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未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年3回
勤務地 |
埼玉県新座市東北2丁目30-13 志木駅前ハイツ102 タウンハウジング志木店 |
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給与例 |
給与例 ●497万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合・評価+賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎! 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★宅建手当/毎月3万円 ★年3回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)/土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です! 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ≪センパイコメント|春日部店・店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント|練馬店・店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日 ●資本金:2億円 ●売上高:107億846万円(2023年) ●従業員数:1,020名(2025年現在) ●事業内容:東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位!成約件数:65,224件。(※全国賃貸新聞 2025年1月6日号) 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません <必須条件> ・要普免/AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント|練馬店・店長≫ ●入社理由 学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。 不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。 資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。 タウンハウジングに入社した理由は大きく3つあります。 □宅建士の資格を活かせる仕事であったこと A店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと B前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること 2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが 復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。 働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。 ≪センパイコメント|春日部店・店長代理≫ ●入社理由 学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。 20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。 営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。 そんな中、タウンハウジングに決めた理由は3つあります。 □仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと A年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと B教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから 入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので 良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。 ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。 |
小売業経験者歓迎★残業ほぼなし&シフト制で柔軟な働き□◎
勤務地 |
埼玉県新座市北野3-4-5 オーケー新座北野店 |
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給与例 |
給与例 < 想定年収350万円 > 内訳:月給29万円+残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 販売・接客経験があれば活かせる! > < EC事業の成長を担うメンバー! > < 日々の頑張りはしっかり評価! > < 残業少なめ!私生活も大切にできる > < 産育休や介護休暇など福利厚生充実 > 【 オーケー株式会社について 】 1958年に創業して以来、67年にわたり 関東圏を中心に店舗を展開しています。 地域で愛される店舗を目指して、 「高品質・Everyday Low Price」 という理念のもとで運営をしてきた当社。 ついに念願だった 関西エリアへの進出を果たすなど、 成長・拡大を続けています。 近年、当社事業の中でも 特に勢いを増しているのが ネットスーパー(EC)事業です。 今回は事業の拡大に伴って、 『ネットスーパー部門を手掛けるスタッフの 教育・サポートを担当するトレーナー』を 増員募集します! 応募にあたって経験は一切不問! 「人と関わることが好き」 「チームワークを大切にしたい」 「教えることにやりがいを感じる」 そんな方であれば大歓迎です◎ ――――*― お仕事内容 ―*―――― ネットスーパー業務に関わるスタッフの トレーニング・フォロー業務をお任せ! ■担当店舗スタッフへの 業務説明・トレーニングの実施 ■業務理解を深めるための現場サポート ■定期的な店舗巡回・運営フォロー ■本社へのレポート提出・情報共有 ※本社への出社あり(出社回数要相談) ※担当店舗での勤務が基本となります ―*販売や接客の経験が活かせる*― ―*人と会社の成長に関わるやりがいも*― 「教える側としてステップアップしたい」 という方にぴったりなポジション。 小売業や販売職の経験がある方なら 即戦力としての活躍も可能です。 現場で働くスタッフの “やる気”や“自信”を引き出し、 「ありがとう」の言葉を直接もらえる。 そして会社の成長を肌で感じられる。 そんな、やりがいある仕事です。 < 20代〜40代のスタッフが中心 > ネットスーパー部門には、 現場経験を持つメンバーが数多く在籍。 関係性も非常にフラットで、 トレーナー同士の連携や 情報共有も活発に行われています。 各店舗とのやり取りはもちろん、 本社との連携もスムーズ。 チームで支え合う風土が根づいているため、 一人で抱え込む必要は一切ありません◎ 新人さんも安心して業務に取り組めます。 |
求める人材 |
求めている人材 < 人に教えるのが好きな方なら大歓迎 > < 接客や販売の経験を活かせます! > □■ 応募に必要な条件 ■□ ・高卒以上 *資格や特別な経験は不要です ◎人と接することが好き ◎新しいことにも前向きに取り組める ◎店舗スタッフの立場に 寄り添って行動できる 1つでも当てはまる方は大歓迎◎ □■ 歓迎するご経験・スキル ■□ ・小売業での販売や接客業務の経験 ・店長やリーダー職として スタッフ育成に関わった経験 ・営業や店舗サポートの経験 など 人と接するお仕事経験がある方や 広い視野を持てる方は、即戦力化も可能! ―* 採用担当からのメッセージ *― これまでのご経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「教えることが好き」 という気持ちを重視しています。 業界未経験の方も、店舗や現場での 実務経験があれば大丈夫です。 まずはお話しだけでも、 という方のご応募も歓迎です! |
穏やかな人材が多く、人間関係が良好な職場です。
勤務地 |
埼玉県新座市池田3-3-21 1F 株式会社ノースアーク 新座倉庫 |
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仕事の概要 |
仕事内容 インターネットによる家電製品販売業務です。 埼玉新座倉庫で管理業務のサポートをお願いします。 <業務詳細> ・注文データ管理 ・在庫データ管理 ・簡単な梱包作業 など \求人のポイント/ ★社会保険完備 ★長期歓迎 入社後は… 経験やスキルに応じてできることからお任せします。 丁寧に指導するのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・PCの基本操作ができる方(Excel、メール) |
将来は営業幹部?それとも商品開発?広報や人財育成にも興味ある?あなたの希望で開けるキャリアは様々です
勤務地 |
埼玉県新座市野火止1−16 ケンタッキー・フライド・チキン 新座野火止店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちの企業理念は「おいしさ、しあわせ創造」 まずは入社後、店舗への配属となりお店の運営に携わっていただきます。 勤務地は全国の直営店舗となります。 ※【埼玉】【千葉】【東京】【神奈川】【愛知】【京都】【大阪】【兵庫】【奈良】 スタッフ⇒⇒副店長⇒店長代行⇒店長とステップUPして、よりよいお店作りに取り組んでいただき その後、店舗マネジメント・エリアマネージャー・経営幹部候補・本社専門職など あなたの希望、経験や能力に応じた様々なキャリアチェンジが可能です。 たとえば―― ●エリアマネージャーとして経営的立場で各店舗を指導し、将来の営業幹部候補を目指す ●本社で様々な専門職を目指す マーケティング戦略 商品開発 品質管理 店舗開発 広報PR 人財採用・育成 …など 研修制度が充実しています 当社独自のスキル習得だけでなく、広く社会人として必要なスキルを逐次習得できるシステムです。 自身の成長に合わせて最適な研修が受講できます。 <各種研修制度> *入社時研修(3ヶ月) *年次研修(1年目/2年目/3年目) *職位別研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ホスピタリティ等) *役職別のマネジメント研修 *オペレーション研修(OJT含む) …など 当社は世界最大級の外食グループ「Yum!Brands(ヤム・ブランズ)」に加盟しています。 全世界統一のオペレーションや各国とのコミュニケーションで培った ハイレベルな教育システム、サービス体制を確立し 世界基準の教育プログラムで個人の能力を最大限に引き出す環境をご用意しています。 こんな制度もあります。働く皆さんを想う会社です 【人事部直行便】 「こんな自分になりたい!」「自分はこの部署で働きたい!」 という希望をアピールできる制度です。 目標に向けて取得した資格や、受けた検定なども記録できます。 あなたが成長していく過程で、様々な部署やキャリアに挑戦できるチャンスがあります。 【アイデアBOX】 店舗にいるから本社に意見が届かない 部署が違うから言いたいことが伝えられない …ということがないように、当社では全社共通のアイディアBOXを設置。 どんな意見を出していただいてもOKです。 実際に、BOXの意見から会社が改善された例も沢山あります。 ※ナイスな意見を出して該当部署からスカウトが来ることも…十分アリです! |
求める人材 |
資格 【こんな方を歓迎します】 ・学校で勉強を頑張った方 ・資格取得に積極的な方 ・学内活動/学外活動の経験が豊富な方 ・個性をアピールできる方 ・チームワークを重視する方 ・こだわりや探究心の強い方 ・負けず嫌いの方 ・冷静に物事を判断できる方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ(26歳未満の方) *長期勤続によるキャリア形成を目的とするため |
面談後すぐに就業可□週2日〜OK□旅館やホテルのシーツ配送
勤務地 |
埼玉県新座市菅沢 株式会社プロテック 京葉支店 |
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給与例 |
給与例 日収1万2500円を22日勤務で 月収27万5千円 |
仕事の概要 |
仕事内容 3tゲート車でのリネン品集配ドライバー 営業所から周辺のホテルや旅館への配送です ◇1日2〜3件 ◇リネン品(タオル・シーツ等)の回収・配送 当社スタッフ多数在籍中!定着率抜群の職場です♪ 気になる点はお気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 準中型自動車第一種運転免許 または 中型自動車第一種運転免許 学歴不問 【歓迎】 配送経験者歓迎 ブランク有可(同乗研修有) WワークOK |
【未経験歓迎!稼げる*インセンあり】残業なしで私生活も充実!
