あなたにおすすめの求人
-
【大型免許必須】近距離メインの幹線輸送/経験年数不問/年収500万以上も可能/荷積み、荷降ろしもかご車メインで負担減
勤務地
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 【誉田配送センター】イオンネクストデリバリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼イオングループ新事業の大型輸送ドライバー／ 「安定企業で働きたい」 「家族サービスに注力したい」 「体力的にムリはしたくない」 こんな想いの方必見！ 大型ドライバーでは珍しい、 近距離エリアでの幹線輸送のお仕事です！ ※募集定員達し次第、終了となります。 □毎日家に帰れる幹線ドライバー！？□ 大型ドライバー、幹線輸送といえば 長距離輸送で家に帰れない、、 体力的にも厳しい、、 というイメージがあるかもしれないですが 弊社の大型ドライバーは幹線輸送ではありますが 東京都・神奈川県・千葉県の関東エリアが 配送エリアになるため近距離エリアでの 輸送業務となります！ そのため、毎日お家に帰ってしっかり休むことが出来ますし、 年間休日も121日とプライベートの時間を 十分に確保することが出来ます♪ ＜他社にはない・当社の働きやすさ＞ ◎創業2年目のイオングループ新規事業 ◎年間休日121日/プライベートも優先 ◎イオングループの安定基盤/充実の福利厚生 ◎月給30万円以上 - □イオンネクストデリバリーとは…？□ - イオングループが運営するネットスーパー事業で 注文受けた生活必需品を、お客様に宅配する事業を展開しており、 「物流業界は働き方が大変」という イメージを変えるべく設立された会社です。 そのため、給与面や待遇面はもちろん、 残業時間の削減や十分な休日休暇の取得等 社員の皆さんが長く、生き生きと 働けるような環境を整えております！ そんな当社が、 幹線便内製化に向けて運転手募集 オープニングの事業なので、堅苦しい上下関係なし。 社長も上司も○○さんと呼べる フラットさがあります♪ - ◆◇仕事内容◇◆ - イオングループが運営するネットスーパー事業にて 配送拠点から配送拠点までの 輸送業務（幹線輸送）をお任せいたします。 【トラック】10tトラック（増トン含む） 【配送エリア】 東京・千葉・神奈川 【配送方法】 ・基本的に全線高速使用 ・幹線便 【積み下ろし方法】 ローラー付きフレーム 荷積み、荷降ろしはカゴ車単位での作業がメイン 【配送商材】 イオンネットスーパーで取り扱う 食品や日用品などの生活必需品 求める人材
求める人材: - 応募条件 - 必須：大型免許をお持ちの方 尚良：運行管理者（貨物） ☆学歴・年齢不問 ☆転職回数不問、ブランクOK ☆U・Iターンでの勤務も可能 40代を中心に活躍中！ 経験が浅い方もOK□ 人柄や想いを大切にした採用軸としており、 あなたらしさを活かした働き方を実現いたします！ ＜こんな方におすすめ＞ ・物流業界やドライバー業界に携わっている方 ・大型免許を取ったばかりの実務経験の浅い方 ・ドライバーとして長く働き続けたい方 ・体力面とプライベートを優先して働きたい ・キャリアアップしたい ・新しい事業・注目サービスに携わりたい方 ・大手企業にて安定して長く働いていきたい など -
在宅勤務可能｜残業月10時間程度｜安定のイオングループ｜賞与年2回
勤務地
千葉県千葉市 株式会社イオンファンタジー 仕事の概要
仕事内容: ／ 業績好調＆店舗数年々増加の イオングループが運営する 『イオンファンタジー』で働きませんか？ ＼ ------------------- ◆この求人の特徴 ------------------- □イオングループの安定基盤 ライフステージに合わせた家賃補助や 各種施設の割引などイオングループならではの 安定基盤と充実の福利厚生あり！ □働きやすい職場環境♪ 入社後1～2カ月で在宅勤務が可能になり、 リモートワークと出社を使い分け、 チームとのコミュニケーションを 取りながら仕事ができます◎ 遅出出勤・早退・有給休暇の組み合わせで、 働き方も柔軟にコントロール可能です◎ □プライベートとの両立可能！ 18時以降の勤務が原則禁止されているため、 平均残業時間は月10時間程度で プライベートや家庭との両立が可能です◎ ------------------- ◆イオンファンタジーの特徴 ------------------- ◎アミューズメント施設運営数業界No.1□ ◎世界9カ国で1,230店舗展開中☆彡 ------------------- ◆仕事内容 ------------------- 子ども向けアミューズメント施設 『モーリーファンタジー』等を運営する 当社でSNSアカウントの運用担当を行っていただきます。 具体的には… ■自社SNSアカウントの運用（Instagram、TikTok、Xなど） ■各種SNSを活用した集客施策の企画 ■集客プロモーション・マーケティング業務 ■トレンド調査及び分析など ■コンテンツ企画、制作 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ※下記いずれかの経験 ・SNSアカウント運用、数値分析、 レポート作成などの経験がある方 (Instagram、TikTok、Xなど) ・SNS投稿用素材の撮影/制作経験がある方 (動画・静止画等) ・Web・SNSマーケティングの実務経験をお持ちの方 □こんな方おすすめ□ ・20代、30代、40代活躍中 ・InstagramやTikTokなどのSNSが好きな人 ・世の中のトレンドに敏感な人 ・安定している会社で働きたい ・福利厚生が充実している環境が良い など -
【運行管理資格必須】物流業界で”ワークライフバランスを大切に”安定基盤のイオングループで働く！
勤務地
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 【誉田CFC】イオンネクストデリバリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／ 大手イオングループの新事業 ワードやエクセルが使えればOK！ ＼ ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ □創業2年目の成長フェーズ！ □年間休日121日/月残業10h以内 □福利厚生・各種制度も充実 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎経験年数不問 ☆周りと協力して仕事を進められる方 ☆安全に対して妥協しない方が多く活躍しており、 経験年数・年齢問わず、頑張りでしっかり評価します！ ◆◇仕事内容◇◆ - 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の各物流拠点・配送センター間で 商品を輸送する「幹線便」の配送企画に関わる業務をお任せします。 ・運行の進捗管理(運行状況の確認など) ・各関係先（幹線便の委託業務など）との連携 ・帳票類の作成と管理 ・会議用書類作成 などの業務を行っていただきます。 【最新システム導入で日々の確認業務もスムーズ】 点呼業務の際にアルコール検査、血圧、睡眠時間など、 健康状態も一緒にチェックできるシステムを完備。 最先端のITシステムを導入している物流拠点なので、 運行状況・交通状況の確認なども迅速に行うことが可能です。 また、誰でも使いやすい簡略化されたシステムなのでITが苦手でもすぐ慣れます。 求める人材
求める人材: - 応募条件 - ■運行管理者（貨物）資格をお持ちの方 ■簡単なExcel・Word（入力）操作ができる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆学歴・年齢不問 ☆転職回数不問、ブランクOK ☆U・Iターンでの勤務も可能 ☆大型免許所有者の方も歓迎 人柄や想いを大切にした採用軸としており、 あなたらしさを活かした働き方を実現いたします！ ＜こんな方におすすめ＞ ・物流業界やドライバー業界でのご勤務経験のある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・キャリアアップしたい ・新しい事業・注目サービスに携わりたい方 ・大手企業にて安定して長く働いていきたい など ＜先輩社員インタビュー＞ https://media.aeonnextdelivery.co.jp/articles/occupation/management/ この企業の類似求人を見る
-
≪イオングループ≫ショッピングセンター内にあるセルフガソリンスタンドの運営／月給31.8万～・賞与有
勤務地
千葉県千葉市美浜区高洲13-2イオン稲毛海岸事務所6F メガペトロ 本社(店舗) 給与例
給与例 480万円/50歳/営業担当 (月給30万円＋賞与2回＋諸手当) 500万円/54歳/営業担当 (月給32万円＋賞与2回＋諸手当) 530万円/55歳/エリアマネージャー (月給36万円＋賞与2回＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 セルフ/セミセルフガソリンスタンドの 店舗運営全般をお任せいたします。 具体的には… ◆燃料油・カーケアサービスの販売 ◆機械操作方法のご案内、 お得な会員案内などのお客さまサポート ◆安全監視業務 ◆店舗内外の清掃業務 ◆店舗管理・販売数値管理・シフト管理など 店舗運営に関わるマネジメント など ※全国転勤あり。 勤務先は全国各地の店舗となります。 ※店舗は全国各地のイオンのショッピングセンターの 駐車場内にあるセルフ式ガソリンスタンド 『PETRAS（ペトラス）』です。 ▼店舗エリア 【東北】 青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 【関東】 栃木、群馬、埼玉 【中部】 新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重 【中国・四国】 島根、広島、山口、香川 【九州】 福岡、佐賀、宮崎、鹿児島 https://megapetro.co.jp/store/ 【キャリアステップ】 ＜ストアマネージャー(SM)＞ 各店舗の責任者として店舗数値管理・ 人員管理など店舗運営のマネジメント ＜エリアマネージャー(AM)＞ 各エリアの責任者としてエリア内の店舗の 進捗把握や管理など ＜営業担当スタッフ＞ 油外商品(ガソリンなどの燃料油以外の商品)の 販売推進・計画立案・マーケティングなど ＜本社スタッフ＞ 経営企画部/経営管理部/人事総務部/ 開発・建設部/システム部など 店舗運営を支える部門のスタッフ ーメガペトロについてー 全国各地のイオンのショッピングセンターの 駐車場内にてセルフ式ガソリンスタンド 『PETRAS（ペトラス）』を運営。 ショッピングセンターという利便性を活かし、 『ペトラス』の由来である ”Supply Petrol As Shopping” 「買い物しながら給油」をコンセプトに、 地域のお客さまの生活必需品である ガソリン・軽油・灯油とドライブスルー洗車を 提供しています。 ・ガソリンをはじめとする燃料油は 危険物であるため、「安全・安心」を 最優先に店舗運営を行っています。 ・当社の商品・サービスは実店舗でしか 提供出来ません。 よって、実店舗でしか実現出来ない強みを 発揮するとともに、脱炭素社会に対応した 新たなビジネスモデルの展開を今後予定しています。 求める人材
