あなたにおすすめの求人
-
＼ノルマなしの100％反響営業／インセンティブ込みで1年目から年収550万円も可！トヨタの人気車種なので成約率65%以上！完全週休2日制導入☆
勤務地
千葉県流山市運河駅 FLATAUTO|株式会社IKコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 当社はトヨタの人気車種に特化し、 展示台数180台以上の圧倒的な品揃えがある、 全国最大級の中古車販売店です。 売り上げも拡大中のため、 中古車の販売・接客業務をお任せする、 新たな仲間を募集します！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼未経験者でも活躍できるのはナゼ!?／ ≫理由① 65%という高い成約率！≪ アルファード／ヴェルファイア／ヴォクシーの トヨタの人気車種に特化しており、 展示台数は180台以上の品揃えがあるため、 当社で見つからなければ、 他店にも無いという自信があり売りやすく、 実際に来店されるお客様の5組に3組は 成約に繋がっています！ また、来店されたお客様への反響営業ですので、 飛び込みやテレアポも一切ないのもPOINTです♪ ≫理由② 充実のインセンティブ制度≪ 未経験入社でも月収60万円以上も可能！ ノルマはありませんが、本人のやる気次第では いくらでも稼げるので、実力が正当に評価されます！ ≫理由③ プライベートとの両立も可能！≪ サービス業では珍しい完全週休2日制を導入！ 月の平均残業時間は10h程度で、 有給取得率も100％なので 海外旅行に行く社員も多数♪ ≫理由④ 社員相談窓口を開設！≪ 2ヶ月に1回、ざっくばらんな意見を言える、 社員相談窓口を開設！ 職場の風通しを良くするための意見交換や 自分のアイディアがカタチになる面白さも！ そのおかげで社員の定着率は90％！ 平均年齢25歳で男性スタッフ100％！ 同年代の社員同士で助け合いながら働きたい方は是非！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な仕事内容】 《①接客》 1日の接客数は2～3組程度。 1組あたり、じっくり3～4時間かけて接客します。 専門店のため、購入意欲が高いお客様が多いので、 世間話をしてたら成約…なんてことも！ 《②登録・納車日調整などの事務作業》 サポートスタッフもいるので安心！ 【研修期間中の1日の流れ※入社～1ヶ月】 09:00 出社・朝礼・スケジュール確認・清掃 09:30 車輌知識研修 10:30 中古車自動車情報サイト問合せ研修 12:00 休憩 13:00 お客様対応① ※先輩スタッフの同行 (購入理由や予算・希望車種のヒアリング) 15:00 お客様対応② ※先輩スタッフの同行 19:00 退社 ＼研修充実！未経験から始められる／ 先輩全員が未経験からスタート！ 2ヶ月の座学研修や現場教育が充実していますので、 全くの未経験の方でも安心して始められます！ サポート制度が万全で働きやすいので、 スタッフの定着率は90％！ 働きやすい環境であなたの可能性を試しませんか？ 【取扱車種】 トヨタ：アルファード・ヴェルファイア・ヴォクシー 24年2月より30系のアルファードの取扱いも開始☆ ───────────── 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】 ・38歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【 歓迎条件 】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・職種・業種未経験OK！経験者も大歓迎！ ・経験、学歴、転職回数、ブランクは一切不問！ ・フリーターOK ※当社で初めて正社員になった人もいます！ ・第二新卒OK ・20代・30代の男性活躍中！ ・ハローワークでお仕事探しされている方 -
年間休日121日／月平均の残業時間10-15時間程度
勤務地
千葉県流山市おおたかの森西1丁目37番地の8 リバパレスおおたかの森 東建コーポレーション株式会社 流山支店 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □固定給だけで630万円以上可能！ □平均年収は819万円 □年間休日121日！1年の1/3がお休み □月平均の残業時間10-15時間程度 □事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験や営業の実務経験のない完全未経験の方 ・社会人経験の浅い第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方もOK ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％人物重視の採用です。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です -
働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地
千葉県流山市おおたかの森西1丁目37番地の8 リバパレスおおたかの森 東建コーポレーション株式会社 流山支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です！ 特に、高収入を目指したい方にオススメ！ トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です！ (平均年収でも819万円｜固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止！ ・応募から最短2週間で入社可能！ ・入社1年目で年収600万円可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！正社員で働いたことの無い方も活躍中！ ・WEB面接OK！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか？」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ！ ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼完全未経験歓迎！／／ 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定OK） □女性積極採用中！（ポジティブアクションにつき） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越（※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【インセンティブ有】経験年数不問！成長企業でスーパーバイザーとしてFC店の経営をサポート◎
勤務地
千葉県流山市 株式会社パスタカード 買取専門店 源 仕事の概要
仕事内容: ＼FCオーナーの夢を叶えるサポート！／ 【新着】買取専門店のスーパーバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 20代・30代・40代の男女活躍中 ｜ 買取査定の実務経験不問！ ｜ インセンティブで給与もUP ｜ 残業少なめ＆お休みしっかり！ ｜ 若手のうちにキャリアUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品や貴金属・宝飾品などの 買取査定・接客をする店舗のSVとして FCオーナー様の店舗がお客様からより選ばれるように 店舗開発を行っていただきます。 主に実施頂くお仕事は下記となります。 ・FC加盟店オーナーとの打ち合わせ ・新店舗立ち上げサポート ・店舗分析→改善案提案 □メイン業務は新店舗の初期立ち上げ！ 店舗運営が軌道に乗るまでサポートいただきます。 月2～3店舗を担当していただく予定です。 夢や目標をもって出店するオーナー様に しっかりと伴走することで、新たな出店計画や ブランドの成長につながります！ 研修は近隣の店舗で実施をし、 会社や店舗の仕組みについて学びます。 先輩社員につきながら、FC店舗周りをして オーナー様へ提案する実務を学んで頂きます。 すぐに慣れて頂けると思いますので安心してください。 求める人材
求める人材: ＼ お人柄重視の採用です！ ／ 必要な資格は一切ありません！ ＼ こんな方はぜひ！ ／ ・買取業界での経験を活かして キャリアアップやステップアップしたい方 ・経験は浅いけど、若いうちから成長したいと考えている方 ・小売り業界での管理経験を活かしたい方 ・集客サポートやコンサルティング営業など、 課題解決の提案のご経験がある方 -
未経験者歓迎！土日祝休み・年間休日120日以上！ 安定もワークライフバランスの充実も当社で叶えよう！
勤務地
〒270-0175千葉県流山市三輪野山〒2700175 千葉県流山市三輪野山1-1200 フジクレスト株式会社 給与例
【給与例】 年収630万円／44歳／月給42万円+賞与（入社8年目） 年収520万円／31歳／月給35万円+賞与（入社6年目） 仕事の概要
仕事内容 【 お仕事について 】 お得意様先をまわって、商品のご提案や見積書の作成、工事の立ち合いなどを担当します。 びっくりするかもしれませんが、取り扱う商品は2万種類以上あります。正直僕も「えっ！？」ってなりました（笑）ですが、研修や仕事を通して少しずつ覚えられるので、焦る必要はありません。僕もようやく5000種類くらいは覚えたかも…？って感じです！ 【 約1年間の研修でじっくりと学べます 】 ▼まずは営業事務からスタート 入社後3ヶ月～半年は、商品を覚えたり発注や納品の流れを学んだりします。 ▼仕事に慣れてきたら先輩の営業に同行 お取引があるのは、ハウスメーカーや設計事務所、□務店、リフォーム店など、フジクレスト全社で4000社以上！ お客様先では、「電話で話した〇〇さん！？いつもありがとね～！」なんてお言葉を頂けることもあり、嬉しいです。 ▼約1年の研修を経ていよいよ独り立ち 独り立ちした後も、僕を含めて周りの先輩がちゃんと見守っています！ 面倒見の良い先輩が多いので、ちょっとした質問にもどんどん答えてくれますよ（笑） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフの声＞ はじめまして！フジクレストで営業をしているNです。 DIYが趣味で、以前はホームセンターの売り場担当をしていました。 それなりに楽しかったのですが、ある日ふと思ったんです。 「土日休みがいい…！」 不定期なシフトで連休が滅多にない職場で…。 休日はDIYに励みたいけど、疲れ果ててやる気も起きず、気が付けば布団の上で1日を過ごし、次の日はまた仕事…。 そんな日々から抜け出して、ワークライフバランスを向上させるべく転職を決心したんです！ 次の職場を選ぶ上で、僕が求めた条件はこの3つ。 ①土日休み（祝日も休みだったら最高！） ②DIYの経験を活かしたい ③雰囲気が良い会社 この条件で発見したのが、フジクレストの営業でした。 商材であるエクステリアはホームセンターでも扱ってたし、何より土日祝休みだったので「これだ！」と、すぐに応募したんです。 営業は未経験だったので若干の不安もありつつ、いざ面接へ。 所長と営業の先輩が面接官だったのですが、お二人のほんわかした雰囲気に緊張もほぐれました。どんな質問にも丁寧に答えてくれて、いつの間にか不安が消え去り「ここで働きたい！」って気持ちになってましたね（笑） そして現在、僕も入社4年目。入社してまず驚いたのが、先輩たちがみんな優しかったこと。新入社員を大事にする社風で、手取り足取り仕事を教えてくれます。おかげで営業未経験の僕でもどんどん売り上げを伸ばせるようになりました。 憧れの土日祝休みになり、ついでにお給料も上がって（笑） 今では思う存分、趣味のDIYを楽しんでいます！ （Nさん／入社4年目） 求める人材
応募資格 ・□卒以上 ・要普通□動□運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word、Excel） ・営業経験が浅い□や第□新卒の□も歓迎します□ □20代～40代の社員が活躍中です！ ＜以下のような□歓迎！＞ ・歴史がある安定した会社で□く働きたい□ ・実□や実績をしっかりと評価してくれる環境で働きたい□ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 既存営業・内勤営業に興味のある方 Iターン・Uターン歓迎！ ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力・パソコンスキル・マーケティングスキル・マルチタスク -
