あなたにおすすめの求人
-
未経験OK／原則定時退社／月給27万円～/インセンティブ・賞与有
勤務地
東京都多摩市落合 買取わかば 仕事の概要
仕事内容: ＼＼□ココに注□□／／ ★最短2ヶ□で店□に！スピード感のあるキャリアアップ ☆インセンティブ平均10～30万円！□収50万円以上を実現！賞与年2回！ ★未経験歓迎！最短2ヶ□から最□6ヶ□まで研修でサポート／経験者優遇 ☆残業□15h以下／有給消化率100％／内定まで2週間可 ⇒最□の環境で、スキル・収□・キャリア「UP↑」が□指せる！ ────── ◆仕事内容 ────── 各店舗で、お客様のお持ち込み品を査定し、買取を□います。 迷った際は、代表や先輩に直接連絡してOK！ 周りも頼りつつ経験を重ね、審美眼を養っていきましょう。 □1□の流れ例□ 10：00｜オークションに出品する商品の発送（梱包） 11：00｜接客・マニュアルをもとに査定（2～3件） 13：00｜昼休憩（休憩時間は店舗の状況を□つつ□由に取れます） 14：00｜接客・店舗づくり（POPの作成やSNS更新など） 18：00｜締め作業 ★商業施設内の店舗のため、営業終了時間が明確。残業が発□しづらい環境です。 □お客様は□ 50、60代を中□に□齢の□が多め。 商業施設内という□地やブランドの地名度で□分な来客が□込めるため、テレアポや□び込み営業等の必要はな く、買取に専念できます！ ──────── ◆□社後の流れ ──────── □□ひとりに合わせて2～6ヶ□間の研修期間を設けています。 ▼業界知識・ブランド・査定の□法など基礎をレクチャー ▼実際に先輩社員の隣で業務を□学 ▼先輩社員のフォローのもと実践 研修終了時には、店□を任せられるほどのスキルが□に付きます！ また、査定時にはいつでも近隣店舗や代表に相談できる体制を□意しているため、□□□ち後も安□してください ◎ ／ ★スピード感のあるキャリアアップ！ ＼ 最短2ヶ□で「店□」⇒1～2年で「エリアマネージャー」⇒将来的には「統括部□」に！ 売上だけでなく、店舗づくりの□夫や過程も評価対象となるため、あなたの頑張りが認められやすい環境です◎ 求める人材
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】経歴は問いません！ 新しく踏み出すあなたを応援◎第□新卒歓迎 ★社会□デビュー・第□新卒・ブランク有OK！ 過去の経歴より、あなたの「これから」を重視したポテンシャル採□です。 現在活躍中のメンバーも全員が未経験スタート！ 研修でしっかりサポートするので、新たな環境に挑戦したい□も、恐れずにご応募ください！ ◎普通□動□免許や営業・販売・接客など業務で□と関わった経験がある□は活かせます（必須ではありません） ◎買取販売経験者は優遇します。 □こんな□にピッタリ□ ◇明るく前向きな姿勢で取り組める□ ◇□と関わることが好きな□ ◇ブランドものに興味がある□（今は知らなくても仕事を通して覚えられます！） ◇スピード感を持ち給与もキャリアも上げたい□ -
＜テレビ取材多数！接客経験ある方優遇□＞ベーカリーでの勤務経験がなくてもOK！／駅から5分の好立地
勤務地
東京都武蔵野市武蔵境駅 ボンジュール・ボン イトーヨーカドー武蔵境店 仕事の概要
仕事内容: ・接客のご経験のある方は、そのスキルを活かして働いて頂けます！ ・テレビなどの取材も多い地域に根差した人気ベーカリー店！ ・20代～60代まで、男女問わず活躍中の職場です。 ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＼ベーカリーの販売スタッフを増員募集！／ 中野・東村山・武蔵境で展開する、地域に根差したベーカリー「ボンジュール・ボン」武蔵境店での販売職のお仕事です。 お客様にパンを通して『日常の幸せ』をお届けすることが私たちのミッションです。 ご来店されたお客様が、より楽しく、より満足してお買い物をしていただけることを追求していってください。 将来的にマネージャーとなる店長を目指したい方、大歓迎です！ ＜具体的には？＞ ・パンの包装および陳列 ・接客ならびにレジ対応 ・シフトの作成および管理 ・資材の在庫管理および発注 ・スタッフの育成 ≪キャリアアップもできる！≫ 経験を積めば年齢に関係なく、キャリアアップも可能です。 また、商品開発に携われるチャンスも！ ---------------------------------------- □□□□テレビなど取材も多数の人気店舗！□□□□ 当店は、小さなお子さんからご高齢の方まで、 “家族みんなで楽しめるパン”をコンセプトにした 「街のパン屋さん」として認知される老舗ベーカリーです。 一番人気のメープルメロンパンをはじめ、 ビッグエッグカレーパン、ヒレカツカレーパンなど、 名物商品がたくさんあります！ パンを作る製造スタッフと、パンをお客様にお届けする販売スタッフとの チームワークを大事にしながら、たくさんの方々の心に、幸せを提供しています。 少しでもご興味ある方は、お気軽にご応募ください！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（雇用条件は同じ） -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜こんな方はぜひ！＞人に喜ばれるお仕事をしたい方、ぜひ！ ● パンに限らず接客経験がある方（ベーカリー勤務経験者大歓迎） ● お客様と接する営業職などのご経験がある方 ● 年齢・性別不問 ● 資格不要 ● 経験不問 ＜歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 未経験者歓迎 ● フリーター / ブランクのある方歓迎 -
【調布駅前画像診断クリニック／事務員（医療事務）／正社員】
勤務地
東京都調布市小島町東京都調布市小島町1-35-5 医療法人社団英世会 仕事の概要
募集要項 職種 事務員 医療事務 正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 MRI・CTを用いた画像診断クリニックでの事務業務。 主な用務は ・電話対応による予約受付業務。（予約制での診療のため） ・来院患者様の受付業務。カルテ入力、会計業務など。 ・レセプト関連業務。 ・各検査室への案内誘導。注意事項・着替えの説明など。 ・その他、発注業務や検査に付随する業務。 ※未経験者の方も丁寧に指導いたしますので是非ご応募ください。 ※資格支援制度がございます。詳細は「待遇」をご覧ください。 ※有給休暇は半日単位や１時間単位でも取得も可能です。 ※残業は月に数時間程度です。 求める人材
資格・経験 不問 必要なPCスキル ： タッチタイピングで入力できること。 年齢制限あり、40歳以下（長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) -
未経験OK／原則定時退社／月給27万円～/インセンティブ・賞与有
勤務地
東京都多摩市 買取わかば 仕事の概要
仕事内容: ＼＼□ココに注□□／／ ★最短2ヶ□で店□に！スピード感のあるキャリアアップ ☆インセンティブ平均10～30万円！□収50万円以上を実現！賞与年2回！ ★未経験歓迎！最短2ヶ□から最□6ヶ□まで研修でサポート／経験者優遇 ☆残業□15h以下／有給消化率100％／内定まで2週間可 ⇒最□の環境で、スキル・収□・キャリア「UP↑」が□指せる！ ────── ◆仕事内容 ────── 各店舗で、お客様のお持ち込み品を査定し、買取を□います。 迷った際は、代表や先輩に直接連絡してOK！ 周りも頼りつつ経験を重ね、審美眼を養っていきましょう。 □1□の流れ例□ 10：00｜オークションに出品する商品の発送（梱包） 11：00｜接客・マニュアルをもとに査定（2～3件） 13：00｜昼休憩（休憩時間は店舗の状況を□つつ□由に取れます） 14：00｜接客・店舗づくり（POPの作成やSNS更新など） 18：00｜締め作業 ★商業施設内の店舗のため、営業終了時間が明確。残業が発□しづらい環境です。 □お客様は□ 50、60代を中□に□齢の□が多め。 商業施設内という□地やブランドの地名度で□分な来客が□込めるため、テレアポや□び込み営業等の必要はな く、買取に専念できます！ ──────── ◆□社後の流れ ──────── □□ひとりに合わせて2～6ヶ□間の研修期間を設けています。 ▼業界知識・ブランド・査定の□法など基礎をレクチャー ▼実際に先輩社員の隣で業務を□学 ▼先輩社員のフォローのもと実践 研修終了時には、店□を任せられるほどのスキルが□に付きます！ また、査定時にはいつでも近隣店舗や代表に相談できる体制を□意しているため、□□□ち後も安□してください ◎ ／ ★スピード感のあるキャリアアップ！ ＼ 最短2ヶ□で「店□」⇒1～2年で「エリアマネージャー」⇒将来的には「統括部□」に！ 売上だけでなく、店舗づくりの□夫や過程も評価対象となるため、あなたの頑張りが認められやすい環境です◎ 求める人材
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】経歴は問いません！ 新しく踏み出すあなたを応援◎第□新卒歓迎 ★社会□デビュー・第□新卒・ブランク有OK！ 過去の経歴より、あなたの「これから」を重視したポテンシャル採□です。 現在活躍中のメンバーも全員が未経験スタート！ 研修でしっかりサポートするので、新たな環境に挑戦したい□も、恐れずにご応募ください！ ◎普通□動□免許や営業・販売・接客など業務で□と関わった経験がある□は活かせます（必須ではありません） ◎買取販売経験者は優遇します。 □こんな□にピッタリ□ ◇明るく前向きな姿勢で取り組める□ ◇□と関わることが好きな□ ◇ブランドものに興味がある□（今は知らなくても仕事を通して覚えられます！） ◇スピード感を持ち給与もキャリアも上げたい□ -
【飲食業界のホワイト企業】今だけ入社祝100万円★店長経験者募集★月8～9日休み★手当充実★連休あり
勤務地
東京都町田市 鉄板王国 町田店(株式会社ガーデン) 仕事の概要
仕事内容: ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日＋プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で50万もお得です！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 仕事内容 ----------------- 直営店舗の店長候補 ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ （入社後半年で店長昇格の実績あり） 求める人材
求める人材: 飲食経験3年以上 かつ店長経験1年以上の方 学歴・ブランク不問 ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ■外国籍の方は就労ビザ必須 飲食経験のジャンルは不問です！ 例）寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華 バル、ファーストフード、焼肉など この企業の類似求人を見る
-
■ホスピタリティを活かし、お客様のデジタルライフを豊かにするアドバイスをして頂くお仕事です ■1日の対応数は平均5組程度で、1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗っていただきます ■プライベートと仕事の両立が可能な環境です！
勤務地
三鷹BASE（東京都三鷹市） 想定年収
368万円～588万円 仕事の概要
当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,… 求める人材
【必須】お客様のお困りごとに寄り添い適切な提案のご経験がある方★携帯・保険・銀行・車の営業/ホテル… -
現場を動かすサポートリーダー募集◆月給26万円以上◆賞与あり
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町585 ロジポート多摩瑞穂3階 312 株式会社ECOMMIT 東京サーキュラーセンター 仕事の概要