資格 【必須条件】 ・販売・サービス業での経験のある方 ・転居/転勤可能な方 【歓迎条件】 ・接客経験者の方 ・乙種第4類危険物取扱者 -
【大型免許必須】経験年数不問/年収500万以上も可能/近距離メイン/荷積み、荷降ろしもかご車メインで負担減
勤務地
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 【誉田配送センター】イオンネクストデリバリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼大手イオングループの期間限定の採用／ 千葉県で大型トラック（増トン含む）の ドライバーとして働きたい方、必見です！ ※募集定員達し次第、終了となります。 ＜他社にはない・当社の働きやすさ＞ ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ - 創業2年目のイオングループ新規事業 - 年間休日121日/プライベートも優先 - イオングループの安定基盤/充実の福利厚生 - 月給30万円以上 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ - 幹線便内製化に向けて運転手募集 - オープニングの事業なので、堅苦しい上下関係なし。 社長も上司も○○さんと呼べる フラットさがあります♪ - イオンネクストデリバリーとは…？ - イオングループが運営するネットスーパー事業で 注文受けた生活必需品を、お客様に宅配する事業を展開しており、 「物流業界は働き方が大変」という イメージを変えるべく設立された会社です。 そのため、給与面や待遇面はもちろん、 残業時間の削減や十分な休日休暇の取得等 社員の皆さんが長く、生き生きと 働けるような環境を整えております！ ◆◇仕事内容◇◆ - イオングループが運営するネットスーパー事業にて 配送拠点から配送拠点までの輸送業務（幹線輸送）をお任せいたします。 東京・神奈川・千葉の関東エリアが配送エリアになるため 幹線便とはいえ、近距離エリアでの配送なので 毎日家に帰ってゆっくり休むことができます♪ 【トラック】10tトラック（増トン含む） 【配送方法】 ・基本的に全線高速使用 ・幹線便 【積み下ろし方法】 ローラー付きフレーム 荷積み、荷降ろしはカゴ車単位での作業がメイン 【配送商材】 イオンネットスーパーで取り扱う 食品や日用品などの生活必需品 求める人材
求める人材: - 応募条件 - 必須：大型免許をお持ちの方 尚良：運行管理者（貨物） ☆学歴・年齢不問 ☆転職回数不問、ブランクOK ☆U・Iターンでの勤務も可能 40代を中心に活躍中！ 経験が浅い方もOK□ 人柄や想いを大切にした採用軸としており、 あなたらしさを活かした働き方を実現いたします！ ＜こんな方におすすめ＞ ・物流業界やドライバー業界に携わっている方 ・大型免許を取ったばかりの実務経験の浅い方 ・ドライバーとして長く働き続けたい方 ・体力面とプライベートを優先して働きたい ・キャリアアップしたい ・新しい事業・注目サービスに携わりたい方 ・大手企業にて安定して長く働いていきたい など -
【イオンネクストについて】当社は小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”を展開しています。
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区）、誉田CFC（千葉県千葉市緑区）、八王子CFC（東京都八王… 想定年収
700万円～800万円 仕事の概要
CFCオペレーション部ロジスティクスプランニングマネージャーは、業績に直結する数値分析をロジスティク… 求める人材
【必須】■高度なシステム・IT知識(WMS導入・開発の主導経験、SQL・VBA・BI等に関する知識) ■リーダーシ… -
【正社員】 業界トップクラスの【施設管理】上場企業／★賞与年2回★福利厚生充実
勤務地
千葉県千葉市緑区誉田町千葉県 千葉市緑区誉田町二丁目２７－１４ イオンディライト株式会社 イオンネクスト誉田 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 商業施設の設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排 水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ 建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東京証券取引所プライム市場上場＆イオングループの一員として 業界トップクラスの実績を誇ります。盤石な経営基盤を築いてお り、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するスト ック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確か な安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 求める人材
資格 【必須資格】第二種電気工事以上の資格 【必要経験】設備管理 (保守・点検・運転管 理) の経験。 その他、 電気、空調、給排水設備、熱源機 器、昇降機などの整備や修繕等の経験も可。 この企業の類似求人を見る
-
将来は営業幹部？それとも商品開発？広報や人財育成にも興味ある？あなたの希望で開けるキャリアは様々です
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野16－1イオン1階 ケンタッキー・フライド・チキン イオン鎌取店 仕事の概要
仕事内容 私たちの企業理念は「おいしさ、しあわせ創造」 まずは入社後、店舗への配属となりお店の運営に携わっていただきます。 勤務地は全国の直営店舗となります。 ※【埼玉】【千葉】【東京】【神奈川】【愛知】【京都】【大阪】【兵庫】【奈良】 スタッフ⇒⇒副店長⇒店長代行⇒店長とステップUPして、よりよいお店作りに取り組んでいただき その後、店舗マネジメント・エリアマネージャー・経営幹部候補・本社専門職など あなたの希望、経験や能力に応じた様々なキャリアチェンジが可能です。 たとえば―― ●エリアマネージャーとして経営的立場で各店舗を指導し、将来の営業幹部候補を目指す ●本社で様々な専門職を目指す マーケティング戦略 商品開発 品質管理 店舗開発 広報PR 人財採用・育成 …など 研修制度が充実しています 当社独自のスキル習得だけでなく、広く社会人として必要なスキルを逐次習得できるシステムです。 自身の成長に合わせて最適な研修が受講できます。 ＜各種研修制度＞ ＊入社時研修（3ヶ月） ＊年次研修（1年目/2年目/3年目） ＊職位別研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ホスピタリティ等） ＊役職別のマネジメント研修 ＊オペレーション研修（OJT含む） …など 当社は世界最大級の外食グループ「Yum!Brands（ヤム・ブランズ）」に加盟しています。 全世界統一のオペレーションや各国とのコミュニケーションで培った ハイレベルな教育システム、サービス体制を確立し 世界基準の教育プログラムで個人の能力を最大限に引き出す環境をご用意しています。 こんな制度もあります。働く皆さんを想う会社です 【人事部直行便】 「こんな自分になりたい！」「自分はこの部署で働きたい！」 という希望をアピールできる制度です。 目標に向けて取得した資格や、受けた検定なども記録できます。 あなたが成長していく過程で、様々な部署やキャリアに挑戦できるチャンスがあります。 【アイデアBOX】 店舗にいるから本社に意見が届かない 部署が違うから言いたいことが伝えられない …ということがないように、当社では全社共通のアイディアBOXを設置。 どんな意見を出していただいてもOKです。 実際に、BOXの意見から会社が改善された例も沢山あります。 ※ナイスな意見を出して該当部署からスカウトが来ることも…十分アリです！ 求める人材
資格 【こんな方を歓迎します】 ・学校で勉強を頑張った方 ・資格取得に積極的な方 ・学内活動/学外活動の経験が豊富な方 ・個性をアピールできる方 ・チームワークを重視する方 ・こだわりや探究心の強い方 ・負けず嫌いの方 ・冷静に物事を判断できる方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ（26歳未満の方） ＊長期勤続によるキャリア形成を目的とするため この企業の類似求人を見る
-
イオングループの正社員！★福利厚生充実★店舗勤務を経験の後、マネージャー職も目指せます！
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬千葉県 千葉市美浜区中瀬1-4 トップバリュコレクション 販売スタッフ 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ショップ店長（候補） 1、接客・販売 2、ディスプレイ・売場作り・商品管理 3、パートスタッフの勤怠管理 衣料品SPAブランドTVC始動 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開販売店 舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデルにより、お客さ まとのコミュニケーションの中で生まれたアイデアを取り入れた 商品開発を行い、お客さまの「毎日にフィットする服」をお届け してまいります。新体制の「TVC 」で新たな仲間を募集致します TVC ブランド新コンセプト Betterfit,everyday 毎日にフィットする服 「お客さまの毎日を応援する」、「安心・安全な商品」。今まで 培ってきた軸は、やっぱり「毎日」。イオンのカジュアルは、 「毎日にフィットする服」ハレの日ではなく、どんな日にもフィ ットする。フィット感を大事にするブランド。 求める人材
資格 ≪歓迎≫ ◇アパレル企業での接客販売業務経験者 この企業の類似求人を見る
-
【イオンが100％出資するグループ会社！】◆年間休日122日◆週休2日制◆WEB面接可◆福利厚生充実◆イオングループ各社の衣食住の品質課題の解決に取り組む◆メンバーからグループリーダークラスでの採用★
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
【仕事内容】トップバリュなどイオングループが販売する食品、衣料品、日用品の開発・品質管理サポートを… 求める人材
【必須】化粧品または医薬部外品、医薬品の製品開発や品質管理経験者 -
運行管理の経験必須・無資格OK／物流業界で”ワークライフバランスを大切に”安定基盤のイオングループで働く！
