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正社員

勤務地	千葉県山武市成東1565-1 株式会社プレナス　ほっともっと成東店
給与例	給与例年収733万円／エリアマネージャー（入社6年目）年収585万円／複数店舗管理マネージャー（入社3年目）年収546万円／店長（入社2年目）
仕事の概要	仕事内容＼経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／「飲食店のアルバイト経験しかない…」「マネジメント経験はあるけど、異業界…」「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。高収入・賞与あり！（賞与年2回）飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！将来的には、複数店舗管理マネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。＜先輩社員の年収例＞・年収733万円／エリアマネージャー（入社6年目）・年収585万円／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、単身赴任者寮は月3000円、家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。単身赴任者には月に4.3万円支給、加えて月1回の帰省旅費を会社が負担します。もちろん引越代、敷金、礼金も全額会社負担です。 □フレックス制を導入店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。具体的には下記の業務を行います。・クルーの人材管理 / 労務管理・売上管理・原価管理など □研修期間は6か月経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。【企業概要】会社名 / 株式会社プレナス代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井辰男売上高 / 1708億3300万円（2025年2月期連結）従業員数 / 1263名店舗数 / 2,809店舗事業内容・ほっともっと・フランチャイズ業・やよい軒・フランチャイズ業・MKレストラン・フランチャイズ業・食材・包装等資材の販売・店舗数／2,809店舗【中途採用サイト】インタビュー動画等もございますので、参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0
求める人材	求めている人材＜応募条件＞・高卒以上・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後）ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー・飲食店、コンビニの店長・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者・焼肉屋の店舗スタッフ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社）～全国各地を飛び回る面白さと成長～入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。

勤務地	千葉県山武市松尾町富士見台千葉県山武市松尾町富士見台208-19 南総通運株式会社
仕事の概要	募集要項職種総合職／事務・営業・物流管理雇用形態正社員仕事内容千葉県内の各事業所にて総合職の正社員募集です。ジョブローテーションをしながら事務・営業・物流管理と幅広く経験いただき物流のプロを目指していただきます。業界知識不問！無資格未経験の方も大歓迎！現在20代・30代の若手を中心に 40代の中高年ミドル世代迄活躍中。人気の土日祝休みで仕事とプライベート両立したい方も安心して働けます。・事務総務、人事、経理に関係するデスクワークを主に行っていただきます。 Excel（エクセル）・Word（ワード）などPCスキルを活かせます！・営業お客様を訪問し、困っていること、改善したいことをお聞きし当社ができることをご提案します。・物流管理物流センターにおいて、作業生産性の管理や作業スタッフの労務管理等を行ったり、事業所においてトラックの運行スケジュールの管理作成等を行っていただきます。物流会社での管理面でのお仕事となるため、ドライバー職や作業職ではありません。
求める人材	資格・経験・普通自動車免許（AT限定可）・未経験者（初心者）歓迎・業界知識不問！

勤務地	千葉県山武市八田22‐1 株式会社タカサ
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】車いす、ベッドなどの福祉用具の販売・営業をお任せします。基本的には、個人宅や福祉施設などへの営業・納品となります。（社用車を使用して移動します。）居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等と連携し、ご利用者さまに最適な車椅子や介護ベッドをはじめとした多種多様な福祉用具を選定していただきます。併せて、レンタルしていただいたお客さまを 6ヶ月ごとに訪問し、定期点検サービスを行っていくこともあなたの大切なお仕事です。またお客様のニーズによっては、販売・レンタル、バリアフリー等の住宅改修サービスの提案を手掛けていただくこともあります。介護の知識や介護業界への営業経験があれば分からないことは何でも聞いてくださいね！「人のために役立つことをしたい」という方にピッタリなお仕事です。【こんな企業です】千葉県内に薬局53店舗、介護関連のサービスや福祉用具を提供する事業所7店舗、さらに、居宅介護支援事業所やデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っている当社。お客様一人ひとりの「心のオアシスでありたい」という企業理念の通り、創業43年以上、地域の医療・福祉の向上に貢献してきました。また、半数以上の薬局が在宅医療に対応しており、その数も年々増えて、千葉県内で有数の『在宅医療対応薬局』として知られています。社内間における各事業部の連携もしっかりしているため、お客様のご要望に合わせた対応を実現しています。困っている方がいれば、自然と手を差し伸べたい。その人のために何かしてあげたい。当社では、そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
求める人材	求める人材: 【こんな方は大歓迎！】・高卒以上・要普通運転免許（AT・オートマ限定可）・法人・個人向けや商材などは不問で営業経験がある方、　もしくは、介護業界での勤務経験がある方・35歳迄の方　例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため【こんな方大歓迎】・千葉県でキャリアを築きたい方・成長企業で自分を試したい方・人と話すことが好きな方・人のために何かすることが好きな方・主体的に考え動ける方・前向きに仕事に取り組める方

勤務地	千葉県山武市富田ト４９５カインドアウトレット山武成東店(NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社)
仕事の概要	仕事内容: 弊社は、千葉県で中古自動車販売店を展開する企業です。このたび、事業規模拡大により未経験からスタートできる、営業職を募集します！ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント「収入編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ □インセンティブ制度あり！・台数報奨制度（1台販売から販売台数に応じて報奨金を支給！）・営業コンテスト（半期ごとに各指標の成果により報奨金を支給！）・半期ごとの評価制度で昇給！・年間表彰MVP制度（半期ごとの業績発表会で最も優れた実績の社員に贈られる栄誉と報奨！） ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント「待遇編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ □ 通勤手当 □ 昇給年2回 □ 賞与年2回（業績により支給） □ 達成手当 □ 住宅手当(ご本人様が世帯主なら￥10,000～) □ 家族手当(ご結婚されており同居していれば￥10,000～) □ 子供手当(同居されているお子様がいれば￥5,000～) □ 喫煙者手当(タバコもアイコスも吸わない場合￥3,000) □ インセンティブ手当 ■プライベート充実■ ・週休2日・家族との時間、友達との時間を大切に(会社が応援) ・誕生日休暇・家族手当など・急な休日出勤なし・子供の運動会、家族旅行、推しのライブ→有給で楽しもう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 □□ 接客 1日の接客数は2～3件！1組あたり1時前後で接客します。購入意欲が高いお客様が多いので、世間話してたら成約…なんてことも！ □□ 車の商品化クリーニング、写真撮影、展示場作り＜研修期間中の1日の流れ※ご入社～1ヶ月＞ 10:00 出社・朝礼・スケジュール確認・清掃 10:30 車輌知識研修 11:30 中古車自動車情報サイト問合せ研修 12:00 休憩 13:00 お客様対応① ※先輩スタッフの同行 (購入理由や予算・希望車種などをヒアリング・見積作成) 15:00 お客様対応② ※先輩スタッフの同行 19:00 退社 ※基本業務はとてもシンプルです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリア形成について】近年ホールディングス化を行ない、自動車販売を主軸にITや外食、ビジネススクールなどの多角経営を行なって成長中のネクストゲートグループである当社。売上は前年比130%増と、好調な業績を出し続けています。売上の勢いと同じく早いのが、当社で働く社員たちのキャリアアップ。最短1年程度で役職をゲット。店長やリーダーが20～30代なんてことも、珍しくはありません。ほぼ全員が未経験スタートで、車のことも入社してから学びました。業務時間内に学んでサポートを受けて、成果が出たらすぐ昇格。安心して上を目指せる環境として当社を選べば、チャンスを掴むタイミングもきっと最速です。
求める人材	求める人材: 【必須条件】普通自動車免許（AT限定可）【歓迎条件】・未経験OK ・ブランク歓迎、学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・資格不要、フリーター歓迎・第二新卒OK ・20代、30代活躍中！【優遇条件】自動車業界経験者優遇リーダー・店長・マネージャー経験者優遇【こんな方におすすめ】・押し売り営業ではなく、お客様に感謝される仕事がしたい・若手メンバーが中心の風通しの良い職場で働きたい・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方・プライベートと仕事を両立させたい方・キャリアアップを目指したい方・感謝される仕事がしたい方【当社営業職スタッフのMBTI診断実施！】 Eから始まるMBTI・・50% Iから始まるMBTI・・50% E(外向型)の方とI(内向型)の方が半々！営業職は外向型が多いと思われますが、当社の場合、反響営業で成約率が高いので内向型の方でも活躍している方が多くおります！お客様の気持ちに寄り添える方、思いやりがある方には、どなたでも個性を活かして働いていただける環境です♪ ＜当社のMBTI結果TOP3＞建築家(INTJ型) 主人公(ENFJ型) 運動家(ENFP型)

勤務地	千葉県山武市成東773-1 トヨタカローラ千葉　成東店
給与例	給与例＜年収例＞ 297万円(入社1年目/営業スタッフ) 月給19万円＋インセンティブ＋賞与(年2回) 734万円(入社4年目～/係長) 月給31万円＋インセンティブ＋賞与(年2回) 890万円(入社6年目～/副課長) 月給37万円＋インセンティブ＋賞与(年2回) □3つのインセンティブ制度あり！ ① 台数マージン ②利益コミッション ③車検・12ヶ月点紹介手数料あなたの頑張りをインセンティブにてしっかりと還元いたします！
仕事の概要	仕事内容【トヨタ系のカーディーラーの仕事】＼トヨタ系列でキャリアを築こう！／未経験OK・高収入のトヨタディーラー営業職車に興味があれば詳しくなくてもOK！トヨタのブランドと信頼で安心したキャリアを築けます。扱うのは圧倒的な信頼があるトヨタの車多くのお客様に選ばれるブランドだから、安心してオススメできます。＼安定して稼げる環境／「やってみたい」「チャレンジしてみたい」という意欲のある方大歓迎！勝又グループ創業100年の安定企業です腰を据えて働きたいフリーターさん第二新卒の方にオススメできます。【こんな環境です】・昇給年1回・賞与年2回あり。・3種類のインセンティブ制度あり。・専門知識は一切不要1年目から充実研修・残業は月平均14時間、年間休日112日でプライベート充実！ - 《給与例》月給 192,800円 ~ 243,800円＋インセンティブ（実績に応じて支給）入社1年目：305万円（インセンティブ含）入社4年目：712万円（インセンティブ含）入社6年目：890万円（インセンティブ含） - ＼3年間の育成プログラムで安定成長／充実した入社前研修・新人研修にはじまり、職種別の専門研修も用意しています。営業は話法のスキルアップ研修など、 3年間にわたった育成プログラムを導入しております。【具体的な仕事内容】新車・中古車の提案販売車検や点検整備の案内・予約管理自動車保険の提案・見直し（1日の流れの例れ） 9:34：開店、当日のスケジュール確認 10:30：お客様との商談・ご要望ヒアリング 12:00：昼食休憩 13:00：点検の予約対応・訪問準備 14:00：外出して既存のお客様への訪問（車検のご案内など） 16:30：店舗に戻り、次回の商談準備 18:15：退勤（残業少なめでプライベートも充実！） - 先輩Aからのコメント - 入社2年目のいま実感しているのは、クルマの営業って奥が深いな！ということ。知識は仕事を通して身につきます。安心してお乗りいただくためにも、日々アップデートを心がけていますが、何より「お客様一人ひとりを大切にする」気持ちが一番大事だと思います！購入していただいてから、また相談として指名でご連絡をいただくときがうれしいです。
求める人材	求めている人材特別な知識は一切不問！＜必須＞〇営業や接客など人と関わる業務経験のある方〇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) ＜こんな方も大歓迎！＞ ◯車に関わるお仕事経験のある方 ◯収入アップを目指す方 ◯コミュニケーションが得意な方 ◯地元で長く働きたい方 →通勤は概ね1時間圏内、自分の時間を確保しながら働けます ◯頑張りをしっかり評価されたい方 ◯人との関わりを大切にされたい方 ◯安定企業で働きたい方【トヨタカローラ千葉について】 2025年に創業100年を迎えるトヨタ勝又グループの一員で、千葉県、東京都、埼玉県にグループ会社7社を展開する全国最大級のトヨタ系ディーラーグループです。県内新車販売台数 3年連続No1の実績があります。

【山武市】モバイル販売員/経験者歓迎/充実の教育制度で安心◎/ノルマ無し

株式会社ヒューマネクス

大手家電量販店で個人のお客様向けに各種通信機器の販売を行っており、中途社員9割が未経験ですが活躍しております。　※個人的なノルマはございません。店舗目標を店舗社員全員で一体となり達成に向けて活動しております。

勤務地	千葉（千葉県山武市）
想定年収	301万円～322万円
仕事の概要	主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。お客様のライフスタイルを豊…
求める人材	【必須】モバイル販売経験（アルバイト経験のみ可）※経験年数不問

