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患者さんと信頼関係を築き、社会資源を活用しながら生活をサポートしていくお仕事です
勤務地 |
東京都稲城市東長沼3106-1 ベェルヴェル稲城1階 (医社)慶心会 稲城腎・内科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 透析専門クリニックでの医療相談業務および透析クラーク業務 【主な業務内容】 医療機関や地域関係機関との連携、連絡調整、各種制度手続きの説明申請支援、 患者さんや家族からの相談対応、透析クラークなど 【透析室情報】 透析ベッド数:36台 回転数:月水金2クール 火木土2クール |
求める人材 |
求める人材: ■必須資格・経験・スキル 社会福祉士資格お持ちの方 ソーシャルワーカー実務経験ある方 【歓迎要件】 透析施設や医療機関等での実務経験がある方 |
管理者・サ責(候補)年収500万円も十分可能・あなた次第で将来新店舗の管理職につけるチャンスあり。
勤務地 |
東京都多摩市 株式会社エンジョイケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・地域で生活をしている障がい者の介護業務 ・食事、入浴、着替え、排泄介護、買物、外出の付き添い等など。 ・一人一人の生活に寄り添った介護業務です。 |
求める人材 |
求める人材: ◎障がい者介護に興味をお持ちの方 ◎利用者様お一人お一人に合わせた、柔軟な対応が出来る方 ◎有資格者(実務者研修、介護福祉士) ◎スポーツ経験者歓迎 |
☆新年度スタッフ募集
勤務地 |
東京都東村山市栄町2−11−8 ヴェルヌーブ1階 NPO法人すくすくはあと |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 個別支援計画の作成・管理 子ども一人ひとりの発達状況や生活環境を考慮し、適切な支援計画を立案 計画に基づいた療育の実施・モニタリング・見直し * 療育・支援の実施 専門知識を活かし、発達支援や生活指導を行う 遊びを通じた活動を通して、子どもの成長をサポート * 関係機関・保護者との連携 療育に必要な外部機関(学校・医療機関・福祉施設など)との調整・連絡 保護者との面談を実施し、支援方針の共有や相談対応 * 施設運営に関する業務 送迎業務(必要に応じて、必須業務ではありません) 環境整備(清掃・備品管理など) その他、法人運営に関わる付随業務 |
求める人材 |
求める人材: * 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方 * Word・Excelなどの基本的なPCスキルがある方 * AIを活用した業務効率化に関心がある方 * 職員の能力に応じた育成を大切にし、共に悩みを共有しながら成長できる方 * モチベーションを高める工夫ができる方 一緒に働く仲間として、子どもたちの成長を支えていきましょう! |
利用者様とそのご家族、地域のケアマネジャーとわが施設の架け橋的な仕事です!!
勤務地 |
東京都調布市国領町3-8-15 くすのきアパート5-108 合同会社創 アタマの体操教室ふくろう舎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> * ご利用者様やご家族への相談対応 * 通所介護計画書の作成、または作成補助やモニタリング業務 * デイサービスでのレクリエーションの運営 * ご利用者様の送迎業務(運転業務または同乗業務) * その他、デイサービスに関わる介護業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <必要条件> 社会福祉士・社会福祉主事・ケアマネジャー・ 介護福祉士(介護福祉士の場合条件有り) 等資格必要 要普通免許 デイサービスや介護業界での経験者歓迎!(未経験でもやる気のある方はぜひご応募ください) |
新規オープンの施設であなたの力を試してみませんか
勤務地 |
東京都国分寺市西恋ヶ窪3-24-3 小泉ビル2F 合同会社耀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【あなたの経験を活かして、新しい療育の場を一緒に作りませんか?】 こんにちは! ウィズ・ユー西国分寺の担当:島 哲です。 2025年4月、東京都国分寺市に新しくオープンする児童発達支援・放課後等デイサービス「ウィズ・ユー西国分寺」で、児童発達支援管理責任者として一緒に働いてくださる方を募集しています!(オープン準備のため、2025年3月入職予定) 【ウィズ・ユー西国分寺ってどんな施設?】 □ 子どもの「やりたい」を大切にする療育 個性を尊重し、それぞれのペースで成長できるアットホームな環境を提供します。学校のように「周りに合わせる」プレッシャーではなく、「自分の興味のあること」に集中できる場所を作ります。 □ スタッフと子どもが共に成長できる場 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やスタッフの育成もお任せします。みんなで理想の療育をつくっていきましょう! □ 保護者とのコミュニケーションを大切に 保護者の方々と連携しながら、子どもたちの未来を一緒に支えていくことを大切にしています。 【こんな方を求めています】 □ 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 □ 新しい施設の立ち上げに関わりたい方 □ 子どもたちの成長をサポートしたいという情熱がある方 【経験豊富でなくても大丈夫!】 これから児童発達支援管理責任者としてキャリアを積みたい方、新しい環境で自分の力を試したい方も大歓迎です。私たちも最大限のサポートを惜しみません。 【私たちの想い】 実は、私は証券会社で34年間勤務し、定年後は子どもに関わる仕事をしたいと考えていました。そんな折、この事業と出会い、「今すぐにでも挑戦したい!」という思いが芽生え、定年を待たずに新しい一歩を踏み出しました。 この施設は、私だけの夢ではありません。長年保育士をしてきた妻、そしてこれから出会う仲間たちとともに、子どもたちの未来を支えるアットホームな場所にしていきたいと思っています。 【興味を持っていただけたら…】 少しでも「話を聞いてみたい」と思っていただけたら、ぜひお気軽にご連絡ください! 私たちと一緒に、新しい療育の場をつくりませんか? お会いできるのを楽しみにしています! |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
完全週休2日、各種社会保険完備、車・バイク・自転車通勤可。ハローワークインターネットサービスにも掲載中
勤務地 |
東京都町田市図師町1332-15 本社 株式会社ノエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇 潟mエの事業の特徴: ・精神・知的障がいの利用者様への訪問看護・介護、相談支援、 また、グループホーム、就労継続支援B型の運営。 ・女性やシニアの方々が大勢働いておられる職場です。 〇 仕事内容: ・利用者様がスムーズに生活を営めるように、相談や生活支援や訓練、社会参加の 手助けを行います。精神・知的障がいの利用者様が院内だけでなく地域で 安心して暮らせるようご相談に応じ、必要なサービスが、ご利用いただけるよう、 サポートしていただきます。 ・グループホーム(精神障がい者・知的障がい者様)4名ずつ入居8棟。また、 サテライト 1名ずつ6棟の居住者様、在宅利用者様への訪問サービス、 就労継続支援B型事業所の利用者様への相談支援) ・ソーシャルワーキング全般:利用者様の生活課題に取り組み、ウェルビーイングを 高められるようにご相談に応じ、ご支援いただきます。 ・サービス提供票(個別支援計画)の作成 ・モニタリング ・グループホーム・サテライト・ショートステイへの入居相談業務 ・その他、利用者様のニーズに応じて様々なご相談に対応いただきます。 〇労働条件 ・従事すべき業務の変更可能性の範囲: 訪問看護・介護、相談支援センター、 グループホーム、就労継続支援B型の 精神保健福祉士、事務業務 ・就業場所の変更の可能性の範囲: 本社あるいは、就労継続支援B型(いずれも徒歩移動可能範囲です) ・有期労働契約を更新する場合の基準:60歳定年の為 60歳以上の職員の方のみ:更新上限:有(70歳) 契約期間1年/更新回数1回/年 毎年の更新は職員と会社の合意を以って行う (通算契約期間上限に定め無し) |
求める人材 |
求める人材: ・精神保健福祉士 のお資格をお持ちの方 ・経験者優遇 ・簡単なパソコン操作(メール、Microsoft Excel ・WORD・PowerPoint等)が 出来る方 |
事業所スタッフを募集します。久米川駅から徒歩5分。
勤務地 |
東京都東村山市栄町2−11−27 NPO法人すくすくはあと |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、障がいをお持ちの方やそのご家族が安心して生活できるよう支援する「相談支援専門員」を募集しています。 【主な業務内容】 1.ご本人・ご家族との面談 生活状況やご希望をお伺いし、適切な支援につなげます。 2.居宅訪問などによるアセスメント 実際の生活環境を確認し、必要な支援内容を把握します。 3.サービス等利用計画の作成 ご本人のニーズに基づき、最適な障がい福祉サービスの計画を作成します。 4.定期的なモニタリング 計画に沿った支援が行われているか確認し、必要に応じて調整を行います。 5.サービス担当者会議への参加・意見交換 他の支援者と連携し、より良い支援のために意見交換を行います。 6.行政・関係機関との連絡調整・折衝 申請手続きのサポートや支援体制の調整を行います。 7.その他付随業務 環境整備(清掃・備品管理など) その他、法人運営に関わる付随業務 |
求める人材 |
求める人材: * 相談支援専門員の任用資格をお持ちの方 * Word・Excelなどの基本的なPCスキルがある方 * AIを活用した業務効率化に関心がある方 * 職員の能力に応じた育成を大切にし、共に悩みを共有しながら成長できる方 * モチベーションを高める工夫ができる方 |
\サービス管理責任者の方も歓迎!/前職の給与・経験は最大限考慮!オープン1年のキレイな施設!風通しの良さバツグン!