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 イオンネクストデリバリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／ 大手イオングループの新事業 ワードやエクセルが使えればOK！ ＼ ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ □創業2年目の成長フェーズ！ □年間休日121日/月残業10h以内 □福利厚生・各種制度も充実 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎経験年数不問 ☆周りと協力して仕事を進められる方 ☆安全に対して妥協しない方が多く活躍しており、 経験年数・年齢問わず、頑張りでしっかり評価します！ ◆◇仕事内容◇◆ - 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の各物流拠点・配送センター間で 商品を輸送する「幹線便」の配送企画に関わる業務をお任せします。 ・運行の進捗管理(運行状況の確認など) ・各関係先（幹線便の委託業務など）との連携 ・帳票類の作成と管理 ・会議用書類作成 などの業務を行っていただきます。 【最新システム導入で日々の確認業務もスムーズ】 点呼業務の際にアルコール検査、血圧、睡眠時間など、 健康状態も一緒にチェックできるシステムを完備。 最先端のITシステムを導入している物流拠点なので、 運行状況・交通状況の確認なども迅速に行うことが可能です。 また、誰でも使いやすい簡略化されたシステムなのでITが苦手でもすぐ慣れます。 求める人材
求める人材: - 応募条件 - ■簡単なExcel・Word（入力）操作ができる方 歓迎条件 ・運行管理補助や配車係の経験のある方 ・運行管理者（補助者含）として書類の作成のご勤務経験 ・大型免許をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆学歴・年齢不問 ☆転職回数不問、ブランクOK ☆U・Iターンでの勤務も可能 「資格の有無や経験よりも、“人柄”と“想い”を大切にしています。」 新天地で新しいことにチャレンジした方、 他業界から転職された方も多数在籍。 あなたの“これまで”よりも、 “これからどう働きたいか”を私たちは大切にします。 ＜こんな方におすすめ＞ ・物流業界やドライバー業界でのご勤務経験のある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・キャリアアップしたい ・新しい事業・注目サービスに携わりたい方 ・大手企業にて安定して長く働いていきたい など ＜先輩社員インタビュー＞ https://media.aeonnextdelivery.co.jp/articles/occupation/management/https://media.aeonnextdelivery.co.jp/articles/occupation/management/ -
39歳未満限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-37-1 イオンタウンおゆみ野 1F ほけんの窓口グループ株式会社 イオンタウンおゆみ野店 給与例
給与例 年収410万円／店頭営業職・未経験者（月給27万円＋賞与） 年収750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 年収1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい！」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します！ ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・産休育休後の復職率94% ・転勤なし ・年間休日122日/完全週休2日制 ・2～3ヶ月の手厚い研修制度あり ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・半分以上が未経験入社！ ・接客・販売・営業スキルを活かせます◎ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声２ 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球！ 産休育休後は、17時退社も相談できます。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎！ 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・仕事を通してお金の知識を身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
イオングループの建物設備管理！◆安定感ある職場でぜひあなたの経験を活かしてください！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区小仲台千葉県 千葉市稲毛区小仲台1-4-20 イオン稲毛店 イオンディライト株式会社 イオン稲毛営業サイト 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、 熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付 随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンに よるデータ管理、報告書作成など。 ◆希望勤務地要相談 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの実績 を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 求める人材
資格 (必須) 第二種電気工事士 設備管理・ビルメンテナンス等の経験 ※電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術 者の資格保有者も歓迎。 ※全国転勤の可能性があります -
【イオンが100％出資するグループ会社！】◆年間休日121日◆週休2日制◆WEB面接可◆リモートや在宅も相談可◆福利厚生充実◆イオングループ各社の衣食住の品質課題の解決に取り組む◆メンバーからグループリーダークラスでの採用★
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
【仕事内容】イオングループが運営する店舗の衛生調査・改善施策の提案（調理場・加工場・食品売場など）… 求める人材
【いずれか必須】■外食もしくは中食などの業界における店長以上の経験者■営業、サービス業など人と接す… -
あなたの努力と成果がしっかりと評価される環境！様々なポジションに挑戦できる！
勤務地
千葉県千葉市中央区川崎町５５－３ 株式会社ランプコア 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------ ★未経験大歓迎！ ★平均年齢25歳で20代をメインに活躍中！ ★年齢関係なく、制度化された評価によって昇給昇格！ ★専門知識などは一切不要！ ------------------------------------------ 【会社の特徴】 人材アウトソーシング事業を運営し、10期目を迎える急成長中のベンチャー企業です！ 平均年齢は25歳と活気あふれる職場で、中途メンバーもほぼ未経験からのスタートで活躍しています！ チームワークが良く、風通しの良いフラットな環境です！ お客様からの信頼や関東No.1の実績を基に、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です！ 【具体的な仕事内容】 初めは、お客様への商品のご案内や販売を通じて、営業スキルを習得していただきます。 特別なスキルや知識は一切不要です。 業界トップクラスの充実した教育・研修体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ※社員のほとんどは営業・販売そのものが未経験からのスタートです。 ■イベントのチームリーダー 4～5人で構成されているチームのリーダーをお任せします！ リーダーはメンバーの能力を最大限に引き出します。 自分らしいチームマネジメントで実績の最大化を目指していきます！ ■店舗巡回業務（ラウンダー） 各店舗を巡回し、現場スタッフの教育やフォローによる実績最大化、クライアントとの関係構築などを行っていただきます！ ■スタッフマネジメント 一人一人の仕事状況や日報などを元に必要な研修の構築／実施や、キャリア支援、メンタルケアなどを行っていただきます。 あなたのこれまでのあらゆる経験を活かし、スタッフを管理する側へのステップアップを経て、ゆくゆくはチームリーダーを始めとしたマネジメント業務へ挑戦していただき、エリア責任者を目指していきましょう！ 【入社後のキャリアについて】 未経験でも実力次第で、期間関係なく最短でチームリーダーのポジションにつく事ができます！ スタッフのマネジメント業務だけではなく、店舗巡回（ラウンダー）を行い、現場スタッフの教育やフォロー、クライアントの関係構築等もお任せいたします！ また、トレーナー（育成担当）やグループ会社の社長、新規事業の開発等にも幅広くチャレンジできます！ 他社とは違い、当社は学歴や経歴関係なく、実力次第で昇給・昇格がいつでも可能！ ジョブ型人事制度という評価システムを取り入れているので、評価シートで決められたスキルを習得出来れば、すぐにそのポジションにつくことができます！ 【仕事のやりがい】 マネジメントが主な業務になるため、取引先のお客様や社員など多くの人に感謝されるお仕事です！ 自分の頑張りが後輩の成長に繋がるだけでなく会社の売上に直接繋がります！ 会社の売り上げが会社の全国展開の軸になっていくので、自身の給与やキャリアだけではなく、やりがいも大きく感じることができるポジションです！ 求める人材
求める人材: ★必須要件なし！未経験OK！ ★経歴不問！ ＜歓迎要件＞ 何かしらの販売や営業経験をお持ちの方（年数問わず／アルバイトも可） ＼ひとつでも当てはまる方は歓迎！／ ◇目標に向かって、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方！ ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指せる方！ この企業の類似求人を見る
-
【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬千葉県千葉市美浜区中瀬1月4日 イオンバイク 中途/全国勤務コース・エリア限定社員コース・ホーム社員コース 仕事の概要
募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。 求める人材
資格・経験 ■学歴不問 ■社会人・業界・職種未経験者歓迎（社内業界未経験スタート／90％以上） ■自転車安全整備士資格をお持ちの方歓迎します！ ★早期から店長やエリアマネージャーを目指したい！という方は特に歓迎します。 この企業の類似求人を見る
-
アパレル経験・マネジメント経験の方歓迎！幅広い活躍フィールドがあります◎