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	千葉県山武市成東2124-18 コープデリ成東センター/生活協同組合コープみらい
給与例	給与例【年収例】 ◆395万円／25歳担当職（月給22万8700円＋各種手当＋賞与） ◆440万円／35歳担当職・子ども2人（月給23万6700円＋各種手当＋賞与）
仕事の概要	仕事内容 □コープみらいの宅配スタッフ□ 地域限定の正規職員を募集いたします。女性スタッフ多数活躍中！土日休みで安定！【この求人のポイント】 □女性管理職登用実績ありでキャリアも明確 □退職金・財形貯蓄・レジャー施設利用など福利厚生も充実しています。 □土日休み＆残業10時間以内でプライベート重視の勤務が可能！ □転勤なしの地域限定雇用で生活拠点が安定 □大手ならではのフォロー有！ →OJT研修完備で未経験の方でも安心♪ □子育てと両立可能な時短勤務制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容について】「コープデリ宅配サービス」の地域担当！普通自動車免許（AT限定可）で運転できるトラックで、組合員さんのお宅に商品をお届けする仕事です。＜お仕事の流れ＞ □【9:00】出発準備・朝礼（遅番の場合、基本11:00or12:00開始） ▼ □【9:40】担当エリアへ出発！出発前に荷物に漏れがないか確認！チェックが終わったらいよいよ出発です。 ▼ □【10:00】テンポよく配達！途中でしっかり1時間休憩あり♪ 曜日ごとに決まったルートで組合員さんのお宅に配達します。会話も多くおもてなしの気持ちで接します会話の中でオススメ商品や「CO・OP共済」等、お役に立てそうなサービスのご案内や新たにコープみらいをご利用いただく組合員さんを広げる活動も行います。 ▼ □【18:00】配達終了！明日の準備など30～60分程度の事務処理 ▼ □【18:30】帰宅残業は少ないので、平日も自分の時間を大事にできますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験×女性活躍中！安心の研修あり！】宅配センターには専任のＯＪＴ担当がいて、 1ヶ月～3ヶ月ほど実際の配達ルートで同乗研修を行ってくれます。運転のコツから仕事の流れまで丁寧にアドバイスをくれるので、「トラックの運転経験がない」「運転のブランクがある」など不安を感じている方もご安心ください！コンパクトなAT車で運転もしやすく、バックアイカメラやドラレコも完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【国内最大級の生協で楽しく働こう♪ 】活動拠点である東京都、千葉県、埼玉県で約375万世帯もの組合員さんが加入する国内最大級の生活協同組合という安心感はもちろんのこと、正規職員なのに転居を伴う異動がなく、働く環境も万全です。決まったお宅への定期配送なので顔なじみも多く、人や会話が好きな方にもぴったりのお仕事です。
求める人材	求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験者大歓迎 ◎第二新卒大歓迎 ◎運転研修あり【必須条件】普通自動車免許（AT限定可）【活躍中の職員は？】 20代・30代・40代の男女が幅広く活躍中！前職も営業や接客、製造職などドライバー以外の方が多いのも特徴です。 ★ご応募の際、最新の情報まで具体的にご記入いただくと書類選考上有利です。 ★住所・連絡先等も正しい情報を漏れなくご記入ください。【□こんな方におすすめです□】 ◎土日祝休みで子育てと両立したい方 ◎自分の時間も大切にしたい方 ◎福利厚生が充実している会社で働きたい方 ◎転勤のない会社で腰を据えて働きたい方 ◎正社員として安心して働きたい方 ◎未経験からキャリアチェンジしたい方 ◎管理職などキャリアアップを目指したい方

勤務地	千葉県山武市埴谷2294-26 兼弥産業　千葉営業所
給与例	給与例 540万円／月給40万円／入社10年目 480万円／月給35万円／入社6年目
仕事の概要	仕事内容【具体的な仕事内容】既に取引のある農家さんと定期的にコミュニケーションを図り、収益性を向上させるサポートをします。ニーズのある商品の大半は自社で開発・製造している「スリット鉢」という鉢。定期的に鉢の追加注文の連絡をいただくので、必要な個数をお伺いして納品してください。例えば「追加でスリット鉢を100個ちょうだい」とご連絡いただいたら、近隣の農家さんにもご連絡して、追加注文が無いか確認します。営業効率を上げるために、「近隣農家さんへも要望をお伺いして納品する」などの工夫をお願いします。半年から1年を目途に100-200件程度の農家さんを担当いただこうと思っています。 ■入社後まずは先輩の同行からはじめます。主力商品はスリット鉢ですが、色、サイズ、仕様などによって数十種類。一般的な化粧鉢もありますし、培養土、肥料、農薬、種苗、トマト栽培システム、ラベル・シール、出荷袋、ハウス設備など、農業に関する多岐に渡る製品を取り扱っています。まずは商品のこと、お客様の数や特性などを覚えてください。その後慣れてきたら少しずつ担当農家さんを増やしていきましょう。 ■ゆくゆくは提案型営業もお願いします農家さんと関係性が構築されるほど「花だけでは年々売上が厳しくなっているんだよ…」「ハウス内の温度管理ができなくて困っているんだよ…」など、さまざまな課題も教えてくれます。最適な改善策を考え、提案するのもあなたの重要な役目のひとつ。先述の通りメーカーとして多岐に渡る商品を取り扱っていますし、商社として日本では私たちしか扱っていないような商品も取り扱っています。空調設備、温度管理システム、ビニールハウス、農家さんの課題を解決する商品も提案してください。 ■農業に関する知識は全く無くて大丈夫鉢の商談が主ですが、土壌管理、温度・湿度管理、設備、種苗などに関する知識を求められる場面もあるでしょう。ただ、最初から知識は必要ありません。必要になったらひとつずつインプットし、必要に応じて先輩を頼りながら吸収していただければOK。必要なのはガムシャラに学び、吸収する力です。 ■代表の考え方「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。数年かけて一連の仕事が身についたら、更なるキャリアアップも可能です。私たちしか扱えない海外製品で、数百万-数千万円規模の仕事、国家プロジェクトに携わっていただくことも可能です。少しでもご興味があれば、まずはご応募ください。
求める人材	求めている人材【必須条件】・高卒以上／要普通免許（AT限定不可／現時点でATでも、入社後に限定解除すればOK）・営業、販売、店舗スタッフ、接客、飲食など、人と接する仕事の経験がある方・裁量を持って働きたい、チャレンジできる環境が良い【歓迎条件】・業種や年数問わず営業経験・農学部、水産学部、畜産学部などの出身者・農業やガーデニングに興味がある方・マネージャー候補として活躍したい・コンサルティングの経験がある、コンサルタントとしての仕事がしたい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆失敗を恐れず、たくさんチャレンジしてほしいです。失敗を咎めるような社風ではありません。「あれやっちゃダメ、これはダメ」とい言われることにうんざりしている方は、ぜひ当社で大きな裁量を持って、沢山チャレンジ・失敗してください。そういう大変な経験を沢山した方が、上長になってからも、いい上司になれます。これまでのキャリアも、性別も、関係ありません。入社２～３年目で、ハイプレイヤーとして活躍している社員もいます。想いのある方、ぜひ一緒に農業を変えていきましょう！ ◆事業拡大中！例えば最近では、世界初の種なしパプリカ「ペペリート」を日本独占販売をしていたり、更に新しい事業も検討中。会社が成長しているため、ポジションは沢山あります。マネージャー候補として、活躍する気概のある方も、大歓迎です。マネジメント経験は問いません。

勤務地	千葉県山武市株式会社クロード
仕事の概要	仕事内容: ＊＊当社の魅力＊＊￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇お得に、いち早く新商品をゲットできる♪ お客様に、心から商品をオススメしていただく為に。新商品を自分で使ってみて、しっかり魅力を感じてからお客様にご紹介いただきたい。そんな想いがある当社では、充実した研修制度を用意座学にて基礎知識や業界の動向、ビジネスマナーまでしっかり学んでいただいた後店舗にて先輩スタッフがOJTとしてついてもらいながらひとりだちまでサポート！ ◇充実の福利厚生・定期昇給でしっかり稼げる年に一度一万円以上の定期昇給！上場グループが基盤となっているので福利厚生もばっちり。安心して就業出来る環境を用意しております。 ◇人事、企画などへのジョブローテーションも可能♪ 現場経験を積んでいただき知識や営業を学んだあとは本部のポジションにてマネジメントや企画、人事などの役職も用意グループ会社同士での繋がりも幅広くあるのでチャンスは多岐に渡ります！今の本社メンバーも8割以上が現場スタッフからになります。長くご活躍いただけるよう、産休・育休の制度なども充実しています♪ ＜仕事内容＞ ■店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ■新規契約・機種変更の手続き ■契約内容の見直し、プラン変更の提案 ■操作説明、アドバイス ■お客様からの電話問合せ対応 ■取扱商品の在庫管理など＜お仕事について＞携帯販売ショップのスタッフは、お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けする、やりがいのあるお仕事。はじめからスマホに詳しい社員はおらず、未経験での入社がほとんどです。「契約プランの内容とかスマホの使い方とか、仕事で覚えることが多そう！」なんて思っている方も、充実した社内研修でお仕事のスキルをしっかり習得できちゃいます。また入店初日から教育担当が付いて、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、独り立ちするまでお店全体であなたのサポートに入るから安心して働けますよ。お仕事で悩みがあれば、専属のコーディネーターさんにいつでも相談できる万全のフォロー体制。 1人で抱え込まず、みんなで一緒にキャリアアップを目指しましょう！"
求める人材	求める人材: 〈必須条件〉 35歳以下の方（長期キャリアのため）〈歓迎条件〉学歴不問 / 未経験OK / ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問！人柄重視の採用★ 職種未経験歓迎◎ もちろんご経験者はその経験を活かして活躍できます。＜1つでも当てはまる方は大歓迎♪＞・社会人としての基礎を身に着けたい方・未経験からでも安定した収入を得たい方・しっかりとした研修を受け、成長したい方・正社員として働きたい方・人と話すことが好きな方・育休・産休制度がしっかりした会社で働きたい方・女性活躍中！女性管理職登用実績あり！その他不安なことは面接で何でもお聞かせください♪ 10名以上の大募集です！お気軽にご応募ください。

勤務地	日本 BPO事業部
給与例	給与例月給33.5万円～45万円／マネージャー月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー
仕事の概要	仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □出社なし！完全フルリモート □次世代キャリア採用！20代活躍中！ □フルリモートでも早期キャリアアップ可能！！キャリアを諦めない働き方が可能！ □完全週休2日制！年休120日以上！当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝企業様に対して、電話やメールを通じて、クライアント企業の代わりにサービスのご案内・ご提案を行うインサイドセールスのお仕事です！訪問は一切なく、フルリモートで完結するお仕事のスタイルです！＼こんな方を募集しています！／ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わってもキャリアを続けたい方 □自分らしい働き方ライフスタイルを実現したい方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・法人のお客様に電話でサービスのご案内・トークスクリプトに沿って、提案やヒアリングを実施・アポイントの獲得や案件化を促進・顧客管理システムへ対応履歴を記録・メールでのフォローアップや資料送付など＜担当する案件例＞・飲食店向けサービス導入提案・SaaS系システムやツールの提案・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。担当する案件によって、「アポイント取得まで」「メールでの資料送付とご案内」「クロージングまで全工程を担当」など、お任せする業務範囲は様々です。案件の難易度も異なり、月に5件のアポイント取得を目標とする案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする案件もあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □日本全国どこからでも勤務可能！出社は一切不要。出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けてフルリモート勤務を導入しました。「ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに済む」と好評です。ライフステージが変わっても、フルリモートならキャリアを諦める必要はありません。同じ志を持つ仲間と高め合いながら、充実したワークライフバランスを実現できます！ □未経験者歓迎！ PC操作がご自身でできればOKです！ □トークスクリプト（台本）完備！インサイドセールスや営業の経験がなくても、用意されたトークスクリプトに沿ってご案内するスタイルなので、「何を話せばいいのか分からない…」という不安は不要です！ □電話対応も徐々に慣れていきます！お客様とのお電話では、ヘッドセットを使用します。通話内容は専用システムに入力しますが、入力パターンは決まっているので、難しい操作はありません。入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴を入力する形で問題ありません。業務に慣れてきたら、会話をしながらの入力にチャレンジしていきましょう！ □完全週休2日制/年間休日120日以上！残業も月10時間程度と少なめです！やるときはやる！メリハリを持って働けます！ □フルリモートでも相談がしやすい！ □案件ごとのチーム制！複数名のメンバーでチームを組んで担当。各チームには管理者がいるため、自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、協力しながら日々の業務に取り組めます！ □疑問点はチャットで即解決！疑問に思ったことはチャットなどの連絡ツールですぐに確認できます。定期的な面談もあり、フルリモートでも安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能！勤怠実績や成績評価により正社員登用も！さらにSSV（サブSV）→SV→チーフへのステップアップ可能！フルリモートの働きやすさとキャリアアップの両方実現できます！ □早期キャリアアップのチャンスも！フルリモートのチームは現在組織を拡大している真っ最中。 1年～1年半後にはSSVやSVも複数名の増員をしたいと考えているので、実力次第でキャリアアップ可能！ □各種表彰インセンティブあり！成果によりインセンティブで＋αの収入を得られます。ノルマはないのでプレッシャーを感じることはありません！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中
求める人材	求めている人材 □第二新卒歓迎□ ＼20～30代若手を中心に活躍中！／【必須条件】・顧客折衝経験をお持ちの方（販売・接客など）・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います【歓迎条件】・コールセンター業界の経験者・営業や電話営業などの経験者・リモート環境での就業経験者＜以下のような方をお待ちしています＞・マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、画面操作を並行して行うと、よりスムーズに対応できます。・ブラインドタッチ（またはそれに近いスキル）を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで入力できると、相手と話しながらでもスムーズに対応できます。・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、表情が見えない分、声の印象が大切です。・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、聞いた内容を整理し、必要な情報だけを入力できると、さらに効率的です。・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、すぐに業務に馴染めることが多いです。＼こんな方にピッタリ／・結婚、育児、介護などでライフスタイルが変化してもキャリアを継続したい方・環境の変化に柔軟に対応できる方・一人での作業にも集中して取り組める方・自分で考えて行動、自走できる方＜先輩の志望動機は…＞・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい・リモート×社員で働ける環境を求めていたなどフルリモートでのインサイドセールスなら、出社できない事情があってもキャリアを中断する必要はありません。全国どこからでも、地域格差を感じることなくモチベーション高く仕事に取り組むことが可能です！ - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能・在宅勤務における承諾書の提出・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意・リモートワークの環境はご自身でご準備・勤務場所は原則自宅詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし

勤務地	千葉県山武市津辺245-6 株式会社トヨタレンタリース千葉　成東駅前店
仕事の概要	仕事内容＞＞仲間と協力しながら成長できる、お仕事デビューをしませんか！＜＜コミュ力に自信のある方大歓迎！接客のスペシャリストへ！＜賞与支給＆昇給有＞他にも嬉しい待遇完備⇒社員の頑張りを後押しします！【仕事内容】レンタカーを借りにご来店されたお客様への接客・対応を中心に担当します。お店の顔として、明るく親切な対応をお願いします。 [主な仕事内容] ・カウンター受付、他店舗業務・洗車及び配車、回送業務・パソコン入力業務など具体的には、電話やネットでの予約受付に応じて車の手配や配車を行ったり、修理工場などに車を届ける手配も行います。その際に必要な書類の作成や、お客様が車を返却した際の手続きなど多岐に渡り、お客様のサポートを行っていただきます。なお、仲間とのチームワークを活かして円滑に行っていくので、心配いりませんよ！お客様だけでなく、仲間とのコミュニケーションも大切なお仕事です。＜安心して始められる環境です＞導入研修をはじめ、職種やその後のキャリアを見据えての教育カリキュラムが整っていたり、トヨタが行う階層別研修なども完備。それも、社員一人ひとりの成長を大切に思っての取り組みです。また、OJＴを中心に、先輩社員の丁寧な指導やサポートもあるので安心してチャレンジできます！イチから一緒に学びませんか！＜経験不要！人間性重視の採用です＞採用選考の際に、最も重視するのが「人間性」です。真面目に取り組み、お客様や先輩の話に“素直”に耳を傾け言動に移していくことが、何よりこの仕事になくてはならない要素だと感じています。また、一人でも多くの社員が成長し、自分らしくキラキラと輝ける環境を作れるように上記の通りに研修やサポート体制を充実させたり、福利厚生にも注力し、社員の頑張りを応援しています！
求める人材	求めている人材【必須条件】 ※高卒以上 ※30歳以下の方（例外事由3号のイ） ※要普通自動車運転免許以上（AT限定可） ※簡単なPC入力業務ができる方＜下記に該当する方にオススメ＆大歓迎＞・コミュニケーション能力に自信がある・仲間と協力して達成感を味わいたい方・イチから学び、やりがいのある仕事をしたい・安定企業で腰を据えて働きたい・頼られる存在になりたい・成長できる環境で挑戦したい年齢の条件と理由：あり（※30歳以下の方/例外事由3号のイ）

未経験からはじめられる!資格制度有!ジョブチェンジ制度有/ドコモショップ販売受付スタッフ

株式会社グローバルヒューマンブリッジ

◎未経験大歓迎◎キャリアアップ・スキルアップができる！

勤務地	千葉県山武市株式会社グローバルヒューマンブリッジ
仕事の概要	仕事内容: 【スタッフ育成に力を入れてます】当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフのお仕事★ 最新のスマホの販売やご自宅の電気やガスのご案内とトータル提案のお仕事です。・携帯電話の販売、契約手続き・携帯料金プランやサービスのご説明・インターネットのご案内・商品ディスプレイの変更、POPの作成など ◎20～30代の男女活躍中 ◎教育体制充実で安心 ◎キャリアアップを目指せる ◎資格取得支援制度あり ◎個人ノルマなしで働きやすい＊＊----------------------------------------＊＊＜先輩からのメッセージ＞携帯販売のお仕事はガツガツ販売していく、というより、お客様とお話ししながらご相談をお伺いしてお困りごとを解決へとサポートする仕事です。お店として目指す目標はありますが、個人ノルマはないのでお客様お一人おひとりのご要望を丁寧にお伺いすることを最優先に働けています。一度接客させていただいたお客様が数年後の機種変更の際に「またあなたにお願いしに来たよ！」とご来店されることも！心にゆとりを持って働ける環境だから、スタッフ同士の関係性も良好◎ 困ったことがあったらすぐに顔を見て「ヘルプ入ろうか！？」と声をかけてくれる心強い仲間がいます！＜安心の環境の中、「なりたい自分」に！＞転職回数が多く、就職活動に不安がある方。本当にやりたいことが見つからず、チャレンジに踏み出せない方。そんな方は是非弊社へ！「グローバルヒューマンブリッジ」では当社の従業員として所属しながら様々なお仕事にチャレンジしていただけます。弊社に所属しながら様々な職務経験を積み、本当にやりたい仕事、なりたい姿に近づけるよう徹底的にサポートいたします。
求める人材	求める人材: ・携帯販売の経験がある方・通信業界での経験を活かしたい方・その他、接客・販売の経験がある方・人と接することが好きな方・キャリアアップを目指したい方・ブランクがある、経験が浅い方も大歓迎！ /////////////////////////////////// 平均年齢20代～30代で、男性・女性活躍中！長期歓迎！オープニングスタッフとして活躍している先輩や、中高年からスタートされた方、ブランクありなど、幅広い方が在籍しています。その他、アルバイトやパートなど非正規雇用の方、扶養控除内で働きたい方、友達と一緒に応募したい方、新卒・第二新卒の方など全て歓迎！スピード選考・スピード採用で対応します！「ワークライフバランスやプライベートを充実させたい」「高収入の稼げる仕事がしたい」など、志望動機は正直でOKです！ハローワークでお仕事をお探しの方も、この機会にぜひご応募ください！

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業務委託

勤務地	日本株式会社ディア
仕事の概要	仕事内容: １. リストのお客様（法人・企業様）へ順番に架電します２. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します３. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生！) ☆＼ここがPOINT／☆ 事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、大量増員します！〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務！〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応！〇お電話頂くのは法人様のみ！個人様への架電は一切ございません。〇正社員登用の実績もあります！～空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか？？～・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ！・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか？・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。・在宅ワークで案件が短期だった方。・扶養内で働きたい方・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。。〇未経験からしっかり学べます〇。テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務を進めることができます！不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので初心者でも安心して業務を進めることができます。更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！
求める人材	求める人材: 【必須】・コミュニケーションをとることが好きな方・タイムマネジメント、タスク管理ができる方・ある程度業務量がこなせる方・基本的なPC操作ができる方・業務中、静かな環境を確保できる方【歓迎】コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者主婦(夫)活躍中！営業（対面営業/インサイドセールス）経験者学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！

勤務地	日本 YUIME株式会社
給与例	給与例【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして、事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。日本の農業・畜産業界を支える次なる一手として、事業拡大の鍵を握るスタートアップチームの一員を募集します！今回の募集は、仕組みづくりから関わり、事業成長をリードするポジション。これまで法人営業で培ってきた【提案力】や【関係構築力】を、より大きなフィールドで活かせます！（将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも目指せます。）「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」「これまで培ってきた営業スキルを、事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／その営業経験が、第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、そしてJAなどの大規模団体が抱えている人材課題を解決する一員としてご活躍いただきます。人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの派遣や雇用支援を行いながら、日本の産業を盛り上げていきましょう！【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポートたとえば、「収穫時期に向けて何人必要か」「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」といったご相談に寄り添いながら、提案とサポートを行っていただきます。農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。人材課題に寄り添いながら、異文化に触れられる特別な経験が詰まった仕事です！
求める人材	求めている人材＼★業界未経験者歓迎★／農業や畜産に関する専門知識がない方もご安心ください。入社後にしっかりと知識を身につけられる環境が整っています！まずは先輩社員との同行やオンライン研修を通じて、基礎から一歩ずつ学んでいけるので、未経験の分野でも安心です。仕事に慣れてきたら、あとはあなたのスタイルでOK！自分なりの工夫やアイデアを活かして、のびのびと活躍してください。＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方

勤務地	千葉県山武市埴谷1873-11873-1 株式会社ランドロームジャパン
給与例	給与例【年収例】経験やスキルを考慮の上、決定します。 □550万円 35歳/副店長月給26万7000円＋賞与・手当 □700万円 40歳/店長月給31万7000円＋賞与・手当＊残業代は別途全額支給いたします
仕事の概要	仕事内容＜□こんな方をお待ちしています□＞ □年齢・学歴不問 □スーパーマーケットでの勤務経験がある方＊接客、販売、生鮮品加工、調理などいずれかの経験がある方 □･｡-｡･□ 千葉・茨城県内に店舗展開し、地元のお客様に選ばれ続けるフードマーケット『ランドローム』で毎日の食卓を支えるやりがいある仕事をしませんか？ □･｡-｡･□ 【正社員登用前提での募集です】契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。年齢や社歴に関係なく能力を評価し、短期間での昇進も可能です。 2023年の登用実績は7名中6名。また、3年目を目安にキャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添いながら、やりがいを持ってお仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも希望次第でチャレンジすることもできます。 □･｡-｡･□ 【お仕事内容】接客や商品陳列・売り場作りなど店舗運営全般をお任せします。店舗ごとに裁量もある為、スタッフ全員でお店作りをしているのがランドロームの特徴です。＜具体的には＞サービス部門の運営をお任せします。 □売場での接客 □レジ業務 □タバコ等の販売 □銘店管理 □商品の陳列、補充 □売り場作り □仕入れなど経験・能力に応じてお仕事をお任せしていきます。慣れてきたら、商品の仕入れにも挑戦していただけます。お客様に親しまれるお店つくりに欠かせない接客サービスの要となるサービス部門。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、対人スキルや気配り力などを活かして活躍してください！＜勤務地について＞・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、最長で１時間半程度の勤務地を設定しております。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。異動先はできる限り希望を考慮しますのでご安心ください。 □･｡-｡･□ 【ランドロームジャパンについて】「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。創業以来、規模や売上の追求よりも「お客様に喜ばれること」を最優先し、充実した品揃えや鮮度の良さ、そしてお求めやすい価格で商品を提供しています。さらに、接客サービスを追求し、業務改革推進部のスーパーバイザーやトレーナーによる教育体制を整えています。バイヤー職では、地域特産品を中心に、産地と直接つながることで質の高い商品をより安く提供しています。また、新店舗は年1～2店のペースで開店中！成長と進化を続ける当社で、共に成長し活躍できる仲間を募集中です。
求める人材	求めている人材 □年齢・学歴不問 □スーパーマーケットの勤務経験がある方＊接客、販売、生鮮品加工、調理などいずれかの経験がある方＜こんな方なら大歓迎＞ □安定企業で着実にキャリアを築きたい方 □個性あるＳＭチェーンに携わりたい方 □企画力やアイデアを活かしたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □千葉、茨城エリアで働きたい方【スタッフインタビュー】 ◆Kさん／惣菜部（2019年入社）「人を大切にする職場で、安心して働けています」前職の閉店をきっかけに入社しました。「人を大切にする」という理念に惹かれたのが決め手です。惣菜部に配属され、前職の経験も活かせました。今はチーフとして、若手と協力しながら売場づくりをしています。実習生の指導も担当し、伝え方を工夫する中で自分自身も成長できました。 ◆Wさん／業務改革推進部水産SV（2020年入社）「経験を活かして、成長を実感できる場所です」入社当初は事務経験もなく、パソコンもほとんど使ったことがなかったので、不安だらけでした。でも、先輩が隣で丁寧に教えてくれたので、少しずつできることが増えていきました。今では、お客様とのやり取りも任せてもらえるようになって、やりがいを感じています。周りが見守ってくれている安心感があるから、前向きに頑張れています。

