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市川市/【年収450万】の求人・転職情報
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20～30代活躍中！頑張りに応じて年収どんどんUP可能◎
勤務地
千葉県市川市妙典5-19-18 株式会社ライフサポート・ワン 給与例
給与例 ・1年目 400万/26歳（月給＋他） ・3年目 450万/28歳（月給＋他） ・5年目 500万/30歳（月給＋他） 仕事の概要
仕事内容 〈おすすめポイント〉 □営業経験を活かして働ける！ □20代~30代の若手活躍中！ □年齢問わず、頑張りに応じて年収UPをどんどん目指せる環境◎ □残業少なめ◎ □一人で悩まない安心のチーム体制 □キャリアアップ制度あり 『いつでも同じ対応、明るく温かみのある 地域に愛される会社』を目指し仕事をしています。 【具体的には…】 保険商品の ■提案書の作成 ■お客様へのご提案 ■契約業務 ■契約後のアフターフォロー ■電話・メール対応 など 〈安心の研修制度あり◎※出向制度〉 大手保険会社の研修制度を活用し 最大２年間学びながら仕事ができます。 もちろん給料は全額支給！！ 一緒に研修を受けるメンバーは20代~30代が中心となっています！ これまでの営業としてのご経験を活かしながら、 しっかりとした研修があるので、保険の営業としてスキルアップを目指せる環境です！ 〈1日のスケジュール例〉 9:00～10:00 朝礼、社内MTG ～11:00 保険会社と打合せ ～12:00 お客様対応の準備 ～13:00 休憩1時間 ～16:30 お客様対応 ～18:00 振り返りをして退勤 求める人材
求めている人材 【必須】営業経験がある方 ※業界不問 ※保険の知識はなくてOK！ 【こんな方歓迎】 ・目標達成に向けてひたむきに取り組める方 ・協調性があり個人よりも、チームのためにと動くことが好き ・業界知識だけではなく周辺知識も習得したいなど、向上心が高い方 ・学んだ知識を人に教えるのが好きな方 ・行動力がある方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・楽しくチームワークの良い職場で働きたい この企業の類似求人を見る
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月9日休み・誰もがきちんと休みが取れる働きやすい環境です！
勤務地
千葉県市川市湊新田1-2-6 ラコス・カサ104 Ramen126 給与例
給与例 ～年収例～ ◆410万円～430万円（35歳・入社3年以上・店主） ◆450万円～470万円（38歳・入社7年以上・マネージャー） 仕事の概要
仕事内容 ≪自社ブランド「Ramen126」の 正社員募集≫ ◎飲食業界ではレアな月9日休み ◎土日祝休みも相談OK ◎深夜勤務なし ◎業界未経験の方も歓迎 ◎転居を伴う転勤はなし ◎賞与年2回支給 ◎育休取得実績あり ◎試用期間中は待遇変更なし まだまだ待遇項目あり！詳細は待遇欄をぜひチェックしてください。 ＜仕事内容＞ 「Ramen126」にてホール、キッチンのお仕事をお任せします。 ◆ホール業務 □お客様の案内 □商品提供 □簡単な店舗内清掃 ほか ◆キッチン業務 □食材の下ごしらえから調理まで □食材の仕入れ □清掃 など ＜募集する店舗＞ ◆Ramen126 千葉県市川市湊新田1-2-6 ラコス・カサ104 【未経験の方もOK】 「飲食店で働くのは初めて」「普段料理はしないのでどうしたらいいかわからない」などといった心配は一切不要です！ まず簡単なお仕事からスタートして、徐々に業務の範囲を広げていってください。最初は先輩スタッフが丁寧に教えます。 【働きやすい環境づくり】 「月9日お休み、深夜勤務なし」は飲食業界ではかなりレア！ 社員は十分な睡眠時間を確保でき、プライベートな時間もしっかりと確保できるようになりました。心身ともにリフレッシュすることで、より一層活気あふれる職場づくりを目指します。 【今回の社員募集は？】 社員一人ひとりが、より質の高いサービスを提供できるよう、人員体制の強化を図ります。シフトの余裕が生まれ、さらに社員の働き方改革にもつながると考えています。 【キャリアアップも可能】 あなたの成長を応援します。弊社では自社ブランドのラーメン屋以外にも大戸屋や肉バルの運営をしており、副店主、店主として店舗運営を学び、ゆくゆくはエリアマネージャーとして複数の店舗を統括するなど、幅広いキャリアパスが描けます。 また、人事や経理など、バックオフィスにキャリアチェンジすることも可能です。 ＜株式会社ナカノリテール 会社紹介＞ 私たち株式会社ナカノリテールは、フランチャイズ事業、飲食事業を中心に事業を展開しています。 事業拡大に伴い、小売りと飲食部門を2017年に分社化しました。現在、複数の店舗を展開し、安定した経営基盤を築いています。 〇事業所〇 ・ファミリーマート 20店舗 ・大戸屋 3店舗 ・肉バルスノーキー 1店舗 ・Ramen126 1店舗 私たちと一緒に働いてみませんか？あなたのご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎学歴・経験不問 【こんな方歓迎】 ◎飲食業界の仕事に興味がある方 ◎未経験からスタートできる仕事をしたい方 ◎正社員の仕事を探している方 ◎料理が好きで調理方法など興味がある方 ◎ワークライフバランスに重点を置いている方 ◎プライベートの予定と両立して働きたい方 ◎チームワークを大切にする方 ◎人と話すことが好きな方 ◎安定した環境で収入を得たい方 ◎お客様に笑顔で明るく対応できる方 ◎接客業の仕事経験がある方 ◎家から通勤しやすい職場で働きたい方 ◎アパレル、小売店など接客経験のある方 ◎居酒屋、レストランなどのお仕事経験のある方 -
作業員/仕分けに集中/千葉工場
勤務地
千葉県市川市本行徳千葉県市川市本行徳2554-59 新和プラントサービス有限会社(新和環境株式会社100%出資会社) 仕事の概要
職種 仕分け作業/もくもくと/環境企業 創業50年の安定成長企業 仕事内容 すぐになじめると思う仕事です。是非仕事内容をみてください。 仕事ぶりが昇給額に反映！ これからも成長していく会社で一緒に働きましょう！ 廃材の再生に向けてあなたに仕分けをお任せ！ 下記の作業に就きます｡ 【粗選別】 広いスペースに降ろされた廃材を種類別に分別します。 免許をお持ちの方は最初は作業に従事しますが、いずれは重機オペレーターとして勤務も可能です。 〈仕事のポイント〉 ◎重い物は重機を使用します ◎分別する廃材の種類を3か月の研修中に覚えてください。 ◎重機免許の資格取得支援制度あります。 ◎経験を積んで副職長⇒職長⇒管理職へと昇格のチャンスがあります。 〈入社から一人立ちまで〉 まずは作業着に着替えヘルメットを装着したら作業のルールを覚えることから始めます。工場内を見学して各施設の役割や危険個所について説明を受けてからOJTです。先輩について動いて少しずつ仕事を習得していきます。研修期間は3か月あるので、あせらずに成長してください。単純作業の繰返しです。 求める人材
資格・経験 資格・経験不問 職種や業界未経験の方大歓迎！ 第二新卒の方も歓迎 ＊将来フォークリフト、重機（整地・解体）等の資格取得を会社費用でお願いする場合もあります。 定年一律60歳 再雇用上限65歳 勤務延長上限70歳 -
【世界140ヶ国2,000拠点に展開】物流の最先端の職場環境
勤務地
千葉県市川市原木3041 西濃シェンカー 原木ロジスティクスセンター 給与例
給与例 【年収例】 ・年収450万円／経験2年（月給28万円＋賞与5か月分） ・年収600万円／経験5年/スーパーバイザー（月給37万円＋賞与5か月分） 仕事の概要
仕事内容 物流・配送業界での管理、オペレーション 経験・興味がある方大歓迎！ ■入社4年でマネージャー登用実績あり◎ ■賞与年3回で成果をしっかり評価 ■世界トップクラスの物流規模 ■英語スキルを活かせる やりがいもあり、キャリアアップも叶う 当社で一緒に働きませんか？？ □□ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□ 当社は、国際物流最大手の一つ DBシェンカーの日本における拠点として 日本の国際物流の中心を担って参りました。 この度、同じく国際物流最大手の 『DSV株式会社』との合併が正式に決定し 名実ともに世界最大級の物流企業となりました。 今回、千葉・原木物流拠点にて物流業界を 志す若手人材の積極採用となります。 世界的なIT企業をお客様に持ち、 世界最先端の物流現場に携わる事が出来ます！ □□ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□ ■仕事内容 お客様からの要望をしっかり把握しながら、 日々の改善提案によって現場を強化！ ゆくゆくは現場管理を担うSV候補生として 物流管理・オペレーションをお任せします。 【具体的には】 ※SV指導の下、下記業務のサポートを 担っていただきます。 ◎オペレーションの全体計画作成 ◎作業スタッフの労務管理・マネジメント ◎指示書の作成 ◎資材の数値管理 ◎業務分析・レポート作成 ◎業務効率化・最適化・可視化の推進 ◎損益計算・予算管理 ◎クライアントや協力会社との折衝・交渉 など 【配属先の編成】 ▼以下いずれかのチームへ配属▼ ◎修理/保守部品オペレーションチーム ⇒修理品を管理 ◎完成品オペレーションチーム ⇒完成品を管理 拠点全体で最大500名のスタッフが 活躍するスケールの大きな環境です！ 【1日のスケジュール】 9:00 出社 ｜□1日のスケジュール確認 ｜ ｜□作業スタッフの管理 ｜ ｜□書類作成・事務業務 ｜指示書や資材数理管理の ｜資料を作成します。 ｜ 12:00 昼休憩 ｜ 13:00□打ち合わせ準備 ｜ 14:00□社内、クライアント等 との打ち合わせ ｜ ｜ 18:00 退社 ※月平均残業時間は20時間程度 □□ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーション業務からスタート！ チーム体制で先輩もいるので安心です。 慣れてきたら、さらに上のポジションを 目指していくこともできます！ あなたの能力をしっかり評価し、 能力に応じた業務をお願いします。 理想のキャリアアップも 叶えられる環境です。 □世界最大の物流企業へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界有数の物流規模をもつ当社は、 同じく国際物流最大手の一つ 「DSV株式会社」と2024年に 合併することが決定しました。 2025年はさらなる飛躍と成長を 目指す一年となります。 世界の物流業界を牽引する当社で、 まだ見ぬ風景を一緒に目指していきましょう。 ※DSV株式会社は陸上・海上・航空の あらゆる領域で倉庫管理と サプライチェーンソリューションを提供する、 「輸送」と「物流」の国際的物流企業です。 □原木ロジスティクスセンターは 当社No.1のスケール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに活躍いただく場所は、 400名以上が在籍する大型拠点です。 世界的に有名なIT製品を手掛ける お客様の日本の物流拠点として、 そのサービスに関連する さまざまなチームの取り組みを通じて、 お客様の事業成長を継続的に 支援しています。 □大きな裁量のもと、 当社ならではの経験が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社のリージョンオフィスのある シンガポールや国際的なIT企業 であるお客様とのやりとりなど 海外との折衝も日常的であり、 グローバルな環境の下で お仕事をして頂きます。 また慣れてきましたら、 予算を含めて主体的に 組み立てていける裁量をもって、 経験を活かすだけでなく、 自ら物流ビジネスを動かす 醍醐味を味わえます。 □働きやすい環境も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □フレックスタイム制（規定あり） □完全週休2日制（土日祝休み） □1日7時間勤務 これからも働き方改善に取り組みます！ 年次関係なく、キャリアアップも！ □新卒入社で、4年目にマネージャー昇格 □25歳で中途入社し、 2年でチームマネージャー昇格 頑張りはしっかりと評価しています◎ 求める人材
求めている人材 □学歴不問・第二新卒歓迎 □物流・配送業界での管理、 オペレーション経験・興味がある方 □スーパーバイザーの経験は不問！ 意欲を重視しています！ ＜歓迎する経験＞ ・ビジネス改善の知識と経験をお持ちの方 ・生産ラインでの製造、検査、品質管理経験をお持ちの方 ・倉庫内作業(入出荷)の計数管理経験をお持ちの方 ＜歓迎するスキル＞ □英語スキルがある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）のある方 ・問題解決能力にすぐれた方 ・工学等の学位をお持ちの方歓迎 -
勤務地
千葉県市川市妙典4-1-1 イオン市川妙典店２番街２階 タイトーFステーション市川妙典店 仕事の概要