仕事内容 ＊――――――――――――――＊ チームの活躍を支え、 仲間と一緒に現場を動かす仕事 ＊――――――――――――――＊ 「誰かの役に立つのが好き」 「細かい気配りが得意」 そんなあなたにピッタリのポジション！ 古着やオシャレが好きな方にも おススメです♪ ＼ 未経験歓迎！／ ★完全週休2日制（土日休み） ★月給26万円以上 ★昇給＆賞与あり ★リユースや古着に興味がある方も歓迎！ 現場をスムーズに回す"縁の下の力持ち" として活躍しませんか？ ――――――――― おススメのポイント ――――――――― ◆【未経験でも安心】◆ 先輩がしっかりフォローしますので、 はじめてでも心配はいりません。 できることから少しずつステップアップ していける環境です！ ◆【働きやすさ抜群】◆ 土日休みで年休122日！ 有休消化率も高く、 ワークライフバランスもばっちり♪ ONとOFFのメリハリがある、 働きやすい環境です。 ――――――――― 仕事内容 ――――――――― リユース品の仕分け現場で、 構内作業を円滑に進めるサポート役です。 ＜具体的には＞ ・選別された衣類を所定の場所へ運搬 ・衣類をプレス前に計量・データ登録 ・選別作業の準備（資材補充など） ・プレス作業補助 （紐結び、バーコード発行など雑務） ・パレットへの段ボール積載 ・アルバイトのサポート ・コンテナ作業補助 雑務が中心ですが、 現場を支える大切なポジションです！ 細かい動きに気づき、 柔軟に対応できる方を歓迎します。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 先輩によるOJT研修あり。 まずは補助業務からスタートして 徐々に慣れていただければ大丈夫。 わからない事があれば、 何でも聞いてください！ ――――――――― 働く環境について ――――――――― マイカー通勤OK！ バイク・自転車での通勤も可能です。 駐車場は無料♪ ▼暑さ・寒さ対策バッチリ！ こまめな水分補給に加えて夏は大型扇風機を設置、 冬はデットヒーターや作業ジャンパーを着用して 作業を行います。 ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。 ベンチャービジネスに挑戦する方、 家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、 それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、 2025年には2兆円規模に拡大予定。 当社も成長途上で、これからの発展を一緒に 支えてくれる方を求めています。 「職場見学」もあるので、 実際の雰囲気を感じてから入社を決められます。 まずはご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験歓迎！ ／ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆転職回数も不問 仕事への意欲、人柄を重視した採用です！ 【歓迎※必須ではありません】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・フォークリフト免許 ▼以下の経験者は優遇！ ・ピッキング ・工場スタッフ ・倉庫内作業 ・フォークリフト作業 ・フォークリフトオペレータ― アパレルメーカー、ショップ販売など 洋服が好きな方も活躍しています！ ――――――――――――― こんな方を求めています ――――――――――――― ・周りと協力して仕事が出来る方 ・ファッションや古着が好きな方 ・“もの”を大事にできる方 ・モクモク作業が得意な方 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ -
勤務地
東京都西東京市188-0011 東京都西東京市田無町5-1-1田無北口ビル ME不動産西東京株式会社 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験からのチャレンジも歓迎！ 【不動産営業スタッフ】を募集中 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ □スタッフはほぼ全員が未経験スタート □充実した研修＋先輩による同行で安心！ □反響営業100％で新規営業一切ナシ！ □残業少なめ＆完全週休2日で働きやすい □賞与年2回＆豊富な手当で収入UP こんな業務内容です！ -《01》 以下の不動産売買業務をお任せします。 ●売却希望のお客様からの問い合わせ対応 ・詳細や売出希望価格のヒアリング ●購入検討のお客様へのご案内 ・物件のご紹介・ご説明 ●資金計画確認 ●住宅ローンの手続き ●物件契約・引渡し対応 ●土地、戸建て、マンションの仕入れ など ＼＼反響営業が100％！／／ ホームページやポータルサイトから お問い合わせのお客様が対象のため、 新規テレアポや飛び込み営業ナシ！ ゼロから成長しよう！ -《02》 □未経験でも安心の教育制度 マニュアルに沿って研修を行いますが、 あなたの成長スピードに合わせて 教育していくのでご安心を！ 実務研修では先輩に同行し、 実際の流れを覚えていきましょう。 ＞＞手厚い研修制度により、 在籍中のスタッフは全員が 1年目で契約を獲得しています！ □キャリアアップは年功序列ナシ！ 実力次第で若手でもどんどん キャリアアップできます。 実力をしっかり評価し、 最短2～3年で役職に昇格も！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・宅地建物取引士の資格 ・営業経験（業界不問） ・ファイナンシャルプランナーの資格 ＜POINT＞ ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 -
◆業界・職種未経験歓迎◆研修充実◆2024年設立の新会社
勤務地
東京都八王子市東町7-3 T-5プレイス5F 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 八王子コンタクトセンター/16cche 給与例
給与例 【モデル月収】 ★★入社7年目／月収53万円★★ ◎業務内容： センター長補佐、パート指導・架電業務 ◎月収の内訳 基本給：23万円 （ライフデザイン手当含む） 固定残業：7万円 インセンティブ：23万円 ★★入社4年目／月収38万円★★ ◎業務内容： パート指導・架電業務 ◎月収の内訳 基本給：21万円 （ライフデザイン手当含む） 固定残業：7万円 インセンティブ：10万円 ※上記それぞれ別途諸手当と賞与を支給 【モデル年収】 440万円～700万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎接客・販売・営業経験を活かして 内勤の仕事をはじめられる！ ◎業界・職種未経験でも安心、 充実の研修・教育体制！ ◎頼れる先輩が多い、 オープンな職場環境！ ◎ノルマなし、原則定時退社！ □■お任せするお仕事は■□ 電話やインターネットで お問い合わせをいただいた お客様の受付対応です。 ＜お客様は＞ 愛車の売却や乗り換えを ご検討されている方々です。 ＜具体的には＞ 営業担当との日程調整や お客様情報の引き継ぎを行います。 コールセンターは、 お客様と初めに接点をもつ、 重要なポジションです。 お客様のお車情報や状況を伺い、 ご要望にお応えできるよう、 ご提案・ご調整をすすめます。 たくさんの選択肢がある中で、 自分のご提案から、 信頼しお任せいただけること、 やりがいも大きいお仕事です！ 人と話すのが好きな方や 接客の経験がある方は、 スキルを活かせます。 （アパレル・飲食・販売・営業など） ＜車の知識は？＞ いっさい不要です！ 日々の業務を通じ、 身についていきます。 未経験から活躍している先輩も多く、 困ったときも 親身にサポートしてくれる、 頼りになる先輩が多いです！ □■充実した研修・教育体制■□ 経験がなくても安心！ 一から学べる環境です。 ＜研修の一例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、 法令研修、店舗見学など） ◎コールセンターロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ====== 社員インタビュー ====== ＜先輩に聞く～仕事のおもしろさ＞ Q. 仕事を始める前とのギャップは？ A. お客様は一人ひとり違うから、 マニュアル通りの会話でなくていい、 という点が意外でした。 自分の工夫が、 結果につながるとうれしく思いますし、 周りの先輩方から、学ぶことも多いです。 Q. この仕事のおもしろさは？ A. お客様の顔が見えないため、 声のトーンや雰囲気から、 どんな方かなと想像しながら お話することが楽しみです。 Q. 長く続けられている理由は？ A. 事務的に電話を受ける、 といった単調な毎日ではなく 自分がこうしようと考えて対応できる 柔軟な仕事だからだと思います。 自分らしさを出しやすい環境です。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様のご要望にお応えできたときや、 信頼して任せてもらえると嬉しいです。 お客様のニーズをしっかりと把握し、 その背景や行間まで 丁寧に営業に引き継ぐことを 意識しています。 Q. 他に、やりがいはありますか？ A. 予約獲得数などの成果が インセンティブとして給与に反映されるので、 頑張った分だけ収入に還元されることも 毎日のモチベーションにつながっています。 ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■評価・報酬について■□ 査定件数・契約数といった 個人のがんばりだけではなく、 所属拠点の実績など様々な場面で インセンティブを獲得できます。 個人の業績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・拠点評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ コールセンター長⇒ 部長 □■女性管理職も積極登用■□ 女性のコールセンター長・ 店長・課長・工場長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問／接客・販売・営業経験者を歓迎 （アパレル、ホールスタッフ、 携帯販売、イベント業など） ★「お客様の要望を受け、 自ら考えて対応して、 感謝されることがやりがい」 という方が活躍しています。 ※新卒・第二新卒歓迎 ※業界・職種未経験歓迎 ※自動車に関する知識は必要ありません。 ※年齢の条件と理由：あり 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎自ら考え、柔軟に対応することが好きな方 ◎お客様のニーズを読むことが好きな方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ◎学歴に関係なく、チャレンジできる 仕事を探している方 ＜平均年齢31歳＞ 若い世代からベテラン層まで、 幅広い方が活躍しています！ 主婦（夫）や元フリーターの方も活躍中！ ＜こんな仕事を探す方も続々応募中＞ コールセンター／一般事務／受付／ オフィスワーク／カスタマーサポート／ インサイドセールス／販売スタッフ／ 接客スタッフ／営業事務／営業／ 受付スタッフなど この企業の類似求人を見る
-
■ホスピタリティを活かし、お客様のデジタルライフを豊かにするアドバイスをして頂くお仕事です ■1日の対応数は平均5組程度で、1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗っていただきます ■プライベートと仕事の両立が可能な環境です！
勤務地
稲城若葉台BASE（東京都稲城市） 想定年収
368万円～588万円 仕事の概要
当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,… 求める人材
【必須】お客様のお困りごとに寄り添い適切な提案のご経験がある方★携帯・保険・銀行・車の営業/ホテル… -
【未経験・ブランクOK】2年目以降ボーナス4.8か月分♪残業ほぼなし★年間休日120日♪
勤務地
東京都調布市佐須町３丁目１－５ 社会福祉法人オリンピア保育園 仕事の概要
仕事内容: ≪お仕事の詳細≫ ■入職一年目の方には、乳児クラスの保育業務もしくはフリー担当をお任せしています！ 「自分らしくいられる保育園」であるように、子どもたちの声をよく聞きながら、一人ひとりを大切にした保育をみんなで実践しています。 ■チームでの連携バツグン◎ 他の保育士やスタッフと協力してクラス運営や行事の準備を行っています！ また定期的にミーティングを行い情報共有や改善点の話し合いを行い、負担が集中したりしないように気を付けています。 ■周りの自然を生かした保育を行っています！ 天気のいい日はお散歩にでかけて、自然の中であそびを発見・実践しています！とても豊かな環境で、体いっぱい動かす活動は、子どもからも先生からも評判です♪ ★年齢別定員数★ 0歳児：12名、1歳児：19名、2歳児：19名、3歳児：19名、4歳児：20名、5歳児：20名 求める人材
求める人材: 資格：保育士資格 ・新卒/未経験/ブランクOK♪ ・ピアノスキル不問 ・年齢不問です（20代から40代・50代の職員まで在籍しています） -
ホットヨガ7部門1位の実績90%以上が未経験スタート！充実のフォロー体制♪【女性専用店舗！】
勤務地
東京都八王子市南大沢2-28-1イトーヨーカドー南大沢店5F CALDO(カルド) 南大沢 仕事の概要