勤務地	日本ネクストレベル株式会社
給与例	給与例 24歳 1年目 → 年収600万 27歳 2年目 → 年収1200万 ◎24歳前職理容師 1年目 → 年収600万 ◎27歳前職中古車販売 2年目 → 年収1200万 ◎31歳前職建設職人 4年目 → 年収1500万
仕事の概要	仕事内容 …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… 営業スタッフ大募集！未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… ＼＼□このお仕事のPOINT！□／／ □未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 □転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 □高い成約率で年収1000万以上稼げる！ □成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ □お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ ★即成果が出る研修プログラム！未経験入社9割以上！長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます！もしつまづいても答えがあるから悩まない！迷わない！ ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます！成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます！ ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい！で希望して変更もできちゃいます！ ★未経験から年収1000万以上も！ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入！頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい！ ★直行直帰でスマートな働き方！当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です！毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます！＜募集職種＞- ■ダイレクトセールス個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100％希望エリアで勤務可能関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城）東北（宮城、福島、山形）中国（岡山、広島）九州（福岡、佐賀）東海（静岡、愛知、岐阜、三重）関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良） ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます！例：稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。【フリーランス】報酬／完全歩合制年収例：1500万円（週5日稼働）、800万円（週3日稼働）例：キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション（法人営業やコンサルタントなど）に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です！【営業としてのやりがい・今後の展望】仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1～10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは！今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。【ネクストレベルの社風】社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります！また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です！
求める人材	求めている人材【歓迎条件】 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界経験者 □未経験者歓迎 ※関東・東北【未経験歓迎】学歴・経験・資格は不問★働き方を重視しつつ、稼ぎたいという意欲ある方歓迎！＜人物重視＞業界経験者・未経験者歓迎です！ ★人と話すことが好きな方 ★今の働き方を見直したい方 ★フットワーク軽く訪問できるエネルギッシュな方 ★「正社員になりたい」「稼ぎたい」「営業がしてみたい」など意欲のある方 ※学歴不問 ※営業・販売経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※収入面や働き方を見直したい方、まずは、面接（Web・OK）でお会いしましょう！＜営業未経験の方大歓迎！＞当社では新しいチャレンジ、意欲的な仲間を積極的に歓迎しています！あたなの成長をサポートし、共に楽しみながら、一緒に素晴らしい経験を築いていきましょう！新たなキャリアの第一歩を踏み出しましょう！

勤務地	日本株式会社プライムスタッフ
仕事の概要	仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、在宅勤務可能です！アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □□圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！営業として給料を上げたい方必見です！ □□在宅勤務可能基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。その為自宅での業務が可能です。
求める人材	求める人材: ◎主婦・主夫活躍中！ ◎性別不問

勤務地	千葉県山武市埴谷1873-11873-1 株式会社ランドロームジャパン
給与例	給与例【年収例】経験やスキルを考慮の上、決定します。 □4００万円 28歳/チーフ月給21万8000円＋賞与・手当 □550万円 35歳/副店長月給26万7000円＋賞与・手当 □700万円 40歳/店長月給31万7000円＋賞与・手当＊残業代は別途全額支給いたします
仕事の概要	仕事内容＜□こんな方をお待ちしています□＞ □年齢・学歴不問 □スーパーマーケットでの勤務経験がある方＊接客、販売、生鮮品加工、調理などいずれかの経験がある方 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 千葉・茨城県内に店舗展開し、地元のお客様に選ばれ続けるフードマーケット『ランドローム』で毎日の食卓を支えるやりがいある仕事をしませんか？ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【正社員登用前提での募集です】契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。年齢や社歴に関係なく能力を評価し、短期間での昇進も可能です。 2023年の登用実績は7名中6名。また、3年目を目安にキャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添いながら、やりがいを持ってお仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも希望次第でチャレンジすることもできます。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【お仕事内容】接客や商品陳列・売り場作りなど店舗運営全般をお任せします。店舗ごとに裁量もある為、スタッフ全員でお店作りをしているのがランドロームの特徴です。＜具体的には＞サービス部門の運営をお任せします。 □売場での接客 □レジ業務 □タバコ等の販売 □銘店管理 □商品の陳列、補充 □売り場作り □仕入れなど経験・能力に応じてお仕事をお任せしていきます。慣れてきたら、商品の仕入れにも挑戦していただけます。お客様に親しまれるお店つくりに欠かせない接客サービスの要となるサービス部門。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、対人スキルや気配り力などを活かして活躍してください！＜勤務地について＞・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、最長で１時間半程度の勤務地を設定しております。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。異動先はできる限り希望を考慮しますのでご安心ください。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【ランドロームジャパンについて】「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。創業以来、規模や売上の追求よりも「お客様に喜ばれること」を最優先し、充実した品揃えや鮮度の良さ、そしてお求めやすい価格で商品を提供しています。さらに、接客サービスを追求し、業務改革推進部のスーパーバイザーやトレーナーによる教育体制を整えています。バイヤー職では、地域特産品を中心に、産地と直接つながることで質の高い商品をより安く提供しています。また、新店舗は年1～2店のペースで開店中！成長と進化を続ける当社で、共に成長し活躍できる仲間を募集中です。
求める人材	求めている人材 □年齢・学歴不問 □スーパーマーケットの勤務経験がある方＊接客、販売、生鮮品加工、調理などいずれかの経験がある方＜こんな方なら大歓迎＞ □安定企業で着実にキャリアを築きたい方 □個性あるＳＭチェーンに携わりたい方 □企画力やアイデアを活かしたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □千葉、茨城エリアで働きたい方【スタッフインタビュー】 ◆Kさん／惣菜部（2019年入社）「人を大切にする職場で、安心して働けています」前職の閉店をきっかけに入社しました。「人を大切にする」という理念に惹かれたのが決め手です。惣菜部に配属され、前職の経験も活かせました。今はチーフとして、若手と協力しながら売場づくりをしています。実習生の指導も担当し、伝え方を工夫する中で自分自身も成長できました。 ◆Wさん／業務改革推進部水産SV（2020年入社）「経験を活かして、成長を実感できる場所です」入社当初は事務経験もなく、パソコンもほとんど使ったことがなかったので、不安だらけでした。でも、先輩が隣で丁寧に教えてくれたので、少しずつできることが増えていきました。今では、お客様とのやり取りも任せてもらえるようになって、やりがいを感じています。周りが見守ってくれている安心感があるから、前向きに頑張れています。

勤務地	日本株式会社PKSHA Infinity
仕事の概要	仕事内容: AI□SaaSプロダクト「自動議事録AI□YOMEL」のBtoB営業をお任せいたします。プロダクトが強いため、ありがたいことに毎月数多くのお問い合わせを頂いており、見込みリード顧客へのデモ・サービス説明がメイン業務となります。また、一部のクライアントへの徹底した寄り添いとサポートを行っていただく、カスタマーサクセスの業務等もお願いいたします。【主な仕事内容】・インサイドセールス（架電） └ お問い合わせのあったリードへアポイント設定をいただきます ※飛び込みの架電は一切ありません。3名のお客様とお話いただくとだいたい1名のお客様にアポイントをいただけます・商談～提案～成約 └ 新規顧客へのデモ、サービス説明・カスタマーサクセス └ オンボーディング、アフターフォローなどご経験次第では、クライアント様に寄り添ったサポートやエンタープライズ担当として業務をお任せします。＜未経験の方でもご安心ください＞約2週間の研修にて、商材の知識や法人営業の基礎などをイチから丁寧に教えますので、営業が初めてという方でも安心して始められます。
求める人材	求める人材: 営業未経験でもOKです └ 2週間の充実した社内研修がある為、営業スキルを1から学ぶ事ができます。【必須要件】・テキストベースでのコミュニケーションができる方・AIや弊社プロダクトに興味がある方・チームで協力して成果を上げることができる方・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方・コミュニケーションスキルを持ち、お客様との関係構築が得意な方【歓迎条件】・カスタマーサクセス、サポートの経験・Saas業界での営業経験・技術的な知識やSaas製品の理解ができる方・顧客ニーズを理解し、適切なソリューションを提案できる方・主体的にチーム課題のタスクを進める方・クリティカルシンキングができる方・自己研鑽のための成長意欲がある方・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方・コミュニケーションを取ることが好きな方・ITリテラシーやIT業界やAIに興味がある方

勤務地	日本マナビライト
仕事の概要	仕事内容: 【事前に資料請求やお問い合わせがあったお客様へのオンライン個別指導塾の反響営業】新規開拓・テレアポとは異なり、既に関心をお持ちのお客様へ、ニーズにマッチした指導プランのご提案をしていただきます。営業経験を積まれてきた方、裁量をもって働きたい方、自身の成果が評価に繋がることでやりがいを感じたい方など、営業のプロとして活躍してくださる方からのご応募お待ちしております！＜主な業務内容＞・問い合わせ対応（電話・メール）・お客様とのオンライン面談・契約から入金までのフォロー・その他付随する事務作業　など
求める人材	求める人材: ＜必須要件＞営業経験または販売・接客経験がある方（いずれも1年以上、toCが望ましい）大学受験を経験された方インターネット環境がある方＜歓迎条件＞・大学受験時に予備校、塾に通われていた方・学ぶことが好きで、成長意欲のある方・仕事で達成感、やりがいを感じたい方

勤務地	日本ラットラン合同会社大阪事務所
給与例	給与例例) 350万円/22歳 1年目例) 680万円/28歳 3年目
仕事の概要	仕事内容完全未経験採用しています！人材紹介事業のキャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職サポートをお願いします。転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談に乗り、応募→面接→入社までのフォローを行なっていきます。具体的には以下のような流れで進めていきます。・キャリア面談を実施（希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有）・求人案件の紹介・応募書類の添削アドバイス・求人企業への推薦・面接対策アドバイス・面接の日程調整や選考のフォロー・内定時のフォロー、入社フォロー・そのほか、転職に関わる一連の業務転職希望者と推薦先の求人企業をマッチングさせ、双方の要望を実現させることがこのポジションの役割です。 ★可能な限りアドバイザー業務に集中できるよう、各種システム・仕組み作りに取り組んでいます。 ※スカウト業務はナシ ★面談はオンラインやお電話にて実施 ★求職者との連絡手段はLINE等でのやり取りが中心です。 ★フルリモート勤務のため、時間の使い方やペース配分など自律的に行動することが求められるポジションです。
求める人材	求めている人材完全未経験歓迎！オフィスワークや営業経験がない方でも問題ありません。年齢の条件と理由：あり（・39歳以下の方（例外事由3号のイ））

勤務地	日本 YUIME株式会社
給与例	給与例【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして、事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。日本の農業・畜産業界を支える次なる一手として、事業拡大の鍵を握るスタートアップチームの一員を募集します！今回の募集は、仕組みづくりから関わり、事業成長をリードするポジション。これまで法人営業で培ってきた【提案力】や【関係構築力】を、より大きなフィールドで活かせます！（将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも目指せます。）「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」「これまで培ってきた営業スキルを、事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／その営業経験が、第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、そしてJAなどの大規模団体が抱えている人材課題を解決する一員としてご活躍いただきます。人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの派遣や雇用支援を行いながら、日本の産業を盛り上げていきましょう！【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポートたとえば、「収穫時期に向けて何人必要か」「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」といったご相談に寄り添いながら、提案とサポートを行っていただきます。農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。人材課題に寄り添いながら、異文化に触れられる特別な経験が詰まった仕事です！
求める人材	求めている人材＼★業界未経験者歓迎★／農業や畜産に関する専門知識がない方もご安心ください。入社後にしっかりと知識を身につけられる環境が整っています！まずは先輩社員との同行やオンライン研修を通じて、基礎から一歩ずつ学んでいけるので、未経験の分野でも安心です。仕事に慣れてきたら、あとはあなたのスタイルでOK！自分なりの工夫やアイデアを活かして、のびのびと活躍してください。＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方