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬4イオンタワーアネックス5階 トップバリュコレクション 本社(店舗) 給与例
給与例 年収：432万円～558万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 担当エリアの店舗マネジメント業務を お任せいたします。 予め設定されているエリア内の トップバリュコレクション(TVC)の店舗を 全て管轄する責任者としてのお仕事です。 マネジメントにてエリア内店舗の 売上拡大を図ります。 商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など 担当エリアの運営に関わるマネジメント全般を お任せします。 ※北海道、東北、九州除いて 全国のトップバリュコレクションの店舗へ 転勤の可能性があります。 ▼全国の店舗 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木 【中部・北陸】 新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、 愛媛、高知 https://topvalucollection.jp/f/shoplist 【キャリアステップ】適性に応じたキャリアの選択が可能です◎ ご入社後、エリアマネジメント業務に従事し、 基本的な業務内容の経験を積んでいただきます。 実務経験を経て、各々の適性に合わせて キャリアを拡げていくことが出来る会社です。 エリア店舗の計画売場運営、組織運営などの マネジメントを実施、または本部スタッフとして 店舗を支えていく仕事等、活躍のフィールドがあります。 ＜エリア統括マネージャー＞ 管轄するエリアの販売目標および 目標人時の設定から店舗活性化、 人材育成に至るまで、エリア戦略の立案、 実行を行います。 また、ARカンパニーとの協議や折衝も 行っていただきます。 ＜本社スタッフ＞ 商品、営業、人事、総務、経理、マーケティング等 店舗営業活動を支えるスタッフとして 活躍していただきます。 ートップバリュコレクションについてー 【衣料品SPAブランドTVC始動】 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、 展開販売店舗数を拡大、 そのメリットを活かしたSPAモデルにより、 お客さまとのコミュニケーションの中で 生まれたアイデアを取り入れた商品開発を行い、 お客さまの「毎日にフィットする服」をお届けしています。 求める人材
資格 【必須条件】 ・アパレル経験者の方 ・マネジメント経験1年以上の方 (部下の人数問わず) -
【イオンネクストについて】当社は小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”がこの夏始まりました。
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
400万円～900万円 仕事の概要
３C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案して実行する業務です。グランドオ… 求める人材
【必須】■バイヤー経験3年以上■プライベートブランド・留型開発経験のある方■工場実査と指摘指導スキ… -
□8時～17時 □週5日 □駅チカ徒歩5分 □未経験OK
勤務地
千葉県千葉市中央区中央港千葉県 千葉市中央区 中央港１丁目１３－３ 株式会社白青舎 仕事の概要
【仕事内容】 ＼千葉みなと駅より徒歩5分！／ 白青舎が受託する施設での清掃スタッフです。 【仕事内容】 ・品質管理 ・シフト管理 ・客室清掃など 未経験でも一からフォローいたしますので、ご安心ください。 ==================== 白青舎について ==================== イオングループ企業ならではの 安定収入＆福利厚生が人気！ ボトムアップ体制で 社員一人ひとりの想いも大切にした 環境づくりに力を入れています 【求人ID-A0018-2】 求める人材
【応募資格】 □業界未経験・無資格OK □年齢不問・ブランクOK 【こんな方にぴったりのお仕事です！】 □コツコツ・モクモク作業が好きな方 □家事育児やプライベートと両立◎ □お掃除やキレイにすることが好きな人 □兼業、副業をしたい方 □扶養内勤務したい方 【メリット】 #社員登用あり #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #資格取得支援あり #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #急募 #学歴不問 #即日勤務OK #学生歓迎 #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #ブランクOK #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり -
◆長く活躍できるフィールドが整っています◆イオングループならではの福利厚生・社割・イオンでの買い物割引制度あり★あなたの経験を活かしませんか♪
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬〒2617105 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン5階 イオンコンパス株式会社 仕事の概要
仕事内容 イオングループ、グループ外の法人（労働組合）向け各種旅行、会議（イベント）の企画・手配、事務局業務等をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■旅行 ・企画立案 ・企画書の作成（行程表の作成） ・提案営業 ・各種手配（航空券・ホテルなど） ・添乗業務（全てではございません） ■会議・研修・イベントなど ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配（会場・宿泊など） ・当日の立ち合い業務（全てではございません） （変更の範囲）会社の定める業務 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・各種専門学校卒以上 ・PCスキルをお持ちの方（ExcelやWordで一から資料作成できる程度） ・旅行業界での国内ツアー作成、バス手配の経験がある方 ・企業向け会議やイベントの企画、運営経験のある方 ＜歓迎＞ ・労働組合のお客さまへの提案・折衝の経験 ・旅行業界での企画、営業経験 ・法人営業経験者 ・企画書の作成経験 -
入社後6か月のトレーニー制度(OJT)、店長養成プログラム(Off-JT)で店舗運営の基礎を学べる◎
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見１２－１７ まいばすけっと 千葉駅前大通り店 給与例
給与例 ■想定年収(転居可能な働き方の場合) 452万円/1店舗店長 478万円/2店舗店長 556万円/エリアマネージャー ※上記想定年収は、 賞与実績・残業実績17時間/月 (2022年度)を含む試算 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 店長・エリアマネージャーとして店舗運営等に 携わっていただきます。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決めさせていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と 店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、 配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、 店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、 月2回程度の集合研修があり、 座学やグループワークなどがございます。 【店長・エリアマネージャーとして】 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、 ヒト・モノ・カネの管理をもとに、 店舗の営業利益高を最大化することです。 ＜ヒト＞ ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、 教育を通じて完全作業していただきます。 ＜モノ＞ 商品の発注コントロールにより、 適正在庫を維持していただきます。 ＜カネ＞ 問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、 営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、 エリアの営業利益高を最大化することです。 ＜部下の教育＞ 店舗を巡回しながら、 部下である店長を教育していただきます。 ＜競争店対策＞ 競争店調査や地域の催事情報などを収集し、 販売計画・店舗運営に反映していただきます。 ＜マニュアルの改善提案＞ 効率的・効果的に店舗運営できるよう、 本部に提案していただきます。 【入社後のキャリア】 1店舗の店長 ↓ 2店舗の店長 ↓ トレーナー・新店の店長 ↓ ゾーン政策サポート (ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援) ↓ エリアマネージャー(約10店舗) ↓ ゾーンマネージャー(約100店舗) ーまいばすけっとについてー イオングループのスーパーマーケット事業として、 首都圏でコンビニサイズの小型スーパーマーケット 「まいばすけっと」を運営しております。 「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、 毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト 「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を 掲げて出店しております。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に 1119店舗(2023年度末時点)を出店しております。 チェーンストア理論に基づいて、 「マニュアル」や「ワークスケジュール」をもとに ローコストオペレーションで店舗運営しております。 全店直営店舗かつドミナント出店を活かし、 配送コスト削減や地域シェアの拡大、 円滑な人員調整を実現しております。 求める人材
資格 【必須条件】 ・実店舗でマネジメント経験がある方 (部下の人数、部下は正社員・ パート・アルバイト問わず) 【歓迎条件】 ・部下を通して数値改善の経験がある方 ・マニュアル作成・改善の経験がある方 この企業の類似求人を見る
-
【イオンネクストについて】当社は小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”を実施しています。
