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さいたま市/【精神保健福祉士】の求人・転職情報
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★無資格OK/未経験OK/土日休み/実働7時間勤務★
勤務地
埼玉県さいたま市緑区5-50-1 医療法人社団白報会 メディカルクリニックドクターランド(在宅医療部) 仕事の概要
仕事内容 患者様とクリニックをつなぐ訪問診療の「窓口」をお願いします。 患者様の「こんな在宅療養ならやりたい」にお応えし、ご自宅や老人ホームでの療養生活を一緒に支えません か？ 地域の患者様や そのご家族に寄り添い､ 必要な支援や各機関との 連携などをお任せします！ 各職種とも､最初は先輩に 相談しながら進めていきます｡ ＜主な仕事＞ ・訪問診療を開始するにあたり状況確認を含めたご家族との面談 ・医師や看護師との患者様の情報共有 ・患者様やご家族様の相談や対応 ・患者様の訪問日程や1日の訪問ルート調整 ・病院や施設との連携 ・病院への入退院調整 など 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 要普通自動車免許/ＡＴ限定可 PC操作(Excel・Word) 【歓迎スキル】 ＊医療･福祉経験者歓迎 ＊社会福祉士or精神保険福祉士 無資格未経験でも、 「資格も経験もないけど初めてみたい」 「お話しするのが好き！」 「医療に興味のある方」 在宅医療に関心をお持ちの方も是非ご応募ください！ ＼ 地域の健康を支える仕事 ／ 事情により通院が 難しい患者様に寄り添い、 慣れ親しんだ場所での 療養を叶えるのが在宅診療所。 医療相談員は患者様と 契約時点から関わり、 「どんな診療を望んでいるか」 を念入りにヒアリングする ところからが役目です。 医師・看護師と連携し合いながら 一緒に方針を固めていきましょう。 患者様の今後の生活レベル自体を 支えることになる 重要なポジションだからこそ、 「患者様のために出来ることはないか」 「こんなことをしてあげたい」と 常に考えて動ける方に向いています。 簡単なことばかりではありませんが、 その分、患者様やご家族、 一緒に働く医師や看護師からも 「ありがとう」の言葉がもらえる、 やりがいに溢れた仕事ですよ。 -
木・日休みで年休120日！ 本当に残業ゼロのホワイトな職場□
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-3-6 児童発達支援事業所 ゆめラボアスリエ与野教室 仕事の概要
仕事内容 ＼新事業立ち上げによるオープニング募集／ ＼アスリエ与野にゆめラボが9月オープン／ スポーツクラブ「アスリエ」を中心とした 事業を展開する（株）文教センターで 児童発達支援事業「ゆめラボ」を 新たにスタートいたします！ □全員同期！人間関係がフラット □月給25万円以上 □18時退勤＆日曜日＋木曜日休み □残業ゼロ・持ち帰りの仕事なし □利用者様の送迎業務なし □ブランクがある方も歓迎 【仕事内容】 児童発達支援事業所で、 未就学の発達障がいや発達の遅れのある お子さまへの直接支援業務全般を お願いいたします。 ＊お子さまへの直接個別支援業務全般 ＊支援記録の作成 ＊療育課題の製作 ＊支援内容の話し合いなど 【施設の特徴】 定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、 発達に遅れがみられる、 発達障害のあるお子さまが通所します。 ＊＊＊ 【児童発達支援事業所ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を目指しています。 ◎残業ゼロ →残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 ◎持ち帰り課題や作業ゼロ →自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 また、完全週休2日制としています。 なぜ残業0、持ち帰り課題なし、有給取得推奨なのか。 個別療育ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立ができない、自分の時間が持てない、といった理由で続けられない方をこの福祉業界でたくさん見てきました。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まずは私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます！ ～ゆめラボVALUE（価値観）～ 「主体的でいよう」 「夢を持とう」 「社会をよりよくしよう」 「学ぶことを楽しもう」 「愛を持とう」 「感謝しよう」 子どもたちの夢も自分の夢も一緒に育てていきたい、そう願っています。 子どもたちのため、保護者様のため、地域の子育て支援のために輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。 【代表：竹本勝憲からのメッセージ】 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応できる人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルや能力よりも、考え方や価値観、理念に共感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、未来ある子どもたちや保護者様と一緒に成長していきましょう。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ＊保育士免許 ＊教員免許（幼/小/中/高） ＊社会福祉士 ＊精神保健福祉士 ＊児童指導員任用資格 ＊理学療法士/PT ＊作業療法士/0T ＊言語聴覚士/ST ＊ブランクがあってもOK ＊実務経験5年以上の方は歓迎 ＊療育未経験の方も歓迎 【こんな方は大歓迎】 「保育業界/看護業界/福祉業界経験者」 「小さい子どもが好き」 「子どもの成長を見ることがやりがい」 「転勤しないで長く働きたい」 「マンツーマンの個別療育に興味がある」 「資格を活かして新しいキャリアを歩みたい」 「保育園での持ち帰り課題に疲れた」 「プライベートを犠牲にせず残業なしで働きたい」 「ON/OFFのメリハリをつけて働きたい」 【スタッフの声】 Q.なぜ、ゆめラボで働いてみたいと思いましたか？ Aさん 保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、他のお友達とレベルを合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 Bさん ホームページの内容から、とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたからです。 また、Instagramでも療育の内容がよく分かり、興味を持ちました。ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも魅力的でした！ この企業の類似求人を見る
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26万スタート☆経験を活かせる☆人柄重視〇ブランクありOK〇仕事持ち帰りなし〇残業なし
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区本町４ー１０ー８ 佐藤ビル 202 こぱんはうすさくら岩槻教室 児童発達支援・放課後等デイサービス(さいたま市岩槻区) 仕事の概要
仕事内容: □□発達・成長に心配のあるお子さまを対象とした「児童発達支援・放課後等デイサービス」の【児童指導員】さんを募集しております！ 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・送迎 など □□集団療育・個別療育など、様々な活動の中でお子さまの成長を見守っていただきます！ 【活動の例】 音楽：音楽療法 運動：運動トレーニング 料理：おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作：ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ：公園でピクニック、川沿いをお散歩 求める人材
求める人材: 《必須条件》 下記いずれかの資格をお持ちの方。 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用 ・各種教員免許 ※幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭 ・福祉大学卒業 ※短大を除く、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している方 ・児童福祉施設で5年以上勤務されている方 ※実務経験証明書必須 《こんな方歓迎します！》 ※当てはまらなくても大丈夫です！ ・送迎業務可能な方 ・主婦(夫)の方 ・保護者のケアもしていきたい方 ・将来自分の教室を持ちたい方 この企業の類似求人を見る
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賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-17 MASUYAビル3階 ウェルビー株式会社 仕事の概要
仕事内容 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は... ◎グループ従業員1,500名以上の安定企業 ◎売上100億円以上・12期連続増収・安定経営 ◎年平均昇給率4%・年平均引き上げ額は約15万円 ◎就労支援は女性比率61%・療育事業は81% ◎育児休暇復職率93% ◎住宅手当20,000~30,000円（社内規程あり） ◎家族手当5,000~30,000円（社内規程あり） ◎資格取得支援制度あり ◎選択制確定拠出年金制度あり ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな環境です》 弊社が運営する『ハビー教室』は 10の都道府県・70事業所以上を展開、 児童発達支援事業・未就学児と 放課後等デイサービス事業・小学生から 高校生までの支援になります。 ◎【接する子供達】 ハビーの児童発達支援は0歳~6歳までの未就学児 注意欠如・多動性障害、学習障害、 自閉症スペクトラムなどの発達障害や発達が 気になるお子さまに、ひとりひとりの特性や 発達段階にあった指導方法、専門的な学習、 コミュニケーション指導支援を行っています。 ◎【例えばこんな支援】 「あそび」の中から成功体験を増やし、 「できる」自信を育むプログラムです。 「あそび」を通じて本人の興味を 最大限に引き出していきます。就学へ向けた ひらがなの読み方、数の数え方などの勉強や、 小学校入学時に必要なトイレ、物の整理整頓、 学校生活のルールなどの身辺自立も支援。 ・集中力や感性...............パズルや折り紙あそび ・やりとりや言葉...........絵本読み聞かせや紙芝居 ・体力や体幹..................リトミック・トランポリン ・興味を広げる...............工作やお絵描き ・小学校入学にむけて....ひらがなや算数など ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 療育の必要な未就学児（0~6歳）への サポートをお任せします。 事業所によって対象年齢が変わります。 ◎【仕事内容】 ・お子さまと保護者の方と面談 ・支援計画の立案 ・一人ひとりに合ったプログラムの作成と提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務など ◎【教室運営について・スタッフ】 ハビーの教室運営の特徴は 「お子さんのために何が必要か」の目線が スタッフで統一できていることです。 働く立場でも自分の子どもの急病や 学校のイベントでのおやすみ取得など *スタッフ同士で持ちつ持たれつ*の 関係を維持しています。 ・子供の音楽発表会のため事前希望休 ・家族が急病のためおやすみ ・通院のため時間休を事前に希望取得など ◎【教室運営について・保護者】 支援の中で保護者様も不安を抱えています。 