎成果が“見える仕事”がしたい ◎自分の提案や仕事が世に出る達成感を味わいたい 「専門的なスキルはないけど…。」 「チャレンジしたい気持ちはある！」 こんな方なら大歓迎★ コミュニケーション力を活かして、Web業界で新たなキャリアを築きませんか？ -
DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営しているスタートアップの総合型コンサルティングファーム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
■主にIT領域を中心に、事業戦略・経営戦略・DXでのプロジェクトにおいて、プロジェクトリードをお任せし… 求める人材
【いずれか必須】※職種未経験歓迎です、意欲を重視します！■コンサルタントになり、実力主義の世界で活… -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地
東京都中野区中野 ラッドステイト株式会社(中野区) 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★年収200万UP！★年休130日★案件選択制★前給保証 ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate この企業の類似求人を見る
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＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
「裁量のないPM」から卒業しませんか？ ｜本物のマネジメントを取り戻す環境｜週3以上のリモート率96％★平均残業時間7H★カジュアル面談OK
勤務地
東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 株式会社イズム 仕事の概要
仕事内容: 【こんな想い、ありませんか？】 * 調整役だけの“なんちゃってPM”。裁量も決定権もない * 商流が深く、実態は下請けベンダー間の板挟みばかり * 育成やチームビルディングをやりたいのに、毎回火消し要員 * 年収は横ばい。成果を出しても評価されない構造に限界を感じている * 「次の職場もまた同じだったら…」と転職に踏み出せずにいる ＼そんなあなたに、イズムは“本物のプロジェクトマネジメント”ができる環境をご用意しています。／ 【仕事内容】 当社はエンド直または一次請け案件に特化し、 「裁量がなく責任だけ重いマネジメント」ではなく、 プロジェクトの意思決定からチーム設計まで携われる案件のみを提供しています。 【 お任せしたい業務 】 東京圏を中心としたプロジェクトにて ＊プロジェクトの進捗管理・課題管理・品質管理 ＊エンドユーザーやベンダーとの折衝・会議のファシリテーション ＊チームのマネジメント、WBSの作成・運用 ＊PM業務（プロジェクトの可視化・課題整理・リスク管理） など ■プロジェクト例 ・動画配信サービスのバックエンド開発 ・国内最大級ERPパッケージの開発 ・大手動画配信サービス企業アプリ開発 ・金融系自社サービス開発 ・大手向けBtoBクラウドサービス開発 ・大手生命保険会社向け マネジメントPM など ■ 自社開発事例 ・株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用 ・大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守 ・国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守 など ■ 開発環境 ▼言語 Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、javascript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# ほか ▼データベース PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite ほか ▼クラウドサービス AWS、GCP、Azure ほか ▼プラットフォーム Linux、Windows、UNIX ほか ※旧来型開発（COBOL、VB.NET等）案件の取り扱いはありません。 ※モダン環境かつ上流工程案件多数。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・PM/PMOまたはPL/PMとしての実務経験（2～10年程度を想定） 【歓迎スキル】 ・スクラム開発やアジャイル手法を取り入れたマネジメント ・モダンなフロント（React, Vue.jsなど）・バック（Spring Boot, Node.js）との連携 ・Gitベースのソース管理やJiraを用いた進捗統制 ・自身のマネジメントスキルを市場価値に変えたい方 ※COBOL、VB.NET等のレガシー案件はございません。 ※Javaや他モダンな技術環境・開発スピードに順応できる方を求めているため、経験内容や技術スタックとの親和性を重視しています。 ※未経験者の方を対象とした育成枠のご用意はございません。 -
■官公庁や社会保障、金融（生保・損保）を得意分野にソフトウェア開発/インフラ基盤構築等を受託。 ■高い技術力や実績/信頼に裏打ちされた盤石な事業基盤を誇り、業績は堅調に推移。新規拠点の立ち上げも積極的に展開
勤務地
東京本社（東京都豊島区）、東京オフィス（東京都豊島区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
330万円～780万円 仕事の概要
ご経験や能力に合わせて下記の業務をお任せする予定です。■システムエンジニア：予算や人員、進捗などの… 求める人材
【必須】■エンジニアとしてキャリアアップをしたい方■社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方※今… -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
勤務地
東京都港区 ラッドステイト株式会社 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate この企業の類似求人を見る
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★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％
勤務地
東京都港区港南 株式会社SYSNAG 給与例
給与例 420万円／PG／経験1年（月給35万円） 600万円／SE／経験5年（月給50万円） 960万円／PM／経験10年（月給80万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」や「ボルダリング部」 などのイベントも活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ ◆仕事内容 金融機関向けに進めている、スマートタブレットソリューションの導入作業案件です。 スマートタブレットソリューション開発側PMとして導入作業をリードしていただきます。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。 求める人材
求めている人材 金融系システム開発PJにおけるPMのご経験 ＜使用言語＞ Java,JavaScript,Python,PHP,C#,C++,Objective-C,Swift,HTML,COBOLなど あなたの経験に合わせてアサインします。 ＜こんな意欲がある方歓迎＞ ・ゆくゆくはPMとしてキャリアアップしたい ・PMOとしてプロジェクト全体を見る経験がしたい ・経営陣と距離が近い職場で働きたい この企業の類似求人を見る
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グループ内での受託のため、案件が潤沢でAIやメタバースにも携われる！
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 株式会社ボルテックスデジタル 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たちの携わる開発案件は、ほぼ100％ 親会社からのオファーによるもので、 親会社が更に成長するため、顧客満足度を 更に向上させるためのソリューションを 提供しています。 グループ内での受託のため、案件が潤沢にあり、 また、近い将来、AI・ブロックチェーン、 メタバース等の先端テックにも着手し、 より価値の高いサービスを提供する体制を 整えていきます。企画段階からプロジェクトの 立ち上げに携われる裁量の大きなポジションでの 採用になります。 【業務内容】 基幹業務系システムの基盤拡充を目指す プロジェクトのマネジメントをお任せします。 現場ニーズに応えるため、社内システム基盤の 方式設計～運用管理まで、経営層や業務部門と 協働しながらプロジェクトを推進していく ポジションです。 ユーザーの課題や用途に合わせて ニーズを汲み取り、システム・ビジネスの 両観点で機能やパフォーマンスに対する 意見を出しながら、プロジェクト成功までの 意思決定を行います。 ご入社後、システム開発や導入が未経験の 方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、 メンターが1 to 1で丁寧に研修・指導を行います。 ご経験や参画予定のプロジェクトにより、 1ヶ月～3ヶ月と時間をかけて学んでいただけます。 その後、小規模な案件を担当しながら 経験を積み、ゆくゆくはより大きな規模の 開発を担当していただくことも可能です。 システム理解を深め、これまで培われた ご経験をもとにプロジェクトマネージャーと して存分に力を発揮し挑戦できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・現場からの要望や要請のヒアリングと取りまとめ ・現場ニーズを実現するための企画／計画の策定 ・システム開発／導入プロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト推進／進捗管理 ・社内システム基盤の方式設計～運用管理 ◆直近の取り組み ユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの 良好な関係性を強みに、親会社の業務効率化と ビジネス価値向上に取り組んでいます。 ・Dynamics365基幹システムの運用保守 ・顧客ポータル構築／会員登録機能の拡充 ・営業の可視化をデータ分析の面から支援 ・不動産賃貸ビジネスCMS構築支援 ・CTIシステムリプレイス ・共通情報基盤構築（社内システムデータ統合） 求める人材
