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蕨市/福祉・介護サービス・栄養の求人・転職情報
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接客ナシ！15時終わり×月給23万円以上♪/SC17-02
勤務地
埼玉県蕨市北町2-6-12 シップヘルスケアフード株式会社 ライフコミューン蕨 給与例
給与例 351万円／入社3年目、複数施設兼務（月給27万円＋諸手当） 462万円／入社4年目、アシスタントSV（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ☆-☆ 接客ナシ！ 経験が活かせる厨房管理業務 ☆-☆ ・調理フォロー ・食数、在庫管理 ・衛生管理 ・簡単なＰＣ作業（メール、データ入力など） ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・採用、面接 配膳や片付けは介護スタッフが行うため接客はありません！ 食数や時間がきっちり決められているので、突発的な業務はほぼナシ！ ▼1日の流れ 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 取引先との打合せ、夕食の調理 14:00 在庫確認、システム入力 15:00 退勤 ※基本パターン例です。 事業所毎により若干前後します。 ＜当社のポイント！＞ 医療、保健、福祉、介護、給食サービスのリーディングカンパニー「シップヘルスケアホールディングス」の一員です。 高齢者施設向けの給食サービスを提供しており、 安定した環境で社会貢献しながら成長できるチャンス！ 老人ホームで生活するご利用者様にとって 健康を維持する上で、食事はとても重要なことです。 あなたの料理で、皆さんの笑顔と元気をつくってください！ 「食」を通じて笑顔を届ける仕事に挑戦しませんか？ あなたの仲間入りをお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ★年齢不問 ★経験不問 ★学歴不問 ★ブランクok ★シニア応援 ＼必須条件／ ・管理業務に興味がある ・PC基本スキル(入力ができればOK) :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 10代、20代の若手から 30代、40代、50代、60代の ミドルシニア世代まで幅広く活躍中♪ 料理が好きな方歓迎です♪ 介護施設でのお仕事なので 景気や状況に左右されにくく、 安心して勤務いただけます。 プライベートとの両立も◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼歓迎条件／ ・調理師、栄養士、管理栄養士免許をお持ちの方 ・学校給食などの調理経験者 ・病院、学校、保育園、幼稚園、社員食堂、クリニックなどでの調理経験 ・レストランやファーストフード店でのバイト経験 ＼飲食でのご経験が活かせます！／ ・飲食業での調理経験がある ・家事や趣味で料理をする という方も十分ご活躍できます！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「以前、学校給食調理員をしていた」 「飲食店勤務の経験がある」 「保育園調理師/保育園栄養士の経験がある」 「管理栄養士として栄養指導をしていた」 といった方は、経験を活かして活躍いただけます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験者も、経験者も、 若手も、ミドル・シニアも、 幅広い経験・世代の方が、 多数活躍しています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「子育てが落ち着いたので働きたい」 「接客は苦手だけど、調理は好き」 「ブランクOKな職場ではたらきたい」 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「地位貢献したい」 といった方が活躍しています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: -
未経験・無資格OK！無料で資格取得♪昇給・賞与支給のキレイな施設 ≪埼玉県 蕨市周辺≫
勤務地
埼玉県蕨市中央3-15-22 株式会社ふれあい広場 ふれあい多居夢 蕨 仕事の概要
仕事内容: ◆グループホーム≪株式会社ふれあい広場 ふれあい多居夢 蕨≫での介護業務をお任せします。 施設のご利用者さまと一緒にお話をしたり、 食事や入浴のお手伝い、見守りの他、一緒にお散歩や会話を楽しむなど 生活のお手伝いをお任せします！ ＊未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できる職場です。 ▼1日の流れ（例） 9:00 健康チェック 10:00 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅の準備、送迎、見送り 17:00 後片付け、翌日の準備 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪株式会社ふれあい広場 ふれあい多居夢 蕨≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:19432】 ================================== 求める人材
求める人材: ■無資格・未経験OK 資格取得支援制度あり 《歓迎》 初任者研修(旧ヘルパー2級) 実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 -
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勤務地
埼玉県蕨市錦町4-7-4 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ戸田 仕事の概要
仕事内容: ◆有料老人ホーム≪HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ戸田≫での介護業務をお任せします。 施設のご利用者さまと一緒にお話をしたり、 食事や入浴のお手伝い、見守りの他、一緒にお散歩や会話を楽しむなど 生活のお手伝いをお任せします！ ＊未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できる職場です。 ▼1日の流れ（例） 9:00 健康チェック 10:00 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅の準備、送迎、見送り 17:00 後片付け、翌日の準備 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ戸田≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:54640】 ================================== 求める人材
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埼玉県蕨市塚越1-11-4 グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ蕨 仕事の概要
