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年収1000万のステージ!昨対比3倍で成長するコンサルチーム
勤務地 |
東京都中央区銀座3丁目14-13第一厚生館ビル5F 株式会社GiFT |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆400万円/入社半年・ジュニアコンサルタント(月給30万円+賞与2回) ◆600万円/入社1年・コンサルタント(月給42万円+賞与2回) ◆800万円/入社1年・シニアコンサルタント(月給50万円+賞与2回+インセンティブ) ◆1000万円/入社3年・シニアコンサルタント(月給55万円+賞与2回+インセンティブ) ※最初はアシスタントからスタートし、コンサルタントを目指すといったキャリアプランも可能です★ |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆新規営業ナシ!戦略設計に集中できる★ ◆年収1000万円以上を目指せる成長環境! ◆フルリモート可能で働きやすさ◎ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ◆経営層への採用課題ヒアリング ◆採用戦略・施策の立案と提案 ◆原稿コンセプト設計・改善指示 ◆媒体選定・活用支援 ◆採用KPI設計と歩留まり分析 ◆定着支援・ボトルネック改善 ”採用成功”をゴールに、マーケティングの力でクライアントの課題を解決するコンサルティングポジションを募集! 戦略の立案・提案・実行まで一貫して担当し、応募の質・量の改善を行い採用成功まで伴走いただきます。 〜◆営業活動は不要です◆〜 商談・契約は営業部門が担当し、契約決定後のキックオフからプロジェクトを主導していただきます。 《自由なスタイルで、成果に集中》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントとのやりとりはすべてオンライン。訪問は一切ありません! 東京・神奈川に約20か所ほどあるラグジュアリーなシェアラウンジがあなたの職場です。 慣れてきたらリモートワークもOK◎ スーツも不要で髪型も基本的には自由。服装や働く場所、細かなルールで縛るのではなく、あなたが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。 あなたらしい働き方で、クライアントの課題解決に全力で集中してください★ 《少数精鋭×高い裁量ありの成長環境》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員わずか7名のコンパクトな組織だからこそ、手を挙げればどんどん新しい業務にチャレンジできます。 「自分の強みを見つけたい」「得意をもっと伸ばしたい」そんな成長志向の方にぴったりの環境です★ 実務を通じて、論理的思考力や消費者心理の理解といった“これからAI社会で武器になるスキル”も自然と身につきます♪ 《チーム制でパフォーマンスを最大化》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「集中と分業」で最大パフォーマンスを発揮できると考えていますので、コンサルタント1名に対して、アシスタントや原稿作成担当など複数の専任スタッフがサポートします。細かな作業やルーチンワークを手放し、あなたにしかできない「戦略設計」や「クライアント折衝」に集中できる体制を整えています! 《経営に直結する戦略提案に集中できる》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代理店型の媒体販売ではなく、「採用成功」を唯一の目的とするコンサルティング。 営業活動や販売ノルマに縛られることなく、経営層とのディスカッションを通じて課題を明確化し、採用戦略の立案と実行に100%集中できます。 あなたの提案が、クライアント企業の採用成功はもちろん、組織変革や事業成長にも直結します。 ―――――――――― 【どんなクライアントが多いか?】 ―――――――――― 私たちのクライアントの多くは、中小規模の観光・外食業界!日本の将来を担う重要な産業である一方で、人材確保やPRに悩んでいる企業が多く存在します。 私たちは、「マーケティングの力」と「実行力のあるチーム」この素晴らしい産業の価値を“本気で“社会に届けたい!そんな思いで働いています。 「意味ある仕事がしたい」そんな想いに少しでも共感してくださった方、ぜひ一度お話ししませんか? ―――――――――― 【株式会社GiFTについて】 ―――――――――― 元サントリーTOPセールスの代表が立ち上げたベンチャー企業です。 メンバーの経歴も飲食関連企業出身者が多く在籍しています。 ・某上場企業(飲食専門求人)にて全国MVPを獲得した経験者 ・直近飲食店を5店舗→50店舗規模まで拡大・展開した経験者 ・年商300億の食品会社の人事担当者 等 少数精鋭メンバーで日本一満足度の高い飲食店向けコンサルティング会社を目指しています。 現在全国で1500店舗様の採用コンサルをおこなっておりますが、2025年は5000店舗までクライアント数を増やしていきたいと考えております。 ―――――――――― 【なぜ、いまGiFTで働くのか】 ―――――――――― おかげさまで、クライアント満足度は90%以上。 「採用(応募)単価がこんなに変わるなんて」と多くの声をいただき、ご紹介だけで新規のご相談がどんどん増えている一方で、今のメンバー数ではすべてのご依頼にお応えしきれず、新規をお断りしたり、お待ちいただいている状況です。 だからこそ今回、GiFTの“これから”を一緒につくっていく仲間を募集します。 「立ち上げフェーズの会社で実力をつけたい」そんな方に、ぴったりのステージです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件:下記に一つでも当てはまる方>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *中途求人メディアの販売、運用経験 *人材紹介会社での実務経験 *事業会社での人事(労務管理・採用)のご経験がある方 <歓迎要件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *経営層への提案・折衝経験 *採用戦略の立案から施策実行までのご経験 *採用KPI設計や改善活動のご経験 <下記に当てはまる方は歓迎!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *採用を通じて企業の成長に貢献したい *課題を見つけて、解決策を考えるのが得意 *本質的な提案をしたい *数字をもとに改善を進められる *クライアントとしっかり向き合い、必要なことを誠実に伝えられる方 |
広報活動を通じた企業ブランディングをお願いします!長期キャリア形成のため、35歳以下の方限定!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿(恵比寿駅徒歩3分) ARPROコンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 相続不動産に特化したコンサル会社で、SNS広報と採用活動に携わる新設ポジションを募集!20〜30代が活躍中の活気ある職場で、SNSを軸に人と会社をつなぐ仕事です。 業務内容 * SNSでの広報活動 * 会社紹介コンテンツの企画制作 * 求人媒体の運用・管理 * 募集原稿の作成・改善 |
求める人材 |
求める人材: * 35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) * 学歴・職務経歴不問 * 採用・広報が未経験の方もOK \こんな方にピッタリ!/ * SNSや発信が得意・好きな方 * コツコツ取り組むのが好きな方 * 人事や広報などバックオフィスでキャリアを築きたい方 * 新しいことに前向きに取り組める方 * デザインが好きな方 |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
東京都港区三田3丁目4番地3号 RIPL9 株式会社JOB PALETTE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人の魅力point】 ・チャット対応が中心のため、コミュニケーション特化で貢献 ・在宅OK/未経験からでも始めやすい ・定型業務+人との関わり両方をバランス良く経験 【具体的な仕事内容】 ・LINEやメールでの候補者対応/進捗確認/リマインド対応 ・定型メッセージのカスタマイズ/トーク履歴の記録整備 ・選考ステータスの入力・チェックサポート 【キャリアステップ】 ・採用アシスタント→人事担当→採用広報/面接官育成担当へ |
求める人材 |
求める人材: 未経験からスキルアップを目指している方 |
【39歳以下の方が対象□□】未経験OK!月収50万円〜70万円可能!お人柄重視の採用です!
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町2−20−5 株式会社サーバントップ (東京支店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\20代活躍中!キャリアも収入も伸ばせる職場/ □月給27万円〜+インセンティブ □入社9ヶ月でマネージャー昇格実績あり □月収50万〜70万円 □渋谷駅徒歩1分/駅チカオフィス □人柄重視採用!未経験OK! □女性活躍! →髪型・髪色・ネイル・ピアス自由! 仕事中もあなたらしく過ごせます□□ 【お任せする仕事】 コールセンターでの内勤営業+チーム管理をお任せ。 オペレーターとして業務を覚えたら、 少人数の育成・数値管理・マネジメントへステップアップ! 【具体的には】 ・メンバーのアポ進捗・成果確認 ・成功事例の共有、トークアドバイス ・新人育成(1on1面談など) ・お客様への事前確認架電 ・シフト管理や日報チェック など □□商品は「エコキュート」「太陽光」「IH」などのエコ商材。 □□マニュアル・トークスクリプト完備で安心! □□キャリアパス例 入社〜半年:オペレーター業務習得 半年〜9ヶ月:サブマネ昇格(少人数管理) 1年〜:マネージャー昇格(全体統括) ※最短9ヶ月で昇格した社員も! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!人柄&意欲重視の採用です ▼ 必須条件 □□ 39歳以下の方(長期キャリア形成のため) □明るくチームワークを大切にできる方 □成果を出す意欲がある方 □ 活かせる経験・スキル(なくてもOK!) ・接客・販売業の経験(アパレル、飲食、カフェ、携帯販売など) 【向いている人】 □□コミュニケーション力を活かしたい方 □□早く昇格し年収を上げたい方 □□管理職にチャレンジしてみたい方 【向いていない人】 ・変化の少ない仕事を求めている方 ・個人プレーを好む方" |
婦人服メーカーでの国内外の商品企画及びバイイング業務!是非、あなたの経験を当社で活かしてください!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社ギャラリークリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内外の商品企画及びバイイング |
求める人材 |
求める人材: レディースアパレルの商品企画や バイイング業務経験がある方 管理職経験者歓迎 |
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社 ■正当な評価制度&業界最高水準の高給与 ■個人としてのプロフェッショナル(「個で勝負できる人材となること」を当社では目標としています。実際に卒業後、起業した方も多数!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【概要】コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材に特化した人材サービスを提案していただき… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験 ★中途入社者のほとんどは業界未経験です★【先輩社員について】BCG、ローランド… |
未経験OK!時給1800円!髪色・ピアス・ネイル・服装自由♪
勤務地 |
東京都豊島区目白2-16-19若林ビル4F 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ |
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給与例 |
給与例 *月給28万8,000円+交通費別途支給 月20日出勤、1日8時間勤務の場合 ・月給13万5,000円+交通費別途支給 月15日出勤、1日5時間勤務の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニング大募集♪ 法人や個人のお客様へお電話し、 弊社の各種サービスをご案内するお仕事! 充実した事前研修もあるので、 未経験でも安心です! / すべてマニュアル・トークスクリプトを ご用意しておりますので読み上げればOK! 初めての方もご安心ください□ \ □━━━━━━━━━━━━━━━□ □様々な方にご活躍いただけます♪ □━━━━━v━━━━━━━━━□ □シフトは9:00〜20:00のうち、 1日3時間〜OK。週3日〜入れます◎ ◆たとえば… *午前〜夕方 └子供が保育園や学校の間に働きたい 主婦さん *夕方〜ラスト └学校終わりのバイト先探している 学生さん *全時間帯 └フルタイムで働きたい フリーターさん 皆さんの生活スタイルに合わせて 勤務できますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *経験・スキル一切不要 マニュアル・トークスクリプト完備★ 未経験でも安心してお仕事を始められます! コールセンターでの勤務経験を活かせます! 主婦(夫)・学生・フリーター大歓迎! 柔軟なシフト調整ができるので、 プライベートなどに合わせてお仕事できます 【こんな方にピッタリ!】 ・子育てと仕事を両立したい主婦(夫)さん ・授業やサークルの合間に働きたい学生さん ・未経験からコール業務にチャレンジしたいフリーターさん ・Wワークでプラスの収入を得たい方 |
スピード重視!裁量大の警備事業立ち上げにおける幹部候補
勤務地 |