■住宅・公園・街並などのコンクリートブロックを主としたエクステリア製品、景観製品を製造販売する企業■創業70年の歴史で培ったお客様との強固な関係を生かしつつ、トレンドに合わせた新製品を毎年多数展開することで業界トップクラス
勤務地
柏・流山物流センター（千葉県流山市） 想定年収
400万円～460万円 仕事の概要
エクステリア製品の法人ルート営業をお任せします。当社はコンクリートブロックにおいて業界トップクラス… 求める人材
☆未経験歓迎☆【必須】■日常的な運転が可能な方【歓迎】■営業経験をお持ちの方【求める人物像】人とコ… -
毎日が宝探しのような仕事♪テレアポ・訪問営業・飛び込みなし！
勤務地
千葉県流山市南流山ステーションサイドビル101 株式会社ハイライト 給与例
給与例 【年収1200万円】48歳・8年目 月給45万円＋歩合＋賞与 【年収700万円】43歳・3年目 月給30万円＋歩合＋賞与 【年収800万円】40歳・4年目 月給35万円＋歩合＋賞与 【年収500万円】25歳・1年目 月給25万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼残業なし！賞与・歩合あり！／ □問い合わせや来店者の対応のみ！ □テレアポ・訪問営業・飛び込みなし！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ジュエリーや時計などの ブランド品を扱うお仕事！ 【年収3000万円も可能です◎】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 雇用形態：正社員 職種：買取・査定スタッフ □∥ 募集背景 ∥□ 今はアプリなどでも 簡単に物を売れる時代ですが、 対面での買取を希望される方は まだまだたくさんいらっしゃいます。 そういったニーズにお応えするため、 新たなスタッフを増員募集します！ - 【仕事内容】 お客様から持ち込まれた品物を 項目に沿って買取・査定を していただきます。 今日はどんな場所で、 どんな商品に出会えるか…。 全国各地を訪れるので、 ご当地のグルメを堪能したり 観光スポットに立ち寄ったり といった楽しみもありますよ！ 【仕事の流れ】 ▼会場準備 ▼商品の査定チェック ▼ランク付け ▼写真撮影 ▼買取手続きの説明 ★1日の対応件数は10件程度 ★会場は北海道から沖縄まで 全国各地の商業施設やイベント会場 ★直行直帰OK 【取扱商品】 金・銀・プラチナなどのジュエリー ダイヤ等の宝石 ブランドの時計・バッグ・財布 珊瑚や骨董品など 【身に付くスキル】 ・接客マナーやビジネスマナー ・目利きの力や貴金属の相場、 ブランドの知識 - 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■20代・30代・40代・50代が活躍中 ■業界・職種未経験者歓迎 ※要普通免許 業績好調につき、 増員募集します！ 営業・接客経験が ある方は活かせますよ！ ▼以下の方歓迎 ・ブランド品が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・細かなことにも対応できる方 ・旅行や観光・ご当地グルメが好きな方 -
上場企業で安定収入□□完全週休2日制□□残業少なめでプライベート充実□□駅チカ転勤なし□□未経験歓迎□□
勤務地
千葉県流山市 ダイワサイクルSTYLE流山おおたかの森S・C店(DAIWA CYCLE株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＜上場企業だからできる安定した労働環境で接客してみませんか？＞ 自転車の知識がなくても大丈夫！ お客様のニーズに寄り添い、 生活をサポートするスタッフを募集中です。 ※主なお客様は地域の主婦の方やお子様の方などが大半です！ 未経験からの入社が9割以上！ ほったらかしにしない研修とサポートが弊社の強みです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □□DAIWA CYCLEの入社して良かったところ□□ 第一位：「人間関係が良好」 第二位：「未経験でも研修充実」 第三位：「安定した労働環境」 ~入社前によくある質問回答~ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/faq ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な仕事内容】 ご来店いただく地域のお客様に ピッタリの1台を探すお手伝いをお任せします◎ □お客様へのご提案・レジ業務 「お客様一人ひとりに寄り添った提案」を 大切にしているので、個人ノルマはなし！ □商品の組み立て・点検・修理 自転車へのお困りも解決します！ 不調で店舗へ持ち込んで頂いた自転車の点検や修理 組み立てなどもお任せします。 出張修理もお任せします！ □商品の配送 ご購入・修理依頼の自転車の配送もお願いします！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□充実の研修制度でしっかり入社後をフォロー】 「あって良かった」の声多数！ブラザー・シスター制度 社内の「育成試験」に合格したお墨付きの先輩が 約3カ月で基本業務ができるまでフォローします！ まずは先輩の接客を隣で見て学ぶことから。 接客以外の時間で知識を学んでいき、 先輩の接客中の一部分を説明する、など 少しずつできることを増やしていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□1日の流れ】 1日の接客数は2～5組程度になります。 （繁忙期は1.5～2倍程度） ご来店頂くお客様にお声がけ頂きますが 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など 興味・購入意思を持ってご来店頂くことが多いので スムーズに接客して頂くことができます。 営業中も接客以外の時間帯で自転車の知識を 学んで頂くことができるので 接客に追われる…ということはありません◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□資格取得も応援】 「自転車安全整備士」「自転車技士」 の資格取得も会社がサポートします♪ 業務の幅もどんどん広がり、 お給与もUPしていくので、とっても嬉しい！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□スキルUPで最大3万5,000円を支給】 社内試験に合格すると毎月1.5万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1.5万円を支給。 社内試験の最終試験に合格で、更に5,000円支給！ 合計【最大3万5,000円】の手当を毎月支給！ □□店長だと合計5万円を月々支給！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□転居を伴う転勤なし】 転居を伴う転勤がないため、 家族への負担もなく長くキャリアを考える際にも安心です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□頑張り次第でキャリアアップできる環境】 毎月店舗が増えているため、役職に就くチャンスも多くあります！ 平均3年で副店長、4年で店長になる方も多くいます。 入社後3年で店長になった社員も！ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ※自転車を配送する場合もあるため ＜優遇＞ ・接客や販売など、サービス業の経験がある方 ＜歓迎＞ ・職種や業界未経験者、第二新卒者、歓迎 ・社会人未経験者も大歓迎！ ＼ こんな先輩社員が活躍中!／ ・任せられた仕事を真面目にコツコツと頑張れる ・前向きに物事を考えられる、人と話す事が好き ・相手の立場に立って行動できる方 ・カスタムバイク、クロスバイク ロードバイク等の自転車が好き ・マウンテンバイクが好きな方 ・サイクリングが趣味の方 ・アウトドアやスポーツ、体を動かすことが好き \先輩社員のインタビュー// 採用ページ、Instagramからご覧いただけます♪ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacyclerecruit -
未経験OK！お客様満足度第一！ノルマなし×飛び込みなし！
勤務地
千葉県流山市向小金272-8 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 南柏店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店舗スタッフ＞ 420万円～590万円 ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 伊藤忠グループ/24年5月設立 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長も多く活躍中！ □若手におすすめな理由 □未経験OK！研修充実◎ ゼロから成長できる環境 □ 飛び込みなし！ 100％反響営業だから安心 □ ノルマなし！ お客様の満足が評価のカギ □ 残業月20時間以内！ メリハリをつけて働ける □ お客様に寄り添い 共に会社を創る仲間を募集！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国250店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □完全反響型営業！飛び込みなし！ お客様の要望をしっかり聞き、 ベストな提案をすることが大切です。 □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ -
★導入2200店突破★LINEミニアプリ機能を使った自社サービスと呼び出しサービスで行列の待ち時間を有意義な時間に！ ★フレックスタイム制度や残業15時間以下でワークライフバランスも充実しています。
勤務地
本社（千葉県流山市） 想定年収
350万円～700万円 仕事の概要
■HPからの問い合わせに対してのインバウンド営業と、営業戦略に応じたアウトバウンド営業を行います。主… 求める人材
【必須】営業経験をお持ちの方（法人・個人どちらもOK）【魅力】・お客様の課題解決のために試行錯誤し、… -
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
千葉県流山市 おたからやコトエ流山おおたかの森店 仕事の概要
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ □実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100％・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代～30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎 -
【未経験大歓迎／月給27万円～】長時間の残業なし
勤務地
千葉県流山市おおたかの森西1丁目3-1 202号室 向陽株式会社 流山おおたかの森店 仕事の概要