弊社では保護者様の希望に応じて 授業を別室でモニタリングすることも可能。 面談や支援計画を作成する際に 「一方的な意見」を伝えるのではなく 保護者様も現場の様子を見て安心して お話できるので*保護者様との衝突や ご理解を得られない...などの状況を防ぎます。 ◎【業務効率化への取り組み】 持ち帰り仕事はございません。 日中の業務時間内でこなせるよう、 事務作業は支援記録や面談記録、 情報共有の方法などを標準化して、 本来時間をかけてやるべきことにだけ 集中できるようにしています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな会社です》 ◎【数字でみるウェルビー】 ・売上状況.........................106億6300万円 (2023年3月) ・賞与年平均引き上げ率.....約4% ・賞与年平均引き上げ額.....150,000円 ・育休産休後の復職率........93% ・有給取得率......................66% ・月平均残業時間...............6時間 ・年間休日（2023年）.......124日 ◎【研修制度・入社直後】 入社後3ヵ月～6ヶ月は試用期間となり、 教育責任者が1名つきます。 事業部研修ではプログラム内容の詳細や、 見学・体験対応などの臨機応変な対応力、 障害特性に合わせた課題と解決策なども 学んでいける制度を整えています。 ◎【全国規模の会社だからこその成長】 支援内容やクオリティが一定に保てるように 会社としてマニュアルを作成。未経験の方でも 同じ内容で支援実施ができることに加え、 定期的に更新することで、常に最新のサービスを 提供・実施することが可能になっています。 ◎【研修制度・将来キャリアに向けて】 社員のキャリア形成における主体的な 挑戦を後押しするための制度です。 ポジションに空きがでた部署が社内で募集をかけ、 それに対して自由に手を挙げて応募することが可能。 社内で転職するようなイメージで 自分のやりたいことにチャレンジができます。 ◎【カムバック制度あり】 過去に育児・介護・配偶者の転勤などの やむを得ない事情により退職した方や、 学業・転職等によるキャリアアップのために 退職した方に、再度ウェルビー株式会社で 活躍していただける場を提供する制度です。 求める人材
応募資格 《こんなあなたに来てほしい》 いずれかの資格を保有している または該当している方であれば応募可能です。 ◎【必須条件】 保育士・幼稚園教諭・小中高の教員免許 児童指導員任用資格 臨床心理士・公認心理師・理学療法士 作業療法士・言語聴覚士 社会福祉士・精神保健福祉士 ◎【歓迎条件】 以下の研修を修了もしくは受講予定の方 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修（行動障害支援課程） ・行動援護従事者養成研修 ◎【以下の施設で勤務経験のある方は即戦力】 児童自立支援施設・母子生活支援施設 学童保育・児童発達支援事業 放課後等デイサービス・児童デイサービス 児童通所施設・児童館・児童発達センター 乳児院・児童養護施設・福祉児童発達支援センター この企業の類似求人を見る
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□□未来のコアメンバーを募集｜長期キャリア形成のため45歳以下歓迎◎□□未経験・無資格OK／完全週休2日制度！残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし／スタッフ定着率90％！年間休日115日／昇給率高め・賞与年2回／放課後等デイサービス「サンFC」
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区316-5 サンFCさいたま見沼(株式会社IKOL) 仕事の概要
仕事内容: 【∴∵仕事内容∵∴】 子どもたちの「できた！」を一緒に育む。”心が動く瞬間”にたくさん出会える仕事です！ 放課後等デイサービスの児童指導員として、 発達に不安（軽度の発達障害）を抱える 6歳～18歳までの子どもたちが楽しみながら、 社会性や生活能力を身に着けられるように、 サッカーを通じて成長をサポートしていきます。 ＜具体的には＞ □□練習開始までの見守りと準備 □□見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション □□日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 ※「サッカースクール」ではないため、 サッカーの経験は問いません！ 体を動かすことが好きな方、大歓迎です！ ＼こんな方が活躍しています！／ ・子どもと接するのが好きで、自然と笑顔になれる方 ・未経験から「誰かの役に立ちたい」と思って転職してきた方 ・保育士・教員・スポーツインストラクターなど異業種からの転職者 ・新しいことにも積極的に挑戦し、自分をアップデートしていける方 【1日の流れ】 登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ＼日々の様子をSNSに発信しています／□ □□Instagram https://www.instagram.com/sunfc2021/ □□note https://note.com/sunfcnote □□HP https://ikol-int.com/ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □ 長期キャリア形成を目的として、45歳以下の方を歓迎しています ┗ 新しいことに柔軟にチャレンジできる方、大歓迎！ □□未経験者歓迎・ブランクOK！ □□資格・学歴不問！人物重視の採用です ＼歓迎する資格・経験など／□ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育士、児童指導員任用資格□ ・幼稚園教諭免許□・教員免許□ ・社会福祉士／精神保健福祉士 ＼こんなお気持ちがある方はぜひ／□ □□子どもが好きで、成長を一緒に喜べる人 □□体を動かすことが好きな人 □□コミュニケーションを大切にできる人 この企業の類似求人を見る
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【児童指導員任用資格をお持ちの方！！】入社時期相談可能人柄重視〇未経験歓迎〇ブランクありOK〇仕事持ち帰りなし〇人間関係良好
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区本町４ー１０ー８ 佐藤ビル 202 こぱんはうすさくら岩槻教室 児童発達支援・放課後等デイサービス(さいたま市岩槻区) 仕事の概要
仕事内容: □□発達・成長に心配のあるお子さまを対象とした「児童発達支援・放課後等デイサービス」の【児童指導員】さんを募集しております！ 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・療育の記録・評価 ・保護者との連携、支援 ・送迎 他 □□集団療育・個別療育など、様々な活動の中でお子さまの成長を見守っていただきます！ 【活動の例】 音楽：音楽療法 運動：運動トレーニング 料理：おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作：ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ：公園でピクニック、川沿いをお散歩 求める人材
求める人材: 《必須条件》 下記いずれかの資格をお持ちの方。 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用 ・各種教員免許 ※幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭 ・福祉大学卒業 ※短大を除く、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している方 ・児童福祉施設で2年以上勤務されている方 ※実務経験証明書必須 《こんな方歓迎します！》 ※当てはまらなくても大丈夫です！ ・送迎業務可能な方 ・主婦(夫)の方 ・保護者のケアもしていきたい方 ・将来自分の教室を持ちたい方 -
年間休日120日以上で賞与年2回あり!年収UP＆キャリアアップ可能な環境(生活支援員)
勤務地
埼玉県さいたま市緑区三室7187番地 リネットジャパングループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日中支援型グループホームの生活支援員業務全般をお願いいたします。 リビットホームは、「重度の障がい者」に対応できる日中サービス支援型の障がい者グループホームです。 ＜仕事内容＞ ・ご利用者様の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い ・食事準備（簡単な調理あり） ・ご利用者様の健康管理や服薬援助 ・就寝・起床のサポート ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 ・ゴミ出し ・サービス提供記録の記入 ・共同利用スペースの掃除 など 【 研修制度も充実 】 障がい福祉業界が未経験、経験が浅い方でも安心して働けるように研修制度も充実してます。 自身のスキルを磨くことができるので、スキルアップやキャリアアップを目指すことも可能です！ 業務内容（変更の範囲） 会社の定める障がい者福祉事業内の業務変更あり 求める人材
求める人材: ＜応募要件＞ 福祉経験3年以上ある方 ＜大歓迎＞ 下記資格保有者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・初任者研修（旧ヘルパー2級） -
完全週休2日制（土日）／無資格・未経験歓迎／日勤のみ
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区常盤5-5-2 リハビリデイサービスnagomi 浦和店 給与例
給与例 343万円／27歳（インストラクター3年・資格取得） 368万円／29歳（インストラクター5年・資格取得） 395万／27歳（生活相談員3年・資格取得） 475万／29歳（施設長5年・資格取得） 仕事の概要
仕事内容 「シニアフィットネス（リハビリデイ）のインストラクター／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務（一部） 等 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4～5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ ８割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは？」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です！ 求める人材
求めている人材 ★第二新卒歓迎！／学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎！ ★無資格OK 【必須資格】 ◆普通運転免許（AT限定可） ※一部送迎業務有/ミニバンAT車 【活かせる資格】 ◆介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当がUPします！ ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります！ -
■賞与年2回■手厚い手当あり■研修制度充実でさらなるスキルアップもできる■給与前払いOK
勤務地
