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千葉市/【独身寮社宅】の求人・転職情報
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![[5004] AI時代に生き残る施工管理職](data:image/png;base64,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)
□35歳以下限定□手厚いサポートで驚異の離職率0%！□国家資格も取れて、専門家のキャリアをゲットできる□
勤務地
千葉県千葉市 テクノワールド株式会社 仕事の概要
仕事内容: "□□□□□この求人のポイント□□□□□□ □未経験から月給26万円以上スタート！ 未経験からでもしっかり稼げて、手に職もつけられる □専属フォロー担当があなたをサポート！ 現場に出て終わり…ではありません。 悩みや不安をしっかりサポート。 職場定着まで伴走します。 □実績多数！大手案件でスキルアップ！ 話題のテーマパークや空港など、誰もが知る大型プロジェクト スケールの大きな仕事に関わりたい方にピッタリ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼＼「働きやすさ」と「成長」を両立できる職場／／ 私たちは、創立からわずか2年で大手・準大手のプロジェクトを多数手がけてきた、急成長中の施工管理会社です。 例えば、ディズニーランドや成田空港関連のプロジェクトなど、有名な建物に関わるチャンスも！ しかも、業界では珍しく離職率0％を継続中（※業界平均は約30％）。 その理由は、「未経験でも安心して働ける教育・フォロー体制」と「やりがいのある環境」にあります。 【主な仕事内容】 ■ 工程管理 建設現場がスムーズに進行するよう、スケジュールの調整や作業員のシフト管理、資材の手配などを行います。 計画通りに工程が進んでいるかを確認し、必要に応じて柔軟に調整。現場全体の「時間の舵取り役」として活躍いただきます。 ■ 品質管理 使用する建材の品質チェックや、完成後の建物が求められる強度・密度を満たしているかなどを確認。 長期間にわたり安全・快適に利用できる建物を実現するため、細やかな品質管理を担っていただきます。 ■ 安全管理 作業員が安心して作業に取り組めるよう、安全設備や作業環境を整える仕事です。 現場の安全点検はもちろん、日々の声掛けやルールの徹底も大切な役割。誰もが安心して働ける職場づくりを一緒に進めましょう。 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） 【歓迎条件】 ★未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★経験者歓迎 ★ブランク歓迎 ★学歴不問 【幅広い領域からの転職を受け入れています□】 ★営業職や接客業、元スポーツ選手やタクシー運転手、携帯販売スタッフや美容師など 多様な前職からの方が活躍中です！ ★もちろんフリーター・フリーランスの方の挑戦も歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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スキルを活かして活躍！～安定の大手グループでキャリアアップ～
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 JFEプラントテクノロジー株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ □入社1年目（経験年数7年） 月給24万円×12ヶ月＋各種手当＋賞与 ＝年収580万円 仕事の概要
仕事内容 □機械系エンジニア募集！□ □「これまでの経験を活かして、 より専門性の高い仕事に挑戦したい！」 □「安定した環境で、長く働ける 会社を探している！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜仕事内容＞ 化学プラントの建設工事に関する 施工管理業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ □ 工事の計画・準備 ・施工計画の立案（機械工事） ・発注に向けた見積もり依頼、資料作成、見積査定 □ 現場での管理業務 ・工事の進捗管理（工程管理） ・品質管理、安全管理 ・協力会社との調整や監督業務 □ 検査・引き渡し業務 ・工事完了後の検査対応 ・プラント稼働に向けた最終確認 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □この仕事の魅力□ □大手グループならではの安定性□ JFEエンジニアリンググループの一員 として長期的なキャリアを築けます。 □経験を活かして即戦力に！□ 機械工事やプラント工事の経験が 活かせます。 □働きやすい環境□ 完全週休二日制（年間休日124日） 福利厚生も充実！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ◆会社について◆ 当社はJFEエンジニアリンググループと 住友化学の共同出資による エンジニアリング会社です。 化学プラントの設計・施工・保守などを 手掛け、安定した基盤を持つ企業です。 JFEグループの業務にとどまらず、 海外を含めた幅広い分野での エンジニアリング業務を展開中！ 「モノづくりの現場を支える」やりがいの ある仕事に、一緒に取り組んでみませんか？ 求める人材
求めている人材 □大学または高専卒以上 □化学系プラント建設工事の経験が 7年以上ある方 □チームワークを大切にできる方 □一級管工事監理技術者または 機械器具設置監理技術者の資格を お持ちの方は尚大歓迎！ □30～40代中心に活躍中！ □＜こんな方は大歓迎＞□ □幅広い業務に関わるため、 新しいことに積極的に挑戦できる方 □関連部門と連携しながら進める仕事が 多いため、チームワークや コミュニケーションを大切にできる方 □将来的に工事部門の中心メンバーとして 活躍したい方 -
家具家電付きアパート完備／賞与年３回／年休１２０日／安定企業だからこその研修制度！若手社員も活躍中！
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港１７２－１ 太陽鉱油 千葉新港SS 給与例
給与例 ２５歳・危険物乙４あり・千葉県居住の場合：245,000円 (内訳) 能力給：200,500円／職務手当：20,000円／着替手当：6,500円／地域手当：13,000円／技能手当：5,000円 仕事の概要
仕事内容 店舗スタッフ◆セルフサービスステーションでの販売や店舗管理をお任せします！ 【具体的には】 ・金銭管理 ・スタッフ管理・教育 ・お困りのお客様対応 ・季節性商品のアテンド ・清掃 等 チームワークを発揮して「お客様にもっと喜んでいただけるお店づくり」に挑戦してみませんか？ 当社の事業は「軽油」の販売が主力ですので、運送会社のトラックが多く来店するのが特徴です。 最短５年で店長に！実力・意欲があればだれでも管理職を目指せます！ 店舗管理の基礎を身につければ、実力と意欲次第で年齢や職歴に関係なく管理職を目指せます！ 主任、店長へとキャリアアップして、店舗経営や外販営業など仕事の幅を広げることができます。 (例)３０歳で未経験入社→入社３年後に主任へ昇進→入社５年後に店長へ昇進 年収例のように、大きな挑戦をする分、給与もしっかりとアップしますよ！ 特別なスキルは必要なし！ 借上げアパート（家具・家電付き）で安心して一人暮らしをスタートできます！ 当社は危険物乙４の取得に向けた外部の講習会に無料で参加できるなど、資格取得をサポートしています。 また、一部店舗では給油、洗車、整備などの業務も担っていただきますが、独り立ちできるまでは先輩社員がしっかりフォローします。 さらに、借上げアパートを月５千～１万円で利用できるので、貯金や趣味を充実させることが可能です！ 業界・職種未経験者や20代・30代の若手が活躍中！★第二新卒歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ◎車が好きな方（詳しくなくてもOK♪） ◎人と話すのが好きな方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ★女性社員も多数活躍中 ★学歴・経験不問（高卒の方も大卒の方も活躍中） ★異業種出身者、未経験者も多数活躍中 ★接客や販売、営業など人と接する仕事の経験がある方は活かせます！ 有休消化率は７割以上！エリア独自の取組みやイベントもあります！ 年間休日１２０日に加えて、全社の有休消化率は７０.３％！(2023年／パート含む) 仕事とプライベートをしっかり分けて働けるのが自慢です。 また、女性活躍を推進する「Orangeプロジェクト」や、エリアごとのBBQ・ボウリング大会などイベントも豊富。 職場は違っても、横のつながりができるとより楽しく仕事ができますよ！ この企業の類似求人を見る
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EPC全ての工程を手掛けられる、最高峰のステージです。
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 JFEプラントテクノロジー株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ □入社1年目（経験年数7年） 月給24万円×12ヶ月＋各種手当＋賞与 ＝年収600万円 仕事の概要
仕事内容 プラント建設のプロジェクトエンジアと して次のステージをお考えのあなたへ。 JFEエンジニアリンググループの 中核エンジニアリング企業で その経験を活かしませんか？ 元請けとして、顧客の上流から案件に深く 関わるポジションをご用意しました。 □今こんなご不満はありませんか？ ｢EPCの中で役割が限定されている。 もっと幅広い経験を積みたい｣ ｢もっとグローバルな広い世界での プロジェクトを経験してみたい｣ ｢年功序列で昇進・評価スピードが遅い。 PMになれるイメージが湧かない｣ ｢仕事が多忙で家族と一緒に過ごす 時間がなかなか取れない｣ ◇その悩み、当社なら全て解決できます。 - □設計・調達・建設全ての工程に関われる □グローバルプラント設計・建設も手がけ 希望あれば､海外案件へのアサインも可 □将来的にはPMのポジションもご用意 □実力・成果を重視した評価制度を導入 ※初年度年収は最低でも600万円を想定 □土日祝休み・年間休日124日。 ※フレックス勤務でゆとりある働き方 ─────────────────── 大手資本の安定性×とことん技術志向。 EPC一貫対応の元請けとして活躍できる！ プロジェクトエンジア経験者を大募集。 ─────────────────── 日本を代表する総合化学会社で培われた プラントエンジニアリングの実績を基盤に ユーザーニーズに即応した独自の技術と サービスを提供している当社。 あなたにはプラント建設におけるコスト・ 納期・品質の管理業務を担当します。 商社を通じた取引ではなく、顧客と直接 取引を行うため、他社では難しい細かい 要望にも、迅速に応えることが可能です。 □具体的な業務内容 □企画□事業化調査計画 コンサルティング・見積もり □設計□基本設計・詳細設計 設計管理・官庁申請資料 □調達□メーカー発注 工程管理・途中検査 □建設□工事計画・実施 工程管理、品質管理 □試運転□マニュアル作成 試運転指導、指導者派遣 □メンテナンス□改造工事 検査点検・設備診断 □プロジェクト管理 □質の高い仕事を追求できる環境。 当社のエンジニアは機械、電気電子、 化学工学、建築の専門家で構成。 各分野のプロと日々仕事をすることにより プロジェクトエンジニアとして非常に 高いステージに立つことができます。 □過度な業務負荷はありません。 EPC全体のマネジメントを担いますが スコープは明確で、役割分担もされて いるため、過剰な負荷はなく安心して 業務に取り組めます。 □語学力を活かしたい海外志向の方にも。 当社では特許技術による濃硫酸プラントや 塩酸酸化プラントは、海外からも高い評価 を得ており、希望があれば海外での活躍の チャンスもご用意いたします。 □様々な分野の知見を広げられる環境。 事業分野は、各種化学プラントをはじめ ファインケミカル・樹脂加工・電子産業 環境設備など多岐にわたります。 ─────────────────── 土日祝休み×年間休日124日。 さらに勤務時間はフレックスタイム制。 福利厚生も充実した働きやすい環境！ ─────────────────── プラント案件が減ることもないので 堅実に長く安心して働くことができます。 □社宅・独身寮貸与 □住宅手当 □各種見舞金 ※慶弔見舞金、病気見舞金など □財形貯蓄制度 □労災補償給付 □持ち株会 □保養所 □企業年金制度 □健康サービス ※人間ドッグ、歯科検診など 求める人材