仕事内容 【長時間の残業なし！月給27万円以上】 安定もやりがいも手に入る。 未経験からのチャレンジを 当社に応援させてください！ □□ 当社のオススメPOINT □□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ チームで行う完全反響営業 - □ サポート体制がとにかく整っている - □ 異業界・異業種からの転職者多数 - □ 長時間残業はしないがモットー - 未経験の方を積極採用しています。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来客されたお客様に ピッタリな物件をオススメする 完全反響の賃貸仲介営業をお任せします｡ お客様が希望する 間取り･家賃･条件などを詳しく伺い､ 希望に沿った物件をご案内していきます｡ ※物件エリアは流山市･柏市などが中心 □￣￣￣￣□□.□￣￣￣□ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7164-0807 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＊＊＊＊ スタッフさんからコメントです！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1つめ】 僕が転職をしたのは 長時間残業が当たり前の日々から どうにか脱却するため｡ 月給27万円スタートという 高収入にも惹かれました｡ 軽い事務作業もあり､ 残業ゼロとまではいかないものの､ 前職よりもかなり早い時間に帰れます！ 不動産の経験や営業の知識は ありませんでしたが､ もともと人と話すのが好きだったので､ お客様と接する時間を楽しむうちに､ 自然とスキルが身に付きました！ 【2つめ】 ｢見る｣より｢頼って｣覚えてください！ 入社したばかりのころは､ 不動産の経験も知識も 一切ありませんでした｡ 経験ゼロからのチャレンジとなると､ 収入面が心配でしたが､ 月給27万円からのスタートなので 安心して仕事に打ち込めました｡ うちはほとんどの先輩が異業種出身で､ 親身になって教えてくれる人ばかり｡ 僕と年が近い人も多く､ 気軽に質問できました｡ わからないことがあれば､ 周りの先輩をすぐに頼ってください｡ ｢ここは駅から遠い分､家賃が安い｣ ｢このエリアは閑静な住宅街｣など､ 少しずつ街の情報を覚えていきましょう｡ ＊＊＊＊ ｢競争｣より｢協調｣で仕事を進めています｡ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間の残業が無い理由｡ それはチームワークの良さにあります｡ 従業員12名と少人数の会社で､ 個々の業務量を把握しやすく､ お互いを助け合う風土が根付いているため､ ひとりで過度な残業に 追われることはありません｡ 忙しそうな人がいれば ｢手伝うよ！｣と声を掛け､ 助けてもらったら､ 今度は自分が誰かを助ける｡ 競い合うのではなく連携を取りあって 効率的に仕事を進めています｡ ｢チーム一丸となって働きたい！｣ という方にはピッタリの場所です｡ ＊＊＊＊ 人に感謝される ヤリガイの大きいお仕事です。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即決されるお客様もいますが､ 契約まで2～3回来店される お客様の方がほとんど｡ 少しずつ信頼関係を築きながら ｢ありがとうございます！ またお願いします！｣ と言われる喜びを実感できますよ｡ 物件の大半は オーナー様より直接お預かりしているので､ お客様だけでなく オーナー様にも感謝されるお仕事です｡ 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■経験不問！未経験者大歓迎！ ■宅地建物取引士所持者優遇 ■当社で働きながら 資格取得したスタッフが多数！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
県外転勤なし！福利厚生充実！様々なインセンティブで収入UP！
勤務地
千葉県流山市鰭ケ崎964 トヨタカローラ千葉 流山店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 297万円(入社1年目/営業スタッフ) 月給19万円＋インセンティブ＋賞与(年2回) 734万円(入社4年目～/係長) 月給31万円＋インセンティブ＋賞与(年2回) 890万円(入社6年目～/副課長) 月給37万円＋インセンティブ＋賞与(年2回) □3つのインセンティブ制度あり！ ① 台数マージン ②利益コミッション ③車検・12ヶ月点紹介手数料 あなたの頑張りをインセンティブにて しっかりと還元いたします！ 仕事の概要
仕事内容 【トヨタ系のカーディーラーの仕事】 ＼トヨタ系列でキャリアを築こう！／ 未経験OK・高収入のトヨタディーラー営業職 車に興味があれば詳しくなくてもOK！ トヨタのブランドと信頼で安心したキャリアを築けます。 扱うのは圧倒的な信頼があるトヨタの車 多くのお客様に選ばれるブランドだから、 安心してオススメできます。 ＼安定して稼げる環境／ 「やってみたい」「チャレンジしてみたい」 という意欲のある方大歓迎！ 勝又グループ創業100年の安定企業です 腰を据えて働きたいフリーターさん 第二新卒の方にオススメできます。 【こんな環境です】 ・昇給年1回・賞与年2回あり。 ・3種類のインセンティブ制度あり。 ・専門知識は一切不要1年目から充実研修 ・残業は月平均14時間、年間休日112日で プライベート充実！ - 《給与例》 月給 192,800円 ~ 243,800円 ＋インセンティブ（実績に応じて支給） 入社1年目：305万円（インセンティブ含） 入社4年目：712万円（インセンティブ含） 入社6年目：890万円（インセンティブ含） - ＼3年間の育成プログラムで安定成長／ 充実した入社前研修・新人研修にはじまり、 職種別の専門研修も用意しています。 営業は話法のスキルアップ研修など、 3年間にわたった育成プログラムを導入しております。 【具体的な仕事内容】 新車・中古車の提案販売 車検や点検整備の案内・予約管理 自動車保険の提案・見直し （1日の流れの例れ） 9:34：開店、当日のスケジュール確認 10:30：お客様との商談・ご要望ヒアリング 12:00：昼食休憩 13:00：点検の予約対応・訪問準備 14:00：外出して既存のお客様への訪問（車検のご案内など） 16:30：店舗に戻り、次回の商談準備 18:15：退勤（残業少なめでプライベートも充実！） - 先輩Aからのコメント - 入社2年目のいま実感しているのは、 クルマの営業って奥が深いな！ということ。 知識は仕事を通して身につきます。 安心してお乗りいただくためにも、 日々アップデートを心がけていますが、 何より「お客様一人ひとりを大切にする」 気持ちが一番大事だと思います！ 購入していただいてから、 また相談として指名で ご連絡をいただくときがうれしいです。 求める人材
求めている人材 特別な知識は一切不問！ ＜必須＞ 〇営業や接客など 人と関わる業務経験のある方 〇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) ＜こんな方も大歓迎！＞ ◯車に関わるお仕事経験のある方 ◯収入アップを目指す方 ◯コミュニケーションが得意な方 ◯地元で長く働きたい方 →通勤は概ね1時間圏内、 自分の時間を確保しながら働けます ◯頑張りをしっかり評価されたい方 ◯人との関わりを大切にされたい方 ◯安定企業で働きたい方 【トヨタカローラ千葉について】 2025年に創業100年を迎える トヨタ勝又グループの一員で、千葉県、 東京都、埼玉県にグループ会社7社を 展開する全国最大級の トヨタ系ディーラーグループです。 県内新車販売台数 3年連続No1の実績があります。 -
■移動体通信機器および情報通信関連事業/外国人の日本でのインターンシップ並びに留学生の就職サポート事業を展開 ■新規開拓(各通信キャリアの多彩なプランの説明など)、既存顧客対応(利用状況の分析結果の報告など)を担当します
勤務地
ドコモショップ流山店（千葉県流山市） 想定年収
320万円～600万円 仕事の概要
【業務について】法人顧客から携帯電話の用途や要望をヒアリングを実施していただきます。ご要望に応じて… 求める人材
【必須】営業のご経験(個人・法人は問いません) -
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
千葉県流山市 おたからやコトエ流山おおたかの森店 仕事の概要
仕事内容: ムダな訪問は一切なし！100%反響営業！ 社員に最大限還元！高インセンティブあり！ 働きやすさに自信あり！残業無しで定時退社可能！ 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2～3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型、髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり -
要車免許／~35歳／上場／賞与4.5ヵ月／社宅完備／所長29歳年収700万／年休121／完全週休2日
勤務地
千葉県流山市後平井１１２-１ 日本瓦斯 流山営業所 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業20~30時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 ◆【入社後研修と国家資格取得可能】 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 求める人材
資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社3ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
年間休日120日！未経験から始める不動産営業！
勤務地
千葉県流山市 ミライズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: "【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー" ★初めは分からないコトばかりでも、ご安心ください！ ★入社者へ充実の研修をご用意しています。 ◆実務経験が浅い方／現在求職中の方へ 自分でもできるかな？というような不安をお持ちであれば、 お気軽にご連絡ください！何か力になれることが必ずあります。 不安を一人で抱えるだけでは解決しません。 まずは、大きな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか？ ご連絡お待ちしております！！！ 20～40代の方活躍中 「私にもできるかしら…」なんて心配は御無用です◎ 色んなエリアにお仕事がありますので、 お気軽にご応募くださいね！ ＜ 最適な職場先を一緒にみつけましょう！ ＞ 弊社は今まで人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 ＜ 不安なことは全て相談して下さい！ ＞ 履歴書添削、面接対策～内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな職場だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな？」など不安もあると思います。 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか！？ 職業紹介になりますので、本案件以外にも ご希望に応じて適切な案件を紹介いたします。 「稼げる仕事が良い！」など希望がございましたら、ご相談くださいませ！ 求める人材
求める人材: 地元で働きたい 千葉県で就職したいなどなど そんな思いのある方大歓迎 地域密着の転職サポートをお約束します♪ 未経験歓迎、高卒以上、普通自動車運転免許(AT可) 35歳未満の方（長期キャリア形成により） 職業紹介になりますので、本案件以外にも ご希望に応じて適切な案件を紹介いたします。 -
■移動体通信機器および情報通信関連事業/外国人の日本でのインターンシップ並びに留学生の就職サポート事業を展開 ■新規開拓(各通信キャリアの多彩なプランの説明など)、既存顧客対応(利用状況の分析結果の報告など)を担当します
勤務地
ドコモショップ流山店（千葉県流山市）、ソフトバンク千葉北店（千葉県千葉市稲毛区） 想定年収
300万円～600万円 仕事の概要
ご本人の適正や希望を踏まえた上で店舗の販売コンサルタント・法人営業ポジションをお任せする予定です。 求める人材
【必須】ご経験・特別な資格等は不問！人に喜んでもらう事が好きな方はぜひご応募ください◎ -
未経験OK！キャリアUP実現□高島屋グループ鼎泰豊で安定勤務
勤務地
千葉県流山市おおたかの森南1-5-1 流山おおたかの森S･C 3F 鼎泰豊 流山おおたかの森S・C店 仕事の概要
