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勤務地
東京都港区赤坂１丁目１１番４４号赤坂インターシティ５階 Forvis Mazars税理士法人 仕事の概要
仕事内容 ※ご経験、実務経験に応じて業務をお任せします。 ・法人税を中心とした税務申告書作成又はレビュー業務 ・法人クライアントに対する各種税務アドバイザリー業務(国内税務及び国際税務) Forvis Mazarsについて Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国約20か国以上、300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制、カルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■事業規模を大きくしているフェーズだからこその経験 前年度は23.4%の事業成長、また、人員規模でも300名を超え、急成長しております。その背景としてJean-Francois Salzmannという今までもチェコ共和国、上海などグローバル拠点での事業拡大を達成してきた者が今Forvis Mazars in JapanのManaging Partnerを務めております。そのリーダーシップのもと組織を作っていく経験は今でしか得られない経験だと考えます。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 優秀な人材を獲得していくためには多様性を確保する必要があり、そのためにはワークライフバランスも重視する必要があるという考えのもと、結果、どんなバックグランウンドの方も活躍できる柔軟な労働環境があります。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） 求める人材
求めている人材 必須条件 ・税理士試験科目合格者、資格保持者、もしくは日本国公認会計士試験合格者 ・会計事務所、税理士法人での税務経験がある方（目安：3年） ・英語力（日常会話～ビジネスレベル） -
□関連会社、十数社の経理、管理会計を行う会社□30代40代が活躍中□簿記をお持ちで経理経験者□経理関連の幅広い業務を行っていただきます。JR山手線、日比谷線、銀座線の3路線の駅から徒歩圏内ですが、遠方の方は社宅マンションも初期費用無料で家賃も一定期間無料で入居可能です！
勤務地
東京都台東区北上野2-17-3 ウイングビル 株式会社ベルテックス 仕事の概要
仕事内容: 経理業務を中心に、当社の関連会社の150名以上を支える管理会社です。経理部門を今まで外部委託していましたが内製化していくにあたり新たに経理部門を立ち上げるための募集です。 採用となりましたら経理部門の責任者になります。プレイングマネージャーとして部門の立ち上げを行っていただきます。 経理経験者募集！ 30代･40代の方活躍中！ 安定して働きたい方(創業20年) 臨機応変に対応できる方歓迎！ 業務内容 ・入金管理 ・銀行業務/振込手続きや銀行対応 ・給与計算/データ入力、社会保険料計算 ・経費精算/申請内容の確認と支払い ・請求書管理/発行･受領･支払い ・部門別の収支管理 ・管理会計 ・税理士事務所対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 求める人材
求める人材: ・事業会社の経理部門での管理職のご経験をお持ちの方 ※同等の経験でも可能 ・日商簿記をお持ちの方 ・意思決定のスピードが速い会社で働きたい方 ・もっと権限、裁量の大きな仕事がしたい方 ・バックオフィス全般の業務ができる方 ・総務業務の経験がある方 ・税務申告業務の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 -
あなたの経験・スキルを活かして働きませんか？
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人 仕事の概要
仕事内容 ■金商法・会社法監査 ■その他法定監査 （資産流動化法、 投資事業有限責任組合契約 に関する法律等に基づく監査等） ■任意監査 ■外国企業の日本子会社の監査 ■レビュー他 ◎法定監査・任意監査、他 現場責任者をお任せします。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。 私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。 私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。 以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。 現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制がカルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 多様性やワークライフバランスも重視しており、様々なバックグランウンドの方が活躍できる柔軟な労働環境があります。昨今では女性管理職や女性パートナーが活躍しており、サポーティブな職場環境となっております。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） ＜勤務地＞ 変更の範囲…本人の希望により変更の可能性あり 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■日本公認会計士資格の保有者、 日本公認会計士試験の合格者 または米国公認会計士資格の保有者 ■監査法人での実務経験者（3年以上） ＜歓迎＞ ■英語力がある方 （日常会話～ビジネスレベル） ■上場企業監査の経験者 -
あなたの経験・スキルを活かして働きませんか？
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人 仕事の概要
仕事内容 ■金商法・会社法監査 ■その他法定監査 （資産流動化法、 投資事業有限責任組合契約 に関する法律等に基づく監査等） ■任意監査 ■外国企業の日本子会社の監査 ■レビュー他 ◎法定監査・任意監査、他業務のマネジャーを お任せします。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 サービスを提供しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制がカルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 多様性やワークライフバランスも重視しており、様々なバックグランウンドの方が活躍できる柔軟な労働環境があります。昨今では女性管理職や女性パートナーが活躍しており、サポーティブな職場環境となっております。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） ＜勤務地＞ 変更の範囲…本人の希望により変更の可能性あり 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■日本公認会計士資格の保有者 またはUSCPAの保有者 ■監査法人、会計事務所での 監査現場責任者またはマネジャーの経験がある方 ■職務経験5年以上 ＜歓迎＞ ■英語力がある方 （日常会話～ビジネスレベル） -
【業界最高峰の待遇】M&A・事業支援を通じて日本経済活性化へ貢献しませんか？
勤務地
東京都中央区日本橋3丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア２階 株式会社M&Aバリューエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■インセンティブ無制限で収入UP！ ■2022年設立のスタートアップ企業！ ■完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■フラットで自由な社風でのびのび働ける！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社のM＆Aアドバイザーとして下記の業務をメインに行っていただきます。 具体的な仕事内容 ■対象となる売手案件の買手候補企業のピックアップ ■新規買手企業のM＆A担当者の発掘(架電件数：平均80件/日) ■既存及び新規買手企業への買収ニーズヒアリング ■ノンネームシート作成・企業概要書(IM)のアップデート ■秘密保持契約書(NDA)の調整・締結 ■アドバイザリー契約書(AD)の調整・締結 ■買手企業との面談(会社案内や案件の説明) ■買手企業と売手企業のトップ面談設定(場合によっては、トップ面談に参加) ■ファインディングリスト提案・リスト精査 ■インターン生の教育・サポート ＜魅力＞ インセンティブ次第では年収1億円超えの可能性もあります。 他社のM＆A仲介業者との差別化ポイントは、社内の仕事を業務に分業しており、 数多くの案件を稼働させることができるため、短期間で成長が見込め、 インセンティブ報酬も多くなるところです。 ＜職場環境について＞ 営業メンバー含めて社内は少数精鋭、かつフラットな組織構成なので、誰に対しても自由に自分の意見を発案したり相談できます。 ＜当社について＞ 『日本経済活性化へ』という私たちが掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。 そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 法人営業経験2年以上または金融・証券会社での経験2年以上 【歓迎】 簿記2級 Excelスキル PowerPointスキル 宅地建物取引士、その他金融資格 【求める人物像】 自分で課題解決でき、顧客との折衝力のある方 素直に物事を受け入れる方 この企業の類似求人を見る
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GENTLE MONSTER / TAMBURINS 経理業務ネージメント
勤務地
東京都渋谷区１－３－３ 株式会社IICOMBINED JAPAN 仕事の概要
仕事内容: 業務内容： 財務マネージャーとして、以下を含むがこれに限定されない業務の管理および処理を担当していただきます。 * 各種会計業務（例：請求書発行、経費精算、支払処理） * 月次、四半期、年間の決算業務 * 財務開示書類の作成（例：半期報告書、事業報告書、財務諸表、決算発表） * 新しいトピックに関する会計上の問題の確認および対応（例：新規事業運営の処理、各種基準変更への対応） * 内部管理レポートの作成および経営陣への報告 * 税務顧問および外部監査人との対応 * 財務データの分析および解釈 * 英語または韓国語での本社とのコミュニケーション * オフィスの事務業務 求める人材
求める人材: 必須条件： * 会計/財務部門での5年以上の経験 * 監査法人との重要事項の交渉経験 * Microsoft Officeまたは類似のツールの習熟 * 連結財務諸表作成の経験 * 半期報告書や事業報告書の作成経験 * 財務諸表、計算書類、決算発表などの財務開示書類の作成経験 * 業務プロセス改善の企画および実施の経験 * 英語または韓国語での会話レベル * ビジネスレベルの日本語（N1レベル以上） 求める人材像： * プロフェッショナルな姿勢 * スタートアップ環境で新しい構造を築くことに興味があり、将来的に日本法人のCFOを目指す意欲がある * 継続的な改善への強い意欲と成功および成長を目指す決意 * ファッションに対する情熱を持ち、プロフェッショナルな態度を有すること -
経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・蓄電池メーカーからの調達 具体的な内容でいうと、 当社事業の更なる展開のため金融機関や出資会社、メーカーとの打ち合わせを行って頂き、 事業資金調達をしてい頂くお仕事がメインになります。 その他、電力会社との協議や土地の選定/行政の許認可、 契約書の作成/協議等の業務も慣れてきたら行えるようになるので、 現在のスキル＋αの知識を身に着ける事が出来る非常にやりがいのある仕事です。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
前職以上の年収保証◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆土日祝休み（年間休日125日）
