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\業界屈指の好待遇!/キチンと月9日休める!しっかり休めてしっかり稼げる!自由な社風で楽しく働ける!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区蘇我駅 鳥貴族|ジェイエフエフシステムズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: --------------------------------------------- トリキは自由&楽しいがコンセプト! 業界屈指の好待遇であなたをお迎えします。 --------------------------------------------- 関東・関西・沖縄で鳥貴族や自社ブランドなど 約58店舗の居酒屋や飲食店を経営している JFFだから、待遇や休みもバッチリ! 月9日キチンと休めてプライベートも楽しめる! もちろん転居を伴う転勤もありません! 安心して長く地元で働けるお仕事です! <具体的なお仕事> フード業界未経験の方大歓迎! まずは、お客様のご案内、ご注文確認、 ドリンク作り、カンタンな調理補助など ホール・キッチン業務から始めて頂きます。 注文はタッチパネルの店舗が 増えてきているからカンタン! 調理のメニューもシンプルなものばかり! 焼いたり、切ったり簡単な作業がメインです! 全くの未経験でも安心してスタートできるよう しっかりフォローします! いよいよ大型採用がスタートしました。 この機会にぜひご応募くださいね! |
求める人材 |
求める人材: ・フード未経験の方も大歓迎! ・男女ともに活躍できるオシゴト! ・職歴不問!フリーターも歓迎します! ・経験者は即戦力として活躍できます! |
未経験◎借上アパート&充実手当で月15万円も自由なお金が!?
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7710-3 株式会社安田屋 やすだ幕張店 |
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給与例 |
給与例 【未経験から安田屋に入社】 23歳業界未経験 入社1年目・・・スタッフ 年収404万円 月給26万+残業(15h)3.5万×12ヶ月+賞与50万円 入社5年目・・・副主任 年収536万円 月給30万+残業(30h)8万×12ヶ月+賞与80万円 入社15年目・・・店長(管理職) 年収1004万円 月給67万円×12ヶ月+賞与200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \安田屋のひみつ教えます/ ◆月給26万円以上! ◆月2万200円の1R独身社宅! (店舗から15分圏内の好立地) ◆残業月平均9.8時間! ◆有給取得率9割以上! ◆育児休暇取得率9割以上! 安定収入+充実の手当で、自由なお金も時間もゲットできちゃいます☆ 初任給でも生活費を差し引いて、月15万円以上も遊びや趣味に使えているスタッフも多くいます! サービス業界でもトップクラスの休日日数やライフイベントに合わせた制度も多数。 \社外からの評価も/ ◎子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」に認定 ◎従業員の健康管理や健康増進の取り組みが評価され「健康経営優良法人2024」に認定 など、社外からも企業姿勢を認めていただいています! 【業務内容】 アミューズメント施設での接客・フロアスタッフのお仕事。 ■ホール巡回、顧客対応 ■設備機器のメンテナンス ■後輩スタッフの教育業務 ■店舗内外の整備・管理 <入社後の流れ> 入社1か月以内に新人研修 *安田屋のことを知る *基本・接客応対、マナー講習 ▼ 現場で、約2週間は教育担当の先輩についてもらいながら、仕事の流れを覚えます。 何かあれば担当の先輩に限らず、周りのメンバーがフォローするのでご心配なく! ▼ 基本業務・基本応対を覚えた後、独り立ち *任される業務や受け持つコーナーも少しずつ増えます *ゆくゆくはリーダーとして指示出しや後輩指導 最初はご案内や店内の清掃といった、簡単な業務からお任せします。 難しい対応があれば先輩が引き継ぐので、未経験でも不安なく働けます。 <キャリアアップ> スタッフ/質の高い接客サービスの提供 ▼ 副主任/ホール運営管理、スタッフ教育 ▼ 主任/店舗全体のマネジメント、広告企画 ▼ 店長/経営戦略の立案実行(営業企画など) 【インタビュー】 <良い意味で想像と違った…!> (20歳/女性 前職:フリーター) 入社前は、どんなお客様がいるのか? 自分でもできるかな? と不安がありましたが、 働いてみると分からないことは 何度も丁寧に教えてくれました。 業務に一通り慣れた後も、 困った時は、先輩たちが すぐに駆け付けてくれます! <そろそろちゃんとしようと…!> (27歳/男性 前職:フリーター) 夢を追いかけてバンドをしていましたが パートナーとの将来を真剣に考え、 バンドは趣味として続けることに。 そこで福利厚生の良い安田屋が 目に止まり応募し採用されました。 今は責任者を目指し日々奮闘しながら 結婚や子供を持つことを目標にしてます! |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上の方 *未経験OK、社会人デビューもOK! *20代、30代活躍中! *フリーター歓迎! *20歳以上(健康増進法のため) 学歴や経験に自信がなくても大丈夫◎ 人物重視で採用を行っています。 一人暮らしや遠方から来る方も大満足の福利厚生あり! 新生活のスタートにピッタリです。 【先輩たちの前職】 コンビニ店員やアパレル店員、居酒屋店員、花屋、美容師、営業職、ショップスタッフ、看護師・ドライバーなど様々! |
経験不問◎玉運びなし!社宅有/最大10連休可/休日120日
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区横戸町947-10 パチンコ日の丸横戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜 学歴・スキル・知識は一切不問 〜〜 〜〜 月給26万円以上からスタート 〜〜 < 週休2日制&リフレッシュ休暇あり > < 単身用・ファミリー用の社宅完備◎ > < 残業は一切ないので”定時退社OK” > < 20代〜30代の若手が多数活躍中 > \\ 創業50年以上の安定企業 // パチンコ店での経験がない方や 接客・サービス業未経験でもOK! 一緒にお店をを盛り上げてくれる 新しいスタッフを大募集しています! ▼お任せするのは?? - □:接客業務(ホール内) □:遊技台の拭き掃除 □:施設・遊技機の修理・修繕手配 □:プロモーション etc. 先輩が1つずつ丁寧に教えるので 1つずつ覚えて慣れていきましょう! - ★無理なく続けていきやすい 「残業ほぼなし」 「休日は120日」 「最大10連休リフレッシュ休暇」 などなど・・・ プライベートも大切にできます!! ★キャリアアップも目指せる 大手航空会社が主催する 接客・マナー研修をはじめ、 さまざまな研修をご用意しています! 入社5年で店長になった方も◎ 将来的に新規事業へ挑戦したり 本社勤務から事業統括など 学歴や性別、年齢に関わらず ステップアップが可能です! ★社宅完備&住宅手当支給有 駐車場付きで月額1万8900円〜 君津内・木更津市内に社宅あり! 1K〜3DKまであるので単身でも ご家族と一緒の入居もOK! 社員の多くが利用しています! 他県から引っ越してきた方も在籍。 住宅手当や引っ越し補助制度もあり、 遠方からのご入社もサポートします! ★高定着率の秘密をご紹介 ”社員たちが幸福感と充実感を 感じることができる職場づくり” を目指して創業当時から 様々な取り組みを行っています! 各種手当、賞与、社割制度などなど 手厚い待遇で安定性もバツグンです! ==================== <配属先について> 基本的に最初は教育体制が 整っている大型店 (本店またはサザン店)へ配属、 その後1〜2年で異動の場合あり。 *移動といってもエリアは ほぼ同じで社宅からの 通勤時間もほとんど変わりません! 様々な店舗を経験いただきたいため、 昇進に向けて頑張っていきましょう◎ *横戸店のみエリアが異なるため 初回で横戸配属になり千葉に出勤 していただく場合もあります。 ▼各店舗所在地 ・日の丸本店:千葉県君津市坂田673-11 ・SLOT G8:千葉県君津市坂田673-11 ・日の丸サザン店:千葉県君津市外箕輪91-1 ・日の丸八重原店:千葉県君津市南子安9-6-30 ・日の丸君津駅間店:千葉県君津市中野1-1-1 ・日の丸横戸店:千葉県千葉市花見川区横戸町947-10 *基本的に入社時の配属は 日の丸本店、日の丸サザン店、 日の丸横戸店のいずれかになります。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 \\ 未経験の方も積極採用中 // ”全くの経験ゼロ”からスタートした 社員さんもたくさん在籍しています◎ 前職のキャリアなどは一切不問! 異業種からの転職も応援します! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★知識不問 ★主婦(夫)・フリーター歓迎 ★男女活躍中 ★10代〜40代まで幅広く在籍 <必須> 普通自動車運転免許 ※原付・二輪での通勤可 ※入社後の取得OK 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼こんな方は是非 ・オン・オフのメリハリをつけたい方 ・プライベート時間も確保したい方 ・接客業の仕事が好きな方 ・接客スキルを磨きたい方 ・真面目に業務に取り組める方 ・明るく親切な対応ができる方 ・経験を活かしてステップUPしたい方 ・地元で活躍したい方 ・フリーターを卒業したい方 ・腰を据えて長く働きたい方 etc. ▼スタッフインタビュー 2020年入社/男性スタッフ 先輩社員の雰囲気が明るく、 お客様ファーストの理念が感じられ、 「自分もこの会社の一員になりたい」 と思い、入社を決意しました! 先輩は仕事中はフォローしてくれる 頼もしい存在ですが、 プライベートでは社宅の部屋に 集合してお酒を飲んだり、 一緒にゲームをするほど仲良しです! ▼活かせるスキル 正社員などの雇用形態に関わらず ゲームセンターやアミューズメント施設、 カラオケ店、アパレル販売スタッフ、 コンビニ店員、サービス業など 接客販売の経験者は大歓迎です! その他、居酒屋やカフェなど 飲食店のホールスタッフ、 コールセンター、ホテルフロント、 受付スタッフ、営業職など 人と関わるお仕事の経験も活かせます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 << こんな会社です >> 私たちオアシスグループは およそ50年にわたり、 「地域に密着した企業」として 千葉県君津市・木更津市エリア を中心に多業種25拠点を 展開している企業です。 「パチンコ日の丸」は 君津市に5店舗、千葉市に1店舗、 地域の方に愛されるお店になっています。 設備やシステムは常にアップデート! 重い玉運びは一切ありませんし システムを利用した売上管理や データ管理にも取り組んでいます◎ スタッフの特典として 無料で施設利用OK!! 24時間いつでも使い放題ですので、 「働きながらボディメイクもしたい」 「好きな分野で新たな知識をつけたい」 ・・・そんな方にもオススメ★ また、弊社が経営する ジム(FitZone24)を無料で利用OK! スーパー銭湯君津の湯に割引価格で 入浴することもできるところも スタッフ達から大好評です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