勤務地 |
東京都狛江市狛江駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □おすすめPOINT□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・土日休み/年間休日120日! ・昇給・賞与あり!頑張りはしっかり還元! ・経験・年齢不問!ブランクのある方も大歓迎! ・請求業務は本部がサポートあり! ・人間関係の悩みなし!風通しの良さバツグン! ___________________ 【* ウィズ・ユー狛江岩戸北*】 定員10名規模の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 軽度の障がいのある未就学〜児就学児に向け、 寄り添った療育を提供します+゜ 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 など |
求める人材 |
求める人材: \年齢・経験不問/ 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方 →実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 サービス管理責任者から児発管になる場合 (基礎研修+実践研修および更新を終了されている方) ※障がい福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ※相談支援業務および 直接支援業務を通算5年以上ある方も歓迎! |
緑に囲まれた高台で特別養護老人ホームや軽費老人ホーム及びデイサービスセンターなどを運営。福祉・介護・予防・生活支援・住まい・医療・看護・リハビリの相互連携体制が整った総合的な高齢者地域包括ケアを目指しています。
勤務地 |
特別養護老人ホーム白楽荘(東京都多摩市) |
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想定年収 |
340万円〜500万円 |
仕事の概要 |
入所定員150名の特別養護老人ホームでの看護師のお仕事です。施設5階、6階、7階それぞれのフロアで各50名… |
求める人材 |
【必須】看護師のご経験をお持ちの方 |
\オープニングメンバー募集!/経験不問!サービス管理責任者もOK!残業ほぼナシ!希望休OK!請求業務ナシ!
勤務地 |
東京都調布市調布駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユ―調布 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2025年5□OPEN□/ 「ウィズ・ユ―調布」は、2025年5月に 東京都調布市富士見町にて新しく開所する 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当事業所ではオープンに向けて 児童発達支援管理責任者を募集しています! 【仕事内容 】 ・個別□援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・送迎時の添乗または運転 など ※国保連への請求事務・集金業務はありません <実務経験不問□> ウィズ・ユ―FC本部の研修サポートがあるため、 未経験の□でも安□してスタートできます□ 経験者は今までの経験を活かして 新しいことにチャレンジしていきましょう□ |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験・年齢不問】 年齢・性別関係なく 安□してスタートできる職場です□ ブランクがある方もOK! お気軽にご応募ください! ★児童発達□援管理責任者資格者 →実務要件を満たし、 各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している□ ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験の方も可 ★普通自動車免許(AT限定可) ・サービス管理責任者資格者も歓迎□ →各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している□ ※障がい福祉施設での実務経験3年以上の□ 要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください□ |
家庭の時間を大切にしながら働ける◎定着率抜群の職場です♪
勤務地 |
東京都西東京市ひばりが丘3-1-8 介護老人保健施設 葵の園・ひばりが丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼未経験・ブランク有・経験者も大歓迎▼ 子育て中の主婦の方も大活躍中! 働きやすい職場環境で定着率も抜群◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □日勤のみの勤務で、 家事や育児との両立がしやすい! □自分の時間も大切にしながら、 安定した仕事ができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ <仕事内容> 利用者が快適に過ごせるよう、 生活の支援などをお任せします! 病院・放課後等デイサービス・訪問看護 ステーションなどの経験も活かせます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■要初任者研修修了者 ■ホームヘルパー2級 ■実務者研修修了者・介護福祉士歓迎! |
介護資格×ご経験を活かして働く
勤務地 |
東京都小金井市東町17-3 プレザングラン 小金井(有料老人ホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 プレザングランとは ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修(2〜3日間受講) step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:順次独り立ち(期間1か月) 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ・初任者研修、実務者、介護福祉士のいずれかの資格 ・介護経験者(3年以上) |
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます!
勤務地 |
ニチイケアセンター西府(東京都府中市) |
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想定年収 |
370万円〜450万円 |
仕事の概要 |
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… |
求める人材 |
★業界経験不問/豊富な研修サポート/インセンティブ★【必須】■店長や校舎長等、シフト管理や売上/利益… |
経験の浅い方やブランクの方歓迎!研修ありで安心。残業ほぼなし
勤務地 |
東京都小平市大沼町2-45-6 ベストライフ小平東 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・26万2500円/29歳 3年目(基本給+資格経験手当+勤務手当+こども手当) ・24万3500円/25歳 1年目(基本給+資格経験手当+こども手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月にオープンした有料老人ホーム ベストライフ小平東施設での介護スタッフ (介護職員初任者研修修了者)を 募集しています。 <主な仕事内容> 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画・実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎!】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します! 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり!】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で「実務者研修」「介護福祉士」 「ケアマネジャー」などの資格取得支援制度あり。 *****アピールポイント***** 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など 子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安心の夜勤体制 夜勤は2名体制。 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 *ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし、連続休暇も可能。 ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80%以上 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 *育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。(女性従業員4割以上) |
求める人材 |
求めている人材 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます! 平均年齢は40代、男女比は4:6です <必須資格> ・介護職員初任者研修修了者の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 <今までの経験も活かせます> 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎! 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております! ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 そのため、女性の管理職も多数育っています! |
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【未経験者歓迎&無資格OK】にんじんの会で新たなチャレンジを!