東京都品川区 株式会社ネクストバンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 新規立ち上げ警備事業の“営業統括”ポジション♪ □ 「警備員指導教育責任者(2号)」資格必須+営業マネジメント経験を高評価! □ 月給40万〜50万円を保証!実績に応じてスピード昇給・昇格! □ 渋谷駅徒歩1分の本社で、経営層と直結した意思決定フローを活用! □ 大手グループの安定基盤×ベンチャーのスピード感で“自分流”の営業戦略を即実装! □ 完全週休2日制(土日)+高い有給取得率でオンオフも◎ □ Web面接OK! 遠方在住でもU・Iターンをサポート! □ 交通費支給・資格取得支援など福利厚生も充実! □□□□□□□□□□□ □オープニング期の“裁量”と“スピード決裁”を手に入れる絶好の機会!□ 「売上を伸ばしてもポジションも報酬も動かない…」──そんなジレンマを抱える営業課長・部長クラスへ。 当社は大手の安定基盤を背景に誕生したベンチャー警備会社。経営との距離が近い渋谷本社で、営業戦略と組織運営の両輪をハンドリングできる中核メンバーを募集します! ★ 立ち上げフェーズだからこそ裁量大。提案が即プロジェクト化! ★ 月給40万円以上を確約。実績次第で月給50万円のスタートも! ★ 成果は昇給・昇格でダイレクトに還元!背伸びせず狙える高待遇♪ ★ 大手グループのリソースを活かしながら“自分の警備会社を創る”手応えを実感! 「営業力を存分に活かしたい」「自分の陣形で組織を伸ばしたい」。 そんなハイキャリア層が、“影響力の大きさ”と“高報酬”を同時に手にできるフィールドです! □─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□ 【 仕事内容 】 警備事業の“営業エンジン”として、戦略立案から実行・組織マネジメントまでを一貫してお任せします。 ■ 法人営業戦略の策定・実行(ターゲット業界は状況に応じて柔軟に設定) ■ 既存顧客深耕と追加案件獲得、契約更新サポート ■ 見積・提案書作成、売上・粗利管理と改善策立案 ■ 協力会社ネットワークの拡充とパートナー折衝窓口 ■ 営業チームの目標設定・KPI管理・メンバー育成 ■ 指導計画書整備・研修企画など教育部門との連携 ■ 社内外向け実績レポート・経営層への報告資料作成 立ち上げフェーズのため、営業・教育・管制を横断したフロー構築がメイン。 現場同行や顧客訪問は必要に応じて行い、内勤で戦略策定と数値管理に集中できる環境です。 □─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□ 【 正当な評価を行います 】 実績・貢献度を総合的に評価し、昇給や職責にスピーディーに反映。 大手グループのバックボーンを活かしつつ、立ち上げ期ならではの自由度とスピードでキャリアを伸ばせます。 営業統括として事業拡大をけん引しながら、拡大期のやりがいを存分に味わってください。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 ◆警備員指導教育責任者(2号)資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆基本的なPCスキル ◆学歴不問 《歓迎》 ◆警備会社での教育・マネジメント経験 ◆新規部署・プロジェクトの立ち上げ経験 ◆チームリーダー経験、課題解決・リスク管理の実績 ◆人と話すことが好きで、チームワークを大切にできる方 ◆プレイングマネージャーとして裁量を持ちたい方 |
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【20代30代を中心に活躍中】人事 採用担当 次長・課長 採用課 東京本社/賞与あり
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに 医療特化型の在宅施設「医心館」を運営しています。 在宅ホスピスとも呼ばれる希少な形態の 医療介護施設として、全国に100施設を展開。 【募集背景】 当社では毎年15施設以上を新規開設しており、 年間約1,200名の職員採用が必要です。 採用は経営の最重要課題の一つであり、 人員管理・コスト管理・採用戦略を 高精度で実行できる方を募集しています。 【主な仕事内容】 採用課長〜次長クラスとして、 本社採用チームのマネジメント・実務に携わっていただきます。 ・採用戦略・人員計画の立案・実行 ・採用広報の企画・運用 ・採用進捗のデータ分析・改善提案 ・スピード感あるチーム運営と施策実行 ※看護師・介護士の現場採用体制はすでに確立しています。 ※現場採用では既に豊富なノウハウがあります。 【体制】 採用チーム:18名体制 (20〜40代中心、男女比6:4) 【やりがい】 急成長中の医療ベンチャーで、 他社にはないスケールの大きい 採用戦略を自ら推進できます。 採用によって事業拡大を支える、 非常に影響力のあるポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 20代、30代、40代を中心に活躍中□ <必須> ・数字、指標を重視したマネジメント経験 ・採用に関する業務経験 ・複数名のメンバーを統率するマネジメント経験 ・効果的な採用戦略を立案・実行し、会社の成長を支えてくださる方 ・一つのことに集中せず、マルチタスクに業務を実行できる方 (医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません) |
★企業理念は「クリエイターが社会を元気にする」 活躍の場を求めるクリエイターとクリエイティブの課題を抱える企業をマッチングさせることで、社会をワクワク盛り上げたいと考えています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜540万円 |
仕事の概要 |
デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している当社にて人材紹介専任の… |
求める人材 |
【必須】営業経験1年以上(法人個人問わず) |
\20代特化/平均面談回数10回以上/完全人物重視/東京エリア積極採用中!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F Bloom Agent 株式会社 For 人材採用課 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \「ベンチャーマインド」が花開く環境、ここにあります/ 私たちBloom Agentが目指すのは、 「日本一“人生を変える”出逢いを創る会社」。 「仕事を通して、自分も誰かも変えたい」 そんな想いを胸に、20代の求職者と本気で向き合い、可能性を信じて背中を押す── それが、私たちのキャリアアドバイザーという仕事です。 【仕事内容】 求職者の“今”と“これから”に本気で向き合い、 「納得感のある転職」をサポートしていくポジションです。 ・20代求職者とのキャリア面談(Zoomまたは来社) ・自己分析、キャリア棚卸しの伴走 ・履歴書・職務経歴書の添削、応募書類の作成サポート ・企業ごとの面接対策(ロープレ、逆質問対策など) ・マッチする求人のご提案、選考のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社後のフォロー ※平均面談回数10回以上。押し売り型ではなく“信頼構築”重視です。 ※取扱求人数:全国約7万件以上(ベンチャー〜大手まで幅広くご提案可能) |
求める人材 |
求める人材: \“ベンチャーマインド”を歓迎します/ ・指示待ちより、自ら動きたい方 ・変化やスピード感を楽しめる方 ・失敗を恐れず、まずはやってみたい方 ・成長フェーズの会社で自分も進化したい方 ・誰かの“人生のターニングポイント”に関わりたい方 ・営業経験があると尚良 【応募条件】 ・未経験OK/学歴不問/第二新卒歓迎 ・営業・接客・販売など、人と関わる経験が活かせます |
採用担当者募集(東京)
勤務地 |
東京都港区浜松町1丁目27−12 RBM浜松町ビル 9F 株式会社テクノスマイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: @応募者の選考:履歴書や職務経歴書を確認し、適切な候補者を選びます。 A面接の実施:候補者との面接を行い、スキルや適性を評価します。 Bオファーの提示:採用が決定した場合、給与や条件を提示し、交渉を行います。 C営業担当とのコミュニケーション・プロジェクトマッチング Dその他スカウト業務 |
【各線「浅草駅」徒歩22分】<接客なし&高時給GET>週3日休み!朝が弱い方や黙々作業が好きな方に!
勤務地 |
東京都台東区橋場1-15 オーケー 橋場店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 一般食品や冷食品、雑貨商品などの 荷受けや売り場への搬入、商品陳列など! お客様がいない夜間の時間帯で、 集中して作業を進められる環境です。 接客が一切なく、人との接触も最低限。 Wワークは不可ですが、週4勤務で週3休み! お休みが充実し、 プライベートも大切にできますよ。 オーケーの魅力♪ <業界大手スーパーだから安心> 異業種からの転職者も活躍中! 不況に左右されにくい業界なので コロナ禍でもシフト削減はありませんでした! いつでも安心して勤務ができます。 <店舗間異動はありません> 地元で長く働くことができます! 正社員登用のチャンスもあり 頑張りはきちんと評価される環境です。 橋場店へのアクセス詳細♪ <徒歩・自転車の場合> ・浅草駅から自転車で約10分(徒歩25分) 浅草駅を出てアサヒビールさんの オブジェがある方向へ 隅田川沿いに真っすぐ向かいます。 浅草病院さんが見えたら その奥に店舗がございます。 <バスの場合> ・浅草駅からバス 「めぐりん」・「都営バス」で10分 |
求める人材 |
資格 ・業界未経験大歓迎! ・経験、資格、年齢、学歴、性別不問 ・お仕事のブランクがある方も大歓迎 ・若手からミドル・シニア世代まで 幅広い世代がイキイキと活躍中! 向上心を持って働ける方、 長期勤務できる方をお待ちしています。 どうしたら効率よく運営できるかなど 皆でお店を作っていきましょう! |
◆企業の採用パートナーとして、アルバイト採用支援・コンサルティングサービスを提供する企業です。 ◇オウンドメディア推進強化による増員募集です。広告運用スタッフとして、企業の人材採用に貢献します。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
376万円〜406万円 |
仕事の概要 |
IndeedをはじめとしたWEB広告の運用をお任せします。スコアを分析しながら課題を特定し、改善策を講じて… |
求める人材 |
【歓迎】求人広告の運用経験【入社後】約2週間の研修を経て、既存顧客の運用補助からスタート。日々のコ… |
リモート可★月給28万/転職支援の仕事
勤務地 |
東京都豊島区池袋5-7-3 株式会社シゴラボ ヒカルミライ計画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: - 20代~30代中心の転職希望者へのオンライン面談(Zoom中心・1日2〜3名) - 求職者への求人提案、各種スケジュール調整 - 書類添削、面接・採用対策、内定後フォロー - 企業人事への人材紹介・選考調整 - 入社後の定着支援プログラム企画 - 担当派遣スタッフへの就業サポート |
求める人材 |
求める人材: - 社会人経験1年以上(業界不問) - 基本的PC操作(メール・表計算入力) - 業種・業務未経験の方でも大歓迎です。 |
休み・勤務時間等配属先による/昇給賞与あり/残業代別途支給
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-18-5 VORT渋谷道玄坂10F CareerPlacePlus(キャリアプレイスプラス) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目(月給30万円+賞与) 520万円/入社3年目(月給35万円+賞与) 650万円/入社5年目(月給47万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 20名の大量募集! 》 当社コーディネーターのサポート業務をお任せします。 コーディネーター(営業)があなたのメンターとなり、 1チームで進めていきます* 【 当社コーディネーターの仕事は… 】 ●派遣スタッフのコーディネート業務 面接対応を中心に、応募・登録されたスタッフさんの対応、派遣先への配属業務となります。 スタッフさんの希望や悩みに寄り添いながら、市場価値を踏まえて就業に結び付けていきます。 ●既存クライアントへの提案営業 人材を必要とする企業の要望や潜在ニーズを聞き出し、適切な人材を紹介します。 サポートとしてまずは現場スタッフとしてご活躍いただきます! 現場はコールセンターでのオペレーターや事務スタッフ等が中心です。 月に1回は渋谷オフィスに出社いただき報告会を行います。 \\ アピールPOINT //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験スタートの方大歓迎! ◎正社員・社会人デビューも歓迎 ◎20代・30代の若手スタッフ活躍中 ◎頑張り次第で即キャリアUP! ◎残業代支給 ◎有休取得など含め自由な社風 < スタッフインタビュー > 派遣業界は全くの未経験でしたが出した結果はきちんと評価されています。 前職は医療業界勤務。 派遣業界の経験はなく、ゼロからのスタートでした。 入社4ヵ月が経つ今、当社の魅力として感じるのは、 『自分の頑張りがしっかり評価されること』と『社員同士の距離感の近さ』です。 特に事業部長は、面接時からとてもオープンでした。 「頑張っている人をきちんと評価したいし、入社3年目には年収500万円くらい稼げるようになれるよう育てたい」 という考えで、 毎年の昇給だけでなく、成果に応じた評価も受けられます。 未経験からスタートした方が多い当社は、自分の裁量で仕事に取り組めて、きちんと評価されることが魅力。 私も、出した結果に対して収入で返ってきていることを実感しています。(入社1年目:コーディネーター) < 採用担当より > 仕事もプライベートも充実できることが当社のモットー! 不定期で行うBBQでは、事業部長自らが調理した焼肉をみんなで楽しんでいます。 社内イベントや食事、飲み会もあり、仕事以外での交流の機会もあり! もちろん、イベントなどの参加は自由です。 残業はほとんどなく、仕事のスケジュールや 「目標に対してどのように行動するのか?」等も自己裁量で進められます。 結果がきちんと返って来る環境で働きたい、という方にはピッタリです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験歓迎、経験不問 ◆第二新卒OK ◆人と話す事や話を聞く事が好きな方 ◆短期・長期での目標設定とその目標に対して行動することが好き・得意な方 ◆業務改善等、事象を把握しよりよくすることが好き・得意な方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆20代・30代活躍中 < いずれかあてはまる方は尚可 > ◆人材業界に興味がある方 ◆業界・職種問わず、社会人経験者 ◆販売・接客サービス・営業などの実務経験者 ◆コールセンター・オペレーター・事務等の経験がある方 < 自分のキャリアに悩んでいる方、ざっくばらんにお話しましょう! > 例えば、初めての転職や二度目の転職で迷いや不安がある方などもいると思います。 自分自身の思い描くライフワークバランスと当社がマッチするのか?など気軽にお話できればと思います! 当社へ入社したことを後悔しないよう、また長い目でみて活躍いただけるようサポートします!! 当社の営業兼キャリアアドバイザーは男女活躍中! 年齢性別関係なく、切磋琢磨し働ける環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) |