『新しい挑戦を始める最高のステージ』 - キャリアチェンジや新しい挑戦を考えている人 未経験者大歓迎
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町2166-4 潟Pイズエムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 出店場所の確保 - イベントの目玉となる出店スペースの選定および確保を担当します。 出店者の管理・運営 - 出店者との契約、配置計画、およびイベント当日の運営サポートを行います。 出店場所担当者とのやり取り - 会場のオーナーまたは管理者との協議、調整業務を含みます。 ベテラン営業スタッフが一から丁寧に教える研修制度あり。 |
求める人材 |
求める人材: * コミュニケーション能力が高い方 - 様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整ができる方。 * 経験不問 - イベント運営の経験がなくても、やる気と熱意があれば歓迎します。 * 新しいことにチャレンジしたい人 - イベント運営は多岐にわたるスキルを必要とするため、学びながら成長したい方に最適です。 * やる気がある方 - イベントを成功させるための情熱と献身的な取り組みを期待します。 |
(千葉市緑区/鎌取駅から徒歩15分)業界知識不問 託児所完備で子育て中もOK 主婦さん多数活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市緑区辺田町千葉県千葉市緑区辺田町567 株式会社袖ヶ浦カンツリー倶楽部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界知識不問!異業種からの転職もOK! 未経験からスタートできるキャディのお仕事! 千葉市緑区のゴルフ場 「袖ヶ浦カンツリー倶楽部」にて正社員大募集! (注目ポイント) ・ゴルフの知識、経験がなくてもOK ・10代、20代、30代、40代、50代の 若手から中高年ミドルなど 幅広い世代の女性スタッフ活躍中 ・託児所完備で子育て中もOK ・主婦・主夫スタッフ多数活躍中 ・ブランクOK ・異業種からの転職もOK ・賞与年2回支給 ・昼食(弁当)は、1食200円で提供 ・車(マイカー)、バイク通勤OK ・16:30には業務終了! (お仕事内容) キャディーとして、お客様と一緒にコースをまわり、 プレーがスムーズに進行するよう、 2〜4名のお客様へプレーのアドバイス及び 乗用カート運転など支援サービスを行っていただきます。 ※1日大体1組のお客様の対応となります。 ほぼ電動バギーに乗ってコースを 回るので体への負担も少なめですよ! ゴルフのルールや接客マナーは、 研修にてイチから丁寧にお教えします 先輩キャディーのアシスタントとしてコースに出て学べるので、 未経験の方でも働きやすく安心して働けます。 経験がある方は、ご自身の持っているスキルや知識を活かし、 即戦力としての活躍を期待しております。 お客様と共に楽しい時間を過ごせますよ。 (主婦(夫)パートさん活躍中) 託児所完備なので 現在子育て中の方も安心して働けますよ。 また、お子さんが大きくなり 手が離れて、そろそろ外で働きたい 新しい環境を探したい 家族との時間やプライベートとも 両立できる職場ですよ。 <まずはお気軽にご応募ください> ・職場見学・お問い合わせだけでもOK! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています! (TEL:043-291-1111) |
求める人材 |
資格・経験 未経験者OK |
◇リラクゼーション・ボディケア・ウェルネス事業を運営し、一流の技術とおもてなしでお客様へサービスを提供◇スタンダード市場上場企業「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の強力な経営基盤やネットワークを構築しています
勤務地 |
(千葉県千葉市美浜区) |
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想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社フィットネス施設の海浜幕張店店長として店舗運営やメンバーマネジメント業務をお任せします。頑張り… |
求める人材 |
◎店長未経験歓迎◎【必須】■フィットネスクラブでの就業経験【キャリアパス】[店長]→[SV]→[部長]と段… |
□月残業10h程度□出玉の計数作業は無いので身体にも負担は少なめ!完全分煙の店舗です!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 パールショップともえ 稲毛長沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □月給28万8000円スタート!□ 未経験から始められるパチンコ店スタッフ! □経験・スキル一切不問! 先輩スタッフもほとんどが未経験入社です! ー*ー ー*ー ー*ー ー*ー ー*ー □キャリアアップサポートが充実 入社後研修もしっかりあるので ゼロからのステップアップが可能! □働きやすい職場 完全分煙&重いものを運ぶ作業も無し! 負担無く働くことができる! □頑張りはしっかり収入に還元 賞与年2回をはじめその他にも 「キレイな寮・社宅完備」 「レジャー施設・飲食店割引制度」など 見逃せない嬉しい手当が多数! □リフレッシュ休暇<7連休> 残業ほぼナシ&長期休暇も満載で 仕事と私生活の両立が可能! \新生活応援□家賃月2万円程度の/ >>>キレイな寮・借上げ住宅あり<<< ・バス・トイレ別のワンルームタイプ ・入社時の引越し費用補助あり(10万円まで) □新生活スタートもしっかりサポートします□ 【仕事内容】 パチンコ店のカウンター業務と 店内・店頭での接客や ホール業務を中心にお任せします。 <具体的には> ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・清掃や事務作業 など! <入社後の流れ> 本社で接客マナー等を指導(3日間) ↓ 配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT(10日間) ↓ □サポートを受けながら独り立ち□ □先輩社員も未経験入社がほとんど! 困ったことがあれば すぐに聞ける環境なので安心して下さい! □完全分煙のため、 ニオイや煙は気になりません。 □出玉の計数を自動化してるので 重いものを運ぶ作業はありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 <<未経験歓迎!職歴・学歴一切不問!>> □35歳以下(長期キャリア形成のため) <こんな方大歓迎> □明るい対応で人と接することができる方 □前向きにまじめに取り組める方 □キャリアアップ目指して頑張りたい方 ※接客経験やパチンコの知識が ゼロの方も大歓迎! →先輩スタッフのほとんどが未経験入社! 研修も充実で安心スタートが可能です□ |
現状を変えたいけど何から頑張ればいいかわからない…そんな方に
勤務地 |
千葉県千葉市中央区椿森6-2-15 椿森ビル1F 合同会社G-collect 千葉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ \\この求人のポイント// ――――――――――――――――― □仕事や生活に変化がほしい方に □夢中になれるものを見つけたい方に □未経験歓迎!知識や目標がなくてもOK □先輩たちもほとんどが未経験入社 □ゆくゆくは経営や独立・起業も □複数名の採用でチャンスあり □日勤のみ&土日祝休みの完全週休2日制 □成績優秀者には海外研修あり (2024年7月にはロサンゼルスにて実施!) ――――――――――――――――― 気になる方は職場見学も可能です◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ―――――――――――――――――― 現状維持でいいのかな…そんな方に。 ―――――――――――――――――― 「何かに夢中になりたい」 「やる気はあるけど何をすればいいかわからない」 「何を頑張ればいいのかわからない」 「今の仕事をずっと続けられるのかな」 そんな風に漠然と物足りなさを 感じている人もいると思います。 働きたくないわけではないけど、 生活のためだけに仕事をするのも ちょっと刺激が足りない。 どうせなら仕事を通じて 自分の成長を楽しんで、 その先にある理想の生活スタイルを 叶えたいですよね。 そんな人にこそ、当社を通じて目標や 夢中になれるものを見つけてほしい。 そのための仕事や環境がここにはあります。 ―――――――――――――――――― 経験も自信も目標もなくてOKです! ―――――――――――――――――― お任せする仕事の経験や業界の知識は 入社時点では必要ありません。 「自信があるわけでもないし、 具体的な目標があるわけでもない…」 そんな状態からでも構いません。 入社してから色々な経験を積んで、 少しずつ自分のやってみたいことを 見つけていけばいいと思っていますので 入社時点で多くは求めません。 ―――――――――――――――――― 先輩たちもほとんどが未経験入社です! ―――――――――――――――――― 今いる先輩たちの9割は未経験入社。 前職も元保育士・元時計屋・元工場・ 元引越会社などバラバラです。 そんな異業種からの転職者でも 活躍できる理由はチャレンジを 受け入れてくれる社風にあります。 「失敗しないように仕事をするのはやめてほしい」 が社長の考え。 怒られるのを気にして 恐る恐る仕事をしていると、 良かれと思っても体が動かなかったり、 言われたことをただこなすだけに なってしまいます。 