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【ケアマネ資格必須】【直行直帰・リモートワークOK！ペーパーレス導入】【高収入可能（44件の担当で月給422,400円以上可能 頑張った分は給与で還元）◎】 【年間休日125日（ワークライフバランス充実）◎】 【ケアマネージャー５名在籍 未経験又はブランクOK！（なんでも気軽に相談し合います）】
勤務地
石川県金沢市新神田1-8-12 ラメールS1階 (株)コミット・ケア 仕事の概要
仕事内容: 【金沢市、野々市市、白山市等で働けるケアマネージャー募集】 介護における相談に対応し、ケアプランを作成していただきます。 （フレックスタイム制、リモートワーク、ペーパーレスを活用し、利用者の対応にできるだけ時間を割けるようにしていただきます。） 一日の流れ ・7：00～11：00出勤（直行可能） ・利用者宅訪問し相談対応やケアプランの作成等 （外出先でも業務ができるように、ノートパソコン、タブレット、スマホ貸与） ・12：00～13：00休憩 ・事務所にて書類整備やケース相談、研修など ・16：00～20：00退勤（直帰可能） 集客は会社で行いますので、無理な営業活動はありません。丁寧な仕事を続けることが最良の営業活動だと考えております 求める人材
求める人材: PCスキル：文字入力できる程度（介護ソフトやアプリなど使用しますが助言致しますのでご安心ください。） 業務経験：未経験でもサポートいたします。 -
【オンラインにて会社説明会実施中】【年休120日／残業月平均1h】キャリアアップ制度が充実！／社内転職制度あり／元教師の方やスポーツ系職種の方活躍中◎／未経験可・資格不問
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町 株式会社ドットライン 仕事の概要
仕事内容: ☆★☆会社説明会 開催中☆★☆ 千葉県 医療・福祉事業所数 売上 NO.1！ 命のインフラを築き、地域の悩みをワンストップで解決する急成長中の会社です！千葉県を中心に22事業163拠点で活動していますので、ご希望の勤務地もぜひご相談ください。 ▼会場 〇オンライン ∟別途当日のURL（Zoom）をお送りします。 ▼説明会の内容 ・ドットライングループについて ・各事業/職種/仕事内容の説明（働くうえでの特徴） ・社風、カルチャー、福利厚生（ドットラインの魅力をお伝えします！） ・面談（気になることや不安なことを是非教えてください！） ▼中途採用説明会日程 ＜オンライン＞ ・11/12(火) 14:00~15:00 ・11/14(木) 15:00~16:00 ・11/18(月) 15:00~16:00 ・11/21(木) 16:00~17:00 ・11/25(月) 14:00~15:00 ・11/28(木) 15:00~16:00 ▼服装 自由（スーツでなくて構いません） ＊＊＊ □児童指導員募集！お子さまの成長を支えるやりがいのある仕事 【仕事内容】 発達障がいを抱える2歳～18歳のお子さまを対象に、 個別療育や集団療育を通じて成長をサポートします。 プログラムは、お子さまの特性に合わせて 季節のイベントや運動、クッキング学習など、 1から立案し、実施していただきます。 ★具体的な業務★ ◎プログラムの作成・実施 ◎送迎業務（自宅や学校との送迎） ◎個別支援計画の作成など。 ＊＊＊ 求める人材
求める人材: ▽▽無資格・未経験の方OK！歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！ <歓迎要件> ・児童指導員任用資格を持つ方 -
障がいを持たれた方の就労を支援する社会的意義のあるお仕事です。
勤務地
千葉県千葉市稲毛区112-2 イオン長沼1階 株式会社B-TRUST 仕事の概要
仕事内容: ・総活躍グループのイオン長沼事業所で、障がいを持たれた方が就労するための軽作業などを支援していただきますサービス管理責任者または生活支援員を募集しております。 【主な仕事内容】 障がい者の軽作業の支援と送迎（要普通免許） 報告書などの作成、とりまとめ データ入力などのパソコン作業 求める人材
求める人材: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・生活支援員の経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なＰＣ操作(Word,Excel)ができる方 -
勤務地
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 仕事の概要
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 花見川区のケアミックス病院にて医療相談員を募集！＜看護師資格を活かして勤務可能＞ 【業務内容】 ケアミックス病院における相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 ・看護師資格 ・地域連携・入退院支援業務のご経験がある方 最成病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ・診療科：内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ・病床数：199床 ・病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 最成病院について／1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 最成病院は地域医療に密着し貢献し続けている病院です。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあります。東京・埼玉・千葉エリア中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営しているタムスグループの病院です。 【お仕事説明会開催】)最成病院にて開催！ ＜日程＞ 12/24 14時～ 1/16 14時～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ・看護部長や医事課長も参加します！ ・長期的にお考えの方活躍中！ 求人コード【Q000d3F】 求める人材
求めている人材 【必須】 ・看護師資格をお持ちで、地域連携・入退院支援業務のご経験がある方 または ・病院での医療相談業務・入退院支援業務の経験をお持ちの方 ※患者さんの増加に伴い入退院支援体制を強化しより地域に貢献できる病院を目指すための募集です。 患者さんとそのご家族を支援してください。 前職が医療ソーシャルワーカー、社会福祉主事、社会福祉主事任用の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","社会福祉士" 年齢の条件と理由：あり（定年60歳：例外事由1号） この企業の類似求人を見る
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「介護は大変？私は20年以上この施設です。他と違うんです。」
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千葉県千葉市若葉区小倉町１３２５‐１ 特別養護老人ホーム 小倉町いずみ苑 仕事の概要
仕事内容 ■――この求人のポイント！――■ □ 緊急時の受け入れ拒否がない！： 他の施設と違い、母体が病院であるため受け入れ拒否がなく、緊急時に病院を探す手間ありません。 介護職は、この部分が結構大変なので、スムーズにできるのは嬉しいです。 また、理事長がドクターで施設を巡回しているのでスタッフの不安を解消し、安心して働ける体制が整っています。 □ 「安定」で「長く」働ける環境。： 今年も10年～20年勤続表彰された方が10名以上おり、定着が難しい職種にも関わらず、定着率が90％以上と高いのが特徴です。 なぜか→お子さんとの夏休み旅行や個人的な理由など、各事情に合わせて柔軟に休暇を取ることができます。 また、育休・産休の取得率も100％で、育児と仕事を両立しやすく、「安定」して「長期」に働ける職場です。 □ 年齢関係なく、キャリアアップのチャンス！： 20代～30代の若手でも5～6年で役職に就いている実績があります。 給与がアップし、着実にキャリアを積むことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、未経験からでもプロフェッショナルを目指せる環境です。 □ ワークライフバランスを重視： 「有給消化率が8割以上」「残業なし（定時ダッシュ）」など、仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境です。 さらに、毎月2日間の希望休があり、自分の時間をしっかり確保できます。 ■ー募集の背景についてー■ 泉寿会は、介護を必要とする高齢者の方々が安心して暮らせる環境を提供するため、医療・看護・介護の各分野が連携した福祉サービスを行っています。 スタッフ同士が協力し、入居者やご家族に寄り添った「温かみのある介護」を目指しています。 そこで今回の募集は、よりサービスの向上を図るため、新たな仲間を募集します！ ともに泉寿会を支えてくれる方、ぜひ＜介護職＞として一緒に働きませんか。 ー ▼主な業務内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 食事介助 ┗お食事のサポート ┗配膳・下膳 ┗声かけ・見守りなど ■ 入浴介助 ┗着脱のサポート ┗洗体・洗顔・洗髪 ┗見守りなど ■ 排泄介助 ┗排泄のサポート ┗トイレ誘導 ┗オムツ交換 ┗見守りなど ■ 移乗介助 ┗ベッド・車椅子・椅子などへの 移乗のサポートなど ■ その他 ┗起床・就寝の介助 ┗レクリエーション ┗環境整備 ┗記録など ～～入社後の流れ～～ ■ STEP1 入社後、2週間は先輩社員によるOJTで、介護の基本を学びます。 実際の業務を通じて、利用者様との接し方や業務内容を理解していただきます。 ■ STEP2 その後、約3ヶ月間は日勤のみで勤務し、業務に慣れていただきます。 先輩職員が随時フォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■ STEP3 3ヶ月経過後、早番や夜勤を徐々に開始し、業務に幅を持たせていきます。 段階的に業務を覚えていただき、安心して独り立ちできる環境を整えています。 ▼その他にもメリットたくさん▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇系列病院が近隣にあり、緊急時も安心 ◇昇給・賞与あり／手当も充実◎ お気軽にご応募くださいね♪ 求める人材
求めている人材 ◎未経験大歓迎！ 【以下に1つでも当てはまる方も歓迎！】 ◇経験・資格不問 ◇ブランクOK ◇主婦・主夫さん歓迎 ◇[仕事も大事だけどプライベートも大事…]という方にオススメ ▼育児で大変なママパパさんも、 長く働ける会社を目指しています▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦・主夫さんも安心して働けるように 残業ほぼなし、休みが取りやすい環境を 心がけております！ -
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます！
勤務地
ニチイケアセンターさつきが丘（千葉県千葉市花見川区） 想定年収
380万円～675万円 仕事の概要
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… 求める人材
★業界経験不問/豊富な研修サポート/インセンティブ★【必須】■店長や校舎長等、シフト管理や売上/利益… -
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
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千葉県千葉市稲毛区２丁目※建設予定※ PDハウス稲毛(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス稲毛(仮称) 仕事の概要