求める人材: 必須要件 ・IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方 歓迎要件 ・プロジェクトの進捗管理のご経験 ・課題／数値管理のご経験 ・資料作成とプレゼンテーション経験 ・要件整理や要件定義の経験 ・情報システムやソフトウェア開発に関する知見がある方 ・DX推進に関わるソリューションの提案・実行経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでやりきる力をお持ちの方 ・新領域へのチャレンジ精神がある方 この企業の類似求人を見る
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ラインマネジメント・インフラ運用・インシデント対応経験必須
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 700万～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 【 セキュリティ運用マネージャー 】 ◆ WHAT ー セキュリティ運用の構築及び運用実務 ◆ WHY ー 自社サービスの維持・安心安全の実現 ◆ HOW ー 新設チーム×裁量大×少数マネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “安心して使えるサービス”を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セキュリティ運用の現場から支える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめとする、自社サービスを展開する当社。日々の安全を支えるセキュリティ運用チームのマネージャー（候補）として、運用・監視実務のほか、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ連携を強化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 守る力を次のレベルへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年6月に第一生命グループの一員となり、当社サービスへの期待はさらに拡大。ユーザー規模の増加に加え、クラウド基盤の再構築も推進中。プラットフォーマーとしてさらなる進化を遂げるため、より高度なセキュリティ運用と組織づくりが求められています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自ら仕組みを作れる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい組織。 ￣￣￣￣￣￣ 配属先は、2022年に新設されたセキュリティ部。年齢・社歴に関係なく動ける風土のもと、メンバー主導でルールや運用方法の策定を進めています。裁量の大きな環境で、マネージャー候補として体制強化を担うとともに、ロードマップの策定や組織全体のセキュリティ戦略にも関わるチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セキュリティ運用の最前線で、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “守る仕組み”を進化させる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セキュリティ運用グループのマネージャー候補として、実務のほか体制づくり・メンバー育成に関わっていただきます。 ◆具体的には ・社内セキュリティ運用の設計・改善 ・アプリ・インフラの運用監視（内部SOC） ・セキュリティソリューションの導入・運用 ・インシデント対応体制の構築 ・メンバーマネジメント（メンバー2名程度） ・週0～3回の夜間対応（月平均1～2回） ◎エンドユーザーが近く、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セキュリティ運用を支える、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広く、柔軟な技術環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に検討） ■OS／ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework／Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトに応じて使用） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI／ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中！ ＜応募する前に□＞ 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 以下すべてを満たす方 ・ラインマネジメント経験｜2年以上 ・インフラ運用経験｜3年以上 ・セキュリティインシデント対応｜3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・AWS環境での運用経験 ・各種ベンダー資格 ・各種IPA資格 ・CISA／CISM／CISSP／GIAC 等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・セキュリティ体制の構築や改善に関わりたい ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に導ける ・現場だけでなく、戦略にも踏み込んでいきたい ・上層部に向けた改善提案にチャレンジしたい ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ運用グループへ配属予定。2022年に新設されたばかりで、新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎メンバー｜約150名（事業部全体） ◎ベンダー｜約3名 ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 ＜応募する前に□＞ 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。 この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR（受付: 8F） アクセンチュア株式会社 東京オフィス 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です！」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地
東京都大田区羽田空港 ラッドステイト株式会社(大田区) 給与例
給与例 【年収例】 760万円／32歳／経験7年目（月給61万円） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円 ※年収200万円UP） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都千代田区外神田東京都千代田区外神田2-4-4 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 ■要件定義から運用・保守まで、プロジェクトは多種多様 大手SIerを中心にさまざまなクライアントとお取引しています。任されているのは、業務システム開発やネットワーク・サーバーの設計・構築～運用・保守など様々。その他、APP開発に携わるプロジェクトもございます。あなたの希望や経験に合わせて、お任せするプロジェクトを決定します。 【これまでに携わってきたプロジェクト例】 ◇某鉄道会社磁気電子マネーシステム ・開発環境： C#、Windowsサーバー、SQLServer ・プライムベンダー： 某大手メーカー ・プロジェクト規模： 1800人月 ・開発期間： 2018.7～2020.3 ・参加工程： 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、保守 ◇某小売系企業向けシステム移行 ・構築環境： VMware、Windows2016 ・体制： 7人 ・期間： 8ヶ月間 ・参加工程： 要件定義、基本設計、試験仕様書作成、運用手順書作成 ◇生協向け関連システム ・開発環境：Java（spring），Hibernate，Struts1，PLSQL ・人数：6名体制 ・期間：30ヶ月間 ・開発工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト ◇通信会社向けサーバー設計構築 ・開発環境：VMware、LinuxServer、iStorage ・開発工程：基本設計、詳細設計～テスト ・人数：10名体制 ・期間：18ヶ月間 ☆ビジネスユニット制で取り組みます！ 1名でお客様先にでるのではなく、チームを組んでプロジェクトに取り組めるように改善してきました！自社のメンバーと一緒に仕事を進めていけるのでご安心ください。 受動喫煙対策 喫煙所あり 求める人材
応募資格 《■ITエンジニアとして、何かしらの実務経験がある方 └プログラミング、ネットワーク・サーバーの運用・保守、業種や経験年数などは問いません。あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトへとアサインしますので、ご安心ください。経験だけではなく意欲を重視いたします！ ※職種・業界未経験の方も意欲があればご応募いただけます！ ■当社で、一歩先のエンジニアを目指しませんか？ 当社は、2016年に外資系の大手SIベンダーから戦略的な分社化を行なった会社です。設立して日は浅いものの、前身の会社での活躍が評価され、大手SIerを中心にさまざまなクライアントとお取引をさせていただいています。立ち上げ当初はインフラの技術提供を中心としていましたが、昨年5月にアプリ部隊を立ち上げるなど、組織拡大を図っている状況です。IT業界で更に力のある会社となっていけるよう、増員を決定いたしました。自社サービスにも力を注ぎ、研究開発も行なう当社で、エンジニアとして次のステージを目指しませんか？ ・日本語検定N１レベル以上 -
□□20～50代限定募集！□□副業案件・稼働時間は相談可！【経験者募集】月給60万円～120万円の高待遇／リモート勤務OK／安心のサポート体制
勤務地
東京都品川区五反田駅 株式会社IRODORI 仕事の概要