仕事内容: ◆有料老人ホーム≪グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ蕨≫での介護業務をお任せします。 施設のご利用者さまと一緒にお話をしたり、 食事や入浴のお手伝い、見守りの他、一緒にお散歩や会話を楽しむなど 生活のお手伝いをお任せします！ ＊未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できる職場です。 ▼1日の流れ（例） 9:00 健康チェック 10:00 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅の準備、送迎、見送り 17:00 後片付け、翌日の準備 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ蕨≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:45720】 ================================== 求める人材
求める人材: ■無資格・未経験OK 資格取得支援制度あり 《歓迎》 初任者研修(旧ヘルパー2級) 実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 -
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勤務地
埼玉県蕨市南町1-11-2 株式会社O・S・I 寿楽 仕事の概要
仕事内容: ◆有料老人ホーム≪株式会社O・S・I 寿楽≫での介護業務をお任せします。 施設のご利用者さまと一緒にお話をしたり、 食事や入浴のお手伝い、見守りの他、一緒にお散歩や会話を楽しむなど 生活のお手伝いをお任せします！ ＊未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できる職場です。 ▼1日の流れ（例） 9:00 健康チェック 10:00 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅の準備、送迎、見送り 17:00 後片付け、翌日の準備 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪株式会社O・S・I 寿楽≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:54628】 ================================== 求める人材
求める人材: ■無資格・未経験OK 資格取得支援制度あり 《歓迎》 初任者研修(旧ヘルパー2級) 実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 -
勤務地
埼玉県蕨市中央七丁目70番1 SOMPOケア蕨訪問介護 仕事の概要
仕事内容: ★オープニングスタッフ募集 ★ ＊2025年4月に開設予定 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（夜間巡回）など シニア向け分譲マンション併設の訪問介護事業所です。 マンションにお住いの方を担当いただきますので 車や自転車での移動はありません。 求める人材
求める人材: 初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 この企業の類似求人を見る
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勤務地
埼玉県蕨市中央七丁目70番1 SOMPOケア蕨訪問介護 仕事の概要
仕事内容: ★オープニングスタッフ募集 ★ ＊2025年4月に開設予定 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など シニア向け分譲マンション併設の訪問介護事業所です。 マンションにお住いの方を担当いただきますので 車や自転車での移動はありません。 求める人材
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 -
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地
埼玉県蕨市錦町埼玉県蕨市錦町4-7-4 イリーゼ戸田 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
勤務地
埼玉県蕨市錦町埼玉県蕨市錦町4-7-4 イリーゼ戸田 仕事の概要
仕事内容 当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケアができたらいいのに」 「こんなレクリエーションをやってみたかった」 という叶えたい希望や理想があると思います。 入社後から即戦力として活躍していただけますので、その想いを発揮する場所をご用意してお待ちしております！ ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に施設のオペレーション等じっくり把握できます。 ※将来的に本社の幹部候補としての道もあり、実績も多数あります。 頑張りはしっかり評価する制度が充実しております！ 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地
埼玉県蕨市錦町埼玉県蕨市錦町4-7-4 イリーゼ戸田 仕事の概要
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
わたし「ありがとう」で、もの凄く頑張れるタイプだったみたい！
勤務地
埼玉県蕨市北町2-6-12 ライフコミューン蕨/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ 求める人材
求めている人材 ＜＜未経験歓迎！無資格OK！＞＞ 20代、30代、40代、50代など若手から中高年、シニアの方まで幅広い層が活躍しています。 ◎業務に必要な資格は、ご入社後に会社負担で取得できます！ ＜以下の資格保有者は尚歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・旧ホームヘルパー2級 ・旧ホームヘルパー1級 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 …そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ◎資格取りたて、取得中の方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をされていた方も活躍中！ どんな職業も介護のお仕事に活かせることが絶対にあります。存分にあなたの良さを発揮してください。 ◎ブランクのある方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ＊介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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【20代～40代が活躍中】賞与年3回！ 住宅手当あり！充実した福利厚生！年休112日+有給10日＝122日！
勤務地
埼玉県蕨市中央 ケアサポートわらび(ケアサポート株式会社) 仕事の概要