埼玉県さいたま市桜区中島埼玉県 さいたま市桜区 中島1-5-3 ミナノワ株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、障がいを持つ方の生活の場所として、通い学ぶ場所として、支援をするために働く場所として、そこに集うすべての人が笑顔になれる企業であり続けられるよう尽力しています。 【クライスハイムとは】 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ===================== さらに知見が広がるチャンスあり ====================== 社内外にて、多種多様な研修を行っています。 ・入社時研修 ・20項目以上の課題別研修 1回/月 ・新人管理者研修 ※新人管理者のみ ・管理者対象の研修 1回/月 ・外部研修の情報提供や外部講師への依頼 などに加え、「こんな研修があったらいいな」のリクエスト研修も開催しています。 =================== 働きやすい環境が自慢です ==================== 給与や待遇面の改善に日々取り組む一方で、 働きやすい環境づくりにも全社をあげて取り組んでいます。 ・公平な人事評価制度に常にアップデート ・有給もとりやすい環境 ・ほぼ残業なし！定時退社が可能 ・給与前払いOKで急な出費の際も安心 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-CKN】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 以下の資格(研修)のいずれか1つでも所持(修了)している方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【優遇条件】 ・マネジメント経験がある方 ・PC操作に抵抗がない方 ※PC業務多くあります 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #転勤なし #給料前払いOK #ネイルOK #研修あり #交通費支給 #服装自由 #昇給あり #髪型・髪色自由 #賞与あり #社会保険完備 #長期休暇あり #育休制度あり この企業の類似求人を見る
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介護業界経験を活かしてキャリアアップ／夜勤なし★完全週休2日
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮店10階 ロイヤル介護入居相談室 そごう大宮店 給与例
給与例 580万円／40歳 入社4年目（月給30万円＋業績賞与） 450万円／34歳 入社2年目（月給27万円＋業績賞与） 710万円／45歳 入社7年目（月給33万円＋業績賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●介護の仕事は好きだけど、 体力的にずっと続けられるか不安 ●福祉に携わり続けたい ●経験を活かして 新しいキャリアを考えたい ●年収UPを目指したい こんな想いをお持ちの方、 介護業界で培った知識・経験を活かして キャリアアップを目指しませんか？ 【老人ホーム相談員について】 お客様一人ひとりに合わせた 高齢者向け施設のご提案、 ご案内をしていただきます！ ぴったりの施設にご紹介できた時には お客様だけではなく、 お客様のご家族や 担当されているケアマネジャー (ご紹介いただく方)からも 感謝の言葉をいただくことがあります。 お客様の一日一日の充実を サポートできる大切なお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎相談業務未経験OK (初めて挑戦される方がほとんど！) ◎研修制度充実 (お客さまに自信を持って ご案内して下さい！) 集合研修を2週間ほど行い、 2～3ヶ月は店舗研修期間として、 OJT形式で実務を学び、相談員 デビューまでは3～4ヶ月です ◎完全週休2日制、シフト制勤務 ◎残業は少なめ (月10～20時間) ◎100％反響対応です ◎お客様のお役に立てた度合い (ご紹介件数)に対して インセンティブあり ◎勤務地は駅チカ ◎お客様に感謝される機会が多く、 やりがいがあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年収も500万円以上！ 1人1人の頑張りを しっかり評価します。 介護業界での経験を活かして 収入UPを目指したい方におすすめです！ あなたの経験や介護のスキルを 発揮しながら 新たなフィールドで活躍しませんか？ 【仕事内容】 ①相談に来られるお客様一人ひとりの お話をお聞きした上で、 最適な施設探しを お手伝いしていただきます。 ②お客様のご紹介をしていただくために 関係機関（病院のMSW/ 医療ソーシャルワーカーや ケアマネジャー等）に対し、 店舗やサービスの周知活動を行います。 ※最初はご予約、もしくは来店された お客様へのヒアリングを行います。 ご要望を伺った上で 施設の訪問日を調整し、 別日にご案内をします。 例えば午前中にヒアリング、 午後から施設案内、 紹介元の病院や施設へ訪問 のようなスケジュールとなります。 1都3県の主だった施設と 提携を結んでいるため、 多くの選択肢の中から お客様にぴったりの提案や ご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老人ホームは 約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると 感謝される機会も多く、 やりがいのあるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様との面談・ヒアリング・提案 お客様の身体の状態やご希望の立地・設備等をヒアリングし、条件に合う施設をご提案します。 ▼現地案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。 原則、社用車を運転してのご案内となります。 施設には案内担当がいるので、送迎もしくはお客様がご希望の場合は同行をお願いします。 ▼入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行います。 ▼関係機関(お客様ご紹介元)への報告・ヒアリング お客様を紹介して下さった関係機関(病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネージャー等)へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築に繋げます。 ＜取り扱う施設について＞ 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など 1都3県を中心に3000件以上の物件が揃い、お客様に最適なご案内が可能です。 ★さらに詳細はこちら★ ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 入居アドバイザーについて 更に詳細が気になる方は 下記のURLをコピーし検索をしてください！ お客様の声や社員インタビューなど 沢山の情報を記載しています。 https://saiyo.royal-h.jp/senior-home/ 求める人材
求めている人材 ☆20代・30代・40代が活躍中！ ☆学歴不問 <応募必須条件＞ ◎介護・障がい者・児童福祉 看護・病院・福祉用具等 いずれかに関する 業界経験をお持ちの方 ◎普通運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ※施設のご案内に社有車を使用します 介護・福祉業界経験者の中でも ケアマネジャー、生活相談員、訪問介護など 要介護者のご家族の方と接するお仕事をされていた方を即戦力として歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ◎PCやWEBを使うことが好きな方 下記の資格をお持ちの方は歓迎です！ ※必須ではありません ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・看護師 ・福祉用具専門相談員 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー ＜社員の声（介護業界経験者）＞ ●転職して、働き方の改善と、収入アップを実現しました。 （前職：障害者施設 介護職 2023年4月入社） 障害者施設で長く働いていましたが、年々、夜勤や残業がキツくなり、 介護の仕事で収入を上げていくことにも限界を感じていました。 収入アップがめざせる営業の仕事が、未経験でも無理なくできる。 その条件で選んだのが当社です。 「高齢者の住み替えのお手伝い」で困った人の役に立てることも魅力でした。 介護は接客業に近い部分もあり、営業ノルマなどもないため 介護業界経験者なら、営業未経験でもまったく心配はいりません。 当社は業界では珍しく、百貨店などに実店舗を構えています。 対面で安心して相談できるので、お客様にも頼りにされ、仕事が楽しいですね。 転職して毎日同じ時間帯に働けるようになり、 夜勤がなくなったのも嬉しいですね。 -
年間休日120日＆17時半終業＆残業なし＆有給も取りやすい
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82-1 大宮大門町MⅡビル2階 就労移行支援事業所リンクス大宮 給与例
給与例 年収500万円（入社8年目・40代/管理職） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ／ 障がい者福祉業界経験を活かして 管理職へステップアップ！ 他業種での管理職経験者も歓迎！ 9月にオープンしたばかりの事業所の これからを一緒につくっていきませんか。 ＼ 【 プライベートも大切にできる環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃ 17:30定時で残業なし！ ＃ 週休2日＆年間休日120日 ＃ 有給も取りやすい雰囲気です！ ＃ 9日間の大型連休も取得可！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ リンクスについて ＞ リンクスは、知的・身体・精神 障がいを持つ利用者さん(18～65歳)の 就職を支援する機関です。 個別指導塾の運営で培った教育ノウハウ、 アプリやWeb開発を行うIT事業のノウハウを 活かした訓練プログラムで、 一人ひとりに合った分野での 就業をサポートしています。 現在、千葉県・埼玉県に9施設を運営。 12月には新施設オープン予定と、 事業は拡大しています。 ＜ お任せするお仕事 ＞ ・事業所の運営管理 ・スタッフの管理･指導 どうしたらより良い サービスを提供できるか、 スタッフさんが気持ち良く 働ける環境にできるか、 利用者さんや現場スタッフの 声に耳を傾けながら、 より良い事業所をつくって いってください。 現場を知っている あなただからこその気づきや、 新しい視点に期待しています！ ＜ 働きやすさも整っています ＞ 17:30終業で残業なし。 こんなお休みの取り方も叶います！ ・有給と組み合わせて9連休もOK！ └日曜＋月曜から翌週火曜まで ・3連休も取りやすい！ └日曜＋振替休日＋有給 └土日休み＋月曜を有給 有給も取りやすい環境なので、 プライベートも充実させられます。 ／ ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ ＼ 求める人材
求めている人材 学歴不問：障がい者福祉業界経験者 ＜ こんな方は大歓迎 ＞ ・管理者へのキャリアアップを考えている ・プライベートを大切にしたい ・成長中の会社で安定して働きたい ＜ 以下の資格をお持ちの方は優遇 ＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 など -
無資格・未経験OK！正社員デビュー歓迎！安定した収入を実現！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1丁□49 明和マンション701号室 ホームケア土屋 大宮 仕事の概要
仕事内容 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の支援を行う重度訪問介護の事業で 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います！ 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本！時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます！ 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心の育成体制でお迎え／ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます！ 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます！ 求める人材
