あなたにおすすめの求人
東京都【23区】/専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）/【年収3000万円】の求人・転職情報
1～10件を表示中
- 1
-
【M&Aコンサルタント】新進気鋭のM&Aベンチャー!優秀な上司が成約サポート｜高いインセンティブ率｜業界屈指の成長率｜育成環境に強み
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。 求める人材
求める人材: ＜M&A領域未経験OK!＞ 【必須】 ・法人営業経験2年以上（原則） ┗大学卒業後、官公庁に在籍などの方も採用実績あり 【例外で採用した事例】 ・新卒でキーエンスへ入社し、1年未満で転職した方 ・営業経験はないが国税局で勤務しており、財務に関しての知見が深い方 等、「法人営業2年以上」の条件を満たしていないケースでも親和性が高ければ採用させていただくケースがございます。 この企業の類似求人を見る
-
【元リクルートトップセールスの社長直下】リモートワーク／月給30万円～／土日祝休み／実質年休135日以上
勤務地
東京都新宿区新宿2丁目12番13号 新宿アントレサロンビル 2階 株式会社時遊空間 仕事の概要
仕事内容: 100人の営業より、たった1人の天才の熱狂 ――求む、”社長の右腕“ ■営業はただものを売る仕事ではない 営業とはお客様の成功に責任を持つ仕事。ただ横流しに売るだけでは販売です。自らの介在により、高付加価値を感じていただける、そんな誇れる仕事だと思っています。 昨今、分業化やマーケティングの進化で営業の属人性は薄れてきているように感じますが、我々は時代に反逆して「人」のもつ魅力でお客様に価値を返していく。そんな集団でありたいと思っています。 ■あなたの“熱狂”に投資する 「現職で大きな歯車の一部として単一的な業務をこなしており、ポテンシャルを持て余してしまっている」「社会から出る杭として打たれ続けても、それでもなお自分の可能性を信じ続けられる」 そんなあなたに、私はかけてみたい。 AIやTechを活用して1人で10人分の働きをすることも可能になってきた時代、可能性を最大限発揮してあなたにしか創れない価値を生み出してください。本ポジションでは想像を超すような修羅場も成功も両方経験できます。 建設業をより魅力的な業界に変えていく仕事を一緒にしませんか？ ============================================================= 建設業のお客さま向けに、クライアントの外部人事として採用コンサルティング・採用支援業務をお任せします。 ＜どういうお客さまに、何を＞ 対象顧客：ゼネコン/ハウスメーカー/工務店/リフォーム会社/専門工事会社ect... 対象商品：建設業特化型の採用支援サービス ＜どうやって＞ 【業務内容／採用代行】 ・メール・電話での応募者対応 ・カジュアル面談 ・求職者情報のレポート作成、クライアント共有、日程調整 ・無料有料問わず求人サイトの運用、求人作成修正 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介サービスの運用 ・採用状況に合わせた改善策の提案 ・採用計画立案、戦略立案 ・入社者のオンボーディング 【サブ業務】 採用コンサルティング・代行に加えて人材紹介事業を開始予定です (講習受講済み、免許申請段階) 人材紹介業の業務も担って頂く可能性がございます 加えて、クライアントの営業・マーケティング支援も合わせて担当する場合がございます 【身につく力】 ・HRMの基本的な考え方～企業固有のHRMの形に落とし込む力 ・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、コンサルティング力 ・「3C」や「5フォース」など、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える力 ・建設業の最先端をインプットできる情報収集力、建設業における唯一無二の存在になる個人ブランド力 【補足】 ・営業管理ツール：Salesforce ・コミュニケーションツール：Microsoft□365 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 【経験】 ・採用業務の経験がある方、もしくは人材業界で営業経験がある方 【志向】 ・建設業界を良くしたいと強く思う方 ・採用・人事の仕事に携わりたい方 ・クライアントの成功を自分事として喜べる方 【仕事の進め方】 ・習慣的に報連相ができる方 ・即レスな方 ＜歓迎＞ 【経験】 ・建設業界での営業もしくは施工管理、設計経験がある方 ・建設業向けの商品・サービスの営業もしくは企画経験がある方 ・建設業向けのRA/CA、もしくは求人広告営業の経験がある方 -
【新宿】年齢不問★年収300万円～！土日祝休み◎障がい者スタッフの業務サポート
勤務地
東京都渋谷区代々木東京都渋谷区代々木 株式会社セゾンパーソナルプラス 仕事の概要
募集要項 職種 障がい者サポート企業で業務支援スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【大手・上場企業内での就労支援業務】 簡単なデータ入力、伝票整理など お客様からの依頼業務を行う、 障がい者雇用スタッフの業務サポートをお任せ！ 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 ◆簡単なデータ入力 ◆伝票整理、書類のスキャン など ◎その日の状況や納品スケジュールにあわせて 業務を割り振るところからスタート！ ＊服装：スーツ ※従事すべき業務変更の範囲：変更なし 求める人材