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 有給消化率85% / プライベートも充実♪ ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます◎ また、スキルに応じて、現場だけでなく"相談業務"、"契約業務"、"教育"などをお任せ致します。 ゆくゆくはリーダーや管理職としてのキャリアアップも目指すことが可能です☆ 現在、20～40代の方活躍中です！ <タイムスケジュール> ▼7:00 起床介助 ～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 <想定給与> 年収：342万円～462万円 （※賞与含む） 月給：250,500~334,200円 <手当について(月給に含む)> ・介護職員等処遇改善手当(月49000円) ・夜勤手当（1回3000×4回分）を含む <別途支給> ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・勤続手当(5年経過以降より支給) ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・退職□制度(確定給付年金) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 "水分摂取を促す・記録する"、 "歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！ <休日・休暇> 年間休日日数:112日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 有休消化率85%以上です。 <福利厚生・待遇> < 待遇> ・家族□当 ・住宅□当 ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・昇給(年1回/4月) ・賞与(年3回/7 12 3月) ※昨年実績：2.4ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過以降より支給) ・慶弔休暇 < 福利厚生> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） ＜求める人材＞ ●必須 ・高校卒業以上 ・要普通免許（AT限定OK） ・介護福祉士 ・正社員経験7年以上 （※業界問わず） -
【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK
勤務地
埼玉県蕨市錦町埼玉県蕨市錦町4-7-4 イリーゼ戸田 仕事の概要
仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 求める人材
経験・資格 ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●無資格OK ※以下の資格をお持ちの方もお待ちしております！ 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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【20代～40代が活躍中】賞与年3回！ 住宅手当あり！充実した福利厚生！年休112日+有給10日＝122日！
勤務地
埼玉県蕨市中央 ケアサポートわらび(ケアサポート株式会社) 仕事の概要
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 有給消化率85% / プライベートも充実♪ ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ・服薬管理、機能訓練、記録、施設内清掃 ・レクリエーション企画・参加 など ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます ◎業務はOJTにてお伝え致します！ ▼7:00 起床介助 ～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 <想定給与> 年収：306万円～434万円 月給：209,000~336,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月） ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・介護職員等処遇改善手当（月44,000～49,000円） ・支援手当(月5,000円) ・夜勤手当（1回3000×4回分）を含む ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年経過後より支給) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> ご利用者様のご利用期間は平均3日。 ユニット制なので一度に担当するのは10名まで。 フロア内の入れ替わりで利用者様のことを理解し サービスに反映させていくスキルと経験を積むことができます！ ご利用者様にはなるべくご自宅と同じようにお過ごし頂きたいからこそ 食事も就寝も決まった時間は無く、1人1人に合わせるサービスを提供しております。 ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 "水分摂取を促す・記録する"、 "歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！ 施設の雰囲気 私たちのデイサービスでは、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。 「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、利用者様に また利用したいと思っていただけるような施設づくりを意識しています。 利用者様やご家族様からも 「あなたの方が娘（息子）みたい」と言っていただけるほど、 温かく信頼のおける関係性を築いています。 <休日・休暇> 年間休日日数:112日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 有休消化率85%以上です <福利厚生・待遇> < 待遇> ・家族□当 ・住宅□当 ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・昇給(年1回) ・賞与(年3回) ※昨年実績：2.4ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過後より支給) ・慶弔休暇 < 福利厚生> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） ＜求める人材＞ ・学歴や経験不問 ・要普通免許（AT限定OK） ・介護資格 ※未経験者・ブランクのある方歓迎！ 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（ヘルバー1級資格保有者） ・初任者研修修了者（ヘルパー10級資格保有者） ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 （特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など） -
保健師さん募集 未経験OK 出来高制のため頑張った分が収入に直結 直行直帰と在宅勤務で柔軟に働けます
勤務地
埼玉県蕨市埼玉県蕨市 SOMPOヘルスサポート 全支援対応 埼玉県蕨市 仕事の概要