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区）、誉田CFC（千葉県千葉市緑区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
1.本社、支社、配送拠点で使用されるネットワーク・各種IT機器の設計・選定・構築・導入および運用保守■… 求める人材
【必須】■ネットワーク、ITデバイス等の管理等経験■3年以上のITインフラ（ネットワーク）の設計、機器… -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
千葉県千葉市美浜区海浜幕張駅 QB HOUSE イオン海浜幕張店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
未経験OK★20代～30代の若手活躍中！≪年間休日128日≫
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野南5丁目37-1 マックスバリュおゆみ野店/ピックル株式会社 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼未経験OK♪"店舗管理"経験者歓迎／ 【マックスバリュおゆみ野店】にて 清掃・運営管理スタッフ大募集！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ どなたでも1度は見たことのある イオングループのスーパーマーケット、 「マックスバリュ」での業務をお任せします。 具体的な業務内容は… □厨房の清掃作業 □運営管理 └採用面接 └スタッフ研修・シフト管理 └店舗巡回 └店舗折衝 □その他付随業務 など 普通自動車運転免許さえお持ちであれば 未経験の方でも応募OKです！ もちろん、スーパーでの業務経験のある方や 異業界での店舗管理経験、運営管理経験、 マネジメント経験をお持ちの方も大歓迎◎ ＼20代～30代の若手スタッフ活躍中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、他店舗の同ポジションでは 若手男性スタッフが中心となって活躍中！ 「これからキャリアを積んでいきたい」 という方にもピッタリなお仕事です。 □フリーターから正社員を目指したい □腰を据えて長く働きたい という方も歓迎いたします！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜勤務地について＞ マックスバリュおゆみ野店 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野南5丁目37-1 ※千葉県内エリアの複数店舗を運営管理していただきます！ ▼アクセス ・「おゆみ野駅」～車5分 ・「ちはら台駅」～車7分 マイカー通勤もOK！ 他にも成田市、市原市、野田市、 習志野市、船橋市、木更津市などの 店舗でも募集中です(･▽＜) ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 求める人材
求めている人材 □学歴・経験不問 □要普通自動車運転免許（AT限定可） □20代～30代の男性スタッフを中心に活躍中 ＼こんな方も歓迎します♪／ □未経験からチャレンジしてみたい □正社員としてキャリアを築きたい □店舗管理・運営経験がある □マネジメント経験を活かしたい □裁量のある仕事がしたい □成長意欲・向上心のある方 など -
イオングループの正社員！★福利厚生充実★ 30～40代活躍中！
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬千葉県 千葉市美浜区中瀬１－４ イオンタワーアネックス5階 トップバリュコレクション 販売スタッフ 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 エリアMgr 予め設定されているエリア内のトップバリュコレクション（TVC）の店舗を全て管轄する責任者となります。マネジメントにてエリア内店舗の売上拡大を図っていただきます。 衣料品SPAブランドTVC始動 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開販売店 舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデルにより、お客さ まとのコミュニケーションの中で生まれたアイデアを取り入れた 商品開発を行い、お客さまの「毎日にフィットする服」をお届け してまいります。新体制の「TVC 」で新たな仲間を募集致します TVC ブランド新コンセプト Betterfit,everyday 毎日にフィットする服 「お客さまの毎日を応援する」、「安心・安全な商品」。今まで 培ってきた軸は、やっぱり「毎日」。イオンのカジュアルは、 「毎日にフィットする服」ハレの日ではなく、どんな日にもフィ ットする。フィット感を大事にするブランド。 求める人材
資格 ≪歓迎≫ ◇アパレル企業での接客販売業務経験者 この企業の類似求人を見る
-
【イオンネクストについて】当社は小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”を実施しています。
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
1000万円～1300万円 仕事の概要
アプリケーション開発は、現在3チームで構成されており、eコマースシステム(OSP)、業務系システム(SCM、C… 求める人材
【必須】■マネジメント経験■WEBシステムにおける要件仕様策定、システム設計の経験 -
【正社員】イオングループでの第ニ種電気主任技術者★上場企業／★賞与年2回★福利厚生充実
勤務地
千葉県千葉市美浜区豊砂千葉県 千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心内 イオンディライト株式会社 イオンモール幕張新都心サイト 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 日常の設備管理業務と電気主任技術者として受電設備保安管理選 任業務をお願いします。●日常点検（電気、空調、消防、給排水 設備の点検）●検針業務、運転監視●定期点検や改修工事の立会 い●各種報告書、作業計画の作成、緊急対応や契約履行の確認な ど●電気主任技術者選任業務、等 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 求める人材
資格 【必須資格】 第2種電気主任技術者 【必要経験】 第2種電気主任技術者の選任経験 ※ 選任経験がない方も応募可能です。 その場合の給与面等につきましては、 経験・能力などを考慮の上、 当社規定により決定いたします。 -
イオングループの一員だから安定性抜群！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛東 ミニストップ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 全国のミニストップでオープンを迎える店舗、リニューアルを控えた店舗、本部経営の直営店での主にお店作りの業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・新店・改装店舗の立ち上げ準備 ・店舗での売り場作り（商品陳列、レイアウト） ・商品の品質管理 ・接客業務、発注業務等店舗運営に関する基本業務 ・新人従業員の初期トレーニング対応 ※各地への応援のない期間は配属の直営店での通常勤務になります メインの業務は売り場作りになります。 レイアウトに関するマニュアルはあるものの、お客さまの導線を考えた売り場の設計や季節ごとの売り場展開等。ゼロからお店を作っていく楽しさがあります。黙々と売り場を作っていたらあっという間に時間が過ぎてしまうことも。オープン前にビシッと売り場が綺麗に決まったところを見ると何とも言えない達成感がありますよ！ ＜入社後の流れ＞ ・店舗販売スタッフとして直営店で働きながら研修を実施 ・入社半年以内に社内の必要資格（取得率ほぼ100％）を取得 ・その後、応援スタッフとして各地に応援に行って頂きます。 ※1店あたりの応援期間は平均で7日～14日間になります。 独り立ちまでに十分な教育を直営店で受けることが出来るため、初心者でも安心して働けます。応援期間の移動費用や宿泊費用は、全額会社負担になります。※応援期間中の休日に応援先の地域を是非満喫ください アクティブに動きたい方、全国各地を周ってみたい方にお勧めです。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎・学歴不問 ＜応募動機は様々！こんな想いをお持ちの方は大歓迎！＞ ・全国各地の県に行ってみたい方 ・イチからのお店作りに挑戦してみたい方 ・コンビニ業界に興味のある方 ・黙々とする作業が好きな方 ・体を動かして健康的に働きたい方 この企業の類似求人を見る
-
イオングループの一員だから安定性抜群！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛東 ミニストップ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ミニストップ直営店での店舗スタッフ】店舗管理・販売業務及び運営全般／店長候補（転居を伴う異動はありません／地域で安心して働ける環境があります） ・商品陳列、接客業務、発注業務等店舗運営に関する基本業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、季節ごとの売り場提案、商品の品質管理など まずは店舗販売スタッフとして直営店で働きながら研修 入社半年以内に必要資格（取得率ほぼ100％）を取得した後に直営店店長として活躍頂きます。 ワークスケジュール完備 店舗で必要な作業内容を1日単位で示した勤務計画 があり、初心者でも安心して働けます。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎・学歴不問 ★お人柄重視の選考です ８割がコンビニエンスストア未経験者！異業界から多数の方がチャレンジしています。 お仕事にブランクのある方も歓迎 ＜応募動機は様々！こんな想いをお持ちの方は大歓迎！＞ ・お住まいから通える範囲で働きたいと考えている方 ・転居を伴わない仕事を探している方 ・人生経験を活かした仕事を探している方 ・接客やコンビニ業界に興味のある方 この企業の類似求人を見る
-
【イオンネクストについて】当社は小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約9.5兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。イオンとして新たな挑戦となるネット専用スーパー “Green Beans”を実施しています。
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
リスクマネジメントを中心に関連する総務業務を担当いただきます。 求める人材