勤務地 |
埼玉県新座市石神1-6-26 斎藤商事株式会社 明治新座宅配センター |
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給与例 |
給与例 <入社1年目・Aさんの場合> 月給23万円×12ヶ月+インセンティブ月約7万+賞与 =年収約400万円が可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験者歓迎!普通免許があればOK! *土日+1日で月9日と多めの休日! *稼げるインセンあり*やりがい抜群! −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 各ご家庭や会社へ明治のR-1ヨーグルト等の 商品を配達しながら、PR活動を 行っていただきます。 配達時にサンプル品をお渡しし、 商品に対する感想を伺いながら、 次回のご注文に繋がるよう営業活動を 行います。 当社は株式会社明治の特約店として、 信頼のある製品を取り扱っています。 次の日に配達する商品の 個数確認や出荷作業も行います。 <入社後の流れ> まずは、商品に関する知識や 営業する際のルールなど学びます! イチから丁寧に指導していくので、 安心して仕事に慣れていくことができます! <先輩スタッフの声> 「定期的に訪問することで、 訪問先と顔見知りになるので 販売や接客好きの方には 楽しい環境だと思います! ”このサンプルよかった”なんて 声も直接聞けるのも やりがいになってます!」 といったスタッフの声もあります! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【 ココがポイント 】 〇初めての方も安心! まずは商品に関する知識や営業の 基本ルールをしっかり学べます。 〇イチから丁寧に指導! 経験がなくても安心して仕事に 慣れることができますので、 安心してスタートできます。 〇知名度抜群の商品たちで仕事も安定 明治の製品は全国的に認知されており、 長年愛されてきた明治の商品を 取り扱うことで、安定して働けます。 〇月に10日程度の休み 勤務時間は長く感じることもありますが その分しっかりと休みが取れ、 月に10日程度の休みを確保でき、 メリハリをつけた働き方が可能です。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を 支援します! |
求める人材 |
求めている人材 *要・普通自動車免許 <学歴不問!経験不問!> ・未経験者歓迎!商品や営業のルールなど 丁寧に指導していくので安心です! ・人柄重視の採用!お客様に対して 明るく元気に対応できればOKです! ・主婦・主夫歓迎!子育てママ在籍中! 主婦パート活躍中です! <下記職種に興味がある方歓迎> 配達・軽貨物ドライバー・ルート配送 4tドライバー・中型ドライバー トラック運転手・運送業・運送会社 などの配送・運送業 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業 などの営業職 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎
勤務地 |
埼玉県新座市埼玉県新座市 サミット株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる<部門>を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、6ヶ月目に配属先の<店舗>が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ(部門運営責任者)を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。 |
求める人材 |
資格・経験 高卒以上 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎! 雇用形態、役職不問。 ★食品や飲食業界で食品加工技術をお持ちの方も大歓迎! パン製造、鮮魚加工などの経験も活かせます。 ★同業での管理職経験(店長など)のある方につきましては、 個別に待遇等の相談をさせていただきます。 ★もちろん未経験の方も歓迎! 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心です |
株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業|13期連続増収|3期連続過去最高益更新
勤務地 |
埼玉県新座市東北31-14第2福島ビル4階C 株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 個別進学館志木校 正社員(校舎事務職) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/30歳(入社6年)事務長(月給31万円+賞与+各種手当) 400万円/28歳(入社5年)主任(月給26万円+賞与+各種手当) 355万円/26歳(入社2年)校舎受付スタッフ(月給23万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ◆接客経験歓迎 ◆生徒や保護者の受付 ◆朝はゆっくりできる午後出社 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 GW・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼12時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※「営業」要素はありません! 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第3週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます! |
求める人材 |
資格 ◎短大卒以上 ・実務/業界経験不問 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ◎以下のうち、いずれか1つ以上を満たす方歓迎 ・接客/販売経験のある方 ・電話応対の経験のある方 ・子どもと接するお仕事の経験のある方 ・受験経験のある方 ・塾講師経験(アルバイトを含む学習塾での勤務経験) 〜歓迎志向・タイプ〜 ・子どもが好きで人の成長が楽しみな方 ・笑顔で元気に挨拶ができる方 ・人と話すことが好きな方 |
【転生】急成長ベンチャーで“ホワイトカラー無双”を目指す!
勤務地 |
埼玉県新座市東3丁目1-6 みつばメゾン新座南棟 |
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給与例 |
給与例 ※社員の年収例 595万円 (月給42.5万円+賞与+各種手当) /エリアマネージャー昇格時 455万円 (月給32.5万円+賞与+各種手当) /事務マネージャー昇格時 406万円 (月給29.0万円+賞与+各種手当) /試用期間満了時 現在の事務マネージャーは、 平均して入職から約1年〜2年程度の期間で事務マネージャーに昇格しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━□ □介護×経営で無双せよ□ 幅広い業務に挑む管理職候補 □━v━━━━━━━━━━━□ 当社は、訪問介護・看護、住宅型有料老人ホーム、研修機関など、介護業界をトータルで支える企業。 あなたには、管理部門の管理職候補として、事務・総務・企画など多彩な業務をお任せします。 創業10年目を過ぎたばかりの会社ながら毎年売上高140%成長を継続し、関東・関西で全40事業所を運営。 2025年には関東・関西で新たに8施設をオープン予定と、まさに急拡大の真っ只中にあります。 ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □仕事を通して身に付くこと□ □━v━━━━━━━━━━━━━□ 「ズバリ!経営者視点」 当社では、介護リーダー(介護のプロ) と 事務マネージャー(経営のプロ) の二名体制で拠点経営を支えています。 あなたが担う事務長ポジションは、売上管理や拠点組織の改善、介護スタッフがケアに専念できるよう動線を整えるなど、経営の中核 となる重要な役割。 年功序列とは無縁で、正当な意見をすぐ取り入れる社風だからこそ、圧倒的なスピードで成長 できる環境です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □中山代表からのメッセージ□ □━v━━━━━━━━━━━━━□ 「介護業界は3年に一度制度改正があり、経営手法は常に変化します。私は経産省での法改正経験を活かし、誰よりも早く仕組みを整えることで業界をリードしてきました。例えば、設立1年目に看護師しかできなかった“医療的ケア”をヘルパーでも可能にする法改正があった際、自社で研修事業を立ち上げ、「介護×医療的ケア」をいち早くサービス化。結果、多くの利用者様とスタッフがメリットを享受できる仕組みを築いたのです。今後も自治体ごとの運用ルールなど、課題は山積み。だからこそ、経理・IT・書類作成など、あなたの得意分野を活かして様々な業務に挑戦し、一緒に急成長を楽しんで欲しいです。」 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □アピールポイント□ □━v━━━━━━━━━━━━━□ □売上高140%成長! 関東・関西に全40事業所を展開し、さらに新規8施設のオープンを控えています。創業から10年あまりでここまでの成長を実現できたのは、”誰と働くか”を最重視して仲間を集め、常に先取りの経営をしてきたから。社員一人ひとりの意見・アイデアがダイレクトに事業の拡大へ繋がります。 □「まずやってみる」社風&多彩なバックグラウンド 元お笑い芸人、教師、ゲームメーカー出身、役者志望、司法試験浪人…など、未経験から挑戦した先輩たちが活躍中。「正社員経験がない」「異業種からの転職」でも、あなたの強みや得意分野を活かせる環境が整っています。 □完全週休2日制+特別有給休暇でプライベートも充実 ・曜日固定の完全週休2日制 ・年間12日間の特別有給休暇(自由に取得可能) ・有給休暇、残業ほぼなし ワークライフバランスも大切にしながら、ダイナミックなキャリアを築けます! |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種未経験OK/大卒以上 └現在、20代、30代、40代、50代等幅広い世代が活躍中です! \こんな方を歓迎/ ・ビジネス視点を持って業務に取り組むことのできる方。 ・成長企業でキャリアアップを実現したい方。 ・合理的、論理的、俯瞰的に物事を見ることのできる方。 ・数学的思考に強みのある方。 以上の条件に合っていれば、職歴や社会人・業界経験は気にしません! お気軽にご応募ください。 |
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【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます!