【法人営業】SNS×経営支援で企業を動かす|経営者直案件/裁量大/土日祝休/年収アップも可
勤務地 |
東京都品川区天王洲アイル駅 株式会社SNSコーチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業経験を活かして、“経営者と共に考え、共に動く”提案型営業へ。 クライアントは企業の代表や経営幹部。 SNS(X/旧Twitter)を活用し、採用・ブランディング・広報を通じた経営課題の解決を提案します。 【業務内容】 ・新規案件獲得に向けた法人営業活動 ・経営者や社長へのインタビュー ・インタビューをもとにX(旧Twitter)の記事作成 ・SNS運用のフォローアップ、宣伝企画 ・顧客からの相談受付 ・顧客提出資料の作成 ・X(Twitter)リサーチ など幅広い業務に携わることができます!! 単なる営業ではなく、「SNS×経営」領域におけるパートナーとして企業を動かす、共創型営業を担っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・営業経験3年以上の方 ・数字へのコミットメント能力がある方 ・0から1を作れる方 ・出社できる方(対面での連携を重視しています) 【歓迎条件】 ・楽観的な方 ・起業志向の方 ・無形商材での営業経験の方 |
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■「経験・知識・スキル」をオンライン上で売り買いできる、スキルマーケット「ココナラ」 ■会員登録数:500万人以上、出品サービス数:90万件、出品者数:100万人 カテゴリー数740種類以上のスキルが売買されています!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
ココナラプロのアカウントプランナーとして、制作・デザイン系カテゴリに特化し法人クライアントの案件と… |
求める人材 |
【いずれかのご経験】■クリエイティブ領域の法人営業経験■総合またはWeb広告代理店でのアカウントプラ… |
元付営業経験者歓迎|月60万可能◎|インセンティブ制度あり |賞与年2回|20~30代活躍中!|資格手当あり
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社ユニカラ不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \賃貸事業用の不動産営業募集!/ 不動産オーナー向け営業経験者必見! 年収アップを目指すなら今! 賞与年2回+インセンティブで 「もっと稼ぎたい!」を叶える転職◎ ━━━━━魅力ポイント━━━━━ ・元付営業経験者歓迎 ・月60万〜可能◎ ・インセンティブ制度あり ・賞与年2回 ・20~30代活躍中! ・資格手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 不動産オーナー(物件の持ち主)への営業活動を中心に、 募集依頼の取得からポータルサイトへの掲載、 反響対応、内見対応までを一貫してご担当いただきます。 ■オーナー訪問営業(元付) └ 賃貸物件のオーナーを訪問し、 「この物件を貸したい」といったご依頼をもらいます。 ■募集依頼の取得 └ オーナーから「この物件を○○円で貸したい」 といった募集情報を受け取り、契約に向けて準備します。 ■ポータルサイトへの掲載 └ 物件サイトに、空室情報を掲載して 入居希望者の募集を行います。 ■反響対応 └ サイトや広告を見た人からのメール・お電話 での問い合わせ対応を行います。 ■内見対応 └ お客様からお問い合わせされた物件の 内見対応を行っていただきます。 他には… ■テナント側の仲介(客付) └ 借りたいお客様に物件を紹介し、 内見・申し込み・契約までのサポート業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来年は新しい広いオフィスへ移転予定! 新しい環境で会社の成長に共に 挑戦していただける方大歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: ◆賃貸物件の元付営業経験を1年以上 └媒介の取得やオーナーとの折衝業務に 携わったことがある方を歓迎します! ◆20~30代活躍中 〈こんな方におススメです!〉 ・賃貸オーナーや管理会社への営業経験がある方 ・これまでの経験を武器に活躍したい方 ・自分のスキルを活かしたい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・しっかり稼ぎたい方 |
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月給35万円以上/完全週休2日/土日休み/新卒採用経験者優遇
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス |
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給与例 |
給与例 1,000万円/月給83.3万円(経験6年) 920万円/月給76.6万円(経験5年) 660万円/月給55万円(経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業! □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎! 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画〜実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください! 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします! 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応〜面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定・運用) ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 |
【ベンチャー立ち上げ】来たれ!管理職候補!未経験から育成します!
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-23-4 池袋見真ビル (株)トリガー商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: @個人営業 BtoC 電気ガス・インターネット・ウォーターサーバーなどの営業です。 不動産入居前のお客様、WEBサイトから話聞きたいと問い合わせているお客様など 基本はインバウンドや紹介営業になるので、獲得難易度は高くないです♪ A法人営業 BtoB 求人媒体の営業をはじめ、話を聞いていただくためのアポイント獲得(トス)までが基本です。 一部案件に限り、トスではなく受注までお願いしておりますが、周りでやっているスタッフもいて、マニュアルも完備なので安心♪ 世の中への貢献度も高くニーズがある分、知識や伝える力が必要になりますが、やりながらしっかり実力が身に付く環境なので、経験・学歴・資格は一切不問です!日本語が話せたらOK! |
求める人材 |
求める人材: * 日本語が話せる方 * 生活のランクを少し上げたい方 * 経験を積んで実力を身につけたい方 * 手に職つけたい方 * コツコツ頑張りたい方 * 平均年収以上に稼ぎたい方 |
◆【サングローブ事業成長起爆剤である新商材を世の中へ!】「企画」「戦略」など上流営業経験を積めます! ◆【実力主義でありながら安心の給与制度】安定した収入があり、裁量大の環境で他社にない挑戦ができます!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
◆最先端AI技術を用いたHRサービスの新規開拓営業をお任せします。◆営業戦略に則った営業活動で増収増益… |
求める人材 |
【以下いずれかの経験】第二新卒も歓迎、ポテンシャル採用です。◆HR業界での就業経験と知識のある方(RA… |
月給35万円以上/完全週休2日/土日休み/新卒採用経験者優遇
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス |
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給与例 |
給与例 1,000万円/月給83.3万円(経験6年) 920万円/月給76.6万円(経験5年) 660万円/月給55万円(経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業! □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎! 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画〜実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください! 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします! 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応〜面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定・運用) ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 |
夏OPEN!原宿店募集/動物好きなら飼育経験不問(・ω・)★
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 Moff□animal□cafe□原宿店 |
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給与例 |
給与例 想定年収283万6875〜412万4625 248万円 / 入社1年目 280万円 / 入社2年目 340万円 / 入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 □今年夏、グランドオープン! □原宿エリアのアニマルカフェ □スタッフ社員を募集します☆彡 □動物好きさん必見(=◎ω◎=)□ ショッピングセンター内の 【アニマルカフェ】でのお仕事! □MOFFのお仕事紹介動画□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://youtu.be/scWSoiyEkIk?si=emCqOG6NF1AjB7BR □株式会社MOFF HP□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://moff-moff.jp/ どうぶつの適切な飼養管理と 展示・トレーニングを行い その魅力をお客様に届け、 どうぶつ達のことを知り、 好きになっていただくことを目的とする お仕事です☆(^・ω・^=) 今回はアニマルカフェで オープニングスタッフ社員を 募集します□** □具体的には…□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □接客 □動物たちの飼養管理、トレーニング □季節ごとのイベント企画、実施 慣れてきたら… □人員管理 □売上管理 □店舗運営の維持、向上 などもお任せします(=^・ω・^=) □キャリアについて□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『動物のプロフェッショナル』として、 動物たちを健康的に飼養管理し、 人とふれあうことに喜びを感じられるように トレーニングをしていきます。 将来的には正社員として、 全国のアニマルカフェ/ネコカフェでの 店長やマネージャー、 そして動物トレーナーとしても 活躍していただけるチャンスも! □動物の飼育経験はなくてもOK!□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MOFFでは、動物の飼育経験がない方でも 安心して働ける環境を整えています。 実際に、飼育経験がない 社員も多数活躍中です! 入社後には、動物とのふれ合い方や メンテナンス方法などを学べる研修が 充実しているため、 安心して勤務スタートできます。 もちろん、飼育経験がある方は その経験を活かしていただけます! 少しでも興味がある方、動物が好きな方、 ぜひご応募ください(ΦωΦ=)□ □このお仕事のやりがい□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様が動物たちとふれあいを 楽しんでいるのを見守ったり、 飼育している動物の成長も 感じることができたりと、 ルーティン以外の部分でも 常に新鮮な気持ちで仕事ができます★ 動物の知られざる生体を お客様にお伝えした時に 「え?そうなんですか?」 「全然知らなかった!」 「そんな特性があるんだ!」 など、動物の魅力が伝わり、 苦手だった動物に触れるようになった姿 を見ることや、動物が生き生き パフォーマンスを行い、感動を届ける ことができていると実感できるところが このお仕事の大きなやりがいです!! 動物も人もどちらも癒され、 私たちと一緒に動物の魅力を 全国に広めてみませんか(^・ω・^)? |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □未経験OK! □下記いずれかに当てはまる方優遇□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■愛玩動物飼養管理士や 小動物飼養販売管理士の 資格をお持ちの方 ■動物の専門学校卒の方 ■生物系の大学卒の方など 経験者優遇☆彡 □こんな方を歓迎します□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ♪動物が好きな方 ♪接客が好きな方(伝えることが好きな方) ♪動物の飼育経験をお持ちの方 ♪飲食店やカフェはもちろん、 居酒屋、アパレルなどの 接客や店舗販売などの経験 (業界不問)がある方は活かせます! ♪明るく丁寧な対応ができる方 ♪コミュニケーションを大切にできる方 ・★*□未経験歓迎です□★*・ 異業種からの応募、猫カフェ、 ペットショップ等の 接客業が初めての方も大歓迎です! |
日本のモダンな食器のお店☆ノルマなし!銀座駅すぐ!
