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東金市/エンジニアリング・設計開発の求人・転職情報
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業績好調★3年連続決算賞与/Ｕ・Ｉターン歓迎！地元で収入UP
勤務地
千葉県東金市丹尾30-6 総武機械株式会社 給与例
給与例 ◆年収540万円 入社6年目・主任・28歳 月給35万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収657万円 入社10年目・係長・32歳 月給36万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収811万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給45万2000円＋手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＜28歳で年収540万円！高収入ＧＥＴ＞ ＜年間休日115日！お休みたっぷり！＞ ＜住宅・家族手当など諸手当あり＞ ＜昇給年1回、賞与年2回、退職金あり＞ ＜3期連続で決算賞与も支給！＞ 【 募集背景 】 2030年に向けた 中期事業計画を策定中で、 組織の持続性担保のために 技術力の強化と、組織力の強化に 徹底的に取り組むための経験者募集です◎ 順調に成長を続ける当社で あなたも一緒に成長しませんか！？ 【 給与・福利厚生充実 】 入社6年目・28歳・主任で年収540万円。 （月給26万2000円＋手当＋賞与年2回） また年間休日115日と業界内では高水準 他にも家族手当、住宅手当が充実し 家庭のある社員にも満足頂いています。 今の収入に満足されていない方や、 もっとスキルを評価されたい方に おすすめです◎ 【 具体的な仕事内容 】 お客様のニーズを満たす 機能・性能を持った機械の設計、及び、 付帯する関連業務全般をお任せします。 ・営業・お客様との要件定義、 仕様検討の打ち合わせ ・設計に取り掛かっている機械の進行、 及び、タスクの確認 ・検討図・提案図の作成 ・全体図・組立図・部品図の設計 （他メンバーに振り分けないものは 部品図も書くことがあります） ・デザインレビュー 1機種に付き3～4回、月2回、 1回2h程度 （各部署の担当者が集まり、 仕様確認、進捗確認などを行います） ◎1年間で担当する新機種は4～6台 設計の効率化とコストダウンのために 機械を構成する要素や 部品の共通化を進めています。 ◎商談は主に、営業や取締役が担当 受注後の打合せは 技術的な内容がほとんどのため 機械設計・管理職が主に対応します。 【 具体的な仕事内容 】 ▼まずは既存機械の改造や メンテナンス等を上司と担当。 ▼その後、部品図（上司が作成した 全体設計図から切り取ったもの）や、 改造・修理案件の図面作成など、 案件の一部分を上司に確認して もらいながら進めます。 ▼慣れてきたら、複雑ではない機種や 小型の新機種設計を担当するなど 1つずつできることを 増やしていきましょう！ 実務を通した実のある育成を行いますので 着実に成長できる環境です。 機械への理解を深めたり、 仕事の流れを覚える事から始め、 プロになれるよう丁寧にサポートするため 大船に乗ったつもりでチャレンジして くださいね！ 【 当社の紹介 】 1980年創業以来、 ◎食品やリチウムイオン電池の外包材 ◎建材用資材 など、“生活必需品を生産する機械”の 製造・販売を行っている 大型生産機械の専門メーカーです。 社員は40歳の2名の役員を筆頭に、 現在の課長クラスは30代中盤～40代、 係長も30代前半と若手中心に支えています 具体的には、 家具の木目印刷や住宅用壁紙、 美術書・写真集の印刷に使われる 「グラビア印刷機」や 食品や医療用品の包装材を製造する 「ドライラミネータ機」など、 当社で作られる機械は あらゆる場面で活躍しています。 ＜扱う機械一例＞ ・グラビア印刷機 ・フレキソ印刷機 ・自動機 ・社内テスト機 ・ソルベントレスラミネーター等の ラミネーター機、コーター機 機械の開発・設計・製造は全て 国内の自社工場で受注生産！ 細かなニーズにも応えられる 当社のオーダーメイド技術は これまで多くのお客様から 高い評価をいただいてきました。 各業界トップ企業からの需要も高く、 安定した基盤を築いています。 暮らしに欠かせない 機械製造という仕事を通じて、 人々の暮らしに貢献できる やりがいの大きな仕事です。 ↓先輩社員のインタビュー動画はこちら↓ https://recruit.sobukikai.