勤務地 |
東京都国分寺市東京都国分寺市西元町2-16-40 社会福祉法人にんじんの会 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 ぜひお気軽にご応募ください! 【老健でお任せしたいこと】 入居者様の身の回りのお世話や介助業務 ■食事、着替え、排泄、入浴 など 在宅復帰を目指し医療・看護、介護の 多職種連携で生活リハビリに力を入れています ※法定基準よりも多めの夜勤職員を配置しており 職員の負担を軽減しています 【デイ、通リハでお任せしたいこと】 利用者様の身の回りのお世話や介助業務 ■食事、入浴、排泄 など リハビリや趣味の時間に力を入れており 「また、来たい!」「第二の我が家」と 思っていただけるサービスを提供しています 野菜や植物を育てたり季節ごとの小物類を制作したり 様々な活動を通して認知症予防につながる活動や リハビリを行っています! 【20代〜50代の中高年活躍中!】 20代22%、30代24%、40代22%、50代24%と 各年代が活躍していて分からないことがあれば いつでも質問できる環境です! 【サービス種類】 老健、デイ、通リハ 【その他】 ※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む 異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。) |
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家庭の時間を大切にしながら働ける◎定着率抜群の職場です♪
勤務地 |
東京都西東京市ひばりが丘3-1-8 介護老人保健施設 葵の園・ひばりが丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼未経験・ブランク有・経験者も大歓迎▼ 子育て中の主婦の方も大活躍中! 働きやすい職場環境で定着率も抜群◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □日勤のみの勤務で、 家事や育児との両立がしやすい! □自分の時間も大切にしながら、 安定した仕事ができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ <仕事内容> 利用者が快適に過ごせるよう、 ケアプランの作成、モニタリング、 事業者・施設等との連絡調整など。 病院・放課後等デイサービス・訪問看護 ステーションなどの経験も活かせます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■有資格者歓迎 ■未経験歓迎 |
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます!
勤務地 |
ニチイケアセンター河辺(東京都青梅市) |
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想定年収 |
370万円〜450万円 |
仕事の概要 |
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… |
求める人材 |
★業界経験不問/豊富な研修サポート/インセンティブ★【必須】■店長や校舎長等、シフト管理や売上/利益… |
ブランク復帰OK!介護福祉士の資格を活かして働きませんか?
勤務地 |
東京都青梅市今井 社会福祉法人 仁育会 青梅療育院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、 生活援助(外出介助、レクリエーション、居室清掃、見守り等)をお任せします。 □□食事の準備、食事・入浴・排泄介助 □□口腔ケア・整容・見守り介護 □□日常生活における機能訓練、介護記録 □□行事、レクリエーションの運営など |
求める人材 |
求める人材: □□介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ブランクある方歓迎 □□介護施設経験より人柄重視 □□高待遇で働きたい方 |
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<人柄重視の採用!>未経験からスタートできる介護スタッフの募集|とっても働きやすい環境で安心して働けます!
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀5丁目2番5号 社会福祉法人東京弘済園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験からスタートできる介護スタッフ/ しっかり研修があり、先輩スタッフや働く仲間が一つになり チームワークでしっかりサポートしていきますので 安心してご応募ください ! ≫≫≫ ここがおすすのPOINT ≪≪≪ ・人柄重視の採用です!未経験・ブランクありの方も歓迎! ・資格取得支援制度でキャリアアップをサポート ・経験者優遇! スキルを活かして即戦力に ・働き方はお休みも調整しやすい職場風土です ・充実した教育プログラムで安心してスキルアップ可能 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【仕事内容】 社会福祉法人 東京弘済園「弘済園」にて、 介護業務全般をお任せします。特別養護老人ホーム従来型 <一覧で見る業務内容> ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクレーション活動 ・記録作成 など <未経験でも充実した教育体制> 未経験やブランクの方でも安心して 働けるように充実した研修体制があります。 現場に入って後は一人にすることはなく、 優しい先輩職員が業務の流れなどを 丁寧に指導しますので安心です! ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【職場環境】 アットホームで温かい職場です! スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、 困った時にはお互いにサポートし合っています。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> ・資格・経験・学歴不問! ・経験者歓迎 ・資格がない方もご応募OK ・ブランクがあってもOK ・経験者・資格優遇 ・笑顔の素敵な方大歓迎 <こんな方にピッタリ> ・人と接するのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事をしたい方 ・チームで働くことが得意な方 ・家の近くで働きたい方 <活かせる職種・資格>※なくてもOK! ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー |
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私たちの使命は「絶対に見捨てない。」『絶対に見捨てない』とは、誰かが助けを求めていたら必ず手を差し伸べる姿勢のこと。 患者さんや利用者さんの気持ちに寄り添いながら、「一人ひとりが望むこと」を どうしたら実現できるか考え、実行していくことを目指しています。あなたも私たちと一緒に、この使命のもと働いてみませんか。
勤務地 |
東京都小平市小川町1丁目741−34 一般財団法人多摩緑成会 緑成会整育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■はじめての介護職OK◎ ■利用者さんの個々の価値観を共有し、 療育やさまざまな活動の中で性格や個性に適したサポート ■規模の大きい施設だからこその福利厚生 ■生きがいや喜びを支える医療!私たちの使命は「絶対に見捨てない。」 『絶対に見捨てない』とは、誰かが助けを求めていたら必ず手を差し伸べる姿勢のこと。 患者さんや利用者さんの気持ちに寄り添いながら、「一人ひとりが望むこと」を どうしたら実現できるか考え、実行していくことを目指しています。 あなたも私たちと一緒に、この使命のもと働いてみませんか。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験・無資格OK ご相談ください 【年齢について】 ●年齢制限範囲 18歳〜59歳 ●年齢制限該当事由 定年を上限 ●年齢制限の理由 60歳定年のため(省令1号)深夜勤務があるため(省令2号) |
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます!
勤務地 |
はあときたまち(東京都国分寺市) |
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想定年収 |
370万円〜450万円 |
仕事の概要 |
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… |
求める人材 |
★業界経験不問/豊富な研修サポート/インセンティブ★【必須】■店長や校舎長等、シフト管理や売上/利益… |
介護職(契約職員)/年間休日123日!/無理なく働ける環境を整えています。
勤務地 |
東京都三鷹市牟礼東京都三鷹市牟礼6-12-30 社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 老人保健施設での介護職 雇用形態 契約社員 仕事内容 三鷹市牟礼老人保健施設での介護のお仕事です 新人研修がありますから、ブランクがあっても大丈夫です |
求める人材 |
資格・経験 ・有資格者のみの募集です。 ・年齢、学歴、経験は不問です ※資格/介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了のいずれかお持ちの方 |
経験が浅い方やブランクがある方も可!年収は経験考慮*残業なし
勤務地 |
東京都東村山市本町4-12-3 エトワール久米川1F ケアセンターふれあい 居宅介護支援事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護が必要な方々が、より快適に日常生活を送るためにサポートすることが私たちの役割。 「誰かの役に立ちたい」その想いを仕事に繋げてみませんか? 《求人のポイント》 ■ケアマネでの実務未経験の方も歓迎! ■完全週休2日制&残業ほぼなし ■昇給あり&交通費規定支給 ■プラン40件以上1件につき手当あり ■正社員勤務でキャリアを積める ■即日勤務も可能! 《仕事について》 有限会社ふれあい工房では、要介護者の自立した日常生活を支援する「福祉用具のレンタル事業・販売事業」、ご自宅の玄関を車いすの出入りをスムーズにする仕様に変えたり、階段に手すりを設置する等の「住宅改修事業」、在宅で介護を必要としている方のケアプランをお手伝いする「居宅介護支援事業所の運営」など、福祉や介護に必要な環境を整える、様々なサービスをご提供しています。 今回はその中でも、居宅介護支援事業所「ケアセンターふれあい」でご勤務いただくケアマネージャーを募集! 要支援・要介護に認定された方々のご相談をお受けし、利用者様の様々な環境を考慮した上でケアプランを作成。 関係機関と利用者様を繋げ、適切な介護が受けられるようにサポートしていきます。 《スタッフについて》 [男女人数] 男性/12名 女性/20名 [年齢別] 30代/12名 40代/11名 50代/7名 ※全て常勤社員の人数です 〜ホームページもぜひご覧ください!〜 http://fureaikoubou.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 介護支援専門員資格(ケアマネージャー)必須 《歓迎条件》 ・ケアマネージャーの実務経験不問 ・未経験の方も大歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験が浅い方もOK ・仕事とプライベートを両立させて働きたい方 |
土日祝休!未経験歓迎!住宅・家族手当有!20~40代活躍中!
