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35歳迄◆頼れる先輩たちと共に成長!顧客の課題を解決する営業
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル5階 トラコム株式会社 千葉支社 |
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給与例 |
給与例 ・650万円/マネージャー 中途入社 月給38万円×12+手当+インセンティブ+賞与 ・570万円/リーダー 中途入社 月給32万円×12+手当+インセンティブ+賞与 ・470万円/メンバー 中途入社 月給26万100円 ×12+手当+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆ 第二新卒歓迎!『顧客に寄り添う営業』 ◆ OJT+先輩のフォローあり ◆ 営業スキル+分析スキルなどの マーケティングスキルも習得可 ◆ 社歴・経験問わず実績を正当評価 ◆ 早期昇格した20代の役職者も活躍中 *★*━━━ 仕 事 内 容 ━━━*★* 企業の採用・人事担当者へ IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 求人を出して終わりではなく、 効果測定や改善施策を共に考えながら 採用成功に貢献できる点が魅力です! その場限りのお付き合いではなく、 長期的な関係性を築けます。 ※既存顧客:新規顧客=8:2 < 1日の仕事の流れ > 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 OJT&先輩同行など手厚いフォローあり◎ 商品知識や営業マナーも丁寧に教えるので スムーズにスタートできます。 慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せします。 *★*━━ 求 人 の ポ イ ン ト ━━*★* ◆ 顧客のためになる営業 ◆ 顧客ごとに異なる採用課題を理解し 最適な手法で採用成功を実現する 課題解決型の営業です。 「テレアポ中心の営業は味気ない」 「人のためになる営業がしたい」 そんな方には絶好のフィールドです。 ◆ スキルアップを促す環境 ◆ 広告運用・課題分析などを通して マーケティングスキルが身につくため 感覚ではなく市場データに基づいた 説得力ある提案ができるようになります。 また、定期的な社内研修・勉強会で 知識を蓄積していくことが可能です。 ◆ 非年功序列!若手役職者も ◆ 年齢や社歴に関係なく 成果を昇給・昇格に繋げるため モチベーション高く働けます。 20代でマネジメントを担う社員もおり、 上昇志向の強い若手役職者と共に 切磋琢磨できる刺激的な環境です。 *★*━━ 社 員 の 声 ━━*★* 元・人材業界営業(1年目・25歳) 前職はテレアポ中心の営業でした。 成果のために頑張っていましたが、やがて 本当に顧客の役に立てているんだろうか? と疑問を抱くように… トラコムの営業は、売るだけではなく 顧客の採用成功に向けて並走する仕事。 “同じゴールに一緒に向かうスタイル”が 前職とは大きく違いました。 「次もお願いします」と頼られる場面も多く パートナーとして 価値を提供できていることを 実感しています! ★*━━ 千 葉 支 社 の 特 色 ━━*★* 営業スタッフの9割が 20代〜30代前半です。 *男性:女性=7:3 *独身:既婚=8:2 *新卒:中途=5:5 ★*━━ 第 二 新 卒 者 の 声 ━━*★* ▼入社してみてどう? ・全員で同じ方向に向かってモチベーション高く仕事ができる(2年目、男性) ・後輩と先輩が互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(3年目、女性) ▼会社/仕事の面白いところは? ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(2年目、女性) ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(2年目、男性) ▼トラコムに入って何が変わった? ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える(2年目、女性) ・研修やフォローが丁寧なので安心だし、より高みを目指せる(1年目、女性) |
求める人材 |
求めている人材 \ 業界・職種未経験歓迎 / \ 第二新卒歓迎 / ※ 専・短・大卒以上 ★ 20代〜30代前半のスタッフ活躍中 ★ 即戦力となれる方は、 最短の選考フローでご案内します < こんな方が活躍できます > ・人の役に立つことにやりがいを感じる ・顧客と長期的な関係性を築きたい ・継続的にスキルアップしたい ・実績を評価に繋げてほしい ・同年代の仲間たちと働きたい ・自発的に物事に取り組める < キャリアアップ例 > ▼マネジメント職 一般社員⇒ユニットリーダー⇒リーダー⇒ マネージャー⇒シニアマネージャー ▼営業専門リーダー (非マネジメント職) 2〜3年目/ユニットリーダー 3〜5年目/リーダー 6〜10年目/マネージャー 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
圧倒的な成長を実現!クリエイティブ集団でキャリアアップ
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG マリブウエスト30F NEXTGATE LiSMOtech株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 企業・事業が抱える課題に対してデジタルマーケティング・集客プロモーション戦略担当として課題解決を行います。また、弊社内でも複数プロダクトがあるため、横断的に各プロジェクトに関わりマーケティング支援を行います。 * リスティング広告・SNS広告運用 * 集客プロモーションの設計・実行 * データ分析・効果検証・レポート作成□etc... ★未経験者は、先輩社員による研修期間あり!少しずつ慣れていきましょう。 【環境】 Windows/Mac/XD/Tableau□/Google□Analytics□/Tag□manager、 Search□Console□/microsoft□clarity□etc... ※デュアルモニターなど業務効率に繋がる環境を準備させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・未経験歓迎 ・一般レベルのタイピング ・マーケティングに興味のある方 ※多くの方とお会いできればと考えています!お気軽にご応募ください。 【歓迎スキル】 ・広告代理店やWEBマーケティングなどの業務経験 ・WEB広告(Google,Yahoo!,Facebook/Instagram,LINE,X等)運用の経験 ・Google□Analytics使用経験 ・Webディレクションの経験 ・SEOを意識したWEBライティングの経験 ・WordPressの入稿経験 |
最短1年でマーケティング責任者へ。経営に近い視点が身につく環境です。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG マリブウエスト30F NEXTGATE LiSMOtech株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 企業・事業が抱える課題に対してデジタルマーケティング・集客プロモーション戦略担当として課題解決を行います。また、弊社内でも複数プロダクトがあるため、横断的に各プロジェクトに関わりマーケティング支援を行います。 ■クリエイティブ企画/プランニング ■市場・トレンド調査 ■集客戦略の策定 ■運用型広告の実運用 (Google広告、Yahoo!広告、SNS広告、Microsoft広告、Criteo□など) ■インターネット広告のプラン作成/出稿/効果検証/改善活動 ■各媒体社(GoogleやYahoo)との交渉/連携 ■年間(4Q)のKPIの設計 ■広告クリエイティブディレクション ■社内レポーティング□etc... 【環境】 Windows/Mac/XD/Tableau□/Google□Analytics□/Tag□manager、 Search□Console□/microsoft□clarity□etc... ※デュアルモニターなど業務効率に繋がる環境を準備させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・WEB又はSNS関連の業務経験 ・チームマネジメント経験 ※類似する経験をお持ちの方、経験が少なく自信はないけど挑戦したい方などもお気軽に面談のご応募ください。是非、多くの方とお会いできればと考えています! 【歓迎スキル】 ・広告代理店やWEBマーケティングなどの業務経験 ・WEB広告(Google,Yahoo!,Facebook/Instagram,LINE,X等)運用の経験 ・Google□Analytics使用経験 ・Webディレクションの経験 ・SEO/SEMの知識 ・WordPressの入稿経験 |
未経験可 \SNSが得意な方大歓迎も大歓迎/ 美容施術の社員割あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見 ルラ美容クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当院のSNS運用をお任せします。 ・SNS(インスタ・TikTokなど)の運用・更新 ・SNS投稿への問い合わせやコメントの返答 ・症例写真の撮影等 ・投稿画像、ショート動画の撮影・編集 ・ドクターのSNSサポート など |
求める人材 |
求める人材: ★SNS運用、フォロワー増加施策立案の経験がある方大歓迎★ 未経験歓迎 / 学歴不問 /第二新卒歓迎 ブランクがある方やアルバイト経験のみの方も歓迎します! 社会人マナーから身につく充実の研修制度あり! |
非・年功序列の環境で未経験から高収入可<35歳以下の方限定>
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル5階 トラコム株式会社 千葉支社 |
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給与例 |
給与例 ・650万円/マネージャー 中途入社 月給38万円×12+手当+インセンティブ+賞与 ・570万円/リーダー 中途入社 月給32万円×12+手当+インセンティブ+賞与 ・470万円/メンバー 中途入社 月給26万100円 ×12+手当+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆20代の若手の昇進実績も多数 ◆社歴・経験問わず実績を正当評価 ◆一般社員⇒リーダーで【年収100万UP】も ◆定期的な研修・勉強会で継続的に成長可 ◆中途入社7割、未経験スタート9割 ・――・――・――・――・――・――・ お仕事内容 ・――・――・――・――・――・――・ 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【 既存顧客:新規顧客=8:2 】 << 1日の仕事の流れ >> ◆9:00 出社・朝礼 ◆10:00 顧客アプローチ・商談準備 ◆11:00 商談 ◆12:00 昼休憩 ◆13:00 ヒアリング内容の整理 ◆15:00 広告効果のフォロー・改善提案 ◆17:00 事務作業・翌日の準備 ◆18:00 退社 << 入社後の流れ >> 商品知識や営業マナーに関する 丁寧な研修を実施します。 基本知識を身に付けたら営業開始! 最初は先輩が同行して手厚く フォローするので安心! 業務に慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せしていきます。 ・――・――・――・――・――・――・ キャリアステップについて ・――・――・――・――・――・――・ 努力が正しく評価される環境で、 年齢や社歴に関係なく キャリアアップを目指せます! 実際に、入社2〜3年目(20代)で 「ユニットリーダー」として マネジメント業務を担う社員も活躍中◎ 【 実際のキャリアアップ例 】 一般社員⇒ユニットリーダー⇒リーダー⇒ マネージャー⇒シニアマネージャー また、マネジメント職を希望しない方は 「営業専門リーダー」などもあり、 理想のキャリアプランに沿って ステップアップが可能です。 *ユニットリーダー(2〜3年目) *リーダー(3〜5年目) *マネージャー(6〜10年目) ・――・――・――・――・――・――・ 活躍中の社員へインタビュー! ・――・――・――・――・――・――・ Oさん/30代前半/入社6年目/ リーダー/前職:アパレル店員 □□□□入社理由は? 私の転職活動の軸は下記3つでした。 *女性が長く活躍できる環境 *無形商材 *一緒に働く仲間の人柄が良い 実際にトラコムに入社して、 ギャップなど一切なく 満足感をもって働けています! 今はリーダーのポジションに就き、 在宅勤務をさせていただくなど、 柔軟な環境の中で力を発揮できています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、 関係性も抜群です◎ ・――・――・――・――・――・――・ 千葉支社の特色 ・――・――・――・――・――・――・ エリア営業メンバーの9割が 20代〜30代前半です。 *男性:女性=7:3 *独身:既婚=8:2 *新卒:中途=5:5 ・――・――・――・――・――・――・ 入社3年目以下の若手の声もご紹介! ・――・――・――・――・――・――・ □□□□トラコムに入社してどう? ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性) ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性) □□□□この会社/仕事の面白いところは? ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性) ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性) □□□□トラコムに入って何が変わった? ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える(入社2年目、女性) ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性) |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験歓迎!> <専・短・大卒以上> <20代〜30代前半のスタッフ活躍中> *即戦力となれる方は、 最短の選考フローでご案内します 〜マッチするタイプ・志向〜 ・人と接する仕事に興味がある ・人の役に立つことが好き ・自発的に物事に取り組める ・ビジネススキルを身につけたい ・将来を考え、スキルアップを考えている ・人との出会いや関わりを大切にできる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界圧倒的に給与+インセンティブ率NO1です。絶対稼げます。一緒に人生変えましょう!千葉市中央
勤務地 |
千葉県千葉市中央区港町 株式会社リサイク |
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仕事の概要 |
仕事内容: バイクの買取、販売、チラシ配布の仕事です。 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。固定給、歩合給ともに業界ぶっちぎりNO1です。間違いなく頑張れば稼げます。 当社の強み! 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。 コロナの影響なしです。 未経験入社でも入社3年で年収1000万円超えの 社員や入社3か月で手取り月収50万円以上の社員もいてます。 さぼらず、自分に負けない、向上心のある方待ってます。 コツコツできる方であればだれでも稼げます。 未経験者大歓迎です。一度面接に来てください。 嘘みたいなホントの話 毎日コツコツ、頑張っていたけど、 どこで働いても稼げなかった方、安心してください。 絶対に稼げます。 まじめであればだれにでもできる仕事 初めはバイクにチラシを貼っていく簡単な仕事です。 さぼらず、まじめな方であれば、本当に稼げる会社です。 バイク好きにはたまらない環境 バイクの仕事をしているとほとんどのスタッフがバイク好きになり、 バイクほしくなります。 そんな時もまだお金がたまらないから買えないな、 クレジット組むのも怖いなという時も、社長との個人ローン (月々給料からいくらか引いていく形) や激安での販売もさせていただきます。 (やっぱりスタッフにはバイク好きでいてほしいからです。) 事業拡大で随時新規出店しております。 バイク屋だけでなく海外展開、車屋、 ブランドショップ、飲食店も手掛けていく為、 常に社員を募集して、常に店長を探していますので、 自分のお店を社長と作ってくれる方を探しております。 (入社2年未満で店長に昇格した社員もいます。) 責任は重大にはなりますが、もちろん給料も大幅アップします。 実績を上げてくれた社員に任せていきます。 人生楽しく生活をステップアップさせていく準備は整っております。 一緒に楽しみながら頑張りましょう。 業界経験・職種経験は不問 査定やお客様との交渉ノウハウは研修を通して教えます。 慣れていけば、仕事の進め方は個々で決めていただいても大丈夫です。 比較的自由に仕事できます。 入社時の想定年収 手取り年収500万円〜1200万円 仕事の内容 車両の販売、買取、チラシ配布、簡単な整備、 登録等の簡単た仕事からになります。 初めは二人三脚で手取り足取りしっかりと教えさせていただきます。 買取は査定をいただいたお客様の元へ出張査定に伺います。 チラシ配布は当社が貸し出すバイクでチラシをポスティングしに伺います。 新規顧客だけではなく、リピートのお客様、 ご紹介等も多数いただいており、 一度の取引が長いお付き合いになることも珍しくありません。 創業当初からお付き合いのあるお客様も多数いらっしゃいます。 スキルアップで昇給&歩合も付きます。頑張れば頑張るだけ稼げます。 営業所の勤務地も選べます。 (出張、転勤はありません。) 大阪市福島区、名古屋市守山区、東京都墨田区、東京都八王子市、東京都新宿区 千葉県中央区、神奈川県横浜市都筑区、 神奈川県川崎区、神奈川相模原市 埼玉県川口市、東京都葛飾区、兵庫県尼崎市、 広島市、福岡市 出店予定 全国展開中 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。固定給、歩合給ともに業界ぶっちぎりNO1です。間違いなく頑張れば稼げます。 資格、年齢は不問です。 中卒OK、未経験者ばかりです。 要 原付免許 (持ってなくても1日で取得可能ですので、お気軽にご相談ください。) |
「楽しい」をつくるプロへ!未経験からステップアップできるイベントのお仕事!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町55−3 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ランプコアとは】 私たちは『Let's enjoy Life〜人の心に夢と楽しさを〜』をパーパスに、イベント×人材事業で急成長中のベンチャー企業です。 平均年齢25歳!若手メンバーが中心となり、お客様に『楽しい』を提供すると同時に、クライアントの課題解決にも貢献しています。 イベントを通じて、たくさんの笑顔とワクワクを届けたい! そんな想いを共有できる仲間を募集しています。 私たちと一緒に、誰かの心に残る最高の思い出をつくりませんか? 【具体的なお仕事】 ■イベントをお客様と楽しむ! ・商業施設で大盛り上がりのビンゴ大会。 ・SNS映えバッチリのカラフルなキャラクターわたあめ体験会。 子供から大人まで、みんなが「夢中になれる体験」や「楽しい!」を創り出す――それが私たちランプコアの仕事です。 イベントプロモーションチームの一員として、まずは運営サポートや接客業務からスタート。 業務に慣れたら次のステップとして、アンケーターが集めたお客様の“お悩み”をもとに最適な商材を提案するPR担当にチャレンジ。 その後はイベント企画へのアイデア出しやスタッフ管理など、さらにフィールドを広げてステップアップしていきます。 企画・提案・運営をトータルに手がける“イベントのプロ”として、あなただけのキャリアを築ける環境がここにあります。 \チームで大小様々なイベントを行います!/ 例えば… □イベント会場でお客様を笑顔にする“盛り上げ役” □お客様の“お悩み”を引き出し、次の提案へつなぐ“アンケーター” □引き出したお悩みを解決へ導く “PR担当” □キャラクターわたあめで会場をひとつにする “わたあめアーティスト” 等々 主にスマホのイベントや子供も大人も楽しめるわたあめ体験会のイベントを中心に企画・運営しています。 「イベントが好き!」「人と話すのが好き!」接客経験者の方も即活躍できる環境です! これまでの接客や販売経験を活かし、一緒にイベントを盛り上げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ★新卒、第二新卒、学歴、経験、すべて不問! 《まずはカジュアル面談へ♪》未経験大歓迎!人柄重視で採用します! ランプコアでは皆さんの人柄を知るとともにランプコアという会社を知ってほしい!という目的で一次選考は面接ではなくカジュアル面談を実施しています。 経歴や学歴がどうこうではなく、今もっている「想い」、そしてこれから「こうなっていきたい」など率直な気持ちを聞かせてください!! \ひとつでも当てはまる方は歓迎/ ◇ひとりよりみんなで仕事したい ◇未経験からスキルを磨いて活躍したい ◇新しいことに挑戦していきたい ◇評価軸が明確になっている場所で働きたい |
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インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区山王町306-2 日東エネルギー株式会社 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ルートマーケティング(営業)職を募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 既に取引のあるお客様に向けて、商品やサービスのご提案、イベントの広報・集客活動、新たな販売チャネルの開拓などを行います。また、イベントなどの周知活動を行い、アプローチしていきます。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も! ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎/高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・専門資格をお持ちの方(液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい |
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勤務地 |
千葉県千葉市中央区椿森1-26-11 椿森レジデンス102 株式会社シティホームパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアント様の魅力的なサービスや商品を世の中に発信するお仕事です! WEBサイト制作や動画制作、動画広告やWEB広告、そしてSNSなどを活用 クライアント様のマーケティング担当として、 ブランドイメージの定着や認知度の拡大を目指します。 WEB業界未経験でも研修制度が整っているので、 一人前のWEBマーケターになれます。 WEB業界は、将来性も高いので、スキルアップ・キャリアアップして年収1000万円を獲得することも夢ではありません。 当社では実績に対しインセンティブでしっかり還元!1年目からしっかり稼ぐことも可能です!! 将来、独立やフリーランスを志望の方、キャリアアップにより大手クライアント様のマーケティング担当として転職を果たした先輩も多数います! 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ワークライフバランス充実 ★応募資格はございません! ある程度PCが触れる方であれば問題無し! ★未経験大歓迎! ★高校卒以上歓迎! ≪やる気さえあればしっかり稼げます≫ 活気のある環境なので確実にスキルアップが可能です! ◎一からスキルを身につけてプロのマーケターを目指したい ◎好きなことを仕事にして自由に働きながら活躍したい ◎単純にお金を稼ぎたい そんな意欲に溢れている方は当社で活躍いただけます! |
事業会社10社の持株会社/WEB・デジタルマーケティング ◎転勤なし
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区本町1-4-1 株式会社マルエイホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ◎WEB・デジタルマーケティング グループ会社のホテル事業・飲食事業・レンタカー事業のWEBや SNSを使用した集客を強化する為、各事業の情報を収集し、 原稿の作成や写真素材の調整、施策の効果検証をお任せします! 主な仕事は以下の通りです。 ●既存アカウントの改修/新規アカウントの立ち上げ ●自社アプリ・自社HP掲載内容の企画、取材、更新 ●グーグルビジネスプロフィールを管理 (更新、SEO(MEO)対策、クチコミ返信など) などの多岐にわたる業務 ◎将来的には ・SNSマーケティング戦略企画/立案 ・SNSブランディング戦略の策定 などのより高度な業務にも携わって頂きます。 <未経験の方や経験の浅い方は…> 入社後、一緒に働く先輩が業務や仕事の進め方等を 1から丁寧に教えていくのでご安心ください。 【企業の特徴】 ■事業会社10社の持株会社です (株)マルエイホールディングは2015年の設立以来、 不動産事業やホテル事業、流通事業などを行う 事業会社10社の持株会社として着実に業容を拡大。 この中でも特に不動産事業からの収入が非常に安定しており、 当グループの堅実な事業基盤を支えています。 また飲食事業やホテル事業等に関しても、 コロナによる影響からの急速な回復が見込まれており、 今後の更なる成長が期待されています。 ■事業会社10社の持株会社です (株)マルエイホールディングは2015年の設立以来、 不動産事業やホテル事業、流通事業などを行う 事業会社10社の持株会社として着実に業容を拡大。 この中でも特に不動産事業からの収入が非常に安定しており、 当グループの堅実な事業基盤を支えています。 また飲食事業やホテル事業等に関しても、 コロナによる影響からの急速な回復が見込まれており、 今後の更なる成長が期待されています。 |