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ◇◆－－－こんな方を歓迎！－－－◆◇ ・U・Iターンの方 ・業界未経験の方 必須条件を以下に変更 ◇◆－－－－－必須条件－－－－－◆◇ 機械設計の実務経験者 （目安：2～5年程度以上） ※要普通自動車免許（AT限定可） ※2D、3D-CADを使用できる方 ※顧客との仕様検討の打合せ、 取りまとめ役の経験がある方は優遇します ◇◆－－－－－歓迎条件－－－－－◆◇ 下記分野での経験をお持ちの方は尚可 （必須ではありません） ・精密機器・計測機器 ・重電・産業電気機器 機械関連 ・コンピュータ・通信機器・OA機器関連 ・一般家庭用電機 ・半導体・電子・電気部品 ・家電・AV機器 ・ ゲーム機器 ◇◆－－－－歓迎タイプ－－－－◆◇ ・粘り強く長期的な視点で 取り組める方 ・エンジニアとしてキャリア UPしたい方 ・経験を活かして活躍したい方 ―・―・―・―・―・―・―・―・― スタッフインタビュー2名 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ◆機械設計：課長代理・16年目・38歳 モノづくりの楽しさをダイレクトに 感じられる仕事だと思います。 難しい制約にピタリとハマる 設計ができた瞬間、 組み上がった機械を見た時の達成感、 それがやりがいですね。 当社で扱う機械は 使用期間が20～30年と 寿命が長いものが基本ですが、 機械停止など突発的なトラブルも ゼロではありません。 今後はそれらの課題に対して 自己診断機能の開発や、 故障を未然に防ぐためのメンテナンスを 促す仕組みの実装などを実現したいです。 こういった成長と挑戦ができるのも 当社の魅力だと思います。 大規模で業務内容も幅広いため 最初は大変に感じるかもしれませんが、 私達がサポートするので 安心して飛び込んできてください！ ◆機械設計：主任・7年目・29歳 製品の機能や品質に影響する 「設計根拠」が数値化・可視化された時に やりがいを感じています。 その後でき上がった機械が導入先で 評価されるのも大きな喜びですね。 今後は、コンバーティング機が抱える 永遠の課題「しわ・蛇行問題」にも挑戦し、 さらにお客様のニーズに沿える製品を 作っていきたいです！ ★現在、機械設計として9名が活躍中！ ※定年制：60歳 （継続措置有り：【AP】雇用、65歳まで） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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業績好調！経験を活かして40万円～！地元で年収・キャリアUP
勤務地
千葉県東金市丹尾30-6 総武機械株式会社 給与例
給与例 ◆年収540万円 入社6年目・主任・28歳 月給40万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収657万円 入社10年目・係長・32歳 月給41万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収811万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給45万2000円＋手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【 組織強化に向けての経験者募集 】 【 高収入！38歳年収811万円 】 【 年間休日115日！業界高水準 】 【 昇給年1回/賞与年2回/退職金有 】 【 家庭のある方も安心◎手当充実 】 【 3期連続で決算賞与を支給！ 】 ★ 募集背景 ★ 2030年に向けた中期事業計画を策定中で、 組織の持続性担保のために技術力の強化と 組織力の強化に徹底的に取り組むための 経験者増員の募集です 当社の中核としてキャリアUPしませんか？ ＊必須条件＊ 電気設計・制御設計などの 実務経験を6年以上お持ちの方 ★ 給与・福利厚生高水準 ★ ・年間休日115日 ・住宅手当、扶養家族手当など ・年収811万円/課長代理・38歳 （月給45万2000円＋手当＋賞与年2回） 給与・福利厚生ともに働きやすいよう 整えています。 ★ 仕事内容 ★ 生活産業用資材の生産機械や 食品用パッケージ等の加工・印刷機械 電気・制御プログラムの 設計業務全般をお任せします。 ～1つの機種ができるまでの担当業務～ ▼制御プログラム等の設計期間 （2～3週間） 上司や先輩に確認しながら 設計を行います。 ▼組立期間（2～3週間） 製造・組立て部門のスタッフと 協力し、接続・通信等の確認を行います。 ▼調整・試運転期間（2～3週間） 動作確認や各機能の調整等を行います。 ▼現地据付期間 お客様の工場内にて動作確認や 最終調整を行います。 受注～納品までは約1年程度となり 営業・設計・生産・製造皆で協力し 業務を完結させています。 1機種の平均的な納期は約1年強です。 ～その他日常業務～ ・デザインレビュー 1機種につき3～4回、月2回、 1回2h程度 （各部署の担当者が集まり、 仕様確認、進捗確認などを行います） ★ 当社について ★ 社員は。40歳の2名の役員を筆頭に、 現在の課長クラスは30代中盤～40代、 係長も30代前半と若手中心の当社◎ 大型の生産機械の専門に製造販売 しています。 機械のサイズは小型の旅客機ほどもあり、 この業界でない限りは 普段目にすることもない大きさです。 ただ、その役割はとても身近！ ◎レトルト食品や リチウムイオン電池の外包材 ◎住宅用の壁紙 ◎フィルム系の包装材 など 人々の生活に欠かせない 安定した需要がある製品を製造する機械を 作っている会社です。 ↓先輩社員のインタビュー動画はこちら↓ https://recruit.sobukikai.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ＜U・Iターン歓迎！＞ ～～必須条件～～ ・普通免許（AT限定可） ・電気設計・制御設計などの 実務経験を6年以上お持ちの方 ～～実務経験の具体例～～ 一般家庭用電機 コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器関連 半導体・電子・電気部品 家電・ＡＶ機器・ゲーム機器 精密機器・計測機器 重電・産業電気機器・機械関連 など ～～こんな方を歓迎します～～ ・粘り強く、長期的な視点で 物事に取り組める方 ・エンジニアとして 着実に評価されたい方 ・設計としてスキルアップしたい方 ―・―・―・―・―・―・―・―・― スタッフインタビュー2名 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ◆電気設計／Oさん◆ 私たちが設計する機械は、 コンビニのおにぎりやお菓子など 身近な日用品との関わりがあり、 「社会を支えている」という やりがいを実感しながら、 日々の仕事に取り組めると思います。 とはいえ、機械そのものは 私の背丈の3倍以上あり、 全く身近ではありませんが（笑） 私は親子で働いているのですが、 父のように長く勤務している方も多く 定着率も高い職場です。 ◆取締役／石毛◆ キッカケは学校からの紹介。 専攻していた技術が活かせそうだったので 軽い気持ちで応募しました。 入社当時は 「電気課は忙しくて、恋人ができない」 と言われたことを覚えています（笑） 取引先は大手～中小まで日本各地にあり、 確かに出張も多いですが、 私自身はこれらの経験により 幅広い視野が養われ、 成長できたと思っています。 現在、当社は経営改革中ですが、 専門メーカーとして、より良い技術や 製品・サービスを提供していけるよう 追及していきたいと思っています。 ちなみに「恋人ができない」の件ですが、 私は結婚もして子ども3人おり、 家も建てましたし犬も飼っています（笑） ※定年制：60歳 （継続措置有り：【AP】雇用、65歳まで） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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業績好調★Ｕ・Ｉターン歓迎！月48万も可能！賞与年2回あり！
勤務地
千葉県東金市丹尾30-6 総武機械株式会社 給与例
給与例 ◆年収570万円 入社6年目・主任・28歳 月給40万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収657万円 入社10年目・係長・32歳 月給41万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収811万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給45万2000円＋手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＜38歳で年収811万円！高収入ＧＥＴ＞ ＜年間休日115日！お休みたっぷり！＞ ＜住宅・家族手当など諸手当あり＞ ＜昇給年1回、賞与年2回、退職金あり＞ ＜3期連続で決算賞与も支給！＞ 【 当社の評価基準は明確 】 成果主義の当社。 頑張った人は報われますというシンプル な評価制度です！ 少人数ながらも業績好調なため、ポストは 増加中！