求めている人材 【学歴】 大学または高専卒以上の方 【経験】 プラント建設のプロジェクトエンジニア 経験が5年以上ある方 【求める志向性】 関連部門と連携しながら進める仕事が 多いため、チームワークや コミュニケーションを大切にできる方 将来的にはプロジェクトマネージャー として活躍したい方 【歓迎スキル】 TOIEC700点以上の方は尚歓迎 ……＜社員インタビュー＞…… Q:入社理由を教えてください。 - A:プラント建設プロジェクトのEPC 全てのステージに関わることができる 会社でキャリアを積みたかった。 これが一番大きな理由です。 当社は同業他社と比較して拠点や部署が 多くなく、化学設備に特化しているという 強みも自分の得意分野と合致していて 活躍できるイメージを持てました。 Q:どんな業務を担当していますか？ - A:新入社員研修後の配属から今に至る までプロジェクト管理を担当しています。 コスト・スケジュール・品質の観点から 達成可能な成功シナリオを具体化し それを実行することがミッションです。 マネジメントについては、実務を通じて 学んでいくことが多いですが、幸運にも 大学時代に化学工学を学んでいたため プロセスの理解や社内外のエンジニア との話がスムーズでした。 Q:印象深い仕事のエピソードはありますか？ - A:入社して初めて担当した新設硫酸 プラントのEPCプロジェクトです。 詳細設計の初期から調達・現地工事・ 試運転・引渡しまでの5年におよぶ プロジェクト管理で、EPCの本質を 学ぶことができました。 プラントが目の前で出来上がっていくに つれて、仕様書や図面に書かれていた 要求事項が頭の中でリンクしていき プロジェクト全体が見渡せるように。 コスト・スケジュール・品質を コントロールするということを 感覚で理解できた印象深い仕事でした。 Q:この会社で働く魅力は？ - A:先輩上司と気軽に何でも相談できる 環境に働きやすさを感じています。 高スペックPCや技術図書も業務上必要 ならスムーズに購入できますし 外部セミナーを受講することも可能。 社員の能力向上サポートを惜しまない 会社の姿勢も大きな魅力だと思います。 また近年では役割・能力を重視した 人事制度や業績連動型の賞与制度が導入 され、納得感を持って働ける環境が整備 されていると感じています。 -
大手グループの安定待遇/キャリアUPを後押し！未経験者歓迎！
勤務地
千葉県千葉市中央区新町1000 大成有楽不動産株式会社 マンション管理事業本部 千葉事業部 給与例
給与例 ＜年収例＞ 686万円／入社11年目（月給39万3000円：各種手当含＋賞与年2回） 616万円／入社7年目（月給31万2000円：各種手当含む＋賞与年2回） 535万円／入社5年目（月給29万1000円：各種手当含む＋賞与年2回） ※年収例は全て東京・横浜・千葉事業部 仕事の概要
仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は千葉事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・横浜事業部：横浜市中区長者町6-96-2 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。 求める人材
求めている人材 マンション管理業界の経験をお持ちの方 ◆フロント業務経験者優遇 ◆管理業務主任者・マンション管理士資格取得者優遇 ◆20～40代活躍中 ＜推奨スキル・資格・経験＞ 管理業務主任者資格取得者 不動産業界での経験／職種不問 PCスキル／Word文書作成、Excel表計算レベル ＜歓迎・優遇するスキル・経験＞ フロント業務経験者 ＜こんな方に＞ 将来を考え安定した働き方にしたい 誰かの役に立てる仕事がしたい マンション管理の仕事が好き、興味がある -
■火災報知機のパイオニア企業として、火災防災に関する設備の研究開発、施工/メンテナンス等をグローバルに展開。 ■住宅手当や家族手当を始め、福利厚生が充実。入社後はOJTや資格取得支援制度などの成長環境が整っています。
勤務地
千葉支社（千葉県千葉市中央区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、火災報知… 求める人材
【必須】■何らかの施工管理経験(内装・電気設備尚可)【尚可】◆消防設備士/消防設備点検資格/第二種電気… -
第二新卒歓迎□JFEエンジニアリンググループでの募集！4月～
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 JFEプラントテクノロジー株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ □入社1年目 月給24万円×12ヶ月＋各種手当＋賞与 ＝年収450万円 仕事の概要
仕事内容 □□□□第二新卒歓迎□□□□ 大手JFEエンジニアリンググループで キャリアを築こう！ 2025年4月勤務スタート！！ 学や高専で学んだ方 や設計経験のある方 など 基礎知識があればOK！ □大手グループならではの安心感◎ □年間休日124日＆土日祝休み！ □機械・工学系を学んだ方、 □ものづくりに興味がある方、大歓迎！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜仕事内容＞ ＼“プラント”って何？／ プラントとは、製品を大量に生産するための 工場設備のこと！ 食品・医薬品・化学製品など、 私たちの暮らしに欠かせないものをつくる 施設です。 ＼プラント設計にチャレンジ！／ 化学プラントに必要なタンク・ポンプ・配管 などの設備を設計し、メーカーとやりとり しながら、最適な機械を選んでいきます。 ◆具体的には…◆ □どんな設備が必要かを考える （機械の仕様を決める） □メーカーとやりとりして発注・確認 □設計した機械がちゃんと動くか、 図面をチェックする □国の基準に適合しているかを確認・申請 □最初は先輩のサポートあり！ 業務を通じて学べる環境なので、 安心してスタートできます◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜勤務地＞ 幕張本社（千葉市） 大阪オフィス（大阪市） 新居浜オフィス（新居浜市） □本人の希望を考慮し配属します ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □この仕事の魅力□ □大手グループならではの安定性□ JFEエンジニアリングの一員として、 長期的なキャリアを築けます。 □勉強したことを活かしてキャリアUP□ 機械力学、材料力学、流体力学、熱力学 等の知識が活かせます！実際に プラント機械・配管・プロセス設計の 経験がある方は尚大歓迎です！ □働きやすい環境□ 完全週休二日制（年間休日124日） 福利厚生も充実！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ◆会社について◆ 当社は JFEエンジニアリング株式会社 住友化学株式会社の共同出資からなる エンジニアリング会社です。 化学プラントの設計・施工・保守などを 手掛け、安定した基盤を持つ企業です。 JFEグループの業務にとどまらず、 海外を含めた幅広い分野での エンジニアリング業務を展開中！ 「モノづくりの現場を支える」やりがいの ある仕事に、一緒に取り組んでみませんか？ 求める人材
求めている人材 □大学または高専卒以上 □機械力学、材料力学、流体力学、熱力学 のいずれかを大学または高専で学んだ方 □または、以下のようなプラント設計の 経験がある方 ◆機械設備の設計 ◆配管設計 ◆プロセス設計 □チームワークを大切にできる方 □転職経験のない方 □長期で終業いただける方 □4/1～5/1の間に入社可能な方 □高圧ガス製造保安責任者、 エネルギー管理士、消防設備士、 管工事監理技術者の資格を お持ちの方は尚大歓迎！ □20代も活躍中！ □＜こんな方は大歓迎＞□ □幅広い業務に関わるため、 新しいことに積極的に挑戦できる方 □関連部門と連携しながら進める仕事が 多いため、チームワークや コミュニケーションを大切にできる方 □将来的に機械部門の中心メンバーとして 活躍したい方 -
勤務地
千葉県千葉市中央区260-0023 千葉県千葉市中央区出洲港2-2 引越革命株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験者OK！必須条件は車の免許だけ／ 免許取得サポート×社宅あり ”引っ越しドライバー”募集 ▽ここが働く魅力！ □未経験OK！免許取得費を全額支給 □月額￥7,500～住める独身寮あり！ □高水準の給与＆賞与・昇給もあり □有給取得しやすい！年末年始は8連休 □飲み物代1日￥500支給 ＼ 仕事内容 ／ ●2～4トンのトラックでの配送業務 ●引っ越し時の家財など、 荷物の積み下ろし ＊全車両にドラレコ・AI搭載車載器あり ＊訪問見積もりや段ボールの配達や回収はなし！ ▽未経験者も「超」安心なワケは…？ ー ★「免許の取得」からサポート ⇒取得費用は全額会社負担です。 ★約1ヶ月間の研修あり ⇒ベテランが仕事のイロハを伝授！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ●3トン車以上の運転免許 ●引っ越し会社での勤務経験（アルバイト含む） ●土木建築業など身体を使った仕事の経験 最終学歴 学歴不問！ -
＼大手グループで安定キャリア／□土日祝休み□年間休日124日
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 JFEプラントテクノロジー株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ □入社1年目（経験年数7年） 月給24万円×12ヶ月＋各種手当＋賞与 ＝年収580万円 仕事の概要
仕事内容 □機械設備設計エンジニア募集！□ JFEエンジニアリンググループ × キャリアアップのチャンス！ 最先端の化学プラント設計に携われる！ 経験を活かし、より大きなフィールドへ！ □業界のトップエンジニアとして 成長できる環境がここにあります！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜仕事内容＞ 化学プラントの機械・配管設備に関する 見積もりから詳細設計までを担当します。 主な対象設備は、熱交換器、反応器、塔、 タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ などです。 ◆具体的な業務内容◆ ・機械・配管設備の見積もりおよび積算 ・購入仕様書の作成と見積評価 ・ベンダー(メーカー)図面の確認・チェック ・顧客や社内との調整業務 ・官庁への申請資料の作成 設備設計の各フェーズに関わり、関係各所 との調整を行いながら業務を進めます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □この仕事の魅力□ □大手グループならではの安定性□ JFEエンジニアリンググループの一員 として、長期的なキャリアを築けます。 □経験を活かして即戦力に！□ プラントの機器設計などの経験が 活かせます。有資格者は優遇！ □働きやすい環境□ 完全週休二日制（年間休日124日） 福利厚生も充実！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ◆会社について◆ 当社はJFEエンジニアリンググループと 住友化学の共同出資による エンジニアリング会社です。 化学プラントの設計・施工・保守などを 手掛け、安定した基盤を持つ企業です。 JFEグループの業務にとどまらず、 海外を含めた幅広い分野での エンジニアリング業務を展開中！ 「モノづくりの現場を支える」やりがいの ある仕事に、一緒に取り組んでみませんか？ 求める人材
求めている人材 □大学または高専卒以上 □化学プラントをはじめ、 各種プラントの機器設計、配管設計、 プロセス設計のいずれかの経験必須 □チームワークを大切にできる方 □高圧ガス製造保安責任者、 エネルギー管理士、消防設備士、 管工事監理技術者の資格を お持ちの方は尚大歓迎！ □20～30代中心に活躍中！ □＜こんな方は大歓迎＞□ □幅広い業務に関わるため、 新しいことに積極的に挑戦できる方 □関連部門と連携しながら進める仕事が 多いため、チームワークや コミュニケーションを大切にできる方 □将来的に機械部門の中心メンバーとして 活躍したい方 -
■火災報知機のパイオニア企業として、火災防災に関する設備の研究開発、施工/メンテナンス等をグローバルに展開。 ■住宅手当や家族手当を始め、福利厚生が充実。入社後はOJTや資格取得支援制度などの成長環境が整っています。
勤務地
千葉支社（千葉県千葉市中央区） 想定年収
450万円～750万円 仕事の概要