資格・経験 ・未経験OK！ ・1社で1年以上の就業経験がある方 ・PCスキル：文字入力がスムーズにできる方 ＜あれば尚可な経験・資格等＞ ・第一号職場適応援助者 ・第二号職場適応援助者 この企業の類似求人を見る
-
★本社採用【M&Aアドバイザー(企業情報部)】売り手担当のコンサルタント｜平均年収2,874万円｜東証グロース上場｜AIを駆使した最先端M&A｜月10万円までの家賃補助あり
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必 要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに 関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきまし た。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、 1年強で4件成約しているメンバーもいます。 またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーの メンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・新規営業の経験(ToB,ToCでも可) 例）キーエンス、銀行、証券会社、プルデンシャル生命 等 ＜人柄・マインド＞ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 この企業の類似求人を見る
-
大阪拠点立ち上げメンバー募集！【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！◆独自サービスで急成長企業！◆高い社員満足度にはスキル成長と整備された制度がある！◆顧客志向で働きたい方必見！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4Ｆ 株式会社ブレインマークス 仕事の概要
仕事内容: 大阪拠点の開設に伴い、0⇒1で立ち上げに携わって頂きます。 下記コンサル業務に加え、新規拠点の組織体制の構築・運営にも関わって頂きたいと考えています。 ※入社後1年は東京にて弊社のコンサルを学んでいただきながら、大阪拠点の立ち上げに携わって頂き、その後大阪拠点で勤務をお願いいたします。 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間：3年 最長伴走期間 ：10年(記録更新中) 5年継続率 ：50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 ① セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 ② ホールネス コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 ③ 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後：無料相談デビュー ◆7か月後：コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 月2回のスキルアップ研修や、週１回の全員が参加するコンサル会議など ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つきます。 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月１回行われるフォロワーとの１on１に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、 ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・営業経験を3年以上有する方（法人個人・業界問わず） ※1年間東京で勤務いただいた後に大阪拠点で勤務頂ける方 前職のご経験を活かし 「企業の抱える課題を本気で解決したい」 「企業の成長をこの手で支えたい」 という想いの方が活躍されています。 【求める人物像】 当社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」。 というのも、案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。 また、週に1回社内でコンサル会議を実施。 コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。 顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。 -
保険営業経験者必見！初年度年収1000万円超えを狙える求人！FP資格は入社後に取得できます
勤務地
東京都世田谷区下馬6丁目8-6 Satake House 1階 株式会社RKコンサルティング 学芸大学支社 仕事の概要
仕事内容: 【弊社の特徴】 ①チームプレー RKコンサルティングの支社、チーム構成は、一人ひとりのメンバーに目が行き届くよう 他代理店と比較して小規模人員で構成されています。 一人きりで仕事をすることが常識とされてきた保険業界では画期的なこと。 このことが象徴するように、 当社はコンサルタント一人ひとりが経験・実績にかかわらずチームに所属し、 指導を受け情報を提供される環境が整っています。 ②切磋琢磨した環境 社内にはCOT会員、MDRT会員(※) も在籍しています。 保険コンサルティングの最前線で事業展開するRKコンサルティングには、 お互いの切磋琢磨により経験やスキルを高めた現役プレーヤーがたくさん所属しています。 保険業界で突き抜けたい方におすすめの会社です。 (※)2025年1月時点 COT会員12名、MDRT会員90名 合計102名在籍 ③顧客ファースト RKコンサルティングでは、保険営業のスキルを磨くこと以上に、「保険はなぜ必要なのか」という根本的な理解を重要視しています。 一番の目標は、お客様のことを第一に考えられる、お客様に信頼されるコンサルティングをお届けすること。 お客様ファーストなライフプランナーを目指しております。 【仕事内容】 当社では、生命保険・損害保険を考えているお客様に向けて、 ファイナンシャルプランナーとして生命保険会社19社・損害保険会社6社の商品提案をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです ・生保、損保商品の提案 ・ライフプランニング、資産形成のコンサルティング ・アフターフォロー 営業スタイルは、反響型営業、訪問型営業、またはそのハイブリッド型営業で活躍が可能です。約50社と提携しており、会社が見込み客提供を支援します。 【反響型営業】 Webサイトやセミナー、約50社のパートナー企業からの集客で、テレアポは不要。提案に集中することができます。 【訪問型営業】 自分で新規開拓を行い、販売マーケットを拡大。会社が提案手法やマーケティングをサポートします。 【給与・報酬】 商談件数は月20～30件程度。業界トップクラスの報酬制度を用意しており、努力が直接成果に繋がります。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・第二新卒・保険業界ブランクありの方も歓迎 ・生命保険や損害保険商品の営業経験がある方（年数不問） ・同業他社からの転職多数 ・100％中途入社 ・性別不問(男女ともに活躍中) ＜一つでも当てはまればなお歓迎＞ 生命保険・損害保険・金融業界・営業職・健康保険組合・銀行・郵便局・業務委託での営業職・不動産業界・車のディーラー・ハイブランド販売員・ルート営業・FP資格保有など ＜このような方にオススメ＞ ・年齢に関係なく活躍したい方 ・自身の裁量で働きたい方 ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・他代理店等で報酬体系に違和感を感じていた方 ・保険業にチャレンジしてみたい方・なんらかの夢をお持ちの方 ・高収入を目指している方 ・もともと直販で、保険営業をしていた方も多数活躍しています。 ※半年以内にご応募いただいた方からのご応募はご遠慮いただいております。 -
業界未経験OK【M&Aアドバイザー】M&AキャピタルパートナーズG｜東証プライムG｜決算賞与年1回+特別賞与年4回｜家賃8割負担で社宅あり｜日本初のM&A助言会社の歴史で圧倒的な上場企業カバー率
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社レコフ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ M&Aコンサルタントとして、企業の経営戦略に深く関与し、案件の発掘からクロージングまでを一貫して担当いただきます。未上場企業の事業承継や上場企業の成長戦略に沿ったM&Aの提案を行い、企業の発展をサポートする重要な役割を担います。 □□M&A案件の発掘・提案 業界研究を通じて市場動向を分析し、未上場企業の売却ニーズを探索。経営者との関係構築を通じてM&Aの可能性を見極め、売り手・買い手双方にとって最適なM&Aスキームを提案します。 □□M&Aディールの組成・推進 M&Aの交渉過程では、企業価値の算定、スケジュール・条件の調整、契約交渉のサポートを実施。ディール成立に向けた全体進行管理を担い、スムーズな成約へ導きます。 □□経営者・投資家とのリレーション構築 クライアントである企業の経営者や投資家と直接関わりながら、企業の課題解決や成長戦略の実現に向けたアドバイスを行います。企業の長期的な成長を見据えたM&A戦略を提案し、信頼関係を構築します。 □□チームでのプロジェクト進行 案件の発掘フェーズではチームリーダーや先輩の指導を受けながら業務を進行。交渉フェーズに入れば、CFD（Corporate Finance Division）と連携し、2～3名のチームで案件を推進します。専門的な知識を持つメンバーと協力しながら、複雑な案件にも対応できるスキルを磨ける環境です。 【キャリアステップ】 ①アソシエイト（未経験者はここからスタート） オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける ②ヴァイス・プレジデント 各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する 後輩1-2名の育成を行う ③ディレクター 自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する 人とチームの成果責任を担う ③マネージング・ディレクター チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する 【研修制度】 ・入社日～1週間座学研修 ・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案） ・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照） 求める人材
求める人材: ＜20代の方＞ 法人営業経験 1年以上 ┗高い実績を上げた経験がある方 ＜30代の方＞ 金融系法人営業経験3年以上 ＜40代の方＞ M&Aの後経験者および親和性の高い金融系顧客折衝経験 -
