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月給50万～＋賞与最大200万円／平均年収日本一を目指します
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見2丁目21-3 株式会社マスミフードサービス ちばチャン総本店 給与例
給与例 【業界トップレベルの給与水準（年収例）】 ・店長（36歳）：800万円（月給50万円＋賞与） ・SV（35歳）：1000万円（月給65万円＋賞与） ・SV（29歳）：1500万円（月給70万円＋賞与） ・事業部長（44歳）：2000万円（月給150万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【人気チェーン店】「大衆酒場 ちばチャン」の店長（幹部候補） ===アピールポイント＝＝＝ □「1店舗＝1経営者」すべてを任せます□ ちばチャンの店長は、単なる管理者ではありません。 店舗運営のほぼすべてに裁量があります。 □販促施策を考える □メニューのアイデア出し □店舗の装飾や備品・修繕の発注も可能 □採用・育成の方針を決める □アルバイトの時給設定 月1回の店長会議では、会社全体の方針にまで意見を出せます。 さらに店舗単位の「ハウスミーティング」では、 アルバイトの意見も拾い、自分色の店づくりが可能です。 あなたのアイデア、リーダーシップで、 お客様に愛される店を育ててください。 □だから、給与もしっかり還元します□ なぜここまで高待遇（月給50万円～、年2回賞与）なのか。 それは社長の明確な考えにあります。 「現場のみんなが作ってくれたお金で、会社が黒字になっている。だったらしっかり待遇で返す。」 たとえば、 □賞与は年間最大で200万円支給 □物価が上がるなかでも給与アップを実施 （今年度は一律2万円のベースアップ） □各店舗の売上・利益を全社員でオープンに共有 現場に裁量を任せるからこそ、成果に応じた正当な還元を。それが当社のスタイルです。 「平均年収、日本一を目指して」 今後もこの考え方が変わることはありません。 □自由にできる、でも放置はしない□ 「なんでも決めていい」と言われると、不安に感じるかもしれません。 でもご安心を。 当社では、経験豊富なエリアマネージャーが常に店舗をサポートします。 □毎日1回以上の連絡で悩みを即解決 □週1回以上の訪店で、直接フォロー 居酒屋未経験でも大丈夫。 裁量が大きいからこそ、手厚いフォローで支える文化があります。 □昇格の道筋も、ちゃんとクリアに□ 昇格の基準はあいまいではありません。 □まずは入社3ヶ月目の調理テストで昇給 □その後もテストの合否に応じた明確な昇格基準 □合格に向けた充実の研修・フォロー体制あり 何ができれば次のステージへ進めるのか。 ルールがはっきりしているから、モチベーションを保ちながら成長できます。 【一緒に会社を大きくしませんか？】 当社はこれから、日本全国、そして世界各地へと事業を展開していく予定です。 これから増やしていく店舗の数だけ店長、エリアマネージャーが必要になります。 新しい店舗のオープン、新たなエリアの開拓など、ワクワクする挑戦が待っています！ 一緒になって挑戦し、会社を大きくしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ◆ホール業務 （お客様対応、接客、電話対応など） ◆調理業務 （焼き物、揚げ物、炒め物など） ◆店舗管理業務 （人材管理、教育、シフト管理、営業管理など） ◆責任者業務 （アルバイトの面接、契約、数値管理など） 【入社後のイメージ】 1週間、研修施設にて本部主導の研修を実施 ↓ 店舗に配属となり実務を学びます ↓ 入社から3カ月を目途に調理テストを実施 1人前の店長としてのスタートラインに立ちます！ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル ＞ □飲食店での勤務経験 ＜歓迎スキル＞ □飲食店の店長経験 □居酒屋業態での就業経験 □エリアマネージャーの経験 ＜こんな悩み抱えていませんか？＞ □会社の規模が小さく、今の環境では自分のやりたいことが実現できない方 □昇格したいが、上のポストが空かず将来に不安がある方 □会社の業績が落ちてきて、将来に不安を抱えている方 □年収を上げたいが、今の会社では頭打ちで年収アップを実現できない方 □飲食への想いをもう一度再燃させたい方 □いまの店長の仕事は単なる管理業務だと感じる方 ～先輩社員インタビュー～ 前職では、20年大手居酒屋チェーンで勤務しましたが、 「指示管理が中心で、作業的だった」 「もっと自分の店を持つ感覚で働きたい」と思い転職。 入社後は、 ◆店舗の施策（例：ドリンク39円セール）を考え実行 ◆信頼できる社員を自ら採用し、給料まで自分で決定 ◆店舗修繕や備品購入も自分で判断・実行 そんな裁量を手にし、わずか3年でエリアマネージャーに昇格しました。 「やる気があればどこまでも上を目指せる。 しかも、本部や社長との距離が近いから、悩んだ時もすぐ相談できる。 飲食を始めた頃の"楽しい"気持ちを、ここで取り戻せました。」 ーあなたも、ちばチャンで“自分の店”を動かす喜びを感じてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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〈独立支援制度あり〉飲食店での経験を活かし成長したい方歓迎！
勤務地
千葉県千葉市花見川区武石町1-508-4 旭川味噌ラーメンばんから 武石IC店 給与例
給与例 年俸：550～600万円 月給：458,333～500,000円（固定残業代月45時間を含む） ＊経験、配属先に応じ変動する場合がございます ＊面接時に応相談 仕事の概要
仕事内容 【ラーメン業界を元気にしたい】【元気を食べてもらいたい】 そんな想いから始まり、 激選区の池袋で20年以上愛される続けるラーメン店を守り続けてきました。 今や日本国内はのみならず、 海外にも店舗を出店するグローバルな企業へと成長しております。 今回は店舗でキッチン・ホール業務を 担当して下さるスタッフを募集します！ 「いずれは責任者」「自ら独立したい」と お考えの方も大歓迎です！ 店長候補として採用させていただきます★ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・ホールでのお客様接客 ・キッチンでの調理 ・配膳 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「ばんからラーメングループ」は、毎年プラス成長を続けています。 日頃から常にお客様や従業員にとって、 より良いお店にするためみんなで試行錯誤しております。 あなたの意見やアイデアが反映される機会が豊富にあります♪ 尚、現在新ラーメンブランドも準備中！ 経験や適性、希望を考慮し新店舗の責任者をお任せする場合もございます。 皆さまからのご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ●必要な経験、資格はございません ●男女不問 ●飲食業界で新たにチャレンジしたい方 ●飲食店での経験を活かしたい方 ●将来「独立したい」などの目標をお持ちの方も大歓迎 ＊「独立支援制度」もございますので、手厚いサポートを受けることが可能です ＼自己資金が少なくても開業独立が実現可能／ 「独立支援制度とは」 独立時に発生する初期費用の負担を大幅に軽減するための制度となります。 通常、独立時には2000万円以上の初期費用が発生します。 しかし、こちらの支援制度をご利用いただいた場合、 初期費用をまずは本社が負担し、独立後に分割で支払うことが可能となります。 ※独立時に店舗を花研(本社)が作り、独立者にレンタルする形となります -
新店OP募集□各パンがSNSで話題□完全週休2日□未経験歓迎
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 株式会社ドレステーブル(TruffleBAKERY□千葉店) 給与例
給与例 ◆年収351万9,450円 （入社1年目・販売スタッフ、22歳） ◆年収390万1,200円 （入社2年目・シニアスタッフ、23歳） ◆年収460万4,400円 （入社3年目・リーダー候補、24歳） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━ □私たち『TruffleBAKERY』について♪ ━━━━━━━━━ もともとはヨーロッパの専門食材や 高級食材の輸入を手掛けていた当社。 「高級食材を身近に、そして安全に！ お子さまでも食べられる 食品を提供したい！」 そんな想いから生まれたのが ベーカリー事業でした◎ オープンして間もなく、代表作の 「白トリュフ塩パン」が話題に！ SNSやTV番組を通して人気に火がつき、 あっという間に行列ができるお店へと 変貌しました♪ 現在では全国に25店舗を 展開するまでに成長しています！ ━━━━━━━━━ □2025年9月OPEN予定！ ━━━━━━━━━ 今回の勤務地となる 『TruffleBAKERY 千葉店』は 今年9月にOPEN予定の新店です！ 刺激的な環境の中、仲間たちと一緒に イチからお店づくりを楽しめるのは オープニング店舗ならではの魅力です！ ※オープンまでの期間は近隣店舗にて 研修を実施予定です。 ━━━━━━━━━ □お任せするお仕事！ ━━━━━━━━━ 『ほんの少しの贅沢を気兼ねなく』 が私たちの合言葉♪ ヨーロッパの高級食材を ふんだんに使った様々なパンの 製造をお任せします！ 【具体的には…】 ◆生地の仕込み ◆面台・成形 ◆焼成 ◆仕上げ作業（トッピング等） ◆店舗・厨房の清掃 など ━━━━━━━━━ □未経験でも大丈夫♪ ━━━━━━━━━ パン作りの経験がなくても大歓迎！ スキルと経験に合わせて 一つずつ丁寧にレクチャーいたします♪ また、当店は “オールスクラッチ製法”のベーカリーです。 生地作り、成型、焼成まで… すべての工程を店舗で行っているため、 いずれはパン作りに必要な 全行程をマスターすることができます◎ 「この生地はどんな 焼き上がりになるかな？」 「どうすれば仕上げがもっと キレイになるだろう？」 様々な工夫をこらしながら、 あなただけのこだわりのパン作りに 没頭できる環境です♪ ━━━━ 自分のオリジナルパンをつくりたい！ 当店ならその夢が叶います□ ━━━━ TruffleBAKERYの合言葉の一つに 『today’s special』があります。 1日1日がとびっきりの瞬間になるように□ そんな想いからTruffleBAKERY各店舗では 【1日1商品枠】で各店舗の オリジナルパンを販売！ 完全店舗オリジナル商品なんです！ こんなレア体験が出来るのは TruffleBAKERYならでは♪ アナタが胸に秘めたオリジナルパンの アイデア、ぜひ当店で実現してください！ ※店舗の製造責任者がパンを開発しますが、 一般製造社員でもキャリアアップ後に チャレンジ可能です□ ━━━━━━━━━ □お客様の中には… ━━━━━━━━━ 実はTruffleBAKERYのリピーターの中には 俳優さんや著名な方々も 多くいらっしゃいます♪ インスタはフォロワー10.7万人、 毎回1000～3000ものいいねを いただくほど！ 自分の仕事の影響力を肌で感じられる 刺激的な環境ですよ★ ━━━━━━━━━ □やりがいだけじゃありません♪ ━━━━━━━━━ 「働きやすいベーカリー店！」 を合言葉に環境を整えている当社。 ★完全週休二日制！ ★年間休日120日以上！ ★月平均残業時間30h！ “飲食店は勤務時間が長い” というイメージを払拭できるよう、 常に環境改善に取り組んでいます♪ 求める人材
求めている人材 ＼オープニングメンバー大募集！／ ◆高校卒以上 ◆未経験の方も大歓迎！ ◆人柄重視の採用です！ □活躍中の先輩たちも ほとんどが未経験スタート！ □飲食業が初めての方も大歓迎♪ □パンの製造経験がある方であれば 社会人未経験でも全く問題ありません★ -
《フランス車正規ディーラーの店長を急募！》経験者優遇します！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区 株式会社タジマモーターコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ＼キャリアの幅を広げるチャンス！／ 自動車販売、自動車開発事業からリゾート開発まで 幅広く展開する会社で新しい仲間を募集します！ 【仕事内容】 【フランスのブランド”シトロエン車”の販売】 ～フレンチボサのかかる店内で営業のお仕事～ お客様の充実したカーライフをお手伝いする当社で 販売営業・店舗のマネージメントをお任せ！ 自動車販売のスペシャリスト兼店舗マネージャーとして長く勤めて頂ける方を求めています。 皆さまのスキルを活かして頂き、おもてなしの心で、明るいお店作りを目指します。 チーム全員で店舗を盛り上げて参りましょう。 ---------------------------- ボーナスは年2回！ 頑張った人にしっかり還元する会社です！ プライベートも充実して頂く為の 各種手当・制度もあり！ インセンティブ制度もあり、 成果を出した分だけ稼げます！ 年齢不問、学歴不問。 ---------------------------- ↓公式サイト http://chiba.citroen-dealer.jp/cgi-bin/WebObjects/135391dd738.woa/ 求める人材
求める人材: メーカー及び自社での研修をしっかり行いますので、 自動車販売のご経験が無くても安心してご勤務頂けます！ 【こんな方を求めています】 ☆営業経験をお持ちの方（異業種OK！） 即戦力を求めています！ ☆普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方 ☆チームワークを重視し、お客様目線を第一に考えられる方。 【こんな方におすすめ!】 ・キャリアアップの転職をお考えの方 ・年齢不問、学歴不問 ・頑張った分報酬で還元されたい！という方 ・自分の経験・スキルを活かしたい方 ・とにかく車が好きな方！ -
入社祝金制度あり！一般職でもインセンティブの支給あり！企業全体で残業軽減に取り組んでいます