仕事内容 【職務内容】 在宅勤務＆直行直帰の保健指導のお仕事 健診データなどを基に、3～6カ月間保健指導対象者様に継続した保健指導を行っていただきます。 「予防医療」という観点から将来的な病気予防に貢献できるお仕事です。 利用者の方の「健康維持のお手伝い」ができるので、 施設での勤務とは違ったやりがいを感じていただけるのも人気の秘密です。 ＜こんな方にお勧め＞ 「資格を活かして自由に働きたい」 「パートで仕事をしているが、スキマ時間でさらに収入を増やしたい」 「子育てがひと段落して、自由度の高い仕事を探している」 そんな30代～50代を中心に、仕事や家庭と両立しながら資格を活かして活躍中です。 ＜この求人のおすすめポイント＞ ・直行直帰&在宅勤務可能、完全出来高制で自由度が高い ・大手ならでは 全国でのシェアが高いから、 希望地域でお仕事が見つかりやすい ＜具体的な仕事内容＞ ご希望のエリアへの訪問面談、もしくはオンライン面談で1件30分～1時間で対応 在宅で1件10分～15分程度で電話・メールによる継続支援対応 訪問の場合もご自宅から直行直帰ができるので、効率的に時間を使えます。 ＼＼充実の研修制度と、万全のフォロー体制／／ 新人研修・定期研修などしっかりした研修制度があり、スキルアップも可能です じっくりお仕事に慣れるため、お仕事開始後も3か月程度の新人期間を設けています。 資格を生かしてお仕事をされたことがない方、ブランクがある方もご安心ください 求める人材
応募資格 ◆ 保健師免許をお持ちの方 ◆ ご応募から1~2カ月以内にお仕事開始可能な方 ◆ 週1~3日（月20~30件）以上、お仕事可能な方（相談可） ◆ 基本的なPC操作ができる方 ◆ zoom等のオンライン会議システムを抵抗なく利用できる方 ◆ 原則6ヶ月以上継続した支援を担当できる方 ◆ 当社規定の回数、平日の研修（無料）参加が可能な方（基本的にオンライン研修です） ◆ 国内在住の方 -
【20代～40代が活躍中】賞与年3回！ 住宅手当あり！充実した福利厚生！年休112日+有給10日＝122日！
勤務地
埼玉県蕨市中央 ケアサポートわらび(ケアサポート株式会社) 仕事の概要
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 日曜日は定休で、プライベートの予定が立てやすい ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます◎ また、スキルに応じて、現場だけでなく"相談業務"、"契約業務"、"教育"などをお任せ致します。 ゆくゆくはリーダーや管理職としてのキャリアアップも目指すことが可能です☆ 現在、20～40代の方活躍中です！ 【1日のスケジュール】 ▼8:00 送迎(車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45 朝礼/体操 ▼10:00 入浴＆リハビリ ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼13:00 余暇活動＆体操 ▼14:30 レクリエーション ▼15:00 おやつ準備・配膳 ▼16:45 帰りの送迎 ▼17:00 退勤 <想定給与> 年収：3,232,900～4,435,400円 月給： 2345,00~320,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月） ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・介護職員等処遇改善手当(月45,000円) ・地域手当(月15,000) ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・勤続手当 ・居住支援特別手当 月100,00~200,00円 <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> 利用者様の日常のサポートの他、業務や職場環境に慣れましたら、 "相談業務"・"契約対応"や事務的な作業も行っていただきます。 【 日帰り 】 の介護サービスです ※ 夜勤はありません！ ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 "水分摂取を促す・記録する"、 "歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！ 施設の雰囲気 私たちのデイサービスでは、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。 「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、 利用者様にまた利用したいと思っていただけるような 施設づくりを意識しています。 利用者様やご家族様からも 「あなたの方が娘（息子）みたい」と言っていただけるほど、 温かく信頼のおける関係性を築いています。 <休日・休暇> 日曜定休 年間休日日数:112日 ※ 年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く ※ 有休消化率85%以上です！ <福利厚生・待遇> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） 気になる福利厚生があれば、 面接の時にご遠慮なくお伺いください。 ＜求める人材＞ ●必須 普通免許(AT限定可) 介護福祉士 正社員経験7年以上 高校卒業 ※条件に当てはまらない方は給与が異なります。 -
上場企業！賞与3.2か月分！残業月10ｈ【株式会社シダー】
勤務地
埼玉県蕨市北町1-22-11 株式会社パイン わらび花の郷 仕事の概要
仕事内容 ＜東証スタンダード上場のグループ会社＞ ＜全国100か所以上の介護施設を展開＞ ＜定着率90％！働きやすい環境！＞ ＜介護職経験者・ブランクある方も歓迎！＞ ＜残業ほぼナシ/年間休日112日＞ ＜賞与年2回/各種手当あり＞ 介護スタッフとして、主に生活のサポートを 行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ・利用者様のお話相手 ・生活のサポート(食事の準備、補助や清掃) ・入浴や排せつなどの身体介助(入浴用の電動リフトあり) ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤(巡回、就寝・起床介助)など食事・入浴・排泄介助 ・ リハビリトレーニング ・レクリエーション・各種イベントの実施など 今まで培ってきたスキル・資格を活かし、 当社でステップアップしませんか？ 【施設の1日の流れ】 06:30 朝の準備 （着替え、歯みがき、整容、トイレ） 07:30 朝食 09:30 リハビリトレーニング（1人40分程度） 12:00 昼食 13:30 レクリエーション 15:00 ティータイム （お茶・コーヒーなどの飲み物とおやつを用意） 15:30 リハビリトレーニング 18:00 夕食 19:00 就寝準備（着替え、歯みがき、整容、トイレ） 21:00 消灯・巡視（廊下の照明を低くする） 23:00～安否確認・巡視 ※リハビリは専門スタッフが実施します 求める人材
求めている人材 【要】介護福祉士資格をお持ちの方 ＊老人ホーム、介護施設やデイサービス などで勤務経験ある方歓迎 ＊ブランクがある方も大歓迎！ ＊経験が浅い方も応援！ ※介護福祉士実務者研修・介護福祉士資格の方も相談可 ＊在籍職員の平均年齢43歳、男女比3：7 ＜＜ こんな理由で転職されています＞＞ ＊今より年収をアップさせたい ＊上場企業が運営元なので長期で安定勤務ができそう ＊ホテルのような明るい雰囲気・内装が魅力 ＊賞与年2回の他に住宅・家族など手当豊富で安心 この企業の類似求人を見る
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【入職祝金10万円】人の助けになれるお仕事をしませんか？長く働くことのできる職場です◎
勤務地
埼玉県蕨市南町32-20 ぱる いきいきタウン蕨 特別養護老人ホーム 給与例