仕事内容: □リモートでの副業案件！稼働時間は相談可能！ □業務委託には珍しい万全のサポート体制 □月給60万円～140万円！圧倒的な高待遇！ □ITエンジニアの経験を活かして働けます 【仕事内容】 フリーランスのITエンジニアとして コンサル/PMO領域の SAP プロジェクトをお任せします。 ＜アサイン見込みのPJ(例)＞ キャッシュレス決済システムの企画～構築 SAP導入プロジェクト FIモジュール導入 インフラ統合プロジェクトPM ＜圧倒的な高待遇＞ スキルと経験を考慮して、 月給60万円～140万円の高待遇！ 安定稼働と顧客からの評価によって 手当の付与もあり、 さらに稼ぐことも可能です！ ＜安心のサポート体制＞ 一般的な業務委託のお仕事と違い、 サポート体制は万全！ 案件決めはもちろん、 希望に沿える案件に入った後も しっかりサポートし、 キャリアステップに貢献します。 -------------------------------- 【職場環境】 経験豊富な担当が、 案件アサイン後もしっかりフォロー！ わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い環境です。 ご希望や案件に応じて、 リモートでの勤務も可能！ 待遇も良く、 自分らしく働けますよ。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかを満たしている方 ・コンサルファームでの就業経験 ・大規模プロジェクトのPM or PMO経験 ・システム導入コンサルタント経験 ・SAP導入コンサルタント経験 ＜歓迎条件＞ ・エンジニア経験者歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代の若手メンバー活躍中 ・副業・WワークOK この企業の類似求人を見る
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年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 ～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～ 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地
東京都杉並区荻窪 ラッドステイト株式会社(杉並区) 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★年収200万UP！★年休130日★案件選択制★前給保証 ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate この企業の類似求人を見る
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◆年収500万～800万円＋賞与年2回 ◆自社システム開発に携われるPM補佐ポジション ◆将来はマネージャー職へキャリアアップ可能 ◆自社内開発＆上場企業ならではの安定環境 ◆渋谷駅直結のキレイな新オフィス ◆教育×ITの成長業界で実績を積める！ ◆完全週休2日制＆年間休日115日 ◆中途入社でも馴染みやすい雰囲気
勤務地
〒150-0031東京都渋谷区150-0031 東京都渋谷区 1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー23F 株式会社スプリックス 本部 仕事の概要
仕事の内容 株式会社スプリックス 本部での総合教育企業のIT事業部にてプロジェクトマネージャー補佐(MGR候補)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ブレインインターナショナルによる紹介案件です。 ＼教育×ITの成長企業でPM候補として活躍！／ 社内外の開発メンバーやプロジェクト全体の進行管理を担い、将来的にはマネージャーとしての活躍を期待されるポジションです。 ◆東証上場の安定基盤 ◆自社サービスの企画・開発に深く関われる ◆渋谷駅直結・新築オフィス勤務！ ※教育業界未経験でもOK！「ITで教育を変える」意欲ある方を歓迎します。 【基本情報】 雇用形態：正社員（職業紹介） 雇用期間：無期雇用（試用期間3ヶ月：条件変更なし） 就業時間：10：00～19：00（休憩60分） └固定残業代45時間分含む（月給に含む） 【必須条件】 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方： ◆Java／HTML／CSS等を用いたWebアプリケーションの開発経験 ◆要件定義・設計フェーズに携わった経験 ◆OSの基本操作に関する理解 ※学歴：専修・高専・大学・大学院卒以上 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー／マネジメント経験者歓迎 ・教育業界に興味がある方、社会貢献性のある仕事に携わりたい方 ・管理職を目指してキャリアアップしたい方 【お仕事内容】 既存システムの改修・機能追加に伴う要件整理・開発進行管理 新規サービスの企画・設計・開発ディレクション 外部ベンダー／社内エンジニアとの連携・進行管理 スケジュール／品質／コスト管理 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてメンバーマネジメントにも挑戦 ※携わるサービスは、自社の学習管理システム・オンライン教材・業務支援システムなど多岐に渡ります。 ※開発体制はチーム制。実装業務はエンジニアが担当します。 【環境面等】 ・勤務地は渋谷駅直結の新築オフィス（サクラステージ） ・開発チームは20～30代を中心に構成され、中途入社も多数在籍 ・企画～運用まで自社で完結しており、開発スピードも早い環境 ・「最低でも日本一。目指すは世界No.1の教育サービス企業」がビジョン 【福利厚生等】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・賞与年2回／退職金制度あり ・パートナーズホリデー（大切な人との時間を取れる特別休暇） ・リフレッシュジャーニー制度（二泊三日以上の休暇支援） ・喫煙環境：敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） 嬉しいPOINTたくさん！ ・マネージャー候補としてステップアップしたい方歓迎！ ・教育業界未経験でもチャレンジ可能◎ ・「教育×IT」の最前線で、社会に役立つシステム開発に携われる ・東証上場の安定企業で安心して長く働ける！ 求める人材
応募資格 【必須（いずれか）】 ・Java、CSS、HTML等を用いたシステム開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・OSオペレーションの基礎知識 専修、短大、大学、大学院 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都千代田区東京駅東京都 千代田区 東京駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 上記サービスの開発工程（要件定義～運用保守含む）に対し、予め準備された運用ルールや チェックリストを用いて工程の状況ならびに成果物のチェックを行い、開発部門と連携し、 開発案件のリスクマネジメントを担当いただきます。工程毎の実務担当はございません。 【担当者からのコメント】 行政・地方公共団体向けITサービスリスクマネジメントおよび管理業務に携わっていただきます。 システム開発業務経験を活かしたい方へおすすめの案件でございます！ 基本的に常駐の案件となっております。 【業界】 公共 【職種】 PM（プロジェクトマネージャー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・システム開発業務に10年以上従事している経験がある方 且つ以下①、②のご経験がある方 ①業務アプリケーションの品質管理経験 ②複数プロジェクトにて上流工程から下流工程までリーダ以上の経験 ・顧客折衝経験のある方（ベンターやり取りやレビュー実績の豊富さ） ・議事録、QA報告資料およびQA進捗資料の作成を日常的に行える方 □歓迎スキル ・E2Eテスト関連の業務経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【メリット】 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 -
【PL経験2年/開発経験5年以上限定】モダン技術でキャリアを磨く｜フルリモ×希望案件選択制｜年収＋100万UP実績あり
勤務地
東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 株式会社イズム 仕事の概要
仕事内容: 1300社以上から案件配信中。希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件を選択可能。商流を浅く、単価を上げて給与を上げるため、300社以上のエンド・大手SIerと直接取引を実現しています。 ※POINT※ 【＊働きやすい環境＊】 リモートと出勤のハイブリッド勤務が可能。 【＊高単価案件にかかわれる＊】 全社平均年収＋100万円UP (※4年前比) 【＊明瞭な単価評価制度＊】 定性評価ではなく定量的な案件単価で評価。 【 お任せしたい業務 】 東京圏を中心としたプロジェクトにて ・プロジェクト推進に向けた進捗フォローおよびチーム支援 ・技術課題・進行上の課題抽出と解決に向けたアクション ・メンバー間の連携促進・成果物レビュー・品質向上支援 ・エンドユーザーや開発ベンダーとの調整・合意形成 ・タスク設計・優先順位整理（WBS作成・運用） ・現場視点でのプロジェクト可視化・課題管理・リスク察知と先手対応 など ■プロジェクト例 ・動画配信サービスのバックエンド開発 ・国内最大級ERPパッケージの開発 ・大手動画配信サービス企業アプリ開発 ・金融系自社サービス開発 ・大手向けBtoBクラウドサービス開発 ・大手生命保険会社向け マネジメントPM など ■ 自社開発事例 ・株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用 ・大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守 ・国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守 など ■ 開発環境 ▼言語 Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、javascript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# ほか ▼データベース PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite ほか ▼クラウドサービス AWS、GCP、Azure ほか ▼プラットフォーム Linux、Windows、UNIX ほか ※旧来型開発（COBOL、VB.NET等）案件の取り扱いはありません。 ※モダン環境かつ上流工程案件多数。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・PL/PMとしての実務経験（2～10年程度を想定） ・もしくは開発実務経験5年以上 【歓迎スキル】 ・スクラム開発やアジャイル手法を取り入れた案件のリーダー経験 ・モダンなフロント（React, Vue.jsなど）・バック（Spring Boot, Node.js）との連携 ・Gitベースのソース管理やJiraを用いた進捗統制 ※COBOL、VB.NET等のレガシー案件はございません。 ※Javaや他モダンな技術環境・開発スピードに順応できる方を求めているため、経験内容や技術スタックとの親和性を重視しています。 ※未経験者の方を対象とした育成枠のご用意はございません。 -