仕事内容 □────────────･□･･─□ 安心・安定企業で長く働ける 大人気！本格点心のお店でスタッフ募集 □─･･□･────────────□ 【仕事内容】 ◆ホール業務 （お席の案内・注文・レジ・配膳など） ◆店舗運営 （アルバイトスタッフの教育や管理 その他、各種数値の管理業務など） □分かりやすいマニュアルを 用意しているのでそれに沿って 一つずつ覚えていきましょう。 研修でイチから学べるため 特別な知識も不要です。 □入社後に資格を取得した場合は 手当で給与UP！やりがい十分！ 頑張った分はしっかり還元します。 □働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 大手企業ならではのサポート体制 □□ □マニュアル・研修制度あり □昇給・昇進あり □資格取得支援制度など □老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり □グループ保険 （通常より安い金額で加入可） □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 鼎泰豊（ディンタイフォン） □□ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界10ヶ国・ 110店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □業界未経験からのチャレンジもOK□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎 □U・Iターン歓迎 □飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □知識ゼロからキャリアアップ可能□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ □1年目□ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 □3年目□ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 □6年目□ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □スタッフインタビュー□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □飯塚さん／調理長（中途入社3年目） □前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ □前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ □以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 □現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 □高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） □前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ □私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ □当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 □キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □活かせる経験・資格□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ※外国人の方はビジネスレベルの 読み書き・会話ができる方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
お客様が持ち込んだブランド品の査定依頼を本部に送るだけ！
勤務地
千葉県流山市1 (株)サガスクラップ 仕事の概要
仕事内容: ブランド品の査定は本部が対応するため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 お客様が持ち込んだブランド品の情報を本部に送信し、査定結果を伝える仕事です。 具体的な業務内容 お客様が来店 ブランド品の写真をスマートフォンで撮影 本部へ情報を送信（査定は本部が対応） 査定結果をお客様へ案内し、買取手続き 専門知識や資格は不要。1日4～5名のお客様を対応するシンプルな業務です。 求める人材
求める人材: 求める人材 学歴・経験・資格不問 以下のような方に向いています。 * 収入を増やしたい方（頑張りが収入に直結） * ブランドやファッションに興味がある方 * 人と話すことが好きな方 * キャリアアップを目指したい方（店長・マネージャーへの昇進実績多数） -
未経験からプロ鑑定士へ！買取×成長市場で安定収入！ノルマなし
勤務地
千葉県流山市南流山9‐2-13 エコリング南流山店 給与例
給与例 年収550万円 （27歳 店長職 経験1年） 年収650万円 （30歳 課長職 経験2年） 年収900万円 （33歳 部長職 経験3年） 仕事の概要
仕事内容 SDGsの追い風を受け、市場拡大を続ける リユース業界。 そんな成長市場において、当社は 買い取り専門店「エコリング」の FC（フランチャイズ）運営を首都圏で 展開しています。 ブランド品・貴金属から日用品、 ホビーグッズまで幅広く買い取りを行い、 高品質なサービスを提供。 まだまだ店舗拡大を目指す成長企業です。 ≪募集背景≫ リユース品への需要は年々高まっており、 今後も業界はさらなる成長が 見込まれています。 当社では「エコリング」 9店舗（東京・埼玉・千葉）を運営中。 今回の募集は、今後の新規出店を見据えた 増員採用です。 未経験からでも、しっかりとした研修で 査定や鑑定のスキルを身につけながら キャリアアップしていただけます。 ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ◆鑑定・査定スキル ブランド品・貴金属・ジュエリーなど 幅広い商品の「目利き力」を 身につけられます。 ◆コミュニケーション力 買取専門店のため接客がメイン。 お客様の大切な品物に真摯に向き合いながら 信頼関係を築くスキルが養えます。 ◆マネジメントスキル スタッフ育成や店舗運営にも携われる環境。 最短1年以内で店長昇格可能など、 早期のキャリアアップを通じて リーダーシップが磨かれます。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ●最短1年以内で店長も可能 成果を正当に評価する社風が魅力。 20代で店長や30代で課長を務める 先輩も在籍しています。 ●充実の研修＆資格取得支援 入社後1ヶ月の研修プログラムを完備。 社内鑑定士資格を取得すると月給UP。 さらにジュエリーコーディネーター などの資格取得もサポートします。 ●買取専門店だからこその働きやすさ 販売ノルマ・歩合なし。 お客様とのコミュニケーションを じっくり楽しみながら、 査定に専念できます。 残業は月平均6時間以内、 有給取得率100％と働きやすさも抜群です。 ●多彩な商品に触れてスキルが身につく ブランド品はもちろん、ホビーグッズや 日用品まで幅広く取り扱います。 興味の幅が広がり、市場価値を瞬時に 判断できるプロになれます。 ●好待遇と安定収入 月給28万5000円以上スタート。 未経験入社1～2年で店長になれば 月収38万5000円以上も目指せます！ 資格手当や役職手当なども充実しています。 「ブランド品やジュエリーが好き」 「手に職をつけてスピーディーに キャリアアップしたい」 という方は、ぜひご応募ください。 成長著しいリユース業界で、鑑定・査定の スキルを身につけながらキャリアを築いて いきませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 求める人材
求めている人材 ≪こんな方を求めています≫ ◎人と接することが好き ◎収入も働き方も大切にしたい ◎将来性のある企業で働きたい ◎ブランド品が好き・興味がある ◎いち早く成長したい意欲がある ◎チーム感のある会社で活躍したい ◎店長へのステップアップを目指したい ◎コミュニケーションスキルを活かしたい 未経験スタートの先輩たちが 活躍しています！ 当社は全員が中途入社です。 異業種からの転職者も多く、 第二新卒として入社したメンバーも。 20代・30代が中心と活躍する チームワークバツグンの環境です。 「勢いのある組織で働きたい」 「切磋琢磨しながら成長したい」 …といった気持ちがある方は 活躍できるでしょう！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため） -
■移動体通信機器、情報通信関連事業や外国人の日本でのインターンシップ/留学生の就職サポート事業などを展開 ■各通信キャリア(ドコモ/ソフトバンク/au等)の専門ショップを運営。年間売上高は150億円を突破
勤務地
千葉北店（千葉県千葉市稲毛区）、流山店（千葉県流山市）、松戸西口店（千葉県松戸… 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
【業務内容】スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当していただきま… 求める人材
【必須】■対人折衝のご経験がある方（営業や販売、教育機関等での勤務経験） -
□ノルマなし／営業未経験OK□基本給＋各種手当の構成＋インセンティブの構成！□採用面接1回！人物の重視の採用
勤務地
千葉県流山市 ホンダカーズ東葛 流山店 仕事の概要
仕事内容: 「営業をしてみたいけど勇気が出ない」 そんなことを考えたことはありませんか？ 長く安定して勤務いただける環境をご用意しています。 【ここがポイント】 ◎営業未経験歓迎！ ◎飛び込みなし！既存顧客がほとんど！ ◎住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実 ◎毎月の給与にインセンティブが加算 ◎応募後の面接派1回のためスピード採用可能！ ◎マイカー通勤OK！（もちろんホンダ車以外でも可） ◎転居を伴う転勤なし 【具体的な業務内容】 ◎ショールーム営業（飛び込みなし） ◎既存9割、新規1割のお客様に対する新車や中古車の営業・販売 ◎購入後のアフターフォロー ◎車検や点検の入庫促進、保険の提案 など など ※既存のお客様がメインなので安心です。 ▼未経験から活躍できる理由▼ 製品知識の勉強や先輩からのサポートなど 1からフォローしております！ 未経験・異業種からスタートしている先輩も多数いますのでご安心ください！ 営業やってみたい方はぜひお気軽にご応募ください！ ▼インセンティブ制度について▼ 車両の販売、車検獲得、点検獲得、任意保険の獲得や 保険の継続など、全ての結果が毎月給与に加算されます！ □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 年収：400万円～900万円 【□モデル年収】 年収420万円／入社3年目 26歳（月給20万+諸手当+インセンティブ+賞与） 年収440万円／入社4年目 32歳（月給22万+諸手当+インセンティブ+賞与） 年収710万円／入社6年目 40歳（月給40万円＋賞与+手当+インセンティブ） 年収550万円／入社6年目 28歳（月給35万円＋賞与+手当+インセンティブ） □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 ①頑張りの結果がインセンティブとして給与に反映されます。 やったことが給与として評価されるのでやりがいがあります。 □□□□□□□□□□□□□□ ②未経験からでも活躍できます 営業に必要な資格取得支援など業界未経験の方でも活躍できる ようなサポート体制がしっかりあります 頑張り次第では、店長やエリアマネージャーへステップアップ していくことも可能です 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 業界未経験・営業未経験OK！やる気重視です！ 【必須条件】 自動車運転免許(MT必須) ※MTの免許持っていなくても入社前後でAT限定解除して 頂ければ大丈夫です。 【こんな方も活躍できます！】 ・学歴不問 ・20代、30代、40代活躍中！ ・第二新卒歓迎！ ・ワークライフバランス充実 ・プライベートを充実させたい ・地元の千葉で長期的に働きたい ・車が好きな方 ・インセンティブで稼ぎたい。 ・人と関わることが好き ・安定企業で働きたい ・商品力のある商材を扱いたい方 ・営業などのご経験 □□□□□□□□□□□□□□ -
50代から正社員に！創業50年以上の安定企業！転勤なし！
勤務地