勤務地 |
東京都府中市片町3-33-2 株式会社フロンティア 府中営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【新着】 福祉業界に興味のある方はぜひ! 未経験歓迎! 専門知識は入社後に覚えればOK! ____________________ \毎週水・木はノー残業デー!/ \週休2日&祝日休みでオフも充実!/ \ほとんどが未経験入社!/ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 介護・福祉用具の納品・引き取りをお任せ。 1日平均7〜8件程、お客様の ご自宅へ訪問します。 ノルマはなく、マイペースに活躍可能! 思いやり”が大切なお仕事です。 ご自宅、施設で生活されている 高齢者やけがなどで介護が必要な方へ 杖や車いすなど必要な、 福祉・介護用具のお届けをお願いします。 商品の簡単な説明もありますが 専門知識は入社後に覚えればいいので 「ご体調はどうですか?」 「使い方で困ったことはありませんか?」 といった気遣いができる方なら、 すぐに慣れてもらえると思います。 アットホームで相談しやすい環境! ━━━━ とってもアットホームで 相談しやすい職場です。 一度退職した方が、あたたかい 雰囲気と仲間が恋しくて、 再入社されたこともありました。 未経験で迷われている方も 安心して働ける環境です。 ゆっくり時間をかけて 丁寧に仕事も伝えていきます。 また慣れてくると、 お客様との仲も深まり、 訪問が楽しく、それをやりがいに 感じるスタッフもいます。 自慢の待遇! ━━━━━━━━━━━━━━ 基本残業ナシで18時には退社。 遅くても、19:30には全員退社しています。 また会社の取り組みで 毎週水・木はノー残業デーもあり。 さらに週休2日&祝日休みでオフも充実。 月に1回ある土曜出社も 必ず振替休日を取得できます。 “金土日で3連休!”といった 使い方も可能です。 自分や家族のために時間をたっぷり 使う事ができます! 企業情報 ━━━━━━━━━━━━━━ 会社名/株式会社フロンティア 設立/昭和58年11月18日 代表者/代表取締役社長:重森裕之 資本金/1億円 従業員数/2786名 所在住所/〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F(本社) 売上高/548億円(2022年6月実績) 事業内容/保険調剤薬局の経営 医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売 福祉用具のレンタル・販売 住宅の増改築、建て替え、リフォームなど ホームページ: http://www.frontier-ph.com/main.cgi |
求める人材 |
求めている人材 \業界・介護・営業未経験歓迎/ 要普通免許(AT限定可) 高卒以上 <こんな方も歓迎します!> コミュニケーション能力を 活かせる職場です。 20〜40代スタッフ活躍中! ほとんどの先輩が未経験で入社しました。 |
「誠意と情熱を持ち、介護へ取り組み、お客様とそのご家族の幸福、豊かな高齢社会の実現に貢献します」を理念に、一丸となり対応しています。信頼されるパートナーであり続けるため前に進み、継続的な運営と成長を目標としています。
勤務地 |
ガーデンテラス久我山(東京都世田谷区)、ガーデンテラス千歳烏山(東京都世田谷区… |
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想定年収 |
330万円〜430万円 |
仕事の概要 |
★日勤限定/夜勤なしの介護士募集★経験を活かしてご入居者さまへオーダーメイドな介護サービス(訪問介… |
求める人材 |
【必須】■介護福祉士資格をお持ちの方経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロと… |
【武蔵境/介護職/夜勤専従/契約社員/初任者研修】有料老人ホーム 年収370万円以上も可能です!
勤務地 |
東京都武蔵野市境南町東京都武蔵野市境南町2丁目8-19 シルバーシティ武蔵境 株式会社太平洋シルバーサービス シルバーシティ武蔵境 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護職/夜勤専従 雇用形態 契約社員 仕事内容 排泄介助や巡回、ナイトケア・モーニングケア等の生活支援 変更の範囲:無し 〜お仕事の流れ〜 ◆17:00 夕礼(日勤者からの申し送り、入退居の確認、短期ご入居者様の情報確認など) ◆17:00〜19:00 ⇒食事の配下膳、介助が必要なご入居者様へお食事のお手伝い ・ナイトケア 介助を必要とされているご入居者様へお手伝いをいたします。 (排泄、口腔、更衣、臥床など) ◆20:00〜翌6:00 (順番に仮眠休憩) ⇒巡回や安否確認及び、ナースコール対応 ※研修後、力量に応じ就寝薬の服薬介助 (3時間ごとに巡回対応していますが、ご入居者様のご要望や体調に応じて1〜2時間ごとに巡回対応をおこなうことで安心感を提供しています。) ・体調のすぐれないご入居者様へ、随時バイタルチェック、巡回回数を増やします。 ◆6:00〜8:00 起床・モーニングケア ⇒介助の必要なご入居者に、排泄・口腔・洗面・更衣・整容・離床のお手伝いをいたします。 ◆7:45〜 朝食 ⇒食事の配下膳、介助が必要なご入居者様へお食事のお手伝いをします。食後は順次、口腔ケアを行います。 日勤者・看護師への申し送り、見守り |
求める人材 |
資格・経験 初任者研修(ヘルパー2級) |
介護職(無資格)/ 新設で明るく綺麗な施設♪ 新しいグループホームで一緒に働きませんか?
勤務地 |
東京都小平市小川町東京都小平市小川町2-2025 グループホーム プラチナホーム小平 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆グループホームにおける日常生活のケアサポート (入浴、食事、排せつ)をお任せします! 【お仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ基本3大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務(※日勤帯のみの相談可能) ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 【グループホームとは】 認知症状のある高齢者の方を対象とした施設です。 少人数で共同生活を送るご利用者様の自立した生活を目指します。 |
求める人材 |
資格・経験 ・学歴不問 ※無資格の方はご相談ください |
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主任介護支援専門員(正職員)/年間休日122日/資格・経験を活かして一緒に働きませんか!