仕事内容 《あなたの思いをあなたの思いをカタチにしよう！》 美容につながるお仕事に転職しませんか？ 【求人注目ポイント】 ■未経験OK！働きながら学べる。 ■学歴・職歴不問。 ■美容に興味がある方大歓迎！ ■インストラクターになりたい方大歓迎！ ■接客好きも大歓迎！ ■アットホームで風通しのよい風土。 ■20～30代の女性スタッフ活躍中。 【CALDOで働くメリット】 ■様々な職種の研修が充実！ ■ホットヨガ受け放題！ ■水素水飲み放題！ ■残業ほぼゼロ！プライベート充実。 ■3日以上の連休取得可。 ■有休消化率１００％ ■慣れてきたらキャリアアップを目指せる。 ■年２回賞与あり♪ 多くの女性が活躍中！！ キャリアアップ事例 ◆店舗スタッフとして… フロントスタッフ→チーフ（1年目）→マネージャー（2年目）→スーパーバイザー（6年目）→エリアマネージャー ◆インストラクターとして… フロントスタッフ→インストラクター→トップインストラクター→管理グループ長 『CALDOお客様満足度 ７部門でNO.1』※東京商工リサーチ調べ 企業理念「美と健康を広げる」を掲げています。 自分自身も磨き、お客様の美と健康をサポートすることで コミュニケーションも深め、お客様満足度を高めています！ ＜チームワークでヨガイベント開催！＞ お客様が楽しくヨガを堪能してもらうための企画(ビーチヨガ)など みんなで企画から作り上げ、開催しています！ 企画が大好きな方やチラシやPOP作りが好きな方も得意を分担しています。 <具体的なおシゴト内容> * お客様対応（対面・電話・メール） * 各種書類の作成 * 売上・支払い管理 * 給与計算 * 施設の清掃 など 求める人材
資格 *20～30代のスタッフが多数活躍中* * 未経験大歓迎！！ * 資格・経験不要です◎ * 学歴不問 ◇美容サロン・エステサロンなどで働いていた方も活躍中です！ ー 社員インタビュー 「前職のエステサロンでの経験を通じて「外見だけでなく内面からの健康づくり」にも 深く関わりたいという想いが強くなり、より根本的な健康サポートができる フィットネス業界に強く魅力を感じ、転職を決意いたしました。 入社後は、ヨガインストラクターを目指し研修に参加。６か月後、インストラクターデビュー。 先輩社員のサポートや追加研修に参加し、自分のヨガインストラクターとしてスキルアップもできました。 業務ではアットホームな風土なので上司にも相談しやすく、お客様が喜ぶ企画をさせていただきました。 キャリアアップにも挑戦。１年目にチーフ、２年目に店舗責任者、３年目には店舗開発を任せていただき、 経験を沢山積ませていただきました。」 ー -
営業未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日
勤務地
東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館3F 株式会社ノーリツ 西東京支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ □未経験から営業デビュー！ □既存顧客中心の代理店営業！ □賞与年2回(4.46ヶ月分)！ □年間休日125日！ □リモートワークOK！ □初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞ ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎！ ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■ホスピタリティを活かし、お客様のデジタルライフを豊かにするアドバイスをして頂くお仕事です ■1日の対応数は平均5組程度で、1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗っていただきます ■プライベートと仕事の両立が可能な環境です！
勤務地
東府中BASE（東京都府中市） 想定年収
368万円～588万円 仕事の概要
当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,… 求める人材
【必須】お客様のお困りごとに寄り添い適切な提案のご経験がある方★携帯・保険・銀行・車の営業/ホテル… -
ほとんが未経験スタートなので安心です！
勤務地
東京都国分寺市 ケイアイスター不動産国分寺営業所 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験からしっかりと安定して働けるお仕事です＞ ■人員の手配や発注 ■スケジュールを管理 ■工程表の作成・報告書の作成などの事務作業全般 ■経験者の方、前職給与保証！ご相談ください 働き方を見直しませんか。平均残業時間20時間/月！プロジェクト毎の転勤なし！ ■未経験者の方、研修やサポート制度があるので安心です。 手に職を持てる、希少人材の施工管理士を目指しませんか。 -
20代活躍中★引越支援金★家族手当★残業少なめ★東京都
勤務地
東京都羽村市羽東１丁目２３‐２９ ソフトバンクショップ 羽村店 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！平均残業19時間 □引越支援！家族手当あり◎福利厚生も充実 □面接準備まで徹底サポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼生活もキャリアも整えたいあなたに！／ ━━＼ソフトバンクショップクルー募集／━━ 「正社員になりたい」「引越して新しい環境で働きたい」 そんな想いを、給与・制度・環境でしっかりサポートします！ 【POINT】 ◆月給23万円以上スタート＋インセンティブあり ◆引越支援金あり（※規定あり）で新生活を応援 ◆家族手当あり◎将来も安心して働ける環境 ◆20代活躍中！異業種出身の先輩多数在籍 ◆キャリアアドバイザーが面接前からフォロー ――――――――――――――――――― ■仕事内容 ――――――――――――――――――― ・スマホ・タブレットのご案内、契約業務 ・料金プランや機種変更などの対応全般 →「スマホを普段使ってる」程度で大丈夫！ 入社後は3～6ヶ月間のOJT＋eラーニングで、未経験からでもしっかり学べる体制があります。 ――――――――――――――――――― ■応募後のサポートも安心 ――――――――――――――――――― 応募後はキャリアアドバイザーとの電話面談からスタート！ 「どんな職場？」「面接って何聞かれる？」などの疑問も、丁寧に解消。 あなたに合った職場を一緒に見つけていきます。 ――――――――――――――――――― ■生活支援制度も整っています！ ――――――――――――――――――― ◎引越支援金あり（※規定あり）で新たなスタートを応援 ◎家族手当あり／生活と将来の安心をサポート ◎月9日以上休み／残業少なめでプライベートも大切にできる ◎長く働ける職場環境を整えています！ 求める人材
求めている人材 ■未経験・初心者OK！学歴不問・職歴・一切不問！ ■39歳以下の方 （例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため） ■日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方、もしくは日本語を使ってスムーズなコミュニケーションを取れる方 ＜U・Iターン歓迎！＞ 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準じます） ＜異業界からの転職者多数！＞ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート！ アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ この企業の類似求人を見る
-
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
東京都八王子市梅坪町61-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 八王子インター店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
-
■ホスピタリティを活かし、お客様のデジタルライフを豊かにするアドバイスをして頂くお仕事です ■1日の対応数は平均5組程度で、1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗っていただきます ■プライベートと仕事の両立が可能な環境です！
勤務地
青梅BASE（東京都青梅市） 想定年収
368万円～588万円 仕事の概要
当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,… 求める人材
【必須】お客様のお困りごとに寄り添い適切な提案のご経験がある方★携帯・保険・銀行・車の営業/ホテル… -
資格不要！熱意があれば「ゴルフ未経験」の方も大歓迎！
勤務地
東京都町田市原町田6-21-26 チキンゴルフ 町田店 給与例
給与例 【給与例】 ・入社1年目 年収420万円 月収35万円（スタッフ） ・入社2年目 年収540万円 月収45万円（店長） 仕事の概要
仕事内容 □ゴルフ好きなら未経験でも大歓迎！女性が活躍中□ 「好き」を仕事にしながら、ベストスコア更新も目指せちゃう！ チキンゴルフで、ゴルフの楽しさを一緒に広めていきませんか？ 髪色・ネイルもOK♪20代～30代が活躍中です！ チキンゴルフは、札幌から沖縄まで 全国34店舗を展開、まだまだ拡大予定です！ ・とにかくゴルフが好き、 もっと上達したいと思っている方！ ⇒お客様と一緒にベストスコアを 更新しているスタッフが続出！ ・接客／営業経験を活かして、 楽しくゴルフがしたい方！ ・ゴルフの知識をつけたい、 活かしたいと思っている方！ ・キャリアアップして独立も してみたい、という気持ちを持っている方！ 上記いずれか1つでも当てはまる方の ご応募をお待ちしております！ 【こんなお仕事です】 全打席、最新シミュレーションマシン完備の インドアゴルフスクールにて、 ・これからゴルフを始める方 ・ゴルフ経験は長いが上達できない方 ・仕事の付き合いでゴルフを 始めなければならない方 など ”ゴルフを楽しみたい" ”ゴルフが上手になりたい” と思う全ての方のサポートをするお仕事です。 「楽しくなければゴルフじゃない！」が コンセプトのゴルフスクールなので、店内は お客様とスタッフの笑い声も多く、賑やかな 雰囲気でレッスンしています。 全打席、最新シミュレーションマシンを完備 しており、キレイな環境で安心してレッスンできます。 勤務時間外は自身の練習もできるので ベストスコアを更新しているスタッフ多数。 約半年で20もスコアアップした方も！ □当社のポイント４つ！□ □【１】未経験でもOK！研修を受けてインストラクターに！ 入社後約1ヶ月間、専用の研修施設で ゴルフ経験豊富な先輩が基礎から丁寧に 指導を行いますので、レッスンの ノウハウがしっかり身に付きます。 今現在の経験値やスキルは関係ありません｡ 「ゴルフが好き」という想いがあれば、 能力は必ず後から付いてきます｡ □【２】業界最高峰の給与水準♪ 当社のゴルフインストラクターの 平均月給は35万円！ 努力次第ではさらなる高収入が可能です。 効率的なWebマーケティングで 無駄な費用を削減し、 付加価値の高いレッスンの提供で、 強い収益基盤を築いています。 ゴルフ業界の発展を支えるため、 インストラクターの地位向上を目指して、 スタッフへの還元に力を入れています。 努力次第で稼げるインセンティブ制度、 ライセンスを取得することで支給される 資格手当等も充実しています。 □【３】ライフワークバランス重視！ 完全週休2日制！ 「給与が高い代わりに休みが少ない」 という会社が多いですが、 当社は【２】の理由から 『業界最高峰の給与水準』と 『完全週休2日制』の両立を実現！ 休日にはスタッフ同士で ラウンドに行くこともあり、 ゴルフ仲間に困ることはありません♪ 有休消化率も100%です！ □【４】充実した福利厚生！ 勤務時間外は最新シミュレーションマシンが使い放題♪ 『ラウンド手当』もあり、多くのスタッフがベストスコアを更新しています！ また、グループ会社のサービス、 ・パーソナルジム ・脱毛 ・医療痩身 ・エステ 等に社割制度で通うこともでき、自分磨きもできます！ 求める人材
求めている人材 【資格】 ゴルフ未経験 インストラクター未経験歓迎！ ＜学歴不問＞ ＜20代・30代・40代が活躍中＞ 【人と接する・話すことが好きな方歓迎】 営業職、受付、アパレルや飲食店での接客など、 人と接するお仕事の経験を活かせます！ テーマパークのキャストや客室乗務員として 勤務していた方、学生時代ゴルフ部 だった方も活躍中！ ジムのインストラクターなど、 指導する仕事をしていた方もぜひ そのスキルを活かしてご活躍ください！ ※もちろん社会人デビューの方も大歓迎！ 少しでも迷っている方、 まずは気軽にご応募ください！ ＜こんな経験・資格ある方はさらに歓迎！＞ ・ゴルフインストラクター ・キャディー ・ゴルフティーチング資格 (PGA、LPGA、USGTF、NGFなど) をお持ちの方 -
未経験OK！お客様満足度第一！ノルマなし×飛び込みなし！
勤務地