せっかく一緒に働くのに、 それじゃあつまらない。 100点じゃなくていい。 30点でもいいから何回でも 思い切りチャレンジしてほしい。 それが社員に対する社長の想いです。 ―――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は? ―――――――――――――――――― <イベントでの商品PR・販売> 商業施設や店頭での販促イベントに立ち お客様へ商品PRや販売を行います。 <PRイベント企画> 化粧品やカー用品、スイーツなど おすすめの商品を紹介する 販売イベントの企画をお願いします。 <パッケージデザインの企画> 化粧品やカー用品、スイーツなどの オリジナルパッケージのデザイン考案。 <新商品の企画・開発> 国内および海外の専門店と協力し、 顧客や世の中のニーズを調査。 それをもとにおすすめできる 新商品を企画・開発します。 ―――――――――――――――――― 入社後の流れは? ―――――――――――――――――― まずはイベントに参加し、販売PRの 現場を知ることからスタート。 クライアントやPRする商品のこと、 イベント先のお客様や宣伝の仕方、 そしてイベントの流れや仕組みを 実際の現場に立って理解するのが 最初のステップです。 扱う商品によってプロモーションの 方法は変わります。 例えば、カー用品なら ガソリンスタンドや専門店、 コスメなら商業施設…という風に 商品ごとにPRに最適な場所や 見せ方を知る重要なステップです。 初めての場所に行くのは 緊張するかもしれませんが、 まずは先輩スタッフと一緒に行き、 先輩の販売業務のサポートからスタート。 丁寧に教えますのでご安心ください! ―――――――――――――――――― 将来は様々な仕事にも挑戦できる! ―――――――――――――――――― 経験を積んで成長し、業務を担当できる ようになれば次のステップへ。 PRを任せてくださったお客様との 打ち合わせなどの営業活動も 徐々にお任せします。 事前に現場を理解していれば、 イベントの流れやお客様の懸念点にも 答えられるようになります。 さらにその後は商品企画や パッケージデザインの企画、 マーケティングなどもお任せ! 全員でワイワイとアイデアを出しながら 商品の魅力が伝わるアピールを形に していってください! ゆくゆくは人材育成やチームマネジメント、 商品の買い付けや経営に近い立場での 会社の運営などにもチャレンジできます。 また、希望があれば独立も支援します。 2023年度も1名のスタッフが独立し、 当社での経験を活かして起業しています! ―――――――――――――――――― 説明会開催!お気軽にご応募ください! ―――――――――――――――――― 現在、イベント企画を担当するのは11名。 大型連休にはイベントが数多くあるため、 2025年のGWまでに20名にしたいと考えています。 つまりそれだけ成長のチャンスが 得られる「枠」があるということ。 定期的に説明会も行っていますので、 採用広告やホームページ・SNSだけでは 伝えきれない熱量や情報を説明会で 感じていただけたらと思っています。 希望者には実際に仕事をしている姿を 見られる見学会も開催(30分〜40分)します。 「ここなら何か見つかりそう」 「ここなら受け入れてもらえそう」 「ここなら自分を変えられそう」 …など少しでも興味を 持っていただけたら ぜひお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験OK □新しいことにチャレンジしてみたい方 当社は社員の9割が未経験スタート! 先輩が丁寧に指導するのでご安心を◎ ◆無資格OK ◆経営に関心がある方 □社内ベンチャー制度(独立支援制度)有 ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆第二新卒大歓迎 \以下、当てはまる方と一緒に働きたい/ □新しい職場でポジティブに働きたい □様々なことに挑戦できる会社で働きたい □自分が喜びを感じられる仕事をしたい □海外のサービスや商品を扱いたい □将来独立するために様々な経験を積みたい □イベントに参加するのが好き □コミュニケーションをとるのが得意 □イベント企画に関心がある □仕事として海外に行ってみたい |
【オープニング】未経験歓迎♪一緒にお店を創り上げませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区南花園2丁目2番16号 OK!カラオケ 新検見川店 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収:300万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★パチンコ店を運営している、 ”パラッツォグループ”の新規事業★ ==================== □第一号店舗のオープニングスタッフ! □人物重視の採用! □接客やアルバイト指導経験活かせます! □現状、転居を伴う異動ナシ! ==================== 2月オープン予定のカラオケ店にて、 接客やスタッフ教育のお仕事♪ 【具体的には…】 □オペレーションを簡略化した店舗運営! □受付対応 □お部屋ご案内 □店内、お部屋の清掃 □スタッフ指導や採用 □シフト・売上管理など □調理を伴う飲食物の提供はありません! \未経験歓迎♪/\学歴不問!/ まずは簡単な業務からスタート□ 未経験者にもわかりやすいよう、 イチから丁寧に教えていきます! また、先輩スタッフもサポート していきますので、何かわからないことが あればすぐに聞いて解決していきましょう□ |
求める人材 |
求めている人材 □18歳以上 □未経験OK □経験者歓迎 □学歴不問 □フリーター歓迎 \こんな方歓迎!/ □音楽やカラオケが好きな方 □歌うことが好きな方 □接客経験を活かしたい方 □社会人未経験の方 など □人物重視の採用です□ お気軽にご応募ください♪ |
『バイク王』はバイク買取事業、販売事業など展開し“バイクライフの生涯パートナー”として世に広く認知されています。【バイク買取利用率業界上位】【認知度96%】の上場企業で、安定した経営基盤を誇っております。
勤務地 |
バイク王 GLOBO蘇我店(千葉県千葉市中央区) |
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想定年収 |
276万円〜336万円 |
仕事の概要 |
【蘇我店】※飛込み営業無し ※アポイントは予約センターで調整広告やネット、SNSを見て査定依頼をいただ… |
求める人材 |
【歓迎】■普通自動車免許(AT可)※二輪免許不要 |
インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区山王町306-2 日東エネルギー株式会社 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ルートマーケティング(営業)職を募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 既に取引のあるお客様に向けて、商品やサービスのご提案、イベントの広報・集客活動、新たな販売チャネルの開拓などを行います。また、イベントなどの周知活動を行い、アプローチしていきます。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も! ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎/高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・専門資格をお持ちの方(液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい |
【正社員採用】夜勤専属ホテルスタッフ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区浜野町1025-110 ホテルルートイン 千葉浜野-東京湾岸道-/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。 22:00〜24:00、朝6:00以降は、チェックアウトのお客様も 多くいらっしゃいます。単独での勤務はありません。 シフトは基本的に2〜3名体制で入っていただきます。 具体的なお仕事 お客様対応(チェックイン・アウト、電話等)、事務作業(予約 状況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上管理等)、 館内巡回や時に他部署のフォロー(朝食準備等)もあります。 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を覚えて頂くため、 レストランでの業務や客室清掃を経験します。 様々な業態を展開中 ビジネスユースを中核に観光・リゾート・シティホテルと 国内外でホテルを展開中。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 接客・サービスの魅力 “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など、その他にも 魅力はたっぷり。リピーターが多く、顔なじみになった お客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 夜勤専属フロント 基本的に夜間は、お客様もお休みになられていますが お困りごとがあった場合などは、フロントでの対応を お願いします。日中は、お子様の送り迎えや、 介護などと両立して働いているスタッフが多いです。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
【ワークライフバランス重視】幸福度No.1の会社を目指します 県別優良企業ランキング第1位獲得 未経験者でもキャリアアップが可能。
勤務地 |
千葉県千葉市千葉県千葉市中央区中央港1-21 SuperD’STATION 千葉みなと店 |
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給与例 |
給与例 月給22万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【パチンコホール勤務】 全国にアミューズメント施設を展開する 「NEXUS」のパチンコホールで 正社員として勤務していただきます。 まずは接客から始めていただき、 やがては売上管理や営業戦略の立案など 店舗運営に関わるすべての業務をお任せいたします。 \主な業務内容/ ・接客 ・アルバイトスタッフ等の人材教育・管理 ・売上管理 ・営業戦略の立案 ・営業準備 など \未経験者活躍中/ 業界未経験でも問題ありません NEXUSに入社する約8割の方が未経験で入社しています。 研修・試験制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事できます。 \人との関わりの多い仕事です/ キャリアアップしていく中で 仕事の幅が広がるのも特徴です。 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に働いてくださる方の ご応募をお待ちしています |