求める人材 |
資格 ◎大卒以上の方、未経験・第二新卒も歓迎 SNSマーケティング施策の企画/運用の経験ある方歓迎 【こんな方ならぴったり!】 ・販促企画の立案が得意な方 ・キャッチコピー作成や文章表現に優れた方 ・SNSやWEBを活用した情報発信に興味がある方 ・他社のWEBサイトやSNSを分析し、自社に活かせるアイデアを提案できる方 ・画像や動画の編集に興味をお持ちの方 ・インタビューや調査を通じて、商品の魅力を引き出せる方 ・柔軟な試行錯誤をしながら業務を進められる方 ・Google Analyticsなどのデータ分析ツールを活用し、戦略的なマーケティングに貢献したい方 ・デジタルマーケティング部門の中心的な役割を担い、活躍したい方 |
喜ばれるお仕事★お客様の集客も売上もアップさせる事ができる
勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央3-9-9エレル千葉中央ビル5F 株式会社ジスコ |
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給与例 |
給与例 ・20代 400万円 ・30代 450万円 ・40代 500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 広告看板やデジタルサイネージの広告で お客様の多くの希望が「認知度アップ・集客アップ・スタッフ募集」です。 その内容に合わせて、広告スペースや広告内容をご提案するお仕事です。 今はホームページを見て、お店に行くと思いますが、 店名やホームページを知っていただく為に 広告看板を出すお客様が増えております。 問い合わせに対して提案、既存顧客様への提案、新規の提案という形で日々展開しております。 ・既に設置済みの広告看板の空き媒体の販売 ・お客様リクエストによる用地調査 ・最新のデジタルサイネージの販売 ■分業制で一つのお仕事を進めておりますので営業、営業アシスタント、用地交渉スタッフ、 デザインスタッフと一丸となって取り組んでおります。 初めての方でも安心してください。 *ある1日のスケジュール* 9:30〜 出社、清掃など 10:00〜 社内MTG 11:00〜 問い合わせなどのメールや電話対応 12:00〜 休憩 13:00〜 資料作成・提案準備・提案メールなど 18:30 勤務終了 *残業はありません! 広告看板は需要もしかっりとありますが、 ここ最近特にデジタルサイネージの需要が伸びてきてますので 興味のある方、是非力になってください! ※飛び込み訪問営業等は一切ありません! ==================== 当社は、誘導や宣伝に活用いただく 広告看板と言われる、 道路沿いに建てる看板を販売して 現在29年目です。 自社工場もあり、製作から管理まで 全て自社で行っております。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通免許(AT限定OK) ※営業経験(個人・法人2年以上) ◆30代〜40代のスタッフが活躍中! ◆企画・提案は個人で自由に出来るので、 自分で考えて行動する事が好きな方大歓迎です |
平均年齢25歳!AI時代にワクワクを届けるオンリーワンの営業職!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町55−3 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ランプコアとは?> 私たちは『Let's enjoy Life〜人の心に夢と楽しさを〜』をパーパスに、イベントプロモーション×人財の力で『楽しい』を創り出す体験型マーケティングのプロフェッショナル集団です。 AI がますます便利になっても、会場で味わうドキドキやワクワクは画面じゃ作れません。 だからこそ、リアルな体験を届ける私たちの価値は AI 時代でも色あせません。 SNSやWEB広告が溢れる今、本当に人の心を動かすのは“その場でしか味わえないリアルで夢中になれる体験”。 たとえば――「わたあめ作りの体験会」「最新スマホのイベント」「話題の美容機器を試せる体験会」など、モノやサービスを直接触れてもらい、リアルな体験で心に残るプロモーションを展開しています! 私たちが作り出す体験価値は製品やサービスの認知度向上、消費者の購買意欲を高めるなど、“楽しい”を通じて、クライアントの課題解決にも貢献しています。 平均年齢25歳と若手が活躍する当社で、あなたの営業経験を活かし、単なる“販売”ではなく、“夢中になれる体験”を多くのお客様に届けませんか? ------------------------------------------ <具体的な仕事内容> 当社では、フィールドマーケティングを通じて、クライアントの商品やサービスの認知度を高め、売上を最大化するための体験型プロモーションを実施しています。 あなたには、各イベントでの販売促進業務を中心に、以下の業務も担当していただきます。 ■フィールドマーケティング(販売促進) 大型商業施設や特設会場で、携帯キャリアや美容機器、わたあめ作成の体験ブースを運営し、商品の魅力を直接消費者に伝えます。 ■クライアント対応・企画提案 メーカーや施設の運営会社と連携し、課題をヒアリングした上で最適なプロモーションを提案。 現場目線のアイデアを活かしてイベントの企画づくりに参加できます。 ■ プロモーションの企画〜実施・効果検証 企画書の作成から、イベントの実施・効果測定までを一貫して担当。 数字で結果を振り返り、改善提案にもつなげていきます。 ■関連商材の提案(クロスセル)・新たな企画立案 既存商材に加え、新たな商品やサービスを提案し、売上を最大化するためのプランニングを行います。 ■チームマネジメント(リーダー候補) 現場スタッフの育成・シフト管理を行い、売上やKPIの管理を担当。 将来的にはリーダーとして、チームの運営にも関わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 営業・販売経験が1年以上ある方(業界・雇用形態は不問) ※業界未経験OK!これまでのご経験や得意分野を活かせます! ※人材営業、派遣営業、イベント販売などのご経験も歓迎! <歓迎要件> ・法人営業/提案営業のご経験がある方 ・チームリーダー/現場責任者などのマネジメント経験がある方 ・SNSや動画(TikTok・Instagramなど)を活用した販促経験・興味がある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★人柄重視の採用です! 人と接するのが好き、誰かを笑顔にするのが好き――そんな気持ちを大事にしています! |
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★自分らしく★多様なデジタル施策に挑戦できる
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル7階 株式会社DesignEngineering |
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給与例 |
給与例 ◆入社3年目の年収例420万円 (月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント>- ★SaaS新規事業に携わることができる ★自分のアイデアを実現できる環境 ★SNS運用・WEB広告運用経験が活かせる ★新しいことへの挑戦!やりがいバッチリ ★年間休日124日!完全土日祝休み - <仕事内容> 新たに立ち上げるSaaSプロダクトの マーケティング戦略を、 企画から実行、改善まで 一貫して担っていただきます。 <具体的には> ■リード獲得のためのマーケティング戦略の 立案・実行 ■オウンドメディア(ブログ、LPなど)の 企画・運営 ■コンテンツマーケティング (記事、資料作成など) ■SEOおよびSNS(X、LinkedInなど) の運用管理 ■ウェビナーや展示会の企画・運営 ■MAツールやCRMの運用・改善 ■広告の出稿と効果測定 (Google、SNS、ディスプレイ広告) ■社内チームや外部パートナーと連携し リードナーチャリング施策を実行・運用 など <当社の紹介> 株式会社DesignEngineeringは 丁寧なヒアリングを通じて、 クライアントの強みや魅力を 最大限に引き出したホームページを 企画・デザイン・制作・運用するまで、 トータルにサポートしています。 <長く働きやすい環境> 年間休日は124日! 完全土日祝休み★ 育児休暇や介護休暇制度もあり、 ライフスタイルの変化に合わせて 長期的に働くことができます。 /////////////////// 新規事業★ SaaSプロダクト立ち上げ! やりがいバッチリ! スキル・知識を活かして 多様なデジタル施策に挑戦しませんか? \\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 裁量を持ってチャレンジしたい方、 ゼロイチフェーズに携わりたい方を 歓迎します。 チームと柔軟にコミュニケーションを 取りながら自ら考え、動き、 改善していける方 に ピッタリなお仕事です。 個々の実力や努力に応じて、 責任ある業務を任せていく方針を 採用しており、成長の機会が 豊富です。 あなたの知識やスキルを活かして アイディアを形にしていきましょう! 挑戦を応援し、成長をサポート します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■BtoBマーケティングの実務経験(2年以上) ■SaaS、IT業界でのマーケティング経験 ■コンテンツ制作ディレクションの経験 ■SNS 運用または WEB 広告運用の実務経験 ■数値分析をもとにした課題抽出・改善提案の経験 <歓迎条件> ■事業立ち上げやスタートアップでの経験 ■SEOライティングまたは コンテンツ SEO の知識 ■MA ツール(HubSpot、Marketo など) の運用経験 ■データ分析や KPI 設計に基づいた 改善提案の経験 ■ウェビナーやオフラインイベントの 企画・運営経験 ■営業・インサイドセールスとの連携経験 ■SEO・MEO 対策の実務経験 ■Google Analytics・Google広告・ LINE広告・Meta 広告 (Facebook/Instagram)の運用経験 ■クライアント対応経験(提案・折衝) ■デジタルマーケティング全般の知識・スキル ※SNSは、主に Instagram/Facebook/X/LINE 公式アカウントとなります。 ※ポートフォリオにて、運用実績 (◯ヶ月でフォロワー◯◯人増加、 バズり実績「◯◯」PV 数など)の 記載をお願いします。 <このような方におすすめです> ■自ら考え、動き、改善していける方 ■チームと柔軟にコミュニケーション を取りながら動ける方 ■顧客志向を持ち、価値提供にこだわれる方 ■新しいことへの挑戦を楽しめる方 ■SNS・WEB 広告運用の実務経験 を活かしたい方 |
ソーシャルメディアのSNS運用/未経験◎★◆様々な業界、業種のデジタル知見を習得可能
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 トランスコスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★=== ◎20代〜30代が中心となって活躍中!◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか? ========================== ・お客様企業のソーシャルメディアアカウント運用業務(企業SNSの中の人) ・お客様とコミュニケーションをとりながら、ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 ≪具体的には≫ ■業務設計 お客様企業の要件に合わせて、 業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行います。 業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。 お客様とコミュニケーションを密に取りながら進めます。 ■運用 専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント(LINE・Twitter・Instagram・Facebook・Tiktok)などを運用します。 SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。 地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。 ■レポート管理、報告 週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。 自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。 ■ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案 お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身につける機会があります。 ■雇用形態(紹介/正社員) 就業先企業名:トランスコスモス株式会社 |