仕事内容 株式会社レジャランが運営するゲームセンターの正社員・店長候補生を大募集。 責任あるポストで貴方の理想のゲームセンターを作ってみませんか？ まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただき、評価面談の上主要ポストに就いていただく流れとなります。 業界経験者や管理職経験者であれば「短期間」での主要ポスト就任も可能です。 店舗業務や担当業務で得た経験を、人員管理や集客施策、店舗マネジメントなど将来の管理者業務に活かしてください！ 業界未経験の方でも、しっかりとした指導体制でサポ―トいたします。 「こんなゲームセンターがあったらいいな♪」「楽しかった！と言ってもらいたい」きっかけはそれで十分です。 アミューズメント業界での勤務経験がなくても、他業種にて管理職（店長、副店長含）の経験がある方は即戦力として大歓迎！ それぞれの得意分野や新たに身に着けたスキルで、お客様が楽しく過ごしていただける空間を一緒に作りましょう。 またお客様だけではなく、従業員も楽しく働くことが出来る職場づくりを目指しています。 長く安心して働いて欲しいから、希望の働き方についてぜひご相談ください！一緒に考えていきましょう。 「笑顔になっていただける空間」を提供する総合レジャー企業として、 株式会社レジャランは大きな可能性を持つ貴方のご応募をお待ちしております。 事業内容 アミューズメント運営 【ＨＰ】https://www.leisurelan.co.jp/ 求める人材
求めている人材 他業種でも、管理職経験者歓迎 簿記資格あれば尚可 未経験者歓迎！ お仕事も徐々に慣れて頂ければOKです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （風営法により）） -
＼未経験歓迎／◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地
千葉県市川市鬼高千葉県 市川市 鬼高3-32-11 2F ネイス体操教室 仕事の概要
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映！昇給、昇格が可能！ ■転居を伴う転勤なし！ ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 ＜スーパーバイザー業務＞ ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパーバイザーデビューまでの研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 【入社から約1カ月】実店舗でのOJT研修 【OJT終了～数日間】本社の配属先での実務研修 【本社研修終了～約2カ月間】先輩同行での現場研修 【研修終了】独り立ち ※平均で３ヶ月～４ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =========================== FC本部のスーパーバイザーだから積める経験 =========================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 スーパーバイザーの仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」のFC本部の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。 貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか？ ================ 年収750万以上も目指せる ================ ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 【求人ID-NSV】 求める人材
【応募資格】 【学歴不問／未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方（種目不問） 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 【メリット】 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #転勤なし #駅近5分以内 #制服貸与 #昇給あり -
【入社祝い金10万円支給/未経験歓迎】建物の要を作り、夢を運ぶ！
勤務地
千葉県市川市大野町4-2996-1 株式会社小原工業 仕事の概要
仕事内容: 建物の基礎作りのためバックホー等の重機で掘削工事を行った土砂を、現場さんからの指定地や処分場へ運搬する業務です。 処分先が変則的になる事もあるので柔軟な対応も必要です。 土砂の積み込みは重機オペレーターが行います。安全運転はもちろんの事、積荷の管理もしっかりお願いします。 一日の終わりには洗車をし車両管理もお願いします。 未経験の方には先輩ドライバーが親切丁寧にサポートさせて頂きますので安心してご応募下さい。 ＜女性の活躍を応援＞ 女性ドライバーが安心して働けるよう、トイレ・更衣室等準備しております。 出庫から現場、現場から帰庫までの給与や通勤時の高速料金を別途支給します。 （当社規定あり） ダンプモータープールは市川大野と千葉北にあります、通勤しやすい方をお選びいただけます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・大型免許取得者（必須） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・大型車両の運転経験やブランクのある方、歓迎 ★現場のルールや作業手順を守り、仲間たちと協力し合い仕事を出来る方 ※地方にお住まいの方は、WEB面接も実施しています。お気軽にご相談ください。 【求める人物像・タイプ】 10代～50代と幅広い年代の仲間が活躍中、先輩社員が丁寧に教えます！ ＜日本全国から上京して就職した先輩が多数在籍＞ 北海道、青森県、秋田県、宮城県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、鳥取県、愛媛県、大分県、熊本県、鹿児島県、沖縄県などなど。 地方出身の先輩が当社への就職/転職をきっかけに上京しています。 個室独身寮も完備していますので、安心してご応募ください。 まずは「相談から」という方も大歓迎です。皆さんのご不安に出来る限り寄り添い、対応させていただきます。WEBやお電話でのご相談も承ります。 -
＜未経験から始めた20代/30代も活躍中！＞年間休日125日／土日休み／転勤なし！国家資格が取れる！研修と実地でスキル習得◎5日以上の連続長期休暇取得OK
勤務地
千葉県市川市 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ -
□経験・年齢不問□□昇給・賞与あり□□お洒落も自由□□年間休日125日でプライベート充実□
勤務地
千葉県市川市 SmaPlaニッケコルトンプラザ市川店 仕事の概要
仕事内容: 私たち株式会社インチャージは、商品一つ一つはお手頃価格にもかかわらず多くのお客様から選ばれ、 売り上げが2024年に22億円となり、2025年度は23億円、2026年度は25億円を売上目標に掲げるほど急成長を遂げています。 安定を超え、さらなる成長を追い求め続けています。 《インチャージが成長し続けられる理由》 ●魅力的な商品ラインナップ ●集客力の高い立地 ●質の高い接客・販売力 《スタッフ全員共通している姿勢》 ●お客様に積極的に関わる ●雑談を通じて関係性を作る ●プラスαの商品をご案内 ●学ぶ姿勢を持つ 心から顧客のための対応ができるよう、 未経験の方でもプロになれる仕組みと教育体制が整っています♪ 《なが～く働ける理由》 ●スタッフ全員が同じマインドと姿勢をもっていること ●数字だけが全てじゃない評価制度 ●個性と人間性を評価 例えば評価基準は「チームプレー」「助け合い」など！ 数字へのプレッシャーなくお互いを思いあうゆとりある環境です！ 【お仕事内容】 スマホケースの販売をメインに、 接客・スマホ修理をお願いいたします。 1回の接客は10～15分ほどです。 ■「かわいい！」と立ち寄ったお客様に 機種に合ったケースをご案内 ■「画面が割れて…」とお持ちいただいた スマホをチェック ■マニュアルに沿ってスマホを修理 など ＼2000種類以上のアイテムがズラリ！／ 毎日雑貨に囲まれてワクワクできます 社割も使えてお得に好きなものをGET◎ ＼お店はショッピングモールの目立つ場所／ お客様を獲得しなきゃ！と身構えなくても 立ち寄っていただけて経験速度も抜群です。 求める人材
求める人材: □□面接は最短1回！スマホで完結□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二新卒～若手の女性スタッフが好きな ヘアスタイル＆ファッションで活躍中！ □「ありのままの自分」で楽しく働きたい □得意を活かしてキャリアを描きたい □人に寄り添える販売・接客がいいな ◇未経験・初心者スタッフ活躍中 ◇新卒・既卒・第二新卒の20代多数 ◇ブランク不問・学歴不問・職歴不問 -
新潟県内で最高日給！？高速道路警備で高収入！
勤務地
千葉県市川市堀之内3-17-24 アークタウン２Fブルールーム 株式会社ファクト 給与例
年収例 入社1年目：年収350万 入社3年目：年収450万 入社5年目：年収600万 ※諸手当含む 月収例 入社初月（1日入社として） 新任教育 9,000円× 3日＝ 27,000円 現場実働 14,160円×19日＝269,040円 残業手当 2,682円×20ｈ＝ 53,640円 入社祝金 50,000円 合計399,680円！ （上記は月22日勤務で計算してます） 仕事の概要
募集背景 業務拡大により大幅増員が必要となったため 仕事内容 新潟県内ほか、全国各地の高速道路での交通規制・交通誘導、およびそれにかかわる業務がメインです 高速道路を走っていると、工事規制の横を走ることがあります その時に旗を持って車の流れを監視する人がいます それが今回募集している交通誘導員です 他、コーンを道路に並べていたり、回収していたり・・・ それも我々の仕事です ほぼ全員未経験でスタートしています 採用担当者も8年前、37歳の春に全くの未経験からスタートしています けっして楽なお仕事ではありませんが 未経験からでも、何歳からでも 交通規制の職人になれます！ 保証します！ ヒゲ・タトゥー・染髪もＯＫ！ 気になる方はお問合せください 外国籍の方もお持ちの資格によりＯＫ！ こちらも確認ください 【応募資格】 ●18歳以上（警備業法により） ●普通自動車免許 ●準中型・中型免許所持者尚可 （手当がつきます） ●ダブルワーク・副業OK ●未経験者活躍中 ●経験不問 ●学歴不問！（中卒もOK） ●性別不問！ ただし、警備業法他の法令の規定により、警備員になれない方がいます 該当するかどうかにつきましては、お問合せ時にご確認ください。 [こんな人が活躍] 異業種からの転職が多数！ ●接客業／調理 ●事務職／営業 ●製造／仕分け などなど、異業種からの転職の方が 多く活躍しています。 【こんな方におすすめ】 ●誰かの役に立ちたい ●人のために働きたい ●夜勤のある仕事でも苦にならない ●臨機応変な対応ができる方だ ●立ち仕事が苦にならない ●やりがいのある仕事をお探しの方 などそんな方におすすめ！ 少しでも警備員に興味がある方は大歓迎！ 求める人材
応募資格 ●18歳以上（警備業法により） ●普通自動車免許 ●準中型・中型免許所持者尚可 （手当がつきます） ●ダブルワーク・副業OK ●未経験者活躍中 ●経験不問 ●学歴不問！ ●性別不問！ この企業の類似求人を見る
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＼未経験歓迎／◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地
千葉県市川市鬼高千葉県 市川市 鬼高3-32-11 2F ネイス体操教室 仕事の概要
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能！ ■転居を伴う転勤なし！ ■豊富な研修プログラムで充実のフォロー ■多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 ＜スーパーバイザー業務＞ ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 ①実店舗でのOJT研修(約１ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います ②本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます ③先輩同行での現場研修(約2ヶ月) ④独り立ち ※平均で３ヶ月～４ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =================== スーパーバイザーの仕事の魅力 =================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 オープン前には、生徒募集のためのイベントを企画したり、その他の集客につながるプロモーションを提案したりと、新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 インストラクターへの指導もスーパーバイザーの役目。子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、士気を高め、売上や生徒数のアップにつながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか？ =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします！ 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 =============== 一緒に働く仲間について =============== 現在スーパーバイザーは30名。平均年齢20代前半～30代後半までの世代が活躍中！ お互いのどんな失敗も受け入れてくれる、風通しの良い環境です！ 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 求める人材