勤務地 |
埼玉県新座市野火止埼玉県新座市野火止8-15-17 ソーシャルインクルーホーム新座野火止 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 \以下の条件を満たす方/ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) |
未経験OK!一般事務作業や発注・請求書処理をお任せします!
勤務地 |
埼玉県新座市野火止2−6−15 株式会社ヤマダホームズ 新座事務所(法人) |
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仕事の概要 |
仕事内容 社内で行う事務作業全般を主に行って頂きます。 その他には、各処理や必要資料作成等もあったりしますが難しい内容ではございませんので、気になったらまずはご応募よろしくお願いいたします。 <主な仕事内容(一般事務スタッフ)> ◆データの入力 ◆電話対応 ◆請求書処理 ◆発注処理 ◆一部資料作成 ◆備品補充・管理 など ※データ入力、資料作成等はパソコンを使用します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ワード、エクセルを用いた業務経験者 ・短大卒業以上 【歓迎条件】 ・データ入力、書類作成の経験者 ・請求処理、発注処理の経験者 【求める人物像】 ・コミニケーション力のある方 ・パソコン操作が苦手でない方 |
勤務地 |
埼玉県新座市野火止1-2-21ハセガワマンション1階 カーブス カーブス新座野火止 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
月給26.5万円以上!未経験歓迎!20代30代活躍中
勤務地 |
埼玉県新座市東3-1-6 みつばメゾン新座南棟 |
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給与例 |
給与例 ※社員の年収例 455万円(月給32.5万円+賞与+各種手当)/事務長 昇格時 406万円(月給29.0万円+賞与+各種手当)/事務長代理 昇格時 371万円(月給26.5万円+賞与+各種手当)/スタッフ 試用期間満了時 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======求人のポイント====== ●未経験でも『月給26.5万円以上』 ●完全週休2日制! ●残業ほとんどなし! ●年間休日とは別に休暇年12日あり! ================== 【仕事内容】 介護施設・サービス・自社運営など 弊社の事業に幅広く関わる管理事務スタッフとして、 事務・総務・企画などの業務をお任せします。 ・窓口、電話応対 ・ご利用者様への応対(通院対応なども含む) ・データ入力、分析 ・介護報酬請求業務 ・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト計画 ・バックオフィス業務(人事・労務・総務・経理・PR広報関連) ・採用関連業務 ================== <この仕事のやりがいとは…> バックオフィスは一見地味だと思われがちですが、 弊社は、アイデアや意見を積極的に発信&実行ができる風土ですので、 施設・自社・組織の改善にも内側から携わることができる環境です。 短期間で多くの経験が積める職場だと評判です! ================== 管理部門は100名が在籍。 ほとんどが介護業界未経験。 人物重視の採用のため、事務とは関係ない多彩な職歴を持つ方が多数! わからない、困ったことがあれば、 なんでもフォローし合うことが当たり前の環境ですので 初心者さん・事務未経験の方でも、不安なく始めることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 100%未経験入社! 未経験歓迎!(業界・職種不問) <必須条件> ●高卒以上 ●PCスキル(Word、Excel) ● 近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし) <歓迎条件> ●正社員経験がない方も歓迎 ●主婦(夫)OK ●フリーターOK <以下の方特に歓迎!> ●合理的、論理的、俯瞰的に物事を見ることのできる方 ●数学的思考に強みのある方 ●ビジネス視点をもって業務に取り組むことのできる方 ●成長企業でキャリアアップを実現したい方 <こんな方が活躍中!> 元教師、ゲームメーカー勤務や 役者志望の劇団員、司法試験浪人など 職種・業種共に未経験の方が活躍中! 正社員経験も不問ですので、 オフィスワーク・デスクワークデビューに ピッタリな環境です |
【新座市 正社員】≪自治体水道事業≫ お客様センター運営業務。未経験OK!土日祝休み&年休122日
勤務地 |
埼玉県新座市野火止埼玉県新座市野火止1-1-1 株式会社両毛ビジネスサポート |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 公共水道事業の業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 新座市にある水道お客様センターにて、公共水道事業に関わる業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■お客様窓口の運営 ■水道メーターの検針管理・料金請求・収納 ■事務員・検針員の労務管理 ■事務処理全般 担当地区の水道メーター検針や料金収納など水道利用に伴う各種作業をメインにおこないながら、事務所内での書類作成などの事務作業やスタッフさんの業務がスムーズに進むように教育・サポートをおこなっていただきます。 ★一日の流れ(例) 8:15 出社、開庁準備 ↓ 8:30 朝礼、業務スケジュールの共有 ↓ 9:00 検針員が調査した数値で異常があったものの再調査 (使用者へ電話で確認、現地確認) ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 午前中に調査した内容をシステムへ入力 作業が完了した検針員からの聴き取り 検針結果に対する内容の精査(再調査の要否確認) ↓ 17:15 営業終了、収納金の照合や業務の進捗状況を確認 ↓ 17:30 退社 ※検針業務担当者の一例 ※営業所や担当する業務によって内容が異なります。 |
求める人材 |
資格・経験 ・職歴は一切問いません。第2新卒の方も歓迎! 前向きに仕事に取り組める姿勢を大切に、人物重視の採用をおこなっています。 ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 《歓迎要件》 接客や営業など人と接する仕事の経験のある方 |
勤務地 |
埼玉県新座市 アズサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 電気工事のご依頼をいただいたお客様宅へ訪問いただき、「お見積りから修理・交換」といった提案・工事を行っていただくサービススタッフ様の業務委託となります。 業務委託様の募集ですが、中途採用や嘱託社員(契約社員)をご希望の場合も一度ご相談ください♪条件等をお話別途いたします! ■業務委託のご依頼内容 ご依頼は個人宅にまつわる電気工事トラブルになります。 <電気の種類> コンセント・スイッチ工事、照明・LAN、換気扇・レンジフード、監視カメラ、エアコン、アンテナ、その他住宅設備に関わる工事 上記からから「皆様が対応出来る内容のもの「のみ」をお任せいたします。 ※現場にいってみて内容違いのものの場合はお断りor弊社に対応を戻していただきます。 ※応募時の最初にどういった電気工事の経験があるかをお伺いさせていただきます。 <お任せする業務内容> ・無料調査、無料見積もり ・料金表に従った料金提示 ・料金の精算 ※クレジットカード&後払い決済システムを利用いたしますので現金受領はございません ・工事の提供 ・工事に必要となる付随したもの(商品や部材の発注 等) ※見積もり等も弊社がしっかり研修させていただきますし、料金表やマニュアルがあるためご安心ください。 ■流れ <ご契約までの流れ> ・案内係とヒアリング(電話orメッセージorメール) ・担当者とご面談(リモートTV面談) ・契約書の締結 <稼働開始後の流れ> STEP1:勤務希望日の申請 ・予め勤務されたい曜日(日)を2週間〜単位でいただきます。 ・そちらの稼働希望日にお客様のアポをお入れいたします。 ・アポはメールやLINEで連携いたします。 ※皆様が都合悪い日は稼働日として申請いただかなくて結構です。 ※直前での修正も一部可能です。(体調不良など含む) STEP2:勤務日の動き ・1日のうち2〜3アポ程度の訪問対応をいただきます。 ・最後のお客様へ訪問が完了するとその日の業務は終わりです。 ※一部待機などが生じる場合がございます。 ※稀に一日1件の日もありますが日当保証がありますのでご安心ください。 --------------------------------------------- 【募集背景】 弊社の電気工事の業務委託様の人材がまだまだ足りません! よろしければ、今回の弊社の業務委託の求人の検討をしていただけませんか? ※正社員(中途採用)も若干名行っておりますのでご興味ある方は是非そちらもお願いいたします。 <歓迎> ・見積もりが苦手 ・インボイスなし ・法人様の人工出し ・履歴書の記載不要 ・話を聞きたいだけ、色々悩んでいる □是非お気軽に!即まずは「メッセージ」ください!最下部に記載のある「直接問合わせ先」からご連絡・ご応募でも大歓迎♪ 当日中に専門案内係がご対応いたします♪ --------------------------- 【アズサポート株式会社の採用案内係の直接連絡先】 お電話:090-7681-3437(三好、中野、増井 8:00-22:00) ※営業電話はご遠慮ください メール: miyoshi●az-support.co.jp ※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくの間ご登録くださいませ☆ |