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見千葉県 千葉市中央区富士見2-14-1 EXビル8F 隠れ菴 忍家 千葉EXビル店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 店舗スタッフからはじめ店長を目指していただきます。 ・キッチン お客様を目と香りと舌で喜ばせる料理づくり ・ホール お客様が楽しめる空間づくり お客様を喜ばせることが重要業務です。慣れてきたら売上利益管理、スタッフ育成、シフト管理等を学んでいきます。 風通しの良い会社風土 上司との距離感が近いので気軽に相談でき、アドバイスがもらえます。 おすすめ料理の提案や、店舗独自接客の仕方など自分のお店として独自の色を出すこともできます。 新たな試みにも前向きに取り組める会社風土になっていますので、あなたのやりたいことが実現できる会社です。 社員同士の交流 労働組合主催のイベントで他店舗の仲間と交流でき、これにより多様なスキルや知識を身につけ成長できる環境です。 また社員同士の関わりが深まるため、困った時には店舗同士での助け合いや、サポートがしやすくなっています。 残業月平均22時間 営業時間は17:00～24:00で、仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です。 残業は1分単位で支給され、上長への申請も不要★繁忙期はしっかり働き、閑散期はプライベートも充実できる、オンオフがしっかり分けられた職場です。 社員評価制度 半期に2回評価面談を行っています。 面談を通して、自分が頑張ったところのアピールや、評価者から良く出来ているところ、頑張ってほしいところなど、評価軸のすり合わせができる場を設けています。 その結果が必ず評価（昇給）に反映する制度があります。 【今期実績】 ◎2024年度 平均昇給額17000円（ベースアップ込み） 求める人材
資格 ・高卒以上 ・59歳以下（定年60歳のため） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・店長経験がある方歓迎 ・SV経験がある方歓迎 ・他業種からの飲食に転職を考えている方 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。本人の意向を尊重します。 この企業の類似求人を見る
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■1973年創業。焼肉を家族でで気軽に楽しめる焼肉ファミリーレストラン「赤門」、最高級黒毛和牛を楽しめる「凱旋門」を展開しています。■代表自ら仕入れ先まで訪問し、より安全で高品質な食材にこだわってお客様に提供しています。
勤務地
赤門 おゆみ野店（千葉県千葉市緑区） 想定年収
370万円～530万円 仕事の概要
当社の経営する焼肉ファミリーレストラン「赤門」の店長候補として売上/原価管理・販促活動・料理やサー… 求める人材
【必須】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【歓迎】■調理師免許をお持ちの方 -
新業態のオープニングスタッフ募集◎駅チカ1分の立地でマネジメントデビュー！新しい環境で挑戦をしたい方求む！
勤務地
千葉県千葉市中央区1000 そごう千葉 B1階 ヤマトサカナ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼□新店OPEN□／ ヤマトグループの安定基盤のもと、 “寿司×テイクアウト＆イートイン”の 新業態がいよいよ始動します！ 今回は、その立ち上げを担う 【店長候補】の募集です。 「自分の店をつくる感覚で働きたい」 「経験を活かして、 新しいチャレンジがしたい」 そんな思いをお持ちの方、 ぜひご応募ください。 駅チカの新しいお店を、 一緒に育てていきましょう！ 【仕事内容】 お寿司の販売が中心のお店で、 店長候補として店舗運営をお願いします。 ＜具体的には＞ ＊お寿司の提供 ＊厳選された鮮魚の加工（捌く・加工など） ＊接客・レジ対応 ＊売上・在庫管理 ＊アルバイトスタッフのシフト管理・教育 など。 ＜お店について＞ □基本はテイクアウト □カウンター7席のイートインスペース有 デパ地下のお寿司屋さんではありますが 回転寿司でもありません！ 敷居の高い雰囲気でもありません！ お客様は地元の方ばかりの 小規模店舗をイメージしていただければと思います。 店舗運営にまずはチャレンジしたい方にピッタリ◎ 会社としての新業態にも関われます！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼ ココがオススメ ／ □魅力たっぷりの厚待遇・休日あり！ 年2回のダイナミック休暇、 賞与年2回支給など待遇も 充実しているのが当社の魅力でもあります。 ダイナミック休暇は5連休が 年に2回取得ができます！ 飲食店や休みが取りづらいイメージですが、 週休2日と休みもきちんと取りながら 勤務をお願いしています。 □今後も店舗拡大を目指していく会社です 千葉県南房総の水産会社直営だからこその 経験を生かした人気ブランド「やまと寿司」 新鮮な魚を家庭に届ける「ヤマト水産」 抜群の「旨み」、価値ある「食べ応え」 を演出しています。 仲介を省くことで、驚くほどの鮮度の お寿司を手頃な価格で楽しめるため、 お客様に大好評です！ また店舗の拡大も大きな野望です。 世情や景気、流行に左右されやすい 外食産業という世界の中でも、 安心して成長を続けております。 求める人材
求める人材: □接客・飲食の経験がなくてもOK！ 新しいお店を一緒に 盛り上げてくれる方を歓迎します。 ＼□こんな方にぴったり！／ ・人と接することが好きな方 ・チームで協力して働くのが得意な方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・新しい環境にワクワクできる方 ・将来的にお店を任されるポジションで活躍したい方 【歓迎】 □飲食・小売・サービス業での接客経験や 店長・副店長などの マネジメント経験がある方は優遇します！ この企業の類似求人を見る
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【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎
勤務地
千葉県千葉市若葉区東寺山町千葉県 千葉市若葉区東寺山町573-8 ウエスト 生そば 東寺山店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、総合職の募集です！ 【仕事内容】 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！ 求める人材
資格 【応募資格】 ・資格不問、学歴不問、経験不問 ・59歳以下（60歳定年制のため） ※22時以降は深夜業務のため18歳以上 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎！経験者は優遇します！ ・飲食店でのホールスタッフや調理補助・キッチン業務経験がある方 ・既卒・第二新卒OK ・正社員として働きたいフリーターさん 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中！ ・飲食業界未経験の方も活躍中！ この企業の類似求人を見る
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完全週休2日制／賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金3万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛駅 串カツ田中 稲毛店(株式会社バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 私もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 人事担当の岩井 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金3万円支給！ ・完全週休二日制でプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！～社長から紹介します～＞ 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、 不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。 不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、 安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。 お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。 今後飲食事業は拡大予定。来年に2～3店舗の出店を計画しています。 業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、ホールの業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！飲食店経験や接客業の経験がなくても全く問題ありません！ イチから、いやゼロからのスタートの方でもみんなでサポートしていきますのでご安心ください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 稲毛駅より徒歩3分！今や「串カツ」の代名詞とも言える「串カツ田中」のキッチン業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・野菜 や肉の串刺し等の仕込み ・盛り付け ・調理 ・備品の補充 ・厨房内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません！始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね！ 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「串カツ田中」はこんなお店！＞ 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です！ 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
■1973年創業。焼肉を家族でで気軽に楽しめる焼肉ファミリーレストラン「赤門」、最高級黒毛和牛を楽しめる「凱旋門」を展開しています。■代表自ら仕入れ先まで訪問し、より安全で高品質な食材にこだわってお客様に提供しています。
勤務地
赤門 作新台店（千葉県千葉市花見川区） 想定年収
370万円～530万円 仕事の概要
当社の経営する焼肉ファミリーレストラン「赤門」の店長候補として売上/原価管理・販促活動・料理やサー… 求める人材
【必須】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【歓迎】■調理師免許をお持ちの方 -
イオングループの正社員！★福利厚生充実★店舗勤務を経験の後、マネージャー職も目指せます！
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬千葉県 千葉市美浜区中瀬１－４ イオンタワーアネックス5階 トップバリュコレクション 販売スタッフ 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ショップ店長 1、接客・販売 2、ディスプレイ・売場作り・商品管理 3、パートスタッフの勤怠管理 衣料品SPAブランドTVC始動 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開販売店 舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデルにより、お客さ まとのコミュニケーションの中で生まれたアイデアを取り入れた 商品開発を行い、お客さまの「毎日にフィットする服」をお届け してまいります。新体制の「TVC 」で新たな仲間を募集致します TVC ブランド新コンセプト Betterfit,everyday 毎日にフィットする服 「お客さまの毎日を応援する」、「安心・安全な商品」。今まで 培ってきた軸は、やっぱり「毎日」。イオンのカジュアルは、 「毎日にフィットする服」ハレの日ではなく、どんな日にもフィ ットする。フィット感を大事にするブランド。 求める人材
資格 ≪歓迎≫ ◇アパレル企業での接客販売業務経験者 この企業の類似求人を見る
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【月給30万円以上】モバイル販売店の店長候補大募集！！
勤務地
千葉県千葉市260-0843 千葉県千葉市 株式会社 P-UP World 仕事の概要
仕事内容 ■仕事内容（店長候補としてスタート） 店長候補として「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ・料金プラン案内／各種契約／故障対応など ・店舗運営／売上・数字管理／商品管理 ・スタッフ育成／マネジメント ・販売促進／広告宣伝の企画立案 ■「経験があるのに、評価されない」そんな現状にサヨナラ。 あなたの携帯業界での経験、活かしきれていますか？ ノルマばかり、評価は曖昧、キャリアアップのチャンスもない―― そんな職場で止まっているのは、もったいない。 ■評価も、生活も、あきらめない 賞与 年4回 役職ポストにも空きあり 長期休暇取得もOK／ワークライフバランス◎ ■活躍しているメンバーは… 元量販店スタッフ、派遣販売員、ショップ経験者など。 20～80代が中心で、「もう一段、上を目指したい」という思いを持って入社しています。 求める人材
応募条件 ■必須条件 通信商材の販売経験がある方（商材・雇用形態は問いません） 例）モバイル、Wi-Fi、インターネット回線、OA機器、通信系の訪問営業 など ※派遣／業務委託／契約社員としての経験でも問題ありません。 ■歓迎条件 モバイルショップでの販売・接客経験（キャリア不問） 家電量販店や商業施設での携帯販売経験 法人営業経験（通信・IT商材問わず） スタッフ育成・リーダー経験がある方 【こんな方が活躍できます】 数字に対して責任感を持って動ける方 現場で「もっとこうしたい」と改善提案していた方 頑張りをちゃんと評価されたい方 将来的に、店長やエリアマネージャーを目指したい方 学歴 学歴不問（中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、四大卒業すべての方応募OKです） -
店長経験者募集！社割あり★正社員登用あり◎
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 グレゴリー ペリエ千葉 給与例
給与例 《月収例》 時給1450円×7.5時間×週5日 ⇒月収21万7500円＋交通費別途支給 ※月4週換算で計算した目安金額です。 仕事の概要