勤務地
東京都品川区東五反田5-27-10 第一野村ビル2階 ハートランド税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務】 * 税務顧問（巡回監査） * 決算業務 * 申告書類作成 * タックスコンサルティング * 会社設立支援 * クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 【顧問先の割り振り】 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 【基本的なキャリアステップ】 （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 （例）業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで1年以上の実務経験（監査法人や銀行等での勤務は経験にカウントされません） * 顧問先への巡回監査経験 * 顧客対応や法人の決算業務経験 【年齢・学歴・資格】 * 一切不問。税理士資格所有者は優遇。 -
リモートと出社のハイブリッド勤務！外資系企業□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-7 デュポン ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能！ （在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,000,000円～10,000,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00～17:30（実質7.5時間） コアタイム:11:00～15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・日本のデュポン事業体の納税申告書を作成し、提出 ・日本の税務調査に出席し、税務当局との問題に対応/解決します。 ・節税の機会を追求し、改善のために中程度から複雑な調査と分析を実施します。 ・サイトや企業と提携して、地域および国際的な税務問題を特定し解決します。 ・US/JP GAAP および地域/グローバル税務ガイドラインに基づいて税務会計とその調整を実行します。 ・国内/国際税務のコンプライアンスと問題解決のために他国の税務組織と協力します。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた！ 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・公認会計士または企業財務/税務環境における税務、 企業会計、報告に関する 10 年以上の経験。 ・日常会話レベルの英会話必須 【歓迎条件】 ・会計、法律、経営管理、経済学などの大学をご卒業されている方 ・税務申告の経験 ・米国/日本の公認会計士、税理士、簿記1級合格者は優遇します。 IT スキル - SAP、OneSource Tax ソフトウェア、Mahojin の経験があれば尚可。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 この企業の類似求人を見る
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【CXO候補の幹部募集】元リクルートトップセールスの社長直下／月給40万円～／完全週休2日制・年休125日
勤務地
東京都新宿区新宿2丁目12番13号 新宿アントレサロンビル 2階 株式会社時遊空間 仕事の概要
仕事内容: 100人の営業より、たった1人の天才の熱狂 ――求む、”社長の右腕“ ■営業はただものを売る仕事ではない 営業とはお客様の成功に責任を持つ仕事。ただ横流しに売るだけでは販売です。自らの介在により、高付加価値を感じていただける、そんな誇れる仕事だと思っています。 昨今、分業化やマーケティングの進化で営業の属人性は薄れてきているように感じますが、我々は時代に反逆して「人」のもつ魅力でお客様に価値を返していく。そんな集団でありたいと思っています。 ■あなたの“熱狂”に投資する 「現職で大きな歯車の一部として単一的な業務をこなしており、ポテンシャルを持て余してしまっている」「社会から出る杭として打たれ続けても、それでもなお自分の可能性を信じ続けられる」 そんなあなたに、私はかけてみたい。 AIやTechを活用して1人で10人分の働きをすることも可能になってきた時代、可能性を最大限発揮してあなたにしか創れない価値を生み出してください。本ポジションでは想像を超すような修羅場も成功も両方経験できます。 CXOを目指して、建設業をより魅力的な業界に変えていく仕事を一緒にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時遊空間の経営幹部候補として全事業部を管掌する仕事を総合的にお任せします。 社長のかばん持ち的な仕事から始まり、事業統括や会社経営の仕事まで幅広く担当します。 【担当領域】 職種領域：営業／技術／コーポレートなど 事業領域：特殊リペア／採用支援／営業支援 【具体的な仕事内容】 〇特殊リペア事業 ・社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務 ・新技術の開発業務 ・新規・既存双方の営業業務 〇支援事業 ・営業、外部人事としてクライアントの支援業務 ・社員＋業務委託先を束ねるマネジメント業務 ・支援事業の新規・既存の営業業務 ・新商品開発業務 〇経営・コーポレート ・採用・人事業務 ・経理・財務業務 ・宣伝・広告業務 ・新規事業開発業務 【身につく力】 ・0→1でビジネスを創る力、1→10でビジネスを伸ばす力 ・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、マネジメント力、やり切る力などの「ビジネス総合力」 ・3Cや5フォースなど、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える「コンサルティング力」 ・仕組みで売る営業力、経営に直結する採用力、モノづくりとしての特殊技術力など「ビジネス専門力」 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・営業経験があり、自立して利益を生める営業活動ができる方（年数不問） ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・採用に携わった経験をお持ちの方 ・建設業界で働いた経験をお持ちの方 ・何かに猛烈に打ち込み圧倒的な成果を残したことがある方（スポーツでも学業でも） 【志向】 ・事業開発、マーケティング、経営の仕事に携わりたい方 ・クライアントの成功を自分事として喜べる方 ・商売、仕事が好きな方 【仕事の進め方】 ・習慣的に報連相ができる方 ・即レスな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 【考え方】 ・将来的に独立・起業したい方 ・個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方 -
完全週休2日(土日)／経験者必須／経理部門管理職（課長以上）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 想定年収(※) 一般 3,000千円以上 主任 4,200千円以上 課長代理 5,400千円以上 課長 6,600千円以上 部長代理 8,400千円以上 ※役職名毎に、一般的な事業会社で 期待される役割を果たす場合の 想定年収水準を記載したものです。 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円見込みの安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □財務健全、上場申請ターゲット □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 採用はグループの持株会社である ㈱金宝堂ホールディングスです。 あなたには経理部長の右腕として、 マネジャー業務を担って頂きます。 主なチームタスクである各グループ 会社へのシェアードサービスの提供及び、 連結決算業務・単体決算業務に 従事いただきます。 上場をこれから迎えるにあたり、 これまでのあなたの経験を存分に 活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 チームタスクとしては次の様なものがあり、 あなたにはプレイングマネジャーとして ご活躍いただきます。 【具体的には...】 ・当社及びグループ会社の年次決算業務 (金商法ベース・会社法ベース) ・月次決算業務(部門別業績報告) 及び日次業務 ・各部署に対する情報提供や業務支援 ・株主総会対応 ・税務申告業務 ・監査法人対応 ※これらを運営する中で、貴殿の 適性を踏まえ、就業頂きます。 ※ご活躍の余地はたくさんあります。 マネジャーとしての実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 評価制度 》 当社は全部門、1年に一度、 評価制度に基づいて、昇給・昇格の いずれかを実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制をつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 必須スキル 》 ●一般事業会社の月次試算表作成 《 下記の経験をお持ちの方歓迎 》 ●連結決算業務、金商法会計 ●事業報告、計算書類、株主総会運営 ●内部統制構築、運用 ●税務申告業務 ●上場会社における経理財務 ●多店舗展開業態での経理財務 ●IPO実務 《 求めている人物像 (一例)》 ●主体的に考え、行動できる方 ●会社方針を踏まえて、 適切に業務遂行できる方 ●社内外を問わず円滑な コミュニケーションが図れる方 □段階的に学べる研修・OJTあり ●起票から決算業務まで一気通貫で 対応できる能力が身に付きます。 ●週刊経営財務や外部セミナー等、 チームに必要な学習機会を用意し、 研鑽に努める方針です。 ●一定の裁量をもって運営にあたって 頂くことで普遍的な ビジネススキルが身に付きます。 □職場環境・風土について ・20～50代の幅広いメンバーが活躍中！ オフィスの雰囲気はフランクです。 ・リーダーシップの在り方も多様です。 貴殿の個性、適性を見て、 ご活躍頂くべく配置致します。 まずは、お気軽にお尋ねください。 -
財務課長・次長/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は東証プライム上場企業として、 ホスピス事業を年間20～30施設規模で 新規開設しており、事業が急拡大中です。 さらなる業容拡大を見据え、 組織強化のための増員募集を行います。 社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業で、 やりがいある業務に携わりませんか？ ※ご希望に応じて、IRなど幅広い業務への挑戦も可能です。 【主な仕事内容】 □予算作成・予実管理 ・中期・単年度の予算策定 ・月次・四半期の実績収集と分析 □銀行対応（融資関連） ・新規施設開設に伴う融資条件の調整・交渉 □M&A対応 ・案件の検討・各部署との連携・実行推進 □ 開示書類レビュー ・四半期報告書／有価証券報告書等の確認業務 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せします 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方（Excelは一般的な関数を使用できるレベルでPowerPointはスライドを作成できるレベル） ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません <歓迎スキル・経験> ・IR業務への関与経験 ・M&Aの各プロセスへの関与経験 ・経理財務部門での実務経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・公認会計士資格（論文式試験合格者含む） -
需要拡大にて増員／キャリアアップ可能／反響・紹介営業/R02