日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、建物毎に… 求める人材
【いずれか必須】■施工管理経験または工事・メンテナンス等の実務経験■不動産施設の管理業務経験【尚可… -
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 千葉支店 給与例
給与例 ・600万円／28歳 4年目 ・840万円／37歳 5年目 ・860万円／51歳 7年目 仕事の概要
仕事内容 当社のお客様（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の 開発現場で機械設計エンジニア、 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの 開発業務に従事していただきます。 ■案件事例 車載空調設計／自動車外観、内装設計／医療機器筐体設計 測量機器筐体設計／半導体製造装置設計／FA機器設計 など ■主要得意先（2024年6月期） デンソーグループ 日立グループ 三菱電機グループ 日産グループ ソニーグループ Hondaグループ SUBARUグループ NECグループ 東京エレクトロングループ ★プライム上場企業を中心に848社のお客様とお取引をしています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・力学（機械力学、熱力学、流体力学、材料力学の全てまたは、いずれか）への アレルギーがないこと ・製図知識（寸法公差の理解） 【歓迎】 ・CAE解析、簡易解析、強度計算経験 ・防水構造知識 -
准看求人！美容皮膚科◆医療脱毛クリニック！日勤のみ！月給36万円～の好待遇♪職員割引あり★駅チカ◎【千葉駅徒歩5分】
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見1-14-11 常盤ビル7階 エミナルクリニック千葉院 仕事の概要
仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 美容医療クリニックでの看護師・准看護師として 主にドクターの補助、医療脱毛・ハイフ・美容点滴業務などをお任せします。 【給与】 月給360,000円～ 上記額にはみなし残業代（月23時間分、5万円）を含みます。 ※超過分は全額支給します ＜その他手当＞ 交通費支給 ■試用期間あり：6ヶ月（月給340,000円） 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 実績に応じて 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【試用期間】 6ヵ月 ※試用期間中は有期雇用契約 ※習熟度に応じて期間の変動あり ※有期雇用契約終了後、正職員に切り替わります。 【時間外労働】 月20時間程度 千葉市中央区の医療脱毛クリニックです。 JR千葉駅徒歩5分、千葉モノレール栄町駅からも近くアクセス良好です。お買い物ついでやお仕事帰りに便利な立地です。 【施設情報】 ・医療脱毛以外のメニュー ハイフ ダーマペン 白玉点滴 プラセンタ点滴 ・診療時間 10:00～20:00 ・定休日 不定休 ・設備数 ベッド2台 求める人材
求める人材: 【必須】 准看護師免許 【必要経験】 未経験/新卒可 -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
千葉県千葉市美浜区幸町１丁目１６－５ 株式会社プレナス ほっともっと千葉みなと店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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土日休み／年間休日120日とプライベートも充実！独身寮／5000円～家族寮／31,600円～利用可能
勤務地
千葉県千葉市花見川区千種町318 二宮産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ＼千葉市花見川区で新たな仲間を募集中！／ 建設機械の運転室「キャブ」の品質保証を担当していただける方を募集しています。 パワーショベルやクレーンなどの建設機械用運転室と立体駐車装置の設計、製造、販売、メンテナンスを行う2大事業を展開しています。 あなたには、製品の不具合箇所の対応や生産工程での問題解決、製造方法の指導など、 様々な部門と連携しながら品質を確保する重要な役割をお任せします。 具体的には、鉄板の形成・溶接・塗装・組立といった一連の工程を経て製品化される運転室の品質保証業務を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・建設機械の運転室「キャブ」の品質保証業務 ・部品受入検査、製品出荷検査 ・検査測定機器の管理 ・顧客のクレーム対応 ・不良品発生の予防、再発防止対策 ・品質に関する統計データ分析 一緒に、品質の高い製品を作り上げる仲間になりませんか？ 【企業の特徴】 1948年に創立されて以来、 「社会と人々の生活を豊かにする」をテーマに掲げ、 建設機械の運転室（キャブ）と 機械式駐車装置（パークエース）を2つの主要な柱とし、 これまでに発展を遂げてまいりました。 当社のキャブは、業界では「二宮のキャブ」として 信頼されるほどの高い品質を誇り、異形パイプ構造を 採用することで、振動や衝撃などの負荷に耐える 強度を実現し、また、重要な下方視界を確保するとともに 操作性と安全性を高めています。 当社が持つ3DCAD設計を駆使し、 短納期にも柔軟に対応する開発力を誇ります。 自社工場における金型メンテナンスから 製品台車、部品ラック、治工具類の開発まで、 長年の経験と知識に裏打ちされた技術を活かし、 様々なお客様のニーズにお応えしてきました。 私たちのキャブは、信頼性、安全性、耐久性は もちろんのこと、運転者に快適な作業環境を提供するための 品質向上にも力を注いでいます。 ■NINOMIYAキャブについて キャブとは建設機械を動かすための操作室のこと。 当社では油圧ショベル・ローダ・クレーンなど、 多彩な建設機械用キャブを開発・設計。 世界基準に対応しており、 国内外のお客様から支持されています。 求める人材
資格 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（オートマOK） ◎基本的なPCスキルがある・メール対応ができる方 ◎品質管理もしくは検査測定業務の経験がある方 （業界・経験年数は問いません） 【こんな方は大歓迎！】 ◯ 好奇心旺盛で何にでも意欲的に取り組める方 ◯ フットワークに自信がある方 -
美容皮膚科◆医療脱毛クリニック！日勤のみ！月給39万円～の好待遇♪職員割引あり★駅チカ◎【千葉駅徒歩5分】
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見1-14-11 常盤ビル7階 エミナルクリニック千葉院 仕事の概要
仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 美容医療クリニックでの看護師・准看護師として 主にドクターの補助、医療脱毛・ハイフ・美容点滴業務などをお任せします。 【給与】 月給395,000円～ 試用期間中 月収380,000円~390,000円（手当含む） ※習熟度によって「期間」「給与」が変動いたします。 試用期間後 月収395,000円（手当含む） ※固定残業代（54,300円、23時間相当分）含む。23時間超過分は別途支給。 ＜その他手当＞ 交通費支給 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 実績に応じて 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 月20時間程度 千葉市中央区の医療脱毛クリニックです。 JR千葉駅徒歩5分、千葉モノレール栄町駅からも近くアクセス良好です。お買い物ついでやお仕事帰りに便利な立地です。 【施設情報】 ・医療脱毛以外のメニュー ハイフ ダーマペン 白玉点滴 プラセンタ点滴 ・診療時間 10:00～20:00 ・定休日 不定休 ・設備数 ベッド2台 求める人材
求める人材: 【必須】 看護師免許 【必要経験】 未経験/新卒可 この企業の類似求人を見る
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二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
千葉県千葉市中央区青葉町1265-2 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ千葉青葉の森公園店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2～3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ（採用・教育・開発など） への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫！ 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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店長の平均年収500超★年間休日116日でしっかり休める！連休で旅行も行けちゃう★洋食・和食・焼肉・イタリアンの業態を展開するレストランチェーンです★
勤務地
千葉県千葉市美浜区美浜区幸町1-26-3 株式会社馬車道 給与例
年収例 500万円～900万 【キャリアプラン例】 ・34歳 元居酒屋スタッフ →35歳副店長 年収416万円 →36歳店長 500万円 →40歳エリアマネージャー 600万円 ・業界経験のある方は最短で1年半で店長昇格 年収500万円が可能です！ 仕事の概要
募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 明治時代の洋館を思わせる外観と 矢羽根姿ので文明開化時代を イメージさせる制服が特徴！ 洋食レストラン「馬車道」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です！ 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、サービス業はもちろん 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中！ 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ ※日本語での接客があるためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※this job position requires native Japanese skills [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK！ ・スーパーや販売経験がある方も！◎ ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します！ 求める人材
応募資格 学歴不問・要普通自動車免許（AT限定可）※車を使った業務はございません -
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 千葉支店 給与例
給与例 ・860万円／51歳 7年目 ・840万円／37歳 5年目 ・600万円／28歳 4年目 仕事の概要
仕事内容 大手メーカー等の環境で、新規ライン立ち上げ、 プロセス開発などの生産技術業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・新機種生産に伴う、導入設備計画、設備仕様検討、仕様書作成 ・既存設備の維持、保全に関わる工程計画、対策検討 ・設備導入に伴う、業者折衝、立ち合い業務 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリユーション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリユーションサービスを提供しています。 ■主要得意先（2024年6月期） デンソーグループ 日立グループ 三菱電機グループ 日産グループ ソニーグループ Hondaグループ SUBARUグループ NECグループ 東京エレクトロングループ ★プライム上場企業を中心に848社のお客様とお取引をしています。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・2D、 3DCADの使用経験 ・機械・電気設計の業務経験 ・他部署サプライヤとの調整業務に主体的に行動できる方 ■歓迎条件 ・CATIAV5の使用経験 ・PLCを用いた制御設計の経験 ・自動車や航空機に対する基礎的な知識を有する方 ・ラインの設備立ち上げ及び安全指導の業務経験 -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町1-1319-24 株式会社物語コーポレーション ゆず庵幕張店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 この企業の類似求人を見る