【PM経験2年以上限定】モダン技術でキャリアを磨く｜リモート可×希望案件選択制｜年収＋100万UP実績あり
勤務地
東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 株式会社イズム 仕事の概要
仕事内容: 1300社以上から案件配信中。希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件を選択可能。商流を浅く、単価を上げて給与を上げるため、300社以上のエンド・大手SIerと直接取引を実現しています。 ※POINT※ 【＊働きやすい環境＊】 リモートと出勤のハイブリッド勤務が可能。 【＊高単価案件にかかわれる＊】 全社平均年収＋100万円UP (※4年前比) 【＊明瞭な単価評価制度＊】 定性評価ではなく定量的な案件単価で評価。 【 お任せしたい業務 】 東京圏を中心としたプロジェクトにて ＊プロジェクトの進捗管理・課題管理・品質管理 ＊エンドユーザーやベンダーとの折衝・会議のファシリテーション ＊チームのマネジメント、WBSの作成・運用 ＊PM業務（プロジェクトの可視化・課題整理・リスク管理） など ■プロジェクト例 ・動画配信サービスのバックエンド開発 ・国内最大級ERPパッケージの開発 ・大手動画配信サービス企業アプリ開発 ・金融系自社サービス開発 ・大手向けBtoBクラウドサービス開発 ・大手生命保険会社向け マネジメントPM など ■ 自社開発事例 ・株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用 ・大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守 ・国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守 など ■ 開発環境 ▼言語 Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、javascript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# ほか ▼データベース PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite ほか ▼クラウドサービス AWS、GCP、Azure ほか ▼プラットフォーム Linux、Windows、UNIX ほか ※旧来型開発（COBOL、VB.NET等）案件の取り扱いはありません。 ※モダン環境かつ上流工程案件多数。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・PM/PMOまたはPL/PMとしての実務経験（2～10年程度を想定） 【歓迎スキル】 ・スクラム開発やアジャイル手法を取り入れたマネジメント ・モダンなフロント（React, Vue.jsなど）・バック（Spring Boot, Node.js）との連携 ・Gitベースのソース管理やJiraを用いた進捗統制 ※COBOL、VB.NET等のレガシー案件はございません。 ※Javaや他モダンな技術環境・開発スピードに順応できる方を求めているため、経験内容や技術スタックとの親和性を重視しています。 ※未経験者の方を対象とした育成枠のご用意はございません。 この企業の類似求人を見る
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年間休日126日｜土日祝休み｜未経験から成長可能！経験者優遇
勤務地
東京都渋谷区東1丁目32番地12号渋谷プロパティタワー11階 株式会社データ・アート 給与例
給与例 【年収例】 ◆420万円／入社3年・24歳（月給26万円＋賞与年2回） ◆510万円／入社5年・30歳（月給30万円＋賞与年2回） ◆710万円／入社8年・34歳（月給44万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ □基礎から学べる研修・OJTあり □安定企業でプログラマーとして成長 □幅広いコンテンツに関われる □年間休日126日&土日祝休み □異業種からの転職も大歓迎 □プログラマー経験者も大歓迎 □ゆくゆくはプロジェクトリーダーに ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜こんなお仕事です！＞＞ パチンコ・パチスロの遊技機に 映し出される映像を動かすための プログラミングをお任せします。 ＊具体的には・・・ 企画部が作成した仕様書や 実際の映像をもとに、 「このボタンを押したら、 この画面を表示する」 といった命令文を書いていきます。 【映像完成までの流れ】 ■Step1／企画部が仕様書を作成 ↓ ■Step2／仕様書をもとに、 デザイナーが背景・ロゴなどをデザイン ↓ ■Step3／映像開発部が映像を制作 ↓ ■Step4／プログラミング作業 ★こちらに携わって頂きます★ ↓ ■Step5／デバッガ―によるチェック ↓ ■Step6／納品 ※企画から納品までは1～2年ほど。 プログラミングは半年から 1年ほどの期間で行います。 ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ ＜プログラミングの事例＞ ＊スクリプト系プログラミング キャラクターの動きや演出を作成。 独自のアニメーションスクリプトを使用し より魅力的に見えるよう、制作をします。 ＊システム系プログラミング Ｃ言語を使用した、 ゲームシステムの開発業務です。 ＊アプリケーション系プログラミング ネットワークゲームのシステムや 携帯アプリ、開発支援ツールの 開発業務です。 ＊ソースコードチェック 指示通りに動作しているかなど、 商品の安全性確保のために行ないます。 ※開発環境 C、C#、社内スクリプト ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【基礎から学べる研修・OJTあり】 入社後は座学でのビジネスマナーや、 C言語を学べる研修を実施、 テキスト教材を使用したOJTも行い、 基礎言語を身につけて頂きます。 その後、先輩といっしょに 実際のプロジェクトに参加し、 実践を交えながら仕事を学びます。 スキルがしっかり身につくまで 1年かけてサポートしますので、 初めての方も安心して チャレンジできますよ！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【さまざまなコンテンツに携われる】 現在は事業拡大にともない ゲームやアプリ開発なども行っており、 遊技機に関わる業務だけでなく 幅広いコンテンツに携わることができます。 プログラマーとして多くの経験を積み、 成長したい方にもピッタリの環境です。 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【オン・オフを切り替えて活躍できる】 より良いものを作るためには 心にも余裕が必要です。 そのために、当社では休暇制度を 充実させています。 土日祝休みはもちろん、 夏季・年末年始休暇、 積極的な有給の取得も可能。 「新作ゲームの発売日なので休みたい」 といった理由で有給を使う社員も(笑)。 プライベートを大切にしながら 活躍できますよ。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【経験をお持ちの方は優遇あり】 プログラマー経験を活かして キャリアUPしたい方も大歓迎！ ゆくゆくは企画段階から関わる プロジェクトリーダーを目指したり、 スキルを磨き、プログラマーと映像業務を 兼務するなど、オールラウンダーとして 活躍することも可能です。 スタッフの熱意を応援する社風のため、 希望に合ったキャリアを選択できます。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 求める人材
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 40年以上の実績を誇る安定企業 案件増加に伴い、 新しい仲間を募集します★ ━━━━━━━━━━━━━━ □スキル・経験は必要ナシ □社会人デビュー・第二新卒も大歓迎 □人柄重視の採用です ＜こんな方、大歓迎＞ ◆エンタメに関わる仕事がしたい方 ◆IT・映像業界に興味がある方 ◆安定した環境で成長したい方 ◆やりがいを感じながら働きたい方 ◆新しい知識や技術を身につけたい方 ◆趣味や自分の時間も大切にしたい方 ◆IT業界に挑戦してみたい方 ＜先輩の前職はさまざま！＞ 内装工事の現場監督、建築施工管理士、 整体師、製造業の工場勤務といった 前職から転職した先輩も！ ━━━━━━━━━━━━━━ □プログラマーの経験を お持ちの方は優遇あり！ ＜こんな経験が活かせる＞ □IT業界、エンジニアなどの経験 □UnityやUnreal Engineでの 開発経験をお持ちの方 ＜こんな方、大歓迎＞ ◆ゆくゆくはリーダーを目指したい方 ◆プログラミングだけでなく、 オールラウンダーとして活躍したい方 ◆新しい知識や技術に対して、 好奇心旺盛に学べる方 -
WEB説明会実施！顔出し無し！途中入退出OK！事前準備なし！
勤務地
東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼WEB説明会実施／／ 現役社員が語るWEBセミナーを開催 事前準備・顔出し不要！見るだけ参加OK！途中参加・退出も勿論OK！ エンジニアとしてのキャリアを考えている方大歓迎です！ ◎オススメポイント 転職を決意した理由 や キヤノンへの入社の決め手 など転職活動の参考になる情報も満載です！ キヤノンについて気になること、社員に聞いてみたいことがあれば是非ご参加下さい！ ◎日程は下記 2025年4月9日（水） 19:00～20:00 2025年4月19日（土） 9:00～10:00 2025年5月14日（水）19:00～20:00 2025年5月24日（土）9:00～10:00 ◎当日の流れ ・キヤノンの会社紹介 ・キャリア応募フローや別イベントの紹介 ・人事社員へのリアルタイムでのQ＆A 選考フローや会社の雰囲気、中途入社エンジニアの転職経験談など自由にご質問ください。 ◎応募方法 この求人からご応募いただき担当者からのご連絡をお待ちくださいませ。 ※応募締切：開催日程の2日前 ※基本的に応募いただいたすべての方に参加いただける予定ですが、定員を超えた場合は応募先着順とさせていただきます。 ※イベントではなく通常選考をご希望の方は人事担当からのメールに返信する形でご返信ください。 ～下記は本選考時の仕事内容～ ・製品ソフトウェアのアーキテクチャ設計（製品開発者と共同で実施） ・アプリケーションフレームワーク、ミドルウェアの開発、製品への適用（内製もしくはOSSを活用） ・ソフトウェアエンジニアリング技術の適用 ＜募集背景＞ キヤノンの新規事業製品のソフトウェアを、素早く高品質に作り上げるためのソフトウェア基盤の開発を行っています。