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 【営業社員年収例】 ●2,138万円／課長・経験7年／30代 （月給50万円＋賞与 ※課の業績目標127％達成_2022年度実績） ●1,202万円／主任・経験4年／20代 （月給33万円＋賞与 ※個人目標400％達成_2022年度実績） ●506万円／主任・経験3年／20代 （月給33万円＋賞与 ※個人目標100％達成_2022年度実績） 仕事の概要
仕事内容 ●不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1(※) ●預かり資産時価総額5,811億円（2024年6月末現在） ●安心の低空室率1.17%（賃貸面積ベース 2024年6月末現在） これらを一例とし、数々の実績を上げ、「不動産と企業財務のイノベーション」をとおして、常識を根底から覆し挑戦を続ける株式会社ボルテックス。 「区分所有オフィス(R)」という新たな戦略によって、より多くの企業に対し事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現。その次なる戦略として、最小5口500万円から100万円単位で購入できる不動産小口化商品「Vシェア(R)」の販売を開始しました。 ”GINZA SIX”や”東京駅八重洲口徒歩3分”の物件などPremium商品を打ち出し、圧倒する商品力で世の中に旋風を起こします！ 今回採用する方は、不動産小口化商品「Vシェア(R)」の提案を中心とした、リテール営業の責任者（課長、部長クラス）を求めてます。 前例がないビジネスに果敢に挑み続け、事業拡大がゆえに体験できる特別な経験が、あなたを待っています。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【具体的には】 ・金融機関様や税理士法人様への訪問同行 ・ご紹介いただいたお客様への商談同行 ・営業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント（売上管理、労務管理等） ・メンバー育成計画立案とそれに伴った評価 などをお任せいたします。 ※入社当初は業務を含めた全体を把握するため、プレイヤーとしてご尽力いただく場合があります 主な営業手法は金融機関様や税理士法人様よりご紹介をいただいたお客様への提案営業と 当社セミナーにご参加いただいた方への提案営業となります。 ※金融機関様や税理士法人様からご紹介をいただくため、信頼関係構築が重要となります 求める人材
求めている人材 【直近内定者…50代／2名、40代／2名】 ●以下経験・資格をお持ちの方 ・銀行、証券、保険等の金融業界で営業の経験 ・不動産業界出身の方 （事業用不動産投資、不動産小口化商品の営業経験者は尚可） ・リーダーまたはマネジメント経験 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める ・新事業で上位ポジションを目指したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
経理次長/正社員/東京本社/賞与あり/転勤なし
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集】 □中核事業の急拡大や新規事業の展開に合わせて、 経理部をしっかりした体制に整えることが大切です。 意欲と実績が伴えばさらなる業務への チャレンジもできる環境です。 全般的な経理業務に携わって キャリアアップしたい方、 今後も安定成長が見込める医療ベンチャー企業で 働きたい方、ぜひご応募ください。 【業務詳細】 管理職（次長として）の立場で主に 決算とりまとめや開示といった 主計業務をメインで担当いただきます。 具体的には □日常経理業務のチェック □月次・四半期・年次決算とりまとめ □連結決算（子会社２社） □開示資料作成 □監査法人対応 □税務対応 ※その他、ご経験や適性に応じて M＆A発生時のサポート業務に 従事いただくこともあります。 求める人材
求める人材: <必須> □大卒以上 □公認会計士資格（論文式試験合格者含む） □上場会社の監査経験 -
事業会社でのJ-SOX評価業務経験/事業会社での内部監査実務経験/上場企業のコーポレート部門や管理部門での経験がある方
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社マイネット 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 内部監査の専任部署にて、業務監査のほか財務報告に係る内部統制評価業務（J-SOX）を担当して頂きます。 当社グループでは、内部監査は組織の健康診断と位置づけており、成長する企業の中で、各種課題の抽出から 改善案の作成及び提案を行っていただくなど、業務の適正性を監査すると共に、次なる成長に向けて具体的な 業務の改善提案、推進をしていただきます。 ＜具体的には＞ 内部監査業務（業務監査・J-SOX評価・セキュリティ監査等） ・内部統制年間計画の策定 ・決算財務報告に係る内部統制（J-SOX）の監査及び評価 ・内部監査年間計画の策定 ・内部監査の実施及び改善状況のフォローアップ ・監査等委員会事務、補助人 ・監査法人との協議 ・経営層へのプレゼンテーション 求める人物像 ・経営陣、事業部門とのやりとりを円滑に行うことができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・強い成長意欲を持ち、周囲と協調して、主体的に業務に取り組める方 ・数値に基づく合理判断と全体最適のバランス感覚のある方 ・ベンチャー企業のスピード感を楽しめる方 ・当グループビジョンに共感頂ける方 求める人材
応募条件 以下いずれかの業務経験を有する方※年数は問いません ・事業会社でのJSOX評価業務経験 ・事業会社での内部監査実務経験 ・上場企業のコーポレート部門や管理部門での経験がある方 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・公認内部監査人・公認会計士の資格 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 3年以上 -
【財務経理責任者候補】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 ■決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー （請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ■業務効率化業務 ■上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ■経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、 経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ■コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ■組織を活性化するための人事業務 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般 求める人材
求める人材: ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 ≪歓迎スキル・経験 ≫ ・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 <求める人物像> ・当社のMission/Valueに共感できる方 ・高い思考力をお持ちの方 ・自ら手を動かせる方 ・やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方 ・問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 ・当事者意識のある方 ・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方 この企業の類似求人を見る
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長期案件
勤務地
東京都千代田区大手町 株式会社エニー 仕事の概要
仕事内容: 会計ERPシステムのパッケージ製品に対する保守作業になります。 １．会計ERPシステムの保守対応としての機能改修業務 ２．会計ERPシステムの保守対応としての問い合わせ業務 能動的に動ける方を希望しており、長期での対応をお願いしたいです。 求める人材
求める人材: ・会計システムの開発経験のある方 ・簿記2級以上の資格を取得されている方 ・SQLServerでのストアドプロシージャ開発経験のある方 ・ExcelVBAの開発経験のある -
【経理スペシャリスト】会計税務の実務経験を活かせる成長企業でのポジション
勤務地
東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング8F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 経理のプロとして周囲を巻き込みながら、本来の業務やチームの体制強化、経営陣とファクト・数字ベースでコミュニケーションが取れること。 これらは弊社の当ポジションにおけるスタートラインでしかありません。 ミツモアのプロダクトや事業を一緒に作っていく過程に参画する機会も考えられます。 そしてベンチャーだからこそ、コーポレートの一員でも事業のグロースや企業価値向上へのダイレクトな貢献も可能です。 そのような環境での挑戦を通して、日本のGDP向上を向上させるというミッション達成に貢献いただける方を弊社では求めています。 これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を担当して頂く予定です。 単体決算業務（予実管理や業務フローの改善を含む） 会社法及び準金商法の開示業務 監査法人及び証券会社対応 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・上場準備を行っており、上場準備の経験と、上場会社と同水準の経理実務を経験できる。 ・効率化やシステム化に取り組んでおり、新たなシステムの導入等、業務フロー設計にも関われる。 ・監査法人や証券会社といった外部専門家と直接やり取りすることで、高度な知識と他では学び難い経験を得られる。 ベンチャー企業ならではの成長スピードや大きな裁量権が得られるだけでなく、会計士、税理士とともに自由闊達に議論しながら問題解決に関与できる点にやりがいを感じていただけると思います。 また、プラットフォーム、SaaS事業を展開しているため、人材面でも多種多様な優秀なメンバーが集まっています。 社員からの学びも多く、視野が広がる点も魅力です。 求める人材
求める人材: ▼必須スキル ・3年以上の会計税務の実務経験（事業会社、会計事務所、監査法人問わず） ▼歓迎スキル ・上場会社上場準備会社での経理実務経験 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士 ・監査法人、証券会社対応経験 ・開示書類作成経験 ▼求める人物像 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方 ・体制構築も進めているため、業務改善や構築に前向きで、曖昧さがある中でも能動的に行動できる方 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□スピード感ある環境で財務の最前線へ◎M&A実績多数の成長企業！幅広い経理領域に挑戦し市場価値を高める！
勤務地
東京都港区南麻布 エキサイト株式会社 仕事の概要
仕事内容: ご経験やご志向に応じ、以下の業務をお任せします。 ・連結決算業務 ・グループ会社の決算業務 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成 ・監査対応 ・新規事業における経理財務業務のプロセス構築 ・PMIプロジェクトへの参画 ＜具体的な業務＞ ▼このポジションで得られるもの ・経験豊富なCFOのもとで経理財務業務を経験できる ・M&Aを積極的に行っており、経理財務領域でのPMIが経験できる ・多角的に事業を展開している会社で、さまざまな領域の経理財務業務が経験できる 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験 ・連結決算を含む経理業務の経験（2年以上） ・監査法人での監査業務の経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・上場企業での経理業務の経験 ・公認会計士資格 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【次世代のECを共に創る！】150万ショップを支える「BASE」◎個人やスタートアップをエンパワーメントする新たな挑戦者を募集！