【必須】■リスクマネジメントに関する知識・経験のある方■word、Excel、PowerPointを日頃より活用して… -
＼実務未経験OK□□／年間休日125日◆土日休み◆6ヶ月の育成プログラムで安心スタート◆安定した環境で《正社員》に□
勤務地
千葉県千葉市中央区登戸１丁目１０－２０ 糸居ビル４階 さわやかケア 千葉 仕事の概要
仕事内容: ◆ここがポイント！◆ □ 土日祝休み！ 年間休日125日！ □ 研修充実！ ケアマネ業務未経験でも安心！ □ 子育て世代が活躍中！ 両立しやすい職場！ □ モバイルPC付与！フレックスタイムあり！ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ＼こんな会社です／ 居宅介護支援・在宅介護ステーションとして 地域で暮らす支援が必要な方々の 日常生活を支えています。 お客さま一人ひとりに寄り添い 「ありがとう」の言葉に支えられながら サービスを提供しております。 :□: お仕事内容 :□: ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます 〇 相談業務 介護および介護サービスの利用に関する お困り事、悩み事をうかがいます 〇 ケアプラン作成 担当のお客さまのアセスメントを実施し、 ケアプランの作成を行います 〇 他職種との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じてサービス内容を調整 〇 給付管理にかかわる事務 ・サービス利用票や提供票の作成 ・給付管理票の作成/提出 など ＼未経験の方歓迎！／ ご入社後は、 ①新任者研修 ②ケアマネージャー基礎研修 を実施。 現場では、先輩スタッフの指導を受け 少しずつ業務を覚えて行けます。 6ヵ月間の育成プログラムにそって 丁寧に指導するから、 ケアマネージャーとしてのご勤務が 初めてでも大丈夫！ 資格を取りたての方、 昔取った資格を使って働きたい方、 在宅介護のご経験を活かしたい方にも ピッタリのお仕事です。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: 職場の環境について :□: スタッフ人数 9名（居宅3名、訪問6名） その他登録ヘルパーが複数在籍しています。 □ 40代～50代のスタッフが活躍中！ □ お子様の学校行事等でお休みする日は、 スタッフ同士で協力し合って スケジュール調整を行っています。 子育て中のママも在籍。 育児や家族介護と両立しやすい環境です！ □□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更なし） :□: 給与 :□: 月給：23.5万円 ～26.5万円 □業績手当0～3万円含む □賞与年2回 □残業代全額支給 □交通費全額支給 □主任ケアマネ資格をお持ちの方は 資格手当支給あり（5,000円/月） ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 求める人材
求める人材: ＼必須条件 ／ 介護支援専門員（ケアマネジャー） PCスキル： 文字入力など基本操作でOK ・64歳までの方（省令1号：定年年齢が65歳のため） ※入社後は定年を迎えた場合は定年再雇用制度あり ＼歓迎条件 ／ ケアマネ業務未経験でもOK 訪問介護のご経験ある方歓迎 歯科衛生士、管理栄養士、看護師からの ケアマネ採用実績多数あり 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 40代・50代活躍中 -
届けるのは快眠と健康！ 世界を朝から元気にする お仕事！（9割が未経験スタートなので安心です）
勤務地
千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 SHOWA NISHIKAWA イオンモール幕張新都心店 仕事の概要
仕事内容 ＜専門店ならではの最高級寝具で快眠をサポート！＞ 人生1/3、1日約8時間、長い時間お身体をゆだねる寝具は特別な存在です。 最高級の寝具を取り揃え、質感やフィット感にこだわっています。 試し寝、試し掛け、フィッティングをしていただくことで 「こんなに軽いんだ！」 「こんなに暖かいんだ！」 「こんなに寝返りがしやすいんだ！」など お喜びの声をたくさんいただけるお仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ 寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 ＜プロとして頼られるお仕事です＞ 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった！」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 ＜じっくりと末永く…な接客です＞ 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 上質な接客と誠実な対応で、信頼される存在を目指してください。 ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 求める人材
資格 近年、快適な睡眠への関心が高まり 寝具にこだわりを持つ方も増えています。 日々忙しい生活を送る中で、質の良い睡眠の大切さを感じている方も多いはず！ 睡眠を通じお客様の「よりよい生活へつながる」お手伝いをお願いします！ ◆高級志向な方にピッタリのオシゴト◆ 経験や学歴は一切問いません！ 以下１つでも当てはまる方は迷わずご応募ください！ ・高級感のある商品に興味がある ・質の高い接客を学びたい ・落ち着いた環境で働きたい ・高級ブランドでの販売経験者 ・美容健康関連職の経験者 ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・正社員としてずっと続けたい ・自分の力で成果を出せる仕事がしたい ・頑張ったら評価してくれる職場がいい ・末永くお付き合いできる接客がしたい ・キャリアアップをはかりたい ◆転勤なし！腰を据えて長く働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし！ 「安定したキャリアを築きたい」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です！ この企業の類似求人を見る
-
ファミリーやグループで楽しめる体汗エンタメ施設の求人情報！
勤務地
千葉県千葉市美浜区豊砂千葉県 千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心内 namcoトンデミ幕張 イオンモール幕張新都心店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 各アクティビティの遊び方の説明、楽しみ方のアドバイスをした り、時にお客様と一緒に遊んだり、お客様が安全に楽しんでいた だける環境にするため、アクティビティに異変はないか点検。レ ジ対応、電話対応、館内のご案内など多岐に渡ってお仕事してい ただきます。※ゲームコーナーの対応もお願いいたします。 トンデミとは 『トンデミ』は、大人から子供まで気軽に楽しめる、体感型の遊 びを世界中から集めた次世代型アスレチック施設です。国内最大 級の規模を誇るトランポリン、大人から子供まで気軽に楽しめる クライミングウォールなどを体験できます。『キッズエリア』で は小さなお子様用”ミニトンデミ”で安心してあそべます。 求める人材
資格 ＼こんな方も活躍しています！／ ■カラオケ・ゲームセンターでの経験がある 方 ■遊園地・スポッチャ・アミューズメント施 設での経験がある方 ■ネットカフェ・漫画喫茶での経験がある方 ■レストラン・ファミレス・居酒屋での経験 がある方 -
【イオンネクストについて】当社は小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約9.5兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。イオンとして新たな挑戦となるネット専用スーパー “Green Beans”を実施しています。
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
750万円～1000万円 仕事の概要
ロボットとAIを活用した物流センターを建てるための用地取得・開発をお任せします。 求める人材
【必須】■物流施設(商業施設も可)の用地取得、大手ディベロッパーとの建物賃貸借交渉等経験■開発許認可… -
未経験OK／二種免許取得費用は会社負担／1790
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野駅 株式会社鹿野西岬タクシー 本社営業所 仕事の概要
仕事内容: 月間営収100万円プレイヤー在籍！稼げる三刀流営業で千葉市東部地区広域を対象に地域密着型営業を行っているタクシー会社です！ 数ある会社の中からの記事をご覧頂きまして誠にありがとうございます。 当社は2022年7月25日から千葉県内大手【エミタスグループ】に生まれ変わり、再スタートしました！ 【期間限定募集】 (月)・(火)・(金)・(土)勤務の乗合タクシー乗務員募集開始！ 期間：2025年3月31日迄 募集職種：乗合タクシー乗務員 時給：1,000円程度 シフト：月曜日・火曜日・金曜日・土曜日 勤務時間9：00～16：00 ◆鹿野西岬タクシーの魅力をご紹介！ 当社の魅力は『三刀流の営業方法』です。 配車アプリW導入《GO＆S.RIDE》＋千葉県大手グループ無線＋様々な駅への駅付け 営業スタイルは地域密着型ですが、成田空港への送迎もあり中には月間営収100万円以上稼ぐ方も！ ◇ガッツリ稼げる空港送迎業務アリ 日本の空の玄関口でもある『成田空港』への送迎業務があります。 成田空港利用者や成田空港へ勤務されるパイロット・キャビンアテンダント・整備士の方などから多くご利用いただいております。 ◇配車アプリW導入《GO＆S.RIDE》 スマートフォンが一人一台（以上）にまで普及した昨今では、日常の中での移動手段の確保のために配車アプリを利用される方が急激に増えています。 当社ではダウンロード数No.1の配車アプリ「GO（ゴー）」とワンスライドでタクシーを呼べる「S.RIDE（エスライド）」のダブル導入を行っており、多くのお客様にご利用いただいております。 ◇様々な駅での駅付け営業 「土気駅」「誉田駅」「鎌取駅」「蘇我駅」「浜野駅」「おゆみ野駅」「学園前駅」など駅前での待機場所が多数あります。中には当社のみの独占営業を行っている駅もあります。 ◇病院送迎 「三愛記念そがクリニック」「おゆみの中央病院」などの医療機関に専用電話機を設置させていただいており、昼間は通院のための移動手段をお持ちでない方が多く利用されます。 ◆最高歩合率は58％！ 出来る限り乗務員の皆さまへ還元したい、という気持ちから最高歩合率は『58％』に設定しております。 ◆経験不問・全員対象！入社祝金20万円支給！（定時制は10万円）※規定あり ◆未経験者必見！！安心の給与保障【3ヶ月間給与＋10万円】※規定あり 「道が覚えられるか不安」「タクシードライバーの接客ってどうすればいいの？」 そんな不安を抱えられている未経験の方は是非当社にお越し下さい！ 3ヶ月間は給与＋10万円の保障があります。 「初めからどんどん稼ぐぞ！」という方も「初めてのタクシーで稼げるか不安…」という方も保障があるので自分のペースで仕事に慣れることができます。 ◆社内研修期間中も日給7,000円の支給あり ◆充実した研修制度あり！ 当社では二種免許取得費用は全額会社負担。 「別業界からの転職だし、二種免許も持っていないけど大丈夫かな…」と不安な方もどうぞご安心ください！ 二種免許の取得方法は『通い』or『合宿』です。 二種免許取得後は接客・安全・法規および計器類の操作について勉強する「社内研修」を行い、指導乗務員が同乗し現場に必要な知識と技術を学ぶ「同乗教習」を行います。 丁寧な研修を行いますので不安なことがあればいつでもご相談ください。 ◆出庫時間の調整ができます！ 出庫時間の幅を広く設けておりますので「病院や銀行へ立ち寄ってから出社したい」「小学生の子供を送り出してから出社したい」等々、ご自身のライフスタイルに合わせて出庫時間を決めることが出来ます。 勤務時間等は随時ご相談に乗りますので、お気軽にお声掛けください。 ここまで求人内容に目を通して頂き誠にありがとうございます。 求人内容についてより詳しく聞きたいという方は是非一度お問い合わせください！ 皆さまのご応募をお待ちしております。 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