求める人材 |
求める人材: 業務委託様の募集ですが、中途採用や嘱託社員(契約社員)をご希望の場合も一度ご相談ください♪条件等をお話別途いたします! ■応募条件 ・60歳以下であること ・契約日数の希望が最低10日以上 ・電気の資格保有 :2種 or 1種 ※主任技術者や電気業登録は不要 ・電気の実務経験 ・スマートフォンを使える 【契約日数・契約期間】 ・週2,3日 or 月合計10日以上 からご提案可能 □月合計15日間(曜日自由)以上の方を優遇させていただきます。 □年間契約(常用委託) として、年間180〜250日勤務(月15日〜22日 ×12ヶ月)も可能です。 ・途中で停止も自由 □相性合わずで1ヶ月で業務停止(契約解除)も勿論問題無し。 違約金等のペナルティもなし。 【こんな方も】 ・個人(屋号なし) ・インボイスなし ・一人親方 ・電気会社を辞めて独立を目指している ・法人の人工出し ・ただ話を聞きたい ・検討中で働くとしても2,3ヶ月先になる ・他社選考中 ・即契約 ・業界への出戻り ・職歴・学歴 不問 ◎スポットでの仕事ではなく安定的な仕事確保をしたい ◎以前電気工事の資格を取ったが別の職についており出戻りが不安 ◎工事ばかりではなく接客や人とコミュニケーションを取りたい ◎指示をされるだけのゼネコンやハウスメーカーの仕事が合わない ◎業務委託で電気工事をしているがこの先不安 ◎現在電気会社で正社員であるが、電気の個人事業の独立をしたい 業務委託様の委託費用の一例) 51歳 栃木 月24日出動 70万円 39歳 東京 月17日出動 48万円 46歳 広島 月19日出動 54万円 26歳 山梨 月12日出動 34万円 50歳 福井 月10日出勤 23万円 |
【新座】未経験OK★ローンプラザでのお仕事★フルタイム/社保完備/長期安定/駅チカ
勤務地 |
埼玉県新座市 埼玉りそな銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 主に銀行の支店に併設しているローンプラザでのお仕事です。 ローン申込受付・申請、各種照会業務やデータ入力、契約書類準備、契約会立会、事務補助など。パソコンはワード、エクセルを使用(入力や表作成程度) ★幅広い年齢層のパートナー社員が活躍中!長く安心してご就業いただけます。 ★育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップができる正社員登用制度あり! ★少しでも興味をお持ちの方、応募するか悩んでいる方、まずはご応募ください! キーワード。。。オフィスワーク・キャリアアップ・主婦活躍中・金融経験・駅近 【研修制度の紹介】りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート! ●研修期間中も給与対象なので安心してスキルアップできます。 ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の不安や疑問を解消しながら業務を習得!! 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 難しいと思われがちな銀行のお仕事ですが、現在就業中の方の中には多くの金融勤務未経験者がいらっしゃいます。まずは応募ください! 【正社員登用制度あり】りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行には正社員登用制度があります。 ●りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行))の正社員登用には、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員」登用があります。※関西みらい銀行においては「社員(セレクト勤務者)」 ●「スマート社員」は、「社員」と比べてボーナスや退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップが可能です! まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
資格 【応募資格】 高卒以上、会社勤務経験者 PC実務経験者(Word・Excelの入力と簡単な書式設定程度) ※銀行勤務経験者・長期勤務できる方歓迎 ●勤務地について、ご来店されるお客さまとの兼ね合いから、ご自宅から近すぎる就業先はご案内しかねる場合があります。 【お願い】 ※ご応募の際は最終学歴・すべての職務経歴(就業開始年月〜就業終了年月、会社名、主な仕事内容)をご記入ください。 ※応募書類受付後「求職受付のお知らせ」を郵送いたします。ご住所は必ず、郵便番号・都道府県名・市区町村名・丁目番地・建物名・室号をご記入ください。 |
未経験者歓迎★週1日・1h〜勤務OK★高水準の収入制度
勤務地 |
埼玉県新座市大和田2-5-30 りらくる 新座店/株式会社りらく |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収540万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名 年収850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名 |
仕事の概要 |
仕事内容 "スキルを身に付け、好きな時間・好きな日数だけ働ける♪「ガッツリ稼ぐ」も「ゆとりを持って働く」もあなた次第です!知名度抜群で集客もラクラク!未経験から始められるセラピストのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆リラクゼーション施術 …もみほぐし・足つぼ等 ◆店舗内サポート業務 …お客様のご案内や清掃等 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為(マッサージ、あん摩、柔道整復など)はおこなっておりません。 【未経験でも安心】 ◆80%以上が未経験入社!育成制度も充実! ◆業界トップクラスの実績!業績は安定的! ◆リピーター多数!効率よく稼げる仕組み有 ◆選べる勤務時間!ワークライフバランス◎ 【トレーニング詳細】 累計4万人の育成実績がある専門家チームが充実したトレーニングを提供しています。レッスン料や教材費は一切不要の“完全無料トレーニング”です!プロのセラピストに必要な知識とスキルをしっかりと習得できるので安心です。 ◆選べるトレーニング方法 1)通学: 自分の時間で学びたい方向け。北海道から九州まで全国12ヶ所にトレーニングセンターを設置しています。 ※期間限定で店舗での出張トレーニングも実施中。トレーニング店舗は全国各地で拡大中!詳しくはご応募後にお伝えいたします。 2)合宿: 短期間でまとめて学びたい方向け。全国4ヶ所のトレーニングセンターから選択可能(時期によって開催場所は異なります)です。 ◆入店後もサポート充実 入店後も先輩セラピストがサポートします。技術の復習ができる動画などノウハウを掲載しているセラピスト専用サイトも利用できます。 3ヶ月程でコツが掴め、1年も経てばほとんどのセラピストが、自信を持って施術できるようになっています。 【安定した高収入が可能】 ◆収入は業界最高水準! ◆月収50万円以上も可能! ◆圧倒的な集客力で安定収支を実現 ◆収入アップの仕組みがシンプルで明確 \未経験者でも…/ 60分2,340円〜+個人指名料と高水準! …未経験スタート2年後の年収 年収540万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名 収入アップに必要なのは「初入店してからの施術時間累計」「算定期間の施術時間」「土日祝日の入店時間」「個人指名の獲得」など指標がはっきりしているので『収入を効率よく上げる方法』が可視化されていてモチベーションが持続しやすいと好評です。 【広がるキャリアビジョン】 ◆スポーツトレーナーの道も◎ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。りらくるには、どこよりもアスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 【「りらくる」とは…】 年間利用者数、店舗数、在籍セラピストの数、共に業界トップクラスの実力を誇っており、トップアスリートにも高評価の「りらくる」。テレビCMやチラシなどによる集客・予約システムの整備・電話の自動音声対応・受付のデジタル化などを徹底しており、施術に集中しやすい環境です♪多くのお客様にご来店いただいており、セラピスト一人当たりの施術数は年々増加しています。" |