求めている人材 無資格・未経験でOK！ 年齢や性別、経験も問いません。 入社された多くの方が介護業界未経験者です。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます！ 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得！ ◆土屋ケアカレッジ：https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【未来のコアメンバーを募集｜長期キャリア形成のため45歳以下歓迎◎】未経験・無資格OK／完全週休2日制度！残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし／スタッフ定着率90％！年間休日115日／昇給率高め・賞与年2回／放課後等デイサービス「サンFC」
勤務地
埼玉県さいたま市緑区太田窪3－10－29 アサノビル1F サンFC浦和(株式会社IKOL) 仕事の概要
仕事内容: 【∴∵仕事内容∵∴】 子どもたちの「できた！」を一緒に育む。”心が動く瞬間”にたくさん出会える仕事です！ 放課後等デイサービスの児童指導員として、 発達に不安（軽度の発達障害）を抱える 6歳～18歳までの子どもたちが楽しみながら、 社会性や生活能力を身に着けられるように、 サッカーを通じて成長をサポートしていきます。 ＜具体的には＞ □□練習開始までの見守りと準備 □□見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション □□日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 ※「サッカースクール」ではないため、 サッカーの経験は問いません！ 体を動かすことが好きな方、大歓迎です！ ＼こんな方が活躍しています！／ ・子どもと接するのが好きで、自然と笑顔になれる方 ・未経験から「誰かの役に立ちたい」と思って転職してきた方 ・保育士・教員・スポーツインストラクターなど異業種からの転職者 ・新しいことにも積極的に挑戦し、自分をアップデートしていける方 【1日の流れ】 登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ＼日々の様子をSNSに発信しています／□ □□Instagram https://www.instagram.com/sunfc2021/ □□note https://note.com/sunfcnote □□HP https://ikol-int.com/ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □ 長期キャリア形成を目的として、45歳以下の方を歓迎しています ┗ 新しいことに柔軟にチャレンジできる方、大歓迎！ □□未経験者歓迎・ブランクOK！ □□資格・学歴不問！人物重視の採用です ＼歓迎する資格・経験など／□ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育士、児童指導員任用資格□ ・幼稚園教諭免許□・教員免許□ ・社会福祉士／精神保健福祉士 ＼こんなお気持ちがある方はぜひ／□ □□子どもが好きで、成長を一緒に喜べる人 □□体を動かすことが好きな人 □□コミュニケーションを大切にできる人 -
【ポテンシャル採用】年齢45歳以下野方歓迎！／未経験・無資格OK／完全週休2日制度！残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし／スタッフ定着率90％！年間休日115日／昇給率高め・賞与年2回／放課後等デイサービス「サンFC」
勤務地
埼玉県さいたま市桜区栄和6－2－8 栄和事務所1階 サンFCさいたま西(株式会社IKOL) 仕事の概要
仕事内容: 【∴∵仕事内容∵∴】 子どもたちの「できた！」を一緒に育む。”心が動く瞬間”にたくさん出会える仕事です！ 放課後等デイサービスの児童指導員として、 発達に不安（軽度の発達障害）を抱える 6歳～18歳までの子どもたちが楽しみながら、 社会性や生活能力を身に着けられるように、 サッカーを通じて成長をサポートしていきます。 ＜具体的には＞ □□練習開始までの見守りと準備 □□見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション □□日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 ※「サッカースクール」ではないため、 サッカーの経験は問いません！ 体を動かすことが好きな方、大歓迎です！ ＼こんな方が活躍しています！／ ・子どもと接するのが好きで、自然と笑顔になれる方 ・未経験から「誰かの役に立ちたい」と思って転職してきた方 ・保育士・教員・スポーツインストラクターなど異業種からの転職者 ・新しいことにも積極的に挑戦し、自分をアップデートしていける方 【1日の流れ】 登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ＼日々の様子をSNSに発信しています／□ □□Instagram https://www.instagram.com/sunfc2021/ □□note https://note.com/sunfcnote □□HP https://ikol-int.com/ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □ 長期キャリア形成を目的として、45歳以下の方を歓迎しています ┗ 新しいことに柔軟にチャレンジできる方、大歓迎！ □□未経験者歓迎・ブランクOK！ □□資格・学歴不問！人物重視の採用です ＼歓迎する資格・経験など／□ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育士、児童指導員任用資格□ ・幼稚園教諭免許□・教員免許□ ・社会福祉士／精神保健福祉士 ＼こんなお気持ちがある方はぜひ／□ □□子どもが好きで、成長を一緒に喜べる人 □□体を動かすことが好きな人 □□コミュニケーションを大切にできる人 -
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》《デイサービス / 生活相談員》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | シフト応相談 | 交通費支給 |
勤務地
埼玉県さいたま市南区内谷埼玉県さいたま市南区内谷5-5-26 株式会社SOYOKAZE 仕事の概要
仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 求める人材
応募条件 【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 いずれか必須 学歴 不問 この企業の類似求人を見る
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【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区大和田町埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1123-6 ソーシャルインクルーホームさいたま大和田町 仕事の概要
仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜例＞ ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 求める人材
応募資格 学歴不問 ＼以下の条件を満たす方／ □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん この企業の類似求人を見る
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【障害児のための療育スクール】心理/社会福祉/教育/社会学部卒の方必見◎現場未経験から始められる児童指導員
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町3-571-1 第二島村ビル2階西 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 仕事の概要
仕事内容: 全国各地で拡大を続けており、これまで培ってきた確かなノウハウや研修制度があるため、現場未経験の方でも安心して始めることができます。 【学ぶことが"楽しい！"と思えるように】 子どもの集中力は「年齢+1分間」と言われています。同じ内容に慣れて飽きてしまわないよう、1コマの中でオリジナル教材を豊富に使って進めていきます。そしてあなた自身も子どもと関わるそのひと時を一緒に楽しんでくださいね♪ 【安心の研修期間】 入社後1.5ヶ月の研修を行い、療育の理論やお子さま・保護者さまへの接し方を、イチから丁寧に学ぶことができます。だからブランクがある方や、資格はあるけど未経験…ということでも大丈夫！現場に出るための認定試験を合格したら、胸を張って支援を行っていきましょう。 ■業務内容の変更の範囲について 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【以下いずれか必須】 社会福祉士 精神保健福祉士 幼稚園教諭 教員免許（小中高） 児童指導員任用資格 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 【直接支援の実務経験1~3年未満】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 【相談支援の実務経験1~3年未満】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 下記のいずれかに当てはまる方は「児童指導員任用資格」に該当します。 (1)社会福祉学・心理学・社会学・教育学部を卒業された方 (2)小・中・高等学校いずれかの教員免許を保持しておられる方 (3)高等学校を卒業で、2年以上児童福祉事業に従事したことのある方 (4)幼稚園教諭・保育士免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・子ども一人ひとりの個性や能力を、どう引き出せるか悩める方 ・心理学部などを卒業した方で、実践現場で知識を活かしたい方 ・業界最大手ならではのノウハウをイチから学んでみたい方 ・休日・福利厚生などが充実した環境で腰を据えて働きたい方 この企業の類似求人を見る
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【大宮駅 徒歩10分】□□住宅手当有□年間休日124日□送迎業務なし□□放課後等デイサービス
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町２丁目1－1 株式会社SHUHARI/元気キッズ ビブリ教室 仕事の概要