求める人材 |
求める人材: 21〜29歳※技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為。 ≪必須要件≫ ・社会人経験1年以上 ・業務でのOffice(Excel、PowerPoint)使用経験 ・個人でのSNS(Instagram、Twitter、Facebook、LINE、Tiktok、Youtubeなど)の使用経験 ≪歓迎条件≫ ・業務でのSNS運用経験 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6 イオンネクストデリバリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約8兆円)を誇る大手流通グループの子会社です。 最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネットスーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月に開業いたしました。 【募集背景】 本年6月に事業開始しております。運行システムをより活用できるものにするため、分析し検証実験しつつ日々改善をしております。まだ、ルールも成功事例もありません!成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 【お任せしたい仕事内容】 ・倉庫および中継拠点からお客さまの元へ効率よく商品を配達するために、配送エリアごとの受注状況の確認と、配送計画の立案、配達当日に向けたリソースの最適な配置を行う仕事です。 ●システムの監視 不具合が起きていないか監視 ●受注状況の数字報告 受注締切ごとに、数字の確認と報告を行うためフォーマットへ落とし込む ●AIデータや受注数の管理 ・遅延が起こりやすいエリアの所要時間を調整したり、マラソン大会の実施などで配送が困難なエリアの受注を停止させるなど ●機器の設置と提案 ・ドライバーがより快適に配送が行えるよう、必要な備品や機器があれば予算の作成・提案・見積もり・発注などの対応 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6 イオンネクストデリバリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約8兆円)を誇る大手流通グループの子会社です。 最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネットスーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月に開業いたしました。 【募集背景】 本年6月に事業開始しております。運行システムをより活用できるものにするため、分析し検証実験しつつ日々改善をしております。まだ、ルールも成功事例もありません!成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 【お任せしたい仕事内容】 ・倉庫および中継拠点からお客さまの元へ効率よく商品を配達するために、配送エリアごとの受注状況の確認と、配送計画の立案、配達当日に向けたリソースの最適な配置を行う仕事です。 ●システムの監視 不具合が起きていないか監視 ●受注状況の数字報告 受注締切ごとに、数字の確認と報告を行うためフォーマットへ落とし込む ●AIデータや受注数の管理 ・遅延が起こりやすいエリアの所要時間を調整したり、マラソン大会の実施などで配送が困難なエリアの受注を停止させるなど ●機器の設置と提案 ・ドライバーがより快適に配送が行えるよう、必要な備品や機器があれば予算の作成・提案・見積もり・発注などの対応 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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【未経験から月給30万円以上!】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町531-586-105 マザーケア千葉デリバリーセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《残業1日1時間以内!》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます! →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK!重たい荷物を運ぶ事はありません! 1日平均3〜4組のお客様は継続に! お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい!ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です! |
求める人材 |
求める人材: * 未経験歓迎! * 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が働ける環境があります! * 男女同一営業、同一条件 * 若い方、女性の方も活躍しています * 定年65歳 * 要普通免許(AT限定可) * 異業種からの転職歓迎(販売・接客・サービス・営業・飲食等) * Iターン、Uターン歓迎です! ※ハローワークでお仕事探し中の方、 現在派遣や契約社員として働かれている方など 安定した仕事をお探しの方は是非ご応募ください! 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。 |
”好条件ポジション!1名募集のため、採用次第受付終了!”
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-1-1 ビックカメラ 千葉駅前店 |
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給与例 |
給与例 月平均 \320,000~\380,000 <内訳> 月20日勤務 1日 \16,000(時給2000円×8時間) 合計 \320,000 ※休日手当、出張手当あり |
仕事の概要 |
仕事内容 ※本募集は、全国各地への出張勤務が可能な方を対象としたお仕事です。 ※配属は全国の家電量販店となり、ご自宅近隣の店舗に限らない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ”好条件ポジション!1名募集のため、採用次第受付終了!” <アピールポイント> ・研修制度が充実しており、将来的に資格取得も可能! ・即日勤務可能 履歴書も当日可能であり、面接も一回!面接後の翌日から勤務可能 ・週払い可能 ・自己申告での休み可能 シフト制のため、事前の申告であれば希望の休み可能 ・残業なし 発生した場合は、全額支給 <仕事内容> Apple製品(iPhone、iPad、Mac、Apple Watchなど)の特徴や機能の説明を行い、お客様に最適な製品を提案。 新製品や最新OSの特徴を学び、顧客に最新情報を提供。 【接客とカスタマーサポート】 店舗に来店されたお客様への接客対応。 質問や疑問に迅速かつ丁寧に対応し、信頼関係を築く。 【デモンストレーション】 実際に製品を使用して、具体的な使い方や便利な機能を実演。 お客様が製品の魅力を体感できるようにサポート。 【購入サポート】 お客様のニーズをヒアリングし、最適な購入プランやアクセサリを提案。 購入手続きやセットアップの補助。 【店内環境の管理】 製品ディスプレイの整理やクリーニング。 常に清潔で魅力的な店舗空間を維持。 |
求める人材 |
求めている人材 【このような方は大歓迎】 ・ 明るく親しみやすい接客態度が出来る ・ お客様のニーズを的確に把握出来る ・忙しくても冷静な対応力が出来る |
<幕張本郷駅>徒歩8分<レクリエーション担当>正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様へのレクリエーションをご提供するお仕事。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-15-8 グッドタイムナーシングホーム・幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \お任せするのは・・・/ 高齢者施設でのレクリエーション提供のお仕事 【仕事内容】 ◆有料老人ホームでのご入居者様に対するレクリエーションをご提供するお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にてレク提供⇒移動⇒午後:B施設にてレク提供⇒直帰 □□□□□□□□□□ アピールポイント □□□□□□□□□□ ◆午前のみ、午後のみ等シフト相談も可能 ◆WワークOK ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様の機能訓練をする事が出来ます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のレクリエーション担当が各地で活躍中。 様々な特技を持ったレクリエーションスタッフが複数拠点を回ってレクリエーションを提供しています。 各施設では多くのご入居者様がレクリエーションを楽しみにしています。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 〜・〜・〜・〜・〜・〜 これまでのご経験や資格を活かしてご活躍いただける職場です。 ご入居者様の笑顔に触れる機会も多くあります。 職種を問わずスタッフ間の協力体制も整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 少しでもご興味のある方は是非お問い合わせください◎ |
求める人材 |
求める人材: ●特になし ◆資格は特に必要ありません。(業務内容に応じて有資格者を優先します) ◆パソコンでの入力作業ができる方。(必須) 集団レクリエーションとして次のようなものでレクリエーション指導をしたご経験をお持ちの方。 〇絵画、工作などの指導 〇書道(師範資格優先) 〇介護事業所で行われる誕生会や季節ごとのイベントなど 〇歌唱、楽器の演奏など 〇ネイルケア、マッサージなど<要サロン経験2年> |
歩く習慣を身につけませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 株式会社クイック・ガーデニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 空いた時間を有効に使えて、歩くことで健康にも繋がる「ポスティング」を始めてみませんか? 時間や場所に縛られず、自分のペースでちょっとした収入を得ることができます。 現在配布されている方がポスティングをはじめた理由は、 歩くことが好き、自分の住んでいる街をもっと知りたい、リモートワークで在宅の機会が増え運動不足解消のため、趣味の登山トレーニングの一環として、お孫さんにお小遣いを渡すため・・・など老若男女を問わずできるお仕事です。 * チラシは宅配でご自宅までお届けするので出社一切不要! * スキマ時間でお仕事できるから副業として始めるのもOK! * ご予定に合わせて配布スケジュールはあなた自身で決められます! * 通ったことのないあの道を歩くと、新発見があるかも!? 【募集エリア】 千葉市内だけではなく四街道市、印西市、八街市、東金市など各地にて 募集しています。 ご自宅周辺や希望地域などの住宅街で【みどりのある一戸建・幼稚園や保育園・病院など】を対象に 当社のチラシの投函をお願いいたします。 当社のポスティングは配布日の指定がないので、 ご自身のペースで働けます。 【報酬】 ・チラシ1枚4.5円 ※平均配布枚数(1時間あたり150〜200枚程度) さらに!投函したチラシを見た方から見積依頼があると、 1件につき450円のインセンティブ! ・チラシはご自宅まで宅配にてお届けいたします。 ・副業OK!空いた時間を有効活用できます。 ・配布報告は、インターネット上のWEBシステムからカンタン報告。 求める人材: 現在、男女問わず20代/30代/40代/50代/60代/70代/80代まで400名以上在籍。平均年齢は50歳。 60歳以上の方は68名と2割を占めています。 あなたのライフスタイルに合わせて配布ができます。 * 学歴・年齢・経験問いません * 情熱をもって配布して頂ける方 * 髪型服装は自由! * スマートフォンまたはパソコン必須 (配布報告がある為) 勤務時間・曜日: 働く時間・タイミングはすべて自分次第。 なので、スケジュールが組みやすいお仕事です。 毎月1,000枚以上を目標に配布をお願いします。 お問い合わせ時にどなたが配布されたものかわかるようにチラシに判子を押していただく作業があります。 勤務地: 基本的にはご自宅周辺orご希望地域を配っていただくので、 わざわざ遠くまで行かなくてもOK。 【面接、説明会について】 ご希望の日時にZoom又はお電話にて面接をおこなっております。 (ただし、平日の10時00分〜17時30分の間になります) 【必要書類】 顔写真付き履歴書※事前にご提出いただきます クイック・ガーデニングとは・・・ ☆設立22年、植木1本だけでもお手入れを頼める植木屋サービスを始めた会社です。 ☆ビジネスホテルチェーン東横インのグループ会社です。 ☆ホームセンター、生協、生活支援サービス提供会社などと提携している会社です。 植木屋にも関わらず2013年から自社でポスティングを実施。 いまでは400名以上の方のお力によって毎月80万枚以上のチラシを配布しています。 <当社HP> https://www.919g.co.jp/company/ 営業時間:平日9:00から18:00まで(土日祝祭日休み) |