仕事内容: PDハウス稲毛(仮称) 2025年8月オープン予定！ □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 求める人材
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦（主夫）活躍中！ □□20代の第二新卒の方！ □□30代、40代の異業種からの転職者！ □□50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ -
□経験者の方必見□実働6.5時間＋残業少なめ□月給66万円～可□昇給・賞与あり□駅チカ徒歩1分！
勤務地
千葉県千葉市若葉区西都賀3-9-1 西都賀SSビル3階 株式会社千手 トラット 株式会社千手 仕事の概要
仕事内容: 【当社の魅力紹介 ↓ 】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○経験が役に立つ！高月給で稼げます！―゜+. ○研修制度ばっちりで安心スタート！―゜+. ○感謝される機会が多くやりがい抜群！―゜+. もちろん同業界からの転職者多数活躍中□ ／ スタッフの方々が無理なく、 充実して働ける環境づくりを行っています。 ＼ 〈仕事内容〉 障がいのある方やご家族と面談をし、 支援計画や目標を立て、社会復帰に向けてお手伝い業務 支援の内容や質が大切なので、 経験を活かして働けます。 利用者様の情報は研修期間でしっかり 覚えられますのでご安心ください。 〈事業内容〉 障がい者就労支援施設 求める人材
求める人材: 〈求める人材〉 ※定年65歳まで ☆男女不問 ☆20～30代のスタッフ活躍中！ サービス管理責任者研修、 相談支援従事者初任者研修 (講義部分のみ受講完了でも可)修了 医療・介護・福祉業界の直接支援業務 5年以上ある方 ※行政上着任できる方 この企業の類似求人を見る
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日勤勤務｜移動が少ない｜ブランク可
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千葉県千葉市稲毛区宮野木町 株式会社ニチイケアパレス ニチイライフケア稲毛 仕事の概要
仕事内容: 特徴 ＼ブランク・未経験でも歓迎／ サ高住のお客様担当なので個人宅への移動はなく、落ち着いて仕事ができます♪ 仕事内容 ケアマネとしての業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との調整業務 ・お客さまやご家族さまへの相談業務 ・介護保険の給付管理、および地域活動など 【所属拠点】ニチイライフケア稲毛 住所：千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2 ※担当するサ高住で作業することも多いです。 【移動方法】車通勤の方は車でOK。公共交通機関でも移動可能です。 求める人材
求める人材: 【資格】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員優遇します 【経験】ケアマネとしての経験がある方（在宅・施設問わず） -
【東証グロース上場の安定企業】在宅医療業界初の上場や拠点拡大などの成長もあり、様々なメディアにも取り上げられています。またITを活用した業務の効率化やダイバーシティ促進などを通じて、社内環境の整備にも取り組んでいます。
勤務地
看護小規模多機能宮野木（千葉県千葉市稲毛区） 想定年収
313万円～480万円 仕事の概要
在宅に特化した医療マッサージを全国直営で展開している弊社の宮野木の施設にて介護士のポジションで私た… 求める人材
【必須】■介護支援専門員■普通自動車運転免許（AT限定可）【あれば尚可】■認知症実践者研修■小規模計… -
2025年8月オープン□□□オープニングスタッフ募集□□□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地
千葉県千葉市稲毛区２丁目※建設予定※ PDハウス稲毛(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス稲毛(仮称) 仕事の概要
仕事内容: PDハウス稲毛(仮称) 2025年8月オープン予定！ □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 求める人材
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦（主夫）活躍中！ □□20代の第二新卒の方！ □□30代、40代の異業種からの転職者！ □□50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ -
正社員 ケアマネジャー（介護支援専門員） 昇給・賞与有 子育て中の方も無理なく働ける環境
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区南生実町461-2 社会福祉法人千葉県福祉援護会 特別養護老人ホームローゼンヴィラはま野 仕事の概要
仕事内容 正社員のケアマネジャー（介護支援専門員）職員募集。 実務未経験の方やブランクがある方も歓迎、 充実の研修制度でバックアップ。 子育て中の方も仕事と両立できるよう、 各種手当等、手厚い待遇が自慢の働きやすい職場です。 30代・40代・50代の方が多数活躍中です。 ＜選ばれる理由＞ 1.定着率のいい職場です。 10年以上在籍している方が多数活躍中しています。 2.急なご家族のスケジュールにも できる限り柔軟に対応いたします。 看護休暇・時短勤務制度の活用など、 子育て中の職員も無理なく仕事を 続けられるような体制も充実。 産休や育休から復帰した職員も活躍しています。 3.有給休暇は就業3ヶ月後から取得可能です。 年に一回リフレッシュ休暇取得可能 （有給休暇と公休日合わせて5連休取得可能です） ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所「ローゼンヴィラはま野」にて ケアマネジャー業務をお願いします。 ・在宅高齢者（要介護者）のプラン作成 ・サービス内容、サービス事業所の調整 ・各利用者の状態の把握 ・その他請求業務 お仕事に慣れるまで先輩スタッフが しっかりサポートいたしますので 安心してご応募ください。 正社員の施設ケアマネ（介護支援専門員）として、 グループホーム内で長期安定で働きませんか。 いままでに介護支援専門員等で ケアマネ経験のある方は優遇致します。 当施設ではスキルアップ研修・ 法人合同研修・事例発表会など、 各種研修制度を充実させています。 業務中も、先輩スタッフが一つずつ 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 さらにスキルアップを目指す方には 資格取得支援制度でバックアップ。 キャリアアップを目指す方もお待ちしています。 ＜基本理念＞ すべての人が心豊かに暮らすことができる 社会形成に貢献します ＜介護サービス＞ 概ね65歳以上（障害等により40歳以上）の方で、 日常生活を営むために入浴・排泄・食事等の 介護を必要とされる方が、 入居をして生活する施設になります。 また介護保険認定において、 要介護1～5の認定を受けている方が対象になります。 毎日の生活を穏やかに過ごしていただけるよう、 心をこめたケアサービスの提供に心がけます。 ＜事業内容一覧＞ 特別養護老人ホーム（従来型） ショートステイ デイサービス 居宅介護支援（ケアプラン） 定員 ・長期入所 50名 ・短期入所 20名 ・デイサービス 18名 ＜社会福祉法人千葉県福祉援護会より＞ 私たちについて 私たちは、福祉を通じてすべての人が 心豊かに暮らすことができる社会形成に貢献します 私たちは、お客様に寄り添うことを大切にし、 ご利用者、ご入居者のために 心のこもった質の高いサービスを提供しています。 そのため、ともに働く職員一人ひとりを尊重し、 やりがいに溢れ、法人と共に成長できる 環境づくりに努めています。 そして、職員一人ひとりが技術研鑚を実践し、 より質の高いサービスを提供し続けることを 課題に日々取り組んでいます。 多種多様な福祉に対するニーズを、 地域や時代の変化に合わせて的確にキャッチし、 福祉を必要とするすべての人たちが 心豊かで明るく暮らすことができる社会を目指しています。 求める人材
資格・経験 介護支援専門員 -
子ども達一人ひとりと深く関わり、実践的なサポートができる！
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町1160 ドットジュニア 浜野 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:409万円 月給34万円+手当 ◆3年目:453万円 月給37万円+手当 ◆5年目:520万円 月給43万円+手当 仕事の概要
仕事内容 □転職をお悩み中の方はこちら！□ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ □病院との違いは？ □どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 心理指導担当として、 発達障がいや 様々な特性をもった子どもたちに対して、 【チーム連携】で療育支援を行います。 ＜多職種連携のワンストップサービス＞ チーム連携でのサポート体制で安心！ わからないことや困ったことが起きた際には 社内で専門知識をもった社員や上長に 電話などですぐに相談ができることに加え 千葉市を中心に展開しているため 「すぐに向かいます！」と駆けつけての サポートも可能。 このチーム連携による経験が 自分自身の知識やスキル向上、 そして利用者様への最適なサポートを 実現しています。 【具体的には】 子どもたちの気持ち・心理を考え、 子どもたちの興味や得意なことでの 遊びや表現活動を通して本人の 自信につなげられるよう サポートしていきます。 もちろん、家族・保護者への支援も 行います。 子どものお世話や教育に対し、 自信を無くしてしまっている方や 周囲の言葉に傷つけらてしまっている方も いらっしゃいます。 子ども・家族みんなの気持ちに寄り添い、 「心」のスペシャリストとして 支援を行います。 ＜1日の流れ（例）＞ 1日の業務にメリハリがあって働きやすい♪ 10:00～ 教室内の掃除、 当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～ 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート！ 17:30～ 帰りの準備、 子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～ 帰ってきたら翌日の確認、 記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 職員は未経験スタートも多く、 元モデル、元ピアノの先生、 元幼稚園の先生、元工場勤務など… 経歴は様々。 自分の資格・経験を活かしたいと思っている メンバーが活躍している職場だからこそ、 お話する際にはあなたの事を教えてください！ ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＜入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ◎選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す □「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ □「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ ＜"ワンストップ"だから叶う社内転職＞ 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援～就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ！ 多彩なキャリアパスの選択を実現しました！ 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります！ 求める人材