仕事内容: 「児童発達支援 元気キッズ ビブリ教室」は、元気キッズグループがさいたま市（最寄駅：大宮駅）にて運営をする児童発達支援施設と放課後等デイサービスの事業所です。未就学児、小学生の子どもを対象に、実際の集団生活で子どもが自分の力を発揮できるようになることを目指した支援を行います。今回主に児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者の募集です。 〇小集団での療育プログラムと2~3名でのペア指導 元気キッズの療育は、1対1での個別ではなく、小集団や2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 子ども一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。支援のプログラムはひとり一人お子さんに合わせて柔軟なプログラムを考えています。施設内には療育経験のある保育士、作業療法士や言語聴覚士も常駐していますので、協力しながら支援を行っています。 また、その子に適した対応を把握している元気キッズ職員が、普段通っている保育園や幼稚園などの集団生活の場に出向き、そこでの過ごし方についてサポートする保育所等訪問支援のサービスも行なっています。 〇「できること、苦手なこと」の把握を通じた療育プランニング 日々の業務では、まず、子ども一人ひとりの「できること」「苦手なこと」に対して、丁寧にアセスメントをとり、原因や背景、傾向を把握します。各領域の専門家も加わり、一人ひとりの子どもに適した環境や課題を設定。声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。保護者の方からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を作成し、保護者の方へ日々のフィードバックを大切にしています。 〇一日のお仕事の流れ ※9：00から出勤の場合 【9：00 出勤・掃除・朝礼】 朝礼を毎朝行っています。 【9:45～ 11：15 登所開始／小集団／ペア活動】 順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。 子どもたちが揃ったら、はじまりの会を行い、小集団やペア活動を開始します。 運動遊び、ゲーム遊び、制作や季節の遊びなど、職員の工夫により様々な活動内容を取り入れています。 ペア活動は、タイプや年齢、課題の近いお子さん２～3名に対し職員1人で療育を行います。お友達がいる環境のなか、活動をすることで、幼稚園や保育園でも力が発揮できるようになることを目指しています。 【11：15 順次お迎え又は送迎】 保護者の方にその日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを図ります。 【12：00 休憩】 【13：00 指導記録の入力、午後の指導の準備】 支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。 【14：30～16：00 登所開始／小集団／ペア活動】 【16：00～ 順次お迎え又は送迎】 午前と同じ流れで療育、フィードバックを行います 【16：30～ 終礼、清掃、指導記録入力】 一人一台PCを付与し、パソコンで入力を行います。 【18：00 退社】 残業は月平均5時間程度で、基本的に持ち帰り仕事もありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格必須 ＜活かせる経験・スキル＞ ・児発管（児童発達支援管理責任者）としての勤務経験 ・保育園や幼稚園での勤務経験 ・児童館や児童養護施設、児童福祉施設での勤務経験 ・インストラクターの経験がある方 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格所持者の方 ＜歓迎条件＞ ・アルバイトパートから正社員で安定して勤務したい方 ・価値観の違いを受容し、他者を尊重できる方 ・資格を活かしたお仕事を探してる方 ・ハローワークでお仕事探ししてる方 ・現場から離れてブランクがある方も歓迎(ブランクOK) ・大宮エリアでお仕事をお探しの方 -
■賞与年2回■手厚い手当あり■研修制度充実でさらなるスキルアップもできる■給与前払いOK
勤務地
埼玉県さいたま市桜区中島埼玉県 さいたま市桜区 中島1-5-3 ミナノワ株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。 【主なお仕事内容】 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、障がいを持つ方の生活の場所として、通い学ぶ場所として、支援をするために働く場所として、そこに集うすべての人が笑顔になれる企業であり続けられるよう尽力しています。 【クライスハイムとは】 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ===================== さらに知見が広がるチャンスあり ====================== 社内外にて、多種多様な研修を行っています。 ・入社時研修 ・20項目以上の課題別研修 1回/月 ・新人管理者研修 ※新人管理者のみ ・管理者対象の研修 1回/月 ・外部研修の情報提供や外部講師への依頼 などに加え、「こんな研修があったらいいな」のリクエスト研修も開催しています。 ========================== 働きやすい環境づくりに尽力しています ========================== ・公平な人事評価制度に常にアップデート ・有給もとりやすい環境 ・ほぼ残業なし！定時退社が可能 ・給与前払いOKで急な出費の際も安心 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-CKN】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 以下の資格(研修)のいずれか1つでも所持(修了)している方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【優遇条件】 ・マネジメント経験がある方 ・PC操作に抵抗がない方 ※PC業務多くあります 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #転勤なし #給料前払いOK #ネイルOK #研修あり #交通費支給 #服装自由 #昇給あり #髪型・髪色自由 #賞与あり #社会保険完備 #長期休暇あり #育休制度あり -
【年収600万円～！】全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補／複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集！30代・40代が活躍中！＜障がい福祉＞/RA121701S
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区337-0041 埼玉県さいたま市見沼区南中丸950番1 株式会社ビオネスト 仕事の概要
仕事内容 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援 員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務 全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護等 求める人材
応募条件 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと この企業の類似求人を見る
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残業・持ち帰りなし！★実務経験5年以上は月給30万円～
勤務地
埼玉県さいたま市緑区608-2 グローバルキッズメソッド・パーク浦和中尾店 仕事の概要
仕事内容 【児童指導員／正社員募集】 ★残業・持ち帰り業務はなし！ ★実務経験５年以上ある方は、 スタート金額がさらにUP！ ★1名につき最大２名ほどの児童の見守り 少人数のケア ★「楽しい」をモットーに、遊びが中心。 ★ワークライフバランス重視 発達障がいの子供達のサポート業務です。 子供達のお楽しみレクリエーションは スタッフのアイディアで対応してます。 趣味や特技も活かせます。 経験がなくても大丈夫！ しっかりとお教えします。 お仕事内容は難しくありません。 日常生活を楽しく過ごせるように 簡単なサポートをしたり、 体操、ダンス、ゲーム等で自立を支援！ 毎日のスモールステップを見逃さず 「できたね！」と声をかけて 子ども達の「一歩前進」を 一緒になって喜んでもらえると 嬉しいです♪ ー ★★ その他でも募集中 ★★ （勤務先はお気軽にご相談ください） 南浦和店（さいたま市南区円正寺５０２－８） 東大宮店（さいたま市見沼区東大宮１－８５－３） 与野店（さいたま市中央区下落合１０２４） ー 求める人材
求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 いずれかをお持ちの方 ＊普通自動車運転免許 ＊学童・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可 -
□□月給320,000円～□□年間休日116日□□資格取得支援
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区上木崎３丁目３番１１号 ロイヤルレジデンス浦和 仕事の概要
仕事内容: ◎正社員 ◎勤務開始日は応相談◎有料老人ホーム 責任者募集！ サービス形態：有料老人ホーム 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 所長として 介護付き有料老人ホームの運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 □□PRポイント□□ さいたま市浦和区上木崎にある「ロイヤルレジデンス浦和」 「株式会社社会福祉総合研究所」が運営しています。 ～ロイヤルレジデンス浦和～ 2021年11月に開設しましたロイヤルレジデンス浦和は、JR与野駅東口より徒歩で徒歩9分と非常に便利な場所JR与野駅東口より徒歩で徒歩9分と非常に便利な立地です。 2022年1月1日付けでさいたま市より特定施設入居者生活介護の指定を受け、介護付き有料老人ホームとなりました。 24時間対応が可能な訪問看護ステーションを併設し、介護の必要な方・在宅医療の必要な方も安心してお過ごしいただける体制を整え、在宅医療の必要な方もご入居していただける介護付き有料老人ホームです。 ～株式会社社会福祉総合研究所～ 誰もが安心して、生活できる場所をご提供したいという気持ちから、私たちの事業が始まりました。 私たち、株式会社社会福祉総合研究所は、MSS保健・医療・福祉グループの一員です。グループの事業所の名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味します。ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけてまいります。 現在、全国で有料老人ホーム(介護付・住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅と訪問介護事業所・訪問看護事業所・居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売を行う事業所を運営しております。 『人に優しい事業所・サービスの実現』を基本理念とし、「ご利用者様」「ご家族様」「地域の皆様」及び「職員」の生活の向上に努めています。 ＼☆せっかく取ったその資格、せっかく培ったその経験☆／ ＼☆せっかくお持ちのその想い☆／ ぜひ当社で活かして働きませんか？ ご利用者様・ご家族様はもちろん、仲間も自分も、みんなの笑顔のために！！ スタッフ一同、心よりお待ちしております。共に頑張りましょう。 求める人材
求める人材: 正看護師 准看護師 介護福祉士 実務者研修 社会福祉士 ケアマネジャー 社会福祉主事任用資格 精神保健福祉士 上記資格はあれば尚可 無資格可（介護資格の有無は問いません） 医療福祉業界でのご勤務経験は必須となります。 自動車運転免許あれば尚可 10年以上の社会人経験 定年6 0歳のため5 9歳までの方（再雇用制度あり） ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 -
日勤のみ◆残業少なめ◆社会福祉系の資格を活かせる仕事◆前職給与保証も可能◆子育て中のママさん活躍中！
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区深作859 デイサービス シンシア大宮東 仕事の概要