千葉県流山市江戸川台東2-4 とんかつ新宿さぼてん 江戸川台東口店 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 年齢不問 / 未経験OK ※62歳定年制※継続雇用制度あり ―――――――――――――――――――― 店長候補の募集なので、 クローズ迄の夜の時間帯や 土日祝も働ける方を募集しています。 ※お子さんがいらっしゃると、 大変なことも多いかもしれません。 ですが会社が主婦や主夫の立場に 理解があるので安心して働ける環境ですよ。 ―――――――――――――――――――― 【意欲重視の採用】 ◆営業・販売・飲食など接客サービス業で 社員・パート・アルバイト問わず 実務経験のある方も大歓迎 ◆40代・50代前半の ミドル・中高年の女性が活躍中 ◆接客販売の経験者優遇 【向いている方】 ◆接客が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆仕入れ、発注、シフト管理、 売上管理など、店舗運営に興味のある方 ◆スタッフ育成・教育に興味のある方 ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分自身を成長させたい方 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 【その他こんな方が活躍中】 飲食店正社員、キッチン・ ホールスタッフ、販売・接客、 アパレル、スーパー、和食レストラン、 お惣菜屋さんの調理スタッフ経験者 -
◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！
勤務地
千葉県流山市南流山21-7 眼鏡市場 南流山店 給与例
給与例 給与例 入社2年目 スタッフ 24歳 年収約340万円 入社7年目 スタッフ 33歳 年収約440万円 入社10年目 店長 37歳 年収約550万円 仕事の概要
仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 求める人材
資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 （Iターン・Uターン歓迎） ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問！フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ） ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度（小学校4年時まで） ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇 -
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
勤務地
流山支店（千葉県流山市） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様に、賃貸マンションやアパートの経営プラン を… 求める人材
【必須】★第二新卒大歓迎★■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動… -
セルフガソリンスタンドの監視業務。力仕事や給油業務なし！危険物乙4資格を活かして働こう。
勤務地
千葉県流山市三輪野山千葉県流山市三輪野山4-3-16 トコスエンタプライズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 セルフガソリンスタンドの監視業務 契約社員募集！給油・洗浄作業無し！ 座り作業がメインなので身体に負担無し！ 危険物取扱者乙4資格を活かせます！ 60歳、65歳以上のシニア・中高年を 中心に幅広い年代の方が活躍中！ 同世代スタッフとの丁寧な研修もあります！ 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし！ 【1日のスケジュール(勤務例)】 6:30・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 16:00・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 60代・中高年・シニア世代活躍中！ スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は7日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします！ また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK！ 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。 求める人材
資格・経験 危険物乙種第4類の資格が必要です。 ※18歳以上(深夜勤務の為) 副業・Wワークはご遠慮いただいております。 -
＼未経験歓迎／◎残業5H未満◎人物重視 ◎長期休暇あり◎風通しの良い職場
勤務地
千葉県流山市流山おおたかの森駅千葉県 流山市 おおたかの森西1-13-1 流山おおたかの森S・C ANNEX2 4階 ネイス体操教室 流山おおたかの森S・C校 仕事の概要
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中！SNS（Instagram、X、Facebook）も随時更新中！ 子ども（1歳10ヵ月～小学生）向けの体操教室、および小学校2年生～成人対象のバク転教室のインストラクターを募集します。 ========================= 子どもの成長に寄り添うインストラクター ========================= 子どもたちができなかったことができるようになる喜びを共有できるお仕事です。体だけでなく心も成長させることができます。 特別な運動能力は必要ありません。未経験者でも充実した研修プログラムで一から指導について学ぶ事ができ、SVになった後にも丁寧な研修でビジネスマナー・スキルを身につけることができます。 スポーツと関係ない職種から転職してきた方も多く活躍しています！ 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能！ ■転居を伴う転勤なし！ ■子ども向けの体操教室でのお仕事（1歳10か月～小学校高学年）■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【具体的な仕事内容】 □子どもの運動の補助・指導 □受付・入会の事務対応 □教室準備 □親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 □バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※インストラクターの仕事をこなせる様になったら、複数店舗を管理するＳＶ(スーパーバイザー)への昇格の道もあります。 面接時に今後、どの様なキャリアをイメージされているか、お話を聞かせてください。 【1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始（1クラス50分） ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした ================ キャリアの多様性と成長 ================ ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします！ 【ステップアップの例】 ■半年後～ 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円～380万円 ■1年後～ SV・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 =========== 社員インタビュー =========== 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では115校以上まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 求める人材
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK！ 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください！ 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません！ 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #転勤なし #駅近5分以内 #制服貸与 #昇給あり #残業月平均20時間以内 -
月給28万円以上♪経験者の方は優遇します
勤務地
千葉県流山市江戸川台西2-167 和泉不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・リフォーム営業(反響型営業) 業績好調の当社のリフォーム部門にて、 近い将来のリーダー候補としてご活躍頂きます。 ※完全反響営業なので、飛込み・TELアポは一切ありません。 具体的な1日の流れは以下の通りです。 ●出社 ●メールチェック ●お客様のお宅に訪問して打ち合わせ ●事務所に戻り、工事スケジュール管理や見積作成 ※19時には基本的に全員退社しています！ ・当社だけの強み 当社には長年築き上げてきた地域の信頼と他社にはない売れる仕組み、 事業を拡大していく意欲とそれを実現するためのビジョンがあります。 ワクワクするような会社を共に創り上げていきましょう！ 経験は一切不問です。あなたの成長を全力でサポートします。 一緒に働くメンバーの平均年齢は30代と若いチームですので、業界未経験でも 伸び伸びと安心してキャリアを積み上げていけます！ ・住まいのお困りごとを改善する「リフォーム」は、 工事内容に関わらず、お客様に感謝される事が多いのが特徴。 それが営業にとっての仕事のやりがいにもつながります。 ・地元の信頼も厚い地域密着型！ 当社の理念は地域で選ばれ続けること。 そのため店舗から15分圏内のお客様が中心です。 工事は1日で完結するものから、半年かけて行う大きなものまで、 取り扱う規模は様々です。 ＜キャリアイメージ＞ 入社後3ヶ月程度 若手先輩社員と同行し基本を習得 ↓ 半年程度 先輩のサポートを受けながら営業活動スタート ↓ 1年程度で一人前のプランナーとして活躍 ↓ 先輩として後輩のサポートも ↓ 3～5年を目安に部門を牽引するリーダーへ 【こんな企業です】 ・5年前に本格始動したリフォーム事業が絶好調 当社は1973年の設立以来、地元の流山市を中心に 地域に密着した建設業・不動産業事業で着実に成長。 地元の皆さんからも高い信頼を獲得しています。 一方で5年前に本格始動したリフォーム事業が絶好調！ さらなる事業拡大のビジョンを実現するため、近い将来 のリーダーを育成し、共に成長していきたいと考えています。 ・長く安心して働ける職場です 「スタッフには長く働いてほしい」という思いから、 各種手当の充実や年2回の賞与、週休2日制など 手厚い待遇をご用意！ 転勤もなく、腰を据えて働ける環境が整っているのも、 当社ならではの大きな特徴です。 地元の優良企業に腰を落ち着けて、長く安心して 働きたいと考えている方には、ピッタリの職場です。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 高卒以上 ・要普通免許 ＜以下のような方大歓迎＞ ・明るく笑顔で対応でき、成長意欲を持った方 ・会社をともに創り上げていくことにワクワクできる方 ・地元の安定した会社で働きたい方 ・リフォームや住宅に興味がある方 ＜こんな志向・タイプの方ならピッタリ＞ 相手の立場に立って物事を判断する 他人と協力し合い仕事を進める コツコツ努力を重ね、粘り強く課題を進める -
■【事業成長中】製販一貫体制を確立した複合型医薬品企業として堅実な経営基盤。腎領域の新薬も上市し事業拡大中。 ■ドラッグストア(セイムス)を関東中心に1500店舗以上展開！個人に期待される役割も大きく成長できる環境です。
勤務地
流山営業所（千葉県流山市） 想定年収
290万円～323万円 仕事の概要
創業94年の安定経営を続ける当社で、置き薬を必要とするお客様への営業をお任せします。[配置薬とは]当社… 求める人材
★未経験歓迎＆営業経験不問★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方└お客様先へ訪問するため… -
株式会社リビングプラットフォーム求人／入居相談員【正社員】募集中！
勤務地