仕事内容 《新着求人》 人気バッグブランドの 店長候補を大募集★ ―――――――――――――――― アメリカのバックパックブランド 「グレゴリー」 メンズ・レディース問わず 使いやすいデザインが多く 種類が豊富です ―――――――――――――――― □商品をお得に買えちゃう社割あり！ □正社員登用あり！ □千葉駅直結で通勤ラクラク♪ ―――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ■接客販売（商品の案内・提案） ■レジ業務 ■商品の検品、品出し ■在庫管理 ■問い合わせの電話対応 ■売り場作り ■店舗の清掃 ■スタッフ管理 ★いきなり店長という事はありません！ 1ヶ月かけて、マネージャーより 研修&引継ぎがあります◎ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 他ブランド等で店長経験 （アパレル以外もOK） ―――――――――――――――― バッグが好き！ 人と接することが好き！ そんな方にピッタリのお仕事です♪ ―――――――――――――――― ☆無資格歓迎（資格不問） ☆長期歓迎 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 《経験者優遇！ブランク歓迎！》 アパレル販売スタッフ、セールス、 営業職などの経験を活かせます◎ 《異業種からアパレルに転身した方多数！》 例えば... カフェスタッフ、喫茶店、居酒屋など 飲食店でのホールスタッフや コンビニ、スーパー、ドラッグストアの レジスタッフ、品出しスタッフ、 本屋、カラオケ店、ホテルでの接客、 コールセンタースタッフetc. -
■1973年創業。焼肉を家族でで気軽に楽しめる焼肉ファミリーレストラン「赤門」、最高級黒毛和牛を楽しめる「凱旋門」を展開しています。■代表自ら仕入れ先まで訪問し、より安全で高品質な食材にこだわってお客様に提供しています。
勤務地
赤門 都賀店（千葉県千葉市若葉区） 想定年収
370万円～530万円 仕事の概要
当社の経営する焼肉ファミリーレストラン「赤門」の店長候補として売上/原価管理・販促活動・料理やサー… 求める人材
【必須】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【歓迎】■調理師免許をお持ちの方 -
賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／月8日休み&長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉駅 今日和 ペリエ 千葉店(株式会社 バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 私もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 人事担当の岩井 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金3万円支給！ ・完全週休二日制でプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！～社長から紹介します～＞ 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、 不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。 不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、 安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。 お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。 今後飲食事業は拡大予定。来年に2～3店舗の出店を計画しています。 業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、ホールの業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！飲食店経験や接客業の経験がなくても全く問題ありません！ イチから、いやゼロからのスタートの方でもみんなでサポートしていきますのでご安心ください！ 【今日和ペリエの仲間を少しご紹介！】 しょうたさん／正社員／30歳／しょうたって呼ばれてます！ どんな仕事も、なんでも「了解っす！」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在！いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです！面倒見が良くて、頼りになります！ 営業本部長の平松です！(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します！) 年齢：40歳 社歴：7年目 趣味：お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです！ 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに！新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました！僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です！今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです！本当にチャンスが山ほどあります！20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！～社長から紹介します～＞ 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2～3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で正社員としてキッチンのお仕事をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・仕込み ・調理または調理の補助 ・盛りつけ ・洗い場作業 ・清掃 など 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「今日和 ペリエ 千葉店」はこんなお店！＞ イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。 赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、 ランチもディナーもどちらも楽しめます。 ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、 幅広いお客様にご来店いただくお店です！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
＜安定企業で長く・楽しく＞水産会社直営の人気寿司店！水産会社直営の寿司店で次のステップへ！
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7-37-2 回転寿司 居魚屋やまと おゆみ野店 仕事の概要
仕事内容: 【魚好き集まれ！】 ～新鮮なスタートを切りたいあなたへ～ ・千葉エリアで大人気の寿司店！ 地元で話題のお店で、 あなたの「好き」を活かして働けます。 ・業績好調で入社1年目から高収入！ 月給31万7906円～スタート。 頑張り次第で収入アップも可能です。 ・嬉しい充実待遇！ 家賃半額負担や引っ越し手当、 賞与年2回支給など、 働きやすい環境が整っています。 ＜飲食業界で活躍したい方、必見！＞ 当社はこれからさらに認知度を高め、 店舗を広げていきます！ 卸売・小売・外食・観光と、 多彩な事業を展開しているため将来性も抜群。 私たちと一緒に、明るい未来へ向かいませんか？ 和食・寿司・鮮魚販売などの 経験がある方はもちろん、未経験も大歓迎！ 「飲食店でチャレンジしたい」 「長く活躍したい」という方をお待ちしています！ 【仕事内容】 ≪人気の寿司店で共に楽しく成長しよう！≫ 仕込み、和食・寿司の調理や店内の 清掃、接客・レジ等をお任せ！ 1つの業務だけではないので 幅広く業務を行うことができます！ サービス業の良さはたくさんの人の”笑顔”を見れること。 人に喜んでもらいたい、そんな気持ちがあればOKです！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・店内の清掃 ・接客・レジ など キッチン業務 ・仕込み ・お寿司の調理 など 他にもお店の中心として、 各種管理業務を任せていきます！ 未経験からスタートする方は、 道具の名前や使い方から丁寧に指導！ 魚の捌き方や、包丁の使い方など、 まずは一つ一つできることを増やしていきましょう。 最初は分からなくて当然！ あなたのペースで覚えていけば 問題ありません！ ＼安心・安定／ 【上場企業グループで働くチャンス！】 1981年の創業以来、 全国各地の漁港で獲れた魚を一匹一匹厳選し、 適正価格でお届けしてきた当社。 世情や景気に左右されやすい外食業界で、 私たちは安定した成長を続けています。 今回募集するのは、 その成長の一環である店舗の店長候補！ 「食」を通じて会社や地域を盛り上げ、 一緒に成長しませんか？ 【チャレンジできる環境！】 新しい環境で心配なのは待遇面。 そんな不安を払拭するために、 前職の経験を考慮してスタート月給を設定。 さらに、年2回の賞与や各種手当、 年2回のダイナミック休暇など 充実した待遇をご用意しています。 長時間労働や深夜勤務も一切ナシ！ 家賃半額負担や引っ越し手当もご相談可能です。 従業員を大切にする 働きやすい環境でお待ちしています！ 【未経験から魚のプロへ】 卸売・小売・外食の すべてを手がける当社だからこそ、 未経験でも「魚のプロ」を目指せます。 「魚が好き」 「飲食業界に興味がある」 という気持ちがあれば大歓迎！ イチからのスタートも丁寧にサポートします。 求める人材
求める人材: 【資格】 ＜特に必要な資格はありません＞ ・未経験者大歓迎！ 経験がなくても飲食店のプロとして活躍可能です！ ・経験者優遇 ・学歴不問 ・お客様を笑顔にしたい気持ちがある方大歓迎 ・ブランクOK ・仕事復帰応援 ＜こんな方をお待ちしております＞ ＊飲食のお仕事に興味がある方 ＊新店舗で働いてみたい方 ＊和食や寿司調理経験を活かして働きたい方 ＊美味しい和食やお寿司を通じて、地元を盛り上げたい方 ＊鮮魚販売経験のある方 ＊調理師免許をお持ちの方 ＊魚が大好きな方 -
「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎
勤務地
千葉県千葉市中央区川崎町５２－７ アリオ蘇我 ２Ｆ じぶんまくら アリオ蘇我店 仕事の概要
仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ □販売経験不問！話すことが好きな方に♪ □未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり □接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ □「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ □全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 □人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ □スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 □希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 □商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日） 求める人材
求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 この企業の類似求人を見る
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■1973年創業。焼肉を家族でで気軽に楽しめる焼肉ファミリーレストラン「赤門」、最高級黒毛和牛を楽しめる「凱旋門」を展開しています。■代表自ら仕入れ先まで訪問し、より安全で高品質な食材にこだわってお客様に提供しています。
勤務地
赤門 末広町店（千葉県千葉市中央区） 想定年収
370万円～530万円 仕事の概要
当社の経営する焼肉ファミリーレストラン「赤門」の店長候補として売上/原価管理・販促活動・料理やサー… 求める人材
【必須】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【歓迎】■調理師免許をお持ちの方 -
『千葉市に近日"OPENのBAR』での店長・幹部候補を大募集中【年齢・経験関係なく稼げるお仕事】
勤務地
千葉県千葉市中央区栄町千葉県千葉市中央区栄町41-13 東山ビル201 girls connect DIO 2st 仕事の概要
仕事内容 店長候補として店舗ホール業務の他お店のマネジメント業務をお願いしていきます。 まずは『一般的なホール業務からお願いしていきます』 ▼ホール業務では▼ ・開店前の店内清掃 ・開店後お客様をお席へ案内 ・空いたグラスや灰皿交換など、 ・ホール業務全般や女の子のフォローをお任せします。 お仕事に慣れてきましたら店長候補として社員の育成、 アルバイト採用やキャストのマネジメント、各イベントの立案等をお任せしていきます 最初は経験がなくても丁寧な研修やサポートがありますのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験からのスタートです! 今後新たな店舗開拓もしていきますので店長候補としてお任せするお仕事に合わせて給与もUP！ ＼体験入社も受付中／ まずは１日体験からどうぞ！ お店の雰囲気や仕事内容が合うか試してみてください 体験してみて気に入ったら入社でOKです！ 無理に入店を迫ったりしないので、 気軽にお試しくださいね 求める人材
経験・資格 18歳以上(法令による) ◇未経験者さん大歓迎 ◇経験者さん優遇 ◇学生さん、Wワークさん、フリーターさん大歓迎 ◇お酒が飲めなくてもOK ◇お友達同士の応募も歓迎 接客経験がある方は即採用！ 居酒屋やBAR、ダイニングバー等の経験が活かせます この企業の類似求人を見る