給与例 ＜月給例＞ 234,600円/30歳・初任者研修 262,100円/30歳・介護福祉士 236,600円/40歳・初任者研修 264,100円/40歳・介護福祉士 ＜年収例＞ 350万円／初任者研修・30歳・入社3年目 380万円／介護福祉士・30歳・入社5年目 431万円／介護福祉士・35歳・入社10年目・リーダー 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームにて 介護業務全般をお任せします。 具体的には… ◎食事介助 ◎排泄介助 ◎入浴介助 ◎移動介助 ◎見守り ◎その他日常のお世話 ◎ICT機器を使用しての記録や申し送り など。 ＜求める人材＞ 初任者研修以上の資格をお持ちの方を募集します。 資格をお持ちであれば、年齢・経験は問いません。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートします。 採用は人柄重視。 利用者さんの気持ちをくみ取り、思いやりのある介護ができる方を募集します。 ※無資格の方は法人内で初任者研修・実務者研修講座を行っておりますので、ご相談下さい。 ＜特別養護老人ホーム いきいきタウン蕨について＞ いきいきタウン蕨は特養90室、ショートステイ10室の全室個室ユニットケア型老人ホーム。 入居者さんの自主性を大切にした介護を目指しています。 入居者さんとの会話を楽しむこともできる、落ち着いた雰囲気の環境です。 ＜社会福祉法人ぱるについて＞ 2003年に生協パルシステム埼玉の支援のもと設立した当法人。 施設は「お世話をする場所」ではなく「暮らしの場所」であるという考えのもと、 埼玉県と千葉県に全室個室のユニット型特養を運営しています。 「私たちが入所したくなる特養」「自分が受けたいケア」を実現するため、 できるだけ自宅に近い環境での暮らしを目指しています。 求める人材
資格 【必須資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 資格をお持ちであれば年齢・経験・ブランク不問。 無資格の方は法人内で初任者研修・実務者研修講座を行っておりますので、ご相談下さい。 -
残業ほぼなし/未経験もok！離職率10％【株式会社シダー】
勤務地
埼玉県蕨市北町1-22-11 株式会社パイン わらび花の郷 仕事の概要
仕事内容 *＜ブランクがある方・実務未経験者も応援＞* *＜働きながら資格取得でキャリアUP！＞* *＜資格取得を全力サポートします＞* 【お仕事詳細】 食事・着替えなど生活のお手伝い・サポート ・排泄時のサポート ・食事や着替えのお手伝い ・レクリエーション時の補助 ・施設内の巡回（夜間）など 実務未経験・ブランクOKの介護スタッフです。 高齢者向けの施設で、主に 生活のサポートを行っていただきます。 【施設の1日の流れ】 06:30 朝の準備 （着替え、歯みがき、整容、トイレ） 07:30 朝食 09:30 リハビリトレーニング（1人40分程度） 12:00 昼食 13:30 レクリエーション 15:00 ティータイム （お茶・コーヒーなどの飲み物とおやつを用意） 15:30 リハビリトレーニング 18:00 夕食 19:00 就寝準備（着替え、歯みがき、整容、トイレ） 21:00 消灯・巡視（廊下の照明を低くする） 23:00～安否確認・巡視 ※リハビリは専門スタッフが実施します 求める人材
求めている人材 【要】介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 （介護福祉士実務者研修・介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎） ＊老人ホーム、介護施設やデイサービス などで勤務経験ある方歓迎 ＊ブランクがある方も大歓迎！ ＊経験が浅い方も応援！ ※介護福祉士実務者研修・介護福祉士資格の方も相談可 ＊在籍職員の平均年齢43歳、男女比3：7 ＜＜ こんな理由で転職されています＞＞ ＊今より年収をアップさせたい ＊上場企業が運営元なので長期で安定勤務ができそう ＊ホテルのような明るい雰囲気・内装が魅力 ＊賞与年2回の他に住宅・家族など手当豊富で安心 -
無資格・未経験OK！資格支援・社員登用有【株式会社シダー】
勤務地
埼玉県蕨市北町1-22-11 株式会社パイン わらび花の郷 仕事の概要
仕事内容 ◆未経験・無資格からチャレンジ！歓迎 ◆働きながら無料の資格支援制度あり！ ◆充実した研修や丁寧なサポートご用意！ 【仕事内容詳細】 利用者様を支えるやりがいあるお仕事！ ・日常生活のサポート ・食事介助、入浴介助 ・レクリエーション活動のサポート など 介護の知識・経験がなくても大丈夫！ 利用者様と楽しく過ごすことから始めましょう。 ＜施設の1日の流れ＞ 06:30 朝の準備 （着替え、歯みがき、整容、トイレ） 07:30 朝食 09:30 リハビリトレーニング（1人40分程度） 12:00 昼食 13:30 レクリエーション 15:00 ティータイム （お茶・コーヒーなどの飲み物とおやつを用意） 15:30 リハビリトレーニング 18:00 夕食 19:00 就寝準備（着替え、歯みがき、整容、トイレ） 21:00 消灯・巡視（廊下の照明を低くする） 23:00～安否確認・巡視 ※リハビリは専門スタッフが実施します 求める人材
求めている人材 【応援】無資格・未経験からのチャレンジも！ ＊老人ホーム、介護施設やデイサービス などで勤務経験ある方歓迎 ＊ブランクがある方も大歓迎！ ＊実務未経験の方や経験が浅い方も応援！ ＊在籍職員の平均年齢43歳、男女比3：7 ＜＜ こんな理由で転職しています＞＞ ＊今より収入をアップさせたい ＊上場企業が運営元なので長期で 安定勤務ができそう ＊ホテルのような明るい雰囲気・内装が魅力 ＊家庭と両立できる職場環境で働きたい ＊資格や経験は無いけど 介護業界にチャレンジしてみたい ＊手に職を付けたい スタッフ同士の協力体制も抜群！ 社内研修＆丁寧なサポートありで安心 -
【20代～40代が活躍中】賞与年3回！ 住宅手当あり！充実した福利厚生！年休112日+有給10日＝122日！
勤務地
埼玉県蕨市中央 ケアサポートわらび(ケアサポート株式会社) 仕事の概要
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 日曜日は定休で、プライベートの予定が立てやすい ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ・服薬管理、機能訓練、記録、施設内清掃 ・レクリエーション企画・参加 など ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます ◎業務はOJTにてお伝え致します！ 【1日のスケジュール】 ▼8:00 送迎(車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45 朝礼/体操 ▼10:00 入浴＆リハビリ ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼13:00 余暇活動＆体操 ▼14:30 レクリエーション ▼15:00 おやつ準備・配膳 ▼16:45 帰りの送迎 ▼17:00 退勤 <想定給与> 年収：277万円～428万円 月給：203,500~330,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月） ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・介護職員等処遇改善手当（月40,000～45,000円） ・支援手当(月2,000) ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年目以降より支給) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> ご利用者様に食事や入浴・リハビリ、 多彩なレクリエーションを通して、 自立支援と楽しい体験を提供する 【 日帰り 】 の介護サービスです。 ※ 夜勤はありません！ ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 "水分摂取を促す・記録する"、 "歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！ 施設の雰囲気 私たちのデイサービスでは、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。 「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、利用者様に また利用したいと思っていただけるような施設づくりを意識しています。 利用者様やご家族様からも 「あなたの方が娘（息子）みたい」と言っていただけるほど、 温かく信頼のおける関係性を築いています。 <休日・休暇> 日曜定休 年間休日日数:112日 ※ 年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く ※ 有休消化率85%以上です！ <福利厚生・待遇> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） 気になる福利厚生があれば、 面接の時にご遠慮なくお伺いください。 ＜求める人材＞ 学歴や経験不問 普通免許(AT限定可) 初任者研修修了者以上（ヘルパー2級資格保有者） 正社員経験3年以上 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（ヘルパー1級資格保有者） ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 （特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など） ※無資格の方ご相談下さい！ -
介護職/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/蕨市/RST0078_chiiki_1
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〒335-0001埼玉県蕨市北町埼玉県蕨市北町2-6-12 株式会社木下の介護 仕事の概要
お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9:00 朝礼・情報共有 ・10:00 体操・水分補給 ・10:30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～ 休 憩 ～ ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー この企業の類似求人を見る
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初めての介護職でも安心/基礎から学べる研修制度あり/資格取得も応援！
勤務地
埼玉県蕨市北町1-22-11 株式会社パイン わらび花の郷 仕事の概要
仕事内容: ・･･ ━━━ ･･・・･･ ━━━ ･･・ 初めての介護職でも安心♪ 基礎から学べる研修制度あり□□ ・･･ ━━━ ･･・・･･ ━━━ ･･・ 蕨市北町にある介護付き有料老人ホーム 「わらび花の郷」では、介護職員を募集しています。 介護の実務経験がない方や、ブランクのある方でも 安心して入職いただける研修制度が自慢です☆ オリエンテーションから始めて、 段階に応じてステップアップしていきます。 【研修内容の例】 ＊当社の歴史や経緯、理念 ＊介護保険やサービスの基本 ＊介護の技術 ＊緊急時の対応方法（心肺蘇生） 当社では、未経験から入職した介護スタッフが 65％もいますので、気後れすることなく ご自身のペースで覚えていってください。 教育の担当者とは別に相談窓口となる担当者を設置する 「プリセプター制度」もあります。 職場で悩みや不安があっても、ひとりで抱えずに 相談できます。どんどん頼ってくださいね。 こんな施設です 2022年に開設したばかりで、 まだ新しい介護付き有料老人ホームです。 和の雰囲気を取り入れた建物で、100室あります。 シアタールームやカラオケルームも完備。 蕨駅からは徒歩で約10分と、通勤の便もいいです。 こんな方を歓迎します ＊長く勤めていただける方 ＊意欲のある方（お人柄を重視します） 業務内容 ＊身体介護（食事・歩行・入浴・トイレ介助） ＊リハビリのサポート など ※介護業務の他、トレーナーコースや管理者コースなど 複数のキャリアプランをご用意しています 求める人材
求める人材: ・18歳～59歳（深夜勤務があるため＆定年60歳のため） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方 ※介護福祉士、実務者研修、社会福祉士・主事をお持ちの方も歓迎です。 -
人と接することが得意な方、一緒に地域の高齢者支援をしませんか。
勤務地
埼玉県蕨市南町32-20 ぱる 蕨市第二地域包括支援センター 仕事の概要
仕事内容 市から委託を受け、地域の高齢者を相談、支援していくお仕事です 担当地域の高齢者支援やケアプランの作成を行います。 未経験者・経験者どちらも歓迎です。 チームで相談、連携しています。 ケアマネ資格を取得したばかりでも大丈夫です。 職場は落ち着いた雰囲気なので業務も一つずつ確実に覚えられます。焦らず自分のペースでお仕事ができます。 新人さんもベテランさんも関係なく仲が良いアットホームな環境です。分からない事や困った事があった時も気軽に話しかけやすいから安心です。 食費が節約できるうれしい食事補助つき。 他にも交通費支給やバイク通勤OKの待遇あり。「自宅から職場まで電車で通勤したい」「マイバイクで通勤をしたい」など、どちらの通勤方法にも対応できますよ。 介護施設などを中心に運営。利用者さんが「今日もいい一日だったな」と思えるサービスを目指します。 前向きな視点と地域との連携で、地域の高齢者の生活を支えます。 併設の介護施設とも協力し連携することも多いです。 -
【蕨市中央】特別養護老人ホームレーベンホームわらびで、未経験OK！賞与2.8ヵ月の介護職員正社員を募集しています。□研修制度充実で初めてでも安心□先輩スタッフがしっかりサポート□定期的な勉強会・内部研修もあり、しっかり知識を身につけられます♪
勤務地
埼玉県蕨市中央 社会福祉法人畏敬会 特別養護老人ホームレーベンホームわらび 仕事の概要
仕事内容: 【勤務地・アクセス】 ◆JR 蕨駅よりバス3分、徒歩4分 ◆マイカー通勤OK（駐車場無料） 【給与・待遇】 ◆月給234,550円～311,850円 ◆賞与年2回2.8ヵ月 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆交通費支給 【働き方】 ◆正社員 【休日・休暇】 ◆シフト制 ◆年間休日110日 ◆有給休暇（法定通り付与） ◆希望休あり（月3日） ◆リフレッシュ休暇あり（3日） ◆育児休暇（実績あり） ◆資格取得のための希望休暇 【施設情報】 ◆従来型特別養護老人ホーム ◆入居定員：50名 【福利厚生など】 ◆退職金制度あり ◆定年制あり（60歳） ◆再雇用制度あり（65歳） ◆資格取得支援祝い金制度あり（規定による） ◆OJT・メンター制度あり ◆毎月2回の勉強会、定期的な内部研修を開催 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-580-438まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 介護業務全般（入浴・排泄・食事介助等） ■具体的な業務内容――― 居室の清掃、食事の配膳、レクリエーションの手伝いからはじめ、 徐々にお仕事を覚えていただきます 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必要な経験等】 経験不問 【必要な免許・資格】 介護職員初任者研修|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級|実務者研修|介護福祉士 -