求める人材 |
求める人材: 当社の企業理念・行動理念に賛同いただける方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【企業理念】 私たちは日本のお庭を笑顔にします。 お客様満足を追求し誠実な接客を心掛けます。 正直な経営を行い共に働くすべての仲間と信頼関係を築きます。 そして、幸せを分かち合います。 〈行動理念〉 楽しく働く 〈行動指針〉 1、笑顔であいさつ(Open Mind) 2、会う、聞く、話す(Communication) 3、プラス思考(Positive thinking) |
人事/採用・PR担当/未経験OK/年休120日/完全土日祝休み/福利厚生充実
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1−1 株式会社At Human Vision |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□未経験OK!採用・広報に関する幅広い業務をお任せします□/ ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営を行う当社。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中! 平均年齢27歳の若手社員が活躍中!未経験からでも採用業務に携われるチャンスです! 採用・PR担当として、当社で一緒に働きませんか? 【仕事内容】 ◇◆―――――――――――― 採用・広報関連の幅広い業務をお任せします! (適性やご経験によって以下のいずれかを担当していただきます。) □採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー ・応募者への連絡・面接日程調整 ・説明会・面接(対面もしくはオンライン) など □イベント業務 ・PRイベント実施 ・販売イベント実施 ・イベントでのマネジメント・育成 □その他 ・営業研修 ・社内イベントの企画立案・運営 ・制度運用、規定管理 など □ 入社後について □ 1.導入研修・知識研修 基礎を身に付け、会社やお仕事について理解を深めていただきます。 イベントPRや販売経験を入社後していただきます。 2.事業部研修 まずはお仕事を始める前に会社の事業部ごとの体験を実施。 「会社や採用人事とは何か」を学んでいただきます。 3.OJT研修 先輩社員と一緒に会社説明や面接に参加。 面接の進め方やノウハウを吸収していきましょう! 分からないことがあればいつでも聞ける環境にあるので安心です! ――――――――――――◆◇ ※ご経験によって弊社の事業を知ってもらう為に、 営業活動やマネジメント経験を積んでいただきながらの可能性もございます 将来的に目指していただけるポジションも準備していきます□ |
求める人材 |
求める人材: \□未経験者OK□/ ・学歴、経験不問! ・未経験者、既卒・第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK! ・人事や採用、広報・PRに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・頑張りが評価される環境で働きたい方 ・人の悩みや疑問を解決するのが好きな方 ・正社員でキャリアや給料を上げていきたい方 □□経験者優遇□□ 販売サービス・営業などの経験があれば、経験を活かして活躍できます! 今までの経験を活かして働きましょう□ |
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食に関わって100年以上の歴史を誇る老舗企業/お米好きは大歓迎!週休2日制(土日)プライベート充実♪
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区千葉県千葉市花見川区犢橋町379-1 株式会社川島屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ◎お米の商品企画・マーケター 本社の商品企画部に配属後は、おにぎりやお弁当等の お米商品の企画、市場調査・分析、顧客との打ち合わせ プレゼンまでの業務を担当していただきます。 主な業務領域は「商品企画・開発」と「顧客折衝」 の2つに分けられます。 ■商品企画・開発業務■ 季節性や地域性、ターゲットの年代など 様々なマーケティング調査を行い 開発室で「売れる商品」を企画していきます。 お米の選定からはじまり おにぎりの新具材は何を使うか? 日持ちさせるために、どんな加工がベストか? といったことを日々考えていきます。 併せて商品裏の製品表示が法律上正しいものに なっているか?といった品質管理チェックも 私たちの大切な仕事です。 ■顧客折衝業務■ スーパーの担当者との打ち合わせおよび、 新商品のプレゼンがメイン。 マーケット分析した数字と根拠を軸に 資料を交えてプレゼンを行います。 ★商品企画などの業務経験が浅い方は、 入社後に先輩社員が、お米の知識から仕事の進め方 お客様との応対の仕方まで丁寧に指導しますので、 安心してください。 |
求める人材 |
資格 ◎学歴・経験不問 ★商品企画経験不要! ★お米が好き&営業経験をお持ちの方も歓迎 ★食品業界の営業経験者尚可 ★食品業界の営業経験者で、製品表示についての 知見がある方は即戦力として活躍が可能です。 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・商品企画の仕事に興味がある方 ・食に興味がある方や時代の流行に敏感な方 ・先頭に立って周囲をリードし、動かしていける方 ・人に働きかけ、多くの人と良好な関係を築ける方 |
□月給30万円〜□□年間休日120日以上!□寮完備!□海外研修あり
勤務地 |
千葉県千葉市 有限会社WIT’S CORPORATION |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ 未経験の方も大歓迎! 業界市場シェアNo.1□ 人気サービスのPR営業です! □□□□□□□□□□□□□□ □□(求職中だけど、どんなお仕事がしたいかわからない) □□(せっかくだから新しいことに挑戦してみようかな?) □□(でも資格/経験/学歴がなくて不安…) □□(どうせなら楽しくお仕事したいけど…) -□□ そんな方に朗報です! □□- ぜひ当社のPR企画に携わってみませんか? 企画営業として活躍できる、成果が目に見えるお仕事です! 20代30代の若手スタッフ多数!月給30万円以上も可能! 未経験の方も安心の研修制度が整っています♪ □□□□□□□□□□ 業務内容 □□□□□□□□□□ 大手企業乳製品のPR営業をお任せいたします! サンプル商品を渡し、サブスクリプションのご契約獲得をしていただきます。 具体的には… □お客様にサンプル商品のご案内・お渡し □商品をお試し頂いたころに再度訪問 □興味を持っていただけたら、商品の定期購入をご案内 取り扱うのは大手企業の乳製品ですので、自信をもってオススメできます□ もちろん無理に押し売りする必要はありません! あなたのペースで、一つ一つ成果を出していってください□ \弊社のここがポイント□□:入社後の研修/ 未経験の方もご安心ください! 業務に必要なスキルは10日間のOJT研修や「プレ接客研修」でバッチリ習得できます! \弊社のここがポイント□□:社内外での交流や海外研修/ スタッフの成長を何より重視! そのため、様々な経験を通じて視野を広めてもらおうと、色々な研修や社内イベントを実施しています♪ |
求める人材 |
求める人材: \\未経験者大歓迎□// *学歴不問(中卒OK高卒OK) *プランクOK *Uターン・Iターン歓迎 *新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代活躍中 *寮完備!遠方からのご応募も大歓迎です! <こんな方が活躍中> *平均年齢:28歳(20〜30歳の方が多いです) *男女比:男性50%、女性50% *90%以上のスタッフが未経験で入社し活躍しています! *前職も、飲食店勤務、フリーター、芸人、営業など多種多様! |
IT実務の経験者向け/iAEONアプリとデジタルマーケティング戦略を融合するプロモーション企画マネジャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区 イオンスマートテクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 ・イオンのデジタルマーケティング戦略の策定 ・デジタルマーケティング企画の実施、PDCAサイクルの確立 ・iAEONアプリを基軸としたユーザーコミュニケーションの運用 ・iAEONアプリの拡販 ・その他デジタルマーケティング全般 ・メンバー育成/予算管理 職種ポジション:プロモーション企画マネジャー 実店舗とiAEONアプリを融合したOMO戦略立案 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・デジタルマーケティングの実務経験5年以上(業界不問) ・マーケティング企画−効果測定までの一連のキャンペーンサイクルに精通していること 歓迎スキル・経験 ・国内外でのMBA ・コンサルファームやデジタル系広告代理店、小売大手での職務経験 ・データベースマーケティング/メンバーシッププログラムの経験 ・デジタル広告の運用経験 ・オフラインプロモーションの実施経験 ・メンバーの育成及び予算管理などのマネジメント経験 求める人物像 ・折衝や調整のご経験が豊富で、得意とされる方 ・TPOに応じて柔軟なコミュニケーションができる方 ・プレゼンテーション力がある方 チームの体制 リーダー1名、メンバー4名 既存メンバーも中途入社の方を中心とした新しいチームです。 この仕事で得られるもの ・イオングループの大きな土俵の最前線で各事業会社のハブになって動ける。 ・マーケティング領域はオフラインの実店舗とオンラインのアプリを融合したOMO(Online Merges with Offline)を経験できる。 ・数百万人−数千万人のお客さまに対して実施するプロモーションに責任者として携わることができる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
PRスタッフ/未経験OK/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目19 株式会社At Human Vision |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□未経験OK!PRスタッフ大募集□/ 様々なイベントの企画から運営を手がけており、クライアントの売上アップや課題解決に貢献している当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています! 今回、イベント企画・運営・PR業務を行うPRスタッフを募集いたします! 9割以上が未経験スタート! 教育研修制度も充実しており、安心して働くことができます□ 拡大を続ける当社で、共にさらなる成長を目指しませんか? 【仕事内容】 ◇◆―――――――――――― ショッピングモールや家電量販店、ケータイショップでのスマホやタブレットなどのPRのお仕事です。 プロモーションにも携わっていただきます! □□当社が過去に手がけたイベント一例□□ □□アーティストトークショー&サイン会イベント └アーティストをお招きし景品交換やサイン色紙のプレゼンをお渡し実施! □□野球会場、大相撲会場プロモーションイベント └有名選手のユニフォームやTシャツを着用しグッズ交換の盛り上げ! ――――――――――――◆◇ □□お任せする業務について ―――――――――――― □□入社半年〜1年目:運営業務からスタート! └お客様への声かけやイベントの盛り上げなど、イベント運営に関わる様々な業務を担当します。この期間は一般職として、業務の基本を学んでいきます。 □□入社2〜3年目:お客様対応・人材育成 └運営の経験を積んだ後は、イベントブースに来ていただいたお客様の対応を担当。携帯電話の利用状況やお悩みをヒアリングし、最適なプランやサービスの提案を行います。また、リーダーポジションとして人材育成にも携わっていただきます。 □□入社4年目〜:イベント企画・クライアント営業 └イベントの企画や法人営業にも携わります。イベントの企画やスタッフのアサイン、新規クライアント(法人)の開拓、チームのマネジメント・教育などを担当。係長ポジションとして活躍していただきます。 ―――――――――――― □□1日の業務流れ(一例) ―――――――――――― ▼10:00 出勤・朝礼 ▼11:00 イベント会場設営とプロモーション開始 ▼12:00 昼食 ▼13:00 クライアントと打合せ ▼14:00 午後のプロモーション開始 ▼17:00 ブースでお客様と商談 ▼18:00 撤去・退勤 ※ミーティングや社内打合せ、企画の際は本社・営業所にて実施します。 ―――――――――――― □□入社後について ―――――――――――― 入社後は約半年間の研修を通じて、着実にスキルを身につけることができます! 1.導入研修・知識研修 会社の事業内容や商品知識、社会人としての基本マナーを学びます。 2.OJT研修 現場に出て先輩社員のOJTを受けながら、実践的なスキルを習得! 3.ロールプレイング研修 ロールプレイングを重ね、実際の業務に必要な知識や対応力を磨いていきます! ―――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: \□未経験者OK□/ ・学歴、経験不問!9割以上が未経験スタート◎ ・未経験者、既卒・第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK! ・今よりもっとステップアップしたい方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ・どこに行っても活躍できるスキルを習得したい方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・ワクワクしながら働きたい方 □□経験者優遇□□ 販売サービス・営業など「人に商品やサービスを売る」経験があれば、 経験を活かして活躍できます! 先輩たちの前職は、飲食・アパレル・営業・事務・自衛隊などさまざま! 今までの経験を活かして働きましょう□ |
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□好待遇&好条件の下働ける□*安心安定のキャリアを築きませんか
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社クロノプラン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 出張買取事業・EC販売事業・メディア運営事業などを行っている会社様でのWebマーケター職をお任せします! 【具体的なお仕事内容】 ◆Webマーケティング戦略の企画、立案 ◆予算作成 ◆運用プロセス ◆施策の実行と運用 ◆アクセス解析、施策の効果検証、データ分析など 【身につくスキル・キャリアパス】 希望や適性によって営業や法人買取、バックオフィス、電話受付スタッフ、メディア業務などへのキャリアチェンジもOK! その他、EC事業部への異動も可能です◎ 取り組む中で興味が湧いた分野やライフスタイルの変化に応じて、柔軟に調整できます。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪ |
求める人材 |
求める人材: \こんな方にオススメ♪/ ◎Webマーケティングの実務経験1年以上 ◎デジタル広告運用経験のある方 ◎分析ツール(Google Analyticsなど)の利用経験のある方 |
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≪未経験歓迎≫人との関わりが楽しい、明治の人気商品配達のお仕事です!正社員として腰を据えて働こう!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区千葉県千葉市花見川区 株式会社明治 特約店「明治デリカ 千葉センター」 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 配達スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です。 ルートが決まっているので、 すぐお仕事にも慣れていただけます。 固定のお客様に1日50〜80軒配達いたします。 ☆職場の人間関係良好 ☆プライベートと両立 ☆やりがい充分 |
求める人材 |
資格・経験 未経験OK 要普通免許 |
まずはお気軽にLINEビデオ通話にてお仕事のお話から!お気軽にご応募、ご連絡ください!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区登戸1-11-18 株式会社Days |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験の方でも大歓迎!!1からサポートします! 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教え、 サポート致しますので未経験の方もご安心下さい。 (基本的には3〜4人のチームで動きます。) 全国のご当地グルメやスウィーツなど、 様々なクライアント様の商品のPR・売り方の提案をして頂きます。 今後は海外の様々な輸入雑貨、インディー音楽を中心とした音楽事業、国内コスメから海外コスメ、スポーツ事業などまだまだ様々な事業を展開していきます! 売れる商品を発見、流行りを作るお仕事をお任せします。 商品展開から店舗作りの提案、店舗展開もお任せしていきます。 まずは人対人のコミュニケーションにこだわった販売スタイルから、イベント事業展開、企画から売り場作りもお任せします。 その後は人材育成から新事業の立ち上げ、海外研修から、ゆくゆくは新しい事業所のオープン、立ち上げから運営までお任せ致します。 海外研修はアメリカ、ヨーロッパ、韓国など様々な国の実で施予定です。 季節、期間限定のイベント展開も実施予定! 仕事も遊びも100%本気で楽しむのが弊社のモットーです! 一緒にやりがい、成長、挑戦、楽しむ日々を作りあげていきましょう。 《会社HP》 https://www.days-corp.info 《Instagram》 https://www.instagram.com/daystaka.h 会社HP、インスタグラムの更新中! 気になった方は上記リンクよりアクセスしてみてください! |
求める人材 |
求める人材: 《求める人材》 弊社では学歴や職歴といったご経験は一切問いません。 ・現状に満足していない ・好きなことをやりたい ・別のことに挑戦したい ・フードやイベントサービスに興味がある ・新しい環境で挑戦したい 応募理由は何でも構いません! 少しでも弊社にご興味をお持ち頂けましたら、 是非お気軽にご応募下さい。 《以下のような方々も歓迎します!》 ・第二新卒の方 ・Uターン/Iターン/Jターンをお考えの方 ・ブランクがある方 ・現在フリーターの方 ・未経験だけど弊社に興味をお持ち頂ける方 ・プライベートも充実させたい方 ・異業種へ挑戦したい方 ☆「とにかく楽しく働きたい!」 ☆「一度きりの人生、いろんなことに挑戦したい!」 ☆「会社や上司のためではなく、自分のために頑張りたい!」 ☆「どうせ働くなら、海外と関わりのある仕事がしたい!」 ☆「将来、自分のお店や会社を持ってみたい!」 ☆「もっと成長し出来ることを増やしたい!」 ☆「音楽やスポーツ、イベントが好き!」 応募動機は何でも構いません! Daysでやりたい事を実現していきましょう! |
ノルマなし☆未経験OK!研修充実で安心環境/12時スタート
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台3−18−7 MKビル 2F 株式会社フーレイ 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■年収437万円/24歳・入社1年 月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与 ■年収654万円/26歳・入社3年 月給25万円+月間報奨金20万円+賞与 ■年収810万円/32歳・入社7年 月給27万円+月間報奨金33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □人と話すのが好きな方、大歓迎☆ □未経験スタート9割! 充実の研修プログラムで安心スタート♪ □残業月5時間以下で働きやすい◎ □年間休日112日でプライベート充実! □5連休取得可能な柔軟な休暇制度♪ □ノルマなし!無料体験教室の紹介のみ □実績に応じた報奨金制度もあり◎ ||□“人と話すのが好き”があなたの武器に。 未経験から教育の仕事、はじめよう。□|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 体験教室の“きっかけづくり”をお任せします 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 個別指導塾『ナビ個別指導学院』の 無料体験教室を、小学生から高校生の お子さんがいるご家庭にご紹介いただく お仕事です! 資料をお届けしながら 「勉強ってどんな感じですか?」 「お子さんの勉強で不安な事は?」 など、世間話をするような やわらかいコミュニケーションからスタートしていってください! 体験教室受講後の正式な入塾案内は 別担当が行うので、体験教室ご参加までの サポートをお願いします□ □ノルマなし □研修充実 □仲間とフォローし合う安心環境 未経験からでも正社員として最初の一歩を踏み出せる環境が揃っています☆ 「初めての正社員に挑戦したい」 「子どもが好き」「教育に関心がある」 そんな方のチャレンジを全力で応援します! □未経験でも安心の研修制度 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社の理念やサービス内容、教育業界の 基礎知識を学びます 【先輩同行研修】 ベテラン社員と同行し、実践的な ノウハウを習得 【独り立ち後もフォロー充実】 チーム制を採用しているため、分からない ことはすぐに相談可能◎ 定例会でのアドバイスなど、継続的な 成長をサポート! 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 未経験でも安心してスタートできます◎ 初めての挑戦を応援しています! □充実の評価・キャリアパス制度 ―――――――――――――――――――― 【明確な評価制度】 入塾につなげた件数に応じて、 毎月インセンティブを支給! 【豊富なキャリアパス】 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事 など、様々な部署への異動チャンスあり! □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下! ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も! 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は飲食でアルバイトをしていました。 以前から子どもが好きで教育業界に興味があったのと、前職での接客経験を活かせると思い当社に転職を決めました。 初めての正社員は不安でしたが 研修内容が充実していて 安心してスタートすることができました! 業務で悩むことがあっても、 先輩やチームの仲間も皆聞き上手なので なんでも相談することができ、助けられています! 人とお話しするのが好きな方なら、 すぐに活躍していただけると思います! 子どもたちの可能性を広げるきっかけを 支援する仕事、はじめてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □未経験OK □第二新卒OK □経験不問 業務に必要な知識は入社後に身につけて いただけるので、ご安心ください! □こんな方を歓迎します ◎人と話すことが好きな方 ◎子どもが好きな方 ◎教育・学校サービスに興味がある方 ◎頑張った分の収入を得たい方 ◎将来へ向けてキャリアアップしたい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 未経験者大歓迎! 人物重視の採用です! 販売・接客・飲食など様々な業界からの 転職者が活躍中! ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かせる 職場で一緒に働きませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<幕張駅>徒歩10分<レクリエーション担当>正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様へのレクリエーションをご提供するお仕事。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17 グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \お任せするのは・・・/ 高齢者施設でのレクリエーション提供のお仕事 【仕事内容】 ◆有料老人ホームでのご入居者様に対するレクリエーションをご提供するお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にてレク提供⇒移動⇒午後:B施設にてレク提供⇒直帰 □□□□□□□□□□ アピールポイント □□□□□□□□□□ ◆午前のみ、午後のみ等シフト相談も可能 ◆WワークOK ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様の機能訓練をする事が出来ます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のレクリエーション担当が各地で活躍中。 様々な特技を持ったレクリエーションスタッフが複数拠点を回ってレクリエーションを提供しています。 各施設では多くのご入居者様がレクリエーションを楽しみにしています。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 〜・〜・〜・〜・〜・〜 これまでのご経験や資格を活かしてご活躍いただける職場です。 ご入居者様の笑顔に触れる機会も多くあります。 職種を問わずスタッフ間の協力体制も整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 少しでもご興味のある方は是非お問い合わせください◎ |