求める人材 |
求めている人材 ◆社会人未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆副業OK・WワークOK ◆20代〜60代まで幅広い年代が活躍中! ============== 異業種からの転職者増加中 ============== ◆先輩が働き始めた理由は… ・子どもが中学生になって手が離れたから …50代女性(主婦) ・技術を身に付けて手に職をつけたいから …20代男性(元フリーター) ◆先輩の前職は… 警備員、大工、アパレル店スタッフ、美容師、教師、ITエンジニアなど様々! ◆選ばれている秘訣 累計4万人を育成してきた、どなたでも未経験からプロになれる“りらくる独自の育成プログラム”があるので安心。「全身もみほぐし」「足つぼ」「ハンドリフレ」などの技術や専門知識をはじめ、接客マナーなどもイチから学べます。 【インタビュー】 ◆気ままに働けるのが魅力/セラピスト なんと言っても一番の魅力は、自由度の高い働き方!仕事量も、働く日数や時間帯も、自分で決められるため、自由に使える時間が増えました。休みを多く取った月は友達と旅行に出かけたり、のんびり家で過ごしたり。逆に「今月は稼ぐぞ」と意気込んだ月は、収入の計算が楽しみです。 |
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
埼玉県新座市栗原埼玉県新座市栗原1-14-23 イリーゼ新座 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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【新座】未経験OK★埼玉りそなで接客&事務★月15日パート★社会保険加入◎残業ほぼなし◎駅チカ
勤務地 |
埼玉県新座市 埼玉りそな銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ◆接客や事務など支店内での銀行業務全般のお仕事です◆ 支店内のお仕事には窓口(テラー)業務、ロビー案内、後方事務などがあります。 窓口業務は、りそなオリジナルの窓口『クイックナビ(専用ATM)』を使用した税公金の納付、振込、 入出金のご案内、『サービスカウンター』での新規口座開設、名義・住所変更など行います。 総合受付は、ロビーでのお客さまの誘導、簡単な受付、商品概要の説明、他にATMの操作説明など。 後方事務は、伝票起票、端末操作、帳票整理、郵便発送、電話・FAX応対などです。 入社当初は後方事務を中心としたお仕事になります。 契約更新時には習得した業務に応じ時給が見直されます。 ※証券外務員など、資格取得をサポート ★幅広い年齢層のパートナー社員が活躍中!長く安心してご就業いただけます。 ★育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップができる正社員登用制度あり! ★少しでも興味をお持ちの方、応募するか悩んでいる方、まずはご応募ください! 【研修制度の紹介】りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート! ●研修期間中も給与対象なので安心してスキルアップできます。 ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の不安や疑問を解消しながら業務を習得!! 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 難しいと思われがちな銀行のお仕事ですが、現在就業中の方の中には多くの金融勤務未経験者がいらっしゃいます。まずは応募ください! 【正社員登用制度あり】りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行には正社員登用制度があります。 ●りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行))の正社員登用には、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員」登用があります。※関西みらい銀行においては「社員(セレクト勤務者)」 ●「スマート社員」は、「社員」と比べてボーナスや退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップが可能です! まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
資格 【応募資格】 高卒以上、会社勤務経験者 ※銀行勤務未経験者もOK! ※長期勤務できる方歓迎 ●勤務地について、ご来店されるお客さまとの兼ね合いから、ご自宅から近すぎる就業先はご案内しかねる場合があります。 【お願い】 ※ご応募の際は最終学歴・すべての職務経歴(就業開始年月〜就業終了年月、会社名、主な仕事内容)をご記入ください。 ※応募書類受付後「求職受付のお知らせ」を郵送いたします。ご住所は必ず、郵便番号・都道府県名・市区町村名・丁目番地・建物名・室号をご記入ください。 |
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【ゼロからキャリアアップ!】充実の研修制度+資格取得支援/大手企業で安心の正社員デビュー
勤務地 |
埼玉県新座市志木駅 株式会社夢真 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『建築業界未経験者大歓迎!充実の研修制度で正社員への第一歩を』 【集中研修からキャリアをスタート!】 入社後、まずは「学ぶこと」があなたの仕事です。 独自のカリキュラムで、確実にスキルアップをサポートします。 ◆こんな方も安心してご応募ください ・PC初心者の方 ・業界知識ゼロからスタートする方 ・未来のキャリアに不安をお持ちの方 ◆未経験者も安心の理由 ・PCスキル&業界知識ゼロから学べる研修あり ・研修後も先輩スタッフのフォローで安心 ・資格取得支援でスキルアップを応援! ▼研修プログラムの特徴 1. ビジネスマナー 2. パソコンの基本的な使い方 3. 未経験でもわかる業界用語の解説 4. 建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後も、経験豊富な「フォロー隊」がサポート! わからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 ≪研修が終わったら…≫ 建築サポート事務として、 各プロジェクトの スケジュール管理やスタッフの勤怠管理 などをお願いします。 ≪具体的には…≫ □勤怠・シフト管理 ・現場スタッフの出勤・退勤時間の管理 ・シフト変更の対応 □進捗確認・スケジュールの把握 ・工事の進捗状況の確認 ・スケジュールの報告・調整 □必要な重機や資材の手配 など 現場スタッフが無理なく働けるように 有給取得する方の代わり人の手配や、 プロジェクトの状況を見ながらスタッフの 調整をお任せします。 業務は1人で抱え込むのではなく、 施工管理スタッフや職人さんと 相談しながら進めるので安心してくださいね! ◆キャリアの広がり スキルを磨いて収入UP! 資格取得支援を活用すれば、 未経験からでもゆくゆくは高収入を目指せます ! 【年収例】 ・22歳/入社1年目/年収320万円 ・26歳/入社5年目/年収550万円 ・29歳/入社7年目/年収790万円 ゆくゆくはこんなお仕事にチャレンジもできますよ! ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 “支える”仕事が好きな方、大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 〈このような方を歓迎します〉 ・新しい仕事にチャレンジしたい ・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・社会に必要とされるスキルをマスターしたい ・いろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたい |
未経験可!埼玉りそなで融資事務★月12日/扶養控除内勤務OK★残業ほぼ無◎家庭両立◎駅チカ
勤務地 |