勤務地 |
東京都中央区銀座4-6-16 株式会社クオリティーズ 三越銀座店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 百貨店での接客・販売の他、 在庫管理や発注などをお願いします。 ※ノルマはありません ※お客様は落ち着いた方が多いです ※「食器が好き」がきっかけでOK ※丁寧なサポートで未経験者も安心スタート! 商品は職人の手仕事で海外でも好評な「モダンな有田焼」や 各メディアで何度も紹介された「チタンタンブラー」など。 語学力も活かせる職場で、お客様一人一人にじっくりと接客ができる環境です。 先輩スタッフが常に近くにいるので、 困ったことがあればすぐにフォローもできます。 なんでも気軽に相談してくださいね☆ 〜楽しく働ける♪スタッフの声〜 ・もともと食器や雑貨が好きなので、 楽しく働けています。 ・おすすめした食器をお客様が気に入って くれた時が嬉しいです。 ・お店の閉店やシフト減のところが多い中、 食に関わる仕事なので安定してお客様に 来てもらえます。 *** ここがポイント! *** ◆百貨店で人気食器の販売 ◆未経験者も経験者もイチから丁寧にサポート ◆英語・中国語など語学力も活かせる |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎30代・40代・50代中心に活躍中 ◎即勤務OK ◎長く勤めていただける方歓迎 「オシャレな食器が好き」 「接客が好き」 「未経験だけどやってみたい」 「販売経験を活かして働きたい」 「百貨店で働きたい」 「人と話すことが好き」 「英語や中国語が話せる」 「接客マナーを覚えてスキルアップしたい」 など、きっかけは何でもOK! 一緒にお店を盛り上げていってくださいね♪ |
■社員の国籍21ヶ国、日々の業務で英語使用のグローバルな職場 ■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定 ■完全週休2日・年間休日132日!長期休暇によりプライベートも充実 ■リモートワーク実施中 ■恵比寿勤務・転勤なし
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
多国籍な人材紹介会社にて、最適な人材マッチングを叶えるためのサポート業務をお任せします。人材コンサ… |
求める人材 |
【必須】TOEIC700点以上・接客/販売等、顧客折衝経験がある方【歓迎】人材マッチングを行う当社で、サポ… |
土日祝休み/年休125日以上/残業5時間程/経験者募集☆
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 |
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給与例 |
給与例 520万円/33歳・入社5年目(月給34万円+賞与) 450万円/26歳・入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日125日(土日祝休み)+有休 □残業月平均5時間程と少なめ □従業員約300名の成長×安定企業で働く □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回/退職金/各種制度 □家族/出張/引越/セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」あり □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□夏に向けて新メンバーを大募集□□ 企業の成長を支えるために重要な 新たなメンバーを募集いたします! 今回の募集では、中途採用における 求人媒体での応募管理から 運用までを担当したことがある 採用業務経験者の募集を行います。 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを 最優先に考え、制度や福利厚生の 充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に 社員フォローや社内制度の企画など 幅広い業務に携わっていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 中途採用業務を中心に応募者管理や 面接日程の調整、データ集計などの 業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 露ndeed(AirWork)、エン転職 エンゲージ、バイトルなど ・採用面接の日程調整 面接は各部門の責任者が実施 ・採用フローの改善、提案 ・採用活動の進捗管理、成果分析 ・人材紹介エージェントの対応 適正に応じて下記業務をお任せいたします。 ◆人事/労務業務 ・入退社手続き、書類管理 ・各種福利厚生や制度の運用、見直し ・社員からの各種相談窓口 ・新入社員の人事面談 対応する業務は多岐にわたりますが、 従業員一人ひとりが心地よく、 安心して働ける環境づくりを一緒に 取り組んでいただきたいと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【チームの特徴】 現在、3名のメンバーで構成されています。 チームの特徴は、採用業務と人事業務を 一体的に担当することにあります。 全社の採用計画の立案や実施に加え、 社員からの相談窓口や各種制度の 設計・見直しなど様々な業務を 柔軟に対応しています。 他社との大きな違いは、 面接を担当しないという点です。 面接日程の調整は人事が行いますが、 実際の面接は、各部門の責任者が担当。 各部署に適した人材を採用するため、 部門責任者が直接面接を実施することで より適切な選考が行えるように するための取り組みです。 【社員へのサポート体制の手厚さ】 従業員数が約300名規模まで成長した 当社ですが、業務をする中で 「社員のためにこんなことまでやるの?」 と驚かれることも多くあります。 人事面談やメンタルサポートなど、 社員が安心して働けるように支える 体制には力を入れています。 これにより、社員が抱える問題に 迅速に対応し、改善策を提案していくことが 可能な環境をつくり出しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社員インタビュー】 人事面談中に相談を受けている中で 特に印象的なエピソードがあります。 ある女性社員から不妊治療の相談を 受けたことが記憶に残っています。 不妊治療では月に複数回の通院が 必要となり、精神的にも業務にも 支障をきたしているという状況でした。 私はその社員に寄り添い、会社として どのような助けができるかを考えました。 その結果、特別休暇の制度を提案し、 実際に福利厚生として導入され、 相談を受けた社員からは感謝の言葉を いただき、提案が実現したことに 大きな達成感を感じました。 社員が何か問題を抱えているときには、 その内容が大きい小さいに関わらず、 真摯に対応することが求められます。 私たちは冷静に会社とのバランス感覚を 持ちながら親身にサポートしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 また、不妊治療休暇やマタニティ休暇、 パパ産前産後休暇など、柔軟で多様な 休暇制度を導入しています。 家族手当や子育て支援手当、 認可外保育園補助手当、出産手当、 結婚祝手当などライフステージに 応じた充実した支援が整っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 福利厚生にも力を入れており、 全社員対象の退職金制度や永年勤続制度、 Netflixが無料で視聴できるユニークなものも 導入されています。 是非、下記サイトもご一読ください。 ▼数字で見るアクシスビジョン https://m-axis.jp/recruit/data/ ▼リクルートサイト https://m-axis.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 中途採用経験がある方歓迎◎ 》 ◆業界未経験者歓迎 ◆学歴/資格不問 ◆第二新卒歓迎 <必須条件> ◆新卒/中途採用経験(年数不問) <以下いずれかに当てはまる方は優遇> ◆人材紹介やダイレクトリクルーティングの経験 ◆勤怠管理業務経験 出勤・退勤管理、有休管理など ◆入退社手続きの経験 ◆人事面談や従業員フォローの経験 <求める人物像> □柔軟性を持って業務に対応できる方 日々の業務や採用活動において、 予想外の対応が求められる場面があります。 そのため、新しいアイデアやアプローチを 柔軟に取り入れ、状況に応じて適切に 対応できる方を求めています。 □数字を見て改善策を考えるのが得意な方 PVやクリック単価、応募率など数値を 見ながら改善していける方は歓迎です。 □臨機応変な対応ができる方 将来的には採用業務だけでなく、 人事や労務業務も携わっていただくため、 日々異なる相談や課題に対応することになります。 □他部門と連携して業務を進められる方 部門や採用する職種が多岐にわたるため、 柔軟な対応ができコミュニケーション力の 高い方が活躍できる職場です。 □人に興味を持ち相手に寄り添える方 社員からの相談や人事面談などで 相手に深く傾聴して寄り添う姿勢が大切。 また、会社のルールを踏まえ、バランスよく 物事を考えられる方だと嬉しいです。 |
未経験から美容のプロへ!◎土日祝休み&年休125日以上!
勤務地 |
東京都港区赤坂2-21-2村嶋ビル3階 株式会社アール・ワークス |
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給与例 |
給与例 初年度の年収例:350万円〜420万円(月給27万円〜35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜「美容が好き」を仕事にしませんか? 未経験から、お客様の「キレイ」をサポートするやりがいのあるお仕事です!〜 はじめに… 「今の仕事、なんだか物足りない…」 「美容に興味があるけど、経験がないから…」 そんな風に思っていませんか? アール・ワークスなら、未経験から美容業界で活躍できる道が開けます。 美容に関する知識やスキルを身につけながら、お客様の笑顔を直接見られる、やりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか? 土日祝休みで残業もほとんどなく、プライベートも充実できますよ。 少しでも興味があれば、ぜひ読み進めてみてください。 ■この求人のポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【未経験OK&充実の研修】 美容の知識は入社後にしっかり学べます!先輩が丁寧に教えるので安心スタート。 □【美容スキルUP&キレイも応援】 働きながら美容に関する幅広い知識が身につく!自社サービスを無料で体験できる特典も。 □【ワークライフバランス◎】 土日祝休み、年間休日125日以上、残業ほぼなし!プライベートも充実できる環境です。 ■弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社アール・ワークスは、美容クリニックやエステサロン向けに、 DNA検査や肌常在菌検査など、最先端の検査サービスを自社で企画・開発・提供している成長企業です。 「一人ひとりのキレイをサポートしたい」という想いを胸に、 お客様に寄り添ったサービス提供を続けてきました。 20代の女性スタッフが中心となって活躍しており、フラットで風通しの良い、和やかな雰囲気の職場です。 有名テーマパークでの社内イベントなど、社員同士の交流も盛んです。 ■募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、多くのお客様にご支持いただき、事業が拡大しています。 より多くのお客様に、当社の検査サービスを活用していただき、 その先の笑顔を広げていくために、新たな仲間を募集することになりました。 未経験の方も、美容に興味があれば大歓迎です! ともに弊社を支えてくれる方、ぜひカスタマーサクセス(オンライン講師)として一緒に働きませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【包括的な仕事内容】 ★美容・エステサロンのお客様に対して、オンラインでの自社サービス (DNA検査、肌常在菌検査、腸内環境検査など)の活用方法や導入研修、勉強会などを担当していただきます。 お客様がサービスを活用し、エンドユーザーに自信を持ってご案内できるようサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■導入前のお客様へ ┗検査サービスの内容や、導入することでどのように役立つのかをオンラインで説明します。 ■導入後のお客様へ ┗検査結果の見方や、お客様の施術メニューにどのように組み込み、 結果を活用していくかなどを具体的にアドバイスします。 ■勉強会での説明 ┗商品の使い方や、お客様からよくある質問などをオンラインの勉強会で解説します。 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1 まずは座学研修で、当社の提供する検査サービスに関する基礎知識や、オンラインでの研修・フォローの進め方などを丁寧に学びます。 ■STEP2 先輩社員のオンライン研修に同席し、実際の流れやお客様とのコミュニケーション方法などをOJTで学びます。 ■STEP3 徐々に、担当のお客様を持ち、オンラインでの研修やフォローをお任せしていきます。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心してステップアップできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 特にありません、未経験歓迎! 【歓迎条件】 ◎エステ、アパレル、飲食店など接客業での経験がある方 ◎エステサロンへ行った経験がある方 【求める人物像】 ◎明るく、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 ◎人の話に耳を傾け、親身になって対応できる方 ◎美容や健康に関心があり、学ぶ意欲のある方 ◎オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
面接・研修特化で担当*土日祝休*年休120日/BPS0026
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F トランスコスモスパートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例:年収350万円/入社1年目 内訳:月給28万円×12ヶ月+手当 ・。*採用担当からのメッセージ*・。 企業へ提供するサービスレベル向上や 社員のスキルUP、アウトソーシングで 従事してもらう人員採用に 一緒に取り組んでいただきたいです! ・。*スタッフの声*・。 前職でも採用は担当していましたが 他業務との兼務で、本気で採用に 向き合う時間が取れず、転職を決意。 ここでは面接や研修運営だけでなく 求人の出稿や研修にも関われて 想像以上に面白いです。 面接に来た方が実際に活躍していたり 研修内容を評価されたりすると 自分の仕事が人と組織を 動かしているんだと実感できます。 また、完全週休2日制で 年休120日以上、残業も少なく 平日夜はジム通い、休日は 友人との時間を楽しめています。 仕事の充実と自分の時間、どちらも 大切にできる働き方に出会えました! |
仕事の概要 |