求める人材 |
求める人材: ●特になし ◆資格は特に必要ありません。(業務内容に応じて有資格者を優先します) ◆パソコンでの入力作業ができる方。(必須) 集団レクリエーションとして次のようなものでレクリエーション指導をしたご経験をお持ちの方。 〇絵画、工作などの指導 〇書道(師範資格優先) |
子ども向け個別塾のPR営業/残業ほぼなし/面接1回
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台3−18−7 MKビル 2F(ナビ稲毛内) 中央出版ホールディングス(HR千葉) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 インセンティブあり/残業ほぼなし/営業未経験OK/ノルマなし/転勤なし お任せするのは、小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、無料の体験教室に来てもらえるよう、学習塾のPRを行なうこと。 勉強に前向きになれないお子さんが、前向きにがんばれるようになるきっかけをつくります。 <当社の個別塾について> 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。 入塾して「勉強がたのしくなった!」といった声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 <仕事のPOINT> ★9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 ★ニーズが高まっています。 10年前に比べて、学校で学ぶ勉強量が増えていると言われています。集団指導についていけるか不安を感じる親御さんも増えており、個別塾の無料体験を試したいという方の声も多くあるのが現状。ニーズは年々増え続けています。 ★成果が目に見える形で評価されます! 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★「ジョブチャレンジ制度」を採用しています。 当社は、適材適所での活躍を大切にしています。未経験入社の方でもスタッフ経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。一人ひとりの声に耳を傾け、理想のキャリアを実現するために後押しします! |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ・高卒以上 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代30代の若手が多数入社し活躍中!第二新卒、ブランクありOK! ・転勤なし 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 <先輩の多くが未経験> ・会社の中心は20代〜30代の若手 ・製造、事務、接客・サービスなどさまざまな前職の人たちが入社 ・たとえば、元・カフェの店員、元・アパレル店員は、接客・販売経験が強みに! <「自分にできるか不安」という方もご安心を> 「こんなときはこの内容を話しましょう」というトークのマニュアルがあります。 先輩が練習相手になってくれるのも嬉しいポイントです。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談もお気軽にできますよ。 <助け合う社風で未経験者も大丈夫> スタッフ同士が競争するのではなく、みんなで助け合って、みんなで幸せになることを一番大切にしています。 上司や先輩も面倒見がいい人ばかり。 「ここまで親身になってくれるとは」「辞めたいと思ったことは、本当に、一度もありません」と話す未経験者が多いです。 【私たちの特徴を紹介!】 ・教育、海外教育、生活、住宅など、多岐にわたる事業を展開 ・国内外77法人で形成 ・人生のさまざまなシーンに寄り添うホールディングス企業 ・一人ひとりが成長できる環境づくりを推進 <下記の会社に出向します/株式会社略> 株式会社フーレイ |
研修充実/将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新田町4−22 サンライトビル 702 中央出版ホールディングス株式会社(TW千葉) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能/インセンティブあり/営業未経験OK/ノルマなし/転勤なし/5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 <求人のポイント> 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目/24歳/年収437万円 入社3年目/26歳/年収654万円 入社7年目/32歳/年収810万円 社員の2〜3割が月給50万円以上を達成! 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの? 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの? 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい!」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの? まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます! 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します!詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません! └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 <当社のポイント> ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 <こんな方は、ぜひ当社へお越しください!> ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 |
【正社員】プロスポーツチームのスポンサー営業・企画・広報|本社勤務☆海浜幕張_16997
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社ドットライン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* 【おすすめポイント】 □スポーツビジネスに携われる貴重な経験 □やりがいのある新規事業にも挑戦できる □柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立 意欲的な方には、多くの成長機会があります! 【挑戦しやすい環境】 □やりたいことがあれば異動可能 □新事業が必要なら社内で立ち上げもOK □ライフスタイルに応じた柔軟な働き方も可能 仕事とプライベートの両立をしっかりサポート! 【募集ポジション】 今回募集しているのは、プロバレーボールチームの スポンサー営業、企画・広報活動を担当するポジションです。 □プロバレーボールチームのスポンサー営業 □企画・広報活動の推進、官公庁への提案も担当 □新規事業策定やプロジェクト企画もお任せ *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・何かしらの営業経験(業界や年数不問) ・社内外を問わない円滑なコミュニケーション力 |
【フルリモート】営業or内勤営業経験がある方歓迎!自分らしく活躍しやすい環境であなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
日本 アウンコンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======================== 職務内容 ======================== クライアントは多くの業界に渡ります。 クライアントの海外への販路開拓や販売促進の課題を海外・多言語SEO(検索エンジン最適化)やWeb広告を活用し、解決方法を提案します。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ・当社にご興味をお持ちいただいた企業さまからのお問い合わせ対応やアポイントの設定 ・市場調査や業界分析、顧客データを活用した戦略的な顧客開発 ・目標達成のため、目標値から逆算した営業活動プランの設計と実行 ・PPTでのご提案資料の作成 ・専門性を活かした商談(Zoomなどを利用したオンライン商談)での課題の抽出と解決商材のご提案とクロージング ・契約書の作成依頼、取り交わし対応 ・salesforceへの商談記録の、顧客データの入力 ■■■ アウンコンサルティングの新規開拓営業の魅力 ■■■ ・担当したクライアントの事業成長を体感できる仕事です! ・Web系の営業経験は不要。無形商材を扱うことで、課題解決能力が身に付きます! ・フルリモート&フルフレックス、1時間ごとの休暇制度で柔軟な働き方が可能です! ・パートナーの転勤やご家庭の事情など、働く場所が変わっても仕事を変えずにキャリアを形成し続けることが出来ます! ■■■キャリアパスについて■■■ ・専門性をつきつめたいならエキスパート職へ ・組織マネジメントにトライしたい方はマネージャー職へ ・海外展開を求める顧客が多いため、グローバルな視点を持つ、希少性の高い営業職としてのキャリアを積むことができます ■■■ 利用ツール ■■■ ・顧客のデータ管理(Salesforce など) ・コミュニケーションツール(Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど) ・営業活動支援ツール ======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社(AUN CONSULTING, Inc.)は、国内外に拠点を構え、検索エンジン最適化(SEO)や検索連動型広告(PPC)、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!〜GX(グローバル・トランスフォーメーション)社会課題を解決する〜 ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO(Global SEO) 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語(日本語以外の言語)キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=8Nsjt3a1l1s ・海外PPC(Global PPC) 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語(日本語以外)のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキルや経験】 ・大卒以上 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・PowerPointでの資料作成経験 ・表計算ソフトの利用(Excelやスプレッドシート) 【歓迎スキル】 ・web会社に勤務されていた方(プランナーとしての就業経験がある方など) ・内勤営業など、顧客と定期的に接点を持ち、関係性を築く仕事をされてきた方 キャリアチェンジ希望の方も歓迎です! 【求める人物像】 ・自律的・主体的な働き方が出来る方 ・向上心があり、目標に向かって努力し続けることが出来る方 ・目的から逆算して業務を遂行することが出来る方 ・顧客の意図を正しく理解し、解らないことや出来ないことを認め、適切な報連相によって課題を解決することが出来る方 |
【完全在宅勤務/フルフレックス】主体的に仕事がしたい方歓迎!