仕事内容 【働くメリット沢山！好待遇！】 ●育児時短制度あり ●看護休暇あり！ ●ひとり親子育て支援手当新設！ ●障害児扶養特別養育手当あり！ ●有給休暇：高取得率！ ●嬉しい食事補助あり！ 【お仕事内容】 人と話すことが好きな方、 生活相談員に挑戦したい方、 まずはご応募ください！ ご利用者様・ご家族様が 安心して過ごせるように 相談業務全般をお任せします。 計画書作成・契約 営業・各種連絡業務など、施設内外での コミュニケーションが多い仕事です◎ 生活相談員は施設の「顔」です♪ あなたの笑顔で施設を盛り上げて下さい！ 【具体的には】 ＊ケアマネとの連絡調整 ＊計画書作成 ＊契約や説明案内 ＊各種連携業務 ＊営業活動など 【資格や経験を活かしませんか？】 「社会福祉士」「社会福祉主事」 「精神保健福祉士」「介護支援専門員」 のいずれかをお持ちの方の募集となります。 これまでの経験を活かし、 新しいステージで活躍する チャンスが多数あります！ 好待遇の中、腰を据えて 長期的に働きませんか？ 求める人材
資格 ●「社会福祉士」「社会福祉主事」 「精神保健福祉士」「介護支援専門員」 上記のいずれかを持っている方 ＊未経験OK ＊69歳以下（定年制度：70歳の為） ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦（夫）さん歓迎 ＊ブランク・職場復帰応援！ ＊中高年・ミドルも活躍中！ ＊第二新卒歓迎 【こんな方にぴったり】 ＊人と話すことが好きな方 ＊生活相談員に挑戦したい方 ＊コミュニケーションを円滑に取れる方 ＊笑顔で対応できる方 ＊思いやりを持って対応できる方 ＊資格を活かして働きたい方 -
さいたま市見沼区の特別養護老人ホームで生活相談員を募集しています。
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 見沼 仕事の概要
仕事内容 さいたま市見沼区の特別養護老人ホームで生活相談業務（PC/電話/接客/営業）全般をお任せします。 【業務内容】 ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・書類作成 ・受診付添い ・送迎 ＊介護保険の知識・ハイエースの運転経験ある方は存分に活かせます。 【応募要件】 ＜必要資格＞ ・社会福祉主事任用資格者、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士のいずれか ・普通運転免許（AT限定可） ・特養の生活相談員経験必須 【下記の勤務経験がある方も大歓迎！】 介護保険の知識ある方歓迎 ハイエースの運転ができれば尚可 デイサービスでの勤務経験者も歓迎 【タムスさくらの杜見沼について】 〈開設〉2012年4月 〈入所定員〉140名 居室 140室・全室個室 ユニット数 10名×14ユニット ※Instagramで施設での毎日やイベントの様子を紹介しています♪ 施設の雰囲気がしりたい方はぜひぜひご覧ください→tums_minuma ※ハローワーク求人掲載中 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 社食あり（1食350円） 制服貸与 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター制度 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 求める人材
資格 【応募要件】 ・社会福祉主事任用資格者、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士のいずれかの資格必須 ・普通運転免許必須（AT限定可） ・特養の生活相談員経験必須 ＊介護保険の知識、ハイエースの運転ができれば尚可 ＊入社日の相談OK "要普免","基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","介護福祉士","介護支援専門員","社会福祉主事","社会福祉士","精神保健福祉士" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
☆20代-40代活躍中☆埼玉県さいたま市大宮区/障害者施設・支援のサービス管理責任者/土日祝定休/定年60歳以上/賞与あり
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区仲町２丁目４１KETYビル4F リワークセンター大宮東口 仕事の概要
仕事内容: 障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般をお任せします。 求める人材
求める人材: ■サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎当社の考え方に共感していただける方なら、活躍できるはずですよ。 ☆20代-40代活躍中☆ この企業の類似求人を見る
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介護福祉士やホームヘルパーなどを募集！身体介護や生活援助など
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1丁□49 明和マンション701号室 ホームケア土屋 大宮 仕事の概要
仕事内容 介護福祉士やホームヘルパー等の資格保有者の募集となります！ 実際の業務経験の有無は問いません。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活支援を行っていただきます。 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います！ 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本！時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます！ 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心の育成体制でお迎え／ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます！ 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士やホームヘルパー 等の資格保有者の募集 ※看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、保育士、按摩マッサージ師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員なども募集しています。 その場合、資格手当が別途発生します。詳細は面接にてお聞きください。 年齢や性別は不問。 実際の経験も問いません。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます！ 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得！ ◆土屋ケアカレッジ：https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
経験者優遇！年休120日＆17時半迄＆残業なし
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82-1 大宮大門町MⅡビル2階 就労移行支援事業所リンクス大宮 給与例
給与例 ■年収400万円（入社5年目・30代） └月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ■年収500万円（入社8年目・40代/管理職） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼9月にオープンしたばかり！／ ＼ 事業規模をどんどん拡大中！ ／ 整った勤務環境＆福利厚生のもとで、 経験や資格を存分に発揮してください！ 無理なく働ける環境を整えています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＃17:30定時で残業なし！ ＃週休2日＆年間休日120日 ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ＃9日間の大型連休も取得可！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さん（18～65歳）に対する カリキュラムに沿った訓練サポートや 会社の広報活動などがメインになります。 また、あなたには管理者候補として、 新しい施設の運営業務全般や スタッフの管理・育成などにも 携わっていただきたいと考えています。 ＼ 介護・介助業務は一切なし ／ 支援といってもお任せするのは オフィスワークのみなので安心ですよ！ ＊＊＊ ブランクがある方や 経験の浅い方でも安心して 始めることのできる環境です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 勤務していただく事業所は、 大宮駅から徒歩6分で通勤も便利！ ※転居を伴わない範囲での事業所変更あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ 入社後の3ヶ月間は… ＞ ■入社～10日 まずは10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要や詳細、 支援員としての心構え、障がいの知識 などをイチから学べる研修です。 ■11日～1ヶ月 OJTをスタート！ 先輩のサポート業務を通して、 少しずつ実務に触れていきましょう。 入社研修で学んだことの理解を深め、 仕事の幅を広げていただきます。 ■2～3ヶ月 業務を一通り覚えたら、 先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。 慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、 1～3名を担当いただけるまでサポートします。 ■3ヶ月～ 以降は習熟度に応じて担当をお任せ。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 スキルアップも目指せる環境ですよ。 ＜ フォローアップ研修 ＞ 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と, 定期的に集合し、現状の課題感などの すり合わせも行っています！ ／ ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ ＼ 求める人材
求めている人材 ＼ 経験と資格を活かせる環境です ／ ＼ 新しい事業所の中心メンバーに ／ ■学歴不問 ■サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください ＊20代、30代の男女が活躍中 ＜ 以下の資格をお持ちの方は優遇 ＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員の平均年齢は33歳！ 異業種や異職種から転職してきた 未経験メンバーがほとんどです！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・誰とでもコミュニケーションが取れる ・未経験から新しいことに挑戦したい ・働きながら自分自身も成長したい ・安定した業界で腰を据えて働きたい ・社会貢献に繋がる仕事が良い -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフに聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 残業がなく、基本的に定時退社。 それにお休みもシッカリ取れる環境です。 もちろん、連休や有給も気兼ねなく 取れるのでメリハリをつけやすいですね。 連休は最大で9日間の大型連休！ プライベート重視で職場を選びたい方にも 最適の環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
☆20代-40代活躍中☆埼玉県さいたま市大宮区/障害者施設・支援のサービス管理責任者/土日祝定休/定年60歳以上/賞与あり
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-210 鈴木ビル3F リワークセンター大宮 仕事の概要
仕事内容: 障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般をお任せします。 求める人材