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【千葉市】自社製品フィールドエンジニア／年収450～650万円／三浦工業株式会社
勤務地
千葉県千葉市若葉区千葉県千葉市若葉区 三浦工業株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 フィールドエンジニア 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 三浦工業株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】自社製品フィールドエンジニア フィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。 商品を導入されているお客様（病院や工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様の最も身近な立場で提案も行います。 【具体的な業務内容】 ・現場での修理、定期点検 ・新商品や保守契約の提案 ・省エネ、環境保全の提案 ・開発部門への情報提供 等 【作業時間の目安】 ・定期点検／約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は案件により異なります。 【扱う商品について】 ■食品機器／解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など ■メディカル機器／洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など大きな工場だけでなく、 伝統的な和菓子屋や町のクリーニング店でも利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
資格・経験 【必須条件】下記いずれかの経験 ・ボイラ、医療機器、食品機器、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験 ・産業機械のメンテナンス経験 ・その他産業用機械の保守／整備経験 ・整備士経験 ・産業用機械などの法人営業経験 -
【千葉市】施工図作成／年収700～1000万円／株式会社竹中工務店
勤務地
千葉県千葉市中央区中央港千葉市中央区中央港1-16-1 株式会社竹中工務店 仕事の概要
募集要項 職種 施工図作成 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社竹中工務店からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ■業務内容 建築工事における施工図作成に関する諸業務をお任せします ・施工図の作成 ・製作図の確認 ・進捗管理 ・品質管理 ・発注手配 ・建築主や設計者との折衝等 ■就業環境について 【勤怠管理】パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切なし。PC強制終了ソフトを導入しております。 【残業削減】「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。 4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 求める人材
資格・経験 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・施工図関連業務経験（5年以上） （各種施工図・製作図の知識を幅広く有すること） ・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方 ・２Ｄソフトまたは３Ｄソフトの操作スキル -
国内上位のシェアを誇るプライム上場メーカー／育児支援充実/女性の育休取得率100％/育休復職率100％
勤務地
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 フジテック株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・既存顧客中心の法人営業 エレベータ・エスカレータのリニューアル提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・顧客の情報収集 └図面や保守修理履歴の確認、現場確認、点検員との打合せなど ・リニューアルプランの検討、作成、提案 ・見積書、契約書作成 【業界未経験の方でも安心してください】 当社には業界未経験からスタートし、活躍している メンバーもおります。営業スタイルは、これまで お付き合いのあるお客様や、お問い合わせをいただいた お客様への提案が中心です。新規開拓や飛び込み営業 といった厳しいプレッシャーはありません。 ご提案しやすい環境の中で、のびのびと活躍できる チャンスが広がっています！ 【入社後はOJTでしっかりサポート！】 入社後の1年間は、年齢の近い先輩社員が担当として、 基本から丁寧にお教えします。分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っており、仕事以外のことでも 気軽に悩みや疑問を相談できます。安心して成長できる サポート体制も当社の魅力です。 【キャリアに応じた研修も充実】 当社には入社後の導入研修はもちろんのこと、 2年次・3年次研修、新任主務職研修などキャリアに 応じた研修が充実しています。 選抜型の「グローバル人材育成」や「次世代リーダー育成」 もあり、着実なキャリアアップが可能です。 【自己啓発も会社がサポートします】 ビジネススキルをテーマにスキルアップを図りたい 社員が受講できるオンラインセミナーをご用意。 また、語学学習の費用や受験料の一部補助や 100以上ある通信教育の奨励金支給もあります。 「やってみたい！」という前向きな気持ちを後押しし、 キャリアアップのチャンスを広げることができる点も、 当社の魅力の一つです。 【こんな企業です】 ・エレベータ・エスカレータを世界中にとどける リーディングカンパニーです！ 研究・開発から販売、生産、そしてリニューアルまで、 一貫したサービスをお届けしています。 国内市場では上位5社が9割以上のシェアを占めていますが、 当社はその中の1社であり、専業メーカーとしてはトップクラス！ 中国をはじめとする東南アジア、欧米などでもシェアを 拡大しており、海外売上比率は60％を超えています。 ・ニーズが高まる市場であなたの営業経験を活かしませんか？ 国内でのエレベータ・エスカレータのリニューアルは、 老朽化や災害、バリアフリー推進の観点から需要が 非常に高まっております。長年お付き合いいただいた お客様との信頼関係をベースにスムーズな提案が可能です。 ・大手ならではの働きやすさも魅力です！ 在宅勤務やリモートワークなど、柔軟な働き方を積極的に 推進しています。さらに、年次有給休暇は時間単位で取得可能。 仕事と家庭のバランスを大切にしながら、安心して働ける環境 を整えています！腰を据えて長くキャリアを築きたい方にとっても、 安心して続けられる職場です。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎 ・基本的なPC操作（Excel、Word等）ができる方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く -
★20～40代のスタッフ活躍中★【業界大手のALSOK（アルソック）!!】★抜群の待遇＆環境★警備デビューを応援！
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-222 幕張グリーンハイツ119 綜合警備保障株式会社 幕張営業所 仕事の概要
仕事内容: ［ALSOK（アルソック）の機械警備スタッフ募集中！］ 業界大手◎経験不問◎若手も多数活躍中◎ 未経験からでも手に職をつけるチャンス ~ 魅力はコチラ！ ~ ◆業界大手ならではの抜群の待遇！ →昇給＆賞与（年2回）＆各種手当 ◆定着率が高く長期勤務が叶う安定企業！ →社員のほとんどが未経験入社（95％以上） ◆休日休暇も充実！年間休日120日以上！ →様々な休暇制度 ”ALSOK（アルソック）”で安心安定の警備デビューを!! 気になった方はまずはご応募下さい□ 【仕事内容】 機械警備（駆け付けスタッフ）として 警備システムの警報に応じて現場に駆け付け 確認・点検・トラブル対応を行います。 ー詳細ー ・侵入や火災などのトラブル対応 ・ATM機の現金・カード詰まりなどの対応 ・高齢者向けみまもりサービスへの駆けつけ ・交通事故現場サポート ・警備報告書の作成 など 求める人材
求める人材: ☆応募条件について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要普通自動車免許（入社までに免許をとっていればOKです！） →特別な経験やスキルは必要なし!! ☆こんな方が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 20代・30代・40代 ■ 業界未経験者※高卒以上 ■ 新卒・第二新卒（初めて転職する方等） ■ 異業界出身者 L 物流／建築／営業／販売／工場等 ■ 社会人経験が豊富な方 ■ 警備で将来的にキャリアを築きたい方 ■ 元派遣社員・元契約社員 ■ ブランクから復帰したての方 この企業の類似求人を見る
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国内上位のシェアを誇るプライム上場メーカー／賞与6.1か月（直近）／年間休日123日／週休2日制／急な呼び出しなし
勤務地
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 フジテック株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・メンテナンスを担当 フジテック製エレベータ・エスカレータなどの点検業務をお任せします。 【業務内容】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し 点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の 相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【安心して働ける職場です！】 当社は社員が無理なく働ける環境を整えています。 月に1～2回ほどの土日出勤では、必ず代休を取得できます。 4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともありますが、 月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しています。 （17時20分～6時10分（例）で休憩は5時間確保） 【最初はマニュアルから、業界未経験でも安心スタート】 ①入社後は、マニュアルから安全のルールを しっかり理解することから始めましょう。 当社の一員として、お客様だけでなく自分自身の “安全・安心”を守るためにも、とても重要なステップです。 ②現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 ③制御の細かい部分を理解します。 先輩スタッフがOJTでお教えするので、わからない ことは何でも聞ける環境です。 【キャリアに応じた研修も充実】 当社には入社後の導入研修はもちろんのこと、 経験や年数に応じて階層別・目的に応じた研修が 充実しています。（社内外研修、通信教育など） 選抜教育なども実施しており、着実なキャリアアップが可能です。 資格取得支援制度なども利用し、さらにスキルアップを目指せます！ 【自己啓発も会社がサポートします】 ビジネススキルをテーマにスキルアップを図りたい 社員が受講できるオンラインセミナーをご用意。 また、語学学習の費用や受験料の一部補助や 100以上ある通信教育の奨励金支給もあります。 「やってみたい！」という前向きな気持ちを後押しし、 キャリアアップのチャンスを広げることができる点も、 当社の魅力の一つです。 【こんな企業です】 ・エレベータ・エスカレータを世界中にとどける リーディングカンパニーです！ 