映像制作システム、メディカル製品、商業産業印刷機などの新規事業製品に、我々が提供するソフトウェア基盤技術が組み込まれています。 私たちと一緒に新しい事業の製品・サービス・ソリューション向けにソフトウェア基盤の開発にチャレンジしてみたいソフトウェア技術者の応募をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。下記は本選考の要件です。 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ・機器制御ソフトウェア開発もしくはアプリケーション開発の経験 ・開発プロセスや開発手法など、ソフトウェアエンジニアリングに関する一般知識と活用経験 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都港区東京都 港区 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 Oracleが搭載された現行システムの移行案件にご参画していただきます。 OCIにおけるインフラのみを対象としているため、Oracle移行経験は問いません。 Azureとの接続が必須となるため、設定を含めたPoCを実施し、PoCを経て、 要件定義～構築・テストまでをご担当いただきます。 最寄り駅：汐留駅 【担当者からのコメント】 OCI基盤構築業務にご参画していただきます。 OCI環境設計・構築業務のご経験がある方におすすめの案件です。 リモート併用可能のお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□開発環境 Azure,Oracle 【業界】 その他業界 【職種】 PL（プロジェクトリーダー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・OCI環境設計・構築の経験 ・案件推進力 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 -
20代、30代活躍中！正社員経験なしOK◎転勤なし◎服装自由◎年間休日120日以上◎土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区 アルサーガパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【 仕事内容 】 幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する当社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャー（PM）としてディレクションを担当していただきます。 新規案件や既存の追加案件について、新規案件の企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでの プロジェクトマネジメントの業務のほか、各メンバーのコントロール等、様々な業務にも挑戦できます。 【 具体的な仕事内容 】 約3～5案件を並行してご担当いただき、2000万程度の案件をご対応頂くことが多いです。 1案件あたりの期間は3～5ヶ月くらいです。 具体的には下記を想定しております。 - 新規案件の引き合い時の提案書作成 - 顧客への提案 - 要件定義 - アサインメンバーの進捗管理 - 仕様設計の確認 ※営業（全て反響）から納品、保守や運用まで網羅的にご担当いただくような業務になります。 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ 求める人材
求める人材: 【いずれか該当】 ・ IT業界でのご経験2年程度（営業、プログラミングスクール講師、PL、コンサル etc） ・ IT業界でプロジェクトマネージャーを1年以上のご経験 ・エンジニアとして開発実務のご経験 ・開発ディレクション経験のご経験 -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC九段下ビル 9F フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
建造物などのプロジェクトマネージャー/No.35529-tns
勤務地
東京都大田区〒 東京都大田区 日研トータルソーシング株式会社 仕事の概要
建造物などのプロジェクトマネージャー/No.35529-tns 建造物などのプロジェクトマネージャー 東京都大田区 特徴 未経験歓迎 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 【月収28.3万円以上】★正社員募集★建造物などのプロジェクトマネージャー｜未経験からでも施工管理技士の取得可能です！＜年間休日120日以上×基本土日祝休み＞ 【お仕事詳細】 ★紹介先企業名 日研トータルソーシング株式会社 ★会社概要 設立：1981年4月1日 資本金：5,000万円 従業員：23,000名（2024年4月時点） 売上高：1,205億円（2024年3月実績） ★業務内容 プロジェクトマネジメント（施工管理）は、民間および公的機関が手がける構造物、設備、土木の分野で、大規模な建設事業やさまざまなプラントの管理に携わります。一つのプロジェクトの平均期間が約2年間です。 ▼具体的には… ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注 など ※ 力仕事はありません ▼商業施設、タワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など、多様な領域の大型建設プロジェクトに携わることができます。 ・梅北公園新設工事（都市開発） ・高層マンション、外資系ホテルの新築工事 ・大阪万博のテーマ館新築工事 ・大阪国際空港改修工事 ・リニア新幹線関連工事 など 【プロジェクトマネジメントの1日】 ・08:00～09:00 出社、安全朝礼、工程スケジュール確認 ・09:00～10:00 写真管理 ・10:00～12:00 事務所内での事務作業 ・12:00～13:00 昼食 ・13:00～16:00 現場にて状況確認 ・16:00～17:00 終業巡視 【ここがポイント】※配属先による ★日勤のみ ★土日祝休み／年間休日120日 ★研修あり（2週間程度） ★昇給あり／賞与あり ★作業服貸与 ★寮あり ★交通費支給 ★車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK ★無料駐車場・無料駐輪場完備 など ☆20代・30代男女活躍中 【収入例】 ▼月収例 月給 283,910円～ ＜内訳＞ ・別途手当 時間外手当（月平均30時間ほど。残業代1分単位で支給） 役職手当 資格手当 一級施工管理技士：20,000円/月 一級施工管理技士補：10,000円/月 二級施工管理技士：5,000円/月 二級施工管理技士補：2,000円/月 ▼年収例 年収 約360万円 ※資格・経験による ※月平均残業時間：30時間 （建造物などのプロジェクトマネージャーの求人） この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ※本求人は、株式会社ティー・シー・シーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 建造物などのプロジェクトマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 求める人材
応募資格 無資格・未経験可【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方 ※ 運転免許お持ちでない場合ご相談ください 学歴 不問 必要な経験等 無資格・未経験可【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方 ※ 運転免許お持ちでない場合ご相談ください 必要な免許・資格 必要な経験に記載の通り -
【PM/PMO経験2年以上限定】モダン技術でキャリアを磨く｜リモート可×希望案件選択制｜年収＋100万UP実績あり
勤務地
東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 株式会社イズム 仕事の概要
仕事内容: 1300社以上から案件配信中。希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件を選択可能。商流を浅く、単価を上げて給与を上げるため、300社以上のエンド・大手SIerと直接取引を実現しています。 ※POINT※ 【＊働きやすい環境＊】 リモートと出勤のハイブリッド勤務が可能。 【＊高単価案件にかかわれる＊】 全社平均年収＋100万円UP (※4年前比) 【＊明瞭な単価評価制度＊】 定性評価ではなく定量的な案件単価で評価。 【 お任せしたい業務 】 東京圏を中心としたプロジェクトにて ＊プロジェクトの進捗管理・課題管理・品質管理 ＊エンドユーザーやベンダーとの折衝・会議のファシリテーション ＊チームのマネジメント、WBSの作成・運用 ＊PMO業務（プロジェクトの可視化・課題整理・リスク管理） など ■プロジェクト例 ・動画配信サービスのバックエンド開発 ・国内最大級ERPパッケージの開発 ・大手動画配信サービス企業アプリ開発 ・金融系自社サービス開発 ・大手向けBtoBクラウドサービス開発 ・大手生命保険会社向け マネジメントPM など ■ 自社開発事例 ・株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用 ・大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守 ・国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守 など ■ 開発環境 ▼言語 Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、javascript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# ほか ▼データベース PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite ほか ▼クラウドサービス AWS、GCP、Azure ほか ▼プラットフォーム Linux、Windows、UNIX ほか ※旧来型開発（COBOL、VB.NET等）案件の取り扱いはありません。 ※モダン環境かつ上流工程案件多数。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・PM/PMOまたはPL/PMとしての実務経験（2～10年程度を想定） 【歓迎スキル】 ・スクラム開発やアジャイル手法を取り入れたマネジメント ・モダンなフロント（React, Vue.jsなど）・バック（Spring Boot, Node.js）との連携 ・Gitベースのソース管理やJiraを用いた進捗統制 ※COBOL、VB.NET等のレガシー案件はございません。 ※Javaや他モダンな技術環境・開発スピードに順応できる方を求めているため、経験内容や技術スタックとの親和性を重視しています。 ※未経験者の方を対象とした育成枠のご用意はございません。 -