埼玉県新座市 埼玉りそな銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 銀行支店内での融資補助など一般事務のお仕事です。 ・各種照会業務、データ入力 ・申請資料の準備、契約書類の準備 ・電話応対 など ★幅広い年齢層のパートナー社員が活躍中!長く安心してご就業いただけます。 ★育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップができる正社員登用制度あり! ★少しでも興味をお持ちの方、応募するか悩んでいる方、まずはご応募ください! キーワード。。。オフィスワーク・主婦活躍中・ブランクOK・スキルアップ・ワークライフバランス 【研修制度の紹介】りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート! ●研修期間中も給与対象なので安心してスキルアップできます。 ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の不安や疑問を解消しながら業務を習得!! 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 難しいと思われがちな銀行のお仕事ですが、現在就業中の方の中には多くの金融勤務未経験者がいらっしゃいます。まずは応募ください! 【正社員登用制度あり】りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行には正社員登用制度があります。 ●りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行))の正社員登用には、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員」登用があります。※関西みらい銀行においては「社員(セレクト勤務者)」 ●「スマート社員」は、「社員」と比べてボーナスや退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップが可能です! まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
資格 【応募資格】 高卒以上、会社勤務経験者 銀行勤務未経験者もOK 長期勤務できる方歓迎です ●勤務地について、ご来店されるお客さまとの兼ね合いから、ご自宅から近すぎる就業先はご案内しかねる場合があります。 ※応募書類受付後「求職受付のお知らせ」を郵送いたしますので、郵便番号・ご住所(市町村名・番地・建物名・室号)と、ご自宅最寄り駅の沿線名、駅名をご記入ください。 ※ご応募の際は最終学歴・すべての職務経歴(就業開始年月〜就業終了年月、会社名、主な仕事内容)をご記入ください |
【障害者採用】住友不動産販売/事務アシスタント/未経験OK/賞与2回/志木
勤務地 |
埼玉県新座市東北 住友不動産販売 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 事務アシスタント業務をお任せします。 <具体的には> ■パソコン操作 └データ入力・物件チラシ作成・インターネット物件登録など ■DM発送 ■物件写真撮影 ■電話対応 ■その他事務補助 PCを使っての業務がメインではありますが、 資料を取りに外出をしたり、物件の写真撮影に行ったりなど 動きのあるお仕事なのでメリハリをつけて働けます! ※障がい上難しい業務や、必要な配慮については、 可能な限り配慮いたしますので、まずはご相談ください。 *<長く働ける充実の待遇>* 仲介取扱高で7期連続1兆円を突破! 圧倒的成長スピードの不動産仲介業の会社です。 まずは契約社員からのスタートですが、 入社後5年に無期雇用社員へ登用制度あり! 年間休日120日! 夏季休暇・年末年始・GW休暇など、 しっかりお休みが取れるのでプライベートも充実◎ 大手企業ならではの安定基盤で長く働ける環境があります! +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <ディンプルチャレンジ>では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です! ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! |
求める人材 |
資格 ・高校卒業以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方 事務のご経験は不問!お人柄重視の採用です。 |
「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
埼玉県新座市東北〒3520001 埼玉県新座市東北2-39-13柴崎第8ビル ホットヨガスタジオLAVA 志木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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19年連続増収増益 × 4年連続ホワイト企業認定受賞!
勤務地 |
埼玉県新座市東北2丁目38-1 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) \\\求人のポイント/// ◆19年連続増収増益の企業!キャリアアップのチャンス! ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞! ◆友達採用!人柄重視の採用で、未経験入社90%! 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 <具体的には> ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています <実際のお問い合わせ内容をご紹介> 「スマートフォンの使い方が分からない!」 「今月の利用料金を知りたい!」 「新商品のスペックについて調べて欲しい!」 などなど…! ※カスタマーセンターの勤務となります。 ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* ★Evandについてご紹介★ ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* [1]キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 まだまだチームをまとめられる方の存在が必要です。 ◆最年少役職は21歳! ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も! ◆役職者が90%が20代★ ◆女性役職者の割合は49.2%! 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません! 実際に、入社2年で新規事業の責任者、 入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中。 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です♪ - [2]キャリアチェンジに挑戦できる制度も! 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ (※年数規定有り) 「将来のビジョンがまだない」 そんな不安を抱えるあなたに届くように。 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 - [3]ホワイト企業認定受賞! 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています! 更に2年連続で、 健康経営優良法人にも認定していただきました! 長く安心して働いてほしいからこそ、 働きやすい環境作りに注力しているんです。 ◇完全週休2日制&残業月3時間未満 ◇産前産後休暇(取得率100%) ◇転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ◇社内割引制度等の福利厚生5万個以上 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日125日★完週休2日★連休取得可★月収35万円可能
勤務地 |
埼玉県新座市 株式会社エイジェック |
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給与例 |
給与例 ★初年度月収例 月収35万円(30歳/月給26万円+手当) ★初年度年収例 年収420万円(30歳/月給26万円+手当+賞与) ★年収例 450万円/入社3年目 640万円/入社9年目 850万円/入社10年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \エイジェックで働く魅力/ □年間休日125日、長期休暇も可 □完全週休2日制&土日祝休み □1万人以上を育てた研修あり □未経験から月収35万円も可能 \自分らしい働き方が実現できる/ 例えば、 ★大型連休は、友人と旅行でリフレッシュ! ★収入が上がり新居に引っ越しました! ★週末は気になっていたドラマをイッキ見! など、自分らしい働き方を実現しています。 「仕事もプライベートも充実させたい…」 という方にピッタリです! \仕事内容/ ・資料作成などの事務業務 ・スケジュール調整 ・電話、来客対応 ・現場の写真撮影 ・人事、採用 など ※希望・適性により業務比率は異なります ★街づくりに携わる大きなやりがいあり ★将来的に幅広い職種へのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 【92%が未経験からのスタート】 ★学歴・経験一切不問!未経験者の方歓迎! ★第二新卒も歓迎! ★20代〜30代が活躍中! 【以下のような方、歓迎します】 ・大手企業で安定を手に入れたい ・人に自慢できる仕事がしたい ・住み慣れた地元で働きたい ・第二新卒でゼロからやり直したい |
完休2日/未経験歓迎/残業少/採用基準は友達になれそうな人!