勤務地	千葉県山武市埴谷1873-11873-1 株式会社ランドロームジャパン
給与例	給与例【年収例】経験やスキルを考慮の上、決定します。 □4００万円 28歳/チーフ月給21万8000円＋賞与・手当 □550万円 35歳/副店長月給26万7000円＋賞与・手当 □700万円 40歳/店長月給31万7000円＋賞与・手当＊残業代は別ｆ途全額支給いたします
仕事の概要	仕事内容＜□こんな方をお待ちしています□＞ □年齢・学歴不問 □スーパーマーケットでの勤務経験がある方＊接客、販売、生鮮品加工、調理などいずれかの経験がある方 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 千葉・茨城県内に店舗展開し、地元のお客様に選ばれ続けるフードマーケット『ランドローム』で毎日の食卓を支えるやりがいある仕事をしませんか？ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【正社員登用前提での募集です】契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。年齢や社歴に関係なく能力を評価し、短期間での昇進も可能です。 2023年の登用実績は7名中6名。また、3年目を目安にキャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添いながら、やりがいを持ってお仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも希望次第でチャレンジすることもできます □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【お仕事内容】接客や商品陳列・売り場作りなど店舗運営全般をお任せします。店舗ごとに裁量もある為、スタッフ全員でお店作りをしているのがランドロームの特徴です。＜具体的には＞惣菜部門の運営業務をお任せします。主な業務は □接客 □商品の陳列・補充 □売り場作り □仕入れ □食材の仕込や調理などです。経験を考慮して適切な業務をお任せし、慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、お弁当、パン、季節メニューなどを通じて幅広いお客様の健康・嗜好に合った美味しいレシピを提供し、「食」のプロを目指せるポジションです。＜勤務地について＞・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、最長で１時間半程度の勤務地を設定しております。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。異動先はできる限り希望を考慮しますのでご安心ください。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【ランドロームジャパンについて】「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。創業以来、規模や売上の追求よりも「お客様に喜ばれること」を最優先し、充実した品揃えや鮮度の良さ、そしてお求めやすい価格で商品を提供しています。さらに、接客サービスを追求し、業務改革推進部のスーパーバイザーやトレーナーによる教育体制を整えています。バイヤー職では、地域特産品を中心に、産地と直接つながることで質の高い商品をより安く提供しています。また、新店舗は年1～2店のペースで開店中！成長と進化を続ける当社で、共に成長し活躍できる仲間を募集中です。
求める人材	求めている人材 □年齢・学歴不問 □スーパーマーケットでの勤務経験がある方＊接客、販売、生鮮品加工、調理などいずれかの経験がある方＜こんな方なら大歓迎＞ □安定企業で着実にキャリアを築きたい方 □個性あるＳＭチェーンに携わりたい方 □企画力やアイデアを活かしたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □千葉、茨城エリアで働きたい方【スタッフインタビュー】 ◆Kさん／惣菜部（2019年入社）「人を大切にする職場で、安心して働けています」前職の閉店をきっかけに入社しました。「人を大切にする」という理念に惹かれたのが決め手です。惣菜部に配属され、前職の経験も活かせました。今はチーフとして、若手と協力しながら売場づくりをしています。実習生の指導も担当し、伝え方を工夫する中で自分自身も成長できました。 ◆Wさん／業務改革推進部水産SV（2020年入社）「経験を活かして、成長を実感できる場所です」入社当初は事務経験もなく、パソコンもほとんど使ったことがなかったので、不安だらけでした。でも、先輩が隣で丁寧に教えてくれたので、少しずつできることが増えていきました。今では、お客様とのやり取りも任せてもらえるようになって、やりがいを感じています。周りが見守ってくれている安心感があるから、前向きに頑張れています。

チェーンソー世界No.1ブランドのBtoB営業(関西エリア)

株式会社スチール

要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日

勤務地	日本株式会社スチール
給与例	給与例年収例：500万円～600万円 ※インセンティブ含む
仕事の概要	仕事内容＼ここで働くメリット／ ――――――――――――――――― □訪問担当エリア：兵庫県、京都府、滋賀県 ∟移住地は【関西エリア限定】募集！ □フルリモート勤務□ ∟社用車貸与のため、ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ □賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ □外資系は数字重視の考えが多いなかで当社は分析を重視している珍しさ。＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、年功序列から実力主義への移行を進めるなどの会社全体が変革期を迎えています！この変革期において、代理店営業の強化を図るため、【関西エリア】における新たな営業スタッフを募集！営業職についてもデータドリブン（PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる）な活動が求められます。こうした働き方の実績・意欲がある方の応募をお待ちしております！＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（スチールショップ）やホームセンターを対象に訪問し、刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を提案・販売する営業活動をお任せします！＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート認定された代理店との信頼関係を構築し、商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、認定プロセスをサポート。 ■データ管理代理店ごとの状況を把握し、課題や強みをデータ化して営業戦略へ。 ■営業活動自宅を拠点としたフルリモート勤務で、担当エリア（兵庫・京都・滋賀）の代理店を訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり＜＜1日のスケジュール例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例＊在宅日：資料作成などのデスクワーク＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート（所要時間目安30分～1時間）＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとにどんな商品が一番売れているのか、季節的に売れるもの、売れないものは何かをヒアリングし、販売店に合った戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので訪問営業後は自宅や出張先ホテルで事務作業を行います ◆事務作業は何するの？・販売店ごとの売上報告の資料作成・日報作成など【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、簡単な関数、PowerPoint、データ集計など ※見積書作成は別部署へ依頼＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。営業を通じて製品や市場の理解を深めていただきます。 ▼ 約4ヶ月目～独り立ちして営業活動スタート。わからないことは先輩でオンラインでアドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！また、年に数回、栃木本社での研修や営業会議があり、全営業スタッフが集まります。営業全員がフルリモートワークなので、抱えている悩みは同じ。その場で意見交換しながら、何を改善して、どこを延ばしていくのかを明確にできる重要なタイミングです！＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した評価制度を導入しており、成果を上げた社員にはステップアップの機会を用意。実際に、他社・当社での営業経験を経てマネージャー職に昇格した社員も在籍！年齢は関係ないです。あなたの実力でキャリアアップを目指しましょう！＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業（BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、「成果をしっかり評価してくれる」こと。前職では、既存顧客への営業やお客様の希望で売り上げが変わる為、自分の頑張りに対しては評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、【スチール】を聞いたことはあった。外資系なので厳しそうだが、実力を「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、会社が変革期に入りました。以前までの上司指示のもと動いてたスタイルから、「自分で考える」ことが基盤へ。自分たちでどうしたら前に進められるかを考えることができるようになったと感じます。グローバルであり、ミッションもありながら方向性が決まっている会社です。スキルアップができ、成長できる環境のため自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ここは、年功序列ではないことを理解し、調べれば調べるほど、世界で知られたブランドだと改めて知り、世界的なブランドを背負うことにやりがいがあるのでは？と感じました。自分で考えて行動しなければ、販売店も数字も動かせない環境なので、達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、販売店への訪問営業が100％です。「販売店さんに対してどうやって足を運ぶか」という時代から「販売店さんでいかに売上をあげるのか」「どうやったら貢献できるのか」を追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくことが重要で、販売店さんの売り上げや利益に貢献できる瞬間です。（既存９：新規１）何もわからない状態で入社しましたが、「スチールさんのブランドってこうだよ」と熱く語る方が多いです！もちろん、販売店さんからスチールの良さを教えてもらうことも・・・！スチールショップで働く方々が、スチールのブランドを愛しています！営業と販売店さんは２人３脚の関係性。一緒に折込チラシを考えることもあります。「言う通りだと売れないよ」と言われたこともありますが、徐々に売上に繋がっていったことで、提案に信用してくれるようなり、耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、何が不足しているのか、どうアプローチしてゴールにたどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さについて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因をしっかり考えることが必要です。分析・営業なのでアクションをすぐに起こしても、結果はすぐに出ないことも。自分がやっていることに自信を持つこと、やり続けることが大切だと思います。ひたすら考える！自分で考えて出した答えを信じる！絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！自分でスケジュール管理を行い、会社に出社することに縛られなくてよい環境です。同じ悩みを抱えている社員も居て、共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 近隣も含めると、近畿・東海・北陸エリアを計5名体制で活動しています。 30代～50代が活躍中です！新しく入った方には「兵庫県、京都府、滋賀県」を担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。組織としてリージョンで、どうのぼっていくかを考えていきたいです！＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなどを取り扱う専門商社として、日本国内で唯一の存在感を誇ります。これらの商材は、林業や農業の現場で活躍するプロフェッショナルに向けて提供されており、代理店を通じて全国に展開しています！
求める人材	求めている人材／必須条件＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方／こんな方におすすめ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、アクションを行う営業スタイルにチャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに働く人々の作業をより快適にする」理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方／すぐに活躍できる方の特徴！＼ ■Excel・Word・PowerPointで資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、地域や地方の林業・農業に貢献したい方／歓迎スキル・経験＼ ■課題解決能力が高く、現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験

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仕事の概要	仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ □この求人のポイントはコチラ□ □□ □無形商材のBtoB営業経験者の募集 □フルリモート（在宅ワーク）勤務！ □時給1500～3500円！経験等を考慮 □土日祝は会社がお休み！平日のみ！ □顧客紹介手当あり（1件/2万円支給） □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業界最大級データベース「SalesNow」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国内540万社のデータを網羅している AI搭載の企業データベースクラウドです。現在、リリースから約2年半が経過し、大手企業様の導入実績も多数ございます。 "誰もが活躍できる仕組みをつくる。" というミッションを掲げる当社は、未だにアナログで非効率な業務が残るセールス職の働き方を変えるべく開発を進めております。これから急成長していく市場において NO.1のシェアを目指すべく、新たな仲間を募ることになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □業務内容￣￣￣￣￣￣ SalesNowの導入を促進するインサイドセールス部隊として顧客へのアウトバウンドを担います。＜具体的には＞ ■テレアポ＆インサイドセールス ■サービスのご案内 ■アポイント獲得 ■メールにて資料送付 ■振り返り、フローの改善等顧客層はエンタープライズ企業が中心となりますが、ターゲットとなる顧客リストは当社が保有していますので、リストアップする必要はありません。また、トークスクリプトも完備！効率よく顧客へのサービス紹介が可能となっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □完全フルリモート勤務！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国どこからでも勤務が可能なフルリモートのお仕事になります□ 状況に応じて出社もOKです！もちろん、強制はありません。コミュニケーションツールは SlackやGooglemeetを用いたオンライン上でのやり取りです。 ※1日の流れ ▼9:00～12:00 業務開始・架電 ▼12:00～13:00 お昼休憩 ▼13:00～18:00 架電終了、報告等目安ですが、1時間あたりのコール数は 10～15件程度になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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不動産管理SaaSの法人営業･フィールドセールス･FS【新規開拓営業】

COSOJI(株)

【積極採用中！】法人営業経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK！

勤務地	日本 COSOJI株式会社
仕事の概要	仕事内容: 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。全国の不動産管理会社様を対象とした法人営業・新規開拓営業をしていただく業務となります。具体的には… * 新規クライアントの開拓：主に不動産管理会社等の法人を対象に、商談（サービス導入のご提案）を行います。 * 商談の調整、推進：クライアントの需要を実現するための実践的な商談の調整や調査。 * 商品やサービスの説明、推薦：クライアントにCOSOJIが持つ様々なサービスのご提案を行い、商談を効果的に実施します。 * 市場調査や情報集計：業界トレンドを抜かさないための情報集計、またはデータ分析 ※新規契約獲得・締結後の顧客フォローは、別チーム(カスタマーサクセス職)へバトンタッチしますので、「お客様の新規獲得」に集中できる環境となっております
求める人材	求める人材: □求める人物像 * 法人営業のご経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □歓迎要件 * BtoB SaaS事業における業務経験 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験

応募が集まり次第終了

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正社員

勤務地	日本 YUIME株式会社
給与例	給与例【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして、事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。日本の農業・畜産業界を支える次なる一手として、事業拡大の鍵を握るスタートアップチームの一員を募集します！今回の募集は、仕組みづくりから関わり、事業成長をリードするポジション。これまで法人営業で培ってきた【提案力】や【関係構築力】を、より大きなフィールドで活かせます！（将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも目指せます。）「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」「これまで培ってきた営業スキルを、事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／その営業経験が、第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、そしてJAなどの大規模団体が抱えている人材課題を解決する一員としてご活躍いただきます。人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの派遣や雇用支援を行いながら、日本の産業を盛り上げていきましょう！【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポートたとえば、「収穫時期に向けて何人必要か」「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」といったご相談に寄り添いながら、提案とサポートを行っていただきます。農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。人材課題に寄り添いながら、異文化に触れられる特別な経験が詰まった仕事です！
求める人材	求めている人材＼★業界未経験者歓迎★／農業や畜産に関する専門知識がない方もご安心ください。入社後にしっかりと知識を身につけられる環境が整っています！まずは先輩社員との同行やオンライン研修を通じて、基礎から一歩ずつ学んでいけるので、未経験の分野でも安心です。仕事に慣れてきたら、あとはあなたのスタイルでOK！自分なりの工夫やアイデアを活かして、のびのびと活躍してください。＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方