東京都八王子市梅坪町61-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 八王子インター店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店舗スタッフ＞ 420万円～590万円 ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 伊藤忠グループ/24年5月設立 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長も多く活躍中！ □若手におすすめな理由 □未経験OK！研修充実◎ ゼロから成長できる環境 □ 飛び込みなし！ 100％反響営業だから安心 □ ノルマなし！ お客様の満足が評価のカギ □ 残業月20時間以内！ メリハリをつけて働ける □ お客様に寄り添い 共に会社を創る仲間を募集！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国250店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □完全反響型営業！飛び込みなし！ お客様の要望をしっかり聞き、 ベストな提案をすることが大切です。 □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ この企業の類似求人を見る
-
□未経験歓迎□定着率90％□昇給・賞与年2回□週休3制あり□住宅手当あり
勤務地
東京都立川市曙町2-32-1 La鳳山ビル8階 株式会社アズスタッフ 仕事の概要
仕事内容: 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力□ □97％が未経験入社！ □週休3日制など選べる働き方！ □昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ □平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です□ 《具体的には》 □派遣スタッフの就業先企業の開拓 □人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 □派遣スタッフの入職同行 □採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業と派遣社員の橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 求める人材
求める人材: □経験不問！もちろん経験者歓迎 □第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK 定着は90％□ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです！ ＼□こんな方はぜひ□／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 ＼□97％の方が未経験入社□／ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです！ -
■ホスピタリティを活かし、お客様のデジタルライフを豊かにするアドバイスをして頂くお仕事です ■1日の対応数は平均5組程度で、1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗っていただきます ■プライベートと仕事の両立が可能な環境です！
勤務地
東大和BASE（東京都東大和市） 想定年収
368万円～588万円 仕事の概要
当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,… 求める人材
【必須】お客様のお困りごとに寄り添い適切な提案のご経験がある方★携帯・保険・銀行・車の営業/ホテル… -
アパマンショップの経理事務★残業なし★完全週休2日制
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-15-1□徳竹ビル5階 アパマンショップ吉祥寺駅前店管理部 給与例
給与例 【想定年収】 3,800,000円 ～ 5,000,000円 【年収例】 ◆3,200,000円 （入社2年目・一般／28歳） ◆4,000,000円 （入社4年目・主任／26歳） 仕事の概要
仕事内容 三鷹駅のバックオフィスにて事務業務、物件の管理事務をお願いします。 【 お仕事内容 】 お客様からのお問合せ対応や データ入力が主なお仕事です。 ▽具体的には… ◆送金業務、入出金確認業務 ◆賃貸物件情報のデータ入力 ◆間取り図の作成や情報更新 ◆管理会社や大家さんへの確認作業（電話、メール対応） ◆各店舗との簡単な連絡（電話やメール） ◆契約書の作成補助 ◆電話の取次ぎ対応 など ※適正がある方には会計ソフト(弥生会計)を使った経理業務を行っていただくこともございます。 【 仕事のポイント 】 ★毎月昇給のチャンスあり 評価制度のもと、毎月昇給の可能性あり！ ほとんどの社員が月給アップを実現しています。 ★有給取得率95％以上 有給を取得しやすい職場です。 ★オンとオフの切り替えが明確 残業も少なく、メリハリのある中で ゆとりをもって業務に取り組めます。 【 入社後の流れ 】 ◎入社後は3～6ヶ月間の研修があります。 管理職の指導のもと、業務を習得して いただきます。 ◎システムやクラウドサービスを導入 しており、未経験の方も安心して 取り組める研修制度が整っています。 【 当社について 】 当社は、アパマンショップのフランチャイズ 店舗を運営し、住みたい街として人気の高い 吉祥寺駅前などに続々と出店しています。 業績好調に伴い、今後の事業拡大と 組織強化を目指し、新たな仲間を募集します。 ★2025年５月には三鷹駅前にオフィスオープンを予定！ 三鷹駅前立地の綺麗なオフィスでのオープニングスタッフの募集です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 【必須】 ＊パソコン操作が問題なく行える方 ＊タイピングテストを実施します。(１分間に１２０文字以上がライン) 【歓迎】 ＊簿記資格お持ちの方は優遇します ＊人と話すことが好きな方 ＊コツコツと取り組むことが好きな方 ＊チームワークを大切にしながら、 自分の意見もしっかり発信できる方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊未経験歓迎！
勤務地
東京都町田市原町田6-20-19 アリア町田店 仕事の概要
仕事内容 □有休消化率92％（2023年実績） □CM放送中！知名度◎ □年齢不問 □30代・40代・50代の女性活躍中 □ブランクある方もOK □ノルマなし！経験者優遇 ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 また、お客様のご依頼があった際は 出張買取をお受けすることもあります。 もちろん飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎！ ・年齢不問 ・30代、40代、50代の女性活躍中！ ・経験不問 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK -
【ルートドライバー】未経験者歓迎／普免があればOK／有給消化率ほぼ100％／車通勤OK！
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町東京都西多摩郡瑞穂町長岡３－５－１５ 株式会社加藤商事 西多摩支店 仕事の概要
募集要項 職種 資源ごみ（ビン・カン・プラスチック・ペットボトル等）のルート収集ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 資源ごみ（ビン・カン・プラスチック・ペットボトル等）のルート収集ドライバーをお任せします。 ・ごみ収集車に2人1組で乗りこみ、一般家庭ごみ（資源物）を収集します。 ■収集エリア 瑞穂町、福生市、武蔵野市のいずれか ■車両 収集物によりパッカー車又はダンプカーを使用 ★中型免許の取得支援有 ■入社後の流れ ◎同乗研修、座学研修にて段階を踏んで指導します。 ▼適性診断（入社時） ▼助手として収集業務・構内作業を経験 ▼外部の運転適性診断を受験 ▼自社にて20時間の運転研修 （先輩が同乗して丁寧に指導します） ▼運行管理者による卒業試験 ▼ドライバーとしてデビュー ※収集ルートを覚え、約1ヶ月～3ヶ月でひとり立ちです。 集積所や迂回路など、ベテランの先輩がついて丁寧に指導します。 ■やりがい 地道な作業ですが、自治体から委託された社会的・地域的貢献度の高い仕事です。 ときには地域の方々から「ご苦労様です」「ありがとう」「いつも助かります」など感謝の『声』をいただくこともあり、スタッフの大きな励みになっています。 求める人材
資格・経験 要普通免許 ★中型免許取得支援有 ＼こんな方は歓迎／ ・コツコツ誠実にものごとに取り組める方 ・体を動かすのが好きな方 ・安定したキャリアを築きたい方 -
■ホスピタリティを活かし、お客様のデジタルライフを豊かにするアドバイスをして頂くお仕事です ■1日の対応数は平均5組程度で、1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗っていただきます ■プライベートと仕事の両立が可能な環境です！
勤務地
花小金井BASE（東京都小平市） 想定年収
368万円～588万円 仕事の概要
当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,… 求める人材
【必須】お客様のお困りごとに寄り添い適切な提案のご経験がある方★携帯・保険・銀行・車の営業/ホテル… -
【今だけ！入社祝50万円】日勤のみや短時間、転勤なしも選べる□月8～9日休み□手当充実□連休あり
勤務地
東京都八王子市 壱角家 西八王子店(株式会社ガーデン) 仕事の概要
仕事内容: ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日＋プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 募集職種 ----------------- 直営店舗の店舗スタッフ ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します □具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ 求める人材
求める人材: ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒、社会人デビューOK 学歴不問・ブランク可 ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ■外国籍の方は就労ビザ必須 ＜中途社員前職例＞ 調理補助、調理師、栄養士、 レストラン、皿洗い、生命保険、 不動産営業、軽貨物ドライバー、 パチンコ、ルート配送、配送、警備、 ビルメンテナンス など異業種も多数！ もちろん飲食経験者も歓迎◎ アルバイトの経験もOK（ジャンル不問） 例）寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華 バル、ファーストフード、焼肉など -
【今だけ！入社祝100万円】日勤のみや短時間、転勤なしも選べる□月8～9日休み□手当充実□連休あり
勤務地
東京都町田市 鉄板王国 町田店(株式会社ガーデン) 仕事の概要
仕事内容: ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日＋プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で50万もお得です！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 募集職種 ----------------- 直営店舗の店舗スタッフ ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します □具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ 求める人材
求める人材: ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒、社会人デビューOK 学歴不問・ブランク可 ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ■外国籍の方は就労ビザ必須 ＜中途社員前職例＞ 調理補助、調理師、栄養士、 レストラン、皿洗い、生命保険、 不動産営業、軽貨物ドライバー、 パチンコ、ルート配送、配送、警備、 ビルメンテナンス など異業種も多数！ もちろん飲食経験者も歓迎◎ アルバイトの経験もOK（ジャンル不問） 例）寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華 バル、ファーストフード、焼肉など -
サンマルクグループで安定勤務♪#最短半年で店長#月9日休/賞与年2回+決算賞与！未経験大歓迎♪
勤務地
東京都八王子市旭町1-1セレオ八王子10F 神戸元町ドリア セレオ八王子店(東証プライム上場/サンマルクホールディングスグループ) 給与例
給与例 月給28万円（入社2年目･28歳） 月給31万5000円（入社3年目･31歳） 仕事の概要