求める人材: ■サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎当社の考え方に共感していただける方なら、活躍できるはずですよ。 ☆20代-40代活躍中☆ この企業の類似求人を見る
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月収例35万円！/年間休日120日！/賞与年2回あり！/残業ほぼなし！/駅チカ徒歩7分！
勤務地
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目542-4 日進秀宝ビル1F 株式会社戦極MC Gripキッズ 大宮日進第2校舎 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 放課後等デイサービスにおける児童支援業務 ┗ 個別・集団プログラムの実施 ┗ 送迎対応（社用車あり） ┗ 保護者との連絡・相談対応 ┗ 活動記録などの書類作成 【1日のスケジュール例】 14:00 お子さまのお迎え 15:00 はじまりの会 15:15 個人プログラム 16:00 集団プログラム 17:30 帰りの準備（整理整頓・清掃など） 17:45 おわりの会 18:00 お子さまを送迎（またはお迎え対応） 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ※資格のある方限定の募集です。 ・普通自動車免許（送迎業務があるため） ・下記の応募資格のいずれかを保有。 社会福祉士 精神保健福祉士 幼稚園教諭 教員免許（小中高） 児童指導員任用資格 ※ご入職にあたり任用資格を証明する書類（卒業証明書や実務経験証明書）が必要となります。 ＜歓迎＞ 児童発達支援管理責任者研修修了 -
【東大宮駅】□□年間休日120日□□埼玉で複数施設運営□□放課後等デイサービス
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町７－１ 細井第２ビル１０２ 特定非営利活動法人輝HIKARI 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちの成長をサポートしませんか？【作業療法士／急募】 放課後等デイサービスにおける作業療法士の募集です。 日常生活動作や感覚のサポート 集団生活への適応（社会性のサポート） 学習の基盤となるサポート 遊びや勉強、体育などの活動の基礎となる感覚統合療法 箸操作や更衣などの日常生活活動 書字・はさみ・お絵かきなどの学業 ※施設には、感覚遊具を備えております。 ※対象：6歳～18歳児の未就学児童 求める人材
求める人材: 【必須】作業療法士 -
経験・年齢不問!!資格や経験を活かして働きたい方も大歓迎☆彡
勤務地
埼玉県さいたま市北区日進町1203番地12 アースサポート 日進 仕事の概要
仕事内容 ＜あなたに合った働き方ができます＞ ■仕事内容■ デイサービスでの生活相談員のお仕事！ ・利用者様の送迎対応 ・介護サービスの提供 ・利用者様/ご家族様の相談対応 ・リハビリ援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書作成 ・関係機関との連絡/調整 ・スタッフ指導/教育 ・レクリエーションの企画 など ■楽しくお仕事できる環境です♪■ 作業の注意点、マニュアル、 全国拠点の事例などを共有しているので、 不安なく、アナタらしくお仕事できます!! 業務を通じて「○○さんが居れば安心」 という嬉しいお言葉を直接いただけることも！ 誰かの役に立てていることを実感しながら、 モチベーション高くお仕事に取り組めます◎ ＜アピールポイント＞ ◎充実の研修・サポート制度 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 先輩スタッフや責任者がサポートするのでご安心ください！ ◎資格を活かして働けるお仕事！ 「資格を取得したばかりで経験が少ない」 「資格は持っているけどブランクがある」など 実務未経験やブランクがあっても挑戦可能です！ ＜アースサポートについて＞ 拠点数は全国＋海外で500拠点 多くの拠点を展開しながら お客様満足度90%(12.5万人調査)を頂いております。 スタッフ皆様のプライベート充実が ご利用者様へのサービス向上と考え 産前産後休暇取得率100%、 育児休暇取得率100%、 充実した研修制度、資格取得支援制度など、 満足頂ける環境をご用意しています。 ＜トモニンマーク取得企業です＞ ※トモニンマークとは、2014年に厚生労働省が 介護による離職を防止するため、仕事と介護を 両立しやすい職場環境の整備促進の取り組みの シンボルとなるマークとして作成をしたものです。 スタッフみなさんが仕事とプライベートを 両立できるように環境を整えています。 求める人材
資格 ▼いずれかの資格・免許をお持ちの方▼ 社会福祉士、介護支援専門員、 精神保健福祉士、 社会福祉主事任用、介護福祉士 ※社会福祉主事任用のみ所持の場合、 初任者研修以上の介護資格必須 ※介護福祉士のみ所持の場合、 介護保険施設・通所系施設にて 常勤1年以上の経験必須 【あれば尚可】普通自動車運転免許 ◆未経験者歓迎！ ◆学歴不問！ ◆体を動かすことが好きな方歓迎！ ◆休日もスポーツなど運動をしている方歓迎！ ＜ こんな方活躍中 ＞ ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設、 地域包括支援センターでの勤務経験者 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 男女スタッフ活躍中です！ この企業の類似求人を見る
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＼事業拡大中／資格不問！年休120日＆17時半終業＆残業なし
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82-1 大宮大門町MⅡビル2階 就労移行支援事業所リンクス大宮 給与例
給与例 ■年収300万円（入社3年目・20代） └月給23万5000円＋インセンティブ＋賞与 ■年収400万円（入社5年目・30代） └月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ■年収500万円（入社8年目・40代/管理職） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼9月にオープンしたばかりの事業所！／ 福祉業界デビューも全力で応援！ 無理なく働ける環境が自慢です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＃17:30定時で残業なし！ ＃週休2日＆年間休日120日 ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ＃9日間の大型連休も取得可！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さん（18～65歳）に対する カリキュラムに沿った訓練サポートや 会社の広報活動などをお任せします。 ＼ 介護・介助業務は一切なし ／ 支援といってもお任せするのは オフィスワークのみになります！ さらに、入社時点で専門的な 知識や特別なスキルも必要ないので、 安心してチャレンジしていただけます。 未経験からのスタートで大丈夫です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 勤務していただく事業所は、 大宮駅から徒歩6分で通勤も便利！ ※転居を伴わない範囲での事業所変更あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊＊＊ ＜ 入社後の3ヶ月間は… ＞ ■入社～10日 まずは10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要や詳細、 支援員としての心構え、障がいの知識 などをイチから学べる研修です。 ■11日～1ヶ月 OJTをスタート！ 先輩のサポート業務を通して、 少しずつ実務に触れていきましょう。 入社研修で学んだことの理解を深め、 仕事の幅を広げていただきます。 ■2～3ヶ月 業務を一通り覚えたら、 先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。 慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、 1～3名を担当いただけるまでサポートします。 ■3ヶ月～ 以降は習熟度に応じて担当をお任せ。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 スキルアップも目指せる環境ですよ。 ＜ フォローアップ研修 ＞ 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と, 定期的に集合し研修で学んだことを 実践に移せているかの確認や 実務を通して出た疑問点などの解消を目指します。 ／ ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ ＼ 求める人材
求めている人材 ＼ 正社員デビューも応援します ／ ■学歴不問 ■未経験歓迎 ＊特別な経験やスキルも問いません ＊20代、30代の男女が活躍中 ＊第二新卒歓迎 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員の平均年齢は33歳！ 異業種や異職種から転職してきた 未経験メンバーがほとんどです！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・誰とでもコミュニケーションが取れる ・未経験から新しいことに挑戦したい ・働きながら自分自身も成長したい ・安定した業界で腰を据えて働きたい ・社会貢献に繋がる仕事が良い ＜ 以下の資格をお持ちの方は優遇 ＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフに聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 私は販売職からの転職になります。 前職では人手不足で連休や有給も 取りづらく、休日出勤をお願いされる ことも少なくありませんでした。 なので、転職活動では 「休みがしっかり取れること」 を第一条件にしていたんです。 ここでは最大9日間の大型連休も 取れますし、有給も取りやすい環境で、 私のようにプライベート重視で 職場を選びたい方に最適だと思います！ ＜ 全体の85％が中途入社です ＞ ■先輩たちの前職は… 接客・販売職、事務職、テレアポ、 営業職、塾講師、看護師、 理学療法士、保育士など。 異業種・未経験スタートの 社員が多数活躍中の職場です！ -
□□資格取得支援□□マイカー通勤可
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区75-2 ロイヤルレジデンス大宮 仕事の概要