千葉県流山市西初石千葉県 流山市西初石1-772-1 ライブラリ初石 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの介護関連施設で入居を検討している方やそのご家族に対し、電話・メール・対面などで入居手続きや施設サービスについてご案内を行い、入居をスムーズに進めるためのサポートを行う業務をお願いいたします。コミュニケーション能力に自信がある方や丁寧な対応ができる方が活躍中です。 事業の拡大に貢献 リビングプラットフォームのグループ全体で、新施設を設立するなど事業の拡大を進めています。中には、オープンしたばかりでキレイな施設で働くことも可能です。一緒に働くほかのスタッフとのチームワークを高めながら、より良い施設へ発展させるために貢献していただける方をお待ちしております。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。 求める人材
資格 普通運転免許証(AT可)必須 PC基本操作できる方 相談員経験や介護資格をお持ちの方優遇 ※無資格・介護未経験の方も応募可 -
＼未経験歓迎／◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地
千葉県流山市流山おおたかの森駅千葉県 流山市 おおたかの森西1-13-1 流山おおたかの森S・C ANNEX2 4階 ネイス体操教室 仕事の概要
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能！ ■転居を伴う転勤なし！ ■豊富な研修プログラムで充実のフォロー ■多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 ＜スーパーバイザー業務＞ ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 ①実店舗でのOJT研修(約１ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います ②本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます ③先輩同行での現場研修(約2ヶ月) ④独り立ち ※平均で３ヶ月～４ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =================== スーパーバイザーの仕事の魅力 =================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 オープン前には、生徒募集のためのイベントを企画したり、その他の集客につながるプロモーションを提案したりと、新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 インストラクターへの指導もスーパーバイザーの役目。子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、士気を高め、売上や生徒数のアップにつながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか？ =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします！ 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 =============== 一緒に働く仲間について =============== 現在スーパーバイザーは30名。平均年齢20代前半～30代後半までの世代が活躍中！ お互いのどんな失敗も受け入れてくれる、風通しの良い環境です！ 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 求める人材
【応募資格】 【学歴不問／未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方（種目不問） 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 【メリット】 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #転勤なし #駅近5分以内 #制服貸与 #昇給あり -
【流山おおたかの森S.C店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地
千葉県流山市おおたかの森南 株式会社保険見直し本舗 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） ★フルコミッションではありません！ ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します！ 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円＋インセンティブ（年4回） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※月給に固定残業代（5万円／30時間）含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 ＜インセンティブについて＞ 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 ＊ 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します（全国平均：18件） 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 仕事の概要
仕事内容 【流山おおたかの森S.C店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験からでも安心！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ●業界未経験OK！ ●同業界からの転職者も多数活躍☆ブランクOK ●固定給＋インセンティブで安定収入！ ●平均年収600万円！頑張りが評価される仕組み ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます！ ●四半期ごとに個人業績を評価 ! ●年休120日以上 ＊ 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます！ ＜業務の流れ＞ ①ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 ②ヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 ③プランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです！ ④ご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート！◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです！ ＊ 【キャリアアップについて】 入社から1年で役職がつく方も多々。 ＜サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長＞ といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます！ ●資格取得支援制度で“保険のプロ”へ 業務を通して保険知識を身につけるだけでなく、 資格取得支援制度も充実。 未経験からでも専門性を高め、 さらに顧客満足度の高いサービスを 提供できる存在へと成長できます。 ＊ 【長期キャリア】 社員の70％を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度も充実。 ※男女比 男性30％ 女性70％ ※産休・育休の取得実績多数（復職率は93.3％） ※時短社員の実働時間は30分単位で設定可能 アピールポイント ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、 複数社の保険商品を比較・検討し、 組み合わせてご提案可能! お客様のご要望に きめ細かく応えることができるほか、 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様には ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! また、個人ノルマなしのため お客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配。(全国平均:18件) 商談の機会は会社が提供いたします! 求める人材
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 保険業界経験者、多数です！ ブランクがある方もご活躍されています。 ・保険募集人 ・保険代理人 ・保険外交員 ・保険代理店勤務 ・FP等の経験者 など 未経験スタートのメンバーも多数活躍★ 基礎からしっかり研修を行いますので、 ご安心ください。 お客様に寄り添い、提案できる方なら大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 また、営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方も ご経験を活かすことができます。 ＜先輩社員の前職例＞ ・不動産営業 ・外勤営業、ルート営業 ・携帯販売スタッフ ・自動車ディーラー ・アパレル販売 など -
未経験でも月給26万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回
勤務地
千葉県流山市南流山2丁目3-1 グランドライズ1階 タウンハウジング南流山店 給与例
給与例 ●497万円／24歳：入社2年（月給26万円＋歩合・評価＋賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●678万円／28歳：主任職・入社3年（月給27万2000円＋歩合・評価＋賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●875万円／34歳：店長職・入社7年（月給46万7000円＋評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 求める人材
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問／学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK！ ◎土地勘が無くても全く問題ありません ＜必須条件＞ ・要普免／AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●入社理由 学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。 不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。 資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。 タウンハウジングに入社した理由は大きく３つあります。 □宅建士の資格を活かせる仕事であったこと ②店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと ③前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること 2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが 復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。 働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。 ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●入社理由 学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。 20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。 営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。 そんな中、タウンハウジングに決めた理由は３つあります。 □仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと ②年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと ③教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから 入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので 良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。 ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。 -