商業印刷業者のDX化を推進／WEB説明会実施中！
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 デジタル商業印刷分野におけるワークフローソフトウェアの商品企画、販売会社と連携した販売推進、グローバル商談の推進、及び販売体制構築・人材育成を行う業務です。 ＜ポイント＞ ・全世界の販売会社とともに、商業印刷業者のデジタルトランスフォーメンション（DX）推進 ・デジタルサービスやデジタルツールを活用し、お客様先、または自社内で業務生産性向上の実務経験のある方 ・全世界の商業印刷業者のDX推進にあなたのスキルを活かしてみませんか? ＜キャリアイメージ＞ プリンティング事業の中の成長領域において、新たなサービスや価値創造を自らのアイデアや提案で推進することが可能です。また、キヤノンの開発エンジニアや各国販売会社のマーケティングやセールスと連携して導入を推進していくことにより、広い人脈を構築することができます。 組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力を身に着けることができます。 ＜求める人物像＞ ・社内の開発のみならず、様々な国のセールス、お客様である印刷業者の方々とグローバルにコミュニケーションが取れる方 ・お客様視点で価値創造を考えることができる方 ＜募集背景＞ プリンティング事業は、全体の印刷規模が縮小すると言われている中、デジタル印刷分野は拡大傾向にあり成長領域になります。具体的には、商業印刷分野において印刷専門業者は小ロットで多様な印刷物を短期間で作成するためにデジタル印刷分野へのDXシフトが求められています。また、印刷物もチラシやカタログ、販促物だけでなく、商品パッケージなどデジタル印刷の目的は多様になってきています。 こうした背景の中、キヤノンでは、デジタル印刷機、および印刷専門業者の作業工程の効率化を実現するデジタルサービスを商品化しており、これらの商品を用いて印刷専門業者のDX推進、価値創造を支援していきます。お客様である印刷専門業者は国内のみならず全世界が対象で、世界各地域の販売会社のセールス、国内外の開発エンジニアと共に印刷専門業者のDXを牽引する役割を担うことになります。 <WEB説明会実施中＞ ・顔出し無し（ウェビナー形式） ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！ ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 ①2025年3月15日（土） 10:00～11:00 ②2025年4月9日（水） 19:00～20:00 ③2025年4月19日（土） 9:00～10:00 実施方法：オンライン（Zoomを使用） ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 求める人材
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・デジタル商業印刷分野でのワークフローソフトウェアに関する実務経験 （商品企画、営業、SE、プロジェクト管理など） ・ビジネス英語コミュニケーション能力（TOEIC 700点以上） ◎あると望ましい経験/スキル ・ハードウェア・ソフトウェア組合わせたデジタル商業印刷ワークフローの提案、設計、構築などの実務経験 ・上級英語コミュニケーション能力（海外留学、赴任経験） -
20～30代活躍中・未経験からクリエイティブ業界へ！
勤務地
東京都千代田区内幸町２－２－１日本プレスセンタービル３階 JAZYブランディング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ──────────────── ＼ アピールポイント◎ ／ ──────────────── □未経験活躍中 □年間休日120日 □20～30代活躍中 □完全週休2日 □クリエイターとクライアントを つなぐ仕事 □基本的にはリモート勤務 ──────────────── ＼ お仕事内容 ／ ──────────────── パンフレットやWEBサイトを 制作するために クライアントとクリエイター の間に立ち ディレクターとして活躍します。 ◆仕事の流れ ・クライアントにアポイントをとります ※電話営業ではありません。 ↓ ・打ち合わせ、ご要望のヒアリング ※課題の抽出、解決策の検討 ※クリエイターとの打ち合わせ ↓ ・見積やデザイン案の提案 ※受注後、制作物の進行管理、品質管理 ↓ ・完成 ※様々なクライアントに携われます ※社外のデザイナー約300～400名と業務提携 ※制作物の作成期間は基本3ヶ月 ◆入社後の流れ まずは先輩とのOJTで知識を身につけ 1年程度で一人前に育てます。 基本的にはリモートワークで 週一回のミーティングを行います。 ──────────────── Q＆A ──────────────── Q : 未経験でも 入社からリモート勤務でしょうか？ A : まったく問題ございません。 ほとんどの社員が 他業種から入社しています。 デザイン制作は目に見える 商品や製品ではないので、 自分なりにこうしたいと考えたり、 取りまとめていく力が大切です。 Q : 仕事のやりがいは？ A : さまざまな会社のビジネスモデルや 事業内容に触れることができます。 業務が在宅中心なので自分のペースで メリハリをつけながら 仕事をすることができます。 Q : 入社後のキャリアは？ A : まずは上長についてグループとして プロジェクトを進めていくことになります。 目標となる売上が役職によって おおよそ決まっており、 数年後その金額に達すると 部下ができたり、役職がついていきます。 求める人材
求めている人材 ◎何か当てはまればご応募ください □デザインが好きな方 □何かを創るのが好きな方 □ビジネスモデルが好きな方 □日経新聞を毎日読んでいる方 □チームで仕事をするのが好きな方 □企画提案が好きな方 ◎こんな方は優遇します。 □営業職経験者 □ディレクター職経験者 □ライティングが出来る方 -
前職から年収270万UPの実績有！前職給与保証★リモートOK
勤務地
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 株式会社エークラス 関東営業所 給与例
給与例 806万円／40歳／経験年数7年目（月給57.4万円＋諸手当＋賞与年3回） 655万円／29歳／経験年数3年目（月給46.6万円＋諸手当＋賞与年3回） 352万円／22歳／経験1年目（月給25万4000円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 PM.PMO.PLのお仕事です。 あなたの希望に合わせて、担当いただく案件をお選びいただきます。 まずはぜひご希望をお聞かせください☆ ●PM経験7年 前職：年収680万円→当社：年収850万円 ★170万円UP ●PL経験1年 前職：年収440万円→当社：年収600万円 ★160万円UP ●PM経験3年 前職：年収570万円→当社：年収800万円 ★230万円UP ＜プロジェクト例＞ PC更改プロジェクトにおけるPMO業務 Linux/Windows/ 製造領域での設備データの可視化をするためのアプリケーション開発におけるPM業務 Python/AWS/ProC 大手製造小売業向け販売系システム構築におけるユーザ側PM Java/Javascript/SQL/Oracle ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある！ 【1】自由な案件選択でキャリア形成！ ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！ 【2】完全在宅フルリモートも可能！ ⇒リモート案件は全体の内約8割！ 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元！ ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！ 【4】透明な単価公開！ ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職！ ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ 【具体的には】 ★開発/インフラから希望を選べる インフラの経験があるからインフラ系に配属、ではなく、開発系が希望であれば、そちらに配属します。 ★80％という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証！★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています！ 前職：プロジェクトマネージャー／経験7年 年収：600万円→850万円（月給61万円＋諸手当＋賞与年3回） 前職：プロジェクトリーダー／経験3年 年収：450万円→650万円（月給46.6万円＋諸手当＋賞与年3回） あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか？ 【注目ポイント】 ◎還元率80％ ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 求める人材
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中！ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します！ 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎！ ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
勤務地
東京都港区港南１丁目９－３６ アレア品川 １３階 クラリファイ株式会社 給与例
給与例 750万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給62万5000円） 540万円／経験4年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収100万円UP（月給45万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 待案件待機中の給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件待機期間がないようにアサインしますが、 どうしてもクライアントの都合などで 待機をお願いした場合でも…＼給与を100％保証します！／ 求める人材