求める人材 |
応募資格 ※18歳以上(風営法による年齢制限のため) ≪勤務地≫勤務地の選択が可能。 ※面接の際、希望をお聞かせください。 D’STATION 店舗勤務 (群馬県、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、宮城県、新潟県、長野県、兵庫県、福岡県、長崎県、宮崎県、大分県、熊本県) ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 ・20代・30代活躍中 ・染髪・ネイル・ピアスOK※社内規定あり ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
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『バイク王』はバイク買取事業、販売事業など展開し“バイクライフの生涯パートナー”として世に広く認知され ています。【バイク買取利用率業界上位】【認知度96%】の上場企業で、安定した経営基盤を誇っております。
勤務地 |
バイク王 GLOBO蘇我店(千葉県千葉市中央区) |
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想定年収 |
276万円〜355万円 |
仕事の概要 |
【蘇我店】バイク王に来店されたお客様へ接客・販売の業務をお任せします。※研修を完備しておりますので… |
求める人材 |
【歓迎要件】■普通自動車免許(AT可)※二輪免許不要 |
WEB面接実施中! お客様とカラダを動かす楽しさを共感しながら成長できるお仕事始めませんか!?
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台千葉県 千葉市稲毛区小仲台1-1-15 スポーツクラブ&スパ ルネサンス 稲毛24(正社員) |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 チェックイン時の受付や入会案内などの接客をメインに担当して 頂きます。来店時、笑顔で迎えられると、利用者様の安心感は格 別に上昇します。あなたの笑顔を施設の顔として活躍してみませ んか?また、活躍の場はフロントに限らず、プールでお子様と接 したり、幅広く接客をしていただく事も可能です。 おもてなしの心 ルネサンスは、経済産業省が創設した「おもてなし規格認証」制 度における『二つ星(紺認証)』を取得いたしました。この制度 は、サービス産業に従事する各事業者のサービス品質を「見える 化」することで、サービス産業および地域経済の活性化を目的に 認証するものです。 ホスピタリティマインド 私たちはホスピタリティマインドを自らのアイデンティティとし て、大切に考え行動することを心掛けております。マニュアルだ けではなく、そこに一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供し ていくことで、会員様と喜びや感動を共創し、多くの皆様におも てなしの思いが届くよう取り組んでいきましょう。 縁の下の力持ち 施設の設備から開催のプログラムやその時々のキャンペーンのご 案内。お客様、一緒に働くスタッフ、フリーインストラクター、 覚えることのボリュームはたっぷり。それらを繋ぎ円滑に回して いくことがこのお仕事の醍醐味です。 |
求める人材 |
資格 以下の経験をお持ちの方歓迎 接客、ホテル、旅館、テレオペ、乗務員 マネージャー、事務、総務。アルバイトスタ ッフ管理 |
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来年1月オープン*ホテルで調理師経験のある方歓迎!【R6a】
勤務地 |
千葉県千葉市1-11-1 株式会社SHRホテルズ/ロイヤルパインズ千葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年1月15日開業予定! 婚礼や団体様の宴会利用が多いホテルで 西洋料理分野の調理スタッフを募集します! 和洋中のオールジャンルビュッフェもあるので、 オールマイティな方も大歓迎です! リブランドオープンの為、以前から勤務していた 先輩もいるので安心して始められますよ! 和洋中が楽しめるビュッフェのレストランや ゆったりくつろげる日本料理のお店があります。 今回は宴会場やビュッフェレストラン の料理をお任せする方を募集いたします! 具体的には・・・ ◆和洋中の料理提供 ◆お客様の前で提供パフォーマンス (ローストビーフを切り分けたり、 デザートの盛付けなど) ◆料理・デザート企画、立案・制作 パーティー等で提供する料理やデザートの品目を 企画・立案する機会などもあります! ◆仕込み など <研修について> 研修期間中に、器具や食材の場所や メニューの流れを覚えてもらいます。 その他にも、発注方法や仕込み・提供や盛り付け等も 丁寧に教えるのでご安心ください! =================== <宴会メインのホテルです> 地元の官庁・企業・商業団体・大学などの学校法人・・・ 定期的に利用してくださる方々もいらっしゃいます。 海外からのお客様は少なめなので、 外国語スキルがない方も安心ですよ! =================== <ロイヤルパインズ千葉について> 【HP】https://www.solarehotels.com/hotel/chiba/royalpines-chiba/ 全室12階以上の高層階にあり、 十分な空間と景色を堪能できる客室。 団体利用やビジネス、ご家族での旅行など 幅広くご利用いただける当ホテル。 600名様まで収容可能なホール、掘り炬燵式の個室などがあり、 パーティー、セミナー、会合に利用する方もいます。 宿泊客だけでなく、さまざまな用途で来客される方の対応ができるので 幅広いスキルを身に付けることが可能です。 一緒に新しいホテルを創ってくださる方、大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ◆高卒以上 ◆日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ◆調理業務経験者 ・西洋料理の調理経験がある方 ・他ジャンルの調理も可能な方 ◆Wワークでないこと ◇調理師免許保持者歓迎 ◇英語を話せるとなおよし(できなくても可) *お客様の前に出る機会もあるので、 明るい対応ができる方にピッタリ! <こんな方は特に歓迎> 契約社員での勤務経験がなくても大丈夫! オープニングスタッフとして働きたい方、 経験を活かしてスキルアップしたい方大歓迎です! \活かせる経験いろいろ♪/ ホテル宴会部門調理師、ホテル・レストラン調理師、 パーティー用ケータリングサービスの調理師、各種宴会場・ホール調理師、 飲食店の独立店舗の調理師 などの経験がある方は即戦力! 調理師のプロとしてご活躍の経験がある方大歓迎! |
【安心安定雇用 都会のリゾート 】週休2日 年間105日公休 和洋のお料理でお客様へ満足をご提供してください。 車通勤 残業少々
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区和泉町千葉県千葉市若葉区和泉町 365番地 東京クラシッククラブ |
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給与例 |
給与例 月給 230,000 円 〜 250,000 円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【レストランでの調理をお願いします】 ゴルフプレー前、プレー後のメンバーの憩いの場であるクラブハウス内レストランにて 調理業務をご担当いただきます。 お客様層は、メンバー様とお連れするお客様が中心 それぞれの嗜好を踏まえた接遇や、顧客目線でのメニュー提案も重要な役割のひとつです。 顧客のニーズを先回りする接客を心がけて、頂いたオーダーをしっかり調理して頂きます。 オペレーションは時間に追われたりドタバタした接客ではなく、自然の中でゴルフを楽しむお客様が中心ですので、一組一組を丁寧に調理していただきます。 オペレーション自体は難しくないので、ご経験やお持ちの思いを存分にいかして頂きたいです。 また、メンバー様は基本、自宅のダイニングの様に気軽にご利用頂きますので マニュアル通りの調理+多少のご要望には、きちんとお応えできるようにしています。 メニューとして、洋食・和食・中華・カフェメニューです。 お酒をお飲みになる方は、豊富なおつまみ・前菜メニューからチョイスしお酒のあてにして、 その後にお食事を食べていただいております。 ワイン・ウィスキーのバリエーションも豊富ですよ。 外国人メンバーも在籍し、訪れるお客様からは「海外のリゾートにいるかのよう」とのコメントも頂いております。 <具体的な業務内容> ・お客様のオーダーの調理 ・食材の発注・納品 ・仕込み ・衛生管理 ・棚卸し 【ゴルフ場の特徴】 都□から45分の抜群の□地に加え、ゴルフを中□とし、乗□クラブ、キャンプクラブを備えた □本屈指のカントリークラブです。 【おすすめポイント】 @働きやすいです。 売上・利益を求めすぎません。お客様の満足度を高めて頂きたいです。 サービスはマナーベースのフランクです。 A業務終了後に練習、プレー可能□ グループゴルフ場も無料使□できます□ 北海道から□梨、阪奈カントリークラブまで 当社所有のゴルフ場が無料で使□可能です。 ※諸条件あり B残業殆ど無し□ 完全週休2□制/希望休取得 OK! 残業は殆どなく、多くても10,20時間程度です。基本的に希望の□に休みがとりやすく、 プライベートの時間も□切にすることができます□ 20代30代・□性社員スタッフも活躍中 <こんな□おすすめ> ・スポーツ&ゴルフが好きな□ ・ゴルフに携わる仕事をしたい□ ・相□を気遣い、サポートできる□ ・柔軟な態度で、落ち着いて対応できる□ ・□社後もステップアップして成□したい□ ・ミシュラン目指しでなく、心のミシュラン・アトモスフェアーを大事にできる方 (基本を大事にカジュアルに ) 【あれば活かせる経験・スキル】 ※必須ではありません。 ・ゴルフクラブやホテル、レストラン等での調理経験 ・アルバイトさん・パートさんなどのマネジメント経験 ・英語での接客スキル など →語学スキルが活かせる環境です。 |
求める人材 |