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賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉駅 炙りや 楽蔵 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 僕もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金5万円支給！ ・月9日休みでプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// はじめまして！千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します！ 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです！前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね！ 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること！旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました！「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント！」と言ってくれるスタッフもいるくらいです！ 「何でも挑戦させてくれる社風！」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います！ 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね！酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです！社長に相談したら、「やってみなよ！」って一つ返事でOK！自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです！ 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい！って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました！普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います！ 僕の大事にしていることは「挑戦してみる！」「スタッフのできることを伸ばしていく！」ことですかね！アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、ＰＯＰを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです！ たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 千葉県産の新鮮な食材にこだわった居酒屋「炙りや 楽蔵」で正社員としてホールのお仕事をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・食材の仕込み ・フードやデザートの調理 ・洗い場作業 ・清掃 など ゆくゆくは ・メニュー開発 ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などの管理業務もお任せしていきます！ 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません！始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね！ 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「炙りや 楽蔵」はこんなお店！＞ 店内は江戸の町家のような粋を感じさせる大人の隠れ家。 全国各地から選び抜いた旬の食材を備長炭の七輪で炙るこだわり。 現地へ足運び厳選した干物はお客様自身で炙り焼きをお楽しみいただきます。 また各地の地酒もご用意。春には「しぼりたて」、夏には「夏酒」、秋には日本酒ファン待望の「ひやおろし」、冬には「燗酒」などお酒でも季節を感じていただけます。 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
Opening×裏路地に佇むビストロ×千葉イチ美味い賄い
勤務地
千葉県千葉市中央区新田町11-14 Uビル 2F ビストロイタリアン NICOLO(ニコロ) 給与例
給与例 店長候補月給30万～ 仕事の概要
仕事内容 【こんなお店です】 ｢イタリアン×和｣の新しい創作ダイニングです｡ ピザ窯で焼く本格ピザに、バルサミコ酢でじっくり煮込んだほろほろの肉料理など､豪快で繊細な料理が多数。 それらの料理に合う多種のお酒も用意して下町スタイルの気さくなビストロになる予定です｡ 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ 【お仕事内容】 店舗にかかわる売上やスタッフの管理、スタッフのシフトの管理・教育等をお願いします。 まずは店長の補佐をしながら、ホールやキッチンのお仕事を覚えてもらいます。 その後はスタッフの教育、採用業務、シフト管理等のマネジメント業務、 仕入れや売上、利益計算等の店舗運営、経営の事も少しずつ覚えていって下さいね。 【頑張る姿を全力で応援できる体制を整えています！】 目の前でお客様が喜ぶ姿が見えるからこそ、頑張りがダイレクトに売上に繋がります。 やりがい抜群だと思いますよ。 もちろん少しずつお任せしていきますが、最終的には店の経営を全部できるようになります。 基本的に経営に必要な「人」「もの」「金」の管理は店に任せています。 なので、どんな業態でも独立できるような経営学も学べます。 「いざ独立」という時には全力で支援もいたします！！ 求める人材
求めている人材 経験や年齢は不問！お気軽にご応募下さい。 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 【経験者の方ももちろん大歓迎です！】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です！ 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ 【調和を大切にしています】 不器用でも真面目、素直で謙虚であれば大歓迎です。 どの業界もそうかもしれませんが、 コツコツ真面目に働く事が結果に繋がります。 やりたいこと、夢、どんどん現実になっていくようになりますよ。 -
■1973年創業。焼肉を家族でで気軽に楽しめる焼肉ファミリーレストラン「赤門」、最高級黒毛和牛を楽しめる「凱旋門」を展開しています。■代表自ら仕入れ先まで訪問し、より安全で高品質な食材にこだわってお客様に提供しています。
勤務地
赤門 穴川店（千葉県千葉市稲毛区） 想定年収
370万円～530万円 仕事の概要
当社の経営する焼肉ファミリーレストラン「赤門」の店長候補として売上/原価管理・販促活動・料理やサー… 求める人材
【必須】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【歓迎】■調理師免許をお持ちの方 -
製造経験のみ可□キャリアUP応援□新店OP募集□完全週休2日
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 株式会社ドレステーブル(TruffleBAKERY□千葉店) 給与例
給与例 ◆年収372万円 （入社2年目・リーダー候補、23歳） ◆年収485万5,200円 （入社3年目・リーダー候補、27歳） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━ □私たち『TruffleBAKERY』について♪ ━━━━━━━━━ もともとはヨーロッパの専門食材や 高級食材の輸入を手掛けていた当社。 「高級食材を身近に、そして安全に！ お子さまでも食べられる 食品を提供したい！」 そんな想いから生まれたのが ベーカリー事業でした◎ オープンして間もなく、代表作の 「白トリュフ塩パン」が話題に！ SNSやTV番組を通して人気に火がつき、 あっという間に行列ができるお店へと 変貌しました♪ 現在では全国に25店舗を 展開するまでに成長しています！ ━━━━━━━━━ □2025年9月OPEN予定！ ━━━━━━━━━ 今回の勤務地となる 『TruffleBAKERY 千葉店』は 今年9月にOPEN予定の新店です！ 刺激的な環境の中、仲間たちと一緒に イチからお店づくりを楽しめるのは オープニング店舗ならではの魅力です！ ※オープンまでの期間は近隣店舗にて 研修を実施予定です。 ━━━━━━━━━ □お任せするお仕事！ ━━━━━━━━━ あなたには未来の製造リーダーとして 一歩ずつ成長・活躍いただきたいと 思っています。 これまでに培われたパンの製造経験を 活かして話題のベーカリーの完全新店を 手掛けませんか？ 【具体的には…】 ◆シフト(人件費)管理 ◆スタッフ育成、定着フォロー ◆製造計画 ◆品質管理 ヨーロッパの高級食材を ふんだんに使った様々なパンの製造を リードしていってください。 成長・スキルに応じて 製造管理や品質・技術チェック などもお任せします！ ※必要に応じて下記製造業務も 担当いただきます。 ◆生地の仕込み ◆面台・成形 ◆焼成 ◆仕上げ作業（トッピング等） ◆店舗・厨房の清掃 など ━━━━━━━━━ □マネジメント業務 をお任せします！ ━━━━━━━━━ まずはリーダー候補として TruffleBAKERYに慣れつつ、 徐々に管理業務を覚えていただきます。 その後は製造リーダーとして チームをまとめていただきたいと 思っています。 「シフト管理しか経験がない」 「マネジメント業務は補佐の経験しかない」 という方もOK！リーダーへ ステップアップしたいという方の チャレンジも応援します！ ━━━━ 自分のオリジナルパンをつくりたい！ 当店ならその夢が叶います□ ━━━━ TruffleBAKERYの合言葉の一つに 『today’s special』があります。 1日1日がとびっきりの瞬間になるように□ そんな想いからTruffleBAKERY各店舗では 【1日1商品枠】で各店舗の オリジナルパンを販売！ 完全店舗オリジナル商品なんです！ こんなレア体験が出来るのは TruffleBAKERYならでは♪ アナタが胸に秘めたオリジナルパンの アイデア、ぜひ当店で実現してください！ ※店舗の製造責任者がパンを開発しますが、 一般製造社員でもキャリアアップ後に チャレンジ可能です□ ━━━━━━━━━ □お客様の中には… ━━━━━━━━━ 実はTruffleBAKERYのリピーターの中には 俳優さんや著名な方々も 多くいらっしゃいます♪ インスタはフォロワー10.7万人、 毎回1000～3000ものいいねを いただくほど！ 自分の仕事の影響力を肌で感じられる 刺激的な環境ですよ★ ━━━━━━━━━ □やりがいだけじゃありません♪ ━━━━━━━━━ 「働きやすいベーカリー店！」 を合言葉に環境を整えている当社。 ★完全週休二日制！ ★年間休日120日以上！ ★月平均残業時間30h！ “飲食店は勤務時間が長い” というイメージを払拭できるよう、 常に環境改善に取り組んでいます♪ 求める人材
求めている人材 ＼オープニングメンバー大募集！／ ◆高校卒以上 ◆パン製造の経験をお持ちの方 （年数不問） ※製造管理や品質・技術チェックも お任せします！ -
あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町千葉県 千葉市花見川区幕張町1-7780-4 ロイヤルホスト 幕張店(正社員) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ ～前職：シーフードレストランチェーンに勤務のAさん～ 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 ～入社8年目を迎える現在～ 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。 求める人材
資格 20～40代社員が活躍中★ 飲食業の経験がある方は優遇！ ■年齢不問 ■学歴不問 ■転勤有無選択可能 ※転勤を伴わない勤務形態の場合、 給与が異なります。面接時にご相談ください。 ■独身寮用意 ■フリーター歓迎 この企業の類似求人を見る
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□□20代30代活躍中！業界未経験OK！営業経験者向け給与優遇スタート！
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417-263 オートステージ幕張店 仕事の概要
仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ □□選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 □□歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ □□ノルマなし！お客様としっかり向き合える！ □□研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ □□賞与年4回！年間休日は実質125日！ □□キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ □□店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上（業種不問） ・学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験があれば出身業界は不問です。 ご経験を活かしてステップアップの転職を ご希望の方はぜひご応募ください！ ※携帯販売、ブライダル業界の方も弊社とは親和性が高いです □□もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □□店長、副店長、チーフ等でスタートの先輩社員も在籍 【過去の入社事例】 以下、色々な想いの方の入社実績あり。 あなたの望む未来に向けて、ぜひご応募ください！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・給与を上げたい ・営業スキルをもっと磨きたい ・もっと評価される環境で働きたい ・大規模な環境でチャレンジしたい等 ┗営業経験、リーダーシップ経験、マネジメント経験等 -
久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。
勤務地