勤務地
東京都港区六本木 BASE株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■「BASE」について 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに150万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 ＜具体的な業務＞ ■PAY株式会社について BASEグループにおける決済事業を担う会社として2018年にBASEの子会社として設立されました。「PAY.JP」というWebサービスやモバイルアプリにクレジットカード決済を簡単に導入できる開発者・スタートアップ向けの決済サービスを運営しております。 CEO自身がもともとエンジニアで、Webサービスへのオンライン決済の実装に苦労したという体験が元となり、「PAY.JP」の構想が生まれました。 BASEグループにおける決済事業の柱として、年間数百億円以上の流通総額を創出しており、たくさんのお客様にご利用いただいております。 ■募集ポジションについて PAY.JP事業にかかわるすべての業務について、高い生産性と法令遵守を両立した業務プロセス・システムの構築をリードするポジションです。 ここ数年、堅調にGMV(事業流通総額)を伸ばしている「PAY.JP」ですが、今後事業数値をさらに拡大するため、それに伴う業務の複雑化、増加が見込まれます。 今後はキャッシュフローを改善するための金融事業連携など事業領域の拡大も見据えており、PAY.JP事業およびグループ全体の成長をさらに加速させるために必要な仕組みをゼロから考え、時には既存の仕組みを再構築することが求められる非常に重要なポジションです。 PAY.JP事業に関わる全ての業務に関する課題解決を通じて、事業成長に貢献していただける方を募集します。 ■業務内容 ・各種業務のシステム化及び効率化のための全体戦略およびロードマップの策定 ・エンジニアやデザイナー、業務チームのメンバーと協力し、既存/新規の業務を改革するためのディレクション ・各ステークホルダーからの業務上の課題ヒアリング、社内基幹システムへの要求整理 ■担当するプロジェクト例 ・業務改革のための新システム導入 ・新制度やプロダクト開発の際のオペレーション体制およびシステム構築 ■ チーム構成 PAY株式会社は全体で約20名のメンバーで構成されております。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記のようなご経験をお持ちの方 ・BPRまたは業務コンサルのご経験 ・各ステークホルダーからの課題ヒアリング→要求整理→要件定義のリードをされたご経験 ・事業を推進させるために最適な業務、システムを検討構築できる思考をお持ちの方 ・自社Webサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・決済サービス事業に関わる業務経験 ・エンジニアやデザイナーを含んだ開発チームのディレクションのご経験 -
CFO候補募集｜多彩な業界に先行投資&事業開発を行う表参道スタートアップ！
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-50-5 青山NSビル3階 株式会社IMKホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 今回、弊社代表直属チームの1人として IPOまで走り抜ける【CFO候補】を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜最初にお任せする業務＞ ・会社全体の会計管理全般 ・財務戦略の立案・実行 ・監査法人とのやりとり全般 ・スタートアップ資金調達 ・会社全体の収支状況分析 ・財務分析 ・税務申告・会計監査対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■経理の実務経験をお持ちの方（年次決算業務を自己完結できるレベル） ★歓迎条件★ ・事業会社におけるCFOのご経験 ・監査法人でのご経験 ・経理、財務に関する実務経験者 -
◎年間休日124日◎年収高◎社会保険完備
勤務地
東京都港区港南1丁目8－23ShinagawaHEART9F 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: ■所属 プロダクト開発本部 ■募集背景 開発組織の強化 目的：世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指す 概要：10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』のサービスシフトを推進しております。（プロダクトを通じメーカーとして価値創造を継続していきたいと考えております）今回はそのための開発部隊の強化を行っております。 ■仕事内容 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、開発スペシャリストとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 □既存製品 : エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。 □DX開発 : 自社のBPOサービス事業にて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。また、弊社を支える収益モデルの業務効率化・生産性向上を目指した活動にもチャレンジしています。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 【組織イメージ】 組織には会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。） ■プロダクト／サービスについて ①プロダクト／サービスの詳細 弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 ②収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 ③これからのビジョン・プロダクトの戦略 弊社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。（SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております） 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 ■DIVAで働く魅力 ①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる ②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる ③高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが弊社の魅力です。 ■開発環境 □バックエンドエンジニア - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 □DXエンジニア -開発言語: Python, TypeScript -インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ -ミドルウェア/ライブラリ : Django, React, SQLite -バージョン管理：Git(GitHub) -CI/CD : GitHub Actions ■(※)国内市場シェアNo.1： - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験に合致する方。 ・自社プロダクトでのアプリケーション開発に関わる上での専門性を有する方 ※ものづくり(自社開発)に対する拘りを有する方 ※IT技術志向と、お客様の課題・問題解決志向のバランスが取れている方 【このようなご志向を持たれている方】 ・この先も時代の変化、技術の変化に日々適合しながら、アプリケーション開発技術者として「ものづくり」に生涯拘りたい -現在の環境として、成長鈍化・縮小、ものづくりに拘れない、事業計画変更等があって現環境を変えざるを得ない方 【求める人物像】 - 弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 -
長年の経験を活かし、税理士試験合格への最短距離を示そう！
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◎高収入！月給50～80万円！◎ これまでの大手専門学校等での指導経験（3年以上）や、自身の学習経験を活かし、初学者でも最短距離で合格できるカリキュラムを創造してみませんか!? 【簿記論・財務諸表論・所得税法・法人税法・相続税法・消費税法・酒税法・国税徴収法・住民税・事業税・固定資産税】 ◎応募は1科目から可能です。 ※簿記論・財務諸表論のカリキュラムを作成できる方、大歓迎! 徹底的に「戦略」を考え、効率的なカリキュラムで他社スクールに差をつけて、初学者を難関資格「税理士試験」に合格させてください!! - 具体的なお仕事内容 - ■ 初学者を合格に導くカリキュラム開発！ 最難関とも言われる税理士試験を短期間で効率的に合格できるカリキュラムを開発してください！ 税理士試験は、 ・11の科目の中から、必須科目、選択必須科目、選択科目を選ぶ ・一度合格した科目は一生涯有効 ・実質的には競争試験 という特徴があるため、戦略も重要。 そのため、具体的なカリキュラム開発では ◎合格者に共通する作戦・セオリーを見つけ出す ◎多くの人が躓く・挫折するポイントを徹底的に分析する ◎受講者の気持ちに常に寄り添う ことが不可欠になります。 これらをふまえ、 ★全体のシラバス作成 ★一つひとつの講義を設計 ★講座で使用する教材の制作（テキスト・問題集・スライドなど） 等、具体的なカリキュラム作成に携わっていただきます。 「目標の立て方」や「科目の選び方」から「過去問分析」まで、初学者でも合格に向かって着実に進んでいけるカリキュラムが理想です！ ※1科目のカリキュラム作成だけでも応募可能です。 ■ インストラクター&指導案作成 カリキュラムができあがったら、本当に「合格」できる内容となっているのかを実証するため、インストラクターの仕事もご担当願います。 受講生の反応や質問などを参考に、理解しづらい部分は、より洗練された講義へとブラッシュアップしていただきます。 あなたより経験の浅い講師が授業を担当しても、カリキュラムの良さが活かされるよう、丁寧な指導教案の作成もお任せします！ - やりがい - ■ 税理士試験のすべてを知るあなたにしかできない仕事！ 税理士試験合格への道は長く険しいもの。 でも、だからこそ、きっと近道があるはず！ 長年の講師経験を持つあなただからこそ気がついた、学習法やテクニックを活かせるのは、当社しかありません。 迷える受験生たちの道しるべとなってください!! ■ これまでの実績を形にできる仕事！ 税理士試験の講師として教えてきたけれど、形に遺る仕事ができたのか…。 あなたのこれまでの人生の集大成として、税理士試験のカリキュラム開発に携わってみませんか!? 「先生の講義のおかげで、夢が叶えられた！」 ただの「講師」は卒業し、「合格請負人」を目指しましょう!! 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・税理士試験に合格していること（または、税理士登録要件を満たしていること） ・大手資格予備校などでの指導経験が3年以上あること 【募集科目】 簿記論・財務諸表論・所得税法・法人税法・相続税法・消費税法・酒税法・国税徴収法・住民税・事業税・固定資産税 ※1科目から応募可能 ※簿記論・財務諸表論のカリキュラムを作成できる方、歓迎！ 【歓迎条件】 ・教育機関等で教材の企画・開発に携わった経験 ・新規事業立上げの経験者 ★★★★★★★★★★★★★★★ こんな能力をお持ちの方大歓迎！ ★★★★★★★★★★★★★★★ ◎資格予備校等で長年にわたり税理士試験を担当した経験 ◎難しい法律用語や理念も、分りやすく紐解いて教えられる技術 ◎税理士試験に関する豊富な知識 ◎最新の情報を常に学ぼうとする好奇心 ◎最後までやり遂げる根気 ◎受講生やスタッフと信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ◎相手の心に常に寄り添うホスピタリティ ◎フィードバックを受け入れ、より良いものを目指す修正力 -