求めている人材 ◆臨床心理士または公認心理士資格をお持ちの方（見込みも可） ※未経験者大歓迎 ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない！！ 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援～就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます！ ▽▽実務未経験の方OK！歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！ 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆ ＜こんな方にオススメ！＞ ・クリエイティブなことが好き →子ども達一人ひとりに向き合いそれぞれに合ったサポートを考えられる！ ・子ども達の未来まで支えたい →ワンストップサービスなので就労支援まで携わることが可能！ ・自分にできる事をしてチームに協力したい →他の専門職メンバーと協力して自身の創造性を発揮できる！ ・仕事と休みを分けてメリハリのある働き方をしたい →ポジションごとに分業化！残業ほぼなし！ ・プライベートも充実できる時間とお金が欲しい →年間休日120日＆年2回の給与改定！ -
【東証グロース上場の安定企業】在宅医療業界初の上場や拠点拡大などの成長もあり、様々なメディアにも取り上げられています。またITを活用した業務の効率化やダイバーシティ促進などを通じて、社内環境の整備にも取り組んでいます。
勤務地
看護小規模多機能宮野木（千葉県千葉市稲毛区） 想定年収
397万円～513万円 仕事の概要
在宅に特化した医療マッサージを全国直営で展開している弊社の宮野木の施設にてケアマネージャーのポジシ… 求める人材
【必須】■介護支援専門員■普通自動車運転免許（AT限定可）【あれば尚可】■認知症実践者研修■小規模計… -
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地
千葉県千葉市若葉区千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 イリーゼ都賀桜木 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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経験を活かして即戦力＆プライベートも大事に働ける！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区園生町420-1 ドットワーク 園生(就労継続支援B型) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:440万円 月給36万円+手当 ◆3年目:560万円 月給46万円+手当 ◆5年目:705万円 月給58万円+手当 仕事の概要
仕事内容 □転職をお悩み中の方はこちら！□ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ □病院との違いは？ □どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★千葉県に150事業所以上を展開する会社で★ ★「サービス管理責任者」資格を活かして★ ★次のステップへとキャリアＵＰしませんか？★ 【仕事内容】 利用者一人一人の支援計画の作成や 支援スタッフの指導をお願いいたします。 ご家族の方と相談をしながら、 利用者の方がどのようなお悩みを 持っているのか 今後どのようになりたいのか、 を加味したうえで 目標設定を行っていきます。 また、施設長として スタッフが質の高い支援を提供できるよう、 適切な管理やサポートを行い、 働きやすい環境づくりを 行う事も重要になるポジションです。 ＜＜千葉県最大規模のソーシャルカンパニー＞＞ ドットライングループは、 千葉県を中心に 150事業所以上を展開するドットライン。 医療・障がい福祉・保育・学校法人事業を中心に 千葉県No.1の事業所数を誇ります。 （※2021年9月の東京商工リサーチ調べ） 『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』 をスローガンに、創業10年で就労支援、 訪問看護など50職種以上、 1400人のヒーローが多方面で活躍しています！ 実はドットラインにはサービス管理責任者が 30人も在籍！ 立場上頼られることが多く、 リーダーシップが必要なサビ管ですが、 ドットラインなら安心して相談できる 環境があります！ ＜＜ワンストップ"だから叶う社内転職＞＞ 海浜幕張に本社を構え、 通所、訪問、就労支援、放課後等デイサービスなど ワンストップで 多事業を展開している当社だからこその安定感と 多彩なキャリアパスの選択を実現しました！ 例えば、サービス管理責任者→本社管理部、 など社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります！ ＜＜ドットワーク とは？＞＞ ドットワークでは、 「自立訓練」と「就労移行支援」の 2つのサービスを提供しています。 日常生活や社会生活が送れるよう、 訓練のサポートをする「自立訓練」、 一般企業に就職するための 職業スキルはもちろん、 体調管理やコミュニケーションなど 働き続けるために必要な知識を 研修や職場実習を通して学ぶ「就労移行支援」。 ご利用者様の課題は様々で、 それぞれに合った支援をしていきます。 ＜＜ワークライフバランスもバッチリ＞＞ それぞれに役割が割り当てられており その役割に対する成果で評価しています。 その結果、各メンバーが 自分のやるべき仕事が明確化し、 責任感を持って効率的に動けるので 月の残業は5時間未満に！ 年間休日も120日あるので、 プライベートの時間も しっかりと確保することが可能です。 また、突然の休日出勤やお休みの日に 社用携帯に連絡が入る事はないので 仕事とプライベートを分けて、 メリハリのある働き方が叶います！ 平日は10時始業のため、 通勤ラッシュも避けられて 快適な通勤ができます♪ 求める人材
求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車免許をお持ちの方 ＜こんな方歓迎します＞ ・福祉、介護業界の経験 ・社会福祉士 ・就労支援での業務経験 この企業の類似求人を見る
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正社員 介護職 充実の福利厚生 社会貢献のお仕事
勤務地
千葉県千葉市中央区生実町 株式会社エターナルキャスト 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 ・介護全般 ※食事介助 ※入浴介助 ※排泄介助 など ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務 ※出勤時・退勤時は送迎業務の為、提携の有料老人ホーム 「さくらの郷おゆみ野」（車で10分程度の距離） 大きい通りを二度曲がるだけの簡単ルート ※さくらの郷おゆみ野／出退勤場所 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-50-10 求める人材
求める人材: ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ 【必須条件】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※介護実務経験者 ◇自動車運転免許（AT限定可） ※10人乗りの送迎車の運転です。 ◇年齢不問（20代/30代/40代/50代/60代活躍中） ◇ミドルシニア/中高年活躍中 ◇学歴不問 ◇ブランク歓迎 ◇第二新卒歓迎 ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ -
【東証グロース上場の安定企業】在宅医療業界初の上場や拠点拡大などの成長もあり、様々なメディアにも取り上げられています。またITを活用した業務の効率化やダイバーシティ促進などを通じて、社内環境の整備にも取り組んでいます。
勤務地
フレアス マッサージ 鵜の森（千葉県千葉市中央区） 想定年収
313万円～480万円 仕事の概要
在宅に特化した医療マッサージを全国直営で展開している弊社の鵜の森の施設にて介護士のポジションで私た… 求める人材
【必須】■介護支援専門員■普通自動車運転免許（AT限定可）【あれば尚可】■認知症実践者研修■小規模計… -
正社員／介護福祉士／生活相談員
勤務地
千葉県千葉市中央区生実町 株式会社エターナルキャスト 仕事の概要
仕事内容: ☆ご利用者様への介護サービス提供 ☆各種書類作成・管理 ☆利用者さんの生活相談 ☆担当者会議への参加 ☆身体介助全般 ※お食事介助 ※排泄介助 ※入浴介助等 ※出勤時・退勤時は送迎業務の為、 提携の有料老人ホーム「さくらの郷おゆみ野」 （車で10分程度の距離）となります。 ＜さくらの郷おゆみ野／出退勤場所＞ 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-50-10 求める人材
求める人材: ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ 【必須条件】 ◇「介護福祉士」 ◇自動車運転免許（AT限定可） ※10人乗りの送迎車の運転です。 ◇年齢不問（20代/30代/40代/50代/60代活躍中） ◇ミドルシニア/中高年活躍中 ◇学歴不問 ◇ブランク歓迎 ◇第二新卒歓迎 ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ -
経験を活かして即戦力＆プライベートも大事に働ける！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区園生町420-1 ドットワーク 園生(就労継続支援B型) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:440万円 月給36万円+手当 ◆3年目:560万円 月給46万円+手当 ◆5年目:705万円 月給58万円+手当 仕事の概要
仕事内容 □転職をお悩み中の方はこちら！□ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ □病院との違いは？ □どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 利用者一人一人の支援計画の作成や 支援スタッフの指導をお願いいたします。 ご家族の方と相談をしながら、 利用者の方がどのようなお悩みを 持っているのか 今後どのようになりたいのか、 を加味したうえで 目標設定を行っていきます。 ＜転職しても安心のドットライン＞ 実はドットラインにはサービス管理責任者が 30人も在籍！ 立場上頼られることが多く、 リーダーシップが必要なサビ管ですが、 ドットラインなら安心して相談できる 環境があります！ ＜ドットワーク とは？＞ ドットワークでは、 「自立訓練」と「就労移行支援」の 2つのサービスを提供しています。 日常生活や社会生活が送れるよう、 訓練のサポートをする「自立訓練」、 一般企業に就職するための 職業スキルはもちろん、 体調管理やコミュニケーションなど 働き続けるために必要な知識を 研修や職場実習を通して学ぶ「就労移行支援」。 ご利用者様の課題は様々で、 それぞれに合った支援をしていきます。 ＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 就労支援だけでなく、介護や看護の支援も提供し 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、就労支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 事業所160カ所、従業員1500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、就労支援など 一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っています♪ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業160拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 求める人材