【M&Aアドバイザー】年収の高い会社ランキング1位獲得！｜ゼロからM&Aに挑戦したい熱量重視○｜インセンティブ率50%！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 株式会社HCフィナンシャル・アドバイザー 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ～地球上で最も良いM&A会社を創る！～ 【仕事内容】 当社では、中堅・中小企業の存続と発展に貢献するためのM&A支援サービスの提供を行っています。具体的には、企業のソーシング、条件交渉、クロージングの実施、企業価値の評価や概要書の作成、譲渡/譲受先のマッチングなどを行います。未来の経営ビジョンに悩む企業に対して、ビジネスモデルの理解や財務・法務・税務に関するヒアリングを通じて、最適なM&A提案を行います。 【入社後の流れ】 新入社員はペア制の教育体制のもとで業務を学びます。初期段階ではテレマーケティングを通じて実務を覚え、徐々に独立して案件を担当するようになります。法務、財務、税務など多岐にわたる知識が求められますが、案件は2～3名で担当するため、未経験者も安心してスタートできます。 【組織構成】 営業部門には30名以上が在籍しており、27~30歳の若手社員が多く活躍している、若手にとっても成長しやすい環境です。 【会社概要】 当社はM&Aを専門とする急成長ベンチャー企業です。創業からわずか1年11ヶ月で東京プロマーケットに上場し、業界トップクラスのインセンティブ率を誇ります。企業、経営者、従業員とその家族全員が幸せになれるような支援を行っており、幅広い業界でのM&A成約実績を有しています。また、成功報酬型のサービスを提供しており、中小企業のM&Aマーケットを活性化させています。 【働く魅力】 ・業界トップクラスのインセンティブ率 ・社会的意義の高い仕事を通じて成長可能 ・当社で一緒に中小企業の未来を支え、社会に貢献できる 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・提案営業のご経験 ・M&A業界で活躍したいという強い覚悟 ・企業ファイナンスを理解できる地頭力 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上｜採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数：5社/1人 ＜具体的な業務＞ 顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など 採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション 採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・顧客折衝経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 -
【20～30代活躍中！】年間休日120日／土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区 HENNGE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 新卒採用担当として、 「採用戦略の策定～入社決定」までの全てのプロセスに携わっていただきます。 下記業務は一例で、 求める人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 【具体的には】 ■新卒採用戦略・計画の策定 ■採用施策の企画および推進 ■新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ■ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ■採用イベントへの登壇 ■新規採用チャネルの開拓 ■候補者フォロー ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 【キャリアについて】 新卒採用のみならず、中途採用やグローバルエンジニア採用、 人材開発や採用広報といった弊社の人事戦略全体に携わっていくことができる環境です。 ※募集背景：増員募集 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】SK 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK 求める人材
求める人材: 【必須要件】※以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方 ■無形商材の法人営業経験 （※ご自身で売上予算等KPI／KGIを追ってきたご経験） ■事業会社での新卒採用経験
- 1
東京都【23区】の専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
東京都【23区】をさらに勤務地で絞り込む
専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）をさらに職種で絞り込む
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 士業・専門コンサルタント
- 金融系専門職
- 不動産・プロパティマネジメント系専門職
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
雇用形態で絞り込む
- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
東京都【23区】の専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）などの求人一覧から条件を変えて探す
他の勤務地から探す
他の職種から探す
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他