研究・開発から販売、生産、そしてリニューアルまで、 一貫したサービスをお届けしています。 国内市場では上位5社が9割以上のシェアを占めていますが、 当社はその中の1社であり、専業メーカーとしてはトップクラス！ 中国をはじめとする東南アジア、欧米などでもシェアを 拡大しており、海外売上比率は60％を超えています。 ・ランドマークとなる建物で、当社の商品が活躍中 ・渋谷スクランブルスクエア ・GINZA SIX ・横浜ハンマーヘッド ・MIYASHITA PARK ・クロスゲート金沢 ・ザ・リッツ・カールトン日光 ・エスコンフィールドHOKKAIDO などシンボルとなる場所に納入実績があります！ ・人々の安全と安心を守る仕事です！ 国内のエレベーターやエスカレーターは、 老朽化や災害に伴うメンテナンスが非常に重要です。 「急に止まってしまったら…」という不安を解消し、 みんなが安心して利用できるよう、陰から支える大切な 役割を担っています。 ・プライベートも充実できる働き方 エレベータは24時間体制で稼働しています。 休日出勤や、残業が多いのでは...？と不安な方も いると思います。 当社では、夜勤・日勤の”シフト制”を組んでいるため、 日勤からの徹夜勤務といった残業は発生せず、 お休み中に急に呼び出されることもほぼありません。 土日出勤は月に1～2回程度なので、ご家族や友人と 休日を楽しむことができます。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・スパナやラチェットなどの工具の取り扱い経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎 ※製造/保守/据え付けなど幅広いご経験の方を歓迎します ＜職種例＞ ・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ＜こんな方も歓迎します！＞ ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験がある方 ・施工管理/生産技術（設備保全）のご経験をお持ちの方 ・リレーやバッテリーなどの部品の取り扱い経験がある方 ・電気配線についての知見をお持ちの方 ・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
千葉県千葉市花見川区武石町2丁目626-1 グランフラッツ幕張１階 大和リビング 幕張営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 この企業の類似求人を見る
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必須：50歳未満・事務経験(業界不問)｜東証プライム上場グループ企業｜年休122日｜働き方改革中
勤務地
千葉県千葉市 アドレス通商株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼後方事務のスタッフを大募集／／ 大手地銀・千葉銀行の案件です！ 今までのスキルを活かして、 影響力の高い仕事をしたい方におすすめ♪ □・□□□□魅力ポイント□□□□ ・□ ◇年間休日122日！ 残業少なめ！ ◇マニュアル完備！ 充実のサポート体制 ◇働き方改革実施中の企業！ □・□□□□□□□□□□□□□□ ・□ --------- 仕事内容 --------- 事務サービス全般 ■具体的には...... ・預金口座作成/納付 ・滞納差押受付 └内容確認/通用の利用停止処理など ・陳述書作成/発送 など ★サポート体制について★ 先輩社員が丁寧にお教えします。 業務マニュアルもご用意！ すぐに業務を覚えられるように しっかりサポートする体制が整っています◎ 求める人材
求める人材: --------- 必須条件 --------- ・50歳未満 ※キャリア形成のため ・基本的なPCスキル ・事務業務の経験（業界不問） ＜こんな人におすすめです！＞ ・スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・正確さを求められる作業が好きな方 -
必須：50歳未満・金融機関の勤務経験｜東証プライム上場グループ企業｜年休122日｜働き方改革中
勤務地
千葉県千葉市 アドレス通商株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼相続手続きの事務スタッフ募集／／ 大手地銀・千葉銀行の案件です！ 今までのスキルを活かして、 より好待遇な環境で働きたい人におすすめ♪ □・□□□□魅力ポイント□□□□ ・□ ◇年間休日122日！ 充実の福利厚生◎ ◇個人に合わせたサポート体制！ ◇働き方改革実施中の企業！ □・□□□□□□□□□□□□□□ ・□ --------- 仕事内容 --------- 相続事務業務全般 リモート端末や電話を使って 非対面での顧客対応を行う部署です。 ■具体的には...... ・相続手続き/遺産整理の受付 ・必要書類の作成サポート/案内 ・ニーズに応じたライフプランや 金融サービスのご提案 ★サポート体制について★ 相続に関する知識や端末の操作方法等は 先輩社員が丁寧にお教えします。 書類受付やチェックなどの 簡単な業務から段階を踏んで 業務をお任せします。 ※推奨資格：FP2級 求める人材
求める人材: --------- 必須条件 --------- ・50歳未満 ※キャリア形成のため ・金融機関での就労経験 ・相続に関する知見をお持ちの方 ＜こんな人におすすめです！＞ ・スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・会話の中で顧客ニーズを捉えられる方 -
国内屈指の規模を誇るフォークリフトメーカー/住友グループの安定感で長期キャリアが築けます
勤務地
千葉県千葉市若葉区六方町236-1 住友ナコフォークリフト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・フォークリフトのコンサルティング営業 千葉エリアを中心に倉庫・物流会社、メーカー等の得意先に対して、 フォークリフトやその部品、その他物流用品等の 営業を担当していただきます。 ・主な業務は以下の通りです 【訪問】 既存顧客との商談を行いながら、新規顧客も開拓をお願いします。 新規開拓は、既存顧客からのご紹介や見込みリストからの飛び込みなど、 業界が絞れているので案内がしやすいのが特徴です。 ※潜在ニーズのあるお客様と出会えたら、 社内関係部署(設計者やサービスエンジニア等)と連携しながら 提案内容を固めます。 ※1日の訪問件数は既存も含めて10件程度です。 【提案】 顧客のニーズに応じて、 ・フォークリフトの安全講習・倉庫レイアウト ・新車購入までの様々なソリューションを提案します。 ※専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。 【納車】 契約後は受注したフォークリフトの納車にも立ち会います。 ・1日の流れ 8:45 営業所出社、朝礼 9:00 見積・提案書作成 メール・電話対応 10:30 外回り開始、午前中は 新規顧客のフォローを中心に 12:00 昼食 13:00 重要顧客での安全講習実施 15:00 新車商談でアポ訪問・仕様打合 16:30 帰社 注文のあったフォークリフトの発注 引合のあった新車の見積 18:45 帰宅 ・入社後は 基本的に新規のお客様を担当。お客様への提案を 続けていく中で、お客様がどういった環境で、 どんなフォークリフトを使うのか等の情報を吸収。 顧客やフォークリフトの製品知識をつけて頂くと同時に お客様に顔を覚えてもらい、関係性を築いてきながら 新規の受注につなげていってください。 ＜働く環境について＞ 中途入社者が約7割と多いため、新卒/中途の垣根、 ハンデや疎外感が一切ありません。 また、住友重機械工業株式会社と同水準の賃金と 福利厚生を維持、ワークライフバランスのとれた環境で 長く安心して働くことができます。 【こんな企業です】 ・あらゆる業界の発展を支えるフォークリフト 私たち住友ナコフォークリフトは、住友重機械工業と 世界屈指のフォークリフトメーカー米国「ハイスター・エール社」との 共同出資により誕生したフォークリフトメーカーです。 創業以来45年にわたり、国内外のお客様にフォークリフトを中心とした 物流機器をお届けしながら、着実な成長を遂げてきました。 日常生活では馴染みが薄いフォークリフトですが、物流業界をはじめ、 食品関係や自動車や部品メーカーほか、あらゆる業界の発展を支えており、 その社会貢献度は非常に大きなものと自負しています。 ・実力次第で上を目指せる環境です。 当社では入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。 ポイント制のインセンティブは、受注した分だけ個人に還元されるので、 やりがいも格別です。 賞与は上長と設定した目標に対する実績や、取組内容による査定を実施。 役員が各メンバーの評価を行う査定会では、自身の実績や取組を役員に 直接PRする機会があるのも、当社ならではの大きな特徴の一つ。 実際に、このPRが功を奏して入社1年強で昇格した事例や、 30代前半で管理職に着任している社員もいるほど。 大手企業のグループ企業でありながら、実力次第で上を目指せる環境です。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT可) ※物流・倉庫などの業界未経験の方も大歓迎 もちろんフォークリフトの知識のない方でも大丈夫です。 採用実績のある前職は、不動産・建材・部品商社・自動車・人材・金融など 様々な営業経験がある方です。 ＜こんな方、大歓迎＞ ・フットワーク軽く、お客様と会話の中から困りごとをキャッチできる方 ・お客様と長い関係を築きたい方 ・新規開拓の経験がある方 ・他部署との連携に自信がある方 -
＜千葉市＞ルート法人営業／エレベータ・エスカレータの保守提案 ◎プライム上場メーカー ◎年休124日
勤務地
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 フジテック株式会社 東関東支店 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ◎既存顧客中心の法人営業 エレベータ・エスカレータのリニューアル提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・顧客の情報収集 └図面や保守修理履歴の確認、現場確認、点検員との打合せなど ・リニューアルプランの検討、作成、提案 ・見積書、契約書作成 【業界未経験の方でも安心してください】 当社には業界未経験からスタートし、活躍している メンバーもおります。営業スタイルは、これまで お付き合いのあるお客様や、お問い合わせをいただいた お客様への提案が中心です。新規開拓や飛び込み営業 といった厳しいプレッシャーはありません。 ご提案しやすい環境の中で、のびのびと活躍できる チャンスが広がっています！ 【入社後はOJTでしっかりサポート！】 入社後の1年間は、年齢の近い先輩社員が担当として、 基本から丁寧にお教えします。分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っており、仕事以外のことでも 気軽に悩みや疑問を相談できます。安心して成長できる サポート体制も当社の魅力です。 【キャリアに応じた研修も充実】 当社には入社後の導入研修はもちろんのこと、 2年次・3年次研修、新任主務職研修などキャリアに 応じた研修が充実しています。 選抜型の「グローバル人材育成」や「次世代リーダー育成」 もあり、着実なキャリアアップが可能です。 【自己啓発も会社がサポートします】 ビジネススキルをテーマにスキルアップを図りたい 社員が受講できるオンラインセミナーをご用意。 また、語学学習の費用や受験料の一部補助や 100以上ある通信教育の奨励金支給もあります。 「やってみたい！」という前向きな気持ちを後押しし、 キャリアアップのチャンスを広げることができる点も、 当社の魅力の一つです。 【企業の特徴】 ■エレベータ・エスカレータを世界中にとどける リーディングカンパニーです！ 研究・開発から販売、生産、そしてリニューアルまで、 一貫したサービスをお届けしています。 国内市場では上位5社が9割以上のシェアを占めていますが、 当社はその中の1社であり、専業メーカーとしてはトップクラス！ 中国をはじめとする東南アジア、欧米などでもシェアを 拡大しており、海外売上比率は60％を超えています。 ■ニーズが高まる市場であなたの営業経験を活かしませんか？ 国内でのエレベータ・エスカレータのリニューアルは、 老朽化や災害、バリアフリー推進の観点から需要が 非常に高まっております。長年お付き合いいただいた お客様との信頼関係をベースにスムーズな提案が可能です。 ■大手ならではの働きやすさも魅力です！ 在宅勤務やリモートワークなど、柔軟な働き方を積極的に 推進しています。さらに、年次有給休暇は時間単位で取得可能。 仕事と家庭のバランスを大切にしながら、安心して働ける環境 を整えています！腰を据えて長くキャリアを築きたい方にとっても、 安心して続けられる職場です。 求める人材