勤務地
東京都港区 株式会社エス･エム･エス 仕事の概要
仕事内容: 【配属部署】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する販管経理第一グループです。 ▼経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在している中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、 （1）エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、 （2）個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ▼財務企画部には以下の4つのグループがあります。 （1）販管経理第一グループ・・・基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う （2）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う （3）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う （4）事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （5）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ▼販管経理第一グループについて 30代を中心とした8名のチームで、売上・請求関連業務を担っています。多岐にわたるビジネスの最前線で、経理の枠を超えて幅広い視点を養うことができます。 エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理第一グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。また、新規サービスのオペレーション構築という重要な役割も担っており、経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。 ルーティンワークは一部発生するものの、業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務の比率を高めることを目指しています。常に事業部門と密接に連携し、最新の事業状況や課題を共有しながら業務を進めるため、経理でありながら事業貢献をダイレクトに実感できる環境です。 【仕事内容】 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 ▼具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・受注・売上の承認（エビデンス確認） ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼この仕事で得られるもの 『組織横断での改善プロジェクト』 当社は会社に貢献できる変化や修正であれば、他者への協力を惜しまない風土です。 協力的な環境で規模の大きい改修やプロジェクトを率いる経験を得られます。 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ▼キャリアイメージ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・社員数1,000名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ・組織マネジメントのご経験 【求める人物像等】 ・物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方 ・自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方 ・他者を巻き込むリーダーシップのある方 ・柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化、改革を推進していける方 -
SMB企業を対象とした電子契約サービスの導入提案！
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東京都港区六本木1－4黒崎ビル6F 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ◆法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すフロントエンドエンジニア◆ ■職務概要 決算業務や開示業務など、経理全般を担当していただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、ゼロから業務を構築する機会が多くあります。 そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットが積極的に行える環境です。 また、経営に近いポジションで業務を行えるため、 全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、自ら提案・実行することができます。 ■職務詳細 ・単体決算業務（月次/四半期/年次） ・連結決算業務（四半期/年次） ・グループ会社の決算サポート（連結パッケージの作成、監査対応など） ・開示業務 ・監査/内部統制対応 ・会計基準変更対応 ・固定資産管理 ・税金計算、納付 ■変更後の範囲 仕事の内容：会社のすべての業務 アピールポイント 【募集部門の紹介】 ・経理部：決算・開示チーム 急速に会社規模が拡大する中、単体決算、 連結決算・グループ会社の決算サポート・開示業務など各種経理業務を遂行しています。 【募集背景】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」をはじめ、各事業の急成長に対応できるよう、 またグループ会社の増加将来の連結決算に備えてた体制強化として、増員募集を行います。 【ポジションの魅力】 ・これまでの知識、経験を生かした改善とアウトプットを、 経営に近いポジションでスピーディに実行することができます。 ・業容拡大を進めるなか、M&Aや市場変更なども実施する可能性があり、 ご活躍次第ではありますが、将来的にはそれらの経営戦略上重要なプロジェクトに関わることができます。 ・経理部はまだ規模が小さな組織のため、 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、ゼロから業務を構築する機会が多くあります。 そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットが積極的に行える環境です。 また、経営に近いポジションで業務を行えるため、 全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、自ら提案・実行することができます。 また、ご活躍次第でマネジメントをお任せしていくことができます。 【働き方】 出社状況・頻度：週2程度 繁忙期/タイミング：四半期、年度決算のタイミング 求める人材
資格 【必須要件】 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・上場会社における決算リーダー経験 ・連結決算の対応経験 （親会社経理としての連結決算経験、もしくは子会社経理として親会社への報告経験） ・監査法人での監査経験３年以上 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 《事業開発・SaaS領域担当募集》介護・福祉業界のDXを推進！ 事業開発やマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど多彩な領域で活躍可能。
勤務地
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ■介護・障害福祉事業者事業領域 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、 多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、 生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、 業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、 経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、 今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す“情報インフラ”としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 ＜具体的な業務＞ ▼業務について 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①事業開発領域 以下の経営支援サービスのいずれかにつき、「リード獲得→セールス→価値提供」の一連の流れを担っていただきます。 ・金融（ファクタリング） ・通信（タブレット・モバイル） ・M＆A仲介 ・コンサルティング ・その他新規事業 ②SaaS領域 SaaS事業を成長させ社会に価値を届けるため、以下のいずれかの機能を担っていただきます。 ・マーケティング（主にWebを利用したリード獲得の施策を担っていただきます） ・インサイドセールス ・フィールドセールス（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡いずれかの営業拠点を中心に営業活動をおこなっていただきます） ・カスタマーサクセス ・商品企画（エンジニアと連携して開発を担っていただきます） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上（営業、マーケ、事業企画など、定量的な目標設定・達成の経験を想定しています） ※職種・業種未経験者でも、事業開発職に対する興味を持ち、成長したい方歓迎です！ ＜歓迎要件＞ ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・SaaSビジネスに携わった経験 ・金融業界で働いた経験 ・M＆A業界で働いた経験 -
【SPC経理・プロマネ】地熱発電×地域創生のクリーンエネルギーベンチャー
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東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス8F ふるさと熱電株式会社 仕事の概要