ですので、スピーディーに キャリアアップを目指したい方には おすすめです◎ 課長代理・38歳で年収811万円 （月給45万2000円＋手当＋賞与年2回） と高収入も実現！ また業界内では高水準の年間休日115日 と休暇制度を整えています。 他にも家族手当、住宅手当が充実し 家庭のある方も必見です！ ご自身のスキル経験を年収やキャリアに 活かしたい方はぜひご応募ください！ しっかり評価します。 【 募集背景 】 2030年に向けた 中期事業計画を策定中で、 組織の持続性担保のために 技術力の強化と、組織力の強化に 徹底的に取り組むための経験者募集です◎ 当社の中核を担うポジションで いっしょに会社を大きくしていきませんか 【 具体的な仕事内容 】 お客様のニーズを満たす 機能・性能を持った機械の設計、及び、 付帯する関連業務全般をお任せします。 ・営業・お客様との要件定義、 仕様検討の打ち合わせ ・設計に取り掛かっている機械の進行、 及び、タスクの確認 ・検討図・提案図の作成 ・全体図・組立図・部品図の設計 （他メンバーに振り分けないものは 部品図も書くことがあります） ・デザインレビュー 1機種に付き3～4回、月2回、 1回2h程度 （各部署の担当者が集まり、 仕様確認、進捗確認などを行います） ◎1年間で担当する新機種は4～6台 設計の効率化とコストダウンのために 機械を構成する要素や 部品の共通化を進めています。 ◎商談は主に、営業や取締役が担当 受注後の打合せは 技術的な内容がほとんどのため 機械設計・管理職が主に対応します。 【 具体的な仕事内容 】 ▼まずは既存機械の改造や メンテナンス等を上司と担当。 ▼その後、部品図（上司が作成した 全体設計図から切り取ったもの）や、 改造・修理案件の図面作成など、 案件の一部分を上司に確認して もらいながら進めます。 ▼慣れてきたら、複雑ではない機種や 小型の新機種設計を担当するなど 1つずつできることを 増やしていきましょう！ 実務を通した実のある育成を行いますので 着実に成長できる環境です。 機械への理解を深めたり、 仕事の流れを覚える事から始め、 プロになれるよう丁寧にサポートするため 大船に乗ったつもりでチャレンジして くださいね！ 【 当社の紹介 】 1980年創業以来、 ◎食品やリチウムイオン電池の外包材 ◎建材用資材 など、“生活必需品を生産する機械”の 製造・販売を行っている 大型生産機械の専門メーカーです。 社員は40歳の2名の役員を筆頭に、 現在の課長クラスは30代中盤～40代、 係長も30代前半と若手中心に支えています 具体的には、 家具の木目印刷や住宅用壁紙、 美術書・写真集の印刷に使われる 「グラビア印刷機」や 食品や医療用品の包装材を製造する 「ドライラミネータ機」など、 当社で作られる機械は あらゆる場面で活躍しています。 ＜扱う機械一例＞ ・グラビア印刷機 ・フレキソ印刷機 ・自動機 ・社内テスト機 ・ソルベントレスラミネーター等の ラミネーター機、コーター機 機械の開発・設計・製造は全て 国内の自社工場で受注生産！ 細かなニーズにも応えられる 当社のオーダーメイド技術は これまで多くのお客様から 高い評価をいただいてきました。 各業界トップ企業からの需要も高く、 安定した基盤を築いています。 暮らしに欠かせない 機械製造という仕事を通じて、 人々の暮らしに貢献できる やりがいの大きな仕事です。 ↓先輩社員のインタビュー動画はこちら↓ https://recruit.sobukikai.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ◇◆－－－こんな方を歓迎！－－－◆◇ ・U・Iターンの方 ・業界未経験の方 ◇◆－－－－－必須条件－－－－－◆◇ 機械設計の実務経験者 （目安：6年程度以上） ※要普通自動車免許（AT限定可） ※2D、3D-CADを使用できる方 ※顧客との仕様検討の打合せ、 取りまとめ役の経験がある方は優遇します ◇◆－－－－－歓迎条件－－－－－◆◇ 下記分野での経験をお持ちの方は尚可 （必須ではありません） ・精密機器・計測機器 ・重電・産業電気機器 機械関連 ・コンピュータ・通信機器・OA機器関連 ・一般家庭用電機 ・半導体・電子・電気部品 ・家電・AV機器 ・ ゲーム機器 ◇◆－－－－歓迎タイプ－－－－◆◇ ・粘り強く長期的な視点で 取り組める方 ・エンジニアとしてキャリア UPしたい方 ・経験を活かして活躍したい方 ―・―・―・―・―・―・―・―・― スタッフインタビュー2名 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ◆機械設計：課長代理・16年目・38歳 モノづくりの楽しさをダイレクトに 感じられる仕事だと思います。 難しい制約にピタリとハマる 設計ができた瞬間、 組み上がった機械を見た時の達成感、 それがやりがいですね。 当社で扱う機械は 使用期間が20～30年と 寿命が長いものが基本ですが、 機械停止など突発的なトラブルも ゼロではありません。 今後はそれらの課題に対して 自己診断機能の開発や、 故障を未然に防ぐためのメンテナンスを 促す仕組みの実装などを実現したいです。 こういった成長と挑戦ができるのも 当社の魅力だと思います。 大規模で業務内容も幅広いため 最初は大変に感じるかもしれませんが、 私達がサポートするので 安心して飛び込んできてください！ ◆機械設計：主任・7年目・29歳 製品の機能や品質に影響する 「設計根拠」が数値化・可視化された時に やりがいを感じています。 その後でき上がった機械が導入先で 評価されるのも大きな喜びですね。 今後は、コンバーティング機が抱える 永遠の課題「しわ・蛇行問題」にも挑戦し、 さらにお客様のニーズに沿える製品を 作っていきたいです！ ★現在、機械設計として9名が活躍中！ ※定年制：60歳 （継続措置有り：【AP】雇用、65歳まで） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
経験者募集／フルリモートで自由度抜群の職場環境！／週休2日制
勤務地
日本 株式会社スタイルテック総合計画 給与例
給与例 【年収例】 年収600万円／40代・入社1年目／設計職 年収600万円／50代・入社3年目／設計職 仕事の概要
仕事内容 別荘×住宅のあたらしいカタチをご提案する、”株式会社スタイルテック総合計画”。 注文住宅やセミオーダー住宅、リノベーションまで幅広い事業展開を行っています。 癒しのある家、趣味を楽しむ家、そんなワクワクする家づくりをご提案。 その他にも新規事業の展開や、YouTubeチャンネルでの動画配信、InstagramなどのSNS活用と新しいモノや文化をどんどん取り入れ成長を遂げる注目企業です。 ＼「完全フルリモート×業務委託」で仕事もプライベートも充実！／ 「自分の時間を大切にしたい」「仕事の専門性を高めたい」これらの願いが叶うポジションとなっております。 当社で一緒にワクワクする空間を多くの方にお届けし、設計の専門性を極めていきませんか？ 今回はお客様の特別な空間を創る、“設計職”を募集します！ 居住地にもよりますが、時にはお客様へのヒアリングや提案を行う機会もございます。代表の右腕となるポジションです！ 1人ひとりが裁量大きく働ける環境があるため、成長チャンスは無限大。 これまでの経験やあなた独自のアイデアを活かして、キャリアの可能性を広げませんか？ 【仕事内容】 契約前の基本設計業務をメインにお任せします。 ・ヒアリング内容をもとに基本設計図面の作成 ・プレゼン資料の作成 ・インテリアデザイン、照明デザイン など ★大規模案件に携われるやりがいあり！ 別荘や高額注文住宅の施工対応が多く、5,000万円～2億円規模の設計・デザインに携われるのが大きな魅力。 ここでしか得られない知識・経験をすることができます。 数々のメンバーと連携をとりプロジェクトを進め、思い描いていた通りの家が完成したときの喜びは格別です！ 20代・30代・40代と幅広い世代が活躍しており、年齢や経験関係なく頑張りや成果で評価される社風です。早期キャリアアップも可能！ 学びの機会も豊富！最新技術や、時代に合わせた流行などにも積極的に触れられる楽しさがあります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方 ・3Dパース作成ができる方 ・在来木造住宅の経験者 ・高級注文住宅、別荘、ホテルの設計経験者 ・プレゼン資料の作成が出来る方 【歓迎スキル】※必須ではありません！ ・建築士（一級建築士、二級建築士）の資格 【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください】 ・ここにしかないデザイン×住み心地のある家を創りたい ・人とのコミュニケーションが好き ・もっと専門性を高めたい ・常に新しいことに挑戦する会社で働きたい ・責任あるポジションに挑戦したい ☆20代・30代・40代活躍中！ -
漫才で紹介ｗｗ プラント内の隠れた整備ヒーロー
勤務地
千葉県東金市小野71-1 有限会社マリブエンタープロジェクト 給与例
給与例 ＜月収例※未経験スタートの場合＞ 1年目:30万円/月給25万円＋技術手当 5年目:40万円/月給30万円＋技術手当 10年目:50万円/月給35万円＋技術手当 仕事の概要
仕事内容 【漫才でお仕事内容を紹介ｗ】 「それでは聴いてください、『ネジと出勤』」 こやま： どうもー！僕ら「遅刻しないだけで褒められるコンビ」でーす！ やまむら： そんな低燃費なコンビあるか！…でもちょっと羨ましいわ。 こやま： 実はな、最近働き出した会社がすごくてな！ やまむら： またそうやってすぐ何か始める。 こやま： マリブエンタープロジェクト！ やまむら： 名前だけ聞いたら海辺でパーティしてそう！ こやま： 実際はプラントの機械の分解・整備・組立してんねん。 やまむら： ギャップすごいな！ 海じゃなくてボルト回してんの！？ こやま： 千葉市の工場とか、関東いろいろ行くんやけど、 現場は直行直帰OK、車通勤OK、自由度MAX！ やまむら： もう現場版フリーダムやん！ こやま： 作業も最初は「できるとこだけでええよ～」って言われて、 めっちゃゆるふわスタート。 やまむら： バイトの研修よりやさしいやん。 こやま： 難しいとこは先輩が「それ俺やるわ」って。 俺ほぼ…見学のプロ。 やまむら： “見学界のパイオニア”になるなよ！ こやま： しかもな、現場が60カ所以上あるから、 「なんかこの現場、空気合わんな～」って思ったら―― やまむら： 思ったら？ こやま： すぐ変えてくれる！ “現場チェンジボタン”が標準装備されてる！ やまむら： どんな福利厚生やねん！ こやま： しかも「人間関係しんどい」って正直に言ったら、 「じゃ、明日から別んとこで！」って。 やまむら： 早すぎる対応力！Uber Eatsかよ！ こやま： 評価の基準もな… 勤怠！ただそれだけ！！ やまむら： スキルとかじゃなくて！？ こやま： 遅刻せず、ちゃんと来る。 それだけで「アイツ、すごいな…」ってなる。 やまむら： それ、うちの近所の犬と同じ評価やん！ こやま： でもな、それがええねん！ 「技術より信頼」っていう大人の世界やで。 やまむら： 渋いな～！ そのうち「真面目選手権」とか開かれそうやな！ こやま： それ優勝したら「週1ネジ増し増し券」もらえる。 やまむら： 何のインセンティブやねん！ こやま： てことで、毎日コツコツ出勤できるアナタ！ マリブで一緒に、ネジと未来、締めていこうや！ やまむら： 地味やけど…カッコええなそれ。 こやま： そうやろ？ さあ、君の出勤が、誰かの安心に変わる――！ やまむら： うわ、最後だけCM感出すな！でも応募、待ってるで～！ 【ゆるポイントまとめ】 ●出勤ちゃんとしてたら評価される ●人間関係イヤなら現場チェンジOK ●技術より、「今日も来た！」が大事 ●作業はちょっとずつでOK、怒る人いない ●ネジと共に人生が締まってくる（気がする） ■評価基準は「勤怠」 当社のいいところ、評価基準は、 （能力やスキルはもちろんですが） ズバリ「勤怠」なんです！ 遅刻しない、休まない、 当たり前の事を大切にしています。 休まないで長く勤めてくれれば スキルもどんどん上がってきますし、 信頼にも繋がります。 もちろんそうなれば給料もあがっていきます。 なので当社は勤怠をとても大切にしています。 プラントの業界での技術はパイロットと 似ていて勤務時間と技術が比例するんです。 パイロットも「飛行時間50時間ですという パイロットより飛行時間何千時間です」 って方が安心に繋がりませんか？ ずばり、安心が評価に繋がります。 機転が利くわけでもないし、 特別な技術があるわけでもない。 それでもちゃんと真面目に来てくれる、 そんな方なら大歓迎です。 「あいつ、毎日真面目に来るからな」が うちの業界では最大の評価になるんです。 求める人材
求めている人材 ★要普通免許 ★出張に行ける方 ★経験者大歓迎 【経験も年齢も一切不問です！】 プラント内での機械の分解・整備・組み立ての仕事です。 お任せしたい業務は多岐にわたってありますので、 簡単な業務から任せていきます。 未経験でも安心してご応募いただければと思います。 自分のペースで成長してください。 成長に合わせて様々な業務を覚えていってください。 長くやりがいを感じられますよ。 【経験や能力よりも「人間性」を重視】 もちろん、プラント内での業務経験者は歓迎ですが、 当社は、経験や能力よりも『ひと柄』を重視しています。 長く勤めていれば、技術は必ず身に付きます。 なので当社は 「遅刻しない」「休まない」「挨拶できる」 当たり前のことを大切にしています。 不器用でも安心してご応募くださいね。 この企業の類似求人を見る
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【Rの技術をもつ世界的塗装ロボット企業】50年以上の実績。独自のRの技術(回転塗装)の世界的イノベーターでトップランナー企業。塗装道を社是とし、世界的企業を顧客に持ち、総合コンサルで、高付加価値・高効率の塗装システムを提供。
勤務地
東金テクニカルセンター（千葉県東金市） 想定年収
350万円～515万円 仕事の概要