勤務地 |
東京都三鷹市牟礼東京都三鷹市牟礼6丁目12-30 三鷹市井の頭地域包括支援センター(三鷹市牟礼老人保健施設内) 社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 主任介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 地域包括支援センターでの包括的、継続的ケアマネジメントなど、 主任介護支援専門員としての業務をお任せします。 ★職場見学や詳細などの問合せも随時承っています。 どんな些細なことでも気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
資格・経験 ・主任介護支援専門員研修修了 ・普通自動車運転免許(あれば尚可、AT限定可) ・62歳未満(62歳定年制のため) ・業務経験不問(相談業務経験があれば尚可) |
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当社は介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」を運営して40年目を迎える業界老舗の法人です。 法定の2倍の人員配置なのでしっかりとご入居者様に向き合った介護ができる環境です。
勤務地 |
シルバーシティ武蔵境(東京都武蔵野市)、シルバーシティ武蔵野(東京都武蔵野市)… |
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想定年収 |
537万円〜 |
仕事の概要 |
当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて施設長候補者としてスタッフのマネジメントから、… |
求める人材 |
管理職へキャリアアップ◎施設長として運営をお任せできる方歓迎◎【必須条件】■介護施設での実務経験を… |
◆定年後も給与維持!◆完全週休二日制!◆ 8割以上の方が未経験からのスタート! 50代〜60代で異業種から入社された方が多く活躍されています◎
勤務地 |
東京都東久留米市新川町東京都東久留米市新川町1-8-5 株式会社やまねメディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の管理者(施設長)として管理・運営の業務全般をお任せします。 ◆8割以上の方が未経験でのスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も充実しておりますので 業界職種が未経験な方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで 50代、60代で異業種から入社した方が多く活躍しています! これまで培ってきたマネジメントスキルや 営業経験を存分に発揮してください。 ◆定年後も給与維持で働ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める最後の転職先に相応しい社会性の高いお仕事です。 定年後も給与が維持されるのも大きな魅力の一つです! 転勤もありませんので、働きたい場所で勤務を続けることが出来ます。 ◆ご家族・ご親族様も安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 貴方がこの仕事を通じて得た知識・経験は、超高齢社会に不安を抱えるご家族、ご親族様の安心にも一役買います。 ――― 具体的な業務について ――― ・デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 ・レジデンス(住宅)新規入居者様の獲得営業 ・ご利用者様、ご入居者様のフォロー ・スタッフ採用、人員管理 ・報告書類作成、報告 ・施設全般の管理 ・通所介護におけるサービス提供 ・送迎業務(必須) など ◆3〜6ヶ月の充実研修!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でもスムーズにご活躍いただけるよう、 入社後は座学研修や現地でのOJT研修、 フォローアップ研修にスキルアップ研修と、 一通りできるようになるまで(3〜6ヵ月)研修生として 勤務の後に施設長としてデビューします。 < 施設長の"とある一日" > 【7:45】出社 【8:00〜】送迎業務 【9:00〜】デイサービス開始(朝の挨拶) 【10:00〜】サービス担当者会議 【11:00〜】スタッフ採用面接 【12:00〜】昼休憩 【13:20〜】入院中ご利用者様の退院前ケアカンファレンス 【14:00〜】渉外・営業活動(居宅介護支援事業所、病院等) 【16:30〜】センター帰着 【16:40〜】デイサービス終わりの体操参加(夕方の挨拶) 【17:15〜】送迎業務 【18:00〜】打合せ・事務処理 【18:45】退勤 |
求める人材 |
応募資格 <50代〜60代の方が多く活躍中!> ・業界未経験歓迎 ・年齢不問 8割以上の方が未経験でのスタートです! ◆必須条件 ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本PCスキル <こんな思いのある方にオススメ!> ・マネージメント経験を活かして管理職に就きたい ・まだまだやりがいを感じる仕事を頑張りたい 年齢制限:定年65歳◆定年後再雇用制度あり(75歳まで) |
【武蔵野市/介護職/夜勤専従/契約社員/初任者研修】有料老人ホーム 年収370万円以上も可能です!
勤務地 |
東京都武蔵野市緑町東京都武蔵野市緑町3丁目3-10 シルバーシティ武蔵野 株式会社太平洋シルバーサービス シルバーシティ武蔵野 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護職/夜勤専従 雇用形態 契約社員 仕事内容 排泄介助や巡回、ナイトケア・モーニングケア等の生活支援 変更の範囲:無し 〜お仕事の流れ〜 ◆17:00 夕礼(日勤者からの申し送り、入退居の確認、短期ご入居者様の情報確認など) ◆17:00〜19:00 ⇒食事の配下膳、介助が必要なご入居者様へお食事のお手伝い ・ナイトケア 介助を必要とされているご入居者様へお手伝いをいたします。 (排泄、口腔、更衣、臥床など) ◆20:00〜翌6:00 (順番に仮眠休憩) ⇒巡回や安否確認及び、ナースコール対応 ※研修後、力量に応じ就寝薬の服薬介助 (3時間ごとに巡回対応していますが、ご入居者様のご要望や体調に応じて1〜2時間ごとに巡回対応をおこなうことで安心感を提供しています。) ・体調のすぐれないご入居者様へ、随時バイタルチェック、巡回回数を増やします。 ◆6:00〜8:00 起床・モーニングケア ⇒介助の必要なご入居者に、排泄・口腔・洗面・更衣・整容・離床のお手伝いをいたします。 ◆8:00 朝食 ⇒食事の配下膳、介助が必要なご入居者様へお食事のお手伝いをします。食後は順次、口腔ケアを行います。 ◆8:15〜 日勤者・看護師への申し送り、見守り |
求める人材 |
資格・経験 初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) |
経験&資格不問!賞与2.5ヶ月分!安定して働ける介護のお仕事
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀3-18-13-101 ヤシマ株式会社サンビレッジ三鷹 |
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給与例 |