資格 ■必須条件 ◎営業経験をお持ちの方 ★業界未経験歓迎 ◎基本的なPC操作（Excel、Word等）ができる方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く -
2.5～3ヵ月の充実研修で市場価値の高いITエンジニアに！
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 千葉支店 給与例
給与例 ・600万円／28歳 4年目 ・840万円／37歳 5年目 ・860万円／51歳 7年目 仕事の概要
仕事内容 ★2.5～3ヵ月の充実研修付き採用 ★実務未経験からITエンジニアに ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数 集中研修を通じて、システム開発エンジニアに必要な知識を習得していただきます。 研修後は、様々な業界のシステム開発プロジェクトの中から、 あなたの適正と希望にあったお仕事に参画していただきます。 【研修内容】 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・HTML&CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用 ・Spring Boot フレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション（開発プロセス/タスク設計・実装 テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 →基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ・学習コンサル+メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 研修期間中...オンライン (ZOOM) 研修後... 取引先構内に配属 (変更の範囲) 会社の定める場所 (リモートワークの場所を含む) 【研修後の業務例】 ・業界:情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発 (アパレル) ・業界: 自動車部品 カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 (WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う) ・業界: 航空機・宇宙 宇宙管制システム開発 ・業界:情報処理 人事システムの開発・保守業務 ◆働く環境について テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、 様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。 これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また、エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、 スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー (CDA)によるキャリアカウンセリングや、 能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM) が、 実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 ◆テクノプロ・デザイン社について 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、 幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、 技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、 エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 未経験からでもITエンジニアとして、市場価値を高められる、 最適な機会と環境をご用意しております。 長期的にエンジニアとして活躍したいと考えているあなたからのご応募をおまちしております。 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎・20代活躍中★ 【必須】 ・システム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 ・理系大学卒業の方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・エリア内にて転勤が可能な方 ・社会人経験1年以上 (アルバイトのみNG)、 またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 -
《20代～40代のスタッフ活躍中★》大手企業の『ALSOK（アルソック）』／業界未経験OK／年間休日120日以上
勤務地
千葉県千葉市美浜区幸町1-26-5 綜警千葉ビル 綜合警備保障株式会社 警送千葉支社 仕事の概要
仕事内容: 大手警備企業『ALSOK（アルソック）』で安定した働きを□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMでもおなじみの業界大手『ALSOK（アルソック）』 未経験から長期安定のキャリアを築けます。 ／／ 必要なのは”普通自動車免許”のみ◎ 特別な経験やスキルは一切問いません ＼＼ 【注目ポイント】 ■安心安定の”東証プライム上場企業” ■活躍中の社員の95%が未経験スタート ■平均賞与は134万円！安定した収入を実現 ■年間休日120日以上,その他休暇制度も充実 ［業務内容］ 貴重品の警備輸送業務をお任せします。 → 現金・有価証券などを特別装備車両で輸送 → ATM・キャッシュコーナーの現金の補充・回収など 特殊な装備を施した現金輸送車で 目的地まで安全に輸送します。 ※業務は2人1組で行うので安心です。 車両の運転、周囲の警戒など、役割分担します。 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許 ※面接時に免許なくても、入社までに取っていればOKです！ ※18歳以上の方必須（警備業法による） 〇高卒以上・経験・スキル一切不問 〇新卒・第二新卒者OK 〇体を動かす仕事がしたい方OK 〇若手～ミドルスタッフ活躍中 〇ハローワークで求職中の方OK 〇異業種からの転職者多数在籍 └工場・製造・飲食店・営業・ドライバー -
未経験OK！賞与年2回で生活も安定！年間休日120日以上！完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！
勤務地
千葉県千葉市 株式会社ワールドインテック 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！ 【具体的な仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的に＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！転職回数不問！女性も活躍中！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 -
【土木施工管理（千葉）】デスクワーク中心／残業20時間以内／長期休暇取得可／JRトップパートナー
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区 建設塗装工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。 創業から85年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 【具体的には】 現場に出向くのは全体の業務の2割ほどで、事務仕事が8割程度となります。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に4～8回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・施工管理の現場経験をお持ちの方 -
Javaの経験を活かし上流へ。研修メニュー1000以上！
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 千葉支店 給与例
給与例 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年 (月給68万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年 (月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年 (月給46万円) 仕事の概要
仕事内容 ★1000以上の自社、外部研修が会社負担で利用可！ ★東証プライム上場グループの中核企業！ ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数！ ■業務内容 日本を代表するリーディングカンパニーを中心とした クライアントのプライム案件において、 Javaをメインとしたアプリケーション開発／業務システム開発を ご担当いただきます。 上流工程のご経験が豊富な方には 企画から要件定義、 基本設計から参画いただくことも考えております。 まずは開発スキルを上げてゆくゆくは上流に携わりたい、 という方はまず詳細設計・実装フェーズに参画し、 その後上流工程へステップ アップも可能です。 ＊＊＊ 配属案件先での業務一例 ＊＊＊ 1)アパレル小売り業者向け基幹システムの設計開発 ・Java (Spring)、MySQLを用いたシステム開発 ・フロント、バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、 機能追加 ・仕様設計、基本設計~コーディング、テスト 2)人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正~テスト ・Javaを使用したプログラミング ・運用～保守も対応 ※現在はJava、Python、 PHP、 Ruby、 JavaScript (Angular、Vue、JQuery、 React)、 Node.js、Linux、AWSといった環境での 開発案件が多いですが、 ご希望に応じた開発案件に挑戦していただくことも可能です。 ～テクノプロ・デザイン社について～ テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、 先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供する テクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、 エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、 AI/データ解析、IoT/システム開発、 クラウド領域 × コンサルティングサービスに注力しています。 直近では、資本力・培ってきたネットワークを活かし、 他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾンウェブサービス (AWS) 様や 電通ジャパンネットワーク (DJN) 様とのアライアンス・提携の拡大や、 新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ・クラウド AWS関連の資格取得延べ3,000件 ・DX領域ビジネス拡大に向け、 DX人材500人を創出 といった人材育成プロジェクトにも注力しており、 アウトソーシング業界トップクラスの経営基盤に基づき、 今後も屈指の技術力を持つ エンジニア集団、 広範な技術領域への専門性を拡大して参ります。 求める人材
求めている人材 【必須】 JavaでのWebアプリケーション／業務システム開発経験1年以上 【歓迎】 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 ・Linuxサーバー、 またはネットワークの構築と運用の実務経験 ・データベース設計・チューニングの経験 ★こんな方にぴったりです! ・しっかりと研修体制の整った環境で、 着実にスキルアップを実現したい方 ・運用や保守、テストだけでなく 自身でコードを書いたり開発実務に携わりたい方 ・今よりも上流工程の開発プロジェクトを経験したい方 -