介護職/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/蕨市/RST001820160610%001-1_843
勤務地
〒335-0001埼玉県蕨市北町埼玉県蕨市北町2-6-12 株式会社木下の介護 仕事の概要
お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー（脱早すぎる独り立ち業務） -
月収例27万円！/昇給・賞与あり！/人柄重視の採用！/産休・育休制度あり！/駅チカ5分！
勤務地
埼玉県蕨市中央3-15-22 株式会社ふれあい広場 小規模多機能ホームふれあい多居夢蕨 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 介護業務全般 ┗ 食事、排泄、入浴、衛生管理等の身体介護 ┗ レクリエーションや趣味活動のサポート ┗ 自立支援のための生活リハビリ支援 ┗ 外出・散歩時の付き添い ┗ 介護記録、報告の作成 ┗ 他職種との連携（看護師や相談員） ┗ 会議やイベントへの参加 ┗ スタッフの管理・ご家族や医療機関との連携等 ※1階：小規模多機能／2階：グループホーム ※小規模多機能ホームまたはグループホームへの配属になります。 求める人材
求める人材: 《 必須資格・経験 》 ■ 介護福祉士 ■ 介護経験3年以上 ■ 18歳以上（夜勤含むため） ■ 59歳まで（定年制のため） 《 歓迎条件 》 ■ リーダー経験のある方 この企業の類似求人を見る
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月給例25万円！/賞与年2回支給！/駅チカ徒歩5分！/産休・育休制度あり！/診療補助制度あり！
勤務地
埼玉県蕨市中央3-15-22 株式会社ふれあい広場 ふれあい多居夢蕨 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容について】 ▼ グループホームにおける介護業務全般 ┗ 食事、入浴、排泄の介助 ┗ 簡単な調理（温める程度） ┗ レクリエーション（体操・ゲームなど） ┗ 清掃・リネン交換 ┗ 介護記録の作成 など 1フロア9名の少人数制で、 入居者さまに寄り添ったケアが実現できます。 求める人材
求める人材: ■ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修修了（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■ 実務経験1年以上ある方 ■ 18歳以上（深夜業務が含まれるため） ■ 59歳まで（定年年齢のため） -
介護職 遅番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/蕨市/RST0078_osoban_1
勤務地
〒335-0001埼玉県蕨市北町埼玉県蕨市北町2-6-12 株式会社木下の介護 仕事の概要
お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 ～休憩～ ・17:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21:00 業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー -
昇給・賞与あり□ 退職金あり□□ 月給230,903円～240,426円□□
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埼玉県蕨市北町 医療法人社団東光会 仕事の概要
仕事内容: ＼書類選考も面接も自信に！／ あなたの「理想の働き方」を、本気でサポート□□ 【定着率75%超】 だから安心！本当に合う仕事、見つけます。 「履歴書、何を書けば？」 「面接、不安…」 ワイグッドケアは、 あなたの悩みに寄り添い、就職・転職を徹底サポート！ □□プロが履歴書・職務経歴書を丁寧にサポート！ あなたの強みを最大限に引き出します。 □□「本当に合う」求人をご紹介。 初回面談で希望をじっくりヒアリング。 □□面接練習や同行で、不安を自信に変える！ (関東エリアは面接同行OK) 地域密着から全国へ。 手厚いサポートであなたのキャリアを応援します！ ・□・・□・・□・・□・・□・・□・ 「頼ってよかった」と思える、 最高の出会いを全力でサポートします。 まずは、こちらの求人にお気軽にご応募ください！ ・□・・□・・□・・□・・□・・□・ □ □ □ 仕事内容の記載 介護老人保健施設での介護業務を行っていただきます◎ ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など 求める人材
求める人材: ■ 必要な免許・資格 ・介護福祉士 -
インセンティブあり☆/昇給・賞与あり/年間休日125日以上！/産休・育休制度あり/交通費支給◎
勤務地
埼玉県蕨市塚越1-11-11 株式会社ラフィング 自立支援ステーションDEKITA蕨 仕事の概要
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成を お願いします。 求める人材
求める人材: <必須> 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 医療、福祉、介護、教育いずれかの分野で3年以上の勤務経験がある方 <歓迎> 接客業・サービス業経験のある方（アルバイトも可） -
蕨市北町の介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨で、賞与3.4ヶ月、社会保険完備の正社員介護職を募集しています。□教育体制あり□手当充実□未経験OK
勤務地
埼玉県蕨市北町 医療法人社団東光会 介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨 仕事の概要
仕事内容: 【施設情報】 ◆定員：150名 【福利厚生など】 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆定年制あり（60歳） ◆再雇用制度あり（65歳） ◆育児休業取得実績あり ◆制服貸与 ◆退職金制度あり ◆診療費見舞金制度 ◆グループ行事への参加 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-580-438まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 施設介護員 ■具体的な業務内容――― ◆食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 ◆レクリエーション、イベント など 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必要な経験等】 経験不問 【必要な免許・資格】 介護職員初任者研修|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級 -
働きながら主任ケアマネも目指せる★/資格取得支援あり◎/賞与年3回支給！/リフレッシュ休暇あり！