給与例 ◆1年目 …年収350万円 (月給22万4000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆資格不問&経験不問 ◆未経験から高収入可 ◆賞与2.5ヶ月分+各種手当あり \未経験でも大丈夫です/ 入所者数約35名の 小規模な有料老人ホームでのお仕事! 食事や入浴などの生活介助など 介護や介助全般をお任せします。 まずはカンタンな生活支援業務から お任せする予定です! ⇒Point 未経験の方は先輩が マンツーマンで丁寧に教えます◎ 段階的に教えますので、ご安心を。 できる仕事からお任せします! 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 \サンビレッジ三鷹について/ 三鷹駅から徒歩7分。 駅前商店街に隣接する 有料老人ホームです。 周辺は緑豊かな環境で 気持ちよく過ごすことができます。 ◆個室や二人部屋など全30室 ◆一般浴室や機械浴室完備 ◆食堂やロビーラウンジ完備 ◆ナースステーションあり 施設として充実しており、 介護を行う側としても やりやすい設備や環境があり、 ムリなく続けられますよ♪ ※転勤なし ※業務変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験大歓迎 ◎主婦さん・主夫さん歓迎 ◎フリーターさん歓迎 ◎ブランクOK \以下の資格をお持ちの方尚可/ *介護職員初任者研修修了者 *介護職員実務者研修修了者 *介護福祉士 \こんな方にぜひ/ ◎人と話すことが好き ◎介護の仕事に興味がある ◎人当たりのよい対応ができる ◎協力して仕事ができる ◎コミュニケーションを大切にできる ◎正社員(正職員)として安定して働きたい |
当社は介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」を運営して40年目を迎える業界老舗の法人です。 法定の2倍の人員配置なのでしっかりとご入居者様に向き合った介護ができる環境です。
勤務地 |
シルバーシティ武蔵境(東京都武蔵野市)、シルバーシティ武蔵野(東京都武蔵野市)… |
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想定年収 |
537万円〜 |
仕事の概要 |
当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて施設長候補者としてスタッフのマネジメントから、… |
求める人材 |
【必須】高齢者施設での管理者経験【尚可】介護付有料老人ホームでの管理職経験 |
【オープニングスタッフ募集】入社祝金20万円!実務未経験OK
勤務地 |
東京都東村山市青葉町2−27−1 多摩あおば病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━ 4月リフレッシュオープン! ━━ □実務未経験の方も大歓迎!ブランクOK □若手・主婦・中高年など幅広く活躍中 □入社祝い金、ボーナスなど待遇充実! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 栄養士・管理栄養士として病院内での 献立作成、発注、盛付け等をお願いいたします。 【その他】 調理、仕込み、盛り付けなど 調理業務もお願いします。 資格を活かして ご利用者様の健康をサポートできる やりがい抜群のお仕事です♪ ※希望者は4月以前からの勤務も可能です。 ……………………………………………… < 世代を問わず働きやすい職場環境 > 20代〜50代を中心に多数活躍中! 子育て両立、社会復帰、定年後のリスタート など、幅広く理想の働き方が叶うような 職場環境を整えています。 ◎20代の若年層 ◎30代、40代、50代のミドル世代 ◎子育てと両立して働く主婦 など幅広いスタッフが活躍しています! 基本的に転勤はありませんが、 ライフスタイルの変化に合わせて 勤務地を変更することも可能です。 ……………………………………………… < 当社のご紹介 > 淀川食品株式会社は“給食サービス”を中心に幅広い『食』を提供している会社です。 病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと 健康的な栄養バランスをベースに 季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 \ お気軽にご応募下さい / ★栄養士or管理栄養士 ★未経験者歓迎 ★特別な知識や経験不問 ★主婦・主夫歓迎 ★ブランクOK ★年齢不問 ★WワークOK ★U・Iターン歓迎 \ こんな経験をお持ちの方歓迎 / ◎病院、介護老人保健施設や 社会福祉施設などでの勤務経験 ◎飲食店や居酒屋、カフェなどでの キッチンや洗い場での経験 ◎お弁当の盛り付け、食品加工工場での 調理・調理補助の経験 ◎社員食堂や学校給食、保育園での 調理師・栄養士の経験 その他オープニングスタッフ、立ち上げ、 店長・リーダー・マネージャーの経験も活かせます。 |
月9回の夜勤勤務◎夜勤時の夕食と朝食無料!年間休日149日♪昇給あり◆賞与あり!マイカー通勤可【日野市、病院、甲州街道駅、介護福祉士、夜勤専従常勤】
勤務地 |
東京都日野市大字宮〒191-0013 東京都日野市大字宮248 グレイス病院 |
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仕事の概要 |
グレイス病院 求人概要 グレイス病院:介護福祉士/夜勤専従常勤/正社員(夜勤専従常勤) 月9回の夜勤勤務◎夜勤時の夕食と朝食無料!年間休日149日♪昇給あり◆賞与あり!マイカー通勤可【日野市、病院、甲州街道駅、介護福祉士、夜勤専従常勤】 職種 介護福祉士/夜勤専従常勤 所在地 〒191-0013 東京都日野市大字宮248 給与 月収25万1900円(月給17万3600円+当直手当7万8300円) ※上記は当直9回(1回8700円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給17万3600円+当直手当7万8300円(1回8700円×9回) 求人詳細 月9回の夜勤勤務◎夜勤時の夕食と朝食無料!年間休日149日♪昇給あり◆賞与あり!マイカー通勤可【日野市、病院、甲州街道駅、介護福祉士、夜勤専従常勤】 人気のある夜勤専従常勤の募集です★月の労働126時間&時間外はほぼなし!月9回の勤務でコスパよく収入を得られます!年間休日149日☆賞与・退職金の支給もあり◎ 職種 介護福祉士/夜勤専従常勤 職種アピール 月の労働126時間、月9回勤務で効率よく稼げる夜勤専従のお仕事です 仕事内容・PR ||*|| 夜勤専従常勤・介護福祉士 募集中! ||*|| ||*|| ポイント||*|| ■とってもレアです!病院夜勤専従常勤の募集! ■夜勤だけの勤務ですが正職員の雇用です。 ■年間休日は149日! ■夜勤帯も看護師・医師が勤務しているので安心です♪ ■有給休暇は4ヶ月目から取得可能!1時間単位で取得できます☆ ※有給取得率100% ■1病棟につき、看護師2名と介護2名体制の夜勤ですので、安心して働けます。 ■夜勤時の夕食と朝食無料!夜は厨房で作られたご飯・主菜・副菜が提供され、朝は朝ごはん代わりにパンと野菜ジュースが支給されます! ||*|| 仕事内容 ||*|| お仕事は、病院の病棟における夜間介護業務です。 月9回の夜勤勤務です。 介護業務(身体、排泄、食事介助)の経験のある方はぜひ! ※夜勤勤務に入るまで、日勤の慣らし勤務がございます。日勤回数は面接にてご相談させていただきます。 ※研修中の日勤時間は、9:00〜17:00(休憩60分)・日給9240円 (日勤研修の回数は、その方の業務の習熟度により異なります。) ||*|| グレイス病院 ||*|| 当院は2008年開設し、病棟は医療療養病棟(2階病棟・3階病棟)の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。 京王線・多摩モノレール「高幡不動駅」より送迎バスあり!徒歩でも15分程。 中央線「日野駅」からも公共交通機関バスで15分の立地です。 「自分や自分の家族を安心して預けられる病院をめざします」の言葉のもとに、多職種でのチーム医療の実践につなげています。 急性期の病院とは異なり、落ち着いた状態の患者様がほとんどのため、残業はほとんどありません! ■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■ ご応募やお問合せは「エントリー」からお気軽にどうぞ★ お電話での応募もお待ちしております!見学希望もお気軽に♪ ■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員(夜勤専従常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 介護福祉士 |
介護職(正職員)/年間休日122日のお休みたっぷりな職場で介護の仕事をはじめよう!