【応募資格】 【学歴不問／未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方（種目不問） 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 【メリット】 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #転勤なし #駅近5分以内 #制服貸与 #昇給あり -
運営経験不問□明るい職場で楽しく勤務□売上によりインセン支給
勤務地
千葉県市川市国分2-8-14 ほっとミルク市川国分 給与例
給与例 【想定年収】 未経験/入社1年目□年収450万円 未経験/入社2年目□年収500万円 ※上記は一例です。 仕事の概要
仕事内容 (。・ω・)尸――――――――□ 地域密着型デイサービス 『ほっとミルク』で 管理者兼相談員募集 □ ――――――――――――□ □□ お仕事内容 □□ デイサービス施設の管理者として、 採用や労務管理、施設運営、行政対応、 設備管理、金銭管理、ご利用者様の送迎など、 幅広い業務を担っていただきます。 また、ケアマネジャーとの連絡窓口業務や 入退所手続き、利用者家族との相談業務など、 相談員業務もお願いします。 施設全体の運営を通じて、 安心・安全で質の高いサービス提供を 目指していきましょう□□ □ 当施設について □ 筋トレや有酸素運動を中心に 理学療法士による治療やマッサージ、 看護師による健康相談など、 運動機能の改善を トータルサポートしています。 「施設の顔」として責任あるポジションで、 信頼関係を築きながら活躍していってください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通運転免許（送迎業務があるため） □介護福祉士・社会福祉主事任用・社会福祉士 上記いずれかの資格 □高卒以上 □40代・50代の中高年が活躍中！ □子育て等による ブランクからの復帰も応援します♪ □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ □こんな方大歓迎！□ □介護事業などでの営業経験が3年以上ある方 □チームワークを大切にできる方 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 今回募集するお仕事では、 【グループホーム】【デイサービス】 【特別養護老人ホーム】 などでの経験が活かせます！ 【主婦】【中高年】と様々なスタッフが活躍中！ 人が喜ぶ事をしてあげるのが好き！ そんな方に最適なお仕事です。 この企業の類似求人を見る
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＼未経験歓迎／◎残業5H未満◎人物重視 ◎長期休暇あり◎風通しの良い職場
勤務地
千葉県市川市鬼高千葉県 市川市 鬼高3-32-11 2F ネイス体操教室 ベルクス市川鬼高校 仕事の概要
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中！SNS（Instagram、X、Facebook）も随時更新中！ 子ども（1歳10ヵ月～小学生）向けの体操教室、および小学校2年生～成人対象のバク転教室のインストラクターを募集します。 ========================= 子どもの成長に寄り添うインストラクター ========================= 子どもたちができなかったことができるようになる喜びを共有できるお仕事です。体だけでなく心も成長させることができます。 特別な運動能力は必要ありません。未経験者でも充実した研修プログラムで一から指導について学ぶ事ができ、SVになった後にも丁寧な研修でビジネスマナー・スキルを身につけることができます。 スポーツと関係ない職種から転職してきた方も多く活躍しています！ 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能！ ■転居を伴う転勤なし！ ■子ども向けの体操教室でのお仕事（1歳10か月～小学校高学年）■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【具体的な仕事内容】 □子どもの運動の補助・指導 □受付・入会の事務対応 □教室準備 □親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 □バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※インストラクターの仕事をこなせる様になったら、複数店舗を管理するＳＶ(スーパーバイザー)への昇格の道もあります。 面接時に今後、どの様なキャリアをイメージされているか、お話を聞かせてください。 【1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始（1クラス50分） ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした ================ キャリアの多様性と成長 ================ ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします！ 【ステップアップの例】 ■半年後～ 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円～380万円 ■1年後～ SV・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 =========== 社員インタビュー =========== 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では115校以上まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 求める人材
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK！ 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください！ 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません！ 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #転勤なし #駅近5分以内 #制服貸与 #昇給あり #残業月平均20時間以内 -
運営経験不問□明るい職場で楽しく勤務□売上によりインセン支給
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千葉県市川市塩焼5-14-15 ほっとミルク市川塩焼さくら物語 給与例
給与例 【想定年収】 未経験/入社1年目□年収450万円 未経験/入社2年目□年収500万円 ※上記は一例です。 仕事の概要
仕事内容 (。・ω・)尸――――――――□ 地域密着型デイサービス 『ほっとミルク』で 管理者兼相談員募集 □ ――――――――――――□ □□ お仕事内容 □□ デイサービス施設の管理者として、 採用や労務管理、施設運営、行政対応、 設備管理、金銭管理、ご利用者様の送迎など、 幅広い業務を担っていただきます。 また、ケアマネジャーとの連絡窓口業務や 入退所手続き、利用者家族との相談業務など、 相談員業務もお願いします。 施設全体の運営を通じて、 安心・安全で質の高いサービス提供を 目指していきましょう□□ □ 当施設について □ 筋トレや有酸素運動を中心に 理学療法士による治療やマッサージ、 看護師による健康相談など、 運動機能の改善を トータルサポートしています。 「施設の顔」として責任あるポジションで、 信頼関係を築きながら活躍していってください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通運転免許（送迎業務があるため） □介護福祉士・社会福祉主事任用・社会福祉士 上記いずれかの資格 □高卒以上 □40代・50代の中高年が活躍中！ □子育て等による ブランクからの復帰も応援します♪ □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ □こんな方大歓迎！□ □介護事業などでの営業経験が3年以上ある方 □チームワークを大切にできる方 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 今回募集するお仕事では、 【グループホーム】【デイサービス】 【特別養護老人ホーム】 などでの経験が活かせます！ 【主婦】【中高年】と様々なスタッフが活躍中！ 人が喜ぶ事をしてあげるのが好き！ そんな方に最適なお仕事です。 -
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地
千葉県市川市北国分千葉県市川市北国分2-32-5 イリーゼ市川・別邸 仕事の概要
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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未経験・無資格OK！子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！
勤務地
千葉県市川市南八幡３－１３三建ビル本八幡 ３Ｆ Kid'sAcademy(キッズアカデミー) 本八幡 給与例
給与例 ＜講師の平均年収例＞ 1～2年目：360万円 3～4年目：410万円 5～6年目：450万円 7～8年目：500万円 9年目以上：600万円 ＜エリアマネージャーの給与例＞ 年収480万／入社3年 年収710万／入社5年 仕事の概要
仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・代講もあり、急な子どもの熱でも休暇が取りやすい！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 求める人材
資格 ※高卒以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" この企業の類似求人を見る
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将来的に「18時営業終了」が決定！「週３日休み」や「月給38万以上」など働き方選べる！残業・ノルマ無し！
勤務地
千葉県市川市南行徳4-3-17 ファミリーカット 南行徳店/株式会社BBサポートホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 今の生活や将来に不安を感じている美容師の方。 一度、仕事内容や条件の説明だけでも聞きませんか？ ＜＜自分の時間を大切にできる働き方＞＞ ◆18:45受付終了、19時退社が可能！ ◆週休3日制の働き方も選べる ◆土日の有給取得もOK 家族や大切な人との時間、趣味の時間も大切にできます！ ＜＜働き方改善を推進中＞＞ スタッフの働き方改善を推進中！ 2025年4月には18:30受付終了 2026年4月には18:00受付終了に 変更することが決定しています。 他にも、 休みの日数や 有給についても改善を検討中 職場環境の改善に本気で取り組んでいます！ ＜＜稼ぎたい方は＞＞ 面接で希望の給与を遠慮なく相談下さい。 あなたのお持ちの技術を踏まえて、 希望額を稼ぐための働き方を提案します。 エリアトップクラスの給与還元率です。 転職をして勤務条件は改善され 給与も増えたという方がほとんどです。 あなたの技術はもっと稼げる可能性があります。 面接で相談下さい。 ＜＜カット専門店ならではの環境＞＞ ◆カットに集中して技術を磨ける ◆シャンプーやパーマ液をつかわない ◆お客様との会話に悩むこと無し ◆多くの人数をカットするので成長スピードが速い ◆かがむ姿勢が少ないので腰の負担軽減 数あるカット専門店のなかでも 「ファミリーカット」の特徴はこちら ◆ノルマなし！ ◆上司や部下といった上下関係無し ◆プレッシャーの無い自由度の高い環境 ◆業界トップクラスの報酬還元率 ◆各地域での認知度抜群！ ◆椅子に座ってのカットもOK 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募下さい。 登録が面倒な方は「indeedを見たと」下記番号まで 【0120-331-900】お電話下さい。 さらに詳しく、お仕事を紹介します。 ＜＜仕事内容＞＞ ヘアカット中心の業務です。 シャンプーやパーマなどはありません。 1人あたり10分～15分程度でカットを行います。 座ってのカットもOKなので体への負担も軽減。 その他、清掃などの店内業務もスタッフで分担して行います。 ※ノルマなし ※毎日ほぼ定時退社 ＜＜定着率が高い理由＞＞ 規則正しい生活と安定した収入が実現できるので 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ＆ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても仕事を続けたいという理由で 入社した社員も多数います！ 退職をするスタッフも、 独立での退職が多いです。 7割が勤続10年以上！ 高い定着率が当社の働きやすさを表しています。 求める人材
求める人材: 美容技術者また理容技術者(有資格者) 学歴不問、カット専門店業界未経験者歓迎、ブランクOK 経験不問、人柄重視の採用を行います！ 経験者歓迎、これまでの経験を活かして 早期の収入アップも可能です 大量募集！中途入社50%以上 子育てママ在籍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 -