仕事内容 ◆東証プライム上場！安定のサンマルクホールディングスグループ◆ "チョコクロ"でおなじみの「サンマルクカフェ」など7ブランドを全国展開。 サンマルクホールディングスグループの中でも、2015年設立で比較的若い会社です！ そんな大手グループが運営する飲食店で、<<未経験から最短半年で店長>>を目指しませんか？ <<研修充実！未経験でも安心>> ・2週間の本社研修（ホテル代会社負担！） ・店舗と同じ環境で学べる「疑似店舗研修」 ・配属後も先輩のフォローあり◎ <<月9日休み＋有給取得推奨>> ・有給消化率80％以上 で働きやすい！ ・シフト制だから柔軟に休みが取れる <<キャリアアップも充実！>> ・最短半年で店長昇格 → 3年でエリアマネージャーも可能！ ・店長だけでなく 本部勤務や商品開発も目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務全般 ・キッチンでの簡単な調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育、採用人事 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 ～入社後の流れ～ まずは本社の研修センターで実習を行います。 ここで2週間学び、その後店舗での勤務開始。 ※研修中はホテルを会社でご用意します。 初日から3日間は、座学。 会社の理念や労務管理･衛生関連を学び、 その後、実務のオペレーションを学びます。 具体的には、お辞儀の仕方･笑顔の作り方、 ホールでの接客方法･オーダーの名称を学び またキッチンでは、商品の取り扱い方･ 包丁の使い方･研ぎ方～実際の調理まで 実践形式で学んでいきます。 本社研修センターは 店舗と全く同じスケールの疑似店舗があり 実際の店舗と同じ感覚で学べます。 ＜2週間の研修後＞ 実際に勤務する店舗での勤務スタート。 その1ヶ月後には再度、本社にて面談を実施。 現場で働き、うまくできたことや できなかったことを振り返りアドバイスを行います。 その後、店長研修を経て 半年～1年ほどで店長を目指していただきます。 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことは しっかりと解消できるので 「やりながら覚えろ！」などということはありません。 将来のステップアップはたくさん！ 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 「エリアマネージャー」や「SV」「本部」での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 「店長」→「本部勤務」→「店舗改善を行う部署のリーダー」へ ステップアップして活躍している方も！ やってみたいことに挑戦できる！ 当社では社員1人1人のやってみたいことを どんどん任せていく風土です。 新人研修も、3年目の社員が意見を出し合い、 やり方の見直しやカリキュラムの設定を 行ってきました。 手を挙げればなんでも挑戦でき 規模の大きな企業でありながら ベンチャー気質があるのが魅力です！ チームワークを大切に！ 店舗によって雰囲気やカラーの違いは ありますが、全店に共通しているのは チームワークの良さです！ 社員もアルバイトスタッフも 「良い店にしたい」という意欲が高く、 コミュニケーションも取りやすいです！ 求める人材
資格 《必須条件》 未経験の方も活躍しておりますので 安心してご応募ください！ 《歓迎条件》 ・学歴不問、資格不問 ・未経験（経験者の方ももちろん大歓迎です） ・フリーター / ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 ＼活躍中の転職者多数／ ・アパレルでの店舗スタッフ、小売業での販売スタッフ、ホテルでの接遇を行う接客業 ・内勤職からキャリアチェンジ（事務・アシスタント、経理、総務、人事など） ・運送業（ドライバー）、配送業で働かれていた方 ・営業や不動産、証券会社などで顧客折衝経験をされていた方 上記はほんの一部ですが、いろんな経歴の方が活躍されています！ -
■海外のユニークかつ最先端のセキュリティソフトウェア等の製品を見つけ出し、日本企業向けに販売をするお仕事になります ■テレワークの普及やサイバー攻撃の複雑化等に伴い、当社の扱う製品の需要が今後も増加する見込みです！
勤務地
本社（東京都府中市） 想定年収
351万円～501万円 仕事の概要
■官公庁、大学、大手上場企業等へのセキュリティソフトウェアの提案営業をお任せ。自社HPや展示会等から… 求める人材
【必須】■法人営業経験 ※入社後にOJT研修致します。IT業界に興味があり営業として成長していきたい方、… -
ブランクOK！年間休日125日＆残業ほぼナシ♪（調理師or栄養士免許必須）
勤務地
東京都日野市多摩平21-1 日本給食株式会社 日野市立日野第五小学校 仕事の概要
仕事内容 調理師or栄養士免許必須！入社後は、仕事のコツや流れを学ぶことからスタート！ 日野市の日野第五小学校にて給食調理スタッフを募集！ 調理師もしくは栄養士免許のどちらかは必須です。 月間で決められた献立レシピに合わせて調理します。 仕事内容は、食材の検品、下処理、仕込み、野菜のカット、調理、盛り付け、食後の食器洗浄、事務作業等です。 毎日違うメニューを調理するので、調理のスキルアップができます！ チームワークが得意な方大歓迎！ブランクがあってもOK！未経験OK！経験者歓迎！ 20～50代が活躍中！ 入社後は、仕事のコツや流れを学ぶことからスタート。 学生時代の経験しかなくても問題ありません。 ブランクや未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 学校給食経験者は大歓迎！ チームワークが何よりも大切なお仕事です。 時間内に給食を提供できるよう協力しあいましょう。 土日祝休み！残業なし！15：30までのお仕事！ 学校と同じスケジュールなのでもちろん土日祝休み！ 基本は残業なしで15：30退社が可能！ 入社半年後から有休取得も可能で、消化率もいいです。 夏季・冬季・春季休暇中に長期休暇も取得可能です。 長期休暇期間中に稼ぎたい方は、近隣の事業所へ応援として勤務することも可能です。 交通費全額支給！ユニフォームあり！昇給・賞与あり！食事補助あり！ 交通費は全額支給です！ 近場で働きたい方も是非ご応募ください。 調理のユニフォーム貸与なので私服が汚れません。 自分たちで調理した給食を1食250円で食べられる食事補助制度もあります。 また6月と12月、年2回の賞与（ボーナス）と年1回の昇給があります。 求める人材
資格 保育園・社員食堂・学校給食などでの 調理のアルバイト・パート経験だけでもOK！ 正社員として活躍しませんか？ ＊20代・30代・40代・50代を中心に活躍中です ■調理師又は栄養士免許 ■未経験者OK ■学校給食経験者歓迎 ■長期できる方 前職は、老人ホームや病院・保育園・社食・介護施設で勤務されていた方や 飲食店、ホテルでの勤務、事務職からの転職者など様々な方が活躍中！ -
◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
勤務地
東京都多摩市貝取5丁目3 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 多摩店/6sv 給与例
給与例 【モデル年収例】 ＜2級整備士＞ 510万円＋賞与 ＜2級整備士＋検査員＞ 700万円～860万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1,200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて固定残業、資格手当、 スキル給、諸手当を含む ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◆入社後すぐに給与upのスキル判定！ (入社１～２か月でスキル判定機会を提供) ◆経験技術力のある方は、 入社２か月目以降分から収入アップ可能 □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※20～50代の方が幅広く活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
-
年間休日123日！賞与3.5ヶ月実績☆各種手当・福利厚生が充実♪お気軽にエントリーください！【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護師、正職員】
勤務地
東京都町田市鶴間〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 南町田病院 給与例
給与例 【モデル年収】 看護師経験5年の場合 年収482万5000円 月収33万5000円×12ヶ月 賞与80万5000円（基本給×3.5ヶ月） ※月収内訳:基本給23万円、職務手当3万円、職種手当8000円、夜勤手当6万2000円、皆勤手当5000円, 仕事の概要
南町田病院 求人概要 南町田病院：看護師/正職員 年間休日123日！賞与3.5ヶ月実績☆各種手当・福利厚生が充実♪お気軽にエントリーください！【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月収30万円（月給23万8000円＋夜勤手当6万2000円/4回） 月収37万5000円（月給31万3000円＋夜勤手当6万2000円/4回） ※上記は夜勤4回（1回1万5500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万8000円～31万3000円＋夜勤手当6万2000円（1回1万5500円×月4回） ※月給には、職務手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日123日！賞与3.5ヶ月実績☆各種手当・福利厚生が充実♪お気軽にエントリーください！【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護師、正職員】 病床数222床（一般急性期188床、回復期リハビリ34床）の地域の中核医療を担う南町田病院で看護師を募集！公休日が多く福利厚生も充実しておりライフワークバランスもバッチリ♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ＜南町田病院＞ 病床数：222床（急性期76床、地域包括医療56床、地域包括ケア56床、 回復期34床） 東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 看護方式：チームナーシング 南町田病院は、正志会グループで２番目にできた病院で、2024年には20周年を迎えました。 急性期、救急医療及び、一般医療で地域社会に貢献しています。 救急車は年間4000台程度受け入れており、地域の救急医療、急性期医療の役割を担っていますが、グループの中では1か所だけ多摩エリアに開設しているため、急性期だけではなく回復期リハ病床も持ち、また、併設の在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能施設と連携してシームレスな医療を提供しています。 ＜正職員・看護師求人！＞ 病院での看護業務全般をお願いします（配属の希望も伺います） 教育サポートが充実しておりますので、経験の浅い方やブランク復帰の方にもオススメです！ ◎看護記録方式/SOAP ◎看護方式/チームナーシング ◎カルテ/電子カルテ 私たちの病院の特徴 ・年間休日123日＋有休（消化率◎） 圧倒的なお休みの多さ ・看護部門の残業時間が月5時間未満 メリハリ勤務 ・中途の方の教育体制が整っています。すべて勤務時間内研修。特定看護師研修をグループ内病院（花と森の東京病院）で実施しており、100万円以上かかる研修が無料で勤務扱いで受講できます。看護師としてのキャリア形成も応援できる環境です。 ・産休育休復帰率が100％。 時短勤務も可能です。育児しながら、働ける環境です。 ・通勤のしやすさ 南町田グランベリーモールから徒歩5分。田園都市線の方に是非ご推薦ください。（そんなに混みません） ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 看護師 -
■海外のユニークかつ最先端のセキュリティソフトウェア等の製品を発掘し、国内企業向けにローカライズ後の販売を中心に成長中！■テレワークの普及やサイバー攻撃複雑化等に伴い、今後も需要が増加する見込みとなっております！
勤務地
本社（東京都府中市） 想定年収
602万円～820万円 仕事の概要
まずは営業担当者として製品を担当し、将来的に管理職候補としてビジネスユニット(営業+技術)のメンバー… 求める人材
【いずれか必須】■IT業界での法人営業のご経験■ソフトウェア（主にセキュリティ系）の取り扱い経験【歓… -
【今だけ！入社祝50万円】日勤のみや短時間、転勤なしも選べる□月8～9日休み□手当充実□連休あり
勤務地
東京都武蔵野市 吉祥寺家(株式会社ガーデン) 仕事の概要
仕事内容: ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日＋プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 募集職種 ----------------- 直営店舗の店舗スタッフ ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します □具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ 求める人材