求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車免許をお持ちの方 ＜こんな方歓迎します＞ ・福祉、介護業界の経験 ・社会福祉士 ・就労支援での業務経験 この企業の類似求人を見る
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☆★人のためになる仕事がしたい人必見★☆ジョブコーチとして就労の手助けに挑戦してみませんか？業界未経験者も大歓迎♪【園生】_16807
勤務地
千葉県千葉市稲毛区園生町 株式会社ドットライン ドットワーク(就労継続支援B型) 園生 仕事の概要
仕事内容: ジョブコーチとして、利用者様をサポートします。 利用者様が安定した日常・社会生活を送れるよう、状況や目標に合わせたアドバイスを提供。 人間関係や将来の不安についての相談対応も含まれ、 個々の成長に寄り添う温かい支援が求められるお仕事です。 具体的には… □定期面談を行な、ご要望をヒアリング □企業のご紹介やマッチング □就労に向けたトレーニング（ビジネスマナー・簡単なPC操作など） □就職活動のサポート（面接練習、履歴書添削など） □ハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ＜1日の流れ＞ 09:00 ー 朝礼・オフィスのお掃除 10:00 ー 利用者さんとの面談 12:00 ー お昼休み 13:00 ー 利用者さんの業務サポート 15:00 － 短い休憩 16:00 － 履歴書添削などの事務作業 17:00 ー 業務記録の記入 18:00 ー 退社 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ～ジョブコーチとは、どのような人が出来るお仕事なの？～ 人のためになる仕事がしたい、人と話すことが好きな方にピッタリのお仕事♪ 就労継続支援B型では、一般就労が難しい方を対象に、就職の手助けを行います。 ご利用者様一人ひとりと向き合い、コミュニケーションを通して個々のスピードに寄り添った支援が大切になります。 『出来なかったことが出来るようになった』『苦手だったことが練習を重ねて得意になった』など、 個性を見つける手助けをしながら、側で成長を見守ることができ、日々やりがいを感じることができるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: ・無資格未経験可 社会人経験1年から応募可能です。 接客や、営業など、これまでの経験を活かしながら働けます♪ <歓迎要件> 運転免許お持ちの方歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【東証グロース上場の安定企業】在宅医療業界初の上場や拠点拡大などの成長もあり、様々なメディアにも取り上げられています。またITを活用した業務の効率化やダイバーシティ促進などを通じて、社内環境の整備にも取り組んでいます。
勤務地
フレアスマッサージ 鵜の森（千葉県千葉市中央区） 想定年収
397万円～513万円 仕事の概要
在宅に特化した医療マッサージを全国直営で展開している弊社の鵜の森の施設にてケアマネージャーのポジシ… 求める人材
【必須】■介護支援専門員■普通自動車運転免許（AT限定可）【あれば尚可】■認知症実践者研修■小規模計… -
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル4階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと。 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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研修があるから未経験の方でも安心！／最大年間休日127日＋長期休暇あり◎残業なし
勤務地
千葉県千葉市中央区川戸町２５４－１ さわやかゆう輝の里 株式会社さわやか倶楽部 さわやかゆう輝の里 仕事の概要
仕事内容: □□□□ 人気のポイント □□□□ ①無資格や未経験の方大歓迎◎ ②充実した研修があって安心スタート ③最大年休127日＋長期休暇もとれます！ ④嬉しい豊富な手当つき □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜お仕事内容＞ 身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 生活介護 ・居室の清掃 ・ベッドメイク 余暇活動の支援 ・レクリエーションや行事の企画 サービス 介護付きホーム（定員61名） デイサービス 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼介護 無資格OK／ ＼介護 未経験OK／ 学歴・経験不問！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ <<歓迎資格>> 普通自動車免許（AT限定可） 初任者研修（旧2級ヘルパー） 実務者研修 介護福祉士 これらの資格をお持ちの方歓迎◎ こんなスタッフが活躍中！ ・パートで介護スタッフとして働いていた方 ・介護職員のお仕事に興味のある方 ・障害者グループホーム・デイサービスでの経験がある方 ・夜勤専従介護で働いたことがある方 ・主婦パート（主夫）活躍中！ ・シニア・中高年活躍中！ ・資格取得しスキルアップ目指している方 -
新規事業！農業がメインの就労継続支援B型施設の管理補佐募集です！
勤務地
千葉県千葉市若葉区高根町905-74 のどかファーム 株式会社ファームエイド 仕事の概要
仕事内容: * 送迎 ・・・・・・ミニバン、コンパクトカー（セレナ、バネット、マーチ等） * 職業指導 ・・・・農作業やジャム作りなどのお仕事をサポートしてもらいます * 生活指導 ・・・・自宅や施設での生活ができるようなサポートをしてもらいます * 記録業務 ・・・・毎日の記録作成があります 求める人材
求める人材: 資格が無くても丁寧に指導します！ 興味をお持ちの方、是非お問合せください！ 【必須】普通自動車免許（AT限定可）、障害施設での勤務経験(※パート、アルバイト勤務含) 【 大歓迎 】介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、作業療法士等をお持ちの方・祝日勤務可能な方 -
■会計事務所とのかかわりが強く様々な会計事務所から「記帳代行」の仕事を受注 ■グループ会社にクリニックのM＆Aを行う(株)メディカルプラスや小規模認可保育園6園を運営する(株)サンフラワー等、財政基盤安定の就労継続支援A型事業所
勤務地
グローウィル 千葉（千葉県千葉市中央区） 想定年収
504万円～630万円 仕事の概要
【就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者】障がいをお持ちの方やご家族の方に対し、一般就労に向け… 求める人材
【必須】■サービス管理責任者研修(基礎・実践)修了者■相談支援初任者研修修了者※業務経験は不問【資格… -
年収430万円以上｜育休後復帰率93.1％｜残業月4.8時間以下｜キャリアアップ制度充実
勤務地
千葉県千葉市稲毛区宮野木町 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン稲毛 仕事の概要
仕事内容: ＼積極採用中／ 10月、11月の入社ももちろん 年明けの入社も可能♪ まずは給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ※面接時にホーム見学も可能 ★おすすめポイント①★ ＼ライフスタイルに合わせて働ける環境／ □ニチイケアパレスは正社員比率約70％ □年間休日111日以上 □平均有給休暇取得日数は18日/年 □残業時間も月平均4.8時間 正社員比率が高いため、休みの調整もしやすく 月9日公休に合わせて休暇取得も可能♪ ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です◎ ★おすすめポイント②★ ＼キャリアアップ＆収入もがっつり／ □手厚い資格取得支援制度あり □プラチナ介護職は38,000/月の手当支給 □キャリアアップ制度も充実 60％以上が国家資格である「介護福祉士」を保有！ 一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制が あるため安心して経験を積んでいただけます★ 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護福祉士 ・常勤で4年以上の介護現場での経験 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ＜活躍しやすい資格や経験＞ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます この企業の類似求人を見る
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実務者研修をお持ちの方｜有料老人ホーム｜年間休日111日以上｜残業月4.8時間以下｜育休取得率93.1%
勤務地
千葉県千葉市稲毛区宮野木町 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン稲毛 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 介護職員（正社員）を積極採用中！ ニチイケアパレスのPoint ①子育てとの両立 育休後復帰率93.1％！を実現しており 子育て世代が活躍できる職場環境！ お子さんの年齢によって残業免除、夜勤免除 がされるので、出産後もお仕事を続けている 先輩が多数いる職場です。 ②休みもしっかり！無理なく働ける 残業時間は月4.8時間以下！ 休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！ ③チームワークを大切に... 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート！ 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！ スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 【仕事内容】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 4週8休の公休はもちろんのこと、 平均有給休暇取得日数は18日/年なので プライベートも充実できる職場です♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護職員実務者研修 (介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
年収340万円～|年休125日|送迎業務無|カジュアル面談可
勤務地
千葉県千葉市美浜区高洲サンフラワービレッジ稲毛海岸4階 AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口 給与例