＼＼0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事／／ 保育士を目指されていた方・子ども好きな方大歓迎！ やりがい＆自由なキャリア選択も魅力です□
勤務地
千葉県市川市鬼高千葉県市川市鬼高1-1-1 ニッケコルトンプラザ ダイエー棟4F ピュアハートキッズランド市川コルトンプラザ<株式会社エムシーアイ> 給与例
【給与例】 ＜年収例＞ 社員：年収350万円／25歳（中途入社1年目） 店長：年収450万円／32歳（中途入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始め、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 ・イベントミーティング ・スタッフの教育やシフト管理 など 管理業務だけではなく、企画ができるところも魅力！ お子さまが喜ぶようなイベント企画考案など自分のアイデアが形になるお仕事です！ 「子どもが好き」「人と接することが好き」 そんな方なら大歓迎＊ ＜ 入社後の流れ ＞ まずは、パークルールや施設についての知識をしっかりと覚えてもらい、 その後各ポジションでのお子さまとの接し方や安全管理について実践形式で身に付けていただきます。 お子さまの動きや表情をよく観察し、コミュニケーションの大切さを体感してください。 慣れてきたらカフェでの対応もお任せします。店舗によっては料理の提供（簡単な調理）があります。 料理が苦手な方でも簡単に作れるようにマニュアルとレシピを用意しているので安心してくださいね。 困った時は先輩スタッフがしっかりとサポートするので、わからないことがあったら何でも質問してくださいね〇 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Tさん：入社5年目/20代男性（店長） Q：お仕事のやりがいはどんなところですか？ A：お子さまの成長を見守れることです。 新店開業時に1歳だった子が、気づけば5歳になっていたりと子どもの成長スピードには驚きますが、 何年も通い続けてくれて「〇〇おにいさん！」と呼んでくれたりするのは嬉しいですね。 「子どもが喋れるようになったよ！」「跳び箱が飛べるようになったの！」と ご家族から教えてもらえた時は、ピュアキッズがご家族の成長記録になってるんだなと感慨深かったです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：このお仕事の大切なことは何ですか？ A：伝える力が大切だと思っています。 滑り台を上手に滑れた子に対して「すごいね」と褒めることはもちろんですが、 走っている子に「ダメだよ」と注意をするのではなく、「歩こうね」と言葉とジェスチャーで伝えるなど、 寄り添う気持ちで、コミュニケーションを取っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Hさん：入社2年目/20代女性（社員） Q：印象に残っているお子様とのエピソードはありますか？ A：ピュアハートキッズランドへ遊びに来てくれたお子様から素敵なお手紙を貰えたことですね。 初めての場所で遊ぶことに不安がっているお子様に、私から声をかけて一緒に遊び方を教えてあげた事が、その子にとって楽しい思い出として残ってくれていました。 私もすごく嬉しくて、印象に残っています。その子は今も変わらず遊びに来てくれています！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：求職者の方へ一言お願いします！ A：思いやり、気遣い、優しさを持って楽しく一緒に働きましょう！ あなたとの出会いを楽しみにしています！ □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ ピュアキッズについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳～小学生までのお子様が利用する大型室内公園！ 子どもたちが遊びを通して自由に行動することができるように、 ご家族がお子さまの持つ才能に気付き楽しめるように、近くでサポートするのが私たちの仕事です。 お子さまの成長を見守ることができる笑顔いっぱいの空間です □□□ □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ ココが働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 感謝の言葉をストレートに受けられる □ 子どもたちに純粋な眼差しで「ありがとう」「また来るね！」と言ってもらえることは このお仕事ならではのやりがいです。 □ 柔軟なキャリア選択を実現 □ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援！ 例えば… ＊副店長・店長・エリアマネージャーとして活躍 ＊他事業部（シャトレーゼ・サーティワン・TSUTAYA）へ異動 ＊新店OPENの運営に挑戦 ＊1店舗で転勤なし＆安定勤務 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 □ 安定感抜群 □ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。（待遇欄参照） 昇給も年2回！ 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ 求める人材
応募資格 □35歳未満の方(長期キャリア形成のため) □高卒以上 ＊未経験の方大歓迎！ 「こどもが好き」であれば活躍できるお仕事です！ ＊経験不問 ＼以下のような方にもピッタリ／ ・保育士・幼稚園教諭などを目指されていた方 ・子どもが好きな方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・飲食、販売など接客・営業が好きな方 ・テーマパークや遊園地の仕事に興味がある方 ・コミュニケーションが得意な方 ＊ ＼こんな方が活躍中！／ 未経験の方 新卒・第二新卒の方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 人と話すのが好きな方 Iターン・Uターンの方 新しいことを始めたい方 □20代・30代の若手スタッフ活躍中□ -
「こんな施設にしたい」⇒「やってみよう！」自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？
勤務地
千葉県市川市広尾5-17 ガーデンテラス 市川 仕事の概要
仕事内容 ＼入社お祝い金20万円支給／ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+゜+.――゜+.――゜+. マネジメント未経験から施設長に？？ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+゜+.――゜+.――゜+. ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします。 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 ◎マネジメント未経験でも問題ありません◎ 必要なのは「介護職員初任者研修以上」の資格のみ！ 社会人・管理職としての必要な知識やスキルは入社後にしっかりと学んでいけます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼会社について詳しく知る／ ・公式SNSで会社の今をチェック！ hibari_no_kaigo ・リアルな声がわかる！社員の口コミ情報 https://www.shain-voice.com/corporate/249 ・社内報「シマ報」で会社の雰囲気をかんじｒ https://shimadahouse.co.jp/shimaho/ ＼ スタッフの声 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マネジメント経験がなかった私が、まさか20代で管理職に就任できると思ってもいませんでした！ 軒並みならぬスピードで大きな成長を遂げられたのも、一人ひとりの成長に合わせたトレーニングや研修の機会を設けてくれる環境があったからこそだと思います。 また尊敬できる先輩や上司も多いので、自分が将来なりたい姿を明確にできたのも大きいですね。 ●「マネジメントがやりたい！」 ●「ずっと現場がいい！」 といった各自の希望・得意・スキの声をちゃんと聞き入れてくれて、その環境の中でスペシャリスト・キャリアアップを目指せるように環境を整えてくれる会社です。 だから、役職や職種、経験年数ごとに上も下もなく、自分のなりたい姿を迷いなく目指せるんです。 自分が好きなこと、やりたいことだから成長も早い。 さらにそうした頑張りや成果を、しっかりと給与で還元してくれる会社の姿勢も嬉しく、大きなやりがいを感じられます！（20代・女性スタッフ） ＼ シマダリビングパートナーズについて ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ？急成長中だからこそ！ステップアップは大手以上！ L 2024年は2施設オープン！新しいからこそあなたの経験を活かして自由な発想ができる！ 現場のプロとして介護のスキルを磨けます！！ ？「理想の介護」を１から作れる環境！ L 良い意味でマニュアルに縛られない世界！シマダでは年齢や経歴は関係ありません◎ 「こんなサービスがあれば喜んでもらえる」 「もっとやりがいを感じられる職場にしたい」 ・・・あなたの「思い」をしっかりと形にできます！ ？シマダグループならではの「介護×他事業」のカタチ！ L 多種多様な事業を持つシマダだからこそ、できる介護のカタチとキャリアアップの形が無限大！ 老人ホームに保育園が併設していたり、介護施設と思えないぐらい建物にこだわったり、旅行部とコラボで外出イベント企画したり・・・。 介護の常識に捉われず、あなたならではの新しい価値提供ができるのは、シマダグループの強みです！ ？よく遊び、よく学べ！ 【旅をして学ぶ、学びながら旅をする。】――シマダグループ独自の研修イベント「まなたび」。 中には海外の介護現場の視察などの活動もあるため、最先端の技術を自分の目でみるチャンスもあります。 もちろん、勉強しっぱなしなんてことはありません♪ 国内それぞれに拠点をもつ仲間との交流のため、みんなでワイワイ出向いたり・・・。 「久しぶり！元気にしてた？？」なんて同期との再会や、「はじめましての感じがしないね！」といった、そこで新しく生まれる絆もまた旅の楽しみのひとつ。 「仲間と一緒に」「一人でゆっくり」、自分の好きなスタイルで楽しみながら、学びも休息も満喫しましょう？？ 求める人材
資格 介護職員初任者研修以上 └マネジメント未経験・施設長未経験の方も大歓迎！ └資格取りたて、実務経験の浅い方、ブランク復帰の方も歓迎します！ ▼こんな方に当社の介護はぴったりです！ ◎自分のやり方やアイデアを現場に反映していきたい方 ◎大手の介護現場で、自分の意見が通りづらくて悩んでいる ◎施設長として、施設に自分の色を出していきたい ◎年功序列でスキルアップしづらい環境に嫌気が差している ◎頑張りや成果を正確に評価してもらいたい この企業の類似求人を見る
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＜年齢不問＞将来18時までの営業になることが決定！週3日休みも可
勤務地
千葉県市川市南行徳4-3-17 ファミリーカット 南行徳店/株式会社BBサポートホールディングス 仕事の概要
仕事内容: まずは条件面に惹かれて 面接で説明だけでもという方がほとんど。 話を聞いてみて自分に合っているかどうか確かめてみませんか？ 「自分の時間、家族との時間と大切にしたい」 「将来が不安」 「技術に見合った稼ぎが欲しい」 という方、一度お話を聞きにきませんか？ カット専門店のなかでも、 トップクラスの給与還元を行っている当社。 理容師さんの将来を見据えた働き方を提案しています。 ＜＜働きやすい環境＞＞ ◆18:45受付終了、19時退社が可能！ ◆週休3日制の働き方も選べる ◆土日の有給取得もOK 家族や大切な人との時間、趣味の時間も大切にできます！ ＜＜働き方改善を推進中＞＞ スタッフの働き方改善を推進中！ 2025年4月には18:30受付終了 2026年4月には18:00受付終了に 変更することが決定しています。 他にも、 休みの日数や 有給についても改善を検討中 職場環境の改善に本気で取り組んでいます！ ＜＜年齢不問で長く続けられる環境＞＞ 40代・50代で入社したスタッフからは 将来60歳を超えても働きたいという要望を多く聞きます。 そんなスタッフの要望に応えるべく、 年齢不問で長く続けられる環境を整備しています。 実際に、長く勤務しているスタッフの中には 60代・70代のスタッフもいます。 自分の稼ぎたい分働けるので、 無理をせずに続けることができます。 老後の蓄えが不安な方 生涯現役で働きたいという方 そんな方の希望も叶えやすい環境です ＜＜カット専門店ならではの環境＞＞ ◆カットに集中して技術を磨ける ◆シャンプーやパーマ液をつかわない ◆お客様との会話に悩むこと無し ◆多くの人数をカットするので成長スピードが速い ◆かがむ姿勢が少ないので腰の負担軽減 数あるカット専門店のなかでも 「ファミリーカット」の特徴はこちら ◆ノルマなし！ ◆上司や部下といった上下関係無し ◆プレッシャーの無い自由度の高い環境 ◆業界トップクラスの報酬還元率 ◆各地域での認知度抜群！ ◆椅子に座ってのカットもOK さらに、働き方の自由度が高い環境 ◆月6日休みでしっかり稼ぐ または、無理なく ◆完全週休3日制や完全週休2日制 など、休みの日数を選べたり、 希望者は ◆アルバイト勤務で週１～ ◆フリーランス契約で自由に働く といった様々な働き方を選べます 業務に慣れた後は 1日にカットできる人数も増えるため 給与と別途インセンティブありで稼げる！ 本来高い設定の月給にインセンティブも付きます 月給＋インセンティブで最大月収43万円！ 転職を迷っている方も 面接参加歓迎します。 話をじっくり聞いてから決めてもOK 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募下さい。 登録が面倒な方は「indeedを見たと」下記番号まで 【0120-331-900】お電話下さい。 さらに詳しく、お仕事を紹介します。 ＜＜仕事内容＞＞ ヘアカット中心の業務です。 シャンプーやパーマなどはありません。 1人あたり10分～15分程度でカットを行います。 座ってのカットもOKなので体への負担も軽減。 その他、清掃などの店内業務もスタッフで分担して行います。 ※ノルマなし ※毎日ほぼ定時退社 ＜＜定着率が高い理由＞＞ 規則正しい生活と安定した収入が実現できるので 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ＆ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても仕事を続けたいという理由で 入社した社員も多数います！ 退職をするスタッフも、 独立での退職が多いです。 7割が勤続10年以上！ 高い定着率が当社の働きやすさを表しています。 求める人材