39歳未満限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下
勤務地
千葉県流山市おおたかの森東一丁目5-1 おおたかの森ファーストビル1F ほけんの窓口グループ株式会社 流山おおたかの森店 給与例
給与例 年収410万円／店頭営業職・未経験者（月給27万円＋賞与） 年収750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 年収1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい！」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します！ ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・産休育休後の復職率94% ・転勤なし ・年間休日122日/完全週休2日制 ・2～3ヶ月の手厚い研修制度あり ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・半分以上が未経験入社！ ・接客・販売・営業スキルを活かせます◎ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声２ 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球！ 産休育休後は、17時退社も相談できます。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎！ 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・仕事を通してお金の知識を身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
千葉県流山市美原 トライアルbox江戸川台店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 -
未経験歓迎◎完全週休2日◎残業月7h程度◎賞与平均4.5か月
勤務地
千葉県流山市おおたかの森西1-17-1 株式会社ホンダカーズ北千葉 流山おおたかの森店 給与例
給与例 年収440万円／３０代主任 年収402万円／２０代チーフ 年収350万円／勤続2年・24歳 仕事の概要
仕事内容 ★未経験者・第二新卒者歓迎 ★20代女性が多く活躍中 ★人と接する仕事が好きな方、ぜひ！ ★完全週休2日＋有給休暇5日取得必須 ★残業月平均7時間程度 ★転居を伴う転勤なし ◆千葉県のHonda正規ディーラー『Honda Cars 北千葉』のショールーム内のスタッフを募集します。 主にご来店いただいたお客様の受付、バックヤードでの事務業務を担当いただきます。そのほか、営業スタッフの手が埋まっている際には簡単な接客もお任せします（営業活動はありませんが、多くのお客様と接する仕事です） 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付 ・飲み物づくり、提供 ・電話応対 ・データ入力 ・書類作成 ・入出金管理 ・ショールーム内の装飾 ・ブログ、SNSの更新 など 【各店舗約3名の女性が活躍中】 アパレル販売スタッフ、宝石販売営業、コスメショップ店員、保育士、ホテルスタッフなど異業種出身者が多く活躍しています。クルマの知識がなくてもスタートできますのでご安心くださいね。 クルマの購入を検討されるお客様に“気持ちよく過ごしてほしい”というホスピタリティを持ち、気遣い・心遣いができる方を求めています。スキルよりも人物重視で採用をします。 【ワークライフバランスの充実】 仕事を早く終わらせてオフを大事にしようという方針から、ほとんど残業はありません（月7時間程度）。休みもしっかり取得できて完全週休2日！ 評価制度においても、やることをしっかりやって早く帰ることを査定のポイントにしています。 【ITを活用した働きやすい仕組み】 電話対応の効率化を図るために、登録された顧客データベースからお電話の相手がわかる仕組みを導入しています。 どの車種を購入されたお客様かなど、事前にわかるため対応がしやすいとスタッフに好評です。 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎】 ★20代女性活躍中 ★第二新卒者歓迎 ※要普免（AT限定可） 【以下のような方歓迎】 ・人と接する仕事が好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・気遣い・心遣いができる方 ・事務プラスαの仕事がしたい方 ・千葉に根差して働きたい方 【未経験者をバックアップ】 入社後は、ビジネスマナー研修からスタート。業務内容やクルマのことに関しても先輩社員が丁寧に教えていきますのでご安心ください。 部署の隔たりがなく、営業スタッフやサービススタッフなどとコミュニケーションを取りながら店舗を盛り上げてくれるとうれしいです。 【拠点対抗キャンペーン開催】 年に2回ほど、拠点対抗でキャンペーン・年間表彰を実施。職種・ポジション問わずに同じ目標に向かって頑張っています。 そうしたイベントを通じて拠点の団結力が強くなり、働きやすい職場が構築されています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
完全週休2日制！1年の約1／3が休日、平均年収819万円！
勤務地
千葉県流山市おおたかの森西1丁目37番地の8 リバパレスおおたかの森 東建コーポレーション株式会社 流山支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 □提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 □提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 □長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 □オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ □求人の魅力□ □休日・残業□ □月平均残業時間は10～15時間 □年間休日120日！1年の1/3がお休み □長期連休3回（GW、夏季、年末年始） □収入□ □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □月給26万3,000円以上 ③事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ □会社□ □東証プレミア上場企業 □長く働く転職者が多数 □安定性・将来性抜群 □採用条件□ □転職回数、現職・離職不問 □社会人未経験OK □応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 □全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫？」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です □年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし □これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています □こんな方も歓迎♪ ◆頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ◆営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ◆人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 -
安定したワークライフバランス◎スピード昇格も目指せる！
勤務地
千葉県流山市江戸川台東３丁目６－２ 生鮮&業務スーパー江戸川台店 給与例
給与例 630万円／38歳 入社5年 （月給37万2000円＋手当＋賞与） 536万円／27歳 入社5年 （月給29万9000円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 青果（農産）部門をお任せします！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 6日間程度本部で研修をしてから 配属されますので、 いきなり現場に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆配属後は基本的な業務を担当！ ・青果の陳列 ・袋詰め ・売り場作り ・簡単な加工・カット ・商品の在庫管理 …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・売上管理 ・販売戦略立案 ・販売促進企画、 ・スタッフ管理 …など ◆キャリアプランの幅が拡大！ キャリアプランの選択肢として、 マネジメントの道に進む「管理職コース」 に加え、その分野を究められる 「専門職コース」を新たに創設。 等級をより細分化し、管理職以外でも経験 スキルを磨くことで収入が上がりやすく なったため希望のキャリアを実現できます ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、当社。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。 求める人材
求めている人材 学歴不問・未経験歓迎！ ■人を喜ばせる仕事にやりがいを感じる方 ■当社理念に共感し一緒に切磋琢磨できる方 小売業、居酒屋・レストランなど 飲食業での店長やマネジメント 店舗運営の経験を活かせる仕事です。 アルバイト経験のみの方も ぜひご応募ください。 ＜この仕事を通して身に付くこと＞ 年に1～2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィーなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの人との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【未経験歓迎】不動産法人営業用地仕入/東証プライム企業/インセンティブあり
勤務地
千葉県流山市 ケイアイスター不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜PRポイント＞ 【仕事の魅力】 自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】★ホワイト企業認定★【カウンターセールス（査定・買取）】※残業月10h以下／未経験でも年収460万円スタート／賞与2回（平均支給額180万円！）～創業15年で年商100億突破した急成長企業～
勤務地