茅乃舎 そごう千葉店（千葉県千葉市中央区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
◎『茅乃舎/かやのや』の販売スタッフ/店長候補を募集します。【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンに… 求める人材
【必須要件】接客販売経験のある方※ブランクのある方でも大丈夫！一緒にスキルアップしていきましょう！… -
☆お試し入社あり☆残業なし・週休3日選択◎自分らしく働こう♪
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1-1 ペリエ千葉 エキナカ 区画NS305 おむすび 源ちゃん ペリエ千葉店 給与例
給与例 【年収例】 380万円／入社2年目／24歳・主任 （月給30万円＋インセンティブ＋各種手当） 450万円／入社3年目／22歳・店長 （月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◎販売担当 接客全般を担当！ お客様・従業員とコミュニケーションをとりながら、活気あふれる明るい接客をしてもらいます。 ◎キッチン担当 お米の炊飯、おむすび具材の仕込み、おむすびを握る、製造工程をお任せします。 ◎研修について 新入社員研修やフォローアップ研修も完備□ 新入社員研修・・・毎年4月と10月に研修開催！社会人基礎の座学から店舗での実践研修を数日間で行います。 その後は各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも！ -お店のこだわり- 店内でふっくら炊き上げたお米と、 市場から仕入れたこだわりの海鮮ネタを多く取り扱っています。 丁寧に一つ一つ、おむすびを握っています。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店！ 現在は続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。 求める人材
求めている人材 ！学歴不問・若手キャリア応援！ ＊高卒・専門卒・大学卒、学歴関係なく大歓迎 ＊第二新卒歓迎(応募時24歳まで)、ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲＆上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを生かして働きたい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方（アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず） ・販売や接客、営業のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 （経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します） -
東証スタンダード上場企業グループ／店長などへキャリアアップできる！／月9日休み＆有給消化率高め
勤務地
千葉県千葉市中央区新町1000 そごう千葉店内B1F 古市庵 千葉そごう店 給与例
給与例 20代／一般社員：年収300万円 20代／店長：年収420万円 30代／グループ長：年収530万円 40代／課長：年収600万円 仕事の概要
仕事内容 出店強化に伴う増員募集！頑張り次第でエリア長にも！ ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント！ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK！充実の研修で安心！ ◆月9日休み／有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数！ ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群！ ◆店長候補の募集！ ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中！そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です！ ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能！ ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5～6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます！ 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし！ ・研修体制が充実！だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数！ 求める人材
資格 学歴や経歴不問！人物重視の採用です！ これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎！ 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎！ まずは、お気軽にご応募ください。 -
【未経験歓迎】ノルマなし・原則定時退社・好きな日に休めます！
勤務地
千葉県千葉市美浜区ひび野イオン海浜幕張店２階 リユースギャラリーミーツ海浜幕張店□(イオン海浜幕張店内) 給与例
給与例 ・350万円/入社1年目 （月給25万円+賞与+インセンティブ） ・500万円/入社3年目 (月給28万円+賞与+インセンティブ) ＼スタッフに質問／ Q,いつ頃からインセンティブを獲得できますか？ A,1か月目で4000円GETしたスタッフもいるので、 がんばればすぐにでもGETできます！ Q,インセンティブをもらうコツは？ A,お客様と仲良くなることがコツです！ お店に来てくれたお客様と仲良くなって信頼関係を築くことが収入UPへの近道ですね。 たくさん稼ぎたい人は、訪問買取もできるようになるといいと思います。 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験でも安心のポイント／ ◆イオン内にあるお店 地元のお客様も多く安心安全◎ ◆ノルマなし 買取販売どちらもノルマ一切なし◎ ◆知識不要 査定はスマホで写真を撮るだけ◎ ==================== イオン海浜幕張店内 「リユースギャラリーミーツ」にて 古着やブランド品、貴金属類などの 買取や販売などをお任せします ==================== ＼仕事内容／ ■査定・買取 ■店内商品の販売 ■売場づくり ■ECサイトへの出品 など ＼入社後の流れ／ ■お店に慣れよう♪ 接客・販売からスタート。 お客様対応や商品陳列・売場づくりなど 基本的な仕事から覚えていただきます。 ↓ ■買取業務を学ぼう♪ 簡単な買取業務から研修開始。 査定の出し方や事務処理などを 先輩からのOJTで少しずつ学びます。 ↓ ■レベルUPしていこう♪ 買取スタッフとして経験を積み、 様々な商品に対応していきましょう。 ◆車の運転ができる方は、訪問買取をご希望のお客様宅でお買取をしていただくこともあります。 もちろんコンプライアンスからしっかり研修し、最初は先輩が同行するので安心してください。 ※無理な業務命令はありませんので、ご本人様のご希望は考慮させていただきます。 ＼取り扱う商材／ 古着/時計/バッグ/貴金属（金/プラチナなど） ブランド品などファッション関連全般 雑貨/家庭用品/食器/古美術品 など ノーブランド品や壊れたものまで幅広く扱います！ ==================== はじめまして、株式会社ミートです ==================== 当社の事業は主に、 お客様の「ありがとう」を第一に 家に眠っている宝物を輝かせる 買取事業を行っています。 東京・千葉のイオン内に3店舗を出店し、 安定した経営を継続中ですが、 これから2年間で3⇒10店舗に増やしたいと考えています。 ぜひ、会社の成長を一緒に支えていただけませんか？ ＼スタッフに質問／ Q,どんなお客様が多いですか？ A,地元の年配女性が多いです。 リピーター様もたくさんいらっしゃるので 「顔を見に来た」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 Q,どんなスキルが必要ですか？ A,スキルは特に必要ないと思いますが、 お客様との雑談を楽しめるといいと思います。 Q,どんな接客を心がけていますか？ A,機械的に商品を買い取るだけでなく 「お客様に寄り添う」というスタンスですね。 商品に関する思い出話などもじっくり聞いて、 信頼関係のある買取に繋げています。 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★応募条件はありません！未経験歓迎です★ ◎経験不問 ◎資格不問 ◎学歴不問 ■未経験者大歓迎（業界・職種） ■経験者歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■フリーター歓迎 ■職歴不問 ■離職者の方歓迎 ■無資格OK ■Uターン・Iターン歓迎 【応募歓迎】 ※無くても大丈夫です！ ◇普通自動車免許 ◇鑑定・査定経験 ◇飲食店経験 ◇アパレル経験 ◇接客経験 =============== 業績好調！事業拡大のため 3名以上採用予定♪ =============== これから店舗数をどんどん増やして、 会社を大きく成長させようとしています！ ぜひ、あなたもその一員として活躍しませんか？ -
■昭和29年の創業時から築き上げた信頼と実績が強みの地域に密着した総合建設会社■自然災害防止対策・道路交通網の整 備・住環境の整備など、様々な分野で社会に貢献。千葉県や国土交通省関東地方整備局からも高い評価を獲得。
勤務地
千葉支店（千葉県千葉市中央区）、本社（千葉県山武郡） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
営業支店長候補として、官公庁・民間の建築・土木工事等の入札・見積提出などの対応、提案営業をお任せし… 求める人材
【必須】■建築業、建築資材関係の経験をお持ちの方、または官公庁向けの営業経験をお持ちの方■第一種運… -
賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／月8日休み&長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉駅 今日和 ペリエ 千葉店(株式会社 バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 私もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 人事担当の岩井 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金3万円支給！ ・完全週休二日制でプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！～社長から紹介します～＞ 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、 不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。 不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、 安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。 お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。 今後飲食事業は拡大予定。来年に2～3店舗の出店を計画しています。 業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、ホールの業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！飲食店経験や接客業の経験がなくても全く問題ありません！ イチから、いやゼロからのスタートの方でもみんなでサポートしていきますのでご安心ください！ 【今日和ペリエの仲間を少しご紹介！】 しょうたさん／正社員／30歳／しょうたって呼ばれてます！ どんな仕事も、なんでも「了解っす！」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在！いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです！面倒見が良くて、頼りになります！ 営業本部長の平松です！(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します！) 年齢：40歳 社歴：7年目 趣味：お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです！ 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに！新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました！僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です！今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです！本当にチャンスが山ほどあります！20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！～社長から紹介します～＞ 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2～3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で正社員としてホールのお仕事をお任せします！ ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・お会計 ・清掃 など 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「今日和 ペリエ 千葉店」はこんなお店！＞ イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。 赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、 ランチもディナーもどちらも楽しめます。 ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、 幅広いお客様にご来店いただくお店です！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