求める人材: ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒、社会人デビューOK 学歴不問・ブランク可 ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ■外国籍の方は就労ビザ必須 ＜中途社員前職例＞ 調理補助、調理師、栄養士、 レストラン、皿洗い、生命保険、 不動産営業、軽貨物ドライバー、 パチンコ、ルート配送、配送、警備、 ビルメンテナンス など異業種も多数！ もちろん飲食経験者も歓迎◎ アルバイトの経験もOK（ジャンル不問） 例）寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華 バル、ファーストフード、焼肉など -
【資源回収ルートドライバー（2t車）】未経験者OK／普免でOK／有給消化率ほぼ100％／車通勤OK！
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町東京都西多摩郡瑞穂町長岡３－５－１５ 株式会社加藤商事 西多摩支店 仕事の概要
募集要項 職種 資源回収ルートドライバー（2t車） 雇用形態 正社員 仕事内容 資源ごみ（ビン・カン・プラスチック・ペットボトル等）のルート収集ドライバーをお任せします。 ・ごみ収集車に2人1組で乗りこみ、一般家庭ごみ（資源物）を収集します。 ■収集エリア 瑞穂町、福生市、武蔵野市のいずれか ■車両 収集物によりパッカー車又はダンプカーを使用 ★中型免許の取得支援有 ■入社後の流れ ◎同乗研修、座学研修にて段階を踏んで指導します。 ▼適性診断（入社時） ▼助手として収集業務・構内作業を経験 ▼外部の運転適性診断を受験 ▼自社にて20時間の運転研修 （先輩が同乗して丁寧に指導します） ▼運行管理者による卒業試験 ▼ドライバーとしてデビュー ※収集ルートを覚え、約1ヶ月～3ヶ月でひとり立ちです。 集積所や迂回路など、ベテランの先輩がついて丁寧に指導します。 ■やりがい 地道な作業ですが、自治体から委託された社会的・地域的貢献度の高い仕事です。 ときには地域の方々から「ご苦労様です」「ありがとう」「いつも助かります」など感謝の『声』をいただくこともあり、スタッフの大きな励みになっています。 求める人材
資格・経験 要普通免許 ★中型免許取得支援有 ＼こんな方は歓迎／ ・コツコツ誠実にものごとに取り組める方 ・体を動かすのが好きな方 ・安定したキャリアを築きたい方 -
【QB HOUSEのセカンドブランド】業界大手で安定◎美容師をあきらめたくない方に！首都圏を中心に11店舗を展開中。2025年5月にオープンする新店舗のスタッフ募集！
勤務地
東京都西東京市田無町 FaSS 田無アスタ店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～ 全国展開する『QB HOUSE』グループ ～ 美容師の方の"働きやすさ"を大切にしています。 ＝＝＝＝＝ ＊FaSSにないもの＊ ＝＝＝＝＝ ■シャンプー・ヘアカラーなしだから手荒れなし ■ノルマ・指名制度なしだからプレッシャーなし ■時間外練習なしだから余計な残業時間なし ■独自の研修制度があるから高いスキル必要なし ＝＝＝＝＝ ＊FaSSにあるもの＊ ＝＝＝＝＝ ■毎月３日間の土日祝も可能な希望休がある ■毎日１時間しっかり取得できる休憩がある ■社会保険などの福利厚生や賞与・手当がある ■業界大手企業ならではのサポート体制がある ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 今回あなたに勤務いただく『FaSS』というサロンは「Feel a Simple Style」というコンセプトのもと、オシャレかつ開放的で居心地いい空間が特徴のヘアカットスタイリング専門サロン。 現在は東京・神奈川に11店舗を展開しており、その人らしいヘアスタイルを提案するサロンとして、男女ともに多くの方に愛されています。 ＜こんな不安・不満はありませんか？＞ 「安定した環境で長く働けるサロンに移りたい」 「もっと自分らしさを大切にできる美容室で働きたい」 「家庭が落ち着いてきて、職場復帰したいがブランクが、、」 □そんな方も安心してご応募ください！ ヘアカット専門店「QB HOUSE」のセカンドブランドとして、安定した安定した基盤のもとご活躍いただけることはもちろん、経験の浅い方・ブランク明けで不安という方でも安心してスタートが切れるようなサポートもしっかりご用意。 また、FaSSは女性が入りやすく、家にいるような居心地のよい空間を実現するため、「QB HOUSE」より店舗面積を広げ、植物を配置したり、内装はインテリアブランドがプロデュースするなど空間づくりにもこだわっています。 背伸びをせず、自分らしさや美容師らしさを大切にできる環境で、自然体・等身大のまま働いてみませんか？ 【仕事内容】 2025年5月16日にオープン！カット&スタイリング専門店「FaSS」新店舗での接客と、ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 丁寧にお客様の要望を聞いて適切なヘアスタイルの提案をしたり、髪質や生え方のクセに合わせてスタイリングのアドバイスをしたりと「QB HOUSE」とはまた違った楽しさがあります。 ＜ブランクからの復帰に最適＞ 入社時点ではカット技術不要！しばらくブランクが空いている方も、入社後は独自研修でしっかり技術の復習が可能。不安な技術がある方も、その技術を中心に研修プランを作成するので心配はございません。研修後には何の不安もなく、店舗に立つことができます。 ＜定着率はなんと92.7％＞ 原則定時退社で時間外の練習などナシ！土日休み可 & 月3日以上の希望休所得も可能で、自分の時間も楽しめます。公休と有休を合わせて家族で旅行に行く方もいるなど、どんなライフステージの方にも満足いただけるような環境をご用意しています。 ＜指名制度がなく売上ノルマもないので安定安心＞ QB HOUSEグループでは指名制度を廃止しています。個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、売上ノルマがないので、生活が安定し心に余裕もでますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ 「FaSSはヘアカットチェーンの中でも特に“美容室らしさ”があるなと感じました。優しい接客に確かな技術力が備わっていて、お客様から感謝の声をいただくこともよくあります。」 （24歳女性） 「勤続2年半になりますが、上司にはしっかり評価していただき、昇給というかたちで還元してもらっています。続けていくほど給与が上がっていくので、やりがいは充分ですね。」 （28歳男性） 求める人材
求める人材: ★美容師免許をお持ちの方（必須） ★元美容師の方、ブランクが数年ある方もOK！ ＊社員満足度92.4％／平均年齢34.8歳！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・カットの入客経験がある方 ・カット技術やスタイリングの提案力を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる ・実務経験が浅くてスキルや知識が不安 ・収入や休日など働き方を安定させたい ・10年後、20年後の長期的な安定性に不安がある ・美容師の資格を活かして働きながらプライベートを大事にしたい方 ・将来も安定して働けるか不安な方 -
■2023年1月パーソルグループ内で会社統合：派遣事業を屋台骨に自社サービスの開発、産学連携プロジェクト推進、請負案件など多様な事業を展開■LCAとは製品開発におけるすべての工程での環境負荷を評価、算出する手法
勤務地
顧客先常駐（神奈川県）、顧客先常駐（東京都23区外）、顧客先常駐（千葉県） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
当社にて昨今需要の高まりを見せる環境負荷の少ない製品、サービスの提供を実現するため、顧客製品の開発… 求める人材
【必須】■生産管理、購買、生産技術、品質保証、実験等のご経験■EXCEL関数を用いたデータ検索、データ… -
【今だけ！入社祝50万円】日勤のみや短時間、転勤なしも選べる□月8～9日休み□手当充実□連休あり
勤務地
東京都清瀬市 壱角家 清瀬店(株式会社ガーデン) 仕事の概要
仕事内容: ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日＋プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 募集職種 ----------------- 直営店舗の店舗スタッフ ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します □具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ 求める人材
求める人材: ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒、社会人デビューOK 学歴不問・ブランク可 ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ■外国籍の方は就労ビザ必須 ＜中途社員前職例＞ 調理補助、調理師、栄養士、 レストラン、皿洗い、生命保険、 不動産営業、軽貨物ドライバー、 パチンコ、ルート配送、配送、警備、 ビルメンテナンス など異業種も多数！ もちろん飲食経験者も歓迎◎ アルバイトの経験もOK（ジャンル不問） 例）寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華 バル、ファーストフード、焼肉など -
東証スタンダード上場企業グループ／店長などへキャリアアップできる！／月9日休み＆有給消化率高め
勤務地
東京都国立市北14-7 nonowa国立WEST内 古市庵 nonowa国立WEST店 給与例
給与例 20代／一般社員：年収300万円 20代／店長：年収420万円 30代／グループ長：年収530万円 40代／課長：年収600万円 仕事の概要
仕事内容 出店強化に伴う増員募集！頑張り次第でエリア長にも！ ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント！ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK！充実の研修で安心！ ◆月9日休み／有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数！ ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群！ ◆店長候補の募集！ ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中！そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です！ ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能！ ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5～6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます！ 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし！ ・研修体制が充実！だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数！ 求める人材
資格 学歴や経歴不問！人物重視の採用です！ これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎！ 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎！ まずは、お気軽にご応募ください。 -
□接客/営業/販売経験者多数活躍中□入社祝い金支給/年間休日120日/年収650万円以上も可能/残業月10時間以内
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8-10 Kichijoji ex 地下1階 レジーナクリニック 吉祥寺院 仕事の概要