勤務地
埼玉県蕨市塚越2-5-7 株式会社グレートフル あけぼしケアプラン 仕事の概要
仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネージャーとしてご活躍ください！ - ケアプランの作成や給付管理 - 介護に関する相談の対応 - モニタリング - サービス事業者との調整・連携 など ＊完全リモートワーク・テレワーク勤務。 スマートフォン、タブレット貸与あり。 求める人材
求める人材: <必須> 介護支援専門員の資格をお持ちの方 <優遇> 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 -
予防接種・健康診断費用負担◎/資格取得支援★/残業ほぼなし/シフト変更の相談OK
勤務地
埼玉県蕨市錦町3-6-27 あけぼしヘルパーステーション 仕事の概要
仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 コミュニケーション(傾聴・対話)を重視した業務を お任せします。 ・利用者様宅で家事手伝いなどの生活支援 ・比較的お元気な利用者様の身体介助 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護記録はスマホを使いますので、スマホを抵抗なく使える方 ＜求める人材＞ ・スキルを磨きたい方 ・資格を取得したのでキャリアップしたい方 ・安定した収入を維持したい方 ・介護業界でキャリアを全うする意欲がある ・仕事の頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ・リーダーシップとコミュニケーション能力がある方 -
蕨市南町の住宅型有料老人ホーム寿楽で、未経験OK！日勤のみの契約社員介護職を募集しています。□夜勤なし□夏季・冬季休暇あり□社会保険完備
勤務地
埼玉県蕨市南町 株式会社O・S・I 住宅型有料老人ホーム寿楽 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【蕨市南町】 住宅型有料老人ホーム寿楽◆介護職 【この求人のPoint！】 ◎未経験OK ◎夏季・冬季休暇あり ◎正社員登用あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【勤務地・アクセス】 ◆JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩10分 ◆マイカー通勤OK 【給与・待遇】 ◆資格手当あり ◆社会保険完備 ◆交通費支給 【働き方】 ◆契約社員 ◆正社員登用あり 【休日・休暇】 ◆シフト制 ◆年間休日114日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇：3日 ◆冬期休暇：4日 【福利厚生など】 ◆資格取得支援制度（施設全額負担） ◆共済会加入 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-580-438まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 食事、排泄、入浴等の身体介助、生活支援 等 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: 【必要な経験等】 経験不問 【必要な免許・資格】 介護職員初任者研修|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級|実務者研修|介護福祉士 -
＜埼玉冠婚葬祭センター＞正社員の葬祭ディレクターを募集します！
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埼玉県蕨市錦町１－１ セレモニー 蕨ホール 仕事の概要
仕事内容 プランニングから式当日の施工・運営、アフターフォローまで、葬儀に関する業務をトータルにお任せします。 お客様からご依頼をいただいたら、打ち合わせを実施。宗派や予算を踏まえ、故人様の思い出をもとに最適なプランをご提案します。その後、祭壇、供花などを手配して式場の準備を行い、当日には式が滞りなく進行するようにチェック。式後には、ご自宅での祭壇の設置やお花のお届け、法事のご案内などのアフターフォローも行います。 ＜未経験者・経験者ともに大歓迎＞お客様に対し、誠実な対応のできる方をお待ちしています。積極採用中 葬祭ディレクター技能審査をお持ちの方や経験がある方は歓迎します。入社後は今までの経験や知識を活かし、即戦力として活躍してください。もちろん、営業や接客業などの異業種からのキャリアチェンジも大歓迎。学歴や経験よりも、「人物重視」の選考を行います。 私たちの仕事は「人生で一度しか訪れない大切な日を支える」無くてはならない仕事です。 当社の特徴は、打ち合わせから施工まで「一貫担当制」となっていること。だからこそ、お客様に親身になって向き合うことができます。故人様のお人柄やご遺族との思い出を伺い、故人様らしい式に仕上げていくことが、私たちの使命です。「あなたが担当で良かった」と涙ながらに言っていただけた時は、大きな感動を味わうことができます。 20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！しっかりとスキルアップも目指せる環境です。 あなたが配属となる葬祭部には現在約80名のスタッフが在籍し、各々が埼玉県内を中心とした葬祭ホールを担当しています。今では立派に活躍している先輩社員もほとんどが未経験からのスタートでした。葬祭ディレクター技能審査を取るための費用は会社で全面負担するので、スキルアップへ積極的に挑戦できる環境が整っています！ 当社は、葬儀をはじめとする冠婚葬祭儀式の企画・運営をトータルに手がける会社です。 1964年の設立以来、葬儀業界としてはいち早く明確な料金設定に取り組んできた当社。約20ヵ所の直営式場に加え、埼玉・東京・千葉に合わせて約120ヵ所もの幅広い葬儀ネットワークを活かし、多くのお客様に安心のサービスをお届けしています。今後も地域密着型のサービスを徹底し、更なる顧客満足を目指していきます。 求める人材
資格 "学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","経験者歓迎" -
17時半退勤◎/リフレッシュ休暇あり♪/シフト変更の相談OK/ブランク可★/資格取得支援
勤務地
埼玉県蕨市錦町3-6-27 あけぼしヘルパーステーション 仕事の概要
仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ヘルパー育成（サポート・同行など） ・シフト調整、連絡 ・ご利用者様との各種契約 ・訪問介護サービス計画立案 ・各種書類作成 ・各担当者との意見交換、会議参加 ※難しい請求や申請業務は、管理者と事務員が対応 ※直行直帰OK、事業所への常駐は不要 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・介護記録はスマホを使いますので、スマホを抵抗なく使える方 ・訪問介護の実務経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了 ＜求める人材＞ ・スキルを磨きたい方 ・資格を取得したのでキャリアップしたい方 ・安定した収入を維持したい方 ・介護業界でキャリアを全うする意欲がある ・仕事の頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ・リーダーシップとコミュニケーション能力がある方
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