仕事内容: ◎正社員 ◎車通勤OK！◎有料老人ホーム 施設長候補募集！ サービス形態：有料老人ホーム 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームの運営全般をお願いします。 施設の責任者として入居者様・スタッフ・業績に責任を持つポジションです。 ※管理職ポジションのため施設間の異動がある場合がございます。 （代表的な仕事例） ・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト） ・スタッフの採用業務 ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業管理 ・情報収集 ・市場確認 （３つのマネジメント） ・業務マネジメント 入所者様がイキイキと生活できるようサービス品質の維持向上を図ります。 施設内の各種ルールの実行度合や課題の確認。 現場で働くスタッフの意見やアイデア、ご家族からの意見などを集めながら、より良い業務内容・フローの構築を行います。 ・人材マネジメント 応募者の面接や入職後の育成など。 入居者様だけでなく、スタッフの健康状態や職場環境を確認し、働きやすい職場づくりを行います。 ・業績マネジメント 新規入居者様の受け入れやコスト管理など、担当施設の収支コントロールも仕事になります。 □□PRポイント□□ 上尾市五番町にある「ロイヤルレジデンス大宮」 「株式会社社会福祉総合研究所」が運営しています。 ～ロイヤルレジデンス大宮～ 閑静な住宅街に位置するロイヤルレジデンス大宮。 「ロイヤルレジデンス大宮」は平成22年12月に、社会福祉総合研究所が手掛ける介護付き有料老人ホームの第1号として誕生しました。 国際的な品質保証システム「ISO9001」を取得しています。 フロア毎に「医療」「認知症ケア」「自立（軽介護）」を特色とした、ご入居者様の状態に合わせたより専門性の高いケアを提供し、自由な空間で、季節感あふれる「本物の体験」の提供を職員の目標としています。盛り沢山の疑似体験より、ほんの少しでも本物をという常時指針のもと、活動的で自由な施設運営をしています。 ～株式会社社会福祉総合研究所～ 誰もが安心して、生活できる場所をご提供したいという気持ちから、私たちの事業が始まりました。 私たち、株式会社社会福祉総合研究所は、MSS保健・医療・福祉グループの一員です。グループの事業所の名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味します。ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけてまいります。 現在、全国で有料老人ホーム(介護付・住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅と訪問介護事業所・訪問看護事業所・居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売を行う事業所を運営しております。 『人に優しい事業所・サービスの実現』を基本理念とし、「ご利用者様」「ご家族様」「地域の皆様」及び「職員」の生活の向上に努めています。 ＼☆せっかく取ったその資格、せっかく培ったその経験☆／ ＼☆せっかくお持ちのその想い☆／ ぜひ当社で活かして働きませんか？ ご利用者様・ご家族様はもちろん、仲間も自分も、みんなの笑顔のために！！ スタッフ一同、心よりお待ちしております。共に頑張りましょう。 求める人材
求める人材: 正看護師 介護福祉士 社会福祉士 ケアマネジャー 精神保健福祉士 社会人経験10年以上 医療福祉、介護業界経験必須 資格不問 定年6 0歳のため5 9歳までの方 普通自動車免許 （下記のような経験能力志向のある方歓迎） ・スタッフのマネジメント経験のある方 ・管理職経験のある方 ・業績や各種数値の集計、把握のできる方 ・入居者様とスタッフへの思いやりのある方 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 -
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》《デイサービス / 生活相談員》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | シフト応相談 | 交通費支給 |
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺625-1 株式会社SOYOKAZE 仕事の概要
仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 求める人材
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 《備考》 普通運転免許 をお持ちの方 学歴 不問 -
〈未経験歓迎◎月給32万円も！福利厚生充実★即日入職可♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与
勤務地
埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3 株式会社アズ・ライフケア あずみ苑グランデ桜 仕事の概要
仕事内容: 生活相談員としての業務全般 ●ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ●ご入所希望者の相談受付 ●施設の入所・退所手続き ●ご入所者、ご家族との相談 ●レクリエーション企画 ●地域との連携・調整 ●地域のボランティア活動参加 など 求める人材
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士; 介護支援専門員（ケアマネージャー）; 社会福祉士; 社会福祉主事; 精神保健福祉士 -
〈働きながらスキルアップ♪人気のデイ◎《正社員/相談員》〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大門2574 株式会社サンガジャパン デイサービス浦和みその翔裕館 仕事の概要
仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務全般 ・入居促進営業 ・入退居の手続き ・ご利用者およびご家族に対する相談援助 ・他機関との連絡や調整 ・施設内における情報連絡や調整 ・介護職員のサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 ・各所手続き ・生活介護 その他、生活相談員業務全般 【採用コンサルタントからのコメント】 充実した研修制度があるので安心してお仕事スタートすることができ、 スキルアップ研修もあるため、さらに成長することも可能です！ e-ラーニングが導入されているので、いつでもどこでも学ぶことができますよ♪ 向上心を持ってお仕事に取り組みたい方にオススメです！ 求める人材
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士; 社会福祉士; 社会福祉主事; 普通自動車免許; 精神保健福祉士 -
年間休日124日 月途中での入職も可能です。
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区大和田町埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-525-1 (株)やさしい手 小規模多機能 かえりえ大和田 給与例
給与例 月給295,000円～339,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。 求める人材
応募資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） この企業の類似求人を見る
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食事補助あり□□ 年間休日116日□ 月給230,000円～250,000円□□
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区 株式会社社会福祉総合研究所 仕事の概要
仕事内容: ＼書類選考も面接も自信に！／ あなたの「理想の働き方」を、本気でサポート□□ 【定着率75%超】 だから安心！本当に合う仕事、見つけます。 「履歴書、何を書けば？」 「面接、不安…」 ワイグッドケアは、 あなたの悩みに寄り添い、就職・転職を徹底サポート！ □□プロが履歴書・職務経歴書を丁寧にサポート！ あなたの強みを最大限に引き出します。 □□「本当に合う」求人をご紹介。 初回面談で希望をじっくりヒアリング。 □□面接練習や同行で、不安を自信に変える！ (関東エリアは面接同行OK) 地域密着から全国へ。 手厚いサポートであなたのキャリアを応援します！ ・□・・□・・□・・□・・□・・□・ 「頼ってよかった」と思える、 最高の出会いを全力でサポートします。 まずは、こちらの求人にお気軽にご応募ください！ ・□・・□・・□・・□・・□・・□・ □ □ □ 仕事内容の記載 介護付き有料老人ホーム（80室）での生活相談員業務を行っていただきます◎ ・医療機関等への提案営業 ・見学対応等 ・ご入居相談等 ・アセスメント ・ご家族面談等 ※当施設では無理な延命措置は行いません。自然な形で最期まで楽しくお過ごしいただけるようサポートいたします。 求める人材
求める人材: ■ 必要な免許・資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ■その他 ・定年60歳のため年齢60歳未満の方（例外事由1号により60歳未満の方の募集） -
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★一緒に”できた！”を増やしていくのが楽しい♪「ありがとう」がやりがいです！
勤務地
〒331-0057埼玉県さいたま市西区中野林 社会福祉法人ハッピーネット 給与例
給与詳細（年収事例など） ※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000～20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■通勤手当 上限35,000円 仕事の概要
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★一緒に”できた！”を増やしていくのが楽しい♪「ありがとう」がやりがいです！ あなたの力が地域を支える。 ★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★ 体験型オープンカンパニーを開催します！ ■介護職1day体験 日時：５月３１日（土）、６月２７日（金）、７月２日（水）、８月１日（金） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム ■障がい児者支援1day体験 日時：７月２８日（月）、８月４日（月） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 当施設で障害を持つ方々が自分の身の回りのことができるようにサポートしたり、社会性が身につけられるようにサポートする仕事です。 正職員さんの場合送迎業務もあり（キャラバン・ハイエース使用） また、就労に向けたサポートをするなど業務は多岐に及びます。障がい者の方々の社会復帰に向けてお手伝いをしませんか?? 【就労移行支援、就労継続支援B型、生活介護事業】 ▼実際に働く職員さんの密着動画▼ アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 求める人材
応募条件 ■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士いずれか必須 ■自動車運転免許（AT限定可）必須♪ -
業務未経験でもOK□□ 月給245,000円～265,000円□ GW・お盆・年末年始の各3日間お休み□□
勤務地
埼玉県さいたま市南区 株式会社こころ 仕事の概要
仕事内容: ＼書類選考も面接も自信に！／ あなたの「理想の働き方」を、本気でサポート□□ 【定着率75%超】 だから安心！本当に合う仕事、見つけます。 「履歴書、何を書けば？」 「面接、不安…」 ワイグッドケアは、 あなたの悩みに寄り添い、就職・転職を徹底サポート！ □□プロが履歴書・職務経歴書を丁寧にサポート！ あなたの強みを最大限に引き出します。 □□「本当に合う」求人をご紹介。 初回面談で希望をじっくりヒアリング。 □□面接練習や同行で、不安を自信に変える！ (関東エリアは面接同行OK) 地域密着から全国へ。 手厚いサポートであなたのキャリアを応援します！ ・□・・□・・□・・□・・□・・□・ 「頼ってよかった」と思える、 最高の出会いを全力でサポートします。 まずは、こちらの求人にお気軽にご応募ください！ ・□・・□・・□・・□・・□・・□・ □ □ □ 仕事内容の記載 ◆デイサービスでの生活相談業務全般 ◆食事・排泄・入浴等の介助 等 求める人材
求める人材: ■ 必要な免許・資格 ・自動車運転免許 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格
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