仕事内容: この度、来年運転開始を迎えるわいた第2地熱発電SPCの経理・アセットマネジメント業務の強化にあたり、プロジェクト全体を俯瞰した会計経理の実務と管理を担っていただける方を募集しております。 【職務詳細】 ●経理・プロジェクト管理 ・プロジェクト全体のコスト管理、建設・運営費用の仕分け ・SPC単位の財務モデル管理、事業計画の策定・修正 ●金融機関や出資企業への対外的説明 ・買い手先企業や電力需要先との協議 ・成長戦略の構築と実行 ・"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係の把握 地熱発電事業は国内でもまだ実績が少ないことから、わいた第2地熱発電所の建設費用（約80億円）は、複数のレンダー融資によるプロジェクトファイナンスでの資金調達に成功しております。一般的なコーポレートファイナンスでは味わえない、将来キャッシュフローの蓋然性を担保とした、工夫と柔軟性が求められる会計管理やプロジェクトマネジメントに挑戦したい、エネルギッシュな経理人材を求めております。 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ▼以下を全て満たす方 ●PC（Excel・Word・PPT）スキル ●普通自動車免許 ●会計経理業務の経験または、経営企画や再エネプロマネ業界経験のいずれかをお持ちの方 ●スキルや能力によっては、わいた第2地熱発電SPCに限定せず、今後設立予定の開発案件のSPCや弊社本体における経理・財務の強化にも寄与いただければと考えております。 ●また、発電所単位の特定目的会社における経理・アセットマネジメントにおいては、プロジェクト全体を俯瞰するスキルや、レンダー等への対外的な説明スキルも重要であることから、会計経理は未経験であっても、経営企画や再エネプロマネなどの職務経験を有する方も歓迎します。 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□東証一部上場子会社(NECキャピタルソリューション)／部長候補の募集です/ご経験を活かして活躍したい方を募集します/大規模案件・海外案件にも携わることが可能/アクイジションからアセットマネジメントまで幅広い業務
勤務地
東京都港区港南 株式会社リサ・パートナーズ 仕事の概要
仕事内容: アセットソリューション部またはリサ投資顧問投資運用部にて、下記業務をご担当頂きます。 ・アセットマネジメント（当社保有アセット／受託アセットのAM業務全般、リーシング／リノベーション／瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他） ・流動化アレンジメント、オフバランス（同社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他） ・投資物件アレンジメント（ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他） ・その他アセットマネジメント業務（CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他） ■案件の魅力： 数億～100憶円規模の案件に携わることができます。また、有名リゾートホテル企業と共同でファンドを立ち上げるなど、大規模かつ魅力的な案件に携わることが可能です。 ■組織体制： アセットソリューション部は10名、リサ投資顧問は6名で構成されています。現在は30～40代の方を中心に活躍されています。 ■同社の強み： 「投融資」機能を活用した『CREソリューションビジネス』と「アドバイザリー」機能を活用した『不動産ファンドビジネス』を展開しています。 不動産以外にも、企業、債券の領域で投融資とアドバイザリーを組み合わせ、お客様の経営課題に対して一貫したサービス（＝ワンストップ・ソリューション）を提供しています。 180を超える金融機関と提携するとともに、再生関連ファンド/スキーム56件、地域活性化ファンドを9件を展開。さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家の皆さまと共に、全国規模の金融ネットワークを構築しています。 ＜具体的な業務＞ - 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※下記何れかのご経験をお持ちの方 ・アセットマネジメントの実務経験 ・アセットマネジメント会社、不動産会社または信託銀行等でのアセットマネジメント業務、不動産金融（不動産投資）、開発、仲介、売買等のご経験 ＜歓迎要件＞ ・不動産ファンドでのアセットマネジメント業務、不動産金融（不動産投資）のご経験 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
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東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 拡大を続けるSaaS産業のなかで、 「業界特化型SaaS（バーティカルSaaS）」はいまだ発展途上の段階にあります。 同社はこの「業界特化型SaaS」領域のフロンティアを切り拓くサービスを展開しています。 このサービスの未来を支える事業責任者候補を募集しています。 ▼担当するサービスについて 同社のサービスは、 「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした、 介護業界に特化したSaaSです。 売上高はこのサービスだけで約83億円（FY23実績）であり、 年平均約20％という高い成長率で継続的に伸長しています。 現在、 日本全国にある50,400を超える介護事業所にご利用いただいております。 またサービス拡張にも注力しており、 SaaS以外にも金融・購買支援、 M&A仲介、 開業支援等の事業を展開することで、 包括的な経営支援を実現しています。 ▼市場について 介護業界は、 少子高齢化・人口減少の進む日本社会においてマーケットとしても成長を続けており、 また社会への価値の還元が見えやすい領域でもあります。 2000年の介護保険法施行以後、 多くの民間事業者が介護業界に参入してきました。 しかし今でも業界の統廃合が進んでおらず、 経営リソースに乏しい小規模法人が中心的な役割を担っています。 同社のサービスは、 このような小規模法人を中心とした介護事業者に「多面的な経営支援」と「ICT活用による業務効率化」を施すことで、 「質の高い介護サービスの継続的提供」に貢献することを目指しています。 ＜仕事内容＞ ▼業務について 事業責任者になることを見据えながら、 本人の経歴・希望あるいは同社のニーズに合わせて、 以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①事業開発領域 以下の経営支援サービスのいずれかにつき、 「リード獲得→セールス→価値提供」の一連の流れを担っていただきます。 ・金融（ファクタリング） ・通信（タブレット・モバイル） ・M＆A仲介 ・コンサルティング ・その他新規事業 ②SaaS領域 SaaS事業を成長させ社会に価値を届けるため、 以下のいずれかの機能を担っていただきます。 ・マーケティング（主にWebを利用したリード獲得の施策を担っていただきます） ・インサイドセールス ・フィールドセールス（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡いずれかの営業拠点を中心に営業活動をおこなっていただきます） ・カスタマーサクセス ・商品企画（エンジニアと連携して開発を担っていただきます） ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上（営業、マーケ、事業企画など、定量的な目標設定・達成の経験を想定しています） ※職種・業種未経験者でも、事業開発職に対する興味を持ち、成長したい方歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・SaaSビジネスに携わった経験 ・金融業界で働いた経験 ・M＆A業界で働いた経験 ＜求める人物像等＞ ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・中長期的なアジェンダを自ら立て、事業成長のための課題設定ができる方 ・細部の業務フローに配慮が行き届き、仕事をスピーディにこなしながら非効率な業務の効率化をおこなえる方 ・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方 ・決まった型にとらわれない考え方ができる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
経営管理プロダクト展開◆フレックス◆リモートOK
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。 （https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ＜組織概要＞ プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。 定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。 また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTへの移行に挑戦しています。 ※FASTへのチャレンジについては、こちらのスライド（https://speakerdeck.com/itohiro73/dev-productivity-con-2024）をご覧ください。 ＜募集ポジションについて＞ 募集背景 2023年の1年間でログラスは非常に早いスピードで成長しており、ARRは3倍に、平均導入企業規模は8倍になりました。 市場の拡大に伴い、私たちが出会うユーザーのビジネスモデルの幅は広がっており、経営管理へのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中、そしてスクラムチームも今後増えていく予定です。 一方で、ミッションである「良い景気を作ろう。」の実現にはまだ先は長いと思っています。 組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。 複雑な業務ドメインへのキャッチアップや、ビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、彼らと伴走しながらユーザーに向き合い、イシューの特定と解決を推進できる新たなプロダクトマネージャーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方、ぜひご応募をお待ちしています。 2.仕事内容 ＜業務内容＞・ミッション 新規事業開発を促進するため、ログラスはグローバル・ケイパビリティ・センター（GCC）という位置付けで海外開発拠点（インド）を立ち上げます。本ポジションでは、海外開発拠点における新機能開発のプロダクト開発推進をお任せします。 本ポジションでは、特に最初の半年~1年ほどはインドの開発拠点への出張を月1回ないし2ヶ月に1回程度の頻度で予定しています。 ＜具体的な業務＞ 新規事業チーム（新規事業責任者・リードPdM・デザイナー）とインドの開発拠点（エンジニア）との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。 新規事業責任者およびリードPdMと連携をとりながらの開発ロードマップの策定 要求分析・要件定義を通じたPRDの作成（英語） 開発アイテムの起案・優先順位付け（英語） 海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画 日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート 開発成果物の品質チェック、品質管理 新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション ＜開発環境・使用している主なツール＞ サーバーサイド Kotlin, Spring Boot フロントエンド React, Next.js, TypeScript コミュニケーションツール Slack, Gather ドキュメンテーション・図の作成 Notion, Miro, diaglams.netなど 開発バックログの管理 Notion ＜ログラスのプロダクトマネージャーはここが面白い＞ 1. ターゲットにしている顧客とミッション ログラスは経営管理領域のSaaSです。会社の大きさが大きくなればなるほど経営管理のペインも複雑かつ解くべき課題も増えていく、という事業領域にチャレンジしており、ターゲットとしているのは著名な大企業ばかりです。 経営という側面から日本のエンタープライズ企業の課題解決に真剣に取り組んでいるスタートアップは、現時点では珍しいのではないかと思います。 「良い景気を作ろう」というミッションは、ログラスが支えるお客様が多ければ多いほど、お客様が世の中に与えているインパクトが大きければ大きいほど、解決できる課題が深ければ深いほど、実現に近づいていくと信じています。 どこか当たり前に感じていた、衰退していく国のイメージを自分の手で覆していく挑戦は、非常にやりがいがあり面白いと感じます。 2. 急速な拡大フェーズにある ログラスは最初のPMFが完了し、事業の急拡大を目指すフェーズです。 いずれ訪れる10→100のフェーズも視野に入れながら、1→10を圧倒的なスピードで駆け抜ける。 0→1 フェーズで蓄積された体験を踏まえながら、多くのステークホルダーとともにビジネスを考えながらプロダクトを作っていく経験はプロダクトマネージャーとして難易度が高く、楽しい時間となると考えています。 3. プロダクトづくりは組織づくり 「プロダクトマネージャーのゴールは、組織全体でプロダクトマネジメントに向き合える体制を作ること」という一般的な言説がありますが、ログラスに揃っているメンバーの強さはこれを本気で追求し、実現できるものだと思っています。 組織のバリューに表れているように、ログラスでは成功のための対話を重視し、生涯顧客価値に向き合う風土があり、プロダクトの成功のためにメンバー全員で日々検証と議論を繰り返しています。 組織により良いプロダクトマネジメントを根付かせ、より良いプロダクトを高速かつ安定してデリバリーしていく経験を作れるのではないかと思っています。 求める人材