給与例 年収340万円※保育士 （月給273,900×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における、発達に特徴のある子どもたちへの個別支援業務を行います。 主に子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます。 ＜お仕事のPOINT！＞ ・送迎業務ナシ！子どもたちの「できる」を増やすことに専念できる環境をご提供いたします ・残業ほぼナシ ・年間休日125日 ・休暇制度充実 ・昇給年一回 ・社内ライセンス制度により、上級職を目指せます ＜活かせる経験や資格＞ ☆ブランク復帰大歓迎☆ ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・児童福祉関連施設／障がい児支援／障がい福祉での実務経験者歓迎 ・実務経験が5年以上の方歓迎 ＜AIAI Child Care株式会社について＞ 「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念を掲げ、2007年に創設されました。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力しています。 支援の必要な子どもたち一人ひとりに適した「学習プログラム」と「運動プログラム」を用意し、子供たちの潜在能力を引き出しながら見守り、成長を支えます。 学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしてくださる仲間を募集いたします。 ＜充実のキャリアアップ制度！＞ 【キャリアアップ例】 ・副施設長兼児発管(年収450万円～) ・施設長兼児発管(年収540万円～) ・母店長(年収600万円～) ・AIAI VISIT(訪問支援事業)訪問支援員 ・AIAI VISIT(訪問支援事業)児発菅 ※上記は一例です。 資格や経験を活かして更にキャリアアップを目指したい方も大歓迎！ 求める人材
求めている人材 児童指導員任用資格の要件を満たしている方 年齢不問、ブランク復帰大歓迎、20代～40代・50代まで幅広く活躍中 ＜歓迎経験＞ ・障がい児支援または障がい福祉の実務経験 ・児童福祉関連施設での実務経験者 ・児童指導員の実務経験が5年以上の方 他、下記資格をお持ちの方歓迎 （お持ちの資格により給与が異なります） ・保育士 ・PT/OT/ST ・幼稚／教諭／教員／社会福祉士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
年収440万円｜93.1%の育休後復帰率｜残業月平均4.8時間｜キャリアアップ制度充実
勤務地
千葉県千葉市稲毛区宮野木町 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン稲毛 仕事の概要
仕事内容: ＼積極採用中／ 給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ※面接時にホーム見学も可能です チームワークを大切にしています 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！ スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 ＜チームでの働き方＞ 朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、 さらにお客様の体調変化や気になることは、 さまざまの方法で情報を共有。 良いケアはスタッフの連携があってこそなので、 普段から密にコミュニケーションをとっています。 仕事内容 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。 求める人材
求める人材: ・介護福祉士 4年以上の介護現場での経験がある方 ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
きっちり分業で業務が明確化！効率よくこなせて残業ほぼなし！
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町1160 ドットジュニア 浜野 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:432万円 月給35万円+手当 ◆3年目:567万円 月給35万円+手当 ◆5年目:650万円 月給35万円+手当 仕事の概要
仕事内容 □転職をお悩み中の方はこちら！□ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ □病院との違いは？ □どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社は、 ＜①放課後等デイサービス事業＞と ＜②児童発達支援事業＞ の、2つの事業を展開しております。 ☆放課後等デイサービス事業での仕事 ①放課後デイサービスの 運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた 個別支援計画の策定や 見直し などを行っていただきます。 ☆児童発達支援事業での仕事 ①児童の状況に関する資料の作成 （半年毎に子ども一人ひとりの 計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携 （対面/電話/LINE等で お子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた 支援計画の策定・見直し などを行っていただきます。 ドットジュニアでは各ポジションで 「役割」をしっかり決めていますので 児童発達管理責任者としてのお仕事に 専念できます！ 上記以外にも、 児童指導員や保育士、 理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に 子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜1日の流れ（例）＞ ◎メリハリがあって働きやすい環境◎ 10：00～ 支援計画の作成、 保護者面談、事務作業 13：30～ 休憩 14：30～ プログラムの準備・確認 15：30～ 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート！ 17：30～ 記録などの業務 18：30～ 1日の支援の振り返り、 スタッフへ支援方針の共有 19：00 1日の業務が終了 ＜入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ◎選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す □「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ □「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ ＜"ワンストップ"だから叶う社内転職＞ 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援～就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ！ 多彩なキャリアパスの選択を実現しました！ 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります！ ☆現場の業務に"専念"できる職場環境☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、 現場で必要な書類業務以外は 本社で管理をしています。 役割を明確に分けて分担しており、 施設長も別でポジションがあるので 社員のマネジメント業務が発生することはありません。 業務の進め方に関しても 都度相談可能な為、 働きやすさに繋がっています！ ☆ワークライフバランスもバッチリ☆ それぞれに役割が割り当てられており その役割に対する成果で評価をします。 自分のやるべき仕事が明確化し、 責任感を持って効率的に動けるので 月の残業は5時間未満となっています！ 年間休日も120日あるので、 プライベートの時間も しっかりと確保することが可能です。 また、突然の休日出勤やお休みの日に 社用携帯に連絡が入る事はないので 仕事とプライベートを分けて、 メリハリのある働き方が叶います！ 平日は10時始業のため、 通勤ラッシュも避けられて 快適な通勤ができます♪ ＜こんな方にオススメ！＞ ・自身の仕事に集中したい →ポジションごとに分業化！残業ほぼなし！ ・キャリアアップを考えている →入社半年で管理職になった実績あり！ ・家庭があるので転勤はしたくない →ワンストップだからできる社内転職！配属先も選べる！ ・仕事と家庭を両立させたい →年間休日120日＆年2回の給与改定！ ・責任のある仕事がしたい →それぞれの役割の成果を持って評価！キャリアアップで給与もUP！ 求める人材
求めている人材 ・未経験者可！ 【必須】 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない！！ 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援～就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます！ ▽▽実務未経験の方OK！歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！ 30代～40代の中堅層が 大活躍中の職場です！！ 児童発達支援管理責任者の 経験者は勿論、グループホームや 就労事業のサービス管理責任者として ご勤務されていた方も大歓迎！ ☆今年も多数の事業所が次々オープン予定！ オープニングスタッフとして ご勤務する事も可能です！ -
月8～11日休み！実働6.5時間！高い昇給率が魅力です！
勤務地
千葉県千葉市中央区今井２－１－８ ＪＣＯＵＲＴＳＯＧＡ1階 株式会社千手 オネット 給与例
給与例 【月収例】入社2か月女性の場合 月収万35万3000円 月給28万8000円＋各種手当6万5000円 業界トップクラスの給与体制！ 能力と成果を確実に評価します！ 仕事の概要
仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就けるように、 必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当します) 利用者様は身の回りのことは自分でできる方々なので 身体的な負担は少なめです。 ＜当社の事業所は全て「A型」事業所です＞ 数ある就労支援の中でも、 就労継続支援A型事業所は 最も一般就労に近い事業内容です。 雇用契約を結び、労働基準法に基づき 日々業務に取り組んでいます。 福祉事業所且つ会社であり、 福祉サービスの利用者且つ従業員である、 複雑な位置づけにはなりますが、 職員・利用者ともに覚悟と夢を持ち 日々力を合わせながら業務に取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 ・無資格、未経験ok ・要普通自動車免許 ・性別不問 ・キャリアアップしたい方大歓迎 ・30代～40代のスタッフ活躍中！ この企業の類似求人を見る
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初任者研修以上必須｜年間休日111日｜残業4.8h/月以下｜子育て世代も安心な環境◎キャリアアップも充実！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区宮野木町 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン稲毛 仕事の概要