求める人材: 美容技術者また理容技術者(有資格者) 学歴不問、カット専門店業界未経験者歓迎、ブランクOK 経験不問、人柄重視の採用を行います！ 経験者歓迎、これまでの経験を活かして 早期の収入アップも可能です 大量募集！中途入社50%以上 子育てママ在籍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 -
1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり
勤務地
千葉県市川市本北方千葉県市川市本北方3-12-8 HITOWAケアサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！ ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です！ 今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。 求める人材
経験・資格 ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です！ ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内／費用会社負担) ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 この企業の類似求人を見る
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あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？
勤務地
千葉県市川市本北方千葉県市川市本北方3-12-8 HITOWAケアサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポートして頂きます。 ＊ケアマネージャーの資格・経験がある方の募集になります。 ＊複数名のチームを組んでエリアを担当します。 巡回先で解決できない事があれば同じチームの仲間に相談してください◎ ＊研修で業務への理解を深めていただき、その上で実務スタートになります。 一人ひとりのスキルに合わせた『オーダーメイド研修』の制度がありますので、現場からブランクのある方も不安を払拭できますよ！ 求める人材
経験・資格 ※下記の3つの条件を満たす方 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★介護支援事業所での勤務経験がある方 ★介護業界で5年以上の勤務経験がある方 ◎男女問わず活躍中！ ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください！ ◎主任介護支援専門員を受講された方、管理職の経験がある方は優遇いたします ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) この企業の類似求人を見る
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【本社勤務】【千葉県市川市】受託案件ネットワーク設計構築エンジニアリーダー候補
勤務地
千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 株式会社リューズ 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当する ・社屋移転・新設に伴うLAN環境（基幹スイッチ・無線LAN認証システム）の基本設計からテストまで ・上記に関連した検証作業 ・設計図書（基本設計書、物理・論理構成図、パラメータシート、テスト仕様書等）の作成 ・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等） 基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■就業環境 24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 求める人材
求める人材: ■必須条件：※具体的な想定機器名をいれてください ・L2L3スイッチ機器の導入経験（Ciscoが望ましいがこれに限らない） ・ファイアウォール機器の導入経験（Fortigateが望ましいがこれに限らない） ・無線LAN機器の導入経験 ■歓迎条件： ・パブリッククラウドの設計・構築経験（AWSが望ましいがこれに限らない） ・関係者との設計調整（設計書レビュー、設計内容調整等） ・プロジェクト管理の経験 ・チームリーダーの経験 -
【本社勤務】【千葉県市川市】受託案件サーバー設計構築エンジニアリーダー候補
勤務地
千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 株式会社リューズ 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・P2V、V2V等のシステムクラウド化に関する基本設計、詳細設計、テスト ・上記に伴う仮想ネットワークの基本設計、詳細設計、テスト ・上記に関連した検証作業 ・設計図書の作成（基本設計書、機能関連図、パラメータシート、テスト仕様書等） ・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等） 基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■就業環境 24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・WindowsサーバまたはLinuxサーバの設計・構築・テストまでの一通りの工程経験 ・パブリッククラウドの導入経験（AWSが望ましいがこれに限らない） ・システム管理・監視ツールの導入経験 ・バックアップリカバリ、ログ管理等の経験 ※上記いずれかの経験が必須となります ■歓迎条件： ・印刷管理システムやその他アプリケーションサーバの導入経験 ・VMware等の仮想化基盤の設定変更、運用管理 ・関係者との設計調整（設計書レビュー、設計内容調整等） ・プロジェクト管理の経験 ・チームリーダーの経験 -
ワークライフバランス/経験者活躍中/働きやすい環境/市川市
勤務地
千葉県市川市南八幡南八幡4-17-8-6F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・P2V、V2V等のシステムクラウド化に関する基本設計、詳細設計、テスト ・上記に伴う仮想ネットワークの基本設計、詳細設計、テスト ・上記に関連した検証作業 ・設計図書の作成（基本設計書、機能関連図、パラメータシート、テスト仕様書等） ・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等） 基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■就業環境 24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・WindowsサーバまたはLinuxサーバの設計・構築・テストまでの一通りの工程経験 ・パブリッククラウドの導入経験（AWSが望ましいがこれに限らない） ・システム管理・監視ツールの導入経験 ・バックアップリカバリ、ログ管理等の経験 ※上記いずれかの経験が必須となります ■歓迎条件： ・印刷管理システムやその他アプリケーションサーバの導入経験 ・VMware等の仮想化基盤の設定変更、運用管理 ・関係者との設計調整（設計書レビュー、設計内容調整等） ・プロジェクト管理の経験 ・チームリーダーの経験 この企業の類似求人を見る
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もう、頑張りすぎなくていいよ。 (定着率90%！)
勤務地
千葉県市川市原木 介護老人保健施設サンセール市川 仕事の概要
仕事内容: ■成長できる看護実践の場 スキルアップしながらのケアをお願いします！ 具体的には… □□最新知識を活かしたバイタル管理 □□薬剤知識を深める服薬管理 □□専門技術が活きる口腔ケア 研修で学んだことをすぐ実践できる環境！ 経験豊富なスタッフと協力し、 日々の業務を通じて 看護師としての可能性を 大きく広げていきましょう！ //介護×看護のプロフェッショナルへの道があります// 求める人材
求める人材: *【★こんな方にオススメ★】* ■資格を活かしたい方 ■経験を活かしたい方 ■ブランクがある方 ■Uターン・Iターン希望の方 ■ワークライフバランス重視で働きたい方 -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【社内SE】【ヘルプデスク】【PM・PMO】【コンサル】 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ■プロジェクト例■ ◎大手金融社内情報システム業務改善 ◎メガベンチャーゲーム会社社内SE ◎各種NW・サーバー・セキュリティ周りのヘルプデスク ◎ベンチャー企業の開発PM/PMO ↓ココがPoint↓ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★）安心の案件選択制！ 上場グループならではのネットワークを活かし 約4000社の案件からあなたの意向に沿った案件に参画頂きます。 経験豊富な営業も在籍しているので是非、希望をお伝えください！ 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★社内SEやヘルプデスク、開発・インフラ問わずPM/PMO/コンサル経験のある方 ※何らかの開発経験又はインフラ経験がある方も募集します ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
35歳以下限定【入社祝金45万円】資格/経験不問・研修充実
勤務地
千葉県市川市行徳駅前2-13-6榎本ビル 2F 臨海セミナー小中学部 行徳校 給与例