勤務地 |
日本 株式会社アサヒグラフィック |
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給与例 |
給与例 □ 想定年収例@:組織横断プロジェクトリーダー・経験豊富な方(実績・裁量に応じて) 月給:50万円 賞与:年2回 想定年収:800万円 □ 想定年収例A:フルタイム・マーケティング営業職の場合 月給:40万円 賞与:年2回 想定年収:600万円 □ 想定年収例□:チームリーダー・経験豊富な方(実績・裁量に応じて) 月給:45万円 賞与:年2回 想定年収:680万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【要件定義や業務改善の経験を活かす】 組織とサービスを動かす“社内改革型SE”募集 〜変化を楽しめる人、お待ちしております〜 【完全在宅勤務/フルフレックス(中抜けOK)/完全週休2日制】 <<自社サービス開発 × 裁量ある働き方>> SDS(安全データシート)作成ツール開発/社内SE募集 「一人で動ける」「折衝もこなせる」――そんなあなたへ。 当社は、化学・化粧品・金属など幅広い業界で導入されている、SDS(安全データシート)作成支援ツールを開発・提供している会社です。 今回募集するのは、自社プロダクト開発を担う社内SEポジション。 要件の擦り合わせから設計・実装・改善提案まで、裁量を持って自走いただける方を歓迎します。 顧客の声を直接聞くことも出来、本質的な改善や効率化に取り組める環境。 小規模な組織であることを活かして、新しいツールの試用などにもすぐ着手でき決裁がおります。 フルリモートで育児や介護はもちろんプライベートな予定との調整が可能です。 今もやりたいことが□のようにあり、1つずつ着□しています。 < 主な業務内容> □SDS作成ツールの設計・開発・改善 □各部門や顧客との要件調整・折衝 □システムの保守・運用・障害対応 □数年後のリニューアルプロジェクトへの参画 <開発環境> □OS:Windows □言語:PHP / HTML / CSS / SQL □DB:PostgreSQL □IDE:VSCode □管理ツール:JIRA Software / Bitbucket □ チーム体制□ ・正社員SE:4名 ・派遣社員:1名 ・業務委託:1名 ※全員フルリモートで勤務。チャット・Web会議で柔軟に連携。 □ 求める人物像 ・GOALを顧客と一緒に考え、課題を自分事と捉えて解決に向けて自ら動ける方 ・他職種やクライアントと丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・既存の枠にとらわれず、自ら提案できる方 < この仕事の魅力> プロダクトに深く関われる フルリモートOK!時間の裁量も◎ 開発だけでなく、システム戦略にも関与可能!! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □チームリーダーやマネージャーとしての実務経験(人数不問) □組織や業務の改善に主体的に取り組んだ経験のある方 □常に現状に疑問を持ち、より良い形を模索しながら行動できる方 □他部署や社外と連携し、巻き込みながらプロジェクトを前に進めてきた方 <歓迎条件> □BtoB業務の経験や、業界横断的な視点を活かした提案・改革の経験 □カスタマーサクセスや、サービス開発との橋渡し経験 □変化の激しい環境下でも前向きに適応し、柔軟に意思決定できる方 □「決まった業務をこなす」より「業務をつくる・仕組みを変える」ことにやりがいを感じる方 <こんな方を歓迎します> □自社プロダクトの開発にじっくり取り組みたい方 □多職種や顧客との折衝もできる方 □自分1人で主体的に動ける方 □「こうしたらもっと良くなる」と、自分のアイデアを反映できる環境を求めている方 □システムや業務の効率化に積極的に関わりたい方 □仕様通りに作るだけでなく、「なぜそう作るのか」から関わりたい方 <活かせるスキル・ご経験> 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。 (すべて必須ではありません) □データベースの設計・構築経験(PostgreSQL歓迎) □SQLを用いた開発経験 □SalesforceやAzureなど、クラウドサービスの導入・構築経験 □Windows/Linuxに関する基本的な知識 □フレームワークを活用したWeb開発経験 □HTML/CSS/JavaScript(jQuery)/Ajaxの知識 □ネットワーク構成に関する基礎的な理解 □Web APIの開発経験 □Salesforceの操作経験 □Azure環境の管理経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
整った組織じゃ物足りない!変わり続ける会社の旗振り役、求む!
勤務地 |
日本 株式会社アサヒグラフィック |
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給与例 |
給与例 □ 想定年収例@:フルタイム・マーケティング営業職の場合 月給:40万円 賞与:年2回 想定年収:600万円 □ 想定年収例A:チームリーダー・経験豊富な方(実績・裁量に応じて) 月給:45万円 賞与:年2回 想定年収:680万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【社内改革を推進する営業企画リーダー募集】 〜変化を起こしたいあなたへ。化学知識より、“仕組みを変える力”を重視します〜 【完全在宅勤務】フルフレックス(中抜けOK)、完全週休2日制 ◆この仕事の特徴 当社は、化学業界向けのSDS(安全データシート)作成支援ツールを提供しています。 顧客の業務効率化を図る一方で、社内の仕組みや組織そのものも常に進化させていくことを大切にしています。 今回募集するのは、SDS自動作成ツール「GHS Assistant」の営業・企画部門で、社内外の改善をけん引する“改革リーダー”の役割です。 ◆仕事内容 製品出荷や輸出入の際に必要となる「SDS(安全データシート)」の作成支援を行う当社サービスの営業・マーケティング企画業務をお任せします。 担当していただくのは、当社の主力サービスである「GHS Assistant(SDS自動作成ツール)」のマーケティングや利用促進・顧客サポート、サービス改善のための社内連携など。 ◆本ポジションの魅力 単なる営業ではなく、「市場からの顧客層仮説」→「マーケティング・集客」→ 「顧客ニーズの発掘」→「社内連携」→「サービス改善」→「仕組み・組織の改革」まで携わるポジションです。 “言われたことをやる”営業ではなく、変化のあるチームで自ら提案し、組織やプロダクトを動かしていくことが好きな方にぴったりです。 ◆具体的には 「GHS Assistant」の営業活動(主にWeb経由の反響対応)およびそのマーケティング業務 Web集客のための顧客層の仮説立てや集客 試用期間中の企業への使用フォロー・ヒアリング 顧客の課題・要望を社内にフィードバックし、開発部門と連携 市場や業務の変化を見ながら、社内チームとサービス改善を推進 顧客の業務プロセスや社内商流の理解を深めた提案・展開 ※現在、品質保証・研究開発・営業支援などの部門に在籍する顧客が多く、製造・商社など多業種にわたる企業と関わることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □チームリーダーやマネージャーとしての実務経験(人数不問) □組織や業務の改善に主体的に取り組んだ経験のある方 □常に現状に疑問を持ち、より良い形を模索しながら行動できる方 □他部署や社外と連携し、巻き込みながらプロジェクトを前に進めてきた方 <歓迎条件> □BtoB業務の経験や、業界横断的な視点を活かした提案・改革の経験 □カスタマーサクセスや、サービス開発との橋渡し経験 □変化の激しい環境下でも前向きに適応し、柔軟に意思決定できる方 □「決まった業務をこなす」より「業務をつくる・仕組みを変える」ことにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
居場所も、時間も、キャリアも。“自分で決める”働き方を。
勤務地 |
日本 株式会社エコーズ |
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給与例 |
給与例 ■未経験入社 年収450万円 (月給30万円+賞与+インセンティブ) ■入社2年目/成績上位者 年収600万円 (月給38万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □裁量の大きい自由な営業スタイル □顧客に合わせたオーダーメイドの提案 □「組織づくり」について深く学べる □営業未経験から育てていく環境 □成果に応じたインセンティブを支給 ================== 企業によって異なる、 人材育成や人材定着、 組織マネジメントに関する課題。 そこに向き合いながら 課題解決のためのプログラムを 創造し、提案するのがあなたの仕事です。 □具体的な仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1|ニーズのヒアリング 経営層や人事責任者との商談を通じ、 企業ごとの組織課題を深掘り。 ▼STEP2|解決策のプランニング 研修・制度設計・伴走支援など、 企業ごとに最適な支援内容を設計・提案。 ▼STEP3|導入後のフォロー 施策導入後の変化を追いながら、 継続的な組織支援を行います。 《当社営業の特徴と魅力》 モノを売るのではなく、 企業の課題を解決するための手段を 「創る」のが、当社営業の役割です。 研修という仕組みを企業に導入する 仕事のため、営業というよりも 【組織づくりの共創者】という方が 近いのかもしれません。 顧客に合わせたオーダーメイド型の 研修プログラムや組織支援を 提案するため、顧客の経営課題に 深く関わることができます。 提案するものは一つとして 同じものはなく、それに伴って 提案の流れも常に変化していきます。 だからこそ営業スタイルや手法も 個々人のやり方にお任せしており、 自由度の高い働き方を実現可能です。 □未経験からキャリアを描く□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《入社後の教育体制》 会社や事業の知識、 営業の基礎を座学研修で学習 ▼ 代表や先輩の商談に同行し、 OJT形式で営業ノウハウを習得 ▼ 入社2ヶ月目〜オンラインでの 商談をスタート ▼ 入社3ヶ月目〜KPIを設定し、 本格的に営業活動を開始 上記はあくまで一例です。 教育スケジュールは 本人の希望や経験に合わせて 柔軟に設定・調整していきます。 《将来のキャリア》 □プレイヤーとして経験を積み、 チームリーダーへ。さらに 事業責任者へとステップアップ可能。 □「やりたい」という意見を尊重し マーケティングやプロダクト企画など 様々な分野への挑戦を応援。 □さらに経営や戦略など、意欲次第で 多くのことに関われる風土。 フラットで風通しが良い組織のため、 一人ひとりが実力を発揮できる環境です。 「こういうのはどうだろう」と アイデアを出すことで事業の成長に 繋がっていくチャンスがあるのも、 事業拡大フェーズの当社ならではです! 理想のキャリアを実現していきたい、 自分の力で会社を育てていきたい、 そんな意欲がある方を応援します。 □当社が大切にしている思い□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「辞めない人を採る」のではなく 「普通の人が育ち、定着できる 仕組みをつくる」という当社代表の 考えのもと、企業が抱えるお悩みに 向き合いサービスを提供してきました。 当社が目指すのは 【人が育ち続ける社会】の創出。 研修を単なる学びではなく 「仕組みの導入」と捉えた上で、 企業ごとに異なる課題や風土に合わせ 最適な提案を追求しています。 組織の在り方を変えていく… そんな営業を目指して経験を積み、 私たちと一緒に成長していきませんか? □勤務地について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都内オフィスでの勤務となります。 ◎リモート併用も可能です。 ◎週1〜2回出社あり (フルリモート希望も応相談) |
求める人材 |
求めている人材 【営業未経験者OK】 コミュニケーションを大切にし、 誠実に人と向き合える方であれば、 経験を問わず歓迎します! 《以下の方を歓迎します》 ■社員教育・人材育成や組織の構築に 興味や関心がある方 ■イチから営業に挑戦したい方 ■企業の課題解決に取り組んでみたい方 ■ビジネスの仕組みや戦略について 考える仕事を経験したい方 ■大きな裁量のもと、アイデアを考え 発信していきたい方 \ こんな方はきっとご活躍いただけます / ・「人の変化」や「組織の成長」に強い関心が ある ・成果よりもプロセスを大事にし、長期視点で 信頼を築きたい ・相手のために本気で向き合い、誠意を持って 行動できる ・問題を“人のせい“にせず、構造的に考える癖 がある また、当社SNSなどを通じて 代表の思いに共感いただけた方も、 歓迎しております。 |
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