【設備管理事務】リーダーポジション／イオングループ／産休・育休取得実績◎
勤務地
千葉県千葉市中央区 イオンディライトコネクト株式会社 仕事の概要
仕事内容: コンビニエンスストア・ドラッグストアを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当頂きます。 将来的にはパートナー会社(協力会社)の新規開拓や、作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。 【業務詳細】店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行って頂きます。一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願い致します。本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。 【点検を実施する設備】冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気等 求める人材
求める人材: 【いずれも必須】 電気や空調設備に関する知識をお持ちの方（何かしらの業務経験等を通して身に着けた、学歴における勉強などで知識を身に着けた等で可） 【尚可】第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、普通自動車免許(AT限定可) -
【運行管理者 資格保有者の募集♪ 】福利厚生充実★次世代型オンラインスーパーマーケットを支えるお仕事です！
勤務地
千葉県千葉市緑区誉田町 イオンネクストデリバリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 求める人材
求める人材: 【必須】 ・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方 -
【イオンネクストについて】当社は小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約9.5兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。イオンとして新たな挑戦となるネット専用スーパー “Green Beans”を実施しています。
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
ネット専用スーパー「Green Beans」を運営する当社にて、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務を… 求める人材
【必須】■リスクマネジメントに関する知識・経験のある方 -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野南 QB HOUSE イオンタウンおゆみ野店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【稲毛駅よりバス20分】車通勤可◎千葉市稲毛区のグループホームで介護福祉士の正社員募集
勤務地
千葉県千葉市稲毛区宮野木町千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7 グループホーム せらび千葉稲毛 仕事の概要
仕事内容 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など －－－－－－－－－－－－－ ★ソラストの魅力★ ソラストで働くスタッフは9割が女性。 くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)を取得し女性の活躍を推進しています。 全国約700か所(グループ会社を含む)で介護サービスを展開するソラストなら、ご家族の転勤の際にもご自宅近くの施設に異動が可能!将来的に、異なる介護施設(サービス)でスキルを磨いたり、管理者(施設長)へのキャリアアップを目指すこともできます。 「育休を取得し長い期間ブランクが空いてしまった」という方も安心してください。グループホームなら、洗濯やお料理などの家事力もお仕事に活かすことが可能です★介護福祉士の資格と家事力どちらも活かせるグループホームで働いてみませんか? ご応募お待ちしております。 求める人材
応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：介護福祉士 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！ この企業の類似求人を見る
-
＜イオングループ＞安定を実現！イオンディライトセキュリティの常駐警備スタッフ（正社員）求人
勤務地
千葉県千葉市美浜区豊砂千葉県 千葉市美浜区豊砂1-1 イオンスタイル幕張新都心 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 イオンディライトセキュリティで安定を実現！常駐警備スタッフ （正社員）求人では、イオンモール等の大型商業施設で警備関係 の業務全般をお任せ。具体的には、施設案内や問い合わせ対応、 防災センター業務、開店・閉店業務等をお任せします。お客さま が安心してショッピングを楽しめるようサポートしてください。 嬉しい待遇有り！ イオンディライトセキュリティでは、イオングループならではの 充実した福利厚生・待遇をご用意。具体的には、社会保険完備、 入社お祝い金制度、労働組合加入、制服貸与、教育・マナー研修 や、イオングループ共済制度などがあります。 また1年働くとイオンカードも発行！買い物もお得にできます。 警備スタッフの声 安定を実現するためにイオンディライトセキュリティに入社を決 めましたが、警備の仕事は未経験。それでも、業務マニュアルや 研修で基礎から学ぶことができます。また、お客さまから感謝の 声も多いのも嬉しいポイント。福利厚生も充実しておりステップ アップも可能。長く働きたい方なら、入社して損はありません。 確かな教育体制 安全・安心を提供する上で欠かせないのが、業務知識の高い人材 の育成。イオンディライトセキュリティでは基本のあいさつから 始まり、言葉づかい、接客態度などの研修を充実させ、質の高い 人材育成を目指して、「おもてなしの心」を大切にした研修を行 っています。 未経験からキャリアアップ 正社員警備員の約9割が未経験でスタート。業務マニュアルや 研修制度が整っているため、未経験でも問題なく基礎を習得する ことが出来ます。お客さまから直接感謝の言葉を貰えるのが やりがいの一つです。マネジメント職へのキャリアアップも 可能。安心して長く働ける環境です。 求める人材
資格 18歳以上の方 前職・学歴・ブランク・転職回数など、一切 不問。とにかく、やる気のある方を求めてい ます。未経験大歓迎！ この企業の類似求人を見る
-
【イオンネクストについて】当社は小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”を実施しています。
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
グループのデジタル化戦略に基づく、次世代型オンラインマーケットを運営する当社で、マーケティング部門… 求める人材
【必須】■BtoC小売りサイトの運用経験 ■メールマーケティングを含むCRM領域における実務経験 ■MAツ… -
専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野南37-1イオンタウンおゆみ野1階 株式会社ボディワーク ラフィネ イオンタウンおゆみ野店 仕事の概要
仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 求める人材
資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！ この企業の類似求人を見る
-
【検見川浜駅より徒歩4分】検見川浜駅から徒歩4分のショートステイで生活相談員(正社員)求人
勤務地
千葉県千葉市美浜区真砂千葉県千葉市美浜区真砂4-2-8 ショートステイ せらび美浜 仕事の概要
仕事内容 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・計画書の作成、見学や契約対応 ・フロアでの介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ ブランクありOK!資格を活かして介護分野でステップUPしたい方におすすめの生活相談員。 千葉市美浜区にあるショートステイ せらび美浜。ショートステイとグループホームの2つのサービスを提供しています。JR京葉線 検見川浜駅から徒歩4分の駅チカ、セザール検見川浜3階にあります。 周辺はマンションや団地が多く立ち並び、目の前には、イオンスタイル 検見川浜があります。美浜区の行政の中心で、千葉市美浜区役所、郵便局、消防署、警察署、千葉市文化ホールなど公共施設が集中しているエリアです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 求める人材
応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル：介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 詳細：※介護福祉士の場合は現場経験2年以上必須 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