求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都江東区有明東京都東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）プロジェクトにおける課題管理、進捗管理などのPMO業務を行います。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 【入社後の業務内容】 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加 ・課題管理、進捗管理、ミーティング管理 ・顧客向け報告資料作成 ・損益管理 ・議事録作成 └業界・職種経験者（概ねPMO経験2年以上）の入社時の主な仕事例 ・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・課題管理、進捗管理、ミーティング管理 ・顧客向け報告資料作成 ・損益管理 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 【将来のキャリアパス】 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、PMにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のマネジャーなどの管理職などのキャリアパスも用意しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・社会人経験2年以上 ・PMO経験2年以上 ・社内外問わず、課題管理、進捗管理などの経験がある方 《歓迎》 ・システム導入経験がある方 ・人事の業務を理解・経験している方 ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている方 ・給与計算システムや勤怠システムの導入を経験している方 ・英会話スキルがある方 《活かせる経験・スキル》 ・マネジメント（チーム運営） ・エクセル（関数）、パワーポイント ・課題解決やソリューション提案 《求める人物像》 ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・変化に対して前向きに臨み、現状維持を望まない方 ・チームで物事を進めることが好きな方 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ・妊娠時の時差勤務制度 【選考プロセス】※予定です 面接回数：2回 適性検査⇒1次面接（Web/人事・現場管理職）⇒最終面接（対面/人事役員・現場管理職） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
【PL・PM候補】全拠点募集！マネジメントの幅が広がる環境◎「やりたい仕事」「挑戦したい仕 事」など、キャリアの選択肢をご用意
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F ワークスアイディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～ 働くをデザインする ～ ワークスアイディの社員として、企業様や人財の「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。 【概要】 JavaやPythonを□いたシステム開発やデータ解析などのプロジェクトにおいて 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運□・保守まですべてのフェーズにご参画 いただきプロジェクトを率いるリーダーとしてご活躍いただきます。 客先開発はもちろん、□社内開発も多数。 あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。 【具体的な仕事内容】 有名・□□企業など約900社の取り引き実績があります。メーカー、電□、旅□、銀□、官公 庁、役所など業界は様々。エンジニアとしての市場価値が□まるプロジェクトにも注□してい ます。 ■主なプロジェクト例 ・化粧品メーカーの肌質解析アプリ開発 ・チャットボットの開発、運□・保守 ・フリーアドレス□システム（□社システム／特許出願中） ・旅□会社の予約システム開発 ・公共交通機関の予約システム構築 ・外資系企業の帳票システム更改 ・□融システムの構築 など 【開発環境例①】 プロジェクト概要：某メガバンク専用ATM監視システム 言語：C, Bash, PL/SQL, Java, JavaScript, HTML, C#, VB6, Python フレームワーク：Struts IDE： DB：Oracle11g EE OS：Linux サーバ：OHS, WLS 【開発環境例②】 プロジェクト概要：大手IT企業業務機関システム 言語：Java, Javascript, xhtml, SQL フレームワーク：pallete IDE：Eclipse, A5er DB：Oracle 11g OS：Windows10 サーバ：tomcat 【開発環境例③】 プロジェクト概要：デジタルマーケティング分析 言語：Python,R,SQL フレームワーク：Django IDE：Jupyter Notebook,Spyder DB：SQL Server,PostgreSQL OS：Windows サーバ：AWS,GCP,Azure BI：Tableau,PowerBI,QlikSense,Redash ETL：Alteryx ML：Azure ML,BigQuery ML ■試用期間 6か□（期間中の待遇は変わりありません） 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■学歴不問 ■何らかのプロジェクトマネジメントの経験、リーダー経験 ■開発の実務経験3年以上 ■求める人物像 自ら考え行動できる人 最新技術を習得し、スキルアップしたい□ キャリアの選択肢がある環境に惹かれる□ 仕事とプライベートを両□したい□ メンバーマネージメントやプロジェクト管理などにチャレンジされたい□ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□■募集背景ネクストビートでは、複数事業を展開しており、各プロダクトにおいて、実現したい技術や機能、施策はたくさんあります。また、今後も新規事業や新規プロダクトを立ち上げていく中で、それらの開発を推進するプロジェクトマネージャ―（スクラム開発）が不足しています。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 株式会社ネクストビート 仕事の概要
仕事内容: いずれかのプロダクトにおけるプロジェクトマネージャ―（スクラム開発）として要件定義を中心に以下の業務を担っていただきます。 また、ネクストビートではPdM・開発・デザインでスクラムチームを作り、スクラム開発を行っております。 開発プロセス全体（要件定義～リリースを含めた全体フェーズ）が効果的に機能しているかチェックし、問題があれば改善を促すスクラムマスターの役割もお任せしたいと考えています。 プロジェクトマネージャ―としてのスクラム開発（アジャイル開発）の経験は問いません。 プロダクトが円滑にグロースできるように、開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるように主体的に動いていただける方をお待ちしております。 【業務内容】 ・スクラム開発の運用 ・新規事業やリニューアルにおける企画 ・機能開発やマーケティング施策における要件定義 ・進捗/スケジュール/タスク管理 ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・メンバーの教育・評価 ・ベンダーマネジメント ＜具体的な業務＞ 【チーム体制】 1プロダクト = 1開発チーム 3～6名程の少人数開発（テックリード：1名 / プロジェクトマネージャー：1名 / エンジニア：1～4名） 開発手法：スクラム 【魅力】 権限移譲が多いため、様々な場面で意思決定に携われる 担当している事業の成長が、企業成長に直結している実感が得られる 豊富なキャリアパスで成長出来る（Engineering Manager, Product Manager, 事業責任者 etc.) 【得られる経験】 ・モダンな技術 × アジャイル × 新規機能やサービスの上流工程の経験 ・要件定義～効果検証までのプロジェクトの全工程をリードする経験 ・事業責任者を含む各ステークホルダーとの密な連携による事業開発/グロースの経験 ・定量/定性両観点からの分析とユーザからのフィードバックに基づくプロダクトの継続的改善の経験 ・経営企画、PdM、事業責任者、マーケチームなどのステークホルダーと連携した事業戦略策定のサポート 【エンジニア組織の特徴】 ・フレームワークのソースコード読む/自分で作る人もいる ・フィーチャーチーム（フルスタックエンジニア）の割合100% ・CTOもコードを書く ・CPOはエンジニア出身者 ・共同著書「Scala実践プログラミング」etcを出された人もいる ・3年以内に起業やCTOになった人複数名 ・支援制度と働く環境 【評価制度】 個人の成長と事業の成長の両軸を満たすために開発組織独自の評価制度を運用しています。OKRを用い、月次で目標設定と振り返りを行うことで成果を適切に評価しています。 【キャリアパス】 キャリアプランは「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。 マネジメントライン 特徴：開発チームやエンジニア組織のマネジメントでエンジニアリング力を高める 職種：エンジニアリングマネージャー, 事業責任者, VPoE, CPO, CTO 等 スペシャリストライン 特徴：技術調査や選定、技術指導、共通基盤実装などの技術面でエンジニアリング力を高める。プロジェクトマネジメント力で事業を成功に導く。プロダクトマネジメント力で事業の不確実性と向き合う。etc. 職種：TL, SRE, チーフアーキテクト, シニアプリンシパル, PjM, PdM, フェロー 等 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・要件定義の経験 ・Webサービス開発実務経験 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントの経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネージャーとして自社事業を継続的にグロースさせた経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ、認定スクラムマスターの資格保有者 ・自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトのマネジメント経験 ・対象プロダクトのドメイン知識 ・受け入れテストのご経験 ・スクラムマスター経験 ・SEO、ABテスト、EFOなどの知識 -
還元率80％超！案件選択可／年休130日／上場企業グループ
勤務地