勤務地 |
東京都三鷹市牟礼東京都三鷹市牟礼6-12-30 社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 老人保健施設での介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 三鷹市牟礼老人保健施設での介護のお仕事です 新人研修がありますから、ブランクがあっても大丈夫です |
求める人材 |
資格・経験 ・有資格者のみの募集です。(学歴、経験は不問です) ・昭和55年4月2日以降に生まれた方(省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ※資格/介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了のいずれかお持ちの方 ★年齢が超えている方も、契約職員の募集があります。 お問合せいただくか、HP(https://www.mitaka.or.jp/)をご覧ください |
■東証プライム市場・SCSK株式会社と東京都・多摩市の出資による第3セクター方式の特例子会社。 ■「もにす認定制度(障がい者雇用に関する優良な中小企業主に対する認定制度」の東京都第一号に認定されています。
勤務地 |
SCSK 多摩センターEAST(東京都多摩市) |
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想定年収 |
296万円〜 |
仕事の概要 |
東証プライム市場・SCSKグループである当社にて、親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障… |
求める人材 |
【必須】■PC基本操作(Excel、Word、PowerPoint) |
夜勤手当は1回1万1000円◎日勤常勤のご相談もOK!ブランクある方も積極的に受け入れ中です☆【西多摩郡、武蔵五日市駅、病院、介護福祉士、正職員】
勤務地 |
東京都西多摩郡日の出町〒190-0181 東京都西多摩郡日の出町大久野6416番地 大久野病院 |
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仕事の概要 |
大久野病院 求人概要 大久野病院:介護福祉士/正職員 夜勤手当は1回1万1000円◎日勤常勤のご相談もOK!ブランクある方も積極的に受け入れ中です☆【西多摩郡、武蔵五日市駅、病院、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒190-0181 東京都西多摩郡日の出町大久野6416番地 給与 月収24万円(月給18万円+早番手当6000円+休日出勤手当1万円+夜勤手当4万4000円) 月収32万円(月給26万円+早番手当6000円+休日出勤手当1万円+夜勤手当4万4000円) 上記は早番4回(1500円/回)、休日(土日祝)出勤4回(2500円/回)、夜勤4回(1万1000円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万円〜26万円+早番手当6000円(1回1500円×4回)+休日(土日祝)出勤手当1万円(1回2500円×4回)+夜勤手当4万4000円(1回1万1000円×4回) ※月給には、勤続給2万円、経験給1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜勤手当は1回1万1000円◎日勤常勤のご相談もOK!ブランクある方も積極的に受け入れ中です☆【西多摩郡、武蔵五日市駅、病院、介護福祉士、正職員】 お友だちと一緒の応募もOKです!日勤常勤もOKですので、夜勤が出来ない方もお気軽にご相談ください☆夜勤手当は1回1万1000円で高めなのが嬉しい♪月の所定労働時間146.3時間と短め!プライベートとの両立も可能! 職種 介護福祉士 仕事内容・PR *・゜゚・* 正職員の介護福祉士を募集中 *・゜゚・* お友だちと一緒に応募もOKです♪ *・゜゚・* イチオシのポイント *・゜゚・*゜ ◎看護助手の夜勤手当は高額で、1万1000円/回 ◎時間外勤務ほぼなし ◎教育体制が整っているので新卒・既卒・ブランクのある方もOK ◎就学支援制度もあるのでスキルアップ可能 *・゜゚・* 仕事内容 *・゜゚・* お仕事は慢性期・療養ステージの患者さんへの介護一般業務をお任せします。 ◎療養上の世話 ◎日常生活動作支援を通したリハビリテーション介護介入 ◎レクレーションの企画・運営・実践 といった業務を行っていただきます。 *・゜゚・* 大久野病院 *・゜゚・* 病棟単位では1チーム1リーダー、一部機能別看護体制を取っている病院です。 夜勤リーダーを1名配置しているため、急変や緊急搬送時のバックアップ支援体制も整っています。 ※プライマリーを導入 ※委員会活動や研修は日勤帯に実施 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 介護福祉士 |
ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ
勤務地 |
東京都調布市下石原54-1 たのしい家 調布下石原(グループホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 たのしい家とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 キャリアアップ可能 ・スタッフマネジメントの経験を活かしたい方。 ・将来的にマネージャー以上も目指したい方 ・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポー トを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っ ていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。 |
求める人材 |
資格 <下記必須> ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 |
□シフト作成や調整は一切なし。実務者研修支援あり!!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-32-2-1F アクセスポイント吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 年収例【2023年分】 □Aさん 385万円 □Bさん 374万円 □Cさん 408万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □サービス提供責任者(シフト管理業務なし)の募集です。 □サービス提供責任者の経験がない方も大歓迎!! □主な仕事 〇利用者さんの担当者会議への参加 〇介護サービス ※その他、利用者やご家族、ケアマネとのやり取りや必要書類の作成 □下記の業務は事務員さんがします!! ●ヘルパーの予定作成 ●急な欠勤や依頼によるスケジュール変更などのシフト管理業務 ●記録集計などの事務作業 |
求める人材 |
求めている人材 □初任者研修修了者またはホームヘルパー2級の方も応相談可 ※ 実務者資格の支援制度があります。 □実務者研修修了者 □介護福祉士 |
■【東証プライム市場上場】鴻池運輸のグループ企業。鴻池運輸のメディカル部門を担う会社として2000年に設立。 ■滅菌サービス業界トップクラス!安心して長く働ける安定企業であり、医療現場を支えるやりがいの大きさと両立。
勤務地 |
町田市民病院(東京都町田市) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
医療機関の衛生管理を担う当社にて医療機関の滅菌業務をお任せします。パート社員と協力しながら業務遂行… |
求める人材 |
★職種経験不問★ 【必須】社員の育成やリーダーのご経験【人物像】■相手の発言に対し、傾聴できる方■… |
残業ほとんどなし!笑顔が絶えない明るい職場!年間休日120日
勤務地 |
東京都東久留米市南沢5‐18‐49 こぱんはうすさくら 東久留米教室 |
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給与例 |
給与例 ・549万円/47歳 6年目(月収38万円+昇給年2回) ・560万円/47歳 6年目(月収40万円+昇給年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 (児童発達支援管理責任者の具体的な業務内容) ・保護者様とのヒアリングを通してのモニタリングおよびアセスメント表の作成 ・個別支援計画の作成に伴う計画相談 ・ガイドラインに基づく管理業務全般 ・保護者様や関係機関との相談業務 ・指導職員への指導 など ・管理者兼児童発達支援管理責任者での募集となりますが、児童発達支援管理責任者のみの常勤・専従希望の方も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎です】 ・資格を生かして働きたい方 ・子どもが好きな方 ・ブランクがあるけど、職に復帰したい方 下記資格のある方を歓迎します。 児童発達支援管理責任者の資格を所有している方 ・配置要件等、是非ご相談ください。 ・ブランクOK ・年齢不問 ・学歴不問 ・40代、50代も活躍中 ・未経験の方でも歓迎します。 ・児童発達支援管理責任者として業務未経験の方も是非ご相談ください。 【送迎について】 子どもたちも送迎を行っています(普免をお持ちの方)。免許がある方歓迎です! |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
東京都小平市小川町1-497-1 ベストライフ小平 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給24万5500円+資格経験手当+こども手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給24万1500円+資格経験手当+こども手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ小平施設での 介護福祉士を募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「ケアマネジャー」などの バックアップが充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます! <必須資格> ・介護福祉士の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください! ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 そのため、女性の管理職も多数育っています! |
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未経験・ブランク大歓迎!研修から始まるので安心!残業ほぼなし
勤務地 |