仕事内容 <採用のコアに関わるチャンス> …中途領域×研修特化の採用人事スタッフ… ■■■おすすめPOINT■■■ ============= ◆人事経験を活かして“採用の主役”へ! ◆中途採用強化の中核ポジションとして活躍 ◆土日祝休み/年休120日◎私生活と両立OK ◆残業10〜20h程度◎業務設計も自分次第! ◆正社員登用あり!着実にステップUP可 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ▼お任せするお仕事 - 中途採用業務に特化したポジションで、 採用面接や研修業務の運営に携わります。 給与計算や社内人事制度の運用などはなく、 「人を採る・育てる」業務に 集中できる環境です。 【具体的には…】 *採用面接調整やシステム入力 *面接対応 *求人の掲載 *メンバー入社後の初期(イニシャル)研修 ※コンプライアンス・ビジネスマナー等 *採用進捗や指標の管理 ※Excelを使ったデータ管理あり その他、 *データ入力・作成 *システム入力・申請 等の事務サポート業務も担当します。 ★「採用」に注力できる環境★ ー 人事部門でありながら「採用・育成」に 特化できるのが当社の人事の魅力。 労務や社保などの業務は一切なく、 面接や研修など、“人と向き合う” 領域に集中できます。 また、採用数や入社後の定着率など 数字をもとにした施策立案や、 媒体改善・研修設計への関与も可能。 「採って終わり」ではなく 長期的な人材活躍にまで関われる、 人事経験者だからこそ おもしろみを感じられるポジションです。 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 【トランスコスモスパートナーズについて】 トランスコスモスパートナーズは、 「派遣の会社」と思われがちですが、 実はアウトソーシングサービスも提供。 今回はその部署での新しいお仕事です。 【アウトソーシングサービスとは?】 企業の業務を当社が受託し、 独自ノウハウで課題を解決する事業です。 お客様はコストや人員、時間を節約し、 事業成長を目指すことができます。 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 20代、30代、40代男女活躍中 第二新卒歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 ■必須経験 ・人事、採用に関わる業務経験者 (6ヶ月〜1年以上) ■必須スキル *ビジネスメール対応 *Excel基本操作(四則演算程度) *あればPowerPoint(簡単な資料作成) 【こんな方に】 ◎採用業務経験を活かしたい ◎人事経験を活かしたい ◎キャリアコンサルタント等の経験を活かしたい ◎派遣コーディネーターや人材営業等から 自社の採用の仕事に転向したい |
■時代とともに変化する「社会」と「働く人」の架け橋として、労働者派遣事業・有料職業紹介事業・福祉介護事業を展開 ■顧客と候補者様、双方の「ヒト」の悩みに向き合い、解決することができる介在価値の高いお仕事です!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
IT/情報システム分野の企業やITエンジニア、オフィスワーク、接客販売職、医療機関をターゲットとした人… |
求める人材 |
【いずれか必須】・営業経験3年以上ご経験 ※先輩社員の46.4%が未経験で入社!・ITエンジニア経験1年以上… |
20・30代活躍/賞与最大33.2カ月/完全土日祝休/M05
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 株式会社ボルテックス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 《 年収例 》 年収2175万円/経験7年/30代 =月給84万円+賞与+諸手当 年収464万円/経験1年/20代 =月給25.06万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆業務委託クライアント数10年連続No.1 ◆初年度年収464万円〜2175万円可能 ◆みなし残業・固定残業一切なし ◆フレックスタイム制を導入 ◆男女の育児休暇取得数は12名:18名 ◆年間休日125日以上、完全土日休み ◆東京本社採用、転勤はありません ◆20代・30代の若手が中心の職場環境 ◆男女平等な評価制度でキャリアを築ける ライフスタイルを大事にしながら 高収入を目指せる環境でお迎えします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 2024年12月に新生したばかりの 未来の1兆円企業を担う重要なセクション。 インサイドセールス部門の配属となります。 部門の垣根を超えて売上を最大化させるため マーケティング施策から営業担当へ、 最適なバトンを渡す部門です。 経営者・富裕層のニーズを分析し、 適切なサービスやソリューションを 提案していただきます。 業務では先進ITを駆使しており、 7月からはセールスフォースも導入予定。 日々目まぐるしく変わる世の中に、 次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ、 型にはまらない発想を持ち、 チャレンジを恐れない方が輝きます。 業界や商品知識、業務のノウハウは 入社後の研修で身に付きますため 近しい業務を経験されてきた方の 異業種からの転職も歓迎いたします。 《 業務の流れ 》 ▼情報収集と分析 新規問い合わせや資料請求などの反響や 過去に反響があった顧客の分析 ▼アプローチ 電話やメールなどで見込み顧客へ提案。 ヒアリングを行いながら、 潜在ニーズを掘り起こしていきます。 ▼ナーチャリング 顧客のニーズを読み取り、 長期間かけて段階的に提案を行います。 ▼営業担当との連携 営業担当者とチームを組んで ご成約までのフォローを担当します。 ※『区分所有オフィス(R)』『Vシェア(R)』 は弊社の商標登録商品です。 ―――――――――― 3年後のビジョン ―――――――――― 販売・提供する商品やサービスの顔として、 お客様や自社社員の良き相談相手となる。 なくてはならない部門を目指します。 新しい部門のため役職に空きがあります。 「将来リーダーとして活躍したい」など、 キャリアに意欲的な方も歓迎します。 ―――――――――― 完全正当評価制度 ―――――――――― 社歴や学歴、経験などを問わない 新しい評価制度を整えております。 また結果だけでなくプロセスも評価。 努力が必ず報われますので、 着実に成果に近づけます。 ◆評価例 ・最大約16.6ヶ月分の賞与 年間最大33.2ヶ月分 ・半期毎に昇給や昇格あり ・女性役職者多数 ・入社2年目で管理職となった実績あり |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験者は優遇採用いたします ・法人営業やコンサル経験者は尚歓迎 ・営業経験をより付加価値の高い 提案営業へ活かしませんか? ・金融、不動産、保険、証券などで 顧客提案をされていた方は、当社の ソリューション型営業と親和性が高く 即戦力としてご活躍いただけます。 ――――――――――― こんな方にピッタリ ――――――――――― ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・営業やサービス職の経験を活かしたい方 ・金融業界の経験や知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士やFPなどの資格を 活かせる仕事を探している方 ◆業界未経験歓迎、意欲重視の採用 ・学歴、年齢、男女問いません ・20代、30代の男女が中心になって活躍中 ・男女比6:4、女性役職者も多数在籍 ・社会人経験ゼロ、新卒入社の社員も活躍中 ――――――――――――――――― 営業教育部門による充実した研修 ――――――――――――――――― 入社1ヶ月目は座学による基礎研修を実施。 専門の教育部門によりノウハウを学びます。 その後1〜3ヶ月は先輩社員との同行。 OJT研修を通じて実践的に学びます。 成長の早い人は初年度から高収入が可能。 1年間かけて教育しますので、 じっくり成長していきたい方にも最適です。 ―――――――――― 資格取得支援あり ―――――――――― 宅地建物取引士など 生涯役立つ資格の取得が可能。 定期的な社内模擬試験や 問題集・テキストの配布、 登録講習費の全面負担など 様々なサポートを受けられます。 |
【急募!】ナチュラルミストクラス 大森アトレ店店長候補募集!安心の週休2日制!
勤務地 |
東京都大田区大森北 株式会社ギャラリークリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社ブランドの当社直営店にて業務をお任せします。 お客様は40代〜60代の大人の女性が中心で、 お客様との関係を築いていく 丁寧な接客、店舗運営ができます。 【具体的には…】 ■接客 ■レジ対応 ■商品の陳列・レイアウト ■在庫管理、商品発注 ■サービス・商品のアイデア出し |
求める人材 |
求める人材: お客様のメイン年齢層は40代、,50代が中心なので、 社員・スタッフも30代、40代、50代の女性スタッフが多数活躍中 店長を中心に一緒にお店を運営して頂ける方をお待ちしております! 経験者優遇ですが未経験の方やブランクのある方、 長期で働ける方も歓迎 土・日・祝勤務できる方歓迎 婦人服・アパレル販売スタッフ 未経験者歓迎! 主婦パートさん・シニア世代女性も多数活躍中! 洋服や古着など衣類にファッションに興味があるけど 接客業務が未経験の方も是非、応募ください! |
東京初進出ホテル!!開業メンバー募集中□□
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町12 キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ───────────── ■Director of Sales 営業部長 セールス&マーケティング部門の 責任者として、売上最大化に向けた 戦略立案とチームマネジメントを行います。 法人営業・イベント誘致・ プロモーション企画など、 ホテルの魅力を発信し続ける リーダーポジションです。 <具体的な仕事内容> ◆営業戦略の策定・実行 ◆予算作成および管理 ◆Cventの管理 ◆KPIを的確に管理、目標達成をリード ◆チームマネジメント、メンバー育成 ◆主要顧客対応、新規開拓 ◆マーケット分析、販売促進企画 ◆他部門との連携、 地域とのコラボ企画推進 <会社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「キャプション by Hyatt 兜町 東京」は、 “人と人をつなぐ場”がコンセプト。 今回、枠にとらわれないフレンドリーな サービスを私たちと一緒に創り上げていく、 そんな仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 <□歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクOK ・ホテルセールス経験者、マネジメント経験! ・開業後も中・長期的にチームの一員として 関わってくださる方を歓迎します! (目安として2〜3年程度を想定) |
■創業より18期連続売上アップを記録!従業員数200名以上・年間売り上げ100億を超える総合人材サービス企業です。 ■“Keep on rise”のスタンスを大切に、個人の成長に期待する社風。9割以上の社員が業界未経験から参画します。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂き… |
求める人材 |
★未経験歓迎■これまでのご経験より意欲重視の採用です。【魅力】】★ライフワークバランス★正当な評価… |
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社CTF GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★―――――――――★ ◎オープニングスタッフ募集! ◎営業経験者の募集! ◎高月給55万円+賞与年2回! ◎インセンティブ毎月支給 ◎年収1000万円越え多数在籍! ◎家賃手当支給(月5万円) ◎年間休日130日! ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎服装/髪型/ネイル自由! ◎2026年上場を目指すの急成長企業! ★―――――――――★ <仕事内容> 事務所移転に伴うオープニング募集! 営業課題を抱える中小企業に、 ”売れる仕組み"を提案・構築するコンサル営業! <主な業務> ・SNS運用支援 ・Web集客の支援 ・業務効率化支援 IT・飲食・不動産など多業種の課題に向き合い、 企業成長に貢献できるやりがいある仕事です! <様々な業務にチャレンジ可能!> ・事業戦略の立案 ・サービス企画・推進 ・集客マーケの企画・実行 ・SNS企画・運用 など 営業にとどまらず、ビジネス全体に 関わりたい方に最適な環境です! ――――――――――― <給与> 月給: 550,000円 + 手当 頑張りを給与で毎月還元! インセンティブの月平均20万円! ・交通費全額支給 ・インセンティブ: 毎月支給(上限なし) ・昇給: 年2回 ・賞与: 年2回 ・家賃手当 ・扶養手当 ・役職手当 ――――――――――― <転職後のモデル年収> キャリアアドバイザー: 780万円(月60万円+賞与) 前職元プロサッカー選手: 800万円(月60万円+賞与) 不動産営業: 1,100万円(月70万円+賞与) ――――――――――― <就業時間> 10:00〜19:00(休憩60分) 月残業時間10時間以下 ――――――――――― <休日/休暇> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日130日 ・長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始) ・誕生日休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休/育休休暇(取得実績あり) ――――――――――― <勤務地> 東京都 港区 赤坂1-14-14 第35興和ビル6F ・六本木一丁目駅 徒歩3分 ・神谷町駅 徒歩5分 ・溜池山王駅 徒歩5分 ・転勤なし ――――――――――― <待遇・福利厚生> ・社会保険完備 ・オフィス禁煙 ・服装/髪型/ネイル自由 ・PC支給 ・独立支援制度あり ――――――――――― <必要な免許・資格> ・営業経験1年以上(業界不問) ・30歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成: 例外事由3号のイ) <こんな方が活躍しています!> ・学生時代に全力で何かに打ち込んだ経験のある方 ・学歴や職歴関係なく、稼ぎたい方 ・営業として圧倒的に成長したい方 ――――――――――― <ここがポイントです!> @頑張りを最大限評価します! ・1年目から前職の3〜4倍の年収UPも可能! ・利益はできるだけメンバーに還元! ・新規事業の責任者やグループの社長への挑戦可能! A研修やサポート体制に圧倒的な自信あり! ・業界未経験の方が90%以上! ・性格診断に合わせた個別研修を2ヶ月間実施! Bライフワークバランス◎ ・長期休暇はそれぞれ10連休以上! ・有給は自由に取得可能! ・残業はさせない社風! ――――――――――― <まずお話だけ聞いてみませんか?> どんな仕事なの?職場の雰囲気は? 心配になることは多いんではないでしょうか! 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう! 当社の担当者からしっかりとご説明します! みなさんの応募をお待ちしています! ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ |
この夏は、夢を叶えるための準備期間♪期間限定社員募集!