応募資格 要普通自動車免許(通勤に必要なため) 自然豊かな環境で勤務したい方や 今までの経験をメンバー様中心の落ち着いた温かみのある接客を希望の方。 |
■受付から一貫して顧客対応を行う体制のため、お客様と深く関わり、人の人生に寄り添うことができる仕事です。 ■休日は火曜水曜と連休取得。土日休みも事前申請があれば可能。■産休育休から復帰したメンバーも現在活躍中!
勤務地 |
ザ・ミーツ マリーナテラス(千葉県千葉市中央区) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
自社結婚式場のソフト面・ハード面の強みを活かし、インバウントも含めた企業・団体の会議、イベント、宴… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験1年以上【歓迎】■営業経験もしくは接客経験(数字目標を追いかける経験)※業界未… |
【女性活躍中】年間休日125日/転勤なし/20時以降残業禁止
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブイースト20F 千葉支店営業第一課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はダイバーシティ推進企業として、女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎(ポジティブアクション) ・土日祝が完全に休みの会社で働きたい ・子育てに理解のある会社で無理なく働きたい ・子供の進学費や老後資金に不安を感じたくない ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験のない方達が前職の年収を大幅に超えています!(30代で年収700万円以上は十分に狙えます) Q,□社してよかったと思うことは何ですか。(2020年4月入社/女性) □分で働き□をコントロールできるので、時間に余裕ができたことだと思います。早く終わりたい時は定時の17時で帰ったり、少し頑張りたい時は18時まで残ったりと働く時間□体が短くなりました。それと□□祝は完全に休みなので、□どもと□緒にいる時間が増えたことも良かったです。転職後の私を□て、□どもが「仕事、楽しそう」と□ってくれるようになり、AIGに□社して正解だったと感じています。 【アピールポイントまとめ】 ・お子さんや家族との時間を大切にできる環境あり(時短勤務可 ※規定あり) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤も禁止です ・入社後、直属の上司になるマネージャーが面接を担当。WEB面接もOK! ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 近年多発している地震や台風、ゲリラ豪雨などの自然災害、従業員の事故やけがの対応、製品不良による賠償などの様々なリスクに先回りして解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、不動産、人材などあらゆる業種へのアプローチが可能なので、どんな経験も活かせます! ※対象は”企業”となりますので、生命保険の営業とは違い”友人や知人”に対して営業することはありません。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
千葉 レジャーホテル 店舗運営スタッフ大募集!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区要町14-11 ホテル センチュリーアネックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼主なお仕事▼ ◎チェックイン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 来店したお客様に利用時間をお聞きし、 料金を頂いて、ルームキーをお渡しします。 ◎チェックアウト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 部屋を出られるお客様から、 返却されたルームキーを受け取ります。 ◎清掃  ̄ ̄ ̄ ̄ ルームメイク、共用部の清掃、店舗看板清掃等 ◎その他  ̄ ̄ ̄ ̄ 売上管理や備品管理、電話対応もお任せします。 業務内容はどれもシンプルで、 未経験の方でも覚えやすいものばかり♪ できる作業から少しずつ慣れればOKです。 先輩スタッフがフォローするので、 困ったときは何でも聞いて下さいね!! 入社してからの2週間は研修です。先輩フロントマンがマンツーマンで丁寧に教えますので、ご安心ください! |
求める人材 |
経験・資格 ホテル業界未経験大歓迎!学歴・職歴一切不問! 女性活躍中!幅広い年代のスタッフが活躍しています! |
<オープニング>経験者歓迎!充実の福利厚生【R6a】
勤務地 |
千葉県千葉市1-11-1 株式会社SHRホテルズ/ロイヤルパインズ千葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <2025年1月15日 リブランド開業予定!> <オープニングスタッフを大募集!> <経験を活かして働きたい方必見!> お任せする内容は ■チェックイン・アウト ■電話応対/メール応対 ■館内施設や観光地など周辺施設の案内 ■事務作業 ■ロビーにあるアメニティの補充や清掃等 ■その他雑務 言葉遣いやマナーが身に付くとともに、 幅広く業務に携われるお仕事です! <業務の流れ> ■7:00〜16:00 引継ぎ・打合せ チェックイン・チェックアウト対応 電話対応 案内、荷物預かり ロビーのアメニティ補充 朝食サービス 簡易清掃、その他雑務 ■13:00〜22:00 引継ぎ・打合せ チェックイン対応や電話対応 案内、荷物預かり ロビーのアメニティ補充 共用部の簡単な清掃 清掃後の客室確認等 ■21:00〜翌7:00 引継ぎ・打合せ チェックイン業務や電話対応 1日のデータ集計や予約内容の確認作業 メール対応など 共用部の簡単な清掃 チェックアウトや荷物の発送手続き =================== <宴会メインのホテルです> 地元の官庁・企業・商業団体・大学などの学校法人・・・ 定期的に利用してくださる方々もいらっしゃいます。 海外からのお客様は少なめなので、 外国語スキルがない方も安心ですよ! =================== <ロイヤルパインズ千葉について> 【HP】https://www.solarehotels.com/hotel/chiba/royalpines-chiba/ 全室12階以上の高層階にあり、 十分な空間と景色を堪能できる客室。 団体利用やビジネス、ご家族での旅行など 幅広くご利用いただける当ホテル。 600名様まで収容可能なホール、掘り炬燵式の個室などがあり、 パーティー、セミナー、会合のご利用が多数あります。 宿泊客だけでなくさまざまな用途で来客される方の 対応ができるので幅広いスキルを身に付けることが可能です。 一緒に新しいホテルを創ってくださる方、大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ◆高卒以上 ◆日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ◆基本的なPC操作ができる方 ◆Wワークでないこと ◆英語を話せるとなおよし(できなくても可) ◆接客や対人コミュニケーションを必要とする業務の経験者 ※品位の保てる範囲で、ネイル・髪型自由 *リブランド前からの継続スタッフは20代〜40代の方が活躍中! *業界未経験からチャレンジ可能! *明るい対応ができる方にピッタリ! *フリーター、主婦(夫)さん応援! <こんな方は特に歓迎> 契約社員での勤務経験がなくても大丈夫! オープニングスタッフとして働きたい方、 経験を活かしてスキルアップしたい方大歓迎です! 夜間シフトに積極的に対応いただける方は特に歓迎! \活かせる経験いろいろ♪/ 受付・インフォメーションスタッフ、 アパレルなどの接客販売、営業、 ホテル、旅館、保養所、空港、料亭 レストラン・カフェスタッフ、飲食店、 テーマパークのキャスト、 ツアーコンダクター、コールセンター、 美容師、エステティシャン、歯科衛生士 など、多様な接客経験者が活躍できます! |
■《プライム市場上場》中古車販売店「ガリバー」等を全国展開。中古車買取台数/中古車販売台数とも業界トップクラス ■近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
勤務地 |
LIBERALA千葉(千葉県千葉市稲毛区) |
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想定年収 |
600万円〜 |
仕事の概要 |
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管… |
求める人材 |
【以下すべて必須】■正社員での営業/販売経験3年以上の方■直属部下3名以上のマネジメント経験がある方… |
月給25万円〜◆千葉寺駅徒歩5分◆20代・30代活躍中♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区末広5丁目12-3 帝都典礼 千葉支社 |
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給与例 |