仕事内容: □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: 『こんな環境求めてた！』 ご利用者様もあなたのこれからも、 大切にできる環境で働きませんか。 □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: - 当社の魅力 - ■残業時間は月4.8時間以下 ■経験年数不問/入社後研修充実 ■育休後復帰率93.1％ ■業界最大手ニチイグループの安定基盤 ライフイベントがあっても 業界内でのキャリアアップを目指せます□ お子さまの成長に合わせた業務形態変更や 勤務スタイルを選択できます。 厚生労働省より、女性活躍推進状況が 優良な企業として「えるぼし」と、 子育て支援の「くるみん」の認定をされています。 - 仕事内容 - 住宅型有料老人ホームでの 介助業務をお任せいたします。 「心に寄り添うケア」を大切にしております。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 【充実のフォロー体制】 中途入社導入研修のみならず、実際に勤務開始後も 役職昇格時研修、資格取得支援制度など、 働きながら成長を実感できる研修をご用意しております。 求める人材
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
年収600万円可□土日休み・日勤のみ相談OK/年休129日
勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目12-14 ドットホーム 稲毛駅前(ナーシングホーム) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:600万円 月給48万円+手当 ◆3年目:600～650万円 月給50～54万円+手当 ◆5年目:650～700万円 月給54～58万円+手当 仕事の概要
仕事内容 □終末期ケアに向き合う、 やりがいのあるお仕事です！ □夜勤月4回で年収600万円可能 □土日休み・日勤のみも相談OK □時短勤務の年数制限なし！ 家庭との両立も可能です◎ □急な休み・学校行事も相談OK 【仕事内容詳細】 医療依存度が高い方が入居されている 当施設にて看護業務をお任せします。 具体的には… ◆訪問看護計画書に基づき バイタルサインの測定 ◆医療機器管理 （人工呼吸器/輸液ポンプ等） ◆医師指示による医療処置 ◆創傷処置 ◆食事・入浴・排泄介助 ◆喀痰吸引 ◆生活援助 ◆清潔ケア ◆健康相談 ◆生活指導 ◆リハビリテーション ◆訪問医やケアマネージャー、 他事業所との連携 など ※介護スタッフも在籍 ※緊急時には、グループ内 クリニックへオンコール可能！ □施設での勤務が未経験でも、 安心して働けます◎ 【多職種連携の強み】 ナーシングホームでは、 訪問診療・訪問看護・訪問介護等 多職種との連携が密に取れる職場です。 看護師や介護職員がいる生活の場で リハビリ提供ができるため、 迷った時にもスタッフと相談をしながら 働くことができます◎ ブランクがある方でも歓迎です！ □ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！ 施設だけでなく、通所や訪問の支援も提供し 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、施設看護にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 事業所160カ所、従業員1500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っています♪ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業160拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 【ナーシングホームとは】 医療的ケアが必要な方が入居する施設です。 ご利用者様の疾患や状態に合わせて、 看護、リハビリ、介護のサービスを 組み合わせて生活を支援します。 看護師、リハビリ職、介護staffが所属し 住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたい という、高齢者や障がいをお持ちの方の ご家族の想いに寄り添います。 ※近隣事業所と兼務する可能性がございます ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □転職をお悩み中の方はこちら！□ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・別の分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ □残業や休日について □疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの？ □病院との違いは？ □どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ □研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 ◆正看護師もしくは准看護師 ※施設未経験のスタッフも歓迎 病院での緩和ケア経験や、 がん看護の経験のある方大歓迎！ 即戦力としてご活躍頂けます。 この企業の類似求人を見る
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月給25万円～◆千葉寺駅徒歩5分◆20代・30代活躍中♪
勤務地
千葉県千葉市中央区末広5丁目12-3 帝都典礼 千葉支社 給与例
給与例 750万円／10年勤務（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回） 620万円／5年勤務（月給37.5万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／3年勤務（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ●葬儀に関する生前相談 ●式場、形式などのお打合せ ●会場の手配、設営 ●通夜・葬儀の司会進行 ●喪主のサポート ●法事・法要などのフォロー など 生前の相談から、 葬儀のディレクション業務まで 幅広い業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせた 最適なサポートを行います。 【入社後の流れ】 まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただきます。 その後は ＊備品の準備 ＊会場設営・撤去 ＊運営のサポート など、アシスタント業務を行いながら 業務全体の流れを覚えていきましょう！ 【一日の流れ】 - ■CASE1：お通夜があるとき - 08:30 出勤／朝礼して業務スタート ｜ 09:00 社内での準備⇒会場へ移動 ｜ 13:00 現場での準備、会場設営 ｜ 18:00 お通夜開始 ｜ 19:00 お通夜終了／片付け ｜ 19:30 帰社or直帰 - ■CASE2：葬儀があるとき - 08:30 出勤／朝礼して業務スタート ｜ 09:00 会場へ移動 ｜ 11:00 葬儀 ｜ 13:00 昼食 ｜ 15:00 片付け ｜ 17:00 終業 この先もけっしてなくならない 安定した業界でご遺族の心に寄り添う 葬儀のプロデュースに挑戦してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問＊第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験入社の20代が活躍中！／ アパレルや料理人、エンジニア、介護職など 全く別の業界で仕事をしていた メンバーも多数！ また、平均勤続年数10年以上と、 社員が働きやすい環境も整っています！ 【歓迎条件】 □人の役に立つ仕事がしたい！ □人と関わるのが好き！ □人助けが好きな方 □ホスピタリティ精神がある □主体的に考え、積極的に行動できる □お客様のお話しを聞き気持ちに寄り添える □基本的な社会人マナーや身だしなみが身についている □集中して一気にやり遂げるのが好きな方 □クリエイティブなことが好きな方 【働く人の声】 やりがいは… 何よりお客様の力になれること。 ご家族の安心した表情や声、 感謝の言葉をいただく度に、 関われてよかったと心から感じます。 -
子どもの成長を最前線で実感！「やりがい」や「楽しさ」も充実！
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町1160 ドットジュニア 浜野 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:380万円 月給31万円+手当 ◆3年目:430万円 月給35万円+手当 ◆5年目:490万円 月給40万円+手当 仕事の概要
仕事内容 □転職をお悩み中の方はこちら！□ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ □病院との違いは？ □どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力である ”ソーシャルスキル”、”ライフスキル”は 勉強などの「知識」では身につきません。 「体験」を通じて身につけるものです。 さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、 発達段階のお子さまにとっては 非常に重要な要素となります。 つまり、「楽しくなければ」 なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社では スタッフがまず「楽しく！」をモットーに、 お子さまにとって楽しく ワクワク取り組める環境を作っています！ ★具体的には ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 個別計画支援に沿って支援を進めていく中で 訓練や改善が難しいことも出てくると思います。 でも、ドットジュニアなら安心。 指導員だけでなく、言語聴覚士や心理士も 同時に在籍しているため、課題に対しての スペシャリストと一緒に支援していきましょう。 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00~ 教室内の掃除、 当日のプログラムの確認や事務業務 14：30~ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30~ 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート！ 17：30~ 帰りの準備、 子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 【プログラムを1から立案】 季節のイベントやクッキング学習、 運動プログラム、買い物学習など 多彩なプログラムを実施しています。 決められた枠組みのない中、 お子さまの特性に合わせて1から 自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＜5つの療育クラス＞ お子さま一人ひとりの興味関心・可能性を 最大限に引き出すべく、 「5つの療育クラス」を実施しています。 ●ソーシャルスキルアップクラス ●運動療育クラス ●クリエイティブクラス ●特別活動クラス ●就学準備クラス(未就学児対象) 全てのクラスに共通するのは”楽しいこと”！ 遊びに関する科学的知見をもとに プログラムを開発しているので、 児童指導員として新しい視点や教育を学び、 身に着けることが可能です！ ＜入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ・選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す □「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ □「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ ＜"ワンストップ"だから叶う社内転職＞ 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援～就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ！ 多彩なキャリアパスの選択を実現しました！ 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります！ ＜子どもの成長をずっと見届けられる＞ 就労支援も行っている当社では、 子ども達が放課後デイサービスを "卒業した後も" サポートすることが可能です。 たくさんの子ども達の成長と 教育環境の向上に携われるので やりがいや達成感も大きいです！ 求める人材
求めている人材 ★児童指導員任用資格をお持ちの方 ＜こんな方お待ちしています＞ ・明るく元気に対応できる方 ・前向きに物事を捉えられる方 ・チームでなにかに取り組むことが好きな方 ・子供の成長に寄与したい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 【児童指導員任用資格とは・・・】 (1)教員免許・社会福祉士または 精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 (2)4年制大学で、社会学・教育学・心理学・ 社会福祉学の学部または 学科の課程を修めて修了した方 大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・ 社会学の修士号・博士号を授与された方 ※上記の学部/学科を卒業された方は 「児童指導員任用資格」をお持ちです！ (3)児童福祉事業に 2年以上在籍かつ360日以上従事した方 ＜こんな人にオススメ！＞ ・最新の教育を学んで実践スキルを身につけたい →科学的知見に基づいた療育を実施！ ・様々な職場・施設で働いて経験を積みたい →ワンストップだからできる社内転職！ ・気になったことは試したい →資格取得支援制度や研修も充実！ ・仕事と休みを分けてメリハリのある働き方をしたい →ポジションごとに分業化！残業ほぼなし！ ・責任感を持って働き、評価も給与も上げたい →キャリアアップで年収60万円UP可能！ ・子ども一人ひとりと向き合いたい →それぞれに合った療育が見つかる5つのクラスを用意！ ・プライベートも充実できる時間とお金が欲しい →年間休日120日＆年2回の給与改定！ ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない！！ 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援～就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます！ -
あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？
勤務地
千葉県千葉市稲毛区千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 HITOWAケアサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポートして頂きます。 ＊ケアマネージャーの資格・経験がある方の募集になります。 ＊複数名のチームを組んでエリアを担当します。 巡回先で解決できない事があれば同じチームの仲間に相談してください◎ ＊研修で業務への理解を深めていただき、その上で実務スタートになります。 一人ひとりのスキルに合わせた『オーダーメイド研修』の制度がありますので、現場からブランクのある方も不安を払拭できますよ！ 求める人材
経験・資格 ※下記の3つの条件を満たす方 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★介護支援事業所での勤務経験がある方 ★介護業界で5年以上の勤務経験がある方 ◎男女問わず活躍中！ ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください！ ◎主任介護支援専門員を受講された方、管理職の経験がある方は優遇いたします ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) この企業の類似求人を見る
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花見川区のケアミックス病院で医療相談員(MSW)を募集します(※経験3年以上)。
勤務地
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 仕事の概要
仕事内容 花見川区のケアミックス病院にて医療相談員を募集！＜看護師資格を活かして勤務可能＞ 【業務内容】 ケアミックス病院における相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 ・看護師資格 ・地域連携・入退院支援業務のご経験がある方 最成病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 最成病院について／1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 最成病院は地域医療に密着し貢献し続けている病院です。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあります。東京・埼玉・千葉エリア中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営しているタムスグループの病院です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 接遇マイスター制度 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】）最成病院にて開催！ ＜日程＞ 12/24 14時～ 1/16 14時～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内（写真4枚目） 求める人材
資格 【必須】 ・看護師資格をお持ちで、地域連携・入退院支援業務のご経験がある方 または ・病院での医療相談業務・入退院支援業務の経験をお持ちの方 ※患者さんの増加に伴い入退院支援体制を強化しより地域に貢献できる病院を目指すための募集です。 患者さんとそのご家族を支援してください。 前職が医療ソーシャルワーカー、社会福祉主事、社会福祉主事任用の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "学歴不問","基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","社会福祉士" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 この企業の類似求人を見る
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キャリアアップと高収入も目指せる訪問介護[未経験歓迎]
勤務地
千葉県千葉市 hub株式会社 仕事の概要
仕事内容: 重度障害者の方を対象に訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。 2025年2月に千葉事業所新規オープン予定となっておりまして、千葉県全域で募集となります。 神奈川県を拠点にご利用者様への訪問を行なっているベンチャー企業ですが、今後拡大予定ですのでオープニングスタッフとして一緒に働く仲間を募集しております。 [HUBライフケア] https://hub-grp.jp/ 特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”をお話お伺いしながら提案させて頂きます。 障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り／身体介護／体位交換／生活援助 1日1訪問のみの直行直帰、出社の必要ありません。 時間に追われ駆け回る必要ありませんし、運転が苦手な方にも安心です。なお移動手段も電車でもご希望に合わせております 求める人材
求める人材: ・過去の職歴不問 ・無資格でも大歓迎 資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！ -
☆★人のためになる仕事がしたい人必見★☆ジョブコーチとして就労の手助けに挑戦してみませんか？業界未経験者も大歓迎♪【蘇我】_16824
勤務地
千葉県千葉市中央区南町 株式会社コネクト ドットワーク(就労継続支援B型) 蘇我 仕事の概要
仕事内容: ジョブコーチとして、利用者様をサポートします。 利用者様が安定した日常・社会生活を送れるよう、状況や目標に合わせたアドバイスを提供。 人間関係や将来の不安についての相談対応も含まれ、 個々の成長に寄り添う温かい支援が求められるお仕事です。 具体的には… □定期面談を行な、ご要望をヒアリング □企業のご紹介やマッチング □就労に向けたトレーニング（ビジネスマナー・簡単なPC操作など） □就職活動のサポート（面接練習、履歴書添削など） □ハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ＜1日の流れ＞ 09:00 ー 朝礼・オフィスのお掃除 10:00 ー 利用者さんとの面談 12:00 ー お昼休み 13:00 ー 利用者さんの業務サポート 15:00 － 短い休憩 16:00 － 履歴書添削などの事務作業 17:00 ー 業務記録の記入 18:00 ー 退社 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ～ジョブコーチとは、どのような人が出来るお仕事なの？～ 人のためになる仕事がしたい、人と話すことが好きな方にピッタリのお仕事♪ 就労継続支援B型では、一般就労が難しい方を対象に、就職の手助けを行います。 ご利用者様一人ひとりと向き合い、コミュニケーションを通して個々のスピードに寄り添った支援が大切になります。 『出来なかったことが出来るようになった』『苦手だったことが練習を重ねて得意になった』など、 個性を見つける手助けをしながら、側で成長を見守ることができ、日々やりがいを感じることができるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: ・無資格未経験可 社会人経験1年から応募可能です。 接客や、営業など、これまでの経験を活かしながら働けます♪ <歓迎要件> 運転免許お持ちの方歓迎！ この企業の類似求人を見る
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新築住宅のシェアハウスで自立に向けた生活サポート♪選べる夜勤有無でライフワークバランス◎地域密着のグループホーム【浜野第2】_16451
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町 株式会社ドットライン ドットホーム(障がい者グループホーム) 浜野第2 仕事の概要
仕事内容: 精神障がいをお持ちの方6名程度が生活する新築住宅のシェアハウス。 そこで食事や掃除などの生活サポートをしていただきます。 また、利用者様やご家族からの相談にも乗り、障がいをお持ちの方の「居場所」をご提供しています。 具体的には… □朝夕食の準備や掃除、洗濯 □入居者様の送り出しと生活サポート □犬のお世話・散歩で癒やしの時間を提供 □事務業務（書類作成、請求管理、物品管理） など 入居者様と日々の生活をともにしながら生活環境を整え、 ゆっくりと自立に向けたサポートを行います。 当グループの就労支援の提供もしており、社会との接点を持つ機会を設けています。 日中はグループホームにいないことが多く、掃除や洗濯、事務業務に集中して取り組めます♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ドットラインは、千葉県を拠点に173箇所以上の事業所を展開し、 地域包括ケアシステムの実現を目指して、事業の多角化とグループ内での連携を推進しています。 この豊富な拠点と職種展開により、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 グループ内には専門学校や研修制度を完備。 幅広い職種と充実したサポート体制があるため、一人ひとりの成長を全力でバックアップします。 また、ドットライングループには1566名の従業員が在籍しており、 他事業部と協力し合いながら業務を遂行することで、効率的な働き方が可能です。 こうした体制があるため、残業時間も少なく、無理なく働ける環境が整っています。 求める人材