勤務地 |
東京都港区芝公園4丁目2-8 東京タワー マザー牧場ビアガーデン HIGHBALL GARDEN ROOFTOP ジンギスカン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★ この求人のPOINT♪ ★★★★ ・3月にOPENしたばかり*夏が終わるまでの短期社員! ・月給28.4万円スタート! ・20代の若手多数活躍中◎ ・完全予約制で急に忙しくなる心配なし! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 留学、引越し、旅行など…夢を叶えるための準備期間、東京タワーで賢く稼ぎませんか? 「将来のために、今はとにかく貯金!」そんなあなたにピッタリ!高収入なので、短期間でもしっかり稼げます◎ 10月中旬までの期間限定だから、期間満了後の予定も立てやすく、留学準備や次の目標に向けて、計画的に時間を使えます! <「ROOF TOP ジンギスカン」について> マザー牧場自慢のジンギスカンや豊富なサイドメニューを提供する、毎年大人気の期間限定店舗です。本格的な料理と美味しいハイボール、そして東京タワーからの絶景が、お客様の特別な時間を彩ります。 完全予約制なので、急な混雑や時間外の対応はほとんどありません。事前にスケジュールが把握できるため、副業やWワークをしている方も安心して働けます◎ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 最初は、ドリンク作りなど、簡単な作業からお任せします。お店の雰囲気や仕事に慣れてきたら、少しずつできることを増やしていきましょう!ドリンクや料理のメニューを覚えたら、レジ・会計対応にもトライしていただきます。 開店前には、簡単な準備作業もあります。本格的な仕込みや準備はありません。カット済みのお肉を解凍する程度なので、すぐに覚えられます◎ ■レジ・会計対応 お会計は、人数×食べ放題プランの金額になります。完全予約制で金額がわかりやすいので簡単です♪ ■キッチンの補充 ・食材やドリンク、料理の補充 ・電子レンジ調理 ・フライヤーを置く など 本格的な調理なし!食べ放題・セルフオーダー式のため、料理の配膳もありません◎ ■サービス ・お客様のご案内 ・接客対応 ・テーブルの片付け など ■その他 ・スタッフのシフト管理 など ※東京タワーの別フロアに同じく期間限定オープンの系列店があります。混雑状況次第ではヘルプで行ってもらう場合があります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! <主婦(夫)さん、フリーター活躍中> <こんな方もおすすめ> 食べることが好きな方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 期間限定なので転職を考えている方!! 期間終了後の延長も相談OK!!長く勤めたい方にもオススメのお仕事です!! 難しい調理もありませんので飲食が初めての方でも問題なし!! ◆前職は事務職・アパレル職など、接客経験がない方もご活躍いただけます! 10代〜30代の女性スタッフ活躍中! 「前職は事務だった」「アパレル業界から転職した」など、様々な経歴のスタッフがいます。 |
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希望に合わせて勤務時間の調整が可能!充実した研修体制あり!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2丁目10-8新宿出雲ビル 9階 株式会社Vision 新宿店 |
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給与例 |
給与例 年収1100万円(月給40.5万円+インセンティブ)/24歳男性・主任・未経験入社3年目 年収820万円(月給30万円+インセンティブ)/28歳女性・未経験入社2年目 年収660万円(月給28万円+インセンティブ)/25歳男性・未経験入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は東京23区を中心に、お客様のお部屋探しをサポートしている会社です。 過去経験されていた社員はもちろん異業界から未経験で入社された社員も幅広く活躍しています! そんな当社の魅力を現在働いている社員から集めましたのでご紹介させていただきます! 【魅力1】 選べる働き方!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人ひとり違った思いをもって ご入社されていると思います。 そのため皆様のご希望に添えるように 4つの勤務形態をご用意しております! 【魅力2】 必ず教育担当がつきます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1人前になるまでは必ず弊社社員が教育担当としてつきます! わからないことはすぐに聞ける環境が整っており成長も早いです! 先輩のスキルを盗んであなたなりのスタイルを身につけましょう! 【魅力3】 変形労働時間制による働きやすさ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗の営業時間は10:00〜19:00。でもその日の業務が完了していれば定時前の18:00でも退勤OK! 社員のプライベートな時間や休みを削りたくないという考えが強く無駄な残業はしない風土です! □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お部屋探しをされているお客様に、 最適な賃貸物件をご案内する 「ルームアドバイザー」としてご活躍いただきます。 経験は一切不問! 100%反響営業なので、飛び込みやテレアポはありません。 未経験でも安心してスタートできます。 □仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼店舗に来店されたお客様をお出迎え ▼エリア・家賃・妥協できない設備など、希望条件を丁寧にヒアリング ▼希望条件に合ったお部屋をピックアップしてご提案 ▼お客様のニーズに応じて内見にご案内 ▼ご契約手続き ※その他、物件の写真撮影、HPやポータルサイトへの情報登録など ☆1日1〜2組(繁忙期で3〜4組程度)を対応。余裕をもってお客様とお話できます! ☆成約率は60〜70%程度と高水準!HPやポータルサイトで物件をご覧になってから来店される方も多いので成約までがスムーズ♪ ☆慣れれば個々のルームアドバイザーに裁量あり!窮屈な業務指示はほとんどありません。 □充実の研修体制 未経験から安心スタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社の特徴は"教育担当制度"! わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っております! 先輩や会社の制度を頼りながら前に進んでいきましょう! ▼STEP1:基礎知識を習得(1週間程度) 会社ルールや基礎業務に関して教えたのち、基本的な営業ノウハウをお伝えいたします! 確認テストもご用意しておりますので習熟度をしっかり確認することができます! ▼STEP2:先輩の働き方を、“見て学ぶ”(1週間〜1カ月程度) 営業の基礎知識をインプットした後は担当者の商談を見ながら学習していきます! こちらも一人でバリバリ行うのではなく、先輩同席のもと一緒に学びます! ▼STEP3:実務スタート! 習熟度を見ながら、入社1カ月前後でお客様対応をお任せする予定です。 もちろんその後も先輩がサポートするので、ご安心ください♪ □当社で働くポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 100%反響営業で、営業未経験でも安心! お問い合わせをいただいたお客様なので話が進めやすいです! ノルマや飛び込み、テレアポは一切ありません。 □ スピーディーな成長が可能! 必ず教育担当がつきます! わからないことはすぐに着かえる環境が整っております! □明確なキャリアパス 皆さんの成長に合わせて様々なキャリアをご用意しております! あなたの思いを面接の際に聞かせてください! 未経験からでも確かな成長ができる当社で、新たなスタートを切りませんか? ご応募、心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問! 未経験の方、社会人デビューの方も歓迎します! ◆職種・業種未経験歓迎 ◆社会人未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため) >>こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎オンもオフも大切にしたい方 ◎人と話すことが好きで、 それを活かした仕事がしたい方 ◎「ありがとう」と言われる仕事に やりがいを感じる方 >>従業員コメント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2名の従業員の声をご紹介します! ・営業職/30代男性 Q1.なぜ、Visionに入社したのか 以前から興味のあった不動産営業に挑戦してみようと思い、不動産会社の面接をいくつか受けました。 当時はまだ新しい会社だったのですが、勢いを感じたのと今後の展望を聞いて、自分も一緒に成長していきたいという思いで入社しました。 Q2.実際に入社してみて 会社自体もどんどん成長しているという実感があります。 正直言うと以前は残業も多く、これが不動産業界か…と思っていました(笑) ですが、今は残業をせずに結果を出すことでインセンティブの他にも賞与が出たり、休みの取り方が選べたりと、 働き方もかなり良い方向に変わりました。 残業をなくしていくことでスタッフの意識が変わり、限られた時間の中で効率良く働くことができていて売上も以前より増えています。 ・営業職/20代女性 Q1.なぜ、Visionに入社したのか 転職したきっかけは「稼ぎたい」という思いでした。 前職はお給料が低くて、生活するだけでいっぱいっぱいで…。 稼ぐなら営業職だと思い、営業職に絞って転職活動を行いました。 不動産会社も何社か受けましたが、面接のときにとにかく社長がおもしろそうだったのが決め手です。(笑) Q2.実際に入社してみて 最初は業務に慣れなくて落ち込むこともありましたが、入社一年目で繁忙期に女性営業マンとして初の営業成績トップを取ることができました。 もちろんトップを取れたのは自分の力だけではなく、店長や先輩方がフォローしてくれたり落ち込んだときに励ましていただいたおかげでもあります。 その□忙期の表彰式のときに、社長自ら企画してくださってスタッフ全員参加のVISIONダービーというゲーム大会をやったのですが、とても楽しかったです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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■経営に近い現場でスキルを磨く!スタートアップの管理部門スタッフ募集! ■月間80万アクセスの金融メディア事業で急成長中のベンチャー企業!
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本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
381万円〜420万円 |
仕事の概要 |
急成長中の金融スタートアップで、人事/経理/総務業務といったバックオフィス全般をご担当いただきます。 |
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【必須】・人事業務の経験(1年以上)・基本的なPC操作スキル(Word/Excel) |
新しいチャレンジを求めるあなたへ!成長企業での営業職募集!
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東京都渋谷区恵比寿西2-4-8 ウィンド恵比寿ビル8F 株式会社SALVATORE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【個人営業】 住宅関連商品の提案に行く、日程調整のアポイントを取っていただく簡単なお仕事です。実際の商品提案は、後日先輩社員が行います。契約後もサポートを続けていき信頼関係を深めます。売って終わりの押し売り営業は一切いたしません。 むしろその後が勝負だと考えております。 初心者の方も安心してスタートできる充実した研修制度がございます。 実力的に一人前と判断した方は、将来的に先輩社員同様、後日の訪問に行っていただくかも!? |
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求める人材: ・人と話すのが好き ・刺激が欲しい ・稼ぎたい ・楽しく働きたい ・今の仕事に飽きた |
未経験歓迎!【不動産仕入れ営業】完全土日祝休み!年間休日120日以上!内定まで2週間!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木一丁目53番4号 田尻ビル 3階 株式会社KOUSO |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ とにかく稼ぎたい20代が活躍中! / 「ガッツリ稼ぎたい!」 「20代で同年代より一歩抜け出したい!」 そんな想いを持つあなたへ。 未経験からスタートして、入社1年目で年収800万円以上を実現する先輩が続出中! 圧倒的なインセンティブ制度×高成長環境で、あなたの可能性を引き出します! 【この仕事の魅力】 ・未経験でも高収入を実現!圧倒的な歩合制度 ・完全週休二日制(土日祝)&年間休日120日以上 ・残業ほぼナシ!プライベートも大切にできる ・不動産業界の仕入れ〜売買まで、幅広いスキルが身につく ・頑張った分だけダイレクトに収入アップ! 【未経験からでも安心の仕組み】 ・知識ゼロから不動産プロに育てる研修制度あり! ・先輩社員によるOJT&徹底フォロー体制 ・まずは「仕入れ営業」で物件の目利きスキルを習得! ・将来は投資用不動産・売買仲介・商品企画などへキャリアアップも可能! 【具体的なお仕事内容】 \まずは“仕入れ営業”からスタート!/ ・土地・収益物件(アパート・マンション)の情報収集 ・市場調査・エリア分析 ・土地オーナーとの契約交渉・折衝 ・収益プランの企画(設計部門・管理会社と連携) ・契約手続き、引渡し業務 【こんな方におすすめ!】 ・未経験から営業職にチャレンジしたい ・20代で年収1,000万円以上を目指したい ・成果を正当に評価してくれる環境で勝負したい ・効率よく働いて、オフも大切にしたい ・不動産スキルを武器に、どこでも活躍できる人材になりたい \「挑戦したい」「今の自分を変えたい」その気持ちがスタートライン!/ あなたの“本気”を応援する会社です。 まずはお気軽にご応募ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ★20代の男女が多数活躍中★ 学歴やこれまでの経歴に関係なく、チャンスを掴める職場です。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・とにかく稼いで高収入を目指したい方 ・実力を正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・転勤なしの職場で腰を据えて働きたい方 ・転職活動中で次のキャリアを探している方 ・「人生を変えたい」と本気で考えている方 未経験でもしっかり成果を出せる仕組みが整っています。 人物重視の採用を行っているため、やる気があれば大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・未経験・ブランクOK ・完全週休二日制 ・月給30万円〜+賞与年2回 ・成果は高額インセンティブでしっかり還元 ・駅から徒歩5分の通勤しやすい好立地 |