勤務地	日本株式会社トラストライフ
給与例	給与例【年収例】＜年収1500万円＞営業職／52歳／入社3年（月給15万円＋インセンティブ）＜年収940万円＞営業職／44歳／入社2年（月給15万円＋インセンティブ）＜年収480万円＞営業職／35歳／入社1年（月給30万円＋インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆アポ取り・飛び込みなし自社コールセンターが獲得したアポが提供されるため、新規開拓に時間を費やす必要はありません。 ◆完全フルリモート出社義務はないので、自分の好きな場所で働けます！ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、得意なやり方で成果を追求できます。当社は保険の代理店をしています。今回募集するのは、保険営業の経験者。上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など分かりやすい評価制度になっています。勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。Ｗｅｂサイトでの問い合わせが多いので、飛び込み営業やテレアポはありません。提案した保険商品が役に立ち、お客様に『ありがとう』の言葉をいただけた時が一番嬉しい。仕事の本質は、当社でも同じです。大きく違うのは、扱える商品の多さ。保険会社を横断し、フラットな目線でお客様の未来を考え抜いた提案ができます。実際、当社に転職後、「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」という社員の声が多くあります。当社での保険営業は、ＷＥＢサイトにお問合せをいただいたお客様や提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。テレアポや飛び込みが無く、新規開拓に時間は取られません。目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。保険営業に適した好環境の当社であなたも新しいチャレンジをしてみませんか！＜募集要項＞全国的に営業強化を図るため、保険営業の経験者を募集します。営業人員は30名を超え、大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方などさらなるステップアップを目指している経験者に、即戦力として活躍していただける舞台をご用意します。従業員一人ひとりのスキルに応じて、研修や先輩がフォローアップする体制が整っていますのでご安心ください。＜仕事内容＞生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス ※自社コールセンターにてアポイント獲得のため 1から顧客開拓のテレアポなし！【具体的には】商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せ ▼ 2・当社コールセンターから営業部門へ ▼ 3・問合せのあったお客様へ対面アポイントの設定 ▼ 4・募集人に振り分け ▼ 5・対面で打合せ＆お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 6・ご契約 ▼ 7・アフターフォロー ※上記のうち、5～7の業務をお願いします。スタート段階でアポがすでに用意されているため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。紹介した案件以外の見込み顧客もいますので新規開拓に時間が取られません。 ※紹介による営業など、個人での新規開拓もＯＫ＜入社後の流れ＞はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の商品を理解していただきます。商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件をご担当いただきます。＜社員インタビュー＞私が転職した理由は3つ。「インセンティブの高さ」「職場の環境」「仕事のやりがい」です。頑張った分だけ評価してくれる制度が整っています。また休日がとりやすいのでプライベートも充実。取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる商品提案ができます。結果を評価してくれるので、モチベーション高く仕事ができますよ。営業職（入社1年）＜勤務地＞完全フルリモートで転勤はありません。全国各地の希望の場所で働けます！【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F
求める人材	求めている人材 ★応募条件直近3年以内に保険会社・保険代理店での営業経験がある方 ★歓迎条件ＦＰ技能士、ＡＦＰ、ＣＦＰの資格保有者 ◆フルリモート可能！資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務ＯＫ時間の融通も利きやすく、ワークライフバランスも◎

【不動産営業経験者限定】インサイドセールス業務(在宅勤務・フルリモート)

株式会社LIFULL FaM Partners

残業ほぼなしのフルリモート勤務！月次報奨制度あり！年間休日120日以上！全国どこからでも勤務可能な【完全在宅・フルリモート】インサイドセールス業務メンバーの募集です。

勤務地	日本株式会社LIFULL FaM Partners
仕事の概要	仕事内容: 【この仕事のやりがい】事業ビジョンである「なめらかな住み替え体験を業界のあたりまえにする」の実現に向けて、一緒に働いていただける仲間を募集します。お客様の理想の住まいとの出会いを叶える架け橋となるお仕事です！在宅勤務というリラックスした環境で、キャリアアップのチャンスがあります。当社と共に、あなたのスキルや経験を活かし、新しい挑戦をしてみませんか？【仕事内容】不動産情報ポータルサイト「LIFULL HOME’S」から注文住宅のカタログ請求をされたお客様に、電話やメール、LINEで展示場への来場を案内するお仕事です。 * 電話でのお客様対応が主な業務となります（8割）。残りはメールやLINEでの対応、事務作業です。電話対応は、お客様への架電が9割、お客様からの受電が1割です。 * 不明点があれば、先輩社員にその場で相談可能（オンライン）。しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 * 入社後はマネージャーと一緒に組織と業務の構築を進めていただき、将来、マネージャーとして部下の育成やモチベートなど組織運営で活躍いただけることを期待しています。サービスとともに成長できる職場で、完全在宅勤務というリラックスした環境で働きながらキャリアアップを目指せます。スキルを磨きたい方、成長意欲のある方はぜひご応募ください！【この仕事のメリット】 * フルリモート勤務：ご自宅で快適に働けます。通勤ラッシュの心配や、雨や暑い日などのお天気の心配もなし。 * 働きやすい環境：髪型・服装自由で、自分らしいスタイルで働けます。 * 充実した福利厚生：在宅勤務手当やリフレッシュ手当、報奨制度あり。 * 報奨制度：月単位の実績を報奨する仕組みを取り入れております。 * メリハリのある働き方：1か月の繁忙閑散を考慮して勤務表を作成しますので、繁忙日は全力で仕事に集中し、閑散日は短い勤務時間でプライベートを満喫されたい方にはオススメです。
求める人材	求める人材: 【必須経験】不動産営業経験3年以上【あれば活かせる経験】〇注文住宅に関する知識〇 toC向けの電話・メール・チャットでの営業経験〇テレワーク経験

応募が集まり次第終了

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業務委託

勤務地	日本株式会社SalesX
仕事の概要	仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容急成長中のSaaS業界で、法人営業経験を活かせるインサイドセールスを募集します！リード（見込み顧客）への初回アプローチや商談設定が主なミッション。完全在宅で、営業経験を活かしながら安定収入も得られるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SaaS商材のアウトバウンドコール【職務内容】 * 見込み顧客へのアプローチ（電話・メール） * 商談機会の創出 * マーケティング部門との連携による施策立案【具体的な業務内容】 * メールや電話での提案、商材説明 * 中小企業の人事課題のヒアリング * 自社で獲得したリードに対する電話アプローチ * CRM（HubSpot等）への活動入力・管理 * SVとの日々の報告 * その他、リード獲得施策の企画、実施（任意） ※トークスクリプトやリストは全て支給。営業未経験でも成果が出やすい仕組みを整えています。 □□取り扱う商材主に大手SaaS商材を取り扱っています。 ●電子契約書ツール ●会計ツール　　etc
求める人材	求める人材: 【当社でバリューを発揮できる方】 * BtoB営業経験1年以上（商材問わず／対法人経験） * 複数の商材における架電経験がある方 * チーム連携を重視できる方（報連相がしっかりできる）【望ましいスキル】 * SaaS商材の営業経験 * インサイドセールス経験 * フリーランス・副業での営業実績 * テレアポ・電話営業に抵抗がない方こんな方にぴったり！ * フリーランスで安定収入を得たい方 * 自分のペースで働きたいが、数字で評価されたい方 * リーダー職（SV/PM）を目指してキャリアを積みたい方 * スタートアップ・ベンチャーのスピード感ある環境が好きな方

勤務地	日本株式会社オーサムエージェント
仕事の概要	仕事内容＼大人気！完全在宅のお仕事／勤務時間や日数はあなた次第♪ 家事・育児のスキマ時間や他のお仕事の合間にもオススメ☆ ◆お任せするお仕事は・・・企業の人事担当者にお電話して、自社の求人サービスをご案内！マニュアルやトークスクリプトがあるので、知識は一切不要！自社サービスのみなので、覚える事も少なめ◎ テレアポ未経験の方でもスムーズに始められます！慣れてきたら自分なりのトークをしてももちろんＯＫです。自分の言葉で説明をして、アポイントを獲得できたときの達成感は格別！男女ともに活躍中のお仕事です！ ◆会話の流れ（1）人材についてのお困りごとを伺う（2）お困りごとがある場合、弊社スタッフが訪問できる日程を伺う（3）アポイントGET！サービスの詳細や料金、業界知識などの細かい説明は不要です♪ お電話するのは法人のみ。クレームが少ないのも嬉しいポイント！いきなり電話掛けをお願いすることはありません！商品を覚えるところから、 1人ひとりのペースに合わせて教えていくので、ご安心ください！＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊【オススメPoint！】 ●自分のペースで働ける「今週は時間があるからガッツリ！」「忙しい週はスキマ時間に少しずつ」など、適宜調整OK♪ 時間を有効活用できます！ ●あなたに合わせたコミュニケーション「1人でもくもくと架電したい」「いつでも気軽に質問、相談できる環境がいい」など、ご希望をお知らせください！ ●やりがいのあるお仕事 1件の電話が、人材不足で困る企業様を助けることに繋がります！日々やりがいや達成感を感じられるお仕事です！＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊
求める人材	求めている人材【必須】・PCの基本操作ができる方・電話営業or営業のご経験がある方・安定したネット環境がある方（有線の光回線推奨）・周りが静かな状態で電話できる環境がある方・ヘッドセット、PCカメラをご用意できる方・Windows10以上もしくはMacOS最新バージョンのPCをお持ちの方【歓迎】・企業での電話対応経験がある方・コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【こんな方にピッタリ！】・すぐに働きたい・在宅でできる仕事がいい・新しいことにチャレンジしたい・働き方の融通が利く環境がいい・働くとき、休むときのメリハリを付けたい・夢や目標のためにお金を貯めたい

勤務地	日本株式会社日本テレアポセンター
仕事の概要	仕事内容弊社は、革新的なソリューションを通じて、企業の成長を力強く支援するリーディングカンパニーです。フルリモート（完全在宅）にこだわり、全国から優秀な方を採用しています。この度、事業拡大に伴い、新たな戦力となるアウトバウンドセールスおよびインサイドセールス担当者の増員募集になります。既存の概念にとらわれず、積極的に新しい顧客を開拓し、顧客の課題解決に貢献することで、自身の成長と会社の発展を実感できる、やりがいのあるポジションです。お急ぎの方は最短今週開始も可能です！ぜひお気軽にご応募ください！＜仕事内容＞お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献していただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■ ターゲットリストに基づいた新規顧客への電話アプローチ（テレアポ）を通じて、商談機会を創出します。単なる架電業務ではなく、お客様の状況や課題を丁寧にヒアリングし、興味関心を惹きつけるコミュニケーションが重要となります。 ■ 顧客情報を正確に管理し、営業進捗状況をチーム内で共有することで、効率的な連携を図ります。SFA（営業支援ツール）などを活用し、データに基づいた戦略的な営業活動を推進します。 ■ 市場動向や競合情報を常に収集・分析し、自身の営業戦略や提案内容の改善に繋げます。変化の激しいビジネス環境において、常に新しい知識やスキルを習得する意欲が求められます。 -☆★アピールポイント★☆- ■ これまでのアウトバウンドセールス経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境です。特に、SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材といった成長性の高い分野でのご経験は即戦力として活かせます。 BtoCでの類似経験をお持ちの方も、培ってきたコミュニケーション能力や提案力を活かして活躍いただけます。 ■ 完全テレワークでのお仕事！ご自宅から可能なためどこからでも就業可能です♪ ■ 業務委託（フリーランス）として柔軟な働き方を実現します！契約形態は原則業務委託契約になります。男性・女性全国で100名以上のテレアポのプロたちが当社で活躍いただいております。 ■社会保険の提供も可能！ ※提携のフリーランス連盟に加入することで健康保険、厚生年金等の加入が可能です。 ◇お仕事の流れ(例)◇ お仕事の時間帯は、ご希望に合わせて自由に設定可能です！一例に以下に1日の流れを記載します。 09:00～12:00 業務開始・開始報告 ※10分休憩 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～18:00 架電業務・業務終了 ※15分休憩
求める人材	求めている人材 ◇求める人物像◇ ・営業経験あり（テレアポ経験があるとなお望ましい）・PCスキルのある方・最新のテクノロジーや幅広いビジネスモデルなどへの学習意欲・スキルを身につけて自身の市場価値（報酬）を上げていきたいと考えている意欲的な方 ※SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材などBtoBアウトバウンドセールス経験がある方歓迎！ ※BtoCの類似経験でも応募可能