給与例 【年収例】 800万円／エリア長・31歳（月給57万円+賞与） 600万円／ブロック長・28歳（月給42万円+賞与） 450万円／講師・26歳（月給30万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 小中学生中心の講師・教室運営のお仕事。 人間性・人物重視できちんと頑張りを評価。 ■■ ＊POINT＊ ■■■■■■■■■■ ◆入社祝い金最大45万円！引越し費用補助あり（規定あり） ◆希望に沿った教科・配属が可能！転居を伴う異動なし！ ◆明確な評価制度！最速半年で教室長が目指せる！ ◆しっかりとした研修でフォロー＆スキルアップ！ ◆様々な経歴の方が活躍中！（経験者、未経験、大学中退者等） ◆WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 関東・大阪で500校以上を展開する臨海セミナーの 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務（35歳以下の方限定募集） ＊集団指導：15名程度の生徒へ授業 ・小中学生担当（高校受験）／文系(英・国・社)分野の指導 ※適性や希望に応じて以下内容も担当いただく可能性があります。 ・小中学生担当（高校受験）／理系(数・理)分野の指導 ・中学受験担当／理系(算数・理科)分野の指導 ・中学受験担当／文系(国・社)分野の指導 ・高校生担当／1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 【キャリアアップも迅速】 ＊入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 ＊教室長：最短半年～平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 ＊ブロック長：最短1年半～平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート ＊エリア長：最短3年半～平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能（人事など） 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 経営好調・新規開校継続中のため、講師を増員募集中！ 新規開校に携わるチャンスもあります！ 研修を経た上で新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります！ 新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です！ ＜引越しを伴う場合費用一部補助／25～35万円迄＞ ＊それぞれ駅近 ＊転勤なし ＊U/Iターン歓迎 ＜神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中＞ 初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です■■■■■■■■■■ 2024年9月入社／20代／女性／前職：飲食店スタッフ 【Q】入社の理由は？ 新卒で飲食店に入社したのですが、労働環境が厳しく残業の毎日。 心も体も疲弊してしまった時、大学時代にバイトしていた塾での 生徒や仲間と過ごした充実した日々を思い出し転職を決意しました。 臨海を選んだ理由は、社員でも授業（指導）に関われる環境がある事と、 面接で感じた社員の人柄やあたたかい雰囲気に惹かれたからです。 【Q】どうして教育業界に？ 中学時代からずっと先生を目指していて、大学で教員免許も取得。 教育に携わりたいという想いがありましたが、就活で諦める決断に。 でも別の仕事を経験したからこそ「やっぱり教育の仕事がしたい」 「生徒や仲間に囲まれる場所に戻りたい」という自分の想いに気が付けました。 【Q】仕事のやりがいは？ 「先生の授業分かりやすかった！面白かったよ！」 「先生の授業のおかげでテストの点数が上がったよ！」 生徒からそんな言葉をもらうと、 「生きててよかった～」「頑張ってよかった～」と 心の底から嬉しい気持ちでいっぱいになります。 生徒といる時が、私にとって一番イキイキしている瞬間。 この仕事に「生きがい」を感じています！ 【Q】臨海ならではの魅力は？ とにかく「人」があたたかくて魅力的なのが臨海の魅力！ 忙しくても授業後の個人練習に付き合ってくれる教室長。 毎週研修で顔を合わせて切磋琢磨し合える同期の仲間。 悩んでいたら声を掛けてくれ相談に乗ってくれる同僚。 そんな誠実さと優しさに溢れた雰囲気の職場です。 【Q】転職して良かったと思うことは？ 頑張った分、やった分だけ給与に反映するのが嬉しいです。 前職は残業しても給与は変わらず、不満がありました。 でも臨海では、夏期講習やテスト対策などを担当すれば、 その分給与にプラスされ、しっかり評価してもらえます。 「頑張ったことが、きちんと評価される」 それって働く上ですごく大切なことなんだなと実感しています。 【Q】今後の目標は？ 年に1度開催される授業力No.1を決める「J1グランプリ」。 その大会で優勝（これまで女性優勝者は２名のみ）するのが目標です。 そのためにもまずは授業力アップが直近の目標。 授業力を上げることで、生徒の学力アップにもつなげたいと思っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 求める人材
求めている人材 教員免許不要／大卒者または大学中退者または26年春に大学を卒業予定の方 入社前の経験・知識・スキルは一切問いません、是非お気軽にご応募ください！ ＜例えばこんな方、大歓迎です！＞ ・子どもの未来を作る仕事を行いたい方！ ・就活がうまく行かず休養中の方 ・自分のスキルに自信のない方、職歴がない方、フリーターなど ・大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ・もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視！ ＜こんな志向の方、大歓迎！＞ ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい ＜教員免許不要！高校入試程度のレベルがあれば大丈夫！＞ ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者（25年・24年・23年既卒者） ◎大学中退者、採用実績多数あり（在籍年数不問） ＜大学を中退された方もお気軽にご応募下さい！＞ 臨海では、受験を乗り越えて大学入学した経験をしっかり評価しますので、 大学受験(一般)の経験がある方であれば大学中退者も応募可能です！（在籍年数不問） ※大学中退や専門学校卒の方は別途相談をしています。生徒を指導していただくのに十分な学力があれば採用可能です。面接の際にじっくりとお話させていただきます。 ＜以下の研修を完備しています＞ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 ＊長期勤続によるキャリア形成のため ＊それ以外の応募は無効です） この企業の類似求人を見る
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還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
居場所も、時間も、キャリアも。“自分で決める”働き方を。
勤務地
日本 株式会社エコーズ 給与例
給与例 ■未経験入社 年収450万円 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ■入社2年目／成績上位者 年収600万円 （月給38万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □裁量の大きい自由な営業スタイル □顧客に合わせたオーダーメイドの提案 □「組織づくり」について深く学べる □営業未経験から育てていく環境 □成果に応じたインセンティブを支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業によって異なる、 人材育成や人材定着、 組織マネジメントに関する課題。 そこに向き合いながら 課題解決のためのプログラムを 創造し、提案するのがあなたの仕事です。 □具体的な仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜ニーズのヒアリング 経営層や人事責任者との商談を通じ、 企業ごとの組織課題を深掘り。 ▼STEP2｜解決策のプランニング 研修・制度設計・伴走支援など、 企業ごとに最適な支援内容を設計・提案。 ▼STEP3｜導入後のフォロー 施策導入後の変化を追いながら、 継続的な組織支援を行います。 《当社営業の特徴と魅力》 モノを売るのではなく、 企業の課題を解決するための手段を 「創る」のが、当社営業の役割です。 研修という仕組みを企業に導入する 仕事のため、営業というよりも 【組織づくりの共創者】という方が 近いのかもしれません。 顧客に合わせたオーダーメイド型の 研修プログラムや組織支援を 提案するため、顧客の経営課題に 深く関わることができます。 提案するものは一つとして 同じものはなく、それに伴って 提案の流れも常に変化していきます。 だからこそ営業スタイルや手法も 個々人のやり方にお任せしており、 自由度の高い働き方を実現可能です。 □未経験からキャリアを描く□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《入社後の教育体制》 会社や事業の知識、 営業の基礎を座学研修で学習 ▼ 代表や先輩の商談に同行し、 OJT形式で営業ノウハウを習得 ▼ 入社2ヶ月目～オンラインでの 商談をスタート ▼ 入社3ヶ月目～KPIを設定し、 本格的に営業活動を開始 上記はあくまで一例です。 教育スケジュールは 本人の希望や経験に合わせて 柔軟に設定・調整していきます。 《将来のキャリア》 □プレイヤーとして経験を積み、 チームリーダーへ。さらに 事業責任者へとステップアップ可能。 □「やりたい」という意見を尊重し マーケティングやプロダクト企画など 様々な分野への挑戦を応援。 □さらに経営や戦略など、意欲次第で 多くのことに関われる風土。 フラットで風通しが良い組織のため、 一人ひとりが実力を発揮できる環境です。 「こういうのはどうだろう」と アイデアを出すことで事業の成長に 繋がっていくチャンスがあるのも、 事業拡大フェーズの当社ならではです！ 理想のキャリアを実現していきたい、 自分の力で会社を育てていきたい、 そんな意欲がある方を応援します。 □当社が大切にしている思い□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「辞めない人を採る」のではなく 「普通の人が育ち、定着できる 仕組みをつくる」という当社代表の 考えのもと、企業が抱えるお悩みに 向き合いサービスを提供してきました。 当社が目指すのは 【人が育ち続ける社会】の創出。 研修を単なる学びではなく 「仕組みの導入」と捉えた上で、 企業ごとに異なる課題や風土に合わせ 最適な提案を追求しています。 組織の在り方を変えていく… そんな営業を目指して経験を積み、 私たちと一緒に成長していきませんか？ □勤務地について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都内オフィスでの勤務となります。 ◎リモート併用も可能です。 ◎週1～2回出社あり （フルリモート希望も応相談） 求める人材
求めている人材 【営業未経験者OK】 コミュニケーションを大切にし、 誠実に人と向き合える方であれば、 経験を問わず歓迎します！ 《以下の方を歓迎します》 ■社員教育・人材育成や組織の構築に 興味や関心がある方 ■イチから営業に挑戦したい方 ■企業の課題解決に取り組んでみたい方 ■ビジネスの仕組みや戦略について 考える仕事を経験したい方 ■大きな裁量のもと、アイデアを考え 発信していきたい方 ＼ こんな方はきっとご活躍いただけます ／ ・「人の変化」や「組織の成長」に強い関心が ある ・成果よりもプロセスを大事にし、長期視点で 信頼を築きたい ・相手のために本気で向き合い、誠意を持って 行動できる ・問題を“人のせい“にせず、構造的に考える癖 がある また、当社SNSなどを通じて 代表の思いに共感いただけた方も、 歓迎しております。 -
研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み
勤務地
日本 株式会社ダイレクト・リンク 給与例
給与例 【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万円）管理職 450万円／32歳・入社3年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・契約社員（月給27万5000円+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31.7歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！ ◆アルバイトや派遣社員のご経験からのキャリアアップを目指す方歓迎！ ＼こんな方にピッタリ／ ・フルリモートで働きたい！ ・未経験でもチャレンジがしたい！ ・在宅で効率よく働きたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中企業で働きたい 先輩たちの前職は、 法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、 コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 -
研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日
勤務地
日本 株式会社ダイレクト・リンク 給与例
給与例 【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万）管理職 450万円／32歳・入社2年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・入社1年目（月給27万5000円+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！ ＼こんな方にピッタリ／ ・フルリモートで働きたい！ ・未経験でもチャレンジがしたい！ ・在宅で効率よく働きたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中企業で働きたい 先輩たちの前職は、 法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、 コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG
勤務地
日本 ファンタレイ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 670万円／経験7年（月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり） 450万円／経験3年（月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 年齢・学歴不問！★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視！リモート・副業OK！ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