求める人材: <必須要件>・未経験・無資格可！ <歓迎要件>・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル操作が可能な方（Word・Excelなど） ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です！ ・障害者支援員 ・支援員 ・就労支援員 ・社会福祉士 ・グループホーム ・福祉・介護業界 この企業の類似求人を見る
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□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）
勤務地
千葉県千葉市若葉区加曽利町1485番地23 障がい者グループホームAMANEKU千葉加曽利町B棟 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: □2025年3月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□ [PR]━━━━━━━━ □週休３日制を取り入れています □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □プライベート充実 □前払い退職金：毎月1万円支給 □入職時期相談可能 ━━━━━━━━[PR] 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活支援員業務をお願いします。 □主な仕事内容□ □入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 □食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ □入居者様の入浴、排せつ等介助 □洗濯、共用部分の掃除等の家事(入居者様のお部屋はご自分で清掃して頂きます。) □関係機関との連絡調整 □イベント企画、運営 □病院、買い物等同行支援 □世話人さん指導 □関係機関、行政機関に挨拶回り 求める人材
求める人材: □□経験不問・学歴不問・資格不要！□□ □□応募資格□□ □未経験可 □無資格可 □ブランク可 □高齢者介護経験者優遇 □□歓迎□□ □看護師（正看護師・准看護師） □介護福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉士 □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） □サービス管理責任者研修修了者 □強度行動障害支援者養成研修修了者 □ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎□ この企業の類似求人を見る
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新築住宅のシェアハウスで自立に向けた生活サポート♪選べる夜勤有無でライフワークバランス◎地域密着のグループホーム【生実第2】_16376
勤務地
千葉県千葉市中央区生実町 株式会社ドットライン ドットホーム(障がい者グループホーム) 生実第2 仕事の概要
仕事内容: 精神障がいをお持ちの方6名程度が生活する新築住宅のシェアハウス。 そこで食事や掃除などの生活サポートをしていただきます。 また、利用者様やご家族からの相談にも乗り、障がいをお持ちの方の「居場所」をご提供しています。 具体的には… □朝夕食の準備や掃除、洗濯 □入居者様の送り出しと生活サポート □犬のお世話・散歩で癒やしの時間を提供 □事務業務（書類作成、請求管理、物品管理） など 入居者様と日々の生活をともにしながら生活環境を整え、 ゆっくりと自立に向けたサポートを行います。 当グループの就労支援の提供もしており、社会との接点を持つ機会を設けています。 日中はグループホームにいないことが多く、掃除や洗濯、事務業務に集中して取り組めます♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ドットラインは、千葉県を拠点に173箇所以上の事業所を展開し、 地域包括ケアシステムの実現を目指して、事業の多角化とグループ内での連携を推進しています。 この豊富な拠点と職種展開により、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 グループ内には専門学校や研修制度を完備。 幅広い職種と充実したサポート体制があるため、一人ひとりの成長を全力でバックアップします。 また、ドットライングループには1566名の従業員が在籍しており、 他事業部と協力し合いながら業務を遂行することで、効率的な働き方が可能です。 こうした体制があるため、残業時間も少なく、無理なく働ける環境が整っています。 求める人材
求める人材: <必須要件>・未経験・無資格可！ <歓迎要件>・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル操作が可能な方（Word・Excelなど） ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です！ ・障害者支援員 ・支援員 ・就労支援員 ・社会福祉士 ・グループホーム ・福祉・介護業界 この企業の類似求人を見る
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【2024年11月オープン！】地域密着型！新規オープンの綺麗な施設で生活をサポート◎無資格＆未経験も大歓迎／介護資格取得支援制度あり♪【長沼原】_16527
勤務地
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 株式会社コネクト ドットホーム(ナーシングホーム) 長沼原 仕事の概要
仕事内容: 施設スタッフとして、ご利用者様の生活をサポートするお仕事になります。 医療依存度が高い方が生活する施設にて、生活のお手伝いを行います。 具体的には… □ご利用者様やご家族のご相談にお応え □食事の準備やトイレ、入浴などのサポート □清掃や身の回りの環境整備 ご利用者様や一緒に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら、 安心・快適な生活をサポートします。 グループ内で医療機関や各種専門職のメンバーが多数在籍しており、 未経験の方に関しては、研修やサポート体制が整っているので安心してスタートできます◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 【ドットラインの強み／千葉県中心に173拠点以上にて展開中】 弊社では、千葉県を中心に173拠点以上を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を推進しています。 病気になっても、障がいになっても～ゆりかごから墓場まで～ 継続的に支援を受けられる、医療福祉のワンストップ構造をつくりました。 医療・障害福祉・介護・保育・教育すべて、安心して継続的なサポートを受けられる体制を整え、 切れ目のない利用者中心の支援をつくるために生まれた事業となります。 そのため、同じ市区町村でも複数の事業所が存在し ご自宅から通勤しやすい勤務地や地元で働きたい方も多数在籍しています。 求める人材
求める人材: <必須要件>無資格、未経験OK！！ <歓迎要件>無資格、未経験の方もお気軽にご応募ください◎ -
□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）
勤務地
千葉県千葉市若葉区加曽利町1485番地23 障がい者グループホームAMANEKU千葉加曽利町B棟 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: □・・・□・・・□ □2025年3月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□ □週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） □・・・□・・・□ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 □サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 □個別支援計画の策定、定期モニタリング □入居者様の契約時のアセスメント □入居者様の生活介護業務 □行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 □入退去者の手続き事務 □スタッフ育成、採用、研修 □シフト管理 □レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） □その他統括業務にかかる業務 求める人材
求める人材: "□サービス管理責任者の資格をお持ちの方□ サービス管理責任者として必要な実務経験および研修を修了している方 ※旧体系の研修受講者の場合、児達支援管理責任者研修等他分野研修修了者もOK" この企業の類似求人を見る
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☆★人のためになる仕事がしたい人必見★☆ジョブコーチとして就労の手助けに挑戦してみませんか？業界未経験者も大歓迎♪【蘇我】_16825
勤務地
千葉県千葉市中央区南町 株式会社ドットライン ドットワーク(就労継続支援B型) 蘇我 仕事の概要
仕事内容: ジョブコーチとして、利用者様をサポートします。 利用者様が安定した日常・社会生活を送れるよう、状況や目標に合わせたアドバイスを提供。 人間関係や将来の不安についての相談対応も含まれ、 個々の成長に寄り添う温かい支援が求められるお仕事です。 具体的には… □定期面談を行な、ご要望をヒアリング □企業のご紹介やマッチング □就労に向けたトレーニング（ビジネスマナー・簡単なPC操作など） □就職活動のサポート（面接練習、履歴書添削など） □ハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ＜1日の流れ＞ 09:00 ー 朝礼・オフィスのお掃除 10:00 ー 利用者さんとの面談 12:00 ー お昼休み 13:00 ー 利用者さんの業務サポート 15:00 － 短い休憩 16:00 － 履歴書添削などの事務作業 17:00 ー 業務記録の記入 18:00 ー 退社 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ～ジョブコーチとは、どのような人が出来るお仕事なの？～ 人のためになる仕事がしたい、人と話すことが好きな方にピッタリのお仕事♪ 就労継続支援B型では、一般就労が難しい方を対象に、就職の手助けを行います。 ご利用者様一人ひとりと向き合い、コミュニケーションを通して個々のスピードに寄り添った支援が大切になります。 『出来なかったことが出来るようになった』『苦手だったことが練習を重ねて得意になった』など、 個性を見つける手助けをしながら、側で成長を見守ることができ、日々やりがいを感じることができるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: ・無資格未経験可 社会人経験1年から応募可能です。 接客や、営業など、これまでの経験を活かしながら働けます♪ <歓迎要件> 運転免許お持ちの方歓迎！ この企業の類似求人を見る