世界シェア20％の産業用塗装ロボットに特化した当社にて、ロボット組立てから、顧客への引き渡し、アフタ… 求める人材
【歓迎】機械やロボット、塗装に興味のある方！未経験歓迎です！【働き方】年休124日/育休.産休可 -
無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
日本 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ 「土木」プロジェクトの設計業務を担います。 AutoCAD使用。長期案件です。 設計チームの一員としての活躍を期待しています。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、 都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、 港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、 護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木の設計職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ※20代や30代の若手からベテランの40代～60代、中高年世代まで活躍中！ 40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Sさん】 ●不安定な景況感でも、当社だと地元で働き続けられる。 入社後は約3キロにわたる新幹線の橋脚の基礎工を担当。地元でここまでのビッグプロジェクトに関われたのは初めてでした。完工してしまうと見えないところですが、日本中が注目する「残っていく」施工に参加できたことが嬉しかったです。将来的には海の仕事にも興味がある。取引先が多く安定しているのでチャンスはあると思っています。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★土木施工管理の経験が3年以上ある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 -
未経験者9割！賞与年3回！不安な水まわりトラブルを解決！
勤務地
千葉県東金市東岩崎 株式会社クリーンライフ 千葉県東金市エリア 給与例
給与例 【年収例】 440万円／入社3年目（月給25万5000円＋諸手当＋賞与） 780万円／入社5年目（月給30万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★直行直帰OK★スキルアップ可★未経験入社9割、完休2日／水まわりトラブル全般のサービス 【具体的には】 水まわりトラブル全般のサービススタッフとして、 お客様宅などを訪問し各種トラブルの修理を行ないます。 ■作業の流れ ▼案件が割り振られたら、お客様宅に訪問 ▼トラブル状況を確認してタブレット端末で費用を算定 お客様に確認いただき修理開始！ ▼修理終了後、請求書を発行し、作業完了 ※支給されたタブレット端末で作業完了！ 帰社して書類作業などありません。 ※作業時に困ったことが発生した場合は 先輩が駆け付けるので安心です。 ＜手厚い研修制度＞ 入社後2週間～1ヶ月は先輩に同行し実業務を学習 （研修所での練習や資料による座学で 基礎からレアケースまでを学んでいきます） 機械や部品の種類、お客様対応方法も丁寧に指導し、 日々技術を磨きますので未経験でもご安心ください。 ＜研修期間について＞ 各拠点で行ないます。 関東、東海、関西エリア以外の方は、 各支店で実務研修1か月有（全額会社負担）。 研修終了後、自宅近辺からの直行・直帰の勤務になります。 ★転勤なし／自宅から近いエリアで働けます★ ※入社後、約1か月、本社にて研修を実施予定です。 ※車で片道30分～1時間ほどの範囲のエリアをお任せします。 ※事務所への出勤の必要ナシ！研修後は直行直帰が可能です。 ＜社宅完備＞ 関東エリア以外から関東エリアでの勤務を 希望される方は、社宅完備（全額会社負担） ＜Uターン・Iターン歓迎！＞ 全国展開をしていますので、 「スキルを身に付けて将来的に地元に戻りたい」 「新しい土地で仕事をしてみたい」 と言った希望も叶います。 ＜当社について＞ 上場企業様からのご依頼など、 安定して業績を伸ばしております。 一般のお客様からもお問い合わせが増加！ 良心的な料金体系とコールセンターの電話対応の良さが強みです。 問合せ拡大中につき、新たなメンバーを募集します！ ■社員インタビュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆支給されるタブレット端末で 仕事の効率化が図れています！ 会社やお客様との書類のやり取りはタブレット端末で実施。 その他、タブレット端末には各種資料も 格納されているので、会社に出社することなく スムーズに仕事を進められます。 いつでも見れる資料は、経験が浅くても 目で見てわかる工夫がされています。 ◆やっぱりお客様から感謝されるのはやりがいです！ 壊れたモノを直していきますので、 直った時はお客様が目の前で喜んでくださります。 その場で感謝されるだけでなく、 また別の場所のメンテナンスでご依頼いただいたり、 ご紹介いただくなど、カタチであらわれると 自分の対応にも満足してくださったんだと実感します。 求める人材