月平均残業時間は約5時間!!6時に上がれて自分時間もたっぷり
勤務地 |
東京都台東区柳橋1丁目26−3 鰹C明 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「毎月20時間以上残業している...」 「年間休日が少なくて友人と予定が合わない」 「定時上がりで自分時間も大切にできる職場で働きたい...」 そんなあなたに!! 定時で上がれてプライベートも充実 年間休日も120日でお休みもたっぷりの人材紹介の営業のお仕事です。 さらに未経験でも月給30万スタート 【具体的な業務内容】 ・転職希望者のヒアリング:電話で転職希望者の希望や条件を詳しくお聞きします。 ・求人紹介:適切な求人情報を転職希望者に紹介し、マッチングを行います。 ・面接同行:面接に同席し、転職希望者をサポートします。 ・アフターフォロー:転職後も、転職希望者が安心して働けるようにフォローアップを行います。 ※家庭の事情などで在宅勤務・リモートワークなども活用していきたい場合は気軽にご相談ください! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方におススメ> ●しっかり休んでメリハリをもって働きたい ●事業の立ち上げなど裁量の大きい仕事をしたい ●社会的意義の大きな仕事をしたい |
■国内最大手ヘッドハント会社、レイノスの元代表が率いる、営業/人事/M&Aコンサルを行うプロフェッショナル集団。 ■上場企業を中心に地場大手優良企業や急成長ベンチャー等幅広く顧客に持ち、国内1000社以上の企業を支援しています。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
360万円〜800万円 |
仕事の概要 |
完全サーチ型のヘッドハントを行い、豊富なサーチ網を備えている当社で企業の事業課題解決の戦略パートナ… |
求める人材 |
【必須】■法人・個人問わず営業経験3年 ■新規架電の経験 【歓迎】成果にこだわり自己成長に貪欲な方 |
グローバルな環境で働くことができます。在宅勤務が可能です。定期的に社内イベントを開催しています。
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-12-18 The Iceberg Boundless株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Overview: We are seeking a strategic and results-driven Business Development Lead to join our New Business Team. This team is focused on driving new business, building a robust revenue pipeline with high-value advertisers, and accelerating revenue growth for Yahoo Japan and LINE’s global clients. This Business Development Lead will spearhead global advertising growth for Yahoo Japan and LINE by cultivating key relationships with media agencies and brands across EMEA and the U.S. This individual contributor role serves as a vital link between global clients and the Japanese market, driving revenue through strong partnerships and proactive business development. Key Responsibilities: * Acquire, grow, and manage relationships with key media agencies and brands in EMEA and the U.S. interested in the Japanese market, fostering partnerships to drive advertising revenue. * Identify and engage new prospects through a variety of outreach strategies, while maintaining a healthy and active pipeline of leads. * Lead end-to-end new business initiatives, guiding prospects through the pitching process with timely communication and follow-up. * Serve as the primary contact for new clients, delivering ongoing support and strategic insights to nurture long-term partnerships. * Conduct market research and analysis to stay ahead of industry trends, identify opportunities, and inform strategic plans. * Collaborate closely with client service teams in Tokyo and California to ensure seamless campaign execution. |
求める人材 |
求める人材: Qualifications: * Bachelor’s degree required; Master’s degree is a plus. * 5+ years of experience in business development, sales, or account management within digital media, advertising, or marketing. * Strong knowledge of international digital advertising markets, particularly in EMEA and North America. * Proven success building and managing relationships with media agencies and brand clients. * Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage senior-level stakeholders. * Experience working with multinational brands and navigating complex global/local marketing needs. * Comfortable working independently and cross-functionally in a fast-paced, global environment. * Self-motivated, results-oriented, and passionate about business growth. * Proficiency in English required; fluency in French or German is a plus. * Willingness to travel as needed. |
月給35万円★あなたのセンスが流行をリードする日が来るかも…
勤務地 |
東京都港区浜松町1-31-1文化放送メディアプラス1階 ローソン文化放送メディアプラス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □浜松町駅徒歩30秒、大門駅B1口直結□ □文化放送メディアプラスビル1階の店□ □店舗運営スタッフ募集!経験者優遇 □ ==================== 【勤務地はラジオ局・文化放送の本社ビル】 □「文化放送」が入るビルにあるローソン。 様々な方が訪れるちょっと特別なコンビニで センスを活かして働いてみませんか? □レジ接客、スタッフのシフト管理、発注、 在庫管理などコンビニ業務全般をお任せ! ==================== 【コンビニのスピード感は小売TOPクラス】 □発注から店頭に並ぶまでのスピード感は 小売の中でもトップクラスのコンビニだから 流行・バズ・トレンド・SNSとの相性は 抜群です。ある意味、コンビニは時代に 即した小売業態。そんなコンビニであなたの センスを試しませんか? □話題になりそうな商品を発注してみたり、 トレンドに合わせて陳列を変えてみたり、 思い切ってコーナーを作ってみたり、あなた のセンスと愛でお店を創り上げてください。 ==================== もしかしたら、あなたのセンスが流行を リードして、ムーブメントを席巻…! バズってタイムラインを支配! SNSで世界中に波及…ッ! なんてこともあるかも♪ コンビニは可能性に満ちています。 あなたにはその可能性を爆発させて 欲しいです! |
求める人材 |
求めている人材 □コンビニでの勤務経験ある方歓迎!□ □ローソン他店舗での経験者尚歓迎!□ (社員経験者尚可!バイトでも可) =================== □営業や販売など異業種からの転職も歓迎 □社員として長く働き、安定収入を得たい という方大歓迎! □ゆくゆくは店舗を任されてみたいという 意欲ある方、特に歓迎します! □業種を問わず、店舗運営やマネージメント 経験のある方は、その経験が活かせます! □社員志望のフリーターさんも歓迎します □業務上必要な日本語能力(N1レベル 相当など)をお持ちの方 |
勤務地はマレーシアの首都、クアラルンプール!面接はWEBです
勤務地 |
東京都新宿区新宿5丁目15番14号INBOUNDLEAGUE402 バリューイノベーション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 (1)年収600万円/経験3年(月給48万円) (2)年収800万円/経験10年(月給60万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆英語を活かして海外で活躍したい方歓迎 ◆国内ではアパレルとホテル、 海外では飲食を展開するグローバル企業 ◆グッドデザイン賞多数受賞! ◆WEB面接有 弊社は、日本ではアパレル事業を主軸に 商品の企画から販売まで行っています。 トレンドは追わず、 既存の概念にも囚われないプロダクトを 15年間作り続けるブランドです。 「薄い財布」「小さい財布」のabrAsusでは グッドデザイン賞を受賞。 著名人とのコラボ商品もあります。 4年前より新しく「abrAsus hotel」という ホテル事業も展開しています。 マレーシアの首都・クアラルンプールでは、 “日本で食べるような美味しい和食を 海外の人にも食べてもらいたい!” という思いから誕生した「今日も」をはじめ、 10年前よりマレーシアでの事業展開を行なっており、 今年中にはレストラン2軒、 新事業スイーツショップ2軒の出店を控えています。 南と共に、飲食店の新規出店や 他の新規事業の立ち上げを視野に入れ、 体制強化のための募集を行います。 代表の南和繁は、アメリカのカレッジを 卒業後、ベンチャーキャピタリスト、 ウェブプロデューサー、 飲食やアパレルの事業立ち上げを 経験してきました。 現在は、アパレル・ホテル・飲食事業を 自ら中心となり行っております。 今回採用する方は まずは社長のアシスタントとして 現在、南が住んでいるクアラルンプールで 勤務していただきます。既存事業と、 新規プロジェクト立ち上げに関わる サポートをお任せします。 前任の社長アシスタントも、現在は1つの 事業を任される立場になっているので、 様々なチャンスがある仕事です。 マレーシアに駐在している 経験豊富なスタッフもサポートしますので 海外勤務が未経験でもご安心ください。 ――――【仕事内容は】―――― 社長アシスタント・海外事業企画など ・社長アシスタント ・国内外問わず幅広いジャンルのリサーチ ・新規プロジェクト立ち上げの 関連業務(海外事業企画) など ※勤務先住所(マレーシア事務所住所) No. 40-3, Jalan 24/70A, Desa Sri Hartamas, 50480 Kuala Lumpur ※メインはマレーシア。代表スケジュールによって変動あり |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 ※社会人経験のある方 ※日常会話レベルの英会話力必須 ・PC基本スキル(Excel、Wordが入力できる程度) ・コミュケーションスキルに自信がある方 ・海外でキャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・新規事業の立ち上げ経験 【前任の社長アシスタントより】 経営やマーケティングを 何も知らない状態で入社し、 代表から様々なことを学びました。 成長したい!という気持ちを 強く持っていた私には、 ここはぴったりの会社でした。 現在、マレーシアに赴任して10年経ちます。 今回採用される方は私が責任を持って フォローしていきます。 一緒に頑張りましょう! |
教えて差し上げますよ、本当のゆるふわ営業職を。漫才でww