東京都小平市大沼町2-45-6 ベストライフ小平東 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・25万1500円/30歳(扶養有、未就学児2名) 2年目(基本給+資格経験手当+勤務手当+こども手当+他手当) 年収例 ・312万円/30歳 2年目(給与+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月にオープンしたばかりの有料老人ホーム ベストライフ小平東施設での介護スタッフ(資格なし・取得中の方・未経験OK)を募集しています。 <主な仕事内容> 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎!】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します! 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり!】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で「実務者研修」「介護福祉士」 「ケアマネジャー」などの資格取得支援制度あり。 *****アピールポイント***** 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など 子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安心の夜勤体制 夜勤は2名体制。 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 *ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし、連続休暇も可能。 ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80%以上 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 *育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。(女性従業員4割以上) |
求める人材 |
求めている人材 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます! <働きながら資格取得ができます> ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます <サービス業経験も活かせます> 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎! 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております! ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 そのため、女性の管理職も多数育っています! |
#フルリモート可 #SEPG経験者募集
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 Vision Base(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆全社標準開発プロセス策定支援 AutomotiveSPICEに準拠した全社標準の車載開発プロセスを策定する支援を行っていただきます。 現在は試行運用版が出ており、現場で運用着手中。試行運用版に対するQA回答や改定ならびにこれまでの標準プロセス課題(約40件)に対しての計画策定と対策を実施していただきます。 ◆開発部向け A-SPICE支援 MAN.3、SUP.8、SUP.9、SUP.10におけるCL2ギャップ対応。 主な内容としては計画書の作成およびレビュー観点リストの実用化。 実作業としては成果物のレビュー(AutomotiveSPICEの観点で正しいか + 本当にプロジェクトに対して価値ある成果物になっているか)と内部のハンドリングを行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・SEPG経験 or PM/PMO経験 or 開発プロセスの策定経験 【推奨スキル】 ・組み込み開発経験(車載開発経験者であれば更に良い) ・AutomotiveSPICEの知見(アセッサ資格持ちだと更に良い) ・TERASOLUNAの知見 |
一生モノの仕事をはじめませんか?資格を活かして働けます☆
勤務地 |
東京都東久留米市ひばりが丘団地7-10 社会福祉法人安心会 ひばりが丘ふれあいの里 |
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給与例 |
給与例 <年に3回の賞与あり!初年度年収430万円以上!> 年収は県内トップクラスの430万円以上! ※介護福祉士有資格者の場合 埼玉県、東京都を中心にたくさんの特養、デイサービス、グループホーム、 保育園事業等を行っており、法人基盤がしっかりとしているため、 安定した高給与が職員にお支払いできております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <資格はあるけど未経験で・・・そこから始めたスタッフも、今や立派に一人前!安心のサポート有り☆> ご利用者様の状態にあわせたケアプランに基づき ・入浴 ・食事 ・機能訓練 ・健康管理 等の日常生活上のお手伝いをお願いします。 仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。 積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! <先進的な介護ソフトやICT機器を積極的に導入!職員が働きやすい環境作りで業務の効率化&負担軽減♪> ICT/ISOの導入 <安心会グループでの導入実績> ・ショートステイでの紛失事故の減少 ・ご利用者様の睡眠状況の改善&夜間巡視の回数減少などの負担軽減(眠りスキャン) ・記録時間削減でコミュニケーション促進(ケアカルテ) ・経験の差を埋めるマニュアル制度 など ☆職員の皆さんが働きやすい環境に力を入れています! <充実の福利厚生!長く働ける環境が整っています♪> 職員の福利厚生も充実!職員を大切に考えている施設です♪ ・入職日から有給付与 ・末子が小学校2年生に上がるまで時短勤務可能 ・夏、冬休みも各3日有り など働きやすさバッチリです! <チームワークの良さが働きやすさに繋がっている。それを実感できる職場です。> 年齢層は様々ながらスタッフ間のチームワークの良さは抜群◎ 仕事帰りや休日も遊ぶことがあるくらい仲が良いんです! 仕事中もご利用者様を交えて和気あいあいとしています。 人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です! |
求める人材 |
資格 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 |
レア求人★動物好き必見!週休2日シフト/社会貢献できるお仕事
勤務地 |
東京都町田市薬師台1-733-1 特定非営利活動法人 町田リス園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <小動物の飼育&園内スタッフの募集> ★リスやウサギなど小動物の飼育業務全般 ★動物の管理業務 餌やり、掃除、健康管理・繁殖管理・環境整備など(夏・冬でも野外作業あり) ★障がい者の支援業務 ゲームや遠足行事の見守り対応など(年2回程度) ★来園者の方々が楽しめるような園内のイベント企画・運営 お仕事は5名体制で行います。 動物が好き・人と接するのが好き・やりがいをもって楽しく働きたい方大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・専修学校以上(大学、短大、専門学校で動物に関する学科を卒業した方※卒業見込みの方も可) ・動物園などで飼育実務経験がある方 ※上記学歴または経験のどちらかが該当すれば応募可能 ・要普通自動車運転免許(AT限不可) ・Word、Excel基本操作ができる方 ・PowerPointできれば尚可 <歓迎条件> ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・土日祝や年末年始など出勤できる方 ・動物が好きな方 ・動物に関わる仕事をお探しの方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 ・チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
介護職 初任者研修/資格必須/社会保険完備/交通費支給/小平市/ST0150_4_2
勤務地 |
東京都小平市学園東町東京都小平市学園東町3-2-30-3号 株式会社木下の介護 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 |
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月9回の勤務★◇ICTシステム導入で負担軽減◎年間休日149日◎昇給・賞与あり☆【小平市、特養、小平駅、介護職、夜勤専従常勤】
勤務地 |
東京都小平市鈴木町〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-99-6 特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす |
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仕事の概要 |
特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす 求人概要 特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす:介護職/夜勤専従常勤/契約社員(夜勤専従常勤) 月9回の勤務★◇ICTシステム導入で負担軽減◎年間休日149日◎昇給・賞与あり☆【小平市、特養、小平駅、介護職、夜勤専従常勤】 職種 介護職/夜勤専従常勤 所在地 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-99-6 給与 月収33万2200円(月給26万9200円+夜勤手当6万3000円) 月収36万5500円(月給30万2500円+夜勤手当6万3000円) ※上記は夜勤9回の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給26万9200円〜30万2500円+夜勤手当6万3000円(1回7000円×9回) ※月給には、処遇改善手当2万8000円〜3万6000円、介護福祉士資格手当0円〜5000円、東京都居住支援特別手当2万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 月9回の勤務★◇ICTシステム導入で負担軽減◎年間休日149日◎昇給・賞与あり☆【小平市、特養、小平駅、介護職、夜勤専従常勤】 人気の夜勤専従常勤求人♪月9回の勤務で高収入可能◎年間休日149日でプライベートも充実できます♪昇給・賞与ありで扶養手当や住宅手当など福利厚生も充実です★まずはエントリーくださいね! 職種 介護職/夜勤専従常勤 職種アピール 月9回の夜勤業務をお任せします。 仕事内容・PR ** 『特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす』で働きませんか? ** <POINT> ★月9回勤務の夜勤専従のお仕事 ★年間休日149日でプライベート充実可能 ★昇給・賞与あり&福利厚生もバッチリ 2020年6月オープンの全室個室のユニット型特別養護老人ホームで夜間の介護業務をお任せします! \ 職員の負担軽減に取り組んでいます / ★ICT設備導入で負担軽減しています ・見守りカメラがあるので、転倒リスクの軽減や夜勤負担の軽減をしています ・スマホでの記録で情報共有や確認もしやすいです ★夜勤時は夜間リーダーを配置しています ・通常の配置に加えて、夜勤リーダーの配置を行っているので、何かあった時も安心です ・休憩もしっかり取れるようにサポートしています 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員(夜勤専従常勤) 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
求める人材 |
必要資格 初任者研修以上 |