圧倒的に綺麗な職場×残業なしでプライベート充実×フラットな人間関係＝現代の介護の職場をお探しの方はこちら！
勤務地
千葉県市川市4-1876 サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<市川> 仕事の概要
仕事内容: ・介護事業とは思えないほど綺麗な職場！ ・リフレッシュ休暇など充実の待遇！ ・賞与年2回！ ・月の残業時間は10時間以下、プライベートの時間が充実！ ・髪色服装ネイル自由！ ・部署異動、転勤ほぼなし！自宅近くで長く働けます。 ・本当に美味しい食事の支援制度あり（うなぎが出た日も！） 【銀木犀（シルバーウッド）はここが違う！】 ・書類作成などの業務を極力なくしているので、効率的に介護に集中できる！ ・高齢者の自立を促す介護を目指しています！ ・個性を大切にして働ける職場！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 食堂などの共有スペースと、一般的なマンション と同じようにプライベート空間がある住宅です。 1棟あたり約50室。1日5人ほどの入居者の 居室をうかがい、ケアプランにそって訪問介護 を行ないます。 【具体的には】 入居者の方のお部屋へ行って訪問介護 (掃除・入浴)などの業務。 食堂など共有スペースでも準備や片付け、 掃除なども行います。 VRを用いた認知症の1人称体験や スマートフォンを かざすだけでできる介護記録業務など、 より効果的・効率的に職務ができる 仕組みを積極的に取り入れています。 その他、施設としては入居者様もスタッフも 楽しめるイベント、取り組みが たくさんあります！ 施設の雰囲気などはぜひ下記もご覧ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代～50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ・初任者研修終了者の資格をお持ちの方 ・健康で美味しい食事を摂りたいが食費を浮かせたい人 ・介護に関係ない業務をさせられるのが嫌な方 ・時代に合わせた介護を考える職場をお探しの方 ・髪型服装など個性を大切にしながら働きたい方 ・プライベートを大切にしながら介護業界で働きたい方 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）の方も活躍中 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修修了の方 ・ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験のある方 -
未経験者や社員デビューも安心！創業40年以上／賞与・昇給あり／20代・30代・40代活躍中／産休・育休制度あり
勤務地
千葉県市川市市川1-1-1 シャポー市川B1F サーティワンアイスクリーム シャポー市川店/マエストロ・ワークショップ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★未経験者歓迎！研修制度充実！ 長年サーティワンを運営しているため、 ノウハウはばっちり◎ 丁寧に教えますのでご安心ください！ また、サーティワン本部での研修もあり 高い接客力やホスピタリティを身に付けることができます。 身に付けていただいたサーティワンの 業務・接客スキルは全国統一のため、 もしご家庭の事情などで転居されても 全国どこのサーティワン店舗でも通用します。 入社直後の最初の研修の流れ（基本編） ＜ステップ１＞ ・ユニフォームや身だしなみのルール ・店舗の入退店の仕組み ・テイストスプーン（試食）の提供 ・アイスクリーム商品の注文受け～作成～お渡し ＜ステップ２＞ ・レジ対応 ・サンデーやケーキなどアイス以外の商品作成 ＜ステップ３＞ ・オープン、クローズ業務 各ステップ約15時間を目標に研修していきます。 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.:.｡.::*｡.:.｡.:: ◆【社員デビュー歓迎】飲食・接客未経験者もOK ◆【無資格歓迎／学歴不問】イチから教えます！ ◆【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ ◆【20代・30代の多い職場】和気あいあいと雰囲気が良いです！ ◆【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ ◆【女性活躍中】従業員の5割以上が女性 ◆【産休・育休取得実績あり】子育てママ在籍 ◆【制服貸与】服装自由で、荷物少なく出勤できます！ ◆【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ ◆【通勤ラクラク】駅チカ店舗が多数！ ◆【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます！ ◆【創業45年】長いので安心して働けます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.:.｡.:: ◆販売スタッフとしてアイスクリーム等の販売･接客 販売・接客業務に慣れてから 半年～1年後を目安に店舗管理業務に 挑戦いただきます。 具体的には… ＜販売・接客業務＞ ★お客様からご注文を受ける ★スクープという道具でまん丸のアイスを作る ★アイスをデコレーションしてサンデーを作る ★ドリンクを作る ★アイスケーキと付属品を梱包する ★お会計をして、商品を手渡す…など ＜店舗管理業務＞ ★在庫・原価・人件費管理 ★商品の発注 ★シフト作成、管理 ★アルバイトスタッフの採用、育成…など ファミリー層のお客様が多いので 小さなお子様から大人の方まで 喜んでいただけるような接客をお願いします。 まずは、元気な挨拶から！ お客様とコミュニケーションを取ることを 楽しんでくださいね！ ★ 職場の雰囲気 ★ 10代、20代、30代、40代… 幅広い年齢層の方が活躍しています！ 店舗間の交流を増やしており スタッフが他店舗のサポートができる 体制を整えているので、心強いです◎ 求める人材
求める人材: ◆未経験歓迎！経験不問です ◆接客業自体初めての方も大歓迎！ ◆主婦・主夫活躍中！ブランクOK！ ・ひとつでも当てはまる方、是非ご応募ください！ ◆サーティーワン アイスクリームが好きな方 ◆アイスクリームを通じてお客様に幸せを提供したい方 ◆ゆくゆくは店長マネージャーとして活躍したい方 ＜以下の経験がある方、活かせます＞ 飲食店スタッフ、居酒屋ホールスタッフ、 カフェスタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン屋スタッフ、洋菓子店スタッフ、 スイーツショップ、販売スタッフ…など、 接客経験が活きます！ -
訪問看護×以外にも幅広く提案できる
勤務地
千葉県市川市八幡 ドットライングループ地域連携室<市川エリア> 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆年収450万円／入社1年目 月給37万円+手当 ◆年収600万円／入社2年目 月給50万円+手当（課長） ◆年収1000万円／入社4年目 月給80万円+手当（部長） 仕事の概要
仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験が、地域の架け橋になる。 医療・福祉・介護業界でのマネジメント 経験を活かして、さらにたくさんの方の 役に立てる地域連携推進スタッフへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 「現場も、チームマネジメントも、 全部経験してきたからこそ、そろそろ 次はもっと“広く”“深く”関わっていきたい」 そんな想いをカタチにできるチャンス！ あなたのスキルと温かい心で、 たくさんの笑顔を支えてみませんか？ □ドットラインでは、 訪問看護・訪問介護・放デイ・ 児童発達支援・グループホーム・ 就労支援・ナーシングホームなど 医療・福祉の領域で 20以上の事業を展開中。 「特定の事業しかご提案できない」 ということはなく、当社でお手伝いできる 幅広い事業の中からワンストップで ご提案することができます。 さらにたくさんのご利用者様や ご家族をサポートできるお仕事へ キャリアアップしてみませんか？ □ もっと利用者さまを笑顔にできる お手伝いを、私たちとともに。 □ ･･････････････････････････････････････ ＜お仕事内容＞ より多くの”困った”の解決のために あなたの力を貸してください。 地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、 新設部門である「地域連携室」の マネージャーポジションとして、 患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を 繋ぐ架け橋になりませんか？ これまでの現場・マネジメント経験を 存分に活かしながら、 より広い視野で地域の医療・福祉に貢献！ 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがい抜群のお仕事です。 ･･････････････････････････････････････ 【地域連携室の主な業務内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上に努めていきましょう。 ■相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるよう 丁寧にサポート。 また、施設の見学案内を行い、 環境やサービスについて詳しく説明します。 ■入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、 健康状態や生活状況を確認。 ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重 しながら、適切なケアプランを検討します。 ■スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との 日程調整を行い、スムーズな受け入れが できるよう全力でサポートします。 ■現場社員のメンバーマネジメント フィールドマーケティングで実務を担う メンバーをまとめるチームマネジメント。 ルールと役割を明確にした 評価制度をとっていますので、 管理職としても働きやすい職場です。 ･･････････････････････････････････････ ＼地域医療を支え、人に寄り添う仕事□／ ～ このお仕事の魅力とは？ ～ 地域連携推進スタッフは、 医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ 重要な役割を担っています。 病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を 築きながら、患者様が安心して施設に 入居できるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、相談対応や入居調整を通じて、 ご本人の希望に寄り添い、より良い ケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。 スケジュール調整や交渉力などの調整力が 身につくだけでなく、医療・介護の知識、 対人スキルが身につき、 キャリアの幅も広がります。 地域医療の発展に貢献しながら、 多くの人の支えとなれる、大きな意義と やりがいを実感できる仕事です！ ･･････････････････････････････････････ 【ドットラインとは】 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、 千葉県千葉市を中心に180箇所以上の 事業所と、20以上の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 □“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 □千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ★専門卒・短大卒・大卒以上 ★要普通自動車免許 ★医療・福祉業界で、 入居者様・利用者様をつなぐ 地域連携業務・営業の経験がある方 ★医療・福祉業界で、 職員のマネジメント経験がある方 ――――――――――――――――― こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎 ――――――――――――――――― □病院のソーシャルワーカー、 ケアマネジャー、 相談員支援専門員の経験者 □介護施設や病院での 相談業務経験がある方 □介護や医療業界での営業や PR活動の経験がある方 □入居者・患者との直接的な コミュニケーション経験がある方 □地域医療・在宅医療・ホスピスに 関心がある方 □医療機関や介護施設との 連携業務の経験がある方 □介護支援専門員（ケアマネジャー） □社会福祉士・精神保健福祉士 □看護師資格（正看護師/准看護師） ＜こんな方をお待ちしております□＞ ＊病院や施設だけでなく、 地域の医療・福祉に貢献したい方 ＊ 医療・福祉の経験を活かしたい方 ＊ 患者様やご家族に寄り添いながら、 最適なケアを提案したい方 ＊ 医療機関や福祉施設と協力しながら、 地域での役割を広げたい方 ＊病院や介護施設との関係構築に 自信がある方 ＊ コミュニケーション力を活かして 人の役に立ちたい方 ＊福祉・医療業界で培った経験を 新しい環境で活かしたい方 ＊人と関わるのが好きな方 -
即戦力！経験者採用◎エリア特化型！昼食支給や昇給制度あり♪
勤務地
千葉県市川市相之川３－１２－１ ヤマイチ 南行徳店 給与例
給与例 年収450万円/加工経験1年/月給32万円+賞与年2回 年収520万円/加工経験10年/月給37万円+賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 地元密着型スーパー＜ヤマイチ＞ 江戸川区・市川市・船橋市メインに 13店舗展開しています。 創業60年以上、地域の方に愛され 安定した業績を誇っています。 従業員の方にも還元できる企業目指して 日々精進して参ります。 ◆―――各部門で募集――――◆ 希望や適性により決定します！ 主に品出しやパック詰め、 調理加工や清掃、管理作業など。 ■青果部門 野菜や果物の仕分け、値付けや品出し、 季節ごとの陳列作業などを担当。 新鮮な野菜や果物の品質チェックも 行います。 ■食品グロサリー部門 乾物や缶詰、調味料などを扱うコーナーで 商品の陳列や品出し、 お客様への案内・補充業務などを担当。 ◆――――従業員について――――◆ 社員とアルバイトパートさん、 併せて700人以上が活躍しています。 近所にお住いの方が多いので、 どこか落ち着く地元の感覚で働いている方が 多いです♪＊。 そんな私たちは仕事の垣根を越えて 助け合ったりできるくらい 「あたたかさ」を大事にしています。 お子様が熱を出してしまったら代わってあげたり、 困っているスタッフがいたら 手を差し伸べてあげたり、 できないことよりも、助け合えるかどうかの方が 大事にしています。 前職も様々 ・他のスーパーで働いていた方 ・コンビニエンスストア店員 ・和食屋さん ・豊洲市場で卸売業 ・レストランホール業務 ・フリーター ・アルバイトだったなど。 あなたも地域に貢献してみませんか？ 求める人材
求めている人材 青果・食品グロサリーの 売場担当・加工などスーパーでの勤務経験者 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎地元で活躍したい方 ◎食に関心があり、新鮮な食材に触れたい方 ◎自由度が高く、裁量大きく働きたい方 ▼こんな人は「ヤマイチ」向き▼ ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・体力には自信がある！ ・のんびりより、テキパキした作業の方が好き ・ルーティンワークではなく、変化に富んだ時間を過ごしたい！ -
イチから不動産のプロへ！高月給＆インセン支給！年休115日
勤務地
千葉県市川市市川1-8-1 ハウスパートナー 市川店 給与例
給与例 ■年収450万円可能（入社1年目：23歳/未経験） →月給27万円＋歩合＋賞与 ■年収700万円可能（入社3年目：27歳/店長代理） →月給34万円＋歩合＋賞与 ■年収800万円可能（入社5年目：30歳/支店長） →月給45万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の□忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・20代、30代スタッフ活躍中 ■必須条件 ・要普通免許（AT限定可） ・日本語能力試験（JLPT）N1取得者、または同等の日本語スキル ■正社員デビューも応援します 研修制度があるのでイチからしっかり学べる環境！ デビュー後も先輩が丁寧にフォローするので、不安な事があったら何でも相談してくださいね！ ■こんな方にもオススメです！ ・地域創生や地域密着型のビジネスに興味がある方 ・誰かの人生の門出や変化のタイミングを支える仕事がしたい方 ・頑張ったらきちんと評価される会社で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★未経験者歓迎★100％反響営業★20代30代活躍中
勤務地
千葉県市川市市川1-8-1 ハウスパートナー 市川店 給与例
給与例 ■年収450万円可能（入社1年目：23歳/未経験） →月給27万円＋歩合＋賞与 ■年収700万円可能（入社3年目：27歳/店長代理） →月給34万円＋歩合＋賞与 ■年収800万円可能（入社5年目：30歳/支店長） →月給45万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ★100%反響営業 ★個人ノルマも一切なし ★未経験者歓迎 ★20代30代活躍中 ★頑張りを正当に評価 ★豊富なキャリアパスあり ★成約率は5～6割 ＜応募資格は3つだけ！＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語能力試験（JLPT）N1取得者、または同等の日本語スキル ＜具体的な仕事内容＞ お問合せ&ご来店されたお客様への不動産物件のご紹介・ご案内。 カップルやご夫婦の「ご新居探し」、学生さんの「ひとり暮らし」などお客様が求められる“理想のお部屋探し”のサポートをお任せします。 店頭やインターネットなどを見てくださったお客様にご要望をヒアリングし、物件のご案内から成約まで総合的にお手伝いします。 ＜ある1日の流れ＞ ▽09:30 出社/今日のスケジュール確認 ▽10:00 お客様対応 ▽12:00 昼食 ▽13:00 物件案内で外出 ▽17:00 帰社/デスクワーク ▽18:30 終礼/退社 月の平均残業時間は20時間程度と少なめ。 仕事が終われば定時退社も可能なので、プライベートな時間も大切にできます！ ＜入社後の流れ＞ 充実した社内研修を通して基本的な知識を習得。 その後は、先輩のアシスタントをしながら業務フローを学びます。 その際に不明点などが発生した場合は先輩に質問しつつ業務への理解度を深めていきます。 スキルに応じて徐々に業務をお任せし、3ヶ月ほどで独り立ちの予定です。 ＜頑張りを正当に評価＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 ＜90%が未経験スタート＞ 業種・職種未経験から入社した社員が多数活躍中。 転職者の前職は、美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等様々。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 堅苦しい上下関係はなく、フラットで仲の良い職場。 仕事帰りに食事に行ったりもしています。 ＜キャリアパス事例＞ ▽1年目/2019年04月01日 中途入社 ▽2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▽3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の□忙期で売上1位獲得 ▽4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。 求める人材
求めている人材 ＜応募資格は3つだけ！＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語能力試験（JLPT）N1取得者、または同等の日本語スキル 第二新卒歓迎、社会人未経験・営業初挑戦もOK！ 成長意欲や積極性など人物重視の採用です。 人と話すことが好きな方はぜひご応募ください。 <歓迎する志向> ・大きなグループ、多くの仲間の中で成長したい ・未経験から「稼げる仕事」に挑戦したい ・業務を通して、専門知識・スキルを身につけたい ■正社員デビューも応援します 研修制度があるのでイチからしっかり学べる環境！ デビュー後も先輩が丁寧にフォローするので不安な事があったら何でも相談してくださいね！ ■こんな方にもオススメです！ ・地域創生や地域密着型のビジネスに興味がある方 ・誰かの人生の門出や変化のタイミングを支える仕事がしたい方 ・頑張ったらきちんと評価される会社で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
スキルを活かし、より”やりがい”を感じる新たなステージへ□
勤務地
千葉県市川市八幡 ドットライングループ地域連携室<市川エリア> 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆年収450万円／入社1年目 月給37万円+手当 ◆年収600万円／入社2年目 月給50万円+手当（課長） ◆年収1000万円／入社4年目 月給80万円+手当（部長） 仕事の概要
仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験が、地域の架け橋になる。 医療・福祉・介護業界の知識を活かして ”もっと”人の役に立てる仕事に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 「もっと人に寄り添いたい」 「もっと自分の経験を活かしたい」 そんな想いをカタチにできるチャンス！ あなたのスキルと温かい心で、 たくさんの笑顔を支えてみませんか？ □ 新たな一歩を、私たちとともに。 □ ･･････････････････････････････････････ ＜お仕事内容＞ より多くの”困った”の解決のために あなたの力を貸してください。 地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、 地域連携スタッフとして、 患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を 繋ぐ架け橋になりませんか？ これまでの現場経験を存分に活かしながら、 より広い視野で地域の医療・福祉に貢献！ 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがい抜群のお仕事です。 ･･････････････････････････････････････ 【主な業務内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上に努めていきましょう。 ■相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるよう 丁寧にサポート。 また、施設の見学案内を行い、 環境やサービスについて詳しく説明します。 ■入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、 健康状態や生活状況を確認。 ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重 しながら、適切なケアプランを検討します。 ■スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との 日程調整を行い、スムーズな受け入れが できるよう全力でサポートします。 ･･････････････････････････････････････ ＼地域医療を支え、人に寄り添う仕事□／ ～ このお仕事の魅力とは？ ～ 地域連携推進スタッフは、 医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ 重要な役割を担っています。 病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を 築きながら、患者様が安心して施設に 入居できるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、相談対応や入居調整を通じて、 ご本人の希望に寄り添い、より良い ケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。 スケジュール調整や交渉力などの調整力が 身につくだけでなく、医療・介護の知識、 対人スキルが身につき、 キャリアの幅も広がります。 地域医療の発展に貢献しながら、 多くの人の支えとなれる、大きな意義と やりがいを実感できる仕事です！ ･･････････････････････････････････････ 【ドットラインとは】 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、 千葉県千葉市を中心に180箇所以上の 事業所と、20以上の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 □“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 □千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ★専門卒・短大卒・大卒以上 ★要普通自動車免許 ――――――――――――――――― こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎 ――――――――――――――――― □病院のソーシャルワーカー、 ケアマネジャー、 相談員支援専門員の経験者 □介護施設や病院での 相談業務経験がある方 □介護や医療業界での営業や PR活動の経験がある方 □入居者・患者との直接的な コミュニケーション経験がある方 □地域医療・在宅医療・ホスピスに 関心がある方 □医療機関や介護施設との 連携業務の経験がある方 □介護支援専門員（ケアマネジャー） □社会福祉士・精神保健福祉士 □看護師資格（正看護師/准看護師） ＜こんな方をお待ちしております□＞ ＊病院や施設だけでなく、 地域の医療・福祉に貢献したい方 ＊ 医療・福祉の経験を活かしたい方 ＊ 患者様やご家族に寄り添いながら、 最適なケアを提案したい方 ＊ 医療機関や福祉施設と協力しながら、 地域での役割を広げたい方 ＊病院や介護施設との関係構築に 自信がある方 ＊ コミュニケーション力を活かして 人の役に立ちたい方 ＊福祉・医療業界で培った経験を 新しい環境で活かしたい方 ＊人と関わるのが好きな方
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