勤務地	日本株式会社Linkry
給与例	給与例【月収例】 ●1日4時間/週3日 1500円 × 4時間 × 月12日 =月収7万2000円 + インセンティブ ●1日8時間/週5日 1500円 × 8時間 × 月20日 =月収24万円 + インセンティブ
仕事の概要	仕事内容全国どこでも働ける完全リモートワーク！頑張り次第で収入アップ！今の生活に「ちょっぴり余裕」をプラス♪ ┏ ───────────────── ┓ 法人営業代行のテレアポの募集です！ ┗ ───────────────── ┛ 「法人営業代行」に特化した当社だからこそ、万全のサポート体制で安心スタート！もちろん、営業職やコールセンターの経験者の方にはこれまでのスキルを活かせる環境が整っています。 ★フルタイムの方歓迎！平日のみOK！ ★完全在宅で自由なワークスタイル◎残業もなし！ ★インセンティブでやる気が収入に直結！ ★子育て中の方も安心♪週１回提出の柔軟なシフト対応！ ★サポート体制が整っているからリモートでも安心！ ★プチ特典アリ！福利厚生も充実◎ ＊＊仕事内容＊＊ ━━━━━━━━━━━━ 新規顧客獲得を目指し、クライアント企業の代わりに電話営業を担当していただくお仕事です。＜企業への電話＞提供されたリストを使用し、トークスクリプトに沿って法人様にお電話をかけていただきます。＜商材・サービスのご案内＞各商材やサービス内容を分かりやすくご紹介。＜内容のデータ入力＞お電話の結果や内容をシステムに入力して記録。＊＊取り扱い商材例＊＊ ━━━━━━━━━━━━ ・人材紹介サービス・新卒採用系ツール・派遣管理システム・SNSマーケティングサービスなどスタート時には丁寧な研修があり、トークスクリプトやマニュアルもしっかり完備。不明点があれば、オンラインでいつでも相談できる充実したサポート体制が整っています。在宅勤務が初めての方も安心してスタートできる環境です◎ また、頑張った分だけ収入がUPします。 BtoBアポイントに特化しており、人材業界でテレアポのプロを目指せる環境です！自分のペースで無理なく収入もキャリアもプラスできちゃいます！＊＊研修内容＊＊ ━━━━━━━━━━━━ 当社ではコールメンバーの成長支援に力を入れています。成果に応じて、社長自らの個人ごとに会話の録音確認、分析、ロープレを実施しています。コミュニケーションを大切に、問題点の改善に努めているためスタッフの定着率が高く、ノウハウの蓄積が進んでいます。その結果、毎月5～6社のクライアントから高い満足度をいただいており、メンバーの成長を支える環境が、事業の優位性に直接つながっています。学び続ける事が可能で、躓いた時の改善点のアドバイスなどお困り事の解決もしっかりサポートします。当社で身に着けたスキルを活かし、将来、独立やフリーランスを目指す方にもおススメの環境です！ ●基礎研修・座学：商品・サービス知識や市場理解を深めます。 ●トークスクリプト活用：効果的なスクリプト作成と実践的な活用方法を学びます。 ●ロールプレイ・OJT：実践的な練習と現場での指導を通じてスキルを向上を図ります。 ●フィードバックと改善：継続的な振り返りと改善を重ね、成長を促進。 ●KPI管理とモチベーション向上：数値目標の設定と達成への意欲を高めます。 ●メンタルケア：フォローアップにより心理的サポートを実施しています。月1回の1on1面談や Slackを活用した仕組みにより、リモートワークでも円滑なコミュニケーションを可能にしています！～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～シフトは1週間単位で提出可能なので、自身のライフスタイルに合わせたスケジュール調整が可能です。予測できない状況があっても、無理なく対応できるから安心です。さらに、在宅の仕事では珍しい充実の福利厚生も大きな魅力。ホテルの割引が利用できるため、家族との旅行やお出かけをお得に楽しむことができます。働く楽しさと生活の充実感を、どちらも手に入れられるお仕事です！ぜひ、一緒に新しいワークスタイルを始めてみませんか？興味のある方はお気軽にご応募ください！～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～
求める人材	求めている人材フルタイム勤務希望の方大歓迎！【こんな方歓迎です！】＊営業やテレアポ経験のある方＊明るく対応できる方＊基本のPC操作ができる方＊目標達成を目指す、そして達成することに努力できる方他にも… こんな、想いをお持ちの方はぜひ！ ──────────────── ＊ライフステージの変化で、仕事から離れていたけれどフルリモート勤務なら復職したい！＊培ってきた営業スキルを今度は違う形で活かしたい！＊子育て中の方や学業や、起業準備と両立して働きたい！＊将来的にフリーランス営業や独立を視野に入れがんばりたい！＊安定した収入を得たい！ ────────────────

勤務地	日本株式会社ラフテル
給与例	給与例＼年収例／【1800万円】・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合【1500万円】・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円＋歩合【800万円】・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円＋歩合【600万円】・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円＋歩合
仕事の概要	仕事内容＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □異業種出身のスタッフ多数活躍中！ □インセンティブ有！ □日本全国へ出張！ □貴重な品の目利き力が身につく＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝約1～２週間で全国各地に開催されるスーパー、商業施設のイベント会場にてお客様持ち込みの貴金属・ブランド品をチェックシートに従って査定します。ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・珊瑚などの宝石も取扱っております。ルーペを使ったジュエリーの石目確認や時計の動作確認など、実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり（出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】・会場の準備・持ち込まれた品物の査定・状態によるランク付け・記録用の撮影・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します目利き・真贋力・貴金属の相場やブランド品の知識など貴重な品を見抜く力はもちろん基本のビジネスマナーやあいさつ・言葉遣いなど社会人にとって大切なコミュニケーションスキルも身に付けられます！ ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどはありません【当社について】買取イベントでは北海道～沖縄まで全国でイベントを開催しており、好評につきイベントのご依頼も増えてきたため新しいメンバーを募集することにしました！定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中！スタッフの紹介で入社された方もいます。
求める人材	求めている人材【必須条件】 □普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ！】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方【歓迎条件】 □学歴・経験不問（業界・職種未経験OK） □貴金属やブランド品の販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎（2024年大学・専門・短大卒） □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎（WEB面接可）

勤務地	日本株式会社B&P
仕事の概要	仕事内容: ／コールセンタースタッフの経験者必見！フルリモートのテレアポ！＼＊週3日～・1日3時間～OK！＊完全在宅OK！＊フリーター、主婦・主夫活躍中！ ▼家事の合間に無理なく働きたい方 →1日3時間×週3日稼働で月収4万6,800円！ ------------------------------------- ＜応募・お問い合わせ＞ □□Web応募(簡単応募ボタンをClick!) たった1分で完了するカンタン応募が可能です◎ ------------------------------------- 仕事内容：完全在宅のテレアポスタッフです。医療機関向けの無料掲載サイトについてご案内していただきます。・ご自分のPCにてコールシステムを使用・サイトへの掲載意思を獲得・メールアドレスをヒアリング・資料送付などの許可を獲得このような流れで、見込み顧客化を行っていただきます。 -------------------------------------
求める人材	求める人材: 【必須】・テレアポ又は新規開拓営業の経験者（1年以上）・業務に使用可能なPCをお持ちの方経験者歓迎！ブランクOK！年齢不問！ WワークOK！フリーター活躍中！扶養内勤務OK！主婦(夫)活躍中！ 20代、30代、40代、50代活躍中！男性活躍中／女性活躍中～こんな方はぜひ～「スキマ時間にお小遣い稼ぎしたい」「副業や掛け持ちで収入アップを目指したい」「完全在宅ワークの仕事を探している」「アルバイト・パートと掛け持ちしたい」「在宅勤務に慣れている」 -------------------------------------

【完全在宅&月65万円以上可】受験塾の完全オンライン営業/セールス

シンゲキ株式会社

成長率250%！来期年商12億円の教育ベンチャー企業で「オンライン営業マン」になりませんか…？業務委託だから副業OK！本業があっても参画できます！在籍者プロフィール　→　大学生インターン、ヨガインストラクター（個人事業主）、元学習塾校舎長、SaaS営業マン等多数の業界に在籍するビジネスマンが活躍しています！少しでも□在宅で仕事がしてみたい□教育に興味がある□価値あるサービスを営業で広めたいと思ってくれた方はご面談に応募いただきたいです！