給与例 750万円/10年勤務(月給42万円+諸手当+賞与年2回) 620万円/5年勤務(月給37.5万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/3年勤務(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ●葬儀に関する生前相談 ●式場、形式などのお打合せ ●会場の手配、設営 ●通夜・葬儀の司会進行 ●喪主のサポート ●法事・法要などのフォロー など 生前の相談から、 葬儀のディレクション業務まで 幅広い業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせた 最適なサポートを行います。 【入社後の流れ】 まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただきます。 その後は *備品の準備 *会場設営・撤去 *運営のサポート など、アシスタント業務を行いながら 業務全体の流れを覚えていきましょう! 【一日の流れ】 - ■CASE1:お通夜があるとき - 08:30 出勤/朝礼して業務スタート | 09:00 社内での準備⇒会場へ移動 | 13:00 現場での準備、会場設営 | 18:00 お通夜開始 | 19:00 お通夜終了/片付け | 19:30 帰社or直帰 - ■CASE2:葬儀があるとき - 08:30 出勤/朝礼して業務スタート | 09:00 会場へ移動 | 11:00 葬儀 | 13:00 昼食 | 15:00 片付け | 17:00 終業 この先もけっしてなくならない 安定した業界でご遺族の心に寄り添う 葬儀のプロデュースに挑戦してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問*第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) \未経験入社の20代が活躍中!/ アパレルや料理人、エンジニア、介護職など 全く別の業界で仕事をしていた メンバーも多数! また、平均勤続年数10年以上と、 社員が働きやすい環境も整っています! 【歓迎条件】 □人の役に立つ仕事がしたい! □人と関わるのが好き! □人助けが好きな方 □ホスピタリティ精神がある □主体的に考え、積極的に行動できる □お客様のお話しを聞き気持ちに寄り添える □基本的な社会人マナーや身だしなみが身についている □集中して一気にやり遂げるのが好きな方 □クリエイティブなことが好きな方 【働く人の声】 やりがいは… 何よりお客様の力になれること。 ご家族の安心した表情や声、 感謝の言葉をいただく度に、 関われてよかったと心から感じます。 |
【経験者歓迎!】ワークライフバランスを大切にしつつ、スキルアップも叶う職場です!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2-10-2 ホテルフランクス(株式会社BP) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【宿泊業務全般を担っていただきます】 ■フロント(チェックイン・アウト手続きなど) ■リザベーション(予約管理) ■ゲストリレーションetc フロントはフロント業務だけ・・という縦割りではなく、マルチタスク制をとっているので、ホテル業務全般を担っていただきます。 \ホテル業務の経験値を増やしていただくことが出来るため、スキルアップしたい方にもおすすめです!/ また、宿泊のみならず、ウェディング・宴席・レストランなど、様々なお客様に対し、個々に合わせた接客が必要となるため、接客スキルも磨かれるお仕事です! ▼ 将来的にマネジメントなどの管理職に就きたい方も、大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: ■ホテル宿泊部門経験者大歓迎 ■社会人経験2年以上 ■接客経験者歓迎 アットホームな空間、雰囲気で働きたい方にはぴったりな職場です★ |
お客様が安心して朝を迎えられるホテル★夜勤フロントスタッフ募集!【勤務は千葉近隣の地域正社員採用】
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見12-3ベッセルイン千葉駅前 ベッセルイン 千葉駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテルの夜を支える★夜勤ホテルフロントスタッフのお仕事です。 ホテルの夜勤フロントスタッフの募集です。 主な業務は ・チェックイン/チェックアウト ・朝食の準備/提供※湯せんや解凍など簡単な料理です! ・イベント企画 ・リネン管理 ■未経験OK・交通費支給 夜勤のみ勤務のため生活リズムも整い、長く勤務できる仕事です!新卒・第二新卒も歓迎します。 希望しない転居を伴う転勤はありません! 業務を通じ「ここは非効率」とか「こんなサービスがあれば・・」というアイデアが随時、『カイゼン提案制度』で会社に是非提案してください!たくさんの提案が評価にも繋がり、問題解決力が身につけばキャリアアップも早くなります。 一緒に素敵なホテルを創りましょう!接客や英語が苦手でも大丈夫! 仕事は実際に業務をこなして覚えていきましょう!未経験の方も大歓迎!<退職金制度あり> 1日の流れを紹介します★(PMSはタップ使用) 21:00〜 引継ぎ、残室調整、 0:30〜 現金チェック、帳票類の印刷、備品・金券の在庫チェック 1:30〜 日付処理更新 2:00〜 データ入力 3:00〜 休憩 4:00〜 データ入力、書類整理、 6:00〜 現金チェック、日勤引継ぎ準備、 7:00〜 引継ぎ、退社 平成15年に設立した株式会社ベッセルホテル開発。ベッセルグループとしてホテルの運営を行っています。 北海道から石垣島まで全国にホテルを展開。最適なホスピタリティとくつろぎの環境、快適なサービスを提供しています。 当社採用HPもご覧ください→https://vessel-group.co.jp/saiyo_chiiki/ |
求める人材 |
資格 ※外国人の方は「JLPT-N2以上必須」 ※定年60歳 |
■《プライム市場上場》中古車販売店「ガリバー」等を全国展開。中古車買取台数/中古車販売台数とも業界トップクラス ■近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
勤務地 |
LIBERALA千葉(千葉県千葉市稲毛区) |
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想定年収 |
500万円〜 |
仕事の概要 |
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。そ… |
求める人材 |
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上の方【働き方】ナショナル(全国で勤務)/エリア限定(選択した12… |
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
勤務地 |
千葉県千葉市緑区千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 イリーゼ誉田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケアができたらいいのに」 「こんなレクリエーションをやってみたかった」 という叶えたい希望や理想があると思います。 入社後から即戦力として活躍していただけますので、その想いを発揮する場所をご用意してお待ちしております! ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に施設のオペレーション等じっくり把握できます。 ※将来的に本社の幹部候補としての道もあり、実績も多数あります。 頑張りはしっかり評価する制度が充実しております! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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千葉 レジャーホテル 店舗運営スタッフ大募集!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区栄町9-8 ホテル センチュリー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼主なお仕事▼ ◎チェックイン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 来店したお客様に利用時間をお聞きし、 料金を頂いて、ルームキーをお渡しします。 ◎チェックアウト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 部屋を出られるお客様から、 返却されたルームキーを受け取ります。 ◎清掃  ̄ ̄ ̄ ̄ ルームメイク、共用部の清掃、店舗看板清掃等 ◎その他  ̄ ̄ ̄ ̄ 売上管理や備品管理、電話対応もお任せします。 業務内容はどれもシンプルで、 未経験の方でも覚えやすいものばかり♪ できる作業から少しずつ慣れればOKです。 先輩スタッフがフォローするので、 困ったときは何でも聞いて下さいね!! 入社してからの2週間は研修です。先輩フロントマンがマンツーマンで丁寧に教えますので、ご安心ください! |
求める人材 |
経験・資格 ホテル業界未経験大歓迎!学歴・職歴一切不問! 女性活躍中!幅広い年代のスタッフが活躍しています! |
スタートアップのためみんな同期で未経験者多数採用
勤務地 |
千葉県千葉市中央区登戸1-11-18 第2潮ビル 株式会社Advance |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうせなら自分の好きなことを仕事にしちゃいましょう! そのためのスキルや知識が学べる会社です 未経験の方も安心して学べる研修をご用意しております。 情熱社長も全力サポート 日本国内・海外でまだ無名の「良い商品」を発見し、「売れる商品」にする為、PR・商品企画・イベント企画などを行います。 具体的にお任せするお仕事 ・海外などに実際に行き雑貨やコスメ、インテリアなどの買い付けをします。さらにファッションアクセサリーやアパレル、スイーツなどバイヤーが見つけてきたアイテムの魅力を最大化しPR、販売します ・人材育成(後輩社員などの育成) などなど。 当社は規則・マニュアルなし! Food部門では、日本47都道府県の食品を企画、買付け、販売をお任せし後に、キッチンカーや商業施設でのイベント販売をプロディースしていただきます!! コスメ部門では女性が活躍できる部門として商業施設などでイベント販売をお任せします。後に企画や買付け自社ブランドとして美容用品や香水などを商品化予定です。 アパレル部門では自社ブランドを立ち上げを目指して海外からのバイヤー業務、国内でのPR販売 後に商品開発→商品化→販売をお任せします。 その他に広告宣伝、スポーツ、音楽事業を展開していきます! 貴方のキャリアアップを全力でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 経験、、資格、免許など不要です!! ・日本での就労資格をお持ちの方 《社会人未経験OK/年齢・学歴不問/LINE面接実施中》 オープニング&既存メンバー20代・30代の男女活躍中 未経験・フリーター関係なし!あなたのやる気を応援します! |
■大人気車種「ランドクルーザー」「ハイエース」の販売・接客をお任せ■お客様に合ったカスタムをご提案し、世界に一台だけの車を造り上げます■過去、半数以上の方が未経験・異業種から入社しています。
勤務地 |
ハイエース千葉北本店(千葉県千葉市稲毛区) |
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想定年収 |
300万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