勤務地 |
埼玉県新座市野火止 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・月収29万円/28歳 ・月収38万円/35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業10h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 ================== <<具体的な仕事内容>> ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。 ================== <<アピールポイント>> ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 ================== <<当てはまる方、歓迎!>> ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートをしっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい (未経験の方も大歓迎です!) ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 (子育て、ご体調など) ================== |
求める人材 |
求めている人材 <<応募条件>> 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 ※社会人未経験の方も応募OKです。 ※平均年齢は26歳。9割以上が未経験入社です。 <<面接でお会いしましょう>> 友達の友達による友達のための会社 これは私たちが創業当時から 大切にしている採用ポリシーです。 創業以来、人柄を大切にした 「友達になれそうな人」という 採用基準で採用をし続けてきました。 Evandでの「友達」とは、 馴れ合いではなく、 お互いに高め合える、そんな 信頼できる親友のような 関係性を表しています。 学歴や、職歴などでは判断せず、 人柄重視の採用を続けています。 ありのままのEvandを、 是非、面接で体感してください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆日勤◆電話応募は優先面接□0800-080-1018
勤務地 |
埼玉県新座市大和田2-6-19 SPD株式会社 さいたま支社 SA052 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 日給8250円、週3日勤務。 月々9万9000円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です) |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーの店内警備・巡回・受付・ 開閉店作業など。 *休憩時間も十分とれて仕事にメリハリ! *固定の現場で長期・安定! 直行直帰OKで通勤もラクラク□ *複数名でバランス良く交代&力仕事なし ★雰囲気の良さも長く働ける理由♪ 週末だけ…平日数日だけ…などのWワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 シフトは現場内で調整する事もできるので お気軽に! プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・WワークOK! *30・40・50・60・70代の 若手・ミドル・シニア幅広く活躍中! *再就職支援□ ⇒早期退職された中高年の方も活躍中! *曜日固定可能! □学歴不問 □フリーター歓迎 □扶養内勤務OK □ブランクOK □ミドル活躍中 □シニア応援 □副業・WワークOK □未経験・初心者OK □即日勤務OK □長期歓迎 □正社員・契約社員・ アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問! 今回募集するお仕事では、 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】【英語】【警備1号2号】 等での経験が活かせます! 【交通誘導】や【施設警備】 【常駐警備】や【警備員管理】などの 経験をお持ちの方は即戦力! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
「人×食への想い」が強い会社です◎賞与年3回★年休116日!
勤務地 |
埼玉県新座市野火止4丁目4−40 びっくりドンキー新座店 |
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給与例 |
給与例 ■30歳/在籍3年/一般スタッフ └年収450万円(月給270,000円) ■40歳/在籍10年/店長 └年収600万円(月給350,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 当社のアピールポイント ――――――――――――――――― □希望休が取りやすく、プライベートも充実 □ 環境に配慮した食の提供 □ 農業・食育・地域社会との連携 □ 仲間と一緒に成長できる職場環境 □ 飲食業界でもワークライフバランス◎ (年休116日◎年2回の5連休もあり!) □ 将来、店舗運営以外のキャリアにも挑戦可能 (教育・企画・マーケティングなど) □ 今後お任せしたいお仕事内容 ――――――――――――――――― ◎ホール業務 ◎キッチン業務 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理 など 1年目は基礎をしっかり学び、 2年目からマネジメント業務などもお任せします★ 【イメージ】 ▼1年目:基礎をしっかり学ぶ (接客・調理・店舗運営の基礎) ▼2年目:責任のある仕事を担当 (リーダー業務・改善提案 など) □ あなたのキャリアを広げられる環境。 ――――――――――――――――― 「将来は企画・マーケティングにも挑戦したい!」 そんな方には、アレフがピッタリです◎ □ 教育・店舗運営・企画にも関われる □ 飲食業界の枠を超えたキャリアパス (農業・食育・環境活動など) □ 将来、別分野にも挑戦できる (新業態の開発やマーケティング) 「いろんなことに挑戦したい!」 そんなあなたのチャレンジ精神を、 アレフは全力で応援します。 □ 当社のカラーについて ――――――――――――――――― 「新しい職場でやっていけるかな?」 「困ったとき、誰かに相談できる職場がいい」 そんな不安を抱える方も、アレフなら安心して働けます。 □ 上司や先輩がしっかりサポート。 □ 縦横斜めの繋がりが強く、協力しながら働ける □ 希望休が取りやすく、プライベートも充実 アレフでは、「みんなで支え合う文化」が根付いており、 「一人で抱え込まない働き方」ができます。 「チームワークを大切にしたい」 「人と関わる仕事が好き」 という方には、ピッタリの職場です。 □ 勤務地について ――――――――――――――――― 配属店舗・勤務地は最大限ご希望を 考慮します。 ※異動の際に引っ越しが必要な場合は、 会社から引っ越し費用が支給されます。 引っ越しを伴う移動のない 地域限定社員も募集しております。 ご希望の場合は面接時にお申し付けください。 ※待遇・条件は異なります。 □ 当社について ――――――――――――――――― 当社は、全国に340店舗以上を展開する ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 を運営しています★ また、 □ オーガニック・無添加へのこだわり □ 環境に優しい店舗運営 など環境に配慮した食づくりにも力を入れています◎ 現在、新たな仲間を増員募集中! 業界未経験の方も大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と手厚いサポート 体制で、安心して新しいキャリアをスタートできます! |
求める人材 |
求めている人材 業界職種未経験者歓迎★第二新卒歓迎 ◆ 募集条件 ========== ◎高卒以上 ◆ こんな方活躍できます ============ ★食・環境・エコに興味がある (農学部・環境学部の学生、大歓迎!) ★人と関わる仕事が好きで、 チームワークを大切にしたい ★旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい ★接客・調理だけじゃなく幅広い経験を積みたい ★サービス業界での接客経験 ★飲食チェーン店での実務経験 ★店舗運営やマネジメントスキル 未経験でも、異業種でも、 安心して飛び込んできてください! 一緒に成長できる環境を 整えてお待ちしています♪ |
書類選考なし/学歴・経験不問/ホワイト企業認定/友達採用☆
勤務地 |
埼玉県新座市東北2丁目38-1 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業3h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 *ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 <概要> お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 <具体的には> ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です! 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★============★ \\アピールポイント// ★============★ ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\16時半退勤でプライベート満喫/土日休み&残業なし!未経験者歓迎★
勤務地 |
埼玉県新座市 株式会社ヨシケイ大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【配達&事務メインで正社員採用!◎】 □AT免許だけでOK □専門スキル不要 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━━ □□初めてでも月給23万以上で安定 →賞与・昇給は年に2回と高還元♪ □□残業ナシ&土日休み!メリハリ抜群 →業務さえ終われば16時半にも帰れる □□女性9割!働きやすい職場を推進中 →急な休みも対応可♪産育休も完備 ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・ 事務スキルがなくてもスタート可能◎ 大手だから研修も整備されていて安心です! 【業務内容】 軽自動車で固定ルート配送! 食材キットをお宅にお届けします。 →近距離のみの配送(1.5〜2q四方のエリア) →基本置き配だから再配達不要 ↓もっと詳しく↓ ずっと運転…というわけではないから リフレッシュしながら働けます◎ □9時〜15時:配送業務 ミールキットの積み込み、配送 □15時〜16時前:チラシポスティング ポストに入れるだけで終わりです! □16時前〜18時:事務処理 伝票処理・注文書処理・翌日の準備 (配達表に翌日業務を書込む作業等) ※軽オートマ車を使用した北足立郡伊奈町内の配達のお仕事です |
求める人材 |
求める人材: <□必須> ◎普通免許(AT限定可) ※年齢45歳以下 ※例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成のため <□歓迎> ◎ドライバー職未経験の方 ◎営業職・販売職・ドライバーに興味がある方 ◎20代・30代の若者・フリーター ◎ミドル中高年・主婦(夫)世代の方 ◎家庭と両立したいシングルマザー ◎異業種からの転職をお考えの方 ◎育児等でブランクがあり復帰を考える方 |
地元エリアで長く働ける◎残業少、5連休年2回取得できます★
勤務地 |
埼玉県新座市野火止4丁目4−40 びっくりドンキー新座店 |
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給与例 |
給与例 ■30歳/在籍3年/一般スタッフ └年収400万円(月給240,000円) ■40歳/在籍10年/店長 └年収540万円(月給310,000円 ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 当社のアピールポイント ――――――――――――――――― ◎育児休業取得率 女性100%、男性84% (入社から1年後利用可) ◎時短勤務 子どもが小学6年生を終えるまで利用可能 (入社から1年後利用可) ◎残業時間 月平均19.7時間 ◎年間休日116日 年2回の5連休もあり! ◎努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価 ◎キャリアパスも豊富 □ 今後お任せしたいお仕事内容 ――――――――――――――――― ◎ホール業務 ◎キッチン業務 運営全般にステップアップしていきます◎ 具体的なカリキュラムは以下のとおりです♪ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 これらのステップを通して、 6〜12か月で独り立ちを目指せます。 初めは慣れないことも多いかも しれませんが、1週間に1回を目安に 上長との面談があり、進捗をしっかり確認。 次のステップに進むタイミングを 見極めながら成長できます★ □当社のカラーについて ――――――――――――――――― 困ったときは一人で悩まない! みんなで解決するのがアレフのスタイル◎ 当社は、お客様に楽しい時間を提供するだけでなく、 働く仲間同士も助け合いながら 成長できる環境を大切にしています★ *人と話すのが好き!みんなで成長したい!* そんなあなたを、当社は全力で応援します。 明るく前向きな環境で、 楽しく働きながら自分自身も成長できる職場。 一緒にお客様の笑顔を作る、 素敵な職場を作っていきませんか? □勤務地について ――――――――――――――――― 配属店舗・勤務地は居住のエリア内で 最大限ご希望を考慮します。 ※配属店舗は現住所から 通勤範囲の店舗に配属となります。 □ 当社について ――――――――――――――――― 私たち株式会社アレフは、 全国に340店舗以上を展開する ハンバーグレストラン 「びっくりドンキー」を運営しています。 お客様に「美味しい!」「ありがとう!」 と言ってもらえる喜びを、 従業員一人ひとりが 感じられる環境づくりに取り組んでいます★ その根幹にあるのが、従業員の笑顔です。 まずはスタッフが働きやすく、 成長を実感できる職場環境を整えること。 その結果、お客様へも最高のサービスを 提供できると信じています! 現在、新たな仲間を増員募集中! 業界未経験の方も大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます! |
求める人材 |
求めている人材 業界者歓迎★職種未経験者歓迎★第二新卒歓迎★ブランクある方歓迎 《募集条件》 ◎高卒以上 《こんな方活躍できます★》 ★サービス業界での接客経験 ★飲食チェーン店での実務経験 ★店舗運営やマネジメントスキル ★向上心があり、チャレンジを楽しめる方 ★感謝されることに喜びを感じられる方 ★チームでの協力を大切にできる方 ★明るく、どんなことも前向きに楽しめる方 未経験でも、異業種でも、 安心して飛び込んできてください! 一緒に成長できる環境を 整えてお待ちしています♪ また、 ★人と関わるのが好きな人 ★明るくなんでも楽しめる人 がチームの雰囲気を引っ張っています! 「おはようございます!」 の元気な挨拶や、 仲間の変化に気付ける観察力がカギ。 もちろん、時には意見がぶつかる こともありますが、そのたびに しっかり話し合う時間を 持つのがアレフ流です◎ |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
埼玉県新座市 町田商店 志木商店(埼玉県新座市) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【スーパーバイザー候補】町田商店を経営する有名企業です*高収入! 【仕事内容】 志木商店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします! まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい!」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください! 『志木商店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります! 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます! そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 |
求める人材 |
求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 <こんな方お待ちしています!> ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 |
20代・30代活躍中!運転免許不要、未経験で月給25万以上♪
勤務地 |
埼玉県新座市 株式会社アーチ 新座エリア |
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給与例 |
給与例 想定年収 : 360万円~400万円 月給 : 25万円~30万円 賞与回数 : 2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 |
仕事の概要 |
仕事内容 建築・設備・土木工事プロジェクト業務 CADや作図、事務、進捗管理のお仕事です。 ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせ補助 ■工事写真の撮影・加工・管理 ■工事全体の工程・原価・安全・品質管理 他 〜メインでお任せする3つの管理とは〜 【安全管理】 現場の人が安全に作業できる様に、 現場全体の進捗・状況を確認します。 掲示物確認、ヘルメット・安全帯の装着確認、 現場内安全確認、声掛けなど細かい配慮が必要です。 【品質管理】 設計図通りに仕上がっているかをチェック。 写真などで記録も残します。 【工程管理】 工事の進み具合を管理。 進捗に変更が□じた場合、工事作業の見直し、 職人さんの手配、資材の発注作業等を行ないます。 また、新たに全体の工事内容の検討をし直します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 〈職種未経験OK/業種未経験OK〉 ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視☆ ※20〜34歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 【こんな方はぜひご応募ください】 ・明るくて元気な方 ・物事に臨機応変に対応できる方 ・業界への興味関心の強い方 ・コミュニケーション能力高い方 ・QAがずれていないこと ・明るい方キャッチボールができる方 年齢の条件と理由:あり(※20〜34歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)) |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
埼玉県新座市 町田商店 志木商店(埼玉県新座市) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【即戦力募集/高収入】全国で有名なラーメン企業のエリアマネージャーを募集! 【仕事内容】 志木商店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のエリアマネージャー候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします! まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい!」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください! 『志木商店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります! 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます! そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 |
求める人材 |
求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 <こんな方お待ちしています!> ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 |
理想のライフワークバランスから始まる、“現場を動かす人事”の仕事。
勤務地 |
日本日本 合同会社Abthing Innovation |
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仕事の概要 |
仕事内容: “働き方ファースト”で、人を支える仕事を。 私たちは、人と企業をつなぐ「架け橋」、そして現場を支える「縁の下の力持ち」として、 双方が安心して歩める未来を、日々つくり続けています。 誰かを支えるために、まず支える側が疲弊していては、本当の意味での支援にはなりません。 だからこそ私たちは、「サポートする私たち自身が、最も働きやすくあること」を大切にしています。 時間にも場所にもとらわれず、自分のペースを守りながら、目の前の誰かが安心して働けるよう支える──。 そんな“支える立場としての働き方”を、私たちは大切にしています。 その実現のために、「働き方ファースト」という考え方を軸にした人事チームを、新たに募集いたします。 今回募集するのは、現場理解を深めながら、 「誰を採用し、どう育て、どこに配置するか」を一緒に考えていける在宅型の人事ポジションです。 業務は在宅。ですが、つながる先にはリアルな現場があり、ひとりひとりの挑戦があります。 その背中を支える“現場起点”の人事として、あなたの働き方と経験を重ねてみませんか? ━━━━━━━━━━ 業務内容 * 求人作成、応募者対応、面談日程の調整 * パートナー企業との連携・配属調整 * スタッフの勤怠・稼働フォロー * トラブル時のヒアリングと対応 * 配属後のモチベーション管理・面談対応 ※事務処理ではなく、“信頼を積み重ねる”仕事です ━━━━━━━━━━ “自分らしく働きながら、誰かの背中を支える”という選択を。 理想のライフワークバランスは、ただの「働きやすさ」では終わりません。 それは、自分自身を大切にすること、 そして同時に、誰かを支える力を持ち続けるための土台です。 在宅で、人事として、現場と人を支える。 あなたらしい働き方を、社会とつなげていく── その第一歩を、ここから始めてみませんか? ━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: * 傾聴力と想像力を持ち、人を丁寧に理解できる方 * チーム視点で動き、支えることに喜びを感じる方 * 柔軟で前向きな姿勢で変化に対応できる方 * 報連相を大切にし、信頼関係を築ける方 * 在宅でも自律して行動できる方 ━━━━━━━━━━ |
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