【WEB面接OK！入社祝い金3万円支給】日曜日は固定休み！完全週休2日制／賞与年2回定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉駅 いなせや 幸蔵(株式会社バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・24時まで！終電考慮します！ ・日曜日は固定休み！ ・調理の経験がなくてもOK！しっかり教えますよ！ ・飲食業で働くのが初めての人も大歓迎！ ・バイト経験しかなくてもOK！ ・入社祝金3万円支給！ ・完全週休二日制でプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 千葉県産の新鮮な食材にこだわった居酒屋「いなせや」で正社員としてキッチンのお仕事をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・仕込み ・調理または調理の補助 ・盛りつけ ・洗い場作業 ・清掃 など キッチン業務をメインで、ホール業務もお手伝いしてくれると嬉しいです！ 実際に自分が作った料理をお客様に直接配膳することもあるので、お客様の嬉しそうな表情が見られる素敵なお仕事ですよ！ お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「いなせや幸蔵」はこんなお店！＞ 粋なスタッフが元気な挨拶でお出迎えする和風居酒屋です。店内は江戸時代の商家をイメージしており、カウンターやテーブル、掘りごたつなど、様々なお席をご用意。開放感のある縁側席も人気です。千葉県産の新鮮な食材にこだわり、総州古白鶏を使用した「焼き鳥」や旭市直送の豚肉を使用した「焼きとん」や「煮込み」は看板メニューです。 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 この企業の類似求人を見る
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一流のプレイングマネージャーに！/tencba1
勤務地
千葉県千葉市中央区中央1-10-7 日進中央ビル3階 結婚相談所ムスベル 千葉店 (ムスベル株式会社) 仕事の概要
仕事内容 ■業績好調の企業で、安定した人生設計を＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仲人型の結婚相談所】のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、業界屈指の契約数を誇り、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。婚活に悩める多くのご世帯に一つでも多くの幸せをご提供するために、あなたの力を貸していただけませんか？ひいては少子化問題解決への一助となるかもしれない、社会貢献度の高い仕事です。 ■順調な昇進昇格、年収1000万円も目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は昨年大きな変革期を迎え、【2030年までに100億円企業を目指す】という方針を掲げました。その実現に向けて店舗ごとの営業力強化に特に注力しており、成果や意欲は正当に評価し本人へしっかりと還元。実績に見合った年収と確かな昇進昇格をお約束しています。積極的に事業展開を推し進めている真っ最中のため新たなポストも次々と生まれています。前例のないチャレンジやアイデア発信も大歓迎です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇進できない…」 「何年も年収が変わらず、やりがい搾取に感じる…」 と、正しい評価を受けられずモヤモヤしている方。あなたの日々の頑張りが目の前のお客様の幸せと、自分自身にも必ず戻って来る環境で自分史上最高のキャリアアップを叶えていきませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 店長候補の営業職として、結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のための営業活動や顧客対応を中心に、入会促進やスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 - ＜ 具体的には ＞ ■【顧客対応】 ・お客様への架電（リストあり） ・資料送付 ・面談設定 ・入会案内 ■【 入会促進 】 ・各種施策 ・婚活イベントの企画＆運営 ※いずれはプレイングマネージャーとして、店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 - ＜ ご案内の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★契約後のカウンセリングは専任スタッフへそのまま引き継げばOK!! ★顧客獲得数・売上に応じてインセンティブを獲得!!さらには、店長へ昇進後はご自身の売上だけではなく店舗全体の売上も評価・インセンティブに直結するので、自身と店舗の成長とともに収入も右肩上がりに伸びていく環境です。頑張りに見合った適正な評価を受けながら、メンバーの手本となり店舗全体を引っ張っていくプレイングマネージャーとして大いにご活躍ください！ - ＜意見が反映されやすい風通しのいい社風＞ 社歴や立場・経験に関係なく、自分の意見を発信しやすい社風です。上層部も耳を傾けてくれて「いいね！」となった意見は現場に反映してくれる環境のため、日々やりがいを感じられるのが当社の仕事の魅力のひとつ。毎月の管理職朝礼では、経営陣と直接コミュニケーションを取ることができます！社長や経営陣が店舗を訪問し、直接話を聞いたり、社内の表彰の機会などもたくさんあります！積極的に手を挙げて、あなたの斬新な意見をどんどん発信していってください◎自発的に動いて仕事に取り組める方にはぴったりですよ♪ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 「ムスベル」のサービスは… ◆ ▽アポインター：独身のお子様をもつ親御様宅へ婚活サービスのご案内（架電） ▽カウンセラー：入会案内・契約・面談 ▽アドバイザー：会員様の婚活相談・プロデュース の3つのポジションで専門性高く、多くのご縁をサポートしています。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 入社後の流れ ◆ ＜充実の研修からStart！＞ 【1～2ヶ月目】約1か月間、 川越にあるコーポレート本部（埼玉県川越市脇田町17-8アトランタビル弐号館3階）で本部の業務に携わっていただきます！ その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り現場業務に挑戦！店舗業務への理解を深めます。 ┗店長として活躍いただく土台として、「会社のこと」や「仕事のこと（店長業務）」の理解を深めていただきます。 【3～8ヶ月目】 カウンセラー（営業職）として店舗で勤務し、本部で学んだことを実践で行っていきます。この時点ですでに実務に必要な知識は網羅できているよう本部研修を行いますが、不明点や不安なことがあればエリアマネージャーがサポートに入るのでご安心ください！※顧客獲得数などの成果に応じて、インセンティブも発生します◎ 【研修終了後】 研修を合格したら、待望の"店長"へ!! 研修終了後は、「もう大丈夫！」と太鼓判が押されれば、店長の業務をお任せしていきます◎焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ キャリアアップ例 ◆ エリアマネージャー ▲ 店長 ▲ 店長候補（カウンセラー） ●上記はキャリアアップの一例です。全国に事業を展開する当社であれば、活躍できるポストもチャンスも無限大。社歴を問わずどなたでも事業ひいては会社全体を動かすプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。 求める人材
求めている人材 [必須] 営業職のご経験1年以上をお持ちの方（業界不問） [歓迎] ・5名以上のマネジメント経験 ※運転免許証必須 [あると活かせる経験] ・サービス業での勤務経験 ・店舗運営の実務経験（店舗数・年数不問） ・人材系営業／キャリアアドバイザーの経験 ・不動産やディーラー等での営業経験 [活躍中のスタッフ] 営業経験を活かして30代・40代・50代など幅広い年代の方が活躍中！ 例えば… □育児が一段落して社会復帰された方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □自己実現に向けて努力できる □会社と一緒に自分自身も成長していきたい □新しいチャレンジに胸が高まる □頑張りを認められると、さらに力を発揮できる □目標に向かって地道に取り組めるタイプだ □昔から人から相談されたり頼られることが多い □話すことが好き、得意なほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □感謝されるほど頑張れる性格だ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気の影響を受けづらい安定した業界です！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、20年前に3～4％程度であったところから2020年には16.5%まで急激に増加の一途を辿っています。SNSやマッチングアプリなどのオンライン恋愛サービスが生まれ、「出会いの手段」が増えた一方で、働き方改革や女性の社会進出の推進、テレワークの拡大など、働き方やライフスタイルが変化していく中で「出会いの数」も同時に減りつつあります。そんな中で、結婚相談所の婚活サービスのニーズは増え続け、景気に左右されにくいのが特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【関わる全ての方から感謝される仕事。】 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、店舗宛にご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ -
■東京証券取引所グロース上場 ■様々なチャレンジを行い3年連続増収増益！店舗数は34店舗にまで拡大！ ■IT×住宅販売にとどまらず、コラボレーション戦略を推進！新たに通販チャネルを用いたベルメゾンデイズハウスの販売も開始！
勤務地
千葉北住宅公園店（千葉県千葉市稲毛区）、幕張ハウジングパーク店（千葉県千葉市花… 想定年収
520万円～ 仕事の概要
店長候補として、プレイヤーとマネージャーを兼務いただきます。 【具体的には】■モデルハウスでの接客… 求める人材
【必須】不動産業界での営業経験 【歓迎】宅地建物取引士資格 【求める人物像】柔軟性や協調性があり、… -
□月9～11日休み□《社員の定着率は90％越え！》長く働きやすい待遇と環境がココにあります♪
勤務地
千葉県千葉市美浜区豊砂千葉県 千葉市美浜区 豊砂1-1 イオンモール幕張新都心グランドモール3F UQスポット イオンモール幕張新都心 田中電子株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 *＼店長候補/UQスポット 受付スタッフのお仕事へ挑戦しませんか？／* 社員ファーストの働き方が叶う職場□ 抜群の環境で長期活躍ができますよ♪ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *【注目】* *■働きやすさに注力した好待遇あり◎* *■休息が取りやすい週休2日制勤務♪* *■賞与＆手当で高収入を目指せる□* *■基本的に残業なし□定時退社可能◎* *■ノルマなし□自分のペースで働ける♪* ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ *【仕事内容】* 受付スタッフとして、下記の業務を 担当していただきます。 ⇒スマートフォンや携帯電話等に関する *－詳しい業務内容－* □スマートフォンや携帯電話の新規契約、 付属品などの販売業務 □機種変更に関するご提案業務 □各種サービス内容・料金プランなどの 変更に関するご提案業務 □各種相談の受付業務 □販促企画・イベントの立案や運営業務 □機種の操作方法などのご案内 など 求める人材
【応募資格】 ＼こんな方お待ちしております◎／ *◎前向きに行動が出来るかた *◎お客様と話すことが楽しいと思える方 成長は確実に給与や賞与役職へと反映されます。 是非当社で、あなたらしく活躍して下さい！ *【異業種からの転職者多数活躍中！】* 例）◎事務・コールセンター・営業 ◎アパレル・ホテルスタッフ・調理師 ◎介護士・清掃員・工場・製造 ◎コンビニ・飲食店スタッフ・接客 ◎土木・建築・建設・施工管理etc ＜必須条件＞ □35歳までの方 （長期キャリア育成のため、例外事由3号のイ） □お客様への商品案内や接客対応がございますので 日本語能力試験N1以上が必要となります。 □Native Japanese Speaking 【メリット】 #扶養内勤務OK #社員登用あり #副業・WワークOK #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #急募 #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #即日勤務OK #平日のみOK #転勤なし #英語 #未経験者歓迎 #マネージャー採用 #経験者歓迎 #ネイルOK #残業なし #有資格者歓迎 #面接時マスク着用 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #社割あり #長期休暇あり #ピアスOK #中国語 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり #友達と応募OK #昇格あり -
未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部
勤務地
千葉県千葉市美浜区美浜26 幕張温泉湯楽の里内 天風 幕張店 仕事の概要