未経験からスタートできる【総合職】◆平均年収621万円／充実した福利厚生でサポート★将来にわたり安定して働ける充実の制度！東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港14-2 セコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代～30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セコムグループの多様なサービスで「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍できます。地域や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ≪機械警備≫ セコムのオンラインセキュリティサービスに対応。異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検などを行います。 ≪常駐警備≫ オフィスビルや空港、公共施設での安全管理を担当。ローテーション勤務で入退館管理や施設巡回、異常発生時の緊急対応を行います。 ≪現金護送≫ 現金や貴重品の護送・保管・管理を担当。複数名で現金や有価証券の護送、ATMへの現金補充・回収などを行います。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：セコム株式会社 求める人材
求める人材: ・学歴：高卒以上 ・年齢：39歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 -
業界最大手の成長できる環境で市場価値を上げる！
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 千葉支店 給与例
給与例 ・600万円／28歳 4年目 ・840万円／37歳 5年目 ・860万円／51歳 7年目 仕事の概要
仕事内容 ★1000以上の自社、外部研修が会社負担で利用可！ ★東証プライム上場グループの中核企業！ ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数！ 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、 ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組み込み）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、 最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ※取引先は全国の大手企業なと800社以上ございます。 ■具体的には 【プロジェクト例】 ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI／UX設計 ★活かせる技術 PHP、Ruby、Python、Penl、Java、C++、 C#、 C、TypeScript、JavaScriptなどの開発経験 ※その他の言語やスキJレをお持ちの方も歓迎 ★AIノデータサイエンス事業も展開しておりますので 以下の言語に挑戦されたい方も大歓迎です。 R、 Python (numpy,scipy,pandas,matplotlib) scikit-learn chainer,tensorflow Hadoop ■チーム構成・組織体制 ユニツトと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインの工ンジニアで最大20数名規模で 構成されたプロジエクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただ＜ことも想定しています。 ■この仕事のおもしろさ・魅力度 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの 外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒユーマン＆ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを 200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する。 全国60校以上の外部スクールも活用OK！ 多様な二ーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■キャリアパス メンバー → サブリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー 求める人材
求めている人材 ■必須要件 ITエンジニア、テスト担当として評価経験が1年以上ある方 ■歓迎条件 PHP、Ruby、Python、Penl、Java、 C++5 C#5、C、TypeScript、JavaScriptなどでの開発 -
【不動産用地仕入れ営業】月給36万円スタート！宅建無しOK！【千葉、茨城エリア急募/水･日曜休み】
勤務地
千葉県千葉市緑区 東京ビッグハウス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■当社について 設立から19期目を迎え、累計供給棟数は1500棟を越えている総合不動産ディベロッパーです。 創業からの15年「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入～建築～販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。 ■商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。 これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。 他社がそこまで積極的に買わない土地を仕入れること（それを販売する能力を自社に有している事）で事業を伸ばしていることが競合優位性となっています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。 ■仕事内容 戸建て用の分譲用地の仕入れ営業（法人営業） ＜具体的には＞ ◆月1-3区画程度の安定仕入れ（千葉県、茨城県内のいずれか） ・土地情報の取得～買い付け～契約まで ※多くても1区画につき3棟現場までとしています。 ◆法人販売はありません ・物件を不動産仲介業者様へ紹介し販売を促進する仕事はありません。 （自社販売営業のサポートはありますが、法人周りなどがない分仕入れの仕事に集中できます） ◆解体造成の手配は自社グループの施工管理が担当しています 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 32歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） 【必須（MUST）】 ・法人営業経験1年以上 ・自動車免許（社用車あり） ※自家用車持ち込みの場合は、車両手当て4万円支給 この企業の類似求人を見る
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<千葉市>エレベータの保守 定期点検／メンテナンス ◎年間休日123日 ◎プライム上場メーカー
勤務地
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 フジテック株式会社 東関東支店 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ◎メンテナンスを担当 フジテック製エレベータ・エスカレータなどの点検業務をお任せします。 【業務内容】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し 点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の 相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【安心して働ける職場です！】 当社は社員が無理なく働ける環境を整えています。 月に1～2回ほどの土日出勤では、必ず代休を取得できます。 4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともありますが、 月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しています。 （17時20分～6時10分（例）で休憩は5時間確保） 【最初はマニュアルから、業界未経験でも安心スタート】 1.入社後は、マニュアルから安全のルールを しっかり理解することから始めましょう。 当社の一員として、お客様だけでなく自分自身の “安全・安心”を守るためにも、とても重要なステップです。 2.現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 3.制御の細かい部分を理解します。 先輩スタッフがOJTでお教えするので、わからない ことは何でも聞ける環境です。 【キャリアに応じた研修も充実】 当社には入社後の導入研修はもちろんのこと、 経験や年数に応じて階層別・目的に応じた研修が 充実しています。（社内外研修、通信教育など） 選抜教育なども実施しており、着実なキャリアアップが可能です。 資格取得支援制度なども利用し、さらにスキルアップを目指せます！ 【自己啓発も会社がサポートします】 ビジネススキルをテーマにスキルアップを図りたい 社員が受講できるオンラインセミナーをご用意。 また、語学学習の費用や受験料の一部補助や 100以上ある通信教育の奨励金支給もあります。 「やってみたい！」という前向きな気持ちを後押しし、 キャリアアップのチャンスを広げることができる点も、 当社の魅力の一つです。 【企業の特徴】 ■エレベータ・エスカレータを世界中にとどける リーディングカンパニーです！ 研究・開発から販売、生産、そしてリニューアルまで、 一貫したサービスをお届けしています。 国内市場では上位5社が9割以上のシェアを占めていますが、 当社はその中の1社であり、専業メーカーとしてはトップクラス！ 中国をはじめとする東南アジア、欧米などでもシェアを 拡大しており、海外売上比率は60％を超えています。 ■ランドマークとなる建物で、当社の商品が活躍中 ・渋谷スクランブルスクエア ・GINZA SIX ・横浜ハンマーヘッド ・MIYASHITA PARK ・クロスゲート金沢 ・ザ・リッツ・カールトン日光 ・エスコンフィールドHOKKAIDO などシンボルとなる場所に納入実績があります！ ■人々の安全と安心を守る仕事です！ 国内のエレベーターやエスカレーターは、 老朽化や災害に伴うメンテナンスが非常に重要です。 「急に止まってしまったら…」という不安を解消し、 みんなが安心して利用できるよう、陰から支える大切な 役割を担っています。 ■プライベートも充実できる働き方 エレベータは24時間体制で稼働しています。 休日出勤や、残業が多いのでは...？と不安な方も いると思います。 当社では、夜勤・日勤の”シフト制”を組んでいるため、 日勤からの徹夜勤務といった残業は発生せず、 お休み中に急に呼び出されることもほぼありません。 土日出勤は月に1～2回程度なので、ご家族や友人と 休日を楽しむことができます。 求める人材
資格 ◎スパナやラチェットなどの工具の取り扱い経験をお持ちの方 ★業界未経験歓迎 ※製造/保守/据え付けなど幅広いご経験の方を歓迎します ＜職種例＞ ・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ＜こんな方も歓迎します！＞ ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験がある方 ・施工管理/生産技術（設備保全）のご経験をお持ちの方 ・リレーやバッテリーなどの部品の取り扱い経験がある方 ・電気配線についての知見をお持ちの方 ・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く ※18歳以上(労基法) -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-19-4 オーシャンビュー壱番館1Ｆ 大和リビング 千葉営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
3～4.5ヵ月の充実研修で市場価値の高い組込みエンジニアに！
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 千葉支店 給与例