〜お客様の「自分らしさ」を叶える仕事です!〜お客様の声をもとに最適なカスタムをご提案し、世界に一台… |
求める人材 |
★未経験・異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です★【必須】接客販売のご経験のある方 |
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 イリーゼ稲毛黒砂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケアができたらいいのに」 「こんなレクリエーションをやってみたかった」 という叶えたい希望や理想があると思います。 入社後から即戦力として活躍していただけますので、その想いを発揮する場所をご用意してお待ちしております! ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に施設のオペレーション等じっくり把握できます。 ※将来的に本社の幹部候補としての道もあり、実績も多数あります。 頑張りはしっかり評価する制度が充実しております! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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オープニングのためみんな同期で未経験者多数採用
勤務地 |
千葉県千葉市中央区登戸1-11-18 第2潮ビル302 株式会社Advance |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうせなら自分の好きなことを仕事にしちゃいましょう! そのためのスキルや知識が学べる会社です♪ 未経験の方も安心して学べる研修をご用意しております。 情熱社長も全力サポート♪ 日本国内・海外でまだ無名の「良い商品」を発見し、「売れる商品」にする為、PR・商品企画・イベント企画などを行います。 具体的にお任せするお仕事 ・バイヤー(海外などに実際に行き雑貨やコスメ、インテリアなどの買い付けをします) ・PR販売(ファッションアクセサリーやアパレル、スイーツなどバイヤーが見つけてきたアイテムの魅力を最大化しPR、販売します) ・人材育成(後輩社員などの育成) などなど。 当社は規則・マニュアルなし! Food部門では、日本47都道府県の食品を企画、買付け、販売をお任せし後に、キッチンカーや商業施設でのイベント販売をプロディースしていただきます!! コスメ部門では女性が活躍できる部門として商業施設などでイベント販売をお任せします。後に企画や買付け自社ブランドとして美容用品や香水などを商品化予定です。 アパレル部門では自社ブランドを立ち上げを目指して海外からのバイヤー業務、国内でのPR販売 後に商品開発→商品化→販売をお任せします。 その他に広告宣伝、スポーツ、音楽事業を展開していきます! 貴方のキャリアアップを全力でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 経験、、資格、免許など不要です!! ・日本での就労資格をお持ちの方 《社会人未経験OK/年齢・学歴不問/LINE面接実施中》 オープニング&既存メンバー 20代・30代の男女活躍中 未経験・フリーター関係なし!あなたのやる気を応援します! |
賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業
勤務地 |
千葉県千葉市緑区千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 イリーゼ誉田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修 |
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『人生に限りないHAPPINESSを』テーマに「結婚式を超えて、人生を幸せにすること」を理念に掲げ、横浜を中心に人気の式場を運営するブライダル大手。23年秋、24年秋に関西エリアに新規店舗がオープン!新店舗ブライダル支配人候補の募集
勤務地 |
ホテルフランクス(千葉県千葉市美浜区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
ウエディング部門の支配人候補を担っていただける方を募集します。館のチームリーダーとして、顧客満足と… |
求める人材 |
【必須】■ブライダル業界でのマネジメント経験3年以上 |
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
千葉県千葉市緑区千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 イリーゼ誉田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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【日勤のみの施設看護師/正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
千葉県千葉市緑区千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 イリーゼ誉田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※准看護師の方 (正看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
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【日勤のみの施設看護師/正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
千葉県千葉市緑区千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 イリーゼ誉田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※正看護師の方 (准看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
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【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 イリーゼ誉田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 *ケアマネ歴・経験年数は不問です |
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日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 イリーゼ都賀桜木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約〜入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です! ☆介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれかの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫! 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます! 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ |
求める人材 |
経験・資格 ☆第二新卒・経験の浅い若手の方も歓迎! ☆40代・50代・60代前半位までのミドル・シニア世代の方も活躍中! ☆生活相談員・ソーシャルワーカーの経験がある方もお待ちしております 介護の業務だけでは体力が続かない、自分に合っていないかもと思われている方の再スタートも応援します! お気軽にお問い合わせください◎ ≪必須要件≫ ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ★要普通自動車運転免許(AT限定OK) ★65歳未満の方(定年が65歳のため) |
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『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 イリーゼ誉田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ============ ≪イリーゼでのお仕事について≫ □イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ! □介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 □イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※介護福祉士資格をお持ちの方 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方もご相談ください! ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修 |
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海外視察あり/過去3年間の定着率95%/20代で年収500万円以上も可能/賞与年2〜3回