仕事内容 ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊正社員デビューや初転職も応援 ＊第二新卒やフリーターも大歓迎 ＊年齢・性別・学歴不問 ＊20代・30代の男女が活躍中 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！ ＼ こんな方はぜひ ／ ・業態・ジャンル問わず飲食業の経験がある ・アパレルや旅行代理店などで接客の経験がある ・おもてなしスキルを磨きたい ・喜ばれるおいしい料理を提供したい ・メニューを考案したい ＼ 飲食未経験からの事例 ／ 小売業の正社員から転職して、 数ヶ月店長候補として勤務し、 そのまま店長になった方も！ ＼ こんな事例も ／ 中部・関西を管轄するナガツカ部長は 高卒で接客業や技術職を経験したあと、 40代の頃にアルバイトとして入社。 実力で7年で部長まで昇格しています！ -
【2年目以降の平均年収470万～／月8日～9休み／深夜営業なし】明確な評価制度が強み！納得の環境で飲食経験を活かせる店長候補枠
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉Ｂ1 ペリチカ内 和幸ペリエ千葉売店 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34万～スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8～9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催！(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ！ 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く ＜モデル年収例＞ チーフクラス／500万円 店長クラス／600万円 課長クラス／800万円 求める人材
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で1年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 ・飲食マネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20～40代活躍中！40代の多い職場です (平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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【東証プライム市場上場企業】■町田商店ブランドの家系ラーメンを中心にラーメン店を全国に800店舗以上展開。 ■2024年は約60店舗を出店、2025年も約100店舗を新規出店予定。安定した成長で雇用維持率100%。目標は外食企業世界一
勤務地
町田商店 千葉山王店（千葉県千葉市稲毛区）、町田商店 東寺山店（千葉県千葉市若… 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗へ… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎★急成長を続ける当社にて共に成長したい方へ！【必須】■経営理念である「シアワ… -
管理職採用/月収35万以上/中古車販売店の【店長候補】
勤務地
千葉県千葉市中央区寒川町3-107-3 オトロンカーズ株式会社 千葉店 給与例
給与例 年収550万円 ／ 店長候補 1年目 ／月給35万円＋賞与※特別賞与含む＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＜残業なし、年間休日112日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■車業界でのご経験（目安として５年以上） ※新車・中古販売店やレンタカー店など 販売・整備など職種は問いません。 ■マネジメントの経験（業種不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ～早期キャリアアップをめざす方へ～ 今後、私たちは精力的に全国展開を進めていきます。 （直近では特に関西方面を強化していく計画です） 新ポストは新規出店エリアで生まれていくため、 昇格チャンスは多くなります。 -
【マルハングループ×ファミマFC】研修・待遇充実！未経験OK
勤務地
千葉県千葉市稲毛区長沼原町834-1 ファミリーマート 千葉北マルハンサテライト店 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験OK！ポテンシャル重視＞ 若手管理者も多数在籍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マルハングループの飲食店事業＆ ファミリーマートのフランチャイジー だから手厚い待遇・研修制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国転勤有（借上社宅制度完備）！ "売れる店舗"を作り上げたら、 また新しい町の店舗へ。 日本全国で、 アナタのコンビニが芽吹いていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手アミューズメント企業 「マルハン」のグループ企業である当社では 主にマルハンに併設されている飲食店事業を 全国280店舗以上展開しています。 その一方でファミリーマートの フランチャイズとして全国に店舗を 運営しており、今後も更なる 新店を展開予定！ 今回はその店舗を支えていく 未来の店長を大募集します！ ＜具体的には＞ 店舗運営に関わる一連の業務を行います ・接客 ・商品の仕入れ・管理 ・ディスプレイ ・販売促進 ・売上管理 ・人材の採用・育成などの業務 ・清掃 など (1)まずは接客・清掃・品出しなどの 基礎からスタート！ (2)慣れたら社員と共に売場作り、 商品施策等をお任せします (3)ゆくゆくは店長として店舗マネジメント ＜資格制度で段階的にスキルＵＰ＞ ファミリーマートは全店共通の資格制度 「SST（ストアスタッフトータルシステム）」を導入。 簡単な仕事から店舗管理まで、 個人のスキルに応じて 段階別に知識を学べます。 入社後はまず店長候補として 業務に慣れていただき、 店長資格を取得してから初めて 店長として独立するので 「スキルがなくて不安…」 という方も安心！ ＜アナタのアイデアで"売れるお店"へ！＞ 「声掛けが賑やかなお店」 「面白い商品がいっぱいのお店」etc…、 どんなお店を作るかはアナタ次第！ 人気商品の専用什器や肉まん保温器、 手作りＰＯＰ等、お店を更に盛り上げる アイテムは柔軟にレイアウト可能★ 「どうすれば売れるか」を意識しながら、 固定概念にとらわれない自由な発想で 売上UPを目指していってください！ ＜新店・既存店どちらにも携われます＞ 地域ごとのニーズに応えつつ 盛り上げるのが店長のポジション！ 新店・既存店どちらにも携われるので 店長としての経験値もUPしますよ！ ＜入社後の流れ＞ ◎入社～1か月間 基本的なコンビニ業務からスタート！ ※全国のファミリーマート統一の マニュアル通りにスキルUPでき、 おおよそ1か月間でマスター可能！ ↓ ◎2か月目～ 売り場の担当を持ち 商品の発注業務をお任せします ↓ ◎店長資格取得・昇格後 店舗全体の運営をお任せ ※本部からも随時フォローＵＰ！ ＜将来のキャリアパス＞ 各店舗を盛り上げるポジションとなるため、 全国区への異動もあります。 （借上社宅制度あり！） ＜入社後のキャリアパス＞ 入社２～4年/ 他店舗を経験し キャリアアップを目指します 新店の立ち上げにも関われます！ 入社５年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！ 求める人材
求めている人材 ・経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・コンビニバイト経験も歓迎 （アルバイト経験のみでも構いません！） 未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！ ポテンシャル重視の採用です！ -
＜銀座コージーコーナーの店長候補＞着実にステップアップできる職場です。子育て世代が多数活躍中◎
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 B1 銀座コージーコーナー 【千葉エリア】 仕事の概要
募集要項 職種 洋菓子店の販売スタッフ（店長候補） 雇用形態 契約社員 仕事内容 まずは販売スタッフとして、基本的な接客からスタート。 ケーキや焼き菓子等の販売接客、開店、閉店作業（レジの開設、閉設、釣銭準備、売上金管理、納金、品出し、掃除等）、ケーキ陳列箇所の決定（基本陳列指示を基に、店舗のケースに合わせて展開）などをお任せいたします。 慣れてきたら少しずつ管理業務を教えていきます。 接客教育・指導、在庫管理・発注、業務連絡の掲示・共有や、アルバイト・パート採用（短期アルバイト含む）、店舗売上管理等、幅広い業務をみなさんのペースに合わせて丁寧に教えていきます。 ロケーションによって売れ筋は変わります。 売上ノルマはありません。 自分なりの工夫やアレンジを盛り込みながら、楽しく働けるのがポイント。 接客スキル以外にも様々なスキルを身に着けることが出来る為、自身の成長にも繋がりますよ◎ ≪1日の流れをご紹介≫ 13:00 出勤 早番からの引継、業務連絡を確認 14:00 従業員の雇用契約書作成など事務作業 15:00 販売、お客様対応、従業員教育など 17:00 休憩 18:00 焼菓子オーダー 20:00 生菓子オーダー 21:00 閉店 レジ締め、日報作成、片付けなど 22:00 退勤 お疲れさまでした！ 求める人材
資格・経験 ◆高卒以上の方 ◆スイーツが好きで、明るくお客様に接することができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆店舗をより良くするために、提案や工夫ができる方 ◇前職ではカフェ、飲食店、アパレル、パン屋等様々な方が活躍中！ ◇未経験の方も丁寧に育てていきますので、安心してください◎ ※勤務中のアクセサリー着用、ダブルワーク不可 -
レストラン事業（和食業態、回転寿司業態、洋食業態、麺業態、カフェ軽食業態）では、主力ブランド「築地食堂源ちゃん」の和食業態を基軸に自社開発ブランドで東京23区を中心に、東北から九州まで全店舗直営にて運営しています。
勤務地
築地食堂源ちゃん プレナ幕張店（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
当社は主力ブランド「築地食堂源ちゃん」などの和食業態を軸に、東北から九州まで全店舗直営にて運営して… 求める人材
【必須】飲食業の勤務経験3年以上の方（アルバイトの方でも可）【歓迎】お寿司や海鮮などを取り扱った経… -
【WEB面接OK】未経験歓迎！産前産後・育休取得実績有！育休復帰後の時短勤務制度もあり！完全週休2日制！パパ社員多数在籍中！
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉駅 日本橋 かなえや 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □複数事業で安定！新店舗続々出店中！急成長企業！ □残業ほぼなし！むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ □繁忙期以外は、有給取得で月9～10日休むスタッフも多数！ □月給26万円～35万円！ □スピード昇給昇進！賞与年2回！ □産休、育休取得実績あり！※復帰後、時短勤務も相談可！ □20代～30代が多い職場！新しい挑戦をしている社員多数！ □社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「日本橋かなえや」はこんなお店！＞ 落ち着きある江戸の町並みのような数寄屋造り風の個室居酒屋です。看板メニューの熟成牛たんは、秘伝のスパイスで丁寧に仕込み、じっくりと寝かせて旨みを最大限に引き出した逸品。炭火で香ばしく焼き上げた牛たんは、一口食べれば柔らかく濃厚な味わいが口いっぱいに広がります。さらに、豊洲市場直送の新鮮な刺身盛り合わせや、全国の漁港から届く旬の牡蠣など、素材にこだわった海鮮料理も絶品。季節ごとの味覚を活かした創作料理や、厳選された日本酒も多数取り揃えており、料理との相性も抜群です。和モダンな個室で、心安らぐひとときを過ごしながら、五感で味わう特別な時間をご提供しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 江戸の町並みである数寄屋造りをイメージした個室居酒屋。「日本橋 かなえや」で正社員でキッチンスタッフとしての仕事を主にお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・メニューの調理（揚げ・焼き・煮る） ・野菜やお肉などのカット ・味付け等の仕込み ・調味料の補充 ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ 【社員を含めて14名在籍！】 ＋□20代のスタッフを中心に活躍中！□＋ ・社員：2名（店長／料理長） ・アルバイトパート：12名（男性7名／女性5名※全員学生） ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問！ 20代・30代前半が活躍中の店舗です！ 正社員女性スタッフ活躍中の職場！ 外国籍の方：N2（日本語能力試験）取得されている方 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
千葉県千葉市稲毛区 スーパーセンタートライアル長沼店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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【応募資格35歳以下】賞与70万円~140万円・定着率95%・残業代1分単位ででます！
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F 焼肉トラジ 千葉店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長候補・マネージャーの募集／ 【仕事内容】 < 基本的な店内業務 > ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け 等 < マネジメント業務 > ・売上管理 ・シフト管理 ・人財育成 等 ＼未経験からプロを育成！充実の研修制度／ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しております。 グランドメニュー研修 新たなグランドメニューに込められた想いを正しく理解 責任者育成研修 店舗責任者になるうえで最低限必要となる知識を身に着けるための研修 セントラルキッチン研修 店舗で取り扱う商品がどんな食材からどのように作られているのかというルーツを学ぶ トラジファーム、セントラルキッチン見学 店舗に食材が届くまでの工程を実際に見学 また、最初から店長としてのポジションをお願いすることはありません。 当社では、人柄や企業理念への理解を重視しています。 キャリアアップを目指したい方のご応募もお待ちしております。 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております！ お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします！ < 働きやすい職場環境 > 従業員の86%が人間関係に満足！ （※社内匿名アンケートより） 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 （※飲食業界平均26.8% 厚生労働省） ※平均年齢 33歳 ※応募資格：35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ●高卒以上 ●正社員デビュー歓迎 ●未経験歓迎 ※応募資格：35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 《歓迎条件》 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●明るい対応を心掛け向上心を持った方 ●独立を目指している方 ●UIターンの方歓迎 《新卒応募も歓迎!!》 ●2025・2026年大学もしくは専門学校卒業見込みの方 ※第二新卒の方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見千葉県 千葉市中央区富士見２－２４－１ Ｃ-ｏｎｅ内 天丼てんや 千葉シーワン店(正社員) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 てんや人生の始まり（1） (入社5年目／Sさん)大学4年間はアルバイトとして働きました。 お値打ち価格の天丼に、ここまで思いを込め、こだわり抜いて 作っている会社は他にありません。食に対する意識の高さ、 新入研修など研修体制も充実しており、何より皆さん笑顔で 一生懸命仕事に取り組んでいるところがとても印象的でした。 てんや人生の始まり（2） 入社5年目の現在、店長として1店舗を担当。同じ"てんや"でも 店長により店舗の顔は様々。自分が考える理想のお店をつくり、 目標を達成した時の喜びは格別です！また、昨年一児の父に。 会社の方の理解や協力のおかげで出産立ち合い・育児休暇・新婚 旅行にも行く事ができました。私生活も大切にできる環境です。 求める人材
資格 20～40代社員が活躍中★ 飲食業の経験がある方は優遇！ ■年齢不問 ■学歴不問 ■転勤有無選択可能 ※転勤を伴わない勤務形態の場合、 給与が異なります。面接時にご相談ください。 ■独身寮用意 ■フリーター歓迎 この企業の類似求人を見る
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完全週休2日制／賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金3万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛駅 串カツ田中 稲毛店(株式会社バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 私もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 人事担当の岩井 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金3万円支給！ ・完全週休二日制でプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 稲毛駅より徒歩3分！今や「串カツ」の代名詞とも言える「串カツ田中」のホール業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・お客様のご案内 ・オーダーとり ・料理やドリンクの配膳 ・席の片づけ・清掃 ・備品の補充 ・店内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません！始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね！ 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「串カツ田中」はこんなお店！＞ 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です！ 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
【WEB面接OK】未経験歓迎！産前産後・育休取得実績有！育休復帰後の時短勤務制度もあり！完全週休2日制！パパ社員多数在籍中！
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉駅 伊達のくら 千葉店(株式会社バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: 仙台の人気店「伊達のくら」が千葉初上陸！ 2024年11月にオープン！！ ゼロから作り上げるお店を一緒に作りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □複数事業で安定！新店舗続々出店中！急成長企業！ □残業ほぼなし！むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ □繁忙期以外は、有給取得で月9～10日休むスタッフも多数！ □月給26万円～45万円！ □スピード昇給昇進！賞与年2回！ □産休、育休取得実績あり！※復帰後、時短勤務も相談可！ □20代～30代が多い職場！新しい挑戦をしている社員多数！ □社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「伊達のくら」はこんなお店！＞ 創業から30年受け継がれてきた自慢の牛タンを提供している「伊達のくら」が千葉に初上陸！名物の熟成牛タンは最高品質の霜降り部分だけを使用し、濃厚な旨味と味わいが自慢。我が家のような居心地のいい空間で東北の食材をお楽しみいただけます。料理は牛タンと鮮魚がメイン！魚は地元宮城の漁港から直送です。またお子様からご年配の方まで誰でも美味しくお召し上がり頂けるようタン元の柔らかい部分のみを使用した逸品をご提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回新しい店舗の人事や面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「伊達のくら 千葉店」のキッチンスタッフとして下記の業務をお任せします！ オープンまでは既存店舗で研修も兼ねて勤務して頂きます！ ＜具体的には・・・＞ ・メニューの調理（揚げ・焼き・煮る） ・野菜やお肉などのカット ・味付け等の仕込み ・調味料の補充 ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問！ 20代・30代前半が活躍中の店舗です！ 正社員女性スタッフ活躍中の職場！ 外国籍の方：N2（日本語能力試験）取得されている方 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・イチから新しいお店作りに携わりたい！ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
【WEB面接OK】未経験歓迎！産前産後・育休取得実績有！育休復帰後の時短勤務制度もあり！完全週休2日制！パパ社員多数在籍中！
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉駅 伊達のくら 千葉店(株式会社バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: 仙台の人気店「伊達のくら」が千葉初上陸！ 2024年11月にオープン！！ ゼロから作り上げるお店を一緒に作りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □複数事業で安定！新店舗続々出店中！急成長企業！ □残業ほぼなし！むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ □繁忙期以外は、有給取得で月9～10日休むスタッフも多数！ □月給26万円～45万円！ □スピード昇給昇進！賞与年2回！ □産休、育休取得実績あり！※復帰後、時短勤務も相談可！ □20代～30代が多い職場！新しい挑戦をしている社員多数！ □社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「伊達のくら」はこんなお店！＞ 創業から30年受け継がれてきた自慢の牛タンを提供している「伊達のくら」が千葉に初上陸！名物の熟成牛タンは最高品質の霜降り部分だけを使用し、濃厚な旨味と味わいが自慢。我が家のような居心地のいい空間で東北の食材をお楽しみいただけます。料理は牛タンと鮮魚がメイン！魚は地元宮城の漁港から直送です。またお子様からご年配の方まで誰でも美味しくお召し上がり頂けるようタン元の柔らかい部分のみを使用した逸品をご提供しています。 「伊達のくら 千葉店」のオープニングスタッフとして下記の業務をお任せします！ホール・キッチンのどちらかを選択できます◎ ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お客様のドリンク提供 ・お料理の提供 ・お会計 ・ホールの清掃 ＜キッチン業務＞ ・メニューの調理（揚げ・焼き・煮る） ・野菜やお肉などのカット ・味付け等の仕込み ・調味料の補充 ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問！ 20代・30代前半が活躍中の店舗です！ 正社員女性スタッフ活躍中の職場！ 外国籍の方：N2（日本語能力試験）取得されている方 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・イチから新しいお店作りに携わりたい！ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉駅 炙りや 楽蔵 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 僕もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金5万円支給！ ・月9日休みでプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// はじめまして！千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します！ 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです！前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね！ 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること！旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました！「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント！」と言ってくれるスタッフもいるくらいです！ 「何でも挑戦させてくれる社風！」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います！ 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね！酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです！社長に相談したら、「やってみなよ！」って一つ返事でOK！自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです！ 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい！って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました！普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います！ 僕の大事にしていることは「挑戦してみる！」「スタッフのできることを伸ばしていく！」ことですかね！アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、ＰＯＰを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです！ たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 千葉県産の新鮮な食材にこだわった居酒屋「炙りや 楽蔵」で正社員としてホールのお仕事をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・お客様のご案内 ・オーダーとり ・料理やドリンクの配膳 ・席の片づけ・清掃 ・備品の補充 ・店内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません！始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね！ 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「炙りや 楽蔵」はこんなお店！＞ 店内は江戸の町家のような粋を感じさせる大人の隠れ家。 全国各地から選び抜いた旬の食材を備長炭の七輪で炙るこだわり。 現地へ足運び厳選した干物はお客様自身で炙り焼きをお楽しみいただきます。 また各地の地酒もご用意。春には「しぼりたて」、夏には「夏酒」、秋には日本酒ファン待望の「ひやおろし」、冬には「燗酒」などお酒でも季節を感じていただけます。 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。
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