千葉県流山市 株式会社エコリング 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞！ ■毎年年収UPできる！平均で年収50万円増を実現中！ ■2021年 国際認証「Bコーポレーション」を取得 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【未経験からでも高収入を実現可能！】 「会社の利益は、できるかぎり社員に還元する」 そうしたスタンスを掲げている当社では、 多くの社員が着実に年収UPを実現しています。 また「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。 ＜仕事内容＞ 買取専門店「エコリング」に持ち込まれた品物の、 鑑定・査定・買取業務などを担当いただきます。 【業務フローを紹介】 [1]お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 [2]品物の価値や適正価格をご説明 [3]買取成立 [4]流通先に合わせて仕分け・梱包 ★鑑定・買取するお品物は、 バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類 など他多数 【入社後の流れ】 ■STEP／01 ブランド品をはじめ取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後にエコリング独自の「鑑定士」資格にチャレンジ！ 試験は60分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額を答えるという内容です。 ■STEP／02 試験に合格したら店長と一緒にお客様対応を始めます。 どんな意図で話をしているのか先輩に倣って実践していきましょう。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務のスキルチェックを行います。 先輩たちは4ヵ月～半年程度で合格しています。 ■STEP／03 合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も、鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 「エリアマネージャー」等へのステップアップを目指せます！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■職種未経験OK ■業種未経験OK ＜こんな方大歓迎＞ ★未経験OK・第2新卒歓迎！ 人柄重視 鑑定や営業に関する知識やスキルは一切問いません！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
千葉県流山市おおたかの森北一丁目8番地の1 カスターニャ1階 大和リビング 流山営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
DoCLASSE（ドゥクラッセ）アパレルショップ店長@千葉
勤務地
千葉県流山市千葉県流山市 株式会社DoCLASSE 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ DoCLASSE（ドゥクラッセ）の店舗にて、マネジメント業務、販売・接客その他付帯業務お任せします。 高品質なお洋服に高い付加価値をつけて、大切なお客様に届けるお手伝いをして頂ける方。 【ブランド】 DoCLASSEは「実年齢で輝く」をテーマに展開するファッションブランド。 【おすすめポイント】 失敗はOK、色んなことにチャレンジできる会社です。 「ジャパンウーマンアワード」女性がイキイキ輝ける企業5位選出!の働きやすさ。 有給消化率ほぼ100%、残業は「しない」が基本。また、入社後時短勤務も相談可のためライフステージの合わせた柔軟な働き方が可能。 求める人材
応募条件 ・百貨店にてラグジュアリーブランドの店長やSV経験者 ・人望がありマネジメント力に長けている ・ブランドに愛着を持ちその成長や成果を自身のミッションと理解している 経験必須 -
「自由に売場を動かしたい…」 その想い、ここで叶えませんか？
勤務地
千葉県流山市おおたかの森南3-8 ヤオコー 流山おおたかの森店 給与例
給与例 【年収例】 601万円／主任（30歳）（月給37万円、賞与、各種手当、残業代） 728万円／副店長（35歳）（月給43万2000円、賞与、各種手当） ※業績により変動するため、上記年収例に決算賞与は含んでおりません 仕事の概要
仕事内容 □やりがいは“自ら鮮魚店を経営している” くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚部の主任として、入荷した魚の 加工や陳列、販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当しています。 さらに部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる売場づくりにも 力を入れています。 主任に昇格してからは視野が広がり、 売上管理やスタッフの育成、 部門の戦略立案の機会が増えました。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 日々の業務を通じて 経営者の視点と感覚が身につき、 仕事のやりがいを実感できます。 □実際に働いて驚いたのは、 扱う魚種の圧倒的な多さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた技術を 存分に発揮できるだけでなく、 今までさばいたことのない魚や、 スーパーではあまり見かけない 魚に触れる機会も豊富。 鮮魚に携わってきた方でも、 新しい知識を得られる環境です。 また、ブリ100匹を一日でさばいたり、 1日で300種類以上の魚を扱ったりと、 経験したことのない規模の 仕事に挑戦できるのも魅力。 大きな裁量を持ち、 個性豊かな売場をつくることで、 お客様に鮮魚の魅力を伝えられる。 充実感と達成感を味わえる環境が ここにはあります。 □豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や タッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 □「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・出刃包丁、柳刃包丁を使用した加工技術のある方 ・小売業界、寿司屋、魚の卸売、板前、市場などでの経験のある方 ■歓迎条件 過去にアルバイトで食品スーパーの生鮮部門での経験がある方 ＜下記のような方に最適な環境です＞ ・自分でアイデアを出して店を作りたい ・ひとつの企業で長く腰を据えて働きたい ・仕事とプライベート、両方を充実させたい ・生活に密着した仕事をしたい 社員一人ひとりの能力アップがお客様に満足していただける強いお店づくりに不可欠。 その成長に欠かせないのが、新しい体験・経験です。 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。 この企業の類似求人を見る
-
高卒以上35歳以下/月給27万円以上♪未経験歓迎！（経験者の方は優遇します）
勤務地
千葉県流山市江戸川台西2-167 和泉不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・リフォーム営業(反響型営業) 業績好調の当社のリフォーム部門にて、 近い将来のリーダー候補としてご活躍頂きます。 ※完全反響営業なので、飛込み・TELアポは一切ありません。 具体的な1日の流れは以下の通りです。 ●出社 ●メールチェック ●お客様のお宅に訪問して打ち合わせ ●事務所に戻り、工事スケジュール管理や見積作成 ※19時には基本的に全員退社しています！ ・当社だけの強み 当社には長年築き上げてきた地域の信頼と他社にはない売れる仕組み、 事業を拡大していく意欲とそれを実現するためのビジョンがあります。 ワクワクするような会社を共に創り上げていきましょう！ 経験は一切不問です。あなたの成長を全力でサポートします。 一緒に働くメンバーの平均年齢は30代と若いチームですので、業界未経験でも 伸び伸びと安心してキャリアを積み上げていけます！ ・住まいのお困りごとを改善する「リフォーム」は、 工事内容に関わらず、お客様に感謝される事が多いのが特徴。 それが営業にとっての仕事のやりがいにもつながります。 ・地元の信頼も厚い地域密着型！ 当社の理念は地域で選ばれ続けること。 そのため店舗から15分圏内のお客様が中心です。 工事は1日で完結するものから、半年かけて行う大きなものまで、 取り扱う規模は様々です。 ＜キャリアイメージ＞ 入社後3ヶ月程度 若手先輩社員と同行し基本を習得 ↓ 半年程度 先輩のサポートを受けながら営業活動スタート ↓ 1年程度で一人前のプランナーとして活躍 ↓ 先輩として後輩のサポートも ↓ 3～5年を目安に部門を牽引するリーダーへ 【こんな企業です】 ・5年前に本格始動したリフォーム事業が絶好調 当社は1973年の設立以来、地元の流山市を中心に 地域に密着した建設業・不動産業事業で着実に成長。 地元の皆さんからも高い信頼を獲得しています。 一方で5年前に本格始動したリフォーム事業が絶好調！ さらなる事業拡大のビジョンを実現するため、近い将来 のリーダーを育成し、共に成長していきたいと考えています。 ・長く安心して働ける職場です 「スタッフには長く働いてほしい」という思いから、 各種手当の充実や年2回の賞与、週休2日制など 手厚い待遇をご用意！ 転勤もなく、腰を据えて働ける環境が整っているのも、 当社ならではの大きな特徴です。 地元の優良企業に腰を落ち着けて、長く安心して 働きたいと考えている方には、ピッタリの職場です。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 高卒以上 35歳以下 ・業界未経験の方歓迎します ・要普通免許 ＜以下のような方大歓迎＞ ・明るく笑顔で対応でき、成長意欲を持った方 ・会社をともに創り上げていくことにワクワクできる方 ・地元の安定した会社で働きたい方 ・リフォームや住宅に興味がある方 ＜こんな志向・タイプの方ならピッタリ＞ 相手の立場に立って物事を判断する 他人と協力し合い仕事を進める コツコツ努力を重ね、粘り強く課題を進める -
＼未経験歓迎／◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地
千葉県流山市流山おおたかの森駅千葉県 流山市 おおたかの森西1-13-1 流山おおたかの森S・C ANNEX2 4階 ネイス体操教室 仕事の概要
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映！昇給、昇格が可能！ ■転居を伴う転勤なし！ ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 ＜スーパーバイザー業務＞ ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパーバイザーデビューまでの研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 【入社から約1カ月】実店舗でのOJT研修 【OJT終了～数日間】本社の配属先での実務研修 【本社研修終了～約2カ月間】先輩同行での現場研修 【研修終了】独り立ち ※平均で３ヶ月～４ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =========================== FC本部のスーパーバイザーだから積める経験 =========================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 スーパーバイザーの仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」のFC本部の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。 貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか？ ================ 年収750万以上も目指せる ================ ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 【求人ID-NSV】 求める人材
【応募資格】 【学歴不問／未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方（種目不問） 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 【メリット】 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #転勤なし #駅近5分以内 #制服貸与 #昇給あり -
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能！メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地
千葉県流山市美原 トライアルbox江戸川台店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 具体的には： ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に318店舗展開中（2024年6月末現在） 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。