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里2丁目 10−5 株式会社店舗高値買取センター 東京本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容を漫才風に紹介するよ!】 オープニングスタッフ募集!〜さとうと木村の営業日誌〜 さとう: 木村さん!とうとう僕、営業デビューすることになりましたよ! 木村: 急やな。どこでよ? さとう: 6月オープンの不動産会社!しかも飲食店専門なんですって!めちゃくちゃオシャレ! 木村: オシャレってなんやねん。不動産は不動産やろ。 さとう: いやいや、普通の不動産じゃないんです! 出店・移転・撤退まで、飲食店をまるっとサポートするっていう、業界の裏側を支えるスペシャリストですよ! 木村: なんか急にかっこよくなったな。で、どんな営業するん? さとう: これがすごいんですよ! 飛び込み?ナシ!テレアポ?ナシ! ホームページからの“お問い合わせだけ”なんです! 木村: おお、それはストレス少なそうやな。 さとう: そうなんです!反響営業100パーセント! しかも、1日に20〜30件の「飲食店出したいんですけど…」って相談がくるんですよ! 木村: それ、多すぎへん?人手足りるか? さとう: はい!だから今回、大量採用なんです!オープニングで10名くらい! 木村: そらええな。最初から一緒にスタートやから、同期で心強いしな。 さとう: しかも、社内は20〜30代中心。のんびり丁寧に、ゆる〜く働いてるそうです。 木村: ゆるくていいんか、それ(笑) さとう: いやでも、「営業=詰める」みたいなイメージ、ここではゼロ! むしろ「お客様と一緒に物件探しを楽しむ」って感じですよ。 木村: じゃあ、仕事はどんな流れなん? さとう: まずはお問い合わせ対応→内見の日程調整→内見ご案内→気に入ったら契約! しかも、1ヶ月〜1ヶ月半くらいで成約するケースも多いんです。 木村: はやっ! さとう: そうなんですよ。事業計画書とかも一緒に考えたりして、ちょっとした「開業コンサル」みたいな感じもあります! 木村: 営業っていうより、パートナーやな。 さとう: それそれ!それ言いたかったんです! 木村: …ワイが先に言うたけどな。 さとう: あとね、「前にいい物件なかったんです」ってお客様のリストもちゃんと管理されてて、新しい物件が出たらご案内するんです! 木村: 丁寧な仕事やな。しかもクレームないって最高やん。 さとう: ほんまそれ。問い合わせから始まるから、営業っていうより“相談役”なんですよね。 木村: いや、お前がやるより俺がやりたなってきたわ。 さとう: 木村さん、応募します? 木村: あ、土日祝休みなら考える。 さとう: それ、あります! 木村: 即エントリーや! 【↑の内容はつまりはこういうこと!】 <お問い合わせ対応〜契約まで> ・掲載中の物件へのお問い合わせに対応 ・空き状況の確認 ・お客様と内見の日程を調整し、ご案内 ・気に入っていただけたら契約へ ※ご契約までは平均で1ヶ月前後。業態に合わせて事業計画書づくりなどもサポートします。 <既存のお客様のフォロー> ・以前マッチしなかったお客様へ、新たな物件が出た際にご提案 ・無理な営業や押し売りは一切なし ・お問い合わせベースなので、クレームが少なく、気持ちよくお仕事できます <1日の流れ> ●09:00出社 お客さまへのご返信と新着物件をチェック。 新着物件の確認は出社時はもちろん、ちょっとした合間の時間には常に行うようにしています。 ●10:00お客さまへのご提案 確認した情報をもとに、お客様の要望や条件と照らし合わせて、具体的なご提案を行っていきます。 ご興味をお持ちのお客さまには内見にご案内するようにしています。 日によっては20名を超えるお客さまへご提案を行う日もあります。 オープンまでの予算や日程をお伺いしながら無理のないご提案を意識しています。 お客さまに寄り添い、常に丁寧で迅速なコミュニケーションを心がけています。 ●13:00内見日時の調整 午後からは実際に内見のご案内を行います。 基本的には、電車移動ですが会社近くの内見の場合は自転車で向かうこともあります(笑)。 多い日は5組以上をご案内することもあります。 お客さまによっては「(実際に見てみると)場所がちょっと…」と言われることもたまにあります。 そういった時は、「ここだと、夕方はサラリーマンの方がよく通りますよ!」などオープン後のお店を想像しやすいようなお話を添えてご提案しています。 内見ではお客さまの出店への夢をお聞きしながら案内できると一緒にわくわくしてしまいます。 ●17:00資料作成送付・ご提案 オフィスに戻り、再びお客さまへのご返信や、内見で申し込み希望をいただいたお客さまへの資料送付を行います。 ●18:00退社 退社。 日によっては同僚の仲間たちと晩御飯を食べに行く日も少なくないです。 多い日は2週間続けで行く日もありました(笑)。 【充実した休暇が取れます】 休みもしっかり充実。お休みがないといい仕事もできません。 土日祝休みなので普段の休みもきっちり。 もちろんお子様の行事などのお休みもみんなで協力して休みを取れるようにしていきます。 【環境に自信があります】 「毎日笑顔で楽しみながら働いてほしい!」と思っています。 人柄重視で採用します。まずはそのままのあなたでお越しください。 よく話し合うし、よく褒め合う。新人さんもとてもいい環境で働けると思いますよ。 【営業社員のリアルな1日に密着!】 飲食店専門の不動産仲介を行う当社の“リアルな営業現場”を一日密着取材いただきました! 実際の営業電話のかけ方や、お客様とのやり取り・訪問時の会話の雰囲気まで包み隠さず公開中! ▼▼現場の雰囲気や働き方をぜひご覧ください▼▼ https://youtu.be/e1B0Aqd4Qek |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <こんな方大歓迎> ・喜ばれる仕事がしたい ・サポートをすることが好き ・飲食店運営に興味がある ・ノウハウを覚えてチャレンジしたい ・新しいことに全力投球したい やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから新しいお店を作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! サポート体制はバッチリですので、未経験でも大歓迎。 気持ちが一番大事です。あとは当社に任せてくださいね。 【新人さんも大切にします】 当社では、新人の方も含め、全員がお互いを認め合い、尊重し合っています。 小さなことでも気づいたら手を差し伸べ、お互いのサポートを惜しまない文化が根付いています。 怒ることはなく、むしろよく褒め合い、励まし合っています。 他社での厳しい叱責の話を聞くこともありますが、当社ではそのようなことはありません。 お互いの趣味や夢を共有し、支え合うことで、チーム全体が一体となっています。 是非、この素晴らしい雰囲気をご覧いただきたいと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!/月給35万円スタート/稼げる環境を約束します!/安心の研修体制
勤務地 |
東京都品川区東品川277-0842 東京都品川区東品川3-21-10 ヤダビル7F KUROFUNE&PARTNERS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 自社コールセンターの専任担当が取得したアポイントの、 指定日時にお客様を訪問し、リユース品の査定します。 商品価値や相場などから算出した査定金額を提示し、 ご納得いただければ交渉成立です。 【入社後は?】 入社後には、資料や実物を使う研修も行いますので、 未経験の方でも大丈夫です。 その後、先輩社員に同行して、 実際の査定の流れを覚えていきましょう。 入社1ヵ月程度をめどに、 一人でお客様先を訪問できるようになります。 客先でも困ったことがあれば、 先輩や会社に電話して聞くことができるので安心です。 【テレアポや飛び込み業務は一切ありません】 既に設定されているアポイントに対しての営業なので、 未経験方でも安心して、スタートできます♪ |
求める人材 |
応募条件 ★学歴・これまでの経験一切不問★ 【応募条件】 ◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【1つでも当てはまる方は是非応募を!】 ◎ブランド品などに興味がある方 ◎短期間で収入UPやキャリアUPを実現したい方 ◎自分の実力を試してみたい方 ◎人と話すことや聞くことが好きな方 ◎家族を大事にしたい方 ◎飛び込みやテレアポ業務がない営業をしたい方 など 入社後は、仕事の流れから査定のポイントまで、 しっかりと研修・サポートを行います♪ 学歴 学歴不問 |
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正社員/月9休/未経験大歓迎/駅直結/残業ほぼ無し/社販あり
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷新宿高島屋店 10F ナチュレサプリメント 高島屋 新宿店 |
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給与例 |
給与例 ・年収300万円/25歳(入社1年) ・年収400万円/28歳(入社3年) ・年収500万円/30歳(入社5年)※店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ナチュレ・ホールディングスについて】 「大学」や「有名企業」と共同開発したサプリメントやコスメなどを百貨店の直営店「ナチュレサプリメント」で販売しています。 おかげさまで、今では「凄い商品を作る企業」と評価をいただけるようになりました。 【お仕事の内容】 お客様を「もっと綺麗にすること」・「もっと健康にすること」が、私たちのお仕事です。 本当にそんな事ができるの?と思うかもしれませんが、 使うと誰もが効果を実感できる「凄い商品」を開発しています。 これらの商品をお客さまに、丁寧にご紹介することで「美容と健康」をサポートしています。 【凄い製品】 ■有名大学と共同開発した「教授の研究室」シリーズでは、 ・東京大学と共同特許を取得した乳酸菌配合の『48種類のマルチ乳酸菌&ビフィズス菌』 ・京都大学の産学共同研究成分を配合した、綺麗を実現する『美サプリメント』 ・近畿大学と共同開発した、24時間も持続する『ロングキープ・ビタミンC』 ・香川大学で研究されている、食べても太らずに脂肪が燃焼する『希少糖』など ■一流企業と共同開発した「匠コラボ」シリーズでは、 ・カゴメと共同開発した、美容と健康に役立つトマト飲料『トマトボーテ』 ・テイジンとの共同開発で実現した、完全国内生産の『NMN』 ・ホソカワミクロンと共同開発した、化粧崩れしない『マイクロヒアロパウダー』など 【アピールポイント】 ◆研修が充実している 研修が充実しており、商品知識や接客スキルを確実に習得できます。 「販売は初めて…」という未経験の方でも、安心してご応募ください♪ @本社での研修:7〜10日間 実際に店舗に立つ前に、サプリメントやコスメの商品知識を座学で学びます。 A店舗でのOJT研修:3〜6日間 百貨店の店舗で、研修専任スタッフと一緒に接客スキルを学びます。 B百貨店の知識研修 百貨店主催の研修で、お会計に関する知識などを学びます。 ◆キャリアアップのチャンスがある 管理職の「99%」以上が女性です。 年齢や学歴を問わず、実績を公平に評価しているため、22歳で店長になった方も! また、販売実績に応じたインセンティブ支給もあるので、モチベーションを維持しながら着実にキャリアアップし、長く働ける環境が整っています。 さらに、社販がとても充実しているので、一緒に働いてくださる皆様の「美容と健康」も後押しできると自負しております! |
求める人材 |
求めている人材 販売職が未経験でも、美容や健康に興味があり「やってみたい!」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください♪ \こんな方をお待ちしています!/ ・正社員や契約社員として安定して長く働きたい方 ・百貨店内で、お客様にしっかりとお話ししながら販売するので、営業に近い販売がしたい方 ・事務的な業務も含め、幅広いスキルを身につけたい方 ・美容部員の経験を活かして、商品を通じてお客様の美と健康を支えたい方 ・美容やコスメに興味がある方 ・サプリメントに関心があり、効果を実感してみたい方 ・人と接すること、話すことが得意な方 ・向上心を持ち、商品知識を積極的に学べる方 ・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方 ・『ナチュレサプリメント』が好きで、商品の魅力を広めたい方 ・「凄い商品」を自信を持って販売してみたい方 こちらの募集では、正社員・契約社員として、事務的な業務やお客様対応を含むため、多様なスキルを身につけられます。 美容・コスメに興味があり、お客様に寄り添った販売を経験したい方、ぜひご応募ください! |
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*Officeソフトへの入力、修正ができればOK *経験不問!人事にキャリアUPのチャンス
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 《採用アシスタント業務》 ・スカウト業務 ・面接などのスケジュール調整 ・メール対応(Outlook使用) ・書類整理 <<中長期的に働きたい方大歓迎>> 無期雇用派遣のため、フェローシップでの正社員採用となります! 経験を活かした高収入のお仕事! ★充実した研修でお仕事ブランクの方も安心★ 入社後はまず、これまでのあなたのご経験に合わせた研修を2週間実施します。 ビジネスマナーや基礎PCスキルは勿論、スプレッドシート、 Zoomなどの新しいスキルも身につけられます! ★丁寧な入社後フォロー体制★ 研修で終わりではなく、4名の優秀なメンバーが皆さんの活躍・成長をフォローいたします。 <採用担当> 入社準備や入社前フォロー <研修・フォロー担当> 研修・現場稼働前のフォロー 今お持ちのスキルを教えていただき、個人に合わせたパーソナルな研修を展開◎ 就業までに必要なスキルを身に着けられます! <営業担当> 顔合わせ(面接のようなもの)・入社後フォロー <キャリアコーチ> 配属前だけでなく、配属後もキャリアコーチがお仕事をサポート! 将来的に身に着けたいスキルと就業の中で身に着けられるスキルが定期面談から見えてくる◎ 困ったときにはすぐに相談できる体制が整っているので、未経験でも安心♪ (お休み希望等プライベートのお話もしやすいコーチがたくさんいます♪) アシスタントだけではなく、総務、人事、経理などの専門職へとキャリアアップも可能! ★長期的に専門スキルを身につけることも可能★ データ分析・業務改善・人事・経理など、あなたの「やりたい」をお伺いし、 活躍できる配属先をご案内することもできますので、気軽にご相談下さい。 求人のお薦めポイント *Officeソフトへの入力、修正ができればOK *経験不問!人事にキャリアUPのチャンス *残業基本なし(発生しても少なめ) *服装・髪型:オフィスカジュアル(ネイルOK) *プライム上場ITコンサル企業 *高層タワー内のオフィス 社食やカフェテリア、夜はバーが営業しています *正社員雇用の実績あり 活かせる経験・スキル ・簡易的な事務業務経験 ・接客や営業経験など歓迎 |
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資格 完全オフィス勤務 業界未経験歓迎 ・ブランクOK 【20代、30代の女性が活躍中】 ・子育てがひと段落したので、お仕事を再開したい ・大手企業で働いてみたい ・未経験の業種にチャレンジしてみたい など、みなさまの応募の動機は様々です フェローシップでは、無期雇用や紹介予定派遣なども含め、 様々な種類の派遣求人をご用意しています。 相談者様の生活状況や価値観に合わせ、 最適なキャリアプランのデザインをお手伝いいたします! 今は家庭を優先させたい方も、 キャリアアップを目指したい方も、 ビジネスマナーからパソコンスキル、Webの基礎知識の研修など 幅広くサポートする体制も充実しているため、 お気軽にご応募・ご相談くださいね |
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東京都千代田区神田松永町7丁目 ヤマリビル203 株式会社Elegant Rent |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務】 ・インターネット経由でのお問い合わせ・電話反響に対して物件の紹介営業していただきます。 ・お客様のニーズに沿って適切なお部屋を提案していただきます。 ・物件データのポータルサイトに入稿業務を行っていただきます ★営業未経験でも安心して学べます★ ★設立まもない会社のため、昇給・昇進しやすい★ ★どこでも活躍できる営業スキル、不動産知識が身に付きます★ ★学歴職歴不問・不動産に関わる知識不問★ |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者歓迎】業界未経験入社が90%!中途社員比率8割★ 【無資格歓迎】運転免許・宅建なくてもスタート可! 【ノルマなし】チラシ配りやポスティング業務も一切なし! 【残業無し】残業月20時間以内でライフワークバランス◎ 【インセンティブ制度あり】入社4ヵ月で月収50万の社員も多数! 【年齢不問】中卒・高卒〜20代代活躍中!20代の多い職場♪ 【賞与・昇給あり】年3回あり!頑張りはしっかり評価! 【駅チカ】秋葉原駅から徒歩2分で通勤便利! |
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