千葉県千葉市美浜区豊砂 QB HOUSE イオンモール幕張新都心店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
《豊富な研修制度や福利厚生》認知症ケアが学べます！
勤務地
千葉県千葉市美浜区高洲２－３－１３ さわやかデイサービス美浜 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デイサービスにご来所されるお客さまのバイタルチェック、 入浴介助、トイレ誘導・介助、食事介助などの身体介護、 フロア業務全般を行います。 リハビリなどのサポートや趣味活動も行い、 自宅以外での活動場所として、外出機会、仲間づくり、安らぎの場をご提供します。 お客さまが1日楽しく過ごせるように、スタッフ同士で協力しています。 ～デイサービスの一日（例）～ 08：00 出社 08：20 お客さまお迎え（送迎車にて巡回します） 09：40 バイタルチェック、お茶出し 10：00 入浴、趣味活動など（スタッフ同士協力して行います） 12：00 昼食タイム（嚥下体操、食事配膳、口腔ケア、トイレ誘導など） ＜スタッフ交代でお昼休憩＞ 13：30 機能訓練の体操など 14：30 趣味活動・レクリエーション 15：40 おやつタイム（おやつの提供） 16：40 お客さまのお送り（送迎車にて巡回します） 清掃、翌日の準備など 17：30 帰宅 ※上記以外にも外出イベントや季節に応じたレクリエーションなどもあります。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 求める人材
求める人材: 【条件】 介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ・64歳までの方（省令1号：定年年齢が65 歳のため） 入社後は定年再雇用制度あり。 いずれかの資格をお持ちの方尚歓迎です!! ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ☆こんな方におすすめです☆ ・デイサービス未経験だけど資格を活かしたい ・ブランクがあり不安だけど介護職として復帰したい ・研修が充実した会社で働きたい ・楽しい雰囲気の中でお客さまとコミュニケーションをとりたい ・訪問介護とは異なるかたちで在宅生活をサポートしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム（特養） ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設（老健） ・サービス付高齢者向け住宅（サ高住） ・病院 ・グループホーム ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、デイサービスの経験以外でもヘルパーや介護スタッフ、相談員業務の経験も活かせます。 ★職場見学受付ます！お気軽にご相談ください -
インフラ実務の経験者向け/サーバーサイドテックリード（内製化推進）募集中！新しい技術基準を確立し、レガシーシステムを変革しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
千葉県千葉市美浜区 イオンスマートテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 ＜現状の課題＞ いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、 プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 ＜具体的な業務＞ 下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。 ・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発 ・内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・Spring Boot, C#, PHP Laravel ・MySQL, Redis, Elasticsearch ・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic 職種ポジション：サーバーサイドテックリード（内製化推進） - 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上) ・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上) ・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験 ・アーキテクチャ設計/技術選定の経験 ・データベース設計、データ量のサイジングの経験 ・API、バッチ処理の設計・実装の経験 歓迎スキル・経験 ・Spring Bootを用いた実務経験 ・CI/CD設計・構築の経験 ・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験 ・ドメイン駆動設計に関する知識 ・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 求める人物像 ・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方 ・技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方 ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 魅力・得られる経験 ・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる ・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる ・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる ・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる チームについて テックリードが2名所属しております。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 この企業の類似求人を見る
-
IT実務の経験者向け/サーバーサイド開発マネージャー募集！最新技術導入とエンジニアリングチームのリードを担当 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
千葉県千葉市美浜区 イオンスマートテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: サービス概要 ■EC、ネットスーパーなど大規模トランザクションが発生するBtoCサイトのサーバーサイド開発 ■店舗従業員向けなどの店舗デジタルサービスのサーバーサイド開発 ■iAEONなどのNativeアプリにAPIを提供するサーバーサイド開発 現状の課題 いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、 プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべくイオンスマートテクノロジーでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 仕事内容 イオンスマートテクノロジーで取り扱う多くのWEB系サービスのサーバーサイド（バックエンド）開発のエンジニアをまとめる組織長ととして、以下の業務を担当いただきます。 ・エンジニアのマネジメント、育成、採用 ・プロジェクト単位へのエンジニアのアサイン判断 ・サーバーサイド技術の共有や横展開 ・新規技術検証の先導 など 職種ポジション：バックエンド開発マネージャー - 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・サーバーサイドエンジニア経験 5年以上 （ Java、Go、Ruby、PHP、C#などのオブジェクト指向言語） ・WEB系開発プロジェクト経験 5年以上 ・組織長として5名以上のピープルマネジメント経験（ 目標設定、評価を含む ） 歓迎スキル・経験 ・事業会社におけるサービス立ち上げ経験 ・新規技術の検証、ビジネスへの装着経験 ・外部に対する発信／登壇経験 業務上利用する事になる技術領域の例 ・Java（SpringBoot）、C#、PHP、kubernetes、Azure、AWS 得られる経験・魅力 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能 ・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる ・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる 求める人物像 ・牽引力のある強いリーダーシップを持つ兄貴肌の方 ・システム開発をメインとする開発において、事業会社社員もしくはSIerでの請負として、toC向けのトランザクション（購入、予約など）が発生するWEBサイトの開発経験がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 この企業の類似求人を見る
-
【検見川浜駅より徒歩4分】ショートステイで夜勤専門の介護職(正社員)求人!検見川浜駅4分
勤務地
千葉県千葉市美浜区真砂千葉県千葉市美浜区真砂4-2-8 ショートステイ せらび美浜 仕事の概要
仕事内容 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など －－－－－－－－－－－－－ 千葉市美浜区にある、ショートステイ せらび美浜。ショートステイとグループホームの2つのサービスを提供しています。JR京葉線 検見川浜駅から徒歩4分の駅チカ、セザール検見川浜の3階にあります。 周辺はマンションや団地が多く立ち並び、目の前には、イオンスタイル 検見川浜があります。美浜区の行政の中心であり、千葉市美浜区役所、郵便局、消防署、警察署、千葉市文化ホールなどの公共施設が集中しているエリアでもあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 求める人材
応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！ -
【新時給1400円！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
千葉県千葉市美浜区豊砂１－１ JINS イオンモール幕張新都心店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎
千葉市などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
千葉市などの求人一覧から条件を変えて探す
他の勤務地から探す