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社ワイドレジャー(千葉エリア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1970年福岡県で創業。 現在は『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE(アソブル)』 といったアミューズメント施設を全国に展開。 柔軟な発想力と行動力で、 お客様をワクワクさせる仕事にチャレンジしませんか! 【 接客 】 『UFOキャッチャーの取り方が分からない』 『このゲームのルールを教えてほしい』 というお客様にアドバイスをします♪ 【 商品・イベントの企画 】 クレーンゲームを『頑張って取れる難易度』に 調整したり、店舗イベントの発案をします。 過去には『親子で遊べる肩車クレーン』 『景品が当たりやすい日の開催』など 社員の声から生まれたイベントも♪ 【 SNS発信 】 店舗ごとにX(旧Twitter)・Instagramを開設。 更新は社員1人ひとりに任せており 『なに投稿しようかな〜』と楽しめます♪ \ 未経験から“事業責任者”になれる!? / 新規事業を100個企画して提案するという目標を掲げ 雇用形態問わず新規事業案を募っている当社。 実際、ぬいぐるみ好きのパート社員が企画・提案した “ぬいぐるみ専門の病院”が現在進行中! 働く中で生まれた『こういうことがしたい』 という想いを実現させることができます。 【入社後の流れ】 まず、しっかり2ヶ月間の店舗研修からスタート! (経営理念や当社の考え方、仕事の基礎など) ↓ 研修期間終了後に店舗配属になるのでご安心ください! ※その後も、年1回の社員研修でマーケティングやブランディングなど、 よりよい店舗作りのためのノウハウも学べます! また、会社の売上が向上しているからこそ、 キャリアアップのチャンスも豊富。「副店長」「店長」「エリアマネージャー」 といった形でステップアップができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人未経験歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎20〜30代の若手が活躍中! <下記いずれか当てはまる方にピッタリ!> ★「アイデアを活かしたい」「好きなことを仕事にしたい」「クレーン・メダルゲームが好き」「ゲームセンターが好き」「エンタメが好き」という方にピッタリな職場です! ★じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ★ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★チームワーク・コミュニケーションを大切に出来る方 ★最低限のルールや、清潔感のある身なりを心がけられる方 ★サービスや販売などの接客経験を活かしたい方 ★学生時代のアルバイトでの接客経験をお持ちの方 ★事務職、営業職、エンジニア、受付事務、一般事務、サービス職、施工管理など 異業種から転職を検討している方 <未経験スタートの先輩が多数活躍中!> 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は携帯ショップスタッフ、電気工事士、美容師、飲食店スタッフ、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です! |
未経験歓迎!家賃補助もあるので、おカネが貯まります(笑)
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台2-2-10 株式会社安田屋 稲毛駅前店 |
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給与例 |
給与例 【未経験から安田屋に入社】 23歳業界未経験 入社1年目・・・スタッフ 年収404万円 月給26万+残業(15h)3.5万×12ヶ月+賞与50万円 入社5年目・・・副主任 年収536万円 月給30万+残業(30h)8万×12ヶ月+賞与80万円 入社15年目・・・店長(管理職) 年収1004万円 月給67万円×12ヶ月+賞与200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 アミューズメント施設での 接客・フロアスタッフのお仕事。 ■ホール巡回、顧客対応 ■設備機器のメンテナンス ■後輩スタッフの教育業務 ■店舗内外の整備・管理 <入社後の流れ> 入社1か月以内に新人研修 *安田屋のことを知る *基本・接客応対、マナー講習 ▼ 現場で、約2週間は教育担当の先輩に ついてもらいながら、仕事の流れを覚えます。 何かあれば担当の先輩に限らず、 周りのメンバーがフォローするのでご心配なく! ▼ 基本業務・基本応対を覚えた後、 独り立ち(引き続き丁寧にフォローは行います) *任される業務や受け持つコーナーも少しずつ増えます *ゆくゆくはリーダーとして指示出しや後輩指導 <キャリアアップ> スタッフ/質の高い接客サービスの提供 ▼ 副主任/ホール運営管理、スタッフ教育 ▼ 主任/店舗全体のマネジメント、広告企画 ▼ 店長/経営戦略の立案実行(営業企画など) <安田屋のひみつ教えます> ◆独身寮完備 1Rタイプの部屋を店舗から 近い場所に用意! 家賃補助があるので しっかり貯金もできます(笑) ◆残業平均9.8時間/月 1分単位で残業代も支給! ◆有休取得率9割以上 実はサービス業界でも トップクラスの休日日数! ◆育児休暇取得率9割以上 入社後、結婚・出産などの ライフイベントを迎えた先輩多数 ◆くるみん認定 子育てサポート企業として 厚生労働大臣から認定! ◆健康経営優良法人2023 従業員の健康管理や 健康増進の取り組みが 評価されました! <良い意味で想像と違った…!> (20歳/女性 前職:フリーター) 入社前は、どんなお客様がいるのか? 自分でもできるかな?と不安が ありましたが、働いてみると、 分からないことは何度も 丁寧に教えてくれました。 業務に一通り慣れた後も、 困った時は、先輩たちが すぐに駆け付けてくれます! <え!こんなに休めるの…?> (22歳/女性 前職:事務・アパレル) 土日休み希望で事務職に転職したけど 人と接する仕事がやっぱりしたい・・! と思い安田屋に入社。 友人もまだアパレル続けてるので、 休みの日も合わせられるし、 実はいいことづくし(笑) こないだは平日優雅に 温泉行っちゃいました! 販売ノルマとかもないし、 インスタ更新も強要されないので 心の健康も守られてます! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験OK、 社会人デビューもOK! *20歳以上(健康増進法のため) 先輩たちの前職も コンビニ店員やアパレル店員 居酒屋店員、花屋、美容師、 営業職、ショップスタッフ、 看護師・ドライバーなど様々! 【先輩たちの声/未経験入社】 毎月9日は必ず休めて、残業は月10h未満。 定時で帰れることが多く、好きな ことに時間を費やせるように! 仕事帰りジムに通うようになったり、 休日に、友達とカフェに 行くようになったり生活が激変! 有給も月1〜2日使えるので、 ライブに行ったり、旅行に 行ったりこまめに気分転換 できてます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪
勤務地 |
千葉県千葉市緑区千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 イリーゼあすみが丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約〜入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です! ☆介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれかの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫! 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます! 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ |
求める人材 |
経験・資格 ☆第二新卒・経験の浅い若手の方も歓迎! ☆40代・50代・60代前半位までのミドル・シニア世代の方も活躍中! ☆生活相談員・ソーシャルワーカーの経験がある方もお待ちしております 介護の業務だけでは体力が続かない、自分に合っていないかもと思われている方の再スタートも応援します! お気軽にお問い合わせください◎ ≪必須要件≫ ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ★要普通自動車運転免許(AT限定OK) ★65歳未満の方(定年が65歳のため) |
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【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地 |
千葉県千葉市緑区千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 イリーゼ誉田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
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【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 イリーゼ都賀桜木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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飲食店の管理正社員の募集です。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区浜野町千葉県千葉市中央区浜野町1025-59 モーメント浜野店(社員) |
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給与例 |
給与例 月給23万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 おまかせするのは、配属された店舗での接客・調理など。 どの店舗もセルフスタイルの食堂で食券制でオーダーやレジは一切ありません まずは洗い場、カンタンな調理や盛り付け業務からスタートして一人でお店を運営できるように指導していきます |
求める人材 |
応募資格 応募資格は特にありません。 未経験でも安心して働けます。 試用期間:最短1ヶ月 |
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 イリーゼ千葉新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケアができたらいいのに」 「こんなレクリエーションをやってみたかった」 という叶えたい希望や理想があると思います。 入社後から即戦力として活躍していただけますので、その想いを発揮する場所をご用意してお待ちしております! ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に施設のオペレーション等じっくり把握できます。 ※将来的に本社の幹部候補としての道もあり、実績も多数あります。 頑張りはしっかり評価する制度が充実しております! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |