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桶川市/【誕生日休暇】の求人・転職情報
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資格支援制度有（規定有）キャリアアップ有/基本手積み・手降ろしなし/月7～8日はしっかり休めます
勤務地
〒363-0002埼玉県桶川市赤堀〒363-0002 埼玉県桶川市赤堀1-2 日生流通運輸倉庫株式会社 仕事の概要
仕事内容 埼玉県内と埼玉県周辺エリアへのルート配送ドライバーを募集しております。日用品・食品配送のため、安定した収入を確保できます。 普通免許からスタートされる方は働きながら教習所に通い、 中型・大型免許の資格取得が可能です。（資格支援制度利用※規定有） ※教習所に行っている期間中も給与発生します。 【研修制度】 研修専門のスタッフが（運転・座学）を独り立ちできるまでしっかりフォロー。 未経験の方も約3ヶ月程度でドライバーを目指せるシステムです。 免許取得まで座学や荷扱いなど行い、免許取得後から運転の知識を研修します。 【職種】 〇ルート配送ドライバー ▼ルートドライバーの注目ポイント▼ 〇長時間運転なし 〇カゴ台車で楽々納品（検品無し） 〇月額270,000円～各種手当あり 〇平均月収346,544円（在籍340名） 〇残業代は別途全額支給 〇月7～8日はしっかりお休み 〇不況にも負けない安定した仕事量 〇複数の資格支援制度有→例）中型免許へのステップアップなど 〇働きやすい職場認証制度取得 ///////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 4tトラックを運転して路面店などに食品を配達するお仕事です。 固定のルート配達なので1度道を覚えてしまえばルーティンワーク！ ドライバーさんが1日に回るのは10店舗程度 （１）営業所・物流センターで荷物積み （２）1回で2～3店舗をルート配送※所定場所に荷物を置くだけ （３）再び戻り荷物積み （４）1日に2～4往復 【独り立ち後】 はじめは2～3便を担当して、スキルに合わせてコースを増やすなどステップアップ可能です。 独り立ち後も会社でバックアップしていきます。 未経験の方は極力日勤帯のお時間をご案内しております。 ご不明な点はお気軽に問合せください。 日生流通運輸倉庫株式会社 TEL/048-728-1582（正社員ドライバー採用係） 求める人材
資格・経験 普通自動車免許 ※資格支援制度あり（規定あり） 会社負担で取得可能なのは、中型・大型免許、運行管理者、衛生管理者 ドライバー未経験の方も経験者の方も資格状況に応じて、 教習所に通いながらステップアップが可能です！ 定年62歳 （60歳役職定年） -
＜今だけ特典！入社初日から毎週3,000円の特別手当あり♪＞★フォークリフト作業9割＆PC入力少なめ★日勤×土日祝休み★徒歩圏内で通勤便利★20代～40代の男性スタッフ活躍中！
勤務地
埼玉県桶川市 株式会社平山 給与例
月収例 21万150円以上可（残業10h含む） 仕事の概要
募集背景 [koga1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 ＼9割フォークリフト作業！ 資格を活かして安定勤務／ 工業用機械に使用される 研磨剤（研磨シート）の製造工場にて、 原材料の運搬や倉庫管理をお任せします。 【お仕事内容】 ・納入された原材料の荷下ろし および所定の倉庫への運搬 ・製造部門からの依頼に応じた 材料の配膳作業 ・配膳内容の在庫システム入力 （PC作業） ・原材料の在庫管理業務 など ※作業の9割はフォークリフトでの 運搬となり、残り1割が PCを使用したデータ入力業務です。 【ここがポイント】 ★日勤のみ＆土日祝休みで プライベートも充実 ★残業はほとんどなし！ ★JR高崎線「桶川駅」から 徒歩圏内で通勤もラクラク ★フォークリフト資格・経験を 活かして働ける職場です！ 「安定した日勤×土日祝休み」 で働きやすさ抜群！ フォークリフトのスキルを活かして、 落ち着いた環境で長く活躍したい方に おすすめのお仕事です。 ご興味のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ（社内異動）制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか？ 求める人材
応募資格 未経験OK ＜必須＞ フォークリフト免許 ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】kg047hns03-1 ー -
高齢者に安全・安心をお届け！福祉用具レンタル品の配送スタッフ。安定企業で長期勤務！休暇制度も充実！
勤務地
埼玉県桶川市埼玉県桶川市坂田1717番地1 パラマウントケアサービス株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 配送ドライバー（福祉用具の配達/回収） 雇用形態 契約社員 仕事内容 福祉用具のレンタル品をご利用者様宅や介護ショップに配送・回収していただきます。 セールスや販売行為は一切ありません。介護福祉の資格や経験も必要ありません。 ※ハイエースのＡＴ車なので、AT限定免許も可。 介護用ベッドは、使用時の重量が、100㎏を超えるため、 各パーツごと分かれた状態で配送して現地で組み立てられるようになっています。 簡単な取り扱い説明もなどをお願いすることもありますが、 未経験の方でも、時間をかけて商品知識を習得していただきますので、ご安心ください。 福祉用具は自立の支援や介護負担の軽減など、 ご利用者様やご家族が抱える問題解決の手助けをするものです。 心待ちにしていた福祉用具がお手元に届き、実際に使われた時、 感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見せていただけたり。 そんな瞬間に、この仕事の大きな喜び、やりがいを感じます。 当社はパラマウントベッドホールディングスグループの一員として、 福祉用具のレンタル部門を担っています。 2004年の設立以来、増収を続けており、拠点数も全国75ヶ所まで拡大中！ 全てのお客様に安全・安心をお届けできるよう、 一人一人がホスピタリティを考える企業でありたいと考えています。 求める人材
資格・経験 要普通免許（ＡＴ限定可） 介護福祉の資格や経験は一切必要ありません。 ほとんどの社員が「未経験」からスタートしています。 配送車両は、１BOX（ハイエースタイプ）のＡＴ車。 全車、カーナビ完備で初めての納品先でも安心です。 衝突防止補助装置付き車輌もあります。 -
＜職場見学OK＞土日祝休み＊年休125日！風通しの良い職場！
勤務地
埼玉県桶川市42-1 株式会社JAPAN SAMIL ELTEC 給与例
給与例 【年収513万円(38歳/入社2年目)】 月給30万1700円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 年間休日125日＊土日祝休み！ ＞＞ ＼電気設計の経験者募集！※ジャンル不問／ 職場見学可！雰囲気の良さを感じてください ／ 安定企業の大手エレベーター会社！ ＼ ＋＋－－－－－－＋＋＋＋－－－－－－＋＋ 【仕事内容】 ・エレベーター用制御盤の電気設計 ・エレベーター用制御盤の検査 ・エレベーター操作盤の組み立て 【取扱製品について】 ＞＞https://samileltec.co.jp/solution/ ＋＋－－－－－－＋＋＋＋－－－－－－＋＋ 《 株式会社JAPAN SAMIL ELTEC 》 ＜＜エレベータ制御機器の開発・販売！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーター制御盤の専門グループである SAMILネットワークの日本法人で、日本国内 だけでも1年間1900台以上の制御盤を提供し エレベーター市場に大きく貢献しています。 エレベーター制御盤本体の開発に留まらず、 壁掛けタイプのカゴ操作盤及び乗場操作盤、 ドアドライブの開発にも力を注いでおり、 お客様より高い評価をいただいております。 《 会社HP 》https://samileltec.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ＼ 電気設計の経験３年以上ある方募集 ／ 眠っている電気工事士の資格が活かせます！ ＊充実の休暇制度で、無理なく働ける環境＊ ＋＋－－－－－－＋＋＋＋－－－－－－＋＋ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・電気設計の経験が３年以上ある方 (制御設計や回路設計、PLC設計など) ※業界未経験歓迎！電工の有資格者歓迎！ ※エレベーター制御盤に関する経験不問！ ＋＋－－－－－－＋＋＋＋－－－－－－＋＋ 【下記の経験者歓迎！ブランクOK】 回路設計/制御設計/電気設計/機構設計 機械設計/制御盤関連/PLC/シーケンスなど ＋＋－－－－－－＋＋＋＋－－－－－－＋＋ 《 雰囲気良好！風通しの良い職場環境 》 社長をはじめ、役員とも気軽に会話できる！ 社員同士の仲が良く、協力体制もばっちり！ この企業の類似求人を見る
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＜入社後すぐに嬉しい特典！毎週3,000円支給あり★最大15,000円支給＞【7月就業希望の方募集！】★未経験OK★土日祝休み★日勤のみ★駅徒歩圏内★女性多数活躍中の軽作業★20代～40代の男女スタッフ活躍中！
勤務地
埼玉県桶川市 株式会社平山 給与例
月収例 18万4932円以上可（残業10h含む） 仕事の概要
募集背景 [koga1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 ＼7月就業希望の方募集中！／ 工業用機械などに使われる研磨シートを 製造している工場でのお仕事です。 完成品の検査や、 出荷前の梱包作業を担当していただきます。 モクモク作業が好きな方、 工場ワーク初心者の方にもおすすめ！ 【仕事内容】 ・完成品（研磨剤シート）の目視検査 ・簡単な梱包作業 （ダンボール詰め、ラベル貼りなど） 軽作業が中心なので、 無理なく始められます！ 女性スタッフも多数活躍中の職場です 【おすすめポイント】 日勤のみ＆残業ほぼなしでプライベート充実 土日祝休み＋長期休暇あり 駅から徒歩圏内で通勤ラクラク キレイな職場＆冷暖房完備 軽作業だから未経験から始めやすい！ 【こんな方におすすめ】 ・コツコツ作業が得意な方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・工場勤務が初めての方 ・静かな環境で集中して働きたい方 「初めての工場ワークで不安…」 という方も丁寧にお教えしますので、 安心して始められます！ 7月から働ける方、 ぜひご応募お待ちしています！ [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ（社内異動）制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか？ 求める人材
応募資格 未経験OK ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】kg047hns02-1 ー -
■電動ベッド・車いすなど福祉用具のレンタル卸・販売卸を全国で展開！ ■パラマウントベッドグループの一員として高齢社会に貢献 ■諸手当や福利厚生が充実 ■業界トップシェアで躍進中
勤務地
桶川センター（埼玉県桶川市） 想定年収
390万円～410万円 仕事の概要
介護用ベッド/車いす/歩行器などの福祉用具を顧客である介護ショップにレンタルする際の事務作業全般を中… 求める人材
【必須】■事務、テレオペレーター、接客の経験 ■PCスキル【求める人物像】 ・人の「ありがとう」やサポ… -
＜新規入職者限定！入社日から毎週、3000円プレゼント＞★未経験OK★日勤のみ★土日祝休み★年間休日124日★残業少なめ★駅から徒歩圏内★重作業ナシで安心スタート！★20代～40代の男性スタッフ活躍中！
勤務地
埼玉県桶川市 株式会社平山 給与例
月収例 23万2025円以上可（残業10h、深夜含む） 仕事の概要
募集背景 [koga1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 ＼日勤＆残業少なめで無理なく働ける／ 工業用機械などに使用される 「研磨シート」を製造する工場でのお仕事です 重い物を扱うことはほとんどなく、 身体への負担も少なめ。 安定した環境で、 未経験からでも安心してスタートできます♪ 【仕事内容】 不織布製品（研磨剤のシート）の 加工・製造業務を担当していただきます。 具体的には、専用機械を使って 不織布の加工を行い、 製品として仕上げていく作業です。 作業内容はシンプルで、 わからないことがあれば すぐに確認できる環境です。 【ここがポイント】 ◆日勤のみで生活リズム安定 ◆残業少なめでプライベートも充実 ◆駅から徒歩圏内！通勤もラクラク （JR高崎線 桶川駅から徒歩15分） ◆重労働なし！体への負担が少ない業務内容 モノづくりに興味がある方や、 安定した日勤勤務を希望される方に ピッタリのお仕事です！ まずはお気軽にご応募ください。 あなたの新しいスタートを 全力でサポートします！ [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ（社内異動）制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか？ 求める人材