仕事内容: 【 頑張るあなたを応援します 】 □インセンティブ支給あり □頑張りをしっかり評価に繋げる制度 □頑張った分だけお給料UPが実現可能 平均年齢26歳□ 当社では、業界未経験の方も多数活躍中！ 当社は業界トップクラスの 一番業績が伸びているクリニックです□ □ーーー当社のおすすめポイントーーー□ □□ 入社祝い金10万円支給 □□ 入社2年目で年収600万円以上も可能 □□ 年間休日120日以上＆月残業10時間以内 □□ 有休取得率100％/5日以上の休日取得もOK □ーーーーーーーーーーーーーーーーー□ 【お仕事内容】 総合美容クリニックのレジーナクリニックにて お客様に脱毛プランをご提案いただくお仕事です！ ※実際の施術等は一切行いません！ 《具体的な内容》 ◇お客様の受付 ◇ヒアリング（お悩み相談） ◇プランの選定・ご提案 ◇お電話対応 など 【働く環境】 □完全予約制＆分業制度 □成約率95％以上と業界トップクラス □ノルマなし（新規営業なし） □当社について□ 当社は脱毛のみならず美容施術全般に携わり、 お客様の"より美しくなりたい"という理想の実現に向けて トータルビューティクリニックを目指しております。 ゆくゆくは脱毛のみならず、 知見を活かしながら幅を広げたキャリアアップが実現できます□ 求める人材
求める人材: □平均年齢26歳□ 業界の専門知識がなくても大丈夫！ 販売や営業経験を活かせるお仕事です！ ＜こんな方が活躍しています＞ ・営業経験をお持ちの方 (法人/個人・新規/ルート問わず) ＜異業界からの転職者が多数在籍中＞ アパレル業界、ブライダル業界、 化粧品業界、美容業界、金融業界、 不動産業界、医療業界、広告業界 など ＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ … …＊ 当社ではインセンティブ制度や 昇給制度が充実しており、 年齢や経験など一切関係なく、 頑張ってくださった分だけ必ず評価します！ -
■ホスピタリティを活かし、お客様のデジタルライフを豊かにするアドバイスをして頂くお仕事です ■1日の対応数は平均5組程度で、1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗っていただきます ■プライベートと仕事の両立が可能な環境です！
勤務地
多摩ニュータウンBASE（東京都八王子市） 想定年収
368万円～588万円 仕事の概要
当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,… 求める人材
【必須】お客様のお困りごとに寄り添い適切な提案のご経験がある方★携帯・保険・銀行・車の営業/ホテル… -
年間休日選択制◎一緒に子どもたちの未来を育みませんか？
勤務地
東京都八王子市大和田町5-11-8 ぽかぽか保育園認定こども園分園 仕事の概要
仕事内容 ぽかぽか保育園理事長：加藤菜穂 子どもを初めて保育園に預けた時のドキドキした気持ち、働くママを応援したいという思いから、365日開所や夜21時までの延長保育、病児・一時保育など理想の保育園を作り上げてきました。 子どもがいるからこそ、一緒に頑張れると思います。 「大人が輝くからこそ子どもたちも楽しい」ぽかぽか保育園では、大人が輝くからこそ子どもたちの毎日を輝かせます。保育士やキャスト一人ひとりが、常識にとらわれず、挑戦を恐れない精神で、自分の可能性を最大限に引き出しています。ここでは、年齢や経験の異なるキャストが、その情熱と創造力で毎日を革新しています。夢を追求し、新しい保育の形を創り出すことで、私たちは子どもたちにとって最高の笑顔を引き出します。 ――――――私たちと一緒に、自分の限界を超えて、子どもたちの未来を輝かせてみませんか？―――――― ぽかぽか保育園YouTube チャンネル総再生回数1780万回再生突破！！チャンネル登録者数2万人突破！（2025年4月時点） www.youtube.com/@poka_poka ＼□アピールポイント□／ ──────────────────── □残業ほとんどなし！ 有休消化率も高めです！ □産休・育休取得実績あり □20代～60代の幅広い年代が活躍中！ □未経験から始めたスタッフも 多数活躍中！ ＊私生活との両立も叶う♪ ＊腰を据えて働ける環境を整えています◎ 【主な仕事内容】 ──────────────────── 子供たちの未来を一緒に育みませんか？ 私たちが大切にしているのは 「チーム保育」です。 お互いに協力しながら、 一人ひとりの負担をできるだけ減らして、 働きやすい環境をみんなで作っています。 あなたのアイデアやスキルも、 ここで活かせるかもしれません。 具体的には ＊連絡帳の記入 └子供の成長を保護者へお伝えすることで、信頼や安心感へつながります。 ＊登園・降園対応 ＊保護者サポート └保護者の子育ても楽にできるような、そんなサポートを心がけています。 ＊イベント企画 └季節行事やイベントを行い、子供たちにとって特別な思い出を作ります。 ＊清掃その他の付帯業務 └清潔な環境を整えるのも大切な仕事です。 ＊子供たちの未来を考える └子供たちの未来を考え、今をどう過ごせるかを考えてサポートします。 【当園について】 ──────────────────── クラス担任制ではなく、全職員で子供たちに 関わることで、一人あたりの業務の負担を 軽減しています。 短時間勤務制度や月に3回の希望休など、 託児所も完備しており、 一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 保護者向けの行事も少ないので、 保育業務に集中することができます。 育成制度について、入社時にマニュアルを 配布し、研修を行うなど、しっかりと ご用意しておりますのでご安心くださいね！ ▼開園時期 2024年4月 ▼形態 認定こども園 対象：0歳児～5歳児 定員：分園20名、本園80名 特徴：一時保育、病児保育を実施。小集団保育を通じて個別対応を重視。 【応募方法と選考について】 ──────────────────── グループ会社「株式会社もぉるもる」が 採用の受付を担当します。 私たち社会福祉法人アバンダンティアが 選考のプロセスを一手に引き受け、 一人ひとりの応募者に合わせた 丁寧な対応を心がけています。 不明点など、お気軽にお問い合わせください。 サービス形態：認定こども園 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ＊スタッフ同士協力し、チームワークを大切にできる方 ＊成長を見守り、子どもたちの支援に力を入れたい方 ＊PCの基本的なスキルをお持ちの方 └連絡帳などの作業でPCを使用します -
【今だけ！入社祝50万円】日勤のみや短時間、転勤なしも選べる□月8～9日休み□手当充実□連休あり
勤務地
東京都町田市 壱角家 町田鶴川店(株式会社ガーデン) 仕事の概要
仕事内容: ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日＋プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 募集職種 ----------------- 直営店舗の店舗スタッフ ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します □具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ 求める人材
求める人材: ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒、社会人デビューOK 学歴不問・ブランク可 ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ■外国籍の方は就労ビザ必須 ＜中途社員前職例＞ 調理補助、調理師、栄養士、 レストラン、皿洗い、生命保険、 不動産営業、軽貨物ドライバー、 パチンコ、ルート配送、配送、警備、 ビルメンテナンス など異業種も多数！ もちろん飲食経験者も歓迎◎ アルバイトの経験もOK（ジャンル不問） 例）寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華 バル、ファーストフード、焼肉など -
□接客/営業/販売経験者多数活躍中□入社祝い金支給/年間休日120日/年収650万円以上も可能/残業月10時間以内
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8-10 Kichijoji ex 地下1階 レジーナクリニック 吉祥寺院 仕事の概要
仕事内容: 【 頑張るあなたを応援します 】 □インセンティブ支給あり □頑張りをしっかり評価に繋げる制度 □頑張った分だけお給料UPが実現可能 平均年齢26歳□ 当社では、業界未経験の方も多数活躍中！ 当社は業界トップクラスの 一番業績が伸びているクリニックです□ □ーーー当社のおすすめポイントーーー□ □□ 入社祝い金10万円支給 □□ 入社2年目で年収600万円以上も可能 □□ 年間休日120日以上＆月残業10時間以内 □□ 有休取得率100％/5日以上の休日取得もOK □ーーーーーーーーーーーーーーーーー□ 【お仕事内容】 医療脱毛クリニックのレジーナクリニックにて お客様に脱毛プランをご提案いただくお仕事です！ ※実際の施術等は一切行いません！ 《具体的な内容》 ◇お客様の受付 ◇ヒアリング（お悩み相談） ◇プランの選定・ご提案 ◇お電話対応 など 【働く環境】 □完全予約制＆分業制度 □成約率85％以上と業界トップクラス □ノルマなし（新規営業なし） 求める人材
求める人材: □平均年齢26歳□ 業界の専門知識がなくても大丈夫！ 販売や営業経験を活かせるお仕事です！ ＜こんな方が活躍しています＞ ・営業経験をお持ちの方 (法人/個人・新規/ルート問わず) ＜異業界からの転職者が多数在籍中＞ アパレル業界、ブライダル業界、 化粧品業界、美容業界、金融業界、 不動産業界、医療業界、広告業界 など ＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ … …＊ 当社ではインセンティブ制度や 昇給制度が充実しており、 年齢や経験など一切関係なく、 頑張ってくださった分だけ必ず評価します！ -
休108、120、156選べる・社宅有・車可・保育料無料
勤務地
東京都八王子市大和田町１－１１－２２ ぽかぽか保育園認定こども園本園 給与例
給与例 年間休日 113日（有給5日含む）朝夕・休日あり 275,000円スタート 125日（有給5日含む）朝夕・休日あり 252,000円スタート 仕事の概要
仕事内容 ぽかぽか保育園理事長：加藤菜穂 子どもを初めて保育園に預けた時のドキドキした気持ち、働くママを応援したいという思いから、365日開所や夜21時までの延長保育、病児・一時保育など理想の保育園を作り上げてきました。 子どもがいるからこそ、一緒に頑張れると思います。 「大人が輝くからこそ子どもたちも楽しい」ぽかぽか保育園では、大人が輝くからこそ子どもたちの毎日を輝かせます。保育士やキャスト一人ひとりが、常識にとらわれず、挑戦を恐れない精神で、自分の可能性を最大限に引き出しています。ここでは、年齢や経験の異なるキャストが、その情熱と創造力で毎日を革新しています。夢を追求し、新しい保育の形を創り出すことで、私たちは子どもたちにとって最高の笑顔を引き出します。 ――――――私たちと一緒に、自分の限界を超えて、子どもたちの未来を輝かせてみませんか？―――――― ぽかぽか保育園YouTube チャンネル総再生回数1780万回再生突破！！チャンネル登録者数2万人突破！（2025年4月時点） www.youtube.com/@poka_poka ＼□アピールポイント□／ ──────────────────── □年間休日選択制導入 □残業ほとんどなし！ 有休消化率も高めです！ □産休・育休取得実績あり □20代～50代の幅広い年代が活躍中！ □未経験から始めたスタッフも 多数活躍中！ □託児所あり◎ お子さんを連れての勤務OK □男性も多く活躍中 □趣味や得意分野を活かせる □髪色も自由だからおしゃれもできる □休みが多いからプライベートも確保 □担任制ではなくチーム保育 □縦割り保育 □YouTube □オリジナルソング多数あり □保育マニュアルあり 「大人が輝くからこそ、子どもたちも輝く」 これは、私たちが大切にしている保育のコンセプトです。 日々の保育や行事において、まずは私たち自身が心から楽しめているか？を常に問いながら、子どもたちと向き合っています。 保育者が笑顔で、のびのびと働ける環境こそが、子どもたちの安心感や成長につながると考えています。 行事ひとつをとっても、ただ“こなす”のではなく、「楽しさ」「安全」「安心」のすべてを大切に。 子どもたちはもちろん、保護者の皆さま、そして私たちキャスト（職員）も一緒に楽しめる時間をつくることを目指しています。 “やらされる”保育ではなく、「やりたい」「やってみたい」から生まれる保育を。 そんな思いを持つ仲間と一緒に、毎日をつくっていきたいと考えています。 ＊私生活との両立も叶う♪ ＊腰を据えて働ける環境を整えています◎ 【主な仕事内容】 ──────────────────── 子供たちの未来を一緒に育みませんか？ 私たちが大切にしているのは 「チーム保育」です。 お互いに協力しながら、 一人ひとりの負担をできるだけ減らして、 働きやすい環境をみんなで作っています。 あなたのアイデアやスキルも、 ここで活かせるかもしれません。 具体的には ＊連絡帳の記入 └子供の成長を保護者へお伝えすることで、信頼や安心感へつながります。 ＊登園・降園対応 ＊保護者サポート └保護者の子育ても楽にできるような、そんなサポートを心がけています。 ＊イベント企画 └季節行事やイベントを行い、子供たちにとって特別な思い出を作ります。 ＊清掃その他の付帯業務 └清潔な環境を整えるのも大切な仕事です。 ＊子供たちの未来を考える └子供たちの未来を考え、今をどう過ごせるかを考えてサポートします。 【当園について】 ──────────────────── クラス担任制ではなく、全職員で子供たちに 関わることで、一人あたりの業務の負担を 軽減しています。 短時間勤務制度や月に3回の希望休など、 託児所も完備しており、 一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 保護者向けの行事も少ないので、 保育業務に集中することができます。 育成制度について充実した研修制度などを ご用意しておりますのでご安心くださいね！ ▼開園時期 2024年4月 ▼形態 認定こども園 対象：0歳児～5歳児 定員：分園20名、本園80名 特徴：一時保育、病児保育を実施。小集団保育を通じて個別対応を重視。 【応募方法と選考について】 ──────────────────── グループ会社「株式会社もぉるもる」が 採用の受付を担当します。 私たち社会福祉法人アバンダンティアが 選考のプロセスを一手に引き受け、 一人ひとりの応募者に合わせた 丁寧な対応を心がけています。 不明点など、お気軽にお問い合わせください。 サービス形態：認定こども園 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ＊スタッフ同士協力し、チームワークを大切にできる方 ＊成長を見守り、子どもたちの支援に力を入れたい方 ＊PCの基本的なスキルをお持ちの方 └連絡帳などの作業でPCを使用します -