求める人材: 3.スキル・経験 ＜Must＞ プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル 日本語による高い言語化及び表現能力（日本語能力試験N1相当） ビジネスレベルの英語力 ＜Want＞ 新規事業（0⇒1）の開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 グローバルな開発環境での開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 マルチプロダクトを有する企業での開発リードあるいはプロジェクト経験 ブリッジSEとしての経験 ＜求める人物像＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 -
税務業務経験者／年休120日以上！マネジメント業務に携われる
勤務地
東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN 2F・9F フジ相続税理士法人 給与例
給与例 【年収例】 年収720万円～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 フジ総合グループはグループ内に税理□法□や不動産鑑定□事務所を有し、相続・不動産に関するあらゆる案件に対してワンストップで対応している相続専□事務所です。 不動産鑑定□や宅地建物取引□、不動産コンサルティングマスターなど不動産のプロが社内に多数在籍しているため、不動産に関する知識が広げられます。 【具体的には】 主に税務部（約15名）のマネジメントをメインにお任せいたします。 ・案件進捗管理とサポート（アサインの場合もあり） ・部下の管理・□事評価・指導・育成 ・会社決定事項の部署内伝達と実□ ・部署のとりまとめ ・他部署との連携や調整 ■税務部について 相続に関する税務相談や申告業務などを□う部署です。 男女比は4:6で、若□からベテランまで幅広い年代が活躍しています。ほぼ全員が中途□社のためすぐ馴染むことができますよ。 ■提携・取引先多数！ ◎提携先□弁護□、司法書□、□地家屋調査□、測量□、□級建築□、保険会社、保険代理店、ファイナンシャルプランナーなど ◎取引先□各種□融機関、法律事務所、会計事務所、□般顧客など ■組織構成について ◎グループ全体約120名程度！（東京・大阪・名古屋） 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 税務業務経験者 【歓迎（WANT）】※必須ではありません！ ・税理□資格をお持ちの方 ・相続税実務経験3年以上の方 ・マネジメント経験3年以上の方 ・税理□法□での役職経験がある方 ＼以下のような方歓迎します！／ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・ビジネススキルやのマネジメントスキルを活かして働きたい方 ・当社の経営指針・□動理念に共感いただける□ ・経営□線で考え上層部と現場スタッフの橋渡しができる□ -
正社員【GUCCI／グッチ】HRコントローラー（経理・財務）
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社ケリング ジャパン グッチ ディビジョン 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■人件費予算編成及び給与支払い管理 ・月次給与支払い／派遣会社手数料 ・ボーナス/インセンティブ支払い ■店舗およびオフィスのFTEの予算編成／予測（FTEレベルと関連コスト） ・新規採用／空きポジション：承認フロー（HQ・HRおよび財務機能を使用） ■システムツールの維持（Access、Workday、HRコックピット、HFM） ■月次コスト分析（OPEXブリッジ vs BDG／FCST） ■HRに関連する契約および請求書処理のレビューとサポート 求める人材
応募条件 ■一般に認められた会計原則（GAAP）に関する知識 ■会計または財務の学士号以上。経営管理の修士号（MBA）または公認会計士（CPA）などの専門資格があれば尚良し ■HR関連の管理／給与計算の経験があれば尚良し ■英語力はビジネスレベルあれば尚可 経験必須 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都中央区三越前駅東京都 中央区 三越前駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 事業会計システム改修業務に携わっていただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・社内販売管理システムの改修（一部経理システムの改修あり） ・改修案件ごとの進捗管理（リーダー的な立ち振る舞い） ・基本設計（SE）、詳細設計、製造、単体テスト ・システム保守の支援（調査等） 【担当者からのコメント】 事業会計システム改修業務にご参画していただきます。 小規模案件の案件取り纏めのご経験をお持ちの方におすすめの案件です！ 【使用スキル・ツール】 □□フレームワーク VB.NET □□開発環境 Oracle 【業界】 その他業界 【職種】 PL（プロジェクトリーダー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・小規模案件の案件取り纏め経験 ・上流工程開発経験 ・販売管理の業務知識 ・VB.netでのアプリケーション開発経験 ・Oracleを使用したアプリケーション開発経験 □歓迎スキル ・PCのセットアップ経験 ・Crystal Reportsでの開発経験 ・TortoiseSVNの利用経験 ・不明事項の調査を自主的に行い、自己解決出来る 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 -
【コーポレート部門（責任者候補）】政治・行政と国民が政策を共創するためのプラットフォームをつくる。
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東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so Nagatacho 株式会社PoliPoli 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 株式会社PoliPoliは、2023年2月にシリーズA資金調達を完了させ、 次のフェーズに向けてバックオフィス体制を整備しています。 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、 事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、 将来のコーポレート部門責任者を募集します。 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務（支払業務、入金管理など） ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務 求める人材
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK 【必須スキル・経験】 ▼下記いずれかの領域のうち少なくとも1つにおいて、5年以上の実務経験があること （責任者としてのプロジェクトの推進等、専門業務ではない経験でも可） ・経理及び管理会計 ・労務及び人事企画 ▼以下いずれかの経験がある方 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・IPO準備またはIPO前後で、バックオフィス業務に携わった経験 【歓迎スキル・経験】 ・事業部での業務の従事経験（3年以上、職種・分野問わず） ・採用・人材育成をはじめとするマネジメント業務（2年以上） 【求める人物像】 ・当社のビジョンに共感できる方 ・チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方 ・自ら課題を設定し、積極的に推進することで課題を解決することができる方 ・日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 ・物事に対してコツコツ取り組める方 ・細かいところまで気を遣い、間違いなく業務を遂行できる方 ・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 -
【FP】～ホンモノの独立系FPになろう！～ファイナンシャルプランナー
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東京都新宿区西新宿 株式会社アルファファイナンシャルプランナーズ 仕事の概要
仕事内容: 商品に縛られないお客様のことを考えた本当のファイナンシャルプランニングを 【募集要項】 当社は元外資系銀行マンの代表が立ち上げた金融領域を専門としたコンサルティング企業。 フィンテック開発による独自技術でお客様の人生をサポートできる仕組みを整えています。 【具体的な仕事内容】 お金に関するコンサルティングを通し、人生を応援するファイナンシャルプランナー ◆ノルマ・新規開拓ナシ！ 【具体的には】 ≪お客様のお金の悩みに寄り添うファイナンシャルプランナー≫ 「結婚資金を貯めたい」「教育資金っていくら必要？」 「マイホームが欲しい」「豊かな老後を過ごしたい」 それぞれのお金の目標の実現に向けたコンサルティングで お客様のよりよい人生をサポートします。 ■新規開拓ナシ！ 既存のお客様からのご紹介や提携先企業からの問い合わせ、 ネットからの反響を通して、年間で2100件以上の依頼が寄せられます。 そのほか、自社セミナーからの集客が見込めるため、 人脈をたどる営業活動や新規開拓の必要はありません。 ■トータルコンサルティング力を持つFPを目指して。 金融、経済、運用商品全般、不動産、税務、法務など お金に関わるどんな相談にも対応できるFPを目指しています。 幅広い知識が必要なので、日ごろの勉強は欠かせませんが、 毎週若手メンバーを中心に勉強会を開いたり、 先輩が積極的に営業に同行してくれるなど、サポート体制は整っています。 ■自分の人生設計も立てやすい働き方ができる。 事業場外のみなし労働制を採択しているので、 時間や場所にとらわれない、自由な働き方が可能。 基本的な報酬形態は、歩合も合わせて売上のおよそ50%が給料になるような制度になっているため、頑張りが明朗に給料に反映するのが特徴的です。また基本給は担保されているため、売上に左右されず安心して仕事に取り組んでいただけます。 ノルマや新規開拓に追われることないので 自身の描くキャリアプランに合わせた働き方が可能です。 【個人はもちろん、企業ともお取引をしています（一例・敬称略）】 読売新聞、木下グループ、JTBベネフィット、積水ハウス、コスモスイニシア、 セキスイハイム、キヤノン、大和ハウス、東京消防庁、KDDI、福岡市、 ミサワホーム、パナホーム、三井不動産レジデンシャル ほか 求める人材
求める人材: ファイナンシャルプランナー3級の資格保有 保有していなくても1年以内に合格可能な方 -
【保険コンサルタント】東京◆20社以上の取り扱い商材あり＊未経験OK／週3リモート可◎1年目で年収1000万円以上の実績あり／20代30代の男女活躍中