勤務地	日本シンゲキ株式会社
仕事の概要	仕事内容: ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━ 無料説明会・無料受験相談 ━━━━━━━━━━━━ * □受験生・保護者様との無料説明会（面談）を行い * □受験生・保護者様との対話を行い * □受験生・保護者様の現状を分析し * □受験生・保護者様の課題を解決する * □受験生・保護者様の最適解として我々の塾を紹介・営業する以上の「営業業務」をお願いしたいと考えています。記事や動画でも詳しく解説していますので、よろしければこちらの内容をご覧いただけると、より一層「鬼管理専門塾」や「営業の業務について」がわかります！ ※リンクをコピーして別タブにて貼り付け後、リンクを開いていただけると幸いです。 □【Wantedly】営業部求人の詳細記事 https://www.wantedly.com/companies/company_shingeki/post_articles/924527 □【YouTube】京都大学卒経営者か□入社1ヶ月て□営業成績1位！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/zmcrQ5h7vUo □【YouTube】元河合塾から入社1ヶ月で営業MVP！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/-U0DOb36mi8?feature=shared ※他にも興味がある業務がある場合はご紹介可能です！ □採用 □講師研修 □三者面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ私たちは「大学受験塾」を運営しているのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しばかり代表の私がなぜ大学受験塾を運営しているのか、お話をさせて下さい。・・・私は高校生の時、偏差値32という絶望的な状況でした。。。部活に打ち込み、ろくに勉強することもありませんでした。正直大学進学もできるかどうかわからない、絶望的な状況です。 ■計画を立てても三日坊主 ■勉強をしようと思っても30分も集中できない。自己嫌悪の毎日でなかなか勉強ができるようになることはありませんでした。・偏差値は最悪。・一緒にふざけている周りは自分よりもできている。・勉強をしようと思ってもできるようにはならない。劣等感と嫌悪感にさいなまれ、心臓が痛くなったことを今でも覚えております。しかし、そんな困っている私に手を差し伸べてくれた人がいました。担任の先生です。 ■勉強ができない、 ■計画を立ててもうまいかない、そんな私を見計らって、 □私が毎日何をすればいいのか、毎週何をすればいいのか、毎月何をすればいいのか志望校から逆算をして明確にしてくれる計画を一緒に立ててくれました。 □志望校合格に必要な知見をすべて教えてくださり、志望校までの最短距離が明確にわかったのです。私はこれまで、 ---------------------------------------------- 何をすればいいかわからず計画を立てても計画倒れを引き起こしてしまいました。何をすればいいかわからず時間だけが過ぎていく毎日を過ごしていました。志望校でどのような問題が出るのかわからず偏った勉強に陥ってしまい最短距離の勉強ではなくなっていました。 ---------------------------------------------- しかし、担任の先生の助けによって自分のやるべきことが明確化され三日坊主が癖だった私でもなんとか毎日勉強ができるようになっていったのです。勉強の過程はスキップしますが、担任の先生の指導のおかげで私は何とか大学に合格でき、こうして大学受験塾を運営しています。正しい勉強の仕方と「毎日何をすれば志望大学まで合格できるのか」を明瞭に示した勉強計画、そして志望校までの知見があればどんなに自分がどん底にいても志望大学に合格できることが分かったのです。・・・～～～～～～～～～～～・・・私は今、そんな「志望校に行きたいけどあきらめざるを得ない受験生」がいることを沢山知っています。 ■親御さんや学校の先生に相談をしても「前例がない」「その偏差値では難しい」 ■勉強をしたいと思っても、進学を出来る教育体制は近くになく諦めざるを得ない。そのような環境が存在しているのです。もしかするとそのような発言をされるだろうと見越して、相談をしてない受験生もいることでしょう。そのような苦しい思いをしている受験生が弊塾にはたくさんご相談にやってきます。私はどんなにどん底にいてもなんとか難関大学に合格することができました。自分で自分を証明したのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あきらめなければ受かるということを教えてあげたい ■あきらめなければ夢はかなうということを受験生に伝えたいと考えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん一緒に働くことになる皆さんにはこのような大きなビジョンがなくても結構です。しかし、「弊社で働く」ということは目の前に困っている保護者様・生徒様がいてその保護者様・生徒様の課題を解決してあげないといけないということです。 ━━━━━ ■説明会 ━━━━━ アナタにお願いをしたいと考えている以上のお仕事はただの「作業」ではないのです。顧客の成功を叶えるために ■現状の課題をヒアリングし ■現状の課題を解決してあげ ■その選択肢として弊塾を薦める以上のお仕事をしていただきたいのです。ですから… ------------------------------------------------ ■自分本位 ■仕事を”終わらせる” ■自分が快楽を得るためだけに働く ------------------------------------------------ そのような動機で働こうとしているのであれば申し訳ないですが弊社でお仕事をするのはお辞めください。目の前に悩んでいる人がいてその人を成功させるために弊社では奔走をしないといけません。だからこそ、弊社の教育理念に賛同してくれる方には是非とも参画をしてほしいと考えておりますし、何より「共にサービスを大きくしていければ」と考えています。生徒様・保護者様の成功を導く「伴走者（アナタ）」がいないとサービスは成り立ちません。極端な話、「アナタ」がいないとサービスは知られません。「アナタ」がいないと顧客は我々を利用しません。「アナタ」がいないと顧客は成功をしないのです。そのような「意味」が弊社からアナタにお願いをしたい仕事にはあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・・・確かに我々の会社は大手と比べたら小さなものです。しかし、我々経営陣とこの求人に賛同をしてくれる「伴走者であるアナタ」が協力をしていけば多くの価値・魅力を提供できる会社になるはずです。ですからこの求人は ----------------------------- ■普通の求人 ■お金稼ぎ ----------------------------- としてみるのであれば面接で落とさせていただきます。 ----------------------------- ■どれだけ教育に対して想いがあるかどうか ■アナタの思う仕事とは何か ----------------------------- 等をお聞きしますので言語化をしてきていただき面接でお会い出来ればと思います。少し話は長くなりましたが、我々が定義をする「教育」「仕事」というものを理解していただき、ご応募いただければと存じます。 ━━━━━━━━ ■最後に■ ━━━━━━━━ そんな高校生の人生の転換点である「大学受験」に携わりしかも「サービスの魅力を伝え・感謝をされる人間」になるということは「責任」が自然とのしかかります。しかし、そこに携わることで得られる「経験」は他には代えがたい一生の宝物になることでしょう。私は高校生時代の経験をさきほどのように今でも覚えております。皆さんも10年後、20年後も受験生に感謝をされ、覚えてもらえるそんな経験を出来るのがこの大学受験塾での仕事だと思います。・・・そうやって私は担任の先生に憧れ、教育業界に携わろうと考えました。しかし、1人の教師として見れる生徒には限界があります。見れても年間30~40人。だからこそ、 ------------------------------------------------ 企業を創り、組織を創り 1人ではなくて今この求人を見ている皆さんと共にこの教育業界を最大化したいと考えております。 ------------------------------------------------ 1人ではできないことも組織ならできる。だからこそ、そのような「組織」として多くの受験生を合格に導き人生の転換点に「貢献」をしたいのです。もし少しでも興味がある大学生・社会人の方は、ともに第一志望校を目指す受験生を様々な側面からサポートしませんか？ ------------------------------------------------ 私たちは「あなた」とともに第一志望校を本気で目指す受験生をサポートできることを楽しみにしております。 ------------------------------------------------ では詳しい事業内容・求人内容をご覧ください。どうぞよろしくお願いします。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ どのようなサービスを運営しているのか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 難関大学に特化した大学受験塾を運営しています。サービス詳細はお手数ですがご確認くださいませ。 ━━━━━━━ 鬼管理専門塾 ━━━━━━━ https://onikanri.singeki.com/ ━━━━━ 【給料】 ━━━━━ 通常コマ給：1,500円＋成果報酬制： 1,000円～5,500円・・・合計： 2,500円～7,000円 ━━━━━━ 【評価軸】 ━━━━━━ □当月の「全案件数」のシェア率 □当月の「成約率」 □成約した案件の「平均売上額」 □営業担当者ランキングの「順位」これらの評価軸が上下することで「ランク」が変わりインセンティブが変動します。 ----------- 【ランク】 ----------- マスター：\5,500 ダイヤモンド：\4,500 プラチナ：\3,500 ゴールド：\2,500 シルバー：\1,000 ┗　入会率は年間を通して「50％」。高い数字を出す方で「60~70%」です。低い方だと「30~40％」になっています。 ┗　広告宣伝の過程で多くの塾情報を提供していることやインバウンド型の営業のため「調べた上で、相談会に来る」ユーザーが多いためこのような結果となっています。 ┗　弊社指定のマニュアルを読み・実践し、繰り返すといった「社会人としての当たり前の行動」ができれば「結果を出すこと」が可能です。 ┗　高いインセンティブで誘い込み、無理難題を押し付けるような姑息な会社ではありません。「正しく」業務をしていただければそれ相応の金額をお支払いさせていただきます。このように弊社ではインセンティブがあるので、インセンティブに関しても1つのアピール要素に入れてください！
求める人材	求める人材: 本求人では営業職として教育業界で活躍したい方を求めています。学歴や経験を重視しますが、学習意欲や適応力があれば未経験でも活躍可能です。 ─────────── 1. 必須条件 ─────────── 以下のすべてに該当する方を対象としています。 ■ PCスキル * 基本的なPC操作ができる（データ入力・メール・オンラインツールの使用） * 業務に支障のないPCを持っている（スマホやタブレットのみでの勤務は不可） ■ 学歴 * MARCH・地方国立以上の学歴 * 例：早稲田・慶應・國學院・明治学院・学習院・京都産業・北九州市立など * 未経験の場合は学歴が基準となりますが、経験があれば学歴は問いません。 ─────────── 2. 優遇条件 ─────────── 以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎します。 ■ 教育業界での営業経験 * 学習塾など教育関連の営業経験がある方（塾講師・カウンセラーなども含む） * 例：河合塾・東進・武田塾・明光義塾・家庭教師のトライなど * ただし、教育業界未経験でも活躍できる環境です。 ■ 受験知識・科目理解がある方 * 大学受験に関する基本的な知識がある（科目・受験制度など） * 一般受験経験がある方は特に歓迎 ■ 他業界での営業・提案経験 * 教育業界以外の営業経験でも、成果を上げた実績がある方 * 例： □ 地方局アナウンサー（受験経験とコミュニケーション力を活かす）□ 保険営業（提案型営業のスキルを活かす）□ 通信高校の職員（教育関連の業務経験を活かす） ─────────── 3. 働き方・適応力 ─────────── 営業職として成果を上げるために、以下のスキル・マインドを持っている方を歓迎します。 ■ コミュニケーション能力 * 相手のニーズを引き出し、適切な提案ができる方 * 生徒や保護者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■ 自発的に動ける方 * 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 * 業務改善や提案など、積極的に動ける方 ■ 柔軟な対応ができる方 * 変化の多い環境でも適応できる方 * 教育業界ならではのスピード感や繁忙期に対応できる方 ─────────── 4. 成長意欲・キャリア志向 ─────────── 以下のようなキャリア志向を持つ方を特に歓迎します。 ■ スキルアップを目指す方 * 教育業界の知識や営業スキルを深めたい方 * 数字に基づいた戦略的な営業力を身につけたい方 ■ 給与アップ・キャリアアップを目指す方 * 成果に応じて評価されたい方（実力主義の環境） * 将来的にマネジメント職や責任あるポジションを目指したい方 □□□□□□□□□□□□ 応募をおすすめしない方： □□□□□□□□□□□□ 本求人では、主体的に行動し、成果を上げる意欲のある方を求めています。以下に該当する方は、ミスマッチとなる可能性があるためご注意ください。 * 指示待ちタイプの方（受動的な働き方しかできない方） * 営業活動に抵抗がある方（人と関わる仕事が苦手な方） * 継続的な学習や改善ができない方（成長意欲が低い方） * 業務に必要なPCスキルがない方（最低限の操作ができない方） * 短期間での退職を考えている方（長期的に働く意欲がない方） ─────────── ■ まとめ ─────────── このポジションでは、 □ 教育業界の営業経験がある方 □ 受験知識・科目理解がある方 □ 他業界での営業経験があり、教育業界で活かしたい方 □ 自ら考え、行動できる主体性のある方 □ 長期的なキャリアアップを目指したい方を歓迎します！ご興味のある方は、ぜひご応募ください！

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業務委託

【営業経験者】フルリモートでの法人営業-A

株式会社CTF　GROUP

【営業経験者歓迎】完全在宅×自由シフトの法人営業、時給2500円越えのワーカーも多数！

勤務地	日本株式会社CTF GROUP
仕事の概要	仕事内容: あなたの“営業力”、在宅で発揮しませんか？法人営業の経験を活かして、場所にとらわれない働き方を実現しませんか？当社では現在、法人向け架電業務（テレアポ）を担当してくださる在宅スタッフを募集しています。業務は「電話をかける」「結果を報告する」の2つが中心。無理なノルマや飛び込み営業は一切なし。これまでの営業経験を活かして、じっくりお客様と向き合うことができます。【仕事内容】当社がご用意する架電リストに沿って、企業様にお電話をかけていただき、当社のサービスをご案内し、営業担当との商談日程を設定するお仕事です。 * 架電先：当社とお取引のない法人企業様 * 架電方法：IP電話（通話料は当社負担） * 営業トーク：トークスクリプトをご用意しているので安心◎ * 商談日程の調整まで対応いただきます ※飛び込み営業や対面営業ではありません！ ※契約やクロージング業務もなし！【こんな方にピッタリ！】 ①営業経験を活かし、在宅で効率よく稼ぎたい ②テレアポ業務に自信がある ③数字を追うことにやりがいを感じる ④フルリモートでワークライフバランスを整えたい ⑤ブランク明けの仕事復帰先を探している
求める人材	求める人材: □ 営業・テレアポのご経験がある方（業界不問／年数不問） □ パソコン操作に抵抗がない方（PC必須） □ ヘッドセット（マイク付きイヤホンでも可）をお持ちの方 □ 安定したネット環境のある方 ※PC・ヘッドセットをお持ちでない方はご応募いただけません。

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契約社員

未経験からフルリモートのインサイドセールス

株式会社ダイレクト・リンク

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

勤務地	日本株式会社ダイレクト・リンク
給与例	給与例【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万円）管理職 450万円／32歳・入社3年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・契約社員（月給27万5000円+インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。【具体的には】新規顧客へ電話でアプローチを行い、ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。初日からフルリモートで勤務いただけます！特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ・8時45分～朝礼・9時～架電開始・12時～13時昼休憩・13時～架電再開・17時半～終礼・18時退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。【働きやすさに自信あり】・研修からフルリモート・実働7時間45分・完全週休2日制・土日休み「プライベートを大切にしたい」「自宅で効率的に働きたい」「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」という方にピッタリの環境です。【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。【全国どこでも勤務可能！】当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、ご自宅から勤務可能です。電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、多くの顧客から当社で受注いただいています。【入社後は・・・】・製品に関する知識・ビジネスマナー・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など約1か月間のカリキュラムをご用意しております。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。
求める人材	求めている人材【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31.7歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！ ◆アルバイトや派遣社員のご経験からのキャリアアップを目指す方歓迎！＼こんな方にピッタリ／・フルリモートで働きたい！・未経験でもチャレンジがしたい！・在宅で効率よく働きたい・プライベートも大切にしたい・成長中企業で働きたい先輩たちの前職は、法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

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正社員

フルリモートのインサイドセールス

株式会社ダイレクト・リンク

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日

勤務地	日本株式会社ダイレクト・リンク
給与例	給与例【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万）管理職 450万円／32歳・入社2年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・入社1年目（月給27万5000円+インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。【具体的には】顧客へ電話でアプローチを行い、ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ・8時45分～朝礼・9時～架電開始・12時～13時昼休憩・13時～架電再開・17時半～終礼・18時退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。【働きやすさに自信あり】・研修からフルリモート・実働7時間45分・完全週休2日制・土日休み・年間休日125日「プライベートを大切にしたい」「自宅で効率的に働きたい」という方にピッタリの環境です。【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。【全国どこでも勤務可能！】当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、ご自宅から勤務可能です。よって全国の顧客と接点を持つことでき、多くの顧客から当社で受注いただいています。【入社後は・・・】・製品に関する知識・ビジネスマナー・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など約1か月間のカリキュラムをご用意しております。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。
求める人材	求めている人材【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！＼こんな方にピッタリ／・フルリモートで働きたい！・未経験でもチャレンジがしたい！・在宅で効率よく働きたい・プライベートも大切にしたい・成長中企業で働きたい先輩たちの前職は、法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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業務委託

完全在宅のインサイドセールス(テレマーケ)

VOIQ(株)

完全在宅・テレワークのインサイドセールス募集！応募～お仕事スタートまで全て在宅で完結します。

勤務地	日本 VOIQ(株)
仕事の概要	仕事内容: 将来のお客様に電話をしてアポイントを取るインサイドセールスのお仕事です。架電リスト・トークスクリプトなど、架電に必要なものは全てこちらで用意します。お仕事はパソコンを使い、オンライン通話アプリに接続しながらになります。＜誰に向けて電話をするの？＞企業の採用担当者や、営業責任者など、法人の担当者に向けてお電話をします。＜弊社の「テレアポ」への考え方＞テレアポの成果は、・リストの質・トークスクリプトの完成度・架電者の表現力と対応力の３つの掛け算により生み出されるもの。手当たり次第見込が薄い顧客に架電したり、ただただ断られるだけの多い架電は、架電者を不毛に消耗させるだけです。だからこそ、架電結果のフィードバックを元に最短でリストやスクリプトを改善し続けていきます。相手を電話で丸め込み、アポを獲得するのはNG。本質的な提案の元、将来的に感謝されるようなアポの獲得を取り組んでいます。＜募集背景＞ VOIQは2024年8月にスタート。現在正社員は4名、インサイドセールスのメンバーは30名以上。まさに事業立ち上げてどんどん成長中です。スタート期から数々のお客様から好評いただき、これから急拡大に向けて走り出すところです。
求める人材	求める人材: ＜必須スキル＞ * 営業職経験(個人向け/法人向け問わず)がある方（またはそれに値する経験をお持ちの方） * 成果を出し仕事を楽しむことが好きな方 * 変化への柔軟な対応力がある方 * 一つのことを極めたいと思っている方以上をベースにお仕事を一緒に進めたいと思っています。また、在宅勤務ということもありPCスキルも求められます。「このアカウントを作ってください」「これをダウンロードしてください」などにスムーズに対応できると◎ 業務ではGoogleアカウントを作成し・スプレッドシート・ドキュメントを使用する機会が多く、バーチャルオフィスツールとして「Gather」を導入しています。

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