【QB HOUSEのセカンドブランド】ヘアカットスタイリングも行う女性向けサロンで活躍！2025年5月に新店舗オープン予定！首都圏を中心に11店舗を展開中＊。業界大手グループ店でスキル＆キャリアアップを叶えませんか？
勤務地
東京都調布市仙川駅 FaSS フレンテ仙川店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～ 全国展開する『QB HOUSE』グループ ～ 美容師の方の"働きやすさ"を大切にしています。 ＝＝＝＝＝ ＊FaSSにないもの＊ ＝＝＝＝＝ ■シャンプー・ヘアカラーなしだから手荒れなし ■ノルマ・指名制度なしだからプレッシャーなし ■時間外練習なしだから余計な残業時間なし ■独自の研修制度があるから高いスキル必要なし ＝＝＝＝＝ ＊FaSSにあるもの＊ ＝＝＝＝＝ ■毎月３日間の土日祝も可能な希望休がある ■毎日１時間しっかり取得できる休憩がある ■社会保険などの福利厚生や賞与・手当がある ■業界大手企業ならではのサポート体制がある ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 今回あなたに勤務いただく『FaSS』というサロンは「Feel a Simple Style」というコンセプトのもと、オシャレかつ開放的で居心地いい空間が特徴のヘアカットスタイリング専門サロン。 現在は東京・神奈川に11店舗を展開しており、その人らしいヘアスタイルを提案するサロンとして、男女ともに多くの方に愛されています。 ＜こんな不安・不満はありませんか？＞ 「安定した環境で長く働けるサロンに移りたい」 「もっと自分らしさを大切にできる美容室で働きたい」 「家庭が落ち着いてきて、職場復帰したいがブランクが、、」 □そんな方も安心してご応募ください！ ヘアカット専門店「QB HOUSE」のセカンドブランドとして、安定した安定した基盤のもとご活躍いただけることはもちろん、経験の浅い方・ブランク明けで不安という方でも安心してスタートが切れるようなサポートもしっかりご用意。 また、FaSSは女性が入りやすく、家にいるような居心地のよい空間を実現するため、「QB HOUSE」より店舗面積を広げ、植物を配置したり、内装はインテリアブランドがプロデュースするなど空間づくりにもこだわっています。 背伸びをせず、自分らしさや美容師らしさを大切にできる環境で、自然体・等身大のまま働いてみませんか？ 【仕事内容】 カット&スタイリング専門店「FaSS」での接客と、ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 丁寧にお客様の要望を聞いて適切なヘアスタイルの提案をしたり、髪質や生え方のクセに合わせてスタイリングのアドバイスをしたりと「QB HOUSE」とはまた違った楽しさがあります。 ＜ブランクからの復帰に最適＞ 入社時点ではカット技術不要！しばらくブランクが空いている方も、入社後は独自研修でしっかり技術の復習が可能。不安な技術がある方も、その技術を中心に研修プランを作成するので心配はございません。研修後には何の不安もなく、店舗に立つことができます。 ＜定着率はなんと92.7％＞ 原則定時退社で時間外の練習などナシ！土日休み可 & 月3日以上の希望休所得も可能で、自分の時間も楽しめます。公休と有休を合わせて家族で旅行に行く方もいるなど、どんなライフステージの方にも満足いただけるような環境をご用意しています。 ＜指名制度がなく売上ノルマもないので安定安心＞ QB HOUSEグループでは指名制度を廃止しています。個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、売上ノルマがないので、生活が安定し心に余裕もでますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ 「FaSSはヘアカットチェーンの中でも特に“美容室らしさ”があるなと感じました。優しい接客に確かな技術力が備わっていて、お客様から感謝の声をいただくこともよくあります。」 （24歳女性） 「勤続2年半になりますが、上司にはしっかり評価していただき、昇給というかたちで還元してもらっています。続けていくほど給与が上がっていくので、やりがいは充分ですね。」 （28歳男性） 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 美容師免許をお持ちの方（必須） カットの入客経験がある方 ＊社員満足度92.4％／平均年齢34.8歳！ ＜こんな方歓迎します＞ ・カット技術やスタイリングの提案力を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる ・実務経験が浅くてスキルや知識が不安 ・収入や休日など働き方を安定させたい ・10年後、20年後の長期的な安定性に不安がある ・美容師の資格を活かして働きながらプライベートを大事にしたい方 ・将来も安定して働けるか不安な方 -
未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社
勤務地
東京都武蔵村山市本町一丁目59-2 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 武蔵村山店/27ase 給与例
給与例 【モデル年収】 323万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎普通のデスクワークじゃない アクティブな事務！ ◎普通自動車運転免許必須！ ◎経験、学歴、PCスキル不問！ ◎土日祝休み可能！ 原則定時退社！ ◎仕事の進め方を 自分で考えて決めることも可能 ◎チームワークで支え合う仕事 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ ＜車両の写真撮影とアップロード＞ 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 1台あたりの撮影時間は、約30分。 クルマの数によっては1日のほとんどを 撮影に費やすこともあります。 ▼ アプリの指示に従って撮影するので 作業はシンプルです。 （車両の向きや撮影箇所など） ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 （パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます） ＜車両の敷地内移動＞ 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 ＜清掃・整理＞ 撮影前には、ほこりなどが写り込まないよう ブースの清掃も行います。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 ＜掲示物作成・データ入力＞ クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 （システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です） ＜お客様の案内・電話取り次ぎ＞ 営業スタッフが多忙な際、 臨機応変にサポートします。 （営業業務は一切ありませんので ご安心ください） ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は？ A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは？ A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は？ A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは？ A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか？ A. 店舗によっては数名のチーム制です。 私が勤める店舗では、担当は自分1人。 だから、仕事の進め方やスケジュールは 自分自身で決められます。 ただし、大きな車の移動など 困ったときは営業スタッフが 助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 （店舗には支え合う風土があります） ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満 ※定年のため） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎座りっぱなしではなく、 アクティブな仕事をしたい方 ◎きれい好き、細かなところに気付ける方 ◎周囲と協力して仕事を進める チームワークが好きな方 ◎自己裁量でスケジュールを組んで 仕事することに興味がある方 ◎仕事を通じて成長していきたい方 ◎車が好きな方 ◎接客や販売の経験者（業種不問） この企業の類似求人を見る
-
ほとんが未経験スタートなので安心です！
勤務地
東京都国分寺市 ケイアイスター不動産国分寺営業所 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験からしっかりと安定して働けるお仕事です＞ ■人員の手配や発注 ■スケジュールを管理 ■工程表の作成・報告書の作成などの事務作業全般 ■経験者の方、前職給与保証！ご相談ください 働き方を見直しませんか。平均残業時間20時間/月！プロジェクト毎の転勤なし！ ■未経験者の方、研修やサポート制度があるので安心です。 手に職を持てる、希少人材の施工管理士を目指しませんか。 -
【今だけ！入社祝50万円】日勤のみや短時間、転勤なしも選べる□月8～9日休み□手当充実□連休あり
勤務地
東京都調布市 壱角家 国領店(株式会社ガーデン) 仕事の概要
仕事内容: ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日＋プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 募集職種 ----------------- 直営店舗の店舗スタッフ ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します □具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ 求める人材
求める人材: ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒、社会人デビューOK 学歴不問・ブランク可 ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ■外国籍の方は就労ビザ必須 ＜中途社員前職例＞ 調理補助、調理師、栄養士、 レストラン、皿洗い、生命保険、 不動産営業、軽貨物ドライバー、 パチンコ、ルート配送、配送、警備、 ビルメンテナンス など異業種も多数！ もちろん飲食経験者も歓迎◎ アルバイトの経験もOK（ジャンル不問） 例）寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華 バル、ファーストフード、焼肉など
東京都【23区以外】などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
東京都【23区以外】をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
東京都【23区以外】などの求人一覧から条件を変えて探す
他の勤務地から探す