東京都渋谷区代官山町DAIWA代官山ビル 1F イリオスター株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ エンジニア／入社1年目／経験4年 月給48万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収200万円アップ！ エンジニア／入社1年目／経験2年 月給38万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収180万円アップ！ ＜モデル年収例＞ 年収624万円 ／ 35歳 システムエンジニア職 経験6年 ／月給52万円 ※年収200万円UP 年収360万円 ／ 26歳 ヘルプデスク職 経験3年 ／月給30万円 年収480万円 ／ 28歳 システムエンジニア職 経験4年 ／月給40万円 年収1000万円 ／ 45歳 PM職 経験7年 ／月給90万円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数のSE・PG＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と思っていただける企業を目指し、あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが…当社は全て開示します！さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは…「上場グルーブだからこその豊富な資金力」「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収100万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。また、単価が上がった場合は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ 求める人材
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！「フルリモートで自分の経験を活かしたい」「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
□20代・30代の転職応援！□2ヶ月の有給研修で安心スタート☆ノーコード×AI研修から始めるエンジニアデビュー！配属後も開発・運用・監視など幅広く挑戦OK♪
勤務地
東京都江東区有明 株式会社コンシェルテック_AnewS 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 当社または当社クライアント先企業で、IT関連の業務に従事いただきます。 未経験の方も、2ヶ月間の研修で業務に必要なスキルをゼロから身に着けられます。 ＼□□業務の詳細□□／ AnewSオフィス（求人ID：16715） AnewsIT（未経験）（求人ID：51563） ――― 【ゼロから始めるシステムエンジニア】 まずは2ヶ月間、本社でシステム運用・保守・開発の基礎を学んでいただきます。 ノーコード開発×AIを活用した研修を完備。 ※研修期間中も給与は変わりません。 その後は、社内、またはクライアント先企業でIT関連の業務に従事いただきます。 ・ テクニカルサポート ・ キッティング、セットアップ ・ 運用保守、システム監視 ・ プログラミング、開発. . .など 当社内や、キャムコムグループの広く安定した取引先企業やで活躍いただける案件がたくさんあります！ 未経験からスタートした方も多数活躍いただいております。 ＜キャリアアップイメージ＞ 1年目…現場／事業を理解しながらIT知識、エンジニアスキルを身に着ける。 ↓ 2年目…案件の主担当やチームリーダーに。 ↓ 3年目…ご本人の希望や適性から多種多様なキャリアパスがあります。 ・プロジェクトマネージャー ・開発エンジニア 自分自身の「挑戦したい」「得意」に基づいて、キャリアを築いていくことができます！ 求める人材
求める人材: ＼必須条件・資格／ 日本語が堪能な方 パソコン両手入力できる方 20代～30代が中心となって活躍しています！ ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ -
フレックスタイム制／在宅勤務OK／自社内システムをカタチに！
勤務地
東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル ロジスティードソリューションズ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収530万円（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳 ■年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス ■年収850万円（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM（課長職）クラス ■年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス 仕事の概要
仕事内容 【ロジスティード（旧日立物流）グループ全体のシステム開発を】 □社内SEとして、様々なコーポレートシステムをカタチに □エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組める □100％自社内開発／客先常駐なし □20代・30代が活躍中！経験が浅くても安心の教育体制 □フレックスタイム制／在宅勤務OK（全社のリモートワーク率60％） 【お任せする仕事内容】 会計・給与・購買など、ロジスティードグループ内で使用されるコーポレートシステムの開発を担当していただきます。 社内（グループ内）向けのシステムに携わるため、エンドユーザーとも近い距離で、ダイレクトにコミュニケーションをとりながら開発を進めていくことが可能。成果も身近に実感できます。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMのポジションで活躍していただく場合もあります。 【開発例】 ■SAP HANAのERPシステムを活用した会計システム構築 ■イントラマートを活用した各種申請システム構築 ■営業所向けの収計システム構築 など ★要件定義から設計、運用・保守までトータルで携わっていただきます。 ★より良いシステムをカタチにするために、自分自身の意見やアイデアも積極的に発信できる環境です。 【開発環境例】 ◆言語：VB.net、Java ◆DB：Oracle、SQL Server 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード（旧日立物流）グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上（年間休日126日※2024年度実績） □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系（Iot・AI・5G・RPA・Python他） →日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流／SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給（賞与支給時に最高額15万円） ◆資格取得補助制度：受験料・テキスト代などへの補助あり 求める人材
求めている人材 【20代・30代が活躍中！】★エンジニア経験が浅い方も歓迎します！ ■コーポレートシステム（業務システム）の導入や保守・運用経験 ※開発未経験者もぜひご応募ください。 ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎クライアントワークではなく、自社の成長に貢献できる仕事をしたい ◎スキルアップに向けてサポート体制が整っている会社で成長したい ◎安定企業で長期的なキャリアを歩みたい 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎VB.net、Javaなどでの開発スキル ◎リーダー・マネジメント経験 ◎簿記など、管理部門の業務に関わる資格 ◎IT関連の資格全般 -
豊富なプロジェクト／リモート有／平均残業12.7h／研修有
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル8F 株式会社ウイルテック 東京オフィス 給与例
給与例 720万円／経験10年 （月給43万円＋賞与＋諸手当） 500万円／経験5年 （月給28万円＋賞与＋諸手当） 450万円／経験3年 （月給25万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 プロジェクト例 証券会社向け発注システム開発 大手メーカー向け生産管理システム開発 食品会社向け受発注システム開発 生保向けWEBアプリケーション開発 旅行予約モバイルアプリ開発 IoT機器開発 各種システム開発・アプリ開発の プロジェクト （要件定義・設計・開発・テスト）に 参画していただきます。 プロジェクトにより、リモートワークもあり。 経験者の方は、ご経験・ご希望に併せて、 要件定義から基本・詳細設計以降、 各フェーズに参画可能です。 これからエンジニアを目指される方は、 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに就業いただきますので、 安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・Java ・Python ・C＋＋ ・Web（HTML、CSS、JavaScriptなど） ・フレームワーク実習 ・設計実習 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 案件サポートを行う営業以外に キャリア支援の担当が付き、 2名体制でサポートを行いますので、 自身のキャリアを見据えて活躍頂けます。 守りたい時間を守りながら働く という考えの元、 趣味の時間、家族や友人との時間等、 プライベートを充実させながら働くことを 大切にしております。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 求める人材
求めている人材 応募資格 未経験歓迎 ・ITを学んでみたい方 ・学校でIT系の講義を履修された方 開発実務の経験をお持ちの方優遇 下記はスキル事例 OS：Windows、Linux、Android、iOS 言語：Java、Python、Swift、Kotlin、 C#、C++、PHP、React、 TypeScript、Go DB：OracleDB、PostgreSQL、MySQL 歓迎スキル 要件定義、設計のご経験がある方 Spring等オープンソースのフレームワークの利用経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
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