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東京都中央区湊1-8-11 株式会社BrightReach 仕事の概要
仕事内容: ★1年目で年収1000万円以上の実績 ★資料請求や通販会社からの紹介、WEBサイトの広告などを通じて毎月200名以上の相談あり ★会社が見込み客を共有し多彩な保険商品や不動産・転職支援までの取り扱いと提案力が強み ■業務内容■ 【豊富な商品ラインナップ】 □命保険、医療保険、自動車保険、火災・地震保険、傷害保険の提案に加え、 住宅購入や転居時の住居や転職支援も行います。 ＜業務の流れ＞ ▼ヒアリング ▼複数回の打ち合わせを通じて、ライフプランニングと人□設計に最適なプランを提案 ▼ご契約後も長期にわたりフォロー お客様のライフステージの変化やライフプラン・お金・住まい・キャリアの課題に応じた提案を行います。 ＜習得できるスキル＞ ＊セールスのノウハウをしっかり研修＊ セールスの方程式を学ぶことで成果が格段に向上します。 業界で高いスキルを持つ「MDRT会員」からもアドバイスを受けられます。 求める人材
求める人材: ◆短大・専門学校卒以上 ＜歓迎条件＞ ◆保険業界での就業経験者または金融業界での営業職経験者 ◆保険営業経験1年以上の方 ◆不動産、証券など営業経験1年以上の方 ◆FPの資格をお持ちの方（取得支援制度あり） -
IT実務の経験者向け/J:COMグループ 投資評価・妥当性審査 網羅的なレビューと専門性活かす管理職・スタッフ職募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
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東京都千代田区 JCOM株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★大型の投資案件に関する、戦略的位置付け定量・定性面での投資の妥当性等を網羅的に審査 #投資案件評価 #投資レビュー #投資委員会 #M&A ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） J:COMグループにおける大型の投資案件（事業投資、設備投資、コンテンツ投資等）に関し、戦略的位置付け定量・定性面での投資の妥当性等を網羅的に審査を行い、社内意思決定機関の一つである投資委員会に対して意見具申を行う。 また、これら投資実行後の定量評価やレビューも実施。また、全社投資基準やフレームワークの策定を行い、投資確度向上のための施策も検討実施。 ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） 中期経営計画の達成に向けて、大型投資案件を適切に評価することが要諦であり、それを担う中枢組織となります。特に、新たな事業領域への進出やM&A案件も増加傾向にある中、これら投資の事業性評価を行うための専門性、業界経験、バックグランドを持った人財を求めており、即戦力として活躍頂きたいと考えております。また、投資案件評価を行う上で、組織内メンバーとの協業を通じ、業務レベルの維持・向上を支援。長期的に中核メンバーとして役割を担って頂ける方を求めています。 （部署構成） 投資管理室：室長1名、管理職8名、スタッフ7名 配属予定チーム：管理職6名、スタッフ4名 （残業時間） 30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ■この仕事の魅力 ・会社全体の投資の動きが把握でき、システム更改、インフラ投資、放映権・配信権取得、新規事業、M&A等、多岐に渡る投資案件に関わることのできるJ:COM唯一の部署です。 ・投資委員会を通じてマネジメントの意思決定をサポートする重要な役割を担っており、マネジメントの意思決定プロセスを間近で見れる貴重な経験を通じて、経営的視点の醸成と共に、視野・視座の拡大が可能です。 ・投資案件評価を行う中で、事業部門担当者との交流が多く、幅広い人脈形成と共にコミュニケーション力の向上が可能であり、案件整理を通じて論理的思考力の向上も図れます。 ■キャリアパス 投資案件評価を通じてファイナンスや会計、法務等投資実務の基礎が習得可能。また、論理的思考力やプレゼンテーションスキルも向上する機会が多くあり、経営的視点を持ちながら業務経験を積むことができる。更なる上位レイヤーに向けて素養を広げていく事が可能です。 ■経験・資格 職種ポジション：投資案件評価・投資レビュー｜スタッフ職/管理職（東京） 投資案件評価・投資レビュー｜スタッフ職/管理職（東京） 求める人材
求める人材: 【必要な経験・資格】 （経験） 以下いずれかのご経験がある方 ① 事業会社等での投資案件の審査・評価の実務経験（３年以上） ② 事業会社等における事業会社管理・マネジメント業務、或いは経営企画業務の経験（３年以上） 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ① CATV事業、放送、通信等の業務経験 ② 高度な折衝能力、論理的な展開に基づく説得力を必要とする様な業務経験 （資格） 証券アナリスト、簿記２級等 ■求める人物像 ・常に相手方の視点に立ち、十分なコミュニケーションを取ることができる方 ・論理的思考力を持ち、能動的かつ計画的に行動できる方 ・未経験、知見がない分野に対しても興味を持って積極的に情報収集を行い、自らの知見を高めようと考え行動できる方 ・上司や他のメンバーを援助し、また各人の業務の狭間にある業務に抜けがでないように自らそれらを取り込み実行しながら、チームの目標達成に貢献することができる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
＜安定基盤◎＞腰を据えて長く働ける環境です／駅近◎
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東京都千代田区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション【日建学院グループ】 仕事の概要
仕事内容: ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［ 仕事内容 ］ 省エネ適合性判定・BELSに関する決済業務及び事前問合せ対応や審査業務 【具体的な仕事内容】 ―建物の意匠・設備計画のモデル化がWEB計算プログラムにおいて適切に行われているか審査、決裁 ◆ 建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見込まれる成長分野となります。 ◆ 決裁者として判定員・事務員に指示いただきます。 求める人材
求める人材: ＜ 必須要項 ＞ ・建築士一級、省エネ判定士（省エネ適合性判定に関する講習会の講習・考査修了証を取得している方） ・建築物の省エネルギー基準に精通している方、又は建築設備設計等の実務経験をお持ちの方 ・省エネ適合性判定機関において決裁業務従事している方 -
【内部監査担当】急成長を支える内部監査全般をお任せします
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東京都渋谷区桜丘町 株式会社ワンキャリア 仕事の概要
仕事内容: ワンキャリアは2021年10月に上場し、2024年12月には社員数が約250人となり、組織も大きく変化・拡大し続けており、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が増しております。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面で守りを継続的に強化していく必要があります。 そのような環境の中で、内部監査専任担当として、内部監査業務全般を担っていただきます。 また、将来的に子会社等のグループ管理が必要になる可能性があり、グループ全体を対象とした内部監査の実施及び内部統制の評価・整備支援（J-SOX対応を含む）をお任せする想定です。 組織規模・事業規模が拡大すると同時に生産性・業務効率を高めていくために、社内業務を部門横断的に俯瞰し、社内コンサルティング観点で提言をし、企業価値貢献ができる業務です。 ■具体的な業務 内部監査の実施及び内部統制の評価・整備支援（J-SOX対応）をお任せいたします。 2024年12月期にJ-SOX監査をすでに受けているため、一定程度の形はある状態からスタートし、ブラッシュアップをしていくことになります。 ・J-SOX対応（スコープ立案、評価、フォローアップの実施、監査法人対応） ・業務監査（計画立案、監査の実施、結果報告、フォローアップの一連の業務） ・業務改善の企画・実行支援 ・全社リスク管理 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ・上場企業にて、内部監査業務及びJ-SOX対応業務をご経験されている方 ・監査法人にてJ-SOX監査業務をご経験されている方 【歓迎条件】 ・公認内部監査人（CIA）の資格をお持ちの方 ・公認会計士の資格（短答式試験合格者含む）をお持ちの方 【求める人物像】 ・内部監査の計画から実行まで一連の業務をお任せできること。 ・事業部と良好にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できること ・事業観点と内部統制観点のバランスを考え実務上の落としどころを提案できること ・前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力 ・経験がない事に対しても積極的にキャッチアップしていける方 ・slack、freee、salesforceなどのITツールを抵抗感なく利用できる方 -
日本スタートアップ大賞2023受賞／「すごいベンチャー100」選出／フィールドサービス向けSaaS等運営
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東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8F 株式会社ミツモア 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 経理のプロとして周囲を巻き込みながら、本来の業務やチームの体制強化、 経営陣とファクト・数字ベースでコミュニケーションが取れること。 これらは弊社の当ポジションにおけるスタートラインでしかありません。 ミツモアのプロダクトや事業を一緒に作っていく過程に参画する機会も考えられます。 そしてベンチャーだからこそ、 コーポレートの一員でも事業のグロースや企業価値向上へのダイレクトな貢献も可能です。 そのような環境での挑戦を通して、 日本のGDP向上を向上させるというミッション達成に貢献いただける方を弊社では求めています。 これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を担当して頂く予定です。 単体決算業務（予実管理や業務フローの改善を含む） 会社法及び準金商法の開示業務 監査法人及び証券会社対応 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ▼必須スキル ・3年以上の会計税務の実務経験（事業会社、会計事務所、監査法人問わず） ▼歓迎スキル ・上場会社上場準備会社での経理実務経験 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士 ・監査法人、証券会社対応経験 ・開示書類作成経験 ▼求める人物像 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感し ていただける方 ・体制構築も進めているため、業務改善や構築に前向きで、曖昧さがある中でも能動的に行動できる方
![[5011]【インセンティブ無制限】M&Aアドバイザー](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_e0d6f6ee-060e-4fda-95db-aeb677bc392e.jpg)
![【若手採用】 若手事業責任者候補 / オープンポジション [ カイポケ ]/186389](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_4920751a-f2ab-42dd-8515-7e6c4a748953.png)
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