応募資格 未経験OK ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】kg047hns01-1 ー -
＜履歴書不要・即日面接・即入寮OK！＞＜新規入職者限定！入社日から毎週3000円プレゼント＞＜★皆勤手当★真面目に勤務される方を評価する職場＞＜桶川駅から徒歩15分＞
勤務地
埼玉県桶川市 株式会社平山 給与例
月収例 23万1154円以上可（残業10h・深夜手当含む：3交代の場合） 23万2025円以上可（残業10h・深夜手当含む：2交代の場合） 仕事の概要
募集背景 [koga1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 ＼＼研磨分野に特化した研磨総合メーカー／／ 研磨布紙、研磨フィルム、砥石などを 製造する企業でのお仕事です。 【お仕事内容】 布・紙などのベースに接着剤・研磨材を 塗布し、乾燥させる工程にて、 「上引き」をご担当いただきます。 上引きとは、乾燥機を通過した製品に 再度接着剤を塗布する作業です。 2人1組で担当し、休憩は交代で取ります。 習熟度を見ながら他工程も順次ご担当いただきます。 ※生産計画や状況に応じて、 2交替または3交替勤務となります。 ※上記のほか、たくさんの工程がありますので 適性を見ながら配属先にて活躍していただきます。 ＼＼おすすめPOINT／／ ■桶川駅から徒歩15分 車がなくても通えます◎ もちろん、バイクや車通勤もOK！ □土日祝休みで私生活も満喫できる！ 家族や友人とも予定が合わせやすい！ 残業0～10hと少なめなので、 平日も自分の時間がしっかり取れます。 ■皆勤手当や昇給制度あり！ お仕事の頑張りはしっかり給与に反映◎ 昇給制度後には、年2回の賞与も 支給されるため、安定して稼げます。 20代・30代・40代の男性活躍中★ まずはお問い合わせだけでもOK！ アナタからのご連絡お待ちしております。 [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ（社内異動）制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか？ 求める人材
応募資格 未経験OK ＜あれば尚可＞ フォークリフトの免許の保有 ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】kg047hki01-1 ー -
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地
埼玉県桶川市下日出谷西埼玉県桶川市下日出谷西1-33-1 株式会社MHホールディングス ダイレックス下日出谷店 給与例
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 仕事の概要
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！ 求める人材
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい！という方 ○やった分、評価がされたい！ ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！ ○大好きな地元に貢献したい。 -
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店で営業にチャレンジ！
勤務地
埼玉県桶川市215-1 自動車事業部(FLEX) ハイエースベースさいたま 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■営業職の具体的なお仕事内容は？ ・自動車・カスタムパーツの販売 ・カスタムのご提案 ・保険のご案内 ・販売促進(YouTube撮影、SNS・HP更新、イベント等) HPやSNSを見て店舗にご来店いただいたお客様に対して接客を行う反響営業ですので、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 「車・アウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい」 「深い専門知識を習得したい」 「お客様1人1人に寄り添った提案がしたい」…こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼営業職の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 お客様からのお問合せLINE・電話の対応 12:00 商品車のyoutube撮影 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 ご来店いただいたお客様との商談・契約 17:00 事務処理 19:00 退勤 お客様の来店状況等によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム、保険、営業テクニック等みっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も営業研修や個別面談、キャンプ研修等でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 そのため、若手からキャリアアップしている社員も多く、 中には入社2年目からチーフに昇格した社員や、4年目から店長に昇格した社員も在籍しております。 営業として経験を積んで、役職を目指していく道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、営業から作業社員や整備士、事務職等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 25万円（基本給20万円＋保証給5万円） ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円（基本給20万円＋保証給3万円） 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 この企業の類似求人を見る
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店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地
埼玉県桶川市下日出谷西埼玉県桶川市下日出谷西1-33-1 株式会社MHホールディングス ダイレックス下日出谷店 給与例
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 仕事の概要
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 求める人材
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい！という方 ○やった分、評価がされたい！ ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！ ○大好きな地元に貢献したい。 -
＼エリア総合職募集｜20代未経験活躍中／□□24期連続増収□□裁量が大きいからお店づくりが面白い！
勤務地
埼玉県桶川市末広 トレジャー・ファクトリー 仕事の概要
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 ①お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 ②担当コーナーの売場作り（レイアウトも自分で決められる！） ③売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 ④ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用（ネット販売まで経験できちゃう！）など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 35歳以下（長期キャリア形成のため） 【求める人物】 １工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 ２ 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中！ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ -
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
埼玉県桶川市215-1 自動車事業部(FLEX) ハイエースベースさいたま 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 -
【2026新卒】★初任地保証あり★"店舗の顔"を目指して自動車専門店の事務職にチャレンジ！
勤務地
埼玉県桶川市215-1 自動車事業部(FLEX) ハイエースベースさいたま 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■事務職の具体的なお仕事内容は？ ・お客様の来店対応 ・電話対応 ・書類作成 ・経理事務 ・Instagram投稿 ・店舗装飾 ・部品発注納品管理のサポート業務 等 「事務＝PC操作」というイメージを持たれる方も多いですが、 当社の事務職は幅広い業務においてサポートいただきます。まさに店舗の縁の下の力持ち！ また、営業職だけでなく事務職の方においても、保険販売や店内装飾において年1回の表彰式の対象になります。 表彰をモチベーションに日々頑張っている社員も多いです。 「周りの方をサポートするのが好き」 「ルーティンワークではでなく、幅広い業務に携わりたい」 「しっかりと評価される環境で働きたい」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼事務職の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お客様向けのパンフレットや飲み物を補充 11:00 メール・LINEチェック・お電話対応 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 Instagram用の写真撮影 17:00 1日のお金の動きを日計表に集計 19:00 退勤 ご来店の状況等によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、保険、書類作成等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 事務職として経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、事務職から営業、本社部門等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 社員の中には、現場経験を経て商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 22万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 22万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 この企業の類似求人を見る
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【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店の整備士
勤務地
埼玉県桶川市215-1 自動車事業部(FLEX) ハイエースベースさいたま 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■整備士の具体的なお仕事内容は？ ・車検、点検整備 ・車両の故障診断、故障探求 ・部品交換、修理 等 フレックスで自動車を購入いただいたお客様だけでなく、車検のみをご希望のお客様もいらっしゃいます。 オリジナルカスタムカーを整備する機会が多く、早い段階から幅広い業務を経験できることが強みです。 「自分の好きな車種を整備したい」 「幅広い業務を経験してスキルアップしたい」 「メリハリつけて働きたい」 …こんな方にピッタリです！ ▼整備士の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 車検整備 13:00 ランチタイム♪休憩後にはお昼寝をするスタッフも。 15:00 納車に向けての整備 17:00 事務処理・片付け 19:00 着替えて退勤！ 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後もOJT研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 働きながら整備士3級から2級への挑戦も大歓迎！ また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 整備士として経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、整備士から営業等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に自動車学校を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 、自動車整備士3級 この企業の類似求人を見る
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【20代活躍中！リユース業界の店舗スタッフ】上場企業／賞与2回
勤務地
埼玉県桶川市末広3-1-7 株式会社トレジャー・ファクトリー 仕事の概要
仕事内容: 【店舗スタッフ／20代活躍中！！】東証プライム上場／需要増加中！市場規模5,000億円超のリユース業界のリーディングカンパニー 店舗運営スタッフ（商品の買取や接客、売場づくり、販売まで幅広くお任せ！ゆくゆくは店舗運営も可能です） 具体的な仕事内容 洋服や雑貨など、豊富なジャンルでリユース事業を展開する当社。 あなたには総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」の店舗にて、商品の買取や接客、売場づくり、販売まで幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは店舗運営の舵取りを行う、店長・エリアマネージャーを目指していただきます。 ▼買取・査定 立地や業態によって客層はもちろん、売れ筋商品も異なります。人気商品の把握やトレンド調査を行いながら、買取希望のアイテムの査定をしていきましょう。 ※業務に慣れるまでは、先輩社員がサポートします。 ▼売場づくり・販売 得意分野や適性に合わせて、担当する売り場を設定します。店舗や地域によりお客様の年齢層やトレンドを踏まえて、自分のアイデアを売り場のレイアウトに活かすことが可能です。ワクワクするような空間づくりのプロデュース方法を学びましょう。英語や中国語を活かした接客も可能です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は研修からスタート。先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してください。その後も、入社3カ月、6カ月のタイミングで集合研修をご用意。このほかブランド真贋研修や副店長・店長・AM研修など、研修制度が充実しています。 ＜さらにステップアップ！＞ ゆくゆくは、売上管理や在庫管理、パートナースタッフの教育、さらには魅力ある売場のディスプレイ案、販売・買取の促進企画など、マネジメント業務に挑戦できます。 ◆副店長なら…2～3年後 ◆店長なら…4～5年後 現在も続々と出店計画が持ち上がっています！「頑張っているのにポストが空いていない…」なんて心配はありません。さらに経験を積んだ後には、エリアマネージャーや店舗開発、人事など、本部のポジションにキャリアアップすることも可能です！ チーム／組織構成 ＜20代の男女が多数活躍中！＞ 何よりコミュニケーションを大切にしている当社。スタッフ同士助け合いながら、チームワークを活かした店舗運営を行っています。また店舗ごとに正社員を多く配属することで、無理なく働ける体制を整えています。スタッフの前職は携帯ショップの販売員や営業などさまざま。「人と話すことが好き！」という方であればきっと活躍できますよ。 求める人材
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！】 ・接客、販売経験のある方（アルバイト含む） ★早期から裁量のあるポジションで活躍したい方 ★英語を活かせる仕事がしたい方 ★人と話すことが好きな方 ★成長が実感できる環境で働きたい方 ★アパレルやインテリア、雑貨、スポーツ用品など、モノがお好きな方 ★将来的に店長を目指したい方 ★営業職から販売サービス職へチェンジしようと思っている方 -
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
埼玉県桶川市西１１－２０ 自動車事業部(FLEX) ハイエースさいたま桶川店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 -
月間休日8-11日！休暇9種類！地元勤務で転勤なしが嬉しい！賞与年3回（夏・冬・決算）！店長になると年収500万円後半！16期連続増収！
勤務地
埼玉県桶川市鴨川 日高屋 桶川駅店 仕事の概要
仕事内容: 「転勤なし」なので地元で働きたい！ 「月間休日8-11日」「賞与年3回」なので安定的に働きたい！！ 賞与は本当にでているのか？ 賞与は年3回で1回は決算賞与！決算賞与だと大抵支給されてない事が多いのがこの業界かと…けど同社は13期連続で支給されている！店長になると年収500万円オーバーも納得できる！ 【本求人の魅力】 ・月間休日8-11日！ ・休暇9種類！ ・地元勤務で転勤なしが嬉しい！ ・16期連続増収！ ・年会3回の賞与（賞与2回/年 6月、12月) ・決算賞与1回(13期連続支給中) ・店長になると年収500万円後半！ 募集職種：飲食 キッチン ■給与：月収24,5-44,2万円 （年収330-400万円） ※固定残業代(31,600円～56,900円)含む、超過分は別途支給 ■モデル年収： 例) 高卒.20万+45(賞与) → 32万+120(賞与)=504万 大学卒.22万+50(賞与) → 42万+200(賞与)=704万 スタッフインタビュー： 店舗社員/2017年/中途入社 前職から、採用や新卒教育に携わる仕事を探しており、元々は総務部配属で入社しました。 入社前にも店舗利用はありましたが、実際働いている人はどんな人達だろうか、飲食業界は人が集まりにくいと聞いているが実際はどうだろうかと、身近な"日高屋"の内部に興味を持ちつつも、そこに自分の長所も生かせるのではと感じ入社を決めました。 2年間程勤務し、結婚・出産を経て2022年から今の「真心 町田中央店」に勤務しております。学生の頃に飲食店でのアルバイト経験があったため、活かせるところもたくさんありましたが、店舗実務経験がなかったので、特に初めて鍋を振った時はとても苦戦しました。 しかし、店長や他の社員、フレンドさんから色々と教えて貰ったおかげで、今では店長不在時でも、平日のランチピークを回せるほどになり、接客・鍋と共に、「レギュラー」の社内資格も取得しています。 また、発注業務なども任せてもらっています。 店舗社員/2022年/新卒入社 私は大学時代からホテルでアルバイトをしており、サービス業、なかでも接客の仕事に興味がありました。 しかし、ホテルの仕事は接客メインというよりも清掃作業や事務仕事も多く、お客様との距離が遠く感じることもありました。 飲食業であれば、お客様に近い距離でサービスを提供できて、直に伝わってくることも多く、接客の楽しさとやりがいを感じることができると考えました。 また、他の飲食業に比べて高い給与や、大手だからこそしっかり整った各種制度はコロナ禍にも耐えられる強い経営基盤があるということの表れだと感じました。 そういった点で将来に安心できたことも大きな理由です。 そしてもう一つ、私は仕事において何より大事なことは人間関係だと考えています。 入社前に実際の職場の人間関係を知ることは難しいですが、採用担当の方や神田会長のお話を聞く中で、こういう考えに共感出来る方が集まる会社であれば、きっと良い人間関係を築けると考え、入社を決めました。 現在の仕事内容は、キッチンやホールなどの基本的業務のほか、新人教育にも携わっています。 フレンド社員（アルバイト）さんたちとのコミュニケーションを大切にしつつ、自身の資格取得など、昇給に向けたスキルアップにも励んでいます。 西船橋北口店では、仕事終わりや休日にフレンドさんたちや社員同士で飲み会をしたり、遊びに行ったりなんてこともあります。とても良好な関係で働けていると感じています。 【関連キーワード】 桶川市/飲食求人/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ 求める人材
求める人材: ・飲食経験者（飲食アルバイト経験だけでもOK） ・人と接する事が好きな人 この企業の類似求人を見る
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月間休日8-11日！休暇9種類！地元勤務で転勤なしが嬉しい！賞与年3回（夏・冬・決算）！店長になると年収500万円後半！16期連続増収！
勤務地
埼玉県桶川市桶川駅 日高屋 桶川駅店 仕事の概要
仕事内容: 「転勤なし」なので地元で働きたい！ 「月間休日8-11日」「賞与年3回」なので安定的に働きたい！！ 賞与は本当にでているのか？ 賞与は年3回で1回は決算賞与！決算賞与だと大抵支給されてない事が多いのがこの業界かと…けど同社は13期連続で支給されている！店長になると年収500万円オーバーも納得できる！ 【本求人の魅力】 ・月間休日8-11日！ ・休暇9種類！ ・地元勤務で転勤なしが嬉しい！ ・16期連続増収！ ・年会3回の賞与（賞与2回/年 6月、12月) ・決算賞与1回(13期連続支給中) ・店長になると年収500万円後半！ ■給与：月収24,5-44,2万円 （年収330-400万円） ※固定残業代(31,600円～56,900円)含む、超過分は別途支給 ■モデル年収： 例) 高卒.20万+45(賞与) → 32万+120(賞与)=504万 大学卒.22万+50(賞与) → 42万+200(賞与)=704万 スタッフインタビュー： 店舗社員/2017年/中途入社 前職から、採用や新卒教育に携わる仕事を探しており、元々は総務部配属で入社しました。 入社前にも店舗利用はありましたが、実際働いている人はどんな人達だろうか、飲食業界は人が集まりにくいと聞いているが実際はどうだろうかと、身近な"日高屋"の内部に興味を持ちつつも、そこに自分の長所も生かせるのではと感じ入社を決めました。 2年間程勤務し、結婚・出産を経て2022年から今の「真心 町田中央店」に勤務しております。学生の頃に飲食店でのアルバイト経験があったため、活かせるところもたくさんありましたが、店舗実務経験がなかったので、特に初めて鍋を振った時はとても苦戦しました。 しかし、店長や他の社員、フレンドさんから色々と教えて貰ったおかげで、今では店長不在時でも、平日のランチピークを回せるほどになり、接客・鍋と共に、「レギュラー」の社内資格も取得しています。 また、発注業務なども任せてもらっています。 店舗社員/2022年/新卒入社 私は大学時代からホテルでアルバイトをしており、サービス業、なかでも接客の仕事に興味がありました。 しかし、ホテルの仕事は接客メインというよりも清掃作業や事務仕事も多く、お客様との距離が遠く感じることもありました。 飲食業であれば、お客様に近い距離でサービスを提供できて、直に伝わってくることも多く、接客の楽しさとやりがいを感じることができると考えました。 また、他の飲食業に比べて高い給与や、大手だからこそしっかり整った各種制度はコロナ禍にも耐えられる強い経営基盤があるということの表れだと感じました。 そういった点で将来に安心できたことも大きな理由です。 そしてもう一つ、私は仕事において何より大事なことは人間関係だと考えています。 入社前に実際の職場の人間関係を知ることは難しいですが、採用担当の方や神田会長のお話を聞く中で、こういう考えに共感出来る方が集まる会社であれば、きっと良い人間関係を築けると考え、入社を決めました。 現在の仕事内容は、キッチンやホールなどの基本的業務のほか、新人教育にも携わっています。 フレンド社員（アルバイト）さんたちとのコミュニケーションを大切にしつつ、自身の資格取得など、昇給に向けたスキルアップにも励んでいます。 西船橋北口店では、仕事終わりや休日にフレンドさんたちや社員同士で飲み会をしたり、遊びに行ったりなんてこともあります。とても良好な関係で働けていると感じています。 【関連キーワード】 桶川市/飲食求人/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ 求める人材
求める人材: ・飲食経験者（飲食アルバイト経験だけでもOK） ・人と接する事が好きな人 この企業の類似求人を見る
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フルリモートで大規模旅行サイトを支えるエンジニア！
勤務地
日本 株式会社アクロビジョン 仕事の概要
仕事内容 フルリモートにて、大手旅行サイトのサーバサイド開発をお任せします。 Go/Pythonによる実装・テストから、GCPやAWS上での機能追加・改善まで幅広く担当していただきます。 入社後はリモート研修（最大2ヶ月）から始めていただきます。 その後、お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。 ※フルリモート勤務になります 【具体的には】 ・Go/Pythonを用いたサーバサイドの実装、テスト ・APIの仕様策定とドキュメンテーション作成 ・GCPやAWSなどクラウド環境での機能追加、改善、運用 ・大規模アプリケーション開発におけるアーキテクチャ選定、設計 ・本番環境の安定運用と障害対応 ・アジャイル開発、スクラム開発を取り入れたチーム開発 ・リーダー経験をお持ちの方は、チームマネジメントへの参画も可能 将来的には… ◆高度なアーキテクチャ設計に携わる上級エンジニアや、複数プロジェクトを統括するテックリードとしての道があります。 ◆プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーなど、マネジメント領域へのキャリアも応援しています。 ◆当社が手がける他のプロジェクト（エンジニアリング以外を含む）に参画し、幅広いスキルを身に付けることも可能です。 ※プロジェクトとのスキルマッチ等を考慮し、別案件への参画となる可能性もありますのでご了承ください。 【仕事の魅力】 ・大手旅行サイトの根幹を支えるポジションのため、日々多くのユーザーの旅を支援している実感が得られます。 ・最新のクラウドインフラやテクノロジーを積極的に取り入れているため、技術者としての成長機会が豊富です。 ・フルリモート勤務が可能であり、地方や海外からの参加も大歓迎です。 【この仕事で得られるもの】 ・高トラフィック環境でのシステム開発・運用に必要なスキルや知識 ・Microservicesなどモダンアーキテクチャの実務経験 ・データ分析や機械学習スキルへの知見を広げるチャンス ・リーダーとしてのチームビルディングやマネジメント能力（ご経験に応じて） 【大切にしている価値観】 ・挑戦を恐れない姿勢：新技術や新しい開発手法を積極的に取り入れています。 ・チームワークと思いやり：オンライン上でも活発なコミュニケーションを推進し、お互いを助け合う文化があります。 ・学び続ける意欲：常に自己学習を続け、サービス品質の向上に努めています。 【社内イベント】 ・オンラインミーティングやチャットツールを活用した勉強会や情報共有会を定期的に開催しています。 ・全社員が集まるイベントや、拠点をまたいだリモート懇親会などで交流を深めています。 ・年に数回の合宿や全社集会を通じて、経営方針や事業展望を共有する機会があります。 【会社の特徴・強み】 ・本社は東京にあり、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡に拠点を持つIT企業です。 ・エンジニアや営業など幅広い職種の採用実績があり、多様な人材が活躍しやすい環境です。 ・大手企業との共同開発案件が多数あり、安定した経営基盤と最新技術への積極投資を両立しています。 ・リモートワーク制度を充実させ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しています。 ＜契約期間＞ 契約期間の定め：あり（3ヶ月毎に更新） ※入社3～6ヶ月後に正社員登用を前提としており、過去ほぼ100％が登用しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・GoまたはPythonでの開発経験 ・GCP、AWSなどクラウドインフラのプロダクションレベルでの運用経験 ・DNS、ロードバランサー、Firewall(Security Group)、ルーティングテーブル、ネットワーク構成の基礎知識 ・TerraformやKubernetes、Dockerによるインフラ構築・運用経験 ・SQLに関する深い知識および、大規模データベースの設計・運用経験 ・RESTful APIの設計・開発経験 ・アジャイルやスクラム開発の実践経験 ・複雑なデータ構造の設計と高レベルなクエリの運用スキル 【歓迎要件】 ・Microservicesの開発・運用経験 ・パフォーマンスチューニングの経験（ボトルネックの特定、対策） ・データ分析や機械学習に関する知識・経験 【こんな方におすすめ】 ・リモート環境下でも主体的にコミュニケーションを取り、円滑にプロジェクトを進められる方 ・大規模アプリケーション開発を通じて、新たな技術や知識を貪欲に吸収し続けられる方 ・問題解決のために積極的に動ける方 ・チームメンバーを牽引し、成長促進に貢献できるリーダーシップをお持ちの方（リーダー経験者であれば尚可） -
【フルリモート】営業or内勤営業経験がある方歓迎！自分らしく活躍しやすい環境であなたの経験を活かしませんか？
勤務地
日本 アウンコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ======================== 職務内容 ======================== クライアントは多くの業界に渡ります。 クライアントの海外への販路開拓や販売促進の課題を海外・多言語SEO（検索エンジン最適化）やWeb広告を活用し、解決方法を提案します。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ・当社にご興味をお持ちいただいた企業さまからのお問い合わせ対応やアポイントの設定 ・市場調査や業界分析、顧客データを活用した戦略的な顧客開発 ・目標達成のため、目標値から逆算した営業活動プランの設計と実行 ・PPTでのご提案資料の作成 ・専門性を活かした商談（Zoomなどを利用したオンライン商談）での課題の抽出と解決商材のご提案とクロージング ・契約書の作成依頼、取り交わし対応 ・salesforceへの商談記録の、顧客データの入力 ■■■ アウンコンサルティングの新規開拓営業の魅力 ■■■ ・担当したクライアントの事業成長を体感できる仕事です！ ・Ｗeb系の営業経験は不要。無形商材を扱うことで、課題解決能力が身に付きます！ ・フルリモート＆フルフレックス、1時間ごとの休暇制度で柔軟な働き方が可能です！ ・パートナーの転勤やご家庭の事情など、働く場所が変わっても仕事を変えずにキャリアを形成し続けることが出来ます！ ■■■キャリアパスについて■■■ ・専門性をつきつめたいならエキスパート職へ ・組織マネジメントにトライしたい方はマネージャー職へ ・海外展開を求める顧客が多いため、グローバルな視点を持つ、希少性の高い営業職としてのキャリアを積むことができます ■■■ 利用ツール ■■■ ・顧客のデータ管理（Salesforce など） ・コミュニケーションツール（Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど） ・営業活動支援ツール ======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、国内外に拠点を構え、検索エンジン最適化（SEO）や検索連動型広告（PPC）、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!～GX（グローバル・トランスフォーメーション）社会課題を解決する～ ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO（Global SEO） 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=8Nsjt3a1l1s ・海外PPC（Global PPC） 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 求める人材
求める人材: 【必須スキルや経験】 ・大卒以上 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・PowerPointでの資料作成経験 ・表計算ソフトの利用（Excelやスプレッドシート） 【歓迎スキル】 ・web会社に勤務されていた方（プランナーとしての就業経験がある方など） ・内勤営業など、顧客と定期的に接点を持ち、関係性を築く仕事をされてきた方 キャリアチェンジ希望の方も歓迎です！ 【求める人物像】 ・自律的・主体的な働き方が出来る方 ・向上心があり、目標に向かって努力し続けることが出来る方 ・目的から逆算して業務を遂行することが出来る方 ・顧客の意図を正しく理解し、解らないことや出来ないことを認め、適切な報連相によって課題を解決することが出来る方 -
最新技術がある環境！旅行の未来を創るバックエンド開発！□
勤務地
日本 株式会社アクロビジョン 給与例
給与例 ・入社6年目：年収650万円（月給40万円＋賞与） ・入社3年目：年収460万円（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 フルリモートにて、大手旅行サイトのサーバサイド開発をお任せします。 Go/Pythonによる実装・テストから、GCPやAWS上での機能追加・改善まで幅広く担当していただきます。 入社後はリモート研修（最大2ヶ月）から始めていただきます。 その後、お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。 ※フルリモート勤務になります 【具体的には】 ・Go/Pythonを用いたサーバサイドの実装、テスト ・APIの仕様策定とドキュメンテーション作成 ・GCPやAWSなどクラウド環境での機能追加、改善、運用 ・大規模アプリケーション開発におけるアーキテクチャ選定、設計 ・本番環境の安定運用と障害対応 ・アジャイル開発、スクラム開発を取り入れたチーム開発 ・リーダー経験をお持ちの方は、チームマネジメントへの参画も可能 将来的には… ◆高度なアーキテクチャ設計に携わる上級エンジニアや、複数プロジェクトを統括するテックリードとしての道があります。 ◆プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーなど、マネジメント領域へのキャリアも応援しています。 ◆当社が手がける他のプロジェクト（エンジニアリング以外を含む）に参画し、幅広いスキルを身に付けることも可能です。 ※プロジェクトとのスキルマッチ等を考慮し、別案件への参画となる可能性もありますのでご了承ください。 【仕事の魅力】 ・大手旅行サイトの根幹を支えるポジションのため、日々多くのユーザーの旅を支援している実感が得られます。 ・最新のクラウドインフラやテクノロジーを積極的に取り入れているため、技術者としての成長機会が豊富です。 ・フルリモート勤務が可能であり、地方や海外からの参加も大歓迎です。 【この仕事で得られるもの】 ・高トラフィック環境でのシステム開発・運用に必要なスキルや知識 ・Microservicesなどモダンアーキテクチャの実務経験 ・データ分析や機械学習スキルへの知見を広げるチャンス ・リーダーとしてのチームビルディングやマネジメント能力（ご経験に応じて） 【大切にしている価値観】 ・挑戦を恐れない姿勢：新技術や新しい開発手法を積極的に取り入れています。 ・チームワークと思いやり：オンライン上でも活発なコミュニケーションを推進し、お互いを助け合う文化があります。 ・学び続ける意欲：常に自己学習を続け、サービス品質の向上に努めています。 【社内イベント】 ・オンラインミーティングやチャットツールを活用した勉強会や情報共有会を定期的に開催しています。 ・全社員が集まるイベントや、拠点をまたいだリモート懇親会などで交流を深めています。 ・年に数回の合宿や全社集会を通じて、経営方針や事業展望を共有する機会があります。 【会社の特徴・強み】 ・本社は東京にあり、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡に拠点を持つIT企業です。 ・エンジニアや営業など幅広い職種の採用実績があり、多様な人材が活躍しやすい環境です。 ・大手企業との共同開発案件が多数あり、安定した経営基盤と最新技術への積極投資を両立しています。 ・リモートワーク制度を充実させ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・GoまたはPythonでの開発経験 ・GCP、AWSなどクラウドインフラのプロダクションレベルでの運用経験 ・DNS、ロードバランサー、Firewall(Security Group)、ルーティングテーブル、ネットワーク構成の基礎知識 ・TerraformやKubernetes、Dockerによるインフラ構築・運用経験 ・SQLに関する深い知識および、大規模データベースの設計・運用経験 ・RESTful APIの設計・開発経験 ・アジャイルやスクラム開発の実践経験 ・複雑なデータ構造の設計と高レベルなクエリの運用スキル 【歓迎要件】 ・Microservicesの開発・運用経験 ・パフォーマンスチューニングの経験（ボトルネックの特定、対策） ・データ分析や機械学習に関する知識・経験 【こんな方におすすめ】 ・リモート環境下でも主体的にコミュニケーションを取り、円滑にプロジェクトを進められる方 ・大規模アプリケーション開発を通じて、新たな技術や知識を貪欲に吸収し続けられる方 ・問題解決のために積極的に動ける方 ・チームメンバーを牽引し、成長促進に貢献できるリーダーシップをお持ちの方（リーダー経験者であれば尚可）
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