求めている人材 90％以上のスタッフが未経験スタート★要普免（AT可）／学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★90％以上のスタッフが未経験スタートなのでサポート体制もバッチリです。 ＼こんな方は歓迎します／ ◎正社員として安定した業界で腰を据えて働きたい ◎未経験から新しい環境でチャレンジしたい ◎手に職をつけたい ◎工具を使用した作業が好き（DIYなどでもOK） 【不安な水まわりトラブルを解決！／社員インタビュー】 「ありがとう」は何年経っても嬉しいです！ 工具の名前すら知らなかった私は、 先輩の9割が未経験からのスタートと聞いて安心して入社。 入社前の職場見学で同行して仕事内容を見せてもらい 入社後のイメージをつかみ、疑問点を解消できていたことも 大きなポイントでした。 入社後は、手厚い研修制度で、先輩に同行して 施工やお客様対応について実践的に学びます。 様々なケースを経験し研修所で練習も可能。 できそうなケースから、一人での作業にチャレンジしていきます。 「先輩同行」と「自分で作業」を交互に繰り返すことで、 分からなかったところを少しずつ解消し 階段を上るようにスムーズにステップアップ。 こうやって、プロのメンテナンススタッフとして 自信を持って成長していくことができますよ。 -
【未経験】在宅/完全週休2日(土日祝)/残業ほぼ無/賞与有
勤務地
日本 株式会社アシストエンジニア 給与例
給与例 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 ■年収例 ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円 仕事の概要
仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■フルリモートのお仕事！ ■ほぼ在宅ワークで、出社は月1回程度！ 【仕事内容】 自動車部品メーカーで、自動車ボディの設計補助業務をお願いします。 【具体的には】 ・競合車のデータ収集 ・仕様や条件の確認 ・3D-CADを使って設計 自動車のボディを設計するお仕事です。 自分が関わった車種が、実際に道路を走っている姿を見ると、 達成感とやりがいを感じることができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【歓迎】 ・手に職をつけて働きたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・工業系の学校を卒業した方 ・製造業界での就業経験がある方 ・相手の立場になってコミュニケーションが取れる方 エンジニアの仕事でも、どんな仕事でも、 「パソコン上で完結する仕事」はありません。 お客様が求めるものを理解し、 様々な部署と連携して初めて良い仕事ができます。 ①相手が求めていることを「聴く」力 ②一緒に働く仲間に自分の考えを「伝える」力 ③相手の立場になって周囲を「思い遣る」力 これらを持って、新しいキャリアに挑戦してほしいです。 【先輩インタビュー】 未経験スタートのAさん 私は、全くの未経験からスタートしたのですが、 入社後の研修がとても丁寧で、基礎からしっかりと 学ぶことができました。 CADの操作はもちろん、設計の考え方など、 仕事に必要なことを一つ一つ教えてもらえました。 最初は戸惑うことも多かったですが、 先輩社員の方々が優しく教えてくださり、 安心して仕事に取り組むことができました。 今は、設計の仕事に携わっています。 自分が設計したものが形になり、世の中に出る喜びは格別です。 また、アシストエンジニアは、風通しの良い職場なので、 気軽に質問したり、相談したりすることができます。 仕事だけでなく、プライベートな話も気軽にできる仲間が たくさんいるので、毎日楽しく仕事に通っています。
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