給与例 ・600万円／28歳 4年目 ・840万円／37歳 5年目 ・860万円／51歳 7年目 仕事の概要
仕事内容 ★3～4.5ヵ月の充実研修付き採用 ★実務未経験から組込み開発エンジニアに ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数 集中研修を通じて、組込み開発エンジニアに必要な 基礎知識やC言語、マイコンボード実習からビジネススキルまで学びます。 研修後は、様々な業界のシステム開発プロジェクトの中から、 あなたの適正と希望にあったお仕事に参画していただきます。 【研修内容】 アルゴリズム・C言語プログラミング/組込みソフトウェアの2部構成になっています。 《前半》 アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 《後半》 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発 (マイコンボード) 組込みソフトウェア演習 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 研修期間中...オンライン (ZOOM) 研修後...取引先構内に配属 (変更の範囲) 会社の定める場所 (リモートワークの場所を含む) 【研修後の業務例】 業界: 産業用ロボット 医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ・ロボットアーム制御ソフトの開発業務 ・C言語による制御ソフトの設計 ・プログラミング、 デバッグ、 シミュレーション ・ソフトウェアドキュメントの作成 業界: 精密機械・機器 デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等 ・上記に関する詳細設計、 コーディング、 デバッグ、 単体テスト、 結合テスト、システムテスト 業界:自動車・二輪業界 ADAS(先進運転支援システム)の開発 ・ADAS各機能 (LKAS、AEB、 PMPD、 ACC、VMC、ESP、EPB) の設計開発 機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、 モデル作成、 また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・制御アルゴリズム開発 (MBD、 マイクロオートポックス、 HILS、シミュレーションを活用) ・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、 作成 (車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様) ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 業界: 自動車・二輪業界 ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装 ・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発 ・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、 評価環境 (HILS)を利用して評価を実施 ・機能安全(ISO26262 に準拠した設計になっているのか検証と資料作成)業務 ◆働く環境について テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、 様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。 これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また、エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、 スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー (CDA)によるキャリアカウンセリングや、 能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM) が、 実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 ◆テクノプロ・デザイン社について 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、 幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、 技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、 エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 組込み開発エンジニアとして、市場価値を高められる、 最適な機会と環境をご用意しております。 長期的にエンジニアとして活躍したいと考えているあなたからのご応募をおまちしております。 求める人材
求めている人材 ★実務未経験歓迎・20代活躍中★ 【必須】 ・組込エンジニアのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ・C言語を使用したプログラミング経験 ・社会人経験1年以上 (アルバイトのみNG)、 またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 -
＜千葉市＞エレベータの組立・部品交換・調整 ◎土日祝休／年休１２４日 ◎プライム上場メーカー
勤務地
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 フジテック株式会社 東関東支店 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ◎エレベータやエスカレータの組立、調整、改修業務 オフィスビルやマンションなどの現場へ行き、新規や既に設置されている エレベータ・エスカレータを組立、改修します。 【具体的な業務内容】 ・部品の交換 ・組立 ・電気配線 ・調整 【業界未経験でも安心して始められます！】 現場では、基本的に2人以上のチーム制のため不安なことや わからないことはすぐに聞くことができる環境です。 入社後5年間は、新規に設置するエレベータを担当します。 エレベータの部品など、一から覚えていきましょう。 作業は手順書に従うので、未経験でも安心してスタートできます。 【直行直帰OKです】 工期はリニューアル内容によって異なりますが、 おおむね2週間～1か月程。その間、直行直帰OKなので 効率的に働くことができます。 【キャリアに応じた研修も充実】 当社には入社後の導入研修はもちろんのこと、 経験や年数に応じて階層別・目的に応じた研修が 充実しています。（社内外研修、通信教育など） 選抜教育なども実施しており、着実なキャリアアップが可能です。 資格取得支援制度なども利用し、さらにスキルアップを目指せます！ 【自己啓発も会社がサポートします】 ビジネススキルをテーマにスキルアップを図りたい 社員が受講できるオンラインセミナーをご用意。 また、語学学習の費用や受験料の一部補助や 100以上ある通信教育の奨励金支給もあります。 「やってみたい！」という前向きな気持ちを後押しし、 キャリアアップのチャンスを広げることができる点も、 当社の魅力の一つです。 【企業の特徴】 ■エレベータ・エスカレータを世界中にとどける リーディングカンパニーです！ 研究・開発から販売、生産、そしてリニューアルまで、 一貫したサービスをお届けしています。 国内市場では上位5社が9割以上のシェアを占めていますが、 当社はその中の1社であり、専業メーカーとしてはトップクラス！ 中国をはじめとする東南アジア、欧米などでもシェアを 拡大しており、海外売上比率は60％を超えています。 ■ランドマークとなる建物で、当社の商品が活躍中 ・渋谷スクランブルスクエア ・GINZA SIX ・横浜ハンマーヘッド ・MIYASHITA PARK ・クロスゲート金沢 ・ザ・リッツ・カールトン日光 ・エスコンフィールドHOKKAIDO などシンボルとなる場所に納入実績があります！ ■ゼロから形にするお仕事です！ エレベータは人の移動をサポートする生活に欠かせないものです。 一見シンプルな構造に見えますが、その背景には複雑で精密なシステム が組み込まれています。実際に出来上がったエレベータを見て ものづくりのすごさや必要性を実感できます。 「スケールが大きなものづくりに関わりたい」 「世の中に必要とされるものづくりをしたい」 そんな思いをお持ちの方におススメのお仕事です。 ■働きやすさ抜群の環境です 当社は土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は124日と たっぷりあります。休みの日は家族や友人と過ごすなど、 充実したプライベートを過ごせます。 また、入社後5年間は、新規に設置する エレベータをお任せするため、夜間業務が発生しません。 平均残業時間は30時間/月程度で残業代は実労働時間分 支給しています。 求める人材
資格 ◎業界未経験歓迎 ◎必須条件 下記いずれかに当てはまる方 ・機械や設備の組立、据付経験がある方 ・なんらかのメンテナンスや整備、修理の経験がある方(商材不問) ＜以下資格をお持ちの方歓迎します！＞ ・普通自動車免許第一種 ・クレーン運転、玉掛資格 ・主任技術者（機械器具設置工事業） ・第一種電気工事士 ＜求める志向・タイプ＞ 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く -
最先端の技術とスキル習得ができる環境が備わった企業★★6、600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」は強みに！
勤務地
千葉県千葉市中央区 株式会社テクノプロ・テクノプロデザイン社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代～30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1、000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ◆研修内容詳細 ・AWS基礎トレーニング ・ネットワーク構築基礎 ・Linuxサーバー構築 ・データベース ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・開発プロセスと設計 ・AWS Cloud Practitioner資格対策 ・AWS Solution Architect Associate資格対策 ・AWSでの実装課題演習 ※研修進捗等により、カリキュラム内容は変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆研修後の業務 ソフトウェア開発（クラウド系）またはインフラ（ネットワーク構築）業務となります。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社テクノプロ・テクノプロデザイン社 求める人材
求める人材: ・アプリ開発（クラウド系）エンジニア・インフラエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、バックエンドの仕事を想定しております。 ・プログラミング基礎知識を有していること ≪Java言語の基礎知識≫ データ型・演算子・式／制御の流れ／メソッドとプログラム構造／配列とリストとマップ／オブジェクト／入出力 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・理系の学部・学科出身の方 ※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方（評価、検証業務） ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N2資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る ・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方）
![[5004] AI時代に生き残る施工管理職](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_e0d6f6ee-060e-4fda-95db-aeb677bc392e.jpg)
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